【北海道サロン】�鰍竄ｷらぎ築22年【九州サロン】

さぁ　頑張って　逝ってみよう〜

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http://e-yasuragi.jp/

待望の築22年 スレ立て乙

岐阜　札幌　沖縄　佐賀　長崎　釧路　苫小牧　
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みんなが処罰待ってます。
次の会議で発表無いと売上どんどん下がるよ。

岐阜支店・・岐阜県岐阜市日野南9丁目3-4
札幌支店・・北海道札幌市白石区北郷一条一丁目5番13号
沖縄支店・・沖縄県那覇市蘇楚辺二丁目2-37
佐賀支店・・佐賀県佐賀市鍋島町八戸溝1449-2
長崎支店・・長崎県大村市竹松本町840番地9
釧路支店・・北海道釧路市芦野5丁目16-9
苫小牧支店・・北海道苫小牧市澄川町4丁目14-3

今日はざんぎで一杯ひまひょ

岐阜　札幌　沖縄　佐賀　長崎　釧路　苫小牧　
　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓
みんなが処罰待ってます。
次の会議で発表無いと売上どんどん下がるよ。

皮紙ですが…

なにか？

揚げ

懲罰委員会で処罰しますから　待っててください。

報奨金がんばったのにもらえない。もう二度とだまされません。

何でもアリア長支店長　レースとかの賜って　その金　かってに自分らで分配する
模様です。

通達だしといて　自ら守らない　どう処罰されますか

じっくり観察しましょう。重大ですよ通達無視は！！！！！

お金が無いではすみませんよ。今年中に出せよ　正月越せません。

北海道 揚げ

プク

猛犬型モビルスーツ「ブク」（ＭＳ−４２）

　　　　　　　　　　o｡_。＿ｌコ<ｏ>　　　　 |l≡≡≡|ﾐ|＿<o>＿。≠＿〇o
　。+　＋。｡。。｡ |l|ＦＦＦＦＦＦＦ|。 。 .｡ +|l≡≡≡|ﾐ|EEEEEEEEEEE|ｌｌｌ|　.。＋
　　*　o　　o.　 　|l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　。。oo　 |l|ＦＦＦＦＦＦ　|　今日はクリスマスイブ･･･今年も彼女できなかったなぁ
　　　／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼
　　　|ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ 　　 ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 　 ∧＿∧　 |l≡ｏ ＋ +!　＋　。　〇　　　＋
　　　ｌミｌ.」」.」〇　+＋　＋　　（｀・ω・）　ｏ　　〇　。　o　　+　　　〇　。　+
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皮かむりです。奴隷共、働いてるか？奴隷にはイブなんか関係ない。

やすらきの男
もてない男
だめ人間多い

【年齢】34
【容姿】痩せ形
【交際歴】無し
【職業】会社員
【年収】250万ぐらい　(手取り)
【趣味】アニメ、ゲーム、2ch
【学歴】3流高校卒

(　´_ゝ｀)

入社3日
(　ﾟдﾟ)
↓
入社3ｶ月
(；ﾟдﾟ)
↓
入社3年
･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･

売上伸ばす方法　馬鹿　あほ　とか言ってたやつに聞くな　

しってても　教えませんよ

報奨金　実績給出せば　通達どおり　やる気出るかも

あと売り出し現場増やし　散らし多く打つこと　これしかない

やる気を　起こさせる上司いませんね　すぐ発破かけてる　これ四個のなし

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メリー クリトリス！

ハロー エブリスィング

近隣から成約なった　うそ報告間に受けて　対策考えてるから
売上　どんどん減っていきますでしょう。
手配りチラシしないで決まったものも　手配りですって　報告しないと機嫌が悪いですから
しょうがないですね　データーは　うそだらけ。

夜八時ごろ追客中怪我しました　当然労災ですね　よる暗く　見えなかったです。

出勤簿　７時で　書いてるから　問題なるから　するなって、これって労災隠し

厳罰ですよね。　しかも残業つけてない。

もっと会社は実態を把握して無いと　後で訴えられ大事になりますよ。

コンプライアンス宣言　現場の実態はあってませんよ。

支店に電話して実態調査してくださいね。夜７時半ごろすればみんな仕事してますよ

事務ワークは午前中にするようにすれば良いのに　夜帰ってからさせるからです。

はやく倒産しろ

来年ありうる

現在の心境
(　ﾟдﾟ)
↓
半年後の心境
(；ﾟдﾟ)
↓
一年後の心境
･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･

クリスマスはザンギ定食。
これ定番。

新規採用するのに　地元優先してください。わざわざ遠くの支店勤務で通勤費高くして採用しないでください
又地元が不動産扱うには地理感あってよいのは常識。

経費無駄使いするな。

懲罰委員会　最初の仕事は２チャンネルを仕事中会社から　書き込んだ者
それの管理者の責任。　追求処罰

次に　コンプライアンスを守らない支店長　エリア長　うその報告させてる。
サービス残業させて　しないやつは　やる気が無いと　パワーハラスメント
する　支店長　エリア長の処分

人を　馬鹿　辞めろ　転勤だとか言って脅迫して　人権を無視する　上司の処分。

金銭的な不正は　そのあとで十分できます。まずは重要なコンプライアンスから
常識です。

仕事上の会社えの損害は　重過失　故意のみが対象になります。

実質　管理職役員のほうが　対象が多いんではないですか？

特にコンプライアンス違反の強要は！

昔からやすらぎ役員管理職は　部下に指示だけ出して　あとは遊んでますよ
なぜって　自ら営業活動しないで　サインが仕事だから　事務所は　朝出て
夜遅く出てサインをするだけ　服がこんな習慣作ったとか？
夜勤務以外に連絡報告もとめるから　それが慢性化して　末端まで休みの日でも
連絡してくる　当然形態きってるけど、支店長異常は出ないと始末書だって
なんと異常な会社　これが上場会社ですかね　事務部門が弱いですね　プライド無いんでしょう。

全国支店長で　建築　宅建持ってないの多いって本当ですか
理論武装には弱い会社ですね
だから　主婦でも売れるって　そんなリフォーム今してないでしょう、

土方、タクシー、運ちゃん、警備員、訪販、パチプロ、コンビニ店員、キャバ店員

こんな支店長ばっか･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･

だから何？それがわが社
支店長未満は犯罪者の欠片、元風俗、回復中ニート・・・だろ？

岐阜　札幌　沖縄　佐賀　長崎　釧路　苫小牧　
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みんなが処罰待ってます。
次の会議で発表無いと売上どんどん下がるよ。

待っててください　懲罰委員会を招集します。
売ってください。
今度うそなら　仕事ボイコットで良いです。
約束の　報奨金も出します。

売り上げないのに人ばっかり採用してどうするの。
今は経験者採用だから研修終わると皆同じ給料　仕事見て覚えてくださいよ。

宅建もってても　何もできない　人　何も教えませんよ。給料同じですから。

それより今いるやつが　やめないように　待遇変えろや。

そろそろ人材　大切にしたら同ですか　発展しますよ

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　　　　　::|　　　　ｲヽ .ﾄ､
　　　　　::|. 　／　　　|.| ヽ.
　　　　　::|.　/　　　 　|.|　 ヽ
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　　　　　::||ヾ||〈　￣｀i ||ｒ‐'''''i| | 　　　
　　　　　::|.|:::||　｀--ｲ　|ゝ-ｲ:|/ 　　　
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　　　　　::|　＿〉ヾ ヾ二ｿ./
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　　　　　::|:ヽ　ヽ:::::::::::::::::ﾉ 　 ｀|:⌒｀ヽ
　　　　　::|:::ヽ　　ヾ:::::/　　　　ﾉ:::i　 　ヽ
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酷い決算見通しｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!

いままでの嘘がばれました
役員退任はやくしないと
上場廃止になります
後は倒産

おめでとうございます

12/26 12:49 銘柄速報：やすらぎ<8919.NG>が一時ストップ安、07年1月期予想の下方修正を嫌気

露木退任がが健康上の理由？
冗談じゃねーよ！北のやり方は汚ねーよ！

やすらぎ　いままでありがとう
楽しませてもらいました
やっと永眠されるそうですね
さようなら

がーが゛ がが ゛が

コンプライアンスを司る取締役の退任劇
先行き嫌な予感・・

チラシ手配りその実態は　広告費払えません
来客来なくてもいいです。パートが安いです。

採用多くしてる支店採算合いますか

社員にとってやる気を起こさせる上司はみんな首になります。
どうしてですか　昔　知識　経験あるやつ採用しなかったのも　このためですか、
要は　管理職　役員が　資格経験知識　ないから　？
今はそんな時代でないですよ　社長交代　外部から入ってきたとき　まずは
資格　専門知識　でしょう、　

資格取得を奨励し　知識をつけさせましょう
会社の福利厚生では　当たり前！

来年度計画通りの　人員にしてください。いつまでも募集かけて　迷惑かけないように
職安より　クレーム着てます　。６０時間残業込みちゃんと説明してください
今は　お金より　休み　勤務時間重視の傾向が大ですから
やすらぎは逆いってますので　理解をしてもらってください。

社長　外部から迎えたらちゃんとします　左遷した人も　戻ってもらうそうです。

最近は売れないので怖くて勝負できません　競売　高くしなくても
取れますよ。　最近は全部基準以下です。

任売物件　売れない物件下さい　車スペース多ければ　高くても買います。

下方修正責任は　役員の　報酬カットでごめんなさい

売り上げ増のため　従業員には報奨金　過去のもの出します

阜　札幌　沖縄　佐賀　長崎　釧路　苫小牧　
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みんなが処罰待ってます。
次の会議で発表無いと売上どんどんしゃぶろ

報奨金の通達　基準局　給料規定の一部と解釈　勝手な変更は違反
又　指導あるらしい、通達は従業員との目次の協定
それを期待して働いている従業員への違反行為　ボーナス　実績とは違い
支払い責任有　上場会社が　これでいいの
どんどん」コンプライアンス　公に相談増えてます、
コンプライアンスは　外部の監査委員ですべき
役員自ら　違反率先するようでは
管理職自ら先導きって守らないと　管理職も残業禁止命令出せよ

競売・中古・リフォーム
当時流行りのキーワードで全国展開していったまでは良かったが・・
中身は単純な売買を繰り返してるだけで
何の仕組みも仕掛けも無しに何時までも
企業としての売買差益が獲られる筈もなく
いつか見切りを付けられて当然なのかも知れない
投資側としては
売却のタイミングを見計らっていたというのが
本当のところか・・？

きょうからは株価はどうなるのかな

正月社員に売り出しさせといて　役員とトップは　本当に旅行行くの
株主馬鹿にしてるのか。
自ら　正月は　現場歩いてみろ　近隣トップミズカラ　挨拶行って見ろ
出ないと売れないぞ。来年はないぞ。

従業員の規律とか　態度ではなく　営業の方策が悪い
総務がしっかりしないしないから　社員に不平不満が多い
営業サイドより　事務方が強いのが好ましい　コンプライアンスを守るから
営業サイドはノルマあるから　無視され安い
役員から　守らなくてもいいなんて　言ってる会社の将来より
今の売上重視してるのが入るって本当　役員でなく支店長に成れば　役員は率先して
守らせるほうでしょうが　ナに考えてる。トップもその意向なら会社終わりです
株暴落　通達出したものは自ら守れば　株価上がりますよ　利益でなく会社の風土変えれば
安泰です。交代しないと無理ですか。外部の血を入れてください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,､-─‐/ ／　/　　　￣｀Ｙ´ヽ､,_
　　　　　　　　　　　　　　　_,､‐''"~／　 /／　　/　 ___ 　 　 ! |ヽ ＼ヽ、
　　　　　　　　　　　　　 ／　 ／ /　　　!＼　 / ,イ　ﾉ＼　　| |　!　 ヽ ＼
　　　　　　　　　　　　 /　　/　 /!　　　 ∨ ＼!/　ヽ !　　ﾞヽ､!|　　　　ヽ　＼
　　　　　　　　　　 　/　　 /　/　|　　　 //　　|　　 ハ￣￣｀ヽ　　　／!　　 |
　　　　　　　　　　 /　　　/／! ＼__／!／＿,⊥-‐┘└''ヽ￣!　　 / /ﾊ　　 |
　　　　　 　 　 　 〈､＿＿_＞'〃　　　 ￣　　　　　　　　,シ'´ ＼/　/ | |　　 ヽ
　　　　　　　　　　 ＼　 / ﾞ'ヾ､,'"　／　　　　　　｀ー ,／　　　 く,／　|　!　　　l
　　　　　　　　　　 ／ヽ/　　　 ^ﾞ'ヽ､-‐　/'_:::::::::::::-/′　　　　　＼　　 |　　　 !
　　　　　 　 　 　 く　　 |　　　　　　　 ﾞ''‐--､`::::::' ノ!　　　　　　　　ヽ　 |　　　 ヽ
　　　　　　　　　 / ￣＞!　　　　　　　　　 　 ト-|-‐'ﾞ!　　　　　　　　　｀ﾞ'ヽ　　　 ヽ
　　　　　　　 　 〈r''"　　!　　　　　　　　　　　 !　| 　!　　　　　　　　　　　 l　　　　i
　　　　　　　　　 ヽ　 /　!　　 　 　 　 　 　 　 |　 | 　 !　　　　　　　　　　　 ｀ヽ　　!
　　　　　　　　　　 ＼_　 ﾞ､　　　　　　　　　　 |` |''"~ヽ　　　　　　　　　　　　|ヽ /
　　　　　　　　　　/￣￣!､ヽ　　 　 　 　 　 　 |/| /　　ヽ　　　　　　　　　　　!ﾚ′
　　　　　　 　 　 /|_　／!　 ヽ　　　　　　 　 　 |　|/　　!　ヽ　　　　　　　　　　|i
　　　 　 　 　 　 | ヽ　　|　　|ヽ　　　　　　　 　 ! ゜　 ヽ　 !　　 　 　 　 　 　 |′
　　　　　　　　　 i_／￣￣ヽ!　',　　　　　　　　 !　〉　`ｰ-､ !　　　　　　　　　 !
　　　　　　　 ,∠´／￣ ＼　ヽ‐!_,､-‐-､,_　　　l /_,,-──-!　　　　　　　　　 !　,､-─‐-､
　　　　　　,∠　／^^^^^iトヽr‐'′;;;;;;;;;;;;;;;;＼　 |ヽ　 /　　　 !　　　,､-ｧ‐'''""''''/¬!^^^^^ヽ＼
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すげー！このスレ、ほとんど一人で埋めてるよ。
暇なんだね。

おまえもなー

＼('A`)／ｵﾜﾀ

この先が心配でつ。

このところ何かが違う感じがしてましたので、書きこみします。
�@広告・・以前はとってもアナログ的な手書き(珍)で特に地方の民には
親しみやすく、好感がもてました。⇒白黒の配色こそ同じですが、硬め
のワープロ文字でしかも住宅情報館が前面に出て、やすらぎの文字
異常に小さく、インパクトも次第になくなりました。
�A住宅情報館・・車買取業者を意識されたのか、とにかく建物外壁の色使い、
配色がダサくて、あれじゃ女性はひいちゃいまーす。
本当に素敵な家を提供してもらえるのか、心配になりますよ。
�Bちょっときついけど、これだけ多くの株主さんが悶え嘆き苦しんでいる
のに、トップのお方が超豪邸(まるでお城のよう)建ててる場合じゃないと
思う。みんな見てるから・・・

売り上げないのに人ばっかり採用してどうするの。
今は経験者採用だから研修終わると皆同じ給料　仕事見て覚えてくださいよ。

宅建もってても　何もできない　人　何も教えませんよ。給料同じですから。

それより今いるやつが　やめないように　待遇変えろや。

そろそろ人材　大切にしたら同ですか　発展しますよ

今年ほど墓親子の言葉の軽さを感じた年はなかった。
何一つ実現しなかったなwww

各種　マニュアル　事業発展計画書　今の実情とかけ離れている

読むな　参考にするな　従業員どっち守るか　混同するだろう
上司に聞けば　計画書なんか守ったら仕事ならない　マニュアルどおりやったら
経費かかりすぎ　だからできない　するなって

来年度からは　実際にあわせろ。常識を働かせろ、宗教地味テル　先導のつもりか。

社長外部から　入ったときは　今の役員　アリア長クラスまでは　責任とらせられます。ただし
社長　服　役員に　異議を唱えていたものは　出世します。
パワハラに負けないで改革派　もうすぐ君らの未来が見えてきます。
総会で緊急動議　裏工作ありますよ。

出勤簿は　本当のものを自分でつけ　内容も行動も記載しとけば
あとで請求できます。
遅くまでやって　出勤簿早いと　帰宅時事故った時通勤労災で問題になりますよ。

この会社休みって年間６０日ぐらいしかないらしいです。
しかもサービス残業つきの給料をチラシ職安にうってる。
入って初めてわかる。募集は休日　残業なしでも　給料を表示しないといけないのでは？？？？？

上場企業のやることではない。今は休日がいくら取れるかが企業の質を決める。
最悪の企業でした！！！！！

His judgement cometh and that right soon

男性諸君、結婚すると不幸になる。女の外面は綺麗で清潔で良い人、内面はずるくて汚いため、口も悪い＋嘘つき＋女同士も上辺仲良し裏では悪口三昧
女の成分はＡ（性悪陰湿残忍＋損得自己中感情）＋Ｂ（良い女演技＋体形＋整形化粧＋ファッション）
↑良い女演技は好きな男＞＞異次元＞＞男集団＞他人の順に良くなる。年齢とともにＢのメッキがはがれ内外ともに醜くなる（Aの良い女は極少数）
女は「人生の不良債権、北朝鮮、金メッキを施したゴキブリ」
社会的に男女は対等で平等。男が女を養ったり守る必要はない「見切れ！見切り千両！私不幸なの？嘘！泣いてます？演技！情けは不要！つけこまれるぞ」
女は社会的優遇、過剰な法的保護、仕事と家庭の二束のわらじを得て、女尊男卑〜結婚しようとする君を彼女は陰で小馬鹿にしている事でしょう〜

★結婚は保留し、沢山の女性と自由に恋愛（sex）を楽しめ♪★避妊必須
★捨てた女は優しい真面目男が結婚（残飯処理）してくれるさｗ★

それでも結婚する君へ究極護身法→[夫婦財産契約登記]
夫婦財産契約により、自分の稼いだ財産はすべて自分の物
離婚時に財産の半分を配偶者に取られない

弱い者いじめは最低と言いつつ、赤ちゃんを殺す母親（そして無罪判決（笑
狙撃は女子のほうが強い。男は、ノイローゼになってやめてしまうが
女は何人殺してもノイローゼにならない。そして、骨盤が安定しているため

ナチスの拷問で、女の拷問の残虐非道さを見て、拷問をしていた男達もひいたという
拷問しながら楽しそうに笑みをうかべていたそうだ。罪悪感や引け目が無い

・有史以前が女尊男卑の時代だったことを指摘したのは、スイスの学者バッハオーフィン
アマゾン女族の女王は、法律を定め、男達には卑しい奴隷の仕事を課した
男児が生まれたら、生き埋めにするか、脚と腕を不自由にして、戦えなくし奴隷とした
・王位継承権が女性にだけあった古代エジプトでは女性権力が非常に大きかった
・日本でも卑弥呼が女王
http://kr.img.dc.yahoo.com/b1/data/dci_etc/76.wmv ←女集団が、女一人をリンチしている動画（執拗に蹴り続けながら皆楽しんでる

女は虐げられてきた？父系社会など人類の歴史から見ればほんのわずかな期間に過ぎない。むしろ・・

●●●嗚呼、北海道人●●●
僕は道を歩いていて、ときどき涙が出てくることがある。
「ああ、自分は北海道人なんだ」と思うと、自己嫌悪感がわきあがってくるのです。
親から北海道人であると教えられたときの絶望感がいまだに続いている。
「北海道人」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と自殺願望が出てきます。
自分たちは生きている価値があるのかと・・・・。
しかし、北海道人の先祖たちは僕に語りかけます。
「いいかい？北海道人は本州から富を搾取されるものなのだよ」と。
僕は罪悪感に打ち震えます。
北海道人に対する世間の風当たりも厳しい昨今。
でもそれはこれまで散々すき放題をしてきた僕たちへの罰なのでしょう。
本州人が真実に気づき始めた証拠なのでしょう。
これまで歴史捏造を主張してきた先人達の浅い知恵なのでしょう。
北海道で生活することにより、僕たち北海道人は日々堕落していくのです。
嗚呼なんておぞましき土民哉。
世界一の嫌われ土民。先祖たちの残した数々のおぞましい実績。
余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「北海道人です。」の一言で嫌悪感の眼差しが。
北海道人に生まれて本当に悲しいです。

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年間休日60日
だいぶ増えたね
おれがいた３年前
月に３日しかなかった
いまいる古参社員に聞いてみろ

次の一手
「金はたんまり貯まった（大笑）
あとは如何にうまく責任を逃れるか、だが・・？」
墓親子

役員も道ずれに　お縄が　企業利益の搾取　とめない　監査役も

>>74
おれがいた支店は、休みなし
月3休み 立派

・・で、潰れるのいつ？

売り上げは最悪、正月も休ませないで社員をこき使い社員の士気も最悪。これでまた来年の売り上げも最悪、いつまでたっても変わらぬ会社だなあそろそろ気付かないとやばいだろ…

