バーミヤン社員の控室

バーミヤン社員ってどのくらいみてるのかな

俺はバーミヤンの社員ではないが記念真紀子しておこう。
２げっと

関東の江東南砂にいた田○店長、いまどうなってるか知ってる人いますか？
バイト板だとガセネタばかりで、どうにも分からん。

俺も噂だからあんまりしらんが所沢のほうの新店に行ったって聞きます！！

バーミヤンでパートしてたうちの嫁が二十歳のがガキに寝取られた｜｜
本人に、最近冷たくねーか？と問いただしたら、実は、、、と男がいることを白状した。
俺が働いてるときに子ども二人を保育園に預け、俺が夜中まで働いてる間に!!!
若い男の性欲処理女にされていた。因みに嫁は31歳。
一時半にパート終了後子どもを迎えに行くまでやりまくりか？男は親と同居なのに
どこでしてたのか？ まさか俺がローン払ってる新築マンションか？
最近少し太った、ピル飲んでるのか？若い男のために中田氏？
俺とは、レスなのに俺もセクレスしたい　
嫁が、どんな風に犯されてるのか想像しながら毎晩夜中一人でこそこそ
オナニーしてる、三回はヌケル。

三回も抜けるなら問題なし

>4
レスサンクス
ところで、田○店長、メイトに手を出して、降格って本当？

僕サンダーだお(・ω・;)

今の世の中、飲酒とかセクハラで降格するのであればすぐに通知で来ると思うよー！！

見てるよ！

ど−も！関東です

最近、５時店が少なくなってきて良い傾向ですが、逆に店格も上がりづらくなったね−！！

僕サンダーだお(・ω・;)

昔お世話になった鳥〇店長は今どこのお店にいますか？
知ってる方教えてください。

>>14 理由はわかんないけどたぶんもう辞めてると思うよ！！

　　　　　＼￣　　　　　__　　　　）ﾉ　　　　　ヽヽ
　　　 ∠⌒　　　　　／　）　　　　⌒ヽ　　　　 | |
　　　　　）　　 ／￣ﾞ-　く　　　　　　　＼　　 ﾉﾉ
　　　 ／　　／ﾉ＾)＿＿_)ノl　　　　　　 ヽ＿//
　　 /　　　/／(／　!＿|＿|　　　　　　　ヽ三ヽ
　　 ﾚﾍ　　|j(／l_／　　　　|ノヽ　　　　　 |──)
　　　 ﾉ　（／l_／　　／⌒|　| | |　 !　　　|二 二ヽ
　　／　　 |_／＿＿|　|　 | -| | ﾉノ　 　 ﾉ── ､)
　 /　　　　`───|　|　ﾉ -| |　　　|／（()）　　 ヽ
　／⌒）　∧　　　　ヽ／_／／　　/j()ﾉ＿　　 (()) i
　　　 /／ ﾉ　　　　　|_／／　／￣￣｀＼　((））　 j
　　　　　 （ﾍ　　　　　 ￣　　 |　　 ヽ　　 ＼　　　/
　　　　　　　）／（／)　／ ⌒ |⌒ヽ |＼　 /i＼ /|　　 )ヽ
　　　　　　　　　　　 |/　 　 　 |　 　 !　　/　| ﾉ　|　　(　(
　　　　　)ヽ　　　　　　　　　　 |　　/　 /　　（　((|　　 ）　ヽ
　　　　(　　）　　　　　　　　 　 |　 /　/　　　　ヽ|　　（　　　）
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　　　（　　　ヽ　　　　（(　　　/　 /−､|　　　　　　　　（　　　ヽ
（　　　 ）　　　）　　 　)ヽ　　ヽ_ノ |　　|　　　ヽ　　　ノ　　　　　）
　）　　（　　　 （　　 ノ　 ）　　　　 | 　 |　　（　(　　（　　　　　 （
　（_　ノ　　　　　）（　　（　（　 　 / ／＾)　　）　）　　）
　　　　　　　　　　　　　　　）　 / /　/　　（　　（　_ノ
　 Ｃ Ｈ Ｉ Ｎ Ｅ Ｓ Ｅ　　 Ｒ Ｅ Ｓ Ｔ Ａ Ｕ Ｒ Ａ Ｎ Ｔ
　　　　＿＿　__ __ __　　　　　　 __　　　　 ＿_　　　　　　 __
　　　　`i　　| | i'l_i'l_i'　　　　 i''´ __｀ヽ-ｯ _ｺ　 l_＿＿＿ i´__｀ｰ-ｯ　　_,,.、
　　　　 ,!　 ,! .ｌ l　　 _,,,_　　 └'´__ ｀`´　ﾚ┐ ┌─┐　,!'´　｀`´　／,r''´
　　　　/　丿　'､'､ l´　__｀ヽ-ｯi''´__｀ヽ-ｯ　 .ｌ　 ｌ　　ﾉ　/　　　　 /　/
　　 ／ ／　　　ヽ ヾ´　 ｀`'´└'´,,_｀`'´ 　　l　└ ' ,／　　 ___,,ノ　/
_,,.r'' ／　　　　　 ＼　｀>　 ｒ'"´　　 ｀`ヽＳ.) l　 「´　 　 「´　 　 _ノ
‘''' ´　　　 　 　　 　 `′　└ ''´￣｀`‐-‐''　└ ┘　　 └‐ '' ´

うちの嫁とやってる男に、嫁とどんなセクロスしてたか聞きたい。
うちの嫁のあじとか、、、、、、

降格ではないんじゃない？新店に異動だから栄転か？

店格がかわらないからもう二年ぐらい給料があがらないんだが…、この給与体系おかしくないか？

>>19 ボーナス評価常にＢを５年間でたったの５千円しか上がらん！地方で引っ越しできない人は終わりだね！！

となると３５才で手取り約２５万、４５才で約２７万！

いや、給与体系は俺たちが年をとっていけばまた変化があるんじゃないか？ガストのように全体の70％がS2みたいに考慮してくれるでしょう。

いまのＢＭのオペレーションでは、ガスト並の収益はムリ・・・
一生鍋トレ地獄だと思うよ。

ガストよりオペやトレーニング大変なのにねー！！報われないね！！

米倉涼子さんが生放送中に放屁、脱糞の可能性も
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1160977310/

Sバの鍋オペを取り入れていくべきでしょう。

俺はもう辞めた人間だけど、今も頑張ってる社員のみんなはホントにすごいと思うよ。
俺は十年やって、いろんな事情も絡んで辞めたけど、
やっぱり続けていくのはしんどいっていうのが一番大きかったな。
逃げたっていえば逃げたんだけど…。
お世話になった上司や同期、元部下だった人達に頑張れよと素直に言いたい。
ただ、辞めたから言える事もあるんだよね。
やっぱりバミの仕事というか、職場は異常だよ。
給料はたしかに悪くはないけど、仕事量や拘束時間、休暇などを考えると…。
今の仕事に再就職してから、よくあんな異常な生活を続けていたなと思う。
たぶん、辞めようか迷っている人もいると思うけど、（辞める事を薦めはしないが）
数年先の体力的な事や家族、家庭の事を考えてみて、不安の方が大きいと思ったら転職を真剣に考えるのもいいかと。
余計なお世話かもしれませんが。

>>27さん
転職先は外食以外ですか？
新しい仕事は(差し支えない程度で)職種など教えて頂けますか？
参考にしたいので。
自分は新卒でこの業界に入ったので
外食以外の仕事に就けるか不安です。
最近体がついていけなくなりましたorz

>>28私もそうですが、スキルがないよね−！困ったもんだ！

スキルがなくても転職できそうなのは外食、小売り、営業、なんかじゃね？

>>27今はもう半分くらいの店はワンマネでやってます！！昔から考えるとある意味すごいよなぁ

ネクストどうやら厳しいらしいねぇ

客単価が若干高いのと客席が少なく、回転率があがらない、目新しさがないため、客数奪還にはいたらないというのが現状らしい。

２７の元店長です。
転職先を探すのは正直大変ですよ。
やはりこれといったスキル？がないので、上に書いている人がいますが外食や営業職を中心に探すことになりますね。
僕の場合は外食業は避けたいと思ったのでさらに大変でした。
ちなみに今は営業職をやってます。
予想していたほどノルマや成績等キツイ職場ではないので僕は幸運なのかもしれませんが。
お客様と接するという意味ではバミで店長していたのは自分の売りになりましたね。
店舗での接客やクレームの対応、さらにはパートの主婦、学生等、
老若男女問わず幅広い人達と接していた事を今の会社は評価してくれましたよ。
まあ、給与は若干下がりましたが…。
参考になるかどうかわかりませんが僕の体験の一部です…。

>>33　行き着く先は人件費削減ですか！結局は変わんないのね

＞＞２６
Ｓバの鍋オペってどういうの？

調理工程の簡略化、あの持ちやすい鍋の普及、基本8分提供の商品数の絞り込みにつきる。

元店長ありがとうございます。
やはり転職は簡単にはいかないんですね。。
しっかり考えよう。。。

僕サンダーだお
(・ω・;)

転職が難しくても
この先年を取るとますます
何も出来なくなっちゃうから
僕は辞める決意してます

いきなりとある生命保険会社より店に電話
「○○○さん（私）がとても優秀である店長様と
　地域住民のかたからお聞きいたしまして
　我が社に是非お越し頂けませんか？」
とういう電話。
とりあえず断ったが
よくよく調べると
ＢＭ退社された知り合いの店長がその生保で働いていた
そんな勧誘だったね

７〜８年前は
本当のヘッドハンティング会社から
「Ｄトール・Ｇハウス・濱Ｔの３社から
　当社にＢＭの人材が欲しい・・・」
という電話がお店にありましたよ

で、転職した奴らは１００％失敗
現役社員に告ぐ

「ここで得るものは経営力ではなくコミュニケーション力と
　リーダーシップ」

それを理由に転職は十分に可能

会社や店長としての将来性を
辞めた理由にして
いままで磨いてきたそのスキルを面接で言ってもかなり買われます

ただ同じ外食・流通では意味がねぇな

さがせばいくらでも外食・流通・営業職以外で
定時で
夕方には帰れて
年末年始も休みの会社なんていっぱいある

ポイントは求人誌やリクナビなんかでなく
休みの日にハローワーク行く事

相談にいっぱいのってくれるよ〜

４連休取りたいような取りたくないような！ワンマネだと４日も店空けるとメイトはやりたい放題だろうなぁ

査定が終わったと思ったら棚卸し、新メニューかぁー

今日は日本シリーズのせいかひまだったよ。だが今日もラスト、明日もラスト…。

４連休とって崩れるんだったら崩しちゃえ、そんな弱いワンマン店舗

もうＢＭ辞めて暫く経つのだが、他のスレで元お台場店長のＡ山（和）さんが亡くなられたというのを見たけど、
本当ですか？
時責時代にお世話になった人なのですが。
現役社員の方、教えてもらえますか？
ＢＭの労務管理は、まだ相変わらずひどそうですね。

>>46休みの日に首都高でバイクの事故をおこしたそうです！

>>47
怪我ではないのですか？
あんなにパワフルだった人が
ちょっと信じられないのですが・・・

>>48 信じられないのなら信じないほうが幸せかもしれませんね。

首都高速でドカーン！プギャー(・ω・;)僕サンダーだお(;・ω・)

メイトと付き合ってます。
結婚を考えてますがちゃんと養えるか不安です。

ベーコン通りマース

インディアン嘘つかないよ！

>>51養えるよ。俺も結婚前ですが本人次第だと思います。でも共働きじゃないときついかも。

養えますよ！！
共働きは奥様になる人にとっても良いかもですね
１人で居る時間が多いので１日家に居ると「うがぁ〜」っと
なりそうです(；´Д`A ```
それに異動も多いですし、知らない土地で友達を作るのには
働くのが１番！！
（奥様目線の意見ですみませんm(_ _)m）

元店長です。今は全くの異業種で経理をやってます。
その後にもいくつかやったけど、BMでの6年以上に充実してる仕事あんまりないですね(笑)←心身共似おかしくなりそうだったけど。連休取った記憶がありません。
入社当時、30店舗位しかありませんでしたが、今はいくつくらいなのでしょうか？
あの経験のお陰で、その後の苦労には耐えられます。

今は740店舗以上あります。私も今年で六年目ですが入社当時は300店舗ぐらいでした。いいのか悪いのかもう半分以上が1Mです。連休はとれますよ。たぶん当時よりは労務も改善されていると思います。

>>57
なにもかわってないよ・・・
ただ会社が大きくなったからそう思うだけで、また福利厚生にそう書いてあるからだよ。
自分の入社時、同期は１年で半分以上退社していきましたけどね
１００越えて２００〜３００店あたりの時が一番きつかったけど、
今思えば、一番やりがいのあった時期でしたね

店舗が200〜300ぐらいのとき、私はまだ一年目で土日は休憩15分で14時間ぐらい働いていました。そのころに比べると今のほうが大分楽ですね。まあ、売り上げが落ちたからだと思いますが。

バーミヤンの社員=木偶

ワンマネの５時店は大変だよー！！地区長がラスト欠員って知ってても知らんぷりだし！！ワンマネ５時店にいったら辞めるなぁ

僕を無視しないでお〜(・ω・;)僕サンダーだお(;・ω・)

バーミヤンのメイトです、バーミヤンてメチャクチャですよね、社員がメイトの超勤消したりするし。うちの地区では大問題になりました

自責持ちの店長さん！！今の時期ってワースケ以外の業務ってなにしてます？？

自分の店長は、ちゃんと超勤は付けるように言うよ

一ヶ月分の超勤をメイト全員が消されました、あとで地区長が払ってましたけど。その消した理由が店長に怒られると思ったからですよ？その社員は近々店長になるみたいです。普通ならクビですよね。

バーミヤンっていうか、その人に問題あるんじゃない？？

確かにその社員は悪い。
だが、そういった圧力を日々かけられているというのも事実。
会社全体の悪しき習慣、もっと内部告発した方がいいと思う。

この社員と店長は何度か内部告発されてましたけど結局もみ消されたって感じですね。その社員問題ありで超有名ですよ。親が権力ある人みたいでクビにならずにすんだみたいですけど。店長はうちらメイトに土下座までして今うちの店の店長続けてます。

やっぱりまっとうに働かないとダメってことか。

そうですね、うちの店長は働かないで控え室でゲームばっかりやってます。歴代の社員はみんなあの店長で苦労してたなぁ。

>>71
その店長知ってるかも…ｗ数年前いたうちの店でもゲームばっかりしてた人かも…。

あたしもバーミヤンで働いてます( ^ω^)

なんか一度メイト全員にボイコットされたらしいですけど。もう三年以上うちの店に居座ってます。

商品管理やｯてる人いない？

商品管理やってるよぉー

僕サンダー(・ω・;)

ゲームやってる店長、関東地区？

商品管理難しい(∩ω･`*)

出数がわかっててもメイトがきっちり計量してるとも限らないし、実棚のカウントも社員とメイトで違っててもブレるしね！！

関東地区ですよ

借り物ほど無駄な時間はないね！！

今日も借り物あったよ〜
なんかいちいち店長うるさい↓商品管理くらい自分でやれよ‥しかも時間かかるのにお金つかないし(´□`。)

自分はワースケ書いてる…。商品管理もそーだけど時間って結構かかるよね…。なんだかもったいない(￣-￣)

ﾜ-ｽｹ!?
店長ｯてそんな大変なんかなあ??

