ブラック企業を撲滅しよう

>>195

同調集団が、近くの部外者を標的とすることもあります。孤立していて自分達よりも劣る者、あるいは見下すことのできる下位者が、標的とされます。容姿や服装など些細なキズを、スキャンダルとして集団内の目端の利いたお調子者が大声でからかうか、
吹聴します。それにどっとみんなで笑いのめすのです。集団外でもたまたま近くにいた子ども達も、これに同調して嘲笑に加わります。集団同士にも、同様の同調圧力が作用しているからです。

その被害者が、笑いのめされショック状態で呆然とし、あるいは顔面蒼白のまま屈辱に耐えきれず泣き出せば、「いじめ」は大いに満足すべき楽しい効果を挙げたことになります。
「いじめ」はさらにエスカレートして、ついには自殺という犠牲者を出すことが、例外的にあります。この場合「いじめ」
は社会の注目を浴びて「いじめ」側への社会的制裁に発展しかねません。「いじめ」としては失敗でしょう。大半の「いじめ」では遊びであり自殺したいと思わせても、実行するまで追い詰めてはいません。

では例外的ながら、なぜ一部の「いじめ」は限度を超えて自殺者までだすのか。そこには「いじめ」の心理構造で指摘したような、
加害者側の未熟で幼稚な人格障害があるようです。それが矯正されずそのまま大人に成長すれば、大きな社会問題を起こすモンスターや犯罪者となりかねません。

'
'
'　　　　トップレベルの営業力は株屋が　大　量　に　保持しているわけだから、
'　

＝＝＝＝＝＝＝刑務所の一日（月〜金）＝＝＝＝＝＝＝
06：50　　　　　　起床　　　　　　12：40〜14：30　作業
06：50〜07：05　掃除洗面　　　　　14：30〜14：45　休憩
07：05〜07：10　点検　　　　　　　14：45〜16：40　作業
07：10〜07：35　朝食　　　　　　　16：45〜17：15　検身
07：35〜07：50　出房　　　　　　　17：15〜17：25　閉房点検
08：00〜　　　　　作業開始　　　　17：25〜17：55　夕食
09：45〜10：00　休憩　　　　　　　17：55〜18：00　居房清掃
10：00〜12：00　作業　　　　　　　18：00　　　　　仮就寝
12：00〜12：40　昼食　　　　　　　21：00　　　　　就寝

http://cobs.jp/press/1303/0307/581304.html
ブラック撲滅求人だと。ブラック要素は待遇面じゃなくて社風もあるとおもう

丸亀製麺、カビのすだれでうどん提供…１か月前

セルフ式うどんチェーン「丸亀製麺」を展開する「トリドール」（神戸市中央区）が、
客から「ざるうどんのすだれにカビがある」と苦情を受けながら、約１か月間公表していなかったことがわかった。

客が会員制交流サイト「フェイスブック」にカビの写真を投稿し、ネット上で話題となったため、同社はホームページに謝罪文を掲載した。
健康被害の報告はないという。
同社によると、４月７日に静岡県富士宮市の店舗で食事をした客から苦情があった。
翌８日に全約７００店ですだれを点検。別の２店でもカビとみられるすだれ各１枚が見つかった。
洗浄後の乾燥が不十分だったことが原因という。
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130511-OYT1T00009.htm?from=ylist



「竹すだれがカビだらけ」　丸亀製麺のFacebookページに客が写真投稿　運営企業が公式サイトで謝罪
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1305/09/news123.html

炎上した丸亀製麺の『ざるうどん』がとんでもないことになっていた
http://news.mynavi.jp/c_cobs/news/byokan/2013/05/post-1589.html

丸亀製麺うどんのざるにカビ　ネットで発覚…約１カ月も公表せず
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20130510/dms1305101210015-n1.htm

１か月間、公表せず 「丸亀製麺」ザルにカビ
http://www.mbs.jp/news/kansaiflash_GE000000000000000965.shtml

丸亀製麺　ざるにカビ　約１カ月公表せず、ネットで発覚
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2013/05/10/kiji/K20130510005772410.html

「丸亀製麺」ざるうどん食器にカビ、FBに投稿され謝罪
http://media.yucasee.jp/posts/index/13419

印刷会社の総合商研
・部長や課長が午前中に職場からいなくなり、帰宅したり風俗やパチンコに行く。
・部下を必要以上に罵倒する
（例）「俺は死ねというありきたりのことは言わない。生きるな！」等・・・。
・徹夜で仕事をしても残業代は０
　挙句の果てに「会社に泊まって仕事をしたら電気代がかかるんだぞ。家に持って帰ってやれ」と。
・ボーナス８４万円〜１２０万円と求人票には記載。実際は５万円前後。

ブラック企業を挙げるスレ３
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1363046631/163
163 ：非決定性名無しさん：2013/05/13(月) 21:46:43.84
>>98の日本果実工業＠山口県山口市仁保
そこの違法で犯罪ラインであるリシールの
田中憲一係長（今年３６歳　南陽工業高校卒　山口県防府市在住）さんパワハラやめて

