【負け組】常勤・非常勤講師スレPart 21

前レスが一杯になりましたので、21枚目を新設します。
引き続き、意見交換の場として、愚痴吐き場として活用してください。

《前レス情報》
【負け組】常勤・非常勤講師スレPart 20
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/edu/1142257204/l50

乙
ポニーテールがうんたらかんたら

イワーク

あげ

今年も職にありつけました。

いい歳して講師（笑）

あげ

はいはいあげますよ

あげ

あげ

>>6
あぁ〜はっ！

精！ビガマラっ！
ほぉーおぉ〜
精！ビガマラっ！
ほぉーおぉ〜
精！ビガビガマラっ？ビガビガマラっ
ビガビガマラっ？
ビガビガマラっ
精！ビッビガマラマッラ〜！








ビガマラっ！

前スレであったけど

非常勤講師のインフルエンザ休講時の所得保障　　だけどな

オレのところでは支払われていたぞ
一週間分働いてもいないのに、税金から貰っていると思うと心苦しいな

講師も税金払ってるでしょ。何が心苦しいの?

休業補償、なら本来6割だからな
それを１００％貰っているわけな
そんなことで良いのかな、とね

なんかヤミ給与貰っているみたいな気がするわけよ

age

>991 名前：実習生さん[] 投稿日：2009/06/10(水) 22:22:30 ID:AMLrMGOf
>皆様コメントありがとうございます。
>プリント学習は上司に激怒されました。生徒が口を動かさないのは論外とのことです。。。
>テキストのレベルが公立までで退屈だったみたいです。でも今は教師を退職に追い込むというイベントを楽しんでいます。目の輝きが違います。
全部事実なら、校名を公表してほしいな。
へなちょこ管理職のいる学校は常勤・非常勤にとっては地雷だし。

どうせ辞めるんだし、プリント学習でいいだろ。
論外ならさっさとクビにしてくれって言えばいい。

半年前に断ってからひとつも話が来ない
もう見捨てられたのかな

なんでもいいから仕事ほしいよ
気が狂いそうだよ

>>16
同意。
生徒のゲームの主旨は、あなたが、「教えることがもうイヤになって
学校を去る」というシナリオを実現することでしょ？
それに乗ってしまったら相手の思うつぼだから、絶対にダメ。

上司に何を言われようと、淡々と業務をこなして「クビに出来るもんなら
してみろや」という心構えでいるのがいいでしょう。

16さんコメントありがとうございます。
>校名を公表

ちょw
やばいっすw
崩壊したクラスがお互いの信頼を取り戻すことはあるんでしょうか？
今はもう先生....っていうか人間扱いされてないです。
前スレで年休、生徒は自習って書き込みを見て天才だと思いました。その発想は無かった。
年休2日取って残り3日どう過ごすか。。。背中からヤジが飛ぶ授業なんて双方にとって良くないです。

ヤジ飛ばした生徒を捕まえて、とりあえず教室から出す。
そして居残り補習と称して相当量の課題…という流れはもう無理？

常勤・非常勤にさえありつけないって奴は何でだ？
教科によるのかな？それとも勤務地にきつい条件を付けたとか

常勤非常勤ってそんなに簡単になれるもんなんですか。
勤務地に条件なんてつけてないどころか車でどこでも行きますって勢いなのに。
私の学歴(中退あり)がダメなのか一度断ったのがダメなのか わかりません。
もうこちらは見限って引っ越して関東の方で新しく登録しようかとすら思います。
無職期間だけが伸びて不安で気が狂いそうです

>19、21さんありがとうございます。
もう、僕の言うことに反応したら負けみたいなことになってて皆好きなことをしてます。プリントもシカトされるかも。
ヤジは、板書の時なので誰なのか分からないです。
本音では仲直りしたいですが無理ですかね？

私この前大学卒業して4月に大手メーカー入って一か月で辞めて6月から臨任やりはじめたよ。教担だから比較的やりやすい。ただ教採まであと一か月…

授業スタイルの改善案としては、授業の最初にその日の板書を
一通り済ませてしまって、後はそれを指しながら解説、というのがあります。
これなら、授業中に生徒に背を向ける時間は減ります。

それから、教壇に立ってしまうと距離が生まれて生徒が油断するので、
頻繁な机間巡視…というより、目を付けている子供のすぐ近くに停滞して
プレッシャーをかけるのもありかと。
目前でヤジるようなら、むしろ現行犯を押さえられて好都合ですよ。

あとは、こちらが気にしていない、というアピールですね。
あなたが困っている、悩んでいると分かれば図に乗る一方ですから
「くだらんことをしてるなぁ」という冷ややかな目線で向き合いましょう。
感情的になってもいいことはないはずです。

>>25
臨任の話はどういう経緯で来たの？

>>24
仲直りとか言ってる時点で終わってると思うよ。
どんな理由があろうとも、生徒が先生の言うことを聞くのは当たり前。
聞かないなら、それはもう学校じゃなくて単なる「集会所」だよ。
授業中に私語をしている奴が悪いに決まってる。

そういうところでは、ちょっとむずかしめのプリントだけさっさと配って授業なんてやらずに外でも眺めてりゃいいんじゃないか？
わかんないところがあれば聞いてっていってさ。
んで回収して、平常点つける。

そういうやり方に文句を言ったら、話を聞かないのにどうしろって言うんだよｗって笑ってやればいいよ。
管理職が何か言ってきても徹底無視でいいよ。
どうせ言われたとおりにやったって改善なんかするわけないからさ。

>>25 県内の市の教育課に片っ端からTELしようとしたら一発目でひっかかったｗ 面接してＯＫみたいな。

｢立命館大学の野添なつみ、野添菜津子、京都教育大学、集団レイプ、輪姦、強姦、容疑者を擁護、被害者女性を中傷｣
■★俺ら京都教育大学のエリートは卒業して教師になったら、小学生女児･女子中学生･女子高生とセックスできるという権利があるんだよ。

俺らが、なんで京都教育大学に入ったか分かる？教師になって将来の女子生徒とセックスしたいからだよ。
レイプ？淫行？何が悪いわけ？かわいい女子児童･女子生徒を育ててくれてる親御さんに感謝(笑)僕たちが、彼女たちの身体をおいしくいただきます。
女児や女子中高生のこと考えただけで、チンポ勃ってきた(笑)チンポの先から先走り汁が出てきた(笑)
俺ら京都教育大学生は教育実習から帰ってきたら、おいしそうな女児･女子中高生の情報交換で盛り上がるよ(笑)
塾講師バイト、家庭教師バイト、プール監視員、ゲーセン…女児や女子中高生をヤレるバイトが京都教育大生には人気だね★
女呼んで飲み会やるときは、今度からはバレないように、うまくヤラなきゃダメだって分かったよね。

警察に訴えそうもない、気の弱そうな女を飲み会に呼ばないと。
それが今回の教訓。

｢レイプ最高だよぉ〜。チンチンが溶ろけそうだよぉ〜。嫌がってる女の膣内に思いっきり精子を生中出しするの最高ぉ〜★｣って言ってた。
京都教育大学の伝統です。学長も奴らを守ってくれる。
レイプされる女が悪いんだよ。
女だってホントは気持ちよかったんじゃねーの？男の上に跨って腰振ってたんだろ？イッたんだろ？(笑)
６人のチンポに上の口も下の口も。マンコ突かれて｢アンッ!もっと突いて!私のオマンコを精子で汚してｯ!｣なんて言ってたりして(笑)
俺ら勉強で疲れてるんだから、飲みに集まった女は性処理してくれるのが当たり前だろ。
レイプだろうがなんだろうが、女は黙って耐えときゃいいんだよ。
俺らが気持ち良くなればいいんだから。

警察になんかチクりやがってクソ女が。生意気だ。京都教育大学の平穏を乱しやがって、マスコミも警察も女も許さん。
６人を強姦罪で立件できるもんならやってみろよ、警察･検察さん(笑)

あれから少し考える時間を持ち、落ち着いてみるとyEHXkJ/3さんが言われているように辞めたらだめな気がしてきました。
授業スタイルの改善案もありがとうございます。
机間巡視はおおげさによけられるのが嫌でやってなかったですが、トライしてみます。
zZwwkEPaさん、今は無視されてますが生徒は僕が魅力ある授業さえしていればきっと話を聞いててくれたと思うんです。でもいきなり話術が上達したりしないのが悩ましいです。

非常勤してるけどもう辞めたい。底辺勤務。理由は生徒の態度があまりにも悪すぎるから。学びにくる態度ではないからやる気失った。




給料も４月7万、5月7万。ちなみに一人暮らし。経済的にも厳しい。辞めるなら夏休み前に言ったほうがいいかな？教員採用で辞めた理由は介護のためでいいかな？

>>32
厳しく聞こえるかもしれないが、そんな理由で辞めるのなら、
教採もやめたほうがいいよ。
採用されれば底辺勤務は当たり前だし、しかもその中で授業よりも
大変で面倒な担任業務や生活指導をしないといけないのだから。

育休代替の講師がムカつく。
偉そうにするな。
長く生徒に関わったから辞めたくないとかぬかしてんじゃない。
所詮お前は代理なんだよ。
正教諭が戻ればお払い箱なの。
ごくろうさん、シッシッ。

自民党は日本人から巻き上げた金を韓国人、中国人留学生に奨学金を贈与して
日本人からは奨学金を取り立てる！
売国奴なんだよ！自民党！
【教育】奨学金を返さないからってブラックリスト化しないで！学生らが撤回求め署名提出★５
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1244900880/

ウヨ涙目！小沢さんの事件が国策捜査だったという動かぬ証拠が出ました！
http://blogs.yahoo.co.jp/audreyhyu/60459929.html

>>34
次の年には同格になってたり、将来は管理職クラスになってたりするからな。わからんぞ。世間は狭いし。
人として付き合えよ。

>>37
残念ながら、それは有り得ない。
タイムリミットぎりぎりの講師と、３校目の正教諭では、ね。
教採にすんなり合格しても、いいところ後輩だからwww
まぁ、大人しく家に入って子作りにでも専念しな。羊水が腐って産めなくなる前にさwww

教採に通りもしないのに、生徒との絆どころじゃないだろ。

負け組は
ずーっと
負け組なんだよ


底辺で
あがいてろ

負け組は
ずーっと
負け組なんだよwww

残念ながら
逆転は
できないように
なってる


死ぬまで


底辺で


あがいてろ

すごいｽﾚになってるなｗ

あ
ちなみに
正教諭なら
羊水が腐って
行かず後家になっても
アタシは仕事が生き甲斐だから
とか
言い訳ができるんだけどね

まぁ
どちらにしても
負〜け〜組

死ぬときは
ひとりきり
孤独死の独居老人
www

どこたて

教科担当で臨任になったんだが、定時に帰って桶？
ちなみに教科は理科と音楽と社会。
学級担任じゃないから教材研究終われば帰っていいよね？

>>44
３教科担当？！
分掌なしなら、３教科担当してもいいね。

>>45 えっ多い？高学年だけなんだけど。
校務分掌は普通にあるよ。結構きついかな？来月教採だから勉強したいんだよね。

女は結婚、出産で逃げられるけど、男の講師はどーなるわけ？

>>44　部活や学年の仕事がなかったら帰っていいと思う。（学年付きだと思うから）
　　　逆に担任でもないのに遅くまで残ってる方が不自然かも。

>>48 ありがとう。小学校なので部活はなし。一応高学年の担当です。
しかし学校の先生って仕事の事何も教えられずにいきなり授業やら何やらするんだよな。大変だわ。

>>42 最低な奴だ。こんな教員もいるんだな…呆れたよ

>>47
うんこで逃げられるよ。

週24時間の非常勤なんだけどボーナスなんてないよね…？

>>52
公立だったらまず無い。

今年から公立中学校で常勤講師やってるんだけど、
分掌が学年会計になったんだ…
どう考えてもこんなの事務の仕事だろ…。
なんで教員がやらなくちゃいけないんだよ。
こんな事に時間割きたくない。教材費を払わない家なんかに電話したくて教員なんかやってない。
部活指導はまだ教員の仕事として分かるさ。
でもこんな事を当たり前の様に教員がやるという環境が納得いかない。
難しいし意味分からんし。どんな学校でも普通なの…?
公立高校や私立学校でも会計なんか教員がやるものなの…？

>>54
そうか、大変だな。
人件費削減のために事務方をクビにした分が回ってきてるんだろう。

>>54
そんなことも知らないの？
これだから講師はwww

そんなに日本て金ないんだ…

教育に回す金はない、ってところだろうな。
公教育は大事だと口先では言いながら、その主業務部にまで
非正規雇用者を関わらせているんだから、質が低いのは当たり前。
いつか、高卒や学生バイトが教壇に立つ日が来るかもね。

>>54 督促指導は、教諭の仕事。
　　　　教材費・給食費・学級費は学級担任、部活費は顧問。
　　　　職員厚生費が学年会計。
　　　　あんたんとこ、おかしいんでね。
　　　　

ボーナスなけりゃないなりの働きをするが勝ち。

反日韓国人撃退マニュアル
http://yy54.60.kg/test/read.cgi/otoshidama/1238896795/

これ全部売国奴自民党です。
【中国】
中国への円借款　４６３億２００万円　／　二酸化炭素排出権　５兆円（予定）
外国人留学生　１兆６０００億円　／　パンダレンタル料　年間３億（２頭）
毒餃子事件　→　知らんぷり ﾌﾌﾝ　／　東シナ海ガス田　→　献上
【朝鮮】
竹島「固有の領土」表現見送り、韓国に配慮…学習指導要領解説書
【アメリカ】
思いやり予算　約２０００億円（累計約５兆円）／　インド洋自衛隊後方支援　→　無料給油所
国連分担金　約３億ドル（約３００億円）／　米軍グアム移転費用　約７１００億円
米国債保有額　約４０兆ドル？
【ロシア】
北海道洞爺湖サミットの全体会議　→　北方領土問題を議題としない
【アフリカ】
ダボス会議　アフリカ援助　約１兆２５００億円　／　エイズ基金　５８２億円
アフリカ向け途上国援助（ＯＤＡ）　最大４０億ドル（約４２００億円）
食料サミット支援　１億５０００万ドル（約１５０億円）
途上国食料支援追加（食料価格高騰）　約５０００万ドル（約５３億３０００万円）
クールアース・パートナーシップ構想　総額１００億ドル（約１兆０７００億円）
【国内】
道路特定財源　５９兆円（今後１０年間）　／　タクシー代　２６億円（国交省）、４億８０００万円（財務省）
天下りによる随意契約　約１２兆円　→　無駄撲滅の決意だけ ﾌﾌﾝ
公務員改革（海外の約２倍の給与）　→　知りません ﾌﾌﾝ　／　厚労省職員 勤務中にネット三昧
特別会計（約２〜３００兆円）見直し　→　知りません ﾌﾌﾝ
社保庁　→　ほぼ再雇用 ﾌﾌﾝ　／　地デジ対策費　２０００億円
洞爺湖サミット　約６００億円　／　サミットのカーボンオフセット　約１億５０００万円
新メルマガ　約３億円超　／　移民１０００万人受け入れ（予定）
消費税・たばこ税・外為取引課税・環境税 他　増税（予定）
社会保障費圧縮 ２２００億円　／　日本人の教育費削減 ５６００億円

【教育】奨学金を返さないからってブラックリスト化しないで！学生らが撤回求め署名提出★７
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1245031880/l50

非常勤講師（時間給）やってるけど、夏休みに辞令が１度きれる。そんで夏休み明けにまた辞令発行だって。
夏休みは塾講かカテキョして食いつなぐつもりだけど、９月以降もそのままバイトしながら非常勤講師って合法？？
さすがに校長に「副業は大丈夫ですか？」なんて聞けないしね。

>>57
そりゃ、今の正教員達が世間相場からかけ離れた分不相応の厚遇受けてるからだよ

今日び、教師程度の職業で何で年収700万も800万も貰えるんだ
しかも年功序列で働きの悪いジジババが高給フトコロに入れている、そもそもここが一番おかしいのだよ

年収上限450万で打ち止めにして、こいつらの給料大幅カットすれば粋の良い若手たくさん雇えるんだよ、事務のパートのおばちゃんも雇えるだろう
要は人件費の配分がおかしいのだよ
すべての問題の元凶はここにあるわけな

>>64
＞年収上限450万で打ち止めにして、こいつらの給料大幅カットすれば粋の良い若手たくさん雇えるんだよ

？？
この言い方だと、若手として雇われてる時は当然、給料が安くて、年を取ってからも
それほど上がらないままということになるぞ？
そんな職業に有能な人材が集まるかねぇ。

まあ、現政府は将来的な厚遇を約束することで人材確保を目指し、
なおかつ国民はそれに納得しているわけだから、そのような考えは
一般には受け入れられていないということになるんだろうけどね。

有能な人間、などは組織の中枢にごく一部存在するだけで良い

その他大勢は所詮は取替え可能な人員に過ぎない、そういう人員にはそれ相応の処遇で遇するべきだ
年をとって給料が上がる、という考え方自体が時代錯誤ではないのかな
同一労働同一賃金がグローバルスタンダードだろ
それにあわせた雇用のビックバンが出来ずに、日本独自の悪慣行にいつまで固執するから、このザマがあるわけだろ
同一労働・同一賃金で、年収４５０万円にヒラ教員の給与を固定化すれば、ジジババには不満でも、若手にとっては存外の収入が見込める魅力ある職業といえるだろう。
それの待遇に耐えられなくなれば（扶養家族が出来た、など）の場合は自己責任で上位の職階への異動を目指すべきだろう。
が、そこにも当然厳しい競争は存在するわなあ
そのくらいの厳しさがないとダメだ、ということだよ。

＞まあ、現政府は将来的な厚遇を約束することで人材確保を目指し、
＞なおかつ国民はそれに納得しているわけだから

人口減少時代に、この考えが成り立たないことぐらいは多くの国民は既に気がついていると思うよ。
「こんな時代錯誤なシステムはいつかは無くなるから、はやく旧制度での厚遇保障を手に入れ、既得権化したい」
「あとの人間のことなどはどうなってもしらない」
ということだよ

>>66
君はもう少し、全体あるいは先を見る目を持ったほうがいいのではないかな。

複雑化する一方のこの時代において、４０人学級という「雑な」システムこそ
淘汰されなければ、国際社会で生存していくだけの実力が子供たちに
備わらないことは、もう誰もが気付いていることだろう。

すなわち、能力別・少人数学級でのきめの細かい指導こそがこれからの
日本でのスタンダードになっていく事は想像に難くない。
人口減少、少子化時代にあっては、子供一人一人の比重が大きくなるからね。

ゆえに、必要となる教員数は減るどころかむしろ増えていく。
また、求められる能力値も上昇していく中で、「若い頃はそれなりの収入が
見込めるが、年齢が上がってからは苦しい」などというＢ級職ではあり得ない。
好待遇を求めて有能な若者達が競って就職しようという地位こそ、
将来の教職となるだろうな。

ところで、教育の本題から逸れるが君の意見を支える
＞有能な人間、などは組織の中枢にごく一部存在するだけで良い

この見解は、どんな具体例・実例に基づいたものなのか？
その他大勢はさして重要でない、などという組織論を根底として
社会的に成功した例があるのなら、後学のためにも是非聞かせてほしいな。

>>66
うるさいなぁ
アンタの論理は間違ってないかもしれないけど
少なくとも、今のアンタは「一部の有能な人間」じゃない

その一部に入りたかったら
２ちゃんなんかしてないで お勉強しなさい

負け組のゴミさん

>>49　うちも小学校だけど、部活あるんだよね・・・
　　　担外だからこそ、しっかりと教材研究もできるし、いい機会だと思う。
　　　なんだかんだいって、学級経営によるところが大きいけどね。
　　　がんばりましょう。

非常勤は副業オケ

常勤・非常勤講師の依頼って、
校長がリストを見て連絡してくるものだと思うんですが、
学歴や免許の種類、年齢等で一番重視される要素って
何ですか？（コネとかもあるだろうけどそれ以外で）
何も関係なく、ただリスト順に連絡があるものなんでしょうかね。

>>72
採用する側の経験から言うと，年齢と経歴（現場経験）です。
免許なんか，授業をさせるに影響なければ関係ありません。
学歴は，生徒に聞かれて恥ずかしくない大学ならOK

中学なら運動部の顧問できるかどうかも重要だと思う

なるほど、ありがとうございました。

>>54
これからは公立でも私立でも主要な業務になっていくと思う。
特に、公立中はどんな家庭でも子供が通うことになる上に、小学校に比べそこそこ金がかかる。
ネグレクトも増えてくるだろうし、給食がない学校だと大変になるだろうな。

私の場合、現場経験はほとんどないのに、年齢がいっているためか、
講師の依頼はたくさん来ます。ただ、断るとすぐに他の人に電話を
かけているようなので、誰でも良さそうな感じはします。

>>好待遇を求めて有能な若者達が競って就職しようという地位こそ、将来の教職となるだろうな。

その視点は否定していないだろ
問題なのは、採用試験に合格＝一生涯、巷の人々よりも高待遇保障、で安心してしまう。
手抜きし放題のジジ・ババを排除できずに職場環境が腐ってしまう、ということだろ
ここを改善する必要があるわけだろ
その点には異議はないよな

だから、若手にとっては世間相場よりもむしろ恵まれたくらいの賃金水準を用意するわけな。
ただ、その後の待遇を上げていくには、厳しい競争を勝ち抜いた一部の人間のみが手にすることができ、能力が足りないヤカラはどんどん淘汰されていく、というプロの厳しさが必要だ、といっているんだよ
何か間違ってますかね

>>68
キミは日経新聞すら満足に読んでいないレベルの人間だということがわかるよな
今はなき日経連の「新時代の『日本的経営』」というレポートで明確に示されていると思うがな

オレの個人的な思い込みではないのだよ、世でいう超一流企業経営者達がまとめたものであるんだよな
しかも既に10年前に世に出ているんだよ
それを無視してきたから、この日本のザマがあると謙虚に反省すべきだよな。

>>67
>求められる能力値も上昇していく中で、「若い頃はそれなりの収入が見込めるが、年齢が上がってからは苦しい」などというＢ級職ではあり得ない。

日本以外の多くの国（アジア圏およびフィンランドを除く）では現実には教師がこういう待遇（B級職）であるのは否定しようがない事実だろ
でも、なんだかんだ云っても国が滅びた、という話は寡聞にして聞かない（笑

むしろ、教員がそんな処遇であっても、学力テストで日本よりも優秀な成績を修めている国がある事実を見逃してはいけないよな
つまり、その国での教師の職業的地位（収入、待遇）と生徒の学力水準とは相関しない、というわけだろ

ならば、日本の貰いすぎの教員の待遇を、現在の危機的な財政状況から応分の引き下げを甘んじて受け入れていただく、それが公務員いや国民の義務ってモノだよ（大笑

聞きかじった上辺だけの見識で、そこまで偉そうに語ってしまえる自分を
まず省みるべきだろうな。フォーマルな場はもちろん、カジュアルな場であっても
失笑か無視という反応しか受け取らないことは、自分が一番よく分かっているだろうに。

教員の待遇を引き下げたい、生存競争を強要したいという君の希望は
結局の所、誰にも相手にされずに終わるものなんだよ。
話が合う人同士で仲良くやっててくれ、って感じかね（苦笑

>>80
はっきり言わせてもらうけど、キミの意見はまるで「地に足が着いていない」。
キミはその考えを具体化する立場にあるのかい？
新聞記事や社会指導者層の文言をそのまま引用して、身の丈に合わない
主張を声高に語ったところで、向けられるのは軽蔑の眼差しだけだと思うがね。
何か反論はあるかね？

一応、君の見解そのものもまるで的外れだということを指摘しておくよ。
>>78
一度採用されても、務まらない人はどんどんやめざるを得ない状況。
年にどれだけの不適格認定、中途退職者が出ているか知らないの？
>>79
それはあくまでも、十年前の一論説にすぎない。
それが正しいと証明されたわけではないよ。
>>80
国が滅んでいないから、その国の教育は適切だ、などという
暴論には反論する価値さえない。

以上。

「俺は低脳」まで読んだ

>>80
アメリカでは教員の給料等の待遇が悪く、教員不足と質の低下が慢性化して大きな
社会問題となっている。ということは知っているんだよね？

「」のやつまだいるんだねww

>>85
『アメリカ下層教育現場』という本を読んだけど
面白かったと同時に怖くもなった。

>>82
>
はっきり言わせてもらうけど、キミの意見はまるで「地に足が着いていない」。

それはキミの個人的な感想に過ぎないのではないのかな
キミの意見とて多くの支持を集めている、という論拠にはかけるよな（笑

>>85
＞社会問題となっている

社会問題ではない
社会の常識、というものであろう
所詮、初等中等教育担当教員とは「その程度の社会的地位の職業」ということに過ぎない

＞結局の所、誰にも相手にされずに終わるものなんだよ。 省8

＞はっきり言わせてもらうけど、キミの意見はまるで「地に足が着いていない」。

＞一応、君の見解そのものもまるで的外れだということを指摘しておくよ。


はいはい、このような手法（反論の前に本論とは関係ない部分で相手を愚弄する手法）はもう古いのだよ。

能書きは良いんだよ、キチンと論拠を挙げて反論してみなよ
教員なんぞは、社会的地位が低い職業だ、という部分に関してな
その程度の職業従事者に「分不相応な厚遇」は税金の無駄遣いに他ならないだろ、違うか

＞聞きかじった上辺だけの見識で、そこまで偉そうに語ってしまえる自分をまず省みるべきだろうな。フォーマルな場はもちろん、カジュアルな場であっても

ん、キミは私のことをどれだけ知っているというのかね
まるで論拠のない「決め付け」だな
少なくともキミ達のような狭い教員世界で生きてきた人間よりもよほど世間を熟知している立場だと思うがな
感情でモノを云うのではなく、論拠を示してモノを云いたまえ

>>89
非論理的な展開だね。

社会的な問題が、社会の常識と同一では無い。ましてや地位でも無い。
論理が破綻しているね。まあ、それが限界だな。

何事も、論理、で成立するものではないのだよ
人間社会の出来事だから、感情や勢い、というものもある

考えてもみなよ、あの郵政解散だってどう考えても理詰めで行くなら小泉氏に理があるとは思えないよな
それでも彼は、衆議院の解散に打って出て勝利したわけだろ
国民からは確実に支持があったというわけだ
それが民主主義というものだ

同じく、この100年に一度の大不況の中、いくら法規定どおりで違法性は何らないといったところで、公務員の世間相場以上の厚遇ぶりに非難が集中するのはやむを得ない
で、彼らの手厚すぎる待遇を引き下げ、それを原資で何か他の施策を・・・・となるのはやむを得ない流れだということだよ
それが国民の声である限りな、そういうことを云っているんだよ

何事でも理詰めだけで成否を判断しようとするのは、教師は狭い社会でしか生きていない世間知らずだ、という証でもあるわな（笑

>>93
＞彼らの手厚すぎる待遇を引き下げ、それを原資で何か他の施策を・・・・となるのはやむを得ない流れ

それはしょせん、君の願望にすぎないわな。
いよいよ政権交代か、という声が高まっているこの状況においてさえ、
教師の待遇引き下げ、競争原理の導入を前面に打ち出して国民の支持を
得ようなんていう政党は現れない。
これはつまり、そんな意見には国民は賛成しないことを見越しているからこそ、
政治家達は現状維持を暗黙の了解としているわけな。

政治家が持っている広い視野からすれば、教員待遇低下がいかに国益を
損なうものであるかは自明のものとして議論の対象にすらならない。
どうしても君が持論を通したいと思うなら、その政策を掲げる政党に
政権を取らせればいい。それが、民意の反映というものなんだよ。
それができなければ、教師の給料高すぎる！という、ありがちな嫉妬丸出しの
負け犬の遠吠えとして扱われるだけだろうな。

どうも読解力がない人のようだから、分かりやすく言うと、
教師の待遇は分不相応だ、という声が国民の主流なら、
政府は即座にそれに沿った手を打つハズなんだよな。
それをしないのは、民意の主流はそこにはないからだよ。

