尊敬される上司、軽蔑される上司とは。

あなたにとって尊敬できる上司、軽蔑する上司とは？話そう。

スピード感のある上司はいいな

メールしようが口頭で云おうが
ぴくりとも反応しないような奴はだめだな

俺にとっては優しさと厳しさを兼ね備えた人だな。
そして自分の仕事に対しては厳しい人がいい。

軽蔑される上司って自分のミスは笑い飛ばし
人の些細なミスは怒り狂うヤツとかだな。

自演乙

剛谷　ひろし

責任感のある奴なら大抵の事は我慢してやるよ…

相手がたとえどんな人間だろうと、
他人を軽蔑するような思い上がった人間には成りたくないな。

ここでそんな書き込みしてる段階でお前にはムリだな。仕事もろくに出来なさそう

えこ贔屓する上司は糞。自分はいかにも仕事ができるみたいなことを部下にアピールする上司は幼稚で尊敬できない

軽蔑→体育会系

配属された当初は「この人はバリバリ仕事をこなす人だな」とちょっと尊敬してた課長だが、
最近になって「この人は仕事を自分の思い通りに動かしたいだけではないか？」と感じ始めた。

考えてみれば、仕事の遅い部下やできない部下に対しては容赦なくバカだの辞めろだのと言い放ち
他部署に対しては「あの部署は仕事ができないバカばかりだ」と部下たちに平然と吹聴し、
果ては「できないなら俺がやる！」と言って他部署の人間を自分の意のままに動かす。
上司である部長のことは「あの人のやり方は間違ってる。所詮はお役所仕事だ」と陰で言う。
仕事に対して自分が意見すると「それは違うからこうする」と結局は自分の意見を押し通す。
しかし女性に対しては驚くほど優しく、自分の席の隣には常にお気に入りの若い女性を置いている。

みんなウンザリしてるのは分かっているんだが、
課長は弁が立ち、さらに言うことが正論であるだけに、誰も反論することができない。
部長もムカついているのが目に見えて分かるが、どうすることもできない。
頭の悪いDQNなんぞより、こういう人間がいちばん扱いづらい。

｢短気｣と｢厳しい｣の区別が出来ない

>>12
＞女性に対しては驚くほど優しく、自分の席の隣には常にお気に入りの若い女性を置いている。

ここが一番ウザイな。

>>14
やる気出るようにしてるだけじゃんｗ
それくらい良いと思うけど。

好みの若い男を配置してたらショックで部屋に入りにくいけど。

俺が居ないとこの会社は駄目だと思ってる年寄りは駄目だな
明らかに自分の担当じゃない事にも口出ししてきて、
会社で自分が知らない事があると機嫌が悪くなって当たり散らす

お前がいなくたって会社は成り立つんだよと言ってやりたい

むしろ、自分の仕事しかしない団塊が駄目。
隣で中堅が死にそうに働いてるのに、お茶すすって耳掻きしてる奴

でも悲しいかな君より上の上司なんだよ
絶対服従。

リーマンの宿命＝嫌な上司も服従しなければならない

上司は煙たがられるくらいで丁度良い
親子でもそうだけどね。馬鹿みたいに甘やかすようなのは駄目。

家庭が上手くいってないストレスを新入社員で発散する団塊上司
おかげで新入社員や若者が次々と辞めていきます…

煙たがれるというレベルなら可愛いもんさ

会社でも上司と部下がナァ〜ナァ〜みたいな三流会社とか
親子関係でも友達親子みたいな奴とか最低(団塊親子に多い）。
その甘い癖が付いてるから上司に不満ばかり言ってる様な奴・・・

>>22
厳しさならいいが
イヤラシイ苛めするタイプの上司？そういのも居るからね。

上司は選べねーからなぁ…

>>22そんな会社辞めちゃえよ

誰に対しても厳しいならいいけどね。
特定の部下だけ目の敵にするようなのとか？

>>25
部下も選べないよ。
人事が送り込んでくるから、全員スパイだと思ってる。

そりゃ駄目だと思う。

確かに犬（スパイ）も居るから

上が犬だと、どうしようもない罠

中小なら犬も判りやすいけどね
大抵のばあい事務で置いてる経営者の愛人。

大手はありとあらゆる手法使うから。

その汚い仕事引き受けた奴が出生早いのは確か
それは何処の企業もそう。

コストカッターが偉い人になるの？
なんか怖いね。

偉くはならないな。
出世するが、会長・社長・取締役までは行かない気がする。
汚い仕事をするが、経営までは届かない存在って感じ。
そして会社を渡り歩く・・・

本題に戻ろうぜ。

尊敬される上司・・・紳士

軽蔑される上司・・・変態

尊敬される上司・・・紳士（文化系）

軽蔑される上司・・・変態（体育会系、筋肉ﾑｷﾑｷｯ）

尊敬される上司・・・紳士（文化系）爽やか

軽蔑される上司・・・変態（体育会系、筋肉ﾑｷﾑｷｯ）ヌルヌル

尊敬される上司・・・何かに付け厳しいから誤解されるが、そのなかに部下への配慮がある。

軽蔑される上司・・・表向き優しいだけとか、若い者に媚びようとしてまで
　　　　　　　　　　好かれようと甘やかす団塊みたいな奴。
　　　　　　　　　「若い奴の意見も理解するよ」みたいな、甘い馬鹿。

>>35
ンな事も無い会社によるよ、かつての上司や先輩の出向先の誘導とかね
皆文句言うらしいよ大変らしいコッチが欝になるくらいだって、情や恩もあるから。
その嫌がる仕事が出来ると言う事は買われるんだよね。
大手は割りとある、車メーカーとか家電とか本社勤務の友人からも聞く。

まぁ何処でも有るよその程度の事は。リーマンの宿命。

尊敬される上司・・・仕事を任せてくれて、フォローもしてくれる。育ててくれる感じが伝わってくる。

軽蔑される上司・・・部下について無関心。

尊敬する上司って何人いる？俺は1人
軽蔑する上司は5人くらいいるんだけどｗ

入社当初、嫌なタイプで意地悪そうな顔した上司だな・・・と
思ってたが一番良い上司だった。そういうのは在る。

チャラチャラ話掛けてくる上司は初めはいいけど
ウザクなるね。一線置いて存在感がある煙たいくらいの上司の方が良いわ。

異性として好みだと良い上司になる事が多いｗ

OLには優しいだろ全般的に
その優しさがウザイという子は多いけどｗ

商品横領ヤローやタイムカード不正野郎が消去法で先々上司になる可能性がある。まだ上司ではないが３年位前から軽蔑しています。

要領のいい事に越した事はない

なんだこいつらはクビにならないのかぁ。こいつらはよくてあいつはダメなんてすごい要領いいね〜。さすがのお友達の輪。さすがの口裏合わせ。

贅沢は言わない。実務、管理能力が有りさえすれば多少の欠点は不問。逆ならば処置無し。
こんな陳腐なことしか言う事が無い。

やたらと「俺は上司なんだぞ！」と主張する上司ほど何もしてくれないんだよね。死ね！
みなさん、そう思いませんか？

>>53
マルチ士ね

ドラマでやってた宮本警部みたいな人が尊敬する上司の一人かな？うちの会社の上司などと大違い！

【不買運動】アウトドアファッションの「パタゴニア」が「捕鯨は残酷的かつ暴力的であり、不必要なものです」と宣言！！！【テロ支援】
アウトドアファッションメーカーの「パタゴニア」が
先日、日本の捕鯨船に対して攻撃を仕掛けた狂信的反捕鯨テロ集団シーシェパードを支援していることが明らかになりました。
「パタゴニア」はこの事実を指摘されて
今後もシーシェパードを支援していくと明言、
捕鯨は残酷的かつ暴力的であり、不必要なものであるとして、
反捕鯨の立場を明確にしました。
日本の捕鯨は長い歴史と伝統の中で
海の恵みに感謝しながら鯨のすべてを利用して
採り尽くさないように環境にも配慮しながら
行われてきたものです。
白人のように鯨の油を取る為だけに
鯨を殺戮した捕鯨とは違います。
パタゴニアはそのような日本の伝統を無視して
「捕鯨は悪」決め付けて白人の一方的な価値観を
日本に押し付けようとしています。
パタゴニアはアウトドア用品などを売って
人間が自然に入り込んで環境を破壊することに加担しておきながら
反捕鯨と言うことで何か環境に良いことをした気分になっている
自己満足の偽善者たちです。

日本文化の破壊を目論む反日テロ支援企業に対する
不買運動と抗議メールの送信にご協力下さい！！！

489 名前：小川明利（池田電気株式会社従業員）[] 投稿日：2008/02/09(土) 08:50:39 ID:3AIPvaWr0
俺はこんな風にパワハラを行ってやったぜｖ＾＾

・ちょっとしたミスでも容赦ない叱責、無視。
（俺様と仲のいいVIP待遇の女性社員に毎日奴の言動を部長と俺様に報告させてた。その度に奴を誰もいない部屋に呼び寄せて糾弾）
・些細な事を理由として部下の人事査定評価を意図的に下げる。
（査定評価にあたり奴が書いて来た書類は破棄して、部長の意を受けた俺が同席の上で書き改めさせた。）
・言葉や態度による暴力。（バカかこいつ？こいついっつも何してるんや？等あいつの目の前で言うのは日常茶飯事）
・悪意がなかろうが些細なことで一方的に疑ったり、怒鳴ったりする。（疑うどころか鼻から決め付けると言った方が正確だな）
・さんざん疑った挙げ句、事実無根であっても詫びるどころか「疑われる方が悪い」などと言ってさらに怒る。
・あいつの上司・先輩・俺の悪事や過失、業務上のミスを奴に転嫁する。
・業務上のトラブルでも、実際に命令した先輩が「そんな指示は出していない」「アイツが勝手にやったこと」などと
関与を否認することは常識的に行ってた。
・あいつの粗探し、侮辱、（それがきっかけで部署内・社内いじめに発展）他の社員の同じような失敗は勿論軽く笑って終わり。
・奴が出張手当金もらうための書類は捨てた。
・さらに回覧板からあいつの名前を消す
・あいつが仕事上判押して俺→部長経由であいつのところに戻ってくるはずの物が戻ってこないなんて日常茶飯事な環境を上手く作り出せてた。
良く言えばワンダーランド。
・ワンダーランドでは人事や仕事内容は他の部署の一般の社員と和気藹々と雑談しながら話しあってフィーリングで決める。
他の部署の人「はっはっはｗどーせ無理無理ｗｗｗｗやらすなｗｗｗ」VIP女性「ははｗｗでしょー？」→やらせてた仕事をやらせないことに決定。
・部長は奴が異動して来たら「飛ばされて来たｗ」異動できなかったら「引き取りておらんかったわ」異動できたら「ほっぽり出してやった」
と、他の一般の社員と談笑。部長、小川の息のかかったVIP女性が「もう辞める？引き取り手いなかったのよ？次はどこに飛ばされるの？」と何故か人事を語る。
・さらに回覧板からあいつの名前を消す

字が汚い。

とんでもないおキニがいる

男女差別する上司

部下が仕事で失敗した時
男の場合「よく考えて注意してれば、
こんなミスはしないよね？
やる気あんの？」
女の場合「今度から気をつけてね＾＾」

お前が担当だろ、と相談も受けずやたらと丸投げする上司はウザイ

ヘビースモーカーの上司。
どこの会社も禁煙のフロアが増えてきてるのに。

言うことが首尾一貫していない
決断力がない
公私の区分がちゃんとつけられない
自分にだけ甘い
仕事が遅い
しゃべりが下手
交渉がダメ
部下にお守してもらわないと何もできない

ああああ、大○さんがなんで拠点長になっているのか理解できませんな。

首尾って何？お守りって？したくないけど何考えてるの？

怒りますよ？お守りって何かな？

やった仕事(見積書をどこに出したか、○○さんから頼まれた荷物の発送、どこに電話したか など)を一つ一つ全て日報に書き提出させようとする上司。
ここまでくると、業務上ではなく某社会主義国並の管理体制でやる気もなくなる。

何でも自分で管理したがる＆部下には即効性ばかり求める。

暇な時間に改善についてミーティング＆実施をしていたら
「生産性の無いことするな。それで翌日から効率よくなるのか？」
とかぬかしてきた。

説明しようにも話を極端なほうへ持っていくし、頭から決め付けて
いるカンジだったからイエスマンしていたけど、マジやる気なくす。

>>66
その上司のほうが正しいとおもう。
無駄なミーティングで時間で潰している糞上司よりよほどまし。

なんでも「そうだよねー」で済ませちゃって、問題解決しようとしない。
プレイヤーとしてはとても優秀な人だったが、ただ単にそうやって責任
逃れ＆先送りして皆に良い顔していただけだったのかも知れないと
思い始めた今日この頃。

愚痴ばかりこぼす上司（課長）
確かに部長からのあたりはきつく、理不尽な事で怒られて大変だと思うが、
あまりに愚痴っぽいのでいい加減うざいんじゃ！いつもため息ばかり、口癖はああ、しんど…
部長がいない時には部長の悪口大会。聞いてるこっちもうんざりなんだよ！
この課長が怒られるのは、確かに理不尽に怒られる場合もあるが、基本的に人の話をよく聞かない為
部長に頼まれた事を変な理解をして全く違う事をしたり、それに対して変に言い訳したりと余計に怒りを買うタイプ。
もう勘弁してくれ。お前が部内の雰囲気を悪くしてるのに気が付けよ！

部下には厳しくて、下請けには暴君で、自分にはベタ甘。
これで自分は慕われてると思えるのは素晴らしい才能でしょう。
下で働くのは本当に厭。

新卒だが、会社にハゲがいなくてよかった。禿は性格悪いし一緒にいて欲しくないタイプ

見て見ぬ振りで逃げる上司

変な女に手を付けて優遇＝軽蔑

長いものに巻かれています

古参派遣の言いなり

ニュースの話題にからめての政治家やタレントの批判話をやたら聞かせてくるんだけど
相手のことや事情をろくに知ろうともしないで思い込みや決め付けで他人を見下してこきおろしてばかり
上から目線で他人の欠点あげつらってこういうやつはダメだみたいな話を毎日毎日・・もううんざり

ああでもこういうこと書いてる自分も変わんないかorz

俺の尊敬している上司は…

社長に対して絶対服従のイエスマン。
社長からも前面の信頼を受けている腹心とも言える人材。

だが…実は一番の反逆者ｗｗｗｗ

>>76
俺の会社のやつだろ？辛さ分かるわ〜

そういう奴って自分を見せないよね
だから信頼して話せないし上っ面のお付き合い

上司が、定時後すぐに帰りました。

尊敬される上司の場合：いつも遅くまで残っているから、たまには休んでもらわないと…。

軽蔑される上司の場合：仕事押し付けて、自分はさっさと帰宅かよ。氏ね。


上司が遅くまで残っています。

尊敬される上司の場合：遅くまで残って、迷惑かけてるな。早く済ませないと。

軽蔑される上司の場合：うぜぇんだよ、さっさと帰れ。市ね。

>>77
前の会社の上司がそれだわｗｗｗ

人の粗探しに忙しい団塊ジジイ

男尊女卑する上司は軽蔑されてる

苗字が山口、大西、渡辺、松○、○元、金○、江○、山○、名定、上野、福原、綿
これがつけば最低

短気、せっかち、神経質

大好きだけど、右手薬指の指輪が憎い。
彼氏いるんだろな…

理想：厳しく接していても慕われる

多いパターン
１・甘やかして機嫌をとって、馬鹿にされる
２・部下や相手に厳しいだけで疎まれる

尊敬する上司
どんな些細なことでも感謝の言葉をかけてくれる人
朝の新聞渡しであろうとｻﾝｷｭーと言ってくれる部長は例え体型がメタボであろうともイイ人だ

苦手というか疲れるのは、どんな話でも自分自身の自慢話につなげる人

仕事がすごく出来る上司で、相談するとすぐ解決してくれるし、
困っていると助けてくれるし、きつい仕事は代わってくれたりする。
だけど単純に代わるんじゃなくて、次にはこちらでこなせる様に教えながら。
甘えようとすると、ぴしゃりとたしなめられ、正される。
で、しっかりやるとよくほめてくれるし、上司の上司に良く報告してくれてるらしく、
上の人から声掛けられたりするのがうれしい。
なんでこの人が出世しないのか不思議。

あからさまに嫌がらせしてくる上司は軽蔑する
つうか相手にしない

久しぶりに昔の現場に戻ってきて浦島太郎状態。
仕事の内容もすっかり忘れ、３年後に入った俺にすら指示される有様。
唯一、自慢できるのが既婚であることなのか、ことあるごとに結婚しないのかと言ってくる。
自分より年上の独身者には言えないくせにな。
そいつは結婚披露宴はしないで、簡単な宴会をして当時の同僚３人で出席したけど、
そいつの会社以外での友人１人しか来てなかった、さみしい奴。

実質上司不在の職場。
理想形。
残業代稼ぎたい放題。
有休自由。労務でガタガタ口だしされない。

ええわ　今の会社。

>>88
いいなあ…そんな人が上司なら頑張ろうって気になるね。
うちの糞上司なんか、新人部下の前で「管理職やめたい〜」とか
「も〜大変〜」ばっかり言ってる。こんな奴に評価されるなんて、
本当に嫌だ。士気を削ぐようなことばっか言いやがって。
性格も子供っぽいし、独身なのも納得。
誰か上の人にチクりたいが、どうすればいいんだろう。

就任後、何年も経つのに業務内容一向に覚える気の無い部長。

業務理解してないので口出せるのは書類の添削、形式チェックのみ。
部下の報告は好き嫌いで判断して聞きたくない奴からはどんなに必要でも何も聞かずにメクラ印。
そのクセ、自分にリスクが及ぶと感じると（感じると、なので実際及ぶかどうかは関係ない）
どれだけ急ぎだと説明しても頑として判子押そうとしない。

社長の意向を過度に気にしている。
二言目には社長がどう思うか、社長がどう判断するか・・・ばかりビクビクと気にして
社長への報告を遅延させる。
下の人間の方が社長と付き合いが長いので、経験上そんなこと気にしないって
ことは解ってるのだがチキンの部長には通じない。

説明求められても自分は答えられないからなんだろうけど。
社長恐れてる割にキャラを掴めてない。
というか人を見る目がない。濁っている。

人を評価できるような能力がないにも関わらず、俺評価に絶大な自信を持っている。
そのため方々でいい加減な人物評をしたり社内ルールを曲解した発言をしては失笑されている。
考えて物を言うタイプではないのでセクハラ発言の宝庫。

早く失脚してほしい。死んでくれてもいい。

誰よりも仕事を頑張っていて、２つ仕事があるならば、難しい方の仕事を
自分がとるような上司だと、「少しは休んでください」っていうか
「私も頑張ります」って気分になるよね。



実際の現場は・・・・・Orz

先日研修も終わり、新人が配属されたのだが上司が好みの部下かどうかで
いきなり態度変えてるのみてすごく嫌な気分になった。

二人配属されて（どっちも男だよ）、片方だけそいつの好みの性格していたから、
が理由なんだけど最初から選り好みされたら捻くれるじゃん。
少しは考えてやれって思う。

そんな俺もそいつには好かれずに嫌な思いさせられた口。

俺からみた考えだが・・・

だめな上司・・・感情論者、体育会系思考、（自分の好きな）社員贔屓、社員の自腹美徳思考

良い上司・・・個々の社員への柔軟な対応能力あり、強制、脅迫なし、　仕事とプライベートの区別がある、　　

>>88の上司はまるで神のようだな。
そういう上司がいるとやる気が上がるよな。
世の中金ばかりではない。

オレの上司は仕事を降ってきて、
やり方が自分で調べても全く分からないので教えて下さい、と言うと自分で調べろ…の繰り返し…。

おまけにはっきりこれやれ、とも言わないし…。
部署変えてくれ…orz

イの佐伯貴文
糞上司のトップだな

ダメな上司といえば、自分のイメージを部下に伝えることのできない上司
>>98のとこもそうじゃないのか？
自分がやりたいことよくわからんから下に丸投げで成果だけかっさらうタイプ。

あいまいでてきとーで、何言いたいのか解らない糞上司。
自分なりに考えてもってくとそれは嫌だとか駄々こねる。

今は担当変わったからそいつにはむかつかないけどちょっと前に数年ぶりに
仕事してコイツかわってね〜な〜って思ったもんだよ。

前の職場の上司。

尊敬してる上司。
部下の面倒見が良くて、話しやすく相談に乗ってくれる。
自分の部下が帰るまでは絶対に帰らなくて、仕事で色々とフォローをしてくれる。
会社は現在別だけれど、今でも月１ぐらいで飲みに行ったりしてる。


軽蔑していた上司。
上の尊敬している上司に責任と仕事を全て任せて、自分は脳天気。
一番不愉快だったのは、仕事を上司に任せて外出したんだが営業部の奴がその上司がパチンコ屋に入って行くのを見たと言っていた。
忙しい時期に止めようぜ……

軽蔑＝寿邦＝醜＝ホモ＝メタボ

気持ち悪すぎ

自尊心と独占欲と自己顕示欲がある奴はイヤだ
しかしそういうやつが出世していくんだよな
謙虚で誠実な上司を何とかして出世させてあげたいorz

尊敬される上司（例）＝清潔、紳士、親切、優しい上に厳しさも持ち合わせている。
　　　　　　　　仕事だけでなく人間的にも優れている。

軽蔑される上司＝（例）不潔、自己中、傲慢、人には厳しく自分には甘い。

>>103
うちの次長がまさにそれだよ。

能力的には下位の社員にも見劣りするが声のでかさと勢いと接待能力だけで
のし上がっている。

人望はゼロ。
部下は便利な踏み台、尻尾切りくらいにしか考えてない。

先輩、後輩という物じゃなくて
人を小馬鹿にしたような物腰で喋ってくる糞上司。死んでくれよ中村。
ミス隠して怒られたからって人に当たるなカス野郎

>>100 うちの上司のことですか？
情報は降ろさないし、上が何を意思決定や知りたいかも掴んでないから
最近皆からスルーされて無視されてるな。
あと最低限の事は喋れよ、メールでしか会話出来ないなら引きこもってくれ、
はっきり言って邪魔なんですけど。

顔が氷室京介みたいな上司を尊敬してます
ブ細工で臭い上司は軽蔑してます

女性社員の話や頼みごとを最優先で聞いて仕事そっちのけ、
男性社員の要件は全部後回しな上司。

気持ちは解るが行動がストレートすぎ。

どれだけ忙しくてもだらしない笑顔で女の子と話してるけど
野郎相手だと始終不機嫌でテンション低く、酷いときには急ぎの用件だっつーのに後回し。
男性社員（特に後輩）からは評判悪いが、女性社員からは受けがいいね。
汗っかきの中年デブオヤジなのに。それがすごく不思議。

今からやろうとしている仕事に対して５W２Hを駆使して細かい事で口出ししてくる
・なぜ○○、どうして○○、誰が○○、いつまでに○○、それで出来るの？ETC・・・
※まだやってもいない行動計画に対して現状認識紛いの出来る裏付けを求められてもモチベーションが下がるだけ
　あげく行動する前から対策改善考えて意味あんのか？

なんでもかんでも自分でやろうとする
・社員が取ってきた仕事を途中から奪い取って自分でやってしまう
※一見社員思いに感じるが、仕事を覚えさせたい気が無いのか、一切の仕事を任せてもらえない。
　しかし、上司に任せっぱなしにしていると「お前の客だろなぜ顔を出さない！？」と突然切れたりする。
　かといって、こっちから「今日お客さんに会いに行ってもいいですか？」と意見を言うと先のように５W2Hでお客さんに会う理由（裏付け）を求めてくる

勝手に自分の考えで行動すると、「事前報告をやれ！」と怒り、事前報告をやると行動の理由（裏付け）を５W2Hで問いただしてくる
・社員はそのうち自分の考えを出さなくなり、ロボットのようにイエスしか言わなくなる。
※その状況、環境がいい環境（目標の達成と受注実績の安定）なら、問題は無いが、目標受注額の４０％で約２年間停滞しているから恐ろしい


まだまだキリが無いほどにおれの上司には問題が沢山あります

前の部長もアホだけど分をわきまえていた。

今の部長は無能な上に自分を有能と勘違いしている。

たったそれだけの違いでどうしてこんなにもムカつくのか

声のでかさは重要だよ

勢いだけだけどね。

↓軽蔑される
サンプラザ埴生店（羽曳野市・食品スーパー）の元店長をはじめ、本部のチンピラどもなど多数派。

村社会作る奴いるよね。
自分に都合のよい人間を集めて水面下であれやこれやと工作することでしか自分の存在価値を見いだせない。
ホントに田舎臭するから死んでください。

↑いるいる

物事を誇張して威圧するやつがいやだな。

上司「おまえは○○の言うことばかり聞くな！」
自分「いえ、そんなことはありません」
上司「○○が死ねといえば、おまえ死ぬんか！」

もううんざり。

とりあえず気分屋とか根性論大好きって言う上司はダメみたいだね。
その場限りでは盛り上がるけど、部下の評価は悪い。

気分屋の上司サイテーだぞ。
昨日はこうしろって書き直させられた文章今日は気に入らないってまた直される。
ぐるっと一回りして結局もとの文章に戻るとかざらだし。

酒を飲む事しか考えていない
過去の栄光にすがる
飲み会では自慢のオンパレード、ワンマンショー

具体的な話をせず、抽象的な話ばかりで自分を大きく見せようとする
矛盾点を突っ込むと、「まだ若いな」とか訳のわからん返しをする

ほんっとなんなの？アンタ

K氏ね

>>120
お前もしや同僚？ってくらい同じようなのがうちにいるんですけどｗｗｗ

曖昧で突っ込みどころ満載な話ばかりするので突っ込むと
「そういうことを言ってるんじゃないんだよね」
とか言って更にイミフな言い訳を始める。

だから何が言いたいんだよ！！！！って怒鳴りつけたくなる。
よくよく言いたいこと確認してみれば他力本願だったり臭い物に蓋をする的な
逃げ意見でゲンナリする。
ほんとなんなのコイツ？