お前の脱ぎたてのパンツを某女性社員の頭にかぶせてこい！とかやめて
断ると暴力をふるったり、会社に来れなくするぞ！
とかそーゆーことはやめて

【人を探しています】
どんな小さな情報でもいいですから
誰のスケジュールか分る人はいませんか？

◆黄金スケジュール
http://www.logsoku.com/r/infosys/1355538383/1

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

訴状は出した、会社ぐるみの詐欺としか思えない行為について真実を暴きたい。

61-113-70-234.user.win-rd.jp

★「大手マスコミ」の人事部長が就活女子学生をホテルに連れ込んでいた！
来年4月に入社する新卒社員の採用活動の過程で、前代未聞の不祥事が起きていた。
昨年12月、共同通信社の今藤悟人事部長（52歳、現在は休職中）が、企業説明会で
知り合った女子学生を呼び出し、ホテルに連れ込んでいたことが、週刊文春の取材
で明らかになった。
昨年12月28日、今藤氏は「作文を添削してあげるよ」と言って女子学生を呼び出した。
女子学生と深夜まで食事をした今藤氏は、女子学生の終電の時間が過ぎたことから、
共同通信の近くのホテルに泊まることを提案した。
女子学生は自分一人で泊まるつもりだったが、今藤氏はホテルの部屋の中まで入ってきて、
関係を迫ったという。
事件後、女子学生は今藤氏に強く抗議し、今藤氏は会社の上司に女子学生との間に起きた
トラブルについて報告。1月中旬から会社を休み、2月1日付で人事部長の職を解かれた。
共同通信はこの事実を隠蔽し続けている。
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/2682
今藤悟人事部長（52歳）
http://livedoor.blogimg.jp/tomoo00/imgs/1/6/167abf8c.jpg

愛媛のブラック企業でパワハラを受け
それを相談した事で解雇に追い込まれた
労働局の調停、労基署に刑事告訴→起訴が難しいと言われ行政処分に変更
労働基準法違反で是正勧告。
そして労働審判、真実を明らかにしてやる。

志学館 神宮校 死ね

487 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2013/05/17(金) 13:47:17.91 ID:awWgdn2P0
�椛蛛Z　調布市寿司ネタの会社
面接官の女がブサイク・感じが悪い・手がシミで汚く安いプラスチックの
ブレスレットと指輪しているｗ
寿司ネタ会社なのに汚すぎｗｗ
ハロワ求人で事務募集してるが求人と仕事内容が違うので気をつけろ

488 名前：名無しさん＠引く手あまた ：2013/05/17(金) 13:52:54.99 ID:iHcc6C+20
>>487
株式会社 大倉
東京都調布市富士見町2-1-12
事業内容 寿司ネタ専門商社(業務用寿司食材の卸売､回転寿司店経営)

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1344258490/

松井秀

一生独身婆○川雅○(笑)相手によって露骨に態度変えてんじゃねえよ、クソ婆。因果応報天罰下れ

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1354518343/191
191 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/15(水) 15:08:13.39 ID:i/4G6HzFO
Ｈ．Ｉ．Ｒ．
Human Interface Rudiment
ヒューマン･インターフェース･ルーディメント有限会社
代表取締役 長谷川 浩

812-0011
福岡市博多区博多駅前４−３６−３２ ＮＳ博多ビル５Ｆ
（０９２）４７３−１１４８

差出人未記載の封筒でお祈りを送付。
受け取った家人ビックリ。
代表取締役･長谷川 浩はどうしようもないボケ･カス･アホ！！

ブラック企業 タレコミサイトの生々しさ
http://gendai.net/articles/view/kenko/142382
「社長とコンサルタント女性が愛人関係にある」「一族で社員のメールを盗み見している」――。
週刊誌のスキャンダル記事みたいだが、実はコレ、「ブラック企業」について
ネット上で公開されている“タレコミ情報”の一部だ。
やりたい放題を続けてきたブラック企業がいま、こうした内部告発による社員の
逆襲に頭を抱えているという。某タレコミサイトはすべて社名付きで、こんな
スゴい内容を掲載している。
〈代表取締役は会社の経費で高級な外車を数台購入し、海外旅行や私的なエステがいの病院治療を受けている〉
〈社員は多い月には１００時間にも上る残業をすべてサービス残業として働かされている〉
〈上司による社員、スタッフへの恫喝、パワハラ。時には叩く、蹴るなど。上に相談しても黙殺される〉

別のクチコミサイトにはこんな情報もある。
〈社長は狂人。この１年間で社員の半数が退職〉
〈自己都合退社を迫り、同意するまで個室に閉じこめられ、人格を責められる〉
〈毎朝必ず『朝礼』という名の社員イビリが始まる。従業員をバカにしたり、取引先の悪口を言ったり。長いときは５０分も続く〉

＜複数の書き込みがある場合は注意＞
こんな生々しい情報が、社名や上司の実名付きでコト細かに書かれているのだ。
ネット上の情報だから１００％うのみにできないが、「ブラック企業大賞」実行委員の内田聖子氏はこう言う。
「本当にブラック企業かどうかを見極めるひとつのポイントは、ワタミ社員の
過労自殺のように労災認定されたり、行政処分を受けたなどの客観的な判断材料が
あるかどうか。これは誰でも簡単に調べることができます。そうした裏付けがなくても、
ネット上にブラック企業だと思わせるような書き込みが複数ある場合は、注意した方が
いいかもしれません。何の根拠もないのに、そうした書き込みが相次ぐのは不自然ですからね」

