見習いが入ったが・・・指導係りが・・・時々しか来ず、あまり現場を知らない人間。
ちゃんと指導したのか不安だwww
#329 2013/05/28 16:27
愛建電工でセクハラにあった
愛建電工に相談したけど信じてもらえなくてセカンドハラスメントにあった。
良いことなかった。
#345 2013/05/30 04:04
証拠もないし、もう終わったことやし、名前がわからないという、、、訴えても証拠ないから言い逃れも出来るし、もう愛建電工の人と関わりたくない( ´`;)
#643 2013/08/01 22:07
上司も一緒になってセクハラするくらいだからすごいよ〜ん。
※全員ではないけどいい人もおるけどね
つかつか、上司や社長の性格がもろ出るよね。
K田K上死ね!
何が上司の誕生日だどいつもこいつも死ね
自己中のお局ババア死ね!
上司嫌い
会社にアニメオタクのバイトの男がいて、全然接点はなかったのに
休憩時間にいきなりでっかい地図もってきて「家はどこですか?」と聞いてきたり
誕生日聞いてきたり、突然ケーキ持ってきて渡されたりするようになった。
さすがにケーキは「もらう理由がないし困ります」と返したんだけど
頑として受け取ってくれなくて、捨てるわけにもいかないし、
職場でケーキを分けようとしたらみんな不気味がっていらないと断られて、
上司には「お前だけモノをもらうのをよく思わない人もいるんだからいい加減にしろ」と叱責された。
本当に困ってるのに力になってくれるどころか責められることに納得がいかない。
なんだその上司
心配されても、怒られる意味がわからん
上司にそのケーキ押し付けちゃえ
本人が受け取ってヘラヘラしてるならともかく拒否しているのに怒るのはないわ
もっと上の人に相談してみたら?
>>10 その上司(課長)にもすすめたんだけど、そのときは迷惑そうに苦笑して断られた。
で、その日の夕方一人でいるときに急にツカツカ寄ってきて怒られた。
意味がわからない。
>>11 ありがとう。
部長にも相談したけど面白がって真面目に考えてくれない。
車で休憩とったり、出社と退社の時間ずらしたり、
バイトの男にはなるべく顔をあわさないようにしてる。
内線電話で俺を呼び出し、自分の席まで出向かせるくせに、
話の途中でよそから電話がきたらそれに出て長電話し、俺との話は平気でぶった切る。
人に余計な手間をかけさせることを何とも思ってない。電話くらい、後で掛け直すとか言えよな。
>>13 いるよな〜。自分の時間を1分節約するために他人の時間を1時間奪うことをなんとも思わないヤツ…。
こういうヤツ仕事以外では絶対にかかわりたくないし、仕事でやむなくかかわるにしてもギリギリ最小限にとどめたい。
15 :
13:2013/12/05(木) 20:47:42.67 0
>>14 俺の会社の奴ってほとんどが、
>>13で書いたことをしてきやがるのよな。
俺との話の途中で電話に出たなら出たで、俺を待ちぼうけさせないようにという気遣いがまるでない。
電話が早く終わるかと思ったらいつまでも終わってくれず、その間は立ちんぼで無駄な時間を過ごす。
そんで、ああもうこりゃ駄目だ、当分この電話は終わんねえなと諦めて、俺は自分の席に戻り、
もう一度その馬鹿の席に出向かなきゃならん。
年末、俺・・・地獄だ。。。
仕事出来ないメンバーとチーム組まされた。。。
上司は人手不足で苦肉の作のメンバーだと思うけど・・・もろ俺に負担がかかる。。
17 :
16:2013/12/05(木) 21:24:14.09 0
俺以外、皆 動きたがらい。
数年前も、仕事出来ない別メンバーたちと組んだったんだけど、
その時、突発的出来事が起き、その対処が悪いと、
別の部署から、リーダーでも無い俺が怒られる始末。
俺が怒られた理由は、
動ける人間が俺しかいないから、俺が動かなかったかららしい。。。。
そんなのリーダーに言えよと思った。
その当時のリーダーとまたやるハメとなった。
ましてや、当時のメンバー以上に仕事の出来ないのが勢ぞろい。。。
仕事自体は苦では無いのだが・・・このメンバーと仕事やりたくない。。。
18 :
16:2013/12/05(木) 21:33:14.95 0
思うよ。
嫌な仕事でも、やらなくてはならないのだから、笑顔までとは言わんが、嫌な顔するな!
嫌々仕事してる様子を見せられると、こっちも嫌になる。
権限無いのだが・・・そいつに仕事やめろ!と言いたくなる。
19 :
16:2013/12/05(木) 21:42:26.70 0
思うよ。
変に自分自身に妥協する人間(自分に甘い)と仕事やりたく無いと。
事ある毎に他人のせいにして、自分の非を認めない。(詫びの一言もない)
言い訳に息詰まると・・・
人間は神様ではないのだから、誰しもミスはする。。。と、言い訳す還暦過ぎたジジイ。
そんな事は、当人が言うセリフじゃねえだろ!!!
20 :
16:2013/12/05(木) 21:46:58.79 0
年金だけじゃ生活出来ないから・・と嘆いてるわりに・・・仕事を舐めてる。
バイト感くの人間 と 生き死にの生活のかかった人間と一緒にしてほしくないなぁ。
会社としては、安く使えるから良いのかもしれんが・・一緒に仕事する人間は苦でしょうがない。
そんなメンバーと年末・・・仕事をしなくてはならない・・・・Orz
21 :
16:2013/12/05(木) 21:48:15.46 0
饒舌になり誤字がありましたが・・・勘弁してください。
事務の30代のきれいめな女の人(二児の母)は
冬になると10秒おきに鼻水をすすっているので、
「鼻水が出たらハナかもうね」と教えてあげました
蓄膿になって医者に「鼻水をかむように」と言われたらしいけど
全然直そうとしないんだよな。恥ずかしくないのかな。
問題ばかり起こしてる60目前の中途おっさん
年下の上司から注意され、今まで高圧的な態度で扱ってた年下の事務員(女)からも注意され、
ついに自分と仲の良い人としか会話しなくなってしまった
他の人が挨拶しても無視、仕事の話は無視か「あっそ」
小学生かっての…
ちなみにその仲の良い人も、表面上仲良くしてるだけで裏ではボロクソに言ってる
どうすんだおっさんよ…おっさんの見方は一人もいないぞ
職場のバカおっさんがマジで頭おかしい。
人の言う事聞かないし、聞いたとしても理解できない。
書類Aと書類Bがあって、Aだけコピーが必要なのに
バカ「AもBも両方コピーとればいいよね?」
自分「いえ、Aだけでいいです。」
バカ「だからAもBも両方コピーすればいいよね!」
自分「いえ、Bは不要なのでAだけコピーしてください。」
バカ「はい!AもBも両方コピーしといたよ!」
毎日こんな感じ。同じこと3回も4回も言っても全く聞かない、理解できない。
これで自分がすごく仕事できる人間だと思っている。
脳の病気かな。
思い込んだらまっしぐら。発達障害だよ。
27 :
名無しさん@明日があるさ:2013/12/07(土) 00:20:55.22 0
電波利権一覧↓
【日本テレビ】
電波利用料(A):3億7600万円
事業収入(B):2777億円 Bに占めるAの割合:0.14%
【テレビ朝日】
電波利用料(A):3億7000万円
事業収入(B):2209億円 Bに占めるAの割合:0.17%
【TBS】
電波利用料(A):3億8500万円
事業収入(B):2727億円 Bに占めるAの割合:0.14%
【テレビ東京】
電波利用料(A):3億6000万円
事業収入(B):1075億円 Bに占めるAの割合:0.33%
【フジテレビ】
電波利用料(A):3億5400万円
事業収入(B):1717億円 Bに占めるAの割合:0.21%
28 :
名無しさん@明日があるさ:2013/12/07(土) 13:31:04.58 0
現在担当してる仕事があるんだが
俺のいないところで上司と同僚の女2人でルールを決めて
次の日辺りにこうなったから見たいな感じで告知される
俺を除いて話をされる→突然告知→やる気無くなる→それを見て俺を除いて...→
このループが半年くらい続いて現在かなりやる気が無い
昨日女の同僚に今の仕事に俺必要かな?って聞いちゃったよ
>>28 それって、術中(自主退社促し)に、はめられてるのでは?
私はふたつも仕事抱えてるからこれ以上無理と言う金権よ
2か月前に俺がよっつの案件を必死にやってるのを見て
「みっつよっつくらい仕事こなすのは普通よね」と言ってたのを忘れたのか?
死ねよ!チビデブスババア!
ある議題について、部署内の複数人の意見を、パソコンで報告書等に書いてまとめ提出するってことになると、
嫌なんだよねえ。何が嫌かって、普通そういう場合、まず各人が意見をパソコンに打っといて、それを最後に
集約するってなるもんじゃない?でも俺の所では、そのやり方は絶対に皆(オッサンども)が受け入れない。
じゃあどうするかって、応接室にパソコン・プロジェクターを準備し(準備は全部俺一人でさせられる)、
コーヒーを飲みながら(コーヒーも全部俺一人で注がされる)、その場で意見を言って全部を俺に打たせるって
やり方をする。皆でその場で話し合いながら、意見を調整しながらやるためだとか抜かすがな・・・。
議題について前もって目を通しておきさえせず、応接室に入ってぶっつけで検討に入る。時間も限られてるし、
粗雑な検討しかなされない。どう考えても、能率も成果も悪い。
コピー用紙の裏を再利用するために無駄な時間を費やさなきゃならんのにイライラする
忙しい中わざわざ裏紙つくるより買った方がコスパいいし紙詰まりしないのに
重大な仕事のミスに気づいた
もう修正きかないやつを何件も…
お前は何も考えてない
信念がない
飲みの常識がない
勉強しろ
嫌になるわ
俺は考えるのをやめる
いつも通りに
35 :
名無しさん@明日があるさ:2013/12/08(日) 17:57:03.52 O
尻拭い現場上がりに本来やるべき内業、尻拭い内業、ワケノワカラン内業、休日に町の社会教育の講師をぶち込まれときは、怒りや疲れで夜遅くなると心臓ドキドキしてた。
これで残業代0、休日出勤は取れない代休(尻拭い大杉で休むと、土日に出ざるを得なくなる)で処理。
専門知識が必要な業種で学会や文献購入、施設見学は自腹で激安年俸制340マソ(赤ちゃんと嫁を養えない) 。地方だから車を持たざるを得ないというか、現場に自家用車で行かされる!
会社の連中が、IDやパスワードを平気で貸し借り・共有し、周囲にも聞こえまくりの大声で教え合ってるから怖い。
給料明細を会社の引き出しにしまっている人の神経が考えられない。
ブラウザを使うタイプの社内システムを頻繁に使う場合、普通はブラウザのブックマークに入れとくよな。
でも俺の所の連中は、デスクトップにそのショートカットを作っておく方法でなければならない。
ブックマークに入れるということをそもそも知らない。
また、タブブラウズの概念を知らないから、そのデスクトップのショートカットから乱発起動しまくる。
1つのブラウザに複数の社内システムが起動するので、どれかがクラッシュすると他も道連れクラッシュする。
上司とカメラの話で会話してあげてから、事あるごとに話しかけてきてうっとおしい。
DfがどうとかD610がどうとかウルサい。
こっちは忙しくてそれどころじゃないんだよ。
あんたは奥さん・娘に愛想つかされて逃げられて金余ってるかもしれんが、こちとら育児真っ最中なんだ。
「フルサイズ買えば〜?」て何十万も道楽に出せるか!
嫁に頭下げてやっとこさX3から60Dだよ。フルサイズ買ってもLレンズ買えないわ。
そもそもニコンじゃない。
いいから仕事しろ。
クズ上が電話で「それぞれの立場がありますから」とか言ってるけど、従業員数5人しかいない会社で
「取締役部長」という立派な肩書きを名刺に入れて意気揚々としている様は見苦しい
社内では単なる先輩社員、年上だから従ってるんだけど部下と思ったことはない
自分のやってる仕事が大変だと大騒ぎしている金権
代わりましょうか?というとなんだかんだ言って離そうとしない
オマエがやってる仕事は誰でもできるんだよ!
しかもルーチンワークだから一度やれば2回目からは時間短縮できる仕事だろ!
だから代われって言ってるんだ!ババア!
30代で使えないやつは本当にもうずっと使えないんだろうなぁ。矯正できないよ。
40代、50代なんて尚更、使えないよ
今までやってきたことが正しいと思っているんだから。
でも実はそれは間違いだったってことを伝えても、直す気がないというか、身にしみついたから
治せないのか・・・。
同じ課に2人だけ配属なってる同期が本当バカでうざい
もうしゃべるのやめてくれ
個人事務所で所長と私の二人きりなんだが、
どうも所長は自分が忙しくてストレスが溜まり始めると私に突っかかってくる。
注意の仕方もねちねちし出すし、
方言のせいもあるが口調がキツくなる。
また怒られるんじゃないかと不安で、さらに凡ミス→更に怒るの繰り返し。
所長に命取られるわけじゃないんだから、一つ一つ仕事をこなせばいいんだけど、如何せん空気が悪くなる…
胃に穴があきそうだ…
設備設計なんだけど、設計検討会とかいって一日中×2週間とかかけてやる
上司連中は出席して言いたいことだけ言ってりゃいいが、
こっちはその後の反映作業が鬼のように溜まってくる
昼間は全部検討会で潰れるから残業、持ち帰り
知らぬ顔の上司
やってらんねえわ
47 :
名無しさん@明日があるさ:2013/12/10(火) 03:08:20.96 0
去年の3月から228社、正社員の面接にいっているけど、
今月と先月面接受けた賞与がない2社しか入社してほしいといわれないよ
最終学歴は高等学校卒業だよ。 昭和61年生まれだよ。
正社員歴は24ヶ月だよ。 契約社員を60ヶ月もしてたよ。福岡市内の1DKに一人で住んでる
履歴書書いて、郵送して 面接にいって、返却される日々。
夜間、倉庫関係の契約社員として働きながら、就職活動しているので、睡眠時間が3時間くらいだよ
もう一年以上、家と働く場と面接会場との往復だけの日々なんで、お金がたまってきたよ
身長174センチ、体重52キロだよ
現在の年収は、260万くらいだよ。
さすがにうんざりしてきたよ
仕事が肉体労働なので、体は健康だよ
早く仕事決めたいよ
上記の文章は、すべて実話だよ
ネタでもマルチでもコピペでもないよ
賞与がないから採用辞退したの?
職無しのくせして何様なんだろうねぇ。
200社以上も受けてほとんど採用されないのはそういう所に原因があるんじゃない?
30代手前だけど過ぎたら選考すらしてくれなくなるよ。
>>47 マジレスすると、今の時代、入社当時はボーナスありとなってても
業績が落ちればボーナスはなくなるから、あくまでも月給でどれくらいもらえて
年収どれくらいになるか、計算してみてはいかがでしょうか?
260万円より上なら、転職するべきでしょ。
高卒、正社員歴2年、派遣5年で福岡在住、今までの社歴につながりがあるかどうかは分からないけど
決して悪い方ではないと思うよ。
>>47 賞与がないなんて今時都内でも普通だよ
賞与やボーナスなんて本来「特別手当」なんだからアテにしちゃいかん
ちなみに私は「賞与無し」の契約社員だけど
頑張ってたら「これで美味しいものでも食べなさい」程度だけど賞与もらえた・゜・(つД`)・゜・
なぜそこまでして正社員にこだわるのかわからん
収入そこそこあるじゃん
高待遇を望むなら、学歴が足りない分、仕事で成果だしてヘッドハントされるくらいじゃないと難しいと思うけど….
年収300万もいかなくてそこそこて・・・
コピペくんは他の転職スレとかにも湧いてる粘着さんだから無視無視。
うちは中途をよく採るんだが
特に中途のおっさんの「前の職場では〜」がウザすぎる
「前の職場では〜」でこっちのやり方に従おうとしないから業務が滞るんだよ
そんなに前の職場がいいなら何で辞めたんだ
大好きな前の職場に戻れよもう…
>>55 もちろん現職場のやり方がよければいいが
前の職場の良かったところを受け入れる事はしないの?
中途採用のメリットってそこにあると思うんだが
K田K上死ね!
>>55 私も56さんの言う通り、同業他社から中途で採用するということは
良い所は前の会社のことを受け入れても良いと思うんですよね。
実際に自分が前の会社にいるときに中途入社の意見を聞いて、それが
作業が効率的かどうか見極めて受け入れるか、今のままを継続するか決めてた。
逆に今の職場は私が逆の立場だけど、効率化するために意見を言っても(前の職場でやってたことじゃなくて
単純にこうすれば、もっと仕事量が減り、楽になりますよってこと)それを受け入れなかったな。
何故かというと効率化すると残業できなくなり、残業代が出なくなるから。
私は残業代が出ない立場なので、いかに効率よく残業せずに定時に帰れるか考えていますが
どうも、新しく入ってきた人の意見を取り入れない会社もあるようです。
部長と社長の交通事故をお祈り申し上げ
一人風俗狂いの困った上司がいて定期的に付き合わされる
金は上司が全額払うからこっちの懐は痛まないけど寝る気ないから話し相手になってもらって時間まで待ってる
>>60 かわってやりたいよw。
その上司なんでわざわざ部下を連れて行くんだろうね?オレだったら人におごるくらいならその金で自分がもう一回行こうと思うけどな〜。
「あいつは感情的になりやすく、問題の当日は狂人だった」
「あいつは人間関係の破壊者」と職場で吊るし上げくらった。
「なるほど。ではケジメをつけましょう。この部署から異動させます。今週いっぱいで。新人いれます。あなたは次の部署で別の新人の受け入れ体制つくったら、また一ヶ月以内に異動です。明日から精神科にいき、治療しなさいね」と会議に同席した人事。
「はい、わかりました」と私。
部署内はニコニコして私の更迭を喜んでいた。
気に入らない奴が目の前で吊るし上げられ更迭、彼等は大満足。今日は楽しく家路についただろう。
私こそガッツポーズをこらえてた。やっとこの無能社員たちや無神経上司から逃れる日がきた。もう限界が近くなってたし。
診断書とって異動願を提出する手間が省けたので、更迭はラッキー。更迭された分、私はしばらく収入少ないが暇もできる。
>>61 その上司さ、未婚者なら彼女がいても婚約しても籍入れてないなら容赦無く連れて行くんだよね
毒男なら全員風俗好きだと思ってんのかね
俺は素性の知れない女を抱くなんて気持ち悪くて無理だ
金庫が入ってる引き出しの鍵をいつもさしっぱなしにして
席を離れたり客の対応したりする事務員ホントに頭がイカレてると思う
>>56,58
それはわかってるよ
実際それで改善した部分もあるし
ただ大多数のおっさんは効率的でもなんでもない、ただ自分のやり方を変えたくないだけだから困るんだ
そして現在いる中途おっさんは「前の職場では〜」で重要な数値を出さなかったり、
適当な数値を出してきたりできちんとした書類が作れない
それで実際何件もクレーム来てる
よくそのやり方を前職場が許してたと思うよ
自分からも上司からもちゃんとするように何度言っても「前の職場では〜」でやろうとしない
ついでに記入漏れやミスなど許されない書類も平気で空欄だらけミスだらけで出してくる
早く首にして欲しい
上司がちゃんとした文書を作るとき、いつもは「お願いします」と書いてるのに
そういうときだけ何を張り切ってるのか「お願いをします」と書いてしまう。
毎回のことだがガッカリする。
>>66 58だけど
おっさんがどれくらいの年か分からないけど、仕事のやり方も性格と同じで
年を取るたびに、やり方を変えられると順応できなくなるんじゃないかな。
40歳過ぎたら軌道修正はきかないと思った方が良いですよ。
私の今の職場がそうですから。
こっちは仕事が効率的になるように考えているけどおっさん、おばさんが変えようとしないなら
その人たちを異動させるか、自分が会社を去るかどちらかだと考えています。
部署内は私の更迭を喜んでいる。
しかし彼等はその会議で「正しすぎて更迭と県責任者がきめた」「他の部署はきてほしいと言ってるから無理にここに配属しなくてよい」と仲裁担当が言ってたことを忘れている。
無能社員がすべき仕事をしないので私の前任者は辞め、音信不通。私は異動。
彼等の望む秩序ある世界は、無能所長が指示を出さず、無能社員が自分勝手に動き、客のクレームも客のせいにする世界。
さあ、今日から彼等は終わりの始まり。
私が謝って済ませたこともこれからはクレームになるし、来月末は事務所移転だし、働け。
私が引き揚げた時点で君達は見捨てられた。
また金権と鬱がどうでもいい事で言い合いしてる
レベル低すぎだろ後輩もあきれて帰った
営業きつい。
お客さんから製品の見積もり依頼がきたから見積もり出したら高い高い言われて更に高い理由と原価教えろとか言われたわ。
お前の会社は製品の原価を客に言うのかよ。
しかも俺の発言の粗を必死に探してツッコミ入れる気満々だしよ〜。
72 :
名無しさん@明日があるさ:2013/12/13(金) 08:17:34.33 i
なんで会社来てないやつの方が給料多くもらってるんだ。役員でもなんでもないんやで。
年功序列っつてもおかしすぎやろ。
朝から興奮するな糞社畜
昨日に引き続き金権と鬱の会話がウザイそろそろ誰か止めろ!
ワンマンが止めろよ!
75 :
名無しさん@明日があるさ:2013/12/13(金) 14:24:39.70 0
窓口の婆
子連れに嫌味言うのやめれ
クレームがこっちに来る
ミスごまかすのに嘘つくとか論外 だろ
しかも隠し通せるようなミスじゃない
いい歳してそんな事もわからないのかね
調べ事とかを頼んで、俺が調べてメールで回答してもなんの礼もいわない上司や先輩
(メールの返信すらしない)
不快に思う俺の心が狭いのか
転職何回かして、ずっと女性ばかりの職場だったけど、今のところは最悪かそれに近い
ほぼ一人の女性の独裁でしかもパートですぐ休む
一番長く働いている人だから色々知っているんだが、新しく来たチーフに全く引き継ぎしないのでチーフお飾りもいいところ
人を監視していて隙間時間にちょっと勉強でも…と仕事の機械の説明書を開いたら、許可を貰ってからやれとさ
自分ばっかり忙しいって愚痴るから、チーフに引き継ぎしろって言ったら疎まれて無視
連絡系統も滅茶苦茶で、ヒラは彼女に一度御伺いをたててから課長に話しかけろと
課長から話しかけられたときはいいらしい
意味わからなさすぎるわ
79 :
名無しさん@明日があるさ:2013/12/13(金) 21:12:10.43 0
80 :
名無しさん@明日があるさ:2013/12/13(金) 21:33:25.81 0
この付きかえしは引きこもりニーホがその特質「何もすることがない」ということを最大の武器に異様な執着と異常な頻度で
及んで来るものである。
■何でもない人たち = ニーホ
戦後復興、高度経済成長以降の日本人のうち労働意欲、遊興意欲ともに乏しく、何に対しても興味が薄く消極的な人々。
これといってやるべきこと、特にやりたいことなどを持たず、無為に日々、人生を送る。
夢をいだかないが鬱にもならず自殺なども考えない。
自主性がなく、社会に対して不平不満などを持たないかわりに自発的に善行や親切などを行うこともない。
悪人ではないが善人でもなく、これといった主義主張をせず、個性が希薄、性格的特徴に欠ける(超凡人性)
何がしかの才能やこれといった特技などはなく、努力せず、向上心を持たない。
●引きこもり性ニーホ
アパートやワンルームマンション、ウィークリーマンション、ビジネスホテルなど
で自閉的生活を送るニーホの一種別
●入院性ニーホ
精神疾患などをよそおい医療保険を詐用して入院生活を送るニーホの一種別
●入監性ニーホ
衣食住をまかなうために故意に犯罪を犯し留置場や刑務所暮らしをするニーホの一種別
81 :
名無しさん@明日があるさ:2013/12/13(金) 21:36:34.86 0
低家賃のアパートやワンルームマンションには、敷金・礼金が不要な「ゼロゼロ物件」や生活保護受給者が多く入居しており、
引きこもった生活をしている人間の割合が高く付きうごきは常態であると言ってよい。
建物内で人が動いた場合、物が壁に当たった衝撃とは振動の種類が違う「ピクリ」としたわずかな揺れが伝わる。
この揺れは同一階ではほとんど伝わることがなく、上階と下階、そして以外にも斜め上下からのものがよく伝わり、
斜め上下からのものと上階と下階からのものとの振動の強度にはほぼ差がない。
付きうごき者はこの人体からの揺れに極度に敏感に反応する。
●通勤通学時間帯にはドアの開け閉めだけを行い出掛けたふりを、夕刻にはどこかから帰って来たふりをし、昼間はずっと居ないかのようなふりをしている。
「付きうごき」だけでなく「付き返し(嫌がらせ)」もこの居ないふりをしながらもそれは“同時に”行われる。
●付きうごき者は繰り返し症(強迫神経症)を合わせ持っていることが稀ではない。
・電器のスイッチの入り切り ・ドアノブをガチャガチャ鳴らす ・部屋を行ったりきたり ・物を叩く
・水道の蛇口をひねる(水を出したり止めたり)
http://www5f.biglobe.ne.jp/~mind/griffin/life05.html いずれも儀式的に数回に分けて連続した動作で行われ、ほぼ一日中続けているケースもある。
付き返し時の嫌がらせはこの強迫神経症の症状を持つ者であればその反復症状そのものが嫌がらせの行為としても使用されている。
アパート、ワンルームだけでなくウィークリーマンション、ビジネスホテルなどにも付きうごき者が多く滞在している。
低料金に徹したウィークリーマンションやビジネスホテルなどの何割かの客は半引きこもり的性格を持った人たちであり、従業員、経営者たちはこのことに気付かないふりをしている。
・外出時にフロントを通す必要がないカードキー式
・出入り口が構造上フロントからは死角となっている
・清掃の入る期間が任意で客任せの方式を取っている
などのビジネスホテルなどにはこれらの者達が多く滞在しおり、ウィークリーマンションではゴミ屋敷となっている部屋もある。
気持ち悪い
83 :
名無しさん@明日があるさ:2013/12/14(土) 12:11:52.95 0
人工知能の開発が、人間の仕事を奪うのが恐ろしいとは思いません?
人工知能なんてロボットがすべての頭脳労働者を追いつめるのです。
口では何とでも言えるんだよクズ
何が「私は会社の事を最優先に考えてる」からだクズ
だったら辞表だせクズ
85 :
名無しさん@明日があるさ:2013/12/14(土) 21:01:35.67 i
>>84 あ、分かる気がする。
寄生虫どもめって感じよね。
50代の新人・・・仕事やりにくい。
威張った感じは無いのだが、くだらない言い訳(仕事道具が扱えにくいので・・使わない)がをするし、
ちょっとアドバイスすると・・・
言われなくても、分かってますよ。的な感じで同調し、相槌を打ち、言葉を遮る。
言葉の節々や、ちょっとした態度から見受けられ、
虚勢を張っているのか?他人(この仕事)を軽んじてるのか・・・
ちょっと不愉快な感じの人だ。あまり関わりたくない人種。
ぶっちあけ・・・馴染めず、年明けに辞めそうな感じもする。
人間関係が悪く安定剤飲むまでになったから異動したのに、前部署上司が「名簿FAXしてくれるか、まだなら作ってくれ」と電話してきた。明日の会議資料として使うと。終業まであと一時間のときに。
あとは自分で社内システムから情報拾って名簿作ってください、と伝えて顧客番号リストだけFAXした。
新上司には「他部署に仕事頼むときは頼み方があるだろ、と伝えて下さい」とお願いした。
正式異動を待てない程、食事がとれないから即、県本部預りになったのに。
後輩に避けられてる気がするとか自分の存在感がないとかどうでもいいだろ?
正直、礼儀を知らん年配の新人が増えて困る。
お前の生きて来た経験(無意味なプライド)なんか、ここでは関係ないんだよ!
「まだわからないけど、出勤してほしい時は連絡するからね」
でもって当日まで連絡なかった。
そしたらいきなり
「俺。出勤って言わなかった?(若干怒ってる)」
、、、そんなこと言われてないわー、、、
確認しなかった俺も俺だけどさ、、、
残業してる人=たくさん仕事をしてる人=高評価。つまり業務を効率化して残業を減らすと低評価につながるんだよウチの会社は。
ベテランさん達はその辺よく心得てるよ。大したことしてるとは思えないのにとにかく毎日遅くまで残ってる。
>>92 残業や休日出勤して「俺(私)頑張って仕事してます!」アピールする奴いるよな。
うちの職場のもうすぐ50歳になるオッサンがそう。
単にエクセルワードパワポをまともに使えないだけのオッサン。
そして「最近の若いのは機械(PC)に頼りすぎてる」とか「残業もしないで定時に帰る」
とか訳のわからん事を言う。
俺も定時に帰る43歳のオッサンなんだがエクセルワードは何とか使える。
そして残業嫌いだからパワポは後輩に教えて貰いながらなんとかこなしてる。
それがオッサンにしてみれば俺はプライドが無い奴に映ってるらしい。
俺の所も、効率化が低評価につながるまでは言わんが、効率化は評価の対象にならん。
効率化するITツールがウン千万円かけて導入されても、俺以外は誰も使い方を覚えようとしない。
「そんなもんの使い方を覚えるとか、そんな時間はねえ」「お前もそんなことに時間を取られるな」と
言われるばかり。いやいや。覚える時間がないからやらないって、当初の目的を見失ってるだろ。
>>94 古くからいる社員、年配社員はそういう効率化って嫌がるよね。
効率化すると自分の仕事が取られるとか言う考えが発生するらしい。
自分は如何に効率化して、残業無くして、自分の時間を持った方がよっぽど有意義だと思うけど。
転職したけど、無駄が多いこと多いこと。
それで仕事をしていると思っているから、この会社、ダメだな〜と思う
>>94 です。
そのオッサン連中は、俺が効率化ツールの説明とかすると、何も理解できないもんで二言目には
「もっとシンプルに」とか言う。
自分の分からないことは全て、相手の説明とかが「シンプル」じゃないせいだと責任転嫁してるだけ。
Wordもほぼ一切使えねえし、「纏める」ごとき漢字も読めない。Excel関数も一つも知らない。
俺が言ったITツールはExcelの変形版とイメージしてもらえば良いが、その使い方を一切覚えず何を
要求してくるか。Excelを開いたらボタンがあって、それを押せば目的の資料が出てきて、それで
100%完成であり、後はそれに加工も何もせずそのまま提出できる・・・というのを求めてくる。
いやまあExcelでもマクロでそれに近いことはできるがよ。加工作業とかを何一つしたくない、
やり方を一切学びたくないと、したくない覚えたくない尽くしでどうすんだよ。
もうそういうのは、システム開発会社とかPCオタク社員の役目であって俺たちゃ一切関係ねえって
スタンス。IT企業じゃないんだからITのことは一切分からなくて良しと。時代に取り残されとる。
>>96 95です。
自分は今、転職したばかりで、業務の効率化をした方が良いな〜と思っても
年配の方はそれを良しとしないから、まったくもって効率が上がらない。
例えばエクセルを複数人で書き込みするときは一人が書き込みしていると他の人は
書き込みできないから、エクセルじゃなくて他のソフトを使おうとなっても、古い人ほど
面倒くさいとか、今までこれでやってきたから、このままでいいと言う始末。
会社規模が大きくなってくるなら、それなりのやり方をしないと作業量が増えるだけで
最後は当人がつぶれるか、諦めてほったらかすかのどっちかだと思う。
>>97 >例えばエクセルを複数人で書き込みするときは一人が書き込みしていると他の人は
>書き込みできないから、エクセルじゃなくて他のソフトを使おうとなっても、古い人ほど
>面倒くさいとか、今までこれでやってきたから、このままでいいと言う始末。
俺の所では、Excelが読み取り専用になって複数人で編集できないのを逆に口実に利用し、
入力を全部俺にやらせ自分達はその間は雑談してやがる。
報告書をWordで書くことすらさせないようにしやがる。自分達がExcel以外は一切使わないもんだから。
とにかく、ITに関することだけは、どんなに能力がなくても評価には関係ないという社風。
ITに関することだけは能力開発とかの目標設定の対象にもならんし、ITで効率化したり
してもそれを評価しようなんて人間はいない。
K田K上死ね!
>>98 97です
エクセルは他部署の人たちで使用するので上司に頼まれることはないけど
他部署の人(古くからいる人)がシステム導入に反対している。
それとマイクロソフトのパブリッシアっていうソフトを使ったことがないんだけど
どういうときに使いますか?
エクセルを複数人で同時に編集する時はブックの共有の設定を
したらダメなのか?
異動前部署との連携が辛い。お客様に不都合を感じさせるわけにはいかないから、勇気だして前部署に電話した。
キモい電話応答。お前らと一緒にいられないから異動したのに。電話終わったら、ぐえっ、と吐き気がした。
したくもない電話。だいたい、イベントで奴等にかした会場がそのままで、出勤してから30分は片付けにかかった。
迷惑。
>>101 駄目駄目。「シンプルにしろ。わざわざこと難しいやり方
(=オッサンどもの知らないやり方)をすんな」と言われるだけ。
本当あいつら、無駄なプライド高いから、自分の知らないやり方に
対して、シンプルじゃないから駄目だの、もっともらしげな言葉で遮ってくる。
バカの相手はもう嫌だ
>>103 エクセルをまったく知らないオッサンは黙って話を聞けと言う感じかな?