それは仕方ないよ！！自分ができないと後輩にも教えられないし

いかにアイドルを抜けてやれるかだね！

84です
時間つかないけど、書いてると楽しいよ♪ダルイ時もあるけどなんだかんだもぅ、一年くらい書いてる。今の店長が移動してくる前から書いてるんだけど、店長は『たすかる』っていってる。やっぱり店長は大変なんだよね。アイドル抜けれないこともあるし…。

ワンマネの店はワースケ書いて商品管理やってお店の問題を改善やってなどなど！そこの店長たすかるとかいいながらさぼってんじゃない？？

いまからバイトいってくる!!最近人手不足なのかねえ

店長サボってないと思うけど…。最近店長『こんなにみんなにいろいろやってもらって…俺店長らしくないよね』っていってた。

↑　情けない店長だね。たとえそう思ったり思われていたとしても
自分でいっちゃーお仕舞よ・・・　ご愁傷様　ﾁｰﾝ　<m(__)m>

１年前からワースケ書いてるんならもうすぐ店長かな？がんばれ！！

情けないかなぁ？メイトとかとなかいいからなんでもいってくれるんじゃない？店長デスクにずっと座ってメイト達に背をむけてる孤独な店長よりましだよ。

あたし、店長のことすごく尊敬してます!!
もうだめ、とかいうとぶちギレるんですよ!!

たなおろしめんどい

>>96
がんばって

>>97ありがと！！

しんめにゅ−がんばろ−

俺の店は先行店なんだけど、メニュー改定して１週間後にランチ改定・・・
２回も準備するの面倒くさいからランチも先行改定にしてくれたらいいのに

え？ランチも改定あるの？？
何が無くなって何を追加？？よかったら教えてｗ

なあ、蟹あんかけビーフン頼んだら、蟹が入ってなかったんだが。
そんなやつが料理してて恥ずかしくない？

>>102
バーミヤンでそんなこと言うな。
それがバーミヤンなんだから。

バーミヤンクオリチー(・ω・;)僕サンダーだお(;・ω・)

すいません、お聞きしたいのですが、
元板橋相〇店の店長で、その後地区長になり、武闘派で有名だった「竹〇」さんはまだバミにいますか？

竹○さんは確か今インストラクターですよ

竹○さん、懐かしいね〜
同じ頃に地区長してた可○田さんは？

板橋相生ってBM屈指の売上をほこる店だから、地区長候補の店長とかがよく異動してた。
そう言えば巨体を揺らしながら営業していた深○店長はまだバミにいますか？

可○田さんは工場で生産管理してます 違うカンパニーですね

ずいぶん古い人の名前出すねー！！

>>108
○沢さんなら、退職してなければ関西の千○丘店じゃないかな？
でも人事異動通知出るの最近遅すぎ。

古すぎて誰だかわからん。竹○さんは知ってるけど。

連休頑張ろー！！

いや、なるべく疲れないようにあまり頑張るつもりはないぞ。クレームが起きずに、ほどほどの客数が入るとよいのだが。

>>111
今、千○丘店の店長は○村さんのはずだよ

寺山店長、元気ですか？

寺山さんって四国のほうに行っちゃった人？

そうです。
以前関東にいた方なのですが、しばらく消息が分かりません。
ど根性を絵に描いたような人でした。

以前私が社員の時代に寺山さんにはお世話になりました。たしか尾久や足立ほつかにいましたね。

どうやら同期っぽいですね。
世の中狭いもんだ。
今は何の仕事やってますか？

今は都内で店長をしています。寺山さんにはあいさつしたいですね。

以前都内の店舗で店長してた、○田店長はどうしてますか？
あの人にも随分お世話になったので・・・

私はＢＭもうやめてます。

寺山嫌い
借り物借りる側のくせに態度がでかい
おまえのとこは売れないから貸せよって言われた

>>122都内のなんていうお店ですか？

>>124
江戸川辺りだったと思いますが・・・
一之江？　篠崎？　ちょっと記憶が確かではありません。

まるたさんですか？

そうです。
どうしてるんでしょうか？
まだ店長やってますか？

残念ですが家庭の事情で退職しましたよ。一緒に会議もしていたので残念です。

そうだったんですか。
いろいろレス有難うございました。
この会社って、いい人ほど辞めていくんですね。
ちょっと気が短いのが気になりましたが、面倒見が良くて男気のあるひとでした。
鍋調理は一級品でしたよね。
いつかご挨拶できればと思ってたんですが、残念です。

元 高等白川の暴力店長って誰ですか？？いまどこにいるの？？

知らないの？有名人ですよ。

知らないんです！すんません

東京東のほうできけばわかると思われます。

実名出すのやめましょう。。。

来年あたりに熱海店ができますね

>>131 名前に季節が入ってるかたですか？？

>>135 熱海店て社員誰が行くかもう決まってるのか？

新店て死ぬよな

熱海の花火大会の日は客数1200は軽く突破すると思われ。
ウェイティングが店外まで続くぞ

来年ならまだ人事なんて決まってないよ！！人事もすぐ変わるだろうし

あぼーん

今日キッチンがむばる

下貝塚に関する社員よくでてくるな
丸太さんやめちゃったんだ

熱海行く人一人しってる。

たぶん湯河原から移動する人。

下貝塚に来る社員さんて多いんですね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,,､ｰ '""~~~~~~~ ~'''-､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-'"..　/'　 ﾚ "　　//<<　　　　言　あ　困　さ
　　　　な　大　.き　　　　　　　　　　 ／　:::::　/ri'ﾉii　"　 (~ヽr''')　　　 .う　 っ　っ　っ
　　　　ん　事　み.　　　　　　　　　 /　 ::::::: r"ﾂ人ﾝ　　　 ヽ,／　　　　.と.　た　た. 続
　　　　だ　な　 た　　　　　　　　　/　 ,,,､､､､;;;;ij,//~ 彡,,､-- ､,　　　　 い　.ら　こ　け
　　　　か　労　ち　　　　　　　　 r"r'"::､､､　 '""ヽﾂ"　　　　　,,､　　　 い　な　と　 な
　　　　ら　働　は.　　　　　　 rﾆti ､,,,ｰ'''''ヽﾂ(,,--､ 'tr''ﾆ"ﾆ彡　　　　　　　ん　が　さ
　　　　　　 力　　　　　　　　　ﾘ, '　　　￣~)::）r"　　 ﾐ":::'"　　　　　　　　　 で　　　 い
　　　　　　　　　　　　　　　　//　　　　;;ｯ''"（,」⌒'',"~'' ,,:::::､､､,　　　　　　　 も
　　　　　　　　　　　　　　　 r'ii　　　　r"／,､　ヽ-z⌒",, ヽヽ'~　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　 Ａ　tii　　　　｀/;;"ヽ｀'=zz三zz'7" 't;;|i
　r"ヽ　 ,,､　　　　　　 /:::::|　 i　　　　 |;i　ii,,ゝ､＿,､-''" ,ii　 |;;i　　　　　　 ii
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. t　　　　ヽ;:ヽ,,,,,,､､-'ｰz=-t､r"t　　　 i|,　　　　~~~　　　　ﾉ/　　　　　　 ﾉ　　~' ､　　　　　　
　ヽ､,,　　　~' ､　::::''";;;／~''i",　ヽ;;;　　j |ii　　　　　　 ,,,iij| /　　　　　 ,､ '　　　　　~'''''ｰ ､ｰ<￣~
ｰｰ ゝ､-―　　~''ｰ"､,'　　　| iii　　ヽ､;;;　t､wwwwwwiij"" "　　　　　'"　　　　　　　　　　 ~'i::'i
　 ,r　 ヽ､,,,､-'　　　 i|　　　ヽi||;ii　　 ~' ､iiiiii､､,,,､､jjiiiii}iiiiii从ii　　　　　　　　,､-''"　　　　　 |:::|
ｰ ､､,,,,z''　　　,,､ '" Ａヽ､　　|t~' ､;;;;;;　　~'''ｰｰ------ｰ'''"　　　　　　,,､-''"　　　　　　　　i::::i:::::

エロ画像をアップして楽しむ紳士の社交場。
http://sakadati.merseine.nu/imgbbs/index.htm

盗撮ぱんチラ画像も充実！
http://sakadati.merseine.nu/imgbbs/src/1162951840137.jpg

もちろんおっぱい画像も！
http://sakadati.merseine.nu/imgbbs/src/1162968142975.jpg

>>138そうなったことありよ

>>138
ウェイティング20くみさまとか

酒匂さんの異動って・・・

酒匂さん帰ってくる？

足立栗原なんだぜ？

○たぬきさん？

〇きつねさんだよ！

プロモーターじゃなくなったの？

○ばやしさん

>>155

その人知ってるかも。

栗原の店長、今誰？

>>156
(　＾ω＾)フヒヒ

>>158

Kばやしさんであってる(´･ω･)？

(　＾ω＾)びんかんだお

>>160

最近移動した人だよね？もしやオマイさんともバーミヤンで会ってるかもねW

>>161
／(^O^)＼なんてこったい。
自分は神だ!!!!!

>>162

神？
ワカラン(´･ω･)
男？女？

>>163
キッチンなんです＞＜

>>164
なるほど。キッチンでふか。
Y店？

使える時責、使えない時責。
うちの子は微妙。
みんなのとこはどうですか？

>>166
おまえが微妙な店長だからだよ

最近の中途採用は微妙なの多いねー

最近はいった情報だがありえない奴がPMになる。あきらかに人脈人事。

誰がなるの？

南砂で２番やってたひとの事かな？

>>169
負け犬乙

ピコルって何？

>>172そうみたい

別にＰＭなったからって偉くなったわけでもないし・・・
逆に一番会社で使い捨ての身分になってしまった事を
悲しんであげましょう
今いる地区長達はほとんどがＰＭ経験ごくわずかで地区長になれた
オイシイ人達ばかりです
過去の栄光だけをふりかざして
今の店舗の現状なんて本当には知りませんから

Ｗ辺君ですか？

地区長の中でエリートこの先有望なのは誰でしょう？
…仲良くしてたら得するんだろーなｗ…きっと。

佐○木地区長で決まりでしょう。
あと柏○さんも、松○人脈で買いでしょう。

松○さんは本部長になるしな。人脈人事はさらにひどくなりそうだ。

オレ的には、松○さんよりも、Ｎ田さんのほうが会社に未来があると思うのだが・・・

とりあえず飛び蹴り柏○は実力ないからダメ
佐々○さんはホモだからダメ
西○さんも性欲ないからダメ（実話）

松○さんのように
世間を知るやつじゃなきゃアカン
松○さんは３０越えてから入社
その前は自営業もやってたそうです
誰か松○さんからラークの松○さんのバイト時代のコーヒーの話
聞いた事ある人います？

エエ話やで

私も二人を知っていますがＮ田さんのがいいと思います。

松○さん、現役当時はヤクザ丸出しだったぞ。
決して負け惜しみではないが、あの人事はありえない。
あの人のせいでどれだけ優秀な店長が辞めていったことか・・・

松〇さんかぁ…
俺的には西〇さんがいい様に思うが…どうなんだろう。
後…原〇さん個人的には好きだが…

松○さんも西○さんもすごい人ですよね。
岡○さんとかどうなんでしょ？

なんかどっかの地区長がなんかやらかしたらしいね−！！

岡〇さんはエリートではないような…
口悪いけど人間的にはいい人だと思うが…

岡○さんは良い人だよ。
社員の労務管理、待遇の改善を本気で考えてくれてると思うよ。

時責にも分かりやすく話をしてくれるし、基本的には綺麗事だけじゃなく、店の現状を考えて助言してくれる。

早く帰って来て欲しいですね。

>>186気になる…KWSK！
さ、新メニューがんばりましょう。

フカヒレでますよ！

なぜだ？？なぜあのことが通達で出ないんだ？？

あのことって？

>>191
ＫＷＳＫ

>>191
勿体つけずに早く教えて！

もうすぐでるよ。尊敬しているので非常に残念です。

>>195なになに？はやくおしえて？

なんだろなぁ…
まだ通知は来てないぞ…

あ

あのことって飲酒のことかな−？？

最近、地区長大丈夫なのかなぁ？？

結局出さずに隠蔽だろ？

あんなに世間で飲酒で騒いでんのに隠蔽って卑怯だよね！！

知ってますよー！
全容を！

全部告発しちゃおう〜運動が、秘かに進行してますょ〜


アーメン！

あ

タバコ売り上げ横領…隠蔽飲酒運転…隠蔽 他にもあったりしてね！

他に不倫、セクハラ、二重口座とかあったりしてね！暴力とかは昔は当たり前のようにやってたらしいからなぁ−

地区長レベルが飲酒ってこと？

うちの地区の地区長の話かな？

北海道か？

ここ一年組織化（業務分担？）騒いではいるもののみんなのお店では実際どうですか？
そこまでモチベーションあげてやってくれるメイトいますか？
所詮バイトという意識があると動機付けが困難…。
今の評価体制だと基準細かい割りに報酬への還元が乏しいと思うのは漏れだけ？
店の状況が停滞してる今、売りをとりにいくため店舗でどう表現すればよいのか悩む
いろいろな事を考えてもらうのはいいのだが、同道巡りのような気が最近してきた。
２店１Mやろうが、たまたまタイミングがよく（人欠ゼロ）できただけで、
組織化できてるから成立？！職位維持の為？
維持すること（モラル、監査、衛生）並大抵のことではないと思う。
最後にQSCの向上による売・客増は何％くらいあると思いますか？

１０％

>>210現状維持まで
売・客はチェーン店であるかぎり
立地と会社の施策で決まります
いくら売れてる店でもＱＳＣが良いとは限りません
逆にＱＳＣ良くても売れる事は殆どない

業界にいればいるほど
外食産業を知れば知るほど
そのシステムがわかると思いますよ
社歴短い人にはわからないと思うけどね

Since Tenase does not have a tile, although a salary will not go up any longer for about two years, aren't -- and this wage structure amusing?

