1 :
名無しさん@明日があるさ:
2げっと
3 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/06(火) 22:55:20.54 0
社長が悪党すぎる
K田K上死ね!
6 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/07(水) 10:28:41.22 0
詐欺をしたパートのおばさんに処罰はないのか?
社長の奥さん難アリすぎ笑えない
言いがかり付けて無駄に時間とるのやめてほしい
初めて中学校の教師相手に仕事したが、びっくりするぐらいのクソだったわ。
電話の返事はぁーぁーだし、都合が悪くなると忙しいとにげますり鬱になる。
一体何なんだと思わせることばかり
ゆとり部下には何を教えても無駄だよ
使えない部下は上司に相談してクビにしてもらうか、
本人を諭して自主退社していただいた方が会社のため
そして、誰も残らないかイエスマンばかりが残る
まんまお前らがバカにする上司のやってる事と一緒じゃん
12 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/08(木) 11:20:33.20 0
社内メールまでは我慢するが
報告書が口語調なのは勘弁してくれ・・・萎える
親しみを込めているとかと生暖かい目で見ていたが
部長クラスにも同じ内容\(^^)/
辞めると決意し今月初頭に退職願いだしたが音沙汰無し
しかも人を増やす傾向すらない
本当に今月で退職できるんかな俺(((;´д`)))
死にたい
今すぐ帰りたい
会社にいると息苦しい
バイトでも使えないようなグズを自分に逆らわないからってだけで昇格させる管理者の愚かさ
バカな上司が本社にも得意先にも開封通知要求つけてメール送るのやめさせるにはどうしたらいいですか
>>11 こう言ってストレスを発散させてるだけで実際にやるわけないだろjk
18 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/08(木) 19:44:09.04 0
sineisisisienisneoisneisnneisneidsnei
19 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/08(木) 19:48:55.70 0
sinesinesineisisi
決定版!やらせブームの作り方!!
1 数の原理
操作可能なランキングは全て操作
売り上げは自社買いで伸ばす
人気の根拠を数値に求め、スポンサーへのプレゼンに使用
動画サイトはとにかく再生回数を増す
それらの数値を総合して「売れている感」をバックに
メディアで煽っていく
1-2白痴の量産
洗脳し易い環境を維持していくため、あらゆる手段を使い、愚民を増やし続けることに努める。合法、非合法は問わない
2 安価主義
極めて安いギャラ、権利関係等の無償提供によりメディアへの敷居を下げ
大量露出による継続的刷り込み作業を可能にする
3 資金調達
税金を毟り取る
政府が出資する文化推進枠などの補助金を全部横取りし、工作資金に使う
(文化推進枠は元々、政府と広告代理店が税搾取の為に作ったオブラート)
同僚のオバハン。仕事が出来るから、常に上から目線。俺ももっと勉強すれば良いんだろうが、むかつく!あー、心の狭い自分にも自己嫌悪だー。
あの馬鹿なんで3週間毎日やってる事覚えねーんだよ!!!!!!!!!!
新しい仕事教えらんねーじゃねーかよ!!!!!!!!!!!!!!
いいトシこいて指示待ち人間とかもう氏ねよ!!!!!!!!!!!!!!
…はぁ…
>>16 上司が席はずしてる間にこっそり設定かえちゃえ〜
公務員はガチ糞
仕事しない人間はいっつも仲間内でタバコ行くか話してて、定時すぎて仕事してる始末
まだここまでならマシで、挙げ句の果ては仕事終わって定時に帰る人間の愚痴を言いまくる連中がいる
自分は勤務中くっちゃべってるくせに、勤務中喋らず仕事して帰る人間の悪口を勤務中に喫煙所で言ってるという
仕事はまったりの場合もあるけど、人間は小学校とかご近所レベルだから、ターゲットになると最悪
>>21のオバハンは私か。
上から目線で何者?と言われる。
だったら社員ども、非常勤の私より発言順が先なんだから言えばいいのに。
あまりにも改善されず日々怒鳴られるばかりの自分。
悔しいので部門の県副責任者に月1でメールしてる。
25 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/09(金) 01:15:53.82 0
氏ね
26 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/09(金) 06:51:39.54 O
>>22 作業前に何々やりますと言えばそんな事いちいち言わないで自分で考えて作業しろと言われる
報告しないで作業すれば勝手に作業するなと言われる
同じ作業内容でも人それぞれやり方が違う
指示待ちになってもおかしくないんだけど!
当人同士でもないのにけんかするなよ
こっちから上司に報告したことを翌日オウム返しでえらそうに指示される
無視してるけど
水心あれば魚心というやつなんだろうな
大っ嫌いだけどこのまま毎日会社に来てもストレス溜まるばかりだし、
たまには少しだけ相手に思い遣りの気持ちをもってみようかな
30 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/09(金) 08:16:55.13 O
「聞いてません」、「習ってません」ばかり。あなたはバイトか!
基本は教えるが、学校じゃないんだから、1から10まで誰も手取り足取り教えてくれる訳ないだろ。
学生なら誰かがレールをひいてくれて、その上を走るだけで良いけど、社会は自分でレールをひいて走るもの!!
少しは勉強、努力しろ!
40過ぎてまだ分からないの!!!
31 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/09(金) 08:18:16.20 0
詐欺をしたパーとのおばさんと会話していると、小学生の方がマシと思える
仕事振り分ける奴が自分が暇にならないようにするせいで手が空いてる状態が多い
優先してするべきこともそいつの手が空いたときにやる計画になってるから
毎日仕事にムラがあってイラッとする
急ぎのときは自分からやるけどそうでもないときはもう放置するようになった
何で学習しないんだろ
事務の女がずっと鼻水すすっててキモチワルイ
子供いるくせに鼻水出るときは鼻かむって知らないのかな
それで蓄膿になったらしいのに懲りないなんてあほ過ぎ
>>26 >そんな事いちいち言わないで自分で考えて作業しろと言われる
私これは言わないな
心の中で思ってる事はあるけどw
だってさー、このBOXのものは順次処理してねってヤツはいちいち「やっていいっスか」って聞きにくるのに
教えてない事確認せず勝手に進めようとすんだもんウチの馬鹿後輩は
んでもって毎日「この書類がきたらこう処理してね」って事は覚えてないで毎日聞いてくる
上司にキラキラした目で「僕もうだいぶ仕事覚えたと思いませんか?(・∀・)」とか聞いたらしい
もちろん上司は絶句したらしいが
採用した人間が責任持って面倒みてほしいよな
勝手にチンパンジーみたいなグズを拾ってきて押しつけられても困る
グズに仕事教えて時間と神経を無駄にすり減らすより
人が足りない方が忙しくても精神衛生上よっぽどマシ
37 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/09(金) 21:44:38.85 0
後輩が他部門の人からクレーム受けてるのを近くで見てたくせに
後から「なんであんな答え方をしたんだ。」とか課長が言ってた。
そう思うなら、その場でフォローしてやれよ・・・・。
会社っつーところは自分の感情を殺さないとWin-Winになれないのか?
雇われている時間中は貴方は貴方ではありません。
作業をする駒です。
心など不要。
41 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/10(土) 00:42:44.38 O
不覚にもワロタ
精神的疲労も多いけどそれ以上に肉体的疲労が半端ない。もう疲れたお。。
43 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/10(土) 07:01:52.22 0
パートのおばさんと雑談しただけで解雇って
おかしいっていうレベルじゃないよな
この話をした人は、信じてくれない人も多い。
そんな会社存在するのか?と言われた。
当たり前だよな、今でも何がおこったのか全然わからない。
何かの詐欺ビジネスか?
労働基準局で何時間も話し込んで弁護士に何度も相談した。
相手は会社で、証拠も取れてないので裁判も難しい。
ただ不当解雇なのは、はっきりしていて保証金だけは取れる。
でも、それで意味もわからず突然解雇された事への納得が出来るかと言われると
納得出来る人は居ないと思う。
解雇の理由を、きちんと説明してくれ。
>>43 ひどい話だね
そんな会社辞められてよかったな
上司の命令で上司に都合良いように席替えした
これで満足かよアンポンタン
46 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/10(土) 19:43:58.46 0
>>43 普通に想像すると、
>雑談しただけの「内容」が問題になったか、
1日の出来事だけじゃなく日々繰り返されていて、
業務遂行上差し障りがあると判断されたのか、だよね。
ある一定期間のノルマ達成出来ていないのに努力もせず、
雑談等に業務時間を割いている(怠けている)者と判断されたか
雑談の内容自体が、守秘義務にひっかかるものであると判断されたとか、
若しくはそういった事を理由に体のいいリストラ要員されたとか、かな?
ちゃんと手が動いてる雑談と
完全に手が止まってる雑談だと
意味合いが全然違うもんな
上と中間の板挟みって辛いわ……
どっちもそれなりに良い人なだけに
まあ、長いものに巻かれるんですけどね
ぶっちゃけ自分の意見は中間と一緒だけど、とりあえずエライ人のいうこと聞いとけば
なにかあっても責任とってくれそうだし
上の意見に賛成したら会議の後に先輩たちからネチネチ責められて、
あんまり怖かったんで手のひら返して先輩側についたら
上が先輩をいいくるめて丸く収まった
自分のコウモリっぷりがちょっと嫌になるけど、
それ以上に社内派閥が怖くなった
反対なら反対って会議中にいえばいいのに後で呼び出してしめるとか…
K田K上死ね!
コウモリいいじゃん
私もうまく飛び回って、あちこちにいい顔して
結構バラバラだった社内をうまい事繋げられたよ
お客様は神様です、社長一族も神様です
報われないと感じるのは修行が足りない証拠です
もういや。
学習しないやつならうちにもいるわ。
返事だけいっちょ前なんだよなー。わかりましたとかはいとか。
そしてミスる。酷い時は言われた傍から。そんだけのことをしておいて直すならまだしも、直す気配もない。
班長から言われたらすぐ直す。人で判断する、ミスがどうとかじゃなく人で判断。
んで作業のスピードもおっそいおっそい。3カ月だよ?ずっと同じようなことやってきてるんだよ?
作業のスピードも遅い。学習能力はない。心配りも全くない。
何ひとつ良いことがない。
もう放っておく、言ったってストレスがたまるだけ、表だけの返事をされてね。
最低限のこと以外は放置。
>>53 うちの先輩降臨?と思ったけど、3ヶ月ってのがフェイクでないなら違うなw
本社勤務だった奴でさ、うちで一人寿退社する人がいるんで急遽代わりに来た野郎がいるんだけど
会社のサイトの更新とかもしてて今でも時々エラソーな口調でに引継ぎの電話してるんで
PC使えるのかと思ったら…全っっっ然位使えない
しかも格好だけつけてEnterキーとかターン!って打つのがまた腹立つ
あ、そういや人で判断できる程の判断能力ねーわウチの馬鹿
私じゃわからんからそれは○○さんそっちは△△さんに、って何度も言ってる事何度でも聞いてくるアホだからな
やっぱり別人だなw
>>54 車会社の下請けだから違うよー
どこにでもいるんだね、学習能力ない人って。
難しいこと言ってるわけでもないのにね、何なんだろうね
>私じゃわからんからそれは○○さんそっちは△△さんに、って何度も言ってる事何度でも聞いてくるアホ
お前のこと好きなんだよ、気付けよアフォ
57 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/11(日) 20:58:50.64 0
┏━━━━━━━━━━━━━━┓
┃┌───┐ ┃
┃│.ワイプ.│ テロップ.. ┃
┃│ 画面 │ テロップ.. ┃
┃└───┘ ┃ <ナレ:次の瞬間! と、そのとき!
┃ 【YouTubeの動画垂れ流し】 ┃
┃ 【やらせ・捏造】 ┃ <SEを被せる(ど〜ん、どし〜ん
┃ 流れるテロップ・・・・ ┃ どか〜ん、ぴろぴろぴろぴろ・)
┃ ┃
┃ やたらとデカイ ┃
┃ テロップ ┃ <SE:え〜
┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ナレ:このあと、○○にスタジオ騒然!(CMへ)
/\ /\ /\
SE:え〜 SE:あははは SE:へぇ〜
58 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/11(日) 21:36:28.57 0
女性の管理職3割義務のフォロー企業になってるからか
女性総合職の先輩の厚遇ぶりがハンパない
我が部署の全社への人材育成アピール材料にすべく
部を上げてスターに仕立て上げてる
実際には、子供のためと休みまくり遅出早退しまくり
仕事は無責任かつ適当で、責任逃れと苦労逃れだけは
絶妙にうまい八方美人の30婆だけど。。。
周りの男に面倒な仕事や負担は全て丸投げて、一番目立つ報告だけ自分がやる
質問やツッコミが来たら周りの男にこれまた丸投げ
本当の成長を望むのなら、上に行く人間に育てるのなら
口と顔だけ出して手柄にするのではなく
真っ当な責任くらい負わせるべきだろうし、普通の苦労くらいさせるべきだろう
何よりも自分の仕事くらい自分でさせるべきだろう
「数」が大事なのか?女性の活躍って?
59 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/12(月) 00:02:50.70 O
差別発言した奴に「君の密告のせいで俺現場はずれるかも」といわれた。
発言一回で現場はずれるわけないだろ。
それまでのクレームもたまってるんだよ。
明日からこのアホが周りのアホにいらんこと言うのだろう。
そもそも報告すべきだよ、地域差別発言なんだから…
仕事ってうまく回ってれば楽しいんだけど、客に振り回されたらろくな結果ににならないな。
客がバカ丸出しで辛い
みんな順調にいってる仕事ってある?
仕事は順調だけど一人うっざい同僚がいる
いつも会社の文句か人の上げ足取りが大好きなA型既男(小梨)
「どこでも一人はいるよね…」と我慢してるけど
ムッかつく!
>>61 あー、いるいる
うちのA型既男(鈴木)も自分のこと棚に上げてウザかったよ
地区イチのバカ高出身で服はダサいしその上脂臭いくせに
自分のこと仕事ができて頭が良くてカッコイイと思ってるw
あまりにもバカで生意気だから満場一致で左遷されたwww
名前でてるしw
ドケチ上司から電話かかってくると、いつも一方的に言いたい事
言うだけ言ったら電話切るんだよね。
こちらが出来るかどうか、YESとも返して無いのに。
こちらから何かかけた時も通話時間がもったいないとばかりに
慌てて電話切るから話が足りなくてかけなおすとかざら。
会社の携帯、自分は私用でつかいまくりなのに人が使うと
明細調べてきてこれはなんだ!?とぶち切れる。
いやー手めーにだけはいわれたくないわ。
辞めたい
でも毎日定時で帰れるし、完全週休二日だし・・・
最悪なのは人間関係
嫌いな人間と二人っきりの会社
完全に逃げ場なし・・・
給料の遅配も続いてる、もう2ヶ月もらってない
このまま続けても、どんどん未払い分が増えていくだけじゃないか?って思う
転職したいけど現状は厳しい
それは辞めるべきだろう?
>>65 >給料の遅配も続いてる、もう2ヶ月もらってない
さすがにそれは…
怖い噂聞いちゃったよ
>>54とかで書いてる馬鹿、どうも会社の全体の仕事を満遍なく覚えさせて
ゆくゆくはうちの支社のリーダー格にするつもりらしい…
無理だから!!ありえないから!!
あんなヤツが上に立ったらうちの支社速攻でつぶれるから!!
お客さんいなくなっちゃうし社員も全員辞めちゃうから!!
ほんっとにうちの本社っていきあたりばったりで人事決めるから困る
今の支社長決めたのだけは超GJだけど
ボーナス4年連続もらえてない
契約違反だぞアホ
>>68 そのスバラシイ支社長とやらになんとかしてもらえよ
うちの会社年末に向けて人辞めまくり。
人が減る、負荷が増える、慌てて人をとるから変な人入る、教育の負荷ふえる、また人辞めるという負のスパイラル。
ゆとり持って仕事してーな
最近仕事の疲れで頭回らなくなってきたよ。つかれてるんだろうか?
まとまった休みがほしいな
てめぇの確認ミスのくせに、はなからこちらのこと疑ってかかるわ
何時間もかけて関係各所確認しにまわってお前の間違い証明して
後始末の手配も全てしてやったのに、一言の詫びもないってどうよ。
ふざけんな時間返せ。
人が辞めるのって大抵は会社の所為だから仕方ないよ。
社員大事にしないブラック企業だからさ。
図面は滅茶苦茶、部材は出てこない、納期が短い、仕事量も異常に多い…次工程の人間には煽られ上司は精神論理想論ばかりで相談にもならず設計や資材の人間にはめんどくさい奴呼ばわり、残業休出してコイツらの仕事の遅延やミスの尻拭いもう無理だ、誰か助けてくれ
良い歳したババァがイライラして
物に当たりまくってる
朝も遅刻ギリギリだし悪口ずっと言ってるし
嫌なら辞めたらいいのに
たぶん全社員が思ってるww
社長がイライラして社員に当たる
前の社長に戻ってきて欲しいと営業全員が思っている・・・
毎日ミスやらかしてオロオロしまくり
嫌われたんじゃないかと不安になる毎日
ミスを減らすようになれるしかない。嫌われたなんてのは自意識過剰相手はなにも思ってない。
自己暗示みたいに自分に言い聞かせてるけど、もういや辞めたい。
でも金と社会的地位は欲しいから辞められない……
せめて1年はがんばらないとorz
>>79 お前がうちの会社のMだとすると
もう充分嫌われてるから大丈夫
わからない事放置する癖はもう病気だな
今日休んでくれたおかげで仕事が捗る捗るw
来週の月曜日上司と面談、
人手不足で諦めかけてるので退職交渉してくるわ
普通六人ぐらいの部署を四人でまわしてるが流石にきついわ
他の部署の女子社員が一緒に仕事してる性格悪いパートのキモ男に
聴こえるような声で毎日ぶつぶつ嫌味言われて困ってると相談された。
かなりのストレスらしいので所長に申告したら、
「好きだからイジワルしてるんだよきっと♪」と女子社員に言ったらしい。
パワハラの上にセクハラの上塗りだよ信じられん。
他部署のことだが俺が何とかするしかない。
どうでもいいことのようですが本気で頭にきましたね。
管理職なんだから部下を思いやってもっと真剣に考えろよ。
自分が人間関係で本気で困ってるときも全然頼りにならなかった。
結局人のことなんてどうでもいいんだろ。
>>81 買い手市場なのになんで人増やさないの?
先輩の話に飽きてきた。
ボーナスの話ばっかり。
>>85 どうせ出ないよねーうーあーうーあーうーって話。
それって美味しいんですか?って聞いてみたいわw
>>86 なるほどねw
こないだの朝礼で、進行の主任が「えっと、他に何か言いたい事ある人ー」って言ったら
営業所長が「給料を上げろー!(こぶしを振り上げる)」
いやそれここで私らに言ってもさw
でも前の会社の給料から見たらパラダイスっす
後輩、本気でアスぺ疑ったほうがいいかも…日本語通じねぇorz
私なんか間違った言ってる?とか、白々しい、お前そんなこともわかんねーの的な物言いがむかつくぜ!
>>88 いるよねそういうヤツ
単に頭悪いのか、障害あるのか…
でもさ、アスペなら順を追って説明すればわかりそうなもんだけど
話通じない…軽めの自閉症?ってのが前にいたよ
本人は「躁うつ病」って言い張ってたけど全然違うからそれ
>>89 間違った言ってる?(・∀・)間違った言ってる?
で、お前そんなこともわかんねーの?
必要な情報渡さずに仕事やらせて、うまくいかなくなってから
訳知り顔でそれは○○なんだよネェ〜〜っていうのやめてくれないか。
そもそもお前がやりゃあいいこと面倒くさがってやらないから代わりにやってるわけで。
わかってたなら自分でやれ。
後、要件があやふやで決まってもいないことを確定事項のように話すのもやめろ。
いい加減な情報に振り回されるのはごめんだ。
仕事のできないバカと一緒に仕事をしなければならないのは不幸だ
同じミス何回繰り返すのよ
94 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/16(金) 13:17:11.24 0
今日から急遽客数が大幅に増えることとなったうちの現場。
今も人数がギリギリの状態で自分が朝4時〜11時、夕方4時〜6時半という
体制で応援に入ってどうにかしのいでいる状態。そんな状況でのいきなり
の客数増加…上司は「対策を検討する」と言ったが、散々募集をかけても
人がなかなか集まらず、場所と時間帯の問題で会社からの応援も望めない
状況で自分がこのしわ寄せをもろに受けることになるのは目に見えたこと。
来週からは朝4時〜11時、夕方4時〜23時半の勤務体制か…。時間帯は多少
考慮されたとしても正直心が折れそうだ…。
うわああああミスしちゃったようおおごめんなさい;;
うぜぇ くそババア
>>92 まさにそれ。
いい加減仕事できない後輩のフォローばっかで本人はわかってないの毎日で発狂しそう…orz
わりと怒られる側なんだけど、珍しく怒る側になってちょっと怒る側の気もちがわかった
怒るのって嫌なもんだなぁ……
つーか、あの人無能なわけじゃないんだよ。明らかにオーバーワークで体調崩してるから
依頼した仕事を忘れるんだよ
作業量が多すぎてこなせませんって上司にいえばいいのに
お前が手伝ってやれ
K田K上死ね!
>>99 管轄が違うから、手伝うとむしろ失礼だと思う
発注担当と仕入れ業者みたいな
同じ社内だから自分で仕入れたほうが早いんだけど、
勝手にやるとこっちの領分に入ってくんなって怒られる。きっと。
でも発注しても発注しても商品が届かないからクレーム入れるはめに……
102 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/17(土) 01:15:44.05 0
上司から「もっと新しい仕事に積極的に取り組め。成長のために。」
とか言われるけど、今でも長時間残業してるのにこれ以上できるわけないだろ・・・・。
どうしてもというなら、従来からの仕事を引き取ってくれ。
103 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/17(土) 01:29:51.04 O
上司に了承をえないと進められないことがある。
大きいことではないし、事後報告でも問題ないレベルだが、
とりあえずイザコザを避けるため、上司に報告しておきたかった。
昨日、今日とそれぞれ1日を通して、5回くらい電話したが出ない、折り返しもない。
上司が外出してるので携帯に用件メールしたが、返事もない。むかつく。おまえは『了解!』だけくれればいいんだから、早くしろや
お昼は女性社員同士で食べるんだけど、先輩が部下の悪口を散々言う挙句に毎日仕事がキツイのか陰鬱なムードを漂わせていて、その時間が辛い。
そう言う態度が自身の評価を自ら下げてるって分からないかなぁ。頭が悪いのは貴女の方ですよ。
105 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/17(土) 02:37:37.46 O
>>104 もしあなたが新人だったら、…そのうち分かるよ。
それに先輩も自分でもわかってるんだよ。でも言わなきゃやってらんないし、どうせ会社だけの付き合いだから、性格悪いって思われことが大したことに感じなくなる。
女同士のときだけは、いいたくなるよ。すまんが、耐えられないよ。
優秀だが末っ子気質の係長がアスペな課長と合わず心身の調子を崩している
もともと業務量が多すぎるせいもあって係内の仕切りもままならない状態
ついに過労で入院する係員が出た上に年明けから産休でひとりいなくなる
マジでウチの係は崩壊寸前ですわ…
107 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/17(土) 14:13:26.31 0
ずっとやってもらえるっておもうなぁぁぁぁぁ゚(゚´Д`゚)゚
108 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/17(土) 14:59:23.91 0
94だけど「対策を検討する」と言ったまま上司から何も連絡がなく、こちらから
ケータイに連絡しても繋がらず。会社に確認したら「月曜日まで実家に帰ってます」
もはや何も言うまい。いや、もはや何も言葉がみつからない。
>>107 私ゃもうあきらめた、全部自分でやっちゃうなー
目の前に置いといたって言われなきゃやらないんだから
いちいちイライラしてるよりやっちゃった方が早い
最初はさ、育てるつもりで色々仕事振ってたけど
学校ならそれでいいのかもしれないけど、仕事ではそんなに待ってらんないもん
「いやー、失敗ばっかりで落ち込みますよー」って口では言うけど
落ち込んでるヤツが皆仕事してる時に一服には行かんわな
110 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/17(土) 18:07:28.36 0
クソガキOとM偉そうにすんな、
生意気なんだよ、青二才のくせに。
てめえらなんて他じゃ通用しない
偉そうにする前に、英語勉強しろ、クズ。
>>109 俺もそう思って自分でやってしまってたけど、もう最近は手をつけませんね
誰の仕事だと思ってんだよ! なんでアイツの仕事まで俺がしてるのにタバコぷかーって出来るんだ?
アタマきて「そんなもん止めろよ」と言ったら、「これだけは止めれないっスね」とあっさり言いやがった
その一言で、「俺何してるんだろ?」と目が覚めました
どれだけヒマでも仲間と雑談に花を咲かせて知らん振りしてます
112 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/17(土) 20:53:26.99 0
体育会系のやつってちょっと反発するとすぐすねるよな
精神年齢幼すぎ
113 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/17(土) 21:04:14.11 0
>>111 109じゃないけど、そいつが仕事しなかったら
上司が自分のせいにしてくることない?
「なんで、お前がちゃんとフォローしてないんだ?」って。それがウザイ。
114 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/17(土) 22:05:54.28 0
おいおっさん。
てめぇお払い箱がいやでなきついたんだろ?
なきついてここにきたんだろ?
それがなんだぁ?
「もう疲れましたぁ」だ?
だったら早くやめろ。
そして「おうち」で御迎えを首を永くして待ってろ。
うなだれてな。
俺が右という判断を下すと左と判断する上司
俺が左というと右という上司
最初からお前が決めろうぜえ
>>113 だからそいつがどこまで仕事が出来ないかって事を分からせる為にもわざと手をださない
自分は上司に言われても言い返すし、言い返せる環境もある
やっぱ今時の無職や中途採用で入ってくる人間てのはそれなりだよな
なぜ定職についてないのか就けないのかよく分かる
企業側としてと言うか社員としてもこんな人間をいきなり正社員で採用なんてしたくねえよw
117 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/17(土) 23:42:53.30 0
現場のオッサンが総務の女性に
「おい、ウンコしたいんやけど、ウンコ。あんた、いつもどこでウンコしとるん?」
とか聞いてたけど、セクハラになりかねんな。
でも、その女性は華麗に受け流して「お手洗いはあちらです。」と大人の対応してた。ちょっと惚れたかも。
雑談だったらあれだけど緊急事態だからセフセフなのかな?
接客業してるんだけど疲れてくると作り笑顔ができねー・・・
さっきも「お前の顔が気に食わん」ってお客様に言われたしorz
勘弁してくださいよ・・・
>>111,113,116
自分のせいというか、今自分のやってる仕事をまるっと教えてる状態なんで
放置=私が仕事してない状態、になるんですわ
自分でやっちゃう→忙しくて次の事教えられない、という悪循環
まぁ教えた所で覚えやしないだろうけど
喫煙所、ビルの1階まで降りてグルッと裏手にまわった所なんで
一服して帰ってくるまで10分以上かかる
仕事の流れも空気も読めないから忙しくなる時にかぎって消えやがるんだあの馬鹿
あ、もう仕事できないヤツってのは同じ部署の人は皆わかってるw
でもアホ人事がわかってくれないんだよなぁ、あいつ愛想だけはいいから
口だけでやってける所にぶちこんでくれよ
ってウチにそんな事業所ないけどさ
愚痴書き始めたら止まらない
これでも半分以下に削ったw
上司が「フォローしろ」っていうのは立場上当たり前なのはよくわかる
が
あんまりにもできない宇宙人なので面談のとき「だったらブチョーがフォローしろ」的なことを言ってしまった
異動組に載ったな
「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの?」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね?」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね?それなのに何で?」
「自分一人で出来ると思ってるのかな?俺、何度も何度も言ったよね?」
「この資料誤字が多すぎる。ちゃんと見直したのか」
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」
「○○に教わった通りにやった?、言い訳すんな」
「お前は後3年はかかるな」
「いつになったら要領よく仕事ができるんだ?」
「頭使えよ」
「お前の声聞いててムカつくんだけど」
「お前滑舌悪いからムカつく」
「その自信なさげな喋り方なに?」
「言いたいことが解らない」
「何がいいたいの?お前の話し方ムカつく」
「演技はしないでいいよ」
「俺でも、気分が悪いフリして病院にいけば診断書をもらえるよ」
「きついフリはしなくていいから」
「どうして早く出勤できないの?出てくるのに時間がかかるならもっと早く起きればいいでしょう」
「都合のいい病気だよね」
「どうして積極的に仕事ができないの」
「何でも他人のせいにするな」
「俺達をなめてるだろ」
「君は欝じゃないんだから」
「君の病気は自分が変わろうとしないと治らないんだよ」
「君よりストレスを抱えてる人はたくさんいるのにね」
「さっさと辞めて他の仕事探したら?」
>>122 おまおれ
まだ鬱病云々は言ってないし、そこまでの繊細さはないアホだからアレだけど
さっさと病気にでもなって消えてくんないかなとは切に思う
上の連中が皆自分の仕事から逃げている。
それ、本来お前のやるべき仕事じゃねえだろ?って事にばかり
首突っ込んできて、そいつがやるべき事は下に丸投げしてやろうとしない。
それが上から段々と降りてきて一つ下の職位の人間がそれぞれ代行してる。
意味が無い。
しかもよくわからずやらされてるから無駄が多い。
あるある
しかもどうでもいい作業に限って張り切って
俺様がやってやったよ!
俺様が調べておいたから!(キリッ)
とかいうんだけど邪魔でしかないという。
楽な仕事に逃げてんじゃねえハゲ。
127 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/18(日) 20:43:50.19 0
それはあるな
大体はメインの仕事しかやりたがらないし下準備なんて下っ端の仕事と思ってるからな
でもそれが出来ての仕事だから。仕事は段取りが8割とか言うけどその通りだと思う。
段取りも出来ないくせにメインばっかやりたががる人はちょっとの変更とかトラブルを抱えると
もうテンパッてしまって使い物にならん
アドバイスしても「お前ごときが何言ってんだ?」みたいにプライドだけは一人前だし疲れる
ストックホルム症候群って職場でも起こる気がする
パワハラ上司に毎日怒鳴られて泣かされてたころは、こんなに熱心に指導してくれるなんて
いい上司だ、見捨てられてたら怒られない、怒られるのは自分が駄目なせいなんだ!って思ってたけど
そこ辞めて転職してすごく優しい上司の下で働いてみたら
あんなクソ上司のどこが好きだったんだろ……って思えてムカムカしてきた
パワハラ上司って自分のキチガイ意見を正当化するために
ターゲットを外界から切り離して人格否定を続け、
正常な判断能力を奪おうとするからな。
別の人が入ってきたり、他所にいくとそういう奴の異常性がよくわかる。
今そういう奴がトップの糞職場にいるからよくわかる。
K田K上死ね!
