1 :
名無し不動さん:
独裁政治の弊害となる創業メンバー全員と喧嘩別れし、独裁体制を確立した将軍様率いるリプラス号は、
目標も目的もなく氷河の中を迷走中。傷んだ船底から海水が浸水し船が傾き始めるが、
癌幹部は浸水の事実が将軍様の耳に入らぬよう隠蔽に必死!
1月302,000円から8月に最大84,000円まで72%も下落し、先が読めない不安定な自社株式!
人気銘柄ひしめく好況リート市場に関らず、公募価格を下回り最安値更新下落を続けるリート株式!
しかし社員の知らないところでまさかの大幅増収・大幅増益発表!
ウィルスのごとく不気味に増殖を続ける高給取りの社員数!
何を信じてここに留まるか社員の悩みは尽きません。
過去スレ >>
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1185296299/
2 :
名無し不動さん:2007/09/11(火) 01:00:30 ID:???
3 :
名無し不動さん:2007/09/11(火) 01:01:43 ID:???
4 :
名無し不動さん:2007/09/11(火) 01:24:00 ID:???
会社概要は?
社員は約800名、資本金32億円、設立5年マザーズ上場会社です。
●賃貸住宅の滞納家賃保証システムを売る。(賃貸保証事業部)
●投資家から集めた金で不動産買って運用して手数料もらう。(アセットマネジメント事業)
●投資家からの金集め。(投資法人とリートマネジメントほか)
5 :
名無し不動さん:2007/09/11(火) 01:24:39 ID:???
会社の雰囲気は?
滑稽なほど北朝鮮に酷似して雰囲気は最悪です。
殺伐として個人主義を排除して社員を信頼せず恐怖政治で統率してます。
若い会社ですが、考え方が古臭くて凝り固まってます。
内部監査によりPCログ監視や聞き込み捜査が公然と行なわれ、2ちゃんねるカキコミ犯人探しが盛ん。
でも、部下に暴力をふるって退職させたり、社内不倫でセクハラ行為を行なった癌幹部の犯罪行為は黙認。
癌幹部に逆らったら降格・左遷・いじめ・村八分・2ちゃんねる犯人でっち上げ解雇と、
社員を粗末に使い捨てる独裁的な会社です。
よって優秀な人材は流出し、能力と自信と勇気がない社員だけ残北です。
6 :
名無し不動さん:2007/09/11(火) 01:25:42 ID:???
若くて給料が良い会社なのに何が問題ですか?
●給料が良いと言っても平均34.3歳で平均年収628万円なのでたいしてよくありません。
ただ中卒や高卒、ニートやフリーターでもその給料がもらえるので給料が良いとの表現になります。
●基本的に大卒は虐められます。有名大学出身者は特に虐められます。
●基本的に能力が高い人は虐められます。仕事の実力よりもゴマスリとヨイショが大切です。
●設立時に採用された学歴も職歴もない無能ゴロツキが幹部(癌幹部)に就き、
己の保身だけを考え、有能な後輩を潰す為のイジメや村八分が横行。
●まともで有能な人材は癌幹部やゴマスリ課長の立場を脅かすため、冷遇され辞めていく症例が多発中。
●常識を逸脱した残業や激務を強制され、体調を崩したり家庭崩壊を招く。
●生姜(将軍様)は金正日同様の独裁者で、嫌われたら即処刑される殺伐とした雰囲気。
●2ちゃんねるカキコミ犯人をでっち上げで解雇する首切り部署(内部監査)が社員に緊張感を与えている。
●9月から着任した2ちゃんねる対策委員が、会社の擁護レスを懸命に書き込むようになり、
正攻法で書き込み批判するため、分かり易いのが特徴です。
●売上生産効率が悪く、人件費が財務を圧迫しこのまま高水準の給料が続くはずがないため、皆がいつ辞める (脱北の)潮時かを探ってる。
●学歴も職歴も能力も関係なく、世渡り上手だけが高い給料もらえる会社なので、ダメ人間が自分の保身だけ を考え、後輩が育たないよう潰そうとする気質が定着。
7 :
名無し不動さん:2007/09/11(火) 01:27:51 ID:???
離職率が異常に高い理由はなんですか?
●仕事そのものはそれほどきつくはないが雰囲気が最悪。
●なんだかんだ縦割りで 出る杭は打たれ、有能な部下は上司に潰される会社。
●上司は社長へ虚偽報告して保身をはかり、自分の仕事を刷新されるのを恐れ会社の成長や変革に
無意識にブレーキをかける、絶望的な癌幹部連中で上層部が固められている。
●健全な考えを持った人達が上司に改善提案して何人もクビになっている。
●言われたことを言われたとおり黙々と仕事して、自分の手の内は明かさない社員が大半。
●給料はそこそこだから、何も話さず何も期待せず忍耐あるのみだがチャンスがあれば皆即退職。
●毎月のように誰かが突然不当解雇や不当降格になるのを見ていて不安になるため、
そんな会社だから早いところ見切りをつけて辞める人が多い。
●理不尽を語らせたら理不尽のほうが多い会社。
8 :
名無し不動さん:2007/09/11(火) 01:29:53 ID:???
具体的に何が不満ですか?
●死ぬほど忙しく働かされる平社員に反して、暇で仕事がない高給の役職者がたくさんいる。
●癌幹部の保身に必要な仕事(レポートや説明資料作成など)を命じられるなど非生産的な仕事が多い。
●営業は達成不可能な目標を背負わされ、どんなに努力しても正当に評価されない。
●お世辞とゴマスリに長けた人材だけ昇進昇給されるため、真面目に働いている社員がバカバカしくなる。
●お茶汲みコピー取りの事務員だって癌幹部に気に入られると年収1200万円になってしまうおバカな人事システム。
●社内は刑務所か強制労働所のような暗い雰囲気で息が詰まってストレスで体調と頭がおかしくなる。
●どうせ退職金も福利厚生もないし、金の為だけに肉体労働者感覚で我慢して働いてる社員が多いが、
重労働は身体にもきつく、不満とストレスが蓄積され毎日不当解雇に怯えて不安で仕方ない。
9 :
名無し不動さん:2007/09/11(火) 01:31:54 ID:???
将軍様ってどんな方ですか?
●1971年7月12日生まれの36歳。
●大学時代は、文筆業だった祖父の影響を受け商業劇団の脚本執筆や演出に熱中。
●たまたまゼミで紹介されたアルバイト的なインターンシップが契機となってBCGへ入社。
●BCGでの3年間のコンサルタント経験で、競争原理の上で企業経営を考えることが大事だと学ぶ。
●BCGも長続きせず退社後、父の経営する会社を継承したが、人望が薄く社員に職場放棄され
理想と現実のギャップ により挫折(廃業)した。
●リプラスを起業したのは、不動産業が目的ではなく、高度な分析力から、
これからは国際投資などの変わるオールターナティブ(代案)な投資事業の必要性と有望性に着目したから。
●BCGで得た経験とノウハウを生かし偶然出会った南○氏のアイデアに便乗してIPOを果たし巨万の富を得た。
●しかし妻と別居(離婚協議中)、実家とは絶縁、全ての創業メンバーと喧嘩別れ、
財界の重要人物との確執など、本来の人間性が経営にも現れ始め独裁者体制を形成し、
独裁政治を敢行する将軍様となった。
●あとは甘い汁を吸い尽くした残骸を、どれだけ見せかけの価値を高め、どれだけ高く、
どれだけ有利な条件で、どこに売りつけるかが彼に唯一残された仕事。
どんな人がこの会社に向いてますか?
●金に意地汚ない人。
●金の為なら何でも我慢できる人。
●金の為なら犯罪だろうとモラル違反だろうと何でもヤレる人。
●他人が目の前で苦しんでいても、泣いていても全然気にならない人。
●大した学歴も職歴もなく、体力とゴマスリに自信がある人。
●踏まれても虐められても気にせず立ち直りが早い人。
●他人を陥れたり蹴落としたりしてでも、自分の利益が一番大切だと思える人。
●家庭を犠牲にした事を自慢できる人。
●神経が図太くて細かい事が気にならない性格の人。
11 :
名無し不動さん:2007/09/11(火) 12:16:31 ID:BT5e64P9
毎日毎日、退職者の挨拶メールが続くね。一週間に一人のペースで辞めてるんじゃね?まともな人ばっかり辞めてくがあの腐った奴らは辞めてくれない・・あの馬鹿どもを見ればまともな人は辞めるだろうね。
また自演のネタスレたてたの?
よっぽど暇なんだね!
とにかく私怨をモチベーションに
退職社員が風評荒らしするスレです。
内容の信憑性は微妙。
自演率高し。
なぜか入社辞退を勧めて来るが、
信憑性について指摘すると狂ったように反論。
そして最後は信じる信じないは勝手だけど、
入社して後悔すれば?と悪徳商法なみの発言
内容について疑問視すると即社員扱い
本当、信じる信じないはどうぞ各自の判断で
>>13=14
そういうあなたは現役社員さん?
隅々までよくお読みになっていらっしゃる様子ですが大変お忙しいのに毎日隅々までスレチェック大変ですね。
私ですか?
私はあなたのおっしゃるとおり退職社員ですよ。
私怨をモチベーションに今までのレスは私が全部書きました。
現役社員さんのカキコは一切ありません。
だから内部監査にメールとネットログチェックさせるのはやめさせたほうがいいと思います。
ここに書いてあることは全部ウソだから入社される人は安心して大丈夫です。
16 :
信じる者は:2007/09/11(火) 22:48:54 ID:???
人それぞれの感じ方でしょ。そんなの何処の会社にいっても大した差はない。嫌なら労組が強い会社に行けば良いだけ。
>>15 だから内部監査にメールとネットログチェックさせるのはやめさせたほうがいいと思います。
ずいぶんと下らないことにエネルギーを費やしているんだね。
トップからの指示?
たいそう余裕のある会社なんだね。
18 :
名無し:2007/09/11(火) 23:20:47 ID:???
そうだね
>>15の発言で退職社員が全てのレスを書き込んでることが証明された!
意外な展開にびっくりしました!よってこのスレは終了です。
20 :
名無し不動さん:2007/09/11(火) 23:40:45 ID:CeZlWo+O
>>15 …本当に安心して入社して大丈夫なのでしょうか?
激務&めちゃめちゃな組織構成という内容を見てビビっています。
アセットマネジメント事業部へ応募しているのですが、
実情を教えてください。
おお、意外な告白で終了ですな。
>>19 俺は退職社員じゃないよ。
よってこのレスは継続です。
>>13 残業お疲れ様です。
今日も頑張ってますね。
でも、なかなか減らないですね。
へぇ〜・・・・・
この会社って、ホント2chチェックの担当社員がいるみたいだな。
アホジャン!!
入社希望の人に質問するけどさー、1年に300名も中途採用する会社がまともだと思う?
大卒で社会経験豊かでまともないい人材だけが入ると思う?有能な幹部がキッチリ研修して社員教育してくれると思う?
ホントにイジメや村八分がないと思う?全社員のメールやWEB履歴を監視されてる雰囲気を想像できる?
このスレがホントに退職社員の私怨だけで埋められてると思う?
信じて失敗したこと人生経験で何回くらいある?失敗した時に自分の事バカだと思ったことない?
確かに2ちゃんねるに書かれてることだけど、本当にデタラメばかりかどうか冷静に考えてみななよ。
でもアセットマネジメント事業部は
保証の方とは頭の出来も待遇も違うんでしょ?
給料も結構いいし。
実際はどうなんですか?
ま、歴史が浅く、急速に発展していった会社なんてどこもこんなもんだよ。
人事がついていかないし。この手の会社は
経験上放置してると8割5年以内になんらかの決定的に経営が立ち行か
なくなるようなことが起こるな。
>>26 どうでもいいけどあんた2chを人生の決定材料にするわけ?
自分で判断しろ!ここで聞くな!
>>15 内容について疑問視すると即社員扱い
オレはアホルダーだよ。
すべての社員が優秀な会社なんてある?
何週間にもわたり社員研修をおこなって、一人前になるまで育てる会社なんてそんなにあるかな?
信じて失敗して、バカやったなって思ったことない人なんているかな?
人間関係で摩擦のない社会なんてあったっけ?
それ全部みたす企業、ひとつでも挙げられる人?
なんか、あまったれた幻想を抱いている方が世の中にはたくさんいるんですね
>>30 それって、リプラスが何もまともな事やっていない駄目会社だって事の言い訳?
100%じゃなきゃ皆同じだって事がリプラスの考えなの?
社員はすべからく並より上であってほしい
並でもいいよ。
並以下ばっかりだから苦労するんじゃん。
>>30 >すべての社員が優秀な会社なんてある?
ねぇよ。
でも、リプラスは無能が多すぎる。
普通ならもっと優秀な社員がいる。
>何週間にもわたり社員研修をおこなって、一人前になるまで育てる会社なんてそんなにあるかな?
一人前には現場経験しないとなれないけど、社員研修をしっかりやる会社は結構あると思うが・・・。
いい会社はそれくらいやります。
>信じて失敗して、バカやったなって思ったことない人なんているかな?
意味わからん。いないから何なの?
いい会社、悪い会社に全然関係ないと思うが・・・。
>人間関係で摩擦のない社会なんてあったっけ?
会社の話からいきなり社会ですか?
文章自体がアホ丸出し。
並列であげていくんなら、並べるもののレベル一緒にしなきゃだめじゃん。
まあ、社会を会社に置き換えて考えると、
リプラスほど人間関係が酷い会社はそうないと思うよ。
>それ全部みたす企業、ひとつでも挙げられる人?
ひとつもみたさない会社なら挙げられる。
リプラス!!
まあ、つまり駄目会社。
2007.09.11 積和不動産中部株式会社との業務提携に関するお知らせ
当社は、積和不動産中部株式会社(本社:愛知県名古屋市)と、住宅の賃貸借契約における滞納家賃保証サービスに関する包括的な業務提携を行うことを合意いたしましたので、お知らせいたします。
デモカブカハサゲドマリマセン
37 :
名無し不動さん:2007/09/13(木) 18:06:18 ID:Q7XAJ1fA
創業して間もないからな。
至らぬ点があるのは当然。
だからといって、それが言い訳や開き直りの理由にならないのも当然。
つまり、会社と社員とでまともな姿近付けるよう頑張らんといかんのやろうけど、このスレの存在と中身を見ると、会社も社員も努力不足の批評家と化しているんやろうね。
>>37 まぁ少なくともここに書き込んでる社員はそうなんだろうな
39 :
名無し不動さん:2007/09/13(木) 21:45:42 ID:f4068tbn
めくそはなくそをわらうw
だからここに書き込んでるのは退職リストラ元社員だけだって!!
ここに現役社員が会社の内情バラしてなんの得があるか考えればわかるでしょ!
まともな人材ばかり辞めていくなんて現役社員が思うわけない!
てめえが辞めたもんだからここに書き込んで自分で自分を慰めて正当化してるだけ!!
毎月粗大ゴミが自分で消えて片付けてくれるから助かるわ!
辞めた人間にまともな奴なんて全然いねえよ!
自作自演する暇あるなら履歴書の一枚でも書けや!ボケ
41 :
名無し不動さん:2007/09/13(木) 22:28:37 ID:f4068tbn
じゃー質問だが。あの退職者の挨拶メールは何んだ?比較的古い社員がどんどん辞めてる理由はなに?今、2年以上、いや1年以上勤めて奴の方が多いんじゃないのかな。なぜ?
42 :
名無し不動さん:2007/09/13(木) 23:30:40 ID:Q7XAJ1fA
一年二年単位じゃなんとも言えないな。
元々、流動傾向にある人材が多いからだろうし、はっきり言って、玉石混交だし、会社も色んな面で未整備。
辞める人の求めているものと会社が合わないのだろう。
ただこれは、会社の成長ステージの問題だろうからね。
経営陣のビジョンを信頼できる人間は残るし、そうじゃない人間は去る。
10年後にそれぞれの中で答は出ると思うよ。
やっと正常なコミュニケーションっぽくなってきたね。
露骨な工作活動お疲れ様です。
今日も終電まで残業ですか?
45 :
名無し不動さん:2007/09/13(木) 23:58:07 ID:JhzczDbM
マジで、ここ辞退してよかった・・・
場所とかビルがカッコいいから、結構迷ったんだけどね!
46 :
名無し不動さん:2007/09/14(金) 01:09:54 ID:HayHn4qf
まともな議論なんて期待してないけど、予想通り、工作活動うんぬんの発言がきたね。
まあ、優れた人材は、ここの情報に左右されることはないから、正負いずれの発言も、所詮は戯れ言だけどね。
>>40 退職リストラ社員だけ?
そんなわけあるか。アホかお前は。
そうじゃないことは、読めば分かるだろ。
そんなこと書くから、工作員だと言われるんだよ。
少なくとも俺は社員だし、他にも現役社員っぽい書き込みはある。
メリットはここに書くことで会社の膿が出ればいいと思ってる奴もいるんじゃない。
俺は金稼いだらそのうち辞めるから、この会社が今後どうなろうとかまわんが。
ただ、ここのスレおもしろいのでずっと見てた。
が、どうにも40のようなアホがいるんで、一言言いたかった。
おそらく結構な数の社員が書き込んでると思うよ。
>>40 おまえこそ社員だろ?
工作員かどうか知らんが何でそんな必死になるのだ?
それにしてもひどい口のきき方だな。
おまえが社員だとしたら品位が疑われるぞ。
掲示板が気に入らなかったら見ないという選択肢もあるんだからひどい口調で罵倒する前に考えろ。
フォーシーズでは入居希望者様と、オーナー様・資産運用会社様及び、
仲介会社様・管理会社様の間に立って、双方の要望が満たされる事を
目的として賃借人保証業務を行っております。
賃貸借契約に関わるすべての方に御満足して頂けるまごころの
こもったシステムをご提供するべく常に初心を忘れずに、
賃借人保証業務のプロフェッショナルとして皆様に安心して
頂けるまごころサービスを継続しつづけ社会に貢献していきたいと
願っています。是非、4c's住み替えかんたんシステムを
ご活用いただき、賃貸物件の流通の活性化のお役に
たてて頂きます様お願い申し上げます。
フォーシーズ株式会社 代表取締役 丸山 輝
脱北希望の皆様 退社の際には是非こちらにどうぞ
53 :
名無し不動さん:2007/09/14(金) 04:04:44 ID:OHxsZjU7
/\___/ヽ
/ -‐' 'ー- \
. | (●),(、_,)、(●) ::|
| /,.ー-‐、i :::::| ま・・まじかよ・・
| //⌒ヽヽ .::|
| ヽー-‐ノ :::::|
\  ̄ ...::/
/`ー‐--‐‐―´\
55 :
p4207-ipbf1510marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp:2007/09/14(金) 06:50:33 ID:9RVYmn4U
ohayou
>>40みたいな工作員が本気でいるから笑える
役員だろうがw 本気でそう思ってんならログチェックいい加減やめたら?
なぜ1年以上も前から同じ趣旨の書き込みが多いのか
少しは頭を使って考えろと
会社に問題があるんじゃねーの?
機会さえあればすぐにでも転職したいと思ってるやつは半分以上
スキルの低い人間ほど同じ給料をもらえるところがないから
居座り続けるしかない
俺みたいにな
でも転職先見つかってボーナスもらったらいつでも辞めてやる
こんな腐ったところ
57 :
名無し不動さん:2007/09/14(金) 10:54:03 ID:Xd4LFu5W
優れた人材は、ここの情報に左右されることはないから勝手に好きな事ほざいてな。
こんな掲示板見て入社意志を翻すような人間は惜しくない。
優秀な人間は2ちゃんねるなど見てる暇ないからね。
58 :
名無し不動さん:2007/09/14(金) 15:13:22 ID:ZqEfc6N/
大半の社員は現状より雇用条件が少しでも良ければ退職するでしょうね。リプラスが給与を下げたり、今より雇用条件を悪くすれば一瞬で社員数が減るだろうなぁ
>>58 それはリプラスに限らず大概の会社で当てはまる普遍的な道理だと思うぞ。
60 :
名無し不動さん:2007/09/14(金) 21:37:55 ID:X1mI9MWb
:::::::::::::::::::::::::ヽ
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::\
/ ::::::::: /| ||:::::::::::::::::::::::ヽ
((((((( | ||(((::::::::::::::::::::i
)::/  ̄ 、  ̄` \:::::::::::::::l 世情が 変わりゆくとも・ ・ ・
|::|´ ゚̄./  ゚̄` |::::::::::::::|
|::l ´´ ( _ .、`` .|:::::::::::::::\ ひきつづき 拉致対策に
.丿:ヽ :─- 丿::::::::::::::::::|
彡:::::::\ ` _ 彡:::::::::::::::::::::/ ご尽力くださいますよう
ヽ::::::::::: ̄ i__l彡:::::::::::::ノ
 ̄ /|/!ヽ/ |\ ̄ 北の空より折っています 。。
/>.| /。| ̄ \
/| \|//.横田 l⌒i
| | | | | | |
i
. i!
i,`ヽ、 i |
i 丶、 ,i :|
i;::_,、-、`1_ | .:| トドケ 〜 ダッポクノネガイ !☆
-'‐'"1i !、'i゛ヽ:;、__
ヽ:::|| | /' _,、‐'" '`‐、
ヽ|i!r'/ \
W'" ̄''‐-、_. \
`''‐-―一
安倍元首相に千羽鶴送ろうzうぇ
http://wwwww.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1189702805/601-700
>>57 優れた人材はリプラスを転職の選択肢に入れないので。
万が一選択肢に入ってしまっても、
優秀な人は情報をいろんなところから集めるし、ここも見るよ。
あと君の理論だと君は自分自身を無能だといってるね。
アホ!
会社スレというよりBBSバトラースレだな
なんなんだこの転職の選択肢に入れる入れないの水かけ押し問答は
意味あんのか?
>>61 >優秀な人は情報をいろんなところから集めるし、ここも見るよ。
そうだね。優秀でない人はこの掲示板の存在に気付かず、
この掲示板にたくさん書かれてる事に驚き、悩み、苦しみ、1年以内で辞めていくよねw
64 :
名無し不動さん:2007/09/15(土) 14:56:18 ID:Onra9nay
どっちでもいいじゃん。辞めたきゃ辞めればいいし、辞めないなら頑張っていけばいいじゃん。人それぞれ好きにすればいいのに何をしたいのかわからんな!
>>64 俺はお前が何を言いたいのかわからんよ。
どっちでもいいと思ってんなら書き込むなよw
66 :
名無し不動さん:2007/09/16(日) 01:27:39 ID:rarIsyWM
>>65 64じゃないがお前が一番なにいってるのかわからん。
64は書いてあるままの意味だろ?日本語読めないのか?
水 か け 押 し 問 答 飽 き な い な ア ホ ?
68 :
名無し不動さん:2007/09/16(日) 10:09:41 ID:TUx7QgbE
部下は上司を選べないから、困った?
ボーナスも出たし辞めようかな。
上司が最悪だぁ〜
69 :
名無し不動さん:2007/09/16(日) 10:27:45 ID:UeaQmCkd
ボナスいくらもらった?
70 :
名無し不動さん:2007/09/16(日) 11:18:29 ID:TUx7QgbE
係長以上の人間は部下に全部仕事を押し付け、自分たちは上司に気に入られようと必死!
今から入社しようと考えてる諸君!!上司は決まってるから出世はむずかしいぞ!
71 :
名無し不動さん:2007/09/16(日) 11:58:24 ID:2K0QRLMQ
そろそろリプラスでも出世レースが頭打ちになってきてるよね。上がつっかえてるから年に何回考課があろうと、あのアホ幹部達が辞めないと昇進はないな!それでも我慢して働けるならいいけど・・冬の茄子が待ち遠しい!
そうそう!この会社は社員300人の時がサイコーだった!
上がつっかえてるから昇進の可能性より降格の可能性が高くなってる。
係長は自分が降格にならないよう守りに入って、課長の指示に黙って従うだけ。
課長も降格を恐れて部長の支持に従い、部長は執行役員の指示に従うだけ。
執行役員は将軍様のイエスマンで何も意見をしないただのお飾り泥人形。
部門の成績悪ければ、左遷・降格・異動の嵐で、役職が高い人は粛清される。
ていうか部門の目標なんて達成見込みゼロの無茶な数字だから半期ごとに人事混乱は繰り返される。
俺は冬茄子もらったら裸足で逃げ出すつもり。マジやってらんない。
74 :
名無し不動さん:2007/09/16(日) 13:03:23 ID:1EfeIQyt
この会社から内定をいただきましたが、丁重にお断りさせていただきました。
75 :
名無し不動さん:2007/09/16(日) 14:01:59 ID:2K0QRLMQ
昇格より降格の可能性が高い人事考課が年に4回もあるなんてやってられん。しかも査定するのが、あんな幹部連中・・会社への貢献度より自らへの忠誠度を重視するからやってられん。
>>74 内定辞退なんてもったいない。
入社すれば超高速ジェットコースターとお化け屋敷と観覧車に何度もタダ乗りできて
面白いんだから入社して飽きるまで在籍してればいいのに。
んー確かに不幸の遊園地と言えるかも
内定辞退するなんてもったいない!
内 定 辞 退 者 リ ス ト つ く っ て 、 冷 や か し ブ ラ ッ ク リ ス ト を 業 界 共 有 の 資 産 と し よ う
>>76 あんた例えうまいね。
俺は観覧車には乗れなかったけど
ジェットコースターとお化け屋敷は体験できた。
>>79 リプラスの内定辞退者ブラックリスト作ったら、的確な判断力を持った意志が強い人材として高評価されるだろうなw
話変わるけど、漏れは様々な同業種企業で面接受けたけど、「先日もリプラスにお勤めの方とお会いしましたよ。」と言われるようになった。
転職事情を話すと「まともに働ける環境ではないですね。」と同情される。
内定いくつかもらえそうだから来年にはお別れできそう。
藻前らも次は失敗しないようにガンガレ!!
ふ〜ん。募集広告ではよさそうに見えるけど
広告作る会社も随分できがいいんだね〜。さすがプロ。
要はここの会社、羊頭苦肉ってことで結論づけていいんですね。
83 :
名無し不動さん:2007/09/16(日) 20:54:05 ID:G3UR4ubv
84 :
名無し不動さん:2007/09/16(日) 21:53:16 ID:e2Yx+ror
忘れてないが
>>84 >俺は観覧車には乗れなかったけど
>ジェットコースターとお化け屋敷は体験できた。
と言った人が
>ふ〜ん。募集広告ではよさそうに見えるけど
と、別のレスで発言したと解釈していいんだな?
86 :
名無し不動さん:2007/09/16(日) 22:34:20 ID:2K0QRLMQ
会社での歓送迎会や懇親会は強制しない限り参加する社員は皆無だよ。それだけ社内の雰囲気は最悪だという表れだねwここで2年以上働いてる奴は全体の20%ぐらいじゃね?
冬の茄子出ないって噂あるけど大丈夫かな?
88 :
名無し不動さん:2007/09/16(日) 23:27:03 ID:2K0QRLMQ
茄子だなさいなら早く教えてほしいなぁ。。そしたら1日でもはやく脱北できるのに!こんな雰囲気最悪なところで働きたくない。
先日の半期決算発表が事実だとしたら茄子が出ない理由はない。
おとなしく茄子出せば黙って跡を濁さず退職してやる
。
だが万が一茄子出さなかったら糞食巨欺決算発表だったとマスコミに垂れ込んで大騒ぎしてやるからいいさ。
ある業者との蜜月関係も、あの問題も、例の件もすべて暴露してやる。
俺は金だけのために我慢して働いてるんだ。その金を出さないようならすべてをぶち壊してグチャグチャにしてやるさ。
そう思ってるのは俺だけじゃないはず。
さすがに茄子出さなかった時の社員の大造反くらい予測してるだろ?
90 :
名無し不動さん:2007/09/17(月) 00:07:08 ID:/f/D4C97
亜狸○神偶前・・
まず、70,71,72
口調、書き込み時間からして同一人物。ID:2K0QRLMQ
つぎが75 ID:2K0QRLMQ
次が86,87,88,89 ID:2K0QRLMQ
茄子茄子言ってるからすぐわかる。
あと、!の使い方とか、〜〜いいさ 〜〜やるさ 〜〜だろ? 〜〜じゃね?
を多用するところ。
80,81,82もこいつくさいんだよなー、なんとなく。
メアド欄にAAAってわざわざ打ってるのはほとんどが自演だと見破られないためのダミー
話し方というか、話のもって行き方に癖がありすぎるんだよな。
〜の噂があるけどーとか、
そう思ってるのはオレだけじゃないはず、とか
つじつまの合わない話も
みんながそう思ってるんだって思い込ませることで思考停止させる方向なんだろうけど、
さすがにこのパターンも続くとな・・・
一体全体なにがこの人をここまで駆り立てるのか。
本当に退職社員なのか?
