トーマツは04年合格者に対し
書類審査&適性試験&面接を行う旨を募集要項で公表しました
書類審査&適性試験でどう人がふるいにかけられるの?
2
まじ?
英語やっても無駄だと気づいたんだろう。書類の内容にもよるな。
履歴、自己PR、その他。その他の部分が判断材料と思われ。
>>3 学歴と年齢じゃん?
昨年早いもの勝ちで採用するくらいだし、手っ取り早く客観的に判断できるもので判断
時間もかかるし、履歴や自己PRなんて読まないだろう
学歴 年齢 顔 性格 使い勝手の良し悪し
一般企業に限れば、適正試験なんて学歴フィルターでしかないよ
書類審査(学歴)で切るとクレームつくから、いちおう適性試験という
筆記(のようなもの)で切るだけ
7 :
一般に公正妥当と認められた名無しさん:04/07/20 14:03 ID:928mldlS
書類審査=学歴
8 :
一般に公正妥当と認められた名無しさん:04/07/20 14:31 ID:I14SojsM
学歴かこりゃ嬉しいな。
>>8 どうせおまいは早慶だろ?
高学歴とは旧帝大と一橋までをいうのだよ。
11 :
一般に公正妥当と認められた名無しさん:04/07/20 14:46 ID:I14SojsM
旧帝??お前地底だろ??ぷ
関西では阪大神戸より同志社関学の方が有利です
13 :
一般に公正妥当と認められた名無しさん:04/07/20 14:50 ID:I14SojsM
社員様も自分の後輩の方が可愛いよな
おまいら
学歴版でやれ
16 :
一般に公正妥当と認められた名無しさん:04/07/24 16:35 ID:JtqkgMop
書類審査の基準は?
@年齢
A受験回数
B学歴
トーマシは年齢制限あると思う。漏れ資料請求したけどいまだに届かない。
漏れ現在26歳、今年27歳でつ。たぶん、25〜6歳がボーダーだと
予想しまつ。
以前の就職氷河期のときも大手では年齢制限を課していたようです。
これは講師に聞いた話ですが、そのときは27歳迄がメインだったらしい。
職歴あれば30くらいまでは可とか。年齢制限、男女の差、なしと明言してる
とこはコネ採用枠があると思います。大きいクライアントを持っているところは
必ずあります。
>>19 コネ採用は大手でも常識。
コネと言ってもクライアント関係より縁故採用が中心。
上位役職者の推薦があれば30歳職歴なしでも余裕で内定だよ。
入ってみりゃ分かるがこの業界は驚くほど縁故が多い。
25歳以上の職歴なしはあずさが無難でしょ
崩れおちそうな厨房が最適。
ここで言っている適性試験って、地方でもあるの?
監査法人に限らず コネはどの業界でもありますね
銀行 広告 商社 官庁 メーカーの教授推薦も含めて
年齢制限を設けてないようなことを表明しているのは
コネがあることを間接的に言っているようなものなのでは
年齢関係なく採用されるのはコネ
ないしは相当の採用理由があるからでしょう
ちなみに資料請求の段階で選別はしないでしょうね
Z省やK庁のご子息は採用間違いなし。不採用にしたら自分らが狙われるから。
そう、ケケ中のU○Jつぶしみたいなことがおきてしまうリスク回避のために
採用する。監査法人の経営難といわれている中で純粋に応募者だけをみるわけ
ない。応募者のバックグラウンドを必ず見ている。大手はどこもそうだ。客が
ほしいからね。
トーマジって、俺もWebで資料請求したけど届いてない…。
23歳なんですが…普通に誰にも届いてないのでは?
28 :
一般に公正妥当と認められた名無しさん:04/07/25 23:46 ID:purEqbKB
まだ資料を準備してる段階です。
ある程度請求が溜まってから、まとめて出すつもりです。
そのほうが効率的だから。
いちいち、個人の請求に応じて発送してたら大変
真・スレッドストッパー。。。( ̄ー ̄)ニヤリッ