【労働】ホワイトカラーエグゼンプション 2【残業】

>>322
>なぜ賃金だけ途上国とあわせなかればいけないのか説明がないね。

自分で説明している↓じゃん。

>物価など生活費もそれぞれの国や地域で違うのに。

コストの安い国に産業移転。

雇用を守るためには賃金を下げて海外移転を食い止めないといけないって事ですね

>>333
賃金下げる必要はないよ
売国奴君ｗｗｗｗｗ
どうぞ、どうぞ海外に行きたい売国企業はご勝手にｗｗｗｗｗ
日本で過剰に守られてきたのは、こういう売国企業なんだから
海外に行って思い切り現実味わって日本に帰ってきている企業も多い中
頑張ってこいやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そういう企業が海外に行くと同時に大量の解雇が生まれるわけね。

>>335

海外イクイク詐欺ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ま、行けるもんなら逝ってみなってｗｗｗｗ

どうせ、ヘタうって帰ってくるだけｗ
その時には売国企業の汚名をぶら下げてナｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

アメポチ売国奴が必死ですなぁｗｗｗｗｗ

アメリカは製造業で日本に勝てないと悟った
↓
日本人が働けば働くほどアメリカ人が儲かる仕組みにすればいいじゃん！
↓
バブル崩壊後の日本法人を格安で買い叩き、アメリカ人が役員になる
日本株を格安で買い叩き、アメリカ人が株主になる
↓
派遣労働制度により、日本人を格安労働者化
時価会計導入により、企業が人件費を削らざるを得ないように縛る
↓
バブル後、日本経済は上向いたはずなのに
日本人のふところは寂しいまま・・・
一方、アメリカ人は株主配当と役員報酬でぼろもうけ
↓
金融危機でアメリカアボーン
↓
日本人にもっと格安で働いてもらってアメリカ人が儲けないと！
↓
派遣vs正社員という対立を生み出して、
正社員の権力削減に着手したいしたいしたい！☆今ココ！

ソース：年次改革要望書

エセ改革者の構造改革詐欺。
要するに、構造カイカク詐欺とは、
「官僚は既得権の権化だ！！（笑）官僚は既得権を独占している！！（笑）既得権をぶっ壊せ！！（笑）
規制緩和しろ！！民営化しろ！！（笑）官から民へ！！（笑）俺達は官僚や既得権と戦う正義の戦士だ！！（笑）」
などのスローガン（笑）の下、官僚支配や既得権をぶち壊して規制緩和（笑）して民営化（笑）して官から民に
その既得権を移せば国民は皆幸せになりますよと騙して、
国民の拍手喝采（信用）を取り付けて、その実、やってたことは本来国庫に入っていたみんなの（国民の）お金を
「カイカク〜カイカク〜」と叫んでた 奴らの懐やカマキリ外人（「外資」）どもの懐に転がり込むように仕組み（構造）
を変えた（カイカクした）だけだったということ（笑）

ポイントは官から民への「民」は、みんな「国民」だと思わされていたこと。

でも、実は、その「民」は、カマキリ外人だったり、ｹｹ中君と愉快な仲間達（カイカク利権「企業」など）だったりした
というオチでしたとさ（笑）


652 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 投稿日：2009/02/10(火) 23:44:22
「官僚が〜既得権が〜」（笑）と、さももっともらしいことをぶち上げておきながら
やってたことは、なんのことはない、今まで国が独占してたものを解体して、
それをお仲間で食い散らかすことが目的だったわけでｗ

要するに、「国（国民）が既得権を独占してるのはズルい。官から俺達へでおいしく頂きますｗｗｗ
Ｂ層騙されてくれてありがとう。おいしかったですｗｗｗツケは国民が払ってね（はぁーと」だったということｗ

社会保障費を削減、
日本の正社員は守られすぎで賃金下げろとほざいて
日本の金をアメリカにばら撒いたケケ中ら構造改革のおバカさんたち。
アメリカに献上した日本人の血と汗と涙の結晶はサブプライムで消えちまったとさ。