売上げとＱＳＣは反比例する。

○本成×地区長？

QSCがいい店とは、暇な店。客数の割には労時使ってる店。暇だと掃除とか
片付け、賞味期限の処理するでしょ。休憩回しもあるけど。やっぱり混んでる店より
ゆっくり仕事してますよ。

平井です

今日は鍋1人
L営業 配送 実棚
疲れた

ホスピタリティー、ボヘイビア…今年はそれにこだわるんじゃなかったのかな？？今となってはいつものようにロジックロジックって…

この仕事、いつまで続けられると思う？
オレ、もうすぐ３０半ば・・・
一時期は良かったのだが、もうキャリアアップは望めそうに無い。
このままＳ２店長止まりが関の山。
ただ最近本当に体力的にキツイんだよね。
転職したいけど、もう何処もロクなとこないよ。
今の世の中の現状を考えると、年収はバミはまだマシなほう。
我慢して、過労死するまで続けるしかないのか・・・
みなさんは、今後どうお考えですか？。

年収下がっても生活レベル下がっても
得るものは続ける事より沢山ある事は間違いない
退社して１年になるけど、後悔した事はないね

>>220 今はＳ２でも、売りが下がっている世の中いつまでキープできるのやら

>>222
君はうだつの上がらないＳ１か？
それともＳ１にもなれないＪ３か？
いずれにせよ、オマエはＤＱＮ臭プンプンするよ。

俺、先月まで社員やってた。何とか公休は取れてたけど勤務時間は酷かった。
休憩なし、超勤、タダ働きは当たり前。ずっと外食で働いていたけど、バミは
一番最低だ。給料も激安だしね。唯一の救いは、地区長はいい人だった。俺の
文句（実棚、借り物、棚卸し、等々）を聞いてくれてちゃんと付けてくれた。
ま〜ヘルニアになったけどね！

俺 餃子の王将で働いてんねんけど…バーミヤンって給料安いの？
王将は一日約16時間労働で週休一日（出勤簿上は週休二日）で手取り22万だけど…バーミヤンの方が給料いいんちゃうの？

俺は入社８年で手取りは約２０かな！家賃引かれてるけど

ヤバイ事したかなぁ・・・・・
最近さ、ビーフン作ったらＤに「ニラが冷たい」って言われるから、言われない
ようにと思って、盛り付けてからニラを一つだけ食べるようにしてるんだよ。
でさ、なんかいつのまにかニラが好きになっちゃって、ドロアーに入っている冷たい
ニラ食ってみたんだよ。そしたらさ、かなりうまかったんだよ！　ｼｬｷｼｬｷしてて。
その日の閉店作業中、水の変わりにニラを食って水分補給＆腹ごしらえしてたらさ・・・・
補充したはずのニラがなくなっちゃったんだよ・・・・orz
ニラ使うオーダー一個もハイってきてないのに・・・・・・どうしよう。
バレるよな・・・・あんなに食うんじゃなかった。

俺は、わさび菜にはまった！ごまだれつけてぼりぼり食ってた。

パオピンあげたらおいしかった。

じゃあニラ買って来ておこうよ

>>226
入社8年でそれってヤバくね？

えっ！！そんなもんじゃないの？？

超勤０か？

店長だから超勤つかなくない？

トップラ・・・はぁ〜。線が端から端まで・・・。
めくってもめくってもどこまでも続くよ〜！

まぁ線が端から端までっているやつって、店をつくれないやつだからな
店づくりは半人前、言い訳や責任転嫁は一人前

今さらだが熱海店に移動するのは誰？

社員てメイトを恋愛対象としてみたりしますか？

バミ社員は忙しくてメイトさん以外出会いが無い

年離れてても平気ですか？

タバコなんか吸ってるバカは死ね！

バミは、煙でもくもくしてるよ！タバコ吸ってないから辛かった。

タバコといえば、なんで社員の人はラッシュ終わったらタバコすっていいんですか？？僕らも真似してますけどね！バミでは一服休憩は休憩じゃないみたい！！

タバコすってる店長とか社員多いよね

今の時代にタバコを吸い続けているバカが多い

俺、地区長が来ていたとき、一回も控え室に行かなかったら褒められた。
タバコ吸いに行かなかったから・・・
もともと吸っていないんじゃい！！！

メイトのくせに
うるせーんだよ
飛び蹴り食らわすぞ

すかいらーく系各店で常態化している
勤務時間中の手待時間を「休憩」と称して賃金を支払わないの
は明らかに労基法違反。

本部(ヘルプライン窓口)もこれを黙認。

　休憩時間とは、単に作業に従事しない手待時間は含まず、労働者が
権利として労働から離れることを保障されている時間のことです。
したがって、商店などで、休憩時間中であっても電話や来客があった場合には
対応する必要がある労働者については、休憩時間ではなく、手待時間なので
労働時間となります。


◎すし処「杉」事件（大阪地判昭５６・３・２４）
　飲食店で午後１０時頃から午後１２時頃までの間に客の途切れた時などに適宜休憩してもよいとの合意による時間は「現に客が来店した際には即時その業務に従事しなければならなかった」ので、休憩時間でなく労働時間とした。
　◇労働経済判例速報 1091 昭56.8.20

http://72.14.203.104/search?q=cache:20XYMJl1VnwJ:homepage3.nifty.com/gakuronet-takatsuki/gakuro20040813.html+%E3%81%99%E3%81%97%E5%87%A6%E3%80%8C%E6%9D%89%E3%80%8D%E4%BA%8B%E4%BB%B6&hl=ja&gl=jp&ct=clnk&cd=29


埼玉県-労働時間・休憩時間・休日の原則
http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/handbook7.htm

>>240
歳離れてても平気だよ｡社員が好きなの？

>>240です。
そうなんです。六つぐらい離れてたら相手にされないかなって思っちゃいます。

飛び蹴りの柏木

みんないろいろあると思うけどがんばって
僕が現役の時は瀬○さんと菊○さんには特に救われた。
溜めないではき出したら聞いてくれる人はたぶんいるから

世都さん、懐かしい〜。古い社員じゃないと誰の事かわからないだろうな〜。
たしか、工場長になったのは覚えてるけど、今はどうしてるのかな？

>>250
大丈夫だょ(*^_^*)
10歳くらい離れてても､付き合う社員いるから
その社員､結婚してないよね？

私はバイトだけど瀬○さん、菊○さん知ってますよ。

店舗勤務で世都さんを知っているとすると、かなりのベテランメイトとみた！
というより、世都さんが営業に戻ってきてるのか？

まだ営業してるかはわかりませんが…私はソコソコベテランですね。

941 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2005/08/10(水) 21:39:28
>>927
労働時間の端数切り捨ては違法ではないよ。
君が言う通り１時間単位の場合５９分働いても労働時間は０だ。
ただ、一般的には１５分や３０分で区切って端数を切り捨てている。
法的には過去の判例により、それらは認められてるんだよ。

すかいらーくの場合は１５分単位で区切り、１分単位で賃金計算してる。
区切る事に関しては労基法上の問題はないという事になってる。



874 名前：FROM名無しさan[] 投稿日：2005/08/24(水) 10:03:49
このスレの最初のほうで厚生労働省労働基準局賃金時間課に質問状をだしたおいらが来ましたよ。
やっと返事キタ。
というわけで返事うｐします。

○○様

労働基準法では、労働者が労働した時間に対して、その時間に対する賃金の全額を支払わなければならないとされています。
時間外労働に対する割増賃金の計算に当たっては、事務処理の簡便化のためのものであって、
常に労働者の不利になるような方法でなければ、労働時間の端数処理を行うことが認められており、
「１ヵ月における時間外労働、休日労働及び深夜業の各々の時間数の合計に１時間未満の端数がある場合に、
３０分未満の端数を切り捨て、それ以上を１時間に切り上げる方法については、労働基準法違反としては取り扱わない」
（昭６３．３．１４基発第１５０号）としています。
この端数計算は、あくまでも賃金計算期間の時間外労働等の時間数の合計に端数がある場合に限って
認められたものであり、日々の時間外労働の時間についてまで認めたものではありません。
これは、賃金計算期間を1ヵ月としていれば、日給制・時間給制であるかを問いません。

不払い残業、過去の未払分の割増賃金請求を含め、
労働基準法についてのご質問・ご相談につきましては、労働基準監督署の相談窓口において承っておりますので、
どうぞご利用ください（匿名でも結構です）。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.htm
　　　　　　　　　　　　　　（厚生労働省労働基準局賃金時間課）



875 名前：FROM名無しさan[] 投稿日：2005/08/24(水) 10:04:57
ということですかいらーくグループが
日給計算だから日の半端時間を切ってもいいと申請しているというのは
真っ赤な嘘でした。

自分で線延ばしてといえない方　サー残を強制されている方　ＩＮＯＵＴ作業が間尺にあわねぇと思う方
相談は無料です。ガンガレ。
すかいらーくの体質を改善するのは上部には無理だった。内部から変えるしかない。

地区長が飲酒運転て…

いぜんPMだった吉〇PMはどこにいるかわかりますかぁ？新店でのﾄﾚｰﾆﾝｸﾞは楽しかったし分かりやすかった。ｷｬﾗもかなり良かったしね。

やめたよ。問題おこしたって噂だけど

>>260
確か金銭関係の不正で・・・だよ。

へ−なるほどね−！でもバミで金銭の不正っていってもたいした金額にしかならないのによくやるよなぁ

バミの社員はえらい！！バイトの質の悪さは外食産業の中でもトップ
クラス。その中で、ひーひー言いながら休みも休憩も無く働いている。
深夜営業って意味あるのかな〜？コスト的に・・・

>>260
吉○さんってかなり古い社員の方かな？
武○○○のオープン店長だった気が･･･

玉〇上〇店じゃなかったっけ？

飲酒運転起こした地区長って誰？
関東？
最近バミから遠ざかっているので、どなたか教えてくださいな。

なるし

棚卸しお疲れ様です…

＞＞267
北 海 道

一度おめにかかったが偉そうな感じでしたね
酒呑んだら顔真っ赤タイプです

こういう人が地区長なんて同じ会社として情けないしありえない

ご愁傷様でした

すごく仕事できる人でした。人間魔が差すこともあるからなぁ。

おれの店長いわく。バーミヤンの社員ってもと族とか右翼が多いらしい。まともな人間や大卒はすぐやめる。上に行けばいくほどひどいらしい。そりゃまずいはず。

き〇〇地区長わかる人いますか？

今の北海道地区長って誰？
>>272
元・族の社員はＳＳＫ

昔のBMではPM〜本部クラスが飲酒や免停・免取だと
匿うように本部勤めになったもんです

飲酒＝解雇になる直前に飲酒事故に関わったヤツが
生き残っていると思われます

ＳＳＫ地区長とお好み焼き食べに行った事あるよo(^-^)o

ボーナスの前に解雇なんて最悪だな。
これから先、どうするんだろう？
懲戒解雇は一生付いてまわるしな。
ちょっとした悪さ程度なら、本部付けで済むんだが、飲酒は救いようが無いな。

>>274
ＳＳＫは昔右翼ともめてたよ。

ちょっとお聞きしたいんですが、年収６００万もらってる人ってどのくらいいますか？？

もう少しで子供生まれるんで、転職しようか考えてます！

>>274
今日通知流れてたね！
酒○さんだよ！
初女性地区長おめでとう！

>>279
人脈人事だよ。
みんなわかっているけど、納得はしないだろうな。

>>277
Ｓ２でも６００万はいかないよ。
Ｓ３なるまで、ずっと５００万〜６００万の間がいいとこだ。
それでも他の外食に比べると、だいぶマシだがな。

この前中国茶飲みに行きました！！一回目はおっ！新鮮だぁ、っと思いました！でも

２回目以降はポットのほうがいいと感じた！周りも汚れるし、お湯も入れずらいし最悪！！

ボーナスの明細でてるぉ！

評価面接ってやってる？

なるしくび？

>>286
そうチクビ

>>111
○澤店長なら親の具合の関係でBM辞めて関東に戻ったと聞いたが。

>>251
跳び蹴りならM茂店長。今は地区長か。

加志和木さんって、虎ノ門にもいたよね？
それから、埼玉の方で地区長になったはず。
良い評判は、どこに行っても聞かないね〜。

>>288 〇茂地区長知ってますよ━

柏○さん俺は尊敬してるけどな。確かにいろんな意味で手ははやかったけど…

柏〇地区長って、表裏があるし、
自分より年上だったり、役職上の人には、
あからさまに態度が変わるのが、すごいイヤだ！

>>290
名前伏せてるようで全然伏せれてない。
普通に読めたし

>>293 あっそ

>>116
寺山店長は確か徳島で働かれていると思いますよ。

でもなんで人事異動通知でないの？
例の法律にひっかかるの？

社員のレベル
SK>GT>BM
ってほんと？

ﾊﾞｰﾐﾔﾝていつまで人脈人事続くんだろう？監査も衛生検査も合格したことない人が上にあがったし。松○本部長が気に入ってるから？だそうだ

>>296
例の法律って何？

>>298
まだまだ続くぞ、人脈人事
モラル、成績、一切関係なし！
次はＡ山（正）が地区長候補だ。

>>300それって東京の東のほうの秋○さんのこと？

小村さんげんきですか？

>>300
いくらなんでもそれはないだろ？
でもなんでA山の名前が出てくんだ？

>>302
小村さんも一時期の勢いにかげりが見え始めたな。
人脈人事にはまってないから、これからどうなるんだろう？

「わ、笑っちゃ悪いよのび太君。」

ｸ　　　 ｸ　　　｜|　プ 　/　ｸ　　　ｸ　 ｜|　プ 　/
ｽ　 ｸ　ｽ ＿　　| | │　//. ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
／ ｽ　　　─　 | | ッ // ／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
　／　＿＿＿＿＿　　//　／　　　　　　　 　　//
　　／　　 ｌ⌒ｌ ｌ⌒ｌ ＼　 ）） 　 ＿＿＿＿
. ／　／￣| ,=| |=､|￣ヾ 　　／　＿＿＿＿ヽ
/￣/￣.　 ー'●ー'　￣ｌ￣ |　 | /, −､, -､ｌ 　））
|￣l￣￣　 __　|.　　　￣ｌ￣.| _|　-|　,=|=､ ||
|.￣|￣￣　　`Y⌒l__￣ﾉ￣ (6.　　 ｰ っ-´､}
ヽ　 ヽ　　　　人_（　 ヾ 　　 ヽ 　　 `Y⌒l_ﾉ
　 >〓〓〓〓〓〓-ｲ　　　／ヽ　　人_（ 　ヽ
／ 　　／　　Θ　 ヽ｜　　/　　 ￣￣￣ ヽ-ｲ
　　　　　　　　「だってドラえもん。１１月前年比９１．７％って。」

