使えない新人でごめんなさい　四人目

ごめんね、みんな・・・

【過去スレ】
三人目：http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1129650551/
二人目：http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1093267003/
一人目：http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1065611968/

もうだめだ…。

一週間たった。
おぼわらない、全然
トコロテン方式で初日に詳しく聞いたことが抜けてる
メモとる時間もあまりないし毎日残業だし

一度にたくさんできません
一つが終わってないのに次々と仕事教わって説明されてもできません
教えてくれるのはありがたいけど時間割いて申し訳ない
ごめんなさい、とても消えたい。
今日はとうとう家で泣いてしまった。
神経薬も効いてるんだかよくわからない
つぶれそう。

みんなこんな気持ちでいるの？

>>3
真面目すぎる肝する。適当にいったらいいじゃん。

「大学出てんだろ？」　「半年間何やってきたの？」
「頭おかしいんじゃないか？病院いって来い。」
「やる気ないなら来なくていいよ」

自分なりに必死でやってきたが、もう限界っス･･･
退職理由に、やる気が無くなった、で通じるだろうか。

大卒は苛められるね。

まあ、でも高卒のオレから言わせて貰えば
最初から学歴で箔付けてもらってるんだから
その分出来るところを見せてほしいって感じかな。

>>5
退職理由なんか言う必要もないんじゃないか。
一身上の都合でいいじゃないか。

専門卒の俺は昨日クビ宣告されました




ｶｰﾁｬﾝになんて言おう……

>>7
俺が泣いた。

>>３
消えるな！
今日はどうだった？

うちの会社は大卒が7割ぐらいだがイヤミとかはないな
大卒の人も高卒の人も仕事ができて頭の回転が早い人が多い
というか俺だけズバ抜けてレベル低い…
親切な人が多いから逆に申し訳ない

レスくれた方たちありがとうです。
そうですね、適当にいきたいです…。
今日は昨日よりマシでｺﾞﾊﾝも食べれました。
頻繁にやる一つの仕事が少しだけ理解できたから気持ちが楽になったし
昨日や今朝やばいｵｰﾗだしてたから先輩があんまり次々教えてこなかったってのもあるかも。
帰りに「また明日ね」って初めて言われたけど何かを察知したのかな。

明日はどんな日になるかわかんないけどまだ頑張ってみます。
とりあえず今日も薬は飲んで寝ようかな。

仕事なんて繰り返しやって覚えるんもんだから、
明日は今日の３より進化してると思うぞ！ガンガレ(゜∀゜)

12さんありがとう。涙がでそう。３はがんばるよ！

>>3
なんだか頑張れる気持ちが少しでも出てきてよかったよ。
人の心は薬のおかげで前向きになれる事もあったり、いろんな事ゆっくり
考えて自分なりに解決したり、自分ではどうにもならないときは書き込んだり
医療系に相談したり、とにかく閉じ込めないでね。

また、何もなくても、何かあったとしても気が向いたら書き込んでみてよ。
ここで待ってるからさ。

14さんありがとう。
正直２ちゃんでこんなに親切に声かけてもらえると思わなかったから、
ほんとにほんとに嬉しい…。
すごく支えられたかんじがする。優しさが身に染みる。
今日もまだマシな一日だったよ。
ここ二日は次々に教えてきそうになったら表情でしんどいアピールするようにしてる。
そしたら少しは手加減された気がするよ。
毎日しんどいけどがんばるね。
ありがとう。

使えない判定されました。
最近では鬱なのか会話もマトモに出来なくなってきた。
死にて

>>3
お疲れ！
毎日しんどいよね。
「まだマシな一日」って言うのが、そのうち「普通の一日」になって
さらにそれが「今日はイイ一日」って日が時々あるようになったら
最高だね！
それに今は表情でしかしんどいアピールできないような環境に置かれ
ちゃってんだね。言葉で表現できるようにいつかなったらいいね。
from14

>>16
使えない判定ってｗｗｗｗ

>>10
私が書いたのかと思った。

あまりにも仕事ができなさすぎて泣きそうになる。
過去に最も仕事ができなかった人と同レベルだと言われたよorz

大学院時代のかなり優秀だった自分とのギャップで死にそうになった。
でも、俺は最初から優秀だったんじゃなくて厳しく鍛えてくれた恩師がいたからなのを思い出した。
高校も大学受験までは校内でビリをとるようなアホだったのを思い出した。
俺は鍛えられて、努力して結果を出してきたことをいまさら思い出した。

そう思ったらもう少しがんばろうと思ったよ。
おまいらもがんがれよ。

>>19
評価は人によって変わる。
ある人の評価では「あいつはだめだ」でも
ある人の評価では「あいつはよくできる」
あなたはあなたでいい。
評価してくれない人がいたら、「そういう見方をしてくれる人もいるのか」
と感謝しよう。

特に評価して欲しい人には批判され、
失礼だがそうでもない人には褒められる・・・

他人の評価に一喜一憂しない
自分の評価は自分でする

新人だし、こんなもんでしょ！！！！！！！！ｏｋ！！

収入という面では社内の評定、とりわけ上司の評定が重要。
人生という面では自分の評定が重要。

この二つは別に分離しているわけでもなく、適度に関係がある。

まあ、評定地獄に苦しみだしたら、
「どうせどのように評価されても死ぬことはない」と考え直すことをおすすめする。



あ、ちなみに言っておくと、
一番の薬は自分の仕事について勉強をすることだ。
こんなに効く薬もないと思うが、誰もやりたがらない。

打ち合わせ行ったら緊張しまくって汗だくになった・・・・
顧客がずっと「こいつ大丈夫かよ」って目でみてたよ・・・('A`)

>>25
緊張しているうちが華。

>>26
どういうこと？

>>27
そのうち緊張もしなくなって仕事も詰めが甘くなるってこと。

オレの場合は緊張すらあんまり感じなかった…おかしい…

>>21
オマイは俺か

エロくなったら終わりだから
http://www.vipper.org/vip346688.jpg
http://sousou.s11.x-beat.com/

今の部署に配属されて3ヶ月。俺の担当分の仕事は増える一方で、
仕事の要領が悪すぎて一つ一つの仕事を消化する事がなかなかできない。
先輩にトンチンカンな事をつい質問して「ハァ？」って態度取られるし、
もう会社から消えたい気持ちでいっぱいだよ。

最近仕事中に手汗が異常に出るようになった。病気かも知れん・・・。

>>16
同士
まあ…冬の茄子いただいてトンズラしようぜ
それまで頑張ろうや

言葉を額面通り受け止める奴が多すぎだな
俺も最初はミスばかりだし聞いてばっかでうざがられてたと思う
でも今は「何でも出来るようになってきた」って言われるようになったよ
最初から何でも出来る奴なんていないんだから、怒られながら成長してけばいいさ
多分、ここに書き込みしてるのは「俺って優秀だな」って思ってた奴が多いんだろうな

書き込み少ないな
半年たってみんな使える香具師になっちまったか・・・

新人を脱したか、
自分の使えなさを反省する気がなくなったか

ただ学生のころはさ、先生とかからも「聞く前に自分で調べろ。自分なりの見解を考えてから聞きに来い」といわれてそうしてきたけど、
会社だと自分で考えて勝手になんかすると、余計変なことになっちゃうんだよね。
だから聞きまくる方がいいのかもしれないけど…

>>36
調べるべきことと、ちゃんと聞かなきゃいけないことは別ですよね。

自分で調べてると全然進まないってのもある。
ただしかし、近ごろ思うのは、新人に求められているのは早く仕事を終えることではなく、勉強することのようにおもう。
ちゃちゃっと終わらせるより、調べものとかして時間かかるけど疑問点を見つけてそれを知るようにした方がいいのかなー？とおもったり。

>>38
いや、今日びの新人は「早く、精確、合理的、大量に仕事をこなすこと」だぞ。
「勉強」は学生時代に済ませておけやカス。

>>31
俺は三年目だがやった事のない仕事をこないだ初めてやった。
意味を理解せずに手順だけ知って理解したつもりになってたから、
先輩に見当違いの質問をして、「これ理解しないでやってたの？
そんなんで客に利益のある提案なんて出来るわけないじゃん」って呆れられた。
何が言いたいかっていったら、何年目だろうがやった事のない仕事なら
ミスは当たり前と思った方がいい。
月並みだが二回目をやらないように心がける事かと。

>>39
まぁ、それは来年以降、おいおいということで！

39さん
漢字間違ってるので学生さんに戻ったほうが良いですよ

>>40君の場合やった事がないから出来ないんじゃなくて、他の人がやってるトコよく見てないから出来ないんだよ。
しかも初めては出来なくてしょうがないww�A回目がwwうは自分で言っちゃったよww
先輩に同情するね、怒られずに呆れられたって事がどういう意味か早く気付いた方がいいよ(´Ａ｀)

入社してそろそろ三ヶ月。今日もミスってしまった・・・
頼むから頭使ってよと自分に言い聞かせています。
上司がいつもニコニコ教えてくれるからよけい申し訳ない
なんで一個覚えたら一個ぬけてしまってるんだろう・・・
明日は提出する前に死ぬ気で確認しよう。
来週こそ一つもミスしないようにしないと。
いつも迷惑かけてゴメンナサイ。

そんなことしてたらまたミス犯すよ。

どういう原因でミスしたのか、ちゃんとメモしてる？
言われたこと残さずメモしてる？確認取ってる？
メモって言われてノートを連想しなかった？
目の前のパソコンに残そうとは思わない？

別にノートでいいんじゃないだろうか・・・

まあ、別にいいっちゃいいな。

別に常にパソコンの前にいるわけじゃない品

メモ、大事だね。きれいじゃなくていい

使えない新人ｲﾗﾈ
虐めて即効辞めて頂くよう上から言われてる

はいはいブラックブラック

使えない新人は確かに要らないけど、
単に初心者で技術力が足りないのをどうこう、
という話なら先輩とやらが使えない。

中小だけど　総務で交通費を受け取りに言ったら
社長が〜部長から何か言われなかったか？と言われた
絶対クビだよな　明日会社行きたくねぇ

会社都合ならいいじゃないか。

俺も会社で使えない新人です
入社１〜２ヶ月は使えないなりに頑張ってみたけど
頑張りだけじゃどうにもなんないことに最近気付いた
聞こえよがしのバッシングも開き直ったいまでは軽く聞き流せる
首ならクビでいいス(^･ω･^)

>>55
お前…　　すぐに会社やめてくれ…
周りがどんだけ迷惑してると思ってるんだ

こんなヤツを入社させる会社もわるい

自分のことは棚にあげて 人の粗探しばっかしてるやつ

いるいるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>お前…　　すぐに会社やめてくれ…
周りがどんだけ迷惑してると思ってるんだ

おまえもな

てかこのスレ住人
全員辞めろｗ

俺含めて

金のためだ
割り切っていこうぜ

使えないことが本当に悪なのか、
一度掘り下げて考えてみることも必要だとおもう

悪だろ。目障り

俺客先勤務だから
客先には迷惑かけてるけど、会社には貢献してるよ

クビにされてないんだったら、いてもいいということなんだよ。開き直っていこう。
ヘマやって怒られたり放置されたりしても別に殺されるわけでもないんだし。

漏れの存在価値
･何故か複雑な機械を扱える→常にいないとアクシデントに対応できない
･大口取引先､しかもウチの支店と大喧嘩中の女社長に何故か気に入られる→中和作用

どう見ても給料泥棒です｡ありがとうございました

>>66
自慢乙

自分でミスしてるのがわかる。だから、後で怒られるなってわかる。
学生時代から怒られっぱなしだから怒られるのは痛くもかゆくもない。
ただ、自分のふがいなさに泣きたくなるorz

ミスの原因を考えてどうやればミスしないか対策を考えたいけど、課題を出されるからそんな時間も取れない。
土日は少なすぎるシャワーの奪い合いでちっとも休まらない。疲れたまま週が明けてまたミスを連発するorz

>>67
数ヵ月にあるか無いかのアクシデントのために通常は放置プレーなわけだが
金融機関だけど､入出金のオペレーションすらままならないダメリだし

やり直しの連続・・・
俺のせいで全体の進捗が遅れるｗｗｗ

俺も今日やり直し喰らった。

最終案出して「ＯＫ］もらって、データを出力に回したら、
いきなり連絡があって、部分修正だって・・・。

協力会社の皆さんごめんなさい・・・。

俺「なんかいっぱいありますけどどれ出しましょうか」
先輩「適当なのだしておいて！」

適当なの出しておく
↓
上司から怒られる

協力会社というのなら、株式はもってらっしゃるのですか？
財務諸表も作成してくださるのですか？
うちの会社の危機の時には協力してくださるんですよね？ね？


ねえってば！！！
ｽﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞ　　← 元請けをドリルで殺す音

就職して最初の二年はかなりヤバかったので首にならなかったのが不思議なくらいだけど、コツコツ頑張ってたらそれなりにできるようになって
新人任せられるようになった。何人かの教育係やったが、要領悪い奴とかに、なんでそう解釈するんだよとか、過去の自分を忘れて、イラっとしたこともある。
でも、やってて感じたのは、要領よくてもすぐ辞める奴より、覚えるのが遅くても、コツコツ素直に頑張って、粘り強い人間の方がいい。
後者の人間は期間に差は有れど、モノになった。
俺も頑張ってくれてる新人の為にどうやって分かりやすく教えられるかを考えながらやって成長できた。

で、今月から別の部署に異動した。前の部署とはあまりつながりの無い、今までより責任のある、難しい仕事。
周りは出来る奴ばかりに見えるし、まだ全く戦力にならない。覚える事も多く、本当に俺に出来るのか、と思う。
周りが忙しい中プレッシャーもあり、日を追うごとに覚える事の情報量も増え、不安も増す。そんな中で、とったメモを必死に整理してまとめてる。

たまに休憩中とか過去に教えてた後輩や先輩上司と顔を合わすと、先輩上司は戦力不足になったから出戻り歓迎だぞｗと言ってくれたり、
後輩は応援してくれた。俺がやらないと、教えてた後輩に面目が立たないと奮起してる。俺の職場は恵まれてたようだ。

