後輩の為に、俺達のブラック企業を報告するスレ

【リーマン板専用】
未来ある後輩の為に、今働いている（働いていた）ブラック企業を報告しようぜ

どこまで書くかは、おまいらの判断で
参考↓

【2010年度】最新版 ・・・　東芝工作員発生中※
殿堂【祝】ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ 日本綜合地所 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ【倒産】★東芝（工場配属者）★
80 ★東芝（工場配属者別格）★ ★ゼンショー★
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ※ﾗﾃﾞｨｱ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ　
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　　富士火災 東洋ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞ ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] ★大王製紙 ※オリンパス
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ニチコン
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 内田鍛工
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業　東京青果
62 OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界

学業努力をして公務員になりましょう

age

最後のあげ

【のりピー】コンドームのオカモト 6 【も使用？】


http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1250685066/l50

>>1
オリンパスって優良大手じゃないの？

>>6
ブラック

なんでもかんでもブラックにすんなよ

先物屋とか訪販とかは判るけどさ

というか、日本では民間企業が全部ブラックじゃね?

>>9
　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　 　 /　　 ,――――-ミ
　　/　　／　 ／　　 ＼ |
　　|　 /　　　,（･）　（･） |
　　 (6　　　　　　 つ　　|
　　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜　　んなわけねえだろ！
　／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿

じどーしゃかんれんぜんぱん

そうだな、ヨタ系はきついらしい。
かく言う自分もヨタ系。

>>12
あちゃあ

俺の独断だが
三菱系だけは優良だと思う
ヨタ？はやく倒産しろ

ヨタ本体もブラックなの？
残業代や有休なしの長時間労働って感じですか？

>>13
それはあるな

関連企業でもぬるいし
入ってよかった三菱自動車

これは有名企業や大企業だけですか？

ブラックなら規模は問わない

環境計量証明業
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/lic/1245791620/
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/rikei/1238759874/

不景気で日本企業全体がブラック化しとる

日本企業自体よくないかもな

少なくともリテールはやめろ

正直、上司次第のとこあるよね。
俺はキチガイ上司に当たってしまい、
かなり厳しい…
後輩が二人鬱になり一人は自殺、
一人は再起不能になって退職していった…

日産車体。

>>21
嘘つくなバカ

>>23
馬鹿とか言うな
氏ね

21だけどホントの話
社外の人に話と本当に？みたいな
リアクションされるし、
嘘と言われてもしょうがないかな…
かくいう俺も精神科通いしてて、
そろそろ時間の問題かも。

運が本当に悪かったよな…

ソニーやパナは優良じゃないの？

最強はオレら

>>21

詳しく頼む

地域差別しない会社は優良なようで
実はブラックだね。
足立や西成あたりの地域の人が
何のハードルもなく入れる会社って
基本ドキュンだよ

中小ＩＴ

どう考えても、これ一確だろｗ

ﾌﾞﾗｯｸ企業を退治してくれそうなﾋ-ﾛ-は?
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1252114614/

東邦薬品はやめた方がいいよ。
年収知って女が逃げる。
合コン相手も見つからない。

ﾀｲﾑｽﾃｰｼｮﾝNEO

印刷業界の営業は地獄

みずほ行った大学の奴が、自殺らしい｡
そんなきついんか?

銀行

富●薬品

みずほに限らず、メガバンクは特に出世コースとそうでない奴の差が
相当激しく、入行後振り分けで関連会社に飛ばされたりするらしい。
土日も付き合いという名の仕事。
上司も転勤でコロコロ変わるし、趣味に付き合ったりしなきゃならない。
稼ぐ分も多いが出る分も多いし、鬱や激ヤセ果ては自殺…
大変みたいよ。

保険屋は全部ブラック
客をいかに騙すかだもんな

しかも営業は地獄

鬼畜パワハラひとごろし企業日立建機トレーディング

なるほど納得♪ファーストクレジット[住友信託銀行グループ]

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ファーストクレジットってどうよ 其の弐[金融]

日本プライブリコ

キヤノン電子のオフィス
　　　・「社長以外の人は椅子に座れない」
　　　・「早く歩かないと警報が鳴る」　
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/ (日経BP 記事)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070205/260737/ (日経BP 記事)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph04.jpg (5mを3.6秒以内で通過しないと警報が鳴る廊下)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20090518/330168/Ph02.jpg (椅子のないオフィスで働く社員)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi1.jpg (椅子のある社長室で天井を見ながら音楽を聴く酒巻社長)
http://www.kenja.jp/img/fukabori/img_canondenshi2.jpg (椅子のある社長室で読書をする酒巻社長)
http://image.blog.livedoor.jp/dqnplus/imgs/2/8/28a2bdd0.jpg (上記のまとめ )
http://yoikaisha.com/contents/company/7739.html (ｷﾔﾉﾝ電子の30歳時平均年収： 414 万円)

先日，キヤノン電子の酒巻久社長に，桜が満開となっていた同社の秩父工場を案内していただ
いた。酒巻社長は『椅子とﾊﾟｿｺﾝをなくせば会社は伸びる！』（祥伝社）の著者であり，職場から
「椅子」をなくすという大胆な改革を実行した人である。秩父工場内には，応接室など一部を除き，
会議室にも，開発部門や管理部門のｵﾌｨｽにも椅子がない。

　　　　　　　　：　(中略)

酒巻社長の説明を聞きながら工場内を歩いていくと，突然，警報（のような音）が鳴り回転灯が
光った。足元を見ると，廊下に青く塗られたｿﾞｰﾝがあり，「5m 3.6秒」と書いてある（写真4）。
この5mのｿﾞｰﾝの両端にはｾﾝｻｰが設置してあり，3.6秒以内で通過しないと警報が
鳴るのだ。「広い工場なので，移動に費やす時間がﾊﾞｶにならない。社員に歩くｽﾋﾟｰﾄﾞを体得
してもらうための仕掛け」（酒巻社長）だという。

＜鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスは馬鹿だ＞

-----「休みが多い！」という週刊誌報道が関係があるのか？------

鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクスは「週休４日制」つまり「休みが多い！」
ことで週刊誌で騒がれた会社だ。

僕はリコーマイクロエレクトロニクスにアルバイトに行っていた。
サボっていたら「休みが多い！」と激怒されリコーのアルバイトをクビ同然で辞めた。

週刊誌が「休みが多い！」と話題にした会社から「休みが多い！」と激怒されたのである。

その後、鳥取三洋の構内にあるテスコという工場に勤め一年半休まずに働いていた。

「休まずに働いているのはリコーに対する報復」という噂でテスコをクビになった。

世の中には馬鹿馬鹿しい噂を流し、信じる人もいるものだ。
　
リコーマイクロエレクトロニクスはこの馬鹿馬鹿しい人権侵害に弁護士までつけて揉み消し。

金融全部

損保ってやっぱりブラックなのかな？
ほかの会社はもっと楽なのかぁ。羨ましいな。

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2014-07-16 14:32:16
https://mimizun.com/delete.html

【政治】 橋下知事 「失業率最悪…働く側が、仕事をえり好みしすぎなんじゃないか」★６
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1264776084/

【調査】 "ニートになる原因は？" ５割超が「不況」と回答…就職しない理由は「求人ない」「自分にあった仕事ない」が４割★３
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1264773062/

ＤＮＰ業界は総じてブラック

マザーズ上場アドバックス元取締役に勝訴
http://ameblo.jp/chancecom/
マザーズ上場アドバックス元取締役に勝訴
マザーズ上場会社の株式会社アドバックス元取締役兼株式会社
チャンスイット元代表取締役会長に東京高等裁判所で私が勝ちました。
会社ぐるみで偽造した借用書により１８，３８２，５０９円もの訴訟を
起こして取り上げようとしていたのです。現役のアドバックス取締役も
組んでいました。
マザーズ上場会社の株式会社アドバックスの社会的責任が問われます。

【労働環境】あなたの会社は大丈夫?不況で急増する｢ﾌﾞﾗｯｸ企業｣の見分け方(DIAMONDonline)[10/02/26]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1267151036/

Mind 松田食品ですぅ　人は宝！



http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/peko/1208264223/

日本プライブリコ

※アスベスト被害隠蔽
http://www.plibrico.co.jp/news.html
>また、当社において、これまでアスベストによる健康被害は報告されていません。

↓にもかかわらず

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/10/h1031-1a.html
>石綿ばく露作業による労災認定等事業場一覧表
> 日本プライブリコ 茅ヶ崎工場 肺がん 1名

※社長が安全配慮義務の放棄を宣言
http://www.plibrico.co.jp/top_message.html
＞健康管理は自己責任で(社会人に一人勝手は許されない）。

足場のリース屋全般

「会社が危ない」という話を書いたブラック業界紙に、社長命令で手土産持って、
あいさつに行った。当然、年契するので、もう書かないでというお願いが要件。
応接室で待っていると、コワモテの暴力団風を想像していたが、社長という人間は４０代で
気の弱そうな男。どこかで見た顔だと思っていたら、落選したミンスの秘書。
もう「先生」じゃないので、食いぶち稼ぎに社長なったようだ。
でも、この業界紙、企業の悪評を流して、口止め料として長期契約を取るキョウカツまがいの営業手法。
昔から暴力団が経営してるという話だったが、現与党の資金源になっているとは驚いた。
こっちとしては、暴力団とかじゃなくて話しやすかったが、世の中実際に踏み込まねばわからないと妙な気分。
あとから聞いたが、やはりもとは暴力団が経営していたらしいが、何年か前に会社を買ったらしい。
ほとんどの人間は暴力団だからということで、年契をいやいや続けているが、経営がミンス系だと知れば、
ブラックなやり方を逆手にとって、脅す輩も出てくるかも。
いずれにしても、企業を脅して金を集め、自治労とか役人の肩を持つようなスタンスじゃ、
政権与党としてやっていくのは恥ずかしくないか。
まず、こいつらの食いぶちを仕分けした方がいい。

田舎じゃどこも同じだが、資金源確保にかなり苦労しているらしい。

表向きは労働者、弱者擁護、官僚支配脱却などを売り物にしているが、
実際は地方役所のダニ組合の利益確保とご機嫌取り、障害者団体や在日組織の票固め。
裏では、非組合員の労働者、票田にならない福祉系団体の冷遇、さらに組織潰し。
企業の味方なんて顔して、不渡り、倒産情報掲載の是非を盾に、契約を増やす。
この不景気、就職難の世に、官報にある破産者情報等をわざわざ媒体に転記して、
遠まわしに圧力をかける。これはみなさんが口では尊重するといった「人権」を蹂躙していることには
ならないか。

これらは半世紀も前のブラック媒体の商法。
個人情報保護に関する意識が高い中で、罪刑として追及は面倒だが、明らかに倫理に欠け、
公序良俗に反している。
やってることは前政権の連中よりひどいんじゃないの

リコーマイクロエレクトロニクス株式会社

>>53

それ、日本プライブリコ工作員がHP上から削除してる。
キャッシュはこちら。

http://web.archive.org/web/20080607204325/http://www.plibrico.co.jp/news.html

http://web.archive.org/web/20080608121333/http://www.plibrico.co.jp/top_message.html （「健康管理は自己責任」とのコメントあり）

http://ja.wikipedia.org/w/index.php?title=%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%96%E3%83%AA%E3%82%B3&oldid=31487836


被害者が出ても第三者に説明もせず、シレっと削除してうやむやにする人間のクズ集団、日本プライブリコ。
この会社の言うことを信用してはいけない。

異常犯罪同族サン腐レッセの都合悪い時のキメ台詞
「こっちには層化学会がついてんだよ」「自殺させてやるからな」

株式会社ジャコム。

過去にセクハラ騒動（実際は自意識過剰バカの勘違い）があり、
事態収拾のために言い出したバカと犯人（多分無罪）を両方とも
辞めさせた。
当時の上司はどうやら勘違いなのを承知の上だったらしい。
上の連中はそれを知らずに辞めさせた。

うちは飲み会で暴行を受けるのが新卒社員の通過儀礼。
あと、会費だけ取られて何も飲み食いが出来ない。

最悪だなそれ。新卒は無料が普通だろ？

俺の会社、ブラックなのかよくわからないんだが、判定頼む。
○拘束時間12〜14時間
○休日に勉強会・研修で出社あり
○昼ご飯食べる時間無し(車を運転しながらおにぎり等は食べれる)
○社用車で事故した場合でも自腹で10万負担
○仕事で私用の携帯を使うんだが、携帯代５万〜は実費
○会社の駐車場代２千円徴収
○法定速度を違反しないと時間に間に合わないｺｰｽ設定

こんな感じ
http://www.vietnamys-paradise.com/

上げ

際コーポレー〇ョン
ヤクザ｡
以上｡

>>63
>○会社の駐車場代２千円徴収
うちの会社でも、取られるが
指定ﾒｰｶの車で通勤すれば、
駐車場代は免除だぞ。

親会社が、車関係の為

シャープ株式会社

5 ：就職戦線異状名無しさん：2010/07/08(木) 21:44:56
http://work.or.tp/
株式会社アキタ　《あきた》総合職　事業者との関係→在籍期間３年以上で退職した
という方からの2006/12/11の投稿　広島県福山市光南町　情報IDは　10006058

採用選考：　抜き打ちテスト有
求人条件相違：　仕事内容　休日　労働時間
企業イメージ：　暗い　殺伐　上意下達　同族
　　セクハラ多発　極悪　病的　封建的　ワンマン社長
　　横暴ふるう社員　カルト　病人続出　暴力的
　　詐欺的　忙しい　人間関係悪い　従業員使い捨て
　　高齢者中心
有給休暇はほぼ取得不可能　月残業時間は61h以上
残業手当はほぼ未払　稀に見る超ワンマン社長であり、
横暴で粗野で会議の席上で幹部社員を殴る蹴るといった、暴力行為を振るうことも日常茶飯事である。
社員の中でお気に入りの子を見つけると、自身の愛人にする。
現在も数名の愛人を持っている。高級外車(フェラーリ・ベントレー・ベンツ・
ジャガー・ポルシェ等々)を何台も所有。
これらも登録上は会社所有の営業者ということになっている。
何か気に入らない事があると、社員全員を集め延々と長時間に渡り拘束して、
お説教をする。その時間が半端ではなく、
時には朝の九時から晩の九時までぶっ通しということも多々ある。
早朝の五時に出勤せよとか、休日に付いても気分次第で全員出勤せよ、
といったこともしばしばある。
又病的な程の潔癖症であり、社有車や会社オフィス等の汚れを見つけると、
業務を中断し全社員を呼び叱り飛ばす。実際に体験した者でないと解かり難いけど、
例えば洗面所のシンクなんかに水滴が残っているだけでも気に入らないといった次第です。
又内定者は無論の事、現社員に付いても定期的に興信所を使って調査をしている。
先年に於いては会社のダーティーな部分を表沙汰にしようと目論んだ社員を、暴力団を使って潰した。
今度はその暴力団に脅されて困っているようである。

中小同族会社で働いている人！ Σ(´Д｀　）Part3
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1278676762/372

372 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2010/08/31(火) 19:10:15 0
ガイアの夜明け
2010/08/31 22:00 〜 2010/08/31 22:54 (テレビ東京)

平成の“でっち修行”ケータイも恋愛も禁止魂の人材育成
▽大手商社に異変…　江口洋介　蟹江敬三

新しい世代の人材育成に取り組む企業の現場を取材する。
最近の若者は、しかられた経験が少なく、言われた以上のことを
実行しない傾向が強いという。新入社員と向き合う先輩社員や
管理職の中には、感覚や価値観の違いなどから意思疎通ができずに
悩む人たちが多くなった。横浜市の家具工房では、厳しいルールを
課して職人を育てている。最初の４年間は携帯電話の使用や恋愛が
禁じられ、女性でも頭は丸刈りにしなければならない。さまざまな
ビジネスを手掛けている総合商社にも注目。中堅社員には、新入社
員を早く即戦力に育てることが義務付けられた。２人の新入社員と、
それぞれの教育係を任された中堅社員の葛藤(かっとう)に迫る。

“ゆとり世代”を鍛えろ！ 〜人間性をみがく 魂の人材育成〜
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/

番組ch(TX)
http://hayabusa.2ch.net/livetx/

セレモアつくば(葬祭、仏具・仏壇販売)
・社員がスキルをつけるまえに耐えられず辞めていく
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・社員を人扱いしない
・まっとうな給料や残業代を支払わない
・パワハラ体質
・社長室には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・社員の目が死んだ魚より淀んでる
・社長の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、盗撮）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・社長に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・社長の母親が場所もわきまえずに出入りする。
・求人→退職→求人→退職→求人→退職のスパイラル状態
・ピンハネが半端ないんで、下請けが逃げるように去る
・次の下請け→去る→次の下請け→去るのスパイラル状態
・家に帰れない社員多数
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」の一言
・族あがり社員がいる。
・手に職が付く前に、腹に蹴りが飛んでくる。
・労基監査済
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・葬儀業界の佐川急便といわれている
・初任給17万スタート、手取りは13万くらい

◆ゼオライト株式会社（博多区那珂）

博多区那珂、わか水という怪しげな飲料水を扱っている。生え抜き数人の人しか定着しない事
で有名な会社。新卒600人も応募してきたそうなｗ。雇用契約書の取り交わしもなく、給与も不明確。休み
のカレンダーはなし。祭日・日曜は休み。それ以外は不明。試用期間も不明。タイムカードもなく時間管理
もされず残業だらけ。朝は7時に出社し、勉強会との名目でミーティング。退社は9時過ぎ。残業手当は全く
出ない。一月に80名全員150時間は残業。女社長（河村）の超ワンマンで変な会社。社長は疲れると、会社の
そばの自宅で昼寝。夕方に会社に戻り、夜に皆を集め会議。会議等ミーティングは時間中にするのが当たり前
のはずが、時間外に当然とばかりに設定。労働基準監督署が入るまでは見込み残業代が月3万ほど出てたが、
労働基準監督署の指導を悪用し、雀の涙の見込み残業代すら払わず、今は完全の奉仕残業化している。土曜日
もみんな出勤してるが、これも休日出勤にはならない。朝は6時半に出勤して出来合いで且つ3年以上同じ
メニューの朝食。食べなければ給与査定に響くと脅し。7時からリーダーミーティング。夜は訳の判らない
資料づくりで23時退社。非人間的生活。社長様は神様、北朝鮮と同じ。ここに入ったら人生棒にふるぞ。

>>70
そこってできたてホヤホヤの新設企業でもないのに若い年代ばかりいなかったか？
又、少人数の個人事業なのに身内(実子)で勤めているのも出てなかったぞ。
どんな息子がいるのか？娘しかいないのか？知らないけど、あのオヤジの跡は継ぎたくないんだろうね(笑)
「【ゆとり】を鍛える」とか何だかんだ言っているけど、そこのオヤジが単に自分の言いなりになってくれる
人材の欲しさに、何も知らない若い連中を使っているだけじゃねえのか？
年輩(中高年)のベテランとかは、いたとしても総入れ替えして辞めさせられたんだろうな？
若手ばかりで固めている会社って、だいたい若いうちに辞められるようなところがほとんどだよ。

「最近の若者はなってない」と言うわりに、若者に対して一般教養の身につく豊富な知識や
為になるようないい話やいいアドバイスは何も言って来ない。
若い身空は何も知らないと思って、平気でホラ吹いてエセ知識まで提供してくるぞ。
【自分の弱点を発見されたくないから】、若者が教養を培うことを本心では恐れているんだよ。
つまり何も知らずに命令に従う従順で妄信的な若者が欲しいんだよ。
上の世代の人間が舌を巻くほどの教養がある豊富な知識のある話をする若者がいると、
「生意気だ」とか言ってやっかんでする。
これは自らの支配権を延命したいという願望のためなんだ。
内心ではバブル期において自らが何をやり、その後の時代において後世の事など
一切考えずにメチャクチャな運営をやって来たと、自覚している部分がある。
「お前らは孫の世代から借金をして遊んできて、この国を破綻させたんだろ！」
と言われた場合に何も言い返す言葉がなくなる。
その若者が上の世代の責任を問いつめるのも当然なんだね。
知恵をつけた若者は、今の老人の堕落を必ず弾劾する事になる。
つまり厳しく詰問され弾劾される事が怖いから、若者に知恵をつけて欲しくないんだよ。
間違っても『目からウロコが落ちる』ような身に染みる話なんかはしてこないね。
その代わり肩身を狭くして憂鬱になるような話はいくらでもしてくるよ。
若い世代に対して今まで若い身空だと何も知らないと思っていい気になってホラ吹いたり、
知らないことを知ったかぶってまでエセ知識を振りまく子供騙しばかりやってきたからな。

>>74
自分を押し殺すことを強制させるから、おかげでどれだけ自分の意見がはっきり言えずに、
発言や考え方にポリシーが持てなくて、言語力や発想力や判断力や対応力が低迷している奴等が多いぞ。
意思表示がうまく表現できないから何が普通かも判らず、おかしいなことを「おかしい」とはっきり言えなくて
○×のつけ方もわかんない判断力のない奴がどれだけ育ってきたんだよ。
質問しても「はい」か「いいえ」や、知らないことを「知りません」ともまともに言えない奴とかいるからな。
話すときオドオドビクビクと動揺して、舌足らずな発言するやつの第一印象なんか全然よく見えねえよ(笑)

派遣会社の受付って電話の対応もロクに出来ねえ奴が多くねえか？
電話を受け取った時なんか会社名を名乗らずに「もしもし」だぞ！テメーん家の電話じゃねえのによ。
しかも電話なのにそいつもオドオドして緊張気味で落ち着きのない様子だったね。
登録説明もまるで取調べで調書を取られているみたいで気分が悪かったよ！！(しかも面接するそいつが緊張してやがんの)
別に珍しくないことでも変に尋ねてくるから、外の世界を知らない奴が自分が知識なくて知りたがっているみたいだったよ。
そいつ自分が担当のくせに募集に載ってる職種もロクに説明出来ねえでやがんの(笑)
勤務地が別の場所だからその後電話で説明しにかけてきたよそいつ。
オレ、その近辺は行ったことがあるところだから「○○屋の近くなの？」って聞いたらそいつなんて答えたと思う？
その「○○屋」は看板も出て建物も大きくドライブインになってて、その近辺では目印にするにも待ち合わせ場所にするにも
わかりやすい場所なのに、そいつ別に難しいこと聞かれたわけでもないのにためらって考え込んで答えたセリフがこうだ！！
ヤケになりながら「○○さんのウチから見て南側ですよ」って答えたんだよ(笑)
オレそこへ行くのに地下鉄で最寄の駅から歩いて行くから、ウチからどう見るなんて見方するわけねえのによ。
知識やボキャブラリーが乏しくて舌足らずな奴って例え方も知らねえのかよ？結局その会社へ行くの断ったよ。

>>75-76
連中、【ゆとり教育】を受けてきたからコミニケーションのとり方とか体験してないから
意思表示をうまく表現できないんだよ。
電話で話してても気さくでオドオドナヨナヨしてハキハキとしゃべらない。
特に代替で用件を伝えたりするときなんか、伝達事項すら聞かず(確認せず)に
モノ言ってくるぞ。
断った話やもう聞いた話を持ち出したり、受け入れられたことを持ち込んだりとね。
電話対応できないならできないってはっきり言って、受付なんかやるなよ。
連中を受け入れて担当にさせる会社も程度が知れているよ。人を見る目が無さ過ぎるぞ！！

トール株式会社

ttp://shy.jsphr.net/upload/img/ups18489.jpeg

ドスパラ男
懸垂男
エンジェル
ダスト
坂口徹

上げ

上げ

上げ

上げ

【ブラック企業】 暗黒労働会2010 予選会場 【天下一決定戦】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1290260977/

>>70

ガイアで取り上げられる企業は
ブラックが多い

電子カルテのパイオニア　ラボテック
社長のﾗｰｲや息子、ばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも２ｃｈと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をＤｒに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ

>>86
夏にそこの会社の面接受けたけど、落ちてよかったわ。
面接の場所も微妙で、板を挟んで隣で社員が打ち合わせしてたので面接の話モロ聞こえだったろうし。

株式会社近政ゴムは無理な労働をさせ休憩時間をごまかしてます事務所は早く帰り危険です助けて下さいブラック企業

潮吹き動画テク半端ねぇｗ
これで潮吹き無理だったらマジ乙だわ・・・
http://sawajiri-erika3.com/ebizou.html

内部告発

オートバイのレッドバロンには昔生産された石綿入りのブレーキパットが今でも
破棄されることなく大量に在庫、使用されています。


厚生労働省労働基準局安全衛生部長

石綿を含有する建材、摩擦材、接着剤及びこれらを使用する製品の
製造、輸入、譲渡、提供又は使用の禁止等について

平成１６年１０月１日から、労働安全衛生法第５５条の規定に基づき、製造、輸入、
譲渡、提供又は使用が禁止されているところである。
　ついては、関係団体に対し、法令の遵守について徹底するよう要請するとともに、
経済産業省に対し、協力依頼したところであるので、各局におかれても、関係業界団体、
関係事業者に対する指導に遺憾なきを期されたい。

１ ．石綿を１％を超えて含有する建材（石綿セメント円筒、押出成形セメント板、
住宅屋根用化粧スレート、繊維強化セメント板及び窯業系サイディング）、摩擦材
（クラッチフェーシング、クラッチライニング、ブレーキパッド及びブレーキライニング）
及び接着剤については、労働安全衛生法第５５条の規定に基づき、製造、 輸入、譲渡、
提供又は使用をしてはならないこと。 また、これらのものを部品とする製品を輸入等を
することも禁止されている。

ここも誠貿易運輸スレです

マニュライフ生命

常時ハローワークに募集をかけてる弱小保険会社で、毎年、数百人の大量採用をしているにもかかわらず
社員と契約保持数が減り続けている会社である。
給料だけでは生活出来ずに副業している社員が多く、収入よりも顧、客サービス等による支出の方が多いというパターンも多く存在する。
（成績によっては、給料がマイナスになる事もあり。）
他社から強引にリクルートをする事も多いが、入社させた後はフォローは少なく、
早期に切り捨て、また新人を入れて社員を入れ替える事によって保険契約を取るという方針である。
そのため新入社員は1年以内に80%前後の人が退職する。
また、取り扱い商品も少なく顧客満足を追求すると他社の商品を売らなければならなくなるという矛盾がおこる。
営業所の統合による閉鎖も多く、そのせいで県外通勤している人も珍しくない。

中途入社の社員が多い会社ってヤバイの？

あと学歴不問もな
門戸広くしてるほどなｗ

良い会社入るのは、そんな甘くはないんだよ

学習塾・介護・不動産・フランチャイズなど手広くやっている会社
埼玉県さいたま市　株式会社ビジュアル●ジョン
　１　リストラが半年に１回存在（ただし、このリストラは定義上自己都合退職となり、
　　　労働基準監督署にもばれないが、事実上のリストラ。毎年必ず首を切るように
　　　なっている。)
　２　パワハラ
　　　入社すると「社員教育研究所」まがいの新入社員研修を行う。
　　　ある程度年数が経った段階で富士に送り込まれる。
　　　ミスがあると本社の大フロアで大声でミス内容を報告させ、
　　　改善行動の制約を吠えさせる。パートも他の部署の社員も皆
　　　聞こえまくり。同じビルのテナントか声がうるさいと苦情が
　　　殺到し去っていったテナントも多数。
　３　離職率が高い
　４　インターンと称してバイト採用し、気付けば社員にさせられる。
　　　どうみても塾や介護でうまくいかないとわかっていても採用して
　　　しまう。
　５　何十年勤めても給与は上がらない。ベアなんてものは存在しない。
　６　社員旅行、研修(年間20回以上)は「自由参加」としつつ、実は強制。
　　　行かないとリストラ対象になる。もちろん休日利用。年間105日休日
　　　と言いつつ実は80日に満たない。
　７　古参の社員はタイムカードを押してから３時間以上会社にいる。あま
　　　り遅い時間にタイムカードを押すと本社から電話指導が入る。これも
　　　リストラ会議のネタになる。
　８　給与額にミスがある
　９　評価が人により基準がまちまち。ワンマン社長が気に入らない社員は
　　　言われなき降格・リストラに遭う。
　10　ホームページにとにかく嘘が多い。

