ブラックに労働組合を

作ろうと思うんだが
誰か詳しく人アドバイスくれないか？

スペック
会社 外車販売・輸入二輪販売業
一族経営
社員 約 350人
労働組合なし

俺氏
25歳
残業代出ない休み少なくと憤る

カキコなしw
まぁ当然だな…まだ現状仲間3人だしw

地道に仲間集めからはじめにゃならん

9月に入社するガキだが応援する

一族経営は良くないよな

労働組合はなくても、従業員代表はいるからなぁ。

ほな、俺が教えよう。
とりあえずは、会社に知られないように、３名以上は組合を一緒にやりたいという同士を集めること。
会社に知られたら、潰されてオシマイなので、あくまで内緒内緒で地下に潜ってやること。
もし、従業員代表が会社の犬ならば、絶対に知られてはいけない。

ちなみに、３５０人の社員は、同じ事業所にいるのかい？
別々の事業所に別れているなら、各事業所に36協定を結ぶために、36協定のための従業員代表がいるはず。
その事業所内で、自分が代表になることが出来たら、36協定の締結を巡って会社に残業代の支払いを要求する力を持つことが出来る。

そもそも組合のないとこで組合を作ろうって時点で会社に不満があるかブラック会社だろう
わざわざ会社を敵に回して組合を作る労力をするなら転職なりすればよい
賢い奴は気付いている、とっとと変な会社からは去る

>>8
転職するもよし、闘うもよし、
逃げるか闘うか、本人達が決めること。

組合のない会社で組み合い作るからって、必ずしも将来にわたって経営側を敵に回すとは限らない。
組合を上手くまとめて、会社の発展のために闘うべきは闘い、協力すべき所は協力し合うように組織化すれば、それが認められて昇進することだってあるのよ。

近くに「ろうきん」があるなら、ろうきんで相談すれば、業界に合ったマトモな上部団体や相談相手を紹介してくれることもありますよ。

>>9
組合作って仲間集めて賛同得て会社とうまくやって評価されて出世して
突っ込みどころ多すぎの障害を越えるのか
そんな労力してまで…といいたいが、だから組合もねえ会社にいるんだろうなと思う

結局何したいのかね？

労使が協調、信頼しあって、業績を上げていくような会社にしたいんだよ。
自分だけが出世できりゃいいとか、外資系のようなドライな会社は嫌だってことだ。
外資のような会社が良いなら、組合なんてせずに上を目指せば良いこと。

なら会社つくって社長なればよくね
ブラック企業ってね社員もブラック人間な場合が多いんだよ
君みたいなきれいごと好きな悪く言えば世間知らずなんかあまりいなくてね
自分が良ければいい、ブラック環境で少しでも得をしたい、他人をつぶすのが第一って人間が大多数なんだ
労使が強調、信頼しあって業績上げていく会社なんか腐るほどあるよ
どＭ馬鹿でもないならそこで頑張れば

愛建電工の被害者を減らしたい、労働組合さえあれば被害は無かった。

>>13
馬鹿だなおまえ。
転職して実現するより、自分でやる方がやり甲斐あるに決まってんだろ。
だいたい、労使が協調して業績上げてるような会社、そうそう簡単に転職なんてできねーよ。
中途採用無しでもきちんと人材回せるようになってるから。

やりがいがあるとか言いながらネットの匿名の人間すら説得せず無意味な発言を繰り返すだけ
ここの人間すら納得させる内容のレスも出せないならリアルではなんもできんよ
もともと無能の口だけ人間だからブラックにいるんだろ、挙句現実を認識できない要はガキの思考

>>16
説得する相手が既に居ないんだがな。
お前みたいに批判する奴が出てくるから、相談したい奴がこなくなるんだよ。

こんなとこで相談（苦笑）
２ｃｈで何をもとめるのｗｗ
底辺ってほんと世界狭いんだね

だから底辺なんだろ
これまでもこれからも

普通の人が１０のさまざまな経験をしている間、
底辺は現実逃避やいいわけばかりの楽な経験しかしていない
年々差がつくんだろうな

匿名掲示板のおかげでブラックで働く底辺がいることを実感できる
リアルではまったく深い関わりはないからな

底辺って、お前らみたいなやつのことなw

頭大丈夫？

属人的w

愛建電工の人員削減方法は悪質すぎる
本当に被害者を減らしたい

京都のJN社も酷いらしいぞ

http://www.cosmopolitan-airways.com/
Cosmopolitan Airways
＼＼＼＼

http://www.cosmopolitan-airways.com/1999/
交響曲第9番？
＼＼＼＼

【EXｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ】日本アクセス-27【ｸｿﾎﾞｹ第三者】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1375587374/253-

