【内部告発】こんな間抜けな会社！【校長です・・】

街ＢＢＳで内部告発？発見したヒマな人が分析・まとめる。

>7 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/14(土) 22:38:24 ID:BRsOUqQA
>
>前スレ
>282 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/14(土) 08:14:21 ID:G4LDN7Pk
>ttp://www.nishida.to/
>ワールドカップとっくに終わってるし、超寒ス。
>
>ttp://www.nishida.to/rent/words/index.htm
>パクリの集大成ここに極まれリ。
>
⇒これはたぶん内部の書き込み
　さすがにワールドカップはないだろ、１０月にもなって
　そして用語集とやらはどこかのＨＰをまったくパクったんでは？
　そしてそれにムカついている社員が書きこんだと思うよ。

と、ゴキブリを主食にしてる全日本キモヲタニート選手権30年連続チャンピオンが申しています。

１の続き

>293 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/14(土) 12:54:54 ID:/IG/7kXA
>
>定期的に湧く西田叩き君は内部の人なのか外部なのか・・・
>HP更新しないくらいで叩く意味がわからんｗｗｗ
⇒これも社員では？ダメ管理職かＨＰの担当者じゃないかい。
>
>↑↑↑
>内部告発？？
>
>この会社、求人出してるね。
>
>ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003647950
>
>給与 月給25〜40万円　※別途報奨金あり
>★経験・年齢を十分考慮し、お互いの話し合いの上で決定致します。
>
>★社員に安定した生活をしてもらいたいので歩合制にはしていません。
>一人ひとりの仕事の成果・業績に対する評価は、年収全体に反映しています。
>
>【年収例】
>650万円／27歳・入社2年目/月給33万円と報奨金・賞与の合計
>
>本当にそんなにもらえるの？
>現職の人、教えてクレクレ。

１・３の続き

>これ見ると何かヤバそうなんでつが・・
>↓↓↓
>ttp://blog.livedoor.jp/nishidaa3/archives/50816685.html
>
>この人意味不明？？？
>↓↓↓
>ttp://blog.livedoor.jp/nishida8932/archives/50620228.html
>
>誰か面接凸して。

⇒そしてヒマな誰かが（人のこといえないけど）ＨＰやブログや
　ググって色々と見つけて晒した。
　上のブログはバ○上司にムカつきまくってる社員。
　下のブログはスーパーバ○管理職。たぶん上のブログで
　槍玉にされてる人。

１・３・４・の続き

>12 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/15(日) 00:36:42 ID:a/5cTOp2
>
>>7
>
>ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0003647950
>面白い写真使ってますね。　ブラックジョークｗｗｗ？
>
>>年収650万
>基本給10万円台から、どう計算したらそんなに貰えるか教えて。
>
⇒これも社員ぽいね。リクナビＮＥＸＴには基本給２５万〜に
　なっているのに違うことが書いてあるあたりがクサい。
　誰がそんなにもらってるんだよと激怒した社員の書き込みの可能性大
　面白い写真の意味がよくわからないけど、コメントがインチキなのかな。

>13 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/15(日) 00:50:43 ID:mKmAqt0A
>
>7と>12はいったい何が言いたいんだ。
>私怨?
⇒これは前スレ２９３と同一人物じゃないの

１・３・４・５・の続き

>39 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/15(日) 11:40:30 ID:hwsYklek
>
>N田は、社員教育っていうか常識の無い社員が多すぎ
>書類管理がめちゃくちゃで、とらぶる。
>
>たとえば、
>・月極め駐車場を借りたのに、別の車が契約中でとめられない。
>（頭に来て解約したら、電話がかかってきて、解約したのに車とめるな、
>とか言われた。とめてねぇのに・・）
>・一戸建てたてたら、下水道の申請忘れてて住めない。
>（電気ガス水道があっても、トイレを流せない家つらいだろ・・）
>
>という話を聞いた。
>（まぁ、どこの不動産屋も似たようなもんかもしれんが）
⇒これも社員の書き込みに思えますね。

