コスモスライフについて

管理への関心が高まっていますね
どうでしょうか？

残念だがADRは失敗だな

ここって給料良いの？

かなりの高給らしい

管理しかやらないので儲かるわな。
作れば増える訳だし。
ぼったくりだけど。

うんこ会社

私が大和ハウスであります

激務？

>>7
｢あります｣は、マズイであります。

コスモス10

コスモスライフは最低です。
管理に関しても、まだ入社して間もない知識も無い営業に何十という物件を任せます。
ダイワハウスに売らるみたいですね。
この会社は、とにかく男尊女卑。セクハラし放題。
何度も犯罪問題までいってます。
明るみになるのはもうすぐのようです。

コスモスイニシア（旧リクルートコスモス）実質社員７割削減か

http://www.data-max.co.jp/2009/09/post_6976.html

セクハラって・・・男尊女卑って・・・いまどき！

俺の友がここの関係者だけど、セクハラとは聞いたことないが、飲み会は相当男がいい思いをしてるらしいな。
寮に女連れ込んで、順番に○○らしいぜ！
ただ、しかしだ！雇用差別が激しいらしく、正社員が二種類居るんだと。
リク○ー○から、使えなくなった社員とかが天下りで来る方と、技術系の中途と。
まー後者は、ていのいい、使いっパだな。

かなりの低能とみた！ｗ

かなりのコスモスライフとみた

ついに発見！コスモスライフ。
確かに、社内不倫も凄いらしい。

コスモスライフ。ここはやばいらしい。
13》の言ってる２種類の正社員の天下り正社員の方がかなり好き勝手、やりたい放題。
気に入らない他の社員はすぐに切るし、気に入った女子社員は手込めにし、
仕事は出来ない奴らばっかだし。
基本、どっかで使えない奴らが、飛ばされてきてる訳だから、
仕事できないのは当たり前だが、知らずにはいてくる奴らはかわいそうだよな。
転職ナビとかで、『ここの会社の正社員は雑魚です』
って教えてくれるわけでもないしな。

大和進駐軍が雑魚を一掃してくれるよ

大○が雑魚かもしれんぜ！

ダイワハウチュ　コスモスライス

ここ中途の知り合い何人かいる。コスモスライフは最低なのは有名。
天下り正社員は仕事が出来ないうえ、かなり卑劣。
中途より仕事をしないのに、天下りは給料が大幅に違う。無能でずっとタバコを吸って
るだけの正社員が年収８００から９００は確実に貰う。
下が上に口答えしようものなら仕事を与えず雑用を任せたりして退職に追い込み、
何も言わなければ、残業１６０時間の仕事をさせられる。
あからさまなんだよ。
セクハラも酷いらしいね。忘年会や新年会や謎の飲みながらお泊り研修会をしては女の子達に
拝借させ、制服を着せて躍らせ、裸祭りといって男達に脱がせてターゲットの女子社員によりたかる
などなど、仕事中でも部長クラスの社員が契約社員の女子にセクハラメールを送ったり・・・
信じられないことが実際に行われている。
何度も、女子社員から苦情が出ているのにもかかわらず、隠蔽隠蔽を繰り返してる。
（これはガチな内部事情）
まず、ここには仕事任せれないね。上が無能ばっかりだからね。

だいわはどうなんだろ。かなり大手だから叩きなおしてやんないと。
ダメでしょ。やりたい放題やってからね。

おいおい！そんな奴に給料払えるなら、親会社助けろって話かヽ(｀▽´)/
900万か・・・、役職あるのか？
ﾍﾟｰで、これなら、お、お、俺を入れてくれ(￣￣￣￣￣ー￣￣￣￣￣)ﾉ

あ、ライフの板みっけ
漏れの知り合いにここのまさにリクルート天下りいます。
そいつ、アホで役職なしの４０代なのに「まあ、楽して年収800万円だから絶対やめれないよね〜」
って自慢してるｗ
そいつが言うには、可愛い子と割り勘で飲めるって楽しんでたよ。
そんな漏れは学歴ないので低所得ですが何か。って感じ。
うらやましい限りだぞよ!!!

おごってやれｗｗｗｗ

コスモスライフ
セクハラ
裁判
( ﾟДﾟ)y─┛~~

すみません、ここの中途技術系て、社内では
つらい立場？詳しい方おしえてください。

部署とかで違うんじゃね
何系？

23っす
漏れの知り合いアホアホ天下りちゃんが好き勝手してるとこは確か管理推進事業だったよ
ＨＰで見たらＰ○Ｓ事業部かな？（出すのやばい？）
でも、聞いたことろコスモスライフはもともとリクルート系だからそっから天下ったやつらが
全社にいるわけだからどこも変わらんでしょ。
詳しく内部の人間が書き込んでくんないかな。
どっちにしろ中途で入るのは絶対にやめたほうがいんじゃね

自分だけ昇格、昇進なくても、自分だけ残業してても、自分だけ手当てや補償が違っても、
自分が入るときの条件で満足してれば、耐えられるであろう。(-ﾉ-)/Ω
周りと比較してはならぬぞえ。(^-人-^)

つまるとこ 株式会社なんとかは、こういう事か？
親会社で使えない奴ら→天下りで子会社へ→出世コース→給料高い→でも仕事できない→辞めない
技術系の人→中途採用→実際正社員は二種類で出世しないコース→給料安い→でも仕事できる→気付いて辞める

馬鹿しか残らないじゃねーか！
パワハラにセクハラ。
ホントにダイワ来るのか！？
この辺の事は片付けてからにしてくれ！！

三流企業は消えるべし(_´Д｀)ノ~~
日本は大変なんだ(￣∇￣　)邪魔邪魔
大和がなんとかしてくれるでしょうΣ(￣◇￣*)
従業員の皆様 頑張って！
使用者がアホで労働者が大変なのは、どこも一緒！
しかし、ハラスメントはねえけどな。