↑

三浦工業、三年以内に新卒の半数は辞めていく会社。理由は、上役が得をし、平社員が苦しむだけの会社だから。残業も上役方々はさっさと帰宅。平は、深夜までサービス残業しないと終わらない仕事量。
給料も、平社員だけが減らされていくだけ。

ウェザーニューズ
パワハラと長時間勤務で自殺者が出た。
遺族から裁判を起こされ、和解するも現状は変わらず。

セレモアつくば
・入社後1日〜3ヶ月以内の離職率が異常に高い
・過酷な勤務で病気になる、倒れる、ボロボロになってポイ捨てされる
・ノイローゼやイジメで社員自殺複数 パワハラ、モラハラ、セクハラのオンパレード
・残業代を支払わない
・ワンマン経営、パワハラ体質、いじめやチクリ多数
・社長室や会社内には数々の絵画や骨董品が並んでいる
・ハローワークの常連企業(紹介会社や転職サイトは有料のため使用せず)
・社長一族や愛人が権力を握って恐怖統治をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、聞き込み、盗撮）
・サビ残＝会社への貢献と平気で言う
・ピンハネが半端なく下請けがおびえている、だが顧客には高額な見積もりを請求
・社長から出る言葉は「俺に忠誠を尽くせ」「社員なんか募集すればいくらでも集まってくる」
・過去に労基監査済、マル査、税調立ち入り経験あり
・嘘求人出す→騙されたと気付き退社→嘘求人→騙されたと気付き退社のスパイラル状態。
・出勤したら庭掃除、便所掃除、事務所掃除は当たり前
・病気患っただけで即降格、椎間板ヘルニア持ち多数
・賞与は2ケ月分も出ない←求人では3カ月(年)と掲載
・自衛隊を超える北朝鮮並みの軍隊式朝礼
・リビア、北朝鮮並みの親族経営と独裁政治
・葬儀部はパソコンなし、デスクなし(係長職で支給開始)
・葬儀の日は6時出社、22時頃まで拘束
・社長は演歌歌手としてデビュー
・社長一族は高級車(ベンツ、レクサス)を頻繁に購入
・平社員の給料は税込みで17万円程度→手取りは13万円位→残業しても16万円程度
・営業部は過酷なノルマノルマの毎日、休みなし
・夜勤を挟んで56時間以上の連続勤務(日中→夜勤→日中で６日勤務)
・原価数千円の棺を10数万円で販売
・公けには月7日休み→実態は月に5日程度
・社歌や社訓を覚えていないと処罰が下る(異動、降格)
・敷地内に社長の作詞したモニュメントが設置されている
・入社後全社員が「興日教会」の信者となり、年に１回御岳山を登ると主任へのコースが約束される

↓とても優秀な社長さんです。
ttp://xb-kojima.posterous.com/

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

>>76
＞電話を受け取った時なんか会社名を名乗らずに「もしもし」だぞ！

ワロタｗｗ

ファミリーマート本社

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、そういえばあれはどうなってる?
あれはやったか?と１日中思いついたことを喋りかけてきて、ちっとも仕事がすすまない。
挙げ句の果てに、サービス残業しないと退職を示唆。
社員は皆、深夜残業、休日出勤をするのが当たり前の風潮になっている。

リソー教育トー●ス
エデュ●ット

主任の前●がバイトの女子大生に手を出しまくる

ラディックス　旧　ラック
IT情報弱者を狙い撃ち。高額なリース契約をさせる。
営業は製品知識が無くてもOK.
「安くします」で客の気を引く。少しでも興味をもったら
困っていそうな事を親切に面倒をみて恩を売っておく。
あとは、どんどん攻勢をかけて契約を取る。
感づかれたら、居直る。←これ大事。「なくなってもいいんですか？」

ブラック ≪ベ イカ レント・コ ンサルティング≫ 反社会的暴力組織
▼ 社員同士の裏切り(密告、チクリ)をさせている
▼ 経営者江口新が絶えず社員を疑っている(監視カメラ、張り込み)
▼ 社員を、恐怖感、危機感、不安感で操る
▼ 重要事件を紛糾問題にすり替え、口頭でごまかす

ツジカワ株式会社
1 ：檜皮・"管理"部：2011/05/29(日) 01:26:41.00 HOST:zaq771952bf.zaq.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[119.25.82.191]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1305371804/1-13
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1305371804/17
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1305371804/22
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1305371804/16
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1305371804/19
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1305371804/27
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1305371804/32
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1305371804/33
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1305371804/38

削除理由・詳細・その他：
掲示板の趣旨に関係がなく、論理的に乏しい主観による中傷表現のため。
また、偏った主観や差別意識に基づき、特定の国家や地名、政治体制を
引用して、企業イメージにダメージを与えてようと意図している点。

広島ブラック。

企業データベースより。
http://oskweb.com/
1位 フロムシステムダイレクト
2位 オタフクソース
3位 合人社計画研究所
4位 オールハウス株式会社
5位 ダイアート株式会社

735 ：（仮称）名無し邸新築工事：2011/05/31(火) 10:06:32.80 ID:fK0Isu5z
７３４よ、お前のような成績ゼロの営業の方が圧倒的に多いのに
積水ハウスが潰れないのは、３０坪で５００万円程割高の家売っているからだよ
何も知らないお客も可愛そうだよ
いつまでもこんなこと続かんぞ、今度は積水も危機迎えるぞ
お前も成績上げてから１人前のことぬかせ、
積水を辞めた人間で他業界で成功した人間なんていないぞ
お前などなにやっても向いていないんだ

積水ハウスの社員の質が分かる。
ここで家建てたら後悔する。
ここが高いのはすべて必要以上の営業マンと広告費をまかなうため。
けっして客のためでも質がいいからでもない。

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。
「定時までに仕事をこなせなかったお前が悪い」
「会社の電気代を使ってまで仕事させているからありがたく思え」
などと叱責しサービス残業を強制する。

デザイン系だがフラップアーツと言う会社は辞めておけ。
残業当たり前残業代無し、帰る時間は社長の気まぐれ、女性社員へのセクハラまがい、辞める人間への嫌がらせなど
例を挙げれば枚挙にいとまが無い。

名古屋で頑張ってる社長さんのブログ

↓辞表出さないって言ったら恐喝になるんだｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51441116.html
『有給消化させないと　辞表出さないと言って　恐喝という罪を犯したり』

↓昔からお仕事忙しそうですねｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50774922.html
『うちの会社の社員さんは不幸なことに日曜日も出勤』

↓土曜日出勤しないと早々に判断されちゃうらしいｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50959020.html
『開発陣は土曜日もがんばっているのに、新米の営業はサボり。
営業は結果がすべてだと言うので、早々に結果が出ないときは決断しないと。。。』

↓とっとと排除するんだってｗ　やりたい放題ですねｗ
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51643695.html
『違うと思ったらとっとと排除していかないといけない。』

↓やべっｗ　おいらの事じゃんｗｗ
ttp://xb-kojima.posterous.com/42607163
『匿名で他人のブログや2chに批判を書きこむ人たちが理解できなかった』

↓現ブログ
ttp://xb-kojima.blogspot.com/

他にもっと面白いのがありそうｗ

株式会社ウィルウェイ
ttp://willway.jp/

ネチネチとミスをあげつらい平気で解雇をちらつかせる。

人材派遣
エスプール

褒めておだてて
調子に乗ってるガキだらけ。
社畜化させてサービス残業させる会社。
そもそも社長からして糞。

ブラック企業が多すぎて就職するのが怖いPart2
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1310177034/

今度、佐川急便の最終面接を受ける俺にアドバイスをくれ

実は日本って国自体がブラックなんじゃねPART53
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1310051169/

ブラック企業はここにも？ 「本当は恐ろしい大企業」
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1310426621/

ああ

発掘調査会社は辞めとけ。安月給の無制限労働。
学者としての義務感を利用した、強制労働

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になるが、仮に長年在籍したところで社外でも通用するスキルはほとんど育たないため、キャリアアップする仕組みもなく、転職に不利になることが多い。

００００００

００００００

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になるが、仮に長年在籍したところで社外でも通用するスキルはほとんど育たないため、キャリアアップする仕組みもなく、転職に不利になることが多い。

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になるが、仮に長年在籍したところで社外でも通用するスキルはほとんど育たないため、キャリアアップする仕組みもなく、転職に不利になることが多い。

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になるが、仮に長年在籍したところで社外でも通用するスキルはほとんど育たないため、キャリアアップする仕組みもなく、転職に不利になることが多い。

【詐欺被害多発ブラック】ヘ ゛イカ_レン_トコン_サ_ルティンク ゛【入社危険】
・経歴詐称バレて社長江_口新が楽天株式会社に虚偽の言い訳。
・新卒内定辞退強要犯、執行役員南 部 光 良は犯罪もみ消し屋。
・入社すると何もない部屋に監禁され監視カメラ下に。
・元ホストの営業社員が太客騙しを専任。

【のりピー】コンドームのオカモト 6 【も使用？】

http://unkar.org/r/company/1250685066

朝日新聞の販売会社。

WEB系下請け小企業全般
やってみたいだとか中途半端な気持ちで入ると即辞めるか欝になる
デザインやってみたいならまずは紙にしとけ

年俸制採用してる会社

ここも誠貿易運輸スレです

マニュライフ生命

常時ハローワークに募集をかけてる弱小保険会社で、毎年、数百人の大量採用をしているにもかかわらず
社員と契約保持数が減り続けている会社である。

三浦工業、三年以内に新卒の半数は辞めていく会社。理由は、上役が得をし、平社員が苦しむだけの会社だから。残業も上役方々はさっさと帰宅。平は、深夜までサービス残業しないと終わらない仕事量。
給料も、平社員だけが減らされていくだけ。

ウェザーニューズ
パワハラと長時間勤務で自殺者が出た。
遺族から裁判を起こされ、和解するも現状は変わらず。

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。

ラディックス　旧　ラック
IT情報弱者を狙い撃ち。高額なリース契約をさせる。
営業は製品知識が無くてもOK.

広島ブラック。

企業データベースより。
http://oskweb.com/
1位 フロムシステムダイレクト
2位 オタフクソース
3位 合人社計画研究所
4位 オールハウス株式会社
5位 ダイアート株式会社

株式会社マクニカ http://www.macnica.co.jp/

ニューソン株式会社 http://www.newson.co.jp/

株式会社リンクレア http://www.lincrea.co.jp/
株式会社ワイキューブ http://www.y-cube.co.jp/
ワタミ株式会社 http://www.watami.co.jp/

株式会社システムエグゼ http://www.system-exe.co.jp/
株式会社アイエスエフネット http://www.isfnet.co.jp/
日本電気通信システム株式会社 http://www.ncos.co.jp/

株式会社Lee.ネットソリューションズ http://www.lee.co.jp/
ユニパルス株式会社 http://www.unipulse.com/jp/
EH株式会社 http://www.eh.com/

EH株式会社 http://www.eh.com/
Xarts株式会社　 http://www.xarts.jp/
ミツイワ株式会社 http://www.mitsuiwa.co.jp/

NECシステムテクノロジー株式会社 http://www.necst.co.jp/
エヌ・ティ・ティ・データ東京エス・エム・エス株式会社 http://www.nttdata-sms.co.jp/
三菱総研DCS株式会社 http://www.dcs.co.jp/

日立ビジネスソリューション株式会社 http://hitachi-business.com/
渡辺パイプ株式会社 http://www.sedia-system.co.jp/
株式会社クロスキャット http://www.xcat.co.jp/
聖翔株式会社 http://www.seishow.co.jp/

日本中小企業福祉事業財団（日本フルハップ） http://www.nfh.or.jp/

ＴＩＳシステムサービス株式会社　http://www.tss-j.co.jp/
フクダ電子株式会社　http://www.fukuda.co.jp/
株式会社トラスト・テック　http://www.trust-tech.jp/

日本アクセス株式会社　http://www.j-access.co.jp/
プレス工業株式会社　http://www.presskogyo.co.jp/
JRCエンジニアリング株式会社　http://www.jrce.co.jp/

エヌ・ティ・ティ・データ東京エス・エム・エス株式会社　http://www.nttdata-sms.co.jp/
日本電産コパル株式会社　http://www.nidec-copal.co.jp/

株式会社ネクシィーズ http://www.nexyz.co.jp/
日本NCR株式会社 http://www.ncr.co.jp/

株式会社 ぎょうせい http://www.gyosei.co.jp/
オリオン交易株式会社 http://www.orionkoeki.co.jp/

sage

プレス工業株式会社　http://www.presskogyo.co.jp/
JRCエンジニアリング株式会社　http://www.jrce.co.jp/
株式会社　モンテローザ　http://www.monteroza.co.jp/

富士インフォックス・ネット株式会社　http://www.infoxnet.co.jp/
ヒロセ電機株式会社　http://www.hirose.co.jp/
ソフトウエア興業株式会社　http://www.sic.co.jp/

株式会社東電通　http://www.todentsu.co.jp/
株式会社タマディック　http://www.tamadic.co.jp/
株式会社ソルクシーズ　http://www.solxyz.co.jp/

キャデム株式会社　http://www.cadem.jp/
金融システムソリューションズ株式会社　http://www.fssol.co.jp/
ナレッジウェア株式会社　http://www.kwc-ipnet.co.jp/

株式会社西原商会　http://www.nishihara-shokai.co.jp/
株式会社IHIエスキューブ　http://www.iscube.co.jp/
トオカツフーズ株式会社　http://www.tokatsu.co.jp/

株式会社システム計画研究所 http://www.isp.co.jp/
株式会社 杉孝 http://www.sugiko.co.jp/
株式会社 千葉測器 http://www.chibasokki.co.jp/

株式会社湯山製作所 http://www.yuyama.co.jp/
株式会社 片岡製作所 http://www.kataoka-ss.co.jp/
ティーディーシーソフトウェアエンジニアリング株式会社 http://www.tdc.co.jp/

株式会社大塚商会　http://www.otsuka-shokai.co.jp/
日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社　http://www.ncd.co.jp/

株式会社フォーカスシステムズ　http://www.focus-s.com/focus-s/
株式会社クレスコ　http://www.cresco.co.jp/
株式会社菱友システムズ　http://www.ryoyu.co.jp/

東洋ソフトウェアエンジニアリング株式会社 http://www.toyo-soft.co.jp/
富士ゼロックスシステムサービス株式会社 http://www.fxss.co.jp/
株式会社イノベーショントラスト http://www.i-trust.co.jp/

株式会社ＣＩＪ http://www.cij.co.jp/
ＪＦＥシステムズ株式会社 http://www.jfe-systems.com/
株式会社光通信 http://www.hikari.co.jp/

悪いことは言わね WEBはやめとけ

あっしーたっがっあっるーさっあっすっがっあっるー

なんかウェブが多いね。
まあ、なんもしない代理店が金だけ吸って吸殻を下請けに振ってるような感じだからな。
安いくせにクオリティにケチつけやがるし。
もうちょっと下請けにやさしくしてやれ。
金を出せ。
ハイスキルのヤツが能無しより給料低いっておかしいだろ。

つまりアソコに転職しろってことだな？

起業しろよ

そして仕事をくれ

sage

sage

まぁ製造は無いな。

かといってメーカーも今や安定しないしな

まぁ確かに無能の仕事遅いヤツが評価されてる現実はあるわな

残業多い＝仕事してる
の概念を覆さない限り未来は無いな

デジタルビジョンソリューション株式会社　http://www.divic.co.jp/
エスエムジー株式会社　http://www.smg.co.jp/
株式会社 エヌジェーケー　http://www.njk.co.jp/

エース証券株式会社　http://www.ace-sec.co.jp/
スガツネ工業株式会社　http://www.sugatsune.co.jp/
三菱電機情報ネットワーク株式会社　http://www.mind.co.jp/

富士通ネットワークソリューションズ株式会社　http://jp.fujitsu.com/group/fnets/
株式会社 オービック　http://www.obic.co.jp/
日本トラスティ情報システム株式会社　http://www.japantrusteeinfo.co.jp/

ヤマトシステム開発株式会社　http://www.nekonet.co.jp/
中央コンピューター株式会社　http://www.chuo-computer.co.jp/
キヤノンITソリューションズ株式会社　http://www.canon-its.co.jp/

ウシオ電機株式会社 http://www.ushio.co.jp/
株式会社 ぎょうせい http://www.gyosei.co.jp/
オリオン交易株式会社 http://www.orionkoeki.co.jp/

株式会社エイプルジャパン http://www.apl.co.jp/
株式会社EMシステムズ http://www.emsystems.co.jp/
日本開閉器工業株式会社　http://www.nikkai.co.jp/

というか日本の会社の９９パーセントがぶらっくだな

DとかHとかが牛耳ってる限り未来は無いな

モン●ローザってなんか改善されたの？

名港海運株式会社　http://www.meiko-trans.co.jp/
エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社　http://www.nttdata-force.co.jp/

株式会社フォーラムエンジニアリング　http://www.forumeng.co.jp/
松田産業株式会社　http://www.matsuda-sangyo.co.jp/

シグマトロン株式会社　http://www.sigmatron.co.jp/
インターネットウェア株式会社　http://www.inw.jp/
キャデム株式会社　http://www.cadem.jp/

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になるが、仮に長年在籍したところで社外でも通用するスキルはほとんど育たないため、キャリアアップする仕組みもなく、転職に不利になることが多い。

富士インフォックス・ネット株式会社　http://www.infoxnet.co.jp/
ヒロセ電機株式会社　http://www.hirose.co.jp/
ソフトウエア興業株式会社　http://www.sic.co.jp/

船井電機株式会社　http://www.funai.jp/
伯東株式会社　http://www.hakuto.co.jp/
株式会社西原商会　http://www.nishihara-shokai.co.jp/

ヤマトシステム開発株式会社　http://www.nekonet.co.jp/
中央コンピューター株式会社　http://www.chuo-computer.co.jp/
キヤノンITソリューションズ株式会社　http://www.canon-its.co.jp/
株式会社セゾン情報システムズ　http://home.saison.co.jp/

株式会社日本テクシード　http://www.tecseed.co.jp/
東洋テック株式会社　http://www.toyo-tec.co.jp/
日本管財株式会社　http://www.nkanzai.co.jp/

株式会社システム計画研究所 http://www.isp.co.jp/
株式会社 杉孝 http://www.sugiko.co.jp/
株式会社 千葉測器 http://www.chibasokki.co.jp/

ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、ｱｲﾝｸﾞ、アクレーテククリエイト、ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　小田急百貨店、★ｴﾌ･ｴｽ 、ｵﾌｨｽ24
ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査 、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、★ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ、ｵｻﾞｯｸｽ ★応援団

ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｸ○ﾝ○ｲ○ｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓECｸﾞﾙｰﾌﾟ
ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ　

佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売�梶Aｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品、ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産
下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ ★ｼﾞｪｲｯｸ　★実用法令研究所
★ｻﾝﾌﾚｯｾ　情報ｾｷｭﾘﾃｨ･ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ株式会社

■■２０１２ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ ｼｬｰﾌﾟ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 日本IBM
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 ﾄﾖﾀ 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) ｿﾆｰ
65 旅行代理店(JTB・HIS別格) 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR 伊藤忠 TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流・下請・独立) ｷﾔﾉﾝ
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 日本HP 電通 富士通

大証　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　光通信　 ２４時間営業小売飲食店

ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ　楽天　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引業界　浄水器及び高級布団販売会社　
　　　　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ　ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ

ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ SEL&MST　SMG　大創産業　中央出版系列(KTC外語等)　
　　　　丸八真綿　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]　ﾛﾌﾟﾛ[日栄] 　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ(ｺﾑｻ) 　JT

NOVA　ｱﾋﾞﾊﾞ　大塚商会　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ　富士ｿﾌﾄ[FSI]　
　　　　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｼﾞｵｰﾈ･ﾃｸﾉ･ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ[FTS]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融業界　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　NHK　MIT　 野村證券（リテール）

ﾄｽﾃﾑ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　
　　　　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研 富士火災（ＰＡ社員）

証券ﾘﾃｰﾙ営業（大手未満）　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界
　　　　(ｻｶｲ等)　ｸﾘｽﾀﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ(ｺﾗﾎﾞ等)

JTB　丸井　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　日本総研　大和冷機工業　着物販売会社　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　
　　　　郊外型紳士服ﾁｪｰﾝ店　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]　綜合警備保障[ALSOK]
　　　　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ(TCS)

宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売/ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ別格)　
　　　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業　ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰ　生保営業　ｵｰﾋﾞｯｸBC　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-

ｲﾃｯｸ[MEITEC]　ｽｽﾞｷ　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社（大手子会社除く）　
　　　　大王製紙　　HIS　富士薬品　JR西日本

ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ　ﾔﾏﾄ運輸 日本通運 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)

旅行代理店（JTB、HIS別格）　日本食研　ｲｵﾝ　USEN　伊藤園

sage

ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　日本自動化開発　ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)

ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ　印刷業界(DNP/凸版/共同除外)　丸徳産業　西武百貨店　
　　　　SE(下流/下請/独立) FIT産業

ﾊﾟﾛﾏ工業　日本ﾄｲｻﾞﾗｽ　大塚家具　ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ(ﾕﾆｸﾛ)　京ｾﾗ　OTC-MR　
　　　　塾講師 MR(中堅以下)

住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)、

■■ブラックの定義■■

・過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前

・その割に給料が安い、残業代が出ない

・入社後３年以内の離職率が高い

・他人に勧められない

・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって
　使い捨てられる

・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる

※掲載企業の条件は「新卒が間違って入ってしまう可能性が十分ある企業」であること。

埼玉県食品工場は
良い所がない

バードカフェ

サビ残がある会社
朝礼がある会社
朝からラジオ体操をする会社
派遣が多い
ノルマがある会社
上司が部下に罵声を浴びせる会社
ワンマン社長の会社
社長の愛人が社内にいる会社
トイレが和式

法定労働時間でも
年収が年齢に0加えた金額貰えないところ

サービス残業あるところは、問題外

ブラック企業の社長ほど、「最近の若い奴はすぐ辞める」とか言ってそう

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4883807754/2log0d-22/ref=nosim/

・社是や社訓でやたら社員の幸せが重要だと謳っている
・朝礼等で社是や社訓を唱和させる
・「人材」を「人財」と呼んでいる
・福利厚生費をやたら渋る
・新入社員に一芸をやらせる

2つ以上当てはまればブラックだと思ってよい

社員にネラがいる会社はほとんどブラック。
したがって、２ｃｈを見ていると日本にはブラックしかないのではないかという
錯覚に陥る。

ブラックランキング　１位USEN　２位ヤマダ
http://careerconnection.jp/review/weekly20100921.html

sage

簡単な見分け方教えてやるよ
創業してから結構たってるのに、社員の平均年齢が異様に若い会社とかはやばい
こういう会社ほど若者中心の働きやすい会社なんて謳ってる場合がほとんどだが
実際、中に入ると、とんでもないブラックだったりすることが多いわけで
簡単な見分け方教えてやるよ
創業してから結構たってるのに、社員の平均年齢が異様に若い会社とかはやばい
こういう会社ほど若者中心の働きやすい会社なんて謳ってる場合がほとんどだが
実際、中に入ると、とんでもないブラックだったりすることが多いわけで

・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は会社の言いなり。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、
　濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う。
・ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

株式会社　国際システム http://www.isd.co.jp/
富士電機ITソリューション株式会社 http://www.fisl.jp/
日立ビジネスソリューション株式会社 http://hitachi-business.com/
渡辺パイプ株式会社 http://www.sedia-system.co.jp/
株式会社クロスキャット http://www.xcat.co.jp/

東芝インフォメーションシステムズ株式会社 http://www.toshiba-tsis.co.jp/
シークス株式会社 http://www.siix.co.jp/jp/
ネットイットワークス株式会社 http://www.netitworks.co.jp/
みずほ情報総研株式会社 http://www.mizuho-ir.co.jp/

株式会社京都製作所　http://www.kyotoss.co.jp/
大和リース株式会社　http://www.daiwalease.co.jp/
トラスコ中山株式会社　http://www.trusco.co.jp/
株式会社アスパーク　http://www.aspark.co.jp/

株式会社 フジシステムズ　http://www.fujisystems.co.jp/
富士通エフ・アイ・ピー株式会社　http://jp.fujitsu.com/group/fip/
住商情報システム株式会社　http://www.scs.co.jp/
株式会社ヒューマンテクノシステム　http://www.kkhts.com/
東芝情報システム株式会社　http://www.tjsys.co.jp/

ウェルシステムズ 求人に誤りあり（給与関係）、脅迫、情報の流出
エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ 多重派遣、ピンハネ屋
エヌ・ティ・ティ・システム開発 東京コンピュータサービス系。DQNぶりは言わずもがな
エクトミシステム 募集要項に誤りがあっても非は認めず、人を小ばかにした態度、ひどい面接

鹿島エレクトロ産業 蛙っぽい風貌の浦田という親父が椅子にフン反り返り、アッチの方からリクエストしてきたにも関らず「この程度の技能でよく応募する気になったな」と圧迫面接。こちらがキれると謝る
グーフォ 社長の松原、どうしようもないＤＱＮ
コムシス 東京コンピュータサービス系。吉田という名の目の血走った男が面接、古賀という手の震える男がその場で第2面接
コスモウェーブ 二重派遣[違法行為]を平然と行うDQN企業

サイバーピークス ハロワに時々10人前後の大量の求人を出す。珍妙な日本語で書かれた公式サイト
シーアイ・ソフトウェア 来る者拒まず、試用期間3箇月後、解雇。セクハラ有り
ジークリエイト 偽装請負、実は派遣屋
シーエスイーソフト 蕎麦食い面接社長で一世を風靡
システムハウス２７ 事務員以外、誰も居ない。新卒も出向[二重派遣先]させるDQN企業
ジークリエイト 偽装請負、実は派遣屋
システムフォレスト 多重下請カモーンのDQN企業、畳３畳のレンタルオフィス
正興電機製作所 他社他人に因縁・嫌がらせしまくりのＤＱＮ社員揃い
ソフト九州 コスモウェーブ、サイバーピークスと深いつながり
ソラン九州 二重派遣[違法行為]を平然と行うDQN企業

トリプルワン 圧迫面接、3箇月間放置の後に不採用通知
トレジャーオブテクノロジー 面接では珈琲1杯出す、1箇月間放置の後に「また声かけるかも」という不採用通知

データ・マネージメント 面接全員が即内定のDQN会社、8割が汎用機オペレータ、新卒は30入って、半年で25人辞める

石原ﾋｰﾀｰ製造株式会社★ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)、★ｱｲﾃﾞﾑ、★ｱｲﾈｽ、★ｱｷﾀ(鶏卵)、京都美商株式会社
★ｴﾌ･ｴｽ 、★M-TEC(無限)、★応援団、ｱｲﾝｸﾞ、ｱﾎﾟﾌﾟﾗｽ

ISS、ｱｻﾞﾚ化粧品、ｲﾁﾎﾞｼ、★ｱｲｺﾑｼｽﾃｯｸ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ、小田急百貨店、ｵﾌｨｽ24、ｴﾑｱｰﾙｴｽ広告調査、ｴｲｺｰ、ｲｰｴｽ・ｳｫｰﾀｰﾈｯﾄ、ｴﾌﾃｨｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ｵｻﾞｯｸｽ、大倉（旧大倉建設）

★ｸﾞﾛｰﾋﾞｽ、ｸﾘｴｲﾄ、ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ、canonｿﾘｭｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ、ｷｸﾁ精工、ｸﾛｲﾂｪﾙ・ｿﾅﾀ、ｹﾝﾐﾚﾆｱﾑ、ｶｽﾀｰﾄﾞ･ﾐｸﾛﾃｯｸ、QVCｷｭｰｳﾞｨｰｼｰｼﾞｬﾊﾟﾝ、協栄電気
ｶｰﾙｽﾄﾙﾂ･ｴﾝﾄﾞｽｺﾋﾟｰ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、京王ｴｰｼﾞｪﾝｼｰ、ｷｯｺｰﾏﾝ･ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｾﾝﾀｰ、ｷｬﾌﾟﾃﾝｲﾝﾀﾞｽﾄﾘｰｽﾞ、関西ﾍﾟｲﾝﾄ、ｺｽﾓ･ECｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｸﾞﾘｰﾝﾗﾝﾄﾞ、★ｶﾅﾌﾚｯｸｽ ｷｬﾘｱﾋﾞｼﾞﾈｽ ｷｬﾘｱﾛｰﾄﾞ

