【Inspire the Next】日立系リーマンスレ Part3

業績落ちたからってスレまでdat落ちさせてんじゃねーよ
引き続き語れ

過去スレ

日立系リーマンスレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1060493134/

【Inspire the Next】日立系リーマンスレ Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1102862779/

1が余裕で2get

（　 ゜□゜）　突然ですみませんが、興味のある方は覗いてみてくださいね。

ブランドカップリングパーティーの「白金アンジェリーク」

「モデル・レースクイーン・イベントコンパニオン・スチュワーデス・女子大生・ナース」などとの出会い専門のパーティーです！!

よかったら、ぜひ一度「白金アンジェリーク」をググってみてください！！

はいはい

>>1
前ｽﾚは1000までいったけど新ｽﾚ立てるやつがいなかった
乙

株価800円越えおめ

子会社か売却か撤退かｶﾞｸﾌﾞﾙ

なんだ落ちたんじゃなかったんか
でも新スレが立たないあたりが日立だな…

好きな人が日立系リーマンだ。

上司が無理な注文ばっかつけてるが、頑張ってくれ。
ついでに、もうちょっと頻繁に顔出してくれたら嬉しい。
寒くなってきたから風邪ひかないようにね。

>>9
ウホッ

新スレ経ってたんだ

お前らもうすぐボーナスですね

このままだとおちるぞ！！

ﾎﾞﾇｽいつだっけ？

Ｓ６　８６万　

皆さんボーナスはどれぐらい出るんですか？

>15
何年目？
どこの事業部？

明日はボーナス支給日

>>17
７年目です。

４．５％ダウンだった・・・。

>19
評価は？Ａ？Ｓ？

Sなんてそういるわけないじゃないか。
Hで本部単位に1人いるかいないかだから。

大半がＢ？
何％くらいがＡ？

学卒７年目なのに・・・
65ﾏｿ・・・・orz

安心しろ
院卒６年目、Ｓ６で６７万だから
みんなそんなもんだろ
７年目、Ｓ６で８６万ってありえるのか？

俺は普通か？
安心していいんか？

２００１年
名古屋（J1）０−４佐川急便（JFLのアマチーム。名古屋は日本代表１億ＧＫ楢崎らがちゃんとスタメン出場したが退場、アマにボロ負け。）
２００２年
山形（J2）１−２群馬ホリコシ（関東リーグ＝JFLよりさらに下のアマチーム。これにプロである山形が敗北。）
２００３年
横浜FM（J1、しかも完全優勝）２−２市立船橋（高校＝当然アマ。しかも途中で10人に。そのまま延長戦終了まで120分やって負けず。）
２００４年
柏（J1）０−１群馬ホリコシ（JFLのアマチーム＝ホリコシは途中で主力の助っ人外国人が退場し１０人になる大ピンチ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 柏は断然有利になるが、なんとそこから先制点を奪われ最後まで１点も取れずに
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 この状態のアマチームに無残な敗北。）
　　　　そして２００５年の今日…
　　　　柏（J1）２−６甲府（Ｊ２）

　柏は永田が後半早々イエローカード２枚目で退場になった上に
　甲府のバレーに屈辱的なダブルハットトリックを決められ、
　無残な敗北でＪ２降格決定。


　　　　　　次の時代に新しい風を

　　　　　　　Ｈ　Ｉ　Ｔ　Ａ　Ｃ　Ｈ　Ｉ
　　　　　　　　Inspire the Next

本当にS6なんだけど。うちはグループ内でも勝組だったのね。

>>28
詳しく

何処が一番儲かっているの？

管理職のボーナスはいくらなんだよ？

管理職は90万ぐらい

24 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2005/12/10(土) 10:56:48
学卒７年目なのに・・・
65ﾏｿ・・・・orz


25 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2005/12/10(土) 14:51:43
安心しろ
院卒６年目、Ｓ６で６７万だから
みんなそんなもんだろ
７年目、Ｓ６で８６万ってありえるのか？

日立リーマンスレより。
院卒6年目でボーナス平均67万ぐらいらしい。

どこに貼ろうとして誤爆したんだｗ

こいつです。必死な学生が申し訳無いですｗ
↓
★★■大手電機ﾒｰｶｰについて語ろう その16■★★
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1133964480/274

>>25
院卒４年目だがもっともらってるぞ。

みなさん詳しく

同じＳ６でも全然違うんだ。

６７〜８６万？

86って多いほうでしょ？

>>28
S6とかじゃなくて、SHABCの5段階評価のことを言われたんだろ？

>35
いくら？
で評価は？
Ｓ？
Ｈ？

S6しかいないの？他も報告きぼん

まずはお前からどぞ

S7 53万でつ

日立金属ってどうよ？

S6ばっかりでスマンが
6年目のS6で、H評価で72万だた…

86万ってどゆこと？？
S5にしては少ないし、S6にしては多いよな。
A評価なんだろうか。

ｵﾚｵﾚ
ｵﾚもS6 82万。まだ上がいたとは。使い道無いから全部貯金w

うんこ臭い便器てどうよ？

うん国際

>>45
おいおい、H評価はA評価より上の希少種だって。
おまいすげーじゃん!
グループの業績が悪いんじゃないか？

ここにS評価のﾔｼ来ないかな。

しゃちょさん交代

Ｓってなに？

副参事でどのへん？
Ｂｏ−ｎａｓｕ１００万超えるんでしょ?

>>49
ｽﾏｿまちがった
Aじゃなくて、「S評価なんだろうか」と言おうとした

>>51
職級のS5とかS6のSの方か？
成果評価のSは、いわゆるボーナス査定だ。S>>H>A>Bで、普通はA。
S6だと成果評価がSでも、ボーナス100万は超えんだろ。
S5だとボーナス100万超えだ。

技師てどれだけ偉いの？

職場の半数が主任

学卒6年目、S6で65ﾏｿ。。。部門評価�U、成果評価B
俺、ダメ会社の中でも負け組なの？

>>55
それが普通ぐらいなんじゃない？
上のほうでも院卒６年目でそのぐらいのやつもいるみたいだし

子会社連中はどんくらい貰ってるの？
ハイテクは一杯貰っていそうだなぁ

院卒も学卒も関係ないよ
基本給は職級で決まるからＳ６なら同じ

普通はＡってどこの事業部？

>>55
(情)の人かな？
半分くらいはＢだと思うけど

こんなのみたけどホント？

23 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2005/12/16(金) 22:12:03
三井物産の冬のボーナス３０歳で平均４００万!!!


やるきなくすなぁ

>>60

俺の給与１０ヶ月分かよ。
何でそんなにもらえるんだ？
いったいどんな仕事してるんだろう。

社長が変わったんだから、すこしは騒げや

給料が変わるわけでもないしに

今日は多賀に出張。
こんな時間に帰れるの初めて。
今、茨城の素晴らしい夕焼けを見て
「ああ、こんな綺麗な夕焼けの日に出張出来てよかったなぁ…」
なんて思っていたが…

ふと考えてみると、これくらいの夕焼けは今まで何度もあったのかもしれない、
ただ俺がずっと、東京の高層ビルの間で、
毎日夜遅くまで篭ってPCの画面と睨めっこしているから
この綺麗な朱に気付かなかっただけでさ。

なんか、田舎から出てきてがむしゃらに頑張って来たが
その間にいろんな素晴らしい事を素通りしたのかなぁ…
なんて夕日を見ながらポケーと考えていたら
悲しくないのに涙が出そうになった。


ビール買って帰ってビジネスホテルでゆっくりしよう。

所員です。
クリスマスイブですが、やる事ないので昼間っからageさせていただきます。

お疲れ様です。突然ですいませんが、聞きたいことがあります。
知っている方は教えて頂けると助かります？

日立ハイテクノロジーズという会社に関して、質問３つ。
１．日立ハイテクと日立製作所との共同研究ってあるの？
２．那珂事業所って、どんな場所？
３．＜ライフサイエンス＞の装置開発って、何時くらいに帰れてるの？

ライフサイエンスに興味があって、できるなら現場に近いところに行きたいので、
現在、調べている段階なんです。

>>66

転職？就職？
自分から名を名乗れ！

「行きたい」で行けたら苦労はしない。
就職なら特にそうだ。
「仮にライフサイエンスの装置開発のお仕事です」とか書いてあっても
そこにいけるとは限らん。
転職なら１については考えるまでもないと思うが。

おまえら今年もちゃんと働けよコラ

リストラあげ♪

関連だけど、出世する人って２０代の後半で
既に技師とかになったりしてる？
役職なし３０代の自分は、その時点でもう負けてるよ。。。orz

日立の工場勤めでソフト開発なんて、超負け組決定だし。
なんとか、このやくざな環境から抜け出さないと
、を今年の抱負にします。

戸塚？(ソフト)ですか？
ご愁傷さまです。
今は大半が院卒で入社時、２４、２５歳なので
技師になるのは最短でも３０前後だと思います。

心配すんな。本社にいない奴はみんな負け組だ。

戸塚に就職すると寮はどこらへんになりますか？
日立戸塚，ハイブリッド共に

国際富山工場てCRほんとに新設すんの？

>>71

そうかもな

俺は日立○○だけど、天下りが沢山で課長のポストは無し
今時課長がいいかというとそうでもなさそうだがな
でもこのままでいいのかと思うと疑問

打ち込め魂仕事の上に！！

30以下で技師はDｒ出ぐらいじゃないの？

http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1136198748/

>>75
作るとしたら小金井の新棟完成後か？

>>75
CRってパチンコ？

>>71
結婚してれば最速で29歳。理系院卒で。
独身だと仕事は出来ても34歳くらいまでなれん。
技師になりたければまず結婚することだな。

嘘つくなって（・∀・）

Ｓ５になりゃ、肘付イスに座れんのか？

全社研修の長期研修受けたことある人いる？
どんな感じ？って言っても科目によって違うだろうけど・・・

知らない間に上司にエントリーさせられてて、認可されたっぽい。

>>84
科目によっては、宿題があって
あまり夜遊べないし、飲めない。

ただ、他グループの人と交流ができて
楽しいよ。よく戸塚で受けたっけなー
なんか、日立にもあるらしいけど。

>>84
普通、自分から申請するものじゃないか？

あー三星業績落ちないかなー。金払い悪いし変なもの要求してきてばっかだし

>>87
コンプライアンス台帳に記入だ！

>>83
（中部）では新人から肘掛付ですが、なにか？

>>85
他グループとの交流できるのは楽しそうですね。
でも週末は宿題に追われるのかなぁ。

>>86
上司にエントリーされてたっていうのは、事業部内での07年度研修予算審議の中で
上司が私を推薦したらしく、しかも認可されたという事です。
約3Ｍ円もするんですね、長期研修って。
それだけ私に投資しても、後で回収できると思われてるって事ですよね(((（ ;ﾟДﾟ)))
実際に長期研修を受けるためには自分から申請して、それから審査があるのでしょうけど・・・
今は受けたいかどうか正直微妙です。

俺のPCこんどHDDレスになるらしいんだけど
どんなかんじなの？

3Mの研修ってｽｺﾞｽ

tesuto

>>91
社内（有線LAN)を使う限りでは、HDD付のPCと遜色ない
（言われずに使っても気づかない）
ただモバイルで使うとなると電波の届かない場所や、移動中の新幹線ではただの箱となる。
まぁ移動中はビール飲んで寝てなさいということだろう。

今年どうやら事務所が秋葉原のビルに移るらしい。
楽しみだ。

UDXでは社員食堂がメイド喫茶って噂は本当でつか？ｗｗｗ

95>どちらの事業所ですか？

日立グループ企業に転職を考えているものですが、質問させてください。
大卒初任給（修士卒）が（日立製作所）本体よりも高い子会社がいくつか見られますが、そのような子会社では入社後の給与の伸びも本体よりも良いのでしょうか。
つまり、会社情報等に発表されている平均年収が本体よりも劣る理由が知りたいのですが。
（高卒者が多いとか、本体からの役員の天下りが、本体の平均を引き上げているとか）。

国際から日立系列に転職できるとしたらどこがあるんだろ？

>97
子会社は初任給はいいのに平均年収が低いのは何故かって質問？
発表される平均年収は年齢構成を無視してるから単純には比較できないですよ。
一般には初任給のいい会社は将来的にも給与水準はいいと思うけどね。

やぁ。

まともな香具師が居着かないから初任給は高いが…
という希ガス。

本体より業績がいいからにきまってるやん

家電はどうなるの？？
合併後に規模縮小するの？

おい！DRAMの連中！
ｼﾈよ。

お前ら、当分ボーナスなし

(富)で謹慎処分になった香具師てどこの部署？

国際からの転職だと、ハイテク辺りか？

>>94
＞社内（有線LAN)を使う限りでは、HDD付のPCと遜色ない（言われずに使っても気づかない）
それは事実でもあるが、虚偽でもある。
通常なら気付かないが、何らかの理由で多くのPCからディスクアクセスが集中すると極端に性能が落ちる。
例えば、朝の始業時間にWindowsを起動するのに10分かかったりする。

>>107
漏れのＰＣ・HDDですがそれぐらいかかります
HDDとメモリに余裕がないからかもしれんが、起動に時間かかり杉

鯖に負荷がかかって性能落ちると言う点では、GmaxやJ-Oneなんかも
そうなるねorz

CMと業務用空調の会社が合併でリストラに脅えている人達集合！！

脅えているのはおいどんだけ？

最近、日立ソフトはどうなの？

日立アプライアンスの皆さんこんにちは！！

グループ内での再編って、他にも予定されているのでしょうか？

>>113
これからもいっぱいあるよ。

あちこちで勃発

動かされるこちらとしてはたまったもんじゃねー

まるで将棋の駒

死ねよ

無計画に分社しまくって

今度は無計画に合併しまくる

才能のない経営者のせいで 将棋のこまは大変でつね

そう、確かに無計画だな。
動かされてから自体の重大さを伝えても理解できない馬鹿経営者。

てか、経営者じゃねーよ。あいつら。センス無さ杉。
無能な実働の知らないセクターの長の話聞いて勝手に決めたんだろ。
そして業績が思うように動かないとぶー垂れてんだろうなぁ

それは、てめーにセンスがねーんだよ！

この先
情けで合併なんかしてたら駄目だ
不採算部門の事業撤退という思いきった決断をしないかぎり
日立は基礎代謝の低いブクブクのデブになっちまうぞ！！
アホ達は退職金もらうまで波風立てないように逃げ回ってるだけ
バッサリリストラされちまえ

>>118
あー、それ超言えてる。
将来投資的な事業ならまだしも
もう、陰りの見えてる事業は続けてもなぁ

＞基礎代謝の低いブクブクのデブ
現状で、既に。

http://www.group-net.jp/index2.html
まず市場競争力ゼロのGropupmaxの開発をやめさせましょう！

え？まだ作ってるの？あれ。

あのスケジュール機能だけでもどうにかならんかね。

>>123
コラボを使えばＧｍａｘが懐かしくなるヨ！

なんでどんどん使いにくくなるんや．．．

gmaxはv2が一番よかったよな…

（シヨ）は言ったはずだ。
トップシェア、あるいはそれを争えるポジションに無い事業はやらん、と。

gmax、はよ止めろ＞新社長

本社の一部は秋葉原移転かーいいなー。
俺らは小金井に行かないといけないってのに

>>126
うちにそんな事業あったかな〜？

原発はいい線行ってないか？（だからシヨも強気なのだろうしｗ）
あと、大本営発表によればＪＰ１。

いずれにせよ経営陣の無能さは明らかだ

個人的には、カルロスゴーン氏こそ弊社の社長にふさわしいと思う。
古川？だれだそりゃ？

>>127
小金井でお待ちしておりまつ
新棟はほぼ完成してまつ

日立はスーツにつける社章（バッジ）ってある？

どこかにやってしまった…
アレなくすと始末書だよなぁ…
どうしよう。

ある。
しかもなぜか未だにカメノコ。

あるよー、さびついてるけど
おれも、かめのこ

研論('A`)マンドクセ…

>>137
誰もが通る道だ、がんがれ。

ところで、(情)系の事業部で、
今日、(事業所カレンダーで)振休になってないとこってある?

