同僚を見てこりゃ仕事出来る訳ないと思った瞬間　1

部長っ！部長っ！
って、手もみながら話し掛けてる時

こんなスレ立てた時

>>1
みたいな書込みをする奴を見たとき

>>1が請求額を2桁間違えたとき

>>1が出社後2時間くらいして、あ！俺の会社じゃない・・・と気がついた時

30代でハゲ。もしくはピザ。さらに>>1

>>1

>>1の人気に嫉妬

_,,_　ﾊﾟｰﾝ
( ‘д‘)
　 ⊂彡☆))Д´)←>>1

>>1
記念

同僚を見てこりゃ仕事出来る訳ないと思った瞬間　1
↑スレタイにすでに>>1が仕事できる訳ないと自虐的に書いてある件。

>>1が人気で羨ましい件について

ｸｿｰ!俺も早く一人前の>>1になりたい

猛烈に息が臭い奴

>>1が昼にカレーを食った後、それが実はうんこだったことに気付いたとき。

>>1に乾杯

電器屋で広告の品(パソコンやAV機器なんか)を買ってきて
さも勝ち誇ったように自慢するやつ orz

>>1にﾛｰｷｯｸ!

>>1に水平チョップ

>>1を掃除用具ロッカーに閉じ込めてボコボコにしてやんよ？

>>1に恥ずかし固め

>>9のAAがずれているのをみつけた時

長文スマンな上に、厳密には同僚じゃないのだが、
昔からやたらマルチや啓発系のビジネス手法っぽいものにハマる友人がいた。
ある日、またどこかで感化されてきたのか
「お前、新聞は一番最後から読んでるだろ？
最後のページわかる？お前がいつも読む欄のページ番号読んでみな？（中略）
ビジネスマンはやはりナンタラカンタラ」
とやりだした。
たぶん、テレビ番組表から読む人間はどうだとかから入る掴みだったのだろうが、
うちは昔から親父が○経新聞（番組表は中頃に記載）を取ってたので、
「いや、うちは日○新聞だし…」
と言ったのだが、彼は如何に俺の意識が低いかを解説し続けていた。
最終的に、地球に優しいシャンプーを買え、そして売れみたいな話だったが笑顔で断った。
「ビジネスセンス無いな〜」と生暖かく言われたが平気だった。
しかしその後、「シャンプーを買わないならお前んちの子供がガンになるかもだけど知ったこっちゃねえ（笑）」
と言われたので「新聞読めよ」と言って絶交した。
あれから４年経つが、たぶんあいつはあの仕事は出来てない。

飲み会でダンス披露した時

空気嫁

茶イロがっPａガイコツＭ　
遠い宇宙から迷い込んできました。
主食はセンベイ、周りはセンベイのカスが散らばっている。それが心地よいと感じている。
ヘアスタイルは頭部が円形にはげ、その周りは白く塩を吹いている。
肌はチャイロで、歩き方は蟹股でかっこ悪い歩き方。いつも動いている。
職業は安月給の派遣です。

う〜ん、派遣に仕事やらせて自分は遊んでるんだから
仕事はできないよな、たぶん

>>26
それができればマシじゃね？人に仕事振るの大変だよ！
おそらく何をしたらいいか分からないから派遣も自分も遊んでいるんだと思うよ。

会社のアクセスで風俗データベースを作っている奴
インプレ、プレイ内容すべて入力可能

やたら2ch用語で話す奴

２ｃｈ中に仕事してるﾘｰﾏﾝ
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/employee/1163991690/

ここに書込みしている時＿|￣|○

業務時間中は喋ってばかりで全く仕事せず
残業する奴がいるが、仕事もできん
クビにしちまえよ

携帯ばかりいじっているﾘｰﾏﾝ

このスレで>>1を叩いてる奴

3ヶ月毎に新しい携帯になってる奴いるなｗ

>>33
みたいにバッシングされるのを予想できないで糞スレを立てる奴。

>>35
みたいに勘違いも甚だしい奴

業界仲間がいない。世間知らずでやたら強気。坊ちゃん嬢ちゃん上がりに多い

俺も

糞スレを立てて反応が悪いのがショックだったのに強がってる>>36みたいな奴

【コピペ】TBS２ちゃんねる捏造問題【推奨】
概略…２ちゃん風の掲示板を画面に移し（内容は桜庭氏批判）
　　　これを「ネット上の声」として紹介
　　　そして、その掲示板は２ちゃん上に無く、
　　　且つどんな検索にも引っ掛からない＝自社で作った捏造（検索に引っ掛からない時点でTBS社員が辿り着けないので）

問題点…これを「演出」として認めると、この先自社で作った掲示板の画像（内容は自局に都合のいい内容）を映して
　　　　「これがネット上の声です」と世論を誘導することが出来てしまう。これってメディアとしてどうよ？

https://www.bpo.gr.jp/iken/youth/form2.html
https://www.bpo.gr.jp/iken/youth/form2.html
https://www.bpo.gr.jp/iken/youth/form2.html
祭に参加しろとは言いません。
ただ、上記URLよりBPOにこの問題に対する意見
（・TBSがオウム事件から先、これ以上捏造すると電波停止と言われているぐらい捏造が頻繁にある。
　・この先こういう事を認めると世論誘導の可能性がある。
　・そして上記の状態が本当に「メディア」「公正中立な放送」を名乗るような状況か？）
を送ってください。
匿名でおｋです。
そして有志の方々、このコピペを色んなスレに貼り付けてくださるようお願いします。

↑ズバリこんなコピペするﾔﾂ

↑
いちいちコピペに反応する奴

↑とかいいながら便乗して反応するｵﾏｲ

↓そしてお前も・・・

俺もお前も動悸の錯乱

俺がお前で
お前が俺で

こばやしさとみ？

俺からみればまわりは全て無能ｗ

>>48 周りから見ればｵﾏｲだけ無能w

俺がイチバン無能ww　ってあれwwおいwww

>>50
上が無能な奴より自分が無能なほうが仕事は進む

さっき鏡見てたらいたぞ、仕事できなそうなアホが。

俺は無能４thチャンピオンを目指す。

>>53
じゃ俺は3thチャンピオンを目指すｗ

パソコンのモニタを口半開きで見つめている姿を目撃したとき。

>>54
じゃ俺は2thチャンピオンを目指すｗｗｗ

>>56
じゃ俺は1thチャンピオンを目指すｗｗｗｗ

乙ｗ

ｗｗｗｗｗ

俺の正面の机に座っている奴がそうだな

「今来てるサービスマンが頼りない感じで『神出鬼没』で…ここが破損してるって『申告』を受けた」

自称頭のいいおばちゃん、ツッコミを入れたらメンヘラになりました。

↑サービスマンは、ずっと機械の前で調整してたんです。

>>61-62を見た時そう思った

最近日本語が通じない人いるよね

地震だ地震だ

こりゃ仕事している場合じゃないぞ

一時撤退！一時撤退〜！

まだ会社に来ない奴

>>51
変な慰めかた。

本題に戻り。
仕事も出来なきゃ、知識も無い。口だけが上手い。
作業するのは尻拭きの周りの人々。森　てめーだよ！

>>70
名前ｷﾀｰｰｰｰｰｰｰｰ！！！！

>>70
だいだい、その名前の奴は、口先ばっかりな奴が多い

>>72
仕事出来る人ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

マスクしてる奴

しまりの無い顔に
ぶよぶよの体
話す内容は食べ物の事ばかり
お前なんかと話したくないんだよ〇〇〇〇！！！

加護解雇で怒りまくってる奴

どう聞いてもアドバイスなのに「執拗なイジメを受けている」と上司に報告し、
うつ病の診断書を出してきた3年目のヤツ。

デブでハゲでチビ

でもって貧乏

でもってﾒﾝﾍﾗ

あげｗ

いつも、ご利用頂きありがとうございます♪
ﾌﾟﾚｲﾄﾞｰﾙ松戸店です。
当店人気のゆいﾁｬﾝ本日　 14:00〜17:00で出勤しております(*^□^*)
早めに予約しないと最高の一時を逃しちゃいますよ!!
HPアドレスゎ
http://www.play-doll.net
携帯版もｱﾙよ↓
http://www.play-doll.net/i/

おまいら、明日から能無し新入社員が入ってくるぞｗ
張り切って出社しろよｗ

新入社員どうよ

喫煙所に大量の新人がいた

もう何年も新人を拝んでいない・・・・・・・

1,26,28,30はむしろ仕事ができる奴の気がする

>>87もやれば出来る子

（ﾟ∀ﾟ)

ブクブク太っていくだけのブタを見ていて
こいつの様にはなりたくはない　と心底思った






次の試験
こいつは無理だろう。

一番できないのはデブだろ

>>91
それは世界の常識ｗ

うちの新人ﾜﾛﾀw

「忙しい」を連発する奴は一切の例外無く使えない。
だいたい本当に忙しい奴は「忙しい」なんて言わない。
ろくに働いてもいない奴が仕事をしている振りをするために口にする言葉、それが「忙しい」です。

３つ用事を言い渡されると最初の用事を忘れてしまう奴。
ニワトリか？

３０までに独立したい

机の上が汚い

経験則だけど、歩くのが遅い人は仕事も遅い。
かと言って歩くのが早い人が仕事も早いわけではないけどね。

研修で寝てばかりの奴

まあでも実際仕事できりゃ許せなくもないんだけど、ロープレしたときに敬語めちゃくちゃでしかも超基本的なビジネスマナーすらさっぱり
　
挙句の果てに「あー早く本配属になんねぇかな、早く仕事してぇよ」とか電波なことをヌかす。マジ勘弁してくれよ…

>>99 RPG？

第一印象から変な奴
と100％言われるデブ夫
年中いじめられっこオーラだしてて気持ちわるっ

>>100
ロールプレイング。役割を演じてビジネスマナーや対人スキル等を実践、体得する。新入社員から職制まで各種研修で多用。

新規開拓どうした？と聞いたら「はい、今、訪問先の内容を精査しています。」って言う38歳の中途入社。

高校は県内一の進学校、大学も国立大と聞いていたが、高校も大学も中退だそうで、やっぱり仕事も中途半端。


おい、訪問先調べてから何日経ってるんだよ…。


再来月の人事発令で俺、アンタの上司になるから、そしたら「職務を遂行出来ない」って言う理由で辞めてもらうから。役員のコネで入社したらしいが関係ないし。

http://www.zakzak.co.jp/top/2007_04/image/t2007041119APfashionshow08_b.jpg

>>104
ｗｗｗｗｗだれ？

虎キチ
仕事中に前夜の試合の話するな！

毎週末デートで散在するもんで、(全部ｵﾚ奢り)
ホテル代も厳しくなって、たまにはＨなしでそのまま
車で送って行って帰そうとしたら、ﾃｨﾑﾎﾟにぎられて
泣かれた経験アリ・・・

こんな妄想を書き込むようになると周囲からも「こいつ、真性童貞じゃね？(ﾌﾟ」とか言われている。

メールで相手の名前の漢字を間違えて、ちゃんと訂正してもらったのにまた間違える奴は使い物にならない。
高瀬、お前のことだぞ。

高瀬ーーーー！呼んでっぞー！

それは私のミスではありません。

・・・と、高瀬が申しております。

いい年して自分のミスを認められず、頭を下げられないとっちゃん坊やがいます。
現場の技術的な仕事はそれなりに出来るんだけど、それって20代の若手がやる仕事なんだよなあ・・・。
そろそろ大人になって管理職に就くか良い転職先を見つけるかしないとやばいかも。

高瀬！なにやってんだ！高瀬！！

「呼んだ？」

他人を世間しらずと言う奴は
実は自分が何も知らない
相手を否定したいときに使うだけ
だだの都合がいい言葉でたいした意味はない

入社式で、重要なビジネスパートナーである中国について
中国は全ての面で日本に劣っていると言ったとき

鉄道板で、必死になって｢女性専用車反対！｣と叫ぶやつｗ
こういうやつは仕事ができないばかりでなく、女性社員からもキモがられているｗｗｗｗｗ

やたらと「ｗ」を連発する奴。

アメリカの銃乱射事件の犯人は韓国人だったそうです。
レイプだけでなく無差別殺人の分野でも世界一になりましたね。

・兵庫・尼崎で起きた小４男児による同級生女児への性的暴行事件。
　「アダルトビデオと同じことがしてみたい」という動機で、複数男児の目の前で呼び出した女児を
　暴行するという悪質なものであったが、事件発覚後の加害男児側や教委の対応について
　被害女児の母が以下のような証言をした。
　（ソースは、週刊新潮記事を朝日放送「ムーブ」が報じたもの。ばぐ太書き起こし）

・被害女児の母（女児は母子家庭）・加害男児の父が学校内で面会したとき、加害男児父が封筒を
　差し出してきた。その受け取りを拒否すると、教師が「お母さんはどうしたいのですか？」と問う。
　被害女児母は「先方に引っ越してもらいたい。それが無理なら私の方が引っ越します。ただし、その
　場合は引っ越し費用をお願いします」と話すも、両家の話し合いは平行線で終わる。

　２日後、加害男児の母が被害女児母をファミレスに呼び出す。そこで加害男児母が「本当に申し訳
　ありません」と詫び、引っ越し費用を加害男児側が負担することで合意がなされた。
　ところがその翌々日、被害女児母のもとに警察から「あまりひどいことを言わない方がいいですよ」と
　電話が。なんと、加害男児父は「妻が恐喝された」と警察に訴えていたのだ。
　被害女児母は警察に事情を話すことで納得してもらい、その日の夕方に校長室で加害男児父と
　面会することに。

　そこで加害男児父は「女房は怖くて夜も歩けないと言っている」「子供に手を出したらただでは
　済まんぞ」と言い、これを最後に連絡がなくなった。

　被害女児は精神的に大変な状態になっているが、費用もなく引っ越しはできないまま。学校側は
　何ら対応を取らず、市教委に問い合わせても「女児に問題があった」というような発言をする始末。
　結果、数か月たっても被害女児・加害男児は同じ小学校に通っている。
　ttp://www.youtube.com/watch?v=lp6GUXIfi0U


http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1176825594/

休日になると社会人のくせに青春１８きっぷを使っているキモい鉄ヲタ

米銃乱射事件、犯人は韓国国籍
ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=86637&servcode=400§code=400

数年前、米兵の不注意で二名の少女が轢かれて死んだ。
事故であったが朝鮮人は国を挙げて非難し一気に反米感情が沸騰した。
この事件を利用してまんまと大統領に当選したのが脳無ヒョンである。
ところが流石自己中朝鮮人、こんな大虐殺をしでかしながら「個人によるもの。韓米間の問題ではない」 … 事態収拾に総力！
政府当局者は、「あくまでも個人、アメリカに極めて長く居住した韓国系による、純粋に一つの個別的な事案として生じたことだと考える。
いかなる場合でも人種的偏見とか対立だとかの面がクローズアップされることは望まないし、またそうならないと思う」だって！
自分等は利用しておいて米国は非難するなっての？
そんな腐れ根性だから、こんな大虐殺しでかすんだよ！

妬んだりする事はあっても妬まれたりする事はまずありえないｷﾓﾌﾞｻｗ川
お前の場合ただ単に疎まれているだけ｡｡｡

身の程をわきまえずにいろんな人に噛み付いて干されちゃうAは本当に使えない。
やっぱりオタはダメだなあ。

会議で既定路線に散々ケチを付けておきながら対案を提示できないAは永遠に出世しないだろうな。

高瀬ーーーーーー！！！

出社してくるなり、仕事の話よりまず先に自分の彼氏の話をしたり、
客とタメ口で話して大声で笑う新人Ａ。

ほんっとに使えねー

ダメな新人を教育できない>>127使えねーｗ

最近は教育しても無駄だからなぁｗ

じゃあ性教育しちゃえよｗ

うむ。エロDVD交換会を実施してるが
これはいわば秘密結社。
今年の新人君もなかなか有望だがもう少し様子見てからだな。
声をかけるのは。

>>131
ｋｗｓｋ

本人は敬語を使っているつもりだが、おかしい事にまったく気づかない
常識もないのに博識ぶる自分の事は過大評価他人には批判しか出来ない。この先独立しようが
確実に失敗に終わるだろう、とほぼ全体に言われているが 本人は気づかない であろう。

定時帰宅者をバカにしている先輩社員

たいした仕事を任されているわけでもないのに無駄な残業や休日出勤を繰り返す奴は何をやらせてもダメだな。

下請けの下っ端技術者のくせにケチばかりつける新井。
お前が文句を言った相手はお前の会社の売り上げの7割以上をもたらしてくれている大切なお客さんだと気付いてくれ。
40過ぎても現場の技術屋止まりの原因はここにあるんだろうな。

新井という名字は例外なく無能。

荒井は？

小山、小坂、湯山も例外なくダメな名字

先方に露骨に嫌いだと
いう態度を、とられているにも関わらず
しつこく通いつづける
自称　できる男Ｗ河豚夫
その思考回路どうなってんだか｡｡｡

社内政治を社外にまで持ち出す奴。

「金持ち父さん貧乏父さん」を座右の書にしてるヤツ

新井という名字は例外なく常に口が半開きである。

ウチの職場、新井さん３人いるわけだが

新井(笑)

俺、昔　新井ってとこに住んでた

見たというか明らかに
未成年との危険な関係ぽいＷ氏を目撃した
相当病んでるな。。。

後輩に仕事を押しつけるばっかりのヤツ。
派遣の人に仕事を押しつけるばかりのヤツ。
押しつけるばかりでフォローしないヤツ。
表だって発言せず、ぐちぐち文句を言うヤツ。
自分の知っていることが絶対と思い、他人の意見に耳を傾けないヤツ。
自分の知らないことを突かれると逆ギレするヤツ。
昔からの仲間としか仕事が出来ないヤツ。
人の目をみて話が出来ないヤツ。
自分のしでかした問題に対し、知らんぷりを決め込むヤツ。
与えられた仕事を放っておいて、自分の気になる事しかしないヤツ。
与えられた仕事に対し、すぐに「出来ない」と言うヤツ。
「どうやってこなしていくか」を考えず、「どうやって逃げるか」しか考えないヤツ。
問題が発生した事に対し、「いかに隠すか」という事しか考えないヤツ。
「問題が発生した事」に対し怒られているのでは無く、
「問題を打ち上げなかった事」に対し怒られている事に気づかないヤツ。

どんな仕事に対しても、「自分に与えられた仕事」という意識がない人がいる。

打ち合わせの席では上の空。
仕事が進まなそうだからアドバイスしたら、そっくりそのまま受け入れるだけ。
「何をするべきか」を考えず、「怒られない様にするにはどうするべきか」しか考えていない。

それと、報告書って、それを上長の机の上に出す事が目的じゃないよ。
「報告」する事が目的だよ。

http://file.chosunonline.com//article/2007/04/27/211152013456553915.jpg

同僚とかではなくて電車の中で見たんだけど…

プレゼンのスライドを全部文字で埋めているのがいた。
しかも箇条書きとかにもなってなくて、作文をスライドに挿入したようなもの。
だれがそんなプレゼンを聞くの？
一枚目のスライドを見た瞬間眠くなるよ。
こんなのが大企業の営業部長(←スライドに書いてあった)なのだから驚きだよ。

羽田空港から出張時、出発時刻になっても搭乗口に現れない。
１０分以上過ぎて、両手に大きな紙袋を抱えてリーマン登場。
ご丁寧にも、バスではなく航空会社の車で搭乗機まで到着。
俺の横に座ってきた。（手荷物って１つでは？）

離陸開始。上昇中に何やらプレゼン資料を取り出してきた。
どうも島根県庁職員らしい。

横目でちらっと見ると、全く中身のない資料。
A４一枚で終わるような内容を、ご丁寧にも１０枚以上のスライド作成。
これで３０分以上独演会をされてしまっては、時間の無駄以外になにがあるのか。
それにペンで何度も書き込み＆マーカーで印付け。

世間で公務員の生産性の低さを言われているが、こいつらマジで馬鹿ばかりだね。
これで役職者なんかだったら、ホント島根県民は可哀想だ。



あ、俺、島根県民だわ。（藁

自分の馬鹿さ加減を棚にあげて批判する奴w
まあ、ありがとう
と言っておくよw

集中してるのに話しかけて来る奴。空気嫁。

集中してるのに俺の嫌味を話すやつ

>>152

高橋メソッドのプレゼンじゃないの？
まあ30枚くらいなら3分で終わるけど。

見た目ニート
挨拶、返事ができない。

馬面でスモーカで香川県出身

熊本人が馬鹿？　実際はそぎゃんじゃなか！！　
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1141002864/

>>158
ちょｗｗｗｗ
特定しますた

人の話をすぐ聞き返す・・・。
同じ事を何回も聞いてくる・・・・。

蕨の不正極悪会計士
湧川貴夫は人妻にしつこく付きまとって妊娠させた挙げ句、その後逃げ回り、ヤクザと親交のある父親に頼み込んで相手を脅迫し、もみ消そうとしたクズ男

マスコミは中国と朝鮮の事以外は、ほとんど伝えないよね（´・ω・｀）

インドは原爆投下日に黙祷してくれるのに、カレーの国としか扱われてないよね（´・ω・｀）

タイは「日本という母親のおかげで、アジアの植民地が次々と独立できた」って言ってくれて、
日本の兵隊さんはいい人だったって言ってくれてるのに
ムエタイの国としか扱われてないよね（´・ω・｀）

台湾は、終戦の時に「また来て下さい」って言ってくれたのに
国交さえ結んでない事とか扱われてないよね（´・ω・｀）

ミャンマーは、軍艦マーチを建国記念日に演奏してくれるのに
日本じゃ曲自体が忘れられてるよね（´・ω・｀）

チベットは、大東亜戦争の時に資源を送ってくれたのに
中国に侵略されたことを全く報道しないよね（´・ω・｀）

日本が嫌いな中国と朝鮮ばっかりに取り入って
本当に感謝してくれてるアジアの国々をバカにしてるよね（´・ω・｀）

中国と朝鮮なんかどーでもいいから
これらのアジアの国々に、とありがとうを言わなきゃだよね（´・ω・｀）

日本を大切にしてくれる国家と友好を深くするべきだよね（´・ω・｀）

自分のできることは誰でもできて当たり前と思っている
自分の知っていることは誰でも知っていて当たり前と思っている

同期でいつも後輩や部下の悪口ばかり言うやつがいる
「じゃあこうすれば？」と具体的に言ってやっても
何年たっても、部下や後輩が入れ替わっても
同じような愚痴をまた言っている
こりゃだめだ

困っている状況を見かねて受けたアドバイスに対し、
成功したら自分の手柄。
失敗したら「○○さんが言ったから。。」と言い訳。

>>164
その文だと　高飛車な感じのイメージと自分を過信しない物腰柔らかな感じのイメージと　2つの受け取り方が出来るな

2つの受け取り方ができるような言い方をする奴

>>168
それを使いこなすのがいいんじゃないかｗ

石黒氏ね！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

きゃーっ！

田代氏ね！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>164
うちの先輩はたぶんそれ。
そりゃ10年もいる自分は色々できて当たり前かもしんないけど、
みんながみんな同じように出来ると思ってるから困る。

「〜さんが」とやたらと他人の名前を出す人、もうほとんど連呼状態。

名前を連呼する理由はいろいろ（責任転嫁・本当に自分の担当では無い・権威付けetc)

見てると何となく駄目な感じ満開です。

>>164 は、自分ができないことへの言い訳じゃないと
自信を持って言えるのかな？
10年いたからできるだけ、と他人のことを言うヤツって
たいてい10年たっても同じことできないw