教育係やってた経験から言うと、自分ができる事を把握して確実にこなして、それを少しずつ増やしていこう。
新人がミス多いのは当然。ミスさせる先輩が悪いだけ。仕事を覚える速度に差が有るのは当然。
周りができるように見えるのも当然。役に立っていないと思ってしまうのも当然。
一年後か二年後、できるようになってる自分を想像して、その日のために自分のペースでやればいい。

頑張りすぎても、焦ってもしょうがないし、失敗してもその原因を冷静に客観的に見直せるといいと思う。
まあ、俺は俺のやり方でやって、なるべく回りの評価を気にしないようにしてる。駄目だったらそれまでの話。

>>72
リアルに言ってるなら重傷だぞ。くそまじめな言い方してると人間関係がギスギスするので
肩の力を抜く意味でそういう言い方をしてるだけで、「適当なの」ってのは「適切なの」の意味だ。
去年、同じ部にいた奴が同じような事してて、本当に会社に居場所がなくなって辞めたよ。

そういう書き方だと伝わらない。

適当というのは、どちらかといえばふさわしいという意味の適当であり、
最良とはいわないまでも、普通以上、良ぐらいの品質を指す。

いや、メカ屋はまじでルーズだからいわゆる「テキトー」の意味で使うこともあるな。

>>74
読んでて泣きそうになった。
俺はほんとにダメ新人で、うちの部署で過去に２番目に出来が悪いそうだorz
それでもめげずに腐らずになんとか耐えてる。でも、さすがに辛すぎて辞めようかと本気で思ってた。
もう少し頑張って見ようと思ったよ。

>>72なりには一番ふさわしいと思ったのを出したんだろうよ
そこまで馬鹿じゃない

>>72は「適当に」出しちゃったんじゃないか？
先輩は「適当なの(当たり障りの無いもの)」って言ったのに。

いや、本当にどれでもいいからと出して

「これでいいですか？」
「あーそれでいいよ」

そして俺の方が「ちゃんと確認して云々」と怒られたということです

近日中に１名解雇する
どうしようもないDQN女氏ね

ｴｯ　私？

>>83
おつかれ。これからは別々の道だけど、お互いがんばっていこうな。

>>75-80は「適当≒適切」を理解した上で会話を進めているんだが
>>72は>>81を見る限り適当という言葉の意味を本当に誤解してる模様。
>>77の言う「テキトー」のようなニュアンスで覚えてしまってるんだろう。

口語のやり取りではその意味で使う人が多いから解釈を誤るのは理解できるが
>>75-80の流れを見ても、まだ>>81のような的外れな事を言ってるんだから
怒られるのもいたしかたない。

基本的に仕事から手を抜こうとしてるから怒られるのよ

おめえらモバイト気分でちんたら仕事してんじゃねぇぞ
雇ったからには新人もベテランも関係ねぇんだよ
特に新人常識なさすぎだ！仕事もろくにできないくせに
残業しないで帰るな！まず仕事を一番に考えろ！わかったかボケェ！

>>87
新人なんだから残業しないでさっさと帰れ！って怒られるんですが・・・

>>87のような屑がいる職場では頑張る気も起きないなｗ

>>88
それはおめぇが使えないヤツだからだ！
新人なら仕事をどんどん覚え積極的に仕事を求めろ！
マグロじゃねんだからよ
言われたことだけやればいいというヤツはいらない

>>89
屑でも結構>>89のようなカスはうちにはいらんクビだ！

>>「テキトー」のようなニュアンスで覚えてしまってるんだろう
新人で、任されたのが雑用みたいな仕事でも誠実にやってれば相手に伝わるし、「ちゃんと確認して」って
言われたのは誠実にやってない事を見抜かれたんだろう。

一つ一つの仕事を丁寧にやってればそんな行動やカキコにはならないよ。
「使えない新人でごめんなさい」じゃなくて、「何で俺が文句言われるんだよ」って思ってるんじゃないか？

>>74
俺は入社2年目の出来損ないで、入社直後の新人並みに
いつも先輩から怒られている。2年目社員に求められるような
仕事は担当させてもらえず、雑用をひたすらこなしている。
部署の中では自分が使えない人間だと認識されている気がする。

でも、嫌になって辞めてしまっても他に行き先はないし、
こんなダメ社員でも（今のところ）雇ってくれている自分の会社に感謝している。
就活で60社ぐらい受けてやっと決まったのが、今の会社でもあるし。
だから、クビにならない限りは今の会社にしがみ付く。

俺も74さんの書き込みを見て少し元気付けられた。
ただ、「失敗してもその原因を冷静に客観的に見直せる」
っていうことを怠っていたことに気付いたよ。
それをちゃんと実行して、何とかクビにならないように頑張って行きたい。

俺に勇気付けてくれた74さんには感謝したい。

>>90
論理がめちゃくちゃだな。

うちの会社だと、残業するやつ＝仕事ができないやつっていう雰囲気だな

http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1160882608/l50
女性中学教諭ナナ容疑者が接触事故「大丈っすかｗｗｗ」→「大丈夫なわけないでしょう」→逃走
1 ：番組の途中ですが名無しです ：2006/10/15(日) 12:23:28 ID:Xdk4qmEb0●
岐阜県警大垣署は１５日、乗用車で女性をはねて逃走したとして、
業務上過失傷害と道交法違反（ひき逃げ）の疑いで、
同県大垣市の市立中教諭小川ナナ容疑者（３０）＝岐阜市藪田＝を逮捕した。

入社して半年だけど、まったく仕事覚えられない。
世話係の先輩曰く、流れが判るまで半年といわれたが、流れすら読めず
「仕事が遅い」「考え方が甘い」「もういい」そればかり毎日言われる日々。

もちろん先輩とも上手くいってなくて、余計に冷たくいわれてるんだけど、
く4月から配属された人も俺と同じ感じで、2人で出来ないなりに頑張ってきたんだ。

でも、その人はそれに耐えられず辞めてしまい、先輩たちの怒りの矛先は完璧に俺一人に向けられるようになってしまった…
頑張っていることは認めてもらえてるけど、それが仕事にまったく結びついてないことが問題なんだよなぁ…
要領が悪すぎるのかＯＴＬ

鬱にならずがんばれよ
できないことを考えるんじゃなくて、出来ることを考えろ

どうも悪いほうに考えてしまうなぁ・・・・・
性格かえたい

性格って言うか、考え方だけだからすぐ変わるよ
ちょこっと会社の作業机の片づけでもいいし、見た目だけでもきれいになると「オッ」って感じでちょっと達成感がある。
しかも結構目立つから先輩とかもアイツがやったのかなって思われる。
おすすめ！
まぁおれは部品とかを小箱に詰めただけだからまじで見た目だけなんだけどね

>>97
おまいは俺か。
本当に俺が無意識で書いたのかと思った。
辞めた人がいる以外は俺とまったく同じだわ。

俺は毎月のスケジュールを紙に書き出していつまでに何をやらないのか把握するようにした。
で、担当業務をいつまでになにをやらないのかを把握するようにした。

あとは、自分ができないことを紙に書き出してどう対処するのか考えた。
今週は土日を全部使ってそれをやったよ。
書き出して見ることで少し冷静になれたよ。

「やらないのか」で仕事ができない片鱗をかいま見た

>>102
本当だ。「やらないといけないのか」だよなwww
こういうおっちょこちょいなところがダメなんだよなぁorz

>102
2チャンなんか息抜きなんだから、誤字脱字に突っ込むのが無粋なんだよ。
書き出して見るのはいいアイディアだと思うぞ。努力もしてるし、オマイ、然駄目じゃないよ。

↑
×　然駄目じゃないよ
○　全然駄目じゃないよ


　 ｧ　 ∧＿∧　ｧ,､
　,､'` （　´∀｀）　,､'`　　　
　 '` 　( ⊃ ⊂)　　'`

102は確かに"然駄目"じゃないって！！！元気出せよ！

都立大法学部新卒、友人達の多くが大手企業で活躍してるというのに
俺は中小企業工場勤務（事務職）。ブルーカラー。何の名誉もやりがいもスリルも無い仕事。
スキルだって全くつかない。しかも手取りは残業代や諸手当含めて月20万しかない。
最初はこんな自分が惨めでたまらなかったが最近は麻痺してきたよ。
でもまあ残業は月40時間程度、一週間のうち３日は６時頃に会社を出られるし
月１、２回ある土曜出勤も単なる留守番役みたいなもんなので
一日中机に座ってぼーっとしてるだけでいい。
それで休出手当てもらえて、本来なら忙しいはずの平日に代休とれるんだからむしろ
土曜出勤大歓迎だ、とポジティブに考えられるようになってきた。

俺も>>102は頑張ってると思うぞ。いいんじゃないか？こういう奴が最後に笑うんだ。

　　　~ヽ/　　　　　　::::::::::::::::::::::::::U::ヽミ　　　.ll
　　　　/　／￣^ヽ　　　::::::::::::::::::::::U:::ヽ　　,.ノ ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　 /　 |　　・　.|　　　　　:／￣^ヽ:::::::l'^~ .＜
　　‐/-,,　ヽ,＿,,ノ　　　　　 |　 ・　　|:::::::l　　＜
　　 l　　~^''　　　　　`‐'　　 ヽ.,＿,,ノ　　:l　　＜　 　　　>>102じゃなくて
　　'''l^^~~~　　 　/￣￣ヽ　　　 -‐‐‐--l-　 ＜　　　　>>103━━━━━━(゜∀゜)━━━━━━!!!!
　　　ヽ、　,,,,　　| |||!|||i||!| |　　　~^'‐..,,_/　　＜
　　　　/ （:::::｝　| | |ll ll !!.| |　　　 ,,,,　イ~'''　 ＜
　　　 l:　　~~　　| |!! ||ll| || |　　 ｛:::::） ::l　 　 .＜
　　　l:　　　　　　| | ! 　　| l　　　 ~~　　l　　　＜
　　　l、　　　　　ヽ`ニニ'ノ　　　　　　 ,l＞ 　　　V V V V V V V V V V V V V V V V VV V V V V
　　　/^‐-,,____,,,,,,,,..................,,,,,,,__,,,.--ヽ

おまえらほんとに、ダメなんだな。

ぐだぐだっすね。

２ちゃんねるだからといって誤字脱字をするやつぁ
リアルでも同じ様なポカをするんだよ。大事なときに。

「すくつ」と「そうくつ」どっちが正しいか忘れた事ある

使えない２年目を任された中堅社員です。君らは自分が使えないという自覚があるだけまだ望みがある。
そういう自覚はない癖にやる気だけはある馬鹿社員、一体どうすりゃいいの。

やる気あるならいいのでは

>>114
そう簡単に本心は出さんだろ。
俺は外面はヘラヘラ笑ってるけど、かなり焦ってる。
だからこそ、せめてやる気だけは見せるようにしてんだけど、
いつも空周りしてんだよな。何がいけないんだろ。

>>114
使えない2年目。僕ですか？わからないことばかりですみません。

>>101
土日を使うところが俺らみたいな使えない新人と一線を画してると思った

脳が老人並み。
トラブルなんかで一つのことにかかりっきりになると
その少し前に届いてたＦＡＸや依頼されてたことを完全に忘れてしまう。

うわあああああ先輩ごめんなさい
居てすみません

入社2年目、同期の中でも仕事ができない奴のレッテルをはられ次第に
同期飲みにも誘われなくなりました。
当然昼飯は一人になってしまい、経理の女性や派遣の人達にもなんだか
見下されてしまっています。

もうこの会社では挽回のチャンスはなさそうなので転職したいのですが
まだ社歴1年半くらいなのでそれもできません。

こんな状態の人他にいますか?

>>121
俺も新卒２年目だけど
すでに１度転職してるよ

今死にたくてしょうがないんだけど、どうしたら良いのでしょうか？

中途採用の新人二年目だが、やたらと教育、研修が多い会社だ。中堅社員研修と称して、外注で教育があるが、コミュニケーション能力をうんぬんと書いてあった。１番苦手だ。うちの会社からは俺一人。他の会社の奴とやると思うと鬱。

エロ携帯

始まる。

(ＰＣからしか見えないぞ→)http://cream.ath.cx/ichigo/cream/IchigoCream0121.jpg

>>121
大丈夫。まだ挽回のチャンスはある。

>>121
挽回のチャンスはねばり強くやってりゃなんぼでも回ってくるよ
仕事する時ちゃんと準備してやってるか？メモとかマメに取れよ。
うまくいかない時こそ腰を据えてじっくり取り組め。やればできるんだから

>>121
どう駄目だと思うんだ？
営業なら客に何話せばいいかわからない、とか
技術職なら、専門用語がわからないとか。
アドバイスが出るかもしれんぞ？

>>121
参項になるか分からないが、またマジレス投下。ウザイかもしれないけど許してｗ
最初の方の俺はでかいミス何度かやってて、ヤバさはガチ。ちょっとした有名人だったｗ
>>121と同じ入社2年目。社歴1年半くらいで、やばいと思ってやる気出してそこそこ仕事覚えられたら、半年後くらいに新人任されたんだよ。
やる気出して何したかって言うと、自分で使う資料とか手順書を作った。エクセル使って業務のプロセスを流れ図にしたり、
資料として無かった部分を自分で作ったりした。それ作るためには先ず仕事を理解していないと駄目だったから、色々調べまくった。

お陰で曖昧だった部分がはっきりして、ミスが減った上に、新人への教材になったから教えるのが楽になった。
発端は楽するための努力だったわけなんだけどｗ気が付いたら次第に人間関係も改善していった。
自分のやってる事を他人に教える時に、本質を理解してればスラスラと言葉が出てくし、
相手の理解度に応じてどのレベルから説明すれば良いかも判る。曖昧な部分を潰せば「何に気をつければいいのか？」も説明できる。

先輩に教わった事を理解する事はそれなりにできても、すぐ抜けてしまう。ミスをする。
これは結局、教わった事柄をよく考えてないから、理解が浅いから忘れるんじゃないかと思う。
一度深く考えて理解したことはなかなか忘れないはず。

俺も最初の頃はメモとってもそれっきりだったのが悪かったかも。メモを取って、それを忘れないうちにいじくりまわすと、
連鎖して色々思い出す。今はそうして忘れないようにメモを整理してる。
もうちょっと気づくのに遅かったらどうなってたのか・・・「仕事」自体は教えてくれても、その覚え方を教えてくれる先輩って全然いないのな。