俺の職場にはマクロは難しいもんだと決めつけてシートに関数びっしり&リンクしまくりで
無駄に重いデータにしてエラーでまくりなのを一日中悩んでる奴(28)がいる。
言ったことをすぐ忘れる
その書類はシュレッダーって言ってるのに数日後には忘れてただくしゃくしゃにして捨て始める
このデータはここに入力っていう簡単な内容も、数日後には忘れて別な場所に入力して
「元あったデータが消えた!」と大騒ぎする
忘れるにしても数日ちゃんとやった後に忘れるってどういうこと?
普通やる前に忘れるもんじゃないの?
経験値溜まらない人なの?
もうやだ…
けど最近思うのがバカがいることで自分の価値が高まって苦労する分経験値が増えているというのは感じる。
ババア!今に見てろ!お前が腰抜かすことが起きるぞ!
>>107 確かにそうだねぇ。
というか、そう思わないとやってられない。
うちの職場にも酷いのがいる。
40近いらしいが、仕事覚えない、自分で考えない、指示従わない、ミス減らない…と、挙げるとキリがない程のないない尽くし。
それでいて上から目線だから腹が立つけど、なんとか気持ち切り替えてモチベーション保ってる。
そいつが担当する予定の仕事は回ってくるし、
フォローしてたらそいつの今持ってる仕事もだいぶ把握できてきたし、
おかげでものすごく経験値もらえてるよ。
残業もものすごいけどね。
今週中にテスト終わらせるとか無理だわ。
月曜日から21時退社とかざけんな…
今週あと4回繰り返して終わるかどうかってとこじゃねーか。しかも、まだやることあるって?ふざけんなヴォケ!
もう、溜息しかでねーよ。
111 :
107:2013/12/17(火) 00:02:41.44 i
>>109 自分は春から店長をやってまして、自分のスタッフはなんてやる気が無いやつら何だと憤慨してました。
ここ最近は考え方が変わって人には向き不向きがあり、良く良くマイナスなところでなくプラスの所だけを文章化して見てみれば「あれ?こいつら凄い良いじゃん」と思うようになりました。
結局はコミュニケーションが取れて相手のことを好きになれば何でも許せてしまって凄い楽しい環境が出来るんだなと実感してます。
人間誰だって好き嫌いや相性はあるけどそれを仕事で露骨に出してくるのは社会人としてどうかと思います
残業や休日出勤で頑張ってる私アピールする前にそういうとこ直したほうがいいですよお局さま
裏でどんだけ陰口叩こうがご勝手にだが
仕事中すら気に入らないやつは無視ってのはどうかと思うね
そいつの気に入らないやつってのが1人を除いて職員全員だから自分から孤立してるだけなんだが
早く辞めないかなー
>>111 店長やってるなら、その考えも大事かもしれない。
でも、それは、「ぬるい環境」になって全体がダメになる事が多いです。
私はそれで上から責められて降格、今でも通院中です。
相変わらず下の連中はのうのうと自分のペースを守って生きてます。
私も他人に何を言われても動じない人たちのように生きていければ・・・
社畜うるせえ死ねよ
社員のジジイに怒鳴られた
仕事に慣れない新参バイトを頭ごなしに怒鳴るなよ団塊が
てめえこそ板違いだろゴミバイトが
すみませんでした
うむ
すげえパワハラ
>>111 のようになれればよかったかな。
どんな人でもいいところがある、頭で理解はしてる。
でも無理だった。先頭にたって私を嫌う上司。お客様に「心ない発言」といわれる社員。
仲良く世間話しても仕事の話にかわると「客が申込しない事情なんか知るか」と不機嫌になる社員。
同僚の担当業務が増えてキャパオーバーしたから
超過分を他の一部メンバーで分けたんだが、
その途端、他部署との私語が増える増える。
お前先輩とかにまで負担かけてそれかよ。こっちは今から残業だよ。
おしゃべりしたいなら喫茶店でも行ってこいよ。
定時過ぎても社畜は元気
ブラック企業にでも行けばよかったのに
いいように人を使おうとする人間ってやっぱり心根が腐ってるわ
それで自分はできる奴と思いこんでいる
実際は若い女にパワハラするくらいしか能がなく
下がフォローに走り回ってる状況にも知らんぷりの下衆
社長のことですよ、さっさと引退しろクソジジイ!
(1)東京の売上について
@千代田区の売上について
A大田区の売上について
(2)福岡の仕入について
@博多区の仕入について
A中央区の売上について
-------------------------------------------
上記の文章がExcelの報告書に打たれていて、これに俺・ABCの4人で話し合い加筆修正をしていく
場合、俺の所ではどうするか。まずそのExcelファイルをパソコンで起動しプロジェクターで前に投影。
俺をパソコン入力係にしてABCの3人は、パソコン入力する気がハナから無いから、パソコンと遠く
離れた場所でコーヒー飲んでふんぞり返り体制でいる。
A「かっこいちのまるいちは、ちよだく・かっこ・いいだばし・かすみがせきのうりあげ、としようや」
→俺が @千代田区(飯田橋・霞ヶ関)の売上について と書き直す。
B「追加でかっこさん、くまもと・かっこ・あそ・あまくさ、のりえきについて、としようや」
→俺が (3)熊本(阿蘇・天草)の利益について と書き加える。
C「かっこさんってそれ、大文字になってるぜ」A「はっは。厳しいなお前ww」ABC「はははははーww(爆笑)」
大文字ってか、全角半角のことだろうが。こっちは分かって打ってんだよ。その都度丁寧に変換するのが
面倒だから、後でまとめて全角半角変換をかけようと思ってんだよ。
・・・というかそもそもこうやって、ひたすら口で言うばかりで他人に打たせるってやり方、何も疑問を
持たないのが凄い。俺がこんなのやめるように言っても、絶対に聞き入れないし。
ってかこれ、社内の重要な問題についてまとめる報告書なんだが、こんなやり方でダラダラと時間ばかり
かけ、ABCの3人がひたすら威張って俺をアゴで使って作るんだよな。俺はパソコンはかなり上手いけど、
そのスキルを持って早業を使うと、スキルゼロのABCが「画面をやたらと動かすな」とかうるせえし。
クライアントの意向を中途半端に理解して勝手に事を進めて
ダメだしされると今までかかった分請求しますと平気で言ってしまうのが良くないんだよ!
何が信頼関係だよw自分勝手な事されて信頼されるとでも思ったのか?
義理人情を大事にしてるとか相手の思ってる上を行くようにしてるとか言ってたよな?
自分勝手進めたことなんだからクライアント時間を無駄にして意向に沿えなかった事を
詫びて報酬を辞退しますくらい言えば角もたたなかったのに
やっぱり口だけ番長だよアンタは
なんで記録を取らないの?
言った言わないになるのは目に見えてるのにバカなのか?
何が信頼関係がなくなるだよバカ!
夫婦や親子だって言った岩内の喧嘩に発展するのに
他人に対して信頼とかバカとしか言いようがない。
事務員も一緒になって熱く語ってるけど二人ともノータリン。
始業前にコーヒー飲んでるだけで嫌味言ってくるオッサン
ババアよっぽど悔しんだろうな。
さっきまで威勢が良かったのに急に黙り始めた。
俺が言う前に自分で見つけたんだな。
いつ話しかけてくるのか楽しみだ。
沈黙を貫き続けてきた事がやっと実を結んだ。
自信は無かったけど結果は出せた。
後輩にも黙って行ってきたことだから後輩には
詫びないといけないな・・・
でも、これで職場は変わる。
後輩たちと祝杯をあげよう!
明らかに今必要じゃないクッソどうでもいい質問を客の対応中にしてくる
客を呼んでも、自分のところに案内せずにただボケーと座ってるだけ
自分のミスの癖に謝りもせずにボーッとしてるだけ
そんな奴に優しくできるわけねえだろ
だから電話中に大声で雑談して笑うなって
何回も言ったのにこれだよ
もうほんとやだ
虚言癖の奴を軽く追求してみたら空気読めよとキレられたぜヒャッホウ
何が俺は先方にコネがあるから任せて欲しいだ間抜けめ
確認しても良いかと聞いただけでバレるような嘘しかつけない能無しは引っ込んでろい
16時過ぎると鬼電よこしはじめる上司
10分おきに電話とか頭おかしい
仕事進まねーしほんとムカつくわ
用があるなら一度の電話で全部言え!!!!!!!!!!11
履歴見たら3分おきに5件かかってきてたし…
一言で済むような用事を3分おきに5回電話してきたってことだな
クソが死ね
前部署に怒りが収まらない。怒りのエネルギーで消耗が激しい。怒りを抑えるために薬はまだ続ける。
そんな状態を作った張本人が横柄に新部署に仕事をふりやがる。電話の声など聞きたくもない。
「お疲れのところ申し訳ありませんが、我々にはできませんので宜しくお願いします」くらい言え。無神経だからこそ、自分自身に失望せず楽しく生きているのだろうが。
新上司が「もう下手にでる必要ない。断れ。困らせておけ」といってくれたのが救い。
136 :
名無しさん@明日があるさ:2013/12/21(土) 08:33:11.75 0
137 :
名無しさん@明日があるさ:2013/12/22(日) 12:37:22.45 0
社員のじじい(76)の尻拭いばっかでやってらんねーよ。
客がジジババばっかの販売してんだけどさ、今すぐ来いだの
携帯につながらないからすぐ捕まえて連絡よこせだの・・・。
携帯が繋がらなきゃ探しようがないっての。
電話してほしいって言われて伝言を伝えても電話しないし行かないし(怒)
客に怒鳴られるのは事務職なんだよ!
ちゃんとしてと注意したら他の小難しい客に愚痴りやがって。
その小難しい客が今度俺に文句言いに来るんだとさ。
すっげー馬鹿馬鹿しいし腹立たしい。
138 :
名無しさん@明日があるさ:2013/12/22(日) 12:43:55.63 0
70過ぎてるなら辞めればいいのに。
このじじいの顧客が辞めさせてくれないんだとさ。
俺が気管支弱いの知ってても事務所で平気でタバコ吸いやがるし。
死ねばいいのにとまで思ってしまう自分がいて。それもまた腹がたつ。
139 :
名無しさん@明日があるさ:2013/12/22(日) 14:09:50.48 0
スイス政府「民間防衛」の書
〜武力を使わない戦争の形・その名も「乗っ取り戦争」〜
第一段階:工作員を政府の中枢に送り込む。
第二段階:宣伝工作。メディアを掌握し、大衆の意識を操作。
第三段階:教育現場に浸透し、「国家意識」を破壊する。
第四段階:抵抗意識を徐々に破壊し、平和や人類愛をプロパガンダとして利用する。
第五段階:テレビ局などの宣伝メディアを利用して、自分で考える力を奪う。
第六段階:ターゲットとする国の民衆が、無抵抗でふぬけになった時、大量移民。
口だけ挟んで自分は全然やらないお局BBA。うぜえんだよ。
何もやらないくせに、お前の説教なんか聞く気ないわ。勝手に言ってろ。アフォが。
いくら閑散期だからって、おめーら好き勝手休暇取り過ぎだろ。
お局なんか休みすぎて追い込まれて「忙しいから!」ってキレるけど
自分でその状況作ってんじゃん。
休んだ奴だけが苦しめばいいけど、残りの出勤者にしわ寄せがくるんだよ。
仕事がうまく回るように休みを上手く割り振った自分正解。
だけど存分にゆっくり休めるシフトとは言いがたいかなぁ。あー。
142 :
名無しさん@明日があるさ:2013/12/23(月) 11:57:24.29 0
つまらないイジリをしてくるのやめて下さい
面白くないのに巻き込まないで
こっちだってそんなに毎回面白い返しができるわけじゃないんだよ
>>140 長々喋ってる時間があるならてめーがさっさとやれよと思うわ。
上司がビジネスの電話で「まじ」とか「かなり↑」とかいう言葉遣いするの止めてほしいわ
立面図と伏図を理解していない
そのくせ偉そうにご高説垂れるからその都度指摘してるけど
半年くらいするとまた間違った知識で偉そうにご高説垂れてる
そこ間違うとあとで重大なミスにつながるから言ってるんだからいい加減覚えてくれ
うるせえぞ社畜
だからいい加減電話は一回でまとめてくれ
何度も何度も何度も何度も短時間の間にかけ直してどうでもいい要件伝えるなよ
というかそんなどうでもいい要件なんかメールで送ってくれ!
今日も3分おきに連続でかけてきやがってクソ上司
K田K上死ね!
>>147 すまん、俺もよく聞き忘れをして再度聞きに行くことあるわ
朝っぱらからどうでもいいお喋りしてんじゃねえよ
昨日クリスマスケーキ買いにいってさ〜うんたら〜ってそんな話休憩中にしろっての
ただでさえ仕事トロいし適当なくせに喋るだけは達者なんだな
毎朝毎朝こいつのお喋りでイライラする。早く辞めて欲しいよこの給料泥棒
皆が知っているような事をドヤ顔で声高に言って誇らしげにしていながら
あんたの専門分野なら知ってなきゃおかしいだろって事を知らなかったのか忘れていたのか
その点について下の者が少しでも進言しようものなら根に持って
そいつを無視する報告は自分で止める態度がおかしい調子に乗っていると同期組に愚痴る
あと数年で定年の古株上司のくせにやる事がガキ地味ていて呆れ果てるわ
もう早期退職してくれよ
長文失礼するよ
あーもー女やだー
今年新しく入ってきた中途採用のババア3人と産休明けの女上司Aが問題ありでストレス
出産てスゲェな、子供と一緒に常識も捻り出してきたらしいぜ
何で子供が熱出したからって勤務中に会社の車でお前を送らなくちゃいけねぇんだよ
ババァ1同じ事何回も聞いてくんじゃねえよ。それ先週も先々週も教えただろボケ始まってんのか
注意したら開き直りやがって
ババァ2仕事サボんな。楽な仕事ばっか選んでんじゃねぇ
大人しいベテランを顎で使うな。何様だよ。しかもお前トイレに何回行ってんだよ
頻尿かよ。一時間に一回って多すぎだろ
ババァ3。お願いします余計な事しないで下さい、口を出さないで下さい
人格障害って言葉の意味を初めて理解させてくれたあなたに関わりたくありません
今年結婚した可愛くて仕事が出来る先輩Bさんは仕事を辞めるそうです
結婚が決まり会社に報告した女性社員は40代独身お局からイジメを受けるそうです
結果図太い上司Aのようなのが残るらしい。大丈夫かこの会社
某ドラマで「会ったこともない人間を採用しようとか何を考えてんだ。会ったこともなくて何が分かるんだ」
てな台詞があったが、俺の会社は「ああ?会ったことがあるかないかなんて関係なく、分かるに決まってんだろ。」
と大マジで言って押し切るような連中ばかりだ。まあ実際には人の採用とかの話ではないけど、自分が実際に
やってみたことでなくても知ったかぶりの憶測ばかりを、臆面もなく並べやがる。
特にPCソフトなんかは、自分は指一本さわりもせずに、他人に操作させてるのを眺めてるだけで十分に理解できる
なんぞと抜かしやがる。PCスキルなんざ限りなくゼロの連中だから、実際には理解などする気は全くないし自分で
操作する気が最初から全くないわけで、いざとなれば俺に全て責任を押し付けようとしてるのは見え見えだが。
まあもうすぐそのクソ職場から抜けられることが決定してるので、もう関係ないが。
ババアそんなに悔しいか?
仕事上の手順・やり方について改善案を出すと「それは、どこかの部署とかから要望として出されたのか」と
聞かれ、「いえ、改善できそうだと私が気付いたので提案しました」と言うと、がっかりした顔をされ話を
打ち切りに持っていかれる。よその部署から要望が来たなら、怒られないようになんとかやらんでもないが、
そんな面倒ごとを自分から作ってくることは野暮だということだ。
中途おっさんは年末の挨拶もお気に入りの社員以外は一切無視してた
自分が孤立してること気づいてるのかなー
気づいてるうえでやってるんだろうけどさー
しかし定年間近のこの歳でお気に入り以外は一切無視っていうのがもうね…小学生かと…
>157
逆にその中途に挨拶されたらビックリしませんか?
ババア悔しいだろ?
先を越されたんだからな。
自分が先を行ってると思い込んでて浮かれてたよな。
でも、俺が静かに誰にも気付かれずひっそりと
追い抜いてたの気付いてなかったよな。
そりゃそうだよな俺より先にいると思い込んでたんだから。
睨みつけた目にうっすらと涙が浮かんでるの見逃さなかったよ。
はっきり言って怖いババアだ。
test
隣の部署の棚卸の手伝いに後輩(Aとする)が行く事になってたんだけど
A「いつ行けばいいですか?」
上司「んー、まだいいけど3時前には行って」って言ってたんだ
で、3時過ぎに隣の部署の人が「あのー…」って来て上司が「あれ?A、何でお前まだ行ってないの!?」
Aが「いや、行けって言われなかったので」ってキョトーン
Aが行った後、上司が「俺、3時前には出ろって言ったのに…」
そこで、いつも直でAに仕事教えたりして接してる私ら女性陣
「そりゃ無理ですよー」
「3時前に行け、なんてあいまいな表現じゃ彼は動けませんよー」
上司「えっ!?だってちゃんと3時前って言ってんじゃん!」
「だからー、2時55分になったら席立って歩いていけ、ぐらい言わないとー」
「納品書、って言っても通じない人ですよ?こういうフォームでここに数字とここに商品名書いてある書類って見せて説明しとかないと通じないんですからね」
「初めて見る納品書は納品書って認識できないんだから」
「そうそう、状況見て判断とか無理w」
「こないだだって、電話鳴ってても出ないから"今、○○さんと△△さんと私が来客で出られなくて、電話に出られるのはAだけだから出てね"まで言ってやっと出たんですよ」
上司「そこまでしなきゃいけねーのかよ!?」
「Aに対してはそこまでしなきゃ無理です、0から100まで指示しないと動けないんですから」
上司「面倒臭っ!!…なんだよそれ…」
打ち合わせもなく一致団結した一斉放火w
いや、それまで特にAに関しての話ってしてなかったんだけど、やっぱり皆同じ認識だったんだなーと
>>160 いるよなそういう奴。んで、3時前とかいう相手の指示の方に、全て責任を転嫁するんだよな。
そこまで行くと、アスペの酷い奴だろ。
164 :
名無しさん@明日があるさ:2013/12/29(日) 20:20:05.27 0
うちの馬鹿老害もすごいぞ、
「洗浄水をそのまま港湾内に流したらどうなるのかのう?」って、、、、
ちょ、、おま、おじいちゃんの手が後ろに回る以外は別に何も起こりませんよwww
>161は上司がその酷さを体験したからAの異動に尽力つくしてもらえると思う
>>162-163 そう、その後「やっぱりアスペだよねあれ」って話した
3時前、って言っても動かないくせに、他の事に関して異常に時間通りに行動したりするんだよね
システムトラブルの関係で処理が遅れててて作業できないって皆大騒ぎしてる中
いつもやってる入力しようとしてできなくて「えっ?えっ?」ってパニクって
「あのこれ、おかしいんですけど…」って
だからさっきから皆言ってるだろ!?って言ってもキョトーンポカーン
>>165 ヘンテコなミスするとはわかってたはずだけどここまで酷いとは思ってなかったみたいで驚いてた
私含め皆ミスって怒られてる所見てるだけで十分おかしいって気づいてたけどね
何で怒られてるのかわかってない表情してたからな
上司、あなたもちょっと鈍いわw
今、一人足りない状態だから異動ってどうだろうなぁ…他の所の誰かとチェンジしてくれるといいんだけど
優秀じゃなくていいから普通の人をお願いします…
厳密に言うと戦力外Aを足して「二人足りない状態」だって上司にプッシュする良いチャンスですよ
Aみたいの後に普通の人が配属されるとそのスキルの高さにビックリするよ
「現役の人間が良くしていかないといけない」とか「傍から見てると全く進歩してない」とか
「このままでは潰れる、潰れてほしく無いから頑張れ」とかほっとけよ。
辞めたんだろ?なぜ在職中にやらなかったの?迷惑なだけだよ。
今年いっぱいで退職する人に花束贈呈するのは構わんが、強制徴収すんな。
てめえが企画するより先に、私個人でその人に7000円分くらい餞別贈ってんだよ。
たのむからOB会なんてくだらん連中の集合体を作るのやめてくれ
年に2回会議室に集まって方向性とかチェックするってバカだろ?
定年退職した連中が言うなら分かるが転職して他の会社にいる奴も
OB会に参加していちゃもんつけるの?それを許す社長もバカ
自営業になったやつも参加してくるけど逆の立場になった事を想像
出来ないバカばかり
171 :
名無しさん@明日があるさ:2013/12/31(火) 16:35:54.08 0
ま、あふぉばか社長さん、せいぜい、周りのゴロツキ低能どもに
最後は助けてもらいなさい、って。 20年以上かけてそんな低レベルの会社、
組織を作ったのは最高権力者のあんたの責任なんだから。
信念の低さを口先だけの理想論でごまかそうとするから、最後は
そんな悲惨な状況になるんですよ。
今、うちの会社は全社的にシステム更新があって、非常にバタバタしている
既婚の女性メンバーが深夜帯まで残業しているレベル
そんな中、年末に課長やら上司が増員の話をしていた…派遣でも雇うのかな
どうか前いた人のような人ではありませんように!
せめてExcelとは言わないからPCが普通に使える人が来ますように!
割合の計算方法がわかる人が来ますように!
173 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/03(金) 12:55:49.13 0
大衆の知らないところで日本の方向性は決定される。大衆は自分が無
知であることも知らない。無知の知がない、それが大衆だ。
明日から仕事
終わったら新年会
忘れて帰りそうだわ
175 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/03(金) 14:42:22.92 0
What’s New欄にやっと本業に関するニュースが載ったと思ったら、いいことだけ載せやがってww。
あのポンコツがらくた超問題児センターが‘ひそかに’お荷物として株主に‘払下げ’になったことは載せないのか?ww
重要なニュースだろ?ww でも、どうせ経営者側はだれも責任を取らなかったんだろうな。
ま、もっとも端からお前らごろつきドチンピラ経営者どもには何も期待してないからなぁww
おい、あふぉばか、株主ども集めてのお気楽マスターベーションゴルフ大会か?
ったく改革派社長様は良いご身分だなw
肝心の会社は、お前の望む方向とは全然逆の、無責任幇間どもの集団になっているぞww
どうやって次の社長にバトンタッチするつもりだ?
そんな馬鹿会社、誰も社長になりたくないってよw
そりゃよかったね
仕事したくない仕事したくない仕事したくない
もうしんどい何でこんなにやらんといかんのか意味が分からん
何のためにこんなに仕事するのか馬鹿らしい
やってもやっても文句ばかり言われる
残業代も出ないのに毎日毎日日付変わるまで働いて休みの日まで
出勤出勤頭おかしくなりそう
すげー些細なことだけど電話のガチャ切りが嫌い
あからさまに新人くんなら微笑ましいけど全然そうじゃないし
特にサポート(企業同士の契約、有料)みたいなところにかけて
ガチャ切りだと相手企業に対する心象が-1
ガチャ切りする奴って応対の態度も酷いし
>>178 切りそうな雰囲気になったらすぐ受話器から耳を離せよ
180 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/06(月) 04:21:41.11 0
騒音公害キーボーダーもちづきじゅんや氏ね
>>178 入社時に研修とかなかったのかね
なくても普通は先輩社員が注意するよね
と言ってもうちの団塊上司連中もガチャ切りが基本だから頭がいたいわ
きちんと指示通り作った設計書、作った本人が目の前にいるのに聞こえるように文句を言うおっさん
何度見なおしても間違ってないしおっさんの文句を聞かされてる人も間違ってないよとフォロー入れてるが
おっさんは絶対間違ってると言い張ってる
その根拠は「そんな気がするから」
毎回これだよ…馬鹿じゃねーの
新年早々鬱がやらかした。
年末で終わらせないといけない仕事を昨日もやってしまいにはデータを飛ばしたと騒いでる。
それを金権がギャーギャー喚き散らしてるしうるさい。
二人に丸投げしたワンマンも終わってないことにキレる。
もう3人とも使えないんだから辞めろよ。
K田K上死ね!
「ごめんねー今の時期忙しくて、ちゃんと教育できなくて」
って先輩に言われたけどさ、、、
いやいや中途半端に教育して、中途半端に成長する方が後々大変でしょうが、、、
時間かかっても良いからちゃんと教えて下さいよ。
それで細かいところミスしたら「これ言ったよね?」って言うけど
大まかにしか習ってないから、そんなの聞いてるわけがない。
新人2日目の人間になに期待してんだよ
あんたら2日目で、できたのか?
自分は経験者の中途入社だったけど、最初に各部署の業務内容の説明を行って
それ以降は早速、自分の部署で仕事。
しかも仕事のやり方も説明せずに。
それでちょっとでもやり方が気に食わないと、あ〜あ違うとか、それじゃダメだとか言ってくる
だったら、予めOJT形式で、貴方の進め方をメールのCCに入れて流れが分かるようにしてくれよ。
都合が悪い者だけ、こっちにほいほい振ってくるのはきついぜ
無理な仕事ばかりやらされるストレスでほんとに死にたいもうどうしたらいいかわからない
自分にばかりしんどい仕事がふってくる
もうやめたいけど、転職先探す暇がない
あのガキのせいでいらん確認が激増してる
そりゃね、大変な仕事だってのはわかるし、しかも引き継がれてから2ヶ月しか経ってないってのもわかる
年末すごく忙しかったのもわかる
でもさ、それにしたって酷すぎだろ!
会社や関連会社の予定を決める一日の行程表がもうめちゃくちゃなんだもん
その内容の確認だけで一日のかなりの時間削られる
特に一番バタバタ忙しい朝イチにな
広い倉庫やトラックヤードと隣の部署をかけずり回ってるもんだから今年に入ってからすでに2kg減ったわw
先輩が「よかったじゃんw」って、よくねーわwwwwwwwwww
大して成果もあげてないのに、唯一の営業ってだけで
(あと社長の思いつき)主任になった同期。
そして組織図上、私がなぜかそいつの部下という位置に。
実力も実績もない、昇進して半年の名ばかり主任のあいつに
なんで面談されなきゃいけないんだ…。
本人は偉そうだし、ほんとにお前実力で昇進したとでも思ってんの?
お前に評価なんかされたくないっつーの。
そんな奴に面談任せる上も何考えてるんだか。
客からクレーム来たからって・・・俺に言わないで、クレームが来た本人に直接言ってほしい。
193 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/10(金) 16:31:46.92 0
完全に失敗した事業についてなんで特許出願なんてするんだよ。いみねーだろw
競合他社はちゃんと正確に管理ポイントおさえて見事に成功してるぞww
見ている方向が真逆だったようだなw
帰ろうとしてるところを引き止めて、既に提出済みの案件について質問するのやめて。
しかも定時とっくに過ぎてるし、残業続きだわ、あんたにムカついてるわではやく会社から出たかったんだよ!
疑問に思うのはわかるよ。でも、タイミングっつーものがあるじゃん。上着も着てバッグも持って歩き出すところに声かけるとか・・・。
質問のタイミングもそうだけど、処理しきれない量の仕事をギリギリまで持ってて気になって声かけると「お願い」ってアホか!!
195 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/10(金) 23:07:59.07 0
今の職場に全然合わない
上司や同僚に性格悪いやつが多すぎる
嫌なやつらの巣窟になっていて息がつまるわー
コミュ力とかいうやつに限って性格悪いし
もっとコミュニケーションとりやすくすればいいのに
図太くとて無神経なやつとか誰だって嫌だろ
test
職場に犯罪を犯してる奴がいて、そいつを懲罰処分及び罰金刑にする為に現在証拠や証言を収集中
もし最悪自分が会社を首になったとしてもいい覚悟で望む予定
役職も付いてないのにデカい顔して他人に迷惑や威圧的態度を取るクズを徹底的に潰すつもりです
198 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/11(土) 13:18:54.50 0
気持ちよさそうに寝てるな〜w
↑すまん、誤爆orz
200 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/11(土) 16:03:32.77 0
>>189さんと同じ状況
自分ばかりしんどい状況で周りは見てみぬフリ。
結局賢いのは「そんなのできません」と言える、雰囲気に出せる人間なんだな。
変に責任感があって抱え込んでしまう自分は損ばかり
新年早々権限を発動してみた。
やはり以前のように反論はできないようだな。
これから後輩たちとより良い職場になるようにがんばってみよう。
しばらくはこのスレに来なくてもよさそうだ。
職場のキョロ充デブ女ウザイ。
空気読めない上に気が使える女アピール。
顔でかいデブのくせにタイトな服装ばっかしててキモいんだよ。
>>202 それ、太ったせいで服がタイトになたんじゃね?w
人の事言えないけどorz
前々から「お前はつかないんだよなw」とか「やる気ないよなw」とか
雑談中に言われて、冗談だと思って笑って流してたが、
最近になって、飲みの席で(お偉いさん同席)で「○○の悪いところを一人一人言っていこうw」とか
※飲み会の席でもいつも集中攻撃(つかえない、やる気がない、ブサイクなどの暴言etc)くらってたが
お偉いさんの前では初めてだった
他部署にも「○○は頭がおかしい」だの「あいつは病気」だの言いふらしているらしい
(→飲み会の後にカミングアウトされた)。
なんだこれイジメの入り口か?笑えねぇよ。
206 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/12(日) 11:04:00.32 0
そういうの本当に許せないな
>>204 他部署でも言ってるってのは、その他部署の人が教えてくれたのか?
だとしたらその人達は味方だ
会社にコンプライアンス室みたいな所はない?
名誉毀損で訴える事も視野に入れてるっていって報告した方がいい
208 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/12(日) 17:34:40.54 0
もうクビになってもいいから手を抜こうかな。
それでも周りの人間よりよっぽど頑張ってるはずだし
>>207 なんとういか、周りも面白がって加担してるんだわ。
イジメってこんな感じでエスカレートするんだなって実感した。
コンプライアンス室みたいなものはないけど、
もうチョイ上の方に相談してみるつもり。
人として許せないレベルだな。
こういう風に第三者として聞くとすぐに異常と思う事も
実際にやっているクズ連中は何も感じていないだろうな
くっそ
身に覚えのないこと注意された。それは私じゃなくて別の人や。
よく見てからそういうことは言ってくれ。見当違いにもほどがある。
しかも発言からして私を馬鹿にしているのがもうね。
若いから礼儀がなってないのね、みたいな言い方。本当に失礼だぞ。
そりゃ私にも至らない点はあるよ。迷惑かけることだってまだたくさんある。
でも、私がしていないことを私がしたとか言うのやめてくれないかな。
そんで、その話を否定せず「はい、はい」って聞いている自分が一番嫌だわ。
212 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/13(月) 07:41:20.14 0
わしも英語くらい勉強しとけばよかったかのう、、
やめとけ、ジジイ、おめえの頭じゃ英語など逆立ちしたって無理だw
その前に、標準語覚えろよ、ボケ!ww
213 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/13(月) 12:15:44.90 0
我の強いやつって、やたら人の意見に否定的だね。
引かないでうっかり同じテンションに立っちゃった俺も愚かだけど、朝っぱらから些細なことで口喧嘩。ほんとアホらし。
はいはいわかりましたっつったら、「なんだその態度は!ふざけるなよ」だもんな。
訳の分からん熱し方して先に怒りだしたのはアンタだよw
評判があまり良くない人だけど、やっとわかった。
なんで誰も来ないんだ?提出は明日だろ?延びたのか?
>>214 なんか知らんけど
皆金曜日に済ませてるんじゃね?
毎日深夜残業だけど残業代が満額出てるだけマシなんだろうか。
が、「早く帰れ」プレッシャーが凄まじいしそんなの無理だから
お金なんかいらないからゆっくりやりたい。
もしくは辞めたい。
K田K上死ね!
上司でもないくせに上から目線のやつって
やっぱ相手を見下してるんだろうな
>>216 同じだ。ゆっくりやりたい。時間通り付けると見積りオーバーするわ。でも深刻しないと怒られる
220 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/14(火) 07:28:16.13 0
コンツェルンの大金持ち馬鹿ボンボンさん、あんたが信念のある立派な経営者なら
こちらも我慢してあんたの言うところの目標に向かってあんたを支えて頑張ってもいいけど、
結局のところ業界生え抜きの人格低劣の無責任老害どもの傀儡だったことが、
バレバレになってしまった時点でジ・エンドでしょ。
なにが改革する人たちだよww爆笑もんですよw
その会社を立ち上げる時に年寄り連中にどんだけ世話になったのかなんてこっちは知ったことではないし、
こちらは途中入社の幹部としてあんたの目標を実現するためにちゃんとした方法論を主張したに過ぎない。
でももう諦めたらどうですか?