そして今は就職できたのだろうか・・・できてないんだろうな・・・
>>91 俺89だけどさ、茄子は87と88に合わせて使っただけなんだがw
どんだけすごい推理力だよ、ビックリ仰天だな!
ついでに言うが72と76は俺のレスだが他は違うぞ。
ちなみに口調はいつも変えてるし、俺とか私とか自分とか、ですます調の話し方も毎回変えてる。
そうだな、きっとお前の言うとおり1人の退職社員の自作自演で全レス埋まってるんだよな!
うん、俺、退職社員だよ。ボーナス出なかったら他人事だから嬉しいよ。満足したか?
で、お前は何なんだっけ?9月から就任した工作員?
あ、そうか。アホルダーなんだよな。忘れてた!そういうことになってるんだよなwww
>>91
こいつこそ間違いなく工作活動員だろ?
狂ったように反論するかな?
>>92 退職社員なんだろ。オマエが72のレス書いてるなら辻褄あわないぞ。工作員乙。
>>72 >俺は冬茄子もらったら裸足で逃げ出すつもり。マジやってらんない。
95 :
名無し不動さん:2007/09/17(月) 02:09:25 ID:WJx6hRlB
2日で20マソの含み損の件。
>>92さんよ。
>>89が自分だと認めたなら話は簡単だ。
マスコミに垂れ込めばよい。
茄子の心配はしなくてよい。
以上
97 :
名無し不動さん:2007/09/17(月) 07:54:20 ID:G7qEj7TV
一生懸命がんばっている人もいるんだから
温かく見守って上げなよ。
98 :
早く:2007/09/17(月) 10:09:02 ID:???
社会主義そのものだな。この会社には言論の自由すら社員に与えられないんだな。真実は歪み、偽りが平気で横行するところなんか某国にそっくりだね。心の底から腐った会社だと思う
99 :
名無し不動さん:2007/09/17(月) 16:11:41 ID:9DcqkKjP
ほらよ
100 :
名無し不動さん:2007/09/17(月) 16:34:18 ID:/f/D4C97
あと1年働けるか不安だよ。明日をもわからん状況に疲れてきた!早く茄子よプリーズ
そろそろやばいよね。この会社
急激に資金繰りが悪化することはないだろうから今年の冬茄子はセーフだよ。
だけど来期の茄子は社債でまかなうしかないかも。
社債引受不調と資金繰り悪化が重なった時はマジで支給されなくなると思う。
来年の夏は難しい気がするね。
せっかく増やした社員も急遽リストラするかもよ。
>>102 だから試用期間が6ヶ月も取ってあるんですね。
6ヶ月以内なら会社都合でいつでもクビにできるから。。。
この会社に試用期間なんて関係ねぇー!
そんなの関係ねぇー!
そんなの関係ねぇー!
そんなの関係ねぇー!
そんなの関係ねぇー!
そんなの関係ねぇー!
ンーーーーーーーーオッパッピィー!!!!!
家賃保証事業って結構ロスが高いよね。
住民票、うっちゃらかしてどっかへ逃げちゃう奴が結構いるんだよ・・・
『パナホーム不動産株式会社との業務提携に関するお知らせ』でも
ダメダメ会社は値を下げる。
今日、10万より下げたら・・・・・。
今日の終値は102,000円でした。
株価回復して一ヶ月もしないうちに再び10万円割れはさすがにやばいです。
今は地合が悪いだけ。
12マソ×10株あほるだーの漏れは助かるますか?
もうどーでもいいけどさw
>>109 上場数ヵ月後からホボ下がりっぱなしだぞw
財閥系も今下がってるし
サブプライムも知らない馬鹿
ボロボロのビルに白ペンキぶっかけて
ほい、コンバージョン。
えええぇっと言われても、
そんなの関係ねぇー!そんなの関係ねぇー!
と言っていたら株価が10マソ切りそうです。
でもそんなの関係ねぇー!そんなの関係ねぇー!
従業員持ち株会にはいってしまいましたが
そんなの関係ねぇー!そんなの関係ねぇー!
サブプライムの影響受けた外資さんが決算発表なのよ、今週。
小出し小出し そんで 15時ギリギリにドカン支えるワザトラシイ
ツッカイ棒をいつ外すんだろうな?
そしたら一気に ガラガラガラ・・・・・
117 :
名無し不動さん:2007/09/19(水) 08:26:17 ID:604dErCi
リーマンも思ったほどの打撃なく、利下げも発表されましたね!束の間の急速です
・米FRB、政策金利を0・5%引き下げ
・日銀、追加利上げの見送り
そんなの関係ねぇー!そんなの関係ねぇー!だってさ
株価低迷は地合いの問題じゃないってさ
根本的に大きな問題があるみたいだけど、それは何?
>>119 色々あるみたいだけど、簡単に言えば、
マイナス材料が減って、プラス材料をアナウンスしても株価が上がらないのは、
信頼性の無い駄目な会社って事だろ!
そんな事もわからないのか?馬鹿な奴
>>120 だから具体的に答えろよ
一般的なことなんて誰でも言えるじゃないかw
米金利利下げと日銀利上げ見送りのあった今日!
平均株価今年最大の上げ幅を記録した今日!
リプラスの株価はいったいいくら上がったのだろう?( ´∀`)σ
本日の終値103,000円(前日比1,000円アップ)
Σ(゚Д゚;≡;゚д゚) おいおい・・・まじですか?
(;´Д⊂)やっぱだめですか?この会社?
>>121 おいおい、自演厨にそんなまっとうな質問するなよ。
答えられるわけないだろ。
ここは2,3人いる退職社員っぽい人たちが必死で会社の悪評ふりまいてる姿を
まったり眺めるスレなんだよ。
せめて自分の自作自演が上手くいってると思わせておいてやりなよ。
>>123 地道な工作活動お疲れさんです。
もうそろそろ終電ですね。
125 :
名無し不動さん:2007/09/20(木) 00:24:37 ID:CC8OKDMc
終わった会社だということは確かだな。働き甲斐というものが感じられず、あるのは精神が崩壊しそうなストレスと一年先が見えない絶望感が強い・・長く働くお勧めはできない
>>114 あんた、ド素人なりにもせめて少しは調べてから書き込もうよ。
読む方が恥ずかしいからさ・・・
>ボロボロのビルに白ペンキぶっかけて
>ほい、コンバージョン。
>えええぇっと言われても
こんなどうでもいいレベルの3行でよくこんなに間違えられますね?
コンバージョンの意味すらわかってないうえに
建物の塗装は全部ペンキだと思ってるだろ?
読む方が えええっだよ。
お前はまずコンバージョンがどう意味だと思っていたのか書いてみ?
それと、ペンキって建築用語でなんに当たるのか、
そしてそれはどういう素材につかえるのか書いてみ?
それでお前の言うその白い物件の塗装には何を使ったのか調べてみ?
まず、話はそれからだ。
天井に畳張ってますがなにか?
退職社員まじウザイ!!
退職した会社の掲示板で悪口言う神経が信じられない。
執念深さと嫉妬心とプライドの高さだけは一流だね!
ここまで執拗に逆恨みするくらいなら辞めなけりゃよかったんじゃないの?!
退職社員なんて世の中に不要な人間なんだから死ねばいいのに!
130 :
名無し不動さん:2007/09/20(木) 01:11:11 ID:CC8OKDMc
そこの貴方が一番粘着し、うっとうしいが・・
でもそんなの関係ねぇー!そんなの関係ねぇー!
132 :
おはよう:2007/09/20(木) 08:08:27 ID:???
頭の悪そうな人達がたくさんいそう
退職社員の書込みなら2ch監視必要なくなる
言いたい放題
135 :
質問です:2007/09/20(木) 10:23:25 ID:???
9月入社の人たちはどうですか?
すでに辞めようとしてる感のある人もいますか?
136 :
名無し不動さん:2007/09/20(木) 10:30:39 ID:qZzEU0J9
某企業でリプラスさんと提携を検討していたそうですが、
ココを読んだり、足繁く通う管理職営業の態度を見たりして
取りやめた話を知ってます。
でも、1番の理由は、世評だよ。
137 :
名無し不動さん:2007/09/20(木) 18:40:53 ID:a7na7iSK
あの役員の性格の悪さ、なんとかならないの
>>134 そうだそうだ!
退職社員のカキコミと思うならなんであんなに大勢でログ監視メールチェックするだよ?
退職社員はクビにできないんだから秘密警察ごっこ軍団解散させろよ!
社内でムカつくから現役社員がネットカフェで書き込むんだよ!そのぐらい気づけよバカ!
ずいぶん余裕のある平和な会社だな。羨ましい。
一番使えないのは役員
いくら社員が頑張っても無駄です
141 :
社長含む:2007/09/21(金) 11:34:14 ID:???
この会社を100年後も様々な方々から愛される会社にしたいと思っていますか?高くお金を積まれたら売却しますか?社員は宝と胸を張って言えますか?下部社員は5年後も不安なんです。
5年後どころか明日も心配だよ!
いつか密室に呼び出されてクビを宣告されるんじゃないか?
全然業務内容が違う部署へいきなり異動になるんじゃないか?
突然2ちゃんねる犯にでっちあげられて解雇されるんじゃないか?
覚えのない事をセクハラにでっちあげられて解雇されるんじゃないか?
急に降格になるんじゃないか?
全部同僚が受けてきた仕打ちだよ。
毎日怯えて不安で落ち着いて働ける環境じゃない!!
少しだけでもいいからもっと社員を大切にしてくれ!!
143 :
名無し不動さん:2007/09/21(金) 13:46:15 ID:+LrJ+4f3
そんなに雇用が極端に不安定な状況なのですか?外部からみると差別化されて、独創性溢れるビジネスを展開してるように見えるのでお聞きしたいものです
>>142 あなた方、日本人などこれっぽっちも大事だと思っていませんから。
文句があるなら辞めればいいじゃないですか!
ここは僕の会社ですから。
BY しょーが
145 :
名無し不動さん:2007/09/21(金) 20:03:30 ID:TAV0OZwN
アセットマネジメント事業部から内定もらいました!
部署内の雰囲気を教えてください。
146 :
雰囲気は:2007/09/21(金) 20:11:05 ID:???
皆、それぞれが高い専門性をもち各フィールドで活躍されています。あなたも当社の成長のスピードを1日でも早く楽しんで下さい!私達はまだ見ぬ領域を創造するイノベイター集団です。
外部のふりして勤務時間中2chに書込みかよ!
2ch対策隊暇すぎ!!!内部監査くん、仕事しような?
>>142 でっちあげじゃなくて常にここで他人の中傷してきた
お前の行いに対しての正当な結果だろ。
被害妄想甚だしい。反省して前向いて歩くか、
さっさと尻尾巻いて消えるかだな。
よく考えてみるといいよ。
でもそんなの関係ねぇー!そんなの関係ねぇー!
>>145 とりあえずお前は入社して苦しい思いしろ!
152 :
名無し不動さん:2007/09/22(土) 00:06:16 ID:JU3cQhIz
投資実績からすると今の好況なマーケットから見ても一皮向けて住宅系では中堅レベルまで確立したと思うが。これは否定できない結果だろ?IRRからみても比較的優秀じゃないのか?たりないのは会社自体の与信能力のような気がする。ここが課題だろ。
153 :
名無し不動さん:2007/09/22(土) 00:18:27 ID:JU3cQhIz
マーケットが下落傾向に向かった時にこの会社のポテンシャルが社会で評価されると俺は思う。2事業のシナジーや差別化を見ると工作活動ではなく正直、先が楽しみだ。
あぁ〜ぁ
3日連続で10万下まわってやんの! 誰がやってるのか?何の目的か?毎日毎日14:45頃〜14:59に最後の帳尻あわせ
駄目だこりゃ
金男がやってるんだろ
この会社、内定蹴って正解だったみたいwww
同じく内定辞退者です。
首になった社員が腹いせに掲示板を荒らしてるのが事実だとしても、
それを指摘して咎める意地悪そうな書き込みを見ると会社の悪い雰囲気や冷たさが窺い知れます。
現役社員(幹部?)の冷たく高圧的な口調を拝見していると離職率が高いのも納得させられます。
「ここに書き込んでいるのはたったひとりの退職社員の仕業です。
会社は明るく楽しく成長著しい優良上場企業です。
皆さん騙されないでください。」
みたいな書き込みを見かけますが、それが1番ひどい書き込みだと思います。
長い目で見てくれる投資家が今、いなくなったら確かに
終わり。しかし、現実として長い目で見てくれるバックがいる。
そういう投資家を見つけ、多額のマネーを出させることの
出来る人間が日本に何人いるかということです。
そこを信じて企業価値を現実のものとして高め真の信頼を得ることが
出来たならば夢が現実に変わります。夢のサイズは大きく、前人未到なものだけに、
普通の感覚では先が見えない。先が見えている人間はおのずと努力
しています。脇を固めるにしても企業価値を高める範囲を超えてはならず、ある程度の
自由が必要です。ダークな部分をいかにものにするか、どんな大企業もそこは
乗り越えて来ています。そこを抜けたらもう少し保守的な組織固めをしてもいいのかも
知れません。だけど、今はそうじゃない。そう理解しています。
ちなみに、ここに入って俺は良かったと思っています。長居は禁物ですが。
>>158 つまり中身は噂以上にグチャグチャで糞だが、どこの会社も似たようなもんだし、
リプラスは投資家を上手に手なづけて上手に利用するノウハウはあるようだから、
そのノウハウだけ奪ってよそへ行こうと思ってるってことだね?
160 :
157:2007/09/22(土) 12:51:12 ID:???
>>158 >現実として長い目で見てくれるバックがいる。
>そういう投資家を見つけ、多額のマネーを出させることの
>出来る人間が日本に何人いるかということです。
そのためには、その新しい投資家が買いやすくするために株価を下げました。
今まで投資してくれた投資家さん、大損をこいてくださいって事か?
>>158 長居は禁物と言ってる時点で入社して失敗したと思ってんじゃんw
現実として長い目で見てくれる一般投資家がいないから株価下がってるんだよ。
そんなことも分からんの?
必死に反応してる159〜162は
@株で損した貧乏個人投資家
A辞めた奴
4匹も釣れました。大漁大漁
>>163 お前のほうが必死に見えるのは気のせいか?
>>163 やっぱり、リプラスはこうやって投資家を小馬鹿にしているんだな
村矢間はなぜいつも眠そうな顔してるのか
murayama nannte doudemo iinndayo
sienn wo kaki komuna
omaera kono kaisya de hataraite inagara
hokani yarukoto nainoka
yabasugirudaro
168 :
名無し不動さん:2007/09/22(土) 23:15:00 ID:JU3cQhIz
プレイヤーが多いだけ。少数精鋭なら良いが、これだけの所帯になれば歪みは必ず起こるだろ?
>>162いや、別にやることがあるので、そういう意味だ。
171 :
名無し不動さん:2007/09/23(日) 13:38:59 ID:dSTk/tjR
表面的にしか批判や中傷できんのか?具体的な批判や中傷もできないのに面白いおかしくリプラスを書き込んでほしくはないな。
172 :
名無し不動さん:2007/09/23(日) 13:40:46 ID:be5fZbSv
最悪
173 :
名無し不動さん:2007/09/23(日) 15:17:14 ID:dSTk/tjR
表面的、抽象的ではなくもっと具体的に批判や中傷してみたらどうだ?お前らの頭ではそれ以上の反論は無理だと思うがね!辞めちまえよ。迷惑なんだよ!お前らがいるとリプラスが軽く見られるんだよ。
宅配便最大手「ヤマト運輸」(本社・東京都中央区)が、大阪市内の集配センターなど2か所で宅配ドライバーらにサービス残業(賃金未払い残業)をさせていたとして、
大阪南労働基準監督署が労働基準法違反で是正勧告をしていたことがわかった。
同社は、ドライバーにコンピューター端末「ポータブルポス(PP)」を携帯させ、出勤・退勤時刻を記録、管理しているが、
給与計算の基となる勤怠記録が実際の端末記録と異なり、労働時間が短くなっていたケースが判明。
記録改ざんの疑いもあり、同労基署は関西支社(大阪市)に対し、大阪市内のセンターなどを管轄する大阪主管支店管内の従業員に
過去2年間の未払い賃金を支払い、10月末までに改善報告書を提出するよう命じた。また、関西支社管内の全従業員約2万2000人の過去2年間の労働実態を調査のうえ、
サービス残業があれば未払い賃金を支払うよう是正指導した。
具体的に書いているけどな?
毎日のように、10万円前後で上げず下げず、それもポチ・ポチ・ズドーンのパターンで、これは何を意味しているのか優秀な社員さんお答えして?
詳細を具体的に書くと問題があるから・・・・・何であれとあれが連動してるのかね?もちろん優秀なあなた方には意味わかっていると思うけど。
ホレッ 答えてみ???
退職社員じゃないよ。
>>175 >ポチ・ポチ・ズドーンのパターン
パシマネと同じだ
177 :
名無し不動さん:2007/09/23(日) 21:04:46 ID:Q4pkImSY
内定いただきました。
アセットマネジメント事業部です。
部署の雰囲気を教えてください!!
178 :
名無し不動さん:2007/09/23(日) 21:51:11 ID:hYzPr/x8
>>157のカキコがどのカキコより人の尊厳を傷つけてるよ。もちろん自演だと思う。だって普通に就職を希望して、内定まで至って、そしてここ見ただけでここまで無慈悲なことを言ってのける残忍な人間がいるとは思えない。読んでて悲しい気持ちになったよ
会社に都合悪いこと書かれると、みんな退職社員の自演で片付けるんだなw
社内の問題より株価なんとかして下さい。
株主より
181 :
157:2007/09/24(月) 00:13:06 ID:???
>>178 言ってる意味分かりません。
普通に就職を希望して、内定まで至って、そしてここ見て、嘘か真か判断したところ真の可能性高いと判断したんですけど?
他の同業会社や転職斡旋会社などヒアリングして世間の評判も参考にしましたけどね。
内定を辞退しただけの私が何で無慈悲で残忍だと言われるのでしょうか?
辞めた社員を馬鹿扱いするほうがよっぽど無慈悲で残忍ではないですか?
私のレスも退職社員の自演扱いされると思いますがご自由にどうぞ。
ちょっと話割ってスミマセン。リプラスってアプラスとは何か関係あるんでしょうか…?
∧__∧
(´∀` )
(⊃⌒*⌒⊂)
/__ノωヽ__)
妄想で書いているから具体的に書けない。
詳細を知らないから「優秀なお前らだからわかるだろ?」と詭弁を弄する。
病院逝っとけ。
>>184 又そうやって誤魔化そうとするw
チャート見ればわかる事を妄想って言っちゃうんだwww
って言うか株式って知ってるの?
もしかして自分の会社の値動きも知らないんじゃないのかな?
REITやっている会社の従業員がこれじゃな・・・
2007/09/24(月) 02:57:12 の誤魔化し方って馬鹿丸出しだぞ。
リプの社員はこの程度なのね。
もう一度教えてあげるね。
>>175の内容は、上場会社情報 見ただけで出来る質問なのw
人材バンクでこの会社ともう一社紹介受けました。用地仕入れの業務で。
実際、仕事の内容はどうなんでしょう。
過去3か月くらいずっと募集してるのですぐやめてしまうのか?ノルマがきついのか?
教えていただけませんか。
>>175 >具体的に書いているけどな?
>詳細を具体的に書くと問題があるから・・・
>>186 つまんねーんだよ!どーせ退職社員の釣りに決まってる。
誰がテメーの質問に答えるか!氏ね!!
>>187 あらあら・・・
証券取引法等の法令に違反するような事は欠けるわけ無いジャン!
リプには、法令順守って言葉は無かったんだっけ?
ちなみに、この内容は他の投資系掲示板でも話題になっているんだけど。
>>176みたいに、質問内容を理解しているのもいるのに、優秀な従業員達は理解力も無いんだね。
↑欠ける=誤 書ける=正
ここは退職「社員」と現役「社員」と「社員」候補(内定辞退者)が罵り合うスレですか?
193 :
名無し不動さん:2007/09/24(月) 20:01:20 ID:MWIlyihk
ここに勤める友人が最近なんかつっかかってくる
っていうかとげとげしいというか・・・
仕事がうまいこといってないんだろうか
かなりプレッシャーかけてくるのこの会社
194 :
名無し不動さん:2007/09/24(月) 21:06:19 ID:rRDfP2/Q
リプラスの賃貸補償プランはクレジット審査じゃなくて、独自審査みたいだけど、どのような審査なんですか?答えられる範囲でお願いします
ここの不動産ポートフォリオを見る限りAクラスには手を出さず、B〜Cクラスへの投資をメインに行なっていますが、勿論、ポート設計上バランスは大切ですが、Aクラスが頭打ちになった場合にリスクは高くないですか?
事業部の事務のMと、その子飼い(というか連れて来た)無能課長達は
いい加減業務覚えろ!
何も知らず、ただ一日中ボーッとしているだけ。。。
半年たったが、何の改善策も無く、残業時間が短くなった(させられた)だけ
その分ミスも多くなり、タダでさえ低かった事務レベルは、最低レベルに。
しかも、上からフタをされるような人事の執行の仕方だと
下の人間のモチベーションは今、最低です。
本当に、将軍様は何を見ているのだろうか。
事務が良くなってきているのは、もともといた人間達が行ってきた改革が
実になりつつあるからだということを述べておきたい。
まぁ、元々所属していた某GEグループも売却されるようだし
いい転職先だったというだけでしょ。
もう少し、まともな人間採用してくれよ。
ホント
197 :
名無し不動さん:2007/09/24(月) 22:46:48 ID:Ty+2UJWj
内定いただきました。
アセットマネジメント事業部です。
部署の雰囲気を教えてください!!
198 :
名無し不動さん:2007/09/24(月) 23:00:21 ID:nNhCbv2z
>>196のスレ読むと、会社は、もう少し、まともな人間採用したほうがいいな。
おれは株式ホルダーだけど退職社員を責めて罵っても何も意味がないんじゃないの?
現役社員は挑発に乗って相手にしちゃダメだよ。
怨みが増幅されて手がつけられなくなると掲示板が荒れて会社の評判がますます落ちて株価が下がる。
お願いだから現役社員の人達は少し大人になってくんないかな?
でも
出てきているのが退職社員だけじゃないんだよな。
これが!
本当に現役社員や関連している奴のリークがあって、その中に事実も多々含まれているから始末に負えないんだ。
201 :
名無し不動さん:2007/09/25(火) 02:40:19 ID:G+mtammX
営業現場の詰めは、厳しいようですね。
>>186ですけど、退職社員じゃないよ。
人材バンクの人間がものすごくしつこくすすめるから、聞いただけ。
不動産ファンドはもう人気ないけど、社内の雰囲気しりたかっただけだよ。
203 :
名無し不動さん:2007/09/25(火) 21:43:13 ID:HY6jgfPH
お前みたいな素人は業界的に採用しなくなったからな。今は同業間での渡り歩きか、有望な若年層のポテンシャル採用だからね。エージェントがリプラスを執拗に薦めるという事は後者の中でも下の人材だと判断されてるんじゃない?新興しか受かる可能性ない・・
>>194。
個人情報なんて確認できるわけがない。
押して知るべし。
205 :
名無し不動さん:2007/09/25(火) 22:53:19 ID:t3frLjkN
>>196 勝気な女がいる会社だなぁ〜
てか、
おまいが狙ってた課長職の空きが無くなったからって
ここに書き込んでも意味ないとおもうゾ!
>>199 会社の評判を落とすために、退職社員の振りをして書き込み、
そして、現役社員の振りして自分を罵ってる可能性も否定できなくもない。
誰がどういう目的か知らないが、とにかく会社になんらかの損害を与えようと
やっきになってるひとがいて、手段を問わず、ありとあらゆる手を尽くして、
毎日書き込んでいる人がいる・・・ように見えなくもない。
確かな事は
スレ立てしているひとは同じ人だ
208 :
名無し不動さん:2007/09/26(水) 00:08:31 ID:3sJ5ckps
ふと思い出した一言・・・
腹からチンチン
209 :
名無し内定辞退者さん:2007/09/26(水) 00:20:19 ID:HAtt1dVS
内定辞退しました!!
だって2ちゃんねるで退職社員を馬鹿にする社員がいやらしく思えるからです!
って言うのがこのスレの最近のトレンドなのかな。
その内定 辞退するなら オレにくれ
つぎの名無し内定辞退者さんどうぞ。
210 :
名無し不動さん:2007/09/26(水) 02:17:41 ID:eP2C4lXX
>>207 今日も遅くまで頑張ってますね。
でも、なかなか減らないですね。
まあ、減るわけないですよね。
酷い会社ですから。
これからも、頑張っていろいろ否定してみて下さい。
212 :
名無し不動さん:2007/09/26(水) 12:49:02 ID:j+rxK4pB
アセットマネジメント事業部で内定をいただきました。
ホントのとこ会社の雰囲気どうなんでしょうか?
現役社員の方教えてください!!!
213 :
名無し不動さん:2007/09/26(水) 13:32:49 ID:tJFF5gH4
社内の雰囲気という低レベルな話しではなく、客観的に見ればインフラと運用の2本のシナジーを出しながら、幅広い投資家のニーズに良く応えていると思う。AUM残高からみても、保証承認件数からみても楽しみだな。新興という胡散臭さを如何に払拭していくかじゃないかな?
用地の仕入れの手法はどうですか?
ゼネコンで経験したようなないようなのかなあ。
しょうもない書き込みばっかりやの〜。
見て胸くそ悪いわ。
>>215 胸クソ悪いのは確かだが、誰にも聞かれてないのにいちいち感想書くなカス!
感想は心の中にしまっとけ!
217 :
名無し不動さん:2007/09/26(水) 22:45:27 ID:tJFF5gH4
具体的にリプラスの事業展開、戦略に何か批判はあるのでしょうか?社内部の批判や株価批判はリプラス限定的なものではないでしょう。ここの批判や中傷はお粗末極まりなく感じますが?こんな批判や中傷して何が楽しいのでしょうか?
218 :
age:2007/09/27(木) 00:47:11 ID:iX3xi6Jr
>>217 今度はそう書くんですね。
今日もご苦労さまです。
嫌な思いするなら見なきゃいいじゃん。
わざわざ書き込みまでするとは・・・
ご苦労さまです。
219 :
名無し不動さん:2007/09/27(木) 00:52:34 ID:U4SG+JZk
>>218 217じゃないが、その質問されると都合悪いの?
はぐらかしてごまかしてるみたいだけど・・・
220 :
名無し不動さん:2007/09/27(木) 00:56:42 ID:U4SG+JZk
あと、このスレID晒しデフォにしないとダメだろうね。
同じ人が何度も書き込んでるみたいだから。
どうせ沈ませたくない人がいる以上基本age進行でいいだろう。
ageた後、時間的に間髪いれずID伏せて同意!とか見てらんない。
221 :
名無し不動さん:2007/09/27(木) 01:09:05 ID:2XXAX3+V
Uちゃんねらーのキクチ!他人のPCアドレスで出会い系にアクセスする嫌がらせは
やめてくれ。警察へ調査してもらい、判明。被害届ださなかっただけありがたいとおもえよ。
何の恨みがあるのか不明だが、最低の悪魔人間だな!
222 :
名無し不動さん:2007/09/27(木) 02:47:16 ID:6oR5HI3J
明 日 も 今 日 と 同 じ く 株 価 騰 が る と い い な
223 :
sage:2007/09/27(木) 04:59:02 ID:iX3xi6Jr
>>219 都合が悪い?
何か言っている意味の分からん人だ。
まあ、会社にとってはここのスレは都合が悪いんだろうね。
結構本当の内情が書かれてるから。
ただ218が都合の悪いことなんてないように思えるが・・・
>>217 お前は本当にアホだな。
>価批判はリプラス限定的なものではないでしょう。
リプラスは他と比べても極端に悪いんだよ!!
他がちょっと下がれば、リプラスはグッと下がる。
他が上げると、リプラスはちょっとだけ上がる。
大体お前みたいに、株価を他力本願で考えている事自体駄目会社を証明している。
ここの顧客管理の募集広告を拝見しました。
掲載されていた2人の社員の方の顔がやつれ目が死んでいます。
そんなにハードな仕事なんですか?
なんかもめてんですか?
古い体質の会社にいるんでそれなりにまとまってるんですけど、ここの書き込みは
ひどいね。
>>225 仕事がハードというより、
人間関係がハードなんだよ。
わざわざこのスレに対して工作員を送り込む会社ですから。
229 :
あぁぁぁぁ:2007/09/28(金) 00:29:21 ID:???