ケケ中（笑）

38 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2009/01/14(水) 15:09:06 ID:mcR1JJ8X
>>18
竹中平蔵のこれも音痴の例
竹中は「日本の法人税率は高くヨーロッパ並に引き下げるべき」と日本税制の問題点としてNHKテレビで指摘していた。
しかし米国とは同等むしろ低いくらい、特に医療費など社会保険の負担は米国よりかなり低い、
▼法人税は従業員の社会保険料負担も含めて比較すべき、日本企業の負担か可成り低い、例えば
▽スウェーデンの法人税率は２８％と低いが社会保障拠出金は雇用者負担
スウェーデンでは被雇用者の名目所得の32.42％に相当する額を雇用者が負担(被雇用者が70歳以上の場合は24.26％)
▽自動車１台あたり医療費負担
米国GM　１７〜１８万円
日本トヨタ　１万円未満
「法人税率国際比較」
http://www002.upp.so-net.ne.jp/HATTORI-n/a240.htm

アメリカは会計制度いじりそうな感じだねｗ。
それこそ一時は良くなっても、粉飾になるし格付けだって下がるだろ。

ホワイトカラーエグゼンプションを導入しても、犯罪が合法化されるだけで会計上は
既に反映しているわけだからお化粧しようがないのと違うか？

今導入したら、誰も残業しないよな。

残業するほど仕事がない

家族が見てないところで働く会社員夫
家族が見ているところで働く専業主婦

家族が見ている時に怠ける会社員夫
家族が見てない時に怠ける専業主婦

夫が報われなさすぎる…

勉強もしね
経験もね
議員になっても何もしね
おら議員になるだ〜 おら議員になるだ〜
派閥はダメ
世襲はおげー（OK）
公約破っても大したことね
既得権益ぶっこわせ、痔罠こわすど言った親父の力で
痔罠から出るだ〜〜〜〜〜おら痔罠から出るだ〜〜
痔罠公認ダメと言われたら偽装無所属で出るだ〜〜
あ、既得権益バ〜リバリ
おらフリーターやだ〜 おら議員になるだ〜
親父みたいに議員になったら
赤プリの高級スイートでタダで泊まってゲイシャはんにSMプレイするだ〜

はぁ〜脳みそね。
謙虚さね。
事故さ起こして他人持ち。
実力ね。
責任ね。
年金だってオラ氏らね。
おら議員になるだ〜 おらフリーターやだ〜
おらフリーターやだ〜 おら議員になるだ〜
親父みたいに議員になったら
人様に厚生年金の金出してもらって
おらの老後も安泰だ〜
あ、それ
おら議員になるだ〜 おらフリーターやだ〜
おらフリーターやだ〜 おら議員になるだ〜
偽装無所属でオレは男だ年収3000万もらうだ〜

>>343
専業主婦で過労死したのいないしなw

苦労するのは男ばかり

白ワイシャツ着ているからと言って営業まで適用されないよなw
事務系は生産性ほとんどないから適用するべきだとは思うけど。
女の事務系で年収500万とかありえんw

>女の事務系で年収500万とかありえんw

けしからんな。
早くWEを導入して上限を300万にしないと。

次の選挙では民主党へ投票。民主党です。

今回の総選挙の目的は、民主党へ政権交代させる事で、
今までの政治体制を国民が否定する事にある。
選挙権は、国民一人一票と与えられているから。
有権者票は組織ではなく、国民個人へと変遷していっている証拠だ。
選挙本来の仕組みになりつつある。
これからは、自民党でなければならないという考え方が異常だったと
誰もが確認する時期でもあるのでしょう。

今は民主党に投票する時期です。

次の選挙は民主党です。民主党に貴方の清い一票を。民主党です。

>>349
たしかに東京でも事務系は300万で十分だよな。
その程度の仕事しかしてないんだし。

今年新卒の女の子、残業時間はまだゼロなのに額面月20万で少ないって言ってたぞ。
昇給がないのならわかるが、今後の昇給考えたらもらい過ぎだろと思った。

その通り！
300万もあれば十分暮らしていける。

WE導入に向けた理解が得られつつあるようだな。

>>351
都内すか？
埼玉だけど郊外にでると事務なんて
高卒１６前後大卒１８前後がいいとこ
弟は経理だが６年目で月給は残業いれてやっと２０いくか
いい会社だなあ