もっといろいろやることがあるからじゃね？

教員の待遇を下げたいなら、教育関連の
商売をやっている会社に入って
ロビー活動でもしなさいよ。

おれの地域では、
バックがついて、優先的に中学常勤をゲットしているヤツがいる。
→コネ採用。
しかも、前年度おれが行く予定だったところに、今年度も居座り続けている。

非常勤の依頼を頑なに拒み、中学常勤をゲットしているヤツがいる。
→ゴネ採用。
しかも女。ゴネ得ってやつかな。

そんな中、依頼された仕事は、二つ返事で引き受けているおれって…。
結局、依頼しやすいところにしわ寄せがいくんだね。
某主要教科免に加え、某技能教科免をあとから足したのがそもそも間違いだった。
おれはこれまで、複数教科免許所持至上主義だったが、免許の持ち過ぎは
悪の根源、元凶であると覚った。

さて、おれもそろそろ中学を卒業しよう。
おれが抜けた後、採用担当者は一旦困ってみるといい。
非常勤のありがたみがわかるようになるさ。
現場は、伝家の宝刀「免外」を振りかざすといい。

採用試験に受からないやつらがきてるな。

ちんこ

非常勤で契約期間が1年で４月から働きはじめたけど、もうしんどいからやめたい。契約期間途中で退職できるもんなの？

できる。学校は大迷惑だが、実際あるよ。
私学公募ネット見てると、今時期急募してるところは逃げられてるはず

にげられまくり

>教師の待遇引き下げ、競争原理の導入を前面に打ち出して国民の支持を得ようなんていう政党は現れない。

いいや、現にあった当の自○党だよ。
先々代の安倍氏の内閣でどういう政策が企画されていたのかな
彼は既に出されていた中教審の免許更新制度の実施案に対して「ダメな先生には止めてもらうべき」という明確なリーダーシップを取っていた、また能力不足教員の分限免職への道も拡大した。
ただ、彼が病に倒れたために中途半端なかたちになったに過ぎない。
単に、待遇を引き下げる、のではなく既得権益の上に胡坐をかき手抜きし放題のゴク潰し教員を駆逐しようとしたに過ぎない
この考え方には世間では一定の支持はあるわけだよな

競争原理の導入は既に橋下大阪府政で検討課題になっている。
私立学校教員との人事交流を企画し、私立で欠陥印押されて府に送り返されてきた教員は分限免職も検討、という案を語っている

無能教員の身分保障規定の剥奪は既に政治課題にもなっているのだよ。
そのあたりを誤解してもらいたくはない

>>104
そりゃ無能教員をピンポイントで狙ったものだろ？
お前がしたがっているのは教員待遇そのものの引き下げ。
話をすり替えるな、ボケ。

京都ウトロ対決！　桜井誠 vs 共産党議員
http://jp.youtube.com/watch?v=ujM691509x0
http://www.nicovideo.jp/watch/sm5583842

>>105
>お前がしたがっているのは教員待遇そのものの引き下げ。
>話をすり替えるな、ボケ。

前にも云ったと思うがな、見ず知らずの他人を捕まえて、
おまえ、ボケ、
呼ばわりはどういう了見で言っているのかね
正直、品性疑われると思いますけどね

反論に窮したからといって、相手を口汚く罵る事しか出来ないのは幼稚だと思うがね、
そういう品性のない人間が、先生ずらして今日も教壇に立っているかと思うと、嘆かわしいことこの上ないな

先生ずらってｗづらでしょ。頭悪すぎ。

先生ずらってｗ
『先生づら』でしょ。
頭悪すぎ。

ヅラじゃない

は？づらだよ

>>107
反論できていないのは君だろう？
教員待遇そのものの引き下げが民意であり、かつそれを実行しようとしている政党が
どこにあるというんだ？
安易な人格攻撃に逃げてないで、きちんと説明するべきだよ。

桂だ！

このくらいの返しもできないのか（笑）

先生面(せんせいづら)

講師3年間やってたがやりたいことあって辞めた　　自分には合わないと思ったらやめたほうがいいよ
生活は大変だけど全く後悔してない

講師は使い捨てだよ

辞めた人は契約満了で辞めたほうがいい
次のためにも

＞辞めた人は契約満了で辞めたほうがいい
どういうこと？

契約期間は大抵３月までだから、そこまでは務めろってことかな？

はー、期末までもう少し。この山さえ越えられれば少しは楽になるかなぁ。

>>117
おそらく3月末までその山は高くなり続ける。

どうしてもキツイなら辞めるしかないと思うが、
そりゃ普通は契約期間まで働くのが責任だわなあ。

俺は逆で、1学期間だけの契約だったから、
せっかく生徒らの性格が分かってきたのに退職せんと。はぁ。

非常一人暮らしが長くて年金や健康保健に滞納がある人いますか…?採用試験には関係ないものの、採用されて良いものか悩みます。一刻も早く生活を落ち着けて生徒たちと向き合いたいです

年金・健康保険、国民の義務を果たせないゴミクズは教員になる資格はない。

>>121
そうやって志望者に嫌がらせをしては、地道にライバル減らしに
いそしんでいるのかw

資格はないかもしれませんが、正規になって貢献することしかできませんから。薄給の薄給で誰も引き受けない学校ばかり勤務してきましたし。。現在は実家に戻っているので合格したら赴任までバイトしたお金すべてで返済し準備します。

>>123
素晴らしい姿勢だ。この人はどう見ても有資格者だよ。

ただまあ、国会議員でも年金未納がある人間は厳しく叩かれた時期があるんだからね
正規の免除手続きなどしているのなら別だが、それ以外の未納だとやはり問題視されてもおかしくは無かろう

個人情報保護との兼ね合いがあるから、実際にはノーチェックだろうけどな
ただ、人の模範になる教師という職業に就こうという人間が、そんな姿勢でよいのか、という倫理観が問われるケースだね

そうですよね。払えないほど困窮した時期が続き、それでも年度途中でやめることもできず。。自分の中でかなり責任を感じていて、悩んでいます。なんとか採用までに払いたい。採用後、年金手帳などから学校事務員にはすべてお見通しにされるのでしょうか?

30歳までは若年者免除規定があるだろ
また、親と世帯分離すれば年金も払えないぐらいの低月収、概ね1１万程度（年収で130万程度？）なら申請だせば免除にはなるだろ

特に、3月時点で次の仕事決まらないのなら、前勤務校の事務にいって源泉徴収票を貰うんだよ、その際辞職日付を入れてもらう

これ持って市役所に行けば、国民健康保険の方はまず2割減免にはなるだろう。（失業には減額規定がある）

ただ、国民年金は半年単位だから、すぐではなく6月から1年間分は免除は通るんじゃないのか
仮に次の勤務があったとしても、持ち時間大幅減、とかいっておけば良いんだよ、で低収入が予定されていると言う
正規の免除と未納は全然違うからね
免除は10年後までは追納できるよ。

国民の義務を果たせないゴミクズは氏ねばいいのに。

非常勤左翼の佐々木さんいますか。

週にどのくらいの非常勤かにもよるが、社会保険の支払いに困窮する人がいるのは事実。
健康保険に年金、支払額は正規職員より多いのに給料は少ないからね。
非常勤は副業可のハズだから、採用試験が終われば副業始めないと最低限の生活水準が…

国民健康保険は半端でないくらい高い自治体があるからな
ただ、そういうことを含めて常勤ではなく非常勤選んだ自己責任と云うものだろう
今更文句を言ってもはじまらない

やはり、足りない分は授業のない時間を使って、バイトして補うか、生活レベルをそれなりに落としていくしかないのじゃないかな
無駄カネを一切使わないように節約すれば、生活保護レベルの月7万ぐらい（家賃除く）でやり繰りするのは、そんなに難しいことでは無いと思うがな。
非常勤やっている間は、人並みの生活は出来ないものだ、という覚悟くらいは持つべきだな

>>131

都道府県市の中には、「講師」というまとまりで登録して、常勤、非常勤を選ぶことができない自治体もあるんですよ。
常勤か非常勤か。どちらの話がもらえるかは運次第。
という所もある。
常勤か非常勤を選ぶことができる自治体は恵まれているor公にできない諸事情があるかのどちらか。

そんなことはないだろ、
登録時に、常勤・非常勤の区別がないといっても、それなら具体的な依頼があった時点で引き受けるか否かの決定は出来るだろ

話が来たとき、常勤は引き受けられません、などという意思表明をすることくらいは認められているはずだ

常勤・非常勤は一切選べず、来た話は必ず引き受けなければならない、などというのであればむしろそちらの方が問題だと思うがな

この話を断ると、この後二度と話は無いものと思ってください、などと半ば脅しと甘言で引き受けさせようとするのは教委の策略だよ、そんなの真に受ける方がおかしいよ
溺れるものは藁をも掴む、でスカを掴んだら負けだね

５月〜６月に、６回の中高の常勤依頼が来た俺。
その全てに断ったよ。それでも誘いはあるから
大丈夫。

常勤の誘いを受けた場合、翌々日から勤務開始と
言われたけど、在職証明書はそんなに早く揃えられる
ものなの？

非常勤って一年契約だけど一学期で辞めたら採用試験にひびく？ちなみに働いてる県は受けない。

採用試験の二次面接で聞かれると思います。印象は悪いはず。12月末まで退職は留まるべき

最初から一学期までの契約だったとか言ったらよくない？

嘘は泥棒の始まり。

嘘も方便じゃないか？

137の言うぐらいのアドリブは必要。それぐらい、教委も
嘘をついてくるから。それにしても、講師登録してから
この２ヶ月で中高９件も講師依頼が来た。経験の少ない
俺に、これだけ依頼をくれるとは、どれだけのペースで
教師がつぶれているのだか・・。

教諭だからスレ違いだけど、今月に入って三件講師依頼がきた。
どんだけ潰れてるんだろう
登録したのは三年前なのにw

九州の某県にある
某養護学校には、学校近くにアパートを借り、
某中学校講師の彼女と半同棲生活を送りながら
実家から通勤していることにして
昨年度中の通勤手当２５万円余りを詐取していた男性講師がいます。
この講師は校長のお気に入りで、毎年一次試験一部免除の推薦を受けています。
しかも、ある競技の審判ライセンスまで持っている優秀な講師なので、
校長が教育委員会に特別枠での採用を要請したそうです。
特別枠採用の件は、宴会の２次会で校長自らが語っていました。
同じ体育大学の後輩だから可愛くて仕方がないそうです。
学閥とおべっかを駆使しつつ、違法行為でがっぽり稼ぐ。
こんな講師もいます。
私は昨年度一年間でこの学校を放り出されましたが、
この男性講師は４年目の契約更新を勝ち取りました。
私も馬鹿正直な生き方を改めようと思います。

面接で嘘を言っても採用手続き段階で職歴証明提出があり、辞令を提出しないといけないからばれるよ。結果、採用取り消しになりますから。それで良ければ饒舌に騙してみれば?

担任持ち常勤で、半年の更新期限を満了したから途中で辞めますってのは印象悪くなる？

じゃあ職歴をなしにすれば一学期でやめても問題ないかな？

虚偽申告はばれるよ。正規採用されてからの給料制定などの関係で。非常勤歴も換算されるときあるし、最後の職場の事務へ確認連絡もいきますから。

>>133

教委から電話があった時は
「○○立△△学校に非常勤として勤務していただけますか？」
というような感じで、こちらから常勤か非常勤を選択することはもちろんできないし、その話を断れば次があるのかもわからない状況だったからね。話があったのは３月30日だったから、断れば次はないと感じたよ。

初講師で新規だったからか条件悪いのしか来なかったのかな。

>>146

正規になったときって、非常勤講師は前職歴加算は考慮してもらえないの？？

↑自治体によります。場合によっては換算ゼロもある。だから教師になりたい人間は非常勤なんかやったらダメ。早く受かること！30越えて新卒と同じ給料とか泣けるでしょ

昨日PTA主催のバレーボール大会でアキレス腱を切ってしまった。
ギブスで固めて松葉杖ついて３階まで上がれるだろうか・・。
トイレも和式のトイレだらけの学校だし。明日から憂鬱・・。

>>149

そうなんだ。
ちょっとショックだな。
明日あたり、事務職に書類提出のついでに、さりげなくに聞いてみる。
講師でも常勤と非常勤じゃ雲泥の差だな。仕事量はさほど変わらないってのに…

>>147
その電話があった時点で「私は常勤希望です（逆の場合は、非常勤希望です）」と断れば良いんじゃないの
講師登録のときに常勤・非常勤の希望が出せないのなら、打診のときに意思を表明するしかないのと違うのかな

次の話があるときもあるし、無いときはない
少なくとも、常勤希望だったのに非常勤の依頼が来たから断った、あるいは非常勤希望（常勤の場合は1年の雇用が見込める定数内リンニンのみ可）なのに1ヶ月間のみのリンニン依頼が来たから断った、という体験があるが、特段不利益を受けたという覚えはない

まあ、2年やって正教員の異動がらみで持ち時間がなくなり失業、次が決まらずバイトなどして1年経過、次は他県を含めてあちこち登録し他県で講師確保、という経験はあるよ
こういうことはあるものと覚悟は最初からしているからね

>>149
正規採用ならば、前歴（職歴）換算部分はゼロだが、年齢加算部分（1年で0.5換算）があるのが普通だよ、たしか打ち止め規定があったはずだが、30歳までなら文句なく加算されるはず
で、仮に23歳〜30歳まで8年間非常勤ORプータローでも4年分は初任給加算があることになる

他にもいくらでも優秀な新卒者（あるいは常勤リンニン経験者）がたくさん居るのに、点数が若干高いくらいの、そんな人物あえて採ろうという意欲が起こるかな
キミが採用担当者ならどうするよ、オレならとらないよ、
後でそいつが潰れたら採用責任者としての人事評価に響くかもしれないからな、
そんな冒険しなくても、あたりさわりのない若者大勢居るんだからね。

だから、年長フリーター経験者は教職はじめ公務員への転職では不利だといっているわけな

非常勤だけど全く採用勉強できてない。一年契約だけど夏休みに入る前に辞めたい。どうしたらいいかな？

スレの上の方で出てるよ
親の介護を理由にするとかな

まあ、もう現勤務県内では正式採用やリンニンとして2度と働かないつもりなら、適当に言い訳こじつければ良いじゃん
辞表郵送する、という手も有効だし
ほとぼりが冷めた頃、他県でなら正採の途もあろう
無理して続けるような仕事じゃないだろ、リンニンなんだから

辞めればいいだろ。

153＞
149ですが自分は大学卒業してから民間二年、非常勤二年、常勤一年の経歴ですよ。正規も大変だが講師も大変。その大変の意味は全く別物だが。だったら正規で苦労したほうがいいです。頑張っている講師の皆さんお互い試験頑張りましょうね

154だけど、辞めたあとの採用試験が心配。講師してる県は受けないけど、そんなに辞めたことがマイナスになるのかな？

ワイセツ教員とかが出現したんで、やはり教委が人を採るときに慎重になっている部分がある。
どこの馬の骨かわからんやつが不自然な辞め方してたら、気をつけよう、となるのは自然な流れだろ
他にもいくらでも希望者が居るわけだからな

だから、批判があってもコネ採用（あくまでリンニン採用で、の話な）がなくならない理由もここにある。
ま、コネ採用者でもロクデも無い奴は居るんだが、少なくとも「そんな人間採ったのは誰だ」と教委内部で責任追及は容易に出来るからな。で、そいつに責任転嫁が出来て組織（教委幹部）としてはキズが浅くて済む、というわけだ。

で、人事担当者も万一の時、言い逃れが出来るような履歴・経歴で問題のなさそうなヤツしか選ばなくなるわけな

事故で入院とかは？そうすると非常勤なら退職するしかなくないか？

>>160
自治体によっては、ご親切に「講師の講師」を採用するところもあるよ。

講師が物理的に通勤できなくなること＝解雇の理由

にはならないところもある。


産休代行の講師さんが、産休とって、その代わりの講師さんがきたことあった。

>>154
早めに教頭に連絡して、引継ぎをしっかりしてから辞めるのが筋かな。
でも、もう間に合わないか。

>>159
慎重になるっていっても、証拠も何もないわけで。

そもそも、コネ採用なんかやってるから質が上がらないんだろ？
質が上がらないからいろんな奴が出てくる。

>>161
いいんだかわるいんだかｗ

今教頭に連絡したら夏休みに講師さがすから間に合うだろ？

>>160

事故にあって仕事を続けられないということにすると、医師の診断書云々が絡むよ。
管理職の側からしても、「公務中の事故」の可能性の有無をはっきりさせなきゃいけないから、深くつっこまれるよ。

やりがいがなくなったって言えばどういう反応されるかな？(*_*)

このスレ読んでると、辞める場合に大きな理由を言わなければいけない
ような感じを受けるけど、実際には「事故」とか言われると、どこか
嘘っぽい。ありのままの辞めたい理由を言ってみたらどうかな？
早めに言って、引継ぎさえきっちりやれば、辞める理由自体はそんなに
問題にならない気がする。

講師の分際でやり甲斐など語るとは…。それで採用試験は他県で受けて採用される気?民間いったほうが良いのでは?適性ないよ貴方は。

>>167
俺もそんな風に思ってたけど、あくまでも講師職に不満がある人も
いるみたいだからね。
この待遇でここまでやらされるのはイヤだ、ってこと。
正規採用されれば、また考え方も変わってくるんだろ。

いや…。あくまで自分の場合ですが、不満が募る待遇、学校で非常勤・常勤を五年間勤めました。一年ごとの任期で五校。とんでもない同僚、管理職、崩壊したクラス…。逃げるのは楽だけれどやり切った時に力になるものがあるはず。

採用されてからもとんでもない赴任先になる可能性も高いし、分掌も逃れることできないし。何より正規でも給料安い。責任も縛りもきつくなる。やり甲斐は増えると思うが。。子どもに対して本当に愛情ないとやってけないよこの仕事

だから、何か別に仕事して一定の所得を確保した上で、一種のボランティア・自己実現の場として非常勤をするのがヨロシ

んで、本来手に入るべき給与を毎月万単位で寄付しろって？
どんだけ、寄付好きなんだｗｗｗｗ

一種のボランティアとかいっても、ボランティア活動として認められない。
そもそも金を受け取ってるわけなんだから無理だろ？

安いお金で働いてやってるんだ　って誰に言えばいいんだ？


一定所得を確保できるなら、そっちの仕事に絞ったほうがいい。
片手間に出来ることじゃないよ。

そもそも、非常勤講師で「生活していく」という発想が間違いなんだよ
あくまで「非常勤」だから、ほかに職があるとか、収入の糧がある人が余暇を使ってやる仕事だ、ということだよ
消防団員・保護司・行政協力委員などと同じく、報酬は若干あるが基本はボランティアだろ

だから、非常勤講師あるいは周りのものが、報酬が少ないとか生活が出来ない云々を云うのは間違いだ、ということだよ。
それでも良いから、非常勤講師がやりたいんだ、という希望者がまだまだ居るんだからね。
文句があるなら席を譲れば良いだけだ

小学生の外国人認識、日本人に「非友好的」…仁川

【仁川１２日聯合】韓国移住労働者人権センターが１２日に明らかにしたところによると、
仁川地域の３つの小学校の児童３４０人を対象に人種・外国人に関するアンケート調査を実施した結果、
児童らは米国出身の白人と黒人、中国人、東南アジア人、アフリカ出身の黒人の順で友好的な態度を示した。
日本人に対しては最も非友好的だった。

「結婚できる」との回答が最も多かったのは米国白人の７．０％で、米国黒人が３．２％、中国人が３．２％、日本人が２．６％と続いた。
「友達になれる」では、米国白人が６０．４％、中国人が５０．７％、米国黒人が４９．７％と続き、日本人は２９．１％で最下位だった。
「追放すべき」という強い反感は日本人が３４．１％で最も高く、中国人とアフリカ人がそれぞれ８．７％で後に続いた。

移住労働者人権センターの関係者は、中国やフィリピンなどアジア国家出身の両親を持つ子どもが徐々に増加する中で、
このような結果が出たことは懸念すべき状況だと話している。

ttp://japanese.yna.co.kr/service/article_view.asp?News_id=652006121202000

>「追放すべき」という強い反感は日本人が３４．１％で最も高く

>>173
何で譲るとかいう結論になる？
非常勤だけじゃ収入不十分だから、他にも職を見つけて生活費の足しにしよう
というのが普通の判断じゃないかな。

ただ、仮にも教育職である以上、余暇にするボランティア程度の気分で
来られると、現場や生徒、保護者が迷惑するかもね。

非常勤っていうのは旦那さんがいる既婚女性か退職者がやるのが良いんだろうね

元正規教諭（大量採用以前に採用された）女性講師は確かに役に立つ人もいる。自分の知ってる50代女性の講師の授業は見事だった。正規以上。ただ…。性格は最悪だった。。おばさんで性格良い人見ないね、この業界。

>>177　完全にそんなことないと思うが、その傾向は大きいと思う。

行き遅れた中年手前女性とかも、相当に屈折してるけどなw
女子生徒がそういう目で見るから余計にね。

おばちゃん講師、教諭で、まともな人間を見たことがない

それでもマトモに授業できる能力と相応の校務遂行能力があれば良いがな

それすら不十分な人間が相応以上の給料をフトコロに入れられるのだから、いい気なもんだよな
これを「税金の無駄遣い」といわずして何というかだ

やはり、年功序列と終身雇用は廃止すべきだよな
一定期間ごとに、新たに教職に就きたい、という若者とフェアに職を賭けて競争させるべきだな。

いろんな学校で常勤をやってきた方、教えて下さい。
学校が替わる度に、在職証明書を取り寄せていますか？
学校の職歴証明の場合は辞令の写しを証明書に代える
ことができるのでしょうか？

自治体の規定により扱いが異なる、としかいえない
オレが今まで勤務した複数の教委では「辞令の写し」でOKだった

ただ、近年行政職職員の大量の履歴詐称事件が明らかになった近畿・某自治体では、給与決定資料として教委所定の用紙に一件・一件証明を貰う必要があるようだ（取れない場合は被任用者側に不利な決定になる、とのこと）
これは講師登録時に聞いた話だ、オレはその自治体とは縁が無いようだがな

>>183
感謝！

おまえら、

国貞陽平とか國貞陽平とか
膳所高校とか
京都教育大学アメフト部とか
集団強姦とか
レイパーとかで

絶対に、検索するなよ
絶対だぞ！！！
絶対にやんなよ！！！

頑張れ

今月30日支給の勤勉手当は、常勤講師だといくら貰えるのでしょうか？

そんなことよりお前ら明日は「破」を見に行くよな？

>>181
ついに誰もコイツの相手をしなくなったな。
どこか別の活動場所探しなよw

>>154　１年契約でも、辞令は９月末までじゃない？
　　　　その前に辞めるのは、どう考えても得策じゃないよね。
　　　　
>>182　教育事務所の中（派遣みたいな感じ）での採用だから、
　　　学校が変わる度に在職証明書を出すことは
　　　ないと思うけどね。自治体によるのかな。

一コマにつき月一万円で、週10コマの勤務で一コマは70分の私学の非常勤という勤務をもし頼まれたら引き受ける？（テスト作りや採点もあり。）

>>191
平均以下

>>190

レスありがとうございます！

月1万なら、仮に8月の授業がない期間に給料が出るとしても、それでも安すぎる、ましてや70分授業ならな

止めたほうが良いだろうな

うちの講師はマジでヤバい。授業最悪で救いようがない。平均的下げ過ぎて生徒がかわいそう。コミュニケーションもとれないし。教職は絶対無理。

勉強できねー
忙しい。
なのに使い捨て

>>195
まあ、行政が教育費を安くつかせようとしてるんだから、仕方ないわな。
マトモな人材を確保したければ、まずはきちんとした待遇を用意すべきだ。
>>196が言うように、使い捨てられることが前提だからな。

↑　sageでしかモノをいえない工作員発見！

＞マトモな人材を確保したければ、まずはきちんとした待遇を用意すべきだ。

そのためには、無能・手抜きし放題なのに年功序列で高い給料をフトコロに入れている、ジジ・ババを放逐するか、給料を減らさないとな、そのカネを若手の待遇改善の原資にするわけな

もう、自治体にはカネがないのだから、人件費総額を増やすことは絶対に無理なんだよ
その前提で物事を考えないとな

>>198
また出たよw
誰か、話し相手になってやれ。

おまえも、カマってクン　だろうが
人のこと云えるのか

所詮、目くそ鼻くそだろうが・・・・

>>195
あきらめて自分に火の粉がふりかからないよう逃げろ。
生徒のことなんか放っておけ。

　　勤務校、左右対称ネームがおおすぎて。録に物者を「^いえないよ

非常勤なんだけど、夏休みどうなるんだろう･･･？
コマ数じゃなくて週２４時間の契約なんだ。
ということは夏休みも週２４時間いなくちゃいけないのかな？

でなくていいと思う。

週２４時間なあ
普通の非常勤じゃないよな、24コマ担当してるわけじゃないよな
実時間24時間契約の雇用、ということだろ
最近、増えている市町村独自雇用要員だな

それなら、出勤しないと給料はでないよな
ていうか、長期休業期間中は休みになり、ノーワーク・ノーペイなんじゃないの

おいら月決め給料非常勤ﾌﾝﾌｰﾝ
休み歓迎ﾍﾞｲﾍﾞｰ

ﾌﾝﾌｰﾝｸﾈｸﾈ

「プロ野球選手も、芸人も、声優も、長い下積み時代がある。
採用試験に合格できないのは自分の実力が正規教員には程遠いからだ。」
と思いながら日々仕事に精進し、モチベーションを保っています。

このように考えることについてみなさんはどう思われます？

>>207
別にそれでいいんじゃね？
長い下積みは苦痛かもしれんけど、自治体によってはむしろ
新卒があっさり合格→務まらずに退職、が常態化してるわけだし、
合格しないこと自体を気に病むことはないかと。

下積みなんて自分が気にしなければいいだけ。
世の中10代にして大成功する人もいれば、
遅咲きもいる。

>>207
自分も>>208さんとまったく同じ意見です。
つまりはそういうことかと。
早く受かりたいですけどね。
でも臨任で１次免除使って採用されても全然大丈夫なのでは。

まあ、年功序列という労働慣行がある以上は、年を取るにつれて不利になるという部分は否定できないけどな

新卒に比べて、＋α部分がそれなりに蓄積されていかないと、やはり相手にされないのではないかな

>>207
真面目に採用試験に臨まれてるみたいですし、それでもまだ合格できないって、高校社会とか高校英語ですか？

倍率の低い小学校の免許を取って
試験を受けるのもひとつの方法だと思う。

>>207
教員の就職に関しては、プロの世界とは違い、その時代の採用数にもよる。
やはり採用数が多い時の新卒が一番得。
それは運であり、実力や努力だけの話ではない。

長い下積みでは報われない。
新卒とその上の年齢層採用が多い自治体を見たことがある。
つまり、就職氷河期だった３０代は当時も今も採用減みたいな感じ。
不公平としか言いようがない。

>>213
そうは言うけど小学校は経験者が多いし間違いなく激務ですよ。
いきなり正採用で一番教科指導が大変な小学校になんか採用された日には
・・間違いなく死ぬって。

>>214
そうそう。世代間格差ありまくりだね。
今の２０代後半〜３０代後半は非常に優秀でも非正規雇用が多い。
就職は超氷河期、私大偏差値はバブル期に次ぐ高水準でマーチでも充分優秀。
それでいて教採は全校種が高倍率。都市部の小学校でも１３倍とかだったし。
それでも新卒が有利で不公平なのが教員採用試験ｗ

>>214
そうそう。世代間格差ありまくりだね。
今の２０代後半〜３０代後半は非常に優秀でも非正規雇用が多い。
当時は就職は超氷河期、私大偏差値はバブル期に次ぐ高水準でマーチでも充分優秀。
さらに当時の教採は全校種が高倍率で都市部の小学校でも１３倍とかだった。

