有給休暇の消化率について

>>474
うちも同じ鉄道屋。流す人はいません。
流そうとしても助役から
「他の人と勤務変わってもらって休め」
といわれるらしい。
同じ鉄道でも非現業だと年休は
流れてしまうことが多いらしいけど。

このスレを見ても、一般的にはなかなか休めないので
その点は幸せだと思う。
薄給だから休みが多いとお金すぐなくなってしまうよ。

>508他現業の人
連続勤務されて事故おこされるのもかなんのよ。

たしかに恐いわな
しっかり休め

有給取ろうとすると必ず嫌味言われる。
挙句、上司に休むお前より、仕事しなくても会社来てるやつの方がマシだ」
みたいな事まで言われた。
俺は俺なりに、会社にいる時は仕事を頑張っているわけで・・・
その分、有給ぐらいは有効に使いたいと思ってるのに、その一言でやる気無くしたよ。

>511
DQN上司をもって、ご愁傷様です

零細企業は有給が存在しないってホントですか？

ほんとです>>513
自分の有給が何日あるかわかりません。
退職のときもめそうだな

ところでＧＷだね

チミらの会社は年休何年繰り越し？
うちは2年（つまり3年分溜められる）
で、漏れは約60日保有。
1ヶ月の実働約20日だから、3か月分だぜ。
ククク・・・

>>513
零細企業勤務です。有給は規則上あるはずなんだけど、不思議なことにとっている人を見たことないです。
一度、上司に尋ねてみたら「ああ？有給？」と言われて、それで終わりでした。
くだらないこと聞くな、って感じでした。

>>517
居れも上司に有給について訊ねたら顔色が変わって
「そのことには触れるな！」と緘口令

平成元年４月の入社以来、１日も有給なんて取ったことありません。
部署が変わるたびに、休日出勤の代休未消化分が消えます。
このために異動させられているのでは？と思うほど。
年に３０日位づつ貯まって、１００日になる直前位に異動。
富士通みたいに買い取ってくれないかな、と思う私。

暇な人は暇、忙しい人は年中忙しい。
使える人と使えない人、ってことかな。

ＵＱ消化率
１００％ですが
なにか？

うちの会社有給を消化すると、その分棒茄子を減らすそうな・・・・
今年度から。

バイトだけど有給休暇あった。
やめる前に全部使った

>522
それはご愁傷様。
しかし、えげつないことしょるなー、
有給消化を理由にした賞与の減額は違法性も薄いか…

>>522
でもそのほうが休みやすくないかな？
オレも給料少なくてもイイからもうちょっと休みたい。

平日の仕事疲れで土日は誰にも会いたくないし、女と付き合うのも
男友達とのみに行くのもめんどくさいよ。

とにかく有給がほとんど取れないような生活を長く続けていると
だんだん心に余裕がなくなり、自分で自分がいやになってくる。

俺の会社も有給ないです、休みも日曜、お盆の３日、正月４日のみです。
残業代もでません。　社員９人の零細企業ですが、かなり業績は
いい会社ですが、ボーナスもありませんし、給料激安で、病気で休むと
給料から引かれます。仕事が忙しくなくても、残業してる人が一人でも
いると誰も帰れません。この話はネタではありません。
日曜しか休みないので、寝て一日終わりです。有給ある会社が羨ましいです。

今日もこれから仕事です。

今日から５／６まで１０連休です。お仕事の皆様ごくろうさまです。
連休中の予定は特にありません。大掃除をしたり近場へ女房と行くくらいです。

ネタだとは思わないです。
ウチも似たようなものだから（社員２０人、もうかってない）。
ゴールデンウイークとやらも、日曜日以外休みが無い。
文句を言うと「嫌ならやめろ」と言われる。
もちろん、やめようと思って検討中

↑>>526でした

ちいさい会社は休みないよね

それだけでも大企業にする価値はあると思うよ

いつもストレスがたまっているので金曜の夜に飲みすぎてしまいます、そして土曜日は体がだるく
貴重な休日を有効に使えません。たまには金曜日寄り道せずに帰ろうと思うのですが、、、、。

失業者がたくさんいるんだから
雇用を分け与えよう！！！

３連休で体が鈍ってしまった

せっかくの三連休、土日は数年ぶりに風邪をひき、今は休日出勤中。。。
クロアチア戦までには帰るぞ！

>529

安易にやめないほうがいい。
自主退社（自分の意思で）すると、失業給付が３ヶ月遅れる
ばかりでなく、取り分も少なくなる可能性がある。
１ヶ月に５〜６日出社拒否してれば解雇（会社都合）なので
失業給付がすぐにもらえるばかりでなく、解雇手当ももらえるよ。

ＧＷあげ

あと、２日

　　　探偵事務所
　　　　　　　　　シークレットリサーチ

有給つかったらクビにならないか？
休日返上じゃないと生き残れないぞ

有給を使えない会社って法律で罰せられないの？

大企業、特に旧大蔵省に保護されてきた世界と、単純自由競争の世界は違うよね。
あさひ銀行の出向者など、バカかと思ってしまう。

どの理由？

�@．ストレス発散にネナベをする人
�A．おもしろいからネナベをする人
�B．ネナベしないと意見が言えないからネナベする人
�C．男言葉の方がサッパリ感があるからネナベをする人
�D．恥ずかしいからネナベをする人
�E．八方美人な性格でネナベをする人
�F．強気になりたくてネナベをする人
�G．性格の裏表が激しくネナベをする人
�H．新しい気分を体感できるからネナベをする人
�I．煽りあいには必ずネナベでいく人
�J．普段から男言葉の人
�K．パソコンでは男言葉の人
�L．まわりにあわせて男言葉を使う人

>>543
答えになってないが、最近、男言葉、それも余り品が良くない表現を使う女がいる。
電車などでびっくりする。女子高生ではなく明らかな社会人が「おまえが」「じゃねぇかよぉ」って。

>>543　　１０・１１・１３

有給使ってないやつを首にしよう。

>>543
2chは専業主婦の溜まり場だからねぇ。
この板なんてかもられそう

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>>549
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有給ってさ、会社の若い連中がどっか遊びに行くのに使うっていうのが
一般的だけどさ、おじさんはなんで休まないんだろう？
おっさんのほうが勤続年数長いから疲れてると思うぞ。

よくおじさんは
「有給取っても、金がないし、行くとこない」って反論するけど
別に
「有給＝どっか遊びに行く」っていうことじゃないと思うし
自宅でﾏﾀｰﾘしたりするのもいいと思うし、読書や音楽や映画を楽しむのも
いいと思う。

ハア、９月まで連休なしか、、、、

長時間労働・無賃金労働はもうゴメンだ。ということで･･･
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サービス残業撲滅推進委員会
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関連スレ　　■■■サービス残業撲滅推進委員会■■■
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1019226979/l50

オムロンはいまでも３ヶ月休暇あるのか？

あ〜、俺去年の有給消化率115%だわ・・・、つーか有給全部使った上に
欠勤したんだけどな(ｗ