マンション管理会社への転職_23棟目

前スレ
【下賤】マンション管理会社への転職_22棟目
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1345858694/

定時退社の近鉄が１番乗りだぁ
転職するなら近鉄
旅行するなら伊勢志摩
遊ぶならパルケエスパーニャ
乗るなら近鉄特急
管理なら「近鉄住宅管理」
( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
１番乗りだ

>>2

SSS　近鉄住宅管理
SS　三井不動産住宅サービス、野村リビングサポート、
S　三菱地所コミュニティ、住友不動産建物サービス、
A　伊藤忠アーバンコミュニティ、丸紅コミュニティ、
Ｂ　東京建物アメニティサービス、日鉄コミュニティ、双日総合管理、商船三井興産、
Ｃ　長谷工コミュニティ、ダイワサービス、大和ライフネクスト、阪急ハウジングサポート、
Ｄ　日本総合住生活、西鉄不動産、王子不動産、三井物産ファシリティーズ、旭化成不動産レジデンス、
Ｅ　東急コミュニティー、穴吹コミュニティ、大成サービス、グランドアメニティ、オリックスファシリティーズ、ＭＩＤファシリティマネジメント、愛宕産業、
F　南海ビルサービス、大阪ガスコミュニティライフ、西部ガスリビング、ホームライフ管理、北海道建物、積和不動産、積和トータルサポート、東洋コミュニティサービス、
G　日本ハウズイング、コミュニティワン、合人社、ＭＭＳ、互光建物、ユニオン・シティサービス、マリモコミュニティ、相鉄リビングサポート、
　　穴吹ハウジングサービス、ティエスコミュニティー、
H　大京アステージ、長友、浪速管理、アルテカ、中部互光、ファシリティパートナーズ、モリモトクオリティ、伏見管理サービス、辰栄興発、
Ｉ　ライフポート西洋、グローバルコミュニティ、ポートハウジングサービス、サニーライフ、ジャーネットシステム、ジャパン・リビング・コミュニティ、
　 ポートハウジングサービス、あなぶきセザールサポート、
J　宝コミュニティサービス、日商管理サービス、、ダイワード、日本管財、クレアスコミュニティー、グローバル・ハート、東洋グリーン建物、
　　星野リゾート・トマム、ビルセンター、朝日管理、和幸産業、イノーヴ、オークラハウジング、ユナイテッド不動産、
K　エスリード管理、プレサンスコミュニティ、エステム管理サービス、ＴＦＤコーポレーション、都市環境開発、大東建物管理、フジ住宅、
Ｌ　グッドコム、信和建設、常口アトム、トータルクリエーションズ、睦備建設、日本住宅管理、セイビ・コミュニティ、山忠、須藤建設、建物最適管理

シュウゴロウの野郎さ、

俺の名前を言ってみろや

理事会を３０分で終わらすハイパーフロントだぁ
当然準備なんてしねー　手ぶらだ　議事録も理事に作らす
用事は管理人に押し付ける
文句あんのか

おまえらー　俺の名を言ってみろ

20後半だが、うーん賃貸含めて２０以上受けてもきまらん。
宅建
管業
簿記３級
これでは実務経験が無いとJランクでも無理か・・・・・ふぅ。
新卒の就活失敗バイト位しか職務経歴が無いのが痛い。

近鉄に本スレは占領されました

三井内定きた！！住○と野○辞退するわ！

おめ！俺は近鉄辞めて他業種で働くことにした

Ｇ光で人生やり直そうぜ！

Sランクよら上に行きたい、超絶ホワイト企業ばっかじゃねえか…

そうだな、みんなで近獣姦にいこう

菌獣姦みたいなヌルイ会社を辞めるなんて
他じゃもう通用しねーよ

時給９００円の福利厚生一切皆無の工場派遣で
家族を養えるのか

貧乏人なら通用しないだろうね
親の相続や遺産があったり、
嫁が公務員や看護師、薬剤師だとか高給取りなら問題ないんだろうな

>>9
三井は募集してたのか？

>>16
妄想でもしてたんだろうよ。
そっとしておいてやれ。

三井に入れたとしても全国転勤はｲﾔｗ

三井は全国転勤しないぞ

>>9
もしそれが本当なら
２〜３人しかいないから、お前が誰か想像できちまうぞ

中小のクソ会社みたいに、人が沢山出たり入ったりしないからな

９が本物ならホームラン級の馬鹿だけど、
三井に受かった知人に成りすましてるだけかもな
まぁ三井の中の人にはすぐわかる事だｗｗｗｗｗ

>>16
募集してるよ、会社ＨＰ見てください
待遇も載せてます

君の挑戦待ってるぜ！

高卒、契約社員、普通免許でも挑戦できますか

9番優秀だな　どんな面接の受け答えしたの？教えて
面接結果
JS　×
野村×
三菱×

先週応募
大京
大和ライフ　でも転職会議やｷｬﾘｺﾈその他見る限り
よい事書かれてないから書類通過してもｽﾙｰします。
大体民間企業なんかどこもブラック企業だろ。
三井内定いいな〜　会社HP見たら募集してたな応募してみるわ。

>>23
何が聞きたいのかよく分からんが、お前には無理だと思う

ランクとか関係なく人として無理だと思う

こういうところに書き込む時はランクで書いた方がいいな
結構採用担当も見てるみたいだし

>>25
偉そうなこと言って
お前に無理とか言われたくねえな

採用担当みてんの？
まあ人事部なんか暇だろうからな
見てるかも〜な

ダイワはまだ企業年金とかあるからまだましじゃね？
Ｃランクまでの会社で働きたいわ。

そうそう野村って一次が東京だけど地方からいくとなると
交通費だしてもらえるんかな？

>>27
言われたくなくても、無理なんだから仕方ないだろ

悔しかったらＳ↑で内定とってみな

無理だろうけどなｗｗｗ

おう、Bで甘んじてる俺は何も言えへんで

>>31
今日は休みなのか

>>31
お前どのランクだよ

義朋愛

前スレでマン管会社なんて、クソみたいな所って
書いてあるけど、そうなのか？
新卒の頃、三井とか受けたけど
いい大学の奴けっこういたぞ？
俺はトチ狂って、マンデベに入社しちゃったけど
宅建もあるし、マン管に転職したいと思ってるんだけど

>>36
大体このスレは辞めたい人が集まるからね

いいと思ってる人間はこんなスレ来ないよ

数年前なら新卒なんて考えられなかった

>>36
マン管といえば
マンコ無理して買い怨念渦巻く住民はもとより
マンデベに蔑まれ、仲介のゴロツキにまで馬鹿にされるんだぞ
耐えれるのか

>>38
いいと思ってる人間て
この業界の人のことだよな？
他業界から転職した人の話聞いてみたいんだよね
もー30近いし、まったく経験ない業界も難しいだろうから
この業界どうかと思いはじめたんだ

仕事が早いなんとか工務店生駒店にゴロツキがいるよ

>>40
折衝多いのか
用地仕入れしかしたことないから
あまりその辺分からないが
同業種とのやり取りは少ないのかと思ってたよ
営業とかするの？

>>43
５分で１回の割合で折衝は必要
管理人、社内のゴロツキ、社外のゴロツキ
休みの日に酒飲んで気持ちよく寝てても
コールセンターから折衝依頼がある（無視するけど）

そんなに悪い業界じゃないよ
折衝やらクレームやら理不尽な要求やらは、どこにいっつもあるし
蔑まれるどころか、仲介には羨ましがられる立場だ
数字気にしなくていいしな

マンデベが上位なのは仕方ないと思う
親会社だし、親から物件をもらう以上、下につかざるを得ない
そのかわり親より楽だよ

下位は大変で薄給かもしれんが、それも他の業界と同じ

景気に関わらずのほほんと働けるのがこの業界の魅力っ!!

なるほどー
管理物件を取りに行く営業なんかもあるんでしょ？
どんな流れになるの？
興味湧いてきました

受託は各社力のいれ具合が違うからなぁ
デベ系は何もしなくても親から物件貰えるからリプレイスはそんなに力入れない
独立系は大変らしいがよく知らない

まぁ、未経験でいきなり受託やらされる事はないと思うから、そんなに知らなくてもいいんじゃないかな

丁寧に教えていただいて非常にありがたいです
狙うならデベ系が良さげだね…
やっぱ、貰えるのはでかい
ところで地方で、大手デベ系は絶望的なんだけど
ダイワみたいな住宅系とか、ゼネ系の管理会社ってヤバイ？
ランキングみると、低い位置にあるよね

362 ：名無し不動さん：2012/11/29(木) 20:29:04.89 ID:JQ264AcT
この季節古井はほんと臭くなるから集中できないよ。
カナブンの腐ったにおい。
嫁さんは臭くないけど、まんちょ濡らしてやって、指のにおいかいだら、アジの腐ったにおい。
トイレのせっけんじゃにおい取れなかったぜwwwwwww


363 ：名無し不動さん：2012/12/01(土) 00:27:53.07 ID:3XYnP6Vi
>>362
ほんと最悪。。
マスクしてても臭いますからね。
まもなく解放されるけど（笑）

ちなみに奥様の臭いはわかりません。（爆）


364 ：名無し不動さん：2012/12/05(水) 11:50:18.25 ID:6XBeyS9u
>>362>>363
どの古井かはっきりしないとキミの味方できないな。
あぶらメガネ？おにぎりハゲ？どっち？

>>48
親会社の経営状態はある程度把握しておいた方がいいよ。

ゼネとデベじゃ規模がダンチやからね

>>49
なにこれ怖い

危険物、ボイラー、消防設備等のビルメン資格てこの業界で活かせますか？

>>53
危険物とボイラーは不要

>>534
消防設備、防火管理者は？後、設備管理系の資格だと何が役立ちそうですか？

その辺は大抵外注に投げる部分でもあるからそこまで。知識があったらいいな程度だから

E以下の弱小に中途ではいったんだが、決算書ってフロントが作るのが普通なの？
前いた大手は経理とか専門部署が作ってたから、わけがわからん。

フロントやって長い間病んでた奴が
フロントへ復帰したんだが、
物件もらったら変にヤル気満々で、
ベテラン気取りなのか
いちゃもんばかりだからウザいわ。
また病まれても頭数的に大変になるから、
困ったちゃん状態ｗ

なんか年末辞める奴がイパーイでﾜﾛﾀ。
ま、気持ちは解る。
入社したいやつ、チャンスだぞ〜。

どのランクだよ

止まらない！「管理費･修繕積立金の着服事件」
＜管理組合の財産を脅かす犯罪事例＞

ttp://mansionkansa.com/problem/case.html

管理会社担当者や組合役員による不正は後を絶ちません。
かなりの頻度で不正事件は起こっています。
しかも、組合財産に不正に手をつけるのは、管理会社の従業員に限ったことではないのです。
管理会社従業員以外にも、理事長や会計担当役員など"組合内部者の犯行"による着服事件も繰り返し起こっているのが実情です。

本社は大阪なんだが、東京で残業代目当てに用もなく残業している
奴がいて、大阪の会議でも話題になっているのに
開き直っているよ、そいつ。
金貯めて事業でもやるつもりかしらんが、７０時間は確実に付けている。

>>60
一応、大手10社以内。

最新を載せておくね

SSS　近鉄住宅管理
SS　三井不動産住宅サービス、野村リビングサポート、
S　三菱地所コミュニティ、丸紅コミュニティ、
A　伊藤忠アーバンコミュニティ 、大和ライフネクスト
Ｂ　東京建物アメニティサービス、長谷工コミュニティ、日鉄コミュニティ、商船三井興産、
Ｃ　双日総合管理、ダイワサービス、阪急ハウジングサポート、
Ｄ　日本総合住生活、西鉄不動産、王子不動産、三井物産ファシリティーズ、旭化成不動産レジデンス、
Ｅ　東急コミュニティー、穴吹コミュニティ、大成サービス、グランドアメニティ、オリックスファシリティーズ、ＭＩＤファシリティマネジメント、愛宕産業、
F　住友不動産建物サービス、南海ビルサービス、大阪ガスコミュニティライフ、西部ガスリビング、ホームライフ管理、北海道建物、積和不動産、積和トータルサポート、東洋コミュニティサービス、
G　コミュニティワン、合人社、ＭＭＳ、ユニオン・シティサービス、マリモコミュニティ、相鉄リビングサポート、
　　穴吹ハウジングサービス、ティエスコミュニティー、
H　日本ハウズイング、互光建物、大京アステージ、アルテカ、中部互光、ファシリティパートナーズ、モリモトクオリティ、伏見管理サービス、辰栄興発、
Ｉ　ライフポート西洋、長友、浪速管理、グローバルコミュニティ、ポートハウジングサービス、サニーライフ、ジャーネットシステム、ジャパン・リビング・コミュニティ、
　 ポートハウジングサービス、あなぶきセザールサポート、
J　宝コミュニティサービス、日商管理サービス、、ダイワード、日本管財、クレアスコミュニティー、グローバル・ハート、東洋グリーン建物、
　　星野リゾート・トマム、ビルセンター、朝日管理、和幸産業、イノーヴ、オークラハウジング、ユナイテッド不動産、
K　エスリード管理、プレサンスコミュニティ、エステム管理サービス、ＴＦＤコーポレーション、都市環境開発、大東建物管理、フジ住宅、
Ｌ　グッドコム、信和建設、常口アトム、トータルクリエーションズ、睦備建設、日本住宅管理、セイビ・コミュニティ、山忠、須藤建設、建物最適管理

このスレは近鉄社員しかいないのか

【親会社で見るマンション管理会社】

近鉄住宅管理　・・・近畿日本鉄道株式会社、近鉄ビルサービス株式会社
三井不動産住宅サービス　・・・三井不動産レジデンシャル株式会社
野村リビングサポート　・・・野村不動産ホールディングス株式会社
三菱地所コミュニティ　・・・三菱地所株式会社、三菱地所リアルエステートサービス株式会社
丸紅コミュニティ　・・・丸紅株式会社
伊藤忠アーバンコミュニティ　・・・伊藤忠商事株式会社
大和ライフネクスト　・・・大和ハウス工業株式会社
東京建物アメニティサービス　・・・東京建物不動産販売株式会社
長谷工コミュニティ　・・・株式会社長谷工コーポレーション
日鉄コミュニティ　・・・新日本製鐵株式会社
商船三井興産　・・・ダイビル株式会社、株式会社商船三井
双日総合管理　・・・双日株式会社
ダイワサービス　・・・大和ハウス工業株式会社
阪急ハウジングサポート　・・・阪急電鉄株式会社
日本総合住生活　・・・独立行政法人都市再生機構

他社しかも独立系が見放す組合も我慢して管理する近鉄住宅管理

創価諸君よ！

田浦本部横須賀桜山支部の高橋裕之氏が年末ジャンボで6億円当たるようにまた女子部と結婚成就を5分でよいので高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！

>>64
どこから持ってきたんだその糞ランク…

s友の皆さん
お掃除ご苦労さまです

おい　おまえら〜
定時退社のキムチ様のお帰りだ

おれの名をいってみろ！！

明日の会議はボバらせてもらう

２７歳で、管理会社勤務５年。
管理業務主任者資格を持ってません。
転職できますか？

中小は資格ないと厳しい
大手も経験５年で取れてないなら採用しないと思う

>>74
まじ？
五年も働いたんだからどっか行けるだろ？

5年も働いたのなら別の業界の方がいいって思わないか？

とりあえず、受けてみ

面接で何を聞かれますかね。
五年も働いてなんで主任者もっていないの？
って聞かれたらなんて答えればいい？

>>73
マジレスするが、
５年管理会社で働いて
資格をとれない奴を
大手が採用するわけがない。
新卒が一発でとるにも関わらず、
10年選手でとれない奴がいて困ってるからな。
さすがに、10年フロントの担当物件に
新卒の主任者が同行で重説されたら
組合だって嫌だろ？

大手を考えるならまずは主任者は必須。

>>79
いろんな組合見てきたけど、新卒主任者連れて行っても嫌ではなさそうだった。
担当が主任者持ってて仕事できない奴も同期にいるんだが、そいつより組合評価は高いと思う。

>>75
おい、５年も働いて資格がとれないなら
別な管理会社目指すことを考えるより
学校通ってでもまずは資格をとれ。
話しはそれからだ。

学校通ってて５年連続落ちてるなら目も当てられん。

>>80
資格は持ってないが、５年も管理会社で働いた
→実績充分だから、どこかは採用してくれるはず。

資格持ち新米フロントより
資格なしでも実績充分フロント
→ベテランだから組合は高評価のはず。

その超〜前向きな考え方は
素晴らしくフロント向きだわｗ
きっと解ってくれる人事がいるはずた。
まぁ、がんばれ。

>>81
うるさい。チンカスブラック企業勤務の俺には、学校に通う時間なんてないのだ。

>>82
そうだろ？
ネガティブな野郎って会社でも淘汰されてるよな。

で、五年も働いてなんで主任者もっていないの？
って聞かれたらなんて答えればいいかな？

>>84
馬鹿だからです
でいいんじゃない？

経験５年で無資格とか
未経験無資格より条件悪いわ

未経験のやつはこれから頑張って取りますで許されるが
５年無資格とか、来年取りますと言っても信じてもらえないだろ

組合の評価とか目に見えにくくて面接で証明しにくい事より、誰にもわかる資格ある方がいいに決まってる

まぁ、低ランなら猿でも受かるらしいからＦ↓でも目指せば

フロント以外の仕事してたのならそれのアピールすれば？

「バカだからです」？
落とされるわ、ぼけ。

Fより下か…住友受けるかな。

フロント以外の仕事はしてないよ。

>>87
いやいくら何でもお前が住友なんて受かる訳ないわ

>>84
よくぞ聞いていただけました。
実は一年目は右も左もわからず
試験勉強をしなかったため落ちました。
二年目は親しい身内に不幸がありまして・・・。
試験勉強をし満を持して望んだ三年目は
試験日に高熱出し３日間寝込んでしまいました・・
四年目は、直前に同僚がやめてしまい
いきなりすべての物件を一時的に任され
理事会が重なり・・・
五年目は組合に高評価な物件の総会が
運悪く試験日にあたりまして・・・
・・・今日に至ります。
なので、試験さえ受けられれば、
鼻くそほじりながら問題といたって
私の実力をもってすれば
楽勝で受かります。

どうよ？

>>88
Fに住友来てるが…、待遇悪いだけで入社難易度は高いってことか。

>>89
そんな不運な奴入社させたくないだろ。
却下だな。

>>90
住友は別に待遇も悪くないみたいだよ
この板に個別にスレがあるからか妙にランクでは扱い悪いけど

>>91
ブラックはもういいや。
ちなみに俺はHランクで働いている。

５年も資格取れないアホを採用するところはないと思うよ
今の会社にとどまるか、これを機に別の業種に転職したほうがいいんじゃない
若いんだからどこかいけるでしょ

>>93
具体的に何の業種？
フロント以外の不動産系や外食産業は嫌なんだが。

>>92
お前みたいなバカをブラック以外のどこが拾ってくれるんだよｗｗ

>>95
うるせー。
憶測から導き出された答えはいらないんだよ。
資格持ってないが、実績はあるんだよ。
大規模や工事は同僚よりもバンバンとってるしな。

>>96
アドバイスしてもらう立場で何言ってんだバカ
だったらその実績とやらを面接でアピールすれば良いだろ
本当に実績あるならなｗｗ

>>95
それだけ実績出してんなら
今勤めてる会社で資格とってから考えてみろよ

>>96
それだけ実績出してんなら
今勤めてる会社で資格とってから考えてみろよ

>>97
まともなアドバイスくれたら礼儀正しくするよ。
実績をアピールするのなんか当たり前だろ。
無資格を突っ込まれたらどんな答えで収拾つければいいのかって聞いてんだこのやろー。

>>98
いやだよ。
勉強時間確保できるくらいプライベートを充実できる会社に転職したいんだよ。

>>100
そんな態度の奴にまともなアドバイスをする人なんかいないわなｗｗ

要はお前みたいなバカに転職は無理ってこと

>>101
転職がどうのというより、資格なしでどういう風に戦うのかだけ考えればいいんだよ。
何回言わすんだ、バカかお前？

>>102
既に色々とアドバイス出てんだろ
よく見ろバカが、その程度の質問しかしてないんだよお前は

工事部門の人はここにはいないのかな？
転職を考えているのだけど工事部門も上記のランキングにあてはまるのかな？

普通転職するなら資格取るなり何かアピール材料揃えようとは思わないのかね…

>>103
はあ？お前って底なしのバカだな。
「面接官に資格ないこと詰められたら、有効な回答は何か」って聞いてんだよ。
それにお前はどうアドバイスしたんだよ？
・転職やめろ
・転職無理
・面接官をバカにした回答
しか出てないように思うが？