今の新卒は恵まれ過ぎだな。
試験はゆとり、就職は楽、公務員試験や教採の倍率も楽。
その分、離職率も高いけどね。特に新卒で教採合格組みとか。

まあ、その世代間格差をなくす方法の一つとして
「同一労働・同一賃金を徹底する社会」
「終身雇用前提ではなく、一定の期間ごとに転職もありえることを前提とする社会」
「税金（主に消費税）を大幅に上げるかわりに、失業者や社会的弱者が手厚い保護を受けられる社会」
に変えていく、という選択肢もある。

つまり、生存のために最低限のセーフティネットを広く張る代わりに、さまざまな既得権（終身雇用、年功賃金など）というものを否定して、競争原理を徹底させるという考え方だね。

>>217
セーフティネットを広く張れば、それに寄りかかって生きる人が増えるだけ。
少しは想像力というものを持ったらどうかね？

だから、消費税で負担はしっかりしてもらうんだよ
これで文句は無いはずだ
これがキミ達が大好きな北欧の社会民主主義のあり方いうものだろ

金持ちや大企業ばかりに過酷な負担を求めることなど出来はしない。

>>219
税負担は重く、生活保護は充分に、って何それ。
国民の経済活動を硬直化させるだけだよ。

あと、キミ達ってなんのことだ？
他人ときちんと会話する気があるのか？

それと、「消費税で負担はしっかりしてもらう」ことについても、
まず国民の理解を得るのが相当に困難だろう。
それよりも行政の無駄をなくせ、といわれるのがオチ。
企業だって、今以上に消費者の購買意欲が落ちるのは避けたい。
北欧の社会民主主義を実現する土壌は、今の日本にはないよ。

>>215
小学校に慣れていない人が、いきなり正採用は死ぬ、というのには同意見。
小学校講師で担任もやったことあるけど、１０年以上ブランクありで、
専科をしても最初は大変だった

９０年代後半くらいは都市部の小学校の採用試験が３０倍の所もあった。
今は３倍だよ。こんなん、努力や実力の問題ではない。
ずっとふんばって、倍率が低くなって３０代で正規採用された人が一番偉いと思う。
その人たちが「夢は追い続ければ叶う」と言ったら素敵なのだが、
倍率が低い試験を新卒有利で受けて、「実力はあまりないけど、教職への強い思いで
合格することができた、夢を強く思うことが大切」と言っていても、
なんだかなあ、と思う。こう思うと氷河期世代のひがみにも見えるだろうし、
なんか言いようがない、けど・・・・・・。
「努力もしたけど、倍率が低かったから合格できた」と言ってくれる方が納得する。
思いが通じたとかはやめてほしいような。なぜならすごいできる人で、
思いが強くあった人でも氷河期には合格できなかったから。
氷河期世代は転職した人も多いし、思いだけでなく、臨機応変も大切だよ、
と言いたい。
思いだけだと、妥協しないで、ニートにもなりやすいと思うし。

で、
行政の無駄をなくせ＝公務員教師の給与をもっともっと引き下げろ！
となるのがオチだよな（笑

講師を長くやってる人は長年の疎外感や焦燥感などでおかしくなってる人が多い気がする。

違うと思う
何回も採用試験受け続けて疲れきり、おかしくなるんですよ
私みたいに
ちなみに私がおかしくなったと自覚した症状・・・（男子校で）若い女性の先生や出入り業者を見るたびに、視線がしばらくそっちに向き、声をかけられたら舞い上がる
三十路に入って獣の気分になってばかりで狂ってます

>>222
でも自分の母校では大体新卒で採用試験に合格、
沖縄県とかでも卒業後数年で採用試験に合格してました。
一流大学だとこんな感じです。
妥協しなくても臨採から正採用になってましたよ。

>>225
高倍率だと理不尽で不透明な不合格が辛いですよね。
でも教員採用試験より厳しい試験なんていくらでもあるでしょ。
それに仮に低倍率で正採用になっても現場は従来以上に大変な訳ですから
それなりの能力がないととてもやっていけませんよ。
だからひがんでも仕方ないっつーの。

公立

非常勤は共済年金入れるの？

非常勤はまあ無理だろ
常勤リンニンなら、一部の自治体では厚生年金（と協会けんぽ）ではなく、共済年金に入れるところもあるけどな

非常勤は仮に三分の二規定（勤務時間が正社員の三分の二以上なら社会保険適用対象者となる、という規定）に該当したとしても厚生年金どまりだろうな。

採用試験しんどいわな。私はもう受けてないけど。

>>229 　レス�d非常勤は国民健康保険とは･････不利ですな

採用試験は、年齢いっている、講師の経歴少なし、学歴なし、で、
試験はできても経歴などで落ちそうなのでやめている。
正社員社会人歴は１０年近くあるけど。
倍率は５倍くらいのところ。
面接も含めた試験の成績だけで判定してくれるならいいけど、
選考試験となると選考されない気がする。
今更、正規をしたくない。パートでいいのだ。
という人もいるということで。

経済的基盤があって、暇つぶしに非常勤してるってある意味、正規の職員より勝ち組じゃね？

経済的基盤があって、暇つぶしに非常勤講師って現実にいる？

↑私がそうどす。

↑つか、同じ学校の非常勤ってみんな主婦だからそんな感じ。

非常勤
非常識

飲まなきゃやってられん。

生徒のことを担任に報告したら「この生徒が○○するはずがない」だって。

その確証がない自信がどこから来るんだかね

http://www.vill.totsukawa.lg.jp/cgi-bin/odb-get.exe?WIT_template=AC020000&WIT_oid=icityv2::Contents::1798&TSW=upqqbef

【国際】イタリアの下水道で暮らす中国人…中国人ブロガー「外国の下水道で生活するほうが、中国で生活するより良いというのか？」[4/8]
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1239199763/

主婦非常勤が多い学校の方が書き込んでおられましたが、実際はどんな方が
多いのでしょう？
私はこれまで、数校で非常勤してるのですが、教員採用試験浪人が主流だと思っていたら、今年から勤務してる所は、元教員で主婦が「子供の手が離れた」って来てます・・・・
確かに、主婦のお小遣い稼ぎにはいいですよねぇ

あと、非常勤職員はコピー機やＣＤの使用に専任教諭と区別があるのでびっくりです。授業のクオリティってどっちのも求められるのに　って非常識ですか？

どこの田舎だよ

>非常勤職員はコピー機やＣＤの使用に専任教諭と区別がある

これって本当？？

非常勤はコピー１０円取るよ。
カラーは２倍増し。

なんだかんだ言っても，この業界に入る時には，
採用試験のことはしっかり考えていたはず。
けど，実際には仕事は大変だし，試験のことは考えたくなくなる。
そして落ち続けると試験のこと自体，考えなくなる。
そのうち，愚痴ばかりになる。
けど，何を言っても，合格するしかない。
目の前の採用試験に集中するしかない。

『元正規教諭→退職→育児→復職非常勤』と『卒業後非常勤のみ経験（正規経験なし）』では仕事をする上で実力が違う。ま、最低五年ほどの正規経験（担任経験）がある人は即戦力

もしかしたら
インク代とか学校のお金じゃまかなえないから
有志で出しあってる学校かも
有志以外はそのつどもらう…ってシステムかな

>>242　>>245

は？こんな職場あるんか？ふざけるんじゃねぇ、事務！
仕事が効率よく廻らないな！おかしい！！！
>>248

以前勤務してた中学は毎月職員一律に紙代（3k）を徴収していた。
高校に行ってその話を同僚にしたところ上記のような発言をされた！！高校は徴収しない！！
非常勤で文房具一式配給をした学校もある！！



　

でも、「有志で」みたいなのは本来おかしいが。
民間でも、普通は自分で使う文具のみの話。

＞以前勤務してた中学は毎月職員一律に紙代（3k）を徴収していた。
これは違法かと。
そもそも足が出ないように考えるのが事務や管理職の仕事。
紙代って「生徒のプリントなど」が主な使用方法だろうし。
あまりにもひどい。

どうしてもの場合は、生徒から徴収すべき内容。ただしこれも本来おかしい。
原則、学級単位以上の紙の使用は許可制にすればいいんじゃ？

スマソ。厳密には紙代は共同会計という名で天引きされてた。
あと、ある中学や特支は駐車場代として今も1k徴収している。
教職員倫理110番に匿名で通報するか？

試験に受かったら
このスレとおさらばだ。
早くそうなりたい。

はっきりいってしまうと、学校とは、誰しも少し気のヘンになる思春期の精神病院なのです。
これは実に巧みに運営されていて、入院患者（学生）たちには、決して「私は頭がヘンだ」
などと気づかせない仕組みになっている。

先生たちにも何割か、学生時代のまま頭がヘンな人たちがそろっていて、こういう先生は学生
たちとよくウマが合う。何千人という人間のいる学校のなかで、ほんの何人かの先生がこの秘密を
知っていて、この秘密を決して洩らさぬように学校経営をやってゆく。
いまさら東大生の何割かが精神病だなどと発表されて、おどろくことは何もありません。

試験とは、この頭のヘンな連中に、「私は正気だ」と確信させるための手続きであって、
そのために彼らの脳裏の奇妙なケンランたる考えとは、全く関係のない問題ばかり出て、それでこそ
版教はますます苦痛になるが、ともかく解答を書けば、何ほどか、自分は正気だという安心をいだける仕組みになっている。

頭のヘンな若い連中の相手をしているのが好きな人たちだけが、先生という職業を選ぶのではないでしょうか？

――なんで先生は俺なんかのために補習とかやってくれるんですか！？
――こんな遅くまで残ってくれるんですか！？　忙しいんでしょ！？


お前のためじゃない。自分の保身のためだ。

>>254頭のヘンな若い連中の相手をしているのが好きな人たちだけが、先生という職業を選ぶのではないでしょうか？

３０歳彼女有り常勤講師。
３３歳彼女今までいたことなし（非素人童貞）


みなさんはどちらがいいですか？

>>256　どっちもいや

>>257

しょうもない質問しないでお勉強せい！！

>>247 元正規教諭→退職→育児→復職非常勤?
　　　産休育休は?

非常勤は月いくらくらいになりますか？
結婚するので正規から非常勤になりたいのですが

コマ数によるだろ
一こま2600〜2900円くらいだな
落ち着いたいい学校なら、コンビニのレジ打ちよりはよほど割のいいパートにはなるだろうなあ

ただ、受け持ちコマ数が増えれば、担当科目が一つで収まらなくなり、複数科目持つと予習や試験作成や採点に時間が取られるんで割があわないかもな

【ｻﾗ金】死の産業のCMいつまで垂れ流すの?【ﾊﾟﾁﾝｺ】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1164788758/

女子生徒が講師室に入ろうとする自分を呼びとめた。
「あ、先生。あの・・・」「ううん、なんでもない」だって。

意味不明なのでほっといた。

講師室ってそんな学校あるのか。
普通は講師であることをわざわざ生徒に分からせる必要はないと思うけど。

高校か大学とか？

>>263　は何となく告白のフラグが立ってるような感じで
書き込んでるが、実は、いじめの相談だとか深刻なことで、
女子生徒が自殺未遂してから気づいたとかのオチ。

状況にもよるだろうが、教師として「ほっといた」は微妙じゃないかい。

だって非常勤だもん。そういうのは担任に行けって。

教諭から非常勤になると
つまらないですよ
私も夫の勤務の都合で教諭辞めて上京して、非常勤講師になったばかりです
勤務される学校にも依るのでしょうが、講師は軽く見られて・・・

でも仕事は楽でいいですよね

でも赤点の生徒を放置すると詰られるからいちいち補習とか追試とか課題とかやらないといけないのが面倒臭いですよね。
給料以上に働いてるってみんな言ってる。

文句あるなら辞めろよ、非正規雇用のゴミクズが。

>>271
定期的に見るな、この書き込み。
非常勤の口すらなかった負け組の中の負け組だな。

あちこち私学まわったけど、非常勤って学校によって扱いはさまざま。
ボーナスもちゃんと支給され、何十年と雇ってもらえる学校もある。
年に2回、非常勤サマに専任が飲み会を催してくれ、
酌をして労をねぎらってくれるところなんかも。
地方ではなく都会に多いカンジがする。
楽な非常勤しながら、
夜はプロの家庭教師で年収一千万以上って人に何人も会ったよ。
割り切れば非常勤生活って、けっこういいんじゃない？
毎年、組合から回ってくる「各学校の非常勤講師時給一覧」を見て
よさそうな学校に履歴書持っていけばいいよ。
空きが出たら呼んでくれる
教採受かるまでのこしかけでも
主婦のパートにしても
楽しく気分よく働きたいよ。
ちなみに私は主婦のパート。夜はちゃっかりプロ家庭教師。

個人の目的によって違うから非常勤を選んでるんだよね
金か、趣味か、次のステップの過程での選択か

公立は安泰なんだろうけど、私学は厳しい学校がけっこうあるんだよね。
自分のクラスでいじめが発覚したら、担任は次の年、非常勤に落とされる。
で、その次の年は消えている。
世の一般企業と同じで実力主義。けっして安心はできない。
生徒・クラス数減ると、給料減るし。
私学にに長くいると、非常勤＝不安定って考えは消えていく。
周りの先生、みんな不安定だよ。

専任から一方的に非常勤に落とすのって違法なんじゃないの？

逆に、落としちゃいけない法律なんて
あるわけないじゃん
リストラなんて
一般企業じゃ、当たり前の話
あれは違法かい？

専任と云っても、その実1年契約の繰り返し（民間では3年まではOK)だったりするのはよくある話
民間企業では常勤の契約社員か嘱託にあたる扱いだな
それなら、非常勤に落とされる、というのではなく、常勤職の契約は更新せず、非常勤講師の契約を新たに結んだ、ということだろう
この限りでは違法性は無いだろう

>>275
私学は生徒数減がそのまま収入源に繋がるからね。
授業料収入や助成金が減るとすぐ厳しくなる。
最近の公立に対する不信感の増大は、私学にとっては僥倖。

指導要領の弄くりまわしのおかげで公立の現場が混乱して
もっと荒れてくれればくれるだけ、私学や塾はビジネスチャンス。

厳しい家計をやり繰りしてまで、何とか私学へ子どもを通わせている家庭の不満が高まるわけな

で、バウチャー論議がふたたび盛り上がるだろう
「うちは公立学校から一切の援助は受けていないのだから、その分全額税金控除してくれ」という話になるだろう。
公立の予算削減がはじまり、私学や塾などに教員派遣や運営委託というケースもでてくるだろう

そうなれば、今の教員の待遇は常勤・非常勤問わず、引き下げられていくことになろう
でも、税金はかなり節約できるんだから、納税者の視点に立てば悪いことじゃないよな（笑

>>277
>>278
よく勉強しろ

主婦はもういいだろといいたい

正規を目指してなれない非常勤は負け。非常勤であることをよしとして、経済的に問題のない者は勝ち。

今日、相撲見てて思ったが、横綱の表情は気合が漲って締まってた。
特に目が違っていた。
一方、挑戦者たちは気合に欠けていた。結果は見るまでもなかった。

そこで、これは採用試験にもいえることじゃねえかと思った。
受かる人というのは周囲から見ても気迫がものすごいんじゃないかと。

>>284
そりゃ外国に来て腕だけで稼いで、母国の
一族を食わせるためなら気合も入るさ。

>>284
仮にその考えが正しいとしてもだ、
４月に新任としてやってきて、１学期もたずにやめていく人たちもいるんだよね。
彼らは受かることには真剣だが、教員を続けることに対してはそうではないわけ。
横綱に例えられるもんじゃねーよ。

朝鮮人、和田アキ子の叔父またまたまたまた逮捕！

詐欺破産で大物金融業者ら３人逮捕　大阪府警

破産による財産の差し押さえを逃れるため、実質経営するゴルフ場運営会社の社長を替えたなどとして、
大阪府警捜査４課と吹田、南両署は２６日、破産法違反（詐欺破産）容疑で、金融・不動産グループ元代表、
和田忠浩被告（７７）＝大阪市天王寺区＝と知人のゴルフ場運営会社社長、金人志容疑者（４３）＝松原市＝ら３人を逮捕したと発表した。
和田容疑者は大物金融業者として知られ、平成１８年９月に競売入札妨害容疑で逮捕。
別の詐欺や恐喝事件とともに今年５月、大阪地裁で懲役３年８月の実刑判決を受け、現在控訴中。
調べでは、和田容疑者は１７年９月、破産申し立てを受け、実質経営するゴルフ場運営会社の株式の差し押さえを逃れようと計画。
同年１１月、株の名目上の所有者だった社長を金容疑者にすげ替え、株も譲渡させて財産の隠匿を図った疑い。
また、和田容疑者は１８年２月、破産管財人に申告せずに、知人の会社社長に融資していた貸付金のうち約１億１０００万円を他人名義の口座に振り込ませ、
回収した疑い。
和田容疑者は整理回収機構に対し負債約２６０億円を抱え、１８年１月に破産宣告を受けていた。

ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080626/crm0806261141010-n1.htm

けど，採用試験合格のための努力が必要なのも事実。
仕事が忙しいからって，そこんところおろそかにしてる人は，
大抵1次で落ちる。
合格する人はやっぱり，その辺しっかり押さえてる人が多いよ。
例外もあるとは思うが。

勉強しなくても基礎学力が高けりゃ一次は受かる。

最近は一次から面接が課されている自治体が多いよ
いくら筆記が出来たとしても落とされる場合も多いよ

一次の面接は比重はそんな重くない。筆記で点取りゃよほど変人でない限り受かる

>>289-291
某自治体は１次面接の比重が異常に高い。
同校種・教科で筆答９割で１次落ちもいれば、７割切っても通過者が居る。

面接官をしていた校長が言うには、筆答での逆転は困難らしい。

きもちわるい顔でコミュニケーション力不足の筆記９割とイケメンでコミュニケーション力抜群の筆記７割なら後者の方が長期的には役にたつでしょ、

>>292
いったいどこだよｗそんなとこあるのか？
一次は筆記で受かるでしょ

大阪だろ

本当に大阪はすごい

まあ、自称トップがあれだからな…。
組織にとって都合のいい人間ばかりを拾い上げてるから、
合否状況は無茶苦茶だよ。

それでも，合格すれば，みとめられたってことでいいんじゃないの。
組織にとって都合のいい人間ってのも場合によっては必要だろう。
個性豊かで言うこと聞かない。トップダウン方式に従えないってのも
実際使いにくいしね。トップダウン方式は幹部がしっかりしてる民間企業では
実際協力だしね。ボトムアップ方式は少数精鋭って感じじゃないかな。
教育と民間理論。どう融合していくのか，ちょっと楽しみです。
他人事みたいで申し訳ないけど。

>>298
組織にとって都合がよくても、一番大事な、生徒にとってはどうだろう？
そういう視点が持てないのは、やはり他人事だからだろうね。

組織は生徒にとっても大事だと思うよ。
機能してない組織ほど，うっとおしいものはないしね。
どちらも一長一短あるから，いちがいには比べられないかもしれない。
けど，教育現場が民間の手法は合わないと何でも排除してきたのも確かだし。
いい形で融合できれば，１つのモデルになると思うよ。

>>295
大阪終わってるなｗ
教師も子どもも学力低いし、在日多くてモンペだらけ
治安も悪いし住む場所じゃない

あいりん地区の学校とかどんなんやろ

確かに教員として働くのはしんどいかもしれないね。
けど，好きな人も多いんだから，終わってる発言はよくないだろ。

いいよ
終わってるよ

大阪は物価が高いのに薄給という
マゾにはたまらないところ。

1DKで家賃8万とかひどすぐる。

大阪いいぞ
バイクが校内走るんだぞ

トイレットペーパーが階段で燃えてることもあるぞ。

大阪に限らず底辺校なんてどこもそんなもんだろｗ

大阪なめんなよカス

試験やらかした！
講師って給料増えないの？

>>311
年齢だったか経験年数で増える

>>311

　非常勤講師は、時間給なので単価は基本的に変わらず、
その年の持ち時間により収入が変動。ボーナスなし。年金
や健康保険もなし。交通費あり。退職金なし。

　常勤講師は、期限付きの公務員とみなされ、自治体の決
めた給与表により昇給有。年齢と職歴や教職歴を考慮し、
号給を決定。ボーナスあり。年金や健康保険あり。住居手
当、児童手当などあり。交通費あり。失業保険なし。任期
満了ごとに退職金あり。

　常勤講師の給与表は、昇給幅が若干少なく、ある程度の
ところで上限が来るようです。

…うちの自治体はこんな感じですが…。

ありがとうございます、正規じゃないのに増えるんですね、やった！
けど、正規よりつらいなぁ

いろいろあるさw
お国柄があるんだから

二次がない県もあるしね

ねえよ

>>316
最近キングメーカー気取りの元首相の県、政令指定都市なら堺市もある。

いずれにせよ、知ったかはカッコワルイ

ねえよ

　 　 　 　 .　 '"￣＼::.::.∨.::.::／￣`　、
　 　 　 　 ／　　　 _,.　‐=＝＝=‐　、　　 ＼
　 　 ／ 　 　 　´ 　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ
　 　 / ／　　 　 　 　 /　　 　 　 　 ':,　＼　　ﾞ:,
　 / / 　　　/ 　 　 ,'　　 　 /　　　　:,　　':, 　 ',
　 ' ,′　　 /　　　 ,ﾞｉ:i　 　 ハ 　 i　　}　　 }　　l
　| |　　　 :{ _,　'T丁`{　　 jj ~丁T''ﾄ､|　　ﾘ l　 l
　| |　　:　{:{´　ｉ ｉ 八ハ 　 ｉい i　iノＶ|　 /　|　 l
　|八　 {　',',＼|_,」.ﾆ、　＼l 　,ﾆ.｣_／|／ﾊﾉ|　│　漏れが　どこにいるか当ててみよ！
　 　 　 |＼|＼| =‐'"￣ﾞ`　 　 　 ~￣`'ヾ／　　|　│ 　http://www.id.yamagata-u.ac.jp/Urology/sutaff06.html
　　 |　│　'.　::::::::: 　 　 　 __　 ::::::::: /l　　 |　│
　 　 j　 ﾘ　 ﾊ´ 　 　 ｢　 　 　 } 　 　 ﾊ　 　 |　！
　 　 /　/　 ,' /ゝ、 　 {　　　　 j　　 人|　　　| 　 ',
　/　/　　 /　　 ＞ .._、　　 ノ.. イ 　 |　 　 |　　 ':,
　 /　/　　 /　 ／　 _r}　 ￣　 {ｭ　{ ヽ│　　 l　　　 :、
/　/　　 /　/￣￣~` ﾐｰrｚ=彡' ￣￣ヽ､　　ヽ　　　 ':、

知らねえよ

小学生の外国人認識、日本人に「非友好的」…仁川

【仁川１２日聯合】韓国移住労働者人権センターが１２日に明らかにしたところによると、
仁川地域の３つの小学校の児童３４０人を対象に人種・外国人に関するアンケート調査を実施した結果、
児童らは米国出身の白人と黒人、中国人、東南アジア人、アフリカ出身の黒人の順で友好的な態度を示した。
日本人に対しては最も非友好的だった。

「結婚できる」との回答が最も多かったのは米国白人の７．０％で、米国黒人が３．２％、中国人が３．２％、日本人が２．６％と続いた。
「友達になれる」では、米国白人が６０．４％、中国人が５０．７％、米国黒人が４９．７％と続き、日本人は２９．１％で最下位だった。
「追放すべき」という強い反感は日本人が３４．１％で最も高く、中国人とアフリカ人がそれぞれ８．７％で後に続いた。

移住労働者人権センターの関係者は、中国やフィリピンなどアジア国家出身の両親を持つ子どもが徐々に増加する中で、
このような結果が出たことは懸念すべき状況だと話している。

ttp://japanese.yna.co.kr/service/article_view.asp?News_id=652006121202000

>「追放すべき」という強い反感は日本人が３４．１％で最も高く

負けたら最後。
失業者に転落だ。

非常勤講師をしており、雇用保険もない方はいらっしゃいますか？
週何時間働かれてますか？

あたしの好きな先生も
非常勤講師なのかな……

聞いてみろよ

>323
一応、週24時間までという契約ですが、実際はそれ以上働いていますが、保険入れてないです…

>323
週5日勤務。授業は16h。
コマ給2500円
雇用保険なし。交通費あり（全額）。

授業以外は出勤しなくていいが、テスト作成・採点は無給。

教諭に配られている配布物が配られないことも多々ある（つまらないプリントでも）。
学校組織の中で最底辺であることを1学期で実感した。
がんばって正規職員になろう。

>>326>>327
ありがとうございます。
やっぱりなかなか雇用保険までつかないですよね…
お互い、早く正規職員に受かればいいですね。

言論を恫喝・暴力で封殺しようとする朝鮮人達・・・

朝鮮人 と 極左が暴れてるぞ！

「あほ、ボケ、何やこら！」
「どんだけな、昔（ムカチ)したこと忘れたかお前ら！」　　


http://www.youtube.com/watch?v=Tl1lPdud75o
Ｈ21-7-18（その1；妨害編）総連抗議鶴橋デモ・街宣

公務員系の非常勤職員や委嘱職員って最近よく話題になるが、

コネ採用なのか？

市役所の委嘱職員（縁故採用）→数年後に無試験で一般職員に採用

って批判の対象になってんじゃん

大分の件もあるし、お前らもコネ野郎なんだろ？

>>327
正規になりたいのに、講師しているというのは、常勤、非常勤問わずに
みじめで嫌気が襲うと思います。私も若い時はそうでした。
それから長年？違う職につき、それを景気都合でやめて、今は
正規になるつもりはない思いで非常勤をしているので、返って気楽でいいです。
ただ、ブランク後１年目で、かなり慣れないし、学習内容も忘れているので、
その準備や勉強に私的時間は取られます。それが慣れていたら、違うバイトや
趣味などもできるのではないかと思います。
昔も非常勤の仲間は私的時間を生かしていました。ただ、収入が少ないので、
私みたいに転職した人しか知り合いにはいません。就職氷河期でした。
今はチャンスあると思いますので、２０代でしたらがんばって下さい。
３０代になると厳しそう。

>>330
マルチ

>>330
うん、組織外で報道だけ見てればそんな疑いも持つけど、
いざ中に入ってみると、やっぱり常勤・非常勤は緊急手段なんだと分かる。
穴を埋めるために管理職があちこち電話かけまくってるし、
コネの欠片もない俺にもかかってきたし…。

むしろ、非正規雇用のまま使い捨ててやろうという意図が見えて怖いね。
コネとは真逆に位置している人も多いよ。

現場では，常勤・非常勤講師で現場が成り立ってるのは暗黙の了解。
だから，みんなその辺のことに関しては表立ってどうこう言わない。
けど，教員は教諭になってなんぼだというのも暗黙の了解としてある。
悲しいが，これが現実。

>>334
？解説希望

＞だから，みんなその辺のことに関しては表立ってどうこう言わない。
そのことって？

気に入らない講師は悪い噂流して教師全体で無視して管理職にも低評価を伝え辞めさせる。

そのことってのは，
常勤・非常勤講師と教諭の違いや，採用試験について本音を言わないってこと。

３５才越えたら正規採用は無理なんだっけ・・・

無理だよ、ざまあみろ。

無理な自治体が出てくるね

>>337
＞常勤・非常勤講師と教諭の違いや
これについてはしょうがないとは思うが、

＞採用試験について本音を言わないってこと。
採用試験についての本音って？　不公平な試験なのか？
コネで教諭にパスしたとか？

質問は教委にしろよ

うちの周り、大概35歳過ぎてから合格してるけどな。

不公平な試験とか，コネで教諭にパスしたとかじゃなくて，
試験前に仕事ふっておいたり，全然手伝いもせずに，
試験があるのを知らなかったって顔してたり，
試験頑張ってと言ったりする人っているよね。
実際どう思ってるんだろうって思ってね。
だから，本音を言わないって書きました。

