東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）

1 ：実習生さん：2011/07/08(金) 23:18:24.79 ID:7MUG31aN

採用されてる人もフリーや無職の人も情報交換の場として
色々と語り合えればと思います。　

前スレ　http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/edu/1238831064/l50

2 ：実習生さん：2011/07/08(金) 23:24:50.17 ID:7MUG31aN

関連スレ

【東京】東京都教員採用試験★☆小学校☆★Part29
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/edu/1304168826/l50

第２回東京都教員採用試験★小学校★par2
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/edu/1297088748/l50

東京都教員採用試験中学・高校 Part30
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/edu/1309757798/l50

3 ：実習生さん：2011/07/09(土) 10:28:55.71 ID:0jY/daIX

>1 乙

4 ：実習生さん：2011/07/09(土) 10:57:23.66 ID:73NqIOnN

期限付って有給とれるんですか？高熱で体調悪くて、月曜日出勤できないかも…採用試験に影響しますかね？

5 ：実習生さん：2011/07/09(土) 11:11:07.49 ID:Tjl8LcRa

>>4
当たり前です。有給は権利です。体調面での有給なら文句のつけようないでしょ。
試験に影響？そんなこと思うこと自体おかしい
有給もとれないような環境の職場なら辞めたほうがいい。
かえって健康によくないよ。

6 ：実習生さん：2011/07/09(土) 14:39:11.44 ID:S0ymKBx8

マジレスすると、2日後も引かない高熱とか欠勤どころの騒ぎではなく要入院レベルだｗ

7 ：実習生さん：2011/07/09(土) 17:56:03.41 ID:Ju6FVfDy

>>6
どういう症状なのか知らないけど
2ｃｈやってる時点で大したことなさそうだ
本当に重症なら即病院行きだろ

8 ：実習生さん：2011/07/10(日) 12:58:56.01 ID:8Gt5YLCB

産休代替の話2件連絡あったけどいずれも遠隔地なので断った
近場でないのかなあ

9 ：実習生さん：2011/07/10(日) 14:12:58.61 ID:kF3HYVrG

>>8
大した理由なく断ると名簿から削除されるんじゃなかったっけ

10 ：実習生さん：2011/07/10(日) 14:16:42.39 ID:8Gt5YLCB

>>8
産休はない
過去にも何度と断ってることあるけど
他からの連絡はある。

11 ：実習生さん：2011/07/10(日) 14:17:23.54 ID:8Gt5YLCB

>>9へのレス

12 ：実習生さん：2011/07/10(日) 20:15:09.57 ID:w9arouhU

東京で遠隔地ってどこだ？
武蔵村山市とか？

13 ：実習生さん：2011/07/10(日) 20:43:47.11 ID:9aJN4QU/

>>12
それは住んでる場所からみてだから人によって
違うでしょうよ

14 ：実習生さん：2011/07/10(日) 22:40:30.12 ID:f9DdqPqk

受験票に別途郵送と書かれてた試験の詳細についてなんですが、届いた方いらっしゃいますか？

15 ：実習生さん：2011/07/11(月) 00:15:32.41 ID:byVU8hQV

>>14
二次からの受験かな？
多分一次合格発表の人たちと同じ時に届くと思う。
問い合わせてみてはどう

16 ：実習生さん：2011/07/11(月) 01:06:29.69 ID:7JcEmDWg

産休新規登録者です。
１日の登載後、今日までに12校から連絡があり驚いてます。
性別や住んでる地域（通勤しやすさ）などが考慮されているのでしょうか？

免許は小二種で経験はなしなので、どうして？という感じです。
余程人手不足？？

他の皆さんはどんな感じですか？

17 ：実習生さん：2011/07/11(月) 01:50:41.38 ID:j5NvFL8e

単に産休と病休が多いだけ。俺のところにも来るけど、無視してる。やりたければ引き受けたらよい。

18 ：実習生さん：2011/07/11(月) 01:53:56.70 ID:j5NvFL8e

ただし校長面接で落ちることもある。校長の裁量でやっぱやめってこともある。

19 ：実習生さん：2011/07/11(月) 03:03:11.45 ID:pMLQxBQ1

特例ケで二次からなんですが、受験票ってダウンロードしたらよいのですか？

20 ：実習生さん：2011/07/11(月) 09:07:10.58 ID:WUk/xEZC

今の時期ですと、どの位の期間の話で来るんですか？

21 ：実習生さん：2011/07/11(月) 09:34:41.56 ID:WUk/xEZC

続け申し訳ありません。いま連絡が来たら、２学期からの
勤務なんでしょうか？

22 ：実習生さん：2011/07/11(月) 10:42:32.43 ID:RfsSz5hJ

>>21
産休は予めいつからってわかっているから
勤務に入る2～3カ月位前に連絡くることが多い。
キャンセルや産休代替の退職者とかあると直前の連絡も少なからず
あったりはするけど。
今だと9月10月開始の連絡が多いと思うよ。

23 ：実習生さん：2011/07/11(月) 10:55:26.14 ID:RfsSz5hJ

>>16
それは多いですね。学校側も例年この時期の名簿更新を待って
連絡するというのもあるみたいだけど。それと近年、新規の人に連絡いく
ケースが多いですよ。あとは地域性別年齢と学校側で希望する人を探しているでしょう。

自分は都の産休代替登録して7年近くたちます。
最初の頃は連絡結構あったけど期限付制度ができてから激減しました。
（前スレでも色々と書きましたが）
今回の名簿更新では一昨日にようやく１件あったのみ。
けど条件多々合わず断りました。
ちなみに自分は正規教員はもう目指してなく（試験も受けてない）、
もう暫くは臨採でやっていくつもりです。

24 ：実習生さん：2011/07/11(月) 13:47:31.48 ID:RfsSz5hJ

25 ：実習生さん：2011/07/11(月) 13:54:24.94 ID:RfsSz5hJ

あと連絡受ける時期のタイミングってありますね。
何カ月も先の仕事の連絡でもすぐにでも仕事したいと思ってる人は迷うだろうし。
逆に少し先でも連絡あったのを引き受けたかと思えば、
その後もっと早くからのいい仕事の連絡がある場合もあるし。

色々と連投すいません。

26 ：21：2011/07/11(月) 14:30:30.13 ID:WUk/xEZC

>22 どうもありがとうございました。

27 ：実習生さん：2011/07/11(月) 17:04:22.73 ID:WUk/xEZC

連投、すいません。都の産休・育休登録の他に、区や市での
産休などの臨時任用講師を募集しているところがありますが、
そのような区や市も登録しておくと話が来る場合が多いでしょ
うか？
それとも、都の登録優先でしょうか？

28 ：実習生さん：2011/07/11(月) 18:34:07.22 ID:sNVMJZxi

>>16
うらやましい話だな　うちは新規じゃないけど全く連絡なし

ところで>>4 >>6は無事か？

29 ：実習生さん：2011/07/11(月) 18:50:05.64 ID:kbLEoGlb

>>16
都内の中心部に近いところに住んでるとか？
だからコンスタントに連絡くんじゃない

30 ：実習生さん：2011/07/11(月) 19:59:57.63 ID:Car28+s0

自分も割と中心部に住んでるけど、まったく連絡なし
ちなみに新規の中高。
小学校はいいなあ・・・

31 ：実習生さん：2011/07/11(月) 20:43:52.77 ID:kbLEoGlb

小学校いいなって言っても
大抵５～１０名に電話してそこから校長面接あって１人が採用されるんだろ

32 ：実習生さん：2011/07/11(月) 21:01:11.89 ID:u9yW+e2/

>>31
校長による。最初から一人に決めて電話連絡してその人がＯＫなら
採用前提で話を進めていくパターンと何人かと面談して
決めるパターンとある。何人といってもせいぜい3～5人位だよ。

33 ：実習生さん：2011/07/11(月) 22:57:24.29 ID:7JcEmDWg

16です。
レスありがとう。
中心部在住（山手線と地下鉄が使えるので3,40分程度で何区でも行ける感じ）と小学校ということでたまたま連絡多いみたいですね。
上の方で出てましたが、電話でいつからの任用か、担当の学年などある程度聞いたうえでの、お断りはｱﾘですか？

校長面接で不合格になった場合に備え、面接日時を複数校キープしておくのは可能なのでしょうか？

今回もう勤務先は決まったのですが、もし、流産とかで任用取り消しになった時、どうしたらいいのかとﾌﾄ考えてしまいました。

34 ：実習生さん：2011/07/11(月) 23:25:46.10 ID:u9yW+e2/

>>33電話でいつからの任用か、担当の学年などある程度聞いたうえでの

聞かないとどうしようもないでしょ。特に小学校は担任だし、しかも途中
から受け持つわけだから大変だよ。聞いた上で即答できないときは
少し検討して返答するのは可能かどうか確認するとよい（自分はいつもそうしてる）
そして検討可能ならその学校のＨＰでどんな学校か色々探る。

35 ：実習生さん：2011/07/11(月) 23:55:56.42 ID:7JcEmDWg

>34さん
なるほど、すごい参考になりました！
低学年希望なんで、いきなり6年生とか無理と思って…
でも4年生だったら悩むなぁ。
専科や算数少人数なんかも悩むかも。

みんなは話を受ける時の決め手はどんなところ？

通いやすさ重視？
学年？
学校の規模とか？

36 ：実習生さん：2011/07/12(火) 00:19:13.91 ID:2M2xHWLW

>>35
通勤時間と学年やその人数かな
どちらかで好条件なら引き受ける
両方で微妙なときは断る
けど途中からの6年担任とか専科は絶対無理

37 ：実習生さん：2011/07/12(火) 01:49:49.29 ID:iRmEYSIp

>>34
おれも保留して折り返す質だけど
公立小学校のHPなんてどれも目くそ鼻くそで特筆するようなことないんだよな
グーグルマップでどの程度アクセスいいか参考にするぐらいだ

子どもの人数によっても受けるか決めることは確かにあるわ
３０人もつのと４０人もつのじゃ全然違うもんなー

38 ：実習生さん：2011/07/12(火) 16:12:44.08 ID:Nu/TRGMB

人によって連絡数にかなりの違いがあって不公平な気もするけど
在住地によるんだろうかね　うちは都の外れのほうだからなあ
小学校未だ一件もなし

39 ：実習生さん：2011/07/12(火) 18:01:48.36 ID:iRmEYSIp

電話あっても最低５人の中から選ばれるんだから
その中から選ばれただけでも大したもんかもね

40 ：実習生さん：2011/07/12(火) 18:21:46.87 ID:FMDkRr9f

>>39
何度もレスでてるけど産休代替は最初の電話連絡あった時点で
ＯＫすれば採用決定であとは手続きということもあるから。>>32
もちろんその後、学校での面談はあるけど採用決まっての話だから楽。
期限付とは違う。

自分は過去3度採用あるが2度は最初の電話で即決定、1度は3人の人と面談
して自分に決まったもの。

41 ：実習生さん：2011/07/13(水) 02:37:01.15 ID:/w9vdFeS

どうして特例ケは合格率低いの？何故？嫌がらせ？

42 ：実習生さん：2011/07/13(水) 11:24:40.46 ID:CQlNaW3E

昨日面談に行って決まりました。小です。
私一人だけの連絡だったようで、
面談といっても職歴や住んでる地域のことを
聞かれた程度でほとんど雑談でした。
それで産休に入る先生を紹介されて引き継ぎの日を
決めて終了。こんなものなのかと思ったけどよかったです。

43 ：実習生さん：2011/07/13(水) 13:55:36.57 ID:0+2o8aYj

>27
都の登録以外の区や市の独自登録って聞いたことないけど・・・
しかも、それで採用された人なんて聞いたことない。

44 ：実習生さん：2011/07/13(水) 18:21:40.27 ID:2X1rTmyE

東京は何故応募の日にちを制限してるの？

通年可能にしてほしい。

45 ：実習生さん：2011/07/13(水) 19:07:57.83 ID:TRrQr4Ic

>>44
応募漏れざまぁあああああああ

46 ：実習生さん：2011/07/13(水) 19:29:38.91 ID:bsHHgmX8

>>43
区部で独自に受け付けてるとこあるよ
江戸川とか荒川では区のホームページで募集出てる

47 ：実習生さん：2011/07/13(水) 20:13:00.40 ID:1cip0ZZ6

期限付のみなさん、どれくらい夏休とりますか？
夏休とったからといって、まずいことないですよね？

48 ：実習生さん：2011/07/13(水) 20:32:01.02 ID:bsHHgmX8

>>47
私は育休兼の期限付ですが有給で10日とりますよ
もともとある5日の休暇入れて15日休です
新採の人がいるけどやはりそれくらいとるみたいですよ
普段有給なんてまずとれないからこういう時でないとと
管理職や周りの先生がとるように勧めてくれました

49 ：実習生さん：2011/07/13(水) 22:02:37.95 ID:SLvl7Hkz

4月5日採用の期限付って何日間年休あるの？

50 ：実習生さん：2011/07/13(水) 22:04:47.90 ID:4wGRwJOh

杉並も独自登録やってる

51 ：実習生さん：2011/07/14(木) 00:01:36.04 ID:bk2uXCIK

>>49
4月採用の産休臨採で18日あるから期限付も同じじゃないかな

52 ：実習生さん：2011/07/14(木) 01:59:17.74 ID:dl/qKftW

首都圏も東京だけだよね。産休育休登録の日程制限かけてるの。

53 ：実習生さん：2011/07/14(木) 08:11:31.51 ID:ehPIasqS

>43

品川区もあるよ。なぜか、都の名簿からではなく、直接区に
登録した方が話が来るところもある。不思議・・・

54 ：実習生さん：2011/07/14(木) 18:59:02.11 ID:DFBaaYsz

>>44 >>52
それは他県のように各市町村自治体が登録・採用の窓口となってるわけでは
ないから。　東京が特殊な方法をとってるだけ。
でもレスでてるけど、東京でも一部の区で独自の登録してるとこもあるから
そこなら随時いつでもできる。

55 ：実習生さん：2011/07/14(木) 19:41:03.38 ID:Jl9jV4Mf

お局先生が恐くて、職員室にいることができません。どうしたらいいのかな…。

56 ：実習生さん：2011/07/14(木) 20:24:57.23 ID:iupDELN3

準備室か図書室かどっかの空き部屋に篭れ

57 ：実習生さん：2011/07/14(木) 20:31:13.23 ID:kbhU9geT

>>55
私は更衣室に籠もって探し物してるフリしてる。

58 ：実習生さん：2011/07/14(木) 20:47:14.35 ID:Jl9jV4Mf

>>56以前そうしたら、「◯◯さんさぁ～、どこ行ってたの？いてくれないと仕事頼めないじゃん？いなくなるなら場所告げてってよ」と怒られました…。

>>57探し物(笑)>>57さんもお局先生に苦しんでいるんですか？

59 ：実習生さん：2011/07/15(金) 00:09:01.30 ID:+cPCl2BI

>>55
プールで泳いでればいいよ
誰かきたら沈めばよし

60 ：実習生さん：2011/07/15(金) 00:35:14.32 ID:Dg4KetcT

>>59
そして学校の怪談
プールの河童伝説

になる

61 ：実習生さん：2011/07/15(金) 02:32:58.63 ID:oanXqb2l

ワロタ

教員志望でもこんな流れ作れるんだ。今年はがんばろう…絶望的な特例ケだが

62 ：実習生さん：2011/07/15(金) 11:26:15.76 ID:krdMYwaM

>>53
そりゃそうだろ
区で代替教員を必要としているなら都の名簿なんかより
直接その区に登録にきた人に連絡したほうが手っ取り早いし確実性も高い

63 ：実習生さん：2011/07/15(金) 12:34:33.98 ID:5pCRt3hL

特例ケで受けるくらいなら一般で受けた方が良いような

64 ：実習生さん：2011/07/15(金) 16:05:47.36 ID:oanXqb2l

>>63
特例ケの倍率がそんなに高いと知らなかったのです…無知でした。はぁ

65 ：実習生さん：2011/07/15(金) 19:48:54.70 ID:N+SXZZwB

特例ケと一般は同枠だ。2ちゃん情報が真実だと思い込むような頭だからお前ら合格しねえんだよｗ

66 ：実習生さん：2011/07/15(金) 21:59:38.19 ID:oanXqb2l

>>65
まじっすか、俄然やる気湧いた。２ちゃん情報信じるっす。信じる者は救われるっす。

67 ：実習生さん：2011/07/16(土) 01:43:24.94 ID:NFMjOotF

>>65
これも２ｃｈ情報なわけだから・・・
嘘つきと正直者の村みたいやなｗ

68 ：実習生さん：2011/07/16(土) 10:35:49.77 ID:NNYZaoi8

完全な別採用枠があるのは養成塾生枠(小学校)だけ
あとは他県との連携受験とかそういうの。
特例選考ア～サは全て一般選考枠の採用人数に含まれてる。

これが募集要項からいえる事実

69 ：実習生さん：2011/07/16(土) 12:30:46.59 ID:9wSYPZFd

ふんぎゃーーー。燃えるー。萌えーー

70 ：実習生さん：2011/07/16(土) 20:43:36.74 ID:5zFQ6+un

特例コで受験予定の者なのですが、どういう準備をしておけばいいですか？

71 ：実習生さん：2011/07/16(土) 20:47:40.62 ID:HkoaqF0o

>>70
面接でしょ? 管理職から指導受けてないの?

あとは、悪いけどそういうのは自分で考えるべきだよ。

72 ：実習生さん：2011/07/16(土) 20:56:45.84 ID:9wSYPZFd

指導案うｐしてくれる、勇者まだ？

73 ：実習生さん：2011/07/16(土) 23:04:36.95 ID:sckTaejM

>>70管理職に聞けばいろいろ指導してもらえると思います。というより特例コは校長の評価次第だからなぁ…。

74 ：実習生さん：2011/07/17(日) 00:08:30.32 ID:rgC6qXGa

特例コは校長次第つうけど
特例ウも管理職次第

75 ：実習生さん：2011/07/17(日) 05:45:14.21 ID:IVt21QVz

特例ウって何だっけ？

76 ：実習生さん：2011/07/17(日) 10:49:22.39 ID:cuee09Hl

>>74　75
都での産休臨時経験でしょ。
管理職次第といってもこの特例は受験時に勤務してない人も
いるからね。これまでの勤務実績評価のことかな?
でもそれは考慮されないでしょ。人によって勤務年数・学校数が違うわけだし。

77 ：実習生さん：2011/07/17(日) 12:32:31.57 ID:rgC6qXGa

じゃあ特例ウは何で評価されるんだ

78 ：実習生さん：2011/07/17(日) 12:40:22.69 ID:cuee09Hl

>>77
何でって普通に試験内容のみ(論文、面接)でしょ

79 ：実習生さん：2011/07/17(日) 12:49:15.26 ID:rgC6qXGa

>>78
マジかー　特例コより気楽ちゃあ気楽だな

80 ：実習生さん：2011/07/17(日) 16:10:21.14 ID:kPTFnOIv

お前、バカか？

81 ：実習生さん：2011/07/17(日) 19:43:26.53 ID:ouacC57D

>>64=>>79か
根拠ないこと言って混乱させておいて他人のレスであとから自分で
納得する馬鹿は受からないよ

82 ：実習生さん：2011/07/17(日) 20:51:08.09 ID:kPTFnOIv

>>64=>>80でした。

ホントのとこ、特製ケも一般も同じっすか？

83 ：実習生さん：2011/07/17(日) 21:25:55.05 ID:ouacC57D

>>79=>>80 ということでOK
今後はスルーで

84 ：実習生さん：2011/07/17(日) 23:19:24.62 ID:KczbAGNg

特例コの面接票ってけっこう書くスペースありますね。

85 ：実習生さん：2011/07/18(月) 00:18:41.57 ID:3DJoPJCK

スペースあるように見えて、オフサイドに引っ掛かる奴ガイル

86 ：実習生さん：2011/07/18(月) 13:56:51.98 ID:5KSvzq/2

>>81-83
何このファビョリの流れ
マジキチいるみたいで言いたいこと伝わないわ

87 ：実習生さん：2011/07/18(月) 18:24:10.66 ID:C0AzZpUz

4 ：実習生さん：2011/07/09(土) 10:57:23.66 ID:73NqIOnN
期限付って有給とれるんですか？高熱で体調悪くて、月曜日出勤できないかも…採用試験に影響しますかね？

41 ：実習生さん：2011/07/13(水) 02:37:01.15 ID:/w9vdFeS
どうして特例ケは合格率低いの？何故？嫌がらせ？

64 ：実習生さん：2011/07/15(金) 16:05:47.36 ID:oanXqb2l
>>63
特例ケの倍率がそんなに高いと知らなかったのです…無知でした。はぁ

66 ：実習生さん：2011/07/15(金) 21:59:38.19 ID:oanXqb2l
>>65
まじっすか、俄然やる気湧いた。２ちゃん情報信じるっす。信じる者は救われるっす

70 ：実習生さん：2011/07/16(土) 20:43:36.74 ID:5zFQ6+un
特例コで受験予定の者なのですが、どういう準備をしておけばいいですか

72 ：実習生さん：2011/07/16(土) 20:56:45.84 ID:9wSYPZFd
指導案うｐしてくれる、勇者まだ？

79 ：実習生さん：2011/07/17(日) 12:49:15.26 ID:rgC6qXGa
>>78
マジかー　特例コより気楽ちゃあ気楽だな

変なのが湧いてるな
無能なのが教師目指してるとはレベルが・・・　夏だからな

88 ：実習生さん：2011/07/18(月) 21:42:39.49 ID:5KSvzq/2

とりあえずお前らみたいなのはこれみて落ち着け
http://pics.dmm.co.jp/digital/video/emaz00012/emaz00012pl.jpg

89 ：実習生さん：2011/07/18(月) 23:24:30.28 ID:r9caLftx

２チャンネラーのキチガイが先生になってはいけません。

90 ：実習生さん：2011/07/19(火) 16:25:12.04 ID:qkIGwSJ/

常勤・非常勤スレは　ほのぼのしてるけど
このスレは怖いな……

91 ：実習生さん：2011/07/21(木) 20:17:08.55 ID:xPdkP3lt

なんか殺伐としてる。

92 ：実習生さん：2011/07/22(金) 07:17:14.53 ID:gWDwOfBv

>88

見てしまったではないかwww

93 ：実習生さん：2011/07/24(日) 12:31:46.49 ID:CbY9PWcp

デカマンコ

94 ：実習生さん：2011/07/25(月) 19:11:22.80 ID:AYuAJ8MC

雇用保険ないとかクソワロタ

95 ：実習生さん：2011/07/26(火) 15:33:31.69 ID:FjysELJZ

いわゆる他の自治体で臨任続けて１次免除に近い形で受験する倍率と
東京都の特例ウ（臨時的）の倍率ってどっこいどっこいなの？
特例ウの倍率は３倍程度って聞いたが……

96 ：実習生さん：2011/07/27(水) 12:28:20.71 ID:nOC9seN4

どうだろうね

97 ：実習生さん：2011/07/30(土) 14:10:02.53 ID:vpzJh1n5

ああああああああああ

98 ：実習生さん：2011/07/30(土) 22:23:49.56 ID:mNFfusP6

特例試験まであと約一週間となりましたが、みなさん準備していますか？

99 ：実習生さん：2011/07/31(日) 14:27:56.65 ID:ApWhSO2j

同じ学校の同僚は校長に面接の練習してもらえる。私はそんな話一切なし。
色々終わった。

100 ：実習生さん：2011/07/31(日) 14:44:45.91 ID:0tXXAzGJ

落ちる気がしてならない。無難に過ごしてて、積極的に頑張れなかったし、職場の人たち、自分のこと良く思ってなさそう。
でも、なんかもういいや。教員に魅力感じない。
他に夢見つけたし、そっちの道へ進もうと思う。まだ若いし…

101 ：実習生さん：2011/07/31(日) 15:32:38.16 ID:KIZRFfcV

>>99
自分から頼めよｗ
臨任同士で仲悪いほうが問題だけどなｗ

102 ：実習生さん：2011/07/31(日) 21:02:46.22 ID:YJDunRdr

面接票の書き損じ、３カ所
落ちたも同然だな。

103 ：実習生さん：2011/08/02(火) 07:21:08.18 ID:fvTKWjhh

評価って校長がつけんの？

104 ：実習生さん：2011/08/02(火) 12:35:49.19 ID:pgWM2fuN

>>103　
評価をつけるのは校長。校長に聞いたが、合否はほとんど校長の評価で決まるらしい。

105 ：実習生さん：2011/08/02(火) 17:33:45.97 ID:wBd5HIXo

http://peachy.xii.jp/korea/korea1.htmlこのような思想を持った者は事件を起こす。それも頻繁に。
韓国でも日本人を狙った殺人・傷害・レイプ事件は後を絶たない。
被害者が日本人だとわかると韓国の警察もまともに捜査しないからである。

日本人の女性が韓国人の集団にレイプされ、泣きながら韓国の警察に
逃げ込んだ時、警察官が、

「日帝時代に韓国人の先祖が受けた屈辱よりも小さな事だ。」

などと言って笑ったという話も耳にする。

また、強姦以外にも頻発しているのが暴行・傷害である。
数年前も、ソウルの日本人学校で同校幼稚部の日本人・滝島大夢君（６才）が
見ず知らずの韓国人の男に「斧（おの）」で襲われて重傷を負うという
理不尽で痛ましい事件もあった。

106 ：実習生さん：2011/08/02(火) 23:15:39.83 ID:4vmnoEr/

>>104
期限付だけ？
臨時的はどうなん

107 ：実習生さん：2011/08/03(水) 21:21:23.87 ID:EVd0Olcj

>>106
期限付しかわからない。すみません。

108 ：実習生さん：2011/08/04(木) 18:39:42.56 ID:es9P0VUH

緊張してきた…。

109 ：実習生さん：2011/08/04(木) 20:35:07.59 ID:jkl2YMBA

東海テレビ（フジ系列）でとんでもない放送事故　岩手産米プレゼントで「怪しいお米セシウムさん」「汚染されたお米セシウムさん」
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1312457308/

110 ：実習生さん：2011/08/05(金) 17:16:23.79 ID:7q1buyJh

受験番号から推測するに特例コ受験での合格者は、
国語　４７人中４０人　.851
地歴　１３人中１２人 .923　
公民　　３人中　３人 1.000
数学　５９人中４８人 .814
物理　１４人中１２人 .857
化学　２３人中１７人 .739
生物　　２人中　１人 .500
英語　７１人中６０人 .845
音楽（中高）　８人中　６人 .750
美術（中高）　４人中　３人 .750
保体　３２人中３１人 .969

中高計　２７６人中２３３人 .844

受験番号末尾の合格者が落ちてる場合は分母が少なくなります。
小学校は人数多いので割愛。

これが去年の特例試験の結果(推定)。教科によってだいぶバラつきがありますね。

111 ：実習生さん：2011/08/05(金) 23:58:33.13 ID:sFiLbD5k

みんな桜町高校で受験？

112 ：実習生さん：2011/08/06(土) 10:47:41.25 ID:ZNmS/FMM

私は桜中学です

113 ：実習生さん：2011/08/06(土) 12:08:19.13 ID:PlGXgs2G

私は日本橋高校です。

114 ：実習生さん：2011/08/06(土) 14:32:13.23 ID:t+NfG4qa

>>110
小学校の合格率はどこにのってるん？

115 ：実習生さん：2011/08/06(土) 16:32:57.22 ID:j50lGmaJ

面接時間はどれくらいですか？また、面接官は何名いるのでしょうか？

116 ：実習生さん：2011/08/07(日) 01:46:36.71 ID:hlzAmk9m

オレは私立ジャスティス学園☆

117 ：実習生さん：2011/08/07(日) 11:34:43.91 ID:ssrovYun

俺は日本生命本社で試験だった

118 ：実習生さん：2011/08/07(日) 12:01:17.37 ID:VIQM6cT0

今終わった。３０分けっこう短く感じた。あとやっぱり疲れた

119 ：実習生さん：2011/08/07(日) 15:07:23.92 ID:fiv30WO4

疲れたね。会場が遠かった・・・

120 ：実習生さん：2011/08/07(日) 15:09:00.29 ID:J/VyDEWa

会場校って住所じゃなくて勤務先で配置されているのかね？
ちらっと周りの面接票を見たら近場の学校勤務の人が多かった

121 ：実習生さん：2011/08/07(日) 15:14:52.03 ID:fiv30WO4

いやいや、いやがらせかと思うぐらい遠かったよ。

122 ：実習生さん：2011/08/07(日) 15:17:37.34 ID:J/VyDEWa

今回の面接って合否にどれだけ影響してくるの？

123 ：実習生さん：2011/08/07(日) 15:43:29.31 ID:Xc0v55wg

うちの会場は一日で約470人くらい受験かな。
緊張しっぱなしで、何回リラックスしてと言われたか。

124 ：実習生さん：2011/08/07(日) 22:37:47.63 ID:VIQM6cT0

>>122
わからない。だけど校長の評価≧面接だと思う。

125 ：実習生さん：2011/08/07(日) 23:31:52.53 ID:ssrovYun

校長先生の評価きになるな

126 ：実習生さん：2011/08/08(月) 02:34:26.69 ID:Z+EjZjUi

>>112
金八乙

127 ：実習生さん：2011/08/08(月) 07:19:08.67 ID:hoxbyD8G

あのバカ校長に評価されるとはotz

128 ：実習生さん：2011/08/08(月) 11:43:48.47 ID:19QSHpPS

面接でかなり深いとこまで突っ込まれたんだが、みんなはどうだい？

129 ：実習生さん：2011/08/08(月) 13:51:58.65 ID:FEBfbR3N

かなり突っ込まれました。。。
精一杯答えて疲労困憊。
結果がわかるまでが長い。

130 ：実習生さん：2011/08/08(月) 15:50:55.43 ID:19QSHpPS

そんな質問に答えあるのかって質問もされたし最悪。
同僚の期限付は、面接票通りの質問しかされなかったって言ってたけど、
簡単な質問される人と難しい質問される人とがバラバラなのは何か意味があるのか？気まぐれなのか？

131 ：実習生さん：2011/08/08(月) 16:27:19.79 ID:mjWNpbBW

カレー味のウンコとウンコ味のカレー
食べるとしたらどっちを選ぶか？
とか聞かれたよ

132 ：実習生さん：2011/08/08(月) 17:46:29.22 ID:8YtYDK+R

特例コの配点って
勤務評価何割、面接何割とか決まってるのかな？
公式発表とかってある？

133 ：実習生さん：2011/08/08(月) 19:04:19.67 ID:XSItbRcZ

東京都を志望した理由。
東京都の魅力
授業で大切にしていること。
授業を通してどのような力を子どもに身に付けさせたいか
校務分掌について
部活の練習で工夫していること。
授業に遅れてきた生徒にどのように対応するか。
担任を持ったと想定し、クラスの生徒の保護者から「あの先生は嫌いだ」という電話があった。どうするか。
担任を持ったと想定し、クラスの生徒から「誰にも言わないで欲しいんですけど、このクラスにいじめがあります。」と、言われたらどうするか。
地域の住民から「自転車で通学している生徒がいる」と、電話があった。どうするか。

こんな感じの事を聞かれた。答えの内容は的確なものもあればまぁまぁ(満点の半分ぐらい)なものもあったと思う。
３０分がだいぶ早く感じたし、去年より緊張はしなかった。面接票からが２/３、場面指導が１/３かな。
特例コの配点はわからないけど、３０分だけの面接官の評価より４ヶ月の働きを知ってる
校長の評価のほうを重視すると思う。

134 ：実習生さん：2011/08/08(月) 23:00:51.93 ID:RWwi1bmn

特例のア～サ、あるいは、選考方法A～Dは、
受験番号で特定できますか？

135 ：実習生さん：2011/08/09(火) 08:50:19.09 ID:X2sSHX0o

〉〉130
私も、答えはないだろう、という質問されました。
まあ、当たり障りのない回答をすべきだったのでしょうが。
自分の考えを正直に述べたら、否定的に突っ込まれました。
面接苦手だ。嘘苦手だから。もう忘れようと思います。
結果はどっちでもいい、と言いたいけど、正直、受かりたいです。

136 ：実習生さん：2011/08/09(火) 13:24:01.64 ID:XNK9c4pR

結構みんな余裕だったのか？全く書き込みがないｗ

137 ：実習生さん：2011/08/09(火) 21:53:14.07 ID:KVM4gdGH

>>136
3月や4月にこのスレきてた人でも期限付で採用された人は
だんだん来なくなってきてると思うよ。
あとは試験受けないで産休臨時だけの人もいるだろうから。

138 ：実習生さん：2011/08/09(火) 23:08:08.67 ID:jRGHn1sg

いまから、期限付きで呼ばれてもメリットある？

地方在住の講師経験もない未熟者ですが…いきなり担任とか…

139 ：実習生さん：2011/08/09(火) 23:46:58.62 ID:zzhGqzk1

来年の二次試験の面接で役に立つかも試練ｗ

140 ：実習生さん：2011/08/10(水) 00:10:53.94 ID:g3HsEFzG

>>138
1年間雇用があれば、今年の試験で最低でも期限付になれば来年は特例コで行けるぜ

141 ：実習生さん：2011/08/10(水) 00:25:49.41 ID:BFMZRvya

>>140
今採用でも、期限付で来年4月～5月に採用でも同じ　特例コ
1年間ではない。来年6月1日の時点で採用されてるかどうか。

だから今期限付で採用されても来年の試験そのものには関係なし
職歴を得るだけ。

142 ：実習生さん：2011/08/10(水) 00:36:33.91 ID:g3HsEFzG

>>141
今から1年間採用されててなんで来年の特例コ受けられないんだ？
今年の9月1日付なら余裕で該当期間もかぶるだろ

143 ：実習生さん：2011/08/10(水) 00:44:50.92 ID:ImwxqaE3

期限付きになればみんな仕事が来るわけではない
でも今どこかに期限付きで入ってて今年の試験に期限付きでひっかかれば
確実にツテができるので来年も仕事がきて特例コになると思う
入った学校がラッキーないい学校だったら今年の試験受かったら
そのまま継続してその学校にいることができる

話がきてようく考えて選べばいい

144 ：実習生さん：2011/08/10(水) 02:42:49.60 ID:PQR2b5cs

３０分以上やって、かなり色々質問されたけど、面接官二人とも、全ての答えに対して「なるほど、～ということですね。いいですね」というふうに要約→肯定してくれた。
ツッコミも一度もなかった。
優しすぎて逆にこわい…

校長評価が９割で面接は形式的なもの、と噂で聞いたけど、どうなんだろ…
校長と仲良くなかったからな…

145 ：実習生さん：2011/08/10(水) 11:05:41.19 ID:eqkcE8ex

書き込みをみると、校長評価で決まるっていうことなんだが、校長評価を書くような欄が面接票にあったっけ？
自分の知らないところで、校長と教育委員会でやりとりがあったってこと？

146 ：実習生さん：2011/08/10(水) 12:49:32.13 ID:kxOEzvNn

面接表とは別に校長の評価が向こうに送られてるのは確実。面接の３日前に校長から「ちゃんと具申書書いときましたから」って言われた。

147 ：実習生さん：2011/08/10(水) 17:12:25.09 ID:C5eclkAq

まあ特例コで落ちたらその後5ヵ月間の勤務士気に関わるからな。
そこで不祥事起こされても困るし、よほど酷くない限り下駄はかせる感じの評価を校長も送るだろ。
と考えるものの、管理職から詳しい説明ないと不安だよな。
実際15パーは落ちてるみたいだけど、そんなに不適格だった人がいるんかね？

148 ：実習生さん：2011/08/10(水) 17:16:03.30 ID:gg8Z5B8R

>>142
受けられるよ。ただ今採用でも来年採用でも同じということ。
>>141を理解できてないね。

けど基本的なことで今から期限付で1年採用なんてない
3月末で一旦任務終了　
4月から新たな期限付としての勤務ということになる。(今年の試験で期限付登録されれば)
けど4月から勤務できる保証なんてない。

5月末までに採用されれば特例コになるからいいけど。

149 ：実習生さん：2011/08/10(水) 17:49:28.55 ID:g3HsEFzG

あれだけどまた意地張りそうだからやめた

150 ：実習生さん：2011/08/10(水) 17:56:52.82 ID:g3HsEFzG

今からって病欠とかだろ？病欠なら確実に1年間は欠員状態だよ
3月で切れても、来年もそいつが期限付なら管理職がいろいろねじ込もうとすれば継続勤務できるだろ

151 ：実習生さん：2011/08/10(水) 18:15:30.86 ID:TBqUnr05

自分でいうのもなんだけど、期限付の人はなんかくせがあるよね・・・

152 ：実習生さん：2011/08/10(水) 21:16:17.33 ID:ruBiL+Pn

>>150
年度途中の病欠補充は時間講師
期限付は退職者補充に限る

153 ：実習生さん：2011/08/10(水) 21:22:13.37 ID:ruBiL+Pn

>>150来年もそいつが期限付なら管理職がいろいろねじ込もうとすれば継続勤務できるだろ

その学校で欠員が生じる状態であればね。
そうでなくても他の学校の欠員補充として
管理職裁量で紹介されるとかはあるかもね

154 ：実習生さん：2011/08/10(水) 21:38:20.14 ID:g3HsEFzG

>>152は期限付きの要項読んだことありますか？

155 ：実習生さん：2011/08/10(水) 22:19:04.81 ID:ruBiL+Pn

>>154
はい。
何かレスで違ってるとこでもありますか?