★ｾﾝﾄﾗﾙ情報ｾﾝﾀｰ　★ｼﾞｪｲｯｸ、★実用法令研究所、★ｻﾝﾌﾚｯｾ、佐川急便、西武通運、ｾｺﾑ情報ｼｽﾃﾑ、ｿﾌﾃｯｸ、ｻﾝｸﾛﾚﾗ販売?、ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽ、ｻﾝﾄﾘｰ食品
ｾﾝﾁｭﾘｰ証券、JUKI、親和物産、下田商事、ｼﾝﾜ、住宅総合共済会、ｾｲﾐﾂ、ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ、ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ、ｼﾞｪｲ･ｸﾗﾌﾄ

ﾀﾏ電装、ﾃﾞｨｽｺ、太陽ﾏﾘｰﾝ、寺岡精工、大東薬品工業、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ、ﾄﾞﾄｰﾙｺｰﾋｰｼｮｯﾌﾟ、ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ
ﾃﾚﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾀﾞｽｷﾝ、ﾄｰﾀﾙｼｽﾃﾑ、武富士、★（農）ﾁﾊﾞﾅｰｾﾘｰ、★ﾄﾗｲﾏﾝﾄ、★店舗ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ、★ﾀﾂﾐ技研

日本アスコ、日本駐車場開発、日本自動化開発（JAD）、日本ﾌﾟﾗｲﾌﾞﾘｺ、日本ﾍﾞｸﾄﾝ･ﾃﾞｨｯｷﾝｿﾝ、日本ｼｽﾃﾑｸﾘｴｰﾄ、日本ｼﾞｮﾝ･ｸﾚｰﾝ、ﾅｯｸ(ﾀﾞｽｷﾝ)
日本通運、日本ﾃﾞｼﾞﾀﾙﾃﾞｻﾞｲﾝ 、日本調理機、日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ、日本開閉器工業、日本ｵｰﾄﾏﾁｯｸﾏｼﾝ､日本ｱｽﾍﾟｸﾄｺｱ、日揮ﾕﾆﾊﾞｰｻﾙ、日栄ｲﾝﾃｯｸ、日本馬事普及

ﾊｾｶﾞﾜ、ﾋﾞｰ･ｴﾑ･ｴﾙ、橋本ﾌｫｰﾐﾝｸﾞ、八興、ﾋﾟｺ、ﾌｨｯﾄ産業、ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ、富士ｿﾌﾄ、日比谷花壇、福神商事ﾌﾟﾗﾈｯｸｽｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ、ﾎﾄﾛﾝ、本田電子技研
ﾌﾟﾛｼﾞｯｸ、ﾌｪﾃﾞｯｸｽ ｷﾝｺｰｽﾞ･ｼﾞｬﾊﾟﾝ、ﾌｧﾐﾘｰｻｰﾋﾞｽｴｲｺｰ、文教堂、ﾊﾁｵｳ ﾌｸﾀﾞ電子 ､ﾋｭｰﾏﾝﾘｿｼｱ､★ﾎﾟｰﾗ

ﾏﾂﾓﾄｷﾖｼ、ﾒｲﾃｯｸｽ 、ﾒｲｷ樹脂、毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ、ﾏﾙｴｽ工運、マルゼン

電子カルテのパイオニア　ラボテック
入社希望者は新興宗教に狂ったあふぉやま幹部の説明に要注意。
不自然な給与説明→残業手当をある程度加算した合計額を指している。
サービス残業はその２倍は強要される。しかも後で難癖つけて約束守らない。

偏差値で
74　ゴールドマンサックス 財務省
73　モルガンスタンレー メリルリンチ フィデリティ・インベストメント 金融庁
72　UBS ドイツ銀行 クレディスイス JPモルガン
71　野村證券(IB/FE/リサーチ) 日本銀行 東京海上(FE)
70　野村AM バークレイズ みずほ(GCF)

69　BNPパリバ HSBC カリヨン ベアースターンズ 日興シティ
68　日本政策投資銀行 日生(AC) 東京海上(AC) 三菱UFJ信託(AC)
67　R&I 国際協力銀行 みずほ(IB/FT) スパークスAM
66　大和住銀 農林中央金庫 東京証券取引所
65　日本証券金融 興銀第一ライフAM 第一勧業AM 大手金融(AC)
65　三菱東京UFJ銀行(IE:IB・国金)

64　GEキャピタル 新生銀行(IB)あおぞら(IB)大和SMBC CitiBank ニッセイAM
64　大和AM 三菱UFJ信託
63　東京海上日動 中堅金融(AC) みずほ(信託)
62　大阪証券取引所 住友信託 日本生命 国際AM 信金中金
61　三菱東京UFJ銀行(EE) 日本政策金融公庫 新生銀行 野村證券
61　三井住友海上火災 第一生命
60　損保ジャパン みずほ(OP) 三井住友 JA共済 中央三井信託

59　横浜銀行 あおぞら銀行
58　商工中金 住友生命 あいおい 大和証券 りそな
57　明治安田生命 日本興亜損保
56　日興コーディアル証券 東京海上日動あんしん生命 オリックス
55　JCB 三菱UFJニコス 大同生命 ニッセイ同和 全労済 三井住友カード

54　朝日生命 太陽生命
53　三井生命 クレディセゾン
52　共栄火災 京都中央信用金庫 中位地銀 日新火災 三菱UFJリース
51　上位信用金庫 信用保証協会 労働中央金庫 アイワイバンク 三井住友リース
51　三菱東京UFJ(FP) 富士火災
50　下位地銀 UCカード クレディセゾン 三菱UFJ証券 みずほ(FC) 三井住友(CS)

49　中位信用金庫 興銀リース 芙蓉総合リース ウェブマネー 銀行系証券
48　新光証券 日産フィナンシャルサービス リコーリース 三井リース NTTリース
48　クオカード
47　三菱オートクレジット オリコ オリックスオートリース 住信リース
47　高島屋クレジット 足利銀行 岡三証券
46　下位信用金庫 国内信販 ジャックス トヨタレンタリース
46　セントラルファイナンス 日鐵リース
45　生命保険一般職採用 アプラス その他のリース 三洋信販 アコム プロミス
45　ライフカード
44　ニッシン 信用組合 イオンクレジット OMCカード 出光クレジット

44　伊勢丹アイカード クレディア
43　アイフル ポケットカード アプラス
42　レタスカード
41　下位証券
40　三菱商事フューチャーズ 三井物産フューチャーズ

39　ロプロ SFCG
38　零細事業者金融
37　ひまわりホールディングス 入や萬成証券 零細サラ金
36　スターフューチャーズ 日興ビーンズ オリエント貿易
35　新日本商品 第一商品 セントラル商事

34　
33　カネツ その他の先物(国内)
32　先物(外資系)　外貨証拠金取引 グローバリー
31　五菱会系闇金
30　闇金(一般)

74　フジテレビ
73　日本テレビ放送網 電通
72　朝日新聞
71　TBS 読売新聞 日経新聞 講談社
70　テレビ朝日 小学館 博報堂 関西テレ

69　NHK(記者) 集英社 テレビ東京 よみうりテレビ 共同通信
68　朝日放送 文芸春秋 新潮社 毎日放送 東海テレビ CBC マガジンハウス 日経BP
67　中京テレビ 毎日新聞 テレビ大阪 中日新聞 角川書店 アシェット婦人画報社
66　北海道新聞 メーテレ 産経新聞 光文社 時事通信 日刊スポーツ 東洋経済新報社 ADK
65　西日本新聞 リクルート 東スポ

64　スポニチ 報知 共同テレビ 東宝
63　神戸新聞 河北新報 テレビ愛知 松竹 東急エージェンシー
62　ジャパンタイムズ 東映 大広 信濃毎日 読売広告社 電通テック 宝島社 双葉社
61　中国新聞 主婦の友社 ギャガ ダイヤモンド社 静岡新聞 主婦と生活社
60　テレビマンユニオン 徳島新聞 テレビ朝日映像 泉放送制作 東北新社

59　札幌テレビ JR東企画 TBSビジョン
58　吉本興業 イースト
57　熊本日日新聞 ホリプロ 千葉日報 瀬戸内海放送 ナベプロ
56　テレビ岩手 オフィストゥーワン 四国新聞 東奥日報 太田プロ
55　埼玉新聞 大映テレビ 青森放送 茨城新聞

54　琉球新報 秋田魁新報 高知新聞
53　下野新聞 福島民報 愛媛新聞
52　室蘭民報 松竹芸能
51　日本農業新聞
50　上毛新聞

49　日刊工

60　レンゴー
59　三菱製紙 凸版 大日本印刷
58　北越製紙 日写　
57　日本紙パルプ商事 巴川製紙所 フォームズ　
56　大王製紙 大昭和板紙
55　中越パルプ

こちらも
http://unkar.org/r/job/1275011629

居酒屋チェーン

サウンドテクニカってとこはやめたほうがいいみたいよ
正社員って言っておいて平気で契約社員に切り替えられる
しかもキチガイ社長が灰皿投げてくるらしい

ブラック企業は大半が中小企業

sage

見抜き方
http://musyoku.com/bbs/view/1083833338/1-99

往生際が悪い
http://blog.livedoor.jp/namidame_2ch_news/archives/1114818.html

ITプランナーズ

顧客の都合で残業は必須にも関わらず、残業代は出ません。サービス残業を強いられます。
給料は年棒制で固定なので、残業代が出ないのは当たり前ですが、残業が予想されるのに残業代が見込まれていなく、同業他社に比べて極めて安いです。

マイ○ーク

過去2〜3年間の問題企業一覧
http://akademeia.info/index.php?%B2%E1%B5%EE2%2C3%C7%AF%B4%D6%A4%CE%CC%E4%C2%EA%B4%EB%B6%C8%B0%EC%CD%F7

Ｋ★ＤＩの社員力強化本部（＝リストラ本部）では、旧Ｋ★Ｄのおっさん連中を
クビにする為に、会社が彼らの仕事を干したりして吊し上げているとの噂有り。
倒産寸前だったのは、旧Ｄ★Ｉの方なのだが、そんなことはお構いなし。これぞ、
だまし討ち也。こんな会社に手は貸すなよ。

伊藤園は営業職で入ったら、地獄だよ。
制服に着替えて、トラックにのって自動販売機の補充か、スーパー周り。
でも、本社勤務の営業なら、伊藤園の企業規模を活かせた営業ができるから
いいんじゃないかな。ブラックにのってるのは、営業でそのまま支店に配属
されたらだね。マーケティングとかに配属されれば、さすがは上場一部！
って仕事はあるけど。

株式会社イノベーションズ 大阪市北区梅田
削除工作活動をしている模様。
ハロワ常連の有名Ｓ級ブラックリストです。

ビケンテクノ

アイ・ウェイブ・デザイン　朝日ソーラー　
　　　旭贈答　旭プリント�梶@あぜくら　アメックス　アルミネ
　　　伊丹産業　イチボシ　井藤商事　●イノベーションズ　�潟Eラノ
　　　(有)エイディ・モグ　液クロサイエンス(有)　エクセル販売　�晦CN
　　　エスワイシステム　エーワン　エフエム・I　エヌズゲーム　エルフブラン
　　　�鰍ｨかざき　オドナ・スタイル　大阪ガスサービスショップ　大阪製薬
　　　オリエンタルベーカリー　オリエントコンピューター　雄山商事

加藤産業　カマタニ自然生活研究者　関西三本コーヒー　関西熱処理
　　　カワイ事務機　キノ計装　木村産業（中津）　キリン堂　キョクヨーシグマ
　　　近畿総合メンテナンス　経営教育センター　晃栄電子　光洋電機　
　　　コスモクリエイト　コスモネット　コンサルタントジャパン　
　　　神戸ドローイングサービス　神戸物産　コロナホテル　

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削除日時：2013-12-25 14:36:20
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ダイキン工業　タガミシール工業　大喜商会　大徳　大同（弁天町）
　　　大洋�梶i福島区）　大洋薬品　第一技研　大東建託　大和冷機工業
　　　丹波屋　中納言　辻義設備興業　輝陽エンジニアリング　テックス理研
　　　ディーシステム　東洋シート　

ナック　西日本建議南部九州　西山ステンレスケミカル　
　　　日産プリンス兵庫販売兵庫営業所　日本アクセス　日本PCサービス
　　　日本コンピューターサイエンス　日本産業　日本ソフト技研
　　　日本レイト　ニューロン・エイジ　ネイルズユニーク　
　　　ネオ・コーポレーション　布亀　ネクスト・ワン　

発商事　ビィウェーブ　PGSホーム　ピタットハウス（板宿店）
　　　兵庫県民共済生活共同組合　ヒラキンテック　富士電子工業　
　　　ファンズエンターテイメント　�潟tィート　フィット産業
　　　フクナガ　プリティカル　平和オート　ペッツルート
　　　北摂クリニック　堀内染工　ホンダカーズ大阪　

マクドナルド　マイクカンパニー　町田青果　松下プラズマディスプレイ
　　　マツダ物流　�鰍ﾜつもと（箕面）　マザーリーフ　ＭＡＲＲＹ　ＭＡＲＢＬＥ
　　　マリン・フーズ　丸玉給食　三ツ星ベルト　水木真珠　ミドリ電化　ミネ企画
　　　宮野医療器　ムトー配送サービス　宗商　モリトク　森本製作所　

山一株式会社（天満）　山晃食品　ヤマハ藤田　ユニオン（神戸元町）

ライズワールド　リンツコーポレーション　リポス�梶@

WADAX　ワールド（神戸市中央区）　ワンズ・ワン・エスト

日製電●　

勇気ある猛者は面接に行け

■■■■（新卒、中途絶対辞めとけ！）至上最低悪質ブラック企業リスト�@（関西版）■■■
削除されたら関係者の仕業と思え！ 【被害報告例多数】
イノベーションズ　�鰍`ＣＮ　エスワイシステム　ＷＡＤＡＸ　サン・フレーバー
雄山商事　宮野医療器　堀内染工　フィット産業　ファンズエンターテイメント　アサヒ��
ネクスト・ワン　イチボシ　布亀　ネオ・コーポレーション　大東建託　晃栄電子
旭プリント�梶@宗商　ミネ企画　ミドリ電化　水木真珠　三ツ星ベルト　コスモネット
光洋電機　カマタニ自然生活研究者　加藤産業　伊丹産業　おかざき　サンドリア　あぜくら
ネイルズユニーク　日本ＰＣサービス　日本アクセス　西山ステンレスケミカル　�潟Gーワン
東洋シート　ディーシステム　大同　辻義設備興業　大和冷機工業　第一技研　オドナ・スタイル
太陽薬品　指月電機製作所　阪口製作所　神戸物産　旭贈答　ＭＡＲＲＹ　ＭＡＲＢＬＥ
マツダ物流　北摂クリニック　ペッツルート　発商事　ニューロン・エイジ　サザエ食品
井藤商事　輝陽エンジニアリング　中納言　セットスクエア　杉多製簾 �潟Tンユー都市開発
カワイ事務機　関西熱処理　オリエントコンピュータ　大阪製薬　大阪ガスサービスショップ
�潟Eラノ　山一�梶@富士電子工業　日本食糧新聞　日本コンピュータサイエンス　大阪コロナホテル
西日本建技南部九州 　丹波屋　その興産　生和建設　(有)シーエスシー　神戸ドローイングサービス　
日本アクセス　経営教育センター ライズワールド アイテイシー�梶@�潟＜mガイア　�潟qラオカ
エービック　三和電子　土山産業　兵庫精密工業所　ナカヤマ　アイクラフト　コタニ��
タイセイ(株)　日製電機　テックス理研　澤野商店　神菱　ハマデスポーツ　三幸産業　日本産業��
�鰍gＡＲＭＯＮＹ　山野印刷�梶@(有)ネクスト ピタットハウス（板宿店） �潟rィウェーブ
リポス株式会社　シャープ　�潟iック　�潟[ロインターナショナル　(有)ワンズ・ワン・エスト
�潟tィート　ホンダカーズ大阪 (有)エイディ・モグ

JA兵庫西やJA兵庫六甲ってどうなん？

実際は行ってみないと分からないよなぁ

商社と言う言葉にだまされるな！

sage

メガチップスもブラックでは？
平均勤続年数が2年程度しかない

やっぱＡＣＮ　vs レッドゾーンの頂上決戦じゃね？

http://nvc.halsnet.com/jhattori/rakusen/AntiSouka/souka.htm

73 日本銀行
72 国際協力銀行 日本生命(AC) 東京海上日動（SPEC) 野村證券(コース別)
71 みずほ(GCF) 日本政策投資銀行 大手金融(AC) 三菱東京UFJ(FT)
70 みずほ(IB) みずほ(FT) 東京証券取引所
69 三菱東京UFJ(CIB)　第一生命(FE)　中堅金融(AC) 野村AM
68 DIAM 三菱東京UFJ(戦財)
67 日本証券金融 国際投信投資顧問 三井住友AM ニッセイAM 大和証券投資信託委託 大和住銀投信投資顧問
66 三菱UFJ投信 みずほ投信投資顧問
65 農林中央金庫 大和証券CM（コース別）
64 三菱UFJ信託 東京海上日動
63 三井住友信託 大阪証券取引所
62 JFC(中) 三菱UFJモルガン・スタンレー証券(IB/FE)
61 三菱東京UFJ(OP) 日本生命 JFC(農) 大和証券CM 日興コーディアル証券(IB)
60 野村證券(OP) 三井住友銀行 JFC(国)商工中金 三井住友海上 JA共済 ゆうちょ かんぽ 新生銀行(IB)
59 損保ジャパン 第一生命 みずほ(OP)
58 横浜銀行 あいおいニッセイ同和 大和証券 住友生命 全労災 信金中央金庫
57 千葉銀行 静岡銀行 日本興亜損保 明治安田生命 三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券
56 新生銀行 あおぞら銀行 りそなHD 常陽銀行 福岡銀行 日興コーディアル証券 中央労金 大同生命
55 東京海上あんしん生命 三井生命 富国生命

黄泉 有限会社スーパーフリー、りそなＨＤ、フリータ 、★ライトスタッフ（ウィンザード総合学院）★
神降臨 朝鮮総連関連企業、ﾊﾟﾅｳｴｰﾌﾞ研究所、ｱｰﾚﾌ

７３ モンテ、オンテックス、先物全般（カネツ、スターＦ証券他） 、IEｸﾞﾙｰﾌﾟ 佐川
７２ サラ金、聖教新聞、幸福の科学出版、SMG、中央出版（大成社等）、第三文明社、潮出版、京セラ
７１ NOVA、大塚商会、ﾛﾌﾟﾛ（日栄）、SEL、SFCG（商工ﾌｧﾝﾄﾞ）、ｱﾋﾞﾊﾞ、MIT、KDDI、光通信、ﾊﾟﾁﾝｺ業 界、ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ

７０ 富士ｿﾌﾄABC、ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ、ｱｲﾘｽ、ﾍﾞﾝﾁｬｰﾘﾝｸ、トステム、再春館製薬所、DTC、アルファシステムズ、
クリスタルグループ
６９ 日本ｼｽﾃﾑﾃﾞｨﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ 塾講師 朝日生命、丸井、ダスキン、ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝ、ソクハイ、レオパレス
６８ ОＡ系販売会社、家電小売全般（ﾔﾏﾀﾞ等)、ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ、タクシー、 ＪＲ（現業）

６７ 外食全般（モンテ別格）、大王製紙、ｵｰﾋﾞｯｸ、テレウエイブ、三井生命、
６６ 引越し全般（ｻｶｲ等）、ｽｰﾊﾟｰ&ｺﾝﾋﾞﾆ、ﾔﾏﾄ運輸、日通、不動産販売系、住友生命、マンションデベロッパー
６５ 自動車販売全般（ネッツトヨタ他）、旅行代理店全般、伊藤園、ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社全般 、 ＭＲ全部

６４ ローム、【日本電産】新興産業、有線、東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｻｰﾋﾞｽ、人材派遣、日本食研、フジッコ
６３ 証券リテ、グッドウィル、現業公務員、印刷業界、東芝ライテック,【IHI】
６２ ○○ハム、日本ﾄｲｻﾞﾗｽ、大塚家具、ﾌｧｰｽﾄﾘﾃｲﾘﾝｸﾞ、明治安田生命、証券その他すべて
６１ ＤＨＣ、積水ハウス、大和ハウス工業、ミサワホーム、トヨタホーム、ベネッセ

sage

【MVB】モンテローザ
【激務王】先物業界全般　　　【薄給王】大和冷機工業 　　　　　【悪徳王】ロプロ、SFCG
【カルト王】MIT　　　　　　　　　【転落王】りそなＨＤ　　　　　　　　 【倒産王】日本コーリン
【最多新卒採用数】NOVA　　【最優秀新卒比率】IEｸﾞﾙｰﾌﾟ　　　【最優秀離職率】富士ソフトABC
【不正行為王】SEL　 　　　　　【体育会気質王】光通信
【新人王】大和冷機工業　　　【学生ﾍﾞﾝﾁｬｰ特別賞】(有)ｽｰﾊﾟｰﾌﾘｰ
【必死王】大和冷機内定者 　【ブラックチーム賞】田村製作所・京セラ・ローム
【勘違い王】日本ＬＣＡ　　　　

【外食】モンテローザ　　【金融】武富士　　 　　　【ｺﾋﾟｰ機】大塚商会　 　 【通信】フォーバル
【食品】日本食研　　 　 【飲料】伊藤園　　　　　 【住宅】オンテックス　 　 【SI】富士ソフトABC
【派遣】クリスタル　 　　【製紙】大王製紙　　　　 【出版】ぎょうせい　 　 　【教育】トライ　　 　
【電子部品】京セラ　　 【雑貨】ｱｲﾘｽｵｰﾔﾏ　　　【旅行】HIS　　　 　　　 　 【運輸】上組（神）
【不動産】レオパレス　 【レジャー】ダイナム　 　【訪問販売】中央出版 　【悪徳商法】ｴｸｾﾙﾋｭｰﾏﾝ
【環境】サニックス　　　【保険】住友生命　　　 　【造船】石川島播磨　 　 【電機】富士通 　 　
【小売】ビックカメラ 　　【ﾏﾝｼｮﾝ】ｺﾞｰﾙﾄﾞｸﾚｽﾄ 　 【機械】大和冷機工業 　【製薬】再春館製薬所
【建材】トステム　　　　 【運送】佐川急便　　　　 【ﾎﾃﾙ】ﾘｿﾞｰﾄﾄﾗｽﾄ　　　　【超越宇宙】ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ

これから就職活動する人は、
京○ラ・ＫＤ○Ｉ・富○通が有力企業ながらブラッＫって事ぐらいは知っておいた方がいいよ。

金融・証券・保険はやめとけ。
転勤地獄が待ってるぞ。

まず、求人情報から見抜く方法がある。注意すべきは5点だ。
1．求人広告を常に掲載している
2．ハードルの低さが強調されている
3．給与が異常に高い
4．仕事内容が「よくわからない横文字」である
5．社員数に対して、求人数が多い
入社希望者がなかなか集まらない企業は、大げさな情報を流す。仮に高い給与が掲示されていたとしても、
ハードワークであるか、高い歩合給が設定されている可能性が高い。

あとは「アットホームな雰囲気」を異常に強調してるところ
こういう所は間違いなくサビ残だらけ

ブラック企業で検索されている会社

コモディイイダ トランスコスモス 光通信 楽天
サイボウズ モンテローザ カテナ JR HIS ドンキホーテ
シュガー 大東建託 中央出版 伊藤園 京セラ ワタミ 大塚商会
アビバ 富士通 東芝 ガリバー ノエビア ローム キーエンス USEN
日本電産 ワークスアプリケーションズ 富士ソフト タマノイ酢
ダイナム リクルート J:COM MIT インテリジェンス トステム
リコー販売 ヤマダ電機 JTB UCOM 日立ソフト 青山商事 ヤマダ
佐川急便 シャープ 大正製薬 サイバーエージェント など、
○○○ブラック企業という具合で検索

恵比寿の人材派遣会社レッ●ウィングス
人材派遣なのに、社内開発した実績を羅列している。
社員が社用の携帯電話をなくし、顧客の個人情報ダダ漏れ中。
ＩＳＭＳ認定企業なのにどうする！！

台東区の寒●商事だ！
環境は北朝鮮と同じだ！

sage

葛飾区 三○工業

株式会社ソフトウェアコントロー○
新卒で入社して後悔したw

餃子のなんちゃら　罵声に中傷　人を人として扱わぬブラック研修の実態
http://www.youtube.com/watch?v=jpC_kJbS3RQ

セント○ア

東●工業株式会社
いつも募集してる

中小印刷の営業はガチ

東京目黒のアクロディアってどうなんでしょうか？
悪名高いＧＭＯの関連企業なんですが・・・。

sage

sage

sage

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
従業員は数ヶ月から数年で退職に追い込まれる羽目になるが、仮に長年在籍したところで社外でも通用するスキルはほとんど育たないため、キャリアアップする仕組みもなく、転職に不利になることが多い。

ニートは楽だぞ
仕事はするな
のたれ氏ね

日本で就職しようとした時点で人生終了

ここに書き込んだ人のうち、1%は自殺してんじゃないかな。

もういいよ 人生オワタ

ブラックじゃない会社が知りたい

三●カンパニー

八王子
家族全員中卒
社長が犯罪者
不渡りで倒産危機
仕事依頼するなよ
倒産するようによ

sage

つーかそもそも雇ってもらう考えじゃ無理じゃね？？

デザインしたくても Webに手を出すな
欝になって人生終わらせたくないだろ？

ITプ●ンナーズ

顧客の都合で残業は必須にも関わらず、残業代は出ません。サービス残業を強いられます。
給料は年棒制で固定なので、残業代が出ないのは当たり前ですが、残業が予想されるのに残業代が見込まれていなく、同業他社に比べて極めて安いです。

吾妻●古学研究所

起業しろよ

ウチの社長が言ってるよ
自分は独裁者だって
全然冗談に聞こえないよ

このスレ
自分の会社名がこのスレにあるのを発見して
無駄に企業の名前書き込んで
紛らわそうとしてるヤツいるだろ

sage

ハロワでふるい落としてくれりゃ良いのに。もしくは各大学とかで

大声さえ出さしときゃ安心している職場(職種)って
要は「教えられる事が無い」からなんだよね！

ブラックって

社長がワンマン
上の人間が自分のやり方しか出来ず新しい事を取り入れない
私用も仕事もごちゃまぜ
名前が入った社用車で日曜日出掛け社名をマグネットシートで隠す自家用車を持ってない
私物の携帯を持ってない
１人で飲みに行く誰も誘わない
社長に自慢しかしない
やましい事は隠す
いつも自分の経験談を自慢する
組織の中で浮いているが気づいていない
社用車をオレの車て言う
記憶障害がありそうな行動をする

あー公私混同がひどい会社ってあるよね

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
必要な残業代等の請求にもなる。
勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

sage

ワタミ、王将、くら寿司

もうどこに行きゃ良いのか。。。。

自宅警備員最強

町田市にあるパナＲ＆Ｄは、やめた方が良いですよ

飲食のラ●ラ。社長崇拝の宗教会社。
皇居一週マラソンとかを義務づけてみんな喜んでやってる。
気持ち悪くて辞めたった。

ここもおもろい
http://desktop2ch.jp/job/1275011629/?s=0&v=rev&y=1&36&guid=ON

フィ●ト産業
土日返上・毎日終電or徹夜な客先で
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
俺の給与明細に【　残　業　０　時　間　】ってなってるわけ？

三■カンパニー
八王子
家族全員中卒
社長が犯罪者
不渡りで倒産危機
仕事依頼するなよ
倒産するようにな

ブラックじゃないよ！

http://oskweb.com/corp352/MzUyNjk1.html

とりあえず不二ラテックス
見事に同族企業の悪い部分が凝縮した企業

株式会社　ソフト○リエイト

イジメが横行。

アパマンショップのＦＣ展開店（3店舗経営）

　・面接中笑顔なし、宅建主任者と未経験が理由で採用
　・21万の水曜と他1回休み、賞与は歩合

誠貿易運輸は決定的なブラック


中卒レベルが多く集まっている

社長は経営能力のない完全なバカ

本社はドヤ街の中

水天宮にあるゾイッkuスって会社、債務超過で
倒産近い。こことの取引は絶対にやめたほうがいい。

ブラック ≪ベ イカ レント・コ ンサルティング≫ 反社会的暴力組織
▼ 社員同士の裏切り(密告、チクリ)をさせている
▼ 経営者江口新が絶えず社員を疑っている(監視カメラ、張り込み)
▼ 社員を、恐怖感、危機感、不安感で操る
▼ 重要事件を紛糾問題にすり替え、口頭でごまかす