そろそろ気付かないといけないのは親子&役員共ではなく
あなた方、糞・バカ・無知・無能社員だと思うが
親子&役員共は確信犯だから笑ってるよ

>>80が正しい
>>79はガキんちょ

こき使われても　何もせず入るから馬鹿扱い
ちゃんと訴えてみろ　しないからいつまでたっても　奴隷扱いぞな

残業　公休出勤してるのにつかない。
みんなで　有給と　代休　消化してしまおう。

経費助けるために　軽自動車でがんばってたら　交通費少ないんだって
みんな経費で入れるから損したようです。

３０分早く出て隣の支店へ移動２万以上手取り多くなります。

定時で帰りたくても支店長が話し相手しろって返さない
帰れば次の日パワハラ
トップから会議のとき言えよ　厳罰者だって
今は時代が違うから　昔のやり方するなって。

いうことは　自らやって見せれば聞きますよ。


３０分早く出勤して隣の支店行けば　給料交通費で２万以上多くなります。
遅くまでやることないのに　支店長に突き合わされてる。帰りたくて帰れない
さびしいから　いてくれって　帰ると　次の日パワ晴らされます。
相変わらずの　やすらぎの教育ですね。トップから変えさせてください
会議で　言えよ　懲罰の」たいｃ

岐阜　札幌　沖縄　佐賀　長崎　釧路　苫小牧　
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みんなが処罰待ってます。
次の会議で発表無いと売上どんどん下がるよ。

岐阜　札幌　沖縄　佐賀　長崎　釧路　苫小牧

上記の支店から転勤できた人は虐め　ぬこうってみんなで話してます。

支店内で店長交代しろよ。もちろん減給で平まで。事業部長も共同責任　今の平を
支店長にしろ

または　上記の支店内で移動しろ。他は入りません。悪影響が出ます。
本社で管理下におくのも良いですね。

担当部署の役員は減額　本社に２ヶ月研修　散らし配り最初から出直し　下のものの
気持ちを味わえ。

以上処罰案　　全国意見の集約。

懲罰委員会できたそうですが、まずいは　書き込みの案件が第一号ですね。

期待してます。これができればみんな　がんばるでしょう。

代２案　交通費もらっていながら　その分も会社でチケットで入れる
いわゆる横領行為　システムをしっかりできないようする経理も同罪ですね。

市場分析もしないで、チラシ減らし　手配りで　来客減らし売上減らしてる。
気分で行ってるやつ。これで売上減ったら　処罰もんですよ。

単なるアンケートでなく　専門も分析屋やってミロ
一部の支店がたまたま成績上げるとすぐ真似したがる馬鹿が多い貨車です。
地域性も何考えない。

岐阜　札幌　沖縄　佐賀　長崎　釧路　苫小牧　
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みんなが処罰待ってます。
次の会議で発表無いと売上どんどん下がるよ。

交通費も働かない　命令だけしてる管理職が
高いとは驚きの会社ですね　これでは株下がるは　減摩やる気なしです。

原点にかえるんだろ？ﾌﾟｯ

懲罰委員会　のメンバーって　一部の凝り固まった思想の持ち主で構成されてますね
所詮平等とは言いがたい　無効ですね。　そんなものは　外部の人間とか　知識人
一般社員の一部とが　いろいろで構成されなければ　御用組合見たいなもので
意味なしてないですね。公出れば向こうの可能性強い。
最近総務系　頭悪くなったのか　経営者から圧力あったのか　プライドあるやついないのかね
こしぬけっばかり　ちゃんとしろよ　それが仕事だろうが。

お座り一発ならぬ、お触り一発！ミラーマンから人生転落…

支店長に責任感なさすぎ
こんぷコンプ昆布と支店長騒ぎすぎ
年末年始サービス出勤しろ支店長
特に
↓
岐阜　札幌　沖縄　佐賀　長崎　釧路　苫小牧　

原点復帰＝副の子供還り・・・・バブーーーー

さて、今期（07年1月期）は一昨年度に仕入れた物件が長期化し、
その事が財務体質を悪化させ、業績に多大な影響を与えてしまいました。

原因は分かっています。今はその失敗を教訓に、二度と同じ過ちを
繰り返さないよう対策を講じております。

初心に戻り、誰でもが買える（年収300万円でこんな綺麗な住宅が土地付き）
物件を中心に提供し続けようと今中間期頃より軌道修正しました。

『原因は分かっています。』
�@社員が馬鹿
�A社員が馬鹿
�B社員が馬鹿
�C社員が馬鹿
�D社員が馬鹿

だそうです。

皆さん、どうか応援よろしくお願い致します。

いやだ。

RF代かけて良い、高額住宅を仕入れて良い等やっていい支店ダメな支店を細分化して分ければまた儲かるだろ、一辺倒に全国に同じ縛りなんかつけるから、一気に船が沈みかけるんだべ？儲かる支店はガンガン粗利出す、ダメな支店は業務縮小、来期はこれでいきます。

地域性をもっと大事に
ちょっと一部支店で売れるとまねさせたがる
半年後は　その支店もだめになってる
こんサルの言いなりになって　つぶれた会社数知れず

環境が違えば　一時的にあがっても逆作用　新築の手法は　中古では無理だって今年ってないようですね
昔歩合制の会社では　やってたこと　歩合もないのにうまくいきませんよ。

司法書士には相手にされず、行政書士には見下され
社労士には鼻で笑われて、挙句の果てに海事代理士にはからかわれる。

しかもなぜか主任者の分際で、士業資格と肩を並べたがる勘違い資格。

それが宅地建物取引主任者です。くさっても「主任者」ですから！！残念！！

331 ：名無し検定１級さん ：2006/12/17(日) 20:25:15
宅地建物取引主任者なんて、１週間で合格できる試験。
法律系の資格であきらかに一番簡単な資格だ。

司法書士＞＞行政書士≧社労士＞＞マン管＞海事代理士＞＞＞｜｜士業と主任者の壁｜｜宅建

それしら持ってない　管理職　役員　誰でもできる　役員管理職　やすらぎの自慢です。

なぜなら　書類で　管理してれば　何もしなくてもいい　一番楽で給料高い。

何故現場出て　自らしないのか　？

経験知識内から　客とか銀行と対等に話せません
内部のごますりだけ！

来年は役員支店長自ら率先して　現場にて朝から夜中まで　手配りチラシ巻きます。

後姿を見てまねしてください　会社を救う方法これしかない。

75：旧司法試験
70：新司法試験（ただし法科大学院入試の試験勉強時間も含んだ難易度）
69：弁理士
67：公認会計士
66：税理士（5科目）、国家�T種 司法書士
65：不動産鑑定士 医師
63：1級建築士
62：土地家屋調査士、歯科医師、薬剤師
60：社会保険労務士,中小企業診断士
59：技術士 、地方上級、国家�U種
58： 簿記1級,法検2級
56：ビジ法1級、証券アナリスト、行政書士
55：ソフト開発、政令市上級
54：海事代理士
53：2級建築士、1級FP技能士、市役所上級
52：マンション管理士,測量士、CFP、国家�V種
51：宅建、政令市初級
50：ビジ法2級、簿記2級、ﾏﾝｼｮﾝ管理業務主任者、消費生活ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰ
49：販売士1級、市役所初級、警察官、消防士
48：基本情報
47：初級シスアド、測量士補、公害防止管理者
46：AFP、ビジ法3級、証券外務員2種
40：簿記3級
38：MOS

62・・・
61・・・
・
・
・
01 やすらぎ入社

日本一
売春婦を買う男

日本一
顰蹙（ひんしゅく）を買う男

日本一
不良在庫を抱える男


目指して頑張ります！

社員大事にあつかえ
バアか

来年こそは　知識　を身につけ　コンプライアンス守り　内部告発徹底により
会社　良くします。邪魔するやつには　懲罰が着ます。

みなさん。
一発屋というのをご存知でしょうか。
とっても怖〜い悪徳不動産屋の通称名です。
まずは、ご覧あれ・・・
http://www.user.kcv-net.ne.jp/~55ny/fudousan.htm

エリア長の仕事って何やねん。
社長が責任所在を他の誰かに転化したがる性格やから
びくびくし、現場の仕事をスムーズに進むよう考えるフォローよりも
自己保身の為のダメだしを無理やりだし、責任逃れのどーしようもない下らん監査かいー
レベルが最低でんなー
社員が気持ち良く仕事ができるように気遣い調整を考える立場では
ないのかえ。
仕入れチェック表の社長のサインが完了した後に仲介の重説の
どうでもいいような重箱の隅を突く様なアホーな指摘
大局が判らん、サインがギリギリでストレスたまるわ〜
町場の仲介の重説に何の期待をしてんのｙａ
損害賠償の責任を持たせる？
アフォかー。エリア長

情報を提供で終了でええ。
後の調査はうちで遣るんじゃ！
それ位のプライドある仕事が「やすらぎ」やんけ
競売のプロがうちや！
エリヤ長は役所の検査係りかい。
重説のチェックなんて、係長クラスの仕事やろ
大局の仕事をしていな〜
気持ちよく仕事をさせるようなエリア長は皆無かいな。
これやから、見込みある社員は１年で辞める。
平均在職年数１年４ヶ月・・・
愛のムチを履き違えなはる、上司たちが在職年数伸ばし、
３年以上の社員は稀少、粘りずよい、訳あり社員が残る。
頼り甲斐のある、人望、人徳のある奴はエリア長には、成れんのだろうな。

黙れ したっぱ

>>110エイア長、支店長も３通りあるよ。

率先垂範エイア長支店長。明け渡し、売り出し、チラシ、草抜き。
そういうエイア長だとああ、ご苦労さんですね。助かります。
自分も頑張ります。まかせてください。自分でやります。
士気は挙がります。

神業エイア長、支店長。指示が多いけど的確。もしかしてあなたはネ申..._〆(ﾟ▽ﾟ*)。
技を盗ませてください。日々精進します。為になります。
そういうエイア長の支店は幸せだね。
知らずの内に支店の技量は向上してるでしょう。
来期が楽しみです。

その他エイア長、支店長。それも勘のきかないの。
雑巾絞った売り方するから、逝っときの成績は上がるんだよね。
旗艦支店は最悪だね。指示は歩兵操典に載ってない「σ(ﾟ∀ﾟ ｵﾚ!! のやり方」
あんた経営陣？目指すは己の実績給のみ。自ずからインパール消耗戦突入。
着任早々長期５０％超え。あららのらー
後はシラネ。( ノﾟДﾟ)ﾖｯ!。白蟻。

帝國陸軍でノモンハンから終戦まで戦死確率は
士官クラスがダントツに多い。
下手な指揮官は後ろから撃たれちゃったんだよね。
終戦の翌日に大阪湾で大勢の陸軍将校の屍が浮いた事実も
教科書には載らない
日本史の闇の部分でしょうね。

支店長なんて　別に給料ちょっと高いだけでやりたくないですよ。
なり手がないから　たまたまさせられてます。

成りたいのは　馬鹿な肩書きほしいやつか　権限かさに部下に威張りたいやつ。
こういう支店長の下では　優秀社員辞めていきますね。

時間給にしたら　平より安い　だから平も遅くまでさせて　サービス残業
しないと　やる気無いの買って　このレベルですよ。

来年は　稟議書　報告書　を少なめ　効率を図ります。
その分　残業も減ります。
資金だけスピード化しても　書類が多いとついていきません。

役員さん　書類の軽減にご協力を　変な書類作って　結果まとめて報告しても
最近は　評価上がりませんよ。そんなもの書かせてるから　成績でないんだって
逆悪評されてます。
内部の書類より　市場調査とかの書類が重要ですねこれからは、ただし営業社員に
させないで、専門機関を利用すること。

この会社休みって年間６０日ぐらいしかないらしいです。
しかもサービス残業つきの給料をチラシ職安にうってる。
入って初めてわかる。募集は休日　残業なしでも　給料を表示しないといけないのでは？？？？？

上場企業のやることではない。今は休日がいくら取れるかが企業の質を決める。
最悪の企業でした！！！！！

やすらぎ社員でいることが パチ屋の店員でいること同様に 恥ずかしい

　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　 ☆　　　. ::゜.゜。･゜゜゜゜　　　。　・
　 　 ./＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　　　　 +　　: ::.゜｡ ゜･｡゜゜. .　 .
　　 /　 /＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　　。　　　　: ::.゜ ゜ ゜゜｡･｡゜゜...　ﾟ
　 ./　 /　 /＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　＼　　　．　　　 .: ::.゜゜゜゜･゜　　　+
　/＿/＿/___/. r──────────────────
　 　 |=ら ギ│ |元旦、売出しないの？
　　 |= ∫　 =:|. `ーv─r────────────────
　　 |= め コ..:| ∧∧　 |やるぞゴルァ
　 　 |=ん　 =| (,,ﾟДﾟ)　 ｰｖ―r────────────────
　 　 ||~~~||~~ (|. ギ||)　　 　 │そうだモナ
　 　 || 　 || ===┻=== ∧∧ .ーv‐ ∧＿∧ ── ∧＿∧ ─‐ｒ─────
　┌┴┬┸┴――┴( ,,ﾟД)─―（´∀｀　）──（∀・ 　 ）　＜だな
　│　 └┬――――/　　|─―と　 　 　 ） ー‐と　　 　 ）┴ |
　└┬─┴┬―　〜(　　 ﾉ ─―(＿_ ○,,)── (＿ ○,,) ┬. ｰ─────
　　 │　　　 |　　　　|￣￣| 　 　　(_|￣￣|.　　　 (_|￣￣|　│

皮かむりです。来年は臭く無いようにします。ワンワン！！

俺の車 カムリ

私のペットはカワセミ！

ブルドックソース！

くさや・ドリアンより、臭いのは誰だ〜？

新年お(･∀･)め(･∀･)で(･∀･)と(･∀･)う！

くさや・ドリアンより臭い奴は？皮かむりですか？

玉ねぎでございます。

直射日光を避け、冷蔵保管してください。

北海道ではネコは食べるためにあり飼うためのものではありません。
そのためペットショップが存在しないのです。

●北海道のネコ肉消費は１日に１万匹
北海道人は１日に１万匹のネコを食べる。
このほど「食の北海道」と食材の豊富さで知られる北海道のネコ食に関する極秘資料が存在した。
この資料によると、ネコ肉の値段は、大きなネコで１キロ３００円、小さいネコで１７０円。
ネコ肉は体を温める効果があるとされる。
一般的な料理は漢方薬の冬虫夏草とのスープ、しょうゆ煮込み、ヘビと鶏肉とのスープなどで、
値段も７５０−２５００円程度とさほど高くはない。
札幌市には中央卸売り市場に併設した猫肉専門の店が計数十店舗軒を連ねている。
各店が１日平均１３０匹のネコを売るといい、
全体で約１万匹のネコが同市周辺の人たちの胃袋に納まる勘定だ。
主な仕入れ先は近隣の山や野良猫や保健所で処分待ちの猫とされている。
医師などの専門家からは「寄生虫が多い上、出血熱など動物の病気に感染する危険性が高い」
と指摘されてるにもかかわらず北海道では今もネコ食文化が継続されている。

内地ではネコ喰わないんか？
まさか戌喰ってんじゃアルマゲドン

我々は>>127が何故このようなレスをしたのかという疑問を解決するため、
>>127の故郷である青森県に向かった。
｢まだ日本にこんなところがあったのか｣
思わず口に出てしまった言葉を同行した上司に失礼だと咎められた。
小人が住むような小さな家、ツギハギだらけの服を着る農夫たち、そして
彼らは余所者で身なりのいい我々を監視する様に見詰めている。
高度成長だの、神武景気だの、オリンピックだので浮かれていた我々は改めて
農村の現状を噛み締めていた。
ボロ屑のような家に居たのは老いた母親一人
我々を見るなり全てを悟ったのか、涙ながらに｢息子が申し訳ありません｣と
我々に何度も土下座して詫びた。我々はこの時初めて>>127を許そうと思った。
誰が悪い訳ではない、農村の貧しさが全て悪かったのだ。
我々は>>127の母親から貰った干し柿を手に、
打ちひしがれながら東京へと帰路についた

今年も失敗例は　手巻きチラシの徹底　近隣営業　仕入れの現調ミス
これ書いとけば　喜びます。
成功例は　織り込みチラシで　遠くの客も　近隣手巻き　リフォーム時よりやってました

これでうそでも大満足。

報奨金出すって通達でいったものは　給料の一部に該当しますので請求すれば　払わざる終えません
とっておくこと　辞めるときでも請求すれば良いですよ。残業日報といっしょに。
今年こそはつけよう支店長以上も　実際の労働時間記録。

ドリアン皮かむり！臭そう〜

★☆★裏２ちゃんねるへの入り方１．書き込みの名前の欄に　http://fusianasan.2ch.net/　と入力します
会社のパソコンからが入りやすそうです。セキュリティきついとちょっと入りずらそう
会社の実態がそぞけますよ。

赤字でも何でも支店長には１０万以上手当てボーナス時出るらしい本当ですか
そんなもの出す金あったら　約束の報奨金　赤字販売　任買仕入れ　利益の規定クリア
実際にがんばったやつには出さないで　何もしないで命令だけして遊んでたやつに出すのか
どうかしてるぞこの会社。これでは売るやつも仕入れるやつも　ばかばかしくて　やってやれないよな
株も下がるわけだわさ　外部の人間知ったら驚くくぞ　もう知ってるのかな？？？？？

確か社長通達ではなかったけ　支店に文書ちゃんと残してあるぞ。
これ実行しないのなら　次の通達から　すべてうそっだってことですね。

これが上場企業のすることですか。　事務方さんはどう思ってますか。トップと営業サイドでかってに決め五と作って良いですか
ルールがあるでしょ！！！！！

日本一
約束守らない男


目指しています。
墓父

＼('A`)／ｵﾜﾀ

努力も 才能も 人脈も 統率力も 交渉力も 売上も 粗利も 不正も セクハラも パワハラも・・・

何も関係なし。全支店超、一律扱い。
おれは 一つの決意を した。
今年は適当〜に仕事する。そして、年末には転職する。あばよ、須田ファミリー

売出してるフリ
嘘八百の須田には
嘘八百返しで報復

帰省手当で出てるんだよ。

おめー！！何処帰省すんだよ！！！

今年も通達守ってた支店は下位になります。
上位の支店は　地元採用の人間のいうとおりにして　知識経験者の
いうとおりにして　成績上げてます。
やはり素人考えはダメですよ。支店ごとに臨機応変に。

上位１０位が ヘキサゴン！
後はサトウの切餅　で・ん・な
臨機応変に

珍賀珍年　明けマンコ

日本一
臭い男を目指します。

↑↑
クズが！！！

↑↑↑なんでムキになってるのかな？小物君

我々は>>144が何故このようなレスをしたのかという疑問を解決するため、
>>144の故郷である茨城県に向かった。
｢まだ日本にこんなところがあったのか｣
思わず口に出てしまった言葉を同行した上司に失礼だと咎められた。
小人が住むような小さな家、ツギハギだらけの服を着る農夫たち、そして
彼らは余所者で身なりのいい我々を監視する様に見詰めている。
高度成長だの、神武景気だの、オリンピックだので浮かれていた我々は改めて
農村の現状を噛み締めていた。
ボロ屑のような家に居たのは老いた母親一人
我々を見るなり全てを悟ったのか、涙ながらに｢息子が申し訳ありません｣と
我々に何度も土下座して詫びた。我々はこの時初めて>>144を許そうと思った。
誰が悪い訳ではない、農村の貧しさが全て悪かったのだ。
我々は>>144の母親から貰った干し柿を手に、
打ちひしがれながら東京へと帰路についた

にちゃんねら〜の長へ
今日から、ウン子とションベンをペットボトルに入れて、よーく熟成するまで醗酵させます。
発酵後、ヲマエ等の自宅に、夜中行って、玄関や車のフロントガラスのでこぼこが多くて取れにくい場所を中心に撒き散らします。
ニオイはなかなか取れないので強力攻撃。
ざまーみろ。にちゃんねら〜支店の長w

ツーホーしまつた！

・・とか言ってんじゃねーよ、糞にちゃんねら〜がよ〜
しまつた！って何だよしまつた！ってよー
しました！だろがー

我々は>>147が何故このようなレスをしたのかという疑問を解決するため、
>>147の故郷である富山県に向かった。
｢まだ日本にこんなところがあったのか｣
思わず口に出てしまった言葉を同行した上司に失礼だと咎められた。
小人が住むような小さな家、ツギハギだらけの服を着る農夫たち、そして
彼らは余所者で身なりのいい我々を監視する様に見詰めている。
高度成長だの、神武景気だの、オリンピックだので浮かれていた我々は改めて
農村の現状を噛み締めていた。
ボロ屑のような家に居たのは老いた母親一人
我々を見るなり全てを悟ったのか、涙ながらに｢息子が申し訳ありません｣と
我々に何度も土下座して詫びた。我々はこの時初めて>>147を許そうと思った。
誰が悪い訳ではない、農村の貧しさが全て悪かったのだ。
我々は>>147の母親から貰った干し柿を手に、
打ちひしがれながら東京へと帰路についた

『みなさん、こんにちは。風邪などひいていませんか？』Ｂｙ　すだ

テめーのお陰で、財布が風邪気味ですが、何か？

1,210円ｗｗｗｗｗｗｗｗ社長向いてないよ

『原因は分かっています。』
株主の俺様に、その『原因』とやらを教えろや。

発酵済み 糞尿まみれの 支店長画像アップキボンヌとか言ってんじゃねーよ クソガキにちゃんねらー
キボンヌって何だよキボンヌって
きぼうだろーが

道民 乙

新年早々 乙

『原因は分かっています。』
ホムペのトップに書くコメントかよwww

昔流の　叱っておどっして仕事させるのは　今年からしません。
上司自ら　知識経験つけて　見本を見せて　ついてこさせるよう指導します。

原因はわかっています。
↓
原因はノロウイルスです。
間違いありません。
墓父

原因は暖冬。常識だろ。おまえらバカなんだから新聞くらいみろよ。
子墓

原因は馬鹿社員
今年はリストラクチャリング
大墓

ウン子とションベンをペットボトルに入れて発酵するのか？
腐敗はすると思うが。

　　　 ┏━━━ / ｜━━━━━┓
　　　 ┗┳┳━ |＿| ━━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃ ／　　ヽ 　　　 ┃┃
　　　 ┏┻┻ |======| ━━┻┻┓
　　　 ┗┳┳ ヽ__ ¶_ ノ ━━┳┳┛
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 　 ┃┃　（／）　　　　　┃┃
　　　 凸┃┃　（／）　　　　　┃┃凸
　　　 Ш┃┃　（／）　　　　　┃┃Ш
　　　 .|| ┃┃　（／）　　　　　┃┃.||　　　　あけましておめでとう
　　∧＿∧　　 （／） ∧＿∧　　∧ ∧
　 (　'　A` )　　（／）（´∀｀　）　 (ﾟДﾟ ) 　株価上がりますように
　 （つ　　つミ　（／）（⊃⊂　）　⊂　 ⊃
　　|＿|＿|＿�I（／）_|＿|＿|＿＿|　 |〜
　 ／／／／／ﾉ,,,,,,ヽ　／／／／|∪∪
／／／／／／／／／／／／　 |
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　|
| 　 　　 　 奉　 納 　 　 　　 |

パブリックするから　客層が悪くなって　利益出ません　底辺で数は多いですが
こだわりの住宅に　今は移りつつあります
安売り新築見ればわかうでしょう
売れてませんよ　今はデザイナーズ住宅のようなものが高粗利で売れます。
カローラいくら売っても利益内ですが　高級車は利益でます。
いろいろあって　いいのです。高額売るには　素人では無理
いくら講習しても　何年も培った　経験者には　勝てませんよ。任せたほうが無難
管理職素人多いから　どうですか将来が危ぶまれます。

外部とのコンタクトできるやつが　管理職でナイト

だから何？

欧米か？

だから南米か？

（･∀･)ﾜﾗﾀ!

