日経新聞はソニーの機関紙なのか？

日本では大型液晶テレビが良く売れているが、
欧州では馬鹿売れで、生産が追い着かないほど。
そこでソニーでは、欧州での現地生産量を３．５倍に増やすそうだ。
外貨をどんどん稼いでもらおう。

昔は働くことなら誰でもできた
日本のデフォルト美徳のひとつとして、能力なりの職について一生頑張るというプランが示された
学歴が能力のモノサシになっているということに疑問が呈されもしたが、基本的には公平な競争ができた
ところが時代が変わって人間が余りだした
ここで認識をパッと切り替えることができれば良かったんだが、日本人はそういうとこ真剣にバカだ
「マジメなら働ける。おかしな怠け者だけがいつまでもブラブラしてる」という伝統的な考え方を、時代の変化を顧みずそのまま当てはめやがった
かくしてやることやって子供なりに頑張って結果出したのに、どこも受け入れてくれないという状況が産まれた
どうしても働きたければ人間なら何でもいいという職場、それが嫌なら無職で叩かれろという選択を迫られた
従来から働いていてて役職ついてるヤツは医者で弁護士でMBA持っててTOEIC900オーバーだったのか？
違う。ただマジメに頑張ってきてたという「だけ」。とりあえず会社は回せるので現状維持で雇われた
さて、これがどのような結果になるだろうか。
�@中高年の勘違いは温存されたままで不景気に導いた無能っぷりの反省は無用なままで増長しまくる
�A氷河期は何を頑張っても無駄という強烈な経験でヤル気を無くしまくる
�Bゆとり世代は頑張らなくても結果が出せるので世の中をなめまくる
最悪。誰に言えばいい文句なのかもわからん。ジャーナリストがその時々で言うべきことをしっかり言ってればもう少しマシだったかもしれない
でも奴らはただの勘違い野郎でしかなく氷河期の病巣をえぐる力なんて持ってなかったんだ

撃ち合うだけでない。
コンバット・アーマーは白兵戦の兵器でもあるのだよ
坊や！

［東京　１５日　ロイター］　日銀の福井総裁は１５日の定例会見で、
村上ファンドへの資金拠出に端を発した進退問題について「今後も職責
をきちんとまっとうさせていただきたい」と述べた。

※こんな糞馬鹿男が、金融政策のモト締めとはね。実に、嘆かわしい。
　　　『恥を知れ！！』とは、まさにこのことを意味するのだ。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

日本経済新聞は、今こそ日銀総裁の即刻辞任を強く訴えよ。
どれだけ一連の事件が、日本人のモラルに対して悪影響を与えているのか？
バレずに儲ければOK!!　こんな事が蔓延する悪しき風潮に歯止めをかけろ！！

>>1

日経新聞はまずする事があると思います。


・富田メモ入手のいきさつ
・メモの全文公開
・該当部分に関する真偽
・「私」が天皇である分析内容の公表
・該当部分の記録日時の絞りこみ
・当日のその他の記録

等々

日経新聞は何も後ろめたいことが無いんだから、さっさと公開して欲しいな。

　

来ましたね、朝日新聞 (「偽装請負」スクープ第2弾)
「松下プラズマディスプレイ（ＭＰＤＰ）」社員、請負会社に大量出向　
偽装是正、昨年指導 http://www.asahi.com/paper/front.html

松下電器産業のプラズマテレビをつくる「松下プラズマディスプレイ（ＭＰＤＰ）」
が今年５月、茨木工場（大阪府茨木市）内でパネル製造を委託する請負会社に、
同工場勤務の松下社員を大量に出向させたことが分かった。同工場は昨年７月、
請負労働者を直接指揮命令する「偽装請負」で行政指導を受けている。
今回の出向は、これまでの労働実態を変えないまま、松下社員による指揮命令
の違法性を形式的に回避したものだとの見方が出ている。この手法が「合法」
と認められれば他の製造大手も追随する可能性があり、大阪労働局は近く
実態調査に乗り出す。

他社の労働者を指揮命令して使うには、労働者派遣法に基づいて使用者責任や
労働安全上の義務を負う派遣契約を結ぶ必要がある。 しかし、同社茨木工場
（松下社員約７３０人、請負労働者７００〜８００人）は、こうした責任・義務
を負わずに済む請負契約を結びながらも、実際は松下社員が請負会社の労働者
と同じラインで作業し、指揮命令していた。このため０５年７月、大阪労働局から
「事実上派遣で違法状態」と認定され、偽装請負の是正指導を受けた。
同社はその直後、行政指導に従って、請負労働者全員を派遣契約に切り替えた。
ところが今年５月、派遣契約を全面的に請負契約に戻し、これまでパネル製造
ラインで指揮命令する立場だった松下社員を「技術指導」の名目で、１年間
の期限付きで複数の請負会社に出向させた。労組も合意している。関係者に
よると、出向社員の総数は２００人規模にのぼるとみられる。直接の資本関係の
ない請負会社への大量出向は異例だ。 パネル製造ラインでは請負契約に戻した
５月以降も松下側からの出向社員が請負会社の労働者を指揮命令し、出向社員
の業務内容や待遇は変わっていない。出向社員の給与や社会保険料は松下側が
請負料金を割り増す形で実質的に肩代わりしている。大阪労働局は「前例のない
請負形態なので、調査して実態を確認した上で適正かどうか判断したい」という。

