SEが集うスレ part18

SEが集うスレpart17
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1325720066/l50

>>1
乙

>>1
乙

今年の正月も出勤依頼がきた。。
1日からメンテ対応依頼とかマジ基地だろ。。。
去年も俺は1日からシステムメンテとかテスト実施して徹夜で障害対応した。GWも同じく対応した。。
スキル持ちが少ないのは分かるが今年こそは絶対休んでやる！
ばあちゃんが死にそうだし正月くらい逢ってやりたい。

Slave Engineerスレはここか

ばあちゃん「うちのことはええ。それよりシステムを、アンタしかおらんのや、みんな待っとる……」
……………
………
……
…

担当１「もうだめです！機能オールレッド！」
担当２「弱音を吐くな！持ちこたえろ！」
移行データ「終わりだ。貴様らではユーザマスタすら不可能だ。システムシャッダウ――」

？？「待てよ」
担当１「！！」
担当２「莫迦な、あいつは……」
>>4「終わったぜ。ユーザマスタ。と、組織マスタ」
移行データ「（ｷﾞﾘｯ）」
to be continued

やっぱかっけえよ>>4。お前しかいないんだよ>>4
>>4なら俺たちを救ってくれる。みんな>>4を待ってたんだ

そうやって他にできるやつを育てようとしないから毎年>>4が出る羽目になるんだよな。
育てようって話が出てもどうせ仕事切羽詰ってたりしてスキル継承できないようになってる。

生産性向上の御旗の元に、減らした人員で変わらぬ仕事量をこなすことを強要される。
結果、忙しくなり、残業が増え、障害時のマンパワーも削がれ、スキル継承も滞る。

これが今俺が勤めてる会社。

自分の頭の悪さ、知識の無さ。死にたいわ。俺にSEは無理だった。

今後は人をローテーションさせて、スキルの継承、充実化をはかる〜って
いってた本人が管理能力ないばっかりに
忙しいんだからいいんだよ！って逆切れしながら
結局同じ系統の仕事を同じ人に押し付けるので偏りが解消しないって話。

で、仕事落ち着くとお前らはそんなスキルの幅が狭い、同じような事ばっかりやってると
いつまでたっても成長できないぞと因縁つけてくる。

この業界て、
人的コスト削減しよう→外注に丸投げしました！
でダメになっていくパターンばかりだと思ってたけど、そうでも無いんだね

丸投げしないで努力と根性で一人にやらせる案件数を増やすのが基本だよな

プログラマとかに多いかもしれんが、業務中にipodとか聞きながら仕事するって当たり前？
仕事をなめてないか？

外科医が長時間出術で音楽かけるようなモンさ

もう疲れたよﾊﾟﾄﾗｯｼｭ
止まらない障害、倒れる先輩、尽きることの無い顧客要望、終わらない残課題
だが冬ﾅｽは出なそうだ。
行きたく無さすぎて電車の中で吐きそう

嫌ならやめればいい。
仕事なんかする必要はない。

>>16
お前か、いま東海道線止めてるのは？

交通機関が止まる度に会ったこともない仲間たちのことが思い浮かぶんだぜ

SE辞めようかな
鬱の気が強くなってきて辛い
仕事する時だけヤル気が出ない

>>14
話しかけられてもすぐ反応できたり、電話鳴ってもすぐ出られるなら、問題ないかな。

36歳女SE独身　もう死にたいです・・・　3年付き合っていた彼氏を5歳年下の女に取られ入籍されました
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1351525374/
36歳女SE独身　もう死にたいです
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1351523035/

http://anond.hatelabo.jp/20120411194626

フィット産業
俺は満5年勤務で退職金3万5千円でしたね。
まあ30歳以上で月給が手取り20万程度にしかならないし、
ボーナスもあーでもないこーでもないと評価を下げて、
一回に基本給1ヶ月分程度しか出さない会社だしねぇ・・・
その月給だって、当日有休（病欠）を悉く欠勤扱いにし、
一方的に評価をガンガン下げて、昇給1000円とかそんな
レベルだから。

そもそも寸志のようなボーナスのために
「勤務態度改めますから支給お願いいたします」のような
誓約書を書かせて、如何にも神様フィット様湯山様と崇めろ
とでも言いたげなその態度が狂っていますよ。

もう士業にしようぜ

現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露！
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121030-00000301-bjournal-soci

『ブラック会社限界対策委員会』（パルコ／ヨシタケシンスケ）
給与、勤務時間、休日など労働条件が労働法に違反している、もしくはその企業が
行っている事業そのものがなんらかの法令に違反しているなど、決して他人に入社
を勧められない企業のことを「ブラック企業」という。そんなブラック企業の実態
に迫ってみた。
●入社して、この会社おかしいと思ったなら？
どのような会社でも、入社前、外からでは、その内情をうかがい知ることはできない。
では、もしブラック企業に入社してしまった場合は、どうすればいいのだろうか。
できるだけ早く、まっとうな企業に転職するしかないだろう。決して我慢して長く
勤めようと考えてはいけない。
なぜなら、そもそもブラック企業の経営者は、社員の人生を背負っているという
発想がないのだ。労働の対価である給与もできるだけ安く抑え、なんだかんだ理由
をつけて、踏み倒すことさえ厭わない。
事実、従業員30名程度を擁するあるIT企業経営者のA氏は、自らをブラック企業
経営者と認めたうえで、「従業員は敵だと思っている。いかに安くこき使い。
文句を言わせず、上手に辞めさせるかだ」と言い切る。従業員サイドに立ってみれば、
こんな企業に長居し、忠誠を誓ったところで人生を空費するだけだ。
A氏は採用時、労働時間、待遇などに文句を言わず、黙々と働きそうな「使い勝手のいい人材」
のみを採用するという。A氏に詳しく話を聞いてみた。

●使い勝手のいい人間を採用して、こき使う
ーー「使い勝手のいい人材」の基準というか、見分け方は？
A氏　人の上に立とうとか、そういう野心がない人間。人に使われるしか能のない人間だ。
学歴はあまり関係ない。真面目で、人を疑うことを知らず、そこそこ育ちがよくて、
素直に人の言うことを聞く、それでいて責任感が強いかどうかだ。
ーー御社における社員の待遇は？　給与や、勤務時間、休日などを教えてください。
A氏　給与は月に13万5000円。残業代はない。勤務時間は一応、朝9時から夕方5時まで。
昼休みも1時間ある。しかし社員はみんな、自発的に朝は8時には会社に来ている。
夜も自発的に終電に乗れるまでは働いている。泊まり込みも自発的に行ってくれている。
月2回は土曜日も出勤。そうしないと仕事が回らないからね。
ーー本当に、それだけの勤務時間を要するほどの仕事があるんですか？
A氏　ない。意図的に「仕事のための仕事」をつくって、長時間働かせているだけだ。
ーーなぜ、そのようなことを？
A氏　長時間働かせ、ピリピリした社内の空気に長く触れさせることで、
余計なことを考えさせないようにするためだ。今の言葉でいえば「社畜」というのかな。
そうすることが目的だな。
ーーそれにしても、条件面ではかなり厳しいですよ。社員の方は文句を言わないですか？
A氏　文句を言うような人間は採用していない。文句や不満を言わせないよう、
社内の雰囲気を日頃からつくっている。また最初にガツンとやっているので、社員から
不満だの文句だの出ない。
ーー最初にガツンとやるとは、どういうことをやるのですか？
A氏　仕事でミスがなくても、些細なことで厳しく叱責する。そしてそれをしばらく続け
「このような仕事ぶりでは給与は払えない」と言う。「お前はこんなにミスが多いが、
それでも給料を払ってやってる」と刷り込む。つまり経営者である私を怖いと思わせることだね。
ーーミスは徹底的に責めるというわけですね？
A氏　ミスに限らない。勤務時間中の私用メールや電話、新聞など読んでいても「私用」
としてどやしあげる。これで社員へのにらみは利く。もっとも、褒めるときには褒める。
「アメとムチの使い分け」も重要だ。

●劣悪な環境に慣れさせて、たまに優しくする
このIT企業経営者がいう「アメとムチ」は、劣悪な環境、雰囲気に慣れさせ、たまに
優しくすることで、社員の喜びをくすぐるというものである。
例えば、この企業では、労働基準法で定められた休暇の取得すら、一切認めていない。
休暇が認められるのは、風邪をひいたなどの病欠時のみだ。この部分がムチである。
ただし、たまに仕事量が少なくないとき、1000円程度の昼食をおごる、3000円程度の
夕食をおごり、早めに帰す……これがアメだという。A氏は、「日頃から厳しくしている分、
たまにある『アメ』の部分で、社員は自分が認められていると思い込む。その心理に
つけ込むというわけ。これで社員は私の言うことを聞く」という。
引き続き、話を聞いてみよう。
ーーもし社員が、労働基準監督署にでも告発したら？
A氏　そういうことを考えさせないために、仕事を増やし、拘束時間を長くし、
にらみを利かせてプレッシャーをかけている。

●社員が定着しないための環境づくり
ーー長くいる社員の方は、やはりその方が定年を迎えるその日まで、大事に
されるおつもりですか？
A氏　それはない。年齢が高くなれば、それだけ給料も上げなければならない。
長くてもせいぜい5年、できれば3年くらいで出て行ってもらいたい。
ーー誰しも、せっかく就職した会社を3年から5年で退職したいとは思わないでしょう？
A氏　それは居心地がいいところなら、それでもいい。しかしうちは、まだまだそんな
居心地のいい会社にできる余裕もなければ、するつもりもない。3年から5年で自発的に辞めてもらう。
ーー皆さん、そのくらいの期間で都合よく辞めてくれるものですか？
A氏　1年目、2年目で、とにかくどやしつける。ただし、少し仕事を覚えてきたら褒める。
この頃が一番使い勝手がいい。でも、仕事の振り分けで、うちに長居しても同業他社で
通用しそうなスキルなどは絶対に身につけさせないようにしている。それに本人が気づいて、
休暇も認めていないので、転職するにはうちを退職するしかないと気づかせるのです。
もちろん自発的に退職するときには、盛大な送別会はする。それが退職金代わりになるというわけだ。
ーー古株で、仕事を覚えているような方の場合は、どうやって辞めさせるのですか？
A氏　仕事の面で無視する。使い勝手がよくなると、ある程度権限を与えて、新人の指導
もさせているが、些細なきっかけでいいので、新人の前で叱りつけ、それまでの権限を取り上げる。
これで普通は辞めていく。
ーー起業家として、そうした経営に思うところはありませんか？
A氏　まったくない。今は一人一人が経営者という時代だ。社会保険料まで、こちらが支払って、
その恩恵を受けているのだから、それで十分だろう。嫌なら自分が経営者になればいい。
企業経営とは、従業員をいかに効率よく働かせるかだ。もっともそれは社員のためではなく、
私の会社のためだ。そこを履き違えてはいけない。

●さっさと見切りをつけるにしても……
これでは、とても企業として発展するとは思えないのだが、ある経営コンサルタントは、
こうした経営姿勢について「確かに発展はしない。しかし経営を維持するという面では、
あながち間違いではない」という。
また、こうしたブラック企業、経営者の下で働いた経験のある人は、「少ないながらも
貯金ができて、退職し、失業保険で食いつなぎつつ、再就職に向けた活動を行うと、
労働基準監督署に告発しようという気もうせた」と話す。
もしブラック企業に入社してしまった場合、さっさと見切りをつけて退職したほうが
よさそうだが、一歩間違えればドツボにハマる可能性があるという。
ある労働基準監督官は、次のような本音を漏らす。　
「早期退職で、きちんと仕事をしていない……、ゆえに会社に迷惑をかけたなどの
理由で給与の支払いを拒んだり、逆に違約金を支払えという企業もある。あまりに
労働者側に立った労働基準監督行政を行い、企業を閉鎖、倒産に追い込むと、
それはそれで問題となり、我々もそうしたことを嫌う傾向がある。どのような仕事でも、
給料をもらえる仕事をしている以上、従業員側が耐えてもらいたいというのが本音」

いやはやブラック企業に入社してしまうと、泣き寝入りしかなさそうだ。

◆不正送信アプリ作成容疑で逮捕
http://www.nhk.or.jp/shutoken-news/20121030/3116711_20121030193601_e4b88de6ada3e98081e4bfa1e382a2e38397e383aae4bd9ce68890e5aeb9e79691e381a7e980aee68d95.html

アンドロイドのスマートフォンに保存された電話番号などを、外部に流出させる
不正なアプリの作成に関わった疑いが強まったとして、警視庁は、東京にあった
ＩＴ関連会社の元会長ら５人を逮捕しました。
逮捕されたのは、東京・港区にあったＩＴ関連会社の元会長、奥野博勝容疑者（３６）
と、元社長の玉井裕理容疑者（２８）、元社員の濱村優司容疑者（２８）らあわせて
５人です。警視庁の調べによりますと５人は、ことし３月、インターネット上に動画再生ソフト
を装った不正なアプリを公開し、翌月、このアプリを導入した女性のスマートフォンに
保存されていた、電話番号やメールアドレスなどを無断で外部のサーバーに送信したとして、
不正指令電磁的記録供用の疑いが持たれています。
不正なアプリは、実在するゲームのタイトルに似せて５０種類ほどが公開されていて、警視庁は
濱村容疑者がこれらのアプリの作成を提案し、奥野元会長らが了承していたとみています。

不正なアプリはコンピューターウイルスとして働き、これまでにおよそ９万人の端末から、
１０００万人あまりの情報が流出したことが確認されています。
不正なアプリによる情報流出としては、過去最大規模とみられています。
警視庁によりますと、調べに対して奥野元会長は「よく考えてから話す」などと供述し、
玉井元社長は容疑を否認、また、濱村容疑者は認めているということです。
奥野元会長は、出会い系サイトなどを運営していたということで、警視庁は流出した情報
を不正に利用していた疑いもあるとみて、動機などを調べています。

先日IT会社に面接に行きました。
すごい零細で民家みたいな事務所にはおじさん二人とおばさんが一人
すぐに面接が始まったのですが、おじさんがお互いを呼ぶ際に〔専務〕
、〔常務〕と呼び合い、おばさんには〔部長〕と呼んでいました。
外に出てから思い出し笑いをしながら帰宅しました。

結局、こういうところでウジャウジャ愚痴言うとる時点で人間終わっとるわ。
現実では何の行動もできない、仕事もまるでできない、何やってもダメ。
そんなダメ人間のお前らが最後に思いついたのが、ここで愚痴るってことじゃろが？
こんなところでウジャウジャ言ったところで何の得にもならんけどな。
そんな目先の損得も考えられんクソ虫じゃから給料少ない、会社からも棄てられる。
こんな簡単な理屈もわからんのじゃろのお、お前らカスは。
まあ、一生情けない負け組クソ虫で良ければ、ずっと愚痴っとけや、カスが。
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1343195240/828

安倍自民総裁への脅迫メール、送信元のパソコン特定　警視庁
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121101-00000543-san-soci

警察庁や国家公安委員会のホームページなどに１０月、自民党の安倍晋三総裁の
殺害を予告するメールが相次いで送られていた事件で、警視庁捜査１課が一部の
メールを送信したパソコンを特定していたことが１日、捜査関係者への取材で
わかった。同課は所有者から事情を聴き、パソコンの解析を進めている。
一部のメールには、遠隔操作を示唆する内容が含まれていたことから、同課は
４人が誤認逮捕された遠隔操作ウイルス事件との関連について慎重に調べる。
捜査関係者によると、メールは１０月初旬から１７日までに４２件送られていた。
メールはほぼ同じ文面で、安倍総裁の殺害予告のほか、「他のパソコンを踏み台
にしているので絶対にばれない」などと遠隔操作を示唆し、警察当局を挑発する
ような内容が含まれていた。また、「ヒントをやろう」などとして、日本語の暗号
や数字が並べてあるものもあった。
メールは国内の同じインターネット接続事業者（プロバイダー）が使用されおり、
同課が通信記録を解析し、一部の送信元を特定した。

独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。

フィット産業梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg

看板のみ豪華＋ライトアップ

社風が伝わってくるぜ。

先輩が会社来なくなっちゃったんだが
その人と夢の中で会って、｢ゆっくり休んで、また一緒に働きましょう｣とか会話した
目が覚めた時泣けた…

明日は我が身かと思うと怖い
今日は日曜か。明日は仕事か…ﾊｧ

土曜の晩くらいには後二回寝ておきたら仕事かーって思うとテンション下がる

分かった。休みがあるから辛いんだ
家に帰るから辛くなるんだ

それだ！
住所を会社に移せばいいんだよ。

ハロワ求人
職種 経理(兼)一般事務(兼)社内SE(兼)PG全ての職種をトータルで担当して頂きます
雇用形態 正社員
給与 14〜16万(経験能力による)
年間休日80日
賞与1.5ヶ月
退職金制度無し
交通費 月額6000円
資格 上記に関する資格を全部所持し、尚且つ実務経験5年以上ある方

>>40
はいはいワロスワロス

>>40
実際ありえるから怖い。

IT系の人ってなんでいい歳して高校生でもしないような金髪とかの人がいるんだ？

うちにもいる。
世界と隔絶されたところで長いこと働いてると歳相応の格好とか
わからなくなっちまうんだろうな。

いつまでも現場に張り付いてる奴も多いから年齢がわからなくなるんじゃねえか

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮ　ＩＴの法則◆◆◆◆
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テックがつくとこＤＱＮ
・テクノがつくとこＤＱＮ
・国際がつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ

http://hamusoku.com/archives/5326315.html
パワーバンク株式会社
◎仕事内容
忙しく働く30代社長のために広い範囲での業務を担っていただきます
・書類整理、電話対応、来客対応、情報リサーチ、接待同伴 ←←
・洗濯掃除、食事支度 ←←
求める人物像：
・急な残業や休日出勤もときにはあります ←←
・気遣いができて、自ら先回りして物事を進められる方
◎応募条件：
・容姿に自信が有る独身女性 ←←
・会社近くの社宅に入居可能な方 ←←
給与　月給18万円〜23万円　交通費支給、社宅有り

〒171-0021　東京都豊島区西池袋1-29-5山の手ビル3F
従業員数 6人
http://www.powerbank.jp
採用担当　ヤン（ヤン）

>>44
しかも絶妙に似合ってなくておもしろいんだよな。

いい年して金髪のロンゲデブみると
突っ込み待ちなんだろう、って思うことにしてる。

なんか凄まじいな
普通に定時で帰宅し給料も那須も出てるわ
やっぱ新卒カードはでかいな

今年入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、3月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

会社内にも、事務とか営業の人しか居ないくて殺伐とした感じです。
研修担当の人の話では、技術者はみんな偽装派遣されているそうです。
3年で7割くらいはやめてしまい、新卒採用で30才過ぎまで残っているのは
ほんの数人なんだと・・・
藤I課長もここに書かれていると通りで、
傲慢でどうしようもないだめ人間でしたね。

将来を考えるとホントに憂鬱になってきます。
こんな会社はとっとと辞めてしまったほうがよいのでしょうか？
辞めてからどーすればよいのか分からないので、なかなか踏み出せずに居ます。
どーしよー！？

梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg

　　　　フ　ィ　ッ　ト　産　業　に

　　　 ＿/　　　ヽヽ　　＿|＿＿　　　＼　＿ノ　　 ＿|　　　　　　 ＿/
　　　　 /￣￣　　　 　＿ |＿＿　　￣￣ヽ　　　　　/|／⌒l　　　　/￣￣　　
　　　　/　　￣　　　　　＿|　　　　　（⌒＼|　　　　ん|　　　|　　　/　　￣　　　
　　　 /　（＿＿　　　 （　　ｊ￣　　　　ー　　　　　　　|　　　し　　/　（＿＿　

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　ffりりりりり　　　.ヽll9　　　.ヽりりffりりR　　　 ＾＾＾][＾＾＾＾]"＾＾゜　　ーnrndknfhrrnnn　　　][　　 ,,,,ggppp｡.
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　　　　　　　｀､　　　　ﾟlbd「゜　　　｀､　　　　＾"ﾟ^f　　　　　　　イ　　　　　　 ＾　 "　　　＾"ﾟRby

残業してる上司を尻目にさっさと帰宅する方法を教えて下さい。

要は上司を残業させなきゃいいんだ。上司の仕事までカバーしてやんよ

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。

フィット産業 梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg

フィット産業
札幌市中央区北二条西3-1太陽生命札幌ビル

ハローワークより応募。
ネットで『フィット産業』で検索すると、悪評が凄い会社です。
悪評が2ちゃんねるに載っているので、本当かどうか疑わしいと思っていたのですが、
面接に行って納得しました。
2ちゃんねるに載っている通り、怪しいのなんの。

・残業代は存在するが、業績や会社評価によって支給額を決定
40時間を越えた分のみ支給というような、明確な基準はなさそうでした。
明確な基準が無いって、組織としてどうなんだろう。

・毎月、社員旅行代の積み立てとして、給料から強制的に控除
・社員旅行に不参加、退職などしても、控除した分は返却しないとのこと
社員旅行って福利厚生なんじゃないの？
社員に社員旅行代を負担させるなら、不参加の場合は返却するべきでしょう。
不参加した社員が積み立てたお金はどこに消えるのでしょうかね？

・毎月、親睦会費用として、給料から強制的に控除
・親睦会に不参加、退職などしても、控除した分は返却しないとのこと
親睦会はあった時にお金を払えばよくない？
社員旅行にしても親睦会にしても、強制的に控除って、どうなの？

・社会保険に加入するのは、入社後1ヶ月くらい
入社後一ヶ月くらいって・・・
入社日に加入、試用期間終了後に加入、とかではなく、
一ヵ月後くらいって怪しくないですか？
『くらい』の範囲はどのくらいなんですかね？

・札幌で採用しても、2ケ月くらい仕事が見つからなかった場合、他の営業所などに転勤
札幌で仕事が見つからないから東京に出張、というなら分かるが、転勤って・・・
帰ってこれないじゃん。

・プロジェクトとプロジェクトの合間は自宅待機。待機期間中は給料をいくらか減額
正社員でしょう？待機期間中は減額って・・・
仕事取ってこれない営業にも問題があるのでは？

面接で話を聞いて、2ちゃんねるに載っている通りだったので、笑えてきました。
こんな怪しい会社で働きたくないと強く思ったので、
質問もせず、面接をさっさと終了してきました。

2ちゃんねるにも正しい情報ってあるんですね。

ちなみに、面接後2週間ほど経っても何の連絡もありませんでした。
フィット産業本社にクレームのメールを送ったら、
即、札幌営業所から不採用連絡がきました。
不採用通知すらまともに行わない会社であり、やはり組織として問題ありすぎる気がします。

ネタとして、面接受けてもいいかもしれません。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　＿＿|＿ヽ
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　　〈、.ヽ、　メﾟ　　　　　　 vv]しvv]しvv　　 〈!　 〈!　 ｜　　 〈!　　　　　]゜
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IT系辞めて肉体労働するようになったけどマジで頭脳労働よりいいぞ！
一日中パソコンに向かってるのはマジできついしさ

・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に”有給残日数”が全く書いてない
・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと支給日が後ろに必ずずれる
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。
・「フィット産業」は定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」はボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある
・「フィット産業」は退職金がない 』

健康にもよさそうだな

632 ：ドーンシステムズ元社員：2008/06/03(火) 14:40:14
面接最悪とかで名前挙がってるけど面接なんざかわいいもんだよ。
月300-400時間働かされて残業代はMAX30時間しか付かない。
で、ヒステリー持ちの社長婦人が経理やってる。
マジお勧め。
ドーンシステムズ
福岡県福岡市中央区大手門３丁目１０番９号３Ｆ大木大手門ビル３０１号

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/15(火) 23:04:39.74 ID:w8ER9aKi0
何回も出て来ないか？そこ
既にリスト入り

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/11/16(水) 12:21:32.95 ID:LdF1tc+J0
ドーンシステムズ
デスマで勤務中に倒れて救急車で運ばれる人が出たw
そんだけ働いても手取りはかなり安いです