>>344
そんな嫌がらせみたいなのがあるのか！
高校の同級生も、非正規が一般職員よりも仕事押し付けられて苦労してるとか言ってたな

今、講師登録したらすぐにお呼びかかりますか？

講師のオファーは住所も重要な要素だよ
ターミナル駅が最寄だと有利

民間から40近い人が正規で来た学校知ってるよ。希望はあるよ。

ただ、臨時の枠は多いけど正規の枠は少ないから気長にやるしかないか。

臨時でも、まずはいいと思わないいとだな。

ってか、臨時や講師で苦労するなら、1年間毎日10時間、試験勉強すれば正規受かるだろｗ

点数取れるだけでは受からないのが採用試験。むしろ勉強ばかりしても落とされます。

>>350
じゃあ何で受かる基準を決めるの？

面接重視だと封建時代みたいに世襲化するから、試験が重視されるんでしょ

【竹島問題】「サンフランシスコ条約で竹島が日本領となったとする韓国側の言質が取れた」…島根県立大の日韓シンポ★３[07/27]
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1248699433/

>>350
それはないね。
ともかく一次の筆記を通過しないと話しにならんことは確か。
勉強以外に通過できん。

二次はよくわからんから。

>>350

　そんな訳ないでしょ…笑ってしまう…。

一次試験が通らなくては話にならない。一次試験で勉強した内容が、二次面接や論文に役立つことも多い。

スレタイの負け組って…

コネで講師になれる時点で大勝利だろｊｋ

>>353
一次が筆記だけでスパット決めてくれるところの方が少数派だと思うがな
東京、埼玉、横浜、宮城、北海道くらいだろ
あとは集団・個人を問わず面接があるだろ
しかもその配点が公表されていないところが多いよな

公表されているところ（愛媛県）とかを見ても、面接配点は意外と高いところもある

２次は選考試験だからな。今は知らないけど、年齢別最終合格者を
発表していた自治体があって、当時の小学校の実際の倍率２倍、
でも、新卒と第２新卒の倍率は１．２倍くらい、３０代の倍率７倍くらいだった。
中間の２５，６歳は１．７倍とか、２倍とかだったのかな。
とにかく年齢が行くにつれ、倍率が高くなっていたのだ。
説明するまでもなく、３０代なら７人に１人しか合格者がいなかったということ。
１．２倍って余裕で合格するレベルだよね。なのに、実際の倍率を見て２倍で
合格したと思っている新卒もいただろうな。
３０代にとっては、新卒の５倍以上厳しく選考されているということ。
それを見たのがちょうど就職氷河期でなくなった頃。
それまでは実際４〜５倍、ひどい時は３０倍だったのだ。こうなると、
新卒の時に倍率が低いほうが有利であり、勉強したとかしていないとか関係ない。
私も１次は筆記重視だと思ったりするが、３０代後半以降だと、１次ですら、
年齢で落とされるのかなと思ったりもする。
その不明な点が許せないが、やはり就職試験は選考試験だということだよね。
もちろん、３０代後半以降でも合格している人はいると思うが、全体的に見て
少数派でないのかな。
とにかく、就職氷河期世代を努力していないみたいに思うのは許せない。
本当の実力は採用試験では世代格差があり判定できない。
完全にこうとは決めつけないけれども、そのような事情や傾向もあるということで。

努力ってのは結果出して初めて認められるんだよね
これはどの社会でもそう
結果出さなくても認められるなんて奇麗事を言う教師に大切な子どもを託させたくないという意図でしょ
一つ例を挙げると、最近は指導者にスポットを当てた漫画が多くなった
そして彼等はたいていアンチ奇麗ごとな指導者だ
つまり世間はそれだけ奇麗事を言う人間に辟易し始めているということだよ
教委だって今のご時勢世間の声を無視するわけにはいかないだろ

↓これは百年前のアメリカ人宣教師ホーマー・ハルバートの本、｢朝鮮亡滅」にある朝鮮人観察レポートです。

『韓国人は本当に怒ると、正気を失う。
自分の生命すら見えないような状態になり、牙のある動物になってしまう。
口の周りに泡が溜まり、更に動物のような表情になる。
悲しい事だが、この怒りの衝動で理性を忘れる悪弊は、男だけではない。
女は立ち上がって酷い大声で喚くので、最後には喉から声が出なくなり、次には強烈に嘔吐する。
精神錯乱になった女を見る度に私は思う。「どうして脳卒中で倒れなかったのか？」と。
韓国人は子供の時から、自分の気持ちを制御する術を学ぶ事がないらしい。
子供も親を見習って、自分の気に入らない事があると、狂人のように大暴れする。』
http://kk2005xxx.iza.ne.jp/blog/entry/157854/


↓そしてこれも同時代のフランス人宣教師シャルル・ダレの本、「朝鮮事情」の朝鮮人評です。

『韓国人は怯えながら生きる生活を続けていたので、感情の安定を失った民族になった。
おそらく韓国人は世界一怒る事を好む民族だろう。
怒る事が不安や焦燥感を解決するのだ。
代償行為になるし、自尊心を守る手段にもなる。
その自尊心も、虚飾によって作られた自尊心である。
だから、ちょっと<触れただけで傷つき、怒りの感情が爆発する。』
http://jsmind.blog18.fc2.com/blog-entry-1184.html

負け組 は言いすぎだ。

>>358
倍率も雇用スタイルも関係ない。

関係あるよ
人事ではこういうことが大きいだよ
組織の仲間、として受け入れやすいか否かということは重要だ
教員の仕事はやはり経験の積み重ねが大事とされている仕事だ
だから給料も年功序列でヒラでも上がっていく
若いうちには体力使う仕事がたくさん割り振られるのが、この世界の暗黙の了解事項だ
いわゆる「下積み経験」というやつだな

そういうところへ「社会人経験者」と称して、下積み免除で経験・知識もないのに、いきなり同僚風吹かせてくるような存在が出現することを快く思う人間は少ないよ
そんなことをするくらいなら、見所ある若手を自分たちの手で鍛えた方がいい、と考えるのが人の情というものと違うか

>>363は学校で働いたこと無いだろｗ

ある
常勤1年、非常勤9年だ

講師＝選考採用＝縁故採用ｗ＝国民に対する犯罪

>>365

…で、採用試験受け続けてるの？
　　　正採目指してるの？…10年は凄い…。
　　　非常勤９年！他に仕事されてるのでしょうか？

うまく利用されているだけじゃないかな。でも、悲惨なのはまともに働くことになっていない非常勤のいる学校のほかの教師。

こんにちは！
試験の不合格通知をもらい、来年も引き続き
負け組講師スレでお世話になります！

>>369
私立は受けないの？

公立受からない人間が私立受けてもうからんだろ

ここは私立の常勤はいないの？

>>371
逆じゃないの？

人によっては私立学校に好まれ公立ではどうかなって人もいることは確かだが、
基本的に公立の先生になるほうが楽というか簡単というか
方向性がつけやすいよ
選考に関して何だかんだいって情報公開が私立に比べるとかなりされてるし

>>372
非常勤ならいます

雇用保険なし。交通費あり（全額）。なんで？非常勤でも厚生年金雇用保険入れてくれるでは？
自治体による？

>>376　週の勤務時間によるんだよ

>>372
私立の常勤って最高でも3年できられると思うけど、その人たちその後どうしてるの？

週30時間以上？

どこでも三年できるとは限らないよ
あなたの学校のケースがそうなだけでしょ

1年とか2年で切られるひともいるんかΣ（д）

いやだから「最高でも」3年って言ってるわけだけど
しかも本質的に聞きたいことはきられたあとどうしてるのかってことなんだが。

3年以上やってる人なんてうちにはいくらでもいるが

それって3年未満を複数回更新してるってことだよね？契約の上限は法律上3年だし。
でもそこまで行った場合、次契約更新しないって言われたら裁判で争えるんじゃない？

>>384　何ていう法律？

京都ウトロ対決！　桜井誠 vs 共産党議員
http://jp.youtube.com/watch?v=ujM691509x0
http://www.nicovideo.jp/watch/sm5583842

>>385
俺も詳しくないけど、「雇い止め　判例　契約社員」とかで検索するといろいろでるよ。
ttp://www.pref.fukushima.jp/roui/roushitoraburuqa/kobetu/200306.html

ごめん、契約期間の上限が3年がどの法律かって意味なら労働基準法第14条だよ。

あー勉強疲れたな。けど自分で選んだ道だから２次試験終わるまでやるしかない。２時までやったら今日は寝よう。今勉強してる人いたらレスして!!!

ちなみに
二学期のためのプリントをせっせと作っている
現役常勤講師(1年目)ならここにいるぞノシ

>>390
おお！熱中してたら結局こんな時間になってしまった。もう２学期のプリントつくってるなんて、あなたに教わる生徒は幸せですねー！お互い頑張りましょう！

一次で落ちてすっかり夏休みは暇になった。
遊ぶべ。

そんなことじゃ次年度のリンニン契約があるかどうかもわからないぞ
生半可な勤務態度じゃ斬られるぞ、来年は新卒者もキミの席を狙っているんだよ（笑

>>393
キモ…

>>394
同意。

どこの学校にもいるよな、こんな風に他人の問題にでしゃばって
説教して自己満足、悦に入ってる奴。

ただ、配偶者控除や扶養者控除の廃止を「知らなかった」では済まされない。
民主党に入れた人から全員甘んじて受けるべきだ。

高速道路の借金の返済は料金収入ではなく、国民の税金からされるようになる。
民主党に入れた人の税金から率先して支払うべきだ。

暫定税率廃止や公共事業の大幅な削減により、建設・土木関係は大倒産時代を迎える。
民主党に入れた会社から率先して削減すべきだ。

とにかく、民主主義は投票によって国民にも責任が生じる、ということを明確にする選挙にしないといけない。
何か自分が正義のヒーローでもなったような気持ちの人にその後何が起きるかをよく考えないまま
、「天誅を下され」、国自体が壊されてしまったらたまらない。

自民党議員ブログ
http://www.hmacky.net/2009/07/post-2384.php


　　　　　　　　　　　　 ∧..∧
　　　　　　　　　　　. (´･ω･｀)　まず自公支持者から責任をとれよ
　　　　　　　　　　 cく_>ｙｃく__）
　　　　　　　　　　　（___,,_,,___,,_）　 ∬
　　　　　　　　　　彡※※※※ミ　旦
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　＼　どっ！！ 　／　　　＼　ワハハ！　／
　 　　　＼　　　　　／　　　　　　＼　　　　∞
　l||||||||||||||　∩,,∩　∩,,∩　　∩,,∩　ﾐ∩ハ∩彡
　（,　 　　）（,,　　　 ） 　　　,,）（　　　　）（　　　　）

従軍慰安婦と創価学会員
ttp://mixi.jp/show_friend.pl?id=17006310

http://www.emanagement.co.jp/hellowork_item/08100-2771691/

仕事内容 ・家庭科、理科の実験、実習の補助
＊応募の際は、必ずハローワーク紹
介状を、書類に同封してください
（インターネットをご覧の方も、
必ずハローワーク紹介状を書類に
同封してください。）
給与 176,000円 (日給月給制 )
採用資格・条件 ◆年齢：不問
◆学歴：大学卒
◆資格：家庭科教員免許
普通自動車免許
◆経験：不問

--
過程か教員に理科実験の補助をさせるってひどくね？

理科ってその程度の教科と思われてるんじゃね？

料理も実験も似たようなもんだからな。

むしろ理科が大事だからこその措置だと思う。
担任をやりながらだと理科は準備が大変なんだよ。
だから理科支援員の配置が進んでる。

でも家庭科の講師にやらせるのは無理ありすぎ。

補助レベルでしょ？
小学校だと複数教科を掛け持つというのは、めずらしくないし。
まぁ、中学とはいえ、授業するわけじゃないから、
補助だったら別に問題ないと思うけどな。
むしろ補助でこの給料は高い。

高校だよ。

子牛ってドナドナドーナーであってる？
藁にまみれて育てたのは馬だよね

高校の理科で家庭科専門の人に理科の補助は正直厳しいよ。
経験があるならいいけど。

特に化学。ちょっと専門的な実験になると器具の使い方とか
試薬の調整もできませんってなって、
事細かに指示出さなきゃ動けないってなので結局教員の負担はかわらない。
と、家庭科免許保持の理科補助してる人を見てて思った。

なんで常勤非常勤講師のスレが二つあんの？

平和だの人権だの言いながらNHKやTBSやテレ朝は前科物朝鮮人を出演させるわけだ

教員で10月から研修ってパターンはけっこうあるもんなのでしょうか？

>>401
支援員いらないから、その分理科教員増やしてコマ数減らして欲しいと思うのは俺だけ?

それでは人件費がかさむので却下です
だから、非常勤講師ではなく支援員を雇用しているのです
あとは学校でやりくりしてください
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＢＹ教育委員会

あっちは何のスレかわからなくなってるな。

普通に常勤などの情報を得たいんだけど…

万年不採用で半狂乱状態になっているのが粘着しているからな。
気の毒とは思うが、あれじゃまたダメだろうな。

再掲
http://www.ichigaku.ac.jp/recruit/

時給も何にも書いてない、募集要項ってありか？

>>414
本校の給与規定 めずらしくない

>>410
理科って他教科に比べて圧倒的に準備が大変よな・・・

小学校には、副担はいないのか？
専科を副担として現場に入れれば、担任ももっと充実した学級経営ができる
と思うんだけどな。

在日朝鮮人が死んでも帰りたくない国　それが韓国・北朝鮮

教えてください。

臨採教職員の手続きをするとき、22年3月31日で教員免許取得見込みの場合は
いつごろから手続きをしますか？

神奈川県などは取得見込みの方は1月以降からとは明記していますが、その他
の教育委員会のＨＰには特にそういった注意書きはありませんでした。

直接問い合わせればいいのですが、よろしくお願いします。

HPに出ていないのなら、直接ＴＥＬして聞くのが普通
何遠慮してるんだよ

>>414
>>415
ただ、今後はそういう記載は「労働関係法違反」として取り締まるべきだな。
経験によって違うが、最低限初任給・最低給くらいは。

月給18万円以上とか時給2700円とか。これくらいはないと。
労働者から時給を聞くのは最終面接以外不作法とされるし。

常勤でバイトしてる奴いない？

バレたらどうしようかな・・・

>>422
夏休み中は塾のバイトとかしてたな
別にバレんだろ
学校から離れたところで、長期休暇のみなら

平常時は授業に支障をきたしたりした場合ばれる可能性が高い
だから、恐くてバイトできんがね

>>423
年末の税金関係でバレたりしないもんなの？

非常勤はおｋだけど常勤はバイトダメなんだよな。

>>422
ナスもらっているなら、バイトする必要ないやろ？
バイト先の源泉は、年末調整せず、確定申告すればよい。

たとえ学校事務員にバレても別にかまわなくね？
うちなんかただの人のいいおばちゃんなんだが。

教諭なのに５年契約って学校ありますが…

大丈夫なんですか？

私学の常勤ならバイトｏｋじゃないの？
歓迎はされないと思うけど。自分9月から家庭教師やろうと思ってる。
夏賞与なかったし、年末も期待薄で食ってけねえもん

就業規則で禁じられている場合は微妙だよな。
公務員じゃないんだから、就業規則違反といっても勤務時間以外に副業しているケースでの「解雇無効」は意外と認められている。裁判になっても五分五分と云うところかな。

ただ、常勤→専任昇格がありうる場合は止めておいたほうが無難なんじゃないのか。

>>427
それは職名「教諭」、実態は「複数年契約常勤講師」だな。
「教諭」は定年までの契約と法律に決まっているわけではない（公立は一応「期限を定めない・・」とあるので別かも）
ので５年契約はありだが、もちろん募集、契約時に明示することが条件。

つか常勤でバイトしないと食っていけないほどなら管理職に相談すれば許可されるんじゃないの？

>>431 そうだよな。ありがとう、相談してみるよ。

>>429 専任の目はないのよ。年食ってるから。それに就業規則とか貰ってないし

母子家庭なので、常勤といえど苦しく先が不安です。
私もできるものなら
少しでも健康なうちにバイトしたいです。

もう始まりか・・・

>>433
常勤は比較的待遇良いだろ、巷のレジ打ちパートと比べたら・・・
世間ではパートの仕事を掛け持ちして、子供を育てているシングルマザーだっているんだぞ。
母子家庭なのだそうだが、子供は扶養枠に入れているわけだろ
なんでそんなに金が要るんだ？

バイトを考える前に、生活スタイルの見直しをしたらどうかな
家賃の安い公営住宅に移るとか、新聞取るの止めるとか、子供の塾止めさせるとかな
あるいは無駄な家電製品とか持ってない、家電製品とかはすべてリサイクルショップで買うとかね。

職場の飲み会とかにも行ってるんじゃないの？
そんなお誘いがあっても「子供が家にいますから・・・」とすべて断れば良いじゃん、こういう交際費も馬鹿にはならないからね。
そういう努力はしてるの？

収入が低いのなら、分相応の生活をしていくのが当たり前と思うけどね、ならばそんなに金が無くても生活はできると思うけどね。

>>433
釣？

講師の交際費って高いな。数千円のつもりが1万近くかかった。
もう今年度はあと1回くらいにして欲しい。

飲み会とか高級なところ使いすぎなんだよ
いくら非常勤には割引があるといってもな

所詮内輪の宴席なんだから、居酒屋で良いじゃん
このあたりが「分不相応だ」と云われるんだよな

つか、歓迎会とか送別会とか主賓なのに会費ふんだくるな！
送別会なんか端数上乗せまでされたぞ、一生根に持つわ。

>>439
人間小さっwwwwwwww

「９条の会」関係者の平和主義者が無防備な市民を襲撃　殺人未遂で逮捕
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1247578876/

端数上乗せはちょっと悪ふざけがすぎるね。
それは断るのがよかったんじゃないか？
空気嫁みたいな。

>>439

＞端数上乗せ

ぷっ、コーヒー吹き出しちまったwwww
そこまでするのも、ある意味で割り切ってるな。

>>442 いや、断れなかったんだよ〜。送別会だったから
もう二度と関わらないし、手切れ金と思えはいいかと…。
酷いとこだったよ。雇用契約書に退職金出すって一条あったから、あてにして離職後の納税計画立ててた。しかし退職金は無し。
一年未満は出さないってどこに書いてあんだよ！

送別会はタダにしてほしいよ。しょっちゅうなんだから。

あー
一次で落ちたから、退屈な夏休みだった。

>>445 そうだよなぁ。今んとこは歓迎会なくて助かったよ。たぶん送別会もないだろう。
薄給常勤講師には有り難いことこの上ない。

それはそれで多少はさびしいだろ

でも、非常勤ではなく常勤なのに、歓送迎会にも呼ばないというのもどんな学校なんだ、という気もするな

鬱で辞めた人の補充だから

学期途中からだし、あたふたのどさくさ紛れで着任したのよ。

>>449
だとしたら現場は余計に感謝しなきゃいかんよなぁ。
一番大変なときに急に入ってくれた補充の人を重んじない職場って・・・

全くだよ。
そんな職場だから鬱で休職だ、退職だ、ってことになるのさ。
端数上乗せ校も鬱でゆうゆう療養♀の穴埋めさ。今ちゃっかり復職してるよ。

パチンコで家族持ちの破産とか自殺とかいっぱいいる

そのうち薬チュー教師出てくるかもな

>>453
塾講師ではすでに大麻でタイーホされている。

徳島県では大麻で逮捕されたやつがいたよ

大麻でどっかの副校長が逮捕されたんじゃなかったっけ？

ついこの間、九州の高校教師が覚醒剤だったかと。

臨任の依頼は、４月より年度途中が多いですか？
今、非常勤ですが１年契約なので、来年度は契約してしまうと臨任の依頼が来た時に
できないので、非常勤も断ってバイトしながら臨任の仕事を待つしかないのだろうか。

小学校の方が需要ありそうだけど。
知り合いは（東京）で、小学校の依頼が一年で５０件あったんだって。
若いうちなら小学校で体力使って仕事しても大丈夫でしょ。
小学校の免許取りなさい。

東京（ブラック）×小学校（激務）＝？？？

講師でもクレジットカード作れますか？

どこのカードを作るかによって難易度は異なるだろうよ
一般的には創りやすいのは流通系→電鉄系→銀行系の順だと聞いているがな。
いきなり三井住友ビザなどを作ろうとしても無理かも知れない
ただし、給料の振込先の銀行系のカードはやはり作りやすい

まずは近所のスーパーやシッピングモールのカードでも作ってみることかな
それよか大学在籍中になぜ学生カード作らなかったんだい
そうすれば今頃ヤングゴールドくらいは持てたかもしれないのにな

そこまでしてカードをもつメリットとないだろ。

いやいや、これからはそうはいかんのじゃないのかな
クレジットヒストリーという語を知っているかな
これを使え、と例の対日年次要望書でアメリカが求めてきているんだよ。
つまりは「適度にクレジットカードを使っていないと与信がない」ということになるんだよ。

このクレジットヒストリーがありとあらゆる場面で使われることになる。
将来、家や車を買うときのローンの審査にも使われることになろう。そのとき実績がないとローン審査に通らなくなる
また、外資系企業に就職する際には提出が求められることになる
その流れが国内企業にも導入されないとも限らないよ

在日は日本人に迷惑かけっぱなしで、早く半島に帰って欲しいと願う毎日だ。
あの卑怯者どもが日本人のふりをしながら犯罪を犯し、日本で工作活動をやってると思うと
縛り付けてでも半島に送り返さなければならないと思う。

自分の好きな先生が非常勤講師なんですが
あまり待遇がよくないと聞きました
ここのみなさんはどうして非常勤講師になられたんでしょうか
たとえ自費であっても研究をしたかったからですか？
もしよろしければ聞かせてください

>466
好きで非常勤講師になったわけではありません。
教員採用試験に合格できないので、仕方ないのです。
（決して能力が低いというわけではなく、自治体の予算の都合上正規採用はお金がかかるので、たとえいい先生でも全員を採用するわけにはいかないのです。）
「教えることが好き」「子どもの成長を見るのが楽しい」
という強い思いをもっているので、待遇が悪くても続けてしまうのです。

>自分の好きな先生が非常勤講師なんですが
その先生もきっとそういう思いを持っているに違いありません。
楽しく授業を受けてくれることが、その先生にとって一番うれしいことですよ。

>>467
ご丁寧にありがとうございます
人それぞれ色んな理由で非常勤講師をなさってるんですね
先生に毎日楽しいですか？って聞いたら
この仕事もけっこうしんどいとおっしゃっていました
１０日に学校で会う約束をしているので楽しみです
１ヶ月以上ぶりに会えます
これからも先生の授業をとっていきたいです

>>466
できれば非常勤ではなく常勤がしたいよ
でもね、常勤講師はあくまで臨時的任用なんですよ

こちらが誠意をつくして実績があったとしても、正式採用教員の人事の都合で首切りもありえるんだよね
常勤講師は任用期間中はアルバイトなどは一切できない
で、クビ切られたときにどうなるか、ということだよ
この厳しい経済情勢下でアルバイトといえどもなかなか都合よくは見つからない
最悪、無職もありえるわけな
それこそホームレスになってしまう可能性すらあるわけだ

だから、非常勤講師が待遇が悪かろうが、常勤ではなくアルバイトが自由にできる非常勤を選んでいるわけなんだよね

大事なことだから２回書き込んだんですね

うむ

好きで非常勤やっている人もいるけどね

試験に落ちている手前、常勤でも非常勤でも文句言えんだろ。

新卒から落ち続けて、四十代なんています？昔は高倍率だったし。
十回くらい受けてりゃ拾ってくれますかね？

脚を組んで授業を受けている女子高生の太ももをチラ見することで、気を紛らわせています。

今は講師３年もしくは３０才未満で受からないとほぼ絶望らしいよ

>>474　１３回目で合格した人を知ってる

社会科とかだとそうかもね。
社会人からなら３０ちょいでも普通にいますが。

>>476

大都市圏などの低倍率地域そんなもんだけど、地方の高倍率地域なら講師３年なんか山ほどいるぞ。

>>476
自治体の都合による。一概には言えない。

ただ、40過ぎていくらリンニン経験豊富だといっても、採用試験最終合格して正式採用まで行けるのかね
オレが教委の採用担当者なら、そんなやつ採らんけどな
ほかにも若手の希望者いくらでもいるわけだしな
むしろ、中年取るなら社会人経験者を選ぶだろうなあ
教育現場未経験でも他の会社とかで働いているわけだろ
そういう人間ならいいんだけどね

逆にリンニン経験豊富だって事は、教育現場が主でそれだけ何度も採用試験に落ち続けているわけだし、やはり人間性に問題あるわけだろ

そんな人間に正式採用にして、中途半端にベテラン気取られても現場で鼻つまみ者になるだけだしな

そうだろうな
リンニンって所詮は派遣と同じで非正規雇用なんだからね
一二年ならいいけど、何年間もこんなフリーター状態続けたのなら人間性を疑われても仕方あるまいな
まともな感覚のある人間なら、ある程度で教職あきらめて正社員としてどこかに就職するわな

それが世間的な常識だからな
それをぐずぐずとリンニン続けて、もうどこにも就職できなくなたような30過ぎの人間と、5年なり10年なり正社員として社会常識持っている人間とどちらが正規教員にふさわしいかは明確だよな

醜い自演だな。w

社会人として務まらなかった人間が教育現場に流れ込んでくるとき、
社会常識がどうこう、って偉そうに語るよなw

最初から教員だった奴は社会人ですら無いけどね。
まじで。

鳩山幸さんはサイエントロジーというカルトと関係があるという噂があります。
http://ant☆ikimchi.se☆esaa.net/a☆rticle/1☆2757☆8850.html←日本アンチキムチ団

━━━鳩山総理の妻、鳩山幸さんの旧姓と出自が不明だそうですよ。━━━

764 名前：可愛い奥様[] 投稿日：2009/09/06(日) 01:04:07 ID:/WrcABwtO
幸夫人のごお父様は中国人ではなく、キム・ジョンウォン（漢字不明）という朝鮮北部出身の貿易商だったようです。
戦後は日本に渡り、幸さんが渡米するまでは神戸の商社に勤めていたようです。 キムさんは幸さんが渡米した直後、
北海道室蘭に引っ越し、貿易商を営みながら総連支部の設立に尽力されたと話しておりました。
【ﾌｧｰｽﾄﾚﾃﾞｨｰ】鳩山幸をｳｫｯﾁするスレ　２
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/12522☆79762/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「 韓国で行方不明になった日本人女性　６　５　０　０　人 」 被害者家族が訴え
http://b☆log.liv☆edoor.jp/ne☆ws2chplus/archives/506☆632☆24.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
李鵬が言ってた、２０年後に日本なんてなくなるって、こういう事か。

1000 ：名無しさん＠十周年：2009/09/10(木) 21:55:04
鳩山：「譲歩を引き出しました。ソースコード開示しなくてもいいそうです。やったー！」
でもEAL3並みの要求を飲まされる。日本の適合性評価機関は承認されない。
結局技術はばっちり漏洩する。終わり
↓↓↓
↓↓↓
【国際】 中国 「ＩＴ製品、ソースコード開示せよ。情報漏洩はないから」…日本側が撤回求めるも、予定通り実施へ★６
http://s02.megalodon.jp/2009-0912-0150-53/pc11.2ch.net/test/read.cgi/os/991481942/89-90

>>485
これから先、その傾向はもっとひどくなるだろう。
教員養成過程が６年制、教育実習が１年間というとんでもない
状態になろうとしているからね。
社会に出るという選択肢を最初から捨て去ってるような、
そんな人達が教師を目指すようになる。

どうせ35歳か40歳で自殺する選択肢しか残ってないから関係ないね

もう予備校講師になりたい。

>>489
それはなれよｗ

なれんかった
代ゼミ、駿台、河合、東進すべて書類審査で没だった
そのてん、教員採用試験は願書出せば受けることだけはできる
それすら年齢制限に引っかかる

>>491
地方の塾も受けてみたか？
教科の問題なのか
母校の問題なのか

【韓国】　「韓国が嫌いならば去れ」　[09/10]★２
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1252581756/

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090914-00000138-mailo-l28

>大阪、神戸両市で教壇に立つ在日外国人教員のパネル討議
>「外国籍教員は『ダメで無能な教員』ですか？」が１３日、神戸市中央区で
>開かれた。外国人教員は「教諭」ではない「常勤講師」と規定されており、
>学校現場で子どもや保護者と向き合う教員の苦悩と虚無感が切々と語られた。