所詮は、その会社の存在する理由は、まずはゴロツキ老害どもの安定した老後を保証するためなんだから。
笑っちゃいますよ。真の目的がそんなくだらないものだったとはね。
職場の会話が世間知らずすぎてついていけない
上司の保身欲が強すぎて部下の要求に耳を貸してくれない
これじゃあ利益が下がる一方なのも仕方ない
223 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/14(火) 17:28:20.93 0
Y社のA営業がほんとむかつく
はよ消えろ 大嫌いだ しねしね爆発しろ
ばーかばーかばーか
はい忘れて明日からがんばろー
金権うるさい!負けたからマシンガンンごとく口撃しやがって士ね!
チビデブスババア!
気をつけてほしいところとか、さんざん説明したのに反映できないやつってなんなの?
四六時中横に付いてて、その都度説明と注意しなきゃならんの?
周り説得もできねーくせに我出すんじゃねーよ。
何パターンか可能性を考えて動けよ。
思い込みで走るんじゃねーよ。尻拭いするのはこっちなんだよ。
あー納得いかん。イライラする。
絶対一人で動いた方が早い。
チームとかクソだわ。負担が増えるだけ。
もう見切りたい。
夢とか希望とかなりたい自分とか知らんし。
できることだけやっといてくれればいいのに。頼んねえよ、おまえらなんて。
話に下手に混ざろうとすんな。
あぁウザい。
上司に「気に入らないなら煮るなり焼くなり好きにしてくれ」
と言って全てを終わらせたい
227 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/15(水) 08:10:18.25 0
自分の仕事の範囲を狭めて「それ以上はやりません」状態に
持ち込んだ人の勝ちだな。女性に多いけど。
出世とかは遅れるかもしれないけど次々と仕事を振られて
どうにもならない状態になるのはアホだわ・・・。
自分のことなんだけど
ババア!どうでもいいことを延々とやるな!意味が無い!死ね!
残り時間に対する自分の力量をわかってない奴は使えない
230 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/15(水) 16:20:48.88 I
小さい職場だと職員の誕生日にプレゼント強制ってよくあること?
女ばかりの職場だからかもしれないけど…
入って3日目で10以上歳が離れた人へのプレゼント強制されたから辞めたった
鬱と金権の会話があいかわらず底辺すぎる
232 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/15(水) 22:41:17.46 0
残業代が満額出るから手取り40万ぐらいいくのだけど
身体と精神がかなりボロボロ。
この金額もらえるなら我慢しなくてはいけないのだろうか・・・・
部署としての方向性を正さなきゃならん時に何もせず
期限迫るし修正効かなくなる前にと見かねてこっちが言い難いこと言って嫌われ役やって
発言後に個別で「今後こういう事は上役の立場からお願いします」と言ったら
「上から言われなくてもどうにかしてくれる奴が出てくるのを見守っていた
君みたいな人材に期待しているんだ、今後もよろしく頼む」
とかぬかしやがる
お前な、中途採用の声でかいオッサンの事あからさまに避けていながらそれ言うか
意趣返しで別箇所でオッサンにネチネチ絡まれるのを嫌がって何も言い出せなかったのがモロバレだっての
もう二度と言わないしお前の愛社精神連呼もただの軽口だと広めてやるからな
マジふざけんな
行程組む能力のないヤツに組ませるなよ…
「追加になったんで」って、何でそこに入れるんだよ
時間的に無理に決まってんじゃねーかよ!
まーね、行程遅れて客先にアタマ下げてフォローすんのはウチじゃないからいいけどさ、
でもなんだかんだでウチだけじゃなく業者さんや運送会社さんにもしわ寄せが行くんだよ!
もうみんな、怒る気にもならなくて笑っちゃってるよ
これが意味する事は…年度末・年度アタマの忙しい時期
ウチのためにがんばろうって思ってくれる人がいなくなるって事だ
シンプルに忙し過ぎる
寝る以外仕事関連
また仕事を外されたみたいだ。ま、いいけどw
去年は畑違いだけど建築士合格したし。
今年は宅建にチャレンジしようかな
もういやだもういやだ
仕事が全然進まない
頭が働かない
体が思うように動かない
吐き気がする
仕事のできなさ加減が増していってるのが分かる
ここまでしんどい思いして働く意味が分からなくなってきた
ちょっとでいい休みがほしい休みたい
おんなじ状況や
煽りじゃないけど病院行け
仕事休めないんだから病院も行けないだろ
あの馬鹿二日続けてやらかしやがった
現場と、窓口になってる事務方(ウチ)に最新の行程表送らなくてどうすんだよ!!
もうウチの上司が「一度、オオゴトにならないとわからないんだろうね」って言うし
「そこまでうちでチェックしてやる義理はない」って言い切ったんで
今度行程や発送漏れスルーしてやろうかなと
もちろん故意にはやらないけど「あれ?リスト来てないんで明日とかかと思ってましたー」とかな
実際、本来私がやらなくていいチェックして「これ、抜けてませんか?」って言ってやらなきゃ抜けてたモノが今週かなりあったんだし
>>237 つ【DHA+イチョウ葉サプリメント】
入社して覚える事満載の数ヶ月はこれで乗り切った
ちょっと高いけどね
なんでババアという生き物はトゲのある言い方しかできないいんだろうか?
243 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/18(土) 23:11:56.90 0
女だけどもう仕事投げ出したい・・・。
2年前に転職した今の会社、同期が3人居たんだけど私を除いて
半年、一年で全て退職。
残った私一人に鬼主任と呼ばれる主任が私の上司になったんだけど
ここからが地獄だった・・・。
初対面でいきなり「お前のその甘ったれた根性俺が叩き直してやるよ。
どうせ今まで女だからって社会でチヤホヤされてきたんだろうけどな、ここじゃ
そうはいかねぇ」
「だからそうじゃねーっていってんだろうが!!何度言や分かるんだてめぇはよ!?
あぁ?」「ちゃんと顧客のデータ見て作ってんのかこの計画書はよぉぉ!!??
お前が作ったこのクソ書類顧客の前に出せる?出せないよね?・・・分かったら
さっさと作り直せよてめぇ!!」←ここで計画書をバンッと私の机に叩きつける。
「お前って俺をわざとイラつかせて楽しんでんのか?なぁ?
あんま俺を挑発すんなよマジで・・・」
これはほんの一部だけど、脚色なく原文ママを書いたよ。
毎日毎日こんな風に罵倒されて自信も仕事にたいする気力も全て失ったよ。
部長には彼が君に厳しくするのは憎いから、辞めさせたいからじゃなくて
この仕事をする内に体験する過酷さに君が潰れてしまわないよう自衛する
手段を何とか覚えてもらいたいからだよ・・・って諭されたけど、もう無理ぽ。
K多 覚えとけよ糞野郎
人間の屑が
俺が自殺すると決断したら、まずお前もブッ殺して死ぬわ
4月に同じグループとなった後輩が電車遅延で1ヵ月に2回遅刻をした。本人曰く早めの出発をしていたが、結局遅刻をした。それをカウントし、遅れる理由を電車遅延にして正当化していると判断した。
それでこう質問した。
「じゃあ、JRには遅れないように掛け合ったのか? なに、やってない? じゃあ遅れないように来るべきだ。今まで15分早くして遅刻があるなら、もう30分早めろ!」
結局改善されず、俺が早くこれるようにと、あるルールを決めた。
その1.出社は8:30まで。それ以降は遅刻認定する(人事へは通知しない)
その2.前項を破れば罰金500円
その3.罰金は徴収されず、会社で貯金にする
その4.貯まったカネは自分では使えない(自己愛が決める)
ここまでしてやって改善しないのは、もう本人の問題だよな?
訴えられたらアウト
訴えるって大袈裟なw
まあ、勝手に懲罰設定すると労基駆け込まれてやった奴終了ってオチになるだけだ
別に訴訟までは行かん
終了って、クビにはならないよな
知らんがな、会社次第よ
251 :
245:2014/01/19(日) 00:41:31.76 0
私、実はやられた方です。
わかりました。人事に報告し、しかるべき対処をしてもらいます。その対処に不服の場合は、自分で労基署に通報します。
ありがとうございました。
頑張ってなー
253 :
245:2014/01/19(日) 00:45:03.94 0
じゃ、晒す。
エピソード7
人からカネを巻き上げるのも、自己愛の得意技だ。俺は7,000円+23,000円を巻き上げられた。巧みな心理的コントロールで前者を、ルールを曲げてまで徴収した後者だ。 まず後者の話をしよう。
※いずれも時効が迫っているので、そろそろ訴えを開始する予定だ。
自己愛社員と4月に同じグループとなった私は電車遅延で1ヵ月に2回遅刻をしてしまった。この時期は人も多く遅れるため、早めの出発をしていたが、それ以上の(15〜20分の)遅延のため遅刻をしてしまった。
それを密かにカウントしていたらしく、遅れる理由を電車遅延にして正当化しているのではないかと言い出した。でもこればっかりは仕方ないと思っていたところ、
「じゃあ、JRには遅れないように掛け合ったのか? なに、やってない? じゃあ遅れないように来るべきだ。今まで15分早くして遅刻があるなら、もう30分早めろ!」
単なる努力目標と解し、もっと早めに出発するようにし、遅刻もなくなった時期、またこう言い始めた。
自己愛社員Ohr「なんで30分早く来ていないんだ!お前、俺との約束破ったな。ナメてんのか、ゴルァ!」
俺「遅刻してないです。問題ないですよ」
この後、話をよく聞くと結果論じゃないと言う。定刻から30分早く来ることを約束したと言う。
しかし、そんな約束はない。もし仮にあったら、それは業務命令で早出申請が必要だ。完全に論理矛盾だ。
結局、俺が早くこれるようにと言うことで、あるルールを決めた。ここが全ての間違いだった。
つづく
254 :
245:2014/01/19(日) 00:45:35.83 0
エピソード7 パート2
ルールは俺の遅刻対策だった
その1.出社は8:30まで。それ以降は遅刻認定する(人事へは通知しない)
その2.前項を破れば罰金500円
その3.罰金は徴収されず、会社で貯金にする
その4.貯まったカネは自分では使えない(自己愛が決める)
このルールの正当性は、遅刻しないという誓いによるものだから、遅刻をしなければ関係ないルールのはずだ、ということにある。
血相を変えて迫ってくるので、またこんな馬鹿げたルール守ることないと思い、とりあえずOKしてしまった。
みんななら、このルールに従うだろうか?
その後、遅刻はなくなったものの、8:30までに来ていないということで数千円単位で徴収された。そして12月は強化月間として1回につき1,000円に引き上げられた。
「たしかに懲罰的だが、お金がかかると人間変われるもんだよ。大丈夫、将来使えるから貯金だと思え」
1年間で計27,000円となった。
結局、遅刻や妊婦の妻のせいで急な休みを取って周囲に迷惑をかけたんだから、メンバー全員に謝罪の意を込めて、この金を遣えという命令を受けた。
俺「そんな約束じゃなかったはず。カネは戻ると言ったじゃないか!」
自己愛社員0原の感覚はこうだ。
「俺の物は俺の物。お前の物も俺の物」
255 :
245:2014/01/19(日) 00:46:38.09 0
>>800 書き忘れていたが、結局そのカネで「謝罪パーティー」なる企画を立てさせられた。
具体的には新橋高級焼き肉店「徳寿」でメンバー5人を招待し、俺は23,000円を支払った。
領収書は大事にとってあるし、当時の人事にも一部報告した。心の整理がつくまで保留することにした。
(当時のマネジャーは現在英国に駐在中)
俺は1枚600円の肉を食べながら、自宅で泣いている赤ん坊のことを思い、悲しい気分になった。本来ならその子に使ってあげれたのに!
この代償は必ず支払ってもらうつもりだ。
まずは自己愛社員が行った行為の事実全てを公開しようと思う。
つづく
勝手にしろよ
257 :
245:2014/01/19(日) 01:30:06.38 0
今、労基法のテキスト引っ張り出してきた。
領収書もあるし、会話も録音してるし、メールもあるし、当時の様子はEvernoteにメモったし、これ以上の証拠はないよ。
一応当時の人事部長にもいかに辛いかは報告済みでもう少し考えるとしか言ってないし。
今の人事部長は、今のポジションになる前に一度だけ相談になったことがあって、よく事情をわかってくれると思う。
頑張る!
258 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/19(日) 07:41:47.30 0
別に差し違えるつもりなんてさらさらない。こちらはただ淡々と競合他社の内の最大手に
いかにこの会社が“あの”事業で間違った運営をしてきたかをレポートするだけ。
おまえらはお友達内閣を守って事業の失敗について経営者の立場での責任の取り様を
一切議論しなかった。だから、こちらが代わって責任を問うているだけだよ。
そうわめきなさんな。
あの陰険腹黒がよく言っていたよな、無罪放免は許さないって、
だからこちらもおまえら自己保身の間抜け経営者どもを無罪放免にはしない、それだけ。
頭使って仕事しろよとかお前もなw
自分の機嫌悪いからってあたって場の空気乱してるようじゃまだまだ甘いわw
>>257 「JRに遅れないように掛け合う」ってキチガイ沙汰だなwww
飛び込むヤツにも「俺が出勤してから飛び込め」とでも掛け合えってかwww
労基法第16条
「使用者は労働契約の不履行について違約金を定め、または損害賠償額を予定する契約をしてはならない」
こんな文見つけたぞ
261 :
245:2014/01/19(日) 11:06:49.72 0
>>260 賛同が得られて嬉しいです。
交通機関による遅刻は減給の対象にもならないし、罰則の対象にもならない。
示してくださった法16条も罰金規定の予定を禁止している。
第一、社員による規定は効力がなく、私のケースは私の同意があったにせよ、罰金として貯まったカネを使わされたことは恐喝罪にあたり、刑事事件だ。
K田K上死ね!
263 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/19(日) 22:00:55.58 0
能無し茶坊主ごろつき腰ぎんちゃく養成会社
腐れチビデブスババア!俺に意見されて悔しいのが手に取るようにわかるんだよ!
会社の不利益になる事を解ってて自分のやった事を正当化して言い張ってるのはよせ!
お前のせいで赤字だ!給料が上がらないとか言う前に自分のクソみたいなプライド捨てろ!
265 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/20(月) 01:11:23.03 0
異常に忙しい部署とそうでない部署、異常に忙しい人間と
そうでない人間の差が激し過ぎる。
これってどの会社でもある事なんですよね?
周りと協調性がなく、いるだけで迷惑かけてるようなそんな気がしております
ごめんなさいです
今日辞意を伝える
騒音公害キチガイキーボーダー望月潤也のせいで頭痛がひでーんだよ、ヴォケ。
糞やかましいカスは死ぬか北朝鮮にでも池。
糞池沼日本にいるんじゃねーよ消えろ
269 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/20(月) 13:15:52.01 0
いま対面の机に座ってるデブと仕事一緒にやらされてるがどうしようもねーわ
童貞
デブ
顔でかい
話くそつまらん
仕事できない
虚言癖
服装ださすぎ
上司に怒鳴られてすぐ泣きそうになる
はぁどうしようもねぇ
上司にフォローしてくれと言われたけど
ほんとどうしようもねぇ
270 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/20(月) 17:47:15.67 O
悔しい、実に悔しい
こっちに正当性があっても
「新人のクセに」
の一言で全てつぶされるこの風潮、どうにかならんのか
いつまで気に入らない後輩をストレスのはけ口にしてやがる
ずっと咳してる人
お願いします
治療してください
うるさいんです
お願いします
272 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/20(月) 18:49:59.52 0
「それはお前らの考えが古いんだよ。○×さんは、根に持つタイプじゃないから言いたいこと言えばいいんだ。」って、、、、
ちょ、おま、、、根に持たないって、あったりめえだろうがよ、
社長のあんたが何も言えないくらいの強い裏の権力を持ち好き放題にやり散らかして、
うまくいかないときは下の人間がすべて尻拭い、、、
自分があんたの口約束を振りかざして80まで高給取ってたんまり退職金貰って勇退が確約条項。。。
そんな極楽人生が保証されていて尻拭いの俺らが何で根に持たれなきゃならねえんだよ。
冗談じゃねえ、ここまでコケにされて挙句に根に持たれたんじゃこっちは身が持たねえよww
おめえ、頭おかしいんじゃねえのか?w
ババアが本気で悔しがってるw
退社しない限り最短でも12月までは悔しがることになるんだよw
wordで文字の中央揃えや右揃えをしたいとき、文字の前に全角空白を打ちまくってそれっぽい位置に配置するという
ことをするレベルの連中ばかり。そしてそんなオッサンどもが、ITのことについて知ったかぶりして、俺の言うことに闇雲な
難癖付けばかりしてくるのが非常に鬱陶しい。自分の知識の浅薄さを少しは恥じて、身の程を知れや。
>>265 あるある
「あの人って何の仕事してんの?」っていう人もいるし
「あの人、どうしてあの量の仕事した上でコレに気づいて処理できるんだ!?」って人もいる
総務的なポジションでまったりやってる女とかうらやましすぎる。
同じ会社とは思えん
277 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/21(火) 07:30:06.27 0
だから恨みじゃないんだよな、そんな重い気持じゃないんだよ。
こっちは、ただからかっているだけ。
そりゃそうだろ、例えてみれば、ホームレスが
どこかの金持ちボンボンの気まぐれでブランド物のスーツを着されてもらって
外見だけをバリッと決めて、もう一流のビジネスマンになったかのように振る舞えば、
化けの皮を剥がされるのが当たり前。
それと同じ。金の力でいろんなハイレベルな管理プログラムを“購入”してもそれは、
おまえら自分たちの力で得たものでない。
まるで会社の実体にそぐわない、ナンセンスな、むしろ日常の業務に足かせになるような高級な管理プログラムなど
お前らにしてみれば、「うちの社長の道楽もいい加減にしてほしい」って、ありがた迷惑な話だろw
株主の身代わりにそこらじゅうに謝り捲り、叱られ役で成り立っているような会社だ、
そりゃ、物事を分かっている連中からは、後ろ指指されているよw
上司まじバカ
>>271 すみません
風邪治ると空咳が二ヶ月は続くんです…
いい加減病院行きます…
60歳なんだから退職してくれよ婆
うちのババアは60どころじゃないぜ
いつまで居座るんだ…
12時代に平気で電話かけまくってくる糞団塊上司
この時間帯は急ぎの要件以外は遠慮するってのは常識だと思ってたけど?
糞団塊だからそういう常識はなくて自分中心でしか考えられないんだろうな
生きてるだけで人の迷惑だから早く死ねよ
自分なりに頑張ってきたけどもう無理
自分より遥かにでかいミスした奴でも上司に気に入られたら新しい仕事を任されるこの職場
地道にコツコツやるのがアホくさくなるわ
>>279 ごめんなさい
でも2ヶ月どころじゃないんだ…半年くらいかな。
お客様との電話の声が聞こえなくなるくらいうるさいんで、困ってる。
なんでタバコは絶対やめないんだろう…
うるさい…ホントにうるさい…
とうとうサビ残100超えました\(^o^)/
もうすぐ社畜になれるよー
陰湿なのは女社会でヘドが出るくらいなのに、男だらけの会社もうんざりする位陰湿だわ。
100はガチでやばい
>>279 それいわゆる咳喘息
普通の風邪の咳とメカニズム違うから風邪薬やコデイン系の咳止めは効かない
気管支拡張剤等の喘息と同じ治療しないとおさまらないよ
しかもそのまま放置すると本当の喘息になるからマジで注意な
ちっ
あの馬鹿のミスでいよいよオオゴトになるか!?って期待したのに
他の人に気づかれて阻止されちまったい
一度シャレにならない事態になって痛い目見ないとわからないだろうと放置したのになー
まーその気づいた人怒ると怖いから充分痛い目見た事になるかな?
完全に怒鳴り込み状態だったからなーw
290 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/21(火) 23:51:14.45 0
今日はクズな上司が休みだからみんな喜んでたのに
何故か来やがった・・・
休みなのに仕事するくらいしかないのかよ糞カスヤローが
>>287 うちも男だらけの会社だが
いつもその場にいない人の悪口ばっかり言ってるわ
時短でくるおばちゃんパートの人たちの方が皆仲良しでたまに嫌な上司の文句言うくらいなのに
男も群れると女の悪いところを凝縮したような糞どもになるんだなと思ったわ
アホみたいに咳する奴ら今すぐマスクして帰れよまじで。
お前らみたいな奴らのせいで社内にインフルエンザが
蔓延しまくってんじゃん。会社も怪しい奴に帰れ命令出せや。
本人は大丈夫とほざくが周りが大丈夫じゃないよ。
クソ野郎
虚言癖がある奴って何を考えてるんだろうな
知識ある風に装って関連する単語並べてるだけなのモロバレなのに
部署内で専門にしてる人から聞きかじった事を断片的に言ってるだけなのモロバレなのに
自分はそういう事知ってますよアピールなのかもしれないが
ツッコミ入れられた瞬間に別話に移ろうとシドロモドロになって
結局何の成果にもならなくて邪魔にしかならないのに
そんなんだから下の連中からも影で「言ってる事がおかしい人」なんて言われるんだよ
受かるとうるさいので糞婆が落ちますように!
みんな黙って長時間残業とかおかしくね
同じ立場だった時は少しでも優位に立とうと必死に工作してたババア
俺が上の立場になったとたん「尊敬しますよ」「すごいじゃないですか」を連呼するババア
目が怖いんだよな・・・
入社して1ヶ月経つんだけど電話をとってくれない
今日からまた金権を引き離すために動きだす!
300 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/23(木) 22:32:15.15 0
もうゴールしたい・・・
ゴールしたらあかん!
なんでこの仕事は私の担当なんだろう
作業者に会ったこともないのになにを管理しろと
親の死に際より仕事らしい
>>303 そんな会社マジで辞めちまえよ
モラルなさすぎる
自演乙
306 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/24(金) 20:11:47.02 O
田中直美しね
態度悪すぎ
機嫌が悪くなると態度に出まくる糞女上司はさっさと死んでください
自分の仕事が終わらないからって、仕事片付けて先に帰る俺に舌打ちするの本気でうぜぇ
知ってんだからな、てめえが社内で不倫してたこと
辞めるとき噂広めておいてやるから覚悟しとけよ糞女
なかなかの利益が出てる結構忙しい部門にいるが、そこの責任者が忙し過ぎて辛いと投げ出した。
んでその後任に選ばれたのが俺なわけだが、なんで手取りが15万のままなんだよ。
前任者は倍以上貰ってたぞ。いや、勤続年数が違うから同額くれとは言わないがせめてもう少し上げろや。
309 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/24(金) 22:08:57.03 0
部下から上司へは事細かに、本社に何の用事で電話をかけたかまで報告させるのに
上司から部下へは一切連絡が無い
今週も火曜日にいきなり前触れも無く姿を消し、そのまま今日になっても帰って来なかった
どこへ何の用で出張しているのか知らない。こんな事あるか?
隣の部署の馬鹿があまりにも仕事できなさすぎて
…いや、仕事とも言えないような基本的な事がダメダメなんで
うちの上を通じて言ってもらう事にしたわ
こっちの仕事に支障出まくりで、何で俺がこんなバタバタ走り回ってんだ!?って状態
ちゃんと時間通りにむこうでチェックしてメール送ってきたりしてれば10分で終わる仕事に1時間以上振り回される事も
ケツの時間が決まってるから、ギリギリになるとかかりっきりにならなくちゃいけなくなって、その間他の仕事ができなくて他の人にも迷惑かけてるし
俺がその都度「これって今日に組み込まれちゃってますけど明日の分ですよね?」とか
逆に「これって昨日”明日の分”って言っといた分ですけど抜けてませんか?」とか
「これって連絡なにももらってないんですけど追加になってますか?」って聞きに言っても
「え、あ、ああ、はい、そうですね、それでお願いします…」で終わるだけで自分が『ミスをした』って認識してやがらないからな
しかもこれが毎日毎日毎日毎日…もうもたないお…
正式にクレーム入れてやる!!
311 :
310:2014/01/25(土) 01:15:25.95 0
って書いてて気づいたけど
あいつ訂正のメールよこした事ないな
同時に送ってる人の中には作業工数や運賃等管理してる担当者もいるみたいだけど
するってぇと、アイツの部署でお金が合わなくなってくるよなぁ
多分1行程につき場合によっては数万違ってきてるはずなんだけど…
しーらねwwwwwwwwwwwウチはそこまで関係ないwwwwwwwwwww
312 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/25(土) 05:40:21.24 0
廊下で後ろから
「おい、○×、お前背が伸びたんじゃないか?」と作り笑のくだらないジョーク
↑
部下にこんな情けないお世辞する前に、社長として凛として毅然としてすべきことがあるんじゃないのか?
いつものべらんめえ調の理論家はどうした?情けないぞ、カリスマ社長さんww
「熱い男」をアピールしてるM。こっちがよいしょしてるのも気づかずに語ってる様は滑稽だよ。
周りの連中が醒めてることにも気づかず語り続け「暑い男」と言われてるのにも気づかない。
314 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/25(土) 12:04:54.82 0
変に生真面目だったり責任感が強いと絶対損しますよね?
どれだけ他人に迷惑かけようが、損害を出そうが、
「そんなのできませんよ」というタイプの女とかが
一番社会では強いと最近思い始めた・・・。
自分もそうなりたいと常に思ってしまうがどうしてもできない。
仕事を放り投げられず、抱え込んで苦労する。
各方面から「こいつに言えば何とかしてくれる」みたいなノリで
ますます仕事は増える。
もう死にたい
ITシステムの運用テストってやつをすることになった。俺の部署の全員で、実際にシステムを操作してみて、
各人の要望などまとめてフィードバックしてくれってもの。
しかし、俺がその運用テストの旨を部署の連中に伝えたら、彼らはそれの操作をやる気は一切ない。
俺に操作は全てさせ、その様子をプロジェクターで投影させ実況中継させるだけ。奴らは指一本触りもしない。
自分達には操作方法なんか分からんし、要望をバラバラに出してもしょうがない(というより、そもそも要望を
出せるだけの理解ができない)のだから、操作は全部まとめて俺にやらせるのがよい、などという理屈。
もうこうなると、限られた時間で彼らへ説明してやらなきゃならんから、そのために実質俺がテスト負担を全て
負うことになる。「自分で操作もしてみないで、どうやって要望が出せるというんですか」と言ってはみたが、
「出せるんだよ馬鹿」と、聞き入れはしない。まあやってみて、実際に全然彼らは要望なんか出せず、俺の考えた
要望だけで埋まったがな。運用テストって、こういうやり方も普通なのかね。
>>315 いいなあ
昔勤めてた会社でシステム新しくするってなった時、実際に使う私達の意見は全然聞いてくんなかったよ
元々プログラマやっててそっちもある程度わかるので、と上司には言ってたんだけどね
んである時いきなり「システムできたんで念のため平行で両方に入力してください」って…
いやいや、毎日一日かけて入力に追われてるのにそんな事できるかと
だからその前に意見聞いてくれって言っただろって言ったら
上司(人格障害で会社から強制的に精神科受診させられた過去があるマジキチ)に逆ギレされた
「だったら新システムの打ち合わせや会議にも参加すればいいじゃないですか!僕にばっかり押し付けて!」だってさwww
いやいやいや、会議に勝手に参加できるわけないだろとwww
結果、必要のない入力項目がてんこ盛りで、意味もなくエンターキーを連打してカーソルとばしてくようなシステムになった
>>315 です。
そのシステムの開発について、俺の部門(の中でも、99.9%俺にのみ押し付け)とシステム部門との二者間でのみ話が進み、営業部門の意向・要望を聞くことが
そっちのけになっていた。だから俺が、営業部門の意見も聞く打合せの場なども取るよう言ったが「そのシステムの件じたい、我々の本業じゃねえ。
それに時間を取られんな。それやってる暇があるなら、通常業務を集中してやれ」と言われ、打合せはロクにやれなかった。別に通常業務をおろそかに
なんかしちゃいなかったのだがな。システム部門の連中はと、俺が営業部門を尊重する方向の話をすると、俺を吊し上げにし恫喝する態度ばかり取りやがった。
んで、運用テストの段階で要望を出し集めるという話をすると「そんなの、俺達だけで要望なんて出して、そのとおりに変更を進めさせるようなマネして
いいのかよ。営業部門の意向も聞かずによ」なんぞと言われ、
>>315に書いたように皆して非協力的で俺をネチネチ責めるばかりだった。
システム部門から恫喝的な態度を取られたことについても、奴らは笑い飛ばすばかりだったしな。本当に最悪な連中だ。
318 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/26(日) 07:19:57.88 0
わしは80までや!まだまだ粘るでぇ〜〜、のう、社長!
ババアがジジイの仕事の進め方について俺に愚痴ってきやがった。
ジジイの言う事が気に入らないらしく自分の思い通りにしようとウソをついて
自分の意見を正当化しジジイを納得させたようだ。
でもさ今回の件はジジイが言ってるのが正しいよ。
などと反対意見を言うとババアは発狂してまくし立てるから言わなかった。
自分の無能さを明日の打合せで思い知れ。
思考の発展性とかそういうのが、致命的に欠落している奴らばかり。
彼らに「このシステムの項目名は15文字まで入力されるのですが、表示が5文字までしかされないバグが
あります。ですから例えば、本当はここに『アマゾンジャパン株式会社』と入力したものが『アマゾンジ』
までしか表示されていないわけです」と実例を見せたらどういう反応が帰ってくるか。
「別に『アマゾンジ』まで表示されてりゃ、アマゾンジャパン社のことだって、推測付いて分かるじゃん。
何が問題あんの?」という反応しか帰ってこない。
もちろん、この項目名にはアマゾンジャパンだけじゃなくて、ありとあらゆる項目名を入力するわけであり、
アマゾンジャパンはほんの一例に過ぎない。しかし、その「ほんの一例」を見て、その他の例を想像する
ことすら彼らにはできない。というか、俺の言うことを馬鹿にしたいだけで、そういう反応をわざと見せてる
んだろうとも思うが・・・。しかし、上記のバグは実際に放置するわけであり、仕事として彼らは何も危機感を
持っていないのが凄い。
まさにタイトル通り毎日不安と戦っている。
休みも全然気が休まらない。
いつまでこんな地獄が続くのか。
消費税up前の駆け込みでキツ過ぎる。
国に責任を取って欲しいぐらいだ
K田K上死ね!
323 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/26(日) 23:41:34.67 0
何が起ころうと自分ルールを曲げないBBA女
→残業もしないしトラブルも全て人のせいで押し切る。
たとえ損害がいくら出ようと上司に自分は悪くないの一点張り
心配性で先回りして事前にトラブル回避する自分
→感謝される事は多いが結局社畜。その感謝も解決できない事があれば
文句に変わる。
・・・俺が馬鹿なんだな・・・・
勝手に苦労?を背負い込んだ気になって。
楽になりたい
324 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/27(月) 00:05:29.45 0
システム構築を担当しているSEで明日、お客様に新しい提案をしに行きます。
バグを連発させるいい加減な外注。
客先に言いなりの営業。
その間に入って、ひたすら、お客さんに謝り続けるだけのポジション。
バグだらけのシステムでお客様にシステムテストを依頼しなければならない。
転職したい。気楽な社内SEに転職したい。
まぁ、気楽な社内SEは給料激安なわけだが。
俺や、その他の下の者の担当業務について、必要が生じて部署内打合せを開くことがある。
そういうとき、上司とかの態度が「忙しいところ参加してやるんだから、感謝しろよ〜。お前らには、
俺達に感謝しお客様として扱う義務がある」という恩着せがましさ丸出しだ。お高い連中で嫌だ。
326 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/27(月) 06:06:27.89 0
いや、だから社長のお前が「徹底的に戦」う相手は、生身の人間じゃないんだよ。
それは、おまえが掲げた企業としての達成目標だよ。
それがおまえの戦う“相手”だ。
おまえが経営の最高責任者としての信念とプライドと責任を持って死に物狂いで目標を達成すれば、
どんなにおまえにアンチの意見をもっている人間でもおまえを評価する。
それが、ビジネス社会というものだ。なんでお前が後ろ指を指されているか?
それは、口先だけ理想主義で実体は君側の奸の老害どもの傀儡に過ぎないからだよ。
傍から見ればほんと、情けないことだぞww
上司が機嫌悪い時はガチャ切りするの分かるから、ガチャ切りされる前にこっちからガチャ切りすることにした
ストレス溜まらないしスッキリするし最高だわ
戻りたくないけど戻るか
下に付いた部下が破滅的に使えない
作業内容は24色のタンポポから1つを仕様書通りに乗せる仕事
何か問題があれば直ぐに報告しろ
定時報告をしろ
配置する刺身やタンポポに疑問点があれば相談しろ
全部駄目
定時報告ないから「今何色のタンポポを何個置いた?」と聞くと
「わかりません」
「在庫が一番少ない色を覚えている範囲で教えて」と聞いても
「覚えてません」
物覚えが悪すぎるからメモを取れと言ってもメモを見ても答えられない
どうすりゃいいのよ、、、
口うるさい上司になりたくないし、簡単な仕事だから報告不要で「納期さえ守ってくれればいいからw」と
放置しまくったら納期に間に合わないペースになっていたことが
一度間違えると意地でも修正しようとしない糞上司
上司間違える→誰か訂正する→次の瞬間また間違える→誰か訂正する→次の瞬間ry
訂正諦めるまでエンドレス
ほとんど意地の張り合いになってるけどその間違い直さないと
客の前で間違ったら大変なことになるということに分からないのか
例えだろうな
釣りか?