ちなみに「ブラック企業大賞」は、弁護士など労働問題のエキスパートが実行委員を務めている。
昨年の大賞は東京電力で、ワタミやゼンショー、ウェザーニューズ社も受賞した。
今年の大賞は８月に発表される。ブラック企業への包囲網はどんどん狭まっている。

ブラク企業て元々人の上に立つ遺伝子じゃねえのかもねえ笑

愛建電工でおこった事は労基署に相談すると非常に詐欺に近いと言われ
どの公的な相談機関に相談すると、これは会社側が騙しているという見解が多い。
絶対に真実を暴いてやる。

山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、集団ストーカーはじめ県をあげての
いやがらせにあいます。 当局もオフレコでは認める
治外法権地帯です。

こういうスレが乱立するのも当然

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412

山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/

ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

e

富士宮農協

労基来てくれ

死にそう

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

労基は見てくれないのか？

職員も

株式会社 日本IBM

２時間待たせて面接１０分で終了。。。
面接官はガラの悪いカトちゃんみたいなタバコ臭いオッサンと
見るからに男を見下してる女の課長みたいのがクソ感じ悪かった。
俺を見るなり「あ、コイツ、気に入らねぇ」って感じの顔を露骨出して、
応募者の欠点ばかりアラ探しして鬼の首取ったように
責め立てて優位に立ったつもりで浮かれ上がる女の面接官。
最初のうちは期待するほどの給料は出せねえが
うちの成果主義についてこれるヤル気が本気であるの？かとか。。。
SEの仕事の心構えとかのぐだぐだ説教で終了。
ここって元社長が駅でわいせつ写真撮って捕まったとかいうことらしいけど
まあ、さもありなんてな嫌な雰囲気が社内に満々てる感じがした。

ソラン九州・香川さんに連れられて博多駅までいきました。
「この人についていってね。面接終わったら必ず携帯に連絡ちょうだい」
といわれ、その場は別れました。
同じようにあちこち路上面接を５回繰返し、最終地と思われる宮崎では
通勤時間のせいで落ちました。
途中、自分が売られているようで怖かったです。

携帯に電話すると「最後は何ていう会社に行ったの？」
ときかれました。

ハロワの求人内容が厚かまし過ぎるwwwwwwwww

株式会社田中義英商店
業種 あん製造
北海道札幌市豊平区豊平１条７丁目１−１

希望する人物像
・国立有名大学院卒が望ましい
・明るく明朗でスポーツマンタイプの人(できれば頭髪はスポーツ刈りか角刈りが望ましい)
・声が大きくハキハキと返事のできる人
・原料のチョロまかしをしない人。原料を指で舐めたりしない人。
・給与、手当、その他の待遇について不平不満を言わない人。
・勤務時間、休日の取得について不平不満を言わない人。
・残業手当はありません

ワタミ社内文書入手　渡辺美樹会長が「365日24時間死ぬまで働け」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1370427400/

株式○社ノーザ
http://www.nhosa.com
社員採用じゃなくて派遣顔合わせの話なんだけど。
派遣の顔合わせなのに
A「履歴書は？」
営業君「派遣ですので、レジュメになります」
A「そうなの？履歴書は？」
B「見た感じ大した経験がないみたいだね。いらないかな」
A「そうか、履歴書がないのか。何で来たの？」
営業君「お話させていただいていますけど、派遣で履歴書の提示は無いですよ。今回はあくまでも○○さん（俺のこと）を派遣として
・・・という事は、きちんとご相談した筈ですが・・・」
B「いらないかな」
A「そうなの？」
後日、営業君の上司を名乗る人からお詫びの電話があり、俺は別の派遣先で無事仕事。
営業君からもお詫びの電話があって、「先方が何か勘違いしていたみたいです。申し訳ありませんでした」と平謝り。
営業君が悪いというよりも、株○会社ノーザという会社が腐っていると感じた。

自民党支持してるけど､比例は他の党に投票するわ。奴が議員になったら労働基準法を改悪するだろうからな。

インフォーマル組織で不倫女やスピーカー婆が牛耳っている会社は原則ブラック。
親会社は立派でも吸収した中小や下請けに多い。

消費者が問題企業を批判するというのは、ほとんどの場合非営利ですし、問題企業の存在、手口を世間に広く知らしめる行為は、「公共の利害に関する」もので「公益を図る目的に出た」と常識的に判断される。
名誉毀損罪の処罰しない条件は、「公共の利害に関する事実」であること「その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合」であること、「真実であることの証明」の3条件ですが、
「公訴が提起されるに至っていない人の犯罪行為に関する事実は、公共の利害に関する事実とみなす」ために、
悪事ということであると「その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合」であること、「真実であることの証明」の2条件になります。
真実性があれば、営業妨害などの他の不法行為が成立することもありません。