飲み会の参加強制ってどうなんだろう。。。。

株式会社エイムソフト

東急ストア

株式会社さん○う
渋谷区

ハイ○ー株式会社

徹夜や残業がとにかく酷い
心身ともにボロボロになるわw

Rekoo Japan

該卒ではブラックってバレるとおもって
今度は新卒狙ってますよ

殿堂【祝】NOVA　グッドウィル【倒産】
75　モンテローザ IEグループ(光通信・ファーストチャージ・ニュートン・セプテーニ等)

74　先物取引[外貨証拠金取引]業界　浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
　　　佐川急便 サニックス ダイナシティ　オンテックス

73　SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ファンド]
　　　ロプロ[日栄]
　　　ファイブフォックス[コムサ] 人財開発[東京コンサルティンググループ] ジャステック

72　インテリジェンス アビバ 大塚商会 パチンコ業界(大手メーカー除く)
　　　ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング　ベンチャーオンライン
　　　消費者金融全般 セブンイレブン TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集プロダクション
　　　東京コンピューターサービス[TCS]

株式会社レンネット

職安、TYPE、マイナビ　以外だとどこで探すの

株式会社アロー●ラストシステムズ

ＬＧ電子
日立キャピタル
資生堂
大韓航空
マツダ
東京電力
住友商事
三井物産
丸紅
石屋製菓
広島銀行
セントラル硝子
NTTファシリティーズ

グリーン●ーク株式会社

パワハラ

東京電力はセクハラ凄いらしいね

東芝府中は
人を人として
見てない
働く奴隷として見てる

≫レオパレスのブラックぷりは異常

接客の時にテーブルの下で足組んでる奴が
いるらしいぞ。
あとあそこ、建物の構造自体がブラックｗ

フリード

ならもと電器

ヤ●ダ電機

マジでIT業界って常識が狂ってるわ
同業だけど、ここ数年のコンプライアンス活動とやら（と不
景気w）で、作業環境が大いに改善された。

高見●サイバネティックス
あそこの面接担当は、やたら家族事情や通勤経路にケチ付けてくるから、
やめた方がいいよ。

台○第一興商

株式会社アロー●ラストシステムズ

ナルプラ

ユナイト●ブリックリレーションズ

ネスツ

写真関連のハクバ。

内●カンパニー

ＬＧ電子

日立キャピタル

アイ・ウェイブ・デザイン　旭贈答　朝日ソーラー　旭プリント�梶@旭シルク印刷　あぜくら
　　　アメックス　アルミネ　アットマークグループ　アイテイシー�梶@石原ヒーター製造�梶@伊丹産業
　　　イチボシ　井藤商事　�潟Cノベーションズ　�潟Eラノ　(有)エイディ・モグ　�潟Aラミック
　　　液クロサイエンス�求@エクセル販売　�晦CN　エスワイシステム　エフエム・I 　�潟Aズマ
　　　エヌズゲーム　エルフブラン　エーワン　大阪ガスサービスショップ　大阪製薬
　　　�鰍ｨかざき　オドナ・スタイル　雄山商事（雄山）　オリエンタルベーカリー
　　　アズワン　オリエントコンピューター　�潟Cング　�潟Aルテックジャパン　青野スポーツ施設��
　　　�潟Gクセル（豊中）　岩崎鉄工�梶@�潟Eェーブ　�潟Gビス運送
　　　大阪屋商事　�潟Eイング

大韓航空

加藤産業　カマタニ自然生活研究所　カワイ事務機　関西三本コーヒー　関西熱処理
　　　機動建設工業　キノ計装　木村産業（中津）　京進　晃栄電子　キョクヨーシグマ　キリン堂
　　　近畿総合メンテナンス　経営教育センター　神戸ドローイングサービス　神戸物産
　　　光洋電機　コスモクリエイト　コスモネット　コロナホテル　コンサルタントジャパン
　　　久保井インキ�梶@�潟Lャリアプロセス　京阪神食品�梶@関西記念病院　キシダ化学��
　　　�潟Jンネツ本社　合同会社建設人材センター　カナエ技研　共立繊維�梶@環境システム��
　　　コタニ�梶@コーエイ不動産�梶@神島組（西宮市）　小林電工�梶@コープ自然派兵庫　
　　　幸愛化学�梶@幸陽エンジニアリング　神菱（小野市）

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2013-12-25 14:36:20
https://mimizun.com/delete.html

大喜商会　ダイキン工業　タガミシール工業　第一技研　大同（弁天町）　大東建託
　　　大徳　大洋�梶i福島区）　太陽薬品　大和冷機工業　丹波屋　中納言　辻義設備工業
　　　�潟fィー・オー・エス　�潟fィーシステム　テックス理研　輝陽エンジニアリング
　　　東邦金属　タイセイ（東灘）　�潟`アリー　谷岡薬品工業�梶@特発製作所
　　　�潟fジタルマネジメント　�潟^カ・ダンスファッション　東洋テック�梶@大峯機工�梶@�椛蜷�
　　　�潟^イヘイ機工　大峯機工�梶@東洋機械エンジニアリング　ＤＸアンテナ　土山産業

誠貿易運輸はテッパンブラック

入社するとホームレスの道を行くことになります

マツダ

丸紅

石屋製菓

セントラル硝子

車田哲也

三井物産

三井物産

NTTファシリティーズ

殿堂【祝】SFCG エスグラントコーポレーション ロプロ 武富士【倒産】
75　モンテローザ ワタミ ゼンショー シャープ IEグループ(光通信・ファーストチャージ・ニュートン・セプテーニ等)
　　　東京コンピューターサービス[TCS]　アドバンテージ

74　オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
　　　佐川急便 サニックス

株式会社アロート●ストシステムズ

73　SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
　　　ファイブフォックス[コムサ] 人財開発[東京コンサルティンググループ] ジャステック

72　インテリジェンス アビバ 大塚商会 パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
　　　消費者金融 セブンイレブン TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス 大東建託 東建コーポレーション

埼玉のブラックに
ユーエムシー●レクトロニクス　追加
人事曰く、うちは、軍隊だよ。５�`以内に住んでないと疲れちゃって
通えないよ。
脅しというふるいにかけてそれでも来たい奴に来てほしいってことかもしれんが、
いまどき、厳しいことに誇りを持たれてもねえ・・

株式会社●ンネット
福生市本町66-1 秋山ビル1・2F


幹部が若い男ばかりで黒服
雰囲気からデリヘルの事務所みたい。
面接で行くと幹部に囲まれ圧迫面接。
答えたことにいちいち説教はいるし、精神論になる。

要は
うちはブラックでサービス残業に耐えられるか？

って適正検査が面接ｗ

日新電機

内●カンパニー

ワコム電創

株）アゴス　代々木に会社有、建築、設計、仕事しても、金払いません、社員　社長
電話に、でません、かなり被害にあってる人います、こんな会社、
存在してほしくない。　被害拡大阻止したい。なんで、こんな会社が
放置されるのかが、疑問　被害者の為、被害拡大阻止に行政も考えてほしい

スリーエス・ワールドワイド

モンテローザ…超激務・超薄給・スキルもつかない上に創価系。共産系の労組は機能しているが…
ＩＥグループ…飛び込み・体育会系。不正を犯し社会問題になった企業
オンテックス…超激務・リフォーム詐欺・社長が同志社の学生
商品先物…超激務・詐欺営業・人格否定・客に刺し殺された社員も（しかも裁判負けた）。
浄水器販売…主婦を騙して高価な浄水器を販売する仕事。明らかに法に触れてます。豚箱予備軍。

佐川急便…社員ＤＱＮだらけ・佐川ダッシュ・本社京都。ただし高給。また、こんなサイトもあるttp://naokids.co.jp/sgw_71/index.html
サニックス…体育会系・シロアリ退治で砒素中毒、軒下に自らシロアリを仕掛けて（詐欺）
ダイナシティ…社員へ暴力・高ノルマ営業・社長が覚醒剤・子会社の社長がレイプ
ＳＥＬ＆ＭＳＴ…特許詐欺・脱税・書類捏造・子会社経営危機
ＳＭＧ…社風が宗教チック。早々に内定を出し大学４年の５月から研修。 プライバシーゼロ。社員を家族扱い。
大創産業…薄給激務・肉体労働。幹部にはなれません。
中央出版…飛び込みで客をだまし高価（４０万）な教材を購入させる。超ノルマ主義。出版社ではない

83 名前:事実ならこれだけでスレ立てていいと思うんだが↓ [sage] :2011/08/02(火) 23:18:30.15 ID:KpFp2wqDP
■総務省がフジテレビに指導できないのは原口のせい

最近フジテレビが番組内で韓国の話題ばかりしているんですけどご存知ですか？」
「ええ、そう言ったお話は良く聞いております。」
「ジャスラックの作品探索で権利者フジパシフィック音楽出版、
アーティスト名を後方一致で（韓国）で探索すると１２００件も表示されるんですけど。」「ええ。」

これって自社の利益のために番組内で宣伝してるんじゃないですか？」「その可能性はあります。」　　　　　
「放送法51条の２で「広告は広告であることを明らかに認識できるようにしなければならない」
ってあるんですけどあきらかにこれに違反してるんじゃないですか？
ぜんぜん知名度ないのに芸能ニューストップで報道したり、集まったファンの人数水増しして知らせたり
かなり悪質だと思うんですが、指導なりなんなりされないんですかね。」

「実はですね・・政権交代してからですね。放送局、ＢＰＯ等自分たちで対処するので
総務省から意見を言ってはいけないっていう取り決めが出来たんです。
最初は民主党のマニフェストにあったようにですね、もっと開かれた形にしようって事だったんですけど
だんだん変わってきまして最終的にこのように決まってしまいました。」
「誰がそんなこと言い出したんですか？」

「原口元大臣です。
こちらもですね意見は言うつもりですけど、
上の物がハンコを押してくれないとどうしようも出来ないのです。ご理解下さい。」

消費者金融業界…ノルマ至上主義。達成できないと泣くまで詰められる。しかも薄給激務。貧乏人からさらに金を搾る仕事。
セブンイレブン…超激務のルート営業・統一教会、自爆買い有り。
毎日コミュニケーションズ …毎日終電。就職活動を餌にして社内でAV撮影。
ＴＶ番組制作会社…最高レベルの激務。１週間で睡眠時間７時間、３日徹夜なんて当たり前
ＭＩＴ…社風が宗教系で洗脳型教育。入社がそこそこ難しいため高学歴が騙されやすい。
東京コンピューターサービス…超薄給、実質昇給無し、ボーナス他社の半額以下、上司の好みで額決定。

トステム…超激務。毎晩終電。
再春館製薬所…無料化粧品で釣って、実際は購入の勧誘しまくり。かなり高い。（TVでは勧誘はしないと言い切っている）
外食産業…長時間労働・薄給・深夜労働。調理の汚い裏側を見るので外食店に行けなくなる。
ソフトバンクＢＢ(販売職)…人だけたくさん雇ってモデムの売り子。こんな職でいいのか？

アルプス技研… 残業地獄。
富士火災…高齢社員の給料を５万円にした。
証券リテール営業…証券会社のソルジャー。ノルマに追われて違法行為・反社会行為も。達成できなきゃ人格否定。出世無理。
アールビバン…無価値な絵を騙して１００万で買わせる。
ジェムケリー…宝石の販売。半分詐欺
家電小売業界…体育会系・軍隊（立ち位置までマニュアルで指定）・薄給・超激務（23時間40分という例あり）

引越業界…体育会系・軍隊・高卒不良の巣窟・冷蔵庫やピアノを一人で担がされる
ＪＴＢ… 旅行業界最大手で人気があり、一見優良企業に思うが、超激務。基本的に旅行業は超激務。
丸井…丸井カード加入の高ノルマ。ボーナス現物支給も有り。丸井は元サラ金屋。
レオパレス２１…体育会系・高ノルマ営業
大和冷機工業…飛び込み営業・鬼激務・超薄給
着物販売会社…知人友人をなくす押し売り営業。ここに限らず、一般に個人相手の営業で辛くないのは医者だけ。

郊外型紳士服チェーン店…仕事内容はまさにブルーカラー。寝て起きて仕事してしかできなくなる。
日本電産…京都系。長時間労働・薄給。京都人なら偏差値−１０。
セコム… 地獄
綜合警備保障…地獄 創価？
宝飾業界…連日の高級住宅街廻り。日曜祝日なし。50代のオバサンと寝たい人にはお薦め。
アパレル販売(外資除外)…販売ノルマに追われる日々。固定客を掴める勝ち組は極一部。売り場リーダークラスにならないと悲惨な給料

４月入社式をせずに営業所に集合
　　　　　↓
入社手続きだけして解散
　　　　　↓
どこにも配属させてくれずにずっと自宅待機
　　　　　↓
９月末をもって全員解雇

戸田テクノロジーサービス(現株式会社ＴＴＳ)によって人生を壊された

湘●リビングセンター株式会社


月の労働時間平均450時間以上
月休6日制とうたい大半が休日出勤or接待ゴルフ（自腹）
契約書に貼る印紙を剥がして再利用
歩合給は上司に取られる（新人の場合）
同族会社
罵声、暴力、パワハラ、セクハラが日常的
上司のカバンを持たなければならない
雨の日は上司を雨から守る係
離職率85％以上
営業だったが要もないのに客に電話してアポを取るよう強要される
他社の『売り物件』と書かれた看板を破壊し箱根の山奥に捨てる
客に3000万の物件と言って実際は2000の物件を売り1000の粗利を得ている
成果主義だと言うが成果は上司が持って行く為年功序列

ESPRIT home運営株式会社コーワエンタープライズ　有限会社サンパックスも載せるべき　給与未払い　支払い先取引先債務バックレなど多数

吾●考古学研究所

町田市の有限会社大○屋商会。

東京都八王子市の株式会社マ●ト

マイ○ーク

板橋のサッ○ロ製麺
名ばかり正社員　所長のパワハラ

最近だと花王もそうか？

大東建託…ﾚｵﾊﾟﾚｽと非常によく似た業態＆体質。サビ残とノルマの嵐。
宅急便業界(ﾙｰﾄ営業)…良くも悪くも引越し業界と似たり寄ったり。
ビル管理業界…二交代制夜間勤務が常態化する劣悪労働条件。低賃金も影響し離職率高し。
大庄…新人の基本給に残業代８０時間込みのブラック企業
製薬会社MR…わがままな医師を相手にする男芸者的才能が必要。ゴルフ飲み会等の休日出勤実に多し。但し給料は結構高い。
大塚商会…言わずと知れたブラック企業の老舗的存在。軍隊調社風と相まって飛び込みコピー営業でノルマきつし。一部上場財務内容良し。
パチンコ業界…人によって極端に評価が分かれる不思議な業界。世間体を気にするなら避けるべし。利益率高く不況に強い。
JA(農協系金融機関)…農林中金を除くと上位農協でも零細の域を出ない。エリア営業メインで信用金庫業界と営業手法が似ている。
シャープ…薄給・僻地勤務・パワハラ。上司の好みで査定が決まる。姻族経営。自殺者年間３０人。営業では怒号訓練あり。
くらｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ…内定取り消しで話題沸騰。今後の対応次第では評価の変更も。
やずや…YOUTUBEを利用した再チャレンジ制度で誤解を招き苦戦中。信用回復がカギ。
王将フード…強引かつ非情な新人研修風景がTVで紹介されブラック色が露呈。急成長に陰りが出て採用戦略に影響も。

板橋のst■le株式会社
社長が強制わいせつで逮捕されたのを隠蔽すべく
株式会社ネットプレナーから社名変更
代表取締役の名前がどこにもない時点で怪しさ満点

フィ●ト産業

名ばかり正社員。単なる偽装派遣ばっかり。

原子力安全保安員

八王子マ〇イ薬品
昇給、ボーナス無し

岩下　エンジニアリング

ネット○ィメンション　

従業員を切りまくる会社。
嫌気がさして自分から辞めていく人も多い。
半年後には担当者が変わってるとかザラ。

サービス残業、パワハラ、セクハラ、何でもありらしい。

株式会社エージェント●スター　噂ではセクハラ、パワハラ、給料カットあり。

株式会社ソフトウェアコントロー○

新卒で入社して後悔したw

あの話題になった研修で行きたいと思う人は居ないだろうけど
王将は典型的な飲食系ブラックだからおすすめしない

残業は２時間までしか認めないため（それ以上は本社や上の人から警告が入る）
終わらなければもちろんサビ残、有給も使えないと思って間違いない
年末年始も二日ほどしか休みが無いが、売り上げの悪い店舗はムリして営業する
つまり、年末年始に開いている王将を見つけたら不人気だと思ってほぼ正解

とにかく残業二時間分の手当てで朝早くから深夜まで働きづめだと思ってくれて結構だ

朝○・創○系のダイコー

○栄部品株式会社

駒込の東栄部品。
社員40人足らずで、過去鬱で辞めたり、なったりした人の比率がいかに多いことか

株式会社○ロ・ホールディング＋子会社全て(リログループ)
※旧日本○ロケーション

団塊世代の高卒DQNは、皆そうだよ。
こまったことに会社の上層部が、団塊DQNだらけなのだが…。

多重派遣の（株）テ○ネス

Ｉ・ビジ●スサポート株式会社

フィット産業の求人はすごいね。

・法務実務10年以上の大卒者。

・労使紛争交渉の経験者。

医療機器や分析機器メーカーは大変そう
営業は特に

しかし本当のブラックはこういう所には乗らないんだよなあ

司法試験のI塾

く○寿司はゼン■ョーより酷い説

社長が社員に天○教を強要する企業
液クロサイエンス

公務員は人間関係きついし残業代出ないところはブラック。

(株）東都産業

＞457
公務員でも事務職とかならマシそう。残業代出ないのは論外だわ

ＩＮＳＯＵ

>>459
事務も残業代出ないのに一人の量がきつくて・・・。
民間よりマシが合言葉。
というかブラックが多すぎてあげきれないような。

同族企業はやめておけ

>>461
事務も残業でないのか。。
まぁでも確かにそれでも民間よりはマシっぽい

信○電機株式会社

株式会社ア○タ
.ak○tatamago.co.jp/

株式会社　レスピ○ギ

専門職の補助なのに経験など全て不問、
次々と数種の職種の補助という仕事で
週１、2時間以上勤務で何人も募集してる
先に履歴書を郵送させるが経験の長い友人でさえ不採用だったらしい

サンエンジニアリング　
厚生年金をちゃんと払うんだったらあなたの給料３割下げます
などと言います。気をつけましょう。

さいたま市　建築会社　○谷組　毎年１０人くらい辞めるや○ざ会社

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
部下が業務上の失敗をすると、長時間にわたり非難する。
部下が過去に犯した失敗や、約束事などを引き合いにし、何度も非難する。
部下に過大なノルマや無理難題を突きつけ、達成できないものを無能者として扱う。 仮にノルマを達成しても、その成果を褒めたり、または認めようとせず「できて当たり前」という認識でしか受け止めない。
もっともらしい理屈をつけて業務命令を下すが、不備を指摘されて行き詰ると根性論を持ち出す。
自分の指示による失敗を部下のせいにして、社長に報告する。
部下を鬱に追い込んでも罪悪感を覚えず、むしろ自分こそ被害者だと感じる。

株式会社サ○ウエスト

株式会社Li○RA
公明正大を謳い文句にして抜き行為をする不動産会社

誠貿易運輸はガチでブラック

日本通信（東京都品川区南大井）で今起きている
ことを新卒・既卒・中途採用応募者・株主に知ってもらうために行動しています。

日本通信役員たちにより会議室で缶詰にさせられ、
エスコートと称して付き添いをつけなればトイレにも
行かせてもらえない。この状況で退職を迫られ、まだ、
話し合いが終わらない中での業務命令。
責任を持って業務が遂行できず、
日を改めて業務にあたりたいと申し出た
ところ、即日懲戒解雇。退職観奨を拒否した人や
回答を保留した人の中には即日自宅待機
を命じられた人もいました。
赤字額が２億６千万円なのに、社長の報酬は１億７千万円!
一方で、１００名ほどの社員のうち３０名も一挙にリストラ。
その後、グループ全体で約50名解雇判明。
2006年にも同じような事がありました。
理不尽さを感じながらも、その時は訴える人が
いたのかいなかったのか不明です。このような体質を
見るに、今後も同じような事を繰り返す企業と思います。
2010年11月４日には
日本通信本社前、５日には東京駅近くの三菱ビル前で
情宣アピール行動を行いました。

http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/5142d1d219df60fcf31a59d1cda4e8fa

（株）ディー・O・エス

株式会社レ■ゾン
使用期間給料ゼロの体育会系

テレビ局はヤバい。制作会社なんてもってのほか

サンか太陽が社名に付く所はだいたい層○系

株式会社パXス（バイク販売店）
大阪府

ベ_イカレ_ント・コ_ンサ_ルティング
常習詐欺

株式会社Ａ＆○

詐欺コールセンター

大阪東○金属はつぶれろ。
何が、利益がでただよ。
粉飾と脱税で儲かっただけや。

ジャ○ンクリエイト
ネットショップを展開してWebデザイナーや販促スタッフを常に募集しているが、採用する気が全く無い。

Red●one
一年中複数媒体で求人出してる

株式会社近政○ム

アセンダント・ビジネス・○リューションズ。
法律を知らない社員を騙して6ヶ月間雇用保険に加入させない方針。
法律を知らない社員を騙して源泉徴収表提出済みの中途入社社員の年末調整を
行わない方針。
会社都合退職の社員に自己都合扱いの退職届提出を強要

太陽光発電とかオール電化なんてのは全部ブラックだと思え

株式会社ＳＳＡ

日本の会社なのに英語を強要する会社とか？

Googleで、社名の後にブラックって出てきたら基本全部ブラックだろ。

福○コンピューターシステム

特定派遣の免許を持ってる会社は、真っ黒ブラック

ＦＩＴ惨業（福岡）

カ○ック株式会社

辞めた会社に残業代請求したらめちゃくちゃな理由付けて減額して来た会社があったよ。

アウトソーシング業＝多重派遣ブラック

○菱電機○ジスティクス 労働局指導を無視

ブラック広告代理店って多いよな

ウェルシステムズ 求人に誤りあり（給与関係）

エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ 多重派遣

エヌ・ティ・ティ・システム開発 東京コンピュータサービス系

エクト○システム 募集要項に誤り

どの業界も中抜きとか搾取とかなければみんな幸せなホワイトでいられるんだけどなぁ

弱小損保はキツいです。
人手がないから一人で多種目を扱うことになるが、限界がある。

災害時に見るブラック企業
http://anond.hatelabo.jp/20110325005042

おもろいwwwウチまさにこれ

セブン-イ○ブン・ジャパン

O塚紹介

D○LL

デル、ＨＰ、ＥＭＣ

パチンコメーカー勤務

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
部下が業務上の失敗をすると、長時間にわたり非難する。
部下が過去に犯した失敗や、約束事などを引き合いにし、何度も非難する。
部下に過大なノルマや無理難題を突きつけ、達成できないものを無能者として扱う。 仮にノルマを達成しても、その成果を褒めたり、または認めようとせず「できて当たり前」という認識でしか受け止めない。
もっともらしい理屈をつけて業務命令を下すが、不備を指摘されて行き詰ると根性論を持ち出す。
自分の指示による失敗を部下のせいにして、社長に報告する。
部下を鬱に追い込んでも罪悪感を覚えず、むしろ自分こそ被害者だと感じる。

日本○茶セン○ー

トラ○スコスモス

清掃用品の○栄部品。

WAS○CO 　成田にある

日興イ○ベンターズ
俺が去年までいたところですが、まあひどい企業だわ。
証券会社なんだけど、大豆の株だとか、わけのわからないことやってます。
ネットで検索しても、公式ページが出てくるどころか、名前すらでてきません。

にっけんりーすこうぎょう

亜ドックインタ○ナシ○ナル

一般的に人名の会社はブラックだよ

ネオ■ミカル株式会社
完全ブラック企業

共同フォーム印刷には絶対に入社しないようにお願いします。

フィ■ト産業

愛知県 名古屋のブラック会社　運送業
�潟_イriン。
社長曰く。社員はジャリ、ゴミ、カスらしい。

ボゾ○サーチセンター

労働組合作ろうとして、労働基準法違反改善を求めたら、逆に法的手段に訴えると社長から脅迫される。

どうかしてる、この会社。
労働基準法は改善されず、時間外はタダ働き、名ばかり管理職の量産、有給取ったら解雇など、労働者の環境は悪いまま。

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2013-12-25 14:36:20
https://mimizun.com/delete.html

タ行　大喜商会　ダイキン工業　タガミシール工業　第一技研　大同（弁天町）　◎大東建託
　　　大徳　大洋�梶i福島区）　太陽薬品　◎大和冷機工業　丹波屋　中納言　辻義設備工業
　　　�潟fィー・オー・エス　◎�潟fィーシステム　テックス理研　輝陽エンジニアリング　東洋シート
　　　東邦金属 デミテック タイセイ（東灘）　�潟`アリー　谷岡薬品工業�梶@特発製作所
　　　�潟fジタルマネジメント　�潟^カ・ダンスファッション　東洋テック�梶@大峯機工��
　　　�潟^イヘイ機工 ◎東洋機械エンジニアリング　ＤＸアンテナ 土山産業

ナ行　�潟iック　西日本建議南部九州　◎西山ステンレスケミカル　日産プリンス兵庫販売兵庫営業所
　　　◎日製電機　日本アクセス　日本コンピューターサイエンス　日本産業　日本ソフト技研
　　　日本PCサービス　日本レイト　ニューロン・エイジ　◎布亀　◎ネイルズユニーク
　　　ネオ・コーポレーション　ネオケミカル（大阪）　◎ネクスト・ワン　有限会社ネクスト（尼崎）　�潟jプロン
　　　ナカリキッドコントロール　日本電子工業株 　�潟iカヤマ　日本食糧新聞

FUJIソフト

ジャ○テック

欅グループ

トラン○コスモス

大和総研

インテリ○ェンスはガチでブラック。
人事、超しつこいし。
ストーカーチック。

ライブドア
楽天

日本アイティディ

日本○BM

株式会社アリス、株式会社アイ・エフ・ティ

これ実は同じ会社

キヤノン の工場

偽装請負の元締めキヤノン

首都圏の独立ＩＴは全部アウト

大都市は多重派遣、地方は社内請負というのがこの業界の常識

シンセベース

シー■ーシー。
とにかく辞める奴大杉。
激務、安給料、良い事なんて何もないよ。

自分の給与明細を見てビックリ。
社保・年金が「全額」天引き。更に税金も。
にもかかわらず督促状が来たので調べたら、未加入で着服・脱税してた。
「フィ○ト産業」という会社です。悪徳会社なので皆さんご注意を。

東芝不動産

D○S
派遣労働、超激務、薄給、社風は宗教チック、階級が上がらないと昇給しない制度、
基本給が激安であとは全部手当（職能給）なのでボーナスもかなり安い。
とても東証一部上場企業とは思えない待遇の悪さ。

ソ興
IT四大ブラック企業の１つ。
派遣労働、給料激安、昇給はほとんどない、ボーナスもかなり安い。
ただし社風は、四大ブラックITからすれば一番マシ。
ただしマシなだけで内容は最悪。

トヨタ専務のありがたいお言葉
http://tokuteisuta.blog24.fc2.com/blog-entry-5293.html

大塚商会
超激務、高ノルマ営業、実際の仕事は商社寄りなのにIT会社だと言い張る。
プリンターやパソコンなどをに次受けで売るのが仕事。
ノルマがきつく体育会系の社風で休みは取れず酷使されます。