社長は社員を捨て駒にしか思ってないからな。会社も時代の流れからして売り時が近いうちに到来するしね!所詮はマネーゲームに過ぎないからな
230 :
名無し不動さん:2007/09/28(金) 00:45:44 ID:QP+565Fn
いちおう金融なんだから・・・そんな事も分からないププッ
231 :
あぁぁぁぁ:2007/09/28(金) 00:46:53 ID:???
雇用は不安定。福利厚生なんてないだろ?昇格も降格も全て幹部の気分次第。機嫌一つで解雇の可能性も否定できない。給与も業界的に水準以下。何処が魅力なんだ?
232 :
230よ:2007/09/28(金) 01:06:05 ID:???
安易なマネーゲームの先に待っているのは淘汰のみ。社員の質も高いとは思えんし、生き残るのは困難だろうね。残る選択肢は売却しかないだろ?
饒舌で一見魅力的
過大な自尊心、自己中心的
異常なほど嘘をつく
後悔/罪悪感が全くない
冷淡で共感がない
行動の責任を取れない
怖いよー。
234 :
名無し不動さん:2007/09/28(金) 02:23:05 ID:hUIX1410
>>233 それは将軍様のこと?癌幹部のこと?一般社員のこと?
全社員が当てはまってるからわかんねーw
じゃあ、ここでダメな社員をあげていこう!!
まずはAMから!
236 :
age:2007/09/28(金) 19:34:20 ID:???
終らしてる人間は山ほどいるので書ききれないな。
>>236 オマエはもうすぐ訴えられるんだから書き込みを自粛しろ!
また脅しが始まった
それにしても辞めてもらいたくない人ばかり
辞めてくよね
辞めてほしいやつはいつまでも居座り続ける
早く辞めろとw
239 :
可哀想な:2007/09/29(土) 00:19:25 ID:???
237みたいな奴が居座り続けるんだよな。来月も何人辞める事やら・・まぁ237みたいな奴が上司や周囲に居たら辞めたくなるよな。
240 :
名無し不動さん:2007/09/29(土) 00:44:23 ID:Pe0ykxoC
このスレID晒しデフォにしないとダメだろうね。
同じ人が何度も書き込んでるみたいだから。
どうせ沈ませたくない人がいる以上基本age進行でいいだろう。
ageた後、時間的に間髪いれずID伏せて同意!とか見てらんない。
IDださないレスは全てNGで問題ない。
そうすればこのスレの骨子が見えてくる。
241 :
名無し不動さん:2007/09/29(土) 00:49:54 ID:Pe0ykxoC
ちなみに28日の書き込みは二つ。
230 234
他のレスはまったく意味を持たない。
全てはたった一人の自演かもしれないし、そうじゃないかもしれない。
それは書き込んだもの以外誰にもわからない。
だが、彼らは敢えてIDを伏せたかった。これだけは確かである。
>>240 >>241 工作員も頭がショートして何を言えばいいのかわからないみたいだなw
つまり退職社員の自作自演に釣られるなと言いたいんだろ?
ここに書き込んでるのはたった一人の退職社員説だもんなwww
243 :
名無し不動さん:2007/09/29(土) 01:12:15 ID:Pe0ykxoC
たった一人の退職社員説など私は唱えていない。
私は工作員でもないが、別にそれをことさら主張する気も、それを信じてもらう気もない。
なぜなら、ID晒しをデフォにすることが、スレを読む人にとって意義があるということと、
私が工作員であるかもしれない可能性があることは全く関係がないからだ。
IDを晒すか晒さないかは、自由に選択したらいい。
ただ、IDを晒していない発言は全て自演の可能性があるとみなせばいいだけのこと。
たったそれだけのことしか言っていない。
IDを晒して不都合な理由が特にないならば、堂々IDを晒し好きなことを言えばいいだけ。
そうできない人は自演とみなされてもしかたがない。
そう思いません?
内容が会社の批判であるにせよ、会社の擁護であるにせよ。
どんな状態が意義の有る無しなんて、あんたに決めて欲しいなんて誰も思ってないし。
勝手に書いて、勝手に読むだけさ。
もちろん解釈も、読む人の勝手。
まったく何様のつもりだか?
>>243 ID晒しを執拗に推奨して何かを釣ろうとしてるな。
それに工作員と指摘されることに過剰反応を示している。
俺だったら工作員と呼ばれても現役社員と呼ばれてもt退職社員と呼ばれても別に気にしないけどな。
こいつは異常にあやしぃ。
だからこいつに何を言われようと絶対にIDは晒さないYO!ケケケ
246 :
名無し不動さん:2007/09/29(土) 10:15:18 ID:Pe0ykxoC
説明はこれで最後だ。議論はしない。
コピペしにくるだけだ。
244の意義のあるなしを私が決めるわけがない。
勝手に書いて、勝手に書け。そして、好きに解釈しろ。
私はただ自演抑止のために有効な方法を説いているだけだ。
ID無しのレスは無視する。これを公表し、かつ実践し続けることで
この会社をよく知らない読者がより公正な情報を入手できる可能性が広がる。
それと245
文章をよく読めば工作員と指摘していることに過剰反応などしていないことがよくわかるだろう。
私を工作員だと思わせ、私の意見が正しくないと思わせようと思っても無駄だ。
私の意見は、公正かつ正当であり、大変有効な方法になるだろうと信じている。
今後IDを晒したレスで同じようにこのスレが埋まっていったとすると、
このスレの信憑性は上昇するだろう。
しかし、ここまでいって尚IDを晒さないレスが続くのであれば
(そしておそらく続くが)
ID無しのレスは不確定情報として信用性0と考えるより他ない。
そして、意味不明な理由でIDを晒さないのは、何度も言うようにあなたの自由だ。
なお、あなたの理由は意味不明だが、どんなにもっともらしい理由があろうと、
IDを晒さないレスは全て信じるに値しない、と考える。
以上
IDを晒せないのは社内に2ch対策本部があって
でっちあげ解雇にあいたくないからであって
自演なんて関係ない
皆
>>246の釣りに負けるなよ
248 :
退職者続出:2007/09/29(土) 10:32:33 ID:???
ID晒すやら晒さないやらに固執してどうなる?自演か否かは離職率が物語ってるだろ。毎月消すのが面倒なぐらい退職挨拶メールがくるんだぞ?この原因はなんだ?
>>246 頭悪すぎ
IDなんざスグ変える方法があるのに、そんな事にこだわってやんのw
所詮、リプラスの奴ってこのレベルだって、証明してんだよなwwwww
『議論はしない。』だって?
お前とそんな気は無いだろう。馬鹿にしてるだけって気づけよw
>>246 工作員ばかじゃねえの?
てめーに信憑性のないレスだと判断されて何か不都合あるんか?
ID曝しててめーに信憑性認められて何かの利益があると?
いつからてめーは2ちゃんねる自治会長か自警団長になったんだ?
てめーはどう見ても工作員としか思えん。
そこまでID曝し推進するならてめーの個人情報曝してから言えよ!
会社に不都合なレスとIDを特定して刑事告訴するつもりなんだろ?
固有名詞で個人攻撃しない、不確定な事や推測を事実のように断言しない、嘘やデマを書かない。
俺達は掲示板マナーに気をつけてるから刑事告訴なんか出来ない。ざまー見ろ。
悪い事して放置するから会社が腐る。
↓
腐って腐敗臭が漂うから臭くなってくる。
↓
臭くなるから人が遠ざかり信用が落ちる。
↓
臭いものにフタをしようとするが、なかなかフタが出来ない。
↓←今ココ
損害証拠を集めて提訴の準備。
だがな、臭い物は元から絶たないいと駄目なんだよ。
2ちゃんねる対策本部とか作ってる場合じゃないだろ?
もっと真面目に経営しろよ。
>>251 自分は外部ですが
ここの会社ってそんな対策本部をつくっているんですか?
ずいぶんとユニークかつ幼稚で余力のある会社なんですね。
私は、以前支払いを3ヵ月滞納しました。
理由はリストラされたからです。
会社には私の居場所なんてありません。休憩とも呼べる永遠の外回り。
私は3月で41歳になりました。
翌日、事情を知った妻が先立ちました。
まだマイホームのローンも2940万円あります。
私は販売の仕事が好きでした。
20年経ってようやく年収450万円。うれしかった。
涙が出るほど喜んだ。
254 :
???:2007/09/29(土) 20:28:19 ID:???
内部監査室が花形部署のような気がする。
>>253 もう少しまともなやらせ書込みしてみな。
>以前支払いを3ヵ月滞納しました。
そんでその後、
>マイホームのローンも2940万円あります。
社員の程度低い。会社の信用が上がるわけない。
>>254 あなたって以前よくここに登場していたコール君?
257 :
あぁぁぁ:2007/09/30(日) 00:01:33 ID:???
過去の懲戒免職事案について提訴されたと噂を聞きましたが本当なのでしょうか?実際にあるんでしょうか?不安になりますね
>>257 信賞必罰はどの企業もそうだけど当然不可欠だが、
ただここは公平さや相応性の原則など無視しているからな。
安心して働ける企業じゃないね。
スレ主ってどうせ辞めたネットカフェ難民なんでしょ?
ゲラゲラ
260 :
名無し不動さん:2007/09/30(日) 03:26:39 ID:tnyzn2ci
質問です。今募集してますが、本当に好き嫌い人事?待遇最悪?なぜ皆辞めないの?
261 :
あぁぁぁぁ:2007/09/30(日) 08:27:55 ID:???
冬の賞与待ち 転職先を求め就活中 職歴回復の為に我慢して最低1年は勤務しないと・・ 中卒で無駄に年齢を重ね、賃貸カウンターしかやった事がないからリプに必死にしがみつくしかない リプ幹部の犬として忠誠を誓っている
本当にココを蹴った人間ですが正解ですか?
>>260 だから離職率25%超えてるんですが。
離職率90%くらいにならないと納得できませんか?
冬ボーナス支給後に離職率40%到達は確実ですけど、さすがに離職率90%は来年にならないと無理でしょうね。
こんな離職率の高い会社は世にも珍しいと思いますよ。
そしたらギネスブックにも認定されるでしょうね。
>>263 40とか90とかの数字の根拠は?>基地害
265 :
名無し不動さん:2007/09/30(日) 14:37:36 ID:qmAltXxC
a
266 :
名無し不動さん:2007/09/30(日) 20:37:20 ID:8UGgLzOb
離職率は公式に発表されている第6期中間決算説明会資料の方が信頼できそうですね。
HPのIR情報に載っているやつ。
>だから離職率25%超えてるんですが。
という、もはや公的に発表されている数字の2.5倍を読み上げるのは
ウケ狙いなのか・・・
それともこの会社はそういった数字までいじって発表しているのか・・・
267 :
あの部署:2007/09/30(日) 22:07:38 ID:???
根本的に個人能力低すぎ。ファンド管理なんて究極的なルーティンワークだろ?組織として3年程度は管理経験積んでるんだからいい加減フロー化しろよ。特にあの部署とあの部署は3年前と全く変わらんな。話にならんし呆れる。
268 :
あの部署:2007/09/30(日) 22:15:42 ID:???
1ヶ月に入社する人間と退職する人間の数が限りなくイコールだから平均勤続年数は1年未満の人間が多数占めている。2〜3年目の人間は使えない犬が多数を占め1年未満社員をマネジメントしている。まともな組織運営は出来ないだろうね!
確かに離職率25%は言い過ぎだね。
4人に1人も辞めてないよ。
全体的に言うと6人に1人くらいじゃないの。
入社0.5年未満の離職率は、10人に1人くらい。
入社0.5〜1年未満社員の離職率は、8人に1人くらい。
入社1〜2年未満社員の離職率は、6人に1人くらい。
入社2〜3年未満社員の離職率は、4人に1人くらい。
入社3年以上社員の離職率は、3人に1人くらいかな。
データーや根拠はないけど実態的には間違ってない数値だと思うよ。
どちらにしても驚異的な離職率であることは間違いないだろうね。
>>269 私はここの内定を断った人間だけど、今勤務している会社より無茶苦茶
定着率がいいですね。
失敗だったかな・・・・・・・・
>>269 だと、本当にすごい会社
3年目までの離職率は約82% www
どんなに売上ても、利益なんて出ないって事だね。
>>270 しょせんその程度の会社にしか転職できないんだよ。
どっちに入社してもいっしょだよ。
君の能力が問題だよ。
まあ、能力低い人には入りやすく、いい金もらえるから
いい会社なんじゃない?
俺は絶対こんな会社入りたくないけどね。
>>269 社員の内訳を言わないと正しい離職率が計算できないだろw
人事部に太いパイプを持つ私がほぼ正確な内訳を提供しよう。
入社0.5年未満の社員は、200人。
入社0.5〜1年未満社員は、150人。
入社1〜2年未満社員は、200人。
入社2〜3年未満社員は、130人くらい。
入社3年以上社員は、120人くらいかな。
これと
>>269のデーターを掛け合わせれば正しい離職率が出るよ。
算数苦手なんで誰か計算してみてください。
上記の計算をすると
20+19+33+33+40=112人
ちなみに公式発表では
第6期退職者3か月以内21人
3か月超 80人計101人
3年以上を4人に1人に下げれば計算は大体合う?
離職率もうちょっと減らしてほしいものだね。
悲惨な企業ですね。
面接で聞いた話と全然違う。
給料待遇ではもっと条件がいい企業もあったけど、自由と若さとビジネスチャンスが魅力と思ってたのに・・・・
この掲示板見なければ入社していたかもしれない。
どの企業も問題抱えているだろうけど御社は許容範囲を超えてますね。
内定はまだですが辞退させて頂くことにしました。
>>259 会社のなかにネットカフェみたいな部署あるよ
ITですね!
>>275 辞退しないで下さい。
是非入社してください。
お願いします。
すぐに内定だしますので。
給料ももっと出します。
ここはきっとあなたが望む会社のはずです。
こんなサイトに惑わされないで下さい。
ここに書いてあるのはちょっとだけホントです。
工作員もいますが、数人だけです。
いやな役員や上司もいると思いますが、
すぐに辞めさせますから。
他に要望があれば何でも聞きますよ。
281 :
AAA:2007/10/02(火) 23:23:10 ID:???
表面的に体裁を見繕って本質は何も変わらない。これを見抜けない奴が幹部となり人事考課を実施していく。今いる幹部から課長職はスパイラル人事そのものであり組織は腐敗の一途を辿るばかりである!それがこのスレの存在する本質とやらではないでしょうか?
腐敗の一要因でもあった退職社員乙
283 :
AAA:2007/10/03(水) 00:40:53 ID:???
腐敗の一因なら退職は出来ない。何故なら転職先などないからねw誰が引き受けるんだ?あんな奴らを
腐敗の一因となった社員は退職せずに今も残ってますよ。これからもずっとね。
腐敗の要因ってSOX法をSEX法とか言って独りで喜んでいた横領幹部か?
どうせ先行き外側から見た体制のみ整えて売却するんだろ?
287 :
名無し不動さん:2007/10/03(水) 18:07:58 ID:97c1gYJp
面接する予定なんですが・・・この会社そんなにヤバイの?
HP見る限りまともそうですが、具体的にアドバイス下さい。
最後の転職にしたいので。
このスレ見て、正直うんざりしています。
内部が腐ってるから、こうも悪評が蔓延しているんじゃないかと。
火の無いところになんとかです。
あぁぁぁぁ、どうしよう。
不当解雇が行われているのは本当ですか?
長く勤めたいんですが・・・スレ見ている限り、長く務められない環境
だと書き込まれていますが、どうなんでしょう。
行かない方が正解かな。迷う所です。社歴が浅いし。
休日ですが、週休二日(土日)ではなくて、シフト制なんですか?
緘口令中
そんな事言わず、少しでも教えて下さい!!
やはり、このスレの通りなんでしょうか?
ビルも綺麗だし、働きたいなと思っていた矢先、ここを見てしまい
躊躇しています。
292 :
ABC:2007/10/03(水) 20:27:49 ID:???
何で人の噂を聞かないと入社決断できないの?そもそもの転職理由が下らないから決意が揺らぐ。そんな奴らが集まれば腐敗するんだよな〜 今の会社でも居場所ないんだろ?
もう退職しています。
2chとはいえ、あまりの不評スレだったので・・・
自分で考えまつ
294 :
名無し不動さん:2007/10/04(木) 07:07:50 ID:4ducNVdr
>>292もったいぶらず教えてやれや!オマエがいるから腐敗してんじゃねーの?2ちゃんでコソコソしてねーで堂々と同じこと会社で言ってみろよ
>>294 辞退すると決めました。あまりにも不評なのと、数年で従業員数を増やしすぎ
等、不安要素が大すぎます。
書類選考落ちた・・・
落ちて良かったじゃん。私もここ見なきゃ危うく入社する所でしたが
タイトルが「北朝鮮」なんて入ってる会社に行きたい?
いくら2チャンとはいえ、酷すぎます。
それに、簡単に人を増やすって事は、解雇もさくっと簡単にしそう。
毎度毎度退職社員が自作自演で必死だな!
入社辞退したうんこ失業者がいちいち2ちゃんねるに入社辞退の報告に来るわけないだろ!不自然でバレバレなんだよ!!
お前等がリストラされた企業は飛躍的に成長して一部上場へ向かって邁進してんだよ!!
辞めなけりゃお前等も上場企業勤務だったのに残念だったな!!
リストラを逆恨みして本当に生きる価値のないゴミクズ人間は惨めだよな!!
死んだら?
299 :
???:2007/10/04(木) 19:36:21 ID:???
上場企業なんて選ばなければいくらでも内定とれるだろ?それとも無駄に齢重ねて学歴もキャリアもう薄っぺらいから必死なの?大変だね。
上場企業?ぷっ。
こんなスレ立つ所に誰が行くかよW
>>298 一部上場・・・・・又、大笑いさせていただきました。
売上だけじゃ無理なんだよね。
自分の会社の信用度知っているの?w
>>298みたいな社員が本気でごろごろいるから同じ社員として恥ずかしい
低レベルにも程がある
心から行かなくて正解と思ったW
上場にしがみついてる、能無し社員が多いってよくわかったYO
304 :
???:2007/10/04(木) 21:33:11 ID:???
マザーズだぞ?三井不とか菱地所クラスなら何となく理解出来るが・・それなら1〜2年でIPOする会社に入ってストックオプション狙った方がいいな。
305 :
名無し不動さん:2007/10/04(木) 21:41:20 ID:u/1yrxxm
なんかスレッドの流れおかしくないですか?
しばらく何も書き込みがない状態から、ある時刻になると突然に書き込みが連続します。
しかも論調はみんな申し合わせたように会社批判の内容ばかり。
しかもみんなIDを隠した発言ばかりで不思議に思うのは私だけでしょうか?
306 :
↑:2007/10/04(木) 21:48:43 ID:???
まぁーお前だけやろな?暇な奴やな〜。批判されたら困るんか?しがみつくしかない年増は大変やな
307 :
sage:2007/10/04(木) 21:50:19 ID:u/1yrxxm
>>305 同感します。私もずっと不自然に思ってました。
やはり退職社員など特定の人が書き込んで、あたかもそれに答えるような書き込みで会社に悪評を与えている。
そう思わない方が不自然ではないですかね?
複数の人が書いてるとはどうしても思えないです。
305=307= ID:u/1yrxxm
自演お疲れ〜。
って私は退職社員じゃないよ。内定出て、このスレを知った。
今後は、ねっちり確認してから応募するよw
309 :
???:2007/10/04(木) 22:10:44 ID:???
IDから発信地を特定してみたら同一地域だな。お前らは会社公認だからいいよなW
>>305 >>307 ハハハハハ!!!!!!!!
ID同じだぜ。
自作自演はおまえじゃねーか!!!
sageの位置を入れ間違えたな!!!!
工作員の存在を証明しちまったな。
失態で降格決定かな?カワイソ!!!!!
311 :
305:2007/10/04(木) 22:26:52 ID:???
このアホ度合いがリプラスクオリティってか!政治犯収容所は辛いだろうな
312 :
???:2007/10/04(木) 22:42:11 ID:???
RRMのあいつか
>>298 文章の終りに「死んだら?」って・・。
( ゚д゚)ポカーン
ドン引きよ。
マジで2CH対策の工作員が居たんだね、
でも漏れは工作員に同情しちゃうな。
夢と希望を持って入社した企業で情●戦略部とか意味不明な部署に配属させられたと思ったら
朝から晩までネットに張りつかされ会社に批判的な社員の魔女狩りさせられ2CH監視とメール閲覧させられるだけ。
バイトでも雇えばいいのに何なんだこの会社と不満とストレス溜まるだろうな。
大変そうだな
会社で2chに張り付いて自作自演やって給料もらってんだから
ある意味給料泥棒ですね
ま、お荷物部署だけどw
書き忘れ
工作員、退職社員の自作自演説にしようとしてるけどさー
少なくとも自分以外に退職社員じゃない人間二人はいるね
一人は内定辞退者、もう一人は社員
会社に不満がある人間なんてごろごろいる
もちろん社内では皆2chなんて知らないって顔してるけどね
すげーウケル
情報戦略アホすぎ
>>313 文章の終わりは「死んだら?」だ。平壌第一小学校で習っただろ?
正確に記すれば「裏○者は死んだら?」だ。若しくは「脱○者は死んだら?」だ。
工作員も可哀相だな。
終電まで残業させられて2ちゃん自演の毎日。
工作員もすぐに脱北退職してここの常連になるんだろうねぇ。
社内で社員のネット閲覧履歴とメール送受信履歴を監視しだしてから離職率は向上して北朝鮮化が加速して状態は日々悪化している。
2チャン初心者を工作員に仕立てて自演させるからすぐに尻尾出すし燃料投下するから以前よりカキコミが増えてる。
書かれる内容も日増しに劣悪化している。
完璧に泥沼状態ですね。
323 :
うんこ:2007/10/05(金) 16:06:56 ID:???
>>305>>307 なんつーわざとらしい自演失敗・・・
そこまでして2,3人で必死で荒らしてるの隠したいんだ・・・
サム・・・
>>324 なるほど。
退職社員の故意の仕業で片付けて失態をリカバリーですか?
工作員の頭の良さに脱帽です。
326 :
???:2007/10/05(金) 23:16:05 ID:???
擁護する訳ではないが、皆が皆こうではないことを知ってもらいたい。本気で頑張ってる社員もいることをね。
327 :
ち○こ:2007/10/05(金) 23:58:54 ID:???
ち○こ
328 :
名無し不動さん:2007/10/06(土) 00:00:44 ID:hbTcP2F0
みんなで頑張ろう
IT部署のオファーを蹴らせてもらった俺から言わせてもらうと、
給料安いし誰でも入れるの?って感じwwwwwwww
>>287 マジレスすると定年退職するのはムリポ。
4.5年修行するつもりでカマーン。
331 :
???:2007/10/06(土) 00:34:13 ID:???
まだ創業5年じゃないか。何で未来が予測できる?諦めたらそこで試合終了だよ・・・先生〜俺、バスケやりたいですww
>>326 同感します。私もずっとそのように思ってました。
こんな会社で頑張っても所詮・・・
早く辞めたほうがいいんじゃない?
これからも頑張り続けられる?
あんな社長や能無し役員のために・・・。
>>331 君には無理だよ。
三井は才能があった。君にはあるかい?
やりたいだけでは・・・
君の身の丈にあったことをやりなさい。(安西談)
>>332 本気で頑張ってる社員がばかを見るから他所で頑張ることを考えた方が吉。
だけど他所へ移る前にスキルと知識を身につけた方がいい。
だからそのためにだけ、ここで頑張ろうと思って日々努力してる。
ストレスが原因の不眠症と闘いながら。
336 :
AAA:2007/10/06(土) 10:15:18 ID:???
あんな中卒達が管理職でございますって業者と会わないでほしい。相当、なめられてるよ!影でかなり言われてるし、恥ずかしくなっちゃったよ
337 :
↑:2007/10/07(日) 00:54:36 ID:???
そんな管理職の下にいる平社員乙
急に書き込みが減ったね。
なぜ?
3連休で会社が休みだから工作員もお休みです。
>>338 警察がここのログを捜査している事実が判明したから
もちろん
>>336はタイーホされるでしょw
>>340 じゃあ、工作員もタイーホされるし、
社長もタイーホだね。
だとしたら、この会社終わりだね。
そうなって欲しいものだね。
まあ、ないか。
工作員いないと、
このサイトもさびしいね。
>>338 困ったからって警察にタイーホされるよ攻撃で脅しですか?
工作員さんも頭いいとは思えませんね。
344 :
名無し不動さん:2007/10/07(日) 18:46:51 ID:VTQ7QLHk
この保証人会社はどんな事を調べるんですか?
ホントに工作員がいないと書き込みがないね。
工作員さんもっと頑張って!!
頭が悪いんだから、書き込みの数で勝負しないとね。
347 :
↑工作員:2007/10/08(月) 10:35:36 ID:???
神様、この無知な馬鹿をお許しください。君のいる北では逮捕されると思うが残念ながら日本国においては、その程度の言論や表現では立件はできないんだよね。この程度の書き込みで立件したら憲法解釈になるぞ。工作活動も実績出ないからお前が逮捕されるかもね!
348 :
工作員よ:2007/10/08(月) 10:42:50 ID:???
こんな書き込みで逮捕しようとするぐらいなら、過去の幹部の暴力疑惑、不当な圧力による解雇疑惑、不当な不動産取引によるリベート搾取疑惑など刑事事件として十分検討できるような事は調べないの?御用機能だから幹部層には優しく、末端には厳しくなのかい?
会社を侮辱する事をネット掲示板に書かれたら警察に言えば逮捕してくれる。
実名を言わなくても関係者が誰の事か分かれば逮捕の対象になる。
名誉毀損で損害賠償で大金を払う必要も出てくる。
日本は法治国家だから気をつけなよ。
リストラされて仕事が見つからない退職社員には厳しい状況になるんじゃない?
掲示板にくだらないこと書き込む暇があるなら職安で求人探したら?
転職で収入が下がってリプラスを逆恨みしてる退職社員も職安行きをお薦めするよ。
誰が書き込んでるのか会社では把握してるよ。
もうリプラスの事は忘れてまともな転職先探しだけ考えたら?
火のないところに煙は立たない
351 :
無知は:2007/10/08(月) 11:50:53 ID:???
侮辱の定義は?個人特定の定義は?又その判例などの事例は知ってるのかな?法治国家である事を主張するぐらいなら知ってるよね。無知すぎな発言は控えた方が良いよ
>>349 おっ、我慢できなくなって工作員登場かい?
でも相変わらずアホだね。
>会社を侮辱する事をネット掲示板に書かれたら警察に言えば逮捕してくれる。
>実名を言わなくても関係者が誰の事か分かれば逮捕の対象になる。
>名誉毀損で損害賠償で大金を払う必要も出てくる。
本当のこと書いているんだから侮辱にならないでしょ?
まあ、ちなみにウィキより
インターネットと名誉毀損
「2ちゃんねる」などのアンダーグラウンドな掲示板に書き込まれた
誹謗中傷が名誉毀損に当たるとして取り上げられることがしばしばあるが、
これらは民事事件上の名誉毀損として損害賠償が請求されたケースが大半であり、
刑法上の名誉毀損罪に該当するとして起訴された例はほとんどない。
>日本は法治国家だから気をつけなよ。
あっそう、君のほうが気をつけたほうがいいなあ。
>リストラされて仕事が見つからない退職社員には厳しい状況になるんじゃない?
別にリストラされてないしぃ。
>掲示板にくだらないこと書き込む暇があるなら職安で求人探したら?
君のほうが職安行ったほうがいいんじゃない?
>転職で収入が下がってリプラスを逆恨みしてる退職社員も職安行きをお薦めするよ。
君にお薦めするよ。こんな会社にいても先がないからね。
あとどれくらい持つかな。まあ、気がついたときには君は職なしだね。
哀れ・・・
>誰が書き込んでるのか会社では把握してるよ。
んなわけねぇじゃん。だったら工作員なんていらないよね。
もしかして書き込みのなくなった
>>336は既に逮捕されたのかな?(プ
既にここのスレは過去スレも含めて証拠保全されてるよ
355 :
???:2007/10/08(月) 13:04:15 ID:???
つまんぬー脅しや圧力・・このスレが今の会社の雰囲気そのものじゃない?誰かが会社に対して批判含む意見を述べ、絶対的強圧権力をもって弾圧、制圧する。別に解雇されたって他はたくさんあるからいいけど、どうせならリプラスを良くしたいと思うよ!