中途のおっさん
前の会社ならやってくれた何でここではダメなんだとか、
どうしようもない事で大騒ぎするんじゃねーよ
そんな前の会社がいいならなんで辞めたんだよ
そんなんだから中途おっさんなんだよ
いい加減にクビにしろ!
そうでなければ子会社作って俺を飛ばせ!
>>332 例えだが、タンポポを乗せるぐらい簡単なんだが
時給は1200円ぐらいもらっているから困る
うちの営業所の9人中、俺含めて6人が体調不良
一人検査入院で今日休み予定、俺ともう一人は38度近い発熱
所長と俺は喘息出かかってる
呪われてんのかwww
…でも休めない(´;ω;`)
うあああ、うるっせえわ
たいした案件でもねえ癖にごちゃごちゃ文句つけやがって
おめえの言ってることは通らねえっつってんだろ、人の話し聞けや
認識が甘い上に知識が間違ってんだよ
間違い訂正されたからってファビョってんじゃねえぞksが
何回も同じ説明させんな、訴えられたらどうすんだよ
お偉いさんの知り合いがいる自慢は聞き飽きたわ、だから何やっっちゅーねん
上司が事務に毎日飽きもせず一日中ガキの話してる。
業務時間中だっつの。公私混同しすぎ。
最初から仕方なく始めた仕事だから、今になってもやる気なんておきないわー
とりあえず経験だけ積んで、さっさと辞めよ
これから3バカに会いに行く憂鬱だよ
デザインがー使い勝手がーってやかましい!
それなら自分で考えろ!
俺は管理部門の人間だが、営業事務の連中とはもう連絡・伝達がロクに進まなくて嫌になる。
(1)メールを送る → 読みやしねえ。
(2)電話をかけたら、離席中or外出中なので、折り返し電話下さいと頼む → 折り返しのTELなんて絶対くれねえ
だから、(2)の後で、折り返しの連絡など全く期待せず、電話にすぐ出てくれるまで何度でも、こちらから電話を掛けて
やるしかない。どこまで手を掛けさせるんだ。奴らのこういう馬鹿さのせいで、資料の提出期限なども遅れまくりだ。
なんか最近仕事が忙しくなって上司も結構厳しい人で同じミスを犯すと大きな声で叱られたりして
最近落ち込んでたからこのスレを見にきたんだけど、
いかに自分が恵まれてる甘えた野郎かが身に染みたよ…。
みんなあまりにもひどいことされてるね…
上司の指示でサポしてる相手が正直やりにくい
口頭でさっと報告してくれれば十分だったり報告書にすれば一枚程度の仕事なのに
何の中間報告もなしにいきなり丁寧に作った資料どっさり抱えてきて、クソ忙しいのに一から説明始める
んで案の定一枚目で勘違いをやらかしてて、指摘したら「せっかく作ったのに!」と逆ギレ
そんな調子で毎日夜まで大したことない仕事してるもんだから、上司もやんわり注意するんだけど、
「自分はこれだけ残業する権利がある!」だって
上司が自分の妄想で人を勘繰るのやめてほしい
しゃっちょサン今日すこぶる機嫌悪い
全員に当たり散らしてる…ウヘェ
使えないくせに権利ばっかり主張してくる女がうぜぇ
お前がいるから支店つぶすんだよばーか
何でおっさんは客に出す資料だろうがなんだろうが雑に扱うの?
お前のせいで書類にしわ付いたんだが…
同じ部署の新入社員女は、定時後は会社のパソコンで堂々と動画を
見てばかりいやがる。もちろん音は出してないが。
高卒アホ上司はソリティアばっかやってる。なんなんだこの職場。
人を不快にさせるような言い方しかできないおっさんって何なんだろうな
しかもいつも一言多い
人の悪口大好きだし
おっさんって所謂テンプレの女より性格悪いの多いんだよな
自分のミスのくせに機嫌悪くなって人に当たり散らすのもやめろ
自分のミスは他人のせいですかそうですか
こういうのも女に多いかと思ったらおっさんばかりだからね
普段見下してる女よりも使えないうえに性格も悪いとか終わってるわ
肩書や資格で態度が変わるオッサンやオバサンが面白いw
今まで肩書入れてなかったけど異動になった事もあって
肩書と所持資格を書いた名刺を渡したらものすごく驚いてたなw
さんざん上から目線で言われてきたけど態度が変わったw
352 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/31(金) 11:55:37.18 0
>>314 あんたは俺か
正直者、真面目な人はどうしても損するよな・・
誰から認めてくれるわけでもなく
根が臆病なんだろうな、俺が正にそうだ
少しいいかげんにやる位がちょうど良い
俺も先日頼まれた仕事を思い切って(駄々こねて)断ったら、依頼者は
すぐに別の人探してた
自分を守っていかないと、いつかメンタル崩壊するよ
353 :
名無しさん@明日があるさ:2014/01/31(金) 14:46:39.62 O
社畜はなやまうるさいしね
何かミスがあればすぐにこっちの責任とか
まあ新人だからミス起こしやすいけどさ
ならあんたらは確実にミスしないって言い切れるのかよ
自己紹介したはずなのにわざと何回も名前間違えてんじゃねーよ
自分より経験ある人間にこれわかります?とか失礼極まりねーし!
こっちが大人だから若造だと思って黙ってやってるけどもう少し口のききかた注意しろや大糞が
煙草吸うなら換気扇付けろって何度も言ってるのに絶対に換気扇付けないオヤジ
事務所に妊婦がいるのが分からないのか?
なぜ喫煙所から煙草持って出てくる?
なぜ喫煙所の扉開けっ放しで吸う?
こいつらヤニで頭いかれてるわ
357 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/01(土) 13:05:56.20 O
自分は無実なのに人のせいにするクズ上司をなんとかしてください!つか死んでください、あのハゲ。
おめえの言ってることが間違ってるから訂正してんだよ
ごちゃごちゃうるせえな、黙ってろ
大口叩いてる割に何もしらねえんだな
ショボイ案件で大した金も払ってねえ癖にえらそうにすんな
くそ豚が
359 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/01(土) 18:42:55.92 O
>>338 うちの上司にもいるいる、そんな奴。自分の仕事が終わったからって他の部署のところに行って世間話するんだ。私の近くにいる人にしてて、会話聞こえて気が散るっつーの!!
360 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/01(土) 19:35:29.69 0
ゆとり馬鹿すぎ
育児休暇取れますかじゃねーよ
うちみたいな中小で長期休んだらオメーのポジションはねーよ
自分の立場分かってんのかよ
お前はいつでもブルーカラーにされてもおかしく無い無能なんだからな
もっと勉強してくれ使えなさ過ぎ
職場に女は不要だわな。
作業が止まってしょうがねーや。
>>361 うちの会社では「男は仕事ができない」だけどな
特に何かの作業になると、どうしたってやらなきゃいけないんだからイヤならさっさとやってさっさと終わらせればいいのに
グチグチグチグチグチグチ…
すぐに男は女はってレッテル貼り始める社会人って仕事できなさそう
うっとうしい客がいる。
営業事務で受付に座って仕事してるけど、なんにも用事無いのに菓子持って何時間もおんなじ話してくる。
しかも何杯もコーヒーをせがんでくる。
他のお客が来ても居座るのをやめない。
「忙しかったら仕事してね」と言うから、話に相槌打ちながら仕事してたらキレてきた・・・
忙しい時にばっかしきやがって。もうどうしろというんだ・・・
365 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/02(日) 06:54:36.94 0
>>364 きっちりと迷惑と言えよ!
そういう優柔不断さがおまえの悪いところじゃ!
366 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/02(日) 07:20:35.10 0
仕事おせーから大した仕事振られてないアホが毎日ギリギリまで残業してるんだけど、
何考えてるんだ?
残業してまでやる仕事じゃねーっつの。辞めればいいのに。
上司の1人が、マジでムカつく。
俺が誰かの質問に対して即答できずに、手元の資料を参照したりして「ええと・・・」とやってると、
3秒目には「フッヒャヒャヒャヒャ!!!www(*´∀`)」と大きな声で無神経に楽しんで笑ってくる。
真面目に回答しようとしてるのに、イチイチ笑い者にされて、何もしたくなくなる。
>>368 いるいる
君は正しいよ。だから、上司はそれをやってくるんだ。いずれそういう上司は目の前からいなくなるだろう。
私の場合はそうだったから
370 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/02(日) 21:59:23.30 0
>>352 はい、貴方が私のようです。
最近ますます忙しくなりメンタル崩壊寸前です。
その一方で「私のせいじゃありません」とかなりの額の損失を
出してもシレっという女が同じ部署にいる。
上司もそういうタイプには強く出れない。
自分のように最後まで粘り強く変に責任感を持ってしまうタイプには
上司以外からも色んな部署からお願い事のオンパレード。
上のような女に言っても無駄だけど、自分に言えば解決できると
思われているのが原因。
・・・が、もう限界だ。
正直者がバカを見て、結局いい事など何一つ無い。
出世願望も別に無いし。
それでも働いている限りはやっぱりいい加減に放り出せない自分は
相当の大馬鹿野郎だ
会社の連中は、定刻や期限を守るということについて、どうも意味を履き違えてる気がする。
(1)20日に提出するよう決められている提出物について、20日当日の状況はいつも「今日、資料を完成させて自分の手元に揃えたぜ。
後は所属長の押印をもらって提出します」で、その押印をもらうのに時間がかかって、土日とか挟むと本当に提出するのは結局25日ごろになる。
所属長の押印とやらも含めて、20日に提出できるように努力してもらえんかな。そりゃ色々と所属長の事情もあるだろうが、これが毎回だから、
本提出を20日にするよう努力してるとは思えん。
(2)10時開始の会議に、9時59分ごろ集まる。んで、全員分のコーヒーが注がれ終わってからでないと話し合いが始まらないから、
話し合いが始まるのは10時10分ごろになる。話し合いを10時にちゃんと始められるようにしてくれや。
372 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/02(日) 22:49:52.86 0
あのね、ボンボン社長さん、途中退職者が多いってあんた、嘆くけど、当然でしょ。
あんたの会社にいても、株主や年寄連中のご機嫌とることばかりうまくなって
なんにも正しいあるべき知識、技能、自信になる成功体験が身につかないんですよ。
その場しのぎのデタラメな処理を冷や汗流して行えば社内評価が高いって、
あまりのくだらなさにみな、あきれ返って辞めていくんです。
そのうえ、頭でっかちの理論派のあなたが、なのを言うかと思えば、
「割り切って考えろ」って、ちょっと、人を馬鹿にするのもいい加減にしなさいよ。
私も三月いっぱいで辞めますんで、いろいろとお世話になりました。
そのくだらない会社、いつまで“持たす”んですか?ww
1月から会社全体の新システムが稼働になり、職場全体が準備などでここ数か月忙しすぎてる
半月ほど前ようやく派遣さんを入れてもらえた
一時的な繁忙なので上司も入れるの迷っていたのかもしれないが…しかし遅すぎじゃね?
職種柄仕事が1ヶ月に1回転するので、成長するのに大変時間がいるんだよ
忙しすぎて派遣さんに教える時間が勿体ないレベルになってしまってるじゃねーか
2、3か月前だったらもうちょっとスムーズだったのにね
なーんかすべてにおいて場当たり的な対応が多いんだよなー…
分かってないくせにゴチャゴチャ口出すな
毎回毎回、的外れな指摘しやがって
耄碌してんのかボケが
しょーもない、金にならん案件ばっかり引っ張ってきて大口叩くな
できもしないくせに調子いいこと言うな、やるのはお前じゃねえんだよ
いちいち尻拭させられる身にもなれ
こっちは必死こいて仕事してんのに暢気に海外旅行か、いい気なもんだな
残業代も出さないくせに自分の道楽は全部経費で落としやがって
>>373 当たり前ですって対応すごく分かるわ
こっちの会社も「常識ですよ?え。分からないの?」って対応される
何も分からない一般人の客にも同じこと言ってみろよって思う
クソ忙しすぎるから人入れてくれた時は
無能な既卒新人を入れてくれやがって、余計な仕事が増えすぎて発狂するかと思ったわ
結局一ヶ月もたずに首になってた
なんで何も知らない新人、しかも既卒っていう社会常識すら身についてないお荷物を採用したのか
繁忙期以外なら育てることもできただろうに…
熱もない、歩いて帰れるくせに早退すんなクソ忙しいって分かってんだろうがよ
俺は社会不適合者なんだろうなぁ
上司だろうが先輩だろうが筋が通ってない事、おかしな事は全部指摘して反論しちゃう
俺の真横で咳をするな!しかも、なぜ横を向くんだ!ばかやろー!
>>378 俺もだ。だから嫌われてる
上の者に媚びて、下の者に強い奴の方が
上の人間から好かれてるわ
いっ、忙しかった…
月初+月曜日って事で通常の5倍ぐらいの物量だった
処理してもしても終わらない、次から次へと納品されてくる
納品伝票のわんこそばやー!
まあ今日は珍しく、いつもミスする奴がミスしてなくて
その確認で走り回る必要がなかったのだけが救いだった
こっちが素人と思い込んで適当な用語使って蘊蓄たれてたけど、
大前提の部分から色々間違ってて恥ずかしいですね。
「僕の好きなもの発表会」感覚で仕事やられると困るんですよ。
それだから他の会社に吸収合併されたんでしょ、あなた達。
ド素人が資格持ちの10年選手に蘊蓄たれるなんて100年早いんじゃボケ
383 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/04(火) 07:26:00.10 0
このスレは本当に伸びるな。
このメンバーでスカイプとかやったら
究極のストレス発散になりそう。
人の愚痴なんて聞きたくないし読んでない
ただイライラを収めるために書き殴りたいだけ
便所の落書きと一緒
385 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/04(火) 08:35:42.21 0
何もしないって、開き直る管理職はとっとと死ねよw
ところでそのコネてコネて回して回して〜、ってのはどういう意味だ?
自分たちには関係のない株主側にある責任を擦り付けられてもなんら文句の一つも言えずに
その呪文を言いながら株主の前で裸踊りをすれば許してくれるのか?www
何のプライドも信念もないクズどもがw
386 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/04(火) 12:54:51.38 O
人が話に入ってきたら無視するクセに注意するときや不機嫌なときだけ怒り口調で話し掛けられるって何なのさ
普段ロクに話し掛けて来ない人から言われても邪魔くさいだけだよ
日頃のコミュニケーションが取れてない奴からの過剰な叱責はパワハラっすね^^
387 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/04(火) 14:26:29.35 0
亜木場の関西弁耳障りなダニ老害、まともな仕事しろや!ごるぁ!!!
うちの会社、リストラされた人しか送別会を開いてもらえないらしい
ビックリした
長年働いたパートさんが高齢で辞めるんだけど、
上司に送別会開くか聞いたら「俺はあんまりしゃべったことないからどうでもいい」だって。
てめえの職場の部下だろ…。
そういうパートさんこそ大事にしてお礼してあげなきゃいけないのに。
>>389 そうだけど形繕った人に来られても嬉しくないぞ。
その分お世話になったと真摯に受け止める人が祝ってあげればいい。
>>388 自分がいた職場は男性人気の高い美女限定で送別会をしてたから絶賛大ひんしゅくだったわ。
次から次へと人が入っては辞める会社だから送別会いちいちやったら月1ペースだろな。
ひたすら単調な作業をしながら、機嫌がコロコロ変わるオッサンと野郎社員に振り回され、異性関係ルーズな人が多くて、いろいろ嫌気がさして辞めたわ。
うちの会社がブラックに片足突っ込んでるような気がする
それとも日本の企業はこれがデフォなの?
・定時までに帰るなら交通費出さないと宣言される
・残業代、休日出勤手当て等は出ない
・有給休暇は一切ない(ノロで3日休んだら3日分の給料引かれた)
・人員不足なのに増やさず、翌日帰りの午前様社員多数(定時分の給料しか出ない)
・そのくせ社長のありがたいお説教()で1日1時間は時間が取られる
片足どころか全身生き埋め状態だから早く辞めろw
もう残業勘弁してくれ
年平均80だぞ
最近精神的にやばい
みんな役目があって、自分の仕事が終わっていれば手伝いもいいと思いますが。やたら周りに流され、他の人のご機嫌は気にしてて、肝心の自分の仕事は放置。
自分の仕事は納期遅れやスルーするのに、やたら人の仕事にはやり方にまで口出ししてくる先輩社員って何ですか?
ただのゴミクズです
身内(子供)が亡くなった人に対して「気持ちが分かるわ」なんて平気で言うババア
オマエは子供はおろか両親だって健在だろ!
言われた方はホントに落ち込んでいた。
400 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/06(木) 22:21:33.74 0
What’s New欄にやっと本業に関するニュースが載ったと思ったら、いいことだけ載せやがってww。
あのポンコツがらくた超問題児センターが‘ひそかに’お荷物として株主に‘払下げ’になったことは載せないのか?ww
重要なニュースだろ?ww でも、どうせ経営者側はだれも責任を取らなかったんだろうな。
ま、もっとも端からお前らごろつきドチンピラ経営者どもには何も期待してないからなぁww
おい、あふぉばか、株主ども集めてのお気楽マスターベーションゴルフ大会か?
ったく改革派社長様は良いご身分だなw
肝心の会社は、お前の望む方向とは全然逆の、無責任幇間どもの集団になっているぞww
どうやって次の社長にバトンタッチするつもりだ?そんな馬鹿会社、誰も社長になりたくないってよw
401 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/07(金) 15:30:16.20 O
はなやま発狂
しね
402 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/07(金) 18:26:57.41 0
脳内妄想コンサルI 新小岩在住
ttp://www.igarashireport.com/ ・自称「町コン」、「町医者」
・HPにのってる値段表は嘘、月3,4回で50万とる(1日3時間はいない)
・机汚い、風通し悪い、やれって言ったことはやれなど低次元な粗探し、根性論がメイン
・自分の執筆する本やブログのネタのため会議やスピーチをいちいち録音、テープが切れると強制終了させる
・女性従業員には自分から挨拶、ブスはガン無視
・福利厚生は社長には何も言わず女性従業員とデレデレ愚痴る
救った実績なし、専門的な知識資格なし、ランチェスター関係なし
403 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/07(金) 21:15:13.25 0
255 名前: 名無しさん@明日があるさ [sage] 投稿日: 2014/02/07(金) 15:33:25.31 P
おいおいもう金曜の午後かよwwwwww
平日弱すぎワロタwwwwwwww
しかも来週は火曜ちゃんが味方だから糞月曜も大して怖くねえしwwwwww
256 名前: 名無しさん@明日があるさ [sage] 投稿日: 2014/02/07(金) 15:59:30.53 0
週末を祝って新橋で呑んで帰るか
至福すぎる
258 名前: 名無しさん@明日があるさ [sage] 投稿日: 2014/02/07(金) 17:22:48.30 P
リーマンスーパー無敵タイムまで秒読みだぞwwwwwwww
260 名前: 名無しさん@明日があるさ [sage] 投稿日: 2014/02/07(金) 20:39:33.64 0
さーて
金曜の夜を楽しむぞ
余裕〜(^-^)/
261 名前: 名無しさん@明日があるさ [sage] 投稿日: 2014/02/07(金) 21:07:27.39 P
連休終わっても糞平日は水曜始まりだから余裕すぎるwwwwww
最強だろwwwwwwwwwwww糞平日涙目wwwwwwwwwwwwww
404 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/07(金) 22:22:15.67 I
明日大雪警報出てる関東地方。
日曜日に車で外回りの仕事なのだが、上司の判断で仕事休みになった!でも、相手先には私がインフルエンザになったからと言ったらしい。なんかモヤモヤ…
後輩が、年度末で忙しくなる直前という最悪のタイミングで辞める事になった
前にいたクズもそうだったな
あ、もう一人いたな、やっぱり忙しくなる直前に急に辞めた馬鹿
三人の共通点は、気軽に休みやがる事
責任のある仕事まかせらんない、いいトシしてんのに(三人は30代後半〜40代前半)
もうひとつの共通点は女房がそこそこ稼ぎがいいって事
あとはいつまで経っても仕事覚えない事
発達障害だかコミュ障だかわからんが半年経っても仕事覚えられない馬鹿どもは一生ヒモやって社会に出るな
教える労力が無駄になる
新卒入社したA社のS課は、俺の入社から暫くして、分社化しA社の子会社となった。
子会社になる前に俺はA社の別部署に異動したので、俺は親会社の人間となった。
しかし元S課の先輩上司の連中は、S課が子会社になった後も、俺に対してまるきり家来や下僕に接する態度で来やがる。
俺以外にも、A社の若手なんかには、かなり居丈高な態度だ。
そりゃまあ、元が同じ会社のよしみで、ある程度のフランクな態度はもちろんOKだが、親会社の人間に対する一定の礼儀は
わきまえろよと。親会社が子会社に不当な扱いをするって話はよく聞くが、あの元S課の連中は、親会社を親会社だなとまるで
思わず偉そうすぎる。
大雪なんだから早めに帰らせろよ
夜八時に新宿を出て帰ってきたの今だよ
明日も仕事だよばか野郎
408 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/09(日) 15:05:24.55 0
馬鹿にすんな専門卒女が
お前の言ってきたことを全部上司に言いまくってやるからな
テメーはもう終わりだ
何度言っても悪口やめねーな
お前は絶対に許さない
力関係もわからずに調子のるな
お前の代わりなんていくらでもいるぞ馬鹿
409 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/09(日) 19:23:24.95 0
K田K上、今度こそ逝ったのか!?
411 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/09(日) 23:09:39.47 O
ていうか社員に、町営住宅に住めと進言する経営陣がウザい。入ったら最期。給料上がらない乃至給料ダウンが目に見えてるわボケ!
K田K上死ね!
仕事を途中で投げ出すことになる
優先順位が低くて
終わらずに終わることになった
やばいなーいつ気づかれるんだろう
せめて明日はやめてほしいな
明日以降のことは考えられない
いつかは絶対気づかれるんだよな
これ以上仕事覚える気ないの見え見え
なのに年下同期には強い態度であれやれこれやれ言いまくり
うちの課で一番使えない人アンケ取ったら間違いなくトップなのに
他人の事には重箱の隅突付きしまくり貶しまくり
さっさと他移ってくれねーかな、どうせ前職と同じように人間関係でトチって終わりになるんだろうし
上司の頭棒っ切れでカチ割ってやりてえ
上司の家族ごと通り魔に襲われて惨殺されないかなーと思ってるよ
モンペはいい加減去れ。退園ちらつかせてもなーんにも痛くも痒くもない。
結局のとこ謝罪要求してるんだろーけど、湾曲しすぎて誰にも伝わってないw
あんなのが医者とか笑えるw
…てか医者ほどモンペ率高ぇ。
>>416 上司運転の車で家族全員谷底に落ちて自爆ってのが最高
>>418 それで上司だけ助かって、でも仕事続けられないような障害負って
しかも上司の飲酒とかの違反で保険下りないとかそういうのなら尚よし
確かにメール来たのは俺だけかもしれないがプライベートのメールだから別に報告しなくてもいいだろ?
なにキレてんの?俺はオマエみたいになんでもベラベラしゃべらないんだよ!
いや、だからさ、わからないんだったら誰かに聞いてからやってくれよ…
お前が謎な事しといてくれたおかげで今朝2時間ぐらい悩んだんだよ
何かの意味や意図があってやってる事かと思ってさ…
まあいくらなんでもありえないだろうと思って通常の流れどおりに修正しといて正解だった
あとでお前に仕事振った人にどういう指示したか確認したけど、やっぱり頭の上に「?」が大量発生してたわ
別の件でも迷惑かけられた
一緒に打ち合わせで説明受けた内容全然把握してなくて俺が走り回る事になったし
(そいつに訂正に行かせても結局把握してないからちゃんと訂正できない)
いまだに入荷と出荷の区別がついてなくて、運送会社の車に積み込んだ商品のリスト見て
「これ、入庫処理するんですかぁ?」
…自分トコの商品を仕入れるつもりかお前…しかも「積み込み完了しました」って言われて自分で運転手に納品書渡した数秒後にそれ言うか
もうマジで脳味噌検査してもらうか知能指数検査して来い
422 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/11(火) 07:50:53.64 0
能無し茶坊主ごろつき腰ぎんちゃく養成会社
こんな会社に居ても、株主や年寄連中のご機嫌とることばかりうまくなって
なんにも正しいあるべき知識、技能、自信になる成功体験が身につかないと思い退職した。
死んだとき棺に入れる何かのプライドは得てから死にたいから。
423 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/11(火) 21:31:17.78 0
仕事してないクセに口を開けば疲れた、帰りたい
その割に雑談とタバコばかり
もう手助けするの止めようかな
そうなんだよな…
今日って土曜日じゃないんだよな…
明日仕事なんだよな…
まあ明日水曜日だし、3日行けば休み…っていいたい所だけど
来月年度末で忙しくなるんでその下準備で多分土曜日は出勤だろうなぁ
K田K上死ね!
会社でいじられキャラになってる・・・
今はまだ笑いまじりだけどそのうち厳しいイジメになりそうで辛い
というかもう本人的にはそうなってるんだけどな
人より仕事が遅くて無駄な動きが多いんだが
自分的には普通のことしてるつもりでも「おいwwなにしてんのww」と言われる
いやいやこういう理由でやったんですけど、と説明しても「ぷwww」「彼には彼なりのやりかたがあるんじゃないですかwww」
とこんな調子
いま書き出したら完全に俺が仕事できなくて終わってるだけだな
427 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/12(水) 10:52:28.16 O
サビ残やめろ
社畜はなやま
やっぱり自分が受け持つと「大変な仕事」で他人だと「簡単な仕事」になるんだな!
ギャアギャアうるさいよチビデブスババア!
429 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/12(水) 20:00:04.46 0
一回も話しかけてこないのにいきなり「なんで報告しないんだ!」とか
理不尽というかコミュ症過ぎてかわいそうになってくる
社長の息子だからだれかに雇われた事ないんだな
430 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/12(水) 20:30:42.85 0
私が以前働いていた工場で、同じ時期に働いてたおばさん(S本)がいるんだが、先輩にはこびって
同じ時期に働いている私には偉そうなんだ。
確かに年上で仕事も彼女の方が速いので、私も仕方がないと思って平然と笑って相手をしていたんだが・・・
次第に私のこと「やる気あるん?」とか「あんたおらん方が仕事はかどる」とか言ってきて、
その人と一緒のチーム?になると、言われないようにと気を使い過ぎて、余計に遅くなったり失敗したりして
愚痴られる→気にする→必死にやって失敗するの繰り返しで、いつの間にか他の人たちまで、その人の味方になってた。
でもさ…そのババア製品ぜぇんぜん見てないんだよ‼‼‼
製品のラインに汚れがあって、あいつが見た製品が入った箱を見た見たら汚れのついた製品があってさ、
しかも、その後あいつなんていたと思う?
「あ!ごめんなさい、流れてた☆(右手で頭コツン」←これマジ
はぁあああ!?ふざけんなよテメェ‼‼五十前のババア(おまけにガリガリで不細工)がそんな事やってもかわいくねぇし!逆にキモイわ‼‼‼‼‼‼
しかも、オレが汚れついたやつ流したときおめぇなんて言った!?
「どこ見とん、ちゃんと見ときぃや(じと目」
て言ってたんやぞゴラァ!!!!
でもまぁ、最終的にその人はそういうミスや私と喋ってた人とかに
「あの子と何喋ったん?」
て聞いてきたのを他の人たちにも知っていき、気が付けばそのおばさん孤独やったなwww
船頭が多過ぎるんだよ
しかも誰も責任取らずに
責任の押し付けあいで話が先に進まない
その上船頭全員が基本すら知らない素人しかいない
責任でも何でも取ってやるから
もう俺の自由にやらせろよ
月曜日、やらかしてた…
前にもやらかしたミスで気をつけてたのに…
何してんだよ俺…
なんとでも出来るのに始めっから役所に引っかかる画を書かせようとする神経が判らん
プランニングの段階だろにも関わらず素人が描く様なミス図面引かされるのが我慢ならん
営業なら客先言ったときに投げとくべきだろうが。忙しいんだから無駄打ちさせんなよ
434 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/13(木) 15:33:45.93 O
はなやましね
パートだからって録にマニュアル見せないとか意味不明
正社員並みの仕事させたいなら最初にマニュアル見せたり通しで教えろや
必須レベルのことは聞かれる前に情報渡しとけや
パートが入るって去年の内から解ってただろうがよ
あと、女の子の前でAVの話とかパートの女の子可哀想だろ……
無能セクハラジジイ気持ち悪い
436 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/13(木) 17:39:47.06 0
ボーナスだすと言っておいてなし。有給の話もこっちがするまでなし。
というかまったく何も考えていなかった模様。
そっちの手順が悪いから治してほしいよう言ったら「そっちが気をつけて」。
ふざけんなよ安月給でボーナスなしでトップの態度がいい加減でやってられるかくそが。
まずはお前がちゃんとしろ。
金権
物凄く大変そうだったからちゃちゃっとプログラム組んで
押しつけても悪いから、「おいときますねー」くらいの温度で
メモ置いといたけど
ガン無視で大変だったの愚痴が山ほど書いてあった。
なぜそんな不合理なやり方を死守する?
うん…大変なのは分かる…でも引き継いでくれればいいんだよ…
ぶっちゃけ俺暇だよ今。
でもアカウントとパスワードくらい教えてもらわんと何もできんよw
4人で会議室に集まり、各人がパソコン(Excel)で作った資料を、プロジェクターで映し出して発表するのだが・・・。
その資料発表にあたり、俺以外の奴は絶対に自分ではパソコンを操作せず、俺にだけ集中して操作をやらせる。
たとえば
「んじゃ、田中フォルダを開いて。その中の、A社ってファイルを開いて。まず一番左のシートを開いて。
画面をもっと下にやって(下にスクロールやらせる)。おい、ちょっと動かすの早えーよ。・・・んじゃ、
金額の大きい順に並べ替えして。・・・じゃ、次は、左から2番めのシート。もう少し、拡大して。・・・」
というように、終始口で言ってやらせるだけ。まあこのくらいの奴なら、どこの会社にでも普通にいるのかね。
ウチは全くの異業種に吸収合併されたお陰で
会社の経営陣がウチの仕事の完全な門外漢
ただの素人の癖に好き放題口出して現場荒らすお陰で
人手足りないわコストも増大するわで散々
もう「無能な働き者」としか形容できない奴がいる…
「行動する前に必ず報告しろ」って言ってるのに、変なプライドがあるのかとにかく目を盗んでは一人で動く!
咎めるとすまなさそうな顔をして「申し訳ありませんでした!」と頭を下げて、ま た や る。
遅刻当たり前
つまらんことでキレる
何も言わない周り
舐めてんのか
年度末に向けて、かなり大きく体制変えたんだけどさ
(物量が増えてきたんで事務所を2箇所に分けた)
いきあたりばったりというか思いつきというか出たとこ勝負というか
「とりあえずコレでやってみよう」って始めちゃったもんだからさあ大変
しかもこの天候で、必要なモノが届かなかったりとかも多発
「あ、そうか、それも考えなきゃいけないのか」ってのがもう汲めども尽きぬ泉のように湧いて出る
俺はシラネっつって自分の仕事はキッチリ終わらせて定時で上がってきたったw
だって理由なく残業申請出すわけにはいかないからねぇ
偉い人達で何とかして下さいノシ
こりゃ明日子供の学校の行事っつってた課長、明日出勤かもな
団塊オヤジ
紙媒体でデータの管理しろとか言っててほんとウザい
今どき紙媒体とかアナログすぎるし、そのデータを書き込むのはこっちなんだが
お前はただ見るだけだから紙媒体でもいいだろうな
こっちは一日に何回も紙めくっていちいち書き込まなきゃけないってことだな
実に効率が悪い
どう考えてもPCで共有して見れるようにしておいたほうがいいだろ
これだから頭が昭和の団塊オヤジは嫌なんだよ
電車止まってるのに行けるわけねーじゃん!バス?タクシー?ろくに動いてもないしそこまでして行きたくねーよ!
台風の時も休ませてもらえず昼過ぎに嫌々行ったけど暇で行った意味なかったし休ませるってことを学べや!
446 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/15(土) 13:51:25.27 0
金持ちボンボンの心裡
「やれやれ、助かった、、、このトラブルも他業種からの中途入社の上級管理者の
責任、ということで社内外的にケリがついた。とにかく、昔からこの業界にいる
仲良しクラブの連中は何があっても守らなければならないからなあ。他業種からの
転職組などぞんざいに扱って別に退職しようがどうでもいい、知ったことではない。
どうせ、どこにも行くところが無いんでこんなゴロツキ業界に来ただけだからな。
それに、やつらは、おれのことを一応はこの業界のカリスマと思っているらしいから
別に俺に対してはなんら恨みなど持たないだろう。俺もいろいろ演技して幹部会議などでは
理論的なあるべき論をしゃべっているしな。ま、株主依存の委託事業がなくならない限り
この会社は大丈夫だ。新しいことは転職組にやらせて失敗すれば全部奴らの責任で
処理すればいい。気楽なもんだ。」
>>445 今日はともかく
平日は普通行くだろ
休む事ばっかり考えてんじゃねーよ
借りたものはさっさと返せよババア!