>92 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/15(日) 22:52:59 ID:a/5cTOp2
>
>>>39
>
>架空主任者増殖中
>3/4支店は、架空じゃないか？
>誰か面接凸よろしく
⇒これは内部告発で鉄板。

１・３・４・５・６の続き

⇒今後の予想
そして社内に口コミでこのスレの存在が知れ渡り
社員のウサばらしの場になってゆき、今までに
たまったうっ憤があちこちから一気に爆発する。

てな所じゃあ〜りませんか！？

本厚木駅前マックのキボンヌオフ会の方
つぎは、Ｎ田コーポレーションへ行って
「校長です・・・の人お願いします」
（参照　ttp://blog.livedoor.jp/nishida8932/）
「架空主任者の方お願いします」
「下水の申請忘れて家を建てた建築士の方お願いします」
「さんまとチェリオ下さい」
（参照　ttp://blog.livedoor.jp/nishidaeizen/）
などいかがでつか？

誰か、スネークがんばってくれ。
健闘を祈る。
神の降臨もキボンヌ！

１・３・４・５・６・７の続き
そして社員なのか市民なのか

103 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/16(月) 07:25:22 ID:vZLkuIZc

ははあ、分析チュウ乙ｗ

・校長はどうやら暇人のようです
暇にかまけて色んな場所に出没してるね
校長と支店の確執は酷いよ

・「不動産用語」でググるとトップに出るページがパクり元かな

・主任者凸はぜひとも

１・３・４・５・６・７・８の続き
さらに

112 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/16(月) 10:05:34 ID:oktheT2c

>>92　
架空の宅建主任者しかいないなんて、宅建業法違反じゃない。
そんなのわかったら行政指導食らうでしょ。

114 名前： _& ◆wRRLy/OGgg 投稿日： 2006/10/16(月) 11:15:39 ID:eP2QoHJ.

>39
ここは最悪だよ。
管理物件が多いのがウリみたいだけど、物件数が多いだけで
怠慢が多いし・・・。社員も最悪だしね。


183 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/17(火) 12:22:15 ID:vQQUkL/Q

西〇君、ブログは一つでいいのだよ。
愚痴、社内批判は読んでてマイナスイメージ。特に辺境支店。
粘着スマソ。

まとめのまとめ

街ＢＢＳは他の荒らしのあおりで一部削除になっている。
不満爆発してる社員がいる。
求人に出てる給与は大ウソの可能性大。
宅建主任者が不足している。

＞従業員数 ４４名
＞■宅地建物取引主任者：８名
＞■１級建築士：１名
＞■２級建築士：２名
＞■ファイナンシャルプランナー：１名
＞■マンション管理士：１名
＞■管理業務主任者：１名
＞■賃貸住宅管理士：６名

従業員５人に主任者１人以上だべさ・・・

変な柄のブラウスを着て仕事する女がいる。
ttp://www.rikunabi2007.com/RN/cgi-bin/KDBG00900.cgi?KOKYAKU_ID=0358424001&MAGIC=&SEDAI_CD=07&ALBUM_NO=9

ホリエモン呼んでセミナーやった会社だっけ？

モーオタ肝ってブログに書いたバイトのせいで
炎上したマックのそばなんだね。

　/
　　　　　　　　　　　　　　 　 ,. ､ 　 　 　 /　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　 ,.〃´ヾ.、　　/　 ／
　　　　　　　　　　　　　／ |l 　 　 ',　 / ／
　　　 　 　 ,､　　 　 ,r'´　　||--‐r､ ',　　　 キボンヌ！キボンヌ！
　　　　　 　l.l.　,..ィ'´　　　　l',　　'.j　'.
　　　　　　 'r '´　 　 　 　 　 ',.r '´　!|　　＼
　　　　　　 l!　　　　　....:.:.:.:.:.:ヽ､ 　 ,ｌ　　　　＼
　　　　　 　 ゝ､.,_ ---‐‐‐----ゝ､ノ
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age

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　　　 　 　 ,､　　 　 ,r'´　　||--‐r､ ',　　　 キボンヌ！
　　　　　 　l.l.　,..ィ'´　　　　l',　　'.j　'.
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　　　　　　 l!　　　　　....:.:.:.:.:.:ヽ､ 　 ,ｌ　　　　＼
　　　　　 　 ゝ､.,_ ---‐‐‐----ゝ､ノ
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地元の恥

