仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★7

仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1338242862/l50

仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★2
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1352185283/

仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★3
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1362658263/

仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★(実質四スレ目)
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1371737480/

仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★5
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1379331913/

仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★6
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/employee/1386077017/

2007年度入社((((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ（2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる）とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。

経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成　（※402日での達成は史上最速）
2008/08/24(日) - 400人目達成　（※512日での達成は史上最速）
2008/12/14(日) - 500人目達成　（※624日での達成は史上最速）
2009/03/29(日) - 600人目達成　（※729日での達成は史上最速）
2009/07/05(日) - 700人目達成　（※827日での達成は史上最速）
2009/11/17(火) - 800人目達成　（※962日での達成は史上最速）
2010/09/13(月) - 900人目達成　（※1262日での達成は史上最速）
2011/05/16(月) - 1000人目達成　（※1507日での達成は史上最速）
2011/12/15(木) - 1100人目達成　（※1720日での達成は史上最速）
2012/10/18(木) - 1200人目達成


主な記録
1日最多スレ消費　３（※複数回記録）　
100スレ区分の史上最速記録　99日（600-700スレ）
入社年度別シーズン最多スレ消費　５年連続トップ（※史上初）
新人１年目のスレ消費　266（2007年度）　（※史上最多）
シーズン最多スレ消費　336（2008年度）　（※史上最多）
連続２シーズン最多スレ消費　602（2007-2008年度）　（※史上最多）
連続３シーズン最多スレ消費　850（2007-2009年度）　（※史上最多）
連続４シーズン最多スレ消費　978（2007-2010年度）　（※史上最多）
連続５シーズン最多スレ消費 1142

K田K上死ね!

パートのおばさんに仕事の妨害をされ、意味の分からない悪口を言われ
嘘の噂を流され・・・とんでもない事になった。

オバちゃんは嫌がらせくらいしか、毎日の楽しみがないからな。
ターゲットにされると始末が悪い。

資料をさんざん俺に作らせといて、改変（改悪）した挙句、俺をメールのCCに入れずに
他課や業者に提出する先輩社員にイライラする

下っ端が下準備をするのはまあいいんだけど、こっちの意向を汲もうとしないで
バカにしつつも利用してる感じというか

自分は出向中の身分なんだが、勤務時間は出向先の方が長くて
その分、休日は多い。年間勤務時間は出向元の本社と同じくらいになる。

出向先が休日の時は休んで良いと直属の上司に言われているにも関わらず
元同僚だった先輩社員に、本社に出勤して皆の手伝いをしろと言われてる。
上司の判断だから、と言っても、こう言うのは自発的に
出勤させて欲しいと言うべきだろ、と引かない。
上司に相談したら「放っておけ」だそうな。
お互いの上司や他の出向者には言わず、面識のある自分にだけ
言ってくるのがめんどくさい。

35歳残業15hで手取り23万しか貰っていないのに、GW開けから残業が
上司への申告制に。
申告して認められないと残業できないので事実上の残業規制。
もし仮に残業0になったら手取り20.5万

結婚もして子供も産まれるのにどうやって生活して行けばいいんだ・・
今後の生活が不安で不安で推し潰されそうなんだが・・
最悪は定時帰りで夜のバイトを使用かと思ってる・・

何か真剣に良いアドバイスが欲しいです。

×使用かと
○しようかと

スマソ・・

電話のとき、会社名しか名乗ってくれず、いちいち「お名前をよろしいですか」と言わせる奴が多過ぎる。
会社名すら言ってくれないことも、結構ある。
会社名だけで社内の奴に取り次ぐと、名前を聞けと怒られるから、面倒でも名前を毎回聞くようにしてるが・・・。
いい歳した連中が、こんな下らんことで二度手間を取らせるなよな。

>>7
俺も以前似たようなことがあったけど、俺にだけ言ってくるからむかついて
「自分１人では判断出来ないので、みんなの前で言ってもらえませんか？」
と言ったらあっさり引き下がったよ。
他の人には言えないのに、俺が弱いからって言いなりにさせようとするのは腹が立つ。

女性の上司(40代)が更年期で、誰が何をやっても気に入らないらしくいつもカッカしてる。
先日、仕事の改善について提案した優秀な先輩を、「ナマイキだ…」「消してやる」
とボソッとつぶやいたかと思ったら、上司の上司にあることない事吹聴して
さっさと他部署に左遷してしまった。

ただでさえ人件費減らされてギリギリの人数で仕事回してるのに、
あんなに働く人を異動させちゃって業務回るの！？ってみんなびっくりしてる。

無能親会社出向上司（永遠に出向(笑)）さまが雨だから帰ると言って帰ったよ(笑)何も任せられる仕事ないから誰も止めなかったが、人間減らされてキツキツで仕事してるから、まじ無能は要らねえ(笑)

仕事しながらずーっとずーっと鼻くそをほじる。
食事中はクチャクチャクチャクチャうるさい。
いくら有能でも気持ち悪すぎて大嫌い。
私の目の前からいなくなれ。
既婚なのが信じられない。嫁は鼻くそ平気なんだなあ。

うちの部署の同僚男性、かなり仕事が出来なくて、
不潔で、席の周囲にフケや髪の毛や、仕事中につまんだお菓子のカスが
こぼれてるけれど、嫁が居て結婚5年目だよ。子供も3人居るし。
そいつはクシャミも思い切りするから、唾液の飛沫がパソコンに付着していて
誰も触りたがらない。

嫁は取引先の社員だったが、同僚男性はあまりにクセのある人物だったから、
上司が嫁になる人に「考え直したら・・・」と言ったが、
２人はそのまま入籍。
そんなもんだ…。

そいつは今でも仕事が出来無すぎて、部署をたらいまわしにされてる。

知識もないのに思い込みで仕事をするチビデブスババア
トラブルと他人に擦り付け逃げる
K国のパクババアと同じ顔はパクに負けるから殺意を感じる

会社にいる短気で怒鳴り散らしている人、調子が良過ぎで裏表があって明らかに性格が悪い人でも
みんな既婚子持ちなんだよな…
会社も別に大手や公務員じゃないし、一体どうして結婚したのだろうと疑問に思うときがある

帰宅してキャラが変わるというわけでもないようだし、一緒にいて疲れないのだろうか

>>17
分かりやすくて扱いやすいんだろうさ。

40歳過ぎのババアが常にイライラしててわざと書類を
バンッと音を立てて置いたりしてウザイ

こっちをイライラさせるためにわざとやってるのかもしれないぞ。

>>17
なんか独身ってだけで変質者扱いされるよな
既婚者でも変な奴たくさんいるじゃねえかよ

http://ai.2ch.net/test/read.cgi/alone/1309266722/820
　↑　　↑　　　　↑　　↑　　　　　↑　　↑

無能同業他社リストラ先輩さんよお、決めた締め切りぐらい守ろうな。みんなの校正を受けて直して昨日完成なのに、夕方五時半過ぎてから校正してくれってありえねえんだよ！

部長と合わない

他部署のクソババアが噂話したり、色々な人と揉め事ばかりおこして面倒

手技中に、イライラし始めるといけなりため息ばっかりつきやがって、あのくそ上司。
気が散るし本当に腹が立つ。こっちは委縮して全然うまくできないんだよ。
本当にむかつく上司。ぐちぐち細かい所で本当にうるさいし。お前が来てから売り上げおちてるの知ってるだろ。
自分（２０代）より人間性の低い４０代がいることにびっくりした。
それまでは年をとればそれだけ成熟していくってこともあるのかなと思っていたけど、くずみたいな大人をみると、年の取り方なんだろうなと思うようになってきた

周囲のクソ人間は反面教師にするんだ。
私は三十路だが、女上司を見て『絶対にあんなヒクツな40代にはなりたくない』
と思ってる。

直の先輩が嫌なやつ
細かい、皮肉屋、人のミスを喜ぶ

俺の担当はみんなに煙たがられてるお局ばかり

仕事内容は全く経験ないのにわけわかんないシステム関連

みんな死ね

業務時間外に電話して普通に質問し始めるババア
自分が仕事してたら相手も仕事してると思い込んでるキチガイ
チビデブスババア金権

新しく着た社長

気持ち位くらい社内全員からうんざりされているｗｗｗｗ
本当に一人も味方がいない
まあ自分の行動でこうなったんだから自業自得だけど、早くいなくなってほしいわ

部下の仕事量も把握できない
自分の限界も認めない
仕事を終わらせられないくせに誰にも割り振らない
やってないことをギリギリまで言わない
やってなくてこちらが迷惑を被っているのに指摘したら逆ギレ
お前それで前に部下が一人辞めたよな
誰のせいで残業の嵐だと思ってんだよ
お前なんだよお前のせいで深夜まで働かされたんだよ
チンケな残業代で何が｢いっぱい稼げただろ｣だよ
学習しないクソったれが
管理能力ないんなら主任なんて辞めちまえ

>>30
俺の上司とまったく同じだ。
本当に管理能力ない。
このご時勢、ただ頑張るだけでは仕事を確保出来ないってのに
「嫌いだから」といって営業的なことを一切やらず、他社に仕事を取られまくり。
しかも取られたのを部下のせいにする。

出張するのは構わない
けどそれを何日も前からわかっていながら前日の帰宅寸前に言うってどんな嫌がらせですか
こっちは資料作成とか準備があるんだよカスが

クソみてーな商品しか取り扱ってねーくせに売れないからって
社員にに自腹強要すんじゃねーよカス

俺の職場（何百人もいます）のパソコンは、余裕で全部Windows XPかそれ以前を使ってます。
全てがそのせいではないかも知れんが、最近になって色んな人のパソコンが、フリーズしたりします。
この間も、俺はパソコンの時計を見ながら出発の時刻を計ってたんだけど、気付いたらいつの間にか
パソコンがフリーズしてて時計も一緒に止まってて、悲惨なことになった。

こっちはどんどん業務効率化してさっさと帰れるようにしてるのに、
他の係はまだまだ残業してるから、ねたまれまくりで嫌になる。
忙しくてつらいんですの奴隷でいたいならいればいいけど、
もっと自分たちが楽できるようにするには？を考えるようにしないと。

どんな些細な事でも何でもかんでも自分が気に入らないとすぐに文句言ってくんじゃねーよ！
何で自分の担当以外の事まで文句言ってくるわけ？
人に文句言っときながら自分だって同じ事してんじゃん！
意味がわからない

四月から異動になり長年勤めた職場を離れ一ヶ月過ぎたけど。新しい仕事も今までとは全く異なり興味も持てなくイチからやり直し。職場の雰囲気も水が合わない。不本意な異動であり夢であれば良いのにと今だに思う。GW明けのこと考えるとすでに憂鬱…

>>35
それ判る。
で、やっている仕事は中国人でも出来る仕事だろってことが多い。

となると、ますます長時間労働とサービス残業で価格メリットだそうとするしかないっていう負の循環。

>>36
その文章を読む限りは、お前が悪いとおもうわ。

無駄残業したがるザコほど、残業せずに仕事終わらせる社員を
悪者扱いするよな。

いい年して陰口大好きで社内の空気を悪くしている上司
その子供が学校で軽いいじめを受けたらしく、反射的にざまぁと思ってしまった
子供に罪は無いんだけどな

母親がキツい性格だと
ガキがもれなく内向的になるね。

人によって態度変えるのやめろよな・・・・上司
なんで態度変えるのさ気を使うんだよって怒ったら、そんなつもりはないとか
全然違うじゃん

あと3日通ったら有給だ、そしてそれを消化したら辞められる…
って話を2月の頭にはしたような気がするんだが、後任が来たのが先月の後半ってどういうこと…

しかも当初契約さんに任せるはずだったところを、強引に一人新人をゲットしたようだ
（契約さんは違うグループの担当になった）
業務内容的に正社員がよかった、というのは理解できるんだが、
色々過渡期の癖に行き当たりばったり対応が酷過ぎてついていけない

あと延長するならもっと早く行ってくれ、俺引っ越しするんだから！

>>39
知ったような口を聞くな！

なんで俺より仕事量もこなさず
自分で何も考えないのに評価が俺と一緒なの？
ふざけんなー

俺はこのテーマこけたら評価が落ちるのにお前はこけることさえもないテーマ
別に進んでテーマリーダー引き受けたわけじゃない
上からは本当は階級的にNGなんだけどねじこんだ
人がいなくて仕方なくやらせるような形だけど責任持ってやれよ
意味わかんないよー仕方ないけど責任もてとか
これまでろくに仕事の指導もないのにですか？
俺はこけたら出世レースから出遅れるが
お前はのうのうとやりおる

うちの部署は係長でさえこの分野経験2年未満　開発舞台では致命的
お前の部署は経験者だらけ

毎月80時間も残業プラス休日出勤
やってられっかボケなす

バブリー世代のいいカッコしいの会議大好き社長を黙らせる方法が知りたい

みんな張り切って仕事してんだなｗ

>>47
社長を呼ぶ時、「シャチョーサン！シャチョーサン！」と言うｗ

○○ドから来た中途社員死ね

ミスド？マクド？

>>51

○カ○だよ。

なんかシラネーが会社に不要なシステムとか入れだして業務を非効率にしようとばかりしてる。

倒産要因ググったら同じようなことしてたしいい加減にしてほしいわ。

>>45
知らない人に説明する能力がないなら、やっぱりお前が悪いと結論付けられる

そこはガチ

おいおい・・・応援部隊が休日返上してるのに
なぜ本人がいないんだ？明日は全員休ませるぞ
期限を来週に延ばしてもらえクズ

金権ブツブツうるさいよ！
気持ち悪いチビデブスババア！

>>54
おまえ面倒くせーな！
嫌われてんだろｗ

新規事業で仕事を獲得してそれなりの地位にいる人がいるけど
人を育てるのがとにかく下手、毎回部下がミスをしてもギャーギャー怒鳴り散らしてそれで終わり
改善もされないしミスがまた繰り返され負のループ
当然組織力なんて無い、気の合わない奴はハブる学生サークルのノリの延長

これが小さい会社の限界かな…

>>58
マジでお前大丈夫か？
>>36なんてセクショナリズム持ち出してるお前が確実に悪いぞ。

しかも説明能力が低いお前。
で、自分が悪いといわれると「めんどうくさい」だもんな。

どこまで馬鹿を晒すんだ？

>>60
おまえの解読能力の低さには唖然とするわ
そもそも何で人の愚痴に文句つけるわけ？
おまえの意見を聞いてるんじゃなくて愚痴を吐いてるんだよ！

愚痴吐く所ですら突っ込まれる自分を問題視しろよ

明日から出勤だわ〜〜〜。
働きたくねーー。

他人の読解力をどうこう言う前に説明能力だよな
>36を見て>36を擁護できる人は>36だけだろな

問題視だってよｗ
おまえさ〜自分の考え方が1番正しいと思ってんだろ
それを周りに押し付けて少しでも反論されるとギャーギャー騒ぐんだろ
そんなバカとこれ以上話しても無駄だわ

説明能力が欠如しているとこうやって他人を攻撃する結末に至る
そして孤立し自滅する、たった数レスで見えてくる明確な欠点だな

おまえ本当に面倒くさい奴だな

>>66
昨今、仕事なんて各部署相関性を持ちつつ業務遂行するからな
口出しするなスタイルなんて業務遂行の中では邪魔でしかない
部署間でも十分な説明が求められる

こういう社員ってJTBバス社員とおんなじなんだよな
問題が顕在化するまで他人に情報をみせないから、手遅れになって周りが迷惑するタイプ

>>67
おまえって、もしかして同一人物とおもっているみたいだが
俺が書き込んだのは>>39,54,60の三つなんだが

おんぎゃああああああああ
はたらきたくないいいいいいいいいいいい

困ったら、「おまえが面倒」

こんなガキ相手にしている同僚がかわいそう過ぎる

パチンコパチスロ関連とは取引したくねぇなぁ

パートの派閥争いにはマジで気を使うわ・・・
同じ派閥、友好関係の派閥同士でチームを組ませて仕事を割り振ればきちんといい仕事をするけど
割と頻繁に個人の所属派閥も友好関係にある派閥も変わるからたちがわるい
アラサーからアラフォーパート主婦が2派閥、50代〜65歳のおばちゃんが3派閥もあって
もう頭がこんがらがりそう

>>40
その日に終わらせられる量の仕事をちんたらちんたらやっている方が問題あるんだよね。

ちんたらやっている奴は書類も期限直前まで作っていて、その作業のせいで他の仕事を後回しでズルズル…


他にも残業代稼ぎたくて、ちんたらちんたらやっている人もいたな。上がそういう人だと部下も付き合わされて、帰れなくなる。

人がいないから仕事が回らない
人がいなくても回るようにしようとすれば残業せざるを得なくなる
今体を動かしているのは多分仕事ってものに対する擦り切れそうな責任感だ
誰のせいで残業してると思ってんだよ
お前が辞めさせたんだからお前が全ての負担を負え
お前に昼寝したりタバコ吸える時間なんてねーんだよ

うちは人足りなくて仕事回らないから新入社員で補充したよ。退職じゃなくて転勤なんだけど。
頭数だけそろえたって何もならんのになぁ。だれも新入社員なんて相手できないしさぁ。

K田K上死ね!

ババア！なんですぐに「キーッ！」てなる？病気か？火病？怖いよ

一回契約切られた客がまた戻るらしい
そもそもこっちの不手際が原因とは言え相当な曲者でトラウマ的な案件だけに気がめいる
しかも俺以外の担当が休みだから嫌でも俺が対応せにゃならん
向こうは俺のこと嫌いだろうに
契約失敗したら最悪だし
契約できても元々うまくいく見込みゼロで
それもあって解約したってのに最悪

怒鳴り散らして解約したところにまた戻ってくんなよ
いやだいやだいやだ

そんなやつぶん殴ってしまえ
君が嫌な思いをしているのに、向こうは気ままに生きてるんだ。
そんな不公平があってはいけない
やるんだ

>>78
意図的に切ればいいじゃないか。
絶対に契約を成立させなきゃいけないわけじゃないし、絶対にさせなきゃいけないならお前以外の人でも結果は同じ・・・契約成立と言う結果なんだからもっと気楽にしとけ。

うちの社長は「全ての部署に精通した社員育成」とやらを目指しているらしく、ある程度の知識が付いて職場に慣れてきた頃に異動がある。
逆にその部署にとって必要不可欠なレベルだと異動を免れる。
明日は我が身かと思うとストレスたまるわ

>>80
初期対応したのが別の担当なのに休みの関係で契約俺ってのもタイミング悪かった
電話したらお前なの？みたいな感じで向こうの態度良くなかったし気が重い
実際一回切られてまた戻るかもって話になっている案件で契約出来なかったら
やっぱり相当なマイナスだろ
たぶん俺が契約担当じゃなきゃ確実に成立するし
仮に契約出来ても担当変えろとか言われかねない

主任が｢私もいつ転勤でいなくなるか分からないんだから、今後あなたが後輩の皆を引っ張っていくんだからね？｣っていわれたんだけど
そういうの本当にやめて。これから上を目指すつもりなんかさらさらないし、誰が下の人の尻拭いとかするかよ。

社長と会長の板挟みで辛い
頃し合いになっても不思議じゃないぐらい険悪な二人の仲を取り持つなんて血吐きそう

>>81
うちの会社も同じ。
他の部署で人が足りなくなると、補充要員として手伝いに行かされることもある。
落ち着かないよな。

＞逆にその部署にとって必要不可欠なレベルだと異動を免れる。

本当は必要ないのに、必要不可欠だと思わせて免れてる人もいる。
女上司がコッソリ付き合ってる部下とか。

同僚も客も説明不足やら書類不備多過ぎる。
毎回、フォローするほうの身にもなってくれ。
今回だけ特別を何度繰り返せばいいやら。
めんどくさくても相手がさっさと電話切りたくても、
１から１０まできちんと説明しろ。
客も新規申請の書類ちゃんと保管しておけ。
できない言われて暴れるな。

>>81
以前、いた会社でも異動の話があった。
しかも中間管理職が異動するって言うんだけど
一般社員なら分かるけど、中間管理職を変えたら、仕事が回らないっちゅうに。
結局、私が辞めるまでに実現しなかったけど。

>>81
>>85
そういうのってアホらしい一面があるよな。

結局、社内のローカルルールに精通するって結果になっている場合も。
ローカルルールだから、生産性への寄与率は高くない、低い場合が殆ど。

ローカルルールだから転職不可能(社内では仕事が出来ても、社外では出来ない。そういう人を逃がさないための制度としての機能も)

何のための休日出勤だよ糞が

管理職になって営業事務の女10人ぐらいを束ねる立場なんだけど
しんどいわｗ　女わがまますぎ

営業の雑務をするために雇われてるのに、勘違いして
誰でもできる簡単な仕事ですら営業に戻しやがる

注意しても1ヶ月もすれば元に戻るし

取引先にかわいい女いるとうれしいけど、一緒に働くのは
男に限るな

その通り。可愛い女は観賞用。置物です。

>>90
ちゃんと線引きでいてるのか？
なんでもかんでも「雑務」っていって営業事務に回してないか？
以前営業事務だったけど「おいおいこれは私らがやっちゃマズいだろ」って仕事まで回ってきて
突っ返したりした事何度もあるよ

営業事務の女性陣からしたら「まったく今度の管理職のヤツは仕事できねーな」
「営業のいいなりになって伝書鳩みたいに伝言してくるだけなら小学生でもできんだよ」って思われてるかもよ
うちがそうだったｗ

営業事務のムカつくのは、
営業についてわかったようなツラで
アドバイスしてくるのがウザいんだよなぁ…
現場に立ってない奴に何がわかんだよと。
事務仕事のフォローは有り難いし
大変な仕事だと思うし感謝もしてるけど
取引先との接し方までごちゃごちゃ
言われたくねーよマジで。

営業事務が上から目線になったときほどうっとうしいものはねーよな。
何かが気に食わないと職務放棄するやついるしな。
その仕事わたしはやらないから。お客さんに怒られて困るのはあなただよ？
って感じでこられるとめちゃくちゃ腹立つ。客先にたたねーからやりたいほうだいだよ。

でもさ、文体がおんなじ93と94で言われちゃうと、俺たち困っちゃうんだ

私の身内が入院したときは「今は大事な時だからなるべく早く復帰して」と言ってたよね。
その後、亡くなったんだけど、その時も人としてどうかと思う台詞吐いたよね。
でも、自分の身内が入院したら大騒ぎで2週間も3週間も休むってどういうこと？

悲劇のヒロインぶってる、お前にあの時の台詞をぶつけてやりたい！

また日曜日が終わろうとしている

>96
やりたいじゃなくて、やれ
やれないごみが一番の害

>>97
また来週来るから頑張ろうや

あー新入社員の教育係めんどくさい。
課の人たりないし仕事終わんない帰れない。異動して人足りないからって新入社員を優先的にいれんな

うちの会社なんてクソだから、社員をどんどん減らしてバイトで済ませようとしてるよ。
今までバイトや派遣を使ってきて、仕事意識の低さを痛感してるというのに。
（繁忙期に平気で休む等。まあ低い賃金で雇ってるんだから当たり前）

人にものを教えるのが壊滅的にへたくそだから、きついお。ゴミ製造機だお。おっおっ

バイトって入るたびに誰かが指導するの？めんどくさくね？？

一応、教育係が仕事を教えているが、
出来の悪い馬鹿が入ってきても使えるようにしなければいけないから大変だよ。
いくら出来が悪くても教育係が責められる。

今まで頃されずにこの年まで生きてこれたのが不思議なぐらい
どうしようもなく人格が腐り果てている人間っているもんだね
見た目がイケメンだからたちが悪い

>>96
うちの課の40代独身女上司は、部下の子供が入院した時は
「私、子供大嫌いだから、体調悪いとか聞いても全然同情できない」
「会社員なんだから子供を理由にして会社休むなんてありえないよ」と陰口叩いてたくせに、
自分のペットの犬が入院した時は大騒ぎして有休取ってたよ。
本当に、自分勝手だなと思っちゃったよ。
自分にとってペットがかけがえの無い存在なのと同様に、部下の子供だってかけがえのないものだって
全然分かろうともしない。

しかも、「みんなもペットが具合が悪い時は私に相談してね！
スケジュール調整するから」と言っていた・・・。

K田K上死ね!

K岡S原M嶋S利K山Ｎ野S木死ね!