新大阪　付近の　とあるうんこ会社には気をつけよ

社員を使い捨てするパワハラ企業・・・・・まあ本人どもはわかってるだろ？

おい長野１の大企業さん
タイムカード導入・労働組合結成・残業代満額支給

せめてこれくらいはお願いしますよ。社員を何だと思ってるのよ。

>>237
農協も職員によくしたら仕事頑張れるよ

昨日の面接
企業「クルマあんの？」
オレ「はい。」
企業「じゃ、それ会社で使うからもってきて」
オレ「え？　あ、はい」
企業「原則他の人が使うことになるけどね」
オレ「わかりました…」
企業「あ、それとクルマはうちで預かるから」
オレ「え？クルマ返して貰えないんですか？」
企業「え？何言ってんの？クルマ通勤禁止だよ？　だからプライベートでも使えないよ」
オレ「はあ…」
企業「もちろんガソリン代諸々は負担して貰うよ。君のクルマだしね。」
オレ「………」
企業「何？文句あんの？お？お？」

タイムカードなし
上司の終礼が終わるまで帰れない(終礼は大体21時。定時は18時)
みなし残業代が付くが、何時間のみなし残業代か明記なし。

残業60時間越えてるんだがこれどうなんだろ。

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
ミスしてもしなくても気に入らなければ威圧恫喝する。
相手を選んでいびり倒す。不自然な動機で何度でも発狂する。
自分の意見が正しいためまず人格否定から指導がはじまる。

ワイスリー株式会社ってどうなんすか？情報が少なすぎる。

http://work.wor9.net/
有名どころだけど、上のサイトでハロワ募集回数が調べられる。
回数が多い企業ならおおむねブラック。
愛建電工とか検索すると笑える。

某IT企業の関係者（社員or社長?）が問題発言！

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1370264164/208
208 ：非決定性名無しさん：2013/06/12(水) 15:30:13.85
加害者ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


まるでどこかの慰安婦みたいな被害者意識だねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://www4.ocn.ne.jp/~ds08pro/

ここに掲載するのは、米国ディスクロージャー・プロジェクト（公開プロジェクト）が 頒布したTHE DISCLOSURE PROJECT DVDに収録されている
disclosure2.doc 本文の全訳（仮訳）です。

ディスクロージャー・プロジェクトは、ノースカロライナの緊急医師スティーブン・Ｍ・グリア博士（Dr. Steven M. Greer）により始められたもので、
人類社会にとりUFO/ET（未確認飛行物体／地球外知性体）事象が持つ意味とは何か、その隠されている真実と情報の全面公開を求め、
各界に向けた行動提言、政府・議会への働きかけなどを通して、この問題に真正面から取り組んできた活動です。

公開プロジェクトの摘要書
http://www4.ocn.ne.jp/~ds08pro/BriefingDoc_JPNhiro_ver1.1.pdf

映画　シリウス
http://siriusdisclosure.com/

ワタミに死亡事故で賠償命令
渡辺美樹会長は遺族に「1億欲しいのか」

今夏の参院選に自民党公認で出馬する渡辺美樹氏が会長を務めるワタミグループの介護事業で、
複数の死亡事故が発生し、遺族とトラブルになっていることが週刊文春の取材でわかった。

2006年、レストヴィラ元住吉で87歳の男性の容態が急変し、5日後に死亡。死亡直前、家族が渡辺氏と
ワタミ本社で話し合ったところ、渡辺氏は「1億欲しいのか」と言い放ったという。その後、遺族はワタミを提訴。

昨年、横浜地裁はワタミの過失を認め、約2160万円の支払いを命じている。男性の家族は「渡辺さんの
あの一言は精神的に大きなダメージになり、いまでも忘れることができません」と話している。

また、昨年2月には板橋区にあるレストヴィラ赤塚で74歳の女性が入浴中に溺死。
直後、ワタミは遺族に「10分間、目を離した間に心肺停止になった。病死の可能性が高い」と報告したが、
警視庁高島平署が施設内の防犯カメラを押収して調べたところ、ワタミの説明が虚偽と判明。警視庁は、
業務上過失致死容疑で捜査をしている。

ワタミと渡辺氏の事務所に取材を申し込んだところ、ワタミから回答があり、
渡辺氏の発言について「そのような発言をした事実はない」と否定した。

http://shukan.ismedia-deliver.jp/mwimgs/e/c/526/img_ec84c8475c0ae6b474393f0ce91a910230422.jpg
渡辺氏とワタミには、社員の過労自殺問題や、『365日24時間死ぬまで働け。（中略）時代とはマッチしない言葉だが、
10年後も20年後もこの言葉が飛び交う「ワタミ」でありたい』と社員に呼びかけるなどし、「ブラック企業」との批判がある。

さらに、介護事業を巡る問題が明らかになったことで、渡辺氏が増大する社会保障費の配分や政策実行に
大きな影響力を行使できる与党・自民党の国会議員にふさわしいのか、改めて論議を呼びそうだ。

http://shukan.bunshun.jp/articles/-/2807

・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと支給日が後ろにずれる
・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に”有給残日数”が全く書いてない
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。
・「フィット産業」は定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある
・「フィット産業」はボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はボーナスを返さないと懲戒免職にするぞと脅迫する
・「フィット産業」は退職金がない