始業時間より来るのが早ければ早いほど良いと評価されるのが嫌だ
遅刻しなきゃいいのに、なんで一時間前に来た人が基準になるやら
自分は絶対にしない
K田K上死ね!
>>450 上司はともかく
同僚に迷惑かけるのは気が引けるよ
デイリーの仕事抱えてるから
俺が休んだら誰かがやらなきゃいけないわけだし
…ってのを考えてないアホが平気で休むんだよな〜
はぁ。
土曜はクタクタになって、今日の休みはあんまり休めず
また明日からか・・
知識のない奴の席に俺が出向いて説明をしてやるの、もうほとほと嫌になってきている。
自分から頼んで俺を出向かせ説明させといて、途中で来た電話に毎回出て、長く話し込んで俺の話の方は
ぶった斬りやがる。他に人員がいないわけでもなく、どうしても出なきゃいかんようには見えないのだがな。
皆こういうのは、どうしてるんだろう。俺の方から行くんじゃなく、向こうを出向かせるべきなんだろうな。
職場の日常会話がクソつまんねえ
なんかもうどうでもいいや
お前の愚痴と自慢と他同僚の悪口聞いてるくらいなら
上司の話聞いたり資格の参考書読んでる方がマシなんだよ
職場内で浮きまくってるのにいい加減気付け
どうせ本人がいない場で悪口言われまくってると皆分かりきってんだよ
だからお前の元には碌な話が回ってこない、当たり前の話だ
457 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/17(月) 20:57:09.94 O
元請けが早く現場を降雪前の規模で再開しろとがなりたてるが、大雪で近づけないのに、いきなり元の規模では無理だろ。
隣の部署(といっても低いパーテーションで仕切ってあるだけ)のエロい人が人を追い詰めるタイプの人
今回の雪のせいで荷物届かなくて在庫欠品したり、、こっちからの配送の車がお客さんの所に着かなかったり、配送に行った車が戻ってこれなかったり…
でももうこれ「災害」じゃん?どうにもならない部分ってあるよな?
なのにてんやわんやしてる配車担当を打ち合わせスペースに呼びつけて「これ、どうなってんの!?」
「どういう指示出してるわけ!?」「いや、そんなのいいから具体的にさー!」
「つまり○○は、ど・う・な・っ・て・る・ん・だ・っ・て・聞・い・て・る・の!!わかるー?」
しかもコレを半笑いで
情報収集でも何でもない
結局、山梨とかの甚大な被害になってる所にもそのまままた商品積ませて車向かわせちゃったよ…
金曜に行った車も戻ってないのに…
そっちで意味のない晒しage大会な打ち合わせで人取られて色々止まってるおかげで他の部署まで全部身動き取れないんだけど?
ラジオでも1000台以上立ち往生ってずっと言ってるし、交通情報のサイトだって八王子からむこう真っ黒じゃねーか
これがどういう情況か見てわかんねーのかと
金権ババア
帰ってくるなり気持ち悪いよ
だめだ、イライラする
得意先に対する上司の言葉遣いがなってない
上司のおっさんがタチの悪いババアみたいで気持ち悪い
上に媚びるし保身に全力だし朝から晩まで他人の陰口と噂話ばっか
言うことは気分でコロコロ変わるし、自分の気に入らないことは納得行く説明もなく却下
バカだから漢字は読めねえし字も下手クソだし本当に軽蔑してる
こんなやつについていきたくねーよ
いや・・・資格は必要だから取ったんだよ・・・
チビデブスババア!
自分の分のコップくらい自分で洗えや!毎度毎度こっちに全部やらそうと仕向けんな!地味にイライラするわー。
いない場所では悪口三昧の相手に、車で送って貰うのとか食べ物とかねだるな浅ましい。
普段は仲悪いのに結託すんな。悪口の同意を求めてくんな。馬鹿が。
464 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/18(火) 13:59:56.00 O
はなやましね
465 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/18(火) 18:20:44.56 I
ある仕入先から購入している複数の材料を、値引き率の高いうちの
工場でまとめて購入して欲しいと他工場の購買担当に
頼まれた。(前年の売上高に応じた値引き率が適用される仕組みで
うちの工場では大量に使うため他工場に比べて値引き率がかなり高い)
発注だけしてくれればいい!と拝み倒されて了承した。
当然、発注書か、材料と数量と納期を記載した表でも
送って来るのかと思っていたら、各部署から集めた
手書きの指図書、棚卸し表、生産計画的な書類が大量に届いた。
「資料はいらないので発注数だけ知らせてもらえますか」と
連絡すると、「なにいってんだお前アホか。それじゃ頼んだ
意味ねえだろ。発注数を算出する時間が惜しいからそちらに
まかせることにしたんだから、適当に割り出してくれ」と
言われた(゚Д゚)
結局、向こうの部門長が俺の直属上司の元上司という力関係で
押し切られて向こうの希望が通った。
だが他工の仕事で残業はするなよ、と念を押された。
あーあーああああ!クッソ!
他所の会社に会社に行って自社の職員の悪口を言うのはやめろよ。
相手は困惑してるようだぞ。そして俺は恥ずかしい思いをしたぞ。
名刺を交換して少し世間話をしたらトモダチと思い込むのはやめろ。
ちょっと頭の弱い人間だと思われるから。
お前には言ってなかったがお前がしゃべった相手は俺の同級生だよ。
トモダチでも仕事上はラインを引いてるのに何をやってるんだバカ!
今日怒られたことを愚痴ろうと思ったけど上司がここ見てないか心配で書けねえ・・・
>>467 わかるw
たまにものすごいフェイク入れて、入れすぎて
何が書きたかったんだかわからなくなるw
行政と調整してくるのは大いに結構だが、こちらでやる作業が合法じゃないんだろ?
それを疑問に思ってるスタッフに大丈夫だからと言うだけで納得できる説明もなくやらせるのか?
こんなんだからみんな辞めていくだろ?
明日、俺が後輩の矢面に立つ!
職場の先輩が忘れっぽ過ぎて困る
発注ミス、忘れ、書類への記入漏れ、品物の出しっぱなし、置き忘れ、チェックもれ、他にも書ききれないぐらいある
勝手に携帯なくしたとか言ってうろつかれると気になるんだよ
そう言われたらこっちも探さないわけにはいかないだろうが
特にもう我慢ならなかったのは、やつがお金を社員一人一人から回収することになったんだけど、自分は間違いなくお金を渡したのに
そのことを忘れていたこと
その人が忘れっぽいってことを踏まえて領収書でももらっておけば良かったんだろうけど、お金の事すらルーズな人とは思わなかった
こっちは入って一年にも経たない後輩だけど、説教してやりたい気持ちがふつふつとわいてきていてもたってもいられない
とりあえずその忘れっぽい性格はその年で直す気があるのか、直そうと努力してるのか最低でも問いただしたい
直そうと努力してそれでもなお直らないなら病院に行くことをすすめる
直す気がないのなら、その忘れぐせでどれだけ周りが迷惑を被っているのかこんこんと説きたい
つーかここに書いた以外にも言ってやりたいことはいくらでもあるんだよ!
K田K上死ね!死ね!死ね!
クズ上は相変わらずクズだよ。
オマエの部下は手本を見せてほしいと言ってるんだよ。
「君ならできる!」と言うけどそれだけでは部下は動かない。
当然、上司はできるもんだと思ってるよ。
なのにオマエの言ってる「君ならできる」は「俺はできないから
君が責任持って残業してでもやってね」ってことだろ?
ミスがあったら「大チョンボだぞ!」とか喚き散らすだけなら誰でもできるよクズ!
473 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/19(水) 19:26:32.02 0
あー…あのデブうぜぇ、テメェみたいな奇形一歩職場から出たらカースト最下層の醜さじゃねぇか
そのうち抜いてやっからそん時は覚悟しとけよ
475 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/19(水) 21:16:12.99 0
詳しく調査したところ、当社は世界一のメーカーであると分かりました。」
↑
俺もこんなユトリ脳で生まれたらもっと楽な人生を生きれたんだが、、、wwww
476 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/19(水) 21:41:48.10 0
>>470 おんなじだわ。中途半端に仕事に手ェ出して、
最後まで完結できずに、他人がケツ拭き。
信用できんからみんな雑用ばっか頼んでても、
倉庫から◯◯を持って来て、が出来ない。
間が持たんわ!!!!!
相手上司だけど、俺、異動すっから引継ぎやってたんだけど、
覚えない。
メモ取っても、メモした紙なくす。
マニュアル用意しましたんで、それに書き込んではいかがかと提案し、
そこに書き込んだ自分のメモ読み返して、内容に???ってなって、
マニュアル外のメモの内容に対して、俺に質問してくる。
後から読み直して意味わからんメモってなによ?
挙げ句の果てに、辞めたいって。
めんどくせ。
仕事につかれたなぁ・・・顧客との付き合い方がわからん
あっちの言うとおりには出来ないし、せめて妥協案引き出したいところだけど相手はその気なし
俺の立場じゃ強く言い返すことも出来ないし、やんわりと言ってたら
「真剣に聞いてるのか」って言われる
あっちがこっちを都合よく使いたいだけってのは分かってるが、うまく鞘におさめられない
もっと口が回ればいいんだろうけどそれも無理だし・・・
それがまた相手を苛つかせてるって辺りで自分のダメ具合に落ち込む
上司の意向も汲み取らなきゃダメだし
前の部署に戻りたい
478 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/19(水) 22:25:27.45 0
>>477 お互い譲歩できなきゃ、決裂だなぁ。
上司に何を最優先か確認して、落とし所発見せんと、辛いなぁ。
がんばってー。
そこで決裂で終わればいいんだけどその後も関係続くし・・・
上司もバックアップしてくれるみたいだけどそのための場に出ることすら相手は渋ってる状況
こっちの現場に話伝えろっていうけど今の段階でも相当こっち無理してるのにさぁ
まずはこっちのできることできないことはっきり伝えなきゃなんだろうけど
一足飛びに結論求められるのがなんとも
明日なんてこなくていいわ
昨日会社でちょっとしたトラブル…とも言えない出来事があって
イレギュラーな案件だったんで取り決めとかしてなくて、行き違いがあったりして、ってだけだったし
まあ慣れた人達同士だったんですぐ「あ、そういう事ね」ってわかって処理して一応は問題なかったんだけど
なんか部長が朝礼で私の事をジーッと見ながらこの話した…
えっ?えっ?私がミスったと思われてる?「ちゃんと確認していれば」って、私が確認怠ったって思ってる?
私はいつも通りの書類が回ってきたからいつも通りの対応しただけだぞ?
これ以上どう確認しろと?全部の書類に関して他の部署にまわった分まで確認して歩けと?
文句あるならこの書類を作成して関係各所に回した人(他部署の人)に言ってくれよ
もう一人、この件に関わった別の上司が「えっ?なんでそっちガン見?」って顔して
「いやこれはそういう事じゃなくて」って訂正してくれたけどさ
信頼してた部長なのに…
なんか最近老害、って感じになってきたなぁ
481 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/20(木) 00:47:42.80 O
通勤で毎日ディズニーリゾートライン(ミッキー電車)に乗らなきゃならない。
まわりは99%浮かれたリア充。もう無理…
これ以降はこのように処理しろと通達した本人が
何でこんな処理してるんだと言ってきた
こう言われたからだと伝えたら、聞いてねーし、だと
聞いてねーしじゃねーよお前が言ったんだよ!!!
あげくその不始末をきちんと指示通り動いた営業に尻拭いさせようとしてる
さすがに営業がはそっちでなんとかしろと怒ったわけだが
それにも逆ギレして何で俺がやらなきゃいけないんだ、と
もう駄目だわこいつ
483 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/20(木) 15:32:38.44 O
はなやま落ち着け
484 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/20(木) 20:48:52.97 0
休憩時間開始→遭遇→挨拶→同僚の悪口→上司の悪口→
→仕事の愚痴→辞めても良いんだけど連呼→組織体制への愚痴→休憩時間おわり
うぜえええええええええええええええええええええええええええ
機械に材料入れてモノ作っているんだが、
作ったモノの半分しか使われないから、いろいろとチェックして大丈夫だったんで
材料そのものを半分にして全部使う方法に変えた。
上司がオレが新しいやり方に変えたのが気に入らないらしく、
難癖をつけてきて
「半分でも同じモノが出来ているのか証明しろ」
「配合比率はそのままに量だけを完璧に半分にしているので、
いくつかチェックすればOKで、同じモノであることを証明する必要はありません」
と言っても
「機械メーカーの通りにやるのが当然だ」ときた。
それならと
「機械メーカー通りの方法に戻します、すみませんでした」
となった。
今日、オレの部下が上司から直々に半分にした方法を証明する指令を受けていることが分かった。
どうやら元の方法に戻すと利益がガッツリ減ることが分かったらしい。
部下はオレにどうするか聞いてきているんだが、
オレは別件で手が離せず、「好きにいろいろやったら良いよ〜」
と部下には悪いんだが、お気軽モードで答えてあげてる。
もちろん上司が
「オレが間違っていた、正直スマンかった」
となれば丸く収まるのだが、性格上それは絶対にない。
さて、どうしたら良いんだろう。
K田K上死ね!死ね!死ね!
女に愚痴言うと、いつのまにか相手の愚痴聞いてて、挙句にこっちが責められてる感じになるこの現象なんなの?
489 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/21(金) 01:30:05.07 0
>>486 頭下げるまでのらりくらりだなぁ〜。
会社の利益が計算できない上司持って大変そうだ。。。
でも、そういう奴って敵になると、すげーめんどくさいことになるから、
適度なところで折れてやるのも、組織人としての能力の一つなのかなって、
最近思えるようになった。
>>489 大人の対応をするのが、会社にとっては利益が出るんだよね〜
ひいては自分の利益にもなるんだけど
ま、しばらくはニヤニヤしながら、放置プレーにしておく予定さw
491 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/21(金) 02:50:32.73 0
パワポ自慢上司のT倉うぜー!!
「レイアウトの才能がねー」だの「絵心がねー」だの
部下をバカにするが、アンタみたいにパワポ4〜5ページ程度の資料に
じっくり3〜4日費やす時間があれば、それ位誰にでもできるわ。
492 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/21(金) 08:02:14.57 0
不満に思ったならその時に注意するなり何か言えばいいのに、その時は何にも言わないで
数日、数ヶ月たってから「あの時あんたはこう言ってきたけどそれで私は頭にきていた」とかグダグダ言われても知らねーっつんだよ
493 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/21(金) 08:29:25.18 O
誰かをターゲットにしないとすまない
今までターゲットにされた人は全員メンタルに追いやって辞めさせてる
ストレスの捌け口にすんなボケ
そのせいでまわりが迷惑してんだよこのイキオクレクソ女
バカ上司さんよ、俺に向かって「営業向いてない」とか言ってくれるけど
お前自分が客にどれだけ嫌われてるか知らないんだな
1軒2軒じゃないぞ、色んな所から「あの人からだけは買いたくない、早く担当変わってくれ」と言われてんだよ
あと客に裁判起こされて示談金払った事あるの、隠してるみたいだが無駄だからw
客と談笑するのはいいけどさ
後ろ見てみろよ
客が並んでんだよクソ女が
むかつくオッサンが出会い系にはまってる
サクラにどんどん金使ってて笑えるわ
あのさあ、否定だけなら子供でもできるんだよ。
もう少し建設的な意見を言えよ。それができないんだったら、もう何も喋るな。
中途半端に口出しされると凄く迷惑なんだよ。自分ではアドバイスしてるつもりかもしれんけど、
はっきり言って単なるからかい程度にしか思えないから。もう、しゃしゃり出てくんな、クソBBA。
>>486 そんなもん勝手にやっていいわけないだろ・・・
何を作ってるのかによるけどさあ
例えば料理だってそのまま材料を2分の1にしたってそれだけじゃダメなんだぞ?
金権がキチガイのごとく喚き散らしたらしい。
自分の事しか考えてないババアだからしかたないが。
今回は完全に僻みだな。相手にされてなかったからついに火が付いた。
このキチガイぶりを見るとババアはK国の人間じゃないかと思う時がある。
お前ら休日何やってんの?
俺もう人生退屈すぎて顔に出てるのか会社で仕事がつまらないのかと怒られたり
心配されて意味不明な激励会催されたり生きてるのがだんだん苦しくなってきたんだが
>>501 一人暮らし始めてから洗濯物が乾いていくのが休日の楽しみw
でもさ、激例会してくれるって事は皆が気にかけて心配してくれるって事じゃん
普通、つまらなそうに仕事してても誰も見てさえいないぜ
前に勤めてた所なんて私が鬱病で通院してても誰も様子がおかしいって事に気づいてなかったぞ
向き不向きにもよるけどルーチンワークって楽そうに見えてかなりストレス溜まるからなぁ
カウンセリング的なものに行ってみるのも手かもしれんよ
あと、行った事ない所行ってみるとかだけでも気晴らしになる
503 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/23(日) 21:05:12.12 0
上司に「お前は心が折れてもすぐ直るからなww」とかいわれた
直ってない ずっと折れたまんまだ
K田K上死ね!
505 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/24(月) 00:47:46.54 0
K井戸マジでいなくなれ
オマエが今までの対応ができるのも時間の問題だぞ。
俺が実権を握るのも近い。
社長があまりにも弱すぎる。
糞上司が今のままじゃ分解する。
いや、いっそのこと木端微塵になって
無の状態から立て直したほうがいいかもしれん。
508 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/24(月) 19:58:27.09 O
社畜がリクルーターとか笑わせるなw
学生さんに社畜アピールされたら逃げられるだろ
K田K上死ね!
K岡死ね!
Y花死ね
いちいち馴れ合いを求めてくる奴らなんなの
仕事にきてんだよこっちは
馴れ合い求めてねーよ
わざと大きな音立てて怒ってますアピールする奴なんなの?頭の病気なの?
うるさいからしんでくれ
K谷K藤氏ね
K田K上生きろ!
みんなそれとなく忙しそうで有給取りづらい
K田K上生きるな!
518 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/25(火) 23:57:03.19 0
質問というか・・・これってどう思いますか?
制服あり、勤務先は指定された派遣先。
状況:Aが休憩から戻って来て、挨拶して業務終了という状況。
仲間は仕事中。
緊急の場合、Aは配置に着かなくてはならない。
Aは、休憩時間に私服に着替え、帰る体制を整えていた。
これって、仕事放棄だよね?
519 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/25(火) 23:58:22.57 0
これは→ 繧オ繝シ繝薙せ繧貞茜逕ィ縺ァ縺阪∪縺帙s縲 関係ないです。単なる誤字です。
520 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/26(水) 00:39:08.41 0
質問というか・・・これもどう思いますか?
労いから来るのだろうけど・・・
交代時とか、仕事が終わり。。
同僚(後輩)に上から目線で「ご苦労様」と言われる。。
違和感を覚えませんか?
521 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/26(水) 00:46:59.33 0
質問というか・・・これもどう思いますか?
二名体制。
僕が状況を判断して休憩時間を決め指示する立場(隊長)。
隊長でもないBが隊長のごとく、休憩から戻ったら、すぐさま「休憩どうぞ。」と声をかけてきた。
違和感を覚えませんか?
普通に「戻りました。」で良いと思うのが・・・何故休憩の指示を出すのか、僕は疑問でならない?
休憩時間が持ち回りならその発言はありじゃね。そうじゃないならしらん
523 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/26(水) 01:31:33.19 0
なんで直接言わないんだろう としか思わない
仕事できない奴って、なんであんな空気読めないんだろ…わざと他のやつと違うことしてるとしか思えない。それまで雑談してて、人が休憩入り始めたら仕事の話してくるとか。それも自分で調べたら分かるようなことなのに。
526 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/26(水) 16:20:38.17 O
はなやまうるさいよ
糞上司共を排除するために動きだした。
皆リスクを負いたくないから動いてないだけなのは分かるからあえて俺が動くことにした。
失敗しても俺が辞めればいいだけだし成功したら俺も満足だし皆の不満も解消できる。
とりあえず誰も気づいてないようなので第一段階は成功したはずだ。
しかし、書類を作成してもらわないといけないので社長と事務員だけは気づいているかもしれない。
社長はなんとかなるがおしゃべりな事務員がヤバい。
>>528,520,521
いるねー、6時退勤時間だとその前に準備して6時きっかりにコート着てバッグ持ってタイムカード押して「お先〜」って人
私の前任者がそうだったな
でも昔勤めてた会社はそれが普通だったんで入った時びっくりしたw
5時45分に先輩が「はいはい、PC落として!帰るよー!」ってw
まあそういう会社ならいいけど、そうでなきゃ空気嫁って思う
「お疲れ様」と「ご苦労さま」、逆に覚えて使ってるヤツ多いよな
つか私ゃそんな偉そうにできないんで業者さんだろうが何だろうが「お疲れ様〜」だな
「休憩どうぞ」については、交代制なら別にいいと思うな
隣の部の課長さんが倒れて入院したらしい
新規事業所立ち上げ&稼動とそれに伴う新体制づくり、年度末に向けた棚卸、年度末の繁忙期に向けた準備、
更に大雪×2のせいで、応援に行かされた課長はここ2週間新事務所にほぼ泊り込みで早朝〜夜中まで仕事してたらしい
しかもトラブルの起きてない時はない、モノは足りない人もいないっていう情況
こないだ土曜日の休日出勤の日は元気そうに見えたんだけどな
ヤケで空元気だったんだろうな
だからさー、1月のうちからやっとけって皆言ってたんだよ
実際やってみないとわからない流れとか、忙しくない時期に潰しとかなきゃだめなんだから
2月に入っても一向に動きがないから「あの話ポシャったのかな」なんて言ってたら
「来週の月曜から稼動&新体制でヨロ」って急に言われて「おい!どうすんだよ!」って
はなやま死ねよ
まず、質問に解答して頂いた方、お礼を申し上げます。
とても参考になりました。
518の件は・・その時に勤務時間内だから着替えるのは良くないし、派遣先の社員に見つかったら面倒な事になるからと注意しました。
521の件・・当人、前日の僕の真似して、「戻りました」と挨拶する様になりました。(挨拶は注意してません)
結局、仕事が出来ない人間て、物を知らないんだよね。
知らないくせに、上司、先輩に訊かずに勝手に判断して行動するんだよ。
尻拭いさせられる時もあるが・・・結果、自業自得になる。
変な所で生真面目で、重要な場面でルーズ過ぎる。
これも物を知らない証だし、仕事が出来ない人間の典型。
入った営業がクズな件
正直男性に対しては尊敬してるし営業は難しいと思う。
今迄の会社の営業さん全員かっこいいと思ってた。
ただ今の会社の新人営業(中途採用60代ww)
すごい。プライドばっかり高くて若い女子社員見下してる。
挨拶もなし。お局にはコビコビしてるんだけどお局は
じいさんに興味ないのでメガ冷たいwww
「あのさ、自分で処理しなよ。そんな報告いらないんだけど」
だってwこれが若い男の子なら絶対違ったのにざまぁww
仕事できないので社長に目をつけられてターゲットにされてた。
けどすごいのが気づいてないwwwずっとそういう扱い
だったんだろうか・・窓際族の匂いしかしない上に
滑舌も悪く態度も顔も悪い・・謙虚な新人さんとは
にこやかに仕事させてもらえてる・・なんなんだこのじいさん。
今は事務の代わりに電話受付してます♪社長が
「することないなら電話とれ」だって・・。
535 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/27(木) 20:17:38.02 0
今日はホントにムカついた。
こっちのミスなら分かるがそっちのミスを押し付けてくるな。
事前に下準備は整っていてリスク回避の手は打てただろう?
K谷K藤S田氏ね!
先輩がとうとう鬱でドクターストップになってしまわれた。
役員のオッサンどもが子供じみた無理難題言うたら限界超えるわな。
他部署含めたら近年で何人目よ?この事象。
ていうか上司も守ってやれよ。
このままだとうちの部署からまたすぐ犠牲者でるぞ?
平社員レベルでは協力できることも限られておるわ。
なんで8時から客先で嫌みをネチネチ言われなきゃいけないのか
しかも自分と全く関係ない
今日は愚痴られる側の人間になってるな・・・
スマンな・・・朝から振り回されたみんな・・・
540 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/28(金) 12:27:45.17 0
会社でのとばっちり。
部下(A)はひどい下戸で、飲み会のときとかもウーロン茶専門。
最初の飲み会のときとかに下戸なんだって聞かせてもらってたし、自分が出席したときにはアルコール以外も用意させて、無理に飲ますなよって目を光らせていたんだよ。
最近はアルコールの飲ませすぎにはうるさくなってて、研修もやったし、個人的にもああいうノリはイマイチ好きになれなかった。
そんなときに、うちの課に転属になってきた別の部下(B)がいた。
Bは出世コースまっしぐらで、出世前にいろんな課を見て回っているとも言われてた有望株。
実際仕事熱心(言っちゃなんだが自分より有能)だし、特に問題を起こしたって話も聞いてなかったんだが、思わぬところでやらかしやがった。
Bが自分が前にいたいい店知ってるので、飲み会の幹事やりたいっていうから任せておいたんだが、自分は出張が入って参加しなかったのが運のつき。
BがAに飲酒強要したものだから、Aはひっくり返って嘔吐、救急車呼ぶ騒動になった。
他の部下たちが見てない所でほらほらとやられて、気の弱いAは飲まざるを得なくなってバタンキューしたらしい。
会社の飲み会で救急車沙汰ってことで自分から報告しない訳にも行かず、報告したら社内の委員会が調査に乗り出した。
とりあえず自分とA,B、出席した部下たちが事情をいろいろ聞かれた。
しかも、だ。
「飲めないって教えてくれなかったAや課長や同僚が悪い」
「ちゃんと救急車を呼んだんだからいいだろう」
「盛り上げるために頑張っていたのに」
「昔からこういう風にやってた」
委員会の弁護士(社の顧問で、個人的にも業務関係でいろいろ教えてもらってる)が「アルハラって言葉知ってる?」ってBに聞いたんだけど、
「いや、こんなのハラスメントじゃないと思います。これをハラスメントっていうなら飲み会なんかできません。飲み会は禁止ですか?」とか見た感じ大真面目に言ってるのよ。
541 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/28(金) 12:28:45.33 0
後で聞いたんだと、モロに体育会系のサークルで育って、更に前の課ではみんな酒が強くて被害者が出なかったので、Bのこういう行動はスルーされていたらしい。
アルハラ研修もやってる会社でこの事件だったので、全員処罰になった。
部下たちは、全員が厳重注意。
自分も、上司としてBに対する監督責任がある、ってことで訓告。
お咎めなしになったのは、出張の時に自分が連れてった部下と、Aだけ。
Bは減給処分の上配置転換。
机から荷物運ぶ時もずっとぶつぶつぶつぶつ文句言ってたな。
みんなBを睨みつけてるのに気付かなかったのかね。
注意処分だったけど、Aは自分をかばってくれて、委員会のボスも、「処分は立場上しょうがない、
君より杜撰な監督しかしてない奴が何人もいることは分ってる、悪い」って頭まで下げられちゃった。
自分もBを甘やかしてたのかもしれないと思ってるから、自分的には処分を受けたことはもういいんだ。
だが、あれからすっかり課の中の雰囲気もギスギスして、飲み会やろうよ、なんて声も全く出なくなった。
あの後新しく配属になった部下が課の雰囲気見てすっかり萎縮してるし、Aも居心地悪そうにしてるし自分も未だに居心地悪くてたまらない。
542 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/28(金) 19:25:36.63 0
いつまで経っても経営目標を達成できない口先理論派のMBA社長
MBAの教科書通りにはいかんだろ、正しいことをしてこなかった結果だよw
ゴロツキの取り巻き連中にカリスマとおだてられ、自分でもその気になっている口先理想派のマスターベーション社長。 おめえなんかただの「自分が前に勤めていた会社の社長」“普通名詞”にすぎんわ。 姿形も忘れているよ。間抜け野郎!w
>>541 飲み会じゃなくて食事会やろうで良いんじゃないですか?
それで他の人は察するはずなので、お酒あり、なしも区別できるわけだし。
1回こじれて、そのままだと、ずっと最悪な思いをみんながするよ。
あとは最終的には仲の良い有志で飲みに行くことになるんだと思うんだ。
544 :
名無しさん@明日があるさ:2014/02/28(金) 21:03:00.98 0
異動する前から異動先の面倒臭さが届いている
万年マイナスオーラを放つパートのババア
バリキャリのつもりの50過ぎたウザイお局
これをなんとかしないといけないらしい
聞き流すのはわりと得意だけど、
いっそ完全にどこか遠くへ流してしまえたら
どんなにスッキリするか・・・
うちで月1程度行くのは酒なしの食事会だわ
建前は飲んで翌日潰すのは勿体無いしって感じだけど
本音は飲んで言いたい放題ぶちまけてギスギスさせた上で
「酔っててその記憶ないわー」で逃げるクズがいるからそいつ避け
そいつは飲みじゃないなら割り勘勝ちできないし行かないという方針らしく
「飲まないんでしょ?それじゃあ楽しくないよー」と言ってくれるのでマジ助かる
K田K上
生きろ
新しい製造ラインの立ち上げがあって、その分野の知識と経験のある君に行ってきてほしい、と
数年単位での応援、というか転勤の辞令があったんだが、出発直前の最後の日になって実は全く専門外の仕事内容で、
ただのいち作業者としての下っ端仕事である事が別の上司からこっそり告げられる。
どういう事?と確認したら君はまだ若いから、色々な仕事を任せる事で経験を…との事。
…完璧に厄介払いだろこれ…俺が何をしたっていうんだ
549 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/01(土) 10:58:54.82 0
健食受注充填キチガイの巣窟
ババア!俺のまねばかりすんな!キモイ!
551 :
秘密予言:2014/03/01(土) 17:08:53.34 0
予言
もうすぐサタンが出現する。
サタンは、平和主義者たちを「ヘビとつえのマーク」の
巨大なビルに集める。
サタン「友よ、友よ、友よ、友よ、友よ、
国連ビルで平和のためのサミットをひらこうではないか!!」
と世界中によびかける。
サタンと悪魔の軍団(フリーメーソン)は、
「ヘビとつえのマークのビルを
爆破し、平和主義者を抹殺(まっさつ)する!!
サタンの名前は、「マイトレーヤ」!!黙示録の獣!!ニセメシア!
お金がもったいなくて少ない給料を貯蓄し続けてるけど
学生の頃は社会人になったらこんな端金すぐ稼げるんだろうなと思ったし
今は10年20年したらこんな端金ry
契約は取ってくるがそれ以外が全く尊敬できない営業のサポートがどうしてもできない
そいつ以外の営業のサポートは普通にできる、だがそいつのだけはどうしてもできない
後回し後回しにしてしまって怒られる 更に尊敬できなくなる 後回しにするの負のスパイラル
嫌いな奴でも顔に出さずに対応できる方だったが、そいつだけはなぜかだめだ
それだけ嫌なやつで尊敬できないってことなのか
そいつが来るまで仕事が楽しかったのに今はもう何も楽しくない
辞める時は正直にあいつのせいで辞めるって言おう
会社にとっては仕事取ってくる奴が正義だから圧倒的に不利だよ
>>554 だから辞めるんだ
ただそいつの事は、ほとんど関わりのないパートのおばちゃん達でさえ異常性が分かるくらい酷い人間性で
裏では酷い言われようだから
あいつのせいでと言えばおそらく同情してもらえるw
表面上は普通でも、裏でもっと嫌われればそれでいい
上司にやる気がないと怒られた
そういうおまえはいつも仕事やめたいとか言ってるくせに
くそ
死ね
557 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/02(日) 02:08:09.24 0
上司を人として完全に信用できなくなった。
甘いと言われるかもしれないが信頼関係
が全てだと思っているので、今後こちらも
それなりの態度をとらせてもらう。
あの人やあの人みたいに気に入らないと言って
追い出せばいいじゃないか。
あんた、言うことがいつもぼんやりしてて
なにが言いたいかさっぱりわからないんだよ。
まあ、あんただけじゃなくてこの会社
そういう管理職がごろごろしてるよな。
組織の体をなしてないし、長くないだろうね。
別の事情であと2年ぐらいでと考えてたけど、
今年中になんとかしますわ。
558 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/02(日) 02:25:31.97 0
qcサークルのリーダーに強制的に任命
しょぼいテーマは許さんと何やろうとしても
係長がダメ出しで前に進まねえ
発表資料どころか決まってもない
どうすんのこれ
先代のリーダーが重圧で診断書出して
俺になったけど俺も出そうかな
仕事より嫌だわ
>>540-541 やはり完璧な下戸の私からするとちゃんと断らなかったAにも責任あると思うがな
きっぱり「ビールをコップ1杯飲んだらリバース、2杯飲んだら病院送りなので無理です」って断るもん
しつこく飲めって言われたら他の人も巻き込んで止めてもらうわ
いいオトナなんだから自分の命ぐらい自分で守れっつーの
まあ私の場合、ビールの味は好きなんで、乾杯の一口だけは飲むけどそれだけで誰よりも早く真っ赤っかになってトロンとした目するから
「ああこいつ本当に駄目なんだな」ってわかってもらえてそれ以上すすめてくる人いないけどねw
しかも飲んでる人と同じテンションで騒ぐから飲んでないと思われないwww
俺も下戸だけど、酒勧めてくる奴の中にはしつこい奴もいるからな。
気の弱い奴だと断り切れなくなるんだろ。
社会人なら自分で断らないと
下戸だと理解しているなら飲まなければ良いだけの話
と言って放置していて問題化したから会社としてアルハラ対策するようになったわけで
結局処罰するぞで押さえつけないと馬鹿は突っ走るんだよな
自分は自衛出来てるんだから他の人も出来るだろという姿勢の人も言っちゃ悪いが同類
体調不良ぶるのやめてくれ
「ちょっと具合わるい・・・最近仕事忙しくて・・・」
って言ってたから仕事代わってやったのにお前毎日定時で帰ってるじゃねーか
確かにお前の方が俺より有能で仕事早いけどさ・・・
ぜってーあいつの仕事かわらねぇ
563 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/02(日) 23:44:47.93 0
上司が完全なモラハラ糞ヤローでやる気が起きない・・・
普通の人間だったら嫌いな人でも最低挨拶ぐらいはするけど
嫌いだからって挨拶もなし引き継ぎもなしで困る
引き継ぎがないから仕事が進まなくしょうがなくこっちでやってたら
自分の内容と違うと機嫌悪くなるし
嫌いな奴と気に入った奴の態度が180度違いすぎて嫌になる
糞開早く死んでくれよ、お前のせいで職場の雰囲気最悪なのわかる?
