268 :
名無しさん@明日があるさ:
269 :
名無しさん@明日があるさ:2006/08/16(水) 02:11:44
270 :
名無しさん@明日があるさ:2006/08/22(火) 23:12:29
今日も堂々と16連休取ってる女子社員がいます
まさか鬱病で休職中じゃないだろうな?w
>>213 少なくとも本物のメス豚は
食える だけまし。
273 :
名無しさん@明日があるさ:2006/09/05(火) 18:47:52
女連中定時で更衣室入って今さっきまで雑談おしゃべりしてやがった、こっちは忙しいのによ!
274 :
名無しさん@明日があるさ:2006/09/05(火) 20:06:45
まぁあれだ、
別に男でも女でも
定時に帰ろうが残業しようが手当てつくなら
別にどーこーいえねぇだろうと思うが。
残業する分金もらえるわけだしね。
ん!?サービス残業???
社畜乙wwwwwwww
275 :
名無しさん@明日があるさ:2006/09/23(土) 16:43:30
11時なってコンビニなどにお昼買いに来るOLって何なの?
276 :
名無しさん@明日があるさ:2006/10/12(木) 08:49:15
うちは派遣ですら働かない…
277 :
名無しさん@明日があるさ:2006/10/19(木) 20:10:35
企業は、TVのCMではカッコ良いこと言いながら裏では不特定多数の社員の人生を食い物にしてるんだな。
278 :
名無しさん@明日があるさ:2006/10/29(日) 18:11:18
あげ
279 :
緊急ニュース速報!!!!:2006/10/29(日) 18:48:32
経団連がホワイトカラー・エグゼンプション導入を決定!!
わかりやすくいうと
残業しても残業代が0円になります!!
労働時間がさらにふえます!!
過労死しても自己責任!!労災はおりません!!
ニュースは録画してメモをとりながらごらんください!!
280 :
名無しさん@明日があるさ:2006/10/29(日) 19:51:12
ほんと女て使えないよな、女なんて上の口と下の口で男の性欲処理だけ
してればいいんだよ。それ以外は存在価値なし!
281 :
名無しさん@明日があるさ:2006/10/30(月) 15:33:59
マニアな俺は手と足で性欲処理をしてほしいわけだが。
282 :
名無しさん@明日があるさ:2006/10/30(月) 15:37:51
無職のおじさん 甘ったれ〜
無職のおじさん 甘ったれ〜
無職のおじさん 甘ったれ〜
無職のおじさん 甘ったれ〜
無職のおじさん 甘ったれ〜
無職のおじさん 甘ったれ〜
無職のおじさん 甘ったれ〜
無職のおじさん 甘ったれ〜
無職のおじさん 甘ったれ〜
無職のおじさん 甘ったれ〜
無職のおじさん 甘ったれ〜
無職のおじさん 甘ったれ〜
無職のおじさん 甘ったれ〜
無職のおじさん 甘ったれ〜
無職のおじさん 甘ったれ〜
↑そおいうの転職板でやんなよ
ここリーマン板だし
284 :
名無しさん@明日があるさ:2006/11/21(火) 00:02:11
うちの女子社員が金曜と翌月曜休んで旅行逝くとほざいてる、ふざけんなよ今忙しい時期なのに、なんとか阻止する方法ありますか?
285 :
名無しさん@明日があるさ:2006/11/21(火) 00:43:01
女は特権確保に必死だし、女様の特権擁護に激しい男性も邪魔。男が男の邪魔すんな。
フリーター→社員、ってコースなおれなんだが今の会社入って驚いたのは女の扱いとそれで調子こいてる女達、
はっきり言って見た目ウンコレベル、性格もうるせーのやらキモイのやらプライド高いのやらでしょうもないのばかり。
なのだが男達も女慣れしてないのか(年喰ったのが多いせいもある)そんな糞ブスどもをちやほやするもんで
女達の勘違いが凄い。なんだか別世界に来てしまったようだ・・・・
287 :
名無しさん@明日があるさ:2006/11/22(水) 21:04:10
妻子持ち、住宅ローン持ち、中間管理職の所謂オヤジだが、
実をいうと、男はオジサンになってからが面白い
288 :
名無しさん@明日があるさ:2006/11/22(水) 21:16:50
女はオジサンになれない哀れな存在
特権くらい与えてやれや
289 :
名無しさん@明日があるさ:2006/11/28(火) 07:02:47
「男社会にツケを払わせよ」
庵谷 志穂(主婦 33歳 東京都)
女性の雇用を推進する世論がでている。
国家や政治家が一団となって自治体等に対して様々な法案をだしているそうだ。
だが待って欲しい。女性に重責を負わせるのはあまりにも酷だとは思わないか。
そもそも女性が外に出て働かなければならなくなったのは、
妻子一匹養う事もできなくなった甲斐性のない男どもが増えた事が遠因である。
少子化で労働力不足になった途端、女性の存在価値に気付き、
働く事を懇願する男社会の矛盾には本当に呆れかえっている。
そこで私は提案したい。いっその事、女性の社会進出を
促すには企業や社会に新たなる圧力を加えてはどうかと。
具体的には、女性専用給与を初めとする、一人の女性につき若い男の子を秘書につける等、
差別されてきた弱者が会社で快適に過ごせる様にする為の特権の拡大である。
これら有意義な政策は、女性を抑圧し続けた男社会に罪滅ぼしをさせると同時に、
女性の地位向上にもつながり、一石二鳥の素晴らしい政策なのである。