>>106
だからお前の質問はそういう回答しかもらえない程度の質問なんだって言ってんだろアホ

27歳ってゆとり世代だったのか…

>>106
ここでムキになるより、
転職したいのなら、もっとすることあるだろ

>>109
たとえば？

純粋になぜ5年も働いてて管業取れてないのか気になる
ブラックで時間が無いとは言ってもさすがに5年もあれば取れるんじゃね？

てかこんなところにいる時間あるなら少しでも資格の勉強しろよｗｗ
バカだから時間の使い方が下手なのか

>>110
オマエ、資格の1つ位とっておけよな

来年に向けて今から、一日30分もやればうかるだろうに。
２ちゃんに張り付くヒマあるなら勉強でもしとけよ。
資格とってから転職考えたらいかがかね？

かまってほしいだけなら黙っとけ、カス。

「面接官に資格ないこと詰められたら、有効な回答は何か」って聞いてんだよ。

勉強しろだの、転職やめろだの、質問する姿勢じゃない（笑）だの、かすりもしてねえよ。
お前らは俺をおかずにしてオナニーしてるにすぎねえんだよ。

>>112
今から勉強してどうすんだ、お前この試験受験したことないだろ？

>>113
資格は一つも持ってないぜ。

もうほっとこーぜ
さすが５年経験で無資格、かなり頭が悪い
これ以上の会話は無駄だろ

もっと前途有望なやつにアドバイスしたいよ

>>115
いい加減このスレにお前の質問に答える人にいないってわからんかね？

だからバカなんだよｗｗ
てか>>111とか都合の悪い質問には答えないんだよな

この業界のいいところを語ろうか


なかったな

>>115
5年いて無資格なんて面接で救いようがないから
みんな資格取れとか転職やめとけってアドバイスしてんだろ

>>116
＞もっと前途有望なやつにアドバイスしたいよ

お前は何もんだよｗ

仕事でろくに時間ないっていうから
少し筒やれとみんないってるのに今から
やってどうする？って答えが出てくるのにわろたわｗ
てか資格とるつもりないのなら、いらないところで働けよｗ

久しぶりにスレが活性化してるからみんな相手してやってるんだろｗ

>>120
もう言うことはそれしかないのかよ
つまんねー奴だな

>>120
イチイチ絡んでくる奴だな

ここでアドバイスなんか期待せずに
自分で求人情報集めろ

>>89が全面的に却下だから、
応用力がゼロとしか言いようがない。

>>115
もうさ、甲種防火管理者資格だけでもとっておけよ。

>>106
「今年は間違いなく取れます」の一言で充分だろ。
それだけの実績を持ってるならな。

仕事中にタオル頭に巻くことだけはやめとけよ

>>115
〉今から勉強してどうすんだ

って、合格してから言えよｗ

内定出てる新卒は当然今から勉強しろと
内定先から言われて勉強してるわけだが・・・

>>100
「今年の試験、自己採点ですが受かってます」って博打してみれば？

で、今年は何点足りなかったのよ？

まともに答えられないならスルーしろよ、くそどもが。
もっと前途有望なやつにアドバイスしてろよｗ
今年は２８点だよ。
３０点越えたことねえな。

>>121
日本語でおｋ

>>124
お前も日本語でおｋ

平成１３年に管業取ったけど
超楽勝だったよ
時間が余って早く帰った

>>130
オマエ、カッコ悪すぎるｗ

>>130
大手勤務だが、10年落ち続けてる奴でも
今年は30点は超えてるんだが、
5年間フロントの仕事やってて
今年の問題で、30点を超えないのか。

・・・実に面白い。

ますます君に興味をもってきた。

大卒かね？

コピペ歓迎です。
パワハラ対策３（刑事告訴）

刑事告訴をする場合は告訴状を作成し検察直告班・警察本部告訴センターに内容証明郵便で送付してください。
刑事告訴の不受理の理由がいちじるしく不当である場合に、刑事訴訟法に定められた国民に与えられた権利の
行使の妨害に当たる可能性があります。その場合は刑法第193条（公務員職権濫用）違反により検察庁に告訴してください。

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損すること（刑法230条1項）
※名誉とは自尊感情を指します。

★刑法231条　侮辱罪（拘留又は科料）
公然と人を侮辱すること
※刑罰が軽いため、侮辱罪のみでの告訴はしないでください。

★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）
パワハラが原因でうつ病等の精神を起因とする病気になるなど、具体的な被害があれば告訴できます。

★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）
人またはその親族の生命，身体，自由，名誉または財産に対して害を加えるべきことを告知して人を脅迫すること
※職場において孤独な状態に追いやることでも脅迫罪は発生します。

★刑法第223条　強要罪（3年以下の懲役）
本人または親族の生命・身体・自由・名誉・財産に害を加えると脅迫し、または暴行によって人に義務のないことを行わせ、もしくは権利の行使を妨害する罪。

★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）
虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の業務を妨害すること。
（※業務とされる定義は広い。例：君が代斉唱に反対した教諭は有罪）

超一流会社、「菌獣姦」

数年前、あの一流経済誌「週間ダイ○モンド」の管理会社ランキングにて
あの「中○インテ○レーション」を押さえ、堂々の２位！！

下らない掲示板においてもSSSにランキングされる程の実力！

社員の方々は素晴らしい人格者ばかり！！

横領・誤魔化しといった低レベルな不祥事は聞いたことが無い。

素晴らしい！　菌・獣・姦！！

のびないスレだな

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコンなどの所有者
　契約書
　　雇用契約書など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス　
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。

２８で未経験管業もちだが、Ｃ以上で面接通らんわ。
やはり、下位の所で３年ほどキャリアつむべきかな？

>>139
経験とかだけでなく、面接の受け答えが悪いんじゃない？

うちは無資格の未経験者とるよ

宅建＆管業で２７だけどろくに実務経験ないけど、
ニートから正社員になれたｗ
独立系だがな・・・・・

>>141
よければどこですか

管業なし他資格あり業界経験者＞管業持ち未経験＞＞資格なし未経験＞＞＞＞資格なし経験者
の順かな

ダメな上司て自分のやってることに気付かないよなｗ

小さいからばれるので無理、

今日も一日楽でした、と。

給料安いて、よくいってるけどいくらで安いていってんの？

ボナ３０万だけだった

わろすｗｗｗｗ

http://lievdoor.com/entry/8293223.html

べつに安くないよ
詳しくはＳの求人欄をチェックだ

管理業務主任者取らずに転職は無理か？

経験者は

>>152
主任者持ってないと
理事会と総会の運営ができても
毎年の事務報告と更新時の重説は一人じゃできねえからな。
そりゃ、無理とは言わんが難しいだろ。

契約社員で主任者試験何回も落ちてたら
普通に考えたらマズイよな

正社員だけど転職がしたい

フロントてつぶしきくのか？

総会スキップしたお

>>154
おまえはマズくて
人事にとってはウマウマだろ。
人員整理が必要なときは契約更新しなきゃいいだけだから。

管業なし経験者は地獄行きか。

近鉄住宅管理と警察官の内定が出たんですがどちらがいいでしょうか？

ちなみにフロントという仕事です。

近鉄に決まってるだろ

管業と宅建を持っていたら社会人経験が10年くらいあれば、年齢不問で転職大丈夫そうな気がするのだが？

管理会社に入社すると後戻りできないぞ。
これマジな話し

管理会社に入ると後戻りができないんですか？

後戻りできない

二十代は特に危険だ

良く考えてから入社しろよ

俺達は皆入社して後悔してるんだからな

後戻り出来ないと言ってもそもそも戻るところも無いんだけどなｗｗ

確かに戻る場所がないよな。管理会社で勤めているって言うと周りから失笑が洩れてる

不動産業界の中じゃ、いい分野だと思うがな。
デベだが管理いきたいと思うこともある。
まぁ楽じゃなさそうではあるが。

世間一般で、掃き溜めの集まりが管理業界と知れ渡っているからな。
いい年して、新人レベルの社会人マナーすらできていない沈下す以下ばっかり。
人並み以上といえば、業者に袖の下をせびること。

確かに
上司は
理事会役員に飯をおごって貰ったことを
自慢タラタラにほざいていたがな
そんなに金ないんかとききたかったがな

超一流企業、菌獣姦様は学歴ではなく、人物と能力で採用を行う。

沈滞要員を募集中だ。このチャンスを逃すな！！

今キャリアの分かれ道なのでアドバイスください。管理会社は日曜休みとしてますが、どの程度休めるんでしょうか？
しょっちゅう休日出勤アリで、実質休めないとかありますか？？

不動産業界自体未経験で売買で営業を数年やってから管理会社に転職(日曜に休みたいため)を
今後、5〜7年で考えているんですが、33歳くらいで管理未経験で売買から管理に転職出来ますでしょうか？
また出来るなら就職はテンプレのどのランク辺りまで狙えるか教えていただきたいです。

現在28歳宅建ＦＰ２級持ち、管業合格予定です。質問ばかりで申し訳ありませんが、教えていただけると助かります。

>>173
どの程度日曜休めるかは担当する物件によるとしか言えない

低ランクの会社でも退職金があるだけで、俺はいい会社と思って
しまったが、おまいらの理想てかなり高くね？

日曜休など無いと思ったほうがよい

>>173
なんで管理会社に行きたいの

>>174 176
ありがとうございます。
日曜休みは厳しいんですね。
毎週日曜休めなくてもいいんですけど、
月に二回くらいは休みたいです...

>>177
不動産営業やろうと思ってるんですけど、
40超えたら厳しいとか長く働ける業界ではないとも聞きますし、売買よりは管理のほうが日曜休めるかと思ったからです。

売買から管理なら同じ不動産業界ってことで少しは転職しやすいかと思ってることも
理由の一つです。

>>173
担当の物件数によるが、月の内、土日のどちらかは潰れると思った方か良い。
でも、午前中だけとかも多いからそれほど大変ではない。

>>178
売買より管理が楽とは言い切れないぞ

売買より管理が楽とは言い切れないんですか？？

いろいろあるよ。

>>178
なんで売買やってから管理行こうなんて考えてんの？？
最初から管理行ったほうが年齢的にもよくないかい？？

日曜全休みは難しいが、やり方次第で調整は可能
売買よりきついところは、嫌な客ともずっと関係を続けなければいけないところと、契約を守らないといけないとこくらいかな
理不尽なクレームはこの業界だけじゃないし

ただ、３３歳は転職ぎりぎりなので、売買やりたい深い理由がないならもう少し早く管理を目指した方がいいと思う

とりあえずAラン以上狙えば割と楽はできる。
数字に追われずルーティンワークの毎日です。

ニートやフリーターや試験組（司法試験etc）なら、不動産営業とかはやっておいた方がいい。
それ以外なら今すぐ受けたらいい。

よく考えて受けることだな

>>178
上のランキングの中ではどこを考えてるの
正社員希望だよな

>>178ですが、みなさんありがとうございます。
新卒時に就職失敗してフリーターでズルズルきてしまいました。
営業は一度経験しておいたほうがいいと思い、管理より先に売買を考えています。
年齢的にも後がないのでどちらにいくのが、よいか迷っています。

数年営業やって管理で腰を据えてやれるならやりたいと考えています。
AランかBランあたりに33くらいで入れればいいんですが...

>>189
一応この業界にも管理物件を受託するために行う｢営業｣はあるよ
年齢的に遠回りするくらいなら直接管理に行った方が良いと思うけどね

なんのバイトやってたかにもよるが、いきなり受託営業なんかできないだろうがね。

将来的に管理業するの考えてるなら直接上狙うか、ダメなら下のところで
キャリアつんで３年くらいで転職したらいいんでない？

>>192
入ったところ次第では、転職できないこともある。
独立系でやると、大手デべ系に敬遠される。

>>193
まじか。
どういった理由で敬遠されるの？

別に敬遠はしてないから気にしないでいいよ
最終的な着地が管理なら、最初から低ラン管理でもいいと思う
管理にも営業的な仕事もあるし

>>185
Ａ以上だが、毎日ルーチンじゃないけどな。
期日を決められた社内業務にウンザリ。

営業とは違うストレスがある

>>195
「ここは止めとけ」みたいな会社はありますか

>>196
ルーチンなんて期日守ってナンボだろ

>>199
だからルーチン業務だけならいいが
ルーチンじゃない突発的な
上からの業務指示が他にあるんだよ。
しかも期日を決められてな。
ルーチンだけやってりゃいい
お気楽な会社じゃねえんだよ。

低ランとは上の表ではどの辺から下のことを指すんだ？

G以下じゃね？
企業ＨＰの求人情報とか雑になってるしな。
細かく書いてないところが多くなるのがこのへんじゃね？

>>198
Dより下は全部やめとけ。

うちも低ランクだけど、最近は中途だけど早稲田卒とかくるもんな。
離職率が高いから、茶髪の課長とかツンツン頭の係長とか変な役職がいっぱいいる。

Gランクの会社の求人なんですけど
分譲マンションフロント契約社員の募集なんですが
どんな感じか知ってる方は教えてください

>>205
使い捨てもいいとこ。
自動車整備会社の派遣に毛が生えた程度。

>>205
まー人それぞれ。
俺、Ｇランクだけど、
３３才まで派遣社員で工場作業しか経験なかったから
スーツ切れる仕事だからいいと思ってる。
専門卒とか大卒だったら他の仕事選ぶけど。
年収は今３年目で額面で３３０万くらい。
ボーナスがあるから何とかやっていける。
まー独身で自宅だし親は７０過ぎてるけど年金があると思うから
家のローンも終わってるし月に食費として３万しかいれてない。
>>205
契約社員だったらもっと待遇悪いと思うけど
週休２日と定時退社だけはうらやましい。

>>206
どんな待遇なんですか？
すぐ人が入れ替わるとか

>>207
今は正社員ですか？
職場環境など教えていただければ

>>208
キチガイ！
奴隷の癖に質問すんじゃねー
おまえらなんて言われたことしてりゃいいんだボケェ！

たまに頭のおかしい
>>209
が来るけど気にしないでね
仕事が出来なくて会社ではぶられてるから、意味不明な事言うだけだから

低ランは離職率は高いが、仕事そのものは大手とそんなに違いはない
ただ、担当物件が多くて忙しかったり、それに対する社内的なフォローがなかったり、残業代出なくて働けば働くほど時間単価がさがったりするだけ

フロントの契約社員は使い捨てというか、数合わせ的な感じかな
正社員より与えられる仕事は楽で、そのかわり給与が半分くらいだったりする
うちの契約は、物件数が正社員の７割くらい

もうどこにもいけなくなったおじいちゃんのポジションなので、４０歳以下ならいっちゃだめ

住友とか中途は契約からスタートみたいだけど、契約から正社員になれんの？
飼い殺しにあいそう

それどこ情報？同僚が転職したけど最初から正社員らしいよ

住友はいきなり正社員なれるね
契約社員スタートじゃなくて、最初から契約枠に応募したんじゃない？

契約社員から正社員になるのは丸紅

下に行けば下に行くほど給料が安い。
仕事のきつさは会社による。

グローバルコミュニティ応募しようと思うのだが、給料安い以外でダメなとこあるかい？
一応、ダイワグループだからコンプライアンスは遵守してると思ってるのだが

ダイワグループがコンプライアンス遵守しているとなぜいえるのか。
三井や野村でさえ遵守していないというのに。

>>216
前、大和リビングにいたけど月６０時間以上サービス残業してたけどな。
それに、グローバルがダイワ傘下に入ったのって最近でしょ。
ちょっと前はオリックスだったし、その前は独立系だった。
つい５年くらい前はｋｂｓシラカワっていって、神戸では名の知れたブラック企業だったけどな。
今はどうなってるか知らん。

独立系はどんな感じですか？

どんな感じってなんだ

仕事のキツサ
物件数、営業ノルマなど

仕事はきつい
物件数は多い、営業ノルマも多い

以上

独立系は大体客単価が低い
だから一人あたりの仕事が多い
にも関わらず、元々管理会社を変更しようなんて組合は変なところが多いから、仕事は細かく面倒

そういえば、赤字物件なのに営業が受託取ってきて、フロントに丸投げするのって
独立系もデベ系も一緒？

独立系とか中小は、管理戸数ほしさにそうするらしいね

うちは赤字はとらないし、余所より高くだしてる
それでもそこそこ勝てるのが大手の強みだ

まぁ、担当レベルでは面倒だから、値段に関係なくリプレイスは邪魔だけどね

４０台後半
今まで、不動産仲介業の仕事を１５年位。
営業成績は良いです。
宅建あり 管業なし

転職の土俵に乗りますか？ モチロン上位、下位 等…関係なく、何処でも良いです。

>>226
スペックだけ見れば、
Eランクは以下は８０％、Gランクは５０％が受け入れる。

あとは個人次第かな。

首都圏だったらまー仕事はたくさんあるよ。
大阪や名古屋も含めて３０過ぎた人が、うちみたいに条件悪いとこに入社する為に
状況するくらいだから、地方は景気悪いらしいね。

↑
ありがとうございます。５０手前でも前向きに，考えられそうで少し嬉しいですよ。

確かに、たまたま日本H・大和ライフ辺りの募集は年齢制限の記載はありませんでした。

知り合いに勤めてる人がいたら直接きくのが一番いいがな
社内の環境や人間も重要だからな

東急、住友、日本Hがこんなにランク下なのは素で気になる。
デベ大手と独立大手でしょ・・・

平成２４年８月版　マンション管理会社ランキング・建物管理会社ランク
＜※転職組の労働環境・給料等条件の評判口コミ評価＞　
（職種：フロント専門職・管理業務主任・マンション管理士）　

SSS　日本総合住生活、
SS　三井不動産住宅サービス、野村リビングサポート、
S　三菱地所コミュニティ、住友不動産建物サービス、
A　伊藤忠アーバンコミュニティ、丸紅コミュニティ、
Ｂ　東京建物アメニティサービス、日鉄コミュニティ、双日総合管理、商船三井興産、
Ｃ　長谷工コミュニティ、ダイワサービス、大和ライフネクスト、阪急ハウジングサポート、
Ｄ　近鉄住宅管理、西鉄不動産、王子不動産、三井物産ファシリティーズ、旭化成不動産レジデンス、
Ｅ　東急コミュニティー、穴吹コミュニティ、大成サービス、グランドアメニティ、オリックスファシリティーズ、ＭＩＤファシリティマネジメント、愛宕産業、
F　南海ビルサービス、大阪ガスコミュニティライフ、西部ガスリビング、ホームライフ管理、北海道建物、積和不動産、積和トータルサポート、東洋コミュニティサービス、
G　日本ハウズイング、コミュニティワン、合人社、ＭＭＳ、互光建物、ユニオン・シティサービス、マリモコミュニティ、相鉄リビングサポート、
　　穴吹ハウジングサービス、ティエスコミュニティー、
H　大京アステージ、長友、浪速管理、アルテカ、中部互光、ファシリティパートナーズ、モリモトクオリティ、伏見管理サービス、辰栄興発、
Ｉ　ライフポート西洋、グローバルコミュニティ、ポートハウジングサービス、サニーライフ、ジャーネットシステム、ジャパン・リビング・コミュニティ、
　 ポートハウジングサービス、あなぶきセザールサポート、
J　宝コミュニティサービス、日商管理サービス、、ダイワード、日本管財、クレアスコミュニティー、グローバル・ハート、東洋グリーン建物、
　　星野リゾート・トマム、ビルセンター、朝日管理、和幸産業、イノーヴ、オークラハウジング、ユナイテッド不動産、
K　エスリード管理、プレサンスコミュニティ、エステム管理サービス、ＴＦＤコーポレーション、都市環境開発、大東建物管理、フジ住宅、
Ｌ　グッドコム、信和建設、常口アトム、トータルクリエーションズ、睦備建設、日本住宅管理、セイビ・コミュニティ、山忠、須藤建設、建物最適管理、

>>231
前スレまでの見た？

前スレまでランキングは>>232

ＤＡＴ落ちが見れないなら、スレッド名で検索かけてみ。

２ちゃんコピーサイトで過去ログ見れるから。

いつものことだけど、近鉄住宅管理の奴が荒らししてるんだよ。


【下賤】マンション管理会社への転職_22棟目
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1345858694/

【下賤】マンション管理会社への転職_21棟目
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1338821440/

使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て使い捨て

近鉄ってどんな感じですか

>>235
このスレッドが近鉄住宅管理のスレッドなんだよ。
隠語でこのスレが解る奴だけの世界が広がってるよ。
個人的には周りに２人だけいた近鉄出身者の話から
親会社と子会社、総合職と一般職、新卒採用と中途採用の
身分差が激しいっていうイメージしかないな。

こっちにきて荒らすのもここの奴が多い。


【天下り】キム住管ってどうよ【天国】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1329574815/

おまえら〜
　俺の名を言ってみろ

住友はわかった・・・
東急と日本Hはこんなにランク下なのは？

>>238
>>232を読め

東急は休みが少ないからじゃないか。

近鉄は、36協定で残業代全額支給しないんじゃなかったっけ？
おまけに基本給とか易かったようなきがするよ

　　●●●ケネディ大統領は何故、死なねばならなかったのか？●●●
　　http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/3729/1226114724/53

　　￥￥￥￥￥￥￥『万有サロン』書き込み大賞・総額100万円￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥

　　この掲示板に優秀な書き込みをして、総額100万円の賞金をゲットしよう！(*^^)v
　　　　万有サロン
　　　　　　http://jbbs.livedoor.jp/study/3729/
　　　　書き込み大賞の詳細
　　　　　　http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/3729/1069922074/78-
　　　　書き込み大賞の詳細(資料倉庫内)
　　　　　　http://www2.tba.t-com.ne.jp/a-z/omake/banyu/taisho.htm

　　また、あらゆる疑問に関する質問を、携帯電話やメールでも受け付けています。
　　　　電話番号　080-4437-4187
　　　　メール　　[email protected]

　　￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥

>>240
近鉄なんて誰も興味ないからこっち行け！

近鉄住宅管理専用スレッド
【天下り】キム住管ってどうよ【天国】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1329574815/