当たり前が書いてあるだけ
反発するやつがおかしいだけ

能力ないやつがそろってるとか　そんなことないですよね

コンサルに振り回させ経費投資して」どれだけ売り上げ利益でましてか
売る人の技術と人格ですよ　所詮まねしてもダメです。

やすらぎスレで説教を垂れてる >>163 の人っていつも文体が同じだね。
接続詞がなくて散文調で主題は批判で例は空論。
トップから末端まで一丸となって空虚な仕事をしているのかな？

163は空論じゃないと思ふよ。
只、やすらぎでもそういう方は、希少な存在なんだよね。
やすらぎの至宝とでも言うべきだろうね。
実力が違うよな。

>>170
ば〜か。こいつは他ならぬ安らぎの支店長、エリア長、本部長のだれかだべ。
安らぎのレベルだべ。

当たり前のこと批判するべからず

カキコが正しい

そう変わるべき　出ないとつぶれます

最近採用の経験者　支店長の知識無さに笑ってます
単に馬鹿みたいに怒鳴るだけ
あれ何って　質問攻め。

そういえば新人さん幹部候補で経験者　主任者　給料も３ヶ月以内で今の事業部長より
高くなります。それで事業部長は管理職だって残業もつかないって、実際は管理職でないから
つきますけど。

経験者　不動産　銀行　同業者　知り合い多いから　トップ自ら変な指示出すと
すぐに銀行とか　同業者にわかり　内部の実態全国民に　知れ渡りますね。

これからは　言動に注意するよう管理職に指示出さないと大変な事なりますよ。
知識ないものは　黙ってるようにしてください　恥じ書きます。

ここだけの話だけどぉよーく聴いてね
エクセルでぇ 2ちゃんねら管理してる人いるんだって
文体別 時間別 名前別 メアド別 に一覧してるらしいから恐れ入る
自分　頼まれてもいないのに 対策室管理長だとか言ってて 初笑いもの
早く死ねばいいのにってみんな思ってる

へえ。時間別 名前別 メアド別 に抽出は出来そうだけど
文体別はどうやるんだろ？
文章末の読点かな？

いや、それなら疑問符とか感嘆符がくるから違うな。
(,,ﾟДﾟ)∩先生質問です

そんな奴おらへんやろ

それよか株価の対策室作って管理しろや 笑

●本州人には理解できない北海道のトイレ
http://iroiro.alualu.jp/kennitiryu/toilet01.jpg
http://iroiro.alualu.jp/kennitiryu/toilet02.jpg
http://iroiro.alualu.jp/kennitiryu/toilet03.jpg
http://iroiro.alualu.jp/kennitiryu/toilet04.jpg
http://iroiro.alualu.jp/kennitiryu/toilet05.jpg
http://iroiro.alualu.jp/kennitiryu/toilet06.jpg

三年前の流行語大賞
『毎日、寿司とフォワグラ食べて頑張っています』

おととしの流行語大賞
『俺の会社だ、イヤなら辞めろ』

昨年の流行語大賞
『バカの見本、退社考えてみては』

今年の流行語大賞候補
『原因はわかっています。』

隔週会議　経費の無駄　どうしてもならA長のみ

それともくだらない理論押し付けて満足したいやついるの

経費考えないと株価下がるよ」

↑原因はわかっています。

↓バカの見本 退社考えてみては

いかにも使い勝手の良さそうなキッチン廻りですね。

キッチンパネル貼ってねーよ！( ﾟДﾟ)ﾄﾞﾙｧ!!

今年は会議費　宿泊費　交通費　接待費　減らして　純利益アップします、

馬鹿　会議はお金より　株価より　好きなやつにできるわけ無いだべ

↑
俺の会社だ。嫌なら辞めろ。

嫌なら辞めろ？
欧米か！

↑バカの見本 退社考えてみては

↓原因はわかっています。

欧米ゴット！！( ﾟДﾟ)ﾄﾞﾙｧ!!

原因は会議です

役員の話ですｎ

支店長会議はエリアですれば十分です。
経費使う分広告打て　散らし配れ　現場に密着しろ。できる支店長ほど会議の時間が
もったいないです。
タイムイズマネー
全国でくだらないと思われてることは考えないと
会社はできてしまえば一人のものではないです。　社会の貢献もあるし　従業員の生活　j家族の生活も
かかってます。　株主の配当もあります。使命は大きいです。　役員一同このことを考えて言動してるとは
思えませんが　上場企業でしょう。製造業ではないです。トップダウン形式はどうですかね
お客第一に現場はなってないでしょう。今あるのはその報いです。
話術でのだましはもう通用しません。いつまでも客場でなく　情報も今は外部と共有してます。　

『毎日、寿司とフォワグラ食べて頑張っています』
『俺の会社だ、イヤなら辞めろ』
『バカの見本、退社考えてみては』
『原因はわかっています。』

1,151円『原因はわかっています。』
　 　 　　 ::|　　　　　/ヽ
　　　　　::|　　　　ｲヽ .ﾄ､
　　　　　::|. 　／　　　|.| ヽ.
　　　　　::|.　/　　　 　|.|　 ヽ
　　　　　::|-〈　 __　　　||　　｀l_
　　　　　::||ヾ||〈　￣｀i ||ｒ‐'''''i| | 　　　
　　　　　::|.|:::||　｀--ｲ　|ゝ-ｲ:|/ 　　　
　　　　　::|.ヾ/.::.　　　　|　　./　
　　　　　::|　　';:::::┌===┐./ 　　　
　　　　　::|　＿〉ヾ ヾ二ｿ./
　　　　　::|￣ゝ::::::::｀---´:ト＿
　　　　　::|:ヽ　ヽ:::::::::::::::::ﾉ 　 ｀|:⌒｀ヽ
　　　　　::|:::ヽ　　ヾ:::::/　　　　ﾉ:::i　 　ヽ
　　　　　::|:::::::|　　　|::| 　　　/:::::::|ヾ:::::::::）
　　　　　::|::::::::|.　　(●)　　|:::::::::::|､ 　::::〈
『原因はわかっています。』 『原因はわかっています。』 『原因はわかっています。』

パブリックやり始めてから　客層悪く　解約も多い　金借りれない　ローン支払いできない
曾遊やつは　クレームも多い　説明するとすぐ公に相談すると言う。
数売らないと利益上がらない　手間ばかりかかる。安物だから　物件そのものもいいものあるはずはない。
そこへリフォームも利益取るから　工事費の割が高くなり割高感の有る商品なってしまい
結局値引き販売。　２０００万から３０００万クラスで粗リ大きいほうが
利益に過去なってましたよね　不良在庫になること恐れすぎ　夢がないやつの運命は決まってます。

しかし、朝はやいなぁ・・・
６痔から２ちゃんか・・・
( ´-｀)ﾁｭﾝﾁｭﾝ

祝　株価３桁　１０００円割れ
目標株価　５００円

目標株価 500円

日経17000円割目前。
ＮＹ発世界同時暴落大厄日。
必死買支中。
南無阿弥陀仏南無阿弥陀仏

後場日経上昇楢延命芹沢鴨
南無阿弥陀仏南無阿弥陀仏

慌てることはない
本来の適正な相場になりつつあるだけの話。
オレ的には１２０円でも買わんが。

缶ジュース＞トイレットペーパー＞株

市場価値的には

古新聞 ≧ 株

北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す
死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人
北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す
死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人
北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す
死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人
北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す
死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人
北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す
死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人死ね殺す北海道人

・・・もう、
投資じゃなくて
投棄ですね。
ただの金捨て。

みなさん、こんにちは。風邪などひいていませんか？

やすらぎと言う会社は所詮田舎の商店。
競売物件が思うように手に入らず高値買いした物件は売れず、
借入金は膨れあがる一方。　経営者も息子はどうしようもない無能力者。
つぶれなければいいがねー。
　不動産会社間ではこの会社、ダメ会社で有名ですよ。

○○は分かっています。原因は○○です。
○○の手本。○○の見本。

佐藤は分かっています。原因は佐藤です。
佐々木の手本。佐々木の見本。

所詮、安月給で入社してきた社員です。何でもプラス思考で売ってこいなんて無理、営業経験者はこの給料ではきませんから。社員の営業能力考えましょう。

営業管理情報管理にすべての情報あるのにいちいち現場忙しいのに集計のため
聞くな　書類出させるな　マネセン　役員　横の連絡何もない　もっと事務部門から情報送れ
２度手間　経費の無駄　書類も一回毎に戻さずに上にあげていけ
りょうりょうが悪すぎ　これでは株下がるな

売上株価　下がります。原因わかってます。
新しい営業方針間違っているからです。

昔　一時はやってたもの　やろうとしてる　今の時代にそぐわない。
展示場等ない時代の手法　個人的にはやっていても　会社組織でやってるとこは
今は　みなつぶれてます。個人ノルマ　歩合ある会社の手法
会社の環境が違う。営業の経験も違う　個人能力有るやつ向け組織でやる手法ではない。
何でも食らいつくのは企業としては危険　売上へるのみえてますね。

支店長　A長　あたりが　上にびくびくしながら意見もいえないような
会社では売上も伸びないでしょう。

怒鳴っていうこと聞かせる弊害が出てきました。

1,050円『原因はわかっています。』
岐阜　札幌　沖縄　佐賀　長崎　釧路　苫小牧　

やすらぎ=不動産経験者の墓場

やすらぎ=不動産未経験者のアウシュビッツ

みなさん、こんにちは。風邪などひいていませんか？

どうせ近いうちに墓場行き
奴隷の振りして、利用するだけしよう
というのが、ほとんどの捨員の本音。
本気でバカみたいに仕事やってた奴らは、ほぼ辞めたしな
さあて、今日も適当にやって飲みにいくべ〜

↑バカの見本　退社考えてみては

↓原因はわかっています。

株価高い頃に辞めた社員 正解！
まだ 居残り社員哀れ〜！
大○、岡○ 辞めたいってぼやいてる。

やすらぎ
いい会社でした
また戻りたい

↑バカの見本 人間辞めてみては？

どこが？誰でも採用だろ 再雇用も普通

戻りたいって奴がいるんだね〜

まっ、人間としてのプライドを全部捨てて
墓親子に媚びてりゃ（媚びり続けられれば）
それなりに楽な会社ではあったと思うが

元社員　談

221
そうだろうなー
厄員同士でﾄﾗﾝﾌﾟのﾊﾞﾊﾞﾇｷを
有り金全部掛けてやってるようなもんだからな。

よくさー務所から 出所した犯罪者(俺もだがw)が また務所に戻りたくて 犯罪犯すじゃん
やすらぎ 辞めたはいいが 誰も相手にしてくれなくて また舞い戻るなんてプライドないのかね

やすらぎに2年以上勤務した
支店で一緒に仕事した人数30人以上
ほぼ毎月新が入ってきた

犯罪者かよw

窃盗犯ですが 何か？
窃盗癖ありますが 何か？
わり〜かよ〜 ば〜か

やすらぎ　アウシュビッツ
不動産未経験で入社すると何もスキルだつかない
檻のなかからヒットラー親子に忠誠を誓い
奴隷として生きる奴だけ生き残れる
性のオモチャとしての女性も見られる

やすらぎアウシュビッツ住人は魂抜かれてるから 言いなり

・上司やトップの無能力。
・ワンマン。
・どんどん辞めるので業績悪い支店も新規採用せざるを得ない。
・能力の高いもの、上司に反発するものから辞めていく。
・チラシ宅配が仕事になってしまい営業マンはやる気なし。
・在庫が捌けていない。
・大幅ダンピングだろうが同業者に売ってしまう。
・帳面（決算）が信用できない。
・ミサワ九州状態（粉飾）は業界では暗黙の了解だろうが、
　それ以上の何か悪い予感がする。
・経費のごまかしのチェック体制がずさん。
・内職する人がいるのではと心配になる。
・給与が悲惨。
・営業マン本人らしき投稿では会社への諦め、文句
　、トップ・上司への批判、誹謗中傷ばかり目立つ。
・決算の詳しい内容までについては末端の営業では
　あまり分からないみたいである。
・最近、能力のある番頭が見限って辞めたみたいである。
・営業マンの士気と専門能力は低いと思わざるを得ない。

岐阜　札幌　沖縄　佐賀　長崎　釧路　苫小牧

やすらぎ　世間が見放しています
新興企業の寂しい末路

●性犯罪者の巣窟、北海道に気をつけろ！
生徒をレイプしようとする教師が居る北海道
児童買春で逮捕される警察官が居る北海道
暴走族（珍走団）の生息数第一位の北海道
覚せい剤・大麻等で大量逮捕される北海道
高圧電流銃で脅して女性を強姦する北海道
乳児を虐待し重傷を負わせる保母の北海道
警察官による強姦殺人事件があった北海道
「抱き締めさせて」と警官猥褻事件の北海道
スタンガンで脅してレイプする集団の北海道
重度の身障者に画びょうを飲ませる北海道
幼い子供を含む一家が皆殺しになる北海道
一家殺害事件で捏造する警官がいる北海道
田園都市線で会社員が殴り殺される北海道
オウム本部があり何の対策もしない北海道
中学生買春で捕まる成城大生がいる北海道
買春で女子高生に偽札を払って捕まる北海道

誰だか知らんが、wwwwwwwwwwwwww

北海道 wwwwwwwwwwww

>>236 ↓こんなんどうよ
株式会社アルデプロ函館営業所

不動産業（中古マンション再活事業）個人又は法
人が所有している中古マンションや社員寮等を一
括或いは複数戸購入し、商品性を持った物件に加
工し、販売いたします。

230,000円〜 300,000円

>>236 ↓こんなんどうよ
株式会社　土屋ツーバイホーム
札幌市中央区北７条西１３丁目９−１　塚本ビル４Ｆ
月給制
100,000円

宅地建物取引主任者業務、その他業
務（チラシ配り）。　　　　　　　
＊車両持込みできる方　　　　　　
＊写真付履歴書・紹介状を所在地宛
事前送付、面接日時後日連絡（氏名
連絡不要）　　　　　　　　　　　
高卒以上　　　　　　　　　　　　
不動産業務経験者

実績給出す前に　去年の報奨金はどうした
また腐ったにんじんですか　二度々信じません　役員　トップ　うそつきの会社ですね
跡で出すはずだったでしょう　部下にどう説明　脅されて　自腹切らせられると子もあるとか

やる気なくなてますね。

役員　トップが　中間管理職飛ばして　直接支店長クラス事業部長に聞くな
中間要らなくなるでしょう
そのうち　末端が直接　社長に聞くようになりますよ
会社の　統制は一応守りましょう。

エリア腸が不要とゆうこと

平はマネセン｣直接聞くな　事業部長で｣わかるでしょう」まずし店内で聞いてから
支店長｣恥かくでしょう」

直接トップ聞いたら　本部長も要らないよ
役員も要らない
実質社長しか採集権限ない　後は奴隷です

パートさん事業発展計画見て
ワンマンと　会社じゃないですねって　それだけで見抜かれてた
その上　確か上場してましたよね　何で　不思議がってました。

会社の実態パートさん帰って家族に話す
コンプライアンスのかけらもなく　報告はうそだらけの会社
世間にわかりました
どうしましょうか　否定もできないし

パート新人は散らし配り　仕入れ調査　展示場準備　立ち退き書類提出で古株は忙しい
コンプライアンス守ってますから時間内に終わらせるには仕方ないですね

一ヶ月ほとんど持たなく又社員募集　パート募集でかなが要ります。
チラシ配布してると　ポストイン　していみないですね。過去配って訪問してましたけど
一軒も成果なし。
多がおろそかになるだけ　実質売上落ちてます。

土日は現地で接客かたわらくさかり。くさかい、いるか？

恨み、殺意、怨念、闇、地獄、ワラ人形、呪い…
○○へ

『原因は分かっています。』

1,050円『原因はわかっています。』
岐阜　札幌　沖縄　佐賀　長崎　釧路　苫小牧　

やすらぎ株主への配当継続するらしい
株のほとんどは須田一族のもの
赤字会社の役員賞与と同じ
これっと背任にならないの

『「住まいの新時代」を提案するビジネスが、 的確にお客様の心を掴んでいます。』

スレ進行遅くなったのは何故？

主人が３年前リストラされ　やすらぎに転職しました
去年の主人の給料前の会社の3分の１でした
皆さんこんな給料で大丈夫ですか
大学に行っていた息子への仕送りもへらしました
主人の小使いは増えました　個人持ちの経費があるらしい
全国のやすらぎに勤める御主人をお持ちの奥さん
どうやっておられるか教えてください

死ねばいいよ
生命保険入って

べこ飼うべ。べこ。

ご意見有難う
やはり主人に転職勧めます
私も今年から復職します

やめちまえ　根性なし

新しい給料規定支店長が隠しました
再度奥ってね　全国に
就業規則も画してます
新人の雇用条件見せてすぐしまいこんでます
わかると使いづらイらしい

総務系の弱い会社ですね　プライドある人いないんでしょう

うちの支店長、大義名分の下に私欲を貫き、
その大義名分と私的利害が抵触する場合には
自分に関わることだけ例外扱いにしようとする。

まあどうしようもない連中です。

1,050円『原因はわかっています。』
岐阜　札幌　沖縄　佐賀　長崎　釧路　苫小牧　

チラシ配り

「不動産の換金市場」目指してる？
在庫を長期に渡って「不動産を監禁」してるだけのようなｗ

フォローの風の中？？
経営がブローして風邪ひいてるだけのようなｗｗ
そりゃ手も悴（かじか）むわなwww

まぁ、６００店舗目指して頑張りなさいよ・・・

↑うまい

これからの会議は自由に物言ってください　方針の批判　反対意見　賛成意見
みんなで討論しあいましょう。一般社員あたりが視点が違って新鮮な意見出るかも
開かれた会議に変わります　社長の洗脳はもううんざりです。
常識と違う無知なこともうんざりです。
会議時間もコンプライアンストップから守ります。
もうスパルタの時代は終わりました
まだそのような考えの役員は辞退ください。上が守れないものは下も守れません。
自ら手本と成るよう役員自ら命令しないで　見せてやってください。
集計して　発表は事務員でできますよ。発破かけるのは入った新人でもできます。
尊敬される上司を全員目指してください。

マニュアル　発展計画書　夢でなくできるものを　実際を書く。

スパルタンＸ

てくばり.てくばり.てくばり.てくばり_〆(ﾟ▽ﾟ*)

や〜めた

当局の指導により、赤字店舗は閉鎖することとなりました。
長い間、無駄仕事お疲れ様でした。

　　　　　　,ｨ =个=､
　　　 　〈_/´￣ ｀ヽ
　　　 　 { {_jｲ｣/j｣j〉　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　,Z,ﾊlﾉ ﾟヮﾟﾉj　　＜　ただおーーーー
　　　= ⊂ゝ_卯i)　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　= 　く___ｼ>　トテテテ

