長時間の残業が発生するのは管理職が無能だから

一部を除いて、ほとんどこれだろ

2007年度入社((((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ（2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる）とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。

経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成　（※402日での達成は史上最速）
2008/08/24(日) - 400人目達成　（※512日での達成は史上最速）
2008/12/14(日) - 500人目達成　（※624日での達成は史上最速）
2009/03/29(日) - 600人目達成　（※729日での達成は史上最速）
2009/07/05(日) - 700人目達成　（※827日での達成は史上最速）
2009/11/17(火) - 800人目達成　（※962日での達成は史上最速）
2010/09/13(月) - 900人目達成　（※1262日での達成は史上最速）
2011/05/16(月) - 1000人目達成　（※1507日での達成は史上最速）
2011/12/15(木) - 1100人目達成　（※1720日での達成は史上最速）
2012/10/18(木) - 1200人目達成


主な記録
1日最多スレ消費　３（※複数回記録）　
100スレ区分の史上最速記録　99日（600-700スレ）
入社年度別シーズン最多スレ消費　５年連続トップ（※史上初）
新人１年目のスレ消費　266（2007年度）　（※史上最多）
シーズン最多スレ消費　336（2008年度）　（※史上最多）
連続２シーズン最多スレ消費　602（2007-2008年度）　（※史上最多）
連続３シーズン最多スレ消費　850（2007-2009年度）　（※史上最多）
連続４シーズン最多スレ消費　978（2007-2010年度）　（※史上最多）
連続５シーズン最多スレ消費 1142

>1
確かに

適材適所で作業の質と量を配分出来れば残業なんて要らない
馬鹿みたいに仕事を安請け合いするのも残業の元凶だ

管理職がアホだとほんとに苦労する

うち管理職は仕事を右から左に流すだけと思っているからめでたい。
俺に全部仕事投げたり、尻拭いさせたり、俺の本来やるべき業務ができず、休日に錆出やってるわ。

社歴が長いだけで管理職に上がってるカスが多すぎ
奴らは管理はしない、できない。監視して罵倒するのを管理と勘違いしてる

さあ、これから錆出勤だわ。管理職が仕事しねえで、俺にすべて丸投げ。
おかげで、自分の本業が平日できねえから、休日にやるはめになる。
ていうか、零細企業で、たいした社員数じゃないんだから、均等にさばけよ。

会社は残業させたくない
ﾋﾟｺｰﾝ!
二交代にすれば残業じゃなく月８０働かせられるぜ！

バカじゃねーの？人増やせよ！なんのための内部保留だ！死ね！

うちは人増やしても、親会社の使えない社員や、一つの業務しかできない潰しの利かない奴を入れるから意味がないというか、尻拭いを俺がやらされるから、負担増。

使える人間を雇っても育てた所で親会社に引き渡す。

部下を非難罵倒すればいいと思ってるキ○ガイ馬鹿管理職に囲まれ。
優秀な実務者がメンタル壊されているのが理不尽。馬鹿上司いらんわ、ホント。

まさにこれ。
人より多く役職手当貰ってるのは何のため？

役職手当は更に上からの圧力に耐え下からの突き上げに耐えるための見舞金
それに値しない無能管理職はさっさと役職を返上して辞めろ

バブル世代だよ
元凶はバブル世代です

なんで途中までやっている業務を親会社に媚びうるために、渡すの？

それで、いつもいつも、親会社はやる気なくて、結局俺に土壇場で投げるだろ。
しかも、金は親会社にやったからもう無い。早くしろ。お前のせいで赤字とか言われる。

「ワーク・ライフ・バランス」が望ましい。

残業をあてにした人が大杉

無能管理職

小売り業、鈴木

＞小売り業、鈴木

該当者多すぎ

怠け者同盟の社会が働き者の社会に対抗する手段
http://www.francedays.info/2009/07/blog-post_31.html

怠け者同盟の社会と働き者の社会の間の競争は、働き者の社会の完勝と言えます。
普通に競争すると怠け者同盟の社会が競争に勝利することはありえません。

怠け者同盟の社会の弱点
国内市場で競争を抑制できても、グローバル市場では競争を排除できない点です。
怠け者ルールを国内で徹底していても、怠け者同盟の社会がフランス一国であれば、
フランスの産業だけの国際競争力が低下して、フランスだけが貧しくなります。
フランスの製品の品質が低下するから、外国では売れません。
工場を作ってフランス人を雇うにしても、怠け者ルールを適応されてしまいます。
フランスで利益を上げようとするなら、隣国で製品を作ってフランス市場で売る方が利益が出ます。
当然フランスも、1.フランスの品質の低下によりグローバル市場でのシェアが低下する問題、
2.産業が隣国に逃げ出していく問題に気づいています。

そこで、怠け者の同盟を大きくして、怠け者ルールを適応できる範囲を拡大する
アプローチが取られます。
これが、このブログで怠け者同盟と「同盟」の二文字を加えた理由です。
手始めはヨーロッパ27カ国からなるEUでしょう。フランスが一貫してEU議会の
イニシアチブを狙っていく理由の一端です。

100パーセント同意

残業は普通
残業しなくないがやむを得ない
残業は敵

この3つのうち、一番下なら当たり上司。しかし仕事は一番厳しくアヤフヤなことがあると評価は全くされない。

まあ、その管理職は

「残業が多い？　テメーらが仕事おせーからだろうが」

と信じて疑わないんだけどな

残業しなきゃならないほどの仕事量を持ってくる奴がバカ

いかに不満を抑えつつ、サービス残業させるのかが管理職の仕事だから。

長時間残業していると「頑張ってるな」と
声を掛ける上司の日常的な光景があり、
効率良く働いて定時に帰ろうとすると
アイツはまだ余裕があると判断され、
追加の仕事を押し付けるのが日本の職場だから
長時間労働が一向になくならない。

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/giin/1398520832/
残業代エロ法案で残業時間が永遠に

【政治】専門職で1000万以上、労働時間の規制撤廃へ　厚労省方針転換・・・一部民間議員は1000万未満も含めるよう働きかけ
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400778913/
【調査】 年収１０００万円以上のビジネスマンの７割賛成、残業代ゼロ法案・・・会員制転職サイトのビズリーチ
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400800668/

【政治】過労死防止法案、成立へ　「国の責務」明記、11月を啓発月間に - 衆院・厚生労働委員会 [5/23]
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400814760/

「１日に３時間しか働かない！」短すぎるフランス人の労働時間が話題に
http://matome.naver.jp/odai/2136160759367634201

せやな。

ここ1年半長期残業＆休日出勤生活が当たり前でそろそろ現場社員に疲れが見えてきたのか、不良品や加工ミスが増えてきてる。
そろそろ残業減らして対策考えなければ品質が下がるばかりなのに全く変えようともしない社畜達・・・

そもそも人員が足りない

【労働/経済】朝型勤務で効率アップ、企業に広がる…残業削減 [10/27](c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1414337432/

ていうか夜八時から意味不明な打ち合わせとかまじで勘弁。

現場上がりで尻拭い内業及び自分の業務を泣きながらやっているところに、どうすれば効率的に仕事出きるかなんていう会議(笑)

そもそも、決めたこともやらないことが、元凶なんだから、会議の意味がない。

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