管業資格も持ってない奴は
ダメだろ

そうなんであうか

何度も滑る資格じゃないから

東急休み少ないの？それだけ？
日本Hはなんでランク低いの？

ハウジングは担当物件数が多い

Ｇ社は儲からない・うるさい物件は放置して解約させるらしい
担当も気が楽

デベと独立だったら、絶対独立のほうがいいよな？
給与の高さ、働きやすさ的に。

>>249
釣りならもうちょい上手くやって下さい

G社　不動産　でググっても分からない。
情報キボンヌ。

goesing社だろ？

>>251
おまえみたいに隠語使うバカがいるから情報がないんだろｗ
つか、ちゃんとぐぐれ！

創価諸君よ！

田浦本部横須賀桜山支部の高橋裕之氏が年末ジャンボで6億円当たるようにまた女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高10億円と刑事権力から護り抜く祈りを残り2日間30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！

また女子部は何が起きても高橋裕之氏について行きなさい
いいね！

>>251
無料だから登録しろバカ！

合人社計画研究所の年収・給与のクチコミ | 【転職会議】企業の評判から求人までわかる転職クチコミサイト
http://jobtalk.jp/company/25817_earns.html

合人社計画研究所の就職・新卒採用の掲示板 - みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/bbs/200305100040207712/

>>253
てめえみたいに隠語使わせねえバカがいるから過疎るんだろｗ
スレのために氏んでくれ！

>>256

なんで隠語つかわんと過疎るの？

今度転職しようと思うんだが、高レベルの会社はスペック的に無理。
以下の会社のどれに応募したらいいかな？
今、募集してるかどうかは考えないとすると・・・。

G　日本ハウズイング、コミュニティワン、合人社、ＭＭＳ、互光建物、ユニオン・シティサービス、マリモコミュニティ、相鉄リビングサポート、
　　穴吹ハウジングサービス、ティエスコミュニティー、
H　大京アステージ、長友、浪速管理、アルテカ、中部互光、ファシリティパートナーズ、モリモトクオリティ、伏見管理サービス、辰栄興発、
Ｉ　ライフポート西洋、グローバルコミュニティ、ポートハウジングサービス、サニーライフ、ジャーネットシステム、ジャパン・リビング・コミュニティ、
　 ポートハウジングサービス、あなぶきセザールサポート、
J　宝コミュニティサービス、日商管理サービス、、ダイワード、日本管財、クレアスコミュニティー、グローバル・ハート、東洋グリーン建物、
　　星野リゾート・トマム、ビルセンター、朝日管理、和幸産業、イノーヴ、オークラハウジング、ユナイテッド不動産、
K　エスリード管理、プレサンスコミュニティ、エステム管理サービス、ＴＦＤコーポレーション、都市環境開発、大東建物管理、フジ住宅、
Ｌ　グッドコム、信和建設、常口アトム、トータルクリエーションズ、睦備建設、日本住宅管理、セイビ・コミュニティ、山忠、須藤建設、建物最適管理、

なるべく、
・給料高い
・仕事量少ない
で。

>>223
安い分「それはできません」と、断りやすいよ

>>258
ブラック企業に応募しないことを祈る

正直G以下だと俺には違いが分からんわ
どこ選んでもいいような気がするんだけど
何か違いとかあるの？

自分と合うか合わないかだと思うから
いろいろ調べてみればどうかな。
辞める人が多いとこなんかは何かあるんだろな。

>>263
何の役にも立たねえコメントすんじゃねえよ

フロント諸君、今年も頑張ろう。

>>264
じゃあ、オマエが何か言ってやれ

正直G以下なんて最低の最低だからなあ。
いったい、どんなことが行われているのかさっぱりわからん。
上司に殴られたりとかすんの？

HとIの会社受けてみたけど色々とあれだな
社員の教育適当すぎだろ
電話切る寸前に「あっ私の名前は○○です」ってどうなんだよ
他の受験者も待ってる間に談笑してる奴いたし
あの表が正しいことが分かった

管理会社なんて、上位でも一般企業のレベルで言うと底辺。
底辺管理会社って、プププレベルの輩しか見たことないし。

今年のテーマは
「儲からない・うるさい物件は放置して解約させる」だな

>>252
求人の応募しようかどうか迷ってんだけど
どうなんだろ
契約社員での募集してる　

担当が低脳バカで管理組合がうるさく言っているだけなのがわからない。
管理会社って、こんなゴロツキばかりだな。
管理人さんから、掃き溜め連中と蔑視されているのすら気がつかないだろうよ。

管理人乙

管理会社でも２０代後半無役で年収５００以上もらえるところもあるんだし馬鹿にしたらいかんよ。

どこよ

上位のＨＰを自分で見てこい

ちなみにうちは３０前半で６００万届く

Ｇ以下だと担当物件１５棟、工事ノルマ、コールセンター機能が弱体で夜中でも対応させられる、現場を無視した上層部の命令により混乱、などなど

底辺の最上位であるGランクですら、日本ハウズイングだの合人社だの絶対入ってはいけない糞会社のオンパレードだからな。

いろいろ面接受けたけど給料の安い業界なんとなーと実感したよ

それでも今の管理会社よりは高かったけど

合人は昔いたけど、お客より本社への対応に気を使った記憶があるな

お前らあと何日休みある？
休みに呼び出しあった？

いいよな管理人なんて
うちのマンションなんて「私、バカなんで何もみてませ〜ん」って態度で
あれで15万も給料貰ってりゃ最高だろ。何の責任も無い仕事なんて世の中
そう無いぞ

しかも集合住宅の法律なんか何一つ知らない白痴じじいでさ、
うちなんて部屋の新聞受けガムテで塞いでたらバリバリはがして管理会社にクレームの電話までしたんだぜ。
バカだろ？
で管理会社もバカで一緒になってガムテはダメって言うもんだから、俺が責任者出せって言ったら宅建持ってるようなおっさんが出て、
新聞受けは住人が占有できるので問題ありませんだって。
電話代返せカス。

もうバカは一生黙ってるか死んでくんねーかな？
てかバカ管理人がミスしたら住人が一発づつぶん殴っていいって法律できねーかな？

>>282
会社名と支店名と担当者名出したら信じてやるよ。
ちなみに、法的にはOKだから、遠慮なく書けよ。

>>282
みたいなきちがいクレーマーに対処して月給１５万とか、管理員は割に合わない商売だよなぁ
老後働くにしても、コンビニのばいとの方がまだましだわ

>>282
早く書けよ。
一発づつぶん殴るぞ、一発　づ　つ

>>282
ガムテは時間がたつと
跡が残るからな。
気のきいた管理員なら養生テープはるけどな。

１月４日付公明新聞（公明党の機関紙）１面の広告：
「日本のマンション管理は変わる　管理業の新しい流れを提案します
合人社計画研究所　東京本店：０１２０−０１−３４８２」

朝鮮人参や挿花の多いマンションは最悪だよ
脅し賺し・ゴネ得は日常茶飯事だ

１月５日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１面の広告：
「『管理組合役員の義務』意識していますか？」合人社計画研究所
www.gojin.co.jp

若いのに契約やバイトや派遣ばかり転々としてきた人って
転職できんのか？

わかけりゃできるよ
としくってたら正社員でも転職無理

あまいな

Fラン卒で5年未就労だった奴が当たり前のように入ってきたぜ。
ランクはC以上。

もうC以上なんて言わずにCって言えよ

高卒で転々としてきた人はどうよ

逆に３２で転職失敗しまくってるやつがいる。
まあ低ランが嫌で、そこそこ名のあるところばっか受けてるみたいだからかもしれないけど。
３２は業界的にもうジジイ？

この業界の契約やバイトて年寄りが多いけど

緊急センターのおじさんが
猛烈なクレーム電話受けてる最中脳出血で死んだ
この場合、殺人罪は適用されるのかな

正直A以上はある程度高スペックな人対象だからB〜Fぐらいでマシなとこ探すのがこの板の多くの人にとっては有意義じゃないか？

退職金もF以上は大体あるみたいだし

大京って何でランク低いの？
簡単に入社できるとも思えないが。

>>300
ボケかｗ
１年以内離職率７０％
軍隊式鬼の大京
管理子会社も社風はバリバリ軍隊系

>>299
Ｇランク以下だと、退職金や福利厚生悪いの？

>>302

Gランクの筆頭であるハウズイングからして離職率の高さで有名だし退職金もG以下だとないとこは結構ありますね

福利厚生は求人内容だけじゃわからない部分も多いですが…

31歳・高卒・業界未経験
マンション管理士・管理業務主任者・宅建の資格を取得し、
既にマン管カード、管業主任者証、宅建主任者証の交付を済ませている。

日本全国どこでも良い。中小企業でも良い。どんなブラック企業でも良い。
この年齢、この学歴、業界未経験でも雇って貰える管理会社はあるだろうか。

釣り乙

ハウズイングは水、日が休みだからなあ。リプレイス物件も多いし。

>>305
超真面目に悩み。

>>305
どの箇所を釣りと思われたのか分からないけど、一応、証明写真。
http://mugetsu.sakura.ne.jp/cgi/updir/data/7776.JPG

なんで勤務する前から交付してもらってんだ

全部の管理会社受けてみれば。
人の意見はその人の印象だからね。
そこまで希望してるんだから採用になるよう頑張ってください

菌獣姦は誰でもウェルカム

>>304
マジレスするが
フロント希望なら主任者があれば必要充分。
他の資格なんて実務知らないなら
手当てなるかどうかだ。
あとは運とタイミング。

この業界で働きたければ、何度も受けてみることだね。

>>304
なぜそこまでしてこの業界を希望するのか？

単に、他の業界で使い物にならないゴミ何だろ。

>>304
うちはＧランクだけど、君のスペックなら主任で入社できるよ。
平均勤続年数２年半だけどね。

面接でうまいこといけばC以上狙えるよ。

>>304
社名を教えてください。

勤続年数が２年半なのは、
激務だからですか。

>>317
３０４じゃないけどGランク。

まー人それぞれ。
残る人もいるし。
俺も辞めたら派遣社員とかしか無理だから残ってる。
３６５日転職考えてるけどなｗ

安月給、サービス残業、サービス休日出勤、出世しないフロント。
今３８才、入社７年目、元エイブル店長、元ワタミ店長、年収３８０万頭打ち。

独身だからやっていけるレベル。

宅建、マンション管理士、管理業務主任、FP２級、簿記２級、初級シスアド持ち。
去年、５回目にして不動産鑑定士１次試験受かった。
鑑定士受かるまでは辞めれないだろうな。

資格持っていても使い物にならんカスの典型だな。
ま、資格でオナってろ。

>>319
今は資格なんて誰でも持ってるからなー
資格がなくてもやっていけたのは平成１５年より前の入社の人かなー
あの世代は９０％高卒だよな。

Gランクのフロントなんて二等兵なのに、今じゃ８０％は大卒で入ってくる時代だもんな
世の中どうなってんだよ。
幾ら何でも不況過ぎるだろ。
タクシーの運転手とはいわないけど、１０年前はそんな感じで４０代未経験入社がゴロゴロいたのに
今は大卒でしっかり勉強してるのにな。
でもまー飲食店に大卒の新卒で就職した奴みたいに、どんどん辞めていく。
３年以内だと７０％ｋるあいかな。

管理業務は本来なら高度な専門知識と深い経験を活かす付加価値の高い仕事のはずなのだが。
反面、やる気のない底辺が素人相手にダラダラとやってもいけるので、結果として外食以下のクソ業界に。
そのくせ、給料が安いとかほざいとる。
志の高いのは愛想つかして業界を去る。

将来、大家さん業をやりたいので不動産業で働きたいのですが、管理会社は
どんなことをやってるのでしょうか？

>>322
死ね

>>323
おやまぁ

>>319
資格の１つも持たない奴がいうセリフじゃないだろ

高卒今年40歳の一人身
今回宅建合格管業合格予定で、昔自社物件の管理やってたんだけど
これから管理会社に入れるかな？

俺は>>320ですら羨ましく思うんだけど
ちなみに転職は今回で実質2回目

現役の方教えろください

>>326
書類選考は突破するだろうな
あとは面接次第だなー
でも４０過ぎるといっきに難しくなるとは思うよ
面接官の端くれで参加してくれるけど、
１次試験の課長級までは面接次第で突破できると思うけど
２次の部長級に４０というのはなかなか受け入れて貰えないから。

でも社員３０人くらいの零細管理会社ならハローワークで直ぐ見つかると思うけど
Gランクだと本腰入れた方がいいよ。
４０過ぎで入社してくるのはだいたい８年以上の経験者で、
いきなり係長とか課長代理の役職で
入ってくる人しかいないから。

面接での主任の俺の役割は課長が採用したいかどうかを雰囲気でつかみながら
嫌な質問をする役目で、課長に対するアピールが最大の仕事だよｗ

>>327
面接は根拠ないけど自信あるんだよね
まがりなりにも人事採用経験はあるから
でも問題なのは実務経験がないことか・・・

つか、嫌な質問や圧迫面接されたらそのまま退席しそうだわorz

>>328
四十路爺の癖に選ぶ側になったつもりかよｗｗｗ
おまえみたいな兵隊の代わりなんて幾らでもいるから退席でも何でもしろよクズｗｗｗ

ふ〜ん。

>>329
オマエは昼から家から書き込みかクズｗｗｗ

ちょっとだけ希望を持てたので転職サイト通じて数社応募してみたら、
サイト側から職務経歴書送れと言ってきた
ないと先方に応募できないって何でやねん
たしかに作っていないけど職務経歴は全部打ち込んで登録したのに・・・面倒なシステムだわー

今から作るか・・・まぁ頑張らんとなー

>>331
火水だから休みないのか？

>>332
そうなんだ。
サイトで職歴するのに作成しなおして郵送ということ？

>>332
40歳で・・・
ほんとに社会経験あるのか？

>>334
常識だろｗ

でもまー、こんな奴がウロウロしてるのがマンション管理業界なんだけどね！

http://www.kanrikyo.or.jp/cgi-bin/memsearch/memsearch.cgi
これに会社名を打ち込んで、管理業務主任者の数が少ない会社を選べば採用されやすい。

また着服事件が
某関東私鉄大手系管理会社
今度は１６００万

>>334
いや、職務経歴書ファイルをＵＰするだけ
書式自由なら元々の登録情報を流用してくれればいいのにな・・・

>>335
不動産業界に10年以上いたけど？
建設も3年あるけど？





つか、たった今9割方出来上がった職務経歴書を間違って消去しちまったorz

>>337
またかよｗ
けど着服っていうなら、組合費もそうだけどな。
労働者代表(ｗ)と担当役員・部長クラスの飲み代になってるｗ
いざとなっても何の役に立たないって聞くしな。

んでチャラチャラと俺らの組合費で担当役員・部長と真昼間から
酒を飲んで交流を深めた労働者代表(ｗ)はしばらくすると課長に
ご昇進。

こんな組合、存在自体が外部に対して恥ずかしいんじゃないか？

あ・・・、「関東私鉄系」かｗ
てっきりあの「関西私鉄系」かと思ったぜ。

失敬失敬ｗ　
けど、表に出て来てないだけで似たような
不祥事は継続してあるだろうけどな、あの「関西私鉄系」はｗ

強盗鉄道と王者菌鉄を一緒にするんじゃねぇ

>>338
ｶﾞﾝｶﾞﾚ

>>341
おいお前…ってまた鬱陶しい奴が出てくるぞ

何が「飲み二ケーション」だ、「低脳じょんいるもどき」が！

＞某関東私鉄大手系管理会社
＞今度は１６００万

どこ？

東急か？
あそこも、寝ぼけた輩しかいないからな。
そのくせ犯罪だけは犯すと言う、

鮮魚を毎朝運ぶキムチ直結鉄道系管理会社に不祥事なんぞない
時々生貝にぬぷぬぷする輩がいるくらいだ

>>335
オマエ自虐的だなｗ

「東急コミュニティー・東急不動産・東急リバブル不買運動」
http://tokyufubai.web.fc2.com/com.htm

これすごいぞ、お前らも見てみろ。
これを書いた奴は本物のキチガイ。

ざっと見ても５万字近くはある。

そしてその８割方が「ただの言いがかり」という恐ろしさ。

時給のバイトなんて悲惨

>>348
現在進行形はこっちへ。


東急コミュニティーの評判は？
http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/47795/

東急コミュニティーの評判は？その2
http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/297581/

>>337
ソースくらい出せ！バカ！

>>351
マンション買う奴って負け組だよな。
心がすさみきっておる。

Ｇだけど

Ｅに
倒産した穴吹関連の穴吹コミュニティ
高住協内検索でヒットしない愛宕産業

が、あるのは納得できまへん

>>353
その住民に食わしてもらっているのは誰だ。
心がすさみきっておる。

B以下はシャッフルしたって問題無いだろ。気にすんな

穴吹コミュニティは親会社ごと大京の子会社になって、完全復活したよ。
一級建築士も多いし、Ｃでもいいんじゃないか。

>>357
> 穴吹コミュニティは親会社ごと大京の子会社になって、完全復活したよ。
> 一級建築士も多いし、Ｃでもいいんじゃないか。

おまえ、本当に社内の人間か？

だいたい年収は３０％も下がったままだからな・・・
それに大京になって能力制という名の工事ノルマとか色んな形で厳しくなってるから
３５歳以下の若い奴の退社がとまってねーじゃねーか！

>>354
愛宕産業は日立の子会社だからEレベルなんだろうな。
たしかに、俺も愛宕受けて落ちてから大阪ガスに入ったから
あっちが上なのは確かだ。

俺が受けたのはフロント職だったけど愛宕産業の中で
マンション管理部門の売上げって確か３％とかくらいだったと思う。
フロントで入った後に、賃貸管理とかビル管理とか法人取引とか
他の不動産関連の部署に移動する可能性はあるとかいう話だった。

色んなマンション管理会社受けたけど、一番不動産業界の臭いがしない一般企業だったから
１次面接終わった後に絶対入りたいと思ったのは覚えてるわ。

条件も詳しくは覚えてないけど、生命保険代の掛け金を会社が払ってくれたり
普通は会社と折半の健康保険の自己負担が５０％より少なかったり、
財形貯蓄補助とか持ち株会とかそんなのがあったはずだし
残業代１００％支給っていうのにも惹かれたなー
基本給は普通だったと思うけど。

>>358
別に社内の人間とは言ってないじゃん

それに、他所がもっと悪ければ相対的にランクもあがる

>>359
愛宕産業すごすぎだな！
残業代がちゃんと出るなんてこの業界じゃ神だろ。
それでＥランクならＡランクとはどんだけ〜

うちの冷蔵庫日立使ってるんだけど俺を雇ってくれ！

>>358
工事ノルマはかなり厳しい？
年収はどの位ですか？

>>358
>>360

>>232のランキング表だと、穴吹コミュニティもＥランクなんだな。
ってことは俺からすれば天使レベルじゃねーか！

俺、京都のハローワークの紹介で、グローバルコミュニティから内定でたんだけど
月給１８万スタートなんだよな。
しかも体力落ちてるのに隔週２日制だし。

年齢考慮って言われてたのに。
もう俺４２歳だぜ。

愛宕産業から物確の電話がかかってくるといつも女性社員が「すみません、もう一度御社名をお願いします。」って聞き返すんだよな。
どーでもいいことだけど。

ここの口コミ見たら面白いな。

大京の転職・求人のクチコミ | 【転職会議】企業の評判から求人までわかる転職クチコミサイト
http://jobtalk.jp/company/3446_about.html

穴吹コミュニティの転職・求人のクチコミ | 【転職会議】企業の評判から求人までわかる転職クチコミサイト
http://jobtalk.jp/company/29738_about.html

グローバルコミュニティの転職・求人のクチコミ | 【転職会議】企業の評判から求人までわかる転職クチコミサイト
http://jobtalk.jp/company/112956_about.html

>>363
その年齢だと雇ってもらっただけありがたいと…
って言いたいけど42で18万ってマジで悲しくなるな
数年以内に給与が結構上がるならいいけどそんなイメージの会社じゃないし

大凶にしろ穴吹にしろ、管理組合からの信用ジェロ。
無能集団。
ま、どこの管理会社も一緒か。

夜間の漏水など緊急時の対応（業者手配等）って、普通フロントがやらなきゃならないもんですか？

>>368
当たり前だろ。
おまえがやらないで誰がやるんだ。

まー中堅以上は緊急手配はコールセンターがやるが、
どこまで予算使っていいとかの判断もあるから
深夜の場合でも、おそくとも翌日早朝には現地入りだな。

>>367
管理費貰ってる分だけの仕事はしてる。
文句あるなら高級タワーマンションにでも住め。
それが無理の低収入ならお前等が管理会社をリプレイスしてみろ。
どうせ出来ないだろうがな。

オマエは偉そうに何だ

昔、フロントの極意はゆるくやる事だと書き込んでくれた人がいたのだけど最近は書き込み無いようだね。あの人ならいい回答をしてくれる

>>318
この業界ってGクラスでも
マン管持ってて４００いかないものなの？

>>318
Gだが入社時から400は超えてたが

失礼、>>372ね

>>373
社名出して！
Gでも社員多いし特定なんて出来ないから。

ここでFランになってる東洋コミュだけど１年目３７０万、６年目で４４０万だから。
もちろん３点セット付で。

ノルマ地獄の不動産仲介業からこの業界に転職した（今50才）
ノルマ地獄年収は離職時約660万円（良いときは1000万円超のときも…）

管理会社 Gランクへ転職
（所持資格：宅建、管業、マン管、2級建築士、2級建築施工管理技士）
1年目 420万
2年目 450万
3年目 500万（昇級）
4年目 500万
5年目 530万（維持修繕技術者、簿記2級、FP2級取得）
6年目 540万（現在）