>>78>>93が前向きになれたり、参考にしてくれたなら、深夜に長いレスした甲斐もあったってもんで、うれしい。
前の部署で、新人に対してヤバイとかこいつは駄目、とか周りが評価すると、自分の駄目さを知ってるもんだから
いや、なんとかなるはず、と思って、見限ったり冷たくしたりしなかった。
成長が遅い奴であっても、教える方も教わる方も本気でやってればなんとかなると思ってるわけ。

あと、新人リーマンは身だしなみに気をつけた方がいいと思う。
ビシッとスーツ着て、清潔にしてれば、自然と気分もシャキっとするよ。
なんだかんだで見た目の印象は大事。さわやかリーマンになろう。

就職してなれない土地で一人・・・・・
日本語すら怪しくなってきました・・・

Q：なぜ朝鮮人が嫌われているのか？
A：インターネットにより，朝鮮人の実態が暴かれたから。
在日朝鮮人は，強制連行の犠牲者だと信じ込まされていたのに，
実際は，そのほとんどが密航・密入国で押し掛けてきた者とその子
孫だと分かった。おまけに戦前から犯罪が多く，とりわけ終戦後に
は，戦勝国民を騙り日本の男達が戦場からまだ復員していないこと
をいいことに，殺人，強姦，強窃盗，麻薬の密売，土地の不法占拠
など凶悪犯罪を犯していたことが分かった。
　また朝鮮を植民地にして彼らをを酷い目に遭わせたと信じ込まさ
れていたのに，実際には，朝鮮人，とりわけ被支配階級の朝鮮人に
とっては祝福ともいえる多大な恩恵を与えた。そして，道路すら無
く荒廃していた土地を近代化させたのも，他ならぬ日本であったこ
とを理解した。
　さらに，日本の敗戦後，日本国内だけでなく半島においても，日
本人に襲いかかり多大な被害と損害を与え，莫大な財産を略奪した
ことも明らかになった。
　そのうえ，今日に至るまで韓国は強烈な反日教育を行ない，こと
あるごとに日本へ害をなし，北朝鮮は日本に対して拉致，違法送金，
麻薬の密輸，工作員の送り込みなどの敵対行為をおこなってきたこ
とを知った。
　これだけのことをやられたことが分かったら，怒るのは当然である。

＞129
あんたいいこと言うね！
おいら入社二年目！
髪ボサボサで適当に仕事してます！
始めなきゃを始めなきゃって感じだね！

お父さん、抱っこ〜

>>129
保存した

保存しても二度と見ることが無いのが我等ダメリーマン。

さげるあたりが

新人さん、自分のことだけじゃなく、
教える人の立場もわかってくれ。
何度も教えてるのに、メモすらもできないやつは、
正直イライラするんだよ。
できる人は、みんなやってるよ？
みんな普通にできること、してないからできないんだよ？
はやく、気づいてね。

入社して２年目。

小さなメーカーなので同期や後輩はいない
歳が一番近い先輩でも５コ離れている


社内でグチったり相談する相手がいない。

なにより…
タメ口つかえる相手がいないことがキツイ

>>139
俺漏れも
いつも敬語しか喋ってないので
たまに友人と会った時、敬語使ってしまうぜ・・・・・

>>138
一言「メモりなよ」って言うだけでたちどころに変われるかもしれないんだよ？

>>138がぐちゃぐちゃ噛み付いてきそうなので>>141はスルーで

まあ事実だよな。
言ってわからなきゃ、しつこく注意してあげる。
仕事の仕方、セックスの仕方、たくさん教えてあげる。

アッーーー！！１

>>130
そういえば同期と比べてぐちゃっとしたスーツで出てきてるわ

まあ爽やかなやつだらけなのもなんだから、一人くらいグダいのがいてもいいよな

まあ、ビシッと着るのもグダっと着るのも自由だし、いいんじゃね？
次の日怒られそうだと予想できそうな時は、普段グダい奴が、ビシッとした格好でいけば少しは効果あるかもなｗ

でもさ、正直、キッチリしてる人から見てグダッとしてる奴って、まじうざいんだよね
本人はアウトロー気取りなんだろうけど、はやくやめねぇかな、っておもった。

何で、営業でもなく1日中ＰＣ作業なのに
そんなキッチリしなくちゃならんのですか？

今月から部署異動になってまた一からの再スタートになった
入社四ヶ月目の新人です。
他部署のヘルプに行ったり研修に行ったりと週2・3日しか所属部署にいれないんだが
その少ない期間に上司は超熱心に色々教えてくれる。
上司はすげー良い人で、疑問・質問は遠慮なくぶつけてくれと言ってくれるものの
何がわからないのかわからない状態。
とうとう昨日上司に自分で勉強して努力しないと置いていかれるだけだぞって呆れられた。
自分なりに必死こいてやってんだけどな…と反発心が芽生えてしまった自分に幻滅する。
消え入りたい…orz

>>149
教わる側が受身になりすぎてると、教えてる人はその上司みたいな反応しちゃうと思う。

>>149みたいな状態になるのはありがちだと思うから、教わった事の中から、実務の中でできること、できないことを洗い出す事は重要だね。
「何がわからないのかわからない状態。」ってのを上司に相談すればいいんじゃないか？
俺は>>74に書いたんだけど、部署異動して一ヶ月ほどで、できること、できないことを洗い出しが必要と感じて、まさに実践してるところ。

よほど新人教育のシステムが優れた企業じゃない限り、新人の教育なんてのは教育担当者のさじ加減一つになってるだろうし、
誰にでも同じ教育方法が通じる訳じゃないでしょう。業務習得の進捗が芳しくないなら教育方法自体を考え、見直す必要は常にあるはず。教育係、新人双方にね。
だから、仕事の内容だけじゃなく、「仕事を覚えるためのやり方そのもの」も相談して、一緒に考えた方がいいと思う。

方法だけ理解できても実務ができないことはあるし、その逆も然り。おそらく、方法→実務→結果検証の流れは基本かと。
仕事を覚えるのが仕事の新人は、上司先輩が忙しそうにしてても、自分からできる範囲で方法を教わって、メモして、整理して、可能なところは実践させてもらおうぜ。
それくらいさせてもらえない職場なら、その職場にも問題があるんだから、こっちが全て悪いと思う事は無いんじゃないか？

>>131新しい土地、新しい環境でも、同じ時間を共有していれば、そのうち仲良くなる奴が増える可能性があるってことだ。
もともと人間の適応能力は高いんだし、そこらへんはまったりいこう。

>>148
しなくてもいいけど、すれば功を奏するようなものってことでしょ。
うちの会社はは私服でもOK。

あと異臭がするのはNG。

>>148
だったら働きやすい格好を選んで、キッチリ着ればいいだけだろ？
服の選び方が悪いんじゃねーの？クソバカ

なぜ身なり、身だしなみを整えるか？
それは周囲の人間への礼儀、気遣いのため。
それをしないという事は、周囲への人間との関係を軽視していることになる。

本人がそうだと知らなくとも、「社会」の中にいる限りは、そう受け取られる。

>>150
レスありが�d
教えてもらったことを整理するのって大事なんだな
異動してから1回もやってなかったよ…
もいっかい初心に返って一からｶﾞﾝｶﾞってみる

相談…相談か…
今は何を話しても確実に弱音と愚痴になってしまうorz
そうならないように話すために使う気力が今は無いので
もうちょっと自分の気持ちが落ち着くか
メモ整理による頭の整理が出来たらしようと思う

今日もいくら新人とは言えひどいヘマをして怒られた。
怒られるのは嫌だけど、そんなことよりも自分のあまりの無能さと
教育係の先輩への申し訳なさで泣きたくなる。

さらに救いがないことに、もうこの仕事に対する興味が完全に失せてるから
何とかしようという気も起こらない。

学生時代、公務員試験の勉強も就活も中途半端にやった報いだな…。
本当は公務員になりたかったけど、途中で勉強が嫌になって就活に逃げちゃったし…。

俺はやっぱり行政に関わる仕事がしたい。
来年の夏ボまで試験勉強をしつつ何とか粘って、予備校代と当面の生活費を稼いだら辞める。
今度こそちゃんと勉強しようと思う。

以上、チラシの裏でした。

素直に自分の心が分かるなら、そういうふうに生きたほうがいいな。

>>155

その気持ち痛いほどわかる。
自分も似たようなものです。自分が情けない。
何故同じ失敗をしてしまうのだろうと。

怒られる数を減らしていきたい。

仕事が無いからといって2CHを閲覧しまくってごめんなさい

「使えない奴」って、ほんとに怖い言葉だよな。
俺も「使えない奴」と言われつづけて一年、とうとううつ病にかかって休職しちまった。
現在休職９ヶ月目。
早く仕事復帰したいけど、うつ病初期の事に睡眠薬の飲みすぎで自殺図ったことがあるから、
医者からの復帰ＯＫがでない・・・
ただでさえ「使えない奴」がさらに「完全に使えない奴」になっちまった・・・

ただ、こないだ俺の教育係だった先輩からメールがきた。
「ちゃんと食ってるか？米持っていってやろうか？」
このメールでマジで涙が出た。
早く復帰したい。早く「使える奴」になりたい。
自分のためだけでなく、先輩のためにも、会社のためにも。

そんなに簡単にメンヘルなれんのかよ？
正直、言い訳感があるんだが。
だってそれっぽく医者に診断書書いてもらえば立派に「病気」ってことなるわけでしょ。
それでもう「療養」と称して長期休暇突入だろ？
気楽だよな〜踏ん張る必要ないじゃん。

>>160は人として最低。

>>159
今の状態を焦らなくていいと思うぞ。
使えない奴って思い込むと余計に辛くなるだろうから。
もっと自分を労わってやれよ。

>>155
ナカーマ。なかなか仕事も覚えられないし先輩に申し訳ないのも仕事に興味が無いのも一緒。
完全にダメ新人扱いだ。

働き出してから自分が何に興味があって何に向いてるのかよくわかった。
俺の目指すべき道はここにはない。それに気づけただけでも就職してよかったかもしれない。

>>159
あのね、鬱って、あせると余計に出来なくなる人がなるんだよ。
もうちょっと長い目で人生を見て。きっと鬱になったことで、
人生を見る目が成長すると思う。俺もそうだったから。

>>159
辞めればいいじゃないか。そんな状態になる仕事、職場なんて普通じゃないぞ。

>>155

＞俺はやっぱり行政に関わる仕事がしたい。
＞来年の夏ボまで試験勉強をしつつ何とか粘って、予備校代と当面の生活費を稼いだら辞める。

次の就職先が決まる前に会社を辞めるなんて、頭の悪い人間がやることだと思う。

はいはい、メンヘル野郎は焦らずノンビリとプーやってろよ

頭のいい人間はこんなスレのぞかないよ

何をしても駄目な方向に向かってる…。仕事はもちろんプライベートも駄目。
頭の回転は日々悪くなってるし、先輩からも「駄目」といわれる回数が多くなってきた。

希望を捨てよう！！
なにもかもあきらめよう！

>>169
おーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーけいぃ！！！！！！！！！！

とりあえず冬の茄子までは寄生してやろうぜ

使えない新人のくせに一人定時で帰ってごめんなさい

仕事教えて貰っているときに、デジカメをサクッと取り出して
パシャパシャ撮っていたときがあったなぁ
メモと画像が揃っていると、その日に家に帰って手順書作るの凄い簡単なんだよなぁ
いっそうのこと…デジタルビデオで動画を手に入れてしまった方がよいかもしれないｗ


なんてことができるようになったのも…新人の時に苦しんだからなわけで…

まじでなんで俺はこんなに使えないんだろうか
畑違いの研究だからってこんなにできないのは脳に
不良があるとしか思えない
最近このことで悩む時間が増えてきたところに昨日
親がはるばる俺のアパートを訪ねてきて手料理を
置いていってくれた
まだ食べてないけど食べる前から涙がこぼれてる
親を安心させるためにも悩んでる暇があったら良い
方向に事が運ぶように頑張らなければいかん

本当にチラシの裏だがこの気持ちを維持するために
今日は書き込ませてもらう

こんな日だがオナニーはするだろう

＞脳に不良があるとしか思えない
なんか分かる、その思考
働き出してからというものびっくりするぐらい何も覚えられないし、
トンチンカンな受け答えしか出来ない
かと言って熱心に教えてくれているのにハイハイ言ってるだけじゃいかんと
思ったことを素直に言うと上司は一瞬きょとんとする
そうなると焦って更に変なこと言うか、一言の返事だけになってしまう…orz
想定外なことが起こると返事もろくすっぽ出来なくなって立ち竦む自分
使えないにもほどかある！

オロオロしてるだけだったのに正規雇用してもらってすみません。
何もできないのに給料貰ってすみません。
もう消えたい

>>175
同じ症状だ
ん、俺の書き込みか？

みんなで病院行くオフ会開こうか・・・

仕事ろくにできないくせに、ストレスでパニック障害になってごめんなさい。
１番働かなきゃいけないのに、気を使わせちゃってごめんなさい。

マジ無理間事務リマ事務リマ事務リマ事務リマじむりまじむりまじむりまじむりまｚ

>>175
ナカーマ。
ダメすぎて消えてしまいたいorz
でも、遠く離れて俺との結婚を待つ彼女のためにがんばらねば。

>>175
あれ？俺こんな書き込みいつしたんだろ…

ここにいる人たちは本屋さんに行って
自己啓発の本でも読んでください。
自分に否定的過ぎですよ。
現実がそうでも、自分を誉めないといけません。
他人なんか知ったことか！今すぐ自分を誉めろ！
ごめんなさい、なんていう前にそれぐらいやってくれ。
ごめんなさい、なんて言われると余計にムカつくんだよ。

自己啓発の本って気持ち悪いんだよな

>>176
開こうよ
そんでその後みんなで飛ぼうか

「また聞くのかよ。同じ事何度も言わせんな」と思われるのが恐くて質問出来ない。
判らない事があっても聞いたら怒られるんじゃないかと思ってしまう。
で、結局ミスして怒られる…。
どう転んでも怒られるんだから最初に質問すればいいんだけど…その一歩が踏み出せないんだよおお