あー、言っとくけど、ＵＤＸには社食無いよ。
ダイビルに喰いに逝けってこった。ﾏﾝﾄﾞｸｾ

あれ？今日は全社、明日の振休だよね？おれはサービスマンだから
今日は出勤したけど。
>>137
研修員論文、あれはみんなで苦労しようと言う名目
もっと悲惨なのは指導者。

>>140
あれって無くならないよね。
会社の利益につながるのかね。

振替休日じゃないところもある。

>>141
なくすという話もチラホラでてるらしい。
昔は、みんなでOHPで切り貼りしてたもんだが
今はパワーポイントで、発表練習も
やれ字が小さい、背景の色が悪いだの
馬鹿なことばっかしに集中して時間の無駄。

>>143
まぁ社蓄つくる洗脳作業の根幹だからやめないと思うよ。

友だちは、研修員論文で身体壊したらしい。
ほんとアホらしい制度だと思うよ。

研論自体はﾌﾟﾚｾﾞﾝの練習になっていいが
体壊すまでとか業務をおろそかにしたり
サビ残仕手までするのはｷﾁガイ

氏ね庄山

つうか、そういうイベントがあることはだいぶ前から分かってるんだから、
それを見越した業務計画を立てられない奴らがアホなだけだと思うが。

ウチはグループ会社なんだけど、最近は今まで執務職だった女子まで研論やらせて、
総合職に上げる傾向が多い。まぁ、本人の意思だからいいんだけどね。

>>140
国際は2/10の振替休日を年末年始に移動させて連休にした

いや、研論なんてどんなに手を抜いたって、とりあえずやれば通るものだから、
言われるがままに頑張る方が悪い。
あんなものは適当にやれ。
ダメダシ喰らっても、放置して発表当日を迎えてしまえば良い。
研論の出来が悪くて出世が遅れたなんて話、聞いたこと無い。

>>150
うちの部署は過去２回あったよ、研論やり直し
てか、一年遅れただけだけどね、あと、研論
途中（ほぼ大詰め）で辞めた奴もいたな。

>>148
高卒（男子だけ？）は昔から「中堅執務職なんたら」いうのをやって
企画職にあげていたよ。最近はそういう要員ははじめから（高卒でも）
総合職にするのだろうけど（学士様修士様と比べてＳ８の期間が
長いんだろうけど）。

>>151
優秀な成績で大学を卒業なされて、日本有数の大企業様に就職なされて、
「俺はエリート様なのだ」と思っていたのに、ダメ出しバンバンくらって
ぼくちゃんプライドが傷ついちゃった、のだろうねｗ

>>152
なんつーか、研論で周りを巻き込んで世話になったんだから
感謝の気持ちは忘れてはいけないよな。最近は、どうもそういう
気を持ちを持った奴らがすくない。世話されてあたりまえ
やってもらって当たり前と考えてる奴が目立つ。

ま、とりあえず研修員論文がんがれ
論文の上では、
営業なら大口受注は全部自分がやったことになるし
設計なら新規開発、新技術の取得は全部自分がやったことになるから。

漏れは　近々社名の変わる一次子会社なんだけど研論なかったよん

やってもあんま意味ねーから中止ってことでなくなったぜ(^_^)ｖ

先輩にはうらやましがられたよ　　やっぱほかの子会社は研論やってるの？？

>>155
お仲間？灰手苦グループ？

>やってもあんま意味ねーから中止ってことでなくなったぜ(^_^)ｖ

横並びで昇格させるためのイベントをやめて
個々に査定を厳しくするんだったりして

国際もそろそろﾊｲﾃｸと合併すればいいのにな

断る！

給料体系が違いすぎる。
子会社化なら考える

>>160
あんたらの会社の関係の子会社なんだけどさ、会社名変える必要あるの？
かならず日立ハイテク○○○○にしなさいってさ。

研論で苦手な上司と夜遅くまであれこれしてたら仲良くなれたよ。
そこまで捨てたもんじゃないよな、と思う。

＞＞１６１
で、どこ？

アレコレか。
カワイイ女の子がこないかのう…

つーか、対外的に評価されない、オナニー論文に何の価値があるの？
引用文献見たって、過去の研論ばっかじゃんｗｗ
アホくさ！！！！！！！！
スパム紛いの、つまらねぇメルマガばら撒いてる暇があれば研論廃止しろよ＞新社長

対外的に評価される論文なんてものを書いている日立の人がいるとでも？

論文ではないけど、こういう事があったんですね。
ttp://www.geocities.jp/gijutsurikkoku/hosoku2/kousocomm.html

研報も特許もな。

>>167
長くて見づらい、
やべ来年、今年配属の新人の研論の指導者になるかも？

ROE２％代の負け犬会社の社畜ども気合入れて仕事しろよ。
論文も研報も特許もつべこべ言わずに真面目にやれよ。

あーくそ研論まじ無駄だな。
１月はこれで50時間以上は使ってる。
今度はパワポつくらんといけないし。
だいたい上司が捏造支持してまでこんなもん作ってなんの意味があるのかね。
しねよ社長

研論に文句言ってる香具師って大体うんこだよねｗ

あの・・・・どうでもいいですけど・・・

最近、寮の風呂で思うんですけどね・・・





　　　　　　　　　　　　　　　疥　　　　　　　　　　　　　　　　　癬







の集団感染が発生してるように思うんですけど・・・

ちなみに、神奈川の左の方です

>>156
おそレスすんまそん
ハイテクではないです

次期　アプライアンスですう

24時間入れる循環式の風呂？
俺は冬でも湯船には入らないぞ

>>173
最近指や足裏が気になっている俺なので詳しく

湯船もあれだが、
足拭きマットとか、そういうのにも注意。

日立の風呂って汚いんだな(笑)

>>179
そりゃ何十人、下手すりゃ何百人のムサイ男が入るんだからな

ひたちなか市の日立の寮、わさびとからしには気をつけろ！

↑意味ワカンネ

>>182
独身寮が二棟あって色が、それぞれからし色とわさび色

日立化成の滑川寮とむつみ寮は、どんな感じですか？

どっちもきれいだよ。その二つなら。

【本社研の高学歴理系の失敗事例　事例１】
　学歴：東大　学部卒
　性格：素直。真面目。研究熱心。
　配属先：本社研究所
　初期配属プロジェクト：
　　当時ブームとなっていた技術を研究する研究プロジェクト。
　　研究成果をどう事業展開するかの検討が十分なされないままスタート。
　　当人の学生時代の専攻とは関係が無いが地頭の良さを見込まれて配属された模様。
　　休日も出社（サービス出勤）して熱心に研究していたが数年後にブームが去る。
　　ブームが去るとプロジェクト存在理由をシビアに問われ、上司がうまく説明できず解散。
　２番目配属プロジェクト以降：
　　適用商品が明確なプロジェクトに配置転換。
　　数歳年下の後輩社員と肩をならべて一からやりなおし。
　現在：
　　商品開発に向いていなかったのか遅れを挽回できず。
　　同期の下位グループ。挽回困難。

【本社研の高学歴理系の失敗事例　事例２】
　学歴：東大　院卒
　性格：研究熱心。「好きな研究だけする」というのがモットー。頑固。
　配属先：本社研究所
　初期配属プロジェクト：
　　適用商品が明確なプロジェクトに配属。
　　しかし「こんなレベルの低い仕事はしたくない」と宣言して上司を困らせる。
　２番目配属プロジェクト以降：
　　当時ブームとなっていた技術を研究する基礎研究プロジェクトを立案し承認され
　　自らプロジェクトマネージャーとなる。
　　ライフワークとして休日も出社（サービス出勤）して熱心に研究に取り組むも事業に
　　つながる成果が出せないまま、数年後にブームが去る。
　　ブームが去るとプロジェクト存在理由をシビアに問われるがうまく説明できず解散。
　現在：
　　プロジェクト解散後に上司と大喧嘩の末、子会社のショボイ事業所に出向。
　　本体での出世レースからは完全に脱落。挽回困難。

要は使えない香具師の失敗談だろ？

>>186
たまたまツイテなかっただけかも。
地頭が良くて素直で真面目で研究熱心なら、陽が差せば上がってくると思う。
腐らないで頑張れと言っとてくれ。
>>187
院卒だらけの職場の中で、東大院卒は特権階級と勘違いした新人（毎年いる）
最近は本体と子会社の人事交流なんて普通になってきたから復活望む。
（但し、本体へは子会社からの出向受け入れね）
課題は「好きな研究だけする」というのがモットー。頑固。
仕事は趣味じゃないんだからと言っといてくれ。

確定拠出年金の、毎月の掛け金ってどれくらいですか？
あれって、退職金のかわりでしたっけ？てことは、退職金2000万
貰うためには、2000万÷30年・・・月５万の掛け金？

初めて研論の指導者になったと思ったら、4/1付で
異動を言い渡されますたよｏｒｚ

日立の研究職の人ってキモイ人が多いのってなんで？

>>192
そいつらより、お前のほうがｷﾓｲのは市場のコンセンサス！

>>191
乙、俺は来年指導者になりそうだ。

中研はいまだユニット３３４
とか言ってるのか？

>>192
ﾉ

>>195
いってる

中研ボロイヨー

>>191
この時期で言い渡されるとは、ちと早くない階？

アプライアンスの サービスと営業は後々 分社されるの？？

中研の変人橋はまだあるの？

おいら
学生なんすけど、日立のでかい木のＣＭ見てなんとなく
良い会社だなっておもってるんすけど
働いてる皆様はどんな努力をされたんすか？
入社試験の際に。
学歴は早稲商です。
あんま面接とか得意じゃないんすけど、秘訣あります？
童貞でもありません。ちなみに処女を奪ったヤリマンに
ストーカーした経験はありますｗ

推薦が転がってたから拾ったら、そのまま面接2発で入った。w

バブルだったしｏｒｚ

>>202
事業所が違えば違う会社
どこ志望ですか

ゴルフと酒が好きであればorz

>>202
国際においでやす

日立ライフの「アネージュ」マンションの
評判が知りたい・・・・

なんか就職板の日立スレで「相部屋は無くなった」って騒いでるお花畑がいっぱいいてかわいそう。

>>209
うははは、和の精神だよ、
あんなのプライベートもｸｿもないし、イヤなら自分でアパート借りろっと。
俺は３LDKの借アパートで３人住んでたよ。

あんた所の洗濯機ボロだったよ。
買っていきなりスイッチ壊れた。
修理するのも面倒でさ、隙間につまようじ刺して使ってる。
次は絶対買わない。

皆さん研論終わりましたか？お疲れさん。
発表は７、８、９だっけ？

>>212
2行目が意味不明。
事業部ごとに日程は違うからな。

クソ忙しい時期に論文。
業務は比重を下請けに向けるよう調整。
下請けのモチベーションは低下。
デスマっている横で論文のネタ聞き。

流れ豚切るけど、(BSD)の研論の日程を教えて下さいです。

教えてください。
みなさんがＳ６、Ｓ７と言っているのは総合職６級、総合職７級の意味ですか？
ちなみに学卒六年目がＳ６、七年目がＳ７といった感じなのでしょうか？

うっせはげ

S6>S7
年功序列じゃない。

ワシは学卒４年目でS7だよん

数字が小さい方が偉いからワシはペーペーって事だ

四月から大幅に体制が変わる会社ってどこ？

>>220
国際は本社移転&開発拠点の集約をしたから大幅に変わるかもな

>>173
単なる水虫じゃねーの？

ちなみに神奈川の左の方です。

研修論文は、何かを大勢の前で説明する練習だと思えばよい。
俺は、DRで説明する時はそう思って話してる。

H&Lも空調システムとくっつくから来期ぐらいに大幅に変わるかもよ

>>222
ピーナツが採れる所か？

国際の寮で雑誌捨てるところになぜか先週号のマガジンが大量に捨ててあった
普段はジャンプやサンデーも混ざっているんだが珍しいな

　　　　　　　　 ＿＿＿＿__
　　　　 ,..r‐／　 _,.. ="'"　　ﾞ`‐-.､_
　　　／/,/　　／"　 _,.. -―''"￣　＼
　　,ｲ　i,/_,...〃-―'"￣￣ﾞヽ￣￣｀ﾞ-:＼
　 .ﾚ'ー''"　　　　　　　　　　 :i＿__　　　ﾞヽ
　 l　　　　　　　　　　　 !.　　 E二ﾞ＝=-､_.i
　 ;!　　　l　　　　　　　　ヽ.　 .!､￣ﾞー-ﾞヽ┤
　.j　　　 ! !　　　　　 ＿　 ﾞ: 　 ＼　r‐==､,!
　ﾄ-､＿､!.;!__,._,.-=＜,_　　　　　　l　k'._,rl l__　　　　_,
　ﾞヽ ''┴Y =　 ﾞー┴'　　　　　　 l　l ,!　.!l!　ﾞ＜二~､
　　 l ￣ j　 ヽ￣　　　　　　　　　l　l'　ノﾉ､　　　ヾ＼__
.　　 !.　/　　　)　　　　　　　　　　l　ﾄ-'"ﾄ＼　　　　　　＼
.　　 ヽ〈_,.:､-: '　　　　　　　　　　 l ,!　　ヽ＼ﾞ　　　　 ヾ＼
　　　 ﾞ:.　　r===,､　　　　　　　　, l !　　　ﾞヽ ＼ヽ　　　　　＼
　　　　ﾄ,..　ﾄi＿__.）　　　　　　／ﾉﾘ:　　　　 ＼ ヽ　　　　ヾヽﾞ
　　　　l ﾊ　｀＝‐'　　　　　.／　/ ;!　　　　　　 ヽ＿＿＿＿＼
　　　　ﾘハ　 ￣　　　_,..r'"　　/
　　　　　　ゝ----､''"　　　　　!
　　　　　　　　　 　 ＼　∧
￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
所詮は…日立という看板がなければ
何も出来ん奴らめ！

日立の寮に住んでるひとは水虫率 何％ぐらい？？

日立金属と大同特殊鋼の提携が気になる。又人減らしに繋がるのかな？

提携部署は人がダブるから減らすだろ。大変だな。

日立グループは飲み会をどう乗り切るかがカギのような気がした
場合によっては、仕事と英語教育以上の危険性がある

飲み会開けるだけいいじゃん
うちは忙しくてそんな暇無いorz

日立は英語教育の授業があるの？？

ﾊｲﾃｸと国際一緒になればよくね？

>>234

いらねー
給料体系が違いすぎる。
子会社化なら考える

>>231
人事は飲み会で決まるってか？

次に製作所から分離されるのはどこだ？

子会社がさらにバラけるんじゃん？

日立ホームテックってどうですか？

あんだけ話題になったパソコン全廃って進んでるの？

パソコンはなくなってないけど、パソコンの中のHDDはなくなったお。

パソコンはなくなってないけど、（ＩＰＤ）はなくなったお。

日立グループの営業職に就職する者ですが、
研論ってのは技術職だけですよね？

違う。
営業でもタコツボ論文書かされるよ。

パソコンはなくなってないけど、ｷｰﾎﾞｰﾄﾞのｴﾝﾀｰｷｰがなくなったお。

パソコンはなくなってないけど、きれいなＯＬﾀﾝがいなくなったお。

パソコンはなくなってないけど、持ち出せないし、管理ソフト
入れさせられえた。

学卒ばっかりなんですね

>>246
はじめからいないんじゃ…

>>248
漏れの周りは修士ばっか。

パソコンはなくなってないけど髪の毛がなくなったお。

>>246
丸の内の本社の受付はさすがにそれなりの人を置いてあると思う。
日立ＳＳなんだよね。

丸投げ課長
棒読み部長
おまかせ社長が

新入社員の貴方をおまちかね

あーーそろそろ行跡氷菓シート提出だな
　　　　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　かなり当て字

ホームテックってもうないんじゃないの？？

>>209
4月から仲間入りする者ですが、今年は皆一人部屋の予感ですよ。かくいう俺も。

>>254
そんなにダメダメ子会社なの？？
来月からパートで行くんだけど・・・(>_<)

パートなら時給はちゃんともらえるから心配するな
社員になろうと思ってるならやめたほうがいいかもな(笑)

