【企業】大和ハウス、残業代３２億円未払い、社員の４割…天満労働基準監督署が是正勧告

>>720
労働環境に関しては民主どうこうじゃねえよ
おまいらだけでも共産党にでも入れないとろくすっぽ変わらん

>>391 確かここの会長か社長が、住団連の会長やってるから、その流れだと思う。

民巣はせめてサビ残禁止法つくってから撤退しろ！
過去5年にわたっていたなら
社長に5年の懲役と5億円の罰金とか

サビ残は経済をダメにする
一人勝ちで多数敗北の今の仕組みは
日本を破滅に向かわせるだけ

ダイワはプレハブ屋だもんね。復興には強いかも(お手軽的な意味で)。

>>729
日本人の大部分は、マゾだから、仕方あるまい
ほんとは、苦労して喜んでいるんだ
経営陣側から見ると、他に思いようがないんじゃないか？

えらいひと｢嫌なら辞めたら？代わりなんていっぱいいるよ｣

労働基準曲は
たまに仕事をしている事をアピールする為にこういう所に是正勧告する
日本中、さび算あたりまえなの知ってて仕事しない

やっぱり労働者に対してはアジアって感じだな

時給でもらおうとするやつは小物
残業くらいでゴタゴタ言うな

>>737
おまえの会社でも労働法違反してるのか？

>>738
当たり前

>>731
それ真面目にやったら民主党神過ぎるわ

>>694
飽迄も「平均」ですよ？

グループ会社の営業マンは月平均６０時間位
サビ残してたけど、今年度からの残業代支給→残業極力廃止で
みなし残業手当なくなって給料減りそうだって。
今回の４月分給与に過去の残業代入ってなかったって。
ハウス本体の人しか貰えないのかな。

>>736
>やっぱり労働者に対してはアジアって感じだな

仕方あるまい、資源の無い日本は常に全力疾走で働いていないとすぐジリ貧になっちゃうからな
企業のサビ残叩くのは現実的じゃない
糾弾すべきなのは民間企業とそこで働く従業員から税金毟り取っておきながら高給貪る税金泥棒だ
そいつらを仕分ければ民間は楽になるんだよ

>>727

まともなＣＭはつくれない
偽善会社と突っ込まれるから

一時期CMガンガン流してたなぁ

俺は訪問販売で何社か
圧倒的トップを取ってきたから
この業界なんて入れば
絶対的な自信があるが
履歴がネックで落とされる。
で実際に働いている営業マンをみると大学をでたての真面目クンみたいな奴ばかり。
潰れても当たり前だろ！
ざまあみろとしか思わない。

そろそろ


民間の


チクリサイトを


立ち上げようか

役所と唐沢と黒川オワタ

>>742
いいや違うね。
サビ残ってチートみたいなもの。
きっちり取り締まってブラック企業を無くせば、
労働基準法を守れるまともな企業が残り、更なる発展が望めるね。
さらに労働者の自由な時間が増え、消費は拡大、自殺者減少、出生率増加、いいことだらけ。

もちろん、一時的に苦しい状態にはなるだろうが、それが痛みを伴う改革ってもんだよ。
経営者も労働者も平等に痛む。
そして発展ですよ。

大和はねえ、本当にブラックって感じ？ペロッ

週刊文春かなんかに創業者がいかにすごいかというコラムを書いてなかったっけ

こんな会社だったんだ

　基本的にお客様の都合の良い時間に合わせて仕事する訳だから残業が多くなるのは避けられない。
　昔、ダイワのグループの企業で働いていたけど、タイムカードが無くて、出勤票にシャチハタ押してたわｗ
　

残業代未払いをサビ残とか言うのが間違い。
窃盗残業とか泥棒残業とか犯罪として世間で扱うべき。
大和ハウスも、自社製品が盗まれたらどうするよ
それと同じ、完全に泥棒。

>>752
それだと残業してる奴が窃盗みたいじゃないか？ｗ

強制労働とかのが適してる希ガス。
ほんと泥棒だよな。
経営者の多くが泥棒ってどういう国だよ。

牢記が共産主義者に支配されたらいかんがな。
牢記の本分は労働者と労働運動を監視して
不穏な動きがあれば当該企業に情報を的確に通報することだろ。

何が問題かというと、残業代じゃなくて
タイムカードきちんと押さないと実際の労働時間が出ないんだよね
それで求人に残業○時間とか出しちゃうから
自由競争を阻害してるし、入ってから違うとか多すぎる

もう完全に奴隷と商人の国になっちゃってるな(*^ｰ^)ﾉ~~☆

全国で一斉にサビ残取り締まってくれればいいのに
または全国一斉にサビ残拒否とかみんなでやれば怖くない的なｗ

奴隷商人の国

2万5千人以上も社員が居て、労組無いのか!?

ブラック企業認定！！
つか　こんなんばっかだろう？？
事実上は

労働環境がここまで腐っているにも関わらず、
国民があまり労働環境改善に気を向けないのは何故か
その時点でどうにもならん

残業代は出ないし、国は取り締まらないの
オマケに労働組合はサ・ヨ・ク☆

>>761
それが当たり前という風潮があるからだろうね。

でも前よりはこのままじゃいかんっていう人増えた気がするよ。
前はこういうスレに必ず、なぜか経営者側（犯罪者側）の立場でレスする奴いたもの。

>>763

経営者側の権威となる人の書いた本が今、大ブームだからな
ドラッカー的には残業代払わないとか有り得ない訳よ

ドラッカーが言ってるんじゃ経営者(笑)は黙るしかない

>>755
そもそもタイムカード自体が無いでござる
建築業界はこんなもん

俺の再三の訴えがようやく実り、労基署様もやっとうちの会社に来てくれたぜ。
たまたま社長がいなかったからまた後日来ることになったが、百歩くらい前進した感じだ。
やっぱ泣き寝入りはせず行動するに限るな。

労基署が動く位だから実態はもっとシャレにならんレベルだったんだろｗ

どうしたって家長の在宅時間っていったら時間外だからな。
ダイワハウスに限らず、住宅建設企業の営業マンは大変そうだ。

ブラック。

俺も一条工務店に残業代請求すっか

>>767
言えてるね
大体が指導どまりで行動しないからなｗ

つーか穴なんだよな残業自体がね

まあ住宅営業なんて昼間何時間もヤマダ電機の駐車場で昼寝してるからな
じゃなきゃ深夜まで起きてられるかよ

最初から基本給安くしてちゃんと残業代払うとか、何時までは働いたとみなして残業代出さないとか、
総収入はそのままでとにかく未払いが出ないような規則すればいいのに。
未払いのほうがよっぽど印象が悪いと思うが。

求人広告とかに基本給12万＋残業代って
書いてあったら誰もこないわな

>>773
形だけ変えてブラックのままでどうすんだよ

不動産や住宅関係なんてどこも似たようなもんだろ

接待や裏金をけちったんだろ

労働契約で「２０時間までは残業代無し」との契約は有効か？
ちなみに週の労働契約時間は１日８時間の５．５日となっており、月給制