>>182
気持ち悪いとか考えないで一冊でも手にして前向きに生きるほうがいいよ。
ポジティブ ＞＞ ネガティブ これは事実。お前らなら分かるだろ？

やっちまったよ。
対外的な場で発言を求められてテキトーなことを言い過ぎた。
もちろん自分なりに精一杯考えたし必死に言葉選びつつ頑張った。
でも周りは失笑。

自分の評価はこの際どうでもいいけども、上司に申し訳なさ過ぎる……

同期にメールでぽろりと愚痴ったら返信がこなかった
真剣に辞める方向で考えたほうが良いかもしれない

>>186
＞同期にメールでぽろりと愚痴ったら返信がこなかった
＞真剣に辞める方向で考えたほうが良いかもしれない

お前弱過ぎる

希望を捨てよう！！
なにもかもあきらめよう！

俺なんかを採用した人事の人に責任はないのだろうかと
真面目に考える今日この頃。

俺の大学の後輩はもう採用されないカモなぁ。。。

会社初の新卒採用
俺ただ１人
しかも途中入社

辛い…

>>187
＞お前弱過ぎる

ごめん

なんで謝ってんだよｗ
もっと気を大きく持ちなよ

教育係の先輩がついにキレた

>>192
逆に謝らない我を通す新人って教えててどう？

>>194
いくら>>192にアンカーが無いからって
もう少し前後の文脈を読んでレスしようぜ

>>194
よくないに決まっている。
謝った上で本音で疑問を伝えて建設的に物事を進めるならいいんじゃないか。

>>195
ごめん

>>197
やきそばパン買ってこい

>>191

まぁお前らは日本の未来を背負ってるとかそんな大役じゃないんだから気楽にいけ。
お前らがいくら究極頑張ってでけーミスしたとしても１企業をつぶすだけなんだからｗ

ですよねー

いや、俺一応外科医なのでマジ怖いんですよ・・・・

皮膚科医か眼科医になればよかったのに

基本給23万、住宅手当て１万６千、勤務地手当て１万5千で手取りどの位ですか？

みんなと比べて多い？少ない？

すくなすぎ

普通だろ。

何歳で勤続何年かわからないと答えようがない

報告・連絡・相談ってマジ大事
なんでできんのだろな。

同期のパンチラ見たくて仕事に集中できねぇ

>>209
アホかｗ
どうせパンチラ以外の理由をつけて仕事しないんだろｗ

いいなあ同期に美人がいて
俺んとこなんか・・・・

まったくガキどもが！！新人が分からないのは先輩は皆知っているって。
でも、その割りに素直に教えてもらおうとか、盗もうとかってスタンスが
なっていねーんだよ。いいから反論したり、文句たれるな！！
我慢って事を少しは覚えろっての。
だいたい、新人だから貢献できてないのは当たり前って開きなおってる
時点で論外だなｗ俺だけは貢献してやろうって気合がない奴は出世しねー！！

まあ、自分が使えないと思って、恥ずかしいと思っているだけマシだ。
（ある程度前向きに、仕事をこなそうとすることが条件だが）
実際に、自分の経歴が短いから使えないのは当然だと思っているヤツはいる。
もう、こちらとしては相手にすることが時間の無駄だと思っている・

俺はたまに活躍できなくても、
「ま、社内で一番若いし、経験少ないからいいや」
って慰めてる。

自分は全く出世したいと考えていません。しかし、周囲は非常に
厳しく指導を行います。かなり嫌です。毎日、毎日、怒られ自分のできなさ加減が
いやになります。上司の指示している内容が理解できません。今までは勉強のできる
優等生だったので余計にしんどいです。

>>215
指示がわからないと素直に言えばいいじゃないですか。
勉強ができるならメモや業務ぐらいすぐに覚えられるでしょう？

また図面の数値間違ったよ（藁
工場から指摘ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!!!!

鬱だな、、。でもまぁ出荷される段階じゃなくて良かったよ
リコールとかまじやだよぉ！！！

態度といい最悪だな…
殺されないのか？

>>215
おま俺。
俺は院時代は論文で表彰されるほどの超優秀な院生だった。
が、仕事はまったくできずorz
先週も死ぬほど怒られて、必死で課題をこなして今日改めて提出したら認めてもらえた。
俺としては不十分な出来でまた怒られるのではないかとびくびくしてたんだが、
意外と認めてもらえた。むしろ、予想よりいい出来だったらしい。
おまいもがんがれ。

おまえらってほんと、おれ以上に使えないよな。
人事が間違ったんじゃねーの？
つか、どういう育ちかたしてきたんだよ。親が間違ってるよ、おまえらの親がさ。
それに、おまえらの教授もダメなボンクラだったんだろうな。それでおまえらみたいなつかえない馬鹿を量産してくれたわけだ
不良品はキチンと管理して、出荷されないようにしてほしいよね。お前らを送り出してきた大学もどうかしてるでしょ。なに卒業させてんのってかんじ。
ま、ザルですか。所詮おまえらの大学は。大学側もやる気ないんだね。
でもまぁ基本は親だよ。おまえらの親が甘やかすからおまえらみたいな馬鹿ができあがっちゃったんだよ
親としてちゃんと叱ったり出来ないんだろうね。ボンクラだよね。おまえらのパパも、ママも。
子が悪いのはまぁ親の責任だし、今更言ってもしょうがねぇけどだらしのねー両親だな、おまえらの親はさ。
親として情けなくないのかね。そんな感情すらないか。
そういうわけで、おまえらこれからどうすんの。おれのおすすめはさ、剣道の道場にでも入門して、根性からたたき直してもらえよ。
おまえらクラスのバカになると、もう勉強以前の問題だよね。

君もつらいんだね

右拳を、軽く営業部長の顎に喰らわせたくありませんか？

>>220
これは酷い。
二行目で結論が出ているじゃないか。

今思えば､何で採用されたんだろうな…
こうなることは予想もしてなかったけどさ

>>215
俺はなんとかギリ無難に仕事をこなしているが、出世欲や向上心が全くない。
どうせないと思うけど、昇進の話が万が一出たらやる気みなぎってる（週休二日は多いから土曜日も働きたいとかぬかしやがってた）同期に譲ってあげようと思う。

今日も仕事だ。朝から鬱です。もみんなにどうしようもないレッテルはられて
やる気でない。もう入社して８ヶ月。いまだに新しい課題に直面する
るたびにオレの要領の悪さと仕事できなさに怒られる。同期の中で毎日やる気
まんまんのやつがいるのだが、それほど出世が魅力的なのか不思議に思う

俺配属されてそろそろ2ヶ月目なんだけど、仕事が全くできない・・
教えてくれる先輩は放置だし、たまに用を頼まれることもあるが、
声小さいからなんて言ったか聞き返すと、「もういい。こっちでするから」って言われるんだよな。

自分の無力さに涙がでてくるよ。大学時代に戻りたいな。

先輩も悪そうだな
まぁ仕事はできることからちまちまとやるべし

>>226
考えてみろ
そんなヤツが出世して将来お前の上司になったら、週休2日制は…

>>228
>声小さいからなんて言ったか聞き返すと、「もういい。こっちでするから」って言われるんだよな。

聞き返すときの言い方もあるかもしれないけど
この先輩もどうかと思う

創業うん十年の歴史の中で総合職として初めてとある社内試験に落ちた。

新人のうちは失敗は上司の責任なんていうけどほんとかなって思う。
特に失敗したら眼の色をかえて文句言う先輩たち。
あんたらが新人のときは、一回ですべてを理解し、ミスもなく仕事を
していたっていうのかよ！

>>233
先輩もそうやって鍛えられてきたのさ

>>234
でしょうね

「お前が教育受ける立場なんだから、講師・日程・希望者なんかを調整しろ」
って教育関係のスケジュール丸投げされた。
どうすりゃいいんだかわからん

今日こそはミスしないと誓ったのに、基本中の基本な箇所でミスった
ものすげー温厚な先輩もキレ気味だったし、土下座しても足りないぐらいだ

今日、職場に一人だった。
勤務時間中ほとんど外にでないといけなくて、
その中で事務作業もこなさないといけないからパニくっちゃってもう。
しかもこんな日に限って来客があったりするんだ……orz
ミスしてないとこ探すほうが早いくらいの一日でした。
来週他の社員が出勤してきた時、報告するのが辛い。

このスレ読むと胃が痛くなる・・・
でも俺と同じ境遇の人がいて正直ほっとする

缶ビールを飲みながら、このスレを見ている皆の姿が頭に浮かんだ。
なんでだろう？

もう入社して半年近くなるのに入社当時となんら変わらない
自分の使えなさに誰より自分自身がガッカリ
辞めたほうが絶対先輩と上司のためになる
ひいては会社のためになる
わかっているのに辞表を出す勇気がない

よく週刊誌で「使えない新人」という特集を見かけるが、これは大いに疑問がある

「使えない」なら、何故採用したのだろう？

「厳選採用」が聞いて呆れるぜ

本当に使えないのは「人事部」じゃねえのかｗｗｗｗ

教える事は学ぶ事。だよ！！！
上司諸君！
教育・研修担当諸君！！

新人はいろいろ失敗したほうが良いんだよ！！

わからなければ、何度でも聞けばいいんだよ！

「一度聞いた事は二度と聞かない様にしたい」なんて気負う必要は全く無いんだ！！

「給料分以上の働きをする」なんて気負う必要は全く無いんだ！！

どんどん失敗して、過失の怖さを悟らないとダメなんだ！！

そのとおり。
新人が使えないのは、その会社の教育が糞だから。
自分の会社が糞だと世間に発信してるようなもん。

>>241
逃げるのかよ
半年も無能なお前に耐えて育ててきた上司の努力を無にする気か
教えるのは覚えるより大変なんだ
部下のミスのしり拭いもしなきゃいかんからな

申し訳ないと思うなら、辞めるな
お前は遅咲きかもしれないのだから

その通り！！君は実にいい事を言う！！
わからなければ、何度でも聞けばいいんだよ！

・・・・・・但し、ゼニ持ってこいや。うちは1日あたり1人5万取ってる。
お客様は神様ディース。

上司によく逃げるなって言われる。
苦しい。

ま、逃げてる人生送って北ヤツには逃げられない仕事は辛いだろうな

逃げてると淘汰されるけどな。
　時　間　の　無　駄　

>>245
＞逃げるのかよ
＞半年も無能なお前に耐えて育ててきた上司の努力を無にする気か
イタイ
逃げてるつもりはなかったけど、指摘されて自覚した
「能無しの自分」を知るのが嫌だから「辞めたい」って発想になってたんだな
今までを振り返って、教えてもらったこととか整理して、
使えない新人からちょっとでも脱却するべく冷静に考えてみるよ
励ましてくれてありがとう

さて、ケツまくって逃げるか。

>>243
＞まわりはちゃんとフォローするから

ねーよ　マジで

>>252
ちゃんと先輩たちに助けを求めてる？
先輩たちもエスパーじゃないから、何に対して困っているのか、
何をどうしたいのか意思表示してくれないと、何もしてくれないよ。
あとね、先輩は後輩のミスを全部フォローするわけでなないよ。
後輩が自分で解決してはじめて、自信になり、力・経験になるのだから、
そのための糸口を指し示すだけになることもあると思う。

>>253
聞いたら聞いたで「甘えるな自分で考えろ」
俺もエスパーじゃないから教えてもらってないことまでできんわ

世の中には自分の保身しか考えてないようなやつもいて
結果的にそういうのが残って先輩として立ちはだかることがある

仕事が覚えられねー
2ヶ月経つのに、同じことを何度も聞かないとできないなんて
ほんと自分の頭の悪さに腹が立つよｏｒｚ

>>俺もエスパーじゃないから教えてもらってないことまでできんわ
常識で判断すれば普通に出来ますが何か？
そう言う事は入社試験の面接の時に言えよ、ゴミが。

はあ 今日失敗しちゃったよ
それも新人とか関係無い簡単な作業のミス…入って２ヶ月。慣れて緊張感無くなってきたな

>>256
言ってること意味不明なんだが。
それだけ馬鹿だと生きるの楽そうだな

おまえら元気だなｗ

>>254
そっかぁ、あまり余裕のない先輩なんだね。
確かに悪意を持って教えない人って存在するし、そんな人に
教えてもらっても不愉快なだけだから、私だったら他の同僚に聞いたり、
一般的なことであれば本やネットで調べまくるかな。

>>258
早く辞めろよ。社会のゴミが

>>261
先輩乙。サビ残大好きM男。

希望を捨てよう！
なにもかもあきらめよう！

a

長年司法浪人をして、今年27歳。
幸運にも先月法律事務所の就職決まって今日で仕事3日目。
初めての電話応対にマジ疲れた・・・
頭では分かってても、体が言うこと聞かない。身内の名前言う時も、相手に釣られて
様付けで呼んでしまう。いい年してビジネスマナー身についてねえ
まだ1週間も経ってないけど、先々多分ここの仲間入りすると思う。
事務所小さいし、同期居ないし、心細いので時々ここで愚痴らせてもらいます。
無視してくれて構いません。書くだけでもほっとするなあ。

電話はそのうち慣れるよ。
俺もはじめの頃は電話とるのが死ぬほどいやだったが、
最近は普通に対応できるようになってきた。

進学、留学で29で社会人デビューしたけど何にもわからん自分に呆れる。
ビジネスマナーの本買ってきたりして勉強してはいるけど本当に知りたい
実務のことは特殊な職場環境のせいで試用も入れて5ヶ月経った今もほぼ知識ゼロ。
マジそのうち首になると思うけどなんで真剣になれんのだろ？

>>29で社会人デビュー
( ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

>>266
どんぐらいで慣れた？1ヶ月くらい？
今日は初めて法律相談の電話応対したわ。なんか借入先の会社名聞いたり
債務残高聞いたり、予約の日取り決めたり…
聞き取り事項の順番とか全然思い出せなくて、終始てんぱってたｗ
途中から電話とるの怖くなって鳴っても、他の人が取るの期待しておどおどしてたら
すぐに取れと怒られまつたorz
明日は土曜だ…とりあえず復習するわ…

何ごとも「慣れ」だって。
人間はうまくできているもんで、新しい環境、作業にも
いずれ必ず慣れるようにできているんだから。
周りの先輩たちがうまくできていることに惑わされるな。地道にいけ。