>>234
ｲﾗﾈ

>>251
その内の一人いただきましたがｗ

>>259
受付にいるのは♂ってことを知っての発言だよね？（ｗ

>>244
そうですか。
営業でも論文書くんですか。
意味あるんですかね？めんどくさだそうだなぁ。

研論に意味なんてあるわけ無いだろ？

アホか。
ダメだしするのが楽しいからにきまっとるやんけ。

落ち穂も似たようなもんだろ。

「ぱんぽん」に載ってた運動会の写真。
チアガール姿の彼女に萌え･･･。

食堂にEDY導入してから、食堂がシャリ〜ンで五月蝿くなった

　　　　　　　研究所ﾊ夢物語ｲｳﾅ　　　　　営業ﾊ製品ﾜｶｯﾃﾅｲﾀﾞﾛ
　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　　（　｀Д´）　　　　（｀θ´　）
　　　　　　　　　　　　　　 ｜Ｕ｜　|つ　　⊂｜ ｜Ｕ|
　　　　　　　　　　　　　　　（_＿）＿）　　　　（＿（＿）
　　　　　　　　　　　　　　　[営業]　　　　　[研究所]
　　　営業ｶﾞ売ﾘ方悪ｲｯﾍﾟ　　　　　　　　　　　　　　開発ﾊﾆｰｽﾞ分ｶｯﾃﾅｲ
　　　　　　　∧＿∧　　　　┏━━━━━━━━┓　研究所ﾊ何考ｴﾃﾝﾀﾞ
　　　　　　　（　｀･3´）σ　　┃ｵﾗﾉ意見ﾓ聞ｲﾃｹﾛ!┃　　　∧＿∧
　　　　　　　（Ｕ　　　）　　　┗━━━Ｖ━━━━┛　　（　　　　）
　　　　　　　（_＿）＿）　　　　　　　∧＿∧　　　　　　 ⊂（　 ●　）
　　　　　　　　[資材]　　　　　　　（´Д｀；）　　　　　　　　（_＿）＿）
　不良品ﾊﾞｶﾘﾂｸﾝﾅ　　　　　　⊂(　　　　）つ　　　　　　　[開発]
　　　　　　　∧＿∧ ∩　　　　　　（＿（＿）　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　（　｀Ｏ´）ﾉ　　　　　　┃ﾕｰｻﾞ┃　　　　　　　（｀ω´　）
　　　　　　⊂|　　　　）　　　　　　　￣￣￣　　　　　　 ρ（　　　∪）
　　　　　　　（_＿）＿）　　　　　　　　設計変更ﾊﾞｶﾘｽﾅ　（＿（＿）
　　　　　　　　[品管]　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　　　[設計]
　　　　　　　　　　　　　∩（　　　　）　　　（　　　　）σ　設計ﾆ手配ｻｾﾙﾅ
　　　　　　設計ｶﾞ悪ｲ　ヽ（　○ 　）　　⊂（　　9　）
　　　　　部品ｶﾞ組ﾒﾈﾖ　 （＿（＿）　　　　（＿）＿）
　　　　　　　　　　　　　　　[生技]　　　　　[工務]

　　┌───────────────────┐
　　│　イタチ電機　　　　　　■新規製品提案■　　　│
　　│　　　　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　（,・∀・ ）｜　　全自動自走掃除機　　 │
　　│　　　 ⊂（　{立}　）つ　　　　　　　　　　　　　　　　│
　　│　　　　　｜ ｜　|　｜　　「ﾄﾞｺﾃﾞﾓ掃除ﾓﾅｰ」　　　│
　　│　　　　　（＿（_＿）川　　　目標価格100k\　　　│
　　└───────────────────┘
　　　∧＿∧！＿＿_　　　　　。
　　 （　´∀｀）//　　/ 　　　　　 ＼　　　∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　 /￣(つ__//＿_/　　　　　　　　＼　（´∀｀；；）＜ﾀﾞｶﾗ新規提案ﾀﾞﾍﾟﾖ
　　 | __￣{ニFROLA|　　　　　　　　 ⊂（　　　　）　＼＿＿＿＿＿＿＿
　 　ゝ＿|￣|￣￣￣|　　＼　　　／　 　｜ ｜　|
(ニニ || |￣|￣￣￣|　　　 |￣田|　　　（＿（_＿）
　＿＿＿＿＿＿＿＿＿|￣￣￣|＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　＼　ﾃﾞｻﾞｲﾝﾜﾙ　担当者ｲﾅｲ　ｳﾚｺﾈｴ　　／￣￣￣￣　　
OEM先ｶﾞ　　　＞∧＿∧　　　∧＿∧　　∧＿∧　／他社売ﾃﾅｲﾀﾞﾛ　
買ﾜﾅｲッﾍﾟﾖ ／（　＠ 　）　　（　三 　）　（　■　）＜設備投資金ｶﾞ無ｲ
_＿＿＿＿／　（　　　　）　　（　 　　 ）　（　　　 .）　＼＿＿＿＿＿　
　　　　　　　　　 ﾂｸﾚﾈﾖ　　　ﾅﾏｴｷﾗｲ　 ｿﾝﾅﾝｲﾗﾝ
￣￣￣￣＼　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣　
赤字必至ﾀﾞ　＞（　　　　） 　（　　　　）　（　　　　）＜技術ノ香ｶﾞｼﾅｲ
結果ﾀﾞｾ！／　（　　　　）　　（　 　　 ）　（　　　 .）　＼＿＿＿＿＿
＿＿＿＿／　　　∧ ∧　　　　∧,,∧　　　∧ ∧
　　　　　　＼　 (・,,　∧▲　　ﾐ　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　。。（ﾎｽィｰ）
特許何件ﾀﾞ?（＿(　　∧ ∧＿(　∧ ∧＿ﾐ　　 ,,∧ ∧
女性ﾆﾊｳﾚﾅｲ＠（＿(,,・∀・)＠ (　　 *)〜ミ＿ ( 　　,,)
＿＿＿＿／　　　＠（＿__ﾉ　〜（＿__ﾉ　 　 〜（＿__ﾉ
　　　　　　　　／転職ｷﾏﾀｹ＼／面接ｱｼﾀ＼／zzz。。＼

最近導入したIP電話、音質が悪いorz

年度末だし、適当にがんばろうや。

>>269
内線かかりつらくない？

>>267
思いっきり笑った。どこでも一緒だな。
工程会議伸びーの
入検伸びーの

おい！死ねよ

【ソースブログ】【流出】JASDAQの証券取引システム関連資料
http://live22x.2ch.net/test/read.cgi/news/1142689207/l50

545 ：山師さん＠トレード中 ：2006/03/19(日) 00:04:42 ID:lzz+qYL5



　　こ　　こ　　で　　す　　か　　？



【ソースブログ】【流出】JASDAQの証券取引システム関連資料
http://live22x.2ch.net/test/read.cgi/news/1142689207/l50

以前から噂されていた、某大手電機メーカーの社員が仁義なきキンタマに感染し、
winnyに流出した、某証券取引所のシステム関係データのハッシュが判明したようです。

705�名前：[名無し]さん(bin+cue).rar[]�投稿日：2006/03/14(火)�23:33:25�ID:e0oMM2Hv0
10日程前に、NHKニュースほぼ確定のネタ
を拾ってしまった。
某大手電機メーカーの社員から流出した、某証券取引所の
システム関係のデータだけど。

被害総額がすごそうだから、これ以上はやめとく。
関係者の人は、早く探してね。

ハッシュ
【個人情報】JQシステム関係ファイルのまとめ.zip�549351a695d625bcbfb5ab0adfd38bd4

ジャスダック：取引システムの情報流出　ウィニーで？
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20060319k0000m040125000c.html

なんかきたああああああ
相変わらず詳しいｗｗ

仁義なきキンタマって名前はニュースでは何で報道しないんだろう？

ウィルスの名前は論旨として重要じゃないし、
暴露ウィルスで意味が通るからだろ、とマジレス。

山田オルタナティブだよ

誰ですかその外人はｗ

笠戸に配属
オワタ
orz

日製社員ならP2Pは当然のたしなみだからな
おまいら、職場の回線なんか使うなよｗ
ttp://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2006/03/03/11106.html

新聞ではやけに騒ぐけど
何にもお達しがこないな

>>280
インスコした時点でNETM/DMに引っ掛かると思われ。

笠戸って何つくってるの？？

でんしゃ

あ、あと、エバーフラワーw

エバーフラワーって何？？

>>286
おまいの前にある箱は2ちゃ(ry

エバーフラワー
http://www.hitachi-ksk.co.jp/flower.html
http://www.hitachi-ksk.co.jp/flower-li.html

特注品は１２万！
ちょっと高すぎないか？

殿様商売

　　　　　　　　　日立で造花を作ってるなんて知らなかったよ(笑)

GroupMax…使いにくい
秘文,JP1 NETM/DM…入れているのに情報漏洩？（ｗ
FLORA…他社から半年以上遅れで、高い。
HA8000…客から高くてぼろいと。
BladeSymphony…売れるわけないだろ。

化成内定もらったんですけど、雰囲気よさそうでかなり期待。

てか、Groupmaxマジで使いにくい。
どんな神経してたらあんなメーラ作れるんだよ。

うちノーツ

俺もﾉｰﾂ

四月一日に社名が変わる漏れもノーツ
新会社になったら課長以上のカタカナ表記をやめるらしいぜ

>>
じゃあ課長が3文字で部長以上が2文字なのもなくなるの？

ノーツ６

会社から産業医と主治医を交えて復職に向けて云々…という書留郵便が
到着した。
好意的に見て良いのか、迷うな。

くあしゅく

>>296
ハイテクGr乙

お、遂にﾊｲﾃｸと国際が合併すんのか？

漏れはハイテクじゃないよ アプライアンスざんす

課長三文字 部長二文字 をやめて普通に漢字にするらしいよ

食堂うまいか？

ハイテク関係は7月じゃないか？

換気ファン工事談合、日立製作所も立ち入り検査

　トンネル用換気ファンの工事を巡る談合疑惑で、公正取引委員会は３０日、独占禁止法違反（不当な取引制限）容疑で、日立製作所（東京都千代田区）を立ち入り検査した。
　立ち入り先は、荏原製作所（大田区）などと合わせ計７社となった。
　関係者によると、日立製作所は２００４年度、旧首都高速道路公団が発注した換気ファン工事を談合で受注した疑いが持たれている。
（2006年3月31日0時17分 読売新聞）

大手はみんな団子してるんだね

>>302
国際ｲﾗﾈ

年度末終わったけど、みんなどーよ？
製菓主義提出めんどくせ、なにも目標達してない

来週から変な名前の会社になるよ(￣○￣;)

>>310
日立家と生活ソリューションと日立空調システムの合併会社？

コード　市場　　名称　　　　　　時価総額（百万円）
6501東証1部(株)日立製作所　　　　2,805,649
4217東証1部日立化成工業(株)　　　　　700,774
6305東証1部日立建機(株)　　　　　607,749
5486東証1部日立金属(株)　　　　　494,679
8036東証1部(株)日立ハイテクノロジーズ 428,367
8586東証1部日立キャピタル(株)　　　　　293,967
5812東証1部日立電線(株)　　　　　249,844
6581東証1部日立工機(株)　　　　　243,192
6810東証1部日立マクセル(株)　　　　　193,789
6756東証1部(株)日立国際電気　　　　　158,253
9694東証1部日立ソフトウェアエンジニアリング(株)140,565
9086東証1部(株)日立物流　　　　　138,044
9741東証1部(株)日立情報システムズ 118,427
7004東証1部日立造船(株) 108,704
1970東証1部日立プラント(株)　　　　　106,166
3735東証2部(株)日立システムアンドサービス79,000
5963東証1部日立ツール(株)　　　　　71,676
6910東証1部(株)日立メディコ　　　　　56,186
5944東証1部日立粉末冶金(株)　　　　　25,687
4738東証1部日立ビジネスソリューション(株)12,084
9922東証2部日立機材(株)　　　　　 9,531
1751JASDAQ日立プラントサービス(株)　6,416
計）　7,048,749

ＳＡＳがぁ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！

>>309
達っせられなかった明確な理由が示せればよし。
その理由を外的要因にできればなおよし。

>>311
そーです
何屋さんだかワケわからんよね(￣○￣;)

>>308
てめーなんで国際いらねっていうんだよ・・・

>>309
バカだな。
目標登録を3/30にすればいいんだよ。
そうすりゃ必ず目標達成できるだろ。

査定低い奴は目標達成しても低いままだし
目標達成しなければ当然低いんだし
時間かけて登録するほうがバカ。

国際ｗ

日立市にある青葉寮の住所、どなたか分かりませんか？

業績悪くてどっかと合併したらどうなるの？

>>319
ストーカー？

>321
青葉寮とは、研修所のことです。

芙蓉寮は知りませんか？

アメリカでもベストセラーになったルールズ、男性の方どう思いますか？
マジレスお願いします！
「法則（ルールズ）」とは、男性と上手にお付き合いして愛を深めて、
理想の結婚をし、それを維持するために役に立つ決まり事です。
たとえば、「こちらから電話をしない」「割り勘にしない」
「土曜のデートの締切は水曜日」「メールの返信は24時間後」など…

検索したが面白そうな本だな
ただ、冷たくすれば追いかけて来るという趣旨のように読めるから、それなりに容姿が良くないと成り立たない気もするが

確かに若くて美人がやれば効果あるけど
普通の人とか３０過ぎた女がやったら逆効果だわな

今日電話出るとき社名間違えた人何人いる？？

＞＞318
あ？なんか文句あっか？

課長以上のカタカナ表記ウザ。
こんな軍隊文化の名残があるのは日立くらいだろ。

国際ﾊｹﾞﾜﾗｗ

＞＞330
あんだｺﾗ！ｼﾊﾞｸぞ？

うちは四月からカタカナ廃止なったよ

ttp://mrdc.s169.xrea.com/hitachi/hitachi.swf
会社のFLORAで再生するやついるかな？

>>333
これ、どっからフルコーラス仕入れたんだろう?
Bメロまで入ってるの、(OC)辺りで売ってネーかなぁ。

>>333
NTT西日本が同一画面で二回出てくるとか、
もうちょっとだなーと思うところはあるが、
それはそうと、とうとう製作所でも流出発生？

>>334
普通にCD売ってるぞ？
Amazonで956円（税込）だそうな。

昼休みの終わりを思い出させるから聞いたら欝になる。

>>331
国際の人？ハイテクに吸収された方が良いの？。

プラント建設はおらんのか？

>>338
だってﾊｲﾃｸ売れてるんだもん・・・。吸収されたら国際も強気で客に接せれる

去年入社したんだけど春闘で分かった給料が安くて泣きそうだ。
うちがこんな薄給とは知らなかった。
一生貧乏確定かな。

HD-2300って納期短すぎね？

ウチは灰コスと合併

国際（哀）

>>342
何それ？

国際になんかあったの？

国際（藁）

>>335
2回流出させてるからだよ

>>337
これって水戸工場以外でも流れてるの？

>>349
(OC)でも流れてるお。

国際って何作ってるところ？

μチップの読み取り装置ぐらいしか思いつかん…

日本女性のブラジャーの平均サイズはB70、B75、C70
http://www.excite.co.jp/News/bit/00091139306492.html
Aカップ10.2%／Bカップ27.8%／Cカップ27.8%／Dカップ21.5%／Eカップ10.0%／F2.1%／Gカップ0.6%

【Winny】日立ソフト社員のPCからネットに情報流出 [4/7]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1144383006/

【Ｗｉｎｎｙ】 "某掲示板で指摘されるもスルー" 日立ソフト社員のＰＣから、情報流出
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144382012/

漏洩した奴はどうなるの？

>356
本社総務の特務二課によって永久に…………………………………………

特務二課ってそういう部隊だったのか。

日立工場で小平さんを啓蒙しながら日勤教育らしいぞ

お漏らししたのは女性社員だったのか。晒されてかわいそうに・・・・・・・

ちゃっちゃと首にしろよ、そういうの。
んで「首にしました」って通達出せよ。
ぬるいことやってっからいつまで経ってもバカがへらねーんだよ。

>>357-358
「漏洩させた奴」じゃなくて「漏洩した奴」ってんだから、
漏洩した情報自体のことじゃネーノ?と言ってみる。

>>359
啓蒙の蒙ってのはヴァカって意味なんだが、
啓発じゃなくて啓蒙って書くからには、小平翁をヴァカだって言いたい訳だな?

ある種の愚かさを持ち合わせていないと事は成し遂げられないがね
新人君

藻前らあんまり調子に乗るなよ　ｺﾞ━━━━(# ﾟДﾟ)━━━━ﾙｧ!!