社長が朝礼で
会社に不満ある奴は辞めて結構とか抜かしやがった
お前がそんな事言っちゃう小物だから優秀な奴から辞めてくんだよ

どうすんだよ
お陰でイエスマンのバカしか残ってないから
お前の耳障りの良い報告だけして問題隠すバカばっかだぞ
しかも問題隠蔽する能力すら無いから監査法人や銀行や投資家連中にまでバレてんじゃん
どうすんの？棚卸ししたら1億以上在庫合わないとか会社として成立してねえだろ

今まで口八丁手八丁で粉飾決算して黒字です言い張ってたが
結局ちゃんと決算やったら完全な赤字で資金ショート寸前じゃねえか！
潰れちまえ！こんな糞会社！！

＞会社に不満ある奴は辞めて結構

これ、うちの会社の馬鹿社長も言ってた。
無能で名ばかりの２代目で社員に食わせてもらってるくせに
勘違いもはなはだしいし身の程知らずすぎる。

もしわかれば教えてください
職務内容が
○製品の営業推進業務
・販売計画、戦略の立案、進捗
・販売企画の立案、推進、対処処理
・その他、営業支援業務
となっております。
私はこの業界の経験者ですが、この職種（○製品の営業推進業務）は未経験です。
というか実際には営業推進業務の意味が分かりません。
営業推進業務と営業は異なるものなのでしょうか？

知らないなら調べるとか他のスタッフに聞くとかしろよ！
意味不明なことを新人に指示をして右も左も分かってない新人はそのまま指示通りにやるしかないんだよ！
それで時間がないから教えることはできなかったとかなんだよ！
目配りしろよ！てか勉強しろよバカジジイ！55歳になってなにやってんだよ！
オマエの糞みたいなプライドはいらない！お前には新人教育なんて出来ないんだから上司顔してんじゃねーよ！

女上司が更年期でいつもイライラしてる。
しかも自分が更年期だって気づいてない。

天下りのおっさんうぜー
暇なら大人しくしていればいいのに、いちいち話しかけてきて仕事をじゃましにくる

また一人上司が精神ぶっ壊れて潰れた
入社してからの四年間で少なくとも10人は潰してる
パワハラセクハラ部長氏ねよ

おっさん一々うるせぇ・・・

まだ入社して２ヶ月もたってないのに細かいこととか先の事をだらだらしゃべるから
余計なことで頭がいっぱいになるねん！
全部できるわけねぇだろ！

若年性アルツの60近いオバサン
覇気のない新卒様、
そんなの抱えて結局引き継ぎもままならない俺…

今すぐ辞めたいが、何かと家族の事情が重なってきてタイミングが悪くなる

オバサンは仕事について俺の説明を何度聞いても理解できない↓
そんな現状にプライドが耐えられないからなのか、自分より仕事を知らない新卒様やなぜか他チームの奴に相談しにいく
↓
そうやって勝手なことした企画を公開したのを俺が見つけて、このままじゃまずいと手を打とうとすると「大丈夫だよ！俺君が言ってること全部やってるよ！」と逆ギレ
（大枠真似できているが、根本的なことや細かい部分やれてないことに気付いてない）
↓
頭にきて放っておいたら、案の定どうにもならず泣きついてきた。しかも俺の仕事が超忙しい時に
↓
その後始末で俺が残業…オバサンは帰る。あーー自分の仕事が進まない…
↓
もしかしてわざとなのか？！とイライラ
↓
オバサン「俺くん、今忙しい？もし時間があれば相談したいんだけど〜」…ふりだしに戻る

なお、新卒様が何かやらかした時は基本オバサンの指示……

オバサンのせいで俺にキレられる新卒様が不憫

何をやっても「自分は判断してませ〜ん」という態度で経験値がまったく上がってないし

117の統率力の足りなさが原因のような。

たぶんそうだろうな

みんなの前じゃニコニコ。俺には散々 人を無視したり人を批判しまくって悪態ついてきた後輩
そいつを 徐々に追い込んでやってる
こっちからは一切話かけない(挨拶や仕事の話はする)
客のフリしてクレーム出して 上司に注意させて反省させる

昨日はメチャクチャ暗かった
まだまだ終わらない 俺の復讐は
でも俺は悪いことはしてないはず
彼がした悪いこと改めて気づかせて 反省させてるだけだし
彼は自分に凄く謝ってきたが 許さない
謝ってきて、すぐゲラゲラ笑ってるってことは反省してないってことだし

報告・連絡・相談

溺れてる人間に
「おまえはなぜ溺れている。原因はなんだと思っている？報告時に説明しろ」
「溺れている状況から脱するためにどのような手段を考えている？
いつごろカタが付きそうか目安を答えろ。相談する際にはそのぐらいの情報を持ってこい」
「さっさと連絡しろよ」

馬鹿な腰巾着上司のせいで遅れてた仕事挽回する予定立てたらまたクソみたいな仕事ねじ込んでまーた遅れたよ
いい加減にしろよお前のクソ講釈なんぞどうでもいいんだよ

どう考えても120がやってるってばれているとおもうぞ

http://personal-computer-cloud.com/wp2/wp-content/uploads/2013/09/b5592ef4.jpg
ほら

金権が逃げ始めたぞ！すべて鬱の責任にするようだ。
最低のババアだよ！

先輩が過保護過ぎて辛い。
もう何年もやっている作業なのに、いまだにイチイチ指示してくる。
別に大きな失敗したとかはないのに･･･

そして俺が担当の仕事に関して、勝手に手出しをする。
「コレやっといたよ」というのも、最初はありがたいなぁとか申し訳ないなぁとか思っていたが、
納期に遅れているわけでもないのに勝手にちょこちょこやられるから上手く自分のタスクが組めない。
時にはやった連絡も無くて、二重で作業しそうになった。

やるときも、俺が主体でやっている仕事を俺には何一つ聞かずにやる。
まずは担当の俺に聞いてくれればいいのに、いきなり客先とかに問い合わせをしたりする。

何が辛いって、上記のことを誰かに相談しても誰一人理解してくれないことだ。
「やってくれるんだからいいじゃん、優しい先輩じゃん」
まぁ、俺も相談される側だったらそう答えていたかもしれない。

でも社会人暦も中堅どころなのに、これだけ仕事相手として見られないというか、
新人のような扱いをされるのは正直かなりモチベーションが下がる。
そんなに俺は頼りにならないのかと自尊心が崩れていく。

>>126
あなたは何歳でその仕事の経験年数は何年？
先輩は何歳でその仕事の経験年数は何年？

先輩はあなたが思っている以上に難しい仕事でミスは許されない仕事だから指示をしてくるのかも
でもそれをやるよりダブルチェックしてくれた方が126さんにとっては助かるんだけどね

>>126
俺は26で先輩28。けど社会人年数は1年違い。
今やってる現場の仕事は5年前に新規で立ち上がった分野で、
その時ほぼ同時に配属されたので経験年数はほとんど変わらない。
強いて言うなら先輩のほうが4ヶ月くらい先に現場入ってたってくらい。

ミスが許されない部分については、もちろん何度念押しされたって構わないし
むしろチェックしてくれてありがたいと思ってる。

多分先輩にしてみると、俺の存在（面倒見、仕事含め）を丸々自分の仕事だと
思ってるんだろうなぁ。俺が一番下で先輩からしてみると唯一の後輩だし。
悪意がないっていうのがわかっているだけに、余計悶々としてしまう･･･

金権消えろ！邪魔！気持ち悪いチビデブスババア！
背が低いから若く見られるとか気持ち悪いんだよ！ブタ！

結論も出ない、裏も取ってない、
意図も理解する気ない、単に愚痴言いたい、嫌がらせしたいだけで
連休前に俺にグダグダ文句言ってんじゃねーよ、このハゲ！
だから窓際なんだよ！

60歳チビデブス婆がきゃっきゃっとはしゃいでいる様は気持ち悪い以外の何者でもないんだが・・・

愚痴を言える人がいない。
だから少し話を聞いてもらえる機会があると、その人にどどどどどっと
一気に話してしまって、相手に引かれてしまい、自己嫌悪に至る。
いつもそのパターン。
我ながらすごく痛いやつだと思う。

愚痴って口に出しちゃうと自分の中でドンドン膨らむんだよな
愚痴が止まらないサイクル入っちゃうとどうにもならん…

俺の場合、同僚にどうってことないメールを送ってしまい、
その返信がしばらくこないと不安で仕方がない。
自分が悪いんだけど、いっそ携帯を解約しようかと思うくらい悩んでる。
メールを送らないようにしているのに、ふとした瞬間に送ってしまう。
自分でも何がなんだか分からない。
アドレス帳は削除したのに、履歴からまた探して送ってしまったり。

何かしら忘れてそうで怖い

新しく来た部長と社員との個別面談があった
普通に進行して最後に仕事で困ってることとか
俺に上司権限で何とかしてほしいこととかない？と聞かれた
特にないと答えたら本当に？みんな結構色々言ってるよーって言われて
例えばどんなことですか？と聞いて驚いたわ
「上司の言い方がむかつく」とかそんな類の低レベルな内容だった
確かにその上司の言い方は鼻につく感じはして好きになれない点は同意するが
部長に直々に話すことじゃないだろ…と同僚に呆れてしまった俺はおかしいか？

上司が朝礼で「最近たるんどる」的な事を言っちゃったもんだからさあ大変
反感買いまくり
お前こそ不摂生で急に休んだり、出さなきゃいけない書類忘れて納品間に合わなかったり
印刷物に抜けがあったり毎日送らなきゃいけないメールサボったりしてんだろが

俺らは喋りながら仕事しててもお互いの仕事に支障のないようには気をつけてんだよ
お前みたいにこっちが渡した書類溜め込んで行方不明にして他の人の作業に支障が出るような事の方がよっぽどたるんでんだろが！

皆が「あの人は人の上に立つのにはふさわしくない」って他の上司に訴えてんぞ
別ん所に飛ばされた前部長とちがってお前は本社人事のお偉いさんと飲みに行ったりして気に入られてるけど
それにしたって限度ってもんがあるから覚悟はしとけよ

>>132
基本的に会社の人に愚痴を言わない方が良い
聞くのは構わないが。
聞くことによって、周りの人がどんな不満を思っているか分かるから。
132さんが愚痴を言って周りに言いふらされる危険性があるから注意を。

【スーダン】キリスト教に改宗した女性に死刑と鞭打ち100回の判決　人権団体が強い批判 [5/16]
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400242417/



イスラム教から他宗教の改宗は死か？
http://koukishin1.jugem.jp/?eid=898

イスラム教徒の他の宗教への改宗は死刑という決まりを日本人は知らない。
http://ameblo.jp/nyaonnyaon/entry-10010530719.html

金権が鬱にに対して要領が悪いとか言いまくってる
オマエも十分に要領悪いよ！気持ち悪いチビデブスババア！

>>132
その為にここがあるんじゃないか
思う存分ぶちまけてけ

でもなぁ、仲のいい会社の先輩がねらーなんだよなｗ
会話の端々で「あれ？どっかで聞いた、いや、読んだのと同じ話…」とか「この言い回しって…」ってのはあったんだけど
こないだ休憩中スマホが見えちゃって、ここではないけど私もよく行くスレ見てたｗｗｗやばいｗｗｗ
ここも見てたらどうしようｗｗｗかなりフェイク入れないとバレるｗｗｗ
つかバレてるかも…

>>141
同じ状況だｗ
同僚からたまにメールが来ると、必ず(´・ω・`)とか(;´Д`)とか
”ハハハハ”の顔文字がついてくるし、
何かあると人に聞かずネットで情報検索してその通りに実行するような人だ。
いつも話しの内容はまとめサイトで見かけるようなものばかりだし、
ネット依存症かと思ってしまう。

社内の事を同僚に愚痴ると確実に別の所でネタにされるぞ
しかもこっちが話した意図とは別のものとして広がっていく事が多々ある
俺の身近にも噂好き喋り好きの奴がいて困り果てている

この手の奴等は意図的に話を面白くしようと聞いた話を曲解して別の者に伝える
対処法はそいつに愚痴らない事だけだ、どうしようもないと諦めて対応する

先輩の代理で参加した研修会（支社間の同役職の研修会）が新入社員研修会みたいだった
自己紹介の仕方と、顧客対応マニュアル作成をしてディスカッションをして解散
しかも進行は当日初めて会った社外の人物（社員の身内だけど部外者）先輩に報告したら、そんな研修は今まで無かったし、先だって部外者の参加も知らされてなかったとか
こんな内容の研修を週明けの社内会議で発表しろと…私だけ変なのかと思ってたら、他店の知人も不思議がっていた
参加者は新入社員って年じゃない（定年間際もいる）今回だけかもしれないけど、こんな研修意味あるのかと感じた

>>143
まさにこれ

俺の場合愚痴じゃなく
ちょっとした些細なトラブルや、その場のノリの冗談を
前後の流れが分からない第三者に言い回る上司が居て困ってる

その上司も冗談のツモリで言ってるのは理解してるが
関係ない部署や殆ど面識のなくて俺の人間性知らん奴にまで言い回るから
無茶苦茶な噂になって俺の耳まで戻ってくる

K田K上死ね!

クソ上司マジで消滅しろ

お前らボーナスもらってる？
ウチは業績次第とか言って一度ももらったことないわ…
何ヶ月分か貰えるかによっても違うけど、ボーナスあるとないじゃ全然違うよな…

あー明日どうなるかなー
隣の課の課長がバカメール送ってきやがったので敵か味方か分からないけど部長を含め部全体を巻き込むトラップを仕掛けてきた
俺の著名したからどんなことになるやら
どうせ業績もパッとしない中堅社員だから部長が敵だったら叱責されてもみ消されるだろうなあ、最悪懲戒か
まあそもそもそちらの課は配慮が無いとか課の間の壁が問題に〜とか書いたあと、実質の向こうから壁を作る宣言と取れるメール送ってくるほうが悪いけど
もうどうでもいいわ

昇給制度がないに等しいのが辛い。
採用面接時は「能力給」だと言われて、学歴関係なくがんばって働けば
どんどん給料が上がるようなこと言ってたけど、明らかなウソだった。
年功序列の時代がうらやましい。

ｶｰﾁｬﾝ（大手企業出身）に
「いくら薄給だって、ボーナスだけでも貯金しておけば何とかなるでしょ」
と言われたけど、ボーナスなんてもらえてないんですけど・・・。
たぶんｶｰﾁｬﾝの感覚では、冬のボーナスは100万くらいもらえていると思ってる。
俺、年収250万やねん・・・。

正規と同じ仕事してるのに年収200万行かないよー（非正規公務員）正規の尻拭い疲れた

正規だって同じくらい薄給の人がいるよ…。
非正規社員救済措置とか聞くたびに、薄給の正社員も救済しろよと思っちゃう。

先方同士が仲悪くてとか後から言うなよ
しらねーよそっちの事情なんか

つーか同じ事業やるならその時ぐらい仲良く我慢しろ

>>152
こっちは非正規のが給与高くて正規が非正規の尻拭いしてるは

始末書もののミスが発覚
実際には、俺含め数名の連帯責任
(ミスがあった上に、チェックが機能してない)

報告書作ろうと当事者で打ち合わせたんだが
とにかく責任のなすりあい
犯人探しじゃなくてミスの内容と
改善策まとめよう、誰か一人が
悪いわけじゃないって言ってるのに
どうせ悪いのは私なんだ、とかいじけ出すし
クソ面倒くせぇ

どこまで自分で決めていいのかわからん。
二年目だから基本的に判断は上司ってことになってるけど、
全然指示もなにもないしなー。勝手にやっちゃっていいのかなぁこれ

異常な同族経営のサンフレッセは
そろそろ新入社員をストーカーや犯罪行為に動員してんじゃないかな？
早めに新人も共犯関係にしないとね

うつ病の人ってどう相手したらいいのかな？
転職して間もない者だけど、基本的にいい人が多いので助かってるなか一人だけクセのある人がいる。
その人はこれまでに２度うつ病で休職していて最近復職したんだけど、空気がちょっと違って
すぐキレたり嫌味を言ったりして、もしかしたら本人は面白いと思って言ってるのかもしれないけど
周囲の空気が凍り付くのをみると、やはり温度差があるように思える。
これは鬱とは関係ある？無い？
この人には注意して接するようにしてたけど、とうとう今日チクっと言われた。
これまでにうつ病の人と接したことがないので困惑してる。

前の上司が鬱だったけど、薬が合わないのか
たまにすごくイライラして、大人しい人をいじめていて迷惑だったわ・・・。
正直、こんなに人に迷惑かけるならしんじゃえばいいのにと思っていた。

そういうことは話が出た時点で即電話しろよ！

技術系の職なのに全く技術のない明らかにコネだけで上がったクソ女上司マジ死んでくれねえかなあ
評価とか色々ほとんどが感情と好みだけで決めてやがって迷惑極まりない
で、同じ女の奴を私はあの子を買ってるの、とか抜かしてやがるけど
誰にも買われてないお前が何を言ってもうぜえだけなんだよとっとと死ね

いつかは鬱に刺されるんじゃないかと思うほど基地外じみた発言をする金権。
金権も病んでるかもしれん。基地外ババア

27歳薬局勤務の薬剤師。
まだ3年目の平社員、残業代込みで38万円×12＋ボーナス36万円×2。
530万円くらい。ボーナス低すぎわろた。

薬局に来る医薬品メーカーや化粧品メーカー、日用雑貨メーカーの社員を見ると劣等感がある。
オフィスで働くメーカーや金融機関、公務員は勝ち組。
俺らみたいな薬剤師は完全な負け組。

いつもの通勤電車でスーツ姿のリーマン見ると劣等感。
オフィスで働くOLや女性社員からみたら俺ら薬剤師なんてクズ過ぎて恋愛対象にはならないんだよなって思うと死にたくなる。

会社員>>>>薬剤師

>>164
俺の知り合いが新卒女の子で月４０万くらいだったが、薬剤師って言ってもいろいろあるんだな
だが心配するな　おまえより上の人間より下の人間の方が遥かに多いから。

>>164 スーツ通勤すればええやん

>>162
そういうのはちゃんとした技術資料や報告書を作って、結論も議事録を作って、積み重ねとけば勝手に相手が自爆する

私と同時入社の50歳のおばさん。二人とも正社員。
入社して半年、その人がやったことでいつもちゃんとできておらず、
私に無駄な手間が発生するという事が続いたので、
今日ついにぶちギレてそんなこともできないんですか？！って言ったら、
おばさんがその事を社長に告げ口。
社長から説教されること１時間。
私は今までおばさんからキレられても我慢してやってたのに、
なんでお前が告げ口してんだよ。
お前ができてないから言っただけだろ。
何一つちゃんとできないおばさんと私と給料一緒なのが、
何だかなぁ・・・。

>>168
お前の説明文が、ちゃんとしてない。

>>168　自分なんか、会社で何度も盗難にあったんだけど、
かばんの置き場所を変えてからしばらく盗難はなかった。
最近また盗難にあって、そのことを皆の居る場で言ったら、
「会社の雰囲気を悪くした」と退職勧告されたよ。
入ってからずっとお局に嫌われてて、あることないこと
皆に吹き込まれてるからなあ。
データチェックしてても「人を陥れようと」なんていわれる。
ダレも聞く耳もってないので、転職活動して、早○年目・・・。
死ぬほうが早いかも。
彼らのミスのチェックも兼ねて残業してまで仕事してるけど、
残業代も出ないし。
彼らは非協力的でいうことに難癖つけるし、
書類の置き場所も上司の命令に逆らってまで私の困るようにするし、
なんで１０時過ぎてから探し回ったりとかね。
もううんざり。
でも、そんなやつらとうまくやれない私は、多分、そろそろクビだろう。

>>168
給料で思い出したけど、
この前中途採用された新人男性は、俺よりも給料が上だった。
中途採用で、前職での給料が考慮されているらしい。
無能で何１つ満足に出来なくてみんなに迷惑かけてるレベルなのに、納得いかなすぎる…。
前職だってリストラみたいな感じだったんだろうねとみんな言っている。

馬鹿な上司が、気に入らない部下をどんどん異動させたせいで
仕事が回らなくなった。
納期大幅遅れ→取引中止。一体何を考えてるんだ？
課を私物化するのいい加減やめてほしい。もう遅いけど。

>>170
盗難は犯罪だよー、
ちゃんと然るべきところに言ったほうがいいよ。
お局に嫌われてクビだなんて、嫌な世の中だね。

>>171
うちは田舎の零細企業の事務員なので、
前職関係なく大卒高卒関係なく一律スタート。
無能な人っているだけで迷惑ですよね。
訳あって私とそのおばさんはよっぽどのことがない限り、
クビにはならないのです。
どうにかそのおばさんが自主退職する方向に持っていけないかと、
考え中です。

>>170
そんな悪魔の館にいつまでしがみついてんだ
さっさと辞めろ

今まで社員増やさずバイト中心を強いてたのに、春先にゴソッと居なくなったら
「なんでバイトばっかりにしたんだ！」とか言い出して意味が分からん。

お前が人件費圧縮とか言い出したんだろうが・・・
もうICレコーダで録音しまくって聞かせるしかねぇな

>>164
私は薬剤師じゃないけど、調剤薬局勤務もしたし、ジェネリックメーカーにもいたけど
500万円貰えるまでに私は30歳超えてからだったよ。
ジェネリックは特に低いから500万円以上となると中間管理職で
上からも下からも突き上げられ、精神的に辛いよ。
そういう意味では、調剤薬局は給料は上がらないけど、ずっと錠剤数えて500万円貰えるなら良い方だよ。
164さんがメーカーに問合せするか分からないけど、問合せしてくる薬剤師は態度がデカい人が多かった。
私は薬剤師じゃないから低姿勢でいたけど、薬剤師の部下は逆に上から目線でクレームが来るか冷や冷やしたよ。

164さんの勝ち組、負け組の判断がスーツで出勤するかどうかならメーカーが勝ち組
給料で考えたら調剤薬局の方が勝ち組。
ただし、調剤薬局は単調な仕事でつまらないかもしれないけど、レセプト以外は定時で帰れるし、楽だよ

うつ病社員と打ち合わせするとこっちまで鬱になる・・・
どうしても甘えにしか思えない・・・

上司にいきなり詰められて適当なこと言っちまった…来月はなんとかなるかもしれんけど、今月やばすぎるし。そろそろ本気で転職考えるかな…

今日は社長と他の社員がなぜか腫れ物に触るよ うに私を扱ってきた。
なんで私が悪者になってんだよ・・・。
腹立ったから定時で帰ってやった。
おばさんがちゃんとできてないのは、会議資料 のコピー。
ページの順番が違うとか向きが逆さまとか、 今まで一回もまともにできてない。
社長はなぜかおばさんを庇う発言して、コピー できてないとかどうでもいいらしい。
だから明日ある私がコピー担当してる会議の資 料を
腹いせに同じように作ってやった(社長にはま だ渡していない)

>>177
一回なってみろ
俺もそんな考えだった

>>159だけど、このうつ病の人は、ＫＹな発言をするだけでなく忙しい時に休憩したり電話して談笑したり、
ときには寝てたり、本人の仕事が遅いのでみんなで残業することになっても、ちょっと風邪気味なのでとか
幼稚な理由をつけて先に帰ったりとやりたい放題。みんなも気を使って何も言わないけど正直呆れてる。
倉庫業だから一人がサボるとあからさまに周囲に負担がかかってくるし、もうどう接したらいいかわからない。

鬱になるのにはそれなりの理由があるし
そうなってしまったら他人にはなかなか理解し難い苦しみがあるんだろうと思う
他の人と同じように出来ない事も苦しみの1つだろうし
どうにか改善したいと思いながらも出来ていない現状への不満も凄いのだろう

という事を前提に置いた上で
鬱の人はさっさと他職に移って頂きたいな

お前も鬱になってみれば分かる？
俺の事はそうなってから考えるわ、今はお前の話をしているんだよ
鬱理由で負担を減らしたいなら負担の少ない部署に移動申請しろ
それが叶わないなら転職しろ、現職にしがみついてんじゃねえ

と言ってしまいたいが言えないんだよね、クソ面倒臭い

上司の言ってる事がコロコロ変わって、話が上手く伝わってない

頭つかえとか言われて、切れそうになったけどきれたらお終いだから、普通に謝っておいた。

ったくよ

ここで一句

しばきたい あのしゃくれを しばきたい

話コロコロ変わっているんだけど
こっちが替えたら文句言うとか意味わからん
会社の事考えろとか、恥かかすなとか感情で物を言うなって思う
生まれた環境で人生のモード決まるんだな

糞文句言って「お前にはついていけない」ってぶち切れて辞めたい

と思いつつ普通に謝っておいたｗ

既婚で子供が３人もいるのに、部署内でいつもぶらぶらしてるやつがいる。
何をやらせても下手だし、隙があるとサボる。
あちこちぶらぶらしながら個人情報を集めて、ネタ好きの上司に報告したりと
そういうことだけして１日過ごしてる。
既婚者ってだけでリストラをうまくかわしてるし、本当に腹が立つよ。
さらに不潔。いつも鼻ほじってるし、机の上はフケだらけ。
よくこいつに奥さんがいるなあ、ってレベル。

忙しいときに4人でやっていた仕事が不景気で半分になったので
人員が俺一人になった・・・解せぬ

辞めると言ってから辞めれるまでが地獄

平成の世の生き地獄w

趣味や飲み会は楽しくて仕事は辛いというS。うつ病認定されて診断書を持ってきた。
これが認められたら職場の９割はうつ病だよ。会社はつぶれる。

新型鬱だな

万年生理中みたいな、イライラしてるジジイ1号と2号が腹立つ。


1号の怒りの原因はコロコロ変わりやすい機嫌とひねくれた、てめえ自身の性格のせいだろうが

ご機嫌取りの鬼総長がいないと、拗ねる、キレる、物に当たるわ、言葉がきつくなる、周囲に八つ当たりしまくって、一番最悪じゃねぇか

現場に持ち込み禁止の携帯電話いじってても、生理ジジイが恐くて注意する人はなし。上に注意されても直す気なし。

2号のジジイは人のミスは蜜の味で、ミスするとすぐさま周囲の人に報告。ネチネチイヤミ大好き。

鬼総長も機嫌が悪くなると口調がネチネチ遠回しにイヤミ、生理ジジイ1号はじめ溜め込んだ怒りの矛先が底辺の自分に。


てめぇらのサンドバッグじゃねぇ!!


八つ当たりしてくるジジイ2人は他部署の人の前では機嫌は変わらず、驚異の外面の良さだから、他部署の人達はこいつらの本当の性格は知らないだろうし、自分が相談しても信じてもらえないだろうな。

性別なんて関係ないね、男だらけの職場でもネチネチ陰湿、陰口イヤミ大好き。

仕事する上で知っておかなくてはならない重要な情報は特定の人達の中だけで共有されていて、知らなかったり、直前になって知らされることもたびたび。

根も葉もない下らない噂だけは全体に浸透。


１年しか働いてないけど辞めたいわ。

>>187
うちの部署も人件費削減で社員を１人減らしたけれど、
その減らした１人は一番優秀でよく働くやつだった。
でも、上司はいつも正論言ってくるそいつが嫌いで他部署に追い払ってしまった。
結果、部署内はメチャクチャです。

M技師氏ね

ウチの会社
9時間拘束の実働8時間、休憩1時間で
今日昼飯食いに40分位外出てたら
どこ行ってた？仕事サボんな！クビにするぞ！ってドヤされたんだが俺が悪いんかね？
勿論昼飯の時間以外は真面目に仕事してたんだが…

なんで人間ってこんなに嫌な奴多いのかな

最初から人の良心に期待しないほうがいいよ。
意地悪されたら、俺もいじわるしちゃおっかな〜、
いつ復讐しようかな・・・って考えて気持ちを静めてる。

上司が勝手なルールを作って、部下に守らせてるから超面倒。

「フレックス使用不可」（他部署は自由）
「昼休みに外出・外食禁止」（他部署は自由）
「土日と有休をつなげて３連休にしてはいけない」（他部署は自由）
「休憩時を一緒にとるメンバーは俺が決める。勝手に顔ぶれを変えないこと」（他部署は自由）
「休憩時、会社の自販機を使用してはいけない」（他部署は自由）
「職場恋愛禁止」（他部署は自由）※この上司、職場恋愛結婚なのに。
「勤務中の雑談禁止。一切してはいけない」（他部署は自由）
「トイレは午前と午後に１回ずつ。あとは許可制」（他部署は自由）
「終業後は机の上に一切物を置いてはいけない。カレンダーも不可」（他部署は自由）
「クールビズは見苦しいから却下」（他部署は自由）
・・・もっとたくさんあるけど書ききれない。

金権と鬱
ふたりの馬鹿

>>198

「フレックス使用不可」（他部署は自由） →理由を聞きたい
「昼休みに外出・外食禁止」（他部署は自由） →理由を聞きたい
「土日と有休をつなげて３連休にしてはいけない」（他部署は自由）→労基法違反になる？
「休憩時を一緒にとるメンバーは俺が決める。勝手に顔ぶれを変えないこと」（他部署は自由）→理由を聞きたい
「休憩時、会社の自販機を使用してはいけない」（他部署は自由） →理由を聞きたい
「職場恋愛禁止」（他部署は自由）※この上司、職場恋愛結婚なのに。 →上司に自身のことを突っ込んでみたい
「勤務中の雑談禁止。一切してはいけない」（他部署は自由） →雑談の質による
「トイレは午前と午後に１回ずつ。あとは許可制」（他部署は自由） →俺は過敏性腸症候群だから無理、お漏らししちゃう
「終業後は机の上に一切物を置いてはいけない。カレンダーも不可」（他部署は自由） →ISOの何番かだと整理整頓があった気がする
「クールビズは見苦しいから却下」（他部署は自由） →ワイシャツの第2ボタンまで外しているのは見苦しいが、スーツ着てる方が暑苦しい

要は上司がその上の人や社長に管理能力がなくて言われてるんじゃないかな？

＞要は上司がその上の人や社長に管理能力がなくて言われてるんじゃないかな？

上司は一人っ子のせいもあり、部下の全てを思い通りに管理（という名の束縛）したがる。
会社帰りに異性の同僚と一緒に帰るのも「見苦しいから禁止」だぞ。
自己中と管理を完全に履き違えてる。