ブラック企業でしか雇ってもらえないから我慢してる・・・
職を失うのも怖いけど、このままだと精神くるうわ
http://www.jobpro.jp/contents/iv02/01.html
ほんとに日本の就職制度おかしいわ

法令も厚労省指針も関係なし。
どんな悪事もやったもの勝ち。
保身のためなら隠蔽！！隠蔽！！

【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/

山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/

ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/

ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/giin/1371132586/
ワタミミクスが選挙の争点
　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　(（´∀｀ /＾)
　　　　　　　　　　　 /⌒ 　 　ノ
　　　　　　　　　γ（,＿,丿ソ′
　　　　　　　　　 i,_,ノ

　　　　　自民党おめでとう！！おめでと〜！！３６５日２４時間死ぬまで働けるぞ〜
　　 ∧＿∧　∧＿∧　 ∧＿∧　　∧＿∧
　(＾（,, ´∀｀）)　・∀・）(ヽ　　　 ）')(（・∀・ /')
　　ヽ　　　 /ヽ　　　 ﾉ ヽ　　　 ﾉ　 ﾉ　 　ノ
　 　ﾉ　 ｒ　ヽ /　　　 |　/　　Ｏ |　（　-､　ヽ
　 （＿,ハ＿,）,_,/´i,_,ﾉ （,_,/´i,_,ﾉ　 し'　ヽ,_,）
日本社会がワタミ化して欲しいなら自民党に投票するのが正しい行為
日本社会がワタミ化して欲しくないなら自民党に投票しないのが正しい行為
２ｃｈの中の発言だけではダメだ、身内・友人知人にお願いする必要がある。

掲示板・ツイッター・ブログ等の全ての手段を使わなければ我々は奴隷？になる
・・・・・・いつまでも、あると思うな言論の自由・・・・・・

＜福岡選挙人名簿＞「ひったくり」はウソ　ＤＶＤ置き忘れ

福岡市は２５日、市内の有権者約４２万人分の選挙人名簿のデータが入ったＤＶＤ
がひったくられたとの発表は誤りで、路線バスに置き忘れているのが見つかったと発表した。
ＤＶＤを運んだ委託業者の男性（３６）は市に「ひったくられた」と説明していたが、
窃盗事件として被害届を出した福岡県警早良署の調べに虚偽だったことを認めた。
同署は軽犯罪法違反（虚偽申告）などの容疑で男性から詳しい事情を聴く方針。
市などによると、見つかったのは、同市城南、早良、西署の有権者４２万６０６４人分
の選挙人名簿のデータが入ったＤＶＤ３枚。男性が２４日、ひったくり被害に遭ったと
同署に届け出たが、被害状況の説明などに不審な点があるため、男性から詳しく事情を
聴いたところ、２５日未明になって「ひったくりはうそ」と認めた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130625-00000045-mai-soci

盗難が虚偽であったことを会見で説明する、選挙人名簿のソフト開発会社「オリズン」の江口裕社長
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130625-00000045-mai-soci.view-000

愛媛県松山市、愛建電工株式会社でおこったパワハラ事件については、
弁護士6人に7回相談して労基署に相談し斡旋をしたが
会社側は話し合いに応じず逃げて、裁判沙汰にまでなっている。
いくつかの労働組合にも、労働弁護団にも何度も相談し
数人の特定社労士の方にも、法務局にも市の相談窓口にも相談し投書もした。
厚生労働省や労働局雇用均等室にも情報提供してあり、
行政指導するという事は言われている。

これは中国人社長の愛人募集かしら？

パワーバンク株式会社
忙しく働く30代社長のために広い範囲での業務を担っていただきます
・書類整理、電話対応、来客対応、情報リサーチ、接待同伴 ←←
・洗濯掃除、食事支度 ←←
求める人物像：
・急な残業や休日出勤もときにはあります
・気遣いができて、自ら先回りして物事を進められる方
◎応募条件：
・容姿に自信が有る独身女性 ←←
・会社近くの社宅に入居可能な方 ←←
給与　月給18万円〜23万円　交通費支給、社宅有り

〒171-0021　東京都豊島区西池袋1-29-5山の手ビル3F
従業員数 6人 　採用担当　ヤン（ヤン）

パワーバンク株式会社
http://blogs.yahoo.co.jp/canon_beginner2/5035501.html

雇用契約書を発行してくれないとかブラックすぎんだろ…

公益通報者の保護｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/kouekitsuhousha/

総務省｜行政相談
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/hyouka/soudan_n/index.html

公益通報者保護制度ウェブサイト 消費者庁
http://www.caa.go.jp/seikatsu/koueki/index.html

賃金不払残業（サービス残業）などの情報提供メールを24時間受け付けます！｜報道発表資料｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001tcg5.html
労働基準関係情報メール窓口｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
「労働基準関係情報メール窓口」　送信フォーム｜厚生労働省
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
厚生労働省：公益通報受付
https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/[email protected]
「国民の皆様の声」募集｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu/
厚生労働省：厚生労働省における外部の労働者からの公益通報に対する事務手続に関する訓令
http://www.mhlw.go.jp/topics/2006/04/tp0403-3.html