社長布陣が経理ってうちもだな
まじで腐ってるけど・・・

うーん。みんな忙しいんだなあ。

ITで効率化するって名目だが作ってる人達はサビ残や休出だらけで非効率な働き方だよな。

実装を効率化するプログラムを作ればいいんだ。
客の声を読み取って勝手に組み上がるとか！！

うちらＩＴ土方ですから。
脳みその肉代労働が日課ですから

KKD (感・経験・度胸)　で仕事するのがIT土方

なるほど、体力がないから最後つぶれるんですね

自称SEの○○裕也 超キモい詐欺師 まだ生息してる屑

自称SEの詐欺師 ○○裕也 mixi 3817845 超キモい詐欺師の屑

ここみても思うけどSEって心身ともに病みやすいよね

仕事量、責任に対して待遇が悪いからね。
日本の技術全般に言えるけど。

明らかに身につける知識量が割に合わない職No.１

楽しいからいいんだもん。やりがいがあるからいいんだもん

そう教え込まれ、自分らも現実逃避的にそう思い込んでるから
いつまでたっても待遇改善しないんよね

納期がないなら楽しいよ。追われるように仕事してるから楽しむ余裕もないし、新しい技術に触れることも出来ない。

あかん、ちょっとキテル。

メットすぐ買っちゃうから、
ぼろいメット（事故傷はなし）みるとこいつはできる・・・と思う。

フィット産業事件（大阪地裁平成２２年９月１５日・労判１０２０号５０頁）

【事案の概要】
Ｙ社は、コンピュータシステムの受託・開発等を業とする会社である。
Ｘは、Ｙ社に雇用され、平成１３年８月から、Ａ社にＹ社の派遣社員として派遣され、
Ａ社が受注していた運行制御システムの開発業務に従事していた。
Ｘの平成１４年９月から１５年３月までの労働時間数は相当長時間に及んでおり
（１か月当たり約１７１時間ないし２９１時間）、特に１５年１月および２月の
労働時間は過重ともいうべき程度存在していた。
Ｘは、心療内科を受診したところ、「不眠症、うつ状態」。「遷延性うつ反応」と診断された。
Ｙ社は、１５年４月、Ｘを休職扱いとした。また、Ｙ社は、同年６月、Ｘの休職期間が
３か月になったことを理由として、就業規則に基づき、Ｘを退職とする取扱いをした。
労基署長は、１８年１２月、Ｘのうつ病発症について、業務起因性が認められると認定した。
Ｘは、Ｙ社に対し、債務不履行ないし不法行為に基づき、休業損害、慰謝料等の損害賠償を
請求した。

【裁判所の判断】
Ｙ社に対し、約１５００万円の損害賠償の支払いを命じた。

【PC遠隔操作】画像から「真犯人」の位置情報特定　横浜市内の団地周辺を捜索

遠隔操作ウイルス事件で、警視庁など４都府県警の合同捜査本部は１４日、
落合洋司弁護士などに１３日夜に届いた「真犯人」を名乗るメールに添付
された画像の撮影場所を横浜市保土ヶ谷区内の団地周辺と特定し、捜査員
らが捜索している。
捜査関係者によると、画像は１３日付の神奈川新聞の上に人形が置かれ、
周りをパソコン用のケーブルで囲われているもので、位置情報から撮影場所
が特定されたという。
団地の約５００メートル東には、神奈川県警に誤認逮捕された男子大学生（１９）
のパソコンから横浜市のホームページに送られた襲撃予告で標的にされた
市立小学校がある。
産経新聞 11月14日(水)12時26分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121114-00000531-san-soci

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮ　ＩＴの法則◆◆◆◆
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テックがつくとこＤＱＮ
・テクノがつくとこＤＱＮ
・国際、日本がつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ
・ランドがつくとこＤＱＮ
・電算がつくとこＤＱＮ
・システムズがつくとこＤＱＮ
・ソフトがつくとこＤＱＮ
・アルファベット３文字の会社はＤＱＮ
・スタッフがつくとこＤＱＮ
・年俸制の会社はＤＱＮ
・年俸制で残業代込みの会社はＤＱＮ
・西日本がつくとこＤＱＮ
・本社が熊本で福岡に支店を出している会社はＤＱＮ
・本社が宮崎で福岡に支店を出している会社はＤＱＮ
・コムがつくとこＤＱＮ
・情報がつくとこＤＱＮ
・共栄がつくとこＤＱＮ

専ら派遣で親会社と働いてる子会社リーマンいない？

自分の仕事はできるけど人の管理できないしやらない、
好き嫌い激しくて嫌いな奴とは最低限必要な会話すら出来ない、
苛ついて脳内仕様を問い詰めても小声でモニョってるだけで言ってるのかわからない。

コミュ障をリーダーに添えるのやめてくれよ。

リーダーって管理が仕事じゃねぇの？
管理者に開発とかやらせんなっていつも思うわ

結局人手が足りないからリーダーにも仕事やらせることになる。
そして自分の仕事にご執心で他がおろそかになる。

対外的に虚勢張りたいときだけリーダー面し、
トラブル起きると一担当者面して責任回避しようとしてる。
フザケンナ。

リーダーがおまいらと同じことやってるのって、人手が足りないんじゃなくて、
おまいらの能力が低すぎるからじゃないのｗ

部下に何か言われりゃすぐかっとなって脊髄反射するしな。
低能すぎて話にならない。

掻き集めたメンバがロースペックノーリターンなのは仕様です

祭り上げたリーダーがロースペックなのも仕様です

出向から２年ぶりに戻ったら、またほかのとこにいくんだよなあ

「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの？」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね？それなのに何で？」
「自分一人で出来ると思ってるのかな？俺、何度も何度も言ったよね？」
「この資料誤字が多すぎる。ちゃんと見直したのか」
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」
「○○に教わった通りにやった？、言い訳すんな」
「お前は後3年はかかるな」
「いつになったら要領よく仕事ができるんだ？」
「頭使えよ」
「お前の声聞いててムカつくんだけど」
「お前滑舌悪いからムカつく」
「その自信なさげな喋り方なに？」
「言いたいことが解らない」
「何がいいたいの？お前の話し方ムカつく」
「演技はしないでいいよ」
「俺でも、気分が悪いフリして病院にいけば診断書をもらえるよ」
「きついフリはしなくていいから」
「どうして早く出勤できないの？出てくるのに時間がかかるならもっと早く起きればいいでしょう」
「都合のいい病気だよね」
「どうして積極的に仕事ができないの」
「何でも他人のせいにするな」
「俺達をなめてるだろ」
「君は欝じゃないんだから」
「君の病気は自分が変わろうとしないと治らないんだよ」
「君よりストレスを抱えてる人はたくさんいるのにね」
「さっさと辞めて他の仕事探したら？」

>>89
仕事できない奴に限って根拠なく自信家って奴ですね、わかります。

もう仕様固まってるよ！
後はつくるだけ、簡単簡単。って嘘にはひっかからねえよ。

全然仕様決まってないどころか検討事案山積みなのに
何もつめて無いし突っ込んだら何やってんだと俺が叱られるし。
仕様つめてたはずの奴はふんぞり返ってるだけで何もしないし。
仕様間違ってるし。
知らんから聞いてるのにそんなことも知らないのかって一々切れるし。
ならお前やれよ。
お前名前だけで実作業全部俺じゃん。
伝言ゲームやってるだけ時間の無駄なんだよ。

return 仕様

100%きまることなんてないしな。
詳細は作業者がつめて当然だとおもうが>>96の場合はもっとひどいんだろうな。

まぁ、実装作業入っても設計書の直しとか普通に入るしな
滅多に無いけどITとかUT入ってまで設計書とかの直し入ったこともある

>>98
詳細作ろうとしたら何も決まってなくて
前任者が殴り書いたメモだけのこともあったｗｗｗ

最近は上司の脳内にしか存在しないドキュメントを聞き出して
形にしないと仕事にならない。
不定期に更新されて後日変わってる事もよくある。

ええい、だめだ、うちの現場にはエースが足りない

おまえがエースになっちゃったらいいんだびゃら

家でまったく勉強しないプログラマー様がいて辛い
仕事だけで覚えれるならいいんだけど
学習コストを一切かけないうちじゃ何も覚えられないのに・・・

タイへ行ってみたい

http://labaq.com/archives/51770036.html

語尾もタイにしておかないと

★ある零細企業社長の一日★
⇒リトルモンスターで食事
⇒無理やり女子社員に酒を大量に飲ましグダグダに酔わす
⇒あらかじめ予約していた部屋へ連れ込もうとする
⇒でも、途中で正気に戻り、「キモい」と言って逃走
⇒一人でシャワーを浴び涙目
⇒帰りに泉の広場のトイレでゲロ
⇒翌日腹いせでメガネのＴ君の椅子に蹴り入れ八つ当たり
⇒一人で壊れた椅子を修理しながら涙目
⇒新卒次々退職、売上ダウン
⇒景気が悪いからと言って、社員給与カットを明言。
⇒怒った社員が、辞める前に「自分の報酬は下げたことがあるのか」と反論。
⇒本人、涙目半狂乱で逆ギレ。社員退職。
⇒退職した元社員、その足で労働基準監督署に駆け込み。
⇒後に監督署から連絡があり、本人涙目で必死に弁解、謝罪。
⇒後日、元社員に泣く泣く給与不足分を支払い涙目。
⇒（懲りずに最初に戻る）

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1352777239/

今SE目指してるんですが、何かオススメの資格ありますか？

>>107
SEは目指す職ではなく、仕方なく就いてしまう職。

>>107
資格で意味が出てくるのは高度情報からで応用情報までだと持ってるのが当然ぐらいの扱い
だからと言って基本情報取らなくていいかと言われるとそれも違くて「最低限の常識的知識」として必要だったりする
底辺だと基本情報すら持ってないのもいるみたいだけどそういうのは相手にしてはいけない
自らの知識の証明のためには必要になってくるものだから入社後も積極的に「必要な」資格は狙っていった方が良い
高度情報総ざらいとかやると資格中毒者的な扱いになるので注意

学生の段階で基本情報＋スペシャリスト系持ってたら評価＋されるのは確定的だから頑張れ
面接が壊滅的だと話にもならんがそこそこ面接できて学歴もそこそこなら間違いなく評価は上がる

追記

スペシャリストにはデータベース・ネットワーク・セキュリティって３種類あるわけだけど
取得した分野に進むことになると思って選ばないとダメだぞ
相手はそこを評価してんだから当然の様にそっち系の技術者として採用する訳だしね
実際にＳＥとして働く前にそこまで決めるのが難しいなら応用情報だけで止めるのもありかな
参考にでもしてくれ

DB極めたいならベンダー資格でもいいなら、Oracle Master系。

何はともあれOracle Master Bronze。
そしてSilver、Gold、Platinum。でも金がかかる。

オラクルマスターはゴールドでも対して評価貰えないのがなぁ
ゴールド持ってる＝へぇ〜ＤＢ得意なんだ〜
プラチナ持ってる＝日本でも有数のＤＢマスター
この差は酷いものがあるねｗ
シルバー程度なら学生の時に取れたしゴールドも２年目には取ったけどプラチナは挑戦すらしてないや

>109
基本情報（旧第２種)とか取らなくても年収８００万ぐらい稼いでる人はいるよ
プログラマー、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア
そういや、SEはいないなぁ
技術とツテと実績があるから、資格を必要としてない

大手と呼ばれるSIerで請負するときの面接で聞かれるぐらいかな

>>110
エンベデッド「・・・」

>>113
技術とツテと実績のすべてを持ってる人間なんて業界全体でほんの一握りだろ
そんだけ揃ってんならそりゃ他に何もいらんわな
それにそういった人たちは基本情報持ってなくても他に高位の資格持ってそうなもんだが
その他大勢の一般技術者で資格なにも持ってない奴に未来なんてないから今のうち取っとけってことじゃねぇの？

インフラ屋だけど、テスト設計と運用設計すぐに取りかかってやっつけないといけない。
webとcrm開発プロジェクトで規模は結構あるんだけどインフラ担当置かずにアプリ側が適当にやってきて、運用を一切考えてなかったらしい。
だから基本設計と詳細設計は存在しない。
本番系の構築が始まったんだけど、運用どうするべというでかい課題が出てきて、突然インフラチームが発足した。
けど、PMもコンサルも忙しいとかいってインフラチームに構ってくれない。
めんどくせえ。

>>116
インフラを疎かにするとか信じられないＰＭだな
ってか、もっと上の人間はそのことに危機感を抱かないのかな
そんなPJ関わりたくないなｗ
どんまいと言わざるを得ない

うちじゃ設計ミスって運用開始時からメモリ使用率が常に97%です。

oh・・・

常に97%…今後もずっと97%ならある意味安心できるじゃないかｗ

糊しろなくて何かあれば一瞬で吹き飛ぶ構築したがるやつって馬鹿みたいね

この世界は、寂寥感で満ち満ちている。
何人も、獣も、孤独に歩む事はできない。

http://labaq.com/archives/51770437.html

ハードはマジでケチられるからな・・・

自社の規模考えず、
どこで仕入れてきたのか他所（おたくより小さい企業）がこれくらいでやってるからって
資料提示してきてハード代ケチった客もいたっけな。
案の定すぐ足りなくなって鯖増設したけど。

先々考えられない奴ほど必要以上にケチって失敗するわなぁ

経費削減で真っ先に削減されるのがハードとソフトだからねぇ
ある程度ならわかるけど他でのしわ寄せなのか知らんが限界以上に削減するのが意味わからん
上の人間は数値上でしか見てないんだろうけど遊びのないシステムなんてゴミだとわかってほしい

それ遊びのないシステムじゃない
必要なものが抜け落ちてるシステムだ

経費削減とか言いながら恐ろしい勢いで紙とか使いまくってんのは矛盾だよなぁとかいつも思う
会議で資料使うときとか両面印刷20Pを30人分とか刷ってるの見てプレゼン的な方法じゃ無理なのか？とか思ってしまう
それぞれ担当分以外の箇所はほとんど見ないし見るとしてもPCで直接見るから無駄紙以外の何物でもないと思うんだよなぁ
特に技術アドバイザー的な感じで案件には参加してないけど会議には参加してるって人は終わったら捨てるんだぜ
会社によって違うんだろうけどこれだけシステムが発展してんのにいつまでも紙がなくならんのはなんでだろ

経費削減云々で社内で切れてる奴って目先のこととか目に付いたことしか
期にして無い馬鹿だから。
５分１０分の時間がもったいないもったいない、って怒り狂ってる割に
自分は意味の無い打ち合わせで毎日数時間浪費してるとかざらだしさ。

想像力も無いからハードの性能なんてぱっとみで理解し難いものになると
よくわからないから安くしようってなるんじゃないのかなあ。

>>127
ヒント：システムが発達しても人が発達していない。
　　　　むしろ老害は退化してるので使いこなせない。

忙しいのにとりあえず参加してとか言われて参加する会議ほどいらねぇものはないよなぁ
せっかくｗｅｂ会議の機能があるんだから参加するだけの奴はそれで聞くだけでいいじゃんって言っても形に拘る部長達
そして俺のいる階はA4コピー紙200枚5SET入りの段ボールを1週間で5個以上消費してるっていう
はっきりいって使用率異常だから何にそんな使ってるのか一度グラフ化した方がいいと思うんだよね
コピー紙置き場が席から見えるところだから1日1回ぐらい現実逃避しながら考えてるわｗ

他人がやってることは無駄無駄いうくせに
自分がやってる無駄は気にならないんだよなー

>>107です。
>>109-115
アドバイスどもです！参考になります。
色々検討してみます。
ありがとうございます(^o^)

・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に”有給残日数”が全く書いてない
・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと支給日が後ろに必ずずれる
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。
・「フィット産業」は定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」はボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はボーナスを返さないと懲戒免職にするぞと脅迫する
・「フィット産業」は退職金がない
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある

おまえらの会社だとアプリ開発とインフラ屋はどっちが仕事きついんだ？

うちはアプリやってないからわからんけどインフラはミスが許されない空気ではあるかなぁ
1年目の頃に月70時間以上残業してるって同期に聞いてからは関わらない様にしてるｗ

アプリってバグあっても直せばいいよねーって感じなのがムカついてしょうがないｗｗ

それうちの上司。
仕様が狂っていても開発がトライ＆エラーで潰せばそれでいいと思ってる。
だからいつまでたっても中学生くらいが作りそうな駄文設計書しかつくれない。

株式会社ウィクレソフト・ジャパン
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1352275773/1

1 名前：上嶋　"管理"部/担当課長 投稿日：2012/11/07(水) 17:09:45.00 HOST:pc1.wsjp-net-01-unet.ocn.ne.jp[118.22.6.209]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1323093671/9
削除理由・詳細・その他：
弊社のＨＰのＵＲＬ記載されており、内容も誤解を招く
内容となっております。
削除を依頼したく願います。

トライ＆エラーでの開発で新人の頃に怒られたの思い出すなぁ
一度深みに嵌ると延々とエラー潰しになって遅々として進まなくなるよねあれｗ
それからしばらくはＣＤ設計を提出してからじゃないと実装に入れなかった
当時はウゼェとか思ってたけど厳しくもありがたい指導だったと今になって感じる

下がいたらなくてトライ＆エラーはまーしゃあない。
だが上流がいたらなくてそうなるのは気に入らない。
ましてそうなってる原因作ってる人間に納期云々言われたくない。

つうか依頼してる人が何を依頼してるのかよく分かってないってのはやめて欲しいｗ

>>141
それを筋道立てて聞き出すのも営業・ＰＭの力ではあるんだが
まぁ、システム何も理解してない人間から聞き出すのは容易ではないねｗ

>>141
あるあるｗ

>>142
PMが相手の要求理解できてなくて言われた事鵜呑みにしてへんなこと言ってる場合のが困るｗ
システム理解して無い人とシステム理解して無いPMの間の伝言ゲーム。
言われた事だけで稚拙な設計書作って
これだけだから、追加の要望ないから、簡単だから。
ってぽいっと投げてくる感じ。

その後必ず追加の要求が発生したり、やろうとしていたことが全然違ってたことが判明して
スケジュールグダグダになる。

口癖のように「聞いてねえよ。こんなはずじゃ・・・」って繰り返す馬鹿PM。
部下一同いつも希望的観測で仕事しないで客先ときちんと話しろ、って言ってるのに。
学習能力ないエテ公だから困る。

PMやアプリ側にインフラや運用への協力姿勢があればいいけど、ないと死ねる。後になって上層部からお叱りを受けたらPMがインフラどうなってんじゃ〜と言ってくるからね。しるかぼけ、お前が疎かにしたんじゃろがー。
あとシンクラとかは基本インフラ屋がメインでやるから、こっちはね、帰れんわい。

プログラミングまったく理解できない人間がネットワーク系っていけるもん？

シスコやネットスクリーンしか扱わないならいらねーんじゃね
毎回似たようなコンフィグ作ってるとプログラムでできねーかなとは思うけど

なんかあった時に中身のぞけるぐらいはできた方が何するにしても便利じゃね

人一人入れるより、ハード強化したほうが余計なトラブル発生せずに
最終的にコストダウンになるだろ
ディスク使用量一杯でアプリがこけるとかマジで勘弁してほしい。
ディスク容量50GBとか、一体いつの時代だよ。
ご家庭でも1TBあるわ

産業・やる気を衰退させる世の中のしくみ

♀ユーザー・実際の仕事をする人

↑システム改修に100万かかります　↑電気料金・税金値上げです
ーーここの枠↓ーー
本社・官公・電力会社
↑70万
大手企業　↑ｷｬﾊﾞ闇接待・会社内権益保持業務・政治票要因
↑50万でやらせて下さい
協力会社A
ーーここの枠↑ーー
今の電機業界：会社の枠出たら地獄:ﾌﾘｰﾗｲﾀﾞｰ・口だけの実仕事しない社畜達
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-10-09/2012100906_01_0.html
↑40万・ｷｬﾊﾞ接待・管理業務
協力会社B ↑協力会社B
↑20万
…(∞)…←やくざ儲かりそうだなこのピンハネ業
←監視役人：動いても得はない定時退社
※1[ ]
↑
派遣会社A 派遣会社B 派遣会社C …
↓10万でして下さい

♀実際の仕事をする人

※改善の為実名と内容を[]内に公表する努力をして下さい

>>148
会社でハード変更ってのは本当に面倒くさいからな
ハード管理やってたことあるけどびっくりするぐらい書類申請が必要になるから上の人間がやりたがらないのもわからないではない
ケチっちゃいけないところとわかってても動くのであれば極力そのまま・・・って考えなんだろうね

明日から再来週の月曜まで有給取った
特に意味はないけど案件一段落したし申請してみたら通ってしまった
BO2でもやるかな・・・

フィット産業 に批判があるが
フィット産業 を知らずに子どもみたいな会社をつぶせばいい
もちろん、フィット産業はなくなるべき、
フィット産業のような集まりは理不尽な世の中の不満のかたまりのような物だから

訳すると、

フィット産業 に批判がある人が多いようだがが
フィット産業を利用するる企業をつぶせばいい
フィット産業を知らず自分の事に精一杯な同じよ子人をかえればよい。
もちろん、フィット産業のような会社ははなくなるべき、
フィット産業のような集まりは、理不尽な世の中の不満のかたまりのような物だから

そのような事考えをめぐらさず、次の正しい事にうちこみなさい。

さぶろくって守られてる？

守ってるとこあんの？

特別申請を出すためだけに存在してるんだろ
面倒な処理が増えて、怒られるだけ

勤怠とメール監視しかしてねぇ上司がむかついてしょうがない
なんで上にいくやつほど使えなくなってくんだよ

役に立たない奴がいつまでも現場に居たら困るだろうが

勤怠とメールだけでもほとんどの時間つぶれてそうだ

管理も技術も営業も人が足りなすぎるのがITだな
頼む 宝くじ

資格取得は逆効果なんだろうか
情報処理試験のDBとSCしか持っていないけど、
周りの人がほぼ誰も高度もっていなくて、ちょっと嫌味とかいわれる、
スペシャリストなんだろ？みたいなかんじで

取れない奴の僻みだから聞き流しなさい

なんという僻みｗ酷いなｗ
でもまぁスペシャリストとしての仕事は求められるだろうな
ってか今より上の仕事と評価が欲しいから資格取るんだから仕方ないところもあるね
底辺は無視して仕事で黙らせればいい

資格合格したから評価が上がるわけでもありません（一時金目当てだけど）
評価はあくまで業務でキーマンとなっているかどうかです。
まあコミュ力が低いってのと、おっちょこちょいで単純ミスも多いってのが
足をひっぱる大きな要因かと思っています。
資格持ってても使えないやつというレッテルを張られてしまう。

だったら、資格何ももっていなければどうなったんだろう？
何も勉強していなければどうなったんだろう？
と考えてしまいますね
そんな私は、今PMの勉強なんかはじめちゃっていますが。

それでいい。勉強することでマイナスになるなんてバカげたことを考える必要はない。

これはあなたを救っている

既得権益を変えろ

それにこだわる人間程このような書き込み救いを求める

考えで行動したらいかん、心で考えよう

急にやるのが怖いなら少しづつやればいい

資本が人だけの、IT業界、使いやすい。

コミニュケーション、意味のない会議、飲みにケーションと連呼する人がいるが

結局はそこにいてはいけない人が自分を守る為、しているふりを見てる為にしている事

悪事もみんなでやればこわくない。

全体を不に導いている。

仕事をやらな人を素直に認めさせる行動をしよう

結局なにかしら行動を形容してもそうなる人間はそうなる、心の問題

いい年こいた人間が、資格だとかいい地位だといっているが、

いまやらないといけない事は行動、社会に認められる行動と対価だろう

わかってからは、おそいんだよ、わかった時しかできないんだよ。

いつまでも資格をとってろ。学生か？

学生みたいなコメントありがとう

一行開けもいい味出してるなｗ

別に■でなくてもいいけど、
見える化してあげないと評価しない（できない）奴は多いよ。

自信あるなら、GitHubでも登録してみたら？

□は、取るための時間かかるわりに評価低いからな
会社内コミュ障の俺には取るしか道が…やる気も知頭もない…働きたくない

資格やスキルより、新人とか2、3年目とかの奴らを戦力に育てるほうが評価されることに最近気が付いた。
その方が自分も楽になるし一石二鳥。

当たり前体操♪

気がついたけど育てられないことに再度気がつく

システムメンテの仕事で年末年始の出勤が決まったよ。

同僚らと同業他社への転職を検討しています
自分を含めて同僚が持っている顧客が、転職先の会社と取引したいと
言っており”顧客を持って出る”ことになりそうなのですが、法的に
何か問題はありますでしょうか。

そう言ってくれているのは顧客のリップサービスと認識しておりますが
実際に今の会社との取引を絶ち、同時期に転職先企業と取引が始まった
場合はどうなりますか？

難しい質問だが特に取り決めが為されていない場合は「白」
競業避止義務等により為されていた場合は「多分黒」
こんなところかな
競業避止義務が法的な束縛権まで持つかまでは俺は知らんから確定ではないから自分で調べてくれ
入社時・退職時の誓約書を目を皿にして熟読することをお勧めする

51

民間企業の誓約書なんて所詮、紳士協定。業界の仕来りとかは別だが。
仮に破っても、裁判沙汰になっても弁護士雇って憲法の職業選択の自由を主張すればＯＫ

前の会社と揉めたとき、弁護士紹介してもらって対応してもらった。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

なんなん？
いい加減うざいんだが

今日あたり、年内期限の案件が言われそう。

あぼーん

・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に”有給残日数”が全く書いてない
・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと支給日が後ろに必ずずれる
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。
・「フィット産業」は定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」はボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある
・「フィット産業」は退職金がない