仕事のできる同僚を見て
こりゃ仕事できるわけない自分、と思うことなら毎日

上司　：「この書類の原本担当のＡさんからもらってきて！」
アホＭ：「はい、わかりました」

５分後・・・・・
アホＭ：「担当の人の顔がわからないのでもらえませんでした！」

アホＭは、40代男で派遣できている。普段はもっともらしいことをいい
仕事を拒否しているが、このザマである。

座席表とか見て声かけろっちゅーの、厨房であるまいし。

>>177
マルチすんなよボケ

増加の一途を辿る韓国の暴力団（5年前に比べ構成員18%増）

　今年5月現在、韓国の暴力団の数は222団体、構成員数は5269人で、5年前に比べ、
構成員数が18%近く増えていることが分かった。最大の暴力団は京畿道で活動している
「チョンハウィセン組」で、構成員数は76人。
　国会行政自治委員会の金起�R（キム・ギヒョン）議員（ハンナラ党）が警察庁から入手し、
16日に公開した「管理対象暴力団の現況2007年版」によると、ソウルの「南部洞組」（62人）、
釜山の「チルソン組」（58人）など24団体とその構成員349人が警察の管理対象リストに掲
載されている。このうち最も暴力団の数が多い地域は京畿道で、「チョンハウィセン組」など
3位以内の規模を持つ暴力団を含め、29団体、910人が活動している。一方、キム・テチョン
幹部が率いる「ポムソバン組」の構成員は12人、チョ・ヤンウン幹部が率いる「ヤンウンイ組」
の構成員は27人に過ぎないことも分かった。暴力団は1回以上検挙されれば、警察による
管理対象となる。

国のため、社会のために命がけで早死にする高ＩＱの若者がいる一方、
自分のことしかしない平均ＩＱのサラリーマンが８０歳９０歳まで生きたりする。
なんということだ！　なんということなのだ！

>>180さんは長生きできそうですね。

確かに、命がけで早死にするって
すごい日本語を使うあたりが
長生きの秘訣かも知れない

忘れる。忘れた事を忘れる（わざとかな？）
机の中はぐちゃぐちゃ。
同じボールペンが多数うずもれる。
会社の印鑑をしまいこみ、自分は知らないと（忘れた？）
いうけど、あとでみんなと探すと出てくる。
転職組みで、前の上司がひどかった。仕事が出来ないと影で吹聴されて、
嫌になって職さがしをしたとのたまってるが、
前の上司に同情する部分がすこしある。

ワイシャツがズボンからはみ出てる新人がいた。

>>183の文章力のなさが･･･

>>180
心の琴線にふれますた

取引先に叩かれているところを助け舟を出してやったらなぜか全部人のせいにしようとし出した馬鹿。
前からテンパると何を言い出すか分からない奴だとは思っていたがここまで酷いとは思ってもいなかった。

客　「後出しでわけの分からない請求をされても払えないよ」
ﾊﾞｶ 「しかしですね、○○さん（客先の社員）がやれと・・・」
客　「そのとき追加料金だって言わなかったんだろ？」
ﾊﾞｶ 「い、いや、でも作業をですね・・・」
客　「とにかく追加費用がかかるって言わずに勝手にやって後から請求書を送りつけられても払えないから」
ﾊﾞｶ 「あ、いや、でも・・・」
俺　「でも追加作業の依頼はあったわけですし、これだけの仕事を無償でやってもらえると考える方がどうかしていますから支払うべきだと思いますよ」
客　「まあそれもそうだけど、順序がだねえ」
ﾊﾞｶ 「△△さん（←俺）がきちんと対応してくれていれば必要無かったんですよ！」
俺　「え？」
客　「はぁ？」
ﾊﾞｶ 「これって△△さんの仕事ですよ！その分をうちが請け負ったんだから」
俺　「ごめん、言ってる意味が分からない」
ﾊﾞｶ 「ですから！本来はですね！」
客　「悪いけど帰ってくれる？」

こうして彼は自分の年収の60年分に相当する額の穴を開けてしまったｗ

３６歳、童貞。

リアルで童貞だとさ。
本人は、昔は散々遊んだ遊び人とぬかす始末…。
お前の言う遊びとは何なんだ…？と問い詰めたい。

もうこいつは駄目だ。マジで駄目だ…。
手に負えない。

昼休みはずっと寝てる。これはまあ良しとしよう！

仕事が始まった１時からぼりぼりセンベイ食い始めるのってのはどうなのよ

ちょっと常識的にオカシクないかい？

アンタが５０才前のとっさん坊やだから余計神経疑うわ
派遣社員だからって何でも有りなのアンタ・・・

>>188
俺も30代で童貞ですが何か

風俗でも行け

このスレ耳が痛いわ。。。
自分の行動気をつけよっと。。。

仕事 プライベートに関わらず、会話が成り立たない。

意味もなくスレをageる。

おまえらもっと書きこめよ。
勉強になるから。

>>195の様な他力本願なヤツ

俺の事、適当におだてて放置しとけば、あとは
完璧にエクセレントなアウトプットを出してやるのに、

ちょっとした事でいちいち下らん説教をたれて
俺の気分を害し、仕事のプログレスを停滞させる
派遣先（客先）のドアホ社員。

こいつは本当に仕事出来ない。

>>197
親に勉強しろって言われて、
今やろうと思ってたのに言われたからやる気失くした、って言ってるみたいで面白いな。
小学生か、お前は。

夏が近付いてまいりました。
ttp://www.dream-fact.com/lovers/jude1/img-box/img20070508101110.jpg

・・・orz

ttp://221.240.155.139/~dokuopics2d/cgi-bin/src/1180093528276.jpg

同僚A
何を忠告しても聞く耳持たず。
何を忠告しても逆ギレ。
人に協力しない。
学んだ真似た教えて貰った技能技術は自分のもの。開示せず。
好きな人には手取り足取り。
嫌いな人には知らぬ存ぜず。
仕事の優先度を考えず、自分の好みに従うのみ。
険が立ちそうな意見は表だって発言せず、他人に言わせる。
自分のしなければならない仕事を他人に押しつける。
根拠のない自信と根拠のない情報で仕事を進める。

同僚B
何を忠告してもその場限りの反省。次に繋げられない。
何を忠告しても５分後に忘れる。その場を謝ったフリをして乗り切れればいいや的な態度。
依頼された仕事はやっつけ仕事。
期日を設けた仕事は焦ってミス連発。言い訳は「時間が無かったから」
期日を設けない仕事はいつまでもダラダラ。時間ばかり掛かって時間に伴った結果でず。
訊くべき人に訊かず、訊きやすい人に訊いて誤った情報を入手する。
メモをとっているが、とっているだけ。とっているフリ。
指示を受けた人に相談しない。
報告書は作って机の上にポン。説明なし。
報告書は「作って出すだけのもの」という意識。「報告」という意識無し。
報告書は誤字脱字だらけ。見直しせず。
誤記誤字の指摘さえも指示した人の役割という意識。
「チェックは自分でするもの」という意識なし。「チェックは指示した人」という意識。
受けた指示に対し「どうやってこなしていくか」を考えず、「いかに手を抜くか」という意識。
効率を上げるという事を、「やるべき事やらなければならない事を短い時間で」と考えず、
「やるべき事を、見つからないように手を抜く」という意識。
打ち合わせの席は上の空。当事者意識なし。
根拠のない情報を鵜呑みにして間違い続き。

短小包茎でめっちゃ小さかとよ
勃起して親指

童貞は仕事できない

クールビズ初日に半袖できた香具師

毎朝出勤が遅い奴

>>204
どうせなら

クールビズ初日に「ゆりかしウェア」できた香具師

にすべきだったな。

>>206みたいにろくに言葉も知らないのに書き込む谷津

　「ゆりかし」ってなんだよｗ

○○はよかったのに今度の奴はダメだな
もう××には話させるな

他者との比較、部下の前でその場にいない部下の悪口
あんた管理職の資格ねえよ

自分以外の全員が、彼氏・彼女または妻・亭主がいると知った時。
人としてあちらの方が上手（うわて）だなあと思った。

後輩などを、自分の下にずっと置けないと分かった瞬間、協力をしなくなる奴。
また、自分の下にずっと置けないと分かっている派遣社員や協力会社の人には、何も教えない奴。

自分が全てだと思っているから、それ以上の成長がない。
ソイツが組織、周りに協力しないから、ソイツに組織、周りは協力しない。

私の同僚H、入社して約2ヶ月で休み2回早退3回。仕事は遅いし、効率のいいやり方
を教えても自己流でしかやらない。注意しても聞く耳を持たない。仕事中に足をバタバタしたり、
口でチューチュー、シーシー音立てたり、口笛吹いたり･･･とにかく人を不快にさせるオヤジ！！
私の方が先輩だけど年下で女だからなめてるのかも。私とHで事務をやっているんだけど、
女の人は子供がいたりすると学校行事等で早退・欠勤が多くなってしまい、私に負担がかかるから
と前任の事務の人の配慮でたまたま面接に来たオヤジに決まったんだけど、何回も休むし早退するし
じゃ男を雇った意味なし。消えて欲しい！！

ズボンにカビが生えてる人

>>212
んな奴おらんやろ〜w

ごめん俺生えてるorz
窓際に置いといたらカビが・・・
しかも洗濯してもちゃんと落ちない

>>211
私と事務でHをやっているんだけど　と呼んでしまったおいらについて

O課長、机に戻ったら配られたお菓子を食うより先に、
まず書類に目を通してくれませんかねぇ。

いや〜まずお菓子だろう　おい>>215・・・・・・・茶！

破滅の原因は
自分の鬱の
中にある。





〜ある変質幼女誘○犯
　　　　湧川のぼやき〜

>>188
あと７年で定年だが俺は童貞

俺の同僚は仕事を芸術作品のように考えていて、
とにかく長〜い時間をかけて1つの仕事（だけ）を美しく完璧にやる。

>>220
それはそれですごいと思うが、それで許される
仕事の種類が限られそうだな。

昼休みはずっと寝てる。これはまあ良しとしよう！

仕事が始まった１時からぼりぼりセンベイ食い始めるのってのはどうなのよ

ちょっと常識的にオカシクないかい？

アンタが５０才前のとっさん坊やだから余計神経疑うわ
派遣社員だからって何でも有りなのアンタ・・・

派遣社員はなんでもありだよ。何言ってるんだ。

派遣社員のフロアが、お客様のフロアと
隔離されている場合は無法地帯になるぜｗ

うちがｸﾝｸﾅｰで毎回彼たんの耳の裏ｸﾝｸﾝしてたんだけど、
こないだ初めて彼たんに『脇見たいそしてかぎたい』って言われた…(゜Д゜)

恥じらいで20分格闘した後、ｸﾝｸﾝさせる事に…

『うん、いい匂い(*´∀｀)ﾆｺﾆｺ』って嬉しそう…こやつも隠れｸﾝｸﾅｰか…
うちの事『犬みたい…ﾆｶﾞﾜﾗ』って言ってたくせに!!

ついでにうちも彼たんの脇ｸﾝｸﾝさせてﾓﾗﾀ(*´Д｀*)男らしいすっごいいい匂ひ…(*´Д｀*)

ハマった＼(^O^)／

>>220
変な奴といる方が毎日楽しいよな

>>216

その課長の行動は、意外と深いぞ。

エライ人程、もらったお菓子をすぐ食べる。

OL課長かとおもたｗ

サラリーマンやフリーターなど、楽な仕事についている人ほど、
仕事は大変、お金を稼ぐのは大変だ、といい、
起業家など、本当に大変な職業についている人ほど、
仕事は楽しい、お金のためじゃない、といっているのはなぜ？

楽ってのがおまえの間違いだから

コンプライアンスを守らないマーチ卒ＡＢ型の馬鹿課長

同じAB型として謝罪します。申し訳（ｒｙ

コンプライアンスは大企業になればなるほどうるさいんだろうが、
課長クラスがそんなことやってる会社に未来はあるのかい？

コンプライアンスを守らない人には、それなりの仕事とそれなりの情報しか回ってこなくなる。
なので基本的に大丈夫だと思う。

コンプライアンスなんて飾りです
偉い人にはそれが分からんのです

私は精神科の医者をしてます。ある人に「ドクハラ」と言われました。
その人の悩みは、
会社で部署が変わったらしくて、部署が変わる前に、前の部署の人とケンカしたらしいんです。でも実際、部署が変わったのとケンカした事は全く関係なかったらしくて、ケンカする前から部署が変わるって決まってたらしいんです。
それに、その会社では仕事が出来る人が部署が変わる事はよくある事で、部署の人みんなと仲良くしてた人でも部署が変わる事もよくあるらしいんです。
でも、もしかしたらまわりの人に「ケンカしたから部署が変わった」って誤解されるのがイヤだって言って、その事で悩んでるって言ってました。
だから私は「でも世の中はそういうもんですよ」って言ったら「それはドクハラだ！もう二度と行くか！」って言われました。
でも本当に世の中はそういうもんです。だから私は本当の事を言っただけです。
それ以来、時々病院にイタ電がかかってきてます。多分その人だと思います。

これってひどいと思いませんか？

どちらかというとお前のマルチがひどいと思うよ。

田代って奴が面白すぎるｗ

メールの文章がおそろしく惨い。５０字程度のものでも文章が破綻する
もちろん読む事もできず、他社からのメールの意味を理解できない。
だから一々人に尋ねる。返す言葉は「すまん」でも「ありがとう」でもなく
「俺もそうだと思った」

>>235
その会社の内情を詳しく知っていることからおまいはその女と同じ会社と思われる。
いろんなとこに貼ってるね。

お前の事だぞ！田代！

仕事しろ！

就職しろ！

仕事がねえ！

そんなの関係ねぇ！！
そんなの関係ねぇ！！

それはいいんだけどさ、仕事してくれよ
女とペチャクチャ喋ってないでさ

大敗北ｗ

メタボリックな同僚Ｓさん。本人曰く、睡眠時無呼吸症候群で夜、熟睡できないという。
夜、寝られないならば何時寝るか。当然昼間。
他の同僚が仕事をしてる脇で「ゴー！ゴー！」と大きな鼾。
朝、出社してから帰るまでずっと寝てる。仕事してるところなんて殆ど見ない。
偶に仕事をしているのかと思うと、他の同僚の後ろで見てるだけ。
上司から医者に見てもらえと言われても、昼は眠くて医者にいけないと言い、
医者にも行かない。
本当に睡眠時無呼吸症候群なのか疑問。

>>247
首にしちゃえば
仕事しなくても給料もらえると思っていること自体ヤバい
眠くて医者に行けないならなぜ会社に出社してるの？
無呼吸だと突然死もあるのに
因みに奴の身長体重は？

そんなんでクビにできるなら40過ぎはみんなホームレス
リーマンなど使えないガキだからな

日本語がおかしい。
主語述語がかみ合わない。
たとえばー××が△△なんですけどそれは○○だから××です。
なんで主語に戻る？
結論を△で言ってるなら理由の○○の後に再度結論△でしょ？
で？と聞いてもかみ合わない。
日本語が出来ない人は無理だと思う。

>>250
日本語が通じないくらい普通だろ

俺がいちばん仕事できないなｗ

俺は二番目に仕事できないなｗｗ

上司がリアルｶﾞｷ

上司がリアルアカギ

枕持ってきて底に頭置いてキーボードたたいてる。

昼飯を食べない

>>151
>プレゼンのスライドを全部文字で埋めているのがいた。
>しかも箇条書きとかにもなってなくて、作文をスライドに挿入したようなもの。
>だれがそんなプレゼンを聞くの？
>一枚目のスライドを見た瞬間眠くなるよ。
>こんなのが大企業の営業部長(←スライドに書いてあった)なのだから驚きだよ。

俺の上司だ〜。

>>151
>プレゼンのスライドを全部文字で埋めているのがいた。
>しかも箇条書きとかにもなってなくて、作文をスライドに挿入したようなもの。
>だれがそんなプレゼンを聞くの？
>一枚目のスライドを見た瞬間眠くなるよ。
>こんなのが大企業の営業部長(←スライドに書いてあった)なのだから驚きだよ。

俺の上司だ！スマソ。どこで見かけた？

>>257
昼飯は常に大盛り

机の上が資料で埋めつくされてる同僚。

>>211そりゃーどうしようもないな。本当に社会人か？といいたくなっちゃうね
ていうか何系の会社ですか？よくそんなヤツがのさばれるな・・・

>>262
リラックスリラックス

>>261
資料じゃなくてミスコピーの人ならいるぉｗ

同僚は文章が作れない。
「いいよ やっとくから はいってきて 私が今から ね 休憩、○○さんは」
じゃなくて
「私がやっとくから、○○さんは休憩今から入ってきていいよ」
じゃないのか

亀頭が大きい。

>>265
その人すごいなｗ

>>265
いしいひさいちの描くヒロサワみたいな人だ。

勤務中の居眠り…
睡眠導入剤は、午後で効きませんから


おい、いびきかくな（・∀・）ﾖ!!

コブラのようなペニス

怒られてなく奴。
先日、２回目。はぁ

沖縄でコブラはマングースに負けるから。

>>265
今宮純さんですか？

>>238
最後の一行ﾊﾞﾛｽｗ

上司はおろか客にまで口ごたえ＆論点の摩り替えを行うやつ
でも〜
それよりも〜
が口癖
聞いててイライラする

>>273
ﾜﾛﾀｗｗ

電話が長い奴

要点まとめろ

>>277
うちの大阪営業所の奴はみんなそうだ。
忙しいときにダラダラ話されるとイラつくから適当に聞き流すが、
それでよけいに要点がわからなくなる。

自分もダメリだｗ

乱雑な机が業務に追われている自分ってカッコいいと思ってる奴

必要事項を伝えてこないやつ
何が気に食わないのか私に情報をまわしてこない
仕事なんだからそんな幼稚なことしてんじゃねーよと
思う
そーゆーの、まじうざい
そいつにつけたあだ名はキラ
デスノートではなく忠臣蔵のね

上司と一対一ならキチンと説明できる癖に、会議だと話したい事がまとめ切れず、チンプンカンプン。
一番言うべき事を忘れ、発言が終わった後思い出すが、再度言う機会がわからず、口をパクパクさせているが声が出ない。
その後凹んで、他の人の話てる内容が全く耳に入ってない。

そんな僕です。

転職先の総務課の奴が社内の小システムを全部Delphiで組んでいるのを見たとき。
基本的にExcelかAccess、譲ってもVBかVB.netまでだろ。
メンテナンス性や汎用性を考えられない奴は何をやってもダメ。

>>282
保身は大事

>>280
ああ、いるねそういう奴
さあこれで失敗してくれって感じだな

メーラーで果てしなく深くフォルダ分けしてる馬鹿
お前話聞いてもすぐ忘れるし

>>285
話をすぐ忘れるのは、俺のことだな

言った言わないの議論をするのが無意味だから、記録を残すのが常識。

いや そいつはメールがきた事さえ判らんのだが
俺は全部ルートで後で検索かけてる

自分の意見のくせに、
他人に責任をなすりつける。
「みんなの意見だから多数決でなんでも通る」

みたいな言い方をする。

もうあなたにはアドバイスもフォローもしない

一人でなんでもやってみろ

古くなったミシン、洗濯機、テレビ…
捨てるのに費用がかかったり困りませんか？
簡単に捨てれるとこがありました。パチンコ店の駐車場です。
コンビニ、駅、高速道路で捨てなくてもよかったんです。
大いに活用しましょう。

>>288
で、そいつが１人で暴走して>>288に被害が及ぶくらいの大失態を
しでかされるのかw

優秀な奴なら自分の仕事だけで忙しいし向上心があれば暇があっても勉強して資格or学位を取って転職なり独立なりする罠。
そういうのが能力的に無理or人の評価ばかり気にする奴が叩けそうな奴を叩く役回りに付くわけだ。

マニュアル読んで「意味わかんない」と言ってきた時

キャンセルになったので作らないで、といっている製品を、
「機械の操作方法が分からないのでとりあえず作っとく」と言ってきた時。

英語のマニュアル読めとまでは言わんが、誰かに操作方法を聞くという考えは
ないのか？

『引き寄せの法則』をうまく利用してください。

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年上の部下Ａと同行。
Ａが相手の名刺をもらうときに「(名刺を)おちょうだいいたします」と言った時には訪問先の部長さんと目があい苦笑い。

「おちょうだい」なんて丁寧語あるのか？

作業の優先順位をつけられない同僚

結果、無駄に長時間勤務となり残業代がかさむため、対策として主任にされてしまった

今日すげー奴見つけたｗ
「新人は荷物運ぶの手伝って〜」って言われてんのに
暇そうにしてる新人を発見
「なんで手伝わないの？」って聞いたら、
「言われればやりますけどぉ〜」という暴言はいた
マジなんなんだよこいつｗ

注意すれば言い訳百倍返ってくる

担当無視して話進める
注文聞き間違える
絶対自分は悪くないと言い張る
苦情後回し
電話の対応の仕方もしらない
毎日ケアレスミス
…で、自分が一番仕事が出来ると思い込んでるうちの会社の事務員達

最近入った新人
自分は才能がない
追い追いやります
…いろいろ言われすぎて忘れたけど
卑屈…
入って二日目の人間と喧嘩しそうになった…

マジでキレそうです
あんたらの後始末しに会社行ってんじゃねぇっ！！！

その事務員クオリティはもはや社風だな。
もっといい所に転職してしまえ。

>>299
ただ顧客が皆よくしてくれるので迷ってる
客に同情されてるって…


先日客に「対応悪かったらその場で怒って下さい」って言っておいたら、本当にやってくれたんだ…
だけど駄目だった…
こちらに用件は言ってきたが苦情の報告はなし…

そのうち本気でキレてやろうと思う
このまま年末までもつかな…
ストレスで死にそう…

折衝や交渉が嫌いなのか、全部自分で抱え込み自分で解決できないことは後回し。
人に頭下げて頼めばすぐに終わる事なのに。

事務職はバカばっかだもんな

このスレは耳が痛くなるな・・・

>>301
それそれ！
嫌なら担当に渡せばいい
それすらしないで
どうしようと言ってるんだ！
だから自分達で出来るならそうしてくれって話しなんだよ！

担当、営業に渡した時点でそれは事務の手離れてるんだって言ってるのにな

てかな…
お前ら仕切りたいんならそう言えよ？
いつでも代わってやる！

>>298
注文を聞き間違える？
ハァ？テレアポ以外で口頭で注文を受けるなんて大馬鹿のやることだぞ。
担当無視とか苦情後回しなんかもそう。
体制を改善しないお前もDQN丸出し。

状況を改善する余地が分かり易くてやりがいのある職場じゃん。
仕事の出来る人は仕事をやり易いように環境を変えるものだ。

俺の後をノコノコ付いて歩く時。
いつも他人の真似しかしない同僚、
もうそろそろ、他人を頼らず自立してくれ！

>>305
そんな事やってきましたよ？
今現在も

それが何が？

俺は物覚えが悪いから
仕事のやり方や覚えないといけないことは
mp3で説明を録音しちゃうけど録音する事は
相手に断らなくてもいいよね？
相手に確認するとかえって変な奴と思われんじゃないかな。

>>306
その同僚が
かわいい女性で
口数が少なくて
背が小さくて
自分にしか懐いてない場合には
かなりポイント高いぞ

>>308
録音する時点で変な奴と思われてるでしょｗ
録音なんかに頼ってるから聞き逃すし理解も出来ない

思われないよ

パワハラ対策、言った言わない対策には有効かもね。

なんでも人の真似をする。
仕事だけでなく、性格もキャラを真似る。
キモイ。

なんとなくだが定時過ぎたら逃げるように退社する奴。
定時退社が悪いとは言わないし、却ってどんどん退社して欲しいが、退社の仕方
がヘタな奴っていると思う。
ま、なんとなくだがね。

肝心な連絡は後回しで、どうでもいいような事ばかり連絡してくる
言っても治らない…

なんかもう嫌だな…
愚痴はスレチかすまん

>>309可愛いな

参考までにどぞー
【無能】周りにいる仕事出来ない人【首】
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1190340998/l50

クビにするにはかわいそうだが、仕事は頼めない。
結果自分が苦労する。

そうだね

>>318
首にするならまわりの人の責任にしないで
管理職の考えだと自ら示せ。
俺はいい人ですぶった悪人が１番の大罪人だろ。
お前が考えてるプランにそぐわないから人員整理みかしますとはっきり言えよ。

>>320
普通の会社だったら役員クラスでないと、
人員整理なんてそんなに簡単にできないだろ。
正社員はもちろん契約社員でさえ、
本人の重大な過失がない限りまず通らないよ。