K田K上死ね!
また仕事が始まる・・・
566 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/03(月) 00:23:00.32 0
>>563 上司じゃないけどそういうガキみたいなカスがいるわ
低能すぎてこっちから関わりたくねえ〜〜
567 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/03(月) 00:25:19.37 0
ガキみたいなカス野郎しなないかな
いや死ね
今すぐだ
K岡死ね!
今日からまた仕事か、、
>>565 「あぁ・・・日曜日が終わる・・・」と
毎週日曜日の夜に書き込んでた奴を思い出した。
「折り返します」と言ってたのに音沙汰ないから連絡したら「早退しましたよ」ってアホか
先週の金曜の出来事
こんなのばっかりで嫌になる
上司がやり残した仕事
↓
仕方なく処理する
あっても邪魔だし
↓
先輩に「なんでこんなに溜め込むの!?」ってキレられる。
↓
上司見て見ぬ振り
この繰り返し。
上司がやらないならやらないで、何故か俺が怒られる。
小切手ミスった
額は20k以下だがオワタ
くそ上司死ね死ね死ね
河合死ね小西死ね原口死ね
S田、K谷、K藤氏ね
これから月末にかけて、年度末でだんだん忙しくなる
なのに先月末で一人辞めて、ただでさえ一人足りない状態なのに
更に他の営業所に一人応援で行かせるとか
無理にきまってんだろが!!!!!!!アホか!!!!!!!!
むしろ応援呼ぶなり人入れるなりしろってんだ!!!!!!!!!!!
鬱と金権とワンマンの知らないところで何かが起きてる
>>577 うちも、産休→育休→休職のひと1人&他営業所へ応援1人で2人欠員中だ。
さらに昨日とうとう、鬱で1人ドクターストップかかっちゃったよ。
休職さんのポストを2年半ずーっと開けて待ってるけど
帰還の目処立たないなら、さすがにちょっと新しい人入れて欲しいよ…。
3月中によろしく → 3月末よりちょっと早めにお願い → 3月20日までにお願い
最初から20日までって頼んでくれよ、どう考えても間に合わない;;
自分だけなら徹夜でもなんでもするけど、行政絡むんだよ。担当者は徹夜してくえrないんだよ;;
ちくしょう
俺以外の人類全部滅びろ
582 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/04(火) 16:59:32.30 O
黙れはなやま
583 :
秘密予言 ミカエル:2014/03/04(火) 17:28:56.48 0
予言 「フリーメーソン(悪魔の軍団)の陰謀」
フリーメーソン(悪魔の軍団)は、全人類に番号をつけ、
奴隷化しようと企むだろう・・
「労働者ハケン法」は、日本人を奴隷化するために、
フリーメーソンが、つくった悪魔の法律・・・
サラリーマンにも、「獣の数字」をつけられて、
悪魔崇拝者の奴隷にされるだろう・・・
「フリーメーソン(悪魔の軍団)」は、必ず、
あなたたちを裏切るでしょう・・・・・
584 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/04(火) 18:09:31.77 O
はなやまうるせー
K田K上死ね!
気になるってほどではないけど、なんかモヤモヤする話
うちの職場にいる派遣が、挨拶がまあ小さい
聞きのがしたこともある
仕事は普通にこなしているし、挨拶もしているんだから注意はしないけど、
やっぱある程度は元気よく大きな声でいうのも大事だねとしみじみ思ったわ
俺も苦手で声小さいから気をつけよう
ある案件について報告書を提出し、案件を進めてたのに
「俺は聞いてない」と言われる
機械のメンテ修理と雑用俺に全部やらすな!
早く異動させてくれ!
S田K谷K藤生きるな
もう嫌。やりたくない。疲れた。疲れた。
帰りたい。家で寝たい。休みたい。
疲れたもうやりたくない
こんなんでいちいち見積もりとってばかじゃねーの
見積とるのが仕事の奴にいちいち付き合ってられるか
ばかか
お前と違って暇じゃねんだよ
時間も金だよ。馬鹿だろ
事故起こしたわけじゃねーのに何様だよ毎年毎年ふざけんな
隣のヤツがうるさい
仕事は全然違うことをやっているのに、資料作りの手順を聞いてくる
俺には分からんと言えばイチから説明をはじめて、いかに自分が大変な思いをしているかを語り出す
そして大抵の場合大したことじゃない
表向き仕事の話だからシャットアウト出来ずに腹が立つ
入って半年の派遣さん
仕事覚えるのが早くて、色々任せてたけど
最近発覚した
仕事忘れるのも早かったorz
あのなあ、朝令暮改はやめろってんだよ。
一体、どこからそんな話が出てきたってんだよ!いい加減にしろよ!
そんな要求仕様なんか出してなかっただろ。
何で上司の了解を取らないで備品使ったり休憩したりしてんだよBBA!!使い始めてから「使いますね」じゃねえよ!
報告連絡相談ができない奴に限って休憩時間の雑談うるせー
>>593 仕事を教えるときってその派遣さんはメモを取ってますか?
メモを取ってなかったら、その時は覚えても、しばらくしたら、忘れてしまうよ。
薬も過ぎれば毒になるって言うが
良い話や思い出話も毎日同じ事ばかり延々と繰りかえしたらうんざりするだけ
ただそれを改めて欲しいだけなのに、別に考え方に反対してるわけじゃないんだって
もうノイローゼだよ
なんで人に調べてもらって文句ばかり言うの
先方が駄目だと言ってるのにそんなはずはないできるはずだとか自分ルールで騒ぐ
だったら自分で電話して聞けよ
なんで代わりに聞いてやってるこっちに文句言うんだよ不快だ
そもそも自分が適当な書類出してきたから駄目だと言われてるのに
先方が適当な奴だとか文句言いだすし
適当なのはお前だよ!!!
こいつら口を開けば人の不平不満で悪口三昧
悪口しか言うことないのかってくらい一日中悪口
ついには顔を見たこともない話したこともない本社の社員の悪口まで
この本社の社員は優しくて働き者で本社で一番頼られてると言ってもいいくらいの人格者だというのに
それが聞こえてくるこっちは一日中不快な気分でストレス溜まるんだよ
今月いっぱいで居なくなるんだって。。
派遣先から出禁くらったら・・・終わりだよね。
改革を急がなければならなくなった
考えろ!考えろ!考えろ!
派遣はそんな価値しかない
会社にスマホ持って行って飯休みにゲームしてる奴がいるけどDSとかPSPはダメなのが納得いかん
>>596 メモとってノートにきっちり書き写して、手があくと見てる
でもまー確かに完全に覚えた気になってる所って見ないもんだからね
「どうしてこうするのか」ってのを理解してれば間違いようのない事だったりするんだけど
理解してやってるんじゃなくて丸暗記してるって事なんだろうな
だから忘れるし、忘れたり間違ったって事も言われないと気づかない
う〜ん…イチからしっかり教えなおしたいけど、そんな余裕が今ないんだよなー(泣)
金権が鬱の事をバカにしてるレベルの低い話で盛り上がってたと思ったら
くだらん言い争いが始まった。うるさい。
606 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/08(土) 17:54:15.28 O
みんなが愛想笑いしてるのがわからないのか?
みんながウンザリしてるのがわからないのか?
みんなが面倒くさがってるのがわからないのか?
自分は周りから慕われてるとか思ってるみたいだけど本当に嫌われてる事に気づいてないのか!?
本当にバカなんだな!
満員電車の中で、急に電車が揺れたもんだから
前にいたOLのうなじにキスしてしまった・・・・
まったく、ふざけんなよ
いきなり他課のお偉いさんが先輩の所に電話してきて、あの件はどうすんだ!開口一番に聞いてきた。
決裁もらってないから、後ほど報告しますと言ったら、なんでだ!今すぐしろ!と激怒。
社長から何か言われたんだろうな。
取締役になるかならないかの瀬戸際だから、心象良くしたいんだろうけど、ゴマスリ野郎が。
社内手続きが複雑すぎてわからない。
まず残業の申請。総務残業承認、総務残業取扱、総務時間外管理の3つのうちどこにメール出すのかさっぱりわからない。ていうかなんか毎回違う気がする
稟議書もよくわからない。宛先になるのが総務部総務課と総務部と総務課と3つある。どんなときにどこにだすのかさっぱりわからん。何回も怒られてるが未だに覚えられん
なんなんだろ。ほんと。
K田K上死ね!
体調壊して休職中の同僚女と今月末で退職する同僚女がいるが、実はどちらの原因も同じ上司だった事が判明。
休職中と付き合い同棲したが別れ、休職中と仲のよいもう一人に手を出してしまった。
休職中はそれが原因で精神を病み休職。
もう一人は人間関係に疲れ退職。
己の欲の為に会社の貴重な戦力を2人もダメにした馬鹿上司。
会社の事より自分の事しか考えていない最低な人。
こんな奴の下で痴情の縺れも知らずに頑張る同僚達が不憫でならないし、この3人の為に相談にのったり、フォローしてきた自分が情けなくて虚しいです…。
転勤異動の多い会社なので、早く何処かに行ってほしい。ほんと。
店内の飾り付けも、DM作りも、店内での接客も、業務も、
パートさんの指導も、その他諸々、実績につながる仕事はほぼ私がやっているのに、
昼間は自分の席でぼーっと座っているだけの部長。
口を開けば昔自分たちの時代はこうだった、こんなに仕事してた!の非生産的な話題と
あと一年で定年だからいいんだよというやる気のない戯れ言か、
してやったのに、あいつを良いようにしてやったのに、とかいう勘違い発言。
一年といわず今すぐ辞めて下さい。
そして誰に対しても何のフォローもない課長。
不器用ながら真面目に必死に頑張っている先輩に対して、
偉そうに要領得ない説教してるひまがあれば業務覚えたら?
上司なんてそんなもんだろ。
俺も上司なんか信用してないから勝手にやってるよ。
上司が変に口出ししてくると却って事態がややこしくなるからな。
言えてる。
ありがとう、少し楽になった。
残業多くてダルイ
高卒だと毎日定時、週休2日とか幻想なのかなあ
お金とかそんなにいらんのに
俺、高卒(しかも工業)だけど毎日定時で週休2日だよ。
給料は高くないけど暮らしていける。
ラッキーな職場なんだな。
不満はないけど得体のしれない不安はあるから
資格取得に向けて勉強中。
それはどんな業種なの?
クズ上から話かけてくることがなくなった。
いいことなんだが後輩に迷惑がかかってる。
ほんと給料なんて最低限生活していけるだけでいい
旅行もいかないし高い買い物もしないし
だから仕事の量と重さを減らしてくれ
評価されて仕事任せてもらえるのは光栄だけどもう無理だわ
サビ残とお持ち帰りとコッソリ休出でなんとかこなせてるレベルなんだよ
本当は常人の数倍トロいしミスしやすいし人と話するのも苦手だ
外面取り繕ってニコニコハキハキしてるけど
クリニック通って薬飲んでどうにかしてんだよ
って年度末の面談で上司にゲロしていいかな?
関わる仕事ほぼ全てで必ず何らかのミスするアホ女消えてくれ
しょぼい内容ならどうでもいいけど
他の人に影響でるような重要処理でミス→他人にケツ拭かせてるのに
状況理解しないでヘラヘラ笑ってる人間性がどうしても好かん
同じミスのリピート率も半端無い
反省って言葉を知らないんだろうか
621 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/11(火) 20:21:37.05 0
622 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/11(火) 22:22:39.62 0
相方がありえん
仕事初めて実質一週間かそこらの俺に電話の対応やイレギュラーな事態の対応を
全部やらせる上に失敗はする、その尻拭いもさせる、仕事は遅い、作業手順は間違える
来週からそいつと二人きり。。。。。
仕事辞めようかな
上司が実はクソだということがわかってきた。
無茶振りばかりしてきやがる。いい加減にしろや。
いくらいい人ぶっててももう我慢の限界だぞ。
カス山梨ボケ野郎ウザすぎ
自分が前にいないと気が済まないんだね。
俺に簡単な仕事だけ任せようとしているがいいのか?
あとでいきなり振ってくるなよ?
世間話の長電話で一日が終わる奴って、なんなの
電話しながら片手でコマ回してやがる
担当した本人に直接聞けよ!俺が適当に判断していいのかよ!
口癖かしらんが「あいつら頭悪い」と言ってるがブーメランになってるぞ!
ややこしいのやめんどくさいのは分かるし
還暦過ぎてからでも一生懸命なのも認める
努力は認めるけど教えたそばから
ややこしいね!めんどくさいね!
こんな取り扱い辞めたらいいのにね!
とかブツブツブツブツ文句ばっかりうるさいんじゃボケ
文句考える間があったら集中して覚えんかいや
イヤなら辞めたらええやんけ
みんなやっとんねん
非常勤やのにこんなこと私にはできないとか
お客さんからしたらみんな同じ社員なんじゃ
悪い人じゃないし大変なのは分かるから言うに言えない
>>629 まあまあ、文句を言わせて発散させてやれや
とりあえず、ちゃんと仕事やってくれるならいいだろ
あの馬鹿…またやらかしやがった
最新のスケジュールまわしてなかったもんで、古いバージョンのスケジュールで動いたうちの課と
新スケジュールで動いた課・業者さんとでぐちゃぐちゃになって、その後のスケジュールがカオス
しかもその最新のも間違いまくってるもんだから皆大混乱
商品コードが一文字しか合ってないとか、もう笑うしかないwww実際皆大ウケwwwww
まあうちの上が「ウチはウチに来てた行程で動いただけなんだからシラネって言っていい」
って言ってくれたから本気で「しーらない」を貫いてやったけどw
そうそう、この馬鹿の事で気づいた事が
ちょっとしたトラブルがあり、この馬鹿に確認してもらわなければならなくなったんで
1を聞いたら0、9を聞いても5ぐらいしか理解しない馬鹿なんで、いくつか可能性を挙げて
10の所を13ぐらい伝えたら…オーバーフローして3しか脳に入ってないwww
「どうなりました?」って聞きに行ったらすんげーあさってな事確認してやがった
つか確認にも何にもなってないし
10を、きっちりソートして10きっかりぴったりで詰め込んであげないと理解しないのか、と…
>>631 >10を、きっちりソートして10きっかりぴったりで詰め込んであげないと理解しないのか、と…
それでも理解しない それが馬鹿だ
愚痴は聞き流して放置しておいた方が良いんだろうな
以前いた所のおっさん同僚が事ある毎に愚痴ってたから
あれにはこういう理由があるんです
これはこんな経緯があってこうなってるんですと説明してたら
「そんな理屈でぎゃーぎゃー言われたらなんも出来んようになるわ」
という愛想笑いすら忘れる言葉を頂いたわ
言われても言われんでも何も出来んのがお前だろが と思わず声に出しそうになった
最近暖かくなってきたのでみんなだんだんと薄着に
職場のデブス女がキモイ
居乳デブスなんだがいつも胸を強調するようなぴちぴちの服を着てる
最近は襟ぐりが広いものを着てる&居乳のおかげで谷間丸見え
プライベートならいいのだろうが職場にその服はないだろ・・・
だれか女性の上司注意してやれよ・・・
旨も腹もでててキモいんだよね
背も低いし
マリオとかドラえもんみたいな体型
635 :
名無しさん@引く手あまた:2014/03/14(金) 10:09:21.61 0
株式会社グリーンテクノス、クリクラ灘 神戸市灘区船寺通は架空納品を行っています。
被害病院
平島病院 金沢病院 有馬高原病院 神戸逓信病院 神戸マリナーズ厚生会病院 由井病院
です。
無くなってもいない医療ガス酸素を勝手に取り替えて過剰に請求しています。
平島 金沢 は毎日使ってもいないボンベ代金が2本分くらい過剰不正に納品されてます。
その他は残りわずかなボンベを新品だといって、頻繁に交換し過剰不正請求しています。
委託滅菌も勝手にはがきを送っているだけで、工場をやっている会社とは提携していません。
それにガス滅菌は残留ガスが危険で委託滅菌では残留ガスが残っています。
ディスポ製品の再利用は禁止ですし、再滅菌は事故が多発してます。
>>629 文句ばっかり言ってるやついるいる
そういうやつって100%おっさんおばさんだね
うちのはついに置いてある観葉植物にまで「なんでこいつこんなやる気ないんだ」
とか意味わからんこと文句言ってたわ
てす
「大金手にした。一生遊べる」…逮捕の元技術者
東芝の研究データ流出事件で、不正競争防止法違反(営業秘密開示)容疑で13日に警視庁に
逮捕された元技術者の杉田吉隆容疑者(52)(北九州市門司区)が、転職先の韓国企業に在籍中、
「大金を手にしたので、残りの人生は遊んで暮らす」などと周囲に話していたことが関係者などへの
取材で分かった。
警視庁は、東芝の技術情報を持ち込んだ見返りに高額の報酬を受けた可能性があるとみて調べている。
東芝と業務提携する米・半導体メーカー「サンディスク」の日本法人(東京都)によると、
杉田容疑者がNAND型フラッシュメモリーの開発技術者として同社に採用されたのは2003年2月。
その直後に東芝の主力工場である四日市工場(三重県)に配属された。
杉田容疑者は退職するまで同工場に約5年間勤務し、東芝の技術情報を管理するサーバーへの
接続権限を持っていた。警視庁に対し、当時を知る人は「技術者として目立った実績はなかった」と
話しているという。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20140314-OYT1T00237.htm?from=main5
ニュースのコピペ貼り続ける人って何か得する事あるの?
今日、ついにクソ先輩にブチ切れて口喧嘩してしまった。
最終的に相手を論破できて気持ち良かったものの、大人気なかったかな。
でも、ksの言うことがあまりにも酷いので矛盾点を突いてやった。
やっぱ、女がリーダーやるのはダメだな
簡単な話を難しくするな!ボケ!
そして難しくした話をややこしくするな!ババア!
皆同じ仕事してるのに自分だけが大変で重要な事をしてきたかのように話す奴
明らかに自分原因のミスしでかしたくせに「元を正せばあの人がー」と責任転嫁する奴
記憶力には自信あるからとドヤ顔でメモも取らずに申し送り受けて
細部を忘れて結局出先に確認電話入れさせる奴
しかも自分で聞かずに事務方に放り投げる奴
口を開けば今ここにいない人の悪口言いまくる奴
仕事覚える気なくて簡単な事しかやろうとしないくせに
他同期に役職付いたら評価体制がおかしいとか言い出す奴
これ全部同一人物の事だ、マジうぜえ
金権いちいち張り合ってくんな!
死ねよ!チビデブスババア!
645 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/15(土) 17:56:30.46 0
ありえん。
元屑の従業員が会社を警察に訴えるとか今日言ってきた。
労働的な内容を警察に訴えるとか言うこの従業員の馬鹿さはもう放っておいて
ありえんのは、毎回報告相談をしていたにも関わらず、
今回の話は今日始めて聞いたとか抜かしやがる上司。
はあ?おい、こっちに押し付ける気かよ
まじありえねえ
646 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/15(土) 21:55:51.04 0
647 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/15(土) 23:30:43.53 O
臨時で雇われたやつが、あーだこーだ指示を出すんだが、生暖かく見ていたものの最近図に乗り始めてウザイ。
○○さんは何も仕事しない。私は仕事してる!と他人に噛みつきまくって、険悪な空気を作りまくる。
うちの会社でも、バイト君が「ここはこうすべきだ」と
既存ルールにいちいち文句つけはじめて扱いにくくなってきたな。
説明や説得にも時間取られるし…。
臨時の派遣さんが手があいちゃって所在なさげにしてたんで
雑用で悪いけどとりあえず、って書類を順番に並べなおしてもらう事にしたんだ
まず書類の種類ごとに分けて、わかんないのもあると思うんでそれは分けておいて
分類記号(アルファベットや漢字)、更に数字順に、ってね
…こういう場合って、いちいちい「上から順番に、1,2,3…ってなるように昇順で」って所まで指示しなきゃわからんもんかね?
中学生とかじゃないよ、25歳とかっすよ
「上から順に」だけじゃ不十分なのかな
極々あたりまえのように降順で並べられて戻されたんだけどw
他の人も同じように書類整理頼んでたんだけど
降順だったり昇順だったり、酷いのは、例えばA−1・B−1・C−1・A−2・B−2・C−2…とかになってた
皆「えっと…うん、まあ…指示の仕方が悪かった…んだよね…うん…」っつって諦めてたんだけど
先輩は一人キレて、派遣さんに聞こえちゃうよーって声で「ありえねーだろ!こういう事するか普通!?」って言ってたw
派遣社員って、契約以外の仕事をさせたら契約違反になっちゃうんじゃ
なかったっけ?
例外もあるのかな。
651 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/16(日) 06:56:12.61 O
>>648 会社や上司の考え方より自分ルール押し付ける奴いるよな
そーゆー奴に限って自分からは会社や上司には何も言わないし、上司もそいつが変に仕事出来きたりするから何も言わない(関わりたくないのが本音)
お前だよ!
ハゲ高橋!
オブラートに包んだ表現で派遣って書いてるだけで、補助バイトや臨時かもしれないよ
ソースは職場の臨時w「○○社に派遣で来てるって人に言ってるんです」と言ってたけど、派遣の人が一緒にされたくないと嫌がってる
その臨時、物事をややこしくするし集団でお友達感覚で動くからいちいち注意しなきゃならない
注意されると臨時のお友達()同士で愚痴言い合うしな
立場上は臨時を指示しなきゃならない嘱託の人が「社員じゃないからか舐められてる。できるなら自分でやった方が指示するより早いし楽」と疲れてた
今までは派遣も嘱託も仕事できる人達で助ってたけど、人事担当者が変わってから学生以下の奴ばかり来る
派遣は別室作業中、嘱託は来客中、臨時は席でくつろいでて電話が鳴りっ放しって場面に帰社した時があるよ
649さんが臨時と派遣ごちゃ混ぜに言ってるって意味ではなく、身バレ防止にそう書いているのかもって意味(うちにいる臨時が派遣を自称しているのとは違うって意味です)
>648
バイト作業の中に自分らしさを主張してるんだろ
日曜なのに会社から電話。せっかくの休日が台無しだよ
恒例の人事評価の不満をぶちまける時期がやってまいりました
・・・面倒臭い
部署内の女どもが次々と産休に入ってる。
産休代理で異動してきたやつが産休に入り、そいつの代わりに異動してきたやつが産休ってありえねえ!
あまり頻繁に人間が変わると周囲の人間の負担が大きいから
いっそ熟年女性を配属してほしい。
産休は権利といわれればそれまでだし、口には出せないが本当に迷惑だ!!
人事が悪いのかもしれないが!
人事が悪いわw
いままで経費精算用紙は1人1冊だったのに、
消費税アップのついでにと1部署で1冊になっちゃった。
K田K上死ね!
K岡O田死ね!
山田氏ね
S田K藤K谷氏ね
自分が氏んだほうが手っ取り早いような気がしないか・・・。
育休の欠員補充しないまま強行突破してきたせいで
2人も潰れちゃったじゃねぇかー。
なんで帰ってくる場所あけてたんだよ。
帰って来ねーまま辞めたじゃん…。
誰かが産休の間に、残った人で頑張ってその人の仕事をしてやることは出来るけど、
会社が”1人いなくてもこの部署は大丈夫”とみなすと
人件費の都合で人数減らされちゃうから、みんなで口裏合わせて
「とても仕事が回らないので、産休代理の人を雇ってください」と言うことにしてる。
金権がいないから平和そうだな鬱
ババア!ババア!チビデブスババア!死ね!
>>657 よく「妊娠は感染る」っていうからねぇw
不妊に悩む人を採用汁
665
>>666 うちの場合、上層部が見かねて求人出すと言ったんだけど
育休の人の場所をキープしたい上司が固辞したていうね…。
結局潰れた2人は退職せぬままで、新たに3人雇うことになりましたw
すげーつらい
1人が1年2年休んでも平気な人数常備しといてほしいって思う。
業務がカツカツすぎてしんどい。たまにはゆっくり試したいこともあるのに…
退社が決まり、(ある種の首)やる気が無くなっても、仕事は仕事。やる事はやれよ!
674 :
673:2014/03/17(月) 23:53:29.48 0
お前の単独プレイが、全体に悪影響を与えるんだよ!
675 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/17(月) 23:55:34.19 0
うちの課もギリギリの人数で働いてるから、休みがすげー取りづらい。
この前は半年振りに取った。
上司は1年半取得してない。
不ある種、特定多数の人と接触する職場なんだけど・・・ことごとく、人とのやり取りが苦手な人間ばかり来る。
きっと傍から見たら、楽そうに見えるんだろうね。
ある種、不特定多数の人と接触する職場なんだけど・・・ことごとく、他人とのやり取りが苦手な人間ばかり来る。
きっと傍から見たら、楽そうに見えるんだろうね。やってみて初めてその辛さがわかる。
年輩の中途採用者が多いんだけど・・・
覚悟を決めて仕事しに来てるんだろうか? 疑問に思うことがある。
1:年齢食ってても新人あつかいされる。
2:当然、年下の先輩がいる。
3:前職にもよるが、経験した事が通用しない場合が多い。
4:見た目以上にハードな仕事内容。
安易に転職を考えるが・・・現実はそう簡単に行かな事を知るべし!
見に覚えのないミスを自分のミスにされてる、、
まあ新人だからミスしやすいけど。
あからさまに疑うのは止めてほしい、、。
680 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/18(火) 08:30:24.03 0
メンタルやられて自殺したけど失敗してまた働かされてる。
勤務先のビルが倒壊して自分もろとも追い込んだクズカスどもも皆死ねばベストだ・・・
京○品○ビルさっさと倒壊してくれ・・・・
生きててよかったじゃねーか!
死ぬくらいなら今の仕事辞めて別の道を探したほうがいい。
お前を追い込んだクズカス共はお前が辞めたら自分らが
追い込まれることになるよ。因果応報だ。
仕事の為に自ら命をたつのは・・・格好良いものではない。
派遣先の店長、早く移動しないかなぁ・・・アホみたないな勤務時間で仕事させられてる。
上司がヒステリーで自分の連絡ミスなのに人に擦り付けて詰め寄ってきたりする。
よその会社でもこんなもんなんですかね?
なんだお前じゃねーよ死ね
うちも今人が少ない上、一人原因不明の病気で入院しちゃって(精密検査でもう2週間…長い…大丈夫かなアイツ…)
臨時で短期のアルバイトさんに来てもらってるけど
雑用的な事しかさせらんないし、何より教えてるヒマが誰もないという
4月半ば過ぎればなんとか仕事も落ち着いて、4月末にはヒマってレベルになるんだけど
今毎日修羅場ってる
疲れすぎてて眠いのに寝付けないし
仕事してる夢見てて眠り浅いし
なんか毎朝「寝過ごした!?」って思って変な時間に目が覚める
…とりあえず布団に入ろう…
あーもー
なんなんだよっ
ババア!ババア!チビデブスババア!先を越されて悔しいんだろ!
ツンツンした態度が気持ち悪さ倍増させてるんだよ!ブタ!
690 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/19(水) 22:15:41.57 0
年度末お忙しいみなさん、おつかれさまです。
業者、さっさと来年度の詳細詰めてもってこい。
ぎりぎりまで粘って好条件にしたいのか知らんが、
こっちの仕事が止まって何もできねぇよ。
そのほかの方々、書類不備にいちいち逆切れすんな。
素直に聞いてくれ、持ってきてくれ、書いてくれ。
こっちだってうまく処理したいんだからギャーギャーわめくな。
691 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/20(木) 00:05:02.38 0
担当であろうがなかろうが
仕事の大きさや種類にかかわらず
「とりあえずコイツに言っとけ」みたいな流れになってるのが
とんでもなく辛い
「とりあえずtにいれる」「とりあえず立ち話でもいいから伝える」
「一刻も早く責任転嫁」
普通、部署間で新たな仕事を依頼するときには
その部の上司(管理者)に依頼して、担当割して実務者に振ってもらうだろう
「言いやすい奴」だからだろうが
もう泣きたくなるほど担当外甚だしい仕事が大量に集まってくる
コールセンターだと思ってるのか
上司も同僚も仕事増やしたくないので教えてくれないし
突っぱねるように怒鳴りちらすだけ
うちの女上司は、部下である自分の彼氏(無能)を重用したいばかりに、
わざわざそいつを通して話をするようにみんなに強制してるよ。
ちなみにそいつらが付き合ってのは一部の人しか知らないから、
みんな『なんでこいつ、査定とかいろんなことを優遇されてるの?』と不思議に思ってると思う。
群馬県の深谷市ってところから通勤してる人がウザい
俺が取手から新橋まで通勤してて満員電車は疲れるなぁ…とか言うと
その人この前「いやあ、近い方が断然いいでしょ。こっちなんかねえ、1時間半以上掛かってんだよ。感謝しろ。」って言ってきた。
マジでムカつく。群馬から通勤するぐらいならこっちに越してこいよ。あの野郎
この1件で俺は群馬が大嫌いになった
そういや会社に
「大学時代にフラれた女が京都出身だった。だから俺は京都が大嫌いだ」
とすごい憎悪の目で語るやつがいるわ。
このまま一生そんな風に呪って生きるより、もう一回京都のかわいこちゃんと付き合って
過去の女をざまーみろと笑ってやればいいのに。
毎日毎日ズドンズドンガチャンガチャン糞うるせーゴミキーボーダー山田ハゲ股カス山ゴミベクズ島しねさっさとしねいますぐしね
はい、死にます
今日も群馬から通勤してきてる馬鹿がウザい
群馬から東京に通勤すんじゃねえよ
あーこれから金権の気持ち悪い顔を見ないといけないのか・・・
今の支店が合併するのに、別の支店への転勤が決まった!会社の後片付けと自分の引継とで一気に忙しくて半泣き状態
人見知りするから次の支店でうまくやれるかも不安だ
>>700 おー、それは心配だろうな。
最初は大変だろうが、新しい人たちとの出会いは悪いことじゃないと思うわ。
俺なんて、引っ込み思案な性格だし、15年間働いてる部署は少人数でしかも
15年間ほとんど同じメンツだし。なーーんにも変わらないまま年月が過ぎて怖いくらいだ。
いっそ強制的に新しいことが始まって、新しい出会いがほしいと思ったりするよ。
がんばれ!!
規定通りやれよハゲ。それと新入社員に規定外のやり方を教えんじゃねーよ。
そんなんだから定期的に横領をする阿呆が出てくるんだろーが。死ね
中途で入ってきて
「前の会社は素晴らしいそれに比べてこの会社は」
と言いまくるやつは何なんだろうな
じゃあ何で前の会社辞めたんだ?と思うんだが
どうぞどうぞ前の会社へお戻りください 戻れるならな
噂によると前の会社の人からは「あいつだけはもう絶対に雇わない!」とまで言われてるらしいからな
そんな奴を雇ったうちの上司も上司だが
既にこいつのやりたい放題のせいで真面目な事務員何人も辞めてるし
早く前の会社に劣るうちの会社を辞めていただきたいもんだわ
K田K上死ね!
705 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/21(金) 15:16:45.70 O
無能会社が単一の取引先の業務にばかり力を入れて、前々から、そこの仕事なくなったらどうするんだと言ってきたんだが、ついに恐れたことが起きた。
んで経営陣いわく、今日から他の業務やるからな!
はああ?そんな体制整えてないだろ(笑)
人員増やせと言って、増えたのは非正規しかできなかった無能リストラ社員ばかり。前の取引先は担当の言うことを遂行せよという考えだから、無能リストラ社員でも勤まったが、余所ではそうはいかない。
俺が全て尻拭いするんかよ!