今辞めると仕事ない？

次の仕事決めてから辞めろよ

夫の元・勤務先フィット産業・・
待遇が求人誌と大幅に相違（実際は試用期間・日給月給計算の上、試用期間も
曖昧），雇用保険は入社日から加入義務がらにも関らず未加入（会社未払い），
営業職で１ヶ月契約が取れないと「解雇予告」の書面に署名捺印させる（強制）,
扶養家族がいるにも関らず「源泉所得税」計算は扶養者なし扱いの上、１０円
単位の誤差が毎月，就業規則等の書面は一切無し。
給与形態は毎回変わります。（書面による説明は当然なし）
求人誌に常連の会社です。
夫にいくら抗議する様言うも、「円満」と称した「泣き寝入り」で
何もせず、本来貰うべき「失業保険」も貰えず家族は本当に困っております。
因みに、離職票、源泉徴収票等の書面も退職から１ヶ月経ちますが
届く気配はありません。（社会保険、厚生年金も放置され未加入）
この非常識な夫に喝を入れて頂けませんか？？
私が一人で騒いでると思っているのか、いくら言っても何も行動しません。
本当にお願い致します・・（涙）

・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に”有給残日数”が全く書いてない
・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと支給日が後ろに必ずずれる
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。
・「フィット産業」は定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」はボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はボーナスを返さないと懲戒免職にするぞと脅迫する
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある
・「フィット産業」は退職金がない

SEになった事、後悔していますか？

満足していますよ

常に学習を続けないといけないってのは刺激があって楽しいね
疲れるけどｗ

あぼーん

あぼーん

あぼーん

朝食か。
働いていた時はコンビニ寄ってお握り２個を歩きながら流し込んでたよ。
無職の今はゆっくり自炊して食いたいものを食ってゆっくりしている。

(３５歳男性・無職)

あぼーん

あぼーん

あぼーん

エンジニアの仕事ならここの情報は穴場だ。
中小企業だが応募の競争率が少なく身に付けたいスキルで選んで面接に行ける。

http://www.seprogrammerjobs.com

ＳＥ(System Engineer)の歌
ＰＧ(Programmer)の歌
ＰＭ(Project Manager)の歌
ＰＬ(Project Leader)の歌

市販されている曲で、あるかなあ？

俺達に年末年始はないのか

海外の案件に参加したいのだが、
良い手はないものかは。

やっと応用取れたよおおおお午後61点だけど。

お前すごい！
立派だよ

あぼーん

あぼーん

あぼーん

福岡ハロワのマジ求人
職種 経理(兼)一般事務(兼)社内SE(兼)PG全ての職種をトータルで担当して頂きます
雇用形態 正社員
給与 14〜16万(経験能力による)
年間休日80日
賞与1.5ヶ月
退職金制度無し
交通費 月額6000円
資格 上記に関する資格を全部所持し、尚且つ実務経験5年以上ある方
企業全体 5名

そのうち営業も兼務させられそうだな。
こういうところの社長って従業員を奴隷としか考えてないんだろうな。

買い手市場のうちに安く仕入れておこうという魂胆丸見え

スマフォ関連のＳＥ，ＰＧは売り手市場じゃないの。

51てめええええええええええええええええええええええ
51てめええええええええええええええええええええええ
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51てめええええええええええええええええええええええ
51てめええええええええええええええええええええええ

母校のBSでも行こうかと思ったら、
2年で300万かよ・・・

診断士でも取るか・・・

51てめええええええええええええええええええええええ
51てめええええええええええええええええええええええ
51てめええええええええええええええええええええええ
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インフラ屋一年目なんですが、今のうちにこれはやっとけってことありますか？

体力

>>220
サーバ買って仮想環境構築してLinux、Windowsの勉強
ルータ買ってLAN構築してネットワークの勉強

初年度10万ぐらいで検証環境を構築すれば
相当なバカじゃない限り同期では技術力高い方になれるかと

同じインフラ屋一年目だけどその勉強っていうのを何をすればいいのかすらわかんない、どこから手をつければいいかなぞ
何か目的を作らないとあかんのだろう

OpenFlowやっとけ！

女性がSEに惚れる9パターン
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1357650212/

【１】常に論理的で相談しがいがあるから

「先生よりはるかに話し上手（笑）」（20代女性）など、問いかけに分かりやすく、納得できるように答えてくれる面に魅力を感じる人もいるようです。
ただし、理屈っぽくなりすぎたり、上から物を言う感じで話すと、女性から煙たがられるので注意しましょう。
【２】スマホやPCのメンテナンスをしてくれるから

「こういうピンチに女子は弱いので本当に助かる」（20代女性）など、身近な機器のトラブルに対応できる面に惹かれるパターンです。また、
「壊れた物を直す男の背中、マジでカッコいい！」（20代女性）など、男性の職人的な姿にキュンとする女性も少なくないようです。
【３】デートの下調べに余念がないから

「彼に任せたほうが良いデートになる」（20代女性）など、システム設計を本業としているせいか、SEはデートの計画も綿密に練る傾向にあり、
そこが女性に好評のようです。ただし、柔軟性がないのはNG。予定通りに事が運ばなくても、不機嫌になったり、うろたえたりするのは控えましょう。

http://www.sugoren.com/report/entry_2468.php

http://www.logsoku.com/r/infosys/1274221433/333
333 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2010/07/01 13:26:07
何回も同じ事言うな、負け組のポンコツが。
結局のところ、仕事上の注意を逆恨みして会社に誹謗中傷か？アホか？お前ら？
だいたいな、下のもんがあくせく働いて上のもんに貢ぐ、これがどこにでもある会社の姿じゃろが？
何を今更搾取じゃ利益優先じゃぬかしとんじゃ、ボケ！アホ！
会社の上に立つ者が利益をぶんどって当たり前じゃろが、ボンクラ！
しかしそんな会社があるからこそ、お前らみたいなクソボンクラにも仕事が与えられるんじゃろが？
お前ら一人で仕事一つでも取ってきたことあるんか？会社の看板があるからこそ仕事できるんじゃろが？
お前ら一人で仕事してる気になるな！ろくに仕事もできんボンクラのくせしやがって。
会社が取ってきた仕事を何もできんカスが無茶苦茶にしやがって、ボケクソボンクラが。
つまらん逆恨みする前に自分がやったこと少しは反省せえ！クズ、クソボケ！

ソフトウエア興業が倒産……事後処理を弁護士に一任、負債総額は約180億円
2013年1月9日(水) 17時34分

ソフトウエア興業は7日付で、事後処理を林康司弁護士（TMI総合法律事務所）
に一任し、任意整理に入った。負債総額は約180億円。
会社側によると、12月28日、1月4日と資金ショートを起こしたため、所有
不動産売却を進め、任意整理に入るとしている。
http://www.rbbtoday.com/article/2013/01/09/100855.html

http://www.tsr-net.co.jp/news/flash/1224662_1588.html
〜創業者が脱税容疑で逮捕〜
ソフトウエア興業（株）（TSR企業コード:291854133、千代田区神田須田町２−９−２、
設立昭和５０年８月２５日、資本金５０億円、岡田雅春社長）は、１月７日付で
事後処理を林康司弁護士（ＴＭＩ総合法律事務所、港区六本木６−１０−１、
電話０３−６４３８−５５１１）に一任した。
会社側によると、「１２月２８日、１月４日と資金ショートを起こした。負債総額
は約１８０億円が見込まれ、このうち約１６５億円が金融債務。所有不動産売却を進め、
任意整理に入る」と説明している。
各種ソフトウエアの開発を行い、大手電機メーカーや通信会社などと取引していた。
また、業容拡大に伴い各地に事業所を設置するとともに、関連会社を設立し、ピーク時
の平成２０年３月期には売上高３１０億５４００万円を計上した。
しかし、リーマン・ショックに端を発する急激な景気後退の煽りを受け、システム関連
の設備投資が低迷するなどして、平成２３年３月期には１９０億２００万円まで落ち込んだ。
また、平成２３年６月に関連会社のソフトウエア興業設備（株）（TSR企業コード:320795489、
千代田区）が社員寮を建設する際の建設費の水増しや架空外注費などの計上で、法人税
約２億３０００万円を脱税した容疑で、創業者で実質的なオーナーであった丸山三郎氏が逮捕された。
このため、２３年８月、別会社に事業を移管し事業立て直しを進めていたが、対外信用も失墜
するなどして受注は落ち込み、今回の措置となった。

◆◆◆◆日本全国ＤＱＮの法則◆◆◆◆
・ブレインがつくとこＤＱＮ
・テクノロジーがつくとこＤＱＮ
・グローバルがつくとこＤＱＮ
・サービスがつくとこＤＱＮ
・マイクロがつくとこＤＱＮ
・メディアがつくとこＤＱＮ
・ソリューションがつくとこＤＱＮ
・テックがつくとこＤＱＮ
・テクノがつくとこＤＱＮ
・国際、興業がつくとこＤＱＮ
・ワークがつくとこＤＱＮ
・コスモがつくとこＤＱＮ

http://www.logsoku.com/r/infosys/1288768810/928
928 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/02/26 23:57:05
いつまでもうじゃうじゃ泣き喚くなやクソボンクラ共が。
会社やから主従関係があって当たり前じゃろが、カス。
奴隷どうこう言うならお前らも会社起こせや、ボケ。
そんな能力も無い、事業起こす度胸も無い、だから奴隷やっとるんじゃろがお前らは？
それどころか与えた仕事も覚束ない、そのくせ文句だけは一人前なんじゃろが？
そんなクソ虫が人の上に立てるんか？よく考えろ！クズ！
せめて奴隷の役目果たしてから文句言えや、カスが。

インフラなんだけど誰もスクリプトもマクロも書けなくてつらい
毎月３０社分の定期報告書を一から手作りってどういうこと・・・

HPからして臭そうだったけどトリガってとこに面接行ってきた

・オフィスは住宅街のマンションの1Fでしょぼいテナントレベル
・中は薄暗くておっさんが一人だけ
・基数変換テスト後にどや顔で解説し始めるおっさん
・計算用にもらったコピー用紙が請求書の裏紙「持って帰っていいよ」
・新入社員はまず東京出向
・寮はあるけど2DKの部屋に6人で住んでる
・寮が嫌なら自分で用意しろ
・トライアル雇用だと伝えると「金もらえるなら誰でも取るよ！」
・後日電話を入れるも繋がらず、FAXで断った

http://www.toriga.com/
株式会社　トリガ
福岡県福岡市博多区千代5-1-4シャルマンコーポ博多S2
資本金 1,000万円
代表取締役 森　英一郎

その場でしか通用しないローカルルールを当然の常識として振りかざすキチガイ多過ぎ。
入ってすぐの新入りに常識が無いってぶちきれてるとか。

順応できるかどうか。単にそれだけだ

http://www.logsoku.com/r/infosys/1311692955/94
94 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2011/08/05 21:36:21
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

クソ虫と無能のカスしかいない会社も潰れますがな

13人いた同期がそろそろ3年たった今では
4人になった。どうなってんだ

そんなもんだ。
10年経ったら俺だけだよ。
同期会みたいの好きなら今のうちにやっておくこった。

>>238
やっぱそうか。同期会とかあったのは1年目だけで後はさっぱり。
みんな客先常駐だから絆も弱いし、会社への帰属意識も低いのよね。多分。

自分も転職を考え始めた。

>>239
客先常駐じゃそうなるね。
帰属意識も連帯感も芽生えないうちにどんどん辞めてったなあ。
遠方に派遣されてたから送別会すら顔出してない奴もいる。
同じ業界で仕事してるならどっかで顔合わせることもあるかもね。

大人だって甘えたい時があるのさ

http://livedoor.4.blogimg.jp/himasoku123/imgs/e/1/e148d49b.jpg

会社がIT以外のことを事業のメインとしてやっていきますと言ったので辞めると伝えたよ
この先何もきまってねー

客先常駐して、そのままその会社の社員になってしまった俺。

>>243
よう俺。

おまえらすごいな

引き抜きか。
会社間で揉めなかったの？

本社勤務なので常駐が羨ましいわ・・・

3ヶ月研修という名の放置食らってもうすぐ現場飛ばされるんですが
今後どういった事に気を付ければいいですか?
もう何が何やら分からない事だらけなんですが、とにかく身心守りつつ
一生懸命のフリしようと思ってるんですが

そんなのすぐばれるから全力で叱られてこい

ITは最初からアウトプットが確りしてるからそこだけは好き
だから努力してるやつとの差はとことん開いちゃうんだけどね

>>249
了解。怒られてくる。第一参考本開いてる時点で初心者丸出しかぁ
一か月で交代させられるコースか

もうめんどいから会社都合で解雇してくんねぇかな

>>248
お前バカか。一生懸命やればいいじゃん
なんでフリとかで誤魔化そうとするの？
人に聞く前に自分で調べる癖を付けて勝手に苦労してろ！

はやくもダメリの素質を覗かせていますな

某会社のＳＥは数年に一度論文発表あるんだよなー

>>251
そういう意味で叱られて来いっていったんじゃねえんだけどな。
まあでもなんかわかったからもういいです。
是非別の業種に転職してください。

>>251
PMやリーダーが新人に重要なコード任せるわけねぇだろ期待してねぇよ
下駄掃かせられたなで適当な雑務与えて放置だろ。
あと環境設定ぐらいはできるようにしとけよ。他人に聞くなお前の頭じゃ
聞いても理解できないから時間の無駄。素人に多いんだけどコピペソース
はやめてくれ。技術ない奴はあと熱意しかねぇだろ…死ぬ気でやってこい

人売りされてる様な雑魚pgの成果はがんばった所で
バグ山盛りでろくに動かないし作成計画遅延の原因で
案件内の空気を悪くするばかりだよ。隅っこで大人しくしててね

営業には最低賃金法も労基法も適用されないの？
お前らこそ勉強せい、といわれてもｗｗｗｗ
勉強するのはどっちなの？？

過去スレより
http://unkar.org/r/infosys/1240904740/537
537 : 非決定性名無しさん : 2009/05/15(金) 11:25:08
ボケ！営業にしても完全歩合制の営業なんかいくらでもあるわ。
営業だから最低賃金が保証される、労基法適用される、とは限らんのじゃ、アホ。
お前らこそ勉強せい、クソボケ！
それにこれは極端な例だと言っている。
いずれにせよ、労使間の契約内容を確認せん限り、何も言えんやろが。
何も知らんくせにグダグダぬかすな、アホ。

文句あんなら転職した方が早いよ
労働者階級には環境を変える力なんぞ現実的には存在しないよ

労基法の職員自体がメチャクチャな状況だからな…
どうしようもないわ

【2NN】+(記者)ニュース勢いランキング
http://www.2nn.jp/
【2chTimes】+ニュース勢いランキング
http://2chtimes.com/
【2NN】新着+ニュース
http://www.2nn.jp/latest/
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http://headline.2ch.net/bbynews/
★【unker】新着+ニュース
http://unkar.org/r/bbynews
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★【2ちゃんねる全板・勢いランキング】全板縦断ランキング
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http://read2ch.com/
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http://2chnull.info/rand/
★【ログ速】最近見られたスレッド
http://logsoku.com/

※ブックマークしたスレッドの新着レスの有無を自動チェックするなどの機能がついている2chブラウザ併用で閲覧にロスが無くなります。
※★は過去スレッド検索・閲覧対応。
※2ch過去スレッドから★にワンタップで移動出来るブックマークレット(URLスキーム)あり。過去スレッドを読むための面倒なコピペ作業から解放されます。
※Twitter対応。ここに挙げたサイト・スレッドなどを広めるのに役立ちます。既読位置を記録するなどの便利な機能がついているTwitterクライアント併用で操作に無駄が無くなります。

転職先決めて、1月一杯で退職した。

しかし、退職交渉がすごい面倒くさかった。
就業規則通り、1ヶ月前には辞意を表明したのに、
客先との契約があるから、6月一杯まで居ろと。
転職先と調整するから社名教えろとかも言われたし。

ちょっと心苦しかったけど、引継ぎは済ませたし、
無理やり辞めたわｗ

IPAの□だけは取得推奨派だな
持ってて損はないし、実務ちゃんと出来てれば勉強しなくても受かるだろ。

SEって名乗っていいのは応用受かってからにして欲しいよ。
基本受かってない奴はPGすら名乗れないとかな。
とにかく、受験すらしてないやつはクズ。当たり前に知ってるべき単語や知識が無かったりしてビックリするわ。

とはいえ、オラクルマスターとかは取りたくもねぇって思ってるけどな。搾取されるために勉強したくないwww

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　ffりりりりり　　　.ヽll9　　　.ヽりりffりりR　　　 ＾＾＾][＾＾＾＾]"＾＾゜　　ーnrndknfhrrnnn　　　][　　 ,,,,ggppp｡.
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　　　　　　　｀､　　　　ﾟlbd「゜　　　｀､　　　　＾"ﾟ^f　　　　　　　イ　　　　　　 ＾　 "　　　＾"ﾟRby

既卒無職から正社員になって3ヶ月が過ぎたが、社内での会話がなさ過ぎて軽くストレス。
ピリピリまでとは言わないが、何だか音を立てる事すら許されない感じで少し息が詰まる。

手取り20万ほどで昇給は不明、ナス有り、基本定時帰り、月の残業時間は10時間前後、残業代は100%支給と待遇は悪くない。だが、やっていけるか不安だ。

もっといいとこ探しに行っちゃえよ！
就職できたという実績さえありゃあ余裕余裕

>>266
疲れるとは言え、拾ってもらった恩もあるわけだから、そう簡単に辞めるってのもね…
それに、自社製品扱ってるとこなんてそうそう無い or 即戦力にならなきゃ採用してくれないからなあ。

契約更新されないために次の職場が見つからない特定派遣の友人みたくなりたくないわ。悲惨すぎる。

富士通、5000人削減＝半導体再編で4500人転籍
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1360223297

富士通は7日、国内外で人員5000人を削減すると発表した。
また、半導体事業の再編に伴い4500人を転籍させる。　

人員削減って言っても大手は割増退職金とかあるからまだまし

うちの会社なんか去年大々的にリストラやって、当然得割増退職金なんて払う訳もなく
おまけに、残った社員のボーナス全然払わずに、決算じゃ「人件費の削減により予想より営業利益が上がりました」だもんな

ホントやってられんわ

うちは現場の人間リストラしまくって管理職はそのままｗｗｗ

フィット産業
ハローワークより応募。
ネットで『フィット産業』で検索すると、悪評が凄い会社です。
悪評が2ちゃんねるに載っているので、本当かどうか疑わしいと思っていたのですが、
面接に行って納得しました。
2ちゃんねるに載っている通り、怪しいのなんの。

・残業代は存在するが、業績や会社評価によって支給額を決定
40時間を越えた分のみ支給というような、明確な基準はなさそうでした。
明確な基準が無いって、組織としてどうなんだろう。

・毎月、社員旅行代の積み立てとして、給料から強制的に控除
・社員旅行に不参加、退職などしても、控除した分は返却しないとのこと
社員旅行って福利厚生なんじゃないの？
社員に社員旅行代を負担させるなら、不参加の場合は返却するべきでしょう。
不参加した社員が積み立てたお金はどこに消えるのでしょうかね？

とうとう同期が全滅。。
逃げ遅れたか・・・

仲間が名誉の戦死を遂げたというのにお前ときたら

PC遠隔操作の容疑者は母親と二人暮らしだった
泣き伏せる母親
http://file.ta60chan.guhaw.com/03b0f0da.jpeg

同期誰もやめねえ…もうすぐ三年目だぞ
一人くらいやめろよ

>>275
まずおまえが辞めれ

FIT FIT シュッポ シュッポ シュッポポ・・ ♪
　社員を泣かし　シュッポ シュッポ シュッポポ・・ ♪
　　高いぞ、高いぞ 転職先給与 ♪
　　　君も 跳ぶ、跳ぶ 僕も跳ぶ ♪
　　　　転職だ　転職だ 楽しいな ♪

FIT FIT シュッポ シュッポ シュッポポ・・ ♪
　社員を泣かし　シュッポ シュッポ シュッポポ・・ ♪
　　待機だ、待機だ 無給だぞ ♪
　　　賞与を返せ すぐ返せ ♪
　　　　辞めろ　辞めろ　辞めろ　♪
　　　　　退職だ　退職だ 楽しいな ♪

★父はＩＢＭのエリート「学習院中等科」のイジメで歪んだ「なりすましメール男」の正体【週刊新潮】

現在勤務するIT関連会社（品川区）の社長は語る
「履歴書の応募動機に、父親がIT技術者で幼心にも素晴らしい仕事だと感じ、
自分も将来その道に進みたかったと書いてありました。
入社するときの彼の姓は丑田だったのですが、2年くらい経って、会社に片山姓
になるという届け出を提出した。婿養子にでも入ったのかと聞くと、親戚との間で
跡継ぎ問題があってどうのこうのとか言っていたような記憶があります」

実はちょうど、片山姓に変わった頃に、彼の父親が亡くなっている。
日本IBMで働くエリートサラリーマンだった。日本IBMの元社員が振り返る。
「丑田さんは福島大学を出て、SEとして採用されました。03年に人事部に異動に
なると、”プロフェショナル・コンピテンシー”という役職に就いた。特定の専門分野
の第一人者が選ばれるポジションで、彼は部長待遇のエリート社員でした。
さらに、本業以外でも、鉄道や数学関係の著書を出版するほど多彩だった。
ところが、09年の1月、定年を目前にして急死してしますのです。
糖尿病が悪化したと聞きました」

姓が変わってからも、片山はそれまでと同様に母親との生活を続け、
2歳違いの弟の方が結婚して実家を離れている。

日本ＩＢＭ丑田俊二氏
http://www-06.ibm.com/ibm/jp/provision/no46/pdf/46_article2.pdf

http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2009/06/23 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。

隣の派遣社員がすげーキモイ。
デスクトップとノートPCを1台づつ机に置いてるんだが、なぜか机の端っこにそれらを置いてる。
で、ノートPCを机の右端ぴったりの部分に置いて、広い机なのに常に右端に座って、
マウス持つ手が常に俺の席まではみ出してる。気持ち悪い・・・ガチホモかよこいつ。
こういうのって本人は何も思うところはないんだろうか。おかしいと感じないのだろうか。

あー、それガチホモだわ。PC見る振りして君の横顔みてるから。

きんもーっ☆

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/210

210 名前：田中直輝[] 投稿日：2013/02/17(日) 13:16:02.00 HOST:i220-220-2-57.s42.a040.ap.plala.or.jp[220.220.2.57]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284174046/35　レス番号35
削除理由・詳細・その他：
住所　個人名を記載して中傷されております。
宜しくお願い申し上げます。

ねぇねぇ、
今どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　　＿＿＿ 彡　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__　　　気分悪いですか?
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
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　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

ねぇねぇ、
今どんな気持ち？
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北九州のシーアイソフトウェアの社長面談は失礼極まりないものだった。
打ち合わせじゃないんだから喫茶店で面談するなよ。
コーヒーの横に履歴書広げて、俺の経歴にケチつけるし、隣のおばはん
はこっちじろじろ見るし、滅茶苦茶恥ずかしかった。

社長いわく｢時給600円でどう？｣。

はげ頭 灰皿でかち割って退席したろか思ったわ。

【SISCO】セゾン情報システムズ5【事業管理】
情報開示を求めるスレ：東京地方裁判所平成25年(ヨ)第544号
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1361536575/

1 ：弁護士　神田知宏 ：sage ：2013/02/22(金) 21:36:15.34 ID:PchyMnUA
ＩＰ開示をお願いいたします。ログ不存在でしたら，お知らせください。

対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1347792462/350+390+453+456+458+466+467+473

理由：削除＆ＩＰ開示仮処分決定
決定正本アドレス：http://www.ogaso.com/kanda/25544/25-544u.pdf

NECもかなりアレだったけど、某広告代理店子会社のいしども酷いわ。
リストラ強要、転籍強行。巻き込まれてすっかりやる気なくなったわ。
あの時リストラされた人たちは元気だろうか・・・
ありふれた話なのだろうけど、当事者にはたまったもんじゃない。

海外いけなかったら、●年内に辞める。
もう決めた。

▼過労で自殺未遂、復職後に病死　追い込まれる労働者
＝2013/02/25付 西日本新聞朝刊＝
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/349912

「世の中から過労死をなくしたい。何よりも命を大切にする社会になってほしい」。
福岡市でシステムエンジニアとして働いていた次女＝当時（３１）＝を、６年前に
過労死で亡くした両親＝大分市＝は願い続けている。
次女は長時間勤務が続く中、業務上のトラブルがきっかけで自殺を図り、約１カ月後
の復職直後、心臓疾患で突然死した。毎年、過労死で労災認定される人は全国で
１００人以上。精神的に追い込まれての「過労自殺」も後を絶たない。
「娘と同じようにつらい思いをしている人はたくさんいるのではないでしょうか」