50で年収500ちょいと言うのは底辺
持ってる資格も2級だらけ（笑
昇級も、もうないので給与はこの辺りで頭打ちと思う

既婚、共働き、子供１人
低給与だけどノルマが全く無いので精神的にラク
辛いと言ってる同僚がいるけど営業経験無いからかな
土日に理事会等があるので休みは少ない

転職は子供2人を養えそうなCランク以上がお勧めです

>>376
ぶっちゃけ年齢なんか関係ないからな。
重要なのは、社歴だから。
他社で、同職種経験あるなら社歴に追加されるけど、そうじゃないならゼロから。
俺は３８才で主任だけど、部下が２人とも４０代だから面倒だよ。

つか、あんたは結構いいと思うよ。
なぜかってーと、２級建築士持ってるから。
それがなかったらＧランクでも４４歳で採用とか無理だから。

>>376
５０才のバブル世代にしては下らん人生歩んでるんだなｗ
クズかよｗ

>>376
入社初年度での400万超えはGランクでは良い方だと思います。
それよりも凄いのは入社6年で120万円も昇給してることです。

私はコミュニティワンで5年目ですが賞与がフルに出た後の最初の年と
今を比べても、年収は30万円しか増えていません。

>>376
長谷工リフォームにいけば良かったのに。

２級建築施工管理技士があれば入社３年目で６００万行くよ。
土日祝休みだし。

大手は別として、修繕課の方がフロントより待遇がいいのは間違いないが何でだ？
休みも取れるし給料もいいし出世も速いし・・・

フロント歴１０年だが、楽でいいよこの業界は。
適当にやっててもポイントさえ押さえときゃお叱りは受けんし（お褒めもないが）。
仕事が多い、とかいう奴は自分のせいだぜ。組合や管理人にやらしときゃいいのにさ。
自分を犠牲にしたオナニーなんてマニアックすぎて俺にはできんね。
他業界に比べたら、全然ゆるゆるだし、生活保障はされてるし、何の問題もない。

>>382
君はどこの管理会社勤務？

こんなにゆとりのある生活ができるなんて、以前の販売営業の時代からは考えられなかった。
ちょっと前に車も家も購入したし（組合に買ってもらったようなもんだがｗ）。
給料低くてもやりようによってはいくらでも稼げるのも魅力だよな。

高卒の俺にとっちゃ、有給が８割消化できて、土日祝と同じ数だけ休めて
年収が４５０万ある３９歳ってのは世の中ではマシな方かもしれんな

特に丸紅って名前だから嫁と出会えたってのもあるだろうし・・・

>>384
大規模、会社にバレないようにコンサルして
組合にバレないよう施工会社から何を貰ってるよ
コツコツ貯金（ほんの一部は風俗）して家とベンツ１台買えた

>>382
そういう組合だけ相手してればいい会社で
うらやましいわ。

>>387
お前と会社の無能が原因なんだろう。
不幸ぶるんじゃねえよｗ

実際、最悪な組合も担当したが、問題起こして他人に擦り付けてやったよｗ
頑張ろうとしたって無駄なんだから、ゆるーく仕事こなしゃいいんだよ。

袖の下要求する犯罪者の犯罪自慢かよ。

袖の下じゃなく「コンサル料」だ

会社だって労基守らない犯罪者集団だろ。
文句言われる筋合いはねえよ。

>>391
オマエ、それだけ言ってるけど
社名言ってみろよ
胡散臭いんだよ

>>390
コンサル料なら
当然、有資格者だし重説やってるよな？

>>392
なんだお前387の無能君か？
言うわけねえだろ低能野郎ｗｗｗ

言えないのかｗ
プププｗ

>>394
オマエを見てたら
レベルが伺えるｗ

いや正直最高だよ、この業界はさ。
>>395みたいな無能がいるから、自分が凄いやつみたいに思えてくるしｗ
ちなみにGよりは上の会社にいるぜ！

Ｇなんだ

しつけーな。
お前が会社名と支店名と上司の名前を答えてくれたら教えてやるよ。

目くそ鼻くそを笑う
とはこのことかな

この業界も悪くはないが良くもないぞ

>>394
>>387を書いた者だが>>392は別人。
むしろ>>391を書いた。
残念だったな。

失礼。
>>391じゃなくて>>393だった。
orz

今30歳もう辞めようと思います。休みもなくて、皆さんどうやってモチベーション維持してますか？

言えないのかｗ
プププｗ

>>403

不動産、建設の中じゃ一番マシってとこかな。
転職するにしても、このランクの上位狙ったほうがいいんじゃないか？

>>403
資格マニアになればよい。
不動産鑑定士をとれば将来の夢も広がるだろ。
（３３歳までに取れ）

>>403
仕事があるだけまだマシ。そう思え。
何物件持ってて、月の休みは何日よ？

>>397
Ｇ以下じゃないが
お前が同じ会社の奴じゃなくて安心した。

>>399
オマエを見てると切なくなるｗ

>>399
上に書いてあんだろｗ
よく見ろ低能ｗ

１月1５日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１面の広告：
「『管理組合役員の義務』意識していますか？」合人社計画研究所
www.gojin.co.jp

平成２５年は激動戦国時代の始まりを告げる年です。
ここ１年以内に日中開戦で日本国内は戦時体制一色に染まるでしょう。

国民が一丸火の玉となってこの難局を乗り越え、亜細亜の覇者を目指さなければなりません。
贅沢は敵です。増税で物価は上がるが、給料は上がらないという２重苦を耐えなければなりません。
マンション管理業界も大波に飲み込まれるのは必至です。
そしてマンションを所有、お住まいの皆様も同様です。
この難局に些細なことで揉めてる場合ではありません。
一番肝心なのは、この国の民族の将来です。

みなさん三菱と野村と丸紅ならどこ入る？？

>>413
１、野村
２、三菱　三菱は藤和と合併してからおかしなことに少しだけなったがまだ観勒の待遇。

ってか丸紅が何で３なんでしょうかね（笑）
上２つと比べると東証一部と東証二部くらいの差があるよ。

丸紅とその2つにどんな差があるよ？
野村と三菱と三井は本体がすごいってんならその次には東京建物がきてもおかしくはないけども

やっぱり野村かぁ〜。
求人の年収モデルが本当ならすごいもんね！住宅手当もすごいし。

三菱はやっぱり合併してから微妙だよね。

おそらく３年以内に三菱と日立は企業合併する
三菱・日立グループはイタリアのフィアットのような国策企業になる

東京建物は、本体がまずいように見えるけどな。
むしろ管理は下手したら買収されるかもだな。

野村はマンション分譲がすごいだけで不動産屋としては
三井や住友とは比べものにならないな。
三菱は地主で金持ちって以外はどこよりも不動産は下手だ。
三菱が張り切って買い始めるときはいつもだいたい天井だ。

その中に我らが合人社が切り込んでいくぜ。

野村入りたい！

今月は年始の休みと合わせて6日間です。土日勤務が嫌ですし、仕事が溜まりすぎて限界です。うつになりそうです。

どのランクで年収待遇全部披露してから始めようか

30歳高卒で業界未経験。
マン管・管業・宅建に合格。すでにマン管カードと主任者証の交付を受けている。
日本全国どこでも良い。中小零細でも極悪ブラック企業でも良い。
俺を雇ってくれるマンション管理会社はあるか。

将来はマンション管理人になって70歳くらいまで仕事をしたい。
そこまでビジョンを持ってマンション管理会社に入りたい。

>>424
運とタイミングだから何度も受ければよろし。
中途採用は空きがでるかどうかだからな。

>>420
口臭がうんこ臭の爺さんフロントはいらんよ

シュウゴロウ野郎！！

日本住宅管理って給料はよさそうな気がするんだが、
内情どうなん？
知ってる人いたら教えてください。

三井不動産住宅サービスに駄目元で履歴書送ってみるか

この業界って
ウゼー老人は定年とかないのか

>>424
どこでもいいなら、普通に入れると思う
ダメ元で上から順に送って、運がよければＳＳでもひっかかるかもしれないし、最悪ＤかＥならいけるでしょ

面接がとてつもなく苦手とかじゃなければ

三井とマリモの情報が知りたいです。
あとテンプレにない会社ってクソなんですかね？

>>432
三井に行ける奴はマリモの情報なんて必要ない。
マリモにしか行けない奴は三井の情報なんて必要ない。

テンプレにない会社でも労働者にとっては優良なのはたくさんあるだろうが・・・

だいたい、フロントは離職率が高いし、他の業界業種にいきたくてもいけないから
結局、同じ業界を３，４年おきに回ってるから、色んな会社の情報とか比較とかできちゃうんだよな。
まるで派遣社員みたいｗｗｗ

合人社を辞めた奴だけでも過去１０年間で６００人以上いる訳だから
色んな情報でてくるよな。

そういう俺も３２歳でこの業界入って、合人社→東急→大阪ガスと３社目。
今３９才だから最後の転職活動中だが厳しいぞ。

>>433
同じフロントでもそんなに雲泥の差があるんですか？
ちょ、もっとｋｗｓｋ

>>433
あと最後の転職活動って、またフロントでってこと？

この転職って言葉、響きが悪いよな。
・職に転ぶ
・職を転がす
だいたいの日本人がイメージするのが前者だよな。
だから転職者はみんなどこか卑屈。

三経ビルディングってランクいくつですか？

離職率の話がよくでるが
ＳＳは離職率高くないからね

>>438
Aランク以上で中途入社組はほとんど辞めないよな。
世の中の厳しさと自分の能力の無さを知ってるから。

でも、三井、三菱、野村とかでも、新卒入社組みは３年で３０％くらい辞めるらしいな。
まー早慶とかMARCH、上位国立出身だから、他の業界でもやっていけるんだろうけど。

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

>>439
中の人だけど、新卒もほとんど辞めないぞ
寿で数名減るが、普通に辞めるのは少ない

契約社員は入れ代わり多いけど

販売とリフォーム部も同じフロアにあってさ（島は違うけど）
管理で中途入社したら、最初の１週間、１時間早く来させられて
名前を覚えてもうらうように、入り口で、おはようございますの
挨拶させられたよ。リフォームなんてもろ体育会系だし、
偉そうな野郎（年下）に「ご苦労さん、お前が管理の新入りか」
とか返されるしな。

さすがにマリモと同ランクだと思うとがっかりする。あそこだけは無いわ。

>>443
なんで？

誰か西洋の情報を教えろください

>>441
そうか？
Ａ以上だか、中途も１〜４年で
辞めていく奴はそこそこいるけどな。
あとは病む奴もいるし。

>>443
マリモって、出張がやたら多いんだよな。
物件数が少ないから、三重とか岡山とかバラバラで管理するんだよな。
たいへんだと思うよ。

年間休日は７５日くらいだっけ？
公務員の半分以下だぞｗ

>>446
>>441
三井や三菱よりちょい下レベルだけど、
フロント２５人くらいの支店で年に２人くらいが辞めていく感じかな。

修繕課とか事業課は、２，３年に１人が辞めてる感じ。

おまいら他の業界業種に這い上がろうと思わないのか？
いや、ま俺は４０過ぎたからしがみ付くしかないけど、２０代３０代ならマジで他の業界行ったほうがいいぞ、
俺も朝寝坊で直帰が可能なマッタリに慣れてしまって転職の機会を逃し歳だけ食ってしまったよ。
昔の自分に何か言えるんならぶん殴ってでも転職させるわｗ

平日自由に外回り出来るんだからちょくちょく面接でも受けたらどうだ？

いい業界があるように思えないからな。なら総務に身を埋めるのも悪くない

>>449
>>俺も朝寝坊で直帰が可能なマッタリに慣れてしまって

こんな恵まれた環境で何故に転職を勧めるんだ…

若いうちは実感ないだろうけど、歳とってからの他業界との年収の差はかなりのものだよ
（除く、飲食小売）

>>451
確かに恵まれた環境と思うだろうけどそのうち気付くよｗ

確かにサボれるってのは良いけど空しさはあるわな
何やってんだろ、、って。

後悔先に立たずの典型だな

>>452
そういうもんですか…
自分は今年新卒でこの業界に飛び込むことになりそうなので今さら内定ブルーになっていまして

火事野かよ、お前はｗ

新卒からこの業界はマジでｶﾜｲｿｰｽ。
他を経験して疲れきってからこの業界に入るなら吉。
新卒ならフロント以外の部署かもしれないけど
異動でフロントに回されることもあるからな要注意。

>>457
特にやりたい仕事もなかったし内定も1社しか取れなかったので…

一応就活は続けてますがもう新卒採用は14卒が中心なんですよね

>>447
出張が多いのは逆に魅力的に思えるのだが
なんか電車でチョロっと移動するだけだと鬱になりそうだわ
会社の収益としては良くないんだろうけど

ちなみに調べたら年休100あったよ
Ａ以上の120とかには及ばないけど

>>449
で、４０にもなってフロントにしがみつきながら稼いだ金で２ｃｈやってるオマエは
なんで３０代の時に転職しなかったの？

>>459
バカだなー
C以上位から有給がほぼ消化できるようになるから
年間休日１４５日以上だぞ。
Fランク以下は冠婚葬祭以外とれんだろｗ

年齢がどうのこうのと情けない奴らばかりだなw

俺なんざ他業種だったが、61歳で管業試験受かってその年に管理会社に就職。
まあ、超小さな管理会社ではあったが、週休２日で社会保険も完備、有給あり。
他業種からの転職だったので、19万円からの開始だったが、+資格手当・家族手当・残業代−年金等の社会保険費で
月々の手取りは24万ぐらいだった。
10ヶ月ぐらいで見切りをつけて、今はまた他業種で働いてるがね。

>>461
御歳60オーバーで「ｗ」ですかｗ知らんがなｗｗｗ

wなんて普通に使うわなww

管理人が高齢のジジイか、いない物件ばかりだから
雪かきばかりさせられたわ（都内周辺）
過剰サービスだって俺は反対したんだが（面倒臭いからな）
上の命令で動員だよ。

最近の管理員
こりゃダメかもわからんね

高校中退で４０過ぎてますがＳ以上で技術系の正社員か契約社員
は厳しいでしょうか？
管理会社は未経験です。
１級建築士持ちで設業界出身のため多少のマンションの補修程度知識は
あります。

団塊の世代はクズ
これだけは間違いない

>>466
三菱在籍中
マジレスする
正社員は無理
契約社員は学歴不問
一級建築士持ってるならよっぽど面接でへんじゃない限り採用
修繕担当は倒産したりリストラされた建設会社出身が多い
ゼネコンって本当に厳しいんだろうなって思う

>>458
ランクは？Aくらいまでなら最近も大卒多いしいいんじゃねって感じ
それ以下は知らん

求む
建築設備士
設備設計一級建築士
※電気は特別優遇

一級、二級建築士は余ってる
ごめんなさい

管理業務主任者、マンション管理士は腐るほどいる
帰れ

どこの会社も管業１００％のところはないから、腐るほどはいない。

>>466
高校中退で40過ぎの１建士は怖すぎだろ・・・
まずはちゃんと受験資格は得たのかを疑うわ。

ネタニマジレスカコワルイ

ゴコウが１年中
求人を出しているのは
裏事情でもあるのか？

住友建物てあんま情報出ないけどどうなんだろ

>>468

返信ありがとうございます。
年取っても長期的に出来そうな仕事を色々と探してました。
私はスーゼネ派遣の施工管理ですが
ゼネコンは社員でも年取ってそれ相応のポジションにいないと
工事現場で走り回る仕事しかないので自主退職も多いです。

>>474
あの規模の会社で、年間１００人前後退職するからそうなるよ。
もう１０年くらい前から２ヶ月に１回くらい募集広告だしてるよなｗ

>>475
俺は三十路過ぎまで地方国立大卒文系卒フリーターで工場とか飲食店とかでやってた。
その後、31歳で管理業務と宅建取って初の就職したのが
社員20人くらいの零細管理会社で3年いて月給25万賞与年2ヶ月だった。
しかも毎日3時間のサービス残業付きで隔週二日制。

住友に転職してから2年目で手当込みの月給30万賞与4ヶ月くらい。
月の半分は18時ピッタリ退社であとの半分は2時間残業するが残業代100％支給。
完全週休二日制だけど土日休みは半分くらいしかとれないが色んな意味でちょうどいい。

you tubeで「新唐人テレビ」を検索して見てください。
それを見ると中国人も中国の民主化を望んでいる事がわかります。

新唐人テレビは中国の民主化を望む中国人自身によるテレビ局で、海外に拠点をおき、
中国共産党の圧力に屈する情けない日本のマスゴミよりもよっぽどまともなテレビ局です。

日本語による吹き替えも毎日アップしています。
日本では中国共産党の圧力により報道出来ないニュースが沢山取り上げられています。
新唐人テレビのような勇気ある報道機関を広める事で、中共の圧力に屈し、真実を伝えない
日本のマスゴミのへなちょこぶりを浮き彫りにする事にもなります。

さらに新唐人テレビを衛生放送を使って中国国内に放送する計画まであります。
これはある意味、中国共産党に対する強力な「兵器」です。

新唐人テレビを日本や在日中国人の間に広めて、中共が日本に戦争をしかけてくる前に中共を内部崩壊させましょう！

475みたいな、マトモな社会人教育すら受けたことのないカスばっか。
葬式業界みたいに、他業界からの参入があると、既存のゴミ会社は潰れるな。
お前らがSだとか勝手に言ってる三菱や野村ですら、高いだけで意味がないとバカにされている。

まぁ、何やってもバカにするやつはいるしほっとけばいいと思うよ

そもそも、万人から羨望されてて給与もいい仕事なんかほとんどないだろ

数年前SSに転職しましたが、品が良い人が多いかな。仕事ができないじじぃも居るけど、そういう奴はすぐにはじかれる。昼飯も誘ってもらえないぞ！何が違うかって、みんな怒鳴ったりすることは絶対しない。だけど、その分当たりが強い。
あまり、正社員雇用をしない。契約社員からスタートする事が多い。
契約社員同士はギスギスしてる事も多く、おツボねのばばぁが偉そうにしてる。馴染めりゃいいが、周りは高学歴だから少しのミスですぐに見下されるぞ！

ネット関係に強いと自称して、他の担当の物件の工事も手伝って
重宝されていた同僚がいたが、切り替えのキャッシュバックキャンペーンを
一人占めして、数百マン懐に入れとったわ。
俺のことじゃないからな念のためｗ

管理費はくすねるは、業者に袖の下を要求するは、犯罪者のスクツだな、管理会社って。

60歳、バイト、Ｇの管理人求人に応募します。

やれるかどうか、自信ないが採用してくれるかな？

その謙虚さで採用

平日は数時間しか会社に顔を出さないフロントマンがいますよ

>>485
厳しいかも…。
51歳の時にミスタークリー○という会社の管理人のバイトにネットで応募して、面接の日にちの連絡をもらえることになったが連絡が来ないのでこちらから連絡したら、
担当の女性社員が「おかしいですね〜、応募者全員に電話したはずですが…」（だぶんオトボケ）、「失礼ですが年齢おいくつですか？」との返事だった。
面接はしてもらったが、結局不採用。
今は管理人でも若くないとダメみたい。

４０過ぎの未婚のババァが偉そうにしてるのは俺のとこもだお、
人間的に欠陥があるから４０過ぎても結婚出来ないんだろうな。

定時帰宅できて、平日も有給とって休む事務担当よ、
お喋りとかネット見てるなら、頼むから電話でてくれ。
５回もコールなってて
ピクリとも動かないって
・・・事務失格だろ。

>>488
年齢で不採用になったんじゃなくて、自分が使えないやつだから不採用だったんだろ
歳のせいにするなよ

６０歳以上の管理員なんぞ山ほどいるわ

602 ：彼氏いない歴774年：2013/01/20(日) 11:47:39.59 ID:JDtAB8/I
うちは消防設備点検は留守or居留守使ってる
他の点検と違って勝手にクローゼット開けられるのが迷惑すぎる
何度注意してもやめないから仕方ないね
玄関ドアの鍵に特殊なカバーつけてるから勝手に上がられる心配もない