>>27
何系というと、よくわかりませんが、
設備系・・でいいのかな。
設計事務所の方がましかなー。。

自分建築工事の会社だけど、ＣＬからの仕事少しある
担当者が実につかえないんだわまず、基本的な知識も全然ないんだこれが
現場で若造が本当むちゃくちゃな出すから、工事なんか逆に長引いてるよ

自分よりかなり年下で文句も言いたいけどまあ、ぐっとこらえるけどね。
コスモスライフは自分的には評価低いな。やってること実際ぼったくり。

チャラい奴、多いね。しかも、おっさんで・・・
仕事は全部他人任せ、ま、仕事できない奴らだから仕方ないんだろうが､ほんと下請け泣かせだよ。
基本、飲み会＞仕事ってスタンス。

セクハラ、男尊女卑・・・納得。

>>32
漏れの知ってるとこだと、この会社の技術系は離職率がﾒﾁｬ高いﾗｼｲ。
実際、技術系の知り合いもいないし、原因が会社にあるのか、人にあるのかは解らんけど。ﾀﾏﾀﾏ根性なしばかり雇っちまったとしても雇った側にも問題あるべ。
色んな意味で辛いんじゃねーかなって思う
将来無さそうだし。
只、個人的には、HPみる限りだと、ある程度年食った人には居心地いいんじゃねーかな。50、60くらいの
設備つっても就業パターンは色々あるだろうしな、
ただこの板見てると、この会社は、相当差別があるみたいだから、そういった差別が、感じられない、又は、我慢の範囲の部署に配属になればやれるかもな┐( ￣ー￣)┌

コスモスライフも、コスモスイニシアも、最低な会社。
内部の経営陣に問題ありです。
「コスモスライフは評価が高いんだぜ」なんて、高をくくってると痛い目見るよ。
もう少し世間ってものを知ったほうがいいね。
大和ハウスだって馬鹿じゃないだろ。
馬鹿はコスモスライフだけ・・・

数年前コスモスライフで働いていた契約社員（女）です。
男尊女卑。本当ですよ。
もう終わったことで、今更掘り返しても仕方が無いけど。
はっきり言うと、コスモスライフのセクハラは度が超えてます。
不倫やキャバクラの様な飲み会は当たり前だけど、それ以上を上司は求めます。
常に、社内はギラギラした感じでした。
何人も女の同僚が飲み会の席で触られたり、スカートに手を突っ込まれたり（あたりまえでした）
して、後から泣いていました。
私はさすがに、精神を患ってしまい上司に訴えましたが、そのときは「じゃあやめなよ」
今も変わらないんでしょうね。信じられません。
ダイワハウスに売却されるの？
ざまあみろです。
もう二度とこの会社で働きたくないですね。むしろ潰れてほしい。
被害受けてる人訴えればいいのに。

>>37
自分で訴えればいいじゃん

>37
私が働いていたのはもう3年も前です。
上司に訴えてもだめでしたね。
上司も同じですから。
裁判とかまではさすがに怖くて精神的に出来ませんでした。
訴えれば何か変わっていたのかしら…
今は関係ないですが、まさか今も続いているとはやはり腐ってますよ。

エロいことやり放題で高い給料・・・
じつ〜に・・・うらやましいかぎり・・・

(*._.)ｼｺｼｺ♪ ｱｯ(*ﾟ▽ﾟ).｡*･ﾟ*･ﾟ ﾄﾞﾋﾟｭｯ

結局
管理会社として、だめって事なのか？

どうなんだ？えっ？(￣^￣)どうなんだい？

6月17日、国土交通省から「マンション管理業者への全国一斉立入検査」（平成20年度）の結果が公表された。
それによると、全国101社に対して立入検査を行った結果、36社に対して業務に関する是正指導をようする事例が発見された。
という記事がありました。
コスモスライフは、是正指導された？
http://www.mlit.go.jp/report/press/sogo16_hh_000023.html

こんにちは。
ここは、工事業者って、大手を使うのですか？
知ってる方いたらよろしくです。

あんまし、つかわねぇな
だって、めんどくさいじゃん。色々・・・
だから、小さい会社しか付き合っちゃいけないの
でかいとこ使う時は、上司にお伺いたててからだな

コスモスライフ社員は大和の文化に耐えられないだろうな〜
茹でガエルになって放り出されるのが落ちだろうな、ここの話見てると

ぼったくりコスモスライフ
セクハラコスモスライフ
犯罪犯罪♪♪

ここの今の社長さん
元イニシアの役員の人だっけ!?
幹部クラスもイニシアの人多いよね。
これから全く資本関係の無い会社になるけど
どうすんだろ、この人たち。

ライフの社長はイニシアの元会長に対して耳触りの悪いことを言うので嫌われてライフに飛ばされた。
一方、イニシアの前社長は無能だけど茶坊主に徹して社長になった。
と聞いたことある。真偽のほどは知らないけど所詮サラリーマン社長。身分なんて保証されないよね。

今日も休出･･･本社はｾｸﾊﾗやりたい放題の飲み会三昧で羨ましい。ｵﾚも本社に配属されたい。

イニ○アやリク○ートで、使いものにならなくて飛ばされた人たちによって管理運営されている会社。

更に、重要ポストがその人たちによって占められている会社

さらに、彼らより仕事出来ても、出世できない会社

出世ﾃﾞｷなくても高給でｾｸﾊﾗをﾔﾘﾀｲ放題なんだから最高じゃん!泣きをみるのは搾取されるﾏﾝｼｮﾝ住民と管理人･･･

コスモときわ台パー○フォルム806
いい加減にしろ。ドアバンと足音、どうしたらあんな音が出るんだ？
ベランダで花火とか頭おかしいんじゃね？

おかしいのを相手にしても無駄だな。

募集してるアメニティコーディネーターって業務的にどうなんでしょうか？
やめる人とか結構多いんでしょうか？

今となりゃあ
イニシアの社員は
ライフに飛ばされていた方が
良かったと思う奴も多いはず。

>>56
上に書いてあるとおりだ・・・
人と比べなければ、大丈夫だ。決して比べるな。

大和になったな・・・・

ﾀﾞｲﾜﾊｳﾁｭ!