もう半年は経ってるが未だに電話対応がまともにできない

10年後、同期のパンチラは見たくなくなってるだろう。

大卒、半年ニートで就職。
俺の余りの常識のなさに、実力もあり人望もある先輩社員がとうとう切れた。
それからマジでクビに脅えている毎日。
どうしたら自分を変えれるのか真剣にわからないです。。。。。

電話は面倒だから今会議中ですと言って取り次がずに切ってしまう。
後で2回目掛けてきたら重要な用事だろうから換わってあげる。

>>268
年齢とアンカーごちゃ混ぜにすんなよ。
( ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

>>273
下には下がいるから安心汁
金融機関に入ってしまったオレ
仕事ミスって家族に迷惑かける前に辞めるわ

俺はメーカー工場勤務の使えない新人だが、前にうちの課の課長がこんな話をした。
「１０年ほど前、まだ俺が係長くらいだったころ、仕事のできない新人がいて
しょっちゅう俺に怒られてた。そいつはその後、工場では使い物にならないから
総務に左遷された。
当時の俺とそいつの関係は、今のお前とお前の直属の上司の関係みたいなものだ。」

歴史は繰り返すってわけか。俺の行く末を聞かされたような気がした。
でも総務だったら仕事はマターリだし悪くないかも・・・？
まぁ、出世ははるかに遠のくだろうがorz

うちの上司、よくしゃべる。
話題のベースは全部仕事のことだが、
仕事に対する自分の考えとかを真面目に語ることもあれば
この仕事めんどくせぇとかムカツクとかも普通に言うとっても気さくな人。
（ちなみに言うだけで仕事はちゃんとやってる）
上司のほうから仲良くなれるように歩みよってくれてるんだと思い、
こっちも頑張って自分の考えとか気持ちとか頑張って最近話してるんだが、
どうもうまくいかない。

考えを話すと「それはこうでああで」と若干否定気味なご返答がある。
気持ちを話すと「それはこうでああで」と若干呆れ気味なご返答がある。
自分の考え方間違ってたんだってすげー情けない思いをする。
こんな風に感じらたら良くないんだって恥ずかしい思いをする。
でも凹んでくじけてたら意味ないと頑張って自分奮起させて
話しかけるし、上司の考えに対する自分の意見を言ったりもする。
でもやっぱり否定ぎみで、呆れ顔。
間違ってるんだ違うこと言わなきゃとか、言うんじゃなかったって
混乱するし緊張するし落ち込むしで余計要領を得ないトークになってしまう。
そうなると「テメェ言ってることわけわかんねぇよ」って顔される。
恥ずかしくて情けなくて帰りの車の中(もちろん1人きり)でぐずぐず泣いてしまう。

挨拶だけは笑顔でちゃんとして、報告は事務的にして、
わかんないとこは今まで通り素直に質問してればもう他は良いよな。
頑張って仲良くなろうとか思ったり、
自分の考えとか思いとかもう何も言わなくても良いよな。
そのほうが上手くやっていける気がするんだ。

>僕のチン毛はツルツルです。
まで読んだ

仕事のmailも長そうだな。
結論から書けや、結論から。

2年目だけど、新人でもできる仕事ができません
すみません
無能ですみません

関係ないけど、若い頃に経験した失敗を
話してくれる先輩ってすごい信頼できるよな

やってもおた
もうみんな苦笑い
最近立て続けにでかいミスさすがに申し訳ない
やる気なかったけど頑張ろうかなとおもた
せめてみんなの足引っ張らない程度に……
頑張ろうかなとおもた



と思ったのも束の間
先方に謝りに、もいちど外回り行くと
出張手当て三千円付く
内田有紀のアルバム買おうとおもた
森高千里のアルバム買おうとおもた

先輩は失敗などしません
カンペキです

あいつら口裏合わせて全ての責任を新人の俺一人にかぶせようと
してやがる
まじで笑えてきたｗ

もうどーでもいいよ

>>285
被害妄想は典型的な神経症の症状だが・・・・
精神科に行った方がいい。

あいつら力合わせて俺を殺そうと
してやがるに違いない
まじで笑えてきたｗ

もうどーでもいいよ

今、実家からの電話が鳴った。
でも、取らなかった。取れなかった。
声聞いたら、たぶん泣いてしまうから。

営業車で事故った。

３年目だけど無能極まりない。指示された資料作りとかしかできない。
慣れってこわいね。最近では仕事できない自分に慣れてしまった。
社内二ートというやつかな。このまま茹で蛙になってしまうのか…。

俺はコピーとりと簡単な雑用しかできないぜ
大事な仕事任してくれなくなったぜ

>>290-291
それで解雇されないおまいらｳﾗﾔﾏｼｽ
こっちは毎日ボーダーライン上です
やっぱ、プログラマはつらい
若い連中すごいよ

試用期間中だけど毎日のようにやばい人間と上司に言われ続けてる。
マジで正社員になれるかどうかで胃が痛い。

>>290
俺も上司と組んで仕事するようになって
「フォローしてもらうのが当たり前」になってきた
以前は手際が悪くても、とにかく自分で動こうとしてたんだがな・・・

>>286
以前は会社の人の話し声が俺の悪口に聞こえて仕方ないときがあったが、
最近はその症状が無くなった。回復したのかな？

年末のクソ忙しいときに、胃腸炎になって３日も休んじまった・普段からミスおおいし・・ 職場がみんないい人だけに申し訳なさすぎる(>_<)

今週に入ってやっと電話対応がまともになってきた。
金融業者からの応対はそこそこできるようになった。
法律相談の電話も典型的なのはなんとかこなせるようになった。
よっしゃ、いけると思ったつかの間、昨日又やっちまったｗｗ
「マニュアル読んでないのか」って上司に怒られちまったよ。
マニュアル読んでても不安で聞きたくなることもあんだよ､こら！ヽ(｀д´) ノ

マニュアル通りには事は進まないしな
自信が無かったりして聞いてもキレられたりする
｢何で聞かないんだゴルァ｣ともなるしな
どうしろと…

あーもー
消え去りたい！

今年の仕事終了

同じく　　疲れた

サラリーマンって、なりたくない・・・・
なんか、一度でもサラリーマンになることって、囚人になることというか、
前科がつくことに似ている気がする。
なんか、自分のプロフィールが汚れるっていうか・・・・
どうしよう・・・・

そこまで嫌だと思うなら「他の道を選ぶ」の一択」しかないだろ
リーマン以上のプレッシャーを背負う覚悟と
素質があるのが前提だけどな

年賀状作らなきゃ。。。

test

欝だ

いつの間にか入社から一年半が過ぎていた・・・
何一つ成長した気がしないのに
もうこのスレにいちゃ駄目ですか・・・

>>307
いつでも帰ってこい

２年目（今度の４月で３年目）だが毎日が鬱で死にたいが、少しでもなんとかならないか思いながらかろうじて生きてます。
まあ、もう少しやって駄目なら東横線にry）

東横線はやめれ。小田急にすれば？

自分、仕事が遅いうえに粗が多すぎる
そのくせおたふく風邪だ盲腸だで欠勤多いし迷惑かけまくり

うちの会社、試用期間制度がないから首は切られないけど、
辞めた方が会社のためなんじゃないかと思えてきた

ダメリーマン脱出の道は休日に、仕事に対する勉強をするしかない

会社のために，云々などと考えていては心身が保たないよ。
自分は自分で守らなくっちゃね。

気がついたら総合職で管理職養成コースに乗せられてた。
営業付いていって2人1時間の話でも、さっぱり要旨を覚えてない。
報告書なんて書けねーよ。
車も下手だねぇと言われる。
ハイ、田舎道を3年走ってただけです、運動神経ゼロです、
仮免まで補習+3時間かかりました。

車の運転は慣れるよ
ペーパードライバーだった俺が言うんだから間違いない

>>242にちょっと救われた

>>315
俺は人身事故起こして辞めたよ

使える新人は使えない先輩にプレッシャーだから使えなくて良し！！hehehe

>>318
確かにその通り。
仕事ででしゃばらない新人が一番いいよ

サラリーマンって、なりたくない・・・・
なんか、一度でもサラリーマンになることって、囚人になることというか、
前科がつくことに似ている気がする。
なんか、自分のプロフィールが汚れるっていうか・・・・
どうしよう・・・・

だったらなるなよ。

仕事したくない
こんなつまらないこと、お金もらえるからと我慢してごまかしながらこなしてるけど
本当につまらない。
自分にとってはどうでもいい他人のどうでもよくない事に合わせるのは疲れるなー
なんで社会人のルールってこんなにどうでもいいことだらけなんだろ
みんなが心の狭い人に見える

熱が下がらないんだが…

病院へ行ってみたら？

いますぐにでもやめたい

言うたらどつかれるやろな

あぁー死にそう

説明してもメモしないので奴に必要な作業内容をエクセルで一覧表にして、各々の項目の
作業手順、注意点、参考資料のありか、ノウハウ等を書いてmail添付で送って、エクセルの表につけた
番号に対応したファイル名のテキストファイルはサーバーに置いていつでも見れる様にして渡した。

で、これで作業してね。わからないことがあったら聞いてね、と言ったが作業をしない。
理由を聞くと
　・これでもわからなくはないが、データーベース化してキーワード検索出来る様になればもっといい
　・テキストではなく、ワード化して図をいれて説明してくれ
　・部署宛に来た客からのmailに返信しろ、とあるがmailが来ても気がつかないのでmailが来てたら教えてくれ

と言い仕事を放棄。で、就業時間中に菓子を食いながらipodで音楽鑑賞とネットショッピング。
経験7年の30女だった。寿退社が決まっていたが冬のボーナスは欲しかったらしく7月から12月までそれを通した。
死ねや。それが社会の為だ。

普通，近日中に辞めるのが分っているなら，
最後のボーナスは支給されないのでは？

>>327
法律的には払わなくては、おかしいのでは？

そんな勤務態度なら査定ゼロで通るよ。ちゃんと証拠とっておけばOK。

>>326
すごい、信じられないｗ　つわものだね〜
つかこれってどう見ても指示受けた人の発言じゃなく、マニュアル作成の相談受けた人が
アドバイスしてるようにしか見えないんだけどｗ
作業指示を受けたという状況を彼女は理解できてるの？

>>326
こんな先輩が欲しかったお……
……無い物ねだりか…

>>328
ボーナスって会社の恩給でしょ。だから査定がある。
会社に銭を持ってこない奴に払う必要なし。

サラリーマンの８割が自分の能力以上の給料をもらっているという批判についてどうおもう？

だいたい正解なんでは。

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） ＜　通報しますた
　　　　　　　　　　／,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　(ぃ９　　|
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　　　　　　　　 /　　　∧_二つ
　　　　　　 　 /　　　/
　　　　　　　 /　　　 ＼　　　　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　/　 /~＼　＼　　　　　（ ´Д｀ ） ＜　通報しますた
　　　　　　 /　 /　　　>　 ）　　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／　ノ　 　 /　／　　　　/　 　 ∧つ
　　　　/　／ 　 .　 / ./　　　　　/　　　 ＼　　　　　(ﾟдﾟ)　ｼﾏｽﾀ
　　　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　 　/　/⌒>　）　　　 　ﾟ(　 )−
　　 （　 _)　　　　　 ＼__つ　　（＿)　 ＼_つ　　 　　/　>

新人なのに大事な仕事任されてるんだけど、失敗ばっか。
副社長にも怒られた。
高卒の俺に出来るわけないでしょ。
嫌がらせなのかな。

あのねえ、最初のうちは失敗ばっかりで当たり前なの。
仕事は、失敗をくりかえし、繰り返しおぼえていくの。
だからおちこんでるひまなんかないの。

「これぐらいの小さい仕事失敗して当たり前。
大きな仕事なら、必ず成功させるのになあ。」
って言うぐらい前向きなになんなきゃダメだよ〜〜〜。

次の人事面接で自分があまりに使えないので辞める意向を伝えます。
周りも「お前居なくなれオーラ」を出してる事だし、いいタイミングかな。

そんなおまいら皆にワッフルﾄﾞｿﾞｰ

つ囲囲囲囲囲囲囲囲囲囲囲囲囲囲囲
焼きたてでﾎｶﾎｶうまいぞ

わっふるわっふる

新人は仕事できなくて当たり前。
俺の若い頃は・・・なんてほざくバブル入社組はシュレッターにでもかけとけ。
社長に喜ばれるぞ。

いくら新人でも、次の信号右つってんのに曲がらずに直進する奴は使えない…
お前30過ぎてんだろ？

＞342
俺は配属されて3ヶ月だけど・・

５０社回って内定１の超氷河期世代と
接待されまくりで内定選び放題の今の若者
しかも入社後は、新人教育もろくにされず即戦力求められて使い捨てにされる氷河期と
会社が人材不足深刻化に焦りまくり手厚い新人教育を受けるゆとり

課の評価落としてごめんなさい。
課長さんもみんないい人ばかりだから尚更ごめんなさい。
氏にたい…(泣

貧乏人の弱者のリーマンは労働組合はないよりあった方が断然
いいので次回選挙は共産党に入れたほうが得策でしょう。
お金持ちなら自民党や民主党に入れたほうが得策でしょう。

希望を捨てよう！

なにもかもあきらめよう！

もう何もかもどうでもいい

ダメリーマン組合を作ろう

組合員1号です

電車は全席女性優先！健康な男は立ってろ 2
1 ：ななしのいるせいかつ ：2006/09/22(金) 16:28:24
「私、すごくいいこと思いついちゃったんですけど、
電車は全席、女性と病人と老人を優先にしたらどうでしょう。
健康な男は立ってろよ。。。みたいな事明言して。
座ってれば痴漢にあう確率も低いし、その位ハッキリ決めないと、どうせ譲り合い出来ないんだから！
女性専用車両よりもこの方がよくない？？？」
詳しくは下記各スレにて
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1158910104/l100
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1145161843/l100
http://etc6.2ch.net/test/read.cgi/denpa/1151823779/l100
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/employee/1133847378/l100

ああ！

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　 （ ●）（●）　ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの？
　|　　　　 （__人__） 　俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？
　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね？それなのに何で？
.　 |　　　　　　 　 }　　　　自分一人で出来ると思ってるのかな？俺、何度も何度も言ったよね？
.　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

休みなし

サボり有り

使えないと自覚しているなら辞めればいいのに

俺は社会人１年生だけど、先輩社員はムカつくね。
頼むから勝手に仕事を進めないでくれって思う。ちゃんと俺に報告しろって。
分からなかったらすぐに聞いてこいって。結局間違ったものの対応は
正社員の中でも最も下っ端の俺の作業になるんだろ？
俺がレビュー担当になってない機能でも、レビューするから。時間作るから。
曖昧なものを曖昧なままにしないでくれって。
仕事が多少遅くてもいい。
細かく確認を取りつつ作業をしてくれる先輩がどんなにありがたいか。
自分の作業に集中すると他の人まで気が回らなかったりするが、
それでもちょくちょくお前らを気にかけて動いてるだろ？
だから、お前らもちょっとは俺に気をつかえ。
お前らのミスをどれだけ、俺がカバーしているか。
恥ずかしくないのか？申し訳ない気持ちはないのか？
頑張れよ、お前ら。

3-4行目に違和感を感じる

本当に

　　　　　＿＿＿＿_＿
　　　 ／＿　　　　　　|
　 　 /.　＼￣￣￣￣|
　　/　　／　 ―　― |
　　|　 /　　 　-　　- |
　 ||| (5　　　　　　>　|
　| | |　　　　 ┏━┓|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　正直、スマンカッタ
|| | | | 　＼　┃　 ┃/　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| || |　|　　　￣

なつかしい

右肘に違和感を感じた

すいません！！！！！

許す

すいませんもう一度仕事教えて下さい…

よし、まずは服を脱げ
個人レッスンをしてやる

ミスを繰り返して怒られるのは自分でも凹む
普段怒んない人にさえ怒られるのも凹む

怒られないようにすればいいじゃない。

まったく単純明快な答えだよ

(・∀・)ｲｲ!!

