932 :
名無し不動さん:2009/11/21(土) 22:12:23 ID:UxLrgluu
>>925 悪いのは家賃滞納者です、会社自体は大変良いです。
933 :
名無し不動さん:2009/11/24(火) 02:44:50 ID:/QqUdFlE
すいません
今賃貸の分譲マンションに住んでるんですが
入居1年目になります
契約時の条件でオーナーが連帯保証はフォーシーズ指定で契約したのですが
(緊急連絡先は父親になってます)
今になって、「保障契約の更新保証委託料として」という名目で1万円の請求が来ました
当初作成した契約書を見てもそのようなことは何も書かれてなく不信に思い
ググったらどうもこの保証会社怪しいということに気付きました
契約書の類は、賃貸契約書と、AIUの損保の申込書でしょうか?くらいしかなく
Fとの契約書は手元にないです
これって払うべきなのでしょうか?
正当な請求なのでしょうか?
F社か、管理会社か、契約した不動産屋に直接聞くのが筋でしょうが
裏でつながってて言い包められそうな気もするので、あえてここで質問させてください。
934 :
名無し不動さん:2009/11/24(火) 05:04:26 ID:/Vr/pxDi
確か、保証契約は一年毎だったのでは?
賃貸借契約書では無く、保証会社との契約書か約款をもう一度読んでみる事をお勧めします。
もうダメだな
937 :
名無し不動さん:2009/12/07(月) 09:50:53 ID:aMmEfk5b
>>935 当スタッフも早く家に帰れるようになるってことだろ
開示請求の相談をしてみた
手数料1050円
その他1項目2100円
身分証明書のコピー
振込の領収書のコピー
こんなもんなのか?
因みに契約書には日歩10.96銭と督促訪問料を請求すると記載してる時の契約なんだ
スキャンしてうpしてぇ
939 :
くま:2009/12/27(日) 23:38:13 ID:QUW2Bg8b
ガンバレー
保守
ここの会社のホームページで、今日、部屋を借りた会社が載っていたけど、住所が違っていた。
ヨミガナも、シノウとなっていたから、契約した担当の方に教えてあげたら、呆れていました。そして、家賃の滞納が無ければ大丈夫ですから、と言われた。
キツイ追い込みなんだなぁとわかりました。
でもホームページ上のblogで誰一人として新年の挨拶が無いけど、会社として大丈夫かな?
943 :
名無し不動さん:2010/01/22(金) 19:47:55 ID:mMvkWvDW
フォーシーズさんのブログ見てましたら、立替2億で訴訟38件になってましたけど
訴訟って明け渡し?承認率も異常に高いし、任意で出せないなら審査厳しくすれば?
ここの会社のブログみたけど、書いた時間が深夜時間。残業手当てとか、深夜手当てが出ているのかね?
社員を使い捨てのような扱い方していると、また労働基準局に報告されりして!
946 :
名無し不動さん:2010/02/01(月) 15:23:51 ID:XIW3Q0hR
933
初回に保証料金はらって、契約書かわしていると思う。
保証契約は一年毎。
更新の一年毎の金額は賃料50万円以下なら1万円の契約になっている。
(ちいさい字で契約書にかいてあるわ)
転職活動は順調か?
うん。
ここは保証業の登録審査、通るのだろうかね。はてさて。
VESTA社員達よ。
もう無理してレオパ叩きのコメントを書いたってVESTAはもう時間の問題なんだから無理しなさんな。
いろいろ大変だったろうに。ご苦労さま
951 :
名無し不動さん:2010/02/17(水) 03:57:19 ID:U3NDIgYf
何人かフォー○ズ社からVESTA社へ転職してた気がする。
最近、審査ゆるくない?
953 :
名無し不動さん:2010/02/20(土) 12:25:20 ID:qdj7rOp3
審査ゆるくないときだってあった?
954 :
名無し不動さん:2010/02/25(木) 21:48:59 ID:dhYc+w5+
●■ーシーズの給料は残業手当がおかしい
新人や新卒は21万円で働いているが
実際は8時〜21時位までは平均でみんな働いている。
仮に月の稼働日数が21日の場合で平日が21日あったとしたら
残業時間は80時間の計算になるので
最低賃金で計算しても残業は1.25倍で計算されるので、
80時間だと68000円はある。
39000円そこらの固定の残業手当では毎月29000円の未払いがあるので
労働基準局に話し、残業手当を請求すれば会社が払ってくれる可能性は
高いですね。
955 :
名無し不動さん:2010/03/03(水) 10:27:20 ID:rsN7uImJ
ワーキングプアーとはまさにココだ。
毎朝誰が納得できない事で押さえつけられる。
まさにパワハラ
パワハラkwsk
957 :
名無し不動さん:2010/03/04(木) 05:49:04 ID:JnMq6TCF
相変わらずだね。悲しい現実だわ。
958 :
名無し不動さん:2010/03/06(土) 15:27:37 ID:m3ojGyUI
役員会議で代表が現在の契約書の更新料は違法だがら取れるうちにとっとけという会社てどうですか?
959 :
名無し不動さん:2010/03/08(月) 16:30:53 ID:Z9ioNRlx
↑最低です。あなたが思うように。
960 :
名無し不動さん:2010/03/10(水) 20:33:38 ID:Rs1zsDFU
つい最近
残業に関する誓約書を書かされた。
哀れな経営陣だな。
そんな事してももう、色んな所が動いてるのに!!!
アルバイトを雇って国から金をもらおうとしているよ
マジでクズだな。
西日本の役員シン美がアルバイとは使い捨て的な発言をした。
意味わからん。
じゃやめれば?
ここそういう会社だったのか・・・怪しいとは思っていたが・・・
新卒も沢山毎年取ってるみたいだし
963 :
名無し不動さん:2010/03/11(木) 00:33:09 ID:w+pRHQOO
在職中の方へ。出来る限り早めに転職を考えたほうがいいです。それはあなたのためです。結局、フォー○ーズ社にての経歴は履歴書に書いても殆ど役に立ちません。
転職の必要なぞない。玉砕あるのみ。
965 :
名無し不動さん:2010/03/14(日) 12:13:17 ID:i6vbb2Bn
委託保証料返せや
おわった
保守
保守
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