ウチの会社に役員のコネで取引してる外注が居るんだが
その外注先が、先日ちょっとしたトラブルで警察の御厄介になった
(一応、犯罪ではない)
で、これ幸いと以前から外注先を煙たがってた部長が
その警察ざたを外注先を切る口実に使おうと思ってるみたいなんだが
その切る最終ジャッジを俺に丸投げしやがった
汚ねぇ
自分が外注先切りたくて仕方ないくせに
俺が切るって決めた事にして、後でトラブった時に俺に責任なすり付けて逃げる気まんまん
マジで死ね
無茶なスケジュールと人員計画で仕事って気力がきれてきたら、崩壊しはじめるよね。
最近崩壊がはなはだしい。
俺知らないっと、ずる賢く生きてやるわ
133 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/19(月) 10:12:05.98 0
指示すると嫌な顔して
でも次何していいかわからないから
同じ仕事しやがってぇぇぇ
どうしたらいいか難しい・・・(´・_・`)
K田K上死ね!
何度もウザイわ
もういっそのことフルネームで言えや
トップ:最底辺の無能カスオヤジ、現場の仕事何も知らない
次席:自分の仕事にしか興味が無い
人に教える、指示を出すことができない、苦手な奴が権力持っているから
職場はgdgd。
次席の奴なんてこの前マネジメントの研修いってきたばかりじゃねえのか。
お前何教わってきたんだよ糞ボケが。
何聞いてもこちらが知ってる事前提でしか話しないから端折りまくりで
何が言いたいのか全然伝わらない。
結局間違えながら自分で調べて理解するしかない。
それはそれで身につくからいいけど、それすら
○○はわしが育てた(キリッ)みたいなこと言われると腹が立つ。
何だか疲れたわ
仕事って金を稼ぐだけのものなのにね。
壊れかけってことが多いわ。
最近疲れが抜けない。
楽な仕事ないかな。現場仕事多過ぎて頭回らないや
家族もいるしどうするかな
部長の仕事が汚すぎる。
適当に仕事してあとは丸投げ
いちいち面倒なことが多すぎる。ストレス溜め込んで頭おかしくなるような仕事ってやる価値が見出せない
金のためなのかな?それだけだと虚しいわ
なんでわざわざPCんトコに早見表貼りつけてやってんのに
見ないで処理するかなあの馬鹿
氏ねよマジで
1回注意されてからきちんとそのとおりにしてたのに
2ヶ月くらい経ってから昔のことをみんなの前でまた注意された
ぶっ殺してやりてえ
141 :
139:2012/11/20(火) 11:40:35.82 O
マジで氏んでくれあの野郎…
他にも見落とししてくれやがったおかげで
尻拭いにえらい時間とられた
昼休憩25分しかとれなくなった(涙)
うちの機械をうちの厚意で(当然無料で)使わせてあげてるだけなのに、使ってたら
「オレは忙しいんだから優先させんかい。お前らは後で使うのが当たり前だろうが」
とか頭おかしいとしか思えない
使用禁止にしても構わないんだが上がうるさいだろうしな
あームカつく
あのアホンダラのせいで巻き添えで注意くらった挙げ句
またチェック工程が増えたふざけんな
K田K上死ね!
うちの会社、社員の給料の他
いろいろと支払いが滞っているらしい
潰れないかな・・・
146 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/20(火) 21:01:16.21 0
クソ忙しい時に休むのやめてくれないかね。
休む本人だけが困るなら構わないが、こっちまで迷惑するんだよ。
上も何も考えずに承認しちまうし。
で、迷惑なので休む理由聞いたら「それを他人に言う必要はない。」だと。
ふざけんな、バカ野郎。
理由聞くなよ、転職活動に決まってんだろww
148 :
143:2012/11/20(火) 21:23:08.69 0
…結局アレだな
信じた自分が一番馬鹿だったんだよな…
あの馬鹿にまかせちゃって、信用してそのまま処理にまわしちゃったのがそもそも間違い
全部疑って全部チェックするべきだったんだ
でもさー、1ヶ月以上も毎日やってる作業であんなアホなミスするとは思わんもん
でも馬鹿はそういう事するもんだと肝に銘じておかなきゃいけないんだな…
ストレスでめまいがなおらん
指示の出し方が悪くて仕事がスムーズにできなかった
大変申し訳ない
2009年
「小泉に騙された!言ってることはよくわからんが、民主党なら、この閉塞的な社会を打破してくれそう。」
↓
2012年
「民主に騙された!言ってることはよくわからんが、橋下なら、この閉塞的な社会を打破してくそう。」
↓
2016年
「維新に騙された!言ってることはよくわからんが、今度出来る新党なら、〜〜〜」
↓
2020年
「新党に騙された!言ってることはよくわからんが、今度の新・新党なら、〜」
↓
以下無限ループ
>>146 馬鹿はいるだけでストレスだから休んでほしいけどな
いるだけでむしろ忙しい
自分でやれば5分の仕事、そいつがやるとPC占領して30分かかるからな
自分のミスでおこられたりリカバリで苦労すんのは仕方ないけど
馬鹿の尻拭いで時間とられるのは我慢ならんよ
キーボードのエンターキーだけ「バチコーン!」って叩くのは何で!?
うっさいんだけど。
なんでエンターキーだけそんなに気合入るの?
いやなんとなく気持ちは分かるけどさ、うるさいんだよね。
自分が大きな音を出してるって気付いて欲しいわ。
かっこつけたいお年頃なのさ。
わざと調子つけてリズミカルに叩いてたり、エンターキーぶっ壊れそうな勢いで
叩きつけるのは俺カコイイ、出来る僕ちゃんカコイイハァハァ
なんだろうね。
うざいだけですけど。
今ある仕事が終わってないのに
何の考慮もせず新しい仕事を振ってきて
何で終わってないの?だって
見りゃわかるだろ。仕事量多すぎんだよ
それが日々積み重なっていくから
増える一方で全く減らない
嫌になる
うちは人手不足でみんなきりきり舞い
休んだら即仕事に穴あくから大変だわ。
そのうち辞めようと思うよ
なんか部長が開放したバク入のプログラムの修正者、俺だと勘違いしてるっぽい
俺はバク発見して報告しただけなのに
はっきりお前がやったのかと言われれば否定するんだけどなあ
違うプログラム開放するときに、お前じゃ不安だから○○先輩に見てもらえと言われた
部長!バク入りのプログラムを作ったのはこの○○先輩ですって言いたいww
昨日はなんか悔しくてあんまり寝れなかった
冤罪被せるってこの世で最高の凶悪犯罪だよな
K田K上死ね!
俺の対応がまずかったんだからもうそれでいいじゃない。
「これこれこういう対応をしました。ちゃんとやったつもり」
「でも先方は納得されなかったみたいで、俺が悪いです。すみませんでした」
これ上の部分さ、先方に伝えなくてもよくね?
言い訳じゃん、どう聞いてもさ。
治まるものも治まらないよね?なんでそんなこともわかんないの?
失敗した俺がもちろん一番悪いんだけどさ、なんでそうなんの?
もうね、俺が謝るとか謝らないとかじゃないじゃない。
先方はアレよ?俺が全然反省してないと思ってるよ?
ふてくされて愚痴ったと思ってるよ?
なんで火に油を注ぐんだよ次席があんな必死に対応してくれたのにさ…
お前一番上だろうがよ…頼むからその余計なこと言うのやめて欲しい。
初めてじゃないじゃん、いらんこと言ってこじらせるのさ…学習してよ…
明日東京雪かなぁ
あのアホンダラが俺が処理してた伝票の束見て「半分やりましょうか」だと
地震起きなきゃいいけど
>>158 夢食われそうなプログラムだな
なんだよ「はぁ」ってwww「はぁ」ってセリフつきの溜息っておっさんやおばさんならともかく
二十そこらの女の子の言動じゃねぇwwww
なかなか仕事覚えない、常識がないお前のフォローしなきゃならない俺らが盛大にため息つきたいくらいだよ!!!!!
いろいろ細かいことが多々できないからイライラするわ。
仕事いい加減覚えろ。
普通なら半年である程度覚えるぞ。お前何年目だよ!!
ミスしてもバレないと思ったら報告しねえんだよな。いや、思いっきりバレてるんだけどな?
そこで少しでも今後の参考になるように理由聞いてもバレバレの嘘つくもんな?
上司にむちゃぶりされてフォローしてもそのまま礼すら言わず黙って自分の席戻るし、
お前の覚えが悪すぎてこっちの退職延ばされても謝るどころかその話題に触れようとしないしな!
態度が悪すぎて何の為に退職延ばして働いてんのかわからなくなるわ。
もう辞めたい。今すぐ辞めたい。
あんなヒスババアだとは思わなかった
何の話していても脈絡なく寒流の話ねじこんでくるんじゃねえよカスババア
上司の更に上の上司がえこひいきする
あの馬鹿、俺が帰った後また盛大にやらかしたみたいだな
…なんで運送屋に、積んだ荷物の分の納品書を渡す
ってだけの事ができないんだ?
通し番号振ってあんだぜ?
うーん。昨日上司と賞与の面接おこなったんだけど、愚痴りまくって終わってしまった。
人員足りなすぎるので従業員の蓄積疲労がだんだんたまってきて、みんな顔がしんできている。
終わりの日が近い気がするな
馬鹿の愚痴ばっかり書いてたが自分もやらかしてたorz
添付ファイルをドスルーこいてた
だってだってー、タイトルいつもと違うから、他の人に送ってて部署一括CCなんで飛んでくるやつだと思ったんだもーん
…という言い訳は通用しないけどな…猛省
今、前いた部署の前通りかかったら
「えっ!まだ納品書も印刷してないの!?」という上司の声が
…おいおい、16時までに全部終わらせてウチの部署のヘルプに回る、って事になってるだろと
「今日の量はこの人数じゃ無理ぃ〜」って文句言ってる暇があるなら上司に途中経過一本入れろっての
そうすりゃ段取りの指示&ウチからヘルプ行くんだからさ
一番忙しい時期知ってる私にゃスローモーションに見える位のんびりやってたわ
怒る、というのは自分がまだまだ未熟な証拠だ
何を言われても精神を殺し、ただの物質と化して苦しみを耐えよう
そして趣味や食事や旅行など楽しいことだけ考えよう
嫌なことや嫌な人にも頭を垂れて感謝しよう
こうして私は鬱になりました
Λ_Λ
< `∀´ > トンスル飲むニダヨ
\ /
|⌒I │
(_) ノ
______ _..レ__ ___
/r''''''i i'''''ヽ|`i i'''ヽ`'i i'´r.⌒ヽ|
| | | L,丿丿 ヽ、_`''ヽ,
| | i i'''ヽ`''i i、 `ヽ`}
j l、 j L,丿.丿 i、ヽ.,,ノ,ノ
朝鮮総連 ブロードキャスティング システム
K田K上死ね!
上司から下にある仕事をやらせてーと本人となぜか私にもメールで指示きてたんだけど、
下の子にきいたらまあ、私にメール送った意味わかったわ
本人メールチェックしてなかったwwww朝一は必ずチェックするルールなのにwww
んで、一時間あれば十分こなせる簡単な仕事(以前にも何回かやってる)にもかかわらずなぜか残業wwwwwwアホかwwwwwww
と草生やさないとやってられねーわ
マジいい加減にしろ
事務ってだれにでもできるけどいないと会社回らないとはよく聞くけど、できない事務がいてもまらわんわ
>>177 事務、誰にでもできる…と思うだろ?
でも出来ないやつすげー多いんだぜ
しかも毎日同じ作業の繰り返しになりがちだからメンタル的にも結構タフでないと無理だし
一年に1回の作業とかきっちり覚えといてこなせない能力のないヤツは駄目
事務は楽、とか下に見て言うヤツに限ってできないんだよな
× きっちり覚えといてこなせない能力のないヤツは駄目
○ きっちり覚えといてこなす能力のないヤツは駄目
さっきまで寝てたんで脳がまだ寝とる
田舎者の上司。
お前の田舎の常識いちいち振りかざして他人に強要したり
新人に変な刷り込みしてんじゃねえよ。
世話になってる人には付け届けが当然みたいなこと言われて
お土産買わされて、渡された人達困惑していたぞ。
村社会ルールが他所でも通用すると思い込んでるのがキチガイだわ。
他所から来た知らない人は村の人間じゃないから爪弾き、
って中途いびりも平気でやってるしな。
今の上司に付いていっても、人望が薄そうで自分までもが苦労しそうで困ってる。
こういう状況から這い上がる術を教えてくれ。
上司が社会人としても人間としてもなに一つ参考にならないクズなので
自分がそいつの立場になった時に苦労しそうだわ。
手本となるべき人間が上司であってほしい。
あまりに下劣すぎて反面教師にすらなりゃしない。
もちろん付き従ったところで何のメリットもない。
人望無いどころか明確に嫌われてるから。
K田K上死ね!
>>182 こういうケースはどう切り盛りするのがいいんだろう?
K田K上死ね!
>>181 俺も上司が会社一のポンコツだわ
ついて行きたくない
上司アホすぎ
のりしろも作らずにラミネート切ってバラバラにしたり
自分の手垢で汚れた電卓水で洗って壊したり
マジ小学生以下
自分がそいつより下って悲しくなる
三連休後の出社がブルーだわ
今週は社内イベントで太鼓持ちくんたちはそちらに夢中。
俺は何もしたくないよ。無になりたいわ
無駄なことが多いわ。この会社。
客先が無能だし、人数足りんし。
上司はもう完全にテンパってる。
もつやだわ
また愚痴だか
俺は最低限の住むとこ寝るとこ食糧あればいいだけなのに、命削って働くことに価値を求めない。
この生きづらい世の中って何なんだろうな。みんな生き急ぎすぎだわ
会社の中寒いからいつも着込んで行くんだけど
いつも通りヒートテックにシャツにカーディガンにレギンスと作業服を着て
朝から取り引き先で登録する事あったから向かったら取り引き暖房効いてて汗ダラダラ
しかも、上司に言われた日と向こうが指定した日が食い違ってたようでさらに冷や汗
ハンカチ持ってこなかったし
恥ずかしいやら消えてしまいたいやらなんやらの10分間だった
最近異動してきた新人が、教わったこと思い出そうとしてよく固まってる
さすがに長ければ声かけるけど、あんまりかけすぎても成長しなそうで、すごく声かけづらい
というかそいつ新入社員じゃないんだが…前の職場はどうしてたんだろう、気になる
係長が白い紙に黄色い字で表示作ってて
部長に「頭よえーんじゃねーの」って言われてる
それがわかってたら昇進させるなよ
おまけに係長はせっけんで手を洗うってことも知らないから
キーボードとかマウスとかバインダーが真っ黒に汚れてる
防寒着も洗わないからドロッドロだし、変な咳してても「苦しいから」ってマスクもしない
40歳のくせに知能が幼児並み
バイトでも使えねー
>195
固まっちゃう奴、困るよね。
うちにきた新人はいつもテンパってて、頭の中がごちゃごちゃですーって上ずった声で言ってる。
今日は先週木曜日にやったことの応用ってか、先週やったことを覚えていたら答えが出せることのはずだった。
全く覚えていないどころかメモも取っていなかったらしく、軽く失望した。それも今日は定時で帰ろうと、帰り支度終わったところでこれだよ。
しかも相手はアラフィフ正社員、自分は派遣…
正社員っていいね、あれでも給料もらえるんだ。
全部予定狂ったよ。どうしてくれるんだよ。
ごめん、>193だった
うちのゴミ上司は会社一どころか社会人人生中堂々一位のポンコツなんだがどうしたらいいのか。
今日は馬鹿が休んでくれたおかげでストレスがなかった
入力しなきゃならないモノが多かったのはキツかったけどな
つかあいつ、朝「病院行って様子見て午後から行くか休みか」って言ってたくせに
あの後連絡よこさなかったな
まぁ社内の皆が「いいよもう来なくて」って感じだったんでどうでもいいけどw
明日も休んでくんないかな〜
>>194 ごめんクソワロタw
本人笑い事じゃないだろうけど
…ほんとマジでこのまま来なくなってくれないかな…
K田K上死ね!
俺が37.5℃で出社してんのに、36.8℃で休むなよ
今日も「36.5℃に下がったけど休みます」ってどういうこと?
普段から平熱高いの知ってんだぞ
まじで、副社長に災難がまきおこらないかな。あの人頭いいんだけど社員を虫けら程度にしか考えてないわ
虫けらが突然いなくなったらあせるぐらいの何かをまきおこしてみたいわ
204 :
199:2012/11/27(火) 08:45:52.25 O
いやっほう!!
あいつほんとに休みだwwwwwwww
そのまま辞めればいいね
>>202 お前も休めって。
まわりに感染すほうが迷惑だから
207 :
204:2012/11/27(火) 23:46:49.70 0
インフルエンザとかノロでもなきゃ休めないよなぁ
よくもまぁ「咳出て鼻も詰まってるんで〜」で休めるわな
まぁいるだけで鬱陶しいのに咳やクシャミされたらたまらんから完全に治るまで来んな
雑用やらせる奴がいないのだけが不便だがw
そういえばそいつが休んでる理由しらない人が「就活?」とか噂してたのはクソワロタwwww
ほんと、どっかいいトコみつけてウチみたいなきつい所さっさと辞めなよwww
こういう社畜は日本のガンだよなぁ
そんな理由でしょっちゅう休むのは問題だけど、インフルエンザの兆候かもしれないし
ヘタに菌をバラまく前に休む方が会社全体のリスク軽減になるだろ・・・
38℃あるけど仕事してます!とか、オレからすれば「風邪のウィルスばら撒くために会社来ました!」ってのと同じだ
取引先から納品してる商品の値引き依頼
現行価格と希望価格をエクセルデータで送りつけてきたが、5〜20%引きの希望価格とか入力してあって
「別に無茶な希望価格を提示してるわけではありませんが〜」とか
完全に頭沸いてるレベル
んじゃあ1回の発注単位増やすならある程度下げられるけど?っていうと、倉庫に置き場ないからムリ
本社に一括納品で、各支所にはそっちの定期便で送るなら下げられるけど? それは出来ない
価格下げたいなら少しは協力しろや・・・
少しくらい体調不良じゃ休めないってのはわかるけど
それならマスクするなり、薬飲んで治す努力するなりすればいいけどな。
金もったいないって薬も飲まない、
マスクもしないで一日中咳とくしゃみ繰り返して周囲の風邪大流行させても
謝りもせずケロッとしてる奴がいたのはむかつくわ。
俺が原因って証明できんのか?って平然と言ってたけど
お前が風邪ひくまでなんともなかった両隣正面の奴が相次いで
風邪引いて休んだりしてんのは明らかにおかしいだろw
K田K上死ね!
>>208 「インフルエンザかも」で休める人&会社が羨ましいわw
>>211 ブラック企業勤めの社蓄乙
熱あるのに頑張って会社来ましたもっと褒めて褒めてハァハァって思考マジキモイ。
休みたいけど休めない・・・(うじうじ)でも同じ。
ユーザーが馬鹿すぎて疲れた。
業務改善ありきのシステム導入なのに紙文化から離れられないユーザー
そして誰にも望まれないシステムが出来上がり。悲しい結果に
鬱って病院行かないと治らないのかな
精神が壊れそうで体が動かない
呼吸も動作も頭もスローにしか働かなくて仕事こなせない
上司に軽い嫌味言われただけで呼吸が浅くなって
だれもいない倉庫で物にあたって暴れまわってやっと心を落ち着けた
もう会社辞めるというより、ひたすら死にたい
でも死にたいとは思うけど、死のうという積極的なやる気もでない
眠るようにおばあちゃんのところへいきたい
こんな鬱で暗い人が職場にいたらみんな不愉快だよね
申し訳ありません
得意先との打ち合わせの席でも
上司が俺のことちゃん付けで呼んでくるのなんとかしてほしい
ビジネスマナーとか知らないのかな
こんな会社にいることが恥ずかしい
上司まじバカ
会社の身内役員が毎月大騒ぎで取引先に提出してる書類仕事を
このあいだ肩代わりしたんだけど、いやー拍子抜けした、あまりに簡単すぎて。
作成自体10分もかからないし、必要な資料は事前に電話しとけば余裕で間に合うし、
そもそもルーチン仕事で予想外の入り込む余地がない。
あ、そろそろ作っとこ→郵送 で終わる話。
これを毎月あのバカは、やばい忘れてた〜!でバイク便使って届けてるわけだ。
普通の人がやったら10分だけど、たぶんこの手の人は事前準備しないし
学習もしないんだろうなあ。
このあいだも住民票取るのに1日中かかってたし…(結局取れていなかった)
>>215 病院がハードル高いのなかカウンセリング行って来な。
自分も同じような状況で、倉庫で物に当たってた頃
産業カウンセリング協会だったかに相談行ってたが
医者より高くつくけどちゃんと話は聞いてくれるし
なにより薬を飲まなくていいのでよかった。
その後経営難で会社を辞める事にはなったが、かなり耐性強くなったよw
K田K上死ね!
223 :
207:2012/11/29(木) 00:11:25.64 0
あいつ今日は出社してきた
上司「大丈夫?風邪?」
馬鹿「いや、風邪じゃないです、咳が止まらなくて…」
上司「咳喘息?」
馬鹿「かもしんないですけど、病院行ってないんで」
…… は ぁ !?
ちょっとした風邪なら病行かないで家で安静にして、翌日以降熱が下がったら出社するよ。
ちょっとしたらの判断が人によってまちまちだからね。
傍から見てどうみても重症だろうよ、って状態でも
病院いかない奴いるし。
>>223の奴もそうかもしれん。
前の職場でいっつも死にそうな咳し続けて回りに引かれてる奴いたけど
結局百日咳だったしな。
素人判断で病院いかねえのも考え物だよ。
ほんと毎日ギリギリでいつ辞めるかわかんない状況で
精神やられそうだわ
はよ辞めたいのに踏ん切りがつかない
いっそ人生辞めてこの苦痛から逃れたいって気持ちが本当に湧いてくるね
自殺は甘えだと思っていたのに
>>221 ありがとう
昨日から心療内科を探しています
上司が躁鬱病って言葉おぼえられなくてずっと憂鬱病って言ってる
相手が「は?」って聞き返すと「気分が上がったり下がったりする病気だよ」とドヤ顔で説明
憂も鬱も同義語だろうが
小学生かよ
職場の四十路BBAまじ腹立つ!
自分の職場は上司に許可とっておけば掛け持ちOKな少々ゆるいサービス業。
上司が私が掛け持ちしてるのを知らなかった(上司同士の連絡ミスであり私は連絡済)を契約違反と騒ぎ立てた。
お前が私の掛け持ち知ってた癖にさも「今日知りました」みたいな態度取るから本当に契約違反の疑いかけられてクビになるとこだったんだぞ!
つか上司に無断で掛け持ちしようとしたお前が言うな!
そしてこのBBAは職場に掛け持ちすることを言えなくてどっち着かずな態度を取ってたから掛け持ち先にクビにされたざまぁ
230 :
名無しさん@明日があるさ:2012/11/29(木) 14:00:17.10 0
このすれ伸び早いなw
>>225 昨日今日、会社で一度も咳してないよあいつ…
普通に煙草も吸いに行ってるし
ブラックじゃなくても小さい会社だとなかなか休めないんだよ
だから健康管理にはすげー気を使う
連休明けに二日も休むなんぞたるんどる
>>231 風邪ひいてるっていうのにタバコやめないやついるよなw
咽喉痛いっていいながら。
アホだと思う。
二人っきりの会社で働いてるけど
あと一人の人間(上司)が辞めるってさ、今月で
俺一人残ってやっていけるのか不安・・・
給料未払いも続いてるし・・・
K田K上死ね!
ボーナス出ないぃぃぃ!!
>>233 給料払われてないんだったらバックれても文句言われないだろ
俺だったら今日から会社行くのやめて就活するね
昨日、疲れたわ。ありえないことが多すぎる。
何なのこの会社
ボーナス?何それ美味しいの?
やっぱり同族経営はダメだな
他人に厳しく身内に甘く…
仮に本人自体は良くても、周りの連中が余計な気を使って
経営者一族の尻拭いを全部現場に押し付ける
そうやって問題の根本が放置されるから何度も同じ問題が発生
で、終いには「代わりは幾らでも居る」
申し訳ないが、どんだけ新しい人間入れても、アンタらが変わらなきゃ
何度やっても同じ結果だよ
維新の会は第二民主党+新自由主義の反日政党です(右翼{保守}を装う反日{革命}政党)
維新の公約
最低賃金の廃止(企業は時給1円で雇える←新自由主義の柱・セーフティネット無し)解雇規制緩和(時給1円が嫌なら首に出来る)
相続税100%・遺産全額徴収 消費税11%
橋下は人権擁護法案推進 (解同が作った団体役員に就任) 在日地方参政権賛成
・地方分権推進(在日に地方を乗っ取らせるため)
大口後援者 ・マルハン、電通、博報堂(カジノ利権目当て)・ソフトバンク(電力利権目当て)・パソナ ←在日朝鮮人の会社
・今井豊 (大坂維新の府幹事長)元自治労東大阪役員、元同和利権組織ティグレ生野所長
・井上哲也 (元社会党) 社会党副委員長で同和利権ボスの井上一成の甥
・谷畑孝 (元社会党・外国人参政権賛成) 同和利権組織ティグレの候補 部落解放同盟 ハンナンから支援
・小沢鋭仁 (元民主党・外国人参政権賛成) 小沢一郎支持★ 「脱原発して、韓国から電力の直接輸入を行う」
・松野頼久(元民主党) 小沢系★ 鳩山内閣のブレーン TPP反対(維新はTPP推進w)
・今井雅人 (元民主党・外国人参政権賛成) FX情報会社会長 芸名マット今井
・柳ケ瀬裕文 (元民主党) 東京都都議 「蓮舫」公設第一秘書
・石関貴史 (元民主党) 小沢系★ 習近平の特例会見を擁護 丸刈り白スーツ
・富山泰庸 (元吉本芸人)(株)アベブ(パチンコ店向け人材派遣会社)取締役
在日朝鮮人「我々は合法的に日本を侵略する」「どうせデモの1つもできやしない」
大阪人は頭空っぽだから、ドラマや映画を見る感覚で選挙に行く。
我々は、有権者が幾度と無く騙される事は既にあらゆる詐欺を通して実証済みである
毎日のように同じコトを聞きに来て、
そのたびにメモまで取って
「わかりましたー」って戻っていくのに、
結局次の日も同じコトを聞きに来る。
結局、代わりに対処してくれることを
望んでいるだけで、自分で理解しようって気が
最初から無いんだろう。
公文式だって同じ問題を何度も解く。何度も。
解いてない。
答え聞きに来てるor代わりに解いてもらってるだけ。
親にDVD録画教えるようなもん
自分でやろうって気がないからエンドレスに学習しないよ
出ないはずのボーナスが、(出ない契約なので)
まぁ正直ボーナスとは言えないような額ではあるけどw 一応カタチとしては出た
上司が「頑張ってる人は評価されるシステムでないと駄目だ」って相当頑張ってくれたらしい
金額じゃないね、見てくれてる人がいるっていう事がこんなに嬉しい事だとは!
ありがとうありがとう頑張りますあなたについていきます。・゚・(ノД`)・゚・。
あ、愚痴スレだったなここ
うちの会社の所得平均が650万近く
あるらしい
俺の世代が入社五年目で手取り20万くらいなのに
バブル世代前の連中がいっぱい貰ってるんだろうなあ・・・
その世代が辞めたら経費削減されて
少しは還元されるんかなあ
>>244 だね。
注意してもやる気がなければ学習しない。
最近の新人って最低限の礼儀すらままならんのかね?
そいつの覚えがあまりに悪いせいで寿退社するはずだった事務員さんが退職延期することになったんだけど、
当の新人はその事務員さんに謝るどころか退職延期について一切触れようとしない。
毎日事務員さん仕事教えてんのにさ。
いい加減周りがイライラしてきてるけど、事務員さんが我慢してるからなんとも口出しできず。
やめさせればいいのに。
ゆとりだからな
K田K上死ね!
若者ぶってるホクロババア氏ねきもい 声もしゃべり方もきもい
好きか嫌いかって大きな要素だと思う
同じ事言われたとしても全然意味が違ってくる
どのくらいダメな上司かって
仕事だけでなくプライベートでも他人頼みで生きてるところ。
テレビの配線わからないから代わりにやってくれって電話掛かってきたときは
本気で死ねと思った。
>>248 それ、最近の新人を最近の管理職に入れ替えると見事にブーメランになる不思議。
団塊、バブル上司なんてまんまそれだぞ。
あー来週から怖いなー
隣の部署でデータ作ってこっちに送ってもらってから作業に入るモノがあるんだけど
今まで担当してた人が寿なんだか何なんだか辞めちゃう事になって、来週から新しい人がやるんだけど…
その人が、1ヶ月みっちりつきっきりで引継ぎしてたわりに、まー仕事覚えないし遅い
ウチも、そのデータを元にリスト作って別んとこ持ってかなきゃいけないんで、そっちにせっつかれまくり
真面目ではあるだけによけい始末が悪い
…結構オッサンなんだけど、今までの経験とかって転職して活かせないモンなのかなぁ
作業の効率化を思いついても
社長がマジキチすぎて実行できない。
ド零細ワンマン企業だから
社長が是と言わないと、何も動かない。
社長の許可が無いと、紙一枚動かせない。
社長が頭悪いマジキチだから
理解出来ない事は拒否。
なのに、何でも自分の目を
通さないと気がすまない。
自分がやると言い張るくせに
イザ作業となると逃げる。
別に何してくれとか、金出せとか
言ってないのに。
ちょっと黙ってるだけの
簡単なお仕事をやってくれない社長。
しねしんでくれまじで。
≫254
君らの世代は人生楽しくなさそうだね
仕事なんて他人に押し付けて適当に生きるべきなのに
連帯責任的な組織ばっかでそれが出来るかよ
押し付けたって何も解決できてないし、それでも自分がやるよりはいいと思える思考なら
お前が組織のお荷物でしかないな
全員の不良債権的な存在 今すぐ死ね!