こんな女がいるから不定期に鍵が付け替えられてないか点検した方がいいね。
これって契約違反に問えそう。

若いのも似たようなのがいるぞ
社会人としての基本が出来てない
派遣出身はこんなに酷いのか

本当かよ
そんなんでよく金もらえるな

>>492
それは賃貸の話だろ

区分所有者は鍵の内側にカバーつけても問題ないが
そもそも合鍵ないから、点検者は勝手に入らないしな

チンカスは場違い
ここは高級な分譲管理のスレだ

怪文書が飛び交っているマンションの担当にされてしまったのだが。。。

>>497
挿花ガッカイとか何とか教のキチガイの仕業だろ
良くあることだ

ふだを管理室では見かけない新聞を
たまたま管理室の郵便受けに入ってるのを見つけると
鬱になる罠。
まさかお前もかと。

管業試験初年度合格者だが
昨年の試験やってみたら２３点だった

この仕事してるとマンション買わなくて良かったとつくづく思うわ

地場の建築屋の戸建が一番。
そう言わせないのがお前らの仕事だろ。

それはマンションの営業の方に任せてるんで＾＾；

40歳高卒今回宅建管業取得
10年以上大家業の経験あり（社員として）
建築部門にも3年余り携わっていた
厳密に言うと転職3回目

どっか取ってくれるところありますかね？

あっフロントは未経験です

>>504
無理。
早くハロワいけよ！

上智出ているエリートの俺もいる業界なんだから
自信もっていこうな

京都大学大学院卒が管理員として応募してきたが
書類で落とした

20代後半の近畿大学の奴が応募してきた。
おもいっきり圧迫面接パワハラ面接してやったｗ

今は、関関同立とか滋賀大や和歌山大、大阪教育大とかが底辺での採用で
それ以下なんていらねー

俺が高卒だとも知らずに必死アピールワロタｗ

今時、関関同立なんて底辺だろ。
最低でも神戸大。
それ以下なんて脳みそカタワだろ。

>>510
アホかｗ
新卒の神戸大がどんなとこ就職してるの解ってんのか？
俺のイトコ３人兄妹が学部は全員神戸大だが、東レ、伊藤忠商事、日立だぞｗ

楽そうだから管理業界に転職考えてるんだけど、何年目くらいで600万台になりそう？

>>509
高卒ｗ

>>512
中京大文系学部卒
不動産販売３年　26才で今の管理会社へ転職して7年目で年収額面390万
ここのFランクより少し上の会社

他の社員の給料ははっきり詳しくは解らないけど今の50代の課長が600万円前後だと言われてる。
ただ、今の30代や20代の給料は伸びないとも言われてる。

営業よりはマッタリできるけど思ったよりはマッタリできないというか忙しい。
事務や雑務も全部自分でやる必要があるし。

>>513
今24才の平成2年（1990年）生まれの大学進学率は50％超えてる
今34才の昭和55年（1980年）生まれの大学進学率は30％
今44才の昭和45年（1970年）生まれの大学進学率は25％

>>512
少し考えれば解ると思うが、会社と年齢によるだろ。
うちなら３３歳くらいで主任者もってれば採用時点で６００万くらいだよ
２２歳でも１０年経てば６００万だ

>>516
２ｃｈだぜ、社名出せよ。
おまえのスペックもな。

>>516
どこの会社？
マジ知りたい。
６００万なら直ぐ転職する。
グループ会社内で賃貸管理５年、建物管理２年半だけど
基本給２６万、去年１２月賞与５２万、残業代、資格手当、総会手当、交通費
とか全部入れても多い月で月給３１万未満
年齢３８歳、主任、
ちなみに住友の人口５００万超えの県の支店

>>517
スペックは言わないよ、人数は多いが会社に個人特定されても困るし
でも、入ってしまえばスペックは関係ないね
主任者あれば猿でも３５歳までに６００万は軽く届く

会社はＳＳのどちらか
うちは会社ＨＰに参考年収出してるから見においで

>>519
偽者認定ｗ
まず、転職者スレに満足してる奴が何でくるんだｗ
それにな、スペック言わないのに社名出さないで何が個人特定だよｗ

おまえも転職希望者かｗ
ネトウヨにならず一緒に頑張ろうぜ！

おいおいｗ
もうちょっと泳がせてあげようぜｗｗｗ

昔は女の子は短大ばかりで、男の大学進学率だけとれば
浪人は当たり前だったが、４０％近くはあったよ。
地域差はあって青森とか沖縄は極端に低かったけど。
専門学校に入る奴も多かったから
高卒就職はヤバイことは確かだな。

むしろ偽物なら、スペックも会社名も簡単に言えると思うけど
まぁ、無理に証明する気もないので想像はご自由にどうぞ

orz



マジでダメですか？
これから応募しまくろうと思っているのに…

>>524
今の会社は辞めないこと。
辞めたら最後ナマポしかないぞｗ

>>523
はいはい、ネトウヨおつｗ

>>524
とりあえず受けるだけ受けてみなよ

やらずに諦めてズルズル歳取ってから後悔するよりマシでしょ

>>527
そんなことアンタに言われなくても受けるよ。
情報も出さずにアドバイスなんて無意味。

なんか>>528に成りすましされてるけど・・・

>>527
訳あって今ハイパーメディアフリーターの身なんですよ
こんなスペックじゃ本当に箸にも棒にもかからないのでしょうか？
現役選手には程遠いでしょうが、まっさらな未経験よりは早く覚えられそうな気がしています。

ちなみに何が一番ダメなんですかね？
学歴？未経験？職歴？年齢？
ランクに関わらずどこでもいいから就職したいっす・・・orz

>>518
３８歳は厳しいかな、確か募集は３５歳位までだった

ちなみにうちは３０前半で
月２７万＋住宅手当８千＋残業１０万前後
賞与年約６.８ヶ月
資格手当は合格一時金のみなので月給にはつかない

人によって残業量と賞与査定で上下はするが、少ないやつでも６００万には届いてると思う

原子力発電所も作るハイパー国策メーカーの子会社からの転職したもんだが
この業界の情報化は今や知恵遅れのような感じで進んでないな
稟議持ち回りなんて　昭和か！

>>531
東芝ですか？
そんなところからこの業界に転職したお前さんが悪い

丸紅でフロントじゃなく企画営業っての募集してるが
どんな仕事かわかる人いたら教えて。

ネトウヨの意味を勘違いしているバカがいるな
ネトウヨっていうのは、下記を貼るような奴のことを言うんだぜ


＜【試し腹】△初夜権＞
韓国では娘の結婚が決まると懐妊能力があることを証明するために
近親者の男性（もっぱら父親）が娘を孕ませる習慣があった。
娘は堕胎せずにそのまま嫁ぎ、産まれた子は嫁ぎ先で奴隷になるか売られるかした。
日韓併合時代に「試し腹」は悪習として日本政府によって禁止されたがその風習は今なお
根強く残っているとの見方が強く、韓国で捨て子の数が多い原因とも考えられている。

「女は子を産む道具でしかない」朝鮮では、「道具（女）が不良品（不妊症等）であってはならない。
故に、『これこの通り、妊娠できる体でございます』ということを証明するために、
「種男」という男に娘を犯させ、妊娠した状態で輿入れさせる」。
これを「試し腹」と言います。
産まれてくる子供は、当然夫の血を引いていないため、妻と同じ奴隷的な身分しかなく、
結婚はおろか大人になるまで成長する者も稀だったと言われています。
自分の娘を血縁の近い男（兄や叔父）に妊娠させて、妊娠できる女と証明させて
嫁がせる儒教思想が暴走した悪しき習慣だそうです。
日帝が禁止した朝鮮時代の悪しき風習だそうです。
★おしえて試し腹
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/korea/1122658102/l50

（李朝朝鮮時代の奴隷制度）
奴婢は品物のように売買・略奪・相続・譲与・担保の対象になった。
かれらはただ主人のために存在する主人の財産であるため、主人が殴っても犯しても売り飛ばしても、
果ては首を打ち落としても何ら問題はなかった。
それこそ赤子の手を捻るように、いとも簡単に主人は碑女たちを性の道具 にしたものであった。
奥方たちの嫉妬を買った碑女は打ち据えられたり、 ひどい場合は打ち殺されることもあった。
外観だけは人間であるが主人の事実上の家畜と変わらなかった碑女たちは、売却・私刑はもちろんのこと、打ち殺されても殺人にならなかったといい、 韓末、水溝や川にはしばしば流れ落ちないまま、ものに引っかかっている 年頃の娘たちの遺棄死体があったといわれる。
局部に石や棒切れをさしこまれているのは、いうまでもなく主人の玩具になった末に
奥方に殺された 不幸な運命の主人公であった。
『ソウル城下に漢江は流れる―朝鮮風俗史夜話』（林鍾国著　平凡社1987年刊）



586 ：<丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん ：2007/01/19(金) 18:05:22 ID:7izPExMy
歯の話で思い出したが、ドイツに留学した歯科医の人知ってて、
その人がドイツで聞いて、ドン引きしてた話。

ドイツ人の歯科の教授が、なにやら各民族の遺伝子的特性の流れを
調査する為のプロジェクトにちびっと参加して、各民族のアゴの骨のデータを
調査してたらしいんだが、その人がDNAサンプルから特性把握する人と
会った時に、その人がドン引きしてて、
「どしたの？」って聞いたら、

「韓国人の一家を一単位として家族のDNAサンプル取って調べてたんだが、
どう考えても"父＋娘"と"母+息子"の組み合わせで生まれたとしか思えない
サンプルがワラワラでてきて・・・」

朝鮮人の住むマンションてたいてい問題が多いよな。
中国人やイスラム民族の方が迷惑度は高いようにも思うけど。

>>533
規約つくったり管理の初期設定考えて
親会社とやりとりする窓口だな。

２０年前なら
理事長と口論して非常階段から
たたき落としたり（逆の場合もある）しても平気だったけどな。
今なら警察沙汰だろうけど。

>>536
２ミリの段差で転んだだけで
日帝支配の謝罪と賠償を執拗に請求してくるよ

>>529
だから、どこでもいいなら運とタイミングだ。
辞める奴がいなきゃ中途の採用はないから。
この時期なら尚更、新卒優先だからな。
いろいろ理屈を考えすぎなんだよ。

>>537
さんくす。
フロントしようと思ってるんだが、
将来的にフロント回すと書いてるし、
応募してみようかな。

役員に自営業者と不動産屋が入ってると、とってもやっかいだ。
どちらもやたら管理会社を敵とみなす。

40過ぎで結婚できず仕事も出来ないのに幅を利かせているお局がいっぱいいる会社はやめとけ！
ｷﾑ哲のことだけどなｗ

あと一言いわせてくれ。

＞ハイパーメディアフリーター

くっっっそ寒いんじゃ消えろぼけ！！

>538
そんなことあったんですか？冗談に聞こえるんですが

>>533

中古マンションの管理組合から管理受託の営業を取ってくるんだよ。

例えば、住友のシティハウスの理事長や総会に出席して
住友建物サービスより、うちの方が管理費も安いしサービスもよくなりますよとかね。

きついぞー
仕事取るのは難しくないけど、言った話と違うだろうとかいう後のクレームがきつい。

>>537
違うだろｗ

>>530
６．８ヶ月の賞与なんて本当にあるんだな・・・
うちは、Aランクだけど賞与は４．１ヶ月だったし、
面接時には、年収は１２年目で５００万超えるという説明だった。
実際にそうなりそうな低昇給・・・
去年４月に基本給７０００円だけ上がった。


大和ハウス工業株式会社
東日本配属／一級建築施工管理技士採用
http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3000476691/

【年収】
500万円〜650万円
※年収は、スキル及び経験を考慮の上決定します。
■年収構成：月額×12ヶ月＋賞与＋諸手当＋残業代
■最低月給：24万1000円以上〜
■試用期間（6ヶ月）終了後は月給1,000円UP
■賞与実績：2012年度平均は6.8か月
※残業は15分単位で管理

ちなみに俺はGランクからAランクに転職したが、年収１５０万上がったぜ。

>>543
お局とやらせろ

>>548
どこで募集見つけましたか？？

Ｇ光で
３年続く割合って
３０人に１人くらい？

>>551
アホか！
互光は転職者で、１年目で２５％、２年目で２０％、３年目で１５％、４〜５年が１０％くらいが辞める。
３年だと５０％くらい残ってる。

今、６年目の俺のほぼ同期２８人のうち残ってるのは８人いる。

今４５才だからもう仕事ないよ・・・
年収３５０万ってマジでフリーターの月給ににボーナス追加したレベル。

>>552
キム哲に転職したら
年収５００はもらえるよ
４５才だから変態キムチ物件てんこ盛り担当だけど

>>542

自営の人は情報網あるし、人を見れる。
不動産なら業界のこと知ってる。
ま、カス人間の集まりのカス業界ということだ。

自営の管理員が応募してきたが
書類で落とした

>>546
へー、中の人かね？独立系の人？
丸紅みたいなデベ系の子会社でも
独立系みたいにリプレイス営業を
中途採用してまで力を入れてるもんかねえ。
知らなかったよ。

中小デベロッパーにいた時、丸紅からも住友からもガンガン営業してきてたよ。
大手の中では、大和がモーレツ営業きてたｗ

管理会社変更に関するQ&A・マンション管理会社をお探しの方へ
http://www.bes.co.jp/mansion/contact/faq.html

この業界って、とっちゃん坊やばっか

ギャグみたいに駄目な奴ばっか

なのな

>>558
そうだ
渋谷の五郎さん

フロント希望じゃなくて、工事管理や設備管理をきなんですが
ここで話しわ聞いてもよろしくて？

新規営業は３種類あって
親会社と新築物件について話し合う
ＪＶ物件や管理会社持ってない会社への新規受託
管理会社変更を検討してる組合に営業

会社によって１部署でまとめてたり、３部署に別れてたりする

モーレツな営業だとか言っても、支店によるだろうし、課長や担当者レベルによるだろう。
時期やタイミングによることもある。
ただ一ついえることは、表向きガムシャラに見えても現場末端で働いてる人にとっては
リプレイスを取ろうが取れまいがどうでもいい、いや取れたら仕事が増えるだけ。
真面目に働くことは絶対ない。これは上位ランクも下位ランクも概ね同じ。

>>562
下位と一緒にしてほしくないな
歩合給はないが、賞与や昇給の査定には関係するし、それなりにやる気はあるよ
仕事増えても残業代稼げるし、そもそも適度に受注していかないと暇だ

現場のＦＭからは、面倒を増やすだけだからあまり好かれてないけどね
ちなみにうちは、新規は本社一括なので支店ごとに営業したりはしません

下位の奴が見たら、上位の奴と一緒にしてほしくないって言うだろうなｗ

歩合でもないんだからモーレツに業務を遂行することはないよ。
暇だったとしても通常業務を予定通り右から左へ携わるだけで十分。

俺の職場にも、残業が多いとボーナスの査定に影響されるから…とか言って
サービス残業にしてるバカな先輩がいるんだけどさ
ボーナス査定がワンランク上がった際の金額より、
きちっと付けた残業代の方が多いことを説明してやったら眼を丸くして驚いていたよｗ
翌日からきっちり残業付けてたのは言うまでもないｗ

>>565
それはその通り。
でも短期的な視点だな。

うちは、Bランク程度なんだろうけど、
当然、課長以上の管理職は３６協定内の残業しかつけない。

課長代理以下は、無制限につけようと思えばつけられるが、
そういう奴は出世しない。

つまり、昇格した時のことを考えれば、
社員や主任の時の残業代なんて大したことがない。

主任と社員で同じ社歴なら年収４０万程度の差だから、社員でフルに残業代つけた方が高くなるけど

係長と社員だと年収８０万くらい差がつく。
課長代理と社員だと１２０万くらい差がつく。

課長以上はノンキャリ中途だとなかなかなれないけどね。

>>564
仕事頑張りません自慢されても…

まぁ、薄給じゃ仕方ないかもしれんが
下位の人間性がわかるわ

そりゃ同じ金額稼ぐなら楽な方が良いわな

仕事しない・残業しないが出来るフロントだ
議事録も何もかも組合にやらせる兵を「スーパーフロントマン」という
業者から上手くバックを貰ってベンツや家を買う兵を
「ハイパーフロントマン」という

逆に組合の言われるがまま何でも受けて残業しまくって引き篭もりになる者を
「渋谷の五郎」という

>>566
人それぞれと言えばそれまでだが、
出世願望あるやつが管理業界に入るほうがどうかしてる。
そんなことも知らずにこの業界に入る奴は情弱すぐる。
やる気もなくマッタリしたく薄給でもいいと思ってる人間が入る業界。
残業代付けないで賞与を期待しても査定なんて不確実。しかし残業代は給料日に確実支給。

お前さんは社歴何年目？まだ１０年以内じゃね？
査定を気にして上司に取り込んでも上司が変わればリセットされるよｗ
まぁお前さんの将来が楽しみだよ、頑張ってる人を非難否定するつもりはないから頑張れ。

過去レスで525（だったっけ？）とか言う慣れたベテランフロントマンも同じようなこと言ってたな
コンスタントに６０点程度で良い。褒められようと頑張って１００点目指してる奴から潰れていくって

>>570
566だよ。

確かにおまえの言うことにも一理ある。
とにかく、中高年社員がいかに仕事をさばるかとかしか考えてない奴が多いから
やる気がどんどんなるなる。

ある意味、条件のメチャクチャ悪い公務員体質的なとこがあるよな。
やった奴がバカを見るみたいな・・・・

Bランク程度の管理会社だけど、俺みたいな中途組みは50才位で650万が頭打ちだろうとは思ってるよ。
技術系はいいよな。
技術系は、役職関係なく、フロントと比べて、15％〜30くらい年収が高いから。
特に45才〜55才まで昇格がない昇給が続くのが羨ましい。

うちはフロントの同じ役職のままでの昇給は50才まで。

昇給の仕組みは会社によるだろうけど、俺のとこもベテラン社員は皆課長になるのを拒否してるな
経験年数があってまともな人間なら推薦されて形だけの昇格面接
（体裁だけなのでほぼ合格し昇格できる）があるんだけど、連発して面接日に休みやがるｗ

課長になってしまうと天下りできた課長連中と同じ土俵で査定されてしまう。相対評価なので当然マイナス査定
残業代は付かない。しかも一番のメリットともいえる自由な外回りができない
社員のままなら後輩と同じ土俵で格付けされる。もちろん経験もありそれなりに頼りになるのでプラス査定
当然残業も３６協定いっぱいいっぱい付ける
『鶏口になるも牛後になるなかれ』と言ってもいいかもな
ゆえに俺のとこの会社では「天下りではない課長」より「一般社員」の方が年収が多い

「天下りでない課長」が損とは言えん、上司がそう
担当物件適当に持ってるが、出退勤で管理されないので午前中
ほとんど居ないし帰りも好きな時間に帰る
土日の理事会入れても週４０時間働いてないと思うよ

管理職は何もしなくても職場にいるのが基本。
稟議だけじゃなくとも日常の書類に課長のハンコもらうのにいなけりゃ職場が困る。
基本中の基本。

専有部内の修繕問い合わせがきたら、お抱えの業者に連絡してバックオーライｗ
なんだかんだ毎月５万以下になったことはない。

Sだけどコンプライアンスが厳しくてバックなんて到底無理だし
他人に弱みを握られるなんて馬鹿のする事
そんな事しなくても問題無いし

バックどうこうの犯罪自慢なんて底辺だろ。
そんな奴に媚を売ってる業者も腕の悪い底辺。
ま、どこの業界でもある話だがな。

現金バックはないけど
温泉旅行＆風俗の接待は年数回行ってるよ
消防点検とか清掃業者だから継続して取り引きがあるのが強み

あーこの仕事まじで最高だわー

今の時代に接待受けてること自体が会社の品格を表してるぞ。
普通の会社なら、ばれたら懲戒解雇、業者も取引停止だから。

管理会社に内定きまったんだけど少し不安なもんで、、、業界特有のあるあるなんかあれば教えて下さい！

はあ？
会社命令で接待に参加しているんだが。。。
もっと救いようがないだろフフフ
法定点検（エレベーターや消防）の業者接待は
当たり前だろうが、奴らの粗利っていいんだぜ、
アホな組合を丸めてやっているのだから相当感謝されるぜ。

今まで人生お疲れ。
人生終了、これからは墓場に入ったと同然だ。

まー結局、担当の時の役員の熱心度とか
細かさ次第だったりするからな。
言われたことだけやってりゃ評価がよい場合もあるし、
同じことをやってたって役員によっては
何も提案してくれないとか言われて評価が悪い場合もあるしな。

40歳大学中退の宅建管業持ち、登録はこれからの身だす

このたびめでたく某中堅デベ系管理会社で内定GETしますた（転職3回目）
年収は初年度380前後と言われたけどこんなもんなのかな？

ちなみに前職は建築系の会社で450弱もらってた
それでも時給換算したら管理会社の方が良いだけにあまり不満はない
なにせ前職は1日5h程度はサビ残やってたからね
よほど行き詰まることがない限り転職はしないつもり（できないだろうが）

1個聞きたいんだが、デベ系って新築物件ばかり担当で建物がしっかりしている分
管理が楽で仕事が甘い印象があるんだけど。。。実際どうなのよ？

>>586
今の新築は買う奴も若いし、インターネッツで知ったかが多いから、逆に辛い罠。
期間超えても文句言ってくるからな。
上階の足音がうるさいからなんとかしろとか
もうアホかと。
だったら一戸建てか最上階買えよと。

>>587
若い連中はみんな総会なんて無関心だから修繕云々面倒な話が無さそうで楽に思えたのに。。。
クレーマー一歩手前のヤツがそんな大勢いるもんなんか？
少し萎えてきたな〜

>>588
対住民は基本それでＯＫだけれど、デベ系は親会社に逆らえないから板挟みになる場面がある
さ、そのときアナタはどーするでしょう（ｗ

シュウゴロウのタコ、まだ居座っているのか？

>>586
建物は良くても住んでる１００人中１〜３人はk違いがいる
こいつ等が仕事を際限なく増やす

>>586
デベ系新築だろうと集合住宅に完璧なものはないよ

自転車置き場の区画台数が少ないﾆﾀﾞ！なんとかするﾆﾀﾞ！
各戸２台までってわかって専有部屋買ってるクセにアホかと。

今は２台でよくても赤ちゃんが成長したら
自転車がプラス１台必要になってくるとか考えないバカが集団生活してるんだよｗ
アンタならどうする？

３６協定の倍以上近くの月８０時間以上残業を
毎月している奴がいるわ。
申告通り、残業代を支給しているけど
昼間さぼって、夜に仕事して、上司がいなければ漫画読んだりネットしたり
している。わかっていても注意しない上司もいい加減だしな。