、 /⌒ヽ, ,/⌒丶、 ,
`,ヾ / ,;;iiiiiiiiiii;、 \ _ノソ´
iカ / ,;;´ ;lllllllllllllii、 \ iカ
iサ' ,;´ ,;;llllllllllllllllllllii、 fサ
!カ、._ ,=ゞiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!! __fカヘ.
/ `ヾサ;三ミミミミミミ彡彡彡ミヾサ`´ 'i、
i' ,._Ξミミミミミミミ彡/////ii_ |
| ;カ≡|ヾヾヾミミミミミミ、//巛iリ≡カi |
| iサ |l lヾヾシヾミミミミミ|ii//三iリ `サi |
| ,カ ,カll|l l lヾリリリリリ川川|爪ミミiリllカ、カi |
| ;iサ,サ |l l l リリ川川川川|爪ミミiiリ サi サi |
| iカ ;カ, |l l リリリリ川川川川l爪ミミilリ ,カi カi |
| iサ ;サ, |リ リリ川川川川川l爪ミミiリ ,サi サi |
| iサ ;iカ, | リ彡彡川川川川|爪ミミiリ ,カi :サ、 |
,i厂 iサ, |彡彡彡彡ノ|川川|爪ミミリ ,サi `ヘ、
,√ ,:カ, |彡彡彡彡ノ川川|ゞミミミリ ,カi `ヾ
´ ;サ, |彡彡彡彡川川リゞミミリ ,サi
;カ, |彡彡彡彡リリリミミミシ ,カi
,;サ, |彡彡ノリリリリミミミシ ,サi
;メ'´ i彡ノリリリリリゞミミシ `ヘ、
;メ ヾリリリリノ巛ゞシ `ヘ、
;メ ``十≡=十´ `ヘ、
ノ ゞ
ゴキやね。
工作員さん達?が、懸命に退職社員を誹謗しているけど、その退職社員を
最終的に採用決定したのは、この会社の幹部なんでしょ!!
って事は、工作員さん達は幹部を無能な奴だと、認めているんだよね。
>>359 退職社員に責任転嫁して悪評から逃れようとする卑劣な姿勢もすごいが、
工作員が言うとおり本当に退職社員に粘着されて書き込まれてるのだとしたら、そこまで恨まれる会社も相当すごいぞ!
いやー連休は楽しかったな
それにしても連休にまで仕事=2chする工作員は気の毒だね
リクナビに載ってる事務職の求人見ると良い事ばかり書いてあるんだけど実際どうなの?
特に「月数回ノー残業デー有」・「事務集中センターの残業は原則19時迄」なんてのはすごい魅力的なんだけど。
ただ、原則19時迄の後に書いてある「※一部例外有」がすごく引っかかる・・・。
実際の所、事務は毎日平均何時くらい迄仕事してますか?
>>362 原則より例外が多い会社です。休みや残業重視なら止めたほうがいいですよ。
残業たっぷり毎日6時間で休みは月2回なんて本当のこと書いて求人募集したら応募者が来るわけないでしょ?
369 :
名無し不動さん:2007/10/10(水) 05:49:53 ID:lNWv8AxR
筆記試験ってどんな内容?SPI?
教えてください。
AM=アセットマネジメント
PM=プロジェクトマネージメント
373 :
???:2007/10/10(水) 23:13:45 ID:???
働くを楽しもう
Sが本部長・・・
お上は何を見ているのだろうか
この会社も終焉が近い
さっさと辞めて、転職活動に勤しみます
アセットマネージャー志望。一人前になるのにどれくらいかかるんだろう。
376 :
???:2007/10/11(木) 18:10:16 ID:???
この会社は分業スタイルだから一人前になるには難しいだろうな。
入口から出口までやりたいなら他にいくのをお薦めします!
裏口はありますか?
経歴詐称お局、ありえねー
少しは仕事しろっつーの
評判悪い会社だと思ったらこんな掲示板があったのですね
社員を大切にできない企業は間違いなく滅びゆく運命にありますよ
381 :
名無し不動さん:2007/10/13(土) 10:30:54 ID:ldYi0kk9
情報戦略の内定を即蹴りした俺様がきましたよ
この会社にITはありません
お粗末すぎ
383 :
名無し不動さん:2007/10/13(土) 12:13:59 ID:ldYi0kk9
>>382 この会社がIT部門に一番金かけてるのも知らないのか?>ヴァカ
384 :
???:2007/10/13(土) 12:22:16 ID:???
関西の方できな臭い噂がチラホラ聞かれるなぁ〜
内部監査は調べてるか?
385 :
↑:2007/10/13(土) 13:05:12 ID:???
もうすぐ逮捕されるマヌケ
金だけかけても結果が出てないんだよなw
相当他社から馬鹿にされてるみたいだね
387 :
名無し不動さん:2007/10/13(土) 14:54:45 ID:DZ+ovD/p
態度悪いっすね
ここの会社の奴
日立
わざわざ東京から来て、地方のぼろマンション買わなくても・・・
使えないアホコンサル
癒着の臭いがプンプン
392 :
西日本:2007/10/13(土) 20:31:30 ID:???
不自然な事柄が多いように思うな。あのラインは妙に昇進があるしな・・
まぁ〜あくまで噂程度だかな
面接してから1ヶ月近くも放置プレイ。
他で内定もらって入社手続きに役員面接の知らせが。
丁重にお断りしたのに、役員の予定を押さえてしまったから来てもらわなきゃ困ると大騒ぎ。
終いには入社意思もないのに何故面接を受けた?と責められる始末。
不愉快で不思議な気分でもやもやしてましたが、このスレ見つけて実態がよく分かりました。
つくづくこんな会社に入社しなくて良かった!!
俺も面接の時に、『面接結果の連絡が来なかったら、問い合わせの連絡をしてください』
と言われた。面接後、2週間連絡がなかったので連絡したら合格とのこと。
もちろん断ったけど、すごい会社だよなw
これから入社しようとする人間なんてゴミクズだと思ってるんじゃない?
やはり人の扱いが粗雑だね。
ここの人事は評判悪いけどこのスレ見て納得
いいケツしてるんだけどね
398 :
名無し不動さん:2007/10/14(日) 18:18:30 ID:9/IszOaY
西田、お前いつまでしがみついてんの。早く辞めろよ。
知人がこの会社に入社したが、3ヶ月足らずで辞めたと聞いた。
その後会社の後輩がここに転職したが、今は他の会社に居るらしい。
先月妻の親友がここに入社したが、もう辞めたいと悩んでると昨日聞かされた。
私の身近に被害者が3人も居るのだから、全国規模で被害者は100数十人はいるだろう。
社員を被害者にしてしまう企業体質は是非悔い改めて欲しいと思う。
なんで退職した奴が被害者なんだ?
憂鬱な1週間が始まる。ハァ〜。
>>400 いいことばかり聞かされて夢と希望を持って入社したのに、
入社したら北朝鮮みたいに陰険な企業で聞かされてた事と実態があまりにもかけ離れてたから被害者と言いたいのでは?
俺に言わせればそりゃ本人が甘いだけだと思うが。
>>399 身近な3人が揃いもそろって同じ会社に逝くとはな。
妻の恋人?可哀相な奴だ。
今度ここの会社がビル買うんだけど、地元では誰も買わない地区です。
ご臨終だね。
406 :
名無し不動さん:2007/10/16(火) 23:17:54 ID:ukYOwtur
この会社を転職先として応募した一人ですが、この内容を読むと心配になります。
もう内定寸前なのに、こんな職場ならば断らないといけませんね。そんなに退職者が多いんですか。
だれか教えてください。
407 :
???:2007/10/16(火) 23:28:43 ID:???
髭剃り負けの西田! このムッツリ
お前は大工に戻れよ!
大工で次長?おかしいよ
この会社は給料もいいし、優秀な人材も多いし、残業も少なくて楽しいですよ。
退職した屑共が逆恨みして会社の悪口書いてますけど真実は正社員にしかわかりません。
屑の戯言を信じるか真実を信じるかの選択ではないでしょうか。
「パワハラ自殺」労災初認定、上司の暴言でうつ病・東京地裁
男性営業マン(当時35)が自殺したのは上司の暴言などパワーハラスメントによるうつ病が
原因だとして、男性の妻が静岡労働基準監督署に労災認定するよう求めた訴訟の判決で、東
京地裁の渡辺弘裁判長は15日、暴言と男性のうつ病発症や自殺との因果関係を認め、労災の
不支給処分を取り消した。パワハラによる自殺に労災を認めた判決は初めてという。
自殺したのは製薬会社の旧日研化学(現興和創薬、東京・中央)の静岡営業所に勤務してい
た医薬情報担当者(MR)。
渡辺裁判長は上司の暴言の事実を認定したうえで「上司から人格否定の言葉が発せられるこ
との部下の心理的負担は、上司との通常のトラブルより重い」と評価。「係長の言動がうつ
病発症と自殺の原因になった」とした。
410 :
名無し不動さん:2007/10/17(水) 20:10:13 ID:/+fdvh5V
内輪揉めより株価なんとかしなさい
株主より
411 :
名無し不動さん:2007/10/18(木) 17:55:01 ID:g9lT26uP
また、教えてください。
1.株価が落ち込んだ理由はなんですか?
2.それと取締役が今年就任された方が多いですね!?
要するに揉め事が多くやめられた優秀な社員が外部流出したからでしょうか
3.最後に大量に社員を募集しているのは、業績伸展だけでなく退職者が多い
からでしょうか
>>411 1.チャートとIR情報を見れば一目瞭然です。
2.たかだか設立数年の会社で・・・・・御想像の通りです。
3.そんな質問をしてリプラスをいじめないで下さい。
413 :
???:2007/10/18(木) 22:45:35 ID:UUNa9ldY
あの秘書ホントムカツク!!
何でこの会社はあんなのが威張っているんだ。
秘書ならもっときれいな女にして欲しいよ。
顔・性格ともに超ブス。給料ドロボーめ。
414 :
名無し不動さん:2007/10/18(木) 23:11:10 ID:+0Qp3arE
リートに投資して大丈夫ですか?
>>413 まだあの秘書いるんだ…
相変わらずガニマタなのかな?
416 :
名無し不動さん:2007/10/19(金) 00:02:03 ID:GkA/QNUq
リートのホムペみたけど古いマンションばっかりなんだな。
古いマンションって維持費かさむし、賃料も減る一方じゃないの?
その証拠に稼働率がジリジリと低下してるじゃん。
この供給ラッシュで更に減速していかないですかね?いくら分散ヘッジっていっても首都圏が古ければ頭がない人間みたいじゃんW
417 :
名無し不動さん:2007/10/19(金) 00:35:19 ID:GyI2V2bc
reitに投資はムリポ
寄付はおk
418 :
名無し不動さん:2007/10/19(金) 00:45:15 ID:GyI2V2bc
稼動率94%台はマズイのですか?
っていうか、稼働率の定義を親切な方教えて
ふつーに考えていくらでもごまかせそうなのですが
築20年近い地方レジを組み入れるなんて正気とは思えない。
地方は供給だけ増えて人工は今後過疎化するばかりだから確実に稼働率は落ちていくはず。
リート市場で最も利回りが高いけど、金出す側は利回りだけ高くても怖くて手出しできない。
本体事業はライバルだらけで業績不安だし社員の定着率も悪いし本体株価も急騰したり暴落したり不安いっぱい。
それでも利回りだけに惹かれて買う人もいるから、博打株だと思えばお買得かもしれないね。
420 :
名無し不動さん:2007/10/19(金) 06:23:47 ID:GkA/QNUq
稼働率94%が悪いとは思わない。
他を見てみれば+2%ぐらいだから比較的高いと判断出来そうですね。
ただ首都圏が少なく地方だけでは供給過剰、過疎化のリスクが顕著になってきたら稼働率は確実に低下するだろうね。
それを回避させるとしたら賃料を下げて稼働率を高くするかも・・
人口が増える、若しくは減らない首都圏以外を積極的に買ってるのは何で?
421 :
名無し不動さん:2007/10/19(金) 08:09:26 ID:GkA/QNUq
稼働率高=配当増
稼働率低=配当減
この図式は誤りであって稼働率なんていくらでも操作できるよ。
賃料を下げたり、営業経費を掛ければ一時的に稼働率は高くなりますが利益率が低下し配当は減少します。どうもこのファンドは上記に当てはまると見られてるので高利回りなのでは?
株価割れから戻らないし。
ここのリロテした物件見たけど、ひでぇ〜もんだったよ。
塗装工事なんて、吹付けた翌日には塗装が浮き始めてそのまま。
物件担当がチェックしている様子も無し。一年と持たないんじゃないか?
おそらく業者を叩いたつもりだったんだろうけど、業者の方が一枚上手だったんだろうね!?
見た目綺麗にして高値で売れるなら良いけど、いわくつきの物件がそう簡単に売れるとは思わないけどね。
素人がデベの真似事してやってる会社って見え見えだよ。
基本的な大家業というか、外部委託するにせよ管理が全然ダメだよね。
掃除のおばさん一人雇えば良いと思ってるから。
共用部分とか見ればわかる。野放し状態。自分で自分の首締めてるのわからないかね〜。
424 :
基本的に:2007/10/19(金) 18:49:54 ID:???
申し訳ありません
426 :
名無し不動さん:2007/10/19(金) 22:10:41 ID:nwY3Sr0k
6レス「常識を逸脱した残業や激務を強制され、体調を崩したり家庭崩壊を招く」
7レス「仕事そのものはそれほどきつくはないが雰囲気が最悪」
ここって激務なの?
427 :
ハッタリ:2007/10/19(金) 22:51:13 ID:???
過剰に反応し過ぎなだけ。家庭崩壊は別の理由な気がするし体の管理は単に自己管理が出来ていないだけでしょ。
一部の社員の自己怠慢を会社の不満に転嫁してるんだし実際に該当する社員がいるな。
口だけのハッタリ野郎で処世術だけ超一流な奴が!
パワハラ:盛岡の「労災自殺」認定 労働保険審査会
盛岡市の男性会社員(当時31歳)が99年に自殺したのは過労や上司の
いじめが原因だとして、両親が請求した労災補償について、厚生労働省の
労働保険審査会は労災による自殺と認定する裁決をした。
盛岡労働基準監督署が不支給とし、岩手労働者災害補償保険審査官が審査
請求を棄却した ため、両親が03年3月に審査会に再審査を請求していた。
裁決は15日にあり「叱責(しっせき)、指導による心理的負担は単に『
上司とのトラブル』と評 価するのは妥当ではなく、一方的にパワーハラス
メントを受けているような状況だった」と認定した。
裁決などによると、会社員は96年に日産部品岩手販売(本社・盛岡市)に
入社し、99年8月ごろ盛岡営業所に配属。毎月、計約85時間の時間外・
休日労働を続け当時の営業部長=退職=に毎日のように叱責を受け同年12
月に首つり自殺した。
今回の裁決は上司の叱責の心理的負荷を「これまでの認定より強い『人生で
まれに経験することもある強いストレス』に修正すべきだ」としている。
【山口圭一】
相変わらず優秀な人間はいなくなり
使えない人間は増える一方
まさに質の低下
なぁー、どうでもいいけど仕入れの奴等は何であれほど仕事も実績もないのにあんな高い給料もらってんだ??
カス共が一人前に固定給もらって上司の言うことに相槌うってりゃ平均年収1200万円か?!
あいつらに何もプレッシャーないだろ?仕入れできなくても相槌打つだけの仕事だろ?それであの高給は何だ?
はっきり言って給料泥棒以外の何物でもない!!
早 く 歩 合 制 に し ろ ! !
431 :
暴走機関車:2007/10/20(土) 12:39:36 ID:???
あいつが・・
確実に成長が失速するな
最近、処世術を身に付けたみたいで確実におわってきてる
アル買戻特約ってなんですか?
433 :
暴走機関車:2007/10/20(土) 12:58:30 ID:???
あのオババ・・
おわった
435 :
暴走機関車:2007/10/20(土) 13:43:18 ID:???
頭の中は保身しかない。
出世の為なら数字操作も露骨な処世術も躊躇なく見せつける。
あんなのが管理職になってしまった時点で幹部連中の器の小ささやレベルの低さがわかる。
同じような連中しか幹部にはいなそうだけどね。
つくづくガッカリさせる会社だよ。
ナス後の退職者がひどいね
まだ内々の話だけでも結構聞く
まさに掃き溜め。
437 :
暴走機関車:2007/10/20(土) 15:49:55 ID:???
一番怖いのはこういう管理職の下にいる部外達が洗脳されて増殖してしまい組織が腐敗していくという事。
この管理職に服従しなければ辞めるしかない。
特にあのババアの下にいるグループは終わるな
冬茄子が出たら何人くらい辞めるだろう?
今回は100人以上辞めるような気がする。
私もその中の一人になる予定ですけどボーナスが出る前に辞表を出したらボーナス出なくなるでしょうか?
ボーナスさえもらえるなら明日にでも辞めたいです。
もう我慢の限界です。
439 :
名無し不動さん:2007/10/20(土) 16:31:05 ID:v7aMy2Xc
日本「差別受けたんでしょ
在日「それはもう世界一酷い・・・
日本「帰ったら?
在日「それだけは勘弁ニダ!
★今週の2ちゃんねるトップニュース★
またテレビで悪だくみ
2ちゃん、グーグルで検索 → 右翼の正体
2ちゃん、グーグルで検索 → 右翼の正体
2ちゃん、グーグルで検索 → 右翼の正体
辞めたい奴は辞めろよ。
負け犬め。
いや、むしろこの会社に残る奴が負け犬だね?
あの保身上司の指示の下であのデタラメな事業計画が実現すると思うか?
お互いを一切信頼しない荒涼とした社員同士の人間関係で何が生まれると思う?
ここを去らない限り、俺は人生の勝ち組にはなれるはずがない。
だから辞めるのさ。
442 :
終わってる:2007/10/20(土) 19:39:11 ID:???
中卒や高卒幹部は同じ中卒や高卒の低能力社員を管理職にすえないと自身の地位が危ないから感情人事を連発する。
似たもんどうしで組織は腐敗する。
なんであんなババアを入社させたんだ?
信じられんほど低能力だ
>>438 ボーナス前に辞表出したら支給されない可能性高い。
ボーナスは月給と違って労基法の支給義務ないから支給されなくても文句言えないはず。
残りたい奴は残れよ。
負け犬め。
あの人事なら出さないだろ。
人件費なんて無駄な出費としか思ってないんだから。
そのわりには給与制度がメチャクチャだが。
すばらしい!!
リプラスさんのREITはとうとう利回りが7%を超えましたね。
こんな高利回りなんて、きっと日頃社員さんが努力しているからなのですね。
社員さん 狙いは10%超ですか?
447 :
リプラスの:2007/10/21(日) 10:31:01 ID:???
弊社では優秀な中卒や高卒の無駄に歳だけ重ねた社員を管理職に抜擢し、競争激化するマーケットにおいて特段の施策も企画、実行をしない事で競合優位性を確保してまいりました。
その日々の積み重ねが皆様からの株式売却という温かいご支援により7%という高利回りを実現させる事が出来ました。
ここに厚くお礼の意を表します。
これからのリプラスにどうぞご期待下さいませ。
こんなところに居座るしか生きる道のない負け犬連中
まさに負け組
ナスさえもらったら、さっさとオサラバ
つーか利回り7%の投信って半端じゃない利回りじゃん!
だけどコロンビアやアルゼンチンの国債買うのと一緒で、リスク高すぎて手出しできないジャンク債と同様と投資家は判断してるのね。
この金融情勢で利回り7%超えても人気が集まらないのって、本気でやばいんじゃない?
何でこんなに人気ないのか原因分かってるの?
もし原因も分からないようだったら本当にただのバカ集団なんじゃないの?
今更でも投資基準変えたほうがいいんじゃない?
450 :
大変:2007/10/21(日) 15:42:11 ID:???
特に酷いのは陰部の管理職連中かな。
最高学歴は高卒で悪質零細売買、賃貸カウンター営業の奴らの巣窟。
大卒、まともなキャリアの奴らは窓際に追いやられ、退職を余儀なくされる。
マジで終わってる会社だと思うよ
>>451 平均年収1200万円はないが平均で1000万円はいってるだろうね。
仕入実績悪くても従順なだけの奴が昇進してるし、ゴマスリヨイショが得意な奴は上司に気に入られてる。
明らかに給料貰い杉の給料泥棒が多いのは事実。
オマイラカラモ、モチツクヨウニイッテクレ。
ナゲスギダ・・・・・
454 :
パパ:2007/10/22(月) 19:02:59 ID:???
入社1年目と2年目で年収は、いくらぐらいありますか?今、かなり狂った会社で働いてるので耐えれると思います。うちは1年で300人入社して200〜250人辞めます。
新卒ですぐ辞めるアホが入る会社と比べるな。
それぐらいなら大して狂っていない。
はっきりいってお前の会社のレベルじゃない。
それなりに厳しい会社で働いてきた中途入社の人間が
この会社ではすぐ辞めるからな。
456 :
パパ:2007/10/22(月) 21:44:17 ID:???
↑↑うちは99%中途採用ですよ。反対に新卒は本社勤務だから長く勤めてるみたいです。うちは○東建託ですが、うちよりも激務ですか?
457 :
精神的に:2007/10/22(月) 22:33:56 ID:???
大東の営業は悪名高いな。でも大東の営業とクオリティ変わらん社員がわんさか居るから比較できないよ。でも処世術で生き残れる分、リプの方が甘いかも。
激務さでは負けるが、
人間関係の醜さではうちには勝てないね。
上司の命令を待って指示された事だけを一生懸命やる。
余計な事は何も言わず寡黙に命令に従い挨拶だけ大袈裟にやる。
こうすりゃ何の能力もない人が年収1000万円以上になれる不思議な会社です。
批判する人もが多いようですが、楽で有り難い会社じゃないですか?
460 :
パパ:2007/10/23(火) 10:58:08 ID:???
ありがたい会社ですね。うちは結果がなければ、たいへんです。そのかわり人並みに取れたら1000万は普通に越えます。ただ、ほとんどが1年続きません。僕は5年ですが、ノルマに疲れました
461 :
名無し不動さん:2007/10/23(火) 11:02:11 ID:a85nEoD2
でもこのスレは会社に24時間監視されてるから、大東に勤務している方が面接にきたら不利になるかもしれませんね。
ざんねん
463 :
名無し不動さん:2007/10/23(火) 20:42:02 ID:mfk5IjlE
リプラスうざい
他の社員が利用してたみたいで会社に電話がくるが
毎回私用ですと言って用件を言わない
で、何度も電話してくるが私用私用ってバカかよ
使ってる本人の携帯にかけろや
失敗しても降格しない会社
それがリプラスクオリティ
谷君さ、Mテックはどうしたのかな?
465 :
あぁ:2007/10/23(火) 21:48:14 ID:???
失敗どころか何も実績もなく学歴もなく転職も大した会社じゃないところをコロコロとしてた奴が今はマネージャーで1200万もらって好き勝手やってる。
あいつを見てると長くないなって心から思い体が自然に転職先を探してしまうのは俺だけか?
467 :
あぁ:2007/10/23(火) 22:06:22 ID:???
毎日が葛藤の日々です
長くないねぇ。
早く辞めなきゃね。
ボーナス後が・・・
470 :
名無し不動さん:2007/10/23(火) 23:32:17 ID:CZRJF8Qz
465は「学歴&肩書きなし=低能力」だがリプラスでは学歴も肩書きもなくても
会社の役にたてりゃ出世できるって言ってるんでしょ。
>>470 違う!上司を立てる能力だけあれば出世できる。
会社の役に立つ必要なんてない。
要はゴマスリ処世術だけで年収1200万円になれる素敵な会社。
なんかさりげなく会社のアピールしてて怪しい。
最近工作員の擁護レスが少なくなったと思ったら、給料が良くて出世が早い事を宣伝するレスが増えた。
よほど社員が退職して困っているみたいだなw
473 :
早く:2007/10/24(水) 03:37:02 ID:???
今、帰宅・・
眠い
工作員さんも最近楽だよね。
良かったね書き込み減って。
477 :
名無し不動さん:2007/10/25(木) 22:36:16 ID:D4ck/Qag
40才ですが、ダメもとで職務経歴書送ったら
是非面接したいと。
大手消費者金融で管理職をしていました
実際の給与や勤務時間・休暇などはどうなんでしょうか?
478 :
職歴晒しは:2007/10/25(木) 23:44:21 ID:???
大手消費者金融の管理職の前歴をもつなんて面接前に伝えたらヤバいですよ。
このサイトは監視下にありますので不利にならなければ良いですが・・
まぁ平均22時退社、休みは部署によって異なりますが週2日は休めます。
給与は600万〜って感じじゃないですか
>>478 私もお願いします。
40才代で元大手SIerでプロジェクトのリーダーをしていました。
実際の給与や勤務時間・休暇などはどうなんでしょうか?
480 :
パチ:2007/10/26(金) 15:35:33 ID:???
朝は何時からですか?人間関係はすごそうですね。年収は、よさそうですが体悪くしそうですね。今は年収と人間関係良いですが休みはない、数字厳しいのがキツイです
ス■ーツと合併はマジ話?
482 :
頑張れ:2007/10/26(金) 18:09:50 ID:???
ス○ーツと合併?
そんなの有り得ないだろ?実質買われる側になるじゃん。
そしたら終わりだな
す○ーつ?
484 :
頑張れ:2007/10/26(金) 22:45:25 ID:???
普段から偉そうなこと吠えてていざとなったら保身に走るハッタリ野郎が多い。この会社は一部の社員でもってるようなもの。
一部が離脱すれば頭脳が働かなくなって自動的に消滅していく薄っぺらい組織だよなぁ
で、儲かってるの?
競合他社は、どこを意識してるの?
社員を大切にできない北朝鮮企業が能書き抜かすな!
早く株式売却して将軍は消えろよ!
自分さえよければ社員はどうでもいい人間が、上場企業のトップに立つ資格などない!!
何百人もの社員を失望させて辞めさせた事を少しは恥じたらどうだ?
>>486 日本人でさえ恥の概念は薄れているのに、ましてや
日本人ではないから恥の概念などないよ。
488 :
???:2007/10/27(土) 09:26:14 ID:???
企○はプラモデル作って自己満足。
投○はサークル気分で適当なファイナンス。
陰部は癒着やリベート、出世の為には数字操作も当たり前。
こんな会社はス○ーツも買ってくれないんじゃない?
489 :
名無し不動さん:2007/10/27(土) 10:54:00 ID:XjcfPC2C
でも、業績も社員数も伸びてるのは事実なんじゃないの?
業績伸びてる?
ヒント:キャシュフロー
社長の事を批判して単純に退陣要求するのはお門違いだな。
社長は頭脳明晰で個人的能力が異常に高い極めて優秀な人物であることは間違いない。
しかし人生経験が浅く逆境や苦難を嫌って避けてきた故に、人間としては極めて未熟で幼稚、器が浅い部分を否定できない。
だからこそ人を見る目がなく偽善者や表面的に着飾っただけの人物を信頼し、最も相応しくない人物を要職に据えてしまう失態を繰り返す。
ここが会社の抱える致命傷であり死への階段を足早に駆け降りてる。
社長が退陣したらそれこそ糸の切れた凧になり空中分解してしまうだけやろ。
つまりこの会社は社長の作った社長のためのコロニーやから、宿主が消えたら単に廃墟になるだけ。
ま、見ててみ。
経営者としては無能なんだよね。
じゃあ、辞めさせなきゃ。
世の中のためにね。
494 :
頑張れ:2007/10/27(土) 21:08:21 ID:???
社長が問題ではなく、騙し騙しで要職のポストを手に入れたあの末期癌幹部と下にいるマネージャー達が組織てしての機能を低下させている。
寄生虫みたいな奴らだ。
ここで名指ししたいぐらい腹立たしい。
中卒、高卒で零細のDQ不動産会社出身で得意技は処世術と不正数字操作だ。
投資委員会での茶番には腹が立ってくる!
どうすれば、この会社で働いていて面白くなりますか?
どうにもならない。
残念!
でも、そんなの関係ねぇ。
金さえもらえれば。
497 :
頑張れ:2007/10/27(土) 23:04:45 ID:???
そんなのわかりきった事じゃないか!
あの末期癌の縦ラインを追放すればいいだけ。
あんな中卒や高卒のロートルに何ができる?
自信がないから派閥を作り保身を図り、未来ある能力を抹殺したがる。
不透明な数字操作や業者癒着、見返り昇格、派閥固め人事の数々!
TーOーM 辞めろ
498 :
あぁ:2007/10/27(土) 23:14:41 ID:???