156 ：実習生さん：2011/08/10(水) 22:31:56.01 ID:ruBiL+Pn

>>154
あ　年度途中の病欠の採用ね。
確かにそれも要項に載ってるけどそれは誤りだと思うね。
実際病欠の補充は講師でされてる。私も以前、講師登録でやってたから。
年度途中は病欠でも退職しない限り講師補充だよ。
２週間や1カ月の病欠を期限付でなんて補わないよ。

それとも年度末まで休職となった場合に限り、期限付で補うのかね。
年度初めは1年間休職の場合のみ正規や期限付で補充するけど、
途中復帰がわかってる場合は講師補充だよ。

157 ：実習生さん：2011/08/10(水) 23:20:04.41 ID:ImwxqaE3

特例ケとの違いは、集団面接が管理職評定になるだけだから、
面接と管理職評定が５分５分になるってわけでもなく？

素朴な疑問だけど、校長って実際働いてるとこどれだけ見てる？って感じ

158 ：実習生さん：2011/08/10(水) 23:27:05.75 ID:g3HsEFzG

>>157
＞特例ケとの違いは、集団面接が管理職評定になるだけ

お前も要項読んでないなｗ

159 ：実習生さん：2011/08/10(水) 23:49:53.02 ID:ruBiL+Pn

>>158
まあそういう貴方も東京都講師の要項を見たほうがいいと思うけど。

160 ：実習生さん：2011/08/11(木) 00:09:23.61 ID:nsRRBntv

>>158の人は何？
単元指導計画がないというだけでこんな鬼の首とったような書き方してんの？

161 ：実習生さん：2011/08/11(木) 00:14:20.49 ID:nsRRBntv

ていうか、いろいろ書いてたよね面接官の人
あれで１割ってどうなんだろ

162 ：実習生さん：2011/08/11(木) 00:22:13.70 ID:frZlvZDk

>>156
>それとも年度末まで休職となった場合に限り、
>期限付で補うのかね

うちの学校に代わりに来ている講師いるけど
一応年度いっぱいはやるらしい。

163 ：実習生さん：2011/08/11(木) 00:27:19.30 ID:A3/K4moG

>>160
そうかそうか。
集団面接並みの比重しかないのか。
要項には勤務成績を重視した特例選考と書いてあるのにな。
それとも集団面接は2次において重視されているのかな？

164 ：実習生さん：2011/08/11(木) 00:28:28.32 ID:A3/K4moG

>>161
9:1ってのは実際確実なソースがないから何とも言えんよな。
勤務評価を重視としか書いていない

165 ：実習生さん：2011/08/11(木) 09:17:14.48 ID:Gjrc6IzZ

俺の知る範囲だと病気怪我教員の代替は基本講師なんだがな。
期限付での採用があるかどうかは知らん
去年うちの小学校で休職二人もいて講師の入れ替え激しかった。
講師やりたい人は今からでも申し込みすればいい。
夏休み明けは休職者結構多くでるから、学校は必至で講師探すぞ

166 ：実習生さん：2011/08/11(木) 10:49:41.23 ID:mA1Z366O

>165
産休代替の講師登録はもう締め切ったと思いますが、今からの講師
登録とは電子申請できる非常勤講師のことですか？

167 ：実習生さん：2011/08/11(木) 11:07:13.47 ID:Gjrc6IzZ

>>166
講師(非常勤)のことしか書いてないんだがWWWWWW
他にどういう講師の申し込みがあるというのだ

168 ：実習生さん：2011/08/11(木) 11:10:57.41 ID:Gjrc6IzZ

あと産休代替は講師ではない。臨時の教諭　これ常識な

169 ：実習生さん：2011/08/11(木) 13:19:56.85 ID:A3/K4moG

>>166
ひろゆきのあのセリフ思いだしな

170 ：実習生さん：2011/08/11(木) 13:53:22.71 ID:rMT4/hD3

>>168
臨時的で９月から産休代替に入るけど
試験も受かってない私が教諭なの？

171 ：実習生さん：2011/08/11(木) 14:09:17.78 ID:oAb+AAyD

>>170
身分上は臨時の教諭だが。
期限付も同様

172 ：実習生さん：2011/08/11(木) 15:49:47.25 ID:YUOWgXX9

教諭というのは、その自治体の中だけの書類上の
こと。もし他の自治体の教採願書とか講師登録書を
書くときは、「講師」にしないといけない。

他にもいくつか講師を「教諭」と年次休暇や旅行命令簿の
職名欄のところに書く自治体があるわな。

173 ：166：2011/08/11(木) 16:13:55.57 ID:mA1Z366O

区で独自登録している所は、そこから臨時任用の採用が
あるのかと思いまして・・・すみません。

174 ：実習生さん：2011/08/11(木) 16:17:45.68 ID:oAb+AAyD

>>172
>もし他の自治体の教採願書とか講師登録書を書くときは、「講師」にしないといけない

そんなことはない。どの自治体でも「臨時教諭」で通用する。
というより他地域の採用試験の願書でも「臨時的任用教員」と記さないと、
虚偽申告になる。
登録や採用制度が自治体によって異なっても身分の呼称はどこも同じです。
間違ったことをレスしないでくださいね。

講師というのは時間給や日給で働く非常勤のバイトにすぎない。
それに対し、臨時的任用教員(教諭)は会社で言えば契約社員。
正規と同様の待遇(勤務時間、月給、保険、有給、退職金など)がある。
だから任用が限定されてる臨時教員(社員)そのものであり講師(バイト)ではない。

臨時の仕事(期限付や産休代替)をするなら、このことはしっかりと
把握しておいたほうがいいよ。

175 ：実習生さん：2011/08/11(木) 17:22:52.26 ID:YUOWgXX9

>>174
ソースは？

そんな事常識とかの返答はやめてね。

176 ：実習生さん：2011/08/11(木) 17:29:47.49 ID:ClABi2oB

特例コで落ちた人知ってるけどあれじゃなぁって感じ。小学校で担任持って校長のアドバイス無視して学級崩壊させたらしい。

177 ：実習生さん：2011/08/11(木) 17:37:05.27 ID:mA1Z366O

>174

千葉では、臨時的任用教員＝講師ですよ。

178 ：実習生さん：2011/08/11(木) 18:26:54.10 ID:oAb+AAyD

>>175　
どういうソース?
けど、ごめんなさい。どの自治体でもというのは訂正します。すいません。
>>177
千葉では臨時的任用講師のようですね。

近隣では東京、神奈川、埼玉では臨時的任用教員と非常勤講師に分かれてます。
現実的に東京の場合、産休代替や期限付は臨時的任用教員(教諭)である
という説明には変わりありません。

179 ：実習生さん：2011/08/11(木) 18:49:49.72 ID:YUOWgXX9

>>178
ソースというのは、法的根拠。

180 ：実習生さん：2011/08/11(木) 19:13:21.94 ID:A3/K4moG

本日の基地外情報YUOWgXX9
皆さん相手してはいけません。NGあぼーんさせときましょう

181 ：実習生さん：2011/08/11(木) 19:52:53.00 ID:oyB8WLnW

コとケの合格率の差からすると、基準がまるで違うのは事実だろうけどな。
ちなみに管理職は、ケは落とす面接、コは問題ないか確認する面接だと言っていた。
ケは単純に一次免除だと思ったほうがいい。

182 ：実習生さん：2011/08/11(木) 21:55:13.76 ID:GmJl5Zlk

>>174

簡単に言うと

教師＝教諭＝教採に合格した人

臨任教諭＝常勤講師＝契約社員(一年間)＝教採に合格していない人≠教師

非常勤講師＝アルバイター＝教採に合格していない人

183 ：実習生さん：2011/08/11(木) 23:48:43.56 ID:gC2Ag4+M

正規でも臨時でも講師でも子供や保護者から見れば
同じ先生なんだよね。いちいち「この先生、試験受かってない人なんだ」
なんて考える親はそうはいないでしょう。

ただ小学校だと担任もあるから何か問題が起きたりすると、そういう部分を
指摘してくる親とかもいるだろうね。特に若い先生だと。

184 ：実習生さん：2011/08/12(金) 10:38:16.90 ID:k9lBnyVe

産休代替の連絡　遠隔地からの連絡ばかりで全部断ってるが、
なんでわざわざ離れた地域の人にしてくるんだろう。
近くの希望地域からの連絡は全くない。

185 ：実習生さん：2011/08/12(金) 14:53:10.73 ID:6pWbAwLQ

>>184
近くには空きがなく、あなたの経験か学歴がかわれているんですよ

とか言ってみるテスト

186 ：実習生さん：2011/08/12(金) 15:47:39.95 ID:cBy1wzX0

>>184
遠隔地って、引っ越せばいいんじゃないかな。
仕事なくても余裕な人なら別にいいけど。

187 ：実習生さん：2011/08/12(金) 16:24:04.29 ID:8Ah0Icnq

>>184
俺と全く同じ
８月に入って三校断った

188 ：実習生さん：2011/08/12(金) 16:56:40.41 ID:5GJErOHf

理由は簡単さ。近隣の人には悪名がとどろいている学校であるために断られる。
だから何も知らない遠隔地の人間に依頼するのさｗ

189 ：実習生さん：2011/08/12(金) 17:35:50.61 ID:J7Mgm2Hq

>188

これが正解。

190 ：実習生さん：2011/08/12(金) 21:35:26.99 ID:9WT0yR8u

>>186
引っ越せばって簡単に言うけど
ちょっとそれは色々と難しいんじゃない。
簡単にできる人はいいけど。

191 ：実習生さん：2011/08/12(金) 21:35:41.19 ID:JPUWJsrC

話がくるだけ羨ましい
まだ１件もこないよｗ

192 ：実習生さん：2011/08/13(土) 10:29:29.24 ID:2lfi6wSb

>>165
情報サンクス　電子申請で講師登録しといた

193 ：実習生さん：2011/08/13(土) 12:35:19.68 ID:q0ld2SK8

都の非常勤講師の話？ネットで真性できちゃう
おれも登録したけどあっちからは音沙汰ないわ
臨時的の方は今のとこ２件電話あったが

194 ：実習生さん：2011/08/13(土) 17:04:50.98 ID:nt5EwwP7

１学期の終わりに1カ月ほど小学校で病気教員の代わりの講師やった
クラス受け持ちで形式的な担任は副校長なんだが実質的には講師の自分が
担任みたいなもの。それでいて受け持ち授業分の給料しか出ないというのも
醜い話だがクラス受け持てただけでもよかった。

195 ：実習生さん：2011/08/14(日) 00:17:22.79 ID:zxAi/b7t

臨任じゃないと食っていけない。

臨任募集は期限が決まってて応募できない。
オールシーズンＯＫにしといて欲しかったな。

196 ：実習生さん：2011/08/14(日) 07:25:24.31 ID:02KZXSNg

>195

区の独自採用の方が臨任の採用率が高い。

197 ：実習生さん：2011/08/14(日) 11:39:53.02 ID:g8QvWoc/

>>194
去年うちの小学校にいたおばちゃん講師。
講師なのに担任の仕事までさせられてと嘆いてたな。
問題あるクラスで大変だったようだ。
病気の先生の休職が延びて、勤務の延長を求められたようだがいなくなった。
別の講師がきたけどその人も同じようなことになった。
せめて担任としての手当てぐらいあるといいのにな

198 ：実習生さん：2011/08/14(日) 13:33:19.80 ID:ZNRZTkIY

時間給の講師に担任持たせて、明らかに時間外までかかるような仕事（例えば、複数テストの採点や複数授業の教材研究）をやらせているのが問題。
正規職員はそれをやらせるのが普通だと思って「子供のため」という言葉を使ってくる。
何かしらの改善策がないとだめだね。

あと、時間講師の人は時間きっかりで帰るのが一番いい。時間きっかりで帰れる職場はいい職場。

199 ：実習生さん：2011/08/14(日) 13:54:22.19 ID:1HAblVc+

>>198
神奈川だと週３０時間非常勤ってのがあって
残業マンセーの世界だったぞ
支援級担当の常勤の方が早く帰れたりもする

200 ：実習生さん：2011/08/14(日) 18:43:00.19 ID:fX+I9ktR

期限付の連絡は多分もうないだろうから講師登録しようと思ったけど
この流れみてると色々と考えてしまうな

201 ：実習生さん：2011/08/15(月) 01:02:24.76 ID:ZR3H0/7w

みんな給料いくらか職場でわざと嘆きついでに言ってみればいいんだよ
講師経験がない人、講師経験が遠い昔の人は
給料が安いことなんて知らないし忘れてるし、
時間しか来ないから楽とか勘違いしてる

202 ：実習生さん：2011/08/15(月) 01:16:53.67 ID:urzLudb3

正直言って俺はあまり残業をしないというより残業が必要な状況にならないんだけど、残業している人ってなんでそんな遅くまで残るの？

203 ：実習生さん：2011/08/15(月) 08:19:46.70 ID:MCbozh+0

>>220
部活で６時半頃まで身動きが取れない。それから仕事。いつも学校出るのは最後。
自分が好きな部活ならやってもいいが、大っ嫌いな部活だから苦痛以外の何物で
もない。

204 ：実習生さん：2011/08/15(月) 11:07:45.17 ID:E7vHQnsp

>>200
病気で休む担任のクラスなんていかにも大変そうだよな
それを時間講師に任せるなんて酷な話

205 ：実習生さん：2011/08/15(月) 11:09:36.63 ID:GYSTA+Jp

仕事したいからといって、非常勤とか副担任とかは採用試験の
経験に入らないし、辞めたほうがいいよね。

206 ：実習生さん：2011/08/15(月) 11:16:14.84 ID:GYSTA+Jp

>>205
今調べたら、非常勤職員　支援員とか学童を申し込む時期なんだね。
産休を待つべきか、それとも、受けるべきか悩むな。
４月からは採用試験を考えて受けるのもありだが、落ちた今は
教員経験を優先すべきか。

207 ：実習生さん：2011/08/15(月) 14:45:29.99 ID:GfiCejar

>206

中途半端にやって後悔するんだったら、採用試験優先かな？？

208 ：実習生さん：2011/08/15(月) 20:07:04.85 ID:GxKJLJaO

>>206
確かに非常勤は採用試験の免除対象にならないけど
その非常勤を経験しなければ免除の足しになる常勤講師へもなりづらいという噂

209 ：実習生さん：2011/08/15(月) 22:27:42.91 ID:p/PE81X9

>>204
担任で長期休職が出たときは少人数やTT配置の先生が
その担任にまわり、その代わりを時間講師で補うこともある。
それだと講師への負担はほとんどない。

210 ：実習生さん：2011/08/15(月) 22:37:01.72 ID:p/PE81X9

209は小学校の話
産休の場合でもそういうことがある

211 ：実習生さん：2011/08/16(火) 00:12:42.13 ID:DlonpJCH

そんな事はこのスレきてる人なら普通にわかってるよ。
講師の負担が少ないんじゃなく、時間以上の仕事を任せて当たり前だと思ってるのがいるのが問題。

212 ：実習生さん：2011/08/16(火) 08:44:30.48 ID:Tt7z67nq

東京受けたいけど、23区内とかなったら最悪だしなあ。

青梅、あきるのとかに行けたらいいけどな。

213 ：実習生さん：2011/08/16(火) 21:42:34.63 ID:J4NXk7fC

いよいよ土日と面接試験ですね。
倍率どのくらいだろう。
最近は模擬授業の練習ばかりしてる。

214 ：実習生さん：2011/08/17(水) 11:01:09.70 ID:HDWkO8PV

>>211
東京の講師組合があるけど
その点に関してはなぜかあまり問題視されてないみたい。
年間採用の時間講師の待遇とかが中心のようで

215 ：実習生さん：2011/08/17(水) 11:35:10.87 ID:RiVKsvAt

①.９月から期限付きでよばれた。

②.この週末の試験に落ちる。

③.再び期限付に名簿登録

④.①の学校での働きが良かったら、４月から延長？再指名？みたいな感じで声がかかり、特例コのチャンスげと？

これ(④)が今から期限付きで働くメリット？

216 ：実習生さん：2011/08/17(水) 12:09:41.43 ID:HDWkO8PV

>>215
別に9月からに限らず今後、期限付でも産休でもよばれれば
その流れでいける可能性はあるかも
前にもそんなレスあったね

217 ：実習生さん：2011/08/17(水) 14:48:20.08 ID:yg1QmCvX

ケース④だと初任研が受けられなかったり特例コの中で不利な立場になる。

218 ：実習生さん：2011/08/17(水) 14:58:03.29 ID:RiVKsvAt

不利な立場？

再度同じ学校に呼ばれる＝校長の評価は決して悪くない…つまり、特例コの中でも有利じゃないの？
校長の良評価＜初任研の経験？

219 ：実習生さん：2011/08/17(水) 17:29:38.52 ID:bt0Vy+vI

他県・私立経験者でもないかぎり、
初任研は必修だから受けてない講義は2年跨ごうが全部受けさせられるよ。

220 ：実習生さん：2011/08/17(水) 20:04:58.78 ID:vYNBu6uE

>>215-216
産育代替でこれから採用されたほうが来年度も
その学校で勤務という可能性が高く、それで特例コとなる。
登録してる人に限る話だが、もし試験に落ちたときそれを狙うために
毎年5月に産休登録する人多いよね。

あと特例コの資格を得るのが目的なら、その年に初任研があろうとなかろうと
関係なくない? 面接試験に関係することでもあるのかね。

221 ：実習生さん：2011/08/17(水) 20:35:58.51 ID:RiVKsvAt

何回も申し訳ない。

産休代替＝病休でいい？病休はまた別？

222 ：実習生さん：2011/08/17(水) 21:15:56.64 ID:vYNBu6uE

>>221
東京の場合、
産休代替はその名の通り産休・育休の代替(臨時的任用)
病休の代替は時間講師(年度初めから1年病休の場合は期限付の任用もあり)

223 ：実習生さん：2011/08/17(水) 21:58:18.62 ID:Zex06t03

時間講師は教員歴に入ったっけ。

224 ：実習生さん：2011/08/18(木) 00:41:46.78 ID:Xu8K26Fi

>>215
正規であろうと、期限付きであろうと、
来年春採用されるとは限らないんで、
今年入っておけばそのままその学校に入られるか、
もしくはツテができる。

２学期に来た期限付きを蹴ると、運がわるけりゃ来年も特例ケ

>>223
給料は0.5で計算される。
４月授業が始まって声かかるとき、経験者は有利。

225 ：実習生さん：2011/08/18(木) 05:16:21.46 ID:wBMTczzt

無職でも給料0.5換算だから職歴には入らない。
経験としては役立つけど。
臨任経験してたらその分は0.8計算。東京の近隣の自治体だと1で計算されるんだけどね。

226 ：実習生さん：2011/08/18(木) 10:35:15.78 ID:LzWtAN+y

>>224 　>今年入っておけばそのままその学校に入られるか、
もしくはツテができる

ツテのほうが確率は高い
そのままその学校にいるには４月に学級増などがあって欠員が
出ない限り御役御免となる

227 ：実習生さん：2011/08/18(木) 13:01:10.67 ID:MpPBNilr

よっぽど頑張って、好評価を得ないと、残留は厳しい感じですか…

未経験この上ないですが、教えをこいながら、しがみつく気持ちで学級経営するしかないですな。

228 ：実習生さん：2011/08/18(木) 13:24:30.51 ID:LzWtAN+y

>>227
頑張って好評価を得ても欠員がなければ
失職するだけ

229 ：実習生さん：2011/08/18(木) 13:43:12.67 ID:pTFi5HYv

小学校は女性教員多いから産休枠が無いって状態はほぼないけどな

230 ：実習生さん：2011/08/18(木) 15:16:19.31 ID:In6t+BFR

産休と期限付きって両方の名簿に載れるの？
両方に載れるのなら
採用試験で期限付きにも入れなかった可能性を考えてると
５月の産休登録するのがベストな気がするんだけど

231 ：実習生さん：2011/08/18(木) 17:09:32.15 ID:VkPrnV3N

>>230
載れる
もちろん講師名簿にも。
3つもの名簿に登載されてれば何かしら
いろんな連絡あるだろう

232 ：実習生さん：2011/08/18(木) 18:52:37.95 ID:/NgUqJ24

この中で俺よりバカな奴はいない

233 ：実習生さん：2011/08/18(木) 18:55:38.30 ID:x3/meV4I

>>232
何かしでかしたの？

234 ：実習生さん：2011/08/18(木) 21:07:42.63 ID:Xu8K26Fi

>>226
期限付きが正規採用された場合はそのまま残留ってきいたよ
よほどの事情がない限り
でも期限付きが期限付きの場合はたぶん異動だろう、けど、
ツテはできるよね、空く学校の情報はすぐ入ってくるし
雇う方は、健康診断も一年以内に済ましてるのは確実だし
面倒な事務手続きを春にはしなくていいかもだし

235 ：実習生さん：2011/08/18(木) 21:13:13.21 ID:wBMTczzt

期限付特例コで採用試験落ちて、また期限付になるなんてあるの？
期限付は合格か期限付にもかからない不採用しかないと思ってるんだけど。
期限付→期限付って、初任研のプロになれちゃう。

236 ：実習生さん：2011/08/18(木) 21:31:50.55 ID:/NgUqJ24

>>233
いや、ただ頭が悪いだけ（笑）

237 ：226：2011/08/18(木) 22:12:48.99 ID:zb/br6cS

>>234
期限付から正規採用の場合は残留　それはわかってます。
期限付(特例ケ)が期限付になる場合のレスをしたつもりなんだが、
わかりにくかったようならすいません。

>>235
今レスしてるのは期限付でも今年特例ケで試験落ちた場合ね。
よく読んでいけばわかると思うけど。>>215がその話題の始まり

238 ：実習生さん：2011/08/18(木) 22:29:16.34 ID:MpPBNilr

ケ→ケの残留は無いのか…特例コの最短ルートだと思ったが。クソ

239 ：実習生さん：2011/08/18(木) 23:20:28.82 ID:zb/br6cS

>>238
産休代替には登録してないの?
そっちのほうが特例コの最短ルートだと思うけど。
今年の試験で期限付登録になるのが絶対の条件だけど。

これから産休の人は来年も1年間育休とる可能性は高いので
代替教員は普通に仕事して管理職とうまくいけば
来年も引き続きその学校で勤務。その時点で特例コ確定。

240 ：実習生さん：2011/08/18(木) 23:29:50.99 ID:Kq3RRS88

>>239
ケがコになるには面倒なプロセス踏まないけないんだな～
臨時的の名簿でケの人間が採用されてもコになるわけじゃないんだね

241 ：実習生さん：2011/08/19(金) 10:43:09.36 ID:UkdMU5DS

そんなことより
この土日の面接試験に全力尽くして合格するのが一番早い道のり

242 ：実習生さん：2011/08/20(土) 17:34:20.36 ID:C2UoMEMw

みんな試験盗撮するなよ

243 ：実習生さん：2011/08/20(土) 23:45:36.54 ID:6rFGX85C

みんな、おれの答案カンニングして一緒に落ちろ！

244 ：実習生さん：2011/08/24(水) 22:00:19.42 ID:lPQJALKj

臨時的のみの登録だが今日も電話あったわ
３件目

245 ：実習生さん：2011/08/24(水) 22:12:50.15 ID:qIf/eSFH

>>244
うちも昨日今日と連続
相変わらず遠隔地なので着信に出ず無視

246 ：実習生さん：2011/08/25(木) 06:37:33.72 ID:SnIFM9pT

学校側も新学期目前で慌ててるようだwww

247 ：実習生さん：2011/08/25(木) 17:05:28.91 ID:31NLaRpV

私は産休代替の登録しかしてないのに
先週、時間の講師の連絡があった。
去年も何度か講師の連絡あったけど、講師は急な場合が多いから
なかなかみつからないのかな。産休代替教員希望なので・・・と言って
お断りしてはいるけど。

248 ：実習生さん：2011/08/25(木) 17:21:34.66 ID:SnIFM9pT

>247

産休代替で登録しかしてないのに、私にもここ最近２学期からの
講師の話が数件来ています。断るのも気をつかいますね。
産休・育休名簿から時間講師の採用もしてるんですね。

249 ：実習生さん：2011/08/25(木) 18:24:23.23 ID:31NLaRpV

>>248
夏休み挟んでの病気休暇とか多いのだろうね。
講師やってるときに産休代替のいい話があったりして
勤務がかぶるとどうしようもないしね。

250 ：実習生さん：2011/08/25(木) 19:40:18.83 ID:D8oP0xlC

それにしても発表までかなり時間あるよな。

251 ：実習生さん：2011/08/26(金) 21:36:36.22 ID:SiAesah7

11月からの産休の話受けた　小

それまではそのクラスの体育講師で週3時間勤務

252 ：実習生さん：2011/08/26(金) 21:39:55.95 ID:HifgJ179

>>251
理想的な感じでいいじゃん
１１月からってちょっと助走期間長すぎだが笑
腹でかくて子どもと外で遊べてないだろうから

253 ：実習生さん：2011/08/27(土) 01:52:42.42 ID:gaGQsRim

ぽっくんには話来ない．．．

254 ：実習生さん：2011/08/28(日) 12:23:09.80 ID:hzRfAHYk

この前講師登録したばかりだが早速連絡あった。
2学期末まで病気の先生の代わりだが、もしかしたら3月まで延びることもあるという。
1日から仕事で忙しくなりそうだ。

255 ：実習生さん：2011/08/28(日) 12:35:40.39 ID:Cmdf2QF/

私には全く来ません・・・

256 ：実習生さん：2011/08/28(日) 13:30:54.40 ID:eR46zK4G

>>254
嫌なことが、たくさんあるかもしれ
ないけど、時が過ぎるのはあっと言う間
なので、頑張ってほしい。

257 ：実習生さん：2011/08/29(月) 14:01:59.04 ID:AwtKk7o5

産休や講師の人ばかり話があって
期限付だけの自分には何もなし

258 ：実習生さん：2011/08/29(月) 15:28:21.98 ID:GHJh67WL

ぽっくんに電話来ない

259 ：実習生さん：2011/08/30(火) 15:17:18.24 ID:uxbCFuH9

他スレより.....

結論として3066人の中に、１次免除者が含まれていないということでＯＫ？
それでも、約4000人に対して、期限付き＋正規で約3000人採用

そうなの？

260 ：実習生さん：2011/08/30(火) 16:45:57.00 ID:TjCBoWUs

>>259
期限付を除く1次免除が含まれてると思われる。
毎年その辺は議論になってるけど特例ケの人の番号が
一次合格に出てたという事実がある。
3000人という数字はどこから出たものかは知らないけど。

261 ：実習生さん：2011/08/30(火) 17:57:57.30 ID:VOwaXJZA

特例除いた一次通過は採用の二倍くらいのはずだが。

262 ：実習生さん：2011/09/03(土) 21:56:01.97 ID:YsDmOQrt

2次発表までこのスレは閑散とするだろう

263 ：実習生さん：2011/09/04(日) 13:43:41.02 ID:8h8xWRZM

なり手いない副校長、都内公立小の２割で不足
http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news/20110903-OYT8T00539.htm

東京都内の公立小学校の約２割で、２０１３年度、教員の育成や外部との窓口役になる
副校長が配置できなくなる可能性があることが都教育委員会の推計で分かった。

都内の公立小は１３０８校と全国最多で、約２５０人が不足しており、秋田県の公立小学校数に
相当する。団塊世代の大量退職に加え、実態は雑務に追われがちな管理職が敬遠されている
ことが背景にある。

都教委は現在、定年退職者らの校長や副校長への再任用などで対応しているが、１４、１５年度も
約２００人ずつ不足する見通しだ。

都内公立小の副校長の定数は１３１１人だが、近年は年２００人程度の管理職の定年退職者が
出る一方で、管理職選考の受験者も激減している。主に中堅教員を対象とする「Ｂ選考」の場合、
２０００年度に３・２倍だった倍率は０８年度以降、１・１倍まで落ち込んでいる。自ら望んで校長や
副校長から教員に身分を戻す「降任」も年１０人程度いる。

副校長職が敬遠される原因の一つは、その「激務」ぶりだ。都教委が昨年９～１０月の２週間、
勤務実態を調べたところ、１日の平均勤務時間は１２時間１９分。残業は平均４時間、９割は
「休日の半数以上が勤務」で、その３分の１は休日全て出勤していた。仕事の内容も、電話応対や
書類作成などの事務作業が多く、「心の病」で休職する副校長も校長の２・８倍に上る。
（2011年9月3日読売新聞）

264 ：実習生さん：2011/09/04(日) 18:56:32.46 ID:K48AuQVx

>>263
それ新聞で読んだ。
副校長が産休代替教員を探すのに100人位に電話することもある
と書かれてたが、そんなに・・という感じだ。信じられない。
だとしたら一人あたりが受ける連絡数がもっとあるはずだ。
せいぜい10人に連絡すれば1人位は見つかると思うけどな。
それとも地域によっては全く敬遠されてるということもあるのかな

265 ：実習生さん：2011/09/04(日) 19:06:01.45 ID:3rU4vMGL

>>263
うちのとこの副校長は辛そうじゃないな別に

266 ：実習生さん：2011/09/08(木) 15:49:21.64 ID:LyTLxFCr

来年の４月から産休代替の臨時任用になった場合
来年の教員採用試験は特例選考で受けられるのでしょうか？

267 ：実習生さん：2011/09/08(木) 16:28:31.53 ID:Ip7OxtKR

こういうただニュースを貼り付けるだけの奴って何が言いたいんだろうな。

268 ：実習生さん：2011/09/08(木) 17:55:14.02 ID:8CoAe7FF

>>266
今年期限付登録されれば特例コ認定
ただの産休代替なら特例なし。(過去3年で通算1年同様勤務があれば特例ウになる)

269 ：実習生さん：2011/09/10(土) 13:08:24.12 ID:sAwfd4zr

２９時間講師の話が来て（電子登録しておいたもの）、学校に行き面接を
受け、数時間後に採用の連絡。その後、すぐに他区から３月までの産休代替の話が来た。
２９時間講師が決まった直後だっただけに、お断りしましたが、土曜なのに今日も２件
の産休育休代替の話が・・・２９時間講師の話、断ることできないかな....