裏返せば、常勤講師は『ダメで無能な教員』ということらしい。


ところで公教育で、ネイティブスピーカー以外での外国籍教員を正規雇用している国が
有れば教えて欲しいんだが。

>>494
移民の国、多民族国家アメリカ

年度途中からの勤務というのに、分掌の面倒くさい仕事押し付けられて、かなりつらい。

どんな行事かもわからないのに、完全に任せるってなんだかなー、と思いつつ。

まぁこけてもしかたないかな、と開き直りの境地に到達しつつも悪あがきしている自分。
経験値と思いながらも矛盾を感じてもいる。

愚痴でした。
無事乗り越えられたらまた来る

>>496
がんばれ！！応援してるぞ

いま二次の結果待ちならともかく、
今年度見込み無しだと今つらいだろうね。

来年度の雇用の見込みとかもわからんし。

うん

たかがＭＡＲＣＨごときで授業中に内職している生徒がいた。
必死だなｗ　担任の指示に従って参考書取り上げると逆ギレするし。

落ちたらざまあみろって言ってしまいそうだから知らせないでね。

>>500
そのタイプって受験に失敗するパターンが多い。
まあ，経験則ですが。

ですよねー。余裕ないんだもん。勉強するべき時にしないで。
内職したって大して成果はあがらないのに、やった気にはなるから始末に負えない。
やるなら気づかれないようにやってほしい。まあ私語よりはましだけどね。

オトナの事情がわかってないからね。
見つけた以上は指導しないと。

大学入試なら講師の糞な授業きくより問題集といたほうがマシだろうｗ

今年受からなければ来年に持ち越される。
来年度の雇用も上の意向次第。
そんな立場なのに生徒を指導せねばならない。

こんな精神状況に耐えられるか？

講師の授業のがいいんだけどｗｗｗどゆこと

内職するくらいなら授業サボれよｗそんな勇気もないくせにｗ

内職されるってことはお前の授業が使いもんになんないってことだよ

というより、私立ならその教科そのものが受験科目にないんじゃないか？
「授業を受ける意志があるのかないのか、はっきりさせなさい。
授業は受けないが、とりあえず座っているなどという態度は先生や
周囲にとって、気持ちのいいものではないよ」などと、説得目的ではなく
ソイツの内職を邪魔するためだけに１５〜２０分、語ってやればいいw

内職を認める、ということは、自分の授業は受ける価値のないもの
と、教師自身が認めたことになるからね。
授業に臨む者としての心構えがまず間違っていると言わざるを得ない。
また、大学に受かるために高校の授業を捨てるということは、
入試に合格しさえすればいいという態度であって、これも授業を受ける者
として大きな間違いだ。というのも、大学は合格すれば終わりではなく…

と、それこそ全く聞く価値のない様な説教で教室を覆う。
「チッ、アイツが内職なんかしてやがるから…」と、クラスメイト達は
無言の非難。課題の増加や延長を提案してもいいなw

ダンナが30歳で県立高校の講師（数学）です。
付き合って１年で妊娠し、去年デキ婚しました。

私は美容師（まだアシスタント）だったので講師という立場がよくわからなかったのですが、このスレを読んで今後の生活に不安を持つようになりました。

ダンナは今まで１度も１次試験を通過したことがありません。
今年は３〜４倍という珍しい低倍率でチャンスだったらしいのですが、だめでした。

育児には強力的ですが、土日は部活だし、平日でも友達（同じ学校の講師仲間）との飲み会ばかりで、勉強している所はほとんど見たことはありません。

今は私の実家に住んでいますが、来年他の学校に勤めることになったら、ちゃんと生活できるのかなとか、その前に講師の採用があるのかなとか心配になってきました。

ダンナは場所を選ばなければ講師採用はあると言うのですが、やっぱり不安です。

同じような立場の方、やっぱり不安な生活送ってますか？

>>508-510
妄想乙。非常勤が出しゃばるもんじゃないよ。

自分は20代後半まで講師して、やっと正規(教諭)に受かりましたが、講師の間は生活が不安でして、ずっと彼女に結婚を待たせている状態で必死こいて勉強し、受かってからやっとプロポーズしましたよ(社会科で倍率は常に50倍超でした)。

講師の身分で必死になってないというのは、正直うーんという感じですね。

>>512
同意

工業オンリー持ちなんだが、情報を教えてくれっていう臨任の話は
めったに無いですか。

>>511
>土日は部活だし、平日でも友達（同じ学校の講師仲間）との飲み会ばかりで、勉強している所はほとんど見たことはありません。

　勉強しないで採用試験合格するわけないよなぁ…。
　オレは卒業後、零細企業に勤めた。バブル崩壊後の散々な状況で、
薄給だったが仕事は充実してた。しかし結婚して子どもが産まれ、
一度は諦めた「高校教諭」をもう一度目指そうと思い。妻に相談し
て退職。妻は事務のパート、オレは講師になった。しかし認識甘く、
地元の自治体の教員採用状況は厳しく、倍率50倍超。募集なしの年
もあるなど先行きの見通し皆無。

　でもね、妻が偉かったね。パートからさっさと正社員になって、
妻と子どもの健康保険や厚生年金なんかもさっさと自分で掛けて、
「あんたは当てにならないから、子どもと自立することにしたか
ら」ってな感じ…。

　とにかく勉強したね。自分で言うのもなんだけど…。仕事が終っ
たらすぐ帰宅。晩酌も週２程度にして、とにかく勉強した。妻も働
いていたし、子育てや家事もある。それは互いに協力してやった。
でも試験２ヶ月前位からは「あんた勉強するでしょ」って、家事は
引き受けてくれたりしてくれた。凄いプレッシャーだった。

…12年後（募集なしの年もあったから実質７回目の受験）…
…25倍…　…合格…

　講師は部活はある程度のところでいい。教諭に任せること。出しゃ
ばって一生懸命に自分の時間を削ってやっても、次年度の契約の補償
ないしね。
　勉強しないで、飲み会？それは採用試験に合格する気持ちはほとん
ど無いんじゃない？低倍率でも勉強しなきゃ合格は無理だよなぁ。

　旦那の「ホンネ」聞いてみたら？

>>516
35歳くらいで受かったんですか？

そもそも将来のことを真面目に考えながら、生活不安を抱える身で、頻繁に飲み会に行く気力なんて起きないのが普通

>>517
そう、35の年に合格。36の年に初任。同期最年長はちょっと恥ずかしかったが…。

全然関係ないんだけど、最近上の学年に行くに連れてバカになっていく生徒が目立つ。
何か、日本の社会に問題があるんじゃないのかな。

マジで心配なんだけど

>>520
それ俺の知り合いの教師も同じこと言ってた。
勉強やる気があからさまに失せてる奴が増えてきて
結構困ってるとのこと。

>>521
やる気もそうだけど、ほんとにバカになってるのよ。
絶対に知的に退化してるだろう、って印象を受ける奴が多い。
ほんとに何か原因があるんじゃないのかな。

おめー授業が糞なんだろ

俺も、授業の上手・下手以前に、いわゆる「心のコップが上を向いていない」状態の生徒が多いと思う。

心のコップが上を向いていないって何かと思ってぐぐったら一番上にでてきたのがｗｗ
こいつの精神論から言えば、講師なんてちゃらんぽらんな身分で教壇に立ってる時点で
生徒の「心のコップが上を向いていない」のは道理だろ。

>>522
幼児退行っていうやつか？

競争に敗れて、次に何をしていいかわかんなくなってるんじゃないか?
んで、自分がまだ認められていた時代にもどっちゃう。

511です。

ダンナは「いざとなったらどんな仕事にでも就くよ」って言うこともありますが、特に資格があるわけでもないし、他の仕事にしても年齢のことを考えたら、選択の幅は狭くなってきますよね…。

子どもがもう少し大きくなったら、パートでもいいから私も働かなきゃと思っています。

他の都道府県に引っ越して受験したほうがいいんじゃないか?
一般的に、中学を含めれば数学教師は募集が多い。

>>526
努力しても結果が出ない状態がイヤで、「別に勉強なんて必死にやってないし」
みたいなポーズを取り始めて、わざとらしく授業中にマンガを広げたり、
私語をしたりと、周りにアピールするんだよな。
でも、それは成績の低下を促進する結果しか得られない。気付いたときには
本格的に置いてけぼりというわけだ。

講師ごときの授業になんて価値はねーんだよw、というのもその一環。
きちんと授業に参加してる生徒とそうでない生徒に差が生まれてるんだから、
価値ゼロってことはないよ。

そもそも講師の方が授業を工夫できる時間多いし、専任より授業面白くて人気がある場合が多くないか？

>>530
なんの差が生まれてるの？

>>531
それは個々人次第かと…。
一口に講師といっても、授業の充実に意欲的で向上心のある人もいれば、
劣等感や焦燥感で精神に問題を抱え始めてる人までピンキリだしね。

>>532
成績。
「こんな授業、受けても意味ねーよ」と言いながら、
実際には周囲から遅れていってるんだから、やっぱり受けなきゃダメだろう。

>>531
講師は講師で給料安いから、時間はあっても金が無い状態or掛け持ちでコマ数稼ぐために細切れ授業が増えて
種類ばかり多くなって準備がおっつかない　ってパターンじゃないか?

極論を言えば、授業だけで食っているんだから講師のほうがわかりやすくないといけないと思うよ。

>>529
生意気なことを言う奴は自分で何とかするしかないからな〜

本当にそうだね
そろそろ外国のように授業専門の教員と生活指導面（カウンセラー的役割）の職員への分化を考えるべきだね。
教科担当教員は担任業務から解放されるんだから、週30こま目一杯授業を受けもつ。

一方、生活担当面はカウンセラーの下に数人がチューター的な役割を担う、という形になればいいと思うがな
部活も彼らが面倒を見る
チューター以外の生活指導担当要員は若手を比較的安い人件費で雇用すれば（年収450万くらいまで）そんなに費用もかかるわけではないだろう

>>534
どういう学校なのかしらんけど、
定期テストと入試は別だろ。
定期テストって授業聞いてないと（対策しないと）できないような悪問ばかりだし。
定期テストで赤点スレスレでもセンター9割とかいたぞ。

書き方が悪かった。
悪問というか、入試も対策がいるわけで、定期テスト対策と入試対策がイコールにならない限り
入試を優先させるだろ。
定期テストでいい点とれても入試でいい点取れるとは限らないし、逆もそう。
っておれは高校のつもりで書いてたけど、中学なら成績は入試に重要だからなんともいえないけど。

>>536
すでに小学校とかだとそういう介助の人とかいるよ。
高校にも必要だと思う。
屈強な人とか。

>>536
それなら教師はずいぶんと楽をできるが、世論がねぇ…。
「生徒から逃げているんじゃないか」「勉強だけ教えていればいいと
思ってるのか」とギャーギャー喚くだろうな。
学校からその要求を発信していくのは難しいかもね。

結局はそこだろうな
逆に教師の側も「特別なことをしているから相応の処遇もあり」という既得権に甘えている部分もあるんじゃないのかな
民間の塾・予備校と競争する事態は避けたいのが教師の本音だろ

だったら、嫌なこと・きついことも文句を言わずに引き受けるのが筋だし、世論が望むことは何でも引き受けないと駄目だな

>>536
それだと仕事は楽になるけど、なんか教師としての仕事の楽しさも損なわれる気がするのは俺だけか・・・

>>536
日本は伝統的に知育と徳育（しつけとか生活指導みたいなもの）が融合してるから、
欧米のように両者を分かつことはできんだろう。文化の一部みたいになってるから。

だが、現状では人間力のない先生の場合、徳育を完璧に指導することは
不可能になってると思う。

>>541
その受け身の姿勢が失敗の原因だということにまだ気付かないのかな。
教師ってのは本当に学習しないね。

子供を学力という一要素だけで評価し、優劣を決定するのをやめて
その子のいいところを探し、個性を認めてくださいと言われて始めた
ゆとり教育はあんなザマだ。
その反動で、私立、塾に負けないような進学教育を施してほしいと言われれば、
知育偏重、詰め込み型の教育にまた回帰させるのかい？
望まれるままにやってもろくな結果にはならないのだよ。

>>544
一般庶民層の教育なんぞはそれで十分だろ
どの道労働者になるわけだから、上の言われることを黙ってこつこつとやればいいんだ、そういう人間に育てる教育が大事だろ

将来の指導者層になるべきエリートの教育は、別のところで別のカリキュラムでやれば良い

>>545
君の意見に賛成、反対の前に、ちょっと議論の流れから
ずれてることを認識してもらいたいが…。
>>544では、学校教育が外からの要望に応じてコロコロと
方針を変えることの問題を指摘したつもりだったけど、
それが、言われたままを実行する労働者を育てる教育と
どう繋がるのか、正直よく分からない。

その上で、その意見には概ね賛成かな。
労働と自己実現＝夢とを意図的にごっちゃにしてきた教育の責任は重い。
もっと端的に、労働生活を送るための資質を今の子供には身に着けさせる
べきだろうな。

オレはそんなことはどうでも良い

それらは一つの案だ。
世間の給与所得者の平均給与が約437万円（国税庁調査）の時代に平均で600万以上貰ってやる仕事なのか、小中学校教員という仕事は
介護福祉士という激務の職種でも437万いっていないんだぜ
だから、もっともっと学校教員の人件費切り下げの工夫をすべき、というところが源流になるんだよな。

期限付きも含めて、教育界の派遣だから、どうしようもない。
不安な日々を過ごすことになるな。

だから、教諭（正規教員）の側の厚遇部分（終身雇用や年功賃金制度）を引き下げて、それを原資にしてリンニンや非常勤講師の待遇改善を実現しよう、という声を上げていこう

「同一労働・同一賃金・同一待遇」で給与額も採用も首になるリスクも「すべて平等」で何も問題はないのではないかな

何だ、いつもの粘着かよ。真面目に相手しようとして損したな。
非常勤の待遇改善だって？アホか。
他にいくらでもなりたい人はいるんだ。
待遇に不満があるならやめろと言われるのがオチ。

同一労働・同一賃金に、正規教員の厚遇カットだろ？それと、
競争原理の導入に、管理職の権限強化によるピラミッド構造だっけか。
たまにしか覗かないのにしょっちゅう見せられるせいで覚えちまったよw
ここで辛抱強く唱えてれば、いつかは共感してくれる人がいるとでも思ってんの？
いい加減、活動場所を変えたらどうなんだ？もはや単なる目障り。

悪いが、講師が教育論を議論しても虚しい気がするんだが。
そんなことよりも試験に受かる努力をしたほうがいいような。

正教員が講師を叩いて「文句を言うなら辞めろ」ってか（苦笑
内輪もめしている場合じゃないと思うけどな

そんなことだから、教師の社会的地位はどんどん下がるんだよね。
保護者の学歴がどんどん上がってきているのに、先生が今のざまじゃ単なるサービス業従事者としか思われないよ、もはや
そのうち、介護福祉士なみにまで下がるよ、きっとな

激しく同意ｗ

なにいってんのｗ
正社員の待遇落として非常勤増やしたらどうやって教師の社会的地位が上がるんだよ
論理めちゃくちゃだろ。そんなことだから講師でくすぶってるんだろｗ

醜い争いすんなよ。

乗り越えるべきはむしろ官僚・政治家の姿勢だからな。

>>555
すでに教師の社会的地位は落ちているんだよ
社会的地位を上げる、のではなく、いまや相応の地位にまで下がってしまった、と認識をすべきなんだよ。
バスやタクシー運転手や民間施設の保育士の待遇みるまでもなく、社会的地位がどんどん落ちていった職業も多い。

その事実を認めようとせずに、己の既得権死守に血眼になっているあたりからして、認識が甘いといわざるを得ないよな
そんなことだから「教師は世間知らず、井の中の蛙と同じ」と云われるのだよ

心配しなくても教員の待遇はこれからも下がり続けるよ。
新政権下では公務員給与の見直しがおこなわれるし、財政状況の
厳しい自治体はこれからも増えていくから。
それを教員の地位転落と結びつけるかどうかは、個人の自由だ。

教員の待遇が落ちる時代なら他の職業はもっと酷いだろう

教員の地位や待遇が下がるのは時代の流れだろう。

しかし、それで社会が良くなるかというとそうでもない。
教員の地位が低くなる＝教育水準の低下

だからな。

すでに医者でさえ地位が低下しつつある時代、結局叩きあいで「地位」そのものが価値を失っているかもしれない。

小学生の外国人認識、日本人に「非友好的」…仁川

【仁川１２日聯合】韓国移住労働者人権センターが１２日に明らかにしたところによると、
仁川地域の３つの小学校の児童３４０人を対象に人種・外国人に関するアンケート調査を実施した結果、
児童らは米国出身の白人と黒人、中国人、東南アジア人、アフリカ出身の黒人の順で友好的な態度を示した。
日本人に対しては最も非友好的だった。

「結婚できる」との回答が最も多かったのは米国白人の７．０％で、米国黒人が３．２％、中国人が３．２％、日本人が２．６％と続いた。
「友達になれる」では、米国白人が６０．４％、中国人が５０．７％、米国黒人が４９．７％と続き、日本人は２９．１％で最下位だった。
「追放すべき」という強い反感は日本人が３４．１％で最も高く、中国人とアフリカ人がそれぞれ８．７％で後に続いた。

移住労働者人権センターの関係者は、中国やフィリピンなどアジア国家出身の両親を持つ子どもが徐々に増加する中で、
このような結果が出たことは懸念すべき状況だと話している。

ttp://japanese.yna.co.kr/service/article_view.asp?News_id=652006121202000

>「追放すべき」という強い反感は日本人が３４．１％で最も高く

なりたいやつたくさんいるんだろ?
なら正規ほど切り下げだろうが。
はっきり言ってバブル給与なんだよな。早く弾けろ

それは理由にならないな。
好待遇だからこそ志望者も多く、採用側は多数の中から優秀な人材を
選び取れているんだから、これは教育界にとって望ましい状況。
財政状況や国民所得が好転すれば、再び待遇改善していくべきだろう。

低額でもやりたいやつにやらせたほうがモチベーションが高いと思われる。
非正規採用が大半の世の中にそれは無いだろ。平均所得はどんどん低下している。
正社員なんてほぼありえんって世の中になる。
ずっと教師がこのままならそのうち暴動の対象にすらなる。

>>565
刺殺された教員が常勤講師だったら泣けるな

講師は、まず採用試験に受からないと話にならない。

まぁ採用試験に受かってからの話だね…。

そもそも一度限りの採用試験にパスしたという事実（それすらコネの存在が噂されている）だけで、世間相場よりも恵まれた待遇で終身安泰、という特権的な処遇が間違いではないのかね。
すべてのヒラ教師は終身雇用は止めて、任期制にして、同僚と競争させて、能力の劣る人間はふるい落とされ、新規希望者がその席に就く、という形相原理の導入が必要なんじゃないのかね。
身分が安泰となると、身分保障の無い人間に比べて、のほほんと仕事を人間が多いのは否定できないだろう。
それでは納税者の立場としては困るんだよな。

>>565
すでに学校現場は非常勤や臨任や支援ボランティアさんなどで
あふれている。実質的な「学校関係者」１人当たりの収入は
事前準備や事後の採点などの時間まで入れると低い。

若手教諭ほど常勤講師を差別している現実

俺の頃は楽勝だったけど若い人は大変だね、と言われれば自殺しなくて済む

>>569
それが難しい

>>569

ふ〜ん、
じゃぁ、この国のすべての公務員を任期制にするの？
官僚、国家公務員、都道府県職員、警察、消防、市町村職員等など…
そんな非現実的なことできるの？
まさか教育公務員だけ？任期制？…変な話だなぁ。

>>569
そんな不安定な職に、まともな能力のある人間が就くかねぇ。
単なるサラリーマンよりもなお悪い労働条件だぜ？
次の就職先の確保に精一杯で、授業や指導どころではないんじゃないかな。

まあ、実現可能性は著しく低いし、そもそもこいつはスルー対象だからな。
真面目に相手する必要もないのだろうけど。

素朴な疑問？

569氏は教諭？じゃないよね？
私立関係者？
それとも講師？
この怨念めいた書き込みは一体何？

２０００年くらいまでは日本の教育力は素晴らしかった。
だから愚作を昔に戻せば良いだけだ。

>>576

…というと？
どういうこと？

>>576
時代が変わったんだから、単純に『元に戻せ』ではむしろおかしくなる一方だろ
ノスタルジーに浸るだけでは世の中良くはならない

>>574
その代わりといっちゃ何だが、教科担当教員の待遇大幅改善は支持するけどな。
給与水準引き上げ、クラス担任や生活指導、部活指導を含めた雑用の廃止（専門の職員を雇用する）で主に授業の専念できる体勢を整える
ただし、受け持ちコマ数は当然増やす。
任期制で同一労働・同一賃金の徹底だな
こうなれば、塾・予備校教員との人事交流も可能になる。

これなら「教科指導担当」は大幅に減らせる。
だから多少教員の処遇を引き上げても大丈夫
ただし、教科指導をしない「職員」は単なるお世話係だから、待遇を引き下げる、これでプラスマイナスゼロにできるだろ。
こちらも塾・予備校のチューターや職員との移籍も可能になる。

>>578

現場を知らない人？理解していない人？

学校が塾や予備校と同じになる必要性があるの？
私立学校ならその選択で生き残るメリットあるけど、
公立にその必要性がある？

＞学校が塾や予備校と同じになる必要性があるの？

ん！　大有りだろ
学校へ行ってさらに塾・予備校では金と時間の無駄遣いだよな
そのことは分かるだろ
で、両者をうまく融合させるのが得策じゃないのか
その際には「まず、学校ありき」という考え方じゃ駄目なんじゃないのかな
学校と塾・予備校が「教育サービス業」という同じ土俵に立てる環境整備が第一だ。
その上で公正な競争原理が働くべきだな

その上で、公立学校よりも私学・塾・予備校が支持されるのなら、もう公立学校自体が存在意義がないんじゃないのか
塾・予備校・私学へ行けばいいんだからさ
公立学校の包括的な運営委託（公設民営化）も考えられるべきだろう。
山間僻地や離島など「民間の教育サービスが及ばない地域」だけに公立（直営）が存在することになるだろうね

（公立）学校がなければならない、という固定観念から脱して物事を考えてみては？
公立学校教員の人件費が高すぎるのは事実だから、その引き下げのためにいろいろ考えることは間違いじゃないはずだ。
この国の財政赤字の解消のためにはな

>>580
「学校」とは？細かい法的定義は抜きにして、大まかに考えると、
「小学校」「中学校」「中等教育学校」「高等学校」「盲学校」「聾学校」「特別支援学校」「高等専門学校」「幼稚園」などがあり、
（あえて「大学」は除くが）それぞれに「公立」「私立」がある。

それぞれに「教育の目的」があり「設置の意味」がある。
また「義務制」とそうでない場合とにも大きな目的の違いがある。
さらに「地域性」なども大きく影響される。
そこに「学校」≒「塾・予備校」の理論がすべてにおいて成立するわけがない。
全く現場を理解できていない者の理論だ。
（もし、公立の採用試験を受ける諸君ならその考えは改めたほうがよい。）

「学校教育」＝「進学目的」の極めて偏った思考に驚く。

明日も早く行って、お茶の準備だ！

ついに公立学校不要論まで出てきちゃったよ…。
よしよし分かった。義務教育制度撤廃で、公立学校はごく一部（特支など）を
除いて、全廃ということで結論にしよう。
当然、経済力のある家庭だけが子供に高等教育を受けさせることが
できるようになり、教育の機会均等の原則は完全に破られるが、
君の言うように国にはお金がないもんな。しょうがないよな。
国会での決定を「静かに」待っているといいよ。

>>581
そんな建前の見解は聞いていないよ
塾・予備校（各種学校）だってさまざまだぜ
進学目的だけの存在だけじゃないよ
視野が狭いんじゃないかね

ちなみに外国じゃ、ホームティーチングの制度もあるだろ
家庭の責任で子弟をきちんと教育できるのなら、学校への就学を強制されない制度だよね
これを準用すれば、既存の学校に無理やりに通う必要性もないはずだ。
そのためにはまずは規制緩和だよな

塾・予備校を殊更罪悪視する必要性は何もない
今ある優れたものを有効に活用しよう（その代わり淘汰されるべきものもある）という発想を否定するようでは駄目だろうな
高すぎる公立学校教員の人件費に切り込むためには、あらゆる可能性を考えてみるべきだろう。

＞当然、経済力のある家庭だけが子供に高等教育を受けさせることができるようになり、教育の機会均等の原則は完全に破られるが、

これは極論だが、現在の大学進学率の高さは異常ではないか、とは正直思っている。
学歴のインフレ化だな
これも資源の無駄遣いであるのは事実
はっきりいって、国民の大多数は労働者になるわけだから、彼らにとっては高校はともかく大学での時間は無駄ではないのかね

その分、生産活動にでも（あるいはこの国には徴兵制がないので、強制ボランティアなどに)従事したほうがよほど生産的ではないのかね。
そりゃ、教育関係者にとっては己の食い扶持が細るようなことは口が裂けてもいわないと思うがね。
結局のところ、学歴のインフレ化で得をするのは生徒（保護者）から授業料を巻き上げる学校関係者ではないか、と思うがね。

将来、この国の指導者になるべく見込まれる一部のエリートたちに金をふんだんにかけて教育した方が、この国のためになると思うがね。

>>585
それは自己矛盾だぞ？
大多数が労働者になるなら、それこそ塾・予備校なんて不要だろ。
公民問わず、職業訓練の機会を多く設けたほうがいい。

オレは今回の政権与党の「公立高校学校授業料の実質無料化」の結末を見守っているがね。期待を持ってね。
これがパンドラの箱を開けるきっかけになるのではないかとな

私立学校在学家庭にも「公立学校授業料相当分」の金額が支給されると言うが、これでますます公立学校間の格差が広がると見ている。
いくら只でもＤＱＮ学校へ行かせるくらいなら・・・と中堅私学への進学者は増えると見る。
で、ＤＱＮ校の量的拡大は避けがたいのではないだろうか
最後には定員割れする学校も出てくるだろう。
逆に私立へ進学させている家庭からは、補助ではなくバウチャー制度の実現を望む声が強まる。
すなわち、（公立高校の）授業料相当分だけではく『税金で運営している全額を等しく還元せよ』という声が上がるのではないか、と見る

そうなれば、住民の声に敏感な地方行政側（特に選挙がある首長や議会）から、公立学校の運営を弾力化できる法整備（端的にいえば、公設民営化が可能な法改正）を国に要望する事態になるというのが自然の流れだろう。
まあ、4年後の選挙はそのあたりが争点じゃないか、と本気で期待してるがね

>公民問わず、職業訓練の機会を多く設けたほうがいい。

この部分は同意
なのになぜ、その役割を既存の「（学校教育法上規定の）学校」という存在にだけ求めるのだ
そこが理解できない

民間の塾でも企業の職工養成所でも、今ある職業訓練校（自治体または厚労省所管）でも良いじゃないか

>>588
そうだよ。だから公立学校は全廃でいいと言ってるじゃないか。
自分の意見をしゃべるだけでなく、人の意見もちゃんと読め。

高校の授業料無料化は、明らかに日教組方針だろう。
全員がタダで公立校に行ける状態を作り出せば、教職員数＝採用枠の
確保は今よりずっと容易になる。私立と競わなくていいからね。
教員の既得権益を憎む君がこれに期待とは、かなり違和感があるよ。

>>583
…そうなってしまう。
>>580
>>584の理屈では「経済的弱者」が「低教育」に陥ってしまう。

　この手の理論を吐く人々は、たちまち「欧米式」を唱えるが、
その欧米が「弱者切り捨て」が前提にあることを直視しない。
そのあたりを考えた意見が欲しいものだ。
「公教育」に「淘汰」の理論を持ち込めば、格差はますます拡大し、
「弱者置き去り」の米国式社会になるのは容易に想像できのになぁ…。