253 ：非決定性名無しさん：2013/08/08(木) NY:AN:NY.AN
「女抱かしても仕事とる」発言はひどいですね。品位を疑います↓
http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/792-793
792 ： 非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2011/12/18(日) NY:AN:NY.AN
冗談で、｢女抱かしても仕事を取る｣って、立派なセクハラ行為だぞ。
会社の会議上で言う物じゃないわ。

793 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/12/18(日) NY:AN:NY.AN
>>792
冗談で言ったんじゃねえ
女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ
仕事が面白くないなら、面白くするように努力せえや、クソボケ。
会社から給料貰っとるんじゃろが？お前らは？
金ももらえて面白いことなんてあるわけ無いじゃろが？アホかお前ら？
あったらお前らクズなんかにそんなことさせるか！クソボケが。

お前らの会社の就業規則について教えてくれ。

俺の会社は、就業規則の総則に下記の文言が追加されようとしている。

会社は、法令の改正、経済情勢、社会情勢、社内状況等によりやむを得ず労働条件を引き下げることがある。

今まで、こんな文言無かったのに、こういう文言組み込もうって時点で不利益変更だろ。
お前らの会社の就業規則の総則に、こういう文言載ってるか？

そんなもん心配するほどブラックなら転職しろよ
普通そんなとこ見るリーマンいねえよ

ここ、転職スレじゃねーんだけどね。
つか、自社の就業規則も見た事ない馬鹿大杉なんだよ。

前々からおもっているんだけどお前１だろ？
何か言われると建設的な言葉もなく感情返しばっかりだな

>>30
前々から思ってるのかどうかしらんが、うちには組合あるし。

>>28
こういう、転職しろっつーレスが建設的なのかどうか、教えて欲しいな〜

最近は会社が赤字になるので、嘘の理由をこじつけて社員を懲戒解雇する会社も多いそうだ。
理由も分からず突然解雇される社員は、たまったもんじゃない。

>>32
そいつに限らずこの板の住人の多くはブラックにいねえからどうでもいいんだよこんなスレ
暇つぶしでたまたま来たという前提で考えてね
もともと>>1自体教えてくんなのが問題だけどね

横からすまん

ブラックに労働組合をつくるような非現実的で無駄な労力を使うより
ホワイトに転職する方が現実的で建設的だと思うぞ
そういう能力があればの仮定だけどね。

ホワイトって何処にあるんだよ
過労死するような企業には所属した事があるけれど
有名大企業ばかりで入社前にはブラックだとは分からなかった

>>35
転職すれば良いなんて意見は、1の望んでいることに対して全く違う方向だろ。
そういうのは、「建設的」とはいわん。

あと、ブラックな会社ほど、見た目は優良企業っぽく装ってるからね。

>>34
本当に追い詰められてる人ほど、簡単なことに気付かなくなってることはある。
しかも、普通の人は労働組合の作り方なんて知らないよ。

>>37
１が望むことが実現する可能性→0.01％、つまりほぼ０
１と議論して１が望むことが実現する可能性→0.05％、つまりほぼ０
１が転職してまともな会社員になれる可能性→0.5％
つまりこれらの選択でまだ現実的で建設的なものは？となる

・


・ 　　　　　　　　ある経産官僚が、　「デイトレーダーはバカで無責任」　と発言した。

>>39
そもそも、確率で表す事自体が大間違い。
お前が１の何を知っている？

何も知らねえし知る必要もねえし知ったとこで人生においてメリットもなんもねえわ
現実を指摘しているのに毎度現実逃避のレスばっかりしやがって、萎えたわもう勝手にやれや

面白い返しが来たら暇つぶしで付き合ってやるかと思ったのに

涙ふけよw

アニメのタイトルの一部を「ワタミ」にしてみるスレ
1 ：メロン名無しさん：2013/08/09(金) NY:AN:NY.AN ID:gKaBScL90
進撃のワタミ
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/asaloon/1376009118/l50
24 ：メロン名無しさん：2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:???O
ワタミンち
27 ：メロン名無しさん：2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:???0
まじかよ☆ワタみートくん
38 ：メロン名無しさん：2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:hcwXTRg3O
はたらくワタミ様
39 ：メロン名無しさん：2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN ID:???0
ワタミ様がみてる
48 ：メロン名無しさん：2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:ySMTjb9cO
魔法社蓄ワタミマギカ
51 ：メロン名無しさん：2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:???O
俺の妹がこんなにワタミなわけがない
52 ：メロン名無しさん：2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:???0
楽しいワタミン一家
55 ：メロン名無しさん：2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:???0
忍者ワッタミくん
57 ：メロン名無しさん：2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:???0
私がモテないのはどう考えてもワタミが悪い！