270 ：実習生さん：2011/09/10(土) 16:33:53.20 ID:c2WcPCPh

夏休み明けから神奈川で臨任してるが東京は途中での産休育休登録ができないところが非常にだめである。

271 ：実習生さん：2011/09/10(土) 17:16:30.61 ID:qkoyw4wA

>>269
よくある話だ。同じ東京なら何ともね。
講師の勤務がすぐなら厳しいね。
けど29時間って受け持ち時数? だとしたら普通にあり得ないと思うけど
時間割フルだよね。何の受け持ち?

272 ：実習生さん：2011/09/10(土) 17:30:52.04 ID:sAwfd4zr

>271

申し訳ありません。２６時間で、小学校です。

273 ：実習生さん：2011/09/10(土) 20:15:36.03 ID:qkoyw4wA

>>272
中身が大体わかった。
まあ一度受けたら断れないかな
学校も急ぐでしょ

274 ：実習生さん：2011/09/11(日) 07:02:31.40 ID:7RU+NnqQ

>269
正直に話して事情を理解してもらえばいいと思う。非常勤と常勤だと待遇
が全然違うんだし、そこは自分を優先しては？ただ、丁重に。
こういったことが起こるのは東京ならでは。他の自治体は委員会からの連絡
に一元化されてるけど、東京は委員会からの名簿をもとに学校裁量ですから
ね。だから、同じ日に複数の学校から連絡が来るということも。

275 ：実習生さん：2011/09/11(日) 13:23:04.93 ID:uym0D73C

東京の２９～３０時間講師は一次の免除対象の足しになるからいいけど
神奈川の２９～３０時間講師は何も特典ないからひどいよな

276 ：実習生さん：2011/09/11(日) 14:23:09.11 ID:ezMv5RVJ

>>275
29～30時間の受け持ち講師なんて物理的にあり得ないのですが。
小学校高学年の週授業時数が28時間ですよ。
担任代替の講師が受け持つにしても専科を除けば24～26時間位になります。
3年の専科なしでフル授業でも27時間
特定の専科講師でも多くて22～25時間位
神奈川は受け持ち時数の他に1日辺り1～2時間の勤務時間がプラスされてるので
それで週30時間勤務とも言われてる。

それと東京でいくら持ち時間の多い講師をしていても
準常勤講師に認定されないと特例にはならない

277 ：実習生さん：2011/09/11(日) 15:42:35.60 ID:7RU+NnqQ

>276 29～30時間の受け持ち講師なんて物理的にあり得ないのですが

２３区の教育委員会の募集をくまなく探してみよう。小学校30時間講師
を募集していますよ。

278 ：実習生さん：2011/09/11(日) 16:16:01.01 ID:uym0D73C

>>276
前半に書いてある勘違いしちゃってるとこは目をつぶってやるわ

準常勤講師の認定ってそんな難しいもんなの？
年度はじめの雇用が保証されて週３０時間も時数あれば余裕だろ

279 ：実習生さん：2011/09/11(日) 18:52:15.77 ID:HqACcIgh

>>277
その区の小学校30時間講師というのは勤務時間。
授業の持ち時間数はもっと少ない。
276はそのことを言ってるのだろう。

280 ：実習生さん：2011/09/11(日) 19:30:34.36 ID:HqACcIgh

>>278
まあ東京の時間講師は授業の持ち時間数＝勤務時間で給与もらうのが基本だから。
だから○時間講師とか言うと○時間授業を受け持つと考える人が多数だと思う。それが他県と違うとこであって。
独自採用の区だと貴方のおっしゃる通りのとこもあるわけで。
授業を30時間受け持つなんて普通に考えて不可能なことくらい誰だってわかるだろう。

準常勤講師資格は週12時間以上かつ3日以上で1年間継続勤務と採用試験要項には記載されてる。

281 ：実習生さん：2011/09/12(月) 07:59:13.83 ID:L0YGzHJo

特例コで落ちたら年度末まで続ける？一回切られたら東京で受かるの無理そうだよなあ。
去年とか特例で合格出来なかった人の降臨をキボンヌ。

282 ：実習生さん：2011/09/12(月) 10:54:51.22 ID:NYC1x1RP

東京都の講師って昔は上限20時間で道徳・学活はやれなかったんだが
今はその制限がなくなったのですね。

283 ：実習生さん：2011/09/12(月) 18:22:32.45 ID:yb/cjyA5

>>274 >他の自治体は委員会からの連絡に一元化されてるけど

それだと一度断るともう連絡ないだろうから辛いとこ。
どんなに嫌な学校の嫌な仕事でも連絡あったら引き受けないとさ

>>282
今でも一応26時間という上限はある。

284 ：実習生さん：2011/09/13(火) 15:28:32.39 ID:3G5lBkYZ

今は他で非常勤やってて、来年の４月からのために区に登録行こうと思うのですが、まだ早いですか？

285 ：実習生さん：2011/09/13(火) 21:31:40.20 ID:i1K9F2je

>>283
けど自治体教育委員会が一括窓口だから、どの人がどこの学校に
勤務してるか、どの人が空いてるのか動向を全て把握してるから
必要があればすぐに連絡してくるし、逆にこっちからも問い合わせをして
今後の状況を聞いて時期の目途をつけられる。

都だと各学校が窓口だからそんなことは全てわからない。
いつあるかわからない連絡をただ待つしかない辛さはある。

それぞれにメリット、デメリットがあるかな

286 ：実習生さん：2011/09/13(火) 21:47:37.46 ID:7zmmZ8Xl

特例コで落ちたらどうしますか？

287 ：実習生さん：2011/09/13(火) 21:52:16.29 ID:PzjAWNAV

部活全部サボる

288 ：実習生さん：2011/09/15(木) 11:46:48.91 ID:T+d/W/rj

>>285
こちらから探すことができない
ただ連絡待つだけなのはホント苦ですね

289 ：実習生さん：2011/09/16(金) 19:45:29.67 ID:dQyEvaq1

ヘビースモーカーズフェレスト

訳せ

290 ：実習生さん：2011/09/17(土) 15:36:04.04 ID:e+7XiJdR

>>287
激しく同意。

291 ：実習生さん：2011/09/17(土) 16:50:30.24 ID:m43qe/gK

俺だったら卒業式茶髪ピアスのヤンキースタイルで出勤だな

292 ：実習生さん：2011/09/19(月) 20:20:55.39 ID:/DorLv1E

スレ違いかもしれませんが質問です。中学校で学級数が上から２・２・２の計６学級
でしたら、保健体育科は１人ですか？

293 ：実習生さん：2011/09/19(月) 22:33:36.79 ID:jcgHXTJy

>>292
正規は一人かもしれんが男女別授業だろうから
もう一人講師あたりがいるだろう

294 ：実習生さん：2011/09/20(火) 19:43:23.88 ID:VbYuXMAM

>>293
292です。ありがとうございました。

295 ：実習生さん：2011/09/21(水) 20:56:28.24 ID:IzjhGb54

知り合いが特例コで落ちた…で、また受けて、またもや期付きになり、特例コで今度こそ合格…

296 ：実習生さん：2011/09/22(木) 18:30:57.64 ID:nekACaj3

特例コで落ちたらその瞬間に辞める。

297 ：実習生さん：2011/09/22(木) 22:13:22.43 ID:BilX1r6r

指導課の俺から言わせれば期付はホントに使えない

298 ：実習生さん：2011/09/23(金) 16:22:25.16 ID:kgdmT+Yg

期限付きの俺から言わせると、俺はホントに使えない。カスだよ、カス

299 ：実習生さん：2011/09/23(金) 16:40:22.85 ID:mfOtSsFO

前東京都立日本橋高等学校校長
現大分県杵築市教育委員会教育長　八戸伸二　さん、

東京都立日本橋高等学校購買部を導入されるときに、
入札をされたのですか。

300 ：実習生さん：2011/09/25(日) 23:06:20.91 ID:ZzRkWQxy

期限付の話ばっかで寂しいわ
臨時的はおれ以外にいないのか？

301 ：実習生さん：2011/09/26(月) 00:14:08.43 ID:OPq59Pjy

>>300
いるよ
夏休み中は結構連絡あったけど9月になって全くないな
なんで近くの希望地域から全くないんだろう

302 ：実習生さん：2011/09/26(月) 16:05:20.46 ID:JnxA0kKH

あるだけいいと思えよ！！こっちなんかまだ一つもねーよ！！！

303 ：実習生さん：2011/09/27(火) 23:33:11.71 ID:7bQq3Shh

来月からの仕事来たけど長い間のニート生活で
すっかり昼夜逆転
こりゃしんどいな

304 ：実習生さん：2011/09/27(火) 23:37:38.63 ID:FmYPjX3s

あ

305 ：実習生さん：2011/09/28(水) 00:24:29.19 ID:PCcU1TmA

しっかし六年生たまらんな

306 ：実習生さん：2011/09/29(木) 09:52:46.51 ID:KkM+Wr9K

１０月からの任用が決まりました。話をいただき、面接とここ数日
でいろいろ動きがあり、話が来ないものと構えていたので大変でし
た。
定期券ですが、購入した定期を事務の方に（通勤経路通りに購入し
ているか）見せたり、領収書を提出したりしますか？
初めての任用なので緊張ばかりです。

307 ：実習生さん：2011/09/29(木) 20:02:06.19 ID://eDOJdD

10/1付の任用じゃないと交通費でないよ
冬のボーナスはたぶん半月分

308 ：実習生さん：2011/09/29(木) 23:40:46.97 ID:FBUS4sSn

>>306
提出なんてしたことないなあ
定期の買い方は自由だよ
最短距離分の費用しかでないけど

309 ：実習生さん：2011/09/30(金) 00:30:45.04 ID:lh/AYoCq

>>306
ちなみに給料いくらくらいもらえるの？

310 ：306：2011/09/30(金) 07:05:21.15 ID:7jz0UDul

>307-309

ありがとうございました。１０月２週目からなので、１０月分は交通費
はないのですね・・・給与関係のことは全然話がありません。卒業証明
や健康診断書などの提出書類のことばかりです。

311 ：実習生さん：2011/09/30(金) 10:59:16.07 ID:kJvxhMPS

>>307　310
いつ採用でも交通費は出る
ていうか普通に考えて公務になるのだから出るの当たり前でしょ。
ただ途中任用だと手続き上、翌月分に一緒に出るとかにはなる。
定期代は任用期間を分割して1.3.6カ月分が支給される。
例えば10月11日～3月25日の任用期間なら定期代6カ月分の支給となる。
12月10日～3月25日なら3カ月と1カ月の定期代支給となる。

312 ：実習生さん：2011/09/30(金) 15:45:22.75 ID:7jz0UDul

>311

詳しい説明、ありがとうございました。

313 ：実習生さん：2011/09/30(金) 19:28:49.75 ID:GGLk+94I

いや、一日付じゃないと交通費でないよ。ソースは俺。
いくつかの自治体全部そうだったし、東京もそう。

314 ：実習生さん：2011/09/30(金) 20:33:38.74 ID:o91xSVEx

>>313
いやいやそれは違いますって　そんなことないです。
一日付でなくても翌月以降にその分も含めてきちんと出てます。
少なくとも臨採で一定期間の勤務がある人には。
私は神奈川、東京で臨採経験あるけどきちんと出てます。100%断言します。
採用の時も事務方から今月分の交通費は来月以降でますって言われるしね。

315 ：実習生さん：2011/10/01(土) 00:16:01.86 ID:yTxu8qd+

>>313
5月下旬から産休代替やってるけど交通費出てるぞ

記憶違いじゃないの?
ちゃんと確認してみ

316 ：実習生さん：2011/10/01(土) 10:37:29.81 ID:tUpHF0GP

>>313
本当に交通費もらってないなら損してるよ。
事務の手続き忘れとかもあるかもしれない。
今からでも明細書あれば請求できると思う。
あまり古いのは難しいだろうけど。

317 ：実習生さん：2011/10/01(土) 21:28:43.56 ID:XzggBIhQ

東京で産休代替してます。
私も交通費が支給されていなくて
先日事務に確認しましたが
１日に在籍さているかどうかで支給されるかされないかが
決まるとのこと。

交通費というものの、実費支給ではなく
あくまでも、通勤手当、交通費の補助的な意味合いだそうです。

なので>>313さんの言ってることが真実。

318 ：314：2011/10/01(土) 21:49:13.94 ID:FCWcagM6

>>317
はい　確かに通勤手当ですが
月の途中からの採用でも私は>>314の通り出てます。それも事実です。
嘘書いてもしょうがないしね。

319 ：実習生さん：2011/10/02(日) 09:52:27.17 ID:FxowvTQs

もしかして区（市）ごとに違う？まさかね。どれが真実なんだろうか？
みなさん、自分自身がソースですし。

320 ：実習生さん：2011/10/02(日) 13:10:03.71 ID:Vquee3Fv

定期代の支払いについては概ね>>311の通り
これは正規教員でもそうだが4月1日から1年勤務だと
6か月の定期代が年2回(半年後に1回)出る。

任用が途中からだったり、産休から育休に切り替わるときがある場合は複雑。
半月未満は確実に切り捨てられる。
その分が日割りになるかどうかは不明。(自分の記憶だと日割りはなかった気がする)

だから6か月勤務とかでも場合によっては6か月定期ではなく
1か月、1か月、3か月の定期代(5か月分)になることもある。
その場合は初めから自分で6か月定期買ったほうが得する

321 ：実習生さん：2011/10/04(火) 00:58:06.80 ID:1S7qXT7C

質問です。
臨時的任用の登録の際、提出書類は持参しないと良くないですか？郵送だと印象悪いとかないですかね。。

322 ：実習生さん：2011/10/04(火) 10:43:58.12 ID:NJqdA7Wl

>>321
考えすぎ
郵送でOKなら郵送でよい。
提出先が近場なら持参でもいいだろうけど。

323 ：実習生さん：2011/10/04(火) 11:15:20.72 ID:1S7qXT7C

電車使って4～50分くらいなら郵送でいいですかね？

324 ：実習生さん：2011/10/04(火) 15:31:37.27 ID:7pyMSXru

>>323
それくらい自分で考えたらどう
ここで聞くようなことかな
恥ずかしくないか

325 ：実習生さん：2011/10/06(木) 21:50:17.73 ID:JA/reODg

私は小学校の期限付で働いてるのだが
9月から病気代わりの講師の人がきてクラス受け持ってるけど
その病気の先生が9月で退職したので講師の人がそのまま3月までの期限付となった。
登録はされてないようなので「特認」だと言ってたけどそんなことあるんですね。
30代の人で試験も受けてないようです

326 ：実習生さん：2011/10/06(木) 23:27:10.61 ID:vIyaXFv3

正規職員でなければ期限付も臨認も講師も関係ない
向こうから見ればみんな同じ
ただの都合の良い使い捨てのスペアであり、消耗品
年齢が何歳だろうと試験受けようと受けまいと
短い任期中さえ問題なく勤務してくれたらそれでいい
そんなもん

327 ：実習生さん：2011/10/06(木) 23:28:31.09 ID:vIyaXFv3

訂正

臨任

328 ：実習生さん：2011/10/07(金) 01:11:36.03 ID:gPI/Qqqa

私も経験の無い、期限付きで９月から担任もってる。授業も学級経営もほとんどできないが、大きな問題おこさなければオケ？

329 ：実習生さん：2011/10/07(金) 13:44:10.31 ID:vZBVNUsK

授業もできなければ任期終了後に干されるだけ

330 ：実習生さん：2011/10/07(金) 22:07:17.30 ID:ilEYC6V0

>>325
担任がまた代わってしまうのも困るからでしょ。

名簿登録されてない人の特認での採用なんて校長裁量でどうにでもなるよ。
産休臨時もそう。

331 ：実習生さん：2011/10/09(日) 11:24:47.43 ID:0N7PvqoL

大学卒業後に4月からすぐ教育実習校で産休代替教員やるという実例もある
当然無登録

332 ：実習生さん：2011/10/10(月) 17:21:35.04 ID:o4fy65ox

今臨時的で勤めてるが福島でやる第二回の試験どうしようかな……
東京都の過去問を見たことないが今からやればある程度できるだろうけれど
震災で倍率が想定できないしぶっちゃけ放射能が怖い笑

333 ：実習生さん：2011/10/10(月) 23:32:39.83 ID:gS6Yz0g8

教材研究ってどうやるの？
授業が下手すぎて死ねる

板違いすみません、でも教えて下さい。

334 ：実習生さん：2011/10/11(火) 10:49:18.00 ID:rSyT/zLb

私立の中高一貫校が決まったんだけど
進学校の中学の英語ってどんな感じか知りたいんだけど
やっぱり英語の歌やゲームで始まるの？
英語で授業やるのかな。
どういった授業なんだろう？公立と違う点とか結構あるのかな？

335 ：実習生さん：2011/10/11(火) 19:05:32.07 ID:V2wkg/fT

私立は学校の数だけ違いがあるから、ここじゃ答えは出ないだろう

336 ：実習生さん：2011/10/11(火) 22:54:08.85 ID:piROPj7q

>>333
月並みなアドバイスだけど、トークの流れを考えながら板書考えてる？
最初のうちは誰もいない部屋とかで実際に喋りながら板書例作ったらいい
んでないかねー。

まぁ、何科かにもよるかもしれんけど。

337 ：実習生さん：2011/10/11(火) 23:17:53.05 ID:V2wkg/fT

ベテランになると、即興で板書案が作れる（若手でもホントはできるけどｗ）んだが、
中高でそれやると、レベル高い奴しかついていけなくなるから厳禁だな

338 ：実習生さん：2011/10/12(水) 18:30:37.35 ID:1cbLHMZl

>>333

小学校です。ちなみに２年生

こども達に申し訳ない感じもします。

339 ：実習生さん：2011/10/13(木) 18:58:58.07 ID:p1NDCnys

東京って臨時や期付は交通費何割出るかわかります？

340 ：実習生さん：2011/10/13(木) 19:32:46.52 ID:er0FIaC+

>>339
正規同様

341 ：実習生さん：2011/10/13(木) 20:27:45.93 ID:p1NDCnys

って何割？

342 ：実習生さん：2011/10/13(木) 20:55:24.29 ID:er0FIaC+

>>341
少し前のレスに交通費やら定期代のこととか書いてあるから読んでみ

343 ：実習生さん：2011/10/14(金) 01:37:31.38 ID:FqBiPPGU

交通費（公共の交通機関）は、よっぽど遠方からじゃなければ、
全額出ますが、新幹線通勤の場合は、一部自己負担みたいです。

自転車通勤でも数千円でます。

ただ、自宅から学校までのルートがいろいろある場合は、いちばん
安いルートを強制的に指定されます。もしもっと便利なルートがあっても
そこで行ってもいいですが、便利なルートの定期代が高くても自己負担に
なりますし、通勤上の公務災害があっても、届け出ルートじゃないという
ことで公務災害を受けられないようです。

でも、自分は、座れるという理由で倍ぐらい運賃が高いルートで通勤してました。
千葉の方から運賃が高いので有名な北総線で。

344 ：実習生さん：2011/10/14(金) 22:04:29.97 ID:1hwe1gxQ

差額分自腹は合ってるが、届け出無しで勝手に別ルートはバレたら服務事故になりますぜ。

345 ：実習生さん：2011/10/15(土) 16:11:01.96 ID:7cH4+n/X

あと６日で発表だが特例コで落ちてたらどうしよう・・・。

346 ：実習生さん：2011/10/16(日) 01:00:24.98 ID:jsj7d1zJ

>>345
心配ない。ほとんどの人は受かってる。普通に勤務して問題起こしてなければ大丈夫。

347 ：実習生さん：2011/10/16(日) 01:03:22.36 ID:Ayfkgdpx

特例コで合格した人も希望カードみたいなの配られるの？

348 ：実習生さん：2011/10/16(日) 17:31:42.06 ID:s/OOyndo

微妙に毎年、特例コの合格率が減ってきている罠。

349 ：実習生さん：2011/10/16(日) 20:53:28.09 ID:39Rjvw8R

特例コの不合格者＝教員不適格者でいい？

350 ：実習生さん：2011/10/16(日) 21:36:51.37 ID:bHxInAsX

今の勤務校は、都内屈指の激務校？＆超厳格管理職なので、受かっても少し気が重いよ。
校長は再任用なので、今年度いっぱいとのうわさもあるが、、、。

351 ：実習生さん：2011/10/16(日) 22:19:43.99 ID:s/OOyndo

>>349

不適格者でいいが、それを決めるのは管理職だから結局のところ
管理職とうまくやってるかどうかだわな。

352 ：実習生さん：2011/10/17(月) 06:21:18.49 ID:Gjb/zJ+R

>>350
校長が再任用なんてことがあるの？私立？
千葉の公立じゃ、そんなことはあり得ないんだが。

353 ：実習生さん：2011/10/17(月) 10:20:48.22 ID:s9kqPs0f

>>352
公立だよ
東京にいてあるいは勤務希望でそんなことも知らないのかよ
再任用校長は年々増えてる

354 ：実習生さん：2011/10/17(月) 21:36:33.01 ID:WDugyyIt

>>353
レスども｜∀` )ﾉ

いや千葉の公立で既に働いてるんだけど、
興味本位で、このスレ見てるだけです　スマソｗ

355 ：実習生さん：2011/10/17(月) 22:55:49.80 ID:lcNva899

一時期は臨時や非常勤講師も再任用の爺だけしか雇わなかったよな
諸悪の根源は石原

356 ：実習生さん：2011/10/18(火) 21:29:22.03 ID:pXEkR19a

↑
またまたぁ、来年頑張れよ

357 ：実習生さん：2011/10/19(水) 22:03:47.74 ID:35YMrr8l

研究授業金曜日にやる予定だったけど、急に決まったから準備が後手後手だし周りに周知できてないから明日「できません」て指導教官に言ってくる。かなり嫌だけど。指導教官も指導案添削できてないみたいだし…。

それに明後日発表だし、結果によってはやる必要ないしね。

358 ：実習生さん：2011/10/20(木) 01:25:35.16 ID:BnfkW9Q9

臨時的任用は毎年５月と１１月に名簿登載の選考があると聞いたのですが、今年は１１月の選考はないのでしょうか？

359 ：実習生さん：2011/10/20(木) 10:59:24.11 ID:2x59KCM2

>>358
3年前から11月のはなくなった。今は5月だけ

360 ：実習生さん：2011/10/20(木) 11:24:01.41 ID:BnfkW9Q9

>>359
ありがとうございます

５月に受けておけば良かった(>_<)

361 ：実習生さん：2011/10/20(木) 13:21:42.99 ID:XVlAnvw6

>>357
は？

362 ：実習生さん：2011/10/20(木) 22:34:05.39 ID:qa9CqcCq

>>357
確かに受かってなかったらやる必要ないからそういう考えもありなのか…。

363 ：実習生さん：2011/10/21(金) 15:59:58.97 ID:focRef9B

特例コで落ちた。
みんな受かったと思って話しかけてくるのがつらすぎる。

364 ：実習生さん：2011/10/21(金) 16:17:34.16 ID:ZcpCE7iH

仲間発見（笑）
二学期いっぱいで辞めるわ

365 ：363：2011/10/21(金) 17:45:12.79 ID:+EMQf/oU

>>364
不合格の理由って自分でなんとなくわかります？

366 ：実習生さん：2011/10/21(金) 17:56:31.72 ID:ZcpCE7iH

うちの学校の期限付き全員おちたからなー（笑）
校長との相性だと思う。
正規新任と期限付きに対しての校長の接し方がまず違った。うちらには圧迫のみ。
被害妄想ではなく客観的にね。
あとは指導教諭から四月の始め頃から「お前は来年いないからなー」みたいに言われてた。
学校違ってたら受かってたと思うよ。

367 ：実習生さん：2011/10/21(金) 18:13:05.76 ID:+EMQf/oU

>>366
そうなんだろうね。
泣ける。

368 ：実習生さん：2011/10/21(金) 19:51:54.21 ID:4ImVxi9G

期限付きの特例合格者って異動希望すれば形式上の1年目は新しい学校で勤務できるの？

369 ：実習生さん：2011/10/21(金) 20:08:45.78 ID:U334ULPI

異動希望すらできない　普通に考えればわかるだろ
原則現任校勤務だが正規教員の異動関係や入れ替え人数によっては
勤務校が変わることもある。

370 ：実習生さん：2011/10/21(金) 22:51:47.09 ID:H0qmebJ+

今年、免許取得見込みで初受験。
正規はダメで、期限付にだった。
期限付の説明会っていつだろ？郵送くるまで分からんのかな。

371 ：実習生さん：2011/10/22(土) 00:23:18.43 ID:HNy/8Fkt

昨年、特例コ受験で不合格ランクⅢという最低ランクでした。
本当にショックで、ショックで、今年受験するかも悩みました。
特例コで落ちるなんて教員になる資格無し、いくら受けても無駄とこちらの
掲示板で読んで、余計落ち込んだり。
だけど今年は一からやり直しました。そうして今年やっと合格することが
できました。
もし、今落ち込んでいる方がいらっしゃったら、どうか
諦めないでください。

372 ：実習生さん：2011/10/22(土) 00:26:15.59 ID:gRBOYKnK

という釣りです。すみません。

373 ：実習生さん：2011/10/22(土) 01:13:09.80 ID:/QwsYOjs

366さんへ
　うちも、自分を含めて2人とも不合格だった。(中学)はっきりいって、管理職との
相性が最悪で、期限付き教員にはまるで半人前扱いで脅しているとしか思えなかった。
もちろん、職務面で未熟で反省すべき点はあるが、連日退勤時間が２２時前後で
報告書の提出が他校と比べて異常に多い学校である。(校長主催の週１の行内研修
、板書計画書、授業報告書など)
　校長が体育科であったこともあり、かなり体育会系の色合いが濃い職場で、自分に
合わないとずっと思っていたので、今回の結果はわりきるしかない。

374 ：実習生さん：2011/10/22(土) 10:17:42.87 ID:jZRiA/60

産休は学校裁量で校長が名簿から指名して
採用できるけど、期限付き名簿の中からは
校長裁量で採用ができるのだろうか。。。

375 ：実習生さん：2011/10/22(土) 10:50:08.12 ID:iZrB7FJB

>>374

原則できない。期限付は都教委から区市教委にまわる。校長が名簿から
一本釣りできるのは正規と産休からが原則。

ところで特例コで落ちた人はどうしてる？任期まで続けてまた来年受ける？

376 ：実習生さん：2011/10/22(土) 11:01:52.65 ID:Gy6wvDQv

どーしよーかなぁ
うちの校長は自分は悪い評価してないから落としたのは都教委だって言ってたけどマジかいな？

377 ：実習生さん：2011/10/22(土) 12:25:23.56 ID:IpW53WXD

>>363

同じく、特例コで落ちました。
期限付きにもならなかった…。
つらさ分かります。

378 ：実習生さん：2011/10/22(土) 12:58:26.69 ID:jRSGWTaE

特例コの受験者は、期限付き搭載はないようです。

379 ：実習生さん：2011/10/22(土) 13:03:23.73 ID:0W03nugx

校長的にはいきなり飛ばれたら困るから
都教委が落としたんであって、自分が
落としたんじゃないというよな。

380 ：実習生さん：2011/10/22(土) 13:25:10.46 ID:i4pm7SIi

都教委が落としたんであっても、校長が落としたのであっても、どっちでもいいけど
働いているのに要らない
という評価されたと俺は受け止めて辞める。冬のボーナス貰ったら。

381 ：実習生さん：2011/10/22(土) 13:28:19.65 ID:P2qtNfA/

何がいけなかったのか昨日からずっと考えている。
思い当たるような、全然わからないような気がする。
死にたい…。生徒の前にも教員の前にも立ちたくないや。
みんなは続ける？また受ける？

382 ：実習生さん：2011/10/22(土) 13:32:39.79 ID:i4pm7SIi

一般や他の特別選考と特例コの意味合いは違うから。
他の選考で落ちたら来年も！って思えるけど特例コで落ちたらもういいやってなるよ。

383 ：実習生さん：2011/10/22(土) 15:05:16.17 ID:IpW53WXD

死にたいっていう気持ちわかります。
消えたいよね。
任期までモチベーション維持できそうもないし、
これから他の教員や子どもたちに何て言ったらいいのかな。

384 ：実習生さん：2011/10/22(土) 15:45:57.54 ID:0W03nugx

明後日までに何らかの形で辞意を表明する
必要が辞める場合は出てくる。学期いっぱ
いで辞めるわ、と校長室で伝える、電話で
明日から行かないから事務的に処理する旨
を申し出る、等。ボーナスを貰った瞬間に
いきなり辞意を表明という手もある。

385 ：実習生さん：2011/10/22(土) 16:04:18.86 ID:0W03nugx

残り５ヶ月モチベーションゼロで続ける
ぐらいならば強引に辞めてでも後任に任せ
る方が良い可能性もある。残り５ヶ月の
問題の先送りの後に何が残るのか、その
５ヶ月の間に使い捨てのゴミとして他の
教師と過ごし生徒の前に来年の失業者
候補として教壇に立ち続けるピエロみたい
な存在になる訳だが。それでも教師を続け
るしかないなら続けたほうがいいだろう。

386 ：実習生さん：2011/10/22(土) 17:53:15.74 ID:i65OqH3q

なぜそこまで悩む必要があるのでしょう。
東京は特異なところなので、
そんな人たちにジャッジされたくらい気にする必要ありませんよ。

387 ：実習生さん：2011/10/22(土) 19:12:30.33 ID:VtD8ouhT

今は発表直後だから色々思うとこがあるだろうけど、
とりわけ今後も普通に勤務して任期満了まで務めながら
今後のことを考えるのがいいと思うけどね。
考えや気持ちが変わることもあるだろうし。

388 ：実習生さん：2011/10/22(土) 21:00:51.24 ID:rpoEdUhX

特例コで落ちるって（笑）学級経営どんな感じよ（笑）

389 ：実習生さん：2011/10/22(土) 21:06:10.39 ID:5ldIq7jy

そんなんで諦めてるようじゃ最初から教師なんてやめちまえ

みんな受かるまで頑張ってんだよ

390 ：実習生さん：2011/10/22(土) 21:08:07.03 ID:0jkCT6vS

テスト

391 ：実習生さん：2011/10/22(土) 21:10:12.77 ID:0jkCT6vS

本人の仕事の内容なんて全然関係ないよ。
みんな一度自分の職場で来年学級数がどうなって、
教員が何人減らされなきゃいけないか調べてみたら？

それと落とされた人はいつどんな理由で採用されたか書いてみたらいい。

392 ：実習生さん：2011/10/22(土) 21:15:48.65 ID:0jkCT6vS

今年特に小学校は落ちたパーセンテージ高いんじゃない？特例コ
３５人学級が決定して採用され、その後震災で３５人学級が無効になり、来年からはもう要らないと
で、要らないから不合格、ただそれだけのこと。

違う？どう？

393 ：実習生さん：2011/10/22(土) 21:31:23.86 ID:VtD8ouhT

>>392
おいおい　35人学級無効になんてなってないが。
恥ずかしいこと書くなよ

来年度は2年生も35人学級にする方向で国は進めているけど。

394 ：実習生さん：2011/10/22(土) 21:35:00.62 ID:Zrh2qjVs

来月沖縄に旅行に行くんだけど、お土産を上司に渡すのってまずい？
それとも上司に「みなさんで召し上がって」みたいな感じで渡して、
あとは職員室の職員に分ける、またはご自由にどうぞ
がいい？
旅行行くってわかっていて何もお土産無いと、やっぱマズイよね
旅行中少しは迷惑かけてるし

395 ：実習生さん：2011/10/22(土) 21:40:57.27 ID:0jkCT6vS

>>393
そうだっけ、小学校のことは正直わからん。
ただ中学では、どういう理由で採用が決まったかというのも合否の大きな要因ってきいたよ。

396 ：実習生さん：2011/10/22(土) 21:50:51.87 ID:iZrB7FJB

３５人学級なんつっても実際は校舎の教室の数とか何とかできっちりと
すぐに切りかえられないでしょ。

397 ：実習生さん：2011/10/22(土) 22:59:47.79 ID:VVKdElF1

>>394
個人的に渡すのはＮＧ

職員室に撒くのは、自分の机の上にお菓子が乗っていた事が
あったら買っていけばいいし、無いなら不要。

しかし、常勤の臨任だったら、平日に旅行に行くのはいい身分だなｗ

398 ：実習生さん：2011/10/22(土) 23:02:59.48 ID:OEBIIuTO

特例コで受けて不合格ってのは理解し難いな。
ロクな面接出来てないであろう講師の俺が期
限付き名簿に載るのに、現場で学担持った期
限付き教員が教採振り出しってのは理不尽だ。

まさか、期限付き名簿登録者が期限付き採用
じゃなくて産休代替やって特例コを受けると
落ちるとかは無いよな？

期限付き採用は初任研発生する？？産休は
初任研は無いよな？？

399 ：実習生さん：2011/10/22(土) 23:13:51.77 ID:d7yp3vlO

オレも期限付不採用。
学年の教員には来年1クラス持つことで話を進めてもらってたから「校長死ね」と言ってもらったことがせめてもの救い。

そもそもこの育成枠の存在がありえない。臨時とは意味合いが違う。
この枠での不採用が当然となるのを避けるためにも、期付不採用→速攻辞表、の図式を作って都教委に反発せねばならんのではないだろうか。

