ダメな氷河期からどう仕事を教わるかを模索するスレ

　　

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ダメな新人に仕事をどう教えるか その2
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そもそも氷河期世代が教えるような立場にいるのか？

いると思うぞ

バブルで楽して入社してるのより使える。

>>5
僻み根性丸出しだよ？君ｗｗ

氷河期は下がいなかったから教えるの下手だろうしな。
自分でやるのと教えるのはまた別の能力だからな。

能力っていうか

正当に教えないと自分の評価落ちるから
テキトーに最初は様子見て「あ、こいつ馬鹿だ」と
思ったらテキトーに建前だけ教えて
「こいつが駄目なんですよ」という。

おれも忙しくなく、おれの評価も下がらず
一石二鳥。でも恨まれるのいやだから
新人には優しくあたる。

42〜27歳ぐらいまでは教えるという行為そのものに慣れてない。
そっから上の世代は教えるというよりは上から物を言うだけ。

こういう状況なのに新卒が叱られることになれてない世代になってる。
教えることは先輩の義務だっていうスタンスでふんぞりかえってる。
教えることは先輩の義務であることは確かなんだが
教わる側がそれを言ってはダメだし手取り足取り教育してもらうことを
当然と思っているよう状況では教える側に同情できる面もある。

当然人によるが、バブル世代は感覚が違い過ぎる。俺らから見ると馬鹿。
氷河期世代は必死すぎ、会社にしがみつきすぎ。自分の評価上げるためなら何でもする。
なんだかな〜

ここはゆとりが自分達を正当化するための自己擁護スレですね。わかります。

わかりません＞＜

ネタスレでマジになる冗談が通じない奴は犯罪を犯しそうで恐い＞＜

そうだな。ダメなバブル世代は多いけど、ダメな氷河期世代なんかほとんどいないしな。
というか、氷河期世代はほとんど仕事についてないからネタスレだな。

団塊 バブル 氷河期 ゆとり