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。これはこれ以上被害者を増やさないためという公共的使命において書きこんでいる。

愛建電工は同じ求人を何年も繰り返している

うちの有限会社ヤマハ特約店は社会保険料を納めてません

なんとかしてください

組合メリットって保険くらいじゃね？
組合費天引きされるから割に合わない

美味しい牛丼の作り方教えてくださいって頼んでるのに
そんなもんより外食したほうがうまいぜってお前らおかしいだろ
組合作る話をしろよ

大阪合成有機○学研究所の品質管理。
副主任の埒外なパワハラいじめが異常で、金品を要求してくる犯罪者。
録音して警察、労働弁護士に通報した。

内外電機と山梨労働局とのどす黒い癒着関係において行われている
集団ストーカー事件

内外電機山梨工場事件
http://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=104/bid=514/tid=2912623/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1383902029/

愛建電工の事は、やばくて書けない事が多い。
ただ、先ず被害に遭わないように自分の身を守る事に専念しないといけない。
会社の会話は全て録音して、証拠の書類はコピー保管しておく事。
そして何かあったら会社に相談せず直接労基署に通報する事。
間違って会社に相談してしまうとブラック企業の恐ろしさを目の当たりにする事になる。
愛媛県松山市では悪い評判で有名な会社です。

手順
１．ナショナルセンターのいずれか（連合、全労連、全労協）に相談する。どのナショナルセンターにも組織拡大担当者がおり、その人と最初に話をすることになる。
２．そのナショナルセンターに属する産別組織の紹介を受ける。たとえば、食品メーカーの社員で組合を作りたい人が連合に相談したらフード連合、自動車部品関係なら自動車総連
やJAMという具合に。
３．産別の担当者の指導を受け、勉強会で組合について勉強する。週一くらいの割合で勉強会がある。
４．仲間探し。職場の仲間を口の堅さ、職場に対する問題意識のあり方、会社に批判的か否か等、いろんな観点をもとにランク付けし、仲間になりそうな人間をリストアップ。ランクの
高い仲間から順次声をかけていく。
５．組合規約作り。ナショナルセンターや産別の用意した雛形があるので、それをもとに作っていく。
６．会社に対する要求項目をまとめる。
７．組合組織を固める。委員長は誰か、書記長を誰にするか、執行委員を誰に担当させるか等……。
８．組合結成大会準備。事務的なことは産別やナショナルセンターの指示通りにやっていけばいい。経費は結成メンバーで出し合うが、援助してもらえる場合もある。
９．組合結成大会開催。ここまでをすべて秘密裏に行う。
１０．会社に組合結成の通告を行う。
　　　産別やナショナルセンターの担当者と一緒に、社長や人事担当役員のもとにアポなしで乗り込んでいって、結成通告の文章を読み上げる。場合によっては、近隣の会社の労組
幹部や産別かナショナルセンターの地域役員、あるいはそれらの組織の支援を受けている地方議員が加勢してくれることも。
　　　会社の反応は、慌てふためく、警察を呼ぼうとする、呆然する等、様々です。
１１．会社と最初の団体交渉を行う。そこで要求事項を突きつける。
　　　これ以降は会社の出方次第。うまくいくかもしれないし、争いになるかもしれない。結成後数年間争った後、組合の存在を認めるというケースが多いようです。

結論：専門家の力を借りて、組織として行動すること。「２人以上で労組を作れる」とよく何かに書いてあるが、不満分子数人がただ単に集まっただけの労組ではすぐにつぶされる。外
部の専門家の力を借りることは絶対必要。

>>53
いいね、これは参考になりますよ。
考えてらっしゃる方、是非ちゃんと読んで下さい。

上部団体に相談に行ったとき、真剣に聞いてくれる場合と聞いてくれない場合があります。
ちゃんと相談に乗って貰えないのは、単に会社に対する不満を持っているだけで、
自ら行動を起こす覚悟がなく愚痴を言いたいだけだと捉えられたら、ロクに話を
聞いて貰えません。
愚痴を言いたいだけで会社と闘っても、すぐに潰されるだけだし、勝ち目なんて
ありません。
真剣に、どうにかしたい！という気持ちがないとダメです。