自分の管理能力がないばかりに毎回仕事に火がついてるのに
それを連帯責任だといって部下に押し付けてくる上司。
お前一人腹切って死ねばいい話やん(´・ω・`)
>>254 うちの会社むしろその世代のほうが一番気遣いできるんだわ。
どんなに仕事も気遣いもできても下に引き継がれないとなると虚しいわ。
なんでも上が素晴らしい采配しても下がそれを倣おうって気概がないと無理。
万年やる気ないなら就職するなと。
>>260 そういう自画自賛いらないですから。
自分で思ってるのと他人様の評価は違いますから。
俺と女性2人のチームで仕事しているんだけど、
女性2人がやたら仕事が遅い。
期限ギリギリに仕事をやっつけで上げてきて、こっちがそれにチェック入れると
「期限ギリギリなのに何言っているんですか?訂正なんて出来る訳ないでしょ」って
突っかかってくる・・・。
いかに自分たちの仕事が大変かを力説して俺の仕事量が少ないかを言うけど、
俺、何倍も量こなしてるし何倍は早く終えてますから。
そっちがダラダラ仕事して、それがずーっと終わらないでストレスになって
大変だぁ大変だぁって騒いでるだけで、お前らが無能なだけなんだよ!!!
何もしないし何も出来ないくせに
人の足を引っ張る行為だけは嬉々としてやるんじゃねえ
どうして欲しいかを伝えれば良いんじゃないの?
管理職なのだからごく普通に管理してくださいって?
せめて上司らしく振舞ってくださいって?
何話しても初めて聞いたような反応しないで部下のスケジュールくらい把握してくださいって?
K田K上死ね!
>>266 把握してよ
把握してないなら適当にしごと押し付けるの辞めて
公務員ってか教育委員会の人間ってやばいな。何も決められない人ばかり。会議の時間返せよって思うわけよ。公務員辞めてほしい。
税金の無駄
それにしても人が足りないな
半年前から言ってたのにな。
仕事が溢れてもうどうしようもない感じ。
経営陣がアホすぎる辞める人間もあとをたたないし、もう俺もバックレるかな
苦行すぎ
腹が立つわ。ここで愚痴らせてもらい、少しはスッキリ、馬鹿だらけはマジ勘弁
今ある仕事が全く片付いてないのに
”部の運用上”新しい仕事がどんどん振られる
2年目も10年目のベテランも変わらず
そりゃ溜まっていきますわ
1つ1つがまたわけわからなさ過ぎて吐きそうなレベルなのによおおおおおおお
これに加えて資格取れだの教育で新しいこと覚えてこいだの忘年会の準備しろだのふざけんなよ
とっくにキャパ超えてるわ
24時間働き続けても終わらん量
≫
↑なんだこの記号w
底辺の零細工場のため周りは漢字も書けないバカばっか
就活めんどくさかったとはいえマジ大学出たの無駄だわw
すぐ出世できるかと思いきや、
高卒の上司が出世できないから頭打ちで主任のまますでに30代後半
488 : 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] : 投稿日:2012/12/03 09:26:59ID:RC/vqUba0 [1/1回(PC)]
名前:可愛い奥様[] 投稿日:2012/12/03(月) 09:18:26.68 ID:Qt45Fz4s0
16 +4:名無しさん@13周年 ::2012/12/03(月) 02:18:01.01 ID: xm0FnEtg0 (1)
500 名前: イエネコ(西日本)[sage] 投稿日:2012/12/03(月) 00:21:44.74 ID:9Ejy1hpx0 [2/2]
道路保全技術センター wikiより
財団法人道路保全技術センター(どうろほぜんぎじゅつセンター、英: Road Management Technology Center、現在は解散)は、
日本の国土交通省所管の財団法人。
道路および道路構造物の保全や調査研究、道路管理システムの提供、技術指導や資格制度の運営などを行っていた。
行政刷新会議による2010年5月の事業仕分けにより、2011年3月31日をもって解散[1]、同年11月30日付で清算手続きが終結した。
ちょw
道路保全技術センター
事業
・調査・研究および開発技術の提供
・レーダーを用いた路面下空洞探査、道路の防災管理、トンネルの保全、道路標識や路上工事削減に関する調査・研究などを行った。
トンネルの保全・・・
>行政刷新会議による2010年5月の事業仕分けにより、2011年3月31日をもって解散[1]、同年11月30日付で清算手続きが終結した。
事業仕分けのせいで人が氏んだか…
>>272 金もなければ育てようって気概もない。
たまにはいってきても上が冷た過ぎてやめてっちゃう
>>278 育てる気無いのに最初から多くを求めすぎてる傾向はあるよな
うちも通常業務外のこと新人に押し付けまくってるけど
自分が入ったころは業務になれるまで2年くらいかかったんだけどなぁ
自分の地位や仕事を守る為に教えない人もいるし、仕事的にも精神的にも余裕の無い人もいるし
職場も宝くじみたいなもんだよな
やっと入ってきた新人なのに忙しさやイライラで八つ当たりされ、ろくに仕事も教えてられてないのに
「使えねー奴だ」とか言い振られて白い目で見られて辞めていく
そんな人を何人見てきたことか…
本当に使えない奴も半分はいたんだけどなw
>>279 そうなんだよなー。
手間隙かける気がなくていきなり出来て当然、知っていて当たり前って態度で接してやがる。
入ってきたばかりの奴に
そんなの常識だろ!?何で知らないんだ!って罵ってる上司とかみちゃうとねー・・・
狭い世界の常識なんて知るわけ無いだろうに。
長く同じところにいると自分が新入りの頃とか忘れちゃうのかもな。
なるべくフォローはいれるけど打たれ弱い奴はやはり辞めてしまう。
282 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/03(月) 21:28:09.27 0
>>280 「職場も宝くじ」は本当に同意します。
前の部署は良い人ばかりで仕事もがんばれました。
今の部署は、上司は部下の話を聞かないし、部下は上司をバカ呼ばわり、
中間層はスタンドプレー、ありがた迷惑、病欠(休暇)で仕事が増える増えるw
仕事の引継ぎもうまくできていないのにやってる感だけあって、
中途半端な一人前だけができあがっているように思います。
一人で部署改革なんてしても嫌われるだけでどうしようもないので、
自分の仕事を効率的(楽)にしていくだけです。
まっ、できればじわりじわりと勢力拡大させていきたいですねw
「育てる」っつってもな
40過ぎの奴がまるっと育ててもらう気で指示待ちきめこんでるのはウザい
しかも何度注意しても覚えないとか…
>>282 同じ職場ではたらいてんのかと思うくらいダメなところが似通ってるな。
人間関係自体宝くじだなー…
以前いた職場がいかに人に恵まれてたのか、失ってから思い知ったわ。
現在の会社に入社して1年経って、今や勝手に育つ野生の社員と化してるが
目指すところの方向性だけはちゃんとしておきたいなぁとは思う。
でも部署のリーダーがよくブレるから困るw
>>281 生え抜きだとその会社の世界しか知らないから仕方ないのかもしれんが
ただの社内用語やルールを世間の一般常識のように言うよね。
その割に業界や職種的な基本事項はわかってないけど…。
>>285 やたら常識を振りかざす奴って大抵狭い場所でしか通用しなくて
一般常識には疎かったり、モラルが低かったりするんだよな。
時折仕方ないでは片付け難いレベルの難物もいる・・・
むやみやたらに「社会人として」云々言うような奴に限って
自分には甘かったり、どこか一般常識的な部分が破綻してたりするね。
K田K上死ね!
それ読めばわかるよ
それやってみればわかるよ
とは言うけどね。前提の知識合ってこその話なんですよ
自分が1〜2年目の時にその知識があったのかって話で…
まぁ自分の頃から上は面倒見てくれなかったから
休日返上でやってたけど
今の若い世代は昇給も望み薄でそこまでやる気にもなれないだろうね
助けてあげたいけど俺もいっぱいいっぱいで面倒見れないし
>>285 社内用語やルール、専門用語の類をやたら駆使して
新入りや顧客を困らせる馬鹿も多い。
通じて無いのに本人は得意げだから始末に悪い。
説明能力が無さすぎるし、説明を省きたがる人間が多過ぎる。
面倒みてくれるわけじゃないし、
かといって資料は乱雑だし、
マニュアルはなくて口伝ばかりだしで。
こんなgdgdな状態でよく仕事してられるなと呆れる。
そういう状態を意図的に作ってる張本人曰く、
「これだからこの部署は俺がいないと回らないんだよなっ!(キリッ)」
むしろお前みたいのがのさばってるからカオスなんだよ。
確かに人を採用して育てるって感じがしないな。
みんな自己流の野良で育ってる感じ。
だから情報共有とかが苦手っていうかそういうツールが存在しない。ナスがあるぐらいか
異なる地区で似たようなトラブルかかえまくり
>>289 なんかわかるな
同じだわ、修行中の奴も、戦力としてかんがえすぎ、
頭数だけではどうにもならんのにな
結局世の中弱肉強食なのかな
まともな会社で働きたいわ
ずるずる音立ててコーヒーすするのやめろよ気持ち悪い
自席でやるならまだしも人のそばに立ってまですすりたいのかよ
育ち悪すぎる死ねばいいのに
>>294 わかります
もう左遷されたけどうちの鈴木がそうでした
スゾゾゾゾってコーヒーすすって飲んだあとに
「んふー」って鼻から息吐くのが気持ち悪すぎて
事務所の全員がドン引きして休憩中終始無言でした
漢字も書けないやつをなんで採用するのかな
履歴書の字を見れば知能レベル大体わかるだろ
だから俺は履歴書は手書きで持ってこないと採用しないタイプ
だってそいつ、まだ30代でボケてもないのに
服を「月皮」、紙を「糸斤」って書いてるんだぜ
同じ義務教育を受けた日本人とは思えない
マジ小学生以下
298 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/04(火) 16:01:13.19 0
凄まじい。既成政党を打破とか言ってるけどお前のとこが一番独善的
共産党やナチスより酷い妙ちくりんな集団
前科者も複数紛れて、いかにも大阪らしい
無党派さん[] 投稿日:2012/12/03(月) 21:55:03.05 ID:3W6Dp3GZ [11/13]
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2012120300800 維新 比例名簿の登載順位は次の通り。
(丸囲み数字は順位。同一順位の重複立候補者名は省略。前=前職、元=元職、新=新人。敬称略)
【北海道=4人】(1)重複候補3人 (4)米長知得(新)
【東北=11人】(1)小熊慎司(新)=福島4区 (2)重複候補2人 (4)重複候補8人
【北関東=18人】(1)上野宏史(新)=群馬1区 (2)石関貴史(前)=同2区 (3)重複候補14人 (17)植竹哲也(新)(18)仲田大介(新)
【南関東=20人】(1)小沢鋭仁(前)=山梨1区 (2)松田学(新) (3)重複候補16人 (19)田中甲(元) (20)横田光弘(新)
【東京=22人】(1)石原慎太郎(元) (2)今村洋史(新) (3)山田宏(元)=東京19区 (4)重複候補18人 〔22〕上村昭徳(新)
【北信越=10人】(1)中田宏(元) (2)重複候補8人 (10)堀居哲郎(新)
【東海=14人】(1)藤井孝男(元) (2)今井雅人(前)=岐阜4区 (3)重複候補11人 (14)近藤浩(元)
【近畿=40人】(1)東国原英夫(新) (2)西村真悟(元) (3)重複候補8人 (11)三宅博(新) (12)重複候補28人 〔40〕喜多義典(新)
【中国=8人】(1)重複候補6人 (7)藤井昇(新) (8)谷本彰良(新)
【四国=7人】(1)重複候補4人 (2)重複候補2人 (7)大内淳司(新)
【九州=19人】(1)松野頼久(前)=熊本1区 (2)重複候補17人 (19)黒仁田典之(新)
マスコミに踊らされる前に、中身見たほうがいいな
自分が自己流の野良で育ったからって部下にもそれを強要するのは間違ってると思うけどな。
誰もが自分と同じ能力で同じ事を知っている前提で話されても困るんだよ。
完全放置と放任主義は似ているようで違う。
放任主義するならトラブったときのケツ持ちするくらいのつもりでいろよ。
放置して問題起きたらそのまま逃げるとか管理職じゃねえよ。
ド畑違いの他部署とかの応援で、
こちらは本職でないのに即実践状態で相手の土俵に立たされて
同レベルの仕事を求められることが多くてかなわん。
負けず嫌いだからそれなりにやるけど、なんかもやもやする。
自分の得意領域ができない相手を小馬鹿にしてくる奴に限って
不得手な事には手を出さないのももやもやするw
>自分の得意領域ができない相手を小馬鹿にしてくる奴に限って
>不得手な事には手を出さないのももやもやするw
いるいるw
自分の得意分野だけ鬼の首とったみたいに偉そうにいってくるくせに
自信がないと急に声小さくなって歯切れ悪くなる。
雑魚臭がぷんぷんする。
302 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/04(火) 22:42:23.76 0
後輩の事で悩んでる。後輩に謝るべきか検討してくれ!
後輩は新入社員で、おどおどしていて報連相が一切できない。
こちらは根気よく丁寧に教えているつもり。報連相の重要性も何度も言った。
んで、今回悩んでる件は後輩が3日前にルート営業でたまたまうちの会社に来た営業マンに
つかまったらしく案内書類が後輩の机の端っこに3日前から置いてあった。
今日やっとそれをどうしたら良いかと聞いてきた。俺は
一、3日間もやもやどうしようか考えていたのか?時間の無駄
二、そんな書類で机のスペースを減らすな
三、貰ってきた直後に聞いて来れば即解決だったのになぜ?
と思い、@以外を伝えた。後輩は重要な書類ではないと思っていたので、
後できこうと思っていた・・・とのこと
また、おどおどし始めてしまった。後輩がそう思ったならどうせ重要な書類でもないし
後輩の事を立てた方が良かったのだろうか?
自分の判断で後で聞いたわけだし、いつも報連相できないから聞けただけでOKという感じで
長くてすまん。
ただのコミュ障かもしれんが以前に後輩の事滅茶苦茶怒って怖がられてたりする?
あーたがとっつきづらく思われてるだけかもしれない。
誰にでもそうならコミュ障かねえ。
後2はそれこそどうでもいい話なので3だけ言えばよかったような。
304 :
302:2012/12/04(火) 23:12:24.17 0
>>303 誰に対してもです。
ただし、同期が来ると人が変わったように、気持ち悪いくらい陽気なります。
(職場なのにそぐわない音量で騒ぎだしたり)
こちらが感じる限りだとコミュ障です。
怒ったりは良くしますが、ちゃんとこうした方が良い等説明つけています。
確かにAも要らないですね。ただ、置いておくくらいなら早く聞いて処分しろって意味で言いたかった
んです。
今回はたまたま重要な書類じゃないから結果オーライなだけ
報告連絡相談が身についてないから重要な書類でも同じことするよ
オドオドしようがキョドろうが、やることべきことはやれって叱るべきだと思う
ところでオレも相談があるんだ
態度はオドオド、仕事は教えたこともまともに覚えられないわからないことは周りが察してくれるまでフリーズのくせに雑用を押し付ける段取りは率先して覚えて、本日先輩に実践しやがったバカ新人
何て言って身の程弁えさせればいい?
K田K上死ね!
307 :
302:2012/12/04(火) 23:43:44.94 0
>>305 ありがとう。後輩がおどおど過ぎて丁寧に接してるのに
もう疲れてきたよ。
自分の叱った感覚が間違ってないようで良かった。
後輩は重要な書類もやらかすときあるから、今回は謝らない事にする。
305の後輩については、後輩が先輩に押し付けるのはやっぱり
あり得ない行為だから、目撃したらその場で注意する他ないのかも。
あなたと先輩と後輩の立ち位置がよくわからないけど、
押し付けられた先輩からその仕事を「あいつにやらせます!」ってあなたが言って
仕事を戻したりとか。
何度もくりかして、その雑用はお前の仕事だっていうことを認識させるように
仕向けていく、とか?
308 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/05(水) 00:28:30.19 0
話の通じないオッサンがうざい。
何を言っても的外れな回答ばかり。マジでイライラする。
どんなに噛み砕いて言ってもおかしい答えしか返ってこない。
他の人はわかってんのに、何でお前だけいつまでも理解できねえんだよ。
ホントにバカなのか、あるいはアスペやコミュ障なのか・・・・。
海外行ったからって英会話仕掛けてくるなよ
なんだそのネチョッとした感じの発音
気持ち悪い
同僚がうざい。
別に俺のこと嫌いなのは別いいけどさ、
仕事中くらい不機嫌そうな顔するの止めろ。
こっちが仕事について話してんだから普通に返事ぐらいしろよ。
ガキかテメェは。
>>310 お前は俺かw
>>304の奴じゃないけど、同郷の奴としか仲良くしようとしない奴がいてうざい。
別に仲良くしなくていいから普通に接してくれ…
勤務終了時間=最後の客が帰る時間になってる
あと片付けとか客がなんかあった場合の事は考慮されてないので残業必須
求人詐欺だ
せっかく忘年会の予定立てたのに
また新しい人が入ってきて計画見直し
もう外部の人間の、歓送迎会いらんだろ
しょうもないガキの話ばっかり
ついていけないしうぜー
305です>307ありがとう
先輩と書いた人は自分と同格で、押し付けた状況は、新人が質問をする体で(残念なカタコトでオドオドしながら)「あの、えっと」と作業準備してた先輩に話し掛け、質問かと思いきや「お願いします」(作業物一式もってきて一言だけ)
先輩もオレも呆然
流石に「やってやれよ」と新人に声をかけたんだけど名指しで言わなかったから新人へのフォローだと取ったらしいorz後で先輩が苦笑いで「バカ無双が追加よこしてきたw」って
305で偉そうに書いたけどこいつも報告連絡相談しないw
お互い頑張りたいね
いやまさか私と同い年でCTRL+Vでのペースト知らない奴がいるとはな…
同い年の後輩がいちいちマウスでペコペコ貼り付けしてるんで「CTRL+Vでできますよ」っつったら
「おお、そんな技があるんですか」っつって
CTRLキーを叩いてからVを…
ショートカットすら知らないのかよ…
いやもうそこから教える気力はさすがにないです…
お願い会社辞めて
知ってるか知らないかの問題だろ、知る切欠がいつだったかの問題で。
知らなくても出来るくらいマッタリな職場で羨ましい
今日の新人さん(年上)
excelのシートにフィルタが掛かっているのが理解できず、データが出てこないんです〜だそうです。
いや、いくら元のファイルが前任者の作ったのでも、先月と先々月に同じファイルで同じことやったはずだろう。
しかも会計データに響く取り返しのつかないミスするし。
処理する前に疑問に思ったけど、そのまま処理したってさ。そういう問題こそ処理前に質問してくれよ。
ああ、ミス予防に改修用マクロ組まなきゃ。
ぜったい会社に手間賃請求してやる。
>>317 40歳だぞ40歳
学校出てからずっと引きこもりってんならともかくさ
今時まともに働いてたらそん位知ってるはずだっつの
実際、ウチと取り引きある会社にいた事もあるって言ってるし
つかもうコイツこれだけじゃないんだよわけわかんない事してくれやがるのは
人事の連中何見て入れたんだこんな馬鹿orz
>>316 知ってるか知らないかの問題だよな
下を見れば切りないよ
大体、VBA、BAT、VBS覚えれば
かなりの事務作業が自動化できる
ショートカットキー使えるぜ!
で止まらず
上を見て業務改善して行こうぜ
K田K上死ね!
>>321 いつも乙
ところでそれは二人分の名前?
それともK田が苗字でK上が下の名前?
毎日見てたら気になってきちゃったw
後輩が新人がするような内容の質問ばっかしてる
毎回それってなんなんだよ…お前何年目なんだと思ってるんだよ
毎回同じようなこと聞く癖に毎回初めて聞くような態度なんだ?
この前発達障害の番組見てたらこの後輩当てはまる部分ありまくり
こいつもうすぐ責任者になるんだけど心配の声しか聞こえない
隣の席の奴がクソうぜえ。
どうでもいい事で話しかけんじゃねえよ!マジうざい
あと、貧乏ゆすりやめろ
振動でこっちのディスプレイまで揺れて迷惑なんだよ。こっちが仕事に集中できねえだろうが
ミサワばりにエンターキー叩く時に思いっきり叩くのやめろ、うるせえよ
そんな力で叩かなくてもにちゃんと反応すんだろボケが
いう事聞かねえクソ野郎が。まじでどっかいけ
すぐにヒス起こすババアが直近の上司で
その上が常に女性側でモノを見てそっちの見方をする技術も何もないババア上司
この状況すげーつらい
機嫌悪いの露骨に周りっつか直下の俺にぶつけてくるし
そんで俺が動きにくい感じになってるのに「それは君にも責任あるんじゃないの?」じゃねえよクソババア
会社来た時から理由も分からんのにイライラしてるババアのことなんか理解したくないわ
即座に死ね今この瞬間に二人とも死ね
毎日毎日あーだるいわーマジだるいわーって萎える独り言うるせえんだよ。
ミサワキャラかお前は。
体型はまんまそうだしまじで鬱陶しい。
>>324 あれ?俺いつ書いたんだ?
貧乏ゆすりはないけど、入力激遅のくせに格好つけてにエンターキーだけターン!ってな
「それは備品なんだから大切に扱って!」って何度も怒られてるが
あと、ハンコ類もバンッ!って押す
何万回注意しようが直らんな、馬鹿だから
こっちが忙しくてひーひー言いながら作業してんのを
隣の席で肘ついてふんぞりかえってながめてる
ああああああああああああああほんとイライラする!
>>327 馬鹿は言っても治らないよね
まぁ、本人は自覚すらないんだろうけど
ショートカットキーの存在なんてうちの職場じゃ俺しか知らねーぞ
40歳だろうが50歳だろうが一般教養ないやつはゴマンといるよ
うちの係長(40)なんて香典袋の表にボールペンで名前書いてたからな
そいつもそいつに役職与えたやつも本気で軽蔑してる
すき焼き食べたい
どうでもいいことを深刻ぶって声ひそめて話すやつなんなの
わざとつまんなそうに大声で相槌打ってるけど
業務がわからないことだらけすぎる
内部ルールとか知らんし、周知したはずだよ?って何年前の話してんだよ
配属よりはるかに前じゃねぇか
あーだるい
糞製品の糞仕様についてアホみたいな質問してくんじゃねぇよ
知らねえよそんなの
糞上司も丸投げだし、どうなっても知らんわ
あーあ、とうとう怒ってしまった…年上相手に。
何もかもが馬鹿馬鹿しい。
上司と、その上の上司がいつも喧嘩してるけどさー。
現場の仕事知ってるかどうかくらいで
お前ら似たもの同士だよ。
無責任&無関心
管理業務放棄、マネジメント能力なし。
陰口大好き。
自分の好きな仕事しかやらない。
やりたくない事は他人に丸投げ。
リスクがあると逃げる。
ケチの守銭奴。
暴言モラハラ大好き。
他人盾に背中越しにあーだこーだいうのが大好きなヘタレ野郎ども。
お互いに投影して発狂してるだけだろ。
336 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/06(木) 21:14:56.59 0
委託業者が使えなすぎてぶん殴りたい。
納期守れよクズ。
>>331 お前がどうでもいいと思ってるだけで
本当にかなり深刻な事って事ないか?
ウチにいる馬鹿がそんな感じだよ
かなりヤバいミスしてんのに
「あーそうなんですか、知らなかったですねーw」ってケロッとしてる
(もちろん知らないわけはない、覚えようとしないor覚えられないだけ)
あの神経は信じられん…
338 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/06(木) 21:34:12.62 0
>>330 俺は薄墨の筆ペン使ってたらわざわざそこまでやらなくていいって言われたよw
なんなんだろうなそういうやつって。
339 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/06(木) 21:46:43.63 O
確かにミスは多いけど何か不具合があると証拠もないのに全部俺のせいにされる…そろそろキレるぞ
>>336 こっちも締切守らないやつにイラッとくる。
調査してから結果出すまでに時間がかかると事前にアナウンスしてるのに、
「すぐに結果を出せ。出せないならお前が責任取れ」という態度。
今日も決裁の最短記録更新だ。
こういう業者は目の前にいる奴が将来のお客様になるって想像できないのかな。
おかげさまで使いたくない業者ばかり増える。
K田K上死ね!
約束してもすぐ忘れるし
機嫌悪いと全部反故にするから信用できない。
上司連中そろいもそろっていざって時まっさきに逃げる奴ばかりだから
誰も頼りにならないし。
そのくせ平時は武勇伝がしつこい。
「私は残業してるのに、もう帰るの?」って態度取ってるけどさ、
お前がダラダラ仕事してるだけだろーが!!
こっちはとっくに仕事終わらせてんだよ
残業申請してないのに、ダラダラ仕事して、10時間近く残業付いてる先輩。
月末やること残ってても月末だから取り戻しまーす。と、帰る。
うちの会社、昼休み以外は個人の裁量で休憩取れるけど、
色々放置して面倒くさい事は人に押し付けるアンタが、何十分も売店から戻ってこなかったり、
戻って来と思ったら、袋ガサガサ、菓子ボリボリ。
終いには、袋逆さにして口に流し込んでるのが視界の隅に入るだけでイライラする。
集中したいのに、邪魔。
うるせえんだよ
朝から仕事の話で興奮するな
笑い声が気持ち悪い
社畜は早く過労死しろ
346 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/07(金) 00:36:27.89 0
前任者が糞すぎる。引継しっかりできるようにまとめとけよ糞が。
人事関連の書類書きは業中にやるなといいつつ
本人は私用の買い物で平然と中座する。
キチガイすぎるわ。
>>337 いやそれが話すことの半分以上がひそひそ声だからウザいのよ
だって趣味の自転車の話なんて眉根寄せてしゃべる話じゃないだろ
>>332 うちの会社独特の取り決めを
さも社会の常識のように話す
上司っているよな
そんなの新人が知るわけないのに
なんで知らないの?
とかよく言われてた
ネットのソース見せて、世間一般
ではこちらの認識が一般的です
って言ってたら
うちの会社ではこうだから
覚えてね
と言い方を改めてくれるようになった
悪気はなかったんだなw
何で五十代の人間って社内でも客でもわがまなのかな。
老害すぎ、責任も取らない癖にくちはさむなや
まぁ今日で今週も終わりか
無事終わってくれればいいのだが
なんでもかんでも手伝おうとしてくるチビのおっさん、
気持ちはありがたいけど、邪魔
困ったおばさん。
仕事が全くできないのは、まだ来て2ヶ月だからいいとして、
・終業時間過ぎてから手間のかかる作業や質問を持ってくる。
・質問をされたので答えたら、反応は「はぁ〜」
・すぐに「あたまの中がごちゃごちゃですー」という
・おばさんの前任者しかしていなかった仕事の質問をしてくる
どれも地味にイラっとくる。
そりゃただの先輩風ですよ
何でも聞ける環境を作る、聞かれたら答える、自分の要求も言う
上司は教育するのも仕事だからな
半年か遅い奴だと1年かな、芽が出ないと思ったら捨てて良いと思うけどさ
半年で捨ててた奴が1年で化けた場合もあるから人間ってのは分からんぞ
355 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/08(土) 08:09:19.51 0
一年で化けるのかもしれんけど
そんなに待ってらんないよ
そいつが一人でできるようになってくれないと
こっちは有給もとれないんだから
皆一ヶ月の引継ぎでできるようになってるんだから
はやく今の仕事覚えて次の仕事の引き継ぎもできるようになってほしいんだけど…
無理だろうなぁあの馬鹿は
皆サジ投げててもうロクに注意もしない
>>353 うちの同僚、入社8年目でもそんな感じだよー
基本、言われたことを機械的にしかこなせないし
コピー機飛び込み営業やってます。
完全ルート営業と言われていたけど9月入社初日から飛び込みのみ
必死に見込みで挙げられる会社をいくつか開拓して、一覧にして社長に報告しました。
「建設業は景気に左右されるから好かん」「介護は気に食わん」「自動車部品は景気に左右されるから好かん」
2か月半かけてやっと作った見込みが社長の一言で全部消えました。
さらに「3か月かかって1社も取引できないのは通常あり得ない。それなりの事を考えておけ」とも言われました。
これは解雇予告ってことですかね。
358 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/08(土) 13:53:04.79 0
>>357 つか何でそんな糞会社にこれまた糞真面目に通ってんのよw
すぐ辞めなってw
私も「内勤事務」って言われて入った会社で、行商まがいの事させられて
一緒に入った三人同時に一週間でやめた事あるよ
ハロワで見つけた仕事ならハロワに相談&苦情入れるのも忘れずにね
つか1ヶ月以内とか試用期間中に辞めてれば職歴にキズがつかないものを…
次探す時「短期間で辞めてる」って判断されちゃうのに
359 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/08(土) 14:56:16.52 0
糞上司うるせぇなぁ
てめぇは担当の案件とか無いから小さなことでうじうじ考えて
品質だの客の感情だのほざいてられるだろうが
こっちは別件が溜まりまくってんだよ
今議論しなくていい話だろコレ
死ねよカス
会社来ないでくれよマジで
いるだけ邪魔だ
うちの会社いまだに年末調整の紙もらってない
つーか、給料も未払いが続いてるし、どーなんだこれ?