★日立ソフト社員のＰＣからネットに情報流出

・日立製作所系のソフト開発会社「日立ソフトウェアエンジニアリング」（日立ソフト、
　本社・東京）の社員が、ファイル交換ソフト「ウィニー」の入ったパソコンから、
　業務資料や従業員名入りの名簿百数十人分などの個人情報をネット上に流出させて
　いたことがわかった。

　日立ソフトは事実を認め、「名簿は社員が私用で作成したもので、会社の業務資料
　ではない」と話している。同社はパソコン内の情報が外部に漏洩（ろうえい）することを
　防ぐソフト開発などを手がける。

　同社によると、流出した業務用情報は同社がかかわった電話通信会社の顧客
　センター構築事業関係の業務書類など数十件。３月下旬からインターネット上の
　掲示板などで情報流出が指摘されていたが「情報流出が広く知られてしまう懸念から、
　公表を控えていた」という。

　http://www.asahi.com/national/update/0407/TKY200604060358.html

あーあ、あれだけイーラーニングで教育させたのに・・・

>>366
eL?

あんなもん、教材とテストを2画面同時に開いて、
ひたすらクリックしまくりんぐで5分ぐらいで終わる。w

冗談は置いといて、マジで情報リテ低杉。
2、3日前に回った注意の文書も、「ウィニー事件」とかって銘打ってる時点で、
何も分かってないアフォが文章作ってるのが分かって、
この会社大丈夫か!?とオモタ。

ウィニー事件で間違ってるの？

>>368
暴露ウイルスへの対策不備および社外への情報持ち出しによる情報漏洩、だろが。

もちろん公私混同してることや、
nyが持つ危険な部分を認識してないのがそもそもの原因には違いないが、
ny自体が悪いようなことを、仮にもITを主軸にしてる企業が言うなと。

てか、誓約書とか書かされているから
なんらかの処罰がおこるのかなぁ

クビ！！！！！！！！！
賠償請求！！！！！！！！！！



ま、以外に生ぬるい会社だからなぁ

>>369
でも結局、ファイルの拡散はwinnyを介してwinnyユーザーに対して行われてるんだからwinny事件でいいだろ

山田も知らんとは。

winny使わなければ良いというものでもない。

＞、「ウィニー事件」とかって銘打ってる時点で、
何も分かってないアフォが文章作ってるのが分かって、
この会社大丈夫か!?とオモタ。

お前、日立のセンスないな。

特務二課の登場かな？！

落穂開催は？

日立グループカードって使ったことありますか？

>>376
使わないと入退出の関係で会社に入れない。

日立のSEって激務ですか？残業代でますか？？

激務の度合いはどこも一緒だろ。

ＳＥさんたち、どれくらい稼いでますか？

>>378
日立に限らずＳＥは大体激務でしょうが。

ＢＭは激務ですか？

日立は残業代出ますか？

にったつ

>>378
日立の看板で外注を使うだけでＯＫ。

外注に「あの人なんにもしない・・・」と陰口叩かれますが。

短納期＆不具合残件多いと激務

>>385
それだけではありません
「あの人、なんにも知らないんだな、何しに来たの？」って
陰口たたかれます

外注を出すまでもないよ。
使えない香具師は「とりまとめ」とかにするしかないじゃん。
でも本人は「とりまとめ」だから偉いんだと勘違いして
訳の分からんことやり始めて周りが迷惑すると。

それだけならまあいいんだが、この前の大リストラで使える香具師が
大幅に減ってしまったので、最近はとりまとめばかりいるんだよｗ
実作業をする担当一人にとりまとめが２人課長も２人付いているような
状況で、一体どうしろと。早晩日立は崩壊すると思うがなあ。

新卒受験者です。２次面接で気をつけるべきことは何ですか？

国際の放送は激務だぞ
地上波デジタル対応で仕事が増えてる









その反動でもうすぐ暇になるけどな

国際の半導体は激務だぞ
ｻﾑｿﾝのﾗｲﾝ増設で仕事が増えてる








会社潰れて欲しい・・・

国際（笑）

国際(兄)

国際（童貞）

来年の研論の指導者まぬがれた。

(各位)殿

日立用語集っていうスレがあったんがが
誤ってスレあぼーんして見つけられない
(当方Live2ch 使用)誰か教URLえてください。
よろしく乞う。

日立グループ用語集でぐぐって頂きたく。

to:(395)

DAT落ちの模様。

本体に特許出願依頼だす場合
どのくらいで出願され
出願報奨金はいつごろでるのでしょうか
よろしくお願いします

(396)殿　(397)殿

拝承、情報多謝　

To:(>>398)

(知本)までご確認いただきたく。


以上

社外へのメールにも使い始める奴続出

（山田）みたいなのってグループ内なら使っていいんだろ？

オルタナティブの方は絶対使ってはいけません

>>403
おるたねいてぃぶ

今度の異動で課長相当職が転勤になった
その後任は部長が兼務らしい
もうダメポ

個人情報やら丸秘事項なんてGmaxで自宅にメールしちゃえば漏れるよね
俺は自宅で仕事しようとしてそればっかやってましたが。。。

>>406
俺もGmaxで家に送って仕事してた。
ばれないのかな？

>>405
兼任が多いのってダメなの？
うちまさにそれなんだけど・・・

>>407

外部にメール打つにはなんのセキュリティーもないみたいだね
それか監視されてたのかな

Gr.社員だから大目に見てもらってたんじゃね？

キンタマにモザイク入っててワロタ（・∀・）

外部へのメールは監視してるって。
モノによってはちゃんと弾いてる。

フリーメールに送信すると引っかかる。
ちなみに(情)Gr.

日立の退職金はいいですか？

CEいる？

GEには乗っ取られそう

鶏肋

CMならいる

>>415
CLと合併して今はITに

さてならし勤務開始。会社がどこまで許容してくれるかだ・・・

うつ病とかで長期休暇をとった人の
職場復帰フォローの体制ができたよね確か？
あれは全社でしょ？

>>421

たぶんそれ。「復職支援プログラム」とか書かれてたよ。
復職しても病気を理由に差別されたり、職場全体（自分含めて）が変わらないと
意味無いよ。

会社は「とりあえず、プログラムは実行したので」で終わりにする可能性も
十分に考えられるしね。
まあ、「自己都合退職してくれ」と言われた半年前と比べれば良くなってる
のかな？

日立社員って、土曜日は不思議発見を必ず見てるって本当？

本当です

月曜にレポート提出

>>424
ミニテストもある。
例えば、「番組間のＣＭについて、どの製品のＣＭが行なわれたかを
記述せよ」は頻出だな。

レポートといえば、
ある期間内の徹子の正答率を算出するプログラムを月曜までに製作提出、は鬼だったなあ

家電はもう駄目っぽい。。。
国内は量販店喰わしてるだけ。
季節物は撤退、白物家電も空調と統合で
設備関連寄りに成るみたいだし。
団塊族はたくさん貰って勝ち逃げだろ〜な。
販社もイカレタ爺が多いしもうダメポ。

関連ｽﾚ

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1144596232/

着信音は世界不思議発見のテーマ曲にすること！

不思議発見が入っていない古い機種の場合は「この木なんの木」にすること。
マジで混乱するからなぁ。誰の携帯かｗ

>>425
CMを真剣に見てる時に限って「出題されたクイズの問題と正解、正解者を記述せよ」
と出題されたときには泣くぞ。

先週茨木のマクセルに仕事で行ったら、
態度の悪い受付がいてキレそうになった
背が恐ろしく高くて目つきも悪い
頼むからあんなの置いとくなよ

家電の季節ものってどんなものなの？
エアコンとか扇風機？

で、今月２８日はみどりの日の振り替え休日で休めるんだけど全社？
俺は出勤だけど

化成は出勤日。

てか、Groupmaxて、全社（日立グループ）でシェアしてるんだな。
推定母集団30万人か？

国際は10連休ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

国際（笑）

このｽﾚは国際がのっとったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

漏れガイル事業部も実質10連休だ。ヽ(´ー｀)ノ

うちは9連休だな。

Groupmaxに載ってない日立グループあるよな

10連休だな。（28日休み）
今年1/3以上も休みがあるのか。
ビクーリだ。

ま、休職中は関係ねえけど。
慣らし勤務はつらいぞ。ゴースト社員みたいな感じだからな…

>>441
ところで何で休職中なの？鬱かなんか？

欝で休業してたら復帰したときあれだな

>440
どこ？

おい、おまえら亀の子マーク社章なくさず持ってるか？
出張時は基本的につけるんだぞ！俺、なくしたよ
でも退職するまでどうせバレないしぃ

あんなん役員のじさま以外付けんよ

>>442
抑うつ＋躁うつ

>>447
そんなに激務だったのか？
早く良くなると良いね。

>>448
営業だけで、SEレスでBladeSymphonyの構成なんぞ無理。
せいぜいHA8000/8500のフルラック構成まで。
しかも大規模なシステム。間接販売だけど。無茶だわさ。
部長代理と２人で構成されてるGr.だったしね。（今は３人）

見積と構成作ってるときに、社内LANからIPMSGつかってDoSアタックされて
(IPMSGのポップアップ数え切れない量開かれて）
あわててそいつのマシンを電源切ったんだが、IP偽装されてて、
攻撃止まらず、Windows制御不能とかもあったし。

明日から10連休ですね。
ただ合コンの予定が2日入ってて鬱。
あんまり酒強くないし、カラオケは得意じゃないし。

みなさんはどんな連休を過ごす予定ですか？

全事業部が10連休だと思ってはいけない

俺は10連休だがw

マクセルは今日、やってた？もしかして、休み？

BladeSymphonyって致命的な欠陥あるよね、技術部門は仕様ですって断言してたけど（ｗ

俺も10連休。ﾏﾀｰﾘしてます。

7才
ttp://images-jp.amazon.com/images/P/4775505327.09.LZZZZZZZ.jpg
8才
ttp://www.t-enikki.com/shop/images/SSWK-032.jpg
9才
ttp://www.t-enikki.com/shop/images/SSWK-019_l.jpg
ttp://www.idol-club.com/pic/dvd/shinko/NDSC-056b.jpg
10才
ttp://www.t-enikki.com/shop/images/SSWK-031.jpg
ttp://www.idol-club.com/pic/dvd/clr/NDCL-032b.jpg
11才
ttp://pics.dmm.com/mono/movie/n_641sswk016r/n_641sswk016rpl.jpg
ttp://www.idol-club.com/pic/dvd/office1000/NDOF-505b.jpg
ttp://images-jp.amazon.com/images/P/B000BX4D6I.09.LZZZZZZZ.jpg
12才
ttp://pics.dmm.com/mono/movie/n_641ccwk004r/n_641ccwk004rpl.jpg
ttp://www.idol-club.com/pic/dvd/bunka/NDBK-143b.jpg
ttp://images-jp.amazon.com/images/P/4898151531.09.LZZZZZZZ.jpg
13才
ttp://lovelyidol.jp/shop/shinkousha/jacket_folder/SCDV-10145_800.jpg
ttp://www.idol-club.com/pic/dvd/office1000/NDOF-503b.jpg
ttp://www.shinko-sha.co.jp/shopping/m_shop/p_image/1236p2.jpg
ttp://lovelyidol.jp/shop/garo_aida/jacket_folder/BKDV-00163_500.jpg
14才
ttp://www.idol-club.com/pic/dvd/fc/NDFC-008b.jpg
ttp://www.idol-club.com/pic/dvd/tf/NDTF-130b.jpg
ttp://www.idol-club.com/pic/dvd/spark/NDTS-072b.jpg

↑実況板のネタ持ってこられてもなあ

（希）って、実はぜんぜん安くないよね。
自動車保険も、見積もりだしたら笑っちゃった。

>>457
おいおい(希)ってやってるのかよ！

入ろうかと検討したけど、今入っているやつのほうがやすいことが分かり、却下。

あるグループ会社では、新入社員の（囚）（爆！で、半強制的に加入させるところもある。
申込書出さないやつは、事務局から個別に呼び出されたりして。

自動車保険は安いだろ？
車はけっこう調べてここより安くなるとこなかったから変えたぞ。
専門でやってるほうがなにかと安心かと思ったし。
>>457が特殊なのか？それとも会社によってとか年によって違ったりするのか？

(希)は知らん。同期はいいとかいって入ってたが興味なかったから入らなかった。
せっかくだから入ったほうがいいのかもしれんがめんどいし死ぬ予定もないからな。

同じところで継続年数が3年とかあれば、切り替えるのはマイナスだったりする。

【相談】俺(34)の娘(11)が俺の弟(29独身）と一緒に風呂に入ってるんだけど大丈夫かな？
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news7/1141802925/

>>462
もとの継続割引(等級割引？）＋日立の割引だったよ。おれが変えたときは。

(希)とあわせてあと２種類くらい保険があったが忘れた
寮生は強制的に住宅財形をさせられる。限度額500万
500万て家立つかよ！マンションも買えないぞ！
最低1000万だろ？俺は今現在150万だけどな

>>465

それはいえてるけど、限度額は会社が決めているのではないんちゃうの？

一般財形の貯蓄に対する利子補給って、ある？
無いの、うちだけか？
けちくせーよな。

なんだっけ、保健サービスから終身保険切替のご案内が来てたな。
切り替えた方が得か？

>468
やめとけ。切り替えるなら、農協（JA)のほうが安いぞ。

あと、組合費高すぎ。
消防隊も、金徴収するの、やめてくれ。

寮生だけど財形2口/月の俺が来ましたよ

まぁそういうのってわざわざ作ってるわけだから
一応は一部除いた大部分の人にとって良くなるようにしてるんだろな。
それはわかってるしやるなら早いほうがいいのもわかってるんだが・・・
めんどくせーんだこれが。

すまん>>471は終身保健の話。
JAはうちの妻は微妙って言ってたがどうなんだろうな。

連休中くらい仕事の事完全に忘れたいんだが、ここを覗いてしまう。

>>473
つ [SPC]

家でも仕事ができるぞ。w

日立と富士通は負け組み

負けるが勝ち!

>>475は就活中
内定でるまであきらめんな。

475はニート？
負け組。

負け組だと気がつかない世界の日立社員痛い

479は日立を落ちたニート、ｹﾃｰｲ。

おまえらあまり釣られるなよｗ
所詮、家電メーカーとみてる素人だろうｗ

日立情報ってどうでつか

なにが？

給料とか働きやすさとか

国際に入れば勝ち組ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>485
ほんとうですか？

(株)日立ハイテクノロジーズ39.3歳 8,100,000円
(株)日立プラントテクノロジー42.9歳 7,620,000円
日立キャピタル(株) 40.5歳 7,570,000円
(株)日立製作所 39.4歳 7,430,000円
(株)日立メディコ 40.2歳 7,170,000円
(株)日立物流 42.5歳 7,050,000円
日立工機(株) 42.4歳 7,020,000円
日立マクセル(株) 40.0歳 7,000,000円
日立化成工業(株) 38.4歳 6,970,000円
(株)日立情報システムズ 37.1歳 6,960,000円
日立建機(株) 40.0歳 6,950,000円
(株)日立国際電気 39.4歳 6,790,000円
(株)日立システムアンドサービス35.0歳 6,540,000円
日立電線(株) 37.2歳 6,440,000円
日立ソフトウェア(株) 35.4歳 6,360,000円
日立ツール(株) 38.4歳 5,990,000円
日立機材(株) 39.3歳 5,720,000円
日立ビジネスソリューション(株) 33.9歳 5,480,000円

どうみても負け組みですほんとうに（ｒｙ

日立電線と日立化成と日立物流から内々定いただきました。

…さて、どこに行くべきでしょうか、、、、

ちなみに早慶です。

マジ？総計のくせにそんなとこしか内定ないの？
マーチの俺よりも年収低いとこだけｗｗｗﾜﾛｽｗｗｗ恥ずかしくないのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ハイテクに入るのが真の勝ち組

ハイテクの子会社ってどうなん？
給料はｴｴの？

日立電線と日立化成と日立物流

とかより

いいわけないだろ
良くて電線レベル

灰手苦こいよ！

“平均”年収のﾄﾘｯｸに就活生はだまされる

>>491

おれ子会社だけど、気持ちおおいぐらいかな。
そんな悪くないド。
子会社でも者にもよるのかな

>>482
就職板の日立子スレにでも逝ってこい。

うちは管理職大杉で年収が嵩上げされてる

今日富山休みでいいんだよな？＠国際

なんだか学生が多いな・・・
就職板でやるべきではないかな？

以前、パソコンを修理に出した時に（愛知県のどこだったかな）、電源ユニットの交換だけで済むのに、
ＣＤドライブの駆動がわるいだの、ハードディスクも換えたほうがイイだの言ってきて、買い換えた方が安い見積もりを出してきた。
ハードディスク換えるんなら、ふつう買い換えるだろ。

結局、電源ユニットの交換だけで済ませたけど（今、思えばそれだけで修理に出す俺もどうかと思うけど）
素人だと思ってなめた商売すんじゃねーよ、バカ。

電源だけ交換→３ヵ月後にCDも壊れる→素人だと思ってなめるな
CDも交換→素人だと思ってなめるな

結論：コンシューマビジネスはやらない方が良い。

>>499
そりゃ電サが悪いんだよ、素人が交換という名の作業してるんだから（ｗ

ハードディスク換えるんなら、ふつう買い換えるだろ。
ハードディスク換えるんなら、ふつう買い換えるだろ。
ハードディスク換えるんなら、ふつう買い換えるだろ。
ハードディスク換えるんなら、ふつう買い換えるだろ。
ハードディスク換えるんなら、ふつう買い換えるだろ。

おまい、ベアドライブって知ってる?