つか、プランにそぐわないなんて理由で首を切る会社では、
職務遂行能力以外の理由で首を切られそうで働く気になれない。

首切られるっていうか、むちゃくちゃな配置転換とかやられるんじゃないの

干すとかわけわかんね仕事丸投げするとか
自主退職しやすい方にもってくんだろな

大掃除出来ないｗ

新年早々出社してこない奴いてﾜﾛﾀｗｗ

ウイルススキャンソフトのテストを適当にやって、本番移行したら
ありえない不具合があって、
現象にたいして原因のわからない自分が何度か話しかけても
気づかないふりをして、

そのうちそのソフトのせいだと判明したので上長が起こっても無反応で
その後は単に忘れているのかナンなのか、まるで当然のように
ウイルススキャンソフトのサービスを無効にして出荷しているのを
見たときだな。

忘れっぽい奴ほどメモを取らないな
自分が忘れっぽいって自覚がないのだろうか

>326
もう少し、理解しやすく日本語で書いてくれないかな？

まっオマイ羅頑張れや。

>>326
まさに今

ほうれんそうが出来ない奴。

お前に事務のトップなんて勤まるのか？
３５毒女にもなって恥ずかしいぜ。

某印刷会社のＳ。
社内では偉そうな口聞いているくせに、
取引先だとペコペコマン。
先方との会議で発言できなく、
これを質問してくれと紙に書いて
俺に渡しやがった。
もちろん破ってやったがね。
使えねぇ男だ。

332くんは取引先との打ち合わせ事項の紙を破ったと言うのか！！？？

まずいぞ

営業の女が出勤の時半ケツできた。
さすが、肝が据わるというか、割れ目が威嚇しているようだった。

ワロタｗ

同じ課の人の陰口大好き、つうか陰口以外のネタなし。
確かにその人は仕事出来ないかもしれんが、陰口ばっか言ってるあんたも同レベルだよ。
だから大事な仕事は任されなくて暇でまた陰口。

半ケツって具体的に教えて。
ローラ伊豆ってこと？

仕事の遅れやミスを指摘されると、がんばります・努力しますとだけ答える同僚。
相手が求めているのは、何時までに仕事が完成するかって事なのに。
いくら頑張ろうが、どういう方法で何を何時までにやるか。
そこをハッキリさせなければ、いくらやる気や熱意があっても空回りするだけだろうに。

ローライズだよ。
しゃがむともろ、割れ目丸出し。

流行遅れだけど
ローライズの方が
バランス良く見える人は
います。

下ネタしかしない先輩。
確かに人の悪口を言うよりはるかにマシだが…。
いつもいつも風俗やエロサイトの話ばかりだと、いい加減うんざりする。
もう少し建設的な話がしたいな。

それを望むなら、お前からしないといけない。

>>341
東京タワーとか六本木ヒルズとかレインボーブリッジの話をされるより、下ネタの方が良いな

自分の無力を９割 人のせいにしてる奴。
言い訳じゃなく本気で。

どーりで成長しないワケだ。

「あいつってさー、いつも○○な話しかしないんだよ」
って毎回俺に愚痴ってくるやつがいるけど、
一体お前は誰のことをいっているんだ？！と吠えたくなる。
俺気弱いから吠えないけど…。

なら、コンちゃんに吠えてもらえ。

コンちゃんって近野成美？

>>341
わ、分かる・・・
うちにもいるが、良い人なんだけど、一緒に仕事してみて
「え、こんなにバカだったの？」ってつい思ってしまう。
仕事がうまく回ってない時に、よくそんな下ネタで笑ってられるなーって。

「派遣社員でもこんなことぐらいは間違えないぞ」と説教してきた上司
その日から派遣社員の士気がみるみるなくなっていった。

１４階の食堂のバイキングランチで俺の１日分の量ほどとっていったＯＬがいた。
あんなに食ったら夜は食わないのか？

とにかく人のことを検索したがるバカ。鬱陶しい

今までの生きていた世界が、ちっちゃいんだろうなと思う

検索かよ

>>351も小さそうだな…

おれすぐ検索してしまう・・・・だってすることがないんだもん

DQNレクサスオーナーの典型例
http://minkara.carview.co.jp/userid/336170/blog/7648014/

新年会でおまんこ出していた女、部長が撃沈しました。

うｐ

部長に怒られた後、突然プロ野球の話をはじめて機嫌をとろうとするも、
見事に無視される。

たまに、おまんこ出す女いるよな。。。
その時点で、女と意識しなくなる。

356 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/14(木) 20:42:52 0
新年会でおまんこ出していた女、部長が撃沈しました。


357 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/14(木) 20:49:18 0
うｐ


358 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/14(木) 20:54:15 O
部長に怒られた後、突然プロ野球の話をはじめて機嫌をとろうとするも、
見事に無視される。


359 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/02/14(木) 23:53:57 0
たまに、おまんこ出す女いるよな。。。
その時点で、女と意識しなくなる。




どっかで一文としてみたな

健作はいっぱい釣れるな。

全裸で裸祭りに参加したやつ。

筋肉ムキムキの体育会系の奴は見ただけで仕事できないのがわかる

嘘の報告ばかりする同僚。

来週頭には契約できます！
って、お前先方とまだ交渉もしてないじゃないか…

今、社会ではだました者が勝ち組なんです。
だまされた方が負け。

騙すより騙されるほうが罪深いんですよね、父さん。

前日ファイル頼んだ資料をすぐ持ってきてと言ったら、
どこに仕舞ったか忘れたらしく、出してくるまでに
１０分以上かかったとき。

１０分くらいはいいんじゃないの？
前の職場のおばちゃんなんか１０日以上過ぎて
俺の伝票出してきた。無言で机に置いてあるの。
あんな人がいたんじゃやってられないよ。

歩くのが遅い奴は大抵仕事も遅い。
電車のイスに座る時に周りに気を使わずにドスンと座る奴は仕事に対して無責任な奴が多い。
どちらも俺の部下にいるけど、まぁ悪い奴等じゃないから面倒は見るけどね。
でも俺の下から離れてたら苦労しそうだから、今のうちに何とかしといてやらんと・・・。

自分さえ良ければ他人はどうなってもいいって奴。
３１にもなってビジネスマナーは知らないわ、言葉遣いもなってないわ、
ほんと使えない奴。
お前だよ、お前！

俺、３１だけど無職だから少なくとも俺じゃないわ。よかったー。

物事の優先順位がつけられない
2つ以上くるとテンパってあわあわしてる
ＫＹ
人のテリトリーに勝手に入ってくる

一番下は俺が無理なだけか

これじゃ駄目だと思ったけどまーえーかと思って・・・
と言う奴
気が付いてたんならその場でやれや！

上司から、書類を取引先の○○さんのところへ持っていってくれと頼まれた。
書類を持って取引先に行きその会社の人に
「○○さんはどちらにいらっしゃいますか？」と聞いたら
外出中でまだ帰ってきていないとの事だったので、
対応してくれたその人に、書類を○○さんに渡しておいてもらうように頼んで
自分が何者か名乗って取引先を後にした。

その夜に、上司から私の携帯に電話がかかってきて
「○○さんから書類が届いてないって連絡があったぞ。」
と言われました。
上司も多少、取引先からお叱りを受けたようです。
どうやら、取引先で対応をしてくれた人がその書類を
渡し忘れたか、なくしてしまった、もしくは「明日渡せばいいや。」とでも思ったのか…

結果として書類が○○さんの手に渡っていなかったということなので
上司には「私がもっと気を利かせておくべきでした、すみませんでした。」
と謝ったのですが、少し腑に落ちないところもあるのです。
この腑に落ちないという考えは間違っているのでしょうか？

普通にはあり得ない話だな

日本語の読み書きがまともに出来ない奴ってどうなのさ？

>>374
不在だったので○○さんと言う人に渡しておきました。
って上司に報告しておけば良かったのじゃ。

>>377
書類を渡した人の名前を覚えていなかったらどっちの責任になるのかな？
例えば、何時に、どこで、どんな作業をしていた人に渡したことしか
記憶していなかった場合とか。

>>378
取引先から上司に連絡がいったときに上司が説明できれば問題ない。
ただ上司が
「受付のメガネの女の子に渡したそうです」
とか言ってるのはちょっと可愛いくていい。

精神論では解決出来ないようなリアルな相談を持ちかけたら、
「それは、神様があなたを選んで与えた試練だ」と言われた時。
この人が仕事でつまづいて、ひたすら落ち込んでいたのを思い出した。
周りはそのフォローで大変だったのに・・・

ﾁｬｰﾙｽﾞ･ﾘﾝﾄﾞﾊﾞｰｸﾞ(1902〜74)はﾆｭｰﾖｰｸ･ﾊﾟﾘ単独飛行で有名なあの彼です。
日米開戦後、彼は軍の技術顧問として南太平洋で戦闘任務についた。
以下、ﾘﾝﾄﾞﾊﾞｰｸﾞ日記の抜粋

各地の太平洋戦線で日本人捕虜の数が欧州戦線に比し異常に少ないのは捕虜にしたければいくらでも捕虜に出来るが、米兵が捕虜
を取りたがらないから。手を上げて投降してきても皆殺しにする。日本人を動物以下に取扱いそれが大目に見られている。

2000人ほど捕虜にしたが本部に引きたてられたのはたった100か200だった。残りのの連中にはちょっとした出来事があった。それを
知った戦友は投降したがらないだろう。

将校は尋問の為捕虜を欲しがる。捕虜1名に付きｼﾄﾞﾆｰへの2週間の休暇を出すとお触れが出た途端に持て余すほどの捕虜が手に
入る。懸賞を取り消すと一人も手に入らなくなった。

一旦捕虜にしても英語が分かる者は尋問のため連行され、出来ない者は殺された。

捕虜を飛行機で運ぶ途中機上から山中に突き落とし、ｼﾞｬｯﾌﾟは途中でﾊﾗｷﾘをやっちまったと報告。ある日本軍の野戦病院をある
部隊が通過したら生存者は一人もいなかった。

2年以上実戦に参加した経験がない兵が帰国前にせめて一人くらい日本兵を殺したいと希望し、偵察任務に誘われたが撃つべき
日本兵を見つけられず捕虜一人だけ得た。捕虜は殺せないと嫌がるくだんの兵の面前で軍曹がﾅｲﾌで首を切り裂く手本を示した。

爆弾で出来た穴の中に皆四肢ﾊﾞﾗﾊﾞﾗの状態の日本兵の死体を投げ込みその後でﾄﾗｯｸ1台分の残飯や廃物を投げ込む。

捕虜にしたがらない理由は殺す楽しみもさる事ながらお土産を取る目的。

金歯、軍刀はもとより、大腿骨を持ち帰りそれでﾍﾟﾝ･ﾎﾙﾀﾞｰとかﾍﾟｰﾊﾟｰﾅｲﾌを造る、耳や鼻を切り取り面白半分に見せびらかすか
乾燥させて持ちかえる、中には頭蓋骨まで持ちかえる者もいる。

ﾘﾝﾄﾞﾊﾞｰｸﾞはﾄﾞｲﾂ降伏後ﾅﾁｽによる集団虐殺現場を見学した時の日記で｢どこかで見たような感じ、そう南太平洋だ。
爆撃後の穴に日本兵の遺体が腐りかけ、その上から残飯が投げ捨てられ、待機室やﾃﾝﾄにまだ生新しい日本兵の頭蓋骨が飾り付け
られているのを見たときだ。ﾄﾞｲﾂはﾕﾀﾞﾔ人の扱いで人間性を汚したと主張する我々ｱﾒﾘｶ人が、日本人の扱い方で同じようなことをしで
かしたのだ｣と。

営業中に携帯から２ちゃん見ながら
あれ、携帯どこやったかなぁ…とポケットを探ってる俺。

久々にあかすり40分をお願いしたら、50過ぎくらいの不細工で気持ち悪い婆だった。
あかすり自体は至って普通だったが、なぜか股間付近を念入りにこすってくる。
当たり前のように体が反応してしまいオッキしてしまったら、
婆が「おにいさん若いねぇ」と言ってきやがった。　俺は「そうですか？」と愛想なく答えた。
すると婆はあからさまにチンを触ってきた。俺が「やめてください！」と言うと、
「お兄さん、こんなになったら辛いでしょ？」と言ってさらにこねくりだした。
俺は「お前が触ったからだろ！」と思いながらも無視していた。
しばらくしごくと婆が俺に跨り女性上位の形で挿入し、激しく腰を振りだした。
突然の行動に呆気にとられたが、俺は「やめろ！」といいながら起き上がろうとした。
しかし婆に肩を押さえられ身動きがとれず、婆のなすがままだった。
婆は「あ〜　あ〜」と大きい声を出すので、
風呂に入ってる他の客が垢すり部屋のカーテンを開けて見に来た。
その数ざっと10人くらいだったと思う。
不覚にも俺は婆の腰振りに耐えられず、婆の中で射精してしまった。
婆は物足りなかったのか「お兄さん、もう一回しようよ！」と言ってきたので、俺は「イヤです！！」と答えた。
すると周りの客が「じゃあ俺が！」「イヤ俺がやります！」「いやいや俺が！」と手を上げだしたので、
俺も思わず「俺が」と言うと、客全員で「じゃあどうぞ！どうぞ！」と言いだし、
俺と婆の2回戦が始まった。

ちゃんと昼食も1時間取るくせに、パリポリお菓子をずっと食べてる同僚。
一度なんか何食べてるか見て目がテンになった。
カップしるこ食ってたｗｗｗ

米兵が子犬を崖下へ子犬を投げ捨てて遊ぶ US Soldier throws puppy off cliff
ttp://www.youtube.com/watch?v=Z5VqLBu3cDI

　第2次世界大戦の末期､日本は都市部などへ繰り返される爆撃を｢国際法違反だ｣と米国に抗議していた｡
　だが米国は抗議を｢黙殺｣することを決定｡約10万人が犠牲となる東京大空襲が始まったのは､その3日後の1945年3月10日未明だった｡
　あれから63年｡外交文書をひもとくと､自ら無差別攻撃をしながら､他国の同じ行為を批判する米国の姿が浮かび上がる｡

　日本の一般市民を標的とする本格的な爆撃の始まりは､東京大空襲のちょうど5カ月前にさかのぼる｡
　44年10月10日､延べ1千機を超える米艦載機が沖縄を襲い､約1千人が死傷｡那覇市の90％が焼き払われた｡

　東京･麻布台の外交史料館には､この｢那覇10･10空襲｣について､当時の重光葵外相名で起草された米国への抗議文が残っている｡
　｢平和的人民の殺傷ならびに非軍事目標の攻撃は､今日､諸国家を規律する人道的原則ならびに国際法に違反せるものとして(略)｣
　国際法違反についての見解をただす抗議文は､ｽﾍﾟｲﾝ公使を経て､44年12月に米国務省に届いた｡

　米側の対応は慎重だった｡日本軍は38年から中国･重慶などを無差別爆撃､死者は1万人を超えたとされるが､米国もこれを｢国際法上の問題｣と批判していたからだ｡
　米国の史料集｢合衆国の外交｣の45年第6巻に収められたｽﾃﾃｨﾆｱｽ国務長官の1月18日付の書簡には､様々なｹｰｽを考えたことが記されている｡
　｢このような攻撃を中止することに同意したら､どんな反響があるか▽国際法違反だとしたうえで､攻撃は続けると回答したら､どうなるか▽米国の見解では国際法違反にあたらないと答えたら､どうなるか｣
　3月6日､国務･陸軍･海軍3省調整委員会は最終見解をまとめ､同長官に示した｡

　｢抗議文のような攻撃が国際法違反であることを否定すれば､当政府がたびたび表明してきた見解と矛盾する｡一方､もし国際法違反であると認めれば､敵領内に不時着した兵士を危険に陥れ､戦犯扱いの目にあわせるかもしれない｣
　国際法違反であるともないとも言わず､黙殺する｡それが結論だった｡

　日本はその事実を知らず､東京大空襲の12日後にも再び抗議した｡
　｢3月10日､3月12日､3月13日､3月14日､東京､名古屋､大阪などに来襲せる米軍機による攻撃は､故意に無の平和的人民を殺傷する方法をとりたるものと断ずるほかなく(略)｣
　米側に届いたのは7月30日｡1週間後には広島に原爆が落とされた

暇さえあればしゃべってる馬鹿
口だけで飯が喰える時代は終わってるってわからんかね

>>387
点滴もあるもんな！

内線で「○○さんいますか？」って聞いたら、「はい」で沈黙になる人。
早いこと、電話代わって欲しいんだけど。

客からの電話を繋ぐ時「××さんに○○様（取引先）からお電話です」
って言うと、「あ、××さんは今いなくって…」って平気で答えるバカ。
だ・か・ら、同じ部署のオマエが用件聞けよ！！

って、総務課の私はいつも思う。

誰でも分かる内容ならいいが。担当している人間しか詳細を知らない内容なら、
電話を受けた方も。かけた方も迷惑だろう。
よく分かっていない人間に話をしても、時間を浪費するだけだから。

自分は技術系部署にいるが、みんな「××は不在です」と答えている。
社員毎に異なる製品を担当しているから、担当外の事を聞かれても
回答できない。不確かな回答をして、それが間違っていたら、かえって
相手に迷惑をかける。それを皆、知っているから。

先月、中途採用で入社した新人君。
仕事は遅いけど女に手を付けるのだけは早い。
でもお前が手を付けたその女は執行役員の愛人だぞ・・・。

>よく分かっていない人間に話をしても、時間を浪費するだけだから。

って、総務課の私はいつも思う。

>>201

おおっ。
まさにこんな感じの1つ年上の同僚いますね。
訊くべき人に訊かず訊きやすい人に訊いて仕事ミスしたり、無駄に時間かけているし。
重要な情報流さず迷惑かけるし。

ばかな年上と一緒な給料だと思うと腹が立つね。

>同僚B
>何を忠告してもその場限りの反省。次に繋げられない。
>依頼された仕事はやっつけ仕事。
>期日を設けない仕事はいつまでもダラダラ。時間ばかり掛かって時間に伴った結果でず。
>訊くべき人に訊かず、訊きやすい人に訊いて誤った情報を入手する。
>メモをとっているが、とっているだけ。とっているフリ。
>指示を受けた人に相談しない。
>報告書は作って机の上にポン。説明なし。

>>393

>まさにこんな感じの1つ年上の同僚いますね。
>訊くべき人に訊かず訊きやすい人に訊いて仕事ミスしたり、無駄に時間かけているし。
>重要な情報流さず迷惑かけるし。

それ、なんていう俺様ですか？
ごめんちゃいね、これでも迷惑掛けないように
一所懸命やってるつもりなんよ

10ヶ月も前のカキコにレスがあるとは（ｗ

同僚C
自分が世界の全て。
どうにもならない状況だから、みんなでどうにか対処していかなければならないというのに、
「自分は関係ありません」的な態度。
過去に担当していた人が去っていったから、誰もが経緯と詳細をつかめていないから、
誰かが調べなければならない状況で、好き勝手を言う。
でも続く言葉は「私も知りません。やれません。○○さんがやったことですから」。
自分が知っていることに関しては他人をバカにしたような態度。
自分が知らないことに関しては「知りません」で一蹴。
今まで失敗が起こらないように周りが手回しをしてくれていた事を理解していない。


>>393
＞　ばかな年上と一緒な給料だと思うと腹が立つね。
生暖かく見守ってやってください。
しかるべき処置がそのうち下されると思う。

>>394
自覚できているなら救いがあるんじゃないかな？
でも、「自分が努力していると思っているとき、実は迷路にまっしぐら」という事もあるから、時々は冷静になってみようか。
とは言っても、忙しすぎると周りの状況が見えなくなりがちになるよね。。
少なくとも俺は今そんな状況。

こいつがアクションを取っている仕事の一覧を見せてくれと
言ったら頭の中に入っていると言っていたが仕事は抜けだらけで
配転早々怒られっぱなし。
いつも体のここが痛いだのどこが 痛いだの言って
会社をすぐ休む。精神的に参っているとかうるさい。こっちがおまえと仕事
に参っている。
当然やり方もわからないのでミスをするがこいつは正しいやり方で
やれと言う。しかしこいつも正しいやり方を知らない。聞いても
フォーマットのありかも知らない。こっちが現場で作業している時も
事務所で遊んでいるし特に忙しいわけでもない。
それでいてそいつはオレって クリエイティブな仕事しか向いて
ないからとか言う。思いつきで仕事しているからいつも締め切り
前日になって慌てふためきいろんな意味で選択の余地がなくなって
からこっちにふってくる。やり方はおろか何も教えないで仕事だけは
降ってくる。すみませんが計画たててもらえませんかというとじゃあ立ててだって
全貌を知っているのはおまえだろうが。未だにこいつが抱えている仕事の全貌が
分からない。前にこいつとやってた奴がいなくなったのはわかる気がする。

>>389
みたいな奴が、自分は仕事が出来ると思ってるが使えない奴の典型ｗ

仕事が出来る出来ないの基準がわからん。
業界や業種によって基準は違うだろうし、
仮に「こいつはダメだな。」という感じの奴が周りにいても
今とは違う分野で能力を発揮出来るかもしれないしな。

>>398
「他の業界でなら活躍するかもしれない」
「もっと他の仕事を任せたら出来るようになるかも」

自分の可能性は自分で開花させるのが社会人。
職場は学校じゃないんだよ。

あとさき考えずに仕事をやる人。
いやぁ、あれには参った。言わなくてもわかるでしょ、普通

>>399

学校の延長みたいな人って、強く言われると
その人に対して露骨に攻撃的になるしな。
陰で吹聴するとかね。
自分の同世代以下に多いですね。

>職場は学校じゃないんだよ。

>>394

変なプライド持たず接してくれたら良いんですがね。
訊きやすい人より訊きにくい人のほうが以外に何でも
的確に教えてくれる場合が経験上多いよ。
最初はつらいけどね。

ミッフィーのバッグを持っている後輩、24歳男。
寝癖がひどい。
目糞が付いてる。
スーツが埃っぽい、フケがいっぱい。
書類の生理整頓が全くできない、しかも無くす。
人の話が聞けない、すぐ忘れる。
注意すると黙り込んで喋らなくなる、ひどい時は涙ぐんで泣きだす始末。
言葉使いが小学生以下。
何　回　注　意　し　て　も　直　ら　な　い　。

指示が中途半端で最後の詰めまで伝えない奴は仕事できないと思う。

>>403
3から5を聞いて後は自分で考え判断して8以上の結果を出すのがまともな社会人
残り1-2は指示を出した側が補うか追加の指示を出して完成させる

返事が返ってこない奴、言葉がカタゴトな奴

半島人の仲間でブヒブヒうるせー馬鹿デブ白髪男

課長のい○うとその仲間が２ちゃんねるに愚痴を書き込んで憂さを晴らしていたとき
嫌がらせはパワハラですよね？

思いつきで指示する奴
その癖、人には段取りをって

おまえが一番段取り悪いってわからんのだな、こいつ、やっぱ駄目だわ

年取ってネラーになったやつ

他人の仕事内容ばかり気にしているやつ。

>>410
同感

>>408
オレと仕事してる同じ奴か？
そいつがいうには頭の中に計画はあるらしい。
全貌はこいつしか知らないくせにオレに計画をたてさせ
難癖をつける。おまえの頭の中にある全貌というものを
はやく見せて欲しい。仕事にならない。

おいＴよ。誰もとめないから早く会社やめろ

コピー機に振り回されてるやつ。
誰かに「どうしたの？」って助けられないと何も出来ないんだな。
ピーピーと機械音がうるさいんだってば。
いつまでコピー機の前でため息ついてんだ？そんな時間があるなら
もっと仕事しろっつーの。

一日の予定を詠めない奴

>>415
ああ今日も
何すりゃいいのか
分からない

言われたことしかやらない奴って結構多いよな。
そして言われた仕事のプライオリティーや締め切りをちゃんと確認せずにだらだらやって怒られる。
新人なら許せるけど三十路でそんなんじゃ話にならん。

言われた仕事があれば、目的、締切日、重要事項を聞けば大丈夫なのかな？
四月から新入社員になるから、仕事できない認定だけは避けたい…

自分にしかできない、と他人に仕事を引き継がせる事をしない奴。

>>419
ぶっちゃけ、教えてもこっちに何のメリットもないし
相手もいやいや引き受けているの見えてるので
あえて引き継がない。本当に教えて欲しければ
全力でかかってこいと、炒って遣りたかった。