分からない所を聞くと、自分で調べてと言われ、自分で調べて出してみると、
違うと言われ…これが続いて一週間…。

毎回毎回…もう疲れたわ…

調べ方も間違ってるとしたら、調べ方教えない方が悪い

自分の身を守ることしか考えてない上司。
好き嫌いを顔に出して大人気ない対応ばかりする上司。

尊敬できる上司なんていない

>88の上司の下で働きたい
全力を注いで結果を出して貢献する。先っぽくらいだけなら掘られてもいい

>>110
ありゃりゃ?うちの上司がいる…

こんな奴にはならないようにしようって上司しかいない

考えてることが一定しないうえに、いつも思いつきで部下に指示を出すから部下が混乱するだけです。やるならやる、やらないならやらないではっきりしてくれ

バブルもういらないから。
邪魔だしほんと死んでくれ。

部下に仕事の方針決めてもらってる上司の存在意義ってあるのかね？

>>132
いいんでね？

漢字が読めない上司。指摘すると不機嫌になる。 死ね

うちの上司の事がいっぱい書かれてますね

自分が興味ある事しかやらない
他は全部部下
で、「なんでこんなに残業多いんだ減らせ」ってオイ

頼んだことをホイホイ忘れ、能天気で売上暴落だが
面倒見がよく気さくな上司と
要領よくて売上激増、上司にヘコヘコ女事務に甘くて男下っ端に無愛想の上司。

うちには憧れるような上司がいない。

オイ！とオウ！で会話をする

いくら仕事が出来ても、人前での喋りが下手な上司はダメだね

振り切れてる奴しかいないので部分的には尊敬できても
この人みたいになりたいなーって人は居ません。
絶対になりたくない奴ならいっぱいいるけどね。

常識人だろうが基地外だろうが、部下のパフォーマンスを最大限出せる人間がいい上司。
最近の上の連中は己の保身、部課全体のモチベーション下げる馬鹿が多すぎてうんざり。
特に団塊（60歳前後）とバブル入社組（40前後）は尊敬できる人に出会ったことがない。

>>141
前の上司は気が合わない上に自分のやり方に従わせようと無理やり足引っ張ってくるから
俺の性能活かせない無能上司ってことでおｋ？

団塊、バブルはゴミタメ場。さっさといなくなればいいのに。

尊敬出来ないあるいは合わない上司は徹底的に叩きつぶせ。
例えば失敗した場合はあなたの指示がそうだからこうなったとか。
後、人事や役員に事あるごとに上司の評価を話したほうがいい。
上司というのは部下に反抗されるのが一番こたえるし、
周りからの評価もあいつは管理能力がないというレッテルをはられる。

>>143
ふぅん、いいこと聞いた。悪魔にならないとできそうにないが、
それも必要なのかな？大人って。

尊敬
面倒見がいい
上に立っても野心を忘れていない

軽蔑
上司としての自覚がない(決め事を平気でやぶる)
自分は働かずに案件は部下に丸投げ
飲み会で会社の女性社員の肩に手をかける(←これムカついたんで怒鳴ってやった)


まあそんな無能に上に立たれてる時点で俺の器も知れるもんなんだが…
年の差って悔しいな

>>144
んなエキセントリックな対応が大人に必要なわけないだろｗ。
上司をあからさまにボロクソに言うような奴に対する人事や役員の評価がどうなるか、
少し考えれば分かる話。

まあ、刺し違えでも悔いがない、ってほどの怨念があるならいいだろうけど、
単に「尊敬できない」ってだけの相手にやるようなこっちゃねえな。

上司「取引先の空気を読んできてくれ」
漏れ「はぁ？」
上司「だから空気を読んできてくれ」
漏れ「はぁ・・・空気読んできます」

取引先から戻った後、

上司「空気はどうだった？」
漏れ「別に普通ですけど？」
上司「納期とかは？」
漏れ「はぁ？何か受注してるんですか？」
上司「馬鹿者、空気を読め！！っていっただろ！！！」

上司は、いったいどんな空気を読んできて欲しかったんだろう？

>>145
お前もしかして同僚？

大滝○治　仕事は出来ないくせに威張り散らしている　
第一叱り方がなっていない。こいつの場合は感情にまかせて怒鳴っている
だけだからみんなから軽蔑されている。

まじ部長いらねー営業部長なのに毎日在社だよーくせーようるせーよ田舎かえれよー

おいしいとこだけ持っていくのはカンベンしてほしい
裏方で面倒くさい泥かぶり的な仕事をしてる俺に少しは感謝してほしいぞ

あんたの仕事は俺がやってあげてるんだからさ･･･

>>148
かもなｗ

バブル世代に尊敬できるやつはいないな。

奴等が年功序列にしがみ付いてる最後の世代。

>>143
お前恨み買うぞ。
この先お前が上に理不尽なことをされても不思議はない。
まあお前の会社の内情は知らないがな。

>>146
確かにそうなんだよな。
まだ相手にありえないほどの理不尽な事をされてよほどの恨みがあるなら
気持ちとしてはまだ分からんでもないが
尊敬できない、合わないだけの相手にどう考えてもやるもんじゃないよな。

それは大人のシビアさというより子どものやることだよ。

>>154
理不尽な事なんかよくあるからたいしたことはない。逆に理不尽な事が多いから尊敬できないのでは？
あと合わないから理不尽な事が多くなる。
合わせる、我慢あるいは辛抱するってのはその上司に媚びているだけ。
最期に恨まれるっていうのは恨む相手が常軌を逸脱しているだけ。
あくまでも冷静に粛々と反抗すればいいだけ。

うちの部署の担当役員のことだが、嫌いな役員や部下のミスに対しては、
ネチネチと・・・。
自分に都合が悪いこと、取り巻きに都合が悪くなることはこっそりと
バレないように隠しもみ消す。

そんな彼は元山一マンです。

飲み会の度に私の足誰か確保してくださいと声高に叫ぶ上司。
部下が足出すのは当然だと思っている。
もっと偉い人ですらそんなこと一回も口にしたこと無いのに。
処理能力は平社員程度の癖に態度だけは一人前。

そんなんだから皆から嫌われてるんだぜ？

タクシーチケットを使え。

ケチ会社だからそんなんない

おいこら、今日休みやがって。
どういうことや、ぼけ。
明日来たら殺すからな。

あ？
確かにその件は先方に聞いてねぇよ。
素直に謝ったら、

「そんな相手に聞いてない事を自慢気に言われてもね。」

は？
誰が自分のミスを自慢気に語るヤツがいるんだよ？
もともとはてめぇは雑用しねぇで全部こっちに回したからこうなったんじゃねぇか。
確かに聞かなかった俺が悪いが鬼の首取ったかの様な説教もどきをすんな、クソが。
やっぱりてめえは嫌いだ。

詩ねＫ脇！！！！

部下の気持ちは全く読めない癖に空気読んでくださいが口癖の上司。
お前が喋ると余計こじれるだけだから黙ってろよファッキンデブ。

尊敬する上司
格下の人間にも対等に接してくれる。
出来ない事でも、取りあえず話は聞いてくれる。
励ましやねぎらいを忘れない。

軽蔑する上司
自分の事しか考えてない。出来ない事は皆部下に押し付ける。
自分は責任感が希薄なのに、部下には責任を説く。
面倒臭い、やりたくないを連発し、いつも逃げ道を探してる。
過去をやたら自慢する。

>>163
軽蔑する方ってうちの上司の話？

俺の会社のSとソックリじゃねーか？

うちのAともそっくりだ

尊敬する上司。
部下の育成を考えて放任主義にしてる上司。
ケツ持ちはしてくれるし本当に困った時は自分がでてくりゃカタつけられる実力も持っている。
なんだかんだいって頼れる男。

尊敬できない上司。
上記の上司に憧れるも無能力者のバブラー。
猿真似で放任主義を気取るが自分ができないこと丸投げしてるだけ。
体裁整えるためにでっち上げた仕事で成果を出せとか無茶を言う。
ハリボテだってことはてめーが一番解ってるくせに。

本当、A場なんて死ねばいいのに。

俺の会社のアホと全く一緒なんだが。
結局どの会社にも同じような奴がいるってことか・・・・

うちの阿呆とも同じだよ。

上司に注意しようと思います。
社内の士気を下げるような独り言。
書類をとめてるホッチキスの針を飛ばして外す。くしゃみは手で押さえないから、唾飛ばす。
仕事以前の問題です。馬鹿馬鹿しすぎて、その上の上司にも言えません。どうしたらいいでしょうか。

170です。
爪を人前で噛む。そんな指先で、名刺渡されたら絶対にイヤ。
人には文句言うわりには同じようなことを自分はする。
こんな人が上司で恥ずかしいです。
指示が曖昧。だらだらと経緯から説明するため、結局何を指示がしてるか不明。
人として評価に値しないです。消えてほしいです。

女に縁が無かった童貞上司　社会人になり女と仕事できてよかったな
気持ち悪すぎるぞ

電話を投げつけるのもどうかと思う。
毎回毎回がしゃんとうるせー。

軽蔑される上司

当日の仕事が終わっても残業を強要する。
部署に入ってきた新参社員に初日から残業を強要する。
更に何時に終わらせるのか、自分の脳内で決めて部下には教えもしない。
些細な凡ミスでも、親の敵のように罵倒しまくる。
自分のミスも部下に押し付けてケチョンケチョンに怒鳴り散らす。
女子社員を電話越しに責め立てて泣かせた前科も。
ガンダムオタでヤマトオタ、更にミリオタで自分"だけ"職場にグッズを飾っている。
仕事の手順もまともに教育できない。
人を「敵」か「味方」の二極でしか捉えられない。
相手に非があれば、何をしても赦されると思っている。
ただし、自分の非については棚の上がデフォである。
極めつけ　たった一年で二人をうつ病、退職に追い込んだ。

オオサカネームの稲永さん、流石俺達の出来ない事を
しれっとやってのける。そこに痺れる、憧れる！

残業をやらなすぎる上司ってのも考えもんだぞ。

どんだけ先行き忙しくても家の用事だとかなんか理由つけて
下に丸投げして帰っちゃう。

で、いざ仕事グダグダになってきたところで急に慌てだして
部下に今迄なにやってたんだ！！？って怒鳴りつける。

それてめーのことだよバーローとみんな思ってる。

どこにいったら尊敬できる上司がみつかりますか？

>>176
つ「脳内」

今日の名言
「上司」が上役に相応しくなかったら上では無く下になります。もうおわかりですね。そう、「下司」なのです。「下司」では無い上役を「上司」と呼ぶのです。

よみかたゲスであってるよね？

しも つかさ て役者みたいでカッコよすぎ

新入社員。
4月に転勤してきた人が、初日に、えらいさんではなくなぜか2年目の人に
「帰りやすい雰囲気を作ってよ」って陰でねちねち言っている所を目撃。
確かに初日から無駄にサビ残がある職場だと思ったけど。
みんなを代表して言ってくれてるのかと思ったら、「えらい」あなた1人が
帰れるようにする為のものだったのね。
と3カ月もたった今さら気づいた馬鹿新入社員です。
若い子に用事を平気で言いつけて自分だけ帰っちゃってね。
よかったねえ、毎日「ごめんねえ＾＾」って誰よりも早く帰ってい・け・て！



おさださん。

>>171
　指示が曖昧。だらだらと経緯から説明するため、結局何を指示がしてるか不明。
の部分以外は、違うんじゃないか？
これをしろ、だけじゃなくて、このためにこれをしろ、の方が、
誤解もないし、もっと良い方法を思いつくかもしれない。
３＋３＋３＋３＋３＋３＋３を計算しろ、と言われたら、ただそうするだけなんだけど、
りんごが３つ乗った籠が７つある、りんごはいくつ？だったら、３×７で解ける、みたいな。

他はわかる。くしゃみなんてまさに今俺も困ってる。エアコンで部屋中に飛んでくるんだよね。
１０ｍくらい離れてるのに、生のバラのような香りがしてくる。

・尊敬される上司
頭がキレて、誰に対してもやさしい

・軽蔑される上司
KY

尊敬できる上司
>>183と、質問や話を聞いたり丁寧に説明してくれる、モチベーションを上げれるように指導する

軽蔑される上司
質問や話を聞かない、ねちねち文句を言う(ズバッとすぐ言いきればいいが)

尊敬
部下を誉める事が出来る

軽蔑
重箱の隅をつつく

部下の苦労を知らない人がいる。

その部下は、後輩にキレるので有名。

一体、どっちが悪いんだろう。

>>186
どっちも悪い。

軽蔑される上司？
モチベーション下げるようなことばかりグチグチ言ってる奴。
最近は顔見るだけでテンション下がるようになってしまった。

尊敬される上司
社員で行う清掃活動や行事にはちゃんと参加する。
筋が通っていれば決してミスを責めない。

軽蔑される上司
清掃や行事には出てきたことがない。
自分が全て正しいと思っているので、説明しても無駄、ヤクザみたいに脅しにかかる。

<尊敬される上司>
冷静かつ客観的に物事を分析する事の出来る上司。

<軽蔑される上司>
客観的に物事を分析できない上に情緒不安定な上司。しかも自分が正しいと思いこんでしまってるから余計にたちが悪い。

無能なんだからよ はよ辞めろ。誰も必要としてねえよ。

>>190
なに切れてんだかw

>>190
キレてるんですか？？

>>190
本気でいってるの？詰まらない勘違いじゃないの。

部下への指示が場当たり的でころころ変わる。同行で客先連れてくとキチガイな発言をして客を怒らせる。最近は部下が皆無視して会社にいない

>>194
よくそれで勤めてられるな？
首にならないのかそいつは

尊敬できる上司。
陰ですっごい苦労していたりタイヘンな時でもやることやりつつ部下の
面倒までみれる上司。


軽蔑される上司。
いつも自分だけが、自分が一番苦労しているんだと曰わんばかりに
タイヘンであることをアピールし（アピールする余裕はあるんだね）
やることやれないのを自分が人より忙しい所為にして部下も放置、
それどころか丸投げされて本当にタイヘンなことになっている部下を
捕まえて「お前は楽でいいよな」から始まる自分の愚痴を延々何時間でも
聞かせようとする上司。
お前ほんとに要らないから消えてくれ。

【尊敬上司】
他の部署長または役員にも物怖じせず発言、意見できる。
はっきりとした声で指示
【軽蔑上司】
自分の部署内ではエラそうにしてる。
他の部署長または役員にはペコペコ、オドオド。指示の声が蚊が鳴くより小さい。
入社3年目の若手にも舐められ意見される団塊。意見されたら顔真っ赤にして怒鳴るも効果なし。小島！オメーの事だぞ。お前は人の上に立つ器じゃねぇ。醜いぞ消えな

いちいち電話を投げつけるな

尊敬したい上司がいない。

っていうか、尊敬できる上司なんてファンタジーだろ？

軽蔑される上司
・部下の業務、問題に興味なし。自分で提案解決してくれと。
・他部門との調整能力なし。いうことがころころ変わる。
・部門のビジョンを明確に示せない、また提案を採用できない。
・説得力、論理力なし。部下に反論できず、最後は力で押す。

アタマの悪さは彼の責任ではないし、リーマンとしての能力・個性の
優劣あるだろうが、上司になるべき人はやっぱある程度カリスマ性
が欲しいよね。

まぁ、何かあったときに、あの人のためならちょっと一肌脱ぐかって
部下に思わせるところ。あの人ならしょうがないよねって人々に言わせ
しめる何かが。

上司の能力ってのは如何に部下に気持ちよく仕事をさせるということ
なのかな。もっというと人を使う能力が大切なのかな。

軽蔑される上司
厳しさとパワハラの区別がつかない

飲み屋のねぇちゃんと遊ぶために早く帰ったとき

何故か選 挙 前 になると、定時でお帰りになる営業部長。
えー？お煎餅なんて知りませんよー。
「プロなら納期を守れ」が口癖なんだが、自分は
納期予測なんてぶっちぎりで無視した案件を平気でねじ込んでくる。
あの、原価計算も納期予測も出来ない営業部長って
プ ロ な ん で つ か？
こいつ会長の娘婿、つまり同族なんだが、
自分の息子までねじ込んできやがった。
これがまた、仕事の質から人相からして
親にそっくりなんだわこれが。

オオサ○ネーム、2世同族絶賛増殖中。
恐らく役職に就けるつもりなんだろうけど、
親のコネで入ってきた連中ばかりの上層部なんて、
無条件で尊敬できんね…。

俺の駄目な上司（課長）。
抽象的な話を部内や客に延々と続け、さも役員クラスののような"凄い話"をしてるように見せかけるも
いざ具体的な話をしたら「具体的な話はどうでもいい」。
抽象論ばっかで、具体的に行動しようという動作に移らずに話がポシャって案件終了。
しかも抽象論を伝える能力すら持ち合わせていないので、何を言おうとしてるのかさっぱりわからない。
自分が悪いのに「目先を考える奴らしかいない。馬鹿ばっかだ」と、案件に関わった全ての人を影でけなす。
そのせいで今や部内で1人孤立状態。
俺はそんな上司の元で働いています・・・。

>>205
もしオマエが誰かの上司になったときにその課長と同じ過ちを冒さないように今から自分自身を鍛えておくんだな

業務の中身解らないからって文章添削だけ異常に執着する上司。
誤字脱字とかまではまだいいけど後はアンタの文章好みってだけだろ？
そこ必死に頑張っても別に仕事頑張ってるとは誰もおもっちゃくれないから。

>>206
そうですね。
気をつけるよ。

軽蔑される上司
・自分の失敗を部下に尻拭いさせる

尊敬されたくて仕方ないのか、本も読まないくせに何かと人生訓的な話をしたがる上司がいる
たぶん新聞やネットのコラムの受け売りなんだろうなって感じで

本読まないのはそれはそれで構わないんだが、だったら自分の無知の程度を自覚して欲しいし
自覚がないまま自分は賢いと思って主張したがる人はもう手に負えない・・・否定すると逆ギレするし

＜尊敬できない上司＞
冗談の類が一切通用しない上司。
ちょっとでも軽口叩こうものなら今の意味は何？としつこく訊いて来たり
つまらないやりとりですぐマジ切れする。
（悪い意味で）会話は気を使うし言葉は選ばなくてはいけないし、
どうしても腫れ物に触るようなヨソヨソしい会話になるから正直つまらない。


＜尊敬できる上司＞
部下ともきさくに話してくれるし会話が成立する。
冗談言える余裕もある。
ただ、しめる所はきちんとしめるので本当に舐めた口きこうものなら
それはやっつけられる。

まあ上司の８割強くらいまでは
こんな奴にはなってはいけないっていう反面教師みたいなもんだ

尊敬できる上司などほとんどいないのが現実

規範を示しているかどうかだな。
上の職ってのは甘えようと思ったらいくらでも甘えられる。
面倒な仕事ややっかないことを全部部下に丸投げすることも可能。
部下っていう尻尾があるわけだから、逃げようと思えばいくらでも逃げられるえわけだ。

自分のことしか考えて無い（興味が無い）上司とかだと最悪。

規範を示しているようで、常に自分に都合の良いように解釈してるだけのやつならいっぱいみかける。

見ていてもこうなったらオシマイネ。っていう人ばかり

部下の遅刻、早退、直帰はまわりに示しがつかないと散々文句を言うくせに自分はやりたい放題の伊藤課長

「逃げるな」と言いたい。
すぐ逃げるし・・・はぐれメタルかお前は・・・たまには真正面から問題に取り組めよ。

>>217
家の上司も逃げるのが上手い奴ばっかで、綺麗事ばかりで、口が上手くて、下が苦労しっぱなし。

盗撮で検挙されたのに会社に居る神経が理解出来ない。

今は開き直ってるし。

盗撮した者を左遷もせず上司に据えておく上司の上司も異常

>>217
まさか同じ会社じゃないよな？
うちにもいるよはぐれメタル。
倒してもバブルスライム程度の経験地しかもってないだろうけど。

上司にとって、気に入らない奴の週報は集めない。
上司にとって、気に入らない奴にはミーティングに参加させない。
上司にとって、気に入らない奴には1ヶ月以上も声を掛けない。

こういう上司だから、親会社から左遷させられるんだろうな。

>>1
給料と残業代をいっぱいくれる上司
これにつきる。
人格なんかどうでもいい。

まあ、給料くれるのは上司じゃないんだけどな。

新入社員より。

ミスでこっちが真っ青になってるなってるとき（ｸﾚｰﾑ処理など）
何も言わず平然と庇ってくれた上司。
その後は理詰めの指導。原因をちゃんと諭してくれた。

惚れた。

そんな上司にとても生意気な態度を取っていたことに気づいた。
せめて今後は謙虚にやります。

ダメ上司。
自分は理解力あります風な顔して、男性社員にはパワハラ。
最近では、自分が忙しいからって、
自分の部署の寿退社する女性社員に八つ当たり。
忙しいのは今まで古い体制のまま変えようとしなかった自分のせいなのに。
みんな愛想で会話しますが、誰も慕っていません。

>>２２５
ひょっとして若の鵬さん？

上司辞めてぇ

同僚女子と飯行った帰り、ばったり上司と鉢合わせたwww
別に付き合ってるわけでもないが、ｵﾚの鼻の下が伸びてたのは事実だ。
ﾁｸﾘと嫌味言われた、明日会社いきたくねぇ・・

軽蔑

１つの資料を１０回くらい書き直しさせる上司。
指摘される事項は割と筋が通っているので、「俺の書き方がいまいちだった」と当初こそ反省していた。
が、十数人の部下が、みな毎回１０回くらい書き直しをさせられている。
「なんで何回言っても直らねえんだ・・・」と言う。

ふと、気づいた。

十数人が、繰り返し何度も何度も書き直しをしている。
もはやこれは、個々人の能力の問題ではない。

上司さん、あんたの伝え方側に問題があるんだろ、と。客観的に見て。

そういう奴ってさ、おｋでた時の文章って最初に出した内容と一緒だったりするんだよな。

リスクのありそうなことがあると部下に丸投げして逃げる上司。
トラブル時の連絡先とかさ、自分が責任者で一番詳しいのだから
最初に自分に連絡来るようにすりゃいいじゃん。

なのに俺は嫌だ、お前書けってヒラを責任者に据えようとする。
挙句油断していると勝手に自分と入れ替えようとしたり。
電話掛かってきても居留守使うしもう無茶苦茶。

世の中力技だけでどうにかできると本気で信じ込んでるねあのオッサン・・・・

あれがまかり通ってるのだからアル意味凄いけど絶対に尊敬はできない。

ロクな大学出てない叩き上げ上司。
自分に絶対的な自信を持ってるからやりづらくてしょうがない。

叩かれすぎてヒビ入ってる

夏休みの宿題みたいな仕事の進め方をする上司。
今日出来ることは必ず明日に回すタイプ。
計画的に残業つけてノルマこなしていけばいいのに無理してでも定時帰り。
部下にもそれを強要する。（お陰で毎月の収入減ったよ・・・）
そして後で必ず１．５日分とか仕事しなきゃいけない日がやってくる。

最初は偶々かと思っていたが２度・３度と繰り返すのをみるうちコイツただの馬鹿だと気づいた。
いつもリリース直前になって時間が無い時間が無いって焦ってる様をみてると怒鳴りつけたくもなる。
計画性ゼロなんだよな。学習能力もゼロ。

おまえらが上司になる頃にはまともな上司になるんだろうな

あんなのにはなりたくない、って反面教師が目の前にいるからな。
アレよりはまともになれる。

部下はファミリーだ、なんでも話し合えるようにしたいと言ってた課長。
子供が産まれました、と報告したら「まあそれはいいんだけど、あの仕事を〜」
おめでとうの一言もなし。

課長がファミリーとか日ごろ言ってなければ、ああそういう人なんだねで済む話だけど。
結局自分の都合で家族だったりじゃなかったりするだけか…と幻滅したよ。

真に受けるなよ社交辞令

軽蔑する上司
その１
部下が親しくなるのを嫌がり、部下同士が少し仕事の話をしただけで注意。
自分のプログラムミスを指摘されたら、指摘した部下に責任転嫁。

その２
やたら神経質で、ドキュメントの書き方が気に入らなかった部下に、一時間説教して書き直させた上、反省文提出させる。フォーマットなしだった上、納期間際だったのに。

その３
部下の失敗はネチネチ問い詰め、自分が同じ失敗をしたら「部下のフォローがなかったせいだ」と主張。復元不可能なデータを消した時は決して認めず、指摘した部下はしばらく無視されていた。

どの上司の下で働きたい？

全部斬れ

>>232
俺の上司完全にそれだわ
いっさい信用してない

>>242
今日、そいつに毎日のようにパワハラされてた奴が辞表だしたらしい。
部長やら社長やらと急に面談していたからこりゃーいよいよ・・・と皆思ってた。
最近じゃ何やっても結果見てもらう前に怒鳴りつけられて説教されて
ダメだしされてから仕事みるような生活だったので壊れかかってたのだと思う。

気分屋で人の話聞かないで自分の言いたいことだけを力づくで押し通すので
上に反論したがる奴は目の敵にされんだよね。
いいから黙って喋らせろって。
自分ルールで好き勝手やってるから部署でも浮きまくってるけど本人気にしてないし
そいつしか解らない仕事握りこんでるから斬ることもできない。

勿論尊敬できるわけがない。

ウチの馬鹿課長、元ヤンキーなのは別に構わないんだが、今でも見た目や言動に
ヤンキー時代の面影が残ってるのが痛い
もう40らしいんだがｗ

仕事ができすぎる上司だと下はつらいけどな

>>243
辞めて当然だよ
俺も辞めたいが天誅が下るようなので我慢
さらに上の人が動きだした

僕って自分のこと優秀だと思ってるんだよね。それなのに○○さんの態度見てると、何か偉そうなんだよね。

…録音しとけばよかった

理由も聞かず責める
本当にフォローを必要としている時にしない
間違いが発生した時の第一声が、責任の所在が自分にない事の確認のみ
入って〜なのにそんな事も分からないのか
努力を踏みにじる発言

部下の状況を全く知ろうともしない。＞部下がいる事務室にも来ない。
即効性のあるもの、イベント性の高いものばかりに興味を注ぐ。
ルーティンワークの軽視。積み重ねの大切さを軽視。
反対意見や静観視の意見をするとやる気がないとかってに怒る。
他人（課補）を使って叱ってくる。
自分の考えをろくに言わず、察しろといわんばかり。
組織で仕事をしようとしないでフォローは事務まかせ。で、できなと怒る。
本業（診療）をしない。もはや医師免許をもっただけの経営者くずれ。ｗ