最近はＢＰがタコなとこ多いな
たとえばＵＦＩＴとか

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1146580817/

またかよ（ｗ

結論　いーらーにんぐの教育は意味無し！

>>505
意味があると思ってたのか?W

>>506
それを聞くなよｗ。

これはもうだめかもわからんね

いーらーにんぐって、pptのやつだろ？

>>509
そーそー、音声消して次へ次へですぐおわり
あーなんだっけパスワードとＩＤが必要なんだけど、忘れちゃった。なんたら基盤

なにこれｗ
http://www.hitachi.co.jp/information/041118.html

日立を名乗るといっても、会社名に日立ってあるから日立と名乗ってもいいんではないかと？日立って言う名前は登録商標でもとってるのか？

日立ホールディングスに入りたいな

日立って地名だからね、てか少しくらい自分とこの社史かじれｗ
よって地元近辺では、日立〜を名乗る会社は無数にある
大体、特急日立まであるかんなｗ

だが、511のは地元の人間ならば引っかかるかもしれんｗ

小平製作所に改名しろ！

ダサいもの製作所に戒名しる！

日立って思ったより規模小さいね
超大企業であることにはかわりないけど

確かに製品の洗練性が・・・ダサイ・・・
特にプラント系の設計センスが・・・ごつすぎ・・・
あれって他社に比べて必要以上に強度上げてるせいだろうか？
他社がどれだけ安全率の余裕をとってるのかワカランが・・・

>>518
>特にプラント系の設計センスが・・・ごつすぎ・・・

事故の怖さを知ってるんですよ・・・
それにしては仕損じが多すぎるけど。

日立研究所には、若い事務員さんいますか?

いっぱいいるよ。
現地採用（事業所採用）は、かわいいし、ノリもよくて、サイコー。

日立研究所には、キモオタの研究員さんいますか?

いまだにユニット３４４とか言ってますか？

なぁ、この地味なブランドイメージかえようぜ！

目立が２ｃｈの声により生まれ変わったら笑うけどｗ

漏れは、ダサさを前面に出すべきだと思うね。まじめに。
むさくるしいＣＭながして、他社と差別化をはかるべき。
そのＣＭ一発でブランドイメージ作れるとおもうけど・・・

正直、HGSTは

一発でイメージ買える必要はないとおもう。
いきなり、変なデザイナーとか起用するセンスないことはやめて欲しいな

それより国際の装置どうにかしようぜ

国際（哀）

Inspire the nextとかHITACHIよりさ、
昔ながらの日立マーク＋日立のほうが日立っぽくて良いと思うけどねー。
PanasonicとHITACHIが並んでたらPanasonicの勝ちだろ？
SharpとHITACHIが並んでたらSharpの勝ちなんだからさ。。。
いっそのことPasasoninの隣に堂々と「日立」を並べたほうが
高齢者に売れると思うよ。
プラズマでもさ、カタカナのテクノロジーとかなんとかじゃなくてさ、
「キドカラー」みたいなこう「うわぁ、日本だなぁ・・」っていう
ネーミングの方が高齢者に受けると思うよ。
なんつったって、カネ持ってるのは高齢者なんだし、これから増えるのも
高齢者なんだからさ。

ブレードシンフォニーのCMは、ブレードシンフォニーではなく
ロシアの日本人女性指揮者のCMになっちゃったね、結果的に。

>>523
(中研)は言ってるな。

>>525,530
おまいは漏れか!
意味不明なイメージ広告やるぐらいなら、
どん臭さまっしぐらなぐらいの方がイイ!と思う。

愚直なイメージ、俺もそれがイイと思う。

だが、昔は野武士集団とかいわれて
現在の愚かなイメージとはかけ離れていたはずなんだがな
客前で、部下が上司に喧嘩ふっかけていたあの頃って一体なんだったんだろうな
もっとも、俺の知らない時代の話だがｗ

嘘

10連休も今日で終わり。
楽しい時間はあっという間だね。

10連休してたなんて信じられないこの倦怠感

今朝、ジンバブエから帰ってきた。
あー、会社行きたくない。

明日朝起きれるかどうか心配・・・

と思っている香具師は俺だけではあるまい。

多分起きれる、起きれなければ
フレックスゴーゴー！

また平凡な毎日が始まるわけですなぁ。
チュンチュン。

５／８からの勤務をどうするか、会社側と協議してないぞ。
会社は産業医の意見聞いたのか？不安だ

頑固頭のじいさまばかりの古い体質
いつまでたっても新しいイメージをつかめない会社だろ
やっぱり古臭いタ゛サさを全面に出した方がいいのか？

いぃーんです！

さーて、なんとか調子を取り戻しましたが、日立マンの方々いかがお過ごしでしょうか？

>>545

復職オメデト

うちの職場にもメンタル的に辛そうな人がいるけど、どうにもならん。

>>545は別のGr.社員だろう

>>545
は私です。今日は再度PC紛失するな！家に持って帰るな！持って外でるな！
持って出るなら情報は最小限にっていうメールが来た。

グループ会社と子会社って同じ意味？

>>549
詳しい区別はわからない。この奇なんの奇のCMのテロップには
社名出てくるけど、こらは関係ないか。

「上場している子会社」を、（製作所の）100％出資の子会社と区別して、
「グループ会社」と呼んでいるような気がする。

違う？

>550
「こら」って、ｺﾗﾎﾞのこと？
グループ会社（上場している子会社）の子会社（製作所からすれば孫会社）の中には、
ｺﾗﾎﾞに参加しているところと、していないところがあるよね。
あれって、違いは何？
導入の時期がずれてるだけで、いずれは全部導入するのか？

>>552
どうだろうね。くっつけたり、離したりはしてるみたいだけど。

全社コラボ使えねぇ・・・階層深すぎ。
何で、社長やら会長のスケジュールなんてところからたどらにゃならんのだ？
しかも、アクセスできないし。

>>554
使う分だけ『ローカル』に登録するしかないよ・・・

社外向けに配っているスクリーンセーバーの、サングラスのおじさんって、
誰？
なんちゃって黒澤？
それとも、黒澤本人？

社外ネットワークに繋ぐ際のプロクシ認証面倒だ。なんかいい方法ない？

これいいと思う
ttp://www.maxell.co.jp/jpn/news/2006/news060511.html

さーて明日行けば休みだ。適当に仕事しよう。

そういえば社報の退職の項目で
依願退職　休職期間満了ってのがあった
どのくらい休職してたんだろ？

確か二年で満了では？

GUCCIの新聞広告が、うちが配布しているスクリーンセーバをパクってる、と思う俺は、
会社に洗脳されすぎなんだろうか…
Inspiの新しいＣＭも気に入っちゃってるし。
もちろん、今日も「世界不思議発見」、見るつもりなわけだが。

Inspiは、もしかして、INSPIRE-とからめて、白羽の矢を立てたのかな？

次に分社化されるグループ、事業部はどのへん？

いえるわけがない
日立ホールディングス・・・

このきなんのきの着メロってありますか？

日立系で茶髪でもいいよね

さびたような感じのは、だめ。

日立とは関係ない財閥系メーカの者ですが、昼休みに
「この木なんの木」が流れるのってマジなの？

>>568
そのメロディに合わせて、合唱をする事業所もある

合唱ｶﾜｲｿｽ（´・ω･｀）
俺のところも13:00前に変な歌流れてるけど流石に
歌わされたりとかはしないなw

そーやって徐々に社畜として洗脳されていくのかorz

うーーーーん、合唱まではしなかったが
あー昼休み終わるんだなーという欝が。

ちゃんと社歌ってあるんだが１５年働いていて
１回くらいしか聞いた事が無い。

同業他社でどこか一社に一回だけ転職できるとしたらどこに行く？

MHだがこの木何の木なんて流れたことあるか？
俺が聞いてないだけか

MH１４階だが聞いたことない

日立グループって全部労組あるの？

特にSI、IT系

労組なんか無いよ。

>>565
機種にもよるけど、R25の無料着メロにあるお(^ω^)

>>574-575
(MH)とか(O2)、(O3)、(新砂)、(AD)辺りは流れないだろ。
移転前の(新丸)とか(OC)は流れてたけど合唱なんかしネーって。w

労組なんてあったら笑われるよ。

ネタにマジレス、カコ悪い。
ところなんだが、
でも、その‘ドン臭さ’が、日立の良さなんだよな。

特定覚悟で晒しちゃうけど、
雲丹黒の企業コラボTシャツにインスパイアされて、
こんなもんを作ろうとしてる漏れガイル。

ttp://bubllebop.s16.xrea.com/cgi-bin/imgboard.cgi?bbsaction=disp_rep_form&amode=&page=1&blood=20060516025701&parent=651

>>578
Ｏ２、Ｏ３は流れるぞorz

>>582
上長が、FLORA 20台分とディスプレイ20台分の保証書控持ってきて、
「これ、保守情報リスト未入力だから、これでも入力してください」
と依頼されたので、入力しようと伝票を見たら、契約書巻いてない。
基本契約があるので、請書でいいんだけど、それすら作ってないと。

呆れてしまった。

ふぁぁ、今週も休みが来た。

Ｏ２行った。疲れた。

このスレは学卒、院卒が多いんだろ。
給料に見合った仕事してください。

Gr総数で30万人以上もいるんだから人種もまちまちなんだよ。

研修行くと色んな人いるね

三十数万人ともなれば
地方都市の総人口並

ここって、お盆休み一週間くらいある?

戸塚区の人口が25万くらいだったか

>>590
事業部によるが、まああるんじゃないか

(AD)のエレベーターが来る遅さには切れそうになる・・・

日立ライフのテロメアの先っぽが見えてきた。

見えてきた？
終わってるけど何か？

＜汚水処理談合＞１１社を独禁法違反で刑事告発　公取委

　汚水処理施設の建設工事を巡る談合事件で、公正取引委員会は２３日午前、プラントメーカー１１社を独占禁止法違反（不当な取引制限）容疑で検事総長に刑事告発した。
　関係者によると、談合を主導したのは、いずれも半期ごとに交代で幹事社を務めた▽クボタの環境リサイクル営業部長▽荏原製作所の営業第一グループ長▽栗田工業の営業
二部専門部長▽アタカ工業の営業企画部長▽住友重機械工業の営業企画部統括部長（肩書きはいずれも当時）の５人。
　公取委は幹事社５社に加え▽ＪＦＥエンジニアリング▽タクマ▽西原環境テクノロジー▽日立造船▽三井造船▽三菱重工業――の非幹事社６社が談合を繰り返したと判断し、法人としての刑事責任を追及する方針を固めた。
（毎日新聞） - 5月23日12時12分更新

日立造船はもう、グループ会社じゃないよ。
グループ内で汚水処理施設やってるところは、プラントテクノロジーとかじゃないの？

現在４７歳だが、高卒だけの製造部から入社１５年以内で学卒の現役ばりばりが９割を占める事務の職場へ移され、仕事ががらりと変わり、仕事が出来ず、
給料が減りとても鬱になった。元の職場は、決められた単純作業を２交代でやっていれば夜勤手当を含み年収７００マソはもらえたのに。
私は、５００マソでまわりからくず扱いされている。元の職場のやしがうらやましいです。
移動にさいし拒否する権利は与えられなかった。運が悪かったとあきらめるしかない。

くずが500マソもらえるのか。運がいいな。

>>597
HECはいいな！気楽でｗ

>>597ですが、もとの職場にいる４１歳のＤＱＮは７００マソもらっていまつ。ＯＲＺ

この機、なんの機、気にしない。

家電事業は駄目巣か？

おまい、日立の家電欲しいと思うのか？

販社は所謂、団塊ジジイばかりで
駄目駄目らしい。
二二二二二二l　　　 　 |￣￣￣￣￣|　　 栗鼠虎！栗鼠虎！！
　| |　　♪ _________ ♪ 　 |　 　　　　∧＿∧　 　　さっさとあぼーん〜！！しばくぞッッ！！！！
　| |　　 　|◎□◎|.　　　|　　　　　<｀Д´　>つ─◎
　| |　/´￣￣￣￣/⌒ヽ.| 　　/´￣し'￣し' ＼ ///.
￣￣|　　　　　　　|　|￣￣￣|　 、_人_ /　 彡 ◎￣￣￣￣￣
　 　 |　　　　　　　|　|　 　 　 |　 _） 　◎彡.|　| 　　ハ゛ン
　 　 |　　　　　　　|　|　　　 　|　 ´｀Ｙ´　 　.|　| 　ハ゛ン
　 　 t＿＿＿＿__t,,ノ　　 　　t＿＿＿＿___t,ノ

住宅設備機器とプラズマテレビを一緒くたに
住宅メーカー売り込もうとしても無理がある。
せいぜいキャンペーンのおまけか自家消費程度だろう。
商品アイテムが無いから無理やりこじつけ。
他社製品や変なベンチャーメーカーの製品扱ったりして
とてもマトモには見えない。この手の商品は大体売りっ放し。
販売ルートを根本的に見直さないと無理。
（ＨＬ+ＣＭ）と（空調）を統合して
お客も量販・商社・電材・設備・電力・ガス・・・
入り乱れて滅茶苦茶・・・・
こんな仕組みは他社にはないだろう。

>>600

藤○君だろ

つまらんスレだな

ハイテクＴＶ放送あげ

【こんな人にピッタリ！！とりあえず入社しても後悔することはないでしょう！！な安心ランキング！！】

�@超激務は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：NRI）
�Aバリバリの外資は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：灰汁）
�B技術が身につかない会社は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　（例：データ、JEIS、CTC、コンサル会社）
�C保守運用メインは嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：DENSA、金融系の子会社）
�Dイメージの悪い会社は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：大和総研、富士通、日立情報）
�E独立系は嫌だ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（例：オービック、TIS、CSK）

★★★★★★【2005年度SI（IT）業界　入社しても安心だよランキング表】★★★★★★★

━━━━━━━━━━ Sランク（東大・京大・東工・一橋） ━━━━━━━━
日本ｱｲ･ﾋﾞｰ･ｴﾑ
-------------------- Aランク（早慶・旧帝） --------------------------
該当なし
-------------------- Bランク（上位駅弁・上智・ICU） ------------------
日本総研(JRI)　みずほ情報総研(MHIR)　日本ﾕﾆｼｽ
NEC 日立製作所 NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 日本HP
━━━━━━━━━━ Cランク（中位駅弁・MARCH） ━━━━━━━━━━
電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ 住商情報(SCS)　新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 三井情報(MKI)
--------------------Dランク（下位駅弁） ---------------------------
日立ｿﾌﾄ　ITﾌﾛﾝﾃｨｱ NECｿﾌﾄ　NTTｿﾌﾄ　 東芝情報
━━━━━━━━━━ Eランク（日東駒専） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ｵｰｼﾞｽ総研　NEC情報ｼｽﾃﾑｽ　NECﾈｸｻ　
-------------------- Fランク（Fラン私大） ---------------------------------
兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ NECｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
━━━━━━━━━━━ -Sランク（短大・高専） ━━━━━━━━━━━━━━
該当なし

うちには、開襟の黒シャツを着た胸元に金のネックレスをしているヤシがいる。

クールビズの件、服装についてどのようにしているか実態をお聞かせ願いたく。

みんなの職場、オール禁煙？
うちは喫煙
たばこ吸わないのに、肺がんになりそうです

>>612
ウチはＦさんのポスターの元でネクタイ外してるだけ。
バー○リーの長袖シャツ着てクールビズとか言っても全然説得力無いんだけどねｗ
一般執務室は既に暑い日もあるが、役員室は年中冷え冷えだよ('A`)