終わった会社だな
そう言われれば社長ワガママだからな。少しずつそれが伝播して自分だけよければいいという風潮が社風となった。まぁ現代的会社だ。
>>492 >人生経験が浅く逆境や苦難を嫌って避けてきた故に、人間としては極めて未熟で幼稚、
>器が浅い部分を否定できない。
>だからこそ人を見る目がなく偽善者や表面的に着飾っただけの人物を信頼し、
>最も相応しくない人物を要職に据えてしまう失態を繰り返す。
いやー目から鱗が落ちた!!
分かってる奴は分かってるんだな。。。禿しく同感!!
>>495 ハキダメを一掃してくれたら楽しくなるよ
504 :
頑張れ:2007/10/28(日) 10:13:22 ID:???
あいつらが一掃されれば面白い会社になるかも!
505 :
あぁ:2007/10/28(日) 10:17:16 ID:???
あの女帝なんとかしろ
506 :
sage:2007/10/28(日) 17:24:48 ID:???
中国は順調?
新しい課長ポストをつくり、無能な自分の子飼い達を入社させるM野。
たまには、下からの人間を抜擢してみろよ。
口だけの「役職はOPENですから!反吐が出る。
無能なマネジャーたちは、壊れたラジオみたいに「早く帰れ!残業禁止!」
施策を行うことなく、時間だけ早く帰宅させる。
あれだけミスしてりゃ、そりゃ早く帰れるわ。
会社の名誉をどこまで傷つければいいのかね?
消費者金融あがりだから、弱者な顧客しか相手にしてこなかったのでわからないのだろうが
うちは、BtoBだからね。
早くやめろ!!!
>>507 そうやってモチベーション下げて、
古い人間を辞めさせる手段なのかな?
他人ながら、ココで愚痴らなくてすむような、
モチベーションをあなたが取り戻すことを願うよ。
辞めたら思惑通りになっちゃうよ。
でも会社は、ココだけでもないよ。
頑張って!
ちゃんと教えてよ。
アル買戻特約ってなんですか?
>>509 自分は一般投資家だけど、マジ教えてよ!
非常に気になる。
>>510 あたしも一般投資家なのよね。
想像通りだったら、ヤバ杉なんでちゃんと教えて欲しいのよね。
513 :
sage:2007/10/29(月) 21:55:27 ID:???
なんかインサイダーの臭いがしますなぁ
アル買戻特約ってなに?
ある会社と架空の取引をして利益が上がってる様に見せかけて、実はその利益が無効となる特約がついていたとか?
いやーっ、まさか上場企業がそんなことするわけないよな!
515 :
age:2007/10/29(月) 23:27:36 ID:???
そんなことやるわけないだろうが!
そんな根も葉もない事を言ってる奴は訴えられるな。
結構真面目に商売してると思うぞ。
そんな事を言われるのは残念でしかたない。
なるほど、そんなことがあったのですか
けど賃貸保証事業は完全赤でしょ?
滞納者タダで保証引き受けるとかやってんでしょ?
>>514 ある会社ってどこよ?
全然わかんねーよw
>>515 だったら、アル買戻特約の事をちゃんと説明してみて。
誰かが中途半端に出して、他の人があせっているけど、何も内容は書かれていない。
こんなの怪しい事やっているとしか思えないよ。
>>519 秀同。たしかに怪しいな。説明してくれよ。
あーるーでー
プロ工作員乙
ふーん こういうことね
ここ評判悪いね
524 :
age:2007/10/30(火) 22:37:35 ID:???
まさか〜
嘘でしょ?
あのTMKにそんな背後なんてねーよ。
いい加減な事言ってると訴えられるぞ。
アル●プロと架空の売買契約して利益が上がってる様に見せかけて、実はその契約が買戻特約つきだったって意味?
買戻特約って何か不都合あんの?別にないでしょ?買い戻さなければいいだけじゃない?
526 :
age:2007/10/31(水) 00:16:23 ID:???
一時的にセットアップフィーを操作したって事?
それは無理なんじゃないかなぁ?
あれって物件書類に不備があって揃えられなければ買戻すっていう特約じゃないの?
よくある特約じゃん?
でっち上げはよくないよ!
元社員の○○さん
問題ない特約?なら、何で今まで内容説明も無くて、社員があせった書込みばかりだったのかな?
やっぱり、何かあるのかな?
>>526 の内容でも、運用の仕方によったら色々出来るしな。
悪い方向に運用したら・・・・・
早く、売り逃げた方が無難かな?ババ掴みたくないし。
528 :
sage:2007/10/31(水) 12:49:49 ID:???
社員それぞれが感情や思い付きによってビジネスジャッジをくだし、その前提とした根拠もない中途半端な会社だからね。
まるで子供を相手にしてるような感じがしたよ。
まぁ中卒や高卒の連中だから仕方ないな。
きちんとした教育を受ける前に社会に放り出された弾き者ばかりだから疲れる。
幹部もそんな感じだから
529 :
あぁ:2007/10/31(水) 12:59:17 ID:???
仕方ないよ
ここにカキコしてたヤツも今ではマネージャーだからな
そんな会社だ
>>525 >>526 その程度の頭なら悪い事できそうにないねぇ〜w
買戻行使しないとかセットアップヒー取ったとかそんな事しか思いつかないの?
買戻特約つける意味わかんない?もうちょっと投資家の立場に立って頭使ってみようよw
>>530 上は、こういう奴らを、悪さがばれた時に責任を押付けてアシキリに使うために飼っている。
ただそれだけの人材だねw
>>530 まだ退職した逆恨みクズ元社員が荒らしてるのか
いい加減にしないとバチ当たるからやめとけ
会社はお前が辞めてから隆盛を極め売上も利益も上がってるぞ
どんどん社員も増えて賑やかになりお前が鼻で使っていた小僧もマネージャーになりお前より高収入だぜ
辞めなきゃよかったのに惨めだな(笑)
>>532 目から鱗が落ちました。
リプラスでは、株価が落ちたままだったり不安定な状態を“隆盛を極める”と言うのですね。
それじゃ今の状態は変わらないですね!?
>>532 工作員のレベルも落ちたな。
こんな状態の会社を隆盛を極めるというんだ。
お前みたいな奴がいるから辞める奴は増えるんだな。
退職者の数ハンパじゃない!今月も30人以上いるみたい
いよいよ来月のボーナス後は月間記録更新だろうね
536 :
age:2007/11/02(金) 00:14:23 ID:???
退職の原因はわかってるでしょ?
腐れ役員を筆頭に好き勝手に感情人事を連発!
ここでは個人の能力は関係ない。
あるのは上司のケツの穴をむしゃぶりつけるかだ。
時には不正数字操作をもこなし、口裏を合わせ茶番を繰り広げている。
あいつらは癌だ!
株主や投資家に土下座しろや!
537 :
名無し不動さん:2007/11/02(金) 00:19:11 ID:mG2FZTXE
>>533 自社株下がったって心配する人なんかいねーよ。
今でも株価収益率が40倍近いんだからマダマダ高評価だよ。
今から半分落ちたとこが正常じゃない?
高い値段で売買するのは勝手だが会社の責任にされても・・・
だが535には同意。
能なし幹部の名前を挙げてみよう!!
>>537 社員がそんな事考えているんだ。
株の上下は会社の責任じゃない?本気?
それで、今の半分に落ちたところで安定したら、資金調達はどうするつもりなのかな?即倒産かwww
リプラスの社員はREITの利回りが15%ぐらいで正常と考えているんだ!!スゲェーーーwww
>>541 社内事情に詳しいオマエが名前を挙げてお縄になってくれればそれでいい
543 :
名無し不動さん:2007/11/02(金) 07:51:20 ID:mG2FZTXE
>>540 会社の経営陣は売上と利益など、コントロールできるもので評価するべきであって
決して株価で評価するべきじゃない。
株価も一つのツールとして使えるが、現状のPER38倍は会社が日本経済の
何倍もの速さで成長するとすでに見込められている。
てか、3年で利益が5倍になった会社の経営陣に何をしろと言うんだね?
544 :
age:2007/11/02(金) 08:28:16 ID:???
辞めた社員の腹いせなんで放っておいていいでしょうね。
辞めた社員が優秀、優秀と書き込まれるが何を根拠に?って気がします。
単純に急成長する仕事に追い付けない。
夜が遅い、人間関係が辛いなど幼稚な理由で辞めた奴が多数かと。
転職先もちっともキャリアアップしていない、給与は下がる、役職は下がる・・そんな奴ばっかりじゃん
>>543 そんな考えで会社やってるなら、他人の金で商売なんてしなきゃいいじゃん。
すぐに上場廃止して自前の金だけでやればw
分母が小さいところで利益が多少上がったからって、たいした評価に値しないよ。
短期間で利益上げて、すぐにバイバイしていった会社なんてはいて捨てるほどあったし。
それ以上に、運営方法や経営方法が社会的に信用されていないから、株価がズタボロだってわからないのかね?
リプラスのやり方は間違っているって、社会が評価してるのよ。
っていうか、内部にいた奴らでさえ、ねぇ・・・。
社会的に信用を取れなかった会社は、利益を上げてもバィバァ〜イ しちゃってるよね。
サラ金業界って今どうなっているっけ?
546 :
age:2007/11/02(金) 19:14:43 ID:???
サラ金は過払い引当金が少しずつ一服して黒字化してきてるじゃん?
大手の紐つきになって、大手の名前と信用を使えるようになってからな。
自力じゃ何も出来なかった。
>>544 急成長?ほんとか?
自分の会社をもっと理解しろよ。
まあ、無能だから無理か(笑)
うちら社員は飼われてるんじゃないの
550 :
sage:2007/11/02(金) 23:13:59 ID:???
確かに急成長ではないが、堅調に成長してると無能な俺は思うよ。
確かにファンド業界も頭打ち感出てきたし、保証も競合激化でシェアが低下しつつある。
だからと言ってネガティブには思わんがな。
その根拠を無能な私めに教授下さいませ
>>550 急成長でもないのに、
茄子前に、月に30人も辞めるとしたら、
確実にやばいでしょ。
その根拠の前に、コッチが先でしょ。
競合他社ってどのあたりの会社になりますか
毎月30人辞めたって毎月60人入社するから会社規模は拡大し続ける。
変化のスピードの環境変化に合わないヘタレが辞めていくのはしかたない。
どんな一流企業にだってそんな時期はある。
実力が伴わない低学歴の古参役職者がいるのは事実だが少しづつ追い詰めて淘汰している。
会社は確実に進歩しているのだから信じて頑張っていくしかない。
554 :
名無し不動さん:2007/11/03(土) 12:14:07 ID:bymX4waT
確かに、変化やスピードについていけない人や抵抗のある人は一流企業ではついていけない。リプラスは一流かどうかはあまり関係のないこと。
自分だけの価値観や経験でしか仕事ができない人は優秀であっても残念だが大きな組織で働くのに適していない。
その事を自分でわからないと、自分にあった会社には出会わないぞ。
株価暴落でも進歩ですか
ああ、そうですかwww
会社は平日にチンポ出しているのだから信じて咥えていくしかない。
買戻し特約
毎月30人辞めて毎月60人入社する会社がまともか?
去る者は追わずとか言ってる場合じゃねーだろ!
沈没船から鼠が大量に逃げ出す光景を見てるようだ
>>554 いわゆるマンパワーに頼りすぎ、過度な仕事を押し付けられ、
それがスピードと変化って・・あんた頭いかれてるな?
>>553 >>554 辞める人は、別に、変化やスピードについていけないから辞めてる訳じゃないんじゃない。
そもそも自分の価値観と経験でしか仕事出来ない人は、優秀じゃないでしょ。
アホが、頭良いと思い込んでると、こんな書き方になるんだろうな。
業務体型を考えると、考えられるリスクはたくさんあるけど、
それをマネジメント出来てるのかね。こんな人が入れ替わる会社で。
ある意味、ギャンブルな会社です。しかもリターンもそれほど大きいとも思えない。
まあ、ここは、こうやっって言い合って遊ぶ場だから、盛り上がる分には面白いけどね。
561 :
sage:2007/11/03(土) 23:49:59 ID:???
マンパワーすら存在しないでしょ?
従って過度な業務も個々のスキルによって捉え方も違ってくる。
客観的に見るとマネージャー層のレベルの低さが際立って顕著だ。
どうして、こんな馬鹿ばっかりなのか不思議に思えてくる。
市況の傾きが顕著になれば即飛びそう会社だ。
聞けば、あのマネージャー達の前職での評判の悪さは黙ってても聞こえてくる。学歴、資格、実績もなく、処世術だけの人間・・
本気で終ってる、終ってる、終ってる
早く冬ボ きてくれ〜
562 :
名無し不動さん:2007/11/04(日) 11:46:16 ID:/7ffurdg
いやなら辞めればいいし
強制はされない
選んで働いてる人も800人以上いるのも事実。
楽しんで仕事してる人はんて世の中にそんなにいないでしょ。
不満と苦痛とストレスに耐えながら働くのが大半でしょ。
リプラスはそれにも耐えがたい苦痛があるかもしれないが、
それなら別を選択できます。
どうしようもない会社でも耐えてる人たちもいる。バカかもしれないが
最低といわれるかもしれないが、そういう現実もある。
少なくともチ○ポをくわえる必要はない。
そう、辞めたいヤツは勝手に辞めればいい。
だが、そこで我慢して忍耐強く家族の為に自分自身を犠牲にして働いている者がたくさんいることを覚えていて欲しい。
こんな匿名掲示板で会社の悪口書いて悪評広めるのは卑怯なクズのやる事。
多くの社員はここを見て失望と不安を味わい、退職の動機にした人もいる。
労働環境がきつく、人間として未熟で最低な上司も多く、社員を使い捨てにする会社かもしれない。
雰囲気が悪く陰湿で人間関係も希薄かもしれない。
高卒で自分より5歳も年下が私の上司だが良好な関係を築くストレスは小さくない。
いつ降格されるか、クビだと言われるか、いつ株価が暴落するか、いつボーナスがもらえなくなるか様々な不安がたくさんある。
だけど一宿一飯の恩義がある以上、ここで働く価値や意義は自分自身で見つけるしかない。
雰囲気が嫌だから辛いから苦しいから辞めたいなんて私は思わない。
それが仕事だと知っているから仕事に甘い幻想など持っていない。
甘い考えで転職してもまた次で雰囲気が嫌で辛くて苦しかったらどうするんですか?また辞めるんですか?
私も自分が正しいとは思わない。しかし掲示板で悪評広めるのだけは辞めていただきたい。
564 :
age:2007/11/04(日) 13:29:15 ID:???
あんな辞め方させられた社員を見ていれば、ここの掲示板は当たり前かと。
どうみても普通の退職とは考えられないような事が日常茶飯事に起きている。
事実、雇用に関する訴訟すら起きていると聞く。
役職者達のスピード解雇?なのか、引き継ぎもなしである日突然、消えている。
これの意味を理解してから正当な意見を述べろ
>>562 >>563 お前らみたいな修行僧は寺で修行したほうがいいんじゃないw
悪いが変態かマゾかバカとしか思えん
>>563 >>562 りっぱ りっぱ
そうやって一所懸命働いて、ボロボロになればいいじゃん。
そんで、内部告発も出来ないで、悪さでも何でも平気で出来るような社会をおつくりください。
567 :
sage:2007/11/04(日) 15:12:03 ID:???
800人は今の離職率なら5年でリフレッシュするでしょうな。
従って今、入社した奴が5年で古参になる。
>>563 悪評書かれないような会社にするのがオマエの役目。
やることやってから能書きたれろ。
>>563 まさに、泣ける2チャンネル。
ただ、本当にそう思っているのなら、
今後、そういうイメージ無しで入ってくる人が同じこと繰り返さないように、
ここは、存在する必要があるんじゃないの?
ここを読んでも、入社するってのが、ある意味、会社に合っていると思うし、
簡単に辞めないんじゃない?
逆に、ココを読んで入らない人は、もし入っても、すぐ辞めるから、
入らない方が、お互いの為なんじゃないの?
570 :
age:2007/11/04(日) 20:41:40 ID:???
イメージを払拭し現体制を払拭するには臭いの素となる幹部を淘汰させない限り繰り返されます。
末端人事にまで介入し、派遣社員にまで影響力を行使する。
ミドルマネジメントと言われる階層は実質機能はしておらず、体制を変えようと改革を企てた彼等は謀反として容赦ない仕打ちを受け退職を余儀なくされているのが現状。
結局は北と変わらん組織であり、組織内で生き残る手法は北と同じで、納得がいかなければ脱北しかない
>>563 正直で面白い奴だな
>だけど一宿一飯の恩義がある以上、
だってw
普通は自分の働きの対価を受取るだけなのに、実力以上の給与をもらっているのを認めているんだな。
そう思っているなら、すぐにでも辞めた方がいいぞ!
それが本当の愛社精神ってもんだwww
早く教えて“買戻し特約”の詳細
574 :
sage:2007/11/05(月) 21:51:14 ID:???
とりあえず一般常識を備えた上司が欲しいです。
それすら欠如した奴がマネージャーや役員として成立しているのが現状!
アホらしくてやってられん
やはりここはクズの巣窟だな
退職者なのか落ちこぼれ現役社員かは知らぬが、陰湿な匿名発言ばかりで恥ずかしくないのか?
ここで無意味な会社中傷を繰り返しても何も変わらないぞ
卑怯な真似はよして上席に改善提案でもすればいいのになぜ前向きな行動を何もしないんだ?
>>575 わかったから、あんたが早く会社をまともにしてくれ。
今日も株価が年初来最安値付けちゃたぞ。
出来高はたいしたこと無いくせに、投売りばっかり。
ここが給料いいって?w
転職先は給料下がるって?
こんな馬鹿コメントを得意げにいってる時点で
ここのレベルがわかるなw
これが役員なんだから笑える
>>575 前向きな改善提案した社員は村八分にされ虐められ降格させられるから怖くて上司に意見なんてできません。
落ちこぼれ無能社員と退職者の工場みたいな会社にしたのはあんたらじゃないか。
特定の誰かを陰湿な集中個人攻撃するのは恥ずかしくないのか?あんたらのほうこそ卑怯じゃないか。
これからは、きっとよくなるさ!
人事が頑張って、良くしていくと思うよ。
580 :
名無し不動さん:2007/11/06(火) 22:38:59 ID:3+6mALnJ
582 :
sage:2007/11/06(火) 23:57:20 ID:???
あの髪の毛ボサボサで一歩間違えればリアル新宿ホームレスみたいな幹部は元気に独裁していますか?
あいつは痛い奴だったな
584 :
sage:2007/11/07(水) 12:41:47 ID:???
不当解雇について提訴されてると聞きましたが、スレを見ているとあり得そうですね。
なんで、そんな幹部が会社から咎められずにいるの?
ボーナスもらえば即辞めてやるよ!
文句言いながらも糞会社にこれからも
ぶら下がり続ける能無し連中 哀れ
給料泥棒の自覚があるから辞められない
逆にもっと価値のあるやつは直にいなくなるんだよ
ボーナス支給直後の1月〜2月退職者は100人を確実に超えるだろう
予言でもなんでもなく、給料泥棒以外は辞め、給料泥棒だけが残る
能無し給料泥棒と退職者を大量生産する企業、それがリプラスクオリティ!
587 :
sage:2007/11/08(木) 08:17:27 ID:???
建設会社やデザイン事務所などから話を聞くが評判は最悪だよ。
素人が玄人面でデザイン語って単価叩いてくる、もうリプラスの仕事はやりたくないって噂されてるよ。
恥ずかしいから、もう少し自己満足を控えて知識を身に付けて下さいね。
○○さん
典型的ワンマン企業。
権限委譲が出来ないのに加え人事采配に難あり。
プロセス重視と騒ぎながら自分が一番守らない。
目先優先、黄色信号は全速力で突っ込む、3ヶ月に一回の組織変更、
そもそも自分はトップコンサルでしたと言う羞恥心の無さ。投資家をバカにしているその姿勢が
事件事故を引き起こします。
危ない取引多くね?対症療法株式会社
589 :
名無し不動さん:2007/11/08(木) 21:14:59 ID:JxDaJP2V
マジ悩んでますっ。雰囲気ぶっちゃけどうなんでしょう?
職場の雰囲気いかがです???
俺も気になります!!
591 :
age:2007/11/08(木) 21:39:42 ID:???
ぶっちゃけ良いですよ。
好き嫌いで全てが決まり、二階級降格なんてザラで下手したら圧力解雇を迫られる素晴らしい企業風土ですよ。
実力や実績、キャリアは一切関係なく気に入られればオアシスです!
592 :
名無し不動さん:2007/11/08(木) 21:51:41 ID:JxDaJP2V
離職率ムッチャ高い??
みんなナスちゃん出るまで、時期転職まで頑張ルーみたいな?
人間関係さいあく♪みたいな?
知り合いのかわい子ちゃんが入社するかしないか悩んでいるそうな。
アドバイス求む!
593 :
sage:2007/11/08(木) 22:36:10 ID:???
可愛い娘には鼻の下を伸ばす幹部や○ズ疑惑の幹部がいてオアシスです。
中卒のババアでも露骨な処世術と枕で通用する低次元な世界をお楽しみあれw
将軍様が企画のトップといい仲ってマジですか?
595 :
age:2007/11/09(金) 08:16:04 ID:???
えっ〜そうなの?
だから何をやってもお咎めなしなのか。
そういう噂がたつのが情けない・・
> 枕で通用する
えっ?あのガニマタも枕で?w
597 :
age:2007/11/09(金) 10:19:37 ID:???
あんなババアでも枕が通用する程、女を見る目も不動産を見る目もないんですよ。暇さえあれば風俗の話しばっかりで・・
あんな金持ちで高級外車乗り回して札束振り回してんのに、交際相手はあのキモいババア?
さすがにそりゃないだろ?
事実だとすれば神様は帳尻で公平だよなw
599 :
sage:2007/11/09(金) 19:40:15 ID:???
あれはないだろ?
でも社内でも噂はチラホラと聞くけど・・
どこを見たらあれを正面から見て話せるんだ?
熱い青山のどこかでラブストーリーは突然に
この前直視したら顔の吹出物が膿んでふくらんで白くなってたぞ
凍死委員会でもキュルキュルお腹鳴らしてマジ気色悪い
>>601 絶対に凸起たないっす。
あれで凸起つなら、会社起こして成功して、
高級外車乗り回して、札束振り回せるっす!
>>600 超うけた!面白い!
つまんない長文書くので、無視してね。
退職社員も、現職社員も、ここに色々書き込んでも、全くしようのないことだ。
俺も何回か書き込んだが、むなしいだけ。
恐らく、ココに書き込んでいる人は、仕事には真剣で、その分痛い目にあった人達だと思うから、
その反動で書き込んでいると思う。だから、書いていることに結構説得力もあったと思う。
でも、ここに書き込むようになったら辞めた方が良い。
辞めたらその分、負荷は間違いなく架かるけど、おそらくその負荷を乗り越えて成長出来る。
真剣に仕事に取り組むあなただから。
俺はもう書かないし、もう見ない。品の悪い笑いで楽しんでいい、歳では、もうない。
ここは、ビジネスモデルは恐ろしく秀悦だから、本当は、優秀な人間は一握りでいい。
あとは、マニュアル通り動いて文句言わなければ、最高に優れた社員だと思う。マックと同じ。
マックの店員が、素早さとスマイル以外持ってても、全く持ってしようのないこと。
でもマックのようなビジネスモデルを持っている企業なんて、そうない。
だから、ある意味とても安定はあると思う。だからココで働いて幸せな人も居ると思う。
だからもうココで遊んで、そういう人達に迷惑架かるなら、つつしむべきだと思う。
懺悔というか自己満足で、長文書いた。失礼。
もう二度と現れないので、長文許して。
>>603 【秀逸】と書きたかったんだろうが、優秀な人材じゃないんだろうな
>>603 あなた、マックの経営者がかわって今どういう会社になったか知ってんの?
606 :
あ:2007/11/10(土) 01:52:36 ID:ig1eMX/f
あ
>>602 あなたも、ガニマタを毎晩のヲカズにしているのですね!
へー 相変わらず腐った会社ですね
609 :
名無し不動さん:2007/11/10(土) 11:29:34 ID:2eOXookJ
腐った人間のオアシスってとこか。
金に釣られて転職って危険だな。
実力も経験も知識も人望もない人物が要職に就いて、本来要職につくべきだった人物に誤った方針で不適切な指示をする。
やがて不適切な指示が原因で業績不振に陥るが、責任者は咎められず責任追求もされず人材不足を業績不振の理由にする。
業績不振になるとさらに的外れな体制変更が何度も実施され、さらに業績不振に拍車がかかる。
危機感を持った部下から適切な改善提案が出ても、それをくだらない面子や意地で無視し、改善提案した者を降格左遷する。
やがて降格左遷された者が退職し、その事情を知るまともな人材も連鎖退職してしまい、仕事が出来る人材が消え業務が凍結する。
慌てて人材を補充しようと不適切な人材を大量採用し、不適切な部署に配置し、不適切な指示を繰り返す。
未達成に終わった目標額は雪だるま式に来期目標に上積みされ、マネージャークラスに進退のプレッシャーをかける。
しかし元々経験も知識もないマネージャーに有効な目標達成手段など知る由もなく業績不振に拍車がかかるばかり。
この問題は会社全体に蔓延し、社員の頭数だけ増えてももはや取り返しのつかないほど根深い腐敗をもたらしている。
>>603は結構いい事言ってると思う
>>610は100万回位聞いた
もう「不適切な人材」の名前あげろよ。名字だけでいいからさ
>>607 ガニマタ女からお金もらってもおかずにはできないね。
>>ガニマタは間違いなく病気あるぜ!
614 :
age:2007/11/11(日) 18:50:08 ID:???
奴は風呂きちんと入ってるのか?
デザイナー気取って奇抜な服装や髪型をしているのを見かけるが単なる浮浪者にしか見えんぞ!
おまけに某建設会社や取引先に相当なバッシングをされているのに気づけよ。
これ以上、自己満足による産廃を増やさないで下さい
>>614 あなたも、ガニマタを毎晩のヲカズにしているのですね!
616 :
sage:2007/11/11(日) 19:19:06 ID:???
ガニマタって誰なの?
その浮浪者にしか見えない風貌でどうやって将軍様を落としたのか不思議でならない
あれだけ若くて金持ちでバツイチだったら女に不自由するはずないのに何故あれを選ぶのか
危ない薬か危ない器具でも使ったのかな?
618 :
名無し不動さん:2007/11/11(日) 20:35:33 ID:koaEECs8
地方の人いますか
619 :
sage:2007/11/11(日) 21:21:43 ID:???
素人がデザイン企画?
あぁ〜あれか
清○が困ってたぞ
ニンニク社長
以前、ここで書き込みをして、その結果組織が変わったなどと
ほざいている馬鹿がいた。そう思い込んでいるでしょう。
その書き込みの真の意図は、そういう書き込みをしそうなある人間を失脚させるための
罠であった。気がついていますか?
俺を甘く見てるらしい。
まあ、そのツケはそのうち晴らすとして。
ほぼ信頼されていて、まじめそうで
そういう人間。役職でいえば上のほう。
本当に悪だな。
子供がうまれたばかりで家族を守らなきゃ
ならないのに、わざわざ恨みを買うような
真似をして。
なぜ2ちゃんねるが運営できているか。
よーく考えれば情報を仕入れることなんて
簡単なのに。
おばかNさん、せいぜいボロ出すなよ。バーカ
621 :
名無し不動さん:2007/11/12(月) 18:52:17 ID:Uzkevx99
2007年11月14日(水)発表の第6期第3四半期の業績には、
期待していいですか?
REITの利回り上昇中 約7.5%
株価が最安値更新中ともいいます。
623 :
age:2007/11/12(月) 20:38:51 ID:???
7,5%!?
ハイリスクの領域ですか?買得ですか?
デザイン語る施工会社はイタイな。語る前に鉄筋数えてろ。
いやだったらやめろ。デザイン事務所なんて腐るほどいるわ。
625 :
sage:2007/11/12(月) 23:29:04 ID:hPDfawft
茄子もらってからの退職を見越してか 内定だしまくってるな。
そ、そうなの!?
ここまで正確に会社の内情書かれてるのに内定もらってホイホイ入社するヴァカが絶えないなw
2ちゃんに書かれてる事は全部嘘だと信じて疑わない間抜けばかりで笑えるw
628 :
sage:2007/11/13(火) 00:33:37 ID:???
離職率の高さだけなら超一流だな。
あんな奴らじゃ〜誰だって辞めたくなるよな・・
能力もない、学歴もない、職歴もない、無駄にあるのは重ねた年齢と処世術と不正数字操作で築いた役職のみだ。
本気で終ってる
家賃滞納履歴っていつまで残りますか?
AMの村○の年収がて5000万円ってホント?