子供には悪いと思うが、現職教員に意図を話してできるだけ早く職場を離れようと思う。

400 ：実習生さん：2011/10/22(土) 23:19:29.30 ID:0jkCT6vS

何言ってるかわからないけど
だいたい落ちてる人達はほとんどが現場で
何で落ちるのかわかんないって言われてる人達だよ。
で、最近は採用側の都合で切ってるだけだろうって説が出てきてんの。
特例コは、校長が書く具申書でうちでは要らないってされたら普通に落ちるの。
そこに校長の個人的な事情が反映されないとは言い切れないわけさ。
ま、のぞきがいるここで何か書く気はないが、とりあえずそこに教師としての資質は
職員室にいる人間から見たら全く関係ない場合が多い。
あんな校長一人の判断にせず秘密に指名した主幹主任複数にやらせた方が正確だと思うね。

401 ：実習生さん：2011/10/22(土) 23:21:25.65 ID:0jkCT6vS

すまぬ
何言ってるかわからないのは>>398

402 ：実習生さん：2011/10/22(土) 23:23:08.10 ID:OEBIIuTO

学級崩壊もおこさず、地域の行事やスポーツ
大会や研修にも積極的に参加し、日々を真面
目に真剣に勤務して来た人に悪人はいない。

正規教員を目指して頑張ってんだからな。
特例コの不合格はどう評価された結果だ？

403 ：実習生さん：2011/10/22(土) 23:25:50.07 ID:HNy/8Fkt

私が期限付きになった時は特例コになれば９割採用と説明会で言っていましたが、今はそんな説明ないですね
。
９割合格のする中、不合格になった私って、人間的に駄目？？と落ち込みました。
職場でも、「え？落ちる人いるんだ」って・・・
今年合格して、運かな？と思いました。
これもネタって言われちゃうのかなぁ。
一発合格の人とかには全然わからないのでしょうね。

404 ：実習生さん：2011/10/22(土) 23:51:35.22 ID:oYnwJMp+

ほぼ社長次第で決まるのだろうな。

405 ：実習生さん：2011/10/23(日) 00:05:31.77 ID:zrb8G40B

＞４０３です。
確かに前々校では校長に嫌われ、産育休代替で勤務したのですが、まだ、育休から先生が戻らないのに、いきなり３月で仕事を切られました。
前校、現在の学校と、上司に恵まれました。
関係ないとは言われていますが、やはり校長の評価があるのかな？と勘繰っています。
でも、新採の先生を見ても良い人だなと思う事がほとんどなので
面接官もきちんと見ているのだとは思いますが。。。
（社会人特例・・期限付き、期限付き特例ケ・・期限付き・・期限付き特例コ・・不合格Ⅲの人間より

406 ：実習生さん：2011/10/23(日) 00:10:24.26 ID:Cj2jcuSA

>>400
その本人の勤務実績や勤務態度の他に、学校の人事的な関係や社長の
個人的事情でも跳ねられるって事？

例えば、社長が長年お世話になった友人先生から講師をやりたいと頼まれた
ら、新卒枠が要らなくなった。だからその事情で期限付きを切ったりとか。

407 ：実習生さん：2011/10/23(日) 00:19:09.45 ID:ffY7RSu8

うちは明らかに学級増の読み誤りだた
増やしたけど来年元に戻さないといけない
で、校長の失敗が追求されないために入れた期限付き全切り
わかりやすすぎてワロタ

408 ：実習生さん：2011/10/23(日) 00:47:09.49 ID:TM/qLRIE

うちも期限付が1学年にいて、来年学級数が1コ減るのが確実なので切ったのはわかる。
ただ、近隣校の関係もあって来年の新1年が1クラス、下手すりゃ2クラス増えるのよ。
そういう増加分ってのは、来年度の期限付にしわ寄せ（というかおこぼれ？）が来るのであって、現職は現状定員維持が基本になっちゃうのかな。
逆に言うと、近隣校の生徒減分をどうするんだって思うんだけど。

409 ：実習生さん：2011/10/23(日) 00:48:55.64 ID:zQRLiiTa

いろいろ邪推したい気持ちもわかるが、勝手に便所の落書きのレスを真実と前提にして話膨らませるなよｗ

410 ：実習生さん：2011/10/23(日) 00:51:43.31 ID:TM/qLRIE

>409
お前管理職？　２ちゃんなんか見てんじゃーねーよwww

411 ：実習生さん：2011/10/23(日) 00:53:56.24 ID:zQRLiiTa

なんで不合格者の妄想レス批判する奴は管理職しかいないと思い込むんだ？
そういう妄想癖が管理職評価や8月の面接に表れて落ちたんじゃないの？って思われたって仕方ないぜ

412 ：実習生さん：2011/10/23(日) 00:55:51.74 ID:ffY7RSu8

２ちゃんの先生板は結構正確なネタ落ちるよ。
実際確認できるわけだし。

期限付きが都合のいい臨時要員になってるのは確か

413 ：実習生さん：2011/10/23(日) 00:58:08.34 ID:zQRLiiTa

はいはいｗどうせ来年いないんだから妄想ふくらますよりどんな具申出したか校長に直接聞けよ
真実は2ちゃんではなく現実にあること知ろうな、中二病じゃないんだから

414 ：実習生さん：2011/10/23(日) 05:03:46.43 ID:fjqBWWwi

複数の期限付きが学校にいた場合に
一人が受かって一人が落ちるってパターンはないの？
ここみてると「落ちる学校｣に勤務すると全員落ちるように受け取れる。
配属先の運次第か。

415 ：実習生さん：2011/10/23(日) 07:10:33.93 ID:7Vmme0d3

小難しく考えずにムカつくから辞めるでおｋ
居場所のなくなる泥船に変わるわけだから他にやりたいことがあるなら
サッサと辞めりゃいいんだよ。落とされたら使い捨て要員なんだから気つかう
だけ無駄。また東京受けるとかなら残り半年ぐらい我慢すれば？

学級の増減がどうあれ、管理職の評価がどうあれ、都教委がどうあれ自分が
どうするかを後悔のないようにしなよ。

416 ：実習生さん：2011/10/23(日) 07:52:44.46 ID:Fae3dCth

>>405

自分の学級経営や子供との接し方は自信あるか？？

417 ：実習生さん：2011/10/23(日) 10:06:59.65 ID:zrb8G40B

>>416自信はありません
その時は一年目でしたから不味かったと思います。
あくまでも正採用ではないので、使えなかったらすぐに切られるということですね。

418 ：実習生さん：2011/10/23(日) 10:37:50.14 ID:2T4DMZkF

>>414
ありますよ。私はそうでした。

確かに校長との人間関係で思い当たることがありますが、
やはり自分自身の問題もあるのでは
と現時点では考えています。

巡り合わせの運もあるけれどそれ以上に
自分の勤務態度やパフォーマンスを冷静に見直すことが
大切だと、そう思っています。

特例コで落ちて期限付きにならなかった私と同じ境遇の人
腐らずあせらずあきらめず、お互いこつこつとがんばりましょう。

419 ：実習生さん：2011/10/23(日) 11:00:13.22 ID:FomTXVzl

特例コで期限付きにもなれなかった人は
来年度からは臨採か非常勤講師に申し込むの？

俺はどうしたらいいのかわからなくなってきた…

420 ：実習生さん：2011/10/23(日) 11:06:35.98 ID:L9AxJB4g

>>408 >来年学級数が1コ減るのが確実なので切ったのはわかる

そういうことはない。変に考えすぎ。
正規教員の異動・退職の見込みがあればその分の枠はあるのだから。
仮に枠がなくても校長判断で正規教員が異動または
期限付で正規合格者が異動することもある。

>>近隣校の生徒減分をどうするんだって思うんだけど

この場合も異動・退職で出て行く教員がいない時は3月に校長判断で異動者を決める(異動希望者がいない場合)

421 ：実習生さん：2011/10/23(日) 11:10:04.26 ID:e/j0bxZ5

特例コで落ちても、何かしらやっていれば
次回は別種の特例選考で受験できるしね。
臨時的任用か産休代替しかないな。
準常勤講師はやめとけ。生活苦しいぜよ。。

友人が特例コで不合格みたい。

422 ：実習生さん：2011/10/23(日) 11:49:25.05 ID:7Vmme0d3

特例コで落ちて他の特例で受験し続けても年だけ食って余計に大変なことに
なりそうだけどな。泥沼に嵌りかねない。来年まで任期満了したところで次
の保障なんぞないもんな。

423 ：実習生さん：2011/10/23(日) 12:06:34.77 ID:ffY7RSu8

>>420
それ以前に元から切る気で入れてたって可能性もあるし
若手教員を連続して出してたらもう出すと対教委的に問題とか
あと保護者対応とかでこれ以上ベテランは出すと自分がしんどいとかね

校長の誠意や資質の問題もある

424 ：実習生さん：2011/10/23(日) 14:30:21.87 ID:5vW7Gd9n

>>423
言ってることがいまいちよくわからない

425 ：実習生さん：2011/10/23(日) 15:30:27.88 ID:ha5SN+Q9

日に日に楽になるどころか、
苦しくなる一方だ。自分は強いと思っていたけど、本当に死にたいと思う。
消えたくて仕方が無い。
こんな弱かったら初めから教師なんて向いて無かったって言われるだろうな。
それがわかっただけで良かった。

426 ：実習生さん：2011/10/23(日) 16:10:02.01 ID:Rn6vYXB9

実際に特例コで落ちて自殺未遂で表に
出れなくなった奴までいそうだから、
死にたいとか消えたいとか言うなよ。。

このご時世、教師崩れだと時間の問題かもしれんが。

427 ：実習生さん：2011/10/23(日) 16:18:03.91 ID:NrKn/DHV

ホント苦しいですよね。
来年度から正規になれると思って
これまで期限付きの中途半端な扱いに耐えてきたのに、
明日からはただの使い捨てだもんね。

428 ：実習生さん：2011/10/23(日) 17:14:45.67 ID:soicedU9

この期限付き任用も西日本で言うところの「常勤講師」。

年度途中で退職しても、他県の講師採用時面接や
教採面接でなんもつっこまれたりしないよ。聞かれたら、
育休の方が戻ってこられたからとか、何とでも言える。
いちいち都教委に調査の電話を入れたりしない。という
自分の経験上の話。

だから、任期付きで特例コで不合格になった人は、
さっさと退職しちまいましょう。

429 ：実習生さん：2011/10/23(日) 17:22:14.88 ID:OaJqbaL2

来年学級減が確実で特例コ受験しましたが合格しました。昨日｢来年は出てもらう事になると思う｣
って言われました。

430 ：実習生さん：2011/10/23(日) 17:25:21.60 ID:ka0zbdka

結局落ちた言い訳ってところかね

431 ：実習生さん：2011/10/23(日) 18:12:03.06 ID:ffY7RSu8

だから、校長次第つってんじゃん。
現場いりゃわかるだろ、現場に、いる、ならﾆﾔﾆﾔ

432 ：実習生さん：2011/10/23(日) 18:17:13.47 ID:ffY7RSu8

もちろん現場というのは、教育やそれに携わる教育委員会も含む現場であって、
パソコン上でカキコミの尻をおっかけてる基地外の現場じゃないよ？

433 ：実習生さん：2011/10/23(日) 18:23:58.52 ID:9T0EQgKb

こんな三分とか下手糞な自演ここでして何の意味があんの

429 ：実習生さん：2011/10/23(日) 17:22:14.88 ID:OaJqbaL2
430 ：実習生さん：2011/10/23(日) 17:25:21.60 ID:ka0zbdka

434 ：実習生さん：2011/10/23(日) 18:52:09.10 ID:7Vmme0d3

少しずつ特例コの合格率を低く抑えていくかもしれない。

この期限付制度自体が教員の人数の歪みでつくられた臨時的措置で10年後には
なくなっているかもしれないよね。杉並師範ってのがあったけど募集停止したように。
普通に一般受験で通る努力をしたほうがいい。管理職から言わせれば正規の名簿より
劣る期限付から採用すること自体が不安なんだよ。わかる？

という有難いことを言ってくれる学校勤務だと危ないかもしれない。特例コは
勤務先に恵まれないと一気に窮地に立たされる危険なコースにもなるというのが
この制度の発足当初によく言われていたこと。

435 ：実習生さん：2011/10/23(日) 19:21:05.64 ID:fjqBWWwi

初任者研修まだでなきゃいけないの？
初任になれないのに出ても意味ないよなー

436 ：実習生さん：2011/10/23(日) 19:25:09.15 ID:fjqBWWwi

初任者研修まだでなきゃいけないの？
初任になれないのに出ても意味ないよなー

437 ：実習生さん：2011/10/23(日) 19:33:47.57 ID:NrKn/DHV

意味ないけど、それで給料もらってると思って
割り切るしかないかもね。

438 ：実習生さん：2011/10/23(日) 19:34:25.65 ID:3TMrlou8

今回は期限付は何割が合格してるのかな。
それの公式発表ってないよね。

昨日からのこのスレ見てると落ちた人のレスがほとんどなんだが。
まあ同じ人が何度もいろんなこと書いてるのもあるだろうけど。

439 ：実習生さん：2011/10/23(日) 20:29:41.96 ID:soicedU9

受験番号で、特例ア～の種別、わかります？？

440 ：実習生さん：2011/10/23(日) 22:58:23.02 ID:Fae3dCth

ってかオレも特例コで落ちたけどな
クラス経営完璧なオレを落とすって…見る目がないな

441 ：実習生さん：2011/10/23(日) 23:12:53.33 ID:3TMrlou8

小学校の特例コの受験番号って何番台?

442 ：実習生さん：2011/10/24(月) 00:11:04.66 ID:p2BTahN3

107～

443 ：実習生さん：2011/10/24(月) 11:01:57.77 ID:eEyTYDaR

>>438 >>441
1078～　から1085～まで
調べたら725人中623人合格　合格率86%
例年より若干合格率下がってる程度でそんな変わりはない。

特例コ受験者は合格か落ちるかのどちらかで再び期限付合格はない

444 ：実習生さん：2011/10/24(月) 11:50:19.79 ID:jaiXDhNz

１００人ぐらい小学校だけで落ちた人は
いるわけか。中高含むと意外といるな。

445 ：実習生さん：2011/10/24(月) 15:13:13.10 ID:xqI2S1eY

不合格ランクⅠということは、不合格者の中でも
最も低いランクということなのでしょうか？
まったくかすりもしない。あなたに先生は無理ですよ
という最後通知的な意味合いがあるんですかね…

446 ：実習生さん：2011/10/24(月) 15:18:23.27 ID:Hw25s1n6

>>445
１番よい評価だと思います

447 ：実習生さん：2011/10/24(月) 18:56:53.15 ID:CYOgzfWS

それ通知に説明が書いてあるだろ。そんなことここで聞いてる時点で不合格が正当な評価だってわかるなw

448 ：実習生さん：2011/10/24(月) 21:11:10.45 ID:ZJmb/64s

コで落ちた人初任研どうする？

449 ：実習生さん：2011/10/24(月) 21:26:27.13 ID:lVPnic/A

>>448
どうするも何も勤務する以上は、上からの指示に従うしかないだろう。
自分で決められることではないだろうよ。
ここで聞いてどうなるというんだ。

嫌なら退職するしかない。

450 ：実習生さん：2011/10/24(月) 21:42:35.65 ID:ZJmb/64s

じゃあ退職するわ♪あんがと☆

451 ：実習生さん：2011/10/24(月) 23:45:55.57 ID:hv0DkDnY

情報拾ってきました。

ttp://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2011/04/20l4r700.htm

内容コピペ。
東日本大震災被災県への東京都公立学校教員の派遣について（第一次）

平成23年4月27日
教育庁

　東京都教育委員会は、平成２３年３月１１日に発生した東日本大震災被災県に東京都公立学校教員を派遣することとし、宮城県の要請に応じて第一次派遣者を人選しました。
　これに伴い東京都教育委員会教育長の宮城県教育委員会への訪問、教員派遣結団式を、下記のとおり行うことにしましたのでお知らせします。

記
１　派遣地域

　宮城県
２　派遣期間

　平成２３年５月９日から平成２４年３月３１日まで（予定）
３　第一次派遣人員
小学校３０校程度３５名程度
中学校１０校程度２０名程度
高等学校・特別支援学校５校程度１５名程度
合計４５校程度７０名程度

452 ：実習生さん：2011/10/24(月) 23:55:11.21 ID:hv0DkDnY

>>451　だけど。

私も特例コで不合格、
かつ不合格Ⅲ

特例コの出願には、期限付き任用希望欄がありましたが、
希望した人も搭載が無かったのでしょうか？
無いとすれば、
一度特例コで落ちた人間を期限付きで抱えても、
その不合格した過去の経緯が教育現場で周囲に悪影響を与えることを恐れて、
「使い捨て」人事をしているんでしょうね。

そして、次が推測。
特例コで不合格になってしまった人の多くが、
災害派遣に行った教員の穴埋めで入った人ではありませんか？
良く考えてみると、災害派遣に行った教員は必ず帰ってくるわけで。
東京都が今回の教職員採用試験で、一般受験者及びその他特例枠（期限付きを除く）
から合格者を例年に近い数出そうとすると、
この穴埋め教員は邪魔なわけです。

まぁ、私のことですけどね。

よほどのことがない限り合格しない枠が特例コの中にあったんじゃないか、
そんな推測です。
他にも同じ境遇で試験に落ちてしまった方のお話をお待ちしております。

453 ：実習生さん：2011/10/25(火) 06:20:48.48 ID:VwRZFb3C

落ちた原因を追求して次に生かすのは大切だと思うが、
落ちた理由を他人のせいだけにして恨んでも何も生みだせないよ

454 ：実習生さん：2011/10/25(火) 07:27:55.99 ID:XjgUCpUA

453
それは100パー自分に非がある場合だね
そんなん言い出したら世の中で裁判なんて起きないだろw

455 ：実習生さん：2011/10/25(火) 08:36:25.13 ID:xAK7iqsw

自分も特例コで落ちましたが、ひょっとすると違う学校や管理職だったら違う結果だった
可能性もあるなとは思います。自分の場合は教師に向いてないと自分でも思ったぐらい
なので恨んだりってのはないな。でてしまった結果について悩んだところで仕方ないし。

ただ現場を見てると管理職や都教委に自分の人生を預けたいとは思えなかったのと
特例コで落ちるような不適格者になったので、不適格者らしい態度をもってさっさと
辞めることにした。そんなところで残りの初任研とかやんのも馬鹿みたいだし。でも、
こんなことに腐らずに都の教師になるんだっていう強い意志を持った人間の出来た人
は頑張ってほしいと思う。

456 ：実習生さん：2011/10/25(火) 10:44:47.52 ID:mzfm3N75

落ちた人のレス　校種を書いてほしいね。>>452 >>455 他にもここ数日いろんなのあるけど
小と中高で受験状況や職場環境も異なるし混合されると誤解も招く。

457 ：実習生さん：2011/10/25(火) 11:05:27.24 ID:mzfm3N75

>>452
期限付(特例コ)がまた期限付登載というのは無い。
都HPの期限付登載者発表では現期限付の人の受験番号は一人もない。
>>443より期限付の受験番号は判明してる(小学校)

災害派遣の穴埋めの人の多くが落ちたというのはなんともわかりませんね。
でも小学校でほぼ例年に近い期限付合格率を考えるとそうとも言えないと思う。

458 ：実習生さん：2011/10/25(火) 11:22:47.61 ID:mzfm3N75

>>457の期限付合格率というのは期限付(特例コ)の人が正規合格になった率ね。
これも>>443より確実に判明してること。　中高はわかりません。

459 ：実習生さん：2011/10/25(火) 12:31:38.79 ID:xAK7iqsw

>>456

小。災害派遣の穴埋め云々はあんまり関係ない気がするけど・・・。

460 ：実習生さん：2011/10/25(火) 16:20:29.10 ID:H6PYEpQz

今年は一次で前年よりやや多く落として
期限付きも400人少ないね。来年の特例コ
はどうだろ。その学校で来年必要な人材
と評価されないとダメだな。頑張らなく
ては。

461 ：実習生さん：2011/10/25(火) 17:23:53.80 ID:1rbfp3S5

>>460
その分、正規の合格が多くなってる。
去年、期限付を多く出しすぎたからね。小学校1300人でしよ。
35人学級対応で多く採用はされたけど、それでも500人以上は浮いたからね

462 ：実習生さん：2011/10/25(火) 17:31:07.62 ID:94rtMQxI

期限付き特例コ合格者の申告カードの配属先ってどれくらい希望聞いてもらえるの？

463 ：実習生さん：2011/10/25(火) 18:59:37.44 ID:8r7mtFsB

正規採用の一年目初任者には研修を受けさせ受ける義務があるけど、
期限が付いてる常勤扱いの人には法的拘束力はないはずだよ。
だから宿泊研は金がかかるからいかせないわけで。

心の病でいけませんって欠席すればＯＫじゃない？
法的根拠でもきけば？
どうせ今辞められて困るのは学校なんだし。

464 ：実習生さん：2011/10/25(火) 20:54:40.60 ID:94rtMQxI

期限付きの合格者が原則次年度も同じ学校で勤務というのは知っているんだが、
これってソースどこだっけ？

465 ：実習生さん：2011/10/25(火) 21:43:30.68 ID:1rbfp3S5

>>464
期限付の説明会でもらう資料に掲載されてる

466 ：実習生さん：2011/10/25(火) 21:50:17.51 ID:94rtMQxI

>>465
助かります。でも、原則ってことは例外があるわけで、どういう時に例外になるかが気になるな。
それと、期限付き特例コにも一応希望校種などを聞く書類来たけど、これがどれだけ反映されるのか・・・

467 ：実習生さん：2011/10/25(火) 22:09:35.93 ID:1rbfp3S5

>>466
例外とはこれまでにも何度かレスあるけど、次年度のその学校の教員減が確実な状況なのに
その分の異動や退職する教員が誰もいない場合など。
誰かが出ないといけなくなる。　その実例を聞いたこともあります。

管理職とうまくいかなくて・・というのはあまりないと思う。合格してるわけだし。

468 ：実習生さん：2011/10/25(火) 22:25:31.69 ID:94rtMQxI

>>467
まあなかなかわからんよな、そこんとこ。
どういう流れで勤務校が継続になったか今度期限付き経験者の先輩にでも聞いてみるわ。
俺もいろいろ試してみよう。俺の場合校種を変えたいんだよね

469 ：実習生さん：2011/10/25(火) 23:10:17.27 ID:1rbfp3S5

>>468
貴方の言う校種変更とは具体的に?
普通ならできないと思うけど。

470 ：実習生さん：2011/10/26(水) 00:16:47.71 ID:5ljuIZk5

特例コで落ちた人はこれからどうすんの？

471 ：実習生さん：2011/10/26(水) 00:40:08.01 ID:7sxS3wST

>>451
>>452
です。
ちなみに小学校ですね。

あくまで推測の域ではありますが、受験者数が増えた時、
同じ割合で合格者を出せば、不合格者も増加するわけで。
その不合格者の選出元を被災地支援枠でしわ寄せを食ったのでは？
ということです。

後、さらに恐ろしい・・妄想レベルと言われても仕方ないですが、
これを書いてしまうと何を信じて良いか分からなくなるような想像もできます。
特例コの受験番号の一部範囲に架空の受験番号が設定されていたとしたら・・・
その範囲の受験者を合格として掲載することで、
例年よりも多数の不合格者を出しても、表向きは昨年度と同じ合格率で採用しているように見せることができます。
ソースが何も無いので、あくまで想像です。
ここまで不信感を抱いた東京都ですし、今後私は受験することはありません。

でも身の回り、そして別の自治体で働いている友達からの情報、
色々聞いていると、やたらと不合格したという話を耳にするんですよね。

数年前の特例コに入ってしまえば、問題を起こさない限りは合格

そう言われていたころには、不合格報告そのものをあまり聞かなかったんですが。
まぁ、私も全ての情報を網羅しているわけではないので、たまたま偏った可能性もあるわけで。
結局、裏を取れる手段が無い以上は、何言ってても仕方ないんですけどね。
合法的に情報を漏らしてくれるような、人間らしさが都教委にあるとは思えないし。

472 ：実習生さん：2011/10/26(水) 02:51:46.02 ID:cTBPGr7q

名簿搭載したけど、話来なかった人っているの？
採用人数より大分多く名簿搭載してるんだけど…

473 ：実習生さん：2011/10/26(水) 06:20:55.64 ID:bZE4bO2N

４か月間働かせてみて、使えてる期限付き任用教員と、
教員歴のない一般受験生とでは、来年度から教員として使える可能性が高いのは、
どちらなのかは考えるまでもない。

474 ：実習生さん：2011/10/26(水) 07:23:55.10 ID:qO8dzGiM

469
いまは小全だけだよ。
試験受け直さないと変えられないの

475 ：実習生さん：2011/10/26(水) 14:32:51.39 ID:xPZHpk4D

≫470
樹海か新小岩かね。適当にほとぼりが冷め
たあたりで。

476 ：実習生さん：2011/10/26(水) 18:44:16.82 ID:Fk33bnJq

>>472
受験だって私立は定員より多くとるだろ。なぜか分かるか？

477 ：実習生さん：2011/10/26(水) 21:11:56.10 ID:jRkgOhgI

471の妄想レス　阿保通りこしてるな　　病院逝きな
負け犬の遠吠え　赤裸々

同じ受験者として恥ずかしいわ

478 ：実習生さん：2011/10/26(水) 21:24:01.16 ID:yGwe/fiL

民主党本部前に２４時間座り込み抗議６日目（生中継）
http://live.nicovideo.jp/watch/lv68681044

中野剛志先生がＴＰＰ賛成論者の詭弁を全滅させたようです
http://www.youtube.com/watch?v=9amjatPD_l4
http://www.youtube.com/watch?v=8G29qFqId2w

中野先生が敗北宣言、暗殺される？
日本が米国の植民地に。すでに９９％手遅れか？
http://www.nicovideo.jp/watch/sm15973549

テレビ・新聞にだまされるな。
気づいたら、
「ｍｙ日本」で検索

479 ：実習生さん：2011/10/26(水) 21:54:30.32 ID:C7lqNlj1

人物重視というけど、保護者がうるさい地域は高学歴がほしいし
そうでない地域は元気なやつがほしい。
でも居住地域にいつも理想的な正規合格者がいるわけではない。
選択の幅が広がって便利でしょ、期限付き。
通勤圏一時間半以内を想定して自分をよく振り返って
そしたら話が来る確率もなんとかなくわかる

480 ：実習生さん：2011/10/26(水) 22:04:46.71 ID:7sxS3wST

>>477

ならば、これが絶対にありえないというソース出してもらえますか？
あくまで、私は想像レベルで話をしていますと申し上げております。

ただ、私の想像話、可能性は０じゃないんですよ。
我々には
合格者が本当は何人いるのか
こんな基本情報すら、確かめる術は無いんですからね。
第三者機関に監視すらされてないわけですし。

結局、自分も始めは
　
　特例コで落ちるなんて校長の具申がよほど悪かった。
→いらないと判断されているぐらいなら今辞めてやる。

という、主流の考えだったわけだけども。
辞めることで、被害をこうむるのは子供たち、そして同僚。
そう思うと、何とか踏ん張るのなら、想像であれ柔軟に考えることであながち無価値じゃないなぁと。
色々な影響を考えたら、この時期に辞めるということは、教員としてはどうなのかなって思うので。
もちろん、社会的責任やら、子供のことを盾にしてくる都教委やら管理職の態度は虫唾が走るけど。
子供のことを考えろとか言う前に、お前らが労働者のことを少しは考えろって言いたくなるし。

別に東京都を今後受けるつもりはないし、どの行動を誰誰に悪く見られたとか塞ぎこむよりも、
よほど健康的な思考かなって。
可能性０じゃないしねｗ

481 ：実習生さん：2011/10/26(水) 22:13:02.90 ID:7sxS3wST

もう一個妄想の材料発見。

635 ：実習生さん：2011/10/26(水) 09:26:22.70 ID:wdDwEzJ3
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/pr111021.htm　ここに書いてあるからちゃんと読め。検索し始めて2分で見つかったぞｗ
去年は名簿登載者3,271（内小学校1,328）で、採用者数は3,119（内小学校は1,209）。理由は知らんが毎年百人前後は採用されていない。

これ東京都の採用試験スレからコピペだけど、
１００名前後の採用されない合格者。
これが、もし架空合格の枠だったなら・・・・
いやぁ、想像は膨らむばかりですなぁｗ

482 ：実習生さん：2011/10/26(水) 22:28:53.16 ID:+0WlcwhB

とりあえず、管理職は病的な奴を落として正解だったなｗ

483 ：実習生さん：2011/10/26(水) 22:53:50.25 ID:jRkgOhgI

>>481
君のためにそれだけはレスする　他の人に誤解与えないためにも

１００名前後の採用されない合格者=他県合格による採用辞退者

どこの自治体でも採用予定より多く合格者を出すのは当然のこと
入試もそうだよな。
都は合格発表の時点で合格者を名簿登載者としてるが
当然その中では採用辞退するものがいる。

そんなこともわからず妄想振る舞うのやめてくれ

484 ：実習生さん：2011/10/26(水) 23:00:56.56 ID:XGJ3Pu1R

>>480なんて悪魔の証明だよね
詭弁っていうんだよそれ。
お化けがいない証拠を出せないからお化けはいるんだっていうのと同じ。

485 ：実習生さん：2011/10/26(水) 23:21:20.27 ID:Fk33bnJq

期限付き搭載の特例コだけど、期限付きじゃなくて産育代替だった人も受験番号は期限付きの特例コの人と一緒？

486 ：実習生さん：2011/10/26(水) 23:29:15.29 ID:5ljuIZk5

>>475
新小岩ってなんだ？

487 ：実習生さん：2011/10/27(木) 00:04:08.44 ID:H+sqS8RE

>>483

確かに、それが現実的な考え方ですね。
でも、それは本当に事実なのでしょうか？
可能性としては、「高い」と捉える人が多いと思いますけど、
それ（他県合格者による辞退）が全ての内訳であると示すだけのソースはありますか？
まぁ、全てでなくても大半でもいいとは思いますが。

ちなみに、その理由（別自治体に合格したための辞退者）は常識的なものなので、
私なんかも考えた末に行きついたり、
人が書いているのを見たりしたことがあったりします。
でも、それも確信を持てるだけの情報源っていうと無いんですよね。

ちなみに、この想像なり妄想をすると、
怒りが勤務先の管理職ではなく、都教委に向きます。
これが、私なりの試験に落ちても年度末まで仕事を続ける方法です。
東京都を今後受験しないつもりなら、アリですよ。
ただ、その負の感情を報復行動に移してしまうような方にはお勧めできませんが。

488 ：実習生さん：2011/10/27(木) 00:05:27.00 ID:6x7ojayR

>>486
新小岩は特急が通り過ぎる駅で、
最近一ヶ月で何人も飛び込み自殺が出た

489 ：実習生さん：2011/10/27(木) 07:34:44.13 ID:TyxetxbO

期限付きの特例コの合格者は原則勤務校を変えないって言うけど、これはカードが回ってきても受験番号から他校や他区市町村の教委がその人を避けるという暗黙の了解でもあるの？

490 ：実習生さん：2011/10/27(木) 07:46:36.16 ID:UeIjK0tk

指導室

491 ：実習生さん：2011/10/27(木) 08:06:36.25 ID:dLEWYyZg

<<8

492 ：実習生さん：2011/10/27(木) 08:07:09.77 ID:dLEWYyZg

>>8

493 ：実習生さん：2011/10/27(木) 15:53:08.77 ID:c42uCPEH

そんな邪推や疑念を持ったまま続ける程
自分を落とした管理職の下で何のメリット
もない状況で続ける意義あんのかな。ある
程度、辞める人がでるの想定して控え要員
も十分に用意してるだろ。

494 ：483：2011/10/27(木) 19:36:41.40 ID:ieaaAJtj

>>487
はいはい　指摘されると思ったよ
他県合格採用による辞退者がほとんどだろうということです。

そんなのソースなくても普通の人ならそう考えるのが自然であり
全く気にもしないし変に疑うこともしない。
入試に当てはめれば同じことだろ　他校併願でさ。

君の471のような変な妄想をするのはおそらく受験者で君一人。
これはソースなし。

495 ：実習生さん：2011/10/28(金) 00:18:47.41 ID:S1c7yJQY

>>493
途中で勤務が切れた場合、その経歴を履歴書に書くのであれば、
民間にしろ公務員にしろ、面接で突っ込まれる可能性大。
嘘でしのいだとしても教育関係なら、他県であっても電話等で元勤務先の学校長に確認を取る可能性もある。

とまぁ、リスク回避もあるんだけど、基本子供が好きだからね。
６年と関わってるから、ちゃんと３月に送りだしてやろうって気持ちもあるんよ。

>>494

あなたには私のねらいが見えていない。
これは私自身がソースってことになるかなｗ

496 ：実習生さん：2011/10/28(金) 00:22:50.95 ID:xXS9E4GO

「辞退者だけじゃなく、望んでいるのに採用されない人も実際にいる。ソースは私」
の一言で十分だったんじゃないの？

尾ひれあれこれつけてる割に、というかそのせいで、意見の要点が埋もれちゃってるよね
それを相手のせいにするのはよくないな～

497 ：実習生さん：2011/10/28(金) 00:40:11.26 ID:UXAV4lKt

期限付きって、期間工みたいなもんだよな。
そのくせ書類はたくさんあるな。

面接でまだ免許が無いと言ったのはマイナスだったのだろうか。

説明会とやらは行った方がいいんだろうか。

498 ：実習生さん：2011/10/28(金) 10:45:33.17 ID:Rvz9eV5y

>>495
ねらい?
聞いてあげるからわかるように詳しく書いてみて
494でないがちと興味あったので

499 ：実習生さん：2011/10/28(金) 15:34:14.72 ID:QtIwV9R/

声かかったのに場所が悪いから辞退したみたいな人いるようだけど、正当な理由はあるのだろうか？

断った時点で名簿から消されないのかな？

500 ：実習生さん：2011/10/28(金) 21:30:47.30 ID:J274oaps

特例コの合格者で期限付き時代と正規一年目を違う学校もしくは校種で迎えたひとっている？

501 ：実習生さん：2011/10/28(金) 21:43:02.80 ID:GhztGWtD

この半年、管理職や他職員の評価を気にして毎日しんどい思いをしてきた。
でも辞める気はなかった。
正規任用になりたいってモチベーションはもちろん、来年も、再来年もあのクソガキどもの面倒を見て、あいつらの将来に責任を持ちたいと思ってたからがんばれた。
それが、来年も再来年もあいつらはこの学校にいるのに自分はいないのかと思うと一日でも早く辞めたいと思うようになった。