「やっぱり今の会社に残る」。娘が自殺を図った後、しばらくしてこう告げられた。
母親（６４）はこのとき止めなかった自分を責め続けた。「当時は正常な判断ができ
なくなっていたのでは。無理にでも辞めさせていれば…」
次女を過労死と認めた福岡中央労働基準監督署の認定などによると、次女はシステム
開発会社（東京、昨年別会社と合併）の福岡事業所に勤務。亡くなった２００７年は、
顧客企業の人事管理システムの改修を担当していた。
顧客からは追加や変更の注文が相次ぎ、当初の予定より業務量は大幅に増えたが、
担当者は増員されず作業は遅れていった。同年２月の時間外労働は、「健康障害の
リスクが高い」とされる月１００時間を超え、１２７時間に及んでいた。

納期を目前にした同３月初旬、急きょ、顧客の前で行われたテストでプログラムが
全く作動せず、責任を感じた次女は、ほとんど不眠で作業を続けた。精神的にも
追い詰められ、発作的に会社から飛び出して自殺を図ったが、未遂に終わった。
翌朝、次女からの電話を受けて母親は福岡市に駆けつけた。楽観的な性格からは、
自殺未遂など想像もできなかった。「会社に迷惑を掛け、生きてちゃいけないと思った」。
言葉少なに語った娘の憔悴しきった姿を今も忘れることができない。
上司からは「娘さんのミスではありません」と電話で言われただけで、会って話を聞く
ことはできなかった。次女は「明日はどうしたらよろしいでしょうか」などとメールを
何度も送ったが、会社側から具体的な指示はなく自宅待機が続いた。約１カ月後、急に
出社を求める連絡があり、復職初日から未明まで残業。翌朝には東京に出張し、４日間
働いた後、宿泊先で亡くなっているのが見つかった。診断は致死性不整脈。
日曜日だったこの日も出勤予定だった。
両親は、次女が亡くなって初めて、過酷な勤務実態を知った。上司は自殺未遂のことを
本社に報告すらしていなかったという。０９年９月に労災と認められ、両親は１０年３月
に会社を提訴。昨年１０月の福岡地裁判決は「時間外労働の増加や精神的緊張を伴う特に
過重な業務だった。会社は健康状態を確認せず、復帰後に勤務の軽減措置も講じていない」
と会社の賠償責任を認めた。会社側は「過重な業務ではなく、賠償責任はない」と主張して控訴し、
福岡高裁で係争中だ。
両親は「娘が、私の死を無駄にしないでと呼び掛けている気がします。その遺志を受け継ぎたい」
と話している。

▼女性システムエンジニア過労死。勤務先に賠償命令 /福岡地裁

”女性ＳＥ、過酷勤務で死亡…勤務先に賠償命令”
情報処理システム会社の福岡事業所に勤務していた福岡市のシステムエンジニアの
女性（当時３１歳）が急死したのは過酷な労働が原因として、両親が同社合併後にできた
「アドバンストラフィックシステムズ」（本社・東京）に対し、慰謝料など計約８２００万円
の損害賠償を求めた訴訟の判決が１１日、福岡地裁であった。
府内覚裁判官は「死亡と会社の業務との間には因果関係がある」として、同社に計約６８００万円
の支払いを命じた。
判決によると、女性はシステム移行などを担当し、２００７年２月の時間外労働が約１２７時間
に上った。３月に仕事上のミスなどが原因で自殺未遂し、約１か月間休養した。その後復職したが、
深夜残業など過酷な勤務が続き、５日後、東京出張中に致死性不整脈で死亡。
福岡中央労基署は０９年、労災認定した。
同社側は「亡くなる直前に約１か月の連続休暇を取得しており、死亡と業務に因果関係はない」
などと主張した。しかし、府内裁判官は「特に自殺未遂前の時間外労働時間は長く、脳・心疾患
の発症をもたらす過重なもので、会社は休暇を取らせるなど具体的な措置をとっていなかった」
と述べた。
読売新聞（2012年10月12日11時58分）

女で一生懸命仕事する人は馬鹿上司が舐めてかかるからなのか、
本当に人より頑張りすぎる人が多い。
仕事しない奴は本当にただの足手まとい以外の何でもないが。

損害賠償8200万円にたいして6800万円の支払い命令か。わりと認められた感じやな。

口頭でなく、最低限のマニュアルくらい作っとけボケ！

地方メー子で働いているが、出張やら客先常駐やらで心が折れた
頼むから新たに勉強したり調べたりしないといけないような仕事を寄越すなと
ネトゲにハマって1分でも早く帰りたいのに残業さすなと

>>296
この業種にむいてないんじゃ

福岡ハロワマジ求人
　↓
職種 経理(兼)一般事務(兼)社内SE(兼)PG
全ての職種をトータルで担当して頂きます
雇用形態 正社員
給与 14〜16万(経験能力による)
年間休日80日
賞与1.5ヶ月
退職金制度無し
交通費 月額6000円
資格 上記に関する資格を全部所持し、尚且つ実務経験5年以上ある方
企業全体 5名

部長に呼び出されて、
「お前の勤務態度は就業規則反している。変わるか辞めるか、どっちにする？」
ってな内容のことを言われた
そろそろ社畜生活の終わりかな・・・

iの人？

既卒で11月に入社して、こないだ試用期間が終わったんだが、未だにSQL serverが覚えられない…
向いてないのかな…
話について行く事すら殆ど出来なくて、だんだん混乱してきて、何が分からないのかも分からなくなってくる。

いくらなんでもここまで物事説明する事や、物覚え悪く無かったのに…
緊張が続いて無駄に疲れる。

ああ、プロパー嫌い嫌い・・・

自習書がwebで落とせるっしょ。
それ以前に、頭で覚えようとしたって無駄。

手ぇ動かせって言われたことない？
経験、経験。

向き不向きはあるけれど、DBまわり理解するのに
3年くらいはかかると思うけぞ。
4ヶ月で身に付くのはSQLの基本ぐらいでは・・・

>>302
昔から人一倍覚えるのに時間がかかるんだわ。

分からないのを放置するのは嫌いだし、先輩も「分からないなら分からないと言え」
って言うんで、分からない事は「分かりません」と言う様にしてるんだが、何かやる度に「あー理解してないな」とか「何言ってるか分かる？」「余り同じ事聞かない様にね」と言われるとその度にビクビクするわ…

SQLに関しては、何かもう、基本すら怪しいと思うんだ…
研修でやった時には簡単と思えたが、今じゃ聞かれる度に緊張で頭真っ白。頭ではこんな感じと理解してても、いざ他人に説明しろって言われるとアウト。

それ以前に一番使うSQL serverの研修が基本中の基本くらいしかやらなかったんだよな…
重要とか言うくせにあの薄さは何なんだと。
やったのはselectや結合、抽出条件、union程度で変数すら出てこなかった…

問題点を認識できてるなら、自分で改善していかないと成長しないぜ。

http://technet.microsoft.com/ja-jp/sqlserver/ff519259

既卒で苦労した分、頑張りたいなら必死でやれ。
向いてないと思うなら見切りは早い方がいい。

ああ、すまん。間違った。

http://technet.microsoft.com/ja-jp/sqlserver/dd610200.aspx#cat01

こっちの基礎の基礎とか入門編とかで済むんじゃね？

じゃあ。

それsqlサーバがわらないっていうより、sql文がわからないだけじゃ…

>>303
社内研修羨ましい
俺の所は何も教えてくれないし、自分で営業して取ってこいだよ
現場で叩かれながら偉大なGoogle先生のおかげで一年かけて
LAMP関係できるようになったわー今の内に完璧に基礎固めておくといいよ

>>307
それは大変だな…俺、いきなり営業とか無理だわ…
何とか、頑張るよ。


まあ、研修っても、大手みたいに付きっ切りじゃなくて、本渡されて

「これ読んで練習問題を指定したページまでやって。」

「んで、分からない事があったら聞いて。」

「あと、休憩は必ずとって昼飯食ってね。18時になったら周りが仕事してるからとか遠慮しないで、帰って良いから。」

って感じだった。
分からない事がないと、「おはようございます。」と「お先に失礼します。」しか喋らない日があったな。

ああ、幕末に生まれたかった。
龍馬や高杉のように生きたかった・・・
今の世はどうにもつまらぬ。

研修まじで羨ましいわ
技術ないのに大手SIに売られて必死で覚えたの思い出した

SQLドリルの本つかえば１か月もあれば基礎は余裕でいけるような気がするけど

ブラック企業偏差値ランキング
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%B0%B1%E8%81%B7%E5%81%8F%E5%B7%AE%E5%80%A4%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0

相変わらず仕事出来ない自分が嫌になる。

席が隣だろうが目の前だろうがメッセンジャーで
「おはようございます」「お先失礼します」
一つも言葉をかわさずに一日が終わる。もうヤダこんな生活

>>313
うちの会社は挨拶しても、返す人が1〜2人くらい。ホントにムカつくわ。

しかも、振り向きもしないで仕事してるなら「集中してて耳に入らないのかな？」と思うが、チラ見するだけとか殺したくなるわ。気分で対応変えんじゃねーよクソアマ！

挨拶すれば9割から帰ってくるんですが
すごく古臭い会社ですよ
なのでITで飯食べてるけど社内はノンITすぎる

>>315
羨ましい。
うちの会社はメンドくさがりばっかとか言われたが、メンドくさがりでもあいさつくらいしろよと思う。正直、気が滅入る。

挨拶はこの業界の異質なところの一つだと思ってる。全部が全部じゃないけど

SEはコミュ力が大事なので、
挨拶は元気にすることを
心がけてる同僚がいるんだけど、
仕事頼んでも報連相してくれないし
わからなかったら放置するし…
ご自慢のコミュ力って何なんスかねぇ!?
挨拶よりも報連相をもっとちゃんとしてほしい。
どっちも普通にやるもんだろ。

そこで、あなたのコミュニケーション力を発揮してよ！

>>318
報連相よりもプロジェクトが大事なので
進捗なんて自分から聞きに行きます。

月300時間ってどんなもん?なんか前の会社給料激安だけど
190以上働いた事ないから今一ピンと来ないなー
前の会社やめちゃったけど今思えば相当大切にされてたんだな、俺

月の残業時間が11時間程度の俺は恵まれてんだな…

コミュニケーションをする時間はやらないけど、コミュニケーションをとれとかｗ

月曜からテストシナリオ作ってんだけど、未だに出来ない。
今やってるの含めて2回目なんだが、教えてもらっても理解出来なくて時間ばかりかかる。
もうやだ…余りの物分りの悪さにイライラする…

まだ2回目なんだからと言われても、何をどう書いて良いのか分からない。初めて会社辞めたくなってきた…

>>324
若干違うかもしれんけど
置かれている立場は俺も似てるかなあ・・。

今まで少人数(数人)の開発やってきて、
結テみたいな作りの単テでテストしてた。
コードレビューとかいっさいなし。

数か月前に異動した先（の常駐先）のシステムは１００人くらいで
作ったブツの（残骸の）保守で、単テはステップ毎にテストするヤツ。

７年くらい経験あるから、できるだろうと思ったけど
やり方違うだけで全然できん。一から勉強し直しなんだけど
立場は１０年選手なので、何やってんのアンタって感じ。

毎月１００時間サービスしてんのに終わらず死にたい。

>>325
10年選手じゃ周囲の目が厳しいだろうな…
俺は4ヶ月目で今回から任されたのはやった事ない部分の物だわ。(1回目にやったのは、別の箇所)

しかし、100時間サビ残って凄いな…
ここんとこ残業続きで退社が19時過ぎてる時点で疲れ切ってる俺って一体…orz

インターネット通販大手、「楽天」の社員の男が東京・大田区の路上で小学生の女の子
に体当たりするなどの暴行を加えたとして、警視庁に逮捕されていたことがわかりました。
暴行の疑いで逮捕されたのは「楽天」社員の伴野貴之容疑者（２６）で、今年１月、
大田区内の路上で自転車に乗っていた、小学生の女の子に体当たりした疑いなどが持たれています。
警視庁によりますと、伴野容疑者は体当たりした後、女の子に「一緒に公園に行かないか」
などと声をかけていたということです。女の子にけがはありませんでした。
取り調べに対し、伴野容疑者は「女の子に興味があった。同じようなことを何回もやった」などと
容疑を認めているということです。大田区内では去年秋ごろから同様の事件が相次いでいて、
警視庁は伴野容疑者による犯行の可能性が高いとみて調べています。
社員の逮捕を受け、楽天は「事実関係を確認中」としています。（14日11:31）
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye5280808.html

「うちは労基署と戦う会社やで」
「ＩＴバブルの頃は寝袋を会社に持ち込んで働いていた。おまえらもやれ。」

内定もらった会社で、
入社前に働かされていたとき役員（ITコンサル会社のへっぽこ役員だが）が吐いた言葉

内定辞退した
オレはサラリーマン希望なんだ、と　フツーに幸せになりたいだけなんだ、と

>>328
それって圧迫研修だったのかもよ。

まぁ、328の選択は正しいと思うけど。
ただ、日本のSEで残業がないとかありえん。

今って、残業代は出してくれる。
ただし、
　・残業が禁止されている。
　・残業してスケジュールリカバリーしようとすると、
　　「残業するな」と怒られる。
　・それでも残業をつけると、「お前の生産性が悪いからだ」ということを
　　延々言われて残業代が出ない。
　・それでできないと「なんでできないんだ！」と怒られる。
　・仕方なく「勉強しているんです。」とかごまかして仕上げる。
言ってることはわけわからないだろうけど、今ってそういうこと多くね
なんだこの世の中？

書いてる途中で投稿しちゃった。

＞言ってることはわけわからないだろうけど、今ってそういうこと多くね
言ってることはわけわからないだろうけど、今ってそういうこと多くね？

10年前はほぼサビ残で、
少し前は少なくとも３６０協定には従って残業代出してくれてたのになぁ。

ちょっと話がずれて、愚痴っぽくなってスマン。

６５万で売ってたのね、私のこと・・・・
相手の会社の契約書を偶然目にしてしまいました。
１３万しかもらっていませんのよ・・・・しかも社保なし
それでも「毎月毎月赤字なのだ！」と日々言われ続けてました。

バックレてもよいですか？

残業してるそいつがどれほどの大器晩成型だとしても
事前準備なし、仕事運び考えてない、にもっと早く気付くべきだ

だが残業代は出すべきだ。法律の定めるところ正しく適切に。
例えその残業代で多くのワクチンが買えて救える命が世界中にあるとしてもだ

東大・京大のどちらか落ちて（一応伏せる）そのままＤラン（）に内部進学したけど、学歴関係なかったなって思う
一流企業から内定もらって来月から働く
ちなみにゴールドマンサックス、メリルリンチ、モルガンスタンレー、マッキンゼーなど外資も全部面接までは進んだ。
テストセンターはおそらく満点だし、学歴よりもウェブテ・テスセンの結果を見ている体感〜。

>>333
レス内に並んでる大学や企業がどんなにすごくても結局お前には関係なかったな。

>>334
＞一流企業から内定もらって来月から働く
あなたのゲスな期待に答えられなくて残念〜。

忙しすぎないといいなとしか言えないな
うちは下請けでまったり勤務だけど、大手で新卒の3割が1年以内に辞めるって聞くと複雑だわ

どんな一流企業でもSEじゃ・・・

零細に言われても・・・

FHNIDのどれかの本体ですがな・・・
大手ブラックですよ。

と零細が妄想しています。

http://www.logsoku.com/r/infosys/1328942909/870
870 ： 非決定性名無しさん[] ： 投稿日：2012/02/26 08:51:46
お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところで所詮正社員にもなれんカスじゃろがお前らは。
わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

9割以上を占める特定派遣ITは震災の時
仕事しようがなかった。駅で待ち合わせも何も
電車は完全に止まったのだから。
IT企業の淘汰は必要であります。

自称SEの裕也はエロ屑ですwwwwwww

↑サイ玉からとーよう町まで通ってた詐欺師の自称SEwww 何度も現れてキモすぎ
一生現れないで周りにもわらわれてるんでwwwwwww

入社はゴールではない
始まりなのだ

ああもうすぐ自分の人生を何とも思わずに入社してくるこどもたちが

いや、入社はゴールだ
地獄というなの

アホ？
地獄のスタートだろ

私にはスタートだったの、あなたにはゴールでも〜♪
涙浮かべた君の瞳に何も言えなくて・・・

どんまいｗ

入社は地獄だが、地獄が終わることはないし、やはりゴールか

FIT FIT シュッポ シュッポ シュッポポ・・ ♪
　社員を泣かし　シュッポ シュッポ シュッポポ・・ ♪
　　高いぞ、高いぞ 転職先給与 ♪
　　　君も 跳ぶ、跳ぶ 僕も跳ぶ ♪
　　　　転職だ　転職だ 楽しいな ♪

FIT FIT シュッポ シュッポ シュッポポ・・ ♪
　社員を泣かし　シュッポ シュッポ シュッポポ・・ ♪
　　待機だ、待機だ 無給だぞ ♪
　　　賞与を返せ すぐ返せ ♪
　　　　辞めろ　辞めろ　辞めろ　♪
　　　　　退職だ　退職だ 楽しいな ♪

俺が設定した機械が現場で取り付けたら初期化されてたらしい

来年度も同じ部署　もう耐えられない

また異動出来なかった…orz

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/210

210 名前：田中直輝[] 投稿日：2013/02/17(日) 13:16:02.00 HOST:i220-220-2-57.s42.a040.ap.plala.or.jp[220.220.2.57]
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宜しくお願い申し上げます。

ここのスレの人たちに聞きたいんだけど、日経コンピュータとか
日経ビジネスの雑誌って読んでる？
一年間定期購読しようかなと考えているけど、どちらを
選択した方がいいんだろう。ちなみに両方買うお金はない。

自腹でそんなもの買うのか？
骨の髄まで社畜だな

>>356
提案業務ならネタ的にはいいと思うけどｗ
現場作業しかしないのであればスキル磨く方が優先だわ

>>356
両方立ち読み

日経コンピュータでもビジネスでも、
大型書店いけば一冊ずつ購入できる。

しばらくそれで様子見て、よさげだったら定期購読すればよろし。

ご意見ありがとうございます。
両方とも一度、雑誌を読んでから決断したい
と思います。

去年とかの一年分CD-ROM無かったっけ？

あんなの必要ないだろ

だからいつまで経っても使えないんだよｗ

一回でも定期購読するとその後ずっと関連雑誌やイベントのダイレクトメールがくることになる
定期購読はやめた方がいい

お試しで2回ほど直接購入したけど、
定期購読の勧誘電話がきたからな。

「入社して最初の10年は泥のように働いてもらい、次の10年は徹底的に勉強してもらう」
これはNECの西垣元社長の言葉ですが、2011年3月2日、西垣元社長は自宅で首を吊りました。
72歳でした。

これが最も成功したSEの最期です。

富士通子会社のインフラSEだけど、構築するにも富士通のハードミドルソフト...
富士通以外の子会社関連しか転職できないんじゃないかｗはあ...

　　　　　　　＜＜刑務所のスケジュール＞＞
････月曜日〜金曜日････　　　　････免業日」(土日曜日・祝日)････
起　　　床　　　６：３０　　　　　　　　 起　　　床　　 ７：００
開房点検　　　６：５０　　　　　　　　 開房点検　　 ７：２０
朝　　　食　　　７：００　　　　　　　　 朝　　　食　　 ７：３０
出　　　房　　　７：３０　　　　　　　　　免業日は作業なし
作業開始　　　７：４０　　　　　　　　　終日、余暇時間
休憩(15分)　　９：４５
昼食・休憩　 １１：５０〜１２：３０　　 昼　　　食　　１２：００
休憩(15分)　 １４：００　　　　　　　　　免業日は作業なし
作業終了　　 １６：３０　　　　　　　　　終日、余暇時間
還　　　房　　 １６：４０
閉房点検　　 １６：５０　　　　　　　　 閉房点検　　１６：５０
夕　　　食　　 １７：００　　　　　　　　 夕　　　食　　１７：００
余　　　暇　　 １７：３０　　　　　　　　 余　　　暇　　１７：３０
仮 就 寝　　　 １９：００　　　　　　　　 仮 就 寝　 １８：００
消灯・就寝　　 ２１：００ 　　　　　　　　消灯・就寝　２１：００

うちの職場に、自分は技術的なことはさっぱりわからないけど、
マネジメントや顧客折衝は一流だと豪語する
40代の平社員(SE)がいるんだが、あれは何なんだろうな。

なお、顧客と折衝も調整ごとも下手糞で、ただのメール転送係。
技術的なことを知らないのは本当でエクセルもろくに使えない。

30代終盤で管理職(課長)に上がる人も多いのに…

フィット産業
職安の人も「受かっても蹴っていいですよ」っていって受けてみたら、やっぱりただの派遣会社。
福岡の中小ITはみんなそうだけど、ここは特に痛そう。
壁に「鬼の十訓」とか気持ち悪いのが掛かってた。
睡眠時間は一時間が当たり前、とか変なこと言ってくるし。
ぼろぼろのビルに、申し訳程度に机とパイプ椅子がおいてあるだけだった。
面接官が神経やられてる感じだった。（まくしたてるように話まくって、
話を聞かない）前時代的で、高度成長期の猛烈社員を彷彿とさせた。
（単にこの人がそうなだけかもしれないけど、差別発言もすごかった）
いっつも職安に求人出してる会社は、やっぱこんなもんか。
下には下があるもんだ、と変に関心してしまった。
ちゃんと履歴書返してほしいな。

明日からお世話になりまーすｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

人事マンだが、これから転職してSEになりてー。なれた人いる？

やめとけ、手に職つけたいなら社労士でも取れ。

上位会社にステップアップなんかできるわけないだろ
下位会社なんか下請けの雑用しかやらねえよ
雑用を何年も続けたところで雑用のプロにしかなれない
職務経歴書に評価・コーディングしか書かれてない奴を
上位会社がどうやって採用するんだよ中途採用ってのは
即戦力なんだからありえないだろ
この国の企業は会社毎の水平に仕事が切られてて
下請けの雑用会社の奴は雑用しかやれないようになってんの
そして雑用しかできない奴は20代でオワリ。
異業種転職で未経験からやり直し。
大企業の人件費抑制に利用されただけの人生だったな残念

IT企業給与データ
＊独立系平均年収
TIS　　　　　　　　　　　　　　685万
ソラン　　　　　　　　　　　　　623万
富士ソフト　　　　　　　　　　559万
システムプロ　　　　　　　　　5,52万
トランスコスモス　　　　　　　439万
ワイズマン　　　　　　　　　　　440万
フォーカスシステムズ　　　　509万
アイサンテクノロジー　　　　 519万
ピー・シー・エー　　　　　　　　500万
東計電算　　　　　　　　　　　　520万
キューブシステム　　　　　　　474万
エヌアイデイ　　　　　　　　　　534万
ソフトブレーン　　　　　　　　　501万
アドミラルシステム　　　　　　431万

＊メーカー系平均年収
富士通FIP　　　　　 　 　 　 　　740万
NECソフト(NES).　　　　　　 　 670万
日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　706万
日立ソフト(HSK)　　　　　　 　 677万
日立SAS 　 　 　 　 　 　 　 　 679万
富士通BSC.　　　　 　 　 　 　 685万
日立電子ｻｰﾋﾞｽ(DENSA) . 　 700万
NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ . 　 　 　 710万
NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 　 　 　 　 　 712万
NECﾈｯﾂｴｽｱｲ　　　　　　　 　 654万
NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　　 　 672万
日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　576万

IT企業給与データ
＊ユーザー系平均年収
野村総合研究所　　　　　　1，140万
ユニシス　　　　　　　　　　　　822万
新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　　　793万
インフォコム　　　　　　　　　　733万
JSOL　　　　　　　　　　　　　　732万
日商エレクトロニクス　　　　　727万
東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ　　　721万
セゾン情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　715万
住商情報ｼｽﾃﾑ　　　　　　　　711万
ISID　　　　　　　　　　　　　　　710万
伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ　　　　703万
ITフロンティア　　　　　　　　　703万
三菱総研DCS　　　　　　　　　689万
兼松エレクトロニクス　　　　　687万
三井情報　　　　　　　　　　　　655万
ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞ　　　　　　　654万
JFEｼｽﾃﾑｽﾞ　　　　　　　　　　637万
さくらKCS　　　　　　　　　　　　600万

いつのデータ？
今もうちょい下がってるんじゃまいか。

本社に自分の席が無く、自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を
渡す方が多く、派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食
が食べられて派遣はボッタくり価格、
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、
そんな生活を使い捨てされるまで一生続けたいと思うヤシだけ独立系ITに入れ