ブレインテクノロジ(ﾗｲｽﾞﾌﾞﾚｲﾝｶﾝﾊﾟﾆ?）＠博多区吉塚

シーアイ・ソフトウェア

安○情報九州

キャリアメイツ

TE○CO関係のプロジェクトやばい
おまえら注意しろ

SFCG、エスグラントコーポレーション、ロプロ、武富士
とかのランキング見てると潰れるべくしてつぶれた感じだわ

ホテル業界もきつい

坂東木材
社長と会長が体育会系脳筋基地外

良いスレなんだが
ブラックじゃない会社挙げてった方が早いな
でもそういうトコは募集かけないし。

http://jobtalk.jp/company/10948_about.html

東邦薬品はやめた方がいいよ。
年収知って女が逃げる。
合コン相手も見つからない。

>>556
確かに。新卒でそういうとこ入ったヤツが勝ち組だな

審調社
業界が評判悪いのもあるケド訪問したら無愛想な社員、暗い社内で雰囲気悪い

面接も同じ事を繰り返し聞くなどバカ丸出しな質問をする人事

説明会では社長の個人的な自慢話

外食・小売・営業はヤバイよね。
製造は、肉体的にキツイし。

日本製図器工業は、ハロワの職員も勧めない、空求人の大阪代表的企業。

神戸市　株式会社ディ・オー　一級建築士事務所。
ハロワで現場監督募集中。残業代ゼロ、年休100日以下、給料激安。

白○屋といい、餃子の○将といい、外食系はクソ。
ttp://www.youtube.com/watch?v=VWuhCuvNAiI

門真の〇〇電気工事
面接行ったらヤクザ社長が出てきた。
交通費は自己負担、休みは成約するまで無し。

セコム

三菱商事
求められる仕事の質が高杉。正直無理。
社員も40過ぎると上にへこへこして醜い出世争い。
30までにやめたい。

企業の本音は
給料の額に興味はありません、目の前の仕事をこなす事を生きがいにしています
という人を求めているのでしょうか？

堺と美原にある“だ○わかせ○(ほんまは漢字。○には同じ文字が入る)”は？
薄給・試用期間が長い。
ＨＰと職安と他の求人サイトで微妙に違う求人が多数。
ＨＰではいきようようとＩＳＯや大阪ものづくり〜をアピール。
薄給の割に求めるものが高い。

連続でごめん。
大手病院に入りこんでる医療物資運搬会社(病院内でワゴン使ってガーゼやら注射器やらを運ぶ仕事)ってブラックですか？
薄給やけど休み多いから釣られてまいそう。

婦人靴の卸売業って別の意味でブラック？？

三菱商事
求められる仕事の質が高杉。正直無理。
社員も40過ぎると上にへこへこして醜い出世争い。
30までにやめたい。

堺と美原にある“だ○わかせ○(ほんまは漢字。○には同じ文字が入る)”は？
薄給・試用期間が長い。
ＨＰと職安と他の求人サイトで微妙に違う求人が多数。
ＨＰではいきようようとＩＳＯや大阪ものづくり〜をアピール。
薄給の割に求めるものが高い。

連続でごめん。
大手病院に入りこんでる医療物資運搬会社(病院内でワゴン使ってガーゼやら注射器やらを運ぶ仕事)ってブラックですか？
薄給やけど休み多いから釣られてまいそう。

そうそう、レジャックス、あらためＩＮＳＯＵ　とうとう訴えられたね！
ＮＥＴの産経ニュースにでてた。
やっぱり、こうゆうことなんだ。こんな会社は直ぐには直らない。
よく見たら、役員もイメージＵＰ作戦のためか？
恵藤憲二は、はずれて陰の帝王。
他からそこそこの名のある人を役員にすえている。
まさに、臭いもの隠し。
グループみな同じなんじゃない。
ＥＴＯＡＭ、マークスタイラー、ＩＮＳＯＵ、みんな数年でころころ社名変えてる。
社名変えたって、登記簿謄本に過去は消せないのに。
相変わらずだね、労働問題。別の板でも、山ほど書き込まれてるよ。
恵藤憲二、ブラック。

海老名の板金塗装会社に面接にいったら
専務親子の顔が丸顔に釣り上った小さい目だった。
これって、日本人？

信栄電機株式会社
http://www.shinei-electronic.com/index.html

親族優遇、他人はリストラ
社長の独裁ワンマン経営
求人には雇用保険完備と書いてあるが雇用保険なんてなし

信栄電機株式会社
ttp://www.shinei-electronic.com/index.html

親族優遇、他人はリストラ
社長の独裁ワンマン経営
求人には雇用保険完備と書いてあるが雇用保険なんてなし

信栄電機　株式会社
代表取締役長瀬雅雄

審調社
業界が評判悪いのもあるケド訪問したら無愛想な社員、暗い社内で雰囲気悪い

面接も同じ事を繰り返し聞くなどバカ丸出しな質問をする人事

説明会では社長の個人的な自慢話

四季○ゾーツ
観光ホテルを経営。
社員が無理することでコストダウンをし、宿泊費を安く抑えるという仕組みを前面に押し出してる。
3年も働けば大ベテラン気どりができる。

満貫


株式会社審調社
代表者　 下村　正人
事業内容
　 生命保険、損害保険、各種共済の契約に関わる調査・情報サービス業務
本社所在地
　 東京都品川区南大井6-3-7 　スリージェ南大井

株式会社アキタ
ttp://www.akitatamago.co.jp/
PDF(http://prw.kyodonews.jp/prwfile/release/M101373/201104065709/_prw_fl1_60
要約　
４年間に亘る数十回の裁判間のアキタ側からの執拗な嫌がらせ
●反対運動の先頭に立った運動者の自宅には
　「お前はこの先、コンクリートの２次製品になる。仕事はできなくなるぞ・・」
　などの脅迫電話が真夜中などに何度もかかる。
●「見たことのない背広姿の数人が村の中に入りこんできた」。　
●「反対運動者の知人の車のフロントガラスが割られたり、
　　板木川沿いに油が入ったドラム缶２本が投棄される。

株式会社　レスピ○ギ

専門職の補助なのに経験など全て不問、
次々と数種の職種の補助という仕事で
週１、2時間以上勤務で何人も募集してる
先に履歴書を郵送させるが経験の長い友人でさえ不採用だったらしい

（株）ディー・オー・エス
ブサイク上司がよ
てめーの自慢話なんか聞いてねーから
師ねよ

株式会社LiBRA
代表者代表取締役社長 　横山　成人
本社所在地〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂5階

会社案内　http://www.libra-ltd.com
運営しているサイト　http://bukken-tonya.com/

公明正大を謳い文句にしている不動産会社
実際は、他者の媒介物件の売主に「大手はまじめに販売活動をしない」
という主旨の営業妨害のDMを送りつけて、抜き行為をしている

お客様から「こんな手紙が来たが本当か」と言われて発覚
どこでお客様の情報を調べたのか分からないが、「シェア」という会社
から問い合わせのあった物件ばかりなので、偶然ではなく関わりがあると
思われる

公明正大が聞いて呆れるというか、営業妨害もいいところ
上司にはこんなカスみたいな中小相手にするなと言われたので
クレームは入れていないが、注意して欲しいので書いた
遅かれ早かれこういう会社はつぶれるので、関わらないほうがいい

株式会社レ○ゾン

東京都新宿区新宿1-5-3　YKB御苑701

キチガイ会社

フィット産業

＜セレモアつくば＞
東京都の立川市に本拠地を置く規模の大きな葬儀会社。
・辻正司が代表取締役社長を務め、母親（婆さん）が会長、娘が常務取締役
　に就任している。
・完全なるワンマン企業で、社長の意にそぐわない者はすぐに降格か解雇の
　処分が下される。
・給料は驚くほど安月給でお昼を外食で取ることもできないほど。
　(部長クラスで激安うどんを食べれるくらい)
・一方で社長とその家族はセレブな生活を送っている。車は社長がレクサス
　3台、娘がベンツのEクラス乗っている。(ゴルフ場の会員権も所有)
・9時出社となっているが、実際は8時ごろに出勤し全員で掃除、その後は、
　各部署毎に宗教チックな朝礼が毎朝行われる。
・月に7日しか休みが無く、しかも実態は夜勤があったり、休日出勤があった
　りして、ほとんど休みはない。 (夜勤明けももちろん勤務)
・ちなみにセレモアつくばは、平気で給料や労働条件の変更を通知されます。
　ひどい人だと17万円以下に抑えられます。
　理由は社長に対する挨拶がなっていないから(90度のお辞儀をしないと
　罵声を浴びせられる。
・とにかく普通の社員と身内との差別が激しい。
・娘の為に何千万もするコンサートホールを造る一方、普通の社員は
　正月休みも取れないほど過酷な労働条件！！
・なお、社長は歌や本を書くのが好きで出版している。
・月一回の全体朝礼では社歌を合唱させられる。無作為で２〜3人が壇上で
　マイクを持たされて歌わされるが、社歌を見ながら歌うと、｢なんで
　覚えていないんだ、おまえは人間失格だ｣と吊るしあげを食らう。
・平社員は自分専用の机すら与えてもらえない。パソコンは勿論なし。

中小企業じゃないけど
医療法人社団三恵会西ヶ原病院
ブラックです。

カルテの紛失当たり前。個人情報の取り扱いのいい加減さ
書類の改竄。
衛生面の劣悪さ。ねずみが院内を走りまわる汚さ。
毎月何人も退職していくので、連携もとれません

株式会社コサカ（歯科材料販売）ってよく募集してるけど、
なんで頻繁に求人だしてるのかな？

ケンミレニアム、ﾜﾛﾀ。
元社員だが

・残業する前にタイムカードを押さなければならない（つまり残業が記録に残らない）
・交通費が出ない
・求人に書いてある待遇の半分以上がウソ
・Webに掲載されている情報は、無断で盗用しているものばかり（有料会員向けに提供されているものを含む）
・ソースコード盗用
・気分と思いつきで採用を決める
・気分と思いつきで解雇を決める
・1年で社員の7割をクビにした
・当然ながら、解雇予告手当や退職金は無し（一部の元社員と裁判中）
・「社員をクビにしたおかげで黒字」と誇らしげな社長
・毎週3人入ってきて4人辞める
・しかもそのうち3人は逃亡者。突然出社してこなくなる
・悪評が広まりすぎて、派遣会社でさえ寄りつかなくなる
・入社1ヶ月以上の社員がほとんどいない
・鬱病の社員がやたら多い
・社長の方針がころころ変わる
・陰口が異様に多い
・お偉いさんがふんぞりかえって、足をテーブルの上に載せて打ち合わせ
・2chを見てる。つまりここも見てる

浜松の消毒会社マルマだけは絶対に就職してはいけない。

1.求人票と実際の給料が違う。むしろ求人票に真実はない
2.残業代は出ない
3.営業でも、消毒や掃除やゴキブリ駆除などの現場作業は当たり前
4.日曜・祝日に出勤しても休出手当なし
5.社内の人間関係が希薄
6.社長の身内ばかり役職につけるため、業務がしっかり把握できていない部長や支店長
7.離職率が極めて高い。社員の2割近くの人数が毎年入れ替わる

やめておけ

アスベスト被害を隠蔽し、あからさまに健康軽視の姿勢を見せる日本プライブリコ

http://www.plibrico.co.jp/news.html
>また、当社において、これまでアスベストによる健康被害は報告されていません。

↓にもかかわらず

http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/10/h1031-1a.html
>石綿ばく露作業による労災認定等事業場一覧表
> 日本プライブリコ 茅ヶ崎工場 肺がん 1名

↓さらに社長メッセージに…
http://www.plibrico.co.jp/top_message.html
>健康管理は自己責任で(社会人に一人勝手は許されない）。

日本プライブリコ
周辺住民にも｢うちは従業員にも健康被害は出てませんし安全ですよ〜｣って言ってるのかな

兵庫のクボタ旧工場、石綿疾患で７８人死亡　７９年以降
2005年06月29日23時36分

大手機械メーカー「クボタ」（大阪市）の旧神崎工場（兵庫県尼崎市）の
従業員や出入り業者計７８人が、
アスベスト（石綿）が原因で胸膜や腹膜に起きるがん
「中皮腫（ちゅうひしゅ）」などで死亡していることがわかった。

工場では５４〜７５年、毒性の強い青石綿を大量に使っており、
作業中の吸引が原因とみられる。

工場の近くに住んでいた住民５人も中皮腫を発病、
２人は死亡しており、同社は２９日、
治療中の３人に見舞金を出すことを明らかにした。

ウイルプラスモトーレン

面接場所が店舗内でしかも客が来ている最中に面接。普通事務所かせめて裏なのに
常識を疑う。コーヒーの一杯も出ない。面接予定時刻に面接官が遅刻をしたうえに捲くし
立てるような圧迫面接、更に横柄で見下した印象。話していて、利益優先思考で金の無い
やつは客では無いと考えている印象。 こりもせずにまたリクナビで募集。
しかも前募集より賃金悪くなってる。面接でも「○○店の事務の応募の方でしたっけ？」
みたいな事言われた。誰が、何の仕事の面接に来てるかすら把握してない人事つてどうなのよ？
て思って速攻辞退した。

ミスミ
離職率の高さは伊達ではない。

誰か尾行してくる奴がいるなと思ったら
サン(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯレッセの奴だった事が何度かあった
俺が捨てたゴミ袋をゴミ箱から持っていった事もあってよ
サルベージとか言って中身調べたんだろうが
都合悪い事が多々あるからって、よくあんな事やるよ
アホか？
探偵きどりか？
同族ブラックのレベルじゃねぇぞ

パナソニックは「ナショナル」というとおり国に貢献するという
企業理念を表しているそうだが、トヨタ以上の派遣切りをやり
青森の小売会社マンデーの社長に理不尽なことをやって
焼身自殺させた会社だぜ。
パナソニックの話だけでなく金儲けの権化でしかない企業に
国に貢献するなどという商い精神はない。

｢出世、結婚、子供、マイホーム、マイカー、海外旅行｣
これらがバブル世代の憧れだったが、この中にお前らが望むものはあるか？

くされWEB業界だけは辞めときな。あんなもん将来性もないしな。

>>602同感。日進月歩過ぎてすり減るだけだわ

信栄電機株式会社
http://www.shinei-electronic.com/index.html

親族優遇、他人はリストラ
社長の独裁ワンマン経営
求人には雇用保険完備と書いてあるが雇用保険なんてなし

土支田の信栄電機はマジで最悪
景気が悪くなると正社員でもすぐにクビ
正社員の意味ねーじゃん

審調社
業界が評判悪いのもあるケド訪問したら無愛想な社員、暗い社内で雰囲気悪い

面接も同じ事を繰り返し聞くなどバカ丸出しな質問をする人事

説明会では社長の個人的な自慢話

http://s.oskweb.com/corp015/MTUwNDE=.html
ブラック擁護する奴等がいるのって…

千代田区の株式会社サイバープロ

http://mimizun.com/log/2ch/job/1152885992/

ttp://uploader.sakura.ne.jp/src/up49322.jpg

サンエンジニアリング 「厚生年金をちゃんと払うんだったらあなたの給料３割下げます」
などと言います。気をつけましょう。

石原ﾋｰﾀｰ製造株式会社

株式会社サン○ー○
もう無理ポ

ｱｲｴｽｴﾌﾈｯﾄ(ISFnet)

ISS

練馬区　金精社
給料安いワープア多数、年間休日１０５日、労働基準違反、人の出入り激しい、親族企業

ここに山ほど乗ってる
ttp://ameblo.jp/ritsumei/entry-10565311010.html

　そもそも労基署がちゃんと取り締まってないのが問題だよなぁ

■住宅・建設
旭化成ホームズ 積水ハウス 大和ハウス工業 ミサワホーム 大東建託 一条工務店
ユニホー 富士ハウス センチュリーホーム 奈良建設

■不動産
（開発・マンション・アパート）
大京 明和地所 レオパレス２１ ゴクレ ゴールドクレスト エムシーコーポレーション
扶桑レクセル ナイスコーポレーション 京和建物 リョーワウェル 大倉建設
ジョイント・コーポレーション 翠光園ハウス ダイナシティ エービーシーホーム
ポラスグループ 三経本社 ウィークリーマンション東京
（流通・仲介）
サンシティホーム 東日本住宅 エイブル ミニミニ スターツ（ピタットハウス）
住友不動産販売 三井不動産販売（三井のリハウス）
（管理）
コムズ 日本ハウズイング スターツアメニティー コスモスライフ

■住宅リフォーム・管理・他
新興産業（サイデリア） ペイントハウス キャッツ オンテックス（旧社名オザサ）
アサンテ サニックス ヤマヒサ

■住宅関連機器・金属製品
タカラスタンダード トステム 三協アルミニウム 立山アルミ ナスステンレス
タチカワブラインド 朝日ソーラー ＹＫＫ スガツネ工業

■産業
大和冷機工業 ホシザキグループ 日設エンジニアリング 相模ハイテック　高岳製作所 中西製作所
日本鋼管　富士製作所 オムロン子会社 京セラ 村田製作所 ＡｉＨＯ
タニコー フジマック 日本調理機 内外法規　内藤電誠工業
カメオカ ブリヂストン 山久特殊硝子工業 セイコー ノエビア 大王製紙

■旅行・ホテル
HIS エイチ・アイ・エス ＪＴＢ リゾートトラスト ルートイングループ
ＡＰＡグループ 三経ホテルグループ ホテル小田急

■出版 ・教育
中央出版（大成社・ジャストミートコーポレーション・エルベック）
ベネッセコーポレーション ＮＯＶＡ イーオン ＥＣＣ アビバ
さなる（佐鳴学院） 甲斐ゼミナール シーズホールディングコーポレーション ダイヤモンド・ビッグ
学研系 (グランダム総合学院 ラドインターナショナルカレッジ 日本フリーダム
ジーシーピー アントレ 日本グランネット ライトスタッフ ）

ネット○ィメンション　

従業員を切りまくる会社。
嫌気がさして自分から辞めていく人も多い。
半年後には担当者が変わってるとかザラ。

サービス残業、パワハラ、セクハラ、何でもありらしい。

株式会社エー○ェントマスター　噂ではセクハラ、パワハラ、給料カットあり。
アルバイトを正社員だと表では言っているらしい。また事業内容の表記にウソがある。
ウェブ系の企業ではなくて、ウェブでオリジナルシステムで広告を販売しているだけで、
社員はほとんど、サイト制作もシステム制作もできない人たちばかりだよ。
携帯電話にあやかって広告を販売したり、携帯会社の店舗デザインをしているが、
そのアイデアのレベルが低過ぎで、手抜き工事もある。店舗デザインは１つが1000万円で、
材料費やデザイン費を考えても高過ぎる。
オフィスは東京と大阪の８畳分の部屋だよ。広告もレベル低過ぎ。。。そんな低レベルの会社に
1000万円も出して店舗の改装をしても、無駄金だよ。この企業は、ブラック企業です。

株式会社ソフトウェアコントロー○

新卒で入社して後悔したw
ミスすると思いっきりブン殴ってくる。
痣もできた。今でも診断書は大切に保管してるよw
上司も同期も低学歴ばっかだったｗ
退社して年収うｐ。大正解だったわw

あの話題になった研修で行きたいと思う人は居ないだろうけど
王将は典型的な飲食系ブラックだからおすすめしない

残業は２時間までしか認めないため（それ以上は本社や上の人から警告が入る）
終わらなければもちろんサビ残、有給も使えないと思って間違いない
年末年始も二日ほどしか休みが無いが、売り上げの悪い店舗はムリして営業する
つまり、年末年始に開いている王将を見つけたら不人気だと思ってほぼ正解

とにかく残業二時間分の手当てで朝早くから深夜まで働きづめだと思ってくれて結構だ

京葉測量ｗ

間違いなく駒込の東○部品。
社員40人足らずで、過去鬱で辞めたり、なったりした人の比率がいかに多いことか。
強権的な社風が原因なのに、未だに当事者は認めていないばかりか、私達はこの手の病気に理解があるなどとほざいています。
根底にあるのは人を人と考えない使い捨て体質。
最近、特に離職者が増えて積極採用しているので気をつけてください。

○栄部品株式会社は期限切れの商品を販売してます、社長の指示ではっきり友人がシールを張り替えて販売してました。業務停止にしてください。

新宿区の派遣会社ウイ○グ
求人票にウソ載せんなよ
こんなの求人じゃないよ、詐欺だよ詐欺！

株式会社○ロ・ホールディング＋子会社全て(○ログループ)
※旧日本○ロケーション

セクハラ、陰湿なイジメ、気に入らない従業員は適当な汚名着せられ切り捨て
大した事業していないのに上場できたのは超安い給与で過酷な労働をさせているから
一部の役員は予算使い放題＋若い女子社員に手を出し放題
真面目で優秀な人材は自然と辞めていく(一部は頑張ってやっているが)

Ｉ・ビジ●スサポート株式会社
所在地：東京都豊島区東池袋
仕事の内容：営業・一般事務　スタッフ対応、クライアント対応
就業場所：東京都豊島区
必要な経験等：派遣会社での事務・営業等経験者

上記の募集に応募したのですが、
担当の方に言わせると、成増にある派遣先での勤務の募集らしいのです。
どういうことなのでしょうか？理解できる方いらっしゃいますか？

ブラックって

社長がワンマン
上の人間が自分のやり方しか出来ず新しい事を取り入れない
私用も仕事もごちゃまぜ
名前が入った社用車で日曜日出掛け社名をマグネットシートで隠す自家用車を持ってない
私物の携帯を持ってない
１人で飲みに行く誰も誘わない
社長に自慢しかしない
やましい事は隠す
いつも自分の経験談を自慢する
組織の中で浮いているが気づいていない
社用車をオレの車て言う
記憶障害がありそうな行動をする

会社名　日本産○株式会社(兵冷)

ブラック。朝6時半から夜10時まで労働はデフォ。
タイムカードを時間どおり押すと怒られます。
残業代は「営業残業手当」として一律。
全部コミコミで新卒手取り18万。
自給換算すると最低賃金に触れています。
業務内容は「営業」といえば聞こえはいいが、
冷凍庫の掃除と運搬運送。
完全同族経営で次期社長(息子)が高卒でアホ。

小松チュー○エンジニアリング・・・ブラック！

協○物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1　協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）

アイ・ウェイブ・デザイン

旭プリント��

カマタニ自然生活研究所

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
右も左もわからない中途採用に無理やり電カル売り込みに行かせて
ようやく受注しかかったところで試用期間終了直前に難癖付けられて辞めさせられる
人件費かけずに利益だけ吸い取るとは、さすがはパイオニア

キノ計装

シーズコーポレーションって会社、マイナビとか円ジャパン
とかでよく見るけどＮ●Ｋの料金回収なんだってさ。

神戸のインターメッシュジャパン(株)
ハロワで9/1大量募集〜
ブラック企業
会社名でググッたらヒット

（株）ディーシステム様がハロワで募集中＾＾
で、また欝にさせて辞めさせるわけですねわかります。

社長にだけヘコヘコして部下に八つ当たりするあの糞上司ども何とかならんのか。市ね。
あと派遣先で営業しろとかいうなハゲ！それは営業の仕事じゃ！未経験無能社員を
雇うより営業雇えｋｓ部長！いっつもドヤ顔でいばんな！きめえんだよ！

大阪の旭シ○ク印刷

違法な派遣切りがあります。

契約書では1か月前に通告するとのことですが、平気で直前に切ることがあり、友人が被害に遭いました

離職率が高く、大量採用を行うことがあります。

吉川運輸はガチ

協同運輸も非道い

サンエース＝○ートサプライヤー。ほとんど宗教ですな・・・

社会保険労務士法人○ンシェルジュも酷い！
（元・塚本社会保険労務士事務所）
全てにおいて違法行為が当たり前。
元従業員による「被害者の会」があるぐらいだ。

前に務めていたのだが、旭○ッキング工業は相当だぞ！！

　長く勤めている人でも半年で、教育もめちゃくちゃ放牧状態。

　教えてもらおうと頑張っても、仕事の一部ぐらいしか教えてもらえん。

　聞こうとしても先輩（オーバワークしてる）の目と口の早さから、聞いても怒っている。

　また労働者と会社で揉めるのが当たり前という。

　どうだろうか？

今なんて大半がブラック企業求人だらけだな。

大手求人サイトの先頭に大々的に出してる営業系求人は絶対手を出すなよ。
人生崩壊するからさ・・。
特に短期間であり得ない年収とか若さを売りにしてくDQN企業多し。

月収50万半年で幹部社員になれます。
逮捕しろよな、詐欺の会社は。

先月、面接にいった企業はやばかった
バリュー○ージェント：リクナビ上で先輩社員が「プライベート返上がわが社の社風」と公言
　　　　　　　　　　　会社泊まり込みで自分をどれだけ追い込めるかを唄いはじめる・・

オールジャパン○リューション：月給２２万で募集。だが、４４時間まで残業代が一切出ないので実質月給16.5万
　　　　　　　　　　　　　　　それだとフリーターの友人のが稼いでます

大手転職サイトでも募集してるク○寿司はブラックだよ。
給料は良いが、大手で儲かってるのに、賞与と退職金が無いのと、昇給はするけど、減給もあるらしい。
あれだけ飲食とかもブラックだのと名指しされてる所見ると、求人誌にバイト募集してる所までブラック企業？と疑いたくなりますよね。

ソフトバンク代理店の「光通信」には気をつけてください。


光通信口コミ

(p)http://ci.indivision.jp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%85%89%E9%80%9A%E4%BF%A1/3566_community.html


光通信子会社の勤務体験記（アメブロ）です。職業訓練を悪用しています。


(p)http://ameblo.jp/bokutatakau/


さらに「光通信　ブラック」で検索すると、悪評だらけです。

気をつける危ない会社多すぎ。
いつ詐欺られるか分からない。

光通信は日本の中でもベスト１０に入る位のマックロクロスケ企業でしょう
忠告ナシでも大丈夫かと思いますが・・・

オートバイのレッド○ロンには昔生産された石綿入りのブレーキパットが今でも
破棄されることなく大量に在庫、使用されています。


厚生労働省労働基準局安全衛生部長

石綿を含有する建材、摩擦材、接着剤及びこれらを使用する製品の
製造、輸入、譲渡、提供又は使用の禁止等について

平成１６年１０月１日から、労働安全衛生法第５５条の規定に基づき、製造、輸入、
譲渡、提供又は使用が禁止されているところである。
　ついては、関係団体に対し、法令の遵守について徹底するよう要請するとともに、
経済産業省に対し、協力依頼したところであるので、各局におかれても、関係業界団体、
関係事業者に対する指導に遺憾なきを期されたい。

１ ．石綿を１％を超えて含有する建材（石綿セメント円筒、押出成形セメント板、
住宅屋根用化粧スレート、繊維強化セメント板及び窯業系サイディング）、摩擦材
（クラッチフェーシング、クラッチライニング、ブレーキパッド及びブレーキライニング）
及び接着剤については、労働安全衛生法第５５条の規定に基づき、製造、 輸入、譲渡、
提供又は使用をしてはならないこと。 また、これらのものを部品とする製品を輸入等を
することも禁止されている。

【ベイ ○レント・コン サルティング】あなたに危害を加える問題企業【ブラック】
▼ベイ ○レントにおびきよせられないよう注意！！！
▼内定辞退強要、退職強要、監禁、パワハラ、監視カメラ行動監視
▼絶対に入社してはいけません！
▼あなたの人生を台無しにします！

ブラック体験したいならここに逝け

http://job-gear.jp/maruai/index.htm

大阪東○金属
粉飾決算、インサイダー取引

ミヤ○電子。

同僚は二枚舌。

出張日を担当の私には連絡せず、他のひとには連絡。
その日になって「言っただろ」と罵倒された。
仕事でミスするようなやり方をさせて、当然ミスして罵倒。

高圧、高電流を取り扱っているので非常に危険な仕事。

ちなみに社長は
「いままで死んだ奴はいないから問題なし」

だと。

西菱電機は、警察の天下りが多いから、ほどほどにしといた方が、無難だよ。

「大阪ものづくり○良企業賞受賞」はデカイ釣り針。
認定審査基準はザル。
殆ど自社で物作ってなくて商社化してる 職人も設備も整ってない会社でも
名誉欲で申請して楽勝でもらえる。