>>418
わからない事は聞く。勝手に判断して突っ走らない。
ただし聞く相手が忙しそうなら｢お聞きしたい事があるので、後でお時間よろしいですか？｣と確認する。
すぐに直せる事なら自分なりに考えて｢わからなかったので今はこうしました。これでよろしいですか？｣と自分なりの解答と可否を聞くと相手は答えやすい。
手が空けば指示を仰ぐ。そういうのは指示待ちとは言わない。
質問と同じように｢手が空いたので、急ぎの仕事では無いですが今から○○にかかります。何かあればお願いします｣と聞くと相手は指示を後回しにできる。
手が空いたってだけじゃ上司は焦っちゃうからね。

>>420
誰にでもできるような仕様書や作業手順を構築する事が大事なんだよ。
自分の仕事を分担させて、自分が仕事をしなくても回るようにね。

マニュアルが作ってあって書類が残ってんなら
後は自分でやるだけっしょ。

毎月毎年どこの会社でもやることなら
調べりゃ分かるし。

開き直る奴もおかしいよな。

リーマンってほんと嫌だな
別に仕事できなくてもいいや

自分自身が感じている事だが、>419の様な事をしていると、
どんどん自分の仕事が肥大化して最後にパンクしてしまう。
かりにパンクしなくても、次のステップ・今より上のレベルの
仕事に挑戦する様な余裕がなくなる。
だから重要でない仕事は、どんどん他人に振った方が自分
の為でもあるんだよね。

だけど、その為にマニュアル・手順書を作るのはどうかと思う。
一定以上の仕事はマニュアル化が難しいし、マニュアル化に
手間や時間も必要。
職場管理としては、業務内容をマニュアル・手順書にして、誰
でもできる様にした方がいい。
けど、その為の労力で本来の仕事ができなくなったら、本末転倒。

任された仕事が終わってないのに、何の報告もせずに帰っちゃう奴は始末に悪いなあ。
そんなんじゃ仕事を任せられないし、他の社員に迷惑を掛けるし・・・。
それと1つの仕事をやっていて、他の仕事を振られると先にやっていた仕事を忘れちゃう人も困りもの。
どっちも同じ人の話なんだけどねｗ

>426
多分、あんたが一番困りもん。政論ぶっこいてばかりいないでちゃんと仕事してね。

政論ねえｗ

知り合いなのw？

>>427は日頃の自分の行動を思い出して悔しくなったんだろうよｗ

>>421
ありがとうございます！
指示を仰ぐなら大丈夫なんですね。
てっきり、自分から仕事を探さなきゃいけないのかと思ってたので悩んでいたんです。
自分から仕事を探したのはいいけど、
ミスして迷惑かけるんじゃないかと不安になっていましたw
参考になりました。ありがとう

俺に似てきたなあ
と、思うとき

>>426
それはオレサマのことですか？

>>433
君ではない。
彼はちょっと問題はあるが見所のある男だ。

どうでもいいから、静かにしてくれ

仕事できない上に、ゲホゲホ、奇声を上げる、ぶつぶつ独り言、
ズルズル鼻すすりしてこちらを妨害するは止めてくれ。

それは、やばいな。でも似たようなやつうちのもいたよ。
ただ、知識はすごかった。

知識がすごくてもブラックボックス化してるんじゃなあ

朝はボーっとしていて夕方になるとそわそわしだす奴。

朝は仕事を全くしないで
画面をジーッと見てるだけ。

自分には関係の無いメールを見てるだけで
時間を潰す。

３時、４時になって
人が見てる時だけ
パソコンを叩いたり
作業を始める。

>>440
日報乙ｗ

一般事務と経理の区別がつかない奴

マトモな会社じゃ経理と呼べない仕事をしてるサル

>>440
後ろが壁の席なら可能だな

仕事してる振りかよ

>>440
それはオレサマのことですか？

>>440
なめんなよｗ
実は以外に見えないところで働いていたりする

>>446
他人を観察してあら探しとかな。

自分に目が向けられる前にな。

>>440の上、更に「事務所に人が増えると馬鹿話で人を茶化してうろうろする」
そして定時になるのをただ待って退社する　のがウチの上司です。

いるいる

出来ることないんだよな

今日も同僚チェックしないとな

真面目なのに仕事できなくて明らかに能力ない人見ると
なんかすんげー悲しくなるよね・・・

真面目だからどうしようもないんだよな・・・

主任って朝と帰りと会議くらいしか仕事しなくね？

同僚の若い子が、もうずっとバタバタ毎日走り回って
仕事に追われているのに、その直の上司は楽をしてるのを見てて、
端から見てた私はその子に同情してた。
なんでこんなに働いてるのに評価は低いんだろう？と。

しかし最近になって、その上司から聞くようになった愚痴から、
彼がかなり雑な仕事の仕方をしていると聞いて、愕然とした。

とはいえ、その雑な仕事の仕方、
やっつけっぷりは酷いものだったけど、
でもそれがはたして最初からそうだったものか？
低評価を受け続けてやる気がなくなったために
そう変化したものなのか？

それは私にはわからないけど、後者なら気の毒だし、
悪循環だな、と思う。

けど、そんな風に気分次第で無責任な仕事をするようじゃ、
やっぱりあの子は仕事が出来ないんだな。
いつまでも「あの子」扱いだな、と思ってしまうね。

上司なら下の人間の程度は
分かって当然。

問題は無関係な同一社内の馬鹿

>>451
そういう奴好き
友達になりたい

飯食うときにボロボロこぼす奴

飯の食い方でそいつの人となりがわかるよな。
箸の使い方、茶碗の持ち方、食い残しの量、席の立ち方などで。

食い方＝sex

このスレに同じ会社の奴がいることは承知しているｗっうぇ

・注意すれば言い訳百倍返ってくる
・絶対自分は悪くないと言い張る

俺もミスしたときに謝ってばかりいると、上司から馬鹿にされるような気がするから
本当に悪いと思ったときしか謝らないようにしてる。
だから、自分は悪くないと言ったり、言い訳をしてしまう
謝る加減や責任をとる加減が分からん・・

勝手に他人を攻撃して
堂々としてる奴

立場もわきまえず意見を言って、自分の意見と違うと怒り出し、
気分によって態度が変わるから社内での人脈が築けないＫ原さん

>>462
雄山？

　　　ε　⌒ﾍ⌒ヽﾌ
　　　（ 　　(　　・ω・）　ﾌﾞﾋ？
　＿...｡ﾟしー し─Ｊ
⊂...＿＿....⊃

　ﾍ⌒ヽﾌ　　　
（・ω・　）
O┬O　)
◎┴し'-◎ ≡...ｷｺｷｺ

おい！システム部！
業務時間中にパソコンの設定に来るんじゃねーよっ！
「１時間くらいかかりますね。」って、この忙しい時にフザケンナ！夜にしろ、夜に。

オイっ！！営業
履歴チェックしたらエロサイトばっかじゃねーか！！
「何がパソコンが辺なんです」だ、結局おめーがエロサイト見てウイルスもらってるだけだろが

そんな理由でウイルスもらったら業種にもよるけど首だろｗ

久々にムカついた！！
糞先輩、自分で不具合出しておいて、「罠があった」だの「はめられた」だの言ってミスを認めないどころか、
尻拭いさせられてた俺らに対して、「先に俺に報告するべきだろ、社会人としてくぁｗせｄｒｆ．．．」って。
てめーが俺らにプログラムいじったの報告しねーから、原因調査に時間が掛かったんだぞ！！
プログラムいじる時は必ず全員に報告するって決まりになってるだろうがっ！！
しかも停めたのは重要システムの必ず通る部分。
テストもろくすっぽしねぇで、「大丈夫だと思った」でアップしやがって．．．
おめぇはもー一生プログラム触るんじゃねぇ！！！！

こんな時間に家で２ｃｈしてる俺

>>470
羨ましいよ。会社は針のむしろだ
ホントの勝ち組だよ。無理に仕事探しなんかすんなよ・・・

>>471
すまん、単なる代休なんだ
ってか、休日出勤、昔は金で貰えたのに今は休み取れって

あーあ、儲かってない会社じゃいやんなるよ
今年も昇給なさそうだし

新卒なのになんでもかんでも俺に聞いて来る時
なんて言うか…自分で考えろよカス

聞かずに間違えたらボロクソ文句言うくせに

同僚が居ません＞＜

・有給休暇中に「xx時xx分xx様から電話ありました、電話お願いします」と携帯にメールしてくる
・しかも肝心な電話番号が分からない
・自分の担当ではないのに勝手に客の質問に答える＆報告しない
・サービス残業が多い
・やたら指を指す
・急な用件が多い
・関係のない人にまでCCでメールを送る
・プレゼン資料（ppt）は昔俺が作ったものを全部使用してる
・出張先での打合せを朝一で設定してくるので前泊必須、しかも打合せは一件だけとか
・社内会議でxx部長の事を「部長のxx」と言っている
・社内では常に忙しそうにしている

>>472
いいじゃないか代休取れて。
俺なんか上司に代休取れって言われて休出したのにいざ休もうとしたら「みんなが仕事してるのに休むのか？」
職活もっと頑張ればよかった

常に他力本願！

問題発生すると自分の意見等言わず、どうしたら良いかね？って。

もう少し自分の考えも盛り込んでほしいのに、これだから・・。

てな事で、自分はほとんど突き放し。

自分で良いと思った事やってみてって。

だけど、その後どうなったとかの報告連絡等一切無し。

結果、訊きやすい人に聞いている。

現在の業務職歴は自分の倍近くで、さらに年上。

中国の検閲システム金盾は2ch.netへのアクセスを遮断している
ttp://www.greatfirewallofchina.org/test/index.php?id=18911

２ちゃんねるのアクセス状況
ttp://alexa.com/data/details/traffic_details/2ch.net
1. 日本 865/1000
2. 中国 　64/1000　　＜＜ネット規制のある国でアメリカの6倍以上？

昨日　 63/1000
一昨日 62/1000

3. 米国 　10/1000
4. 韓国 　1/1000
中国から金盾を介さないで2chにアクセスしている輩は何者か？
おそらく賃金を貰いながら活動している本物の工作員の可能性が高い。
情報戦争は既に始まっている。

とにかく無責任。
仕事は全部人（業者）任せ。
でも本人は自分が出来る奴と思っている。
本当に出来る奴なら上司が年下なんて自体にはならんだろうに・・・。

１．時間にルーズ。１〜２時間は当たり前。酷い時は日を間違う。
　　（遅れても誤らないので、取引先の人も目が点に････）
２．法律、規則を守れない。社内規約から法律違反まで色々。
　　（最後には『俺は俺のやりたいようにやるんだ!!』と会議で広言。馬鹿か？）
３．客商売なのに態度が常に上から目線。素人客に対して専門知識さらして威張りすぎ！
　　（そりゃ新規開拓どころか、既存顧客も無くなりますって･･･）
４．契約などの重要事項締結を勝手に約束。値引きなどは、期限も決めずに口約束。
　　（昨今すぐ値上がりするのに昔の価格じゃ、利益減どころか赤字です。）
５．安請け合い下挙句、どうにもならなくなってから部下に擦り付ける。
　　（当然顧客もカンカン。信頼マイナスからの仕事引継ぎはしんどすぎ）

こんな上司（部長）がいましたが、先日の吸収合併で見事平社員（私より下）に降格しました。
当人は年齢からみて首になると思ったらしく、取引関係に面接に行っていたらしいですが、全て不採用で顔色があおくなっていました。
っていうか何でクビにならないの？

>>481
解雇するのにも金がかかる。
会社としては降格処分によって自発的に辞めてもらおうという算段だろう。

>>482
うちの会社はすげーよ
「明日から仕事ねーよ」って配置転換

実際、仕事ないし、
俺も何とかしてやりたいと思っても何もフォローできないし

とりあえず、給料はくれるから、転職活動の開始

うちの会社も変だぞ。
仕事は有るし人手が足りてないので積極的に採用しているのだが、その一方でバンバン人を切っているもんだからいつまで経っても使える人材は不足したまま。
つーか、なんであいつらを切ったのか理由が分からん。

自己評価と上司や周りの平社員からの評価がかけ離れているヤツ
自分では、そこそこできていると思っている
そして、他の評判悪い人を見下している
でも、周りからは、オマエもソイツと変わらねーよと思われている

211:Ms.名無しさん :2006/03/22(水) 21:04:51 [sage]
じゃあ、いっぱい勉強してなんか資格（漢検とか）とれば
頭いいと思われて馬鹿にはされないから大丈夫だと思うよ！

>>485それ仕事の能力と関係ないじゃん。

ベタかもしれんが
何度も何度も同じミスして、同じように上司に怒られてるヤツ
そしてメモをほとんど取らないヤツ

口だけ達者な奴

人のミスばかりあら探しするやつ こないだ皆いるところで正面から文句言ってやった

当たり前だけど責任感の無い人かな。
与えられた仕事を期日までにきちんと終えられない人。
期日は守るけどクオリティーの低い人。
そして最後は他人に頼る人。
こういう人が意外と多くて足を引っ張られることが結構ある。

出来る人は相手の苦労が分かるから
口うるさくない。

呼ばれてもいないのに
口開く奴はおかしい。
最初から頭数に入ってもいないんだから｡

OLの尻ばっか見てる人

それ俺（笑）

>>484
それうちの会社だわ
本来確保するべきベテランを切って使えない新人や派遣ばかり集めるのな
訳ワカワカメ

俺の会社中堅自動車メーカーは優秀な若いやつがどんどん辞めていくので
中間層がスカスカで辞めたら新しいのを新卒でとればいいと思っているから
いくらたっても体質が変わらない。
俺もそろそろ見切りつけてきた。

三菱かSUZUKI？

SUZUKIです

仕事できない奴に共通するのは、自分のことしか考えられないことに尽きるな・・・

>>499
じゃあ中堅社員捨ててイエスマンで固めているうちの経営陣って
何なの？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,､---､､､
　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.:':::::;;::::::::::.:.:.:.｀`'''`ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　 /.:::::::::::::::::::::::::.:;;;;;;;;;;:.:.:.ヽ
　　　　　　　　　　　　　　 ,;;;;′｀`ﾞﾞ'''''''''ﾞﾞ´ . : : : :ﾞ;:.:.:.',
　　　　　　　　　　　　　　,';;;′. : : : : : : : : : : : : : : ミﾐ:',
　　　　　　　　　　　　　　{;;;!.:;; : : : ,.: : :､､､,,,_｀`: : :ミﾐ::!
　　　　　　　　　　　 　 　 !;! ,.ｨﾆ彡': : :｀ﾞﾞﾞﾆﾆヽ: : : ﾐﾐ:j
　　　　　　　　　　　　　　 ﾘ ､ ,rｪｭ｀ ,　､´rｪｭ,｀`: : : i::ハ　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　 　 　 　　 　 j.! : ｀ﾞﾞ: : :/: : : : : :´: : : : : ﾘ ﾊ!　　　 | 　 お前幽体離脱でもして自分の事客観視してみろよ
　　　　　　　　　　　　　　 1 :　:　: /　　 .､　:　:　:　:　ﾚ ,′　_ノ　　俺がお前なら恥ずかしくって会社これねーぞ
　　　　　　　　　　　　 　 　ﾞ､　　/｀ﾞﾞﾞ‐'ﾞﾞ´ ヽ　　　　 レ′　 ￣＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　 　 　　 　 ',　 l　 ,rｪｪｪ､　 ! 　 　 ﾉ
　　 　 　 　 　　 　 　 　 　 　 ',　　´二二｀`　　　,. ﾍ　　_ ＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ､　　｀ﾞﾞﾞﾞ´　　　／/　 V#####`ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　,. ィ´ ゝ､ _ ＿ _,.ィ'´／r─- ､#######`丶､
　　　　　　　　　　　,.　-‐'´　　 / `ヽ　　　,.　'r‐､ ｀ 7　 ﾚ'´ ! 二二ﾆﾆﾐヽ
　　　　　 　 　,.． '´　　　　　　〈　 ／⌒ヽ　　!　 レ'　　　　/　　　　　 `ヽ ＼
　　　　　　　/　　　　　　　　　　V(: : : : : .ﾊ　l　　V　　　 /　　i　　　　　　 L 」
　　　 　 　 /!　　　　　 　 　 　 　 ヽ: : : :/　　!　　 !　　 /　　　',　　　　　 /　`ヽ
　　　　　 ./ !　/ .:.,　/　　　　 　　 /⌒ヽ / /ﾊ　　!　　(　　　　 ',　　　　/　,　　 ﾞ､
　　　　　/　i / .: / /　　　　　　　 l: : : : :ﾚｲ　　ヽ⊥__ ,」＿　　　い　　/　/　　　 ﾞ､
　　　　 /　 lﾘ　.:/ /　　　　　　　　!: : : : :!/　　 〈　　　　　　|　　 い ,.ｲ　/　　　　　!

>>491
びっくりしたうちの上司かとおもった。
それ、オレサマも含まれて居ますか？

任された仕事を終えることなく合コンに行っちゃった新人君。
7月から配属替えになることがほぼ決定しました。

>>491

こういう人いますね。

でも、ちゃんと上司の方は見ていますよ。
自分としては見ているだけでなく、大きい声で
叱責してほしいところですがね。

叱責されたところで、こたえる人でもないですが・・

他人を見下すような奴は
知らないうちに他人に見下されている。

見下される方が悪い。と俺は思うけど。

いや、そういうのって、お互い見下し合ってるんだよ

２〜３枚のマニュアルさえ読まない奴
で、人に聞く
ぞんざいな態度とられて逆切れ

>>507
傍観してる自分こそ上だってか？

そのおごりこそ皆に見下されていることに気づいてないのだな貴様は

自分のミスは過去のことで忘れているが人にミスに鬼のように
暴言を吐きまくる奴。
絶対に出世出来ない、ていうかそんなの無縁な輩に多い。
関係なにの関わりたがる空気読めない馬鹿、見ていてうざったい。

同僚のＡですが、飲み会時に代金12000円ということで、飲み代を４人で割って、（その時は誰も総額知らず）
4000円回収して、そのうちＢはお札が４枚無くて500玉２枚と3000円払いました。


レジで自分の間違いを指摘され？気づいたＡは、
ひとりに1000円づつ帰し始めましたが、
Ｂには「おまえは3000円しか払ってないよな？」と
Ｂに返金しませんでした。
Ｂは疑問に感じていた様ですが、飲みの席での1000円ぐらいで何も言えなかったようで、諦めていました。
が、


ここで会計のＡは飲んでいた席とはいえ、
金を任せるのは危ないなと思いました。

>>509貴様ってwwwwww漫画の読みすぎじゃねーの。

>>511
いるね、そういうお金にだらし無い奴。

目につく細かいミスが多い人。本人はそれに気付いていないし、言ってもしょうがないことをわかっているので、周りのみんなも本人に敢えて指摘しない。

インテリっぽく話しているが、実はそれは可愛いげがなく、人を見下した話し方だということに気付いていない人。普通に話せないかな？と思う。

応用がきかない人。発想が乏しい人。

年齢の割には人生経験の乏しさがわかる人。例えば、結婚して子供がいても、これが親？と思う。

同期でも相手によって態度が違う奴

パソコンや携帯のメールに対して返信が遅い人。
もしくはしない人。

適切なタイミングで返信すれば、遅くてもいいだろ。（翌日とかだと、
遅すぎだけど）
返信がなければＯＫってこと。

むしろ、出すメール出すメールやたらと開封確認いれて、
開封した瞬間電話で「メールの件だけど」ってくるやつとか、
大したメールでもないのに、すべてのメールの重要度を
Ｈｉｇｈにして送ってくる奴とか。

いずれにせよ、メールが来たら、すぐに読んで、すぐに返信するのが
あたりまえだと思ってるバカが一番嫌だ。

>>517
自分のこと言われて悔しいみたいだけど
適切なタイミングなら遅いとは言わなくね？

あと「何も返信しない」＝問題無いってのは･･･ｱｲﾀﾀ

>>517
>適切なタイミングで返信すれば、遅くてもいいだろ。（翌日とかだと、
>遅すぎだけど）
>返信がなければＯＫってこと。


レス全部読んでないけど、
ここ読んだ瞬間、仕事ができないことがよくわかったよｗ

ここに書き込んでる奴らが本当は一番仕事ができなかったりして

２ちゃんにくだらない書き込みしてる時点でｗ

でかい音出してんじゃねえ。

うっせえんだよ。

暴力女。

　　　　　ミ　　ラ　　ジ　　ー　　ノ

　　　　　　　　　 ,　 ―‐ '―――――‐ 　､
　 　 　 　 　 　 /´￣￣￣￣￣ ７/´￣|l￣`､
　　　　　　　　/＿＿＿＿＿＿//　 　 ||＿__`､
.　　　 _ -ｧｧ '＿　　-‐_　-‐　 　 P￣￣ゝ 　　 ヽ
　　　（_）） {__`='＿{__（_）） 　 　 /　　　　 |　　 , ┤
　　　 ｂ（_）ニニﾆ（_）=}o　　/⌒ヽ　　　 ｜　/ハト
　　　====「￣　|========' /^l }　　 ＿⊥-' {　}}
　　　 {　　 ﾌ￣`―――‐{　{　ﾉﾉ ￣　　 　 `-`'′

ゲイじゃない奴

自分がなんで怒られているかわかってないヤツ
半笑いで上司の説教を聞いたあと、同僚に
「課長に意味わかんないことで怒られてさー」とグチる

良い年して、「部長は○○さんには怒らないのに、何で私だけ怒るの？」
て言うヤツ
いやいや、確かに部長のエコひいきがあるのはダメだが、オマエも○○も
明らかに悪いことをしているんだよ
でも注意されない○○は、バカな行動を指摘されないまま、このまま年を取る
てこと。まだ注意されるオマエの方がマシなんだから、
ガキみたいなこと言わずに反省して仕事をマジメにやれよ
だから仕事ができないままなんだよ
↑で書いたより柔らかく、
注意されるキミの方がまだ見捨てられてない、てことだよ、
とソイツに諭したんだが、イマイチわかってない様子だった
ダメかもしんね、この子

職場の空気を悪くするヤツ
こっちは少しでも楽しく仕事したいと思っているのに、勤務中はぶつぶつと独り言のように文句を言い続けてる。
それを黙って聞いている身にもなれアホ。
周りに『あの人すぐ怒るから刺激しないようにしなきゃ』なんて、気を遣わせてることに気付けないようじゃ、いつになっても心はワガママなガキのままだよ。
早く俺の前から消えてくれ。

いい年して稟議などの書類を揃えない奴。ガタガタなのに平気でホチキス。
入社２年目とかなら怒るだけだけど、そこそこの歳になってる奴だと質悪い。

そんなのいくらでもいます。

隣の課は職員と出向者で構成されてて、
出向者が４月で半分入れ代わったんだけど、
３０にもなる男が「あ〜去年の方が楽しかったのに」
「今年はつまらない」
とか宣ってた。

直感的にこいつダメだなと思った

俺はできない子とほざく40親父

44才の新人のおっさん。
過去やってた金融の仕事の自慢ばっかり。
なんでも、一度聞いた事は二度教えてもらえない世界に居たそうですが、
その代わり、一度教えた事を覚えるまでその事に掛かりっきりで回りが
見えないで、他の仕事糞忙しい最中やらなくて良い復習だの準備だのを
始める。
ヨゴレ仕事や、面倒くさい業務は嫌って、見てみぬ振りをする。
おまけに、そういう態度止めさせようと注意したら、自分の不在時や周
囲の人に「あの人は俺が仕事してないと言ってる！俺はこんなに仕事し
てるのに！」とか勝手に妄想して告げ口、陰口。
あのさぁお前まだ来て3週間で、身分は俺の部下なんだよ。何様のつもり
何だよと小一時間…

http://ameblo.jp/kevinclone/entry-10098779804.html

とり分け日本女性に対しては欧米系に限らず
外国人は男女揃って同様のことをいってます。
だから日本女性が外国人女性と遊ぶ姿を見る
ことはめったにないわけです。欧米系男性は
ルックスがカワイイというだけの理由で日本
女性と遊びますが、人生を語ったり、結婚を
考える対象としてはもちろん見ていません。