502 ：実習生さん：2011/10/28(金) 22:18:42.76 ID:A5DwqRYv

やる意味なし（笑）

503 ：実習生さん：2011/10/28(金) 22:25:53.58 ID:mJ8kp5Xn

>>501
自分は小学校の産休の臨採専門でもう採用試験は受けてないけど
自分の場合、一つの学校にいても1年かせいぜい2年いくかどうかだから
教え子たちを卒業まで見守れることはまずない。
教え子たちを残して自分が去るのは何度も経験してるけど嫌ですね。
いい子たちでいい思い出があれば尚更のことで。
でも臨採だから初めからそれはわかってることで、期限付で落ちて任期満了で
去るのとはまた違うのだろうね。
自分の場合は悪い学校や嫌な子たちにあったときは早く辞めたいではなく
早く3月になって去りたいと思うことはある。

504 ：実習生さん：2011/10/28(金) 23:50:45.65 ID:f1Cmr96W

子供には未来があるけど期限付きで
落とされた教師には未来はない。そんな
自分の人生すら危うい奴が人を指導する
なんぞ滑稽じゃないかね。

505 ：実習生さん：2011/10/29(土) 04:36:13.24 ID:KFN2bcAd

>>496
>>498

要点を簡潔にまとめた文章。
ねらいがはっきりする文章。
そんなもん書いてませんもん。
これ以上は説明せんとです。

子供に伝わる１時間の見通しが持てる発問、
分かりやすく長すぎない説明。
学校なら常に意識してそれに基づいた発言するけど、ここは学校じゃないからね。

506 ：実習生さん：2011/10/29(土) 13:42:31.40 ID:mmiL6pth

＞＞501

まったく同じ心境です。
１年生を担当していますが、この子たちがどういう風に成長していくのか
この先見ることができないのは、ホントに辛いです。
今の学校に残れると思って、期限付き特有の嫌なこともたんさんあったけど、
我慢してきたのに、毎日泣きたい気持ちです。

507 ：実習生さん：2011/10/29(土) 14:48:12.99 ID:uQuccpm6

残り５ヶ月で去る運命ではね。
自分の未来も見えなくなって子供の未来も
ないな。続けても辞めても余命５ヶ月だ。

未来ある初任と子供達に囲まれ自分は
５ヶ月後いなくなる人か。

508 ：実習生さん：2011/10/29(土) 16:22:06.04 ID:Qb0bjU9y

現勤務校から他校へ移りたいんだが、初任を他校で迎えた特例この人はいる？

509 ：実習生さん：2011/10/29(土) 18:34:10.62 ID:aVAj6er0

>>508
私も期限付で他校に移りたいと考えている者です。来年は過員解消のために多分他校
に移ります。期限付特例コで合格した方は他校に異動するケースが多いのではないで
しょうか？

510 ：実習生さん：2011/10/29(土) 18:45:30.63 ID:aI8GJCNs

定年までやりたくない。

511 ：実習生さん：2011/10/29(土) 20:06:53.67 ID:PgoeXGTa

今合格しても定年65だからねー

512 ：実習生さん：2011/10/29(土) 22:17:14.49 ID:bJDci6+f

>>509
自分の希望では異動できないよ。
異動するケースは多くない。
教員減が確実な状況で他に異動や退職する正規教員がいない限りは現任校勤務。

513 ：実習生さん：2011/10/30(日) 00:03:29.19 ID:s1Uy1gCH

手続き上は異動ではなく新規採用なんだがな。
採用校を都教委が決めるらしいんだが、期限付きは申告カードの内容完全に無視して自動的に現勤務校にカード回しちゃうの？

514 ：実習生さん：2011/10/30(日) 00:30:16.27 ID:Z80IcVon

>>513
貰った書類の説明よく読めよ。
そもそも申告カードは希望調査書ではない。
都教委が参考にする書類だ。
直近の職歴欄にに期限付き採用があったら自動的に勤務校に行くだけだろ

515 ：実習生さん：2011/10/30(日) 00:36:50.62 ID:s1Uy1gCH

一番いいのは合格者説明会で質問することだな。
「申告カードに配置先の希望書く欄がありますが、特例コの人は書く意味あるんですか」って
わしは学校行事の関係で行けぬ。誰か行ける奴で聞いてきてくれんかの？

516 ：実習生さん：2011/10/30(日) 01:41:18.71 ID:RwX5Lw4O

説明書の文言だと、基本は希望考慮だけど欠員等の状況で必ずしもというわけではない、なんだよね。
期限つきの場合、一旦3月31日でそいつの発令終わるから欠員、そしてその欠員を同一人物が埋めるということなのかな？
でも、現勤務校と同じ校種も希望していたらそれで納得だが、中の人が中希望なし、高の人が高希望なしとかにしてても全く考慮されないの？

517 ：実習生さん：2011/10/30(日) 10:41:37.59 ID:j28li5Gh

産休・育休代替で勤務して、３月末日までの契約の場合、
４月からの勤務を希望する場合、校長先生か委員会にそ
のことを話しておいたほうがいいですか？
特認なので産休名簿に載っていないと思うので・・
４月からの産休・育休代替の話はいつ頃から来るもので
しょうか？

518 ：実習生さん：2011/10/30(日) 12:03:34.86 ID:Tq6SlwAn

>>517
4月最初からの産育代替勤務は校長裁量によるコネで引き続き同校勤務や
他校紹介とかによるケースがほとんどだから。
早ければ年内、年明け1月には決まることが多いよ。
名簿登録してある人でも4月勤務の新規の連絡はほとんどないのが現実。
校長といかに関わりを深めていくかで次の仕事が決まるといってもいい。

それにしても特認とはいいですなあ

519 ：実習生さん：2011/10/30(日) 17:56:01.60 ID:WuxRVPCB

評価されてれば管理職から、話が来る

520 ：実習生さん：2011/10/30(日) 20:06:46.77 ID:zIJ7kYKb

申告カードの水泳のとこ、｢泳げる(　　｣ってなってるけど、)がないのって仕様？
これだけ意味わからん

適当にクロールとか書いて)足しときゃいいのかな？

521 ：実習生さん：2011/10/30(日) 20:41:29.78 ID:bOX6hWpM

何、その2chみたいな仕様（ｗ

522 ：実習生さん：2011/10/30(日) 22:29:09.01 ID:+YrnEHLp

期限付登録が始まった4年前は登録者が全員採用されて
登録者がいなくなった。
そこで試験に完全に落ちた人や産休や講師登録のみの人にも
期限付の連絡がきて特例コになった人が多数。懐かしいな。
期限付の特認はこれ以来ないよな。

523 ：実習生さん：2011/10/30(日) 22:36:05.74 ID:WuxRVPCB

>>520
泳げる（－：
泳げる（∞÷
泳げる（←：

524 ：実習生さん：2011/10/30(日) 22:48:28.14 ID:s1Uy1gCH

>>522
特認の期限付きじゃ特例コ受けられないだろ？

525 ：実習生さん：2011/10/30(日) 22:55:29.38 ID:+YrnEHLp

>>524
いや受けられたんだよ。
当時は東京都採用試験のスレでその話題でもちきりだった。
落ちて他県で臨採始めたのに連絡あって特例コを逃して涙目・・とかいろんなレスあったなあ。
当時を知る人はもう少ないか　　もうみんな受かってるだろうからな　

526 ：実習生さん：2011/10/30(日) 22:59:06.88 ID:s1Uy1gCH

ところで期限付き任用教員で4月1日採用の人と4月5日以降採用の人とではどういう事情があって違いがあるケースがほとんどなの？

527 ：実習生さん：2011/10/30(日) 23:02:26.82 ID:s1Uy1gCH

>>525
へえ、今とは違ったんだw
いろいろ制度が変わってくんだな。
年々期限付き特例コの合格率が下がっているのも、その流れに影響されているのだろうか？

528 ：実習生さん：2011/10/30(日) 23:37:34.76 ID:+YrnEHLp

>>527
その期限付初年度の登録者数が少なく特認の事態になったから
次年度から増やしてかなりの余剰が出てるでしょ。
初年の2007年が300人ちょっとで不足して以降、増やしていって去年は1300人で今年は900人か。
採用数も増えてるのはあるけど今は採用されてない人も数百人単位でいるでしょ。

特例コの合格率はあまり関係ないと思うけどな

529 ：実習生さん：2011/10/31(月) 11:17:21.92 ID:89DGyHJP

>>528
小学校の人数だよね。
いいなあ多くて。

530 ：実習生さん：2011/10/31(月) 17:10:48.58 ID:TWHDYCVG

期限付き名簿登載後、特認の産育代替ってパターンがあったとして、その場合も特例コの試験受けられるの？

531 ：実習生さん：2011/10/31(月) 17:14:24.33 ID:6cpeTE4/

530
受けられる

532 ：実習生さん：2011/10/31(月) 17:15:19.68 ID:hb5K3VvH

小学校の期限付きは、入れ替わりが激しい分採用される確率が高いからいいけど、
中高の理科とか。。。学級が増えたって理科の教師足りねぇなんてことは無いだろうし
女の理科教師ってそこまでいないから、産休の確率も低い。

533 ：実習生さん：2011/10/31(月) 21:56:00.00 ID:zhpM3hK3

特認って何ですか？
教えてください。

534 ：実習生さん：2011/10/31(月) 22:41:50.16 ID:Erwy6j34

>>533
このスレずっとみていけばわかるでしょう

535 ：実習生さん：2011/10/31(月) 22:54:14.11 ID:TWHDYCVG

>>533
只野仁

536 ：実習生さん：2011/11/01(火) 16:33:12.35 ID:NFXS3o43

特認。逆指名？学校側の手続きが面倒。

537 ：実習生さん：2011/11/01(火) 20:24:07.83 ID:LxQQ5iQ1

来年度過員解消で確実に同一教科の期限付き二人のうち一人が他所に飛びそうな状況なんだが、
片方は4月1日採用でもう一方は4月15日採用。
この場合どっちが残留？
それとも同一教科の正規かな？正規の人も異動可能年数じゃないから、飛ばしても異動扱いにならない期限つきが飛ぶのが後々面倒にならないと思うんだが

538 ：実習生さん：2011/11/01(火) 21:16:20.79 ID:CT8EsKon

管理職の判断じゃないのか。
一番使えない奴が飛ぶw

539 ：実習生さん：2011/11/01(火) 22:15:36.90 ID:gT5EwPoH

>>536
特別認定
名簿登録されてない人を学校側が採用すること。

逆指名ってなんだよwww　ドラフトじゃあるまいし。

540 ：実習生さん：2011/11/01(火) 22:43:57.04 ID:LxQQ5iQ1

>>538
管理職に直接の人事決定権はないよ。とりあえず出鱈目じゃなくて有識者の意見お願いします。

541 ：533：2011/11/01(火) 22:53:18.41 ID:Mi1pzOS3

533です。
>539さん、ありがとうございました。

542 ：実習生さん：2011/11/01(火) 23:52:33.16 ID:Bzfo9GxP

社長の評価がすべてだが？

543 ：実習生さん：2011/11/02(水) 00:18:07.13 ID:ULojNR6x

異動と評価は無関係だよ。管理職で決められるのは校内人事だけだ。
都教委が1年勤務と11ヶ月勤務のどっちかを異動させるとしたらどっちを選ぶのが慣例かってことだろ？

544 ：実習生さん：2011/11/02(水) 10:19:44.09 ID:A2cydcXp

>>540 543
確かに直接の異動を決める権利ではないけど、
実際のところ正規教員の異動に関しても校長権限で年数に関係なく
折り合わない人を出したり、いい人を何年も残したりすることは
できるからね。

545 ：実習生さん：2011/11/02(水) 12:12:35.05 ID:3elMlkIZ

今申告書を書き終わったんだけど、みんな封筒に折って入れる？それとも大きい封筒に折らずに入れる？

546 ：実習生さん：2011/11/02(水) 13:10:40.07 ID:KeakVqf8

縮小コピー

547 ：実習生さん：2011/11/02(水) 16:28:04.66 ID:OZ8IG3Lo

期限付名簿者って特認で採用出来るのか？

548 ：実習生さん：2011/11/02(水) 18:51:57.31 ID:IxAGKjfv

>>545
三つ折りで

549 ：実習生さん：2011/11/02(水) 18:54:09.58 ID:58h1enNs

で、11ヶ月と1年だったら通常どっちが残留なんだ？
まあ普通に考えたら11ヶ月の奴の方が臨時性が強い分、より重要度の低い職務を担当してそうだし、飛ぶのが11ヶ月勤務の人と考えるのが妥当だが・・・
都教委事情に詳しい人いないの？

550 ：実習生さん：2011/11/02(水) 19:35:07.18 ID:dqAU4M8f

>>549
なんでそんなことにこだわるんだ?

妥当なのはその通りかもしれないが勤務評定が全てでしょう。
管理職の判断。

551 ：実習生さん：2011/11/02(水) 19:42:54.40 ID:bhvgjvgA

決めんのは管理職じゃねえよ、都教委だ。
規定くらい読もうなw

552 ：実習生さん：2011/11/02(水) 19:48:10.34 ID:bhvgjvgA

とりあえず確認できる情報は、人事の決定は管理職の具申や自己申告を元に都教委が決める。
ねらーはやたら公式発表情報と異なる情報を真と見なしたがる傾向があるけど、あまり根拠のないことをさも真実であるかのように語るのは教育者の端くれとしたら歓迎すべきことじゃないな。
自分の予想を書き込むのは勝手だが、あくまでも予想だと断りを入れとくべきだな

553 ：実習生さん：2011/11/02(水) 22:16:02.13 ID:qHLc/OuV

>>552
>管理職の具申や自己申告を元に都教委が決める

管理職の具申や自己申告を元にという部分が実際は大きいのだよ。
最終的に決めるのはそりゃ確かに都教委だけど管理職の評定で
左右されるのは事実なんだし、それで決まると言っても過言ではないわな。
管理職と合わなければ異動させられることもあるし、気に入られて学校に
必要な人ならば何年もいられるし、これは実際そうだ。

そういうことを前々からレスしてるわけで
公式発表情報とか根拠ないとか予想とかの展開ではないと思うけどね。
まだわからないか?

554 ：実習生さん：2011/11/02(水) 23:43:35.38 ID:drgnMLmD

そりゃ建前としては都教委が落としたんであって俺が落としたんじゃねーん
だから辞めんなよとか言えないと色々面倒じゃん。

555 ：実習生さん：2011/11/03(木) 11:17:00.83 ID:cYBb8Dlx

>>553
去年俺がいた小学校には在任が8年、10年の先生がいた。
10年の先生は今年異動したけど、8年の先生はまだいる。
中堅の教務任せられてる先生で本人曰くそろそろ出たいらしいけど、
校長が許してくれないと

556 ：実習生さん：2011/11/03(木) 11:54:21.57 ID:0lCOVhw2

特例コなんて、校長の評価で採用決まるんだから、イージーゲームだろ

適当に取り入っとけ

557 ：実習生さん：2011/11/03(木) 16:14:13.33 ID:20Tpq+Te

>>555
校長が代わった翌年に一気に半分位の人が異動させられるケースもあるよ

558 ：実習生さん：2011/11/03(木) 17:15:12.28 ID:D5rISEpB

なんかやたら校長の判断が全てという話で終わりたいみたいだが、じゃあ仮に校長の判断入れない前提だとどっちになるの？

559 ：実習生さん：2011/11/03(木) 17:34:44.83 ID:1ZryZ5DY

教育委員会が決めるっても、実際には校長、副校長レベルの３人が30分の個人面接するだけだろ。
数ヶ月毎日実際の働きぶりを見てる校長のほうが、正しい評価できると考えるのが普通。

560 ：実習生さん：2011/11/03(木) 18:13:54.53 ID:32PuDgB0

雑談になるんだが
校長・副校長って実際そんな偉さに違いないの？
うちのとこは仕方なく校長に敬語使ってる感じ

561 ：実習生さん：2011/11/03(木) 19:14:57.20 ID:KMn76ZbE

>>556 >>559
レスをよく読もうな、誰も特例コの合否の話なんてしてねえぞ

562 ：実習生さん：2011/11/03(木) 19:17:47.85 ID:KMn76ZbE

すまん、俺もよく見てなかったw
>>556 >>559は>>554にレスしているだけだな
こいつが勝手に勘違い始めた張本人か

563 ：実習生さん：2011/11/04(金) 23:58:36.36 ID:Vlo8w9HP

中高とか小中高の枠で採用された人って、教科の兼ね合いとか色々複雑になるから案外前任校と違う学校で新採迎えたって人多そうだけどな。
病欠代替で翌年病欠者復帰とか学級増対応で翌年学級数減とかになって、
異動可能年数の人が同教科にいなかったら、他校に飛んでも後々めんどくさいことにならない元期限付きが飛ぶでしょ。
（その学校の勤務3年未満の正規を飛ばしちゃうと、その人のキャリアに不都合が生じる）

564 ：実習生さん：2011/11/05(土) 00:30:06.89 ID:YaAOis1d

異動の規定のようなもんは公式発表されているけど、名簿登載者をどう割り当てるかの基準は非公開だからね。
まったくもって謎だ。高校にしか○付けなかったのに区市町村からしか連絡来なかった人もいれば、
高校にしか○付けないで、見事高校から話が来た人もいる。
この二人は一体どういう理由で運命を分けることになったのかとかね

565 ：実習生さん：2011/11/05(土) 07:36:23.09 ID:mhLOagui

コネ

566 ：実習生さん：2011/11/05(土) 11:17:59.40 ID:IZ5xCZRK

内部評価

567 ：実習生さん：2011/11/05(土) 11:50:28.78 ID:mhLOagui

まだ勤務していない段階でどうやって評価するんだ？

568 ：実習生さん：2011/11/05(土) 12:08:54.91 ID:rMG7Wn9P

全員新卒だと思ってるのか？ｗ

569 ：実習生さん：2011/11/05(土) 14:17:40.25 ID:mhLOagui

内部ってとこの説明になってないぜ

570 ：実習生さん：2011/11/05(土) 15:39:27.11 ID:YaAOis1d

必死なのは構わないが、最低限レスを一字一句全て読んでからレスしようぜ

571 ：実習生さん：2011/11/06(日) 10:20:03.86 ID:ZGr0QJSD

今年始めて、産休・育休代替として勤務（３月末日まで）していますが、
前スレを見ると次年度の話は年内か年明けすぐにあるとのことですが、
そんなにはやいものなのでしょうか？
次年度の採用に関して管理職に聞いてみてもいいものですか？
質問ばかりで、申し訳ございません。

572 ：実習生さん：2011/11/06(日) 11:04:10.87 ID:haZHI4FZ

>>571
引き続き勤務校で継続する場合はそのくらいの時期に
校長と話して決まると思う。遅くても1月中には絶対。

勤務校で任期満了なら枠のある学校へ管理職の働きかけで
決まることも多々あるのでやはりそのくらいの時期に話をする必要があると思う。

4月勤務開始の場合、他校からの連絡待ちだけではなかなかない。
私も過去3年、4月からの連絡は全くなし。小学校ですが。

573 ：実習生さん：2011/11/06(日) 11:39:34.52 ID:gCJ3gTQ2

>>572
話し合いとかじゃなくおれの場合校長が「来年度どうする？続けてくれる？」言ってきて
「自分で良ければ」と答えたら「じゃあよろしくね～」と超軽いノリで終わったが
またちゃんとした話し合いあるのかな……１１月なる前のはなし

574 ：実習生さん：2011/11/06(日) 12:55:19.45 ID:haZHI4FZ

>>573
それだけじゃちょっと・・　ほんとに大丈夫かなという気持ちにならない?
時期をみてもう一度、確認すると思うよ。したほうがいい。

575 ：実習生さん：2011/11/06(日) 17:56:05.41 ID:dWHbmbQT

去年期限付で今年特例コで合格。今中学校に勤務してるんだけど『採用候補者申告カード』に高校で希望出せば来年高校に行ける？高校希望なんで。やっぱり無理かな。

576 ：実習生さん：2011/11/06(日) 20:34:53.88 ID:Oxt4fNSg

３年間産休代替をしていますが、次年度の話が来るのはいつも春休み中とギリギリ。
今、一緒に働いているベテランの代替の先生は、もう次が決まっているそうです。
ネットワークが鍵ですかね？？

577 ：実習生さん：2011/11/06(日) 21:39:35.19 ID:THpzdlu7

俺は３月いっぱいで東京去るよ
凄い勢いで働き難い環境に変化していて
ここではやりたくなくなった

578 ：実習生さん：2011/11/06(日) 21:41:16.12 ID:gCJ3gTQ2

働きにくいで思ったけれど
授業増に加えて研究会があったりでもうまともに教材研究なんかできる時間ないよね

579 ：実習生さん：2011/11/06(日) 22:20:09.33 ID:t89obhn5

>>576
まあそうだね。長いことやってて他校にも顔が広いと決まるのも
早いだろうね。

春休みだと既に決まってた人のキャンセルとかでないと
話がないだろうね。それでもあるだけいいけど。

580 ：実習生さん：2011/11/06(日) 22:28:42.68 ID:/QDAekog

577さんに激しく同意。
報告書(授業関係)の提出が突出して多く、退勤時間が22時前後で、モンスター(超厳格)管理職という、
限りなく最悪な職場環境です。うちは2人とも3月限りで潔く退職します。

581 ：実習生さん：2011/11/07(月) 18:49:52.10 ID:dUYr4eBe

去年期限付きで今年特例コで合格。今中学校に勤務してるんだけど、『採用候補者申告カード』で高校を希望すれば高校に行けるかな？高校希望なんで。ちなみに過員解消で来年私が出るのは確実です。

582 ：実習生さん：2011/11/07(月) 20:18:39.48 ID:mGLxATHt

>>581
しつこいね。
勤務してるなら勤務先で聞くなりすればいいだけのことでは?

583 ：実習生さん：2011/11/08(火) 11:42:22.31 ID:kGjXiToC

同感　それか都教委に聞くか　

584 ：実習生さん：2011/11/08(火) 14:20:47.41 ID:Z+eh35wv

管理職に聞いても、その手のこと話すのタブーに考えている輩も多いから、必ず答えが出るわけではない。
直接の人事決定権は都教委に聞くといい。
ちなみに、特例コの希望は参考程度にしか見ないと言っていた。
そのときはそこまで頭回んなかったから聞かなかったけど、参考程度ってどういうことだろうなw
あと、過員になったときの元期限付きは採用校を一般の合格者のように希望と欠員を照らし合わせるのかも聞いたほうがいいかも

585 ：実習生さん：2011/11/08(火) 14:22:35.61 ID:iHKZJS8n

【ただちに発ガン】「めざましテレビ」大塚キャスター、「急性リンパ性白血病」で療養へ★７
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1320678872/l50

586 ：実習生さん：2011/11/09(水) 08:00:54.37 ID:02DO7T5m

中高理科の期限付きってどんだけが採用されてんだろ。

587 ：実習生さん：2011/11/09(水) 08:21:36.07 ID:k4mtFGFO

少々アレでも保護者からの人気があればいいんじゃない？

588 ：実習生さん：2011/11/10(木) 19:34:21.06 ID:wsFX9ILg

高校を第一希望にしたやつは、声がかからない確率大じゃないか？

589 ：実習生さん：2011/11/10(木) 21:45:56.39 ID:ehECLuo8

一昨年私学非常勤に内定したために、わざと話がこないように正規だけで掃ける確率の高い高校のみを希望して丸付けたが、
普通に中学からの話が２件来た

590 ：実習生さん：2011/11/11(金) 10:13:58.63 ID:RVHHQruT

何のための希望なんだかｗ
働きたくない職場で働けというのかｗ

「生徒のため」とか言いながら、「生徒のこと」を全く考えてないんだな、教育委員会って。

591 ：実習生さん：2011/11/11(金) 12:29:45.65 ID:LYDovk8v

子どもがいじめられてるのを知っていながら
だんまりを決め込んでた親が
将来老人ホームでいじめられるようになったとき
見殺しにされた子供たちはどうするんだろうね？
子どもにを思いやる気持ちがない親には
こういう話をして恐怖を与えることによって
いじめについて真剣に考えるようにさせるしかないよね

592 ：実習生さん：2011/11/11(金) 12:58:18.27 ID:RVHHQruT

>>591
それは子どもが親になったときに、「だんまりを決め込む親」になることを
黙認するような施策だと気付かないのか？
自分の方法論が自己満足だと気付かないやつほど、迷惑な奴はいない。

593 ：実習生さん：2011/11/11(金) 17:59:15.44 ID:TtefyBAD

>>591
子供のけんかに親が入るなよ。

594 ：実習生さん：2011/11/13(日) 15:55:59.10 ID:7A/AF+9s

辞めると言ったら管理職に引きとめられた。心はもう辞めることで一杯。

595 ：実習生さん：2011/11/13(日) 17:52:31.32 ID:Dw2CTTot

>>594
辞める原因はやっぱ同僚との人間関係？

596 ：実習生さん：2011/11/13(日) 23:05:10.31 ID:HW7gj6ZR

自分も引き留められたけど特例コで落とした管理職の下で働くなんぞ
馬鹿らしすぎて辞めた。後のことは知らん。

597 ：実習生さん：2011/11/13(日) 23:55:13.00 ID:Dw2CTTot

>>596
引き止めるならなんで特例でおれを落としたんすか？
ぐらいついでに聞いてくれ

598 ：実習生さん：2011/11/14(月) 00:06:20.99 ID:PihHVSKn

>>596
もうやめたの？
俺はボーナスもらってからやめるよ

599 ：実習生さん：2011/11/14(月) 01:29:26.09 ID:CXX2X77a

>>597
そんなもん教育委員会が決めたから関係ないとか言われるだけ。
>>598
速い方が何かといいと思ったから。やる気失せたし。家賃とか色々勘定したら
どのみち採算も合わなかったし。後任みつかんねーと大変だとかで最後まで居ろ
とか面倒臭くなるし。

600 ：実習生さん：2011/11/14(月) 08:01:50.28 ID:SZ/4EhMv

そう。結局、都教委にしかわからないとかホザくのさ。
校長が悪くないなら自分だって責め続けて毎日死にたく
なるなら、また他でやり直した方が良い。
むしろ、これで人生選び直せるのかもと思っている。

601 ：実習生さん：2011/11/14(月) 16:32:12.13 ID:5JrPq5DC

とりあえず３月まで教壇に立たせておくマネキンが必要だからな
誰でもいいけど、やめられたら面倒臭いから引き止めるわけだ。
不要だと思ってるマネキンが自爆してくれたら、新しいマネキンを買うことができるんだから
願ったり叶ったりなはずなのに。

602 ：実習生さん：2011/11/14(月) 20:30:17.80 ID:2rxEg+kf

俺ももう辞めるわ

603 ：実習生さん：2011/11/14(月) 22:04:42.19 ID:gE/wQL4j

特例コは、また職歴ださなきゃなんないの？？
訳ありでやめたからすっごいいいづらい・・・。

604 ：実習生さん：2011/11/14(月) 23:06:40.15 ID:PcrK7h5r

>>603
配布資料を全部見ろ

605 ：実習生さん：2011/11/15(火) 00:01:26.41 ID:EIe9VKjl

特例コ落ちは見せしめのためにボーナスもらったらどんどん即辞めるべし
>>581
なんとか頑張って年内に職場結婚をしなさい
そうすれば新採を他校で迎えられるよ

606 ：実習生さん：2011/11/15(火) 02:34:54.16 ID:+otrYHAN

東京都、東電子会社が被災地がれきビジネスで焼け太り　税金から都１億円、東電140億円
http://www.mynewsjapan.com/reports/1507

東京都による被災地からの汚染がれき受け入れが始まって一週間余り。
「国がやらなきゃ東京がやる！」と威勢はいいが、東京都は、公募から契約の手続きだけで1億円強を手数料として抜いた。
その“公募”で受注したのは、東電が95.5％出資する子会社「東京臨界リサイクルパワー」で、
社長も東電出身の尾中郁夫氏。応募条件を満たす会社は、最初からその一社しかない“ヤラセ受注”で
事業規模は2013年度までに計140億円ほどの見通し。その費用は、東電も都も負担せず、国の財政から出る。
税金が行政と東電に流し込まれる仕掛けは、これまで繰り返されてきた原発利権ビジネスの構図そのままなのだった。

◇がれき処理の費用を負担するのは国民、東京電力は負担無し
◇公募とは名ばかりで
◇がれきの焼却を請け負うのは東京電力の子会社
◇がれき処理による東京都の儲けは１億円
◇東京電力の子会社が、がれきビジネスで大儲け
◇二次被曝のリスクは
◇汚染焼却灰の埋め立てで地下水汚染の恐れ

607 ：実習生さん：2011/11/15(火) 21:02:36.34 ID:iWdAZAOC

>604
全員出すって書いてるよね。
意味わからん。

608 ：実習生さん：2011/11/17(木) 06:23:43.63 ID:CK3FMmmd

説明会の資料、いつ届くのかと思ったら
やっと昨日届いた

資料見る限り、期限付きは書類の提出まで期間あるから、説明会出る必要なくね？

609 ：実習生さん：2011/11/17(木) 11:54:06.49 ID:cx5gM5kr

同じく説明会でなかったものです。
東京都の一次試験から最後まで委員会の仕事の手落ちが気になります。
そういう環境を変えるために使うエネルギーは相当量だと思われます。

610 ：実習生さん：2011/11/17(木) 21:48:12.74 ID:wKLUMwX6

地方在住です
期限付きの書類に記入した住所って重要視されるんでしょうか？
学校から近いところの人が優先とかあるのかな？

611 ：実習生さん：2011/11/18(金) 15:47:14.20 ID:M76bxZpL

>>610
地方の人の期限付はなかなか連絡いかないよ。
連絡あるにしても3月末で上京して4月1日からすぐ勤務できる?
連絡から勤務開始まで1週間もないことが多いし
地方の人には無理があるということ都教委もわかってるからね。

612 ：実習生さん：2011/11/18(金) 20:49:33.44 ID:i27SjWtM

学校がいじめをやった生徒を出席停止にしなかったために
またいじめが起こったら出席停止を決める権限がある人間を
いじめ内容の罪のほう助で告訴・告発すべき

613 ：実習生さん：2011/11/18(金) 21:48:27.86 ID:qg59lUYS

マルチするのは味方を増やしたいからなの？
いじめをする人間とあまり思考が変わらないねえ

614 ：実習生さん：2011/11/18(金) 22:19:30.82 ID:xEbhoT9X

正論が台無しだぞ
案の定>>613みたいな論理のすり替えが起きた

615 ：実習生さん：2011/11/18(金) 22:22:42.29 ID:9xFQmbzO

期限付は、電話掛かってきて、「〇〇小(中)学校なんですけど、
今から面接に来れる？そして明日から働ける？」って言われるよ。

616 ：実習生さん：2011/11/18(金) 22:42:47.70 ID:M76bxZpL

>>615
まあそれは途中採用の場合でしょ。

617 ：実習生さん：2011/11/18(金) 23:22:09.97 ID:xEbhoT9X

それは特認じゃないか？公式では義務教育は区市町村面談からスタート

618 ：実習生さん：2011/11/20(日) 19:05:06.74 ID:uc6f/wYX

東京都の１次つうか試験受けたことないんだが
現在夏に一括して登録面接した都の「臨時的任用教職員採用候補者」の中から
任用されて仕事しているんだが

自分の場合特例枠なら「ウ」で受験できるん？

619 ：実習生さん：2011/11/20(日) 22:25:48.86 ID:pXJUfL2E

>>618
条件をよく読め

620 ：実習生さん：2011/11/20(日) 22:32:53.16 ID:uc6f/wYX

>>619
一年経歴あれば「ウ」で受験できるの分かってるけど
何か文章曖昧で自信ない(´・ω・`)

621 ：実習生さん：2011/11/20(日) 23:47:29.72 ID:4+qK4vhp

>>620
一年経歴というのがいつからいつまでのが
該当すればいいのか今年の条件に当てはめれば
来年どうかわかるだろうよ。

622 ：実習生さん：2011/11/21(月) 00:46:00.44 ID:o3+At09x

>>618
もし今年夏から始めたのが初めてなら、２４年３月３１日までに１２ヶ月にならんと思うが。

623 ：実習生さん：2011/11/21(月) 21:26:37.84 ID:mHlQwLdH

>>621-622
やはり再来年の試験で初めて特例「ウ」で受けれんだよね
レスサンクス　万が一来年落ちても現職でやれてればあっという間再来年なるし頑張るわ

624 ：実習生さん：2011/11/23(水) 18:23:50.76 ID:91wO4Upi

産休代替の電話あったけど遠隔地で断ったら
ガチャンと切られた

625 ：実習生さん：2011/11/23(水) 19:12:46.43 ID:wxQF1BgK

所詮、東京ってその程度だよ。産休代替なんて各学校の一本釣りだ
から、副校長が片っ端から電話してるし。
委員会で一括管理すればいいものを・・・

626 ：実習生さん：2011/11/24(木) 06:38:07.90 ID:ZK41osK+

去年期限付で今年特例コで合格。だけど学校の教員の年齢構成上の問題と学級減で期限付一年目の自分が過員解消で異動になるんですが、過員解消だから希望って優先的に通るんですか？

627 ：実習生さん：2011/11/25(金) 23:30:37.71 ID:WtFYu+Ci

東京都の採用試験ってホントなんなんだろうな…
正規採用よりもしっかり働ける期限付きもいるし、
それどころかすぐやめる初任がいる一方、一回落とされてからもその後合格して、
バリバリ戦力になる人もいる
別に俺が落とされたからどうこうってわけではないけど、あの面接ってなんなんだろうな
早いとこやめる人はやめて、早いうちに期限付きで声かかんないかな…

628 ：実習生さん：2011/11/26(土) 00:41:28.69 ID:+jnZ1GrR

まるでダメなやつは少なくともふるいにかかるだろう
全然しゃべれないとかあうあういっちゃうのではどうしようもない
あとは、そこそこできる～とてもできるあたりの人間が運次第になってくるだけかと

629 ：実習生さん：2011/11/27(日) 10:41:52.35 ID:YZyX7GRh

来年度の産休・育休代替の話はそろそろ？正規採用されるより、
待遇も変わらないし、それこそ同じ学校に長くいることもない
ので精神的に人間関係も楽。このまま臨時任用でいいです。
ただ・・・任用が不安定ですよね・・。

630 ：実習生さん：2011/11/27(日) 10:53:22.15 ID:qBdCUVJF

>>629
おれなんか保険料だか今月２ヶ月分引かれて手取り２０切ったぞ
１２月で任用が一度切れるから２ヶ月分引かれたとからしいけど
来月は引かれないんだろうな……
ともかくそんなことがあってモチベダウンした

631 ：実習生さん：2011/11/27(日) 12:01:08.69 ID:K2CIKjff

>>629
確かに次の仕事の保証はないけど気持ちの面では楽。のびのびできる。
次年度は早ければ年内に決まるケースもあるよ。遅くても1月中には。
ただそれは前にもレスあったけど、現任校でも他校でも管理職との関わりや
紹介で決まることがほとんどです。

632 ：実習生さん：2011/11/28(月) 11:40:54.82 ID:X7jv4c5H

博士号くらいとっておけば、大学とか高専の非常勤掛け持ちで高校常勤レベルの給料は
もらえるんだろうなー。

正直、公立学校の教育現場の現状は「教育＜＜事務」だわ。

633 ：実習生さん：2011/11/28(月) 12:08:45.42 ID:dAvZaqCt

>>629
女の人ならいいよね。
男だとある程度までいくと給料あがらないし、昇格できないし、何かあったら一番にきられるしで不安なことこの上ないｗ

634 ：実習生さん：2011/11/28(月) 18:23:38.25 ID:8irThJ0m

>>626
期限つきからの合格者の勤務校変更は異動とは違う
したがって、過員解消なんかだと優先的に期限つきの勤務校変更をすると思う。
それが誰にも不利益が生じないだろうから。

ただ、その際の勤務校希望が普通の合格者と同じに扱われるか否かはわからん。都教委に問い合わせた方がいい。
あとついでにその結果をレポってくれ
俺も知りたいw

635 ：実習生さん：2011/11/29(火) 10:57:33.78 ID:AqNi9QLU

>>633
なんで男だと?
任期満了になれば自然に切られることだし
そんなことに男女の違いの関係なんてないでしょ。
給与待遇も同じでは?