某保線系会社

一時期勤務時間300時間、睡眠時間10日で30時間未満（1日平均3時間未満）で手取り20万

更に入社2年目の俺に工事施工量の改竄・作業者の改竄・隠蔽をさせる毎日
決算期になると10日間事務所に缶詰にされ、風呂抜き・飯も1日２食、仮眠は椅子の生活
挙句の果てに過労で倒れて20歳で腎不全・胃潰瘍になり、2ヶ月入院すると上司から
「無理せずに休めばよかったのに」・・・・・はあ？仮眠して自分の椅子で寝てるだけで
怒られ、てめえの把握できてない事を下っ端の俺に全て対処させてたのは何処のどいつだ？
大体、支店長・工事責任者が本来確認する公的文書をよくもまあ入社2年目の下っ端の俺に頼んできたな
挙句の果てには隠蔽が本社にばれたら所長に見捨てられ俺ともう一人が全面的に悪いだ？
なんで隠蔽指示して金パクッた支店と所長が厳重注意・係長が戒告で俺ら3人が減給なんだよ･････

あまりにも頭に来たから所長に退職願叩きつけて3時間ぼろくそ言ってゴミ箱蹴りつけて
7月31日付けで辞めたが後悔などしていない

大○紙料。

最悪、こんな会社入るくらいなら死んだ方がマシ。
激務薄給、ひどい同族企業、嘘だらけの犯罪企業。
人生棒に振りたいならどうぞ。

レー○テック

一時期勤務時間300時間、睡眠時間10日で30時間未満（1日平均3時間未満）で手取り20万

更に入社2年目の俺に工事施工量の改竄・作業者の改竄・隠蔽をさせる毎日
決算期になると10日間事務所に缶詰にされ、風呂抜き・飯も1日２食、仮眠は椅子の生活
挙句の果てに過労で倒れて20歳で腎不全・胃潰瘍になり、2ヶ月入院すると上司から
「無理せずに休めばよかったのに」・・・・・はあ？仮眠して自分の椅子で寝てるだけで
怒られ、てめえの把握できてない事を下っ端の俺に全て対処させてたのは何処のどいつだ？
大体、支店長・工事責任者が本来確認する公的文書をよくもまあ入社2年目の下っ端の俺に頼んできたな
挙句の果てには隠蔽が本社にばれたら所長に見捨てられ俺ともう一人が全面的に悪いだ？
なんで隠蔽指示して金パクッた支店と所長が厳重注意・係長が戒告で俺ら3人が減給なんだよ･････

あまりにも頭に来たから所長に退職願叩きつけて3時間ぼろくそ言ってゴミ箱蹴りつけて
7月31日付けで辞めたが後悔などしていない

珊瑚に傷をつける新聞の販売会社。

見かけだけのタダの新聞屋。
常識がないヤツばかり。
冷やかしに連絡したら、すぐ解る。
なんせ、採用担当者はカス。
人事の事など無知。
間違って女子など応募したら、面接で即食われるかもよ。

知らないのか？
昔から新聞はインテリが作ってヤクザがうるって言われてるのを？

中百舌鳥にあるカ○イオート

ここの代表のオッサンは口の聞き方も知らない輩そのもの。

西菱電機で働く時は、勤務時間や給与に関する契約書面もなければ、
職場に配備が義務付けられている就業規則もありません。
何時に始業で終業かさっぱり分からないから、当然残業代も付きません。
残業代もクソも、元々の給料が明文化されてませんでした。
そんな口入屋から労働者を派遣みたいな形で送り込まれてます。
そんな会社です。

>>672
大阪の東邦金属も同様でーす。
労基法が全く通じず最寄りの職安や労基署からも是正勧告多数・・・

外食・小売・営業はヤバイよね。
製造は、肉体的にキツイし。

◆ 派遣会社ベ イカ レント・コ ンサルティング ★悪魔の詩★
▼ 社員同士の裏切り(密告、チクリ)をさせている
▼ 経営者江口新が絶えず社員を疑っている(監視カメラ、張り込み)
▼ 社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする
▼ 新卒内定辞退強要実行犯の執行役員南部が在籍

日本製図器工業は、ハロワの職員も勧めない、空求人の大阪代表的企業。

メディカ出版、LEC、イノベーションズは、常連ブラックで評判。

日本製図器工業、新規でまたハロワに参上していた（笑）
もう説明するまでもないだろう。メディカもパートであるがまた募集かけてる

株式会社エト○ォス
まじでやばい。
情報の取扱いがずさんで法にふれることやってる。

異常犯罪同族サン負レッセさん
留守中に私の家の敷地内に不法侵入した者がいるようなのですが
何か知りませんか？
いやあ〜、サン負レッセさんは縁故従業員とか葬蚊学会員とか使って
嫌がらせとか探偵きどりでストーカーするのが得意じゃないですか？
だから何か知ってるんじゃないかな〜と思って。
しかもウチの向かいの家の爺婆がアナタ方の協力者ですからね〜
違うとしても、疑われて気分害さないでくださいね

堺と美原にある“だ○わかせ○(ほんまは漢字。○には同じ文字が入る)”は？
薄給・試用期間が長い。
ＨＰと職安と他の求人サイトで微妙に違う求人が多数。
ＨＰではいきようようとＩＳＯや大阪ものづくり〜をアピール。
薄給の割に求めるものが高い。
現在、ハロワで求人中のものは５人募集。

新大阪のビルテック。営業職。月給30万。週休2日制。交通費支給。賞与年2回。社会保険完備。

で面接いったら
完全歩合制。交通費無し。社会保険無し。 休日無し。就業時間午前8時間から午後8時まで。

こんな会社に紹介状作っていかせたハローワークが一番悪い。
これ問題だろ。普通に。

フレス○コーポレーション。
毎日8時30分から夜10時30分までの拡大営業中。
もちろん完全サービス残業。
労働基準法？まったくアタマにありません。

おーつか商会。こんな伸びてんのな
http://logsoku.com/thread/money5.2ch.net/recruit/1173797580/

東京都八王子市日吉町「橋○コーポレーション」
製造部課長のパワハラが絶えない。
・ミスをすれば一気に冷遇（仕事を干される）
・ガチンコの竹原を意識したような喋り方。
・９０％暴力団がらみ。（会社そのものがそうだと思う。）
・会社以外の若者を嫌う。（ＡＫＢやジャニーズが大嫌い。僕も嫌われてます）
・炎天下での草むしりを僕一人にやらせる。
・不当解雇され新卒切りされた（僕だけ）労働局に相談したら、
　労働局も唖然。
・過去に脱走者、鬱病者が出ている。
・とにかく、パワハラの絶えない会社＆上司です。

楽天
・交通のアクセスが悪い。
・毎週月曜日に8時から、意味の無い朝会。
・朝会に出ないと査定に響く。
・常に上司の機嫌を伺わなければならない。
・上司が過去の栄光に捕われいる。
・無駄なミーティングが多い。
・他部署と仲が悪い。
・たまにギャル男がうろついている。
・数字に追われる。
・社長の気まぐれでプロジェクトが中断、再開する。
・なかなか昇進できない。
・仲間割れが多い。
・誕生日月に騒ぐ。毎月。
・飲み会が多く、仕事の話をツマミに酒を飲まなければならない。
・退職金がない。
・入退者が多い。
・ウツの奴が多く、遅刻早退が多い。
・部長クラスのミーティングが高圧的。
・監視カメラが付いてる。
・昼休みが取れない。
・英語化で迷走。生産性が低下してる。

・他部署と仲が悪い。

こういう会社はﾄﾗﾌﾞﾙが絶えないｗ

【就職板】ブラック企業の社名を書いていくスレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1278685398/

日立市内の中小企業の製造は全部ダメだな。ほとんどが下請けだから
製作所の中の人とほとんど同じような仕事やっていて給料は、その半分以下。

今日日ブラックじゃない会社に入れるのは勝ち組

ひどいってことないだろ。そんなに茨城に住み続けたいならともかく、だ
転勤ナシで、給料がよくて、土日祝日休みの、年間休日120日とかそんな企業があったら
だれでも食いつくだろ。というか、まず辞める人いないから募集もされない。
転職組は、どっかしらガマンしないと再就職なんて無理だろ。
とりあえず、転勤なしを希望するなら、地元で経営している不動産関係とかじゃねえの（大東とかじゃなくて）。
今、県北県央なら那○ハウジング募集してるけど、どうよ？未経験者おｋだってよ。
もちろん、不動産屋だから土日祝日は絶対休めないけどな。あとは、先月あたり募集していた
水戸の薪ストーブ屋は給料よかったな。もちろん土日休みじゃねえけど。

社団法人　茨城県溶○協会はヤバイ。
会長がヤクザ同然。
自分が世界一正しいと思っている。
機嫌が悪いと相手に非がなくても怒鳴り散らす。
人格否定・パワハラ・セクハラ、何でもあり。
こんな根性腐ってるやつ見たことないわ。
こんなんだから人が居つかず1年に６〜７人が辞めている。

ゆ●むらの鶏そば最高！

ゆ●むらの鶏そば最高！

ゆ●むらの鶏そば最高！

ゆ●むらの鶏そば最高！3/28付のア○デム及び求○ジ○ーナルにて阿見町香澄の里工業団地内の工場が
求人募集をしていたが･･･

この会社は、

1.去年、総務にいた仕事ができる人は、全員辞めてしまい、今総務に残ってい
　るのは全員DQNだぞ。

2.この会社の人事は支離滅裂だぞ。何でクビになるのか誰もが首をかしげる人
　がクビを言渡されたり、かと思えば勤務態度が不真面目で、他社であれば確
　実にクビになるような奴がクビになることなく、本人の居たいだけ居座らせ
　る会社だからな。

3.それでもこの会社に応募したい人にワンポイントアドバイス。
　仮に採用されて、所属が製造3課の場合、直ちに、ここで働くのは断念すべし。
　製造3課は、前の課長、及○というダメ課長が原因でいわゆる学級崩壊状態である。
　今の課長をもってしてもこの学級崩壊状態の回復の目途は立っていない。
　次の転職先がなかなか見つからないという理由で、しばらく製造3課で働き続けていたら、
　いつ鬱になってもおかしくないぞ。だったら、最初の時点で断念したほうが賢明だろう。
　ちなみに、製造3課以外であればこの限りではない。

4.この会社の社長はこんな人
　かつて労働組合の組合員だった頃、当の労働組合を裏切り、それが当時の使用者に
　気に入られ、以降、出世街道を歩み、現在に至る。裏切りの報酬は、年収2,000万円
　という形になって現われる。ちなみにこの社長の仕事内容は月20万円(年間240万円)分の
　仕事しかしていないではないかと陰口を叩かれる程度の仕事をしている。

以上、お役に立ちましたか。

｢出世、結婚、子供、マイホーム、マイカー、海外旅行｣
これらがバブル世代の憧れだったが、この中にお前らが望むものはあるか？

高見●サイバネティックス
あそこの面接担当は、やたら家族事情や通勤経路にケチ付けてくるから、
やめた方がいいよ。

フィット産業の求人はすごいね。

・法務実務10年以上の大卒者。

・労使紛争交渉の経験者。

板橋のサッ○ロ製麺
名ばかり正社員　所長のパワハラ

学習塾・介護・不動産・フランチャイズなど手広くやっている会社
埼玉県さいたま市　株式会社ビジュアル●ジョン
　１　リストラが半年に１回存在（ただし、このリストラは定義上自己都合退職となり、
　　　労働基準監督署にもばれないが、事実上のリストラ。毎年必ず首を切るように
　　　なっている。)
　２　パワハラ
　　　入社すると「社員教育研究所」まがいの新入社員研修を行う。
　　　ある程度年数が経った段階で富士に送り込まれる。
　　　ミスがあると本社の大フロアで大声でミス内容を報告させ、
　　　改善行動の制約を吠えさせる。パートも他の部署の社員も皆
　　　聞こえまくり。同じビルのテナントか声がうるさいと苦情が
　　　殺到し去っていったテナントも多数。
　３　離職率が高い
　４　インターンと称してバイト採用し、気付けば社員にさせられる。
　　　どうみても塾や介護でうまくいかないとわかっていても採用して
　　　しまう。
　５　何十年勤めても給与は上がらない。ベアなんてものは存在しない。
　６　社員旅行、研修(年間20回以上)は「自由参加」としつつ、実は強制。
　　　行かないとリストラ対象になる。もちろん休日利用。年間105日休日
　　　と言いつつ実は80日に満たない。
　７　古参の社員はタイムカードを押してから３時間以上会社にいる。あま
　　　り遅い時間にタイムカードを押すと本社から電話指導が入る。これも
　　　リストラ会議のネタになる。
　８　給与額にミスがある
　９　評価が人により基準がまちまち。ワンマン社長が気に入らない社員は
　　　言われなき降格・リストラに遭う。
　10　ホームページにとにかく嘘が多い。

クラスタイル（旧名エアティブ）ネイルスクールの運営会社。

ここの役員に中途採用の面接をされる。
そもそも最初から威圧的。挑戦的。バカにした感じ満載。
名前名乗らない、目を合わせない、名刺も出さない。
そして一言、「どこまでできますかぁ〜？」
この質問の意味が分からない。
どこまで出来るって何を？仕事をですよね？

あるブラック企業の社長
めっちゃ上から目線
顔がめっちゃ生意気で偉そう粋がってる
さすがって思いました

>>703
まぁ天狗になってるおっさん共の多いこと。死ねば良いのにね

光通信は日本の中でもベスト１０に入る位のマックロクロスケ企業でしょう
忠告ナシでも大丈夫かと思いますが・・・

電子カルテのパイオニア　ラボテック
入社希望者は新興宗教に狂ったあふぉやま幹部の説明に要注意。
不自然な給与説明→残業手当をある程度加算した合計額を指している。
サービス残業はその２倍は強要される。しかも後で難癖つけて約束守らない。

異常犯罪同族サン腐レッセの都合悪い時のキメ台詞
「こっちには層化学会がついてんだよ」「自殺させてやるからな」

異常犯罪同族サン腐レッセの都合悪い時のキメ台詞
「こっちには層化学会がついてんだよ」「自殺させてやるからな」

フレス○コーポレーション。
毎日8時30分から夜10時30分までの拡大営業中。
もちろん完全サービス残業。
労働基準法？まったくアタマにありません。

マニュライフ生命

常時ハローワークに募集をかけてる弱小保険会社で、毎年、数百人の大量採用をしているにもかかわらず
社員と契約保持数が減り続けている会社である。
給料だけでは生活出来ずに副業している社員が多く、収入よりも顧、客サービス等による支出の方が多いというパターンも多く存在する。
（成績によっては、給料がマイナスになる事もあり。）
他社から強引にリクルートをする事も多いが、入社させた後はフォローは少なく、
早期に切り捨て、また新人を入れて社員を入れ替える事によって保険契約を取るという方針である。
そのため新入社員は1年以内に80%前後の人が退職する。
また、取り扱い商品も少なく顧客満足を追求すると他社の商品を売らなければならなくなるという矛盾がおこる。
営業所の統合による閉鎖も多く、そのせいで県外通勤している人も珍しくない。

際コーポレー〇ョン
ヤクザ｡
以上｡

大証　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　光通信　 ２４時間営業小売飲食店

ttp://shy.jsphr.net/upload/img/ups18489.jpeg

ドスパラ男
懸垂男
エンジェル
ダスト
坂口徹

ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1302728142/
このスレ、荒らされすぎ
二人の人間が数日間、２４時間休みなく荒らし続けてる

なんか企業にとって都合が悪いのかね

株式会社アロー●ラストシステムズ

ホテル業界

印刷業界もな

>>714
本当に24時間でワロタwwwww

東芝工作員(東芝擁護厨)の特徴

・雇用保険と社会保険の区別ができていない
・大卒
・25年のベテラン2科目合格職員
・主婦願望
・「東芝工作員」と発狂中！
・アラサーは間違い
・税理士になりたかったのだが自分の無能が原因で資格に受からず、恨みの対象が税理士になり粘着を始める
・未経験の主婦にも仕事を奪われ、２ｃｈ以外に居場所が無い
・相手にされず自分でスレを立てる。…が、そこも相手にされずスレを乱立させる
・「莫迦」と「馬鹿」のどちらが正しいか知らない。
・「死ね」類のことを叫ぶことが非常に多い
・過去の投稿で自分に有利な内容のものを保管し、無関係スレでレスをつけて悦に浸っている。
・ＩＤ収集が趣味、ＡＡが好き。リンク集も好き
・ブラック認定の東芝をランクから外すことも厭わない
・東芝は外すが税理士業界は必ず入れる
・たまに東芝を入れた偏差値表を出すも頃合いを見計らって東芝だけ削除
・東芝粘着が何年も住みついていると言っているが、自分のほうが何年も粘着している
・税理士のブラック根拠を出せと言っても、「過去スレにでてる」の一点張り
・不利な状況になると、東芝粘着のことを工作員呼ばわりして定義を勝手に変更する
・ブラック企業偏差値の他、関連スレも度々チェック
・究極の暇人かつ粘着体質の為、強引に物事を推し進めようとする(連投など)
・ＩＰ３個を少なくとも駆使し、複数犯を装っている
・他人の書込みのコピペ、改竄が多い。
・別名　税理士事務所粘着、社保厨、セレモア厨ほか

■最新ブラック企業コメント■ part1
東芝…トヨタと比べて妬む莫迦が若干一名存命している。
モンテローザ…超激務・超薄給・スキルもつかない上に創価系。共産系の労組は機能しているが…
ＩＥグループ…飛び込み・体育会系。不正を犯し社会問題になった企業
オンテックス…超激務・リフォーム詐欺・社長が同志社の学生
商品先物…超激務・詐欺営業・人格否定・客に刺し殺された社員も（しかも裁判負けた）。
浄水器販売…主婦を騙して高価な浄水器を販売する仕事。明らかに法に触れてます。豚箱予備軍。
佐川急便…社員ＤＱＮだらけ・佐川ダッシュ・本社京都。ただし高給。また、こんなサイトもあるttp://naokids.co.jp/sgw_71.html
サニックス…体育会系・シロアリ退治で砒素中毒、軒下に自らシロアリを仕掛けて（詐欺）
ＳＥＬ＆ＭＳＴ…特許詐欺・脱税・書類捏造・子会社経営危機
ＳＭＧ…社風が宗教チック。早々に内定を出し大学４年の５月から研修。 プライバシーゼロ。社員を家族扱い。
大創産業…薄給激務・肉体労働。幹部にはなれません。
中央出版…飛び込みで客をだまし高価（４０万）な教材を購入させる。超ノルマ主義。出版社ではない

■最新ブラック企業コメント■ part2
消費者金融業界…利息過払い請求の急増により独立系最大手の武富士破綻。ノルマ至上主義。達成できないと泣くまで詰められる。しかも薄給激務。
セブンイレブン…超激務のルート営業・統一教会、自爆買い有り。
ＴＶ番組制作会社…最高レベルの激務。１週間で睡眠時間７時間、３日徹夜なんて当たり前
東京コンピューターサービス…超薄給、実質昇給無し、ボーナス他社の半額以下、上司の好みで額決定。
トステム…超激務。毎晩終電。
再春館製薬所…無料化粧品で釣って、実際は購入の勧誘しまくり。かなり高い。（TVでは勧誘はしないと言い切っている）
外食産業…長時間労働・薄給・深夜労働。調理の汚い裏側を見るので外食店に行けなくなる。
ソフトバンクＢＢ(販売職)…人だけたくさん雇ってモデムの売り子。こんな職でいいのか？
アルプス技研…残業地獄。
富士火災…高齢社員の給料を５万円にした。
証券リテール営業…証券会社のソルジャー。ノルマに追われて違法行為・反社会行為も。達成できなきゃ人格否定。出世無理。
アールビバン…無価値な絵を騙して１００万で買わせる。
ジェムケリー…宝石の販売。半分詐欺
家電小売業界…体育会系・軍隊（立ち位置までマニュアルで指定）・薄給・超激務（23時間40分という例あり）。

■最新ブラック企業コメント■ part3
引越業界…体育会系・軍隊・高卒不良の巣窟・冷蔵庫やピアノを一人で担がされる
ＪＴＢ…旅行業界最大手で人気があり、一見優良企業に思うが、超激務。基本的に旅行業は超激務。
丸井…丸井カード加入の高ノルマ。ボーナス現物支給も有り。丸井は元サラ金屋。
レオパレス２１…体育会系・高ノルマ営業
大和冷機工業…飛び込み営業・鬼激務・超薄給
着物販売会社…知人友人をなくす押し売り営業。ここに限らず、一般に個人相手の営業で辛くないのは医者だけ。
郊外型紳士服チェーン店…仕事内容はまさにブルーカラー。寝て起きて仕事してしかできなくなる。
日本電産…京都系。長時間労働・薄給。京都人なら偏差値−１０。
セコム…地獄
綜合警備保障…地獄 創価？
宝飾業界…連日の高級住宅街廻り。日曜祝日なし。50代のオバサンと寝たい人にはお薦め。
アパレル販売(外資除外)…販売ノルマに追われる日々。固定客を掴める勝ち組は極一部。売り場リーダークラスにならないと悲惨な給料
税理士業界…試験の不合格が続くと、２ｃｈにしか居場所がなくなる。税理士スレ以外にも東芝スレを荒らしだし、現在発狂中！
大東建託…ﾚｵﾊﾟﾚｽと非常によく似た業態＆体質。サビ残とノルマの嵐。
宅急便業界(ﾙｰﾄ営業)…良くも悪くも引越し業界と似たり寄ったり。
ビル管理業界…二交代制夜間勤務が常態化する劣悪労働条件。低賃金も影響し離職率高し。
大庄…新人の基本給に残業代８０時間込みのブラック企業

【奴隷王】日本電産　　　　　　　　　　【裁判王】くら寿司　　　　【暗唱王】くら寿司
【カルト王】イークラシス　　　　　　　　【倒産王】武富士
【肉体労働王】ゼネコン施工管理　　【自殺王】京セラ　　　　　【名ばかり管理職】マクドナルド
【体育会気質王】イークラシス　　　　【新人王】ファーストステップ　　　　　【ワープア推進特別賞】経団連
【サビ残過労死】大庄　　【研修王】餃子の王将　　【必死王】【荒らし王】税理士事務所粘着
【ブラックチーム賞】京都系ハイテク企業　　　　　　【ウンコふんじゃった特別賞】ビルメンテナンス業界
【外食】モンテローザ　　　【ｺﾋﾟｰ機】大塚商会　　　【通信】光通信
【食品】日本食研　　　　　【飲料】伊藤園　　　　　　【住宅】オンテックス　　【SI】富士ソフト
【派遣】アドバンテージ　　【製紙】大王製紙　　　　　【ゴム】ブリヂストン　　【出版】中央出版　　　　　【教育】早稲田アカデミー
【電子部品】日本電産　　【雑貨】ｱｲﾘｽｵｰﾔﾏ　　　　【旅行】JTB HIS　　　　【運輸】佐川急便
【不動産】レオパレス　　　【レジャー】ダイナム　　　【営業】イークラシス　　【激安王】ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ　　【警備】ALSOK
【環境】サニックス　　　　　【保険】富士火災　　　
【小売】ビックカメラ　　　　【ﾏﾝｼｮﾝ】ｺﾞｰﾙﾄﾞｸﾚｽﾄ　　【製薬】再春館製薬所
【建材】トステム　　　　　　【素材】住友軽金属　　　【インフラ】TOKAI　　　　【印刷】大日本印刷・凸版印刷
【倉庫】福岡倉庫　　　　　【建設】真柄建設　　　　　【虚偽】毎日新聞社

【エンタメ】株式会社アメージング
http://www.amazing-game.co.jp/

表向きは正社員で募集して、実際は個人事業主で採用（すき屋と同じ）
辞めても職歴に書けないから泣き寝入り。

入ったらダメ、ゼッタイ！

本スレはこっちね
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/tax/1298903977

■最新ブラック企業コメント(随時更新可)■ part3
引越業界…体育会系・軍隊・高卒不良の巣窟・冷蔵庫やピアノを一人で担がされる
ＪＴＢ… 旅行業界最大手で人気があり、一見優良企業に思うが、超激務。基本的に旅行業は超激務。
丸井…丸井カード加入の高ノルマ。ボーナス現物支給も有り。丸井は元サラ金屋。
レオパレス２１…体育会系・高ノルマ営業
大和冷機工業…飛び込み営業・鬼激務・超薄給
着物販売会社…知人友人をなくす押し売り営業。ここに限らず、一般に個人相手の営業で辛くないのは医者だけ。
郊外型紳士服チェーン店…仕事内容はまさにブルーカラー。寝て起きて仕事してしかできなくなる。
日本電産…京都系。長時間労働・薄給。京都人なら偏差値−１０。
セコム… 地獄
綜合警備保障…地獄 創価？
宝飾業界…連日の高級住宅街廻り。日曜祝日なし。50代のオバサンと寝たい人にはお薦め。
アパレル販売(外資除外)…販売ノルマに追われる日々。固定客を掴める勝ち組は極一部。売り場リーダークラスにならないと悲惨な給料
税理士業界…大半が雇用保険未加入。アルバイト並みの待遇で全産業中でも圧倒的な離職率を誇る。
大東建託…ﾚｵﾊﾟﾚｽと非常によく似た業態＆体質。サビ残とノルマの嵐。
宅急便業界(ﾙｰﾄ営業)…良くも悪くも引越し業界と似たり寄ったり。
信用金庫業界…給与福利厚生で都銀地銀に圧倒され細々と狭い地域に生きる。営業担当は個人商品のノルマが極めてきつい。
ビル管理業界…二交代制夜間勤務が常態化する劣悪労働条件。低賃金も影響し離職率高し。
ジェイック…NNT新卒紹介業他。宝石、車、不動産へも無理やり送り込む。アベノ金属、ﾎﾝﾀﾞｸﾘｵ東葛（倒産）など紹介もある。
大庄…新人の基本給に残業代８０時間込みのブラック企業

太平石炭が抜けてるぞ！

船井電機ではこの震災に乗じて募金を社員から強制徴収した。

そして赤十字に募金するといって社員から強制徴収したお金を
勝手に「自社のテレビ被災地へプレゼント」用の資金にしてしまったのには
驚いた。

うそだと思うのなら船井電機に問い合わせてみたらよい。

発掘調査会社は(笑)

【東芝がブラックな理由】
１．約50名弱の職場で2名自殺、1名過労鬱発症
２．過労自殺した社員に対しては「タイムカードの保存期間が過ぎた」として証拠隠滅。
　　遺族の過労死認定ができず、経済的に苦しむ羽目に
３．過労鬱発症した社員は行政訴訟まで起こして過労が認定
　　東芝は民事訴訟でも地裁で敗訴
４．地裁で敗訴して即日控訴。
　　高裁で和解勧告がなされるも、★「役員会議」★で「東芝は過失がなかった」と決定する
　　⇒　単なる１職場の事例ではなく、全社的に過労をケアする体質がない証拠

既にブラック企業以下の存在となった東京電力に
転職板は攻撃なしかよｗ
中小企業以下の企業従業員が大企業ヅラして未だに高収入で定時に帰宅で休日楽しみまくりって‥
もはや俺ら以下の存在がその厚遇は許さん！！
つーかストレスぶつける覇気ぐらい持てやっ！！

アビームコンサルティング
・徹夜が当たり前
・ワークライフバランスと平気で嘘をつく
・女性は活躍できない（激務だから当然）
・降格処分が横行、降格者は全社に晒し者にされる
・残業代は月に45時間までしかつけられない（それ以上はサービス残業）
・50歳まで働いている人を見たことがない（それまでにクビってこと）

アビームコンサルティング
・徹夜が当たり前
・ワークライフバランスと平気で嘘をつく
・女性は活躍できない（激務だから当然）
・降格処分が横行、降格者は全社に晒し者にされる
・残業代は月に45時間までしかつけられない（それ以上はサービス残業）
・50歳まで働いている人を見たことがない（それまでにクビってこと）

