どんな新人が入ってきて欲しいですか?

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1名無しさん@明日があるさ
2名無しさん@明日があるさ:03/11/05 00:50
すぐにまんこさせてくれるしんじn
3名無しさん@明日があるさ:03/11/05 00:51
セックスさせてくれるモデル系の巨乳
4名無しさん@明日があるさ:03/11/05 00:53
いじめがいがある香具師
5名無しさん@明日があるさ:03/11/05 00:56
体育会系
先輩に素直で従順
6名無しさん@明日があるさ:03/11/05 00:59
ミニスカートでみえそーでもみえないっていう人。
7名無しさん@明日があるさ:03/11/05 01:00
>>6
インラインスケートでね
8名無しさん@明日があるさ:03/11/05 01:04
>>7
それで出社してきたらすげーな。
最低限度のPC知識があってやる気のある
俺より年齢の若い小柄でショートカットの女性!!


26で部下欲しいってのは贅沢でつか??
10名無しさん@明日があるさ:03/11/05 17:41
おちあいふくし君みたいな新人がいいな
11名無しさん@明日があるさ:03/11/05 17:50
>>10
それだ!!
チガーウ!(ノ-o−)ノ ┤
13ゴシック ◆AirMacRvFc :03/11/05 17:57
出来れば先発完投型。
悪くても6回までは持って貰わないと
うちの投手陣は手薄だからフォロー出来ませんね。
そして休養開けの黒木がどこまで戦力になるか。
これは蓋を開けてみなければ分かりません。

あとは打って走って歌える外野手が一人加われば
8月までは上位争いに加われそうです。
14名無しさん@明日があるさ:03/11/08 18:28
>>9
26なら3人くらい部下がいてもよさそうなもんだが。
15名無しさん@明日があるさ:03/11/08 18:36
欲を言えば・・・全盛期のバースみたいな新人かな?
ぜいたくは言わない。
ごく普通の一般常識と
コミュニケーション能力があればいい。

しかし、最近の新人ときたら・・・
17名無しさん@明日があるさ:03/11/09 09:21
解ってないのに「わかりました」とか答えて
勝手に煮詰まって失踪したりしない香具師。

解らない時は
「すいません、よくわかりません」
「○○ってどうすればいいんですか」とちゃんと訊いてきてくれ・・・
18名無しさん@明日があるさ:03/11/09 09:32
フレアーミニスカはいてムチムチパンスト脚でラメ入りミュール履いて
谷間くっきりの巨乳で唇が厚めでテカテカルージュの20歳のギャルがいいです
19名無しさん@明日があるさ:03/11/09 09:35
26才で部下3人てドキュン会社じゃ?
20名無しさん@明日があるさ:03/11/09 09:47
>>17
あんたはそういうが、「わかりました」という答え以外受け付けない糞上司がいる
という事も理解してやれよ。
分かりませんとか、できませんとか、どうすればいいんですか?と聞くと、烈火の如く怒り出して
「俺の前でNoは言うな! 上司の言う事には全てYesだ! 黙って従え!」とのたまうような
俺の上司がそういう御仁だ。
入社して1年7ヶ月になるが、ずーっとそんな感じ。
他の同僚に聞こうにも、とばっちり食らうのを恐れてか、あやふやな答えしか返ってこない。
ま、あと1年半程経ったら辞めるから、どーでもいいけどねw
できればそれまでに倒産してくれるのが一番ありがたいなあ
糞な上司が路頭に迷う姿を見たいし
21名無しさん@明日があるさ:03/11/09 10:32
>>20
そんなの理解できないね。
上司も馬鹿(きっとなにも出来ない無能管理職)だけど
あなたも一人前の社会人とは言い難い。
建設的でない
>分かりませんとか、できませんとか、どうすればいいんですか?
という責任放棄の開き直りのような言辞に対して
ダメ上司は怒っているんだろうし。
ダメダメコンビで落ちこぼれていれば?
22a:03/11/09 10:41
小倉優子やモーニング娘の綺麗なつるつるオマ○コが
丸見えなサイトを発見したでつよ!(*´Д`)ハァハァ…
http://www.ss.iij4u.or.jp/~lynn/sukesuke_idol/omanko_wareme/

ブルマ少女のつるつるオマ○コも…(*´Д`*)ハァハァ
23名無しさん@明日があるさ:03/11/09 12:46
うちの会社には来ないほうがいいよ<新人くんへ
もうじき整理されるから。
24名無しさん@明日があるさ:03/11/09 12:49
俺小さい頃空手やっててずいぶん無茶もやってぶち切れると何するかわかんなくて周りから恐れられてるんだけどこんな新人でもいいですか?
25名無しさん@明日があるさ:03/11/09 13:35
>>24
来ないで下さい
わからないものはわからないし、
できないものはできないだろう。
男子100メートル0.2秒で走れと言われたら
走れるのか?
27名無しさん@明日があるさ:03/11/09 14:08
>>17
同意。ほんとにそういう糞ってのはいる。
だから>>21よ、藻前が恵まれた職場環境にいるっていうことわわかったが、
貴様の考えが通用しない非常識的な上司がいるってこともわかってやれ。
28名無しさん@明日があるさ:03/11/09 14:14
21みたいな奴が上司じゃなくてよかった
29名無しさん@明日があるさ:03/11/09 14:19
&hearts
30名無しさん@明日があるさ:03/11/09 15:57
非常識な上司に受け入れやすい形で常識を提示し受け入れてもらうのが
リーマンとして生きていく上で重要。

ただ反発しているとしか相手から思われない喋り方や内容では
「非常識上司」VS「文句だけ部下」の不毛な戦いで
まったくうまくものごとが回転していくはずが無く、
自分を真っ向から否定された上司が我を忘れてわめき散らすことになる。

「100メートル0.2秒で走れ」と言われたら
「自己ベストで14秒ですしちょっと今のままでは難しいので
 過去の成功例とか走力アップの秘訣とか教えていただけませんでしょうか」
「○○とか○○を考えて(試して)みたのですが上手くいきません。
 お忙しいところ申し訳ございませんが助けていただけませんでしょうか」
などと相手の申し出を受け入れつつ自己主張する方が相手は受け入れやすい。

馬鹿にされている、尊重されていない、と感じている上司ほど、
被害妄想に囚われ、非常識な命令や発言をついつい繰り返して悪循環に陥る。
リーマンで生きていくならその辺を理解して、
上司の優越感を満たしてあげるようにちょっとだけ気にかけて応対すればよい。
スーツの似合う女
32名無しさん@明日があるさ:03/11/09 16:23
酒の飲み方の分かってる香具師
33名無しさん@明日があるさ:03/11/09 16:31
>>30
苦労してんだね・・・。

馬鹿な上司に付き合うのも疲れるよな。
経験あるからよく分かる。

相手の自尊心を上手く立ててやることがポイントだな。
34名無しさん@明日があるさ:03/11/09 17:06
>>33
> 相手の自尊心を上手く立ててやることがポイントだな。

馬鹿な先輩・上司にこれをやるとアフォらしくなるよな
35poko
七田眞の右脳開発したリーマンあつまれ〜〜
あれはビジネスにつかえる?