>>56
アメニティコーディネーターもしかり、社員のパシリでしょう。
社員がどんだけ能無しかは、このスレ読めばわかる通り。
誰だって、そんな仕事辞めるわな。
その証拠に、いっつも募集してるよ〜ヽ(｀▽´)/

離職率が高いんだろうなと思うけど。
四季報見ると、そんな高くない。
なんでだろうと思ったが、多分、事務系の社員（ここでいう飛んできた方たちとか新卒）
の離職率は高くないんだろうな。んで、そいつらの数字しか反映されてないんじゃね？
まぁ、そうだとしたら、社員扱いされてないんだろ、そいつらは・・・

この板読んでて、相当低脳な会社だにゃ〜と思い、「コスモスライフ　倒産」でネットサーフィンしていたら、
こんなの載ってた！ｗ
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5044365.html
セクハラとか男尊女卑とかって事例ではないけど、経営姿勢そのものを疑う事件と見る。
天下りの低脳なお下劣社員がやってる仕業であろう。
業務も、その他この板に書かれているような問題も、こんな感じでテキトウな対応してるんだろうな。
ちゃんと出るトコ出た方がいいと思うけど。

ちゃんとやってる社員（中途だけ？）もいるんだろ??

>63の方が示したサイトの相談内容のとおり

申し訳ないがあそこには絶対に管理まかせらんないな。
はっきりいってインチキ会社。

知らんがな

祝！大和ハウス・ダイワハウス（どっちだ？）合併！！ｗ

コスモスライフ合併すんだ〜…大和ハウスと。
大和ハウスっていろんなところを吸収合併してるよね。
合併すると、いろいろ大変なんじゃねーの？
盛り上がってるセクハラ問題・給料格差・社員間の差別問題とか解決するかな？
大和ハウスの方針しだいかね〜
〜(￣。￣)
管理会社としてしっかりやってくれ

おもろいのみつけた。

http://www.f4.dion.ne.jp/~cheekun/naibukokuhatsu2.htm

天下る前も、天下った後も、やってること一緒ジャン。
うける〜〜〜ヽ(;´Д｀)ﾉわらいすぎた〜っ!!

↑
古すぎ

>>61
いつも募集してるわりにはSPIの試験とかあって、なかなか受からないと聞きました。

イニシアから買ってライフに管理してもらってるが
ここの管理人氏は、あるレベル以上の明らかな規約違反や
マナー違反をきちんと報告注意しない

そういう風に命令されているとしか思えない

朝〜夕方まで一日マンションに常駐して、マンションの内外を一番わかってるはずの者が
こんなんじゃ将来不安

理事会で管理会社選択し直すのも手だろうけど、何処もインチキ臭い会社ばかり。

管理人もﾀﾞﾒだな!
この間なんかﾀﾊﾞｺ吸いながら植栽に水撒きしてやがった。
早く管理会社変えなくちゃ。

駄目　コスモス　セクハラ　求人　ハラスメント　ライフ　管理会社　倒産
ダイワ　年収　年収　合併　イニシア　無駄　建設　転職　譲渡

>>68　事件自体は古いけど、イニシアになってからの記事だから　そんな古くねぇよ

>>75
は

>>76
ひ

あげとく

http://www.nandemo-best10.com/f_mansion-kanri/z12.html

>97　ひどいな・・・
最近のだけでもこんなに・・・

×市販の市場価格に対して200%以上の利益を上乗せして見積りを平気で出してきます。（会社がヤバイからか？） (09/9/7)
×担当者が大柄で対応が遅すぎる。修理、調査の見積が高すぎる。予算を無視した見積を出してくる。値引きを一切認めない。 (09/8/26)
×良いと書いた人は他社の管理を知らない人でしょう。口が上手いだけで中実なし。会社の体質に問題あり。 (09/8/25)
×管理人の質が悪い。特定の人に媚を売る。他の人には、小馬鹿にしたような態度をとる。 (09/7/17)
×コスモスライフ自体の利益のみ追求するＣＳ思想の全く無い会社 (09/6/19)
×以前、担当者に相談したが無責任な発言で驚いた。 (09/6/18)
×担当者がマンション管理のことを知らなさすぎる。最悪！ (09/6/14)
×管理人の質が悪い。 (09/6/3)
×住生活に関わっているという意識がない。 (09/5/9)
×管理人が専用庭に勝手に侵入し、部屋の覗き見行為をおこなっても謝罪ひとつしない最低な管理会社である。 (09/5/7)

訂正
>97→>79

社名はどう変わりますか？

>>82
どんなのがいーと思う？？

>>82
駄目　コスモス　セクハラ　求人　ハラスメント　ライフ　管理会社　倒産
ダイワ　年収　年収　合併　イニシア　無駄　建設　転職　譲渡　パワハラ
こんなワードが適切かと・・・

>>54

どうでもｲｲよ。
ｵﾚは本社のあの娘とｴｯﾁすることしかｱﾀﾏにない。

ここでも色々と・・・・
http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/46002/

ここまで読んでみて、現場の人はそれなりに意識高い人（たまに外れもあり？）、
マネジメント側は雑魚っていう、典型的な崩壊寸前企業ってことだろ。

新卒で現場も知らずに本社/支社に配属･･･
最低一年は｢現場｣で管理人をやらせなけりゃダメだね。

age

大和の物件、回ってくるかなぁ

ここって女性の方が採用されるみたいだね。

建築・不動産・管理に関して、何もわからない女性がね。

ライフは来春に名前かわるらしい。
名前募集中♪

｢表札｣を変えても中身がね･･･
相変わらずｾｸﾊﾗと無駄な高給取りがいるようでは、お先真っ暗だな。

ダイワになって2ヶ月、蔓延してるというセクハラとか差別とか、その手の問題って解消されてるの〜〜？

2ヶ月位じゃ何も変わらんがね

結果は兎も角として、
先ずは部長、支社長、課長ｸﾗｽから取り替えてみよう!