706 :
700:2014/03/21(金) 19:23:01.11 O
>>701 ありがとう!頑張るよ!
今の支店から出る人や残る人にも何かお礼の品渡さなきゃならないし、今の支店は片づけなきゃならないし、次の支店に挨拶行かなきゃならないし、仕事以外の事で不安度満杯になりそうで怖い
休日何それおいしいの
>>703 俺んとこの新人は、以前大手企業に勤めてたらしく
「前の会社ではティッシュは支給品だったので、この会社でも支給してほしい」
「前の会社では住宅手当てが○万円出ていた。この会社は1円も出ない。おかしい。出してほしい」
「前の会社で使っていたシステムは優秀だった。僕の今回のミスは普通はシステムがチェックしてくれるはずだから自分は悪くありません
このシステムが悪いんです。システムを改善してください」
といちいちいちいち”この会社おかしい”感を主張してきてウザかった。
その割にはすごく無能で、ポロリと「毎日毎日、延々とシュレッダーをかけさせられてた」と言ってた。
そのくらいしかまかせられない馬鹿だったんだろう。
今まで何人も辞めさせてきた嫌な上司がいるきついと有名な支店に
「大丈夫大丈夫、一ヶ月だけだから」ととばされ、
あと一週間で帰れるって時に「ごめん、一ヶ月延長で^^」
ってのを二回やられた挙句「来月から本配属ね^^」と今日言われた。
ぼろぼろになりながらもあと何日あと何日ってカウントしながらやってきたのに
仕事中なのにその電話受けたとき崩れ落ちそうになった。絶望感が怒りに変わってきた
だったら最初から本配属にしろよ。希望を見せておいて、目の前に来た時につぶすとか
同じことやられてみろよ
>>708 お前がその上司を追い出せばいいんじゃね?
頑張れよ
>>709 ありがたいけどもうがんばれないわ。俺が出て行く事にしたよ
>>710 そうか。それも人生。次の会社でも頑張れよ
>>711 この件だけじゃなくていろいろ溜まってたこととか都合とかあったから
転職活動するよ。愚痴に付き合ってくれてありがとう
やらかしにやらかしを重ねているのだが、頭がやばいんじゃないかとわれながら思う
>>712 それだけ嫌な思いをしてきたんだから次はいいところ見つかるさ
転職活動頑張れよ
715 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/21(金) 23:44:55.13 0
何度もコピペしてんなよ
昨日のが暇だったのになんで今日に仕事回すの?
馬鹿なの?死ぬの?
このやり方でいいですよねと上司に何度も確認とったのに、
年度末まで残り少なくなってからなんで
「そんな方法使わなくてよかったのに」とか言うよ?
適当にやってくれりゃいいのにとか、陰口やめてくれませんか。
聞こえるように言ってる時点で陰口じゃないですねー、
あー、悪気はないんですか、そうですかー。
つーか、適当にやりゃすむことなら、てめえがやれよ。
1年分のやり直しが入ったので他の仕事できないです。
なので上司がふってきた仕事を全部、上司に返してる状態。
パンクしかけて不機嫌になってるが知った事か。
出来ねえなら俺みたいに休みに出勤しろよ。
ああもう、今日も出勤だよー。休みたいよー。
ババア!それはオマエ個人の書籍じゃないだろ!
私物化してるんじゃねーよ!チビデブスババア!死ね!
720 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/22(土) 12:53:59.05 0
確認取ってOKもらってたのに、何でそれを直前になって覆すんだよ。
今更、変更なんかできねーっての。アホか。
八つ当たりで怒らないで欲しいわ
上司から怒鳴られた。
もともとはAが悪い。Aのセットの仕方が悪くて機械から異音が出た。
Aは現場から離れてた。
でも俺の責任じゃないしいいかなーって放置してた。
Aのセットした製品は原型をとどめてなくて大きな損害が出た。
何故かAは怒られなくて俺がめちゃくちゃ怒鳴られた。
理不尽な仕打ちだわ。まさにブラックだわ辞めたい
>>722 異音に気付いた時点で放置せずに対策していればAの責任だったな。
俺が上司なら現場から離れたAはもちろん注意する。
しかし、異音を放置したオマエに対しては、その場で怒鳴る。
これでブラックと言うなら世の中の会社はブラックだらけだ。
金権の目つきが怖い鬱の態度もおかしい
二人とも精神的にヤバくなってるんじゃないか?
まあ理不尽でもなんでもないわな
当事者意識持たずに自分が頼まれた事だけやってれば良いのはバイトだけ
4月から上司が変わる
昔出向で親会社任ったときに一緒にやっていた人がくる
正直やりにくい
どうしたら仕事ができる人になれるんだぜ
まずは日本語を覚えましょう
>>703,707
うちの会社は、数年前にグループ会社を吸収合併したんだが
そこから移籍してきた奴らが何かにつけて文句言いまくって結構うざい。
うちが倹約志向強めの会社とはいえ(だから長年保ってる)
グループ会社時代の経費垂れ流し感覚のままで文句言うなって感じ。
貧乏小規模会社から移った身からしたら今でも充分恵まれてるように見えるのにな
てか買収して何年も経つのにまだ受け入れられないなら辞めればいいのにと思う。
>>722 いや、お前がないわそれは
異音放置とか、大事故に繋がるかもしれんのに放置とかありえない
クビにされても文句言えないレベルだぞそれ
そういうのでクビになったら、狭い業界だったら再就職難しくなるぞお前
雇ってもらってる事に感謝しろよ
頭悪い先輩の段取りがイライラする
ちょっと手伝って欲しいと言われ、
一緒にセッティングしてたら
「あれ、係長はこうやれって言ってたけど、このやり方じゃまずくね?」←は?知るかよ
「ちゃんと聞いてきてください」と言ったら逆上。
「やる気ないんだったら帰れ」←は?何でやる気ないって決めつけるの?結局喧嘩になって論破したったけど。
馬鹿な同僚って、浅はかでどういう失敗するのかが予測がつくから、
先手を打つようにしてる。
そしてうまく切り抜けて、上司へのポイントを稼いでる。
そうでもしないとやってられない。
でもこの前その馬鹿が「○○君は要領良いからいいなあ。俺、真面目だから
どうも仕事が遅くてさー」と言っていた。
要領悪くて仕事が遅いのを=真面目だから丁寧にやってます!(キリッ)って
変換しちゃってる人って結構多いよな。
馬鹿だから仕事が遅い理由すらちゃんと理解できてないんだ。
ストレスが半端ない。
すぐ上の先輩がカスなせいで、
俺がその分激務な状況が常態化。
アンフェアだわ。
月曜は仕事が出来ない人のフォローしなければならない。
無能なのは百歩譲って仕方ないとして、
どうして無能なのにあんなにも言い訳がましくて高慢なのか。
チームリーダーをやらないかと言われたが、「手当ては出ません」って。
だからみんなやらない。みんながやらないから俺に回ってきた。
俺ももちろん断ったさ。
そしたら「社会人としてありえないよね」と先輩に嫌味言われた。
ほんとストレスが尋常じゃない
禿たらどうしよう
737 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/23(日) 16:45:35.65 0
病気なのに休めない部署にいるのが辛い。
1人休まれるのも厳しいくらいギリギリの状態で仕事を回してる。
会社が人件費削りまくってるせい。
酷い咳をしつつ働いてる同僚。
事情も知らず「人にうつしちゃうじゃん。上司から休むように指示しろよ」と言ってる人。
「休まれたら困る。張ってでも出勤しろ」と言ったのは上司なんだよ・・・。
本当に可哀想。
この3連休のうち2日は家で仕事してた。
同じ部署でも周りにはきっちり3連休どころか4連休とってる奴もいるのに
もちろん給料は同じ
なにこの不公平
アンフェアだよなぁ。
他人の尻拭いして、責任は全部自分。
ほんとクソッタレだわ
不公平だから公平さを保つために出来ない人間のフリをしてる。
そして定時で帰って内職してる。
やる気を出すとどんどん仕事を押しつけられる。
みんな面倒な仕事は他人に押しつけたいからね。
新入社員で入社してすぐに俺はそれを学んだ。
以降楽な仕事をしてても常に大変なフリをしている
それ駄目ループじゃね
まあご自由にって感じだけど
俺も市役所にでも転職してマッタリしたいなあ。
でも給料が大きく下がるのが・・
悩みどころだわな
744 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/23(日) 19:44:07.72 O
糞先輩。自分に興味ない分野は俺に丸投げ。現場上がりに丸投げされて、深夜まで尻拭い。
その分野のアドバイスを外部にお願いした際にも、責任者であるカス先輩は関係ないからとほざき立ち会いもしない。
外部にも責任者なのに、何で立ち会わないだ?とか、言われてマジ恥ずかしかった。
くだらない仕事、低脳騒音ハゲクズ山田ハゲまたカス山糞島の死んだ方がマシなレベルのゴミクズ
あーだるい、早く死にたい、てかビルの窓取り外してくれたら颯爽とゴミども巻き込んで飛び降りるのに・・・
中途採用の女、
無能だし高慢で嘘つきで性格も悪くて何ひとついいとこないのに
年上だってだけで先輩ヅラするからむかつく。
なのに男性社員には可愛い声出してる。
早く今付き合ってるバカな彼氏と結婚して、寿退社してほしい。
747 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/23(日) 22:36:16.23 0
>>742 押し付けられる仕事の内容にもよるんじゃね
ストレスが溜まりまくるわりには皆から感謝されず、
よかれと思ってやったことが逆に恨みを買うような仕事なら
俺はできない振りして断るわ
クレームを全部押し付けてくる上司がいる
お前へのクレームをどうして俺が?
しかも経緯をろくに説明しないし。
客にも「前の人に言ったよ!何度も説明させるな!」と怒られる。
ふざけんなマジで!
>>743 行政クレーマーはハンパじゃないぞ
クレーマーに関しては民間の方がまだ楽
役所とか仕事が多少大変で給料が安くても雇用が安定してれば耐えられるわ。
民間はきつい割にいつ人員削減来るか分からんしな
隣の芝生だな、不毛だよ
民→公→民だけど死にたい
753 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/23(日) 23:33:35.46 0
>>749 知り合いの役所の人の話聞くと、行政クレーマーは断れないってのがある。
うちの会社だったら「お前、邪魔するなら帰れ」ってできるのに。
K田K上死ね!
あぁーうぜぇぜってー辞めてやる潰れろクソ会社 うぜぇうぜぇクソが氏ねや
まぁ、行政には行政の苦労、民間には民間の苦労が有るってことだな。
友達の子供、小学生なんだけど、将来の夢が公務員だってさw
年度末で期限ギリギリなのに、やらなきゃいけないこといっぱいあるのに
何もやる気にならないわ
「私は仕事を一生懸命にやってます!」「昨日も出勤して頑張りました!」
金権が気持ち悪いわるいオーラ全開でうざすぎる。
要領が悪いだけなんだからいい加減気づけよ!ブタ!
朝起きてから会社行くまでの時間と昼休憩おわり10分前の時間が死ぬほど嫌い
仕事中は楽しくはないけどミスさえなければそこまで絶望感はない
打合せから帰ってきた金権が険しい顔というかムスっとして気持ち悪い。
クレーム入れてきた客が俺の担当客だと勘違いして上司に伝えたバカ後輩
それを鵜呑みにして俺にクレーム処理押し付けてきたバカ上司
勘違い発覚したのにヘラヘラしてんじゃねえよ
てか後輩は嫌がらせでわざと嘘伝えたんじゃねえかと思えてきた
新入社員が高学歴過ぎて劣等感がマッハ
エリート君はもっといい会社池谷
764 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/27(木) 04:44:09.38 O
愛想笑いしてんのがわからないのか?
ウンザリしてんのがわからないのか?
嫌われまくってる事にマジで気づいてないのか?
色んな意味でバカすぎんだよ!
パートがバカで朝からちょっとイラッとした
開発完了したので動作確認を頼んだが何も報告がない
やったのか聞いたらやりましたと言う
メールで報告してと言うと「確認しました」という一言メールが来た
768 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/27(木) 23:11:56.80 0
今月でクビになる人間に行き成りキレられ、ビックリ!
辞めさせられる人間は怖いものなしです。
腹いせに、関係ない同僚の粗探しをして、喧嘩を仕掛けて来ます。
そういう人間もいます。 くれぐれも注意してください。
嘘つき、自己中は・・・どこ云っても仕事続かないよ!
精神的に異常をきたしてるのだろう。。。ちょっと何されるかこyなぁ。。。
明日はどんなに頑張っても絶対怒られる報告会で気が滅入る
これも仕事だとしても嫌なものは嫌だ
目標管理の面談嫌だ・・・
どう考えても無理がある自画自賛を必死でするなんて
772 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/28(金) 01:33:00.75 0
今年は99%主任になれるとか所長に言われてがんばってきたが
結果あっさりダメだった
何が部下を昇進させるのが上司の仕事だよ、死ねよ
773 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/28(金) 02:00:01.57 0
おまえが無能ちゃうん?
50代になっても、仕事仲間へ最低の気遣い(お疲れ様の挨拶)が出来ない奴。。。可哀想。
辞めさせられる人間は、やめさせら得るべくして辞めさせられる。
本人がその事に気がつかいない限り、そのループ(就職→クビ)は続く。。
「責任ある立場になると人は変わる」と良い意味で使う場合があるが、それは希。
大半の人間は、責任ある立場に着くと、権威を振りかざす。
仕事出来ずにクビにする人間を、隊長にさせる上司も何を考えてるのやら。。。
働き盛りの50代、半年もたずにクビ。。。哀れな人間と今日も仕事です。
意味わからないが・・今日もクビになる腹いせに、年下の俺の粗を探し、喧嘩を仕掛けてくるだろう。
顔も見たくないのが本音だが、そこは大人。 冷静に対処するつもり(無視する)
給料安すぎるから、募集かけてもロクな人間が来ない。。。(人を選べる状況ではない)
上司もそれを理解していると云う。じゃぁ、赤字の部署切って、支給額上げろ!
それで人手不足の状況なのに、また新たな仕事を受注・・・結局、人手不足で他の会社から応援を呼ぶ始末。
なんだこれ???
>>768 クビになる奴の攻撃うざいw攻撃というか、同じ部署内ではうるさいくらい愛想良いけど隣の部署の人には挨拶もせずガン無視w
数年前の支店長を部外者だと思って無視(顧客の可能性もあるんだから挨拶しろよ)去年辞めた社員が昼休みに来たら、上から目線の不審者扱い。
取引先の若い異性が来たら担当者でもないのにいつの間にか休憩して談笑。インターンシップの高校生の騒ぎ声かと思ったら、いい年したそいつらが文句言いながら作業。
仕事したくない奴は雇うなよ。
今月でクビになる50代のおっさんの件だが・・・
なぜ昨日、喧嘩を仕掛けて来た理由がわかった。
本来なら今日も仕事なのだが、昨日の休憩時間に28日休むと上司に電話をしていたのだ。(ちょっとした事で注意をした後)
体調不良ではないのは確か。 察するに、完全に俺との仕事をする気がなくなったのかなぁ?
上司も、辞める人間だから、これ以上、トラブルを起こされたくないのか、あっさりOKした様だ。
年下の俺との仕事が最後だから、俺に対して見当違いの八つ当たりをして来たって事。
これで、この件は終わりにします。不快と感じた方も居た様で、お詫び申し上げます。
今、新たに募集をかけてるらしく、次にどんな人間が来るか・・・・わくわく。
上司が、朝礼で「今日は社内各部署と色々な打合せがあって席をはずすことが多いと思います」って言ってた。
上司から頼まれてた仕事があってそれが出来て、一部相談したいところがあった。
上司が離席中で戻ってくる時間が不明だったから、状況の報告と相談のためメールを入れた。
メールの表現としては「相談させてください」くらいの感じ。
しばらくして上司が席に戻ってきたから、声かけようとしたら、いきなり呼ばれて、
「メールだけ送るな!口があるんだからメール送りましたのでいかがでしょうか?くらい言え」
とか言われた。
間違いじゃないと思うけど、その日の状況じゃ仕方ないだろ。
俺だってずっと席にかじりついてるわけじゃないんだから。
お互い離席中でも情報を共有するためにメール入れてるのに・・・。
ヒステリックババァめ!
784 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/29(土) 13:14:14.30 0
社長よおお
会議がなげえんだよ
時間毎回オーバーするし、やるべき優先事項を考えようよ
懐疑することが仕事考えるバブリー世代はうんざり・・・
786 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/30(日) 17:20:01.46 0
京都地方法務局の宇治支局の木村さん風俗に行くのはいいけど隠してください
うちなんて、社員旅行の二次会がいつも風俗だぞ。
そんなものに親睦会費取られてる女性陣は怒り狂ってる。
そういう店にいかない人も俺を含めて何人かいるし、
ただでさえ薄給なんだから月々の親睦会費が腹立たしい。
脱会したいが強制加入。
ほんと馬鹿だよ。男(社長/バブル世代)って。
冗談がおおいやつってめんどくさいんだけど、どうしたらいいの。
いうなとは言わないけどさ、連発で話が前に進まないし、冗談なのかマジなのかわかりにくいこともあるし。
途中に冗談はさまれると会話の全体像が把握しにくい。
789 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/30(日) 18:17:19.51 O
出しゃばりマンまじウゼエ。クライアントと打ち合わせた決定事項に口はさんで勝手な指示を中途半端に出して、現場を混乱に陥れやがる。
仕事出来ない、やりたくない奴は本当に採用するなよ…
人員と業務に余裕が無いのに、そういう奴が一人でもいるとフォローに余計な手間がかかるから嫌だ
雑談中に上司が冗談まじりで本人に「お前なんて雇わなきゃよかったw」と言ってたけど
まあ本心だろうな…
791 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/30(日) 19:55:47.74 0
「詳しい調査の結果、当社は世界最大のメーカーであることが判明いたしました。皆さん、誇りを持って働きましょう。」
↑
こんなユトリ・マスターベーション脳を持って生まれてきたら、もっと楽な人生を生きることができたんだが、、、、ww
792 :
名無しさん@明日があるさ:2014/03/30(日) 22:10:27.06 0
『がんばってます!!』アピールはするけど
実際働いてないやつもいるよな。。
後輩で、「自分は仕事が遅いから、みんなの足を引っ張らないように頑張ります!」
と何度も口にして、休憩も昼食も取らずに席でパソコンに向かってる野郎がいるけど、
ずっと席に居る割に全然仕事が進んでないのよ。
こっそり見てたら、すごい落ち着きがなくて、きょろきょろしたり、頻繁にストレッチしたり飴食べたりドリンク飲んだり。
アピールだけはしまくるから騙される人がいるけど、本当はやる気ないんだなあと呆れてしまったよ。
やることないけど忙しいアピールをする奴はいるなw 自意識過剰のバカ。
残念ながらうち多いんだわ。慌ただしくないのにバタバタしたりな。
午前中に800キロの印刷物が届くって分かってたなら事前にちゃんと言えよ。
いきなり業者からそちらのビルはどこですか?なんて電話かかってきたって、
何の案件かわかんねーだろうが。おまけに荷運び手伝わされるし。
ほんと今の会社は自分のことしか考えない奴が多すぎ。うんざりする。
暇でもいいけど雑談するのうるさいからやめた欲しい。
仕事の邪魔なんだけど、意外と男でも多いから困る。
何なんだよ、女みたいにペチャクチャしゃべる奴って。
あと話の長い奴も何なんだろうな。
長々と話しているわりにはほとんど中身がないという。
要は語りたいだけの奴な。俺は賢いと思ってるタイプ。
何で今の部署はろくな奴がいないんだろう。
だから派遣が1年続かないんだぞ。
>>777 もしくは責任負うのがイヤで速攻で辞めてく
41の野郎と35の野郎が、色んな仕事まかされるようになった途端辞めていきやがったわ
正社員にするための試金石だったんだけどな
41の方は嫁が金持ちだからいいとして
35の方なんてガキかかえて嫁も派遣で、どうすんだか
まぁ、責任に見合う収入が無ければやってられんわな
797 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/01(火) 03:24:35.64 0
「あいつは、根はいいやつなんだけどインフォーマルな話が全くできないんだよ」
そんなアスペを部長なんかに置いておくんじゃねえよ。こっちがどんだけ苦労していると思ってんだ。てめえのヒューマニスト気取りのマスターベーションには呆れる。
もっと社長らしくしっかり組織運営しろ。間抜けが!
798 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/01(火) 06:55:23.77 O
なんか、声のでかい奴が勝手に指揮して、思い通りに行かないから、キレてたな。
曰わく「俺が仕事してやってるから、何とかなったが、いなかったらどうしたんだ?どうせやっつけで仕事したんだろ?あ?」
いなけりゃいないで別な手段をこうじたよ(笑)
仕事出来るのは分かったから、オレオレ主義止めてくれや。だから何社も首になったんだな(笑)
うちの職場は不倫、職場内恋愛が横行しすぎだわ。職場内恋愛はいいのかもわからんがセフレとかどんな訳だよ
新年度を迎え、馬の合わない同僚が目の前から消え去った(退社、異動)。清々しいです。
いいなぁ、裏山
小さい会社だからそれすら適わん…
頭の悪いバブルが意味不明な事ばっかりやってるせいで有能な人がどんどんいなくなる
マジであいつらガン細胞だ
未婚者同士の社内恋愛、セフレまでは許容できるが
今の会社は不倫が多すぎて人間不信になる。
まあ俺はセフレの輪に入れないんだけどね
世の中って何でこんなに汚い人間が多いんだろうな。他人の足を引っ張ることしか考えない奴や人格が屈折しまくってる奴がどんどん成功して、誠実で真面目な奴が潰されていくのを見ると何も信じられないし、誰も信じられない。
ちくちく嫌味を言ってくるやつらなんなの?
はっきり言えよタコが
経営者にとって良い従業員と従業員から見る良い同僚がイコールでないからすごく困る。
仕事熱心なあまりきっつい人だから同僚がどんどん辞めていく。
残ってる人は非常に優秀だが、それでも常に人手不足は辛いなぁ。
いい加減、非正規を雇うのやめて欲しい。
余裕のない奴が多くて環境が悪くなるんだわ。
非正規で雇われてるから飲み会に誘われて良い顔なんざできない
非正規常勤でそれなのに非常勤の奴なんか気付くと表情が消えてんぞ
派遣の俺参上。
嘱託の奴らが八つ当たりしてストレス発散させるから辞めたい。
非正規が多いと魅力的な職場になりにくいのは本当。
お互い似たもの同士でソリが合わない、敵対してる、話せばバトルみたいな感じの人にまで
最近暗いよ、大丈夫?愚痴聞くよって言われてしまったよ。
管理したがるのに全く手に負えてない上司ほど最悪なものはないよね。
なんでも出来る自分ってやつに酔ってるのかもしれないけど、
彼氏が元PGだからってDB直にいじろうとすんのマジやめて欲しい。
そして私はPGでもSEでもないから
「コピペでできるはず、私も前やったし(←やったのは外注)」
とかいってPGさせんのマジでやめろ。
出来ないとか言うとやる気ないといって評価下がるからしぶしぶやってるけどもうしんどいわ。
しかもその分の工数考えてない。
なぜかというと「私も前にやったけどすぐできたから」
だからやったのは外注だっつーの…
確かに確認しないで売った俺も俺だけど、
壊したものを、そのまま売り場に残しておいたお前は悪くないのか?
全責任押し付けんな
朝一で1000冊800キロの資料が届くだって?
しかも関係ないのに荷運び手伝えって?
何でそういうこと前の日に言わないんだよ。
50にもなってバカかお前。
振り回されてうんざりするわ。
課長がいわゆるプレイングマネジャーとかいうやつだとおもうんだけど、
多忙すぎてマネジメントしてない。部下である俺たちしたっぱの一部が暴走してはトラブルをおこし、課長がまた出張ってマネジメントできずの繰り返しなきがする
多分気のせいだけど。
>>814 年功序列で課長になっちゃうとマネジメントできないまま、課長になるとその下で働く部下は大変だと思う。
課長のようなプレイングマネージャーは能力がある人間がやらないと、周りが苦労するだけだよね
プレイヤーとしてはすごいんだと思うけどなぁ
プレイングマネージャーって便利な言葉だよな
二倍仕事させられてる割には旨味がなさそうに見えるわ
今の会社って部長だって役員だってそれなりに仕事があると思うんだよね。
ただ、部下の管理は部長だったり、その下の課長の仕事だと思う。
まあ、プレイングマネージャって中間管理職だから仕方ないんじゃねいかね?
先輩が情報共有せずに仕事を投げるから派遣が怒っちゃった。
普段は穏やかで仕事もできるいい子なのに。
管理能力のない奴が人を使うとこうなるんだろうと思った。
会議つまらん。やりたいこと、どうやりたいかを報告してください
とか言われたって、ねえよそんなもの。
もうやる気なんて失せたわ。みんながみんな情熱ややりがいを仕事に持てないんだよ。能力や熱い気持ちを1ミリも持っていない俺に何求めてんだよ。やる気あるふりするのも限界だ。職場のクソどもみんな○んでくれ。
俺は契約だけど今のとこ辞めたいなって思ってる。
求人探しててよさげなところがあったので迷ってる。
今のとこ 仕事△ 人間関係× 金×
このままあと2年半いられるけど俺はいたくない
求人 仕事○ 人間関係? 金○
長くても1年しかいられない(ただし未定)
人間関係がすべて
先輩「どや」カパー
ほっぺたパンパンの失敗面の写メ見せられても困る
本当に人間関係は大事だわ
声を聞くだけで嫌な同期がいるせいで仕事辞めたくなった
うん、人がよければだいたいのことは何でも乗りきれる。
上司の人間の好き嫌いとワガママが酷い。
貢献度で決まるボーナスの付加給が、口だけ上手くて低脳な新人→プラス1万円、
客からの評価が高い熟練→プラス500円だった。
たったこれじゃやる気なくすわな。
たった9500円の差と思うかもしれないが、新人より上司の評価が低いって・・・。
829 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/06(日) 00:47:41.80 0
なんで他人のボーナスの額(それも詳細)がわかるの?
>>829 その手合いは、自分から「おりの評価が高い」と吹聴する傾向にあるからなあ
828だけど、
新人のほうは思ってることをすぐ口にするタイプで、
「1万円って喜んでいいのか分かりませんね〜」と周囲に口走ってた。
熟練のほうは俺と割と親しいんで「たったの500円か…」と落胆していたのを聞いた。
新人が辞めないように かもな
新卒の教育係になっちゃったんだがどうしたらいいのだろうか??
834 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/06(日) 18:54:28.63 0
>>833 まずは俺を超えろって言えばいい。
3日で教育係りを卒業できるだろうから。
>>826 わかるわー
こっちは本人に自覚がないみたいでやばい
836 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/06(日) 19:37:52.26 0
どの会社でもあると思うが暇な部署と激務部署の落差がひどすぎる。
暇な部署のお気楽ババアは全く生産性の無い仕事で終日マッタリ。
激務部署の自分達は毎日残業で数字を求められる。
意味が分からない
>>835 声が大きいのってあまり自覚ないみたいだからな
仕事の話をしててその声が大きいってのならまだ許せるんだよ
そいつは笑い声がうるさすぎるんだ
仕事の意見 半分は合う。
性格 合わない。苦手。
相性 合わない。苦手。
関係性 当たりが同僚よりも俺に強い(たぶん嫌われている)。
こんな上司なんだが上手い立ち向かい方無い?
つきあうのはマックスで3年なんだが。
年齢的に昇進・昇格のタイミングなので、
出来るだけ不利にはなりたくない。
親会社からの出向できてるヤツなので、
実務的にはこっちが上、権力的にはあっちが上って
構図なんだがな。
いいアドバイスを頼む。
よいしょする
?俺の上司は、車の中とかで、会話がない沈黙の時間が続くと、 「・・・歌え!」と
無茶振りしてくる。どういうリアクションを期待してるんだ。本当に歌って、車の
中を盛り上げろとでもいうのか。沈黙や静寂というものに対し、まるでこらえ性がない奴で困る。
車にドライブレコーダーつけるといいよ
みんな無言になるw
>>840 クソだな。
年末に部署別対抗かくし芸大会やれ!とか言ううちのトップといい勝負だ。
いい年して黙っていられないじっとしてられない奴っているよな。
そういうのってたいがい自分に自信がないのが多いと思う。
844 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/07(月) 10:29:39.94 0
何度も何度も同じネタURL貼ってんじゃねえよゴミカスが
>>840 俺の上司は助手席で大イビキかいて寝やがるから時々意味もなく
急ブレーキかけて脅かしてやってるW
>>847 そんなことを俺がしたら、大変なことだ。飲み会の席とかで、他の連中にも逐一言いつけられ、
晒し者にされる。実際、他の車からクラクションの一つでも鳴らされるなんてことがあるたび、
そうされてきた。俺のクソ上司もいつも助手席で寝てるけど、それが当り前という暗黙の了解あり。
車の運転は部下にさせて上司は寝てるのが当り前、パソコンの操作は部下にさせて上司はお喋りしてる
のが当り前、酒やコーヒーは全て部下に入れさせて上司は何もせず感謝するどころか難癖をつけ文句
垂れまくるのが当り前と。
849 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/07(月) 21:44:17.30 0
B型は気持ち悪い
おえっぷ
>>840 うちの会社だったら…
うちの上司とは音楽の趣味合うから楽しい事になりそうだw
昭和歌謡かクラプトン歌っといたら盛り上がるw
今日は忙しかった…
先週の木・金は全然仕事なくて時間潰すのが大変だったのに
もっとこう、平均的に仕事こないもんかね
851 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/07(月) 22:10:56.16 0
研修が金曜日にあって、要点まとめたものが、月曜朝一で報告書として出てないことに、約束を破ったとして
「お前はどうせ内容を覚えられないから!」と100ページぐらいみっちり書いてある資料を寝ずに全文書き取りしろって
命令された!嫌がらせかパワハラとしか思えないんですけど、そんな命令が出されるところ
っておかしいですよね?!
今やってますが、全く内容頭に入りませんし、無駄です。というか全部書けない。手が疲れた
罰ですか?これ。
852 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/07(月) 22:25:11.19 I
正直、無駄がおおいお、、。
>>851 辞めたら?
多分「社会」「仕事」に向いてないよ君
確かにね、多少ブラック気味なかとは思うけど
金曜のうちに要点まとめておかなかったのはお前さんのミスだろ?
仕事になって資格とる必要があったら土日とかも家で勉強したりするんだぞ
必要ではれば休日出勤っていうのも普通にあるんだぞどこの会社でも
就業後だったからって言い訳にはならん
というかまず改行やら句読点やらバラバラのその文章は何だそりゃ
自分しか読まない日記ならともかく、文章ってのは他の誰かが読む事を考えて読みやすく書くものだ
そういう常識すらないんだから、上司も大変だわな…
会社辞めて、親に頭下げて小学校からやりなおしな
854 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/07(月) 22:48:34.01 0
存在意義が全く分からない部署(全く売り上げにつながらない他人の粗探しの
ような部署、仕事をむりやり創設してるような部署)がたくさんあり
時短のババアの天国やりたい放題みたいになっているのに、
現在の売り上げのままでは会社存亡の危機って・・・。
先にやることあるだろうよ。
長くないな、この会社も
856 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/07(月) 23:47:33.10 0
>>853 文章が下手なのは勉強します。
頻繁に土日出勤してますし、ここ最近3週間連続土日出勤しています。
というのは、3月の人件費予算が余ったので、やってない仕事しに来いと言う理由・・・
命令は、部署の上司を越えて直接一番上の社長から。
出来上がったモノを提出しても、人間を否定するような駄目だしをするので、
従業員全員やる気が失せてます。褒める事がないです。そういう職場環境だと言う事を理解してください。
こんな所で他人に理解されようとするなよ
エスパーは存在しねえんだ、無駄
858 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/08(火) 00:10:15.83 I
初めて書き込みます。突然ですがよろしくお願いします。
年上部下が子供過ぎて、イライラがたまりまくりです。
私→29
部下1→34
部下2→27 (休職中)
部下3→24
2と3が、ゆとりとか言われる世代なのに、しっかりしてる。
正直、辞めて欲しい(´・ω・`)
仕事で全員閲覧しないといけない事があって、休み中に見ますと言ってたのに報告もなく、どうなってますか?と聞けば、次の日の夜遅くに体調を崩していました。ご理解下さいと。
ならば、次の日の朝に見れてないのを伝えるのがマナーじゃないんだろうか…。
こんなんばっかで正直注意するのもめんどくさい。休職中の子にも帰って来て欲しくないとか言ってるらしいし。お前が出てけ!
と、吐き出すとこもなかったので、聞いてください。ありがとうございました。
859 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/08(火) 00:51:35.31 0
ミスをする
⇒ミスした箇所を報告し、その経緯を説明する
⇒言い訳すんなバカと怒られる
ミスをする
⇒ミスした箇所を報告するだけ
⇒何でそうなったか説明しろと怒られる
⇒説明すると言い訳すんなバカと怒られる
もうさ、どうしてほしいのか理解不能だわ。
経緯を説明するってことは、このように考えてこのように動きましたってことも
説明しなければ成り立たないのに、何でもかんでも言い訳って…
マジで鬱陶しいわ。
860 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/08(火) 01:15:18.32 0
ミスをする
⇒自分の胸に留めておく
⇒バレたら謝る
これ最強。
861 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/08(火) 01:26:40.27 0
よくよく考えると、役職上の奴にペコペコするっておかしいよな。
役者上の奴って、それなりの給与貰ってるじゃない?