ハロワで見つけたわりにはホワイトだった
まだ研修中だし先輩は残業だらけだからこれからが心配だ

>>380
おいそれマジか
自営業たたんで独立系行こうとしてるんだが
メー子は落とされそうで行けそうにない

SEはやめとけ
どうしてもSEじゃなきゃ嫌だっていうんなら社内SEにしろ

自社に自分の席がある会社は無駄な家賃を払ってる分給料が安い。
使わないのに席があるのは金の無駄

>>380
社員10人以下の零細企業だが、自社開発していて、PCもCore i3のそこそこの物が使える俺は恵まれてるんだな…

社員10人以下って凄いな
そんな会社どうやって見つけるんだ？

ハロワいけばたくさんある。

さすがにハロワは行かないわ

低スペの俺には、陸やインテなどの人材エージェントから紹介でも結構ある。>10人未満の零細企業

ああいうとこに載せるのって結構金かかるんだろ？
10人未満の零細にとっては一大事業だな

お前らいつ勉強してるの？
毎日23時帰宅で8時出社の俺にはいつ勉強すればいいのか分からん。

何の勉強？

どんなに忙しくても子作りはできる

待機状態で会社で勉強してるわ
働きながら勉強とか無理だ

残業代、賞与ありって書いてた。基本給にみなし残業分込み、賞与は年一の査定の時に昇給として基本給に組み込まれてボーナスなし。退職金出ない。なんか契約書の控えとかも渡されなかったけど普通ですよね！

転職のための勉強？

だいたい中小零細企業で赤字になるのは社員の能力の問題ではなく
経営者の舵取りミスが原因だからな
時代遅れの事をいつまでもやってると利益は出ない
そのミスの責任を社員に払わそうとするからブラック企業になる

将来SEを考えている大学生ですが、
SEって理系っぽい職業ですか？
典型的な理系人間が活躍できる世界ですか？

たまにSEは理系よりも文系のほうが
向いてる仕事って聞きますが、それは皮肉ではなく
本当のことなんですか？

>>398
SEは無理。
コンピュータサイエンスがやりたいなら研究職を目指せ。

Katie Featherston

■■■■ IT関連資格難易度ランキング ■■■■
64：ITストラテジスト、技術士(情報工学)
63：CCIE
62：システム監査技術者、システムアーキテクト
61：プロジェクトマネージャ、OCJ-EA
60：ITサービスマネージャ
58：スペシャリスト（ネットワーク、データベース、エンベデッドシステム）、RHCE、OCJ-D、Oracle Platinum、公認情報セキュリティ監査人
57：スペシャリスト（情報セキュリティ）、MCSE(SQL Server)、MCSD、LPIC Level3、OCSecA
56：MCSE、.Com Master☆☆☆、RHCT
55：MCSA、CCNP、ITILマネージャ(V2)
54：XML Professional、MCITP
53：応用情報技術者、UML-advanced、VBAエキスパートプロフェッショナル、MCPD、UMTP-L3
52：OCNA、CISSP、OCJ-WC（J2EE1.4)、OCJ-BC(1.5)、公認情報システム監査人（CISA）
51：PMP、Oracle Gold、LPIC Level2
50：基本情報技術者、CCDA、OCJ-WC、OCJ-BC、OCJ-WS、OCJ-MA、P検1級、UML-intermediate
49：CCNA、OCJ-P、.Com Master☆☆、UMTP-L2、MCTS、Security+、Project+
48：Oracle Silver、P検準1級、OCSA、MCA Master、日商PC(文書、データ)1級、CCENT
47：MCP、LPIC Level1、Linux+、Server+
46：Oracle Bronze、XML Basic、OCJ-A、UML-fundamental、Network+、J検PG認定、J検SE認定、SEA/J基礎、SEA/J応用テクニカル
45：MCA、MOT、A+、UMTP-L1、VBAエキスパートスタンダード
44：P検2級、.Com Master☆、ITコーディネータ、ISMS審査員補、ITSMS審査員補
43：J検情報活用1級
42：ITパスポート、ITILファンデーション(V2)、ITIL V3 Foundation
41：VBAエキスパートベーシック、MOSマスター
40：J検情報活用2級、IC3、日商PC(文書、データ)2級
39：MOS Expert、MOS Specialist(Access)
38：MOS Specialist(Access以外)

46の資格を持ってるからもう十分かな

>>1

東京都交通局（都営地下鉄）に尋ねると
痴漢冤罪を防止するための男性専用車両を要望する意見は１件しか来ていないという
ちなみに、「書面（手紙）で来た意見のみ」、意見としてカウントしているそうだ。
メールや電話は、意見の数としてカウントしていないとのこと

逆に、フェミからの「女性専用車両を増やせ」という意見は郵送で多数きているそうだ。

男性も
「痴漢冤罪防止のための男性専用車両が必要です」
と、東京都交通局に手紙を送ろう

つまり、「手紙」を「郵送」で役所に送ることが重要になる
フェミがやっているように毎月１回、役所に手紙を送りましょう。
継続して要望することが重要です。　東京都以外に在住の方も陳情可能です

〒163−8001
東京都新宿区西新宿2丁目8番1号東京都庁第二本庁舎内
東京都交通局　局長　中村靖さま

「男性専用車両」の設置を株主提案　西武鉄道
http://www.j-cast.com/2009/06/16043301.html

★大阪弁護士会　岩城弁護士
http://yutachan.cocolog-nifty.com/blog/2011/04/post-4a2b.html
�B男女平等の見地からは、女性専用車両を作る以上、同数の男性専用車両も作るべきである。
なぜなら、女性はどの車両にも乗れるのに対し、男性は女性専用車両には乗れないから、
男性乗客は一般的に女性乗客よりも混み合った車両に乗ることを強制されることになるからである。

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/210

210 名前：田中直輝[] 投稿日：2013/02/17(日) 13:16:02.00 HOST:i220-220-2-57.s42.a040.ap.plala.or.jp[220.220.2.57]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち

削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284174046/35　レス番号35
削除理由・詳細・その他：
住所　個人名を記載して中傷されております。
宜しくお願い申し上げます。

140 名前：非決定性名無しさん ：2013/04/24(水) 22:58:07.79
株式会社キャリアテック
http://www.careertech.co.jp/message.html

・早出、残業代は支払われません。
・低月給なので、社員の質が低レベル
（中学卒、高齢者、精神病者、性格難、低IQ者等）

これから応募しようとする人、気をつけて下さい。


141 名前：非決定性名無しさん ：2013/04/24(水) 23:23:19.90
株式会社キャリアテック
東京都墨田区菊川2-3-2
代表取締役　中田俊哉
設立　平成12年6月2日
資本金　2,000万円

客に6月の要員確認したら、5月の要員切れ命令が…。
今4月末ですよね。

SEって病んでそう

SE以前にパソコンよく分からない自分のために先輩が小悪魔女子大生のサーバエンジニア日記すすめてくれた
確かに分かりやすいことは分かりやすいけどこのイラストは読んでて頭が痛くなってくる

ブレインテクノロジー（ライズブレインカンパニー） ＠福岡
っていう会社はやめろ
あれは行ってみるとボロアパートの一室が会社だった。
表札、看板すらもない住宅地の中のボロアパート

やめろも何も、そんな聞いたこともないとこに入りませんよ

＜所得隠し＞通信システム大手が７億円　国税指摘
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130501-00000006-mai-soci
毎日新聞 5月1日(水)2時30分配信

通信システム構築大手「ネットワンシステムズ」（東京都品川区）が東京国税局
の税務調査を受け、２０１２年３月期までの７年間に７億円余の所得隠しを指摘
されていたことが分かった。重加算税約８７００万円を含む法人税など３億円余
を修正申告したとみられる。
関係者によると、昨年２月からの税務調査で、幹部らが架空の外注費を計上して
同社に不正請求していたことが発覚。同社は特別調査委員会を設置し、幹部らに
約７億８９００万円をだまし取られたとする報告書を公表していたが、国税当局
は大半は所得隠しに当たると判断したとみられる。
毎日新聞の取材に同社は「不正行為によって本来は利益だったものが隠れてしま
っていた。税務当局の指摘もあり、修正申告した」としている。

７億円超の所得隠しで追徴課税
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130501/k10014300411000.html

東京の大手通信システム会社で、幹部社員の不正によって架空の経費が計上
されていたとして、東京国税局は、会社に対して７億４０００万円の所得隠し
を指摘し、追徴課税しました。
追徴課税を受けたのは東京・品川区の大手通信システム開発「ネットワンシステムズ」です。
会社や関係者によりますと、この会社は岐阜市の十六銀行からシステムの開発を
請け負っていましたが、このシステムを巡り、営業担当の本部長だった社員が、
８年前から知り合いのコンサルティング会社に架空発注を繰り返していたことが、
東京国税局の税務調査で判明したということです。
この社員は十六銀行の元行員で、銀行の行員ら数人と示し合わせて、こうした不正を続け、
会社から８億円近くを引き出していたということで、ことし２月、懲戒解雇されました。
東京国税局は、不正によって架空の経費が計上されていたとして、会社に対して去年までの
７年間のおよそ７億４０００万円について所得隠しを指摘し、２億９０００万円を追徴課税しました。
ネットワンシステムズは「会社ぐるみの行為ではないが、社員の不正を見抜けなかったのは落ち度で、
当局の指摘に従って修正申告を済ませた。元本部長については、刑事告訴も検討している」と話しています。

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/210

210 名前：田中直輝[] 投稿日：2013/02/17(日) 13:16:02.00 HOST:i220-220-2-57.s42.a040.ap.plala.or.jp[220.220.2.57]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち

削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284174046/35　レス番号35
削除理由・詳細・その他：
住所　個人名を記載して中傷されております。
宜しくお願い申し上げます。

お前こそ何なんじゃ？ボケ！
何がふざけんなじゃ？クソボケ！お前こそふざけんな！クソ虫のくせしやがって。
ピンハネ？アホか？お前は？
ピンハネされたって言うんならどれだけ搾取されたか申告せえ！ボケが？
ピンハネされたんなら約束された給料が支払われて無いってことやの？
だったらさっさと会社に対して申告せえや？何でせえへんのじゃ？
それとも約束した給料が支払われているのにピンハネって言うんか？
だったらお前の仕事取ってくるのに掛かった経費を会社に返還せえや！ボケ！
会社の信用があって、営業が仕事取ってきて、初めて仕事できるんじゃろが？
与えられた仕事だけこなして、自分だけが仕事した気になるな！未熟なクソ虫が！
それでも納得がいかんなら、勝手に個人事業主でも何でもせえや？
電話代、事務所の家賃、文房具の一つも自費で仕事してみろ？そんな度胸あるんか？クソ虫が？
仕事してるんはお前だけじゃないんじゃ、アホ！さっさと出て行けや？何の信用も無いクソ虫が？

【社会】著名なIT企業の平均勤続年数　グリーは1年、リブセンス1.9年、DeNA2.7年、ドワンゴ3.2年、サイバー3.1年

著名なIT企業には、平均勤続年数が1年と短いケースがあることが分かり、
ネット上で話題になっている。これは、離職率も高いということなのか。
平均勤続年数については、各企業の有価証券報告書で見られることが多く、
情報ブログ「仕事×求人」は、2013年5月8日にIT企業についてまとめた。
グリーは1年、リブセンスは1.9年と短く
勤続年数とは、会社を辞めるまでの年数を指すのではなく、現社員が何
年勤めているかを出したものだ。従って、会社設立から日が浅かったり、最近
になって大量採用したりすれば、必然的に平均が短くなる。
もっとも、離職率が高ければ、勤続年数も短くなるため、健全な労働環境
でないことも十分にありえる。
情報ブログでは、分野別に主なIT企業を調べており、平均勤続年数は3、
4年のところが多かった。企業の中には、かなり短いケースもあった。
そのうちの1つが、ソーシャルメディア分野のグリーだ。12年6月末現在でわ
ずか1.0年になっていた。これに対し、同じソーシャルゲーム大手のDeNAは、
平均勤続年数が12年3月末現在で、DeNAはは、
2.7年だった。
年数が短い企業としてほかに、最年少社長の上場と話題になったネット
ベンチャーのリブセンスがあった。こちらは12年12月末現在で、1.9年だ。
ブログによると、この分野では、ドワンゴ3.2年、サイバーエージェント3.1年、
クックパッド2.3年となっている。
年数が長い企業には、時価総額が1兆円を超えて話題になったモバイル
コンテンツのガンホーが挙げられた。こちらは12年12月末現在で、4.7年だった。
歴史の古い大手企業には、平均勤続年数が20年近いケースも見られる。
情報ブログでは、IT企業には、急成長していないのに年数が短いこともあったとし、
「IT会社、特に新興企業の平均勤続年数は軒並み低い」と感想をつづっている。
短いのは、スキルも賃金も上がらないため？
http://www.j-cast.com/2013/05/08174659.html?p=all

平均勤続年数が短いIT企業は、離職率が高いということはないのか。
グリーの広報部では、離職率は公表していないとしながらも、決して大きいわ
けではないと強調した。勤続年数が短いのは、ここ1、2年で大量採用したから
だというのだ。確かに、有価証券報告書を見ると、従業員1356人のうち、半分
以上の843人がこの1年で増やした分だ。
増やした理由については、「ゲームなどのタイトル数が増えたり、企業買収し

たりして事業が拡大したため」としている。
同じく年数が短いリブセンスでは、設立が7年前と日が浅く、事業拡大に伴っ
てここ3、4年で毎年採用が多いからと広報担当者が説明した。離職者が多い
ことは否定している。
一方、平均勤続年数が長いガンホーでは、設立から15年も経っていることが
挙げられると広報担当者が説明した。マッサージ施設やリフレッシュルームを作る
など労働環境も整えているという。DeNAがグリーより年数が長いのは、設立の
時期が早かったこともあるとみられる。広報担当者は、「離職率はかなり低いと
自負しています」と言う。
人事コンサルタントの城繁幸さんは、IT企業の平均勤続年数が総じて短い
ことについてこうみる。
「自動車などのハード系では、長く勤めてもらわなければ困ると言います。それで、
年功で賃金を上げたり、自己都合で止めれば退職金を減額したりするわけです。
これに対し、IT企業は、長く勤めても従業員のスキルが上がるとは限らず、賃金
もフラットな傾向のままです。ですから、長く勤めるメリットがお互いになく、必然的
に勤続年数が短くなります。働く人は、スキルを磨いてコンサルタント転身を目指
すなど、かなり覚悟してやらないと厳しいでしょうね」

DeNAのオフィス
http://livedoor.blogimg.jp/news4vip2/imgs/2/c/2c10ffa0.jpg

【労働環境】あの有名なIT企業、平均勤続なんと1年！
●平均勤続年数
グリー　1年
ミクシィ　2.7年
ＤｅＮＡ　2.5年
ドワンゴ　3.2年
サイバーエージェント3.1年
リブセンス1.9年
任天堂　12.5年
カプコン8.6年
コーエーテクモ8.3年
東芝　17.0年
ＮＴＴデータ12.4年
http://www.part-arbeit.jp/info/useful/it_company_average_years_of_service/

ＩＴ系のブラック度やばいねｗ

上の方は、単純に大量採用したからだけどな

そもそも上の方はIT企業じゃないだろ

414気持ち悪い…

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/210

210 名前：田中直輝[] 投稿日：2013/02/17(日) 13:16:02.00 HOST:i220-220-2-57.s42.a040.ap.plala.or.jp[220.220.2.57]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち

削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284174046/35　レス番号35
削除理由・詳細・その他：
住所　個人名を記載して中傷されております。
宜しくお願い申し上げます。

てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

http://www.logsoku.com/r/infosys/1352777239/73

ワロタ

ITで安定健全な会社なんていくつあるんだよ…
これだけ技術の進歩が早いんだから一部の天才しか生き残れないぞ

http://youtu.be/i6-1934HZG0

おやじキラーの女性SEがいると楽だよね。
対顧客が。

まじ尊敬するぐらいあっというまに籠絡するｗ

▼勤務先から１億３千万円着服容疑　タレント雇い隠蔽工作
http://www.asahi.com/national/update/0527/TKY201305270095.html

勤務先から約１億３千万円を着服したとして、警視庁は、情報システム開発会社
「ＩＢＭビジネスコンサルティングサービス」（東京都中央区、２０１０年に解散）
の元幹部社員、生谷吉之容疑者（４８）＝中央区佃２丁目＝を業務上横領の疑いで逮捕し、
２７日発表した。容疑を認めている。
捜査２課によると、生谷容疑者は売掛金の回収責任者だった０８年４月〜０９年４月、
取引先から会社の口座に振り込まれた約１億３千万円を自分の口座に送金し、
着服した疑いがある。２課は、生谷容疑者が０５年５月以降、同じ手口で約３億円を着服し、
外国為替証拠金取引（ＦＸ）などに使っていたとみている。
生谷容疑者は無名のタレントを雇って取引先の社員を装わせ、自分の上司に「支払いが遅れて
申し訳ない」と謝罪させるなどして隠蔽を図っていたという。
生谷容疑者は０９年５月に退社した。同社は米ＩＢＭの関連会社だったが、１０年に解散し、
日本ＩＢＭと合併した。

求人番号
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 株式会社
所在地 〒1
事業内容 ソフトウェアの開発・販売
職種 システム開発・保守運用
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
賃金
賃金形態 月給
基本給（月額平均）又は時間額
600,000円〜1,200,000円
賞与 あり　前年度実績　年2回　又は　400万円〜800万円
休日 土　日　祝　他　
週休二日 毎週 年末年始 夏期休暇 年間休日数 365日
従業員数 企業全体:1000人　うち就業場所:100人　うち女性:10人　うちパート:0人
加入保険 雇用　労災　健康　厚生　

愚痴ばっかいいたくなる職場でもういやだ

株式会社 日本IBM

２時間待たせて面接１０分で終了。。。
面接官はガラの悪いカトちゃんみたいなタバコ臭いオッサンと
見るからに男を見下してる女の課長みたいのがクソ感じ悪かった。
俺を見るなり「あ、コイツ、気に入らねぇ」って感じの顔を露骨出して、
応募者の欠点ばかりアラ探しして鬼の首取ったように
責め立てて優位に立ったつもりで浮かれ上がる女の面接官。
最初のうちは期待するほどの給料は出せねえが
うちの成果主義についてこれるヤル気が本気であるの？かとか。。。
SEの仕事の心構えとかのぐだぐだ説教で終了。
ここって元社長が駅でわいせつ写真撮って捕まったとかいうことらしいけど
まあ、さもありなんてな嫌な雰囲気が社内に満々てる感じがした。

189 名前：非決定性名無しさん ：2013/06/02(日) 14:44:23.82
コンピューター○○○○研究所(東北にある会社)

面接したけど考え方古くて、
仕事なら労働基準法とか関係なしみたいな感じの会社。
面接担当者が、この会社しか知らないのか
明らかに洗脳されている感じがして、
開始5分でないわと感じた会社。

190 名前：非決定性名無しさん ：2013/06/02(日) 15:57:18.83
>>189
株式会社コンピュータシステム研究所
仙台市青葉区北根黒松14番15号

ソラン九州・香川さんに連れられて博多駅までいきました。
「この人についていってね。面接終わったら必ず携帯に連絡ちょうだい」
といわれ、その場は別れました。
同じようにあちこち路上面接を５回繰返し、最終地と思われる宮崎では
通勤時間のせいで落ちました。
途中、自分が売られているようで怖かったです。

携帯に電話すると「最後は何ていう会社に行ったの？」
ときかれました。

ＩＴ企業に勤めるシステムエンジニアら６人が７日、１人でも加入できる労働組合「ＩＴユニオン」を結成した。
１１日には全国のＩＴ労働者を対象に電話相談会（０３・３３７３・０１８０）も実施する。

「フリーター全般労働組合」（東京）の分会として設立した。
２年ほど前から、ＩＴ労働者からの深刻な相談が増え出したという。
代表の佐藤浩二さんは「ＩＴ業界には、残業代を払わない企業が多く、労働者も法律を知らないため不当な条件で
退職させられることが少なくない。泣き寝入りせずに相談を」と呼びかけている。

ＩＴエンジニアが労組結成
http://ameblo.jp/nari-sr/entry-10585609173.html

そんなに環境悪いなら他のとこで働けばいいのにと思っちゃう
労組がなんの役に立つというのかね

他に行けないから困ってるんじゃないでしょうか

人気ゲーム会社「インデックス」に架空の取引を繰り返す「循環取引」で粉飾決算の疑い

ジャスダックに上場する東京のゲームソフト制作会社が、架空の取引を繰り返す、いわゆる「循環取引」を行って売り上げ
を水増ししていたとして、証券取引等監視委員会は決算を粉飾した疑いで強制調査に入りました。
強制調査を受けているのは、ジャスダックに上場する東京のゲームソフト制作会社「インデックス」の本社や会長の自宅な
どです。
インデックスは、家庭用ゲーム機やスマートフォン向けの人気ゲームを開発し、去年の決算で連結で１８３億円の売り上げ
を計上しています。
しかし関係者によりますと、複数の会社を使って架空の取り引きを繰り返す「循環取引」を行って、売り上げを水増しして
いた疑いがあるということです。
このため証券取引等監視委員会は、決算を粉飾して有価証券報告書にうその記載をした金融商品取引法違反の疑いで、１２
日午前、強制調査に乗り出しました。
監視委員会は、捜索で資料を押収して分析するとともに、関係者から事情を聴いて、取り引きの実態解明を進めることにし
ています。
6月12日 8時32分　NHK
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130612/t10015238371000.html

◆過労自殺と遺族が肥後銀を提訴　「月４２３時間超」

肥後銀行（熊本市）に勤務していた男性＝当時（４０）＝がうつ状態になり自殺
したのは、銀行が安全配慮義務を怠り長時間労働をさせていたためとして、遺族が
１２日、銀行に約１億７千万円の損害賠償を求める訴訟を熊本地裁に起こした。

訴状によると、男性は２００９年４月から本店に勤務し、為替システムを更改する
業務の責任者だったが、１２年７月以降、労働時間が増加。１０月にうつ病となり、
銀行本店７階から投身自殺した。
遺族の代理人弁護士によると、自殺前の１カ月間の労働時間は４２３時間を超えていた。
今年３月、遺族の申請により労災認定された。
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/369001

・「フィット産業」は給料日が休日・祭日だと支給日が後ろにずれる
・「フィット産業」は残業代を絶対払わない
・「フィット産業」は有給休暇は絶対取れない
・「フィット産業」は給与明細に”有給残日数”が全く書いてない
・「フィット産業」は無給待機が絶対ある
・「フィット産業」は派遣先を全く選別しない。デスマ大歓迎
・「フィット産業」は社員を大安売りする。利益率を全く考えない
・「フィット産業」は旅費精算を絶対やらない
・「フィット産業」は意味の分からない書類ばかり書かせる
・「フィット産業」は営業が全く頼りにならない
・「フィット産業」は研修が全くない
・「フィット産業」は年中社員を募集している。
・「フィット産業」は定着率が低いので人が増えない
・「フィット産業」はダミー会社が無数にある
・「フィット産業」はボーナスを返せと必ず言う
・「フィット産業」はボーナスを返さないと懲戒免職にするぞと脅迫する
・「フィット産業」は退職金がない

NTTソフトウェアの浦野貴司は、他のSE会社を見下してるぞ。
しかも自分はプログラムに嫌気がさして、転籍を希望して逃げてった。

土曜に昔の同僚と7年近くぶりに集まったんだが
10人近くの中でSEやPMしてるの2人だけだった。
出席は少なかったので又聞きだし、不明な人もいるけど。

>>439
えっ
SEでもPMでもない人は何をしてんの？
別の業界に転職したってこと？

ひょっとしてPGとか・・・

SEってどこで出会いを見つけるの？

>440
起業してる人や、フリーランス（個人事業主）の人がいる

>441
４０歳、５０歳でPGやってらっしゃる人もいる
Excelや人事調整やってるよりPGが好きな人もいる
んで、月１００万円以上で契約

>442
勉強会
カンファレンス
IT関連のイベント
知人の紹介

>>443
上3つは男女の出会いはほぼないでしょw
エンジニアとして良い出会いがあるのはわかるけど。

大きな声では言えないけど、
お客さんとできちゃう人は少なからずいるよね。

フリーランスになろうと思ってたけど最近フリーランスだと契約してもらえないこと多いね

うちの会社は以前は場合によってはフリーランスでもＯＫのことがあったが今は完全ＮＧになった

>>444
付き合ってる間はいいけど
ダメな別れ方したらマズくないの？

は？別にマズくねーし

実名でググれば有名な、あるスレッドの主人公のS.Eさんのことについてですが、先日、ひょんなことから
彼が調子にのって複数のスレでレスしたことから、彼のなりすまし癖が判明してしまいました。