考える力を持ち、受け売りでなく自分の言葉
で語る事のできるごく僅かな大和撫子を探し
当てた欧米系男性は日本の国際結婚に貢献し
ますが質の高い欧米人は日本女性を遊び相手
としか見ていません。ましてや欧米系女性は
まったく日本女性を相手にしていません。

「楽しく仕事をしたい」と言いならが、ペチャクチャ
おしゃべりばかりに勤しむ人。
やっている仕事は大して重要なことではない。
（というか、重要なことは誰かがやってくれるもの
と勘違いしている。）
「楽しさ」を履き違えてるぞー。

出てくる仕事の話は
理由を尋ねたら→「○○がこう言ってたから」
依頼をしたら→「○○にそう言っとく」・・・

伝言ゲームか！？

自分では出来ない仕事を引き受けるだけ引き受けては周りの人に助けてもらう。
そしてまた同じような仕事を振られてもやっぱり出来ずに人を頼る。
こいつのダメな点は引き受けるまでその仕事が自分の手に負えるかどうか判断出来ないこと、人に助けてもらったのになぜか自分で出来たと思っていること、そして結局は何も学んでいないこと。
今日も手に負えない仕事を引き受けて来ちゃったみたいだけど、頼れそうな人が皆外出していて途方に暮れていました・・・。
奴の場合、こういう時は本当に適当な仕事をしちゃうから、ちょっと心配。

「しょう油は韓国が元祖」世界進出計画
ttp://japanese.joins.com/article/article.php?aid=100879&servcode=300§code=320


今度は醤油かよｗｗｗ

入社前から勉強し不合格続きの資格取得がいつの間にか脳内変換され業務命令になってる
注意散漫で仕事→携帯→仕事→携帯→仕事→コンビニと、
私用外出、私用携帯、トイレ30分のため、仕事がものすごく遅い
仕事を選んでいて、態度が悪く文句を言いながら作業する
基本仕事してないのに、年俸制だからフレックスにしろと上司に直談判
仕事がなく勉強しかしてないのに、能力があるのに給料が少ないと愚痴る
勝手にフレックスにして遅刻出社してるのに、残業代でないからと定時に帰る

こいつの愚痴や文句は非常識すぎて腹が立ってくる

奥田浩規見てたらいつも思う

笑っちゃうくらい馬鹿なのに自覚ない女

他人を卑下する割に大したことない奴

奥田浩規

もう３２にもなるのに、
「大の大人に囲まれると、何を言っていいか分からな〜い」
と言っていたとき。
あんたも十分大人では！？

>>539
「他人を卑下する」って「なぜか変換できない」的な新手の釣りですか

加藤君　童貞のまま　あの世逝きｗ

入社２日目で「風邪ひいたので休みます」は続かない

思考するべきポイントのピントがずれすぎ

どうしてそこが問題だと思うんだ…orz

マジ同僚に迷惑かけられてる。

新卒一年目で、同じ課に配属になった二人でひとつの作業をすることになってる。

が、

そいつがクソでまったくもってなにもできない。
Excelの基本的な操作もできない、パソコン入力遅い、
説明がヘタクソ。理解ができない。
だからほとんど俺一人がやって、そいつにはチェックとか、手間はかかるがカンタンな仕事をおしつけるしかない。
そのくせ「俺にもやらせろ」みたいなことをほざく。んでやらせたら案の定できない。

そいつは専門にかよってたらしくて、パワポはできると豪語していた。
だがふたをあけてみればまったくの無能。既に俺のほうが技量上。

半人前どころか、こいつに気を取られるせいで俺の邪魔になってて二人で0.9人分くらいのチカラしか出せないから、いつもギリギリだったり失敗したり。
マジこいつつかえねえよ、いらねーから辞めろ

「非常に有能な社員がいても，部署にどうしようもないやつが一人いると組織のレベルはきっと下がる。
だが蟻の集団に中にも，よく働く蟻と，働いていないように見える蟻がいて，怠け者を省いて働き者だけで
新たな集団を作ると，結局，その中から何割か働かない蟻が出てくるという。組織とか集団というのは
そういうもので，働かないやつを切ったらよくなるかというと，よくならない。ここが難しい。
ではどうしたらよいのか。下のレベルを向上させることしかない。（中略）
力の劣る人間が一人いるとレベルは下がる。だが，それを凌駕する力もまた，人間の集団にはある」
久石譲『感動をつくれますか？』

┴┬┴┬┴┬|l￣￣￣￣￣￣|┴┬┴;┬┴┬┴┬┴
┬┴,;;;;┴,,,, ┴|l.[ﾊﾞｰﾎﾞﾝﾊｳｽ］.|┬┴┬.┴┬┴┬┴┬
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┬┴┬┴┬┴|l　 　_,,/ヽ_,,,,, 　.|┬.;"┬┴┬;┴┬┴┬
┴┬┴┬┴┬|l,,　!,CLOSE!.○|┴┬┴┬┴┬;┴┬┴
┬┴┬┴┬┴|l　　　'''~￣''''　...|┬┴┬┴┬┴┴┬
┴┬┴┬┴┬|l 　 　 　 　 　 　|┴┬┴┬┴┬┴┬┴
┬,,, ,,;;''┴┬┴|l;;;;;　　　　　　'''''|┬┴┬┴┬┴┬┴┬
　　　　　　　　　　　　 　 ,.:-一;:､
　　　　　　　　　　　　　 ﾐ;;:;,. _,.;:ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　,r( ´・ω・)　
　　　　　　　　　　　　　ﾂｨｰ=ニ彡'　　　ここじゃないのか・・・
　　　　　　　　　　　　〜'ｌ　 つとﾉ
　　　　　　　　　　　　　　ｕ‐―ｕ'

背触れ
http://blog-imgs-21.fc2.com/u/r/a/urasoku/viploader665222.jpg

上長に報告をしない

ホウレンソウから教えにゃならんのか…orz

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>>550
上司でも何でも無いが、一応教育担当を勝手に自称しているおっさんに「報告」のため電話したら開口一番
「んだよ、かけてくんな」といわれたら、どうすりゃいいんだ…？

>>552
そんなの無視して報告しまくれ。
そうすれば何かあったときに責任を擦り付けることが出来る。
逆にそのおっさんの言いなりになって報告を怠ると、問題があったときに独りで全部被る羽目になる。

俺は仕事できない奴なんだが、迷惑かけながらも、生きるしかないんだ
できない奴を代表して謝る
俺の場合、どもりがあって電話対応がおぼつかない
毎日発生練習しているが、１日２日ではどうにもならない
あと明らかに注意力が劣っている
ポカしまくり、物忘れまくり
ごめんな

お前はオレか

>>554
一年目なら許す

>>556
中途でも今の会社では
1年目だから許されるよね？

>557
入社したてなら社内に人脈皆無だから俺だって緊張するよ。
大丈夫。
口を大きく開いて意識してゆっくり話すようにすればいいと思う。

>>552
教育担当を自称してるなら報告してやらんといかんじゃろ

嫌味言われようと、報告
その後、報告内容を再度メールして追撃（ｃｃ、ｂｃｃを忘れずに）
向こうからの指示は、できるだけメールでもらう（証拠の確保）

口頭での指示しかしてこないなら、メモを取って何度も確認
確認してる姿を回りにアピール

ちゃんとやってる証拠が残ってれば悪いようにはならんし、
たかだか社内での失敗ならなんとでもなる
客相手に失敗するよりはマシ

理不尽さに耐えつつ、自分の立場を守る訓練と思うんだ
客はもっとアレな事がある

ttp://profile.img.mixi.jp/photo/member/73/62/5207362_1087877916.jpg

大した確認もせずに先走るやつ。
きちんとチェックしとけば絶対そんなミスしないのに。

・・・まぁ、俺のことなんだが。
ただでさえ人の言ってることも理解できないのに
凡ミスもしょっちゅうで完全に仕事が出来ない奴だわ・・・。

そんなん誰だってしてるよ。
減らすにはとにかくマニュアルメモってメモの通りやれ。

同僚、かなり仕事ができない。もう誰もあてになんかしてないので注意もしない。
仕事もそうだけど後片付けとかもちゃんとしなくて使いっぱなし。
もう注意もしなくなって気づいた人が片付けていたんだけど
本人は自分ではちゃんとやってると思っているところがうざい。
やってると思ってるから、誰かミスしたりしまい忘れをすると
鬼の首を取ったように「○○さん、ちゃんとかたづけましょうよ」と
声高にみんなに聞こえるように言って勝ち誇ったような顔。
ミスを見付けると
「○○さん、この書類のミスどこかわかります？わかったら報告してくださいね」と言ったり。
教育係がそいつにしてたことを同僚や先輩にまでして、職場の雰囲気が悪くなりまくり。
なんか、注意しても何も直らないし、諦めて注意をしないことで増長していってしまい
もうどうしていいのかわからない。

アルバイトのことを「使えない」とか言ってる人がいて，それはどうかと思った。
自分には人に定型的な仕事をやらせる管理能力がないって言ってるようなもんだろと。

中国の★レイプ拷問虐殺殺人動画画像 ★
たくさんっ！！！（★全部本物です　命かけて★）
↓↓↓↓↓

http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/occult/1214588603/

口は出すけど手は出さない奴

>>563>>566
さ○とうの事ですね。分かりますｗ

>>563
親の心子知らずといってな。世話してやってるやつからは
恩を仇で返すようなことされているんだな。まあ、実際は
そんなもんだんだよ。

>>564
アルバイトが使えるかどうかは指示する社員次第だからな
バイトに責任はないと思うよ

パフォーマンスは給料に比例してしかるべきだからな
小銭みたいな時給で全力を尽くせってのは豊かな社会じゃないと逆にできない

ＮＳでソープやってたからきっと子宮はボロボロ。
歳ももうすぐ３０半ば。
ちゃんと子供を作れるかわからない。
旦那はなんでこんな女を嫁に迎えたんだろう。

そもそもバイト君なんて使えないのを前提に以下に効率よく使うかが重要だろう。

面倒な仕事ほど後回しにする奴

俺だけど

1,300万の売掛が入金予定日を既に一ヶ月越えた状態で
500万の受注案件を持ってきた同期のＫ田。
（ちなみに企業格付は余り芳しくないクライアント）
3,000万までの与信判断は任されてるんで却下したところ
「俺らは売上あげて稼いでナンボなんだよ　俺の仕事邪魔して
　ボーナス下がったらお前がウチの家族養ってくれんのか」
とキレながら電話してきました。
前にも経費の精算遅れで経理の女の子泣かしてたんで流石に頭にきて
「稼いでナンボっていうけど前の1,300万が入金されないと稼いだって
　言えないよ。先方に何かあった時に損失を広げないのがこっちの仕事
　受注交渉やる暇あったら入金交渉やってくれ。あと同期の間でこんな
　こと言いたくないけど僕は課長でＫ田さんは主任。オフィシャルな
　場面でお前呼ばわりは止めるように。若手の教育上も良いとは思えない。」
と言って電話を切った。
Ｋ田・・・同期でまだ主任はお前だけだぞ　そろそろ気付け

　　　　　　　　　　　 ∧　 ∧
　　　　　　　　　　　 |1/　|1/
　　　　　　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　　　　　　|　（●） （●）　　 | 　　>>574さん
　　　　　　　 /　　　　　　　　　　|
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　　　　　　（ヽ、　　　　　　　/ 　）|
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　　　　　　 ゝ　ノ　　　　 　 ヽ　 ノ
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　　　　　　　　　　　 ∧　 ∧
　　　　　　　　　　　 |1/　|1/
　　　　　　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　　　　　　 /　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　/　 ⌒　 ⌒　　　 |
　　　　　　　　|　　へ　 へ　　　 | 　　ふふ、呼んでみただけ♪
　　　　　　　 /　　　　　　　　　　|
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　　　　　　（　　　　　　　　　　＿ |
　　　　　　（ヽ、　　　　　　　/ 　）|
　　　　　　 |　｀`ー――‐''"|　　ヽ|
　　　　　　 ゝ　ノ　　　　 　 ヽ　 ノ
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

出勤前に一発
外回り中に三発
帰宅前に二発
嫁さんと？発
不倫三昧の阿べちゃん
仕事なんか出来ねーで当たり前
そんだけ外で出してりゃ嫁さんとは不発かorz

不倫三昧の阿べちゃん
出勤前に一発
外回り中に三発
帰宅前に二発
嫁さんと？発
仕事なんか出来ねーで当たり前
売れねーで当たり前
そんだけ外で出してりゃ嫁さんとは不発かorz
連トーーッ

おもしろおかしく遂行する仕事のやり方はどうもムカツクね。
アハハ〜〜〜、そんなもん何かなるやろ〜的なやり方。
こんな先輩社員にもとで教育を受けると、まともでもその内
染まるぞ。
現実そうなってきているがね。

時々大砲をぶち込むけど、肝心の先輩社員（教育係は）？？だし
こんなやつでも年上なんだよ・・・

一度何かのリーダーさせてどうなるのか見てみたいもんだ。

これでも、自分はできると思い込んでいるので始末が悪い・・・

>>578
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,-― ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／／　/　　　` i
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 _...,,＿ |_　 　　i |
　　　　　　　　　　　　　　　　　〈　　　　　＼　　 ,|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼　　　// ヽ 丿
　　　　　 　 　バコタン！||l　　　　＞====||l=
　　　　　　 　 　 　 　 　 　　　 ／|l 　 　 　/　|"
　　　　　　　　　　　 　 　 ノ　/､　　 　　 ／/ } 　 ほほうそれでそれで？
　　　　　　ベコタン！　　)　 ヽ､＿＿i||,.／　/
　　　　　　　　　　　　　 　 ⌒　,〉　　,,　 　 ",〉＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　〈　_　_　　, ／,t　 　￣, '゛`ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀ー--‐''" 　'　　　 　 i , ,　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/| , 　 ､　 　 　　! 　　 |
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　| 　ヽ､_, -ｰ"￣　　　　}
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　!, -‐（_＿＿＿＿,,,-く
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　　　　ﾟ　　　　　 　 　 　 　+ 　==＝＝＝ !　　　 ,.　　　　　　 ￣丶
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　　　＝＝三／　｀ﾆ ー――-- ､..-''´　　　　ﾞｰ‐ｧ--―''"￣｀丶､　u　 丶､　　　_,,.. --､
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　　　｡　/,　　 ,. - '´　　￣ﾞ''ー-----―''"´　　　　　　+　 　　 ﾟ　 　 　 ヽ ｰ　　　_ノ-'´
　　　　 ｀ﾞｰ-'´　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−−=＝＝三三三 ヽ､_／

>>579

！

便器が走ってるの？

こいつ、使え無そうだなｗ

毎日朝一に来て社内トイレでオナニーするダメリの俺

>>582
なんでわざわざ便所でするの？

>>581

どう使えないのか申してみよ

>>584
なんでわざわざ便所から書き込むの？

アメリカ人はﾌﾞﾛｯｺﾘｰ

ﾌﾟｯ

■自民党はリーマンいじめが大好き■
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1210347088/l50

★公務員人件費

平均給料
公務員　　９００万円 ←　憲法改正法案に、さらに公務員の給料・待遇アップの特権を盛り込んでるしｗ
大企業　　６６０万円
中小企業　３２０万円
フリーター　１７０万円
平均退職金
公務員　　３４００万円 ←　増税しないと足りないって？どこが？？
大企業　　１６６０万円
中小企業　　７２０万円
フリーター　　　　０円
平均ボーナス
公務員　　１６０万円 ←　公務員のボーナスのために民間人は納税してるようなもの
大企業　　１５０万円
中小企業　　４３万円
フリーター　　　０円
平均年金
公務員　　　毎月３２万円 ←　公務員の共済年金と国民年金を合併しろよ、ヴォケ
厚生年金　　毎月１２万円
国民年金 満額でも６万円（実際はほとんどもらえない人も多い）
フリーター　　　なし

F県カローラHa････のヤリチンあ部係長は変態並みにエロい
アナル中出し、青姦、放尿プレイ好き。
裏DVDもかなり持ってる
39才。
これで５年生の双人の子の父親
下半身はまるでガキ

試乗車や代車・預かり車でのsexなんか当たり前 確か赤のあの試乗車でも女とｾｸﾛｽしたのに、嫁さんの為に下請けで購入したよな････
鬼畜だよ

何で首になんないの？
本社は何で勤務時間中の不倫三昧を黙認してんの？
10年で女５人だよ！
あ部がどんだけ会社の金を、女達に注ぎ込んだのかも本社は知らないのかね？
それとも上層部も何か疚しい事があるから部下を裁けないって事？
いずれにせよあまりよろしくない会社だ

そしてあ部のエロは双人の子に遺伝するだろうねwWwW

双人って表現は方言？

>>589
隠語だ
二人
双子

隠語じゃなくてただの間違いだろｗｗｗ

2ch脳きめつけ

リーダー気取りの同僚。
カリフォルニアのなんとか大学に語学留学していただけで
アメリカ人気取りで、英語はパンパンガール英語。そいつが
ファクス１枚を30分以上じっと見ているのを見て、こいつ本当は
仕事できないと確信した。実際そのとおり。意味なく残業するのが
よいと思い込んでいる。休日出勤の時、彼女を連れてきていたのには
驚いた。何年も彼女がいなかったのだろう。有頂天になっていたのだ
ろう。

同族経営会社に勤めるリーマンだが、最悪。っていうか笑える。
それまで一切うわさも名前も聞かなかった社長の長男が突然
専務になってやんのｗ　どこから沸いてきやがったんだよｗ

同僚に聞いたらお笑い芸人目指してて挫折して帰ってきたんだとよｗ
それでいきなり専務ｗマジ潰れるワｗ

ワロタｗ

＞５９４
そんなドラ息子が役員の会社はいずれ潰れる。さっさと転職
した方がいいぞ。

同族会社の社長って中卒、高卒ばかりなんだよな。

俺も同族だが社長除く役員は一人と決まってるからまだマシだな。
まあ一部上場の前はめちゃめちゃだったらしいが。

>>598
一部上場だと！！！
全部（ｒｙ

>>594
うちと同じだ。
生え抜き皆でイジメ（わざと業務に関する質問をし、わからないとその仕事を
新人に振って、新人でも出来るという事を思い知らせる）たら、時間はかかったけど
８ヶ月で追い出せたぞ。イジメは担当決めて各部署週１ペースのノルマでやった。
仕事の事でだから、社長も文句言えず、息子はＴ自動車の期間工になりました。

風俗時代、年収　ならして1200万<店収入、（週三日出勤）＋α（愛人プラスAV）>だったから公務員よりももらっていたって事!?
ｽｹﾞ

あぼーん

手が止まっているやつ。

完全なる給料泥棒。

うつ病だろ。

うつ病者に金を払う必要なし。

慈善事業じゃないんだよ。家でおとなしくしていろ。

手が震えてるいるやつ。

完全なる給料泥棒。

アル中だろ。

アル中患者に金を払う必要なし。

慈善事業じゃないんだよ。家でおとなしくしていろ。

>>574で紹介したＫ田がまたやってくれた
風俗接待厳禁のうちの会社でクライアント２名をヘルスに招待し
領収証の金額は48K・・・お前の分も入ってない？
しかも会社名バリバリ領収証に記載
名乗ったのか？　ヘルスで社名を？
仕事は貰ったみたいだが同時に性病も貰ったらしく周囲の失笑をかっている

急ぎの仕事をさせてる最中なのに雑談に割り込んできた彼が、
「いやー、うちの会社って仕事のできる人に負担が集中するんですよねー」
なんて言ってくれた時。
あなたのやっている仕事は、あなたの出してきた間違いだらけの書類を
私が紙が真っ赤になるまで朱書きを入れた通りに直す修正です。それも二回目の。

>>606
やたら校正を必要とする奴いるよな
俺の部下もそう
毎回赤字だらけになった原稿を返すんだが笑いながら
「いつもすいません・・・えへへへへ」
みたいな応対だ。
毎回誤字の修正だらけ真っ赤の紙を返されて恥ずかしいという気持ちが全く無い。

ストップウオッチをセットしてスタートさせているのに持ち歩かない奴
意味がないじゃねーか、別な作業をする場合の為の目安として置いてあるのに

>>608の逆に何か作業をするたんびにやたらとストップウォッチで時間を計る奴。
ラップタイムばかり気にしてトータルタイムは無視。
午前中いっぱいかけて｢合計で１時間２０分で〇〇個こなした！｣とか言ってる。
残りの時間はどこへ消えた？

>>607
まだ笑いながらも「すいません」の言葉があるだけいいじゃん。
こっちなんて添削してもらって当然って感じで何も言わないどころか
むしろふて腐れ気味だし。

>>610
ふて腐れてるって言うよりも凹んでるんだろうな。
何も言わないのはよくないが。

30過ぎて途中入社してきても
正直スキルの無さに愕然。
こりゃ人事のミステイクｗ

動きもトロくて、年上なんだが見下してしまう。
社会人としても、能力の無さは同じ部署の皆が手に取るように判る始末。

ぶっちゃけ給料泥棒、穀潰し　だな。
オマエの分、俺がこなせるから辞めてくれ。

スレ違いかもしれないが、
ここの人たちに聞きたい。

全くの駄目人間が周りを差しおいて出世した。

そんなのがいたら、やっぱりカチンとくる？

俺の部署ではそんなのはないんだけど、
別の部署であったらしい。

そこの部署にいた同僚からさんざん愚痴を聞かされたよ。
やっぱりそんな事があったら気分悪くなる？

俺の部署ではそんな事ないし、
そんなケースに出会ったことないから
話を聞いてもフーンとしか思えなかったんだけど。

誤字を正した程度でえらそうにして，もっと努力を要する，書類を作ったという部下の努力を認めない上司はサイテーだよね(´・ω・`)

>>614
何度も何度も誤字だらけの文書じゃ努力もクソもねーだろ
その上司も誤字を正すだけしか仕事してない訳じゃあるまいし
俺の経験上、誤字が多い奴っていうのはツメが甘い
最終チェックを怠る癖っていうのは文書作成以外にも色んな面で
悪い結果に繋がるものだ

　　 　 　 　 ／￣￣￣ ＼
　　　　　 ／　　 :::::＼:::／＼　　
　　 　 ／　　 　｡<一>:::::<ー>。　 　ぼくは、お仕事できない使えない人間だおおおおお・・・
　　 　 |　　　　.:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj　　　　　　
　　 　 ＼、　　　゜　｀ ⌒´,;／゜
　　　　／　 ⌒ヽﾟ 　'"'"´(;ﾟ　｡　　
　　　/　,＿ ＼　＼／＼ ＼
　 　 と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;.