自分が金払うわけじゃないし、
変に指示して辞められるのが一番イヤなんだよ。
辞められたら次入るまで課長が担当しなきゃいけないｗ

この業界はスーツ？ジャンパー？作業服？

>>595
部署によるだろｗ
おまえみたいな低脳は作業服来て点検口除いてろｗ

>>595
フロントも作業服は普通に着るが、
さすがにジャンパーはない。

とは言ったものの、作業服で十分なのは否定しないｗ

>>593
昼サボって80時間か。
昼夜必死にやって100超えるが
付けられるはずもなく。
無駄に考えて何もしない上司は氏ね。

>>598
おれは、できればスーツなんて着ないで、
作業服を着てるだけ方がいいけどな。
ネクタイ絞めなくていいし。

>>599
キム哲に来たら
ほとんど定時に帰れて土日残業で月１０時間程度だよ
で、そんなに必死に働かなくていい

手取りは１６万だけどなｗ

金持ち地主の子息で裕福、妻が令嬢、公務員、看護婦や薬剤師など
経済的にゆとりがあり自分自身の給料を気にしない立場の人ならキム哲は最高だとの話は過去から出ているな。
仕事はマッタリだけど一生給料が安い。

お前は火事野かよ。。。ｗ

新規物件はまだいいよ。自分色に染められる。
一番最悪なのはリプレイス。特に成熟している組合は大変。

うちの会社は新人に新規物件やらせない。
中途には、糞みたいな物件を全部押しつけられる。そこで潰れたらそれまで。
いい物件は新卒組。糞物件は中途組。重要物件はベテラン組。

成熟してる物件はクソジジイがいて大変なんだけど、
物は考えようでそんなジジイを取り込んで見方にすればいい。
社内では大変な物件を担当しているアピール。
他の物件に手が回らなくなって解約されても良いし、解約の方向に持っていってもいいｗ
まさか出世願望なんてないよね？
宿題が多くなる場合もあるが新しい経験ができる、とポジティブに考えればいい。
何してもコストは会社負担。
文句があるなら従業員増やせばいい、それが出来ないなら物件減らせばいい
文句があるならクビにすればいい、どうせできない
文句があるなら他部署に異動させればいい、ラッキー

必要以上に頑張るから上司も期待してきやがる。
無能なふりをするのが一番利口。最低と言われても何も思わない。

>>606
どの業界で勤めてもダメなクズの言訳だな

>最低と言われても何も思わない
こういうこと書く奴って、実は一番気にしてるから笑える
オマエ、多分仕事はそこそこ出来るんだろうからもう少し頑張ってみ

そうだよ。あまり結果を出さないように気にしてるよｗ
出来るやつ、と思われたら物件だけじゃなく社内業務まで回ってくるんだからさ。

>仕事はそこそこ出来るんだろうからもう少し頑張ってみ
同じ事を課長からも言われてるよ。
『いや〜、ボクなんてもうぜんぜんダメですよぉ〜』って返してるわｗｗｗ

上司の言いなりになる人がいたけど、いいように使われて職場の何でも屋にされていた。
結局辞めちゃったよ。

丸紅内定でたー！
経験、学歴関係無しで一律月給21万スタート、１年間は契約社員！

おめ！

特定される可能性大なのによく書き込みする勇気があったね！

>>610
サンキュー！
２ちゃんのこのスレなんて見てないと思うよから。
さすがに丸紅スレとかあったら書かないけどね！

マジで凄いな！
スペックよろ！

>>612
スペックなんて似たりよったりだと思うけど。
一応いうと、３０代中半、マンション管理業界未経験、資格トリプルでその他簿記とか小型資格数点有り、
５流私大卒、職歴は社員や派遣で事務職やサービス業のみ。

一次は３〜５人の集団面接の会社が多いけど、他の応募者で高卒や専門卒も大勢いたし、
２０代〜４０代前半まで呼ばれてたから誰にでもチャンスはあると思うよ。

丸紅ってもっと規模が大きいと思ったけど不動産デベ系とか独立系と違って規模が予想外に小さかった。
フロント職は過去３年で４０人しか中途採用してないって。

まだ結果が出てないけど長谷工はフロント以外も含めてなんだろうけど
年間で８０人前後中途採用してるって言ってたから規模が違い過ぎる。

他も進行形の玉が４つ残ってるから丸紅以外も考えてるよ。
特に給与が予想外に安かったから。
長谷工は一律じゃなくて個人査定だけど２３万スタートの提示だったし。

この掃き溜めどもめ！

ちょっとまて。三十代半ばでその給料じゃヤバイだろ？俺でもその年で初めてスタートで年収五百はもらってたぞ

当然、基本給の額だろ？
もろもろの手当てで額面30〜35万ってところかな？

さ、さ、３年で４０人も採用してるのか！？
ひょっとして全国で４０人て意味かな？

何かゴネて得をしようとする
金にしようとするカスが増えたな

マン損はむかしからそんな人おおいでつよ

６０９、６１１、６１３です。

>>615

未経験５００万ってどこの会社？
羨ましい！

丸紅と長谷工はそんな感じで言われた。
住友はもう直ぐ二次面接だけど１次の時の話では２６万前後みたい。
二次か三次で詳しく聞くつもり。

>>616
もちろん基本給だよ。
丸紅平均的な残業代や手当入れてら丸紅は額面２５万くらいを想定して欲しいと言われた。
年収だと４００万前後ということだったよ。

>>617
丸紅は全国で３年で４０人くらいという話だった。
規模が小さいと感じたのは、例えば支店も、関東地方や関西地方で、拠点というか支店が少なかったことで
これは転勤の可能性がないのにはいいけど、他の住友や長谷工は県庁所在地には必ず支店がある感じで
その中でどこに配属されるかは解らないという話だった。

しかも丸紅はその支店というか大きいエリアの拠点にフロントが２，３０人くらいって言われたから
１人１５棟で３０人の支店だと４５０棟しか管理してないのかと思って。
面接では、日本全国でマンションだけで１２００棟管理してるって言ってたから規模が小さいんだろうな。
たしか、東急コミュニティは４５００棟って言ってたから。

>>609
特定しました。
社則に則り、貴殿の採否について再度検討いたします。
連絡あるまで自宅待機を命じます。

丸紅コミュニティ株式会社人事部

>>621
くだらねぇ。アホか。
別にスペック書かなくても人事なら採用タイミングで特定してる。
あとはスペックかいたから
入社後に配属先の奴に
モロバレして恥ずかしいだけ。

つうか勝手に社名使って訴えられんなよ。

こいつ何本気にしてんの？

間違いなくこんな反応書き込みする奴出てくるとは思ったけどｗ
はずかしい奴だな

住友はほとんど現地採用というか配属は関東圏ばかりだけどな

残業代が付けられない締日とかは、とっとと帰るんだよな
本当にセコイ野郎がいるんだよ、
何を勘違いしているのか、自分が部署を支えていると自負しているし。
無駄な残業代を払いたくないから辞めてほしいってのが
上層部の見解なんだけどね。。。

620
特定されるから詳しく書くのは嫌だけど、ランキングは上の方だね
時間があるなら色々当たってみれば？

>>624
住友に限らず管理会社はほとんど地域採用だぞ
大阪勤務の俺に文句あんのか！
ちなみに、神戸と京都勤務の可能性もあるという前提で入った。
どこでも自宅から４０分圏内だからいいけど。

キム哲入社乙

>>627

残業は月40時間以内でCランク以上のまったり出来る会社ないかなー。マジ出世とか興味ないから

>>618
京の南部では日常風景です

月１００時間残業は、さすがに目を付けられるから
一線は越えないように計算しているんだよ
朝、現場に直行の必要もないのに行ってるし
家で寝ているんだろうが、もうやりたい放題

>>621
丸コミは人事総務課だけどな
心当たりあるか聞いてみるわ

>>623
厨房のケンカみたいでﾜﾛﾀ
チビり乙。

昨夜の書き込みに反応するなんて
くやしいのおWWWWWWWWWWWWWWWW

更にムキになった書き込みが始まります
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

まあ、お前ら可愛い動物の動画でも見て落ち着けよ

http://www.youtube.com/watch?v=Pj3JMNs3Zq0

丸紅って何次面接まであんの？
応募した人教えてください

だいぶ落ち着いたなｗｗｗ

薬飲んだのか？
あまり無理するなよ

お前は
火事野かよｗｗ

ここ数日、変なのが混じり込んでるな。

そうか？
むしろここ最近変意味不明の変な書き込みが減った感があるのだが

東急がコミュニティワンを買収するみたいだね。これで業界ナンバーワン。

>>644
ソースは？

一人で残業して、残業代付け放題、ケータイ電話のゲームで
遊んでいる奴がいるが、放置プレイ

元警察の天下りとかキチガイだな
早く辞めろよカス！

>>645
東急コミュニティのＨＰに載ってる

お前は
火事野かよｗ

じゃあ今のうちにコミュニティワンに入っとけば、東急に入れんのか？

コミュニティワンというかその親会社を買収するみたいだな
そうなるとマリモや陽光ビルも子会社化ということっつー
そのうち3強くらいになりそうな悪寒

合併じゃないのか
三菱と藤和みたいな感じかと思ったのに

>>652
合人社時代の同僚が藤和に転職したんだけど
始めは三菱に吸収されて良かったなっていってたんだけど
内情はキツイらしいよ
そいつも５年目でもうそろそろ役職つくかなと思ってた途端の合併で
旧藤和系はだんだんはぶられていってるそうだよ。

合人社から大阪ガスにいった俺はマシだったかも。
っていうかフロントなんて一部の出世する奴は除いて
どこいっても４５才５００万〜５５０万が頭打ちじゃないのかな。

>>653
そうなんだ！三菱はヌルいイメージがあるけどなー
旧財閥系でも年収そんなもんなんかね

独立系は天下りがないと思うんだけど出世の面でどうなんだろう？

大ガスは、年収500万頭打ちと聞いてたけど本当だったのね・・・

大阪ガスってどうなん？
次求人でたら応募してみようと思うのだが。
特に残業の多さが気になってる

>>653
JKCも吸収したんで主任課代クラスが溢れかえってる感じ
あんまMだからTだからというのは関係ない、Jは人数すくなくてよーわからん
そりゃ役員、社長とかはMが多めだが

>>654
買取と残業次第だけど主任、課代でも600は大抵あるかと

>>656
大阪ガスは担当物件と配属先しだいかなー

社内的にはビル管理系に配属されたら最高なんだけどね
あっち系は、電気とか色々技術系しか入れないんだよな
そもそも親会社やグループ会社から技術系の転籍とか再雇用組みが多いのでフロントからの配属は無理

しかも三井とか住友みたいなアーバネックスとかのプロパー物件はほとんどないし
関電不動産の方が自社開発物件は多いんだろうな

実は一番やばいのは高齢者向けのマンションとかね
大阪ガスはビル管理とかを売りに求人募集かけてるけど
実はここが主力だったりするんだな

総会とかで、ウンコおもらししたりする老人もいるし
おこりっぽい老人とか家族から依頼とか
老人ホームとか介護病院ではない単なる老人マンションなんだけどもうメチャクチャ大変

あとは住友みたいな綺麗なテナントオフィスビルとかに勤務したいと思ってる奴はやめといた方がいい
中小企業のビルみたいなので働くことになるから

給料的には平社員だと年収450万円くらいが主力層
修繕系で一級持ってるなら資格手当入れて月5万くらいプラスかな
平均年齢は40代後半か50くらいだし女子事務員も若いのがあんまりいないから社内恋愛も無理
休みは週2日とれるし残業も1日2,3時間までと普通
ボーナスは年3ヶ月ちょい

学歴のない30代以上のおっさんとか中小零歳からの転職組みは満足できると思うけど
ちょいマシな会社からだとひどく感じるんじゃないか

>>658
40過ぎの底学歴おっさん転職で、某財閥系に入れたけど
年収100万UP、休み福利厚生大幅UP、倒産の心配無し
これだけで充分大成功だと思えるけど、更に年収UPの期待値もある
昇進は課長止まりだろうから、年収を考えるとなりたくないジレンマ

>>659
俺も似たようなスペックだけど、何で財閥系に入れたのか不思議
やっぱり経験者だった？
俺賃貸管理は長年経験したけどフロントはないからか、書類でみんな落とされる
財閥系どころの話じゃなく、ここでいうF以下ですら相手にしてもらえないOTL

休職された方いますか？いきなり休みました？引き継ぎしましたか？潰れそうです。

>>660
ワロタｗ
たしかに、フロントの応募で賃貸管理やってましたっていう奴多すぎだけど
そんなに条件悪いのか？

>>658
さんくす。
まー給与がましそうなら、受けてもいいかなと思ったよ
また、募集かかったら応募してみようっと。

>>660
財閥系だから高学歴しか採用しない訳じゃない
経験、資格、人柄、タイミング
これが合えば採用するよ

>>661
レスから察するに、もう遅いかも知れんが
急いで病院に行く手続きを・・・

上智卒のエリートの私が働いている業界なんだ、
卑屈にならずに自信持っていこうな！

噂では東大出の現役フロントがいるそうだ。

>>665
俺は転職組みだから出世とは無縁だけどなｗ
ちょっと前までの転職組みなら５０才くらいで課長になれて年収７００万代もあったけど
今は転職組みで課長とかは１５人に１人くらいになるんじゃないかな。

うちの２０１０年と２０１１年の新卒の採用実績見ると
早稲田、横浜国大、神戸大、明治、立教とかのAランク〜Bランク大もいるけど、
駒沢大、近畿大、大阪国際大、京都学園大の底辺大もいるから（笑ｗｗｗｗ

別スレでも書いたけど、面接で「当社の志望動機は？」って質問にどう答えたらいいの？
マンション管理に独自の特色とかあんのか？

一応、独自の推してるサービスとかあるだろ

>>668
俺もその質問は答えられん
まーいいとこ会社の成長ぶりとかこじつけるしかないんじゃね？

>>669
そんな独自のサービスなんかねーだろ
せいぜいコミュニティ形成でのイベントくらいじゃね？
デベか独立かで若干違いはあれど、あとは五十歩百歩だな

専有部分に対する各自のサービスのことだよ

プライベートオファーが最近管理会社からいくつかくるけど
これは資格持ちに片っ端からしてるのかね？
40歳だし未経験だし、ただマン管に管業と宅建もちなだけで
この歳で需要あるとは思えないけど。

>>672
気軽に応募して見ればいいよ。
単なるクリックだから。

俺は、複数のID取って解ったことだけど、似たような学歴、職歴だけど、
年齢だけ変えて応募したら受かるとこと受からないとこがはっきりする。

今３９才だけど、だいたい３３才だと面接こないかってなるね。

オファーなんて資格だけで見てると思うよ。

マンション管理業界では離職率高くないけど、フロントという職種だけは離職率高いから。
まー、住友不動産でいうと営業マンと営業マン以外みたいなもんだよな。

おい　おまえら〜
ジャギ様の機嫌を損ねるなよ

なるほど

お前は
火事野かよｗｗ

Fよりやや下のランク？の会社で一次受かったよ！！
来週早々役員による二次面接なんだけど>>668の質問、自分もすごく気になる
HPとか見ても他社との違いが全然わからない

しかし危うくハロワの募集にあったブラック会社と噂される親愛コ○ュニティに応募するところだった
ネットで調べたら相当評判悪いっぽいし
今回の会社、初年度年収360万ちょっとだけど何とか受かってほしい
マジで頼むよ！！

>>677
親愛ってｗｗｗｗ
まー、タクシーの運転手とか３０過ぎてコンビニバイトよりはマシだろうけどなｗｗｗ


親愛コミュニティー(株式会社親愛)東京都より行政罰処分 - 悪徳商売撲滅
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/1274/1335053218/l50

新宿】親愛コミュニティー東京エクセリア5【評判】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/estate/1323921710/

フロントって組合に出向くときって、
車移動？
それとも電車とか？

>>679
フロントは電車が当たり前

シュウゴロウの切った領収書、徹底的に精査だってよ

>>680
うちは物件間が遠いから全員車だよ

大企業になるほどフロントマンに車を使わせないようにする。
物件への移動時間より、事故をさせない方がより重要だからとのことらしい。
一部の企業では通勤に自転車を使うことすら不許可だとか。
とはいえ、電車や公的交通機関の通っていない様な地方ではどういった手段をとっているか分からないのだけど。

やっちったｗ
(/ω＼) 恥しい・・・。
たまに書き込むとこれだよ。
見逃してけれ。

>>684
見逃してやるよｗ

その代わり、あんたの年齢、学歴とかのスペック、
今の労働環境、福利、給料、年収、
仕事内容、企業規模のレポートを頼む！

マンション維持修繕試験オワタ
さて、1人祝杯を挙げるとしようか
(=ﾟωﾟ)ﾉｵﾂｶﾚ

下位の会社になるほど、面接官の質は悪いよね。
応募者への配慮が感じられないし。

>>687
まー当然だろうな。
下位の会社に入る奴は、下位の会社にしか入れないスペックだった訳だしな。
そうすると、その中での上司も当然下位ってことになる。

ぶっちゃけ、Fランクの係長からCランクくらいの会社で２年目だけど
給料はCランクの方がいいしな。
しかも、土日祝と同じ数だけ休めるし、土日だって月３，４日休めるし
有給も８０％くらい消化できるし、全く違うよ。

34才前職居酒屋店長で宅建試験のみ合格でも転職出来ますか?

>>689
できる！
でも年収３００万でいいのか？

>>689
体育会系のノリの居酒屋店長なら、戸建て販売とかマンション販売の方がいいぞ。
４０００万のマンション月２件契約取れば、年収1,000万行くし。
４０００万の戸建てなら月１件でも１０００万いくし。

管理会社は４０過ぎてからこいよ！

>>690
>>691

ありがとうございます！
ブラック耐性はあるので仕事は大丈夫だと思います。
300ですか…できたら360がよかった…。

>>692
３６０万っていったら、
月給３０万　or　月給２５万＋賞与３０万×２回
だろ？

一度探せば解るが、そういうとこは２０代、国立、MARCHレベルの大卒じゃないと難しいぞ。

>>693
ワロタwww
どこの超絶ブラックだよwwwww

>>694
去年１０月にハローワーク紹介で唯一内定貰ったのが
グローバルコミュニティっていう会社なんだけど・・・

あれ辞退してから５ヶ月目か・・・

条件悪かったんだよな。
基本給１８万、資格手当とか見なし残業手当が３万、
賞与は年基本給の３ヶ月分だけ。

３９才で賃貸管理暦９年の俺もう駄目。

馬鹿な議題が上がってきた。今度の総会で、担当交代しろと怒鳴ってやろう。
その場で支店長に電話しろと。
さもないと、管理費、修繕積立金支払拒否すると。
お前らが、底辺の掃き溜めだとわかったから容赦はしない。

２月１日付公明新聞（公明党の機関紙）１面の広告：
「日本のマンション管理は変わる　管理業の新しい流れを提案します
合人社計画研究所　東京本店：０１２０−０１−３４８２」

>>696
犯罪者乙

>>696
何を勘違いしてるのか知らんが
あんたが管理費と修繕積立金を払わないのは勝手だか、
困るのは組合だし、
組合に訴えられて
負けて遅延金払うのはお前だからｗ

火事野に言われたくないぞ！

>>696
バカ発見
勝手に滞納しろや

明日役員面接になったよ
フロント職はともかく、その会社への志望動機を何て答えればいいか教えてほしいんだけど
例えば三井とか財閥系ならこう、近鉄ならこう、日本ハウズイングならこうとか
まして自分はＦ以下の会社だから何と言っていいか……

聞かれてお茶濁したら落ちるよね？困ったなー

２月１日付聖教新聞（創価学会の機関紙）１面の広告：
「『管理組合役員の義務』意識していますか？」合人社計画研究所
www.gojin.co.jp

>>702
とにかく褒めちぎることだよ。
Eランク以下は管理職でも劣等感強いから
少しは褒めてやればイチころさｗ

>>702「Fランクの御社なら、いくら私と言えども勤まると思いました」

この糞ツマラン仕事を始めて１３年になるが
アホな官僚がツマラン法で仕事を増やす
さらにアホなマンション買った烏合の衆が毎年過剰なサービスを要求
そんなで皆病めて辞めていく
だから、胸に七つの傷がある俺様のような救世主が必要というわけだ

おい　おまえら〜　俺の名を言ってみろ

>>696
どんな議題よ？

>>702
財閥系は会社のスローガンを覚えるのはもちろんのこと、社長訓示から財務諸表でデータ分析するくらいは必要。
Cランク前後…会社のスローガンを覚えていれば高評価。ノリでOK。
Fランク以下〜Hランク…中卒と犯罪者以外は内定確実。
それ以下…人殺しや密入国者でも期待大。

>>706
珍鉄歴13年ですか
お見それしますたｗｗｗ

>>708
ホントかよｗ
財閥系とＣラン、Ｈラン〜最底辺にとんでもなくデカイ壁があるけどｗｗｗ

>>707

一割に満たない住民が得するだけで、客観的には資産価値の下落につながるもの。
それのために、管理費の金を使うだと。
そんな議題を上げさせないようにするのがお前らの役目だろ。
そんな連中みたいなのばかりだから、尼崎事件みたいなのが起きるんだろ。