631 :
名無し不動さん:2007/11/14(水) 00:39:09 ID:GewZnqDt
今日 決算?
632 :
名無し不動さん:2007/11/14(水) 02:41:35 ID:Ahk1ikTx
終わりだろこの会社
あれで5000万なら会社として
本気で終わってんな
無駄な給料 収益を圧迫
でも役員以外は給料あげてな
634 :
sage:2007/11/14(水) 19:28:15 ID:???
あの役員達の存在意義ってあるの?
大した範にもならないし、人望は薄っぺらいし、反面教師にしか思えん。
創業メンバーというだけにしか社員も思ってないし、投資家への貢献度も低いし、社会貢献も産廃建物を無駄に作ってるし、社員へは感情人事で不当解雇や不当人事で訴訟まで起こされてるじゃん?
あいつらがいないほうが社員のモチベーションも仕事の能率も向上するし・・
でもこれだけ社員からの不信任をくらってる役員もまれだね。
村〇さんは人間的に腐ってないよ。
その点、亀●は人間的に腐ってるから最低だね。
早く転職しちまえばいいのに引取先が見つからないみたい。当たり前だけど
時期社超はタケマラしかいねーだろ。
637 :
sage:2007/11/15(木) 00:00:33 ID:???
あのキモイホームレス投資委員会でキュルキュル腹を鳴らしてる自己満足大好きババアは?
本気でキモイし、あんな産廃不動産を世に送り出して何を考えてるんだろうね。清○を筆頭にリプラスの施行は二度と受けたくないって各施行会社からの評判ですし、業界内での評判を一手に落としてるA級戦犯じゃねーか!
638 :
sage:2007/11/15(木) 06:29:54 ID:???
匿名アンケートで[現在ないし将来に渡って転職を考えている]って全社員に聞いてみ?
70%以上がYesと即答するのが現状だよ。
役員含む幹部連中の人望や福利厚生も薄っぺらく、雇用も著しく不安定。
こんな状態で誰が頑張って働くんだ?
終ってる会社だよ
すりーくうぉーたー 発表したけど ○○○○○
すりーくうぉーたー 発表したから ○○○○○
どっちでしょう?
マジキモイ
あの勘違いババア
だからいつまでも結婚出来ない
こんな会社にいるんだから、
村○も腐ってんじゃないの。
>>640 あなたも、ガニマタを毎晩のヲカズにしているのですね!
643 :
名無し不動さん:2007/11/16(金) 06:22:14 ID:dNKdr6sV
コールセンターはどうでつか??
644 :
sage:2007/11/16(金) 10:34:10 ID:???
勘違いババアとは誰でしょうか?
キュルキュルババア?
白髪染め賃貸ババア?
痛いババアが多すぎて予想ができんな。
白髪染めは年甲斐もなく、周囲の男性にチヤホヤされていると本気で思ってるし、キュルキュルババアはレズ疑惑あるさ、早く消えろ
645 :
age:2007/11/16(金) 16:05:25 ID:???
空気読めない白髪ババア
略してKYババア
646 :
age:2007/11/16(金) 20:24:20 ID:???
賃貸ババアって○○じ○って奴かな?
こいつ調子よく電話かけてくるけど慣れ慣れしくてムカつくんだよなぁ〜
知ったかぶりが激しくて、口の聞き方知らねーのか?って時が茶飯事。
リプラスってあんなババア程度が管理職になれんの?かなりレベルの低い会社なんだね。
俺だったあんなババアが運用していると思うと怖くて投資なんか考えられんな!
647 :
age:2007/11/16(金) 22:01:41 ID:???
あの有名な隠部のOとMマネージャーコンビだろ?
二人揃って処世術と不正にある数字を操作して見返りに立身出世を遂げた立派なコンビですよね。
村○も腐ってんの?
離職率がなんで高いか、書いとくね。
別に管理側が無能だとか、アホだとか、ココで良く言われてることなんかじゃなくてね、
そんなのは、人間の100人中99人が思ってることで、そんなことだけじゃ離職率は高くならない。
もちろん、程度の問題でもない。
そうじゃなくてね、入社する時に夢見させちゃうんだよここは。
インフラになるだの、急成長するだの、今入れば、近い将来は管理職だの、
その気になって働いてもね、感じちゃうんだよ。
其処迄夢見れる会社じゃないってね。
今から入ったところで、美味しい側じゃないってね。
マルチに引っかかった人間が、引っかかったことに気づいた時の失望に似た感じのね。
で、騙されたって思うのよ。
だからココも書き込みが多い。離職率も高くなる。
無責任に夢見さすなんて、大人ならしないけど、
ココはするし、そういう会社は結構ある。
で幼稚な人が残念ながら、夢を見る。
それがかなりヒドいことだって、わかってないから。
だから平気で夢を見さす。
ヒドいことしてるってことを、一生気づかないで生きていければ良いけど、
なまじっか気づいたら、どうしたらいいんだろうね。
それでも、年収が1000万いけばいいよね。
実際みなさんどのくらいもらっているんですか?
別に管理職になりたい訳じゃないしなあ。
最初に提示されたとおりの年収貰えるなら、これまでと比べりゃ天国と地獄。
大抵の事なら我慢出来ると思う。
夢見るピーターパンは家にひきこもってろ
入社時月収40万円〜50万円。
半年毎に10万円アップ!
現在は、ひ・み・つ。
リプラスの社員ってなに考えているかわかんない?
なんでリプラスと契約もしていない賃貸入居者の所に行って、嫌がらせしてるんだ?
その上話をごちゃごちゃにして、結局大家が損してる。
>649
>マルチに引っかかった人間が、引っかかったことに気づいた時の失望に似た感じのね。
>で、騙されたって思うのよ。
>だからココも書き込みが多い。離職率も高くなる。
そうだね、社内に渦巻く絶望感とか悲壮感はこれかもしれない。。。
もう夢破れて自分が死んでしまったみたいな感覚になってる人が多いね。
>無責任に夢見さすなんて、大人ならしないけど、
>ココはするし、そういう会社は結構ある。
>で幼稚な人が残念ながら、夢を見る。
夢見させるよね、その気になって希望に胸ふくらむもの。
でも期待していた雰囲気と真逆な社内に驚かされる。
何もしない給料泥棒幹部は山ほどいるのに、末端で必死に頑張る社員はほんの一握り。
その必死で頑張ってた社員が皆辞めていっちゃう。ちゃんと出世して昇進してるのにそれでも辞めちゃう。
ちゃんと出世したら給料だってすごくいいのに、突然退職挨拶メールで退職を知らされる。
ほんとに病気だよ。悪性の伝染病みたいにいい人ばかり辞めていく。寂しい会社ですね。
657 :
age:2007/11/17(土) 13:29:36 ID:???
告げさえいなければ犠牲者は少なくて済んだ。
一回内定蹴ったけど、また受けたら採用になるかな?
>>657 つげ様のおつげを聞かなければさらなる犠牲者が出ていただろ?
また退職社員のマスターベーションかよ?!
辞めていった奴に惜しい人材なんてひとりもいねぇよ!!
世間知らずの我が儘で転職繰り返し、転落の人生楽しんでくれよ笑
661 :
sage:2007/11/17(土) 22:39:27 ID:???
だんだん使える人材が減ってきてる気がする。
一回内定蹴ったけど、また受けたら採用になるかな?
>>650 1000万でオッケーなら、体売れ!
男でも女でも需要はあるよ!
どんだけ〜!
コンサルタント社長の割にはバタついているようですね。
>>660 俺もそうだと思う。基本猫と杓子。辞めてようが残ってようが質は同じ。
自分が糞だって状況を受け入れられるか受け入られないかだけ。
残ってる奴も、辞めた奴も、その中で、ちょっとは優秀だと勘違い出来るなんて、良い会社!
猫と杓子は、ココでわーわー楽しもうぜ!
666 :
age:2007/11/17(土) 23:28:46 ID:???
でも感情、好き嫌いで子供みたいな言動で社員の進退をジャッジするのは最低限控えてもらいたい。
年に4回もジャッジされる側はたまったものじゃないんです。
人参が嫌い、ピーマンが嫌いだから捨てちゃおうって軽はずみで降格や解雇される現実がまかりとおるのはいかがなものかと。
667 :
名無し不動さん:2007/11/18(日) 00:13:03 ID:XD1C9y8v
就業時間は何時から何時までぐらいですか?今の会社は朝8時半〜11時で休みは年20日もありません。年収は歩合入れて1000万ありますが基本給は500万ぐらいです。
668 :
sage:2007/11/18(日) 01:13:20 ID:???
女の同性どおしのセクハラは権力によって黙殺されている。
キュルキュルババア・・本気でキモイ(´Д`)
Tゲは敬語もつかえないからな。
外見だけでなく内面も終わってるな。
670 :
age:2007/11/18(日) 12:02:54 ID:???
身だしなみどうにかしろよな。
ホームレスのようなボサボサ髪に小汚い服装・・
社会人としてのモラルが欠落してますよ。
お小ちゃまだから仕方ないか
>>670 ×お小ちゃま
○お子ちゃま
貴様も小学生の国語ドリルからやり直せwwwww
672 :
age:2007/11/18(日) 17:34:43 ID:???
お小ちゃまでもいいんじゃない?
きもったまも小さいし、器も小さいし、全てにおいて小さいんだから・・
結果オーライで!
ホームレスもどきの風貌で若様を射止めたのはすごい技術!
両方とも病的に肌が汚い同士だから洗顔クリームや皮膚病の話題で気が合ったのかもしれない。
ボーナス前月だというのに今月は異常に退職者多くない?
ボーナスちゃんと出るよね??
675 :
名無し不動さん:2007/11/20(火) 05:31:05 ID:WNPOzUSi
俺、売買専門の仲介業者だけど、
この会社クレーム多いんだってね。北九州で脅迫まがいの取り立てやったんだって?まぁ賃貸保証管理協会の会長、遠回しに御社の事言ってたよwww
あのねずみ小僧秘書ムカツクぜ!!
高飛車のセリフ聞いていると殴りたくなる。
お前間違いも多いんだよ。
消臭剤頭からかけてワキガを治せ。
677 :
age:2007/11/20(火) 11:16:46 ID:???
なんか勘違いしてるアホが多いよな。
この会社は実力とキャリアは無縁で処世術のみでスピード出世するからな。
幹部の指示があれば不正に数字を操作したりするモラルのない中卒や高卒が今や年収1000万オーバー。
転職すれば年収300万ぐらいしか価値ないのに恐ろしい会社だなぁ
>>677 オマエの年収相場はせいぜい150万ww
679 :
age:2007/11/20(火) 21:46:36 ID:???
>>678 俺の年棒が150万ドルだって、よくわかったな。
680 :
age:2007/11/20(火) 23:33:23 ID:???
終わってる会社だということは事実。
質が圧倒的に低い。
よく事業として成り立っていると関心してしまう。
俺は即効で脱北したので外野からの意見だがね
この会社、そろそろヤバイんじゃない。
そんなに必死にしがみつくなよ無能ども。
まあ、辞めても地獄、残っても地獄。
この会社を選んだ時点で終わってる。
そりゃ必死さ。
このスレに、なんでこんなに必死なのかと小一時間
685 :
age:2007/11/21(水) 07:41:11 ID:???
CEOの戦略を正しく理解できない、急激な成長の過程には歪みは必ず訪れる。
まぁ中卒や高卒のチンピラ社員に理解しろと求めても無駄だよな。
まして自分達の利益を追求する奴らがマネジメント層な限り更なる成長は厳しいかな
CEOの戦略って会社ごっこ茶番劇のことだろ?
自分だけ1番儲かって成功する机上の空論を実現させる総論。
具体的な方法論不在の戦術なき戦略じゃんw
ま、株価に世間の評価が現れてるよな。
中卒や高卒のチンピラ外道と戯れてるのがお似合いでは?
687 :
age:2007/11/21(水) 18:48:34 ID:???
戦略、方向性も多少なり理解出来ないんですか?
それでは戦略立案もできないはずです。
社長の苦労も理解できますなぁ・・
こんな奴らがマネジメント層だから辞める奴らが続出するんだと痛感します。
終わってるな
いやいや、そもそも社長が無能だからさ。
我々が社長以下役員連中に苦労させられてますよ。
まあ、ダメ社員が多すぎるのに苦労させられているのは事実ですけどね。
689 :
名無し不動さん:2007/11/21(水) 19:59:52 ID:D8wgrkBJ
.
退職元社員ウザーッ!!
なんで毎回毎回同じ事書いて会社の評判落とすのに必死なんだよ!?
もう辞めた会社のことは放っておいて貴様等の職探しに専念しろや!!
株価株価って貴様等は株なんて持ってねーんだから関係ねーだろ?
今はサブプライムローン問題でマーケットが冷え込んでどこの株も下がってんだよ!
2ちゃんばっか見てねーで日経新聞のひとつも読めよ!!惨めな無職から早く卒業しな豚!!
691 :
名無し不動さん:2007/11/21(水) 21:40:03 ID:UCIYeEqN
リプラスが廊下で誰かの取立てやってるけど、もうお部屋使えません!とか言ってるよ。
裁判もせずに無理やり追い出したら違法じゃないの、リプラスまだ逮捕者出てないの?
692 :
名無し不動さん:2007/11/21(水) 21:40:57 ID:UCIYeEqN
リプラス逮捕されるよ。
>>690 あんたのレスで社員のレベルが分かるねw
>>690 693の言うとおりだね。
お前も2ちゃんなんか見ずにダメな会社のために
一生懸命勉強しな。
でも、日経新聞って・・・。無能さが滲み出てるね。
めでたい奴。
まあ、アホなりに頑張れよ!!
消費者金融くずれのどうしようもなく
つぶしの利かないゴミのような連中と
賃貸不動産のカウンター営業上がりの
元年収300万円台のウンコ連中がこの会社の
屋台骨を支えている。
ウンコ連中や、しがみつき消費者金融上がり
がここで上司の悪口や幹部の悪口を言っているが、
お前らみたいなウジのウンコはそんなこと言う
資格はない。悔しかったら幹部になって上から
見下してみろ。努力もせずに、何のリスクも背負わずに
内弁慶で自閉症みたいなウンコは、くせーから消えろ。
自分の力で何かやってみろ、掃き溜めやろう。
自分の力で何かやってみろ、掃き溜めやろう。
自分の力で何かやってみろ、掃き溜めやろう。
消費者金融に就職して違法な高利で会社の金を
さも自分の金を貸したかののように取り立てて、
自殺者や破産者でるまで追い込みかけて、
そんなこと20代から職業にしていた外道がのんびり
人間のふりしてしがみついてるんじゃねえよ。
すむ世界がちがうゴミはサラ金の世界へ帰れ。
サラ金サラ金、腐れ外道。
文章にはどうしても主観が入ってしまうからな。日経や朝日などの売国新聞は読む必要はあるよ。それらが如何に恣意的な文章であるかを分かるのが重要じゃないかと。
明日、ミシュランガイドを買いに行くようなヤシは翌日ゲリする可能性が大だ。ただ滝川クリステルにあのナントカレストランに行きたいとせがまれ連れて行くのは間違ってはいないと思うし、ガニマタがナントカラレストランに生きた〜いと口走っても仕方無しだ。
鵜呑みにしちゃ行けないんだよ。あのタイプの人間の話は特に。
698 :
age:2007/11/22(木) 00:58:56 ID:???
賃貸カウンター営業って?エイブルとかミニミニみたいな誰でも入れる会社の中でも地方の支店の末端だろ。こんな奴らが屋台骨とは世も末だな。
中卒や高卒だけって本気なの?さすがに大卒だろ?
699 :
age:2007/11/22(木) 01:01:50 ID:???
あのガニマタにナントカレストラン逝きた〜いって言われたら俺は怒りを隠すことができるか不安だ
700 :
名無し不動さん:2007/11/22(木) 01:03:30 ID:OUrpM579
入社一年目で年収いくらぐらいですか?現役さん退職さん教えてください
人事部とか経営管理部ってその会社の顔みたいなもんで
それなりの品格ある人間がいるもんだけど、この会社はどう?人事部長とか
どんな人間?モラルは高い会社?
コンプラ意識は?ちゃんとトップが取り組んでる?現場任せじゃない?
経営に精一杯な感じ?
金つくるのに精一杯?
どうなんだろう。
まともに安心して働ける社風とか文化とかある?
結束は?達成感とかケアされてる?
ホームページではすごくよいことばっか書いてるけど
本当ならまさに俺の理想の会社なんだけど。
>>698 地方の無名の短大みたいな大学卒が
精一杯だろ。中卒や破産者がゴロゴロしてるからね。
どうでもいいからボーナス早く支給しろよ!
上場企業のくせに年末ギリギリまで資金繰りに困ってんのかよ?!
最期のボーナスくらい気前よく世間並に支給してくれ、頼む!!
>>690 そっかぁ〜?????
上がっている所は上がっているけどね・・・・・
下げ率は平均をかなり下回っているし、サブプライムは言い訳じゃねぇ〜のかね?
705 :
age:2007/11/22(木) 09:31:26 ID:???
信用市場の収縮にてベンチャーマーケットであるマザーズへの投資手控え傾向がありますが、欧米マネー以外に中国を主にアジア圏やオイルマネーなどのマネーは動いている訳で・・
706 :
sage:2007/11/22(木) 19:32:34 ID:???
確かに社長以下役員や幹部のレベルの低さは際立ってるな。
オママゴトにしか思えん事が多く感じ赤面してしまうんだよね。幹部達よ
無駄に年齢だけ重ねて、得意の処世術での誤魔化しも限界にきたか? 早く会社や社会の為にも辞めなさい。
707 :
age:2007/11/22(木) 19:41:18 ID:???
あのババアなんとかならんのか
人事部長って居るの?
709 :
age:2007/11/22(木) 20:17:12 ID:???
居ても居なくても影響はないよな。
不当解雇や過度の超過残業の見逃し、パワハラ、セクハラの実質容認など所詮、朝鮮労働党員の御用部署に過ぎないからな!
人事教育する前に教育する内容を理解できる人間を採らんかい。
不透明な社員の退職事案や訴訟事案などあるのにね。無駄飯食ってるのに気付けよ
710 :
age:2007/11/22(木) 20:40:48 ID:???
確かに処世術は一流だwww弱い者には露骨に強気、強い者には露骨に弱気・ヨイッショ!!
人の手柄は自分の手柄、自分の手柄も自分の手柄。
こんな奴しか幹部におらんよな。
これでも頑張って働けますか?辞めたくならないですかね?
>>706 インベのバーカ2人組みだろ。
東だか西だかしらんが、ちんぽの癖が悪い大ボラ亀頭男と
ゴキブリ頭の嘘つきペテン師。世間知らずも甚だしい。
そんなクズしか残ってない厳しい人事事情?
2人は経歴も怪しかったり。。。
村○使えん。
あれであの年収・・・
この会社がどんどんダメになる理由は無計画無謀な採用にあると思う。
年収300万円の中卒や高卒を平気で入社させるから人材の質が日増しに下がっていく。
年収300万円の人間は不運で年収300万円のわけではなく、実際に年収300万円の価値しかない。
そんな人間を大量に採用して、能力が低くても上司に従順という理由だけで昇給させてしまう。
上司に従順なら昇給できる事を知った下層社員は、闇雲に上司に従順な自分を装うだけになっている。
さらに能力もないのに年収300万円から600万円に昇給した人間はそのポジションに必死でしがみつく。
業績が上がらない事は幹部の責任にならず、部下になすりつけることにより立場を保持できる体制が容認されている。
もし将軍様が本当に優秀で頭の良い人間だったら、このくらいのこと気がつかないわけないが、どうも気付いていない様子だ。
それにしても不思議なのは、こんなに無能社員を増殖させて危機感を感じない幹部連中だ。
レントゴーもファンドも業績最悪で黒字化することすら難しいのに、これ以上財務を圧迫させて何をしたいのか?
社員も年内に1000人に到達することが確定したようだが、何のつもりなのか何のメリットがあるのか意味がさっぱりわからない。
>>713 採用計画には問題ない。むしろ遅れ気味。
淘汰の時にはあなたも含め、あなたの言う無能社員は
いなくなるよ。いや、いずらくなるんだろうね。「今」という切り口一点だけ
見てたらあなたみたいに思うのは当然。本当にサボってる無能な上司がいるの
ならば、それをきっちり証明できるだけのものを固めて報告しなさい。
今のところ、社員個々の底上げをする段階に至ってないだけ。社員個々の品質
とか、そこにスポットがあたった時は、たぶんあなたも今の考え方では淘汰されるだろうね。
>>714 >本当にサボってる無能な上司がいるのならば、それをきっちり証明できるだけのものを固めて報告しなさい。
って言い草はあんた誰なの?
証拠を固めてどこの誰に報告しろと?
まさか将軍様ご降臨??
まぁ、あんたが誰でもいいけど無能な人間しかいないじゃないの?
むしろ有能な人間がいるならこちらこそ教えてもらいたいねw
Y川なんて死ぬほど居づらいはずなのに降格もされずに在籍してるじゃん?
会社が倒産するまで絶対に辞めないさ。
業績が上がらないのは誰の責任なのさ?
株価が下がり続けるのは誰の責任?
お得意のサブプライムローンのせいですか?w
716 :
なんだかな:2007/11/23(金) 16:02:55 ID:8TruoAr6
>714
会社関係者ですか?
私はリプラスに興味があって投資を考えていますが、ここのスレをみて失望しました。
嘘だけとは思えませんので。
残念です。
717 :
age:2007/11/23(金) 16:14:55 ID:???
投資段階だから仕方ないじゃん?
今は種まきしてる最中であって収穫の時期ではない。
718 :
名無し不動さん:2007/11/23(金) 18:41:39 ID:hrqDchpP
>>690 株価が下がるとお金が借りにくくなるだろ?以後省略。保有の有無は、さして関係無し。
>>691 違法ではない。理由は省略
>>697 生姜の事か?
>>701 HPを信じるのか?君は円天の被害に会っていないか?
>>716 第三四半期決算見て失望したの間違いかい?
>>717 では収穫の時期とはいつなのか?生姜以下誰一人、明確にその時期と根拠を回答したのを聞いたことがない。
>>714 うーん、どっちにしろ使い捨てられる人材は結構居るってことなのね。
使い捨てられるってことも知らずに入社して、無能だって捨てられる。
なんてかわいそうな人達なんだ。
アイドルになれるって嘘つかれて、AV出演って感じ?
外道だね。しかも、なんか古い感じの。
>>715 何を基準に業績が上がらないって言ってるのか。
目標は大きくて構わない。逆に達成可能なこじんまりした数字を
目標に掲げたって仕方ないでしょう。むしろ無理な数字のほうがいい。
すべて計画通りいく物語なんかそんなにあるはずがないし。いろんなこと
を背伸びしながら最大限にやってこれから大きくなろうと言う時に、大企業みたいな
安定なんて求める方がナンセンス。脇を固めることは大事だが。これからいろいろな意味
で試練の時だろう。リスクを回避しながら、紙一重のところまで投資した結果は必ず出る。
いや、やる気のある人間が必ず出す。
1年前の波に飲まれて今の、そしてこの先の波に乗り遅れないようせいぜい頑張れよ。
721 :
age:2007/11/23(金) 23:52:43 ID:???
早く淘汰しないと危ない奴がいるよな。
あの賃貸カウンターババアはマジでウザイ。
白髪染めて頭はやたらデカくガラガラ声はキモすぎww
>>720 (゚Д゚)ハァ? 何を基準に業績が上がるって言うの?
なんでもいいから示してみな。人件費と家賃と販管費が倍増して売上も倍増したか?
「すべて計画通りいく物語はない」とか「安定を求める方がナンセンス」とか逃げ口上ばかりの演説は聞き飽きた。
テメェの話には具体性も説得力も皆無なんだよ!
仕舞いには「まだ収穫の時期じゃないから業績が悪くて当たり前」ってか?
死ぬまでやってろバカw
723 :
age:2007/11/24(土) 10:55:21 ID:???
外野は少し黙ってろ。
そんなに知りたければ直接IRホムペから問い合わせてみればいいじゃん?
こんな場所で粘着しているのは何故?
K名伊、T矢魔、O旗、M死魔あたりだろーな
あいつら不正し過ぎだぞ
724 :
age:2007/11/24(土) 14:27:14 ID:???
あるエリアって不透明だからなぁ
でも頭隠して尻隠さずの脳みそだと痛いな
725 :
株主です:2007/11/24(土) 18:07:58 ID:9bCkQ4DA
リプラス株で損している株主の一人です
最初の上場の頃の事業に夢があると思い買いましが
今は失望しております。今回の発表も不安です
特に保証事業もうすでに残り少ない中どうやって達成するのでしょうか?
日々の契約件数の積み重ねですよね?
あと昨年の末の契約件数、承認件数よりはるかに多いのはなぜ?
それと今年の承認件数と契約件数の契約率の開きが過去と比べると差が気になります
このあたりをもっときちんと株主にも説明つくような内容を出してほしいです
非常に不安を抱いてます
>>725 普通の株主さんはそんな事いちいち聞かんでも自分で的確に判断しとるがな。
なんで株価が下がるか分かってます?
利回り8%のリートなのになんで誰も買わんのか分かります?
株主が納得できる説明なんか出来ると思います?
727 :
age:2007/11/24(土) 20:59:34 ID:???
利回り8%!?
あんな中卒や賃貸カウンター営業の奴らに誰が大切な金託すんだよ。
自分達の利益や保身が最優先。投資家の事なんぞ見てないぞ。
しがみつく事や処世術しか取り柄のないバカ達で、この先、事業継続が出来るのと思うのか?
国債黙って買うだろ
>>725 この会社で夢見たら、痛い目にあうんだよ。株主も、社員も。
アホが夢見るなって教えてくれてるんだよ。この会社は。
勉強させる為に、夢を見させるのさ。感謝しろ!
730 :
sage:2007/11/25(日) 10:12:16 ID:???
あっ あそこに見えるのは・・まっ まさか氷山では!?
731 :
名無し不動さん:2007/11/25(日) 13:10:32 ID:1QEK3z84
株主です!説明してください!!ってなぜか2chに書いちゃったりする人は
バイトで風説の流布してる人か、会社で居場所ない社員か、似たような何かだろうな。
>>685とか
>>714とか
>>717みたいに時々書き込まれる意味深なカキコミ。
幹部の本音なのか、幹部を装った悪意の書き込みなのかわからんが、要約すると↓になる。
・今は社員の底上げを必要とする時期じゃないから質より量の方針で採用している。
・達成可能な数字を 目標に掲げたって仕方ないでから、達成不可能な無理な数字を目標に掲げている。
・すべて計画通りいく物語なんかそんなにあるはずがないから、計画通りに行かなくても平気。
・大企業みたいな 安定なんて求める方がナンセンス。安定してない方がベンチャーらしくていい。嫌なら辞めろ。
・これからいろいろな意味で試練の時だから辞めたい奴はどんどん辞めたらいい。
・リスクを回避しながら、紙一重のところまで投資した結果は必ず出ると思ってるんだからそれを信じろ。信じられないなら辞めろ。
どっちにしても就職すべきでないブラック企業であることは間違いなさそうだなw
ここの意味不明な書き込みを抜粋して、勝手に妄想ふくらませて
最後の結論「就職すべきでない」に無理やり結びつけるってのは・・・
ここの社員が増えたら困る誰かってことだろ。
734 :
age:2007/11/25(日) 19:37:37 ID:???
必死だな
俺はこの会社の人の名前なんて誰も知らないけど、
>>723で挙げられている
名前はカナで書ける。実名なんて晒して、大丈夫なの?
736 :
age:2007/11/25(日) 19:59:23 ID:???
↑工作員 乙!
休日まで自宅で工作かい。大変だね。
>>725 今期運用利回り22%のアタイが推測するわ。
年間保証料2.31億円(1Q資料より)
3Qまでの推定年間保証料2.31*3〜3.5=6.93〜8.08億
3Q営業利益 1.88億円-6.93〜8.08=-5.05〜6.20
これを3Qまでの新規件数(131421件)で除すれば、
3842〜4717円/件
1件の新規を獲得するのに4000円くらい年間保証料に手をつけてんじゃない?
初回保証委託料に対する営業利益率で見れば-10%超えてるんじゃない?
3Qまでに131千件の新規実績で、4Qに同数の131千件を見込むなんて余程の大口と提携するの?
せめて11/14の決算発表時に10月の契約件数を教えてあげればいいのよ。
通期決算資料では、営業利益率と年間保証料での売上げ分を開示してちょ。
こりゃ今期はAM事業にガンガッテもらうしかなさそうね。
c-HN1は今期オープンできるのかしらん?
738 :
sage:2007/11/25(日) 21:26:27 ID:???