これ、全て勤務先の副院長のこと。
先生？笑わせんなばか。

本当にやる気が無い。
親会社からの仕事の依頼も何かしら理由つけて拒否ろうとする。
もうじきシステム更改だから実際あまり受けたくはないのだけど
自分が定時に帰りたいからって理由で断り続けるのはどうかと思う。

うちの上司、とにかくキモイ。
会話はつまんないし、体育会系なんでテンションだけは
いつも異常に高い。
人の話を聞くときはいっつもため息ばっかりしながら聞くし
基本的に最後まで聞かない。
話が終わる前に「わかってるからいーよ、はいはい」って
んで後から「そんな報告うけたっけ？」って。
結局相談する気にもならず、一人で仕事進めていくと
ため息しながらまた不機嫌な様子。
毎日の様に飲みに誘われ、三万回位聞いた同じ武勇伝的な話を
延々とされる。
いつも自分より倍位飲んで、最後に一人だけラーメン食うくせに
何故か自分の方がいつも多く払っている。
そんな奴に毎回「お前ってケチだよな？」って言われる。
何故ならば全部おごらないからだそうな。
言い出すときりがないけど、「俺の方が偉いんだぞ？」
っていきなしキレて言われた時はなんだか聞いてこっちが
恥ずかしくなってきたよ。

無能なら黙ってろ。有能ならお前の言うとおりにするが、出来ない事がどうして解る？手本を見せる暇は確実に有るのだが何故誰もやらない？どんなに無様でも良いならばやるだけなら誰でもやる。

>>249
歯椰子先生の事ですか？

40まじかにして、思考が旧世紀のおっさん。
たのむから、かかわらないでくれ。お前がいなくても仕事は回るし、
そっちのほうがうまくいくんだよ。

部下を守ろうとする上司
部下をよく見ている上司
情が深い上司
同郷の上司

軽蔑される上司って自分のミスは笑い飛ばし
人の些細なミスは怒り狂うヤツとかだな。

今の上司いい
知らないことはきちんと「教えてほしい」と言う
これができる上司は信用できる

ミスした時

軽蔑してる上司
「こいつ頭わりーｗぎゃはははｗ」

尊敬してる上司
「俺も最初はできなかったぞ。まぁ今でも出来ないけどなｗ」←すげーできる

軽蔑する上司
うちのＴ原。ご機嫌斜めになると人を選んで個人攻撃しやがる。しかもネチネチとアホみたいに話長いし、デリカシーないし口も臭い。早く持病が悪化してくたばれや糞Ｔ原。

会社のルールを自己解釈した挙句部下にそれが正しい事のように
吹き込み、露見するとしらんぷりする上司。

尊敬できないというより最早本当にゴミクズ

　　　　 ＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_,ﾊ__ i.）
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　 　 　　選手を責めんでくれ
　　.しi 　　r､_） | 　 　　　　全部ワシの責任や
　　　 |　 (ﾆﾆ' /　　 　　　
　　　ﾉ　`ｰ―i´ 　
　　　　 ＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）　　
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ　　　
　　.しi 　　r､_） |　
　　　 |　 `ﾆﾆ' /　
　　　ﾉ　`ｰ―i
　　　　 ＿＿__
　　　　(（_ﾉ＿　ヽ　　　
　　　(i　_　._.､l彡|　　　　
　　　.iｌ´・〉. ・　ヽ＾）　））
　　　 | .（_,ヽ　　i.Ｊ　
　　　 ヽ`ﾆﾆ’　 |
　　　　 i‐一　　i
　　　　　＿＿__
　　　 ／＿.）)ﾉ_ヽ
　　　 |ﾐl　_　 ._ iﾐ|　　
　　　(＾' ´・>〈・` ^) 　 　　　どや
　　　.し　 .( _ ）　Ｊ　 　
　　　　ゝ `ﾆﾆ´ / 　　
　　　　 ﾉ`ー‐　'|
　　 団塊馬鹿大将
　　 　理想の上司

責任はすべて私にあるといってさっぱり責任取らない　典型的な団塊世代口だけ大将

できないならできないと言えよ
バカ上司ｗ

>>251
ん？ちょっとまて。
それって、上司が部下に奢ってもらってるのか？
それ本当に上司か？

「あとは私がやっておくから、君はもう帰りなさい。」
お先に〜。

支店長をまえに言う事がコロコロ変わる糞課長、頼むから死んでくれよほんと無理だよ、部下は困るンだよ

>>265
都度「確認のため、全員にメールします」と配布しろｗ

自分の担当分野から一歩でも外に出ることは絶対にやりたがらない、
話を振っただけで激昂して何時間でも責任逃れの言い訳を続ける上司。

確かにアンタの担当分野は自分の仕事だけきっちりやっていれば後の事は
他人任せでもいい仕事だよ。
でも、目の前で明白に間違えた対応をしている人間をみても、
俺の仕事じゃないし、問題が起きても俺が責められないならしったことではないと
平気で口にして喧嘩になるとか子供みたいなことはやめてくれ。

自分にリスクが発生しそうなことは異常に嫌がり、他人に押し付け、どうしても
逃げられない時はキチガイじみた細かさで対応する。
そこでも取り決めにないこと、書いてないこと、言われてないことは間違えていても
絶対に何もしない。
自分に関係ないと決めた事はどうでもいい、粗雑な応対。

正しいか間違っているかではなく、あくまで自分にリスクが及ぶかどうかしか考えていない。
会社のルールも、チームのルールも全て無視で我関せずで孤立しても気にしない。
それだけ傍若無人な生き方でもやっていけてるのはある意味すごいが絶対に尊敬できない。

そんな奴の下につけられてしまった俺も運はないが俺に同じ態度を強要するのもやめてくれ。
人としても仕事人としても最低だし、見習いたいとも思わない。

そんなゴミ上司に真っ向から反対し、そんな態度はオカシイと言い放ってくれた別上司こそ尊敬する。
その勢いで放逐してくれればもっといいのだが。

尊敬できる上司

・上下関係無く厳しい
・器が広く深い


軽蔑する上司

・人の悪口を言う
・些細なコトで怒鳴る
・筋が通らない発言、行動
・無断欠勤
・融通がきかない

>>268
うちの糞上司は無断欠勤以外は全部当て嵌まるよ。
ただ、夜勤の時とか上が見てない時は平気で遅刻してくるけどな。

朝会社にきて昼までに、酷いときは3回ウンコする。
遅れてもいいからウンコは可能な限り家でしてきて欲しい。
ババァとはいえ女だからこっちも気をつかうんだよね…

説教させてよ「おやじカフェ」　迷える若者へ助言

「おやじカフェ」と銘打ったイベントが１１月９日、仙台市青葉区の
せんだいメディアテークで開かれる。人生経験豊富な「おやじ」たちが、
コーヒーを飲みながら迷える現代の若者たちの悩みに耳を傾け、アドバイスする。

おやじカフェのマスターは画家・版画家の尾崎行彦さん（５３）。
若いころ、喫茶店や飲み屋でマスターや常連客にさまざまな相談をしたように
「一人で問題を抱え込みがちな今の若者にもガス抜きできる場を」と発案した。
（中略）
「学生たちと接していると、大人とコミュニケーションを取るのが下手。
何でも自分たちで処理しようとする」と尾崎さん。
「しゃべりたがり、説教したがりのおやじは多い。親世代が持つ引き出しをもっと利用してほしい」と話す。

おやじカフェは午後５―７時。参加料は１ドリンク付き２００円。
飛び入り参加もできるが、具体的な相談がある場合、３０日までに申し込みが必要。

http://www.kahoku.co.jp/news/2008/10/20081025t15048.htm

>>271
これどう見てもガス抜きしてるの親父側なんじゃね

普段話し相手のいないオヤジどもが合法的に説教垂れる場を設けたか。
客くるといいな。

アイディアマン・・・・というと聞こえは良いが、
要するに「思いついた事を、すぐ口に出す人」だったりする。

普段はふざけてる様にしか見えないし、放任主義で部下の好きにさせておくが
誰よりも業務に精通し、何か起きても瞬時にカタをつけることができる。
やるべき事はきちんとこなすし、ケツ持ちしてくれているという安心感がある。


方や

自分のやれる事、やりたい事だけを仕事として選び
面倒な事、知らない事、てめーで勝手に決めたテリトリー外の事柄は
他人に押し付けてやり過ごす。
その大好きな「俺の仕事」も敷かれたレールの上を間違えないで走る以上のことはやらない。
トラブｯたら誰の責任だ！？と喚き散らして俺は関係ないと叫ぶ責任者。
放り投げたら本当に他人任せで部下が失敗しても何の責任も取っちゃくれない。

とても同じ年代の管理職とは思えない。
勿論前者を尊敬する。

>>275
前者はまさに俺の上司だな
だけど仕事内容が合わないので辞めるが

>>276
お疲れ。
合わないの無理に続けるのもつらいからな。

前の上司は前者だったのだが今の上司が後者の奴でね・・・
仕事は合わないわけじゃないが上司と全くソリが合わない。
あんなのと合う奴なんているのか謎だけどさ。

6〜10年くらい前に黄金期があったらしいんだよね、うちの会社。
当時は7〜8人だったらしい。なぜか分からないけど、優秀な人ばかりが集まって
確実に利益を上げて、しかし終了定時30分くらい前には目標数が終わっていて、
全員が定時退社。・・・・そういう時期があったらしいです。

社長は苦労人で仕事もできる人なんだけれど、俺が何か失敗する度に
「昔こういう人がいてさ（略）。それに比べたら今の君の仕事量なんて・・・」
と言ってくる。
軽蔑というほどでは無いけれど、素直に言う事を聞く気にはなれないわ。
まぁ、俺が“仕事できる人”になれば解決なんだろうけど。

人と比較された時のモーチベーション低下率は異常

>>278
言い方が悪いのかもしらんが一応フォローしてくれてるんだと思うぞ。
長く仕事やってる人は新人より本当に辛い時期経験してる可能性高い訳だし。
素直に言う事聞けないとかいってるようじゃ解決は遠そうだな。

>>279
比較評価されるのは仕方ないかと。

>>280
ああ、悪かった。
詳しい事情を書かない俺が悪かったよ。w

自己完結クンは例外なく無能だからイラネ。

嫌われる典型例としては
懇親という名目で飲み会に強制連行し
自慢と説教を聞かせるおっさんだろ

こういうタイプは
たとえどれだけ偉い役職の人間だろうが
仕事が出来ようがウザいとしか思いようがない

軽蔑する方では、

常に他人の粗探しをするタイプ
些細な事で揚げ足を取るタイプ
他人に厳しいくせに自分には甘いタイプ
トイレを綺麗に使う事の出来ないタイプ
仕事面では結果論で物言うタイプ

あ〜あ、直属上司ではないが同じ事務所に５０過ぎのおっさんで
全てに当てはまるのがいるんだよな。。。。マジ疲れる。

俺の直の上司のこと言ってんのかと思ったよ。
だからいい年して毒男なんだろうな・・・

>>283
決め付けクンもな

実力もないのに吼えまくってる奴は成長する見込みも無い

仕事ができない、やらない。そんでもってなぜか自分のことを
『会社になくてはならない貴重な戦力』と言っていた。目が点になった。
ちなみにこの上司の言動を２ちゃんの毒米スレに書いたら、『基地外上司か…気の毒に』と言われた。それほどひどい。
高卒だとか風俗狂いだとかそんなのはまだいいんだが……。
仕方ないから周りのみんなでさりげなく干してるんだが、本人は『仕事が減った』と大喜びでスポーツ新聞読んでる。

そういう奴はやる気がないから仕事干されたくらいじゃへこたれねーよ。
閑職回されても給料もらえるなら喜んでるだろうぜ

うちの上司と支店長。
来年からの商品の値上がりの話を、取引先にして行かないといけないのに、担当営業だけに行かせている。
※自分たちは出張とか言ってこの一週間逃げまくってます。
取引先は、こんな大事な話を平社員だけに来させて何考えてるんだ！と怒り心頭。
で、そっちがそんなふざけた対応するなら、取引は辞めて競合相手に切り替えます。って所が続出中なんだけど･･･。
そんな状況でうちの部長と支店長は、トラブってる取引先の社長連中を集めて飲み会（泊りがけ）を企画しろと、部下に命令しています。
一晩飲んで話せば分かってくれるよ・・・・。って、いつの時代の話や！！
会社の対応の軽薄・軽率さに怒っているのであって、値上げ自体にどうこう言ってるんじゃないのに・・・
このアホな考えはビジネスマン失格。

軽蔑…感情論で動く人

>>291
社長はそれ知ってるの？
かなりまずい状況だよね

>>290
え〜マジでか^ ^；　ちょっとは凹んで首の一つも吊ってほしいぐらいなんだが、今日もイキイキとデリヘルサイト巡りしてたｗ

団塊の特徴で、一番むかつくのは
「人のせいにするなと言いながら、自分は人のせいにする」ところなんだよなぁ・・・

個人的には、これさえなければ他の欠点は目をつぶっても良いと思うくらいむかつく。
しかもそれを自身で気づいてないようなところね。
あれ、自分がそういう事をしてるって気づいてないんだろうか？
それともわかってやってるんだろうか？

ネットで書く分には大した害もないが、団塊がリアルでやってきたことは
実害がありすぎるからな。上司が部下の人格を批判するなど、どれだけ
その部下のその後のキャリアを傷つけるかわかって当然なのにな。
団塊はその種の行動を平気でやりやがる。幸いそいつらは組織改革で
身の程相応の部署に移ったが、あいつらマジ死ねばいいのによ。

役職相応の技術知識を持っていて、惜しみなく部下に教えてくれる上司。決して部下を貶したりしない上司。
そんな上司であれば尊敬するし、将来自分もそうなれるよう頑張ろうと思う。

尊敬するってとこまでいかなくてもいいから、とりあえず仕事はして欲しい。

>>296
青春時代の学生運動(笑)でやった糾弾会のうまみが忘れられないんじゃない？
揚げ足取りとか自分を棚に上げての人格否定とか得意中の得意だろ

うちの現場は一応身分がピラミッド状になっているのだが、トップが孤立している。
もちろんトップというのは孤独なものだというのはわかるのだが(一人しかいないし)そういうんじゃなくて、
仕事ができない＆やる気がないので周りというか部下に嫌われている。

んで大人しい部下をいじって職場を明るく盛り上げているつもりでいる。その部下は心底ウンザリ。
やっぱブラックな業界ってこんなもんなんだなーと思う。

軽蔑する上司
余り遊ばずに若くして結婚した世間知らずのバカ

別にいつ結婚してもいいじゃんよｗ

家に帰りたくないから遅くまで仕事してだけだから、すごく困る。

うちの事務所にいるおっさんは、
下の立場の人間にすぐに「常識だろ！」とか言うくせに、
会社のトイレの便器の周りに小便を撒き散らし、まともに便所も使えないのがいる。

sarashiage

なんかそういえば、怒られている時の理由が
後付けなんじゃね？と思う、今日この頃。
「なんで〜〜しておかなかったの？」

>>306
そういう時は怒ってる内容がピンボケしまくりだったり素っ頓狂だったりだよね

なにいってやがんだこのボケジジイはって内心思ってるけど
突っ込むと余計逆上して何いってるのか解らなくなるから
適当にあやまるフリでもしてすごしたほうが早いな。

>>308
俺はたまに会心の一撃をボケジジイに食らわせていた。
すると、一瞬黙ったりして明らかに動揺しているのが分かって凄い面白いｗｗｗ
一方で、ちょっと気の毒にも思えたりして、上司との付き合い方って難しいな、って改めて思った。

俺の上司はトラブル起こったらメタルスライム並みに真っ先に逃げるぜ
ただ会社に長く居るってだけで出世したようなもんだし仕事も新人育成もポイ投げ
そのくせ部下に責任追及するときだけは鬼の形相（あくまで俺は関係ないというスタンスで)

うちの部長はもろ団塊で定年間近です。
端的に言うと「愛のある人」です。
他人の悪口は絶対に言わないし、部下を守る姿勢は
ほんとに尊敬できます。部下に対する無理な要求事項には
社長にさえ噛み付くほどです。
仕事に関しても、判断の的確さ・速さはさすがです。
このような能力のある上司が定年でいなくなるのはさびしいですね。
自分はほんとに上司に恵まれてますわ

>>311
はぐれメタルなみに貴重w

>>310
うちのははぐれメタル並だぜ

うちの上司もはぐれメタル並みに頑丈だから
このクズとか言ってもなにも言い返しません。
朝来ておはようございますといってから次に聴く言葉は
たいてい帰りのお疲れ様ですです
一応机には居るのですが

>>314
その書き込み内容からじゃDQN部下のほざきにしか聞こえんぞw
もっとkwsk

自己中心的な人は軽蔑するなあ。

職場の人の送別会をA市でやろうと計画してた。
そしたら部長が、俺の交通手段が〜〜、俺の足代が〜〜俺の宿泊が〜〜とごね始めた。
B市にあるターミナル駅の付近にしろ、と。

・送別される人の家はA市、呼ぶつもりの人たちもほぼA市（8割くらい）
・A市は田舎で交通手段があまり無い。B市はA市から車で1時間弱。バス、電車は本数が少ない為車の方が楽。
　→大概の人はA市開催であればそこそこ飲める
・部長の家はさらに離れている。A市からは直接車で移動するか、B市またはD市を介して電車移動（本数少ない）
・開催予定日は平日、翌日出勤の人がほとんど。全員の休日が同じでない為、平日の方が集まりやすい。

職場の他の人のことを考えて〜〜とか言っていたけれど、
そんなことより前に自分の費用を言い出してたのでとってつけだろう。
他人の送別会まで自分の都合（出費）を優先に考えるなんてしみったれた人だ。

>>310
うちの上司のことかとｵﾓﾀ……。
他人事だとクールを装い、自分に降りかかると半狂乱。
傍で見ていて大変見苦ｼｽ。その上仕事が超絶できないから終わってる

昇進したのはいいが、年上部下と先輩部下しかいなくて平身低頭にしてたらなめられまくり
→ぶちきれて厳しくしたら仕事は進むようになったが今度は反抗してくる
俺がいなかったらサボってる。

軽蔑される上司っていうのもめんどいな・・・

　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）　
　　 （＾'ﾐ/.´$ .〈$ ﾘ　　
　　　.しi 　　r､_） |　　
　　　　 |　 `ﾆﾆ' / 　　　　　
　　　　ﾉ　`ｰ―i　　　

上司が茶髪ｗ
ＤＱＮ丸出しｗ

上司がズラｗ
笑いこらえるのに必死ｗ

上司の頭が裸電球ｗ
太陽光反射で３００ワットの明るさｗ

DQNパワハラ上司が異動してくれて助かった

ウチは部門の長がDQNだから、その下の中間管理職も全員DQN
やっぱ長がDQNだと、そこにはDQNしか残らないんだなｗ

>>324
もっと自分に自信をもて

しかも、その馬鹿猿顔だから、横から見るとオランウータンにしか見えないｗ

仕事中に寝て、起きたと思ったら一番最初に帰る。
口を開けば人格否定ばかり

うちのトップは退職間近でその後のことで頭いっぱい。
来年の職場環境なんてミジンもおもっちゃいない。
結果、今になってしわ寄せがきて、下の責任に負わす。
なにもかも「俺は責任はとらん」って。
新人採用が路頭に迷ってます。

メタルキングが所長だと安心して仕事できやしないぜ

直接の上司ではないが
会社のバカ。
趣味がゴルフで高校から
やっているとのこと。
それはそれでいいのだが、専門職でありながら
ゴルフ以外は無知無能。
どうでもいい周辺知識を
得意先で話すだけ。
全てを下請けに丸投げ。
こういうプロ意識に欠けるバカが一番恥ずかしい。
得意先で「従兄弟会」とか自分の親戚の話をするな。昔、子役をしてましたとかプライベートな話が大杉。人柄の良さを
売り物にしているようだがバラしてやるぞ。
キックバックの話を。

尊敬されていると思い込んでる勘違い野郎。
どこを見習えと？
後輩のほうが人間的にも能力的にもよっぽど立派。

>>331
いるいるｗ　そんで俺があてつけに、人間的にも能力的にも立派な人を褒めると
急に機嫌が悪くなってその人をペッタペタに貶すのｗ　わかりやす過ぎてウケる。

特定の人にしか挨拶しない人

「俺がやってやるよ！」

威勢はいいし一見部下思いっぽい発言だけど一番簡単な仕事を真っ先に持ってくのはやめれ。
面倒な仕事、難しい仕事は任せた！って捨て台詞残して逃げるのもヤメロ。

自分の陣地から一歩も外に出ない引篭もり仕事じゃ部下はついてこねーよ。

朝のミーティング→説教
終了時に日報提出→今日一日の反省文を書け。

そりゃー、社員はやる気無くすわな。

説教も精神論ばかり。
「〜〜は、＝＝であるべきなんです。そうですよね、○○さん？？
私の言っている事、間違ってますか？？」

7月頃→ほぼ全員が８時まで仕事している。
9月頃→ほぼ全員が９時まで仕事している。
今月→9時半より早く帰った人はいない。

もうどうでもいいや

このスレにはうちの上司がいっぱいいる。

全部同僚かもよ

根拠のない奇麗事の精神論はマジうざい

仕事で付き合い長くなればなるほどこの人なんにも知らないのだなあってシミジミ思う。
こんなんで良く生きてこれたもんだよ

>>339
わかるわかる。
知り合い始めはそんなでもないんだが、付き合いが長くなるにつれて常識のなさなどが段々見えてきて呆れる。
うちの上司は高校を出てスーパーに勤め、そんで今の職場にいるんだが、いつも
『スーパーにはよっぽどダメな上司しかいなくて、ちゃんとした教育を受けて来れなかったんだろうなー』とか
『さすがスーパー、やっぱりブラック業界だぜ』と思ってしまう。

結果論で物を言う上司は特に嫌い

後出しならなんでもいえるからな。
トラブッてる最中は何も衛無いから隅っこで音無しくしてるか
たまに発言すると上からも下からもそれは違うでしょｗ
って返されて落ち込んでる。

そのくせ落ち着いた頃でかい顔して反省会と称して
ミスした張本人を個人的に糾弾したり対応が遅いだのやり方が悪いだのはじめるからうざい。

結果的にいうならお前は何もしてねーじゃねーか、と。

>>331
うちの上司もそのタイプだわww
自分では｢器が大きい｣とか｢頭がキレる｣とか言ってるが、
部下から見ると蚤程度の器にセコイ事にしかキレない頭なんだよな。
で、この人って立場のある人間には弱いが立場のない人間には
思いっきり見下した態度とるんだが、そういうのも
軽蔑される要素だわな。

うちの上司はキレはないが頭がキレている。

禿げてる上司は尊敬出来る上司が多い。

>>345
言われてみればそうだな。
剥げ上司は尊敬できるがモッサリのオヤジは全然駄目だ

確かにモッサリ親父はダメすぎるｗｗｗ

あれ、俺ﾌｻﾌｻだｗｗｗｗｗｗｗｗ
でも家系的にはﾂｩﾙﾂｩﾙだぜ。

禿げてる上司は部下の欠点を笑わないから尊敬できる

>>343
普通の上司はそんなもん

山本博俊の場合、トラブルをおこしてばかりで無職なので、
４０を過ぎても上司になることがない。

【今軽蔑してる上司】
就職氷河期に入社
偽りのﾃﾞｷﾘｵｰﾗ
言葉遣いが汚い・荒い
お気に入りにはにこやかで、気に入らない奴（俺）には冷たい
成果主義とか言いながら実質求めているのは出世の為の手駒

早く本社に帰れると良いですね^^

>>345
禿げているという理由で尊敬したり軽蔑したりすることはないな。
ただ、茶髪のDQN上司は軽蔑の対象になる。

部下に飯とか奢ってもそれを身銭切らないで奢る上司ってのは尊敬出来ないな。
奢るのに身銭切らない(経費で落とす)ってのは、
所詮部下をその程度にしか思ってないって事だろうし
それでいくら飯食わせてやったとか言われてもねぇ。

スマン。早とちりした。
「尊敬できる」じゃなくて「尊敬できる上司が多い」か････・
俺も>>345に同意する。

自称体育会系のくせに、自分が言い出した飲み会で部下に奢らずにワリカンに
する奴はセコイとしか言いようがない。
はっきり言って、軽蔑に値する。
自称体育会系で部下に飲み会参加を強要するのなら、部下の飲み代くらい
全額負担するくらいでないとな。
部下と飲んでワリカンにするくらいなら、体育会系を気取るのはやめるべきだな。

まわりくどくなってしまったが、俺が言いたかったのは、要するに、
部下や後輩を自分から飲みに誘っておいてワリカンにするような奴は
体育会系とは言えない、ということだ。
自称体育会系でなければ、別にワリカンでも構わないが････。

>>356-357
で、それを言うと「男は黙って」「男は高々2〜3千円の負担でがたがた言わない」なんて言い出すｗ
もうウルトラドアホとしか言い様が無いｗ
だったら、お前が自腹切れっつのｗ　ましてや体育会上司が自腹切るごときでがたがた言わないｗ

>>4

うちのじゃん

女の部下がいる前では男の部下カラ威張りしてカッコつけてるが、女がいない時には
逆に男の部下の機嫌をとる上司。
キャラをどちらか一方に統一してほしい。

しかし弱いもの程よくほえるってのは当たってるよな。

>>359
お前もか
俺もだ
自分が失敗したら笑ってごめん、ごめん
俺がミスしたら嫌味嫌味嫌味
イラついてしょうがない

>>361
ウチの上司がまさにそれだな
下の人間には吠えまくっているが、自分の上司（飼い主）には尻尾を振りまくりｗ
まさに犬

まもまく忘年会の季節ですね。
うちの職場では会費は全員均一です。
新人も上司も同じ値段で飲み会ですよ！
それで自慢話や威勢張っても聞く耳なし。気づかいしたくねー。
上司のいない２次会が一番盛り上がりやすね