使える新人なんて見たことないから
あんまり気にしないほうがいい

ttp://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1173849002/

これを見て、やっぱ自分は甘やかされて育てられたのかなと思ったよ。

　　　　　　,,ill!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,i,,　　　　　　　　　　
　　　　　,ii!ﾞ゜　　　 .,,,,,,,、　　 liｙ 　 　 　 　 ,iii､　　　 .,,,,iiii,,,,　　　.'ﾞ!i,,　　　　　　　　　
　　　　 ,llﾞ′　　　.,illll,lllli､　　.'ll,,,,,,_,,,,,,,,,,,,,_,ill′　　 .,illlllllllllll、　　　'!li,　　　　　　　　　
　　　　,llﾞ　　　　　.ﾞ!lliiilll｀　　 .'ﾞllﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞllll°　　　 'l!lllllllllll′　　　 lll、　　　　　　　　
　　　　lll　　　　　　 ｀｀　　　　 .ﾞllｙカエレ.,ill′　　　　　ﾞﾞﾞﾞﾞ゜　　　　　'lll　　　　　　　　
　　　　lll、　　　　　　　　　　　　'!li,　　 ,ll!′　　　　　　　 　 　 　 　 lll、　　　　　　　　
　　　　'!li,　　　　　　　　　　　　　ﾞlli､　,llﾞ　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,ill′　　　　　　　
　　　　 ﾞ!li,　　　　　　　　　　　　　ﾞll,,,,l!°　　　　　　　　　　　　　 ,,l!ﾞ　　　　　　　　　
　　　　　ﾞ!li,,　　　　　 　 　 　 　 　 ﾞ!!ﾞ′　　　　　　　 　 　 　 　 ,,ill°　　　　　　　　
　　　　　　ﾞ!li,,,　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,,,,iil!ﾞ゜　　　　　　　　　　
　　　　　　　ﾞﾞﾞ゜　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 'l!ﾞﾞ’　　　　

ミスを繰り返す人は、本当に同じミスを繰り返す。
昔いた後輩で、先月注意したことが今月も直ってない、翌月も同じ。
6ヶ月目ぐらいから、こちらも血管浮き出るぐらい怒ってもやはり同じ。
ところがその件について、2年目からピタリとミスが止まった。

単に12か月分、別々のファイルを持っていて、一巡しただけだった。
12回怒られる前に、翌月以降のファイルを直せよ。

>>374
うるせーばか

てす

今の仕事を一通りできるようになったが、
教えてくれた先輩が後出しジャンケンな感じで
「たまにここを確認するとミスがすくなくなるよ。」

って度々言ってくる。
作業工程が多くなって頭テンパって仕事が進まなくなりそうだよ・・・・

始めから言ってください・・・・

＞作業工程が多くなって頭テンパって
だから始めからは言わないで、慣れてきたタイミングで言ってくれてるんだろｗ
慣れてきてから言われてもテンﾊﾟってるくらいなら
始めから言われてたら作業工程自体覚えられなかったんと違う
いい先輩じゃん。
がんばって！

>>377
他に何か気をつけることがないか教えられた時に聞くようにする以外おまえにできることはない。
常に他人の努力だけを求めても何の解決にもならんよ。

使えない奴っているよな。いちいち聞いて動くんじゃなく事後報告で
良いっての。失敗して怒られるのが嫌で縮こまってる奴に見込み無いよ。
失敗をおそれず自分で動け。ただし常識的な判断が取れるってのは大前提
。

もうだめだ。入社して三週間だが、営業マン失格の烙印を自分に捺してしまいそうだ。
先輩の皆様、本当にごめんなさい。
分からないことがある度にメモしても、やっぱり分からないんです。

大丈夫だよ。気にしないの。

四月から新人じゃなくなるんだな

>>381
3年たっても変わってなければ転職。3年間は我慢しる！

16日から新人来ていて定年になるバァさんが引き継ぎで事務を教えてるんだが
とりあえず電話が鳴ったらすぐ取るとかいう基礎教えろよ！
営業マンがいると出ないお前みたくなると非常に困るんだが…

新人の事務が2人ともブサイクってのはおかしくないか？
お前はブス専か？秋○！！！

>>377
最初から言ったら、ただでさえ覚えが悪いのに余計、覚えられないと思われたんじゃない？
最初は基礎で後から応用が基本だろ

>>377
＞たまにここ確認するとミス少なくなるよ

ミスの多い馬鹿の面倒をみる先輩に同情

ちょWWW
新人にいきなり仕事ﾃｷﾊﾟｷされたら俺ら形無しW
まだ数週間程度で自分の実力を判断すんなって。

入社して一ヶ月半の営業マンの俺がきました
欝進行中
怖いこと箇条書にしてみます
地図をみても場所が分からないくらいの方向音痴
会社のパソコンがうまく使えない
得意先に行っても、商品知識がないから説明できない
目の前の仕事を処理するのに必死で全体を見通すことが出来ない
はぁ〜・・・

>>390
死ねばいいと思うよ

2007年度一発目かな
教えられたことをメモしてるんだが、字が判読不能
そのため何度も同じことを聞いてしまってます
申し訳ないです

新人じゃないが、すぐ心が折れる。
やることあったが、嫌になってしまい、8時帰ってきた。

別に大したことじゃないじゃん、ってシラを切っていられない立場って実に苦しい。
つくづくウンザリしたなぁ。
このミスを笑い飛ばそうとしてくれた人は一人しかいなかった。
それさえもすぐに掻き消えちゃった。
こっち側にはイニシアチブがない。相手の顔色ですべてが決まる。
自分が頭を下げるだけでは済まないし。その複雑さにもウンザリした。
クビになっちゃった！って言ってるほうがよっぽど笑えるし気が楽かも。
とにかく疲れた。
会社の人間関係って難しすぎ

>>394
なんで新人のミスを笑ってあげて、新人に気遣ってやらにゃいかんの
そんなこと気にする前に、ミスったことを気にしろよ
自分の立場ばかり気にする新人ってｲﾗﾈ
とっとと辞めてくれ

>>392-394
死ねばいいと思うよ

>>392
疲れる

うちの会社新卒採るの初めてで、上司や先輩達はかなり気つかってくれてる。
新人の立場が無いよ･･･

>>398
なんで立場がないと思う？

営業で採用されたけど、きっと使えないから工場に飛ばされるんだ・・・

400が工場を見下していることはわかった

技術採用だから工場勤務だけど
メーカー勤務（と思われる）なのに工場を馬鹿にするような営業は
工員以下の役立たずだと思うんだ

生産管理でも現場研修やらされるのにな

正直、昨年と今年と比べて悩みのレベルが低い気がするんだけど

そりゃ、売り手市場だからな

もういい全人類死ね

使えない新人でごめんなさいって思える奴は、まだ向上心があるって事だろ？
ウチの部署に異動してきた奴は、分からない！、知らない！って偉そうに
口答えするので、非常に気分が悪くなる。
こちらの返答も「あっそう、じゃあ覚えて！」みたいな言い方になってしまう。

苦しい。先輩方に申し訳ない。
トコロテン方式に抜けていく。
せっかく仕事を教えてもらったのに。
業務の時間はバタバタしていて、メモる時間もない。ミスは多い。
で、仕事を覚えようと、夜遅くまで残れば、疲労が祟って失神。
クズだ。俺は

さっさと辞めろやクズ

失神て…

>>409
同意。
新人に助言なんて不要だよね。
出来る奴は最初から出来るし（出来る社員は極端に減少したが）
駄目な奴はとことん駄目。言うだけ無駄。
今までやめて言った出来ない君達は案の定そろってニート・フリーター
で食うお金にも困ってる状態。今年の口だけ君や屁理屈君達もこれから
辛い目にあって転落していくのが楽しみだ。
リーマンの新人で謙虚さが無いということは完全な無能。理屈じゃないよ。

コピペ乙

今日食堂で上司が話してるのが聞こえてきた。

「毎年、新人がどんどん駄目になってる」
「使えない奴ばっかり入ってくる」
「採用方針がおかしいんじゃねぇか？」

…

>413
新人がだめではなくて会社がだめだから
優秀じゃない新人が来るだけ。

本当にいい企業には優秀な新人がたくさんくるよ。

まずは自分たちの会社に不備がないかよく調べるように言えよ

>>413
人事が使えないということだな

>>414-415
俺もそう思った。

でもそんなこと言える勇気は無いｗｗ

物覚え悪くてごめんなさい
つい一週間前にやったこともすこーんと頭から抜けてしまう
先輩は「3回目はないからね」って言って、もう一回説明してくれるけど、
きっと俺の物覚えの悪さに内心呆れてるんだろうなぁ

>>413-415
そんな会話は20年前からずっと繰り返されてる。
もし本当にそうなら今頃日本の企業は
ダメ人間ばかりになって倒産してるよ。

「最近の若い奴は」ってのと何も変わらん

>>418
ヒント：景気回復

二年目だというのに使えねぇ私がいるから大丈夫！
毎日泣きながら帰ってるよ

>>420
とりあえず結婚してくれ

使えねえこと20年のおっさんが会社にいるよ

９割が使えないから安心しろや。
使えるのは１割。障害者クラスに使えないのも１割。

自分に幻想を抱くのをやめたら、物凄く気が楽になりました

コミュニケーション能力、礼儀作法、仕事能力
全てが糞だと言われた。
今のままだと、試用期間内に
クビの可能性も無きにしもあらずwwww

ここまで言われると、意地でも辞めたくなくなる俺は
真性のMなのか…

池沼

age

使えない先輩でごめんなさい。

>>全てが糞だと言われた
それ、本当なら組合に訴えろよ

　　　　　　　★★小泉純一郎と安部は朝鮮人★★
コピペして各板に貼り付けよう　知人にも話そう 政治板もたまには覗こう
小泉純一郎　
・戦前大臣を務めた祖父小泉又次郎は純粋な日本人とされる。だが、純一郎の帰化朝鮮人である父が鮫島姓を買い取り
　又次郎の娘をたぶらかして婿として小泉家に入る　そこで小泉家は帰化朝鮮人である純一郎の父に乗っ取られた
　参照http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%B3%89%E7%B4%94%E4%B9%9F
・父親の純也は、鹿児島加世田の朝鮮部落の出身者といわれる　日大卒業名簿には、純也の日本名はなく、
　見知らぬ朝鮮名が書かれているという 　
　純也は朝鮮人の帰国事業、地上の楽園計画の初代会長であった
・結婚後、子供をもうけ即離婚した宮本佳代子は在日企業エスエス製薬創業者の孫
・小泉の元秘書官の名前は飯島勲←注目　帰化朝鮮人
・派閥のドン森喜朗も生粋の朝鮮人 ←森も帰化人がよく使う通名
・小泉は、横須賀のヤクザ、稲川会と関係が深い
安倍晋三
・岸家 毛利元就が陶晴賢と厳島沖で戦い大勝を収めた際、寝返って毛利方についた船の
　調達人が「ガン」と称する帰化人であったという　毛利はその功績によって「ガン」を
　田布施周辺の代官に召したてた　このガンを岸家の先祖とする説がある
・祖父岸信介が文鮮明と共に 反共団体　国際勝共連合（統一教会）を設立
・官房長官時代統一教会「合同結婚式」に祝電を送り、話題に
・安倍のスポンサーは、下関の朝鮮人パチンコ業者である
・グリコ森永事件時、明らかになった帰化朝鮮人企業森永のご令嬢と結婚
・そのわが国のファーストレディーは電通（会長成田豊、半島生まれの帰化人）勤務という分かりやすい
　経歴の持ち主の朝鮮の血筋
・韓国、中国の留学生に日本の企業に入ってもらうために住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万〜３０万円相当の支給
　日本人のワーキングプア層を全く省みない　また帰化系在日系朝鮮人が日本の企業で技術を盗み、半島の現代などの企業に
　伝授していることが深刻な問題になっている　
・多くの朝鮮人が差別を主張し、警察、原発、自衛隊で職を得ている

悔しい
電話対応とか、当たり前のことで失敗すると自己嫌悪で、そのあとしばらく落ち込んで何も出来なくなる

気持ちの切り替えが旨くできないのも悔しい

考えが浅いのも悔しい
先輩に指示されると、何故そうやるのか考えず言われたままに行動してしまう

早く一人前になりたいのに失敗ばかりだ


つらい
苦しい
悔しい

>>431
よう俺。

>>432
同じ
しかもこっちなんて気持ち切り替えようと頑張っているけど隠しきれなくてにじみ出る負のオーラのせいで、
自分が職場にいると空気がどんよりしちゃってる
せめて愛嬌があれば、例え仕事ができない新人であっても
場の空気を和ませるという立派な役割を果たせたろうに、それすらできない
入職前の前評判だけ妙によかったらしいので
自分を採った人事部の面目も丸つぶれ
営業先の人とは気楽に喋れるのに、外回りから戻ってきた途端貝殻のように何も喋れなくなる