リクナビは掲載終了のようだね

age

終了はＮＥＸＴのほう。
新卒向けもやるみたい。

ttp://blog.livedoor.jp/nishidakanri/?blog_id=1762950

age

age

age

age

age

age

age

age

age

age

ttp://rikunabi2008.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0358424001&MAGIC=

www

age

age

3 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/19(木) 01:19:36 ID:ja3sxqso

前＞１６９
その会社は建売はやってないでしょ。


4 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/19(木) 01:32:16 ID:Ds.MgD0g

ドラッグストアで建売？
17 名前： ３ 投稿日： 2006/10/19(木) 18:45:35 ID:ja3sxqso

＞４

＞１６９じゃなくて
＞２６９でした、スンマソン。
44 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/20(金) 18:05:48 ID:d7pC7EmA

>>17
建売してますよ

法律違反してっけどｗｗｗよかったら(・∀・)つﾄﾞｳｿﾞ
199 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/25(水) 07:26:27 ID:BbqP55VQ

西田くん、ＨＰ更新お疲れ様。
パクリのページは放置？
パクられ元に教えちゃうよ〜。
204 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/25(水) 09:57:07 ID:931RZqlE

>>199
パクリってどこ？

205 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/25(水) 10:14:04 ID:znGmGzzc

>199
知りたいね。相変わらずNさんの社員、全然ダメだ・・。
若者のサークルの延長のようだ・・。
207 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/25(水) 12:26:23 ID:PDNoaeXA

>>204>、>205

「不動産用語」でググるとトップに出るサイトです。
一字一句違わないものがありますね。

Ｎ社員さん、パクり・馴れ合い禁止しよーよ。


208 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/25(水) 13:08:29 ID:PC9K7Y7o

おまえもこんなとこに書いてないで
社内でやってろよ
うざいくらいの粘着力からして関係者だろ？
210 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/25(水) 13:56:03 ID:5IaUX8vQ

「不動産用語」でググってトップに出たページ
http://www.re-words.net/

パクってるのって、不動産用語について？
っていうか、同じ項目だと、同じ内容じゃないとおかしいと
思うんだけど

age

age

ageee

ageeeeeee

ageage

ageageage

152 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/10/31(火) 23:33:35 ID:KVdToop.

粘着で申し訳ないが、辺境支店ブログの過去ログ消したね

ttp://blog.livedoor.jp/nishidaa3/

「人は城・・・」ての
ここ見て火消しに回りだしたか

160 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/11/01(水) 08:01:07 ID:bx6r4jng

>>152
違法は続くよどこまでも
そして誰もいなくなった・・・
崩壊カウントダウン

乳撫遠足は最後の晩餐か

age

ageage

age

と、ゴキブリを主食にしてる全日本キモヲタニート選手権30年連続チャンピオンが申しています。

ageage

ageage

校長は熊本

アバズレより転載。
こんなのが全国のマンソンで起きてたら、A･P･Aの物件なんて買う気起きる？

867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2006/11/07(火) 23:57:25 ID:LcKzcs7T0

ババアホテルとはちょっと離れるが、ここの糞ジジイが都内で
建てているマンソン、耐震偽装の他にも色々やばいんだね。

なんでも某所に建てているアップル何ちゃらに、「全戸温泉を引く！」と
息巻いていたらしいが、相当深いところまでボーリングしないと温泉が
出ないと判明した上に、ボーリングのしすぎで、建物の基礎部分に
やばいことが起きたらしい。その後補修したかほったらかしにしたかは
関係者から聞けなかったが。
てなわけで、温泉は共有スペースに一部だけ設けるんだそうです。
ここのマンソンの購入者かわいそうに・・・