何度もこぴぺしてすまんが、
「フレックス使用不可」→「人がまばらなのは見苦しい。仕事は一斉に始めるべき」との事。
「昼休みに外出・外食禁止」→急に連絡が必要な際、上司が居場所を把握しておくためらしい。理由は分かるが、上司自身は勝手に外出してるから腹立つ。
「休憩時を一緒にとるメンバーは俺が決める。勝手に顔ぶれを変えないこと」→上司が人間関係を把握・管理したいから。勝手に仲良くなるのがむかつくらしい。
「休憩時、会社の自販機を使用してはいけない」→部下が１階上の自販機までフラフラと出歩くのが嫌らしい。すぐ階上なのに。
「職場恋愛禁止」→上司自身、職場恋愛しまくって、職場で露骨にボディタッチしあってて当時の上司に呼び出し注意までくらった人物だそうです。（俺が愚痴ってたら古株社員が教えてくれた）
「勤務中の雑談禁止。一切してはいけない」→上司は無関係な雑談（主に部下のプライベートに関するネタ）で時間つぶしまくりだから腹が立つ。
「トイレは午前と午後に１回ずつ。あとは許可制」→俺も過敏性腸。トイレの回数や時間を計られるとすげー困る。
トイレに駆け込むときにいちいち「下痢なんでトイレにもう一回行ってきます」といわねばならんのよ。馬鹿じゃねえのって思う。

「終業後は机の上に一切物を置いてはいけない。カレンダーも不可」→上司自身は、部下の女からもらったフナッシーのぬいぐるみとか、子供の写真とかあれこれ雑多なものを置いてる。それらに関しては不問らしい。
「クールビズは見苦しいから却下」→上司はまともな私服をあまり持ってないから、自分のために禁止にしたっぽい。

>>201
総務とかに相談するしかないね
明らかに周りの部署と違うのもおかしな感じに見えるだろうし
フレックスに関しては日報を出せば管理できること
昼休みに外出・外食禁止については連絡先を教えてればいいこと、俺なんか前の会社とか個人携帯、個人携帯メールは
教えてたよ。
休憩時を一緒にとるメンバーは俺が決める。勝手に顔ぶれを変えないことについては上司の悪口を言わせない為？
休憩時、会社の自販機を使用してはいけないについて外に買いに行くのはOKなのかな？
それなら2つ上の昼休み・・・と整合性が取れなくなる
職場恋愛禁止について、今でいうセクハラ。上司の時はセクハラという言葉がなかったんだろうね
勤務中の雑談禁止。一切してはいけないについて意味不明
クールビズは見苦しいから却下について、前に仕事で厚労省に行ったら嫌味言われたw
しかも厚労省はまじ、古い建物で空調もまじで切ってたw
汗たらしながら、挨拶に行ったら、内容よりもスーツを着ていることに嫌味を言われたよ

っていうかその上司は何歳？

>>198
部署の中の独身組を勝手に組み合わせて強制的に社内結婚させようとした
独裁者元上司みたいな奴って未だにいるんだな
社外に恋人がいる人は退職か別れるか選べと言われ
隠れて交際していないか携帯電話も毎日監視してた
休日は上司が監視する中グループデート
個人情報とか言われていない10年以上前でもあれはなかったわ
勝手にカップルにされた本人たちは隠れて元の恋人と交際続行してたし
そのうち社長に上司の横暴がバレて左遷食らってた

書類たくさん書いててここはかかなくていいよといわれ後からまとめるとき同じ人にそこ書いてないと駄目だよといわれた。
おかげでかなり時間かかったし、手間取った。正確にいえ

そのせいでミスってるかもしれないけどもう知らん

年間休日115とかいてたのに入社後105になってた。

9時から19時なんだけど休憩二時間。だけど実質なし。てかとれない。そして残業が22時までだけど必ずギリギリまでやる


やってられるか

別フロアにA部署にaさん、B部署にbさん、C部署にcさんがいます。電話番号はそれぞれ別です。
取引先からは「aさん(bさん、cさん)いますか？」
お客様からは「○○なんですけど」と他部署宛の要件で電話がかかってきます。特にお客様からの電話は、どこの部署に繋げば良いかすぐに判断できません。
電話が来るたびに取次するんですが、仕事に支障が出ています。
こんなことにストレスためるのは甘いでしょうか？

198ですが、>>202
上司は47歳です。
とにかく異常なまでの束縛に腹が立つんで、
同僚女性と隣の駅で待ち合わせて一緒に電車に乗って帰ったりしてます。
そのあとごはんを食べに行ってデートしたり。
だんだん、上司に陰で反抗するのが心地よくなりつつある。

>>203
うちの上司も、昼休み中にこっそり部下の引き出しを開けて
携帯勝手に見てることがあるよ。
なんでこんなに部下のプライベートに詳しいんだと思ったらそういうことだった。

>>207
スマホだとスライドだけでロック解除できちゃうように設定している人いるもんね
せめて207だけは携帯をなるだけ肌身離さずに持ち歩いてそれが無理でも
パスワードつけるとか自衛しろよ
それで上司がキレたら携帯を見ようとした動かぬ証拠になるし

自分が「部長」とかになるととたんに権力もったような気になる馬鹿っているんだよなー
前に勤めてた所の部長がコレだったわ

ただの年功序列、むしろお前は遅い方だってのに
つかそもそもお前は本社から追い出されてここにいるっての自覚しろっての
他の本社組（出向）の人達と違ってお前は転籍させられてんだから

机の中やＰＣを、休憩中や帰った後勝手に見てるらしいって聞いて
逆手にとってパワハラでの訴訟例のサイト開いて席はずした事ある
（暇な時、ネットやるのはある程度自由だった）
しばらく静かだったな

同じ会社の中でノンプレッシャーのお気楽部署と残業だらけで
毎日死ぬ思いをする部署があるのは何なのだろうか？
業績回復言うならお気楽部署の役立たずどもを一掃するか激務部署に
配置すればいいのに。

激務部署の中でも全然仕事しない奴と死にそうな奴がいるのも不思議。
図々しい奴が勝つ仕組みに完全に心が折れてます

あァめんどいなぁ

>>210
あるある
会社、部署、担当、上司先輩によってほんとかわる。
これはほんとに運だよな
俺は全部外れくじひいたわ…

俺、残業を極力するなと言われてる部署にいるけど、
定時までに終わらせるために一心不乱に仕事してるよ。
朝早く出勤したりはザラ。（当然タイムカードは押せない）昼休みまでも使って納期に間に合わせてる。

一方、残業し放題の他部署では、フレックスでゆったり出勤して、雑談しながらだらだら仕事して、
休憩取りまくり＆仕事中に出歩いて雑談が普通に行われてるのに。
なのに「残業無くてヒマな部署でいいよな」認識されてるからすげー腹立つ。

内向型営業マンの本が結構あるけど、一部のスーパーマン以外で内向型でうまくいくやつなんているの？

プレッシャー半端ない営業部から内勤の総務部に異動を希望してて
念願叶ってこの春から異動(昇進＆大幅昇給付き)になったけど
元同僚のいそいそしい態度が辛い

来月になると、俺がかなり嫌と思ってる取引先を俺に振られそうなんだよな。
あー、どうしよう。この先この仕事続けようか辞めようか悩む。

>>215
うらやま。
俺も異動希望出すか・・・

K田K上死ね!

>>196
自分は悪いと思っていない人間は聞く耳も持たない
はめて大失態で失脚させたい

>>176
勝ち組じゃない。
医療費削減の矛先だからこれから給与が増える要素がない。
薬剤師だと薬剤師のスキルしかない。こんなスキルは他業種じゃゴミみたいもの。
大手メーカーや大手メーカー子会社や公務員、サラリーマンは会社が潰れてもスキルがある。
それに知名度によっては尊敬すらされる。

薬剤師だと結婚すら出来ないくらい社会的地位も低いし、女性からも底辺を見るような目で見られる。

あ

視界に入るな社畜野郎

はぁ仕事上付き合いのある相手にお届け物持っていくのはわかる。
だが電話確認して相手が不在なのに、持っていって待機しとけとかあほらし（相手は個人宅）
俺明日始発で出張なんだがなぁ・・・

金権と鬱の共通点は人の助言を聞き入れず自分の考えで失敗しても他人の責任にすること。
無知であることを認めず間違ったことをやっても引き返すことをせず突き進んでみんなに迷惑をかける。

>>220
痛い奴だな。そりゃモテんわ

>>220
27歳で530万円貰えてて、これから定年まで昇給がなくても
サラリーマンの平均以上の生涯年収を貰えますよ。
医薬品メーカーは一部の人（稼ぎかしらのMR）が高いだけであって
他はそんなに高くない。
化粧品、日用雑貨メーカーは医薬品メーカーよりももっと低いですよ

薬剤師は単調な仕事かもしれないけど
薬の錠数を数えて、患者さんに「調子はどうですか〜？」とか聞くだけで保険点数が貰えるんだから
よっぽど楽だということを貴方は今の仕事を辞めない限り分からないね。

女性からも底辺を見るような目で見られる。
って一般会社員のOLからすればそんなことはない。
女医からすれば低くみられる。
同僚薬剤師から見れば同じ仕事をしているので同等だと思われる。
看護師なんか相手にしてないから気にするな。

むしろ女はよってくるよな。余程の不細工なのか

クソババア！シラネーなら素直に知りませんと言えよ！
「あ、それは知ってるから」とか言ってんじゃねーよ！
具体的に何を教えてほしいのか言え！バカタレ！
俺はヒマ神社ねーよ！

神社ｗｗ228には悪いが和んでしまったよ

K田K上死ね!

カオスだなw

せめて年収400万ほしい・・・。
家庭持ちたい。

共働きしなさい

暇神社に萌えたｗ

先輩が癖ある取引先を俺に振ってきた。
ウゼー。回りたくねぇ。ただでさえ俺の得意先変な所ばかりなのに

忙しくなっても一向に増員の気配がなく、いい加減身体が保たないと上司に訴えた。
そしたら、月に3〜4時間分の仕事を後輩に渡す代わりに、課内の同僚・後輩全員の面倒見つつ全体の進捗管理をしろという話になった。

仕事量の増減見たら明らかに増えてるし、それって管理職の仕事じゃないの？
役職ついたわけでもないし、そもそも俺は仕事減らしてくれって頼んだはずなのに…

その後増員が発表されたが、来るのは管理職ばかり。
もうだめだこの会社。

質問というか相談というか…
小さな会社で働いているのですが、先日産休をとられた先輩のかわりに、社長夫人のご友人が入社されました。
ただこの方、私のことを初日からちゃん付け・タメ口で接するんです。
20も歳が違うので仕方ないかな、とは思っているのですが、
大事なお客様が来社された時も、「私ちゃん、ほらお茶だして！」といった具合です。
せめて、来客時にはさん付けと敬語でやりとりすべきだと思うのですが…私が間違っているのでしょうか…

本人に聞きなよ

>>237
小さい会社だから社長夫人のお友達も、アルバイト感覚なのか
社会人経験がないのか分からないけど、おそらく社会人経験がないんじゃないかな？
なので、ちゃん付け、ため口は社長夫人から言わない限り、気にしなければ良いんじゃないかな。
237さんが社長夫人のお友達に直接言うのも言いづらいでしょうし、社長夫人に言っても
お友達は237さんが社長夫人に告げ口したと思われて、その後の関係悪化を考えれば現状維持が良いと思います。
後はお客さんからクレームがあればそれを社長なり、社長夫人に伝えればいいと思います。

>>233
もちろん共働きだけど、女は子供生むとしばらく働けないから
その間どうやって生活するかがヤマダ。

>>240
確かにねー。正社員で産休に入れば何割か入るでしょ。あとは出産前の貯蓄か。お互い年収300もあれば。奥さんがフリーターで出来婚とかでも育ててる家庭なんていくらでも居るだろうしなんとかなる

お互い正社員で共働きしてるけど今の給料じゃ子作りする気になれんわ
本人が行きたいなら私立だろうと大学までは行かせてあげたいって思うから
余計に必要な子育て資金がかさんでそう思うのかもしれんけど

>>241
うちの会社、産休制度が取れないんだよな。
就業規則に”産休制度あり”と書いてはあるけど、実際は女性社員が妊娠したら辞めさせられる。
辞令が下りるんだよ。「地方へ異動しろ」とね。
で、行けるわけないから断ると、業務命令違反→退職せざるをえないというわけだ・・。
今同僚女性と付き合ってるけど、お金の問題で子供は無理かなってあきらめつつある。

金権と鬱の言い争う声が聞こえる特に金権のババア特有の甲高い声がうるさい。
もうちょっと高い声になったら完全に殺人兵器になる。鬱もよく耐えてる。
他でやれよ！キチガイ共！

営業とりやすいと書いてて何気無く入った会社が悪徳商法をしている企業だった。

給料も待遇も悪い。ただそれだけならまだ許せた。

しかし色々自分のやっていることを調べていくと宅内に点検と称して入りサービスを紹介したり商品を購入させたりする点検商法や危険商法といった悪徳商法だった。

入る前に調べようとしたが違う会社を名乗るためそこの会社を調べると言う発想がなかった。

今は研修期間で先輩についていって教わっているという形だが値段が安くなりますよとかお得ですよとかいって販売してる。

しかしどう贔屓目に見ても要らないもの入らないし、使いづらそうなものばかり売り付けてる。

そんな騙しているようでもうやめたい。誰か助けて

録音機持って退職の意思を伝える。
話をする時は相手の名前を随所にいれる。
録音してる事は絶対にばれないようにする。
すんなり辞めれたらいいがもめた時に多少は有効。
もしももめたら警察にだっしゅ！

>>120
先週 後輩が話があるって言ってきた
突然 ワンワン泣き出した
自分が悪かった 本当に申し訳なかった
って そん時は許したが

やっぱ無理 本人にも 自分の気持ちの整理つかないと言っといた
早く しね

人に教えるって難し過ぎる
早く慣れさせたいのと、ゆっくり進めてくれと、どないやねん
自分の頃はがむしゃらにやってたけど、夢中過ぎてどのように教えて貰っていたのかわからなくなってる
自分には無理だお…

異様に覚えの悪い相手に物を教えるのって難しい
上からは「まだこんな初歩の初歩しか教えてないのか。お前の次に遅い奴でもここまで教えているぞ」
分かってるよ俺だけ全然進んでないことぐらい周りを見れば一目瞭然だよ
その日はできても一日経てば昨日教えたことを忘れてるもういやだ
これが俗にいう発達か軽い池沼なの？

おまえらキモすぎ

基地外共と不毛な打合せをしないといけないという罰ゲームを受けに本社に戻る

>>249
「覚えるのが遅い」ならわかるけど「覚えない」ヤツっているもんな
しかもわかってないのに怒られるからなのか
「わからない」って言わずに勝手に進めて傷口広げやがる
こっちがフォローしてた時はしおらしく謝ってきたけど
ちゃんと自分で責任もってテメーの尻拭いテメーでさせる段階になったら速攻辞めやがった
乳飲み子のガキいて女房も派遣で、どーすんだか

…こういう奴の共通点って、まとめたノートがぱっと見異様にきっちりしてる
普通作業手順とかまとめる時って、フローチャート風というか上から順に箇条書きにしてったりするよな？
汚くても本人がわかってんならいいんじゃね？と言うかｗ
でもこういう連中のノートって、ただつらつらと文章でかかれてたりするんだ
しかも妙に丁寧な字で（経験上、角ばった字が多いな）
書いた本人、内容がわかって書いてるんじゃなくて、言われた事そのまま書いていってるだけなんだろうなぁ

>>249
4月入社の新人だけど今のとこマジでそんなんだわ・・・
流石に3〜4回目くらいになると体が覚えだすんでいけるようになるけど
昨日教わったことがメモも取ってるのに次の日サッパリだったりする
先輩社員のうんざり顔と「それ昨日教えたじゃん・・・」の一言が突き刺さって死にたくなるわ

しかも「ここ分からないしメモ見ても書いてないが書き損ねたかガチで聞いてないのか分からない
でも聞いて見てまたそれ前に言ったじゃんって返されるの嫌だなぁ」ってなって質問する気が萎縮しちまうんだよな・・・

かといって聞いた内容一言一句全部メモってたら時間かかってしゃあないし
サラッと一言「これもついでに覚えといてね」っつって補足的に言われたことが後々重要なポイントだったりすることあるし
聞いた内容のどこをメモってけばいいか要領つかめなくて泣きそう
普通はメモらずとも聞いたその場で会得できる内容とかがあるから分かっていけるんだろうけど
覚えが悪いってホントクソですわ・・・

メモはこのキーワードがあればこの場面が思い出せるってのをその場で書いておいて
後でそのキーワードから思い出して作業内容まとめ
まとめたら脳内シミュレーションで反復反復暇あれば反復

メモっても忘れてるってのは刷り込みが足りんからだよ
新人の間は何度も頭の中で繰り返して刷り込むしかない

もう自信ない辞めたい辞めたい辞めたい

ファイル名とか、システムのボタンの名前とかは別として文字で覚えてもしょうがないもんね
それすら、ノートのすみに「うえから３ばんめクリック」って書き殴ってるだけでも作業する時ちゃんとできてればおｋなわけでｗ

>>253
聞いた事そのまま書いても意味ないんだよ
意味を咀嚼して、自分の言葉で書いていかないからあとでわからなくなる
>>254 さんも書いてるけど、とにかく実際に自分がやってる所をイメージしてシミュレーションするのが重要

私も今の会社入った時は、イチョウ葉エキスとかＤＨＡとかＥＰＡとか入ったサプリメント買ってきて飲んでたわ
トシとるとな、要領はよくなってるけど記憶力がほーーんとに落ちるから必死さ

K田K上死ね!

残業しても、休日出勤（俺はまだ入社したてだから無理）しても生産が追い付かない。
それでも進まなければならないのに、俺が必死に仕事してる周囲ではマイペース
に仕事してる。そして俺がペース落とすと「早くしろ」だと・・・ふざけんなや！
この生活が3年続いたらマジで転職考えてしまうな。

辞めたい

仕事上関わらないといけない部門の先輩、
自分が新人、何歳も後輩、弄られ役、業務的にもお願いする立場なのをいいことにそれに胡座かいて態度が傲慢なのが本当に許せない。
　・業務について電話で連絡すると聞く前からワン切りは余裕。
　・直で行ったら行ったで「事前に連絡もないの？」
　・説明する間もなく突っぱねる。
　・書類とか渡すときにわざと落として拾わせる。
　・こっちの部署には「前他の人に伝えたけど情報共有しっかりしてくれる？」のスタンス。
　　ただし自分に対しては「同じ部署の◯◯さんだけに伝えても、俺に直接話してくれないと困るんだけど？」
自分は確かにダメリだけど、それを棚に上げてもこの対応は本気で腐ってる。
最近赤ちゃんが産まれたこともあり色々大変だと思うし、そんな奥さん赤ちゃんには恨みはないけど心底死んでほしい。

急に異動とかおわってる
異動先の部長なに考えてるかわからん
評価悪いから異動って周りから思われるのがうざい

>>256
必死になって覚えようとしてるならまだ良いんだ(・ω・｀)そういう姿勢は解るから、見守りたいって思える

聞くだけ聞いて、メモ取ってもなかなか見返さない。マニュアル渡しても読まない。人が見てると自分でメモとか見ずにひたすら顔色見て確認。周りがバタバタしていてもマイペースで入力作業…
自分の教え方が悪いのかと、昨日は延々先輩に相談してしまった。
必死さが見えないから、今迄何の仕事してたんだろうって思ってしまう(・ω・｀)
はあ、逃げたい…

なんで有給の取り方で文句言われないといかんの(´・ω・｀)

同じ会社の直属の上司には「先のことなんてどうせどうなるかわからないんだから、早めに確保してしまっていいよ」
と言ってもらえてるけど、
プロジェクトの管理者(別会社)からは
「プロジェクトの予定がわからないから早すぎる内に言われても"はい"としか言えない(⇒早すぎる内に有給言うなと遠回しの表現？と理解)、
一緒に仕事してるそっちの会社のメンバーと調整してから休んで欲しい」
「休みの期間って今日思いついて適当に言ってみただけですよね？ｗ」


プロジェクトの予定なんて直前にしかわからんし、毎回のようにコロコロ変わるしどないせーっちゅうねん(´・ω・｀)
メンバーと調整云々とかこっちの会社の問題やし(こっちの会社のリーダーからはOKもらってた)

「そちらで調整できていれば良いですよ〜」てフォロー入れてきたけど
結局早いうちに休みいれるなって遠まわしに言いたいだけやろ

決め付けで思いつきでしょ？って言われたのも癪に障るし、もし仮に当日思いついたとしても別にいいやろ

反論するのめんどいから今年の休み申請全部キャンセルしたわ(´・ω・｀)

ふぅ(´・ω・｀)
長々と失礼しました。

全員死ね
上司も先輩も後輩もお局も等しく苦しんで死ね

客先に電話してる俺の横で大声で無駄話するキチガイババアを抹殺したい。
相手に「かなり騒々しいですねｗ」と言われたよ。

今日も基地外共のいる本社へ行かねば・・・

自分が悪いのだろうか…
真面目にやってるつもりだけど、ふとおかしな態度を取ってしまってるのか、あからさまに避けられ浮き過ぎワロス(・ω・｀)
こんな自分に教育係なんて任せるのが不思議です…
後任の人がある程度仕事覚えたら、もう潮時だな…あーやりづらい、んで後任さんスマン

ババア！なんで帰るんだよ！お前のせいで遅れてんだよ！豚！死ね！

特定派遣で一人現場にも関わらず、休んだら無断欠勤かの様に探られる。
んな訳無いだろ。8時から来てる方が居るから、8時過ぎに速攻でtelしてるわ。

自社という名の数人しか居ないオフィスは10時からだから、
体調不良で休んだ時なら、そりゃ2時間もラグあればおざなりになるわな。

一般派遣と何ら変わらないのにマジでウザすぎ。
お客様（）は一般より高い金払って、自分の取り分は一般の時より少ない。

そこで上手くやっているから教育も好意で受けさせて貰ってるけど、
自社様は事務処理くらいしかやってないのにマジで殺意が沸くわ。

自己レスだけど、チーム現場ならリアルタイムで自社に連絡入れるとか分かるけど、
マジで理解不能。大手一般なら現場管理者の捺印タイムシート出すだけでおｋなのに。

客先からクレームあったとかなら分かるがな。
この手の形態の会社は、派遣法改正後はゼンショーの後追い決定ｗ
俺も脱出だ。

K田K上死ね!

経験者で入ってきてもう4年くらいになる人が、いまだに自分で考えて動いてくれない。
片っ端から聞いてくるから、なるべく細かに指示を紙面に纏めたりしてるけど斜め上を行かれる。

今までにやったことの応用なんだからそれぐらい考えてやってくれよ、と思う気持ちを抑えて、
こうしてほしいと伝えても、指示が悪いと思われてるのか、あからさまに機嫌が悪くなる。

そんな年上後輩にうんざり。
今日も胃が痛い。

K田「>>271氏ね！かっこ
K上「>>271

男女問わずセクハラする還暦間近なのに発情期な上司にうんざり
「○○さん胸大きいね〜Eカップはあるかな？」って大声で聞いたり
普通に仕事をしている男性社員に近寄って股間を触ったりもうやめてくれ

休憩時間は瞬く間に終わる…
嫌だ嫌だ嫌だ
挙動不審の癖に働く自分、職場の方々にも申し訳ない
自分さえ居なければ皆、仲の良い最高の部署だろうに…

楽過ぎてダメ人間になりすぎてしまって不安・・・　
繁忙期に朝帰りが年数回あるだけで基本９時５時で終わる
その就業中も半分はネット見たり買い物したりエロ見てシコッたり・・・

世の中、汗水垂らして駈けずり回って頭下げて頑張ってる人もいる中
自分はエアコンの効いた室内でもくもくとＰＣとにらめっこ
多少専門地域がいるが慣れてしまえば何てことない

何が不安ってこの会社が潰れたら俺なんも出来ないだろうなって事

>>276
うらやましい
俺は常温倉庫勤務で朝から晩まで汗が乾くことは無いよorz
年齢と年収が知りたい

もういやだ！もういやだ！もういやだー！！
Ａという業務がある（前回までは直接作業Ａをして良かった）→今回は業務Ｂという迂回路が必要
→Ｂ業務をしようとするとＣ資料が必要と言われる
→Ｃ資料作成には前回担当だった人のＤ書類が必要
→去年は直接Ａを行っていたためＤ書類が無い
前回は行っていないから担当部署の誰にも引継はなかった（前任者は退職して引っ越した）
何でこんな単純作業にストレスたまらなきゃいけないんだよ！今更前回の資料を遡って作らなきゃならないのかよ！

人との関わり方がわからん
ぜんぜん深くならない
自分の考えが伝わらない

>>272
経験者って当然使い物にならないぞ。
なぜだとおもう？

日本の会社は会社ごとの独自ルールが殆ど。
転職するってことは仕事が本当に出来なくなる。
糞みたいだろ、日本の努力している方向って。

4年掛かる？当たり前
日本の企業って転職できなくするため、そういう独自ルールの複雑化に全力投球だ。
自分の会社だけはしてないとおもっていたら、末期症状。

>>280
独自ルール、よくわかる。
さらに、上司、先輩の暗黙の独自ルール

デブがいちいちうるさい。眼鏡がうざい仕事押し付けてくる。


もうなんなんだ

このスレ凄いな、負のオーラが充満してるわw

もうみんな死んでくれ
俺は人のミスはいつも笑って許してる
なのに、俺のミスに対しては物凄く怒る。
不公平だ、優しくしててもいいことないのか、腐った世の中だ

>>284
他人に優しくするのは優しくされたいからじゃないけれど、辛く当たられるのは嫌だね
悲しくなるしその後腹立ってくる
お互い様だろって思う
愛想良くしてるのは仕事のためなのに、飲み会行かないからって邪険に扱われるのは腹立つ

俺が倉庫の鍵を持ってるので出勤後に開錠するんだが、どうやら誰かが出勤と同時に開けてるらしく最近出勤すると開いている
倉庫利用者もいるが管理部の出勤までは待って貰うか、急ぎならマスターキーで開けた後戸締まりお願いしているのに
物無くなっても知らんぞ

>>284
回りがサイコパスのようだな

頼むからもうちょっと考えて動いてくれ。全部事細かに言わないと行動できないやつが何人もいると、他のやつの負担が増えるんだよ。そういうやつに限って空気読めずにどうでもいい雑談ばかりしてる…。早く異動しないかな

金権は人に迷惑をかけてはいけませんと教わってこなかったんだな
公共の場でギャーぎゃーわめくのはどこぞの国の人間を思い出す

さとうまことうぜえんだよグズ自殺しろ自殺しろ自殺しろ自殺しろ自殺しろ自殺しろ自殺しろ自殺しろ自殺しろ自殺しろ吐き気がしてくんだよゴミ

俺も憎い同僚や上司の死を毎日毎日強く強く念じたことがあるが、
５年経っても死にやしない。
念なんて存在しないんだと分かったよ。
転職して今は快適。自分が消えたほうが早いわ。

　　　　　　　　　負　け　犬

>>290
俺はそうやって念じてたら大半が退職していったぞ。
そしてそのうち半分はまともな人生歩んでいない。（ホームレスになったりとか
親の介護で働けんとかな。）
スゲーな俺の怨念、なんて思ってしまった(ー_ー)!!