で、漏れもGr.社員だが、一応「特称」と言われる立場（管理職ではない）になった。
今月の給料から多少上がるらしいが、あまり期待せず・・・

明日はボーナス支給日age
みんないくら貰ったか書き込めや

100,000です

さあ、0円確定だ。
心おきなく慣らし勤務しよう orz

S6
85万。こんなもんか？。

【悩み】10代女性の陰核肥大が増加･･･原因は環境ﾎﾙﾓﾝ？【ｸﾘﾄﾘｽ肥大】
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news7/1149592020/

S6ってなんですか？

>618

年齢は？

>>15-20
あたりとまったく一緒の流れの悪寒

>>622
別にいいじゃん

で、あんたはボーナスいくら貰ったの？

７年目Ｓ６でそんなに出るか？って本体じゃないのか。
本体で修士なら７年目ならＳ５だろうから...だとすると少ない気が。

高専卒ベテランＳ６じゃないの？

関係ないけど、入社年次が同じでも年齢が上だと処遇が違うの？
同じ年次の大卒でも現役と一浪じゃ、年齢が上の方が茄子が高いって聞いたんだけど。

漏れの計算ではＳ６（本体）でのＭＡＸは８０万（評価Ｂで）だと思ったんだが…

経理でて来い！

0かとおもったら多少見舞金みたいな形で支給されてた。

>>628
良かったね！

でＳ６ってなに？

つ http://www.google.com/

S5 技師、主任
S6 S5手前のひら
S7 ひら
研修員 見習い

副参事になれば彼氏はボーナス上がると追ってましたが
副参事はＳ４ですか？

彼氏に聞けよ

高卒、勤続２２年、製品の試験作業（自動）
７０万

>>633
マジレスすると、副参事はS5
S6からS5に昇格するとボーナスが一気に上がるのは本当

>>635
楽な仕事だな
こりゃやめれんな
でも一生そこいると思うなよ

　　|....　|：： ｜日1−3オ　　　｜ ：：|
　　|....　|：： ｜　 　 　 　 　 ｜ ：：|
　　|....　|：： └──────┘ ：：|
　　＼_｜　　　 ┌────┐　　 .|　　　　 ∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 ( 　＿)
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　 ）
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　＼ 　｀
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
　　　　　　　　　　　 ￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣

　　　　　|　　　　　　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　　　　　　　　 　) ) |　|　.|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿(__|　.＼|
　　　 ／― 　　∧ ∧　　――-＼≒
　　／　　　 　 ( 　　　)　　　　　　　＼
　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|

　　　∧∧
　　（　 ･ω･）
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣


　　　　　　　ｳｯｳｯ・・・
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

製作所S6、7年目学卒、ナス70万。。
休みが多いだけがとりえの会社だな。
8年目S5に昇格したら、ホントにナスが3桁になるのか不安。

国産電機のおいらもここのスレでOK？

>>614
いい歳こいたオヤジがバーバリーの刺繍入りＹシャツを嬉しそうに着てる、
センスの無さがイタチらしいよな。
どうせ、社長就任祝いでもらったＹシャツ券で作ったんだろうけど。

>>639
あなたその仕事にやりがい感じますか？
まあのほほ〜〜んと暮らすんなら絶好な場なんだろうけどね

8年目S5に昇格するのは何割？

>>642
って言うか、仕事にやりがいなんて求めてる奴なんて、同年代でいるの？
自由時間と金の配分で自分を納得させるしかないでしょ。
俺的には休み2割減、給料2割増が希望だけど。

>>644
悲しい生活送ってるのね
なんか痛々しい

俺はやりがいを求めてるけど、
別にほかの社員にまで同じ事を求めようとは思わんな
なんか逆切れされるしｗ

ちゃんと仕事してくれりゃ
やりがいあろうがなかろうがいいんだけど

子会社です。

コンペティターになったからって子会社に圧力かけないでください

キャピに内定もらいました。
来年からよろしくお願いします先輩。

休職終了させられた。

慣らし勤務で遅参早退で勤怠付けてるが
激しく鬱

休職ってなんだよ
給料もらえるの？
辞めろよ

>>649
お前国際か？

>>650

お前もその立場になってみれば分かるよ。

ＨＧＳＴの方、いらっしゃいますか？

Gr.会社なんだが、社長が独裁過ぎて会社が腐りそうだ・・・
いや、もう腐りはじめてる。

>>654
一昔前のＳＫヒトラー政権みたいだなw

>>655
次のＳＫ社長って小野クンだよね？
なんまいだー

日立アプライアンスに転職考えてます。ここはどうなんでしょうか？
文系です

もっとイイトコにしろーくま。

>>658
あんまりよくないんでしょうか？

>>657
製作所すら悲惨なのに、日立アプライアンスなんてやめとけ。
製作所≦化成、電線、金属、キャピタル、ＳＫ＜＜ＳＡＳ、日情、ＨＥＣ＜＜＜その他

製作所が最低で、化成、電線、金属…って良くなってくんでつか。w










不等号が逆だろ、バカ。

>>657
よく社名変わるなそこ

団塊ジジイはさっさと掃きだせシロークマ

ハイテクはどうでしょうか？
四季報では給料が良さそうですが。
製作所よりハイテクの方がいいってことがあるのでしょうか？

>>664
ハイテクより国際、マジオススメ

ヒント1：平均年収
ヒント2：従業員数
ヒント3：平均年齢

日立ハイテクノロジーズ
【従業員】<06.3>連9,974名 単3,161名(40.0歳)[年]825万円

日立国際電気
【従業員】<06.3>連4,657名 単2,328名(40.1歳)[年]703万円

日立製作所
【従業員】<06.3>連355,879名 単41,157名(39.7歳)[年]738万円



国際（哀）

国際（笑）

>>665

ｗ

国際っていうほど国際的ではないと思う

>>655
あの頃はホントひどかったらしいね。
まだ生きてるのかな？

うちの会社に週休４日で年収８００万のＳ５をがいるのを私は知っている。

>>671
当時の社内報を見せてもらったことあるけど、会長の写真ばかりで笑えた。
Ｓ価学会みたいだった。
Ｏ野さんは口が臭い以外はマトモだと思うけど。
製作所時代、現社長より評判良かったし。

>>672
（情）の営業だろ？

最強組合員のS5でいるのがお得かもしれんな。

ここの情シス部って戦略的なことも出来るの？

このグループ会社の転職支援会社あるでしょ。機能してますか？
向こうから呼んだくせに登録してもなんも紹介されないんだけど。

珍走仕様のバイクで通勤しているやしがいるのには、びっくらこいた。
爆音が近づいてきたとおもたら、敷地に入ってきた。
そのうち、御近所から苦情がくるぞ！

日立コミュニケーションテクノロジーのかたいますか？？

選考希望の夢見る人間に、率直な意見と感想をお願いします。

製作所へ行け
以上

日立の家電をひとつも持ってない奴挙手ｗ

>>681

Gr.社員になったらやたら買うようになったorz
休職中は買ってなかったけどね。

>679
何をしたいのかよくわからんが、お勧めはしない。

冷蔵庫、洗濯機、掃除機、オーブンレンジかな

国際の良いところ
出張ではホテル代として1泊1万円でる
精算には領収書は不要なので、安いホテルに泊まってるので差額を丸儲け
ホテル代は必要経費で所得にはならないので、所得税は非課税ｗｗ

>>685
製作所でもそうだよ（ｗ

>>685
うちはそれより値段高いのですが・・・

やっぱ、国際（笑）
製作所でいくら？

日立メディコってどうですか？

電車は全席女性優先！健康な男は立ってろ
「私、すごくいいこと思いついちゃったんですけど、
電車は全席、女性と病人と老人を優先にしたらどうでしょう。
健康な男は立ってろよ。。。みたいな事明言して。
座ってれば痴漢にあう確率も低いし、その位ハッキリ決めないと、どうせ譲り合い出来ないんだから！
女性専用車両よりもこの方がよくない？？？」
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/train/1139274996/l100
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1129086652/l100
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1133847378/l100
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1145161843/l50

元スレ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1128188473/
ガイドライン
http://ex13.2ch.net/test/read.cgi/gline/1128190699/l50

>>683
なぜ？

今更薄型テレビ買えなの通達メールが。
肝心な値段がかかれてないしねー

>>687
1.1ﾏｿ

この木
　↓

プラントグループにいて激務のため鬱病になり退職。
地元に帰ってハロワ行ったら日立の孫会社が募集出してた。
面接行ってみようかな。今度は事務職だし。
まぁ、面接で蹴られる可能性の方が高いが。

携帯バーチャルSEX
携帯バーチャルアニメ風俗
http://m-pe.tv/u/?sexman2

HISECってどんな会社なのですか：」

出張の多い部署はホテル代で懐が暖かいらしい
ｳﾗﾔﾏｼｽ

>>694
プラントって勝田？

数年前の改正でS5とS6がS5に統合されたはずだけど、現行S5の人はみんな副参事なの？
内部主任と主任、副参事主任の違いがよくわからん。。
ちなみに学卒の奴は大体8年目で主任になるの？

日立系とは取引したくないね

学卒８年目ですが主事です

結婚」してください

さよなら日計サ

日計サ、社名変更か

>>699
S5S6は格付け（＝給料）で主任とか技師は役職だ。
昔は副参事課長と副参事技師がいて訳分からなくなって
統括副参事＝今のS4＝課長、副参事＝S5＝おおむね技師、
になった。おおむねってのは、バカだから技師にはできないけど
結婚してるからってんでS5の香具師がいるから。

日立メディコに転職考えてるけど、実際どうなの？
あまり情報がないみたいだし

私は日立エレベータですが某エレベータ会社の不祥事の影響で総点検のため
ナス一部カットですorz

>>707
総点検の労に報いてナスＵＰなら判るが・・・
なんかおかしくない？

>>705
レス有難うございます。

>バカだから技師にはできないけど
>結婚してるからってんでS5の香具師がいるから。
噂では聞いたことありますけど、変な会社ですね。。

一つ質問なんですが、主任なりたてはＳ６のままなんでしょうか？
Ｓ６の給料で主任になっても全然年収が上がらないような気がするんですが。。
それとも主任になった時に格付けもＳ５に上がるんでしょうか？

こんなところで聞かずに
先輩や上長に尋ねてみたら？

大丈夫か？

>>709
だから技師・主任は役職だといっとるだろうが。
Ｓ６主任もＳ５主任もいるし、Ｓ６ひらもＳ５ひらもいる。

主任になっても、１円たりとも給料は増えん。
まあ査定が甘くなるからボーナスとかは増えやすいかもしれん。

S5やS6の平社員っているのか？

同期はS6かつ6年目で技師になってたが。ちなみに院卒。
そんな俺はS7。おまけに鬱病で１年半休職orz
俺がS6になれるのは何年後だろうか？

１．休職期間分差を付けられたので２年後の４月
２．５年後の４月
３．定年までS7
４．その前に首

>>712
４か２じゃね？
その後結婚でもすれば、Ｓ５まで上がる可能性はあるが
技師／主任になる可能性は低いな。

院卒は１年たつとＳ７で、そこから２年たつとＳ６になるのが普通。
技師になるのは５〜６年だから、少なくとも２〜３年はＳ６ひらだよ。

>>712
高卒？

院卒と同期の高卒だと、Ｓ６になるタイミングは、８〜１０年違うだろ。
１年半休職したら、更に５年は差が付くと思われ。

俺も院卒。
大学はS6になった同期は関関同立で俺は駅弁。

宮廷学部卒の扱いはどうよ？
普通に院卒から二年遅れかな

おまえら、プラズマテレビは買いましたか？

>>718
プラズマ買えるだけのボーナスください＠勤続２０年高卒orz

石君乙

結局、学卒はふつう何年目にＳ５になるわけ？

8年目

日立情映テックってどうですか？

>>723

ﾏﾙﾁﾋﾞｼﾞｮﾝの調整を一生懸命やってます

日立の営業って最悪だよね

京大出て営業やってたりする香具師なんで可哀想だよ

>>725
意味わからんｗ
なんかされたの？

技術色強い分野なら博士持ちながら営業なんてｺﾞﾛｺﾞﾛしてるよ。
世の中知らないねぇ

>>719
高卒、勤続２０年、で７０マソもらえるぞ。
仕事は製品の試験（自動）隔週２交替で月収４０マソ。
まあ、こんなおいしいことは、誰にもゆずれないが。

>>726
お前お子ちゃまだね
技術色強い分野ってなに？

日立金属の技術だと年収幾ら位？
なんか就職板だと御三家の中でも一番低いと言われてるんだけど・・。
平均年収とやらは高卒も入ってるし、技術だけで見た場合、どの位ですか？
30歳で500万位はもらえますか？もっと少ないですか？

御三家ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

見学会で、日立といえば何をイメージするって聞かれて、

世界ふしぎ発見

と答えたら社員の人に微妙な顔をされた
間違ってたかな？

所員の俺でも、街頭でそう突然聞かれたら、ふしぎ発見って言うと思うから問題無し。

>>730
何がおかしい？

家電分野とかダメそうだな
一時、事業身売りの話も出てたしな〜
プラズマ、液晶テレビとか結構画質は
良いと思うけど利益出てなさそう。
液晶綺麗だから他社みたいに
大型出せばイイのに残念。

>>734
大型液晶出すと、プラズマを食っちゃうことになるので出せまへん。

＞世界ふしぎ発見
と答えたら社員の人に微妙な顔をされた

これが、日立の雰囲気を物語っている。
”何をイメージするって”聞かれて素直に答えただけだろう。
すぐに蛸壺に引き込もうとする。

液晶ＴＶは亀山工場（シャープ）に敵うところは今のとこ無いだろう

えーと、日立は多賀工場か・・・うーむ・・・

>>737
えっ！
日立のプラズマと液晶TVって多賀で作ってんの？

>>730
製作所なら30歳で600〜700、35〜40歳で800〜1100。
金属なら1〜2割減くらいじゃないの。

３０で技師、３５で主任技師ならそんな感じ
でも１０００を超えることはないな
それに３０でヒラ、４０過ぎても技師止まりの人も半数はいる

なになに、
「ご好評につきWOOO 9000シリーズ新発売キャンペーン　期間延長！」

ほんとにご好評なのかと・・・

上司がアホです・・・・orz

社長がアホです・・・・ｏｒｚ

おれがアホです・・・・ｏｒｚ

>>740
後者のコースだとどのくらい貰える？

>>744のコースが知りたい

万年技師だと７５０くらいかな。
３５歳でも４５歳でも同一労働、同一賃金だからまあ公平だよね。
年功序列のバカな主任技師の下が一番つらいね。
最近じゃ出向先もなくそのまま居座ってるよ。

来年度から所員になる予定のものです。
タービン不具合の件はなかなか続報が出てこないので不安なのです。
電力グループの方々、今大変ですか？

森岡ﾀｿ・・・愛してる

これから日立の一員になる予定のものです。
この会社の宴会はやはり激しいのでしょうか？
おかしな風習とかあったりするのでしょうか？

職場による、としか。

おかしな風習は挙げすぎるときりがないので。

盆休み前日に花火大会やって周辺地域に渋滞を発生させるとかなｗ

プラント系列でした。現場は忙しいし、あっちこっち飛ばされるのがイヤでした。
給料はそこそこなので、それだけが救いだった。

おかしな風習は「ここが変だよ日立製作所（Gr.含む）」で3時間特番が組めそうなぐらいある。

とりあえず他でいう係長クラスの技師多すぎが大杉が変です

しかも、使えない奴なｗ

日立の役職人員構成がモロ釣鐘形だよなｗ
中間管理職がやたら多くて、その下の構成員の数が減ってゆく。

主任技師以上がカタカナになるのも理解を超越しとります。

部長が二文字だけだと5人以上同じ名前がいるとよくわかんなくなっちゃうな

好んでカタカナ使いたがる上司なんとかしてくれ

研修で他のＧｒ会社、事業部の連中と話すのは面白いが微妙な空気は苦手

>>761
『ネクストアクションはカスタマーへのアプローチだ。
ミーティングのアポイントメントをゲットしろ』

うちは技師が少なくて大変。

技師ってどういうポジションなの？
うちはその呼び名使わないよ。

日立台誓った日から〜♪

>>765
技術系の主任職。
大卒で結婚してれば池沼でもなれる。

いや、もっと低いよ
高卒で結婚してれば池沼でもなれる。

>>767
大卒で結婚してればの条件ならＳ５。
高卒で結婚してればの条件なら技師。
後者は給料的なメリットは皆無ｗ

結婚しているかどうか重要？

>>770
池沼には重要。

オレ結婚してないけどS5になれた。
ちなみに研開。
旧帝大で院卒でS5だけど、30超えて結婚できてない時点で人生は確実に負け組み。

まあ、あなたがそれ望んだから仕方ないね。

新人なんだけど、イマイチS*とかのランクと技師とかの役職との関係がわかりません
ちょっとまとめて貰えませんか

>>773
望んでねーよｗ

>>774
新人態度デカ過ぎてﾜﾛｽｗ

>>774
わからんでええ。

>>772
結婚してなくても池沼じゃなけりゃ普通の学卒以上はなれるだろｗ
１〜２年差は出るかも知らんが。

どーでもいい事だが、うちの会社には略称が(アベシ)の人がいるｗ

流石に(ヒデブ)はおらんよな?w

外人主任技師で（バラ）氏がおります

やべっ、分かる人には分かるかもｗ

>>778
ちょｗｗｗその名前に聞き覚えあるｗｗｗ

http://eizu777.exblog.jp/

「東京のとある場所でNS嬢をしてました。
今年発病しました。
今風俗してる方考え直してください。せめてNSだけは････」

「わたしの命はもう少しです。
かなしい。
しにたくない。」

23歳になりました

画像：http://pds.exblog.jp/pds/1/200607/19/28/c0083128_11511578.jpg

ふっ

これを病気だと見せたいのなら、もっとムラ無く打つんだな。
拾いだからお前に言ってもムダだろうが。

そもそもＮＳ嬢というのが分からない。

>>785
NamaでSoto出しならOKの嬢
らしい

ネットワークスペシャリストじゃないかな

最初NS事って読んでた

>>785-786
No Skin嬢 (生中OK)らしいよ。

>>788
日立的にはたぶんお前が一番正しい

院卒6年目で未だにS7平って負け組ですか？
同期は大半がS6技師になってるようですが。

>>791
ﾉｼ

学卒8年目で未だにS7平ですよ。
企論が回ってくるのこないのってのに、明確な理由はないそうな。
残業が多いから裁量勤務にさせられるのを考えたら、
まぁ、悪くないがな。