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命において書き込んでいる。

【不買運動】福島県いわき市は男性を侮辱した女性専用車両広告を使う反社会的組織です

福島県いわき市は女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女のみの状態となた場所に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。

「ハダカのおもてなし」の女性専用車両広告
http://www.youtube.com/watch?v=B7f381sHUnQ&feature=channel&list=UL
(音声はJR東日本中央線の駅員による女性専用車両乗車中の男子学生に対する暴言)

＜女性専用車両にはこんな女が生息しています＞
http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0&list=PLzeFCSP7xRziIIipBhtKgGQ-aCrLXq8Hi

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業
これは、これ以上被害者を増やさないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命において書き込んでいる。

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さない為という、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さない為という、公共的信義に基づいて書き込んでいる。

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さない為という、公共的信義に基づいて書き込んでいる。

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さない為という、公共的信義に基づいて書き込んでいる。

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協）は従業員から訴訟を
起こされたが、その原因は次のどれ？

Ａ．強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
Ｂ．オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
Ｃ．別の使途に使われたカンパの返還請求
Ｄ．未払い賃金に対する請求

　　 　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{　
　　　{´yﾍl'′　　 |　　 /⌒l′　 |｀Ｙ} 　　プロとして終了ですよ。
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{ 　　　
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!　
　　,.ィ'´ﾄ.´　　　　　´｀"｀"｀ﾞ″　.::::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　　　"'　　　:::/　　
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　 　　　..::　 .:::/.､
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼
【問題】
平成20年に株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（小内 浩社長）が運営
する高齢者向け共同住宅ハンズ（札幌市東区）で起きた死亡事故の原因は次
のどれ？

Ａ．落雷
Ｂ．凍死
Ｃ．転倒
Ｄ．火災

ほんとは怖い勤医協（民医連）の話。 (( ；ﾟДﾟ))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

【共産党】全日本民医連総合スレッド【PART16】
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1389957599/
民医連の病院で研修するのってやばいかな？PART6
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1374958415/

>>179 おめでとう(´；ω；`)自分も去年辞めてやった。
先輩達も病気とかでみんな辞めていった。無理矢理なデモとか活動も本当に怖かった。
青年ジャンボリーは自分達のやってることがが正しいと思っていて気持ち悪かった。
1番つらかったのは、職場の上司にセクハラまがいなパワハラされてその様子を動画でとられたこと。

【問題】
次の文中の（　　　）の部分を選択肢の中の適当な語句で埋め、完全な文章とせよ。

京都民医連中央病院は（　　1　　）年から４年もの長きにわたり、細菌検査を担当す
る（　　２　　）が、肺炎患者の尿や喀痰からの（　　３　　）の細菌培養検査を実施して
いないにもかかわらず、「検査した」「細菌は検出されなかった」との手抜き検査の報
告をし、診療報酬を請求しながら、患者にも医療費を請求していたというものであった。
検査の指示が出た患者のうち、調査では（　　４　　）名の患者が死亡しているが、虚
偽検査結果と死亡との因果関係ついて、（　　５　　）理事会では、（　　６　　）と表明し
ている。

【選択肢】
（ア）1980　（イ）1998　（ウ）2008　（エ）医師　（オ）薬剤師　（カ）検査技師　（キ）ＨＩＶ
ウィルス　（ク）セラチア菌　（ケ）嫌気性菌　（コ）89　（サ）243　（シ）日本医師会
（ス）日本共産党中央　（セ）全日本民主医療機関連合会　（ソ）「死亡との因果関係
はない」　（タ）「医学の発展のためには仕方がなかった」　（チ）「すべての被害者に
謝罪と補償をする」