会社ではデキリ扱いされている俺なんだが憂鬱な事が１つ。
対面の席の派遣女が凄いブス。
デブで眼鏡で松本零士のキャラみたいな顔してる。
しかも妄想的な話しを連発。

男友達と旅行に行った。
前の会社で社内恋愛してた。
新卒で入った会社はワキガの男が隣席だったから。
男友達とラーメン次郎に行った。


別に仕事出来る訳じゃないからクビにして欲しい。

会議で発言したり何か発表するのがすげー苦手なんだが何かの病気かな？

前の会社での話だけど
イライラしても心のなかで氏ねと思うぐらいキレても隠して
同僚や上司の悪口は一切言わず、誰にでもニコニコ愛想を振りまいていた
いつの間にか影であいつは何を押し付けても嫌な顔せずに引き受けてくれるから
面倒な仕事全部押し付けようぜｗｗと言われていた

こんなことなら人並みには負の感情を表に出すべきだった
来週から転職するけど対人関係の中で人に対するマイナスなことを
どこまで愚痴っていいのか線引きがさっぱりわからない

>>295
今いくつなのか知らないけど、学校出てから結構みんな優しい会社に入ったんじゃないの？
だから必死で自分の身を守る必要もなかったんじゃ？
俺も大人しすぎて色んな損な役回りを押し付けられるタイプだったが最初に入った会社が
あまりに酷すぎて（会社と従業員のレベルが）毎日が必死の戦いだったんだよ。
そこで変な役回り押し付けられそうになったら抵抗する姿勢を見せるようになったな。

M技師、K藤、O医師氏ね。生きるな

若い時は苦労を買ってでもしろと言われて15年
何だよこの高齢化会社。。。もう限界だ

ニート10年から脱出して早2か月目
仕事できない
何もかもミス
上司が高圧的ってレベル越えてる
勤務時間長すぎ
急に仕事任される

薬飲みながらのんびりやろう、どうせ誰も期待してない
って思いながら毎日なんとか出社してるけど本当にきつい
職場に行きたくないし顔もみたくない
ここにいる人たちはちゃんと働いてきたうえでの不安・不満で本当にすごいと思う

自分の考えは言うし、けんかになってもしょうがないって思うし、嫌われてもいいし、
仕事ほされても楽に給料もらえていいなーくらいに考えてるから働けていまふ

いくらバイトだからといっても時給分の仕事はやってほしいよ
オマエのやってる事は時給換算すると250円だよ！
他のやつが４つこなす間にひとつできるかどうかだもんな

>>299
がんばれ

>>293
昇進してクビにできる立場になればいいだけじゃないですかやだー

K田K上死ね!

自分がこないだ同僚を遊びに誘った時は参加不参加すら無反応だったのに、
今日その遊びやっててわざわざ「ｘｘやってます！」って
LINEのグループトークで発言してくるのは確信犯でやってるのかなこれｗ

色々勘ぐって凄く凹むからやめておくれー／(＾o＾)＼

Y田N人死ね

整理整頓を心がけ周りに気を使い誰よりも早く仕事をし
他の人のフォローに回れるようになれ
そう言ってる貴方は何か言えば揚げ足とって嫌味をネチネチ言う
じゃないですかお局様
反抗的だのやる気が感じられないだの自分の言動を省みてから言えよ

舘岡N樹死ね

反抗的だのやる気が見えないだの言ってくる奴、どこにも必ずいるな。

週休２日と聞いてたのに、就業規則に週休二日(ただし隔週土曜は出社)
と書いてあった　なんだこりゃ

当然手当てはつかない

K岡Ｉ田死ね!

完全週休2日って書いて無いとそうなることがざらにあるやで

>>310
うちの会社、女社長が「たまにはみんなで顔合わせしたい」とか言いだして、
隔週土曜に”ミーティング”という名の食事会を開いてたよ。
みんなものすごく迷惑してた。
薄給な上になんで休日出勤せにゃならんの？なんで社長の気まぐれで１日つぶさにゃならんの？って。
しかも、「ミーティングの日にやりたいことを各部署で提案してください」って募集までしていた。
やることもないくせに出勤させんじゃねーよって感じだった。
もう辞めたけど。最後までこの女社長はクソだったな。
しまいには退職金の振込み金額間違えて「差額を返してください」って手紙が来た。辞めてからも忌々しい会社だった。

うちは次期社長がお局様
現状ですら嫌味と口が悪いので人が直ぐやめていく
社長になったら誰も付いてこなくなるだろうな
本人は他に行き場が無いのか必死みたいだけど
方向が違いすぎてるんだよね

不満じゃないけどなんか新卒、社会人一年目の俺を徹底的に育てなければならない

って明らかに愛を感じる教育をされる

期待かけすぎ。プレッシャー大きいわ

悪徳商法やってるのに

鬱の考えてることがわからない。
今必要なのに一向に準備する気配がない。
どうなったか尋ねると今準備中と言う。
もう二時間経ったんですけど・・・

不安材料が多過ぎる…
自分の手際が悪過ぎて泣ける…(・ω・｀)

仕事の進め方も会社の業務内容もろくに説明されず現場に投入されて半年経った
超絶デキリで完璧主義の上司に毎日怒られてて辛い
最近はその上司に質問されるだけで頭のなか真っ白になってヤバイ

新規の質問しただけで不機嫌になってんじゃねえよ
他の奴の事で問題抱えてるからって別の奴にまでキツく当たってんなよ
怒ってるアピールしたいのか知らんがテメェのごっこ遊びに付き合わされる謂れはねーんだよ

コミュ障馬鹿が職長権限持つとクソみたいな状況にしかならんな
上の言う事そのまま下ろしてきて上手く回る訳ねーんだよ
ある程度の調整すら出来ない能なしイエスマンとか総スカン食らうだけだから
今期立ち上げた課がもうすでに破綻しかけてるぞ馬鹿野郎が

K田K上死ね!

さ、翌日こってり絞られることが確実だから
今からぐっすり寝て精神整えるか。

>>319
そういう時は、ccに多数入れて履歴ありのメールでやり取りする
対応の良し悪しが皆にわかり、記録も残る

国家資格が必要な技術職枠で応募してそれで採用されたのに
勤務初日から「君技術職採用したけどやっぱり営業してもらうから。明日から飛び込み営業ね＾＾」
「営業車？自家用車で行ってね＾＾ガソリン代はみんな自腹でやってるから君もそうしてね＾＾」
「え？家にある車は父親の通勤用で君は休日しか運転しない？
じゃぁ中古でもなんでもいいからできるだけ早く買ってね＾＾もちろん自腹ね＾＾」
「土日祝休みって書いてあるけどみんな土曜祝日は自主出勤してるからね＾＾」

なんだよこの漆黒ブラック企業
ググっても電話番号しか出てこないし油断していた
ハロワにチクった上でバックレていいですか？

露出系女子多数！

そんな子に会いたい？

mt４sys.com/splime1/62.jpg

４は半角4ね！

>>323 早めに辞めたほうがいいと思います…

上司も他部署も、なんでもかんでも俺のところに持ってくれば済むと思っているらしい。

担当じゃなくても体調悪くても忙しくでも、そんなことはお構いなし。
突然来ては面倒ごとを押しつけて去っていく。
それも依頼形式ではなく、「解って当然」「今すぐなんとかしろ」と云わんばかりの上から目線。
この会社のことも業務のこともすべて知り尽くしているかのように扱ってくるが、俺は便利屋でも辞書でもない、キャリア1年の平社員ですよ？

馬鹿正直に全部受けていたらメンタルおかしくなってきた。もう辞めるよ。

>>326
君の変わりはいくらでもいるから精神崩壊する前に辞める事を勧める

うちの上司は、超デキリの先輩を”気に入らないから”って理由だけで
他部署に異動させてしまった。
当然ながら、仕事に支障が出てる。
別の同僚に引き継ぎをさせたけど、その人、上司に気に入られてるだけで
本当に判断力がなくて、しょっちゅうその先輩に電話で対処方法を聞いてる。
仕舞いには上司までもが電話で、むかつきつつも電話をかけているから笑える。
自業自得なのに、そのイライラを異動した先輩に向けてるから情けなさすぎる。

金権が相変わらずギャーギャー喚いてる！うるさい！
段取り悪すぎて遅れてるだけなのに忙しいアピールするな！ブタ！
気持ち悪い！チビデブスババア！

少しでも残業しようものなら不機嫌な態度とられる。
ただでさえ毎日早出して昼休憩も1時間取れないんだから
それくらい大目に見ろよ。しかも30分毎しか残業付かんし

　
http://atsites.jp/sate/set/Avatar_set/Avatar_set-1.html
http://atsites.jp/sate/set/Prometheus_set/Prometheus_set-1.html
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://www.karilun.com/img_shop/15/ss52_1368685958.jpg
http://www.apamanshop.com/membersite/27009206/images/kamo.jpg
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
http://atsites.jp/sate/set/Evangelion/Evangelion.html
http://atsites.jp/sate/set/PacificRim/PacificRim.html
このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
http://atsites.jp/sate/set/BattleLosAngeles/BattleLosAngeles.html
http://atsites.jp/sate/set/District9/District9.html
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。
http://atsites.jp/sate/set/TheWindRises/TheWindRises.html
http://atsites.jp/sate/set/Oblivion/Oblivion.html
弊社としましても今後メールでのやり取りを差し控えたく、浪速建設様
と同行の上でお会いさせていただきたい所存です。
http://atsites.jp/sate/set/correspondence/correspondence-1/correspondence-1.html
http://atsites.jp/sate/set/correspondence/correspondence-6/correspondence-6.html

>>120
そんなこと気にしてないで仕事しろよw
超絶陰湿だなぁ・・・

>>126
コミュニケーション不足だな

上司が指示したこと忘れたり、前と指示が変わってそこせいで彼から理不尽に怒られることがしばしば

俺のミスは鬼のように怒るのに、同じようなミスを彼がしてるの気づいて指摘したら「まーいいじゃん」とか言う・・・

金もらってるから我慢して耐えてくしかないよなぁ

あー宝クジ当たらないかぁ

>>198
上にチクれよ

>>241
派遣の女に迫られて結婚したけど、正社員の女と結婚しときゃよかったと大後悔中だよ
生涯年収が違いすぎる・・・

白衣を着た人間との仕事はもうウンザリ
先生と呼ばれる人間はくせがありすぎてやってられない話にならない

営業に左遷されそうになった　寸前のところで話が変わったようだが俺は所詮雇われの身　能力がない俺が悪いんだがこんな風に心臓を握られるのは辛い気もするよ・・・

うざい上司がいて嫌だ

>>336
あらら、お疲れ様です。
派遣やってりゃ良いみたいな考えな奴なんて金目当てだよね。最近知り合った女が「男は仕事から逃げれないから大変だよねｗ」と抜かしてたわ。女のが子育て+仕事なんだから女のがキツいのに。やりすて確定

>>340
性格と見た目はいいんだけど、やっぱり世帯年収のこと考えるとねぇ

まぁどっかで折り合いつけなきゃと思ったし、そんな出会いないから勢いで結婚しちゃったよ。

けど、周りは正社員共働き夫婦ばっかで生活レベルがあからさまに違ってて悲しくなる

自分の見る目がなかったと諦めろ。
うちの会社、薄給だからほとんどの社員が、自分より給料高い看護師とか
トラック運転手の女と結婚してるよ。

愚痴らせてくれ
去年、中小同族の会社に経理として転職した
不慣れながらも残業したり、自分で言うのもなんだが真面目にがんばってきた
しかし社長の娘が仕事できないやつでな
支払いなどの責任はこいつにあるのだが、ミスって支払い遅れたりする大チョンボがたまにあった
言い訳して自分に非がないことをいつも言うやつだった

それでも気にせずやってきたんだ
そしたら、またそいつのミスで支払いに問題が起きかけてさ
いつの間にか俺のせいにされてた
社長から「君には荷が重いか？」とか言われたから、さすがに反論しなきゃいけないと思って、自分のミスではないことを訴えた
そしたら「うちの娘のミスというのか！！確かめてくるからな」と言われて出て行った

その後はそのことについて何もなかったが、３日たったくらいに職業安定所から電話がきて、「新しく募集してる経理について質問があるのですが」と

たぶん「ミスを認めずに反論して人のせいにするとは何てやつだ！」と思われたんだと思う
でもあそこで反論しなかったら、自分のミスと能力の無いのを認めたことになってそれはそれでよくない展開になるんだ
どうすればよかったんだよ…
ワンマン社長だから人の話聞かないし身内には激甘ってのを我慢してたけど、ここまで不条理なことが起こると心が折れるわ

>>343お前に非はないんだから、心折れる必要ないよ

>>344
ありがとう
新しい人が見つかった時に、辞めてくれないかって言われないか不安だけどがんばっていくわ

>>341
性格良かったら家族考えて働かん？
まぁ顔も良いし出会いなかったなら良かったんじゃないか？

K田K上死ね!

夫婦の愛情なんていずれ薄れるんだから、最終的には金だよな。
ある程度年を取ると、年収で相手を決める男女の気持ちが分かるようになってきた。

重要なメール送っても無視されたり見られてすらいないことばかりが続いて精神的につらくなってきた
俺邪魔なんですかね

パソコンが自由に使えないんだが、仕事すすまねーんだよ。
いまどき取引先に渡す書類手書きで出すわけにはいかんしなぁ。

頑張れw

このスレ見てると程度の低い会社に勤めてる人、程度の低い人間多いなと安心する

学歴は関係ない、というがアレは嘘だな。
上の学校のほうがまともなのが圧倒的に多い。

そりゃそうでしょ
努力、我慢が出来る人達なんだから

文系だと東大、慶応、一橋はまともだと思うけどもう一つの私学の雄はちょっと違うかな。

私立は内部やAOも混じってくるからねぇ
ヤツラはバカだし

日大や東洋、東海あたりの先輩もやさしいのよね。
オレが日駒出身だからかもしれないけど。

うちは転職でしか人採らないから他の人の学歴とか全然わからんし、気にもしないなぁ

あーストレスで胃が痛くなってきた
なんでクソ社長のせいでこんなに胃が痛い思いをせなきゃいかんのだ むかつくわ

>>349
重要ならメール送って、更に直接話しかけにいく。これ基本。
メール送って終わりは二流の仕事。

俗にいう大企業でもこいつさえいなければ…ってぐらい低レベルな人間がいるよ
人事は面接でどうして見抜けなかったのかと常に思っている

大企業だからでしょ
そういうクソを飼う余裕がない小さなところはすぐ切る

人数いれば何割かはクソになる

あああああ
くそがくそがくそがああああ

ふぅ、少しすっきりした…

簡単にネットから拾ったイラストを使うなと何度言ったらわかるんだ？
著作権知らんのか？そして違法コピーのソフトを使っているのを自慢するな！
馬鹿丸出しだぞ！違法だから会社で使うなと言っても聞かないババア。

無能が血族というだけで権力を持つと本当いいことない
田舎の中小のワンマン社長は持ち上げられすぎてひどい
会社続けてるからすごいというが、休みなし・裁量労働制で残業代なしでこき使ったらそりゃもうかるわ
そういう職場に限ってまわりの同僚がいい人だったりするからやめれなくなる

>>361
駄目なやつも場合によっては採用するらしいよ。
性格的にも色んなタイプが居たほうが、反動になって同期全体で考えると伸びていくらしい。
採用担当してた知人が、複数人の面接官と採用の相談をする際、
「このような高慢なタイプも１人くらい必要では？」とバランスを考えると言ってた。
闇雲に似たようないい子ちゃんばかり採っても切磋琢磨しないらしい。

転職して２か月だけど、仕事を積極的にこなして自分でもいい感じにやれてるなぁという実感はあるんだけど
どうも先輩がそれをうっとうしく感じ始めたみたいで、最近仕事を回してくれなくなった。
自ら仕事をもらいにいってもダメだった。最初は優しかったんだけどな。俺の存在が鼻につきはじめたのな。。
これをどうやって乗り越えようか・・・

>>367
確実におまいの自意識過剰。
会社なんて会社ごとのムダルールで縛られているんだから、お前がいい感じとおもってもそれはただの勘違い。

まして2ヶ月。

無駄の集合体＝会社

二ヵ月で能力が相手と近づくってよっぽどの単純作業？

>>368
そうか。それならいいんだが。

>>370
経験職だからね。

>>367
とりあえず半年は様子見するんだ
次は一年

経験職だとますますニヶ月で差は埋まらないんだがな。

そんなことも判らない社会人がいることが不思議。

俺も一度転職してるけど、社内ルールに慣れるのに半年はかかったなあ

おれ自身仕事が不安で仕方ないのに、新入社員の不安を聞いていたら互いに共感して関係してしまった

アッー！！

>>376
相手は女だよ
OJTのコーチが俺だったんだけど、まさかこんなことになるとは

>>372
ありがとう。
確かに結果を急いで焦ってる所があるのかもしれない。
まずは半年ベストを尽くしてみるよ。

都合の悪いレスを無視するのは、完全にアウト脳みその思考

スルースキルが高いだけでしょ

低すぎだろ
378と379だけがsageてない

低すぎだろ
378と380だけがsageてない

どうでもいいツッコミありがとう。
なんか２ちゃんっぽい流れになってきたな。
俺はスルースキル低いから相手するぞ

飲み会の誘いが多くて困ってる。適当に理由付けてなるべく断るようにしてきたけど
もう理由が無いわ。そしてついに強制的に日時を決められた。飲みなんて行きたい奴だけで行けよ。

なんで飲み好きの人って、飲みに行きたがらない人をしつこく誘うんだろうな。
何度か断られたら察してほしいよ。

>>385
罪悪感の希釈化のため

二人でのみに行くとなると、二人だけ仕事を早く切り上げるとおもわれるのが嫌
仕事が切りあがっているなら、本来問題ないが、切りあがっていないのに切り上げるからだろうな

家族に対する罪悪感の希釈とかも期待している
二人でのみに行くなら、家族にやめろといわれやすい
10人で飲みに行くなら、家族も仕方ないといいやすい

二人だと一人がドタキャンになると、気が悪い
そういう意味での希釈効果もある

>>377
責任とって結婚しちまえよ

>>385
酔わせて本音が知りたい時がある。
飲み会来ない人って、相手に自分を見せないようにして
１人でかっこつけて本心語らないことが多いから。
何考えてるんだこいつ、みたいな。

>>386
そういうもんなんかね。
飲み会が嫌いな俺にはちょっとピンと来ないorz

>>388
あー確かに前半部分の感じはあるな。
かっこつけてるわけじゃないけど、他人（信用できない人）に本心を晒すのも嫌だし
自分のことを細かく聞いてくる人も嫌い。
職場はドライな関係が一番いい。

他の同僚達からすると、本音の分からんやつと働いてるのもどうかなって思うし、
せっかく同じ職場に働いてるんだから仲良くなりたい気持ちもあったりする。
それが”普通の人たち”の心境なんだと思う。
俺も飲み会嫌いだけど、誘われるのは嫌いじゃないな。
向こうも色んな事情で誘ってくれてるんだろうからな・・・。

会社の同僚に本音なんか出せるわけないだろ

ババアの独り言とキーボードカチャカチャマウスカチカチ音で仕事してますアピールウザイ

>>392
本音風の意見を言っとけばいいんだよ
ガチ本音で話す奴なんて馬鹿しかいない
本音風の喋りだけ出来れば相手も納得するんだよ

趣味でも隠したいガチ趣味とオープンにしても良い趣味の
2種類を持つってのは多くの人がやっている手口だよ

もうちょっと上手くやれば良いのにな
ドライな関係でいたいならいくらでも嘘ついて良いんだよ、どうせ会社だけの関係だ

>>394
＞本音風の意見を言っとけばいい

本当にそう思うわ。
同僚達も気遣ってるフリしてるだけなんだから、
言われたほうも上手く対応すればいいのにと思う。
本人はドライを気取ってるつもりかもしれないが、もうちょっと上手く取り繕えば
自分にも有利になるのに、不器用な人間だなーとしか思えない。
自らわざわざ団体行動で別行動する人を見ると、馬鹿かと思ってしまう。
念のため言っとくと、俺も団体行動は大嫌い。喜んで団体で居る人ってあんまり居ないんじゃないかな。

同僚なんて面倒くさい事になんて絶対踏み込んでこないしなｗ
そういうものなんだからこちらもそういう体で対応するのが望ましい社会人関係ってもんだ
お友達作りに行ってるわけじゃあないんだ

社内で比較的仲良くしてる同僚だって、
駅で見かけたら知らん顔してさっさと行っちゃったりするもんな。
互いに仕事だから仕方なく付き合ってるだけだ。
お互いそういうもんなんだ。

勤めてる会社、残業代ちゃんと出ていいんだけど、おっさんたちが生活残業しまくり、早く帰ろうとしなくてほんといらいらする。
仕事量に関わらず、これ以上は残業すんなよ。ってとこギリギリまで残ってる。
お昼過ぎとかに「手空いたので何かあれば言ってください。」「だいじょーぶ、ありがと☆」で、毎日残業。
おっさんと私は同じ業務をやっているので、おっさんたちでないと出来ない仕事ではない。
これに何も言わない管理職もほんとむかつくわ。
そんなに毎日毎日毎日毎日毎日忙しいわけねーだろ、ボケ！
ちょっとすっきりしたw

うちの会社にも残業ばっかりしてるおっさんいるけど、
奥さんが怖いから家に帰りたくないんじゃないの？と言われてる。

あと、新入社員が休憩時間取らない＋昼食食べずに仕事してるんだが、
「頑張ってますアピールはいらねーから、
普通に休憩しつつ間に合うように仕事しろよ」
と先輩がいつもイライラしてる。

>>399
帰りたくないからって会社にいねーで、喫茶店でも行け！ボケ！
って思ってしまうのですよ、最近。

>これに何も言わない管理職もほんとむかつくわ。

そういう残業代込でのスタイルが定着しているだけ
悲しい予定調和だよ

それを壊すのは君そしてハブられるのも君

うちは年俸制で残業代出ないけど、定時後ダラダラ過ごしてネットサーフィンとかしちゃうなぁ

家に帰ると嫁さんいてゆっくり出来ないから

子供３人もいるのに、無駄残業してる同僚がいるが、
早く帰って嫁さん助けてやれよ・・・と、正直思ってしまう。

子供居るから残業して稼いでるんだろ

残業するだけで学生のバイトぐらい稼げるからなぁ

>>404
ブラック零細だから残業代出ないんだ。
この状況で3人子供作ったのがすごいわ。

>>404
本当に忙しいならいいのだけどね。
残業しないと暮らしていけない基本給ってことなのかも。だけど、それだと完全に時間の切り売りだもんね。
やる気しないわ。やめる勇気もないけど。

残業代も出ないのに要領悪すぎて残業して愚痴をこぼすジジイとババア

作業効率悪くて残業しまくり
金を使う暇すら無いぜｗ
先月の残業代14万orz

前の職場が潰れたとき最後の食事会をしたがたくさん食べたあとサイレント帰宅した。仲良かったがそれ以降会ってないし連絡先も変えて完全にシャットダウンした

所詮仕事仲間なんてそんなもの。

ざんぎょーおおおおおおおおおおおおおうおおおおおおおおおおお

>>408
それは自業自得だな。俺ならさっさと仕事終わらせて帰っちまうわ。

大卒で入ったが年下で高卒で働いてる人に上から目線で言われるんだが。大学のレベルはニッコマだし相手のが社会人経験あるから仕方ないが腹立つw

高卒の同僚と働いてるけど、彼が作ったマニュアルは語彙力が怪しいし、
わざわざ難しい言葉を使おうとして意味不明だし、
無駄な内容（「いつやるの？今でしょ(^o^)なんちて！！ハハッ」とか操作に全く関係ない励まし文句など）が
多くて分かりにくい。
いいやつだから文句言いたくないが、向き不向きがあるんだ…。
大卒だから頭がいいってわけじゃないんだよ。レポート作成などで資料作りには慣れてるから、任せてほしい。
…人間関係壊すのが嫌だから、なかなか言いだせないチキンな俺。

>>410
仕事仲間なんてそんなもんだよなぁ
プライベートの出会いって大事だよな

>>413-414
その程度の職場にしか行けなかった自分の責任

うちの会社、裁量労働制なんだよね
その経験から言うと…法律で裁量労働制がもっとオープンになったら過労死めっちゃ増えるぞw
年間休日105日なのに、土曜日も基本出てる。日曜日もけっこう。残業は早くて10時、遅くて12時とか。
おかしいよ絶対

うちの会社優良企業らしいが
平均40時間残業＋15時間の錆
休日120日が有給使って120日くらい
周りは定時＋有給100％使用
もういや

会社のPCのOSは皆XPなんだけど、もう最近、フリーズが当り前に起きる。
タスクマネージャーすら起動できない状態になり、PCの電源ボタンを押しっぱなしにして
強制終了するしかなくなる。1日に2回くらいは強制終了してて、作業中データが消えたことも
もちろんある。OFFICEは、いまだにExcel97やWord98を使わされてる。XPの中にそれらが
入ってることがまず不思議だが。

俺2010年に抑うつ状態になって正社員辞めて、同じ会社でパートとして働いて今に至っているんだけど、
正社員として復帰できるとするならどうする？今は何ともないけど、再度発症したらどうしようかと思うと尻込みしちゃうんだよね。

そんなこと言われても、お前のこと知らないからわからん

高卒でも別に構わないけれど、多くの高卒が大卒に対して
変なプライドや対抗心持ってるのが厄介だ。
明らかに間違ってるのに認めなかったりするし、うかつに指摘すると意地になるから、
同じ高卒の人に指摘してもらうようにしてる。
ちなみに俺は学歴厨ではない。

いるねぇ

>>416
まさにその通り！

部の方針なら現場でやりとりさせるなよ。上で話し合え。バカじゃないのか。

不安の消える方法ってないものでしょうか？

>>426
酒飲んで寝る
酔って寝たら考える間もない

>>427
つ夢に出てくる

>>422
あるある
「大卒のくせに〜」
「自分は高卒だけど〜もできる」

高校卒業してすぐ働くのは偉いと思うけどね
特に高校卒業して、大企業の推薦枠に入る人とかほとんどの大卒より勝ち組だと思うし

「○大卒のだから大丈夫よね」が負けず嫌いの高卒ババアのセリフ
そんなにコンプレックスあるのかと思うくらい。
「○大は△大（自分の子供の大学）よりちょっとだけ弱いのよねｗ」とか
「私たちの頃は裕福な坊ちゃん譲ちゃんしか行ってない」とか言われた事もある。

K田K上死ね!