本当に年功序列の会社だな、ここは。

>>781
俺も知ってる。しかも近いw

修士なら03入社がS6なったとこじゃないのか？

学士なら02。

製造一番！
残業６０Ｈ＋夜勤＝手取り６０マソ。
製造設備のおもりをしている私は、残業規制で手取り２０マソ・・・
もちろん、残業つけた以上にやっている。
大増産で設備増加しなければならないため、多忙多忙。
４Ｋやせました。

日立の工場の正社員の道も今じゃ狭き門だな・・・

書院二年目なんですが、ほんとーにここから給料上がるんでしょうか..
毎日貧乏生活です(´；ω；｀)ｳｯ

>>798
結婚すれば上がるよ〜

書院どうしだと２人ともウハウハになるの？

>>778
おまえ富山工場だろ？

【ストレートアルチザン】
全国展開する美容院の社長
批判的なレポを書き込んだ客にキレて殺人予告！！
しかも社長は生粋のねらー！
今までの恥ずかしいカキコミまでがあらわに・・・
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/diet/1154004050/

FLORA310の在庫がねえの何とかしろ！

日立が勝ち組、さらに国際が勝ち組との書き込みが多数あるが、正解。

>>486のリストの年収に、(一日に仕事をしている時間)/8h を掛けてみよう。
すると日立や国際は実質年収1千万〜2千万プレーヤーがゴロゴロいることになるｗｗｗ

うちのリーダーなんて1億円(略

>>804
裁量だから残業代でないんじゃないの？

日立はメンヘラーが、全国平均の３倍ｗｗｗ
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/html/senden/img2/20060711_hitachi.jpg

お前らぐだぐだ喋ってないで
中部電力殿に謝れ

>>806
文中では「システム系の事業部」になってるのに
写真が横浜工場というのがちぐはぐだなあ。

転勤で茨城勤務はやだああああああああああああああああああああああああ

>>808
横浜工場って戸塚のアレだよね？
だったらシ研とかもあるし、実際メンヘル多いよ。
それにしてもしんぶん赤旗かよ…

でも、この辺の事情を実名報道してくれるマスコミなんて、赤旗くらいでは？
あとは、NHKスペシャルで、実名抜きでドキュメントとかはあるかもしれんけど。日立密着取材は考えづらいが。

http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/1-0702.html
ここにいけば、シリーズが全部見られる。

http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h1.jpg
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h2.jpg
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h3.jpg
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h4.jpg
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h5.jpg
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h6.jpg
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h7.jpg
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h8.jpg
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h9.jpg
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h10.jpg

ちょっとキャッシュさせてもらいますよ

２００７年度採用の内定者ですが
この会社では『裁量労働制度』が徹底されているのでしょうか？
残業代とかはでないのでしょうか？
先輩がた、教えてください。

とりあえず今日鬱で休んだ

>>813

なにいってんの？
出ないに決まってるジャン

ようやく日立病が全容になったか、、、
画像はキャッシュさせていただきました

会社とは戦い続けます。

子会社だけど、残業代全部出てるし給料も結構いいよ

>>817
どどど、どこの子会社でしょうか！？
今から受けます！

>817
俺漏れも。でも残業はそんなにしたくないよね

>>812
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h5.jpg
ここにかいてある社員意識調査って、最近やったビジネスオピニオンサーベイって
やつでしょ。
去年の集計結果とか、どこかで公開していないの？
それとも、あまりにもショッキングで公開できないのかｗｗ

まぁ、俺も去年は「機会があれば転職を考える」だったが、今年は
「転職を本気で考えている」に昇格したからなｗｗｗ

>>818
うちは勤務自己申告制度。上長が産業を承認するかどうかは別。

これだけ大きいグループ企業だと、「どの子会社が〜」とか「どの事業部が〜」とか言う話はキリがないよな。
同じ製作所内でも事業部毎に労働環境違い過ぎだしな。
社外から見ると同じ日立ってことでひとくくりになってしまうが。

中部電、日立に1000億円超の賠償請求へ・浜岡原発停止で

　中部電力は1日、浜岡原発５号機（138万キロワット、静岡県御前崎市）が
タービンの事故で停止した問題を受け、タービン製造元の日立製作所に
1000億円超の損害賠償を請求する方針を固めた。事故は日立の設計不良が
原因である可能性が高いと判断。今年度末まで浜岡５号機の運転が
停止した場合を想定し、不足電力を割高な火力発電などで補うための
追加コスト分を請求する。国内企業同士の損害賠償請求額としては過去最大級になる。

　中部電は不足電力を補うために急きょ稼働させた石油火力発電所の
燃料費と、余剰電力を売買する日本卸電力取引所から調達した電力費用などで
今年度は約1300億円のコスト増となる見通し。7月には今年度の経常利益が
当初予想よりも1000億円減少し950億円になると下方修正した。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060802AT1D0108O01082006.html

化成の事業所採用（高専卒）はもう負け組決定ですか？？

うちの部署は、上長が人件費の予算をけちるので残業が月に１０時間を越えるとサビ残となる。
最低月３０時間は残業になるのに。
他の部署は、残業時間が予算４０時間以上あるので大丈夫らしい。
扱う製品の利益の多い、少ないで変わるらしいが仕事を選べない。
どの製品の仕事になるかは、運次第。
しかも一度利益少ない製品に携わるとそのまま続いてしまう。
勤続２０年で年収５００万に届かず。おわた・・・
一番利益の高い部署の方は、同じ勤続２０年で夜勤＋残業で年収８００万くらい。

勤続20年で残業が10時間/月に制限されて年収500万って…
そもそも勤続20年で残業代を稼いでるのか？？
裁量勤じゃないってどういうことよ？
ホントに部署や上長が悪いだけなのか？？
日立グループの中にもいろいろあるんだな…
まさか製作所ではないよね？？
そんな話はさすがに聞いたことがないぞ。

>>826
ヒント：ピンキリのキリ
仕事のレベルが高すぎる部署にまわされたため、裁量勤の使い走りだが役に立たない。
あわよくば、自己退職を願う上司。
でも辞めるわけにはいかない。
運がわるかっただけだが。
関連会社。
私ぐらいしかいないでしょう。
あまり詳しくかくとばれるので。
ノシ

>>826
製作所の高卒の同期の中でも一番ダメな奴だが
勤続１８年で残業平均１８時間で年収５００万だったぞｗ
今年だったらボーナスの月数がちょっと多いから、残業が
少なくても５００万くらいいくかもしれんが。

まあそういう香具師もいるということで。

高卒16年目だけど、15年目から裁量勤務だ。20年で裁量勤務になって無いって、どこの事業所？。

日立化成とその子会社って昇進試験があるんだよね？毎年12月に。
あれに合格すれば高卒でもそこそこ給料が良いと聞いたんだけど･･･

高卒２７年、残業月１５Ｈ規制、年収５５０、自分以外学卒の２０代〜３０代の管理部門。
もちろん、俺以外裁量勤で年収７００以上。おれは、もと、製造作業員だった。
ちなみに、いまの製造作業員は、高卒２２年、残業月５０Ｈ規制なし、年収７００以上。

>>827
ピンキリのキリは「切り札」で「最上位」である件

>>831
マッタリでいいじゃないですか。
株でも初めて老後の資金でもつくってください。

日立カードサービスから来る領収書が何の明細かわからん...
（ネットじゃない方）

裁判に負け、中電に賠償1000億
　　　↓
さらに裁判に負け、北陸電力に賠償＊＊＊＊億
　　　↓
日立、経営危機
　　　↓
人員削減の為、希望退職募る。
　　　↓
すかさず退職願提出。退職金UP。

ってシナリオを期待しているんだが・・・どうせ近々転職するつもりだし。
ただ、日立は希望退職にはトラウマがあるからやらんだろうが・・・

今回のは退職金アップになるかどうか…

楽観的ですね。単純に給料が下がると思うのですが。

製作所でなくてよかった。

http://money-getter.jugem.jp/

毎月30万ちょっとのお金が銀行に振り込まれるから、
気持ちがすごく楽になった。

>>835
製造物責任保険を掛けてるはずなので、業績に影響はないのでは？

>>840
原子力関連製品に保険が適用できるとは思えない。

>>841
保険で担保されないなら、リスク高すぎてどこの会社も原子力関連製品なんて作れない。
半官半民の機構が引き受ける原子力関連の保険があったはず。

東電様なんとかしてください

>>841
炉心とかならそうだろうが、壊れたというかちゃんと作れなかったのはタービンだろ？

1000億円払ったら、つぶれることはないと思うけど、（電）はどっかに吸収
されちゃいそうだな。。
原油高騰の折に火力発電に切り替えたことによる損失（1000億円）を全額
メーカーに求めるのは少々無理があるような気がする。
タービンの受注金額を越える賠償は難しいと考えるのが普通。
バカ日経は出入り禁止だな。WBSのスポンサーも日経コンの無駄な広告も
すべてやめろ。

この担当営業は（中部）？

やすい年収はもらう方が恥ずかしいのではなく、出さない（出せない）方が恥。

勤務時間が毎日８時〜２６時って言ってた人がいたけど本当？
事務部門だけど。

あり得ないでしょ。いつ寝るの。

管理部門の勤務時間は10〜18時がﾃﾞﾌｫ。
「８時〜２６時」って決算期の経理・財務だけ。

プラントグループを退職した俺が再就職。
もちろん日立グループ。
仕事はかったるいが、ぬるま湯サイコー！
しかも今度は残業なしだ！

日本もアメリカにならってバイオエタノール行こうぜ！

>>851
ドコドコ？？

>>851
(ソフト)で芝刈りしてたりとか。

日立セキュリティーサービスだろ

バカ日経の記事に「日立の割安さ鮮明」というのがあったな。
今度は買収を煽る気か。
（業界再編を読む１電機）

gmailを規制する情●事の無能さに脱帽

NANNOKIが激しくいらないんだけど、送ってこないようにする方法はないのかな？

>>858
つ【退職】

>>858
読まない人はさっさとゴミ箱に捨ててるみたいだ。

>>857
gmailもフリーメール扱いになったのか？

>>856
むしろ、日立がどっかに買収されたら楽しいなぁ、なんて思っているんだが・・・
外資か何かに買われたとき、全く世間知らずの日立ボケした、さ技師や主任なんかが
どんな顔するのか見てみたい。

情のやつらが何でも規制してるのは自分の仕事減らすためだと思う

>>860
gmailはかなり前にフリーメール扱いになってるぞ。
Yahooメールよりは規制遅かったが。

日立系に転職して４ヶ月。なんだかな〜と思うこと。
・カッコ書きの敬称
・半角ｶﾅの多用
・特許の明細書は自分で書く

日立系の弁理士になれば、楽して安泰だと思う。

半角カナって？

半角カナなんて使うのか？

特許の明細書なんてそんなに面倒だとは思わないけどな。
開発した本人が書くのがそもそも当然だとおもうのだが・・・

うちも半角カナは使いまくってるけど

特許の明細を自分で書く会社の弁理士って、仕事もらえるのか？
何で楽して安泰なの？

血財は血財で色々大変だと思うけどなあ

日本の大きな会社はたいてい自分で明細書かくでしょ。
何万件も特許出してるのに、全部弁理士に書かせたら
手数料取られて大変。

>日立系に転職して４ヶ月。なんだかな〜と思うこと。
>・特許の明細書は自分で書く

最良の明細書は、発明者しか書けない。発明者が執筆して
弁理士に手直ししてもらうシステムは、そう悪いとは思わないよ。

日立系ってのが味噌

なんかね、半角カナ使えとか、最近言われるんだよなあ。
文字化けしたりしないのかね？最近は？

見積表やら社内宛文章で半角ｶﾅ多用は確かにある。

場所の節約とはいえ、それはどうなのかね？

>>864
> ・カッコ書きの敬称
本来は○で囲むもんだ。
80年代のワープロじゃ文章中に○囲いなんかできなかったから、
電子文書の中だけってことで括弧で代用したのを、手書きでもやるアフォがいる。
> ・半角ｶﾅの多用
同じくデータ量にシビアだったころの名残りでオヤジ連中が使うだけ。
> ・特許の明細書は自分で書く
(痴本)に頼め。

半角カナはML通すと全角カナになる。

旧興銀系だとここの(・＿・)／＼(・＿・)ナカマ!ですか？

http://www.jcp-ktib.com/ht/index.html

>>876
血本に頼んでも無理っしょ

日立関連労働者懇談会（日立懇）
http://www.hitachikon.net/
労働関連リンク
http://www.hitachikon.net/link.htm

>>877
MLをじゃなくて、一旦社外を経由すると半角→全角変換される。
Gmax IDじゃなくて普通のインターネッツ上でのアドレスで送受信してみそ。

会社の買い物で領収書もらうの忘れた。
5000円くらいだから上司にいろいろ話すより
自腹切った方が楽かなあ。

＞電子文書の中だけってことで括弧で代用したのを、手書きでもやるアフォがいる。

一般常識でもないのに、組織に染まることを正しいことだと思い込むアフォもいる。



特に日立には、こういうタイプが多い。

ほんとにね。
ウチの上司なんか、外部の人にまで日立用語使って悦に入っててｲﾀﾀﾀﾀ
「○○社（大手自動車メーカー）の連中はVECの意味すら知らんのか」
ぐらいなら、見た目は専門用語っぽいししょうがないかなーと思わんでもないが（それでも痛いけど）、
「名前にカッコがついてないし、所属が省略で書かれていない、常識知らずだ」と顧客に向かってブツブツ言うのは…
相手は「？」って感じだった。

VECって何ですか？
検索したらVirtual Engineering Companyとか出てきたけど、
違いますよね？

原価低減のことだよ。
何の略かは知らん。

>876
>884
うちの上司なんか判子作ってるよ。
よく使う相手の名前や部署名に○や（ ）が付いてるの。
そのセットが箱に整理されて入ってるんだけど、もちろんその上司専用。
部署名の変更や、人の異動があるたびに発注してる。

あと、メールのtoやccでの名前の並び方に神経質。
「役職順になっていないから失礼。出し直せ」とか言うんだ。

＞一般常識でもないのに、組織に染まることを正しいことだと思い込むアフォもいる。

いるいる、４０代以上に。
最近はよそから来た人が珍しくないから、やっとこういうことを言う人がでてきた。

たまにＧｒ内でも事業所違う人とメールする機会があるけど
（　）なんて使わない。
省略は失礼

Ｐｒｉｕｓ秋冬モデル早くだせや

>>890
Gr内の（　）は別に失礼じゃないだろ

それよりネーミングセンス何とかしてくれ
日本語をアルファベットで書いて頭文字をとった名前ばかり

新製品開発プロジェクト（仮定）→SSK　とか

＞＞一般常識でもないのに、組織に染まることを正しいことだと思い込むアフォもいる。
＞いるいる、４０代以上に。

新人でもいるよ・・・率先して日立用語を覚えて、目を輝かせて使う奴。
ウザいから早いうちに芽を摘んでやりたいが、そういう態度に目を細めるジジイ主任(サ)技師もいるし。