その昔、リクルートコスモスの子会社だったな
経営陣は、リクルートでの出世競争に負けたのと
リクルートで、厄介者扱いされたやつと、コスモスが
バブル崩壊で傾いて、外にはじかれた奴らだった
社員も酷いの集まっていたものなぁ

100

その雑魚共に仕切られている俺たちは・・・

修繕工事で何もしないのに
暴利をむさぶるコスモスライフ

この会社働きやすいかな？

傾きやすい

というか、本当に最低の会社なんですね・・・
セクハラだとか差別だとかってワードが出てますが、
会社ってどこもそんな感じなんでしょうか？
ダイワコスモスライフ（仮称）が酷すぎるのでしょうか？
自分は、こんな会社はありえないし、絶対に勤めたくないですが・・・

セクハラは犯罪デスからね

へぇー。何罪？

まず、均等法第２１条 使用者責任の放棄。
場合によっては屈辱罪、名誉棄損で罪に問われる。
前者も後者も犯罪ですよ。
コスモスライフは
大和ライフネクストになるそうですね。

働きにくくなるかね？

年収減るんじゃね？

ここ給料いいの？
求人のモデル年収みると低く思えるけど

111

ここ今
どうなんだ？

今ここに修繕やらせたらボラれるよ。

機械式駐車場塗装の合い見積もりとって驚いた。

コスモスライフに管理だけでなく、修繕もやらせている管理組合って馬鹿だろ。

フロントマネージャーがコスモスライフの正社員か否か、ってどうすればわかりますか？

ここの管理人は最低だね。
一部の住人にはこびへつらって、気に入らない住人の開放廊下は掃除をしない。
（本人が自慢げにそう話してました）

（管理会社）コスモスライフはどうですか。
ttp://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/46002/

>115
正社員・・・定年のある社員
でない社員・・・1年間の有期限契約による社員
と言うことになります。

購入検討マンションがここの管理だった。管理戸数に対する管理費みてびっくり。
たかだか80戸のマンションで22000円。年間2100万てどんな管理するんだ？！
掃除も住人参加、ゴミ当番も住人参加。管理の意味ないじゃん。

>>119
よくわからんが、管理費と積立金で月額22,000円ってことか？
普通じゃねえの？

系列のオプションやリフォームも割高
エアコン２台買う金で、他なら余裕で３台買えるし
今冬五軒がリフォームしたが、一軒も使われなくて笑った

ダイワネクストライフ　セクハラ　パワハラ

4月以降で公に発表。

コスモ八○高○の管理人もフロントも最低

管理人は自転車通勤で交通費をパクリ、勤務中に持場を離れ行方不明、
盲人同様の視力で清掃もできず蜘蛛の巣だらけ。
物を貰える住人にはペコペコ。

最低の管理会社。

レス遅れたが
１１４＞コスモスライフに管理だけでなく、修繕もやらせている管理組合って馬鹿だろ。
内の管理組合もそうだった、合見積を取ってビックリ。

１１５＞フロントマネージャーがコスモスライフの正社員か
ＩＤカードを首に掛けている。

私のマンションの管理人は、生命保険会社の出身だとエリート気取り、
まともに挨拶も出来ない、メンテも出来ない、掃除も出来ない。
現役の時の事など忘れ、管理人の素質などないのだから掃除夫の
積もりで勤務してください。

現役の時の事など忘れ、管理人の素質などないのだから掃除夫の
積もりで勤務してください。


これ気持ちは解りますが、掃除やってればいいと言うのは
ちょっと違うと思います。
マンションで現場を一番知っているのは管理人です。
マンションにおける物事の判断はすべてここからスタートする、
と言うことです。
つまり、いかに管理人をうまく使うかでマンション管理の
レベルは決まります。よーく考えてください。

うちの管理人さんはすごく優秀で気持ちよく暮らせているよ
それにひきかえ・・・・はカス

>>126これ気持ちは解りますが、掃除やってればいいと言うのは
ちょっと違うと思います。

掃除も出来ない管理人に何が出来るとおもいますか。

１２６はコスモスライフのまわしもの、管理人の上司？。

うちの前の管理人は管理人室で昼寝ばかりしていて首になったよ。
所詮、三流会社のコスモスライフにまともな人材が来る訳がない。

一人芝居続行中・・・・

age

揚げ

新卒男子は、体力だけでの採用で、新卒の女子は顔だけで採用している。
このご時勢に、飲み会が多かったり有給の消化が多いのは本当に
ありえない。

今年の内定者の顔ぶれみても、こりゃ毎晩乱交かぁ

のんびりしたぬるま湯仕事が
熱湯経営に耐えられるかな

>>134
それは思ったｗ顔で採用してるｗ

この手の仕事している人に自己管理能力を求めるのは無理なんだろうね、
なれてくると、サボる・ズルする・コビる・付け上がる・・・になってしまうんだよね。
管理人は定期的に変えた方がいいのかもしれない。

マンションで現場を一番知っているのは管理人です。
マンションにおける物事の判断はすべてここからスタートする、
と言うことです。
つまり、いかに管理人をうまく使うかでマンション管理の
レベルは決まります。よーく考えてください。