くどい上司と自分勝手なこだわりを押し付けてくる上司に合わせるのがホントきつい
もう辞めたい・・アイツは俺を辞めさせたいのか・・

部下の話をちゃんと聞かないで自分の言いたい事ばかり言ってる奴と電車が事故ったわけでもないのに遅刻して謝りもしない奴

こないだ直属の上司に「税込金額を税抜金額にするのは、どうしたらいいんだっけ？」と聞かれました。
消費税導入されて何年経ってんだよ、馬鹿。
算数すらできない彼。

遅刻したくせに謝らない人いるよね。信じらない…
あと資料の整理が出来ず、机の中が汚い人もどうかと思うよ

ど忘れだろ流石にそれはｗ

>>368
いつ俺の机開けたんだよ！
個人の机の中の事なんて放って置いてくれよｗｗｗ

>>370
机の中はその人が引き出しをあけたとき。
あと机の上がごちゃごちゃしてたり、個人情報が無造作においてある人は『机の中も汚いんだろうなぁ』と思うよ

うちの上司は言葉は少ないが指示がとにかく明確。
でかならす「失敗したときは俺が責任とるから」と言う（実際に部下失敗をものすごく庇い自分が頭を下げる）

俺はそんな上司が大好きだが駄目リーマンなのでほとんど期待に応えていないorz

何だっけ7Sって言うんだっけ？
掃除・洗濯・清掃・躾・整頓・整理・清潔？が出来てない人はﾀﾞﾒﾘだよな。

≫363
うちにもいるいる!
自分より下の立場の人には常に『上から目線』の言動をとるし、実際小馬鹿にしたような目つきで見ている。
「○○くんは××さんの鞄持ちだからさぁ」って言ってるけど、上の立場の人に一番ペコペコしているのはお前なんじゃないかと。
ほんと面倒くさっ

自分の仕事で手一杯で、ロクに周りを見てない上司。
まさに、今のトップです。死んでしまえ。

黒いスーツきてるのに背中がフケで真っ白の上司。
頼むから近づくな。

尊敬される上司、頼れる上司
軽蔑される上司、頼れない上司

年数計算するとき昭和に変換しないと計算できない上司。
どんなに偉そうにしてても尊敬できない。

それは別に良いじゃんｗ

西暦−西暦の計算も昭和計算だぞ！

>>380
！！！

>>380
脳内の早見表が昭和対応なんだろｗ

>>372
いい上司に恵まれたね。
そんな俺の上司は

・指示が中途半端。客先の情報がハッキリしなかったり、
最悪ハナから間違ってたりする。確認取ろうにもハッキリしない。
・毎日遅刻してくる。
・社内外問わず目下に横柄。
・自分に甘く人には厳しい

こんなんだからなぁ。

無能な人間が下手に肩書き持つと心が歪むし、嫌われるってこったなｗ

上司『あぁ書類まとめたらロッカー片付けといて。』
俺　『一番奥のロッカーですよね？』
上司『片　付　け　ｗ』

どんな上司だよ。

>>385
膝枕して耳掻きしてやれｗ

>>386
前から冗談半分で嫌味な事を言う奴だったんだけど、
流石に切れそうになったわ。
俺が新人だから冗談半分でからかってるんだろうけど、
こういう中途半端なのが一番うざい。

自分に甘く人に厳しいタイプは誰にでも嫌われる

385の意味がわからないのは俺だけなのか

上司来た？ｗ

>>385
『一　番　奥　の　ロ　ッ　カ　ー　で　す　よ　ね　？　ちゃんと聞こえましたかー？ 』と押すべき。

やっぱりわからない…

>>392
質問に対しての答えがオカシイと思わないの？

レスがこんなにｗ
>>391
相手は冗談半分でも、馬鹿にされて黙ってるのは辞めるよ。
まあ仕事できない新人だから何言っても説得力ないんだけどね。

ワークシェアリング＝失業者を増やさないため、
働く時間（残業など）を減らして
仕事を分かち合うこと。

レイオフ＝一時離職。一時解雇。
不況による操業短縮で人手があまった場合に、
再雇用することを約束して解雇すること。

一時帰休制＝不況などにより人手があまったとき、
従業員を一定期間、休職させること。
一時解雇するレイオフとはことなり、
休職中にも休業手当（平均賃金の６割以上）を
受け取ることができる

「仕事っていうのは、スケジューリングが大切なんです」
「スケジューリングがしっかり出来ていれば定時に終わります」

あのー、すいません。普段そう言っておきながら
毎日18時になって
「あ、そうだ。ＡさんとＢさんとＣさんにメールしといて。今日中ね」
とか言うのやめて下さい。しかも
「えーとね、Ａさんには〜〜〜という内容で。Ｂさんには〜〜〜。
Ｃさんには〜〜〜。必ずちゃんと自分の言葉に変換してよ」
（註：あなたの責任でメールして下さい、という意味）

それを19時と19時半にも１セットずつ。一日合計３セット。毎日平均8〜10人。
で、翌日になって
「ちょっとぉ〜・・・・なんでこんな内容でメールしたのおぉ？？」

あー
早くやめてくれないかな、朝の水やりしか仕事がなく
目上の人の前でいいカッコばかりしようとするが知識がないため
誰かに頼らないと仕事ができないT次長・・・

いてもたいして変わんない。なんのために毎日きてんだろ
あの給与泥棒・・・

責任を取ろうとしない上司はクズだね。
ビビってハンコも押しやがらないし。

クズの上司に復讐してから辞めようと思うのですが、社長に暴露メールを送ればいいのか
クライアントに送るべきかそれともいろいろ材料を持って労働局とかに行くべきか困っています

>>399
内容にもよるけど、クライアントに漏らすようなまねだけは避けるべき

>>398
うちの前の部長のこといってるか？
在任中はとにかく判子押したがらなくて説得するのに苦労した。
今は他所の部署に言ってくれたけどちょくちょく顔出しては責任負うリスクがないからか
あーだこーだ口出ししてくる。
トラブル起きた時に現部長押さえて何故かそいつが対応の音頭取ろうとして
自分の仕事をやれ！と現部長と社長に叱られていた。

>>400
そういうもんなのか？ わかったわ。

うちのくそ馬鹿次長
社長に「この目標どうやって実現するの？」と聞かれて、
「えーーそれはですね、みんなで気合でですね！」
社長「・・・気合でとかそういうのじゃなくて見込みはあるの？」
と返されて、「ははははっ！　みんながやる気を出せばですね！！」

もう呆れかえって何も言えない・・・
おまえだよ　Ｓ藤！

>>383
うちの上司。
会議資料送ったら「間違ってる部分はどういうことですか？」
と責めたてる感じで文章（メールでわざわざ太文字赤）で送ってくるが
実はどこも間違っていなかった。目が肉で圧迫されて見えてねーんじゃねえの？
文章だといつも強気なのに、面と向かってしゃべるとヘラヘラ。

チビデブチェリーで糖尿病。
糖尿病はなってしまったら仕方ないが、全然改善しようとしない。
こんな面でも自分に甘いところが見える。
人にはやたら厳しい（正しいことを間違っているといったりする）

一回ぎゃふんといわせたい。

苗字が○トウの奴にはロクな人間がいないな

自分の事しか考えない奴

人のミスに付け込んでネチネチ文句たれる奴

普段から部下の管理をしてないくせに決め付けで的外れなアドレスをする奴

後付け後付け理論、話をすり替えて何とかして部下に反論を無理矢理でもさせない奴

全部鈴木です。

初めてやる仕事で「これは〜すればいいんですよね？」
と確認するとどう思う？考えてから聞けという上司

だ か ら俺は「〜すればいい」と考えてるからこういう聞き方になるわけだ
何も考えてなければ「どのように対処すればよろしいでしょうか？」のような質問になるだろ
馬鹿すぎ。頭の回転遅すぎ。さすがバブル組と言わざるを得ない

>>407
うちも同じ

上司「この資料を作って下さい。」
おれ「初めてなので、考え方を聞かせて下さい。」
上司「まずあなたの考えで資料を作って下さい。」
おれ「参考に前回の資料を見せて下さい。」
上司「ありません。まずあなたの考えで資料を作って下さい。」

過去の反省が何も生かされていない部門…

>>408
うちの場合は上司が本当に何も知らないから
まず部下にやらせて、まとめてきた資料みてるだけ。
自分で設計書読もうとか絶対にやらない。

考え方があってるかどうか聞いても誤字脱字の添削くらいしかしてくれない。
中身読んでないでしょ？って何度問い詰めたくなった事か。

バブルはゴミ。

上司と同じ仕事を倍のスピードで片付けたら
プライドを傷付けたらしくいじけてしまった

>>399 ネットの掲示板に書いて、社内でこんな書き込みがってチェーンメール流すとかいいんじゃない

【社会】「死ね」「早く辞めろ」と所長につにるし上げられ、適応障害になった保険外交員に労災認定　大阪市内の明治安田生命で
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1228607515/l50

>>411
うちの会社、ネットにつながってるPCが一台もないんだ……。
そのクズ上司が、個人所有のノーパソとなんか変なカードでネットに入ってデリヘル嬢を予約しているぐらい。
うちの会社のスレは転職板にはある。過疎ってるけどね。

>>413
うちと同じだ…こちらのクソは株で遊んでるだけだけど。
上のレスでもあるけれどクソ上司=デブは何処でもそうなのか。後付けで「何で○○してくれなかったの！」とか良く言うよな。

うちのクズ上司もデヴ。メタボだよ。しょっちゅうお菓子とか菓子パンとかあとストローを差し込んで飲むタイプの
高いコーヒー飲んでる。んで病院通い。陰でよく『なんで○○しねぇんだよ。死ね!! 』とか言ってる。

いま上司からメールが来たわ。休日にも普通に仕事メールを送ってくる。
まぁ、仕事ダメダメな俺も悪いのだが。

社内でも力のある部下に囲まれていた頃は偉そうなことばかり言っていたのに、その部下が辞めたり異動して丸裸になったら急に周りの顔色を伺い出したのには引いた。
なぜ自分が丸裸にされたのか考えてみれば良いのに、それが出来ずに右往左往・・・。
Iさん、あなたの時代は終わりましたよ。

一日２、３回は切れてる課長。行ってることが全然違うし。

うちの上司は思ったことをそのまま部下に話すから部下が精神的に参ってる。本来言って良いことと悪いことの分別が必要なのに全くない

尊敬できる上司は辞めた上司、死んだ上司
軽蔑する上司は現役の上司、生きてる上司

竹○○弓。　レジに入らないくせに文句ばかり言っているような奴は上司と思わない。 上司と思って欲しければ部下の苦労も知らないとダメだね。

なんつーか学生時代委員とかしてない奴が
上司になったら本当に気が効かないって誰か言ってたが
そのとおりだと思う。
もう一度管理職研修受けたほうがいいんじゃないのか？ｗ

一人っ子のわがままさに比べたら、気が利かないなんて事
のほうが、はるかにマシ。

トーマス・フリードマン（ピュリツァー賞を3度受賞した２ちゃんねらー）

「私は幼い頃、両親にいつもこういわれました。『ご飯を残さず食べ
　なさい。インドの人々は、おなかを空かせているのだから』と。
　しかし今、私は孫たちにこう言います『しっかり勉強しなさい。
　インドの人々は、おなかをすかせて君たちの仕事を狙っているのだから』」

NHKスペシャル｜インドの衝撃 第1回 わき上がる頭脳パワー
http://www.nhk.or.jp/special/onair/070128.html
http://video.google.com/videoplay?docid=-8960593568071128585

NHKスペシャル｜インドの衝撃 第2回 11億の消費パワー
http://www.nhk.or.jp/special/onair/070129.html
http://video.google.com/videoplay?docid=1584297561040886984

NHKスペシャル｜インドの衝撃 第3回 台頭する政治大国
http://www.nhk.or.jp/special/onair/070130.html
http://video.google.com/videoplay?docid=1647672926421574187

NHKスペシャル｜人事も経理も『総務も』中国へ
http://www.nhk.or.jp/special/onair/070903.html

>>422
管理職研修より学生からやり直してもらった方がいい

軽蔑される上司
異常なまでの自己中のチビ専務
男で170�p以下の奴って生きてて恥ずかしいだろ？

てめーが死ね

↑チビ？

仕事をしない上司、仕事ができない上司。それに尽きるな、俺は。

ある事ない事言いふらす上司。

>>345
植毛上司はハゲに含めていいかな？
連休明けに突然増やして出社してきたんだが。

攻撃型の仕事はしないけど、理屈が通れば部下を守る良い上司だ。
いまだにまともに頭を見ることはできないが。

>>431
植毛ってお金掛かるんだよな？
素晴らしい植毛技術ですねって褒めてあげれ

体育会系の上司は、部下の陰で話題に上ってボロクソ言われているのを良く耳にする。
反面、上司受けが良くて昇進が早い。
個人的には、気が合うんだが。部下への押しが強すぎるのだろうな。

仕事全くしないくせに、態度だけ馬鹿でかい社長。
営業で自分は一つも新規開拓したことないくせに、「営業とは〜」と語る馬鹿社長。
態度一流実力３流のクソ社長　
無能なくせにポジションだけ上の奴って本と扱いに困る。尊敬してないのに
尊敬してる振りをしないといけない。
前代の後を受け継いだだけの世間知らず馬鹿社長まじ死んでくれ、
おまえ皆から嫌われてるから！

上司の教え方が下手糞
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1230507066/

明日（年頭）の朝礼でありがちなフレーズ
「いま、世の中全体が大変な事になっています。しかし！大変な事になっている
今こそが、我が社にとって“大チャンス”なんです！　なぜなら〜（以下コジツケ）」

>>436
かなりムリあるなｗ

何事にも後ろ向き、自己保身優先、非協力的、ネガティブな上司ってダメだ
相談を持ちかけても助けになるアドバイス何もくれないし、問題が解決する
様な手助けもしない。
それでいて自分に降りかかった難問は部下に丸投げして、あとは自分で
なんとかしろって態度取る。ほとほと、こんな人間の下で働くのが嫌になる。

その点、何事も前向きに相談に乗ってくれて、協力してくれる上の人間は、
それで問題が解決したり出口が見えたりすると「良かった、仕事頑張ろう」
って気にさせてくれるし、解決しなくても、あれこれ世話焼いてくれると
そんな上司がいるとこっちも心強い。

前者は反面教師として自分が下に対してそうならない様にしたいと常に思う。

進歩のない幹部職は
「私は向上心がないので職場を替えて下さい」
と言って去ってくれ

団塊の老人の行いは本当に目に余るものがあります。若者が労働意欲を
失うのも当然です。なぜなら、いくら働いても穢い老人の懐に
カネが転がり込み、満足に育児もできないほどに安い給料しかもらえない。


未来のある子供には十分な投資をしてやれず、耄碌して悪臭を放つ穢い団塊の
老人は贅沢な生活が保障される。あいつらは、高度経済成長をなしとげたのは自分
だとふざけた事を抜かしていますが、実際には孫の世代から借金をして贅沢に明けくれて、
日本の国家財政を破綻させただけですよ。
しかも、最低最悪の野蛮かつ下品な振る舞いをやって来たため、後世の若者に
模範を示して来ませんでした。だから、若者はアイデンティティを見失ってしまっています。
しかも、怠け者だの何だのと団塊の老人から執拗に罵倒されているため、
若者は自信を失わされています。

だから、団塊の世代は過去から現在にいたるまで正しい事は一つもやっていません。
日本の癌です。団塊の老人への憤りは至極まっとうなものです。
保護すべき弱者とは子供であり、団塊の老人ではありません。


若者が内心で抱いている団塊の老人への怒りに火をつけて、それを広めていかねば。
この国は潰れてしまいます。

スレ違いでｽﾏﾝけど、ダメな上司をハメて追い出すにはどうすればいいんだ？
要領のいいﾔｼなら上手いこと立ち回って蹴落とすんだろうけど、どうもなぁ……。やりつけないもんでｗ
弱みを握ってさらに上の方にチクるぐらいしか思いつかないんだがー

仕事はかなりできるが自己中で頭おかしい上司は始末にわるい
自分の考えを他人に押し付けたり、終わったことをネチネチとしつこく言ってくる

性格が悪い上司は軽蔑する
仕事の出来は尊敬や軽蔑につながらない

確かに。
なんつうかね
おこったりするのはいい、自分が悪いのだと反省する。
だがもう少し言葉を選べと言いたい。

上司って何であんなに怒るんだろうね?


上司位なら長年やってるからその間ノイローゼになってんだね

今日、接客用語つかってないって本部のやつに怒られた
決してお客さんには失礼のない言葉使いだったんだけど使ってないことにチクリ
会社のルールだからしかたないと割り切るが
おれはあいさつできない本部のやつがむかついた
店くるなり「おつかれさま」のあいさつもなしに「店長どこだ」と聞いてくる
また帰るときにはこちらは「おつかれさま」とあいさつするのにそいつはなにもいわずに帰っていく
あいさつもろくにできないやつに接客のことで怒られたとおもうとほんとはらがたつよ

>>443
同意だわ

「自分に合わない部下やメンバは徹底的に潰さないと気がすまない」
という奴は嫌だな。
お陰で今まで何人も辞めていったし。

俺は気の合わない人間とは敵対せず、深く関わらないようにすればいいだけだと思ってるので
何されても言われても適当に流してるんだけど、そういう奴からすれば、それがまた気に入らないみたいだ。

どうあっても俺を凹ませて、萎縮して落ち込んだ姿を見たいんだろうけど、こっちからすれば単に面倒くさいだけなんだよな。

俺を笑いものにするための打ち合わせや話題、お説教（笑）、雑談は仕事が終わってからにして欲しい。
せめて18:00までは仕事の話だけをさせてくれ。

うちのダメ上司。
部下の女子社員に、自分が出来ない仕事を押し付けてるヘタレ野郎。
「○○ちゃんの勉強になるから」なんて言ってるが、
周りは皆、ただ自分で出来ないだけって知ってる。
いい加減にしてほしい。

言い訳が多い人は尊敬できないね。
うちの上司は45歳で独身童貞。
その言い訳が
「俺に釣り合う女がいないから」

アフォだ

いしいしね

いしいはぶず

おまえはでぶす

いしいきた

>>438
凄く、共感いたします！

優しい=良い上司ではないが、優しいなかにも厳しい態度で仕事や周りに接している人は尊敬できる。
俺の課の上長はそんな人だが俺に直属の上司は残念なことにキチガイ。
あいつさえいなければ…

優しいだけでなんにもできない、グダグダなおいちゃん上司。
女の子には異常に優しいからそれなりに人気あるけどそれだけだ。
自分を磨いてこなかったから他人に頼る事しか出来ない。

そんな奴にはなりたくないな

先が読めないやつ。

底の浅いやつ

口ばっかりのやつ

上司側としては自分が全くやったことがない仕事をどうやって管理するかが
腕の見せ所だね。

前の上司の時はちょっとでも知らない仕事がくると
俺やったことないからお前やれ。って丸投げされていたたな。
で、自分が詳しい分野のことになると必要以上にでしゃばって嫌味と罵詈雑言の嵐。
結局俺がやってやらなくちゃだめなんだよな〜って部下のやるような
仕事嬉々としてやっていた。

本当に頼りにならないので苦労した。
異動願いが通るまで長かったなあ

ひとが引っ掛けてきた案件や人の担当先案件に、首を突っ込むのは止めてください。
最終的には自分が打ち合わせ行って、自分が伝票上げるんでしょ？
アドバイスくれたり、相談乗る程度にしてくれないと、全く勉強にならないです。
結果一人でやるもんだから、部下が育ちません。
最悪クロージングのときに同席してください。

飴と鞭を使い分ける上司がいいな。怒る時は怒って欲しいし、誉める時は誉めて欲しい。
毎日顔を合わすたびにただ怒るだけでいつも機嫌が悪いし、グチクチ細かい事で文句言うし、質問しても最終的にお説教じみた事しか言わないし、自分はさっさと帰るくせに俺が帰ろうとするとまだ帰れると思うなよとか自己中な事言うし、一緒に仕事したくないわ。
おはようございますとかこんにちはって挨拶しても返って来ないのよ。ありえんだろ。
糞真面目で冗談が一切通じないし、頑固者だわ。
最近は会社内でも意図的に避けている。仕事で必要な事以外話す事は何もない。プライベートまで一緒に行動したくない。

そもそも部下の話を聞こうとする雰囲気がない｡何かと言えば精神論｡飲み会が最高のコミュニケーションの場だと勘違い｡
世間の常識ではなく自分の常識を押し付けてくる｡いい歳こいて些細な事で大激怒｡
早く死んで下さい｡お願いします｡

今の上司のことだが、部下を自分が自由自在に動かせるコマ程度しか思ってないのは嫌
いつの間にか自分のやった仕事が他人の成果になってたり、逆に他人の仕事を押し付けられそうになったり
部下といっても感情ってもんがあるんだから。。

飴＝部下に甘える
鞭＝部下にヤツアタル
ことだと勘違いしてる上司が居る

部下をいじって明るいふいんきの職場を作り出しているつもりでいるうちの上司。
その部下とっても迷惑そうなんすけど……。傍で見てても周りまで気分悪くなるんすけど……。
楽しいのはアンタだけなんすけど……。その人もうすぐ退職するからアンタに合わせてやってるだけなんすけど……。

というか既にいじめの域に達してるんだけど、本人にその自覚が全くないことが先日わかり、愕然としている。
どーすればいいんだろうあぁいうの。本人はごっつう楽しいらしく、かなりしつこくいつまでもやってるんだわー

苛められ部下に助け舟だしてあげなよｗ

楽な仕事をしているフリーターやリーマンたちは、
仕事の大変さを語りたがり、
本当に大変な仕事をしている起業家やフリーランスたちは、
仕事の楽しさを語りたがる。
起業家とか、けっこう気前いいし。
でも、リーマンはケチ。

【社会】赤木智弘氏「上の世代が自分の身を守るため、不利益を若者に押しつけている。若者が貧困から抜け出せぬ“平和な社会”って何？」
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1230440782/l50

>>469
ど、どうやって？

仕事中に寝てばっかの奴が何言っても説得力ゼロ。

ペニスの増大方法を実際に試してうｐしてるブログ
これだけでかけりゃ女も虜だなorz

http://zituroku.blog116.fc2.com/

うちの課の上司は、兎に角、その場の思いつきで部下に指示だすから言ってることがコロコロ変わる。これでは部下は動けないし。しかも思ったことをそのまま言うから部下を精神的に傷つけたりすることが多すぎる。

うちのクソ上司　○滝
指導力ゼロ　自分に都合が悪くなるとすぐキレて場を乱す

>>475
議事録作って残しておいて
何かの時、見せれば。

>>477
状況というものは常に変化するものだ。
何でもかんでも議事録どおりに行くと思うな馬鹿者！！




こんなところか？

団塊バカ上司の迷言

「朝言ったことと、夕方言うことが違う世の中になった。」

ここ見ると上司で苦労しているのが自分だけでないと思う。
とにかく決断と責任を取ってくれればいいのだがそれができず
余計な負担が部下に来て、非生産的なデスマが続く。
現場と上が乖離してる中でこの不況じゃ倒産まで行くぞ。
そういう危機感すらない管理職連中は終わってる。

できすぎる上司も大変だよ。
いう事がかなり省かれているから、最初は「はぁ？」と思うこと多数。

部下に食事をおごらす上司。

散々席外しておきながら、その間に俺が受けていた電話を「○○さんから電話がありました。
折り返し電話が欲しいそうです。」と伝えたら、「待ってたんだから教えろよ。」って何だよ！
どうせ他のフロアに行って、煙草でも吸って雑談でもしてたんだろーが。
電話があってもその本人が自分の席にいない時は、よっぽどの事がない限り「席外してます。」
って答えて、他のフロアまで追いかけないだろ普通。バカ上司め。

１０数年前に会社が危機に陥った時、出来る連中をよってたかって
早期退職に追い込み、現在の地位を得たバブルゴミの御隠居共。
そのゴミ共、数年前に再び会社が危機に陥って、いざ自分達に早期退職の
募集が来たら、「あと数年で退職」を理由に残留、そして定年を迎えたら
「後進が育っていない」を理由に嘱託で再雇用、そして育成業務は現役の
上司に丸投げ。本当、バブル組（と、その腰巾着）にはロクなのがおらん。

煙草のニオイだけはどうにかしろ

>>485
加齢臭対策だから良いんだよ。

>>484
それでも潰れてないってことは
彼らもそれなりに働いたんじゃないの？

普段、先輩や上司への忠誠や敬いを乞うバカな年上が、飲みで、おれに割り勘を強要してくるときほど社会人としても人間としてもいたたまれない気持ちにならないことはない

オレが入社したての頃（もうバブルは弾けていた）
当時５０代の部長が飲みに連れて行ってくれ、さんざん説教をくらったが部下の飲み代は全額奢ってくれた。
今の５０代（団塊）は飲みに行って若者にさんざん説教を垂れる所は変わらないが、飲み代は割り勘だ。おまけにタクシーの手配までさせる。
これが先人と馬鹿団塊の差だ。

給料が３倍以上違う部下に割り勘させておいて飲み会は会社のコミュニーケーションの基本と言ってるのだからちゃんちゃら可笑しい。

>>489
同感だわ
そういうことって、忘れないんだよなｗ

俺のとこだと、団塊の下の世代は、同期とは飲むけど上司部下では飲まなくなってるな
飲み会での説教なんて光景も、あと10年もすれば古き良きニッポンになってると思う

>>486
煙草で加齢臭が消えると思ったら大間違い
加齢臭のオッサンが煙草を吸うと臭さが倍増する
体臭と煙草の臭いが化学反応を起こしているとしか思えない臭さだ

>>492
複合臭はタチ悪いよな！
香水でヤニ臭消せると思ってるリーマンの多いことｗ

加齢臭をヤニ臭でコーティングし、さらに香水で相殺しようとする。

それは無臭に近い

いや、臭い消しきれてない上に香水の臭いきつくて吐きそうになる

カレーとシュークリームを送ったれ。

理想の上司：佐々木蔵之介みたいな人か江口洋介みたいな人
軽蔑される上司：福田康男みたいな奴

出張で上司がいない５日間は最高だった。何かこう、すごく解放された最高の気分だった。仕事が初めて楽しいと思った瞬間だった。…明日からまた怒られる不快な日々が始まるんか…。もちろん会社から金をもらっているから仕事は仕事と割り切ってる。
「ああ！お付き合い残業もやってやるわ！わざとゆっくり仕事したるわ！どうせ帰れん！」…と言いたい事が言えない心の叫び。
ああ、上司を尊敬なんかしてない。

５００

スレの中心でぬるぽを叫ぶ

>>501
スレの中心でｶﾞｯを叫ぶ

芸人の猿真似をして俺って面白いでしょって笑いを強要するな。
今のお笑いにはあんま興味ないし寒いパクリに愛想笑いもできない。
自分がどれだけお笑い好きか熱く語られても暇じゃないから仕事したいし。
自分で思ってるほどの１／５も面白くないってことに早く気付いてほしい。