二年目の俺にあんまり仕事を丸投げしないでほしいできないからというとゆとり扱いされるだろうな。
せめて教育係くらいつけてくれ、他の同期にはいるのに・・・

>>425
現場の事わかってない上の連中同士で話してもらち明かないんだけどな…

うちの部署は下の意見聞いて状況把握してから打ち合わせ行ってくれるけど、そうでな部署も多いからな
現場の人間同士で話してて「こう変更になったんだけど、聞いてるよね？」って言うと「は？なにそれ聞いてねーよそんな事！」って
文句言うならおめーんトコのボスに言ってくれ

>>432
俺も二年目だお
俺は今教育係だお。自分の仕事が終わらないよまじで。丸投げの上に新人教育とか死ぬ

>>433
現場の意見なんて無視、こっちの意見で押さえつけてこいと言うんだ。腹が立つよ。

>>420
タフになること。それしかない。
そういうこと言っちゃいけないんだと
分かってはいるけど、それが真実。

本当のうつ病患者はどうか知らないが会社にいるうつ病オヤジは100％甘えだ！
そんなに辛いなら転職するか減給してもらってそれなりの仕事にしてもらえよ！
みんな同じ大変さや辛さを堪えて日々の仕事をやってるんだ！甘ったれるな！

俺も新人教育担当になってて自分の仕事がほとんど進まない。誰か助けて泣

>>437
それは会社辞めさせるためにあえて異動させないだけ

営業なんだが社内研修とか勉強会とか無くてしんどいわ。無知の知ってやつ。どれから手つけていいか分からん

ま、社会ってそんなもんか

社長の息子が無駄に几帳面でムカつく
しかし気分屋で朝令暮改とか当たり前。
お前何いい加減な事言ってんだ？って思う事しょっちゅう。
おまけに性格がせこ過ぎるし。

>>439
辞めるどころか逆手にとってのうのうとマイペースで仕事して定時に帰ってるよ。
納期が近づくと体調不良とか言って休む。
そして代わりの奴等が連日残業して納品したのを見計らって復帰。
これの繰り返し。マジで他の連中がおかしくなるよ。

突然リーダー任せられて異様に期待をかけられてて今はもう毎日会社に行くのが怖い。
これまで働いてきた約7年間、ぶっちゃけ運と口先だけで乗り切ってきたようなものなんだ。
周りの人が優秀だっただけで努力なんて大してしてないしリーダーなんて出来る器じゃない。
いろんな上司の補佐的なことしてたから頼れるやつに見えてたかもしれないけど完全に勘違いだ。
１人じゃなにもできないクズなんだよ…。

大丈夫、1人じゃ出来ない事理解してる人の方が先導役に向いてるから
俺が俺がの奴が先導しても誰も付いてこないのを上司は分かってるんだろう
まとめ役なんて大抵そんなもんだ

俺の場合、まとめ役の先輩が3人ぶんくらい働いてくれて
何でも１人で決めてくれてたから、後輩たちはすごく楽だった・・・。
先月、その先輩が異動しちゃって、部署がすごい混乱してる。

>>411
きんぎょーおおおおおおおおおおおおおうおおおおおおおおおおお

に見えた、頭おかしくなったのかな俺

>>443
ダメダメと思われて見捨てられるより遥かにいいやん
死ね

上長に普段から思ってた指摘を偉そうにしてしまい
周りの同僚も含めて距離を置くはめになったぜ。

正論なんてのは無意味でいかに上手く付き合っていくか
だよな所詮

理解したのは同じ能力・やる気をもつ人が同僚じゃないと俺はやっていけん
難しい仕事が来たら忙しいフリするやつばっかもういやだ

>>448
社会的に正しいと思っても、会社的に正しくない場合が往々にしてあるよな
上司が糞すぎてやる気でねぇ

パズドラばっかりやってるパートの糞女クビになりそう
嫌味や同僚の文句ばかり言ってたので、死ねばいいのにって思ってた
優秀な人を自称してたけど、タダのめんどくさい人
今年から勤務日数減らされ6月からは時間減らされてた

あいさつはするけど、仕事の必要最低限しか話す気が起こらない

私忙しいんですが口癖だったから、これで暇になりそうですね
優秀だからクビでも仕事すぐ見つかるよね

ゆとりって叩かれても仕方が無いレベルで動けない自分に苛立つ
焦るだけで何したら良いかわからない

事務好き上司に頭に来る。
そういうのは事務員に任せて
もっと重要な仕事をしろよ。
資金繰りとか営業とかさあ。
アホみたいで本当にいやになる。

新人だが、配属が実質窓際になってしまった
評価があまりにも低かったわ…

>>451
わかる

わかる
矛先が自分だからストレスマッハ

>>453
気楽に行けば良いさ。

期待されて、いきなり1軍5勝10敗みたいな成績で文句言われるよりマシ。
そのタイプの人は嫌気さして辞めていくから、最後に勝てば良い。

まだ水曜日かよ勘弁してくれよ。
仕事ヒマ過ぎるんだよ。社長の息子も狭量過ぎるんだよ。

イライラがとまらない

得意先がミスしまくりで困る
責任押しつけられそうで怖い

不可能な仕事を部長から押し付けられて困ってる・・・逃げたい

金権うるさい！お前の甲高い声聞くだけで吐き気がするんだよ！ブタ！
チビデブスババア！

できないのにやりたがるやつがウザいわ

うちの部署に、仕事出来ないのに後輩に仕事を教えたがる人がいて
すげー困ってる。声もでかいし。
いいやつなんだけど・・・でもねえ・・・。

新人の後輩女性（アラフォー）の一部の男性社員に対する甘えた声がストレス。
職場で「〜〜ですよぉ〜」とか「あんっ☆」とか、狂ってると思う。
すぐ泣くし。池沼かよと。
ブスなのにアニメ声みたいな甲高い声出すし、いつまで経っても仕事覚えないし、
教え方が悪いとかウソを教えてるとか被害妄想で言いふらすし、
部署始まって以来の本物の馬鹿なんで、まじでクビにしてほしいんだが。

>>462
いるいるw入って半年の雑魚なのに偉そうにしてる指導してるやつw

笑いこらえるの必死。しかもそいつ30代なのに20代の人にぺこぺこしてるw

独り言の内容すら雑魚だからもうね

同僚と仲良いのは結構だけど、毎度ご一緒にニコチンタイムとかキメエんだよｗ
お前らは小学校高学年のおんにゃのこですか。

暇な時なら席外すのも結構だけど、キモすぎでウンザリするわ。
席に居たら居たで、仕事にかこつけてピーチクピーチクしてるし。
30代のおっさん達なんだから自重しろよｗ

まだ今日木曜日かよ。一週間なげーんだよ。
閑散期なんだからもっと休み入れろよ。
何のために出勤してるのかわからんぜよ。

>>462
・・・それ俺だ
・・・・やっぱウザいよな・・・・
・・・・・気をつけよう

上司が低学歴でめちゃくちゃバカ
漢字の読みとか言葉づかいとかこっちが教えることばっかりで
この人の下じゃ自分が成長できないと強く感じる

そんなやつが上司とか、めっちゃしょぼい会社なんだろな

めっちゃしょぼい
アスペ人口率35％

空気や立場が読めなくて客との電話でいきなりキレ気味に話し始めたり、客とモメ事起こしても基本的に報告なし
上司にクレーム入って問題が表面化しても客が悪いの一点張り。他にもとにかくグダグダな同僚が居るんだけど
2年くらい経っても状況変わらんから、いい加減上司も辞めさせるべくパワハラ気味に接するようになった。

ただ遅刻や欠勤とか無くて残業も上司のプレッシャーのせいか人よりかなり多いし、結構まいってるだろうなと
何度か飲みに誘った。こっちが下なんだけど一応先輩だからこっちの奢り。つーか割り勘だとなんだかんだと
理由付けて断りやがる。だから「パチンコ勝ったから〜」みたいな感じで誘ってた。

んで向こうからは言い出しにくいだろうからと思って、同僚がぶちまけたいであろう上司の愚痴をこっちから
振ってあげたりしてた。当然すごい勢いで食いついてきた。

でもある日俺が言った愚痴がその上司に漏れてた事に気付いてからは一切誘ってない
どうしようも無いクズってほんと居るんだね

あーこれからまた金権のうるさい声を聴かないといけないのか！
マジでうるせぇババアだ！

>>472
社内の人間に社内の人の愚痴を言わない方が良いよ
絶対に影でその人物に伝えているから

もし、向こうの口から話させたいなら直球で聞いた方が良いよ
そうじゃないと472さんがバカを見るだけだよ。

472さんの目からみてパワハラって見えるなら
その同僚に最近、上司から強く当たられているねとか言って
それで乗ってこなかったら、それ以上聞かない方が良いよ

人間のクズみたいな30代の男がいるんだけどどうしたらいい。

・他人の成功や円滑な人間関係を見るとひがんで、その人を無視しはじめる
・嫌いな人のＰＣの設定を勝手に変えて作業をやりにくくする
・ひどいときは、成功者を内緒でわざと他の人たちを誘って呑み会を開く
・さらにひどいときは、成功者が一言でもしゃべろうものなら、その言葉をさえぎるように大声でしゃべり始めて妨害する
・さらにひどいときは、その成功者も含んだ全員の呑み会のとき、その成功者以外の人に全員欠席または遅刻するように声をかける

最近、ひと仕事を無事に終えた俺が今の上記のターゲットになっていて、
これまで被害を受けてた人の気持ちがやっとわかったかんじ。
部長が注意すると一時的にやめるんだけど、2-3日するとまた嫌がらせがはじまる。

嫌がらせといっても、訴えるほどじゃないみみっちぃ事ばかりで
この人自分が情けなくないんだろうかと思う、、ほんと迷惑

あまりの激務に体調悪いしメンタルおかしくなってきたので、産業医に相談してみた。
そしたら、鬱病一歩手前、心療内科行ったら確実に薬出るレベルと言われた。
このままだと出社拒否状態になるか、仕事中に爆発する危険性が高いと。

実際、朝は本気で休みたくなるし、周りのちょっとしたことやメールの言い回しなどが妙に苛つく。

それでも仕事は全く減らない。俺はなんでも知っててなんでもできて、疲れないし壊れないとでも思われてるのだろうか？
上司からは無茶振り＋プレッシャー、同僚や後輩からはヘルプ求められ、押し潰されてもう限界超えてる。

ゆっくり休め

>>476
新しい苦労はあるだろうけど転職しよう
少なくとも今の状況よりは改善されるはずだ

>>475
ウチの会社の屑かとオモタｗ

>>466を書いたのは自分だが、
同じ要素はある？

屑の行動は共通してるな。

>>475
・他人の成功や円滑な人間関係を見るとひがんで、その人を無視しはじめる
→自分も無視するか気にしないこと

・嫌いな人のＰＣの設定を勝手に変えて作業をやりにくくする
→確たる証拠があるなら部長なり、システムを管理している部署に報告

・ひどいときは、成功者を内緒でわざと他の人たちを誘って呑み会を開く
→これに誘われて飲みに行く人の中にあなたの言う成功者になった人はいるの？

・さらにひどいときは、成功者が一言でもしゃべろうものなら、その言葉をさえぎるように大声でしゃべり始めて妨害する
→気にしないこと

・さらにひどいときは、その成功者も含んだ全員の呑み会のとき、その成功者以外の人に全員欠席または遅刻するように声をかける
→これに誘われて飲みに行く人の中にあなたの言う成功者になった人はいるの？

と3番目、5番目に賛同する人はどういう人なの？
後は他に経験している人がいれば、その人はどのように対処してたか、観察をしてみれば？

あと、これは自分からのアドバイスだけど仕事は一人でやり遂げて成功したんじゃない
みなの周りの協力があってこその成功であるっていうことを心の片隅に置いておいて仕事をしてください。

何でも自分一人でできると思っていると周りもいざとなった時に離れていきますから。

俺がムカつく同僚

仕事遅い癖に重要な仕事の中心になりたがる
難しい仕事はことごとくスルーして来た為、後輩にあっさり追い抜かれ1年経ってもそれ知りません状態
独り言が全部聞こえてくる
チャットツールに夢中で仕事放棄
下っ端のくせに仕事を選び資料作成をしてるが、そいつが働かなかった仕事が他の人にしわ寄せが行くのを気付いてない

１人の基地外のせいで職場がギクシャクしてる
朝から仕事終わるまで頭痛が酷い

陰湿な上司のせいで朝から舌打ちが止まらない
バカで性格悪いって最悪

俺の上司もだ
ネチネチだし、簡単な仕事を彼の指示でめんどくさくさせるし
そのくせ指示はしないし、しても曖昧だし。
あと二年は耐えて転職するんだ！

見栄張った嘘を付く奴が本当に面倒臭い
彼女の束縛がキツくてとか昔のツレが凄い奴でとか
お前の私生活なんてマジどうでもいい

地元の奴ばっかりが集まってるんだからそういう嘘ばっかり付いてるとボロが出てくるんだよ
問い詰める気にもならんが噂好きの奴があれはやっぱり嘘だったと情報回してくるのも邪魔臭い
その度にそんなくだらん奴と一緒に仕事してる事にウンザリする

何なんだろうな、自分を大きく見せたいのか？
そういう自己顕示欲は仕事で示してみせろよボケが

金権クソチビデブスババア！下調べはしっかりして指示出せよ！
人の助言も素直に聞き入れろ！他部署のスタッフに無駄な働きをさせるな！ブタ！

上司ってのは大抵的外れな指示で面倒な仕事を増やすよな
指示出すなら現場の事きっちり把握してからにして欲しいんだがそれは面倒っつーかキャパ超えてしまうんだろう
だったら黙ってろって感じだけど、それだと存在意義が無くなるｗ

金権ってキンケンなのかカネゴンなのか

キムゴンじゃね？

うちの上司は、人間関係に神経質で、たとえば２人の部下がぎくしゃくしてると聞くと
周囲に「あの２人は今大変なことになっている」と過大に吹聴しはじめて、
すぐに席替えしたり、仕事のチームから引き離してしまったりする。
みんないい大人なんだし、少しくらい気が合わなくても任務遂行させるべきなんだよ。
過保護を通り越して過干渉になっちゃってる。
人間関係を大問題に発展させるのはいつも上司。
上司がみんなに吹聴したのが原因で、みんな空気を読んで該当者を腫れ物扱いすることも多い。
仲間はずれの原因を、いつも上司が作ってる。
そしてそれを解決したがることを生きがいにしてるようなところがある。

ここに書き込まれている事を社内に当てはめようと思えば全部当てはまる。上司も2ちゃんやるそうだしこのスレも読んでるかもしれない。多少ムカついても大人な対応してほしい。

バイトの子が、腰をやってしまったのに仕事に来る。まともに仕事できないから休むよう言い聞かせるのだが、休むと収入がなくなるので無理してでも来ると言う。
その分のしわよせは当然まわりにいくからみんなピリピリしてるのだが、本人だけ腰が痛すぎて伝わらないらしい。
クビにならないかな

金権（キンゴン）

キングコング（ゴリラ）面したチビデブスキチガイババア。
鬱と呼ばれる奴とつるんでるが仲は悪い。
空気を読めない自分勝手なクソババア。
推定年齢60歳くらいの負けず嫌いの婆。

ウィキベディアより

>>490
そんなことする余裕ある部署でええな

>>492
上司にいってクビ切ったら

>>494
単に上司がヒマなだけ。
仕事中に愛人の携帯のパスワード解読チェック表を作ったりしてるし。

一難去ってまた一難って・・・馬鹿か？
お前の場合は「自分で蒔いた種」だ。くず

女上司が取り巻きとコソコソ内緒話＆陰口→内緒話が終わると、内緒話の説明で使った
手書きのメモを、みんなに読まれないようにシュレッダーにかけに行く。
そこまで徹底してるのに、なぜか中座して休憩に行く時はメモを放置していく。
詰めが甘いんだよ馬鹿女。

どうしても合わない人間だろうと仕事上の付き合いをするのは仕方ないと思っている
付き合いは当り障りのない範囲で必要最低限にしたいんだよ
俺のことを先輩先輩って慕ってくるけど本当やめて
勝手な理由だけど身内を飲酒運転で頃した犯人の身内かってぐらい顔が似てるんだよ
そんな相手と二人だけでサシで飲みなんて絶対に無理無理

>>494
ゆるゆるだからね！
使えないのはいらないかなーとは思う。
上の判断ばしらんけども

上司が馬鹿だけど面倒見がいい先輩が
後輩の指導にあたることになったんだが、
後輩がその先輩の言動そっくりになってきて困る。
「ルールなんて誰が決めたんすか？めんどくさいから守りたくないっすよねー」
素行のいい人に指導役させればいいのに。上司は新人に甘いから「とにかくみんな楽しく。仲良く」を重視する。

読み返したら文章が変だな。
上司の命令で、馬鹿な先輩が後輩の指導をしているという意味です。

やっと週末だぜー
今週末はがっつり休む

>>479

>>466を読んで、うちの社員かとオモタｗｗｗ
朝一番にする話題が「今日のお昼どこで食う？」と、
暗に一緒食べる約束を交わすのが最重要のお仕事

ニコチンはおろか、定時後は一人で帰ることもできず
誰か一緒に会社から出る人を探す

群でしか行動できない雑魚が、己の雑魚っぷりを隠すために必死で
「みんなと仲がいいから決して一人では行動する機会が無いだけ」
な状況を作ろうとしてるのが見え見え　見てて情けない

>>480

周囲の協力は自分でも日ごろから忘れないようにしてるよ

ちなみに屑の呑み会に誘われるのはたいがい新入社員や若手社員で
下手に逆らったら次は自分が矛先になる事を恐れて従ってるように見える

さすがに「呑み会を欠席しろ」や「遅刻しよう」は、誰も従ってなかった

あと、屑の矛先になって嫌がらせを今まで受けてた人は、
そのあと昇格したり別部署の責任者になったりしてる、つまりそういうこと

今日、その屑の態度がちょっとだけ緩和したから
もしかしたら部長が気づいて注意してくれたのかもしれん

気にしないで済めばいいのだが、その屑がサーバー管理やシステム管理してるんだけど
俺のPCからサーバーに接続できなくする嫌がらせだけは
本当に仕事に悪影響及ぼすからやめてほしいんだよな…

なんで嫌がらせかって気づいたのは、
俺のPCがサーバーや他のPCとのネットワークから切断されたときに
そいつがそのサーバーとPCを独占して仕事してたから、
おのずと「まさかここまでやるのか？」と

せめて「自分が独占して使いたい仕事があるから今日一日切断するよ」って一言いってくれれば
俺もいやな思いをしないですむのにな

長くて読めない

>>475
475にロックオンしてる奴が大人げないのは確かだが、475自身もちょっとクセモノ臭がするぞ
どの程度の「成功者」なのか知らないが。
人望が厚ければ、誰か一人ぐらいフォローしてくれるはず。
それとも、周りはそのクズ男の腰巾着ばかりなのかい？

営業事務の部署に最近配属されたけど、どうも営業の態度は嫌な感じがする。
外から営業課向けに電話がかかってくるけど、営業課の直通電話番号をちゃんと
知らせてねえから、俺の事務部門の番号にかかってくる。んで、特に指名なしで
伝言を預かって営業課に伝えると「あそ。それならAさん担当だな。Aさん外出中だから、
携帯にかけて伝えとけや」と、素っ気なく言われるだけ。なんかなあ。本来は営業課が出るべき
電話を代わりに出てやってることに、感謝も何もあったものじゃないし、
まあ、この程度は当り前のことで、気にしてちゃいかんレベルだとは分かるが。

K田K上死ね!

>>507
気にしちゃいかんレベルって思えるのすごいわ。
課内で複数の電話番号があってまったく同じ状況だけどむかついてる。
自分の係の仕事しながら他係の電話の応対までしてるにも関わらず、
お前の係は楽でいいな的な視線受けてて辟易してる。

それに管理職連中もそっちの係ばっかり目をかけてて、
俺の係のことなんて何にも考えていないって感じ。
おれに意見聞いていて全否定しておいて考えろ考えろってふざけんな。
暇そうにしてるヒマあったら自分で調べて考えろ。

>>509

普通は>>507のような状況の場合、営業はどう対応するもんなのかね。
Aさんの携帯にかける手間は、自分たちで負担してくれるのが当り前なのかな。
もともと、自分たちに直接くるはずの電話を事務部門が代わりに取ってくれ、足を運んで
営業に知らせに来てくれてるのだし、感謝とか以前の問題としてそれくらいすべきな気がするが。

トラブっても時が解決してくれるもの
人間は良くも悪くも忘れやすい

自分が担当してるところとは違う現場で作業するようになって数日
そこのリーダーが今日有給を取った
そんなときに限ってトラブルが多発

上司がやってきてお前なんで報告しないんだとか
別の場所で同じ作業ができるんだからそっちいけばいいだろとか
勤務歴はお前が一番長いんだからちゃんとしろよっていうけど
大体そういうのってリーダーの次にその現場に慣れてる人が責任者になるもんじゃない？
現場の勝手もよく分からんのにそんな臨機応変に動けないっての

>>512
>現場の勝手もよく分からんのにそんな臨機応変に動けないっての

逆もまた然り。
全体的な経験年数が長いんだから、臨機応変に動けって上も下も周りも見てる。

>大体そういうのってリーダーの次にその現場に慣れてる人が責任者になるもんじゃない？

どっちかというとかなり違うな。
512さんの行動は責任を取りたくないからってのがありありと出てる。
でも、年下の人から見たら、そういう責任逃れタイプの年上ほど信用できないものはない。
それは512さんも重々承知でしょ？

越権として後で文句を言われても、その場を処理する人ってのが下は求める。
ところが、512さんは責任逃れが優先してしまった。

残念だから、こればっかりは人間の器量だから仕方ないよ。

英語使う部署に配属になった。
ビジネス英語勉強中だが、どうすればいいんだ。
英会話とかできない。
英語できない状態から、始まった人とかいない？

>>510
短縮ダイアルが登録してあって、「携帯に転送しますね」→「○○さん、△△社から電話です」or「いま繋がらないようですね。伝言ありますか？」レベルで終了。

ものの1分程度しか時間が取られることもない。
それが一日に20件あっても、トータルで20分も取られることはない。
実際には数件しかないだろうしな。

その程度のコントロールって一般的なリーマンなら、どってことない。
よっぽど電車遅延とかのほうが総合的な時間浪費はでかい。が、これままに起こるんだよな。

>>514
どの程度の英語がいるか次第。

>>513
基本それだな

軍隊で言えば軍曹と少佐
隊を普段率いているのは、少佐だし決断はすべて下す
そして経験の長い軍曹にアドバイスを求める
だが責任は少佐が取るので最終判断は少佐が下す

少佐が戦死したときは、軍曹が隊を率いるわけじゃなくて、大尉が引き継ぐ
経験は少ないがそれでも最終判断は大尉
大尉は軍曹にアドバイスを求めながら判断を下す

当然軍曹のほうが年齢や隊での経験は上

責任取りたくない病はこういうときモロに人の能力を測るよな
前に踏み出せばいいって話でもないけど

本当に周りのスピードが遅い
じこうていにひびく

恋人を探すには
実績と人気で日本一のサイト

また大手としては初めて人妻専用コーナーを設置し
不倫相手探しサイトとしてその後人気になりました。
ミ.ン.ト http://apog.co/5vr

良い出逢いがあることを祈ってます。

自分は他部署が休みの時は電話しない用にしてんのに、俺が休みの時は普通に電話してくる。

今日なんて朝7時に電話してきやがって！ふざけんな！

うざいよ！金権！くそババア！
気持ち悪い！死ね！チビデブスババア！

いちいちうるせーんだよ！
ブツブツグチグチ文句言ってきてもうちで勝手にやり方変更なんてできねーんだよ！
だから何度も言ってんだろ、変更したいならお前ん所の部署として正式に要望出せって！
「前は臨機応変にやってくれれたよー」って、それで問題起きまくったから今の手順になってんだろうが！
てめーが面倒くさいからって手順はしょろうとすんな！！

自分は絶対に正しいと信じてる奴が上にいて下らん事に拘り全体が見えなくなって迷走しとる。
こういうやつとは仕事したく無いがしょうがないよな。
いい面はあるしそこを褒めて伸ばしてやるか。上からものを言う俺は何様と感じるかもしれんが、明らかに仕事経験の劣る人間に上に立たれたらこうなるよ

1月から大手会社から小さい会社に転職して、同じ部署に同時に入社した同期が一人いる。
そいつは仕事はいつも手を抜いてだらだらしてるのにいつも俺と同じ時間まで残業して残業代をもらってる。
うちらは上司から雑用的な仕事を任されて仕事するんだがそいつはエクセルも何も使えない。俺も使えなかったが勉強して
使えるようになったのにそいつは俺に「エクセルで表計算のフォーム作って」のみ。そして手柄をかっさらう。
やらないと仕事が終わらないから俺はやらざるを得ない。どうやったらあいつと差をつけられるんだ・・・誰かアイディアplz・・・

>>525
全部自分でやる。
そしてちゃんと日報を書いて、「これをやりました」「○○くんにこのフォームを渡すために作成しました。○時間使用」をちっちりと残して報告しておく。

>>525
そいつよくそれで残業代出るね。表作ったらCCに上司入れるとか

>>525
とにかくウザくならない程度に、自分がやっている事だとアピールする必要があるね
そうしないとボーナスや昇給のときの査定で、同じレベルだと思われる結果をまねく

うちにもそういう要領だけは良いバカがいるからなんとなくわかるは

ある程度のところまで放置して、自爆させるという方法もあるわな

>>525

Private Sub Workbook_Open()

MsgBox "俺氏が作りました！v(^o^)v"

End Sub


↑VBAにこの3行ぶち込んどきな

ワンマンがこのまま帰ってこない人になりますように！

話が違うんだよなあ

ウィキで調べましたから大丈夫です！って馬鹿だろ！死ね！豚！

今月に入って企画業務が一向に進まない
これまでの仕事でアイディアが尽きたのか、なにも完成しないし集中できない
もうこの仕事辞めるべきかな

>>534
少し休めばいい。
アイデアは貯金できる。今はそのときだ。

K田K上死ね!

自分から質問に来ておいて

最後に毎回必ず「だから何？」「で？だから？」

とかいうのやめてほしい。


後から考えても、全然かみ合ってないところで言ってるし

必要な説明を付加えているだけで、全くムダ・過剰・無関係なこと言ってるわけでもないのに、

ワンセンテンス言い終わった後に「だから何？」ということで
勝ち誇ったかのように、鋭いかのように振舞う連中がウザい。


聞いて「だから何？」とか思う質問なら来るな

>>537
質問に来る態度じゃねえｗ

ホント屑の共通テンプレートだな。
俺の隣人もやられまくってるよ。
その前は、俺がロックオンされてたが。

つーか、仕事を掻き乱すだけで負担を増やして、
平常は暇人している自称賢い連中ウゼえわ。
人事に三行半突き付けられてる様だが、
早く消えて欲しいもんだ。

これダメだよおーとかいきなり俺に言い出して聞いてみたら3ヶ月も前の資料
それの中身には機密情報含むからファイル置き場の参照先だけ書いてたのだが
その参照先がわかんなかったってことらしい
でも俺はメーリングリストにその旨全部書いて確認依頼を送付済み
しかもその資料に関する業務の手順まで作成して善意でつけてた

それを参照先が分からないって指摘、しかも3ヶ月後にするなんてダメなのはお前だよ
すぐ指摘したのなら分かりにくい書き方していたかもしれない俺にも非はあるかもだが
見たの3ヵ月後です、メール読んでないから意図が分からず勝手にキレる、とかアホ過ぎて失笑モノ

パスワードとか含んでる資料なんでメールにその旨書いて
別途参照先を書いてると送ってますが何か？的なこと言ったら黙り込んでんのｗ
バカはバカだと言ってあげないと自分でバカだと気づけないんだなあ残念なことに

毎回週報で進捗報告してる仕事について上司から、おいあれはどうなってるんだ一体！と来たもんだ
報告も読まずに、いまさら何騒いでるんだよアホかと

ダメな人でもダメなのをわかってて、腰低い人や悩んでる人は全然嫌に思わないけど、
ダメなのに高圧的なやつはなんなの？
俺に聞いて俺の仕事増やすんじゃねえ！おれもダメリだからわかんねえよ！！

ちょっと質問させてもらってもいいかしら？

hey 誰もいないの？

もう寝るし質問だけ書いとく

その1

1.商品の入荷時、.プラスチックのケースが割れていた
2.仕入れ先に返品せず、ワケありで値引き販売することに決める
3.在庫で置いていた期間が長く、数人が触れる機会があるため
　保存状態が良くなく、ケースの破片が四散

ケースの破片の行方ってそんなに重要なの？
どっちみちケースの破損を客に伝えて値引きして売るのに破片取っとく意味あんの？
その破片を客に送るの？
客は破片というゴミを見れば納得するの？
ケースが破損してることを伝えてあるのに？
意味わかんねーんだが


その2

1.購入客から商品本体の取り付けボルトが折れたということで返品交換

本体を返品してもらうのは当然として、折れた方のボルトは必ず必要？
メーカーの初期不良だけど客からすれば売った俺らの責任なわけで
折れたボルトというゴミの返品をさらに要求する意味がわかんねーんだが
根本から折れてるのは本体見ればわかることじゃん
俺が客なら間違いなくキレるが

破片やら切れっ端が揃ってないとダメという考え方がどうにも理解しがたいんだが
それを客にも要求するのがわけわからん
これって当たり前の考え方なの？

>>537
自分から足を運んで質問に来てるだけ、まだマシかも知れん。
俺の所の奴なら、自分の質問のために俺を呼びつけといて、それをやる。
俺の説明がシンプルさを欠くとか、それじゃ伝わらんとか難癖ばかり付けるのな。
もう完全に「教わってやってる」という態度。

標準書通りの仕事をしてて起こった事故って管理者の問題じゃないの？
被害者の俺が悪いわけ？

>>544
なげえ氏ね

>>546
そうなるね

>>514
俺も英語出来ないけど、外資に転職して二年目だよ

読むのは辞書使えばギリギリなんとかなる
書くのは文法メチャメチャだけどなんとかなる

会話は聞くのは6〜7割くらい
話すのは3割くらい

通勤の時にスマホでidiary proってアプリで英語のニュース聞いてる
ためになってるかはわからんw

帰り遅いからそれ以外英語の学習はしてない

>>548
殉職しろ

聞こえる様に悪口言い続けるやつなんなの
直接言えやカス

うるさいうるさいうるさい！金権だまれ！
くそちびです部ババア！死ね

>>551
ウチの屑は男二人で、それをやってるわ。
小学校のおにゃの子以下。

氏ねじゃなくて死ねと思う。

>>526,>>527,>>528
アドバイスありがとう525です。
やっぱり上司は気付いていないんだろうな・・・あんなに堂々とサボって残業してる神経が分からない。
どうにかして差を明確につけたいんだけどなぁ・・・
真面目に働くのが馬鹿みたいに思えちゃうんだよ。でも俺は雇ってくれた会社や、親孝行の為にも出世したいんだ。
あいつにだけは絶対負けたくない。

M技師氏ね

>>554
まぁ人は見てると思うよ。サボってるバカと頑張ってるあなたを。まぁ詰めこみすぎず頑張って

被害妄想が激しいヤツからの被害を被ってるんだがどう対処したらいいものか。
俺はいじめてないっつーの。

K田K上死ね!