うちの会社家賃けちったから事務所も小さい。
事務員に女性が４人いるんだが、会社でウンコしたくなるとキツイもんがある。
事務所の中に男女兼用の和式トイレが一つあるんだが、
小さい事務所なので用を足す音がリアルにみんなに聞こえる。
男だけだったら別に気にもせずクソ垂れるんだが、
女どもがいるときは音を聞かれないように、
コーモンに力を入れ少しずつクソを出す。
ケツふくときもカラカラという音が聞こえないように、ゆーーっくりと紙を取る。
たまにコーモンに気合いれてても、「ブバッ！」とか音がするときがあって、
そんなときは席に戻っても気まずい。

↑苫小牧？

北海道人は、何でも自分にあてはめて物事考えやがるようだなw
自意識過剰
被害者意識過剰

北海道のやすらぎ各支店雪の中お疲れ様です
沖縄の皆さん売上上げないと、北海道行きですよ
内地の人間には想像できない北海道の冬
北海道の人間には想像できない沖縄の夏
いつも楽しようとする墓親子
一揆を起こせ　立ち上がれ　虐げられたやすらぎ社員

仕入れの失敗は転勤の支店長　エリア長　地場のこっとわからずに口出しして
めちゃくちゃしたせいです　ノルマだけ追って逃げればそれまでの考えでしたせい
地場の素人も怖いですね。
やはりノルマには勝てずっ手ところですか
結果不良在庫

思いつきでものゆうな。　統計と細かい計画で売らずけしてから　どうかみんなの意見聞いてから

発表しろ　やりながらは今後はすべて失敗の元です。

こんなことだから株底なしですよ。

やり手がが管理職なった支店は成績下がります。なぜかって　わかってるでしょう。

抜く。

管理職も来年から率先してコンプライアンス守りましょう。
７時以降は会社いないように　メールでんはしないように。
働いて良いのは客とのアポがあった場合のみにしてください。

この時間に合わせて　一日の計画を作成すること　これでできない支店は入りません
時間守れないものに　会社任せられません。

外からも　うちからも　働きやすい会社を今年は目指します。

来年って2008年から？

今日の株価楽しみだな〜

きっと・・・

おつかれ。

北海道の書き込みばっかし
死ねばいいのに

おれは鹿児島だ

書きこみ支店のせいで株が落ちた　責任取れよ　わしのお金返せ
処罰はないのか　これでは成績上げられないぞ。
まさか実績給も出るんじゃないだろうな。

株価下がり過ぎ！

　これくらいの下方修正で・・・・・。

　　我々の知らない　何かありそ〜。

　　　　会社何か隠してない？

　　　　　　　　エンサイダーっぽい。


誰、株　大量に、売ってんの？　

祝！ \1000割れ

皮紙ですが…

なにか？

あの〜、数年後には
ト○タグループに肩を並べるとか言ってた話は
どうなってるんでしょうか・・・？

ミカン星人は元気か？調子乗りすぎ

皮かむりですが…

なにか？

北海道の書き込みばっかし
死ねばいいのに

株価低迷原因分かてます。
２ちゃん書きこみ　事実とわかったため
まじめなやつが　アイデア　批判　載せてるのにまじめに意見を聞き入れない
古い週間　馬鹿なプライド　のせいです。
書きこみ過去全部見て　批判参考意見　すべて改善すれば　下部上がります。
しないとまた　批判かかれ　後がないでしょう
改善あるのみ　人の意見聞くのみ　馬鹿な今サルに　今の社員条件待遇で
実際にやらせてみてください。　答えはひとつ　条件そろってないため
今のままでは実行しても成果上がらない　今サルはいつも逃げます。
自らやってみせる人もいますよ。
半年継続できれば　大した者です。

約束の報奨金出すまで　
株は下がります。社員だます会社ろくなことないっぺ

会議馬鹿リ　携帯での支持派禁止します。

998円『原因はわかっています。』
岐阜　札幌　沖縄　佐賀　長崎　釧路　苫小牧　

墓親子に厄員
パフォーマンスは
もう止めようよ

なぜ　支店長新車が買えるの
答えはわかっています

↑
リフォーム業者・不動産業者・ガス供給会社・顧客
色々あるよ。
新車買える方法なんて。
おまいも、色々やって、買えよ。

きんちょうおおたぬきかわかむり..._〆(ﾟ▽ﾟ*)

リフォーム業者からのバックは発注の１%です

301のいち君
いけちゃんおはよう

バックは10%
1%では 足りない

１０％ももらえるの
新車買えるはずだの
えりあ長はどうなの
一番おいしいのは　支店長　エリア長　誰
私も立候補します

どうでもいいけど
また買い支えかよ・・

墓め

俺の会社
いやならやめろ
株価買い支えるぞ　
一億　二億すぐできる
俺の勝ちだぜ
やったもん勝ちだぜ株式公開

バックは窓辺にてお願いします
夜景見ながら犯されたいの

ここのフルリフォームの内容を教えてやろう！
まず、システムキッチン・ユニットバス・トイレの水廻り設備はやすらぎ支給品の３級〜４級品
どうしようもない設備器具を大量に仕入れて手間受けで仕事をさせている。
クロスなんかは、一番安いＳＰという商品を使うＯＲ余りものを使用している。
建具枠なんかは全てウレタン塗装だから色付けて誤魔化しているだけ。
しかも、下請け業者は利益ゼロで仕事をさせられている上に支払いが遅い。
そのため誰も続けて仕事をしようとしない。
一昨年から、建築資材単価が平均２割上がったのでいままでのように
「１００万円でここまでの仕事をして」というやすらぎの業者交渉は通用しない（笑い）
（だって、原価で１２０万円以上かかる仕事を２年前の単価で出来るわけないわな）
俺の知り合いにもやすらぎの仕事していた業者で破産した奴がいるが、損益の計算が出来ないバカの職人しか残っていない。
オメーラ、建築資材が中国とイラク戦争の影響で連日上げ続けているのを勉強した方がいいぞ！
とにかく、この会社は間違いなく潰れるよ。

やすらぎの仕事をする業者
いくらでもいる
どうせ社員も業者も使い捨て

みなさん風邪などひいていませんか？

『フォローの風の中、弊社はいつでもどこでも最短2日で換金できる
”不動産の換金市場”を4年間で600店目指します。』

『目指します。』な〜んて言ってるようじゃ、やる気無しじゃね〜の〜？
やります!できます!やり遂げます!　ぐらいの事言えんのかねｗｗｗｗ
なぁ〜〜須田さんよ〜〜ｗｗｗｗ

須田はもうすんだ
よぅ須田さんよぅ
大株主の俺様に株価暴落を招いた原因をじっくり説明してくれや
何シカトしてんだ？
笑顔が素敵な須田さんよぅ
須田大先生さんよぅ
イチローに勝る須田さんよぅ
トヨタに肩並べた須田さんよぅ

北海道に在住すると言われる悪質ネラ〜をエクセルで纏めあげた過去スレみてプロファイリングを依頼。
プロファイル料6万也(小口落とし)
まず一人目
特徴として、ｲﾝｷﾞﾝな文体、恒常的な嘘、頑固、真面目、律儀、言い訳が好きではない、
知性への憧れ、金持ちへの憧れ、無責任、非常識等 結論、30代前後の既婚男性。
低学歴だが高卒以上、ﾄﾞﾛｯﾌﾟｱｳﾄの経験あり、孤独で堅い性格の主
次、もう一人
特徴として、馬鹿
結論、これも30代男性独身、知性の欠片もない、身だしなみはダラシナイ。
書き込みから見て昼4・5時間の外出を口実にﾊﾟﾁ依存。借金あり、
孤独感無力感があり誰かにかまってもらいたい、やすらぎ信者ではなく正直どうでもいいと思ってる、
誤字脱字は故意で反応してもらいたい為。
どうですか？お二人、結論いい線いってる？

↑自分の性格分析ですか？

今夜の一句

エリア長
増やしてけっきょく
ブロック長

総務さんよ　馬鹿な役員が　又コンプライアンス無視した通達出すよ。
あと３ヶ月以内にこのままだと基準局入るの間違いないですね。
内部監査室何してるんだ。もっとしっかり見張ってろ。

営業にやる気を与える管理の仕方は
絶対に行動の管理をしないことです。

やるのは顧客の管理です。
これ一般常識でしょう。

従業員が各部署横でつながって協力し合うのが一番
分割すれば後知らないよ　会社持たないでしょう　個人で能力あるやつは少ないから
助け合わないとだめでしょう。

発破のかかる部署行きたがるやつ少ないでしょうね。

好きにさせてください　トップへのパフォーマンスがないと
われわれはやること内のです。
従業員の皆様にはご迷惑かけてます。私も生活かかってますので。
自ら　営業しろ企画しろといわれてもできないのが実情ですぅ。

残業のない事務部門が一番割り得感があるのがやすらぎです。
一日２時間残業×２５日＝５０時間　サービス残業　
１２００円にして６万円　

６０時間残業の上だから　月１１０時間してます３６協定も違反ですよ。

やすらぎの管理職部下以内　権限内　自由無いでは　関係ありません。

利益減の原因はこれだ
　会社発表　長期在庫の損切り
　実態　社員数大杉　三年前の二倍以上になっている
　　　　無駄に支店数増やしている
　　　　ガソリン代一部会社負担　残業代一部支給
つまり過去の利益は本来会社が負担すべき経費を　社員に自己負担させてできた
利益である　利益がないのに配当継続などとんでもないことである

給料上げて　拘束　長くするなら　上げてもらわなくても

今でも仕事ですから　売ってますよ。　これ以上しても　相場より高いもの客かいません

商品に問題があるから売れないのです。

原価計算　現実に戻して売値決める
売れなくなったの　リフォームに利益乗せたりするからですよ。　すればするほど
割高感あります。

今サル　そんなこと知らずにいろいろ行ってるでしょうね

321-322
その通りとしか言えない

○○君が"バカ"みたいに、支店だすから。
○○君が"バカ"みたいに、社員採用するから。
と、須田一家が他人事のように会議で暴れること必至
現状、どこの支店観察しても、社員することなくてチラシ配り(現実はチラシポイ捨て)ばかりしてる、無駄に社員大杉
そろそろ少数精鋭にすんべ

俺の試算では、総社員数、300人で十分
主任者君、建築士君、不動産売買経験5年以上、いずれかが必要最低限の採用基準
どれも満たさない現状の支店長 エリア長 まさかと思うが役員はチラシと一緒にポイ捨てされます
現状の一般社員なんか、そもそもゴミ以下だし

やすらぎの仕事に建築士の資格ないりません
やすらぎのリフォーム
クロス貼り変え　キッチン交換　ユニットバス交換
畳交換　以上です
傾いた住宅も平気で売ります
こんな住宅にき関わったら姉歯より悪質です
主任者も説明責任あるなら怖いですよ

なぜやすらぎ株もちこたえているの
早く暴落させなさい
はりぼて住宅を新築価格で売っていた田舎焦点は早く市場から撤退して
やすらぎが販売した住宅の購入者　損害要求は早めに行いましょう

やすらぎ
いいとこ
みな
おいで

　　 腿　　＼＿　　|　　　＿／
　 　　　　　　 彡彡彡 　　　
　　　　　　　 ミミミミ　クリトリス
　　　　　　　 ノ　σ ヽ　尿道 　　
　　　　　　／　/ ゜ ヽ￣￣￣￣
大陰唇／　／／＼＼ ＼　 　 　　　　　
￣￣ 　 （ ( 膣 　) ── 小陰唇
　 　 　 　＼ ＼＼／／　／
　　 　 　 ` ＼／　　'
＼　　　　　　　 ＊──肛門
　＼＿＿＿＿_／＼＿＿＿＿_／

どうして　2年もいる社員　経験豊富な社員　と入社して3ヶ月目宅建は資格のみの
社員と　給料改定で　同じになるのですか。聞いても専門的なこととかは
自分でやってもらいます　ばかばかしくて間違ってても何もいいません。

夜は7時以降に追客　散らし配り馬鹿でないの。
ノルマかせ　ペナあるのなら　やり方は自分流でナイト納得しません
チラシだけ配ってて取れないからって　個人のせいにするな　いうとおりやってるだけだろうが

歩合性は普通やり方は個人任せ　上司がアドバイスするだけですよ。

黙れ障害児

2年 も いて経験豊富と勘違いしている 障害児に乾杯

年々、墓捨員が増える
「墓になれ」と言い続けてた墓息子、
捨員はみんな、お前の墓レベルになりつつあるぞ
思い通りになって良かったなー

じゃあな。

>>その通りです。

たまたまうまくいったからって　それがつづくとは限りません。
半年後は　応用聞かないやり方は　だめになってます。

経験に勝るものなし。　

外部監査入ります。
営業サドドとトップで　法律も知らずにあれこれ決めるな
総務の許可取ったのかよ
自らコンプライアンスの担当が　紛らわしいことするな

上場も廃止　免許も取り消し　超勤やめてから大量請求

会社終わりに導く　改革路線　担当が甘い汁だけ吸ってやめる
トップしっかりしろ　側近にだまされるな。

傾きかけた会社が、社内の仕組み、給与体系、人的配置コロコロ変える。
一寸先は闇とはうちの会社の事。
バカ腐れ支店長、くたばれ支店長。

法令順守 法令順守法令順守法令順守法令順守法令順守法令順守法令令順守守法令順守法令順守法令順守法令順守法令順守法令順守法令順守法令順守法令順守法令順守法令順守法令順守法令順守法令順守法令順守法令順守法令順守

ここは、超どケチな親子が収益が上がらないからってチラシ打つのをケチっている。もったいないんだって（ゲラゲラ）

そして、現場見学会やるときにはダメ社員どもが朝一番で近所にチラシ１００枚撒かされているんだぜ！

ここは、皆んな辞めたがっている悲惨な環境の会社だから会社の士気は益々おちるだろうな。

営業のやる気散らし3倍折り込め
基本そのままうりあげの５％くれ

給料変更するなら総務から　支店に安を出して　事前に了解得ろよ
基準局に訴えるよ

勝手に帰るんで無いよ

１年前ぐらいの変更時は出てました。会社良くなってきたなと思ってましたのに、
残念ですね。やはり○木の受けた総務ではどうにも成りませんかね
一度社員になれば身分はそう簡単には切れませんよいくら営業でも。
お金ではなく　人の使い方でやる気起こるって事知らないようですね
一時的に１年ぐらいかせいでやめるやつは良いでしょう
会社のため一生がんばろうとするやつは　いづらい会社でしょう。
人が定着しないのは休みの少ないせいです。　あと人権無視発言でしょう。
脅していうこと聞かせる週間まだ残ってますね。これなくさない限り
むりっぺ。

朝礼は９時からしてください
それより早くしてる支店は内部監査室　または総務まで　告発をしてください

出社も９時までに会社はいれば良いですよ。

最近就業規則無視の文書流れてるらしいですけど　きちっとコンプライアンス守ってください
上場企業の名に恥じないように。

命令した上司は悪質な違反とみなし処分します。
今年は内部監査きつくしていきます。みなさまの情報をお願いいたします。

とにかくだな・・
2000円目指して頑張れ

あわてて買うとばばつかむぞ
気をつけろ

決算見通しに変化があればIRに如実に表現すべきと思うが、この会社に現在表現は存在しない。

来る実際の決算発表には再度の減額修正が待ってるのか？
本決算前に再度の上昇は要注意か・・・

バカ野郎 500円でも高かった! ってことが分かるゼ!!!!!!!

企画　仕入れも　販売も２ヶ月最低１本完工できないと社員から降格
企画　仕入れも　販売も２ヶ月最低１本完工できないと社員から降格
企画　仕入れも　販売も２ヶ月最低１本完工できないと社員から降格
企画　仕入れも　販売も２ヶ月最低１本完工できないと社員から降格
企画　仕入れも　販売も２ヶ月最低１本完工できないと社員から降格

クリームが塗ってあるから滑りやすい？

『原因はわかっています。』
岐阜　札幌　沖縄　佐賀　長崎　釧路　苫小牧　
北海道の書き込みばっかし 死ねばいいのに

朝礼９時からで　出勤８時半　それ以降に出社は　やる気内って言われれば
強制と同じ　通常は出社が９時まで通常は常識的に遅くても５分前が
あたりまでしょうが、これでは士気が落ちる。お金ではなく　人の扱い方です
仕事あれば言われなくても自らは約でますよ。

１８時半日報書いて　それから　仕事しろって　にっぽは終わってからでしょうが
それとも散らし配りながら　チョッキですか。なら携帯で報告もとめて管理するなよ。
当然事故とかあれば　労災適用です、基準局はいって　日報　１８時半でいつも終わってては
実態とあわず又手入れ　抜き打ちがあるようです各支店注意ですよ。

相変わらずこの会社　何か有るごとに転勤だ転勤だって言ってるけど　これではやる気
出なくなるでしょう。　
やる気起こさせる管理職が　出ないようにバカリしてます。
考え方が逆ですね。

給料が低いのはわかってますが。拘束されてまで上げてほしくないって言うのが
大勢の意見。　やる気起こさせるのは　給料上げるより　労働時間短縮で　余暇も楽しめる会社に
したほうがよっぽど上げリます。

前から社員の要望　聞いてないですか。支店に聞けば従業員がなにを希望してるか
わかるでしょう。成績良支店は交代で休み多めにとってるところが多い
これみても明らか。

今回で売上激減でしょう。広告費に売上比例してるのは周知の事実。

いまさら 給与体系変える訳 わかってますよね諸君
口実作ってきみら自主退社してもらいます
今や 超無能集団 いわんや余りもの集団と化した この組織を
活力あるグループにする過渡期
来年の今頃 きみら失業者よww
給与上がったって束の間の喜びに浸れww

漏れの名は、バカ野郎疫員

給料上がって　交通費も別途支給　車両借り上（保険代も）別途つきます。
主任者手当ても別途つきます。売り建ての関係で　施工管理　建築士手当ても　別途
検討中です。

すきなの選べって言っといて　業務選んだらやるきないのかってすき放題言われて
無理やり販売へ　これでやる気でますか　適材適所でしょう。
意味のない配置転換と同じ、基準法上問題視も全国で起きてますよ。
今まで隠してた　違反行為暴露　の兆しあり　会社ごと心中だ。
極端にやりすぎると反発とめれませんよ。
何所選んでも今より下げることは違反行為です。

今のまま歩合だけ５％出せば問題ないでしょうに。
役員の持ち株下がったから　給料で稼ごうとしてる。その犠牲が末端社員です。

給料体系の変更には従業員の代表の同意が要ります
会社が指名したり口出しした社員は無効です。

基準局とおらないですよ。またまた手入れ　同時に昔の宅建の不祥事も
客と結託して告発、昔現場契約で　没収した金全国でいくら　損害と合わせると
５倍返しだよ。

須田親子キモい

仕事分けたら、紹介とかでやってた　人関係ないものは　やれませんのでしません。
紹介者が当然　他の営業には渡さないでしょう。
不動産業者とかも　任買　売りに　特定な人通さないとできないのに　どちらかしかしませんので
他の営業紹介するなら情報渡さないって　あたりまえですよ、会社より個人の付き合いで
とってるのですから、　でもそ言ったケースが　売上の大半を占めてます。

例外作ると　みんなバラ毛ますよ。　売上低迷につながります。
５人体制で　みんなで協力して全部所してましたが　自分の部署しかもうしません。
みんなですればできることも一人ではよっぽどベテランでナイト無理ですね。

仕入れも人数２分され売りも二分されます。仕入れできるやつは売りもできるのに
どちらかといえば　売ってこいのほうに今回は回されるでしょう。買いがだめになるでしょう
一番優秀を貝につけてましたから。しかも今回からは企画もけんにん　結局優秀を　売りにとられ
建築のけの序も知らないやつが　企画、　支店に入る優秀は平均二人でいど　多を採用しても　その二人しか
優秀は　いなくなるでしょう。

エリア長は　支店長以上に交代がはぜしくなるでしょう。
その上は交代内の　交代では　普通の会社しまされませんよ。

もっとそう無関係の詳しいのに相談しながら決めないとだめですね。
営業は一方的な見方しかできないから、

優秀な人材首にしたやつ呼び戻せ。

とりあえず
30円切ったら買ってみようかと思います。

　　　　　　 ｰ-/　　　　ヽ
　　　　 , ' 　 /＿,..　--‐ゝ／｀`'' ‐ ､.　 　 　 /
.　　　 /　／　　ヽ　 ／::::::::::::::::　　 　 ｀` ‐､ｉ　　　 ／
　　　/., '　　　　　∨::::::::::::　　　　　　　　　　`‐､ / .／
　　　/　　　 　 　 .|::::::::　,.. -───‐-　､.._　　 l. /
　　/　　　, ‐'´`‐､|;: ‐ '´　　 　 　 　 　 　 | |｀ヽi　!
　　|_,._ィ'´　　　　　ゝ/_,　 ／￣￣￣ｌ　　 | |　　|　!　　　　　　　　たった３人でこの速さ！！！？
　 　 :　|　 ,. ‐'´＼７'ヽ､￣`‐､_,. ‐ ' ´　　 | |　　 ｌ　i
　　　:　|　l＿＿／ ,へ、＼_　　　　 　 ＿,| |　 　 ヽ ＼
.　 　 :　|　　　　　/, i ヽ＼__,＼-‐ '' "　　| |　　　　＼　　　　　　　連邦の２ちゃんねらーは化け物か
　　　 :　L.. -‐ ''´/,ﾉ 　ヽ　 　 　 　 　 　 | |
.　　　 ､　| l　　　 ﾞ!.＿_　ｉ　　　　　　　　 | |
.　　　　､.│i　　 　 `'"´　　　　　　 　 　 ﾚ
　　　　　､ i ヽ　　　＿,, -‐'ﾆﾆゝ　　 　 /
　　　　　 ﾞ. i. ヽ　　　　＿ 　 　 　 　 ／　　　　／
　　　　　　ヽi　ヽ　＿＿＿　　　 .／　　　　　/
.　　 　 　 　 l`ｰ-‐|　　　　ﾄ､ｰ '´　 　 　 　 /
　　　　　　　 l　 　 | ｉ! ｉ! ｉ! |/　 　 　 　 　 /