尊敬しろだなんてとてもとても・・

うちの上司もそういうとこあるが、俺がテレビをほとんど見ないで２ちゃんばっかりってことを知っているので
たまにしかやらなくなってきたなぁ。でも自分で自分のことを『面白いでしょﾈｯﾈｯ』てアピられるのはかなりウザいね。

自信満々なときほどつまらない。

まあまあ良い上司
送別会でお世話になったことが走馬灯のように駆け抜けて泣き出しちゃう人が出る

とても良い上司
なにげなく受けた指導が、自分にとって大きな財産になっていると
ずーっと後でもはっと気付かされることが何度もある

管理職になったとき、父親から言われた言葉

部下と飲食する時は、すべてお前が払え。
部下が食事や酒の相手をしてくれるのはサービスだ。
一番大切な時間を割いてもらうんだから、せめて代金位払うのが礼儀。
会社の上下関係は便宜上にすぎないんだから、勘違いしないこと。

>>507
いい親父さんだな
名言だ

悪い上司
飲み会で部下の説教、職場の人の悪口三昧。
周囲ドン引き。

良い上司
飲み会において堅苦しい雰囲気を取っ払い場を盛り上げる。
もちろん説教や悪口なんてやらない。

部下に対して「お前たちは家族だ」と軽々しく言う上司。
家族じゃないだろ、お前は俺が危険な目にあっていたら命を投げ出す覚悟あるのか？
本人はその気もないくせに、楽して他人に情をかぶせようととする無責任さに腹が立つ。

いるねぇ…
家族になれるわけないし、なりたくもないんだが。
テレビでもよくそういう台詞いってる社長いるけど
超ワンマンそうな奴が多いｗ

・家に帰ると奥さんに邪魔者扱いされると騒ぎ、なかなか帰らない上司。
　仕事はせず八つ当たりをする。

・思春期の子供に嫌われた＆無視されたというのを若手のせいにし、朝っぱら
　から怒鳴り散らす上司。

・飲み会で給料の少ない若手を狙い「お前家族いないんだから余裕あるだろ？
　俺に家族がいるってのは分かるよな？」　とたかる上司。


仕事ならともかく家族関係盾にしてこっちに当たられても対処できない。

まぁ、茶髪の上司の指示に従う気にはなれないな

まぁ、全く働かず社員に寄生している上司の指示に(以下略)
そいつは先日「悔しかったらオレみたいにエラくなればいーんだよ」とヤンマガのグラビア見ながら言っていたが。

（軽蔑）→ 勤務中に漫画やスポーツ新聞堂々と読む人。感情的な人。

居ないと寂しいと思える存在

勝手に登録してきて
後宜しくなのはマジ勘弁

登録してきたところのマニュアル読んでも手順わからん

？

右も左も分からない新卒の新人をある程度のレベルにまで
育てることは誰でもできる。
俺には指導力があると勘違いしている馬鹿がたまにいるがｗ

新人の教育を全て古株に任せ、自分は昼寝。
そんで何かあるとすぐ「あいつらはいつになったら真人間になるんだー」と陰で嘆き罵っている

今日は冷静に周囲を眺めたら、上司が仕事しなさすぎだと再確認

新卒入社の会社で初めて出た現場で予想外の大トラブル。
投げ出したくなってた時、電話での上司の言葉…
「○○君、どんなに辛くても逃げちゃ駄目だよ。僕に出来る事は何でもするから。」
涙が止まらなかった…

転職後数年して、奇跡的な確率で某ショッピングモールで出会い、呼び止めていただいた時、驚きで何も言えませんでしたが、M岡さん、今でも貴方は俺の目標です。

飲み会で横のテーブルにいた社員のことを、
聞こえるぐらいの声で馬鹿にして大笑いしてた。
俺は「えっ・・・」と思って、その社員にさり気なく目をやった
気付かぬふりをしてたが、明らかに顔が悲しそうだった

気が合う仲間で一緒に仕事が出来て嬉しかったけど
こういう面があるのかと思い、こいつらとは一緒に出来ないと思い辞めた
他人の痛みが分からない人間は上に立つべきじゃないと思った

細かいことだけど、今日事故で電車が全く動かなかったのでバスで来たら
上司「そのバス代は経費で落とせない」だと。
そりゃ事後報告で申請した自分にも非はあるけど、
こんなもんテメエのさじ加減一つでどうでもできるだろうが
月曜の朝からいつ来るかわからない電車なんか待てねーよ！
融通の効かない上司はダメだな

ねぇ〜あんたはいじめやすいオドオドキャラ（ネット上では違うけどぉｗ）
の私が3月31日で辞めちゃうからつまんないんでしょっ？
さんざんじゃまじゃまじゃまじゃま言っておいて、私が契約更新しないの
知って真っ先に確認しに来て、青ざめてた（笑）あの顔ったらもうｗｗｗｗｗｗ
いいよ、今のうちにたっぷりいじめておきなよ。
来年こんな子入ってきてくれるかわかんないしね♪どーぞどーぞ。

>>523
うちの職場もそうだよ。
普段言い顔しまくってるけど実際好き嫌い激しくって、
自分の派閥にお気に入りのイエスマンだけ侍らせてる糞上司。
そこに入れない奴のことあることないこと噂ばら撒いて貶めてる。
普段は陰でコソコソやってるけど飲み会で酒入ると聞こえるように
言いふらしてる心底最低な奴。
こんな人間には絶対になるまいと思える反面教師。
侮蔑はしても尊敬する所はない。

定時間際の電話や時間外窓口にきた客の対応をしようとしない上司。
電話については、机にいても出ない。窓口は見ないふり。
で、仕方ないから電話や窓口から離れた人間が応対してるうちに逃げ帰るのやめろ。

俺には尊敬する上司と軽蔑する上司、両方いる。

尊敬する上司は自分の仕事がどうしても
終わらないときに俺に助けを求めるが、
逆に俺の仕事量が多くなって来ているときは
上司から「いつも手伝ってもらってるから」と、助けてくれる。
上司部下関係なしに協力して仕事を進める、
問題を解決するという姿勢が尊敬できる。

逆に軽蔑してる上司は
自分の仕事が重要で大変だとアピールして
自分の仕事以外は全くやらない。
しかもそいつのムカつくところは、
自分視点で常識非常識を決めること。
俺がやったことない仕事を振られた時に
「ちょっと分からないので調べながらやります」
と言ったら
「そんなことも知らないのか。」とか抜かしたくせに
そいつが分からないことがあると
「こんなこと今までやったことないから分からない。これ、どうやるの？」
と薄ら笑い。

今まで出会って軽蔑した上司。

チンピラ口調で部下を脅したり怒鳴りつける上司。
明らかにやり方が間違っているのに（機械やＰＣ操作でマニュアルに書いてあることと
真逆のことをする等）それを指摘されたらブチ切れてわけのわからないこと言い出す上司。
部下にはどうでもいい細かいことやプライベートにまで干渉してくるくせに
肝心の自分は全く仕事できてないどころか給料泥棒レベルの上司。
新入社員や派遣に普通に考えて無理な仕事押し付けて困っているのを喜んで視姦する上司。
自分の時はこうだったからこうしろと何十年も前の今では通用しない話を持ち出してそれが失敗しても
自分が悪かったとは考えもせず謝るどころか「なんでそんなことした」とか言い出す上司。
外回りで席を外した途端にその人の悪口とプライベートな話言いだす上司。
部下はかなり早い段階で報連相していたのに後になって「聞いてなかった」と言いだす上司。
女子にセクハラ男子にパワハラして僻地に飛ばされた元上司。

>>529
俺の今の上司、全て該当するんだが･････

人間のデキが悪く下品で公平性の無い奴は軽蔑する。

良い上司・悪い上司・良い部下・悪い部下
http://heartland.geocities.jp/fxsol_chambers/

尊敬している上司
仕事が迅速で丁寧、率先して部下に手本を見せてくれ、失敗した時のフォローの仕方もうまい
そして叱るときもちゃんとどういうところを改善すべきかこちらにも考えさせてくれて
けして頭ごなしに怒鳴ったりせず部下のやる気を引き出すような言葉を選んで使ってくれる

軽蔑する上司
仕事中くだらんことばかりして話していつ仕事しているのか全員に疑問に思われている
こいつが喜々として動いているのは部下を怒鳴る時と宴会ともっと上の上司におべっか使う時だけ
怒鳴る時も部下の仕事ぶりなんか一つも見てないので全部的外れな発言
部下からは重要書類にハンコもらうためだけの存在かやくざみたいなものだと認識されている

仕事が出来なくてもいいから部下の使い上手な上司に巡り会いたい。
自分は仕事は出来るけど部下の使い方が最低な上司ばかりで疲れた。

んああああああ！
糞つかええねええええ！
上司面支店名ボケ！

トップになれる人間は寛大。
数字・実績がつきまとう職種ですが、今年度これが振るわなかった人間に、
いわゆる支店長的立場の人は「決して○○さんのせいじゃない」と一言。
セカンドに甘んじてる小さい人間は「なぜ、失敗したのか」など該当者を
責め立ててあおりプロセスなど一切考慮せず責任転嫁＆八つ当たり⇒無視。
この人のもとでならがんばろうと思わせる人でないとトップにはなれないんだなと
実感したと同時にダメな上司のことは、必ず人事部など見ている人は見ている。

部長が揚げ足取り、うじぇー

>>536
俺んとこの若手出世頭もそんな感じだ
担当者は絶対に責めないが、そいつが仕事のプロセスは細部まできっちり再現し、
何がいけなかったか、何をすべきだったか、を徹底的に探り基準を作り、
関係者一同に以後徹底させる

そうすればミスしたそいつどころか俺ら部下も同じミスしないで済むし

>>489 3倍以上！？
うちの会社は倍どころか残業時間によって上司より上になります

尊敬する上司なし！！
軽蔑する上司
部下の報告をなかった事にして、すでに自分たちの力で改善した問題をさも自分がしたかのようにするやつ

反面教師

狄野政男

高卒で親のコネ（２回目で当社）で入社、実績なし、虚言癖があり
後輩を数人ハメて辞めさせ、今のさばってる馬鹿がいる。

頼むから死んでくれ！

>>529
俺の上司…

パワハラする上司って　無能なヤツが多いんだけど。

自分の無能を隠すために、人の揚げ足を取る事に時間を費やし、
それが仕事だと思い込んでいる毒男・毒女。

こういうヤツが上司だと、負のオーラ丸出し。
この上司のゴマすりに、部下は仕事をそっちのけでヨイショに時間をとられる。

正当な評価なし。

あと、本当は皆、心の中で、終わってる上司って思っているんだよ。

うるさいから、言わないだけ。

尊敬できる上司はやっぱ仕事出来る人かな。
それだけじゃなくて部下がミスしたりしてもフォローしつつ、ダメな所を的確にあまりきつい言い方じゃなく指摘したり出来る人が尊敬できる。
頭ごなしに怒鳴られるだけじゃ全然勉強にならない。

>>545
「面倒な部下だな」と内心思ってるかもよ

尊敬する上司は、
仕事の責任をとることのできる上司。
「俺が責任取るからやれるだけやってみろ」と言える上司。
部下の仕事ぶりを最大限信頼している上司。
指導力のある上司。言うべきところではきちんと言える上司。
軽蔑する上司は、
都合の悪いことや面倒くさいことはみて見ぬふり、いないふりを決め込むウザ上司。
部下に言うべきことも言えずぶさくれて個室にひきこもるだけの上司。
バカ部下と一緒になって小学生の延長みたいなことをするガキ上司。
大人げない上司多杉。

約束を守らない上司は尊敬できない
ウチの上司は平気で部下との約束を破る
きちんと約束を守るのは10のうち1か2程度
守れもしない約束をして、あとは徹底放置
当然、部下から全く信頼されていない

上司じゃないんだが、課長おりて残ってる団塊がウザい
都合の悪いときになると、俺は課長じゃないからと
逃げる割にはいいたいことばっかり言ってさ。まあ
あと少しで定年で消えるからいいけどw

上司は部下を信頼してやらなきゃいけない。

でも、信頼と放任は違う。
出来ていないところを指摘して改善させてやらなければいけない。それをしなければ単なる放任。

部下を育てるのも仕事。

半年以上も経つのに、「ですます調」で話されるのはイヤだな。
（いやまぁ、基本的にその上司とは仲悪いんだけどさ。w）

ですます調をきらうのってＤＱＮに多いと思うんだけど…
タメ口で話さなければ打ち解けてないという考え方

ちょっと上司とは違うけどね。
派遣のオッサン、口だけはよく回るけど
アンタが関わってきた仕事ほぼ全て地雷植わってんじゃん・・・
ろくに確認もしないで舐めて掛かるからいつも失敗してるのに全然懲りてない。
それで簡単な仕事回されればこんなの新人がやる仕事だ。
俺に回すなんて・・・とか愚痴ってる。
やる気があってもミスるくせにやる気なかったらもうどんだけグダグダになると思ってんだよ。

自分の実力偉そうに語る暇があれば品質改善してくれよ。
早けりゃなんでもいいと思ったら大間違いだ。
質が伴ったら尊敬してやんよ。

>>552
なんという二者択一

自分が思う良い上司の基本中の基本は、部下の報告や相談を最初から最後までじっくりと聞く事。
そして自分が判断をしなければならない事、助言が必要と思ったらしてきちんとしてやる。
ただ、その判断や助言の良し悪しなど実はどうでも良い事。もし誤った判断や助言をしたとしても
それはそう分った時点で訂正すれば、自分がフォローして部下に責任押し付ける様な事をしなけれ
ば良い。部下には一時苦労はさせるかもしれないが、それで部下に恨まれる事など無い。

相手は人間、要領よく報告出来る話の上手い部下もいれば、その全く逆な下手な部下もいる。
例え後者であっても、きちんと始めから終わりまで耳を傾け、報告の仕方が悪いと思えば指導して
やる、これを常に真摯に心がければ良いだけで何のメリットが生まれるか？
それは部下はその上司を信頼し、例え報告下手、話し下手な部下でも些細な事でも臆せずに上司へ
報告や相談をしに来る様になる。
それだけ上司には部下がしている事、考えている事の情報が集る、部下の状態が把握出来、
意志疎通の齟齬によるミスも減る、これは仕事の面でもプラスにはなってもマイナスになど
決してならない。

この逆にろくに部下の話しに耳を傾けない、説明がかったるい、無駄と思えば話しを途中で遮る
判断や助言を与えるよりも、話しの内容に揚げ足や難癖しかつけない。
こんな上司には部下は必要最小限の報告しかしなくなるし相談にも行かなくなる。
そうなると上司は部下の状態を把握出来なくなる、意思疎通に欠け無駄な作業やミスも増える
部下は自分がしている事が正しいのか間違っているのか（それも上司に怒られるか否かって
低次元の基準でしか）分らなくなる、上司の方はこいつら俺の言う事も聞かずに勝手にやると
イライラしだす。で、延々とその悪循環。

人の話を聞くってのは実に簡単な事だと思うんだが、実際問題、なんで好んで後者の関係を
作りたがる上司が多いのか、自分には全く理解できない。

ですよね

>>474

こいつのチンコでかくなり過ぎだろｗｗｗ

社内のロッカーの鍵を保管しているキーボックスの鍵の管理を平社員（一般事務員　２７歳女）の私になすりつけてきた
ロッカーの鍵とは言っても、本来鍵の保管は役席管理のはず
私には荷が重いと断り、私になすりつけてきた上司に任せた
一週間後、キーボックスの鍵を紛失
上司「わしは○○さん（私）から言われて鍵を持ってただけ わしは知らん」
社員総出で探した結果、上司の引き出しの中に埋もれていた鍵を発見
鍵ひとつ管理できない上司 責任をなすりつける上司 いい加減にしてほしい

愚痴ってすみません

ageてすみません

人前で平気で部下（使用人）を侮辱した発言、虚言を吐く連中。
たとえば、女なのに、てめー頭臭いんだよ！、何かあれば家のチチ
ハハを引き合いに出し脅すヤシ。
公金横領し人に罪をなすりつけ逃亡しやがる連中とか
エロ道具触らせて反応楽しみ、抗議すると個人の批判をするような
糞連中だよ。どれもこれもDQNだと思うんだけど・・
これも、いい加減にしてほしい。（−−メ）

愚痴ってすみません

どんだけ高学歴で社内での地位が高くても、傍若無人はアカンだろ？
それと、後輩社員にガチで怒鳴られるようでは終わりだわ。

「いいですか？我が社は“お客様第一主義”なんです！」

いや、それ普通ですから。

以前、自分が書いた辺りを読み直してみた。
なかなか良いアドバイスをくれた方に対して逆ギレしてますね、俺。
すみませんでした。

尊敬できる上司ってのを見つけること自体結構難しい。
反面教師ならいっぱいいるけど

「あれはやるな、これはやるな」と言っておきながら、本人はそれを平然とやっている奴とかって尊敬や軽蔑の名にも値しない。
自分の欠点を他人の欠点にすり替えて人格否定したり、やたらと下には攻撃して、自分の偉さを見せつけたがる。
何も知らない新入社員だってバカじゃないから、そんな気違いにくっついてくる奴が居るとでも思っているのだろうか？
こういう奴ってゴキブリ以下の低脳上司にしか見えないし、そもそも社会人だと思えないよ。

昔から

TOPGEARのジェレミーってDQN丸出しだけど
この番組見るたびこういう人の下で働きたいと思う
仲間の悪口とか散々いっても本人らに嫌われないのはやっぱり人間性が良すぎなんだろうよね

とにかく話が通じない。意思疎通がはかれない。
頭が悪いのではなく、自分の責任回避のためにそうしている上司。
悪質きわまりない。
それでいて、あ〜言えばこう言うみたいな智恵はあるから、やっかい。
正論が通じない。いざとなれば、立場の弱い人間に責任を押しつける。
下で働く人の気持ちを汲まない。
そうやって今まで上に来たんだろうな・・・。

２，３時間も打ち合わせして結論出せない上司はどうかと思う

軽蔑はうちのT原部長。まさにみんなから士ね士ね扱い。

的確な指示が出せる上司は尊敬できる。
ようは管理できているかどうかの問題。

あなたの理不尽な指示に逆切れして大声を出し始めた私に
「ストレスは上から下に流れるのが自然。俺じゃなくてもっと立場の弱い奴に八つ当たりしろ」
と笑顔で諭してくれたI課長、

あなたと同じ立場になった今、あなたの率直な偉大さがよくわかるようになってきました。

俺が経験したいやな上司。

・提案や報告を拒否する
　「お前のやってることなんかどうでもええんじゃ。勝手にやっとれ」と多数の面前で罵倒。
　しかし、後日「報告せんかい」
　まぁ、この人はふだんから怒鳴っているので、またか　って感じでいちおう従うんだな。
　俺も報告に行ってこちらがしゃべる前に、「なにを言いたいのかわからんのじゃ」って言われたよ。
　
で、その上司の作成した年度方針のメインが「コミニュケ―ションの充実」

>>565
禿同。
てか、弊社の中の人か？w(°0°)w

>>576
人望のない上司ほど、やたら、コミュニケーションコミュニケーション云ってくる気がする。
コミュニケーションとってもらえないのは、あなたの人となりが由縁なのに。
で、今期から、至るところに【報告・連絡・相談】のスローガンが貼られた。

コミュニケーション能力のある上司は弊社にはいないけど、自分はそんな輩をみているから、
せめて、部下には自分から声をかけて、考えや悩みを引き出して上げるようにしている。

結果、上司には誰も懐かず、俺のところに相談に来てくれるから、かわいいものだ。

勤務時間内に自席でパチンパチン音を立てながら爪を切る上司

そんな時間あるならワード勉強しろ！このパソコン音痴が！！

>>575
いるいるいるｗｗｗ

本当に自分のことしか考えてないんだよなあ。
人の話全く聞かずに力技だけで５０年以上生きてきたのだろう。
他人のことなんか全く興味ない。
弱いものには只管強気の態度。
でも権力権威には滅茶苦茶弱い。
親会社からの無茶振りの仕事、絶対に受けんなと部長がいくら言っても
より強い相手だからと無理やり受けてしまう。そして自分でやらずに部下に無茶振り。
嫌われものでも気にしない。孤立していても気にしない。
その下につけられたお陰で自動的に孤立グループの仲間入り。

ダメだコイツ・・・

・自分で決めたことを最初に自分が守らない上司。
・自分に直接関係する仕事しかしない上司。
・面倒なことは「適材適所」「役割分担」という言葉で
　押し付けて逃げる上司。
・部下の成果を自分の成果として上に報告する上司。
・そもそも基本的なスキルがない上司。

こんな上司にはついて行きたくありません。
だから、来月異動です。
あとは頑張ってください。

周りも同じミスをしているのに、一番立場が下の俺だけを怒る糞上司。
俺だけを晒し者にしやがってふざけんなよ。
しかも一人だけじゃない。二人三人と同じ部内にいるからたまったもんじゃない。
俺は理不尽に怒られると全くやる気でないんだよ。覚えとけ、糞上司ども！

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そんなわけねーだろ

営業の男が別のところに仕事頼んだら、
枕営業だとか、接待営業だとか、裏切られたとか言う上司。
本人のマーケティングが独りよがりでズレてるから
仕事が離れていってるだけなのは明らかだが。
自分の能力の低さを認めない上司は尊敬できない。

尊敬する上司は、俺を誉めてくれる上司。

軽蔑する上司は、粗探しして文句しか言わない上司。

つまり、尊敬できる上司は減ったってことだね

おまいら、ちょっと質問していいか？
50人くらいの職場で宴会（納涼会・忘年会など）の幹事を順番で平等に回そうということになり
「こんな感じで」と名簿が回ってきたんだが、よくみると管理職（係長）の名前も。
これって普通にあり？
もしかして、嫌がらせとか？ｗｗ
少なくとも、尊敬されていないのは確かだろうが。

てめーの糞会社がどんなとこかしらんが
普通は係長ごとき雑魚隊長クラスの待遇だ。

管理職って課長以上だと思ってたが

「順番に平等にまわす」なら
組織に属するなら名前があって当たり前では？

自分の会社の組織体系もロクにしらないで突っ込まれる始末。
馬鹿にされる部下

そう叩くなよ。普通に答えてやればいいじゃん。
なんで、２chに来る奴らって叩き好きなんだろうね。

昨日言われた事も何か説得力なくて反論しようかと思ったけど相手が感情的になるから適当に相槌うっておいた。

会社での行動はプライベートでも同じって言ってた。
会社とプライベートなんかスイッチ違うし同じ訳ねぇよ。

お父さんスイッチの作り方を教えてやれ

１０年以上勤めてきた職場から異動させられたのが１年前。今の上司への嫌悪
感が日に日に増している。今はもう、視界の端にも入れたくない。

前の職場の上司はいい人ばかりだった。たとえば俺が一個のビー玉だとすると、
手の内で優しく転がしたり、テーブルに置いて指先で軽く弾き狙ったところに
転がして遊ぶような。本当に気持ちよく仕事させてもらい、給料こそ安くても
定年まで続けていける、転職して成功だったと思ってた。

だが、今の上司はどうだ。ビー玉を無造作に高く投げ上げ、それを上手くキャ
ッチできなかったらそれを蹴り飛ばすか踏みにじる、そういうタイプ。ビー玉
をキャッチできなかったのは自分の責任なのに、「手のひらに戻ってこなかっ
たビー玉が悪い」って言い張るような。

そいつのことは忠告されてたんだが、その理由に納得したのはあるやりとりを
通じてだった。あれはほとんど脅しだった・・・上司と言ってもヒラに毛が生
えた程度の権限で吐く台詞じゃなかったね。その時に分かったよ、こいつとは
相容れないって。何言っても無駄なのが分かったから、こっちからはできるだ
け関わらないようにしてる。

ひどい職場でクソな上司の下で働かされて、希望も何もなく絶望感で気が暗く
なるばかりだ。
救いがあるとするなら、俺が元の職場に戻るか（前例はあるし）、そいつが異
動になるかだ。そいつさえいなくなりゃ、今の職場でも何とか耐えられると思
う。代わりに前の職場の上司が来てくれればなおよし。あの人の下でなら、今
の仕事にももっと前向きに取り組めるだろう。

長文失礼

気持ちわかるぞ。俺も半年前、今の職場に異動して、半年間ほぼ放置された。
質問しても、まともに答えない。挨拶しても返さない。呼んでも返事しない。
やる気０になり、俺の評価は最低ランクをつけられた。
最近、この糞上司から良上司に代わったので、やる気出てきた。

糞上司は変わらない。糞上司のままだ。

普段は俺の仕事に何の興味も示さないのに、役員が来ている時だけ、やたら明るい振る舞いや拍手して褒めたりと気持ち悪かった。お前普段やたら陰険な癖に！

普段から部下の面倒なんて見ないのに、小さい仕事のやり取りを聞きかじっただけのくせして突っ込んでくんな。
途中でおかしいって思ったら普通は代わってやり取りしたりするもんだ。
相談したらしたで責任を負いたくないから自分で処理しろって逃げるくせに。
誰にもお前の事なんて尊敬もしてないし、出来る上司とも思ってないんだよ！

仕事は非常にできて頭の回転は抜群だが
性格もクセがあるし歯に絹着せない言い方で、団塊の世代からは
色々と反感を買っているうちの上司。
採用面接時に一度落とされた自分を、社長を説得してまで採用してくれた人で
自分のことを育ててくれようと色々な仕事を教えてくれた。
時にはペースが速すぎてついていけなかったりもするけれど、あなたが退職するまでに
「お前を採用してよかった」と言われるような社会人に絶対になります。

しゃべりが長い。

新入社員で各部署に挨拶に行った時の事
新入社員の私にも席を立って
「○○でございます。よろしくお願いします」
と、頭を下げた部長。尊敬できる素敵な上司です。

素晴らしい上司だな。うちの会社ってか一部の勘違い上司とは、偉い違いだ。

今日巡視にきた退職まじかのジジイ課長
お茶出してやったら「饅頭ないのか？普通菓子も出すだろう」とせびってきた。
仕方なく自腹で買った菓子だしてやったら貪り食ってた。
退職金沢山ほしいから半年長く勤めるんだと。
普通部下に菓子せびるか？
ほんと意地汚いジジイだと思った。