＼＼　　　／　.:::::::::::::::::::::::::::::::::　　く
＼　　　/　.::::::::::::::::::::::::;;:;;::,ｯ､::::::　　)　　く 　 共　 す
　 ＼　l　 ,ｯｨrj,rｆ'"'"'"　　　 lﾐ:::::::　く　　 れ　 産　 ま
　　　　 Y　　　　　　　　　　 ,!ﾐ:::::::　ヽ　　な　 以　 な
｀ヽ､　　|　　　　　　　　　　 くミ::::::::　ﾉ 　 い　 外　 い
　　　　 |､__　 ｬー--＿ニゞ　｀i::::,rく　　　か　 は
｀`''ｰ-　ゝ､'ｌ　 ￣ﾞ´彑,ヾ　　　}::;! ,ﾍ.）　　！　 帰
　　　　　 ﾞｿ　　　""""´｀　　　　　〉 L_　 　 　 っ
　　　　　 /　　　　　　　　　　i　　,　　/|　　　　て　　　　r
≡＝-　〈´　,,.._　　　　　　　 i　　't-'ﾞ　|　,へ　　　　　,r┘
,､yx=''"　｀ｰ{ﾞ　＿, -､　　　　;　　l　　　ﾚ'　　ヽr､⌒ヽ'
　　　　　　　 ﾞ､`--─ﾞ　　　　　 /!　　　　　　　　 `､
　　_,,､-　　 　 ﾞ､ ー''　　　　／　;　　　　　　　　　　 `､
-''"_,,､-''"　　　 ﾞ､　　　　／;;'　,'　　/　　　　　　　　 、＼
-''"　　　 ／　　　`ｰ─''ぐ;;;;' ,'　　ノ　　　　　　　　　　ヽ ｀ヽ､
東京都渋谷区の東京勤労者医療会「代々木病院」で、町田市の無職女性（65）が
2007年1月15日午後、同病院で胆のう摘出の腹腔鏡手術を受けた。手術は副院
長の男性医師（４４）が執刀。しかしこの時、本来切断すべき「胆のう管」ではなく、
まったく違う「総胆管」と呼ばれる器官を切ってしまう。途中、ミスに気がつき開腹
手術に変更。手術は約4時間で終了した。同日午後８時半ごろ、女性が腹痛を訴え
鎮痛剤を注射。同9時すぎに女性の呼吸状態が悪化し、同11時ごろ腹部からの出
血量が増えた。16日午前1時半から出血部位を確認するため再び開腹したが、同
4時すぎに出血性ショックで死亡した。代々木病院は全日本民主医療機関連合会、
民医連傘下の病院である。

2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協） は従業員から給
料の一部が支払われなかったとして訴訟を起こされたが、その後に勤医協が原
告に対して行なった行動は次のどれ？

Ａ．従業員の自宅前で訴訟反対デモ
Ｂ．党員資格剥奪
Ｃ．赤旗5年分進呈
Ｄ．未払い賃金の支払い

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

通信教育大手ベネッセホールディングスの顧客情報漏えい問題で、個人情報のあり
方に注目が集まっているが全日本民主医療機関連合会（民医連）に所属の医療法
人健和会「みさと健和病院」でも、患者の個人情報を関連団体の「友の会」に漏えい
していたことは有名である。埼玉県は、病院と友の会は別組織と判断した上で、患者
の個人情報は病院の適正な医療を受けるためにあるのであって、それ以外に使用
されることは、県個人情報保護条例の目的外の使用に当たるとして、同病院に改善
指導を行なっている。全日本民主医療機関連合会（民医連）所属の医療機関で受診
する際は注意が必要だ。

今度は共産区議が暴言で辞職　ツイッターで「死ね」「人間の屑」

またも地方議員のお粗末ぶりが露呈した。ツイッターに「死ね」などと書き込んだとし
て、東京都中野区の金子洋（ひろみ）区議（５２）＝共産＝が、辞職していたことが判
明したのだ。セクハラやじの都議に号泣県議、今度は一般の国民を「死ね」「人間の
屑」とののしる区議。センセイ方はどうしちゃったのか。兵庫の号泣県議がようやく身
を引いたと思ったら、今度は東京の区議が暴言で辞職に追い込まれた。金子氏は
今月６日、集団的自衛権をめぐりツイッター上で未成年を自称する相手と議論となり、
「おまえこそ人間の屑だ。死ね！　何も罪のない民間人を殺す前に、おまえが死ね
！」などと書き込んだ。産経新聞の取材に対し、金子氏は「ニートやひきこもりを差別
する相手の発言に憤り、われを忘れてしまった」と釈明。１４日に辞職願を提出、受理
されたといい、「死ねという言葉は、議員としても人間としても発言してはいけなかっ
た」と謝罪した。金子氏のホームページ（すでに削除）によると、１９６２年に北海道
函館市で生まれ、父は青函連絡船の船員、母は大学の図書館職員という家庭で育
った。反骨心が強い性格は「共産党員の父母から自然に受け継いだもののようです」
と、自己分析している。学生時代に民主青年同盟と共産党に加入。大学卒業後は
労組職員、建設職人、自転車メッセンジャーなどを経験した後、同党地区くらし相談
室長などを経て、２０１１年の中野区議選で初当選を果たしていた。
ttp://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20140716/plt1407161147003-n1.htm