乾燥肌なんでクリームを塗ってました。

売れたか　売れ　売れと馬鹿みたいに吠えているばかけねこ　営業時代に解約王と
いわれていた事実を知っている社員は何人いるのだろうか

自分の子供もまともに教育出来ない者が
他人様の子供に説教を垂れる
自分の自己管理（健康管理）も満足に出来ない者が
他人の生活態度をとやかくいう
自分の仕事も満足にこなせないものが
他人の成績に注文をつける
個人のノルマはその個人の責任であり
支店の成績不良は支店長の責任であり
会社全体の業績不振は経営者の責任。

次から次へと 『バカ者』を支店長にしてますね。
犯罪者、自己破産者、半端者、アル中、薬物依存、鬱病、ヤクザ・・・何でも有り。
さすが、(株)やすらぎです。

株価低迷の原因は、売上に関する悲観だけではないよ、須田くん。
こういった『バカ者』を支店長にせざるをえない (株)やすらぎの組織に我々株主は不安を覚えるのだよ。須田くん。

(株)やすらぎの躍進は、
味噌、糞、鼻糞、耳糞、蚤蝨、及び蛆虫でも支店長にさせる事！

相場より高く仕入れ　リフォームも良くない物件　赤字以外どうするの

不良在庫まつの　原価が経理原価で計算して黒なら処分でしょう
下手のいうこと利くと　実態知らないから会社つぶれるよ

理研ハウスに内定もらったけど…ﾄﾞｷｭｿ？

今年は解約の年でしょう。無理にねじ込む営業では　コンプら重視の今の時代
即訴えられます。すぐ回りの誰かに相談されます。前の社員が客かわいそうで教えます

所詮良いものが相場で売れます。これが限度。任買は数入れて市場操作　１００万利益あればよし
実際はもっとありますけど。

追加リフォームに２割かけるより安く売って客にさせたほうが安い。これ常識　業者も喜ぶ。

良くわからんけど、
「会社や社長のためにやってやろう」
とかいう気持ちは皆無だと思う
過去の辞めた社員の方が夢も貪欲さもあった
夢に貪欲じゃないと、結局、大きな仕事は出来ないんだと思う

社長は一番大事なものを失ったことを
もう、気づくべき
側近から全て失ったわけだから

転換社債で調達した60億は転換不可能
よって、ただの借金と化した分けだがシンジケートローンの600億はどうやって返すつもりだ？
不良在庫の減損処理したら半端な特別損失では済まないような気がするのは俺だけか？

リーマンの君には
関係のないこと

それにしても人の首というものは

重かものごわすな。

須田親子キモい

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ ⌒ヽ
　　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　　　（´⌒　　⌒　　⌒ヾ
　　　（ 　　　　）　　　　　　　　　　　（'⌒　;　⌒　　　::⌒　　）
　　　　（￣￣￣￣┴-　　　　　　（´　　　　　）　　　　　:::　）
　　　　 | 　（　　　 *≡≡≡≡≡三（´⌒;:　　　>>368:;　　）
　　　　/　 /　　　∧ 　　＼　　　　（⌒::　　　::　　　　　::⌒　）
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　 /　（　ノ　 （　 　|　| 　＼ ﾉ　（
⊂- ┘（　　　 ） └--┘ （　 　　）
　　　　 ＵＵＵＵ　　　　　　ＵＵＵＵ

ご愁傷様でした
m(u_u)m

売上高１０億の会社が
「ダメだったらまた１億の会社からやり直せばいい」と、
良くいう経営者がいるけれども、そうはならない。
売上を減少させていく過程で必ず倒産する。

○○総研

到底かけ離れた売上計画　去年の２割アップとかが普通なのに　

根拠のない数字だけ出させてる。物件が」そんなに売れるわけないだろう
仕入れられるわけないだろう　数字あわせやってる世では去年と同じですね。

行動計画も　所詮時間的に無理が多い　各支店知識ある事務屋がいないから
みんな担当営業がする。朝から晩まで散らし配りするんかい　新人は誰が教えるンの
知識あるやつは　企画が良いかも。　仕入れは売りと同じ　営業でしょう。
色色絡み出るでしょう。

このままでは　会社つぶれますよ。みててください売上相当低迷します。
解約膨大になります。　　行動管理は営業を使うときの最悪パターン
顧客を管理して営業を動かすでしょう。

顧客は今の時代　会社が見つけるものです　きっかけは　飛び込み営業では　この世界取れないでしょう。
完全歩合給なら別ですが、　今の原価の出し方では　歩合給にもあわないでしょう。

支店経費　従業員給料　福利厚生　光熱費とか分けて　実際で計算するでしょう。
利益の２割が本社経費とかで　一人あたり給料１０００万超えての計算はすごいですね。どんぶり感情で経費決めてる会社では
将来が不安ですね。営業サイドに　知識人いても　発言できない会社のように見えます。

今回から　役員　エリア長自ら　２ヶ月１っぽん完工目指して
ノル課せ　見本を見せてやってください
これで社員やる気成ります。
指示するくらいだから簡単なことでしょう。

結局できない若いやつが辞めるでしょう。経験者これでは何も教えませんよ　自己責任ですから

今年度は　反対意見も尊重します。過去の反省は　独断と実行が招いたものでした。
賛成意見を言ってるものは石ころだ考えれば反対件も出てくるはずだ。それをみんなで討論すべきです。
特に役員管理職　トップ自らも　今年は会議そのものの無駄も無くします。経費も落とします。
その時間営業勉強してください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　,......._
　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／　　　￣｀`ー-､
　　　　　　　　　　　　　　 ,l´　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　／　,r---､.....r‐'´｀`ヽ、　!、
　　　　　　　　 　 　 　 l　 /　　　___　　　　 　 !　　 !
　　　　　　　　　　　 　 l　 l 　ー‐‐ 　 _,,,,,,,.. 　 ミ　 l
　 　 　 　 　 　 　 　 　 l　,! '"''''''ヽ ! ´r____ ､　　l ,/`i
　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ!.　'‐tr‐,!　　' `´`　,　 l!ヽ !
　　　　　　　　　　　　　　`!　 ｰ'´,　　　、　 , '　　lr'/
　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　　 ,!-.....-,!ヽ、　　　l'´
　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 !　　 _______,...._　 　 ./ ＜　秋山クンは潔かった！
　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ '´ ー‐‐'　 `ｰ ' ,!､ 　　　　ぜひ桜庭選手と再戦して、決着つけるべきですね　
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 `!､ ､___,.　,.. _,ィ´　.ヽ、
　　　　　　　　　　　__,.....-‐‐'/´ !ヽ､___,..-'´ /　　 　 !｀ ｰ､..._　　　　　　　　　　　　そうでしょう？　みなさん！
　　　　　　　 ,.-‐'"´　　　／　　 ! r'___l　　/ 　 　 　 l　　　　｀ ｰ-､_
　　　　　　 /　!　　　　 く　　　　 l,.!､__/!／　　 　 　 .,!　　　　　　　, ｀ヽ、
　　　　 　 /　 l　　　　 ／　　　　l/ 　l/　　　　　r‐'´　　　　　　r'´ 　 　 i
　　 　 　 ,!　　 !　 　 i´　 　 　 　 !　 /　　　　　　＼　　　　 ,r'´　　 　 　 !
　　　　　l　　　 !　　　l　　　　　　l　/　 　 　 ヽ　／　　　 ,r'　 　 　 　 　 l
　　　　,r'　　 　 l　　　 ヽ　　　　 l./　　　　　 ／　　　　 /　　　　　　　　 l
.　　 /´　　　　ヽ!　　　　ヽ　　　,/ 　 　 　 ／　　　　　/　　　　　　　　　,!

>>378

本当なら　やる気でて　かぶかあがる

お約束どおり　成功例は　近隣手配り　機嫌いいよトップは

でも近隣で決まる地域は　折込散らし必要なくなりますよ。

あまりたくさんはダメよ　実際は近隣も織り込みできたのは　わかってますので・

売り上げ減りますよ。

研修受けたところ　ゼロって　どうゆう事　先生に金返せって言ってください
全てに万能は無いよ。　

役員自らやるって公言してますよ。　社長　、部下にやって手本見せます
昔のようにしかって、　言うこと聞かせるはもう古い　やって見せます
見ててください。

>>383
ば〜か

人の労力　時間当たりの労働損失考えると　チラシ配りに労力さくより　折込が
経済的　売り上げも上がります。各メーカー歩合営業の会社ほとんどつぶれてます
展示場　つらし折込　で攻撃したところのみ　今繁盛してます
やすらぎもそれで多きむなったはず　調子のいいとき拡大すすぎ　後はOKのはずですよ
後　経験者　知識者を極端に嫌ったこと　社風に問題があります。

＞＞３８３
本当なら　この会社見直します
そんなの本当に居るのしたくても能力無いんじゃないの
結果出してください期待してます。
もう集計ががりは事務員に任せて　卒業し　現場に出ましょう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ ⌒ヽ
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　　　（ 　　　　）　　　　　　　　　　　（'⌒　;　⌒　　　::⌒　　）
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屁っぷり返し
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社長も長も　役員も　エリア長も　高給取は　２ヶ月一本は管理しながら自らも
上げる　こんなの言われなくても　やるものです。又やるのがあたりまえ
やすらぎの管理職は　外へ出て営業しないんですか、信じられませんね普通の企業では
考えられません　会社にたくさん利益具体的に残すから給料高いのでは
肩書きあれば　大きい仕事とりやすいでしょう一般社員より。

「ダメになる会社の社員構成」

口先ばかりで営業力皆無の中年親父
まだ自分が女だと思ってる、しょーもない勘違いバツイチ女
社会適応力のない、ただ在籍してるだけの無能社員
そんな社員が多い会社は早く退職しましょうね。
永くは保ちません。

営業重視の会社ぐるみ施策
不二家の　雪印の弐の前

どの会社も今　社長通達　コンプライアンス徹底流してるのに

意識が薄いでしょうね　事が起こってから　対処するでは遅いですよね
住宅保険もこれからは入らないといけませんよ。

国交省　基準局　３６協定は例外規定　きついですよ

みなし労働も　明らかに残業わかってる時間帯指示適用ないですよ。つけないとまずい。
携帯とうで管理してもだめですよ。

法律は　すべてもっと厳格に解釈しないと　やられますよ。

金ではないです、休みです・拘束されない時自由時間です
これがやる気につながります。
時代が違います。

風土改革誰する
しないと　終わり
われこそは

屁〜

経費削減の、仕事の効率化のため、アリア長以上のみアパート代支給になります。
今、支給されてる人は、３ヶ月以内に通勤範囲に戻るか、新店舗、通勤範囲に作ってください。
アパート代で仮事務所　借りられます。

ガソリン代も遠くでも通えれば、ダブル支給で給料多くなるでしょう。
チケットで通勤ガソリン入れ、その上通勤手当もつく、１時間以内４０キロ以内なら
遠くにしたほうがとく　住民票移して、交通費で稼ごう。

去年の報奨金も出せない会社が　歩合なんか出すか

みんなあれからばかばかしくて裏切られたって気持ちで入るのに
発破かけてもやったふりだけですよ。
チラシも適当にみんな巻いてます。新しい構想する前に前の清算でしょう。清算するまで
売上落ちます。約束会社から守らないようでは従業員も守りません。

しかし あれだな
会議で 文書で ファックスで 報償金をだすとしておきながら
誰か様(珍某息子)の気分で知らぬ存ぜぬ
これが 仮にも上場会社の 成す事かね？
信じられぬ

「教えてやってんだから金払え」と、
トップが平気で言うような会社ですから。

不二家見習って内部告発汁

宅建保有者　急募って求人あったけど

宅建保有者が　不動産会社なのにいないのか？

達見ですね　笑

安売りで数売らないと起こられます

去年の報奨金どうした
うそつきを　役員にしてる会社ですか
将来が不安ですね
根拠も無く　勝手に報奨金やるっいうな
馬鹿やろう　恥を知れ
プライドのかけらも無いのか

岐阜　札幌　沖縄　佐賀　長崎　釧路　苫小牧　
　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓
みんなが処罰待ってます。
次の会議で発表無いと売上どんどん下がるよ。

売り上げないのに人ばっかり採用してどうするの。
今は経験者採用だから研修終わると皆同じ給料　仕事見て覚えてくださいよ。

宅建もってても　何もできない　人　何も教えませんよ。給料同じですから。

それより今いるやつが　やめないように　待遇変えろや。

そろそろ人材　大切にしたら同ですか　発展しますよ

経験者と、まったく度素人が、販売がかり成っただけで給料同じかよ
新人さんよ給料同じだから　お金出さないと専門知識教えませんよ。
業務選んだほうが　実質時間給は一番高いらしい

通勤費、保険代は別途支給だよな当然に
うちの支店最初全員業務希望でしたが、無理やり変えさせられました。これで売れないと
社員じゃないっては、基準法違反　そいつらだけ転勤対象も違反。
喘息地元密着で移動は最小限　アパート代支給ないはんい　鉄則です。
全員が結果　同数になりました、これでOK　結果的には助け合わないとむりっぺ
でも、同じ給料って言うのもどうですかね。できる人そうでない人最高最初から３万くらい差があっていいんじゃないの
これ、みんなの意見。

支店長は会議行っても意味なし、エリアで会議で十分。経費無駄です。

宅建も取れない　不動産社員って

営業で契約取っても　まわりから・・・馬鹿に・・・

宅建ぐらいとれよ、ば〜か

投げ落とし男スレはここでつか？

歩道橋から３歳児投げる…_〆(ﾟ▽ﾟ*)

2ちゃんねら〜
　書き込むほどに
　　偉くなる
友蔵　こころの

子供は投げませんが、
墓みたいな仕入れをして
最後に投げることは良くあります。
そのうち、経営を投げてしまわないか
心配でもあります。

達見ですね。

宅建もってない奴がエリア超になる。これ 定説。
北から順に・・南から順に・・ほら、全部宅建すらもってないw

お金ないから給料申請却下です
コンプラ守ってください　こっち優先です

定例の宅建祭りですか？
営業力なしの主任者さん。

岐阜　札幌　沖縄　佐賀　長崎　釧路　苫小牧　
　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓
みんなが処罰待ってます。
次の会議で発表無いと売上どんどん下がるよ。

宅建持ってなくても、( ﾟДﾟ) ﾀｯﾎﾟｲ普通にやってりゃ〜
そんなには知識の差は無いと思ふよ。(極端なのは除く)
宅建試験の知識がそのまま成績に反映する訳がないし、
そのまま使えると思ってる奴は・・・救いようが無い。
文系の法律系の試験なんてそんなもの。
試験は暗記さえすれば誰〜でも通ります。_〆(ﾟ▽ﾟ*)
しかも、大学の受験知識と同じで、脳細胞が泡沫消えると
そんな付け焼刃で暗記した記憶なぞは年月経つ程に・・・
気がつくと全て奇麗に(ﾟДﾟ;)サッパリ〜と
間違いなく脳細胞ごと無くなってますから。(　´Д｀)ｷﾓｯ

『とりたくなけりゃとらなくてもいいんじゃない。』

宅建主任者程、売れない人多いよね。 他社ではベテラン程、宅建持ってないで知識は人一倍あり、稼いでるのが当たり前。

誰でも通る試験なのに

取らないってのはﾎﾝﾄ

ヤル気がねーんだよな。

違うか？

それでヤル気がどうこう良く言えるな。

宅建とるため展示場で勉強みんなしてますよ。
ない人は即実行　取れば他でも使ってくれます。

展示場で勉強した人ほどとおってます
会社すべてなんてバカでないの、時代錯誤もいいとこ

人並以上に売っての主任者手当３万です。

資格無いものがほざいてんじゃないよ
資格者全員一緒に辞めれば支店つぶすの分けない　2週間以内に補充できないだろう
すぐ　告発するぞ。

ことしから無理な仕入れ　契約駄目です。解約　２０％以上になった時点で支店閉鎖です。
手付け30万いないで30日以上は解約して早く次に売れ。

無理して売らなくても主婦でも売れるんだろう。
客からほしいって言うほどリフォーム良いだろう。それがなぜ売れない。
そこが問題。売らなくても売れる。チラシくばらなくても売れる住宅にしなさい。
答えは分ってる。教えるか考えろ高給鳥さん。

私は、
http://otoku777.lxl.jp/
で、毎月３０万以上は貰っています。

フリーメールでも登録（応募）できるしね。
まだ登録（応募）してない人はしたほうが良いよ。
http://otoku777.lxl.jp/

仕入れのための仕入れしないと　次期の目標達成無理　仕入れのための仕入れやった数より
さらに多いノルマどうするの。
こんな目標作るのが全国の管理職これに対しておかしいといわない役員
目標の夢は多き無ですか
達成してないから　実績給無しですか
頭おかしいのばっかりですね。昔コネでなった人たちばかりの集団ですから。

もう売れる物件は、新規物件に頼るのみです。
3ヶ月売れない物件はこれからは売れなくなりますね。
同じ商圏なのに、支店増やして、チラシも二分され、お客への情報も少なくなり
広範囲のお客は付かなくなります。近隣で売れてるって言うけど、全体から考えればわずか

良く近隣売れるのは、相場より極端に値下げした場合ですね。又は初回販売、後は駄目でしょう
それでも％は少ないです。統計で分ってるでしょう。成功例に挙がるのが近隣が多いだけ
何か勘違いしてるような。チラシ代の節約をしてるようでは、しぼみます。

商圏が分割されるのは、きついでしょうね。

宅建の話になると、コンプレックスなのか食い付くバカ。
成功例を信じて、全支店に同じことやらすバカ。
600店舗構想を実現しようと、意味のない支店をつくり、意味のない支店長を量産するバカ。
馬鹿ばかりで愉しい会社です。

凸 凸 凸 凸 凸
凸 凸 凸 凸
凸 凸 凸
凸 凸
凸

又、ことしも無駄な経費使って会議ですか。
資格取得の補助にでも使えば、
補助するってホームページあるけどうそなのね

売りたてうるから　建築関連資格者優遇します。
手当ても出します。各支店建設業登録もし　これからは　元受です。

ガス吸って

須田社長へ問題です。

Ｑ．　加賀田式を導入して１億円の粗利を出す社員が１０人誕生しましたが
　　　１０人ともすぐ退職しました。
　　　なぜでしょう？

Ａ．　歩合が１００万円だから...