やば・・・・

ばば

ぼぼ

ぶぶ

べべ

びび

ばぼ

やば・・・・

げろ

べろ

びんびん

じゃいあんと・ばぼ

ざざ

ｼﾞｨｼﾞ

ずず

ttp://blog.livedoor.jp/nishida8932/

相変わらずバ○丸出し

げろ

　　　　　　　　　　　┌───────┐
　　　　　　　　　　　│=＝エー&愛＝＝│ 監査法人トーマス
　　　　　　　　　　　└───────┘
　　　　　　　　　　 ─┐　　　　　　　 ＼＼
　--―-―--―／／│　　　　　　　　　＼＼│
　　　　　　　　／／　　　--―-―--― 　　─┘
┌───────┐――-―-―――┌─────┐
│ 三流受託業者.. │／──────│ ★ぺﾉﾚテ.　│
│ ＝＝＝＝＝＝.. │＼──────│--―日本橋.│
└───────┘.　　　　　　　　　　└─────┘

げろげろ

ＮＨＫ学園の下部組織のNHK学園は傷害事件を起こした人間が教頭をやっています
原因を作った教師
�@　現在　苫小牧東高校　定時　西山先生
�A　元NHK学園地区部長　福田
�B　現在　NHK学園　教頭　弓場重貴

�Bの人がうそつき教師西山　福田の言いなりになって
被害者の生徒の母親を脅してメニエル病にした男です
↓傷害事件をおこして被害者に謝罪もしないで教頭を続けている弓場重貴の画像
http://www-06.ibm.com/jp/solutions/casestudies/20030924nhk.html

で

だめだ

それで

ははは

けけけ

くすくす

告発です。
http://www.user.kcv-net.ne.jp/~55ny/fudousan.htm

けろけろ

くらくら

へろへろ

ぴぴぴ

>>77
ガクガク

ぶるぶる

パロパロ

ペロペロ

チュパチュパ

ソクソク

グリグリ

ぐちょぐちょ

バテバテ

>>82
ボラボラ

あけおめ

ことよろ

ひめはじめ

ぬきぞめ

かきぞめ

http://www.nishida.to/whatsnew/20070124.htm

わぉ

やりぃ

げ

ぶ

べ

び

ぽ

ぶぅ

ぷ

校長最悪

＞１０７
社員？

で？

あぼーん

それから

悪徳マンション販売被害者友の会
http://1st.geocities.jp/nru05541/su/start.html

グモ

//////

アゲアゲ

every night

daa

一日一善。
人間には、生き様というのがあります。それは、死に様と同じかもしれません。
◆以下のサイトは、多くの善良なる一般消費者、外、埼玉県庁、埼玉県警察本部、東入間警察署、さいたま地検、
などの方々にご覧頂いております。ｍ（＿＿）ｍ

ところで、
皆様は、一発屋というのをご存知でしょうか。
とっても怖〜い悪徳不動産屋の通称名です。
まずは、ご覧あれ・・・
ＮＰＯ不動産販売倫理委員会
http://www.user.kcv-net.ne.jp/~55ny/npo-fudousantop.htm
携帯の方は↓こちら。
http://www.user.kcv-net.ne.jp/~55ny/fudousan.htm

yo!

age

http://blog.livedoor.jp/nishida8932/

ぷ・・・

べ

ぽ

ぽぽぽ

ぽぽぽぽ

ぽ

あげ

げ

携帯電話

age

もっと余所を知ってくれ！！
http://c-docomo5.2ch.net/test/-/estate/1145975734/211-

hage

　　　/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))
　　（　　　从　　　　ノ.ノ
　　　( .／ ￣￣￣￣＼
　　　|::::::　　ヽ　 ...　　...丶.
　　　|::::._＿＿＿＿　＿＿)　 　 　） /　　　創邦ニダ〜
　　（∂:￣￣|￣・` |=|・￣ |　　　（ ( 　　　 不正送金ニダ〜　
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i　ｎ.ｎ　 )ﾉ　　＿＿＿＿__
　　　ヘ＼　 　.._.　)Ｃ( ._丿.＝|_|=・.　　│　 |　＼＿_＼＿__
　／　　＼ヽ　＿二__.ノ　 <つ(.(rヽ 　 　|　　|　　 |＝ |iiiiiiiiiii|
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i/＼　ヽ .(　.ﾉ 　 　 |　　|　 　| =. |iiiiiiiiiii|
|　　　ヽ　＿＿＿＿＼o＼./ 　|. 　 　 　|　　|　 　|三 |＿「r.､
|　　　／/　　　　 //￣.＼ ＼二|　　　　|＿..|＿／（　　）￣ )）
ヽ ＿＿＿＿＿_//r_/| |.||⌒ヽ〜〔￣￣!￣￣￣／￣￣＼（(