ここで愚痴ったら叩かれるのを覚悟で愚痴らせてもらう。

同期入社からのイジメが、最近いちじるしい。
同僚後輩先輩たちは、自分に対して好意的に接してくれるし
自分もわりとコミュニケーション好きだから
取引先ともよく呑みにいくし、その繋がりの成果で
仕事も自分を通して入ったりする。

どうもそれに対するやっかみらしくて、
自分が褒められり、呑みに誘われたりするたびに
１名の同僚が挨拶しても無視、話しかけても無視。
別会社の、俺と仕事と取り合ってるライバルを
俺の目の前で褒めちぎったりと、数々のコスいイジメを繰り返す。

先輩や上司は、「気にするな」と言ってくれるんだが気になるよ！！！

>>557
周囲からそう思われてるのならば、その通りなんだろｗ

仕事がミスったらかなり迷惑かける仕事だからプレッシャーで死にたい

>>559
きっと妬みだ
同僚後輩先輩たちにも理解されてるし、そのうちあっちも飽きるよ
理解してくれてる人達に誤解されないようにだけすれば良いよ
理解ある周囲で羨ましいな
短時間臨時なのに、辞めたフルタイム正社員の仕事を任されててもう疲れたよ
最長3年で首切りなら会社側も覚悟して雇えよ

誰もいないし>>544書いておいたら付いたスレが>>547だけかよ
なんじゃそりゃ！

評価者が無能だともう不満しかないな

言うことやること必ず感情論が入るし忙しい人を心配するような台詞だけ言うけど
実態は心配してるフリなだけで特に何もしないし本気でウザイだけ

本気で無能だからそいつの直下に仕事ないから別の部署の仕事手伝ってるんだが
評価はその無能は特に俺の仕事何も見てないのに感情論でゴチャゴチャ抜かすのを受け入れさせられる
もうさすがに我慢の限界だから来期は手伝い先の部署に移らせてもらうけど
真面目にやってるのがアホらしくなってる

>>562
レスありがとう、その通りだね。
理解してくれる人たちに誤解されないよう頑張るよ

たぶん裏では陰口も叩かれてると思うし
誤解を生みやすい環境になってるかもしれないしね。

もしかしたらその正社員の仕事をやって
正社員以上の成果を上げられたら
正社員になる可能性もあるし、、
倒れない程度に自分を守りながらがんばれ
難しいことかもしれんが…

レンタル店で働いてるんだけど、以前延滞して散々文句言った挙句
延滞金払わず逃げてブラックリストに載ったお客様が久しぶりにやってきて
「前の延滞金チャラにしてくれたらまたここで借りて売り上げに貢献してあげようと思ってるんだけど」
などと超絶上から目線でおっしゃってこられた。
非常識バカに応対する時間に釣り合う利益を生み出してくれるとは到底思えなかったので丁重にお引き取り願ったけど腹立つわ〜

K岡A野死ね!

Ｙ口は人の悪口大好き
50過ぎてその人生楽しい？
周りは全然楽しくないんだよ
空気よんで死んでくれ

職場のクソBBAまじでウザイ
人に仕事押し付けておいて自分は人のあら探しですか、楽しそうですね

Y田F本死ね

M技師、K藤、O医師氏ね！

M彦氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！氏ね！

S藤、Y口氏ね。生きるな

M技師、K藤、O医師、S原、S藤、Y口、A部
まとめて氏ね！！！！！！！！！！！！

>>574
冷静に考えた、お前が死んだら解決するんじゃね？
7人も死ぬより、1人死ぬほうが簡単だろ。

電話したとき不快な対応だなって思う時の相手が女って割合が多すぎる。
こっちがお願いする立場だからってそんなに横柄な態度とるのかと。
今日も不明な点を確認したくて電話したのにいかにも迷惑ですといった対応。
あー今思い出してもむかついてくる。

単純に信頼関係がないだけじゃないの？
だったら仕方ないと思うけどな

>>575
一人忘れてた。M彦も入れて8人氏ね

人の粗探しして、いかにも問題ですって言ってるけど、自分は何もしてないじゃん。そんな暇あるなら自分のするべきこと考えて仕事しろよ。人のこと、あーだこーだ言ってるやつは大体中身がない

>>579
粗探しされないくらいの仕事すれば文句言われないよ

近くの休憩室じゃなくてちょっと離れた休憩室使ったら
そこはそこで働く人の休憩室だからって怒られた
しかも関係ない奴が休憩室使ってるってクレームが来てるって話を盛る
嘘付けよ　聞いたことねぇよそんな話
なんにせよダメ出しするときは話を盛る　しかもそれは他の人がそう言ってるよって人のせいにする

サッカーに限らずスポーツ全般に興味がない俺でも確かにサッカー日本代表は気になるよ
でもさスポーツニュースとかで十分なレベルなんだけど。
なんで？って言われても困るんだよ。ほっといてくれ。

所詮零細企業の高卒男性事務員なんだから
わきまえて大人しく仕事しろよキモオタ。

しかもコネでしか入れなかったくせによ。

弊社のお座り地蔵とお座り如来様のご活躍があれば
残業時間の削減が図られるものであることは周知の事実でございます。

なんで談笑してる奴らの穴埋め残業しなきゃならねーんだよつーか煙草吸わない奴も一緒に喫煙室つれていくなや何がコミュニケーションだボケ

>>579 後々「俺が育てました」って言う為だろうな

自分の提案が100受け入れられないならば全てを駄目にしてやるみたいな奴は何なんだろうな
落とし所を自分寄りにする為の要求100ならまだ理解出来るが
受諾99でも1足りないから駄目だ、0にすると喚き散らすのはキチガイとしか思えん

仕事で前の席にいる女性がたびたび咳してるんだけど、マジで何なんだよあの光浦
ゴホゴホ言ってるのにマスクしてくれず
一応席前に各席を板で頭分くらいまで区切った形になってるのだけど、こういう場合菌は大丈夫なのかな？
うつされないかホントに不安になっている・・
質問なんだけど、前の自分の席と光浦の席に頭隠すぐらいの柵みたいなのって咳の菌を直接浴びるの防げてるのかな？

>>581
盛る奴いるよね。俺は盛られまくりだよ。
「んな訳ねーよ。」と言ったら終わりだから
神妙な顔して「すいません。」と言うけどさ。

盛ってる当人は俺が盛られてる事に気付いている事を
分かってないのかと小一時間ほど問い詰めてみたいよw

上司も上司で盛り話である事に気付いていないから
いずれにせよ、俺が悪者になるんだけどw

>>588
本人にそれとなく伝えればいい
無理なら自分がマスクしろ

離れた休憩室に行く≒隠れて休憩したい心理　だからな

事務員兼愛人が引越しするよ
なんで家具一式と引越し費用が会社経費やねん
支店ってことにして処理してくれって、俺に言うなや

デイリーで発生する仕事かかえててなかなか休めない先輩がいるんだけど
来週、ぽっかりとそれがない日がある事が判明
なんとか休んでもらおうとこっちが気ぃ使って立ち回ってたら
「なんかアイツが休めって言うから仕方なしに休む」みたいなスタンス…
じゃあいつもいつも有給とれないって文句言うな！！
わかりましたよ、もう二度と気使って休めるようになんてしねーから安心して仕事し続けて下さい
俺はきっちり有給使わせてもらいますよ

いや、それは確実に593が悪いわ

俺と上司仲良し設定
昔からの付き合いで、良くしてもらってる
そろそろ20年たちお互いの役職も変わってきたんだから、
20歳と同じノリでいじるのやめてくれ、
便乗してくるバカ相手にするのもめんどくさい
面白いと思っているんだろうが、俺はイライラしてる


いじられキャラ確立されているけど40だぜ
部署変わるまでこんな扱いじゃなかった






マジで縁切りたい

会社止めれば解決

でもかなしいかな周りはお前も馬鹿の1人と見ているからな

なんとも微笑ましい話でつね

>>594
別に無理矢理休ませたわけじゃない
その日作業ないから休むって言ってたのはその先輩が先なんだ
だから、ああやっぱり休むんだなって思って「じゃこれはやりますんでどうやるか教えて下さい」って言ったら
「休んでいいの？じゃあ休むけどさぁ」って感じ
「あれ？休まないんですか？休むって聞いたから…」って言ったんだけど
なんか俺が無理矢理休みとらせたみたいに言ってる

休みなしだわー　つれーわー　俺なしじゃ仕事にならねーわー
というポーズを見抜けないお前が悪い

>>598
そういうねちっこい所が嫌われただけなんだってば。

仕事で他会社のメンバーと飲み会してきた。
そのメンバーは今まで何度も一緒に活動してきた仲でかなり仲が良く、楽しそうに盛り上がっていた。
自分はそのグループに入ったばかりで、今回初の飲み会となった。
しかし内輪ネタが多く、ほとんど話に混じる事が出来なかった。
解散した後、リーダー的な人から「正直来ずらかったでしょ？」と尋ねられた。
「そんな事ないですよ」と言おうとしたが、嘘なのがお見通しだと思い正直に「はい。皆さん仲がとても良いですね。分からないネタが多くて話に
入り込めませんでした」と答えた。
その人は「話に入ってこれるかどうかは君次第だからね」と返してきた。

これって黙りこくってた俺が悪いの？どうでもいい内輪ネタやリア充トークにどう入り込めばいい？他人に興味が持てないから話たい事なんてないし。悔しい事にもう一人の新人はいつの間にか輪に入ってるしさ。
こういうの見てると言い訳できなくなってしまう。コミュ力の大切さを痛感したよ(　ＴДＴ)

まんまその通りに受け止めればいいんじゃない？
飲みなんて大概仕事の愚痴や身内の話題。
ついていけなくて当然。
同時に酒で気分よくなって話についていける（つもり）になることは
可能だよ。もう一人の新人みたいに。

ようはコミュ力とか言い訳とかくだらないこと気にすんな。
やれるかやれないかじゃない。
やるかやらないかだ。

やるかやらないかと気軽に言うけど人には向き不向きってのがあるからな
無理すれば結局はストレスになる
自分に合うようにやるしかない
自分は芸人になれるのか、裏方向きなのかという根本的なチョイスの問題

>やるかやらないかと気軽に言うけど人には向き不向きってのがあるからな

そうだな。
でもそういう会社は出来る人にメリットを渡す雰囲気がある。
出来ない人はそのデメリットを甘受すればいいだけなんだが、それをしないからややこしくなる。

あ〜それわかるわ
コミュニケーションが上手いやつと下手な奴
上手いやつはいろいろと仕事が入ってくる
下手な奴は入ってこない

なのに下手な奴は同列に扱えって態度だもんな
はぶられて必然

飲み会で黙りこくるのだけはあり得んわ
仲間内の話してたなら聞き手に回って共感表現するなり
話したがりの奴見つけて詳細聞いてみたりいくらでも話繋ぐ方法はある

会社の繋がりがあって邪険にはし辛いという前提がある状態なんだから
いくらでも入り込む余地はあるだろう

他人に興味が持てないからとか話したい事なんて無いとか、子供かよ

>>606
調子乗って説教してどうする。

>>603
正直向いてないと思った。たかが飲みなのにストレスに感じてしまったし。これから上手くやっていける気がしない。
辞めようか考えているけど、それに入りたい人が他に居なく仕方なく
引き受けてしまっし、前の人から引き継ぎも受けた状態で、辞められる状況じゃないけど。

辞められなかったら>>602の言うようにやるかやらないかなんだよな。
割り切ってやっていくしかないのかな

おい
おまいら
ウチの社長が欠勤した
ここまでは普通の話なんだが、朝始業時間になっても何の連絡もなく来ない
さすがに、部長はじめとして「ここ数日体調不良らしいけど、連絡がない。なんか事故でもあったのか？」
って心配していたら、事業部長兼務している営業部の若手連中に「だけ」メールで
休むんで今日の営業活動しっかりやってね
だって・・
なんだそれ
さすがの総務部長と課長が怒りよりも呆れていた
そのあと携帯で連絡しても返信なし
あんたは営業部長である前に社長なんだけど・・・なんで本社総務に何の連絡もしないの？？

社長の無断欠勤なんて初めて聞いたよ

社長の動向がわかるとかどんだけ零細企業だよ・・・

K田K上死ね!

散々残業して絵図描いて、複数の取締役達まで含めて合意取り付けたのに
実行する取締役が最後に駄々こねるなよ。お前も一旦は合意した段取りだろ。
黙って踊ってればいいんだよ。これでこけたらお前の責任だ。

俺のとこの会社なんて
朝から来ないから電話してみるか？
いまどこですか？上海ｗ
って言われた時は何こいつって思った
最近は来ないのが基本で出社がつき10日来ればいい

零細では良くあること

取引先であまりに横暴な所はもう取引切りたいんだがな。
俺の担当の所そんなのが多いんだよまったく。部落かと思うくらい酷い。
タカってくるのもいるしな。

体力がなくて仕事についていけないのが辛い
周りより作業量も仕事してる時間も全然少ないのに、週末にはもう限界で食事も喉を通らない
自分なりにそれを補えるように努力しようとはしているが、現状出来てないから気が重い
やる気に体力がついてこない。自分の体の事は自分が一番よくわかっている
無理して潰れれば、別の所への皺寄せがもっとキツくなる
ハードな仕事をこなせる周囲には、やる気がないだけに見えるのだろうなぁ

辞めるなら早く辞めろや！

平気で俺のメール無視する上司ってなんなの？
外部に向けて送ってるメールに�tで入れてるのに、経緯全く無視して別のメール送るとか死ねよ

K田K上死ね!

能無し茶坊主ゴロツキ腰ぎんちゃく養成会社

今日も夜中までクソ仕事だ！

ごめんなさいごめんなさいごめんなさい
私には教育なんて無理だよ…
説明も下手だし、フォローもままならない
自分だけで一杯いっぱいだよ…

異動で南国へ来て3か月、昼間は屋内だからいいが夜はとんでもなく暑い。戻りたい。

ワンマンそろそろ引退してくれ！邪魔！

報告書ばっかで仕事進まねぇ

30歳で毎日19〜21時まで業務しえ残業代も営業手当もなくて年収450

35までに転職するしかねーな

全く報告してこないやついるわ
喫煙ルームで愚痴ってるけど。

K田K上死ね!

K藤氏ね

>>40
残業は支持しないが、30分ぐらいあれば終わる事を翌日に持ち越して朝から忙しいってアピる奴もどうかと思うよ。

そんなに自分の考え方が正しいのか？

予定聞いて行ったのに、着いたら都合変わって数時間後にしてくれってなんだよ・・・

いくら仕事熱心でも昼休みにまで仕事するのやめてほしい
結局俺まで巻き込まれるし・・・迷惑考えろよ
業務時間中にやれって何度も言われてんのによ

うちの先輩がそうだわ。
休みづらい

めちゃ仕事が遅いぞ太田

オレのことか？！！

無能親会社出向社員まじ困るわ。打ち合わせた仕様を変えるのも困るが、何よりも独断で変えて誰にも言わねえ。出来上がったものが、明らかに違うんだもの。

仕様を変えたいなら、相談してくれと言ったら激昂！

騒ぎになり上司曰わく、お前は奴隷子会社年俸社員なんだから親会社を立てろ!!だが責任はお前だからな！
愚痴はいいから早くしろ！

ご褒美に新しい仕事を追加されました(笑)

使えない先輩達をどうすればいいのか！
回りは年上だらけ、毎日敬語使わされる割につかえねー
年相応に仕事してくれよ
社会人として売上出すのは当たり前のこと、先輩なら足引っ張ることはしないでくれ

嫌なら辞めれば？辞められないなら我慢するしかない。

仕事遅いぞ太田

社内会議の議事録メールが上司から回って来た時、返信どうしてる？

うちはそんなもん回ってこない

ちなみ、俺なら返事はしない

決められない上司にイライラ、仕事がどんどん先延ばしに…。
上司が決めないといけないことに対して、こっちに回答求めんな。
バイト、携帯いじってんなよ。仕事まともにしろ。

今更 数ヶ月前のこと思い出して 嫌な時期だったなぁって鬱になってるｗｗ
１月の時だった
なんか知らない間に上司Ａと後輩Ｂが前より凄く意気投合して仲良し？な雰囲気に違和感(前は全く会話なかった)
そしたら知らない間に後輩が新しく仕事教えてもらってたんだわ
俺『あれ。。なんであいつ(後輩)あれできんだろ。。俺すら知らないのに』
後輩Ｂ『教えてもらった。色々。そろそろ必要かなぁと自分から聞いた』
俺『へ〜(自分は。。？)』
そんなとき
ある日 作業場に戻ったら後輩Ｂと上司Ａと先輩Ａさんが 三人消えてた
同僚『みんな飯行きったよ〜上司Ａさんが○○(俺)がいるからあとまかせて昼いっちゃえ〜って後輩Ｂとかに言ってましたよ』
なにそれ？かなりショックだったわ。。。
しかも 後輩Ｂに仕事教えなきゃいけないから お前はあれやっとけよ〜とまで言われたこともあった 俺の存在って後輩Ｂの為なん？とか考えた
今では後輩Ｂと上司は何度かぶつかって以前の たまぁにしか会話しない関係に戻ったが
たまに笑って話してると また前みたいになるのかと気持ちが落ち着かなくなる時が必ず一週間に一回はある
もうあんな辛い日はいや
長文すまん

乙女か！まあ、後輩は恨んでやるなよ

明らかに仕事重すぎんだろ
押し付けてんじゃねぇよカス

>>643
もしかして アッー！？

どんな会社に勤めてても不満や愚痴は出るもんだよな。
前の会社に居た頃は毎日腹立ってムカついてしょうがなかったが
今の会社では前職に比べたら屁みたいなもんだ。
でも経営者やその息子に対してはものっすごいムカついたりする。
まぁサラリーマンである以上こんなもんか・・・

同僚が自分のした大ミスをタイムカード切ってから残って関係書類を全部書き換えて
俺がしたと偽装したため覚えのないことで上司に本気で怒鳴られた
もちろん反論したが、偽装があまりに完璧だったため余計に上司の心証を悪くした
始末書まで書かされたよ…ヘタしたら数ヶ月給与カットレベルの失態

当日の行動からして俺以外を対象にすると矛盾が生じて偽装できませんもんね
多少の理不尽は耐えられるけどさすがにこれはダメージ食らう…
T山○ね！

ちょくちょく出てくる零細勤務の愚痴がカワイソすぎる

大好きな会議の前にフリーディスカッションだって
ただでさえ会議会議でウザいのにさらになに？フリーディスカッションって
しかも毎週
会議が多いのは非効率的でなるべく減らそうという会社が多いのに

>>648
何それこわい
そんなヤツ余罪あるんじゃないの
見抜けない上司も無能

仕事が重すぎて追いつかない
追いついてないのに新しい仕事が増え続ける
このままいくとメンヘラ着じゃね
イライラする

>>652
仕事を三つに分けてみろ

誰でも出来る仕事
お前でないと出来ない仕事
お前では出来ない仕事

仕事の量じゃなくて、質で分けてみろ。
まずそっからだ。

やっぱ考え方 女みたいだよな
多分冷静に考えて 上司Ａに今まで可愛がられてきてたのに 後輩Ｂに立場的に取られそうになり
危うくなってモヤモヤして そうなったんだと思う
やっぱ乙女だｗお釜だｗｗ でも実際 悲しかったわけよ
上司Ａ お父さんタイプでみんなから人気だからな
キモｗ

K岡A野死ね!

>>653
レスありがとう
嬉しいです

＞誰でも出来る仕事
＞お前でないと出来ない仕事
＞お前では出来ない仕事

量でなく質で分けるか。

誰でも出来る仕事は極力捨てるようにした。
事務職なんで電話対応とかになるんだが。

俺じゃないと出来ない仕事
俺では出来ない仕事

これがごっちゃになってる。
仕事の割り振りが俺だけ重い。
でも事務仕事だから自分で勝手に捨てることも出来ない。
苦しい。

転職失敗した！

安心しろ、みんなしてる

クズ上クズ男
どこぞの会長と知り合いだとか
どこぞの社長は知り合いの叔父とか
どこぞの部長は同級生とか
それがどうした？バカなのか？

無能親会社出向社員が無能だから、俺に業務を管理してくれと会社から懇願。親会社出向社員だから言いづらいことは、会社から言ってやるから、引き受けろ!!
俺、渋々引き受ける。

無能が方針を勝手に変え、皆で決めた仕様をいつの間にか変更→俺が相談してくれと言う→無能ブチ切れ。なぜか、会社も俺を責める。

無能のやり方では、明らかに成果品の予算が足りなくなることを数字を挙げて、無能に教えてあげる
→無能は俺のやりたいようにやる。足りなくなったらやり直すと言って方針を変えない→俺が会社に相談→
会社曰わく出しゃばりすぎだ。だが、早く仕上げろ!!文句ばかり言うな!!責任はお前だからな！ところで、別な仕事もしろ!!

ｷﾁ糞会社が!!

社長に権限が無くなった会社は終わり

他社の話だけど、新人に仕事の流れを教えてやってほしい
なんで取引先の俺が教えなきゃいけないんだ
しっかりしてくれ

15年前に入社して主任になってから10年、いまだに名刺も作ってもらえない
辞めよ

金権うるさい！死ね！

>>663
外出ないヤツなら不要だろw

>>665
外には出ないが客が来る

週４日は一人で出張所にいるけど仕事をせずに２ｃｈとYoutubeばかり
毎週木曜は本社から上司連中が来て会議をして指示を出して帰る
その指示はその日の夕方には終わるから金曜からまた２ｃｈとようつべ
これで給料もらってるのが本社の人間に対して申し訳ないとおもうが
それが俺の仕事と割り切ってる

俺と同じだ
めちゃくちゃ楽だけどたまにむなしくなる

>>667
すげー羨ましい
どんな仕事だよw

>>667
年収とかスペックはよ

>>648
上司がアホだと明らかにおかしいウソでも簡単に信じるよね。
最初に聞いたこと＝事実みたいなアホ認識するヤツに多い。

加害者のくせに自作自演で被害者ぶるM田タヒネ。

上の人次第で職場の雰囲気って本当に違うな

前の職場の上司は厳し過ぎだろ…と思っていたけど
そのおかげでだらしない奴は皆無だったし
居心地はよかった

今の職場は家族経営だから、仕事の能力無し、人望無し、リーダーシップの無い奴が無条件で上の立場だけど
まあひどい職場環境だわｗ
陰口・舌打ち・悪態・サボりは当たり前、民度が低いという言葉がぴったり過ぎる
社長（親）が見回りにくると、ピタッと大人しくなるのがまたおかしい
早くこの職場から離れたい

金権うるさい！
声のでかい独り言はマジでうるさい！
黙れ！糞チビデブスババア！

自分が楽するように根回し根回し
ふざけるな

辞めた所のアホな上司に嫌がらせがあったことを相談したら、
キミは偏見持ってる、とか言われて頭狂いそうになったわ。
ある従業員が自分のためだけに会社で毎週ヤクルト取り寄せてたり、仕事中に菓子が買える幼稚園並の職場だったしな。

辞めた所の、じゃなく、辞めた所だが、だった。

>>657
転職の成功体験を元に転職を斡旋する転職支援企業
ここが調べた結果でも、転職成功は43%

しかも転職した人は、自分を失敗とは言いたくないから、ますます高い数字が出る

本質的には転職なんて1割りも成功しない

外人うるさい外人うるさい外人うるさい外人うるさい外人うるさい外人うるさい外人うるさい

同じ部署のメンバーが全員情緒不安定でつらい
なんなんだよコイツら
すぐ拗ねるだりキレたり、もう少しコントロールしろよ
入社して１年のぺーぺーだけど社会人てこんなのなんだってどん引きしたわ

先輩がほかの部署の人に攻撃的な態度とっておいて、関係悪くなったら怒る怒るw
コイツのせいで、こっちまで他部署から敵扱いされるし、本当いいかげんにしてほしい
しかも先輩はヒラだから誰にも相手されてないw　自分が全て正しいと思ってるんだろうな

すぐ人攻めるのに自分のミスは笑ってごまかすし
機嫌悪くなったら、どさくさに紛れて仕事押し付けてくるし
一々同調してあげないと機嫌悪くなるし
マジめんどい　ヒスってて女の典型って感じ

上司がまじガキで辛い
すぐ拗ねるし、察してちゃんだし、仕事全然できないし使えない
自分より２０くらい年上の子供いるおっさんとは思えない
察してちゃん過ぎて、他の部署から濡れ衣きせられても反論もしねーのw
で、あとで部下に超愚痴んのw　自分の身くらい自分で守れよw　ホント情けねー
部下守れよ、上司ならさあ！末端の仕事してるこっちの身にもなれよ

大人なのに感情コントロールできない人って結構いるもんだよな
すぐ怒る拗ねるやつあたりする．．．本当に大人かよって最初思ったよ
何かと自分が一番辛いみたいなアピールしてくるしさ
明らかに自分の方が先に帰ってるのに仕事押し付けてくるし
自分の都合がいいときだけ、一致団結☆みたいな態度とってくるし
しねよマジで