誰かが、「Ｓ．Ｅ氏の実名等は伏字にしてあります」としてレスしたのですが、あろうことか、Ｓ．Ｅ氏自身が
そのレスをそのまま引用符もつけずにコピペして、執拗にレスしたのです。
後のほうでは、ご丁寧にも「（私は）豚と呼ばれている」という箇所だけを強調してまでアピールしています。
つまり、伏字にしておいてくれた「豚」と呼ばれる最初の投稿者であるかのごとくなりすました、ということです。
だって、誰が見ても最初の投稿者によるしつこい中傷レスだと思いますよね。

ところが、珍妙なのはこれから先です。
たまたまＳ．Ｅさんは、オークションでパンツを落札して品物の到着を待っていたところだったのですが、
その到着が少々遅れたらしく、出品者を訴えるかのごとき苦情を以前に別のスレに入れて相談していました。
驚いた出品者は数日後に 釈明の連絡を入れたのですが、その経緯を上のなりすました日のうちに同じＩＤで
報告レスしたのです。これを辿ると、落札者であるＳ．ＥさんのヤフーＩＤまでもが難なく判ってしまったのです。
なお、品物はちゃんと翌々日に送付されてきました。
　http://rating9.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=ambiengel&u=%3bambiengel&author=s210ph32y&aID=j226252686&bfilter=&bextra=&brole=&bapg=1
また、その別スレでの２つの記事のＩＤは異なりますので、彼は２つのホストを使い分けていることまで判明しました。

要するに石野正男さんは、ホストの使い分けまでしてつねに豚と呼ばれるその人に疑惑が向けられるように仕組んだ【なりすましの常習者】だということです。
策士策に溺れる　という見本でした。
　石野正男さんのファンレターはこちら　　　http://anago.2ch.net/test/read.cgi/yahoo/1371826409/l50

＜福岡選挙人名簿＞「ひったくり」はウソ　ＤＶＤ置き忘れ

福岡市は２５日、市内の有権者約４２万人分の選挙人名簿のデータが入ったＤＶＤ
がひったくられたとの発表は誤りで、路線バスに置き忘れているのが見つかったと発表した。
ＤＶＤを運んだ委託業者の男性（３６）は市に「ひったくられた」と説明していたが、
窃盗事件として被害届を出した福岡県警早良署の調べに虚偽だったことを認めた。
同署は軽犯罪法違反（虚偽申告）などの容疑で男性から詳しい事情を聴く方針。

市などによると、見つかったのは、同市城南、早良、西署の有権者４２万６０６４人分
の選挙人名簿のデータが入ったＤＶＤ３枚。男性が２４日、ひったくり被害に遭ったと
同署に届け出たが、被害状況の説明などに不審な点があるため、男性から詳しく事情を
聴いたところ、２５日未明になって「ひったくりはうそ」と認めた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130625-00000045-mai-soci

盗難が虚偽であったことを会見で説明する、選挙人名簿のソフト開発会社「オリズン」の江口裕社長
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130625-00000045-mai-soci.view-000

http://www.horizon-so.jp/
株式会社オリズン
設立 昭和47年（1972年）6月
資本金 1億2千万円（授権資本）5千万円（払込資本）
従業員数 50名
代表役員 代表取締役社長： 江口　裕
事業所
＜本社＞
〒810-0001
福岡市中央区天神5-10-11 イトーピア天神ビル2F
TEL：092-761-6062（代）
FAX：092-761-7820
＜東京本社＞
〒110-0015
東京都台東区東上野2-8-1 ウインドミルビル5F
TEL：03-5816-4301（代）
FAX：03-5816-4302

みずほ関連でいまごろ多くのＳＥが休日勤務か。

なーに、土日日中勤務が土日全日勤務に変わった程度だろう

まあ今回は無事に終わるだろ

問題は既に混乱状態に陥ってる次期システムだよ

金融SEって負け組SEの中でも更に負け組だよな

新人の時に配属希望聞かれて、金融以外って言ったの思い出した

銀行のオンラインシステムを使った世界初の身代金誘拐事件は、
俳優津川雅彦（当時34）と朝丘雪路（39）夫妻のひとり娘
真由子ちゃん（5ヵ月）が誘拐された事件。
犯人からカネの渡し方法をCD(ｷｬｯｼｭﾃﾞｨｽﾍﾟﾝｻｰ）でと言われた警察は「…？」となったらしい

当時のシステムは取引をリアルタイムで確認できなかった。
そのため第一勧銀の中央事務センターでは犯人指定の口座を間断なく
コンソールタイプライターで打ち込み、その残高に変更がないかの
残高照会作業を繰り返すことでしか犯人のアクセスを確認する手段がなかった。
が、たとえ犯人の引き落としが確認できても引き出した場所を知るためには
改めて取引記録の磁気テープをコンピュータにかけプリントアウトしなければ
ならなかった。スムーズにいってもここまで15分。

1974年8月15日午前4時　
犯人電話→津川邸
津川に化けた刑事「どのくらいならいいのですか？」
犯人「500万円位ならいいだろ」
刑事「500万円･･･大金ですから私のほうではすぐにはできません」
犯人「う･･･ん、大金だからな･･･明日の昼、12時頃までにできるだろ」

ここで犯人が身代金振込みで32時間の猶予を捜査陣に与えたので
同行のプログラマたちは犯人がカードで現金を引き出したと同時に、
その金額と使用場所を打ち出せる特殊プログラムを突貫作業で完成させた。

1974年8月16日午後0時15分
犯人が東京駅丸の内南口のCDで引き出そうとしたのがリアルタイムで確認。
確認と同時に近くで張り込んでいる捜査員に緊急無線がとんだが
なにしろ1回の引き落とし時間はわずか20秒。
しかし、ここで犯人はミスをした。
犯人は振り込み確認も兼ねて1000円をまず引きだし、
次に29万を引き出した（当時一回限度額30万）。
そこに刑事達が滑り込んで逮捕！
無事真由子ちゃんも無事保護された。犯人は懲役12年6ヶ月

カッケー
俺も金融SEになりたいぜ！！

金融SEの出番なくねw

↓朝鮮宗教 創価学会が女性専用車を推進した結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

京王線の女性専用車両で男性客に暴言を吐く女と無礼な車掌
http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0

ドクター差別　唖然！　暴走女
http://www.youtube.com/watch?v=g20mkMF2Ii8

出た！　第４の大物　その１、２
http://www.youtube.com/watch?v=oBWdmPjdwGU
http://www.youtube.com/watch?v=jYWvLAQVYCQ

わがまま女の巣窟
http://www.youtube.com/watch?v=erpX6rhLWwA

キッカケは女子高生
http://www.youtube.com/watch?v=1b3C5IHknD0

おばさんが女性専用車両を利用する男性客に「降りろ！」と大叫び
http://www.youtube.com/watch?v=Jf0qxSGr7fs

３月１８日　「警察呼ぼうか」＆「クズです」発言
http://www.youtube.com/watch?v=RqaWzgrSP_s

2013/5/21　東京メトロ有楽町線　氷川台から乗車してきた我儘女性を返り討ち！！
http://www.youtube.com/watch?v=UtI9YVWg1ew

＜過労死裁判＞３１歳女性会社員急死　福岡高裁で和解成立

福岡市の女性会社員（当時３１歳）が２００７年、致死性不整脈で急死したのは
「過労が原因」として、大分市に住む両親が勤務先のシステム開発会社＝東京都＝
に約８２００万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審は４日、福岡高裁（犬飼真二裁判長）
で和解が成立した。両親の弁護人によると、過重業務で急死した責任を会社が認め、
社員の健康管理体制の充実など再発防止策をとる内容という。和解金額は非公表。
１審・福岡地裁判決（１２年１０月）は「女性の業務量は心臓疾患の発症をもたらすほど
過重だった」と業務と死亡との因果関係を認め、約６８００万円の支払いを命じた。
会社側が控訴していた。
女性は同社の前身のシステム開発会社の福岡事業所でシステムエンジニアとして勤務。
０７年３月に自殺未遂を図り、翌月に職場復帰したが、出張中に都内のホテルで病死した。
記者会見した女性の父（７１）は「当初は会社が責任を認めなかったので、和解の結果に
満足している。きちんと再発防止に努めてほしい」と話した。
会社側は「担当者がおらず、お話できない」としている。

＜過労死裁判＞３１歳女性会社員急死　福岡高裁で和解成立

福岡市の女性会社員（当時３１歳）が２００７年、致死性不整脈で急死したのは
「過労が原因」として、大分市に住む両親が勤務先のシステム開発会社＝東京都＝
に約８２００万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審は４日、福岡高裁（犬飼真二裁判長）
で和解が成立した。両親の弁護人によると、過重業務で急死した責任を会社が認め、
社員の健康管理体制の充実など再発防止策をとる内容という。和解金額は非公表。

★賠償を命じられたのは、東京都新宿区のアドバンストラフィックシステムズ

★福岡の女性SE過労死、6800万円賠償命じる判決
情報処理システム会社の福岡事業所に勤務していた福岡市のシステムエンジニアの女性
（当時31歳）が急死したのは過酷な労働が原因として、両親が同社合併後にできた
「アドバンストラフィックシステムズ」（本社・東京）に対し、慰謝料など計約8200万円
の損害賠償を求めた訴訟の判決が11日、福岡地裁であった。
府内覚裁判官は「死亡と会社の業務との間には因果関係がある」として、同社に計約6800万円
の支払いを命じた。
判決によると、女性はシステム移行などを担当。2007年2月の時間外労働が約127時間に上った。
3月に仕事上のミスなどが原因で自殺未遂をした。約1か月間休養を取った後に復職したが、
深夜残業など過酷な勤務が続き、5日後、東京出張中に致死性不整脈で死亡した。
福岡中央労基署は09年に労災認定した。（2012年10月12日 読売新聞）

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/210

210 名前：田中直輝[] 投稿日：2013/02/17(日) NY:AN:NY.AN HOST:i220-220-2-57.s42.a040.ap.plala.or.jp[220.220.2.57]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち

削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284174046/35　レス番号35
削除理由・詳細・その他：
住所　個人名を記載して中傷されております。
宜しくお願い申し上げます。

退職時の有給消化について
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1334502073/72-
72 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2013/04/08(月) NY:AN:NY.AN
先月退職。4月になって会社から毎日電話着てる。こっちは用が無いので出ないけど正直ウザい。
そういえば、俺が構築したデータベースの自動更新スクリプト組み忘れた様な気がするw

73 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2013/04/09(火) NY:AN:NY.AN
GJ過ぎる!

75 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2013/04/11(木) NY:AN:NY.AN
交渉とかいらないから、申請だして証拠残せばいいだけと思う。
交渉とかすると丸め込まれるんじゃないの？
俺は普通に申請出して有給分もらったぜ

76 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2013/04/11(木) NY:AN:NY.AN
一方的に内容証明郵便を送り付ければ良いよ。引継ぎ作業も不要。
それで給与や退職金が減らされたり、支払われなければ、労基署に
証拠(内容証明郵便・就業規則・勤怠表など)を持参して、刑事告発
すれば良い。付加金(2倍)と延滞利息(14.6%)の請求も忘れるな。

　　　　　　　　　　 　 　 ＿＿＿
　　　　　　　　　　　　／ ⌒　　⌒＼
　　　　　　　　　　 ／　（⌒）　 （⌒）＼　
　　　　　　　　　／ 　 ///（__人__）///＼
　　 　　　　　 　|　 u. 　 　`Y─┴──┴──┐
　 　 　　　　　　 ＼,,　 　　 :|　フィット産業は.　|
　　　　　　　　　　　/⌒ヽ(＾う　　いい加減に..　|
　　　　　　　　　 　 `ｧー─イ. 　　つぶれろ　.　|
　　　　　　　　　　　/　　　 :|＿＿＿_＿＿_＿＿|
　　　　 　 　 　 　 /　　　　　　/
　　　　　　　 　 ／　　　　　　⌒ヽ
　　　　　　___／　 ／￣￣｀)　　ﾉ
　　　　　(__r＿__ノ　　　　 (.＿＿つ

　　　　　　　　　　　―　フィット産業内定　おめでとう　―
良く頑張ったな！晴れてフィット社員ってわけだ。だけど、フィット生活はとても辛くて
　　　　　　　　　　　　　　とても楽しい
いままでとは違う自分を見つけて欲しい。そして、それを遺憾なく発揮して欲しい。
俺が一年生きて学んだことを教えたい。
１、「まじめ」であることはカッコイイことであること
２、フィット産業「を」自慢するのではなく、フィット産業「が」自慢する社員になれ
３、本当にがむしゃらになってみんなで泣き、笑い、喜びあえる
４、生きててよかった　そう思えるときがあったこと
これは俺の主観的なものでしかないし、極一部でしかない。お前らだったら、
　　　　　　　　　もっと多くの経験を積むだろう
そして、俺達を超える存在になれる。
尊敬する人間は、憧れるためにいるんじゃない、越えるためにいるんだ。
自分に足りないものを、その人は持っているのだから。
あまりいい文章ではなかったかもしれない。それでも、読んでくれた人に
感謝したい。

生意気だから仕様変更な

そろそろお暇しないと。。

そろそろ、次のを探そうと思う。。。

解雇告知当日、会社から即締め出し、荷物は宅配便で　日本IBMはまだこの方式を続けているのか
http://www.j-cast.com/2013/07/24180098.html

労組は、組合員だけで26人解雇と明かす
ロックアウト解雇については、全労連系の労働組合「JMIU日本アイビーエム支部」が、
その2か月後に組合員1人にあったとサイト上などで報告して明るみに出た。
その後は、同様に解雇される社員が相次ぎ、12年10月15日には、3人が解雇の撤回を求めて東京地裁に提訴した。
しばらくは解雇がなくなったが、13年5月になって再開され、社員2人が6月20日に2次提訴した。
この時点では、23人がロックアウト解雇され、うち19人が組合員だったことが分かっている。

JMIU日本アイビーエム支部では、取材に対し、6月末にさらに組合員7人が解雇されたことを明らかにした。

そろそろ転生しようぜ
就職コンサルタントに相談しよう

前の部署がトラブルで炎上中。応援依頼があったが上司が断ってくれた。感謝。

部下を守ってくれる上長はかっこいいな。
インフラ屋やってると炎上ってなかなか経験無いよ。

情報システム板

ダイワボウ情報システム株式会社【DIS】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1375691136/

資本金　118億13百万円（平成25年3月現在）
売上高　4,366億45百万円（平成25年3月期）
社員数　DIS：1,415名
　　　　　DISグループ全体：1,776名(平成25年3月現在）

【合同会社】グラウンドステップ被害者の会
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1375430264/l50

日本アクセス株式会社（大阪）のスレより
http://www.logsoku.com/r/infosys/1318906909/792-793
792 ： 非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2011/12/18(日) NY:AN:NY.AN
冗談で、｢女抱かしても仕事を取る｣って、立派なセクハラ行為だぞ。
会社の会議上で言う物じゃないわ。

793 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/12/18(日) NY:AN:NY.AN
>>792
冗談で言ったんじゃねえ
女抱かしても仕事とるのがプロだろアホバカ
仕事が面白くないなら、面白くするように努力せえや、クソボケ。
会社から給料貰っとるんじゃろが？お前らは？
金ももらえて面白いことなんてあるわけ無いじゃろが？アホかお前ら？
あったらお前らクズなんかにそんなことさせるか！クソボケが。

「ブラック企業」実態調査　厚労省、来月４０００社立ち入り　　＜産経新聞 8月9日(金)＞

厚生労働省は８日、長時間勤務など過酷な労働を強いるブラック企業への集中的な
取り締まりを実施すると発表した。 ９月を「過重労働重点監督月間」に指定し、
法令違反が疑われる約４千社への立ち入り調査を予定している。
強化月間中には、離職率が極めて高いなど若者の使い捨てが疑われる企業を立ち入り調査。
過重労働や残業代の不払いなど労働基準関係法令への違反が疑われる企業に対しては、
指導監督を実施する。重大・悪質な違反が確認された企業は送検し、会社名などの公表も行う。
全国の労働基準監督署は昨年、法令違反の疑いがある１３万件を超える企業に監督指導を行っている。
田村憲久厚労相は８日の閣議後会見で「若者の使い捨てを野放しにしているようでは日本の国
の将来はない。きっちりと対応していきたい」と厳しく取り締まっていく方針を示した。

ブラック企業の実態を把握するため、９月１日には全国一斉の無料電話相談（午前９時〜午後５時）
も実施。 相談先はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130809-00000120-san-soci

打ち合わせは職場でやれ。
悪口は飲み屋で言え。

ブラック企業の実態を把握するため、９月１日には全国一斉の無料電話相談（午前９時〜午後５時）
も実施。 相談先はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

NTTデータに文学部から行った知人の話では
「俺は総務だからよく知らないけど、所謂SEみたいな暗い
イメージとか一切なくてみんな定時で帰るよ。
SIerつっても最近はどこもこんなだと思うよ」って言ってた。

てめえらが下請けに仕事放り投げるから末端がドギツイんだろ

　　　　　　　＿＿＿ 　　　　　　　　　
　　　　　 ／　　　　 ＼ 　　　　　　　
　　　　／　　　　　　 　＼.＿　　　
　　 　/:::::　　 　　　　 　 ||　|　　　 「ブラック企業集中取り締まり本部」ですか？
　　 　|:::::　　　　　　 　 ∩!　,ヽ　　大阪の日本アクセスについて相談したいんですが
　　　 ヽ:::　　　 　　　 　_|　ｰ ﾉ　　　 本当に困ってるのです、助けてください･････
　　　 /::::　　　　　　　|　i　ｊ　　　たくさんありますので、全部言いますね…
　　　 |:::　　　　　　　　ゝ__/ 　　　まず…（長くなるので略）…
　　　 |::::　　　　　　　　/ 　　　　早く立ち入り調査してください（泣）
　　　 ＼_____人、_____　 ヽ
　　　　（____（_______）＿____）

　　　　　　★９月１日　電話相談（０１２０・７９４・７１３・無料）
　　　　　　★時間は午前９時から午後５時まで。

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/210

210 名前：田中直輝[] 投稿日：2013/02/17(日) NY:AN:NY.AN HOST:i220-220-2-57.s42.a040.ap.plala.or.jp[220.220.2.57]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち

削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284174046/35　レス番号35
削除理由・詳細・その他：
住所　個人名を記載して中傷されております。
宜しくお願い申し上げます。

そろそろ最後のカード切るぜ！

違法派遣の会社を許可取り消しへ　大阪労働局、全国で初

厚生労働省は２１日、行政指導や業務改善命令に従わず違法な労働者派遣を
繰り返したとして、大阪市の人材派遣会社「キヨウシステム」に事業許可の
取り消しを通告する。大阪労働局によると、違法な派遣契約を理由にした
事業許可の取り消しは全国で初めて。
労働局によると、キ社は２００８年１月ごろに結んだ福井市内の弁当販売業者
との間の派遣契約を更新し続け、法の定める上限である３年を超える違法な
派遣をしていた。
キ社は今年４月、行政指導を受けた後も違法派遣を継続し、厚労省へも虚偽の
報告をしたとして３カ月間の事業停止命令と改善命令を受けていた。
http://www.47news.jp/CN/201308/CN2013082101001015.html

SEって2chとかニュースのせいで、女からの評価低過ぎｗｗｗ
なにも分かってないようなやつから、職種言っただけで馬鹿にされる屈辱…
なんで事務派遣の女なんかに見下されなければいけねぇんだよｗ

フラグ立ってるのに動けないPL/PMなんぞ要らんわ。
俺ぁ、辞める。

・法政大学卒業、新卒で日本通運に入社したが使えない扱いされ退社
・現在はさくらケーシーエスの従業員
・34歳、身長170〜175cm、体重90kg超、体脂肪率40%超
・糖尿病、性病もち(食べ過ぎ、風俗の行き過ぎが原因)
・大卒にもかかわらずルネサンス高校という通信制高校に通っている
・ルネ高に入った目的は若い女子に近づくため
・様々なスレで2011年のルネ高のスクーリング(年1回の合宿のこと)が男女別であったことに対して
「ルネ高行く意味がなくなった」「ふざけるな、学費返せ、やめたい」などと書き込んでいる
・その他にもルネ高とは関係のないたくさんのスレで気持ち悪い自分語りを一日100レス以上行う
・「やる夫は人生に絶望しているようです」というスレの作者である
・通称は「やる夫」 または「外務君」
・以前公務員スレを乗っ取ったことがある
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1377212694/2

お前ら就職どこに決まった？

[ゾウ]
俺動物園。
まじでラッキー。これから遊んで暮らせる。

[イヌ]
良かったな。俺は介護犬になる。
ヒトのためになるって悪くないぜ。

[ニワトリ]
俺も食肉工場勤務が決まってるけど、
実際どんな仕事するのかよくﾜｶﾝﾈ。
でも俺たち就職決まって良かったよな、お互い頑張ろうぜ

※ゾウ＝公務員 イヌ＝一般民間企業 ニワトリ＝IT

■開催概要
日時：8月31日(土) 　13時15分〜17時00分（13時15分開場）
講師： ブラック企業被害対策弁護団に所属する弁護士複数名
会場：北沢タウンホール11階研修室4
（世田谷区北沢2-8-18　 http://kitazawatownhall.jp/map.html／下北沢駅徒歩5分）
プログラム：
13時15分　開場
13時30分　開会、弁護士講演「ブラック企業のよくある手口と実践的対処法」
14時00分　各ブースでの個別相談受け付け
16時50分　閉会のあいさつ
17時00分　終了
予約:不要
参加費：無料

三井住友銀行子会社で東証２部上場の「さくらケーシーエス」社長逮捕！！！！！！！！！

★路上で１８歳女性に…三井住友銀系社長、痴漢容疑で逮捕
路上にいたガールズバーの女性店員の体に触ったとして、兵庫県警生田署は２７日、
県迷惑防止条例違反の疑いで、システム開発会社「さくらケーシーエス」社長、
岸川和久容疑者（６２）＝神戸市中央区加納町＝を逮捕した。
「女性を避けて通ろうと手で払っただけ」と容疑を否認しているという。
同社は、三井住友銀行子会社で東証２部上場。

逮捕容疑は２７日午後１０時１０分ごろ、神戸市中央区中山手通の歩道で、
大阪市生野区のガールズバー店員の女性（１８）の胸や下半身を触ったとしている。
同署によると、岸川容疑者の行為をガールズバー経営の男性（２４）が目撃し、
通報で駆けつけた署員が逮捕した。岸川容疑者はかなり飲酒した状態で、
呼気１リットルあたり０・６５ミリグラムのアルコールが検出された。
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/130828/waf13082810240006-n1.htm
岸川社長あいさつ
http://www.kcs.co.jp/company/greeting.html

さくらケーシ○エス
は取引先なんだけど、面倒なことになったな

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/224-

224 ：クリティカル名無し：2013/09/20(金) 07:54:23.00 HOST:s147166.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp<8080><3128><8000><1080>[220.157.147.166]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1321712967/684
削除理由・詳細・その他：
個人三種に対する悪意のある所属晒しです。

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/224-
224 ：クリティカル名無し：2013/09/20(金) 07:54:23.00 HOST:s147166.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp<8080><3128><8000><1080>[220.157.147.166]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1321712967/684

削除理由・詳細・その他：
個人三種に対する悪意のある所属晒しです。

225 ：削ジェンヌ ★：2013/09/21(土) 13:27:36.95 0
>>224
三種なんですか？

.
先生「毎月定額料払えば使い放題、壊れたら新品に交換できるものはなーんだ？」

生徒「はーい！　中小IT企業の正社員でーす」

先生「正解！！」

いつから正社員と勘違いしていた

もう少し腰据えたかったけどな〜。
本当、残念だわ。

なぜ潰したし

★SEの心得
コミ障
非婚
離婚
貧乏
奴隷
使い捨て
孤独死

年内で現場終了だー
良い現場だったから凄く残念
面談いやだなあ･･･

荒れてない現場に長くいると荒れた現場が恋しくなる不思議

情報処理とは無縁だけど、小池鉄平のブラック会社の映画見たから来た。
無縁だからこそデスマーチとかかっこよく見えるんだけど実際しんどいだろうなぁ

寝て起きて会社に行く生活の何処に格好良さがあるのやら。

>>502
本当のデスマーチはあんな生易しいものじゃない
あんな美人派遣社員なんざ入らないし
うつ病・泡噴いて倒れる奴もいたしな・・・

形式ばかり気にして仕様理解できないゴミ上流マジで死ね。
期が変わると待っていたかのように次々火を噴く地雷設計で
毎回迷惑かけてるのに「俺様の美しい仕事」「美しい設計書」
とか自分に酔ってやがる。