　　　/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))
　　（　　　从　　　　ノ.ノ
　　　( .／ ￣￣￣￣＼
　　　|::::::　　ヽ　 ...　　...丶.
　　　|::::._＿＿＿＿　＿＿)　 　 　） /　　　創邦http://www.e-soho-inc.jp/ニダ〜
　　（∂:￣￣|￣・` |=|・￣ |　　　（ ( 　　　 テポドンニダ〜　
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i　ｎ.ｎ　 )ﾉ　　＿＿＿＿__
　　　ヘ＼　 　.._.　)Ｃ( ._丿.＝|_|=・.　　│　 |　＼＿_＼＿__
　／　　＼ヽ　＿二__.ノ　 <つ(.(rヽ 　 　|　　|　　 |＝ |iiiiiiiiiii|
/⌒ヽ. 　　＼__／＼i/＼　ヽ .(　.ﾉ 　 　 |　　|　 　| =. |iiiiiiiiiii|
|　　　ヽ　＿＿＿＿＼o＼./ 　|. 　 　 　|　　|　 　|三 |＿「r.､
|　　　／/　　　　 //￣.＼ ＼二|　　　　|＿..|＿／（　　）￣ )）
ヽ ＿＿＿＿＿_//r_/| |.||⌒ヽ〜〔￣￣!￣￣￣／￣￣＼（(

テポドン

ノドン

うどん

厚木の街ＢＢＳより


182 名前： 神奈さん 投稿日： 2007/08/04(土) 11:02:38 ID:thv1TIvU

今年も一番街にNISHIDAの８９３屋台がでるのか……

SM大好きNOC2！竹♪部長

age

夏休みなんか取ってる場合か？

そうだそうだ！

西新宿にあるマンション買取業者の金髪部長こと竹？部長は、借りた金も返さない最悪な人間　顔写真付名刺も勘弁してほしいブサイクなんだから

NOC2！が抜けてるよ（W）

http://blog.livedoor.jp/nishida8932/archives/2007-08.html#20070827

age

相変わらず間抜けだな

こういう告発が出ているようですが・・・
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/kyoto/1146033048/544

愛知にある名機製作所は出戻りの機械をペンキで再塗装して
新品をして売っている。って知ってた？

相変わらず間抜け

仕事しろ

名前：名無し不動さん ：2007/09/15(土) 21:08:48 ID:q1HEjYTw
若木木区やまと町の某不動産
物件の問い合わせしたところ回答が不鮮明だったので　突っ込んだところ
「借りてもらわなくて結構です」ガチャ
と切られる。

再度かけなおしもう一度詳細を聞くと
「こっちも人見て貸すんだ」
「お前」よばわり
「営業妨害」

客に向かってなんだ？と突っ込むと
「まだ借りてもないのに　客でもなんでもないだろう」
との事。

その後上司らしきに替わって　対応についてクレ〜ムすると
「本人と話してください」



宮城県仙台市若林区大和町5-6-26
TEL 022-284-6251 FAX 022-284-6252

ジェイビーコーポレーション株式会社
http://www.mrdgold.com/jb/

おまえもひどこと言ったんだろ

age

失脚か？

更新されないね

age

d

ス◎ーツの現状

○給与が鬼安い
○残業消えず
○セ◎ハラ多々
○パ◎ハラ多々
○イベントばかり
○ヒス起こす奴多々

それよりもひどそう。

何がひどいの?