定期的とは何年位なのか？
定期的に変えたら管理の繋がりがなくなり、
ディメリットが多くなります。

コスモスライフってまだあるの？

４月１日で　大和ライフネクスト　に　社名変更いたしましたょ。。。

あぼーん

>>140

吸収されたか、売り飛ばされたんだろ。

　

定年後に第二の仕事としてやるシゴト
お金に困ってない人がするシゴト
体の持って行き場のない人がやるシゴト
健康の為と暇つぶしでやるシゴト

これ　マンションの管理人

うちの管理人はいい人だけどおしゃべり・・・。
掃除もキッチリ、組合関係の事もキッチリ、ただ暇なのかおしゃべり大好き、詮索好き？
聞いてもいないことペラペラ話す。
そこ直してくれたらなぁ・・・

寡黙な管理人もいやだｗ

寡黙上等じゃないか
仕事してくれればいいんだよ
規約違反やマナー違反は管理組合にちゃんと報告しろ
何のために一日マンション見てるんだ？

まあ大田区も世田谷区も都心区とは違って隣県と境を接する辺境区同士。
住民も東京の劣等都民に区分されるてるし、仲良くやろうよ。

マンション５階で拡げた傘を手摺に掛けて
外に向かって干してるバカがいるよ・・・orz

注意してくれよ管理人

>>149
あほ!!!!！
それぐらい、自分で言いなさい
なんでも、管理人がやると思うのはあほの始まりダーーーー

>>149
住民が直接やり取りするとトラブルや遺恨の元
管理人がダメなんだね

>>151
常識の無い住人がいるから駄目なんだ。
ﾄﾗﾌﾞﾙや遺恨のもとは当たり前の社会マナーを持たない住人がいるからだよ。

無能な管理人が必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

うちの旧コスモスライフ管理人もそう
布団や洗濯物の手摺干しを注意しないよ
理事会にも報告してないんじゃない？

自分で注意できないで人のせいにする輩は嫌だね。
堂々と恐れずに注意すれば良いんじゃないの。
管理人がダメとか言ってないで自分で言えば良い。
「トラブルや遺恨」を恐れて陰口ばかり叩いているんだね。

無能な管理人が必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何もできないなら”フロントマネージャー”となんか謳わなきゃいいのに。
本当にココはたちが悪いね。

管理人しかり、いわゆるフロントマンしかり
業務改善やマンションの質向上の為の
アドバイスなど皆無の会社だと思う
見限って良かった

>>153
>>156
どうして管理人てきめつけるのかな？（笑）

東○が管理してるマンションで、第一期の理事になった知人の話。

「理事会で何かやるなら、徹底的にしないとダメですよ」
「マンション管理は、ダメなものはダメ、例外を認めたら無しくずしですよ」
「規則を破って悪いことをする住民に対しては、管理人にもこびることなく
　毅然とした態度で注意させます。言うべきことは言わないと、他の住民方が迷惑を受けますから」

最初の理事会で同席したフロントマンの言葉、ことあるごとに同様の言葉が理事会で出た。

会社の方針か、ベテランのそのフロントマンの見解かは知らないけど、
この言葉に輪番制で知識もなく及び腰だった理事たちは、勇気付けられ
「マンション管理は最初が肝心」を地で行くような、素晴らしい理事会活動を行ったそうだ。

最初がそんなだったから、次代もそれぞれに
「レベルを落とすわけにはいかない」とでも感じたのか、皆さん頑張っているんだって。

時々そのマンションを訪問するが、確かにDQNは全く見ないね。
駐輪場・エントランス・EV・廊下・ベランダ…マンションで話題になるような問題行為が
一切無かったのには正直驚いた。
管理会社（管理人）がプロとして素人集団を誘導し、マンション管理に協力しているところが素晴らしい。

コスモスライフのマンションに住んで４年経つが、そんな話全く出ないな。DQN達はやりたい放題、
理事も大人しくて何してるか分からない、自分も最初はいろいろ言ってみたがあまり「浮く」と住みづらいので静観して
理事になったら管理会社変更の運動を起こそうと同志と色々探ってる。

君たち、いったい仕事何してるの？　管理会社変えるからね。

無能な管理会社が必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>160
管理組合がオカシイヨ。
弱腰な管理組合を構成しているのは住人だよ。
総会で強硬に決議でもしてから文句いったほうがいいよ。
「浮くのが」恐い住人が多いからね。
それに、転居しなければ、ずーーーーっと住むことになるんだから。
身体に悪いね。
まーー
マンションなんて、所詮、立体長屋だから。
そんなことぐらい覚悟しなくっちゃ住めないよ。
高級マンションは環境が良さそうだが、
低所得者が多いマンションは問題が多いよ。

無能な管理会社が必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

管理人はスルー能力が高いほど本社は評価してるよ

だろうな。
何もしないでともかく金だけ巻き上げる。
こんないい商売は他にない。

マンションなんかに住んでいるから
肝っ玉が小さくなる
戸建てが良いぞ
嫌な奴と財産を共有しなくてもいいし
自分の判断で家屋のメンテができる
管理会社がどうの、管理人がどうの、なんて細かいことに
気を使わない
マンションを出て良かったよ

>>158
理事が大人しいのは買収されてるから

>>160
DQNより会社としては >>160 の方が要注意人物だよ

DQNがいろいろやらかしても被害受けるのは他の住人だし管理会社は無傷
それを嫌がって逃げた住人の後に新しい住人入って難癖つけて管理費値上げで( ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
破損箇所を補修で( ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
むしろDQNは必須、居てくれないと困る

DQNはせいぜい管理費払わないとかぐらいですむけど
>>160みたいな人がいると、管理会社変えられちゃうからね
せっかくの楽で( ﾟДﾟ)ｳﾏｰなATMがなくなっちゃうからね