管理職自ら紀銃砲守って手本見せろ
支店長帰らないから　みんな道ずれになってます
遅くなってからのエリァ長支店長への報告等指示は
ひいては末端に影響出てます
トップ自ら守ってください
良い会社なります
今は　給料でなく　自由時間　福利厚生です。

現地調査出来ない 役所に行ったことない 地元業者とロクに話も出来ないのに、リフォーム屋といくらﾘﾍﾞｰﾄ出せるかの打ち合わせに一日費やす支店長の下でもう働けません！

----式のおかげで営業時間が減ってます
でも残業はしません協定で決められた時間以上は
したら違反です　労務さんわかってるでしょう
導入しても3ヵ月後は同じ　営業の世界の常です
わかってても無いも言わない人ばかりの会社です。

見てみて!!
これを見たあなた!!ヾ(・ε・。)
　あなたゎこの１ヶ月以内に好きな人と両思い
またゎ付き合っている子ゎすごくLOVE２になります!!
　それにゎこの文章をコピーして他の掲示板に３回別の掲示板に
はればOK!!!たったこれだけであなたわぁ
　最高の生活がおくれます!!
ただしこれをしなかったら
　きっと両思いになることゎないでしょう!!(/□≦、)
やった子ゎ今でゎ学校１のLOVE２カップルです!!
これをやらなかった子ゎすぐに彼氏と別れてしまいました

宅建くらい取って、不動産売れよwww基礎資格だろ？

むかし　むかし　やすらぎという会社がありました
住んでいる人間を追い出して　その家を売っていました
そのお金で毎晩　宴会だったそうな
いまでは　墓石になったそうな

------式は散らして配りなんて　ナンセンスだって
会社が投資して来場させる。それを口説くだけだそうだ

講習のような物件は例外的　新築建売と間違えてる。
リフォーム駄目　間取駄目　景観駄目　外回り駄目　構造体腐ってる
実態知ってて　言わないのは業法違反　この部分特に厳しく改定あり

一人芝居　妄想にふけってるb先生ですね。自分ばかりしゃべって　相手にしゃべらせない
ごりうし営業　地域では良いかも　でも田舎行けば駄目でしょうね
都会の　バブル時の地域限定番でしょう。

東武東上線･越生線､JR川越線　沿線（20） [ラーメン]
http://food7.2ch.net/test/read.cgi/ramen/1168000029/l50x

最近　力への応援がなくなったね
なぜ　まともになったの
誰か教えて

会社変わりました
押し付けしません　押し付けてるだろう
歩合制ノルマなら
やり方各自任せろ
支店長が売れなかったときの責任取るのか
売出も好きなところ付かせろ
えこひいきするな

たいへんな会社に就職してしまったみたいですが、何とかならないものですか

たいへんな会社に就職してしまったみたいですが、何とかならないものですか

今月から販売担当者は売り上げ粗利１％の歩合が出るそうですが

普通旅客列車に乗ったつもりが、軍用特急に乗った様なものです。
アウシュビッツまで停車なしです。
嫌なら飛び降りてください。

会社変わるのになぜコンプライアンスの言葉でない
トップ役員から　この号令が出るまでは　本当ではありません
営業は　そんなものではない　の考えは捨てましょう
やるときは黙っててもやります
まずは　守るよう指導すべきでしょう

古参社員の方に質問です
以前のやすらぎと比較して待遇よくなりましたか
以前は保険も無かった　一か月に自分の車で５０００キロぐらい走ってガソリン代自分もち
だったとか　毎週朝6時から会議があったと聞いたのですが　ちなみに中部地方に私は住んでいます
やすらぎの事務所にはけったで通勤できます

コンプライアンスあるけど
守ると期限悪い
社員はやる気出てます
役員考え方逆ですね
いまだに押し付けやってる
福よ　役員にいってやれ　押し付けるな　やる気なくなるよ　自分で工夫するよ

社長　やすらぎをつくった人
副　親の七光で威張り散らしているばか
金子　何も自分からは出来ない　常駐された支店の人間はほぼ全員やめた
　　　やすらぎの2大がんのひとつ

やすらぎの物件　構造体違反でも　腐ってても　張りぼてにして売り出し表面
見かけ　害癌　玄関周りのみきれいにしてアピール
買うときは　断熱材とか耐震とか聞いて買えば
中古だから　みんな満足するものはないだとか　言って逃げるぞ

ここの北海道の店は、夕張市に在庫持ってるの？
何棟くらいあんのかな？

やしらぎ
がんばれ

会社変わりました
でも　押し付ける役員あり

売り上げないのに人ばっかり採用してどうするの。
今は経験者採用だから研修終わると皆同じ給料　仕事見て覚えてくださいよ。

宅建もってても　何もできない　人　何も教えませんよ。給料同じですから。

それより今いるやつが　やめないように　待遇変えろや。

そろそろ人材　大切にしたら同ですか　発展しますよ

25万が28万で3万上がる時間にすると30時間弱　超勤したと同じ
8時半からなら夜7時半まで勤務しればよいよ

36協定結んでるから　年間500時間以上は駄目です、就業規則見れば分る
みなし労働の悪用は上場企業のやることではないです。罰則受けるよ社長が
前科者免許取り上げ

携帯管理も駄目です残業なります
辞める人膨大な残業手当もらえます退職印代わりなるかも

順守 支店 営業 法令 役員 管理 社員

なりたくもないのに勝手に販売です。過去にたくさん仕入れてきてやったのに
販売が少ないからやれって、仕入れは情報人に回せって？
誰が回すか、仲介にもって行きますよ、やっても成績ならないらしい！！！！！

やすらぎさんは幸せな会社です。皆さんが意見を間違っているところを　指摘されてます。これを　参考に出来る。意見集約する必要ない、現場の生の声が聞こえ、方針の参考に出来ます。
過去のカキコされてたこと、全て統括したらいい会社、売り上げ上々の会社間違いないですよ。

2年前くらいから貴社のチラシにずっと載っていた物件に興味がありますが

2割くらいだったらマケテ売ってくれますか？

担当分けたからやりにくい
教えてもくれない　みんなノルマの必死
流れが止まる

重説書き方　マニュアルどおり書いてるのにｍSiから指摘
○沢説明あってる。そでも入らぬ書かせる　ちゃんと相談して決めろ
2度手間だろうが　それともそうしないと仕事mなくなるやついるのかな
それしか能がなくて、ちょっと神経質なりすぎ、というよりポイントポイントが分らない
素人が書くからそうなる　免許持ってるだけでは駄目ですよ
でも手当て同じですから　教えません。

売れたかー
売れたかー
夜吠えるネコ
近所迷惑

やすらぎに２年以上在籍して事業部長以上になれない貴方
どこにいっても通用しません
やすらぎに骨を埋めな沿い
それが貴方の為

2年前くらいから貴社のチラシにずっと載っていた物件ですが

今日のチラシで2割値上がりしていました。売る気ありますか？

ないｗ

交通費の二重払い　どうなりましたか。
今度の給料は含んでますか。
遠くから通勤する人給料2万くらい高いですね。
住民票うつそうかな

やすらぎさん有難う
おたくの住宅の価格の値上がり情報　担当のたよりなさ
どれもが当社販売に有利に働きました
今後とも積極的に今の販売活動をよろしく

エーアールマネジメント幹部キター

まずは本社からコンプライアンス見直ししたら？

うちは競売という名の汚い商売は捨てます
新しいビジネスに必死
やすらぎさん いつまで競売しがみついてるの

任売出来ないから。

近所の340万円で落札されていたぼろ小屋競売物件を980万円で売りに出していますね。
売れたらいいですね。

一般人が落札価格しってんの？調べた？
あんた、キモい 変態 ねちっこい。

さてと
そろそろトヨタグループに追い付くかな

近所だからだろw

株価もそろそろ
安らぐ時期ですかね？

【8919】やすらぎ【やすらぎすぎ】
http://ex20.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1161842520/l50x

最近帰るの遅い　責任手当てつけても、命令のかんりか　では管理職ではありません
残業の対象です　役員労働の知識ないのですかね
営業は関係ないは　一応決まり制度がしっかりしてる会社が　応用的に言ってるだけ
基本事項が徹底してない会社がゆうことではない

↑
オレの会社だ
イヤなら辞めろ

会社変わりますってうそかいな
はやりうその決心か
だからみんなも守らないんだ
押し付けませんって　でもお前が一言いうと場か幹部は　そうしろって思って
やって仕舞うだろうが下に押し付け

大々的に社員募集してるな

募集してる社員の給料いくらでしょうかね
こんなにくるくる変わって
条件違反で訴えあるとか
最初から残業込み説明ないのが一番みたい

手当てあれば　31万です
研修は無いです
即戦力です
不動産経験者より住宅経験者がいいです

子会社に不良在庫売るといい事有るの？？？？？
よく見せかけなくてもみんな知ってますよ！！！！！

波平→サザエ→カツオ→ワカメ→タラ→タマ→
→波平→サザエ→カツオ→ワカメ→タラ→タマ→
→波平→繰り返せば糞社員が売るより利益出る藁
企業はどこもやってる藁

事務手続きに時間とるだけ無駄
他の事白

コンプラ守ってないのに報告書はＯＫ
これどうなってるの
抜き打ちやれよ
60時間以上は普通よ

まだ守ってないの
押し付けないから　帰って良いよ
やる気あるのかは　当支店では禁句　言ったら1000円です。
転勤させるぞも1000円です。
降格はOKです。

馬鹿みたいにチラシ配っても赤字で一回出したもの近隣覚えてて
購入客に話して解約

経理原価以上なら良いよ

給料規定を変えて基準局出せよな　勝手に従業員の許可なく不利益変更駄目ですよ
どの場面でも一部も不利あると違反ですよ

終わり

又基準局うるさく　探ってるらしい　又行政指導ある
今度は代表処罰も

３６協定違反のことでしょ

協定詳しい人いるの
怖いな　へんなことできない

残業は年間500時間までしかさせられません。
毎日60時間では違反ですよ
みなし労働　携帯で管理したら残業ですよ、
6時半会社　散らしもって出て　直帰です　報告させません指示出しません。
これ正解です。

会議　電話で　指導教育　発破かける。
お客第一を忘れてませんか。
契約は　押し込めって　変なことは黙って売れって　いいことのみ主張しろって言われても
いい事あればすぐ売れてますよ。
ロープレのような住宅ありません。

汚い　景観悪い　構造不安　相場より高い　これを売るロープレ
考えてください　こちらの地域は　必ず　誰か後から専門家連れてきて決められます
そんな　地域です。

はあ？ 何をいってるんだ？

がんばる？？

何をがんばるんだ？？？

新撰組副長が行くと言ってるんだ



　　斬り込みに行くだけだ！！

　新撰組局中法度

一、士道に背きまじきこと。
一、局を脱するを許さず
一、かってに金策いたすべからず
一、かってに訴訟を取り扱うべからず
一、私の闘争を許さず

　右の条々に背候者は切腹申付べく候也

つhttp://www.youtube.com/watch?v=FxyZF-kkW9c&mode=related&search=

たのしく　働ける職場って

ペナだ　閉鎖だ　転勤だって発破掛けることですか

精神的にマイってｓいまい　楽しくないですけど。

トップの以降　役員　本部長　エリア長　浸透してませんよ

浸透ってサヨ用語じゃね？
侵略とか侵奪ならｗ

やすらぎの
上手な辞め方
教えてください。

退職は簡単です
社内の書類に必要事項を書き込むだけ
残業手当ての申請　有給休暇申請　退職理由を会社都合に
以上忘れないように

墓会社の社員
どこも要らない
３５歳以上、転職まず不可

墓守奴隷に選択肢はない

今の日報では労災時困ります
前のものもつけましょう

残業手当の申請はどのようにするのですか？
裏日報＋裏出勤簿
付けてません。
前まであったエリア会議の残業分ももらえますか？

http://www.pref.kanagawa.jp/osirase/rosei/soudan/siryou/sankou/nouhou/pdf/nouhau52.pdf

組合でも作るか

ＭＳＩにできた組み合いはどうなったの

組合有るの
御用組合ではダメよ

はやく
消えればいいのに

組合の委員長だれにする
やはり九州　北海道からだよね
立候補者は遊説用の車を社員一同から進呈
社員が気持ちよく働ける為
だれかたちあがれ

ココの競売物件を落札しバリューupして売るというビジネスモデルは
小さな工務店レベルでこそ有益であったのに、どうして全国展開なんてしたんだろうなあ？

しかも ヘンテコリン な 支店長に 任せて

上場して株を売るのが目的です
とりあえず１００億ほど現金があつまりました
借金は踏み倒します
今は逃げ出す準備中です
次期社長は須田力です

競売入札に素人が参加しすぎるわ、優良物件はなくなるわ、ジリ貧だろうね。
月別の進捗ＩＲはどこまで信じていいんだろうねえ

>>517うるせえ

支店閉鎖　合併は　今の会社の方針に反しますよ。
今はどんどん出します　買えなくても　売れなくても良いです
いっぱい出しといて　身売りです。

売り上げ落ちてますね
一年越えは経理原価以上なら可にしないと
資金ショート　さらにリフォームしてだましても相場以上は売れませんよ
今サルが有用な家あったら誰でも買いますよ
適正価格以上は売れないって　今サルも言ってましたよ　常識はずれの値段までは
対象にしてませんって　後で質問答えてました。

設計士の指摘予算ないからやってません
設計しいれてますなんてアピールしないで下さい
トラブルの元です
黙って貸し保証すれば良いですよ

通常より悪いもの競争して勝てません
先生より　想定してません。

この会社おかしい
外部から来た人わかる

最近安い物件ばかり買いあさってるから　客層悪くローン通らないって
社内ローンも総返済額で2倍にもなりお断り
昔のやすらぎ　客層良かったのに。
今は、再会の客だけ相手してる。夢希望より、マイホーム　住めればよい
なに気取って話してるのかわからないですね　視点が違ってます。

個人商店が間違えて上場するとこうなる
この一言に尽きるだろ
証券会社の罪も重いな
間違えの見本のイイ例だ

安い住宅に来る客
質が良くない
何年商売やったら気付くのか
給料安いと
社員が育たない
人が良く変わる
会社がそだたない　あたりまえ

終わりなんだよ。この会社。

年金生活まであと２３年
予想賃金８０００万
やすらぎよ持ちこたえてくれ

支給は７０歳から。

そして・・・骨に・・・なった。


　　　　　完

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ウザいとこが
行くところ失った
捨員らしい・・

支店長候補いっぱい来るが　経験者資格者　両方兼ねてないと誰も馬鹿にしますよ
特に　役所　同業者に　馬鹿にされたら　もうおしまいですね。

今度の給料チャんと歩合出るよな　申請とか要らないのかよ。
不安で仕事できません。常識いてもはっきり言わないし。
ちゃんとなってから売ったほうが良いって
この会社が言うこと信じるなって　交通費もしっかり2重とり気付いてても手立て考えないのだから。

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ガソリン代でるの
歩合つくの
出戻り社員歓迎しないの

対策室ですか
意見と実態を隠すな
会社真実受け止め変われ

この前後に本当が隠されてるって言ってるようなものです

で戻りは社員が嫌がります

�鰍竄ｷらぎ
�潟Aルデプロ
�潟Aトリウム
�潟Cーマックス
やっていることは殆どおなじ　どこが最初につぶれるやら
社員の移動も日常茶飯事

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最近経験者　多く　上司大変だ

上司より　知識資格　経験　部下から信頼される　こんな人は　支店長嫌がれます

給料では　ないんです　それでやりたがりません

まだ会社分ってないですね」金で人はb動きません　群馬は金で動きますか

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真実の書き込み何故に邪魔する
これもコンサルタントさんの言いつけですか
皆同じですよ経験者は前の会社で同じようなもの受けてます
何種類も講師もぐるですよ

ジェイ・エ○・ビーって管理会社は実際どうなの？ 　しっかりしてそうではあるが。

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552 名前：ひろゆこ★どうやら管理人[] 投稿日：2007/02/04(木) 18:06:12 ID:winvista//0

定期荒しは関係者でしょうか、大変にお困りのようですね・・・・・
書き込みのＩＰアドレスを調べ、獅子身中の虫を見つけるための方法をお教えいたします
これは2ちゃんねる新しく実装されたシステムなのであまり知られてはいないのですが
手順は簡単ですので是非やってみてください

まずメール欄には半角小文字でｓａｇｅといれます
名前の欄には fusi&&rranasan#search　といれてください
本文の欄でオプションを指定します
-i（sp）　で接続しているプロバイダーがわかります
-l（ocation）　で接続している主な場所がわかります

例えば両方を知りたい場合は
-il#ｽﾚ番号　と書き込むとｽﾚ番号に対応した情報がsubWINDOWで開かれます

お役にたててください

うまくならないよ

競売は　田舎でも築古でも　入れろって言ったろうが、
ゆうこときけない支店長　分ってるよな、

反社会的勢力いてもかまわない　執行なっても入れないよりまし。

-il#553

552 名前：ひろゆこ★どうやら管理人[] 投稿日：2007/02/04(木) 18:06:12 ID:winvista//0

定期荒しは関係者でしょうか、大変にお困りのようですね・・・・・
書き込みのＩＰアドレスを調べ、獅子身中の虫を見つけるための方法をお教えいたします
これは2ちゃんねる新しく実装されたシステムなのであまり知られてはいないのですが
手順は簡単ですので是非やってみてください

まずメール欄には半角小文字でｓａｇｅといれます
名前の欄には fusi&&rranasan#search　といれてください
本文の欄でオプションを指定します
-i（sp）　で接続しているプロバイダーがわかります
-l（ocation）　で接続している主な場所がわかります

例えば両方を知りたい場合は
-il#ｽﾚ番号　と書き込むとｽﾚ番号に対応した情報がsubWINDOWで開かれます

お役にたててください

立ち退き遅れはやった結果　その前に仕入れがないと　遅れも出ない
遅れを怖がって仕入れない馬鹿担当は誰だ

不良物件の応札ﾏﾝｾｰ

少し上げて
大きく下がる

＠１９８円が
妥当かと 　激笑

タワーがやすらぎを手放しはじめました

○○ダ支店長は自分の地位保全の為　同僚に嘘の情報を流して退職させてます
○み○支店長はいつも彼女と同行現調です
○た○支店長の高速代　会議に行った日にもありました
オウジ○支店長いつまでやすらぎにしがみついているの
○な○支店長単身赴任でも事務所から自宅に電話はせこい
須田　力よこんな部下をどう思う　おまえよりましか

少し上げて
大きく落とすのが

＠やすらぎ

最近やすらぎ変わりました
私も５年目になりました　平社員にはいごこちいです
田舎のパートより絶対やすらぎ
あと五年はやすらぎつづけます

ひとりでやってろ

他のくず支店長も火口

くず支店長、確定申告のご準備は出来てますでしょうか？

副収入による所得金額が20万円以上ある人は必ず申告が必要です。

ＭＳＩまで。

農家とか　アパート経営者社員に多いですよ

脱税する気かおまえはｗ

指値あったけど全部断ってます。当初のチラシ値で絶対売ります。
でも2ヶ月一棟　値引きより粗利出てます。
高額物件しか売りません。パブリック何棟売っても忙しいだけ。
仕入れもいいもの安くだけ。数は入れません。
権利難しい高額物件のみで支店は黒字

赤字うらなければ赤字になりません
売り出し価格でそのまま売ってください
エリア長下げしてはいけませんよ
利益トータルではさがってます
パブリック売る力もないのですから
仕入もしない売らないので
給料２万か３万でよいですよ

くず支店長、確定申告のご準備は出来てますでしょうか？

副収入による所得金額が20万円以上ある人は必ず申告が必要です。

○○税務署まで

みかん箱の話し。
箱の中のみかんが一つ腐り始めると、回りのみかんも腐っていく。やがて全てのみかんが腐ってしまう。腐ったみかんは取り除くべきでは無いですか？

そんな自助努力の出来ない会社は短期的な投資は行なえても、決して長期的な投資には向かないと思う。

腐ったみかんを取り除けるのは経営陣だけです。期待してます。

仕入れのための仕入しません
たとえ起こられても
団地を適正価格の半値以上は仕入れません。
これでリフォームしてお買い得物件
売れます

くず支店長、確定申告の手続きはお済みでしょうか？

副収入による所得金額が20万円以上ある人は必ず申告が必要です。

みかん税務署まで

くず支店長、確定申告の手続きはお済みでしょうか？

副収入による所得金額が20万円以上ある人は必ず申告が必要です。

みかん税務署までｗ

農業所得と　駐車場の管理所得ありますけど
みんなも持ってるよ
出ないとこの会社生活できません

墓な通達や思い付き指示を出す会社
ころころ変えすぎて何がかも分からなくなってしまった

結局、悪意のある墓社員に逆手に取られ
親子に媚びるだけの無能力な人間の策略にかかり
まともな社員は皆愛想を尽かし辞めていってしまった
打つ手は無限といいながら
自分の側近１人も守れなかった墓親父
一度失ったあらゆるモノが帰って来るはずもなく
格好ばかりにこだわって中身無しの息子を良く見つめて
自分の方針や教育が正しかったのかどうか、良く考えてみろよ
もう遅いがな

会社変わります
減給　転勤だ　脅しません　ダメ社員を育てるのが上司会社の指名と考えます。

押し付けません

いわれたとおりやってる支店成績上がりません
自己流で買ってやってる支店が伸びてます、
押し付けませんから好きにやって　役員等は方策を参考にしてくださいって事だけです。

川上くーん　秋田くーん　佐藤くーん　柳田くーん　大武くーん　宇都宮くーん
業者からのリベート収入きちんと申告してね

ガソリン代　携帯代　自己負担分は申告してください、税金還付します。
還付は申告されないとできません。
社長のロンドン　ハワイ　での不動産購入は当方に申告ありません
マルサが四月に入る予定です
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　よしです

>>579に書かれてる人達は実在の人なの？実在の人で噂や確たる証拠が無いのに書いたなら名誉毀損だよ。まあ、２ちゃんねるではそこまでは行かないがね(笑)
もし、>>579さんが確たる証拠を持っていての悪に立ち向かおうと思ってるなら告発するべきだよ。事実なら背任行為だから、正の無い会社こそ伸びる会社です。不正に対して断固たる姿勢で望む事は好材料として投資家達に受け止め貰えると思うよ。

やすらぎの社員で副収入がなくて扶養家族があるシャインは、殆ど不正をしているでしよう
給料だけでは生活できないでしょう
疑問に思ったら　支店のシャインの事考えてごらんなさい

だから何？

２年以上同じ支店長で真ん中より下の支店、支店長の交代。
新しく造る支店の支店長は現社員より選抜
不正をしている社員の降格　退社勧告
投資家からの提案です

くさかい君発見　ただ君をさがせ
久保田君もさがせ　わしの嫁さんをさがせ

セントレックス（名古屋証券取引所）上場の某不動産会社も絡む東京都世田谷区の土地売買取引に、
先ごろ逮捕された「葉剣英」のほか、佐川急便事件のＭ氏らが関与との情報。
関係者によると、この取引は「今後、刑事告訴を含めたトラブル」に発展する可能性があるという。

某不動産会社って？

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東武東上線･越生線､JR川越線　沿線（20） [ラーメン]

やすらぎは早く、仲介部門を設立したらいいのに。

千葉くん　山口くん　宮崎くん　秋田くん　須田くん
やすらぎの重要人物
池田くん　赤石くん　高橋くん　広瀬くん　安藤くん
やすらぎの嫌われ者だが常識人間
やすらぎの人間には気をつけろ
よーく考えて

去年より成績落ちるでしょう、せっかくよくなったコンプライアンス
やる気みんなで出てたのに　みんなやる気なくしてます
いわれてやるより　自らやるようにしないと成績上がりませんよ。