　さて、教員の人件費の件だが、流行りの「公務員叩き」に乗じて
「教育公務員」の人件費の削減を声高に言う輩がいるが、ならば
「私立学校教員」の待遇をご存じだろうか？
（もちろん全ての学校ではないことを先に断っておく。）
一部私立学校における理事役員の法外な報酬と待遇。専任教師の給与
水準と臨時講師の給与格差は、公立学校教員の比ではない。それらが
われわれの税金である「私学助成金」から出ていることを認識してい
るか？
（そういう意味では「塾・予備校」は健全であるが）
　国の財政を根拠に出すならその辺りも考えるべきではないか？

「教育公務員の給与削減」は「国の財政のため」そして「公教育の向上」に繋がる
なんてこと、ホントにそうなるの？

>>590
そうそう話がうまく行くと思うのかね
公立高校授業料無料→志願者激増→公立高校増設の世論が盛り上がる→教員増とそれに伴う権益拡大、というシナリオらしいがな
そう思い通りに行くかな（苦笑

既に私学という代替財がある、こちらの有効活用の方が公立高校新設よりは経費負担は軽くて済む、すなわち私立進学者へは公立高校授業料以上の給付金支給、の方がより現実性が高いんじゃないのかね
それに今のご時世に「官が民を圧迫する」やり方が許されると思うのか
日教組の意図がどこにあろうとも『同床異夢』なんじゃないのかね

>>585

理屈は簡単。
私立大学の作りすぎ。
国が何でもかんでも申請受理して、「助成金」ばら撒いてるから「おバカな大学」が増加した。

ここらで皆のすきな「淘汰」をすればいい。

>>592
まあ、今まさにそのシナリオの第一歩が実行されようとしているから、
今後の経過を見守るといいよ。
経営難に陥った私学の敷地と校舎を格安で買い取る、という
経済的なプランもあることだし。案外いけるかもね。

官が民を潰すやり方は、高速道路１０００円という前例もあるよ。
国民は、自分の負担が減るなら文句は言いません。

>>591

＞一部私立学校における理事役員の法外な報酬と待遇。

は確かに問題だと思うよ、私学助成を貰っている以上はな
ただし、私学助成を受ける私学には監査が入るだろ
あまりにいい加減な状況なら文科省または都道府県から指導が入るだろ

＞専任教師の給与水準と臨時講師の給与格差は、公立学校教員の比ではない。

こちらは何も問題ないんじゃないのか
契約自由の原則、だからね
嫌なら臨時講師（非正規）雇用契約を結ばなければ良いだけの話
むしろ、能力や実績に応じて給与や待遇格差があるのが当たり前
公立の年功序列と終身雇用のほうがおかしいんじゃないのかね
法的に問題があるとすれば、最終的には裁判で解決するしかないんじゃないの

>官が民を潰すやり方は、高速道路１０００円という前例もあるよ。
>国民は、自分の負担が減るなら文句は言いません。

そうだな、国民のレベル以上の政治はできない、というからな
まずは国民への啓発活動が先だな
だから、教育公務員の世間相場からかけ離れた厚遇ぶりをいちいいちつまびらかにして、
「こんな厚遇はおかしいんじゃありませんか」
「民間ならもっと安上がりで良いものできますよ」
と行政への健全な批判精神を養う必要があるんだな。
お上任せでは駄目なんだよ、これからは

>>591

>「経済的弱者」が「低教育」に陥ってしまう。

もちろん、その対策として奨学金の充実などの施先は個別に考えられるだろ
誰もが一目置くような神童クラスの人間なら、誰かが才能を発掘するよ、かつての野口英世みたいにな
あの時代は今より貧困層の上級学校への進学は難しかったはずだよな。
それでも奨学金や篤志家の援助で上級学校への進学は可能だった。
授業料無料の学校として、軍関係の学校や師範学校もあった。
制度を工夫すればいくらでも解決可能だ

ただし、資本主義を是認する以上は何をするにしても「金持ちの家庭が相対有利な状況」であるのは当たり前のことだ。
その原理原則まで否定するのなら、共産主義（あるいは社会主義）を目指すしかないのと違うか

>>591

>この手の理論を吐く人々は、たちまち「欧米式」を唱えるが、

欧米　と一くくりにするのは乱暴だな
アメリカと西欧とでは事情が大きく異なるよ
ただし、日本の場合はアメリカといろんな意味で関係が深いからね
やはり、アメリカンスタイルが浸透していくのは致し方ないんじゃないのかね
「自己責任」社会の到来だね

政治と教育に関しては然るべきスレでやるべきだ。
ここ講師スレだよね？
なんで定期的に出てくるかな？

自分と同じように、正規教員に恨みや妬みを持つ人間がここには
いるんじゃないかと期待してのことのようだね。
毎回毎回、真正面からバッサリ切り捨てられてるんだが、
「同一労働・同一賃金」「競争原理の導入」「既得権益のカット」を
唱え続けてるんだよな。多分これからも続くだろう。

いつもいつも、「教育公務員の分不相応な厚遇を、世間に広く知らしめる」と、
息巻いているんだが、そもそも教員の給与は公務員のそれがベースだから、
見直すとすれば、公務員給与全体を視野に入れた議論がおこなわれることになる。

しかし、彼の考えでは、教員の社会的地位低下や教員への批判と
待遇削減が連動していなければならないようだ。
つまりは、教員を狙い打ちにしなければ気が済まないということ。
私怨以外の何ものでもないわな。

例えば、警察官に彼の方法論を当てはめてみるといい。

安泰が約束された職では、労働者は真剣に働かない。
従って、警官職の雇用の流動化を図るべきだ。警官を任期制とし、
実績を上げていない者は契約を打ち切り、どんどん熱意ある若手を雇っていく。
また、警察といえど、しょせんはサービス業の一つにすぎないのだから
住民ニーズを満たすべく、民間警備会社との競争も奨励していくべきだ。
権力を笠に着て、我々の税金を黙って吸い上げる警察制度に対し、
国民の批判意識を啓発していく！…と、こうなるのかな。

>>602
それってベルギーかオランダで既にある気がする

アメリカでも州によってはある
カリフォルニアなどな
任期契約制やパート勤務がうようよいるよ

第一、この日本でも自衛隊の兵レベルは任期制だろうが
何の問題もないではないか
雇用を流動化させることは悪いことではないはずだ。

>>604
それはパート勤務の大学院生がたくさんいるからだよ
日本もそうなるんだったら俺ももう一回大学院に入り直すよ

さあ、期限付き・講師・非常勤講師よ。明日から、ガンバレ！
教諭に朝、お茶ぐらい出すのは、常識だよ。

>>607
常識を知らないやつに応援されてもなぁ。

>>606
そうだよ、すばらしいじゃないか
それなら実家にカネがなくても、本人の努力しだいでいくらでも高等教育を受けるチャンスが広がるわけだろ
いい事じゃないか、この国もこのようなシステムに変わるべきだろう

ま、既得権に安住することしか考えない連中には何を言っても無駄みたいだけどな

なんか白熱スレちで乙。

しかし、うちの職場にもいるよなぁ。
なんか陰でグダグダ文句言ってる講師の先生方。己れの勉強不足を制度や政治のせいにする輩…。

この前、30後半の講師が
「採用試験、どんな勉強した？」
なんて聞いてくるから色々アドバイスしたら、己れの無知に気付いたのか、年下の教諭であるオレの意見ににムカついたのか、
「所詮、運だろ」と言い出す始末…。

別のバスケットオタクの講師は、
しゃしゃって部活指導と飲み会ばかり…

…やれやれ…別に他人事だし、関係ないけどね…。

30後半の講師なんて自殺するかしないかの瀬戸際なんだから
「運だったんだ」と正当化しないと校舎に自殺死体が転がる

そう思うのなら、もう少し真剣に彼らの生きる道を考えてあげたら？
彼らだって、この年まで来たらもう教職で喰っていくしかないだろう

けどな、今の公務員雇用（正規採用）は終身雇用・年功序列賃金形態で前歴換算とかがあるから、年をとるほど不利になるのは事実だろ
で、一年限りの使い捨てのリンニンではなく、一定の任期制で同一労働・同一賃金での『任期制雇用教員』とかを創れば、今の中年講師たちの多くは救われるんじゃないのかね。
複数年契約なら、ある程度の予定は立てられるし、任期満了・更新無しという事態に備えて、いくばくかの蓄えも創れるだろ

>>607
講師は教諭にお茶を出すものなの？

>>612
試験に落ち続けてるってことは、教師としての資質に欠けるってことじゃないか。
何でそんな人達の救済を考えないといけないわけ？
適性がないことは明らかなんだから、潔く、別の職場を探すべきだと思うがな。
無能なクセに、「食うために」しがみつかれちゃ、正規教員も生徒も保護者も迷惑だ。

そういう「俺たちは勝ち組」意識がある以上は、そりゃあちこちから恨みも買うだろうな
所詮、自分たちが良ければ良い、というわけだな
そういう奴が教壇に立っていると思うと・・・

日本の将来も暗いよな

>>615
おまえさぁ……
いろんなスレに書き込んでるよね？「リンニン」っていつもカタカナだしすぐ分かったわ…使ってる単語もいつも同じだし主張も代わり映えしない

常に「既得権が〜」とか被害者ヅラしてクレーマーみたいなことしてるからどんな立場の人間かと思ったら講師だったのか。

なんか腹が立たなくなった。
来年の試験こそ頑張れよ。きっといつかいいときが来る。

三十代後半で教員経験しかない人を雇ってくれるところなんてない。

教師は転職に弱いからね

３0代後半で(鬱)持ちで借金ある私はどうしたらいいですか？泣

転職しなきゃいい

>>616
誤解するな
我はリンニン講師ではない
自営業者だといっている

今年は求められたから非常勤講師として学校に入っているだけ
だから、頑張っているリンニン君にはエールを送りたい気持ちがあるんだよ。

「試験に合格しない人」=「現時点でのスキルが不足してる人」をなんで現職の生活まで削って保護しなくちゃならないの？

>>621

怪しい…人がいる。

>>621
自営業やりながら非常勤？
必死だなｗ

>>621
>>求められたから
大層素晴らしい方なんですね。ご本尊を拝みたいくらいです。

>>621
そのまま自営業でｲｷﾛ

■2005年8月4日、東京都杉並区における『新しい歴史教科書』採択に抗議した「市民」や「市民団体」に関する報道

【朝日新聞】 傍聴しようと500人もの市民らが訪れた。
【毎日新聞】 扶桑社版教科書に反対する市民団体ら、約500人が傍聴券を求めて集まるなど、関心の高さがうかがわれた。
【読売新聞】 反対する市民団体や過激派・中核派関係者を含め約500人が集まった。
【産経新聞】 過激派の中核派が支援する「『つくる会』の教科書採択に反対する杉並親の会」や、
　　　　　　　　共産党と友好関係にある「杉並の教育を考えるみんなの会」のメンバーら反対派約六百人(警視庁調べ)が詰め掛け、
　　　　　　　　審議に圧力をかけた。

【朝日新聞】 市民
【毎日新聞】 市民団体
【読売新聞】 市民団体や過激派・中核派関係者
【産経新聞】 過激派の中核派が支援する「『つくる会』の教科書採択に反対する杉並親の会」
　　　　　　　　共産党と友好関係にある「杉並の教育を考えるみんなの会」

ttp://image.blog.livedoor.jp/asapykadan/imgs/4/0/4059c746.jpg

>>617
自分20代後半で講師しかやってこなかったけど
この不況と職歴のなさで書類選考すら通らないよ……

621ではないが、俺も自営業しながら請われて非常勤（私学：母校）をしているよ。

俺が母校で学生だったときも、非常勤は自営業で社長だった方々だ。
それを知っているから、俺も非常勤の話を受けたんだけどな。

そもそも教育とは生きる為に
“後から来る者”に対して僅かでも先輩として伝えるべき事を持っているからできるんじゃね？
勿論、免許は必要だが、人間として伝えるべきものを伝えられる能力でしょ。
>>621を批難する奴等って、非常勤の定義ををそもそも読み違えてるか、
現状はびこるシステム悪に翻弄されすぎじゃないの？

そんなんじゃ永久に教諭にはなれないぞｗ

そうは言っても、自営業＋非常勤にはとんでもないのが混じってるからなぁ。
実家が何か自営業やってるからと、ろくに大学で勉強せず、もちろん
就職活動など元から眼中にない、という状態で大人になってしまって、
実状はほとんどニートだった、とかね。

俺も自営業＋非常勤だ。同じような人っているもんだな。
自営業者＝専任になるつもりはないのを承知で採用してくれた学校にはありがたいと思ってる。
まあそっちの方が学校側も都合がいいのかもしれないけどね。

本当に専任にしてくれるのならいいけどな
1，2年様子見ますということで常勤講師のままクビ切られたんじゃたまらないからね
だから、非常勤というのはごく当たり前のことと思う

好んで非常勤する人だっているわけで

非常勤講師は時間単位で教授してもらえばいいわけで、専門性のある人で、魅力的な授業してくれれば問題なし。
問題なのは常勤講師。採用試験もパスしてないのに、なぜ？
教諭水準の給与と福利厚生なんだろ？
常勤講師ひとりのコストで2,3人の非常勤講師雇えないか？常勤講師の存在する意味はなんだろ？

結局は正式採用教員（教諭）のクビが切れないからね
身分保障があるからね。

たとえば、今ある学校で教諭職で一人欠員が出たとする
が、あと2，3年でこの地域の新入生が減っていき、クラス数減が確実な情勢だとするわな
（こんなことは自治体は住民基本台帳持ってるからすぐ分かる）
こういうときに欠員補充すれば、将来過員が発生することになるよな
だから、臨時教員で「とりあえずの繋ぎ」とするわけだよ

将来的には、正規採用教員の多くを任期制にして、首切りも公平にするようにしたほうがいいな。
それで講師の多用も必要なくなるんだよな。
それもこれも公務員の身分保障が強すぎることに原因があるんだよ

常勤は担任もつこともあるの？

普通にある

>>636
常勤に担任を任せるくらいの学校の教諭は、
自らを使えないと言っているようなものだ。

>>635
…いつもの「公務員任期制論」

任期制にするくらいなら、正規教員を全廃にしたら？
校長と教頭は置いておいて、後は全部バイト。
これが現在の、「民間の感覚」というものではないかな。
どっかにハケン登録して、そこから配属されるシステムを構築すれば、
身分保障もしなくていいし、ビックリするくらい安上がりwもっとも、
バイトオンリーの安い店のサービスの質がどんなものかは推して知るべし。
まともな親ならまず通わせないね。貧困家庭専門ってところか。

>640

おまえの頭の悪さは十分わかった。

なあ、私立学校なんて、山程講師募集してるのに
君らはなぜ専任になれないんだ？というか非常勤も
勤まらんのだ？真底のアホウなのか？
と、年収1000万だった元教師が聞く。

>>642
で、１０００万なのか９５０万なのか、どっちよ？

どっちでもいいんだよ。妄想君なんだから…。

>>642の所得の通貨単位は円じゃなくて、ウォンかジンバブエドルだろｗ

>>641
いや、そうじゃないんだ。
いつもの、「既得権益」「同一労働・同一賃金」粘着が来てたから、
よりデタラメな方法論をふっかけてやろうと思っただけ。
毒をもって毒を制すやり方は、とりあえず上手くいったみたいw

いいじゃないか
公務員が痛い目にあうのなら、何でも
世の多くは民間部門で働いているんだからね
それで税金が別のところで少しでも有効に使われるのなら何でもいいよ

年収950万と1000万がどこで区別されるか分からない時点で
失格という事だな…ワハハ

>>648
金額が違うが、何か？

>>648
単位が不明　ウォン？

Ｚドルだろｗ

リラかもよ

>>651
http://img253.auctions.yahoo.co.jp/users/5/3/1/1/balboa_island2007-img600x305-1233645074aqbpbc73732.jpg

ペリカ

ウォンでもらって喜ぶのは在チョンぐらいじゃあるまいか

age

負け組は、土日返上で部活動だろう。あと、朝はやく、お茶くみ！！

非常勤の方が気楽でいいんじゃないかって思えてきた。

>>658
確かに気楽だが…

>>658
確かに気楽だ。
しかし、その間得られるものがないぞ。
おれは、中学講師３年目で常勤→非常勤→非常勤ときた。
生徒には悪いが、教材研究なしでアドリブの授業を続けている。
まわりは平気でナスの話をするし、見事にやる気を削いでくれる。
教育事務所の採用担当者は
「来年度は常勤を世話する」
と言いつつ担当者が変わる。
詐欺だ！

>>660 気楽は、気楽だが。安定した生活が一番だろう。

>>660
テキトーな授業やって給料もらうのも
詐欺だろ。ナスが欲しけりゃ採用試験に
受かればイイだろ。

気楽な様でいて、実は無意識の内に精神が蝕まれているような気はする。
やはり生活の安定が保障されていないことが年々ボディーブローのように効いてくるのだろう。

若いうちはいいが、次第に精神の不均衡が目立ってくる。これに対処するには死に物狂いで採用試験に合格するしかない。
全て自分の努力にかかっている。

周りが配慮してくれればいいが
臨免で別の教科だとか特別支援だとかで自分の教科を活かせないのが辛い

自由と気楽さと引き換えに安定という名の束縛を選ぶか否か…。

>>665
若いうちならそれでいいけどね。

年取って不安定は辛い。

負け組は、土日返上で部活動だろう。あと、朝はやく、お茶くみ！！

>>664
何言ってんだ小学校なんか全部だぞ。

先日採用試験合格したおいらが通るお(´Д｀)ノ~~

>>668
全部だからいいんだろうが
自分の教科を中心に据えて学級の教育課程を組むこともできる

>>663
何年もやっていれば、自分とは波長の違う人間とも巡りあう
で、つまらぬことで遺恨を生じる
一年後に在籍していられるのはどちらかの側かと云うことだろうな
正教員には逆立ちしても勝てないよ。
いずれ　使い捨て　の運命が待っている

使い捨てられた講師ってどうしてるんだろうな。
自分もいつかそうなるのかと思うと不安だわ。嘘だけど。

20年くらい非常勤やってる人いるよ。専任になるつもりは毛頭ないらしい。

そりゃ、非常勤は副業自由だからね。
別に収入のアテがある人や主婦のパート感覚なら、割の良い仕事ように見えるよな
先生、という響きも虚栄心をくすぐられるしな

こういう生活に不安の無い人をうまくおだてて安く使えば、財政難の自治体にとっては非常に好都合だからね。
必要が無くなればいつでも辞めてもらえる
いくら臨時でも常勤だと首切ろうとすれば、勘違いしている人間が、生活権の侵害とか云うからね。
それはそれで鬱陶しいからね。
その点非常勤ならあまりそんなことは考えなくても済むしな
今後ますますお手軽に使える非常勤講師は増えるんじゃないのかな

非常勤のみんなに聞きます。
みんな年末調整どうしてるの？
なんか10万位？還付されると他の非常勤の先生から聞きました。
ちなみに私は週30時間、平均支給額は28万くらいで手取り21万くらいです。
（でももちろん8月は給料0円です）

今の身の上に安住してしまったら本当の負け組みのような気はする。
受験可能なのに放棄してしまえばそこで終わりだ。ゲームオーバー。

心を鬼にして這い上がれば勝ち組になれる。
そのためには努力と知力を尽くすしかない。

専任＝勝ち組、非常勤＝負け組というわけじゃなくて、気持ちの問題なんだね。

http://asayake.jp/

>>675
もちろん税務署で確定申告ですよ。2月〜3月にね。

>>676
年齢的に　もう受験不可能　な域に達したひとはどうするの？
もう　非常勤でも何でも与えられた仕事を何でもやるしかないのと違う
で、任命権者や管理職から犬になれといわれればなるだろうし、生き延びるためには組織の不穏分子を蹴落とすための陰謀に一役買うことも平気でやるんじゃないのかね
でも、それもまた仕方ない無いことだよな、生きていくため　だからね。

教諭と大学との非常勤では、勝ち組だが。

>>675

非常勤講師でも、他に兼業をしている場合は確定申告をしなければならないが、
主たる給与の支払者が１事業所のみ(兼業していない)場合は、
自動的に職場で年末調整がかかるハズだよ。
心配なら事務職員に聞いてみるがよろし。

ってか年末調整されたらふつうは何も言わなくても源泉徴収票もらえるよね

>>682
そんなことは無い
現実に「年調未済」の源泉徴収票しか出さないところも多いよ

年末調整を受けたら確定申告はしなくていいの?学校一本の非常勤の場合。約200万の年収で世帯主の場合

しなくていい
ただ、学校で年末調整してもらうケースで、国民健康保険や年金、損害保険料控除の領収書などを出し忘れている場合は確定申告したら、税金が還付される。

疑問だったら税務署で相談ですよ

ガンバレ！非常勤！

頑張らなくていい
所詮、非常勤は「使い捨て」だからね

常勤ならまだ専任登用の可能性も考慮してもらえるが、非常勤からいきなり専任というのはほとんど聞かないからね

非常勤は問題クラスばかり持たされる。
そのうえ、非常勤は授業だけで楽だなんて思われてる。

使い捨てですねえ。

>>680
自分の県で、年齢制限を大きく上回っていたのですが
自分の県よりも10才年齢制限がゆるい他県で、合格できました。

近くの県で年齢制限のないようなところがあればいいがな
諸事情で転居できない人間もいるわな

年齢制限がなくても、先が短い人間は採用されにくい。
よほどずばぬけた能力や資格、特技がないと厳しいだろうな。
40代なのにチャレンジャーなババアがうちにいるが、能力不足なのに自覚していない。
私のように、まだ20代なのに多様な職歴経験者の方が人間的にも優れている。
そんな人間から採用されていくのが現実。

↑ 多様な職歴？ つまり頻繁に仕事をクビになったわけだろ。この自信過剰な阿呆に、誰かなんか言ってやってくれ。

台風で授業とぶと収入減るなorz

それは公立やブラック私立の話かい？

職歴よりも適性

>>693
恥ずかしいくらいアホだねキミは…。

教師としての適正と能力は、職歴とは無関係だろ。「いろいろ頑張ったんだね〜ｗ」程度のもの…。

あえて言えば、適正と能力が最も評価されるのは、新卒で採用された人だけ。だろ。

>>693
少なくともこの文面から、「人間的にも優れている」ことを
感じ取るのは難しいな。
こういうヤツは同僚にも生徒にも嫌われてそうだ。

青少年凶悪犯・性暴行犯が急増

　満19歳未満の少年犯が毎年大幅に増えており、特に凶悪犯罪の比重が急激に拡大したことが明らかになった。

　23日、法務部が民主党の李春錫(イ・チュンソク)議員に提出した国政監査資料によれば、
2005年8万6014人だった少年犯は、2006年9万2643人、2007年11万6135人、2008年13万3072人と、4年で54.7％増加した。
　今年に入って、1〜6月6万8313人で、この傾向が続けば、今年13万人と最高値を更新すると予想される。

　全体少年犯中、窃盗犯と暴力犯の比率は各々33.9％、17.6％で、増加率が相対的に低い反面、
殺人・強盗・放火などを犯した凶悪犯と、性暴行犯増加率は68％と72.1％で平均値を大きく上回った。
　2005年906人だった凶悪犯は、2006年1055人、2007年1403人、2008年1522人に増え、今年上半期にだけでも1006人に達する。

　少年麻薬犯人の増加傾向も爆発的だ。2005年117人だった少年麻薬犯は、2006年188人、2007年247人、2008年439人と急増した。
今年上半期にも240人が摘発された。
　比較的少数に終わった女性の比率も2005年14.7％で、2006年と2007年各々16.2％に増え、昨年初めて20％を記録した。

　ハンナラ党の李チョルウ議員が警察庁と教育科学技術部から譲り受けた国政監査資料によれば、
昨年、満6歳以上19歳未満の性犯罪者数は2346人で、2005年の1101人に比べて、113.1％急増した。
　特に2005年から2月末まで、性犯罪を犯した青少年7942人中、15〜17歳の加害者が4783人で、全体の60％を占めた。
　地域別で済州が2005年6人から昨年には29人と、5倍に増えて、最も高い増加率を見せた。

　李議員は「青少年の性犯罪に対する教育当局の煮え切らない対応が、問題を深刻化させている側面がある」として、
「各学校ごとに、進学や異性問題などを専門担当する専門相談教師をおくなど、積極的に解決案を用意しなければならない」と話した。

http://www.worldtimes.co.jp/kansok/kan/shakai/090924-4.html

関連ニュース 2005年の時点ですでに日本の10倍
10代の性犯罪：韓国の強姦犯は米国の2倍・日本の10倍
http://www.chosunonline.com/article/20070417000045
http://fragrance.iza.ne.jp/images/user/20080501/252763.jpg

いくら注意しても私語をやめない生徒をひっぱたきたくなったけどそれをしたらダメなんだよなあ。

自分で手を下せない場合はワラ人形がおすすめです。
黙っていれば、誰にもばれません。

ワラ人形が健全ですよね。
なんつうか、他の生徒がそんなに何とも思ってないならいいんだけどね。

有料になってしまいますが、丑の刻参りを代行してくれる業者もいます
呪いの効果について現代の科学では解明されていないので、他言しなければＯＫです

　　　　　　　／￣￣ヽ　　　　 ／￣￣ヽ
　　　　　　　l　i'´~｀ヽ｜　　　l　／~｀ヽ |
　　　　　　　ヽ.＼　 ,ﾚ-――-'<、　_ノ /
　　　　　　　　 `‐／＿＿＿＿＿＼- '　　　　　　　　　人＿ﾄ､__ﾉ､_,ヘノ＼_ノヽノ、
　　　　 　 　 　／ ,-､　　　　　 ,-､ ヾ､　　　　　　　人/　　　　　　　　　　　　　　　 ＼＿_
　　 　 　 　 　 l　　,..、　 　 　　 ,..､　　l　　　　 ＿ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(
　　　　　＿＿l　　i 0｝　,.●、　!0 ｉ　　l＿＿ 　_)
　　／￣|　| . |　　`~ ／＿__＼｀~´ 　 |　 |　__ノ　絶対に許さんぞクソガキども!!!!!!!
／ 　 　 |　|　|l　 　 ‘-ｲ !_|_!`r’ 　 　 !|　 |　ﾉ
＼＼ 　 |　|.　|`､　　 r{ 　 　　ｈ　　 ,/ﾘ　＜　　 　じわじわとなぶり殺しにしてくれる!!!!!
　 ＼＼.|　| 　 ヾ＼　ヽ二ﾆ二.ﾉ　 ／〃　|　 )
､　　 ＼ﾉ^,ﾆ‐-ｧ ￣`ー-----一'￣／　 |　^ヽ
＼　　/／ ,/⌒i､_＼＼＿＿＿__／／　 .|　 |　 ⌒)
　　　{　　 i　　 |　 iヽ`ー-----― '　 　 |　 |　　 ￣ヽヘ/⌒ヽ／＼i'＼へ／⌒Yヽ'^

来年40なんだけど、今から教職とって、非常勤で採用される可能性って
ありますか？

来年度からは、高校でも期限付きに担任させて、その評価を期限付き更新の
評価とするように組合に提案しよう。

>>706
可能。

>>706
理屈としては可能だが、実際に採用されるか否かは講師の需給状態による。
若手の希望者が多いと、コンビニバイト程度の仕事でも中高年は敬遠ざれるのと同じこと

>>707
この案は非常に結構だが、それなら期限付きの募集の時点から、公募→試験などで公正・公平なな選考、という過程が必須だ。
でないと、コネ採用の温床になりかねないよ。
実際、そこまでやるとなれば、正式採用試験に期限付きの採用試験と、屋上屋を重ねるような状況になる。
だから、この種の案は構想としては出てくるのだろうが実施されないのだろうな。

生徒が落ち着いているとか比較的条件の良い勤務先は、コネ持ちが先に抑えてしまって、下駄履かせてもらっての採用試験優遇で正式採用への裏口ルートとなりかねないよ。

>>707です。でもある程度は、期限付きにも厳しい評価が必要に思う。
「良い勤務先は、コネ持ちが先に抑えてしまって」は、同感である。

期限付教員は逸脱した行為をしてはいけません。よって残業もする理由はなし。飲み会に参加なんてもってのほか。でしゃばる必要はありません。

うちの学校の講師は、ある意味「勝ち
組」。親は土木と不動産関係の自営。
嫁さんの実家も手広く自営。今の仕事
(公立高校講師)は後次ぐまでの繋ぎの
ようで、担任無し、分掌は雑用だけ、
部活もちょっと軽く見るだけ…。車は
高級車二台保有。教員の報酬では買え
ない程の車…二台も…。8時半から
きっかり17時迄、残業なし。常勤講師
なので教諭と殆ど変わらない報酬…
これが全て小遣いだそうな。