校長が

おばか

ttp://blog.livedoor.jp/nishida8932/archives/2007-12.html#20071219
ttp://image.blog.livedoor.jp/nishida8932/imgs/9/3/932ce596.JPG

激、ワロス・・・

wwwww

あけおめ

>>165
まぬけ

賃貸メイト？

大阪のある弱小企業！
俺が辞める時は内部告発だぞ！

潰れるかね！いや！絶対に潰してやるぞ！
取締役！
同族企業だと思って安心するな！お前は親のナナヒカリも分からんのか！

潰すぞ！

何処も同じだ！
同族企業は！親が居るから役員としてやれるのだろう！

他企業へ行ったら100�l使えないだろうね！

お前は人間性が小さいのだよ！
偉そうな事云ってるんじゃないよ！
可愛そうな役員さん！

ところで、
皆様は、一発屋というのをご存知でしょうか。
とっても怖〜い悪徳不動産屋の通称名です。
まずは、ご覧あれ・・・
ＮＰＯ不動産販売倫理委員会
http://www.user.kcv-net.ne.jp/~55ny/npo-fudousantop.htm
携帯の方は↓こちら。
http://www.user.kcv-net.ne.jp/~55ny/fudousan.htm

age

.

個人経営、中村デジタルアート（中村泰清）の件です。スレ違い＆長文ご容赦下さい。
この会社はアルバイトの講師を関東の工科、デジタル系の大手教育機関に派遣のようにおくりこんでいる会社です。本人も講師です。
明らかな労働基準法遺法を多々含む、告発内容としてあげる事実は

契約書は全くなく、作れないとひらきなおる。
有給休暇の制度を知らないといいはり、行使を請求しても
制度の正当性の検証をアルバイトにやらせる、労働基準法をしめしても有給休暇の日数の確認など一切責任を放棄。
過去2年分まで使用可能であることもみとめない。

またそのアルバイトの勤務状況は「全く問題ない、よく評価している」という前提と新年度の契約を双方が確認したうえで
有給休暇の要求や時間外労働である勤務報告書の作成を嫌がった事などを理由に契約を反故にする。
その理由の証明書を請求しても無視、
過去の給料の未払い分を求めると記録がないから確かめられないという。賃金台帳の管理や保存をしていない。

講師給料の金額は派遣先と正規に契約する最低基準よりも安い。
しかし派遣先から中村デジタルアートに支払っている金額は派遣先と正規に契約する最低基準を大きく上回る。
しかし給料の支払いの遅延や間違いもめずらしくなく、その明細もほとんどもらえない。
交通費も出す人と出さない人の差別がある。なぜか大きな病歴のある人物のみ出してもらっていない。
また派遣としての講師能力の監督管理については研修期間がすぎたあとはだいたい放任し、やりとりはほぼスケジュール管理と給料の支払い関係のみ。
当然中間マージンの正当性が感じられずその交渉をしても一切応じない。
アルバイト講師同士の連絡、交流を作る機会も避ける。（長くなるのでこれぐらいで、、）

このような状況なので信頼関係が成り立つわけも無くアルバイト講師の勤労意欲は下がる、、、。
アルバイト講師たちはもとより、派遣先の学校、学生を始め、公衆の公益を損ねているのは明らかで
事実であり名誉毀損にはならない。
直接派遣先と契約をかわしたら？との趣旨の意見は、そうできないなんらかのワケがある事察しください、、、。

内部告発で悪事がバレた奴と、結果的にそいつらの味方に付いて「裏切り者を消す」作業に
手を貸す連中の腐敗度にはどの程度の差があるのだろう。

「イジメは実行しなかったが、イジメを見て見ぬ振りした」子供達の作った社会が、
もう出来上がったという事か。

http://big-hug.at.webry.info/200805/article_1.html

同族企業のキワメツケ！！

住専破綻企業、三和産業井坂社長は日本賃貸保証のオーナー会長であり
株式上場を画策。数百億円の上場益を狙う。
http://www.kokusaipress.info/19-06t.htm