なんか恋してーなー

Ｍ茂地区長は時責の頃割変ができずに店長につめられてバックヤードで泣いていましたよ

もうやめたから言うけど、私の店は５時閉店で、ラストに入る人がﾒﾁｬﾒﾁｬやってた〜〜！
１日に平均ﾋﾞｰﾙ毎日５、６杯飲んでた人もいたよ。
核メイトもそれを黙認してた。店長もうすうす気づいてたんじゃないかな〜。
でもその人はほぼ毎日ラストのキッチン入ってたし、ｸﾋﾞにすることもできず〜みたいな( TДT)

Ｍ茂地区長って泣くんだ‥

>>310
Ｍ茂さんいい人だ…

M茂地区長が泣かしてるのは何度もみた事あるが、泣くなんて信じられん…
四国でのM茂地区長の暴れっぷりやそれにまつわるエピソードを
知ってる人がいないだろうか…

おい姫野！
年末年末の時給あげろジジイ！
ワースケ出しすぎなんだよ
チッ

ほんとさー時給すくなくない??まあいまさらいいけど

>311
M茂地区長ってどんな人なの？

>>312
今は決定権は伊藤さんだよ。そんなことも知らないで時給あげろなんて・・・





笑えるよな。

>>315あの人事は一月一日付けじゃね〜の？

何にも知らないなぁ。もう今から動いてるんだよ。人事なんて、そんなものだよ。

誰でもいいから時給あげろ。

みなさん新しい株はどう思いますか？？

バーミヤンで流れてる音楽はなに？落ち着く

変な曲でない？

わけわからん曲っすf^_^;
でも好き

>>314
メイトにとっては厳しいけど、いい店長。
うちの店ではかなり支持されてた。
社員に対しては…店に新しい社員が来たら２週間くらいはその社員の様子を見る。
その後、ダメな所を怒る、かなりの勢いで。
たぶん、みんなへこまされていたね。
オレは５時店のラストだったんだけど、深夜２時ごろに休憩に入ったら
ダメ社員が凄い怒られてた。蹴るのは当たり前。
自責が実棚打ち込んだりしてる時に、蹴りながら仕事おせーよ、とか。
あとは、ナベドロアーに補充してる社員のケツを後ろから思いっきり蹴ったり。

聞いた話だと、自責がDメンの時Bやってたメイトの子に
つけメン作っといてよ、って言ったらそれを聞いてたM茂店長(当時)が
おめーはそんな事が言えるほど偉いのかよ！ってマジ切れマジ蹴りしたり
まだまだ言い切れないくらい凄い人でした。

今の詳細知ってる人は教えてください。

>323
ありがとう｡
今はあたしの働いてる地区の地区長なんだけど‥そんな人には見えない‥

でも店長は嫌っている｡

>>324
ﾋﾝﾄ:地区長は嫌われる

バーミヤンの社員てなんでキモい人ばかりなんですかね？

流してる有線番号おしえて

最近やる気なくてさぁ、ﾜｰｽｹは候補者受かった２番に書かせて、商品管理と実棚と消耗品はﾄﾚｰﾅｰﾒｲﾄにやらせてます。

連書きです。じゃなにやってんの？って言われそうですね。最近緊急通達で来た｢労務管理の実態調査について｣というｱﾝｹｰﾄに不満ﾀﾗﾀﾗ書いて、SD推進室にFAXしましたよ(´･ω･`)ﾏｼﾞﾚｽ

商品管理やってます｡なかなか難しいよね‥m(_ _)m

>323
M木さんは、相変わらずそんなことやってるんだねー
俺はM木さんが、自責の頭をお玉が折れるくらいの勢いで殴ってるのを、間近で見たことあるけど。
それに比べたら蹴りなんて大して痛くないよ。
彼に関わった人物だったら殴る蹴る怒鳴るなんて単なる日常だよ。

俺がいた当時は、M本さんに偉そうにしてたのに立場が逆になっちゃったみたいだね。
可哀想に君の栄光は今宿OP時で終わったみたいだね。。。M木さん

>331
M木さんと〇茂さんを勘違いしてるんじゃね？

>332
そうみたい
はずかし

今回のシルクロードの内容どうよ？

板橋相生に店長キメェｗｗｗ

ひどいね！まじキモ！！

バーミヤンキモい社員多いよね

新しい店長もキメェｗｗｗ

>>334
今回のシルクロードは内容が真面目すぎてビックリしたわ
本気で何とかしようと思ってるんじゃないの
裏表紙の話は良い話だった

>>324
○茂地区長の事詳しく教えてください。

バイトに正月手当てとか出してもらえないのかなぁ

>>340
約１０年前は３日出ると時給１００円ＵＰとかあったけどね

何店か閉店するらしいな？

>>340
正月手当を出さなくても出勤する阿呆メイトばかりだから
正月手当なんて出しませんよ。

逆にメイトが会社へのお年玉としてサービス残業するべき。

昔、浅草にいた秋山（Ｍ）店長、今何処のいるの？

篠崎だよ

たいして仕事出来なくても調子良く立ち回る社員が出世して行くな…
つまんね…

たとえば誰のこと？さらしてください。

すごく仕事できるけど調子よく立ち回れない>>346

そうやってのし上がっていった地区長はたくさんいますよ
代表例は歴代の寅の紋店長上がりの地区長だね

かしわ○さんとか？

飛び蹴りの柏木

柏木くんって今や地区長なんですか。

あの子が。

そうすかー…。

千葉ＮＴ時代のＳ鳥店長、複雑な気分だろうな〜
まだＢＭ続けてるのかな？

柏さんではなくて寅のオープン店長で今も地区長の人
つまみ食いの岡ちゃんじゃなくてね（笑）

岡ちゃんなつかし〜笑。今岡ちゃんどこ？

最近モチベーションが上がりません！！ホントにやる気が起きなくて…

モチベーションって・・・・ﾌﾟｯ
最近多いよね、その言葉を使って
仕事しねー奴！
自分のコントロールぐらい出来るようにね！ダメ社員

まぁしょうがないよ
そういうやつはどこにいっても通用しないからさ
無能社員ってこともわからないんだよね

こんな楽な仕事で、まぁまぁな給料貰ってるんだから文句言うな。
他探したって、うまくいかないよ。
頑張って奴隷のごとき生きるのだな。

ごとき→×
ごとく→◎

むか〜しのＢＭは社長だったいとーさんが
各店舗新年の挨拶輪臨店したり
メイトには三が日すべて出ると時給１００円ＵＰとか
あったんだけどね・・・
飲食店で組織が大ききなり過ぎるのは考えモノだね

大きき→×
大きく→〇

ダメ社員、無能社員って偉そうなこと言っててもこんなとこでコメントしてるんじゃ全員同類ですね！！私も含めてね

お、俺もー！

うちの地区は半数以上がこの板見てるよ。たぶん地区長もね。

今日はどこも暇ー？

メリークリスマス♪

地区でそんなに見てくださってる方がいるなんて、この板を作ったかいがあります！！

地区で二、三名の店長は書き込んでいますよ。

店長クリスマス早く帰ろうとしてたら、メイトがバックレてラストだってさ。
良くこんな仕事続けられるね。

バーミヤンってなんでこんなに店舗によって味のレベル差があるんだろう。

ワンマネでやるとロジック日当たりプラス１時間以下、０．５マネでやると日当たりプラス２時間。上司はどっちを望むのだろうか

もちろん０．５マネのほうが人件費も浮かせられるが、ロジック２時間を越えると対策書が待ってるからできるけどやらない！！

ロジック二時間オーバーなんて普通だよ。結局使ったもの勝ちなんだからさ。新人トレとかいっぱいかかえている店はもっとオーバーするよ。

株式会社すかいらーくの求人情報｜転職応援サイト イーキャリア

Happyが続く会社、すかいらーく。
『社員から愛される会社』を目指しているすかいらーく。
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「充実した福利厚生」、「公正・明解な評価制度」、「さまざまなキャリアパス」など、
働きやすい仕組みが整っており、社員の満足度がとても高いのが自慢です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
店長の笑顔の理由は、休暇＆リラックス。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
4連休取得制度を使って旅行に行ってきました。気の向くままに箱根をぶらぶら歩き、
の〜んびりとした時間を満喫。今日は久しぶりの出勤で、お店に出るのも、
スタッフの顔を見るのも何だか楽しみで・・・。
自分らしく過ごせるオフがあるからこそ、こんな気持ちになれるんですよね。
店長だって休むときは休みますよ、すかいらーくでは。

働きやすさに自信あり！
待遇面や福利厚生の充実ぶりは業界でも随一。
社員が納得感を持っていきいきと働ける環境づくりに力を入れています。
社員の定着率が良いのは当社の自慢です。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
腰を落ち着けてじっくりとキャリアを磨いていきたい方にとって最適な
フィールドをご用意しています。

おつかれ〜

≫324
〇茂地区長に時責のときに教わりました。ほんま厳しかった。
でも、あの人には思いやりがある。社員教育や店長育成はすごい。関西で〇茂さんに関わった時責は、店長になったら出世している人が多い。
僕は尊敬しています。他の社員も同じ想いじゃないかな。

http://sports2.2ch.net/test/read.cgi/entrance2/1166267799/238



神サイト

最近混むよね‥‥

社員キモ〜い

三鷹店の店長さん、料理の質をもう少し一定させて下さい。
おいしい時と不味い時の差が激しいです。
バーミヤン好きなんで、よろしくお願いします。

>>381適当なメイトがいるね

都心店ならかならず適当なメイトはいるだろう。むしろそんなメイトのほうが多いと思われ。

>>383
>>382

会社のメイトへの扱いが超適当なんだから
メイトの勤務態度も適当で当然。当たり前。

経営者の姿を写した鏡だと思えばよい。

>>382 適当な店長がいるね

この時期になると思い出す
元旦オープンやってた時の思い出
前日遅くまでオープン準備
１〜２時間だけ寝て出勤
そしてオープン

定時やりながらレジで立って寝てたよな・・・

定時点検が苦手だわ

信じる信じないは自由だが、俺の地区は店長全員最低でも公休７回はとってるぞ
一部の欠員店舗を除きほとんどが９回休んでる
まあ状態基準がボロボロの店も何軒かあるが・・・。
俺はこの地区に来てから数年ぶりに人間らしい生活ができるようになったな。
ちなみに俺の１２月は公休９回、残業８５時間

>>388
俺のとこもそんな感じよ？
てかそれが普通だとばかり・・・
あんたどんな地区にいたのよ。

埼玉はきついよ〜！

>>388
＞数年ぶりに人間らしい生活ができるようになったな
＞残業８５時間

・・・・・・・・・・・・・・・・・・

凄いな。
マインドコントロールって、こういうことなんだな。

　亀レスにもほどがあっけどさ。

>14
　鳥○さんは、地区長やったあと会社やめて、今はどっかの旅館の常務
として働いているはず。宮前平の時にめちゃくちゃどつかれたけど、本当
に勉強になった。

>260
　タバコ清算不正で懲戒免職処分。遊びでも仕事でもメリハリ利いてて、
俺にはいい上司だったけれども、本当に残念。

>388
　ほとんどの社員は自店のことしかしらないし、興味もないからさ。多くの
地区では７回は休めてると思うよ。気は休まらないかもしれないけれども。

　５０店舗しかなかった頃から、つい最近まで働いていました。
　本当に大変だと思うけれども、特にメイトさんの確保と品質管理に頭を
痛める日常だと思うけれども、頑張って。自分の人生設計を常に頭使っ
て考えることが大事だよ。自分も色々職位経験したけれども、ＢＭでの
経験はうまくアピールすれば、転職にも使えるから。外食からの転職は
外食しかムリなんて嘘だから。頭で考えること忘れちゃだめだよ。

仙台に居た小村さんって今どこに居ますか??お世話になったし、会いたいな〜☆
地区長だった早○は不倫してて最悪だったけど…ｑ(>Ｍ<)ｐ

不倫なんて日常茶飯事☆

不倫は文化！もてないよりはいいんじゃない？？

地区長と元部下の女店長の不倫が現在進行中！！

>>392
吉○っちの事知ってるとはね〜
あっちこっちで女に手を出す始末の悪い下半身してましたよね
まあ、そんな事はカレだけではありませんが・・・

本部�рｳれたのはきつくないか？早○はかなりもめたらしいゾ…。
それに、不倫してるからってモテてるわけじゃないだろ！バミは腐ってるな!!