>>712
そこまですごくはないが、講師の給与は単なるお小遣い、
実家の経済力で主生活が優雅な人というのは割といるな。
「試験に受からない落ちこぼれ」などと挑発しても、
まるで相手にされないだろうな。

>>713
それ、そもそも試験を受けてない部類の人じゃね？

>>714
で、別に生活には困らないけど、
とりあえず試験だけは受けてる
って人いる。受かればもうけって
感じにね。部活も「試験あります
から。」なんて言って軽く流して…。

新卒だが会社勤めが合わないから来年度の講師からチャレンジするわ
今年試験受けてないんだが講師登録まだやってるんだろうか
教員は子供の頃から夢だったが両親に顔向けできないな

親になんぞ顔向けする必要は皆無
親の老後のことなんて知ったことではないし
墓が苔むして朽ち果てることになろうとも構わない

儚いねえ、なーんちゃって

>>716
講師登録はやってるだろう
（東京などの一部は期間限定だが）
ただ、登録したといって声がかかるとは限らないよ

中学や高校では条件の良い常勤などはなかなかないだろうしな
バイトでもしつつ採用試験まじめに目指した方がいいと思うが

担任をさせて評価だな。

常勤講師（期限付）を経験してしまうと、それほど教員には魅力を感じなくなってしまったな。教育学部の４年生だった頃のほうが、はっきり言って理想に燃えていた。他のみんなはどうですか？

採用側は馬鹿で腐った奴らだらけなんだな、と思い知らされる日々だよ

>>720
それはあるかもね。
講師だけで、もう教職の美味しいところを一通り経験できるから、
後は、単なる経済問題をどう決着させるかだけ。
憧れが動機になることはない。

役にもたたんのに（チンポも）、偉そうに（笑）

中学常勤で、講師成り立ての頃は必死に教材研究やら分掌やら部活指導に明け暮れた。
２年目は、常勤叶わず中学非常勤。
やむを得ず受諾。
３年目の今年、同じく非常勤。
非常勤専用にされたような気がして、内心煮えたぎる。
日々淡々とアドリブ授業。
定期試験問題は、前年度の使い回し。
当て付けに、採用試験を高校で受験する。

最近は中学校の非常勤も多いのか
教科は？

>>724
このままじゃ、本当の負け組になるよ…。

数学

地方の自治体だと正規になれなくて負け組みになる奴多いよな。
首都圏は簡単だからそれは無いが。

数学と理科と小学校は需要はまだまだあるから安心しろ。しかし社会科と芸術は諦めな。社会科の教師を目指すのは司法試験並だぞ。

>>729
それは無いｗ

司法試験は大げさだが難関だと思う

宮城県・仙台市/高校・日本史の倍率が71倍（H21年）
http://www.tokyo-ac.co.jp/kyousai/ky-data_32a_kou_tohoku.html

これを見ると、受かる気がしないｗｗｗ

川崎市教育委員会で非常勤講師の登録したんだが
昨日携帯に神奈川県教育委員会からの着信があった。
これは面接の電話？
誰か知ってる？土日はさむから教えて。

他の自治体(教育機関)から問い合わせがあったときに、この登録情報を相手に伝えてよいか

というような項目に「はい」とチェックしていれば、他から電話がかかってくる可能性はあるよ

教職大学院修了の受験者が、出るまで、早く合格しないと、ポイ捨てだぞ！！

>>735
教職大学院終了者しか受験できない
訳じゃないだろ？

自治体の需要に答え得る人材が育って
いると思えないが…。

>>736 四大より、教職大学院が有利なのは、明らか。

根拠は？

…確かに東京都教育委員会は、
採用試験での優遇枠の検討を
してるみたいだが…

自治体は金がないからな。
給料が高くなる大学院卒業者を積極的に取るのは難しい。
多少枠を設定するだろうがそれは表向き。

>>740　違うと思う。大卒・１種は、後で研修など金がかかるから、とりたく
ないよ。

別段、小中学校教員程度では優遇でも何でもやって構わないけどな
いまだに倍率10倍超えるような高校の教科ではやってもらいたくはない

>>737
教委の人は院終了は経験無くてプライド高いくせに給料高いから
使いにくいって言ってたけどな。
つーか院修了でも研修普通に行くんですが。

>>741
なんちゃって人事通はサヨナラ…

>>743
十年間講師やっても初任研
大学院修了であろうと初任研

何でもかんでも大卒教諭前提で考える教委が阿呆

>>718
ｻﾝｸｽ
登録しに行ったらそのあとどこから聞きつけたのか教育実習行った母校から電話で来年度常勤で取るって言ってくれた
なんとか講師頑張ってみるわ

>>746
小学校ですか？

今の時期から来年度の講師って決まるものなのか？

でもある程度は、期限付きにも厳しい評価が必要に思う。
「良い勤務先は、コネ持ちが先に抑えてしまって」は、同感である。

期限付きに厳しい評価をするのは自由だが
それによって学校に期限付きの自殺死体が転がるリスクも背負うべき

ボロボロにこき使われて捨てられる。講師の宿命なのか。初めからわかっていたことじゃないか？ と言われても納得できるだろうか。講師は利用して捨てるものだと考えてる輩に言いたい。天誅が下る！

疲れ切ってしまった。そろそろ足洗おうと思ってる。

天誅だの自殺だの言う前に、如何にしたら
教諭として、専任として採用されるかを
逃げずにしっかり考えることが大事では
ないか？

院卒。10回目(大４Ｍ１Ｍ２〜以下略)で高校地歴公民合格ｗ。講師経験８年生はサラの新卒と一緒に初任研受けますた。楽しかったけどね。

>>747
中学数学です
うちの県は数学教員・講師の取り合いだとか教頭が言ってました
採用増やせよorz

疲れ切ってしまった。そろそろ足洗おうと思ってる。
→甘えるな！

>>755　合格するまでは、奴隷といっしょだ！

待遇に不満を抱く講師には「正規採用されない自分が悪いんだろ」と
突き放すが、いざ講師が辞めようとすると、アタフタするのは現場なわけで…。
代わりはいくらでもいる、と言う人もいるが、実際にどんどん入れ替わられたり
したらたまんないよ。

>>756
いや合格してからが真の奴隷

奴隷になりたい人間が受ける試験だから問題なし
問題はなりたくもない奴隷未満で飯を食わないといけないこと

>>759
IT土方だが今マジでそれ
貯金が溜まるけど使う暇もない
来年度からの講師生活が待ち遠しい
奴隷万歳

みんななんでそんな早くから講師が決まってるんだ？
コネ？

講師採用は2月以降じゃないの？

負け組は、ＰＲからだ！！

>>761
私立だったら早くから決まるだろ

負け組は、ＰＲからだ！！

>757
まわるよ
かつ、迷惑被るのは生徒でそれこそいい迷惑だけど、学校はそんなん気にしないし
5年間私だけがその学校でその科目の全てをやってきたけど、形は何とかなってるみたいだよ
生徒からは泣きメール来るけどね

教職大学院修了の受験者が、出るまで、早く合格しないと、ポイ捨てだぞ！！

前にうちの大学に教採の説明に来た，とある関東の自治体の教育委員会の奴が

「休職や出産のため，講師は全然足りてません。申し込めばなれますよ」

とニコニコしながら言い放ちやがった。

教採の説明に来ながら，その言い方は無いと思った。
本当に今民間で非難されている派遣と一緒のやり方だよね。

公務員こそ真っ先にそういう制度なくして見せるべきなのに，
民間に追随するってどういうことだよ・・・

もっと「教員になる」ってことに希望を持たせる制度にしてくれ。

負け組なんだから仕方ないだろ。

>>768
日本語になってないよ、再提出。

>>769
…だな。
とりあえず言い返してみただけだろ、>>768は。

まあ…正直キツイことだらけだよ。
その中でほんの少し良かったなと思える程度。

>>767
教師は非正規の温床になっていますよ。
能力不足なら頑張るほか無いね。
激務の業界に比べれば天国でしょ？

>>767
馬鹿だな
公立講師がある意味派遣のような状態だから
なるべく多くの人が教職経験をつめるようになっている
もしそうでなかったら一般就活と一緒で一度でも新卒逃したら逆転不可能な状況が生まれるだろ

確かに。教師はずーっと逆転可能な状態だね。
良い人がいれば採るよ。

>>774
そうとは一概には言えない
キミが職に就いているのなら分かると思うが、相当実年齢が年上の「後輩」がやってきたとして、そんなの嬉しいと思うか
やはり、なにかと気を使うだろう
できれば、止めて欲しいと思うだろうが

お前は勘違いをしている
学校は教師に給料を払うために存在しているのではない
年上の後輩がどうと稼動でもいいだろ

常勤講師や正教員の給料は一律定額制ではない
前歴換算があり、年相応の格差がある
無職期間でも、1年につき５割の上乗せがある
したがって、年齢のいっている者を雇うことはメリットは少ない

年齢とか賃金とかじゃなくて
普通は授業力、人柄で雇うもんだろ

公務員つまり公立ならね
しかし、私立は民間企業
民間企業とは常にコスト意識が付きまとう
年取った高給取りより今は使えなくても安い若手を育てようって思うよ

私学だってさまざまだよ
公立以上に年功序列や派閥人事が幅を利かせている学校はあるしな
ただ、いまや公務部門でもコスト意識は常に持って貰いたいものだよ。
人柄などという客観的に評価不能の尺度でモノを言われるのは困るんだけど

勉強してるか？？

まず、勉強してから。ガンバレ！！

非常勤講師は、小遣い稼ぎでやってんのよ。
底辺校だから、授業の準備なんて必要ないし、したことないね。
バカな生徒たちは、ざわつき、菓子を食い、ジュースを飲み、携帯で話し、
ゲームをし、寝ているヤツもいる。教室への出入りも自由だ。
うるさい中を耐えながら、真面目に聞いている生徒は数名いるかいないかだ。

こんな状況は、正規の教諭のクラスも同様だ。正規の教員のクラスとの大きな
違いは、生徒にいちいち注意しないことだ。まったく自由にさせている。

クビになったって、別に俺は平気。メインの職業があるからね。

最近の教員削減、底辺校への異動希望者はほぼなしの状況では、かくして
底辺校には臨時採用や非常勤講師が配置されることにもなる。
半数が臨時採用と非常勤講師で占める底辺校もある。
教頭は、毎年、臨任や非常勤講師になってくれる人を探すのに苦労している
とのことだ。

さて、俺は、いちいち底辺のバカ連中のレベルで授業はやらず、ごく一般的
なレベルで、進度も普通のレベルで授業を進めている。
当然、ついてこられる生徒は一人もいない。
１学期の中間･期末テストでは、９割の生徒が０点だ。ほとんど白紙答案。

学年末試験も同様の結果が予測でき、このままでは、ほとんど留年？？？
しかし、非常勤講師は、成績・進級会議には出ない。最後の授業の日に
教務主任に成績を渡して、もう学校に行かない。
バカな生徒は、きっと、自分の成績の結果を見て、慌てふためくだろうな。
ざまあみやがれ。

>>783　そうとう、溜まってるな。身分も不安定だし。

だが、これが実態というものだろうな。
文句があるなら、その非常勤をクビにして適切な人材を雇えばいいだろ。
それができないのなら、こういう指導実態を黙認するしかないのが現実。

どこの教育委員会でも、教員の評価を取り入れ、人事に反映することに
なってるけど、非常勤講師や臨時教諭は対象外なんだよ。

非常勤講師や臨時教諭は、半年、又は、１年契約。
翌年の雇用保障はない。

だから、人事評価をして、給料に反映させようということは、
意味がないんだよ。だから、人事評価はしない。

特に、非常勤講師は、犯罪でも起こさない限りクビにはできないだろうし、
普通の授業をやっている限り、不適切な授業と糾弾することもできない。

それに、非常勤講師になってくれる人が足りないから、
「嫌だったら辞めな」、「替わりはいくらでもいるから」
とも言えない。

また、もともと安給料で不安定だから、クソ生徒や保護者、バカ校長、
教育委員会なんて恐くはないし、学校なんて、叩けばいくらでもホコリが
出てくるので、ふざけた対応をすれば、告発だってすることができる。

青少年凶悪犯・性暴行犯が急増

　満19歳未満の少年犯が毎年大幅に増えており、特に凶悪犯罪の比重が急激に拡大したことが明らかになった。

　23日、法務部が民主党の李春錫(イ・チュンソク)議員に提出した国政監査資料によれば、
2005年8万6014人だった少年犯は、2006年9万2643人、2007年11万6135人、2008年13万3072人と、4年で54.7％増加した。
　今年に入って、1〜6月6万8313人で、この傾向が続けば、今年13万人と最高値を更新すると予想される。

　全体少年犯中、窃盗犯と暴力犯の比率は各々33.9％、17.6％で、増加率が相対的に低い反面、
殺人・強盗・放火などを犯した凶悪犯と、性暴行犯増加率は68％と72.1％で平均値を大きく上回った。
　2005年906人だった凶悪犯は、2006年1055人、2007年1403人、2008年1522人に増え、今年上半期にだけでも1006人に達する。

　少年麻薬犯人の増加傾向も爆発的だ。2005年117人だった少年麻薬犯は、2006年188人、2007年247人、2008年439人と急増した。
今年上半期にも240人が摘発された。
　比較的少数に終わった女性の比率も2005年14.7％で、2006年と2007年各々16.2％に増え、昨年初めて20％を記録した。

　ハンナラ党の李チョルウ議員が警察庁と教育科学技術部から譲り受けた国政監査資料によれば、
昨年、満6歳以上19歳未満の性犯罪者数は2346人で、2005年の1101人に比べて、113.1％急増した。
　特に2005年から2月末まで、性犯罪を犯した青少年7942人中、15〜17歳の加害者が4783人で、全体の60％を占めた。
　地域別で済州が2005年6人から昨年には29人と、5倍に増えて、最も高い増加率を見せた。

　李議員は「青少年の性犯罪に対する教育当局の煮え切らない対応が、問題を深刻化させている側面がある」として、
「各学校ごとに、進学や異性問題などを専門担当する専門相談教師をおくなど、積極的に解決案を用意しなければならない」と話した。

http://www.worldtimes.co.jp/kansok/kan/shakai/090924-4.html

関連ニュース 2005年の時点ですでに日本の10倍
10代の性犯罪：韓国の強姦犯は米国の2倍・日本の10倍
http://www.chosunonline.com/article/20070417000045
http://fragrance.iza.ne.jp/images/user/20080501/252763.jpg

教職大学院修了の受験者が、出るまで、早く合格しないと、ポイ捨てだぞ！！

社会人→大学院で教員免許取得の今年29だが，
今年は2次まで行けたが全部落ちた・・・。
正採用目指す場合，非常勤と常勤どっちがいいだろうか。

常勤は色々学ぶところ多そうだが勉強する時間は無い，
非常勤は勉強の時間取れるが金が入らない，授業以外は学べない。

>>789
はじめて現場を践むなら、常勤を選ぶべきだね。
それに、一次が通る実力があるならなおさらっしょ。

>>789
本採になったらどんなに講師経験あっても初任研あるんだから，早く受かるためには…
と考えて選択しなよ。

つーか一次なんて通って当たり前だろ。
今年はってことは何年も勉強しているんだろうから
普通に臨採やっていればそのうち正規採用される。

っていうがな
一次だって面接があるところも多いんだよな
最近は問題持ち帰り自己採点できるから、一次でどの程度まで得点できたかは確認できる
となると、面接不首尾以外考えられないわけな

>>789
なんか俺みたいだね
今年29で免許取得
一次通過したけど二次でアウト
今常勤講師してるよ
仕事量は非常勤より多いけど、来年度も常勤でやりたい
給料とか経験とか考えたら常勤の方がいいんじゃないかと

あと常勤講師の方が人手足りてないとこ結構あるみたいだよ

教職大学院修了の受験者が、出るまで、早く合格しないと、ポイ捨てだぞ！！

ポイ捨ても何もいつまでも講師止まりの奴はいずれポイ捨てに決まってるだろｗ
別に教職大学院とか関係ないよ

海外子女教育振興財団が日本人学校の教員を募集してるんだが、
あれはいい経験になるのだろうか
応募を考えたことある人いる？

792の理論で常勤講師を続けた挙げ句年齢制限の来てしまった人を何人か見てるわけだが。
教育実習さえやっていない者も受ける試験だという事実をよく考えてみてくれ。
俺の自治体の例で恐縮だが，面接官をされた方のアドバイスでは『講師経験の話はイラネ』ってことだ。あわせて，『あなたがどう考えてるかを知りたい』がキモだと言ってた。
俺が受かった時の集団討論でも，お互い講師として勤務してることを知ってるヤツらが頑なにそれを話さなかったから，結構出回ってる話のようだ。

優秀な教職大学院修了の受験者が、出るまで、早く合格しないと、ポイ捨てだぞ！！

　＿＿＿
/　||￣￣||　∧＿∧ 銭臭大学最強w 俺様は楽勝w
|.....||＿＿|| （ 　　　 ）　嫁が枕営業やりまくって　
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/ 　　　　　女子アナでガッポリ稼いでくれてるからなw
|　　　　|　( ./　　　　 /

>>798
いやちゃんと準備していれば受かるだろ。少なくとも俺の周りは受かってた。
あといくらなんでも教育実習前に採用試験受ける奴は少数派だよ。
普通に経験は武器になる。
なんだそのアドバイスは？
周りも講師経験使って普通に正規教員になっているんだが。
アホらし。

結局ピント外れの対策している奴はいつまでたっても受からないよ
いいじゃないそれで。だって不器用に人生生きている奴に教師になってほしくないよ
不器用に生きていても成功できる時代だったらよかったが、
21世紀は不器用に生きていたら一生幸せになれない時代
だからこそ、効率的な対策をしている教員が教採に受かって、
そいつの人生哲学なりを生徒も感じ取って生きる力につなげていけばいい
そう思うけどな。
だから今年合格しなかった奴はそのための努力をすればいいのだと思う

非常勤でももう少ししっかり働いて欲しい。

常勤講師って、正採用より仕事多いの？例えば？

>>802
不器用に生きる奴は学校の常勤講師として自殺すればいいんだな
生徒も文字通り死に物狂いで勉強するようになる
いのちの教材とやらになるしかないんだな

常勤講師を正規に格上げする制度がもう少しあっていいよね。

人物試験だかなんだか知らないが、現に勤務している状況をもっと評価していい。
そうすれば大量退職も減って人材が安定するのに。

>>806
だとしたら常勤講師になるための試験を厳格化しないとな

>>807
なぜ？
勤務実態を評価するんだから、分母は大きいほどいいじゃない。

>>803
非常勤に何を求める？

>>808
同意

>>808
それ自体には同意だがさらに元スポーツ選手優遇になるぞ
体育以外の教科は泣くことになる

>>811
数学や理科を体育の先生は教えられないでしょ。

あのぉ〜〜今年受かってしまった者ですがぁ〜
すみませーん。
みなさーん。常勤講師から正規になるのは当たり前ですぅ。
つまり・・常勤担任だったらちゃんと勤務評定されて、それを
もとに正規に格上げされてますぅ。
何言ってるかわかんない？
私今年の試験ボロボロでしたぁ。でも担任５年。
くぅ〜〜長かったぁ・・
で、そろそろやでぇ、と校長からボソッと言われた。
え、それなに？　と聞いたら、今年は受かるやろ、評判ええで、
と言われた。
まぁうれしくなってガムシャラ勉強したが、又言われた。
そんなに勉強せんでも受かるんやでぇー、と。
ところが今年に限って面接ボロボロ、専門パー。
ボロパーでくさってたら合格通知じゃ。
あんたら普段が大切やでぇ〜
これうそやないでぇ。信じて。　

バケラッタヽ(゜▽、゜)ノ
亜ひぇひぅひゃはリー(ﾟДﾟ)

俺んとこなんか正規採用のおばさん教師も教務主任もまともに仕事しない。

保護者には分からない面でない。

講師は来年もいい採用のために、荒れた学級も希望外の校種も慣れない公務分掌も必死。
一次免除くらいしてよ。
優秀な人でも校長推薦書の特例があってもゴロゴロ落ちてる。

優秀かどうかよりもその自治体の教育委員会好みの人物かどうかが問題なんだろ

受かった・・・
来年から何が変わるんだろう

↑
いろいろあるけど、飲み会の時に「あの人は講師であの人は教諭で、俺は〜歳で講師なのにあの人は俺より若いのに教諭で…あーもー帰りてぇー！」とか悶々とせずに堂々と飲めるようになる。
自分が教諭になると人の年齢、教諭か講師かはビックリするほど気にならなくなる。これが俺にとって一番大きかった。

ちっさい男ですねー。これで講師の方々に気遣いできる優しさでもあれば男っぷりもあがるだろうけど。
教員の男ってこういうやつばっかり…

>>820
言ってくれるねｗ
俺もちゃんと講師の人に気遣いしてるよ。教諭が飲み会がらみで講師にできる気遣い、それは「誘わないこと」だ。
俺が講師時代、とにかくひたすらそうして欲しかったから、逆に今はそう心がけている。

俺が俺が…って。。
あなたの根暗気質がすべての講師さんに当てはまると思わないけど。
気遣いっていう意味わかります??
一緒に仕事する仲間なんだから無理強いはせず気持ちよく誘って相手の話もしっかり聞いてくのが大事でしょ。

結局、内輪で序列をつけて今の自分の立ち位置に悦に入ってる小さい男って感じ。私も来年から新採だけど、そういう教諭にはなりたくないわー。

非常勤の立場ってどうですか？

>>823
根暗ねぇ…ってホント言いたい放題だな！ｗ
確かに俺も多少歪んでるかもしれんが、「無理強いじゃなく誘う」とか、「講師も一緒に働く仲間だ」とか、何でそんな机上の理想論ばかり言うの？
現場では講師は使い捨てのリアルハナクソ扱いだと思うけどね。
そのくせ飲み会は半ば強制参加で勉強時間削られるわ、おまけにクソつまらねぇわ、ロクでもない記憶しかない。
現在あなたは教育大4年？既卒で講師経験があったとしても、若い女性の方じゃない？
だとしたら俺とは見てきた世界が違うんだから、少しは多目に見てもらいたいもんだね。

管理職でも教諭でも臨任でも非常勤でも、飲み会に行きたくない人はいる。
自分が非常勤だったときは飲み会楽しかった。正規職員になっている今、飲み会は嫌い。

変なおばさんが混じってるな。

私は29歳で講師歴5年ですよー。講師が故に正規教諭に対する失望や置かれた環境への不満も多く経験したし、この世界と人間の表も裏も見てきたけれど、あなたほど歪まなかったのは、考え方の違いかな。

やっぱりおばさんだ。

勤務したのが都市圏で講師数が多く講師の存在に管理職も教諭も慣れていたから、田舎ほど稀有な存在として扱われなかったこともあるかもしれませんね。

いかにも女教師の意見だな。
男みたいに空気を読まないし、民間の女みたいに男転がしがうまくない。

>>830
同い年、か…。
俺が悪かった。改める。

>>829
えらい生意気な女やな
女が偉そうに

>>833
男が偉そうに。

大人がなにバカな言い合いしてんの

>>834
何やと、こら
喧嘩売るならいつでも買ったるぞ

非常勤講師は、生徒を叱るまではOKですよね？

>>836
こんなとこでどうやって喧嘩を買うんだよ・・・

>>838
（´・ω・）

>>839
沸点低すぎなんだよ。
だいたい偉そうに振る舞うことは男だろうと女だろうと関係なくて、そいつ個人の問題だろ。
男尊女卑とかおかしいだろ。

叱るときに気をつけるのは生徒を叱っている自分に酔っていないかどうか
それとどんな奴にも叱ることはプラスの効果があるとは限らない

男尊女卑か。
そうじゃなくて、和歌はホモ?（で合ってる?ゲイ?）だから、無条件に男の味方なんだよ。

今年から中学校の常勤講師してるけど、空き時間が火曜日は２時間、それ以外１時間しかない
担任の業務で毎日確実に１時間取られるから、教材研究は放課後にすることになる
しかし、部活が６時まである
その後、学校や学年の分掌をこなした後、ようやく教材研究できる
気づけば毎日帰宅が９時だ

こんなんで教採受かるわけねーよ
どこのブラックだよ

つーか、50代のババァは何で担任持ってねぇの？
何で５時に帰れんの？
パソコン出来ないからって色んな仕事投げてくるし

こっちはまだ採用されてねぇんだよ！

教材研究ったって一年でもこなせば要領つかめないか？

>>843　50代になると体力が続かなくて担任を希望しないのさ。あとは授業時数が多い(実際は他の教員と変わらない)と理由をつけて担任を希望しない。人によっては旦那が校長で、その校長が圧力をかけてくる。そんな音楽教員がいる。はやく辞めればいいのに。

うちの専任教諭は40代以上を中心にメタボ体型が多いんですが、そんなもんですか？

あとメタボ眼鏡で明らかに30代半ばだなと思ってた専任が27歳とかきいてびっくり。ただメタボなおかげで貫禄があり、むしろ保護者受けはよさそう。

ダボダボな着こなしのスーツがださいけど、教師においてはメタボってそれなりに意味ありますよね？

ばりばり働くビジネスマンはメタボだと不利だけど(自己管理もふくめて仕事ができるか判断される＆見た目のよさが大切)

>>843
ババアってどういう言葉遣いしとんねん（怒）

やり直せ
平気でジジイやらハバアやら…
お前生徒が管理人のジジイとかいうのきいても見過ごすやろ
どういう躾をうけてきたんや。ババアってどういうことやねん
軽い気持ちか？軽すぎる
言葉が

人のふり見て我がふりなおせ

「ババア」
に何の反応もしない、何とも思ってない周りもアホや
どういう躾受けてきたんや。いったい。

お笑い系番組がわるいんかな
「ジジイがきてー」
あっはっはっ…
本当はとんでもない言葉や
雑談でそんな話でもりあがって人気でても全然いい教員ではないわな
誰からも注意されんの？

>>848
いーや、常勤しとんならなおさらや

>>848
お前のような言い方したらぶん殴られてたがな…

躾なってないな
甘やかされて育ったんかな
まぁ厳しいのがいいとは思わんがジジイとかババアとかいうセリフになんとも思わないのが異常や
質が低いやろ

平気で使うからな。
ジジイババア…
ハゲカス…
とんでもない言葉なんや。よー考えて言葉使えよ
こういう言葉にたいして何とも思ってないやろ
意識が低い言葉が軽い躾がゆるい

平気で「ババア」…
普通誰かが注意するやろ。誰も注意してない
生徒の言葉遣いも指導する資格ないわな…
こういう人は信頼されないし貫禄は出来ない
言行一致してないから

返事は？

wWW

なんや

ケインブリッジ＆アクスフォード

なんなら英語で会話しようか？

Do you have some trouble?
Do you have any trouble?
違いを説明せよ

クリスマスのデートとか漠然としたこと思った？ちょっと登場するよ。最近早稲田大学の論文続きはメタボ体型ですが。

常識がなさすぎる
平気でジジイとか

だからね愛ちゃんこんばんは卑弥呼。彼のスーツ姿によるゲームする？今年は秘密にもかかわらず!?