636 ：実習生さん：2011/11/29(火) 17:35:00.11 ID:Cw2RwyzK

>635
自分633じゃないけど、男でずっと臨採だと確かに安定してないし、不安ていうのは分かるな～
昇任もできないだろうし。給料の面は知らないけど

637 ：実習生さん：2011/11/29(火) 18:35:02.60 ID:wmZMBqBM

不安定かもしれないけど、その反面、人間関係が気楽でいいと
思う。学校現場は人間関係でガチガチなので・・・

638 ：実習生さん：2011/11/29(火) 18:52:49.66 ID:BWMocYx6

633の書き方は悪いなw
確かにあれじゃ女の方が待遇いいと読み取れなくもない。
おそらく安定していなくても女ならいいって意味だろう

639 ：実習生さん：2011/11/29(火) 20:15:33.80 ID:hJXiShnd

633は誤解される書き方やな
まあ要は収入面も含め生活が安定しないということだろ。男だとそれでは困ると。
毎年続けられるならそれでもいいほうだろうが、そううまくはいかないと。

自分もそうだよ。40近くなるけど臨採専門。自分には色んな意味で正規は無理だと
思ったときから試験も受けず今に至っている。
仕事したりしなかったりだけど>>637の言うことも一里あるし、任用中は
割り切って仕事できて気は楽。

640 ：実習生さん：2011/11/29(火) 20:16:39.58 ID:w5CPlAle

早く臨任の話来ないかな～

641 ：実習生さん：2011/11/29(火) 22:45:46.51 ID:5jkbnrlu

>>640
いつからまってんだよ

642 ：実習生さん：2011/11/30(水) 17:16:38.99 ID:cmOO3Fnc

もうすぐボーナス！
がんばれがんばれ被害者たち…
地獄の日々が終わるぞー

643 ：実習生さん：2011/11/30(水) 18:53:00.09 ID:V2CciYfX

東京で正規教員で勤務していましたが、精神疾患で退職しました。その後、
産育休代替として再び東京で勤務していますが、任用が途切れたことは、
ありません。もう、採用試験を受けるつもりはなく、次の学校は管理職の
紹介で決まっていましたが、さすがに管理職のご機嫌を無意識にしている
自分がいて嫌気がさしました。現在の勤務校では管理職とうまくいってな
いどころか険悪な感じです。来年度の任用はないかな・・・

644 ：実習生さん：2011/11/30(水) 20:02:38.21 ID:jLVw+Efh

>>642
ボーナスっていつ支給されますか？

645 ：実習生さん：2011/11/30(水) 20:47:54.08 ID:P0GWf9hx

>>643
途切れることなく続く人は何年も続いてたりしてるんだよね。
自分は逆に途切れなかったことがない。
これまで５度任用されてるけど半年～1年やったら必ず途切れてる。
1度でいいから3月で終わったあと4月からも続けてというのを
味わってみたいです。ちなみに今は任用されてない。

646 ：実習生さん：2011/11/30(水) 22:27:40.58 ID:QeM2dcT2

途中で途切れてる人はどんなことがあって途切れただろうと原因分かってるの？
まさか本当に管理職と馬があっていないだけで契約切れたのか
多少馬があっていなくても大げんかさえしなければ
ある程度使える人間であれば　来年度も継続されるんじゃないか

特に小学校なら低・中学年なら任せやすいだろうしオバティばっかだから余裕のような

647 ：実習生さん：2011/12/01(木) 00:02:15.39 ID:+A9lV/G3

産代は時期なんか関係なく休職者が復帰したら枠消えるに決まってるじゃんw

648 ：実習生さん：2011/12/01(木) 00:05:45.65 ID:/n6NaADV

自分の無知をさらすような質問なんだけど、期限付きと産休代替って何が違うのですか？
どこかで産休代替の話は断ったってレスを見たけど、仕事内容は同じではないのですか？
教師を目指す者なら断らなくてもいいような…

649 ：実習生さん：2011/12/01(木) 00:16:31.60 ID:7KnwAQhp

>>648
同じ臨時任用であることには何ら変わりはない。
違いは期限付はそれこそ正規目指して教員試験受けた人でないとなれない。
任用の連絡があったら断れない。断ったら登録外される
期限付は初任研があるけど、産代は研修なし。

産休代替は誰でもできる。正規目指してる人もいれば、代替専門の人、正規退職者までいろんな人が登録している。
年度途中ならいろんな学校から連絡あるので遠隔地とか職務内容とか希望と
合わなければ適当に理由つけていくらでも断れる。断ったからと言って失うものは何もない。

650 ：実習生さん：2011/12/01(木) 00:19:02.07 ID:7KnwAQhp

>>646
随分と偉そうだな。正規教員かい?

651 ：実習生さん：2011/12/01(木) 00:25:33.90 ID:7KnwAQhp

>>646
どんなにいい人でも採用枠がなければお役御免になってしまうわけだが。
管理職がどこか枠のあるとこを見つけてくれようとしても見つからないことも
あるわけだ。それで1年間無職、一年後にまた同じ学校に枠ができて採用
という事例もある。
まあ枠があっても他の人にお願いされてしまい、無職になってしまう人も
いるだろうけどな。

色々連投スマン

652 ：実習生さん：2011/12/01(木) 10:45:48.15 ID:47B8VMHf

>>648
649さんに付け加えると期限付は新採1年目と同等に扱われる。
産休代替はそういうことはないので気楽に仕事できる。

653 ：実習生さん：2011/12/01(木) 17:35:43.37 ID:/n6NaADV

>>649 >>652
ありがとうございます

期限付きはその年度は安泰？で、研修も受けられるというなら
期限付きで声がかかるのを待ちたいところです
でも産休代替の話を断った揚句、期限付きの声がかからなかったら後悔しそう…
産休代替をしながら期限付きで声がかかるってことはあるものですか？

質問ばかりで申し訳ありません
帰ったら自分でも調べます

654 ：実習生さん：2011/12/01(木) 20:52:40.23 ID:360O15/e

>>653
それぞれ登録が別なんだからどちらかでやっていても
どちらかから連絡あることはある。

655 ：実習生さん：2011/12/01(木) 23:30:49.94 ID:Oj7V97QQ

俺は３月で切られてるから不適格教員か

656 ：実習生さん：2011/12/03(土) 11:40:04.54 ID:kiNN8CLD

そうみたいね。ぷぷっ

657 ：実習生さん：2011/12/03(土) 13:30:25.41 ID:/JzvLX9f

初任と同じ扱いといいつつ、校内の教科研修今のところ全くないんだけど。
校長に直訴してもなしのつぶて。

658 ：実習生さん：2011/12/03(土) 15:46:50.56 ID:/xNKRT5b

校内研は本当はやらなくてはならないのだが、正直初任者だけじゃなくて指導教諭や管理職にとっても負担が増える。
だからこのへんは暗黙の了解で形だけやったことにして、実際は何もやらないというケースが多いよ。
初任者だけの負担で済めば、管理職も鬼のように押し付けてくるんだろうけど自分にも火の粉が飛んでくるとなるとその限りではないんだな。
人間って面白いw

659 ：実習生さん：2011/12/03(土) 18:55:01.47 ID:E22t1Di0

>>658
校内研とか学校アンケートとか誰得なんだろうな
別の学校移動しての研究会とかマジで意味ないと思うわバカ

660 ：実習生さん：2011/12/03(土) 19:12:30.70 ID:/xNKRT5b

有志が集まってやるなら意味あると思うけど、半強制みたいになってやっちゃまったくもって意味なしおちゃんだね

661 ：実習生さん：2011/12/03(土) 21:45:02.89 ID:dRHm/QU3

>>658
でも教委のほうに報告とか書類提出とかするんじゃないの

662 ：実習生さん：2011/12/03(土) 21:50:02.65 ID:/xNKRT5b

>>661
その変は管理職がいろいろ処理してくれるんだろ

663 ：実習生さん：2011/12/04(日) 14:38:27.60 ID:W22XUiFL

１０月から産休代替で勤務しています。任期は３月末日までですが、
年休が８日と副校長から言われました。
同じく１０月から産休代替えで３月末まで勤務する知人が年休が１０
日と言われたそうなんですが、どちらが正しいのでしょうか？

664 ：実習生さん：2011/12/04(日) 14:46:00.04 ID:dIuAlvcl

１０月１日からならちょうど６ヶ月なので１０日だと思う
２日以降なら減る
行政職(企画室)で労務担当してる人に聞くのが確実

665 ：実習生さん：2011/12/04(日) 15:47:10.94 ID:bcZXkZlw

わたしは９月からの勤務だけど
３ヶ月ごとに５日だと教わった
３ヶ月すぎたら前の分の使ってない年休は繰り越せない
とりあえず今から３月までに使えるのは５日分だと考えた方がいい

666 ：実習生さん：2011/12/04(日) 18:52:25.63 ID:hvLjK/iP

期限付の研修事情について間違ったこと言ってる奴がおるなぁ
東京都の場合期限付の年は校外でやる研修のみで校内研と夏季の宿泊研はなし
で、翌年めでたく採用されればやらなかった分をやる
初任研で知り合ったひととは2年次研以降は別の年に受けることになるし
宿泊研でほとんど初対面のその年の正規採用の人たちと一緒になるしかなり微妙だぜw
本物の初任者のいる学校には後補充の講師枠が付くけど、期限付には無いし
いろいろと、イレギュラーな形態だよ＞期限付

ちなみに、一回期限付で落ちて二度目の期限付やると、その年は初任研だけじゃなく課題別の研修も受けられない
んで、正採用になれば初任研フルコースやることになるんだって

667 ：実習生さん：2011/12/04(日) 20:15:26.33 ID:RenKDfPG

>>666
言っとくが、都立学校勤務なのか市町村立学校勤務なのかによって異なるぞ。
あまり自分が全て知っている顔はしないほうがいいぞ

668 ：実習生さん：2011/12/04(日) 20:59:54.35 ID:ol+od+CQ

>>665
いやそんなことはない。何かの間違い。
それだと4月からの勤務の人は夏季有給がほとんどとれないではないか

669 ：実習生さん：2011/12/05(月) 10:44:35.22 ID:d6s/eAsO

>>665
それいつからのこと?
今年勤務してないからわからないけど、3か月で5日分繰り越せず
無効になるなんて普通にあり得ないと思うけど。
年度末まで与えられた日数の有給なんだからその年度内なら
いつでも使えるでしょ。翌年度に持ち越しはできないけど。

670 ：実習生さん：2011/12/05(月) 20:52:44.48 ID:AZWY6w8D

>665
おそらく最初の三ヶ月は産休代替で５日、それ以降は育休代替になって、勤務日数によって変わるって感じかと。
俺は七月中旬からで、産休は11月頭まで。
その間は年休５日。
それ以降は三月までで８日って話でした。
産休代替の時の年休は育休代替になると消えるという事かと。

671 ：実習生さん：2011/12/05(月) 21:26:02.92 ID:l/4WeK0B

>>670
2年前に私が9月半ばから産休代替したときは年休に育休との区別は
なかったですよ。最初から3月まで10日の年休があったけど。
区市町によって違うのか、今年から変わったのか、なんなんだろう。

672 ：実習生さん：2011/12/05(月) 22:05:21.52 ID:AZWY6w8D

>671
あれ、そうなんですか。
産休と育休でそれぞれ辞令が出ましたよw
僕は市部ですが、どうなんでしょね。
まぁ事務の職員さんか副校長あたりに確認するのがてっとり早そうですね。

673 ：実習生さん：2011/12/05(月) 23:09:50.70 ID:l/4WeK0B

>>672
辞令は別々だけど年休(有給休暇)に区別はないってこと。

674 ：実習生さん：2011/12/05(月) 23:31:54.70 ID:AZWY6w8D

>673
おっと、失礼しました。
産休と育休の間で区別がない方がいいですよね、ほんと。
どのみち年休を全て消化するのは無理そうですが…

675 ：実習生さん：2011/12/07(水) 21:57:03.83 ID:+HsUHpXe

２月からの産休代替の連絡あって4月以降も引き続きとのこと。
今年の試験で期限付ともなったので今、引き受けた時点で来年の試験
特例コ決定なんですかね?

676 ：実習生さん：2011/12/07(水) 22:37:50.51 ID:Nf3CbfRn

>>675さん

私も夏から産休で、書類上は３月までですが
次年度も引き続きのお話をいただきました。

でも、期限付きの連絡が来たら断ってもいいものなんですかね？
居心地いいので、このまま今の勤務先でいたいのですが
期限付きを断ると、かなり印象悪くなるのではと・・・
（それより特例受けられるのか？？？）

677 ：実習生さん：2011/12/07(水) 23:39:05.75 ID:hOjMGN7V

要項ぐらい読もうなw

678 ：実習生さん：2011/12/08(木) 00:10:22.23 ID:GDrD23Az

要綱読みました。引き続き任用の場合は特例コですね。
産育代替での任用が決まってるという理由で期限付きの話を
断ることは可能なのでしょうか？
校長は、もし期限付きがきたら最優先でそっちに行くようにと
言ってるので・・・

679 ：実習生さん：2011/12/08(木) 00:13:21.75 ID:gpSuecmK

>>675-676
特例コ決定　おめでとう

680 ：実習生さん：2011/12/08(木) 00:18:26.43 ID:gpSuecmK

>>678 >もし期限付きがきたら最優先でそっちに行くようにと
言ってるので

それはおかしいな。引き続きの産育代替任用で期限付特例認定なわけだし、
他の期限付の話は断っていいはず。管理職もその辺のことは
わかってるはずだと思うけど。直前に他校いかれても困るわけだし。

681 ：実習生さん：2011/12/08(木) 01:18:38.86 ID:GDrD23Az

>>679
ありがとう。

>>680
そうなんです。
期限付きででも、産休育休代替でも５月１日までに任用されてれば
特例コですよね？

産休で決まっていたら、他校からもし期限付きの話があっても
断ってOKなんですか？
（いまの勤務先は居住地からかなり遠いので期限付きのカードは
勤務校にはまわってこないだろうとのことなんです）

任用期間が来年の夏までなことと、研修に行った方がいいから
期限付きを優先した方がってことなのかな、、、

682 ：680：2011/12/08(木) 11:22:32.87 ID:3hHbSbfG

>>681
理屈で考えて産休勤務校の管理職だって
期限付認定であることを承知で引き続きの勤務を貴方にお願いしてるわけでしょ?
それなら他校(教委)からの連絡は断るのが当然でしょ。産育休での任用が
決まってることを話せばいいだけ。

期限付のみの連絡を優先しなければいけないのなら産育休での勤務は
お願いしないはず。
貴方にお願いしておいて３月末頃になって期限付で他校に行くことが決まっても
学校だって困ると思うけど。だから>>680のようなレスをしたわけです。
まさか管理職が期限付任用認定になることを知らないわけではないよね?
管理職と話して確認したほうがいいよ

683 ：実習生さん：2011/12/08(木) 19:48:56.95 ID:6EE16jIU

>>682
下の２行　新人校長だと知らない人も少なからずいる。
同じ4月採用でも産休代替のほうが任用の連絡早いのは確かだから
採用決定後に期限付の連絡あっても事情話せば全く問題ない。
期限付の連絡は区や市の教育委員会からなのですぐに理解してくれる。

684 ：実習生さん：2011/12/08(木) 20:08:06.33 ID:6EE16jIU

683だけど産休代替の任用決定後に期限付の話を断っても全く問題ない
という意味。同じ特例コ

685 ：実習生さん：2011/12/08(木) 20:09:43.20 ID:sItC5rcq

特例の備考(下の方)も見ておこうなw
２４年度の◆６には、産代は４月１日から四ヶ月以上の任用もコの条件になってるぞ

686 ：実習生さん：2011/12/08(木) 20:13:55.15 ID:sItC5rcq

あと、産代は初任研や研究授業多分できない

687 ：実習生さん：2011/12/08(木) 20:28:06.49 ID:6EE16jIU

>>685
まあ4月以前から採用されてて引き続き勤務の場合。
そういうレスだったから。

>>686
逆にそのほうが気楽でいいと思うな。それで特例コ受けられるのだから。

688 ：実習生さん：2011/12/09(金) 11:04:22.06 ID:8/7rVwhl

期限付での初任研は精神的にキツイ。
落ちたら何の意味もなくなる。
去年落ちた自分がそう。
産休の期限付なら初任研なしで普通に仕事しながら
特例コで受けられるし、受かってから翌年正規1年目として
堂々と初任研受けるほうがまだいい

689 ：実習生さん：2011/12/09(金) 12:56:36.28 ID:asqnrMt+

ID:ruBiL+Pnってなんで馬鹿なのにレスしてるの？

690 ：実習生さん：2011/12/09(金) 21:52:54.51 ID:PyvWOnVN

そういえば１０月の発表で期限付で落ちた人たちはどうしてるのかな
このスレの400～450あたりに数人の落ちた人のレスで
辞めるとかどうとか不満やら、負け犬の遠吠えのようなレスがたくさん
あったけどその後、無事に勤務してるのかな

691 ：実習生さん：2011/12/09(金) 22:59:03.41 ID:hSc01ylY

681です。

皆さん、レスありがとう。
すごく参考になりました。
思い切って書き込みしてよかったです。

引き続き産休でいこうと思います。
ありがとう！

692 ：実習生さん：2011/12/09(金) 23:09:30.90 ID:1E+oq9Qn

いや、普通に辞めた。

693 ：実習生さん：2011/12/10(土) 07:48:21.95 ID:firJbIPS

期限付・産育休＝一次的穴埋め＝成長させる必要なし＝研修の必要なし

694 ：実習生さん：2011/12/10(土) 10:51:54.94 ID:Avu617Ze

>>692
そうか、このスレにまだ来てるということは未練でもあるのかな?

695 ：実習生さん：2011/12/10(土) 11:00:42.00 ID:Avu617Ze

>>693
確かに期限付に初任研相当の研修は必要ない。
臨時任用なわけだから。
他県なら単なる産休代替同様に欠員補充の臨採として
任期満了まで勤務するだけでそういう研修などはない。
東京が独自に変なやり方をしてるだけ。

696 ：実習生さん：2011/12/10(土) 13:51:44.11 ID:17xkSvmC

≫６９４

何となく携帯いじって色々見てたらコで落ちた奴とか書かれてたから書いた。未練はないけど他に落ちた奴は今頃、どうしてるんだろうってのは気になる。

697 ：実習生さん：2011/12/12(月) 00:23:35.73 ID:gWhTM7fW

初任研で期限付きで落ちた人の話聞く限り、こればっかは運だな。
校長がこの制度を理解しきっていないと、誤って低評価の具申をしてしまう場合もあるし、
基本的に期限付きを救う必要がないと思って低評価しかしない校長もいるようだ。
まあこの辺は日頃の校長の態度や過去の実績なんかから探ったほうがいいね。

698 ：実習生さん：2011/12/12(月) 06:33:48.06 ID:ilSEB/H/

社長によっては一年間で切れる便利な穴埋め要員としか考えてない場合があるしな

699 ：実習生さん：2011/12/12(月) 18:14:49.40 ID:gWhTM7fW

落とす校長に限ってパワハラが激しいらしい。
というのは、初任研で一緒だった不合格者は管理職のパワハラ事情ばかり愚痴ってた。
俺は受かったが、校長からパワハラを受けたことがなかったな

700 ：実習生さん：2011/12/16(金) 20:23:12.19 ID:rewO379l

現在、産休代替で勤務していますが、来年度の任用は
いつ頃分かるものなのでしょうか？

701 ：実習生さん：2011/12/16(金) 20:28:31.31 ID:QL7aMYkW

>>700
>>631へ

702 ：実習生さん：2011/12/16(金) 21:02:45.14 ID:/6tXcMIy

コネでも無けりゃ3月中旬までわからねえよ

703 ：実習生さん：2011/12/16(金) 21:26:44.76 ID:QL7aMYkW

>>702
産育代の新年度最初からの任用はほとんどがコネ

704 ：実習生さん：2011/12/17(土) 10:49:23.01 ID:pJ4R5HoA

講師で行ってる小学校で来年育休枠が2つあるが既に人は決まってるとのこと。
一人は今やってる人でもう一人は前に実習で来てた人にお願いするのだと

学校長によると来年１年間の育休枠がある学校はどこも今頃、人を確保している段階で
情報交換合戦してるみたいよ

705 ：実習生さん：2011/12/17(土) 20:17:21.95 ID:sDak1lhI

校長は私を来年度も使うつもりでいるだろうところを、
契約の話があったときにきっぱり断り、校長をあたふたさせるのが目標。
そのために新しい勤務先をあたふた探しているのが今の私。

706 ：実習生さん：2011/12/17(土) 21:07:23.75 ID:aL61Ztdo

そんなの、相手は少し仕事が増えるだけで、次の日には君のことを忘れているよ。

707 ：実習生さん：2011/12/17(土) 21:32:59.03 ID:44WZu+bd

>>702
その時期の連絡となると既に決まってた人が何かの事情で
勤務できなくなったとかのキャンセル待ちしかないだろうな

708 ：実習生さん：2011/12/18(日) 09:10:21.14 ID:rK2EPpSn

要するにコネがなければ３月まで来ないってことか

709 ：実習生さん：2011/12/18(日) 11:01:00.53 ID:PhiLJ4da

>>708
まあ運だろう。
一番いいのは2月3月あたりからの任用で4月からもそのままというパターン。
どちらかというとそういう連絡待ちに賭けたほうが可能性は高い。

710 ：実習生さん：2011/12/18(日) 11:50:44.95 ID:afNAqkWN

来年もここでやってくれるかって、11月には校長から直で意思確認されたよ。
「はい」
「じゃあ校長会で名簿出しとくね」
という感じだった。
講師1年目だから「？？」だった。
ちなみに自分のポストにいた前の人は4年間継続。これってすごいの？

711 ：実習生さん：2011/12/18(日) 14:46:52.20 ID:oAdGr6XC

>>710
ごめん、板違い。他県の話でした。

712 ：実習生さん：2011/12/18(日) 18:47:45.51 ID:rHYt3Hfa

今私は病休（鬱病）の人と同じポジションをしている期限付きなんだけど、
そういう場合でも試験合格後は前任校勤務なの？
てか病休者が復帰するかどうかとか詳しい話すら全く知らされていないんだけど、これが普通？

713 ：実習生さん：2011/12/18(日) 22:18:54.92 ID:bfT3nksq

補欠に人権なし

714 ：実習生さん：2011/12/18(日) 22:35:13.97 ID:nx79g5Ql

>>712
今の時点では復帰できるかどうか見込みの段階だろうね。
正式決定するのは3月頃に出る診断書で決まることが多い。

見込みの段階で人事がどう動いていくのかはわからない。

715 ：実習生さん：2011/12/18(日) 22:49:42.65 ID:rHYt3Hfa

>>714
＞見込みの段階で人事がどう動いていくのかはわからない。

この辺は校長の意見も多少影響してくれるのだろうか？

716 ：実習生さん：2011/12/19(月) 07:34:47.61 ID:668lVobQ

でも三月ギリギリになって復帰しますとか言われて、それから採用校を決めるとかなると困るよな。
4月1日付けじゃなくなっちゃうし、採用校ももう外れしか残ってないだろw

717 ：実習生さん：2011/12/19(月) 10:58:30.21 ID:QN62wN05

>>712 >>716
特例コでの合格なら他の人と採用条件は同じでしょ。
原則現任校勤務だが正規教員の異動関係で
現任校に空きがなければ他に行く。他の期限付も同様。

718 ：実習生さん：2011/12/19(月) 19:31:13.87 ID:Q30+Zai9

>>717
その情報ありがとう。年齢構成とか考えてその情報通りなら私は過員解消で異動なんだが校種間異動（中学から高校）って出来るのかな？

719 ：実習生さん：2011/12/19(月) 20:28:35.30 ID:668lVobQ

名目上できるだろうけど、過員判明時期によっては高校の採用がなくなっている場合もある。
ただ、管理職伝えておくと、ブラックな人でなければ都教委にかけあって、早い時期から一般合格者と同じ扱いにしてもらえるかもしれん

720 ：実習生さん：2011/12/19(月) 22:32:38.32 ID:Q30+Zai9

>>719
いつ頃までに判明すれば大丈夫ですかね？

721 ：実習生さん：2011/12/19(月) 23:27:50.85 ID:FDeDSr3Z

高→中希望なら日程上余裕あるけど、あなたの希望は逆だからかなり早い段階（2月中旬くらい）で過員だとはっきりさせないと厳しいだろうな

722 ：実習生さん：2011/12/20(火) 17:38:04.99 ID:ILwens5O

>>721
ありがとうございます。

723 ：実習生さん：2011/12/21(水) 14:24:06.77 ID:SY4i9hwM

夏くらいまでは臨任の話ポンポンきてたんだけど最近パッタリだなー
１月末まで待って何も話が来なければ自分から仕事探した方がいいかな？
それともどこかから連絡来るまで待ち続けるか・・・
今非常勤だけどフルタイムのが良いよ

724 ：実習生さん：2011/12/21(水) 23:45:20.71 ID:g3FsSALp

>>723
非常勤やってるなら何かコネないの?

725 ：実習生さん：2011/12/22(木) 00:06:07.75 ID:Pz60NaJR

>>724
今勤務してる学校から来年もまた非常勤やってくれないか、とは言われてるけどコマ数少ないし正直やりたくない
お世話になった教授にどっか紹介してもらえないか聞いてみるかなぁ・・・

726 ：実習生さん：2011/12/22(木) 10:53:42.23 ID:0Xk6ALWU

産休臨任の連絡がなかなかないときは居住地やその近隣の教委に電話してみて
今後空きがないか状況などを聞くとよい。仕事をしたい旨を伝えておくと
学校のほうで人がなかなか見つからないときに教委のほうで紹介してくれるよ。
講師も同様に。

727 ：実習生さん：2011/12/22(木) 23:51:47.31 ID:4vTRdnj4

>>726
一昨年だったか、そうしたら数日後に近くの学校から連絡あった。
必ずしも連絡あるとは限らないが市教委に問い合わせることで
多少の望みは得られるかもね

728 ：実習生さん：2011/12/24(土) 00:59:09.07 ID:Ukj6IlD4

今年の秋から産休枠で任用されて、来年度も引き続き任用が決まりました。
来年度の採用試験には特例は適用されませんよね？

729 ：実習生さん：2011/12/24(土) 11:00:09.60 ID:4RW9qT/O

>>728
特例でもいろいろあるがどういう特例?
産休臨採枠の特例ウなら24年3月までの3年間に1年以上の任用がないと駄目だと思う。

730 ：実習生さん：2011/12/29(木) 23:37:15.67 ID:MwBKJTpC

休みに入ってレスなくなったか。
既に来年度の話が来て決まってる人と
全く連絡ない人のどちらかだろうけど。

731 ：実習生さん：2011/12/30(金) 13:13:54.01 ID:hWvp29Z0

来年４月から硫黄島勤務だよ

732 ：実習生さん：2011/12/30(金) 22:24:13.00 ID:LVM1+mP4

731
なんで?
臨採?

733 ：実習生さん：2011/12/31(土) 01:35:24.98 ID:MM854JsV

現在の硫黄島は海上自衛隊管理の航空基地が設置され、
全島がその基地の敷地とされているため、
一般民間人および自衛隊員以外の公務員は
島に立ち入ることは原則禁止されている。

734 ：実習生さん：2011/12/31(土) 12:30:15.27 ID:j9newL7h

産育休代替って、3月23とか24までの任期で、
継続される場合も4月5とか6からだけど、
その無職になっている２週間の間に、バイトをすることは許されるよね？

735 ：【中吉】【673円】：2012/01/01(日) 00:48:32.21 ID:d7sLyHX2

>>734
継続の場合は1日から。新規もそう。
無職の数日間はバイトOK。
ただ産休任用の場合3月31日まで辞令出てる人もいると思うけど。
育休任用は修了式か卒業式の最終勤務日までだが。

736 ：実習生さん：2012/01/01(日) 04:39:39.56 ID:2KE5glTL

育休と産休で任期が違うのか(笑)
何が違うんだあ

737 ：実習生さん：2012/01/01(日) 11:43:09.02 ID:VX6IKIj5

>>736
ある校長によると産休は基本、法で定められた産休期間(約4カ月)を一つの任期としているという。
だから年度もまたいでも空白期間が出ない。昔は3月31日で切れることはなかったらしい。
育休は人によって期間が異なるので現行育休制度になってからは
一括して年度末の休業前で一旦任期満了としているとのこと。

738 ：実習生さん：2012/01/01(日) 21:51:56.64 ID:ii+0eGKz

>>734
そんなんより担任もってるおれは
その契約切れた間ガチで仕事しないで大丈夫なのかが気になる

739 ：【大吉】【1201円】：2012/01/01(日) 23:02:10.75 ID:a36AcYvt

>>738
たかが一週間程度で?