363 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/08(土) 18:49:07.11 O
オバサンの上司になるのはいいが、はやくも抵抗してきた。でもオバサンに味方する人はいないんだよ、ザマーミロ。メールもチャットも使わずして、オバサンを必ず解雇に追いやってやる。
364 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/08(土) 23:03:39.20 i
こっちがきちんと理解に相違がないか確認してるのに、
言葉尻捉えてないで手を動かせって言って来るディレクター。
俺が気にいるまで永遠とリテイクってことなんだろうけど、ちゃんと確認しあえばお互いスムーズに仕事できるじゃん。
仕事で芸術家気取りの奴はほんと迷惑。
せめて、技術面から話してくれ。
365 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/08(土) 23:31:55.08 O
虚言女、お前みたいな自己愛性人格障害者は他人を貶めることしかしねーんだな。二度と顔見せんな。とっととクビになりやがれ。
愚痴の多い同僚に困ってる。
その人は、いつも他人に対して気遣いしてるつもりだけど、
他人から見たら「卑屈でオドオドしてる」タイプ。
ハッキリ物申すタイプの直属の上司と合わないらしく、自分に愚痴ってくる。
最初は、同情して話を聞いていたが、
最近では、帰りに呼び止められて寒い中、
もしくは家に帰った後に電話がかかって来て、小一時間愚痴られる事も多々ある。
相手は1人暮らしだが、
自分は家族も居るので、「またあの人?適当に切り上げたら?」
って言われるようになった。
このままだと、悩める同僚に対して、
「だったらさっさと辞めて新しい仕事探せば?
悩むだけ時間の無駄だよ」
って言ってしまいそうで怖い。
かと言って、他の誰かに相談すれば、
回り回ってその人に伝わってしまう可能性もある。
正直、彼女より先にストレスで自分が参ってしまいそうだ…。
他の人がいる前でバッサリ言ってやれ
>>367 ありがとう。
それが良いのかもしれんな。
自信過剰なタイプもどうかと思うけど、
あまりに卑屈なタイプだと、こちらまで引きずり込まれそうなんだよな…。
同じ会社に居る以上は、どうしても一緒に仕事しなきゃいけない時はあるし、
適度に距離を置いて付き合っていく事にするよ。
40独身キチガイお局。一日中小言誹謗雑談でうるさい。全員から嫌われてる。
新人教育に無関心放置の教育担当の先輩
自分の無計画棚上げの全て上から目線、なんでも否定から入る小物課長
死んだ空気の職場
もうやだ。
370 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/09(日) 13:21:50.71 0
夏に入った新人二人
(つっても俺も春に入った新人だけどw)
一人は二十代おにゃのこ、意欲的に色々聞いて仕事覚えようとしてる
前任者が二ヶ月かけて覚えた仕事を三週間でこなせるようになってるコ
一人は四十代ヤロー、俺が前任者から一ヶ月で引き継がれて覚えた仕事を三ヶ月たってもロクにできない
おにゃのこ「私、何でもメモ取っちゃうんですよー」
ヤロー「僕はやって覚えるタイプなんですよねー」
……… 覚 え て か ら 言 え や こ の 糞 ア ホ ン ダ ラ
せっかく手順書作ってやってんのに放置しやがって
>>370 糞ワロタ
俺は先輩には教わってばっかりだから、そういう40代がイメージ出来ないな
仕事中にエロ小説をかく後輩がいて、もう呆れて何も言えなかった
勝手に職場からいなくなったからいいんだけども
372 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/09(日) 17:00:00.11 P
1人で仕事抱えた上に全然進んでなくて
周りに迷惑かけそう、
どうしよう、マジやばい
K田K上死ね!
>>371 前にいた50代はもっと酷かったよw
まぁあれは多分マジで何かしらの知的障害だろうなってレベルだから仕方ないけど
でもプライドだけいっちょまえにあったからタチ悪かった〜
>>370 キモ
女に対して贔屓目線入ってるだろそれ
女も女でお前みたいな猿の操縦うまそうだし
日本社会の縮図って感じするわ
>>375 フェイクで「俺」って書いたけど実は私も女だ
…実は上司が見てる可能性があってだな…
後出しじゃんけんする俺女ほど気持ち悪い物はない
こっちが納期を決めている訳でも無く、仕事の都合上で作業量無視で決まった納期を
こちら側はそれで間に合うか自信が無いから、自信が無い旨伝えているのに、それじゃ困るとか。
結局「やります」以外の回答を認めないくせに、絶対直接的にはそれを強要せずにこちら側から「やり(れ)ます」という言質を取る。
そして全ての事が終わった後に、そんなに大変なら言ってくれたら良かったのにw
と。
毎回同じパターンにはめられる。自分もほんと懲りないな。
せめてよろしく頼むよって頼んでくれたら、こっちも頑張りがいがあるもんだが。
しかも、上記の様に自信が無い旨を伝えている物だから評価は低いww
(それなのに他に担当がいない。さっさと人を雇えっての。もう何年前から言ってんだ)
はー、終わるかなぁ。まーたしばらく休みなしか…。
>>378 わかるわかる
こちらの都合関係なく全ては客の都合、それを社内のメンバーの押し付けるパターン。
そんなこと続く社員がやめて人手不足の負のスパイラルに陥りやすい。
俺も似てる状況にいるわ
デフレで客の立場が強過ぎるのが問題だよな。お金くれれば増員もあるのにね。
という俺も上司や客の無茶ぶりで精神的な疲労が半端ない。
とんでもない交渉するとすねる奴とかいるんだよ
子供かっていいたいわ
>>379 客のワガママはまだ割り切れる
ウチは社長の思いつきを、腰巾着が何でもハイハイ安請け合いして現場に無茶振り
社長の思いつきを現場とすり合わせるのがお前の仕事だろと…
社長の思いつきをただ垂れ流すだけなら俺が直接社長から仕事振られる方が早いだろ
383 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/10(月) 09:30:25.80 O
接客のバイトをしているのだが、3日目に味噌汁の持ち方が間違ってると注意されたが、内容をなかなか理解出来ないことにイラついたのか「お客に味噌汁ぶっかけてこい、そして治療費とか払え。うちは責任とらんから」みたいなこと言われた。
それを聞いた瞬間辞めようと思った。
悪いのは自分だが、冗談でもその発言はどうかと思う。
ちなみにバイトは即決採用の時シフト入れられてたから16日までだ。
…正直行きたくない。
だから!
アロマ柔軟剤だか何だか知らんが臭いっつーの!
残り香が数分残ってるとか異常だろ
てめえが動く度にこっち臭ってくるんだよ死ね
K田K上死ね!
職場の上司へ
今日も内容の無い会議ご苦労様です^^
自分が困った時だけ一生懸命になって結局一週間で忘れちゃいますもんね?
いつまで経っても頭の中がおめでたいなんちゃって先輩に閉口
口だけは達者ですね
389 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/10(月) 18:45:56.88 O
>>386 治療費払うのはマジ勘弁。
私なんぞの愚痴聞いてくださるだけでありがたいです。
実は前々から両親から実家帰ってきてほしいと言われていたので、ちょうどよかった。
次は心に余裕が持てる職場がいいな…。
何でもかんでもエロ話に持っていく上司にもうウンザリ
もう50になろうとしてるくせに、思春期の中学生でもそこまで四六時中エロ考えてねーよ
ションベンしてりゃ覗き込んでくるし、職場内で「入れといて」と言っただけでニヤニヤしてるし、「そこの
頭んとこに〜」とか言えば、「そこってどこだよw」とか本当に狂ってる
いっそのこと犯罪でも犯して行っちゃってくれないかな
K田K上死ね!
>>389 冷蔵庫で凍る直前までキンキンに冷やしてブッかけてやれw
顔にべったり張り付きやすいようにワカメたっぷりで
1人の客にかまってられないんだが、品質担当笑の重鎮がいちいち口挟んできて仕事にならない
そんな暇あるなら少しは実対応やってくれよ。仕事量減れば品質も間違いなく上がるからさ
くそっ今日はプレゼンの日なのに下痢だわ
。
どうにもならんな。資料もイマイチだし、もうどうにでもなれって感じ
他人からの情報を自分が持ってるように言う。
自分がいないと仕事が回らないと思ってる。
簡単な仕事を難しく言う。
簡単だってことがばれないように誰にもやらせない。
手伝いますと言っても「私じゃないとできないから」と必死。
気分で言うことが変わるやつに権力持たせちゃいかんよね
>>395 どこにでもいるな、そういう要領の悪い低脳貴族
仕事減らしてって頼んでも受け入れられるわけもなく
何もかも終わってくれないかな
仕事は多くても良いよ
言われたらちゃんとこなすよ
でもさ、素人じゃないんだから
自分が振った仕事がどれだけの時間と予算が掛かるか位事前に把握しとけよ
K田K上死ね!
セクハラはげ野郎テメェいい加減にしろ
俺の事をいちいち怒鳴りつけやがってよ
俺はテメェの召使いじゃねぇんだよ
事務とはいえ窓口業務兼ねてんだから
誰にも黙って席はずしてんじゃねーよ
いると思うから受付で声してても誰もいかなかったから
お客さんしばらく待たせちまったじゃねーか
んでしれっと戻ってきたらタバコくさい息しやがって…
その後も忙しい時間帯に姿消してたし
でも何でたいして怒られないかわかるか?
お前の事はもうあきらめてるからだよ
仕事の見積もりも雑なんだよな
すぐ終わるでしょって渡された客の問い合わせ、詳しく聞いてるとかなり時間かかりそうなんだが
丸投げして帰るだけだし
いたらいたで邪魔だから早く帰ってほしいってのはあるけど
朝から何だか、
誤爆!
仕事ってきりがないよね。日本人は働き過ぎ何だよ。うちの職場の人もワーカホリックだらけ。こいつらのペースに合わせて仕事してたら永遠に終わらない。
あぁやだやだ
>>393 品質担当って細かな指摘やツッコミ、品質管理のための資料つくらすのが大好きだけど、現場の手助けになるようなこと全然してないよね。無駄すぎると思うわけよ。マジで
品質管理側にまわりたい。羨ましすぎる
人の指摘だけして定時で帰って金貰えるなんて神様じゃん
仕事熱心なのはいいことだけど、
休憩時間にまで働かれるとこっちの気が休まらない
409 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/12(水) 15:00:29.18 O
埼玉・さいたま市で4日昼、男が通行人に暴行を加え、被害者が怪我をする事件が発生した。
埼玉県警によると、暴行で現行犯逮捕された栃木県宇都宮市の自称会社員・樋口壮人容疑者(33)は
4日昼12時10分頃、埼玉県さいたま市大宮駅構内を歩いていた際、
歩いていた男の頭を突然殴りつけ、近くの交番に逃げようとした男に更に殴る蹴るの暴行を加えた疑いが持たれている。
暴行を受けた男性は顔や胸にケガをしているという。埼玉県警は詳しい経緯を調べているが、
樋口容疑者は警察の調べに「ぶつかってきたから殴ってやった」などと話し、容疑を認めている。
[ 2010/7/4 18:45 NEWS24]
http://news24.jp/nnn/news89022928.html
ましで経営陣に誰か痛いお灸すえられないかな。
年俸制っていまいちだわ。
男には何も言わないのに女にだけ愛想を求めてくる昭和のセクハラおやじ
3人の事務所で内2人がガキの話ばっかり
子どものいない家庭のことを考えろよ
俺一人だけ毎日無言の休憩
あー、つまんない
絶対に大丈夫か?とか100%問題無いか?とか聞かれるとまともな返事が出来ない。
絶対とか100%とかって現実的にはありえないでしょ。
(まあ、だからこそ相手も本当に絶対でも100%でもないんだろうが)
嘘ついて大丈夫とか言えばいいんだろうけど、そうはなかなか言えない。ほんと自分コミュ障だなぁ。困った。
416 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/13(木) 18:06:12.69 0
それは仕事を「やらされてる」状況だからだよ
自分がチェックする立場だったらとか、スムーズに進めたいとか考えるようになると簡単に解決する
まずは自分から仕事をする
K田K上死ね!
取引先の担当が打合せに来てうちのバカ先輩が対応。
2,3かい会ってるのにその担当を覚えてなかったらしい。
で俺に「俺は取引先の上の連中はよく知ってるけど担当まではw」
とか言って「上を知ってる」アピール。
俺がその取引先に打合せに行くとそこの「上のひと」は俺の事を
覚えていてくれてるし対応も紳士。
今日はオマエがカスという事が再認識できたよ。
会社の恥。
同期の男が一方的にこちらをライバル視してくるのが面倒臭い。
上司が関心ありそうな案件だと「これは俺がやるから」的な態度で
自分の方が上だという事をアピールしようとしてくる。
お金にも非常に細かい性格のようで自分とは対照的で合わない。
ストレス。
420 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/13(木) 22:06:07.42 0
>>412 いいじゃねーかそれくらい
こっちなんか同期の社畜が休憩だろうがお構いなく仕事の話しかしねえ
しかも仕事の話なのに一人で馬鹿受け
頭おかしいわ
E口、M永 マジ氏ね
今日の仕事、超めんどくさい。辞めて〜な
会社が社長の鶴の一声で、仕事のできる派遣を切って、全く違う部門にいたおばさんを親会社から出向させてきた。
この人が全く使えない。
引き継ぎ聞いていなかったろうとしか思えない。
人の三倍の時間を掛けても仕事がかたづかない。
3ヶ月経っても仕事を理解しようとしないから、ちょっと考えたら起こさないような、あり得ないミスをする。
罵倒してやりたいが、してもどうにもならなそうなので我慢している。
388 名前:無党派さん[sage] 投稿日:2012/12/09(日) 12:23:45.94 ID:8XEDPTxF
/´⌒⌒\
/ \
/ ///| .| /ヽ ヾ
i / ━ |/|/━ ! | ルーピー橋下
!/ (・ ) ( ・)i/
| u (__人_) | 投票まであと1週間か
_\ ∩ノ ⊃ / 巻き返しできるかな?
( \ / _ノ | |
.\ “ /__| |
\ /___ /
/´⌒⌒\ ノ´⌒ヽ,,
/ \ γ⌒´ ヽ,
/ ///| .| /ヽ // ""⌒⌒\ )
i / ━ |/|/━ | / ⌒ ⌒ ヽ )
!/ (・ ) ( ・)i!゙ (・ )` ´( ・) i/
| (__人_) || (_人__) |
,-、 \ `ー' /\ `ー' /_
/ ノ/ ̄/ ` ー ─ '/>< ` ー─ '┌、 ヽ ヽ,
/ L_  ̄ / _l__( { r-、 .ト
_,,二) / 〔― ‐} Ll | l) )
>_,フ / ルーピー }二 コ\ Li‐'
私たちに一度やらせてみてください
職場ごとにDVD何枚も焼かせといてあとで廃却するとかバカみたい
1枚だけ焼いといて回覧すればいいじゃんもったいない
大した仕事してない
遅刻早退
それでも年上ってだけで俺より給料が高いってやってらんね
今の部署は上司・同期・自分の計三人
二人は話上手でよく雑談や軽口で盛り上がってる
あまりにリア充タイプで何話したら良いのか分からないから
輪に入りたいとは思わないし、二人とも仕事で付き合う分にはとてもいい人だけど
たまに他の部署の嫌いな人の悪口いったり、ネタにして笑ってるのを見ると
「俺も陰ではつまらない暗い奴って言われてるのかなぁ」と疑心暗鬼になってしまう
社会人になってこんなことに悩むとは思わなかった…
K田K上死ね!
434 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/16(日) 00:27:34.07 O
不平不満。いろいろな所で言われているが、うちに入った新入社員も自発性がない。性格は割と真面目で淡々とこなすが…与えないと自分から仕事を見つける努力をしたり、先輩に声をかけたりしない。
それに加えもとから暗い性格だ。
困っているのは、新人なら当然するだろうという行為をしないことだ。
下らないことだが、配達業者や郵便局員が社内にきたら受け取らないといけないのに、1メートルでも俺の方が業者に近くにいると、反応しないこと…
客人がきても自ら出向いたりはせず、他の近くにいる上司や先輩に対応させている。普通駆け寄ってこないだろうか?
忙しすぎるわけでもないんだし。くだらなすぎて注意した方がいいのか悩んでる。
あ、それは理路整然と言葉にして言わないと駄目 以心伝心とか永遠に伝わらない うちもそうでした
436 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/16(日) 07:27:38.25 O
田中直美がムカつく
>>434 多分その子仕事続ける気無いと思う
転職活動とかやってそう
氷河期入社に多いタイプで人間関係とかどうなってもいいと
思ってて注意したらすぐ辞めてくと思うよ
かわいそうっちゃかわいそうだけどな
若いうちから夢なんて見れないんだから
でもロスジェネの我々は、若いうちに思いっきり夢だけ見て助走つけて飛び上がった所を
社会に出る時「バブルは終わったんだよ!」とばかりに力いっぱい叩き落された
「高校出て就職しちゃってた俺勝ち組」と思ったけど「君はまだ若くてチャンスあるから」ってさっくり切られた
どっちがかわいそうだろう
K田K上死ね!
440 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/17(月) 05:11:19.92 O
明らかに期限に間に合わない仕事があるんだがやる気が起きない。もうどうしようもない。。。
441 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/17(月) 06:50:40.74 O
確かにミスが多いのは認めるし怒られるのは当然だと思ってるが何でもかんでも証拠がないのに俺のせいにすんなよ!
お前らだってミスしてんじゃねーかよ!
俺も仕事たまりすぎてて手をつける気が起きないな
相手にボールがある状態のものは何ヶ月も放置してる系
俺もあるわ。
仕事がはかどらないというか、客がボール持っててさ、それを客内部の組織間のしがらみで全然決まらないんだよ。
馬鹿馬鹿しいしがらみが多過ぎて、めんどくさい。馬鹿げたことが多過ぎて、やってられない。今日も終わってる感じが過ごいわ
あとポジティブすぎる奴がうざい。
ポジティブじゃなくて何にも考えてなくて、他人任せの奴なんだが、
ちょっと考えるとこの先作業ボリュームすごいこと、わかるのにね。
この世の中馬鹿なぐらいじゃないと生きづらいのか
K田K上死ね!
うちの会社の部長に腹が立つわ。
ほんと朝令暮改すぎて、右往左往させれる。モチベーションガッツリけずられらるわ。
いい人だけじゃこの世中渡って行けないのはわかるけど、計画がずさんすぎる。
泣けてくるわ
漢字書けない低学歴が教えても直らなくてまじ泣けてくる
こいつの小学校の先生だれだよ
PCに慣れると漢字書かないからな
ノーベル賞の人も漢字聞かれて書かなかったしww
そういうレベルじゃない
池沼レベル
自分の名前漢字で書けないとか?
452 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/18(火) 22:54:46.54 0
昼休みに会社のデスクで、ヒトラーの「わが闘争」を読んでたら
上司に注意された。休み時間に何を読んでいようと勝手だろうがよ。
ブックカバーしとけよ。
454 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/18(火) 23:09:31.28 0
「お、何を読んでんだ?」とか言ってくるから
ブックカバーしても無理かもしれん・・・・。
K田K上死ね!
うーん
上司バカすぎ、トラブル対応で逃げちゃうような奴だからどうにもならんわ。
無理だ無理
何だか先が見えない形でモチベーション上がらないわ。
数が多過ぎて管理とか無理
K田K上死ね!
460 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/19(水) 20:49:43.00 0
いつも無視してくる院長が脈絡もなく
「ルネッサンスはいつごろか」
「節分は1年に何回あるか」
「冬至なのに君はなにもしないのか」(かぼちゃ食べてゆず風呂入るのが正解らしい)
とたまに話しかけてくる。答えられないと、君には常識がない、と切れる。
会話のネタで盛り上がるならいいけど、馬鹿か、と切り捨てられる。うざい。
461 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/19(水) 20:51:12.28 0
↑リーマン版に書き込んでしまいました。
スレチでごめんなさい。
>>460 もっとマシな話しましょうよーって言ってやれよ
463 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/19(水) 20:54:33.19 O
明日俺は上司に怒られる可能性が高い。
俺のミスじゃないんだが俺が見抜けなかったというか見抜けるわけがないことなんだが
そんな理不尽なことですぐ怒る上司だから困ったもんだ。
464 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/19(水) 20:59:20.33 0
>>462 年配の院長だからこういう話以外は、話題振っても興味ないとか言って聞きもしない。
事前に休む日を伝えた途端、その日に看護師先生みんなで食事行く予定だとか言ってくるわで
もう疎外感半端ないです。
レスさんくす。
>>464 もっと気楽に考えればいいよ。
書き込み見てると院長は「狭い」人だなって思う。
自分の分かる範囲でしか話せないし、威張らない奴だ。
うちの客でもそういう「困ったちゃん」は、年配の男が多いように思う。
自分の言い分が通らなかったからわめく。
もっと早くできるはずだとわめく。
いい歳した男が恥ずかしい。
466 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/19(水) 22:16:18.19 0
もっと難しい話してやれ
467 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/19(水) 22:36:49.43 0
テメーらで仕事干しておいて こっちが積極的にサボったからって文句言ってくんじゃねぇよ
竹T中Nは腰抜けP氏ね
469 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/20(木) 01:01:37.53 0
>>465 理由はないのになんとなく合わない人間っているんですね。
レスもらえて少し心が軽くなりました。ありがとう。
>>466 してやってみる!さんくす!
こいつが後任になったら確実に傾くとおもうんだけどマジどうすんだ…
レディ・ガガの関係者の寄付金事業に一枚噛まないかと誘われた話はいいから
手元の稟議書の内容を確認してハンコを押すんだ。
廃棄テレビから簡単にレアメタルが取れる薬を(個人で)開発した人に出資金を出すかの悩みはいいから
明日提出の書類を作成するんだ。
ていうか金庫の金を勝手に借りて返すの忘れるのやめろ。つうかなんで金庫の鍵持ってんだ。返せ
マジでイラつくわー
あのハゲ軽い障害はいってるだろw
仕事の邪魔してくるんじゃねーよ氏ね
職場に仕事が全くできないおばちゃんが赴任してきてこまっていたんだが、会社側もようやくそのできないぶりを認識したらしい。
おばちゃん、社長達に大分絞られたらしい。
おばちゃんは悪気はないんだがとんちんかんな事ばかりして、仕事がちっともできてない。
しかも自分の仕事と全く関係ない人に自分の仕事の質問をして他人の足を引っ張る。でもそれを悪気なく、当たり前の事だと思っている。
小さな会社だから、一人の事でも影響でかいからなあ…
年明けからおばちゃんの仕事を減らして自分のところに持ってこられそうな予感。
パートのババアうぜぇわ。
切り捨ててくれよ働かないし
お客にイラッと。
黙って書類出して立ってるだけでこっちがなんでもしてくれると思うなよ。
おれはお前の保護者じゃないんだ、何をしてほしいかくらい言え。
それから電話しながら書類出すな。
間違ってんだろうなと思って確認すると、やっぱり空白と間違いだらけ。
書き直しを命じようにも相手の電話が終わってからだから時間が無駄。
電話が終わって「えっ、なんでまだ手続き終わってないんだろう?」って、
きょとんとアホづらするのやめろよ。
関係業者の違反をぺらぺらしゃべるな、動かざるを得なくなる。
こないだミスったの、絶対始末書モンだと思ってたが
全然ミーティングの話題に上らなかったな
うまい事「つかこれウチの部署に責任なくね?」って方に持ってくのが成功したようだ
…この二日間、生きた心地しなかったぜ…
476 :
sage:2012/12/21(金) 01:54:52.59 0
自分で仕事しないやつに限って、いろいろ文句つけるのな。
まちがい指摘や指示するだけで「仕事できる、俺スゲー」って思ってるのがありありなんだけど。
周りはあきれて何も言わないのに気づいてない
とりあえず責任取る気ないなら黙ってればいいのに
いやーまじで疲れて来た。今週は限界近い気がするな。無理なものはむりだってのが良くわかった。
根性入れてとかみんなで頑張るとか無意味
期限内で間に合わないなら間に合わないで
、社長が客に土下座ぐらいしてほしいわ
損な役まわりばかり
3連休のうち土、月は出社
生きた心地がしない
新しいチームリーダー。
仕事は粗いし無駄口は多くて人の邪魔するし、
人前で物に派手に八つ当たりするし、
チームで最年長で在籍も長いにもかかわらず
業務知識は最低レベル。
なんでこんなのをリーダーにするのかと思ったら、
前任者が辞める時に立候補したらしい。
あまり使えないようだったら降格どころか辞めさせるって
上の人は言ってるけど、本人は「昇格」しただけで舞い上がってる。
ウザイ。
不動産屋に払う保証金が課税か非課税か…そんくれえ目の前の箱で調べろやぁぁぁぁ!
人の送ったメールの内容を激しく曲解すんなぁぁぁ!なんか、人に聞いて確認すべきことと自分で調べればいいことがまるっきり入れ違ってる。説明しても「はぁ」と返事をするが、理解したのかしていないのか、さっぱりわからん。
こんな50代のおばさん。部長もとうとうブチギレた。
ああ、失敗こいた・・・社内ならまだしも社外に迷惑かけちまったorzしかも2回目
484 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/21(金) 21:01:58.65 0
俺宛のメールで後輩に写しが入ってた。
その内容は後輩が担当してる仕事のもので急用だったのに
そいつは自分では何も返信せず。そのメール来てた日に出張に行ってた俺は
帰ってきて「何で返信してないの?相手、急いでるじゃん。」と聞いたら、
「いや、私宛に来たメールじゃなかったので。」と。
こういうの、どうなんだろうなあ。
やる気ないやつは配置転換も考える!
仕事できない奴は辞めさせてもいいんだぞ!
そう言いきってた上長が大量の不良を出してましたー
でも社長の身内なので穴拭かされるのは何時も自分でーす
まじくそ、やってらんねー
事務の子が風邪を引いて、3秒に1回軽い咳をする。
鬱陶しいからカエレ!こちらの集中力が削がれるんだよ!という本音を抑えて
「大丈夫?今日はもういいから帰ってゆっくり休んだ方がいいよ」と声をかけたら
「大丈夫です!咳だけで熱は無いんで仕事します!」
いや貴方が居ないほうが仕事が片付く。そして一日も早く辞めて欲しい。
遅刻の常習犯で無駄口、私語が多くて段取りが悪くてただでさえスピードが遅いのに何言ってるの?
悪い人では無いんだけど、決定的に仕事をする能力が無いのよ。
何割かは効率的に出来たからまいっか
受付なのに客に背中向けてお喋りする馬鹿女
客の前で男性社員を下の名前で呼ぶ馬鹿女
なぁ頼むから口臭だけでも治してくれないか…
昨年異動した係長にこれからの指示仰ぎにいくって……orz
今年度まだ三ヶ月もあるのにあなたの下についてて大丈夫なんですか?主任
K田K上死ね!
あぼーん
部長のタバコが臭くてイライラする
仕事中に事務所でタバコ吸うんじゃねえよ
休憩時間に喫煙室で吸え馬鹿野郎
てめえが作らせた喫煙室だろうが
私用で出かけてくるかな
使用者がルールを守らない会社で
被雇用者がルールを守る義理はない
先輩にいつの間にか「部長」という肩書がついてた!?
対外的にはいいと思うけど内情を知ってる人は??となるはず。
専門部はないしスタッフもいない。
エア部長かっっっ!
496 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/24(月) 13:53:51.59 0
大阪支店から出向してきた55歳のおっさんが果てしなくうざい
営業は警察に捕まってからが本番やで。わしは4回スピード違反でつかまってるわ〜
お前タバコ喫わへんの?あかんわぁ〜ありえん。普通喫ってみたいとか興味持つやろ?
休日なんか必要ないわ。テンション下がるで。全員土日も出てきたらいい。
早くこいつ帰らないかな。
K田K上死ね!
499 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/24(月) 20:54:41.32 O
500
今週も仕事始まるけど、交通調査員の人達見てたら暖房のきいた部屋にいるのが幸せに感じるわ
下にはしたがいるよなって
思ったんだか社畜としては似たようなもんか?
実際みんな自分を殺しながら働いてるんだよな。
自由をつかむのに苦戦しているが、みんなも頑張ろう。頑張りすぎないようにね
もうちょっとで正月休み
USB型のセキュリティーキーだけ渡されてどういう事ができるのか調べてとか
無理ゲーだろ説明書か何か寄越せよボケ
言ったことを言ったとおりにやるだけなのに
なんで自分なりに無駄なアレンジしちゃうのかね
後輩が仕事もできないが何より一般常識というかマナーがなってない
挨拶の声が虫の声(何度注意してもその度ハァ?な態度)、謝罪しない、洗い物を洗剤つけずに洗い出す、茶渋のついた湯呑をお客様に出す、
トイレ毎回汚してそのまま(女子)、年賀状を寒中見舞いの頃に送ってくる(謝罪なし)
上司に驕ってもらっても翌日お礼を言わない、とか新人だからとかいうレベルじゃない
そしてその子新人じゃない
普段がそんなんだから勿論仕事もできない。注意しても最初の二週間くらいだけであとは元に戻る
そのくせ本人はそこそこやれてる意識だからイライラする。
この部署が回ってんのはお前がやれてない仕事をみんなでフォローしてるからなんだよ!!
…いい加減やめてほしい
>>506 謝罪って・・・506がキモイわ。
環境に配慮ってのと酷い油汚れじゃない場合洗剤つけないで洗うの流行ったけど、茶渋は漂白剤に付けて取れ。
K田K上死ね!
うぜぇ!うぜぇ!うぜええ!
うちの会社ネットサービスの会社何だけど、最近の人手不足と社員の過労で、トラブル連発。
すぐ止まるサーバ。止まると客が怒り狂って電話の雨あられ。
社長が再発防止とかいきりまくってるけど、人増やすしかないよな。
謎の相談役ささっと首して人増やしてほしいわ
あの使えないおばさん、どうすんだよ…結局またこっちの仕事が増えたんじゃんかよ!
年も押し迫って来ているのに当座預金の残高が2千万合わないとかって何なんだよ!
自分の仕事をやってもらってすみませんじゃねーよ!お前がやれないのがおかしいんだよ!
もうやだ。疲れた。
512 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/26(水) 08:33:54.71 O
新入社員が今週いっぱい病欠…。初めての年末を体験できなくて良いんだろうか。仕事内容とか、忙しさとか。病欠だから仕方ないけどヒネ!また来年な…
始業前とか休憩中に仕事するのは勝手だけど評価の対象にしないよ
むしろ時間内にできないという点でマイナス評価だ
部長が仕事のミスがあったら、俺にしか言わない
書類の修正をしたのは、たぶん係長なのに、なにも確認しないで、「お前がミスったんだろ」と
少しは事実関係聞いてくれないすかね?