>>709
Fより下は、人が働くところじゃないよ。
若い世代はかわいそう。

>>710
馬鹿な議題か判断できるのはお前だけか？
その議案の上程決めたのはお前のところの理事会だろうが
管理の主体はお前らだよ
必要なければ総会で否決されるだけだ

で、担当代えろと怒鳴るカス組合員かｗ
他の組合員も関わりたくないだろうよ

管理費と管理委託費の区別も付かないでクレーム入れてくるのは
お前みたいな奴なんだろうな

過去スレの584はどうしてるかなあの人の働き方は痛快だった

ほほぅ。
自ら管理会社の存在価値を否定してるし。
自主管理が一番、管理会社に任せるやつが馬鹿ということだろ。
月180万から払っている管理組合、いいカモだな。
ま、築三十年経ったところなんかほぼ自主管理だしな。
そうやって、管理会社の存在価値を自らなくしていきな。
無職のホームレスにならないことを祈ってやるよ。

俺は名刺に、赤字で「上智大学卒業」と書いているよ
そしてできるだけ配るようにしている。
クレームなんて皆無になったぞ

>>714
いいから早く仕事見つけろよ

俺様は名刺にレインボー色で「某神大中退　初年度管業合格者」と書いてるよ
そしてできるだけばら撒くようにしてる
誰もビビッて近づいてこね〜よｗ

初年度（笑）

>>717
管理業務の初年度受けるって珍しいな。

既にその業界にいた人間なら、講習で取れたはずだけど？

>>714
築30年経ったら自主管理？
ない、ない。
規模が小さくて設備がほとんどないとか
万年理事長かつ有能で奉仕的、
倫理がしっかりしてるならいいが、
その人が居なくなったら一気にダメになるからな。
いい加減に管理会社諸悪説の考え方はヤメレ。

私は高卒だけど何です
でもあなたよりは才能あるから
マジで

管理組合が出してる金はマンション管理人には回って来ねえよ
最低賃金クラスで働いてるわ
住人にキチガイが居ると一年も管理人がもたねえ

今「金」が至上空前の高値だ
俺様は２年前に予想してたぞ

この糞つまらん仕事に精魂尽くすのは止めようや

「寄生虫（年金受給者）は役員になることができない」

標準管理規約に追記ヨロ

ジャギ様は一生契約社員

珍鉄就業規則に追記ヨロ

>>710
１割に満たない奴が得するだけの議案なら否決される確率の方が高いかもな。

もしかしてルーバルや専用庭の使用料廃止とか改定とかか？

支出があるなら、専用庭の柵への扉設置とかくさいな

タダで教えてやる
株なら軍需産業関連
為替なら基本円売りドル買い
先物なら小麦・トウモロコシ
金・プラチナはこれからも激熱だ
ただ不動産は引き続きダメ　都心１等地を除き長期的に値下がり続ける
特に地方、駅までバスで通うような物件は絶望的だ
家は買うなら借りろが鉄則だな

それからここ２年以内に東アジアが戦国時代に突入する
世情は不安と恐怖で平和ボケが一変するだろう
戦況によっては破滅的破壊を受け、その後は荒廃した暴力が支配する弱肉強食の世界
となる
円・ウォン・元は値下がる
資産家が警備会社を雇い都心から家族を地方に退避させる需要が生まれるため
不動産は地方の物件に動きが出てくるかもしれない

俺は天才か

受けようか迷ってるんですが、エスリード管理ってどうでしょうか？待遇面や、また、転勤などはあるんでしょうか？

前レスであったんだけど
ハイエナてどういう意味ですか

>>730
求人内容的には、転勤なしで賞与５ヶ月て書いてるし
受けるだけ受ければ？
内容違ってたら辞退すればいいだけだし。

火事野の残業代、大阪でも話題だわ

受かりましたよ、ええ受かりました
内定連絡を受けた時、心の底からガッツポーズだったんだけど……
少し時間を置いて考えてみると、タイミング次第でＣラン以上、財閥系にも行けたのかなって複雑な心境になっってしまった

これはもうアレですか？辞退した方がいいのでしょうか？
今のうちに高レベルの会社に書類送ってみるのも一つの方法なのかな……
あー悩む

ようこそ、浮上することのない暗がりの世界へ

>>734
低ランクのほうが業者との癒着や小遣い稼ぎがしやすい
最初の１年は修行、２年目以降でまずは年商２００万が目標だ
アーマーゲーベンツやロレックスも夢じゃないぞ

どんな手段を使おうと勝てばいいんだ

管理室で琴浦さんを見てたら住人に泣き顔見られて恥ずかしかったぜ！！

>>736
自殺しろよｗ

>>736
AMGとロレじゃモノにもよるけど値段が違いすぎるだろｗ
だいたいアンタは珍鉄の飼い豚なんだから妄想もほどほどにしとけｗｗｗ

そんなに悔しいか

おまえら〜　おれの名を言ってみろ

http://www.youtube.com/watch?v=FzWe5_AHKKo

>>740
xentric24 1年前
編集センスがなさすぎる&#65279;

しょうがねーから見に行ってやったけど・・・ツマンネ

もうちょっと実務に即した話ししようぜ！

つーか最近担当の理事がバタバタ逝きそうなんだが、通夜くらいは出た方がいいのかね？
初めから家族葬って言ってくれれば行かなくて済むからいいんだろうけど
お前らどうしてる？

>>742
行く訳ないだろｗ
香典代どうすんだよｗ

>>743
そんな5000円程度の香典代すらお前さんの会社は出してくれないのか？
自分の懐痛めるのはバカバカしいけど

>>744
俺が今いるとこと、過去にいた、日鉄コミュニティ、東洋コミュニティは出なかったな。

おまえらのんびりしてるが
大惨事東亜細亜大戦が迫っている
東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市は核の閃光を浴びることになるぞ
マンションのキチガイ住民も恐怖に慄き疎開することになる

>>746
お前は白装束集団かｗ

>>746
何それ？
「巨神兵東京に現る」的なやつ？

火事野の残業代で
ご馳走しわるわｗ

フロント職専用スレってありますか？
無ければ立てておくんなまし。

153 ：”管理”職ですが：2013/02/07(木) 22:26:16.05 0
部下の管理はしません自己管理をお願いします
質問があれば答えます
メンヘルもしません　しんどければ休んで結構です
日報も印鑑押すだけで読みません
実績で評価しますが回りへの配慮が効く人は実績悪くても普通に評価します
私は朝苦手なので遅刻します　残業嫌いなので定時に帰ります
ではよろしく

154 ：名無しさん＠明日があるさ：2013/02/08(金) 06:30:40.09 0
実に良い上司じゃん

>>750
まずは自分で立てる努力をしろ

そもそもこのスレと分けてどうすんだよ

Ｇ光、勤務約１年で退職で、同業に再就職って可能ですかね？
在籍期間も中途半端だし、マンション管理３割、あとは商業施設やホテルの
清掃員のシフト管理など。
官業と宅建あり。ビルメンにいったほうがいいかね

>>753
ビル管は給料安いけど、めちゃくちゃ楽。
マンション営業１００、フロント３０、ビル管５くらいの気楽さ。
でも電気工事とか技術資格がないと無理だな。

技術資格のないビルメン社員は清掃現場で作業もやらないといけないし
下請けの管理やらなんやらで
休みもないしおいしくないからね。

>>755
いや、技術系じゃなかったけど、ビルの賃貸管理はおいしい。
清掃員とか技術屋のスケジュール管理とかやるんだけどね。
34才、月給22万、賞与5ヶ月、額面年収350万あったけど毎日5時半で帰れるし凄い楽だった。
今、Ｃランクのフロントやってるけど年収は100万ＵＰしたけど
毎日8時半過ぎるしストレス溜まるしたった100万の為にこんなにも苦労するんかと思ってる。
でも、38才で結婚して子供生まれたからそのたった100万の為にありとあらゆる犠牲が必要なんだよな。
独身のクズが本当にうらやましいよ。

家族を養うことを犠牲とか言ったら、やってられないだろ?
500万以下の年収で100万の違いって大きいって

>>756が勤めてた会社がマジで知りたいわ
ヒントだけでも欲しい

>>756
そうなんか？
友人はビル管理会社で働いてるが下請けかどうかの違いだろうな。

やっぱり、管理会社の連中は、クズばかりだな。
そんなに仕事が嫌なら、サッサと飛び降りろや。

テメーが結婚した途端に
独身がクズなどと、はじまるのな。
エレベーターの中にウンコされて、防犯カメラもないオンボロ物件で
片づけさせられて、掲示板にウンコするな！の張り紙したら
住民に怒られて、どうなっているんだかな。。。。

>>760
お前は早く仕事探せ

お前らにピッタリの言葉








隣　　　　　　　の　　　　　　　芝　　　　　　　生　　　　　　　は　　　　　　　青　　　　　　　い

スペース空けてそれかよ
クズの極み

住めば都というのもあるな

俺様は今度のギャンブルで一勝負したら
この業界から足を洗おうと考えている
そして来るべき乱世の世に備え肉体を鍛え、生死を賭けた博打を打つ
その前に半年間はジュクジュクの熟女としっぽり秘湯廻りだ
温泉地でＶ８アーマーゲーメルセデスと胸に七つの傷を持つ男を見たら俺と思え

バカ発見

自分の担当物件の前の担当が、失踪だとか病死だとかしているらしいが、
やはりブラックな業界なんだな。
素直に忠告を聞いておくできだった。。。

>>768
担当物件呪われ過ぎワラタ

代休とれないのに、管理人や事務が有給とってるとかやってられん。責任全部フロントかよ。
やめるとき引き継ぎってちゃんとやってる？まじめにやろうとすると３ヶ月ぐらいかかるんじゃない？

>>770
代休取れ無い管理能力の所為か、休みも取れ無いブラック企業にしか入れ無い所為か、引継ぎの必要性や自分の役割を他人に聞かなければ分からない社会不適合人格の所為か

なんだ、全部じゃん( ^ω^ )ｻｲﾃｰ

>>770
ランクどこ？

すいません。
フロント職に内定した者ですが、何か勉強しておくこととかあれば教えてください。

>>773
既に内定先に言われてるだろうが管業の勉強かな。まぁ働き始めてからでも間に合うけどな

えーと管業は昨年合格しています。
他にないですか？

じゃあ特にない

>>776
なんでやねん

経絡秘孔を覚えろ
そしてキチガイが現れたら突け

>>773
毎日やめたいと思ってるFランクにいるもんだから
参考になるか解らんが・・・


マジレスすると、がんばった感じを与えないことかな。
体育会系の挨拶だったり目立つことはしない方がいい。
まったりやってるとこで新人の活気持ち込まれるとうとまれるから。


あとは下手にでないこと。
とにかく仕事したくないやつが多いし、しても給料増えたりする仕事じゃないから
押し付けられるぞ。

ちなみに、参考の為に
君のスペックと、決まった会社や面接のレポよろしく！

総会でさ、ある住民が貼った掲示物
「子供がいるのでお静かに」がさ、
「子供がいるのでご迷惑をおかけします」だろ？
と反撃されて、紛糾したわ。
仲の悪い住民同士の争いなｗ

>>780
能無し！
死ね！

そんな基本的なことすら事前に対応しておくことができない、底辺無能。
管理組合から管理費泥棒と言われても仕方がないな。
さて、総会が近づいてきた。
追い込んでやるから期待してろ、

おいおい　おまえら〜
いかに何もせず、したように見せて管理費を掠め取るのが
フロントの仕事だ

>>782
仕事は見つかったのか？

>>779
>>773です。
高卒で歳は30代後半の独身です。
特定されるのもアレなんで、会社はE〜Gとだけ言っておきます。
私はトリプル主任者持ちで、不動産、建築、清掃関連の仕事をしたことはありますが、フロント未経験です。
初年度年収は300万円台後半くらいらしいので、おそらく月の手取りは20万ちょっとだと思います。

もともと某転職サイトから応募したのがきっかけで、そこから書類選考→一次面接→役員面接と進みました。
一次面接までは手ごたえ十分だったのですが、役員面接でまさかの社長＆役員数名登場でパニックになりました。
そして根掘り葉掘りの質問攻めで、気が付いたらあっという間に2時間以上経過していました。
プライベートのこともすごく聞かれ、彼女や結婚の話とか触れてほしくない話題も容赦なく浴びせられました。
女性ならセクハラと言えるような状況だったのではないでしょうか？

最後の方はグッタリで完全に落とされたと思ったけど、結果はまさかの採用でした。
もうすぐ就業開始ですが、最初の1週間程度は本社研修だそうです。
自分の住まいと本社が離れているのでホテルを取ってもらうことにしました。

研修はありますが不安なので何か勉強しておきたいんですよねー。本当に。
長文すみませんでした。

>>785
何だ新卒かと思ってたわ

ゴコウの人権侵害面接か？

どこの会社もフロント職は面接長いよね
離職者が多いから必死なんでしょ
だけど長く勤めてもらいたいなら耐えうる人間を集めるのも必要だけど、それ以上に待遇や職場の改善に努めるべきだと思うね

結婚や彼女の話に触れられたくないってお前何歳だよ

もう何年も職歴なしの45だけど、まったくお呼びでないですね
ま、そりゃそうだよね
怖いし嫌だけど、やはり一刻も早く死ぬしかないか

>>785
多分、うちの会社だわ。

>>785
バリバリの工事、販売ノルマがありますよ。

>>791
どこだか知らんがこの程度の情報でよくわかるな。

>>792
どんだけ？どんな感じ？うちはノルマなんて無いがね。
その代わり配分は事務所2割現場8割なんで、書類を作る暇が全然無い。
自宅に持ち帰ることも日常茶飯事。
ちなみに担当数は17棟・・・今日は代休。つれぇよ・・・

>>785
793だけど、俺は面接1時間で終わったぜ。面接は1回だけ。
それでもかなり持て余した感じだったなー。
ちゅーか本社は大都市？地方都市？

>>790
職歴無い理由は何だよ。
資格や生かせる経験も無いならなんぼフロント職でも雇ってくれるわけ無いじゃん。

明治卒で歳は40代前半の独身です。
特定されるのもアレなんで、会社はＣ〜Ｇとだけ言っておきます。
私はトリプル主任者持ちで、不動産、布団の訪問販売、墓石の営業の仕事をしたことはありますが、フロント未経験です。
初年度年収は400万円台前半くらいらしいので、おそらく月の手取りは25万ちょっとだと思います。

もともとハローワークから応募したのがきっかけで、そこから書類選考なしの一次面接→幹部面接と進みました。
一次面接までは手ごたえ十分だったのですが、幹部面接でまさかの会長＆腰ぎんちゃく役員数名登場でビビりました。
そして根掘り葉掘りの質問攻めで、気が付いたらあっという間に３時間以上経過していました。
プライベートのこともすごく聞かれ、性欲の処理方法や性器のサイズも答えさせられました。
女性ならセクハラと言えるような状況だったのではないでしょうか？

最後の方はグッタリで完全に落とされたと思ったけど、結果はまさかの採用でした。
もうすぐ就業開始ですが、最初の１ヵ月は時給９００円の試用期間とのことです。
自分の住まいと本社が離れているので、片道２時間半かけて通います。

研修はありますが不安なので何か勉強しておきたいんですよねー。マジに。
長文すみませんでした。

>>795
あっそ
で？

超一流企業グループの超一流管理会社と言えばもうお分かりでしょう。

どうすれば菌獣姦に入社出来るのですか？？

お前何処支店よ？
来月サッカーやんぞサッカー
御三家対抗だからな

訪問販売とフロントって相性がいいと思う。

この業界に入ろうと思ってるんだが、
総会ってフロント何人くらい派遣されんの？
やっぱ、担当してるフロント一人だけで対応するものなん？
そろそろ、総会の時期だからずらして
面接受けようか迷ってるんで教えてください。

大手デベロッパーの新築マンション販売会社からフロントに転職して

年間休日は２５日増えて、１日の平均労働時間は２時間減って、年収は２５０万DOWN

この転職良かったのか悪かったのか

今、３２歳だけど先が見えないというか夢を持てない業界だよな

>>800
基本は一人
二人行くのは資格持ってない奴に同行する時だけ

>>801
俺はプライベート優先だからその転職は良いと思えるがさすがに250万ダウンはキツいな

>>803
２６〜３１まで営業を５年ちょいやってて、６００万超えたのは最後の３年だけなんだけど

３０前後の周りは時計、車、スーツに金掛けてたけど俺は贅沢しなかったから貯金が１５００万超えた。

休みも少ないし疲れてるから海外旅行の年１回くらいが贅沢だった。

今は色んな意味で精神的余裕もあるんだけど、５年後に結婚とか無理かなって思ったりする。

続けてても不満はあったろうけど、今のだらけた仕事ぶりを覚えたらもう営業なんか出来ないだろうなって思ったりする。

今450万か

>>802 さんくす。
いきなりの質問がきたら、質問に答えれそうにないな。
ある程度キャリア積んだら答えれるかもだが。
まー一ヶ月ほどまつかな。

>>806

総会にシーズンなんてないよ。
担当マンションの決算月が関係してくるから、総会時期は様々。
まぁ、担当物件の割り当てで偏ることもあるけど。
あと、無資格者でも議案によっては１人で総会に出向く場合はあるよ。

>>773＝>>785です。
ウザイかもしれないですがまとめてレスします。

>>786
すいません。
そんなに若くないんです。

>>787
えー違います。

>>789
女性目線でも同じことが言えますか？

>>791
本当ですか？
特定はしないでください。

>>792
営業は嫌いで、純粋にフロント業務をしたいんです。
ノルマだけはないことを祈ります。

>>794
本社は大都市というか東京です。
私は地方都市在住です。

東京はまだ2回しか来たことがないので修学旅行ばりに楽しみにしています。
研修だけでなくいっそ転勤でもいいんですけどね。

入社5年、40代前半だが年収400をまだ超えねー！
俺の会社は低ランクだけど昇給年1で5000円とかなめてんのかと
お前らもこんなもんなん？もう疲れたわー！

退職金とかあるの？

>>810
自分で積み立てているだけで退職金なんてビタ一文ねーよ！
逆に退職金制度がある会社ってあんのかよ？

退職金ある会社ならこの業界でも普通にあるわ

>>809
定期昇給で５０００円ってこと？
昇格無しで、５０００円上がるんならかなり恵まれてると思う。

>>232のランキングでいうと、I に入ってる会社だけど、
出世無しの定期昇給は毎年４月に２０００円だけだよ。

しかも同じ役職のままだと５年が定期昇給の上限。
つまり、平社員だと５年後に１万円上がるだけ。

主任になったら基本給２万、係長は２万、課長代理が３万、課長以降は年俸制。
３０代前半だけど３５０万弱だから、４０歳で係長なら４００万超えるけど出世の見込みがない。

なぜかっていうと、こんな低ランクの会社でも、上の人が辞めないとポストがあかないから。
主任までは、ポストの空きに関係なく出世するし、社員と主任は仕事内容が１００％同じだから。

>>810
退職金はある。
うちは、中小企業退職金共済というのに入ってて、毎月５０００円を全額会社負担で積み立ててくれる。
仮に、３０年勤務すると１８０万円になる。
５０００円を超える部分を自己負担で積み立てることは出来て、税金が少し安くなるからお得らしい。
例えば５０００円自己負担で積み立てると、年間１０００円くらい。
あと、退職金は２０００万以下は非課税だから。

スペック的には、３０代、高卒、資格トリプル、簿記２級とFP２級、社会人経験は派遣社員だけだったから
ここで５年くらい経験積んで３８才くらいで転職する方ががいいのか、経験は２年でも３５才以下で転職する方がいいのか迷ってる。

>>807
そうなんや。
ネットでちらっとみたら３〜５が総会がよくあると
あったから、そうなんだと思ってたよ。
なんかいい求人あったら応募してみよっかな。

>>813
30年勤務で退職金180万！？安っ！
無いよりマシとはいえ、あまりに冷遇だなー。

火事野・戦法といって
外出してさぼり体力温存
残業代月１２マン稼ぐのが王道

>>815
同じ月給20万でも大企業と中小企業だと差があるってことだ。

地方公務員の退職金平均は2,800万円。

大卒22才で60才定年で割ると、毎月61,400円の退職金が後払いで貰える計算になる。

今の俺だったら退職金0円で月給2万円高い方に飛びつくな（笑）

180万円は安いけど全国の定年退職者の25％は退職金0円っていうことを考えればマシなんだろう。

シュウゴロウネタはもうやめてくれ
いろいろと　やばい。

俺の会社も退職金ねーんだよな…

誤光のシュウゴロウはマジでやばい
この業界の闇が凝縮されている
知っていても誰も語ろうとしないからな。。。

Ｆ以下いくなら、ランク外の中小零細でよさげなの探した方がよさそうだな。

>>821
待遇と福利厚生は要チェックだな

>>820
その人は東京○光ですか

観光？

面接で、私生活のことや親のことを土足で踏み込んできて
挙句に全人格を否定されるような言動。
さらに自分の自慢話を散々聞かせてくる。
シュウゴロウは、そう東京だぜ。