みんなのやる気は給料ではないです
出来ることならみんな業務社員を選びますよ。
やりがいのある会社と上司の尊敬度でしょう　尊敬できる上司何人いますか
上司の評価は部下がやります。

やすらぎの募集は支店長の給料３０マンではないの　ハローワークの求人と条件ちがうけど
業務社員　企画社員　販売社員　これは何
600も支店つくるの　なんで株が去年暴落したの
なんで2ちゃんねるに沢山かかれるの　採用はきびしいの

おれも知りたい　６００支店だったら１つの県に１５支店ぐらいになる、
車の販売店もそんなに無いのに採算性あるのだろうか
上場会社なんだから口からでまかせとは思えないが　計画があまりにもおおげさだ
不動産買取専門会社もなくなった　またいつのまにかとなるのかな

馬鹿だから適当

社長の話は適当に
自己流で粗利を稼げば大丈夫
これで成功したのが春濱くん　宮崎くん　三重くん
数字だけだよ　やすらぎは

ふ〜ん　コロガシ

やすらぎの会議に行った支店長に小遣い与えて　インサイダーに近い情報を得る事はできますか
最近副社長への書き込みが減りましたが　好材料ですか
タワー投資はやすらぎ株を買い進めていますか
社員の定着率はよくなりましたか
やすらぎ株への投資をどう思いますか

インサイダーって言っても空売りできない限り意味ナシ

買う理由はみつからないかな

ここの社長さん、今を築くまで長い間ご苦労されたと。
株価についても現状のまま放置されるとあたしは思いません。
聞くところによれば、２月初旬にかけて欧州にご出張された様子。
一体何を交渉されたのか、また、その事が今後に、何時からどう影響を及ぼすのか、興味津々です。決算発表（2/16)後なの？　　※決算については、去年発表された下方修正及び、月次報告でほぼ予想がつきますので、特に心配していません・・・
ただぁ節目になるような値動きしてますよ。今・・

同業から言わせてもらうと
信じられない決算
どうやってあんだけ利益でる？

２０００まんで売出し
１４００まんでらくさつ
登記費用ほか１００まん
リフォーム１５０まん
広告費３０まん　借り入れ利息２０まん　粗利益３００まん
これがベストの例
在庫となり半年後に仲介となると
広告費用６０まん　仲介料７０まん　借り入れ利息１２０まん　粗利益１００まん

あと　立ちのき費用３０まんかかります

上記は社内的には失敗例
会社の役員経費引いたら赤字です。
この落札ですと社内的には2500万以下は赤字経営です。

役員経費とは何ですか
競争入札で落札したぶっけんで荒理３割とるのやすらぎさん
営業力ありますね　うちにきませんか今の倍の給料だしますよ

適正は落札価格の2割アッププラスリフォーム代これが普通です
これで利益でないようなら　営業がない勤より少ないから　ない勤　日生産社員多いからでしょう。」

役員はいくら売り上げしますか

ろっぴゃくてんぽ〜？

寝言は寝てから言いましょう

１つの県に１５支店
馬鹿社長は口開くな
恥の垂れ流し

日本には人が住む島が沢山あります　九州や沖縄の離島に支店を開設のときは是非声かけて
二年ぐらいに一軒は売れるかも
学校の先生が来るとき買って去る時売る
これでろっぴゃくてんぼだ

個人ノルマがない不動産会社
企画会社　販売は外部委託
平均年収４００マン
月一回土曜日曜連休
年間休日９０日

わしの知る限り役員の売上はぜろだ

会社への具体的直接利益は何も無いのですか
それで高給ですか　会社よく持ちますね。

金子って、社員に嫌がらせばかりして、会社への貢献度ゼロだな。
金子のせいで辞めた社員多数

601 ：名無し不動さん ：2007/02/15(木) 22:35:26 ID:X2bSMesU
ここの社長さん、今を築くまで長い間ご苦労されたと。

うそつけ
付き合ってきた下請けが苦労したんだよ

金子　当時給料１２５まんとかほざいておった　役員賞与をふくめて年間２０００まんか
一般社員　平均年収３４０まん
金子の使う経費年間５００まん
一番社員の経費年間８０まん
金子の年間粗利益　ほぼ０
社員の年平均粗利益　１５００まん
これ実態

経営陣と役員をみれば
その会社の中身が分かる

金子いらね
能力ないし

値引き要求に私の給料下げられますってたら　私が下げられる分の半額出すって

　
　バ○息子の爆○暴○集

　
　　休みの日に休んでいる社員がいる！

　　俺は、仮にも、やすらぎのNO2だぞ！！

　　（親の次にバ○と認めた発言は、笑えました。）

　　あげればきりがありませんが・・・

　

幹部が患部になっている会社には投資できません

n

不正を暴くには　不正のプロにチェックしてもらえば分ります
エリア長でも自分が昔やってれば　部下が出してきた時分ってるはずです
注意するかしないかは本人私大です
上はみんな分っててうるさく言われると売り上げに響くんではないかと勘違いして言わないだけですよ
それを　うまき通ったなどと考えないで下さい
いつでも証拠出せって言えば済むことですけど　現地要って確認すれば済むことですけど
まだそこまでやってません　すれば誰も何もばかばかしくてやってられるかになるからですよ。
始点の機能止まります。

不正を徹底的に追求するなら外部の経理のプロを雇い行なうべきです。
不正してる人間に懲戒解雇という厳しい処罰を与えれば、以後は抑止力になり不正も減るでしょう。

何か進展があったら書き込みよろしくです。投資の指標にさせて戴きます。

投資家へ

勇気を持って不正行為の内部告発しても 内部告発者を問題児とみなすような会社です
該当者を調査もせず 野放しにするような会社です
呆れた内部事情は2ちゃんに吊るされている通り

3月5日の給料日は23万円＋5万円でなければこの会社本当にだめになると思いますでもいまだ正式な通達でていませんね。

給料規定変更したのなら　変更届出せよ
就業規則変更したの　36協定どうしたの

総務完全に骨抜き　この会社事故起したら　使用者責任でいけますよ
みんな長時間の過労労働　鋸南手入れ受けてコンプライアンスも形だけ
脱法的なことpばっかりしてる　事件おきてからでは遅いです。

最近パート採用いいですね、もう一人食べ二人目狙ってますが
一回やると向こうからよってくるから、パートに来る主婦は飢えてますよ。
どんどん採用し、そのうち４Pくらい出来そうです。

この会社どうなるのか、席を置いてるものとして心配です。書き込みにあるような不正、不倫は本当みたいですし、よくなってほしい気持ちもあるんですが。

真面目に勤めてる者が馬鹿を見る会社では今後が心配です。不倫や横領を一掃するべきです。

な○○○、うるせーよ
知らないと思ってんのか？ボケが・・・
ブタは養豚場でほざけやがれっ！

社内での仲間割は勘弁して下さいね!!

不倫って実際ありそうだねえ

はっ　この会社全国規模だが　いい男いないわよ！

いい女はいるの？

マネセンにはいるそうです。ていうか不倫し放題って話！

俺もやりたい女いるんだけどな

どこに？

函館と

立て替え金わけの分らないのありますね
裏はちゃんと書いてあるけど、品名が明らかに違うわけの分らないレシート
品名本人がこれですって言えば額少なければ週ないですね。
明らかに、ドッ可で書いてもらったような領収書。

立替は事前口頭にて支店長の許可を、後で現物見せる。これだけで８０−％は防げます。
簡単なことです。

３年前（上場時）の初心に戻り、全社一丸となりました。

３年前の社員は、社長殿のアホ政策にキレて辞めています。

北海道の恥じ晒しエリア長と支店長には飽きれました。

エリア長支店長の横暴を許すな!

何で 2ちゃん好きのフジイキタミが叩かれてんの？

自分で蒔いた種だから
自分で苅るさ

自業自得

>>645fuziは2ちゃん嫌いで見てませんよ　各四点の女がご馳走です

北陸の元社員、頭も仕事も相当な切れモノだが、実態は全日○同○の構成員で京都の○○会と深いつながりのある毒虫男らしい。一度切れたら何をするか訳わからない男とのこと。過去にも傷害事件をおこしたらいしが・・・・。本当ですか？

???富士&汚実ほど2ちゃん大好き好き好き好き好き人間はいませんよ〜
不倫より2ちゃん！
不正より2ちゃん！

北九州く〜ん
みんなバレてるよ
笑

四国ですよ。２ちゃんねるに書き放題！

小倉のソープ通ってんじゃねーよ、視点ちょう〜さ〜

おまえら　虫けらども
北海道に続いて上司蹴散らそうぜ

今まで北海道だけが不倫祭りだったので、次からは九州か四国でお願いします。

各種取引書類の原本は支店保管が通常です本社はどの会社もコピーです。
免許あるのはその地区では支店です。
指導入った時警告されますね。
係りが築いてないだけ。
就業規則ちゃんと変えろよな」
企画も販売も　管理職ではないですよ、なに勘違いして10時まで働かせてるんだ。
ちゃんと通達出さないと給料上がったため規則破ってもいいと思ってる馬鹿長がいるぞ
後でしっかり残業請求されますよ。会社変わるのですから、しっかり出してくださいね
夜8時に監査室は各支店抜き打ち調査してください。

カネ子役員が特殊部隊つくるって言ってたけど。 特殊部隊ってなにするの？

特殊部隊とは
会社として辞めさせたい人間を集めるところ
二ヵ月ぐらいで各支店を移動させる
そこに行かされた社員は嫌気がさして殆ど辞めてしまう
生き残りは約２名　被害者３０名ほど

その実態はけねこだけが知っている謎の組織ｗ
設立当初は応募者多数、(当時のブロック長とか社長の側近とか)ｗ
だがじきに人がいなくなってｗ
その後東京本部でポスター貼ったりして公募もしていたｗ
そして、けねこの考案した或る一定の人選の法則とはｗ

入社後半年で６本以上揚げた方には
本社と名乗る女性から電話がかかってきますｗ
そこで、○○○と○○を聞かれますｗ

第一次金子班　生残り　星野　反町
第二次金子班　全滅
第三次金子班　募集中　待遇　給料据え置き　全国各地にいけます
　　　　　　　前回は沖縄から北海道まで訪問
　　　　　　　月曜から金曜まで自由時間です
　　　　　　　半年ぐらいで退職したい諸君ぜひ応募してみたら
　　　　　　　ひと月に一回一週間の連休あります

反町ってまだいんの？

やすらぎ辞めてもらいたいやつは誰だ

↑おまえ

やすらぎ社員の仲間割れ

ｗ

この度は、金子班再結成おめでとうございます。
俺たちの大和気分でどうぞ
ドラマはあなたに召集令状が来たときから始まります
未知らぬ仲間との出会い。そして現地での交流。
泣き笑い。今までの自由な私生活と役職から少しだけ離れて
今日からは起床から就寝までがやすらぎです。
何かをするにしても他の仲間との意見を調整できなければ何も出来ません。
ここには学ぶ事は幾らでもあるのです。
現地のやすらぎ社員にあなたの未熟さを教えられることもあるでしょう。
時には支店の人の優しさに触れることもあるでしょう。
時には不測のアクシデントや仲間とのトラブルもあることでしょう
時には支店の雰囲気がオカシイと感ずることもあるでしょう
時にはあなたは支店での毎日を懐かしんで脱走を考えるかもしれません。
仲間と幾多のステージをこなしながら悲喜交々。
人間塞翁が馬を経験することでしょう。
それは結局あなた次第なのです。
さあ、元気良く「逝ってきます！！」と言ってみましょう。
旅の始まりです。Ｇｏｏｄｌｕｃｋ！！

金子班で全国あちこち行きました
まだ四国と沖縄に行っていません
毎日観光みたいな時間です　今までご苦労様
あなたを追い出した草かいも過去の人　もうすぐ藤井も金子班
北見も○田も金子班
脱走はしなくても大丈夫　二食付で個室のホテルで昼寝つき
手配りチラシはゴミ箱へ
いったい私は誰でしょう

○田だけ　○？？？？WWWWW

不正の手口
登記印紙の空売買
業者からのバック
ボーナス独り締め
やはり支店長特権だね　○田支店長

登記印紙の空売買
収入印紙の空売買
出張旅費の割増請求
出張旅費の二重請求
宿泊費の架空請求
宿泊費の割増請求
小口処理の不正請求
リフォーム業者からのバック
仲介業者からのバック

宿泊費　出張費の割増請求
やり方教えて
仲介業者からのリベートはどのくらい

http://pctrans201.mobile.tnz.yahoo.co.jp/fweb/0224YSvvXMqKqELy/0?_jig_=http%3A%2F%2Fwww.rikon.to%2Fcgi-bin%2Frikon_bbs%2Fbbs_uwaki%2Fbbs_log_v.cgi%3Fvew%3D766%26log_no%3D906

俺が不倫を始めたのは、家庭不和が原因です
少ない給料　日曜出勤　子供は四人　二人が幼稚園だー
彼女はいつでもやさしいが奥さんとはいつも喧嘩
こんな社員は俺だけですか

子供四人もいるのか？
国宝級の奥さんじゃねぇか
不倫なんかしてんじゃねーよ 馬鹿

３人は奥さんの連れ子俺二十五だ　やはり間違ったか

>673 同感!

野郎は良い死に方しね〜な
大体 子供が可哀想じゃね〜か!

北海道の恥さらし辞めろ
北海道の恥しらず辞めろ

北見の次の支店長は誰だ

四国の話題は？

四国から沖縄に行った奴いたな
今はどこにいる
任買王の前川はどこにいる
四国は人材豊富だね
でもなんで成績悪いの

>>679
四国が成績が悪いのは私欲に走ってる長が居るからでしょう。みーんなヤル気無しです。

私欲に走っているのは誰だ
川上か

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書き込み誰かばれちゃったんべ！！



○○さん

あんた！！！

みやもと？

○上さん！！わかりやすい会社だのう！！誰か辞めるとか転勤になると必ず書き込まれるナァ！！

誰か書いたかすぐわかんべ！！！？

転勤なんてこの会社ではアパート代の無駄
それ以外何者でもない

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何か書かれたらマズイこと書かれてたんですか？

不倫暴露対策ですか？

？

不倫祭りは終わりました
次回からは　やすらぎ社員哀史をおおくりします

四国の皆さんは
もう少し頑張りましよう
明日は２・２６です

a

a

a

a

ぁっ、あぁあんっ！！
だっ、めぇ…またイッちゃうぅ……んあっ…あっ、あぁぁあっ……ぁあぁっ………/////

はぁはぁっ……ん……///

北海道の不動産(株式会社やすらぎ札幌支店)
http://e-yasuragi.jp/index.htm

札幌支店０１２０−８７５−３０８
旭川支店０１２０−７９−８３２１
岩見沢支店０１２０−３３１−２０２
北見支店０１２０−３６−３１２１
函館支店０１２０−６２−６８５５
苫小牧支店０１２０−１４４−７７７
釧路支店０１２０−１４６−０８０
帯広支店０１２０−１６１−５５２

きょうの解約

最近新人でも給料同じだけ出すって　求人しといて実態違うとか
見習い期間の賃金かかないと違反ですよ

こんなところにもコンプライス違反が。
見つけても誰もいわない会社　監査する人の知識がなさ杉
誰でもわかること　誰も言わなくても明らかにおかしいと思われることは
黙認せずに自ら暴くのも仕事だろう　やはり会社が怖いのですね
売り上げ落ちるとかは　監査には環形直子とです　割り切らないと出来ませんよ
出来ない監査役ならやめないと　会社と敵対するのが　コンプを監査するものの立場です。

不倫劇場の始まり 始まり
http://c-docomo.2ch.net/test/-/estate/1171555151/50-

金子班歓迎

http://c-docomo.2ch.net/test/-/estate/1171555151/50-

金子班が支店に来て良かった事ありますか
金子が支店に来て良かった事ありますか　次回は岐阜支店が狙われるらしい
候補は鹿児島　広島　北九州　金沢　沼津　山形の問題児だ
エリア長に人選指令があったらしい

行くと言って行く馬鹿はいね〜よｗ
一夜で千キロ移動早朝急襲これ鉄則ｗ
百鬼夜行ｗ
今回は、朝礼後にパソ履歴チェックありますｗ

前回の金子班
１日で金沢から福岡へ　鹿児島から群馬へ　群馬から札幌へ移動があった
やはり１８０Ｋで国道を暴走しまくる金子の感覚は違う
不倫相手の元ブロック長の女社員と逢う為に青森から群馬まで４時間できたらしい
こんな金子の下になる社員諸君　学ぶものは何もない　さようなら

元ブロック長の女社員
二人しかいませんが

金子の不倫相手発見
詳しい報告しろ

神○さん

○沢さん

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　　　　　　　　　　／　lヽ　　ｰ／　　.:::::::::::::::::::::/ 不倫言うお前も、
　　　　　　　　,. ‐'"´　 　ー,r''"~　　　.:::::::::::::／　　変態だろう！！
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神○と金子
○沢と青木

金木と青子

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苦し紛れにけねこと八代将軍に核ｗ

赤字で出した物件後で近隣より価格知らされ　勝ち不相当と訴えが、
裁判なったら負ける可能性大だよ。
辞めた社員が証人、社員大切にしないから　会社はそのつもりでも　中間が
人権無視するから　コンプら無視するから

ｱ

○田の実態を知る者は彼の策略により退職に追い込まれる。過去の被害者数名
　彼を良く言う社員は誰ひとりとしていませんよ　
エリア長、部下の何を見てますか?　

↑↑７1７　○田って誰　

○田 ○田うるせ〜よ！わかりにき〜や！根性なしの臆病者！ど〜せ仕事もまともにできね〜パーだろ？
実名で書けよ！実名でよ！死ねボケ貧民！

７１９　○田か゜パ

７１９が○田としか思えない　自分で暴露してるようなもん　○○田式で学びましょう
考え方変えましょう　

○田は山田　中田　柳田　川田　多田のうちの誰か
俺も柳田　山田の策略にはまったぜ

やすらぎの須田を忘れちゃこまるな

オオシ田　シマ田　

シックスナイン好きな奴いるかい？
でてこいや

困ってます。一年前展示会行きました。買うの辞めて立て替えました。DM来るので
問い合わせました。半年でお客情報は破棄されるとのことでした。
いまだに、DMきます。行政に相談しようと思ってますが、やすらぎさんの、個人情報はどうなってますか。
売るためには、手段選ばずですか、たぶん本社はしっかりしてるでしょうね、のるまあって各支店では違反してでも
売り上げ上げようとしているでしょうか、体質疑います。

アホ！！
アヘアヘアヘ！！

お客様をアホ呼ばわりとは社員教育はどうなってるのですか？

ただの通行人より。

やすらぎｗ
やすらぎってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まあ別に何でもいいんだけどさ、やすらぎ（笑）
よりによって　やすらぎ（笑）（笑）（笑）（笑）（笑）（笑）（笑）（笑）（笑）

　　( ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

>>725 俺好きだし・・・

富士位&汚味

おい買取電話隊のバカ
「半値になりませんか？」ってしつこく電話してくんな
何度も何度もバカだろ？
半値になりゃお前なんかに売らねえで、うちの会社で買うよバカ
恥ずかしくねえのか？
っつっても恥ずかしいのわかってて、会社に電話させられてんだよなｗｗ

最近副思い付きでもの結うなよ　今年度計画ノルマその他もう決まって
走り出してるのに　ブレーキ掛けるなよ、お前の一言で　役員連中の考えをしたくもないのに
変えなければならない　不本意な通宅社員に出して又やる気なくさせてる
これが○」○流ですか、役員連中に今度胸あるやつ以内から　おかしいと思ってても
方針かえるだけ　末端はやる気まったく無し。、
やはり昔と　何一つ変わらない　うそつき放題、だまし放題　押し付け押し付け
年頭の挨拶は何なんだ　おとなしく、もう一度講義受けろ、

販売より企画多いところ　一人ですからノルマクリア早いですね
でも、規定に反して企画社員も売り出ししてますよね。
仕入れが企画社員多いと、相当数仕入れないといけない、とても無理ですね。
在庫がどんどん増えていいかもね。

企画社員が多くはいいですが売り出しもかねてるところは仕入れは出来ないでしょうね
売り出し散らし見れば分りますよ。販売社員数よりチラシの売り出し現場多いでしょう。
反響でも地図を入れたら付くのが当たり前　お客に失礼でしょう。

成績は、会社方針に載ってない支店が善いようですね。
やはり昔のまま協力く体制が成績上がりますね。

基本の固定あげるなんて会社経営知らないんですね。
歩合を５％セントにするだけのほうがいいのに上限100万くらいにして
1000万の利益で50万はもらっても当たり前でしょう。