仕様無視してこのデータとこのデータなら結合できるから正しい
とか意味のわからん講釈何回聞いたかわからない。
できるからやるんだじゃねえよ。
今すぐ客の所いって土下座して教えてもらって来いゴミ。

おまけにコミュ障だから調整関係全部下に振って来る。
でかい図体の豚が平社員の影に隠れて小声で指示出してる残念な姿みて
失笑されてるの気づいてないだろ。
都合悪いと下向いて黙り込んで、俺TUEEEできるときだけやたら流暢に喋ってさ。
役つきのくせに役職者らしい仕事してる姿みたことない。
フヒヒッとか笑いながらPCいじってる姿しかみたことない。

IT業界を脱出したい（せめて社内SE）と思い、
9月末で退職して転職活動中なのだが、
結局IT業界しかないという恐ろしい現実・・・

逃さんで

逃しちくりぃ＞＜
三十路に入ったばかりの比較的若い自分なら大丈夫だろうと、
IT業界以外の職業を見ていたのだが・・・
転職って、過去の職歴が重要なんだよね・・・
ブラック企業とか工場の現場とかならともかく、
それなりの職となると過去の経歴がないと難しい
俺の経歴はIT系しかないから、結局IT・・・泣けるねぇ
どこで人生間違えちまったんだか

×　IT業界以外の職業
○　IT業界以外の求人

オフィスがうるさいので、集中したい時には
データセンターとか会議室に引き篭もって仕事してるんだけど、
「質問したいのに居ない」みたいに周囲に思われていないか少し不安。

同じような人いない？

ソラン九州・香川さんに連れられて博多駅までいきました。
「この人についていってね。面接終わったら必ず携帯に連絡ちょうだい」
といわれ、その場は別れました。
同じようにあちこち路上面接を８回繰返し、最終地と思われる仙台では
通勤時間のせいで落ちました。
途中、自分が売られているようで怖かったです。

携帯に電話すると「最後は何ていう会社に行ったの？」
ときかれました。

デスマにあった事ない自分は恵まれてるなと思う

たとえサビ残が月に10時間あっても、デスマや深夜勤務、土、日曜出社がない分、安定してると考えてしまう

異業種の人からしたら、私の会社もブラックになるだろうけどね

安西先生・・・IT業界から逃げたいです・・・

ちなみに・・・
人嫌いなので営業は無理です・・・
現場で立ち続ける体力はありません・・・

なんで俺はIT業界なんかに入ったんだろ
ネトゲすら満足にできないよ（激おこ

30からSEなれる？
未経験、エクセル得意な程度

長尾兄弟がはびこってる会社は潰れろ

◆8割超が法令違反＝目立つ残業代不払い―「ブラック企業」初調査―厚労省

厚生労働省は17日、若者の使い捨てなどが疑われる「ブラック企業」の調査を9月に実施し、
対象の5111事業所のうち82％に当たる4189事業所で労働基準関係法令の違反が見つかった
と発表した。ブラック企業の調査を厚労省が行うのは初めて。
同省は違反があった事業所に是正勧告を行った上で、是正が見られない企業については公表し、
書類送検する方針だ。具体的には、43．8％に当たる2241事業所で違法な残業があり、賃金を
支払わない残業も23．9％の1221事業所で見つかった。法令違反の中には、社員の約7割を
係長職以上の「名ばかり管理職」にして残業の割増賃金を支払わなかった事例や、最大11カ月間
の賃金を払わない例があった。営業成績などに応じて基本給を減額したり、月100時間以上の残業を
させながら、必要な医師の面談などを受けさせていなかったりしたケースもあったという。
調査対象の5111事業所は、若者の離職率の高さや過去の法令違反、これまでに寄せられた相談などを
踏まえて厚労省が選んだ。
田村憲久厚労相は記者会見で「使い捨てが疑われる企業が本当に違法な行為をしていた場合は、厳しい
対応をする」と述べ、監督を強化する考えを示した。　
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131217-00000058-jij-pol

ああよかった。SEに関係ないニュースで

IT業界なんかに就職しなければよかった
工場の現場の方がマシだよ
きっちり定時間で帰りたいんだよ
帰ったらビールでも飲んでネトゲを楽しんで、そして寝るんだ
人間らしく行きたい
そのためにはIT業界には入ってはいけなかった

http://www.logsoku.com/r/infosys/1258783020/557
557 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/02/23(火) 17:53:53
ボケか？
仕事も満足にできんポンコツカスが無条件でボーナス貰えると思ったら大間違いじゃクソボケ。
ましてやこの時勢でボーナス無い会社なんか山ほどあるわ、カスが。
お前らみたいなクソ以下のカスにボーナス払う会社がどこにあるんじゃ、クソボケが。
お前らも経営者の立場になって考えてみろ。
どこの経営者がこんなところでウジウジ会社の悪口言ってるカスにボーナス払うんじゃ、ボケが。
まあ、間違ってもお前らが経営者になることなんか絶対ありえへんがな。
仕事もできんポンコツカスが3万も貰いすぎなんじゃ、クソボケボンクラが。

>>520
なにこのボーナスすら出せない
クソ経営してる無能経営者

転職したいけど、無理だなあ。
大企業にいればいいってもんじゃないね。
コミュ障だからこの業界入ったのに最近は調整ごととExcelおじさんと化してて鬱。
現場離れると技術力もそろそろ通じなくなってくるし…どうすれば。

幸か不幸か10年目にしてプロジェクト管理経験皆無だわ

エルピック1級てむずいの？

SEの年末年始は中止ですー

>>525
年末年始こそSEの活躍の場だろ
むしろ年末年始のシステム更改に向けて仕事しているようなもの

SE辞めたいと退職してから早3ヶ月
IT業界以外への就職は難しそうです
オワタ・・・

銀行のシステム更改やってる連中は今頃大変なんだろうな

以前シーエスイーソフトに面接に行った事がある。
夏の暑い日だった。
本社は夏だと言うのに冷房をかけていない、
その代わり窓を開けっ放しで対応していた、でも
ビルの10Ｆかそこらなので風邪がビュンビュン吹き込んでくる始末。
で、社長登場！外回りから帰ってきたらしい。
飯食ってないから、とかってそばを茹で始めて、
でコーヒーカップかなんかに
蕎ツユいれてイスの上にあぐらかいて
蕎麦をすすりながら面接開始！
話した内容は忘れたが、あまりに非常識極まりないので
面接途中にもかかわらず、こちらから辞退した。
普通じゃない所の勤めたい奴には絶対お勧め！
そうじゃない奴には面接行くだけ無駄だと思うよ・・・。
俺的にはまともなやつの勤めるところじゃないと
思うから、当然マトモな奴は長居しないんじゃない、
ドキュソしかいないだろうから、見掛け倒しの会社だろう
と思うけど・・・。

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/210

210 名前：田中直輝[] 投稿日：2013/02/17(日) 13:16:02.00 HOST:i220-220-2-57.s42.a040.ap.plala.or.jp[220.220.2.57]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち

削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284174046/35　レス番号35
削除理由・詳細・その他：
住所　個人名を記載して中傷されております。
宜しくお願い申し上げます。

将成りて万骨枯る

結局捨て駒扱いなんですね、今までありがとうございました。

現在無職5ヶ月目なんだが
再びIT業界に戻るのかでずっと悩んでいる
ブラックが多いからな・・・
どこかの社内システム部門とかなら良いのだが・・・

>>532
現場によるからな・・

誰か俺にも案件くれ・・

社内情シスつってもお気楽なとことECサイト運営(のインフラ)など抜き差しならないとこじゃだいぶ雰囲気違うからな
何やりたいかよく考えた方がいいよ

うちの会社の身の丈以上の仕事を受けてしまって辛い。
もう、毎日バグに怯える日々は嫌だ・・・

すみません。
2015卒の就活生なんですけど、就活エージェントにSEを勧められました。
上流工程を特に勧められたんですが、上流も忙しかったり大変でしょうか？
また下請け>元請けという話も耳にしたのですがどう思われますか？

このスレ見た時点でちょっとSE自体嫌になりかけてますけど…

>>536
ITといっても、技術者派遣をしている会社が9割くらいで
35歳前後になった社員を雇いきれない。

派遣制度も数年後にはどうなるか分からないし
上流とかSEとか関係なく
ITにいきなり入る事はないと思う。

>>537
なるほど。ありがとうございます。
ちょっと考え直してみます

臨時福祉給付金のシステム構築が、辛すぎてワロエナイorz
リソース不足の上、経験値、判断力、技術力がないオレが仕切らなきゃならないが、メンバーからの大きくなった不満を受けきれず、おれがキャパオーバーしてるorz
moudamekamo

◆スーパーいなげや、システム障害＝増税対応で130店中半数閉店
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140401-00000102-jij-soci
東京、神奈川、埼玉、千葉を地盤とするスーパーの「いなげや」で、消費税増税
に伴うシステムの切り替え作業中にトラブルが発生し、同社が展開する136店舗のうち、
1日午後2時現在で半数近くが開店できない状態であることが分かった。同日未明に、
レジのシステム変更やデジタル式の店頭価格表示のデータを、本部から各店舗に
一斉送信した際にサーバーがダウンした。
全店復旧のめどは立っておらず、いなげやは「お客さまにご迷惑をお掛けして申し訳ない」
（広報）と話している。　

★いなげやのシステムは富士通
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2010/06/10.html

一応言っておくと、富士通のヤツはソリューションでの提供なんで全部富士通製
ハードウェアも鯖はPRIMERGY、POSは富士通フロンテック
中で動くのはOSそのものはWindows、鯖はServerだけどPOS側は組み込み向けのEmbedded Xpか7
他社アプリは基本的にない…はず。ミドルウェアは色々と使っているけど基幹は内製
とは言っても、実際に作っているのは子会社ですらなく、孫会社（ギリギリ富士通系）か外注

今回の障害は店舗単位で発生している雰囲気なのがいまいち原因の想像がつかない部分
いちいち店舗単位で設定を変更しないよなあ、普通は。
そうすると外的要因を疑うくらいしかないんだけど、回線障害なんかも想像がつかない
やっぱ、カスタマエンジニアが導入時に設定値をミスっていたのが今になって発生したとかそういうのかな
新しく開店した店舗なんかは今日の休業一覧に乗ってなかったっぽいし

>>537
35歳定年説は正しいよな

>>539
メンバー巻き込んで一緒に考えさせれば
一人で抱えるのはキツイとはいっても、そんな工数無いか

リーダークラスの人に負荷が集中する
うちの会社もリーダークラスの人がどんどんやめてリーダーできる人がいなくなった

▼元三井住友銀行専務、元さくらケーシーエス社長が転落死　高速陸橋から　神戸

２７日午前７時半ごろ、神戸市北区桂木３の阪神高速北神戸線で、「陸橋から人が転落した」と
車で走行中の男性から１１０番があった。消防隊員が駆け付けたところ、下り車線に男性が
倒れており、 病院に運ばれたが、死亡が確認された。
神戸北署によると、男性は全身を強く打っていたが、車にひかれたような跡はなかったという。
高速道路の約１０メートル上には陸橋が横切っており、そこから転落したとみられる。
関係者によると、男性は産業用ベルトメーカー「バンドー化学」（本社・神戸市中央区）の
社外監査役 小川惠三さん（６９）。今年１月ごろから体調不良を理由に取締役会を欠席し、
６月下旬に予定される定時株主総会での辞任が同社から発表されていた。
小川さんは１９６８年、神戸銀行（現三井住友銀行）に入行。
専務まで務めた後、系列の情報システム会社さくらケーシーエス（神戸市中央区）の社長、会長を歴任。
２００６〜０８年には神戸経済同友会代表幹事として神戸の経済をけん引した。

http://amd.c.yimg.jp/im_sigg0y02Ljucy3ebrsFeIcOQNA---x140-y200-q90/amd/20140428-00000000-kobenext-000-2-view.jpg
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140428-00000000-kobenext-l28

地元の求人見てんねんけど、やれそうなのがPG/SEか事務しかないわ
事務なんて女の仕事やし、倍率も高てあかん
くっそ、逃げられんわ

こんな業界に入らなければ良かった
普通の企業の事務職にでもなっていれば
普通の人生を遅れていたかもしれないな
ああ、ヘマこいた

こんな業界で60まで働こうなんて正気の沙汰じゃない
どうかしてるよ、皆

システムなんて細かいものにミスがないわけない
しね、みんなしね

かつてのITブームに乗ってしまったのが運の尽きだった
あれが俺の人生を大きく変えた
あれがなかったら俺はもっと輝いていたに違いない

幸いなのは、ソフ開、セキュスペ辺りの資格を取っておいたので、
IT業界内での再就職は比較的し易いということだ
不幸なのは、他業界を未経験なまま三十路まで来てしまったため、
IT業界以外への再就職（脱出）は困難ということだ

ああ、無邪気の楽園の主人公みたいに小学生からやり直せたらなぁ
ITブームに乗らず、必死に勉強して、公務員にでもなるのだがなぁ

（株）ランドコンピューター、（株）シー・エス・アイ、（株）日本情報総研／破産開始決定

ソ フト受託開発の（株）ランドコンピューター（福岡市博多区博多駅東１−１３−１、
代表：松尾哲雄）と関連の（�梶jシー・エス・アイ（同、同）および（株）日本情報総研（同、同）
は３月２６日、福岡地方裁判所において、破産手続きの開始決定を受けた。
負債額は合計で約２億円。
長引く不況で企業のソフト投資が減少し、受注不振に陥っていた。
http://n-seikei.jp/2014/04/post-21345.html

長尾が悪い

NHK質問状回答問題

NHK質問状回答問題

NHK質問状回答問題

お前らさ、人生やり直せるとしたらさ、またSE/PGになる？

もっといいとこでなる

>>548
SEじゃないけど、そう思うよ。こちら40歳。国立理系出身。

財閥の総合研究所レベルだと休みもしっかり取れるのかな？

　　　　　／r彡彡彡彡へ＼
　　　　/ /　　　　　　　　　ヽヽ　
　　　　l /,r´^｀・、　 ,r''^ヽ、ヽl 　　片山祐輔
　　　　l/ l／￣＼l,,/／⌒ヽl ﾘ
　　　　|ー( =・=　)-(　=・= )ー|
　　　 （　　　　　｀^^´　　 　　 ）
　　　　|　　　　 ｀-=-'　　　　　|　　　＿＿＿＿＿＿＿＿　
　　　 　＼＿＿＿＿＿＿＿ノｶﾞﾁｬ | |　　　　　　　　　　| 　
　　　 /⌒ヽ 　 ＼＿＿ﾉ　　ヽ　ｶﾞﾁｬ|　　　　　　　　　　 |
　　 　| 　　 |　ﾀﾝ！　　　　|　＼ ｶﾞﾁｬ　　　　　　　 　 　.| 　
　　 　 |　　　i　 ﾀﾝ！ ミ 　 |＼　彡i |　 　 　 　 　 　 　 | 　

http://i.gyazo.com/acd728374cbda4aef0bdc2e43d8b1523.png
真犯人メール

可愛過ぎ

「真犯人でも受け入れる」母の言葉に片山被告涙

片山被告が身柄を拘束された後、佐藤博史弁護士が東京・霞が関で記者会見し、
片山被告から「先生たちを裏切ってしまった。弁護士を解任したい」と申し出があったが、
拒否したことを明らかにした。
２０日朝、都内の佐藤弁護士の事務所を訪れた片山被告は、無罪主張を続けたことに
「途中で引き返せなくなった」と話した。また電話で母親と話し、「真犯人でも受け入れる」
などと言われると涙ぐんだという。
佐藤弁護士は、片山被告の謝罪について「どこまで深刻に反省をしているのか分からない。
見捨てることはしない」と話し、「被告が真犯人であることを前提に弁護したい」と述べた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140520-00050095-yom-soci

片山祐輔（旧姓丑田）
のまネコ事件（２００５年）
インターネット掲示板「２ちゃんねる」に大手レコード会社「エイベックス」（東京）
の社員の殺害を予告する文章を書き込んだとして、警視庁捜査１課は２２日、
東京都江東区白河４、専門学校生丑田祐輔被告（２３）を強要未遂容疑で再逮捕
同罪などで起訴され、懲役１年６月の実刑判決を受けた。

http://matome.naver.jp/odai/2136045748532793801

片山まとめ

・猫好き　
・メガネ
・小太り　
・床屋に行ったままの髪型
・ネトウヨ　
・チェック服
・ダンロップの黒い靴　
・そこそこPCに詳しい
・リュックサック　
・非正規職員
・マスコミを嫌っている　
・ニコニコ動画愛用者
・アニメ好き　
・暇なときはyoutube　　
・はげ
・自作自演　←new

＜ＰＣ遠隔操作＞誤認逮捕の４警察本部…執念の尾行２カ月半

パソコン（ＰＣ）の遠隔操作事件で、無罪を主張し続けた片山祐輔被告（３２）に
一連の事件への関与を認めさせたのは、誤認逮捕という苦渋を味わった警視庁、
大阪、神奈川、三重の４警察本部の合同捜査本部による執念ともいえる追跡劇だった。
１５日夕、東京都江戸川区の荒川河川敷。合同捜査本部の捜査員の目は、
不審な動きをする片山被告に注がれていた。地面に何かを埋めるような仕草。
後で掘り返す時のためか、歩幅を測るようにして埋めた場所を確認している。
捜査員らは、この一部始終をビデオに収めていた。

「まさか警察官に見張られているとは思わなかった」。
片山被告は、真犯人を装うメールを送ったスマートフォンを埋める姿を目撃されて
いたことを知り、佐藤博史弁護士にそう漏らしたという。
実は、合同捜査本部は複数の捜査員で片山被告が保釈された今年３月５日から
行動確認を続けていた。
警視庁から投入されたのは、捜査１課で誘拐などの捜査に当たる精鋭の「特殊班」
の捜査員。相手に感づかれずに尾行するプロだった。
翌１６日午前１１時３７分。片山被告が東京地裁の公判に出廷中、「真犯人」から
のメールが報道関係者らに一斉に届いた。前日の不審な行動との関連にぴんときた
捜査員が同日午後３時ごろ、河川敷の現場を掘り返すと、ポリ袋に入ったスマホが見つかった。
令状を取った上で確認すると、真犯人メールと同じ内容のメールが同時刻に送信されていた。
スマホの付着物からは片山被告のＤＮＡ型も検出。「真犯人」とつながった瞬間だった。
一時は大きく揺らいだ威信。ある警察幹部は「被告は公判のたびにタイマー機能で真犯人メール
を送るつもりだったのでは。これで一区切りだ」と話した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140521-00000012-mai-soci

PC遠隔操作事件　『真犯人』名乗るメールの全文
http://yokoku.in/enkaku2012/mail20140516.pdf

小保方銃蔵 <[email protected]> 2014年5月16日 11:37

To: ■■■送付先は伏せてます■■■
はいタイトルはウソでーーーす＼(^o^)／。ご安心ください。
あ。真犯人です。お久しぶりですね＾＾
何でこのタイミングで登場かというと、片山氏が報道ステーションやレイバーネットに出てるのを見てかわいそうになっ
たからです。
特にレイバーネット、片山氏のサイト閲覧傾向を見てるとよくいるネラーのネトウヨだと思ってたんですが、
あんな赤くて香ばしい、ハングルハチマキの人たちに祭り上げられているとは…本人も相当不本意だろうなーって。
有罪判決が出たら、誤判した地裁をm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰした上で助けてあげる予定だったんですが、
保釈されてしまった上に、弁護団が最強っぽいので無罪出そうな空気…
地裁は保釈却下して高裁でひっくり返されるという恥をかいたみたいですし、もういいかな、と。
袴田事件で釈放を決めた裁判官が片山氏の保釈も決めたらしいですが、それでも保釈金1000万って酷すぎますよね
ぇ。

片山祐輔（旧姓丑田）の犯罪
2005年9月16日　仙台の小学校へ児童殺害予告
2005年9月25日　江東区の小学校へ児童殺害予告
2005年9月30日　�潟Gイベックスへの襲撃予告
2005年10月1日　エイベックス社長宅への放火予告
2005年10月3日　エイベックス幹部の家族襲撃予告
2005年10月10日　エイベックスへの一連の書き込みはエイベックス幹部に指示されてやったと告白
2005年10月20日　丑田容疑者逮捕　宮城県警
2007年　懲役1年6ヶ月の懲役刑で服役
---------------------------
2012年6月29日　保土ヶ谷市小学校襲撃予告
2012年8月*1日　日航機爆破予告
2012年8月*5日　大阪オタロード大量殺人予告
2012年8月*9日　コミケ大量殺人予告
2012年8月27日　芦田愛菜ちゃん脅迫
2012年8月27日　お茶の水女子大付属幼稚園襲撃予告
2012年8月29日　AKB48握手会襲撃予告
2012年9月10日　ドコモショップ無差別殺人予告
2012年9月10日　伊勢神宮破壊予告
2012年7月-9月　ウイルスを使った遠隔操作　　　　　

片山被告が起訴された事件
http://www.jiji.com/news/graphics/images/20140212j-01-w400.gif
2012年6月29日　保土ヶ谷市小学校襲撃予告　　　　　　 　 威力業務妨害
2012年8月*1日　日航機爆破予告　　　　　　　　　　 　 　 　 航空機運航阻害
2012年8月*5日　大阪オタロード大量殺人予告　 　 　 　 　 偽計業務妨害
2012年8月*9日　コミケ大量殺人予告　　　　　 　 　 　 　 　 威力業務妨害
2012年8月27日　芦田愛菜ちゃん脅迫　　　　　　　　　 　 　 脅迫
2012年8月27日　お茶の水女子大付属幼稚園襲撃予告　...威力業務妨害
2012年8月29日　AKB48握手会襲撃予告 　 　 　 　 　 　 　 威力業務妨害
2012年9月10日　どこもショップ無差別殺人予告　　　 　 　 .威力業務妨害
2012年9月10日　伊勢神宮破壊予告　　　　　　　　　　 　 　 威力業務妨害
2012年7月-9月　ウイルスを使った遠隔操作　　　　　 　 　 .不正指令電磁的記録供用

ＰＣ遠隔操作:片山被告　起訴内容全て認める　地裁公判で
http://mainichi.jp/select/news/20140522k0000e040161000c.html

◇「多くの人をだまし、全てを裏切った」
パソコン（ＰＣ）の遠隔操作事件で、威力業務妨害罪などに問われた元ＩＴ関連会社社員、
片山祐輔被告（３２）は２２日、東京地裁（大野勝則裁判長）の公判で「全部事実です」
と述べ、４人が誤認逮捕された事件を含む全ての起訴内容を一転して認めた。
逮捕時から一貫して全面無罪を主張してきたことを「今まで多くの人をだましていました。
全てを裏切りました。謝罪したいです」と述べた。

◇ＰＣ遠隔操作事件
インターネット上に殺人予告を書き込んだなどとして２０１２年７〜９月、４人の男性が
警視庁▽大阪府警▽神奈川県警▽三重県警−−に威力業務妨害容疑などで逮捕された。
しかし、同１０月に「真犯人」から「犯行声明」メールが東京都内の弁護士らに届き、
４都府県警が誤認逮捕を認めて謝罪。再捜査を経て１３年２月、誤認逮捕された男性らの
ＰＣを遠隔操作した疑いで片山祐輔被告が逮捕された。
片山被告は９件の犯行予告と、６人への不正指令電磁的記録（ウイルス）供用罪に問われている。

「全てを裏切った」＝顔色悪く、おどおど−片山被告・ＰＣ遠隔操作

「全てを裏切った」。保釈から一転、再び勾留され、２２日の公判に出廷した
片山祐輔被告（３２）。罪状認否をやり直し、聞き取れないほどの小さな声で、
「全部事実です」と述べた。続けて、「今まで多くの人をだましてきた。
誤認逮捕された方々、無実を信じてくれた方々、全てを裏切りました」と謝罪した。

３月に保釈された後、前回１６日の公判まではスーツ姿で弁護士の間に座っていた片山被告。
この日は勾留されたときと同じ黒いポロシャツとジーンズ姿で、刑務官に連れられて入廷した。
顔色は悪く、おどおどした様子で、時折傍聴席に目をやった。
　罪状認否の後、当初予定にはなかった被告人質問が急きょ行われた。公判が開かれていた
１６日午前に報道機関へ送った「真犯人」メールについて問われると、
「片山が書くわけないだろうと思わせたかった」と説明した。（2014/05/22-11:52）

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&amp;k=2014052200362

江川紹子氏を誹謗中傷した片山被告の「下劣メール」 （東スポWeb 5月22日(木)8時0分配信）

江川氏はこの事件について情報発信を続けており、ネットでは擁護派の代表とされ
ていた。それゆえの謝罪と思われる。また、１６日の真犯人メールのタイトルに
「江川紹子の閉経マンｋにＶＸガス注射してポアする」（原文ママ）と記述。
かなり下劣な表現で誹謗中傷していたのだ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140522-00000000-tospoweb-ent