言葉遣いが汚い教員はあかん

./.rdrショーン・ペン
ワッショイー(爆)ちょっと登場＆(土)(月)!あなたまで？

>>859
someは相手が何かに困っていることが分かる状況で、
「何かトラブルかい？（＝お困りのようだね）」という感じ。
anyは、「何か困ったことがあったら言ってくれ（＝なければそれでいい）」。

だから授業中、生徒に質問があるかどうか聞くときには「Any question?」と
問いかける。質問があったら、何でも聞きなさい、ということだな。

つか、いくら何でも絡みすぎだろ大阪人w

で、話を戻して悪いが、「講師を飲み会に誘わない親切」はよく分かるがなぁ。
反論してる女性側からは、「私達は教諭、講師で分けて考えたりしないよね。
そんなこと気にする男って小さいよね。一緒に飲み会も楽しもうね」みたいな、
いかにも上辺だけ取り繕った、独特の関係が伝わってきて怖いよ…。

講師の人達は時間もないし、気持ちの余裕もないんだから、
声をかけるにしても、頻度とタイミングには気を付けるつもりだよ。

>>866
そう。出来るやないか
まあお前にきいてないんやけどな。教師はすぐでしゃばるからあかん

話を戻すな。
ババアと平気でいうアホにたいする議論がおわってない
ババアってとんでもない言葉
話を戻したいときは意見をそえたあと「すみませんが話を戻させていただきますが」

まともな躾が出来てないな
平気でジジイババアって…
飲み会の件も全然配慮がない。そういう時はいろいろ工夫するんや
人に気を使うとはどういうことかわからんのやろな
人の歩幅を気にしたりしたことないやろ。
教員は頭悪い

机にお尻をのっけても注意しない教員がいた
アホや

頭悪いとかアホとか平気で言っちゃうあたりで、あなたの程度が知れちゃうよ？
人のこと気にする前にまず自分のことをきちんと見直すべきじゃない？

いいや
アホや頭悪いは非常に汎用率が高いので人を傷つけない
ババアとかいう言葉とは性質が違う

性質は違うかもしれんけど、人を傷つけないっていうのは絶対に違うだろ。

そうか。ほんならごめんな

とにかくジジイババアなんか簡単にいう言葉やない

高齢化社会を支える人を育てる仕事やろ

今の日本は高齢者が若い頃頑張ったからこそある
今度は自分らが支える番なんだという意識を育てないと
教員が「あのババア」とかいってどうすんねん

返事は？

返事をしろ！オラッ！

>>876
割り込み失礼します。
あなたが「和歌さん」でしょうか？もしそうなら、確かご自身のスレをお持ちでしたよね？そちらへ帰っていただけると大変ありがたいのですが。
教育に携わる人間として、マナーや礼儀をわきまえる事は確かに必要ですが、2chはそいうものを一端忘れて自由に書き込める特殊な場所でしょう？その特殊さが魅力でもあると思います。
度を過ぎた誹謗中傷は問題ですが、マナーや礼儀を尊守しろと言うのはここでは窮屈すぎます。
また、色々なスレで似たような反発を受けてきたから、ご自身のルールでやれる自分のスレを建てたのでしょう？でしたらそこへお戻り下さい。

>>877
お前は教員か
校種は？

ババアってどういうことや言うとんねん
言ってはいけないという意識が内面化してないやろ

とんでもない言葉なんや

そのとんでもない言葉を見えんとこなら言っていいの？腹立つから言うの？な？
腹立ったら影で言うてええんかい！！
高齢者なめとん？
戦争で戦った人をなめとん？
先進国になるまで血の滲む努力や死んでいった人をなめとんかって
だからジジイババアという言い方出来るんか

堅苦しいとかいう問題じゃないんや
ジジイババアという言い方をするのは。
もうお前のとこのテレビは捨てろ
テレビがあかんのやろ

黙ってたらわからんやろ

何も間違ったこと言ってないはず

うるさい若者だと思うか知らんが当たり前のことやろ
躾されてたんか

八千代銀に利益供与要求　総会屋を逮捕
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090626/crm0906260003000-n1.htm

>東京都世田谷区宇奈根、職業不詳、「西原謙二」こと韓京紀容疑者（６９）を逮捕した。
>韓容疑者は右翼団体「防共挺身（ていしん）隊」の構成員として総会屋の活動をしており

神奈川スレがなくなって、今度はここを荒らしているのか。巣に帰れ、キチガイ。

ババアってどういうことやって言うとんや

平気でババアって…

なぁ？突っ込んでほしいんだろ？


「おまえが１番、ババァ、言ってんだろ」と。

は？
お笑いちゃうから
勘違いしとったらしばくで

かまってちゃん、なんだろ？

せっかく、かまってやったのに。

ああ蟯虫か

蟯虫検査しておいで

蟯虫がたまってるんちゃうか？
非常識派といわれるぐらいやから

あなたが蟯虫検査してきな。

どっちかというとあなたが非常識だよ。

ゴタゴタぬかすのが嫌い、って言っときながらずっと２ちゃんでゴタゴタぬかしてんじゃん。
ノート買って一人で日記つけてればいいんじゃないの？

ほんまゴタゴタ抜かすの嫌い

　

優秀な教職大学院の修了が、でるまでに合格しないと大変だ。

>>894
横から失礼します。
「ジジイやババアという言葉は年を重ねたことを馬鹿にする言い方であり、これまで日本を支えてきた高齢者をも罵倒することにつながるから、どんなことがあっても絶対に許されない」というのがあなたの主張でしたよね。
では、蟯虫がいることを非常識であることと結びつけて相手を責めるあなたの言い方はどうなのでしょう。
様々な苦境を乗り越えて日本を支えてきた現在の高齢者の中には、当時の衛生状態の悪さから蟯虫に悩まされた方もいらっしゃったでしょう。
現在その他にも、本人の望まずしてやむを得ない状況下で蟯虫に苦しむ人もいるでしょう。
あなたはその人達も非常識だからそうなったと貶めるつもりですか？
私が言いたいのは、あなたはただ相手の言葉の揚げ足をとって批判したいだけだということです。スレを荒らすこと自体が目的なのでしょう？
その際の屁理屈にマナーやモラル、高齢者への敬意を持ち出して騒いでいるだけなのですよ。今回でそのことがはっきりしましたね。
あなたはあなたのスレに帰りなさい。そこで好きにやってたらいいでしょう。

>>899
国語苦手やったやろ？

巣に帰れ、カス。

>>900
人の質問には何一つ答えないで言いたいこと言ってるだけなんて、君は幸せだね

>>900
巣に帰れ、ｶｽ

>>902
だって言ってることが全然論理的じゃないもん
国語苦手なのがわかる

和歌はいつもそう。
言葉に詰まると「国語苦手やろ」とか「読解力がないな」で逃げるけど、
実際に指摘できたことはない。

なんでや。
ババアという別称はとんでもない言葉だというのは言葉の問題やろ
蟯虫がどうこうで非常識というのと関係ないやないか
もとから非常識派といわれてた奴なんや
へりくつ言うな

屁理屈やろ
蟯虫がどうこうというのは。アホみたいな論理繰り広げて
ババアって言葉はとんでもないって言って何がおかしいねん
平気で使うなといって何が悪い

ババアって言葉を軽くとらえすぎや

>>907
言い方の問題。
一言ですませればいいものを、何度も何度も何度も言うから反感を買う。

お年寄り乗ってきても席も譲りやがらんと、ペラペラペラペラしゃべりまわるアホなカップルいたけど、おかしい

「これ、ゲロ上手い」
こういう汚い言い方が言葉の移り変わりか
言葉は変化するもの？また違うやろ

言葉は移り変わるかもしれんが、何でも
「やばくね？」
「ゲロ上手い」
「超〜」
でしか表現出来ないのはおかしいやろ。感動の表現の仕方がこれしかないなら代々の日本文学、文化も地に落ちるわ

和歌はさ、この常勤非常勤講師スレにババアだかゲロだかの書き込みを重ねる
ことが、スレの流れ的に正しいことだと思ってんの？

その辺が、和歌自身の読解力の疑わしいところなんだよな。

お前のいう読解力がよーわからん

さすが神奈川受からなかっただけのことはあるな。

読解力の使いかたおかしい

だってさ、読解力のある人間なら、このスレの流れも読み解けるはずでしょ。
スレにおける感情の流れも。

それがわからないで入試問題だけ解けるってことなら、和歌の読解力は何の意味もない。

別に流れわかってないわけやないがな

この時期にどれだけ頑張れるかで、来年の合否が決まる。
年明けから焦っても遅い。あっという間に夏になって、あー今年も記念受験…ってパターンはありがちだからな。

そろそろ教採の勉強を始めた方がいいよ。

講師の俺に子育て支援のアンケートを書けという
なんという拷問

せんせー彼女いるんー？って聞かれて何も答えられない。すごく切ない

そういう質問は授業中ならおこらなあかんな

講師に明日はない。担任でもして、評価あげた方がいいな。あと、教諭の皆様へお茶だしとかしているかな。常に気をつかうこと、大切。

お茶出しはおかしいでしょ。講師が偉そうに振る舞うのは駄目だけど、教諭に気を遣い過ぎたり、お茶を出したりはさすがに不自然。
教採一次通ったらその御礼に、教頭にまんじゅう等の付け届けをすべきとか主張する馬鹿を知ってるけど、それもおかしいだろ。
講師は奴隷じゃない。何故そんなに地べたに這いつくばることを強要されなくてはいけないのか。
講師は講師なりの自然体で良い。教諭ヅラしなければそれで良い。

お茶出しはおかしいけど、饅頭はふつうに有りだと思う。
人間関係はどの職場でも大事。

そうなの？　俺、今年採用試験に受かったけど饅頭なんて１次の時も２次の時も配らなかったよ。
むしろ、採用試験の合格祝いをしていただいたよ。

>>926
いや、饅頭が必須条件という意味ではなくて、気が利く人ならふつうにやる
ことだといいたいわけ。

うちの講師は最悪。協調性がなく無口で授業も最悪で苦情来まくり。

う〜ん。校長や教頭に合格したことを報告には行ったけど
お礼の品を配るのは・・・？　採用試験のために面談の練習をしてくれたり
論文を読んでもらった訳でもないからなぁ。

同じ部活や学年の先生方なら分かるけど。

俺は忘年会で挨拶しただけだったよ。その年落ちた講師仲間もいたけど，最年長だったから挨拶した。
勤務先も変わっちゃうのがわかったしね。
茶？まんじう？異動した時にお菓子だけだよｗ

うーん、お礼と考えるからおかしいのであって、コミュニケーションの
一つなんだけどな。

みんなやらないのか。話の種になっておいしいのに。

話さえぎりますが、来年度から私立女子校の非常勤をやることになりました。一応お嬢様学校で通っている学校です。

自分は男子校出身ですが、ここに注意しろというのがあったら色々教えてください。

朝から、お茶だ。早く。

講師だけど、担任持ってるし、他の教員と変わらんだろ
特に生徒から見たら

仕事内容は同じで軽く見られるなんてたまったもんじゃない
若い・経験が浅いという意味では下に見られて当たり前
その分、努力するんだ

時間講師は知らん
時間の分だけ仕事してりゃあいいと思う

学校で「キムチ」を販売
http://shingomatrix.jp/images/kami901.JPG

■その１http://shingomatrix.jp/2007/01/deep_2.html
■緊急報告　性教育http://shingomatrix.jp/2007/01/deep_1.html
■キムチ登場http://shingomatrix.jp/2007/02/deep_5.html
■キムチ登場　おかわり編http://shingomatrix.jp/2007/02/deep_4.html
■おはようhttp://shingomatrix.jp/2007/02/post_254.html
■本名＆通名http://shingomatrix.jp/2007/02/post_258.html

何だ、役立たずのババアとジジイ
の糞溜めか。

講師は気遣っちゃうよね。
でもお茶だしはやり過ぎ。校長に合否知らせれば十分。
饅頭も不要。例え面接対策やってもらっててもさ。
若い人にもらっても嬉しくないだろう。

あくまで心の問題だからね。

あげたい人だけやればいい。

他の職場でそういったコミュニケーションに慣れた人は自然にやってるけど、
慣れない人が形だけ真似してもかえって形式が目立つかも。
「茶入れればいい」「饅頭だせばいい」と思うような人は出さない方がいい。
問題はその先だから。

>>934
そうですね。私の場合は時間講師で、職員室を掃除してくれる用務員さんが
お休みの時に掃除していたら、事務員さんがいいです、いいです、と代わってくれた。
それが強かったので、そこで掃除をするのはやめた。
でも時々は、きたなさが目立つ特別教室は掃除しています。
お茶とかは分からないから入れません。
時間講師の上、一つの学校に毎日出勤している訳ではないので。
Ｔ２とか副担任みたいな仕事がやってみたい。小学校は少ないですか？

俺の自治体にある夢のような制度、それは“時間短”。
子育てが忙しい人は勤務時間を午後3時までに短縮してもらえ、当然、部活が指導できなくなるわけだが、そこは常勤講師を手配して穴埋めしてもらえる。
普段からたいして仕事熱心じゃない女性教師が、産休→育休→時間短のクリティカルコンボを炸裂させるのはギリギリ我慢しよう。しかしそいつが職場の愚痴を言ってるのを聞くとさすがに、「お前、まだ不満あるの？何様？」と言いたくなる。
男の俺は悔しい。

私学の非常勤講師をしています。
来年度は更新しないといわれました。理由をきいても「言う筋はない」とのことで
教えてまらえません。保護者から苦情がきたとか欠勤が多いとかなにか理由を
言ってくれれば納得もするのですが。。

皆さんこうった経験はありますか？また、あった場合どのように対処しましたか？
ほんとに悔しいです。自己評価にすぎませんが欠勤もせず時間外労働もさんざんし
がんばったのに。

>>942
私学の労働問題などについて詳しいhot☆さんにご相談なさるのがよいでしょう。彼のブログもあります。

問題ないと思うので張っときます。私学関係者の間ではとても有名なブログです。
http://blog.m.livedoor.jp/hotforteacher/index.cgi?sss=848bc29332032d906a2aeb0deba0e979

もう少し詳しい情報ください。

あ、入れ違いでした。URLどうもです。
今日は眠れそうにありません。

>>946
寝つけないなら、ぜひブログを最初から全部読んでみてください。

他にも途中解雇くらった講師の方のブログがありますが、とりあえずこのブログに目を通せば、私学の実情が大体分かります。

先月、とある中学校の非常勤講師になりました。
契約書（勤務条件明示書）には、残業代あり、
金額〜円と、きちんと記載されていました。
ところが最近になって、残業代が出ないことが
判明。教育委員会に問い合わせると、「出ません」
と言われました。採用時に配布されたプリント
を持って行って確認すると、「これは嘘でした」
と言われて唖然・・。こんな人達が委員会とか
やっていて良いのだろうか・・？？

>>947
途中解雇ではなく来年度は更新しないということです。
教育実習の指導教官までやったのに。
更新がないんなら断りたかった。ああくやしい！！！

自分が働いていた私立も人権侵害があった。
一方的に言いがかりを付けられて免職させられた先生がいたよ。
自分はそんな環境が嫌で退職して、公立の先生になりました。

最初から公立を目指せばよかったと後悔したよ。私立時代は悪夢としか言いようがなかった。
近いうちに裁判の証人として立つことがあるかもね。そのときは自分が働いていた学校の内情を赤裸々に語るつもりだよ。

>>949
分かってます分かってます。私も講師ですから。雇い止め・更新なしのことをいきおいで途中解雇と書いてしまっただけですので気にしないでください。

あとこれも張っときます→http://jbbs.livedoor.jp/bbs/i.cgi/school/17750/

>>951
ありがとうございます。私学の非常勤になって2年ですが、こんな理不尽な
ことがまかり通るのは学校だからなのでしょうか。

本来なら常勤がやるはずの仕事を無給でひきうけてたんです。
生徒がかわいいから生徒が喜ぶならといろいろやってきたのですが。
更新がないなら授業外の仕事は全部断ったのに。

ちなみにどこの学校よ？
学校が悪いのか？おまいが悪いのか？判断しにくいが・・・

>>944
見れないぞ。

>>952
ブラック私学にはよくある話です。でもあなたの目の前の生徒は悪くないし、もちろんあなたの言うことも間違ってません。

希望を捨てずに再起して、よりよい環境で働けるようまた頑張りましょう。

>>953
私のほうがどっちが悪いのか知りたい。自分に悪いところがあるなら直したい。
校長に聞いてみたが「答えない理由は言わない」のみだった。

>>955
年度の途中での入れ替わりがないのでそんなにひどい学校ではないと思ってました。
生徒は可愛いです。来年の授業の話とかも生徒からしてきてました。
来年の私の授業が楽しみだって言ってくれてました。

生徒たちは来年も私がいるものだと思って無邪気にいろいろ問いかけてくる。
来年の4月私がいなかったら「あの先生、1年で辞めるなんて無責任だ」って
思うんだろうな。。。好きで辞めるんじゃないのに。

>>956
だから、どこの学校よ？ブラックとして名高いとこか？
そーじゃないなら、おまいにも何か原因があったのかもな。
その校長の口ぶりだと。
自分が気付いていないことって多いから。

>>957
心中察しますが、前向きに考えましょう。来年度の仕事も探さなければいけないのでしょうし。

また次の学校で、多くの子どもたちの笑顔に出会えますよ。

私学の実態は闇にたいてい包まれてますから、卒業生やコネありの教員希望者がいたときに、それまで勤務していた講師を容赦なく切るなど、色んな場合があるのです。

>>957
と勝手に思い込んでるのはおまいだけかも。
生徒は、「やっぱり一年でくびになったか〜ｗ」と真実が見えてるかもよ。

>>958
ブラックの定義がいまいちわかりませんが、常勤が非常勤より早く帰宅します。
理由は教師は残業代がでないので定時に帰るとのこと。
しょうがないので非常勤が残って仕事を片付けます。
考えられる原因は教材費が不明な使われ方をしていて、巻き込まれそうだったので
先手をうって管理職に事情を伝えました。
口うるさいと思われたのかも。でもそうしてなかったら、無実の罪を
着せられかねない状況でした。

負け組は、早く学校いって、机拭きだ。がんばれ。

今日日，教生にだってお茶出し机拭きはやらせないよ。

９４２です。
一番ショックだったのは来年度の仕事を探さないといけない労力や、無給になってしまう
経済的な不安ではありません。自分のプライベート犠牲にして非常勤なのに
学校に残って常勤がやるはずの仕事をしていました。
更新してほしいとかそういった気持からではなく、自分の努力は生徒に還元され
る。少しでも生徒のために環境を整えたいといった気持からです。
そういった気持が踏みにじられたことがやるせないのです。

>>964
もーいつまでもごたごたぬかすなよ
はよ別の学校いかんかい
私立やろ？私立はいいかげんやろ
非常勤使い捨てするやろうし、誰かがあることないこというし。
特に女は人間的におわってるから

続き

更新しないといわれた学校のほかにもうひとつ非常勤をしています。
こちらも更新はなさそうです。他の講師たちは来年度の打診が1か月ほど前に
あったとのことですが私にはありません。管理職とすれ違うと去年までだったら
いろいろと話しかけてきたのに最近は顔をそらされてしまいます。

40近い子持ちの非常勤がいます。しょっちゅう子供が熱出した、風邪ひいたと
いって休みます。1ヶ月以上来ないこともあります。彼女は20代のころからずっと
この学校にいるのですが、こんなに休んでばかりの人が問題なく更新されて
なぜ私が切られるのでしょう。
教科や地域、詳しい時間外労働の詳しい内容はかけませんが、
ゴミの分別（企業ゴミレベルの面倒で大量なゴミ）の分別だとかも
やっていました。やっと環境が整ってきたと思ったらくび。
常勤がやりたくない雑用をさせるために採用されたのでしょうか。

長文ばかりですみません。

非常勤でも公立ならもっと情があるのでしょうか？

常勤非常勤はそんな扱いやろ
特に埼玉は

上の書き込みの人、あんたはダメ講師。

あっ、切られるとかぼやいてる奴ね。969ではないよ…

それにしても子持ちは非常勤か？非常勤ならコネがあるんやろ。
女子高ってどうなん？

あっ忘れてた
英語だけの教員は英語を絶対視しがちなのよ

通訳の会話で英語の通訳だけは話がつまらんらしい

子持ちは非常勤ですよ。
休みまくっても常勤の教師が穴埋めしている。

コネかも。最低。

私立ならしかたないやろ
別にいじめられてるわけじゃないやろ
ま、ブラック校にはいかんとき

生徒への思いとか、踏みにじられたとか言ってるけど、いい加減にしろ。
一年ごとの契約でやってたんだろ？だったら更新があってラッキー、なくても仕方ないって諦めろよ。
その子持ち女非常勤にはコネがあるかもしれないし、組合に入ってて、そいつを切って組合の連中に騒がれることを管理職が避けてるのかもしれん。ただ本当にそういう話はよく聞くし、嘆いても仕方ない話。
どうしても講師は便利屋、使い捨てにされてしまいがち。悔しかったら一年でも早く教諭になって、講師の気持ちが分かって、なおかつコネやしがらみに頼らない人間になるしかない。それしかない。
俺も子持ちクソババア女教諭の子育てがらみ＋いわゆる“部活人事”＋出身大学のコネ人事の合わせ技の煽りを受けて、アッサリ切られたことがある。
あの悔しさは一生忘れられないが、切り替えてバネにして今年受かった。
あなたも頑張って。

>>975
生徒の前で何か軽い気持ちで「ババア」って使うなよ

>>976
やぁ和歌。こんばんは。
それはすまない。軽率だった。

非常勤

夏休み、冬休みは契約を切られ、無給。
長くて年度いっぱい。
来年度は仕事があるかどうかは不明。

これ、当たり前。

>>977
こんばんは。
頑張ってください

こんばんはと言われたらきちんとこんばんはという礼儀

>>975
私は常勤→非常勤なんです。自分が常勤のときは非常勤には負担をかけないように
授業外の仕事は一切ふらなかったので。事情があって常勤にはなれません。
1年契約だからしょうがないといえばそうだけど、常勤の仕事を無休でやっていたので。
常勤が自分はやりたくないってまる投げでやらざるをえなかったんです。
授業だけやっていて更新なしならしょうがないけど、今までの無給の仕事量がはんぱないので。

この機会に勉強して、今後は情で動かずわりきって仕事をします。
契約外の仕事は断ります。生徒が喜ぶからとか困っているひとがいるから
ひきうけようとか、こういった考えはすべてすてて次の仕事をさがします。

履歴書に更新してもらえなかった学校名を記入して面接で「なんで辞めるの？」
と聞かれたらどうすればいいのでしょう？更新しないって言われたなんて
正直に話したら落とされますよね。自分の都合で更新しなかったって嘘ついても
電話で確認されたらおしまいですよね。

皆さんどうやってますか？

>>982

＞契約外の仕事は断ります。

非常勤はこれに限るよ。そうじゃないと非常勤のメリット０じゃないか。

あなた何か勘違いしてるみたいだけど、講師は一年ごとに違う学校を渡り歩くなんてザラだよ。むしろ同じ学校に長くいる講師の方が、何かワケありなイメージがある。少なくとも俺の自治体ではね。
公立校では教諭が赴任してくる玉突きで講師が弾き出されるなんてしょっちゅうだし、私立だって似たような話はあるわけだから、それを面接で話したら落ちるなら講師経験者の大半は一生受からんよ。
年度の中途半端な時期に病気やらで講師を辞めてたら、多少突っ込まれるかもしれんが、そうじゃなければありのままを話せばいいよ。

>>961
に書きましたが私がはねのけたので根に持っているはずです。
もし、今度受ける学校が私の勤務態度を知りたくて電話したり
前任校の勤務態度評価表（公立の講師登録に以前必要だった）を求めたら
悪く書かれますよね・・・？私学の校長とかは電話しそう。

お金の件は公立だったら新聞にのっているレベルです。

>>985
私立はいろいろありそうだね。公立もあるだろうけど。
契約期間満了で退職でいいんだよ。更新なしとか、クビではないよ。
一生懸命しても、お金や地位にプラスにならないこともあるよ。
楽してお金儲けしている人もいる。
お金や地位やプライベートは損したかもしれないけど、一生懸命働いたことは
誇りだよ。生徒も分かってくれているみたいだし。
本当に先生になるべき人が氷河期でなりにくいとか、今までもいろいろあったよ。
若い時は気になったけど、歳を取ったら、そこまで気にするエネルギーもなくなった。
就職は頑張った人が必ずうまく行くものでもないよ。
でも、きちんと評価してくれる学校や企業もあるよ。
若い時にいろいろ仕事をしてよかったんだよ。
不正に巻き込まれなくてよかった。
仕事を探すのは大変だけど、がんばろう。
不正はいかん。不幸になる。クビで結構。
勤務態度を悪く書くかな。書かれようが何しようが、
あなた自身が今まで仕事でがんばってきた内容を文書でも面接でも
相手に伝えたらＯＫ。職務経歴書に書きなさいな。
非常勤でも時間外の仕事は私も少しはしています。
でも、やりすぎずにほどほどです。生徒を思うとやりたくなるよ。それでいいって。

http://vote3.ziyu.net/html/hotfor.html

教採落ち、負け組は、土日も部活だろう。

小学校の講師は３年で出ないとだめなの？

>>988　積極的に頑張らないと、更新してもらえないぞーさん。

>>847>>849
２ちゃんと現実の区別が付かないかわいそうな人？

>>991
現実じゃなかったら言ってええの？な？
言いたくなったら見えんとこで言うの？
しばいたろか

どういう躾をされてきたんや

現実、２ちゃんねる関係なくババアという言葉はダメだという意識ない人間は言ってることに説得力ない
表明だけで指導してるんやろ

>>992
２分でレスが帰ってくるとか、どれだけネットに依存してんだよ。

言っていい悪いはとりあえず置いといて、
生徒の前でもババアと言うのか？
みたいな訳の分からんことをお前が言ってたからさ。

普通の人はネットと現実の区別をきちんと付けてるよ。
ネットでババアと書いても、生徒の前で言うわけないだろ。

>>994
おーい、反応してー

影で言ってええの？
レスはタイミングがたまたまよかった

>生徒の前でもババアと言うのか？
みたいな訳の分からんことをお前が言ってたからさ。
なら976にあんかーしろ

青少年凶悪犯・性暴行犯が急増

　満19歳未満の少年犯が毎年大幅に増えており、特に凶悪犯罪の比重が急激に拡大したことが明らかになった。

　23日、法務部が民主党の李春錫(イ・チュンソク)議員に提出した国政監査資料によれば、
2005年8万6014人だった少年犯は、2006年9万2643人、2007年11万6135人、2008年13万3072人と、4年で54.7％増加した。
　今年に入って、1〜6月6万8313人で、この傾向が続けば、今年13万人と最高値を更新すると予想される。

　全体少年犯中、窃盗犯と暴力犯の比率は各々33.9％、17.6％で、増加率が相対的に低い反面、
殺人・強盗・放火などを犯した凶悪犯と、性暴行犯増加率は68％と72.1％で平均値を大きく上回った。
　2005年906人だった凶悪犯は、2006年1055人、2007年1403人、2008年1522人に増え、今年上半期にだけでも1006人に達する。

　少年麻薬犯人の増加傾向も爆発的だ。2005年117人だった少年麻薬犯は、2006年188人、2007年247人、2008年439人と急増した。
今年上半期にも240人が摘発された。
　比較的少数に終わった女性の比率も2005年14.7％で、2006年と2007年各々16.2％に増え、昨年初めて20％を記録した。

　ハンナラ党の李チョルウ議員が警察庁と教育科学技術部から譲り受けた国政監査資料によれば、
昨年、満6歳以上19歳未満の性犯罪者数は2346人で、2005年の1101人に比べて、113.1％急増した。
　特に2005年から2月末まで、性犯罪を犯した青少年7942人中、15〜17歳の加害者が4783人で、全体の60％を占めた。
　地域別で済州が2005年6人から昨年には29人と、5倍に増えて、最も高い増加率を見せた。

　李議員は「青少年の性犯罪に対する教育当局の煮え切らない対応が、問題を深刻化させている側面がある」として、
「各学校ごとに、進学や異性問題などを専門担当する専門相談教師をおくなど、積極的に解決案を用意しなければならない」と話した。

http://www.worldtimes.co.jp/kansok/kan/shakai/090924-4.html

関連ニュース 2005年の時点ですでに日本の10倍
10代の性犯罪：韓国の強姦犯は米国の2倍・日本の10倍
http://www.chosunonline.com/article/20070417000045
http://fragrance.iza.ne.jp/images/user/20080501/252763.jpg