そんなに不倫てあるの？
私、バーミヤンでは働いてないけど
彼がここの社員なんだよね。
なんか心配になってきた・・・

さいたま市辺りでちょろちょろ現場回ってる千○たんｳｻﾞｽ。

ノートPCのスクリーンセイバーでわざわざ元珍走団とか晒してて

見てて痛いんですけど。

松プロのSSも痛かったな

五目計量めんどすぎるし‥

>>400
それってチノパンの事？
彼は今地区長やってるの？
気分屋の彼が地区長やってるとしたら、部下の店長達は大変だろうな〜。
根は悪い人じゃないけど、機嫌が悪いと八つ当たりがひどいからね〜。
まあ、人違いだったらごめんネ。

柏〇地区長何処でも評判悪いね！まあ、松〇さんに気に入られて出世した人間にはろくな奴居ないし。そう言えば過去に車でひき逃げした店長もいたなぁ…。

みんな、あと１日半頑張ろうぜー！
って言っても休みはまだ先だけどな〜。

とりあえずあと１日で一段落つくな〜。

高校生なのに週６だお

>>390
今、１番やばいのは中京と聞いたが。
阪神地区のうちの社員の休暇は月６。

>>377
○茂さん情報ありがとう。

今、カニ入り天津飯オーダーしたんですけど、このカニって何カニ使ってるんですか？

ずわいじゃなかったっけ？

バーミヤンの社員は体臭きつい奴とワキガの奴、多くねぇー。

キッチンの制服油くせえんだが

地区長ｫｫｫｰ！！
株　買いますか？

新着情報あれば教えてぇ

買うよ

深夜営業(特に24時間)は駐車場での騒音で、近隣住民に多大な苦痛を与えています。
この深刻な状況を改善する良い方法があったら教えてください。
【例】行政に訴える。署名活動で営業時間を短縮させるなど。
どうかみなさんの知恵をかしてください。お願いします！！

>>408
京滋地区もヤバイぞー
普段の店長会議の出席率６割、年末の基本方針発表会の出席率ですら８割程度って
所だったからな。
基本方針の優秀店舗表彰該当の店長すら欠席してたしな。
表彰される時ぐらい普通ヘルプ入れたりして無理しても出席するだろ
それすら出来ないんだからな。
ここでは公休５回で幸せ感じられるぞ。

みなみ野にいた店長にはお世話になりました。この場をかりてお礼を申し上げます。

白粥、三鮮粥、肉もやしタンメン、エビマヨは、ゆでめん機で作れるじゃないですか？
鍋料理だけど、DメンやBで作れるって物が他にもあれば教えてください。

茹でメンキでそれつくろうとしてるやつ、それをやめるか貴方が会社やめたほうがよい。今時そんなことするな。

白粥を茹でめん機で？
コーンスープかよ

ﾊﾞｰﾐやんモ不二家みたいになるかしら？　地区長レベルは株　お幾ﾗほど買いました？？？？？？

もうすぐやってくる地区長大増殖時代に419みたいな事して提供率の良い店舗と
正しい調理方法で提供落としている店舗とをちゃんと見抜いて
しっかり指導できる本物の地区長が増えることを望む。

地区長増やして臨店しようが
メニューいじろうが
もうイケイケドンドン時代のＢＭには戻れることはない
その理由をよく考えたほうがいいですよ
今の店舗勤務のみなさんは

どのみち本部の人間にしろ
地区長にしろ
売れてた頃しか知らないんだから
それもしょうがないよね

時代のおかげで商売してたのだからＦＲは

うちのとこ最近やたら盛ってる
なぜ

「蘇れバーミヤン」
これがスローガンみたい

>>426
具体的な変更点や目標は？
そんなスローガンだけで蘇れたら苦労はないね

>>427
昨日の通達の

>>427
昨日の通達の店長会議資料に載ってたの見ただけです。
蘇れって‥

バーミヤンにかかわらず最近のファミレスは食べたいものないよぁ！どこも同じ味だし！良いサービスは嬉しいが、普通のサービスであれば客数はかわらないんじゃないかな

地区長は419みたいな店舗は放置
わざわざしんどい事をしないさ

そんな地区長しかいないからだめなんだよだから店舗でやりたい放題客数売上落ちる店長の移動時に店長の不満でる常に建て直し悪循環の繰り返しこれじゃ蘇るもくそもないもんだ株式非公開失敗いつになっても公開できない俺は２月いっぱいで退社決まりました

日本語でおｋ

店舗レベルで提供率上げる為かラクするためかわからんが
そういう事やっても客数にはな〜んにも変化なんてないんだから
そんな事怒っても改善しても会社の為にはならんね

だいたい今の店長達は
自分の店のＱＳＣや提供率上げれば
客数・売り上げは戻ってくると思ってるのかな？

そんな事はまずないからね。
それを一番よく知ってるのはなんてたって
経営陣だからね

商売やればやるほど
そういう事はよくわかるものです

ＢＭはただ単にＦＲでチェーン店なんです
店長あなたの店作りなんてお客さんには関係ないんです
お客さんは別にあなたのお店に行きたいのではないんです

もうＢＭには飽きちゃったから　もう安くないから
もう美味しくないから　　　　　
もう近くの中華屋さんのほうが美味しい事がわかったから

それに早く気づいてくださいね

商売とかぶっちゃけどうでもいい。
俺が楽しくてメイトも楽しくて
客がうまいって思ってくれたらそれでいい。

うちの店ではルームサービスが前年の２倍になってます！！あんな冷めた料理で満足してると思うと熱さのこだわりがなくなっていく…

>>436
言われてみれば激しく同意。
高くて、冷めてて、何が良いんだか。

私も知ってる吉〇っち。カッコヨカッタからモテてたよ。キャラよかったから皆すきだったねぇ

吉○店長と一緒に仕事したけど最高良かった あのスタイルの店長は絶対に今後見ることはないよ。

>>439
どこが〜？

＞＞439
どこの店で一緒でしたかぁ？

店長なって間もない頃の○羽っちの時責

新店の店長のときの時責

○羽がＰＭになる前にいた店の時責

ＰＭで店たちあげて゛きたときの店の配属

吉○っちにヤラれたメイトです　本当は

いろいろやってたんですね。PM時代は秋〇PMとよくつるんで旅してましたね。

吉○さん懐かしいなあ〜〜
彼がＰＭで立ち上げた店にオープン前から行っていたのだが、
あんなにつまみ食いする人はじめて見たよ。
デシャップの後ろに自分専用のレンゲと取り皿用意してたし。

>>447
そんなことより、組織改革の詳細は？

維痢ゑ参は株幾ら買う？？

店長がメイトに手を出した。

>>451

普通だよ
ひがむなよ。

本部三分割でしょ！？

昔千葉にいた安○地区長ってまだいるの？

３秒ルールやってるすかいらーくもＢＭも不二屋にならないように・・・
まあ紙一重だろうケドね

昔、ＹＭでＯ−１５７出た時なんかは
金やチカラにものいわせて
弁護士やら厚生省（当時）やらに裏の手回して
報道制限した事実があるからね

こんなことは起きないようにしてくださいね

最近、セクハラで首になった人がいるって聞いたけど、詳しく知ってる人いますか？？

西〇統括組合行きだってね！

何かやらかしたのかなぁ。あの人の話は聞いていて納得できるんだが。

何かやらかしたから組合なんですか？だから最近元気なかったのかな？

>>456
妻子持ちの店長が女子高生（もちろん１８歳未満）メイトを妊娠させてしまい
親が激怒、地区長が親と話し合いを持つが埒があかず、営業部長が親と話した。
というところです。
地域は西日本の三大庭園のひとつがある所。

おいおい組合は左遷先じゃないぞ。
ある程度人脈と人望のある人しか専従になれないんだからな。
以前、☆子さんが組合やってたけど桃に戻ってるだろ、あれは一種の
ジョブローテーションみたいなもんだよ。

☆生はダメ★あせっちゃダメ☆

中だしOK。

ここの組合は経営者とつるんでますし、別に団体要求するわけでもない。
テキト〜に地区長出してるだけ。
はたさんなんか組合の呑みで体壊してるしね

>>460
バーミアンの店長に孕ませられた女子高生最高！！

>>456

その社員の店のﾌﾛｱの子は確かに彼好みのｶﾜｲｲ子ばかり

そんな事件が起こるのも時間の問題だったと納得。

>>460 ありがとうごさいます！！高校生妊娠じゃ首でも仕方ないね！！もしかしてその店長って若いんですか？？

>>467
確か33とか34

なぜそこに地区長や本部長が出てくるかが疑問。
何を話しあったんだろ。

>469
　不法行為に基づく損害賠償請求権と使用者責任の話だろ？
　だいぶふっかけられていると聞いてるぞ。
　厳密には使用者責任の問題ではないにせよ、従業員管理という枠組み
からすれば、会社に大きな責任があると先方は主張しているそうだ。

職場に女子高生がいるのが悪いな。
そりゃ好みの子を雇うって。

>>471
ナベ振ってるだけでもてるしな

社員の方に質問です！！ホイコーロウや五目のあんかけを作るとき豚バラを素手で触ってますが問題ないんですか？？

これは前から気にしてたんですが問題視することでもないんですか？？

わーい。明日は、スノボに行くお(・ω・)

>>474
気になるならトングで入れれば 手順書は確か素手だよね

スノボ楽しみで寝れないお

>>473
そんな事気にして、よく今までバーミにいれたな

あの、ここ見てる社員に相談なんだが、
俺は関東で店長してるんだが、実はうちの地区の某地区長と某店長が不正をしているようなんだが、
確実な証拠はまだ握ってないんだが、本部に通報したほうが良いか、
もう少し様子を探ったほうが良いか、どっちがいいと思う？

得意のたばこ不正？ＣＰＳに電話でおK

ある程度？んでるんだろうけど、確証を得てから会社の公的窓口に通報すれば１発ツモだよ。

どんな不正？

不正の内容は書きたいんだが、書くことで某地区長と某店長に気づかれる可能性もあるし、
俺のことを特定される可能性もあるので許してくれ。
俺が、何かおかしいんじゃないかなと思うきっかけになったのは、
前任の店のメイトから話を聞いて、俺なりの調査と推測によるものなんだけどね。
確実な証拠を掴めてないから、下手に騒ぐわけにもいかないし、
でも怪しいし…。
近隣の店長にもへたに話せないし、困ったもんだ…。

昔、鬼の鍋トレで有名だったしぎ〇らさんやし○ださんはまだいるかな？あと地区長になったしん○いさんとか？

通報する→地区長に昇進する→自分も不正する→通報される

>>483は釣り

イリ絵ちゃんﾄｺの、歯磨き　ですよね。

掛け売りってバレルのかなぁ？？

社員の方に質問です。
うちの店長は遅刻の常習犯で月に数回は遅刻します。
最近では店に着くと地区長に電話して「今出勤しました」報告しています。
その報告電話がないと地区長から店に電話きて「店長来てる？」と確認
電話があります。
この前、日曜日に店長が大幅に遅刻して地区長がヘルプでキッチン入ってました。
ラッシュが過ぎた頃店長が来て地区長に土下座していました。
こんなんでも『店長』でいられるんでしょうか。
降格されないんでしょうか？

>>489
どこどこ？

>>489
○○○○店？四文字か？

>>488
昔ばれて首になった店長兼組合地区役員の人いましたよね

>>490-491
○○○○店、４文字です。
もしかして有名？

監査…

夏まで販促打たないって言っていたのに・・・。

監査の基準って人によって違いすぎじゃね？
当たりかハズレか…みたいなもんか…

じゃこの前のはハズレだ…

>>493
関東？

＞４８８
悪いことはしないほうがいいよ。
本部でちゃんと見てるひとがいるよ

僕サンダーだお(・ω・;)

ここから後半戦

mixiやってる奴おらん？
トップページの右上の内村の変装を見て、Ｋわの統括を思い出したのは
俺だけではないと思うんだが、どうだろう。

倉○地区長の情報ないですか？

お前は関西の人間だな

>>504
そうやけど。
ワイドショーネタとか

≫504　欧米だ

最近書き込み少なくてつまらなぁい

おめぇに食わせるタンメンはねぇ

ダッフンダァ

お前　いつか　ぶっ飛ばす　　チュッ。

>>507 >>508 >>509
自作自演乙

>>503
倉○地区長情報だが、現在桃内ではネタになるようなことはしていない様子
地区長仲間からの情報だから信憑性は高いと思う。
おそらく新任だから仕事で精一杯なんだろうな。

なんか面白ネタないの？

>>512
別れたんじゃないの？

age

地区編成まだ？人事も最近でないよね。地区長以下の人事なんてどうでもいいのかね

また土日が始まる
でも、明日は節分だから暇かも〜

今月まさか赤字じゃないの？？売れないとこどんどん潰しちゃえばいいのに！！

この危機的状況から半年後には前年を取れるようになるのだろうか？？提供率、品質、接客にはこだわりを持ってやってる！しかし前年９５％！それ以外の問題か！？

池〇地区長のネタはありますか？

新メニュー通知は遅い！地区編成も変わってない！お茶カレンダーも２月に入ってからくる！人事異動の通知来ない！店格関係の通知はない！今はこれが常識なんですね！

>>520
今日、新メニュー講習やってたよ

うちの２番が以前某ファーストフード店の社員だったので聞いた話だが
某ハンバーガーチェーンでは借り物が発生してストコンに入力すると
本部が貸し手・借り手の入力内容を照合をして抜けや不正があると店舗に
警告がでるらしい。
メニューツールにミスがあってシール貼れなんて無様な事は
全く無かったらしい。
こんな話を聞いているとひばり本部の無能さが恥ずかしく思うね。
現にうちの２番はひばりに夢を抱いて中途で来たけど後悔しているそうだ

>>523 うちではこれが普通なんだから仕方ないよ！！現場の混乱なんて知ったこっちゃないんだろうし！

○田地区長って幸せ太り？

元からデブやろｗ
てかバーミヤンやってて太るとか意味分からんｗ

てかデブかガリしかいないｗ

ここ２〜３ヶ月でかなり丸くなったと思うんだが

関西地区の店長をやってるんですがみなさんのバーミヤンの今後の見解をぜひ聞いて見たいのでお願いします｡

閉店と停滞…もの珍しさがなくなってリピーターは減る一方。メニュー変えすぎなんだよ

>>528ま、まるくなったｗｗｗｗｗｗ
バロスｗｗｗｗｗ

このまま売りが落ちてたらＳ２の店が減っちゃうよぉー！！店長５年やってやっと８０００円給料上がったよぉ(o^o^o)おいらは一生Ｓ１か！？

>>532さすが店長５年やって8000円も給料あがってる人は違いますね。
全体の売りが下がれば評価のバーも下がるだろ、普通。今だって緩やかに下がってるだろ。
一生Ｓ１でがんばってください。

しかし、スクラップや出店が減る中で店長の現在の人数や、地区長以上の年齢、ポストの数を考えたら、１０年経って４０代になっても鍋を振り続けなきゃならない人がゴロゴロ出てくるのは間違いないぞ！皆考えてるのかな？

>>533 売りが下がってて評価のバーも下がるなんていいですね！！あなたの力でぜひ実行させてください！！

評価のバーが下がるのは良いことだが下がることによってのデメリットがどんだけあるのか良く考えた方が良いのでは…ただでさえ店長の質が下がってるのに…やはりこの会社ダメなんだな