うちの班のミスは全て俺にしか言わないからストレスしかたまらない
書類には、俺と後輩の名前書いてるのに、俺にしかね・・・
来年その部長とかと飲みにいかないといけないんだが、正直行きたくねえ・・・
課長は課長で、今日は休みなのに、仕事しろとか言ってくるし
仕事明けの人いますよね?12時には帰れる人がさ
その人つければいいじゃん?
残業代少ないって、休みの日に呼び出してまで増やさないといけないの?
各班によって、残業代の格差はあるし、全ての班を均一にするとか言ったら、ほかの奴らも呼び出せや
ほんとタヒねばいいのに・・・
頭が固いというか新しいことをしたがらないというか。
客層に対してお前のイメージなんてなんの裏付けもない妄想なのに
あたかも真実であるかのような振る舞いにあったまくるんだよ!!!
ブツブツと屁理屈言って一向に新しい事を始めない。
変化を嫌い生産性の無い事をずーっと続けたいという
お前と一緒に仕事してる身にもなれってんだクズ!!
エゴ野郎。
お前のエゴでチームが迷惑してるんだよ。頭にくる。
帰れない量の仕事を渡しておきながら、たまには早く帰った方が良いよと言う上司。
人員が明らかに足りて無いのに人を補充しないでおきながら、そんなに遅くなるのは人にふる事が出来ないとか。
お前に振り返せば良いんだろか。
で、限界が来たら人を大量投入して、さも自分が解決したかのようにふるまうのは、もはや模式美なんだろか。
ヘンな奴隷根性で仕事してないで言うべき事は言った方が良い
部下がいるなら部下にまわしたり、どうにもならないなら上司だって使ったら良い
上司は神様じゃねぇ、ただの責任者だ
言いたい事は言う。そんな関係を築かないとその職場は変わりませんよ
>>518 その通りだな。
それに、言わないとわからんこともあるだろうし。
K田K上死ね!
新人の教育って、どの程度までくっついてればいいんだろ?
後は任せたって所までやって、今一人でやらせてるけど、なんかできてる気がしない
こういう時口だしてもいいのかな、それともやらせて覚えてもらった方がいいのかな
席が隣で嫌でも見えちゃうから気になるんだよね…
522 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/27(木) 06:58:12.99 O
おまえ凄く嫌われてるよ!
知ってた?
昨日はクレーマーからの電話で気が滅入ってしまった。
揚げ足とりまくりでやられたわ。そんなに嫌ならうちの製品つかわなきゃいいよによ。お前が金はらってるんじゃないし
こんな奴のために気分を害されるのがくだらなさすぎる
今日行けば休み突入なので、頑張ろうかなと思うけど、何か憂鬱
すごく使えない年上同僚、年明けから会社来ないかも。下手したら今日から来ないかも。
足を引っ張る人がいなくなることを喜ぶべきか、それとも二人分の仕事をこなさなきゃならなくなる事を悲しむべきか。
正直、全てがどうでもいい。年上同僚も会社辞めたきゃ辞めればいいし、死にたきゃ死ねと思う。
潰れた子会社から親会社に救済してもらったくせに
「こんな会社辞めたい」「この会社のやり方は気持ち悪い」
「社長専務はとっとと死ねばいい」「駅で線路に突き落としてやりたい」とか言いながら
会社を辞めることも辞める準備すらもしない、うちの年上同僚よりマシだわ。
中途採用&氷河期の自分からしたら、うちの会社はまだ恵まれてるほうだし
現状に満足しろとは言わんが、上ばかり見るならそれ相応の努力して転職すりゃいいじゃん。
上層部もこいつの酷さ分かってるんだったら飛ばしてくれないかな。
お、音読?
しじのふあん、ぐうちをしょきまくるすれ
530 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/27(木) 20:01:10.99 0
仕事のミス放置して帰っちゃったから、仕事を引き継いだ先輩に明日怒られるのが怖くて仕方ないです
音読と音読みの違いもわからないやつが、他人に仕事できないだろとかいうのか…
>>521 ある程度教えたなら、要所要所であれはやったか?
これはどう?っていう確認だけすればいいんじゃない?
すごく運が悪い上司。それを人に押し付けたい為に、可哀想、残念、災難だねと私にやたらと言ってくる。
私的には良い出来事でも不運だっかのような返答を求め、そうじゃない反応をすると仕事面で面倒なことになる(締切直前に仕事をふってきたり)。
不運なのはあなたですよ!
なにこのポジション。脱出したい。
「ちょっと作業手順がおかしいから、見直す意味で手順書作ってみて」
いやあの、手順も何もこれ、前任者からちゃんと習ったわけでなく見よう見まねなんですが…
こういうのが多くて困ってる
今までは前任者の悪口になっちゃうかなと思ったから「そうでしたっけ」なんて言ってたけど
今は自分の名誉のためはっきり言うようにした
>>533 >>521です、レスありがとう
それをちょっとやったら、俺の言い方がよくないのかちょっとウザそうに答えられた
難しいです…
みんな自分の都合しか考えていない。振り回されるのはもううんざりだ転職しようかな
539 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/28(金) 16:35:55.49 0
今日から休みにしろよバカ
ムカツク
何で明後日なんだよアホ
自分なんか正月休みなしどころか通常の週二回の休みも無しだよ
職場の糞ババアの顔見なくて済むから最高
ババアはさっさと死ね
K田K上死ね!
1人しかいない同僚が、自律神経失調症を理由に、仕事から逃げた。3ヶ月しか働いていなかった。
来月初めは四半期決算なのに、二人分の仕事。
やりきれるかな…
働く必要がないなら、会社へ来るな!
老後に厚生年金が欲しいからって、今、遺産とかあって働く必要がないから
頑張れないんだよ。
子供の自慢話ばかりして、職場に世間話しに来てるのかよ。いい加減にしてくれ。
545 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/30(日) 16:19:48.92 0
いい年こいて高校の部活と勘違いしているような
行きすぎた上下関係の強制
青二才のくせに偉そうすぎんだよ
狭い世界しか知らないくせに驕りやがって
このクソガキ。呪われろ、バカ野郎S・O
めっちゃ仕事溜まってんのに品質がどうだの協力会社に示しがつかないだの
うだうだ言われる。うぜぇ癖に何も助けてくれないし、むしろ邪魔してくるし
1件1件に時間かけてらんねぇんだよバカ
定時で帰ってるお前には想像つかないか
K田K上死ね!
549 :
名無しさん@明日があるさ:2012/12/31(月) 15:53:39.11 0
○川失せろ年増
正月休みなくて今日も出勤したけど暇
こんなんなら休ませろよ出勤する意味ないじゃん
行きたくもない新年会は強制参加だし新年早々嫌なことばかりだわ
さて、寝るか
K田K上死ね!
自分は安全な場所に居て指示出すだけかよ!
死ね!
うわー今日から仕事だよ。
年明けからの仕事どう考えても仕事量と人員が追いつかないというか、追いついていない。
スケジュールをキープする気あるのかないのか?さっぱりわからん。
うちの上司はその辺も考慮してるんだろうか意味不明すぎる。
なんかやけくそな感じだわ。困難で日本のシェア一位ってありえない。
客も働く側も疲れきってる感じ。しねたらいいのに。
うちのバカ上司今日はどんな反応するかな。テンパって朝からハイテンションかいつもどうりか。
誰だか世の中過労死するほど仕事があり、自殺するほど職がないとはよく言ったもので、世の中にもっと広がればいいのにと思う。
今日行けば明日はお休みだけど、どうにかならんかな。
557 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/04(金) 22:48:10.78 0
女が多い職場だがここは公立の共学か?と思う程
しょーもない周囲にウンザリ。
人の話に聞き耳を立て、いない人の陰口ばかり。
終わってる
働きたくないでござる。
自分は仕事とプライベートを分けたいが上司はそうじゃない
ほかの同僚もそれを苦にせず、互いの家に行ったりしてる
どうしても自分だけが孤立する
昨日はヒマだった〜w
ファイリングしまくりだった
…来週の月・火はアホみたいに忙しいんだよなぁ
平均化してくれたらなぁ…
ファイリング?
562 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/05(土) 17:56:53.71 0
生きるのって難しいね
K田K上死ね!
>>561 ファイリング…というよりむしろファイルの書類を月ごとにくくったり、だな
12月分の書類を片付けたり
10月までの書類ダンボールにブチこんで倉庫に送る準備したり
毎月、月初の忙しい中アワアワしながらやる作業を
かなりマターリできた
同僚が自律神経失調症で急遽年明けから長期休暇になった。
どうすんだよ、仕事。捌ききれないよ。
病気だからしょうがないとは思いつつ、同僚にも腹が立つ。見事に逃げたな。
一生懸命働く方がバカを見る。
年賀状にまで仕事の事を3行も書いてくるボンクラは死んだほうがいい
567 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/05(土) 23:39:27.47 0
ミスったわけわからんどうしよう
年末に社内大掃除したばかりなのに、なんで年明けもまた丸一日使って大掃除するのか全く持って意味不明
>>565 自律神経失調症で休めるとは羨ましい会社だ
ヨイトマケの唄
「土方は差別用語だから、この歌は放送禁止」ということだが、
放送禁止にさせたのは、富豪や政治家、新興宗教や暴力団の傘下にある人権団体だった
むしろ「ヤクザな道は踏まずに済んだ」の部分こそ、彼らにとっての放送禁止な部分。
「ヤクザな道」を通って暴利を貪って来たのは、他でもない、彼ら自身だからだ。
その「ヤクザ」が「土方」にイチャモン付けて、「放送を通した歌の頒布を禁止」させた。
571 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/06(日) 12:15:33.33 P
三十超えてブサイクなお局の女、声がでけーし、しょうもないことで騒ぐし消えてくれ
課長と部長が自分の出世以外考えてなくて困る。
現場の設備トラブルを改善する唯一の職場(現場の整備員は何も出来ない)なのに人をどんどん減らすから1人100件くらいの仕事を抱えてて空気悪すぎる。
おまけに部長は職場を全く見てないし課長は工具とか壊れても買ってくれない。
それで仕事に時間かかったら文句言ってくる
もうこの会社ダメだ
573 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/06(日) 13:45:09.97 0
>>570 ひ…土方
どうでもいいが「どかた」で変換したら「℃方」って出た
なんだこれ
574 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/06(日) 20:50:24.52 0
キチガイババアさっさと消えてくれ。
ぎゃーぎゃーうるせえし、目障りなんだよ
明日から社畜の亮ちゃんが復帰。
また朝から仕事で興奮してうるせえんだろうな。
576 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/06(日) 22:33:42.93 O
・常に冷静
・したたか
・考えている事が読めない。
・人をバカにしたり、見下しているようにも見える。
・鼻で笑っている、薄笑い、半笑いしているようにも見える。
・大人しく見える時もあるが、牙を剥く時は
急に、それも確実に剥いてきたりする。
・こっちが作業中であろうが何であろうが、
面倒臭いことばかりを、それも急に、お構いなしに
人に(俺に)押し付けてきたりする。
・本当に(俺ばかりを)コキ使ってくれるわ…
・外面は良い。
・人間味(温かさ、労いの言葉等)がまるでない。
・あくまでも、やって当たり前、出来て当たり前というスタンス。
・本当に自分勝手。
・言い方がキツかったり、トゲがあったりする。
・独特の怖さがある。
・とにかく、『冷たい』感じの奴ですわ。
↑これが何を隠そう、俺の職場の上司というか、
長みたいな奴だから、本当に頭に来ている。
だから、明日からの仕事始めのことを考えると、
今からイヤになってくるわ。
俺ばっかりに段取り的な色々な面倒な事を
やらすのではなくて、他の人にもやらせろや。
俺は『何でも屋』じゃねぇんだぞ!!!!!
あの鼻で笑ったような冷酷な張り付いた顔ときたら、
もう!!!!
577 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/06(日) 22:39:33.78 O
自律神経失調症で休めるとかホワイトだな
今の日本の会社じゃまだまだ理解が足りないから無理なところだな
うちは社風が完全に北朝鮮だから、病気はおろか忌引きでも休めないわ
K田K上死ね!
「何か案だせ」→出す→「糞みたいな案だすな!」と個別に怒られる→俺の評価が大幅に下がる
↓
出さない→「お前ら全員何のためにいるんだ!」とみんなと一緒に怒られる→俺の評価はちょっとだけ下がる
こういうのなんていうのかな。なんか名前ある?
心に余裕がなくなって来たわ。
嫁に退職の相談すると、離婚を考えるといわれるし、職場では針の筵、
いい事ないな。
仕事が上手く回ってないのは間違えなく、何故か客内部のプロパガンダになっている。
俺の終わりも近いと感じる今日この頃
逃げ場がない。
581 :
565:2013/01/07(月) 08:51:57.52 O
じぶんもびっくりした。
主に逃げた同僚に、だけど。
うちの会社は見た目ホワイトだよ。見た目はね。
同僚は自律神経失調症単品で長期休暇だけど、自分は自律神経失調症、適応障害、鬱の三点セットで休めずにいて笑える。
>>581 自律神経失調症ってどうやって発覚したの?
病院とか行ってってこと?
自律神経失調症って、西洋医学では病名としてカルテに書いてくれないよね
私ん時は「更年期障害」って書かれた…当時34になったばっかだったのに
先生お願いだから「若年性」って書いてorz
584 :
583:2013/01/07(月) 21:58:13.23 0
んで、私も結局その後鬱病って診断になったけど、会社は行ってた
(普通に通勤してるつもりだったけど、あとから見たら遅刻・早退しまくりだった…記憶がすっぽり抜けてる…)
契約社員だし仕事的にも休職なんて無理だったし
年寄りばっかの会社でどうせ理解なんてしてもらえないと思ったからね
585 :
581:2013/01/07(月) 23:44:16.75 O
自分は眠れなくなったりで病院行ったら三点セットだった。
同僚も病院で自律神経失調症の診断受けたそうだ。
引き継ぎが全くできてなくて、今日出勤してたけど、いろいろやらかしてくれたよ。早く休んでくれた方がマシだった。
K田K上死ね!
昨日は取引先の担当がキチガイ気味に怒ってたよ。公務員って税金使って仕事してるのに何であんなに偉そう何だろね。
税金使ってるのに自分達の組織を全くコントロールできなくてそこを業者任せっておかしくない?
担当者意外は知らん顔してて担当者かわいそうなのはわかるけど、おかしな組織だ。
全く機能してね〜。付き合ってられないわ
注意されない=許容じゃない
勘違いするな
何百回も同じ事を注意するのはうんざりなんだよ
今後一切フォローしてやらないからな
全部上司に報告してやる
えーいやちょっと待ってよそれ俺が悪いのかよ
運送屋さんが荷物の引き取りに来てこういうリスト持ってきたら
この棚に前もって入れてあるその荷物の分の納品伝票渡すんだよ、
もし納品書なかったらその都度担当に聞いてね、って何度も何度も何度も何度も説明してんだし
今回わざわざわかりやすいように運送会社等書いた付箋紙まで貼ってんのに
空身で出発させたあの馬鹿がどう考えても悪いだろ
なのに「これ渡すって説明してないの!?」って俺が上司に責められるという…
引き継ぎの不足を「常識で考えればわかるだろう!」でばっさりやられたー
「自分で考えろ」って言うやつうざいね
最低だったのは更衣室の場所聞いて「そのくらい自分で考えなよ!」って言ったヒス女
考えてわかるかそんなことwww
しかも別の人に質問したんだけどなんで関係ないそいつがキレるのか不明
>>589の馬鹿、結局始末書書かされるらしい
そりゃあね、同じタイプのミス何度目だよって話だからね
でもこいつ、他の部署の人に「細かいなぁ」とか「面倒くさい」とか愚痴ってたらしい
商品発送する時納品書つける事のどこが細かいんだよ…
やっぱり反省はしてないんだな
上司にチクっとこ
>591
それ、逆切れしてやりたいわー。
女上司糞だわ
話聞きにいったりすると明らかに面倒くさそうに対応される
そそくさと定時に帰るくせにさ
K田K上死ね!
公務員って何で偉そうな感じ何だろね。
狂ってる人が多すぎる。自分達の責任も完全に放棄しまくってる
バカばかりすぎる
技術系の公務員は最悪だよ
中途半端な知識を振りかざして自分は出来る男(女)気取り
それで許される環境が羨ましいよね
常に100点、安定稼働、失敗は許されない
って状況が本当に嫌
ちょっとでも間違えるとふざけるなと来る
プロフェッショナル何かなれないんだよ
IT多重派遣屋
自分が気にしすぎなだけなんだろうけど
自社の営業には自社の人間を顧客に売り込めと刺され
直接自分を雇ってる会社(直接顧客に雇われてる会社)の人間にはウチを立てろでしゃばんなと刺され
これで他のただ来てるだけの人と同じ給料で嫌になってきた
601 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/09(水) 21:32:40.34 0
なんでもレッテル貼ってひとくくりでする奴ってなんだろうね。
こいつはこうだ、こいつはこうだって。
アホすぎる。
隣の部署にリストを回す時、見やすいようにカラー印刷の原本を渡して
こっちには控えとしてコピーした物を残す事になってるんだけど
何度言ってもコピーの方を渡す馬鹿がいる
今日も他の人がそれ見つけて馬鹿に「カラーの方渡す事になってるって習ってるよね?」って確認したら
「はい、知ってますけど?」
…じゃ何でここにカラーのリストがあるんだ?あ?
上記の納品書ん時も「あーはい、渡してないですね」
…なんで当然のように言うんだよ
いつまで新人気分でいる気なんだろう
この部署への配属は俺と1ヶ月も違わないのに
上司のボキャブラリーが貧弱すぎて自分まで言葉を忘れてきた
読書の習慣つけて活字に触れないとダメだな
K田K上死ね!
しかし、本当に死んでくれねーかななんて人がいるもんだね
どんだけ面の皮が厚いんだか、頭の芯まで腐ってる精神異常者だわ
死んだら「祝い」の袋にお悔やみ入れて家族に渡してやるよw
死ねよクソガキが。
地獄に落ちろ
遅刻・雑談・お菓子・2chにDS・・・
役に立たないコネ入社君はさっさと消えてもらいたいわ
いっつも定時に仲良くタイムカード押してる君らだよ
長年いるクソ爺が毎日同じ仕事しかしてないくせにマジ使えない
とっとと辞めるか現世からいなくなってくれ
後輩3年もいるのに使えない。半人前以下の仕事ぶり。
間違えたら何度もそうする理由教えて注意するけど無駄。何度も間違える。
良く仕事忘れるからフォローするけど、一回やってあげたら次回から全部放置する。
やってもらって当たり前の甘やかされたご家庭で育ったのか知らないけど、
私はお前の母ちゃんじゃねえんだよ!!!
仕事はできない注意されても改善されないミスしても自分は悪くないの馬鹿の面倒なんて見きれねえよ!!!
性格悪くてもかわいこちゃんなら私もまだ頑張れただろうけど、
仕事できない上性格悪ドブスでしかも臭いとかやってられんわ。
後輩がクズ過ぎてやってられない。
一人でヒーヒー言いながらなんとかやってた時のほうがマシだと思えた。
ストレスでやられてるって自覚出てきてつらい。
どうにも使えない人が、とうとう会社に来なくなった。
くだらないことで足を引っ張られなくなったことと、あの人のやらかしたことの尻拭いをしなくてよくなったのはいいことだけど、
自分はもともとあの人の倍の仕事をこなしていた上に、あの人の分まで仕事が来たからアップアップだ…
痛し痒しってこういうことか。
自分がひどいことになってるので、上司が雑用してるよ。ありがたいことだ。
小さな職場って、人一人の存在が良くも悪くもデカイ。
K田K上死ね!
朝鮮人犯罪があまり報道されない、そしてテレビが日常的に嘘を吐く理由。(間借りしているだけなどと言う工作員に注意)
韓国文化放送(MBC) 〒135-0091 東京都港区台場2-4-8 18F
フジテレビジョン 、、 〒137-8088 東京都港区台場2-4-8
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TBSテレビ 、 、、 .〒107-8006 東京都港区赤坂5-3-6
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東京新聞(中日新聞社東京本社) 〒108-8010 東京都港区港南2-3-13
朝鮮日報 、、、 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1 4F
毎日新聞東京本社 〒100-8051 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
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韓国放送公社(KBS) 〒150-0041 東京都渋谷区神南2-2-1NHK東館710-C
>>611 来なくなったってのはもう辞めちゃったの?
それとも休職中?
いきなり来なくなったとしたらその人の担当案件の尻拭いは誰かがしなきゃいけないじゃん
上司とっとと異動しろ
新人感じ悪いから辞めろ
のろまな後輩も消えろ
性格悪いあのクズ女は死ね
616 :
611:2013/01/13(日) 10:53:44.63 O
>>614 休職中です。
休職した人の業務のほとんどを自分がひっかぶりました。
替わりの人が来るように要請中です。
今度はまともな人が来ますように…
>>611 ほんと次にまともな人来るといいよね…。
うちも2人態勢でやっててもう一人がすごく使えないから自分が頑張るしかない。
自分と入れ替わりでやってくる新入社員に期待したいけど、
多分その子もものすごく頑張らないといけなくなる。
新入社員でそれってきつくなるだろうからやめることになりやしないか心配。
問題の当の本人が何言っても改善されないままずっと居座りそうで…orz
>>617 ゆとりーまんだけど、ただ仕事がきついだけで辞める奴はそんなにいないと思う。
みんな辞めたら次がない可能性が高いことをわかってる。新卒で速攻辞めたらやばいこともみんな実際はちゃんとわかってる
サビ残休日出勤ばっかで余暇が全くないとか、上司がウンコタレのどうしようもないクズ野郎しかいないとかならやめるだろうけど。
ただどうしてこんなことになったのかは説明しとく必要があるだろう。
>>617と仲良くできればたぶん大丈夫。
なんかしっくりこねえなっておもってもう一回よく読んだらいなくなるの
>>617なのか…w
まぁなんとかなるよ。だいじょぶだいじょぶ
K田K上死ね!
622 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/14(月) 18:44:22.83 O
・常に冷静
・したたか
・考えている事が読めない。
・人をバカにしたり、見下しているようにも見える。
・鼻で笑っている、薄笑い、半笑いしているようにも見える。
・大人しく見える時もあるが、牙を剥く時は
急に、それも確実に剥いてきたりする。
・こっちが作業中であろうが何であろうが、
面倒臭いことばかりを、それも急に、お構いなしに
人に(俺に)押し付けてきたりする。
・本当に(俺ばかりを)コキ使ってくれるわ…
・外面は良い。
・人間味(温かさ、労いの言葉等)がまるでない。
・あくまでも、やって当たり前、出来て当たり前というスタンス。
・本当に自分勝手。
・言い方がキツかったり、トゲがあったりする。
・独特の怖さがある。
・とにかく、『冷たい』感じの奴ですわ。
↑これが何を隠そう、俺の職場の上司というか、
長みたいな奴だから、本当に頭に来ている。
俺ばっかりに段取り的な色々な面倒な事を
やらすのではなくて、他の人にもやらせろや。
俺は『何でも屋』じゃねぇんだぞ!!!!!
まったく、こんな会社で社員になるんじゃなかったわ…
あの鼻で笑ったような冷酷な張り付いた顔ときたら、
もうっ!!!!
623 :
山梨労働局と亀頭:2013/01/14(月) 21:06:59.43 0
387 名前: 名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日: 2012/12/27(木) 19:14:55.57 ID:uYKl/7+v
横河電機 偽装派遣訴訟
横河電機での26業務偽装派遣、雇い止め解雇のたたかいは東京地裁立川支部での争
いが続いています。2012年5月に、裁判所が原告の請求によって、東京労働基準局
が横河電機と横河ヒューマンクリエイトに対して行った違法状態の改善指導文書と改善
報告書などの重要証拠を開示する命令を出し、たたかいが大きく前進しています。
山梨労働局に労働者派遣法について相談というより指導と勧告を要請に 行ったことがありますが
窓口のおばさんは労働者派遣法と個別労働関係紛争解決促進法を混同して全くでたらめな説明をする始末。
違法状態を説明すると、“それであなたはなにか不利益を被りましたか?” と逆ギレ。公益通報なんてする気
はなくても、ここでは公益通報者保護法など機能しないことがよくわかります。
やっとでてきた派遣法の担当者は“山梨で労働者派遣法を適用したら 山梨の製造業はもたない!!”と吠えだし
持ち込んだ証拠書類の受け取りを拒否。 法律は知ってる者の味方しかしないものでしょうが。狂ってますか?
“その証拠は視察の際に見るから。”と言っていたにもかかわらず、視察の際も 華麗にスルー。それで派遣契約満了日に
企業側の言い分を丸呑みにし “一般業務に該当し、雇用申し入れ義務は発生せず指導、勧告の対象にはならない。”
と電話で通達。証拠を精査すれば、前任者の複合業務該当期間が1年を超え、前任者不在につき 雇用申し入れ義務は
クーリングオフがとられず後継として雇用されている者に 発生する。という既に他県にあった指導事例に該当するのだが
完全無視。完全抹殺。 山梨労働局は癒着企業のけつもちやくざ以外のなにものでもありません。
624 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/14(月) 21:13:54.89 0
「山梨にもハロワがあります」まで読んだ
明日会社行けるんだろうか…
悩むわ。年俸制の提示額が思ったより少なくて、モチベーションが大幅にダウン
残業代こみの価格ってのが意味わからん
奴隷契約かこれ
東電ですか?
足元ガチガチのツルツルで超やばい。転ばないように歩くから時間がかかる。
いつもより早く家を出たのに遅刻しそう。
>>622読んだら自分のことを言われてる気になってきた…なんかすまん
選んだ言葉だけでも大分変わるし、話す時は気をつけよう…
K田K上死ね!
630 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/16(水) 00:53:53.10 O
もう辞めてやるこんな会社ーー!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
631 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/16(水) 01:53:29.29 0
うちの会社は不思議なんだよ
社員は10人程度で課長が上司だけど
当日指示された地域に営業車で訪問して
本当に簡単なアンケートするだけ
1日3件程度でもノルマがないので怒られない。
ほとんど外に出てるからストレスないし駐車料金は
申告すればいいし、サボっていてもノープロブレム。
大手の子会社の子会社なんだけど、なんか大手のリストラ受入
会社らしいんだ、だから俺以外は50歳超えが多くてさ
よく昼飯ゴチになります。
余りにもマッタリしすぎて心配になる
632 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/16(水) 02:05:59.44 0
仕事って生活するためのお金を稼ぐところだよね。儲からない仕事ばっかりやって苦労して意味わからんわ。
仕事の質ってか失敗とか色々あるけど、もうどうしたらいいのか。
上司が強気なのはいいが足元ぐらぐらしすぎ。辛いわ
K田K上死ね!
635 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/16(水) 18:58:27.02 0
あーきつい
ほんときつい
ミサワを思い出したw
否定するのはいいけど、それなら対案出してくれよ
「これじゃダメ」と言われても、「じゃあ、どうすればいいの?」となるだけだ
パターン1
上司「これは駄目だ」
自分「ではどうすればいいんでしょうか」
上司「それを考えるのがお前の仕事だ」
パターン2
自分「○○○はどうすればいいですか?」
上司「何でも質問して安易に答えを求めるな、自分で考えろ」
自分「わかりました…出来ました」
上司「全然駄目だ。わからないことがあったらすぐ質問しろ、相談が足りない」
パターン3
自分「×××はいかがでしょうか」
上司「それくらい自分で考えろ」
自分「……私では力不足なので、○○課長の意見を伺いたいと思いました」
上司「お前は何を自分でやるべきか、何を聞くべきかの判断力がそもそも足りない。
一番大事なのはそれだ」
639 :
犯罪隠蔽企業に”NO”:2013/01/16(水) 22:08:28.54 0
640 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/17(木) 00:12:45.05 0
>K田K上氏ね!
が気になって仕方ないwwwwwww
上司かだれかなのか?
おまえもおそらく氏ねと思われてるよwwwwwwwwwwwww
>>638 こういうひといっぱいいるよね。
個人的に最初だけ部下にやらせて、50点くらいのちゃっちゃと提出させて上司が方向修正して返却し、部下に80点に仕上げさせればいいとおもってんだけど、
そういうものじゃないのかなぁ。むずかしいね。
642 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/17(木) 04:11:34.90 O
・常に冷静
・したたか
・考えている事が読めない。
・人をバカにしたり、見下しているようにも見える。
・鼻で笑っている、薄笑い、半笑いしているようにも見える。
・大人しく見える時もあるが、牙を剥く時は
急に、それも確実に剥いてきたりする。
・こっちが作業中であろうが何であろうが、
面倒臭いことばかりを、それも急に、お構いなしに
人に(俺に)押し付けてきたりする。
・本当に(俺ばかりを)コキ使ってくれるわ…
・外面は良い。
・人間味(温かさ、労いの言葉等)がまるでない。
・あくまでも、やって当たり前、出来て当たり前というスタンス。
・本当に自分勝手。
・言い方がキツかったり、トゲがあったりする。
・独特の怖さがある。
・とにかく、『冷たい』感じの奴ですわ。
↑これが何を隠そう、俺の職場の上司というか、
長みたいな奴だから、本当に頭に来ている。
俺ばっかりに段取り的な色々な面倒な事を
やらすのではなくて、他の人にもやらせろや。
俺は『何でも屋』じゃねぇんだぞ!!!!!
まったく、こんな会社で社員になるんじゃなかったわ…
あの鼻で笑ったような冷酷な張り付いた顔ときたら、
もうっ!!!!
>>598 そうそう
中途半端な知識で現場は大混乱
バカすぎる
>>642 仕事できる人からは「常に冷静な判断をしてくれるデキる上司」に見えるだろうな
コキ使われるのは、できると判断して頼りにされてる場合と
「あいつは雑用しかやらせらんない」と判断されてる場合がある
おまいさん大丈夫か?
K田K上死ね!