【民主】有田芳生議員が有権者をゴキブリ呼ばわりし「駆除するか」とツイート ★5
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1405500133/

28 名前： 革命的名無しさん 投稿日： 2008/06/21(土) 07:51:04
元共産党専従党員宮地健一氏のサイト「共産党問題、社会主義問題を考える」の中の、
「共産党がひた隠す党内ワーキングプア・無契約専従実態〜失業保険・退職金・法的
地位なし」は重大重要論文。

http://www2s.biglobe.ne.jp/~mike/senjyu.htm

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

ブラック企業の相談窓口、開設　夜間休日も電話対応　厚労省、９月から
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140827/biz14082708100004-n1.htm

厚生労働省は９月１日から、夜間や休日に電話で無料の労働相談を受け付ける
「労働条件相談ほっとライン」を開設する。
過酷な労働で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策が目的で、
フリーダイヤル（０１２０）８１１６１０。

本人だけでなく、家族や友人ら誰でも利用できる。

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

あちこち手を出してるけど最近1番のヒット

Jメール http://aka.gr/mint

ここの人妻専用の掲示板には、かなりの人妻しかも20代が多くいた。

《人妻の誘惑》
「若妻から熟女、専業主婦がﾊﾏる、ちょっと危険で欲望が渦巻く人妻専用ｺｰﾅｰ」って書いた掲示板。
・プロフィールは細かく書いて出来る限り自己アピールする
・掲示板には自分から書き込むようにする。

特に普通のサラリーマンが仕事してる時間帯。隠れてこそっと行動できる昼間がベスト。

この時間帯に掲示板に書き込むと人妻からのメッセージがかなり多くなるのは、誰でもすぐわかる。

無料ポイントとかもあるし電話認証があるけど2重登録防止の為で他のメジャーサイトと同じ仕組み。自分はこれとLINEで結構会えてるよ。

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1412136894/
★日本アクセス株式会社＠大阪
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。

１日一回ログインガチャというのが回せて色んな特典を貰える。
はずれなしでポイントを貰えるんだ。
例えばこんな感じ
http://i.imgur.com/nu0QsDk.png
これを上手く使えば事実無料で遊べてしまう…
セフレを募集している若い女性や不倫希望の人妻が大手の中でも最大級で登録してるので、
相手を探しやすい。
自分は容姿に自信いけど、そんなの関係なかった。
会話を楽しく付き合ってたら何人か定期であえるようになった。
とにかく一度やってみて
http://wed.li/1D3BHUh

出会い系の多くはあく質なサイトが占めています。
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いろいろやってみましたが
恋人を探すには今のところここがベストだと思います。

パワハラ自殺訴訟で原告側も控訴　管理職の上司に対する責任争う
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141216-00010000-fukui-l18

消火器販売などの「暁産業」（福井市）で勤務していた男性社員＝当時（19）＝が自殺したのは
上司のパワーハラスメント（パワハラ）が原因として、男性の父親が損害賠償を求めた訴訟で、
原告の主張を認めて会社と直属の上司に約7200万円の支払いを命じた福井地裁の判決について、
原告側が15日までに名古屋高裁金沢支部に控訴した。控訴は12日付。

判決は、男性が手帳に書き残した上司の発言を「典型的なパワハラ」と認定し、会社と、この上司に
損害賠償の支払いを命じた。管理職の上司への請求は「パワハラの実態を把握するのは困難だった」と退けた。
原告側は会社と上司2人に対して、約1億1100万円の損害賠償を求めていた。原告の代理人弁護士は、
控訴の理由として「損害賠償額が不十分。棄却された管理職の上司に対する責任もあらためて争う」としている。

この訴訟では、被告側も判決を不服として同支部に控訴している。被告側は控訴の理由として「パワハラと認定
された23カ所の発言は、指導の範囲を超えるものではなかった」などとしている。

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＞下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
＞どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。


下の人 かわいそう…

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1422413061/12-

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1422413061/
212 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/11/05 05:14:06
下っ端のカスが上に向かって働け？アホかお前ら？
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや？
お前らにできるんか？どうなんじゃ？答えてみろ！クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが？クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか？ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか？アホが？
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが？クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ！クソボケ！
何も働いてない？アホか？上辺だけで判断するなクソボケが！
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや？
どうせそんな度胸も無いんじゃろが？根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1422413061/115
115 ：非決定性名無しさん：2015/01/30(金) 15:04:54.39
過去スレ暴言
62 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/03/12(土) 18:22:34.73
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。