そんなデメリットばかり考えてたら何もできないよ！！って社長が言ってました！！

人件費がもったいない･･店長休みなのに新メニューの準備で店に来てました

現状とそのデメリットを良く考えないといけないんじゃないかな 今の現状はそのデメリットを考えずにやってきた結果じゃないのかなぁ

入社して６〜７年以下の社歴の人は本当にかわいそうですね。
そのまた昔はＰＭ２〜３店やれば地区長になった人がいっぱいいました。
現金支給もありました。年２回は会社の金で飲み食いしてましたね。
ＦＲはこれまで日本の成長に支えられて伸びてきましたが
もう終わりですよ。
あとは守るだけ守って経営陣は引退するだけだよ。
株の再上場なんて本当にあると思ってますか？

株の再上場はあるだろ。
以前どおりの値ではないだろうが。

>>541
考えが甘すぎて笑える。

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>>529
滋賀県の店舗の方ですか？
私も滋賀県です。先日も１店閉店してしまいましたがこの先も
閉店が続くでしょうね。（京都のＵ−ＵＰ危ないとの噂あり）
個人的見解ですが地区長変わってから少しは良くなってきたと
思うのですがどうですか（あくまでも地区内の話ですが）

　給与体系の話だが、来年中に根本的改定が行われると言う噂がある。
確かに５年くらい前は２〜３年店長したら昇格して給料も上がってたけど
今は昇格もほとんどないし、店長を５年やって１号ＵＰだろ。
定期昇給も無いし事実上毎年目減りしてるわけだ。
組合もこの件に関しては強く訴えていて水面下で経営陣と話が進んでるそうだ。

極秘情報では給与体系変更と○○○（さすがにこれは書けん）をやった後
株式再上場というシナリオが成立しているらしい。

>>541
前も誰かが言ってたけど再上場できる基準というか、
約束事って知ってんの？１店舗当たりの利益が倍にならん
とかなり難しいって話だよ。あなたできんの？

今頃、経営陣は
確定拠出と給与体系を現行のモノにしておいてよかったと
ホッとしているでしょうね。
>>545の通りに変更はあるだろうが
良い条件なんて出したらこの会社はアッという間に
滑り落ちていくでしょう。
「売上無いのに給料上げられるか！」
と社長が言ってしまえば組合何も言える訳が無い

京滋地区が地区長変ってよくなったか?地区長変ってそこまで変わるわけがない!今の地区長はパワーはありますけど会社自体の方向性が変わるとは思えない!地区長変って良くなったと思えるのは感覚マヒしてるんですよ｡

佐藤店長お元気ですか？

自分はもう耐えられそうにないです

どこ地区の佐藤だ？
佐藤はいっぱいいるぞ

既婚の店長を好きになってしまいました。
ごめんなさい。

<549
東京?

既婚好きでもいいんじゃないの?結婚してようがお互いの気持ちなんだし｡そのかわり覚悟は決めてね｡

みんな今の労務管理に納得してます?今の現状はどうですか?

>>548
会議などでお互い顔合わせているのに複雑な気分ですね・・・
先日の懲戒免職なんて明らかに前地区長の店舗への関与不足だと思うんですが
感覚が麻痺しているかどうか騙されたと思って半年ぐらい観察してみましょうよ。

俺たち現場の人間にとっては会社の方向性より自店の安定（自分が休めるか）
のほう重要だと思うのですが。
現に関西の某地区は地区長が変わってからすごく安定したらしいですよ。
全員８回以上公休取れて、レクも店長全員参加で温泉に１泊したと言ってたし。
やはり地区長の能力は重要だと思います。
今の京滋の地区長は評判も良いから俺は。期待してるのですよ。

それでは会議でお会いしましょう。

うちの地区長は、王将でまた食中毒発生しないかな
とか言ってる始末。
そんな他力本願な企業がやっていける訳ない。

尊敬していた先輩店長が退社したらしいです。549と関係あるかも。現場から真剣に会社の将来考えてる人だったんですが自分ももう不安です。

前、関東にいた松〇店長は今どこにいますか？

懲戒の件は地区長は関係ないと思いますけどね｡しいていうならどれだけ地区長達が社員のプライベートまで把握してるかですよ｡止める事は出来たはずですよ｡会社を恋人と思っているのは社員だけで会社は消耗品としか見てないですよ｡人でだったら愛想つかしますよ｡

最近マジで売れなすぎ！！

蘇るのか？バーミヤン…

今日、爆発した
偏ったオーダーで売れ過ぎなんだよ

うちに借り物に来た別店舗の二番とうちの二番が｢従食どうよ｣とかヒソヒソ話してた。
｢今のはメールがうざくて｣とか｢若いのは面倒だって！やっぱ人妻っしょ｣
とか言ってたんだけど、従食って社淫の間ではどういった意味で使われてるの？
分かりません(><)

昔は『しゃぁしょく』って言ってよ。メイト食っちゃう事だよ

きゃぁ（はぁと）

>>563
どこの店？

西日暮里…不倫

みんなチョコもろた？俺は2個！
ってもキチーンのおばちゃんだがなorz

平井だけど、なんか質問ある？

にまらさかにあやをさかちさ

>>569
どちらの平井さん？

>>551
社淫は結婚しててもメイトに手を出すからつけこまれるぞ

今年度中に辞めようかな…

漏レも…

うちの店長も今年か来年中に辞めるとか言ってる…皆さんに聞きたいんですけど、売れないバーミヤンの法則とかってありますか？

今日昼間行ったんだけど
ランチのシューマイあるよな？
あれ、きたらアゲギョーザだったんだけど事前に何も説明なし。
またこのギョーザがうまくない。
どうせなら焼きギョーザの方がよかった。
これクレームにならないの？一言先に言っとけよ、黙って食ったけども(　・ω・)

576 ：一名でお待ちの名無し様：2007/02/17(土) 09:27:04 ID:y/dW+BLc
今日昼間行ったんだけど
ランチのシューマイあるよな？
あれ、きたらアゲギョーザだったんだけど事前に何も説明なし。
またこのギョーザがうまくない。
どうせなら焼きギョーザの方がよかった。
これクレームにならないの？一言先に言っとけよ、黙って食ったけども(　・ω・)

アルバイト板でも見たよ
釣りかorz
でも、答えといてやる
まだ、昼間きてなくねぇ？

あーサラダなくなってせいせいした

>>575
うちは売れてる店舗だからあんま知らないけど
ダメな店は立地条件も悪いと思う
幹線道路に面してないとか
面してても中央分離帯があって一方からしか入れないとか

立地良くて売れてるけど最低な店舗は和歌山打田店

い利ゑ、アホだからJ2ぐらいからやり直せ。
新宿最高です。

伊〇江、お前自分の部下に何て言われてるか知ってるのか？
本当にノウテンキチャンだな！
アメと鞭、気遣いと思いやり、こういう事に少しは気をつかえよ！
っていうか、わざとらしいんだよ！何でも！
人を小馬鹿にしたような感じがにじみ出て、
ムカムカしてる奴が多くいるのを知ってんのか！
あ〜、スッキリした。
※この文章は一部フィクションです。

>>581
店長？

京滋の時責と話す機会があったのですが時責も店長も苦しんでますねぇ
ぶっちゃけ西日本では中国についで京滋はやばいですね

最近客数予測に自信が無くなってきた！チラシ入っても先週より暇になってるし！！

京滋地区には自店では絶対勤務したくないという地区メイトがいる。
何故って？？
それはその店の店長を見ればわかる。

>>583
確かに京滋地区はヤバいが中国方面とは違った意味でヤバいと思うが
どうでしょう？

なにがやばいの？

>>582　神奈川中〇地区の地区長だ。胃〇絵地区長はまじで、本州最悪の地区長だ！！！！！！神奈川中〇地区のミンナは、立ち上がれ！！！！！！！！

>>587
個人的な恨みでもあるのかい？

はい。　とっても。

i江地区長の事何も知らないバカが悪口言ってんじゃねぇよ。彼は部下の事いろいろ考えてるよ。

>>590
へ〜、例えば？

>>587 そういうことは自分が偉くなってから言いなさい！！チンカス！！

>>592
言いたくなるくらい問題があるってことだよ。
俺だって尊敬できる地区長がいるが、あの人はムリ！

部下は上司を選べません！！とりあえず成績出して異動するしかないね！！

逆に質問しますが、彼の問題点って何ですか？彼は私を気遣って遊びに連れて行ってくれたり、店に電話かけてきたりよく面倒みてくれましたよ。だから、自分は彼の優しさや思いやり、仕事に対する情熱しか見てないです。

だから、自分にペコペコする奴と、ゴルフとボーリングに付き合う奴は、優遇する。彼は自分さえ良ければいいんだ。　
ﾏｽﾀｰﾍﾞｰｼｮﾝ井〇江！！！！

>>596 普通そんなもんじゃない？？他の会社でも同じだと思うけど！っていうか自分の立場考えたほうがいいよ！！地方飛ばされて一生Ｓ１だよ！まぁ一生やる人いないけどね！

伊〇絵地区長の事、誤解してると思うけど…。私だけでは無く、他の社員や店長の事も気にしていろいろ話してましたよ。まぁ、仕事に対する姿勢は他の地区長と比べると？？な部分はありますが、あんな風に砕けた地区長がいても良いんじゃないかなって思います。

>>596
どこにいっても同じだよ
他の会社だって、もっとひどい上司がいっぱいいる
自分に合うか合わないかで判断してたら
サラリーマンはできないな
独立すれば？

自分のパソコンを使って、店の回線でネットできるんですか？教えてエロいひと

ジョイフル出ましたね

他人を悪く言う奴に限って自分がクソなんだよ！
他人の批判ばかりで何が楽しいの？

>>599
どこへ行っても同じってあなた他の会社見たことあんの？
あとS1だろうがS２だろうがあんまかわんなくね？給料的に

確かに・・・給料かわんないね
だから私は同じ拘束なら独立して生活をかける決意をしました
みんなわかってますか？
自分達は対してスキルのない事に
会社は自己育成する時間をくれますか？
一生着いて行けますか？
決断は早い方がいいよ
使い捨てされる前に

>>604
ちなみにどうゆうのをやろうとしているんですか？

だったら黙ってひとりで独立しろ！

ぶっちゃけ現場じゃ賞味期限延ばしって普通じゃね？
http://etc6.2ch.net/test/read.cgi/peko/1170710283/

井〇江で盛り上がるから
やっぱり　そんだけ問題のアル地区長なんですか？　西日本より。

消費期限ってみんな守ってます？うちの会社も自社で調査して公に出すつもりなんですか？

>>608
池ちゃんよりすごい地区長？

>>610
池○地区長てどうすごいの？

池〇地区長そんなにすごくないでしょ…噂では自分の地区の店にヘルプ行って鍋つぶれたらしいし〜

>>610　池ちゃんより、かなりヒデーよ！！！俺は・どちらも知ってるけど笑えるぐらい井〇江のほうがヤバイぞ。地区編で井〇江と離れて　今は仕事に充実しつます。

聞きたいんすけど店長が人がいないからって奥さん連れてきて一緒に働くのってどう思います？

>>614何店？東京都？

>>614
核爆弾クラスのタブーだと思う

>>614
やっぱどこでもそういうことあるんだね。
俺の知ってる店だと思ってしまったけど違うよな。
ちゃんとまともなメイトとして働くんならいいんじゃね。
店長とメイトという立場をわきまえて。

まーバーミヤン社員じゃ無理だな。だからタブーなんだよ

あ

伝説の警告店。東京

異〇江の、神奈川中〇地区では頻繁にやってるぜ。おかげで店崩壊！！俺は新宿だから、最高です。伊里〇サヨナラ。そして、氏ね。

初めて拝見させていただきました。なかなかみなさん好きなこと言い合っていますね＾＾；　
仕事への活力になればいいのですが。
枝分かれした下の社員が頑張らないから会社はよくならないのです。
不満を言いだしたら一生言うだけですよ＾０＾寂しく感じませんか？自分自身が＾＾：
会社が大きくなればなるほど変えるのが難しい。が変えないと存続できる可能性か減る。
難しいですが正直な現場からの意見や現状をもっとうったえていくべきではないでしょうか？

↑↑自演乙。

がんばってＳ２になりました！！これから何を目標にしていけばいいんだろう？

Ｓ３？？あんなもんはたまたまフリーターがいただけだろ！地区長？？あんな割りに合わない仕事はしたくない

プロモーター？？あんな逝っちゃってる姿見るとやりたくね−

>>614
東京北地区なんかみんな働いてますよ うちもだけど

自分は準社員で精神的な疾患を持っており、病気が悪化する前に一日も早くバーミヤンを辞めたいのですが、健常者の店長は理解もなく早く辞めれなくて辛いです。

どうすれば早く辞めることはできますか？医師は診断書を書いてくれるか今の状況ではわかりません。

以前にｸﾋﾞになって当然のことを犯したことがあるのに人手不足でｸﾋﾞにはなりませんでした。今も人手不足です。


親切な店長様レスお願い致します。

退社したければ一週間前に言えば？それか契約更新しないか？準社員例き集見てみれば？

このレスに愚痴ってる店長はカスだね。しかも地区長のせいにしている奴等もいるし。あなた達はなんで仕事してるの？ただ金もらう為ならよそに行け!
接客している以上お客様第一でしょう！
信念ない奴はさっさとやめろ！

↑伊〇江の、下でやってミロヨ。　まじて萎えるぜ。3月はマタマタ、レクと言うなの、ゴルフです。
　ゴルフが出来ないので新宿に飛ばされました。

レク行かしておけばいいじゃないですか。
俺もそんなん行くくらいならプライべート優先なんで行った事ないし。

>>631　　
レク行かない奴は、J3。
恐ろしー！！地区だ。
神奈川中〇だ。一度おいで

ゴルフできないからって異動？そんなことがありえるんですね。

ちなみにうちの地区でも何度かゴルフレクありましたが行った事がありません。
終わった後は飲み会で吐くまで飲む！
あげくの果てに一般の方にまで迷惑をかける。
二度と行かないですよ。
管理する地区長，店長達がこれじゃあ先が思いやられます。