労働者なんだから、給料は拘束時間でもらうべきだろう。
誰かと働きを競い合ったらきりがない。

1時間拘束されたら1600円とか決めないとわけがわからなくなる

>>317
>１．公務員（景気が回復するまでの臨時職員でよい）として雇う。
>２．失業手当、生活保護などを支給し、重要のある分野への資格、職業訓練を行う。
>３．政府が財政出動など景気対策を行って、雇用を創出する
財源は？

財源財源お前は壊れたスピーカーか
自民派どうやってきたの？

じゃ、財源は無視？

>>357
自民党の財源はほとんど借金だけどそれでＯＫなんだよね？君は。
その借金は大企業（主にトヨタ）助け、それと官僚を未曾有（ﾐｿﾞｳﾕｳ）の
贅沢させる為に使うんだよねｗ

国が財政危機と考えることこそが日本の危機
http://blogs.yahoo.co.jp/eishintradejp

国債を刷れ!「国の借金は税金で返せ」のウソ
http://www.amazon.co.jp/dp/4883926788/ref=pd_sim_b_6

ホワイトカラー・エクゼンプションと労働者の働き方：労働時間規制が労働時間や賃金に与える影響

執筆者 黒田祥子 (東京大学)
山本勲 (慶應義塾大学)

発行日/NO. 2009年08月 09-J-021
ダウンロード/
関連リンク 本文をダウンロード
http://www.rieti.go.jp/jp/publications/summary/09080002.html

概要
近年、一定の要件を満たすホワイトカラーの労働時間規制を緩和する「ホワイトカラー・エクゼンプション制度」
の是非が議論されており、労働時間規制の適用除外によって労働者の働き方がどのように変わるかが論点となっている。
そこで、本稿では、管理職や年俸制適用の労働者など、すでに労働時間規制の適用除外となっている労働者
（ホワイトカラー・エグゼンプションが適用されている労働者）をトリートメント・グループ、それ以外の労働者を
コントロール・グループとし、両グループで労働者の働き方が大きく異なるかどうかを検証した。検証の結果、
ホワイトカラー・エグゼンプションが労働時間に与える影響は、どの労働者に対しても等しいものではなく、属性に
よって異なることがわかった。
具体的には、ホワイトカラー・エグゼンプションが適用されている場合、

(1)年収の低い労働者や卸小売・飲食・宿泊業で働く労働者、大卒以外の学歴の労働者などでは、ホワイトカラー・エグゼンプション
によって労働時間が長くなる傾向がある一方で、
(2)年収の高い労働者や大卒労働者については、逆に労働時間が短くなる傾向がある。

このうち、(1)の労働者については、fixed-jobモデルが成立しており、平均的にみれば、ホワイトカラー・エグゼンプションの
適用で労働時間が長時間化した分は、基本給の上昇によって補償されている可能性が示唆された。また、(2)の労働者については、
労働時間が長くなることによって昇進確率が有意に高まるトーナメント・モデルが当てはまり、昇進に至るまでの出世競争が
労働時間を長時間化させている可能性が示された。

ホワイトカラー・エクゼンプションが導入されたら、キレた正社員層がストライキや暴動を起こすかな？
それとも「非正規よりはマシ」と自らに言い聞かせてタダ働きを受け入れるのかな？
どちらにしろ興味深い。

>>361

今週のSPAに外注業者扱いにさせられた人の話が載っている。
もともと管理職だったけどリストラの荒らしで、雇用じゃなくて契約業者的な扱いだって。
インチキ税理士本では、独立して会社から受注した方が会社も本人も税金が安くなって良い
とか書いてあるけど、仕事がなくなればそんなのは夢。

結局ホワイトカラーって楽したいだけだろ。
動きたくない、重いもの持ちたくない、涼しいところがいい、怪我したくない、
根本の発想はこうだろ？
思ったことも無い高尚な言い訳はゴマンと考えてるがな。
なにがなんでも事務職につきたがる女と同じで単なる怠け者。
残業月１００時間で年間休日１００前後、年収４００万で丁度いいくらいじゃないの？
別に高度な仕事やってるわけじゃないしな。
あってもなくても同じな雑務こなしてるだけで飯食えるんだからありがたく思えよ。