勤務時間中に居眠りをして、何度注意されても直らない新人がいるんだけど、
自分（30歳）の同期社員は、ちょっとガラが悪く、居眠りしている彼の席まできて、
頭を小突いて、「お前、ちょっとこい！」と、人目のつかない場所で叱責している。

自分は、どんなことがあっても暴力だけはダメだと思っていて、その同僚にも
本当はそういうことを伝えたかったんだけど、まだ言えてない。

暴力とか恐怖で人を改めさせようとしたって、恨みや憎しみをかうだけだと思うんだけど、どうだろうか？

うちの上司
・挨拶しない
・遅刻しても悪いとは思ってないから謝りもしない
・会議の時間は守らない
・仕事は丸投げ、取り分は自分のもの、失敗はすべて新人のせい
・中身のない会議ばかり
尊敬出来る上司がひとりまいないという状況。。

>>604
あなたはどういう指導してるの？
何もしないより、はるかに良いと思う。

いや、居眠りしてる奴叱ることもできないヘタレ先輩の方がだめだろｗ
軽蔑される上司そのものだな。

>>606>>607
寝てることに気づいたら、起こしています。
ただ、自分の席近くに移ってきたのがまだ３，４日前なので、
これから少しずつ注意していこうとは思っていました。

正直な思いを吐露すると、その新人がどうなろうが、どうでもいいです。
そのまま居眠りを続けて、見込み無しと上司に報告して、しかるべき処置をとってもらうだけというか。

それに、暴力に訴えたり、頭ごなしに叱責しても、あまり効果はないと思うんですよね。
満足してるのは、怒った本人だけのように思います。

>>608
起こすだけならそれは当たり前のことなので、きちんと
叱責するのが、上司の仕事ですよ。

怒ると叱るは違いますから。
頑張ろう。

自分が部下をどうでもいいと思ってしまったら、上司もあなたのことをどうでもいいと思ってしまいますよ。

どうでもいい

>>608
別にどうでもいいと思ってるくせに他人の行動気にしていたり
何もしない自分に満足しているのもあなただけのようですが。

上司にしてみればしかるべき処置とやらをとる前にどうしてコイツは動かないのだと思われてるかもしらんし
同僚、部下にしてみれば日和って楽な方法選んでるだけのチキン野郎と思われてるかもしらんな。

会社は思っていましたじゃなくて行動する事を期待してるのだよ。

>>609
叱責することまでは否定していませんよ。
そこに（肉体的／精神的）暴力が介在するのはどうなの？ということです。

>>610
内心で思われるだけなら、それはそれで構わないですが、仕事である以上、
感情のままに行動することは許されず、露骨に業務に支障をきたすような
行動をとった場合は、相応の制裁が加えられるべきだろうとは思います。

>>612
「どうでもいい」というのは、いくら注意しても、結局は本人の意識の問題でしかないということです。
何もしない自分に酔っている訳ではないですよ。常に葛藤はありますし、そのうち何らかの対応を取ろうとは思っています。
あと、正直に内心を吐露すれば、個人的に、後輩を小突いた同僚のことをあまりよく思っておらず、
暴行罪などで、合法的に陥れることができれば面白いと思ったのです。（まあ、現状では難しそうですが）

>>613
理屈はいいから、その新人を教育して結果を出せと・・。

>>613
だからそのうちっていつだよ。
思ってるだけで何も行動してないなら放置してるのとかわらない

小突いただけで暴力行為とか意味ワカンネ。
単に嫌いな奴イロメガネでみたいだけじゃん。
物陰で殴るとかしていたとして、結局それも見逃してるわけだろ？
何にもしない軽蔑される糞先輩だってだけね。
邪魔だからさっさと退場して高配に道譲ってやれよ。

>>614
業務遂行に必要な教育はしますが、人間性に関する教育をするつもりはありません。
正直、先輩・後輩という序列関係にあまり意義を感じておらず、先輩だからといって後輩に対して
偉そうにする理由もないと思うのです。
その新人については、私自身はほとんど期待していません。
残酷ですが、潰れるなら勝手に潰れていけばいいと思っています。
ただ、助けを求められれば、躊躇無く支援の手を差し伸べるつもりではいますが。
だから、結局、運というか、偶然というか、成り行きにまかせるだけですね。

>>616
小突くのも立派な暴力だと思いますよ。
職場で部下の女性の肩を触るだけでもセクハラなのと同じです。

思う思うで結局何も行動しない奴がなに偉そうに・・・・

この上司にしてこの部下あり、って感じだね

>>619
新人といっても、去年の新人で、先月まではずっと別の職場にいて、
自分の職場にきたのは最近のことです。
だから、自分の教育でこうなったってのは違うと思いますよ。

俺もお前はDQNだと思いますよ。

そうだな。人任せというか、逃げてるように感じる。

暴力が駄目だと思うなら、後で後輩の受けたストレスをフォローしつつ話し合いで居眠りの改善努力を約束すればいいんじゃない？
何も行動しないで腹の中だけで色々考えてる上司の方が部下からしたらやりにくいよ。

うちの会社は、やりにくい上司だらけったりゃありゃしない。

軽蔑するのは、人によって態度を変える馬鹿女上司。
テメー、人が大人しくしてっからって調子のってんじゃねえぞ。

(´･ω･｀)ｵｰｵｰ

口ばっかりでなんにもしない、できない先輩？
糞だね糞。
何の役にも立たないが、追い抜くには楽な相手。

抜かしたれ。

踏み台になってくれるために先に入社してくれたんだと思うと
尊敬も軽蔑もしないが礼の一つはいいたくなる。

先に入社して、反面教師としてよく頑張った。感動した。ありがとう。

尊敬される上司、軽蔑される上司とは。
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1203170652/

310 名無しさん＠明日があるさ New! 2008/11/15(土) 09:01:04 0
俺の上司はトラブル起こったらメタルスライム並みに真っ先に逃げるぜ
ただ会社に長く居るってだけで出世したようなもんだし仕事も新人育成もポイ投げ
そのくせ部下に責任追及するときだけは鬼の形相（あくまで俺は関係ないというスタンスで)


311 名無しさん＠明日があるさ New! 2008/11/15(土) 17:18:19 0
うちの部長はもろ団塊で定年間近です。
端的に言うと「愛のある人」です。
他人の悪口は絶対に言わないし、部下を守る姿勢は
ほんとに尊敬できます。部下に対する無理な要求事項には
社長にさえ噛み付くほどです。
仕事に関しても、判断の的確さ・速さはさすがです。
このような能力のある上司が定年でいなくなるのはさびしいですね。
自分はほんとに上司に恵まれてますわ


312 名無しさん＠明日があるさ sage New! 2008/11/15(土) 17:59:31 0
>>311
はぐれメタルなみに貴重w

大丈夫だ。倒せばかなり経験値があがるから。

レベル１からレベル１０まで、一気にあがれ。

■部下は基本的に上司の誘いによる飲み会を嫌っています■

　「そんなわけない！」という方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。

　「部下は俺と飲む事を楽しんでいる！」という方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと飲んでいて、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、
部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。

　「部下は笑顔で了承する！飲み屋でも笑顔だ！！」という方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。

　「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という方。
その気持ちだけで十分です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」　「中年のための接待」　「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。

　「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを酒の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり酒の席に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
酒に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。

　飲み会の誘いとは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです。

>>605
うちの子か？
すまんなぁ。
バカにも程があるよな。なにも
かもが、高慢な奴らばかりだ。
のうのうと、御託を並べて、け
ろっとしてやがる。
まともに管理職を果たしていな
い奴らは、とっとと闇に葬り去
られれ。
なんかホントにむかつくよな。
いっしょに、ｸｰﾃﾞﾀｰすっか。

下を叩けば有能だと思っている

時代の変化について行けず、自分達の時はこうやって頑張った
を押し通し強要する

尊敬されないために振る舞ってるとしか思えない

後輩を「育てる」認識がないんでしょうね
我が子を育てる「無償の愛」ない奴ってのはたいして出世しないよ

日本の教育はおかしいって。

>>637
我が子じゃないし。
無償の愛なんて安売りしてる奴は出世できないね。

とりあえず出世してから言え

餓鬼の写真を机の上に置いてる香具師

子供を作れない人たちへのあてつけか？

結婚できない独身デブス女へのあてつけでもある

アラフォーの独身デブス、婚活頑張ってね。

仕事頑張ってるくらい頑張ってみやがれ。

例え話がイチローばかり。

そうでもないだろう

電話口では客となごやかに「○○もできます。△△もできます。」
とか談笑。
で、電話終わると俺んとこ来て「○○も△△もできるよね？はい、担当」
って丸投げ。
上には「○○も△△も実施しました」と報告。
俺がやった物件だろうが。

なんだ。その横取り４０萬野郎は。

>>647
俺のIT土方時代は
そんな上司しかいなかったな

>>647
その上司って違う会社の人なんじゃないの？
お前はその会社に派遣されてるだけじゃない？

まったく人を誉めない上司。そんなに人の成功を認めたくないのか？
まずは、デブスに天罰が下った。次は松崎、テメーに天罰が下るだろう。

尊敬できる上司　下っ端にも丁寧なあいさつと少しのことでもお礼の言葉返してくれる
　　　　　　　　　　　自分に厳しく他人に親切丁寧、役職の位がそうとう高くなった今でも前線バリバリ
　　　　　　　　　　　何かあると率先して矢面に立って部下のフォローに回ってくれると評判の神上司

俺の上司　　部下に軽蔑されまくっていて、どこの部署からも来ないでくれと思われている
　　　　　　　　仕事中は寝るか悪口とくだらん噂を大声でがなるか遊んでいるかがほぼ９９％
　　　　　　　　残りの１％はどうでもいいことで部下をねちねちいびっている時間
　　　　　　　　手柄は横取りするが仕事はしてくれない、そして部下に全て丸投げ責任転嫁
　　　　　　　　何度丁寧に説明しても寝ぼけた頭してるから簡単なことすらまったく頭に入っておらず
　　　　　　　　「聞いてない」「もっと早く言え」「知らない」と問題が起きてから言い出す
　　　　　　　　逆ギレとどなりで部下を恫喝するしか能がないから皆こいつと関わりたがらない
　　　　　　　　こいつが絡むと簡単な話がややこしくなって戻ってくるし
　　　　　　　　すぐ済む仕事がその何十倍何百倍もの手間かかる仕事となって戻ってくる

隣の課の部長、ろくに仕事教えないくせに色々やらせて結果失敗する新人をイビりまくってて引く
こっちの空気まで重くなるしマジ勘弁して欲しい

隣の課から何を言っているのか判別不能な怒鳴り声が聞こえてきた
ヒスってたのはクレーマーのたぐいかと思いきや、隣の課の課長だったってことが何度も何度も

そんな会社にいたくねえ。

ボーナスの査定で上司との面談があった。
確かにちょっと大きいミスをしでかしたよ。だからといって俺の面前で、これ
見よがしに最低の評価点を付けるこたねえだろう。せめて俺のいないところで
付けるとか、それくらいの配慮はあっていいんじゃねえの？　しかも会社に損
をさせただの予定が狂っただの、いい加減しつこいし。やりたくてやったわけ
じゃなし、反省の気持ちも失せてくる。大体、てめえが無茶な配置転換させな
きゃこんなことには・・・！
まあ、今年は元からボーナスが少ないらしいからどうでもいいけどな。

陰湿でデリカシーのない上司の下で働かされるのは不幸だよ。

部下には挨拶一つろくに返さないくせに
上司にはへこへこ揉み手で自分からものすごい角度のお辞儀つきで挨拶しに行く上司

佐藤ただしは誰からも尊敬されず部下のやる気を根こそぎ奪い有能な人間をぶっ壊してばかり
保身を図る為、自分がやる気を無くさせた人間をあたかも無能で問題がある様に触れ回れ、
有能な部下は降格、自分は役員の地位を手に入れた糞野郎
早く消え失せますように

そんな奴、みんなで潰しにかかったほうがいいぞ。

俺の上司・・・取引先から苦情が入るくらいDQN・・・

>>660
俺んとこもそうだよ。
「あの人は上からモノ言うから、もう来ないでいいよ」
なんてな。

糞上司は、そのうちボロが出るよ。

>>662
それを信じて毎日頑張り続ける俺。

上司・役員に対して「御苦労さまです」
それを何とも思わない上司。

>>664
先に帰るときは
「失礼します」
でいいかも知れないが
残る側の時はなんといえばいい？

「お疲れ様です・でした」は「御苦労様です」と変わらないよね

>>665
ええぇぇぇ…

>>665
新人さんですか？
マナー研修は寝ないで受けてください
マジに

>>660 >>661
うちの上司は取引先から苦情は来ないけど
相手にわからない隠語や業界用語を言って困らせてるな。
自分が賢いと思ってやがる

尊敬する上司
・指示・説明が分かりやすい
・見守りながらの放任主義
・部下の質問には、部下が理解するまでとことん付き合う
・部下を含めた周囲に意見を求め、聞き、改善策を考える
・会議には必ず5分前到着
・トークが絶妙

軽蔑する上司
・指示・説明が要領を得ない
・全ての仕事を把握したがり、提出を求める
・提出するも確認が期限に間に合わず、部下が先方へ謝罪する
・意見は求めるが、すべて否定する
・部下が終えた仕事を、再度勝手にやり変える
・連絡無く遅刻する
・連絡無く社内外問わず会議に遅刻する


前者が前の上司、後者が今の上司。

尊敬する上司
部下に花を持たせてくれたり、ちょっとしたことでも褒めてくれる上司
良いところを伸ばしてくれようとしているのが分かるから、期待に応えなくてはと自ずから思える
…俺の同期はこの手の神上司に新人時代に出会って感動したらしいが、俺は一度も見たことない

軽蔑する上司
部下の手柄を横取りし、自分の失敗を責任転嫁する上司
趣味は重箱の隅つつきとねちねち部下をいびること、悪口と下品なうわさで盛り上がること
残念ながら俺はこのタイプにしか出会ったことがない

褒めるが給料挙げない。
課内不倫してる。
無駄に若作り。

そんな奴は辞めさせちまえ。

>>669と>>670の軽蔑する上司が俺の上司2人(部長課長）そのものだ・・・

そんな奴は辞めさせちまえ

「団塊」とは・・・・・
※頭の中はバブル時代で止まってる
※お客様は神様ですの時代で止まってる
※ゆとり世代より素行が悪い
※ポルノや売春犯罪者がもっとも多い世代
※金に汚い
※ゆとり世代と氷河期世代に嫌われている
※異様に態度がでかい（重要）
※クレームのほとんどが団塊
※日本が腐った原因は団塊（日本の腐敗原因の中枢及びほとんどが団塊）
※甘い汁を吸いその後のツケは下の世代に押し付ける
※「今の子供は●●」と自分達の責任を下に押し付ける（現実は今の若者の方がよっぽどしっかりしている）
10代20代30代40前半60後半〜先の世代に忌み嫌われている（気がついていない団塊）

ものすごい団塊世代だな。

語尾がタメ口の新人むかつく

『え？あ、それはもう持ってきた…』

>>677
お前の事先輩だって思ってないよ。

係長（40才)がバカで困っています

係長は仕事を覚えられません
足し算出来ません

でも上司へのご機嫌取りと
部下の粗探しは上手です

パワーハラスメントを趣味としています

パソコンの壁紙は自身の写真です

デスクトップには隙間無くビッシリとファイルが並べてあります

自分は仕事が出来る男だと思っているようです

「パソコンが出来る」と言います得意なアプリケーションではなく「パソコン」と一括りです

Excelの「セルの結合」さえ出来ません


こんな係長を賢くする方法はありませんか？

>>679
キモイ壁紙を延々と円周率の式がかかれている壁紙か難しい漢字ずらりとしたのに変えて
無知の知という言葉を教えてやって、人間性を改善するカウンセラーにでもかけてやった後、
そのあたりに放りだして新しい人間的に立派で頭の良い係長連れてくるのがいいと思うよ

セルの結合できないってのは、いくらなんでもそりゃないわ。ネタだろ。
「すいません。私、嘘をついておりました」って皆に謝って。

お前こそ「セル」の意味すら理解してない俺の超絶ドアホ上司に謝れｗ

>>665-668 について教えて

自分がぶち上げたプロジェクト・・・
雲行きが怪しくなった途端部下に丸投げ。
君が担当者なんだから！が口癖になってきた。
プレゼンで集中砲火を浴びるのも、失笑を買うのも全部部下。
ほんと糞野郎だな、○木部長。

>>684
おいおい、これに似たうんこ野郎なら俺の職場にも居たよｗ

つうかお前が担当者ならちゃんと責任とれヘタレリーマン

>>684
あるあるｗｗｗ

で、この手の奴は、万が一部下がなんとか立て直したり良い感じに評価される結果出したとたんに
「これ俺のプロジェクト、偉いのは俺」みたいな態度取ってくるから胸糞悪い

昭和っぽい話しだが、今どきそんな上司いるのか？

ウチの係長Ｗ

昔か！

>>687
俺の上司もそう。
「俺、担当じゃないから知らん」とか言うて新人に責任
なすりつける。
パートのオバチャンからも「上司だったらちゃんと責任
とれ」って説教されとるし。
もう市ねよ、てめえ。

腐れ上司の常套文句

「役割分担」　この一言で嫌な仕事は全部他人任せ。
自分は中学生でもできそうな仕事が「役割」だそうだ。
「俺は客先からこのCD-ROM持って帰ったから十分役割
果たした」だと。
私用外出ばっかりしやがって。仕事しろ。

>>692
「CD-ROM持って帰った」ｗｗｗｗｗｗひでぇｗｗｗｗｗ
んなこと厨房どころか幼稚園児でもできるだろ、初めてのお使いレベルじゃねーかｗ

犬や猿でもできるｗ

もし上司に「おまえどこ行ってたんだ？」「おまえ客先で何してきた？」って聞かれたときに
「ＣＤ−ＲＯＭ持って帰る枠割果たしました！」って答えたらどうなるだろｗ殴られるかな？ｗ

枠割ってなにかわからんから、殴られるよ。

ＣＤケースを割ったんだろう

>>693-695
こんなのが上司なんでマジで鬱になっちまうよな。

で、このCD-ROM上司なんだが今日またやってくれて。
とあるデータの更新ができてるかどうか調査してたんだけど
「更新結果が印刷されてきたから、これで正しく更新された」
っていう一点張りで譲らないの。
いくら俺が「ちゃんとDBの中身確認して下さい」って言うても
ガンとして聞き入れてくれない。

しまいには「そこまで俺の仕事にケチつけるんだったら確認してやろう。
で、どうやって確認すんの？」だと。
で、確認したらやっぱり正常に更新できてなくてさ。
そしたらそのCD-ROM上司は、「オマエがそこまでやかましく言うたから
これはオマエが担当。適切にうまく片付けといてくれ」って他人事みてえ
に言い残して私用外出。
こんなやつに査定されるんだからな、もう限界も近いぜ。

>>698がやかましく言わなかったらアウトだったのに
礼の一つも言わないで押しつけるってものすごい上司だな
そいつほぼ確実に課の全員に軽蔑されてるだろうな、俺の上司みたいに

なんなら黙って見過ごして火事が起きてから責任おしつけて追放すればよかったのに。
ＤＱＮに苦言しても感謝なんかされないぜ。

>>699,700
まあ、そうれもそうなんだが。
俺に被害及ぶ前になんとかしようと思ったのだが効果なかったな。
次は放置だなｗ
てか、元々俺の仕事じゃないんで放置しとこうと思う。

ＣＤだかＤＪだか知らんが、やかましいわ。

誉めることをしないで、人の粗探ししかしない上司、最悪。

上司が粗しかみせてくれないから困ってるんだ。
尊敬とまでは言わないから、せめて軽蔑しないで済む言動増やしてくれ。

そのDJ上司にズバリ言えないお前はヘタレーマン認定wwww

比べちゃいけない、と頭ではわかってても、
どうしても神上司と一度出会ってしまうと、現在の上司と神を比べてしまうものですよね？

以前の会社で、数代前の上司が神だった。
怒ると怖いんだ。発言に隙がないから。顔も怖いし。
でも基本的に優しい。そして正しい。仕事もめっちゃ早い。誰より働き、スピード出世に誰も文句はなかった。
パートさんのファンがついた上司ってのはその人しか私は知らない。今でも尊敬してる。

で、次の上司がクソだったからと、タイミングで転職した、今の職場の上司。
仕事遅い。自分のことでいっぱいいっぱい。顔が怖いのは同じなんだがｗ
部下の仕事のアラを探すのが得意で、鬼の首を取ったかのように突いてる。
口悪い、「理路整然」がお気に入りの言葉のようだが、全然整然としていない。
だから叱られてもツッコミどころたっぷりで、それが気になって仕方ない。

今の仕事、反面教師は多くて人生勉強になるけど、生活としてはつまんないや。

オッサンは、みじめだ。
将来がないから。
若い頃は、夢もあっただろう。
自分はこういう人間になりたい、
こういう人生を歩むべきだ。
しかし、時間は流れ、いまは若い頃の志とはまったく別物の人生をあゆんでいる。
こんなはずじゃなかった。まってくれ、人生！
時間は刻一刻と流れ、一日一日、若いころははるかかなたに遠ざかっていく。
人生はやり直せない。時間は戻ってこない。
一日、また一日と、
理想の人生と、現実の人生のギャップがどんどんひろがっていく。
若いころ、思い描いた人生とは、まるで違う人生・・・・・。
自分が何者なのかわからない、これは本物の人生じゃない、オッサンたちはそう叫んでいる。
自分のプライドために、何かを相手に優位に立ちたい、そう思うのは人の性だと思う。
だからって、若者相手に威張ろうとするのは、なんとも大人気ない。
それに、ダメオヤジが威張ってたって、ウケはよくないだろうに。
オッサン、それは自分を失くした哀れな迷子なのだと思う。
人生も、プライドも、理想も、ギャップがどんどん広がっていく。
理想とは違う人生。
時間が経つごとに、ギャップが広がっていく・・・・・・。

そんな糞上司どもともう一緒に仕事したくないんだけど。

糞上司って楽だね。ろくに仕事もしないで外野から文句言うだけ。

尊敬できる上司…自分の話はしない。聞かれたら控えめに話す程度。
　　　　　　　　ひけらかさないが、有能。謙虚で向上心がある。
　　　　　　　　気配り、配慮が出来るが、厳しさもある。部下の成長を考えてくれる。
　　　　　　　　お洒落で清潔。食事、飲みもスマートに楽しめる。
　　　　　　　　失敗、反省から学び、改善に繋げる。

軽蔑される上司…自分の話のみ。誰も聞きたくないのが分からない。
　　　　　　　　無能なくせに、態度がでかい。向上心なしでまわりの士気を下げる。
　　　　　　　　気配りに見せかけた構ってちゃん。むしろ部下に気配りを要求する。自分のことだけ。
　　　　　　　　デブ。ハゲ。臭い。暴食。酒飲むと↑が助長され真性のクズに。
　　　　　　　　反省がない。都合の悪いことから逃げる。人間的に、日々マイナス成長。

尊敬される上司モデルはＳ課長、Ｍ課長。
軽蔑される上司モデルはＨ、お前のことだよ。早く氏ね。

女性社員を全員問答無用で
親会社に派遣で放り出し育成も指導も全くしない奴がいた
顔を合わせるのは
年二回の目標マネジメント表のレビューのときだけ
そのくせ派遣の費用には「管理費」も乗せてるんだから笑うよなー

ぼったくり乙

部下連れてマクドナルドで奢ってやった

普通にセット700円ぐらいの頼んで店内で食べてるんだが アプリクーポンとか見せたら約半額ってなんだよ
最初に言えよー http://w.mdj.jp/de1048

>>711
年単位ってすげぇｗｗ

残念な上司　：　リーマンがマックでおごって上機嫌
尊敬できない上司　：　クーポンの存在後から知って愚痴る上司
軽蔑される上司　：　それをネットで愚痴る上司　

仕事でもなんでも責任 責任
自己責任の時代だな

なのになぜ政治家だけは何やっても無罪放免なんだ？

奴らは責任を取らない努力をしてるからだ。
普通の人間でも、責任を取らない努力をすればたいていの責任は回避できるよ。
でも普通は自分で自分を許せないと思うけどね。

軽蔑される上司しかいない。

前に職場にいた派遣の女の子と２ヶ月で出来ちゃった結婚した俺の上司。
出来婚で産まれた娘のマニア。コミュニケーション能力皆無。
高卒で出来婚のくせにコンプレックスもプライドも高い
いつもえらそうにしやがる
「お前はこの程度しか出来ない」と単純なルーチンワークしかよこさない
もちろん軽蔑してる。
俺は大卒なので大卒というだけで
毎日無視されたりねちねちといびられてるんだが

マックおごって偉そうにされるくらいなら自分で払いたい
かわいくないとは思うがそう思っちゃうよなぁ

マックくらいでオゴルとか言われてもこいつしみったれてんなと内心軽蔑されてる

叙々苑くらい奢れよな。

全くだ。

それくらいやれば偉そうにしても許せる。

セコい上司ばかり。課長なんだから、ワリカンとか言うな。

おまえらは後輩に奢ってるの？

そもそも後輩とは飯食いに行かない、誘われたら行くけど自分からは誘わない
仕事外でまでつきあわせてもたとえおごりで無礼講でも気を遣わせるだけなの分かってるし
でも食べに行くとなればそこはおごってるよ、飯つきあってくれた礼だ

別に上司に奢ってほしいとも思わない。
まず、勤務時間中にやるべき事をやってくれ。
おまえのどうでもいい雑談と喫煙時間に、周りがどれだけ仕事してると思ってんだ。

吸ってる煙草の匂いがくせえから
殴りたくなる。

上司の歯が汚さ過ぎる
簡便して欲しい

俺も歯医者いくので、あなたも歯医者に行きましょうってすすめれ。

仕事のｼの字も知らんヴァカにコメントもらってありがたがる新興宗教はこちらですか？

>>730
お前は新興宗教について深く知りすぎてしまった
せいぜい夜道には気をつけるんだな

>>730
尊敬される要素が無い馬鹿上司が沸いた聞いてやってきました。
ここであってますか？

違います。

尊敬する上司。
俺の課長。責任逃ればかりの上位上司から若い連中を護ってくれる人。
仕事もきっちりこなす。少し近寄りがたい雰囲気を醸し出してるが、
話題豊富で色々な話を教えてくれる。

