>>818 フレクシキュリティでいいんだとすると、主張の仕方に露呈している
城のコミュニケーションスキルが低すぎ。これは赤木と共通するところで、
世代の問題なのか個人の問題なのかは検討が必要。
経営者のコストカットの目的に沿った側からではなく、
劣悪な労働条件を強いられたり、理不尽な解雇が行われても
労働者が保護されるセーフティネットの構築が必要、と
働く人間の立場から主張すれば、ここまで非難はされない。
法律を改悪する必要もまったくないし。
経営者のために「労働者の使い捨て」を実現するんじゃなくて、
労働者が企業を選ぶことができるセーフティネットの構築を、と
どうして言えないんだろう。やっぱり「経団連のポチ志願」という
あさましい顔が透けて見えるね。