>>613
大丈夫。そうやって出世した人は苦労するか、してるから。
逆に収まる所に収まれなくて　つらいからかわいそうだよ。

>>613
逆説だけど、無能なやつほど出世させるのがいいんだよ。
無能なやつを無能だと証明するには、責任を増やすのが一番手っ取り早いからね。
だから、無能の部下はただの愚痴じゃなくて、どんどん意見を上にあげるべき。

指導員なのに担当の新入社員に何も教えない
仕事のない担当の新入社員が「何かお手伝いすることありませんか」と聞いてるのに「ない」ときっぱり言う
そんな放置された新入社員が仕事を間違えると「違う」しか言わず、何が違うのかも言わない

>>617-618

レスサンクス。でもそれ本音？
いや俺なら素直に悔しいなー
と思ったんだけど。

後、上の立場が大変なのは分かるけど、
そんなので出世出来る自体が
おかしくないか？

出世って別にいいことばかりでもないしな…
俺ならダメな奴と関わり合いにならなくてすんでありがたいけれど

けっこう伸びてるなｗ

いやっほぅ！！

（・∀・）ｲｲ！！　　

とか

m9（^Д^）ﾌﾟｷﾞｬｰ

とかすぐに手書きでメモに書きたがる奴

>>624
そんな奴いるのかｗｗｗｗ

(*´∀｀)ﾉ ﾊﾞｲﾊﾞｲ

ﾁｬｰﾙｽﾞ･ﾘﾝﾄﾞﾊﾞｰｸﾞ(1902〜74)はﾆｭｰﾖｰｸ･ﾊﾟﾘ単独飛行で有名なあの彼です。
日米開戦後、彼は軍の技術顧問として南太平洋で戦闘任務についた。
以下、ﾘﾝﾄﾞﾊﾞｰｸﾞ日記の抜粋

各地の太平洋戦線で日本人捕虜の数が欧州戦線に比し異常に少ないのは捕虜にしたければいくらでも捕虜に出来るが、米兵が捕虜
を取りたがらないから。手を上げて投降してきても皆殺しにする。日本人を動物以下に取扱いそれが大目に見られている。

2000人ほど捕虜にしたが本部に引きたてられたのはたった100か200だった。残りのの連中にはちょっとした出来事があった。それを
知った戦友は投降したがらないだろう。

将校は尋問の為捕虜を欲しがる。捕虜1名に付きｼﾄﾞﾆｰへの2週間の休暇を出すとお触れが出た途端に持て余すほどの捕虜が手に
入る。懸賞を取り消すと一人も手に入らなくなった。

一旦捕虜にしても英語が分かる者は尋問のため連行され、出来ない者は殺された。

捕虜を飛行機で運ぶ途中機上から山中に突き落とし、ｼﾞｬｯﾌﾟは途中でﾊﾗｷﾘをやっちまったと報告。ある日本軍の野戦病院をある
部隊が通過したら生存者は一人もいなかった。

2年以上実戦に参加した経験がない兵が帰国前にせめて一人くらい日本兵を殺したいと希望し、偵察任務に誘われたが撃つべき
日本兵を見つけられず捕虜一人だけ得た。捕虜は殺せないと嫌がるくだんの兵の面前で軍曹がﾅｲﾌで首を切り裂く手本を示した。

爆弾で出来た穴の中に皆四肢ﾊﾞﾗﾊﾞﾗの状態の日本兵の死体を投げ込みその後でﾄﾗｯｸ1台分の残飯や廃物を投げ込む。

捕虜にしたがらない理由は殺す楽しみもさる事ながらお土産を取る目的。

金歯、軍刀はもとより、大腿骨を持ち帰りそれでﾍﾟﾝ･ﾎﾙﾀﾞｰとかﾍﾟｰﾊﾟｰﾅｲﾌを造る、耳や鼻を切り取り面白半分に見せびらかすか
乾燥させて持ちかえる、中には頭蓋骨まで持ちかえる者もいる。

ﾘﾝﾄﾞﾊﾞｰｸﾞはﾄﾞｲﾂ降伏後ﾅﾁｽによる集団虐殺現場を見学した時の日記で｢どこかで見たような感じ、そう南太平洋だ。
爆撃後の穴に日本兵の遺体が腐りかけ、その上から残飯が投げ捨てられ、待機室やﾃﾝﾄにまだ生新しい日本兵の頭蓋骨が飾り付け
られているのを見たときだ。ﾄﾞｲﾂはﾕﾀﾞﾔ人の扱いで人間性を汚したと主張する我々ｱﾒﾘｶ人が、日本人の扱い方で同じようなことをしで
かしたのだ｣と。

「6億円支払え！」著作権まで売った“極貧”小室哲哉に厳しい和解案
2008年09月01日09時00分 / 提供：日刊サイゾー

自伝出版がお蔵入りになっていた元天才音楽プロデューサーの小室哲哉（記事参照）に、
神戸地裁から6億円の著作権料返還を求める和解調停案が出され、小室側がこの和解に
応じていたことが明らかになった。

この裁判は、小室の一部楽曲の著作権を5億円で買い取ったSという人物が起こしたもの。
だが、小室側はS氏に楽曲の権利を移転する手続きを取ろうとしなかったという。
「神戸地裁が、9月30日までに利息を含めた6億円をSさんに返還しなさいという、小室側
には厳しい和解調停案を出したんです。小室としては尻に火がついて、自伝出版どころ
じゃないでしょ」(レコード関係者)

“金欠”が噂される小室、神戸で通販の会社を経営するSさんに著作権を売却。だが、その後、
Sさんと話し合いを持ったときに「俺のバックには芸能界の実力者や右翼団体がついてる」
と吹聴したという。

「不信に思ったSさんが直接、この実力者に確認したところ“小室とは今は関係ない”と
言われたんです。それを聞いた小室は、“俺の信用を傷つけられた”と言って、Sさんを
名誉毀損で神戸地裁に1億円の損害賠償を求めて訴訟を起こす。5億円を返したくないから
ための“イチャモン訴訟”ですよ」(元ブレーン)

この訴訟に、Sさんは激怒。払った著作権料5億円を返還する請求訴訟を起こしたのだ。
「裁判所が“6億円”の和解案を出したとき、小室は妻のKCO（けいこ）とロンドンに遊びに
行っていて、クレジットカードの枠オーバーで足止めを食らっていたんです。カードの支払いも
滞るほどですからね。現状を考えれば、6億という金額の返還は難しいでしょう」(知人の音楽関係者)
盛者必衰とはいうが、小室哲哉のここまでの凋落ぶりを誰が想像しただろうか。

http://news.livedoor.com/article/detail/3801294/

仕事に関する連絡・人脈作りは一切出来ないのに、遊びの連絡・人脈だけは持っている後輩がいる。
将来、遊びの人脈が生きる日が来るといいのだが、付き合ってる連中が社内でも使えない連中ばかりなのが気になる。

>>629
そういう子は適当に相手してらばいいよ
変に仲良くならないのが吉だお

書類のミスが多い奴
間違ってるよと指摘したあと訂正してきたのでチェックしたらなおってない
こっちも暇じゃないんだから自分で確認もせず丸投げはやめてくれろと思う

今日はぶちぎれた。ありえないとばっちりを食らった。
「できない同僚のできなさ加減をもっと把握してフォローしなかった」自分に自己嫌悪。
話しかけても反応するのに5秒かかるし普通の人と何が違うんだろう。
いつも何か頼みごとして一通り説明するのに言ったこと何も守ってくれないし
奴の脳内が理解できない。脳みその仕組みがわからない…。
でも>>563みたいなことはしないから、まだいいかなぁ。
今日は奴のフォローに走り回って疲れ果てた。

仕事内容を部下に説明するのが下手な上司がいる。
まずは仕事の目的と概要を明確にして，TODOを項目立てて伝えてくれればいいのに，話が寄り道寄り道する。
「・・・でね，最初の仕様はそうだったんだけど最近は・・」
「この先生はよく当社のことを知ってるから。でも納期を守らないから・・」
いやそういうレベルの話は今の俺にされてもわからないから。
「とりあえず何をいつまでにこの順番でやって」って言ってくれ！といいたくなる。
自分が関わってきた仕事は思い入れがあって複雑にとらえてしまうものなんだろうなと思う。

俺のほうにも問題があって，一生懸命説明してくれてるのはわかるからその場で「よくわからない」とは言えない。
後になってから「すみません，やっぱりここがよくわからないんですが・・・」と聞きにいくのが億劫になってしまう。
だからよくわかってないまま自分でやってしまう，あるいは放置しておく，ということがある。


>>632を見てそんなことを思った。

えっ。
私はきちんと説明してる。ていうか難しいことを言ってるわけじゃないから
わからないとか意味がわからない。
そしてその同僚は私の説明だけでなくて、誰からの指示でも従えない。
大体わからないならなんでそう言わない？

＞後になってから「すみません，やっぱりここがよくわからないんですが・・・」と聞きにいくのが億劫になってしまう。
＞だからよくわかってないまま自分でやってしまう，あるいは放置しておく，ということがある。

こういう行動とることが意味不明なんだよ。
自分も上司によくわからない説明する人がいるけど
その場合は説明のときに何をどうするのか最後にちゃんと確認してから実行に移す。
後になってから聞きに行くこと自体がおかしい。
なんで理解できてない状態で着手できるの？分かってないことがわかってるのに
「わかりました」なんて言えるの？

わからなければその場でわかるまで確認する。「確認させてもらっていいですか」
とか何とか言って、覚えられないならメモでも取って自分が何の指示を出されてるのか把握する。
仕事を中途半端なまま放置されるより上司だってそうしてもらったほうが良いに決まってる。
そんなこともできないで、言ってることがわからないから放置とか、その時点でありえない。

>>634
そうそうそうそう。できない人って絶対メモらない。
注意してるこっちが怖い人に見られてほんと迷惑だよ。

経験則として歩くのが遅い奴は仕事も遅い

経験則として「荒井」って奴はなぜか全員仕事が出来ない。

上司命令で作っているTo Doリストを、毎朝２時間かけて熟読している入社3年目のヤツがいる。
そいつの仕事はほとんどルーティンワーク。

ほぼ毎日聞こえるそいつと局の会話
奴　「○○さん（上司）に局さんにやりかたを聞いて来いと言われました」
局　「それはこうやったほうがいいのよ…」（と懇切丁寧に説明）
奴　「わかりました」
（奴は業務に戻るが、明らかに局の説明と違うやり方をしている）
局　「毎日不思議に思うんだけど、なんで説明どおりにやらないのかしら」

ああ、いるよな
やり方教えてもらってもその通りにやらないんだか出来ないんだか

まあ、いるな…

・ディスプレイを見ながら『う〜ん』『いやこれは○○だな』と独り言のための残業をしている。
・嫌な事から常に逃げる。自分の仕事のミスでの緊急会議の日にどうでもいい出張でいないとかざら。

とにかく部署全体が自分の仕事に責任とプライドを持っていない。逃げ口述だけはみんな達者ｗ
早く異動したい。

30過ぎて童貞。

会議中は寡黙なのに終わった後は饒舌な奴はたいてい使えない。

上司が居ると仕事するふりして居ないと寝てる

何かを説明するときにやたらと難しい単語を使いたがる

夕刊フジを読んでるやつ

なぜかハサミが上手く使えない。

９月中はクールビズでネクタイ不要だが、シャツの第一ボタンをとめている。

>>648
何となく分かるｗ

ダブルクリックが出来ない奴

消極的

>>634
でもわかりません、とか繰り返しはいえない雰囲気醸し出してる人っているんだよね。
ちゃんと説明していることに自信満々の人が特に。

説明ってさ、誰もに同じこといえば同じように通じるわけじゃない
説明側の前提知識が前提でないとかもよくあるけど、
ちゃんと説明してるからわからないのが異常、ってシャットアウトするお局様と
入社半年の新人のコントを毎日みてる俺としては、
新人側にも同情しないでもない。

自分用のパソコン起動の際のパスワードを、ふせんに書いてディスプレイに貼っている。

トイレの個室が使用中なのに、小便しながら先輩の悪口を言う。

お昼を持って来ない

昼の弁当の注文数を週に１回は間違える。

トイレでオヤジ連中が垂らした小便を踏んで滑ってころんだ。

排泄物が便器からはみ出す

入社半年の新人です。ほんと仕事できないです。
発言は｢何言いたいのか分からない｣
資料は｢中学生のメモ書きレベル｣
作業効率は｢マイナス｣

決して怠けてるとかやる気がないとかじゃないですが、毎日言われる｢もっとしっかりしてくれよ｣



おかしいな、大学までの成績ならそこそこ良いのにな･･･

ハサミやホチキスが引っかかって、机の引き出しが開かないのがデフォ。

とにかく無駄な仕事を増やしたがる人っていますよね。
関係者にちょっと電話でもしてスケジュールの調整すれば済むことでも、
なぜかそのスケジュールを調整するための会議のスケジュールを調整
する人とか・・・。

コミュニケーション系のスキル発揮にやたらハードルを感じる人に
そういう人は多い
自信や安心感を持たせると劇的に改善する「場合がある」よ

５０列３００行のエクセルファイルに、数式が一つも入っていなかった。

>>663
当たり前じゃん

>>663
マクロだったってこと？

｢ボーリング大会｣でチラシを印刷して刷り直し。

課長の息子がニートなのに、飲み会でニートをボロクソにこき下ろした。

結果として自分からニートに近づいているようだがｗｗｗ

是非息子の前で言ってくれ！と妙な期待をかけられる展開かもしれない

>>659
個人作業の情報処理能力と
組織にとって役に立つ能力（いわゆる「使える」）は別ものだから
周囲に注意を張り巡らして気を配りまくろう
普段からそうしている人がいることに気付くはず

新人ですが、ＦＡＸは機械に番号登録してなければ、登録してテスト送信してから本送信しろと言われた。
同期がＦＡＸからもどって数分後にＦＡＸが届いた。
｢そちらの番号から別紙が送付されましたが何でしょうか？｣
別紙には、たった３文字大きく｢テスト｣とだけ書いてあった。

訪問先に私物のボールペン(献血でもらったもの)を忘れたらしく、延々と電話で問い合わせをしてた。

日本語から勉強だな

自分でデジカメ買ってそれでいろんな写真撮って家で勉強してるらしい
俺はここまで真面目にはなれない

まだ入社半年だが
ホニャホニャ何を言ってるのか聞こえない。

おまえはイッスンか

自分の仕事も満足に出来ないのに人の心配などするな。
後輩より仕事も遅く、知識もないのに文句ばかりはワールドレベル。

このスレなかなか笑わせてくれるなｗｗｗ

携帯から草生やさんでもwww

来年から入社する会社で週３のアルバイトをしているものです。
ＯＬ？なのでスレチになるのかな‥

社長が同じフロアで毎日胃が痛いです。
デスクの背後にいます。
土地名の読み方を間違えると反応します。
正直、社長には気に入られてません。
あとやたら謝ってしまいます。
なので余計に仕事ができｈないように見えるみたいです。
そこは自信をもつしかないのですが‥

お金はいらないので働かなくてもいいのですが
今更やめるわけにはいかず。。
気持ちを切り替えたいです。
できるみなさん喝を入れてほしいです。。

転職しな

だいたい仕事できない奴に限って、「自分はしっかりしている！」って思っているから

自分自身含め、謙虚にならんとなぁ

字が汚くて仕事が並以上にできる奴に会ったことない。

何事に対しても自分が快か不快かで判断するやつ
自分の失敗について上司に怒られてるのに
理不尽に口応え

あれはダメだよ〜、と俺が軽く注意したら
「だって、偉そうな言い方されてムカツイたんですもん！」
だと

偉いから上司やってるの。ミスばっかりのキミがいけないの。
上司からしたら、何で部下で、しかも仕事できないヤツに
逆きれされないといけないの？てなるよ

仕事の優先順位が分かっていない、時間が読めない、他人の仕事ばかり
気になり自分の仕事に集中出来ない。自分は常に正しいと思い込んでいる。
責任のある仕事、面倒な仕事からすぐに逃げる。

携帯に尋常じゃない量のストラップをつけてる奴。
お前が使うたびにじゃらじゃらうるさい。鈴がついてたらダメ度倍増。

自分のミスを指摘するような人とは話さないで、何もいわない人とばかり付き合おうとする人ってたいていは使えないね。

難易度の高い仕事と難易度の低い仕事、
手間のかかる仕事と手間のかからない仕事、
時間のかかる仕事と時間のかからない仕事、
不快な思いをする仕事と不快でない仕事、
これらの違いがわからない奴。

手間はかかるけど簡単な仕事なら、さっさと始めて黙々と作業して終わらせろ！
グズグズ言うな。

勤務中やることがなくて雑誌読んでるくらいすごい暇なときに
みんなでやるようにと上司から期限一週間の仕事が回ってきた
そんな大したことない仕事だったからほとんどの人がその日に終わらせ
間違いがないように次の日自己チェックして戻してくれた。
一人だけがとりかかろうともせずにずっと雑誌読んでた。
周りが全員終わらせてるの見えてるはずなのに、いたってマイペースでだらだら。
やるつもりがないんだったら私がやろーかなーと思った最終日、
ようやく仕事にとりかかり始めた。
チェックもせず渡してきたそれは当然ミスが多くそのままじゃ使えなかった。
別に早く仕事しろともミスないように見直せとも言わなかったし
締切守ったからいいんだけど、コイツとだけは仕事したくねーと思った。
だらだらしてる間に他の仕事入ったらどうするつもりだったんだ…

>>687
同意。そういう奴よくいるよな。

敵と味方を作ろうとする奴っているよな
大人がいい年こいて人の悪口とか言い触らしたりして。
仕事したくないってより同じ職場にいるのが嫌だ

>>691
うちもそんな感じ
出世狙いで根回し的な意味でやってるなら多少仕方ない面もあるけど
出世する気もないのに>>691みたいなことやってる奴がいる
また周りも周りで自分で確認もしないでそれを真に受けて信じちゃうから手に負えない。
どこまでピュアなんだよw
ホント何しに会社に来てるのかと言いたい

出世狙いで根回し的な方がいやらしい。
出世は誰でもしたいもんだろけど。

仕事できないからバイトの女の子でも出来そうな仕事しか
任せられていないのに、さも自分は仕事出来るような態度を取っている奴。

根回しって仕事を進める上で行うべき初歩的な作業だと思うけどなあ。
逆に根回しもせずにどうやって仕事を進められるのか分からないし。
要はコミュニケーション能力の一部。

>>695
おまえが言ってるのはダンドリとか人脈作りとかポジティブな意味の根回しだろ
上で言っているのは派閥とかのネガティブな意味の根回し。

人脈を広げて見方を増やす能力も必要ってことさ。
ただし敵を増やすのはただの馬鹿だけどな。

核心を人に言わせようとする奴











お前がお偉いさんに伝えとけばいいんじゃね？
下っ端の俺なんかじゃなく。
兵隊代わりに使おうとするな呆け。

↑独身メタボお前のことだから。

10分のプレゼンに字が細かいパワポ30ページ用意してきたとき

>>691
>>692
うわああああ激しく同意
今やってる連中がいて我関せずしてたら敵扱いされて困ってんだよ
うざい

仕事が出来ない人に限って、「俺は○○派だから」と意味不明
な事ばかり言い出すね。自分が気に入らない人には情け容赦ないし
最悪だよね。

今日7月に配属された新人が締め切りのキツイ共同の仕事中に
唐突に3日休んだ挙句うつ病と称して辞めた
毎日進捗を訊いてはタスク量を調節し
サポートもリスケも肩代わりもして
俺の分は深残でやっていたっつーのに
9時半出社定時帰りのお前が一週間でうつ病ってどういうことよ

一人じゃ何も出来ず、上司が手取り足取りサポート、今年入社の後輩の俺が仕事を教える。
なのに、俺が暇そうにしているそいつに解らないことを聞いたら
それをやる前に頭を整理したら？どうせ失敗するんだしって切れ気味に言い出し
俺の質問に答えようとしない。隣で忙しそうにしていた上司が苦笑いしながら助け舟を出してくれて喧嘩にならずにすんだが(笑)
三年目で全て人任せでなにもできないくせに、口だけは１人前、マジでうざい馬鹿女。
何でボスが庇うのか理解できん。一年目の俺は独り立ちしてるのに。
真面目にやっても評価されない、マジでモチベーションが下がる

女ならしょうがないよ。どうせ給料も安いんだし。

>>704
お前は自惚れすぎ。
端から見たら井の中の蛙だよ。
自社での評価うんぬん言ってないで全国とか世界を基準に考えてみれば？
自分がどれだけちっぽけな存在感か、そして自社での成績なり評価なんて単なる通過点に過ぎんよ。

自分の事も人並みに出来ないのに、人の事ばかり気にしすぎ。
職場内で派閥？（敵、味方で分けるたがる）
後輩より成績が悪く、人望も無いのにも気が付かずに仕事を
仕切りたがる。年功序列？違うだろ馬〜鹿。

査定低いと悔しいなpgr

>>704
ボスは庇うよ。責任問題に繋がるからね。
どんな馬鹿でも庇うんだよ。
結果、苦労するのは周りの人間。

上司の前で良いことばっかり言って
陰で悪口言ってたり、何もしない奴は仕事出来る訳ないと思った。
本当に出来る奴は裏表ないし、やることやっている。

俺の会社の社長は最悪だぞ。
お菓子はくちゃくちゃ音を立てて食べるし、
鼻をかむときも大きな音をたてる。
しかも保険屋が来ると電話がくると可愛い女の方がいいわとかいう。
禿ずらでメガネをかけたおやじ。

んーなかなかの良スレ。
参考になる。

無職の山本博俊を見たとき。
彼はイライラすると金融機関で暴れ、
いきなり老人を恫喝し、人にぶつかって因縁をつけてまわっている。
人の悪口や、嘘をつくことが多く、
自分の言ったことを人が信用してくれないと嘆くこともある。
親の悪口も多く、殺○という発言もよくある。
そのせいか、彼の母親は体調を崩し、離婚した妻は気が狂ったそうだ。

いい部下がいないという隣のＫ課長
知ってるか・・・平がみんなあんたの課だけには行きたくないと言ってるの
配属された新人が半年で退職願書いたこと

パニック障害を入社後カミングアウトされた時。
休むか辞めるか治すかしてくれ。
そのまま続けるなら歯食いしばって血の涙ながしても他人に迷惑かけるな。
わたしぃパニックだからぁ混んでる電車怖くてぇ遅刻しちゃうんですぅ
わたしぃパニックだからぁ病院行かなきゃでぇ早退するんですぅ
ってアホか。治してから就職しろ。ていうか面接時に言えよ。

社会全体がプシコに偏見なくなったのはいいことだが
だからってなんでもかんでも許されるのはおかしいよ…
他に迷惑かける奴を辞めさるのが差別ってどういう論理だよ。

>>715
それは人事担当が仕事ができないんだな

まあ普通の人事担当は超能力者じゃないからな

>>715
その女は見た目はソコソコ可愛いのか？
だから人事も採ったのでは？

30にもなって、まわりのことより自分の手間を減らすことを優先する女
ミュールがカチカチうるさい。

仕事出来る20代の女の子にちょっと不手際があると
すぐ上司に告げ口をしてた。
で、上司が庇うと更年期のババァと『ひいきだ』とか言い出す。
その悪口を、勤務中に屋上でべちゃくちゃしゃべる。
横から見てて、女って怖いなと思った。

>>719
そういう女っているね・・周りが出来なさ過ぎるから
重宝されているだけで、大した仕事してないのに
私がこれだけやってるのに・・と文句ばっかり。
で、プラプラ暇そうにしてるから、仕事頼むと
「それは私の仕事じゃありません」「○○さんに頼んでください」

暇なんだからやれよ。

雑用だったらいいけど、
責任の範囲外だったらやりたくないな。
ちゃんと初めからマネジメントしとけって感じ。

>>721
責任の範囲外だからやりたくない、って言ったら
管理職以外は誰も仕事しなくなるだろ。
責任の範囲外でも責任感をもってやれば、誰も責任取れとは言わない。
むしろ、責任取れないことは一切しません、って手を出さない奴の方が
無責任と思われる。

気持ちはわかるけど、兵卒に軍曹や将校の動き求めてもしょうがない

兵卒は兵卒で気分よく動いてもらうのも管理職だよ、面倒だけど
その中の一部だけが昇格していくだけさ

>>723
最終的には軍曹に責任取らせるだんよ。
その為には兵卒がこれだけのことをやってきたのだから
おまえら何とかしろ、って言えないとね。

好き勝手なことばかりしていて注意されれば
「それは差別発言です」「私みたいな女には無理です」
「暗黙の了解？何ですそれ、正式な決まりじゃあ無いんですよね」
それじゃあ誰も仕事を教えない任さない、何時まで経っても仕事が
出来るようには成らないよね。

女通しだと色々あるんだろうな・・
差別発言かもしれないが、女はいつかいなくなるんだし。
女にも色々いるが、与えられた仕事が出来ないという時点で、
男と同じに扱っていいと思う。
本当にプロ意識を持ってる人なら、女を武器にはしない。
二言目には「私はただの事務員です」とか「女の仕事じゃない」とか
言う奴は丁重にお断りして、新人を入れた方がいい。

女を言い訳にして仕事から逃げるヤツは
仕事だけじゃなく、他のこともダメだろうな
運良く結婚できたとしても、家事もろくにできなくて
すぐ離婚するとかな
顔が良くても、年とりゃクズれてくるからな
やっぱり一生懸命頑張る、人の言うことに聞く耳を持つ人間じゃないと
幸せにはなれないな