646 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/17(木) 20:19:51.59 0
ただ身近にいるイエスマンにやらせてるだけだろ
内心バカにして、「お〜、やってるやってるw」とかそんなもんだよ
雑用しかやらせられない人に段取りは任せられんし
単純に、仕事頼みやすい(つまり押し付けやすい)んだろうね
今日行けばお休みだけど、昨日の会議はやばかった。もう上司しにかけてる。
経営陣って、バカなのかな。仕事が空中分解おこしてる。
もう無理。限界
うちのプロジェクトってボロボロ。
失敗して上司と経営陣、痛い目にあわせてやりたいわ。
はやく本社に帰ってくれ、もうお守りするの疲れた。
しかし帰った後もこいつが適当にやってた仕事の後始末で
叱責されると思うと、あーあ
653 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/19(土) 01:27:43.01 0
うおおおおおおおおおおおおおおおおおお
654 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/19(土) 01:36:43.11 0
何で日本ってこんなに労働環境が酷いんだ?
ココまでやらんとアカンの?
コレを何十年も我慢しろとか異常すぎるわ
本当にくるっとるわこの国
子々孫々断絶するまでずっと殺し合い(精神的な)を続けてくれ
そして支配層の為に豚になってくれお前ら
だからといって北朝鮮がいいとは言わんけど…
>>642 ・常に冷静
・したたか
・考えている事が読めない。
・人をバカにしたり、見下しているようにも見える。
・鼻で笑っている、薄笑い、半笑いしているようにも見える。
・大人しく見える時もあるが、牙を剥く時は
急に、それも確実に剥いてきたりする。
・人間味(温かさ、労いの言葉等)がまるでない。
・言い方がキツかったり、トゲがあったりする。
・独特の怖さがある。
・とにかく、『冷たい』感じの奴ですわ。
これ全部、俺がクズ上司にしてやってる事なんだがw
これプラス基本、無視(雑談する気全く無しのオーラ、視界に入れない)もある。
K田K上死ね!
『たしかなこと』 歌詞
http://www.youtube.com/watch?v=LEcfqTdA_J4 唄 小田和正
作詞 小田和正
作曲 小田和正
雨上がりの空を見ていた 通り過ぎてゆく人の中で
哀しみは絶えないから 小さな幸せに 気づかないんだろ
時を越えて君を愛せるか ほんとうに君を守れるか
空を見て考えてた 君のために 今何ができるか
忘れないで どんな時も きっとそばにいるから
そのために僕らは この場所で
同じ風に吹かれて 同じ時を生きてるんだ
自分のこと大切にして 誰かのこと そっと想うみたいに
切ないとき ひとりでいないで 遠く 遠く離れていかないで
疑うより信じていたい たとえ心の傷は消えなくても
なくしたもの探しにいこう いつか いつの日か見つかるはず
はぁ…
K田K上死ね!
今日からまた一週間憂鬱な仕事。
もう付き合ってられないな
「僕の同級生のA社の部長はB社の専務と知り合いだから」とか
他人の人脈を自慢する部長。
それに同調して褒めちぎる気持ち悪い事務員。
ほんっっとあいつ嫌い
一人っきりの工場勤務なんだけど
2月に新しく人が入るらしい
なんかいろいろと不安だ
うまくやっていけるか?とか
2人しかいない人間関係ってすごく難しいよ・・・
K田K上死ね!
今テレビでやってるけど、子供はちゃんと褒めると伸びるとか…
うちの後輩も褒めたら伸びるかな?
その前に、俺が上手く褒められんのだけど
石橋所長クソ
休日出勤、連夜残業が「頑張ってる評価」なので今夜から意味なし残業。
こんな会社さっさと潰れろよ・・・
669 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/22(火) 13:21:02.43 0
尊敬できない上司の下で働くことほど苦痛なことはない
子供は褒めたら伸びるけど、
成人が褒めて伸びる場合ってのは本人が基本的にいい子の場合だけだわ。
そもそも金貰って仕事してんのに周りから追い立てられないと、
仕事に対する積極性がないとか社会人としてどうなのかと思うわ。
そういった甘えが許されるのは入社3か月までだろ。
後輩の仕事がいい加減すぎる。
抜けがないようにチェックできる手順で教えてるのにそれをショートカットするのやめろよ。
変なところをよく間違えるからしょうがなく馬鹿でもできるような手順にしたのに意味ねぇwwww
そもそも自己チェックを何度も忘れるのってなんだよ?
どの仕事も間違えようがないところを毎回ミスする。
同じミスを何度も繰り返していい加減何十回同じこと言わないといけないのか…orz
いっそあいつ首にしたほうがいい気がする。
自分が頼まれた仕事忘れるってなんだよ
ちょっと手間のかかる仕事わざと放置するなよ
何で間違えたのか聞いてそこでまた見えすいた嘘つくなよ
そういうの何度も指摘してるのにまた繰り返す
もう今度からその場で怒鳴りつけたほうがいいのかな?
うちのゆとりは毎週火曜日に隣の部署からこの書類をもらってきてねと仕事を頼むと、
毎週火曜にそのことを言わないと書類を回収してこないレベル。
毎週毎週同じことを言わせるなと言って注意して目立つところにメモ貼ってても一か月たつと忘れる、
を何度も何度も繰り返す。
なんかの障害でもあるのかね?
こっちがストレスで障害出るわ
673 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/22(火) 21:31:16.97 0
やりたくない仕事の放置を繰り返すなんてやる気が無いだけじゃない?
暴力はあれだけど胸ぐら掴んで威嚇ぐらいしないと最近の人間はいう事聞かないよ
ゆとりとか言われるけどこれは20代から50代まで全て同じ現象が見られる
本当にイラつくw
怒鳴りつけたら辞めていきましたな… 40代だったけどどんな人生送ってきたんだよ
つか30代に怒鳴られてんじゃねーよw
同部署の人に、こうでああでと色々説明したのに綺麗さっぱり頭からなくなってしまったのか、
ちゃんとホウレンソウしろとか言われてしまった
まだ伝達の仕方が悪いとかならわかるんだけど
そもそも上司でもないのにお叱りが毎度あるのがそろそろウザくなってきた
つ、疲れた…
物流関係なんだけど、雪降らなかったから平和だろうと思ってたのにとんでもなかったorz
イレギュラーが多い&火曜ってそんなに物量ないはずなのに雪警戒して前倒ししたのかやけに多かったし
別の作業にヘルプで拉致られたやつの仕事までやってたら自分の仕事進まねーし
大ポカしたやつの巻き添えでサビ残状態だし
肩こりで頭痛いしなんか気持ち悪いお…
初心者でも間違わない様に手順考えて見返すチェック箇所も入れといたのに、
なんで手順を勝手にショートカットするのかね?
何度も付き添って教えてマニュアルまで渡してあって結局間違える
内容理解してないんだろうな、学ぶ気もないんだろ
おいクソボケ技術者
リストアしとけだの一言で片付けんな?
何をどうやってどこにとか経緯と理由もちゃんと説明しないと出来ないわ
ベテランだからおまえは一言で出来るんだろうが、自分の常識他人に押し付けて、
出来なかったら鼻にかけて馬鹿にした態度に出んなカス
大体他人に押し付ける前におまえが重要だって認識してんならおまえがやれ
他人に押し付けて半休とって帰るな馬鹿しね
K田K上死ね!
毎週木曜に取引先から来るおっさん営業マンがうざい
社長命令でそいつと組んで丸一日動かないといけないんだけど、ただ後ろついてくるだけ
俺が商談中は隣の席でぼーっとしてるだけだし、俺が運転中はずっとパソコンで書類作ってる
口開けば文句と人を見下す発言ばかり
道でチラシ配ってる人見れば「あんなんで金貰ってるんやから楽でええわな」
店員見れば「こんなこと誰でもできる楽な仕事や。だから賃金低いんや」
商談終わって車に乗ると「こんな小さい会社と取引してなんになるん?来る必用ないやろ」
売り上げは俺の倍以上で営業マンとしてはすごい人なんだけど、人としておかしい
もう来ないでくれ
>>664 そいつが年上のオッサンだと最悪になるぞ
態度デカイし、何言ってもふんぞり返ってるし、上司面してくるからな
1人作業で平和だったのに、そいつ来てから気が散って仕方ない
天然の事務員がいつも金庫にカギつけっぱなし
最悪カギ閉めてなくてもカギさえ抜いとけばわかんないのに
カギ挿しっぱだから金庫の意味ねえよ
無用心すぎる
ていうか、アホだろ
682 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/23(水) 14:53:32.59 0
今日参加する説明会の場所調べるの忘れてました〜って連絡が来たんだけど…えぇー…?
いったいどこに向かっていたの…
相手先に直接どこですか?って問い合わせたみたいで呆れたような折り返しが来た。うう
社長の話がうざい
「○○って分かる?」
こっちの返事も聞かないで
「え〜と、○○っていうのは・・・」
んで、○○ってすげえ俺でも知ってる基本的なことだったりすんの・・・
話しててウンザリする
何で実際働いてる現場の意見は聞かんのだ。社長が勝手に決めたやり方で現場が上手く行くわけないやろ!社長の考えたやり方じゃ現場は4月から破綻するぞ。
中途半端に段取り組んで後よろしくと振られても後から後から穴が見つかって最終的に怒られる
即席地雷用意してこっちに振ってくんなよ死ね
職場のばばあにキレられたw
俺が上から仕事ふられてるのが気に入らないらしい
意味不明なとこで因縁つけてきやがって
ちょくちょく睨んでくるし
あー仕事やりづらくなるわー
女とか職場にいても邪魔なだけだし、さっさと辞めてくんねぇかな
>>686 俺も同じ状況になる事が多い自分の仕事を取られると思っているようだ
特にエクセルとかでババアが必死に関数打込んでいるのを
マクロでサラッとやっちゃうと確実に睨まれる
今まで「エクセル担当は私」みたいな感じでいたみたいだから
上司がヒステリックすぎる。叱り方下手すぎ。
モチベ下がるわクソ。
繊細すぎてもー嫌。離れたい。
その上更に後輩は使えないし…
今日は後輩のイミフな行動で上司にすげー怒られた
ほんとムカつく。とばっちりで怒られること多すぎる。勘弁。
頼ってしまった自分を呪う。もう絶対信頼しない。
あーもう嫌ー!
はー
休みの日のしかも夜中に仕事の事で電話してくるの勘弁してくれよ
緊急でもあるまいし、メモ紙か次会った時に話せば済むだろ
自分がモヤモヤしてるからってこっちに相談されたって、こっちがモヤモヤして眠れなくなったじゃねーか畜生
少しは人の事も考えてくれ…
ああ休みの日まで仕事のこと考えたくない
N所長
俺はお前の為に色々やってやってるんだ、わかるだろ?
というオーラを露骨に振りまきつつ自分の仕事を押しつける。
リーダーSを内心好きではないが、それを表に出さず
(正確にはお偉いさんに管理責任が問われないように)
俺と同僚を使い、リーダーSのご機嫌を取る。
チームリーダーS
N所長のことを嫌っていて、俺と同僚に「Nさん派じゃないよね?」などと
露骨に自分に敵対させないように脅してくる。
その割に、営業成績で自分が責められるのを避ける為
俺のミスを会議で大きく取り上げたり、N所長にチクったりする。
どっちも、俺に対して「あれがあの人のやり口だから信用するな」と言うけど
悪いけどどっちも信用してないよ。
俺をダシに自分の保身を計ってるって点で似たようなもんだ。
691 :
686:2013/01/24(木) 01:29:17.75 0
>>687 ほんとババア邪魔だよなー
たいして仕事もしてねーのに忙しいふりしやがって
人が入ってくれば、自分の仕事守るために
「教えてる暇が無いから〜」
だってよ
上司も上司でめんどくせーのか何もいわねーし
頼むから消えてくれよばばあ
モチベーション上がらんわ。やる気おきんわ。数字出してもなーんも評価も返りもないんだもんな。
そっちがその気ならもうこっちは適当に仕事してやんよ。出社はギリギリで定時で帰るわ。残業代もほとんど出ないし給料も底辺、ナスはお小遣い程度。やってられるか!
あーうぜえ。半チョンうぜえ。神経質、敵味方思考、ヒステリック。
痛い目みろ
今の仕事やってられないな。まじでバカばかり。死ねばいいのにって思うよ。
昨日は客からのトラブルでクレームの嵐。
経営者は無駄な会議してたな。
結局会社の業績の上昇に人で不足に陥ってるだけ。客の信頼を損ねないようにって言ってるけど人がいないんじゃどうしても後手後手になる。もはやカバーできね
上の方で同僚が逃げたと書いた者です。
やっと新しい人がくるよ!今度はいい人だといいなあ。
でも引き継ぎ含めて当分楽にならない自分がいる…
>>691 >たいして仕事もしてねーのに忙しいふりしやがって
>人が入ってくれば、自分の仕事守るために
>「教えてる暇が無いから〜」
まったく同じだwまさか同じ職場じゃないよな?
自分の得意分野の話になると「普通○○ですよ」とか「普通」を使いたがる
もーいや辞めたい辞めたい辞めたい辞めたーい
でもやめるわけにはいかないというかちょっとがんばりたい
でも疲れた泣きそう
おれもあんまり仕事でイライラしたから後輩からタバコ1本もらって吸ってしまった
禁煙して4年たつけど昔のことも思い出したりしてちょっと落ち着いた
だが問題は2本目を吸わないようにする事だ…
これは手強いよなw
>>698 1本も2本も関係ないよ
タバコより苛々が体に悪い
タバコで気が晴れるなら
気兼ねなく吸っちゃえよ
禁煙なんていつでも出来るから
最後の一文、ちょっとまってほしい
隣の席の奴が月〜木まで全部さぼりやがったせいで、
そいつの仕事が俺たちに降りかかってきた。
年間で数十日もさぼるような奴はクビにしてくれよ、まじで。
・常にオドオド
・しょっちゅう遅刻
・下らない理由で休む
・気を使うポイントがズレてる
・変なところで真面目
・それが却って周りに悪い印象を与えてる事に気づいてない
・電話で仕事の愚痴を長々とこぼす。相手の都合お構いなし
・キツく注意されたらすぐ泣く
これを40代子持ち孫持ちの女がやってるって言うからもうね…。
上司もさっさとこの女クビにして欲しいわ。
ついに中堅管理職が倒れ病院へ運ばれる。
もはや人的リソースが限界に近いうちの会社はもう限界が近い。
俺はこれに巻き込まれないように立ち振る舞うしかね〜。
倒れるまでってまじで会社やばいな。
受注が好調すぎるのはいいが人事の採用計画がずさんすぎ、
職場の備品類、いっぺんに2〜3年がかりで使うような量発注すんなよ。
今あるやつも劣化して使い物になってないし
他にも大量発注して使い切れてないもの多すぎだろ。
前の経営者の時は無駄遣い・大量発注上等だったようだが
そんなんだから経営悪化→買収されたんじゃん。ばかか。
二人で普通に仕事をこなす→
仕事が増えて一人頭1.5人分をこなすようになる→
一人辞め、新しい人間が来るが、一人分しか仕事をこなせないので、0.5人分が自分のところに来て、自分の仕事が2人分になる
→その同僚が逃げ、自分の仕事が3人分になる。
→新しい人は来たが、仕事の内容はあれは嫌、こんなのできない、で自分の仕事は3人分のまま
なにこれ。
>>705 新人と同じく、あれは嫌、こんなのできないとやる
→上が見かねて人員補強
→仕事が減って一人頭1.5人分をこなすようになる
→それでも、あれは嫌、こんなのできないとやる
→上が見かねて人員補強
→
>>705が解雇される
707 :
705:2013/01/25(金) 20:51:49.08 O
>>706 正直、解雇でもいい。楽になりたい。
上を見ればいくらでも上はいるし、下を見ればいくらでも下はいるんだろう。
自分なんかまだまだ楽な方なんだろう。
でももう疲れた。
708 :
698:2013/01/25(金) 21:22:56.92 0
>>707 まあ落ち着いて一本吸えや…
そして飲んでぐっすり寝ろ
それから考えよな
同僚が3日休んでる
どうも奥さんが鬱病らしくて今目をはなせないらしいんだけど
締め日前後に3日も休まれておおわらわだよこっちは
まぁ忙しいだけで何とかなっちゃうってのがアレだけどw
不安なのが、そいつ来週月曜早番なんだよ
朝イチでやんなきゃいけない作業のために早番あるのに朝になって急に「休みます」って言われても…
急病とかで数年に1度とかなら仕方ないかもしれないけどお前何回やってるんだと
しかも奥さんの事情だけじゃなくて「頭痛いんで」とかいって結構しょっちゅう休むんだこいつ
私自身鬱病経験あるけど、旦那が3日も会社休む方が色々不安になりそうなもんだけどなぁ
今のご時世、大黒柱が仕事失うぐらい恐ろしいものないからな
こいつのいい加減な言動で奥さんの鬱病治らないんじゃないかって気もする
K田K上死ね!
711 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/27(日) 12:31:32.83 0
こんだけ書かれたらそろそろKKコンビ氏にそうなもんだけどw
うちの部署20名、上司(40代後半未婚女性/彼氏あり)が、子供が大嫌いで、
子供なんか作りやがって…という思考の持ち主だから、子持ち社員への風当たりが強くて気の毒だよ。
薄給だから奥さんも共働きなのに、
「子供が熱を出した」と、1日有休をとった男性社員が、ものすごい剣幕で怒られてた。
繁忙期ならともかく、仕事もヒマでな〜んも支障もないのに。
”急に休まれて、みんな大変だった”と見せかけて圧力かけるため、必要もないのに私に残業しろと命令してきたし。
迷惑なのは休んだ人じゃなくて、お前のほうだろ!とイライラした。
みんなは知らないが、この女は、女性部下30代の結婚話を知って気に入らなかったのか、
業者雇って破談にしました。まじでこえーよ。
713 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/27(日) 16:30:05.54 0
>>712 それはひでーな。
上司の器じゃねーだろ。自分の感情だけで動いたらアカンわ。
そんな大人にはなりたくないもんだな。部下も大変だろうな。
ただ、育休を何度も取ってその都度周りを振り回してるのに
それを当然と思ってる女はさすがに不愉快だわ。
K田K上死ね!
いつまでも済んだ事を
愚痴愚痴愚痴愚痴うっせーんだよ!!
こっちが何気なく言ったセリフに噛みついてさ!
そんなんだからいつまでも「信頼出来る仕事仲間」が出来ねーんだろうがよ!
「人の悪口言うな」だの、
「みんな仲良く」だの、
どの口が言うのかねえ!
この二枚舌!
もうアンタからは話しかけられても何も答えませんから!
全部笑顔で返します!
>>712 子供が嫌いって言うか、
自分より幸せそうにしてる人間が嫌いなんだろうな。
じゃなければ、部下の縁談を業者使ってまで壊さないだろ…。
マジキチだよ、その上司…。
世間では、「苦労を知ってる人は他人に優しい」って言われるけど、
自分の会社の人間を見る限り、そうとも限らないって強く思う。
どいつもこいつも、
自分を棚に上げて人をこき下ろし、
自分の思い通りにならないとキレる愚か者ばかりだわ…。
K田K上死ね!
明日もミスりませんように(-人-;)
女性社員に対しては挨拶もしなければ、にこりともしない派遣社員の女性たち。
更衣室で「あいつ市ねよ!」と足でロッカーの扉をバーンと蹴ったりしてるのに、
なんで男性社員には「おはようございまあ〜す☆」にこにこ!なんだよ!!
そこまで性格を使い分けるの、面倒くさくないのか?演技疲れない?
女上司が付き合ってる男性部下が
働かなさ過ぎて腹が立つ。
仕事しろ!
上司も注意しろよ!!!出来ないだろうけど。
723 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/29(火) 01:54:03.83 0
社長また赤字なんですか
>>721 そういう人って、自分では演じられてるつもりでも、
顔にその性格の悪さが出てるから、
男性社員からもそのうち嫌われると思うよ。
悪口を言う人を見て、
「会社に何しに来てるのかねえ」とか言ってるBBA。
私は知ってるけど、そういうアンタが一番他人の悪口言ってますから!
それとも自分のは悪口ではないとでも?
いい加減にして欲しいです。
ふぅ毎日の蓄積疲労が半端ない。
ガチで身体がだるい。毎日客とのアポがあるから休めないし。正直辛いわ。
新しい派遣さん、エクセルの関数、わかんないんだってさ…いままで関数はコピーして使ってたって。
どうしよう。
K田K上死ね!
議案が出た時に、○×だからとりあえずこうして置いたらどうですかね。と言ったら、
そんな考え方は駄目だと却下され、それから数日、自分がとりあえずで言っていた案を
さも新たに教える様に言われるのはなんなんだろうか。
別に些細な事なんだけど、もにょるなぁ。
そういう奴いるな。
提案すると「いや!そうじゃない」から始まる奴。
結局、提案通りやっていてしれっとしてる奴。
ぶん殴ってやりたい!
未だにソロバン使って書類の山をひっくり返している人の引継として入った。
しかし、仕事辞めたくないんだか何なんだか知らんが、仕事を囲ってしまっていて
全く引き継ぎ作業してくれる気配がないので凄い困ってるorz
「私のやる仕事だから」…ってオイ
その「私のやる仕事」をこっちに回さなきゃいけないんでしょーが!!
>>729 そんな奴いっぱい居るよな
提案をさも自分が考えたかのように発表して、上手く行ったら自分の物で不評が出たら発言者の責任
成功者って者はその小さなチャンスを奪ってでも自分の物にしていく奴なのかな
普通の考えしてたら出来ない事だよね
破産する奴ってなんでこうも馬鹿なの
金の使い方の優先順位がおかしいだろうが。自分の稼ぎだけならどう使おうが文句は言わんが
借金踏み倒すってことに対して認識が甘すぎてイライラする
あとナマポ受給者もそんなのばっかり。受給額を減らすのは結構だが役所はちゃんと生活指導しろよ・・・
>>731 こっちは引き継ぎする側だが、本来上司が把握してなきゃならない仕事を今まで自分に丸投げだった上に、
引き継ぎも私と後任の人が勝手にやればいいと思ってるのか、全然やる気がない
これを機にちゃんと把握してほしいんだがな後任の人のために
>>731 たいした仕事じゃないから見せたくないんだよ。
スカスカ仕事伸ばして延ばして仕事してたってバレるのが怖いんだよ。
今は、貰った仕事を完璧にしておくんだ。
>>727 派遣じゃないけど、以前うちの無能な上司が
パソコンが全く使えない女の子を採用しちゃったことがある。
「(マウスを動かす練習をしながら)机が足らなくなりましたー」って本当に言っていて脱力した。
なんでパソコン使えない人を採用したかというと、上司が優越感に浸りたいから。
その前にかなりかなり優秀なバイリンガル派遣女性がいたけれど、
その上司が馬鹿すぎて、仕事の尻拭いばかりさせてた上、
逆ギレして「あいつは生意気だ!」と契約解除してしまったのだ。
もうあふぉかと思ったよ。
クズがのさばるクソな世の中だな
社畜山○死ね
最近おぃおぃって思うこと多いよ。
小さな会社だから、スピーディーに仕事できると思ってたのに手順書やらスケジュールやら役所かって感じ
やれば五分で終わるんだよ。それに二日3日かけてたらい回しされたあげくやり直しって意味ね〜
739 :
727:2013/01/30(水) 08:36:54.55 O
>>735 バカ上司って有能な派遣を切るよな…
うちも有能な派遣を切られたこと二回もあるよ。
上司っていらんことに首突っ込んで話の一部にだけ反応して、有能な派遣を切る。で、次に来るのは関数って何?っていうレベル。やってらんねー
K田K上死ね!
741 :
名無しさん@明日があるさ:2013/01/30(水) 16:17:10.97 0
目には目を、歯には歯を、痰唾には痰唾を。
やり返さないとでも思ってるのか?このド低能がw
仕事のできない後輩にこつこつ仕事教えてミスしたら何度も説明して注意し、
ミスやら仕事もれのフォローやらで私が新人かってくらいいっぱい仕事してたけど、
本人が注意をその場ではいはいの感覚で受け流してたことが判明。
入社から数年たっても半人前だから薄々はわかってたけどさ…orz
いい加減仕事放り出したい。やめたい。
あんなクズの為に無駄な労力費やして精神病んでくのは避けたい。
やめたいいいいいいいいい
おっとり天然☆を気取って仕事回避してんじゃねーよ!!!
半人前以下の仕事しかできてねーくせに仕事がんばってます☆アピールうざいんだよ!!!
そりゃそんだけなんでそんなに時間かかるのか謎なくらい時間かかる仕事のさばき方すれば
残業増やすしかないもんね?残業時間長くても処理してる仕事量少ないもんね??
何にも考えずに仕事してて経験値が上がると思ってんのか!?ゲーム脳なの?馬鹿なんだよね?
馬鹿なのになんで教えた手順通りやらないの?死ねよ!!!!!!
>>727 きっぱりそれじゃ使えないから勉強しろって言ったほうがいいと思うよ。
派遣なら関数使えるの前提で雇ってんだろうから、強気で行ったほうがいいと思う。
仕事なんだから「わからない」だったら「できるように努力する」は当たり前だしね。
上司うぜーーーーーーーーーーー
どっか左遷されろよ
せめて他の部屋に机置けアホ
うち会社最近人材流出が止まらない。
またまた退職者がでた形。
売上が急激にあがったんだけど、それに対する人材確保ができてないため、負荷が集中し残ってる社員に仕事が集中。そして崩壊との流れ。マゾい感じだわ。
お客様の信頼が第一といってるが、最近はトラブル続出で、謝罪文書くのが仕事となっている。_| ̄|○
K田K上死ね!
営業担当者が自分の成績が上がらないもんだから、
やたらと人件費削減だなんだって現場に口を出す。
人件費なんてお前に言われなくてもここ数年ずっと
右肩下がりで削減し続けてるよ。
口出すだけで削減に何も協力してないじゃないか。
人件費削減はお前の成果じゃないぞ。
勘違いすんな。
退職願い出したらクソ上司が「誰にでもいいから引継ぎしていけ。」とのこと。
本来ならば引継相手は上司が決めるものだと思ったが仕方なく同僚たちに打診してみる。
ところが誰も余裕なくてとても引継ぎなんて無理な状態。
それを上司に話して上司に引き継ごうと思ったら、「そんなの知らん!
ちゃんと調整して引継ぎしろ。なんで俺がやらなきゃいけないんだ。」
いや、上司であるお前が調整しろって・・・・
>>749 そこまで言われたなら引継ぎなんかするな。困るのは上司同僚だ。
お前さんはただ退職の日が来るまで身辺整理して適当に過ごせばいいじゃん。
751 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/01(金) 01:43:19.80 0
優秀だけど部下をことごとく切り捨てる女がいて困ってる。
人手不足で仕事が回らない上、他部署から無理やり異動させるもんだから、
他部署まで迷惑する始末。
人事の男と付き合っていて、人事に関しては融通きかせてもらってるみたいだが、
誰を投入してもまた放り出すから、もうわがままもいい加減にしろよと思う。
迷惑なバカップル。
さー今日は金曜日だけど、全然仕事がすすまね〜。今の受注で仕事さばけてないのに、また新規案件獲得する部長。退職表明した同僚。
破綻寸前の計画、うちの会社終わりの日が近いな
上司の失策で人員不足になった職場。
派遣社員は仕事が倍以上になったので昇給を要求。
会社側は拒否。
この派遣が契約更新を拒否したら会社は給料を払えなくなる。給与担当だから。経理もめちゃくちゃになる。経理もやっているから。
さて、自分はその派遣だけど、どうしようかな。
今の会社にいたら、自殺する自信があるわ。
いまどき留守電残すやつなんなの
聞くのめんどくせえし通話料かかるしメールにしろよアホ
後輩よ、これってなんだっけ?て聞くなよな…
このやりとり毎月してるんだけど
しかも特定の書類だけ
データ取込するだけの仕事なんだけどな…だから覚える気がないのか?
本来であれば、丸投げする気まんまんの上司に引き継ぎ説明するより、
丸投げされるであろうお局様に直接説明したほうが親切なんだろうけど、
普段から「私に責任のある仕事回さないで」というオーラを出し、
指示を出す場合も指示ミスの原因が自分にならないよう、
曖昧な物言いでこちらの判断に任す(間違えると怒る)お局様に
はっきり「引き継いでください」とは言いにくいなー。
職場にとんでもない三十路女が入ってきた。
残業必須の職場なのだが、病後間もないとのことで
体調管理が出来ず、残業が全く出来ず、欠勤も多い。
それだけなら我慢できたけど、周りへの配慮も無く
当然な態度で仕事しない。
その辺りの態度を、できるだけ穏便な形で注意すると、
泣きながら「ひどい!私だって我慢してきたんですよ!
自分は体調が悪くて可哀想なのだから
周りがフォローして当たり前!残業できないのも仕方無い!
休んだ次の日に頑張って出勤しても「大丈夫?」って
心配してくれないとか我慢してきたのに!」と叫ばれた。
上司よ…。何故こんな地雷を採用した…。
もうフォローとかそういうレベルじゃない。限界。
K田K上死ね!
759 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/02(土) 11:08:55.94 0
プロ◯ンのババア糞過ぎる。
とっとあんな糞会社辞めてやるわ。
給料は初任給からたいして変わらんのに、勤続年数重ねていくうちに仕事だけはどんどん責任あるものを押し付けられる
責任とらされるんならその分見合った給料あげてくれ
新人と変わらん給料でモチベ保つって無理だよ
後輩がよくミスするし常識ないし面倒な仕事も注意も逃げまくって私がもう限界。
一番人使い荒い上司に気を使われるまでやばいのか私orz
自分のミスに向き合わない馬鹿はいい加減辞めて下さい。
みんな僻々してます。誰もお前が悪くないと思ってません。
むしろ一番のクズだと思っています。
可哀想だと思っているのはあなた一人だけです。
みんな仕事できないのはあなたの自己中せいだとわかっています。
いい加減現実と向き合って下さい。
しかし、仕事できない反省しないやつがなかなか辞めないんだよね…
763 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/02(土) 19:44:50.19 0
個人病院という限られた空間でたった6人しかいない従業員でもめ事が起こる・・・
院長は気づかないふりをして「仲良くやってや、みんなで食事でも行きなさい」という
忙しくなるとイライラしてしまう大人になれない自分が情けなくていつも反省するが、やっぱり子供の自分
今日なんかさっさと帰ってしまった副院長の電話をシカト・・・3〜4回は鳴らしてたかな・・・
若いうちに他の職場さがすべきなのか、どこに行っても自分は自分なのか・・・
高校卒業してすぐに就職してもう4年たつけどどうしたらいいのかわからない
後輩、ほんとは男じゃないのかなと思うくらい気が利かない
トイレは毎回汚してそのままだし、身支度で壁やら机を汚してもそのまま、
今会社で引き受けてる仕事も把握してないし、
結構納期キツキツだと上から言われてるのにいつまでにこなさないといけないとか考えてない
備品の注文もしょっちゅう忘れる
新入社員と言われる時期はとっくに過ぎてるのにいつまで成長しない
ちょっとした仕事を与えたら、自分に何らかの大きな「権限」が与えられたとかんちがいして
勝手に他のメンバーに仕事を振ったり、仕事の前提条件を勝手に変えたりしやがる。
お前の仕事の責任範囲を決めただけで、誰もお前の部下になったわけじゃないんだ。
おまえの仕事はお前がやれ。
K田K上死ね!
