レオパ最高！レオパレス21 Part4

レオパレス２１は他の不動産会社に比べて仕事の内容って変わるんですか？
それとも、不動産会社はどこも一緒ですか？
誰か教えてください？

社のひと〜〜〜、見てますか？
こんなに担当者は苦しんでいるのですよ。
まずもう少し担当者の身になって指示を出すようにしてください。
まず率先して休むように支店長に指示してください。
毎日11時12時までやっているのに休みが月に2日というのはどう見てもおかしいです。
これでは社員はついてきません。
そして理不尽な転勤をやめること。
次に上にも出ていましたが、社員のレベルを上げる努力をすること。
いろいろと改善できることはあるはずです。
どうして毎年毎年あんなにばかみたいに採用しないといけないのか、
もう少し考えてください。
毎年1500人とっているのになぜ社員数が増えないのか、
毎年同じだけの人間がやめているということでしょう？
しかも残ってる人間はろくでもないものばかりです。
どうにかしないとどうにもならなくなりますよ、社長。

>>632
落ちることはまずない。
見た目が普通のひとなら。
だって何もしらべてないから
調べようがないから、在職確認だってしないよ。
ローンなんてみてないよ。
身分証は必要。
他人の保険証でもわからないよ。
ただその反面
隣人はとんでもない人がすんでいる場合がある
殺人事件、監禁事件、は多いのは事実。

元社員です。新卒で３年いましたがその間建築営業に配属された同期はほとんど
辞めました。休みは月１，２回です。給料は多いときで１００万から少ない時
１５万と天と地ほど差がありました。ボーナスは手取りで３０万ぐらいです。
ちなみに平均退社時間は１１時半から１２時です。気も狂いそうになりました。
月一度、営業会議があり朝から１０時間ぐらい担当役員に激しくつめられます。
退職金は３０万弱でした。でも若い社員が多くそれなりに楽しいいです。
毎月転勤の心配をしてました。（明日から行って・・とかまじ言われます）

epoとかいう基地外の君臨する板はここですか？

>>650 >>652
>>647参照

だから、社員や元社員の話は別のスレでやれや
それ用のスレがあるだろーが
おまえらの悲惨な労働状態なんか興味あるかっつーの
ここは元々、住人スレだっただろ

http://money.2ch.net/test/read.cgi/estate/1054354968/l50

>>655
どうだっていいじゃん。

↑

　いいわけね〜だろ　なんで２つあるか考えろ、ボケ