>>735 本人降臨か?
文章から女に思えるな!
夜遅くまで工作乙ww
>>733 意味不明の抜粋っていっても、全部、会社を擁護する側からの抜粋だろ?
擁護してる側の発言が、意味不明って、、、、
普通は逆なんじゃないの?批判側が正しいってこと?
740 :
age:2007/11/26(月) 19:53:24 ID:???
入社してみればDQN度がリアルに体験できます。
ぜひご賞味あれ
741 :
sage:2007/11/27(火) 08:35:59 ID:???
大した能力がなくとも人間としてのプライドを破棄すれば処世術のみで、高卒の貴方も年収1000万です!
元零細企業の賃貸カウンターの緒先輩方が貴方をサポート致します。
742 :
名無し不動さん:2007/11/27(火) 09:06:33 ID:T+PYk5ly
家賃保証不良債権は、回収できるのか?
費用対効果が小さいから、証券化する価値はねーだろ?
リプラスのアセット組、どうするんだ?
743 :
名無し不動さん:2007/11/27(火) 11:24:29 ID:VYyED+cj
リプラスで保証人頼んで家賃滞納しちゃってます・・・電話も止められてるので昼間に来たみたいです。
やっぱりテレビドラマみたいな取立てがあるのでしょうか?
社員の皆さん取立て方法知っていたら教えてください。
恐くて部屋に帰るのにビビリまくりです。
744 :
不動産会社勤務:2007/11/27(火) 11:58:57 ID:oU3GdI9t
その前に賃料支払えばいいんでしょうよ
家賃滞納するなら借りるな
745 :
名無し不動さん:2007/11/27(火) 12:28:37 ID:yJmQGUUR
>>743 開き直おれば大丈夫だよ。契約条項に何が書いてあろうとも
求償権以外での家賃債権回収は弁護士法違反だしね。
「明け渡し訴訟でもなんでもしてくれ、裁判で負けて強制執行
されるまで居座った方が得だしな!!」とでも言ってやれ。
実際、裁判起こされて一審の判決出るまで約一年掛かるし、控訴
したらさらに半年延びる。
こうしてオレはいつも最後は家賃を踏み倒ししてますよ。
裁判費用やら強制執行費用やらで困るのは大家側ですから、
だって弁護士頼んだりの費用は100万はかかるよなぁ
746 :
名無し不動さん:2007/11/27(火) 12:34:41 ID:k9PzxQuO
>>745 たしかに理屈はその通りなんだけど、
問題は、自力救済することがあり得るということなのだよ。
747 :
743:2007/11/27(火) 12:47:40 ID:VYyED+cj
>>745 やはり恐い人が来て暴れていくんですかね・・・
リストラされて失業保険入るのが来月だから直ぐには払うことができないんです。
748 :
名無し不動さん:2007/11/27(火) 13:02:30 ID:k9PzxQuO
>>747 それは賃貸保証会社によるな。
リプラスは、怖い人は来ないでしょう。
上場会社だからね。
本当にリートで10%に手が届きそう。。。
???
メール欄にこれ入れてる奴は確実に逮捕されるね!
高くついたね!
751 :
名無し不動さん:2007/11/27(火) 19:44:56 ID:yJmQGUUR
>>747 暴れてくれたらラッキーでしょ!!
警察呼べばいいだけだし〜家賃滞納位でびびってたら
この先生きていけないよ
752 :
???:2007/11/27(火) 20:01:32 ID:???
>>750 工作員吊り乙ww
つまんない事に粘着してないで仕事に専念したらどうだい?
ただてさえ学歴も資格もキャリアもないんだから、せめて努力しなさいね
>>750 工作員乙w
ちっとも知性を感じさせないあなたの書き込み、大好きです!
もうリート廃業したら?
8%でも誰も買わないなんて恥晒しとしか言いようがないでしょ。
レジ不人気とかサブプラ影響とか過渡期とか言い訳ばっかだけど、そんな経済情勢を遥かに超越してるよ。
アセマネのセンスがないんだから一刻も早く止めたほうがいい。
757 :
名無し不動さん:2007/11/28(水) 15:23:25 ID:iAnos6p5
ノルマはありますか?中途で36歳だと年収いくらぐらいですか?
>>757 ノルマは一切ありません。
28才で年収1200万円の人がたくさんいますので36才ならその2倍も夢ではありませんよ。
応募お待ちしています。
759 :
名無し不動さん:2007/11/28(水) 15:57:46 ID:iAnos6p5
758さん、ありがとです。一度、応募してみます
760 :
名無し不動さん:2007/11/28(水) 16:16:02 ID:iAnos6p5
リプラスで中途採用だと、何の仕事ですか?外に出る仕事ですか?内勤? 今は不動産関係にいますが激務で休みありません。休みありますか?
>>760 不動産関係にお勤めの方に入社していただくとAM事業部に配属となります。
基本的に内勤のお仕事になると思います。
上司の指示に従って言われた通りに仕事していただければ結構です。
分からないことがあったら上司に聞いて上司の指示に従ってください。
但し、私語と上司に対して意見することは固く禁じていますのでご注意ください。
それさえ守れれば半年で昇進昇給です。
休みは土日祭日に加えて有給休暇が10日あります。
残業も原則ありません。
但し、あなたの直属上司が帰る前に帰ってはいけません。
くれぐれも上司が帰ってから帰るようにしてください。
そんなルールがある会社ですが、休みが多くて給料が高い会社を求める低学歴な方には、大変居心地がいいと思います。
今回のボーナスは、いい感じになりそうですかー?
AM事業に・・・
学歴はMARCHレベルですが、何か。
ちなみにこの会社だとトップクラスの学歴?
764 :
名無し不動さん:2007/11/28(水) 23:48:23 ID:OMl5JWft
会社に東大も京大も普通にいるんだけど。
東京リーガルマインド大学と京都おこしやす大学。
>>764 アホですね。
別にトップとはいってない。
トップクラスと書いてるんですね。
それに東大・京大って数人だけじゃん。
あとはDQN大学と中卒・高卒のアホばっか。
>>737おばちゃんの書き方だと1万円の年間保証委託料の内、6千円残ってるように見えるよ
初回保証委託料に対する営業利益率がマイナスになっているって事を言おうとして軽く混同してしまってる
1.88÷6.93=0.27 1.88÷8.08=0.23
1万円の年間保証委託料のうち残ってるのは2300円から2700円
8万人から2300円徴収すれば1億8千万円とちょっと。もしくは7万人から2700円で1億9千万円。おばちゃんの数字を使えばね
ここの社長さんのスゴイ所は、この年間保証委託料を将来債権として証券化したこと。
ここの社員さんのイタイ所は、ボーナスの心配してること。
年間保証委託料をバリバリの運転資金として使っておきながらも、それがさも価値のある資産のように見せ26億5千万円を市場から集めよった
5年で返すらしいが企業版サブプライムローンかと錯覚したぜ
資金繰りはキツイハズ。社長さんもおばちゃんも無理するな。アレンジャーも無茶すんな。
???
メール欄にこれ入れてる奴はビビったみたいだね!
高くついたね!
771 :
sage:2007/11/29(木) 09:29:53 ID:???
>>763 貴方のいうDQN大学の定義は?そして貴方はハーバードやケンブリッチ、ソルボンヌらへんの出身なんですよね?
それとも高卒、賃貸カウンター転職歴多数のDQN管理職ですか?
772 :
名無し不動さん:2007/11/29(木) 11:00:05 ID:nXsZX+WJ
今、固定給で500万、歩合で500万で1000万あるんですが安定しないし、ノルマきついし激務です。休みは年10日ぐらいです。就業時間は9〜22時半ですがリプラスと比べてどうですか?
773 :
名無し不動さん:2007/11/29(木) 16:06:18 ID:0Ft/+CTF
456
>>770 なんだ、オマエ通院してるんだwwwww
775 :
ちゅんすけ:2007/11/29(木) 21:30:05 ID:za0v0shB
>>761様
>但し、私語と上司に対して意見することは固く禁じていますのでご注意ください。
>但し、あなたの直属上司が帰る前に帰ってはいけません。
>くれぐれも上司が帰ってから帰るようにしてください。
私語禁止、上司帰宅前帰宅不可ってほんと?
これって、全ての部署で共通の話?
???
メール欄にこれ入れてる奴はビビったみたいだね!
高くついたね!
>>777 工作員乙w
ちっとも知性を感じさせないあなたの書き込み、大好きです!
781 :
age:2007/11/30(金) 21:47:07 ID:???
すいません。
明治政経はDQNでしょうか?
ぷりん石
うちの会社の物件買ってくれるのは、嬉しいんだけど、壁薄いんだけど…
785 :
age:2007/12/01(土) 01:44:31 ID:???
何処の大学だろうと社員の質は変わらんだろ?
下らんフィールドの中で自分に酔ってるアホがいるんだよなぁ〜www
目糞 鼻糞 を笑う。
問題はそこだよ?
幹部さん
786 :
???:2007/12/01(土) 01:54:52 ID:???
あそこまで無駄なコスト使って究極な自己満足を追求している部署はないだろうな。。。。
周囲の空気に気付けないKY幹部はある意味で図太い神経しとるね〜
>>785-786 週末の深夜にこんなところで愚痴の連投かよっ!wwwwwwwwwwwwwwwww
>>786 ここの会社の幹部は将軍様に嫌われないことを第一に、
後は保身最優先で仕事をしてるから健全な判断力をもつのが
難しい環境なので仕方がない。(それ以下の社員にとっては不幸だ。)
ある意味、将軍様からみればこういった幹部はかわいくてしようがない存在なのだろう。
>>788 あまりにも可愛くてしかたなくて、あんな浮浪者風キモ女でもやっちゃったのかな?
凡人にあの女はやれないよ、さすが将軍様、尊敬しちゃうよ!
790 :
名無し不動さん:2007/12/01(土) 20:20:48 ID:Sn8uUZo9
>>789 食事中に何を言ってる!
想像したらマジで絶するほどの光景だった・・
791 :
sage:2007/12/01(土) 21:06:38 ID:???
日常化する役員からのパワハラはお咎めなし。
その割に課長クラスのパワハラには敏感に懲戒処分をしている気がする。
そういう事だったのか。
この会社には役員以下には基本的人権すら尊重されんのだなぁ・・
反論すれば収容所逝き。
気に入られなければ収容所逝き。
相変わらず幼稚で終わった会社だな
会社自体は存続していても実質終わってるよ。
793 :
???:2007/12/01(土) 21:29:25 ID:???
リクナビみたけど笑っちゃうね!
土日しっかり休める?未経験者歓迎?学歴不問?
こんな奴らに金出して運用してもらう投資家なんていねーだろwww
まぁ確かに、土日しっかり休めて宅建すら持ってない賃貸カウンターで極めつけ学歴は中卒、高卒だから嘘はついてないな。
利回り10%!?良かったね結果が出て。
レジデンス系のreitは、ちょい前の日経で前途多難だって言われているようなもんだったからね。
しかも地方なんて、、、、wwwwwwwwwwwwwwww
795 :
???:2007/12/01(土) 21:52:50 ID:???
投資家もバカではない。
REIT利回り10%、株価38万台は誤魔化しきかないな。
796 :
(´Д`):2007/12/01(土) 22:31:18 ID:???
この会社は口先だけのハッタリ野郎が多いからな。
ハッタリだけだから中身は下敷きのように薄っぺらい
>>793 年収300万円だった高卒の賃貸仲介営業が、年収1000万円になれる会社であることは確か。
とっても夢がある会社だと思うけど?大学卒だって常識がない下衆な人間もたくさんいるでしょ?
大学で4年間遊んできたバカと学歴だけで差別されないフェアな会社だと思う。
大卒も高卒も公平にチャンスがあることに価値があるんじゃない?
その結果が利回り10%ですが。
>>798 給料の良し悪しだけが評価基準かよ?
何が夢のある会社だ?
夢も希望もありゃしない。
毎月100人入社して毎月30人退職する会社なんて他にあるか?
有り得ないほど終わってる会社だと判断するのが普通だろ?
給料高いから毎月30人の退職で済んでいるが、給料が1割下がったら毎月50人辞め、
2割下がったら毎月80人が辞めるだろう。
給料で社員を引き留める以外に方法がない会社なんだよ。
802 :
名無し不動さん:2007/12/02(日) 08:44:50 ID:WrFUBcbB
この会社、いつまでもちそうなの?
そろそろオフィス手狭かな?
804 :
sage:2007/12/02(日) 11:48:15 ID:???
問題は退職した人数の中に極めて不透明な退職事例があるという事だ!
自主的というよりパワハラ、どこかの役員の権力による不当圧力による退職が横行している。
現に訴訟も起きてる事実があると聞いている。
安心して働く環境ではありません
805 :
名無し不動さん:2007/12/02(日) 14:52:01 ID:GBvdwvcd
か
806 :
名無し不動さん:2007/12/02(日) 14:53:54 ID:GBvdwvcd
ここに転職しよーと思ってますが、実際ベースどうですか?
今31で、大卒未経験ですが、年収とか福利厚生、将来性とか、教えて下さい。
>>806 貴方は過去スレなど一切読まずに入社してください。
年収1500万円以上と、充実した福利厚生と、中途入社でもハンデのない明るい社風を期待しててくださいな。
学歴不問、未経験者歓迎、残業なし、有給休暇年間20日、美人豊富で社内恋愛優遇、伸び盛りの上場企業の当社に是非入社してください。
808 :
age:2007/12/02(日) 20:17:45 ID:???
そういう奴が入社するからDOQ度が増す。
ますます素晴らしい結末に近付きますな
>>804 問題は退職した人数の中に極めて不透明な退職事例があるという事だ!
自主的というよりパワハラ、どこかの役員の権力による不当圧力による退職が横行している。
・・これ全くの事実だよ。
>>798 高卒の元賃貸営業年収300万が、運用してるの?
それだけで凄い危険な響きなんだけど。
学歴差別者じゃないけど、平等にチャンスがあるような低レベルの仕事じゃない気がするけど、
どうやって、投資家の信用を集めてるの?どんな奇跡がそこにあるの?
>>810 あんた何言ってんの?
元賃貸営業年収300万円の人なら賃貸不動産のこと少しは分かってるだけマシじゃん。
ウチは不動産経験ゼロ&宅建も取れない不動産未経験者が仕入れから運用まで指示してんだよ。
ウチは社長の饒舌な弁解トークと演劇で養った演技力とプレゼン能力だけで信用を得てきた会社だもの。
運と奇跡だけで生き延びてきたんだからこれからもそれがずっと続くはずですよ。
二度以上起こった奇跡は偶然ではなく必然なんですよ。
807とか811とか文章の気持ち悪い度が同一人物レベルだな。
リプラスにも社長にもなんの思い入れもないオレでも、
読むだけで異常に不愉快になるこの文章。
不快指数は最高潮。あんたひとの悪口の才能あるよ。
それ・・・2ちゃんねる以外で表に出てこないことを祈っとくよ。
よくこんだけのアンチを産み出したもんだな・・・
813 :
age:2007/12/03(月) 09:00:21 ID:???
外野や平民の戯言がうるさくなってきたな。
一揆でもやれば?
この会社は10分の1の人材が正確にマネジメントして成立している会社。
そんな手足の兵隊なんぞ使い捨てだと気付けよ。
>>813 その10分の1の連中に問いたい。株価上げる努力をしろ。
815 :
???:2007/12/03(月) 10:32:48 ID:???
>>814 こんな場所で粘着してないで直接リプラスホムペのIRページに質問してみろよ?テメーは株主なのか?
>>815 あなたのような優秀な社員はこんなところに
こないように。
817 :
名無し不動さん:2007/12/03(月) 18:33:07 ID:eSsgzm3n
休日出勤ありますか?うちの会社、ストレスでよくガンやウツ病になります。毎年300人入社して280人やめますがリプラスはどうですか?
819 :
名無し不動さん:2007/12/03(月) 20:23:10 ID:SW9P7cia
こちらの社長さん日本に帰化されているの?
されていないなら何処の国の人なんですか?
スレタイにあるように現在も北朝鮮籍なんでしょうか・・・
820 :
名無し不動さん:2007/12/03(月) 20:25:18 ID:oucYoehU
中年だと思ってない中年じじー死ね 中年だと思ってない中年じじー死ね
中年だと思ってない中年じじー死ね 中年だと思ってない中年じじー死ね
中年だと思ってない中年じじー死ね 中年だと思ってない中年じじー死ね
中年だと思ってない中年じじー死ね 中年だと思ってない中年じじー死ね
糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ
糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ糞ジジ
死死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ぬとき このレスの事思い出してくれよ
ニヤニヤ(・∀・) ニヤニヤ(・∀・) ニヤニヤ(・∀・) ニヤニヤ(・∀・)
地方5流大学卒→消費者金融(金融業ではない、サラ金)入社、支店カウンター
配属→レントゴー→頭打ちのドンづまり→劣等感にさいなまれる→資格取得マニア
消費者金融業者なんて行き場のないゴミ。
賃貸カウンター営業と消費者金融を渡り歩いた先に
あるすばらしき世界。 ちんたい保証人代行。
あったんだ、僕にも再就職先が。
やってることはサラ金とおなじ。
そんなゴミの中で働いてる僕はもっとうんこ
会社に不満だらけで毎日匿名掲示板でウサ晴らしか!
そんなに嫌なら早く辞めろよ糞が。
824 :
age:2007/12/03(月) 22:36:33 ID:???
あのがに股が消えれば皆が笑顔になれる気がする。
権力を正しく消化する事が出来れば理想だが、雑種が権力を握るとすぐに北朝鮮のようになってしまう。
そこに問題がある
825 :
名無し不動さん:2007/12/03(月) 23:31:06 ID:FWHLR3HI
>>824 権力は「行使」するものでつ。
「消化」して無くなったら困りまつ。
有能な人間が権力を持ち、それを行使すれば
多くの人間が恩恵を被り、豊かになる。
要はそうでない人間に権限を持たせているということか。
>>826 無能な人間が権力を持ち、それを行使すれば
多くの人間が巻き沿いになり、心も品性も能力も貧しくなる。
ってことか?
丸っきりそのとおりじゃねーかwww
828 :
名無し不動さん:2007/12/04(火) 11:10:42 ID:d81RdHh3
だから北朝鮮なんだって。もうみんな会議での空虚な議論も飽きただろ。現実を直視しようぜ
権限も包丁や刃物と同じ。
健全な大人が持てば包丁もナイフも肉や野菜を切ったり
人に恩恵をもたらせる道具になる。
しかしこれを制限行為能力者や子供に持たすとどうなるか?
非常に危険な道具となる。
今一度認識しろ。
830 :
age:2007/12/04(火) 23:20:32 ID:???
同意。
お子ちゃまが包丁握ればリスクは高まる。
不当解雇に不当人事、感情連発で正当性は皆無に等しい。
離職率は改善されず保守的な人間のみ残留。
毎回、歓送迎会をやって恥ずかしくないのか?
君らは不当と思ってるかもしれんが正当なんだよ
月末に脱北計画組念願のボーナスだね。
ボーナス入金を朝一番で確認したらその日のうちに退職届け出さなきゃ。
民法では退職意思表示から2週間(14営業日ではない)で退職できると規定されてるから年末年始もカウントされる。
有給5日あれば年明けに2度と出社しなくて済む。
あと3週間ちょっと頑張ればようやく辞められる。長かった・・・・
>>830 >>831 不当だと思ってるなら、労基署とかに相談すればいいんでない?
行政に正当だと言われたら、まあ納得するっしょ。
しょっちゅうグレーな解雇してたら、相談件数も多くて、
睨まれてるはずだから、どっちにしろ、聞いた方がスッキリするでしょ。
834 :
age:2007/12/04(火) 23:52:05 ID:???
>>831 あいつのシンパだろうな。不当を正当化する。
不正をも粉飾する。
しがみつくしかないんだろ?終ってるな。
内定でました(^^v
来年から、よろしゅうです!
836 :
age:2007/12/05(水) 00:32:26 ID:???
>>834 都都逸の?
どんな不当?
どんな不正?
>>834 もう諦めて開き直っている
幸せとは縁遠い人間だから許してやれ。
あいかわらず虎ノ門の中華店で歓迎会か?
目の前のオークラ借りろよな。。
>>838 ある人から聞いた話だと
将軍様の会社に対する自我自賛食事会のことですか?
地方5流大学卒→消費者金融(金融業ではない、サラ金)入社、支店カウンター
配属→レントゴー→頭打ちのドンづまり→劣等感にさいなまれる→資格取得マニア
→転職活動→不採用→金がなくなる→レントゴーの督促→消費者金融から借り入れ
842 :
sage:2007/12/05(水) 23:52:50 ID:???
終ってる奴が多いな。
ここまで組織を腐敗させた責任はCEOにある。
社会的貢献、企業利益追求、社員幸福と三拍子揃って欠落している。
843 :
age:2007/12/06(木) 08:20:36 ID:???
退職する意思を抱いている社員は全体の90%ぐらいだと思うよ。
中卒、高卒の賃貸カウンターとかはしがみつくしかないから辞めないと思うけど、まともな人間なら辞めたいと思えるはず。
あの加齢臭、塗り絵かと思わせるファンデーションの厚さ。
キモイ
844 :
sage:2007/12/06(木) 18:58:30 ID:???
人の立場や想いを尊重、理解できないなんて可哀想な奴だな。
845 :
sage:2007/12/07(金) 10:26:35 ID:???
内部監査は節穴か?
社内ばっかり見てないで不透明な取引や癒着に気付けよ。 ヒントw
何故に頻繁に仲介を通じて買うのか。
何故に根拠なき管理会社へ集約されるのか。
投資委員会での茶番は呆れるよww
私は社内より大切な事だと思いますが、私だけですよね。
がんばれ!リプラス!
ディー○ヌ○ーが簡単に成し遂げたことを、
出来なくても、構わないさ!
いつかは、出来るはずさ!負けるなリプラス!
でも匂わせて株主に損はさせちゃダメよ!
ヤフー掲示板で期待と書いていた人かわいそうだよ!
でも本当は年末ギリギリで報われるのかなその人?
うーん??????
847 :
???:2007/12/08(土) 03:11:23 ID:???
犯人み〜つけた〜
848 :
調査中:2007/12/08(土) 06:41:24 ID:???
↑やっぱりあなたでしたか。
849 :
名無し不動さん:2007/12/09(日) 00:49:29 ID:gI8yNhEo
こんな会社に来ると人生台無しになるよ。夢見て入ってしまった俺も馬鹿だよな。
850 :
名無し不動さん:2007/12/09(日) 04:23:07 ID:x6F4IkpH
この会社に入社すると人生台無し?
ちょっと違うね。
生きる価値のない人生を体感できるのでは?
この会社は給料だけ貰う為に惰性で生きる人達の集団だから、自分の人生の貴重な時間を無駄にしちゃいけないと気付かせてくれる。
人生の貴重な時間を無駄にしちゃいけないと思った人達は辞めてるし、思わない人達は居残り会社にしがみつく。
少なくとも、ここでグダグダ自分の会社の悪口を書き込んでいる奴は、
人生無駄に過ごしている人でしょw
こう書くと、工作員とかこの会社の人扱いされるけど、俺は単に
この会社の内定を蹴ったが本当にそれで良かったかたまに確認
しに見にきている元内定者。結果的には蹴って正解だったと思ってる
けどw
852 :
age:2007/12/10(月) 08:15:35 ID:???
>>851 もう少し文章は読みやすく書き込みしましょうね。
内定というよりリプラスから辞退された人に思えるのですが・・
さすがに、この文章で内定は出さないだろ?
854 :
名無し不動さん:2007/12/10(月) 19:33:55 ID:yXUp5+Xm
ま、どっちでもいいけど。
ボーナス支給後の1〜3月の退職者は100人どころか200人規模に到達するらしいじゃん。
大物も何人か退職するらしいけど誰のことか知ってる人いる?
癌幹部も混じって大量脱北か。
次スレタイトルが楽しみだw
夏のボーナス時はどうだったの?人は辞めた?
夏はそれほど目立つ退職者数ではなかったね。
夏棒が8月で冬棒は12月だから、皆辞めたい気持ちを我慢して脱北シーズンは冬棒後の1月から始まるんだよ。
カスしか入社してこなくなった気がするんだけど。
もはやカスしか入社しない状態なのかもしれません。
2ちゃんだけでなく株式掲示板や就職掲示板でも実態が晒されてますし、転職斡旋会社にも悪評が伝わっています。
業界でも傍若無人ぶりはかなり有名ですので転職先として真剣に検討すると必ず悪評が聞こえてくる会社です。
それでもネガティヴ情報を集められずにリクナビの募集要項だけ鵜呑みに信じてしまう
お目出たい方々が入社しますからレベルの高い人材を求めるのは厳しいでしょう。
内定出た俺もカス?
確かにチンカス溜まってるけどw
861 :
名無し不動さん:2007/12/13(木) 08:31:51 ID:Y5tsu+xN
私も内定ほしいよーお金が大事だもの。
給与が月末払いで、27日に振り込みできなかったので、振り込み用紙を待っていた。
携帯が解約したので、PHSの電話番号不動産屋に教えているのに、
会社にかけてくるのは、べつにいいんだけど。
個人名で、xxさんいますかといってきて、そのあとで会社名名乗って。
振込先口座と、振り込み金額を言っていたが。
オレオレ詐欺と変わらないじゃないか。
早く振り込み用紙クレヨ。
先月もかかってくるのは、まぁしょうがないが、会社なのに、携帯からかけるなよ。うさんくさくてたまらん
863 :
名無し不動さん:2007/12/14(金) 00:15:23 ID:0DutmKT2
こんな会社大嫌いだ
>>863 全社員の90%はそう思ってるよ。
だけども辞めたら今の収入水準を維持できないから我慢して働いている。
惨めで辛くて悲しいけど仕方ないと割り切って我慢するしかない。
それがリプラス社員生き方だよ。
>>864 そんな生き方で幸せになれるの?
まぁ頑張れよ。
>>864 そんなに嫌なら素直に辞めたらいいのに。
金だけが人生じゃないだろう。
人として誇りを無くしたら犬猫畜生と一緒じゃねえの?゛
誇りとか恥とか考えちゃう人はここで働けない。
AVに出演するくらいの屈辱に耐える覚悟がなければここで働くのは無理。
目先の金の為に人生の汚点を承知で働ける人じゃなくちゃ長続きしないよ。
AV男優の方がよっぽどいい気がしてしまった日曜日の昼下がり。
誇りとか恥とか考えちゃう人はここで働けない。
AVに出演するくらいの屈辱に耐える覚悟がなければここで働くのは無理。
目先の金の為に人生の汚点を承知で働ける人じゃなくちゃ長続きしないよ。
誇りとか恥とか考えちゃう人はここで働けない。
AVに出演するくらいの屈辱に耐える覚悟がなければここで働くのは無理。
目先の金の為に人生の汚点を承知で働ける人じゃなくちゃ長続きしないよ。
誇りとか恥とか考えちゃう人はここで働けない。
AVに出演するくらいの屈辱に耐える覚悟がなければここで働くのは無理。
目先の金の為に人生の汚点を承知で働ける人じゃなくちゃ長続きしないよ。
870 :
名無し不動さん:2007/12/16(日) 20:35:42 ID:xmpss5pW
内定もらったんですけどやめたほうがいいですか?社内の雰囲気悪いですか?
>>870 大船に乗った気持ちで入社してみたら?
嫌なら辞めればいいんだし。
ここに書いてあることは90%嘘っぽいので読まなくていいし。
悲しいとき〜。
大船に乗り込み快適なクルージングを満喫するつもりでいたら、
先客達が我先にオレンジの救命用具を装着している光景を目の当たりにしたとき〜。
873 :
名無し不動さん:2007/12/19(水) 00:36:43 ID:TQQZRwk8
私も内定戴きましたが辞退させて戴くことにしました。
ここに書かれてることが嘘か真か知りませんが、会社の応対が冷たいので多かれ少なかれ事実があると判断しました。
874 :
ロンロン:2007/12/19(水) 01:00:08 ID:wv/rfbyY
しかしさぁ、君は言葉過ぎるから、すぐわかるね。
外国人が外国かえって逃げるから、不動産屋さんも厳しいんだってさ。
だから、必ず家賃振り込めってさ。
で、ここの社員ってまじで、年収1200万円なの?
ボーナス支給日変更になるって噂は本当ですか?
このタイミングで支給日変更はシャレにならないんですけど何か知っていらっしゃる方はご教授いただけますか?
878 :
名無し不動さん:2007/12/20(木) 14:06:54 ID:v2PFTFPN
>>877 えっまだボーナス支給されていないんですか?
一般企業はほとんどもう支給されていますよ。
ちなみに本来の支給日は何日なんですか?