任せた仕事があまりにもお粗末だったので結局他の人がやり直す羽目になった。
それなのにそもそもお粗末だったことは棚に上げて、自分のやり方が
通らなかったことに勝手に切れて一日中文句言ってる自分の思い込みだけで仕事するのはやめて欲しい。
半年前、契約がとれなくて困っていたので追いつめられて
ちょっとした裏技をして契約をとっていたら、バレて処分された。
もうすでにその裏技を使うことはせず、自分としても反省して
上司や会社からの信頼も取り戻しつつある今になって
その裏技よりもやばい爆弾が公になりそうになってる。
今のところその爆弾を見つけたのと知っているのは書類を管理している事務社員の数人で、
こっそり「これ、やばいと思うんだけど大丈夫なんだよね?」と聞いてきたんで
なんとか取り繕ってごまかしたけど怪しまれて上に報告されたらやばい。
ばれたらどうしよう。今度こそ信頼を完全に失って仕事続けられなそうだ。
不安でずっと寝れない。
>>769 よくわからんけど爆弾てのはお前さんの仕事の結果なのか?
隠しといてもいいことないような気もするけど
隠してたのがバレたらもっと信用落とすんじゃね?
>>766 仕事もあいさつもろくにできない反省もその場限りの真面目系クズのドブスは勘弁w
妊娠するのは勝手だけどさ
仕事をほったらかして座ったまま携帯弄ったり、菓子食ってんじゃねぇよ!
せめて見えない所でやれや
マジで辞めてくれバカ女が!
仕事の不満を拾う会議ではだんまりのくせに
いざお茶(笑)しに行ったらベラベラしゃべり出す女子ども
また俺が悪者かよ
下っ端は上の人間叩いてりゃいいから楽だよなぁ
774 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/03(日) 13:04:31.42 0
仕事しない癖に口だけ出してくる奴がウゼェ。
黙 っ て ろ
>>771 よし。じゃあ、その後輩女子が失敗する度に、お前のモノでヒイヒイ言わせてやれ。
年平均(円/ドル)(円/ユーロ)
2003 116.49 ↑ 130.92
2004 108.28小泉134.40
2005 109.64 ↓ 137.67
2006 116.25 146.01
安倍
2007 117.93 161.24
福田
2008 104.23 152.41
麻生
2009 93.52 130.19
鳩山
2010 88.09 116.44
管
2011 79.97 111.06
野田
2012 78.71 102.65
今92円だが126円だが、何か文句ある?
うちの取引先の女担当者は、
結婚→新婚旅行で10日間不在(仕事をほったらかして出かけてしまったため
納期遅れたふざけんな)→
すぐに妊娠→産休で代わりの女性社員が異動してくる→
その人も結婚→新婚旅行→→妊娠→産休→
以前の担当者が産休明けて戻ってくる→第2子妊娠→産休→
で、すごい担当者がコロコロ代わって、ものすごく迷惑。
「育児中」と言って16時には帰っちゃうし。
子育てに理解がないわけじゃなく、もっと人事をなんとかしろよと思っちゃうよ。
産休取る人の代わりに移動してきた人がすぐに産休→戻ってきた人もまた産休って、いったいどういうことよ。
子供に手がかかるのか、ミスってばかりで、それを下請けのせいにしてるし…。
K田K上死ね!
>>777 ウチの会社でもそんな感じの部署あるわ。
産休明けて出てきて暫くしたらまた産休。そして仕事に復帰しても
短時間勤務でロクに戦力にならない。そして、担当がコロコロ変わるから
周りが大迷惑。でも本人たちはそれでも当然と思ってる。そんなのが
複数人いるから大変だよ。他部署からは頭数が揃っててマンパワーがあると
勘違いされるしな。子育て云々はわかるが、こういうことがあるから
女性を採用するのを渋らざるを得ない場合もある。難しい問題だね。
うちの上司は段々壊れてきた。八つ当たり半端ないわ〜、この前までこの人数でこのスケジュール無理だろうって行ってたのに、上からハッパかけられてだんまり。
崩壊の日も近いな
係長に子どもが生まれたんで5千円の出産祝い渡したら
2ヶ月も経ってからよこした内祝いが140円のブッセ1個だったんだがw
今朝、熨斗も何もない菓子折りが1箱事務所の机の上に袋ごと置かれてて、
課長が「これ何?だれが持ってきたの?」って聞き込みしたら
係長が「あぁ…、それ出産祝いをもらったから会社の人に配るように
うちの母親が買ってきたんで、みんなで分けて食べてくれていいですよ」だと。
「お祝いありがとうございました」とかそういう言葉は一切なし。
内祝いの相場以前に、たぶん内祝いという風習自体を知らない感じ。
二十歳そこそこのDQNとかならまだしも、40年生きててそれはないだろって思った。
しかも持ってきた本人もちゃっかり食ってるしww食うなアホwwww
一応「ごちそうさまです」ってお礼言ったら「あぁ…、いいよ」だとw
課長はたぶん1万円くらい包んだだろうし黙って機嫌悪そうにブッセ食べてるwww
K田K上死ね!
うちの職場は零細で給料体系も適当で昇給が雀の涙のため
氷河期組で基本給が低い自分より新卒のほうが給料が高かった死にたい
自分に辞めてほしいのかと思ったけど重要な仕事ふってくるしふざけんな
あーもうほんとしね。指示したことかえんなボケが。おまえ自分の言ったことおぼえてねーのかよふざけんな。
>>777 それ、職場に近づくだけで孕むという火野正平でもいるんじゃないか?
不妊で悩んでる人を異動させたれ
それは冗談としても
卵巣ってのは一番ストレスに弱い臓器なんだそうだ
女性にとってストレスが少ない部署なんじゃない?
人手が足りなくて大変な時に生理痛だ微熱だぐらいで簡単に休んでんじゃねーよ!その癖他人が休むと愚痴りやがって。
自分含め他の女子社員は高熱だろうが重い生理痛で脂汗出ようが貧血おこしてフラフラになろうが薬がぶ飲みして誤魔化しながら出社してんだよ!!甘えんな!!!!!
ため息とか独り言がウザすぎる、ため息っつーか「ふう」って感じなんだけど音量&頻度が半端ない
結構広いオフィスの端からでも聞こえるし1分に1回以上って普通じゃないだろ
整理通は我慢せず医者を受診しろよ。
症状を改善していくほうが、痛みを我慢するよりずっと仕事の効率が良くなる。
>>773 とはいえ、賢く立ち回るのも大事なんだよな…。
時には黙ってるのが一番得だと、彼女らは分かってるんだよ…。
自分も上手く立ち回る術を見に付けたいもんだよ。
K田K上死ね!
四ヶ月前に派遣で来た新人が終わってる
説明を聞く態度やほうれんそうあたりは合格点だが仕事が異様に遅い
一ヶ月ぐらいは慣れるのに個人差があるから新人なりの量しかやらせなかった
そいつの仕事ノート?を見ると、十分にノートまとめの時間を取らせたのにひらがなと簡単な漢字オンリー
簡単な漢字すら誤字脱字が目立つし、ひらがなで書かれた仕事の用語も間違ってる
直接関わらないがそいつのせいで俺の所まで仕事が遅れる
クビにしろと言いに行こうとした矢先、何故か直接雇用になりやがった
最低賃金すら払いすぎなぐらい未だに遅い
これはいわゆる池沼とのボーダーってやつかね?
794 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/05(火) 08:28:35.78 0
年末にしっかりネゴってフィックスしてた案件を、
年明けに予定通り進めていたら「勝手になことするな」と怒られた
どこで話が変わったのかと思ったが、よく聞くと
上司の気が変わった
のが原因らしい
なんのために年末に時間かけて説明したんだか・・・
プレゼンやりますとか言うのは簡単だよ!
誰が資料準備して台本作って説明するの?
オマエがやるなら文句は言わん!
やるのはどうせ俺だろ!ばかやろう!
K田K上死ね!
798 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/05(火) 20:06:41.79 0
航空機事故に関する続報
このニュースはテレビでは流れない重要なことなので
【航空】ボーイング787バッテリー問題、米NTSBが内部告発者の情報に関心[13/01/25]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359075767/ 電池本体=日本
充電器=英系アメリカ工場
過充電防止装置=フランス
内部告発者の1人、マイケル・レオン氏は英メギット傘下セキュラプレーン・テクノロジーズ社が充電装置の出荷を急いでいたと主張。
この充電装置について、仕様と一致せず、正常に作動しなくなる可能性を指摘していた。
>>789 わかる。もうセリフなんだよね。芝居なのかってくらいはっきり聞こえるw
うちの後輩がコレやるやつで、入りたてで大した仕事もしてないミスばっかでコレだったからイライラしたわ。
同じフロアにいる上司に対して失礼とかマナー違反だとかで何度も注意してようやく改善された。
セリフがなくなったあと、しばらくは鼻息の溜息が続いてたけどw
少し長くいるだけで大した実績もねーのに
偉そうなこというなクソチビがよ。
801 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/05(火) 23:01:11.65 O
>>795 どこのうちの会社だよ。
こーいうの腹立つよな!
802 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/05(火) 23:15:08.59 0
明日にやらないといけない仕事(なおかつ、明日にならないとできない部分ある仕事)があるのに、
上司に出張を命じられた。当然、仕事の事情を話したところ「俺もやるから。」とのこと。
それで、今日中にできるところまでは全てやって、上司に後の処理を頼んだら、
「俺はやり方よくわからんからなあ。」だと。
普段やってないと細かい部分を知らないのはわかるが、過去の資料見ればわかるレベルだし、
それでもロクに処理できないなら、こんな時期に出張なんか行かせるなよ・・・・。
仕方なくやり方説明しても、あんまり聞いてないし。
仕事は遅い、数字はからきし、クレーム女王の癖に、自分の権利の主張だけは凄まじい気分屋さん。
彼女の言葉を真に受け「彼女に負担がかかる」とわざわざ抗議に来たおバカさん。
その時一緒に仕事してたのはあんたなんだから、そう思ってたならその時にフォローしてあげなさいよ。
あ、それともあなたならそれくらいやってくれると思ってた私があなたを買い被っていたみたいですね。
これは失礼。
先輩が、仕事遅い癖にしゃべってばっか。
仕事のやり方がその日暮らし。
改善とか問題解決とか積極的にやらない。
面倒くさい仕事はこっちに振る。
問題出ても再発防止とか、情報共有とかしない。
手を差しのべると全力でぶら下がってくるか、こっちに全部放り投げてくる。
うんちくは一人前。
疲れる。うざい。
うちもにたような状況だよ。
人数不足、問題山積み、解決できてない課題多すぎる。そのうち客が切れるのは目に見えてるが、目先のトラブル回避だけしかできてない。終わったのかな。
経営陣も人を増やす気なしと、全員過労気味といか過労
社内で一番利益を上げている部門なのに、何故か「あいつらの仕事は楽だ」とか
「遊んでるんだからもっと人数を減らせ」とか理不尽にやり玉に挙がる
お前らはこっちの部門の利益を食いつぶしてるだけじゃねぇか
人数だってろくに補充もしてもらえない中で乗り越えたんだよ
なんでお前らが偉そうなんだよ
K田K上死ね!
もう仕事辞めようと思う。ただの派遣だしね。
仕事が激増したから給料上げてくれって言ったら派遣先が嫌がったとさ。
鬱も悪化しているしね。
こんな会社潰れちまえ。
809 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/06(水) 15:06:41.53 O
どうしたらそんなドブみたいな口臭でるのかね。
マスクしてても防御不能だし
喫煙者に多い口臭がドブ臭
「この伝票を上から順番に2枚づつA4にコピーしてってください」
…見事にシャッフルされてるんですが、コピーも伝票も
何で50にもなってこんな簡単な事ができないの?池沼なの?
やらせられる事少ないから雑用やらせとけば「飽きたー」とか文句言うし
窓口業務兼ねてるからお客さん優先っつってるのにシカトだし
ちなみに新人じゃなく一年以上いる先輩な
K田K上死ね!
813 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/06(水) 20:16:08.38 0
同僚の出来る気取りが鼻について仕方ない。
結構ミスする癖に偉そうで、出来る気取る。
こいつどこかで失脚するわ。
一日中ずーっと私語のおしゃべりしてんの
一人二人じゃなく俺以外のほとんど全員
暇なのか??でも定時になっても帰らない不思議な人たち
女上司とその恋人(部下)がずっとしゃべっていて腹立つ。
その部下はこの部署に要らないんじゃああああ!!!!!!!!
もっとまじめに働かせろよって感じ。
部署内では人員削減してるのに、そいつだけは無能なのに絶対に異動にならない。
だって上司の恋人だからね!特別待遇。
クソ派遣
いちいちギャーギャー喚くなよ
どうでもいいんだよ
K田K上死ね!
うちの派遣さんはいつも寝てる。
朝9時始業なのに、9時20分には既に寝ている。
うとうと、ではなく、しっかり”寝てます”スタイルで寝ているから
堂々としたものだ。
まだ若いのに、そんなに図太くてどうするんだよ。
女の上司がいつもいらいらしてる。
更年期って分かってるけど、ターゲットを決めて八つ当たりしてくるから
嫌になってくる。
うーん。うちの職場もう倒れそうな人だらけ。俺もそうだけど、疲れとプレッシャーから、嗚咽はきまくり。
正直これ以上どうにもならない事が多いよ。こんなんで客の信頼なんて受けれない。
K田K上死ね!
この忙しいのにお遊び出張にいく上司、もう死んでほしい。
ここ数年ないぐらい忙しいのにさぼって同僚同士で泊りがけでディズニーに遊びに行く女って何考えてるの馬鹿なの?
黙ってたらいいのに律儀に土産を買ってくるあたりがもう…クビにして欲しいのか?
>>822 ディズニー好きは仕事できないからいてもいなくても一緒
同じ有休なら俺だってヒマな日より忙しい日に休むね
>>826 事前に申請するならまだ仕事の振り分けとかできるけど、当日複数人の無断欠勤テロはやめてほしいわ…
いくら俺でも無断欠勤はないな
向かいのBBAのクリック音がうるさい
マウスぶっ壊してやろうか
うちの事務所のやつらなんか全員携帯のキー操作音ONにしてるぞ
嫌がらせなのかマナーオンチなのか
就業中に携帯(個人のものに限る)いじるのはどうかと・・・
832 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/08(金) 18:17:50.25 0
働かない癖に口だけは出す奴って殴ればいいのかな?
833 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/08(金) 18:30:03.07 0
だいたいは自覚が無い奴ばっかだからはっきり言わないとダメな場合が多いね
それもさりげなく言っても嫌味っぽく言っても本人は分からないから
「口しか動かねえなら帰れよ」、とかズバッと言った方がいい
「え〜覚えきれな〜い無理〜」
…20代前半が言うなら可愛いかもしれんけどな
50過ぎて何かわいこぶってんの?
仕事覚えらんないのは年のせい&やる気のなさだろが
「未処理のリストはここに入れられるからこまめに見て」っつってんのに「どれが未処理かわかんない」ってシカトかよ
仕事したくないならさっさと辞めろよ
自分がしてる仕事に対して2時間くらいでホントはできるんだろ?とかいうヤツに限って
そいつの尻拭いで残業せざるを得ないことを理解してない件。
好きで2箇所で机持ってるわけじゃねぇし、門外漢が口はさむんじゃねえよ
テメエがサボってる分残業しなきゃいけねぇのに、無駄な残業するんじゃねぇとかふざけてんのか?
K田K上死ね!
会社ができて12年。
俺が勤めだして11年。
社長に「お前が勤めてから会社の利益にいくらか貢献したか?」とか言われた。
逆に貢献してねぇって言うならさっさとクビにしろよ。
雇ってる意味ねぇべ。
838 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/09(土) 09:11:11.01 0
ミス多いくせに、人のミスに煩い奴ってぶん殴りたくなる
後輩が仕事覚えない、動かない、って愚痴ってるお前
私の気持ちがわかったか!
仕事押し付けすぎ。もういっぱいいっぱいなんだよ。人間の限界に迫る速度で捌いてるっつーの。パソコンの画面なんか、甲殻機動隊のアンドロイドみたいになってるつーの。
どうせ、上は糞づまりで昇進も出来そうにないし、これ以上仕事振るなら辞めるぞ、ばかやろう。
K田K上死ね!
サkrいさんこんなところで2chやってないで寝ましょね
>>829 それは会社支給品だから仕方ないだろ。
イライラするくらいなて、マウスを音がしないやつに変えてしまえよ。
俺だったら上司にこっそりと「自分が購入しますんで、
会社の備品以外のマウスに差し替えていいですか?」と相談するね。
自分の金を使うのは嫌だが、少しの金でストレスが減ったほうがマシと考えたほうがいい。
桜井さんは寝ろよ
K田K上死ね!
平成25年1月27日のドイツ公共放送ZDFの報道
「1月27日のオスプレイ反対デモの参加者は韓国指揮下の日本人のふりをした帰化未帰化在日韓国人であり、
主導者は帰化韓国人の柏崎正憲カシワザキ・マサノリ(通名)である。
この人物も参加者たちも、韓国および人民シナから高額の参加手当てを受け取っている。
この人物は、在日韓国人捏造従軍慰安婦=追軍売春婦による日本国へのタカリ運動、日本国の世界最新原発技術を韓国・人民シナ・フランス・ポーランド・チェコ・ルーマニアへ横流すための日本国内原発全廃運動も主導している。
オスプレイ反対デモの目的は、日本国沖縄県から米国軍を追い出し韓国軍および人民シナ軍を呼び込み日本国沖縄県を乗っ取るためである。」
http://www.youtube.com/watch?v=PW0ueNdIn-Q
三連休終わったけど、金曜日にネットワークエンジニアのミスのせいで2日出社
トラブルの発端のやつは雲隠れ、理不尽すぎるわ
結局のところ全体的に人が足りないのが要因。人が足りないのは会社に人を雇いそだてる能力がないから、余裕の無い会社の負のすぱいらる
>>843 残念ながらBBAの金で買ったBBAの私物だ
貧乏会社がマウスなんか支給するもんか(´・ω・`)
寝坊二日酔い口頭契約アポ忘れ事後報告と自由すぎる。
「鬱になる人とかわかんないっすね〜」って言ってたけど、家族経営で何やっても
怒られないお坊ちゃんだもんな。まあそりゃわからんよな
K田K上死ね!
業務量が少ないにもかかわらず、ミスが多い奴は嫌になるな。
そのミスのせいで影響を被るのはこっちだし。クソ忙しいのによ。
繁忙期をむかえわかりきってた人手不足が仕事に影響でまくり。
もはや上からしたまでフル回転。客のいうことがいちいち違うから余計な作業でまたやり直し。バカじゃねーのと思うことばっかり。辞めてー
俺はてめえのサポセンじゃねえんだよ
外付けHDDの事なんか知るかよ死ね
K田K上死ね!
今月から来たバイトが完全に池沼のレベルに片足突っ込んでる
そいつの近所に住んでいる後輩に聞くと名前を書けたら合格という噂が
実しやかに囁かれる底辺高校を3年留年してなんとか卒業し
エスカレーターで付属のFラン以下の短大の何するのかわからない学部を6年かけて卒業した猛者
多分お情けで卒業させてもらったんだろうな
一番簡単な超単純仕事でも遅い、雑、ミスしまくりの三拍子ときた
勘弁してくれよ…今月いっぱい我慢しても変わらんかったら上司にクビにしろと言うわ
睡眠不足で社用車の運転って危険だよな。
途中で意識失いかけた。
限界くる前に辞めよう
みんな苦労してるな
ダメ人間がいるとまわりのストレスがMAXになるね。やばいことが多いよほんと
友達の猫預かるから休みますってこいつ何言ってんの
>>854 俺、わざわざ自宅のPC持ってこられて
壊れたんで何とかしてくださいって言われたことある
結局たいしたことなくすぐに直ったんだけど、
なんでそんなに必死かと思ったらAVのISOが
ごっそり入ってた
死ねって思った
後輩の仕事が雑過ぎるらしい
上司と組んで仕事したら、上司が確認に費やした工数が10時間だったとかなんとかで、確認の仕事が俺に回ってきた
今日たまたま見たデータも間違ってたし、仕事あとの確認とかしないんだろうか…
未処理書類放置してやがったんで指摘したら
ムッとして「で、僕にどうしろとおっしゃるんで?」
…はぁ?何逆ギレしてんだこのカスが
だいたいコレが放置されてるって事は、これと突き合わせてチェックするべき未処理データを
処理済にまわしてるって事だろが
…ってのを説明して「わかりますよね?」
「ええ、そりゃわかりますよw」
…わかってねーだろ
んでまだ「で、どうすればいいんでしょうか?」とか言ってるから
「…このデータをチェックして…」
「ああはいはい、ですから普通にやればいいんですね」
私が確認してなかったら下手すりゃ別の部署巻き込む大事になってたんだけどわかってねーのかな
明日、上に報告してやる
ほんとメーカーも販社もいい加減だなあ。
カタログに堂々と載っている機能・仕様なのに、なんで出来ないって言うんだろ。
オプション扱いの機能ならともかく、オプションですらないのに。
なんで客が営業に向かって、機能の説明しなければならないんだ。。
もう、居ないものとして扱えばイライラは多少マシになるかな。
先輩じゃなくて、勤続年数だけ自分より長いだけの何かの置物があると。
色々やったらやったで、人がやった仕事をさも自分がやったような態度なのが更にムカつくんだよな。
母親になると女ってあそこまで図々しくなるもんなんかね…
産休明けで二人戻ってきたけど性格が180度変わっててワロタわ
急に子供が熱出したから早退するのは分かるけど、そうやって急な欠勤早退があるから
せめて働いている時は勤務態度をちゃんとしようとは思わんのかね…
出産した女は偉いから何やっても許されるんだよねキリッと的外れなこと言ってる暇があれば働け
入れ替わりの激しい職場で、産休期間を除いても一番キャリアがあるから
みんな不満を感じてても何も言えないこの現状
私も女だけど絶対こいつらみたいな母親にはなりたくないと思った
K田K上死ね!
M死なねーかな
はぁ上長が最早まともな判断できてね〜。
検証に必要な準備でどうしても足らないものがあるのに完全にスルーしやがる。
またトラブルの火種つくりたいのかね。
それとも彼の判断で優先順位低いのかわけわからんわ。
昨日説明しまくったのに、スルーって。
理不尽すぎるわ。基本理不尽だらけ何だがな
やってられないわ〜
もうどうにでもなーれ
自分に降られた仕事全然こなせない
何というブラック企業。
サポートも開発もすでに終わりんこ。
企業の衰退って、わかりやすいな。
経営陣が、打つて遅いと、終わりが多いんだよな。もう終わりんこ
で、出た〜wwww実質賃下げ後賃上げして減税要求奴〜wwwww
時間増やして賃金据え置きとかアホかよ努力でコストカットとかねーのかよいらん仕事いっぱいあるだろ
普段経済戦争とか言ってるくせに「私は敗北主義差です」のプラカード首に下げてさらし者にすんぞ
こんなもんバレて減税対象外に決まってるだろモチベーション上げるチャンスをドブに捨てるのかよ
こんなんがうちの経営センスだったのかよそら出遅れ撤退出遅れ撤退繰り返すわ
そのツケが末端に回ってくるのかよはいはい増えた分休憩時間増やしますねー
自分の仕事も満足にできないのに態度だけは管理職レベルの高慢勘違い性悪クソ女
何年同じ部署で似たような仕事をしてんだよwww
自分含め勝手に仲良し同僚認定してる人がみんな陰で愚痴ってるの知らないだろ
そんな性格だから顔面偏差値は高めなのに彼氏が出来ても必ず向こうから振られ
半年以上続かないんだよ学習しろよwwww
地味めな同僚に難癖つけて自分のミスを押し付けて公開処刑するのが趣味だけど
お前が悪いって誰もが気付いてるんだからね^^
今必死にアピってる新卒のイケメン営業はお前のこと本当に嫌ってるのに何で分からないかな?^^
婚活や合コンに必死になる前にその性格を直さないと確実に売れ残るよ^^
もうすぐ29歳の誕生日ですね^^
まじでもう辞める
立場だとかあんたの中の常識だとかどうでもいいわ
常識、常識いいながら一番空気読めないの誰だよ
入って1ヶ月でここは駄目だと思った直感は間違ってなかった
先輩も辞めちゃったしもう苦痛しかないわ
あいつと二人勤務なんて耐えられない
やっぱ底辺の業界にいる人間は底辺だな、そんな底辺での勤続年数なんて肩書きにもなんないわ
長く働くだけならバカでも出来るっつーの
この業界にいたら人間として腐ってくんだろうな、っていい見本だわ
ババアのおかげで辞める意思が断固になったしそういう意味では感謝してあげるw
ちょっとしたことを気分で詰られるの堪えられんわ
875 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/16(土) 00:45:51.95 0
自分だけなんだろうか。体力系の仕事をしているんだけど自分は
気はめちゃくちゃ使えるほうなので、自分の仕事じゃなくても
自分が手伝えるときは手伝う。ただ、他人の仕事なのにやっといて。と命令されるのが
ものすごくいや。なにも言われなかったら「忙しいんだろーな。手伝ってあげるか!」と
思ってやってあげるのに、事前に言われることによって、絶対やらなければいけない、と強制させられるので
本当に心底腹が立つ。
すごく良い人なんだけど、普段からどこ行ったの?なにしてるの?っていう行動がなぞな人がいて、
半年に何回かのペースで、その人の担当の仕事なのに「ごめん。やっといてくれる?手伝ってくれる?」と
言われる。
今日も言われていらっっとした。というか自分が段取り悪くて長引いてしまった仕事なのに、
なぜ、他人にそれをやらす?こちらの仕事じゃないし。
しかも、別に今それやらなくていいから、その頼んだ仕事先できるだろ?って感じの状況。
すごい緊急事態なら仕方ないが、それでもみんな頼んだりしない。だって自分の仕事だもん。
いくら遅くなっても、それを人にやってと命令するなよーー!
もうすごい腹たつ。体力系の仕事だから余計に。なんで向こうの段取りが悪いだけで
こっちの仕事が終わってるからって仕事を手伝わなきゃいけないの?しかも強制で。
怒っていいんだろうか。自分が後輩だから言われたらいやとはいえないけど
おかしいだろ!自分でいけよ!って思うこと多々ある。
後輩があまりにだめだめでとある書類作成頼まれておろおろしてたから
もしかしたらAさんかBさんが過去に作成したことあるかもしれないから聞いてみるように言ったら
後輩、詳しい経緯も話さず最初から丸投げするつもりで双方に話持って行ったらしく、
仕事引き受けたAさんからしたことないのになんなの!?って私が怒られた…
そもそもBさんは過去に他の取引先で作ったことあるんだよ
でなきゃ担当外の私がそういう書類があることすら知らないんだから
年数的にデータなくなってるぽいし本人も忘れてるのが今回わかったから黙っとくしかなかったし
なんか理不尽だわ
元請のくせに下請の俺に仕事投げっぱなし
書類もまともに作れねーとかその歳まで現場で何やってたんだよ
他社の管理職同士とはいえ敬語くらい使えや
専門的な事は俺任せのくせに態度だけは一人前とかよく給料貰えてんな
役所に出す資料に罠仕掛けてあるから覚悟しとけよ無能監督さん
仕事終わる前に病んで支店に帰らせてやるわ
K田K上死ね!
下の名前で呼ぶのやめろよ
そんなに仲良しなつもり爪の先ほどもねーし
本気でウザイ消えろクソが
880 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/16(土) 19:42:26.14 0
年度末忙しくなるのわかってるのに辞めるとか
いやー責任感ないのはわかってたけどそこまでとは思わなかったわあのクズ野郎
881 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/17(日) 08:46:49.16 0
仕事やめたい
気分で仕事するの辞めろクソババア!
いつも嫌みばっか言ってんじゃねえよ。仕事もろくに出来ないくせに!
あーーーーー仕事いますぐ辞めたい!
いつになったらまともに仕事できるようになるんだよ!!!!
おまえどんだけ周りに迷惑かけてんだよ!!!
お前の尻拭いばっかするために仕事してねぇんだよ!!!
いい加減にしろクズが!!!!!!!!!!!!!!!!
給料分の仕事しろ!この給料泥棒!
お前のする遅く雑な仕事が時給1000なら他の奴らは時給3000は払わないと割に合わんわ!
K田K上死ね!
年度末ますます忙しくなるのに身体がもたない。体調管理っていうけど、管理できるスケジュールじゃないわ。かえって寝て仕事にいくだけ。
廃人同然だわ。死んでほしい。
最近いろんなトラブルが発生しまくりでそれの対応でなんも仕事が進まん。リスケもないし、死ねるわ。
上司も部長もこれだけトラブルおこしてんのに対策うたない。終わった感がすごいわ
>>880 それって年度末の巻き添え喰らいたくないからやめるんじゃね?
上司や会社の仕事のふりかたに問題あるか、そもそも本人がやばいのか
K田K上死ね!