法務省：人権相談
http://www.moj.go.jp/JINKEN/index_soudan.html

厚生労働省のメール受付から通報する手順
http://zaruhou.nukenin.jp/mailform.html
vol.124 厚生労働省の労働基準法違反匿名通報メール窓口設置と企業への影響 « (弁)畑中鐵丸法律事務所　News　＆　Topics　バックナンバー
http://www.tetsumaru.com/tetsumarumag/?p=838

【安倍ちゃんの実績】
安倍ちゃん「TPPは米韓FTAよりマシと言ったな、あれは嘘だ。自民党６条件は守るといったな、それも嘘だ」
安倍ちゃん「竹島の日式典を開催すると約束したな、あれは嘘だ」
安倍ちゃん「朝鮮総連幹部再入国禁止!と言ったな、あれは嘘だ」
安倍ちゃん「TPPに参加しないと約束したな、あれは嘘だ」
安倍ちゃん「竹島提訴すると約束したな、あれは嘘だ」
安倍ちゃん「生活必需品は消費増税の対象外と約束したな、あれは嘘だ」
安倍ちゃん「増税の代わりに低所得者には現金を給付すると約束したな、あれは嘘だ」
安倍ちゃん「尖閣に公務員置くと約束したな、あれは嘘だ」
安倍ちゃん「老人の医療費2割自己負担と約束したな、あれ嘘だ」
安倍ちゃん「総理になったら靖国参拝すると約束したな　あれは嘘だ」
安倍ちゃん「河野談話見直すと約束したな、あれは嘘だ」
安倍ちゃん「韓国には厳しい態度でいくと約束したな、あれは嘘だ」
安倍ちゃん「政権とったら電気代安くすると約束したな、あれは嘘だ」
安倍ちゃん「発電と送電を分けると言ったな、あれは嘘だ」
安倍ちゃん「金銭解雇はしないと言ったな、あれは嘘だ」
安倍ちゃん「慰安婦謝罪はしていないと言ったな、あれは嘘だ」
安倍ちゃん「河野・村山談話を否定すると言ったな、あれは嘘だ」
安倍ちゃん「竹島の日式典を政府主催で開催すると約束したな、あれは嘘だ」 」
安倍ちゃん 「ナマポを減らすと言ったな、あれは嘘だ」←生保受給者、最多更新

共産党の充実のブラック企業対策
一方の自民党はマニュフェストからブラック企業対策を削除した

相当充実しています。ブラック企業の社名公表と思われる政策案も。
部分的にピックアップしておりますが、引用するには膨大なので全文をご覧下さい。
http://www.jcp.or.jp/web_policy/2013/06/post-517.html

　◆「サービス残業根絶法」を制定し、悪質な企業には、企業名を公表するとともに、
　　 不払い残業代を２倍にして労働者に支払わせるようにします。

　◆当面、「残業は年間３６０時間以内」という大臣告示をただちに法定化し、
　　 残業割増率を現行２５％増から５０％増に、深夜・休日は１００％増に引き上げます。

　◆さらに、労働基準法を抜本的に改正して拘束８時間労働制とし、残業時間を1日２時間、
　　 月２０時間、年１２０時間に制限します。恒常的な長時間残業や有休をとれないことを前提に
　　 した生産・要員計画をなくします。深夜労働・交代制労働、過密労働をきびしく規制します。

　◆ＥＵ（欧州連合）のように、連続休息時間（勤務間インターバル）を最低１１時間は
　　 確保します（深夜１２時まで働いたら翌日の出勤は午前１１時以降）。

サンフレッセって、実質的に
嫌がらせやストーカー専門の社員いるんじゃね？
それとも層蚊なんかに委託してるんですか？

>>195

境界例の情報操作に注意!
http://homepage1.nifty.com/eggs/sikou/sosa/1intro.html

中小企業問わず独裁経営の会社はブラックが多い。
苗字の名前で○○製作所などの40人から50人規模の会社。
俺も知り合いの紹介で入社したけど現社長と課長が俺と同じ年で
アホらしくなり嫌気がさしたんで辞めた。
親戚兄弟姉妹友達や知り合い等家族ぐるみで入社できる糞会社。
酒の付き合いがなくなると付き合いの悪い奴に徐々にパワハラをしかけていく。
仕事の相談をすると退職勧奨を迫る始末。金もないのに固定資産を増やして
社員一律賃金カット。自分だけがえらいと思っているDQN社長。

キャンシステム北九州営業所の求人くそすぎ。
保証人二名・保証人印鑑証明提出要求するくせに、雇用条件提出せず！
普通は、雇用条件提示してから入社書類準備させるろ。
誓約書に退職勧奨の一文あり。使いすてるき満々。

キャンシステム北九州営業所
805-0014 北九州市八幡東区茶屋町6-1　1階

マイティークラフトの石森は仕事と責任を全部部下に押し付けて
本人はゲームで遊んで定時に帰るからな
こういう奴は消えて欲しい

外食は総じてブラックだと言われるが、それ以上にブラックなのはその外食店に商品を卸す問屋。
特に配送と営業を兼ねている会社は総じて超絶ブラック！！
朝は5時、6時出勤。帰りは10時、11時当たり前。給料は激安でこの労働時間。
仕事内容は佐川急便の配達にノルマ営業がプラスされたようなもの。
転職するときは「業務用食品商社」と名乗る会社は絶対やめとけ。人間らしい生活なんてできなくなる