＞江川紹子の閉経マンｋにＶＸガス注射してポアする

これテレビで全然紹介されなかったな。
アナウンサーに滑舌よく読んで欲しかったわ。

ＰＣ遠隔操作の片山祐輔にめっちゃ似てるっつーか、本人なんじゃねーの？
「居合」やってるって佐藤弁護士が言ってたし
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/7/76/%E9%8E%A7%E7%9B%B4%E5%9E%82%E5%A7%BF%E3%81%AE%E6%AD%A6%E5%A3%AB.jpg

社内SE的な部署に6月から異動
ITパスポートだけすこしでもとおもってとったけど。
不安でたまらない。なにができるのだろー。sapとかわからない

経理連携はマジでだるい
為替とかその国々の税制やらローカル対応もしないといけない
あたまはげる

ゲームヤロウが東京地裁より破産手続きの開始決定を受ける

帝国データバンクの情報によると，オンラインゲーム運営会社のゲーム
ヤロウが，2014年5月21日に東京地方裁判所より破産手続き開始決定を
受けたという。負債総額は約22億4000万円とのこと。
http://www.4gamer.net/games/999/G999905/20140528115/

今月末で契約終了だ。
土日祝完全に休みで殆ど定時あがり、良い現場だった…

俺もそろそろ契約終了だな。

ボーナスみてがっがりだわ
今日は仕事する気なくなったから休みだ

ボーナス年一回だ…
半年後に落ち込むんだろうなあ

社員のボーナスカットで会社の業績は上がる

やってられんな

アローダイアグラムとかガントチャートとかって日常的につかいますか？

>>576
業績連動じゃないんだ？

老舗IT企業で有名、オーナーが脱税容疑で逮捕されたソフトウエア興業（株）

老舗IT企業で有名で、オーナーが脱税容疑で逮捕されたソフトウエア興業（株）
（TSR企業コード:291854133、東京都千代田区、浦野昇千社長）と関連会社4社は
債権者から破産を申し立てられていたが6月11日、東京地裁より破産開始決定を受けた。
　負債総額は事業停止時は約180億円だが、その後変動している可能性がある。
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20140618-00010000-biz_shoko-nb

この業界、カツカツの計画を立てることが当たり前になってるよな。
それで、マネージャーの仕事といえば、パワハラまがいのプレッシャーを掛けるだけというクソっぷりだし。

2 ： 名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2008/06/19(木) 11:18:31 ID:0ENxV26L0 [1/1回(PC)]
人材派遣業のFIT産業の大阪支社に勤めていますSEです。
職安で「残業無し、神戸市内」という条件で紹介されたのですが、
実際には月160時間を超える残業が半年続き、勤務地も神戸市内
ではなく、三菱電機伊丹工場でした。
給与がキチンと支払われていないことを指摘したら、上記の様な
仕事を押しつけられました。契約時、月給23万円、時給に換算して
1200円以上、とのことでしたが、実際には900円程度しか支払われて
おらず、残業手当、休日出勤手当も25%の割増し無く、深夜残業だけ
25%割増しで、本来は残業手当、休日出勤手当は25%増し、深夜は
「更に」25%の割増しが最低でも必要なのではないか、と問うたら
「いや、我が社はこれで良いことになっている。」と主張しています。
また各種年金や保険料も、会社が少なくとも半額以上は負担する
必要が有るはずなのに、全額個人負担で勝手に給与から相殺処理
されてます。また、給与の支払いが非常に遅いのですが、その理由
を「相殺処理の為には、残業手当の額が確定してないとできないから
相殺処理が済んでからになるから」とのことで３ヵ月遅れで振り込まれます

infosys：情報システム［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/210

210 名前：田中直輝[] 投稿日：2013/02/17(日) 13:16:02.00 HOST:i220-220-2-57.s42.a040.ap.plala.or.jp[220.220.2.57]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち

削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284174046/35　レス番号35
削除理由・詳細・その他：
住所　個人名を記載して中傷されております。
宜しくお願い申し上げます。

＜ベネッセ流出＞不正競争防止法違反容疑でＳＥ逮捕　

通信教育大手ベネッセホールディングス（岡山市）の顧客情報漏えい事件で、
警視庁生活経済課は１７日、顧客データベース（ＤＢ）を管理する外部業者の
派遣社員として働いていたシステムエンジニア（ＳＥ）、松崎正臣容疑者（３９）
＝東京都府中市寿町１＝を不正競争防止法違反容疑で逮捕し、自宅など関係先を家宅捜索した。
同課によると、松崎容疑者は「ベネッセの顧客情報を持ち出したことに間違いありません」
と容疑を認めているという。
逮捕容疑は先月１７日、ＤＢの操作端末があるベネッセのグループ企業「シンフォーム」（岡山市）
の東京支社（東京都多摩市）で、自分のＩＤを使って２回にわたりＤＢに接続。
貸与のパソコンに営業秘密の顧客情報１０１９万７０５０件のデータをダウンロードし、
自分のスマートフォンに転送させて複製し、取得したとしている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140717-00000053-mai-soci
松崎正臣容疑者（３９）
http://livedoor.blogimg.jp/itsoku/imgs/6/8/6804514b-s.jpg

なぜバレないと思ったのか

7時間勤務、タスク0.5時間、残りはデスクで待機

やってられんな。案件決まってから雇えよカス。

＜ベネッセ流出＞妻子と４人「生活困っていた」…容疑者逮捕

通信教育大手ベネッセホールディングス（岡山市）の顧客情報漏えい事件の
容疑者は、２人の幼児を育てる父親だった。
同社の顧客データベース（ＤＢ）から大量の情報を抜き取った容疑で逮捕
されたシステムエンジニア（ＳＥ）の松崎正臣容疑者（３９）は「借金があり、
生活に困っていた」と供述し、生活の困窮が背景にあった ことをほのめかして
いるという。

◇大家「真面目な印象」
１７日午後２時１５分ごろ、松崎容疑者は東京都府中市の自宅マンションから
捜査員に囲まれるようにして捜査車両に乗り込み、捜査本部が置かれた警視庁
多摩中央署に向かった。
同庁などによると、松崎容疑者は２０１２年１月から、都内のシステム開発会社
にＳＥとして勤務。 同年４月からベネッセのグループ企業「シンフォーム」（岡山市）
の東京支社（東京都多摩市）に派遣され、ＤＢのシステムを構築する業務を担当しながら、
他のＳＥを指導する仕事もしていた。
マンションの大家や住民の話では、松崎容疑者は妻と、２歳と１歳の娘２人との４人暮らしで、
１１年秋ごろに引っ越してきた。マンションは賃料月７万円の２ＤＫで生活ぶりは質素だった。
松崎容疑者の妻は周囲に「旦那の給料が安い」と話していたという。
関係者によると、松崎容疑者は漏えい問題の発覚後、ベネッセ側が用意した宿泊施設で生活
しながら警視庁の任意聴取に応じていた。
今月１０日に所属先の会社から解雇され、妻は「実家の親の具合が悪いので、今月いっぱい
で引っ越したい」と大家に説明し、数日後には家族全員で菓子折りを持って「お世話になりました」
とあいさつに訪れたという。事情を知らない大家が逮捕直前に部屋に行き、「鍵を返してください」
と求めると、松崎容疑者は「今月中にきちんとします」と応じたという。
大家の女性（７８）は「真面目そうな印象で、愛犬を連れて家族で楽しそうに歩いている
のをよく見かけた。お金に困っている様子はなかった」と話した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140718-00000009-mai-soci

ベネッセ流出:「ギャンブルや入院費で借金」ＳＥ供述　

通信教育大手ベネッセホールディングス（岡山市）の顧客情報漏えい事件で、
不正競争防止法違反（営業秘密の複製）容疑で逮捕されたシステムエンジニア（ＳＥ）、
松崎正臣容疑者（３９）＝東京都府中市＝が、警視庁生活経済課の調べに対し、
「ギャンブルで約６０万円の借金があり、家族の入院費などと合わせると約１７０万円
の借金があった」と供述していることが捜査関係者への取材で分かった。
同課は借金による生活苦が、不正な顧客情報の持ち出しや売却につながったとみて調べる。
＜略＞
供述などによれば、今年６月までの約１年間に延べ１億件以上の顧客情報を約１５回に
分けて持ち出し、この名簿業者に売却して計約２５０万円を得たという。
捜査関係者によると、松崎容疑者は趣味のパチンコや競馬に金をつぎ込み、消費者金融から
借金を重ねていた。月給約３８万円のうち、約１１万円を毎月の返済に充てていたという。
松崎容疑者は１９９３年に工業高校を卒業後、民間企業に就職してシステム開発に従事。
専門学校にも通いながら、プログラミング技術などを学んだ。その後、２度転職し、
２０１２年１月に直近まで勤めていたＩＴ関連企業に就職。
ベネッセからＤＢの保守管理を委託されたシンフォーム東京支社で同年４月から外部業者
のＳＥとして働いていたが、問題発覚後の今月１０日に解雇された。
松崎容疑者はシステム開発では約２０年の経験を持つベテラン。転職を繰り返した理由については
「管理職になると部下も多く、残業が多い割には給料が安かったため」と説明したという。
http://mainichi.jp/select/news/20140719k0000m040089000c.html

チョンが悪い

★ベネッセ顧客情報、容疑者スマホに５００万人分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140721-00050027-yom-soci

ベネッセコーポレーションの顧客情報流出事件で、不正競争防止法違反容疑で
警視庁に逮捕された元システムエンジニア（ＳＥ）松崎正臣容疑者（３９）の
スマートフォンに記録されていたベネッセ社の顧客情報は、少なくとも
約５００万人分に上ることが捜査関係者への取材でわかった。
スマホに残されていた約１０２０万件の情報から、重複分などを除いて割り出した。
捜査関係者によると、ベネッセ社の顧客データベース（ＤＢ）では「進研ゼミ」などの
通信教育を受講している子供の氏名や住所、電話番号や保護者名などが保管されている。
松崎容疑者は昨年７月以降に計１５回、これらの個人情報を私有スマホに複製し、持ち出した。
スマホには約１０２０万件の情報が残されていたが、同じ顧客の情報が複数登録されていたり、
実在しない名前が含まれていたりした。
こうした分を除くと、情報が流出した顧客数は、現時点で５００万人以上と推定されるという。

>>580
冗長性を持たせる、っていうのを日本は嫌う傾向にあるなか、
この業界は特別に嫌うマネージャーが異常に多いな。

問題が起きない事前提に勝手に予定組み変えたくせに
いざ問題起きたら問題起きたらどうするか、考えなかったのか？
どうするつもりだったんだゴルァだもんなー。

おいおいそれ考えるのも責任取るのもお前の仕事だろっつーの。
他に作業ないなら余裕を持ってやりたい、って進言したの一笑に付して
お前その間なにやってるつもりだよ、そんなに時間かけて何する気だっていう。
いざ問題おきたら同じ口で部下を罵る糞老害ども全員死んでほしい。

SE派遣3社に業務停止命令などの行政処分、IT企業への「多重派遣」で
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/14/072800243/

厚生労働省東京労働局と同省神奈川労働局は2014年7月28日、システムエンジニア（SE）
の派遣を手がける事業主3社に対し、労働者派遣法に違反したとして行政処分を出した。
3社は同法が禁じる「多重派遣」に関与していたとし、派遣事業の一時停止や事業改善を命じた。

行政処分を受けたのはRJC（東京都千代田区）とスライムスタイル（横浜市）、
ケイズ・ソフトウェア（東京都品川区）の3社。
RJCは原因究明や再発防止のための措置を講ずることなどを命じる「改善命令」を受けた。
スライムスタイルとケイズ・ソフトウェアの2社は改善命令に加えて、7月29日から8月11日までの間、
労働者派遣事業を停止することを命じる「停止命令」を受けた。

いかに社会的ステータスや給料が高くとも、身体を壊してしまえば意味がない。
週刊SPA！7/16発売号では、さまざまなジャンルにおける「早死にする人ランキング」
を公開しているので、チェックしてみてはいかがだろうか。
　＜取材・文／週刊SPA！編集部＞

【早死にする職業ベスト10】
1位　大手広告代理店の営業
2位　IT企業の下請けSE
3位　チェーン飲食店店長
4位　若手官僚
5位　病棟勤務の看護師
6位　タクシー運転手
7位　LCCの客室乗務員
8位　自衛官
9位　公立学校の教員
10位　トラック運転手

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長尾氏ね

猫たたきつけた疑いで男逮捕　大量死の関与認める　東京

東京都大田区で猫を路面にたたきつけたとして、警視庁は１８日、大田区蒲田１丁目、
プログラマー久保木信也容疑者（３３）を動物愛護法違反（愛護動物の殺傷）の疑いで
逮捕し、発表した。区内では４月以降、猫４５匹が相次いで不審死している。久保木容疑
者が「４月から（自動車の）不凍液やインターネットで購入した農薬を餌に混ぜた」と話し、
関与を認めている、と警視庁は説明している。
保安課によると、久保木容疑者は１８日午前２時半ごろ、大田区大森西６丁目の駐車場
内で、猫１匹の首を絞めたうえ、路面にたたきつけた疑いがある。パトロール中だった
警察官が、近くの路上で同３時２０分ごろ職務質問。自転車の前かごに猫４匹の死体が
入っていたという。
久保木容疑者はこの日未明に農薬入りの餌を仕掛け、見回っていた。「ストレスと、（住
民が）野良猫に餌をやっていて居着いていることへの憤慨から、猫を殺した」と供述して
いるという。自宅からは農薬の空容器が見つかった。８月に見つかった２匹の死体から
はこの農薬と同じ成分が検出されたという。
http://news.goo.ne.jp/article/asahi/nation/ASG9L6GBHG9LUTIL03Z.html

あちこち手を出してるけど最近1番のヒット

Jメール http://aka.gr/mint

ここの人妻専用の掲示板には、かなりの人妻しかも20代が多くいた。

《人妻の誘惑》
「若妻から熟女、専業主婦がﾊﾏる、ちょっと危険で欲望が渦巻く人妻専用ｺｰﾅｰ」って書いた掲示板。
・プロフィールは細かく書いて出来る限り自己アピールする
・掲示板には自分から書き込むようにする。

特に普通のサラリーマンが仕事してる時間帯。隠れてこそっと行動できる昼間がベスト。

この時間帯に掲示板に書き込むと人妻からのメッセージがかなり多くなるのは、誰でもすぐわかる。

無料ポイントとかもあるし電話認証があるけど2重登録防止の為で他のメジャーサイトと同じ仕組み。自分はこれとLINEで結構会えてるよ。

SE/PGってぶっちゃけ将来性ないよな？

出会い系の多くはあく質なサイトが占めています。
しかし数社だけ、ほんの数%の誠実真面目なサイトでは素敵な出会いがあるのが事実です。

　出会えるランキング
■第1位■ http://ilink.me/173f4
・会員数450万人
・業界No.１の人気と実績を誇る創業13年の大型メジャーサイト
・ファッション誌の広告が常に多く、若い女性が多く登録
・サクラなし、迷惑メールなし、悪質行為なし
・大手で唯一人妻専用掲示版があり、ふりん希望者が多く登録
☆登録無料☆

いろいろやってみましたが
恋人を探すには今のところここがベストだと思います。

SE/PGから脱出したい・・・

別の仕事がないからなぁ

今年フィット産業に入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、3月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い！」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの？」と言われました。

会社内にも、事務とか営業の人しか居ないくて殺伐とした感じです。
研修担当の人の話では、技術者はみんな偽装派遣されているそうです。
3年で7割くらいはやめてしまい、新卒採用で30才過ぎまで残っているのは
ほんの数人なんだと・・・
藤I課長もここに書かれていると通りで、
傲慢でどうしようもないだめ人間でしたね。

将来を考えるとホントに憂鬱になってきます。
こんな会社はとっとと辞めてしまったほうがよいのでしょうか？
辞めてからどーすればよいのか分からないので、なかなか踏み出せずに居ます。
どーしよー！？

梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg

コピペ

株式会社ベータソフト
1 ：代表取締役：09/09/02 17:53 HOST:210.196.246.177<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1212777277/609
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1175701932/588
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1205393872/623
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1130071683/845
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1248923322/678
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1239933676/38

削除理由・詳細・その他：
内容が明らかに中傷だから。
できれば書き込み者が特定できる情報がほしい。
訴訟も含めて考えている。

つまらない、サラリーマン生活(性活)にサヨナラ。

出会い系サイトはとにかくサクラや悪質サイトが多くて、釣りや悪質サイトに騙されないように注意が必要です。
ちゃんとした出会い系サイトを探すときには、口コミ評価や、ネット上の評判を元に探すのが一番です。
私が実際には使っているのは、LINEとSkypeとJメールです。LINE掲示版は淘汰されつつあるので今は老舗のJメールでなんとか会えてる状況。

Jメール　http://xoq.ca/7HV

ここはピュアな出会いが多いので気に入ってます。

片山被告に懲役10年求刑＝「まれに見る卑劣さ」―PC遠隔操作・東京地裁
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141121-00000058-jij-soci

パソコン（PC）の遠隔操作事件で、威力業務妨害などの罪に問われた元IT関連会社
社員片山祐輔被告（32）の論告求刑公判が21日、東京地裁（大野勝則裁判長）であった。
検察側は「第三者を罪に陥れながら、自らはあらゆる手段で罪を免れようと企てた。
サイバー犯罪史上、まれに見る卑劣で悪質な犯行だ」と述べ、懲役10年を求刑した。
片山被告は起訴内容を全面的に認めており、弁護側は27日に最終弁論を行い、結審する。

検察側は論告で、「被告は捜査機関に対するゆがんだ優越感を満たすために犯行を繰り返した。
無実の第三者の人生をもてあそび、踏みにじることを歯牙にも掛けなかった」と指弾。
「人格はあまりにもゆがんでいる。相当長期間の服役による矯正教育が必要だ」と述べた。

片山被告は2月の初公判で「徹頭徹尾、事実無根です」と無罪を主張。しかし保釈中の5月、
「真犯人」を装い報道機関にメールを送ったことが発覚すると、弁護人に一連の事件について
「自分がやった」と告白し、その後の公判で無罪主張を撤回した。　

銀行のオンラインシステムを使った世界初の身代金誘拐事件は、
俳優津川雅彦（当時34）と朝丘雪路（39）夫妻のひとり娘
真由子ちゃん（5ヵ月）が誘拐された事件。
犯人からカネの渡し方法をCD(ｷｬｯｼｭﾃﾞｨｽﾍﾟﾝｻｰ）でと言われた警察は「…？」となったらしい

当時のシステムは取引をリアルタイムで確認できなかった。
そのため第一勧銀の中央事務センターでは犯人指定の口座を間断なく
コンソールタイプライターで打ち込み、その残高に変更がないかの
残高照会作業を繰り返すことでしか犯人のアクセスを確認する手段がなかった。
が、たとえ犯人の引き落としが確認できても引き出した場所を知るためには
改めて取引記録の磁気テープをコンピュータにかけプリントアウトしなければ
ならなかった。スムーズにいってもここまで15分。

☆1974年8月15日午前4時　 犯人電話→津川邸
津川に化けた刑事「どのくらいならいいのですか？」
犯人「500万円位ならいいだろ」
刑事「500万円･･･大金ですから私のほうではすぐにはできません」
犯人「う･･･ん、大金だからな･･･明日の昼、12時頃までにできるだろ」

ここで犯人が身代金振込みで32時間の猶予を捜査陣に与えたので
同行のプログラマたちは犯人がカードで現金を引き出したと同時に、
その金額と使用場所を打ち出せる特殊プログラムを突貫作業で完成させた。

☆1974年8月16日午後0時15分
犯人が東京駅丸の内南口のCDで引き出そうとしたのがリアルタイムで確認。
確認と同時に近くで張り込んでいる捜査員に緊急無線がとんだが
なにしろ1回の引き落とし時間はわずか20秒。
しかし、ここで犯人はミスをした。
犯人は振り込み確認も兼ねて1000円をまず引きだし、
次に29万を引き出した（当時一回限度額30万）。
そこに刑事達が滑り込んで逮捕！
無事真由子ちゃんも無事保護された。犯人は懲役12年6ヶ月

　　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　　　　IT系　　　　
----------------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　　平均１３時間
始業時間　　７時５０分　　　　　　　　　　　８時〜９時
終業時間　　１６時３０分　　　　　　　　　　２２時〜２時
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　　満員電車１〜２時間
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　　食えない日がある
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　 　　　　　食えない日がある
夕食後　　　 テレビや読書など自由　 　　仕事
残業　　　　　全くない　　　　　　　　　　　　ない日がない
残業代　　　 残業がないから無い　　　　残業あっても無い場合が多い
休憩　　　　　午前午後それぞれ15分　　上司次第
土日祝　　　 確実に休み　　　　　　　　　　そんなものはない
年数　　　　　刑罰に応じる　　　　　　　　　倒れる・死ぬまで

実業務のための情報源とかってなにか雑誌とか読んでますか？

Facebook、LINE、これは押さえとく。
奇跡の写メ1枚でいいから載せておくこと。
この手のSNS系が苦手ならこれ http://url.no/UJd
3つのうちひとつでもいいから毎日更新してればクリスマス独りで過ごさなくてもよくなると思う。
あせって動いてやってみたほうが勝ちですよ。

★パソコン遠隔操作、片山被告に懲役８年　東京地裁判決

パソコン遠隔操作事件で威力業務妨害罪などに問われたＩＴ関連会社元社員、
片山祐輔被告（32）の判決公判が４日、東京地裁であり、大野勝則裁判長は
懲役８年（求刑同10年）の実刑を言い渡した。
事件では、パソコンがウイルスに感染した４人が警察に誤認逮捕された。
検察側は論告で「サイバー犯罪史上まれにみる悪質で重大な犯罪」と強調していた。

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG03H8F_U5A200C1CC0000/

システム大手元幹部逮捕＝十六銀元行員らも―3億6000万円詐取容疑・警視庁
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150211-00000060-jij-soci
コンサルティング業務を架空発注し、情報システム構築大手の「ネットワンシステムズ」
（東証1部上場、東京都千代田区）から3億6750万円をだまし取ったとして、警視庁捜査2課
などは11日、詐欺容疑で、同社元幹部森浩幸（54）＝岐阜市則武東＝、「十六銀行」（岐阜市）
の元行員兼松英作（50）＝岐阜県美濃加茂市深田町＝、IT関連会社「TIS」（東京都新宿区）
元幹部の山田英司（52）＝江東区大島＝の3容疑者を逮捕した。
同課は、3人が2005〜12年、約50回にわたり、同様の手口で現金約7億8910万円をだまし取ったとみている。
詐取金は3人が私的に使ったとみられる。
同課によると、森容疑者は認否を保留。兼松容疑者ら2人は「だますような行為は一切していない」などと
否認しているという。
逮捕容疑は、ネット社が十六銀から請け負ったネットワーク関連業務に関して、別の都内の会社に
コンサルティング業務を発注したように装い、11年5月下旬、ネット社から3億6750万円をだまし取った疑い。
森容疑者は十六銀を退職後、ネット社に移り営業部門を担当。兼松容疑者は十六銀のシステム開発部署に
所属していた。いずれも勤務先を13年に懲戒解雇され、ネット社が警視庁に刑事告訴していた。　


＜逮捕まとめ＞
ネットワンシステムズ　元幹部 森浩幸（54）＝岐阜市則武東
十六銀行　元行員 兼松英作（50）＝岐阜県美濃加茂市深田町
ＴＩＳ　 元幹部 山田英司（52）＝江東区大島

今まで全く行動してなかった36歳だけど、
今年は初めていろいろ行動してみようと思った。

まず街コンに申し込んでみた。
中にはそこそこの子いたけど成功体験が少ないからタイプの子発見しても声かけられなかった・・
経験がなさすぎると度胸も自信もなくなる・・・
普通の子だけど最後に頑張って声をかけてみた。
また断られた。
もうね、俺振り回されすぎ。
相手のリアクションに一喜一憂してる自分が情けなくなる。
大勢のライバルがその場にいると俺駄目だ…orz

しかたないので大手SNSや出会い系SNS(http://index-top-20.biz/oL)に登録
奇跡の写真1枚を武器に毎日あたりさわりのない日常を誠実な感じで日記を書いてみた。
半月くらい趣味友として会話した女の子ができて同県なので会ってみない？と言ったらなんとOKだった。
先週のこと。
決して美人ではないけど女の子らしいしぐさがとても可愛かった。
雑貨屋巡りしたり食事したり…で会話の流れが楽しかった。
保険会社の事務してるんだけど同世代の男子がほとんどいないとか。
一回りも違うけどなんかこう何とも言えない気持ちが生まれてきた。
また会いたい。忘れかけてた久しぶりの感情…
俺、今年こそは頑張ってみるよ。