はいはいそうですね
ネットワークが繋がらないのも曇ってるのもポストが赤いのも全部俺の所為ですよ
どうして隕石はこの会社に落ちてくれなかったんだろう
直撃して死ねばよかったのに
何かと効率悪過ぎ
あーやだやだ
キチガイババアと鬱オヤジが目の前で打合せ
内容はどうでも良い事を大声で言い合ってる
うるさいだけだからヤメロ!
頑張っても頑張っても報われねーなー
先週末に持病の定期検診で休んで、今日三日ぶりに出勤したらやられたぞ
仕様変更連絡書を回したのに、何で古い仕様で製造しとるんじゃゴルァと朝一から怒られた
俺は一切そんなの見ていない
だが開発はメールと一緒に添付して送ったと主張する
犯人は日頃から俺のことをなぜか目の敵にしている先輩だった
俺が席を外している間にパソコンをいじって開発から届いたメールを削除しやがった
女みたいな陰湿な嫌がらせすんなよ
もし何か俺が不快な思いをさせたなら面と向かって言えよ
事情がアレだから上司からのお咎めはなかったが客先には明日納期遅れのお詫びにいかんと…
>>888 まぁそうだろうね
元々すぐ休むヤツだから信用できないんでたいした仕事させてないんだけどねぇ
やばいな。精神的にいっぱいいっぱい。
色んなトラブルが発生しどうにもならない事が多いよ。
上司が仕事持ってきすぎ、誰かがパンクする手前だわ、ヤバすぎる。
俺も壊れそう。身体が明らかにおかしくなってきたわ
人生四苦八苦なのかな。
俺も理不尽に耐えているけど、最早限界に近い、この理不尽をちゃぶ台返ししたい。
なんか仕事に真面目だと損してる気がするわ。
人件費削減だっつって人を減らせ人を減らせの大号令。
辞める人が出ても当然補充は無し。
仕事の量は変わらない、むしろ増えてるのに。
当然一人当たりの仕事が増えて、それでもなんとかこなせるようになったと思ったら、
今度は一人当たりの給料を減らせと来たもんだ。
仕事量が増えてんだから残業だって増えて当たり前なのにどうしろってんだ。
ウチの会社は、数年前に異業種が買収した会社なんだが
お陰で会社のお偉いさんが全員ウチの業界に関してズブの素人
だから仕事に関する工程とかが全く理解出来てない
何度説明しても通常一週間はかかる仕事を平気で締め切り前日とかに急発注してきやがる
当然、出来る訳ないから締め切りなんて守れないんだが
そうなると責任は全部俺ら現場
仕事が遅い。怠けてるとか言いだす
で、同業大手他社でバリバリやってたと最近鳴り物入りで入ってきたウチの部の責任者
蓋開けたら、同業大手他社で完全窓際だった口だけの素人
で、コイツが役員のご機嫌取りで、何にも考えずにホイホイ仕事受けて現場パンク
全員死んでしまえば良いのに…
K田K上死ね!
>>898 そう思うならそうなんだろうな
あれだな、仕事の効率上げたりしてスピードアップすると
余裕が生まれるんじゃなくて仕事が増えるんだな…(泣)
仕事の総量はかわらないわけだから、早く仕事終わらせると次の仕事が回ってくるだけ
まあ幸い、今の上司はそういう所見てくれてる人だからいいけど
(だからといってすぐ給料上がるとかではないけどw)
>>902 うちの会社も一緒人手不足がいなめない。
インフルエンザやノロウイルスでフラフラな奴も出社しないと電話すらとれない状況。
同僚や後輩がかわいそうだわ。
まともじゃない。
間違えて再発行した伝票また間違えちったいww
K田K上死ね!
会議や業務の引き継ぎで俺が説明するとき、
必ず聞いている人が居眠りを始めます。
一対一で説明してても、いの一番で相手があくびをします。
俺の声にはラリホーの効果があるんです、
とか言ってられないくらい悩んでいます。
自分の説明や声色に問題があるのは目に見えていますが、
どうしたら治せますか?
ノロとかインフルってそもそも、周りに拡散して迷惑だから出社禁止になるのにダメじゃん
仕事量多すぎ。
これじゃあミスが生まれるよ。。。
五人で回してたってやつをほぼ2人でやってるんだけど。。
無理があるよ。
これが続くなら人増やしてって言ってみよう。
さらにさ、一緒にやってるのが使えなさすぎで。
要領悪いしすぐ忘れるし
はぁ疲れる
辞めたい。
K田K上死ね!
だーーーかーーーらーーー
手があいたら未処理書類入れ見ろって何度言わせんだこのババァが
仕事したくないならさっさと辞めて子供達と路頭に迷ってろよ
>>904 その用紙高いんだから勘弁してwww
人のそばに来てポケットの中の小銭をいじるんじゃねえよ
チャラチャラうるせえんだよ殺すぞジジイ
コイン弄ってるのはカモフラージュで
実は
>>911を見ながら珍小弄ってるんだよ
使えないやつのせいでこっちは一年通して大忙しだよ
ちょっと手が空いたから使えないやつのフォロー回ったら
そいつが指示された仕事の内容把握してないせいでやり直しだよ!
手伝うときに確認したのにこの結果…
いちいち初歩的なとこまでこっちから確認しないといけないのかよ!
安くて前金払いの見積もりを却下され、
高くて後払いのところにしろと指示されて心が挫けた…
もう資金まったく回ってないじゃん…
K田K上死ね!
たった一人解雇するだけでみんなのストレスが半分以上減るって言うのが
バイトから役員まで全員の共通認識なのに
社長の紹介だからどれだけ洒落にならないミスしようと
五年以上同じところにいるのにここが初バイトで入って一か月の新人以下の働きしかできない産廃だろうと
辞めさせられねーとかマジ勘弁wwww
入社以来何度も教えているしずっとoffice2003のままなのに
wordもexcelも録に出来ないとかマジ勘弁wwww
wordもフォントや文字サイズや色を変えるぐらいしか出来ないとかマジ勘弁wwww
自腹で誰でもわかるword全機能みたいな本を買っていたが、自分のやりたいことが分からず
索引から検索できないとかマジ勘弁wwwww
何気ない指使い?手つき?が池沼のそれとそっくりだし本当にこいつ池沼じゃね?
俺らの仕事は池沼のお守りじゃねーよんだよwwwwwwwwwww
草はやし過ぎウザ
クレームが数件きたけどミスした奴ら全員休みだから一人で処理しててつらい
しかも何で間違えるのかわかんないぐらいのミスばかり
途中から謝るのにも感情がこもらなくなって印象悪くしたかもしれん
でももう疲れた・・・他人の尻拭いって本当に嫌になるわ・・・
むしろ他人の尻拭い程楽なもんない
とりあえず、すいませんでしたって謝っておけば良いだけ
余裕
おい取引先からのメールをメインで送られてるテメェが返信しねーから
ccの俺が気を使って返信してやったのに文面の細かいどーでもいい部分にケチ付けてくるとか
どういうつもりだよww
そもそもそんな間違った事書いてねぇよ俺
という愚痴
K田K上死ね!
あいつダメだわ。
ミスして上司に注意されてもわかってねーもん。
注意されたことの説明しなきゃいけないとか頭悪すぎる。
おまえ何年目だと思ってんだよ。何回注意されてんだよ。
マジで頭に障害あるんじゃねーの?
そういうクズに限って何年も居座るんだからなー
注意しただけで涙目になってろくに質問にも答えられないくせに
あんだけ迷惑かけて向上もしないで居座れる神経の図太さはなんなのか。
客のチームに最近入った奴が頭悪いのか要領悪すぎて困る
・客「○○の図ってどこですか」自分「この設計書に載ってます」
客(最初の2、3ページ見て)「載ってませんよ!?」自分「6ページ目ですが…」客「ありました」
→表紙と目次しか見てないだろ。スクロールもできないのか。ってか自分で探せ
・客「CSV取り込めません。ファイル内容調べてください」
→お前のコピペミスで最初の行がおかしくなってるだけだ。
一目見りゃわかるだろ。一度見直してから聞け
・客「この画面の内容ってどういう意味ですか?」
→その仕様決めてんのは運用するお前らだ。社内で確認しとけ
とにかくくだらない質問で1時間に1回は電話してくる
いちいち至急、緊急とか言ってくるし。どう考えても急ぎの内容じゃないだろボケ
少しくらい自分で調べろ&考えろ。もしくはちゃんとわかってるお前の先輩に聞け。
…客の先輩も扱うのめんどくなって放置してんだろうな
だからってこっちにお守させんなって感じだが
奢ってもらったが
やっぱり嫌いなんだよな
ごちそうさま
仕事できる=厳しい態度みたいな認識なのか知らないけど
明らかに前の人当たりのいい担当のほうが有能だったよ。
脳内イメージは仕事のできるテキパキした人かもしれんけど
実際には感情で態度が変わるやりにくい人だっつーの。
去年、役員の愛人がいきなり外から来て部長になった。仕事は一切しない/できない上に、他人の噂と部下叩きが好きって言う最悪な人材。
仕事の責任押し付けられて、すでにここ1年で5人入れ代わってる(補充ー>いびりー>退社の繰り返し。早い奴は入社1週間でその部長に正面から文句言って辞めた。内心喝采。)
引き継ぎが多すぎて、結局、仕事は全部俺ともうひとりで見ててパンク寸前。
俺ももうひとりも30後半で転職きついから我慢してるけど、もうひとりが辞めたら、俺もタイミング合わせて辞めるつもり。
社長が気づくことを祈ってるけど、社長は70過ぎてて、ボケだし、その役員の言いなりだから望み薄い。
最近アタマがまわらなくて自分で嫌になってきた
こないだもつまんないミスやらかしたし
もう仕事すんのが怖いよ…
そう思いながら仕事すると不思議とまたミスするという負のスパイラルに陥る
気持ちの切り替えと、自己暗示でそんなものは克服出来るもんだ
徐々に成長していくなら周りも認めてくれるだろうから地道に頑張れ
でもそれが出来ないなら転職を勧める
俺の上司はどんどん酷くなってきて俺が我慢の限界まで来てる
普通に発注きたのを普通に処理したら
後から「なんでいつもどおりに処理したんだ、あれ特殊な指示出さなきゃいけなかったのに」
とか怒られても知らねーよ
だいたい処理した後にそんな書類来られてもわかるわけないだろ
今まで俺が担当してから2年近く一度もそんな事なかったんだからそんな事あるって知らねーから
発注来たらすぐ処理するようにしてたんだよ
でも俺が悪い事になるんだよなぁ…
明日(もう今日か)は休める事になったから一日中寝て気持ち切り替えよう
あーなんか文が支離滅裂で日本語不自由な感じになってるけど治す気力もねー
あるある
”え?俺の方が悪者扱いなんですか?”って、事
あるある。「2年もいるなら分かるだろ」みたいな感じで言われても
こっちは前例じたい知らないっつーの。
営業は会社の癌細胞。責任を人になすりつけることしかしない。
ただの事務員が部長(名前だけ)と営業について語り合ってる
受注額が30万とか40万の仕事しか取れんのに自慢げに話すバカ部長
俺が情報を与えて800万の仕事を受注できたのを自分だけの手柄にしやがった
屑は共通項が多いな。
後輩の自分が他部署長との段取りから、業務改善からやってるのに、屑はたいした事しないわ、問題放置するわ。会議では人がやったことをさも自分が指示出してやらせたような態度で笑っちゃうよ。
K田K上死ね!
先週出張で仕事したんだが、現地での上司の無茶振りがひどい。準備なく当日できるかっつーの。
無茶は一ヶ月が限度それをこえると、無理がたたってくるわ。身体がおかしい。
大阪の皆さんしにそうですか?
大阪は相当やばいと聞いてます。でも俺手伝わないよ。だって俺が忙しいとき、かんむししやがったからな。今もうち忙しく人手不足なのに、手伝えって調子よすぎ。
自業自得でしょ。上が馬鹿だから仕方ないか。上の連中、破産すればいいのにね
今日は、納品のタイミングが悪くて
めんどくさい作業全部先輩にやってもらってしまった
明日はスムーズに事が運びますように
>>938 俺も同じ感じだわ、完全に仕事量が溢れて自分1人じゃ処理しきれない、先輩にほぼにもってかれた。
最初から溢れる間に合わないってたんだけど、それが現実になっただけ、俺は外回りあるから、時間的に無理って言ってるのにつっこむからこうなるんだよね。人手不足が原因以外ないな
笑い方が下品で話す内容も下世話でほんとうに無理…
しかし世の中こういう人がいっぱいいるんだろうなあ
こういう人を目にせず生きていけるように頑張ろう
スレで愚痴りたいけど上手くまとまらないって愚痴
もうちょっと落ち着いてから書こう
川上死ね!
>>940 俺の印象だと営業はたいてい下品だな。経理、技術はだいたい真面目。
その他事務は、半々くらい。
特に経理で下世話な話が好きな奴って見たこと無い。
944 :
名無しさん@明日があるさ:2013/02/26(火) 21:28:49.51 0
職場にギヒヒヒヒッ、ギャヒヒヒヒヒって笑う低学歴がいるけどマジ気持ち悪い
手柄泥棒の同期タヒねばいいのに
早く辞めてくれ
何も教えないで営業放り出されてるもんだから客に質問されても何も答えられない
お前は何しに来たんだ…って空気で毎回凹む
わかんねぇんだから最初の内は営業同行させてくれと言ったのに拒否されたし
大体自分が扱ってる物の値段すら教えてくれないって異常だろ。よく営業として外に出すよ
コネ入社の部下が変と言うか確実に頭がおかしい。たぶん人格障害。
・常に無表情&無感情で基本無口、そうかと思うと脈絡もなく自分語りを急に始める。
・手取り足取り指示しないと、何時間でも無言で座ってる。
・取引相手からの重要な連絡や報告もせず大事になっても「聞かれなかったから言わなかった。」と。
・会社の備品や書類を勝手に自分の机の中に集める。(会社で何かなくなると大体コイツの机に入ってる)
・みんなが大慌てで探してるのに我関せずで知らん振り。バレても相変わらず無表情。
・やんわりと注意すると「はい」と返事はするが、すぐに同じ事を繰り返すので理由を聞いても答えない。何時間でも無言OK。
・人の食べ物や飲み物を勝手に飲み食いしたり、人のPCを勝手に使ったりと、自分の物と他人の物の区別ができない。
・上司に怒られても「そうですねーw。」とか「そりゃそうでしょw」と他人事の様な返答。
・取引先等との食事会や懇親会では、相手方の女子集団の中に割って入って行き無言でニヤニヤしてる。
・交通ルール無視して会社の車でしょっちゅう事故寸前までいく。自損は数回あり。
正直コイツ恐いわ・・・
常に自分の殻に閉じこもってるくせに食欲性欲だけは最優先で行動する・・・
毎日コイツの尻拭いと謝罪で胃が痛い・・・
長文で愚痴って申し訳ない。
はぁもうダメだわ。
仕事が重なってバカみたいにな工数に、人数不足も否めないし、まだ仕事かぶせてくる部長に辟易している。
顧客満足なんて得られてないんだよ。
組織がでかくてどうにもならないわ。
バックれてーわ
組織がでかいのはうらやましい
うちなんて10人しかいないのに部長なんていう肩書き
付けたもんだから100人以上の会社と脳内変換するクソがいる
社長以外は単なる従業員という事を完全に忘れるボケ
死ねばいいのに
自分の思い通りにならないと「もう勝手にしてください」とか捨て台詞吐いてどこかに行ってしまったり、
上司にうまいこといって無理矢理自分の思い通りにさせたりする奴がいてマジ面倒臭い…
しかもそいつからの内線取ったらいきなり「自分が内線かけたときに落ち込んだ声出すのはやめてください」
と言ってきたり…
さらには、そいつは自分の仕事を他人に振ることしか考えていない。
ついでに、「自分がやります」とか「任せてください」と言っているのに、結局出来ておらずこっちがやる羽目になることばかり。
一緒に仕事をしたことある人皆からめんどくさがられている。
それなのに、一緒に仕事をしたこと無い人や、上からの評価は良いという、いわゆる最悪パターン。
そいつが言ってきたことは「まだやらないのかまだやらないのか」とかどんどん言ってくるくせに、
こっちが頼んだことはやらないとか。
それなのに、仕事で協力しようとしないとか上に報告する。こっちの評価が下がる。
マジイヤだわ…
K田K上死ね!
>>947 まじでおかしいね…。
それだけひどいんだから辞めさせられそうなってコネか…。
とりあえずそいつに関してはこう対処する、これしかさせないって社内でルール化して
被害を最小限にするとか思いつかない。
愚痴スレだから長文とか気にしないで愚痴れることは愚痴って少しでも楽になったほうがいいよ。
>>950 仕事は全部他人に振って、失敗したら、「あいつにやらせてみたんですが。。」を言い訳にする奴な。いるわ。「他の仕事で忙しいので、自分でやってください。」で距離置くしかないよ。
>>952 愚痴を聞いてくれてありがとう。
あまりに異常なので、前の会社は?とか学生時代は?と色々聞いた所、スゴイ話が色々出てきたw
・センター試験の願書を出し忘れ、丸1年何もしなかった。(私立も受けず予備校にも行かず、ただ家にいた)
・なんとか入った大学も2年留年し次は放校処分との状況で、期末試験自体を受けなかった。そして放校処分。
・仕事が3ヶ月以上続いた事がない。学生時代にもバイトを受かった事がない。
・クビになった理由も分からないが、クビになった事に疑問や怒りも感じない。
・まぁ楽しい、まぁ嬉しい、まぁ美味しい、と少しだけプラスの感情はあるが、怒りや悲しみ不味い悔しい等のマイナスの感情が全く無い。
・基本的にいつでもなんでも「まぁ普通」
・知り合い程度の友達はいるが、連絡を取ったり遊びにいく友達はいない。
一体コイツはなんて病気なんだろう・・・
>>954 すげえなその人
多分「こうしたい」「こうなりたい」って希望がないから、疑問や怒りが起きないんだろうな
>>950 うわ、それは嫌すぎ。
まぁ、似たようなのと仕事してるけどさ。
自分はしばらく我慢して評価の時も低評価付けられても何も言わなかったけど、
我慢出来なくなって、上司との年度末の面談で全部バラしてやった。
あああああああああなんだってあんな簡単な事ミスるかな自分!!
運良く大事にならなかったからいいようなものの
なんであんなの見落とすんだよ!
もうやだよ…私にゃ無理っす…
>>950 そんな風に生きられたら楽だろうなぁとか思ってしまう
正直最近疲れてきた。
今日は仕事のちょっとした山場だから頑張るけど、乗り越えられるかな。
あーだるきわ
人が減って仕事が回らなくなって、残業残業で堪え忍んでいるときに
「そんな遅くまで残ってないで早く終わらせてさっさと帰れ」って言われる。
やっと人が補充されたりしてなんとか無理せずに回るようになったら
「おまえらの仕事は楽だ、遊んでないでもっと働け」って言われる。
やる気なくすわあ・・・。
K田K上死ね!
仕事しない後輩が目に余る
仕事を振られると大概は新しく入った新人に押し付ける
教育とか言ってるが、自分は寝てるかネットだから全く信憑性がない
押し付け方や恰も自分がやりましたアピールは傍から見ていても気分が悪い
今は新人の方が仕事できるし、最近はもう要らないんじゃないかと思う。
致命的に使えない派遣の契約期間を何で一年延長するんだよ…
あいつがここに来てから客先に謝りに行ったり尻拭いに奔走しっぱなしじゃないか
来月末まで耐えたら派遣期間満了になると言い聞かせてみんな耐えてたのにさ
何一つ現場の実情を知ろうとしない管理職の独断で延長とかやめてくれ
となりの40代の馬鹿(PCほとんど使えない)が、週に2、3回下請呼んでは「会議」してる。「会議」しても何も具体的に決めないから、全く意味ない。
最終的に「こんな話出てるんだけど、まとめといて」って会議に出席してない俺に振られる。仕方ないからメールで2、3回やりとりしてまとめる。
本当に時間の無駄。
前にPCのネジがとれかかってたから、「絞めたほうが良いですよ。」つったら、業者呼ぼうとしやがった。「自分で閉めて何かあったら、お前責任取れるの?」だってよ。ガチで首きりたい。
>>962 一般派遣なら現場の声を優先するはずだが・・・
技術者派遣(出向)なら会社同士の付き合いがあって難しいよな。
うちの会社にも池沼レベルの女がいるわ…。
・遅刻、欠勤が多く、なかなか改善されない。
・毎朝、家の掃除をしないと気が済まないらしく、遅刻の原因もそれらしい。
・仕事中に突然、何も言わずに居なくなる事がある。
理由を聞いたら「現実逃避したかった」「自分なんか居なくても良いと思った」と小学生以下の言い訳。
とにかく協調性がない。・気を使うポイントがズレてる。
・仕事が出来る出来ない以前の問題なので、当然、上司からも同僚からも何度も注意されてるが、「頑張ってるつもりなんだけどなあ…」って落ち込むだけで改善しない。
・一緒に仕事してると、「私と仕事するの嫌でしょ?」
と、自虐的な事を言われるので周りはテンション下がる。
・でも自分から仕事を辞めようとはしない。
・ちなみにこれで40代後半。
・最近では上司も匙を投げてる。
>>965 仕事を覚える早さやその他諸々に個人差があるのは理解しているが
池沼レベルだけは勘弁してほしいよな…
一応、専門家として入って来てんだろ?
超大手の同業他社でバリバリやってたって嘯いて入社したんだろ?
(本当は、ただの下請けからの出向だけど…)
そんなに仕事出来るなら、仕事の優先順位位分かるよな?
なのになんで本当にやらなきゃいけない仕事より
社内の政治力学優先の仕事の割り振りしてんだよ?
お前が役員にゴマ擦ったり、他部署に対して優位に立つ為の仕事ばっかり優先するから
仕事のスケジュールめちゃくちゃじゃねえか
部長って肩書きあるんだから部下のやることにも責任持てよ!
オマエも一緒になって攻めたててバカか!
「大変な事になる」ってのが口癖のバカ部長!死ねよ!
役員さんよ、チ●ン企業と取引するのもうやめようぜ…
一日が二十四時間である限り無理すぎる基地外レベルの納期で前触れなく大口の納品を要求
前と同じ部品を使うならまだしも、仕様変更を依頼するなら加工や手配に時間がかかるぐらい分かれよ
何年この業界にいるんだよ…お前らは新規参入企業じゃないだろ…
そして明らかにどうでもいいことでクレームをつけて値下げを要求しやがる
梱包した段ボールに貼られた発送伝票が汚れてたから定価を払わないなんてのは序の口で
うちの利益が数千万になる大物を出荷した時に、伝票番号に恋敵の誕生日四桁があって気分を害した
金は払わないニダなんて作り話と思われても仕方ない理由で支払い拒否なんてこともあったぞふざけんな!
出荷品そのものの品質に問題ないなら事前に取り決めだ代金を支払え!
シナ企業も色々アレだが、こいつらに比べたら可愛いものだわマジで
うちの業界に限った話なら朝鮮企業でもサムチョンなど大手は比較的まし
国内でももっとひどい取引先があるしな
けれど中小や新規参入は終わってる
ビジネスマナーも企業倫理も糞もねぇ
現場からの大クレームで今月いっぱいで取引切ることになったわ
うちの顧客でも有名企業(国内)で1社酷いのがいる。
経理や検収までズサンで、こんな企業体質ってあるんだなぁって感じ。
ガチで余計な手間がかかるから、正直潰れてほしい。
名前出したいけど、大人だから控えておく。
972 :
名無しさん@明日があるさ:2013/03/02(土) 07:27:49.96 0
相変わらずこのスレの伸びはやばいな
昇給が評価制度なくて一律だから世代格差も狭まらないし最近仕事へのモチベ下がりまくりだわ
川上辞めろ!どうせ丸投げなんだろ!
居ても居なくても変わらないなら人件費削減だ!
うちの会社もおかしくなってきた。完全に試合終了のお知らせが近づいてきた。
バカみたいに大型新規案件とってくるのはいいけど、大型すぎて人手不足、ベテランは死亡に近い形、新人はテンパってる、中堅は息してない、
最近おいらも疲れて鬱っぽいわ
沈む泥舟に乗ってる気分
批判愚痴の堪えないブス女上司氏んでくれ
大して話おもしろくないんだよ 消えろ
自分を肯定するのに必死なのも見苦しいんだよ
俺は製造業の現場責任者みたいなのをやっているんだが
ここ一ヶ月の間に示し合わせたかのようにベテランバイトが5人も立て続けに産休テロ起こしやがったww
所属バイトは13名だったのが今や8名でギリギリ回している
新人募集しても来ねえし仕事環境が特殊だからかすぐに辞めるww
もう草生やさないとやってられねえwwwwww
産休取るのはいいが、ここまで固まられると嫌がらせに思えるわwwwww
後輩なんだけど、
2枚の請求書に対して伝票を3枚作ってきたから、
「1枚間違っている、取り消しして」って返して正しい残り2枚を上長に提出した
そしたら正しい2枚が消えてて間違った1枚のデータが残ってた…
俺は間違った1枚しか返していないのだが
多分データだけみて消したんだろうけど
昨日体調不良で仕事休んだけと、ケータイに電話しまってきやがって全然休めてねーよ。
上司が出社してるんだから上司に判断仰げよ。ばかじゃね。
>>974 そのひとが俺の職場のひとだったらワロス
>>980 俺の上司なんだけど、そいつのせいで俺の周りの優秀なスタッフが辞めていく。
辞めていったスタッフがいたら外注しなくていいのに。
丸投げ外注先から金貰ってるだろって思う。
風邪ひいてマスクもしない奴ってなんだよ!
死ね屋!
983 :
名無しさん@明日があるさ:2013/03/06(水) 00:29:01.25 0
社内の人間に対する気遣い・配慮が足りないという点で対応できず顧客先の納期が遅れてしまうって何なの
行間読んで探り合う気遣い文化とか消えてなくなれ
直球勝負な英語文化主体の国際化はよ
984 :
名無しさん@明日があるさ:2013/03/06(水) 00:32:53.82 0
くず上司の下だと働く気失せる
985 :
名無しさん@明日があるさ:2013/03/06(水) 06:45:21.66 O
今の仕事は2週間ちょっと前に入社した。
仕事まだ覚えられないなぁ…。
ちょこちょこしたミスがあるんだよ…今日はそれが多かったなぁ…。
いい加減仕事覚えろ言われたよ、チクショ−。
こういう時、皆はどうやって立ち直っていくのだろうか…。
その方法知らない人がニートになるからな…。
知りたいなぁ。
最近上司がおかしい
昔は尊敬できたのに、今は全然尊敬できない人になっちゃった
>>985 俺、二ヶ月経つけど未だに細かいミスしてる
情けないよなー俺
うちの会社おかしな方向に向かってて何ともならね。ペースに全く着いていけないんだよね。
本当にやばいな。
>>985 入社して7年だけど、ミスとか全然なくならない
提出資料の返却がデフォ
だから、ミスしたことはあまり気に病まない方がいい
でも、ミスをなくす努力や工夫はきちんと考えて、周囲に見えるように実行した方がいいと思う
「あいつ仕事できねーな、未だに成長の兆しもないし」ってのはかなりキツイ
990 :
名無しさん@明日があるさ:2013/03/06(水) 14:35:39.04 O
今週もうやることない
なんという給料ドロ
テスト
992 :
名無しさん@明日があるさ:2013/03/06(水) 22:09:30.36 0
>わしのような強い人間やないとこの業界ではうまくいかんのや!
↑
>おじいちゃん、あんた、強いんじゃないんですよ、だた、アホの鈍感な
>生まれつき無責任のろくでなしなだけですよwwww それを自分で強い、
>と勘違いしているだけです。
↑
こんなふうに勘違いしている無責任老害って多いよな。やりたい放題して結果責任はまったく 問われない立場にいる。だから毎日事務所でキャーキャーわめいて元気いっぱい。
周りに自分たちと同じようなメンタリティーを持つゴロツキを集めて派閥を作っているよw 社長は見て見ぬふり。どうしようもない糞会社に成り下がっているww
書き込めたので書いてみる。長文ごめん。
諸事情である支店の事務仕事のフォローをやってた。
電話応対とか、パソコンでできる仕事とか、簡単な仕事。
でも新しくパートの事務員さんが入る事になったから、
パートさんが入った後の電話は本社に転送しますよねって言ったら、
私のいる支店に転送すると言われて、驚いてしまった。
事務員さんがいないからフォローしてただけで、
パートとは言え新人さん入ったし、他の支店の電話の転送先は本社だし、
いつまでも私の支店に転送されても困りますと思わず言ってしまった。
そしたら今日、私が嫌がったから電話の転送やめたからと言われた。
確かに嫌がったのは事実だけど、ちょっともやっとしてしまった。
私の性格が悪いのは分かってるんだけど、なんかモヤモヤする。
994 :
名無しさん@明日があるさ:2013/03/06(水) 22:42:24.90 0
仕事しない、仕事押し付ける、最低だわあいつ
995 :
名無しさん@明日があるさ:2013/03/06(水) 23:07:35.11 0
上司にマジでイラつく
自信無い、判断出来ない、責任取りたくない、でも部下の言うことは聞きたくないって
上に立つってのはテメー1人我慢すれば済むってもんじゃないだろ
権力と待遇だけは維持したい保身しか考えてない上司は手に負えない…
人のとこ来ては愚痴って、「俺、鬱かもしれない」とか言うけどこっちが先になるわ!
今、倒産したら自分の立場がはっきりするんだろうな。
早く潰れてくれんかな
客が来てる途中なのに、「お先です」って帰りやがった。
客も帰ったんだと思ったら、会議室にいるじゃねーかよ。
どうなってんだ?こんなのうちの新人だけだよな?ゆとりとか関係ないよな?
久々にポカーンとなった。
社長が更年期終わるカナ―?くらいのBBA
そして諸悪の根源
自己都合は嫌だし、はやく倒産しないかなぁ
人手不足で新人の採用面接するとのことだったが、あり得ない人だらけで、採用しないって副社長が言い放ったんだけど、もう取らないと摘むから、やばいよな。ホントに摘むよ
最近仕事のモチベーションが全く上がらない。疲れが溜まってきて、身体も心も重いわ。壊れる前に何か手を打たねば
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