企画と販売で分けたのが、そもそもの間違いです。
失策と今に分かります。

総合でよかったのですよ。。。

>730 恥ずかしくもなく

まだいるわけ？？？？

図う図うしいにも程が。。。

仲間と思ってる奴が実は犬・・・

仲間と思ってる奴が実は犬・・・土佐犬の事か？！
土佐犬の事は誰も相手にしてないぞー。

中古住宅館も今年中には100店になる計画です。
↑
これ何？今、どこにあるの？

ノルマの達成できない
支店長 販売 企画社員は
早く去ってください。

君達は寄生虫と呼ばれる。
利益を上げている支店長　社員の給与を君達は食ってる寄生虫なのだ 早く去れ。

不正、不倫ばかりして会社の風土、モラルを下げ会社の信頼を落としている社員は早く去れ。お前らは要らない！

>>740 同感

でも 富士北は去らない

奴らを拾ってくれるところはないからな
精々生き恥晒しながら、ここで働き続けるしか道はないw

や
す
ら
ぎ。

取締役執行役員 根岸　宏之 　この人まだ居るの？恥しらずだな。

そんなのもうとっくにいねーし

押し付けない　これ実行あるのみ

最近福変わったの　社長は変わらない　講義受けさせてください

基準局手入れと宅建業界の労働時間の協定が
そろそろ

あなたの真摯なお申し出に節度ない言葉にて経歴およびお立場、
ご希望をかんがみず、「クビにしてやる」という態度をお感じになったと
推察いたします。
わたしは決して人を見下すような態度をとる者ではないのですが、
多忙さと真剣さが重なり言葉が荒っぽくなったものと思われます。
どんな状況でも、対等な立場でご希望をお聞きし、ご説明するのがわたしの
立場であると思っております。
またご指摘いただきありがとうございました。
今後は節度ある真摯な態度で対応するよう鋭意努力と徹底をいたします。
仕事上の経験は他人には真似のできない貴重な財産です。
その財産は他人にどうこう言われる筋合いのものではありません。
そうした生きた先人の経験を少しでも尊重したいものです。
大きな会社には大きな会社なりの管理の仕方があります。
大きくなる過程で管理の精度を充実させる必要があります。
大きな会社の管理はほっておいてそうなったのではなく、
必然性があってそうなっています。
若い会社には知恵が必要です。
方法論は時代やツールの進化によって大きく変わりますが、管理のポイントはいつの時代も変わりません。
つぼを抑える意味で経験は非常に重要な財産だと思っています。
申し訳ございませんでした。

高松支店の社員2人が職場のパソコンでアダルトサイトを見ていたことが分かり、厳重注意を 受けました。

厳重注意を受けたのは、支店長を含む男性社員2人です。

社報によりますと情報漏えいを防止を目的に支店のインターネットの閲覧状況を調べたところ、2人がアダルトサイトを見ていたことがわかったということです。

中には勤務時間中にアダルトサイトに接続したり、複数回サイトを見ていた社員もいました。

社報では「適切ではないが業務に支障があったとまでは言えない」として懲戒処分ではなく 厳重注意としたとのこと。

高松支店の社員の皆さん、腐らないで頑張ってください。一人一人の力が
会社を盛り上げて行くのです。

やすらぎの社員って馬鹿だねｗｗｗｗ
コピペに反応しすぎｗｗｗよっぽど嬉しかったんだろうねｗｗ
高松ネタがｗｗｗｗおまえだれだ？？？？

↑
ウッゼ〜！このまま逝こうぜ！！
鬼畜！！！

pパソコン電源使わない時は切らないと、
本部から除かれますよ。設定を変えておこう。
プログラムできる社員いるかな。

豚もおだてりゃ木に登れます。

　　胡麻摺上手 F&k

鬼畜 F&k

２ちゃんねるで叩かれてる北海道、四国の支店長、エリア長の諸君、管理能力が疑われるよ。部下からの信頼が厚ければここまでは叩かれない。不倫や不正をして部下からの信頼が薄いから袋叩きにあうのです。
初心に戻って、行いを改める時期では？家族が可哀想です。

なって、みないと判らない！　人生の教訓！

今更悔いても遅いが、悔いるつもりもない奴らに！

何言っても、手遅れだと思う！

天罰あるのみ・・・

！









！！





！！！

！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！







！！！！！！！！！！！！

？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？







！！！！！！！！！！！！

↑↑↑

ﾃﾞﾝﾜも会社で管理かい？

そのために

ソフトバンクに変更かい？？？

Sofutobankuもそういう会社なん？？

デンワ
デンワ
デンワ
デンワ
デンワ

デンワ
デンワ
デンワ
デンワ
デンワ

北海道 四国ばかり騒がれてるみたいだが、違うエリアの話しをしよう。
その人間がガンだと気ずいているが、見て見ぬふりのエリア長、改善の余地なし。
身勝手な管理職により潰されていくのは社員である。それは不平不満ではなく、
人間として当然の訴えである。右○やヤ○ザと今だに付き合いのある管理職　裏での小細工
学歴や経験以前に、この会社にヤ○ザはいらない。加賀田式は白いワイシャツ着用と教えられたが
　白は透けるのでさぞかし頭を痛めたであろう。

ﾊｲよくわかったな！！
しかし素肌にワイシャツは着ないんべ！！

↑ジジイ発見　ワイシャツは下着ですがなにか？

一生消えない柄死ャ津　

↑↑
ほうか！
下着かい？

わけわからん。


わかる必要もなぃんが！

最近競ばいはどうなん？
か
え
ま
っ
か
？

売
れ
て
ま
っ
か
？

柄シャツは下着じゃないよ。

デンワも管理

デンワも管理

デンワも管理

デンワも管理

デンワ管理デンワ管理デンワ管理デンワ管理デンワ管理デンワ管理デンワ管理

外部の人物調査より内部の人物調査したほうがいいんじゃねえ？それってヤ○座ってことだろう？

うちの会社にそんな社員がいるの?
そりゃ株価も落ちるわなぁ　

墓もーん　そんな社員は首だｗｗｗｗｗｗｗｗｗあ

線とレックス　その他の条項　社会通念上に該当するのでは？？？？

どうしてこの会社売り上げですでに完工してるようにして成績発表するの
桜多いとこ成績優秀に見えるでしょう。
自己資金100万又は1割入れた物件のみ（現金の俗）成績勘定しろよ。

完工成績の発表だけにすれば　売り上げ回転速くなるぞ。

支店長は部下がノルマ達成できるまで、成績は部下につけます
当たり前のことです
でもそれでえこひいきに見られ社内混乱も

管理
管理
管理
管理




管理




管　　　理

デンワ管理

デンワ管理

デンワ管理

デンワ管理

デンワ管理

780/線とレックス　その他の条項　社会通念　その通りでしょう。
やすらぎにや○ざがいるなら、元や○ざだとしても、噂が噂をよんで広まる可能性もあるでしょう。
例えば同業者やリフォーム会社やお客さんなどの耳に入るかもしれないし。
法務部の人物調査って入社時にしないわけ?　上場会社なら身上調査してから入社させるのが普通でしょう。
同じ会社の社員として恥ずかしい迷惑なはなしだよね。

我が墓支店長、成績は部下につけません。支店の成績より自分の成績

部下は雑用係と思ってやがる。そんなヤツ支店長やってんじゃねーよ

そんな支店長のために働く意欲も失せる。エリア長こんな支店長なんとかしろよ

上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止上場廃止上場廃止上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止

支店長なら反響電話や売りやすい物件で契約出来て当たり前w実力がない証拠。それで自慢すんなよYYYYY
紹介やツテで契約するのが支店長だろｗｗｗｗｗ

高松支店の社員2人が職場のパソコンでアダルトサイトを見ていたことが分かり、厳重注意を 受けました。

厳重注意を受けたのは、支店長を含む男性社員2人です。

社報によりますと情報漏えいを防止を目的に支店のインターネットの閲覧状況を調べたところ、2人がアダルトサイトを見ていたことがわかったということです。

中には勤務時間中にアダルトサイトに接続したり、複数回サイトを見ていた社員もいました。

社報では「適切ではないが業務に支障があったとまでは言えない」として懲戒処分ではなく 厳重注意としたとのこと。

↑↑
細かい事を！別にええんでないかい！！
ダメならPC廃止すればいいんでないかい？？

パソコン廃止バソコン廃止バソコン廃止バソコン廃止

パ
ソ
コ
ン
廃
止

パソコン廃止

その通りその通りその通りその通りその通りその通り

アダルトサイトくらい、たいした問題じゃないと思いますよ。勤務時間中ってのは

叱られても当然だけれど、それくらい大らかな支店や支店長の方が良いよ。それよか

カキコされてたや○ざとつながりある社員?支店長?のほうが問題だと思う。

会社はそのこと知ってて入社させてないよなぁまさかね。人権や差別の問題もあるだろから、

知ってても何も言えないかもしれないけど、そのこ知ってる社員がいるのは何でだろ。

本人が自分からばらしたか、噂か　まぁ、どっちにしても地元で勤務してるなら

問題だね。やすらぎの評判が悪くなるだけだろし　お気の毒

まだ売り上げ重視ですか、完工利益でしょう。
体質何時になったら直るの、今は我慢の時春までいい体質保持すれば
桜が咲きます。古い体質で根を腐らセますか。
悪い方向走ろうとしてますよ昔の、我慢我慢　解約するものは今解約して
膿を出そう　長期引っ張ってませんか、理由もなく

上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止上場廃止上場廃止上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
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上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止
上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止上場廃止　上場廃止　上場廃止　上場廃止

上場廃止が妥当だ　
日興より遥かにマイナーな会社ではあるがい上場会社のやすらぎ
粉飾決算を繰り返しています　不動産の単なる転売屋
平均勤続　平均年収　平均愛社度　どれを取っても屑会社
２ちゃんのスレの進行速度は日本一

>>788 こっちの支店長も
加賀田式 加賀田式と騒いでいるものの全然売れないW
何で支店長になれたのか
不思議w

うぁお〜エロイ支店長ですね〜

来た客か型式やったら　場かかって言われました
懲りずにやってたら　どの客も同じ反応
新築建売とは違います。
地域性も有るでしょう
田舎ほど無理ですね

分食しすぎだろ？ｗｗ
やりすぎると、大阪のIXIみたいになるぞ

>>788 コラ！！

今日こそ！駄目支店長自ら一本上げろ！！！

背中で部下に示せ！！！

↑
↑
↑
ウザイ！！

自らノルマクリアーできない支店長は即転勤あるのみ！！！

北海道の腐りきった胡麻擂り人事は見直して総入れ換えせよ！

ついでに四国もお願いします。

支店長ノルマ　達成しようとしたら　他の販売担当は
ケース回しませんよ　反響みんな自分で行って教えません。

部下のノルマ達成が先でしょう。優秀な支店長なら、
それからですよ。自分の成績にする上司は最低です。

>>807 うちの支店長は売るテクニックも買うテクニックも全て無し。
部下か売ったり買ったりしたら先ず自分の名前で出します。 部下全ての信頼度はゼロ 支店長以外やる気無し。

ある有名な会社は部下に上司を評価させると、ある雑誌に書いてありましたが、それで評価すると多分支店長以外全員マイナス評価で軽蔑の眼差しです。

朝だけ馬鹿声はりあげて朝礼w

一年以上支店長やって実績の上がらない支店長は交代
二年以上在籍して平社員のままの社員は退社勧告
三年以上赤字の支店は閉鎖

赤字支店長→平社員→退社勧告→赤字支店閉鎖

胴体着陸ｗ

転勤はそんなにいやな事なのかな？

嫌じゃねーよ！

転勤手当て付くし
だから何に？

すぐに転勤させるぞ！と怒鳴るエリア長　支店長
ほんとにいるのそんな奴

金子と大竹が取締役解任されるみたいだけど、彼らどこ行くの？
代わりに秋濱が取締役に就任するみたいだけど。

大竹はいてもなんの役にもたたんよ。

へー

７４３の睾丸無恥の人は解任されないの？

ちぇっ

根岸宏之やたらチェック厳しいしうるせーし。どっから来た？いつからいた？

新人です　一日300枚のチラシと飛び込み50件

フリーダイヤルで会社に問い合わせ　俺はみんなのためにチラシくばってるのか
ノルマクリアするには　人に散らし配らせ　事務所大気が一番
電話おとり愛です。

一日３００枚じゃ客付きません１０００枚はまきましょう。飛び込みも５０件じゃ少ない２００件はピンポンしましょう。卓球じゃねーぞ。

新人です　社長がすばらしいと聞いて入社しました

たくさん売って利益上げると会えるのでしょうか
表彰とかってあるのでしょうか

来年が怖いです
ノルマのため任買相場買いしてます。
これで給料はずーと高いままです　それが売れなくても企画社員は責任ないですから
いくらでも仕入れできますよ。みんなノルマか買ってるから　了解してます。

>>815 悪の権化　富士北の解任が先だんべ

大竹あいつは富士北に負けず劣らず頭悪いし、金個は解任されたら、株売って焼き肉屋始めるって言ってたが、最近株が下がって肉の仕入れ代にしかならないとぼやいてたw。

大竹と金子の解任は何時なの

大荒れ予想の株主総会ｗ

須田親子だけの会社
今日は朝から売り気配で売買成立しない
半年後は毎日須田親子が、自分で売って自分で買ってを繰り返すだろう
株主総会の話題なんて、社内で一度もなかった　普通は支店にも通達あるだろう
株主は本当は何人いるのだろう　上場廃止が妥当だろ

大竹と金子がしきる事となる子会社の販社、概要を教えてくれ。
現やすらぎ社員の何%が人事移動する？

株式会社ガンボソ

口の人？

いいかげんな事書いてると訴えられるゾ！！
だいジョブか？？

そんな書き込みより！


株価下がり過ぎだんべ！！どうなるんだべ？？

やすらぎの株価１０００円以上するのがおかしい
新日鉄よりも高いはずがない　会社の実態考えてみたまえ
１００円あたりが妥当ではないかな

缶コーヒーより安くていいと思います。

新人です。支店長売り出しついたらヘルプ誰してくれますか。
今まで助けてもらって敬良くあげてますが、一人ではまだ無理です。
給料同じだからみんな一人ですか
なれるまでノルマも含め給料下げて下さい。

経験知識ないものが同じ給料ではみんなの目が気になり協力してくれません
支店長のみが頼りなのに。

【不倫不正】�潟сXラギ【告発24時】
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/estate/1174011719/

景品つけるより　引いてくれ、
引いた上に付けてくれますか
半年前のチラシ近隣に聞いてから飼いましょう
近隣最安値教えてくれます
特別なら又特別にしてもらいましょう

今度は景品商法かよ！

馬鹿会社！

景品付けるなら金をくれ！ （客

>>840 不当景品類及び不当表示防止に関する法律

http://mobile.seisyun.net/cgi/wgate/%E4%B8%8D%E5%BD%93%E6%99%AF%E5%93%81%E9%A1%9E%E5%8F%8A%E3%81%B3%E4%B8%8D%E5%BD%93%E8%A1%A8%E7%A4%BA%E9%98%B2%E6%AD%A2%E6%B3%95/

公取委にチクルべ！

公益通報は↓

http://mobile45.search.tnz.yahoo.co.jp/fweb/0317EOlQ7Sra1KnV/1h?_jig_=http%3A%2F%2Fwww.mlit.go.jp%2Fkoueki%2F

なんでもありのやすらぎ
金子大竹に別会社に移らせ、不良在庫は別会社に販売します
株やすらぎは黒字会社　株価安定　不良債権飛ばしなど常套手段
金持って逃げる親子
スキャンダル発生か

世界に一つしかない中古住宅売るのに世界に沢山ある景品付けて売らなくても、鴨田式販売方で売れます！自信を持って売り場に立ちましょう！！！

簡単な話、売れないものは景品つけても売れないし、売れるものは、景品つけなくても売れる。
チラシ代がもったいない。

>841 しかしあのチラシは一体何に使うのか？

使い方によっては確に公正取引法に引っ掛かる可能性はあるな
社員が売ったら報償品としてくれるんじゃないの？

ま！ それにしても金のほうがいいし、客にしても値引きのほうがいいはず

あまり利口な人が考えた企画とは思えません！

トップからの押し付け中間どこにあるたびに、やること　過去者増え仕事なりません
売り上げ落ちたら過去者の制です。
UPのためには出来るだけ事務ワークを減らすこと

富士北ちゃん、もっと、もっと…屁…屁ぇこいてぇっっー！！！！
ブリッブベボォェー
屁…もっと…屁…
ブリッブベボォェー
もっと…屁…屁ぇこいてぇっっー！！！！
ブリッブベボォェー
ブリッブベボォェ

今回の金子氏、大竹氏の場合も前回の露木氏の場合も社内全体で通達出すのが常識では？
経費の無駄としか思えないようなファックスはじゃんじゃん出すくせに
　

企画社員も売り出したってます。してんちょうに従い全て指示とおりに

やってます。そうしないと怒るしてんちょう様。管理管理管理管理。

初回売り出しにお客様からのフリーダイヤルはしてんちょう様の専用ですか。

だから、してんちょう様は契約もあがるのですね。

我々社員は客のこない売り出しだけですが、今月のノルマどうしましょうか？


管理管理管理管理しながら社員のことは考えてますか？してんちょう様。

















俺たちがノルマ達成できないときは責任とってくれますか　

>851 こっちのバカ支店長は反響でめ売れねーー

次は誰が支店長になるのやら・・・

>>850 常識？

この会社の90%は非常識だらけ 常識ある人間は次々に辞める
悪玉菌が多数のところに善玉菌が入ってきたところで善玉菌は勢力を維持することは不可能w

企画は売り出し建つなって　Mサン　何とかしないと　任買買えないよ
わしらのせいではないよ。　立ち退き　企画　クレーム　売り出し準備
その上　売らなければならない　それで買い取りは無理　それとも不動産価格で
買い取って又お宝しますか

露木さんは何処いったの？
ほんと こんな バカ会社見たことね〜〜

会社は長いことね〜な
長居は無用

>>854 ベンチが馬鹿だから仕事がやりずらくて やりずらくて

経営陣に胡麻擂りで成り上がった馬鹿の思い付きで、いつも振り回されるのが、いつものパターンw

結局は総合職となんにも変わらないんだったら
分けないでインセンティブくれよ 売りも買いも両方やるからよ

それより 売り買いできない馬鹿支店長に早くレッドカード出したらどうよ！

売れません　売れません
売りやすそうな物件は支店長専用
早く新しい支店をたちあげてそちらに移りたい

以前、自分の会社の社員を
散々バカ呼ばわりし、辞めさせておいて、

会社が傾き始めるや否や
「給料上げてやるから頑張れ」と、
社員のやる気を期待する
とても大馬鹿な経営者がいるそうで

他スレで見る限り
M○Iの○山ってすごい♀だねぇ・・・

自分の会社の社員をばか呼ばわり
自分の事は棚にあげ
会社傾きゃ　はよ逃げろ
行き先がフィリピンだとは知りませんでした
半島行きはどうなったの　忠雄ちゃん

MSIは 皆、原○が早く辞めてくれるのをじっと我慢して待っているらしい。

なんで辞めさせないの？○山。
MS○の偉い人でも食っちゃったのかな？

age

またくってるかもね原○のことだからねWWW

藤井ちゃん、もっと、もっと…屁…屁…屁ぇこい屁…屁…屁…屁ぇこいてぇっっー！！！！ てぇっっー！！！！
ブリッブベボォェー ブリッブベボォェー
屁…屁…屁…屁ぇこいてぇっっー！！！！
ブリッブベボォェー
屁…もっと…屁…
ブリッブベボォェー
もっと…屁…屁ぇこいてぇっっー！！！！
ブリッブベボォェー
ブリッブベボォェ
ブリッブベボォェー
もっと…屁…屁ぇこいてぇっっー！！！！
ブリッブベボォェー ブリッブベボォェー もっと…屁…
ブリッブベボォェー
もっと…屁…屁ぇこいてぇっっー！！！！
ブリッブベボォェー
ブリッブベボォェ
ブリッブベボォェ
屁ぇこいてぇっっー！！！！
ブリッブベボォェー
屁…もっと…屁…
ブリッブベボォェー
もっと…屁…屁ぇこいてぇっっー！！！！
ブリッブベボォェー
ブリッブベボォェ

(ﾟёﾟ)ﾍﾋｨ〜

田村はどうした川上はどうした

赤字販売は久○に教えてもらってね
赤字在庫も処分しよう

(ﾟёﾟ)ｸｻｰ (ﾟёﾟ)ﾍﾋｨ〜
　　　　 (⌒⌒)
　∧_∧ ( ブッ )
（･ω･`) ﾉノ〜′
　 (⊃⌒*⌒⊂)
　　/_ノ　ヽ_)

販売有る割りに完工ないですね
何時ものあれですか　ノルマは完工ですよ
出ないなら桜でもいいでしょう。きっちりしましょう。
とりあえず企画と交代ですね次は近場アパート代ないところ転勤です。
ガソリン代9キロわってたら自腹ですね最近みんなそうしてますよ
出来なければ支店長が企画しましょう。

最近押し付けませんの服が出てから又変ですね
なんかあるごとに　書類書き増えて　販売時間もありません
上は統計取ってるだけなら　事務の女の子で十分ですよ。

書くものを今の半分にしてください、売り上げ上がりますよ。

日葡は自分のために書くもの人に見せるものではないですよ

報告は別の用紙で毎日出す必要ないですよ。

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？？？？
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コンプライアンスって労務関係は対象外なのですか
変な会社

労務�Bしっかりね　馬鹿にされてますよ
営業部門から　もってけんかしないと会社良くなりません

不良在庫黒で売れるわけねーべw バーカ！

北海道の売れない支店は潰せ！ 支店増やしてる場合か！

レイプしてぇ、明日は売出しで爆睡して夜はやりまくりだぁ。まっ、オレみたいに月、4棟売ってれば何やっても自由さ、他の営業は使えねぇしA長も支店長も使えなさすぎ！次の支店長はオレだろ。

↑客から見てもそう思う

チラシ代無駄なことしてるよ
アイデア悪すぎ　もう帰るな