マン管のＳの三井のいくのと　ビルメン上位クラスにいくならどっちがいいですか？

>>826
どっちもいけないから考えるなｗ
まーマジレスするとビルメン
個人客と法人客の差はでかいぞー

リースとレンタルの違いすらわからん底辺どもが偉そうに言うなよ。

>>828

まさかそんな奴おらんやろ

それがいるんだな、いっぱい。
六年レンタルより安いです、と業者から説明受けて、料率不明のリース契約薦めるやつ。
こんなのばれたら、リプレイス言われて当然じゃん。

レンタルとあっても実質リース契約が多い
いつからこうなったんだろね










828はお爺さんだと思う

そこのところの契約書をきっちりと確認するのがおまいらの仕事だろ。
手数料取るんだから。

その手数料がどういう名目なのか確認するのがお前の仕事だ

火事野かよお前はｗｗ

たくさん手数料を取って何もせず丸投げするのがフロントの仕事だ

>>695
あらら、39歳なら初年度で年収400万貰えたのに勿体ない。
グローバルって、前身がKBSシラカワだからブラックのイメージ強いけど、合併してダイワサービス傘下になってからはマシになってきてるよ。

そりゃ、他の大手には条件や給料や福利等勝てない事が多いけど。

まーでも、面接で彼女いるのかや酒、タバコするのかとか
プライベートの質問めっさしてくるけどな。
家族の職業まできいてくるのは、どうかと思うわ。

>>837
面接官やってるけど普通は聞かないよ

おまえの経歴がよっぽどブラックだったから
落とすの前提で興味本位で聞くことはあるよｗ

それでも必死に答えようとするのを見て笑ってるよｗ

「めっさ」堺民だな

レンタルとリースってどう違うんだ？

レンタルとは借りること
リースとは分割払いだ

そして、所有者がちがう。
リースはリース会社。
レンタルは業者。
レンタルは、支払総額が余裕でリースの倍以上。

納品される商品、リースは新品。
レンタルは中古。
本来、損金扱いができない管理組合がリースするメリットなし。
金利を支払う必要がない一括が管理組合には一番お得。
修理費用不要のリースと謳いながら、実際はレンタルと言う悪徳業者あり。
見積50万と言いながら、フルメンテとほざいて支払総額100万超える業者があるから要注意な。
詳しい理事がいると、槍玉にあげられる。

シュウゴロウに尻の穴まで覗かれて
採用してもらおうと必死になるのやめようぜ。。。

何を薦めるとリースやらレンタルなんてモノが出てくるの？

まぁ、リースとレンタルと買い取りで悩むのは
防犯カメラあたりかな。
コピー機やＡＥＤはリースが多いし、
マットや植木は買い取りかレンタルかな。

>>838
俺はそれ系聞かれたところは全部内定出たけどなｗ

>>847
それ系をきいてくるところは、ブラック濃厚だから
内定出るけど辞退するわなｗ

>>848
確かにブラックだったから、辞退して、今の会社にとどまってるよｗ
管業持ってないという俺の経歴もブラックだが、それ系を聞かれても一応内定出す会社はあるってこと。

火事野の残業代、速報頼む

皆様
また楽しい総会シーズンが近づいて参りました

ウチは毎年この楽しいシーズンに相当数辞めるのが慣例で「クズ掃除」て言われてる
病んでる方、愚図、あと能力があってウチに絶望した方（笑
皆、会社にとってはクズとのこと

直上司、辞めねーかな

総会シーズンであろうが
銀座久兵衛で寿司を食う余裕

おまえら〜　おれの名を言ってみろ　

低級マンションの管理って楽そうで良いね（）

カジノ戦法、実践者から続々と感謝の声が寄せられています

・残業代が月１０万円を超えました
・昼にさぼって体力温存とは、理にかなっていますね
・気心知れた同期や１人で残業する時はパソコンで遊んで残業代ゲットしています
・やった者勝ち！
・生活に余裕が出て子供も私立の学校に入れられました
・先生と呼ばせていただきます

カジノ戦法は後ろ向き戦法だな
ジャギ戦法は業者と超絶癒着するフィービジネスだ
５年も経てばアーマーゲーメルセデスの新車が・・・

カジノとかジャギとか興味ないから消えてくれ

触るな、基地外は黙って透明NGにしとけ

総会で、屋上防水工事、売り上げの何パーセント抜いたんや、と追求してやった。
間抜けフロントは、抜いているの意味がわかりませんとかオドオドしとった。
おもろ。
大規模修繕、管理会社通さずに公募しろと根回し。
馬鹿フロント潰してやるの楽しすぎ。

会社が２、３割は当たりまえ〜で抜くのに
世紀末救世主の俺様が５〜１０％なら良心的だろ

>>858
日本語でおながいします

限定５食のランチがあって、先陣で会社の同僚５人が１１時半から注文して
デジカメで撮影して領収書をもらった。
第二陣で、俺達３人が注文したら、出てきやがったｗ
しかも他のテーブルでも注文しているし。。。
店員を問い詰めたら、実は１０食あるだと。
もっとあるだろ！！と言ったら、２０食はありますだと。
限定５食の表示が消えたのは言うまでもない。

　　(･◇･)は？

みんな月一理事会、何物件ある？俺は15物件中8物件。結構辛い。

野村って平均管理棟数7棟だってよ
...クソが

>>864
現役の野村社員だが11棟もたされてます

カジノ著

「住宅ローンは残業代で払いなさい」
「残業の歴史」
「できる男は最低月５０時間は残業する」
「残業賛歌〜灯を高く掲げて」
「みなし残業と対決する方法」
「残業するから成長できる」
「図解実践講座　日中の時間の潰し方」

ジャギ著

「住宅は買うな、高級賃貸マンションに住め！」
「残業はしない」
「できる男の労働時間は週２０時間」
「今、金は儲かる」
「旬は隕石だ」
「年に１回世界１周豪華客船の旅」
「図解実践講座　フィービジネス　スマートリベート」

みんな靴とか磨いてるのん？
こんな感じでほんとうに良いのかな？
ttp://tr.im/zg2j

>>858
公募しても同じなの知らないんだ
おめでたいバカは幸せですね

>>858


こういうは馬鹿って絶対居るよな。
利益抜かれるのが嫌なら、組合直で業者探せよ。
どーせ出来ないんだろうけど(笑)

まあマンション管理士事務所にでも相談にいきゃあいいんだろうけど
こういう人は管理士に支払うお金も高くて文句いうんだろうな。
それに大規模修繕に関わらず清掃だって依頼する時に上前跳ねてるっつーの。

上前はねるのが管理会社のシノギだ
出来るフロントはさらにその隙間を狙って上前をはねる

何パー抜いただの上前はねるだの何言ってるのやら
利益乗せるの当たり前だろうが
こういう手合いには元請けとかの話からしないと駄目なのかね

委託費低めで工事に乗せてる所はありがちか？
ハウズイングとかｗ

>>863
1物件だけ
月一って戸数多めな所だよね
上位ランクに勤めてるんだな

某関西パルケエスパーニャ系管理会社だが
１３組合担当で月１が９、１/２ヶ月が４だ
しかもほぼ土日集中＆７割は変態
最近週１のペースで脳がフリーズする

>>865
平均だっつったろ！！○すぞ？

>>876
だから何だバカ野郎

やる気かお前。俺の名前を言ってみろ！！！

おいお前！

http://www.youtube.com/watch?v=FzWe5_AHKKo

掃き溜め連中の負け犬の遠吠え藁かしよる。藁笑。
悔しかったら、普通の会社で働いてみろや。
低脳、池沼レベルの沈下すどもよ。

>>880
普通の会社の定義を述べてくれよ

>>880
お前はこんなとこに粘着してないで早く仕事さがせ

>>858
元請が管理会社嫌なら自分達で見積りすればいいがな。
ただし、訳のわからん会社で
変な仕様だったり
一見さんでやり逃げとか、
潰れて保証できません
なんてならないように注意したほうがいい。

自分の管理してる物件で殺人とか自殺があったら管理会社の社員ってどんな対応するの？

Iのとある会社に面接行くか迷ってるんですが
高卒、無資格、今年26なんですが行かない方がよさそうですか？
給料はそこそこみたいなんですが・・・

フリーター２８才、管業持ち、TOEIC800点のブラック人材だとどのランクまで狙えますかね…？
やはりフリーターでは最低ランクしか無理でしょうか…？
何か今から努力できることがあれば何でもしたいと思ってます

何で掃き溜めって言われるの？

たかまつサボりすぎｗｗｗｗｗｗ
満喫でサボってるとかマジワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>884
血糊は管理員や清掃員に掃除させる
施設に損害があれば復旧見積・保険事故報告
管理員から理事長に報告させる
以上、何事も無かったかのように冷酷無慈悲に処理するよ

俺は自分で掃除したよ。新品の靴に血がついたので、捨てたけど。
汚物も処理したし。前職がもっとブラックだったから、そんなに
嫌じゃやないよ。プライドなんかとっくに捨てたし。家族を養う
ために仕事してるだけだし。変な客はスルーして別な管理会社に
変えてもらっていいですから。変人には付き合ってられないから。

仕事の段取り
次第では楽だと思うけど。

>>885
昨今では管業持ちが最低条件の会社が多いかと思うが、
若いからいけるかもしれん
今回駄目でもその気があるなら管業とればどこか行ける
この業界を勧めはしないけど

>>886
上位は難しいかもしれんが下位はいけるだろう
宅建、簿記あたり取っておいたらいいんじゃないかな
うちは下位だがマン管はいらね

>>884
理事長への報告はフロントがやれｗ
他は同意

>>889-890
お答えありがとう

その時はやっぱり深夜でも呼び出されるの？

すまん
>>884でなく
>>889ね

>>892
深夜に携帯が鳴るかもしれんが
99.999%無視して翌日対応

>>891
レスありがとうございます。
まだ受かってもいないので聞くのもあれなんですが
やはり若い人は離職率高い業界なんでしょうか？

>>894
深夜なんて寝てたら対応出来ないですもんね。

今受けようと思ってる会社に緊急センターみたいなところがあるから夜間の緊急時はどんな感じなのかと思って。

>>895
離職率自体は高いが、若い人が高いかはすまんが何とも言えない
傾向がどうとか言えるほどうちは若い人来ないからｗ
年食ってからも入りやすい業界ではあるんじゃないかな
上位の新卒はまた別問題だろうね

販売や仲介から流れてくるのも多い
どちらもやったことはないが個人的にはそれらより管理のがましと思う

適正はあるよね
販売とかのがいいって言う人もいる
苦もなくこなす（ように見える）人もいるが地獄だって言う人もいるしな
会社によると言ってしまえばそれまでかもしれんが

心臓に毛が生えてるか、段取り良けりゃかなり楽にやっていける。
そうでなけりゃ、とにかく住民(特に要人)に好かれろ。

技術系は何で離職率が低いの？

段取りができない底辺ばかりだから。
自分の無能を周りのせいにばかりする。
マトモなのはテンパーいないな。

>>899
なんの責任も負わないからだよ！

フロントの輩が、いかにも責任をとっているかのように勘違いさせるなよ。

質問です。
女性でもフロント職になれますか？
それと同僚に女性の方はいますか？

大丈夫だよ！

４０代後半
営業経験約１５年
現在進行中
宅建あり　管業なし
土俵に上がれますか？

>>905
早く自殺すれば？ｗ
社会のゴミ！

>>905
時給８００円の管理員なら

>>905
清掃スタッフならOK

おいおい可哀想だろ
にしても、１９８９年に戻りたいな

管理員如きがフロント批判してんじゃねえぞ
お前の昔がどうだったかなんて知らねえよw
今は俺が仕切ってんだから言われた事だけやってれば良いんだよ
身の程を弁えろw

( ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

不倫→別れ→転職　定説

Ｈランク前後だけど、超きついわ。
未経験のアラフォーを雇うだけのことはある。

車椅子のフロント職の方はいますか？

( ﾟ,_ゝﾟ)ｲﾈｰﾖ

>>906
ゴミが他人にゴミとか大笑いｗｗｗ

>>916
まーおまえと似たようなもんだろうなｗ

でもな、おまえは５０前の爺で俺は３０前のおっさんｗ

その違いが解らんキチガイは死ねよｗ

( ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

こんなのばっかだなｗ

( ﾟ３ﾟ)おまえらつまらん

るせーよハゲ

ガキの言葉遊びで総会ロープレした気になってるんしゃねぇの？（）（）

あかん、笑い過ぎてタイプミスxyz

カジノ戦法実践中

先月は残業代８マン
今月は２８日までしかないから、来月１０万超目指します！

フロントマンは職場での出会いってあるの？

( ﾟ３ﾟ)担当先の奥さんと不倫してクビになったやつがいると聞いたことがある。

総会オワター
基地外ジジイが2人で喧嘩しだして住人マジ引きでワロタw
ジジイ共は文句が多いから衝突するのはしょうがないけど退場させてえわw

>>925
キチガイとの遭遇は日常お茶飯事ですが
心ときめく男気を感じる（濡れる）出会いは皆無ですわｗ

この業界選んだ理由ってなんていってる？
俺は、資格とれたから選択肢の一つとして応募してるのだが、
面接できかれても答えれないのよね。
参考として教えてください。

ノルマが無く楽そうに見えるからです

>>930
俺もそうだｗ
不動産の中で勤怠的には、一番楽そうだからなｗ
だから、印象のよさそうな答えがみつかれないんだよｗ

入ってみたら、工事ノルマやイベント、クレーム対応だらけで死にそう。

本当は楽なのか？

望ましい回答はこうだ！

「けっ、景気に左右されない安定した業界であり、ストックビジネスとして
御社はこれからも益々の成長が見込まれると判断したからです。」
・判断した理由は？
「こっ、ここ十年の受託管理戸数の伸び率からです」
・君はどんな貢献が出来るのかね
「しっ、資格も学歴も金も嫁も無いですが、２４時間３６５日ガッツ！があります！」

>>934
採用！！！

>>934
実にオーソドックスだな

シュウゴロウの面接受けてからが正念場だろ

>>913
どんな感じできついですか？
一日の流れなんかを教えてください

9:05 某マンション住民から「水漏れだ！すぐ来いゴルァ！」とガチャ切される
10:20 設備員と現場に着くと「おそんいんじゃい　ワレぇ！」と小突かれる
11:00 応急処置を済ませると「どないするんじゃい　誠意を示せや　どりあえずホテル代出せゴルァ！」
13:00 保険会社に電話、上司に報告、書類作成
13:40 某マンションの理事長から「昨日の議事録30分以内に送れやゴルァ！」とガチャ切される
13:45 某マンションの住民から「となりの犬がうるさいんじゃいゴルァ！」とガチャ切される
14:10 今朝の水漏れの住民から「どないなっとるんじゃいゴルァ！5分以内に電話して来い」とガチャ切される
14:15 会計部から「承認書を早く出さないと払えません」とガチャ切される
14:30 巡回行ってきま〜す　と言って逃亡する

こんな日常かな

>>934
意外とまともな回答ありがとｗ
参考にさせてもらいます。

おやすみなさい

>>939

保険会社への連絡に時間かかりすぎじゃヴォケぇ！

おやすみなさい

パワハワ上司の多い会社てある？

>>934
俺は面接の時に貯金の有無を聞かれたよ
ちなみにほとんど無一文だったがごまかして入社した
もしも正直に答えていたらどうなっていたんだろうな・・・

>>945
給料が少ない＝カードローン＝ギャンブル＝サラ金の無限ループ
そして行き詰まって着服
と判断されただろうね

金融系仲介営業25年(但し平)で資格は宅建のみ。

転職出来ますかね？

>>947
十分なスペックだね！
面接時に普通の奴だったら１００％採用！

>>947
いやーランク外ならともかく、そのスペックじゃ無理じゃね！？
最低限管業くらい取れよ

管業なんて宅建持ちならまず落ちることもないだろ
落ちるのは余程勉強しなかった奴だけ
まあマン管も同じか

お前ら今のとこ何社目？給料は上がってる？

>>951
38才、高卒、管理会社としては3社目

31才で管理会社一社目、3年目で350万円、KBSシラカワ（現グローバルコミュニティ）
34才で二社目で三年目で410万円、日本ハウズイング
今の会社で三社目で2年目だけど、去年450万円、今>>232表でEランク

はっきりいうけど、同じ会社で昇給するより、転職した方が早く給料あがる。

もちろん、大手とか新卒はずっといた方が良いと思うけど。

ハウズイングは、毎年3,000円昇給があったけど、10年続いたとしても30万円だからな。

>>952
俺も似たようなスペックだけど年収400万もいってない
退職金も無いからマジで辞めたいと思う今日この頃
まぁ俺はGランクなんだけど

>>952
今はどこ勤めてるの

そんな貴様らに菌獣姦様だ。
素晴らしい人達に囲まれて、豊かな生活を送れるぞ！
募集が無くても履歴書送ってみろよ。

10年続いて3万円だろ。

正直、独立系や中小にいるのなら無職と大して変わらん。
その経験を生かして他業種やデベロッパー系へ移れ。

せめて500万超え出来るのはAランク以上か？
それくらいは欲しい
転職するにあたって、志望動機はステップアップです！って？ｗ>>952

>>953
ひとつだけアドバイス

年収400万と年収450万の差って能力の差でもないし、
学歴や職歴の差でもない。

その会社の募集に応募するかどうかの差だけ。
面接なんて運が大半。
長谷工の面接は一次で落ちたけど、住友や丸紅は三次までいったとか逆転現象はざらだから。

>>954
それは言えないｗ
特定されるほど小さくはないし、専用スレじゃないから見てないとは思うけど一応自己防衛。
でも、>>232の表のEランクにはハッキリ載ってる中の一社だよ。

個人差もあるだろうけど、実感的にはこのランキングはそれなりにあってるんだろうね。

>>956
すまん、単純ミスｗ
でもまー、基本給の定期昇給は10年で3万円だけど、
賞与と昇給で10年後に30万UPくらいは行ってるとは思うけどな。
ハウズイングはとにかく課長前くらいの50代でもアホみたいに安月給だったけど。

>>957
ハウズイングでも20人に1人くらいの課長級だと600万くらいあるよ。
でも、フロント平均で500万っていったらどうなんだろうな？
横繋がりで、日鉄の係長と阪急の役職不明の人で40代前半の人にあったことあるけど、
500万無いって言ってたからなー

逆に、一級建築士の修繕系は今の会社の人も600万くらいって言ってるし。

すいません、昨日>>947を書き込んだ者です。
>>948さん>>949さんどうも有難うございます。

自分今年50歳になりました。
子供も何とか学校出て就職出来、住宅ローンも無くなり肩の荷が降り、それが原因とは思えないのですが、最近お金に対する執着心が無くなりました。
執着心が無いと営業は務まりませんね。
また出世欲も無く世間体も気にしない性格なので希望職種は現場管理(管理員さん)等を希望したいと思っておりますが、就職可能でしょうか？
また、年収はどの位貰えるものなのでしょうか？
質問ばかりで申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。

>>959
ここでいう管理はフロントって言って、管理組合の総会とか長期修繕計画を建てて
建設会社に発注する時に30％くらいピンハネするのが仕事。

おたくの場合は、管理員のおじさんの仕事だね。
日勤の通勤管理員なら月給14万くらい。基本はアルバイト。

仕事は、清掃、点検、、巡回だけだから、挨拶ができれば誰でも採用される。
基本は定年退職した60代以上がつく仕事だね。

ハローワークにいったら年中幾らでも仕事がある。
でも、こんなアホみたいな仕事でも意外と応募が多いんだよな。

まータクシーの運転手より深夜勤務がない分は楽だろうし、外の警備員みたいに寒くないから
退職老人には意外と人気なのかもね。

>>960
なるほど、有難うございます。

20万は行かないのですか？その位貰えたら御の字なんですが…

おい　おまいら
理想のフロントは愛隣のピンハネ手配師だぁ
判ったか屑ども　そんなに真面目に仕事すんな

>>961
20万かー
丸紅の初任給は年齢経験学歴関係なしに転職組は21万スタートだったなー
賞与が4ヶ月弱あるから実際は25万相当か

こんな求人が標準

グローバルコミュニティ株式会社の社員の求人
http://yumexnet.jp/kansai/shain/job_WO512_0524.html

管理員は休みが多いからこんなもん。
時給850円×7時間＝日給5950円×年間稼動日220日＝年収1,309,000円

仮に全力で働けるとこ探してもこんな感じ。
1日8時間×年間250日＝1,700,000円÷12ヶ月＝月給141,666円

そもそも、まったりで20万稼げるとこがあったら、就職浪人してる学生とか飛びつくでしょ。
今の40歳以上は新卒で恵まれてたのすら気付いていないけど
平成5年以降の就職活動はきついからねー

パートで20万稼ごうと思うと時給1,300円以上の仕事じゃないと無理でしょ。
飲食業や接客業はおじさんは採用されないから、管理員に人気が集まるんだろうなー

やっぱりS以上じゃないと給料悪いんだな
三井、野村、三菱の年収なら主任で550万〜600万くらいで、課長なら700万くらいだろう
退職金や福利厚生など加味したらブッチギリだわ
クレーム業界で安月給じゃ割に合わ無いよな

>>964
三菱についていえば、500万超えるのは大卒の新卒入社で35歳くらい。
フロントの課長で700万代ってのはだいたいあってる。
三井や野村はどうなんだろう？

退職金はそんなにない。
フロントだと新卒でも1500万もないと思うよ。
年収の8〜10％くらいが退職金として積み立てられてるらしいけど複雑で良く解らない。
公立教職員や警察官の退職金が2700万とかニュースしてたけど
財閥系だからって期待し過ぎない方がいいよ。