神奈川から新宿の新店に異動なんて書いたら特定されまくりじゃないですか？

>>626俺も東京北だよ。それって板橋○生？

>>635・>>636　特定してみろ！！　わたしは M　です。

いや、俺は神奈川は全然わからないからなぁ。俺は特定できないよ。でもその地区長は知っているよ。昔千葉〜埼玉あたりの地区長だったよね。

ホントい○えって嫌われてんな

>>629
ハイハイ、あんたはエラいよ！
愚痴も文句も言わず、仕事も完璧にこなして、
さぞかし上司にも評価されて、家庭も完璧に守ってるんだろう！
うらやましいね〜！地区長？工場長？本部社員？役員？
ぜひ、カス社員にあんたの仕事っぷりを勉強させてくれよ！
だから、てめえの名前さらせや！！

>>640
その前にてめーが晒せば？

ずいぶん荒れてますね
最近リニューアルした店の方、
状況はどうですか？

酔っ払って寝てる一人客は注意しますか？空いてる時間帯だから無視でおｋ？

ゴルフ疲れーなー
５時閉めの日に寝ないで地区長乗せて片道２時間の
ゴルフ場までのドライブ。
無事に夕方帰宅して２１−５時の公休出勤。
それでも公休取れてますなて言わなければならない風土。

あ〜ゴルフめんどくせ〜

>>644
どこ地区？

明日休み

神奈川だろ

風土が腐ってますよ｡
なんで勤務実績も正確に報告出来ないですかねぇ｡
勇姿を募って労基に駆け込みます?
新しくしたいなら一度壊さないと無理ですよ｡

>>646　神奈川中〇だす。　この地区の風土もマヂで、腐ってる。

なぜ600店の記念品なかったの

最近思うのが何故カンパニー間でもっとコミュニケーションを取らないのか?ですね｡ガストの設備は凄いと思うしでもフロアオペはやばいし逆にバーミヤンは全く逆ですね｡もっとコーポレーション全体でやりくりすべきだと思います｡それなくして再上場は難しいですよ｡

カンパニー制や事業部製の為、縦割り組織なんだよ。手柄や責任も縦割り。新しい事にチャレンジして失敗すると責任問題になるから新しい事やらない。横の部署に口出すと、代案出せと攻められるし、だからみんな（地区長以上、中堅幹部）口を出さないだよ。

再上場？疑問だな。オーナーや取締役達は何回キャピタルゲインを手に入れれば気が済むんだろう？野村やみずほの食い物にされているよ。将来は売却して利潤をてに入れるわけだし、ハゲタカファンドと変わらんよ。「お客様より投資家」「利益第一主義」
色々会社は言っているけど結局は労働時間減らして、利益上げたモノが評価されるんだから。売上下がっているのにね。

プロゴルファー井〇江！！

バーミヤン昨日逝ったら栗の花のにおいがしました
最近はそういう芳香剤がおかれているのでしょうか？

風土っていうかお前らが腐ってるってみんな思ってるよー

嫌なものははっきり言えばいいだろ！！それができないなら辞めちまえ！

打倒マクドナルドじゃなくてさー(笑)

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　　　　　　　　l;:;:;:;:;:;:;:ゝ　　 く三)　　　(三ｼ　　｀ヾ;:t、
　　　　　　　fﾐ{;:;:;:;:f'´　　 _＿ ,,.ノｨﾘ!iヾ､.,,＿＿　 };f }
　　　　　　　l ﾄl;:;:;:;:l　　､,ィ或tｭ､ﾞミ:::::{,'ィt或ｱﾁ　l:l,
　　　　　　　ﾞi,tヾ:;:;:!　　｀ヽ 二ノ :::::::::ﾄ ` ‐t"i´　 l:l:f
　　　　　　　 ヽ`ｰ};:l　　　　） ） ,r':::::::::ヽ　　） ）　 ﾘ_）
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>>659
何の話？

●

>>661
何年か後にガストの経常利益を上回って
その何十年か後にマクドナルドの経常利益を上回るように頑張ろうってさ
しかも、本気らしいからね

>>663あっけにとられた
あー、Fﾒｲﾄスカートにしようよ

誰か強いメイトいないの？

http://plaza.rakuten.co.jp/niceselect/diary/200609180001/
話変わるけど
なんかこのコンポいろいろつきまくっててスゲー安くね？

>>665
http://maybe.sakura.ne.jp/soft/maidken/index.htm

ﾊﾞｰﾐﾔﾝ期限切れの食材使いすぎだよなぁ。不〇家ばっか可哀想だな(ｰ∀ｰ)余裕で2日ぐらい切れた肉とか使ってるね。

悪いけど、バーミヤンが期限切れをつかってるのではなく、あほな社員どもじゃないですか?なんでもかんでも会社のせいにすんなぼけ?同じ社員としてはずかしいわ!

そんなことゆってもなんだかんだどの店も使っちゃってると思います私は…‥あなたの店はホントに全く使ってないとゆえるんですか？？？そんな店西では見たことありません。

>>669
粗利とかで社員を追い詰めている
会社風土が悪い。
上が無茶言わなきゃ誰も期限延ばしなんてせんわ
このアホ社員！

ってゆうか、根本的に違
てませんか?粗利をつめ
られるから、期限のばす
の? 人の命を預かって
んだよ いくら会社が、
上司が、って言っても、
人としてどうなの?自分
がそうされたら、どうな
の?さっきから会社や上
司のせいにしてるけど、
いい加減自分達がおかし
いことに気付いたらどう
ですか?ってゆうか貴方たたちは店長!?

またオマエかよ
自作自演大好きのWWWWWWWWWWWW

キモいからﾔﾒﾚ

悪いけど同じ一店長です! ホントにレベル低い!うちのメイトがこれみてひいてます。

あなたの偽善な書き込みみてうちのメイトもひいてます。

っていうか調味料カートのソースに日付付けないっておかしくないんですかねー？？

もちろんおかしい

私はカートは・継ぎ足しх�Aです。

新店の時点で調味料カートの補充ルールを徹底してやらせてないから悪いんだろうねー、プロモーターさん！！

>>678
継ぎ足してない店なんてあんの？

地区長と不倫してた女店長ってｏ田?

そのとーり

>>669
？？？？？？？？

社員が期限切れ使用→会社の管理不行き届き→会社の責任

ｏ田相変わらずのダメ女だなぁ

誰か教えて　昔　横浜の方にいた I島店長て　今なにしてるの　地区長になったって聞いたけど

そんなことより　二番の話しよーよ

おい暇人！しりとりしね〜か？

しよう

　り　ん　ご　↓

アルバイト板でやっていただけますか

>>681
詳細教えて

>>691
詳しい話が聞きたいなら関西に来い

>>692
関西なの？
なーんだ 工エｴェｪ（´д｀）ｪェｴエ工工

>>685
横浜？ 昔厚木の方にいたI島さんなら俺は知ってるが…。

不倫してる店長は乳クラレたら首が飛ぶだろ？

野菜は中国産ってほんと？

不倫ぐらいいいじゃん


ｉ島もいっぱいいるからなあー
地区超になったI島さんは辞めたよ

マーボまずくね？
エビチリウマー！

マーボー丼まずいってか味がお子様向けになってるしエビチリはケチャップ強すぎでも両方万民向けにはなってますよ

じゃあＯ田とＨ川は首ですかね〜Ｗ

本部の奴も　昔みんな　不倫してたのでは　時代ですな　本部の奴の不倫ネタたくさんあるでしょ

店長と付き合ってます。彼は妻子持ちです。彼の言葉を信じていいのかな？本気で愛してくれてるのかな？

地区長が不倫しても放置すんのは会社としてどうなんかね？さすがクソ会社バーミヤン

ごりら

>>692
関西のどこ？

ラモス

>>705
もう無くなった店。
某地区長はいつも臨店の名目でそこにいた。
メイトは知っていていつも冷やかしていた。

女子高生と交際して（１８歳以下だったが）「淫行」で懲戒免職になった
店長がいるのに不倫は文化だから許されるのか疑問？

ストイコビッチ

突然ですが、３登さんはまだ頑張ってますか？ 広島なまりで親しまれてましたが。

http://money5.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1173452492/184

KAT-TUNぶっ殺し隊

BMは昨年も不振だったけれど、今年はそれに輪を掛けて
飛ばしまくっているね。
２ヶ月連続で既存店前年比１割売上減だと。

確かに店は不衛生で料理もイマイチだけれど
今年に入ってからなんでこんなに急に落ちまくっているの？

>>707

Ｔ石店ですか？

>>711
会社に愛想を尽かして優秀な地区長や店長がどんどん辞めてるからだよ

神奈川中〇の地区長へ。　レクと偽り、接待ゴルフを止めなさい。　特に井〇絵ちゃん。

おいどんも接待に行くでごわす。

なんかどんどん社員が消えていってますね
結局その皺寄せは残るものに・・・・・・

>>712
正解

某地区長は仕事が出来る人だったのに、不倫始めてから仕事なんか上の空って
具合になってしまいました。

ヘルプに行った時偶然に事情を知ってしまった時責がとある店長に相談したが
その店長は某地区長の子飼いで、即地区長の耳に入りその時責は遠隔地に
飛ばされてしまった。
それ以降地区内社員の間でこの話題はタブーとなった。
みんな見て見ぬ振りするようにしていた。

はぁー。　またゴルフかぁー。公休　潰れた。

>>717

某地区長ってＡ木くんのことだよな？

私もゴルフいきます。正直ミンナと同じ考えです。伊里〇地区長はモチロン自分の車で来ますよ。では、ゴルフ場で会いましょう。

みんな楽しんでゴルフしよーよ。

○志菜地区長ってどんな人？かなりUZAIって小耳に挟んだけど。

い●え〜！ゴルフさせるぐらいなら休ませろ！！みんなお前のレクに迷惑してんだよ！行くならお前一人で行け！

>>719
俺も青○地区長だと思う
まぁ高○店の店長は重雄だったから(てか、店長代行だったかも)
地区長にはイヤミの１つも言えないだろ

先月の赤字店舗の数マジやばくね−？？

ゴルフなんてやってる場合じゃねえだろ！！

>>722
さんぴんさんはいい人ですよ あの人がうざかったらはたけ地区長の下では働けませんよ

井〇江地区長へ。この入れ替え時期にゴルフするから、ロジックとｺﾝﾄﾛｰﾙは、ｵｰﾊﾞｰで良いんですよね。
そのつもりで、私もゴルフに行くよ。

そんなに嫌なら行かなきゃ良いじゃん

隔月で店長、時責の退社の決っている某地区。夏へのステップアップよりステップダウンが見えて仕方がない。
結局身から出た錆で売損ばかり・・・・・・
これでいいんですか
バーミヤンは

まともな人間からやめてくよねバーミヤンて、もったいないなぁ

まともだから辞めるんです・・・

昔はゴルフなんて組合関係者のみがいってたのに
ＧＴからきたあの人が地区ゴルフなんて始めたものだから
いまじゃこの有様

調理のバイト楽？

>>734
お前みたいに楽して稼ぎたいやつには向いてないから面接にも来んな

GTからきた人だれ

>>717

そもそも○田がＴ石に異動した経緯は
ふつーに考えたら降格もんだよな。
甘やかしすぎだろ。

医〇江さま。プロゴルファーになるらい。うん。

一名でお待ちの名無し様！！
お前の家を知っている！！
早く寝ないとママが起こしてくれないぞ！！

経緯って従食食べたってやつですか

おい！！新メニュー初日で値下げの通知とかってバカじゃねえの？？

シール貼る労働時間×７００店分のお金を使うなら本部の人数増やしてくだらないミスをなくしてくれ！！

別に伊里ぇさんがゴルフ企画したんじゃないんだけどなぁ。
他の会社でも普通の事だし。

レジ楽

あぼーん

>>741
何か値下げになった？

>>744
レジだけならな

ゴルフも良いけどボーリングもアツいよね！

井〇江地区長をｺﾚ以上、叩かないで！！彼はメイド喫茶に行ってゴ機嫌だから。

>>746
よもぎ饅セット

>>737
野○がＴ石店から移動になる際のいきさつも酷いしね・・・
ＳＢ行きだってどんな裏工作があったか計り知れないし
すべて青○地区長の公私混同によるものと推測される。

ゴルフは楽しいよ

とうとう地区長がやっては行けない配牌をしてしまった。
おれはもう知らないよ。

井○江地区長よりH畑さんのほうが嫌だな。自分を守ることから考えるから。あのリーゼントは風呂にはいってもくずれないぞ。

>>750

ｋｗｓｋ

瀬都さんが地区長のころに比べたら今はみんな良い地区長だよ

リーゼントの話よりもみんな来週のX-dayについて語ろうよ

Xデイって何

アツイ！！今ﾎﾞｰﾘﾝｸﾞもアツイ！！！

京滋で今月やめるのは誰だ？

店長の年収はどれくらいなんですか？

リクナビでは800万って書いてあるよ　ジャロにいいつけたるわ

私は考えました。
Ｓ１から残業が付かなくなるので、その分を嫁とか彼女とか身内とか信頼出来る誰かの名前使えば副収入得られるね。
監査は余裕でパスできるし、ワンマネならばれないと思うし。

>>762
昔やってばれましたよ 地区長に詳しく調べられました

井〇江　ゴルフは楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい楽しい　　お前だけ　だぞ。　公休潰れた。

しらひげ橋店の店長ｯﾃちゃらいｯﾃ噂聞いたけど本当…?

どこの噂？

しかし　土曜の朝八時から23時まで書き込みないなんて　やはり　ここにくる奴奴隷だな

地区長見てたら教えて下さい。
今年入ってこの現状。
ほんとに明るい未来はあるんですか？

風の噂.
秘密主義〜

早くヤメルに越したことないねぇ 明るい未来なんて地区長クラスでもあるのかないのかわからん

そうですか。
いろいろファミレス経験しましたけどバーミヤンは今はおもしろいんですけど今後を考えたら歳取って身を振れなくなって来たら辛いと感じました。

転職するなら景気のいい　今しかないよ

ハンディむず

>>765
しら髭の店長って変わったの？

行○絵さんの何が嫌なの？
公休潰れるの嫌ならゴルフ行かなきゃ良いじゃん

異動通知はいつになったら配信されるんですかねぇ

接待ゴルフで成績上がるような会社でもないと思うが・・・

井○江さんのこといいと思うが。

普通に公休にゴルフ強制の風土はパワハラだと思う。井〇江は、このスレ見てンナラ、いい加減…気付け！ヴｧ〜か。

姫がわるい

だから行かなきゃ良いじゃねぇかと・・・

かわいそうに断る勇気がないんかな？
表向きはヘーコラして陰口を言うタイプ

強制されてはいませんし、してもいない。
い○えさんも別にそんなにゴルフが大好きな訳ではないし。
ただあの人の生き方は好きです。

初代バーミヤンの組合委員長は今なにしてるの

初代は今は亡くなりました。初代は今と違いすばらしい人でした。他会社の組合からも尊敬され他会社の組合を立ち上げたり本当にすばらしい人ですよ

死んだの?