そして、下の奴はそれなりに給与低いじゃない?
だから役職上の奴は、仕事できるとしても、給与を沢山貰ってることで満足しなきゃならない。
役職上の奴がヒラと給与が同じってなら、そりゃ敬うけど、それなりの対価貰ってるんだから威張るのおかしいじゃない?
この考え間違ってる?
>>859 経緯を説明した後に、今後、同じようなミスをしないような改善策を言えば良いんだよ。
経緯で終わってしまうと、相手からすれば言い訳だと思われる。
改善策を言って、怒られるなら、その改善策が改善策になってないから
どのように改善をすれば良いか、聞いてみること。
聞いても、怒ると言うことはその上司が仕事できない人で
怒ることで「上司」としての仕事をしていると思うしかない。
863 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/08(火) 01:29:44.20 0
>>861 正論。
上司だ部下だ言っても、同じ雇われサラリーマン。
給料多くもらってんだから、給料少ないやつに気を使ってもいいくらいだw
国王と奴隷みたいだ
865 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/08(火) 06:27:15.57 O
OJTの期間中に仕事を早く覚えていくコツを教えてほしい
給料が数年まったくあがらずベースアップなんてもってのほかの糞いしどグループ会社つぶれろ
進捗状況を事後報告してたら情報共有しろと言われた。
事後でもいいことを逐一報告する理由が分からん。
物忘れ激しいボケじじいたち、クビにしてくれ!
まともに話を聞いてるこっちがおかしくになるwww
1:最低賃金で募集かけても、人集まるわけないだろうwww
↓
2:変なの来ても、人手不足で、雇わざるおえないwww
↓
3:派遣先からクレームが来る。
↓
4:その人間をクビにせざるおえない。
↓
5:人手不足。
↓
1へ戻る。。。 この繰り返しwww
上司も、人手不足で・・・現場に駆り出されている。
本来の自分の仕事が出来ない状況が続いている。
その上司を補佐する人間も、人手不足で常時現場へ。
現場は、人手不足でキツイ状況。。。
なのに・・・・仕事を取って来るんだろう???
他の会社に応援を頼んで、それでも利益があるのだろうけど・・・それって違うよねww
マジで今から賃金やら休暇やら何か条件改善しないと
動ける中堅どころが辞めていって人手不足が悪化するよ?
既に今後景気がよくなるとみて辞めてく人も出始めてるし。
というか増税前からの激務で
退職フラグ立ってる人増えてきてこわいんだけど
872 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/09(水) 07:51:16.06 0
うちも今超激務。
職が無くて困っている人もいる世の中なのに不思議でならない。
社会全体でワークシェアしようよ
873 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/09(水) 09:00:18.28 0
今職に溢れてるやつは出来ない奴
ニュースでは就職先がないっていうのになんで激務が続くんだお・・・
ホントだよ…ふざけんな
先週金曜に出した今週の予定表みて、なんで昨日になって怒りだすかな…しかも、俺出ずっぱりで先輩怒られて迷惑かけちまったし…
何時まで帰ってこい、なんて指示ないから、アポ取りして一日数件回るようにして怒られるとかマジ意味わからん。金曜出したんだから、せめて月曜言ってくれよ…
877 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/10(木) 07:50:00.68 0
激務過ぎるから転職検討している
教育するのとキツく当たる、不親切に接するのを混同してる奴がいてすげーうざい
むやみに厳しくすればいいってもんじゃないだろ
去年の今頃は残業残業で定時に帰った記憶がないけど、今年は午後2時前後でその日の仕事が終わって定時まで自分で仕事を探して時間を潰さなくちゃいけない状況。
この状態が続きすぎて、仕事に行くのがしんどい。
紙に2つ穴を開けて綴じるリングファイルに、職場で書類を色々と綴じているが、とにかく色々おかしい。
本来適正に綴じる量の150%以上もの量の紙を綴じている。リングの長さを超えるような厚さにのぼる紙を、
無理やり押し込んで綴じているので、もうリングがイカレちまってる。差替えなんかしようとしたら毎回
苦労する。リングの継ぎ目を迂闊に外すと、無理に押し込んどいた紙の方がこぼれ落ちていく。
用紙のサイズもA4・B5とかに加え独自サイズも混在しまくりで、穴の位置を揃えるだけで一苦労。
紙の扱いだけで無駄な時間と労力を食わされまくり。
年長者のくせに小言が多い奴ってたいしたことない奴ばっかだな。
黙って見守る余裕がない。
883 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/10(木) 22:07:35.73 0
手術で長期入院1人、別事務所への応援1人…残ってるのは自分と新人だけ。
通常業務の負担は倍以上だし、新人教育しないといけないし、
えーどうしろと。
2か月後にとびたい。
>>880 文句ばっか言ってねーで
古い書類から紐で綴じてしまっとくとかちったぁ自分で工夫しろ
もう四十路近いのに、人生が安定しない・・・。
今は正社員で働いてるけど、小さい会社で
仕事内容は大手企業の請負や委託ばかり。
会社が営業に失敗し、別の会社に仕事を取られて、来期は人員削減だって・・・。
長い不況は乗り切ったのに、景気が良くなったどころか委託料だって減らされてる。
大手企業内に出向しているから、大手社員が2人目の産休取ったり家族旅行したりする話が聞こえてきて辛くて仕方がない。。
887 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/10(木) 23:59:59.16 0
発達か知的だと思われる何をやらせても出来ない派遣が三ヶ月でクビになった
毎日尻拭いで閑散期も激務、繁忙期は地獄の日々が終わったのもつかの間
今度は親が怒鳴り込んできて娘を直接雇用しろとか言い出した
これがモンペってやつか…?
なんで処理してからそういうこと言うかな?
てかんなこと聞いてねーよ
教わってないことできるわけないだろ
889 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/11(金) 15:47:07.91 0
あるある、どいつもこいつも全国共通のお約束説教w
うちはWindows XPをまだ使ってるどころか、Office97とかも未だに使い続けている。
自治体で26万台のPCがXPのままとかいうが、そんなのどうでもいいレベル。
糖尿の 社長氏ねやと 甘い菓子
重度の糖尿病の社長に社員が激甘菓子とか持ってくる。
これは社長の死期を早めたいのにちげえねえ。
でもって喜んでそれを貪り食っている社長。
どっちもどっち。
会社で出される甘いものの量が異常。
営業は甘いものを買ってくることをなかば強要されてる。
社長が甘党だから。
甘いものを買ってきて配るのは感謝を表す印だそうだ。
はっきりいって迷惑。
異常。この甘いものの量は本当に異常。
どでかいケーキ!ばか甘いでっかいあんこ菓子!
砂糖たっぷりインスタントコーヒー!
これじゃ付き合いで糖尿病になっちゃう。
笑って受け取るのがもう苦痛の域。
上手く断る方法はないのだろうか。
俺が入社するのと入れ替わりで他部門に行き去年戻ってきた上司が無能で困る
上司がいなかったここ数年でやりかたも何もかも大きく変わったんだよ
毎日何かやらかして管理職に怒られ、そのしわ寄せが俺らに振りかかる
初めてのミスなら仕方ないけど何回も同じことを繰り返し
俺らも気をつけて逐一確認して判断を仰いでから仕事を開始するが
上司の言うとおりにする→あとで管理職に上司が怒られるの繰り返し
かと言って最初から上司をすっ飛ばして管理職に相談すると上司から怒られる
893 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/12(土) 22:35:18.50 0
小保方は詐欺師
1、論文ねつ造
2、研究ねつ造
3、会見で、さらに大ウソ
4、今後も大ウソをつきとおす
ペテン師の小保方が
国民の税金で給料1000万円以上だって!!!!
「理研」頑張れ!
メンヘラ小保方の妄想で思いついたstap細胞への
裏切り行為はマジ犯罪。
小保方のもっとも罪なところは
鼻の穴だろ
はぁ…年度末の繁忙期用の体制がまだ続いてて
もうだいぶヒマになってるのにいらん手間ばっかりかかる作業が多くて
しかもかわりにできる人がいなくて休むに休めない
すぐ終わるからってんでマニュアルも作ってないし、誰にも説明してない
皆だいたいそういう仕事かかえてて、本来の自分の担当の仕事がない日でも有給とれない状態
早く元の体制にもどしてくれorz
>>891 甘いお菓子にはブラックコーヒーだろjk(*・ω・)
うちは皆引き出しの一角にお菓子コーナー作っといて
仕事で疲れたり小腹へったりした時にちょこまか食ってる
割と良い大学を出たのに仕事ができない。
人間関係良好で職場環境のいい支店に居たのに、支店が潰れる事が決まった。
多分異動になるけどその支店以外はどこもキチガイが牛耳るいわくつきのところばかり。
仕事出来ないし人から好かれる人間じゃないから今後やっていける気がしない
入って3日目の見習いよりも、仕事が出来ない3年目のおやじが問題だ。。。
899 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/14(月) 22:07:36.97 0
覚悟はしてたが、IT業界辛すぎる。
メンバー5人それぞれ単納期案件が3本くらい抱えてて
全員で大規模開発も面倒見てる。
残業は平均して120hはある。
かれこれこんなのが3年以上続いてる。
残業休出は慣れた。
潰れていく若手を目の当たりにするのが、一番辛い。
人間を壊す臨床実験を見せられてるようだ。
俺もやめたいが、PM他メンバーのことを思うとそれさえできない。
本当になんで、この仕事してんだろーって不思議に思うわ
>>899 それ会社の規模の問題で業界関係ないんじゃね?
>>899 プログラマ時代、仕事中に異様な眠気に襲われたり
しょっちゅう電車で貧血や低血糖起こしたりしてた
それ以外にも常にどっか具合悪かった
今思うとあれ、自律神経失調症だったわ
休めないのはキツいね
今の会社はとりあえず土日はほぼ休めるけど
担当してる仕事の関係で平日に有給とるのは難しい
…って話で今日同僚と盛り上がったんだわ
皆何かしらデイリーの仕事かかえてて、引き継げる相手もヒマな日でないと休めない
でも、上司が呼吸器弱いくせにヘビースモーカーで、そのせいでしょっちゅう休む
今日も突発的に休んだ
んで「いいよねー休める人は!…って言ってやろうか!」って不満爆発したんだわ
半休を全部午後半休で取った上で有休使い切るババアがマジうぜえ
その上で仕事をこっちに振ろうとするとか頭腐ってんのかよ
こっちゃ既に残業当たり前の有休まったく取れないプロジェクト入っちまってるのに
その上の上司が女だからかババア同士仲が良いのか異常に甘いしマジ納得いかねえ
女性で結婚してるからー子供いるからーってそりゃ分かるけどだから何やってもいいわけじゃねえだろ
子供いるから他の人が忙しくてしょうがなくても休み使い切らなきゃってんなら迷惑だから仕事やめちまえ
パートの一人が全く仕事に来ない!
ちょっとでも体調がおかしいとすぐに休み一週間の欠勤は当たり前
前回の出勤から二週間来ていない
そして仕事に来ても物覚えが悪く全く使えない!
久々に来て仕事の予定表に自分の名前がないと
「私なんてもう必要とされてないんですね!うわああああん」と号泣する、メンヘラか?
今度の契約更新でクビになれよ!
東京駅近くのビジネス街に通勤してるけど、定時に帰ると赤ちょうちんに群がって飲んでる人いっぱいいる
不況とかブラックとか関係ない人もいっぱいいる
たまに会社帰りに東京駅付近を歩くけど、自分がとても場違いに思えて
非常に居心地が悪い・・。
あきらかに仕立ての良いスーツを着たリーマンばかりが歩いてるし。
OLも露骨におしゃれだし。
ああ、この人たちが日本を動かしてるんだなあ、って感じてへこむ。
もうどんだけ私は嫌われてんだ
ダントツの結果出しても嫌われる。
トップには好かれるけど嫌がらせがハンパない。
爆弾テロ処理無かったら更に結果良くなるのに。
ウチの社長どうにかしてくれ
毎日会議会議会議会議
開けても暮れても会議
重要な用事があるからあけておいてくれと遠回しに言っても会議
でも、たいして内容もない
ひどいのに至っては
「議題がなくても会議やれ」
だって
キチガイとしか思えない
取引先のデザイン会社がキャパ以上に仕事を取っているようで
納期に間に合わない分を外注に出す、までは構わない。
ただ、明らかに力量の足りない外注にやらせるもんだから、
結局大幅にやり直しをするハメに。
上も頼むからあの会社に依頼するの減らしてくれ…。
K田K上死ね!
>>910 私も似たような経験があるけど複数あるデザイン会社に1社に集中していると言うことは
上の人がその1社と癒着がある可能性が高い
私が選択権を持った時は均等に振り分けたけどね
それでも納期に間に合わないとか、指示したデザイン通りにならないとかあれば
減らすけどね
>>912 仕事全体に関しては複数のデザイン会社には出してるけれど
癒着というか付き合いの長い所へ多めにってのはあるようで
付き合いが長い分、うちの会社の好みや傾向が分かってるからという理由みたい。
一度、あまりに酷いときに一部を他の会社へ振りたい旨進言したら却下されたわ。
てか自社でできもしねぇのに仕事クレクレ言うの勘弁して欲しいよー
普段でも60点クオリティなのに、外注出して15点程度とか勘弁w
>>913 まあ、昔からの付き合いっていうのもうちもありました。
でも仕事だからね〜、それはどうかと思う。
仕事が欲しければそれなりのクオリティを出して欲しい
行きたくないがクズの話でも聞いてやるか
カッペオヤジうるせーよ
おらが村さ一番と言いたいのは良くわかったから
訛りとカッペ語を全国共通だと思うのはよせ!
カッペ「○○(方言)だ」
俺「○○ってなんですか?」
カッペ「○○は○○だよ!(怒」
わっかんねーよ!カッペ!
知識の浅いババアが仕事の責任者になるととんでもないことが起こる。
たのむから俺には迷惑をかけるな!
>>910 似たような事ってどこにもあるねー
デザインとかじゃないけど、ある業務をコスト等削減の為っていう事で、今までも取引のあった会社に委託したんだけど
できもしないのに「できます、大丈夫です」って引き受けやがった
(断らず全部受けるってのがそこの社訓らしい…いつの時代の話だよと)
業務の手順とかその他ノウハウとか、研修に来なくていいのか?って心配にも「以前にも引き受けた事あるので大丈夫です」
でも実際はもう何年も前の事で、物量も違えば入力してるシステムも全然違う
考えられないような処理のミスや、「これってどうやって入力するんですか?」「この処理する必要あったんですか?」っていう論外なフォロー、
委託先に必要な物の在庫なかったりするモノに関してダブって作業しなきゃいけなかったりして
コストもこっちの諸々の処理も減るどころか倍増してんだろって状態
でも上の連中は、もっと上にいい顔したいがために業務委託をなんとか成功した事にしたいようで
とりあえず年度末の忙しい時期にテスト的に、だった予定をまだ継続させるつもりっぽい
でも、そろそろ数字的にも失敗だったって出てくるはずだからね
そりゃそうだ、売上下がってんのに工数倍増してんだからwwww
人足りなくて例年より多い派遣バイトさん呼んで、更に残業してもらって
その請求も回ってきてるはずだし
いらついて長文書いてしまった…失礼
最近休みの日にまで仕事の夢見て目が覚めるんだよ…(´;ω;`)モウヤダ
このダブり業務があるかぎり、用事があっても平日に有給とるのはむりぽ
毎年、ヒマになった今月が有給消化するチャンスなのになぁ
あと休みとりやすくなるのは11月だ
ダブり業務に関係した処理を自分でやってない上の連中だけはバンバン休み取ってるけどな
長い
うざい
下痢したときにパンツに残ったウンコがスーツから染み出てイスにウンコ臭が染みついてしまった
どうしよう
>>918 あるね〜
「前にやったことがあるから大丈夫です」って。
前にうちの会社で働いてて独立したデザイナーに頼んでるんだけど、
社内規程が大幅に変わったから、ガイドライン渡して細かく変わった点など説明したけど丸っと無視されて
気付いた所はチェックついでにちまちま直してたんだけど、もう直すってレベルじゃなくて。
これはやり直させていいよって言われたのでガイドライン守るように、と伝えてやり直させたら、
今度は「この機能は使わないこと」ってガイドラインの1行目に書いてある方法で全部書き直しやがった。
ちょうどうちの会社の別のアホな部署がありえないムチャぶりしてたからこっちも無理言えなくて
結局わたしが全部書き直したよね。
でも時間切れで直しそこねた部分について上司にちくちく言われたのがすっごい納得行かない…
コネで働いているおっさんが使えねー!
仕事ができるコネ採用なら文句言わないが会社に不利益しか産まねー!
その上性格も劣悪!最低限の身だしなみにも気を使わない!
口臭とワキガもシャレにならないレベル!客が来社しているのに盛大に屁をぶっぱなす!
頭からファブリーズぶっかけたい!
明日の会議は荒れる!ていうか荒らす!
ジジイやババアの怠慢で遅れたんだから俺には関係ない!
皆で総力を挙げて完成とか馬鹿だろ!
925 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/21(月) 00:16:08.43 0
昇進を餌に確実に上げると言った約束を保護にされた
あれから一ヶ月、イエスマンはやめた
つか仕事しろや支店長、サボりまくってんのチクるぞカス
Excelで3行入力すんのに30分かかるようなクズ入れんなwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
言いたいことは言った
あとはやるだけ
>>926 俺んとこの新人はエクセルどころかパソコンに触ったことないようなやつだったぞ。
わからないなら相談しろ、と言うくせに
相談しに行ったら、鼻で笑いながら
自分で考えろとか突き放したり、
なんで俺がお前の仕事をしないといけないんだとか
グチグチ言うんじゃねーよ
こっちの質問に対して
嘲笑とか皮肉を入れないで返事することがない
しかも同じ質問した同僚には
フツーに答えてやがるし…
でもコイツ通さないと出来ない仕事
いっぱいあってやってらんねえええええええ
何度か書いてるけどまた掃き出させてくれ
パソコンできない上司つらい
メールソフトでアドレス帳登録できない。ファイル添付できない。
聞かれる度にガックリくるんだよ・・・
ちょっとでも難しいことならいいんだ。
あーこれは分からなくてもしかたないねって内容なら俺やるよ。
でもファイルのコピーとか、メールとか、そういう初歩的なことはキツイ。
ババア!同じことを何度も言わせるな!
要領悪すぎだろ!何ヵ月前にアドバイスしたと思ってるんだ!
「初めてなので時間かかってます!」って切れてんじゃねーよ!ブタ!
くだらんことギャーギャー喚く前にしっかり打合せしてこい!ババア!
これでお前らの手伝いしろとかバカらしくてやってられん!
もう納期の短い仕事やりたくないよー
馬鹿じゃないのー
部長がムカツクのでやっつけようと思います。
社長が痛すぎる
くっそー先輩に仕事取られた。
別の課に異動したのに、それ俺やるからとか電話かけてくるの何だお前??
俺は取り合いになるの嫌だから譲るけどさ、前いた課の仕事取るとか意味不明。
俺は知ってるぞ。新設されたお前の異動先がやることがなくて暇なことを。
前やってたからってよその仕事横取るとかおかしいだろうが。俺の仕事だろうが。
一回り上のコイツより俺の方が大人だなーとか思わないとやってられねーわ。
稟議書とか専決とかいちいちいちいちめんどくさい
書式がちょこちょこちがうとか、回覧順序が違うとか、ほんとめんどくさい
937 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/22(火) 22:39:05.63 0
>前いた課の仕事取るとか意味不明
いまどき、この課はこの仕事だけやってればいいなんて甘い考えの奴いるんだな
簡単に言えば、お前の居る課、おまえ自身はいなくても会社は困らないということだよな
こういうと必死に言い訳し始めるんだろうけどさ
経理が経理の仕事に専念できるのは、、、経理の仕事をするのに効率がいいらだ。
人事が経理の仕事をするよりも圧倒的に効率がいいから。それだけの事なんだよ。
まじで936の立場はアウトだ。
上司こわ〜い
先輩こわ〜い
会社やめた〜い
K田K上死ね!
941 :
926:2014/04/23(水) 00:27:24.42 0
>>928 うちに来たヤツもだよw
BSキー知らなかったらしいぞwwww
電話対応はできるかな、ってんで聞いたら「前職でもやってたんで大丈夫です」
実際出させたら「はい、はい、はい、はい、ええ、はい、はい、はい、はい、あーはい、はい、はい…少々お待ち下さいませ(保留)
…あのー、よくわかんないんで変わってもらっていいですかね?」
隣にいたGリーダー「えっ?えっ?ああ、じゃ転送しt」
そいつ「はい、お願いします」と、受話器を押し付けるwwwwwwwwwwwww
さすがにどーもならんので部長が昨日いっぱいで切ってくれた
942 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/23(水) 00:33:30.77 O
毎日毎日息が臭いんだよ直美ブス
>>942 両親は「素直で美しい子になりますように」って願いをこめてつけた名前なんだろうにな。
A課の仕事をB課の人間がやるって普通に妙なことだと思うが。
>944
普通だろ
と思える社蓄な自分が悲しい
そうなのか?
30年生きてて初めて知ったわ。
>>946 30年なんてまだまだ赤子じゃよ
もすこし経験積めばわかるじゃろうて
948 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/23(水) 17:37:49.71 O
みんながウンザリしてるのがわからないのか?
みんなが愛想笑いしてるのがわからないのか?
自分には激甘で他人には激辛で行動と発言が矛盾だらけな事に気づいてないのか?
てかさ嫌われまくってる事に本当に気づいてないのか?
マジでタヒね!
金権が参加しました!さてどうなることやら・・・
若造に責められて鬱が困ってる。金権が逃げ出した。
予想通りだ。
雑用係のパート(30代女性)。
頼んだ仕事に漏れがありまくりだから、
共用フォルダにExcelでToDoリストを作ってやって、
作業が済んだら「済」マークを入力するように言ったら、
一日の一番最初に、全ての作業に済マークを入力。
本人曰く「入力するのを忘れちゃうと困るから」だって。
馬 鹿 で す か ?
縁故でとったから、クビにもできない。
作業指示を出すこっちはストレス溜まりまくりだわ。
953 :
951:2014/04/23(水) 22:22:54.32 0
>>952 いやいや、笑ってくれる人がいて、
こっちもちょっと気が晴れた。
そこまでくると天然だろ。
天然ってタチ悪いんだよなあ。本人が悪気ないから。
怒っても分かってもらえないことがほとんど。
大変だぞー
K岡W部U山M嶋T中N島S利S原O田I田S賀N込M吉G代K崎T屋H瀬S口O部A山F施N野T木I渡N井死ね!
957 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/24(木) 00:56:21.66 0
社用車で自損やらかした
多過ぎてワロタw
前職場を喧嘩で辞めてきたっていう馬鹿がうちでも喧嘩して辞めるらしい
馬鹿じゃねーの
つーかそんなのを雇った上司も上司だが
辞めるにしてももっと穏便に辞められないのかね
こういう性格なんだろうが糞だわ
960 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/24(木) 11:55:34.67 O
仕事は出来るが協調性0の人に多いわな。
結局自分の思い描く理想の型があって、集団で作業するときもあとから決定を覆したり、怒鳴りつけたりすりからか。
25歳の部下の技術力低くいし呑気だしでイライラするわ
文句あるならその能力でDe○aだのCAだの受けてみろっつーの
即落ちだわksg
何故か上から目線でこっちの状況も背景も
まったく考えないで超単純な質問するのは
マジバカなんじゃないのか。
そこ考えてから質問しろっつーの。
上司死んだのもお前の技術力不足なのに会社のせいにしてんじゃねーぞ
ロクに指示も出せない使えない上司とか思われてんのかなー
こちとら2クライアント分の制作とクオリティチェックと
別サイト運営ともう一人の面倒みたりと
てめーと比べてやること一杯あるんだけどね。
客「関東でもこれできますか?東海地区の分は御社の東海所長に相談してます」
しゃかいじん2ねんめのぼく(東海所長からんでるなら関東は支店長にきいたほうがいいかな)
支店長「わからないからAにきけ」
A「支店長に聞け」
支店長「もう一度Aにきけ」
A「Bにきけ」
B「Cにきけ」
C「Bにきけ」
B「わかんね」
しゃかいはきびしいね
辞めたのに、お試し期間を設けて新人研修をやらされ
お試し期間で向いてないことが分かり怒られまくるし嫌になったら辞めますったら
月内まで引き延ばしたのはそっちだろうがよーーーーーーーーーー!!!!
引き延ばさせて、なんか愚痴愚痴いうならやらせんな、くそが!!!
マジでふざけんなよ!!!!!!!!
つか新人に重要案件をいきなり任せるのがそもそも正気の沙汰じゃない。
何が「月内このままだと終わりませんが?」だよ
てめぇらで巻き取れよ屑が!
dでもブラックだなw
≫966
ありがとうございます。
あなたのレスで少しすっきりしましたw
パワハラ、めちゃくちゃな労働時間、すぐやめる新人達
まぎれもなくブラックでした。
上司がパワハラ糞部長からの理不尽な叱責の連続で精神的にやばそう
仕事する手が小刻みに震えてるし目は異様に怯えてるし
フォロー入れたら次の標的は自分って分かってるから誰も上司と
必要最低限の業務会話しかしない
部長の定年まであと二ヶ月だがんばれ上司
お前優しいな
資格が強力な武器になる職種で良かったよ・・・
上からの命令(嫌がらせ)が極端に減ったというか新年度から立場が逆転した。
どう動いていいかわからないから未だに戸惑ってる。
金権と鬱の低レベルな話を聞いてるだけでイライラするのに
コッチ見んな!気持ち悪い!
4月から異動した部署の仕事が、不安でならない
発注元に市場からある商品の選択肢を示して、
それをいくつか組み合わせて
その業界の安全ルールに合致させて
フルターンキーで商品を提供する仕事
これと同じことをしている先発の北米会社は、デファクトで市場を寡占してる
デファクトなんで北米会社の労働単価は想像以上に高い
みんなそこを目指しているけど、今のままだと中国人でも出来る仕事
中国企業が参入しないのは、一案件に必要な資金額が大きいってのが理由
発注もとの希望を聞いて、物を買ってきて、組み合わせて、安全性を確認して、北米企業から認証をとる
そんな仕事
北米企業に対しては(労働単価を下げたことで得た)価格以外の優位性がない
このビジネスのやり方が怖くて不安になる
なんで当事者2人がいないのか_?
これでは士気が下がる一方だぞ!
金権と鬱の仕事を手伝うなんて嫌だ!
なんで休日出勤までして奴らの手助けをしないといけないんだ!
社内の評価が実績じゃなく
露骨に上役のご機嫌取り次第なのがもうウンザリ
どんだけ頑張って数字上げても
全く評価されず、数字は運も有るから、大事なのは過程だとか抜かす
運だけで何ヶ月も成績上位キープ出来る訳ねえだろ!
こっちがどんだけ死に物狂いで数字作ってると思ってんだよ
その上、コネ入社の無能には散々下駄履かせてるのに数字は下位グループ
しかもその無能に現場仕切らせるから現場は大混乱
部下をがんじがらめに管理して、やる気なくさせてガンガン退職者だしてるのに、まだ勘違いしてる。仕事減らさずにサービス残業ドンドンさせて、ブラック会社にするのは勘弁してくれ。人材がこなくなるのも当たり前だ。
977 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/27(日) 00:40:50.91 0
>>975 まさにコレ。
上司のところに入れ替わり立ち代りつまらんことをチクリに来るやつら。
情けないねと内心蔑んでます。
でも、優遇されたり生き残ったりするのはそういうチクリ野郎なんだよな。
先日、3人分くらい働く同僚が左遷された。
働かないで上司の機嫌ばかり取ってるやつがのさばってるのに、そういうのを残してどうすんだよと。
働くやつを残してくれよ。
嘆くだけ無駄だけど。
978 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/27(日) 02:31:03.65 0
あるあるだな・・・。
○○君は△△で××でダメなんですよぉ〜。
そー言ってれば、ただそれだけで自分は○○君より仕事ができますの
アピールになるもんな。
俺もそれよーやられたもんだよ。反論するのも馬鹿馬鹿しくて
無視してたけど、あることないことチクる奴がもしかすると
世渡り上手なのかもしれないな。
でも俺はそんな奴にはなりとうないw
979 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/27(日) 03:17:00.81 0
俺もいっぱいごますんないとすぐ移動になる
>>972 外から来た人だけにわかる冷静な目って奴だな
忌引き休暇寄越せよクソ会社潰れろ
「え?3日間も?式って一日だよね?人足りないから無理だよ」じゃねえよ遺品整理とかあるだろこっちも人足りてなくて火の車だってのに
大体どんだけギリギリの人数で回してるんだよ、零細企業じゃないんだぞ。
明らかに人格攻撃で若手を潰すお局のせいだろふざけんな
専門卒と高卒って大して変わらないと思っていたが…
業種のせいもあるからもしれないが、学歴は高卒からでOKの職場へ転職したらやばさを感じてる
普通の人もいるけど、高卒の奴は声がやたらでかいしすぐキレる、体育会系と思いきや陰口大好きでとにかく陰湿
ちょっと大卒の人がいると学歴コンプ丸出し
経験だけ積んだらさっさと転職しようと思う
零細はマジで感覚がおかしい
K田K上死ね!
>>982 一緒にしないでよ…
私も家の事情(高3の時、営業成績がよく疎まれてた父が理不尽なリストラ、急な転職)と
やりたかった仕事が高卒で入った方がいい職種だったんで高卒だけどさ
大卒だっておかしいヤツいくらでもいるだろ
っていうかさ、偉い偉い大卒様なら最初から大手に入ればいいのに、なんで零細なの?
ねえなんで?どうして?高卒だからアタシわかんなーい
これが高卒の学歴コンプか
普通の人もいるけど、と書いてあるのにな
想像力無さそう
俺は自分が高卒・専門卒だと絶対に学歴コンプレックスに悩まされると思ってたから
奨学金で大学行ったよ。
そして全く後悔していない。
特技も何もない人間だし、無駄なコンプレックスを抱えないで済んで本当によかった。
あなたらが 上司なら
仕事はすげー冷たい口調やキツい口調で喋る+ただ日常会話(雑談)は仲良く喋ってくる
人はどう思いますか
自分 それやられてます。。あの子には なんでもかんでも優しく自分から教えて
僕には毎回きつめです。。。
嫌われてるわけじゃないですが
>>990 ひょっとして時期管理職とかの立場ですか?
そうであれば、自分で考えて行動するようになってほしいということでは?
管理職になると自分で解決しなくてはならなくなるのでそうした意図がある場合もあると思います。優しく教えてる相手はまだ覚えることがあるので教える必要があるからそうしてるだけで。私が同じような接し方をしてたときはそうした意図がありました。
逆に期待されてると考えてみてはいかがかと。
>>991 管理職じゃないですよ
自分には教えないで B君にばかり教えてる仕事もあります
その仕事をやろうとしたり 教えてもらおうかなと思っても
明らかに なんで教えてやらなきゃいけないんだよオーラ出します
自分がやる仕事じゃないが 覚えて損はないから 聞くだけ聞いてメモしていつか役にたつかもと思ってるんですが
それはやっぱり あまりよろしくない行動ですかね?
>>992 >自分がやる仕事じゃないが 覚えて損はないから 聞くだけ聞いてメモしていつか役にたつかもと思ってるんですが
「僕は向上心あります!」オーラだしてるんじゃね?見透かされるよ。
上司からみると「自分の事もロクにできないのに何だよ!自分の事ができたら教えてやるよ」ってことだろうな。
>>992 もうその仕事はあなたは知ってると思われているからとか。自分の仕事をきちんとした上でなら、積極的にいろいろな仕事に関わろうとするのはいいことだと個人的には思います。
なんで金権と鬱のフォローしないといかんの?
引退しろよクズども!
社長か茨城県の某市の市長を目指しているようで
社員旅行はそこでした。
しかも昼食に市長が来たし。
選挙中なのに良いのか?
ちなみに、その社員旅行の費用は、毎月給与から天引きされた積立金
そりゃ、みんな辞めてくわ
26歳にしてすでにお局の風格を漂わせてる人格が破綻した人のせいで新人が定着しない
出社初日の派遣さんが社内開発した独自のソフトの使い方を知らないのは当然じゃん
なんでそこで必要以上にキレるんだよもう更年期ですか?
てめー一人のせいで部内の雰囲気が最悪なことにいい加減気づけよ
年を取るからお局になるわけじゃないんだよな。
お局と呼ばれているような年増女は、もともと若い頃から性格悪くて
お局になる素質を持ってる。
999 :
名無しさん@明日があるさ:2014/04/29(火) 17:19:15.61 0
毎日の様に部署の共有アドレスに獲得件数が送られる…
なんだこの地獄…
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。