740 ：実習生さん：2012/01/02(月) 06:23:41.76 ID:wWvZx1gI

担任もってるなら、なおさら分かると思うけど、
休み中にやるべき仕事って、前倒し可能だよね。
そもそも、任期が始業式当日からって、まったく実態を反映してなくて笑えるわ。
始業式前日の打ち合わせとか行かないからな！

741 ：実習生さん：2012/01/02(月) 08:59:22.35 ID:jZwFOANq

育休任用で三月末に一旦契約切れて、そんで四月頭から再任用なんだけど、三月のお給料ってのはやっぱり少なくなるもんですか？

742 ：実習生さん：2012/01/02(月) 15:21:32.28 ID:WGy7tUcz

>>741
これおれも知りたいわ

743 ：実習生さん：2012/01/02(月) 16:47:52.67 ID:uJouz0CJ

>>741-742
もちろんです。
あと年金も3月分は自払いになりますよ

744 ：実習生さん：2012/01/02(月) 17:39:31.37 ID:uJouz0CJ

>>740
育休代替なら任用は4月1日から。
産休代替も前年度から続いてるものなら4月1日任用　>>735

745 ：実習生さん：2012/01/03(火) 15:13:58.51 ID:n85s+DPQ

>>740 >そもそも、任期が始業式当日からって、まったく実態を反映してなくて笑えるわ
　　　>始業式前日の打ち合わせとか行かないからな

君が勝手にそう思い込んで色々書いてるほうのが笑えるのだが・・

746 ：実習生さん：2012/01/04(水) 13:57:54.12 ID:DCvcoQLn

中学校時代にオール3.5くらいの奴が，
３番手くらいの県立高校へ行って，
そのあと，AO入試や推薦で４流私大に潜り込み，
小学校教員になる・・・・・
センター試験すら受けていない。

これって，おかしいだろ？

なんで，オール３．５くらいのバカに，
児童は勉強を教えてもらうんだ。

数学の微積分もロクにできなかったような低能に，
わが子を教えてもらいたくないわ！

747 ：実習生さん：2012/01/04(水) 14:00:46.43 ID:/G4htJ7A

>>734-735　>>738
半年以上の勤務なら4月からの継続勤務が決まっててもいなくても
退職金出るからいいほうだ

748 ：実習生さん：2012/01/04(水) 14:50:36.61 ID:9TAdIMKO

>>747
まじかー　いいこと聞かせてもらったサンクス

忘年会で同級生あったらボーナス１８の夜勤ありまくりの介護やってる奴いたり
ボーナス２０で週休１だったり　いろいろショック受けたわ

749 ：実習生さん：2012/01/05(木) 00:36:43.26 ID:Sr0qmC2J

>>747
ってことは半年経っていない私は退職金もなしで、給料も半額？の刑に処されるわけですね。日雇い登録してきまふ。

750 ：実習生さん：2012/01/05(木) 10:53:44.83 ID:Qo2p3VNX

期限付も産育代替も半年勤めれば退職金支給されることは
試験要綱にも書いてあるのに。
1年勤めれば退職金プラス失業給付金(次が無職の場合)ももらえるさ。

751 ：実習生さん：2012/01/05(木) 10:59:24.22 ID:UuxcN5H+

あれ、そういや申告カードみたいなの提出しなくちゃいけない気がするけど、
あれってたしか１月いっぱいだよな？

752 ：実習生さん：2012/01/05(木) 12:04:55.54 ID:kXc+YRDN

>>750
失業保険入ってねーけどもらっていいの？　すまんな無知で
前他の自治体で非常勤してた時は失業保険払うだけ払わされてたから

>>751
なにそれ現職者も？

753 ：実習生さん：2012/01/05(木) 17:08:48.69 ID:is6rYrJg

>>752
1年以上の臨採なら何もしなくても自然と入るようになっている。
退職後に職安と都庁に何度も行くようになるけど
給料約1カ月分が3回に分割されて支給されるよ

数年前までは臨採半年勤務で給付金対象になったんだが今は1年勤務でないと
対象にならない。

754 ：実習生さん：2012/01/05(木) 21:11:23.49 ID:pqjmqboA

異動について言われた方いらっしゃませんか？情報あったらお願いします。

755 ：実習生さん：2012/01/05(木) 23:49:12.04 ID:gUDAbLg+

期限付って断ったら具体的にどうなるの？

756 ：実習生さん：2012/01/05(木) 23:56:02.15 ID:K72t1XD+

名簿から削除されるだけ。

757 ：実習生さん：2012/01/06(金) 20:17:32.04 ID:j5xVZKa7

去年の試験で期限付名簿に搭載されたが、昨日、都内の小学校から産休代替の電話があった。期限付名簿に乗ったという話をしたら、「なら、期限付の話が来たら辞めるのですか？」と言われた。

現場の管理職は期限付の制度を知らないのだろうか。

758 ：実習生さん：2012/01/06(金) 22:08:54.39 ID:RyoY5kZW

突然すみません。

今時間講師をしているのですが、育休代替の話がきました。

来年度も時間講師を続けて特例エで受けるのと、来年度からは育休代替として特例エを受けるのって

何か違いはありますか？？

特例ウだと校長の評価が関係するのですよね？特例エの育休代替もですか？

759 ：実習生さん：2012/01/06(金) 23:01:45.73 ID:TFQWMndF

>>757
新人管理職とかだと知らない人もいる。
電話でそう言われたら教えてあげるとよい。

>>758
校長評価の関係はよくわからないが特例の違いはないでしょ。
試験云々より育休代替の話が1年あれば自分なら迷わずそっちを
選んで勤務する。

760 ：実習生さん：2012/01/06(金) 23:28:53.31 ID:iq2Zyahd

試験上の違いは知らんけど、
経験積むなら校務も出来る育休代替の方がよくて、
試験勉強の時間を取るなら時間講師の方が有利

現場側からすると、非常勤は基本的にお手伝い扱い

761 ：実習生さん：2012/01/07(土) 00:32:44.75 ID:mJRj5QAC

>>759さん　>>760さん　ありがとうございます。
今の時間講師ではほぼ専科と同じ扱いですし、簡単な校務分掌も担当していて、お給料も満足しています。なので>>760さん言う通り、勉強時間も確保できるので時間講師を続けようと思っていました。
しかし、校長先生から育休代替は校長評価が影響するから有利と言われたのですが、時間講師も育休代替も時間講師＋育休代替も全部、選考方法Cですよね！？
選考に有利なら大変でも育休代替を…と思うのですが、そんなことってありえるのですか？？ただ県境で育休を探すのが大変で、適当なことを言っているのでは!?と不安になり書き込みました(>_<)
よろしくお願いします！！

762 ：実習生さん：2012/01/07(土) 02:11:27.98 ID:6yhZeP3F

それが本当かどうかなんて守秘義務があるからネットでいくら聞いても無駄ｗ

ただ昨年度の実施要綱には下のように書いてあるから、勤務校に照会がいくのは確実だろう。
１）選考の合否
　第一次選考及び第二次選考の成績並びにその他の提出書類を総合して判定します。
　なお、特例選考ア～エ及びコについては、勤務実績を含めて判定します。

非常勤だと会議や研修は出れないでしょ？
専科の先生だって空き時間は寝てるわけじゃないんだよｗ

763 ：実習生さん：2012/01/07(土) 11:14:08.16 ID:HSZn84pb

>>761
他県を受験する予定があれば時間講師のほうが時間もあるしいいと思う。
東京のみで学科のない特例受験なら色んな意味で産育休臨採のほうがいい。
学科がなければ試験勉強にそれほど時間費やすこともないでしょうし

764 ：実習生さん：2012/01/07(土) 11:27:32.23 ID:HSZn84pb

>>761
校長評価で有利不利とかそこまで深く考えない方がいいと思う。
時間講師だって勤務評価はあるわけだし762のレスだと臨採同様に
特例試験の合否判定にも関わりはあると思いますよ。

765 ：実習生さん：2012/01/07(土) 21:39:48.23 ID:Yo+POcRt

期限付を辞退できる理由って何があるの？
借金あるからバイトを掛け持ちしたいからとか駄目なのかな？

766 ：実習生さん：2012/01/07(土) 21:49:15.34 ID:PdLEjExG

>>765
一身上の都合、家庭事情、他の仕事に就くなど理由はいくらでも作れる
まあ辞退したら最低1年間は都での教員の仕事はできないけど。

767 ：実習生さん：2012/01/08(日) 00:17:55.59 ID:HVFXsP5O

>>762さん　>>763さん　>>764さん　ありがとうございます！！
確かに実施要綱に“勤務実績を含めて判定”としか書かれてない以上、どのぐらい影響するかなんて知ることはできませんよね(>_<)
会議や研修は強制ではありませんがちょこちょこ参加させてもらってます。
今のところ東京都以外の受験は考えてないです。
育休代替、前向きに考えてみます！！

768 ：実習生さん：2012/01/08(日) 00:22:26.47 ID:dC1H3Iih

http://o.pic.to/5587x

あけおめこ(*^^*)

769 ：実習生さん：2012/01/09(月) 11:19:18.86 ID:t1/j83sz

初めて書き込みます。質問です。
昨年1月から産休代替として同年5月まで勤務し、そこから育休代替として今年の3月まで勤務します。
4月以降のことは決まっていませんが、採用試験を受験するつもりです。
この場合は特例のウにあたりますよね？
要綱を見る限りあっているとは思いますが、同じ学校で務めている産休代替の先生は、受験する時も勤務していることが条件だと言っており自信がありません。
教えて下さい。宜しくお願いします。

770 ：実習生さん：2012/01/09(月) 11:39:06.14 ID:2Za2VQS2

>>769
特例ウに該当です。その年の3月までの過去3年間で1年以上の勤務があればよいとされてるので
受験時の勤務は関係ないです。

管理職の先生ですらその辺のことは知らなかったり曖昧な知識で言ったり
することもよくあるので気をつけたほうがいい。
期限付と産育代替の特例の関係とかもそうだけど。

771 ：実習生さん：2012/01/09(月) 11:55:37.09 ID:2Za2VQS2

特例も多数あるから混同してしまうのも仕方ないが
主なものとして　選考方法Cのもの(1次論文、2次面談等)

特例ウ・・都での臨採経験者(期限付・産育代替)　受験する年の3月までの3年間で1年以上の勤務がある者
特例エ・・都での準常勤講師経験者　前年度に準常勤講師と認定されていて受験時の5月1日現在でも
　　　　　準常勤講師か産育代替で任用されてる者
特例オ・・他県での臨採経験者　　特例ウの条件にプラス、受験時の5月1日現在でも臨採として勤務している者
　　　　　

ウは受験時の勤務は関係なく、エとオは同種の勤務が必要

772 ：769：2012/01/09(月) 12:47:21.45 ID:t1/j83sz

>>770さん>>771さん
ご丁寧にお答え頂き、しかも早いレスポンス有難うございます。
なるほど、やはり管理職で知らない人も多いんですね。
別の管理職の先生は、3年勤めないとダメに決まってるとか言われたこともあるので、
聞いて良かったです。本当に有難うございます。
そして、今年こそは合格を目指して論文頑張ります。

773 ：実習生さん：2012/01/09(月) 18:41:45.99 ID:b4tEcD75

私は逆に特例の資格ないのに産休で1年間の仕事が決まれば
今年特例受験できるよと言われた。
きっと期限付の特例と同じように思ってるのだろう。

774 ：実習生さん：2012/01/09(月) 19:52:08.50 ID:x7XnEBHx

>>773
期限付きじゃないのにってことか
そんならウで一年勤めてからの話だよね

775 ：769：2012/01/11(水) 22:18:54.28 ID:5QGJ9ItX

質問です。産休代替で教員採用試験を受ける時は、間に仕事をしていない期間があると不利なんですか？
具体的にお伝えすると、3月まで産休代替で働き、その後、他の学校から産休代替の声が掛かったのですが、
7月まで勉強に専念するために断ると、受験で何か不利なことがあるのでしょうか？
他の教員からは、間が空くと不利だから、勤務したほうがいいと言われ、働きたい気持ちはあるのですが、
試験にはどうしても合格したいので、すごく迷っています。
何かご存知の方がいらっしゃいましたら、教えて下さい。
宜しくお願いします。

776 ：実習生さん：2012/01/12(木) 00:05:57.80 ID:sRG3HCqO

>>775
試験の実情を知らない他の教員の言うことを受け入れる必要は全くないと思う。
普通に考えて同じ試験でその人がどういう状況であろうと
有利不利なんてあるわけない。受験者は皆同一線上にいるわけだよ
何を根拠に不利になるのか、今まで不利になった人がいるのか逆に聞きたい。

ただ面接の時、仕事してないなら、ないなりの質問も予想されるので
それに対応できるようにしておく必要はある。
もちろん経験を積むなら職に就いたほうがいい。決めるのは貴方

777 ：実習生さん：2012/01/12(木) 00:08:35.47 ID:U6X6eclq

〉〉775
不利になることはないと思います。
空白期間は何をしていたかは、
聞かれるかもしれませんが。
知人にも空白期間があった方が
いましたが、合格されていましたよ。
あまり気にせずに。

778 ：実習生さん：2012/01/12(木) 09:46:58.61 ID:Yk4iJTAR

>>775
前のほうにもレスあったが特例ウなら論文だけだし
仕事しててもそれなりに対策はできるのでは?
産休代替でずっと仕事が続けてあるだけ羨ましい
1年間のを断るのはもったいないよ。試験後に仕事の話があるとは限らないわけだしね。

779 ：実習生さん：2012/01/12(木) 16:42:31.11 ID:yGvu7BwN

今年度、英語の場合だけど、期限付き登録カード足りないくらいだったみたいだね。来年度は期待できるかね

780 ：769：2012/01/12(木) 22:04:37.04 ID:FwEyOaSS

>>776さん>>777さん>>778さん、有難うございました！
なるほど、不利になる要素はないとわかり一先ず安心しました。

781 ：実習生さん：2012/01/13(金) 19:52:34.90 ID:WIg9C+AJ

レスを見てますと、産休・育休代替の４月以降の話がもう来ている
方もいるんですね・・・私は何の話も来ません・・・

782 ：実習生さん：2012/01/13(金) 19:57:11.17 ID:Sd4e6c4X

3月末に話しがくる人もいるみたいです。
私の場合は、副校長が早めに動いてくれたお陰でした。
年末年始のご挨拶ついでにお願いしてみると良いと思います。
運もあるとは思いますが、積極的に動いてくれる管理職に出会うことも大事だと感じました。

783 ：実習生さん：2012/01/13(金) 21:41:46.66 ID:AC/q18T4

>>781-782
今位に決まるのが普通。まあ今月が一勝負かな。早い人は11月に決まることも。
3月に話が来るのはキャンセル分位しかない。
4月からの任用はほとんどがコネなので管理職の力は大きい。
>>700-710あたりのレス参照に

784 ：実習生さん：2012/01/15(日) 20:13:36.02 ID:39641weG

>>746
小学校教員なんてそんな仕事だよ
だから給与が高過ぎるという話になる

785 ：実習生さん：2012/01/15(日) 20:55:41.46 ID:T3rV2yJa

>>784
小学校に限った話じゃないだろ
進学校じゃないなら高・中・小どれも似たようなもんだ

786 ：実習生さん：2012/01/15(日) 21:42:55.35 ID:qdYBMpz5

来年度も継続して枠が空いてるのに、現任の代替を契約更新せず、
別の代替を４月から配置することは規則上は問題ないでしょうが、
慣例としては、どれくらい普通のことでしょうか？

787 ：実習生さん：2012/01/15(日) 22:33:00.93 ID:Cevg7iPX

>>786
現任の辞令が3月末で一旦切れるわけだから、
現任にまた頼もうと、別の人を任用しようと何の問題もない。
規則上なんてのは存在しないと思うけど。

現任の人が引き続きというのが五分五分かやや多いくらいな感じがする。

788 ：実習生さん：2012/01/16(月) 16:34:49.50 ID:tRjBOt5e

別の代替を配置する理由として
・前任者の新規採用または他校臨時任用が先に決まった。
・前任者が引き続き引き受ける意思がない。理由は様々
・管理職の判断で切られる。(本人は続ける気はあるのに)

まあこんなとこかな　よくあることだよ

789 ：実習生さん：2012/01/19(木) 22:22:50.61 ID:2K3AiTlJ

もう5年以上前のことだけど9月からの産休代替で次の年も
育休枠での勤務を前提に引き受けた仕事なのに11月になって
校長から来年は他の人にお願いすることになったと言われ、
自分は3月で切られてしまった。他の人というのは校長の前任校で
代替やってたベテランの人。私は次が決まらずフリー。
こんなこともありますよ。

790 ：実習生さん：2012/01/19(木) 23:52:25.11 ID:rAJxiofm

ていうか都内の場合来年度はじめからの任用の電話はいつごろがピークなの？

791 ：実習生さん：2012/01/19(木) 23:59:52.73 ID:TaY+ejk/

面接受けましたがダメでした。こんなこともありますよね。
これからも声が掛かったりするんですかね。
あるといいですよね。。。

792 ：実習生さん：2012/01/20(金) 00:10:59.27 ID:zovn4ava

>>790
あえてピークと言えばやはり今月～来月前半あたり
大半は今月中じゃないかな
去年なかなか連絡なくて2月になって居住の市教委に空きがあるか
問い合わせたらもう全部埋まってるという話だった。時間講師なら
まだ可能性はあるとのことだったがその後連絡は何もなかった。

793 ：実習生さん：2012/01/20(金) 09:43:47.52 ID:85NApIT/

>>790 12月に電話きたな。4月新年度からの産代、特別支援だけど。
コネなしで名簿搭載住所が近いから打診したんだと思う。

794 ：実習生さん：2012/01/20(金) 09:49:40.04 ID:85NApIT/

運というか…
声がかかる確率は多分に現住所に左右されるというのが経験から言える。

校種や経歴より、住所見て管理職は電話かけてるよ。

795 ：実習生さん：2012/01/20(金) 11:04:38.03 ID:Wh3DkQtw

>>794
それもあるだろう。
前にも書いたことあるけど
自分は遠隔地からの連絡しかない。去年夏以降10件近く連絡あったけど全部それで断ってる。
隣接など希望地域からの連絡は全くなし。

796 ：実習生さん：2012/01/21(土) 21:14:35.20 ID:az5I4KEj

今年の3月で任用が切れてしまうのですが、1年臨時的任用教職員として働きました。
そこでお聞きしたいのは、退職手当てと失業保険についてです。
退職手当てをもらうと失業保険をもらえないというのは本当でしょうか。
そういう噂を聞いたのです。ご存知の方がいらっしゃたら、是非教えてください。

797 ：実習生さん：2012/01/21(土) 21:32:23.21 ID:96WKdh+s

>>796
噂など信じてはいかん　1年勤めれば退職金とは別に失業給付金はもらえる
>>750参考に

798 ：実習生さん：2012/01/21(土) 21:44:22.67 ID:7SY7oH6a

退職金は１年勤めないともらえないの？

799 ：実習生さん：2012/01/21(土) 22:37:03.44 ID:az5I4KEj

>>797さん、ありがとうございます！
そうですね。嘘や思い込みで話す職場の人間がたくさんいるので。。。
助かります。
>>798さん
6ヶ月以上勤めたらもらえるはずです。
要綱にもそうあるので☆念のため確かめてみて下さい。

800 ：実習生さん：2012/01/21(土) 22:41:11.77 ID:7SY7oH6a

>>799
レスありがとうです
５ヶ月と２０日とかでも次の月いってるから６ヶ月になるんですかね……

801 ：実習生さん：2012/01/22(日) 20:07:44.99 ID:grp+tHzL

>>800 なります。事務方が知らない場合があるので、自分で動くこと。
在職中に給与担当者に申請手続きをお願いすること。

802 ：実習生さん：2012/01/22(日) 21:18:03.52 ID:qRS1fu9z

申請とはどういうふうに伝えれば良いのでしょうか。

803 ：実習生さん：2012/01/22(日) 21:29:09.62 ID:MommPZLZ

>>802
それくらいは自分で考えたほうがいいと思う。
退職金関係の手続きをするわけでしょ。
事務方がきちんと知ってれば黙ってても申請書類くれるはずだけどね。

804 ：実習生さん：2012/01/23(月) 15:45:35.80 ID:8tQ5w2EC

申請書が学校にある。振り込み口座指定する。
事務は学校によって当たりはずれがある。事務長でさえやることやらない。てか、知らない。自分で事務にせっつくこと。嫌がられてもね。

805 ：実習生さん：2012/01/24(火) 10:24:49.22 ID:4xtrNj7I

ワイは日本人で聞いた情報によると、もうじき中国はバブルがはじけて昔の貧乏な中国に戻るそう
もう経済は破綻してて、取り戻すのは無理なんだそうで

その世界ではごっつい有名な政府関係者筋から聞いた確かな情報で

まあお前ら頭の良い連中には、今さらなくらいのネタやろ
お前らからすればもう常識的なくらいの知識やな
２ちゃんねるやってるやつならこの情報でもう大儲けしてるし

806 ：実習生さん：2012/01/26(木) 23:38:22.84 ID:1D36+gRi

産休代替をされていて、採用試験を受験して合格された方、
どのような勉強をして合格されましたか？

807 ：実習生さん：2012/01/28(土) 22:16:34.75 ID:lruDm9aO

３月２３日で産休・育休代替の任期が切れるのですが、それ以降の
任用について、３月までの勤務実績を見て判断すると言われました。
校長が言うには、私の授業がまだまだ校長の臨むレベルの授業では
ないとのことで・・・産休・育休代替のままでいいのなら、このま
まの授業でいいと言われましたが、産休・育休代替のような「浮き草」
の人生でいいのか？と言われた時は校長の人格を疑いました。
辞めたいです・・・

808 ：実習生さん：2012/01/28(土) 22:23:43.03 ID:dqOlopMT

>>807
どうせ去るなら(正規目指しているにしても)
産休代替で生涯仕事していくのも自分の生き方、人生観だと言ってやれ
あなたとは違うんだと。

809 ：実習生さん：2012/01/29(日) 07:43:58.95 ID:620WmQCl

>807
808さんと同じ意見です。ひどい校長ですね。そんな管理職が東京では
管理主義のもと多いような気がします。パワハラを越えています。
浮き草で学校が成り立っているのに、所詮臨時的任用は使い捨てという
事でしょう。

810 ：実習生さん：2012/01/29(日) 11:34:30.69 ID:um7uL1bJ

>807さん
ひどいっすね。どこの学校ですか！
パワハラです。本当にひどい。でも管理職の本音の部分ですよね。
私は逆に「産休なんだから、そんな真面目にやらなくていい」
って言われました。なめんなよって思った。
その学校は今年の3月23日で終了。

811 ：実習生さん：2012/01/29(日) 12:32:01.73 ID:bU9Re4p5

今年期限付き講師カード提出の人ってさ、いつ電話くるんだろう。やっぱり三月くらいかな。状況によると思うけど、講師カード提出が一月一週でそれでも一月にくるのかな。情弱で失礼

812 ：実習生さん：2012/01/29(日) 12:40:30.32 ID:ArokBl6h

まず期限付き講師とかいう言い方している時点で、お前には話がこないw

813 ：実習生さん：2012/01/29(日) 13:16:12.27 ID:42m5/Jmg

パワハラ？あるある。非常勤の時は飲み会に参加させてやるだけ
ありがたいと思えだの、差別発言連発だの、人をこれ呼ばわりするだの
無茶苦茶なのはいるからな。人によるんだろうが。

814 ：実習生さん：2012/01/29(日) 19:59:53.82 ID:IlH4Zxg7

>>811
早くて3月前半

産休代替が一区切りついて今度は
期限付の連絡はいつごろ来るのか、そういうレスが
定期的にあるんだろうな。

815 ：実習生さん：2012/01/30(月) 18:50:46.29 ID:hunXH4XG

1月も終わりに
4月からの産休代替の連絡は山場越えたかな

816 ：実習生さん：2012/01/30(月) 20:23:09.11 ID:+hS1JaAb

連絡ありませんでした（；＿；）

817 ：実習生さん：2012/01/31(火) 22:46:43.76 ID:hgdwyO4N

今年に引き続き来年度の任用もいただきました。おそらく来年度は担任ありだろうなぁ。採用試験の勉強できるだろうか。

818 ：実習生さん：2012/01/31(火) 23:28:12.89 ID:ccDAY9RY

やっぱコネ大きいな
何のコネもない自分は連絡なんもない

819 ：実習生さん：2012/02/01(水) 00:18:35.05 ID:L1iPlsw1

>>816
H24産休育休採用　　糸冬

※　ただし教科による

820 ：実習生さん：2012/02/05(日) 07:35:43.41 ID:OlyF2nvj

まだ、来年度継続してくれるかしてくれないか聞かされてない

821 ：実習生さん：2012/02/05(日) 08:45:31.18 ID:yAjQvNwr

今の段階で打診ないと無理だろ

822 ：実習生さん：2012/02/05(日) 12:31:01.89 ID:nuyuINWP

聞いた方がいいですよ~！
私のいる学校もぎりぎりまで全然何の報告もなかったので、、、。
自ら動かないと損しますよ。。。ほんとに。

823 ：実習生さん：2012/02/05(日) 13:23:26.94 ID:cvxFJEgM

そうだね
校長がこの人(今任用中の人)に本当にまたお願いしたいと思ってるなら
早い時期に打診するはず。12月とか年明けには。
自分の経験上からも今月になっても未だにないとなるとかなり微妙というか厳しい方向に近い。

現任校継続が無理にしても仕事したい自分の気持ちを伝えておいたほうがいい。
それならまだ今のうち。

824 ：実習生さん：2012/02/07(火) 21:33:27.61 ID:BKRL/fIx

１２月がピークだったけど、またここ数日、数校から（小学校）かかってきています。
３０代、２３区内在住です。
まだまだ大丈夫だと思うので、勤務校に管理職に相談してはどうでしょうか？

825 ：実習生さん：2012/02/07(火) 21:35:28.05 ID:Y2V7ZE6h

とどまってくれと言われたけれどこっちから断ったよ

826 ：実習生さん：2012/02/08(水) 17:26:34.70 ID:6+GLqEfX

5月開始の産休の連絡があって迷ってる。
4月始めでやりたいのだがこれから連絡あるのかどうか
わからないし、あてもないからさ。

827 ：実習生さん：2012/02/09(木) 21:16:48.49 ID:et+J0EKU

中学、短期の産休代替やってます。執拗な同僚のいじめにあっているんだが、もめないで今すぐ辞める方法ないですかね？

828 ：実習生さん：2012/02/09(木) 21:18:46.04 ID:0Aqqip2o

同僚からのいじめならまだいいわ
管理職からのいじめになるとたちわるいで

829 ：実習生さん：2012/02/09(木) 21:26:21.60 ID:et+J0EKU

あ、ところで827の書き込みは東京の話ではないです。

>管理職のいじめ

これなら辞めると言ったらホイホイ辞めれるだろうなあ～w

830 ：実習生さん：2012/02/09(木) 23:35:05.86 ID:k0qAw5jc

イジメもセクハラもパワハラもあります。
色んな人に相談しまくって、管理職にまで伝わってるようですが、
どうにも出来ないらしいです。。。。

831 ：実習生さん：2012/02/11(土) 20:36:21.30 ID:zXyCCk3z

もう５月以降の話が来る時期か

832 ：実習生さん：2012/02/11(土) 21:57:06.34 ID:7F8PagZW

都内って普通の自治体より早く決めんだね

833 ：820：2012/02/11(土) 22:21:20.48 ID:n5tWbq4G

産休育休の先生が３人いるが、３人とも４月からの話がないのだ

834 ：実習生さん：2012/02/11(土) 23:05:05.75 ID:zXyCCk3z

>>832
学校が人を探すから

他ではほとんど教委が窓口で連絡して決めるでしょ

835 ：実習生さん：2012/02/12(日) 23:29:45.80 ID:rcMYHtds

期限付き→不合格の方いらっしゃいますか？
以前指導して頂いた方に聞いたところ、不合格者は現場で使えないと判断され、翌年以降は必ず二次で落とされると言われました。

836 ：実習生さん：2012/02/12(日) 23:31:37.34 ID:rcMYHtds

期限付き採用→不合格の方いらっしゃいますか？
以前指導して頂いた方に聞いたところ、不合格者は現場で使えないと判断され、翌年以降は必ず二次で落とされると言われました。

837 ：実習生さん：2012/02/13(月) 10:25:18.09 ID:dC0dtfso

いたらどうなんだ？

838 ：実習生さん：2012/02/13(月) 21:53:05.38 ID:+sjYlJlA

期限付き→不合格→合格しました。
本当です。

839 ：実習生さん：2012/02/13(月) 21:58:04.05 ID:6vcCA2Lx

勇気が湧きます☆ありがとうございます。

840 ：実習生さん：2012/02/14(火) 01:41:16.13 ID:FVqhET4d

>>835
2度目の期限付きもいることだしまるっきりダメってことはないのだろうよ
特例ウなんてのもあることだし

841 ：実習生さん：2012/02/14(火) 20:12:59.98 ID:kJLStsDX

>>838
期限付き勤務校の校長がウンコなだけ。
本人の資質ではない。

842 ：実習生さん：2012/02/16(木) 21:16:56.90 ID:kdWdAai3

産休・育休代替で勤務。任期は３月２３日まで。４月からの
任用の話はなし。５月からも話なし。

843 ：実習生さん：2012/02/16(木) 22:34:44.17 ID:9LC9xtr5

>>842
自分の代わりに4月からやってくれる?　紹介するよ
すごく子供が大変な学校だけど。小学で

844 ：実習生さん：2012/02/16(木) 22:41:14.30 ID:uuEEtkeu

>>835
私は、まさにその期限付き→不合格のケースです。

>不合格者は現場で使えないと判断され、翌年以降は必ず二次で落とされると言われました。

初耳です。真偽の程は分かりません。
しかし、二次で不利になるのは仕方ないと思います。

>>843
どこも大変ですよね。どんな感じなんでしょう？

845 ：実習生さん：2012/02/17(金) 21:47:03.40 ID:lBV1ogXj

>>844
> しかし、二次で不利になるのは仕方ないと思います。

そんなわけない。
頭がおかしいのは勤務校の校長。
あなたが自信を失うのはおかしい。期限付制度が悪質。

846 ：実習生さん：2012/02/17(金) 22:07:53.07 ID:kneW60W6

>>845
私の場合、自分が実力不足だということを
納得できています。
自分の上司を頭がおかしいと言われるのは
あまりいい気分はしません。

847 ：実習生さん：2012/02/17(金) 23:15:52.39 ID:LE5Sb0Gn

>>846
なにこいつきめぇ

848 ：実習生さん：2012/02/17(金) 23:19:28.53 ID:lBV1ogXj

実力不足なのに期限付講師として採用した都教委が
責任を負うべき。
だったら最初っから期限付き講師に採用しなければ
いいんですよ。採用したんだったら！！！合格させろよ。
おかしーだろ、東京都教育委員会人事部選考係！！！！！

849 ：実習生さん：2012/02/18(土) 11:40:34.41 ID:Lyffld9B

848は完全スルーで
そもそも期限付講師という時点で何それ・・

850 ：実習生さん：2012/02/18(土) 17:24:16.73 ID:XuGAmVMh

産休・育休代替にしても期限付きにしても、その先
が勤務先の校長の判断ひとつで決まってしまうのが
問題。いい校長にあたればいいけど、大半がおかし
な校長が多い東京。
産休・育休代替、期限付きともに他の自治体のよう
に管轄の教育事務所なり委員会が採用権限もてばい
いのに。

851 ：実習生さん：2012/02/18(土) 21:41:26.39 ID:n1WhBkN3

>>850
東京の場合　採用が公平でないのは確かに納得いかない。
人によって連絡数も違うし、管理職によるコネ採用もあるし。
学校が人を探すという独自のやり方をしてるだけで他県ではほとんどが
自治体教委の一括管理で登録・連絡・採用してるからな。

852 ：実習生さん：2012/02/18(土) 21:47:36.02 ID:qxEzuySW

連絡のあるなしは住んでいる場所にもよるだろ。

853 ：実習生さん：2012/02/18(土) 22:59:59.20 ID:Fiyv2iF4

2階建てアパートの2階です

854 ：実習生さん：2012/02/25(土) 12:32:14.21 ID:ioKEi7Mz

産代連絡ない4月はもう終わりだ

855 ：実習生さん：2012/02/27(月) 22:12:57.09 ID:eCDK1alp

質問です。特例選考ウとオの違いがわかりません。
ウの方は「産休・育休補助教員」とあり、オの方は「臨時的任用教員」とあります。
私は今年の3月まで臨時的任用として勤務しますがそれ以降は依頼がないので
採用試験に集中するつもりです。一年以上勤務していたので特例選考ウだと思っているのですが、
あっていますでしょうか？突然とても不安になってしまいました。。。

856 ：実習生さん：2012/02/28(火) 00:09:20.00 ID:OrMEyZMl

>>855
俺はお前のような奴に教わる子供が本当に不憫でならない
まかり間違って正規採用になって受験指導なんかした日には阿鼻叫喚の様相を呈するんじゃないか
まあ、そうなる前に学年の他の教員が介入するだろうけど
悪いことは言わないから、必要な職務経験の欄の冒頭をよーっく読むんだ

857 ：実習生さん：2012/02/28(火) 20:03:16.57 ID:WpO9jrbf

確かにその通り

858 ：実習生さん：2012/03/01(木) 18:17:30.55 ID:0KRaILFk

三月って給料が少ないらしいけど、実際には通常の何割減くらいですか？
それと退職手当はいつごろ支給なんでしょうか？

859 ：実習生さん：2012/03/02(金) 22:20:52.54 ID:OxVTF9g+

３月の給料は大体１５％位減です。
退職手当は昨年は４月２２日に振り込まれました。

860 ：実習生さん：2012/03/02(金) 23:00:14.48 ID:jtHBhtP0

振り込まれるの遅いんですね。
ちなみに、失業手当てはいくらくらいなんでしょうか。

861 ：実習生さん：2012/03/03(土) 01:10:15.84 ID:TlyKBpJr

東京って来年度の話とかなかなかスムーズにこないんだね。
俺神奈川の中小規模の市で臨任やってるけど、
１月に市内で臨任やっている人対象に来年度の臨任説明会開いてくれて、
優先的に来年度の臨任枠もらえるようにしてくれたけど・・・。