内部告発した場合、世間的には歓迎されそうだけど、逆をいえば、
会社の秘密を漏洩したわけだよね。会社から訴えられるなんて
ことになるのかな？　それはかなわんよな？

↑そうですね。

↑そのとおり。

↑定説です。

↑当たり前。

↑間違いない。

宮城のある大手企業！
俺が辞める時は内部告発だぞ！

証拠は全部揃った、あとは時期をみて実行するだけ！

頑張って揉消そうとしてるみたいだけど、そんなことしたら世論を敵にするだけだよ

↑そうですね。

↑そのとおり。

内部告発！

やってしまえぇ！

ヘラクレス上場企業！物流関係！
談合ご苦労様！

ここの企業の仕事は・・・・ある企業が受注！

全部じゃないけど・・・・

だって！兄弟だもん！

入札金額・・・全部筒抜け！


こんな企業っていっぱいあるのでしょうね！

石川県内の清掃会社。

素人の集団！偉そうにしている役員・・・・

可哀想な人種です！

内部告発される企業は社員の社内での訴えを改善しない企業です。

自業自得です。

群馬本社の競売屋さん、内部告発により、崩壊直前か？

>>189
まあまあド田舎の話はどうでもいいからさ。

あげあげ

宮城の某大手管理会社

低賃金で月１７７時間も働かしてんじゃねーよｗｗばっかじゃね

あげ

http://tokyo.machi.to/bbs/read.cgi/tokyo/1218060765/159

159 名前： 東京都名無区 投稿日： 2008/12/23(火) 20:06:49 ID:fYUwiiSo [ actkyo125090.adsl.ppp.infoweb.ne.jp ]

えっ?お前今生まれたばっかり?

コンビニの、おでんだろうが揚げモンだろうが
どこだっでアホなバイトが銭とか
商品並べた汚ねぇ手で扱ってんだぜ

レジ横にある奴なんか
客の咳きやらツバとか掛かり放題

肉まんなんか床に落としたってわからねぇから
そのまま蒸かしてんだぜ

そんなの常識だぜ

最近モンスター馬鹿ＤＱＮ客大杉

2009/02/27(金)
　東証1部上場の精密機器メーカー｢オリンパス｣(本社・東京)の男性社員が、社内の
コンプライアンス(法令順守)通報窓口に上司に関する告発をした結果、配置転換などの
制裁を受けたとして、近く東京弁護士会に人権救済を申し立てる。
　男性の名前は、通報窓口の責任者から上司に伝えられ、異動後の人事評価は最低水準に
据え置かれている。申し立てを行うのは、東京都内に住む浜田正晴さん(48)。
　浜田さんは大手鉄鋼メーカー向けに精密検査システムの販売を担当していた2007年4月、
取引先から機密情報を知る社員を引き抜こうとする社内の動きを知った。
システムの追加受注を有利に進める目的の工作で、不正競争防止法違反(営業秘密の侵害)の可能性があると判断。
最初は上司に懸念を伝えたが、聞き入れられなかったため、同6月、コンプライアンスヘルプライン室に通報した。
その後、オリンパスはメーカーに謝罪している。　
ところが同室の責任者は、浜田さんとのメールを、当事者である上司や人事部にも送信。
約2か月後、浜田さんはその上司の管轄する別セクションに異動を言い渡された。
　配属先は畑違いの技術系の職場で、現在まで約1年半、部署外の人間と許可なく連絡を
取ることを禁じられ、資料整理しか仕事が与えられない状況に置かれているという。
それまで平均以上だった人事評価も、通報後は労働協約上、原則として長期病欠者以外には
適用されない評価を受けている。
06年4月に施行された公益通報者保護法に関する内閣府の運用指針では、通報者の秘密保持の
徹底を求めており、オリンパスの社内規則でも通報者が特定される情報開示を窓口担当者に
禁じている。 　浜田さんは昨年2月、オリンパスと上司に対し異動の取り消しなどを求め東京地裁に提訴し、
係争中で、窓口の責任者が｢機密保持の約束を守らずに、メールを配信してしまいました｣と
浜田さんに謝罪するメールも証拠として提出されたが、オリンパス広報IR室は｢本人の了解を
得て上司などにメールした。異動は本人の適性を考えたもので、評価は通報への報復ではない｣
とコメントしている。
▽News Source　YOMIURI ONLINE（2009年2月27日03時06分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090226-OYT1T01229.htm