わざとらしくケホケホ咳したり、薬飲んだり、病院行ったりする先輩がめんどい
なんこ声かけてあげないと微妙な雰囲気だし
しんどいなら休めよ、いない方が平和だしさあ！病気なら会社やめろよ、マジ構ってちゃんウザい
ホント体調崩すならよそでやってほしい

まさに因果応報だな
ざま〜高○

社内の人の名前を公開する仕組みが、とにかくおかしい。
名簿や組織図といった資料には「中村係長」みたいに、上の名前と役職が書いてあるが、下の名前が分からん。
この例みたいに、中村とかの平凡な名前じゃ、非常に困る。社内で苗字重複は当然あるし。
既婚女性の新姓だけ書かれてるならともかく、旧姓のみ書かれてて、しかもそれが苗字重複もしてるというダブルパンチ
があって、混乱しっぱなし。

下の名前まで調べたけりゃ、社内メールソフトのアドレス帳を見るしかないのだが、それだと今度は役職が分からん。
旧姓だけ書かれてる既婚女性の名前を検索しても、メールソフトには当然新姓で登録されてるから、検索にかからん。
組織図の更新はいつも遅くて、最新状態を反映してると信頼することはとてもできんし、あまりに非効率だ。

>>683
俺の職場にもいるわ。最近はとうとう聞いても無いのに飲んでる薬を一つ一つ説明をするようになったわ。
色んな種類の薬を飲んでていて、たくさん薬飲んでるオレかっけーだろ？と言わんばかりのドヤ顔
無駄なストレスを受け、こいつに振り回されてると思うと悔しいわ

てめえが俺と同じ次元で愚痴ってんじゃねぇよ
今も仕事押し付けてるくせに
何ちゃっかりさらに仕事逃れようとしてんだよ
ずる賢いのがまじでむかつく

>>686
うちんとこのは女だわ
若くてきびきびしてて一瞬仕事できる系だけど、沸点低くてヒステリーで社内社外問わずすぐ態度
悪くなるから、長い目で見ると部署一番の癌だと思う
それでいて自分は一番の苦労人ですって態度取っててムカつく
お前のせいでこっちが影でどんだけ苦労してると思ってるんだってのが本音だよ

>>680
もしやM？

>>689
誰が？先輩が？
先輩は絶対Mではない。自分が賢いと思い込んでる馬鹿なだけ。
何か知らんがいつも敵を作ってはキレてる残念且つ有害な馬鹿。

>>669
年収は320くらい。業種はどちらかというとガテン系だけど肉体労働部隊ではない。
年収低いけど時給2万以上貰ってる計算になる。

本社勤務に戻れば年収650くらいになるけど激務だから嫌。
時給計算したくもないくらい安い。今のままがいい。

>>691
うらやま〜
うちは上司である役員がすごい意識高いw系の人だから、どんどん勝手に新しいこと企画して部署の人間に
丸投げして、自分は新しいこと探しに飛び出して行くってのをループでやってる
常に情報不足で振り回されるより、君みたいに単調で暇な毎日の方が全然いいよ

有害な馬鹿はいらん
黙って仕事してろ

>>688
女上司も大変だよな
化粧品会社で働いてる時がまさにそれだった。手柄だけ持って行って
ミスは部下になすりつけるという人としてかなりのクズ。
ただ有給を１００％取る人だったから、休みやすくてそれだけは助かってたけど。。

苦労人アピールする奴ほどヒマ人の法則。上司に向かって
「アテクシの今月のスケジュール見てくれました！？」とかアホ丸出し。

なんでババアのスケジュールに俺らが合わせるんだよ。
ババアが皆のスケジュールに合わせるべき立場なんだよ。

部内の誰もそんなスケジュール表作ってないし、作れとも言ってないし、見てないしw
そんなにヒマなら人に丸投げしてないでさっさと頼んでることやれやうすらボケババア。

今月納期で月初早々に注文入れてたのに月半ばで進捗確認したら
全く手つかずで、急いで進めてもらって今週確認したら一部分しか
流れてないから残りは間に合わないって何だよそれ

これを上司に相談すると何故もっと早く言わない、
そうならないように情報共有出来なかったのか、って言い出すんだろうな

それは分かってる、俺がもっとしっかりコントロールしてれば良かったと思う
悪い知らせほど、早く報告しなくちゃいけない
でも最近アンタの顔見ると胸や胃のあたりが重苦しくて、目線を合わせられないんだ
注意力や集中力が落ちていて、言葉もうまく出てこないのが自分でも分かる
アンタの前で電話したくないんだ、会話を聞かれたくない

今の環境、今の部署、今の人間関係
全てがどうしようもなく嫌いだ

それでは尾崎豊さんで「15の夜」お聴き下さい。

ではコマーシャルです

>>697
わかる。上司に自分の仕事見られたくないし、直接話もしたくない。まあそんなこと無理だけど。
人の自信ややる気を根こそぎ奪っていく人っているよな。
うちの上司もそんなんだけど、最近上司も結構ミスしてることがわかってきて、内心ざまあwって思ってる

先輩のミスは超楽しいw
ミスすると余裕なくなって仕事押し付けてきたり口調が乱暴になってきたりして迷惑だけど、
それでも飯がうまいwww　心の中で笑いが止まらんわwww

こっちがミスするとすごい偉そうに指導してくるし、ミスしてなくても自分の思い通りに動かないと気が
すまないみたいで干渉してくるから、心底ざまあだわwww
上っ面では同情してるように振る舞ったり励ましたりするけど、本当はすげー楽しいwwwww

>>701
愚痴、なのか…？

>>702
愚痴、かな...？
なんかミスったからって不機嫌なふりしてさりげなく仕事押し付けてくる...くだらん雑用とか。俺と全然関係ない案件なのに。
あと、よその部署にいろいろ嫌がられそうなこと頼みに行くのとか。テメーの仕事だろ、テメーで行けよって思う。
おかげで自分まで非常識な人間だとほかの部署から思われるハメに...

それでもそれでも焦ってる先輩見るの気分いいw
小物のくせにいつもデキル人ぶってて偉そうだからホント鬱憤たまってたし、すっきりしたw

上の人が忙しすぎて、仕事まわってなくて
下っ端の俺が怒られる

やるせねぇ

一番下っ端の俺以外のやつらが締め切りを守らない。

やんわりと催促したら無視されたから、再度お願いしたらブチ切れられた(笑)

上司からは、お前が我慢しろ！他人の分も仕事しろ！有能(笑)なんだろ？グチらないで早く仕上げろだってよ。

会社内の納期すらまもれないから、取引先との納期も約束も守れない。

こないだなんか、無能先輩が打ち合わせに間に合わなくて、先方に時間ずらさせたし(笑)何にも問題と思わないｷﾁ糞会社が。

ていうかさあ、無能同業他社セクハラリストラ社員を即戦力ﾄﾞﾔｯて雇って、トラブル起こしまくったあげく、俺に尻拭いさせるのやめてくれ!!
その上、人望も要領も良い有能な人間をバイトで使い倒そうとしたあげくに同業他社にヘッドハンティング(笑)何度も繰り返してます(笑)(笑)

まじ経営陣は責任とれや。

金権とクズ上と鬱はさっさと会社を辞めろ！
チビデブスババア口臭いウザイトリオ視ね！

無能親会社出向社員さまよお、俺が何のための作業やっているか、テメエに教えてやってんだろ！

何で次の作業の段取り組んどいたって教えてやっているのに、段取り無視した指示出してんだよ！気づいたから却下して、計画通りに運んだけど、何にも考えてねえなテメエは。

なのに会社からは、出しゃばりすぎだ！親会社出向社員を立てろ!!だが仕事は早く終わらせろだってよ(笑)(笑)(笑)

子会社って本社食わすためだけにあるからねぇ

今日できることは今日やろう、と思っていた時期が僕にもありました．．．
今は明日できることは明日やろう、と思ってます
残業代出ないのに頑張る意味なんてないと悟りました！

あり得ないミス
忙しすぎて普段しないミス
ツライ

機嫌が悪いと俺に嫌味ったらしい批判メール送ってくるクソN

内容に正当性があるならともかく、毎度毎度
「お前にだけは言われたくねぇよ」って内容なんだよ

ここにいる人たちなら、自分の前の席で仕事してる人が一日中咳してたらどうする？
数日であれば風邪だろうしいづれ治るだろうからまだ我慢できるが、
毎日合計何十回もゴホゴホ咳するって一体なんなわけ？病気？
そのくせマスクなんか絶対する気配もなく今日もゴホゴホ、明日もゴホゴホ
いいかげんにしろよ

部長なんだから、ちゃんとみんなに指示、指揮しろよ

>>713
俺なら本人にマスクしてって言うね

もういやだ
毎日毎日文句ばかり
きたばっかなのに周りを攻撃しすぎ
こっちが病むわ

>>715
やっぱ自分で言うしかないか・・
今日同じグループの人にその人の咳の件相談したら、自分は気にならないと言われた・・
正気かよ何か菌ばらまいてるのかもしれないのに

あれだけ咳してるのにホントだーれも何も言わないのな
普通はエチケットとして言われる前にマスクはするし、会社としてもそういうマナーは掲示してくれよ
大手のくせにこういう部分はやらない癖に毎日社歌は歌わせやがって！

学校じゃねーんだから、そんなん個々で対応しろよ

また営業とれなかったぁー。新人だけどこれはあかん。明らかに勉強不足。強引にいこうかな

職場の人達の、仕事の教え方が根本的におかしい。
どういう計算で数値を出したか方法を聞いても、電卓を素早く叩いて見せて結果が合ってるのを
見せるだけで、過程の説明を全然しようとしてくれん。そんなに素早く電卓を操作されて、
何の数字をどう加減乗除してるのか分かるわきゃねえだろうにと。

教える内容を、マニュアルとかに体系的にまとめることをまるでしておらず、そりゃ口頭だけで
伝えるレベルじゃとてもねえだろって量のことをひたすら口頭でグダグダ言って伝えようとしてくる。
電卓の件にせよ、「自分は忙しいんだから、とっとと終わらせんだからな」オーラ丸出しで、
セカセカしながらとっとと終わらせようとするばかり。

長文すぎて読む気しない

終電直前に、企画書やり直しとかゆーなよ。もう頭が働かないよ

太田仕事マシで遅いって

>>720
それは一子口伝の秘技だからかもしれないし
マニュアルにするほどでもない内容だからだろう

口が臭いクズ上の隣は吐き気がする
臭い口から出る○○社の専務は知り合いとかどうでもいいよ「

K田K上死ね!

上司に「僕たちばかり仕事量が多い、他の人にやらせろ」とか偉そうに主張してたけどさ、
お前ら他の人が忙しかった時に何かしたか？
長期病欠でて肩代わり残業祭りだったときに定時で帰ってたの誰だ？

自分らこれだけ仕事してます、他の人はしてましぇんって全員の作業内容リストを作ってきたけどさ、
他人の作業量わかってないお前らの主観だけで作ったものとか胸はってよく出せるな。
てか単に思い通りに行かなくてイライラしてるだけじゃん。
素直にいっぱいいっぱいで出来ないから手伝ってくださいと言えや。

人を呪わば穴二つか・・・
嫌いなやつが体調を崩したんだよな・・・
ずっとそうなれと願っていたが現実になると嫌な気持ちなるな・・・

役員と大喧嘩した。俺企画部、役員は事業部だから人事権のラインは違って
首の心配なんかはない。俺はただ決まったルールを守れと主張しただけだし、
役員のいうようにやったら半年後の監査で絶対言い逃れできない。
俺のやったことは正しいって部の上司達は庇ってくれてる。
間違ったことはしていない。でも後味悪い。KYで通ってる
俺の評判はさらに悪くなるんだろうな。

＞人事権のラインは違って首の心配なんかはない。
首はないかもしれないけどね

>>701　楽しいか？
こっちは、黙ってミスの尻拭いをするだけなので、
嫌なだけだ。
ミスを見逃せば私の責任。
ミスするなといいたい。
言えば逆切れするだけなので、本人は
ミスしてることも知らないんじゃないか？
わざわざ１５分居残って、
ソリティアしてるあなたですよ！先輩！

別の先輩は、逆切れはしないけれど、
わざとミスしてるのかと思うようなミスをする。
〆ますって声掛けてるのに、
その後に〆日以前の日付で売上げを入力するから、
請求からもれるし、
（発見したので、日付ずらして次月に回した）
入力したデータ消えてるし。
台数や金額は見間違いかなとも思うけれど、
先輩、やばいミスしすぎです。
ねぇ、専務、こういうミスを見逃したら、
やっぱり、私、罰金ですか？
残業代も出ないのに、残業してまでチェックしてるんですけど
ダメすかね。
すっぱり転職して、誰もチェックしない状態に戻したい。
そんで人間関係が全てって社風を会社がつぶれるまでやってればいいじゃん。
私は、改善案を下から言われたというだけで拒否して、
人に負担掛けても平気な人たちなんかごめんだ。

太田もうやめろや

社長に嫌われすぎててきつい
叱られるだけでもストレスすごいのに
新しい人員を雇ったり、ことあるごとに「お前大丈夫か？」「お前には任せておけん！！」って言い始めるから、
こいつ俺のこと辞めさせたいんだろうなってのがぷんぷんする
いつ退職勧告されるかと不安になるから、落ち着いて勉強もできない

ちなみに叱る内容は社長の勘違いとかワガママが多い

正社員って言っても、雇用って保証されてるわけじゃないんだな…はあ

やめちゃえば良いじゃん、
先に行けばいくほど、年齢が上がればあがるほど、
再就職は厳しくなるぞ

今、転職して1年たってないくらいなんだよな
さすがに今の転職はきついかなと

逆に社長に気に入られてもある意味めんどくさい。
自分の業務の範疇外の出張に世話役として連れて行くとか言い出すし。
秘書何人も抱えてるのになんでソイツら使わねーんだよと。
しかも残業代とか出張手当とか無しだしホントいいように使われてるだけだし。
嫌われるよりかはマシなのかも知れんが．．．

死にたい
転職なんかしたせいで人生詰んだ

もういい加減上司の武勇伝ループにウンザリしてきた
2周目くらいまではこの話するの好きなんだろうなと思ってたけど
流石に研修から数えて4ヶ月で2桁周回はキツイ

この系統の話だからあのネタが来るはず…マジでキタワァ…
大抵の話でこの繰り返し

K田K上死ね!

K田「俺たちは不死身だ！」
K上「そうだ、K田の言う通り！！」
K田＆K上「ふはははははは！！」

>>739
kwsk
前の環境はなんでやめたの？

>>742
ワロタｗｗｗ

K田＆K上「ふはははははは！！」
のところでデーモン小暮を思い出したｗ

今日から入院じゃなかったのか？
入院が嘘なら最悪のジジイだぜ

>>742 最後は合体するんですねわかります

M技師氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね

>>743
暇すぎたんでキャリアアップをと思った
馬鹿だった
ちなみに辞めたのは地方上級公務員

>>749
暇とか超うらやま

なんだ？病気じゃねーのかよ？

>>749
いまどんな仕事してんの？
公務員からの転職だと苦労しなかった？？

仕様変更になったらどうする？とか心配する前に
目の前の事を終わらせろ！

今日も金権がうるさい！黙れババア！
クソチビデブスババア！

>>753
眼前の仕事に注力することを良しとするのは、低能力社員にありがちだよな。

>>755
君の知らない世界には、その低能社員でも出来るであろう「目の前の事」すら
出来ない超低能社員がいるって事。

test

>>756
要するに>>753に出で来る二人はどうしようもない位馬鹿で低能力でアホっことね。
そういう世界は確かにあるね。

M彦の思惑通りにいかずメシウマｗ

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K田K上

家庭の事情のことを上司に興味本位で根掘り葉掘り聞かれる
いやだなあ・・・・・・・・

なんだあれ、つぶれるよ

俺はメンタルが強いとか、俺達は黄金世代だとか…
いい加減にしてくれませんかねぇ…
ただの基地外さんwww

金権が今日もうるさい。
いつもより喚いてる。
なぜだ？迷惑

口臭い病で一生入院しろ！

で、どうすんの？じゃねーよ
こっちはお前の判断を仰いでんだよ

言うことが180度コロコロ変わる気分屋上司ってどう対処すればいいんだよ

E内A葉死ね!

職場全員性格はいいんだが、バカすぎる

上司がバカだと失望してしまう

上司の口臭が酷いと窒息死してしまう

みんながウンザリして面倒くさがってて愛想笑いしてる事に本当に気づいてないんか？

自分には激甘で他人は激辛な糞野郎が！

>>772
女上司？

とにかく自分が手柄を上げたいだけの先輩が本当にウザい
共同でやってる仕事なのに、一人で黙って上司に報告してさも自分だけでやったようにしてるとか人格疑うんだが

仕事中寝てる奴が居る
何度注意しても堂々と寝る
上司に何度報告してもそいつは放置
なのにそんな奴にばかりチャンスを与えようとして、俺は雑用係
もうやだ

人員が足りない。
新入社員・あまり来ない中途採用の数より、辞める数が圧倒的に多い。
増税前のクソ忙しい時にあれだけ無茶させといて、
焼け野原になった現場に増税したからもっと働けとかそら辞めるわ。
数日後に迫った少ないボーナスが出たらもっと辞めるんだろうな。

キーボードクラッシャーのせいでノイローゼになりささいな音でも頭痛と激しいストレスになるようになってしまい職場にいるのが苦痛でしかたなくなった。
飯島もハゲ又も責任取って医者用払った上で退職するかいますぐ死ね。
怨みと憎しみしかない、障害とか殺人が罪に問われないなら撲殺してやりたい。
残念ながら日本の法律は弱者を守らないからこっちがノイローゼになるわけでどだい無理な話だが･･･

部署の成績がいいから人員増を見越してオフィス借りたら
トップ以下全員朝までのんで昼まで仕事しなくなったわ

サークルかよ

太田怒なったらこなくなった

なんで？入院は？ほんとは健康とか？

K田K上死ね!

嫌味な上司もうざいが、とにかくすぐキレる怒鳴る上司が複数いてウザイ
職場の雰囲気も悪くなってるし、萎縮と愛想笑いしてる人ばかり

一応「仕事は出来る」事になってるから、同業他社にでも引き抜かれて
視界から消えてくれないだろうか

公務員だった親父の年金収入
平成25年度　295万8464円　http://kabutomo.net/img.php?filename=d_268944_2_1372098872.jpg
平成26年度　281万9281円　http://kabutomo.net/img.php?filename=d_280923_1_1403073791.jpg

>>783
これって死ぬまでもらえるの？

おまんこ電車で通勤、ﾌｩーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！
　,､i｀ヽ　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 　 　 ,r‐'ァ
　｀ヽ：：　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ：：´
　　 ヽ ヽ　　　　　 　 , -‐--､ 　　　　　 　 /　/
　　 　ヽ　＼　　　 　 I:：：：：：:I_ 　　　 　_ /　/
　　　　 ヽ　 ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , '
　　　　 　ヽ 　` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r'
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
　　　　　((　<;;;;;;;《:::::::::::::ヽ 　))
　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
　　　　 /　　　,／　ヽ　　　　ヽ

新しい職場に入ったら社員よりパートの性悪デブ女が幅利かせてて最悪
挨拶一つ出来ない分際で嫌味文句ばかり口にして人には命令しまくり
挙句の果てに男なんだから重いものは全部持て◯◯はそうしてくれたとか
典型的なブスゼリフを面と向かって言いやがる始末

新人が録に挨拶もできずにヘラヘラしてるクズ

基地外のような客の電話が多くて、本当に嫌になるわ。ある客は
俺「お電話ありがとうございます。A社の俺でございます」
客「もしもし。オタクはどちら様？」俺「(は？自分から掛けてきといて何だ？)A社ですが。」
客「はあ！？聞こえません」俺「(声を大きくして)A社です」客「はあ！？聞こえません(怒)」
俺「A社です」客「・・・は！？何の会社なの？(怒)」俺「・・・などをしている会社なのですが。
当社からお電話があったための折り返し電話でしょうか？」客「・・・」ガシャン。

コールセンターかよってくらい、ひっきりなしに電話ばかり鳴り、こんな馬鹿の相手をさせられるのは嫌なものだ。

>>788 声でかくしろや

電話番も辛いわな。

基礎を教えろ、基礎を

コルセンめんどくさそう

K田K上死ね!

メモ書きで指示するのは常識を疑うとか「メモ書きで」言ってきたおっさんが
「メモ書きで」見覚えのない契約物件名の指示を出してきたんだが
その契約物件なに？こっそり他の会社の名前で契約取った物件なんじゃないのー？
それとずらずら「メモ書きで」書いてある指示に「以前頼んだはずだけど」とか書いてあるけど
そんなの頼まれた覚えありませんけど
早く死んで欲しい

土日休んでる間に、上司が俺の仕事を手伝ってくれててわろた
なんかちょっと進んでるんだよ
そんで忙しそうにしてんの
俺のはやらなくていいよ！

楽だし助かってるはずなのに、
なんか存在を否定された感じで不満だ

俺も他人に手伝われるの大っ嫌い
不愉快だから礼も言わない

なんかしらないけど、1日の各自のトイレの回数数えて報告しろってさ。
多かったら注意されるんだってさ。
下痢したり女性社員の生理のタイミングとかモロバレになるね。
しまいに大か小か、うんこの色まで報告させられそうだな

うわーそれひどいね！最悪だー

なんじゃそりゃ
仕事でずっと喋ってたらお茶飲むし
そしたらトイレの回数も多くなるだろ

仕事中しゃべる＝お茶飲む＝トイレに行く回数が増える
の短絡回路に笑ったｗｗｗｗｗ

>>799
既に業務中の取水制限（≒禁止）が発令済なのでその可能性は低い。
激務のサービス業なんだが、これは何の訓練なんだｗ

うちの会社は熱中症防止のためにこまめに水分取れってうるさいけどね

トイレにかこつけて休憩ばかりしてるやつがいるとか？
じゃなきゃ、業務中は水飲むな、トイレ行くなって、異常としか言えない

同期のクズが辞めたい辞めたいと毎日愚痴ってきてウザイんだけど、先輩など周囲に信頼できる人が居ないからなおさらツライ。
先輩に言ってもすぐ本人（同期のクズ）に言うタイプばかりなのでしんどいわ〜
あーなんかそいつより俺が先に辞めそうだわ

質問をすると「自分で考えろ」
詳しく調べてこうなるのではないかと再度訊ねると「手順しか知らないからそんなにつっこまれても答えられない、分からない」
話にならないと思い席を外そうとすると「待って、その調べた紙置いていって」

あのさぁ…
馬鹿なのに無理に先輩ぶらなくていいから

「辞めてやる」「辞めたい」が口癖のやつの90%は辞めない。
ソースは俺

>>806
俺も当てはまるわｗ

風呂とかで気づいたら「仕事辞めたいな〜」とか、
結構でかい声で言ってたりする

以前にもレスしたけど、上司や先輩が本当に俺のメールを無視しまくる
仕事にならないレベルだし、なんか俺のいる意味あるんだろうかって気がしてくる

メールじゃなくて面と向かって直接言えってことじゃないの？
直接言っても同じなら諦めろ

>>807
自宅での独り言ならまだかわいい

社内で挨拶・愚痴代わりに辞めたいを言う奴は、間違いなく辞める辞める詐欺

>>810
> 社内で挨拶・愚痴代わりに辞めたいを言う奴は、間違いなく辞める辞める詐欺
言わなかった俺が辞めて、挨拶代わりに言ってた♀先輩（妊娠を機に辞めると言ってた）が育休取って働いてるって先月聞いたよ
数年前辞めたところだから、とっくにいなくなってると思ってたらやっぱり詐欺だったｗ

茶番に巻き込まれて面倒

事ある毎に愚痴垂れ流して
誰かこれを上に伝えて欲しいな俺は言う気皆無だけど、てな状態をずっと続けている奴がウザい
お前の望みとは逆の状態に追い込んでやるわ
俺の耳に入ったのが運の尽きと思え

>>813
あんた馬鹿だね

>>813
面白くなりそうだね
後日どうなったか教えて

K田K上死ね!

辞めたい

連呼してるやつに限って辞めないのは本当にイラつくわ。学生時代からそんなのいたな。

辞める気ないくせにうるせぇーよ

>>817
やめたいやめたいやめたい

九州か！

>>809
重要なのはもちろん口頭で話に行くよ
で、先ほどメールした件ですがって言っても大抵見てない
あと進捗を把握してもらうために�tに上司の宛先を入れることがあると思うけど、
全く把握してない。中身まで見る必要は全くないが、例えば上司に頼まれて業者にメール打ってるのに、その存在自体見てないとか。
俺の名前でゴミ箱に入れるフィルタでも設定してるんじゃないかってレベル

元々Excelとかで作られてる書式を、紙に印刷したものだけ渡して引き継ぐのやめろ。
Excelなら計算式だって入れられるし、綺麗に活字で作れるし、前回データの流用も楽にできる。加工・改変も柔軟にできる。
その有難みをまるで分からないIT音痴ばっかなんで、紙に印刷された書式にシコシコ手書きするやり方ばかりがまかり通ってる。
数字も、Excelの計算式なんか知ったことじゃなく、ひたすら電卓から電卓。

ある得意先に毎月提出する書類も、紙の書式でそうやって引き継がれ、てっきり最初から紙しかないと思ってたら「Excel形式を
元々お渡ししてるはずですけど？」とその得意先から言われ愕然とした。Excelにしたら、作成も計算も楽になるわなるわ。

>>806
確かにね。うちの会社の奴も当てはまるな。
辞めるって言い始めて4年経ってる。

エクセルで思い出したが部長がエクセルで数字打ち込んで計算は電卓でやってるのみて笑ったわ。馬鹿なんじゃないかと思った

あるある
エクセル入門の本を1冊でも読んでくれればな
うちの上司もシートのコピーが分からないとか、
セルを移動したら罫線が変になったとか、そういうレベル

「俺はエクセルは信用してないから最後は電卓でチェックする」というやついる。
そして電卓でチェックするんだが打ち間違えて答えが違うと騒ぎだす。マジでバカ。

>>824
前の職場でエクセル入門を買っても放置して、結局いちいち人に聞いてる上司がいたなー
まだ30代で若い方だったのに、年寄りレベルだった

しかも使っているエクセルは2007なのに、入門書は2010ｗ

K田K上死ね!