↑嫉妬してんなあ・・・・
男のくせに女に嫉妬か？
おまえ、出世出来てないだろ！コンプレックスの塊だろ。
自信があって上に立てる男は、いちいち女に嫉妬しないからな。
きっとおまえより、その女のほうが仕事も出来て評価されてるんだろうな。

時間外（残業）だからって
イヤホンつけて仕事してる奴は氏んでいいよ

>>728
この文章で何で嫉妬になるのかわからん
全然仕事できない子のことを言ってるのに…
それと私は女なんだがね
仕事できなくても、一生懸命やってくれてたら良いんだが
女の子だから〜、とかワケのわからない言い訳して逃げる子が居るの
最初は「頑張らないといけないよ」とか励ましてたんだが
全然効果が無いので、その子の相手をするのに疲れてしまった

言われても、すぐ仕事に取り掛かんない奴。

仕事が詰まってない場合はね
タスクが平行して押し寄せてるときは
仕事によって優先順を判断するのは当然のこと

>>730
その娘はそんなでも周りにチヤホヤされ可愛がられている
一方必死に頑張っている自分は誰にも相手されず仕事だけが生きがい・・・
と言うほどでもなくエリートウーマンに憧れ今は仕事に生きるのよと夢を抱き
その実仕事も大して出来ない事を見抜かれハブに合っているってところか？

総合職として取った女なら男の総合職と同じ扱いでいいと思うが、
パン職で取ったなら総合職男と同じ扱いにしてはいけないのでは？
いけないと言うか・・・そう言うつもりで来てないだろうし。

>>734
だったら、正社員なんかいらないじゃん。派遣でいいよ。

>>734
彼女たちの最も重要な仕事は男性社員の性欲発散であることを忘れてはならない。

>>735
それは採用担当の人事に言えよｗ

ただ、全部派遣の会社は女に人気出ないと思うな・・・。
正社員として雇用する余裕が無い会社に未来なんてあるのか？→無い。
倍率低下→ダメ派遣の巣窟→デキリ脱出→ダメ社員の巣窟→女来ない→男のみorz

>>736
仕事とは思ってないだろうがなｗ
エロオヤジが混じっていることくらい女もわかってるだろう。

面倒な仕事、新しい仕事、出張などから逃げてばかりで後輩にやらせる。
後から入社してきた人達に追い抜かれるはずだよ。

>>738
出張って逃げられるの？ｗ

スーツのポケットに大好きな梅干しをたくさん入れてた奴

納豆ポケットに入れてた人は売れっ子だけどな

身嗜みが調ってない。
髪型だけしっかりしてるのに、スーツはヨレヨレ、靴も磨いてない。

形だけできていて、中身ができていないと印象を受けるね。

自分では一人で考えて仕事ができない
さらに間違い指摘されると泣くって同僚がいるんだけど
そいつは他の人に粗があると自分のことを棚に上げてキレたり、批判したり
さらに陰口を言う
周囲は気を使ってやってんのに、性格ひどすぎるね(笑)
こんな奴いる？

仕事やり辛くして
ハブったら辞めた

>>743
それ何歳の男？泣くの？

女だろ？総合職で泣くならｳｻﾞｲな。
>>743
どんな悪口言われたんだよ？ｗ

>745>746
女だよ勿論。
ネットしていてヒマそうだったから
わからないことがあるから
ちょっと書類見せてって聞いたら、何で見せなきゃなんないの？とか
もっと頭使って仕事しろって面と向かって言われた
自分は人の仕事を妨げてまで聞いてくんのに
こんな態度取られてカチンときたけど
その場は隣にいた上司がまぁまぁってなだめたけど
その後、あいつは仕事が出来ないとか言ってんのよ(笑)
ちなみに俺以外にも、女の同僚の悪口も言っていてどうしょもならんのよ
皆さんならどう対象する？
ヤッパ相手にしないのが一番かね？

わからないことがあるから
ちょっと書類見せてって聞いたら、何で見せなきゃなんないの？とか

聞かれたら、こういう理由だから見せろ、って言えばいいだけの話。
みんなして甘やかすから、調子に乗ってるだけだろ。

>748
俺も理由を説明したけど
相手、はでも書類を他人に見せるのは
やだとか意味わからん理由を言い出して
上司がまぁまぁっちゅう話しになったんだ
一度厳しく上司が言ったら、欝っぽくなって
それ以来周りはキツく言えなくなってるんだよ

鬱っぽくなったんならチャンスじゃん
みんなで追い込み掛けて自主退職させればいいのに。

車擦って始末書書かされてた翌日に
「俺なら通せる！」って言いながら、
通らなくてもいい狭い場所を無理して通ってた時。

>>749
そういう子って図太いから、自殺させるくらいの勢いで皆で追い込んだほうがいいよ
それくらいで丁度良い。死なないから大丈夫、剃刀で1センチくらい手首切るのが関の山だし。

仕事上の書類を見せたくない、ってわからん・・

クビにしちゃえばいいのよ。そんなことがまかり通ったら
横領でもなんでもやり放題じゃん。

仕事を進めるための流れが分かっていない。
分からないなら人に聞けばいいのにそれをしない。
人のアドバイスを聞かない（理解できない？）

そこそこ使えるようになるかと期待していただけに残念だ。

>>749
レポート写させてって提出間際に寄って来るやつは死ねって事では？ｗ
確かに自分が82時間掛けて作った仕事上の書類を丸写しされると気分悪い。

見せて！ではなく、
俺のこうなるんだけど、どうやって書けばいいかな？オセーテ
って自分の書類を見せて教えてもらえばいいよ。
終わったら飴1個あげれ。仕事仲間はオットセイだと思え。

外注の年上のおっさんと仕事することになった。

鼻くそほじるし、指なめるし、ふけ積もるし、
挙動怪しいし、とにかく不快でしょうがない。
前に鼻くそ、指なめ注意したら癖なんでって
開き直られた。

体制上一緒に仕事するしかないのだが、不潔なのは
どうにも我慢ならん。

不潔な人を不潔じゃなくするにはどうすればいい？
というか、外注のおっさんの身なりを直すとか俺の仕事か？
ストレス溜まる。。。

>>756
外注なら楽。
その癖治さないなら、切る、って一言言えば済む。

ってか鼻くそほじって指なめて、それで触られたら困るが
気にしなきゃ別にどうってことないだろ。

>>757

レスどうも。
冷静になれたよ。

今日おっさんに注意した。
直す気はあるみたいなんで、
もう少し見守ることにするよ。

くだらねえなｗ

理由もなく暴れて人間関係のトラブルが絶えない山本博俊を診たとき。

よくわからんけど通報しといたほうがいいのかな？

この山本ﾅﾝﾄｶってのあちこちのスレで見掛けるよな
一人の奴が貼りまくってるんだとしたら真性の基地害だな
まさかネットは匿名だから誰が書いたかバレないとでも思ってるのかな？

また私用電話かよ。

いいかげんにしろよ。

同僚（女）に「チェックしてもらった後のぉ、あなたの書くぅ、コメントってぇ、
喧嘩売ってるようにしか見えないんだよねぇ直したほうがいいよぉ」って言われた…

私の書くコメント
「○○→××？確認お願いします」
そいつが書くコメント
「○○じゃなくて××ですよね。少し考えれば分かると思いますが…」

お前にだけは言われたくねー！

>>764
それ、単なる愚痴だろ・・

喧嘩売っていると言われたら、どこがどう喧嘩売っているのか聞けば？

喫煙室行って、しゃべってる時間が多いくせに
6時頃になると「今日もやる事一杯有り過ぎ」とか独り言言ってる奴。
携帯に届いた架空請求のインチキメール見て、こんなのに引っかかる奴
いないよって話してたら、案の定ソイツだけ載ってた電話番号に連絡入れたようだ…

自分がチェアしたミーティングの議事録を作らない。
プロジェクトマネージャーなのにプロジェクトスケジュールを把握していない。
出来ないことを簡単に引き受けてきては後になって出来ないと言い出す。

チョンボしてチームメンバー全員に仕事を手伝わせているというのに、12時ぴったりに社食へ行ってしまったIくん。
君は間違いなくリストラ対象です。

エヴァの小説を書いているのを見たとき。

えへへ

>>769
そりゃすごいｗ

自分が休む日の仕事はしないで、その次の日をきっちり終わらせてから
帰る奴。

>>772

ろくに説明もせずに質問してくる奴

そのくせこちらから質問すると今忙しいとかでやたら冷たい

しばらく仕事をしたらわかったよ....ヤツはそうとうなバカだってことがね！
いままで生きてきて思うのだが、一定の割合でこの手のバカがいるってこと！
市ねや！

>>774
いるいる。
「お前その態度覚えておけ。お前が質問したら同じ態度に出る！」
と一括してやったら，その後従順になったｗ

俺の周りにはそんな奴はいないなあ。
なんだかんだ言ってそれなりに社員の質は維持できているということか。

スレチかもしれんが
最近は、コイツダメだなぁ、と思っても
まぁ、俺には関係ないや、好きにしてくれ、と生温かい目で見るようにしている

俺も仕事はまだまだだし、人のことを見るより
自分のことを一生懸命やろう、と思うようになった

>>777
お前を見てまわりがそう思ってるかもよ。

思い切り就業時間内に会社のパソコンから
全日本ご不満選手権に投稿してるのを見た時。
何の不満で投稿したのか知らないけど、いい度胸してるわ…

>>778
＞俺も仕事はまだまだだし、人のことを見るより
自分のことを一生懸命やろう、と思うようになった

現実そうはいかないのよ
嫌でも同僚のレベルの低さが目に付くし、会社の苦情を言われる事もある
うちの会社なんか見学に来た中学生にまで「レベルが低い」と指摘されたぞorz

>>781
778じゃないけど・・
現実には確かにそうなんだよ。
うちの係長もなんにも出来ないし、やらない。
お陰様で下っ端が逆に上の人に文句言われる.
だったらオマエが、やらせろよ、と。
でもやらせても出来なかったら、自分がやるしかない。

・相手が自分と同じ理解度だと思っている
・自分が過去にやった作業を覚えていない
・人のアドバイスに耳を貸さない

・相手が自分と同じ理解度だと思っている
相手の理解度なんてどうでもいい。世間一般的な理解度がスタンダード。
・自分が過去にやった作業を覚えていない
覚えてるわけねーだろ。
・人のアドバイスに耳を貸さない
そういうことは仕事が出来るようになってから言ってください。

口動かしてないで手を動かせ！気付いたら行動しろ！
やる事多すぎとかお前が独り言言ってる間に
他の人は黙々と仕事してるんだよ

「女性を積極的に管理職へ登用する」という社会の流れの中で、
理性よりも感情でしか動けない女性（全てがそうではないが）でも
仕事の能力以前に『前向きなやる気』だけで管理職になってしまう
可能性が大きいことを考えると恐ろしい。

実際、同僚でいたんだよ。
あまりに使えなくて1,2年毎に追い出され、異動を繰り返してる女が
何を血迷っているのか、自分には能力があると思っているらしく、
「私は管理職になりたい！」と夢を語ってんの。
詳細を聞くと、「みんなが楽しく働ける部署にしたい！」だって。。。

まずは自分の仕事をがんばって。
あとは、会社がきちんと能力を踏まえて女性管理職の登用を
行うことを願うのみ。。。

このスレの人達ってあんまり仕事できなさそうだよねｗ

同僚というか後輩なんだが、自分のミスを認めない奴がいる。
簡単に言えば、自分のミスを認める前に、他人のミスやアラを探すタイプ。

奴の担当業務について依頼部署から進捗フォローがあったのだが、
奴はずっと忘れていたので半年以上も進捗なし。
そこでスイマセンと誤ればいいものを、「全くフォローしなかった、依頼部書が
悪いんです」と主張しはじめた。

注意しても、同じパターンで反論してきて（反論になってないが）。忠告を
聞こうともしない。
その事に周囲も気がついているから、最近は誰も注意しない。
大きな失敗を一度経験して大火傷すれば、少しは分かるだろうと放置中。

>>788
大火傷しても周囲が悪いとか考えて、何も感じないと思うよ

うちにも似たようなのいるけど脳の構造が違うのかね

>>788
それは良い手だ。本当にダメな奴は誰も何も言わなくなる。
ただ、こういう奴は大きな失敗を一度経験しても
却って、放置プレイにした奴が悪い、と言い出すから
うまくやらないとね。

たぶん寂しいんだと思う。
構って欲しいんだよ

うちの部署、事務の女二人なんだが、その片方が最近何故かティッシュ咥えて仕事してる。
何か変な薬（海外製のダイエット薬らしいｗ）飲み始めたら痰が出まくってヤヴァイらしい。
朝から夕方までずっとティッシュ咥えてるｗ客が来ても電話の最中も咥えてる。
多分脳味噌をダイエットさせる薬なんだろうなー、と思いつつ見てる。
ちなみに普段はダウンロードゲームで遊び続けてるからティッシュは影響ないらしい。

ミスをしたときに一応謝罪はするけど、あとは言い訳ばかりでどうやって失敗をリカバーするっていう話はしない奴。
単に頭が回らないのか、何も言わなきゃ誰かが何とかしてくれると甘ったれてんのか…

カタカナの「シ」と「ツ」の区別かつかない字を書く・・・・。
おまえはバカだ・・。

おらおら、どかんかい！超ｴﾘｰﾄコンサル登場ｗｗｗ！！

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/manage/1225375962/l50

パソコソでベン・ジョソソソを検索すると、

昼休みとらないで仕事してる隣の人

お前だよお前！

どうでも良いような細かいことをいちいち上司に相談して判断してもらうくせに、
自分で判断しちゃいけないような大きな事項を勝手に判断してしまう坊や。

800

これから名古屋に転勤の辞令が出そうな香具師は人生糸冬了。

「先日の役員会議では何が問題点だと指摘されたんですか？」と聞いたら、
「いやーまだよく理解できてないんだ。全員で検討したい」と言ったプロジェクトマネージャー。
検討するのは、その原因と今後の対策だろうが・・・もういいからとっとと消えてくれ。

書類をファイリングしたらファイルが違ってた。メモをコピー機の横に置いて10分捜索。こんなの日常。俺の脳すごい

みんな、潰れそうな会社に見切りをつけて早期退職に応募し転職先を見つけている中、転職先の見つからない直属の上司にべったり張り付いているコバンザメ。
日頃から使えない奴だとは思っていたが、ここにきて乗り換えにまで失敗するとは・・・。

保守

仕事中スレの奴ら全員

係長なのに３０ぐらいの派遣のねえちゃんに口答えされてるのをみたとき

なんかリアクションも変だし欝病ぽい

リストラ実行され、残った社員皆、落ち込んで暗くなっている時に、「○○さん（←俺の名前）はよかったね〜」と声かけてきた奴。

他部署のやつで、なんかあの人いつも一日中机にいるな〜外に出る仕事なのにー
と思っていたオッサンと仕事することになった。
若い衆にプークスクスといつも指を指されている訳がわかった。

・他力本願
・取引先のことより自分の楽さを優先
・責任感なし
・逆ギレ
・まわりすべてを嘲笑うような謎の態度
・若年者を甘く見る
・仕事が死ぬほど遅いのに相手は急かす

しかも社内不倫している（嫁も社内で奴より位も評価も上）。

あああ担当者変えてもらいたい。
反面教師でがんばろ…。

>あああ担当者変えてもらいたい。

他力本願だな

実際に仕事してる時間＜トイレ休憩＆ゲーム＆ブログ更新

二言目には会社が悪いとか上司がおかしいとか言って
仕事しない奴見ると、こいつはダメだなと思う。

本当に会社と上司が変な場合がある

必要があって機能をつかうのではなく、
機能があるからその機能を使う奴。

俺にテプラの角を丸めろって言ってくるな。

>>813
そんな会社にしがみついてるのも変

>>814
テプラにそんな機能あるの？
知らなかったｗ

角丸めないと端っこの尖ったとこが、そのうちピラピラしてきちゃうからだよ
たぶん…

うちの先輩だったらweb2.0っぽいからとか言いそうだな
なんでもかんでも角丸光沢ストライプ…

ピラピラすることで、業務に重大な支障が出るのでないかぎり、
直角のままだな。俺なら。

書類の書体が全部丸ｺﾞｼM-PROなのを見ると妙に初心者っぽく感じる。自分だけかな。

>>814
必要があって機能を用意してるのに、その機能の必要性を理解していないやつ。
ってのも居るよな。

手順書どおりにやってないのに手順書どおりにならないなんて騒ぐなと…

>>819
俺の場合、ワードで書いてる文書の書体がMS明朝だった時にそう思うかな。

何かにつけて、会社・上司の文句しか言わないやつ。
事あるたびに人の席へ来て、グチグチ文句ばっかり言っていく。
適当にあいづちを入れて聞き流しているが、正直しんどい。。。

>>819
いるいるｗ

でもその人は社内１のﾃﾞｷﾘｰﾏﾝ
>>820俺もMS明朝だとああ、って思う。

>>821
ストレス発散してるんだろ、
ｵﾏｲが社内で唯一心を許せる愚痴仲間なんだよ。

MS明朝はいいだろ。わざわざ変にかえなくても。
ファイル内で書式バラバラだったら？？だが

PC画面で作成するときはMSゴシック。
印刷するときにMS明朝に変えてる。
紙で見ると、ゴシックより明朝の方が読みやすいように思う。

メイリオ最強

メイリオで印刷すると、思ったよりも丸文字でバカっぽく見える。

最近中途で入った年上の部下（３０前半）で、電話会議のセッティングを依頼したのに、事前に相手の番号をチェックせずに
開始時刻で慌ててた時かな。２回目なのを本人は自覚してんのかね。年も３０越えてるのが、こんな段取り悪いミスをしてい
るのを見ると、駄目な奴なんだと思ってしまうな。

・アウトプットが遅い奴。
・依頼された仕事が、めんどくさいから、嫌がるのでなく、やったことないから嫌がる奴。
・どうでもいい（＝優先度が低い）ことにこだわる奴。

こいつ駄目かもと思った瞬間があって、その後実は駄目じゃなかったことってあるのかな。
俺は１０年ぐらい働いているんだが、駄目だと思ったやつはその後ずっと駄目だな。

>駄目だと思ったやつはその後ずっと駄目だな。

激しく同意。社会人歴ほぼ同じな俺も例外をただの一人たりとも見たことがない。

>>786
うちの会社みたい。仕事も大してできない女が役職ついて調子乗って
やらかして減給処分になってたわ…誰からも頼りにされてないし
役職なのにえっ？今更その質問？みたいな事を１日十回以上電話で聞いてくるし。
ほんと、勘違い女は困るよ…

他人の事ばかり気にしすぎ、自分の事すら満足に出来ないのに。
後輩より仕事が遅い、成績も悪い事に気が付いて下さい。
「俺は仕事が丁寧、客の要望に答える男」だって・・・・・？
仕事が遅すぎて他社に持ってかれっているのに気が付いて下さいね。

ここ見てると、働くって大変だなと思うわ

>>832
覚悟して働け

>>833
お前も覚悟しろ

おいおい

おいどん

つうか何なの？

書類にパンチした後ホッチキスするやついた

東京蔵前で1500円の商品を1700円で販売して得意になってる奴。お前だよ
ウチの蔵までの運賃が180円なので実質1680円の仕入値。それを30K離れたトコに
配達してるんだから…。
お前が言う数が出るからって…50ケース程度じゃ運賃もでないよ

>>839
良いかい。
どういう利益構造になってるか
もう一度落ち着いてよく考えてみるんだ。

資料の整理が、非常に丁寧。
こう書くと仕事ができる奴に見えるが、単に過剰な手間をかけて仕事を遅くしているだけ。
クラスに大抵いただろ、綺麗な授業ノートを作るのに必死なわりに、成績の悪い女子が。そんな感じ。
そいつはA4 二枚の業務改善企画書を書くように指示されているのだか、企画書のフォーム原紙から他人が過去に書いた企画書まで、順番にタグ付きでファイルしている。
自分用の資料なんだから、ホッチキスで留めてクリアケースにしまえば3分で済むのに。
締切日になっても原案一つない理由が、よく分かった。

828お前えらソーだな

>>839

運賃は1個でも50個でも180円だろ。
十分ペイするんじゃないの？

俺、子供の頃ノートに如何に小さく書き留めるかに全力かけてたな。
歴史のノートとか一年間かけても数ページしか書いてなかったぞ。



成績はもちろん・・・
だって自分のノート読む気しないんだもん。

>>803
そいつは、組織の中で生き残る術を心得た
相当賢いやつだよ。
その先生から、リスクヘッジの技術を学びたまえ。

>>803ではなく、>>809でした。

>>843
キロ18円掛かるんだから1個に付き180円だよ。
50個なら単純に180円×50個かかるよ。

>843
社員が商品を持って公共交通機関（バス・電車）で運んだら、運賃は全部で180円にもなりうるわな。
けど普通はそんな事しないし、運んだ社員の人件費が別に必要となるわな。

>>844
ちなみにノートは使わず教科書だけで
勉強したせいか成績はとても良かった。
問題って教科書（教材）から出るんだよね。

豚インフルが恐いので出社自粛しますと言ったとき。

やたら動作の速いミスクリックを連発してるのを見たとき。

社会人の基本である挨拶をしない奴となんでもゆっくりやろうぜって言う奴
あとは過去を振り返りすぎる奴は使えないな。

送ってくるメールがHTML形式

>>852
禿同

あと全ての動作が遅い奴。

落ちそうだからageてみた

>>844
俺はガキの頃から授業内容はノートに書きまくっていたよ。
２００枚綴りの分厚いノートを愛用していた。
大学でドイツ語やってたんだが、２００枚ノートを２週間で消費。
別のノートに要点をまとめていた。
ドイツ語って文法が結構ややこしいので、教授の言葉一句一句聞きながら書きながら聴講してた。

>>856
俺も同じタイプ
新しい事は書かないと覚えられないわ。

俺は一生懸命頑張ってるって言う奴だな。
一生懸命頑張ってるのはみんな一緒だとわからんのか？
成果を出さないと一生懸命やってても無価値なんだよ。

>>858に似てるけど
いつも俺だけ仕事多くて辛いんですオーラ出してる奴
俺の方が仕事多いだろ氏ね！！
おかげで俺にばっか仕事回される

>>859
自分への負荷を外部環境を利用して調節できるならそいつは有能だな。
それができない無能な人間から潰れていく。

もちろん有能な人間が
仕事できる訳じゃないのが面白いとこ。

>>860
社外の友人に相談したら同じようなこと言われたよ
それはおかしいだろって思った俺はどう考えても無能です
本当にありがとうございました

計算できない馬鹿

なんか見てたらサラリーマンの仕事できる、できないの基準ってすごいレベル低いんですね。
書類の綴じ方とか、字体だとか、電話とか。
小学生でもできることのクオリティできそってるみたいで。
普通に要領よくやってればそれで仕事できる男って言われるんですね。
楽な仕事ですね。

日本の社会はレベルが低いんだよ
わかっただろ？
お前は日本に居たらもったいない
海外行け
居場所ないけど

お前ら我慢しろよ。
そら仕事できないというより仕事以前に人として要領が悪いだけ。
だいたいサラリーマンにしかなれなかったんだから、平均以下の人間が多くて当たり前。
がまんがまん。

そうだよな
平凡なサラリーマンにしかなれなかったんだから服従するしかないんだよ
それが嫌だったら突出した才能で金を稼ぐんだな

日本のリーマンって>>866みたいに学生の延長で仕事してんだよ
全部受動的。しなきゃいけないからやってるだけ
言われるからやってるだけ

ボケ老人！同じ事、何度も聞いてくるな！

>>866
そういうことですよね。いい大学に入れなかった、あるいは大学入って
遊びほうけていたのだから当然。
頭のいい奴はその間に努力して社会人になってからいい暮らしをしている。

俺は平凡なリーマンになんてならねえぜ！
周りはバカばっかだしな！
ビッグなことして大金を稼ぎまくってやるぜ！



・・・でしょうか？

■部下は基本的に上司の誘いによる飲み会を嫌っています■

　「そんなわけない！」という方、少し想像力を働かせてみましょう。
自由時間とお金、どちらも若い者にとっては貴重なものですね。
それらを犠牲にする事を強いる誘いが、喜ばれるはずがありません。