>>433
ちょｗｗｗｗ新卒時代の俺ｗｗｗｗｗ

面接だけはその場だけだから凄い笑顔で受け答え
してた？？俺そうなんだけどｗｗｗ

仕事始めたら普段人といるの大嫌いだから
雑談とかできねえし、目先の業務に必死で頭使えないしで
辞めた。。。。。。。。。

仲間がいた・・いや今はニーツですがね・・あはは

>>434
死ねばいいと思うよo(^-^)o

>>431
俺がいる
今日電話応対で大失態して先輩にも迷惑掛けてしまって、いまだにぐぢぐぢ悩んでる
次からは同じ失態を犯さないようにしよう！って感じで気持ちの切り替えができればいいんだけど、
しばらくはぐだぐだ引きずってしまう
あ〜、こんな性格もう嫌だ

433ですが
>>434ﾔﾊﾞｽｗｗ全く同じｗｗｗ
凄い笑顔で受け答え＋2時間以内だけ限りなくリア充のごとく振舞える
これで期待の新人扱い
しかし化けの皮なんて一日ももたなかったわ
今週も散々気を遣わせて職場の空気を淀ませながら過ごす日々がまた始まった
申し訳なさ過ぎて泣けてくる
たまに取引相手がこちらに訪ねてきた時だけ、やはり単発の愛想の良さがでてしまうが
それを見た部署仲間達はさぞ不快だろう
もう営業先しか憩いの場がない
辞めないけど

新人は使えないぐらいがちょうど良いんだよ。
あんまり優秀だと先輩が鬱になっちゃうだろ！

>>438
優秀である必要は無いと思います。
でも、当たり前の事を当たり前にこなせるようになりたいです。

少なくとも、出来うる限り誰かに迷惑かけないようにしたい。

優秀な新人は自分が優秀であることを自覚してないから
謙虚な気持ちで先輩の言うことを聞く。
しかし優秀でない新人は自分が優秀であると勘違いしているから
先輩の言うことを無視して自分勝手に仕事を進めてしまう。

>>435
おまえが死ね。
いちいち435みたいなスレに反応するほど、433や434の気持ちがわかる・・・・

>>439
迷惑かけたくないけど、迷惑かけなきゃ仕事覚えられないんだよな…。
忙しそうにしてる教育担当者に、頻繁にいろいろ聞いてしまって申し訳ないけど。

>>440
それは違うな


あー電話応対難しい。緊張しちゃうし相手の会社名何言ってるか聞きとれねぇよ

>>443
電話応対が難しいということはコミュニケーション能力が欠如している証拠。
相手の会社名を一度で聞き取れなければもう一度聞けばいいだけの話。
それができないということは相手の話を聞けないことを暗示している。
相手の話を聞くことと自分の意見を理解してもらうことは表裏一体なので
相手の話が聞けなければ自分の意見をうまく伝えられないということだな。

>>444
なんだか納得した

そもそも、電話の声が聞き取りづらいのも問題かと
純粋に音として拾えない部分が多い

そもそも今まで聴いたことないような
◎◎◎◎株式会社ですがって言われて
すぐ聞き取れるもんなのか？？

特にさ行なんかは別の音に聞こえるぞ・・

最近研修上がりの新人達と仕事するようになったんだが、
仕事の出来不出来よりも挨拶とか人としてのマナーがなってない。
朝一から顔合わせても一言も無いとか。

自分で自分の首絞めるような行為はやめようぜ。
ｵﾚﾁﾗ裏乙。

こんな新人がはいってきた
http://ec1.images-amazon.com/images/I/41x9W3gQceL._SS400_.jpg
http://g-ec2.images-amazon.com/images/I/416EpTg36ZL._SS400_.jpg

自分がダメなのは分かるけど
どこから治せばいいのか分からん

まあ、一度に全部は無理だという事だけは分かる

上司や先輩に，自分の駄目なところの改善方法教わってもなかなか直らない。
そんな状況だからますます自分が駄目に思えてきてしまう。

ミジメだぜ、ヒラリーマン、
いったいなんのために働いているのか・・・・・金のためのはずだが、
夢を追う自己実現者たちに比べて、なんと収入の少ないことよ・・・・・
夢を追うものは収入が少なく、
夢を追わないサラリーマンが高収入の社会になってほしい！
夢も金も手に入れるなんてずるい！

夢を追うってのはリスクを背負って生きてるんじゃん
夢破れて収入が多いどころか一文なしになる可能性も秘めていたり。
夢によるけどさ。
ヒラリーマンってのはそのリスクを捨てて
安定をとったって事じゃん？だから嫉妬する権利なんてないんじゃないかな

ってコピペかなこれ　マジレスごめん
まあ気持ちは分かるけど。私も夢が薄い

新卒ってだけでできん子扱いされてずっと飼い殺し状態。
なんで新卒募集したのかがわかんねー

ミスばかりテンパってばかりで上司からすぐにテンパるキャラと思われてる俺。
質問するとそれ、前に教わったよな？
という目で見られる。
もう会社に行くのが恥ずかしいお。

age

九州や関西や新宿で発展場狂いしていた
腹黒い熊本出身のホモが、都内で議会議員になり少年と関わる業務もしてるなんて驚いたね

http://love6.2ch.net/test/read.html/gay/1160407693/262

電話取るのだけは慣れてきたけど
（応対は不自然な感じで上手く出来てないと思うが）
電話かけるのがホント苦手。

今日も資料作成で連絡取らないといけないのに
画面見て固まっていた自分を促すためか、先輩が
「俺がかけてやんべ」って言って、電話して一通り終わったあと
「こうすんだ−よ、やってみれ」ってやさしく教えてくれた。

業務とは関係ない
ビジネスマナー的な事でミスされまくりです
業務に関しては新人だからまだ良いとは言えああ…

空気読めなくてごめんなさい

>>455,459
俺がいた
もうね、恥ずかしいやら苦しいやら。

辞めても次の所で同じ目にあうの分かってるから辞めることも出来ず
生き恥をさらしてる

俺も電話かけるの苦手
初めのころは電話かける時は先輩に後ろにいてもらってたw

よけい緊張するだろ

2週間前に異動になったんだけど
電話が取れない・・・

まぁ技術だから内線だけなんだけど
俺　 ：はい、DCです
相手：雛泉だけど　NE03PS55L-004#8AのLPCなんだけど、ｱｶﾞﾘとｶｶﾘは何時ごろ？
俺　 ：・・・・！？　少々お待ちくだしあ、今　係の方と代わります・・・
俺　 ：高木さん、"いまいずみ"さんから何やら製品に関する問い合わせのような電話が・・・
高木：いまいずみ？誰だろ？
他の人：ひないずみさんじゃないの？

てこんなんばかり。
ﾃｸﾆｶﾙﾀｰﾑとｼﾞｬｰｺﾞﾝとｽﾗﾝｸﾞだらけでﾜｹｶﾞﾜｶﾘﾏｾﾝ

あー、名前聞き取れないことあるよなぁ…。
取引先の社名とか、何回か聞き返してしまうこともある。

裏で先輩と上司が、俺の使えなさっぷりと、
「テンパると、何をするのかわからない。危険な奴」
と言ってるのを聞いてしまった。

試用期間を生き残れるのか疑問wwwww

>>433>>434　
新卒時代そうだった。私の場合もっとひどく現地子会社（仕事場海外漢字圏）の人とはカタコト英語と筆談だったけど結構仲良くなった。
でも、日本語はなせる人がいる場所に居場所が無かった。理由は同じ。

その後転職繰り返して（と言っても3度だけど）、じゃあいっそ会社作っちゃえと今じゃ新卒の頃入った会社とは全く関係ない業種（前職の関連会社に近い扱いだが）で、対外的に一時的にいい顔できる事を活かして？いかにも怪しいアドバイザー業務。

>>452

リーマンでもいいこと有るぞ。
自営業者は物件借りるの大変なんだよ。信用ないから。ましてや、設立1年、社長1人の会社なんていったら物件簡単に貸してもらえないぞ。今住んでる所前職の専務が大家だし。
それくらいしか貸してくれる人いなかったぞ。
夢の実現と金両方あるのは本当の一握り。
去年1年働いたけど、私なんかリーマン年収に直して350万（20台後半）有るかどうかだぞ。新卒の時の会社の方が海外配属の手当て除いても、もっと収入あったぞ。　
景気がいいといわれる今でこれなんだから、悪くなったらどうなるんだろうと考えると戦線恐々だよ。

ここに来る新人たちへ。

がんばれとは言わん。私はがんばらなかったから。そういう状況でがんばれなかったから。
言う資格なんかない。
でも、ここでがんばらなかったら、しっぺ返しは来ると思う。現に私にはしっぺ返しが来たから。
新卒として扱われなくなって以降、がんばったつもりです。
工学部出て、エンジニアとしては大成どころか小さな花すらつけることできなかったけど、
その後、仕事しながら金融と経営、経済独学で勉強して。
半分以上前職の会社に縋ってやってるようなでたらめアドバイザーだけど、1年間でとりあえず生活できる他の人からは見えない程度の小さい花つけたと思います。

>>465
辞めればいいじゃんｗ

入社して3ヶ月経っても未だに会社行くの緊張するしテンパるし電話応対に慣れない＆取引先の名前覚えられない。
俺、ｵﾜﾀな…
もう周りの人から絶対変な目で見られてるんだろうな。

私も電話まだ慣れない。
敬語がわからないから恐くてしゃべれなくて何も言葉がでてこなくなったりする。
あと自信ないからぼそぼそしゃべって電話先の人に聞こえないって言われたり。
近くに先輩とかいると特に。


社会人になってから自分のダメなところが浮き彫りになってきて
本当に自分が嫌になってきている。
先輩もなんでこいつ採っちゃったんだろうって思ってるんだろうな
もう一回ダメ認定されるとなかなかそのイメージって回復って難しそう
入ったばっかだから仕事も把握してないし
第一すごい簡単な作業で「○○さんには恐くて任せれない」って言われたし
仕事まわしてください。。。

たぶんもう性格がよくないからどこの企業入っても同じなんだろうな
だからここで頑張るしかない・・・

第一っておかしいな・・

今の部署に来て半月
もう完全に一人で仕事をする事になった・・・
ソフトの扱いも装置の扱いもまだ覚えたばかりなのに・・・

それだけ期待されてるんじゃないの？


そんな私は
今日のヒアリングの最中に睡魔が襲ってきて
持っていたペンが机から落ち
ずいぶん遠くまで転がっていきました。

>>469
俺がいた。
俺も電話の声が聞こえないとか向こうの人によく言われる。
商品知識ないから自信ないし先輩いると緊張するから声が出ないし早口な人だと尚更こっちも焦る。
テンパると電話応対以外の仕事やってもテンパっちゃうんだよな。
いつか慣れる日が来るのか不安だ。
努力もしなきゃいけないんだが家に着くと怠けてしまう

月１回くらいの間隔で必ず寝坊する

１年経ったけど２年もつかな・・・

age

使える新人でごめんなさい
先輩の面目つぶしてすみません

最近得意先との打ち合わせ中に100％居眠りしてしまう。
しかし打ち合わせ後の上司は普段と変わらない態度。
まさか気付いてないのか？いやもう諦めてるのかな？どっちにしろ
得意先にはバレバレだしもう俺ｵﾜﾀ

似たような人発見。
寝るって言っても意識が遠のくって感じだけど。

前もってどういう人に逢うとか資料見さしてもらっても
レベルが高すぎて会話内容についていけないのが理由で
眠気がドンドンわいてくる。

眠さに対抗するのにとにかく会話等を沢山メモってみるものの、
ペンが遊んで、資料を横断する線の跡が何本もあったり、
後で読み返すと、どうしても判読できない字があるけど。

大事な会議中に寝ちゃう人って
ナルコレプシーとかじゃないの？

使えない上に何とかしようという気さえ起きないｗ

使えない上に何とかしようという気さえ起きないｗ

いつもいつでもうまくいくなんて
保障はどこにもないけど

そらそうじゃ

ｶﾙｸﾜﾛｽ

あげ

毎日失敗ばかりでもう疲れたよ…
物事を理解するのに人の三倍かかる。
しかも自分は理解してるつもりだから余計たちが悪い。
何を理解していて何が解っていないのか、最近それすら解らない。

>>486
それ俺じゃん。

>>486
俺もだよ。
物覚えが悪すぎて、同じ事を何度も注意されてる。

全国の俺みたいな人が寄り集まっているのか、それとも似たような人って
意外と多いものなのか。俺は新人と言っても新卒１年目で辞めた転職組で、
今の仕事は８ヶ月です。最初は客の名前とか頻繁に間違えたり聞き逃したり
した。さすがに最近は減りましたけどね。ただ、慣れだけでカバーしえない
部分もあり、例えばテンぱると意味不明なこと言ったり早口になるし、
上司に仕事のチェックを受けるとほぼ必ず何らかのミスが見つかります。
毎回チェックが必要だから俺がやると結局２度手間。俺より少しだけ先に
採用されたパートのおばちゃんより信用されてないですorz

おばちゃんが怖い
めちゃくちゃ色々言ってくる。
マジおばちゃん社員の怖さは異常

新人だから頑張って電話とりまくってるから自然と営業所からの変な質問とか
トラブルとかをなげられてしまうけど、自分の知識じゃ追いつかなくて結局先輩を巻き込んでしまう…
むしろ俺が間に入る分ややこしくしているような気がする…
本当に申し訳ありません……
しかし電話とらないわけにもいかないし、今日もおそらく巻き込んでしまうんだろう

先輩方、厄介な新人でごめんなさい…

>>491
それで最善だろう
電話出ないとか、わからんのに答えるとかなら問題だが

>>491
電話とってるだけ偉いぞ。
まわりはお前が頑張って電話とってる事に気付いてる。頑張れ。

「お前が頑張ってるのはわかってる」っていうフレーズを上司がしょっちゅう使う

頑張ってるだけじゃ駄目なんだなあ

今日入荷した新しいコピー機の蓋みたいな部分を折ってしまった・・・。
誰もいなかったからそのままにしてる。
部長が見つけたみたいで大騒ぎしてる・・・・。やべ〜な〜。