「やればすぐ覚えるんだけどな！ｗ」
が口癖のいつまで経っても覚えないオッサンがうちにいたなぁ

この手の奴はどこにでもいるって事か

金権が気持ち悪いくらいはしゃいでる。

FAXの送付状が、元々Excel形式の書式があるんだけど、その引継ぎがまた紙でもらってばっかで困った。

良く送る先への送付状を、田中→佐藤ときて次に俺が30枚くらい引き継いだんだけどね。
送付状の発信者の名前が、「田中」と書いてあるのを棒線で消して横に佐藤と書き直してある紙であり、その佐藤をまた
消して俺の名前を書いて使えということらしい。相手先のFAX番号は鉛筆書きしてあるが電話番号は書かれてないし、
もう自分でExcelで作り直した。

マジふざけんなクソ上司。
道具の置き場所間違えたくらいで「お前は何やってもダメだ」とかほざきやがって。
そりゃあ使う道具間違えたとかなら分かるが置き場所間違えたくらいでそこまで言われる義理ねーわ。
しかも次に言うことが「やる気の問題」だと？

やる気なかったらこんな仕事やめてるわ！！！
やる気以前にてめえがグダグダほざくせいでイライラして集中が削がれんだよ！！！！

自分で考えてやれ→やった→全然駄目だ！
これでいいですか？→確認取る→これはOKだって覚えろと言っただろ！

じゃあどうすりゃいいんだよ

>>832
キチガイ相手は疲れるよな
自分もキチガイになれば全て解決する。
自分で考えてやれ→やった→全然駄目だ！→んじゃやってみせろや！ハゲ！
これでいいですか？→確認取る→これはOKだって覚えろと言っただろ！→いつ？どこで？何時何分何秒？ハゲ！

ついでにK田K上も死んどけや！ハゲ！

ボーナス支給日だからって3割増しの大声出すなはなやま！

ただダメだダメだとほざくだけで具体的に何が駄目なのか何も言いやがらねぇ。
嫌ならまず何が、どうして、何故駄目なのか具体的にはっきり言えや！
何が駄目なのか分からなきゃいつまで経っても直りゃせんわ。
どうせそうやって聞いたら「全部(ｷﾘ」とかほざくんだろうな。もう分かってるよ

入ってまだ3ヶ月もしないどころか会社での仕事自体初めての新人に「クソ細かい仕事数週間で覚えろ(要約)」とか舐めてんのかオラ
それならまだいいんだができなきゃやる気あるのかもっと集中しろの罵声
じゃあてめえは20かそこらの時に仕事を数週間で覚えられたっていうのか？
こいてんじゃねーよジジィ

仕事辞めたいならさっさと辞めろやゴミくず
毎日毎日ウジウジ愚痴りやがって糞が

>>837 お前を辞めさせたいんだろうな

M岸氏ね

K田K上死ね!

最近の取引先さんはすげーわ。
自分たちの明らかな否を認めない。追求すれば逆ギレ。
提出資料が日本語になってない。とにかく言い訳ばっか。

下手に出て話を聞いてるだけでストレス溜まるわ。
。

はなやましね

取引先の担当のメールが常に口語調なな上に語尾に草を生やしまくりで障る
しかも唐突にわざわざ不等号を使って自分のほうが上だと強調

こいつのおかげでスルースキルが上がったけど別に嬉しくない

１つ終わらせると２つ仕事が振られ、抱えてるのが遅れると文句言われてね。
今年に入って月の残業50以下ないし、いい加減キツくなってきたわ。
最近は変な目眩や吐き気もする。

話聞いてんのかとか火病る前に自分の喋り方を見直せよ
甲高い声の上に超早口だから何言ってるか分かんねぇんだよ
しかも頻繁に噛むし

くだらん全社交流会に金使うくらいならボーナス増額せえや

M岸生きるな

とにかく口で一度言うだけで、完全に教えたつもりになる奴ばっかり。
実際にその作業をする日の数日前に、やり方を早口でまくし立てて教え、質問を挟む間もなくさっさと去るのみ。

作業の当日は、もはやその作業について何ひとつ言ってはくれず、数日前のでチュートリアルは全部終わりだという態度。
数日前にいくらメモを取ってても、実際にやってみりゃ想像と違ったり不安になったりするから素直に聞きに行くと、
「ああもう〜〜〜。こうしろって言ったじゃんかよお〜(´・д・｀)」と、ひたすらウンザリゲンナリ嫌気丸出しにされ、
心がえぐられる。計算方法も、電卓をさっさと叩くだけで、ハイ終わりとそんだけ。分かるように教える気があると思えん。
当然教えておくべきことを教え漏らしたりもしているくせに、完璧に教えたぜ気取りしやがって、気位ばかり高く、嫌になる。

クズ上死ね！マジで死ね！死ね！
なんで俺に上司ズラしてんだ！死ね！
死ね死ね！ぶっ潰す！

まーた始まったよ、挨拶しても話しかけても無視の態度

取引先から好かれてるのは仕事の話だけでなく
雑談もするし飯を食いにいったり呑みにいったりしてるからだよ

取引先がきて挨拶してもろくに挨拶も返さないで
見向きもしない社内引きこもりの連中が
俺のこと妬んで無視するとか最悪だってーの

>>850
いつものK上か？

>>849
俺が書き込みしたのか一瞬考えたくらい同じ

社会人は一度で覚えるのが当たり前なんですか？

１度目は説明（メモ）
２度目はメモを頼りに作業して疑問点を質問、解消して作業手順を確定
３度目に許可をもらい、最後まで一人で作業し最終確認してもらう
これは甘えですか？

２度目で放置プレーされて手順があやふやになりまた教え直す方がよっぽど会社にとって無駄な時間だと思うのですが

>>853
同じ悩みをやっぱ持ってる人がいるのね。
電卓を素早く叩くのも、単に相手を混乱させ「れ？今のって、どこをどう計算したんですか？」と質問させてりゃ
かえって無駄な時間を喰うだけなんだがな。もっとも、その質問をそもそもさせないよう明らかに圧迫してきてるが。

分からん事項を「あいつに聞くと嫌気丸出しの反応される」との思いで、必死にメモやら過去の資料やら時間をかけて
見直し、それでもやっぱ分からんから勇気を出して聞きにいくと、その事項は奴の教え漏らしだったりする。
んで奴は、それについても全然何も感じちゃいない。

俺も後輩に仕事を教えたことくらいあるが、こんな酷い教え方は絶対にしない。つーか、したくても出来ん。

やっちまった
外注ファイルから数字抜き忘れて送ってしまった
実害は皆無なんだが糞上司が鬼の首をとったかのやようにその上に吹聴して回ると思うからきっつい
糞みたいな噂話も尾鰭付けて広める糞上司死ねよマジで

>>854
というか、その程度の仕事ってことだと思うんだがね。

馬鹿でも出来るように単純化されているが、そこを理解できない人ってのは確かにいる。

それが俺だw

30代後半職歴ほぼ無しからの転職成功例
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tentesyoku_30/20140614

職歴があまり無い人が正社員になる方法！
http://shigotoshigoto.edoblog.net/dainisinsotu/dainishinsotu

転職力診断の信頼性
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/tensyokuryoku

2014年の転職状況
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/2014tensyoku

第二新卒が大手優良企業に転職できる好機到来
http://shigotoshigoto.edoblog.net/dainisinsotu/20131027

リクナビNEXTで効率良くスカウトメールをもらう方法
http://shigotoshigoto.edoblog.net/r_kowaza/

信頼性の高い企業情報の調べ方
http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/

昨日の飲み会で所長と口喧嘩した
謝れ、舐めてんのか、じゃねーよボケ
自分だけ定時帰りで好き勝手余計な仕事安請け合いしやがって
飛ばすなら飛ばせや

>>855
変な話だね
部下のミス＝上司の指導ミス＝上司の責任、でもあるんだけどな

前に勤めてた会社の社長が言ってたよ
「何で大した仕事もしてないオレが高い給料もらってるかって言ったら、社員全員のすべての責任をとる立場だからだ」ってな
※ただし、言動は一致していなかったクソ野郎でした

平日は遅くまで仕事(サビ残)
土曜日は病院巡り
日曜日は休養

こんな毎日もうやだ

>>859
飛ばせって言ったら飛ばされんでｗ

うちの馬鹿老害もすごいぞ、
「洗浄水をそのまま港湾内に流したらどうなるのかのう？」って、、、、
ちょ、、おま、おじいちゃんの手が後ろに回る以外は別に何も起こりませんよｗｗｗ

高○ﾀﾋね！

>>861
一緒だよ
今日神経内科行ったら問診票書かされた
軽いウツですねって言われた
薬飲んでもう少しがんばるよ

爆弾事案発生

もうやだ

期首に目標を設定して上司と確認し合い、それを半年後の期末に評価する目標評価制度が取られてるんだがね。
俺の部署では、期首の目標設定＆確認を省略して、期末の目標評価だけにしとる。
期首に設定しとかなきゃならんはずの目標は、期末で初めて上司に見せ、その評価をするということ。
その段階になって「なんでこんな目標設定にしたんだか」「◯◯について目標に書いてくれなかったとは・・・。残念だ」
などとネチネチ言われる。営業職とかじゃなくて事務だから、ただでさえ目標とか書きにくいのに、上記のようなことも加わり、毎回嫌だ。

寝てても不安要素がたくさんあって目が覚めてしまう
なんでこんなに神経質になったんだろう
今の仕事向いてないんだろうな

仲間。。不満爆発で寝れない 明日も仕事なのに

腹立って仕方ない。。。
一番人間的に好きだった上司からされた 扱いが許せねぇ

自分の考え方が一番で気に入らない事は些細な事でも文句を言う奴に限って都合が悪くなると人に押し付けて知らぬ顔しやがるわ

昨日心療内科で初めて安定剤もらって飲んで寝た。
あんまりかわんねえな
しばらく様子を見てみよう
これで不安感なくなればいいんだけど

昨日の帰り際にチェック怠ったまま他所に回したところが不安すぎる
もしミスってたら大事になる

電話かかってきそうで怖い
そうでなくても明日出勤早々に言われそうでこわい

俺は事務職だけど、電話で分かりにくい連絡ばかりしてくる奴ばっかで、困る。
外出してる間に、折り返し電話くれとのメモが入ってるから電話してみりゃ、複雑な内容を
ひたすら口で言い続け、こちらが必死でメモを取らなきゃならん。文章や画像にして見せとけば
一目瞭然のことなんだから、メールを送っておくとかの発想がない。
「さんぜんよんじゅうにまんななひゃくにじゅういち円」だとか、聞きながら数値を正しく書き写すのが
難しいものを、そのまま読み上げるなよな。「さん、ぜろ、よん、に、ぜろ、なな、に、いち」とか、
少しは気を配って読み上げろ。

>「さんぜんよんじゅうにまんななひゃくにじゅういち円」だとか、聞きながら数値を正しく書き写すのが
>難しいものを、そのまま読み上げるなよな。「さん、ぜろ、よん、に、ぜろ、なな、に、いち」とか、
>少しは気を配って読み上げろ。

普通は、前者の方が理解し易いんだがな。
知能が低い人に対して説明する場合は、補助単位系を取り払って、説明する。
ガキや馬鹿を相手にするときは。

そうしてほしいってこと？

嫌われてる事に気づけ！

手順を画像化するのはスクリーンショットを多用するから、どうしても面倒になる

だから恨みじゃないんだよな、そんな重い気持じゃないんだよ。こっちは、ただからかっているだけ。
そりゃそうだろ、例えてみれば、ホームレスがどこかの金持ちボンボンの気まぐれでブランド物のスーツを着されてもらって
外見だけをバリッと決めて、もう一流のビジネスマンになったかのように振る舞えば、
化けの皮を剥がされるのが当たり前。
それと同じ。金の力でいろんなハイレベルな管理プログラムを“購入”してもそれは、
おまえら自分たちの力で得たものでない。まるで会社の実体にそぐわない、ナンセンスな、
むしろ日常の業務に足かせになるような高級な管理プログラムなどお前らにしてみれば、
「うちの社長の道楽もいい加減にしてほしい」って、ありがた迷惑な話だろｗ
株主の身代わりにそこらじゅうに謝り捲り、叱られ役で成り立っているような会社だ、
そりゃ、物事を分かっている連中からは、後ろ指指されているよｗ

【速報】自民党、滋賀県知事選で敗北！！！！安倍shine！！！！ Part.3
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1405262640/

もうだめだ死ぬしかない

上司じゃねーんだから俺に頼みごとするなよ
一生消えろよ

月の半ばにいきなり目標上方修正
やる気失せるわ

無視して当初目標やりきろう

無理な目標設定すればモチベーション上がるとでも思ってる脳筋。
目標到達しなかったら「努力がたりないとか」「気合」とか「根性見せろ」とか。
まずはお前がその目標に到達して見せろよ。見せないにしても「気合」「根性」
ではなく具体的な方法を教えろ。自分でできない目標を後輩にやれと言っても
陰口たたかれても尊敬はされないんだよ！

K田K上死ね!

Y田N人死ね！

学歴厨でもないし、頭の良さと仕事の出来る出来ないは別だと思っていたけど
先輩が県内屈指の馬鹿高出身で、うっかりミスが多過ぎる人だから
やっぱり多少は影響してんのかな…と思ってしまう

仕事が出来ないだけならまだしも、やたら自己主張が強くて面倒くさい
仕事出来ないなら大人しくルーチンワークしてろよ

>>885
それは、ただのDQNだろｗ

>>886
見た目は普通というか地味なBBA
明らかにDQNなら分かりやすいのだけど

人の邪魔ばっかする奴は何しに会社来てんだろ

Y田N人死ね！

同僚のモノマネする奴って不快で堪らんわ
その人に否があるなし関係なくとにかくモノマネして嘲笑しようとする
当人が席を外した隙についさっき言ったセリフをモノマネする
俺の事も俺がいない場でモノマネしてウケ取ろうとしてるんだと思うと反吐が出る

腹が立つなぁ、いつか痛い目に合わせてやりたい

コネ入社のババアが私を気に入らないから解雇された会社の車が偶然目の前を通った。
私は歩きだったがちょうど信号待ちで止まり、会社の車と私とが隣同士に。
石でも投げて車の窓を割ってやろうかと思ったがやめておいた。
田舎なので絶対またどこかで会うはず。
今度こういう状況になったら、相手に何か仕返し、精神的苦痛を与えるためには
私はどう行動すればいいでしょうか。

>>890
うちにもいるわ、しかもターゲットは必ず吃音持ちの人…
心の底からクズだと思う

同期のダメリ仲間がとうとう今日無断欠勤した。
そいつは三十路前なんだけど、いい歳した奴がこんなことをすることにとても驚いたんだけど
みんなの周りにもこんなヤツいる？
大企業ならありそうだし翌日普通に出社できそうだけど、社員１００名以下なのでたぶん許されないと思う。
社長が電話しても留守番電話だったみたいだし、折り返しのTELも結局無かった。
まぁ本人は辞める覚悟だろうから簡単に休んだんだろうけど、おかけで今日は一日大変だった。

他業種から安易に中途入社させたのがまずかったな。いろいろな管理手法を取り入れたい、って
考えがそもそも大間違いだった。
おめえの会社はその業界の昔からの掟に縛られ、株主様ご無理ごもっとも、の
手足企業になるしか道は残されていなかったんだよな。
ほとんどの奴らは、おまえの経営ミスを後ろ指さして笑ってるぞｗ

>>893
社員旅行当日にばっくれた実行委員がいた。
いい年こいて・・・とやっぱり思っちゃったわ。
いくら仕事が出来て優秀でも、こういうことが一度あると信用出来なくなるね。

>>893
いや、どこの会社だろうと社会人だぞ？ありえないだろ
むしろ大企業とかのがそういうところ厳しそうな気がするけど、俺が知らないだけかね

うちの職場でも派遣が連絡なしでこなかったことがあったけど、
単純に「何かあったかな？」って皆で心配したよ

>>895-896
そいつはダメリで有名だったので周囲は「やっぱりか・・・（苦笑」という反応だったよ。
同期ということもあって俺にだけは辞めたいとずっと愚痴ってたんだけど、こんな終わり方をするとは
非常識にもほどがあると思った（怒
そいつの仕事ぶりはあまりにひどく、周囲からガンガン言われてたんだけど俺より年下だし同期の俺くらい見方が居ないと・・
と思って愚痴を聞いたり、次はこうやったら？とアドバイスしたりして親身になってただけに恩を仇で返された気分。。
本人曰く、大卒後既に正社員６社目らしいので年齢的に２年以上続いた会社が無いっぽい。
（ただ、どう見てもバイトしかやったことないような仕事ぶりとコミュ能力。）
ロッカーに荷物があるので取りに来るのか、それとも明日普通に出社して言い訳したあとそのまま働くのか分からないけど
まともに話す自信ないかも。いやたぶん無視する。

所長あての電話を取るのがコワイ
どうして「所長、○○商事さんからお電話です」って言っただけで怖い顔すんの
しかも「ああ？誰？内容聞けよ」っておかしくないですか
ヤクザですか
自分で聞けや
私への地味な嫌がらせかよ
内容なんか聞いてもわけわかめで説明なんかうまくできねえよ
血圧上がってしねよ

K田K上死ね!

>>897
診断書を持ってきて明日から２ヶ月休養しますって言われるよりかは
マシじゃないか？って思ううちの会社はヤバいな。
１日くらい許してやれよって思っちまう。もちろん懲戒は必要だけどね。

人に口出す前にはっきり喋れよ
「あちゅかえ」だの「ちゅぎ」だの
ピノコかお前は！！

クズ上が戻ってきたスカンク口臭吐き気

「わしのようなアホやないとようやってゆけんのや（ニタニタ）」
No.2の専務の決めセリフ。
実務者レベル、管理者レベルを超えた問題が発生すると取締役である自分に
火の粉がかからないように、このセリフでごまかす。
よく20年以上もこんなごみカスを社長は手元で嫁入り前の娘のように大事にしてきたよなｗｗｗｗ
腹が立つ以前にもう滑稽で、おかしくて仕方がないｗ

金権とクズ上と鬱はさっさと会社を辞めろ！
死ね！

お前に話しかけてんだよ
しかとしてんじゃねぇぞカス

５人にひとりの人妻がセフレを欲しがっているという事実
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/7649518/

今はJメールがいい。
大手なんだが人妻掲示板があって"人妻"にかなり会える。

登録してサイトをやってみればすぐにわかるけど、
人妻といっても疲れたオバサンだけじゃなくて、
20代前半の若妻もいっぱいいるんだよね…。

Jメール http://num.to/793890504623

日本人の夫婦は世界一セックス回数が少ないらしい。女にだって性欲はあるし、自分の「女」の部分が枯れてくのをただ見てるのは嫌だと思う。
サイトでお金関係なく○○○って言う流れもわかる気がする。
そういう人を1人2人みつけたら毎日が楽しくなるよ。

みんなから嫌われてる事に本当に気づいてないのか？
高○おまえだよ！

4月から来た定年延長の嘱託に我慢限界

・こちらの机まで、モノを平気ではみ出し、書類まで紛れ込ます
・電話取らない、仕事できない、仕事しない、定時前帰社
・仕事中うるさい。ひとりごとが非常に多い。話しかけてくるな
・こちらが会話していると、こいつが乱入してきて会話自体が終了
・こちらが言っても直さない

何でコイツは嫌われてることに気づかないのか・・・
こいつを定年まで採用した会社がスゴイわ、アスペ枠？

おい！あほなやんちゃくれ池沼老害！生ごみ処理施設でだまされた数億円の損害、
てめえが辞めるまでにちゃんと取り戻せよ、この能無しゴロツキぐわっ！ッｗｗ

>>880
部下だったら、命令でもいいところだぞ。

>>908
嘱託なんてそんなもの。
暇つぶしと年金・税金対策と小遣い稼ぎ。

そんな連中を使いこなせないほうが問題すぎる。

>>900
今日も無断欠勤したよ。
バックレ確定だな。ロッカーも一部片づけてたみたいだし
確信犯っぽい。
自分の仕事を放棄するだけではなく、代わりの採用や引継ぎも無視できるなんて
今後まともな人生歩ませたくないわ　
今日も残業明日も残業。暑いし死ねる。

なんかさー、課全員でムシしやがんの。
世間話振ってるんじゃねーんだよ。仕事の話してんだよ。
いい加減にしろ。
感情で仕事すな。
こんな奴らと一緒の職場ってことが耐えられん。
私はこいつらと同レベルか。
転職したい。

>>912
そういう確信犯の使い方を知らない馬鹿を見るとかわいそうでならない。

ブラック企業に新卒で入ったがマジつれーわ、叱責怒号の嵐で精神病んできた・・・
公務員試験の面接あるんだがそれまでにドロップアウトしたらアウトかな？

スカンク主任どうにかしてくれ…
臭すぎ吐きそう
空気も読めないし辞めてくれ

>>911
仕事しないはあるだろうが
あそこまでウザいのは極々稀
嫌われてることに気づかないのもここまで来るとアスペを疑う

口臭きついの気づかない人多いよね。
内臓疾患で治療中とかなら許せる気持ちになるけど、タバコ臭とか
虫歯放置とか歯磨きしてないなんてエチケットの問題だろ！
あと、個人的にはコーヒー＋タバコは完全にアウト。

香水ババァは万死に値する
お前の残り香で吐き気を催す
ババァ同士で「これ良い臭いだよねー」とかぬかしてやがるが
こっちにとってはそれ腐臭にも劣るから

マジで、会社に、香水付けてくんな、クソババァが

>>914
詳しく教えてほしい

今まで一緒に働いてきた上司や先輩達は、みんな基本的にいい人だった
性格的に難しい・面倒だなと思える人も、仕事は普通にできていたから尊敬は出来た

だが今の会社の経歴詐称アスペ野郎、テメーだけはゆるさねー
性格が悪くて仕事も出来ない奴なんて、尊敬どころか先輩と思う事すら無理ｗ
先輩面したいなら一人前に仕事をしてからにしろよ

あまり他人をアスペ呼ばわりしたくないが、症状がいちいち当てはまり過ぎるんだよ
診断でも受けて、別の会社の障害枠で働いてくれ

仕事振るものがねぇ・・・
やや暇な時期に4人も下を持たせないでくれ

心労だけが増していく

誰か仕事切れない程度にくれ

>>922
>仕事振るものがねぇ・・・

上に立つ器じゃないな

>>920
間違った使い方の典型例
「あいつは、あれが悪いことだと判っていて、悪いことをやっている」を確信犯という使い方

確信犯の意味は
「あいつは、あれが悪いことと知らないから、あれを正しいかのごとくにやっている。」という意味。

実はかなり魔逆の意味。

ホントに悩んでます。
特定の診療科で治癒できるのであれば誘導下さい

私は某職に従事しており、仕事の相手方は不動産屋・サービサー・弁護士です。
私は仕事の相手方が発する趣旨（目的）が何なのか、しばしば理解できないことがあります。
まず、仕事の相手方は交渉をしたい欲求があって、通知書・電話・訪問をしていることは解ります。
彼らは交渉機会を得たと思えば、利己的な主義主張ばかりを述べるのですが、その“言い回し”が難解なのです。
“言い回し”とは、黒か白、０か１ではなく、主語・述語を意図的に曖昧に述べます。
彼らは、修飾語や比喩を多様するクセ言葉を使うため、会話に起承転結がないことに原因があるように思います。

一方で、彼らの意図を汲み取れないことの原因が私自身にあるのではないかとも思うのです。
・自分の耳が悪いのではないか？
・会話を理解する基本的能力が欠如しているのではないか？
・精神疾患（ノイロゼー）ではないか等と自身を責め思い悩んでいます。

以上の通り、私自身に問題があるのか、相手方の特異資（気）質が原因なのかさえ解らなくなっており、
本質や根本的な部分を解決できなければ、自身前に進むことができず困っています。

いや、だから社長のお前が「徹底的に戦」う相手は、生身の人間じゃないんだよ。
それは、おまえが掲げた企業としての達成目標だよ。それがおまえの戦う“相手”だ。
おまえが経営の最高責任者としての信念とプライドと責任を持って死に物狂いで目標を達成すれば、
どんなにおまえにアンチの意見をもっている人間でもおまえを評価する。
それが、ビジネス社会というものだ。なんでお前が後ろ指を指されているか？
それは、口先だけ理想主義で実体は君側の奸の老害どもの傀儡に過ぎないからだよ。
傍から見ればほんと、情けないことだぞｗｗ

頼む！会社辞めてくれ！

経費削減と馬鹿みたいに意気込んで、たった数十円のためにいつも使っている物を
ワンランク下げた物に変えたBBA
会社の金で自分だけしか飲まないようなお茶を買っていやがった
お客さんにたまに出すしーとは言ってたが、そのお茶を使う来客って月1のペースだろ

氏ねよ本当に…

「わしは80までや！あと、ちょうど一年や！社長、退職金はたんまりたのんまっせ、
せやな、一億ってところやな！わしの基幹事業に対する貢献度はすごかったやろ、のう！」

「・・・・・勝手にしろ！」
　↑　↑　↑
何の救いも無い暗黒的現代版貧窮問答歌ｗｗｗ

上司の言葉遣いがバカ丸出し
「全然オッケーだと思いますよ」とか「かなり↑」とか

その程度の会社に勤めてる自分を恥じろ

あのー、言っとくけど、ここ愚痴スレだから…

（ノイロゼー）
（ノロイゼー）とおもた

K田K上死ね!

>>923
上に行きたくねーんなよ

>>924
辞めた人は「なんでこんな仕事をしないといけないのか。時間がもったいない。馬鹿らしい。求人票は嘘だらけ。
こんな会社はバックレて当たり前。情け無用。」と愚痴ってたので、そいつにとっては当然の行為としてやったんだと思う。
確信犯の使い方間違ってるかな・・・・国語苦手だからよくワカランorz

月400時間労働して月の半分以上は会社に泊まって一週間は風呂にも入れず休みは月に1日あればまし。
特殊な仕事だし働く覚悟ができていなかったと言われればそれまでだけど
働き始めて半年。田舎の親が倒れて、その連絡もままならない。
でも半年の職歴でやめて田舎に帰っても次の仕事なんてあるわけない。
1人だけ親身になってくれる上司が本当に唯一の救い。

でも昨日ずっと止まってた月のものが来て、トイレで泣いた。
なんでこんななってまで働くんだろうって。

20も半ばで職歴半年。学歴も資格も全然なく容姿も悪い。
今仕事辞めるわけにはいかないけどもうなにも考えたくない。

sage忘れな上盛大なスレチでした…本当にすみません

>>937
女で高卒でずっとバイトとかいくらでもいるぞ
そんな所辞めろ

>>937
そんなこと言って、体壊したら結局働けなくなるんだからそこまで頑張る意味ない
さっさと辞めた方がいいよ

否定的で申し訳ないけど「社会人なら自分の体調は自分で管理しよう」ってことだよ

親が心配なら今すぐ親のところに帰った方がいい。
後悔すっから。

>でも昨日ずっと止まってた月のものが来て、トイレで泣いた。

この一行で優しい言葉をもらえたな・・・

身体と心、そして大切な親を大事にしてな。

何もしないって、開き直る管理職はとっとと死ねよｗ
ところでそのコネてコネて回して回して〜、ってのはどういう意味だ？
自分たちには関係のない株主側にある責任を擦り付けられてもなんら文句の一つも言えずに
その呪文を言いながら株主の前で裸踊りをすれば許してくれるのか？ｗｗｗ
何のプライドも信念もないクズどもがｗ

>>937です。
怒られてると思って覗いて涙が出ました。
今すぐ辞めるのは難しいけど、頼み込んでお休みを貰って帰省する事にしました。
書き込んだおかげで決心がつきました。皆様ありがとうございました。

帰省したら親と話した方が良いよ
実家に戻って仕事探すとか
残業だけで200時間以上とか、続けてたら自殺じゃなくても過労で突然死するよ

>>937
田舎の親が倒れたからって仕事ない田舎に戻ってもあなたが食っていけなくなるから親も仕事辞めてまで来てほしくないでしょ
今の仕事は絶対辞めたほうがいいけど。体壊すよりバイトのが全然良い

好かれてる慕われてる信頼されてると勘違いしてる糞野郎がいるわ！

>>928
それ、陰で言ってないでみんなの前で言ったほうがいいよ。
「あれっ？」みたいな感じで。
俺は以前、社長が「経費削減！」と10円単位で躍起になってる割に、
必要もないナチュラルウォーター？とか注文したり（社長が居る階の人しか使えない）、
築年数が浅くてまだ古くなってもいない壁紙と床の張替えを「消費税が上がらないうちに！」と
慌てて行ってるのを見て、バカじゃねえのと思いました。