富士火災があって『AIU』がないのは おかしい。

大東建託と東建コーポレーションと『レオパレス』は 同じレベルだぞ！

就職板ではこれで一応決着したんだそうだ
■■２０１１ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂 東京電力　　原子力安全保安院
80 東芝 大庄 くらｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ やずや
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社・ELBEC等) 丸八真綿 東横ｲﾝ
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ ｾﾚﾓｱつくば
72 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 中小警備
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] LEC
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機 税理士業界
69 JTB 生保営業 大正製薬 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 人材業界
65 旅行代理店(HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ ｾｺﾑ[SECOM]
64 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 印刷業界 SE(下流・下請・独立) FIT産業
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 京ｾﾗ ﾛｰﾑ 丸井 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界

税理士事務所とか監査法人は？

ある寿司屋やけど（くるくるまわるの
シャリが薬のニオイがプンプンしてた
気持ち悪くて吐いた
あれはブラック企業

そうだな、ヨタ系はきついらしい。
かく言う自分もヨタ系。

中小同族会社で働いている人！ Σ(´Д｀　）Part3
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/employee/1278676762/372

372 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2010/08/31(火) 19:10:15 0
ガイアの夜明け
2010/08/31 22:00 〜 2010/08/31 22:54 (テレビ東京)

平成の“でっち修行”ケータイも恋愛も禁止魂の人材育成
▽大手商社に異変…　江口洋介　蟹江敬三

新しい世代の人材育成に取り組む企業の現場を取材する。
最近の若者は、しかられた経験が少なく、言われた以上のことを
実行しない傾向が強いという。新入社員と向き合う先輩社員や
管理職の中には、感覚や価値観の違いなどから意思疎通ができずに
悩む人たちが多くなった。横浜市の家具工房では、厳しいルールを
課して職人を育てている。最初の４年間は携帯電話の使用や恋愛が
禁じられ、女性でも頭は丸刈りにしなければならない。さまざまな
ビジネスを手掛けている総合商社にも注目。中堅社員には、新入社
員を早く即戦力に育てることが義務付けられた。２人の新入社員と、
それぞれの教育係を任された中堅社員の葛藤(かっとう)に迫る。

“ゆとり世代”を鍛えろ！ 〜人間性をみがく 魂の人材育成〜
http://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/

番組ch(TX)
http://hayabusa.2ch.net/livetx/

なんでもかんでもブラックにすんなよ

先物屋とか訪販とかは判るけどさ

不景気で日本企業全体がブラック化しとる

中小ＩＴ

どう考えても、これ一確だろｗ

印刷業界の営業は地獄

じどーしゃかんれんぜんぱん

広島ブラック。

企業データベースより。
http://oskweb.com/
1位 フロムシステムダイレクト
2位 オタフクソース
3位 合人社計画研究所
4位 オールハウス株式会社
5位 ダイアート株式会社

水天宮にあるゾイッkuスって会社、債務超過で
倒産近い。こことの取引は絶対にやめたほうがいい。

ヨタ本体もブラックなの？
残業代や有休なしの長時間労働って感じですか？

・社是や社訓でやたら社員の幸せが重要だと謳っている
・朝礼等で社是や社訓を唱和させる
・「人材」を「人財」と呼んでいる
・福利厚生費をやたら渋る
・新入社員に一芸をやらせる

2つ以上当てはまればブラックだと思ってよい

簡単な見分け方教えてやるよ
創業してから結構たってるのに、社員の平均年齢が異様に若い会社とかはやばい
こういう会社ほど若者中心の働きやすい会社なんて謳ってる場合がほとんどだが
実際、中に入ると、とんでもないブラックだったりすることが多いわけで
簡単な見分け方教えてやるよ
創業してから結構たってるのに、社員の平均年齢が異様に若い会社とかはやばい
こういう会社ほど若者中心の働きやすい会社なんて謳ってる場合がほとんどだが
実際、中に入ると、とんでもないブラックだったりすることが多いわけで

>>736
ホワイト

年4千時間超の労働で鬱病解雇された建設技術研究所社員が提訴　対国交省100％の業務で
http://www.mynewsjapan.com/reports/1480
00:38 08/14 2011

【Digest】
◇入社式後の研修で聞いた「寮で社員が自殺し腐乱遺体で発見」
◇完成後のダムの計算ミス発覚と外注先の業務放棄事件
◇国土交通省から受注した仕事とは
◇要らないダムを存続させることも
◇年収500万円で過労死寸前

◇会社に着くまでに毎朝嘔吐
◇「淺野氏はダラダラと会社にいただけ」と統括産業医が証言
◇「労災申請は絶対に許されない」と総務部長ら
◇「労災申請を取り下げなければ出社させない」会社の妨害工作
◇裁判で発覚した“淺野哲manual”という内部文書
◇診察する前に産業医が「労災ではない」と判断
◇出社困難なのに一転して「就労可能」と判断
◇労使協議の調整中に解雇通告
（会社内部資料「残業対策会議資料」はPDFダウンロード可）

(株)建設技術研究所　でしょ？

銀行

学業努力をして公務員になりましょう

飲食系はきついよ。
人間辞めるレベルでこきつかわれる

富●薬品

ハイ○ー株式会社

徹夜や残業がとにかく酷い
心身ともにボロボロになるわw

地域差別しない会社は優良なようで
実はブラックだね。
足立や西成あたりの地域の人が
何のハードルもなく入れる会社って
基本ドキュンだよ

三重県ブラックNo.１
○○グレート
週６日勤務　毎日１３時間以上拘束　　残業手当、ボーナスなし
事務所　工場　薄暗い　危険汚い　県外出稼ぎ者多し　外人多い
事務員ババアばっかり　　社長の息子は威張るだけで無責任丸出し

大○紙料。

最悪、こんな会社入るくらいなら死んだ方がマシ。
激務薄給、ひどい同族企業、嘘だらけの犯罪企業。
人生棒に振りたいならどうぞ。

保険屋は全部ブラック
客をいかに騙すかだもんな

しかも営業は地獄

社長自身がTwitterでつぶやいている企業は危険度が高いことが多い。
こういう社長は、自分が目立ちたいだけで社員のことを親身になって考えることはない。

日本電産

レイブン工業

チワワとか飛脚とか

居酒屋全般

トヨタに決まってんだろ、時点で大阪市役所環境局

暴力団のフロント企業は代紋を掲げて商売すべき

イー・クラシス一択

エフエー・ネット株式会社

海外の基準で考えたら日本の企業はことごとくブラック。

キャノン

三井物産

日新電機

労働基準法を合法的に無視できる農業生産法人こそ最強のブラック企業。
残業代も残業手当も早朝手当ても賞与も退職金も無いぞ。

日新電機
犯罪者製造会社

野村

日新受配電システム
http://npd.nissin.co.jp/
キチガイを飼っている会社
（廣原良典とか）

ちょっと待って下さいよ
シャリが薬のニオイでプンプンしてましたよ
口に入れた瞬間、吐きました
こんな寿司屋ブラック企業ですよ

接客や飲食関係はブラックの印象がとても強い

HPがやたらと熱いところは絶対にブラック

外食産業（店長以下の身分で）
コンビニ（店長以下の身分で）
全業種の営業職

先物取引関連の企業ってどうなの？　

金融とか商社も大概だけど給料がいいからスルーって雰囲気があるな

給料高かったらどんな会社でも非ブラック

給料高かったらどんな会社でも非ブラック

日本社会自体が超絶ブラック

IT系はもう海外に逃げるしかブラックから逃れる術はないのか?

サービス残業なら中小の事務所とかのがすごい
しかも給料安いし

小学校教諭

世の中の９９％くらいはいてもいなくても同じ人間だからな
私が死んでも代わりがいるもの状態だよ

京セラ
日本電産
任天堂

京都の誇る世界企業やで！

>>793
任天堂：安定感トップクラスの超優良企業
京セラ：稲森教に強制入信させられ社風は最悪、それを除けば給料もよく優良企業
日本電産：京セラから社風を更に悪くして業績をしょぼくして安定感を無くしたのがここ

「ぬぉぉおおおおおおおおおっすっっぅ！！！」
（社員全員で）「おはよぉぉぉぉぉぉっっす！！！！」
「いいかっ！！！お前ら縁あってこの会社に来たワケだが、お前ら
もっと自分の仕事に自信と誇りを持てよぉぉぉっ！！！！！」
「我々の仕事は、アトピーや喘息の原因となる目に見えないダニや
ほこりを『シーフォート』という素晴らしいクリーナーで取り除き、
苦しんでる人の病気の症状の改善、環境美化に役立っている社会的
な貢献度の高い仕事だっっっ！！！」
「遠慮してんだか気おくれてんだか商品の素晴らしさを知らねーんだか
知んないけどよ、売れてねぇ奴らの顔を見るとみんな自信がないふぬけた
顔つきをしてんだよぉぉぉっ！！！」
「もっと商品に、会社に、自分に対して自信を持て！！！持ってたら
ガンガンと客を魅了するトークっていうのが自然と出るものなんだよ！！」
「どんどんどんどんトークをリードしてペラッペラの契約書一枚くらい書かせて
来れるものなんだよっっっ！！！」
「胸を張って、ずんずんとオーダー取ってこいやぁぁっ！！！！」
「判ったかぁぁ？」「うおりゃぁぁぁぁぁぁぁぁっ！！！！！！！！！」
「うおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお！！！
ああああああああああああああああああああああああああああああっ！！！
わああああああああああああああああああああああああああああ！！！
ｈづｋｒｌそｗ３ｈぐｙちｔ９６７ｋ７−う￥」ｙ７．ちｆｋｌ５９
貴様あああああああああああああああああああああああっ！！！！！！
クソお！！！！！！！！！！！！！！！！！！」

ここまで林業

地方銀行

三菱ＵＦＪ証券

合併して国際証券になってからの社員と野村からの天下りはマシだけど、
それ以前に入社したカス社員はどうしようもない奴ばかり。

オラクル

土日は休ませてくれるけど
平日は徹夜とかざら

面接で 「君の仕事は俺を儲けさせる事」 とか言い放つ社長

仕事の後、飯食いに行って「ここは俺が奢るぜ！なーに心配すんな。これから働いて返してもらうからよ！」→翌月、給料から交際費として天引きされた

>>800
日本は誰も投資しないし、失業者を守る法律にも恵まれてないから、起業して身を立てていくことが非常に難しいんだが、
そのせいか成功した経営者はリスクをとったんだから何をしてもいいんだと開き直ってるフシがあるよな。
危険を冒さないやつは人間じゃないとさえ思ってる。

ブリヂストン。賄賂・脱税詐欺を積極的に支援してるし。最悪。

会社紹介パンフレットにいかにも社員旅行を楽しそうにしていたり
普段のスポーツ活動を楽しくしているように見せているのは総じてブラックというのが
分からない奴は常識しらずのガキ

>>803
ブラック企業って社員旅行とか飲み会とかで不満を解消させてる、と思ってんだよな
むしろ休日まで会社に付き合わされて不満増してるのに

友達が勤めててほんとにしんどそうなのは伊藤園だわ

飲食系・サービス系はガチだな
エロゲ会社も相当酷かった

親戚や知り合いとかの話聞く限り人気がある大手だろうと軒並みブラックでビビるわ

昇給賞与なしの名ばかり正社員に疲れた

酪農と不動産はマジでやばい

求人を見てたら「こんな人材を求めています」と題して
・文句を言わない人
・ぜひやらせてくださいという人
・やってみせますという人
・何の意味があるんですかと訊かない人
・・・などなど、延々と30項目くらい書いてる、いかにもブラック企業ですと
いわんばかりの会社があったんで全く入社する気無いけど面接を受けてきた。

履歴書の資格欄に取ってもいない資格をぎっしり書いて、
ありもしない武勇伝を語ったら面接官があからさまに目を輝かせて「これはいい人材が来た」って態度してんのｗ

で、最後に「何か質問はありますか」と来た。ここからが本番だ。

俺「えーと、御社の求人には文句を言わない人などいろいろと条件が書かれていますが」
面「はい、そうです」
俺「という事はもちろん御社にはこの条件を満たした社員しかいないということですか」
面「は？もちろんそうですが」
俺「では、あなたは今この場で大便をしろと言われればするんですか」
面「は？言っている意味がわかりませんが」
俺「おやおや？ここに『何の意味があるのかと訊かない人』と書いてあるのに訊くんですか？」
面「あんた、ここに何をしにきたの」
俺「質問をしてるのは私です。ではもし私ではなく、御社の社長がここで大便をしろといわれたらあなたはするんですか」
面「仮定の話には答えられませんが、あなｔ」
俺「おやおやあ？ここには『できるかどうか分からないと言わない人』と書かれてますが
　　あなたはそれを言いましたね？ではここに書かれてることは嘘だということですか」
面「弊社に入社する気がないのなら結構です。お帰りください」
俺「ええ、ぜひ帰らせていただきます。求人に書いてあることと実際の社員がこれだけかけ離れてるような
　　会社では私の力を発揮する価値はないと思います。失礼します」

ドアを閉める瞬間の面接官の屈辱に満ちた顔が今でも忘れられない。

未来検索ブラジル

自衛隊、警察はブラックでしょ

外資系企業で働いてる
確かに世間ではキツイ仕事だと言われてるけどその分やりがいもあるよ
入社した当時は英語でのやりとりに苦労したけど今では苦じゃなくなったね
まあこの業界は完全実力社会だから自分の仕事に対して責任をもって取り組めるよ
学歴や経歴なんて一切関係ないから力があるやつが上に行くし給料も増える
この前きた東大生なんてあまりの辛さに1週間でやめたしね
さあそろそろ出勤の時間だ…今日もクルーたちと一緒に元気にスマイルを届けてくるか…

クリーニング
朝の６時から夜の６時まで束縛されて
パートのババァは退屈な日常送ってて暇なのか
愚痴やら誰かを喧嘩させて遊ぼうと常に画策してる
一年で止めました

ブラックの判断基準として、「営業成績が出世に直結してる企業かどうか」というのもあると思う。
社長から重役から営業職叩き上げで埋め尽くされてる所でまともな企業を知らん。


経験上、不動産業界は本当にやばい。
業界内三大ブラックとされる大○、○建、レオ○○○が目立ち過ぎて他が霞んでるように見えるが
業界全体がブラックだと言い切っていいくらいだ。

一見楽そうな不動産賃貸業界もやばいやばい。
サービス残業月100時間オーバーで給料20万だからというのもあるが、それよりなにより社員が馬鹿すぎてやばい。
本社重役クラスが宅建すら持ってないのは当たり前。最低限の法知識すら持たずに契約書作っちゃうんだからやばい。


不動産鑑定士取れれば幾分マシかと思うかもしれないが・・・この資格、現在は物凄く不遇。
とりあえず不動産証券を扱う所にはいかないほうがいいぞ！　てのが俺からの忠告orz

NTTデータはマジで糞だよ。絶対に止めておけ

ＪＲとか電力なんかが就職先の人気企業になる日本の未来は
相当真っ暗だと思う

あれこそ高学歴の墓場

公務員が人気な時点でもうやばい。
東大生ですら結構普通に地方公務員目指す時代だからな

同意するよ
大卒総合職なら製造業の大手と同等かそれ以上の待遇と公務員に次ぐ安定性、
そりゃ価値が高く人気になるわな
こうやって、自分達で競争力をなくして衰退していくんだよ

ト○タテクニカルデベロップメントがやばいと評判

http://bunnabi.jp/2011/

↑このサイトで、気になる企業を検索して、CSRのタブを見て、
離職率、平均勤続年数、入社3年後定着率等を調べてみましょう。
時々、非公表の企業がありますが、それは・・・
わかりますね？

研修中
　　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　／　--､ 　　＼
　　　　　　　 ／ 　 （⌒）　　ヾ i　お！いーじゃんいーじゃん！
　　　　　　　/　　""（＿ 　 （ヽ）　そうそう、テストじゃないんだから、いくらでも聞いて回ってメモ見直しな！
　　　　 　　/　　　 　 `-ヽ__）ﾞ/　　あー…まぁやっちまったモンはしょうがない。何でこうなった？…ふーん。了解了解
　　　　　　/　　　　 　　　　 /　　　報告…？何の？あーこの前のミスか。…おーいーじゃんいーじゃん。それでやってみな
　　　　　 /　　　　　　　 　 /
　　　　　/　　　　　　　　／
　　　 ／　　　　 `ー-　く
　　／　　　　　　　 　 ｡　＼
　 /　　　　　　　　 。∫∫ﾟ ヽ
　/　　　　　／＾ー:ｒ￣￣￣i　l
　|　　　 i ／　　　,ﾉ､＿＿ノ　|



研修後　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　　 -□-□）　　ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの？
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　　 俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね？それなのに何で？
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　自分一人で出来ると思ってるのかな？俺、何度も何度も言ったよね？
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 }
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

ダメな会社、見分けよう
京の人事コンサル社長が指南書

　就活学生ら向けに会社選びの方法を本にまとめた藤井社長（京都市中京区・パシオ本社）
　若手社員の離職防止支援事業などを手掛けるコンサルタント会社パシオ（京都市中京区）の藤井哲也社長（３１）が、
就職活動中の学生などに向け、会社の選び方を指南する著書「その会社、入ってはいけません！　ダメな会社を見分ける５０の方法」をまとめ、このほど出版した。

　不況下で大手企業が求人を絞る中、情報の少ない中小企業を選ぶ際にチェックすべき点を求人情報、企業訪問、面接、内定後の段階別に５０ポイントにまとめた。

　事業経験に基づく具体的データから、ダメな会社を「入社２年以内の離職率が高い」「管理職が会社の新しい取り組みを理解しない」などの事例で紹介。
「会社のパンフレットに現役社員が違和感を持つ」「面接１回で済ませる」など社員訪問や面接で役立つ事例も盛り込んでいる。

　藤井社長は「ネットの情報に踊らされず、自分が学べる環境があるかなどを入社前に見極めてほしい」と話している。

　ビジパブ刊で２１９ページ。１２００円。

http://kyoto-np.jp/article.php?mid=P20100303000023&genre=B1&area=K00
http://kyoto-np.jp/static/2010/03/03/P20100303000023.jpg

2chの基準でブラックとか言ったら8割以上の会社がブラック認定されると思う
よってブラック企業とか言ってるのは甘え

トヨタに決まってんだろ、時点で大阪市役所環境局

NTT系のオペレータ業務や富士通系のパソコン修理の受付業務とかかなりブラック
ここより中小のが金払いも待遇も良かったりする

日清
山パン

暴力団のフロント企業は代紋を掲げて商売すべき

日航

奴隷労働が日本の世界に誇るカルチャー（笑）
そんな糞カルチャー（笑）なんていらねえよ

日本ＰＣサービス　パソコン出張修理企業

大王製紙

富士薬品

日本通運

ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)

wikiさえ裏から手を回して潰す企業　　　日本ＰＣサービス　パソコン出張修理企業　http://jpsmatome.wiki.fc2.com/

雪印乳業（古い牛乳を使用し食中毒事件に　→　メグミルク）
ミートホープ（肉の偽装表示　→破産）
石屋製菓（黄色ぶどう球菌・大腸菌群検出を隠蔽、賞味期限改ざん　「白い恋人」で有名　
※ちなみに社長は当初、「改ざん」を知らないと嘘を言っていた→辞任へ

不二屋、グッドウィル・グループ、ヒューザー、姉歯

ヤマダ電機
リサイクル家電を横流し、立場を利用して電気メーカーから労働者を店頭に強制派遣させているとか
（他の家電量販店にも同様な事例）

光通信
ネットバブルにのり、虚偽利益報道で株価を操作
その後実質がバレて損失多額。多くの二次代理店が切り捨てられ、倒産に追い込まれた
社長であった重田は大した責任もとらず、現在も大株主で巨額の利益を受け取っている

○イナシティ

ドン・キホーテ

【電機】富士通 　 　

【小売】ビックカメラ
総額３５億円の未払い賃金を支払うことに　

【超越宇宙】トランスコスモス

【最優秀離職率】富士ソフト（前、富士ソフトABC）

【SI】富士ソフト（前、富士ソフトABC）

【体育会気質王】光通信

【ｺﾋﾟｰ機】大塚商会　 　

【ｺﾋﾟｰ機】大塚商会　 　

【通信】フォーバル

日本マクドナルド
店長が、過去２年間の未払い残業代７８５万円の支払いや長時間労働で健康を害した
慰謝料３００万円などを求め提訴
日本マクドナルド社が未払い残業代２２億円を支払う記者会見を行った
創業者の藤田一族は高額納税者だったが、従業員には支払いをケチっていたことになる

先物業界全般　

グッ○ウィル・グループ
子会社のコ○スンで介護報酬を不正請求
ばれると処分が行われる前に事務所廃止　企業倫理がおかしい
労災事故をモミ消して逃げる

ダイ○シティ
会社を私物化し、逮捕された前社長に巨額の資金還流

ヒューザー
姉歯の偽装強度マンション販売

パワハラ＆ストーカー被害を訴えたら、被害者である自分を左遷しようとした -- スタンレー電気

ヒューマンアカデミー
学習者の返金に対し、基本的には応じないように指示があった。NOVAと似たようなもんだ。

株式会社プライムステージ
一日18時間労働当たりまえ　残業代は一切なし。

福岡県・山口県の経営陣は、あたまおかしいヤツばっか！！昭和初期以前から変わらぬ滅私奉公が当然だと思っている。
たぶん脳みそにシワが一本もないんじゃね？

Ａｉ＆Ｄｉ 毎日午前様。しかも休日出勤当たり前。 給料激安。
バカ社長が給料決めているから給料あがらないらしい。
社長もバカだが取締役もバカ。
２２時過ぎに相手の迷惑も考えずに連絡を取ろうとする

2ちゃん見てるとさ

営業はやめとけ
経理はやめとけ
外食はやめとけ
小売はやめとけ
製造はやめとけ
SEはやめとけ
PGはやめとけ
介護はやめとけ
ドカタはやめとけ
事務はやめとけ

って見るけどじゃあ何ならいいんだよ（

2chやネットの知識で頭でっかちになってるやつは
ほぼニート養成コース

ウダウダ言ってないで就職しろｶｽ

>>862
大企業のうち，ブラックリストに載っていないもの

一応上見たら不二ラテックスが入ってたのですが
私も一票・・
どう考えても上場企業なんてかたちだけで、家族経営じゃないか！
まあいわゆる同族ブラック企業ですな。
もう感覚がマヒしてるというより経営者一家がずうずうしすぎる。

◆フィット産業
土日返上・毎日終電or徹夜な客先で
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
俺の給与明細に【　残　業　０　時　間　】ってなってるわけ？

給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったｗｗｗ
風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。もうやる気でらんｗ
なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ？

労働時間んて決まってんだろ。スーパーオ○ムの社長さんよ？

選ぶ前にここ読んどけ
ttp://news.livedoor.com/article/detail/4427841/

(株）東○産業（千葉市若葉区加曾利、本社花見川区武石）
最悪、最低の会社の実態報告です。これからの応募者は要注意です。
経営者、人間として酷すぎる、欠陥者である。守銭奴、鬼としか言いようがない。
変質者、女、子供の様な弱い者いじめ、なぶり殺し、の習癖あり。
異常者、アル中患者としか言いようがない。

ttp://www.jiji.com/news/photos/photo_news/images/450/view8655134.jpg
これが会社の寮なんだけど･･･

>>870
どこのムショですか？

マザーズ上場アドバックス元取締役に勝訴
ttp://ameblo.jp/chancecom/
マザーズ上場アドバックス元取締役に勝訴
マザーズ上場会社の株式会社アドバックス元取締役兼株式会社
チャンスイット元代表取締役会長に東京高等裁判所で私が勝ちました。
会社ぐるみで偽造した借用書により１８，３８２，５０９円もの訴訟を
起こして取り上げようとしていたのです。現役のアドバックス取締役も
組んでいました。
マザーズ上場会社の株式会社アドバックスの社会的責任が問われます。

デザインとかの仕事したいからって手軽にはいりやすいWebだけは辞めとけ。
回り道でも他からはいった方が良い

こういうの見るとなにもかもがめんどうだ。

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、基本的に、下に文句を言うだけの存在。
なにかあったとき、ばかんぶが味方になってくれるなどとは夢にも思わないこと。
ばかんぶを褒める人間はいない。
景気のせいにしての給与カットを、禄な事前報告なくいきなりやってくる。
将来性はない会社で、一時のアルバイト程度の会社である。

町田市の有限会社大富屋商会。出来る人が全て辞めたため、ボロボロ。

東京都八王子市の株式会社マ○ト

http://www.maruto-co.jp/
http://www.maruto-co.jp/cgi-bin/maruto-co/siteup.cgi?category=2&page=0

社長が70近いのに毎日仕事場に来て邪魔
次不渡り出たら倒産とか社員に言う馬鹿

マイ○ーク

板橋のstyle株式会社
社長が強制わいせつで逮捕されたのを隠蔽すべく
株式会社ネットプレナーから社名変更
代表取締役の名前がどこにもない時点で怪しさ満点

東京都内に展開している…「とんこつらーめん博多風龍」
理由…パワハラが日常のブラック企業。

八王子マ〇イ薬品
昇給、ボーナス無し

★【東京都】ハローワークで就活 part5★
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1277582337 [cache]


東京都★東京しごとセンター★就労支援　その2
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1236793622 [cache]

岩下　エンジニアリング　ヒャッハー

>>882
リクナビか何かで、以前、オファーメールがきたが、
なんとなく、行っちゃいけないシグナルを
感じたから、いかなくて良かった

ただでさえ人手不足が深刻だというのに、社員を苦しめるための電算システムを何十億円もかけ導入。
人員補充に使うべき金はなくなり、現場サイドはさらに人手不足は深刻なものとなるが、本社管理職や経営陣はまるで他人事。
結果として毎年、重篤な事故が絶えない。
もちろん、会社としては作業にあたった人のみが愚かだと。
今回のはマスコミも利用してる臭いすら感じるね。
ニュースでは全く流れてこないから一般の人たちは知らないだろう。

品川にあるエレベーター会社。

カマック株式会社 人身売買専門企業
面接行った時に思った事、HPで社員数(奴隷)が100人超なのだが、技術者は皆無。営業の人間しかいねーし、給与が安過ぎww 月18マンでしかも年俸。しかも180時間以上残業しないと残業代は支払われない。人を物としか見てないようだ。クソ過ぎる。

至〇会立川ホーム　老人ホームだ。入居者はいいが理事長糞。超横柄。

TSK
パワハラと精神疾患の製造会社

本社東京、工場群馬のモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ。
中途採用⇒パワハラ⇒退職⇒中途採用⇒パワハラ⇒退職
の繰り返しで人が増えない。
派閥闘争で社内ぐちゃぐちゃ。
必ず毎年「死亡退職」が出るが、これって自殺なんじゃ・・・

○池○素は超ブラックです

市○の小○○○工業はやめとけ
・ｄｑｎ同族企業
・入ったあとに入社前の説明と話が違いすぎる
・激務薄給　休出、残業くそ多い（月100時間）
・社員はみなコンプライアンス無視
・新人いびり常習
・体質古すぎ
・入社後3年以内（中途を含む）退職率6割以上
・入社後半年は人間として扱われず（奴隷と言われる。
　　組合員でないものは使い捨てと同じと言われる）
・社屋、不衛生（汚なすぎ）
・入社後通信教育をやらされ規定の点数をとらないと社員にしない
・試用期間中は様々な圧力をかける

まぁ、この会社は創業して古いしシェアもあるから外からみたら
良く見えるが入ったら大変だぞ。悪い事は言わないから入るのはやめとけ

小○酸○
体質は本当に古いと思う
それとこの会社は入ったら1年はまともな人間扱いはしてもらえない。
通信教育は規定の点数が取れなければ正社員にはしてもらえず、嘱託として
一生働く事になる。
詳しく書けないが、諸事情で自殺した奴もいるらしい。
これ以上は勘弁してくれ。

東京　○○ッ○アー○
残業代無し有給与えない定時形だけワンマン退職者への嫌がらせ
セクハラパワハラ労基署指導も応じず弱に訴えるとか言い出すアホ企業

株式会社ウッドス○ック、毎回検索に引っかかって邪魔
あの手の店で正社員なんて嫌だ

株式会社アサ○コーポレーション

なんでＤＱＮ会社って潰れないのかな？ＤＱＮ会社にしか就職出来ない奴の受け口になってるから？
底辺から改革していかないとクソ会社だらけになるだろ…

千葉県某市の○ンツー○ンア●◆ミーが入っていないではないか。

(株)社会○険システム研究会　千葉営業所もブラックです。

完璧な企業など存在しないのは皆承知してるんではなかろうか？

今は欠け過ぎてる企業がゴロゴロしてるのが問題のような？
コンプラそっちのけのヤバイ体質だが給料はいい、休日が多く福利厚生が充実してるが給料が安いとか
昔は欠けてる分を補う要素があったもんだが、体質ヤバイわ給料安いわがゴロゴロしてるんじゃ。