>>887
どうもありがとう。

日立の公式見解ではValue Engineering for Customersのことらしいですが、
内部用語と外部用語で意味が異なると混乱を引き起こしそうですね。
http://www.hitachi.co.jp/procurement/statement/2001100_11517.html

>894
どういたしまして。
事業所によって違うのかもしれないけど、うちは完全に
VEC=原価低減だね。
結局儲からないと幹部とかから袋叩きにあうし。
VEC会議なんてのもあるけど、原価下げろ、しか聞かないね。

製品やサービスのもつ機能をお客様が期待する機能に合わせるよう設計・材料・加工など、あらゆる面から改善をはかっています。
これをVEC（Value Engineering for Customers）と称しています。


なんじゃこりゃ
工場現場一歩も出ないで何が客の声だ！
末端の声を聞かないでなにがVECだ！

Value Engineering for our Company

もうすぐ日立ハイテクノロジズ那珂事業所で筆記試験と面接、作文があるんですけど同じ高卒で受けた方の試験の内容の情報が欲しいのですがどなたかいませんか？

まぁ仕方ないじゃん
日立Grに入社したらそこのローカルルールに従うのはある意味賢明。
イヤなら辞めればいいだけの話。

>>898
他力本願では駄目。
まぁ、がんばりなさい

そうですよね。
とりあえずがんばります
でも過去の問題の情報ほすぃ…レベルがわからない

先輩訪問とかないの？高卒の先輩がいればアドバイスもらえるのでは？

残念ながら訪問はないです

>>890
肩書きだけで宛先１人あたり２行も３行にもなり手間が膨大になるから、
それを省略するために考えられたのが○囲い敬称だろ。

>>898
お前受かってもしんどいだけだぞ。ﾌﾞﾗｯｸ企業に名を連ねる某T京ｴﾚｸﾄﾛﾝとやってることは同じなんだから

名前の略考える部署ってどこなんだろう？
例えばゴトウショウイチなんて名前の場合
ゴトシとされてしまうんだろうかｗ

↑あっ、事業所内に複数ゴトウ姓が居た場合ね

そんなにしんどいんですか？

２ちゃんの書き込みに右往左往してる時点で、社会でやってけないと思う

うん

>>893

村の掟に背く奴は、村八分にされっぞ。
地球上、何処に行っても日立用語は通用するんだ・・・なんてね。

リアルに、そう思い込んでいる香具師が全所員の３％くらいいそうでコワい。

・・・むしろ、そういう奴は「日立用語」という認識すらないんだろうが・・・

>>888

>あと、メールのtoやccでの名前の並び方に神経質。
>「役職順になっていないから失礼。出し直せ」とか言うんだ。

俺も同じこと言われた
やたら序列にこだわるね

日立しか知らない人間は転職しないほうが身のためだよ

多分殆どの社員が他社に行っても使い物にならないよ。（直接ものづくりしてる人間以外）

使えなさは公務員とイイ勝負だよ

組織にいるからまともに働けてるんだよ
プロパー達は

個人レベルのビジネスマン能力はない人が多いね

勘違いして自分はできると思ってる人も多いけど。
まだ転職して数年だけど
俺は使えない人材に染まりたくないので近いうちに他に行きます。
ずーっと所員でいられる保証もないし
僻地に転勤する可能性もあるし
いざ辞めたくなった時に転職できるだけの力がなくなってたら嫌なんで

>>914
そう思って転職していく若手が増えてるそうな。

なんか仕事より社内関係ばかり意識してる会社だなぁと。

人間関係に気を遣うのは社会人として当たり前じゃネーかｗ

社会人としての当たり前の気遣いとは違うと思う。

そんな気遣いをする人はここの社風に合わないんじゃないかとさえ思う。

914に同じく染まりたくないので逃亡を考え中。
てか、自分鬱になりそう。
さすが日立病ほんとうにありがとうございました。

「社会人としての当たり前の気遣い」ってどういうこと？

>>917

Hの奴らはそれが出来なくて、黒い"人間関係"に気を遣うのが得意そうに見える。
ひそひそ立ち話が大好きだ。

914は中ニ病か？

確かに社内の人間関係に気を遣うのは当たり前だけど
日立の場合それが優先順位の一番目に来てるからねぇ。
日立が世界で世界が日立みたいな。

客に飲みに誘われても社内の飲み会を優先するように命じる上司とかさ。

仕事溜りまくってても上司の誘いを断ると白い目で見られるし

まぁ平和っちゃ平和なんだが

以前関連に天下った某部長が電話で
「話したいことがあるから俺の会社に○○と××（いずれも客）の人間を連れてこい」
ってさ。
正直、この人頭大丈夫かなと思ったよ

しかも丁重に断ったら上司を経由してきた。
上司もなぜか断らないで調整するように俺に言ってきた

内容は天下り先の営業なんだから自分でアポ取れっての

ま、若手公務員もスキルを求めて辞める時代だからね

人付き合いの方法は学べてるかな

鬱になってはや2年。元凶を作ってくれたのは天下ってきた
くそ上司。自殺するわ、まじで。

>>924
なんでその、元凶をなんとかしようとは思わないんだろう。
どうせ死ぬんだったらなんでもできると思うぞ。

関連他社は知らないけどプロパ所員は確実にヤバいね

日立という温室でヌクヌク育ってて世間知らず。
日立という温室を出ると仕事はできない

しかも自覚がないﾔｼが多いよ

今まで何でも言うこと聞く部下や取り巻きがいたんだろう人が
天下って来た（ほとんど左遷らしいけど）。
”当然今までと同じ待遇”を期待していたらしいけど
配属されたのは現場レベルの部署。
下の者がやるような仕事に堕とされたと最初は周りに愚痴りまくり。

仕事は他の人に丸投げ、元いた所で使っていた業者を入れたり
自分でやることはまずない。勝手に業者呼んでおいてお金の話すら人任せ。
ちゃんと仕事してないのでフロアの真ん中で上長に激しく叱咤される→ショックを受けたらしく喫煙所に引きこもり。
ますます仕事しないので、さらに上長に怒られる→まだ昼なのに帰ってしまう（業務放棄）。
次の日、当たり前の顔して出社。また怒られる。
その後も同じような繰り返しで
２週間後「何をしたらいいか分からない・・・」と泣き出す。
４年目の若いのに指導受けて業務訓練中。

今まではそういう問題のある人が来ても、自分かその人の定年まで我慢する上長だったので今の上長にはグッときた人多いw

鼬は酷い意味でのサプライズ人事をよく行うようですね。
天下りジジもそうだが、一寸ピントが外れた新人君を
粘着でこき下して自信喪失させる上司とかいるし。
あれには驚いた。

車じゃないけど、最初の1週間はならし期間にしてやればああまで酷くならんに。
教育に回った側の手腕なんだけどな。

＞一寸ピントが外れた新人君を
粘着でこき下して自信喪失させる上司とかいるし。

目立つことは許さない。
ゾンビみたいに群れて不平を口にしない社員を量産するのだ。

あんまり楽しそうな会社じゃないねそれ。

この会社は、六分勝ちの会社じゃないやろか。
現状に不安を持つ社員がいるから長続きする。
そのうち六分勝ちで満足して、自分の立場を
維持するだけの社員が増えた。

そんな製品作ってうれしいのか？
世界で最高の製品を作ろうとは思わないのか？

日立は東大閥って本当ですか？

本当です。

歴代社長は、全部灯台のはずです。
しかし、同時に極端にエリートを嫌う社風です。
私の見ているのは、社のごく一部ですが。

灯台は全部つぶす

>930

そう言われちゃうと、アレなんすけど、
ここに書いてる人は思ってるはず・・・。

・・・頭の中で浜省のJ.BOYのリピートが止まらない。

ｽｺﾞｸ会社内の雰囲気が悪い・
何でも売上げ、利益追求だけですか、そうですか。

天下りなんとかやめさせよう

日立ｸﾞﾙｰﾌﾟ統一２ちゃんねる労働組合とかできれば
無理だろうな

＞しかし、同時に極端にエリートを嫌う社風です。

これがわからない。
裏で繋がった人間だけ出世して、あとは目立つんじゃないってことか。
ゾンビ社員の巣窟だ。

俺は孫会社。
日立っていいよね。ぬるま湯でさ。
外の会社と付き合う部署ならちょっときついけど。
グループ内とか会社内だけを相手にしてればいい部署は楽だよ。
下っ端のうちは給料が安いけど、年齢が上がればそれないだし。

２〜３年目の若手の半分も仕事できない死人技師に
１栓万くらいサラリーやってる超ぬるま湯の会社ですね。

いつまで持つのかな？

日本が在る限り
何故なら、国家と裏で繋がってるから

同期が次々と鬱っていく。
同期が次々と辞めていく。
そんな中でなんだかんだで鬱にもならず残っている俺。
なんかおかしいのか？？？

>>936
製品だけを相手にして２０年、まったり仕事で年収７００マソの香具師もいるぞ。

http://www.mainichi-msn.co.jp/science/kagaku/news/20060908k0000e040062000c.html

>>936
製品だけを相手するのって一番良い気がする。

俺のとこは工場で生産管理してるんだが、工務店やら販売店からの問い合わせが多すぎ。
それほど辛くはないが、仕事が進まず残業が多い。
まぁ、給料が安いので残業がないと生きていけないが。

かわいい子っていますか？

ttp://www.yomiuri.co.jp/science/news/20060908i314.htm

日立系リーマンに嫉妬

>>943
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0304/index.html
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0344/index.html
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0324/index.html
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0111/index.html
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0347/index.html
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0349/index.html
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0309/index.html
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0312/index.html
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0328/index.html
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0336/index.html


もっとまともなの載せろや・・・・orz

どこも糞だなぁ
http://www.hitachi-metals.co.jp/rcrt/f-academic.html
http://www.hitachi-cable.co.jp/recruit/person_info/staff/hatori.html
http://www.hitachi-chem.co.jp/japanese/personnel/intro/bu03.html

実際は綺麗そうな人もいるじゃん！

派遣とか契約の方がかわいい子いそうだな

>>947
2番目けっこういいじゃん

（羽鳥）

本人乙

>>947
一日打ち合わせだけして、20時には帰宅か。
ほかにやることないんか、こいつは。

子会社入社の新入社員ですが中研から来た人が
いっつもむすっとした顔してて仕事がやりづらいです。
やはり中研にいた人にとって子会社では不服で物足りないんでしょうか？

人様の顔にまでケチつけんなや

となりに一番かわいい子すわらせてあげなさい

研究所から子会社に行った時点で負け組だろ？。かわいそうだね。

まぁ、中研でもなんでもいい年で研究職で残れるのはわずかだろ。

最近ズラにしてきた主技がいる
ハッキリいってモロバレである
かわいそうだね

>>950
吹いたww

つか、この子、嫌いじゃないんだが。
ttp://www.hitachi-cable.co.jp/recruit/person_info/staff/hatori.html

ｷﾀｺﾚ
http://www.hitachi-pt.co.jp/recruit/message/aa_kikuzawa.html

うまくリンクでけへん
http://recruit.hitachi-system.co.jp/people.html

http://www.hitachi-tool.co.jp/j/adoption/voice3.html
http://www.h-kokusai.com/careers/voi-5.html
http://www.maxell.co.jp/jpn/recruit/new/job/develop_02.html
http://www.maxell.co.jp/jpn/recruit/new/job/develop_03.html

かわいい！
http://www.hitachi-sk.co.jp/Concept/p-7.html
http://www.hitachi-sk.co.jp/Concept/Concept2/007.html
http://www.hitachi-sk.co.jp/Concept/Concept2/009.html

会社によってHPの個性が出ますね
http://www.hitachijoho.com/recruit/ca_app3.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/ca_net14.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/ca_out3.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message02.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message03.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message04.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message05.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message08.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message09.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message11.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message12.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message18.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message20.html

子会社ほんとにいろいろあるなあ

日立APも子会社なの？

これ、お願いします
http://www.hitachijoho.com/recruit/message12.html

日立系に入って良かった事

土日と祝日が重なった場合は振り替えで休日で連休になること。

どうでもいいですけど、今どき年齢を昇進の条件にすんなよ。
優秀な若手がどんどん辞めちゃうじゃないの。

３０ぐらいで副参事なれんやろ
コレぐらいで逃げてくお

>>965
それって日立系全部なの？
うちの会社だけかと思ってた

Gr.会社だが、社長が利益追求しすぎて、毎日重箱の隅攻撃＆説教くらってます。
いつくたばるのか、毎日指折り数えてます。来年の６月でくたばるのかなぁ・・・ｏｒｚ

http://www.hitachijoho.com/recruit/message20.html
俺はこれでおながいします。

平和で温いね〜
他社から変わってきたオイラからすると
毎日ぼーっとぬるま湯に使ってる気分だわ

転職三年目だが危機感を覚えている

グループから外へ出たくなっても出れない体になってしまう

会社の奴隷となっていまつ。
始業時間前から働かされ、昼休みは、１５分、終業時間後も仕事が続き、残業代なし！
こんな社員は俺くらいかな？

（ＢＳＤ）10/1であぼーんか・・・・南無

>>972
従業員１万人以下の
一般的な中堅企業の忙しい部署なら普通だと思うけどね
昼休みは移動時間で駅のホームでパンを食べる営業とか

真夜中まで仕事して二〜三時間仮眠して六時頃に帰宅してシャワー浴びて出社するエンジニアとか

>>973
（BSD）ってどこ？

BiジネスSoリューションDiぎょうぶ

>>974

数が多いからと言ってその生活がまともとは思えない。
嫌なら辞めろと言われるのがオチだろうけど。

が、エンジニアがサビ残するから雇う側がのぼせ上がるのだ。

>>965>>968
電機労連の会社は土曜祝日の場合金曜が振替休日らしい
だがら、Ｎ医師や倒死場も休みのはず

マジで製作所ヤベーな。
仕事できない奴多すぎ。
っつーか物忘れヒデーよ
一度言っただけだと確実に忘れるし
メールで送っても見なかったり忘れたりする奴多すぎ。
馬鹿か鶏かと

忘れるならメモれボケ！
しかも忘れたクセに何度も確認しなかった奴の方が悪いだとさ
数の論理ですわ
一般的な会社なら忘れた奴のが悪いだろ

>>974
俺たちには激しくｶﾞｲｼｭﾂでも社外秘だと思うからやめとけ


プ●ナビ最近重杉でやってられん....
googleに一度製作を依頼して欲しい...Ajaxバリバリのさあ....

なんて妄想をしてみる

秀丸を使うのに伺いを出さないと使えないから使えない・・・。
エディタはメモ帳しか使っちゃいけないんだって。

>>979
> 一度言っただけだと確実に忘れるし
相手がアフォだと思ってるんなら口答ベースでやるな。

> メールで送っても見なかったり忘れたりする奴多すぎ。
メールは送りっ放しにしないで、電話なり直接なりフォローすれ。

所員かどうかは関係ないだろ。
漏れが今いる現場なんか、(SAS)がこんなん↑ばっかりで呆れる。

メール送って口頭で伝えても忘れると言っておるんだ

書院よりグループ会社の方がまとものような気がする。
メールで受け取った内容ぐらい覚えろよ。バカか。それぐらいの記憶能力ないのか。

まぁ、製作所さんは下方修正出しました。
足引っ張るなよなぁ

日立の07年3月期、最終赤字550億円に
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060915AT2D1501415092006.html

>>965
休日でも、結局仕事になる。
総合職なので休日手当てはない。

そろそろ会社の先行きがあやしくなってきたな。
今後、回収phに入って定年までぬるいリーマン人生を送れるか否か
見極めが必要だな。

>>987
非月報者なら出るはずだが・・・・？？？

>>989
日曜以外は出ないよ。

（ ・∀・)っ http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148011915/97

>>984
そうかねえ・・・漏れは自分の会社のプロマネが糞で
書院の若い主任さんにものすごい助けてもらったが。
愚痴まできいてもらったよｗ
っていうか、まあ、プロマネの嫌味も言われたが。

h

t

t

p

f

ｔ

ｐ

1000ならジュースでも飲むか

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。