子供を預かるのに、預かる人間の技術とか人間性を気にしないとかブラックというより反社会的

ブラック企業に、社会・常識云々語る資格はない

朝礼で、節電の為トイレの便座を下ろせという指示が出る。

今日の面接
企業「クルマあんの？」
オレ「はい。」
企業「じゃ、それ会社で使うからもってきて」
オレ「え？　あ、はい」
企業「原則他の人が使うことになるけどね」
オレ「…わかりました…」
企業「あ、それとクルマはうちで預かるから」
オレ「え？クルマ返して貰えないんですか？」
企業「え？何言ってんの？クルマ通勤禁止だよ？　だからプライベートでも使えないよ」
オレ「……はあ……」
企業「もちろんガソリン代諸々は負担して貰うよ。洗車もね、君のクルマだしね。」
オレ「………」
企業「何？文句あんの？お？お？」

＜強制わいせつ＞マロニー取締役営業部長を逮捕、起訴　大阪

部下の女性社員の胸などを触ったとして、大阪府警吹田署が食品製造会社「マロニー」
（大阪府吹田市）の取締役営業部長、上野昌樹容疑者（４９）＝大阪市東淀川区＝を
強制わいせつ容疑で逮捕していたことが、捜査関係者への取材で分かった。
大阪地検は２３日、上野容疑者を同罪で起訴した。「酔っていたので覚えていない」
と供述しているという。
捜査関係者によると、上野被告は昨年１２月２６日夜、忘年会の２次会で部下の社員５人
と立ち寄った吹田市内のカラオケ店で、２０代の女性社員の胸や尻を触るなどしたとされる。
同社は独自開発したでんぷん麺「マロニー」で知られる。
担当者は「（上野被告は）欠勤が続いていたが、病欠と聞いていたので驚いている。
事実確認した上で対応したい」としている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130724-00000025-mai-soci

ワタミを摘発しろ！

部下の女性社員を触っただけで逮捕であれば
大阪市西区南堀江のユニオンの専務取締役でバツ付の寺村清は
もっと重罪である。以前の嫁にはDVや性癖の悪さで印籠説。
入社２，３年で専務までのぼりつめたのは社長の親戚というだけで何の功績も無し。
片っ端から身近な女性社員に手をつけた鬼畜と有名だ。
次期社長ということでの社員に対しての理不尽なパワハラも相当なものらしい。
北の将軍様気取りである。

年間自殺者３０、０００人
過労死者

カミカゼ　外資系カミカゼ

ブラック企業　資本家

【パキスタン】食事に毒盛り22人殺害

【パキスタン】出産２２人以上

アンドロメダ銀河

【パキスタン】出産２２人以上

アンドロメダ銀河

【パキスタン】出生、22人以上

アンドロイド銀河

核を保有している国は

廃棄の方向に進みましょう

アンドノロイド銀河

チョークとジョークとぐらいの違いかな？

ブラック企業がなくなったら
それに見合った労働価値の人間が
路頭に迷うだっけか
人間の法則であって、そうなったら強奪とかになるだけの事
戦争も似たようなこと

求人票苦情 全国６６００件余　　（7月31日 7時54分）

ハローワークの求人票を巡って、記載された労働条件と実際の賃金が違うなどとして
全国のハローワークに相次いで苦情が寄せられ、その件数は昨年度、
少なくとも６６００件余りに上っていることがＮＨＫの取材で分かりました。

ハローワークの求人票は、会社が申請した賃金や休日などの労働条件を基に作られ、
働く人は、この内容を頼りに就職活動をします。
ＮＨＫが、全国４７の労働局に取材したところ、
求人票の記載内容と実際の労働条件が違うなどとしてハローワークに寄せられた苦情の件数が、
昨年度、全国で少なくとも６６４１件に上ることが分かりました。

苦情の内容は、賃金が求人票の記載内容より大きく下回っていたり、
社会保険に加入できなかったりしたケースが目立つということです。
また、求人票では正社員として募集しながら、実際はアルバイト契約だったというケースもあったということです。
厚生労働省によりますと、背景には、人を集めるために求人票にうその内容を記載する会社があることや、
雇用契約を結ぶ際、法律で義務づけられている労働条件の説明を怠る会社が多いことなどがあるということです。
日本労働弁護団の棗一郎弁護士は「国の機関であるハローワークの職業紹介制度の根幹を揺るがしかねない事態で、
国は直ちに対策を取るべきだ」と話しています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130731/k10013418031000.html

中小企業は生き残りに必死なので嘘の理由で社員を突然解雇する会社も多いらしい。
愛媛県松山市の労基署に問い合わせたところ、
嘘の理由で解雇された社員の苦情を聞くこともあるそうだ。
解雇規制は無きに等しい。

【合同会社】グラウンドステップ被害者の会
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1375430264/l50