>>160
自分のマンションの「フロントマネージャー」が何もしない理由がよく分かったｗ
管理会社変える運動でも考えるかな。。。

消防の工事、高すぎ。相見積取ってびっくりしたよ。

>>169

それが大和ライフネクストクオリティー

そういえばここの会社からくるメールの署名に
他社にはない 感動の管理サービスをお届けします
とか書いてるけど確かに他社じゃ真似できないね

無能な管理会社が必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

フロントマネージャーとはどんな職種ですか？
管理人の他にいるのかい？

盛り上がってますねー
同業他社が入り乱れて

参考になる意見はほとんどありません

>>71とか>>160とか、真実の声を隠さないようにね。

>>174　さん
「真実の声」なんて宗教みたい。
恨み辛みが、どーーーんと出ていますね。
我慢しないで、総会に議題として提案すればいい。
総会で議決すれば
多数意見なのか
それとも、それとも
少数意見なのか
貴方の、そのマンションでの「浮き具合」がわかります。

>>175
一気に決められるように準備してるから心配ご無用
無能な管理会社はいらない

>>176 さん
結果を楽しみにしています。
頑張ってください。
で、総会は何月ですか？

無能な管理会社が必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

決め付けで必死な
>>178 さんでした。（大笑い）

昼間に十分明るい場所でも常灯の共用部照明や
マンション管理の命綱とも言える掲示板スペースを無視するような
デザイン・見た目優先の設計しかしないからこうなる。

他物件じゃ明確に禁止してるのに
GD賞物件だって、規約でベランダ喫煙を禁止にしないから
「規約で禁止にしていないから買ったんだ」「イヤなら出ていけ」と
レベルの低いユーザーが住み着いてしまう。

高い金とって仕事しないようなデベや管理会社は淘汰されるのさ。
当然の結果。

管理組合規約を読んでから
内容を理解してから
マンションは購入しましょう。
後の祭に成らないように
購入時の不注意を棚上げにしてはいけません

問題なのは物件毎に原始規約が異なっていること
共用部に関して内覧会等、ユーザーが
事前に問題点を指摘する機会を設けないこと
そして何かあると高額な別途見積りとなる

マンションは自己責任で購入しましょう
購入した後で悔やむのは購入者です
販売会社、管理会社、銀行、どこも責任をとってくれません
マンションの設備の問題点、住生活への苦情、マンション居住者のコミュニティなど
事前に十分調べてから購入しましょう
マンションは自分一人で維持管理できない物件です

>>182 は
大和ライフネクストの不満社員だ

問題なのは物件毎に原始規約が異なっていること
そして、それを明確に周知徹底しないこと

その上、明らかなマナー違反・危険迷惑行為でも
管理会社は全く注意しないこと

共用部に関して内覧会等、ユーザーが
事前に問題点を指摘する機会を設けないこと

理事の輪番制を推奨し、理事会の議事録を配布ではなく
申請閲覧制にして理事会や住民の情報活動を操ろうとすること

そして何かあると高額な別途見積りとなる

管理会社がだらしないのは管理組合がだらしないから
管理組合がだらしないのはだらしない組合員が多いから
組合員は区分所有者、部屋の所有者で構成されている
総会で爽快に議決して管理会社を変えれば良いだよ
ぐずぐず言ってないでね

>>185
どこのマンションだ。名前教えろ。

久々の晴れ間

今日も高層階の手摺干しを放置する

無能な管理会社を見なければならない

・・・苦痛だ

七夕飾りがやっと終わったと思ったら、次は屋上花火鑑賞

ゴミ出しルール無視DQN、布団の手摺干しDQN
身障者用駐車場の独占DQN、駐輪場マナー最悪DQNたちを野放しで
ペット会担当の理事すら決められない無能な理事会が
管理会社の誘導に載せられて、「思いやり」と「交流」と言う無益なことに夢中になる

洗濯物を「今日も高層階の手摺」に干しましたょ
どこに干せばいいのよ
あんた馬鹿じゃないの、どこの部屋も手摺に干しているよ

無能な管理会社が必死だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ずいぶんマナーの悪いマンションに忍耐強く住んでいますね。
お気の毒･････（笑い）

まぁ、メンテナンス関連の予算を精査すれば
どのくらいボラれているか分かるよ
特にエレベータ関連

>>192
ユーザーのレベルが低く、管理体制も上手く機能していない
＝マナーの悪いマンション、と自社で認めるんだねｗｗｗ

ｑ

マナーの悪いマンション＝自分では何も言えない浮いた気の毒な住人一人、と
>>194は認めるんだねｗｗｗ

>>193
管理業務委託費が惜しいなら自主管理を実行せよ
どこの管理会社もボランティアでやってはいない
各社の利益の多寡は各社の胸三寸
他人に仕事を委託するのにまさかサービスでやれというのでは？

無能な管理会社が必死過ぎるｗｗｗｗｗｗｗ

まぁ、メンテナンス関連の予算を精査すれば
どのくらいボラれているか分かるよ
特にエレベータ関連

200

ここの本社の社員とかいうのがうちのマンション来たんだけど
態度が悪すぎ。

おまえんとこだけじゃなく、十数件掛け持ちで忙しいんだよ

忙しいってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

十数件掛け持ち出来るほど建物の契約持ってないと思うけどね
パチ屋で良く打ってる社員の方もいるみたいですが

パチ屋と風俗の掛け持ちで忙しいんですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

うちは少数精鋭だからな、一人で十数件なんかザラ

問題なのは物件毎に原始規約が異なっていること
そして、それを明確に周知徹底しないこと

その上、明らかなマナー違反・危険迷惑行為でも
管理会社は全く注意しないこと

共用部に関して内覧会等、ユーザーが
事前に問題点を指摘する機会を設けないこと

理事の輪番制を推奨し、理事会の議事録を配布ではなく
申請閲覧制にして理事会や住民の情報活動を操ろうとすること

そして何かあると高額な別途見積りとなる

「高額な別途見積りとなる 」は、理事会で拒否すれば？
拒否できなければ、だらしない。
>>205のマンションの理事会は輪番制のお飾り理事の集まり？
自冶能力の低い理事会は、管理会社の餌食だよ
区分所有者のレベルが問題だ