えっ、ハタさんって亡くなったのですか？

い〇え様。自分で自己防衛の書き込みは、止めなさい。ミンナ笑ってますよ。特に神奈川全域で……。

い●え、自演してんなよ ゴルフ行きたいなら一人で逝け

なんだろ？
ゴルフ行かないんじゃないかな確か？

井○江さんは行かなくても、私は行きますよ。ゴルフに。

だからさぁい○えさんはゴルフいかないって…………。

今回ゴルフ行くの20人くらいしかいないんで誰だかばれちゃいますよ！
私も行きますが。

それではゴルフ場で会いましょう！

会いましょう！

ゴルフより麻雀とか
スロット・ゲーセン等
室内が良いよぉ

あきやまさん死んだの本当らしいけど　はたさんも死んだの?

勝手ころすな！

>>796
バミ社員はみんなLiving dead

>>785
おまい最近の入社か
初代組合委員長は付き合いで飲み過ぎて
最初の病気有給を使ったエライ人
その名もハタハタ

病気休暇使うとD評価になるとのこと

イ〇江様。ゴルフやボーリングは、止めなさい。あと、アナタの地区の社員たちに公休を上げなさい。
まじで、いい加減にしろよ。　神奈川中〇地区の、社員だ　オレは。

ここの書き込み毎日本部のあほどもチェックしてるんだろうなぁ　鍋も振れないで　能書きばっか　ヘルプに店に来てみろ

799-はたはたは最近だよはたはたがやる五〜六年前が初代だよ

>>803
初代って誰だったけ？

初代は　旗さん　二代目が星野子だよ

ハタハタが初代じゃなかったっけ？

初代は畑多坊

初代ははたはたじゃなく小玉さんだよ

ミンナが、僕の悪口言うから、僕は、ゴルフに行きません。ミンナ悪口やめてよ。　伊〇え。

い〇えさんとやらを批判してるやつら、悔しかったら出世すれば？できなきゃなにゆってもい〇え以下のｶｽやろ。

あんまり地区長いじってると、｢よもぎﾏﾝ｣が来ちゃうよ〜〜(ノд<。)゜。

よもぎフラッシュ―！！！

地区長いびりはゆるさーん！『ももマン』登場

い○えの何が気に入らないの？休めないとかメイトが使えないってのは店長さんの技量がたりないからじゃないのかなぁ

よもぎまんは昔、八大子のY下さんと付き合っていたとの事　そのあと　今の奥さんらしい

｢よもぎﾏﾝ｣と｢ももﾏﾝ｣が手を組んだぞ(☆。☆）

よももフラッシュ〜〜！！地区長いじった奴は気を付けろ！　　　なーすｯ！

地区長へこの言葉を送ります。
いつでも

どこでも

チンゲン菜！

なーすｯ！

春なので、ここで一句！

ケツの穴から、ネギミジン!!　　　なーすｯ！

何ここwww
バーミヤンのクオリティがわかるな。

その通りですね。
低過ぎです。

やれやれだぜ

アルバイト板で拾った〜
930:03/22(木) 18:25
〇崎ｳｻﾞすぎ↓
ｵﾏｴどこの店でも引き取ってもらえないんだろｗｗｗｗｗｗｗ
みんなにｳｻﾞいｷﾓい思われてて気の毒ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
神奈川の実家に帰るか、死ね、ﾏｼﾞで死ね！！！！！！！！！


この人知ってる､､､､､

QSCの　新しい解釈募集します。営業恥部より

４月で俺異動だわ
ラッキー

私も異動したかった…

だって須なんて、酷いよ店が休みだと休暇時間にねジュース買って来いって言うしね、店が休みだといい気になってるもんね
オネダリ攻撃辞めて欲しい

店が休みだと？
店は無休じゃないの？

ってか特定したぞお前を！！

名前欄にfusianasanって入れると
前世がわかるよ！

最近ラストばっかり…

そんなの基本ラインだよ�D
店長の基本ラインはトップ中抜けラストだよ

バーミヤン見栄ア１地区のね、８１０３店のはら●店長は暴力店長ですよ。
殴られて後頭部より出血。地区長も最悪。統括に報告無し。
やま●き＿だ●すけサンあなただYO！本人は暴力認めてるのに会社は労災認定せず。慰謝料払わず。
減給処分だって。人事の●はらとかいう奴にはこないだ解決したっていわれたYO！
せき●サンどうなの？それ？
被害者には何も無し。加害者に処分すればOKだと思っているよ。
新入社員たち！気を付けろ！研修終わったら公休４or６残業６０時間（実質９０時間Over）が待ってるから辞めるなら今だぞ！！！
って書いても今週末には新入社員研修で居ないから無駄かな・・・

関腹は風俗行きすぎて疲れています

829>>
俺すぐそばで働いてるけど、そんなことあったんか
マジこえぇ…最近の話？

殴られた位で！昔は当たり前　暴力と労務管理のわるいのは　文化だ　士村さんも暴力すきだったね

神奈川中◎の、イ◎江地区長様。もう限界なので、助けてください！！！神奈川中◎で、一番・崩壊してる店より。

バーミヤンの労働組合なんて会社よりだからね 月４００時間働いても地区長に休みはちゃんととれてますなんて言う奴が誉められる 新入社員は覚悟しとけ

どこも大変だの〜
俺楽チンだけどね。

俺も楽チンだよ
来月からはノーマネ行けそうだしね
でも辞めます

どうせ楽してる奴はありえないほどロジックオーバーしてるだろうけどね､ノーマネなんか本当にいけんのか!?

世の中に楽な仕事なんかあるわけないだろ
馬鹿じゃないの？
苦しくても楽しまないと仕事面白くないだろ？
四ね

苦しくて疲れて倒れて皆やめてくよね､辞めずに続けても四十代店長なんて生き地獄､身体もメイトも言うこときかずに､やめたいけど再就職もない

ボーナス2.5ヵ月も詐欺だ　毎月きちんと払え　毎月給与カットしてるだけ　年収500万で　なんで手取りが23マエンなんだ　辞めるの待ってるんだろ

質問？？神奈●中央地区で、崩壊してる店は？？

うちかな？

阪〇地区に来てみろ。火〇地区長は部下を大切にする、いい地区長やど

南砂店で金土の夜勤やろうか迷ってる大学生だが、ＢＭ特有のマニュアルとかありますか

>>843
自演乙

>>844
マニュアルなんてどこでも特有だと思われ

真ん中の地区の社員が倒れたらしい

西日本
どこ

ノーマネかぁ！俺もやろうと思えばできたけど、やってもボーナス評価がすこしあがるだけでしょ？？

真ん中の地区は西じゃなくて神奈○中央地区の崩壊している＞＞833じゃないの？

残業０で公休１１を選んだ俺！ロジックオーバー当たり前！だって給料かわんねんだもん

やる気のある店長減ったね！いっそのこと歩合制にしたらど−なるのかなぁ

ほんとそう思います
貢献益の年次オーバー分はお店の裁量でアンダーは店長減給みたいな感じではっきりして欲しい
ロジックも客数ではなく売上で見るべきです
西日本と東日本の単価の違いはどこに

ほんとそう思います
貢献益の年次オーバー分はお店の裁量でアンダーは店長減給みたいな感じではっきりして欲しい
ロジックも客数ではなく売上で見るべきです
西日本と東日本の単価の違いはどこに

俺はバーミヤン店長経験があるが、1年で辞めたよ。

まともな地区長の下だとしても所詮まともな会社じゃないから意味ないね。 ちなみに外的要因で客数減ってらどうすんのさ

地区長のほとんどがそのうち現場に戻されるはず　すかいらーくも元SVの年寄り店長たくさんいるからなぁ入り江もそう　みんな　裸の王さまなの分かってるのに　洗脳されてるなぁ　気付いた時には再就職先もない年だよ　早くみんな目覚めよ　鍋地獄から

うちがそうです
ガストリニューアルとごはんや食堂オープンで前年割れ割れ
店潰れてるけど減ったから行けてるだけ
店も会社も腐ってる

外敵要因で客が減ったら、それを事細かくデータでも集めて提出すればいいんじゃね？？歩合で自分の給料減らされるなら嫌でも調べるようになるだろうし

体張ってる店長もそれだったら多少はやる気出るかもねー

みんな！
鍋フリガンバって！
いつまでもいつまでも鍋ふって安月給でガンバって！
君たちがいるからポクがいる

正社員人数増やして下さい。まずは、労務管理改善しよ、話しはそれから

ただでさえ安月給なのに正社員増やしたら人権比率→上がる→賃金ダウン
になるよ？
だから頑張ってほしいのよん？安月給で！　ﾜﾗ

そのとおり、店長、時責は俺らの下僕、奴隷安月給で死ぬまで鍋振ってろ

少し前はワンマネすごいって時代だったのに今は当たり前、正社員人数なんか増えるわけないねｗそれに外食産業って構造上店舗では人件費削るしか利益出す方法がない､売上も下がってｓ２店舗も減ってるし、これからさらなる労務管理の悪化は自明の理でしょう。

だからがんばってヘロヘロなって炒飯作るんだ！
オレのために！搾取側のために！

江東区南砂店で夜勤２日やろうかなと思う大学生ですが、心構えとかありますか。

突然ですが　昔八王子のコヤマ店長いまどこで　なにしてるの？

京滋地区の現状誰かおせーて

スタンド使いでも、バーミヤンで働けますか？

無理乙

京滋地区
新しい地区長のもと固まって来てるみたいだよ

デスノートに書きたい名前ありますか

バカ

波紋使いじゃ鍋早くふれないですか？

ジョジョ系無理乙

>>867
コヤマさんって辞めたんじゃない？
かなり古株の店長でしょ。
俺、昔神奈川にいた頃お世話になった。

関西でNEXTみたいな感じでリニューアルした店舗の人いる？
客数とか売り上げは変わった？

女子高生メイトのアドレス聞くのにガッツきすぎました　すげー嫌われました　ナース

さらりと司令はメールで出すからとか、休みはメール入れといてとかで　聞けよ俺すぐ忘れるからとかゆえ

社員を何とも思ってない会社でもメイトはみんな

いいやつだった。上は何もわかってない

鍋の負担重くなってない？

メイトからメアド聞くのうまい店長いるよ

京滋地区の現状は
Y科　　店長懲戒の後遺症でボロボロ
Y州　　欠員、店長公休３回ぐらい
N大津　意外と売れてるが店長キャパ不足でボロボロ
N浜　　ＲＮして絶好調
M山　　相変わらず売上急降下、閉店間近か？
その他はそれなりにやってる

ありがとうございます
結構辛そうですね
最近地区長が兼務してる店が多いって聞いたんだけど
実際どうなんですか

桃社員くさってるならやめてしまえ。
オマエラうざい！HDのクズ集団！ﾄﾏｵﾆにつぐお荷物！ちゃんと利益出せ。オペが複雑とかゆうて逃げんなカス供！仕事をしろ！メイトとはアツク語れ！こんなとこでゴチャゴチャ書き込む暇あるなら鍋振れ、鍋磨け、洗い場動かせ、この後一発目に　本部乙　と　入れとけ
俺は伊東だぁーーーー（うそ）
あぁ　本部乙っていわれたい…

バーミヤンの初代社長はだれ

知るか！

今日　バックレます　刺さ○地区長がんばってね

本部も地区長もきちんと休まない会社だからね〜、労務良くなるわけないな。

地区長以上は絶対９回休んで欲しい。そうすれば部下にも休ませるはず。部下より働かないといけないとかいう奴が会社の労務悪くしてんだよ

休んでるよ？

だから君たちは休まず働き鍋をふるんだ！
ガンバレ！ふぁい！

みんなで三鷹の労基にチクろう　店長の残業付かないのは　報告書は受け取っているが認めたわけではありません　て三鷹労基は言っていました　監査や棚卸しの不正改竄を提出しましょう

おまえバカか？
じゃあ店長やめろよ。時責でがんばれで　おわりじゃん

おわりでいいのです　会社も終わりです　おそらく一人500万はもらえます。自責だけで店は出来ません、君のような、洗脳された人形は一生なべふりです、なぜ　休めないのにロジックを気にし公休にするの　一年の労働時間を時給にしてごらん

辞めた人でも貰えるの？
時責でも？詳しく教えて

尾●の店長口臭いらしいよ^ ^
噂になってる。
そんな人が働いてるところでご飯なんか食べたくないお( ^ω^)
会議とかあるか知らないけど口臭い人と会議やるなんて大変だぬ(´・ω・)

886 お前ふざけんな しっかりやってる奴も居るのにそーゆう言い方はねーだろ 謝れしっかりやってる奴に やってる奴も居るのがわかってねーから本部ダメﾀﾞｼされんだよ

うちの地区長は自分だけの労務管理は守ってるよぉ
店長たちは休みなしだけどねー
土日はしっかり休まれております、あっ正月もいなかったな（笑）

うちの地区長は最近びびって社員休ませてる。ここ見てるな

うちの地区長なんか、この板よく見てるし、新宿に飛ばされ前、イ★江にも怒られた………って言ってたした。 Mがね。

>>898
すまない…。
君のようなすばらしい社員がこの腐れスレにいるなんて思ってなかったので暴言はいちゃった。
でもオマエいきり立つ前にｱﾝｶ-くらいつけろよ…。
誰のこといっているかわからないじゃないか？
このバカ社員が！
鍋フリまくって僕達のタメに頑張ってほしいんだ。
力の無い奴ほどよく吠える…困った奴らだ。困った業態だ。
俺様は株を買ってる。しかも上限いっぱいまでだ。オマエラみたいなクズ社員が更生して血だしながら働くのか、さっさと辞めてしまうのかはっきりしてもらわないと不安でしょうがない。
わかる？

ごめん…ﾊﾞｰﾐﾔﾝの社員だからｱﾝｶｰとかわからなくて。酢豚しかわからなかったぉ(;´^｀)>

そっか
しょうがないよね？
がんがれ鍋検

尾〇は落ち着いたの?

口臭い人かな？

口臭くないぜ！

>>884
やっぱRNすると客数増えるんだorz