愛建電工ブラックで検索すると800万件以上ヒットした、
増減があるので70万ぐらいの事が多いんだが凄い件数だ。

http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/792-793
792 ： 非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2011/12/18(日) NY:AN:NY.AN
冗談で、｢女抱かしても仕事を取る｣って、立派なセクハラ行為だぞ。
会社の会議上で言う物じゃないわ。

793 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/12/18(日) NY:AN:NY.AN
>>792
冗談で言ったんじゃねえ
女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ
仕事が面白くないなら、面白くするように努力せえや、クソボケ。
会社から給料貰っとるんじゃろが？お前らは？
金ももらえて面白いことなんてあるわけ無いじゃろが？アホかお前ら？
あったらお前らクズなんかにそんなことさせるか！クソボケが。

「ブラック企業」実態調査　厚労省、来月４０００社立ち入り　　＜産経新聞 8月9日(金)＞

厚生労働省は８日、長時間勤務など過酷な労働を強いるブラック企業への集中的な
取り締まりを実施すると発表した。 ９月を「過重労働重点監督月間」に指定し、
法令違反が疑われる約４千社への立ち入り調査を予定している。
強化月間中には、離職率が極めて高いなど若者の使い捨てが疑われる企業を立ち入り調査。
過重労働や残業代の不払いなど労働基準関係法令への違反が疑われる企業に対しては、
指導監督を実施する。重大・悪質な違反が確認された企業は送検し、会社名などの公表も行う。
全国の労働基準監督署は昨年、法令違反の疑いがある１３万件を超える企業に監督指導を行っている。
田村憲久厚労相は８日の閣議後会見で「若者の使い捨てを野放しにしているようでは日本の国
の将来はない。きっちりと対応していきたい」と厳しく取り締まっていく方針を示した。

ブラック企業の実態を把握するため、９月１日には全国一斉の無料電話相談（午前９時〜午後５時）
も実施。 相談先はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130809-00000120-san-soci

アクセスは普通の会社なのか？？ｗ

http://www.logsoku.com/r/infosys/1245153032/90
90：非決定性名無しさん[]投稿日：2009/06/23(火) 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

>>279
ブラック企業を排除して、生活保護を充実させればいい

ブラック企業が法を守ったところで
従業員の給料が上がって休みが増えるだけじゃん
そんな奴が増えたら日本の景気は今より良くなって
貧富の二極化が促進できなくなる

>>284
ブラックじゃロクに給料も貰えねーから面白くねーんだよ

ブラックだから稼げないと勘違いしてる奴が多過ぎるぞ

>>290
まず、社員の待遇が悪いからブラックなんだろ

ブラック企業肯定論と体罰肯定論は同根-若者をシバけば良くなるという日本社会の病


http://blogos.com/article/54378/

ブラック企業でスレを検索するとアホがたくさん集まっててウケる
ほんと官僚や法曹に縁が無い愚民のクズが多いんだなーｗｗby弁護士

マツコDXは社会人経験あんの？

札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。これはこれ以上被害者を増やさないためという公共的使命において書きこんでいる。

愛建電工で会話をする時は必ず録音しておくように
社内の会話をメモしておくだけでは被害にあった時に証拠として使えない。
自分の身を守るための手段が必要だ。

大阪の舞昆のこうはら。友だちが行ってたけど超絶ブラックですぐ辞めてた。
セクハラがすごくて訴えられたことがあるらしい

三井住友銀行子会社で東証２部上場の「さくらケーシーエス」社長逮捕！！！！！！！！！

★路上で１８歳女性に…三井住友銀系社長、痴漢容疑で逮捕
路上にいたガールズバーの女性店員の体に触ったとして、兵庫県警生田署は２７日、
県迷惑防止条例違反の疑いで、システム開発会社「さくらケーシーエス」社長、
岸川和久容疑者（６２）＝神戸市中央区加納町＝を逮捕した。
「女性を避けて通ろうと手で払っただけ」と容疑を否認しているという。
同社は、三井住友銀行子会社で東証２部上場。

逮捕容疑は２７日午後１０時１０分ごろ、神戸市中央区中山手通の歩道で、
大阪市生野区のガールズバー店員の女性（１８）の胸や下半身を触ったとしている。
同署によると、岸川容疑者の行為をガールズバー経営の男性（２４）が目撃し、
通報で駆けつけた署員が逮捕した。岸川容疑者はかなり飲酒した状態で、
呼気１リットルあたり０・６５ミリグラムのアルコールが検出された。
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/130828/waf13082810240006-n1.htm
岸川社長あいさつ
http://www.kcs.co.jp/company/greeting.html

愛媛県のブラック企業は訴えられた事に逆恨みして原告を悪者にしているそうだ

名鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(告発)させないように構築しているらしい。
外部通報が発覚したら嫌がらせや不当な配置転換をいきなりされるとか…
パワハラを告発した被害者を2chに書き込みしている『シ○オ』と勝手に決め付け、被害者を他部署へ配置転換して現在紛争中！
名鉄交通ハイヤー部E支配人が、パワハラ、報復人事の件で労働局の斡旋に呼び出され指導されたもよう。

中○川社長も関与か？
人事部やら名鉄交通ホールディングスまでも関与しているそうだ