搬入した業者のせいになってくれればおｋ
もしばれたら立場が危うくなるので、ばれる可能性がないと思うなら
罪悪感あっても隠し通せ

>>491
先輩のやりとりを学習することによって、仕事を少しずつ覚えていくものだ。
問題ない。

>>492>>493>>497
レス�dクス
自分が情けなくていつも半泣きだがこのまま頑張ってみる

とりあえず今日は仕入先からふっかけられた問題を先輩の助言の下
自分で相手方とやり取りして解決できるようにがんばるぜ！

俺なんか転職して初の電話受けた時ついくせで
前職の会社名で出たぞw
まわりの人はポカーンだし電話相手は間違いましたって切られたし。

さて夏休み時期だよ。
うちの会社は交代で取るんだが、
仕事教えてくれる先輩が
休みの4日間は途方にくれそうな気がする。

変なところで文章を切るんじゃねえYO

>>491
新人なのに果敢に電話を取る姿勢がいいですね。

新人の時に電話を取るのを怖がってしまうと、
「電話の取れない2年目」「電話の取れない3年目」と
後になるほど、厳しい状況になっていきます。

今年1年恥をかきながら手に入れた知識がきっと来年以降
役に立つよ。

来年以降はその年の新人に取らせれば無問題
俺って頭いい！

今日もきたきた糞電話

俺 　：はい、DCです
相手：さっきのNCの件だけどxxxが△△でね、○○かもしれんのよ。
　　　　そっちの□□は？あとOOが・・・
俺　 ：えー・・・ご用のある係を仰って頂ければ代わりますが
相手：んんー？俺は武田だよ
俺　 ：どちらに繋ぎましょう
相手：あ、村田君いる？居たら代わって

名前すら言わずに要件から言い始めたのは初めてだ。
つーか、この内線は特定の係に直通の内線なのに
何で全然関係ない人への電話がかかってきて
なおかつ「話の続き」をし始めるんだろう。
内線リスト見りゃわかるだろうに・・・

>>494
頑張ってるって・・・いわれたい・・・・・・・
頑張ってるんだけどな・・・・・まだまだだめなんだろう・・・・・・・・・・

取引先、盆休みのところ多くて今日のところは何の問題もなく仕事終了。
盆明けの電話応対が欝だ・・・

ってか電話応対のない仕事したいよ

今だ仕事の仕方とか全然わからない・・・
俺って想像力がなくて実際にその分からない場面にぶち当たらないと「分からないことすらわかっていない」状態・・
「わかんねーなら聞けや！！」って上司に言われるが全然質問しないもんだから完全にやる気ないと思われてる・・・

ようやく少しずつ覚えてきたのに・・
なんかシステムが変わってしまったorz
そこにまた新しい仕事が入るから
もうワケワカラン・・

出来る奴の真似したりしなよ。弟ができない新人みたいなんだが感じが似てる希ガス
悩みに神経を注力しすぎて業務を効率的にこなそうという意思がアドバイスする側に伝わらないよ。

「仕事ができないどうしよう」と思考した時間＋仕事について考えた時間＝おまえが頑張ったと認識してる時間
↑みたいに弟は考えてるみたいだった。
「うわーいやだなー」とかの煩悩タイムは仕事してることにはならないよ。
今、自分が何を考えてるか自分に時々問いかけながら仕事することをすすめる。

悩む時間が減れば仕事にかける時間が増える。仕事にかける時間が増えれば仕事を覚えられる。
仕事を覚えれば使える新人になれる。ｳﾏｰ

>>509
ここの奴らはそういうのわかってるができないんじゃないかな〜漏れ含め。
「おまえに言われなくてもわかってるんだよ！できりゃやってるよ！できないから悩んでるんだよ！」
とゆう具合に他人の意見を素直に聞けず欠点に対して
「もうだめぽ漏れなんてあｑｗせｄｒｆｔｇｙふじこｌ」となってる。

あんたのいうメタ認知ってやつが（あってるよな？）できれば漏れは克服できるのかな？

>>509
おまいの態度が気に入らない

正直自分がここまで人間として駄目だとは思っていなかった・・・
いままで「普通の人間です」みたいな顔して生きてた俺恥ずかしい・・・

もはや新人じゃないけど、もうダメぽ
オレの代わりの人を探して欲しい
大抵はオレよりずっとマシなはずだから

今年初めて新人教育係を任された者です
私も正直今の新人の要領の悪さが目に付いていろいろ指摘してきました。
例えば「文書の打ち間違い」や「依頼した仕事を自分の思い込みで
進めてしまった事」など・・

でもこのスレをみて自分も反省しなければと思いました。
最近その子が元気がなく、欝気味じゃないかと感じたので私がいろいろ言い過ぎたせいだと思います。

私が新人の頃はOJT担当という人がいなく、
客先に1人で出されて周りの客先のメンバーに教わりながら今に至るので当時はきつく怒られるという事がありませんでした。

教育する側からすると「今の自分」を基準にしてしまい、「自分が新人だった頃」というのを棚に上げてしまっているかも。
褒められて育つ人とそうでない人がいると思うのですが、相当意志の強い人でない限り、「自分の短所」ばかりを責めてしまっては
マイナス思考になってしまいます。
やはり褒める時は褒めてあげないと励みになりません。

なので教育する方も「自分が新人だった頃」というのを思い出してみる事が大切ですね。

明日から、もうちょっと優しく接してみようかな＾＾

＊悩んでいる新人の方へ＊
あまり思いつめないでくださいね。
私が新人の時にやさしくしてくれるメンバーがいたのですが、影で「使えない」と言われていることを知って家で泣いたりもしました。

私もあなたの教育係の人も、ほぼ全員がぶちあったった「壁」ですから。

【ゴールデンレス】
　　∩　・∀・）∩∩ ´∀｀）∩　　このレスを見た人はコピペでもいいので
　　 〉　　　　 _ノ 〉　　　　 _ノ10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
　　ﾉ　ノ　 ノ　　ﾉ　ノ　 ノそうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
　　し´（＿）　　 し´（＿） 出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

＞514
×あったった
○あたった

以上

普通の人が頼んだらやってくれる仕事を漏れが頼んだらやってくれない。新人だからなめられてるのか説明の仕方が悪いのか。

514です
515のレス実行した後「ヤマダ電機」いったら
500ポイント当たった！

ちょっとびっくりした＾＾；

使えない新人の中でも群をぬく自信があるよ。資格の勉強ばかりで実践するためのプログラミングの基礎も応用もボロボロ忘れて虚空の彼方。高校生のほうがまだ使えるかも。報告書もろくに作れない。会社に行くのが苦痛です

学歴はあまり関係ないが、でも出身大学によっては
救いようのないDQNもいるのが事実だから

パン職新入社員ですが、既に結婚しろとか、彼氏つくれとか、云々いわれている場合は使えない奴認定ですか？

パン職ならそもそも最初から期待されてないような
めちゃめちゃ使える人材ならともかく、
どの人材も結婚しろとか彼氏つくれとか思われてると思う

>>519
それをそのまま、自分に指導してくれる人に話してみたら？
「もう一度、一から勉強させて下さい」って意欲的に言われたら、指導者もそんなにイヤな気持ちにはならないと思う。

改めて勉強させてもらいなよ。
大丈夫、頑張って。

仕事がない……やることねぇ
いや、あるにはるんだけど。

二人で分担してやっていくんだが、一人でできてしまう量なので先輩が進めていると、俺は手持ち無沙汰。
明日は夕方まで暇になりそう(夜は忙しい)。どうしよ
先輩の後ろにくっついて、まだ覚えていない仕事について教えてもらいたいが、作業しながら教えるのって厳しいだろうしなぁ……

今日先輩が午後から外出でその前にやっておけと言われた仕事
何一つ片付かなかった。

押印もらえない
稟議書処理できない
依頼書来ても次の段階にまわせない
見積頼んだもの発注かけられない


現在進行形の書類がどんどん溜まっていく

明日からまた会社に行きます。
俺が長期休暇の間会社は平和だったに違いない。

新人の同期で仕事の話をするとついていけないんだが…
みんなは「あー、あれきついよなー、わかるわかる」って感じで話してる。
俺だけその業務何？そんなことやってんの？っていう状況。
確実に俺だけ使えない新人だ…

>527
部署が違うと、業務についてはそんなもんじゃない？
とか慰めつつも、今度の新人研修、
また独りで浮いちゃうのか不安…orz

>>527
「あー、あれきついよなー、わかるわかる」
て中身分からずに言ってるだけかも知れないよ
自分は自分でひとつひとつやってくしかないよ

自分の教育担当みたいな人が、
影で「あいつキャパシティが低いんすよね」とか言ってるらしい。

たくさんのことを平行してやるのが業務なんだけど、
配属されて丁度１ヶ月だから先輩みたいに
こなせないのは仕方ないと思ってたけど、
なんか人格否定されたみたいで、
飲み会で先輩からこのこと聞いたときはショックだった。

会社いきたくない

自分もバイトの時に似たような事、言われたことある。
励ましてくれた臨床心理系の友達が
「キャパは回数こなせば増えるから、
　短気スパンの仕事は、そのうちキャパ増えるよヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ
　長期スパンの仕事はキャパオーバーしても仕方ないよヽ(ﾟ∀ﾟ)ﾉ」
って言ってくれた。
これが印象に残ってる。励みになった。
会社いきたくないだろうけど、まあ行ってみようよ……

なんか残業させてくれない。このままじゃ手取り16万しか稼げない。

じゃあ月に130時間も残業してる俺と交換しようよ。
新人なのに月40万かせいでるよ


死にたい

金と時間のバランスだよなぁ

>>530
そんな事本人に伝える先輩の方が正直どうかと思う
（もし伝えなきゃいけなかったとしても言い方に気を遣うしな普通）

まだ１ヶ月なんでしょ？気にする事ないよ

今日終礼で晒されたぜ…
専務『○○（俺の名前）は作業がとにかく遅い。みんな思っとるよ。入社して半年、全く成長してない』

向いて無い気がするのはただの現実逃避かな

今日飲み会で人事が俺のことを
「今大変な立場にいる」と影で言ってたらしい

年令の割に経験が無いからきついって意味だよな？

まだ試用期間だからgkglだ

gkgl…？

ｇｋｂｒじゃね？

ゲコゲロ

書き込みがないとは…
みんな充実してるんだな……

何が充実なもんか。
仕事を与えられない、信用されてない、冷たい目、
会話にも入れない。

なぜ会社に行かなければならないのか、毎日自問自答の日々さ。
消えてしまいたいよ。

給料が出るからだな
それ以外にどんな理由も無いな

入社したときよりも自分の仕事が減ってるＷ

君に関わりたくないって言われた
直属の上司に嫌われてたのは解ってたけど、来るとこまで来たな…

そこまではっきり言われたんなら
異動させて下さいって言うべきかと

>>546
ウチは零細企業で一族経営…移動部署無いんだよなぁ…
作業は遅い
言われた事はできない、守らない
すぐ忘れる
口の聞き方がダメ
とりあえず入社して半年経ったけど、自分のダメさばかりが露呈して、自信無くす毎日で辛い。
かといって、会社辞めたら一生ダメなままの気がする。

ここで無職になったら誰とも口をきかない人生になりそうだ。

>>547
言われたことを守らない、のところがよーわからん。

忘れるのか意図的に反抗してるのか。

事務所にあがって１ヶ月…教育係の人に見放されたっぽい

月曜からついてくれる人は「もう一度一からやり直そう」といってくれたけど、その人にも見放されたら俺どうなるんだろう？

週明けに会社行きたくないよ

あと少しで一年の俺なんて悲惨だぞ。
まず、仕事をさせてくれない。
「私にはミスも多い。私に大きな非がある。
実は、恥ずかしながら仕事の基本が分からないのです。
もう一度、基本から教えて下さい」
『今更基本って…。基本は分かってるの。
だから、今更一から仕事を教えるわけにはいかない』
じゃあ、どうすればいいのかと。

しかも、一年経つのにあいつは何をやってるんだと同僚からは白い目で見られている。

苦しい。消えてしまいたい。

>>547
まったく同じことを派遣のババアに言われるわ

>>549
俺の場合は「守れない」
忘れてもいないし反抗の意思などない
例えば日々の雑務に追われているうちにタイムアウト→俺終了のお知らせ
みたいな

それを何とかするのが仕事なんだろうが…真の無能だよ

ごめんなさいごめんなさいごめんなさいごめんなさい(ry
↑与えられた仕事を終わらせ上司に報告した直後の俺の脳内
遅いしミスは多いしもういや…

>>554
仲間。
おれってこんなにできないやつだったっけって不思議におもう

今日も中途半端で仕事放り出して帰っちゃった。
何か目処ついているならいいんだけど
急ぐことじゃないと上に残業申請しないと残れないし。

参考までにどぞー
【無能】周りにいる仕事出来ない人【首】
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1190340998/l50

あげ

オレもういない方がいいわ。成長の兆し０だ
どんどんダメになってる

使えない烙印を押されてから
なにか不都合があるたびに俺が悪いみたいな空気になるんだが。
これが例のクビにすると印象が悪いから自分から辞めるように仕向けるって奴ですか。

積極的に何かしたってわけじゃないんですがメーカーにある製品の見積もり問い合わせを
した後その仕切り価格を今までの実績よりも三倍もあげてしまいました……
先輩方が努力してコストダウンしてきたってのに新人の俺が台無しにしてしまいました…
本当にすみません…ダメでお荷物な新人です…

はぁ？何でそんな価格で上司の承認が得られるんだ？
単に上司が無能なだけだろ。

もしやこういうタイプの奴とかいる？
ttp://aya-shumi.cocolog-nifty.com/heya/2007/12/post_8993.html

「自己否定」と「反省」をごっちゃにしないよう気をつけて。

>>562
承認降りたかどうかはわかりません…
ずっと同じ仕切り値だとしらずに価格を問い合わせたら何故か価格を上げたいと言われたんで…
その後は部長クラスの人との話し合いになってるようです
俺が改めて聞くようなことしたからこんなことになったのかと思ってます