862 ：実習生さん：2012/03/03(土) 14:44:27.64 ID:iqV4gzap

川崎市は割と親身に探してくれるよね。
もし今んとこがダメでも、新しい勤務先をさ。

863 ：実習生さん：2012/03/03(土) 18:30:56.45 ID:JbjqWrRa

>>860
ハローワークでお聞きください。

864 ：実習生さん：2012/03/03(土) 20:53:55.99 ID:DPlHJoqM

６月位に前年度の住民税がどばっと請求されますから
退職金は取っておいた方がいいですよ。

865 ：実習生さん：2012/03/03(土) 23:26:02.81 ID:7Xl71FdG

去年の住民税は4000円だった

866 ：実習生さん：2012/03/04(日) 22:09:21.50 ID:HMNu6SNv

ご質問です。
三月で産休代替の任務を解かれる身です。その後も決まっておりません。
今年、教員採用試験を受験しますが、失業手当をもらいながら
予備校に通うことは可能ですか?
東京アカデミーみたいな週に一回通う程度の予備校です。
ご存知、もしくは経験のある方がいらっしゃいましたら、
お教え願います。宜しくお願いします！

867 ：実習生さん：2012/03/04(日) 23:03:11.97 ID:+kKuiFQG

>>866
調べればすぐ分かるが、失業保険は、失業した人で、なおかつ、就職意欲のある人に給付される。
意欲があることは、月２回以上の就職活動の実績から判断する。
この基準に照らすと、予備校通いでは給付されない。
そこで、教職に限らず就職する意欲をもち、適切な企業に就職活動をすればいい。
ちなみに、英検やTOEICなどの資格受験も１回の就職活動にカウントされる。
もちろん教員採用試験もカウントされる。
まずはハロワへ行くこと。

868 ：実習生さん：2012/03/05(月) 15:09:51.40 ID:OPADokVw

英検5級漢検7級でも就職活動になるのかい

869 ：実習生さん：2012/03/05(月) 17:29:14.24 ID:tAjW9yye

>>867さん。
有難う御座います！早速ハローワークに問い合わせたところ、
勉強がメインにならなければ全く問題ないそうです！
しっかりハローワークに行って就活しながら通いたいと思います！

870 ：実習生さん：2012/03/05(月) 20:24:24.38 ID:0MxQCeb0

>>866-867
それは建前ね。
就活なんてしなくても無職なら失業給付金貰えます。
1年間の臨時採用なら貰える資格あるので
次の仕事決まってなければ手続きすればいいことです。
約2カ月分の給料が数回に分けて支給されます。
何回もハローワークと都庁に出向くことにはなるけど。

871 ：実習生さん：2012/03/05(月) 22:31:31.54 ID:mMxGvkY5

失業給付で一つ疑問なのは、臨採切れて非常勤やりながら採用試験対策してるときはどうなるのかってことだな
ちょっくらハロワに問い合わせてみるか

872 ：実習生さん：2012/03/05(月) 22:53:19.54 ID:0MxQCeb0

>>871
バイトでもなんでも給料貰って仕事してるときは
給付金は貰えません。完全無職でないと駄目です。これ基本です。

873 ：実習生さん：2012/03/06(火) 20:16:32.60 ID:FHWEInG0

２年前だったけど、任期満了後、次が決まらず給付金合計50万位出た。
5月から7月までの3分割で支給されるから、その間に仕事しなければ全額出る。
だから変にバイトするよりも、無職でいたほうが得

874 ：実習生さん：2012/03/07(水) 18:52:55.63 ID:HCsIVlpR

今年度七月から産休代替やってんだけど、来年度の教採では特例無しなのね。
産休代替やりながら筆記の勉強するの大変だね。
似たような境遇の人、頑張りましょ

875 ：実習生さん：2012/03/07(水) 18:56:24.14 ID:X8DLHyhW

私も去年は産休代替しながら、教員採用試験受験しました。
落ちましたが、、、めげずに頑張りましょ。お互い。

876 ：873：2012/03/07(水) 20:54:56.79 ID:607TWEpk

訂正　約50万のうち半分は退職金だった。
残り半分が給付金。

877 ：実習生さん：2012/03/07(水) 21:32:36.13 ID:Wncma7Fv

正しいことは自分で調べたほうがいい

878 ：実習生さん：2012/03/08(木) 19:46:27.13 ID:wMR3upoT

退職金って結構もらえるもんなのな。
ちなみに契約が更新されたらお給料もすこくらいアップするの？
お給料アップは正規だけかな。

879 ：実習生さん：2012/03/14(水) 16:49:26.02 ID:x08RhoLe

今年は新採が余ってるらしい。勤務先の校長情報。

期限付待ってる方は連絡期待しないで、4月からの働き口を探した方がいいと思います。

産代枠に新採をねじ込むみたいなんで、まだ決まってなかったら、産代も期待しない方がいいです。

私は来年度は時間講師で働けるように周りに声かけして貰っています。

880 ：実習生さん：2012/03/14(水) 20:10:37.21 ID:o8KchJdy

>>879
小学校？
それとも中、高ですか？

881 ：実習生さん：2012/03/14(水) 20:49:55.56 ID:x08RhoLe

小学校です。

不合格だったら素直に今の所で産代続ける事が出来たのに期限付になったばかりに…。

毎年期限付で採用遅れる話はありますが、今回のは酷すぎますね。新採が余るなら期限付そんなに沢山出さないで欲しいです。

882 ：実習生さん：2012/03/14(水) 23:00:08.54 ID:W+UTxj5O

>>881
別に期限付になっても産代資格あるならその産代枠でやれば
期限付任用の認定となるのに。
校長がそのことを知らないのか、貴方が知らないのか、
どちらにしても損しましたね。

883 ：実習生さん：2012/03/15(木) 07:08:58.28 ID:kWXmvPyh

私は今の学校に期限付として新採扱いで行く予定だったので、産代枠は代わりの人が決まっていたんです。

今の産代枠は7月まででしたが、どっちにしても損したとは思います。

去年人員不足だったので今年多めに取ったのが裏目にでたみたいですね。

884 ：実習生さん：2012/03/15(木) 07:24:25.68 ID:/DmfO7v2

先日、ある区の小学校から、産休代替の話をもらい、面談に行きました。ちなみに、期限付名簿に搭載されている事も伝えました。

ところが次の日、そこの副校長先生から電話があり、その区では期限付じゃない産休代替に声をかけてからじゃないと期限付の産休代替を採用できないと言われました。

面談もうまくいったようだったのに。期限付で声がかかるなら分かるけど、すごいｼｮｯｸ｡

885 ：実習生さん：2012/03/15(木) 16:55:17.24 ID:xDUe8X09

>>884
残念だったがそう気を落とすな
またすぐに他から声かかるさ
今ピークみたいだしな

886 ：実習生さん：2012/03/15(木) 23:02:23.85 ID:U2l0nn8m

>>884
学校によっては産代登録者のみにしか連絡しないとこも確かにある。

887 ：実習生さん：2012/03/15(木) 23:07:04.31 ID:U2l0nn8m

都から産代登録者に郵送がきたがやっとそうなるかという感じですね。
これまでは一方的な連絡待ちだけだったのが
自分から希望する仕事を探せるというのが何よりいい。もっと早くそうしてほしかった。
けど産休が生じる学校全てが情報提供されるのかが不明だし
こちらから電話してももう人が決まったとか色々ありそうだ。

888 ：実習生さん：2012/03/16(金) 00:16:05.60 ID:FdJsGxef

>>887
へぇ
俺んとこそんなの来てないけど
小学校？
産代募集してる学校のリストでも送られてくるの？

889 ：実習生さん：2012/03/16(金) 00:23:55.47 ID:FdJsGxef

もしやと思って今ポスト見てきたら封筒入ってたわｗ
このシステムいいな
情報ｻﾝｸｽ

890 ：実習生さん：2012/03/16(金) 21:45:50.52 ID:oMghdbCA

>>887
ネット上からの応募で
いきなり電話はできないと思う。
返信がきたらそれに対応する形でと記載されてるよ

けどこのシステム　いい条件のとこには殺到するだろうね
いくつも自由に応募できるのはいいけどね

891 ：実習生さん：2012/03/17(土) 12:10:16.92 ID:WsGyZLG8

1月途中から小学校で産代で担任してるけど3月で終わることになってしまった。
音楽専科の正規教諭が退職することになり、なんとそこに産代の人を配置
しなければならない状況とのことで。
学級担任とばかり思っていたのに正規の音楽教諭が配置されないらしく
想定外の人事で管理職も驚いていた。
それまでは4月からも1年間継続という前提で学校側とも合意してたのに
破談となってしまった。さすがに音楽専科は経験もなく無理なので仕方
ないが、こういうことってよくあることなのかな?
新採が余ってるというレスもあるがそのこととも関係してるのかな。
ちなみに新採で来るのが音楽専科でなく学担に配置されるみたい

892 ：実習生さん：2012/03/18(日) 23:59:24.51 ID:AqN6JJGg

急な学級増のための加配の期限付きは、
採用試験で不合格になる確率が高いそうだ。
一年無駄になるので、校長面接の書類書く段階で
どういう経緯の採用かきいて、もしそうなら
今の仕事辞めるなら辞めないで採用を辞退し一から受けた方が賢明かも。
それでも辞退したくないなら、５月ぐらいに校長に、
「校長先生、具申書ってあるんですか、初任研でききました」と
カマをかけておこう、自分が落としたってバレバレって校長がびびるから

893 ：実習生さん：2012/03/19(月) 00:18:30.18 ID:LOYZUWJ9

>>892の続き
要するにこれの
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/press/pr110324_gk/pr110324_gk2.pdf

小一問題、中一ギャップのために４０人クラスにしなくていいという
制度があって、この制度を利用し楽しようって話になると、結局翌年
教員数を減らさないといけないため、期限付きを捨て駒として最初から
利用しようとする校長がいる。
現実にある話だから、自分がなんで採用されたのかきいてみたほうがいい。
病気代替と新採が降りた後とかは余程校長と相性が悪くない限り落ちないんだと。

894 ：実習生さん：2012/03/19(月) 00:23:40.02 ID:LOYZUWJ9

小一、中一で学級数を増やしました。

これで呼ばれた期限付きはかなりやばいってことね。
特に転勤希望者の少ない学校はヤバヤバってことね。

895 ：実習生さん：2012/03/19(月) 17:40:58.09 ID:Jo8VIZcv

あんま便所の落書きこそ真実であると思い込みなさんな
その辺は校長の人間性次第だよ

896 ：実習生さん：2012/03/19(月) 19:48:17.95 ID:Mxhi+wrg

>>895
このスレの前の方は読んでないので便所の落書きは
なんて書いてるか知らんが、初任の間できいた限りはこう。
もちろん小一問題、中一ギャップで学級増しようとも
合格している場合はあり、要するに校長の狭量次第。
ただケースとしては学級増のが多いとのこと。

897 ：実習生さん：2012/03/19(月) 21:23:33.04 ID:9viTn17Y

>>893
それもう古いな
今は小1は35人学級　今年4月から2年も35人になるようだから
翌年教員数を減らさないといけないとか全く関係ないな

898 ：実習生さん：2012/03/20(火) 04:38:07.68 ID:/qJEJs6K

二年生も35人って君ぃ

899 ：実習生さん：2012/03/20(火) 08:23:27.21 ID:Eo4tveT0

うちの学校の学級増の期限付きは受かってたよ

理由つけて励まされただけじゃないの？
受かる人は受かるし落ちる人は落ちるんだよ

900 ：実習生さん：2012/03/20(火) 17:18:57.60 ID:rNPhqqhF

>>893
期限付で採用試験に受かって、別の学校で採用されることもあるから。

901 ：実習生さん：2012/03/21(水) 09:25:43.89 ID:phk47p31

震災とかで急激な採用増して、次年度の正規採用にすら大きな悪影響を及ぼすなら
期限付なんて制度はいらないんじゃないか？

902 ：実習生さん：2012/03/23(金) 21:44:14.27 ID:8clXqVHT

例年だとこの時期、期限付にたくさん声がかかり
そういうレスも結構あるのに今年は何もないですね。
余ってると言われてる新採がそれに回って、更に欠員がないと
期限付まではまわってこないという状況なのかな

903 ：実習生さん：2012/03/23(金) 22:16:39.65 ID:10mY9oNl

新採スレを見ると、名簿登載になったのに連絡が来ない人も
かなりいるようですからね。
私が期限付になった時は連絡が８月の終わりに来ましたよ。

904 ：実習生さん：2012/03/24(土) 21:08:26.18 ID:b4oqQxzL

26日からネットの方で応募できるようになるからそれにかけてみるわ
だめならバイトで食いつなぐ
なんとか生きてはいけるさ

905 ：実習生さん：2012/03/25(日) 00:37:24.08 ID:kZdKQZJr

期限付連絡きたよー。友達も来たって。そろそろなんじゃん？

906 ：実習生さん：2012/03/25(日) 07:04:32.74 ID:+VEUc8nS

>>905
学校と校種は？

907 ：実習生さん：2012/03/25(日) 08:47:53.68 ID:yJMN9euF

>>905
ちなみに今週は本採用もピークなので、今期限付で電話がかかってるのは
人材が少ない特支・英語・実技教科ぐらいです。
理科・数学・社会は全くと言っていいほど声がかかってません。

908 ：実習生さん：2012/03/26(月) 11:39:05.49 ID:kjQ/8o42

>>904
26日からネットで応募とは、どういうこと？
調べたがよくわからないので教えていただけたらと思います。

909 ：実習生さん：2012/03/26(月) 11:43:33.11 ID:V8fPNDnJ

>>908
臨任の名簿搭載してる人だけ都教委から書類きてて
今まで学校からの連絡待ちだけだったのがこっち側からも応募できるようになった

910 ：実習生さん：2012/03/26(月) 11:58:43.64 ID:V8fPNDnJ

と思ったら募集してる案件が一つもなかった・・・

911 ：実習生さん：2012/03/26(月) 12:17:43.02 ID:kh9D+Ks9

>>907
正解、英語と特支

912 ：実習生さん：2012/03/26(月) 12:52:26.93 ID:XshcVZgQ

>>911
907です。実技はあまりかかっていませんか？
結構、連絡が来ているという話を聞きますが。

913 ：実習生さん：2012/03/26(月) 13:03:55.47 ID:XshcVZgQ

>>910
「26日になっても、ネット募集が始まらない」
「正規合格者でも連絡無しの人がまだまだいる」
これが何を意味するか。
かなりの人材余剰が生まれていることが簡単に予測できる。
これでは期限付きには声はかからず、来年の合格枠も減るだろう。

914 ：実習生さん：2012/03/26(月) 14:36:17.78 ID:V8fPNDnJ

>>913
まだシステム稼動初日なんだからそうとは限らんだろ

簡単に予測できる（ｷﾘｯ

915 ：実習生さん：2012/03/26(月) 14:39:28.61 ID:XshcVZgQ

>>914
何もわかってないな。
システム稼働初日に1つでも募集案件があれば、載るんだよ。

916 ：実習生さん：2012/03/26(月) 14:46:05.99 ID:V8fPNDnJ

>>915
へーそうなんですか何でも知っててすごいなぁ
きっと都教委の中の人ですねかっこいいなぁ(ﾌﾟｯ

917 ：実習生さん：2012/03/26(月) 14:58:35.70 ID:XshcVZgQ

>>916
あー、はいはい。
そんなこと都教委でなくても、社会の常識考えれば当たり前だから。

918 ：実習生さん：2012/03/26(月) 15:13:18.18 ID:V8fPNDnJ

>>917
社会の常識（ｷﾘｯ
苦しいとすぐ常識とかなんとか言って逃げるよね
ちゃんとソース出して説明してくんない？
できないんでしょ？
常識でなんでも説明できるもんねｗ

919 ：実習生さん：2012/03/26(月) 15:30:12.94 ID:KWm33WkE

美術募集してますね。

いま常勤ですが、任用期間が終了したら
非常勤希望。
でも、臨時的任用しか登録できないシステム？？
（時間講師見られない・・・？）

920 ：実習生さん：2012/03/26(月) 17:37:22.98 ID:IyHJgdXY

産休代替募集は載るとしたら5月以降くらいのでしょう。
けど産休が生じる全ての学校のが載るとは限らないのかな。
小学校だと年度途中で産休が生じるのが都全体で200件前後あるらしいから(約15%の学校で生じる)
単純に月ごとにすると15～20件はあるはずなんだがね。

921 ：実習生さん：2012/03/26(月) 18:31:38.12 ID:3kBjam7e

そのうち15～20件が、コネで埋まる、ふふふ

922 ：実習生さん：2012/03/26(月) 20:11:34.46 ID:wSTMx8M6

今年は特支も余ってねえぞｗ

923 ：実習生さん：2012/03/26(月) 20:24:28.42 ID:kjQ/8o42

>>909
期限付き名簿登載されてるはずだが、自分にはそんな書類きていない。

924 ：実習生さん：2012/03/26(月) 20:39:15.15 ID:V8fPNDnJ

>>923
期限付きと臨任（産休育休代替）の名簿は別
期限付きには着てない

925 ：実習生さん：2012/03/26(月) 21:40:24.76 ID:gO79ue4o

>>922
人材と枠のどっちが余ってないんだ？

926 ：実習生さん：2012/03/26(月) 21:49:01.55 ID:XshcVZgQ

ネット応募の条件とかを鑑みて整理すると、任用の優先順位は
①正規合格者
②臨時任用
③期限付
ということでいいのだろうか。

927 ：実習生さん：2012/03/26(月) 22:42:56.03 ID:T4gGD+N2

>>926
ネット応募は産休代替の臨時任用と時間講師のみ　
情報提供してるのもその枠のみ。
それらに名簿登録してる人でないと見れないし応募もできない。

ただそのネット応募とは別に産休の臨時枠に余ってる新規採用者を
充ててる例もあるようで。

928 ：実習生さん：2012/03/26(月) 22:44:08.95 ID:XshcVZgQ

>>927
ということは、期限付は完全に蚊帳の外で、どうしても見つからないときの
最後の手ということですか？

929 ：実習生さん：2012/03/26(月) 22:51:59.38 ID:1Xqx3tHN

そうだよ

930 ：実習生さん：2012/03/26(月) 23:43:21.07 ID:4OKQxRy3

期限付きは仕事があったらラッキー程度だからね。
他に仕事探して保険としての期限付きがいい。任用の話があっても数ヶ月で今の仕事終わると話せば採用試験の特例受けられるし。

931 ：実習生さん：2012/03/26(月) 23:59:32.06 ID:gO79ue4o

>>930
まぁ、そもそも期限付って「不合格の上位者」だからね。

932 ：実習生さん：2012/03/27(火) 00:07:52.22 ID:ntQgf5Dt

>>930
今の仕事ってどういうこと？それって社会人限定だよね？

933 ：実習生さん：2012/03/27(火) 01:58:01.32 ID:poYvm9gR

今の仕事ってのは他自治体での講師とかね。半年以上の任用なら期限付きの特典なくなるけど、そこは短期の任用と嘘をついておけば一次免除特典維持。

934 ：実習生さん：2012/03/27(火) 07:28:42.85 ID:ntQgf5Dt

>>933
ありがとうございます。

935 ：実習生さん：2012/03/27(火) 10:28:19.36 ID:mGPTvMSW

>>887
結論から言うと、知っている６月以降の産休探している学校が載ってなかった。

936 ：実習生さん：2012/03/27(火) 10:31:32.26 ID:mGPTvMSW

>>891
私も同じで３月になって突然切られました。
離任証明書ももらってないし、今頃やめさせられたら
動きようがないよ。
小学校、経験者でも今の時期は声がかからないね。

937 ：実習生さん：2012/03/27(火) 21:15:23.45 ID:LJ8Oa+pM

>>935
これから載る可能性はあるのでは。人が決まってなければ。
任用開始時期に対する掲載の時期的なこともあるんじゃないかな

>>936
これまでの連絡待ちでも3月になって決まってないと4月からはかなり厳しい。
更に4月も電話連絡は他の時期よりもかなり少ないね

938 ：実習生さん：2012/03/28(水) 08:51:01.77 ID:MlTZzrlU

>>937
人は見つかったみたい。私も経験上、５月６月には
声はかかるのは知っている。でも、７月から勤務とか６月下旬から
勤務が多かった気がする。
　あと、私の知り合いにも、３人首切られる人がいる。そのうち、一人は
期限付きの名簿に載っている。

　自分は東アカの試験受けてから、試験モードになっているよ。東京は論文
だけだが、試験まで仕事ないとおもって、がんばろうかなと思う。何百万単位の
貯金もあるしね。
　東京都、小学校も産休名簿で経験者なら、４月は無理でも、１年間無職とかは
ないかなと考えてるんだが、甘いかな。新規採用が、１００人以上余っている話
も聞いているので甘いかもしれんが、産休枠に新卒は入れないだよね。

939 ：実習生さん：2012/03/28(水) 09:06:35.72 ID:MlTZzrlU

>>938
とりあえず、悔しいから分析する。
４月から働けるメリット
　お金が入る。
　失業手当が入る
　退職金が入る
　無職ではないというプライドが保てる。
　経験が増える。
　経験加算が多くなる
　相談できる仲間が増える
デメリット
　そこの管理職に嫌われると面接が怪しくなる。
　保護者等に精神的に追い詰められる。なぜか試験直前で。

940 ：実習生さん：2012/03/28(水) 10:14:20.91 ID:u2ym9peo

>>936
891だけど3月になって言われるのはきついね。
自分は他から何も連絡はないけど
それまで他校から連絡あって断ってる人なんかはどうするのやら。
でもこういうことって他の先生の異動関係や学年配置などで産代枠の人の
居場所が狭まってくるわけで、学級数の少ないとこや問題抱えてる学校なんかでは
あり得ることだと聞かされた

941 ：実習生さん：2012/03/28(水) 12:12:59.09 ID:MlTZzrlU

>>940
まさしく、断ってた口だよ。いろいろ相談すると、泣き寝入りするしかないと
いわれたよ。問題はよそを紹介とかしてくれないことだね。
だから、泣き寝入りすることにしたよ。試験がんばれといわれたよ。
それに、試験がもうすぐだし、
産休・育休補助教員又は期限付任用教員として１２か月以上の勤務実績がある者
に該当するので、論文だけだが、他も視野に入れてがんばるよ。
あとしってるかい、もう申し込みできるよ。出かけてきます。

942 ：実習生さん：2012/03/28(水) 12:37:22.00 ID:0GMK/CKr

名簿登載者の特例って「5月1日まで任用が無いもの」なんだな。
5月1日まで申し込みできないじゃん。

943 ：実習生さん：2012/03/28(水) 17:56:54.67 ID:dMFq3O2p

>>942
できるよ
申し込み後に任用決まれば受験区分変更できる。

944 ：実習生さん：2012/03/28(水) 22:12:39.19 ID:u5zrPbB5

ネット検索で9月からの産代のが出てるが応募しようかどうか迷うとこ。
今までの電話連絡とかもそうだけど勤務開始があまり先でも困るよなあ。
その間、何すればいいのやら。5カ月もあるとなあ。
短期間の講師とかバイトがうまくありゃいいんだが。

945 ：実習生さん：2012/03/29(木) 00:07:17.84 ID:YNKBtuOs

>>942
5/31までに任用されて6ヶ月以上勤務するなら
採用係で勝手に変えてくれるよ

946 ：実習生さん：2012/03/29(木) 08:57:59.51 ID:QhiqD+Dy

書類準備にあたふた

947 ：実習生さん：2012/03/29(木) 09:40:17.63 ID:6KFiREHo

未だに面接の連絡すらこないのですが
数学の期限付きで連絡来た人いますか？

948 ：実習生さん：2012/03/29(木) 10:33:00.85 ID:m9pY3N0H

ネット応募の案件管理番号というのが
どういう振り分け方なのか気になる

949 ：実習生さん：2012/03/29(木) 16:52:15.97 ID:Qz0ei/QW

中学社会で電話きた

社会だからこないと思って教職大学院の入学手続き済ませちまった

とりあえず働くつもりで明日面接いってくる

950 ：実習生さん：2012/03/29(木) 20:58:40.16 ID:dh7opMko

>>949
よかったじゃん。それ逃したらもう無いと思うよ

951 ：実習生さん：2012/03/30(金) 11:08:46.96 ID:3SFwCCXx

あと2日で4月1日ですね。
今年度は期限付名簿登載者にとって、特に厳しい１年となりそうです。
私は今年の教採で合格できなかったら、塾や予備校への就活をします。

私のように「学ぶことの楽しさを伝えたい」という人には、今の学校現場はあまりにも教育外事務が多すぎるかもしれません。

952 ：実習生さん：2012/03/30(金) 22:07:23.65 ID:TK1lHmfg

新採があまっているので小学校期限付きには話が来ない確率がかなり高いそうです。新採ですら産休の枠に回されると聞きました。今までの仕事更新しなかったのにどうしよう。

953 ：実習生さん：2012/03/30(金) 22:34:46.06 ID:WcGvyWQP

どうにかなるだろ！うじうじしくさって!!もうころしてくれ

954 ：実習生さん：2012/03/30(金) 23:07:29.11 ID:3SFwCCXx

教育委員会もこうなることわかってただろうに。だったら今年度は期限付は採らないっていう判断をすれば、こんなに不安にはならない。

955 ：実習生さん：2012/03/31(土) 02:58:11.36 ID:GBjQCBtU

期限付は、もともと不合格ですから。
採るも採らないも採用側の自由。
そこは間違えないように。大原

956 ：実習生さん：2012/03/31(土) 09:06:12.50 ID:Y2y2i2Sq

君達の学校は君が代の時に
管理職によるお口チェックあった？（笑）

957 ：実習生さん：2012/03/31(土) 09:07:19.13 ID:wxgYKfoY

何年か前に新規採用者の不足から、不合格者を大量に追加合格させた
ことをマスコミにたたかれてから導入されたのが、この期限付き任用。
万が一のために人を確保しておきたいという都教委の都合のいい制度
なんですよね。こんな採用の仕方、やめればいいのに。

958 ：実習生さん：2012/03/31(土) 10:48:43.09 ID:pEmpGprT

>>957
それは違う、きちんと確認してから書いたほうがいいよ。

18年度までの補欠合格(採用されれば正規任用)が翌年から期限付任用に変わったもの。
そこまでは特に問題ない。
だが、その期限付の初年に期限付者だけでは足りずに、採用試験の不合格者までにも連絡がいって
採用されたということがあった。
以後、年度によって大量に余ったり、採用されても研修とか特例面接試験のしがらみなどから不評なのは確か。

以前の補欠合格制度に戻すか、他県のように不足分は全て臨採にするかにすればいいと思う

959 ：実習生さん：2012/03/31(土) 10:53:55.48 ID:MhKc27cB

>>956
国歌斉唱中に口元チェックとか、歌わないだけよりよっぽど不敬な気がするなぁ

960 ：実習生さん：2012/03/31(土) 12:04:51.95 ID:8nerUobj

どの道、期限付という就職をギャンブルのようにしか考えてない制度は廃止すべき。
教育委員会に申立てするか？

961 ：実習生さん：2012/03/31(土) 17:29:47.48 ID:Q3Qdssti

期限付きで連絡きてない人は何してますか？
今日まで学生、明日から無職…

962 ：実習生さん：2012/03/31(土) 18:27:59.17 ID:cGCzCvVV

>>961
まあ好きに過ごせばいい。
俺はアラフォー世代でこの時期4年連続で無職だよ
ここ10年でも就職と無職の期間が五分五分
産休臨採がうまく継続していかなくてさ

963 ：実習生さん：2012/03/31(土) 20:46:29.98 ID:ttTQIG76

２年前、俺も期限付きで連絡が来なかった口だ。
無職になった。産休育休代替に登録し、なんとか職は得た。１０月だ。
金銭的というよりも精神的に相当辛かった。
今は何とか正規になれた。期限付きにさえなれない奴がたくさんいる。
どうか乗り越えて欲しい。

964 ：実習生さん：2012/03/31(土) 20:54:30.36 ID:uG8Q/pdb

>>956
あったよ。
臭いから歯磨きしてこいってな。

965 ：実習生さん：2012/04/01(日) 00:03:54.17 ID:kb8T3exv

一年間期限付やってきましたが今日から無職となりました！
副校長は講師の口を当たってくれると言っていましたし、自分でも持てる限りのコネは使ったのでありますが梨の礫であります
まあ気長に待つ覚悟は出来ているので良いのですが、せめて講師名簿登載者と同じ条件にして欲しいですね！！

966 ：実習生さん：2012/04/01(日) 17:31:29.26 ID:iTSIPZe0

期限付きやってたり、期限付きで声かからない人
は今年試験受けるのにテンション下がるよな。
面接で思いっきり不利だよな。面接官は、
今年は期限や産休は厳しい事情なんか他人事だから
気合で何とかなるとか言って厳しくなりそう。
なかには問題がなかったころや管理職が優しい所は
4月から働く約束したひとはそのままだしな。
何人かは隣県に行っって、そこの試験受けるみたいだね。

967 ：実習生さん：2012/04/01(日) 19:11:51.43 ID:60Gl3ekv

正妻でも未採用者が多く出るほど、人材余剰が生まれることはわかっていたのに、あえて期限付枠を残して無職者を増やした東京都教育委員会。
苦情を言ったらどうなるかな。明らかに今年度の判断は教育委員会の役所仕事による不手際だろ

968 ：実習生さん：2012/04/01(日) 23:23:54.82 ID:DpAnU8VY

何年かに一度、こういう状況があるがその中でも今年はかなりきつい状況なのではないか？
正採用が余っているのだから。

969 ：実習生さん：2012/04/02(月) 13:50:04.53 ID:cf8KUrG9

去年２校で合計23時間の講師してたが、
校長先生の言うところによると、まだ正規が
ダボついていると。でもうちの区で期限付き
が回ったとの情報も聞いたような、とか言っ
てた。

今からは急な退職と学級増が予想されるから
その穴埋めとして期限付きが配置されるかも
と。あと一ヶ月が正念場。

970 ：実習生さん：2012/04/02(月) 13:55:41.82 ID:cf8KUrG9

素直に特例ケを受験するぞ。頑張ろう！！
それだけだ。一時免除だよ！

あと産休登録が五月前半の数日間だから
忘れないように！

俺の学校はちょうど産休できそうだ。
でも二学期からだから、試験には意味ない。
頑張るしかない。

971 ：実習生さん：2012/04/02(月) 14:01:16.85 ID:cf8KUrG9

ちなみに、講師名簿に載ってるが講師の連絡
は7件かかって来た。4、5、6の算数少人数
とかもあったぞ。若くて時間いっぱい出来る
講師は意外に不足。

972 ：実習生さん：2012/04/02(月) 19:26:01.90 ID:W4UG0eCV

特例ケだと合格率が低くなる不思議。

973 ：実習生さん：2012/04/02(月) 19:50:41.15 ID:osbdyRNp

産育代で担任経験が染みつくと
なぜか時間講師はやる気なくなってくる
講師の連絡もあったけど産代希望ということで断ってるけど。

974 ：実習生さん：2012/04/02(月) 22:13:57.51 ID:tR2hMcU1

私は、試験に集中しようと思うよ。
結局、試験に受からないと同じことの繰り返しだからね。
試験まで休んでても、試験には問題ないしね。

時間講師とか非常勤や試験直前の産休もしないよ。
すべては受かるために全力出すよ。もちろん併願もするけどね。

975 ：実習生さん：2012/04/02(月) 22:28:54.33 ID:+YQrKopj

どうやって、採用数(合格数)を計画してんだ？
余るっておかしいだろ

976 ：実習生さん：2012/04/02(月) 23:32:54.11 ID:NZLGlEPh

今講師に登録したら例えば９月からの産育代替できないの？
試験だけに集中って人はバイトもしないのかな？
大学卒業したばかりの人はどうしてるのか気になる

実家は気が引けるよ
ニートだから

977 ：実習生さん：2012/04/03(火) 04:22:24.84 ID:LUWOYN8X

そうでもない。ただ講師だろうが無職だろうが本当に重要なのは試験に通ることで
試験まで3ヶ月もないよね。

978 ：実習生さん：2012/04/03(火) 10:42:27.59 ID:svgJWpyW

>>976
産育代替に登録してあればできるでしょ。
講師登録だけでは講師しかできないよ。

979 ：実習生さん：2012/04/04(水) 11:02:44.13 ID:L8iofSQp

たしか、4月16日と26日に報告が入るとか言っててそこで欠員や学級像が集計されるとの噂を聞いた。

あと、講師が決まってても他の学校から連絡があった際には『すでに講師が決まっています』と告げてはならん。即切りされる。『期限付き待ちです』と言った方が良い。話が進まなくなるから。

980 ：実習生さん：2012/04/04(水) 12:22:32.64 ID:YwkgZwzE

>>979
今ならまだギリギリそれでいいが
来週辺りから講師で勤務始めてしまったらどうにもならない。
講師で引き受けてやるからには期限付採用はあきらめて特例ケ受験でいくしかない

981 ：実習生さん：2012/04/04(水) 23:06:08.11 ID:L4K8aUXc

>>979
そんなに遅いのか？
そもそも欠員とか学級増っていう至急の事態に、一律の期限があるとは常識的に考えにくいんだが…。

まぁ、仮にそうだとしても期限付に話が来るのは、余剰正規が解消した後だしな

982 ：実習生さん：2012/04/04(水) 23:44:23.58 ID:UB4Jo1ck

>>981
始業式後はそれが普通。東京に限らず。
始業式後に学級増になることが確定しても学級編成や
教員採用は一律して5月1日になるでしよ。去年の小1年35人学級がいい例

983 ：実習生さん：2012/04/05(木) 02:31:46.16 ID:xJgm/rkn

一次免除の人はどんな面接たいさくしてるの？
それとも期限付きは諦めて講師とかやってるのかな

984 ：実習生さん：2012/04/05(木) 07:28:49.14 ID:9wiApDxj

>>982
いや、そんな当然だろ？的に言われてもね。臨時・期限付ベテランじゃない新卒だからね。
普通に月途中から採用された例もあるんだが…

985 ：実習生さん：2012/04/05(木) 10:50:59.78 ID:ewhjjGM/

>>984
正規と期限付は原則各月の1日、16日採用