軽蔑する上司。
俺の先輩。他人のネガティブキャンペーンばっかりで皆に筒抜け。
それと、俺が払った飲み（これもおかしいｗ）の領収書を
接待費用で落としてポッケイン。
金云々よりもその気持ちに落胆した。下衆の鏡だと思った。

>>710
それ俺も考えだわ。
出来る人は謙虚で、自慢等自ら自分の話をしたがらないね。
こちらから聞く若しくはヨイショする感じで持ちかけると、
ギャグ的発言でスルリとかわす喋り方をする。
おらおら口調でも、なんというか品がある話し方をするんだよね。

逆に軽蔑してる人は、基本自分ベースで話す奴が多いかな。
無駄に必死に自分アピールをしだす。
こちらがヨイショしようもんなら、否定せず自分が喋り疲れるまで
いつまでも自分自慢。
余裕が無いんだろうね。出来ない人だから。

人のオフ日にパシリをさせる上司は死ね。死んでしまえ。
てめぇのミスで書類が必要なら、てめぇが取りに行けよ
なんで俺が取りに行くんだｗｗ

軽蔑上司
弊社取締役
会社の金は俺のもので散財ばかり
残業や休日出勤しないような奴は出世できない（させない）と平気で公言するｱﾌｫ

弊社中部支店長
一般職であった女性社員を総合職に格上げ秘書の用に扱い出張時には必ず同行させる

弊社関西支店長
アル中 売り上げが良いときは鼻高々で威勢がよく売り上げが悪いときは組織改革をしないと明日はないと社内システムを変えたがる

弊社九州支店長
風見鶏八方美人で記憶力０ 昔は〜とか俺が〜が口癖田舎のボンボン

軽蔑…

土曜日に電話かけてきて「おー明日お客とゴルフだから金おろしておいてくれ！仮払いわすれたから」
私の金ですか？と聞くとそれ以外あるのか？日曜日の朝に持って来いとのこと


ビックリしたよ

俺の直属の上司が女なんだが、自分ができてない事を人には上から目線ですげぇ説教してくるだわ
「人として」「社会人として」「お金貰ってるんだから」が口癖で、
そのくせ自分がミスると「やっべぇ〜♪あは♪」ですまそうとするんだよな…
しかも「叱ってる」んじゃなくて明らかに八つ当たりでキレてるだけに見えるし
俺、もう胃が痛くなっちゃうよ・・・

あみのは全員から軽蔑

くそ忙しいときに、別の仕事を振ってきて、それに関して、
明日までに調べてこいだと！調べる時間ねーだろ！
やることがなくて、暇を持て余しているお前がやれよ。
周りの状況見ろよ。まじ軽蔑するわ。氏ねよ、糞上司。

>>739どこも一緒だねえ。うちのアホ上司
口癖が俺は嫌いだ。馬鹿じゃなかろうか。

団塊世代ってなんであんなに威張ってるの？
自分が一番情報に通じてないと気がすまないところがあるっていうか、
他の人にしゃべらせないｗ　うざい

みてると本当口癖等一緒だｗｗ
俺の上司は27歳俺26歳…
最近辞令をもらい調子こいて人をすぐバカにする発言・あの人は１０年いるのに役職なしもめずらしい・上司がしてる仕事があまりにも下手だったのでアドバイスしても聞く耳なし等々見ていて呆れる

・尊敬する上司
後輩に対しても敬語。
ナイスタイミングで褒めてくれる
指摘がするどい
愚痴や言い訳をしない
・軽蔑する上司
愚痴や言い訳ばかり
仕事が遅い
態度が大きい
マナーがない

どこにでも似たようなのいるんだな
何か自分だけではないと知って楽になった

>>746
俺も、まったくそのとおり

打ち合わせに、事前に配布しといた資料を持ってこないで
缶コーヒーだけ持って来やがった。
その上、居眠り。
資料もなしで理解できるのか、てめえ。
取りに戻っても１０ｍ程度のもんだろうが。
このクソ野郎、マジで市ね。

>>745は若僧だろ

言ってることが青すぎる
なんだ『指摘がスルドい！』とかアホだろお前

若僧は理不尽にこき使われて当たり前なんだよ社会では
頭に叩き込んどけ
この世間知らずが

>>749＝軽蔑する上司の典型

>>749
尊敬されるような人間になってから言えこのタコ助が
若手はお前の奴隷じゃないんだよ

>>749
「アホだろお前」って
低レベルな言い方しかできない神経が
まさに尊敬できない

威張り散らす･怒鳴りまくる･自画自賛･手柄横取り･人の常識や人間性までも否定する

わが上司様、氏んで。

自分の好き嫌いで差別する人間は尊厳出来ない
管理職で高い給料貰ってんだろうに

降格した奴

昨日の糞上司の理不尽な対応への怒りが、今でもおさまらねえ。

俺は、嫌いだが口癖。
はよ飛ばしてくれ。いらいらすると机を
ガンガン蹴る。ガキか。管理職手当て
もらってるなら我慢しろ。鼻毛がキモい。

リーマンの宿命＝会社は選べるが上司は選べない

たまたまいい上司に当たっても移動や左遷で変わっていくからね

上司選びたいなあ。みんなから嫌われてる奴が俺の上司って、俺悲惨でしょ？

“悪性ウィルス”を持つ社員は会社の労働生産性に多大な悪影響を与える。
しかもそのような悪性ウィルスを持つ社員は一般的だという。
あなたの会社にこんな社員はいないだろうか？

□ 部下を大声で怒鳴り散らす“カミナリ上司”　
□ 部下をネチネチとした嫌味で攻撃する“ネチネチ上司”
□ 部下の手柄をさも自分の者のように振る舞う“横取り上司”
□ 失敗を他の社員のせいにする“なすりつけ社員”
□ 人の噂が大好きで仕事そっちのけで社内の噂を探し回る“リポーター社員”
□ 気に食わない人がいればグループで村八分を行う“村長社員”
□ 人の気にすることを本人の前でズケズケと口にする“ズケズケ社員”　などなど・・・

もしも少しでも心当たりがあるなら、あなたの会社は“悪性ウィルス社員”に蝕まれている可能性がある。
今月号のハーバードビジネスレビューに『迷惑社員は周囲の生産性を下げる（How Toxic Colleagues
Corrode Performance）』という記事が掲載された。この記事によれば、職場でよくみられる上記のような
迷惑社員は予想以上に会社に害を与えていることが調査によって明らかになった。

調査結果を見てみると・・・
80%がその一件が気になって、仕事が手に付かなくなった。　78%が会社への責任感が低下した。
66%が自分のパフォーマンスが低下した。　48%が努力しなくなった。と回答している。

つまり、他人の気持ちなどお構い無しの“悪性ウィルス社員”が存在するために、多くの他の社員の
働く意欲に悪影響を及ぼし、労働生産性を著しく低下させているというわけだ。

ハーバードビジネスレビューの記事ではこのような迷惑社員は追放すべきと締めくくっているが、
さすがに追放できる企業は少数であろう。

とすると、やはり“悪性ウィルス社員”が存在すると気付いた段階で、効果的な“ワクチン”を投入する
必要がある。つまり、“悪性ウィルス”を退治する仕組みを作っておけば、不意に“悪性ウィルス社員”が
現れたとしても、心配する必要がなくなるというわけだ。
http://www.insightnow.jp/article/3814　　

>>761うちの上司がまさにそれのハイブリッド型
なんですが、どうしたらいいですか？

まず服を脱ぎます

ほんとクソガキだなお前ら
こんな事はらん中で鬱々と考えてるクソガキは
自分を護るのに必死だから、仕事を遂行するのにいちいち損得勘定してるもんだから

何もできない

…ツカエネェ〜

オシメ外れてから就職してくれや

>>764
自己紹介それで終了？

自分を守るのに必死で目先の損得勘定抜きに行動できなくて
本の少しでも自分に不利益があるとすぐ逆上し
何も出来ない何もしない、ツカエナイ上司。

オシメも外れてなかったのか。
怒鳴って勢いで漏らさないよう気をつけな。

>>764
尊敬されないゴミ上司さんですか？
ここで言われてることをダメなことと考えられない脳みそは、
もはや改善不可能な悪性腫瘍の塊だね。

低脳でも根性（笑）でなんとかなった時代は終わったんだよ。
周りに迷惑かけてること自覚してもうちょっと控えめに生きろや産廃。

数年前に降格した糞上司。元々尊敬してないけどね。

昇進が順調じゃない奴は、やはりそれなりに能力、人格に問題があるんだなってこと。

長文失礼。俺は入社後すぐに福岡県に飛ばされた新入社員です。
こないだ定年退職する人の送別会があった。それに高橋さんという40歳のベテランも出席した。
いつも厳しいので敬遠していたが
その人自身は仕事に対して熱心だったのでそこは尊敬していた
でも昨日の飲み会でその人が最低な人間だということが分かった
「嫌いな人ランキング言ってみろ。五秒以内に言え」としつこく迫ってきた

それだけではなく二次会のスナックでは奥さんも子供もいるにも関わらず女の子の手を繋いだりおっぱい触ったりしてた
しまいにはディープキスまでしていた。
携帯で撮ってやろうと思ったがうまく写らなかったので諦めた。

そこで解散したが心のモヤモヤが晴れなかったので別の人とラーメン食べに行った。
「あの人はああいう人だ。とにかく仕事ができればいいんだ。それが会社だ。とにかく何でも話せる人を探せ。」と言われた。
「うちの事業所おっさんばっかりなのに」と心の中で思ったが少しモヤモヤが晴れた
その人は契約社員なので俺が金を払った。
ちなみに今日は高橋に「今度同じミスしたらぶっ飛ばすぞ」と言われた
どこまで空を飛べるかなぁ

パワハラ上司や責任転嫁上司の下につき数多くの被害をこうむってきた私。
今の部署の上司はミスしたところをきちんとフォローしてくれたり、
他にも随所にさりげな気遣いが感じられる人ですごく安心できて信用が置けて頼りになる上司。
私はこの上司に出会えて本当に本当に嬉しい。
ずっとこの人の下で働けたらと思っていたのだが・・・。
母が病気になり、どうやら近々仕事をやめなければならないのではといった状態に。
どうしていつもこうなんだろ。
悪い出会いは長く続く、いい出会いは長くは続かない。

羨ましか〜
でもそんな出会いなんて一生に一度あるかないか（/_;)

自分の仕事はすぐ他人に押し付ける。
自分がやると言い出した仕事はすぐ忘れる。
忘れてスケジュールが切迫してから他人に押し付ける。
そのくせ、口癖は「スケジュール管理ができれば、どんな
仕事だってできる」
てめえ、寝言ばっかり言うな。
そんなんだから新人からも軽蔑されるんだよ。

仕事しねーのにダラダラ残ってんじゃねえよ。だったら部下の仕事手伝えよ。
まじ軽蔑したわ。本人はいい人気取りなのが、更に腹立つわ。

小さい

デキリっぷりをアピールしてきたおっさん上司。
最近凡ミス連発して部下の仕事検証しないでメクラ印だったことがバレタｗ
昔っからいい加減な野郎だ・・・と距離を置いてたけどやっぱりね。

アピール上手な奴は話半分以下で聞いておかないとろくなことにならない。

尊敬する上司
仕事上のミスや相談に対して、「例の件は、Aを検討する前に、先に着手すべき案件が
あったんじゃないかな？」などと、自分で考える余地を残しつつ、的確なアドバイスをくれる人

軽蔑する上司
仕事上のミスや相談に対して、「いい加減な気持ちでやってるから、そんなミスするんだよ」などと
精神論しか言わない人

７７７ゲットしたから、軽蔑する上司を左遷させる権を得た！

７７０だが母の病気が本人による勘違いであることが発覚。
精密検査を受けなければならない時点で自分が末期がんであると思い込んでいただけだった。
辞める覚悟までして今日、例の尊敬する上司に
「今はお話できませんが、近日中にお話しなければならないことがあります。」
と言ったばかりなのに・・・。
私の話を真剣な眼差しで聞いて受け止めてくれた上司。
やっぱりこの人はすごい人だなと改めて感じた。
それなのにこんな結末が待ってるなんて。
明日どんな顔して上司に話せばいいんだよ。
ちなみに７７６の尊敬する上司はうちの上司に近いものを感じる。

>>778
素直に事情話して大丈夫だと思うよ
母親が末期ガンの可能性あるとなったら取り乱すのも普通だし、
人の死や葬式すら笑い話のネタにする俺の軽蔑上司とは違って
そんな良上司なら「勘違いで良かったな」って言ってくれそうだ

軽蔑した。仕事手伝ったかと思いきや、人のミスの粗探し。
もう手伝わなくていいよ。一生遊んでろ。そしてまた降格してくれ。

軽蔑される上司＝私の上司

尊敬される上司
部下との会話の中で逃げ道を用意しながら話が出来る

軽蔑される上司
部下との会話が尋問になる八方塞がりにしてしまう

軽蔑した。今週が一ヶ月で一番忙しい週で、それがわかっているのに、
糞アホ暇上司が仕事振ってきた。テメーやることなくて暇なんだから、
テメーがやれよ。なんなんだこいつは！

うるせぇ下っ端
お前がせいぜいできる程度の仕事だからやらせてやってんだろ馬鹿カスが

お前がせいぜいできる仕事がないから部下が手伝ってやってるんだから感謝しろよカス上司

我慢できん。怒鳴ってしまうかも

尊敬される上司
・ミスをして落ち込んでいる部下に優しく声かけをし、どうしてミスをしたのかや改善点を考える方向性を指し示す。
・人間関係のいざこざを自分の目を通してだったり色々な人の意見を聞いて中立に判断する
・普段はあまり存在感がなくてもいざというとき的確に動き事を丸く収める。

軽蔑される上司
・ミスをした部下をボロクソに批判し自信をとことんまで失わせる。
・人間関係のいざこざを一方的に言って来た人の話を鵜呑みにして主観で悪者を決たまま突っ走る。
・普段自分を立てないと機嫌が悪くなるくせに大事な段になったら全力で責任逃れする。

尊敬される上司
部下に任せた仕事に対しては全面的に信頼している。

軽蔑される上司
部下に仕事を任せた後にかかわらす、疑いを差し挟む。

ことあるごとに上司をたてろと言うが
何かあったら人のせい、失敗も人のせい
手柄は自分の物。自分が中心にいないと
気が済まない。とばしてもらって結構です。
私は無能な部下ですから。

>>787
＞・ミスをした部下をボロクソに批判し自信をとことんまで失わせる。
程度にもよるが、甘えてる部下にはそのぐらい叱らないと効かない奴もいるからなあ。
なんでも優しけりゃいいってもんじゃない。

部下甘やかして仕事覚えさせることのできない上司は軽蔑する。

尊敬されている上司がいない環境。

おまえ等みたいなｼﾝｼﾞﾝ君が上司を否定できるほど業務内容把握できてるとでも？
上司の業務ってのは下っ端からは雲の上の話で理解できねえだけ

そして人は理解できないものを否定したがる
今のテメェらはまさにそれなんだよ♪

早く此処まであがってきなwww

＞そして人は理解できないものを否定したがる
＞今のテメェらはまさにそれなんだよ♪

理解できない新人を否定してるよな>>792。
お前こそ雇いたくない人材だぞ。
自爆する分はいいが、世の中の「上司」の株まで下げるなよ。

>>792
理解できないものを否定したがる。
だから新しい仕事拒絶するのか？

低脳だからもう鮮しい事覚える余力ないものな。

私が会った神上司

・俺ら（管理職）は責任を取るために高い給料を貰っている。
　お前ら、自分の開発案件を堂々と会議で発言してこい。
　他部署から何か言われたら責任はオレが取る。

　もうね、まじ神。
　もちろんその分仕事には厳しいけど、この人について行こうと思った。

今のクソ上司

・上から質問や責めにあいそうなとき

　→「オレは聞いてない。知らない。どうなってんの？」
　　「○○はつかえねぇからな。更に仕事減らしてやろ。かわいそーに」

　　　いやいや、打ち合わせにも会議にも居たろうよ。てか、おまえ
　　　管理職かよ。まじで死ね。

うちには神上司いねーよ。みんな後者の糞上司。

尊敬できる点を持った上司に出会いたい。

>>788
なんか同意できん

ノーチェック上司がいい上司じゃないからね

８００ゲットしたが、尊敬できる上司がいない。

利益を一番に考える上司かなぁ。

心ない言葉を平気で言えることと、贔屓をする上司は軽蔑する。松○テメーのことだよ。

軽蔑される上司・・何をやるにしても自分の手は汚さず、部下や後輩を盾に
してる情け無い奴。自分が盾になるどころか部下のフォローさえしない。
会社にとっては単なる高給取りのお荷物でしかない。
下はこいつの尻拭い＆経費の為に利益を出し、こいつに大半が消費される為
いっこうに黒字になることはない。

自分が周りから嫌われているって自覚している上司は
ちったぁ空気を読んでとっとと帰ってほしい
駅の改札口まで並んで歩くなと言うかぶっちゃけついてくんな
オレ先輩達と楽しく飲むんだよ

軽蔑>尊敬

尊敬…飲みに誘わない奴
軽蔑…飲みに誘ってくる奴

>>806
自分がおごるつもりなら、たまには部下を飲みに誘ってもいいと思うが、
部下を飲みに誘っておきながら飲み代をワリカンにする上司はカスだよな

前田の娘が刺されて死にますように･････

上司のパソコンの履歴がエロサイトいっぱい
ミスったふりして全部消した
オッサンキモイ

弱い者いじめが許せない人はコピ協力してほしい

俺は陰険な心理的負荷を与えるパワハラや社内イジメが大嫌いだ！
かつがれて妄想理由、妄想差別で嫌がらせをする奴には腸煮え繰り返る！
こと既婚男上司が特定の女性（容姿年齢に関係なく）にだけやる弱い者いじめは許せない！
大きな日本の印刷会社の○○！お前のことだ！故意に失業者を増やしたいのか！
広めてやる！てめえが会社や世間、身内に知られたくないことも広めまくってやる。
２ちゃん以外にも広めまくる！当然の報復だ！
貴様のせいで会社や身内に迷惑がかかる。自業自得だ！
会社が○○を粛清するまで、俺の余命が尽きるまで続けてやる！

誉めるべきとき誉めないで、叱ることしかしない上司は軽蔑する。

特定の個人を攻撃したって
読んでるこっちはつまらんのだよ
そんなこともわからんから使えない奴なのかね

ただの愚痴ならチラ裏にでも書いてろ。

別にお前を楽しませるスレじゃないしな。
精精ストレス溜めてハゲになってくれ。

広めてやる！てめえが会社や世間、身内に知られたくないことも広めまくってやる。

↑これおしえろよｗ

今日、書類の整理していたら私の休んでいたときの書類がでてきたんだけど、
そこに書いてあるメモ書きが上司の字だった。
私のような下っ端の仕事やるようなレベルの人じゃないのにしてくれたんだぁと思ったら温かい気持ちになりました。
この人には仕事面だけではなく心理的にも色々なものをもらってるなと感じています。
面と向かってはいえないけれど本当に感謝しています。これからもよろしくお願いします。

↑
こうゆう部下が欲しい

俺 係長

隣のクズが前日誰と飲みに行ったか毎朝聞いてくる。アンタの子分には絶対ならないから、だってアンタ浮いてるからw

上司がいないときは自分の机でマンガ読んでるバカがいるんだけど
そのバカの要領のよさにコロッとだまされてる上司は
正直尊敬できない。

同等の上司２人がいる。一人がAでもう一人はB。二人は仲が良いが・・・・・

Aに資料の相談をして（ほとんどAの言うがママに改良して）Bに見せると
『こんなのじゃ不安。これで売り上げ取れるの？』
逆も然り

じゃあどうすりゃいいんだよｗ

>>788
なんかヤダ。
上司って言うか、他人に指示を出したことが無い人が書いた文章のように見える。

普段アレコレこと細かく指示出され続けて自分の意思で行動した事がない奴とか。

ひいきすんな。糞崎。

公平に叱れない、私情を挟む奴は、軽蔑する。

面接の時家庭のことまで聞いてくる上司。
個人とは関係ないだろ。
軽蔑だね

部下に対して、ありがとうが言えない上司は軽蔑する。

>>807
橋本ですね、わかります

>>825
俺の上司は部下にありがとうどころか部下の挨拶は完全に無視するくせに、
自分より上の立場の上司にはぺこぺこ揉み手ですり寄っていく糞上司だ
前に、今まで無視してた相手が出世して自分より上の立場になった途端にへこへこしだしたのは笑ったな

>>825
口では言っても行動が伴ってないのがうちの上司だわ。
日ごろ部下のフォローも全くせず、毎日サボりまくって定時あがり。
仕事に計画性が無いから、締切直前で仕事終わらずてめぇが困ると部下に泣きついて仕事振って
人手が足りる状況になるとまたサボってる。
その繰り返し。その口でありがとう言われてもな。

>>828
ないよりまし。

>>829
ないほうがマシ。
もとい、いないほうがマシ。

コミュニケーションロスがあるといつも無条件でコッチが悪い事にする人。
俺は覚えてるから間違いないとか、せめてレコーダーで取ってから
出直して来いといいたい。

贔屓するだけでなく自分より20も離れた十代の子を目の敵にし
上司だけでなく職場の人全員にその子の愚痴をいいすべてを見方につけようとするその汚さに毎日反吐がでる
その十代の子のだめなとこも多々あるが注意するのが先輩でしょう
注意もせずに嫌うって最悪

知的品性と何かしらずばぬけた才がある人

これを言っちゃ完結してしまうが
仕事で自分に甘くて人に厳しい香具師
まじ一生下っ端で頑張って
　
あと気分屋

休みの時間はおろか仕事中ですら携帯いじいじしてる上司
部下に押しつけんなよ
あんたはあんたの仕事をちゃんとやれよ
あんなのでも上司は上司
情けない

飲み会の清算を自分のカードで支払ってポイントを貯めようとする上司。
せこいよ。せこすぎるよ
金あるんだから部下の前くらいプライド持てよ

うちの上司めちゃくちゃ嫌われてるのに仕事休まない
休んでくれていいから
あんたいないと職場明るいよ

と思ってるのは俺だけ？

誉めない上司。誉められれば、伸びていったであろう部下が沢山いた。
罵倒ばかりで、残念ながら部下達は退社していった。何が「人を大切にする企業にします」だよ。

褒められなきゃ伸びないなんて…
優しさからくる厳しさもあると思うけど

怒鳴ると叱るはまったく違う

まあお前らも出世して偉くなった時には
仕事できないアホな子みたいな部下にイライラして
つい怒鳴っちゃうよｗ

ウチの上司はとにかく約束を守らない。
本人はいつも忘れたフリして誤魔化してるが、誤魔化せていると思っているのは
本人だけ。
守れない約束は最初からするな！

普段は威張って偉そうにしているが、飲み会の時には部下にコビまくりのI
いつも人に憎まれるようなことばかりしてるから、飲み会の時に暴れられるのが
怖いんだろうｗ

部下と同じ目線で話す上司

がイイと思う奴は日教組の犠牲者

酒弱いのにアホみたいに飲んで泣く上司

>>845
それイイ上司じゃんw
まぁ、毎回倒れたりするのはﾒﾝﾄﾞｲが…w
部下に気使って、その人なりに頑張ってんだろうよ。

いい歳して茶髪にしてるオッサンはイタイ

>>826
相模原のか？ｗ

部下がドキュソなら上司もドキュソ。見なくても分かる。

>>849
俺のことか

>>849
入社して最初に仕事する上司がどんな香具師かで
その後の道が分かれそうだなw

>>844
話すときは部下と同じ目線であって欲しい。
けど、考えるときや行動するときは遥か高みから部下を俯瞰して欲しい。

仕事を頼むと色々とごねる部下に、説教・指導するどころか、腫れ物に触るような扱いをし、
おとなしい部下にそのしわ寄せをする上司＞軽蔑する上司

部下指導も、管理職の責務だろうに。

軽蔑される上司(というか人として軽蔑される上司)
プライベートな会話で自慢話しかしない香具師
※親類自慢は特にウザがれるので要注意

昔グレていたことを武勇伝として語る上司がイタイ
40過ぎた今でもヤンキー体質が抜けていない恥ずかしい野郎です

というお前は元虐められっこかな(笑)
おめぇが我慢すりゃいいだろボケ
当然の権利だカース

細やかな気遣いができ、博識で仕事上もいざというときに頼りになる尊敬できる上司なんだけどな。
いざというとき部下にビシっといえず自分が損をして事を丸くおさめることが多いのが気になります。
性格上強く出れないんだろうけど、見ていてなんか情けない気持ちになる。
裏を返せばそういう繊細な神経を持っている人だからこそ行き届いた指導ができるんだろうけれど、
「そこはあなたがそこまで損をしてやらなければならないことですか？」と聞きたくなる。
なんか本当に尊敬している上司だけに他の人に小ばかにされたような態度とられてるのをみるにつけ悔しい。

「悔しいです！」

・部下の手柄を横取りする
・自分のミスを部下に擦り付ける
・部下のミスのフォローをしない
・四六時中居眠りしている
・全てにおいて管理が出来ていない

家の方面が同じでタクシーで1000円だった時、きっちり500円ずつ割り勘にする上司ってどうなんですか？

>>860
仕事だったら経費で落とせと思う
一緒に飲みに行ったとかなら、かあちゃんに財布の紐を握られてるだけかもしれん

>>856
元ヤンのDQNリーマン乙ｗ
毎回同じ内容のハッタリ武勇伝を聞かされてる人間の身にもなってみろｗ
今度の飲み会で、その上司の顔に焼酎をぶっかける予定ｗ

なんだ？喧嘩か？

社会人にもなって中高生の頃のヤンキー話をする上司って、実は小心者なんだよな。
「俺を怒らすと恐いぞ。だから、俺に反抗するなよ」と予防線を張ってるだけのチキン。
こういう奴に限って、実は内心いつもビクビクしてる。

キレるとか怒鳴るということを美徳だと思っている奴。
納品時に下請けに対して怒鳴りあげたとか、やる気ないなら帰っていいよだって。客前で平気で言うバカ。

指一本でキーボード入力をする。
ある意味感心するわ。

>>865慣れてなぁなぁになってる俺の会社からしたらそうゆう緊張感ある会社はすごい偉いプロだと感じる

俺の上司は仕事は出来る上司（主任）なんだが尊敬は出来ない。
人の事を何だかんだ言う割には上（課長他）に何か言われると
すぐふて腐れて大抵次の日は有給取る。理由は「調子悪い」