WEってそんなに大騒ぎすることか？
そもそも日本のホワイトカラーってそんなに律義に残業付けてたっけ？
ホワイトカラー当事者からしたら、外野の大騒ぎが凄い不思議。
っつうかうちの会社、どういうロジック使ったか知らないが既に何年も前からWEだし。
全然問題ない、残業しなけりゃいいだけ。
残業代で生活なんてセコい発想だ。

>>363
たいしたことかどうかは市場が判断することであって当事者の君が決めるわけじゃない。
ホワイトカラーの俺に言わせりゃホワイトカラーのほうが価値が高い、
ブルーカラーなんてのは途上国人に代替させちゃえみたいな言い方も出来ちゃう。
製造は海外工場でも出来ちゃうけど、その経営管理は結局日本人ホワイトカラーにやらせないとグッチャグチャ。

結局は現在の年収が最も正確な価値判断結果なんだ。

製造は海外工場で出来ちゃうｗ
今しか見てない典型的なバカ発見

>>366

>>363の発言のレベルに合わせただけ。

年収120万円時代のアポロン経済学にいらっしゃい

>>366
その文章変
｢今だけ｣じゃなくて｢将来｣が正解でしょ

まあ割り箸くらいだったら海外で作ったほうがいいかもね

>>369
すでに十分海外に移転してるだろ。
国内の土建介護だって移民解禁で、日本人ブルーカラーなんかいらなくなるし。

非労働力人口 ４０.４％（１５歳以上）

日本の人口の内、１５歳以上で働かない（働いていない）人口が４４６１万人に達しており、
このままいけば５０００万人を越えるのも時間の問題かも知れません。

収入（雇用者報酬）もここにきて急減しており、４〜６月期は戦後最大の４.７％も減少しており
今後更に減少し年収で２００万円を切る時代も早晩到来します。

今の日本人は働かなくなってきており、企業からしますと働かない日本人を採用するより
海外で一生懸命働く新興国の若者を採用した方がよりコストが安く済む事態になっているのです。

日本人は世界で類を見ない衰退を見せる国になるかも知れません。

働かせられる側の労働時間は
少しでも長く感じる。

自主的、またはある程度の
裁量をもたされて働く側の
時間は短い。

在社時間や拘束時間の上限という形で労働時間を管理する。それなら時間外手当は適用除外でいいんだな。
これ意味分かりますか？なぜ管理すれば残業を払わずにすむのでしょうか

age

この手法なら仕返しができるかと存じます。

まず、いじめ、会社から不当労働行為をられたらすぐに精神病院に受診しましょう。


等質になればパワハラ加害者に復習しても無罪みたいだよ

★両親と姉殺害で死刑求刑の被告に無罪判決　水戸地裁土浦支部

・茨城県土浦市で平成１６年１１月、両親と姉を包丁で刺すなどして殺害したとして
　殺人罪に問われ、死刑を求刑されていた同市、男性被告（３１）に対する判決公判が
　２７日、水戸地裁土浦支部で開かれ、伊藤茂夫裁判長は無罪を言い渡した。

　裁判では、検察側が「冷酷、残忍で非道極まりない犯行」として死刑を求刑したのに
　対し、弁護側は「被告は当時、統合失調症に罹患（りかん）しており、心神喪失状態
　だった」として無罪を主張していた
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080627-00000927-san-soci

※元ニューススレ
・【社会】「自分の居場所ない」 ひきこもり２８歳、両親と姉の殺害認める…初公判
"起訴状によると、飯嶋被告は昨年１１月２４日、自宅で同居の父親一美さん
　＝当時（５７）＝と母親澄子さん＝同（５４）、帰省中の姉石津幸江さん＝同（３１）＝の
　３人を、包丁でめった刺しにしたりハンマーで殴ったりして殺害した。
　県警の調べでは、飯嶋被告は自宅に引きこもって生活。「自分の居場所がなく
　死刑になってでも父らを殺すしかないと思った」と供述した。"
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1121771630/

ホワイトカラーもブルーカラーも経験を要する専門性の高い仕事なら価値が高い。
逆にたいした知識も熟練も必要無く誰でも出来る仕事はホワイトブルー関係なく価値は低い。
ホワイトブルーで区別しても意味ないだろ。

本家のアメリカでさえもこの有様

ttp://www.news.janjan.jp/column/0701/0701148018/1.php

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