>>205は内部告発者じゃないか
ずいぶん詳しい
原始規約なんてしらないよ

退職者で会社の内部に詳しい人だと思います

ここの役員にコスモスイニシアがつぶれた時の
最高幹部入っているのは何で？
しかも、リストラされたくせに。

社長と、「お友達だから」でしょうね。

東○が管理してるマンションで、第一期の理事になった知人の話。

「理事会で何かやるなら、徹底的にしないとダメですよ」
「マンション管理は、ダメなものはダメ、例外を認めたら無しくずしですよ」
「規則を破って悪いことをする住民に対しては、管理人にもこびることなく
　毅然とした態度で注意させます。言うべきことは言わないと、他の住民方が迷惑を受けますから」

最初の理事会で同席したフロントマンの言葉、ことあるごとに同様の言葉が理事会で出た。

会社の方針か、ベテランのそのフロントマンの見解かは知らないけど、
この言葉に輪番制で知識もなく及び腰だった理事たちは、勇気付けられ
「マンション管理は最初が肝心」を地で行くような、素晴らしい理事会活動を行ったそうだ。

最初がそんなだったから、次代もそれぞれに
「レベルを落とすわけにはいかない」とでも感じたのか、皆さん頑張っているんだって。

時々そのマンションを訪問するが、確かにDQNは全く見ないね。
駐輪場・エントランス・EV・廊下・ベランダ…マンションで話題になるような問題行為が
一切無かったのには正直驚いた。
管理会社（管理人）がプロとして素人集団を誘導し、マンション管理に協力しているところが素晴らしい。

コスモスライフのマンションに住んで４年経つが、そんな話全く出ないな。DQN達はやりたい放題、
理事も大人しくて何してるか分からない、自分も最初はいろいろ言ってみたがあまり「浮く」と住みづらいので静観して
理事になったら管理会社変更の運動を起こそうと同志と色々探ってる。

君たち、いったい仕事何してるの？　管理会社変えるからね。

飽きもせず
懲りもせず
粘着質で繰り返す
>>211は管理会社変更を
早く実行せよ
有言実行あるのみ
そして、マンション名を明らかにせよ

問題なのは物件毎に原始規約が異なっていること
そして、それを明確に周知徹底しないこと

その上、明らかなマナー違反・危険迷惑行為でも
管理会社は全く注意しないこと

共用部に関して内覧会等、ユーザーが
事前に問題点を指摘する機会を設けないこと

理事の輪番制を推奨し、理事会の議事録を配布ではなく
申請閲覧制にして理事会や住民の情報活動を操ろうとすること

そして何かあると高額な別途見積りとなる

【裁判】「布団たたき過ぎ」の女性に賠償命令＝隣人の訴え認め１００万円支払い命令−大阪地裁
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1282645412/l50

画期的判決ですね、ズボラな管理会社＆管理組合も気をつけることです

社員の書き込みですね。
以前、実名で新入女子社員の暴露がありました。
もちろんその書き込みは削除されていましたが。

昼間に十分明るい場所でも常灯の共用部照明や
マンション管理の命綱とも言える掲示板スペースを無視するような
デザイン・見た目優先の設計しかしないからこうなる。

他物件じゃ明確に禁止してるのに
GD賞物件だって、規約でベランダ喫煙を禁止にしないから
「規約で禁止にしていないから買ったんだ」「イヤなら出ていけ」と
レベルの低いユーザーが住み着いてしまう。

高い金とって仕事しないようなデベや管理会社は淘汰されるのさ。
当然の結果。

熱湯経営に変化したか？
リクルートからイニシア
イニシアから大和ハウス
上手く生き残れる経営幹部は何人いるのかな？

粘着書き込みがなくなったょ

その通り。
イメージは第一次購入者向けのリーズナブルなマンションだけど
実質は安物買いの銭失いになりかねない。
設計図と施工図の違いも分からず、設備仕様を尋ねても答えられない
素人販売員とその上司が愛想だけで売ろうとするマンション。
バカ高いオプションは価格相応の価値など全くない。
知識をもった目で一つ一つを精査し、隠している部分を見て決定しても
やっと内覧会で実物を確認し、または入居して使ってみないとと、そのダメさ加減が分からない。

>>219
粘着書き込み復活

問題なのは物件毎に原始規約が異なっていること
そして、それを明確に周知徹底しないこと

その上、明らかなマナー違反・危険迷惑行為でも
管理会社は全く注意しないこと

共用部に関して内覧会等、ユーザーが
事前に問題点を指摘する機会を設けないこと

理事の輪番制を推奨し、理事会の議事録を配布ではなく
申請閲覧制にして理事会や住民の情報活動を操ろうとすること

そして何かあると高額な別途見積りとなる

粘着コピペさーーーん
どうしてなの

問題なのは物件毎に原始規約が異なっていること
そして、それを明確に周知徹底しないこと

その上、明らかなマナー違反・危険迷惑行為でも
管理会社は全く注意しないこと

共用部に関して内覧会等、ユーザーが
事前に問題点を指摘する機会を設けないこと

理事の輪番制を推奨し、理事会の議事録を配布ではなく
申請閲覧制にして理事会や住民の情報活動を操ろうとすること

そして何かあると高額な別途見積りとなる

出たーーーーー
粘着コピペ

昼間に十分明るい場所でも常灯の共用部照明や
マンション管理の命綱とも言える掲示板スペースを無視するような
デザイン・見た目優先の設計しかしないからこうなる。

他物件じゃ明確に禁止してるのに
GD賞物件だって、規約でベランダ喫煙を禁止にしないから
「規約で禁止にしていないから買ったんだ」「イヤなら出ていけ」と
レベルの低いユーザーが住み着いてしまう。