俺を含む他の人が有給を取ると好き勝手言うくせに自分の時は
「有給は権利だから」の一言で終わり。酒癖も悪いし。

仕事はできるけど人としてどうなんだって人は多いよね
反面教師として見てるけど
ほんとダメポ
そんなのが上司な漏れもう涙目

>>868
うちにも似たようなのいるな。
うちの上司は何かと先輩面してくる＋寂しがりや？
今日もお盆前で大した仕事もなく、課長から「担当の所が終わったら帰っていいよ」
って言われたんで遠慮なく皆帰ったら（比較的こういう事がウチの会社はある）、
ついさっき電話が掛かってきた「お前は先輩が仕事してるのに帰るのか」って。
あんたは以前皆仕事してたのに自分だけさっさと帰ってたような気がするんだが・・・。
今日もそんな急な案件でもないのにそれを入れた自分が悪いんだろと言いたい。
まあそんな事言ったら間違いなく「アア！？」なんて言って凄んで来るだろうが。

口うるさいけど自分もちゃんとしてる上司は尊敬してる。
口うるさいのに自分はさぼりまくりの上司は軽蔑してる。

さぼって何でもこっちに仕事ふってくる上司。

責任を取ってくれない上司が最悪だな
「お前のミスなんだから、自分で何とかしろよ！」
ってな奴

責任取るための役職だろうが！糞野郎！

ミスをした部下に自分で尻拭いさせるのも上司の仕事。
自分でやったほうが早いのを我慢するのも仕事。
無茶振りされた仕事ならともかく、
ミスっても上司が責任とってくれないよ〜って、バカ？

人にミスを押し付けるやつって最悪だな。

俺そんなこと言ったっけ？ってとぼける、クソ上司
ググレカス！！って言おうにもググる能力がないので、言えない、クソ上司

そんなIT業界に嫌になった俺

>>874
具体的な対策案を考えるのは担当者の仕事でも、対外的に頭下げるのは管理職の仕事だろ。

>>877
どこにもそんなこと書いてないのだが、アンカー間違ってるのか？

>>877

ん？>>874の
> ミスっても上司が責任とってくれないよ〜って、バカ？
ってくだりから、「上司が責任取る（例として、対外的に頭を下げること）ことを求めるのがバカだ」と
読み取ったのだが。

そういう真意ではないのかね？

>>879
うわ。これこそ、本当のアンカーミスだ。

>>877じゃなくて、>>878だ。
酔いすぎたようだ…。

建前上、上司というのは部下のヘマの尻拭い、対外に頭を下げる
監督責任というものがある。
下より背負ってる物が多い分、給料も高いとか。

だが実際問題、そこまで積極的に部下を庇ってくれたりする奴は稀だし
一個人が取れる責任の範囲なんてたかが知れているだろう。
いいとこ連座で罰則受けたり冷や飯食わされるか。

一緒に沈むだけでしかないなら普通は見捨てるわな。
そういうのを期待するなら一蓮托生になるようにしておくしかない。

>>879
>>877の言ってることはもっともだが、
>>873はもっと低次元の不満に読み取れてならないのだが・・

島耕作呼んだリーマンいる？
中沢部長みたいな上司が欲しい。

部下を怒鳴る上司は甘え！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1232160830/

昨日の一件で益々上司に対する尊敬の念が深まってしまった。
今まで一緒に仕事させてもらった中でダントツの上司。
人間的にも超超信頼している。
できることならこれからもこの人の下で働きたい。
が、ほどほどにしとかないと度が過ぎてそのうち自分の中で教祖化してゆきそうで怖い。
誰か止めてくれ〜

もちつけ

貴船会では丑の刻参りを行っています。
復讐から恋愛成就、復縁、好かれたい、別れさせたいなど・・・。
人間関係についてお気軽にご相談ください。







http://puripuri25.hp.infoseek.co.jp/NewFolder/usinokokumairi.html

[email protected]

うちのカス上司は知識も経験も交渉力も他部署との折衝能力も部下の管理も何ひとつできてない。やってることと言えば来た仕事をキャパも考えずに無茶振りして自分だけ早く帰ることのみ。まじで死んでくれ。

日本語が理解できない上司は疲れる…
アホはあんたでしょ！

うちの糞上司は部下を信用しない。
何をするにも逐一報告させて些細なことまでチェックして
部下が自分の意のままに動いていないと気がすまない。
それで指示が的確であればいいんだが、指示がブレまくる上に
何かトラブルが発生すると担当者を吊るしあげる。
話なんて聞かない癖に、”お前はどう考えているんだ？”が口癖。

最初に提出したプランは確実に却下されるんだけど、直しを何回か繰り返すうちに
いつの間にか最初のプランに戻っているとかもうしょっちゅう。
そのデータを取る理由はなんだ？って聞くから、自分の仮説を述べて、それが正しいか
どうか確認するためにデータを取りたい。っていうと、仮説にいちゃもんつけてきて
データ取らせてももらえない。好きな言葉は原理原則とか三現主義なんだけど、
屁理屈こねるだけで現場なんてみもしないし現場の意見をそもそも聞かない。
マジで、死ね。

バブル世代の上司ってのはどうしてああも抽象的でいい加減な説明しかできないのだ？
曖昧な表現に留めておいて相手が勝手にいい塩梅に受け取って仕事してくれる
可能性に依存しすぎだ。
それも一遍にやれば短時間で終わるものを工程無駄に分割して
小刻みにやらせるから無駄が多い。
そして肝心な情報は開示しないで隠匿する。

てめーで理解できてないことをとりあえずやらせたらどうしようもない成果物になるに
きまってるだろ。
とりあえず使ってみたら不具合出るのわかりきってるような糞製品客先に納めさせるなドクズが。

それで先輩様に敬意が足りないってどこを尊敬しろってんだボケが。

軽蔑した。人の粗探しばかりして、人を晒し者にする上司。

粗探しばかりしてる上司自身が一番粗だらけ

8月いっぱいで仕上げる仕事を上司が一人で担当。
7月、8月頭とどう見てもちんたらやってるくせに、口だけは忙しそうに愚痴やため息ばかり。
毎日定時あがりだったのが、期日迫って尻に火がついたのか今頃になって焦って残業や他の人間に手伝い求めだした。
思考と行動が夏休みの宿題に追われる小学生レベルだな。
俺は手伝わんが。

いるんだよなー。
口ぶりと態度ばっかり忙しそうでオーバーに慌ててるけど実際はなんもして無い奴。
引継ぎ何にもないんだよねえっていいながら沢山の仕事放り投げて休暇取りやがった。
糖分取りすぎの脳味噌洗浄してくればいいのに

俺の上司はそういうとんでもない状態になった仕事を上司権限で俺たちに押しつけてきやがった
仕方ないから皆必死に頑張って、無事なんとかうまい形で決着つけた途端に
「これ、俺の手柄」みたいな態度丸出しにしてきやがった

お前じゃなくて、お前以外全員の頑張りの結果だよ、クソが

本当に忙しい時は雲隠れして手柄とるときだけでてくるDQNデブ市ね

バブル世代はどうして指示ひとつまともに出せない無能が多い？

馬鹿だから

いつも人が何してるか監視してるくせに、自分はいつまで経ってもひとつの仕事が終わらなくて
期日ギリギリになって社内全員に手伝ってもらってる。
経営者の友達ってだけで、つい最近入ってきたお前が役職つきって意味分からんわ
あと３０代半ばなのにいつも脂臭い加齢臭がキツい

表記一つ取ってもネチネチ言い過ぎ。お前の書き方以外にも色々あるの。むしろお前は少数派なの。他の表記ぐらい社内のサーバーでいくらでも検索できるの。
粗探しするのが指導と勘違いしてる馬鹿は死んでくれ。自分が一番正しい、他者（特に若い社員）は軒並み無能だと思ってるし。頼む、死ぬか黙るか関わるな。

今日も上司がネチネチ文句つけてきたが、それ、そもそも俺の担当じゃなくてお前の担当部分だろうが
ついでに言うとお前が不満たらたら言ってた部分はお前が自信満々に演説してた部分じゃねーかｗ
・・・それ指摘したら発狂して手がつけられなくなるから黙っててやったけどな
あと勝手に自分はみんなに慕われてると思い込んでいるようだが、みんなはお前にマジ死ねと思ってるよ

低脳バブルが休暇に入ると日頃のボロがばれてどえらいことになる。
いても役には立たないけどつるし上げたいからさっさとでてこい。

現在人員整理の第一線に立っている上司。
何かにつけ「俺は上から言われるままにやっているだけだ」と言い張る。
それは人があなたのことを恨みたいけど恨まないですむようにという、いわば人間関係の円滑性を損なわないための方便みたいなものなのに。
そりゃあ、人を切る仕事なんて楽しくはないだろうけど切る本人が自分から言うことではないと思う。
半ば呆れ、その仕事も給料のうちですから恨まれること覚悟でやってくださいと思いだした。
ああでも言わなければとてもじゃないがやっておれんのかもしれんが、
あれさえ言わなかったら「汚れ役を押し付けられてかわいそうに」という同情めいた気持ちで終わってたのに。

上司なら口だけじゃあなくて社員全員の仕事を補佐するくらいの
気持ちでやれよ。命令してるだけの上司なんていらない。給料の無駄だよ。

それは上司の役職と業務内容次第だな。
全員の仕事を補佐するくらいの気持ちねえ。
お前が上司になれたらそんなこと考えて仕事できんの？

Ｈ社のＫ泉しゅんすけ

念願のデスクの座を手に入れて張りきっているが、
気が小さいのを隠そうとして、ナメられまいと常時虚勢を張っている
自分の小ささを見抜かれそうになったらとにかく怒鳴って怒鳴ってねじ伏せようとする
ミスの範囲に入らないような事柄や、何もなくとも無理やりミスをねつ造してくるのが特徴
その時の目が、もうイっちゃってるというか、泣きそうになってて笑える

>>907
暇そうで命令だけしてる上司のこと。
屁理屈いう上司は最悪。

【医療】喫煙で年600万人、受動喫煙で年20万人が死亡。喫煙する人はしない人に比べて平均で15年早く死亡する　米がん学会が報告書

>>910
煙部屋に一時間の半分くらいはこもっているあの糞上司は平均で１５年早死にするのか
そう考えるとちょっと哀れだな、だからと言って何か意見しようものなら
悉くこっちがひどい目にあうだけなのであえて何か言ってやろうなんて気にはなれんが

仕事の出来ない平社員は喫煙者と同じ

・超ウザい
・見た目がダサい
・視界に入ると不快
・金を払って体に悪いことをしている、でも辞めない
・「別に周りに迷惑かけてないし」と存在が迷惑であることに気付いてない

メリットが皆無なのに何故わざわざ無駄金使ってまで通勤するのか

人望の無い人間が上に立たないで欲しい

じゃあおまいは出世不要ですね

あなたとは短い付き合いだったけれど、本当に色々と良くしていただいたと思っています。
色々な場面で気づけばあなたに助けられていた。それって私を見守ってくれていたということでしょう。
もし、違ったとしても私がそう感じてその優しさに救われたのだからそれで構わない。
あなたとはもっと色々話してみたかった気がします。もっとあなたの下で働きたかった。
そう思える上司に出会えた事を嬉しく思っています。
あなたが今辛い思いをしながらも成し遂げようと立ち向かう姿をとても頼もしく見ています。
背中で本当の強さを教えてもらっている気がします。
あなたからは仕事以上に人として色々学んだとわたしは思っています。

つまり、仕事だけではなく、人間的に素晴らしい人が尊敬できるってことだね。

人間的に素晴らしい人=仕事できる人=尊敬できる人だと思う
そんなスーパーマンは滅多にいないけどいて欲しいと期待してしまう

上司を立てろなんて言うアホは尊敬
出来ません。アホです。

人員配置換えの後、新しい上司に今までの自分の仕事を振り分ける事になった。
しかし「あれもこれも俺がやるよ」と引き受けて自ら身動き取れなくなったり
仕様書を少し見れば分かる事まで10分に一回単発で質問に来るのは止めて欲しい。
あなたより若い俺が課長に立ち会ってスケジュールの管理をするって何だよ。
「自分は要領が悪い」のは分かったから何か改善するそぶりでも見せろよ。

無茶苦茶仕事沢山振っておいて、出来なかったら
「お前のスケジュール管理が悪い」
なんじゃそりゃー！こちとら定時２時間前に出社し、
家でも２時間仕事してんだぞ。俺一人に雑用振るな。
暇な上司に振ってくれれば、どれだけ効率よく仕事が回るか考えてくれ。
全く尊敬できん。

泊まりがある仕事なんだが、ある上司が24時間テンパっている。結構年長なんだが。
その人より若い上司は毎回淡々とこなしている。
すぐイライラすんだわその人。んで一人でイライラするだけならいいんだが、そういうのって周りに伝染するから大変迷惑。
いつも思うわ。「アンタ適性ないんだから辞めちゃえば？　向いてないよ」て。

俺に抜かれても平気な面してる役付すっこんでろ。「俺には俺にしか出来ない事がある」って言い分だが、いつでも代わってやるぞ。お前は結局出来なかっただろうがこの無能

うるせぇ青二才が
テメェみたいな
「俺は仕事できるぜ」とか思ってるやつは大概クズ
そんな腐れな部下いるわ俺んとこにもな

飲み会で
上司「お前の失敗は全部俺が尻拭いしてやるから好きなだけ失敗しろ！それが若さだ！」

俺「有難うございます！」

しかし、実際に顧客を巻き込むような大きな失敗してしまったことを報告すると
上司「自分の失敗は自分で解決できる人間になれ、それがお前のためなんだぞ？
　　　乗り越えて這い上がれ。お前の愚痴ならいつでも聞いてやれるから」

俺「ちょｗｗｗｗ」

優秀な人が辞めてダメ社員が残るような会社なら
そのダメ社員がそのまま上司になるわけだからろくなもんじゃない
ダメ上司が多い会社はブラックと呼んで差し支えない

各部署のトップに提出依頼していた書類が期限を過ぎたため、催促したところ、

尊敬される上司・・・「あ、ごめん。すぐに提出する」
軽蔑される上司・・・「お前な、忘れていると思ったらもっと早く言え！」

軽蔑される上司とは、勿論オレの上司orz

いざというときは自分が悪者になってでも部下をしかったり、カツを入れたり、突き放したりできる上司。
その時点ではイラっと来て言い返したい衝動にかられるけれど、
後で冷静になってよく考えてみるとかなり的確なことを言っておられるわと気づく。

バカ上司は期日ぎりぎりまで仕事に追われ、部下に仕事を振りまくって
なんとか終えたようだ。俺は頑なにそいつの手伝いは拒否。
終ったとたんに、いつものように怠慢になった。
こうなるのはわかっていたが、そいつに振られた業務をした影響で、
各人が後回しにせざるを得なくなった本業に追われていても無関心。
ほんとにいない方がましだ。

>>922みたいな奴を、周囲に迷惑がかからないように
采配できる上司は尊敬できるな。

無駄に長くいるだけで能力も低いのに偉そうにする上司は軽蔑する

俺→めちゃめちゃ忙しい
上司→暇
それなのに、「この書類、コピーとっておいて」
暇なお前がやれや！ボケ！軽蔑すんぞ。

利益とか経費とかの思考がズレてる上司。
その日訪問するにも関わらず、書類を前日に宅急便で送付(全く至急ではない)
納品時の運送費とか、チャーターしてるんだから数ヶ所降ろしにすればそれぞれで数万円浮くのに。
確かに運送費として客から通常費用取ってるけど、工場の手間省けるし利益浮くじゃん。まぁ、間違って荷物降ろすリスクは有るが社員が立ち会う訳で、気を付けてればイイ話。
今月だけで数十万円利益浮かせれましたよ。
工場に文句言うけど、自分は何とか利益を出す努力はしないし。
反面教師として肝に銘じますわ。

何のとりえも無いのに長生きできてるのはアル意味凄いけどな。
尊敬はしない。

急に取締役がでかい声で前にいた営業に怒り始めた、
内容はよくわからなかったがよくとんだ勘違いで怒る取締で、今回もそれっぽい感じだった。
営業の人は「(周りの)皆さんに迷惑なので向こうで話しましょう」って言ってたが、それすらなにを勘違いしたのか
「皆にはかかってないでしょ？！迷惑がかかったのは僕だよ！」とか言い出す始末。
結局収拾せずに不機嫌で帰ろうとする取締にまだ用事がある社員が「あ、○○さん？」と呼び止めたが無視してエレベータへ
エレベータへ間に合わなかった為に走って追いついて用件を伝えたそうな。

勘違いで怒るのも周りに気にせず大声だすのも100歩譲って許すとして
他の揉め事での不機嫌をまったく別の対象に振りまくのはちょっとないな・・・

うちの所長はんは、就業中に「読書」してるずら

危機感、全然なし・・・

うちの社長月代わりで方針コロコロ変えてうぜーなコイツと思われて炊けど
最近半月くらいで１８０度転換とかやらかすようになってきた。
朝令暮改を字で行くカスだぜ。
流石親会社から天降ってきただけの低脳は違うなと思った。

社内的なルールを平気で破るなよ。
前に怒られたばっかじゃん。
ホントに救いようのない人間だな。
バカにつける薬はないって、正にあんたのことだよ。
下の同僚が、お前のことで俺に相談に来る始末。
お前の不正はみんな気付いてますよ。もう本社の管理部へ通達します。
お前のせいで、みんなの評価を下げたくない。
お前のせいで、○○支店はそんなことしてるって思われたくない。
あんたは、一生リーダーになれないから。
いい加減気付いてよ。

あんた一体何回なくしものすれば気が済むんだよ。
いい加減懲りてそのゴミ箱みたいな机を片付けることから始めなさいよ。

このスレも、もうすぐ終わりだな。次スレいらんよ。

仕事中に私用携帯をみる上司。
個人情報保護が大事なんじゃなかったの？なんて情報システム部内で私用携帯を使うの？

今日は上司の休日だから仕事はかどるわ、と思ってたら
何しに来たか知らんが夜に来やがった。気分悪いわ
日中仕事してないくせにわざわざ休出すんなヴォケ

確かに、いないと仕事はかどることこの上ない。一生いなければいいのに。

いとう死ね

そこにいるだけで足を引っ張る上司っているよな。
どうしてあの歳になるまであんなんでやってこれたのか不思議。

会社のダメ＆性悪上司が勝手にルールを作り、ＨＰのブログを毎日更新しろ、
と言ってきたのですが、色々と独自で決めた規制があり自由度もネタもない中、
そればかりを考えていたら本来の仕事にもろ影響が出てきます。
考えた本人はやりたいことだけをちゃっかり選んで、大そうなご身分。
この場合、それでも無理にできないことを強要したりやらないと辞めてもらう的な
ことを言って脅したりすることはパワハラですかね？
一方的に先に決められたとしてもこちらには、無理と訴える権利はありますよね？

うちは社長がそういう奴なので逆らえない。
辞めるしかない。

次スレ不要

終了〜

あとは埋めるのみ。

次スレ立てたよー

尊敬される上司、軽蔑される上司とは。　2人目
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/river/1250469016/

空気読めない子・・・

気をつけて→気おつけて
ちょっとずつ→ちょっとづつ
見づらい→見ずらい

と、メールの文中で3箇所も間違っている上司がいる・・・
言ってあげたほうが良いのだろうか・・・。

んなバカほっとけ

尊敬できない上のもとで仕事するのってこんなに苦痛なものだったんだな
どうやら周りもそうみたいで、なぜか自分が頼られている状態
そりゃ自分にできることは手を抜かずにするけど、正直頼られる器でもないんだよ
今の立ち位置が不本意で仕方ない

尊敬できない奴に限ってどうして偉そうにしたり
尊敬しろとか先輩風吹かしたがるのだろう。
そうやって形から入ろうとするから馬鹿にされてるのに。

お中元のビール券はちゃんと配りましょうよ。
今年は何万円分を懐に入れるつもりですか？

↑
お前も欲しがってんなよ新人乞食

周囲の悪いところしか見ない、絶対に認めない、評価しない。
その癖にミスばかり、言ってることとやってる事がまったく一致しない。
口だけは達者だけど仕事は出来ない女上司。それがまた社長夫人という
致命傷の会社。

>>957
社長夫人かｗ　それは勝ち目ないな。諦めれー

>>957
ヒント:枕営業

>>957
社長夫人ならまだマシだ
高齢独身なんか更にどうしようもないぜ

高齢独身でも、他人に危害・迷惑かけてなけりゃいいよ。

それよりもっと、、

楽しそうに仕事してる上司は尊敬できる。

部下に自分の仕事押しつけてぬるい仕事を楽しそうにやってる上司は尊敬できない

>>962
１人だけが楽しそうに仕事をしていて
「ここはお前の家か？ゴルァッ」と
周囲からマウスを投げつけられる寸前だが
まったく気付かない

そんな上司は尊敬できないですね。

自分だけ楽しそうに仕事している上司は×

自分だけが忙しい的な感じでイライラしてる上司もイヤだ。
むしろ、自分の段取りの悪さや部下への指示が曖昧だから、よけい手間ばかりかかる。
自分で自分の首を絞めてるのを気付いてない。
よし、まずはブラインドタッチから覚えよぅ！
右手の人差し指だけじゃ、時間かかるっしょ？
30代前半のサラリーマンでブラインドタッチ出来ないやつって、どんくらいいるんだろな〜

尊敬・信用と深い憎しみという相反する感情を背中合わせに抱いている上司がいたのだが今日やっと縁が切れた。
正直消耗していたのでかなり気が楽になった。
言っておられることはとても的確で身にしみるようなことばかりで自分にとってはいい薬だしプラスに生きるのだが、
明らかに馬鹿にされ、軽く見られているのをこの身にひしひしと感じるので話していて気分が悪くなる。
お陰で自分を伸ばしてもらった面も大いにあると思うが、もう２度と会いたいとは思わない。
今までありがとうございました。

全員から軽蔑されている三善

もう、あとは埋めるだけだな。

>>967
それ俺の上司じゃね？
言ってる事はわかるんだが明らかに見下してるご様子の俺の上司。
お前はアホなのはわかってると今日言われますた。

全力で無視。
人間的におかしいわ。

ということは９７０はその上司のことが嫌いなんですね。
白黒はっきりしていてうらやましい。
私は基本的に最初はその上司のことすごく好きだった。尊敬していた。
でも、ある事件がおきて仕事上敵対するような状況になってしまいこころの底に憎しみが溜まっていった。
結局何か話していてもどこかぶつかってしまうような感じになってしまい、こんなはずじゃなかったのにとどれほど悔やんだことか。
馬鹿にしたような言い方しておられるけど相手の事を思っての発言も実は多い人だというのもよく知ってるつもり。
でも、結局憎しみに勝てず反発し尽くして終わってしまった。
いい年こいて我ながら情けない。もっと自分が強ければあんなに傷つけずに済んだだろうに。
つくづくあの事件さえなければもっといい関係が創れていたはずだったのに。
どうしてこんなことになってしまったのだろう。

頼りない上司で、あんま出来もよくなくて、いっつも衝突していたけど
最近になって根はまじめな人なんだなぁと思うようになった。
仕事人としてはあんま尊敬できないけど。
ようやく理解しかけた矢先、その人は異動になっちまった。
次の上司は能力はともかく人としてもあんまイクナイ奴なの知ってるだけに複雑。

尊敬できるかどうかって仕事の能力だけじゃねえんだよな。

それはそうだけど・・
でも段取りも悪くて逃げてばっかの上司は頼りない以前に受け付けない
やだあんな上司

あそう

確かに仕事だけの関係とはいっても、人間である以上感情があるので、人として尊敬・好きに
なれないと、誠意をもってついていくとかうまく関係築けないよな。
それなりの関係、成果にしかならない。
まず、人として部下であろうが、最小限の思いやりを持って接することができない奴は軽蔑し舐めてしまう
又人によって言い方や態度を変える、環境により誰かにできる自分をアピールしたいのか
普段やらないくせに部下のフォローをしてるような行動をいきなりしてくるなど
よく見られてるのに…

木村雅敏　粘着質の嫌なヤツ

>>964
職場にそぐわない画像をデスクトップにしてる上司とか

>>974
あそう＜はとやま

つまんね。

埋めラスト２０

１９

>>490
2ちゃんって10代から20代ぐらいが利用してると思ってたら
結構ｼﾞｼﾞｲも書き込んでんだな
日本ってｼﾞｼﾞｲもどんどん脳内が弱体化してガキｼﾞｼﾞｲばっかになってきてんだな

という感想を19歳の俺様が感じたっつう憂い

ガキがなにいってんだと

9月の初頭に、会社で上司から各社員たちへの個別の評価を下すとの話が出た。
自己評価と上司の評価の二つをもって個人に判断を下すらしい（評価法という
紙に書き込む）。
で、そんな発表のあった営業会議でおれが「上司の評価はみんなでやったらどうですか？」
と言ったら全員沈黙・・・。
とりあえずその場にいた社長がくだらないおやじギャグを言って話題変更。
まあ、その営業の人間の上司っていうのが>>957と同じなんですがね。

こんなウンコ会社でやってくしか能力のない自分が情けなくなる。

下から上への評価っていうのは実際やったらすばらしいことだと思う。
安楽椅子上司がいなくなるだろうから。
だが、現行システムの権力者がそんなことを許すはずが無いので
上司評価が導入される事はまず有り得ない。

本音でくそみそにしてやりたくても報復恐れてひよったり、入れた所で
実際には評価になんの影響もなくて下が何考えてるのか意見吸い上げたいだけとか。

いつも人と比べる上司は最悪だ。
お前なんて30代なのに60近い社員よりハゲてんじゃねぇか！！

>>986
比べんなよｗ

>>986
確かに頭の薄さは男性の年齢を判別するときに参考にする部位の１つだ。
密かに多くの人がアレを参考に年齢を推測している。
でも、実はアレあんまアテにならないよね。
首の皮膚のたるみ具合が性格に判断する目安の１つとか聞いたことがあるけれど。

>>988
どーやって判断するんだ？＞首の皮膚のたるみ具合

デコルテ・手・足の甲はごまかせない部位

・血管が浮き出て節くれてる
・ぶよぶよに油がついてるけどたるんでハリがない
・シミシワだらけでくすんだ色の肌（土色・緑色）

１０

9？

８

7

5