ブラック会社が嫌なら自分の理想の会社を創ればいいのに
理想の会社を探し続けるよりてっとり早いと思うよ

山武市で介護認定の職員募集してるな 180000で

介護なら万年人手不足だからね。

ポリテクセンター行ってみな
ろくに働きもしない職員がうじゃうじゃいるから
ここって仕分されたんじゃないのか？

オリ○ンタル○ンドもピンキリ

末端消費者と直接かかわる仕事は総じてブラック。

【ブラック】ペ゛イカ_レン_トコン_サ_ルティンク_゛【詐欺危険】
・経歴詐称バレて社長江_口新が楽天株式会社に虚偽の言い訳。
・新卒内定辞退強要犯、執行役員南 部 光 良は犯罪もみ消し屋。
・入社すると何もない部屋に監禁され監視カメラ下に。
・元ホストの営業社員が太客騙しを専任。

SATOケミカル

転職診断
http://tsindan.com/cp09/corp_18_96258.html

日○受配電システム
京都府
休日に行けば分かる
会社内でヒマ人がヒマそうにしている
それで時間外手当を払っている
異常会社

とりあえず日新電機は無くせ

モンテローザに勤めてた事あるけど
新卒２００人採用　
３ヵ月以内離職３割 　
半年以内離職５割　
１年以内離職７割

１年半後…
俺の地区１５人配属されたはずなのに…俺ともう１人しかいないぞ？
そういう俺も２年目の年末前に辞めました
先日連絡してみたら、最後の一人も退職済みとの事
２年以内退職率１００％　　という実績がある　モンテローザ

2年も居残ってる奴が居るとは、外食って実はホワイトだな。
IT(=派遣)なんて、半年で9割、1年以内に全滅してるのにw

トイレにカメラが装備されてた

別室の社長がモニターでチェックｗ
しかも突然
「おい！○○、お前！ウンコで紙使いすぎだ！ボケ」とか
「ゴルァ！そこのオンナ、鏡見てないで外に出てとっとと飛び込み
でも何でも外行ってとって来い」とかマイクでガンガンアナウンス

そのまま銀行行くふりして家に帰った

初めて初日・・・それも在籍１時間で辞めた・・・
（その後一切連絡は無かった・・・もうバックレ常連企業なんだろう）

懲りずにハロワで募集中！

ねーよｗ

ベ イカレ ントコンサ ルティング
内定切りで話題になったクソ企業
セミナーで取締役がでてきて嘘ばっかり一人あたり売上高がないのに、
高給っていってみたり 戦略コンサルで同業はアクセンチュアっていってみたり
ちょっと調べりゃわかるような嘘ばっかつくなんてバカじゃないの

フィット産業は、ずっと社保・厚生年金未加入だよ。
そのくせ全額天引きしてるけど。
指摘した社員に
「会社の運転資金に回してしまったからもう無い。無い袖は振れないww」
と開き直る始末。

過労で倒れて病院に逝くと「この健康保険証は使えません」と言われる。

もちろん悪名高いTJK(偽装)健保組合。

電子カルテのパイオニア　○ボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。
「定時までに仕事をこなせなかったお前が悪い」
「会社の電気代を使ってまで仕事させているからありがたく思え」
などと叱責しサービス残業を強制する。

餃子のなんちゃら　罵声に中傷　人を人として扱わぬブラック研修の実態
ttp://www.youtube.com/watch?v=jpC_kJbS3RQ

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。
「定時までに仕事をこなせなかったお前が悪い」
「会社の電気代を使ってまで仕事させているからありがたく思え」
などと叱責しサービス残業を強制する。

>>916
弁護士に相談しろよｗ
泣き寝入りするくらいなら会社潰したほうが良い

福岡市に本社を置く通信制高校がかなりブラック。東京にも進出しています。
名前はここではいえないが労基法ひっかかかりまくりですよ。調べたらわかりますので注意してください

■最新ブラック企業コメント■ part3
引越業界…体育会系・軍隊・高卒不良の巣窟・冷蔵庫やピアノを一人で担がされる
ＪＴＢ…旅行業界最大手で人気があり、一見優良企業に思うが、超激務。基本的に旅行業は超激務。
丸井…丸井カード加入の高ノルマ。ボーナス現物支給も有り。
レオパレス２１…体育会系・高ノルマ営業
大和冷機工業…飛び込み営業・鬼激務・超薄給
着物販売会社…知人友人をなくす押し売り営業。ここに限らず、一般に個人相手の営業で辛くないのは医者だけ。
郊外型紳士服チェーン店…仕事内容はまさにブルーカラー。寝て起きて仕事してしかできなくなる。
日本電産…京都系。長時間労働・薄給。京都人なら偏差値−１０。
セコム…地獄
綜合警備保障…地獄 創価？
宝飾業界…連日の高級住宅街廻り。日曜祝日なし。50代のオバサンと寝たい人にはお薦め。
アパレル販売(外資除外)…販売ノルマに追われる日々。固定客を掴める勝ち組は極一部。売り場リーダークラスにならないと悲惨な給料
税理士業界…試験の不合格が続くと、２ｃｈにしか居場所がなくなる。税理士スレ以外にも東芝スレを荒らしだし、現在発狂中！
大東建託…ﾚｵﾊﾟﾚｽと非常によく似た業態＆体質。サビ残とノルマの嵐。
宅急便業界(ﾙｰﾄ営業)…良くも悪くも引越し業界と似たり寄ったり。
ビル管理業界…二交代制夜間勤務が常態化する劣悪労働条件。低賃金も影響し離職率高し。
大庄…新人の基本給に残業代８０時間込みのブラック企業

■最新ブラック企業コメント■ part4
製薬会社MR…わがままな医師を相手にする男芸者的才能が必要。ゴルフ飲み会等の休日出勤実に多し。但し給料は結構高い。
大塚商会…言わずと知れたブラック企業の老舗的存在。軍隊調社風と相まって飛び込みコピー営業でノルマきつし。一部上場財務内容良し。
パチンコ業界…人によって極端に評価が分かれる不思議な業界。世間体を気にするなら避けるべし。利益率高く不況に強い。
JA(農協系金融機関)…農林中金を除くと上位農協でも零細の域を出ない。エリア営業メインで信用金庫業界と営業手法が似ている。
シャープ…薄給・僻地勤務・パワハラ。上司の好みで査定が決まる。姻族経営。自殺者年間３０人。営業では怒号訓練あり。
くらｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ…内定取り消しで話題沸騰。今後の対応次第では評価の変更も。
やずや…YOUTUBEを利用した再チャレンジ制度で誤解を招き苦戦中。信用回復がカギ。
王将フード…強引かつ非情な新人研修風景がTVで紹介されブラック色が露呈。急成長に陰りが出て採用戦略に影響も。

就職板ではこれで一応決着したんだそうだ
■■２０１１ブラック企業就職偏差値ランキング■■
殿堂【祝】SFCG ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛﾌﾟﾛ 武富士【倒産】
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ ｼｬｰﾌﾟ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 日本IBM
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 ﾄﾖﾀ 大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界(ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ・ﾌﾙｷｬ別格) 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) ｿﾆｰ
65 旅行代理店(JTB・HIS別格) 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR 伊藤忠 TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流・下請・独立) ｷﾔﾉﾝ
62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 日本HP 電通 富士通

発掘調査会社(笑)

新卒で初めて入った会社がフィット産業（FIT）でした。
社長が毎日怒鳴り込んで来て、
当時これが普通の会社なんだと思っていた若かりし頃。

いろいろあり1ヶ月で辞めたけど、
俺の周りは1週間もせずに人がいなくなったっけ。
そして新しい人が入ってくると。

就業規則だったか、別の資料だったかもしれんが、
社員の給料に関して「外国籍の人には日本国籍の人の半分」
という内容があったのが印象に残っている。
どちらにしろ、日本国籍でも募集時に書かれていた額は払われなかったけどね。
辞めてすぐ次の職が見つかったけれど、あの精神的な地獄を体験した後では、
どんな仕事内容でも天国でした。

社員を終電まで毎日働かせておいて、毎晩飲みに行って美味そうな写真を社長ブログに
載っけて自慢げの社長。

最近出来た会社みたいだけどイーペイメント（e-payment）って会社のサービスかなりブラックだな。
収納代行を使った詐欺行為「架空、不正請求等」に荷担。確信犯であり業務の一環として行っている。
いずれ駆除されるべき悪徳商法。

【労働環境】待機時間は労働時間か　ドライバーが運送会社訴える[11/06/23]
http://read2ch.com/r/bizplus/1309056407/

サマータイム導入しといて、16：30以降も働かせる
電力ピークは17：00付近のときもあったから、まったく節電に協力していないと言える

日本は「人身売買根絶の最低基準満たさない国」
ttp://www.yomiuri.co.jp/world/news/20110628-OYT1T00320.htm

イオンクレジットサービスだな

ゼネラルストライキだな

(株）東都産業（千葉市若葉区加曾利、本社花見川区武石）
最悪、最低の会社の実態報告です。これからの応募者は要注意です。
経営者、人間として酷すぎる、欠陥者である。守銭奴、鬼としか言いようがない。
変質者、女、子供の様な弱い者いじめ、なぶり殺し、の習癖あり。
異常者、アル中患者としか言いようがない。
今春、学卒3名入社。全員5〜6月退社．「就職支援金」の詐欺、搾取会社。
入社初日から「会長田代」が朝から晩まで教育、指導と称してイビリ、いじめ抜く。
田代の年齢70歳、品性ゼロ、人間性のかけらもない。
始業1時間前に出社させ、掃除、休日は不定期、タイムカ−ドなし、残業代支払いなし（3〜5時間/日）、
ハロ−ワ−クの就業労働条件は真っ赤な嘘である。新入社員に毎日、給料分は契約して来い、
売り上げをあげろ、手ぶらで帰ってくるな、稼げないならいらない、やめろ。
一日中、重箱の隅をつつきっぱなし。3人ともノイロ−ゼ。
「田代会長」弁、部下の伊東専務に「アパ−トで首でもくくられたら大変だから、すぐやめさせろ。」
先週はハロ−ワ−クから英語堪能な上品で、優秀な中年女性が入社したが3日で退社。
「会長、田代」が教育、指導と称して「セクハラ」、イビリまわし、翌日から出社せず。
就職難を餌に就職支援金稼ぎをしている。会社としての社会的責任、コンプライアンスのかけらもない、
犬畜生にも劣る会社である。社会的な制裁を与え、企業活動を辞めさせる必要がある。悪徳会社である。
この東都産業への紹介、斡旋は大至急中止すべきだ。犠牲者が続出するばかりだ。
最悪の、最低な会社である。ハロ−ワ−クもこんな悪徳会社を調査もせずに良くも就職斡旋するものだ。
以前から同様の被害者が続出してるにも関わらず、至急、徹底して調査しろ！！

数年前の話しだが、試用期間は厚生年金未加入。
事務のミスと称して、標準月額報酬の申告額を偽り年金を誤摩化す。
修正を迫った社員に「直すのなら給料を３割下げる」と恫喝する。
これをやっているのは社長の手島京子（女性、70代）。
部長は社長（社員ではない）に暴力を振るって屈服させている。社員にはパワハラ常習。
赤坂にあるサン○ンジニアリングという会社です。
アメリカ大使館のすぐそば。絶対に入社しないように。

印刷は大手の製版屋さんTGCがブラックだから、他もブラックに染まる

FITがでてるから追記で。
FIT産業は、ずっと社保・厚生年金未加入だよ。そのくせ全額天引きしてるけど。
指摘した社員に「会社の運転資金に回してしまったからもう無い。無い袖は振れないww」
と開き直る始末。
過労で倒れて病院に逝くと「この健康保険証は使えません」と言われる。もちろん悪名高い
TJK(偽装)健保組合。

ジャスダック上場企業日本通信（東京都品川区南大井）で今起きている
ことを知ってもらうために行動しています。

日本通信役員たちにより会議室で缶詰にさせられ、
エスコートと称して付き添いをつけなればトイレにも
行かせてもらえない。この状況で退職を迫られ、まだ、
話し合いが終わらない中での業務命令。
責任を持って業務が遂行できず、
日を改めて業務にあたりたいと申し出た
ところ、即日懲戒解雇。退職観奨を拒否した人や
回答を保留した人の中には即日自宅待機
を命じられた人もいました。
赤字額が２億６千万円なのに、社長の報酬は１億７千万円!
一方で、１００名ほどの社員のうち３０名も一挙にリストラ。
その後、グループ全体で約50名解雇判明。
2006年にも同じような事がありました。
理不尽さを感じながらも、その時は訴える人が
いたのかいなかったのか不明です。このような体質を
見るに、今後も同じような事を繰り返す企業と思います。
2010年11月４日には
日本通信本社前、５日には東京駅近くの三菱ビル前で
情宣アピール行動を行いました。

中小企業ってすごいな

2012年の祝日が酷い。1、5、9、11月と4回も祝日が土曜日にぶち当たる

中傷はどんなに違法行為しても見逃されます
なぜなら、マスコミが騒がない(書きたてる価値がない)からです
だから、中傷は何でも許されると勘違いします

創業30〜50年で、社員数50〜200人のとこは、絶対にやめた方がいい。
この規模の会社は、大企業の短所（管理職が官僚的事勿れ主義イエスマンで、意思決定が遅いか、決定できず問題先送り）と
中小企業の短所（貧乏で設備投資も有能な人材の雇用もできない）を
見事に併せ持つから。
ちなみに、創業メンバーは神扱いで、誰も意見できない。
俺は、実際に中小企業で働いて、それを実感した。
もう2011年だってのに、違法コピーしやすいからWindowsMe+Office97って・・・
最終面接(社長様とマンツーマン)でも交通費(高々300円くらい)が出ねえし
どんだけ貧乏なんだよwww

みんなブラック、ブラックうるせえよ。
ブラック企業って表現が生易しくなっちまうじゃねえか。

もっといろいろあるだろ。
色々バリエーション考えろよ。

デーモン企業
デスメタル企業
山賊企業
食いつぶし企業
強制収容所
レッドゾーン企業
つなぎ用途専用
プチジャンク
さよなら出世企業


とかなっ♪
もっと差別化をはかってあげなさい。

自分もインフルエンザなのに休ませてくれないから出勤したよ
ちなみに食品工場
いいのかねえ

派遣社員過労死のニコン(ネクスター(現アテスト))
裁判に負ける度にコロコロ社名変えるな!

ブラック企業に勤めるくらいなら生活保護のほうが１万倍いいよ

自分がブラック企業に入らなきゃ他人は関係ない

　　　　 ／´"￣⌒｀⌒ヽ,,〜
　　　 / 　 　 　 　 ∧ 　 ＼〜 　　
　　　/　 　 ﾉｰｰ＼,,) ,,／ｰ）〜 　　　　　説明会での実話です↓
　　　/　 　,/ ,,`ｰ･-　-･-.ミ. 　　
　　／　　 ﾘ　 　　)( ●●) ﾞ） 　　＜うちは新卒が1000人も受ける会社なのよ！！
　　~|/ 　 i| 　 ∵　__⊥_ ：.ﾉ　　 ＜九州の注目企業なの！！　（ｷﾘｯ）　　　　
　　　 |　　|i､　 　 ´　二,｀ノ 　　
　　　ﾉ人ヾ＼ﾞ　 ー‐　-ｲヽ 　　　　　　　　　byやずや採用担当

とある韓国系企業もブラック企業だった
日本だけの問題じゃなかったの？韓国だから？

下見て暮らすな!

ブラックで働くな、人が居なきゃ自然と潰れるから

その条件でも働く奴を根絶しろよ

「ウェザーニューズ：予報士自殺を機に、社員ら労組結成」
民間気象環境情報サービス会社「ウェザーニューズ」（本社・東京都港区）
のグローバルセンター（千葉市）に勤務する社員らが７日、労働組合を結成し、
会社側に通知した。同社では、０８年１０月に社員の男性気象予報士が自殺し、
長時間労働による労災と認定されており、ケーン・デビットソン委員長は会見し、
「その後も働かされ方は変わっていない。偽造した労働時間記録に署名させられている」と主張した。

ウェザーニューズ広報部は「団体交渉などの場でお互いの主張を確認したい」としている。

ttp://mainichi.jp/life/job/news/20110208k0000m040082000c.html

トンボさん

日新電機

自殺強要ストーキングで有名な東洋シ●ト

株式会社ビー･ブレーブ
前代未聞のブラック広告代理店
社員５０名で売上１０億しかないという広告代理店としては圧倒的業績不振
広告代理業を希望として入社してもグループ会社の飲食店に左遷させられる可能性あり
（現にグループ会社の串揚げ屋「幹」の店長はビー･ブレーブから社長命令により左遷させられて来た）
新卒募集を行っていたが入社当初3カ月間はグループ会社の飲食店で勤務させられる可能性あり
試用期間終了後も飲食店勤務を継続させられる可能性もある。
試用期間で実績を上げなければクビ（飲食店勤務なんかやりたくないので嫌々やるのが当然なのに）
新人社員の陰湿なイジメが横行（社員の成長のための叱咤激励という名のイジメが社内に蔓延）
杜撰な人事（就活生へ面接から一週間以内の連絡を約束しながら二週間経っても連絡なし。不合格の場合に連絡しない企業を人事が批判しときながら自分たちはやるやる詐欺）
社長は土建あがりの中卒のチンピラ崩れ
グループ会社の飲食店は不味くてぼったくり
グループ会社の芸能事務所には不倫騒動でお馴染みの麻木久仁子所属

＜大和ハウス＞サービス残業３２億円　本社と関連会社１５社

大和ハウス工業は２２日、本社とグループ会社１５社で、０９年と１０年の２年間に
総額約３２億円の時間外賃金の未払いがあったと発表した。今年１月に大阪府の天満労働基準監督署の是正勧告を受け、
本社を含む３２社を調査したところ、従業員約２万５０００人の約４割に当たる９３８７人のサービス残業が分かった。
２年間で１人当たり月平均６．７時間分で、同約１万４０００円の未払いをしていたと認定し、４月分の給与で一括支給した。
また経営責任を明確にするため、大和ハウスの大野直竹社長を含む役員１５４人の役員報酬を４月から３カ月間、最大８％削減する。
昨年７月に労働基準監督署が本社を立ち入り調査したところ、従業員がパソコンで事前に申告する残業予定時間と
実際の残業時間が食い違っていたことが判明した。従業員の聞き取り調査で「上司から残業時間の目標が示されており、
超過した部分を正直に申告しづらかった」「営業成績が悪いので申告しづらかった」などの意見が出た。

ブラック企業だと、労基署にチクった社員を糖質に見せ掛けて自殺に追い込む
ために、他の社員に集団ストーカするように指示するからなぁ。
そんな犯罪の先棒担ぎたくないから辞めるわ。

代休を一日あたり\2,000で買い取るのはブラック企業ですか？

誰もがサービス残業などをやらないようにする。
若い子はみんな俺に従うのが当たり前だと思わせてはダメ

私はマルセイユに４年滞在したことがありますが、
フランスでも過去には、異様に低い賃金で働かせる
ブラック企業が蔓延した時期がありました。

その後、フランスでは失業者にはRSA手当、ASS手当という
一種の生活保護・失業給付を一律で支払うようになり
これが最低賃金よりも同額かより高く設定されているため、

求人企業はこれよりも高い賃金を提示しなければ
人が全く集まらなくなり、結果的にブラック企業が一層された
経緯があります。

企業というものはブラックだという定義にした方がいいと思う
まともな会社なんてないんじゃないのか？
都市伝説みたいなもんだ。

該当するブラック企業経営者、必死だな。

日○受配電システムには
キチガイの管理職が在籍
仕事をしないクズ人間を優遇
クズ人間は定時間内では会社内をぶらぶらするだけで仕事せず、わざと残業をして時間外賃金を稼ぐ
大して仕事も無いのに休日出勤、一日中さぼって休日出勤の手当を稼ぐ
そいつらがする僅かな仕事はカスみたいな内職仕事

仕事をする人間には、面倒なことをおしつける。
サボってる人間の分まで仕事をさせる
仕事が多い時には、けしかけて、どうしても時間内で退社させる
その間もサボってるクズ社員は何もしないか、楽な内職仕事

月収１００万以上稼げると甘い誘いに乗って入社。
壁一面の営業成績のグラフを見たときからヤバイと思った。

始業時間の１時間前に始まった朝礼では強面の所長が先週の成績優秀者を発表。
成績優秀者に金一封を手渡した。
成績優秀者が絶叫「おかげさまでトップを取ることができました！今週も目標達成ぃぃぃ、絶対にぃぃぃしますぅぅぅ！！」
そして成績ワーストも発表。こいつも絶叫。
「申し訳ありませんでした！今週は休日を返上してぇぇぇ先週の分までぇ挽回ぃぃぃしまーす」
所長がその人（45歳くらい）の薄い髪をつかんで「おめー口だけじゃねーだろうな、今日売らなかったらこの髪抜くからな！」
その人は目に涙を浮かべながら「はいっ！売ります！」

それから俺にもみんなの前で自己紹介しろと来たもんだ。
一応応援団をやってたこともあったので、でかい声で挨拶をしてやった。
所長はにんまりして褒めてくれた。
そして全員で社是を唱和「ひとぉぉーつ･･･」

商品の説明もそこそこに年寄りが多い都営住宅に主任と同行。
チャイムは２回続けて押すこと、水道の点検に来たと言うこと、少しでもドアを開けたら中に入ってしまい玄関に座りこむことを教えてくれた。
実際に主任が手本を示して住民と話している内にバックレました。

その後色々あったんだけど、保険に入ってなかったから良かった。
まさかこんなDQNを引き当てるとは思ってもみなかったよ。
本当にありがとうございました。

広島県海田町の企業ストーカーが言うには
嫌がらせで煽って犯罪をやらせるのがねらいだと。
会社の起こした、身元調査と傷害事件を世間にバラシタから7月に逮捕されると
仄めかしてきた。

ttp://www.hakkoo.co.jp/
面接時には甘い言葉で求職者を釣り、入ったら雇用契約書は出さない、基本給は面接時からカット、通勤時間の条件を約束しても反故、こんなことを平気でやらかす。
転勤は次々に社員が逃げ出す現場であり、断れば解雇をちらつかせて脅迫。
結局家から片道３時間以上かかる現場へ転勤させられ、自己都合扱いの解雇にされる。
絶対関わるな!!

中小企業に就職できたんだけど、超ブラックでやばすぎる。

朝礼は始業じゃないみたいで、給料を払ってくれないし、
朝礼は業務連絡じゃなくて、社長からの説教と政治家並みの演説。
権利を主張する前に義務を果たせとかいうけど、
お前が社長としての義務を果たせよｗｗって感じの朝礼。

就業規則があるのかないのかよく分からないから、
労働条件が不明朗すぎる。
出退勤の時間なんて付けてなくて、出勤か休日かを付けるだけ。
ちなみに、残業代なんて出ない。
手当てにみなし残業代が含まれてるのかもしれんけど、
その残業時間の範囲がわからん。
んで、アルバイトを大事にしてるとか社長様は言うんだけど、
残業代とかアルバイトにも払ってないみたいで、どこが大事？とか思うｗ
つい昨日は、手伝いと称して、無給で休みの日に別会社のイベントにかりだされそうになった。
とりあえず、断ったけど。

試用期間なのに、入って１週間で健康保険に加入されたから
もう逃げられない、人生詰んだ。

カナフレックスコーポレーション船橋分室

カナフレックスコーポレーション習志野関所

カナフレックスの採用試験に落とされて…荒れている阿呆です
カナフレックスへ
小学生の問題を出して、ビビルマンにもう一度チャンスをあげてください

千種工業団地内の会社は、ブラック多いので注意。

まず第一に、雰囲気が良くない。

カナフレックスコーポレーション八千代製作所(洗濯機のホースを造っている)

千種工業団地、八千代工業団地、上高野工業団地のいずれも

ブラック工業団地。

三井物産の子会社のＭＩＦの受付嬢は最悪！　
いらっしゃいませの挨拶も無く、爪いじって暇そうにしている。
早く結婚して辞めてほしいが、あんな性悪女じゃ嫁の貰い手もないだろうな
担当の営業マンはいいやつなんだけどな、世も末だよ！

盛岡の川目の工業団地にまともな企業は少ない
坂東木材とかありえないブラック企業だから気をつけろ

ブラック企業が多すぎて就職するのが怖いPart2
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/jinsei/1310177034/

氷河期世代が引きこもりの中心世代に　氷河期生まれってマジで悲惨だな・・・
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1313661730/l50

macs

日本企業自体よくないかもな

少なくともリテールはやめろ

東芝…過労自殺、硫化水素自殺、過労裁判敗訴等で100時間を超える激務薄給ぶりが暴露。激務の余り「半年に」2名が自殺した職場で
　　　　　鬱になっても原告に過失があると主張する有様。地裁で東芝敗訴しても、高裁に控訴し、現在も徹底抗戦中。東芝敗訴はテレビ新聞でも報道。
モンテローザ…超激務・超薄給・スキルもつかない上に創価系。共産系の労組は機能しているが…
ＩＥグループ…飛び込み・体育会系。不正を犯し社会問題になった企業
オンテックス…超激務・リフォーム詐欺・社長が同志社の学生
商品先物…超激務・詐欺営業・人格否定・客に刺し殺された社員も（しかも裁判負けた）。
浄水器販売…主婦を騙して高価な浄水器を販売する仕事。明らかに法に触れてます。豚箱予備軍。
佐川急便…社員ＤＱＮだらけ・佐川ダッシュ・本社京都。ただし高給。また、こんなサイトもあるttp://naokids.co.jp/sgw_71/index.html
サニックス…体育会系・シロアリ退治で砒素中毒、軒下に自らシロアリを仕掛けて（詐欺）
ダイナシティ…社員へ暴力・高ノルマ営業・社長が覚醒剤・子会社の社長がレイプ
ＳＥＬ＆ＭＳＴ…特許詐欺・脱税・書類捏造・子会社経営危機
ＳＭＧ…社風が宗教チック。早々に内定を出し大学４年の５月から研修。 プライバシーゼロ。社員を家族扱い。
大創産業…薄給激務・肉体労働。幹部にはなれません。
中央出版…飛び込みで客をだまし高価（４０万）な教材を購入させる。超ノルマ主義。出版社ではない

消費者金融業界…ノルマ至上主義。達成できないと泣くまで詰められる。しかも薄給激務。貧乏人からさらに金を搾る仕事。
セブンイレブン…超激務のルート営業・統一教会、自爆買い有り。
毎日コミュニケーションズ …毎日終電。就職活動を餌にして社内でAV撮影。
ＴＶ番組制作会社…最高レベルの激務。１週間で睡眠時間７時間、３日徹夜なんて当たり前
ＭＩＴ…社風が宗教系で洗脳型教育。入社がそこそこ難しいため高学歴が騙されやすい。
東京コンピューターサービス…超薄給、実質昇給無し、ボーナス他社の半額以下、上司の好みで額決定。
トステム…超激務。毎晩終電。
再春館製薬所…無料化粧品で釣って、実際は購入の勧誘しまくり。かなり高い。（TVでは勧誘はしないと言い切っている）
外食産業…長時間労働・薄給・深夜労働。調理の汚い裏側を見るので外食店に行けなくなる。
ソフトバンクＢＢ(販売職)…人だけたくさん雇ってモデムの売り子。こんな職でいいのか？
アルプス技研… 残業地獄。
富士火災…高齢社員の給料を５万円にした。
証券リテール営業…証券会社のソルジャー。ノルマに追われて違法行為・反社会行為も。達成できなきゃ人格否定。出世無理。
アールビバン…無価値な絵を騙して１００万で買わせる。
ジェムケリー…宝石の販売。半分詐欺
家電小売業界…体育会系・軍隊（立ち位置までマニュアルで指定）・薄給・超激務（23時間40分という例あり）。