少しは適時開示速報見とけ。
1時間30分程で、笑っちゃうくらい釣れたぞ 大漁大漁
880 :
名無し不動さん:2007/12/20(木) 17:24:26 ID:tZ+YgDbE
結局はできあがったビジネスモデルのおかげで飯が食えている訳だが。
ボーナス出たよ
ボーナス支給日に辞表出す人俺以外にも居る?
スレも伸びないしなんか嵐の前の静けさって感じだね〜
他の保証会社から移ってきた人っている?
給料上がった?
保証会社の給料なんてドコもほぼ同じ
釣られたときには良いけれど
釣った魚には・・と考えとけばヨシ!!
転職組の末路
他社の近々情報吸い上げたら不要!!
>>882 開き直りのあきれた会社だから、もうスレは伸びないんじゃないの?
886 :
名無し不動さん:2007/12/25(火) 16:59:33 ID:u2RqJ9hH
友人が夜逃げしてリプラス使って引っ越したんだが
サラ金関係とかに情報流れたりしないの?
887 :
名無し不動さん:2007/12/26(水) 16:54:28 ID:R6t92Pmr
はやく辞めればいーじゃん。
リプにいる限り全員くそだよ。かっこ悪いね
Sき、まじでイラネー
さっさと辞めろ!屑野郎!!!
>>888 あんなアフォが長をやってるくらいだから
レベルがよくわかる。
890 :
名無し不動さん:2007/12/27(木) 23:40:43 ID:utdCb4LB
何を言っても無駄無駄無駄無駄
年の瀬に重要な事に気がつけてよかったね。
辞める事はない。
受け入れるんだ。
朝鮮人の奴隷となることを。
人事の話によると、退職者は3ケタ達成確実らしい。
どうしたらここまで退職者を量産できるのかインタビューさせてもらいたい。
比較的居心地が悪くないはずの女性退職者が目立つのも不思議。
3ケタって100人以上辞めるって事?
アホか?さすがにそれはないだろ!!
日本一の大家になるとか敷金撤廃するとか言うけど、
社内に蔓延る閉塞感の原因が一体何なのかと問う事にも疲れた
やっと脱北できました。
次の就職先も決まりほっとしてます。
振り返ってみると居心地が悪かったわけではないのに病的に毎日辞めたい気持ちに支配されてました。
それはいつ殺されるか(降格されてしまうか)の不安と恐怖で気持ちが落ち着かなかったのが本音です。
私もそれなりに昇格して降格されることはなかったですが上司や同僚が降格になるのを見ているのは気分が良いものではありませんでした。
その恐怖政治に怯えて私自身の言動や行動も抑圧されてしまい仕事に対する熱意や夢なども失われ他人にも無関心になっていきました。
それに尋常ではない数の退職者にも驚かされ、私はここに居ていいんだろうかと不安が日々増長していきました。
私が退職するまで1年近くかかりましたが、辞めてよかったと思います。
もう書き込むのは止めますが、一言言わせてもらいます。
社員を大切にしてください。
社員は使い捨てライターではありません。
家族を守るために一生懸命働く人間です。
会社が社員を粗末にするから社員が会社を裏切るのです。
会社が社員を大切にすれば社員も会社を愛します。
そんな当たり前のことを馬鹿にしないでください。
社員を大切にしてください。
>>896 将軍様には馬の耳に念仏だからムリ。
さもなくば幹部が進言するのがベストだが所詮子飼いだからムリ。
ともかくあなたは脱北おめでとう。
一日の大半が会社で過ごすわけですからそこが楽しくなければ
人生も楽しくないですからね。
人間、金を得るためだけに働いているわけではないですから。
それはあくまで働いた結果としてついてくるもの。
これからの人生頑張ってください!
今年中に売却するかなぁ?
899 :
???:2008/01/03(木) 00:44:34 ID:???
こ〜の支配からの卒業〜!闘いからの卒業〜!
900 :
?????:2008/01/04(金) 23:58:28 ID:???
J-REIT予想利回りBEST5(1月4日現在)
CODE 銘柄 株価(円) 利回り 時価総額(百万)
1位:8980 エルシーピー投資法人 375,000 8.27% 34,425
2位:8986 リプラス・レジデンシャル投資法人 360,000 7.51% 35,092
3位:8973 ジョイント・リート投資法人 359,000 7.05% 37,577
4位:8979 スターツプロシード投資法人 154,000 7.04% 16,628
5位:8983 クリード・オフィス投資法人 457,000 6.70% 60,964
上場以来最安値更新だって?
スゴイお買得だな・・・8%目前じゃないか。
1位まであともう一踏ん張り?カンベンしてくれ。
亀頭とS崎のセンスがこの高利回り金融商品をプロデュースしたw
時価総額350億かよ?責任取れよ、マジで!
日経平均株価 一日の過去最大下落率
1987年10月20日 月曜日 終値21910円
(前日比-3836円 -14.9%)
火曜日から水曜日辺りに電車が止まりそうですね。
来週は少なくとも30分、家を早く出ましょう。
1000円欲しさにつまんだ人、お疲れさまでした。
売りたくても売れない〜〜
辞めたいのに辞められない〜
904 :
名無し不動さん:2008/01/08(火) 23:28:59 ID:nXpFTENE
大阪のウィ○賃貸保証。ここは計画倒産を企んでるらしいよ。社長がフィリピン
へ高飛び計画中
905 :
名無し不動さん:2008/01/10(木) 23:25:40 ID:WB+JyYLI
36才、サラ金出身ですが応募すれば受かりますか?サラ金出身なんでサービス残業、上下関係など多少理不尽なことは耐える自信があります。向いてますか?
>>905 あんたみたいな人生の落伍者には向いてる会社だよ。けけけ
907 :
名無し不動さん:2008/01/11(金) 01:53:45 ID:kPKTxZga
>>906 人生の落伍者として共に頑張りましょう!
908 :
名無し不動さん:2008/01/12(土) 03:10:10 ID:4ggREcCu
賃貸保証事業部ってどうなの?
909 :
名無し不動さん:2008/01/12(土) 12:50:08 ID:fapy0Hjc
女性も大量に辞めてるって、アシスタントとかでも
居心地悪いんでしょうか・・?
株価下落が凄すぎる!
どうしてくれんの?最悪だよほんとに・・・・。
コード 名称 取引値 前日比 出来高
8936 (株)リプラス 90,100 -17,900 -16.57% 3,317
8986 リプラス・レジデンシャル投資法人 360,000 -9,000 -2.44% 345
911 :
age:2008/01/12(土) 20:13:02 ID:???
まぁー今のご時世で株価を語るのは難しいでしょ?
それとも君は語れるの?
ご時世で株価低迷の理由を片付けるわけ?
さすが頭のいいエリートさんだねw
おまえらの会社は上場する資格ねぇよ!
上場廃止して社会に迷惑かけんのやめろや!!
>>905 在日の多さにビビると思うよ。
まぁ、ちょっと事務やるくらいなら問題無しだよ。
914 :
名無し不動さん:2008/01/13(日) 22:51:58 ID:WKFl1qkB
アセットマネジメント事業部もひどいんですか?
915 :
名無し不動さん:2008/01/13(日) 23:09:53 ID:OD+Bn6nu
>>912 で、君は語れるの?
私は頭が悪いので教えて下さいよ。
上場する資格がないという根拠は?
市況情勢以外での理由は?
市場情勢って・・・ずっと前から株価は右肩下がりじゃん。
リートなんて特に酷すぎだろ。。
頭が悪いとか関係なく新聞ぐらい読めよ。
まじでバカばっかりの会社なんだなw
人事の採用担当を募集してるみたいだけど、M田さんはもう退職した?
M野さんも元気かな?
>>916 リートの市場情勢が悪くて酷すぎるんじゃなくてリプラスのリートが酷すぎるんだろ?
マーケットに暴落原因なすりつけて責任回避できると思ってるのか?
田舎の老朽化レジ集めて一般投資家に敬遠されたのもマーケットの責任かよ?
920 :
名無し不動さん:2008/01/14(月) 11:52:17 ID:R1u9oub7
面接行ったが落とされた!くそっ!!
よく喋る人とか性格が明るい人は面接で落とされます。
おとなしくて何でも言うこと聞きそうな暗そうで真面目で地味な人が好まれます。
服装は白Yシャツに紺か灰色のスーツに地味なネクタイとナイロンのカバンが定番のリプラスファッションですから、それが一番です。
頑張ってください。
ゴールドマンサックソに入社する事とヘプラスに面接行って断られる事。
その難易度を比較した場合、後者の方が高いから安心しなと彼に励ましの言葉
↑誰でも入社できる会社と評判のリプラスを何故に?と言いたいらしい
「リプラス和牛投資法人」
「リプラスブラックタイガー投資法人」
ちょっとおしゃれに
「リプラスチューリップ球根投資法人」
に置き換えて、「リプラスレジデンシャル投資法人」のチャートを正座して1時間眺めろ。
もちろん電気を消してアロマキャンドルを灯してだ。
出資した人間一人残らず含み損なんだよ、たった1年半の間に。
タコ配もすぐにできなくなるよ。
出資者は早いとこ売却して、その金で女の子からラッセンの絵でも買っとけよ。
右肩下がりのチャート毎日眺めるよりイルカ君の方が健康にはいいだろう。
しかもうまくいけば一回くらい配当がつくかもしれないぞ。
J-REITは急いで開帳しすぎたんだよ。
アレに関するスキームを誰も語らないのが不思議なのですがどうするのでしょう。
ただもう限界だろうな。
ある日を境に連日、フルタチやミノがキャンキャン言い出すだろう・・。
そのうち「私は悪くありません」の大輪唱だろうな。
>>924 キャンキャンうるせぇのはお前だボケ!
金融商品には元本割れリスクがあるんだよ。
自己責任で投資した奴等が痛い目に合うのは仕方ないこと。
逆にいい思いして一日の上がりでベンツやフェラーリー買う奴だっている。
投資する金もねぇくせにこんなところつまらん能書き書き込むお前みたいなバカが一番迷惑なんだよ!
2ちゃんねるだからキャンキャン大歓迎!
株価ストップ安で昨年の最安値記録を更新しましたね。
リートも上場以来の最安値新記録達成です。
でも市況が悪いから仕方ないんでしょ?
この株価暴落ぶり、本気でヤバくね?
この会社の展望を教えてエロい人
株価は上場以来の最安値記録を更新しました。
決算収支見込の下方修正や、特別損失計上の発表などマイナス材料は何もないのに連日の大幅下落。
何かあったのでしょうか?
ホルダーの狼狽売りにしては出来高が高すぎる気がします。
投資法人も上場以来の最安値記録を更新ですしサブプライムパニックだけとは思えません。
930 :
名無し不動さん:2008/01/16(水) 22:20:41 ID:NhXDMGTm
大阪のウィ○賃貸保証。只今計画倒産実行中。飛びます、飛びます!
931 :
名無し不動さん:2008/01/16(水) 23:17:22 ID:m+pZ99Z9
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【 SXL お父さんですね 3 】 [建設住宅業界]
【怪しい】姜尚中・カンサンジュ【朝鮮人】2 [ハングル]
60万人しかいないのにヤクザの1/3が在日朝鮮系 [ハングル]
■在日特権を廃止しよう・5 [政治]
ただ社長が日本人じゃないのが気にくわないのね
932 :
名無し不動さん:2008/01/17(木) 07:11:32 ID:EXP7jq9p
実績よりヨイショで成り上がるクズが多いのが残念でならない
933 :
名無し不動さん:2008/01/17(木) 16:08:03 ID:ASbkd4oG
2ちゃんにこんなに叩かれてることを今日知りました。
実際面接行って来た者ですが、受付はブスだし
人事の女もひじきまつ毛でセンスの悪いギャルみたいな感じだった。
面接を担当した奴は「私は大変な仕事をしてるからすごいでしょ」
的な発言を繰り返ししてたので、この会社ダメだなと思いました。
934 :
名無し不動さん:2008/01/19(土) 15:34:08 ID:kzKa3OAZ
もうすぐ結婚しますたのしみ(>_<)!!
935 :
名無し不動さん:2008/01/19(土) 19:54:33 ID:qR28nLrR
先月は1ヶ月で370時間ぐらい働いた
残業代は1円もなし・・
それにて、あんなくだらん人事システムならやってられん
辞めていく人達は次の転職先が決まっているのですか?
いつ面接にいく時間があるのか不思議です。
辞めたいけど次が決まらないと辞められないし、面接に行く時間もないです。
どうしたらいいかアドバイスお願いできませんか?
>>935 鬱にならないよう気をつけろ!
俺もここで鬱になりかけたが寸前で辞めた。
今も大変だが健康を取り戻せたのでよかったよ。
938 :
名無し不動さん:2008/01/20(日) 10:00:59 ID:2zClzAZj
>>937 ご心配ありがとうございます!
正直、不眠症気味で精神も不安定なので病院に行こうと思います。
>>936 お前さん甘すぎるよ。
将軍様は日本人じゃないんだぞ。
大嫌いな日本人をこき使って苦しめるのが生き甲斐なのかもしれないと感じさせられることもある。
まー少なくとも社員の人格や生活なんて屁とも思っていないのは確かだろう。
そんな環境下でサービス残業しているお前さんがお人好し過ぎるんじゃないの?
辞めたいなら命がけで辞めろよ。仮病使って面接行くくらいできるだろ?
中途半端な甘い考えで次探しても同じ事繰り返すのが関の山だ。
面接に行く時間ないなんてアホなこと抜かすな!お前さんの人生だろ?
そして残るのは使えないやつばっか
売れ残り
942 :
名無し不動さん:2008/01/21(月) 07:12:03 ID:4Cy6ICBd
社員は使い捨てなのかな・・そんな風に思える。
結局、馬車馬のように働いて実績を出しても腐れ幹部にヨイショのみ優れてる奴らが評価され昇格していくんだよな〜
前職を役員の不正が嫌で辞めた
ここを受けても、ここで書かれてるのが事実ならまた同じことになりそう
ここの情報だけで決める気はないが…はてさて
944 :
名無し不動さん:2008/01/22(火) 00:33:46 ID:OloGV5nf
ココの人達のレベルの低さには正直驚いたよ
945 :
名無し不動さん:2008/01/22(火) 01:10:03 ID:l3QIO88Z
そんなにやばいんですね
ここのアセットマネジメント事業部、
どこのエージェントでも紹介されるんですが…
>>943 ここに書かれてる事はみんな嘘だから安心して入社したらいいですよ。
社員を大切に扱う優良上場企業だし特定社員の不正利得や感情人事なんて皆無ですよ。
福利厚生も整っているし持ち株制度もあるし暖かくてアットホームな会社だから終身雇用の可能性だってありますよ。
そうでなければ社員が1000人も集まるはずありませんよ。
退職クズ人間の2ちゃんねる書き込み記事を信じてはいけません。
947 :
名無し不動さん:2008/01/22(火) 02:38:35 ID:xwc2AgnP
中卒や高卒には最高のステージ。
大卒は給与や条件悪すぎて離職していく。
ただそれだけの会社です。1000人も集まると世界遺産ばりの絶景です!!
まぁ〜残念ながら淘汰される会社だろうけど
確かに中卒や高卒に年収1000万円以上払う企業は日本全国探したってここだけでしょうね。
大量の中卒や高卒が幹部になって中卒や高卒の低学歴を可愛がって昇進させる悪循環ですから
優秀な大卒社員がイジメられて辞めてしまうのも無理ないですね。
中卒高卒パラダイス企業として社員は2000人規模に広がるのでしょうかね?
ほんとに大半の幹部は中卒か高卒だ!
だから大卒で頭の切れる社員は理不尽な扱い受けるのか!
言われて初めて納得した。
950 :
名無し不動さん:2008/01/22(火) 21:25:29 ID:xwc2AgnP
学歴は関係ないぃぃって日常遠吠えしてるアホ幹部がいるが、得意はヨイショと言い訳に優れてるだけだからな。
中卒、高卒の部落だからつく幹部によっては大卒は生き残り難しい。
究極の例えだが円高が円の数値が大きくなる事だと30数年生きてきて本気で思ってたおバカな奴がいるからレベルが低くなる。
さすがREIT配当利回り10%目前の会社だね。
ふーん、じゃ聞くけど大卒がそんなに偉いんか?
この会社の大卒なんて三流大学出身者ばかりだろうが?
ただし一部の例外を除いてなw
親に学費出してもらって4年間女とサークルやイベントで遊んでただけじゃねえか?
そんな甘太郎より高卒で働いてたヤツの方が遙かに価値高いだろ?
威張りたかったら国立大か早慶か早稲田か亜細亜ぐらい卒業したヤツだけにしろや!
国立と早稲田慶応は分かるけど、
同じ大卒でも亜細亜って上記とは全然がレベル違うんですけど・・・
遊んでただけって、大学行った事ないのに、決めつけるのも痛いね
953 :
名無し不動さん:2008/01/22(火) 23:45:02 ID:xwc2AgnP
大卒を認めたくないのでしょうね。
大学=女、サークル、親の援助
高卒=わずかに先行した社会経験、高卒以来親の援助なしに生きてきたという無駄なプライド
学歴コンプレックスの方々が思う劣等感とわずかだけど無駄な学歴だな。
書いてる奴が予想つくな
>>953 貧しい為に時給の良い道路工事の肉体労働をして奨学金を返しながら、
東大や慶応を卒業した友人もいますし、
高卒の中にも、単に怠けていて勉強しなかったから大学にいけなかった人だっていますよね?
受けようかと思っていた某大卒なのですが、ここを読んで激しく不安に
なりました。確か社長は東大卒でエリート揃いの有名な会社の出身
なので、そのイメージ先行してたんですが、ここにきて、スレ読むととてもORZ
やっぱり
早慶、その少し下レベルの大学の行くべき会社ではないですよね・・
>>951 笑える(・∀・)
よほど大学生が羨ましかったんだろうなwww
もしかして国立大って『くにたちだい』って読んでないか?
早慶大学って大学もないしアジア大学は三○大学だぞwww
本当に中卒高卒パラダイス企業なんだなと実感させられるコメントありがとなw
>>950 事情詳しいようですが、女性とかアシスタントとかってどうですか?
以前カキコミしたのですが、誰も答えてくれていなくて。
因みに大卒です(笑)
会社選び心得
一、レスで大体、判断できない?
一、退職金有?無?、残業代有?無?
一、常に求人かけてない?
一、おままごと?好き?
一、年収●●●●?KYの極みだけ?
よ〜く調べてみたら?
結局は自分で決めなくちゃ
・・・ちなみに航海してます。
958 :
名無し不動さん:2008/01/23(水) 02:43:27 ID:BTfg5a16
早稲田大学<<東京大学<<日本大学<<亜細亜大学
慶応大学<<明治大学<<大正大学<<昭和大学<<帝京平成大学
>>958 ワラタ
因みに東洋ってのもあった気がス
>>957 レスありがとうです。中の人の声は貴重。
一、レスで判断・・・からいうなれば、
かなーり荒れている某他業界の会社別スレでも、それぞれ会社の悪口や
特定個人の悪口、上司の悪口、政治、ご機嫌取りで出世etc...
色々書いてあるのを散々見てきたが、ここまで酷いのはハジメテミタ。
一、退職金、残業代云々はここに限らず年俸制の会社や外資はないと思う
一、これも外資はよくあると思う(回転早い、離職率高い)
一、おままごとは? ゴマすり?は嫌いだが、どこでも世渡りには必要と思う。
自分がやるかは別として。多分やらないし出来ないな。よって不適格?
一、KYって空気読めないってこと?
うーん、今迄の社歴見ても、中卒はさすがにいないな。
高卒はもしかしたら一人くらいいたかも。高卒でも何でもいいけど、
高卒のほうが多いような環境で、しかも大卒逆差別されるような会社じゃ
学卒の漏れはやっていく勇気ないな。このスレみたく、
学卒苛められそうだし。(東大?日大位出てない奴が威張るなってw)
うーん、調べるって言っても、同じポジションや中に知合いがいないから
どうしても2chに頼ってるwwww
だって、エージェントなんて、聞いてもどうせ良い事しか言わないだろうし
このままいくと、応募もしないにケテーイだな。漏れも、もし入社したら
同じく航海して漂流してボートピーポー難民になりそうだし。
何も出来ないが、脱北ガンガレ
>>946 なんだか・・・必死感露呈???
ボク?いい歳なんだから、次は、もう少し心のゆとりを持ちましょうね〜♪
♪ヨチヨチ、バブゥ♪。
明日は株価6万台かな。
もうぐだぐだだなw
963 :
名無し不動さん:2008/01/24(木) 00:16:49 ID:5ojnrmLJ
株価やばいな。
そもそも地方分散はありなのか?
>>951 大卒が偉い?偉いだろw。
社会的現実を直視しなよ。
今や大卒なんて当たり前。
逆に出て無いの?派図かちぃw。
965 :
名無し不動さん:2008/01/24(木) 12:56:09 ID:NMs1DTY3
地方店舗にUターン転職できますか?中途採用は東京だけ?
966 :
名無し不動さん:2008/01/24(木) 20:02:54 ID:5ojnrmLJ
大卒と高卒にはそれぞれ役割がある。
猿が群れをなしても猿は猿でしかない。
それを使う猿回しがいなければ芸は機能しない・・
967 :
名無し不動さん:2008/01/24(木) 22:02:45 ID:rukVlq7/
今思ったことなんですが、リプラスの仕事に
家賃保障業務があり、滞納して自業自得で強制執行
された人が、あたかもリプラス社員になりすまして
書き込みしているのではないのでしょうか?
968 :
???:2008/01/25(金) 13:44:48 ID:???
>>961 マネージャーなんだからいい加減落ち着きないな。
特定が容易だなぁ〜♪
969 :
名無し不動さん:2008/01/27(日) 16:21:16 ID:JDfXgIu4
喪前ら、くだらない議論をする前に、将軍様が現在直面している問題を冷静に見てみろ
970 :
名無し不動さん:2008/01/27(日) 19:58:25 ID:oQKHx+oo
お金ないんかなぁ〜
転がさかないと
971 :
???:2008/01/28(月) 20:19:30 ID:+3CJOA5K
あ〜〜あ
今引越しの手続きしてるんだけど
大家がリプラス使わね?っていってきた。
この会社ってどんなの?
株価みれば?w
974 :
名無し不動さん:2008/01/31(木) 11:12:41 ID:TPB8Vt8K
>>972 リプラス以外の保証会社をお勧めします。
>>972 この会社は頭の先から爪先まで全社員が無責任で自分のことしか考えていない会社です。
もしここが食品加工会社だったら殺虫剤混入の商品を出荷して集団食中毒おこして無責任な言い逃れと隠蔽工作をしていたでしょう。
食品加工会社じゃなくてよかったですなw
さまざまな提案をして組織を作っていくのも一社員に与えられた権限である。
そういう会社ではなかったのか。
へたに提案すると社長へ声が届く前に攻撃される、そんなことが許されていいのか。
改善提案は上の人たちが気がつかなかったことへの指摘と捉えられ、尋常じゃない攻撃を受ける。
なぜなら、改善提案を認めると自分たちの無力さを認めざるを得ないから。
そんなことに誰よりも粘り強く取り組んできたが、もうおしまいだ。
977 :
名無し不動さん:2008/02/01(金) 12:59:34 ID:g3aj4T+f
だから言ったじゃ〜ん!
ここでは幼稚な幹部のヨイショのみが成立する村社会だから改善提案なんてしたら・・・
978 :
名無し不動さん:2008/02/01(金) 14:46:21 ID:L8it8o3Y
私がいま付き合っている彼女が、私に内緒で、むかしつきあっていた男に強引に頼まれ
「リプラス」の申込書の「緊急連絡先」に住所、氏名、電話番号を書かされた。
そも、この「緊急連絡先」ってなに?
一晩中、ネットで調べ、考えたがわからなかった。
あるページによると
Q3.緊急連絡人というのは何のために必要なのですか?
A3.滞納している入居者様と連絡が取れない等の緊急時の連絡を取り次いでいた
だきます。滞納時の督促及び請求対象ではありません。原則、お身内で、固定電話
のある方でお願いします。
リプラスはこんなもんで何を担保しようとするのか?
こんな法的に、無意味なものを、リプラスはなんで要求するのか?
善意に解釈すれば、滞納者が病気や事故で入院した場合などに、情報を提供する
人。
悪く取れば事実上の保証人か?
ご教示いただければありがたい。
ご親切な方、よろしゅう頼みます。
979 :
名無し不動さん:2008/02/01(金) 15:20:54 ID:g3aj4T+f
契約者の保証義務は一切ないでしょ?従って契約者へ緊急連絡先人としてリプラスからの伝言ゲームに付き合う義務もないし滞納家賃やその他債務に関しても保証義務はないでしょ。
法的には無意味な事のように思えるな!
>>972 その大家がいってるんだからいいんじゃないの?
自分も大家業をやってるがここの会社を使うとろくに審査もせず
とんでもないのを承認するから非常に危険と考えている。
知人の大家もとんでもないのに部屋をぐしゃぐしゃにされたからな。
同時にここの社員もサラ金まがいの取立てをやっている。
家主セミナーでも講師が力説していたけどここも含めて
保証会社等使うもんじゃないのは常識。
>>975 自分はここで精神的かつ心理的に殺虫剤を混入され
辞めました。
ホントここが食品を扱う会社じゃなくてよかったと思う。
脱北組ですが・・・ここを辞めて、●●員になりました。
定時であがれて、手当てだらけの給与も満足。
安定って大事だな〜って思いながら、脱北を実感してます。
・・・くだらないことしてる間あったら、もっとすることあるよん。
そんなんだから結婚出来ないんだよ
さっさとやめろ!!!!使えない糞ババア!!!!
984 :
名無し不動さん:2008/02/02(土) 11:53:37 ID:PhPcKVkB
自分の保身しか考えない奴らが人事やってるからたまらん。
たどり着くのは宗教チックな雰囲気・・
頭が悪いって大変ですね。中卒、高卒さん。
この会社なんか先月末に大変な事やったらしいね?
下手したら何百億も損害賠償金支払わなくちゃならないとか聞いたけどマジ?
誰か情報きぼんぬ
986 :
名無し不動さん:2008/02/02(土) 12:05:38 ID:PhPcKVkB
だとしたら終わりだな。
再就職できないイシュー販売部隊が増えるのか・・
>>985 クビになって会社が憎い気持ちは分かりますがデマを流すと風説の流布になります。
通報しておきましたので逮捕されてください。
989 :
名無し不動さん:2008/02/03(日) 03:42:18 ID:2UKTkW4O
通報って何処へ?
警察?証監?金庁?
何百億って・・流布以外ありえないんじゃない?
そんな大きい仕事できないでしょ?
経営陣から中間管理層がボロボロと落ちていく。
その度に組織変更、引き止め、普通じゃない状態が
組織を確実に蝕む。侵食は今に始まったことではない。
ずっと以前からその傾向は顕著だった。冷静に考えてみろ。
今の幹部の言ってること、振る舞い、あきらかに逸脱し、
品がないだろ?そもそも会社の規則やルールすら、ない?。
周知もサムタイム時々。本当は実現不能なことをキレイに取り繕うことが
外部の監視の目を強めることも知らないだろう。
「切羽詰った追われる経営」「背伸びし過ぎ」「意味のない拘りに囚われ」
「矛盾先送り」「リスク軽視、もしくは鈍感」「イエスマン烏合の衆」
再生?開発?顧客サービス理念のない足腰、背骨の弱い虚像体?
この会社の基本理念は何ですか?
という会社にいましたが、ここはどんな感じなんでしょうかねえ。
自己満足、ワガママ、ずば抜けたプレゼンスキルで成り立ってます。
哀れ、ゼネコンや諸業者から何て言われてるか知らないんだろうな。
裸の王様、王女様だな。
あの建物の竣工後のパフォーマンスが見物だ!!
985に書き込んだ者だけど、流布だから通報とか言われて口封じしようとするのが気にくわないな。
大規模な土地かビルを契約して融資手当不調でペナルティが発生してると俺は部外者に聞いたんだけど、
どんな不動産を契約したかそれが本当か嘘か聞きたくて書き込んだだけで流布したつもりはないけど。
その話が真実がどうか俺は知らんが嫌な感じ。
993 :
名無し不動さん:2008/02/03(日) 21:28:20 ID:2UKTkW4O
ここは2ちゃんねるでっち上げ解雇や理不尽な人事乱発の会社ですから、言論の自由や表現の自由なんて権利は社員には与えられてません。
あしからず了承してね
>>992 だろ
この会社がこれだけ評判が悪い所以
業界からも相手にされてないじゃん
所詮モラルも専門性も全くないド素人集団
隠蔽体質