高い金とって仕事しないようなデベや管理会社は淘汰されるのさ。
当然の結果。

確かにここの規約は十分に練られていないものが多い様ですね
素人が思いつきだけで作ったのか、区分所有法上効力ハテナ？
な規定まであるし

ここの物件をピックアップして、役員二年目交代あたりのタイミングで
マンカンの営業をかけてみようかね

ごめん、規約作ったのはここの元親会社だった
一心同体で動いているからつい混同しちゃった

でもここの管理先に営業かけるのことはかわらないヨ

>>225,226,227
懲戒免職社員または不平不満社員または窓際社員

>>226
ここの物件はユーザーの質が高いとは言えない。
無能なパートタイマー理事と野蛮な出しゃばりが仕切ろうとする理事会を
きちんと制御できない管理会社に不満を持っている住人は多数いる。
その営業は上手くやれば必ず成功するだろう。

管理会社に頼るよりも「マンション管理士」をアドバイザーに頼む方がベター、と思います。
管理会社の担当員はしょっちゅう代わるし、かなり「初心者っぽい」人もいる、
上司のサポートなんてないに等しい。それよりも近くに住んでいてそれなりの知識もある
「マンション管理士」に長年にわたってアドバイスしてもらう方が安心、と思います。

>>205
早く辞めさせないの？

◯○が管理してるマンションで、第一期の理事になった知人の話。

「理事会で何かやるなら、徹底的にしないとダメですよ」
「マンション管理は、ダメなものはダメ、例外を認めたら無しくずしですよ」
「規則を破って悪いことをする住民に対しては、管理人にもこびることなく
　毅然とした態度で注意させます。言うべきことは言わないと、他の住民方が迷惑を受けますから」

最初の理事会で同席したフロントマンの言葉、ことあるごとに同様の言葉が理事会で出た。

会社の方針か、ベテランのそのフロントマンの見解かは知らないけど、
この言葉に輪番制で知識もなく及び腰だった理事たちは、勇気付けられ
「マンション管理は最初が肝心」を地で行くような、素晴らしい理事会活動を行ったそうだ。

最初がそんなだったから、次代もそれぞれに
「レベルを落とすわけにはいかない」とでも感じたのか、皆さん頑張っているんだって。

時々そのマンションを訪問するが、確かにDQNは全く見ないね。
駐輪場・エントランス・EV・廊下・ベランダ…マンションで話題になるような問題行為が
一切無かったのには正直驚いた。
管理会社（管理人）がプロとして素人集団を誘導し、マンション管理に協力しているところが素晴らしい。

コスモスライフのマンションに住んで４年経つが、そんな話全く出ないな。DQN達はやりたい放題、
理事も大人しくて何してるか分からない、自分も最初はいろいろ言ってみたがあまり「浮く」と住みづらいので静観して
理事になったら管理会社変更の運動を起こそうと同志と色々探ってる。

君たち、いったい仕事何してるの？　管理会社変えるからね。

>>232
いつまでも粘着発言してないで
早急に管理会社を変えろ
アホカ

人は図星をさされるとスルーできないのですね、とてもよくわかります

>>234
いつまでも阿呆なことばかり言っている粘着人間

【企業】大和ハウス、残業代３２億円未払い、社員の４割…天満労働基準監督署が是正勧告
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1303518844/l50

ここはいろんな面で悪循環だよ

またでたな
粘着・お節介人間

人は図星をさされるとスルーできないのですね、とてもよくわかります

あほ!!!!!!!!

baka
baka

mu mu mu ????

uha uha uha

LA LA LA

He He He

nnnnn

mmmm

ku ku ku ???

???????

XXXXX

asada

hera hera

hira hira

なんだこれは

あきら

採用実績を見ると、国立早慶ばかりなのはナゼなんだ？

ehen

ohon

ok ok ok

why why

ki ki ki

ehen

qop

pt

pt

薦められない

pt

>>267
良スレage

ワタシハ〜
オススメ〜
シマセン〜

↑なんじゃ？

創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

精神的に病んで、業務や客に迷惑かけてる印象。

案件途中で音信不通になって、あとから、あいつは精神病んで辞めたと聞いてもこまるんだよな。
こっちは、仕事でやってるのに。
こいつら、所詮リクルートクラブ活動のノリだからな。

重度の鬱認定らしいやん。
同じリク出身とは思えない軟弱者。

コスモスイニシアは大和に買われたけど、大和コスモスとココの関係はどうなるの？

リクコスの穴兄弟、棒姉妹関係は永遠。

>>276
もう許してやれよw
結婚後に穴兄弟と発覚してして気まずくなった上司部下もいるんだから

社内不倫や上下関係下の遊びはこのグループの文化

>>278
数十年前に勘当された穀潰しの残党とRGを一緒にすんなハゲw

世間から見たら同じだわハゲ

>>278
チンタナ

>>281
てぃんてぃん棚上げってこと？

>>282
せや、かわかむり

伊豆のはとや事件を思い出すなぁ

>>284
人づてに聞いたがあの話はコーフンした
恒例行事だったんだろ？

>>282
せや、まさにチンタナwチンタナw

>>283
チンタナって何？　>>282の意味じゃないだろ。

>>287
知らんのか？

>>288
しらない。

>>289
じゃあリエゾンは？

>>285
kwsk

>>291
まさにチンタナだなぁ…

>>288
知らない

チンタナ

ここって給料良いの？

聞いたことない。

お、おう