　「部下は俺と飲む事を楽しんでいる！」という方、少し考えてみましょう。
年の離れた中年オヤジと飲んでいて、本気で若者が楽しめると思いますか？
まして関係は上司と部下です。貴方がどう思おうと、
部下は職場の上下関係を意識せざるを得ません。
これで楽しめる人がどれだけいるでしょうか？少し考えれば分かることでしょう。

　「部下は笑顔で了承する！飲み屋でも笑顔だ！！」という方。
その部下が可哀相です。「優秀な貴方」の部下は、作り笑顔位は習得しているはずです。
嫌だけど上司には嫌といえず、笑顔の裏では貴方に悪態を付いている事でしょう。

　「俺は部下の事を思って誘ってるんだがなあ…」という方。
その気持ちだけで十分です。部下の事を思うなら、仕事後は自由にさせてあげましょう。
部下への誘いは、貴方の思惑がどうであったとしても、部下にとっては、
「拘束時間の延長」　「中年のための接待」　「カネの浪費」
という以上の意味は持ちません。はっきりいって、迷惑なのです。

　「職場内のコミュニケーションを円滑にするためだ」という方。
それはつまり、日頃、ロクにコミュニケーションをとれないということでしょうか？
職場でコミュニケーションが図れない穴埋めを酒の場でしようとするのは本末転倒です。
嫌がる相手を無理やり酒の席に誘ってコミュニケーションもクソも無いでしょう。
酒に頼る前に、日頃の職場でのコミュニケーションを大事にしましょう。

　飲み会の誘いとは、部下に作り笑顔での接待を強いる事と引き換えに、
その部下の士気を落とす行為であることに、世の先輩方は早く気づくべきです。

>なんか見てたらサラリーマンの仕事できる、できないの基準ってすごいレベル低いんですね。
>書類の綴じ方とか、字体だとか、電話とか。

こういう些細な事から、当人の仕事に対する姿勢や行動・思考パターンが見えてくる。
そこを議論しているのに端々しか見ていない>863は、もの凄く高レベルなんですねw。
>864の言う通り、海外にでも行った方がいいですよ。

>>869
俺も俺も。大学までいっても
まだ分からないことでいっぱいだった。
頭良い人達は中学校で全部分かっちゃうから
もう勉強しなくて良いらしい。

大学まで行ってまだ努力が足らないって
現実きびしすぎるだろ？
同世代の数％にはいっているはずなのに。

今時分、大学なんて誰でもどこかには入れるよ。
優羅志亜大学レベルで良ければ。

>>872
端々じゃなくてそれがなんのライセンスもないあなた達サラリーマンの仕事のすべて
だと感じますが。

>>874
大学なんか選ばなければ誰でも入れるでしょう。
医学部、旧帝、早慶以外は同じでしょう。

大学全入時代予想以上ﾜﾛﾀ
今や偏差値52〜53の公立高校の
ごく普通の文系クラスの３分の２以上がマーチ関関同立レベルに受かる時代だからな。
「入試対策？まあ中間期末の問題見直したくらい。謙遜抜きマジで。
夏までフツーに部活漬けだったし(笑」


ヤッテランネ

>>876
仕事したことないのかな？

>>861
友人にまでそんなこと言われたら
さすがにヘコむな。
可哀想だから代わりに俺が慰めてあげよう。


ぐぅえっへっへ

>>878
実社会に疎そうやね

部長っ！部長っ！

>>841
適材適所で回せばいいんじゃない？

>>859
優秀な人ほど忙しいともいうよな。
3年後には結果が分かるよ

>>841
＞クラスに大抵いただろ、綺麗な授業ノートを作るのに必死なわりに、成績の悪い女子が。
＼(^O^)／俺のことかｗ

>>883
女子か？

なぁ〜、頼むから足引っ張るな。
自己保身のため、大事な情報堰き止めるのはやめてくれ。
子供じみた行動すなるなよ、あんた年上だろ？
恥ずかしくないのかね、あんたのやってきた事全部覚えているからな！

↑の場合がどうなのかは分からないが、ウチにも同じ事を言っている奴がいる。
ソイツは感情の起伏や思い込みが激しく、一度 思い込むと周囲との会話が全く耳に入らなくなる。
だから情報不足になるし、そういう言動で周囲から余計に避けられるようになる。
それが更に、情報不足を誘発する。
ウチの場合は、単にそれだけの事なのに。先輩が面倒見てくれないと、被害妄想に陥って部長に直訴までしている。
今月の異動で自分の所属する部が変わり、ソイツとは縁が切れた。
だから今後は、ソイツどうなるか高見の見物をするつもり。

朝早くから夜遅くまで会社にいるのに、なぜか仕事が遅い人。

そんなのがんばってますパフォーマンスでしょ。
どうせ適当に外出して日中サボってるんだよ。

・・・でも、がんばってますパフォーマンスに騙される上司多すぎ

特に忙しいわけでもないのに、体調が悪くても休まない

>>889

すみません、俺です。

迷惑なんだよな、インフルエンザ蔓延させる奴とかさ

>>890
どういう考えから休まないの？

うちのは聞いても「大丈夫です」の一点張りで話しにならん

>>892
休むと評価が下がる。
休むと仕事が無くなる。

>>893
そりゃ酷な職場だな。
ちゃんとやる事やってりゃ、ウチは１〜２日くらい平気
やる事やってればだけど

>>892
出社することに使命感感じてるんじゃないの？
もしくは休むことに罪悪感感じてるとか。

>>895
あぁ、休む事に罪悪感感じますね。

自分だけが忙しい、自分だけ仕事の量が多い。そう思い込んでいる同僚がいる。
定時退社の多い俺を見て、仕事量が不公平だと思ったらしい。
上にゴネて仕事を俺と代わったが、関連部署や仕入先まで心配した通り一ヶ月でパンク。
仕事を交代する為に、俺の悪口を散々 上に吹き込んだらしいので。完全に自滅するまで、見殺しにするつもり。

去年入社の２年目社員だが仕事出来ないくせに妙に偉そうな２つ上の先輩


「俺から担当代わった途端○○の金額半分以下かよ」
「さすがの俺も月100万以下の時はなかったわ…」

お前の時は好景気だったろうがｗｗｗと言いたい
本人は担当が増え大きな会社をやりだして頭がパンク状態なのにこっちの様子をチェックしてくる
マジうぜぇ

なんか日本語がおかしいな
入社２年目が俺で、先輩は４年目な。

俺の所の同僚も、同じ様なもの。
できない癖にデキル奴ぶって、後輩に指導という名の雑談に明け暮れている。
自分を客観的に見る事が、できないらしい。

仕事で失敗などをしたとき
言い訳の中で向上心が見えるやつと見えない人がいる
後者はあんま伸びないね。

スレタイ読めよ
ここは愚痴言う場所じゃない
文句は本人に言えや

いや、一概にそうとは言えない。
やたらと前向きな事を言うので上層部の受けがいい同僚がいるが、それが実行できているかというと、甚だ疑問。
他人が失敗した時も同様に、非常に前向きな言い方の批判をする。
しかし当人がそれをできていない事を周囲は知っているので、現場を知らない上層部以外はソッポを向きつつある。
上層部が気が付くまで、そのまま放っておくつもり。
上層部は全員管理職なのに、何を管理しているんだか・・・。

無能ボス
できねぇこと言うなよ

>>898
出来ない先輩じゃないんじゃないか？
大きい会社も任され始めてるんだろ？上司は評価してる証拠
自分の元々の担当客先は当然気になるし、担当代わった途端に半分以下の売上になったら気にするだろ
先輩はそれを気にして言ってるんじゃない？
仕事出来ないのはお前だろ

>>863
リーマンの仕事なんてそんなレベルだよ。
ただ、それを�@期限内に�A間違いなく�B毎日やるということが大変なだけ。
仕事できない奴＝３つのことが出来ない奴ということになる。
ちなみに、仕事が出来る奴＝３つのことを他人に上手くやらせることが出来る奴。

俺の後輩でこういう奴がいる。
上司の前で下の後輩にコピーの倍率を上げるだけの説明で２０分以上してて、
俺は面倒見がいい奴と思わせるようにしたり。
先日の会議に書記をやってる訳でないのに、(これも下の後輩が書記をやってた。)
勝手にワードを打ち込んで上司に渡して｢はい、出来ました｣と言ってたら。
上司に｢お前書記じゃないのにパソコン打ち込んでなにやってるんだ？｣と言われてた。
こいつの普段の行動はトイレに行くと20分から40分位いなくなる。
後ろから弱そうな後輩をどついて難癖つける。

それでおまえはそいつにどうするんだ？

>>908
本音は殺したいがそれは流石にまずい。

上司だって評価するほど馬鹿じゃないだろ。
結構周りの人はちゃんと見てるもんだよ…

>>910
自分は、そいつと仲がいい女がいて、俺が書類の整理する為にその女の近くに座ると必ず、席を外していなくなる。
それでその後輩と女が雑談して｢なに一生懸命になってるの？｣とブツブツ言う。

つかお前もきっと仕事できないだろ
とりあえず日本語でしゃべれや

今年二年目、俺がいる部署に配属されたﾔﾂがウザイ。
誰に対してもタメ口。冗談にマジで怒る。しかもKY。
独りになるとケータイを開いてMixi、新人見つけて長時間雑談。

同期と昼飯食べてない時点で察することができるが。
研修先すべてで悪名高いのを上司が知っていてくれればOrz

>>912
まあ、言いたいのは後輩は、その仲のいい女を使って揺さ振りかけて、
俺に下手を打たせようとしてたのはあったな。
まあ、その女は｢ツワリ｣が酷いと言う理由で辞めたけどな。
上司いわく、あの子が辞めて少し安心したと言ってた。
変な後輩いわく、｢優秀な奴(持ち駒？)｣だったらしい。

>>913
その変な後輩は、仕事中に２ちゃんねるや、したらばをやってるよ。
俺が通るのに気付くと閉じてエクセルやってるフリしている。
まあ、そいつの悪事は沢山ありすぎて語ると長くなる。

よく考えると、仕事できる云々ではなく、嫌な奴すれに書き込む内容だな。
申し訳ない。

同僚つか１っこ上の先輩。
客先の要望聞いてきた帰りの新幹線で、東京駅に着いたときにはもう
提案内容のパワポが出来上がってた。会社に帰ってメールで送信。
俺も同行してたんだけど新幹線内では爆眠してたｗｗｗｗ
ダメリ街道まっしぐらな俺 orz

ここに書きこんでる奴らの文章見てると、
他人の能力を評価するレベルじゃないように思えるんだが。
皆文章構成がおかしすぎて何が言いたいのかいまいちわからない。

>>918
２ｃｈで真面目に文章構成考えて投稿する奴って・・・ヤバイだろそれ。

ヤバくはないよ、読み易いに越したことはない。

推敲するとかそういうレベルじゃないだろ
日本語として成立してないのかなりたくさんあるぞ

所詮便所の落書きだろうが。

落書きでもさすがにこいつら並の文章は書けないわ…
レベル低い会社のレベル低い社員が書いた文章だってまるわかり

そして、そのレベル低い社員から見ても迷惑がられてる馬鹿社員がいる。

馬鹿に馬鹿って言われてもね…

♪自慢じゃ〜ないが俺も馬鹿 遠慮するなよ君も馬鹿
馬鹿と馬鹿とでガッチリと 広い世間をチョイと渡ろうよ〜

てな歌もあるぜ

目くそ鼻くそ
どんぐりのせいくらべ

どこを向いてもバカだらけ
あ、自分もかｗ

一ヶ月前に新規加入メンバーを迎えるにあたって
上司に「業務の棚卸しをして引き継ぎできる分は引き継ぎしろ」
と指示されたのに、未だに棚卸しできてない同僚がいる。

そいつのせいで新規メンバーへの業務分担も引き継ぎもできず
グループの今期のミッション達成が危うくなっている。

そのくせ上司の指示に沿った資料は作らず
俺流企画を通すための100ページ越えの資料を
夜中の12時過ぎまで残業して作ってる。
当然ながらその資料は却下された。

明後日の方向向いて資料作ってる自分がボトルネックになってるのに
「上司が自分の企画にOK出さないのが悪い」と主張してる。
上司の業務の進め方を「間違っている」と言って
我流を通そうとする一方で
上司の経歴、肩書き、政治力で自分の企画を後押しすれば
経営陣を説得できるんだから上司は自分に協力すべきとかとかほざいてる。

前にいたグループのメンバーや上司と仲が悪くて
新しい部署にきてから連携取れなくて困ってると言ってたけど

それ、多分自業自得。
俺が情報提供しても礼のひとつも言わない。
そして自分が書いたわけではない記事を自分が書いたように見せかけて
情報発信してる。
他の部署が購入した本を無断借用して返さない。
これでそいつのことを嫌いにならないとしたらよっぽどのお人好しだ。

いじわるされてるんじゃなくて
今までの積み重ねで「協力が得られない状況」を自ら作り出してるだけ。

長々だらだら書き込む奴は仕事できるわけないｗ

その仕事担当したのは俺なんだよ、俺に電話替わってくれ
俺に聞きながら伝言ゲームみたいに相手に伝えないでさ

遅刻してる事に気づかないで一時間も遅れて出社してきた時

クールビズということでタンクトップで出社してきたとき

>>932
ビズではないなｗ

>>933
汗臭そうだから
coolでも無いな

私服がアロハシャツだった時

一人でいることに堪えられず、いっつも誰かの腰ぎんちゃくやってる姿を見るとき。
そんなハゲが庇護者がいないと今にも死にそうな弱り顔で誰にでも媚びているが
群れると途端に強気になる様を見かけたとき。

俺は大人だからドラクエはやらないんだよ。
っていいながらFFはやってる奴。

(業務で必要な)英語すら喋れないやつ

>>938
うちの課でもいるよ
中国の上海の大学卒業ってのを売りに自慢しているが、中国語全然使えないやつ
能力のなさが露呈して今は倉庫の整理にまわされてリストラ対象ｗｗｗ

裏2chへようこそ
http://■re■a■lura■2ch.co■m/
※■を取り払うと伝説の裏2chに行く事が出来ます。

うちの会社の馬鹿上司は口だけでゴマすりばかり
部下の手柄もすべて横取りし、自分がミスするとすべて部下のせいにする

同僚の女も上司の前ではいい子ぶって、仕事は何もしない
楽することしか考えてない。

パワハラそのものの体質の会社だよ
都内を中心と展開するサ○ットストア

ゴマする前に汗水ながして働け！

正論だけで固めた、企画書を見たとき。
良い製品をつくるには、良い材料や手間のかかる加工が必要。だから必然的に高価になるが、それでは売れないので色々工夫をする。高い代わりに、品質や性能を業界トップクラスにするとか。
それを無視して値段も品質も性能も全く工夫していない製品の企画書を、自信満々で出した奴がいる。
しかも工夫が全くない事を指摘されても、この値段・品質・性能しかできません。これが本来の正しい姿で、それの何処が悪いんですかと猛反発していた。
そんな他社より高い・性能悪い製品をだしても、何の意味もない。だから色々工夫するし、それが仕事なのだが。本人は、それが理解できないらしい。

教えてやれよ。

教えても理解してもらえないんだろ。

>>942
プライドが高く単に否定されたことに対して脊髄反応してるんだろうな。
こういうのはめんどくさいけど褒めなきゃ伸びない。

別の奴を伸ばしたほうが効率がいいな

コピペするときわざわざ編集メニュークリックする人って何なの？
ってたまに言いたくなるときがある

面倒な仕事は他人任せ、自己弁護と言い訳ばかり。

ハチャメチャな1年！
http://blog.livedoor.jp/saboriman5963/archives/50314182.html

>>948
他人に仕事振れない奴は更にダメだよ。
まぁ俺の事なんだけど

やってることが
>>942と>>948と>>950を合わせた感じで
打ち合わせにはいつも遅刻
物品を借りパクしては他のグループに迷惑をかけている

だけど推進力だけは異常に高い

自動改札で隣のレーンの読み取り機にタッチして通せんぼになっていた時。

得意先との名刺交換で、その前に行った得意先でもらった名刺を出してしまい、
しかも極度の緊張で、その名刺に書いてある名前で自己紹介していた時。

まじめだから、仕事できないってことでもないけど、やり手ではない。

＞その名刺に書いてある名前で自己紹介

そんな奴いるのか？？

本でも読んで知識を増やせとアドバイスしたら早速昼休みに百科辞典を図書館で借りてきて昆虫を覚えてる奴

詐欺師だなｗ

マジレスすると営業はちょっと天然はいってるぐらいがちょうどいい

同僚じゃないけど、自社の商品を説明できない営業に行き会ったとき。
解らないなら後日回答にすりゃいいものをその場で適当なこと言ってどうにかしようって客舐めてんのか。

別の人だが職場にやってくる保険のおねーちゃん、
ウロ覚えで商品説明、しかも話している途中でその保険内容
自分で考えたのではなく他の人が商品作ってくれたことをバラしてしまうが気付いてない。

こりゃあダメだと

こっちは相手にしてないのに
相手にしてもらってると思い込んでるサル山のモンキー
相手してほしいんだ？
おしゃるしゃん相手ちてほちーでちゅかーwwwwwwwwwww

似たようなミスを1日に何度もする先輩
口先だけ謝っても全く反省してないだろ

仕事できないのは欝になったからとか二度死ね

時間にルーズでいつも遅刻してくる
時間を使うことに対するコスト意識がなく残業三昧
人は待たせても平気なくせに自分が待たされるのは嫌
部下でもない相手に自分がやりたくないからといって
３分くらいで片付く用件を必死で押し付ける
他の人が集めた有益な情報を自分の名前で社内の掲示板に書き込む

…なのに自分がどうして嫌われるのかを全く理解していない

「おもしろいことを言って」と言われてとっさに出てきた言葉が
「おちんちんびろーん」だったとき

チビデブ
体臭がきつい
私服が酷い。

この3点セットで仕事が出来る奴って今まで見たこと無い。

話が長い、文章が冗長
見栄張るの大好き
コストパフォーマンス意識しない

使えないやつに多いのはこの3つだな。

みえっぱりでプライド高いのは始末に終えないな
新人のうちに矯正されないと一生そのまんま

隣の部署、並んでいる二人が似たような資料を作ってる。
しかも数値が違う。
死ねボケ。

論理的かつシンプルな文章構成力と仕事の能力は比例する

単に下手くそじゃなくて小学生が書いたみたいな幼稚な字を
書く奴も仕事できないね、高卒に多い。

理系は字汚い奴多いよ

　同僚がチョンコロ犬作教の信者だと分かったとき

そんな奴等と同じ職場で働いてる時点で自分も同じ知的水準

　髪を短くした同僚の後頭部が絶壁だとわかったとき

無
駄
に
改行す
　　る
同僚を
み
たとき

　同僚から一緒に選挙にいこうと誘われたとき

同僚ではないが、先月は開発パワーが足りないから残業しろ！
今月は残業付け過ぎだ！用も無いのに残ってるからじゃないのか！？
で来月になると進捗が遅いのは怠けてるからだ！残業しろ！ってはじまる。

一月毎に指示が大きくぶれる社長を眺めている時。
そして具体的ナビジョンは一切説明しない、できない。
肝心な決めごとは突然発表する。
でも理解を得られてないから運用が回らず必ずコケル→激昂の無限ループ。

小者っぷりをアピールするのはいいから、少し黙ってろって。

　選挙の帰りにイイトコロに連れていってアゲルと言われたとき

同僚にチョンコロ犬作教のすばらしさを説かれたとき

チョン死ね

よっしゃテンション上がってきたし
一丁ハンディキャップ板に遠征しにいくか

仕事の能力と宗教は関係ないけど、
有能な奴が宗教にハマると、迷いがなくなる分だけ凶悪になる

あと20レスほどで書き込みができなくなるのは明らかなのに誰一人として次スレを建てようとしないとき

常に自分を褒める的発言が目立つ

何をやるにもまず他人にやらせて結果をみてから鼻で笑い、
「俺ならこーするのに。」
「どうしてそんな無駄な事するかな。」
等等・・・

後出しジャンケンで常勝とかどんだけ？

たまには自分から動いてみろっての

でも、こんな感じだろうから、
どちらかと言うと仕事出来る部類に入る気がするな。

最初にやって結果を出した奴　＞＞＞　後からやって結果を出した奴　＞　最初にやって失敗した奴　＞　何もしない奴　＞　後からやって失敗した奴

失敗をしても
今後どう対処対応していくかが重要。

前例がない事をやろうとした奴はそれだけで立派
後追いは結局自分で生む力が無い奴。

＞前例がない事をやろうとした奴はそれだけで立派

うちに全く同じ事言う人が居て糞ワロタ。
何も考えないで始めてるだけやんｗ

>うちに全く同じ事言う人が居て糞ワロタ。
>何も考えないで始めてるだけやんｗ

そんな考えしかできない人がいて、糞ワロタ。
前例の有無と、考えの有る・無しは全く無関係だろ。

うちの職場にもそういう人間がいるが、その事で上司から叱責されていたよ。
大きな失敗もない代わりに、成長もない。そういう人間のいる場所は、この会社には無いと思った方が良いってね。

何か会社で意見を求められた時に、「自分も誰々さんの意見に賛成で〜云々」その人の考えと自分のちょっとした考えを足して意見にする奴もいるよな。
そんな事しか言えない環境だから経営が現状維持で精一杯なんだよ。

なんか糞ワロタ人が多いんだな会社ってとこは。

>>989
馬鹿だなあ。
巧くいった前例が無いから、事前に考える事が必要なんだろ。

やってみました。
始めてやる事だから失敗しました。
でも、この経験が後に役に立ちます。
てか？
予算削減か撤退かって話しだな。
逃げ切れる団塊管理職はいいけどな。

こんな時代にぬるい会社もあるんだね。

>>983
いや、後追いで無難な選択しかしないからできるって評価でもない。
そいつが線等にたってやらざるを得なかった案件は地雷の宝庫
ボヤと大火事でまくりでどうしようもなかった。

開拓しようが後追いだろうが結果がすべて

開拓して結果も残す>>>後追いで結果を残す>>>>>>>>>>>開拓して結果は残らず≧後追いで結果も残らず

チャレンジすることそれ自体には価値はない

>>989

>>991

完全同意
>>982とか仕事出来無そう。

素早く動けない人に用は無いんだよな。
同意しかできない>>993とか役に立たなそう。

何も考え無いで行動する奴はまず駄目だね。
考えてないから→失敗を繰り返す→鼻で笑われるの繰り返し。
（素早く行動してるつもりらしい）

仕事は段取り八分、勝負は始める前についてるんだよね。
ちなみに、アメリカ人は段取り八分でなく、段取りが９０％らしい。

前例の有無と、考えの有る・無しは全く無関係だろうが。
どうやったら上手くいくか事前検討したら、前例のない方法となった。
十分に検討した内容なら、上手くいく事が多い。
大体、世間にある新技術や新製品には、前例のない物が多いだろ。

日本人は、立ち食い蕎麦だ。ハンバーガーなんて前例がないし、売れる訳がない。
周囲のそういう意見を押し切り、日本で最初にハンバーガーを売り出したマクドナルドなんか。大成功しているだろ。

こりゃ仕事出来ない筈だわ。
同僚カワイソ。

何度も言うけどさ。前例の有無と、考えの有る・無しは全く無関係だろうが。
そこの所が分かってないな・・。

●本田宗一郎
●大手自動車メーカー本田技研工業の創業者
●第二次大戦前は東海精機という現在のトヨタ系機械メーカーを経営
● 周囲の反対をよそに軽飛行機の免許をとり3回墜落したり、結婚披露宴に芸者を上げたりという型破りな人生。
「多くの人々は皆成功を夢見、望んでいるが、成功とは99％の失敗に支えられた1％だと考える」
本田はこう言っている。能力の限り未知の荒野に飛び込み、失敗しても原因を徹底的に分析していくことで最後の成功という結果に達することができるのだという。
　このため本田技術研究所では、新製品のほかに「失敗」に対しても表彰しているという。

>巧くいった前例が無いから、事前に考える事が必要なんだろ。

前例がない＝誰もやった事がない　では？
巧くいった前例が無いのは、失敗する方法。上手くいかない方法という。

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