ソニーぐらい大きい会社になれば週に１度くらいなんらかの記事が出るってもんだろう。

打倒！希望格差拡大社会。キャリアチェンジ/再チャレンジ。ワーキングプアからの脱出！！

一押しばかりですな。今は、読書の秋です。転職活動/契約・派遣登録/バイト面接の合間に。　


■　城繁幸　（元・富士通人事部）
『若者はなぜ３年で辞めるのか？　年功序列が奪う日本の未来』光文社新書、2006年9月20日、700円

　　・若者はなぜ３年で辞めるのか？　・やる気を失った30代社員たち　・若者にツケを回す国
　　・年功序列の光と影　・日本人はなぜ年功序列を好むのか？　・働く理由を取り戻す

■　橘木俊詔　（京都大学大学院教授）
『格差社会　何が問題なのか』岩波新書、2006年9月20日、700円

　　・格差の現状を検証する　・平等神話崩壊の要因を探る　・格差が進行する中で
　　・格差社会のゆくえを考える　・格差社会への処方箋

■　山田昌弘（東京学芸大教授）
『新平等社会　「希望格差」を超えて』文藝春秋、2006年9月15日、1429円

　　・格差の現代的特徴　　・新たな平等社会を目指して
　　・仕事格差　　フリーター社会のゆくえ
　　・結婚格差　　結婚難に至る男の事情、女の本音
　　・家族格差　　家族の形が変わり、新しい格差を生む
　　・教育格差　　希望格差社会とやる気の喪失

日経BP社員と思われる名無しが登場してアホな反論するから遊ばれています・・・・

【調査】日経BP、『安倍政権下で「生活が厳しくなる」が35％』のタイトルで報道するも、実は調査で51％の人が「変わらない」と回答
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1160735719/

企業統制法及び改正労働基準法が施行された翌日、私は妻とともに散歩に出かけた。
もう冬だというのに木は青々としている。
人々の表情は希望と活気に満ち、額から流れる労働者の汗が太陽光を反射していた。

「人間が憎しみあう時代は終わったのだな」
昨日までとある中小企業に勤めていた田中さんが、ほっとしたように私たち夫婦に言った。
「ええ、これからは人が人を支え合う時代なんですよ」
普段は滅多に話に加わらない妻の靖子が、斎藤さんの肩に手を置いて優しく言った。
「人という字を御覧なさい。二本の線がお互いを支え合っているじゃないですか」
通りがかりの髪の長い中年男がそう言って微笑んだ。

フリーターは買い置きしていたアルバイト用履歴書を大学生の友人に譲り、就職用履歴書を購入した。
「フリーターはもう不要だ。これからは会社と雇用契約を結び法で定められた時間だけ働こう」
人生を楽しむフランス人のような表情で男は言った。

青空のなかををツバメが横切っていった。

どいつもこいつも
http://blog.livedoor.jp/fem_dom_2006/archives/50755611.html
http://femdom.seesaa.net/article/22362134.html
http://blog.livedoor.jp/mixi_homer/
http://femdom.seesaa.net/article/21470389.html

こんな間抜けな記事のせる経済紙信用できるかいな？
【天下の日本経済新聞が一面で誤報！】防衛庁、超小型偵察機開発開始
　　http://kiyotani.at.webry.info/200612/article_4.html

ソニー神話崩壊

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　日興粉飾！日興粉飾！
　⊂彡

ソニーも終わりだな。意外と堅実そうで・・終わるのが早かったなｗ

どこでソニーは間違えたのかなぁ

ソニーの創業者、盛田・井深を宣伝するやり方は創価学会の牧口、戸田を宣伝するやり方に
似ている。チョン支配を終わらせないとダメになる。

ぬ、ぬるぽんっ

労働市場流動化へ来春に新たな改革案・経済財政諮問会議

経済財政諮問会議は28日、労働市場改革専門調査会（会長・八代尚宏国際基督教大教授）
の初会合を開き、雇用法制の見直し加速に向け、労働市場流動化を柱とする新たな改革案
を来春に策定することを決めた。

労働者の派遣期間制限の撤廃やすべての労働者に適用される共通ルールの新設など
多様な働き方を可能にする「労働ビッグバン」の実現に向け官邸主導で改革を進める。

　　　http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061229AT3S2802D28122006.html


　『サービス残業の廃止』法案にせよ、上記は、誰のために行う”改革”なのですか。　
　 まさか、献金を重ねてヨイショした経営者達（財界の無責任な糞ジジイ）のための”改革”？

ソニーの機関紙というより、経営者の機関紙

日経元社員によるインサイダー取引事件の有罪が確定

日経平均が爆上げ開始する直前に立ったスレか。
古いスレだなｗ

そろそろ国際流動性の記事書いてくれｗ＞日経新聞

諸外国の公務員制度の話が
分かりやすくて良い。

月曜経済観測よかった。完工件数が大切なのか。
アメリカのみならず、日本や中国の分析も適切な気がした。
ビルさんて凄いね。

日経元部長級社員　助成金詐欺で有罪　東京地裁

　中小企業の雇用助成金などをだまし取ったとして、詐欺罪に問われた日本経済新聞東京本社販売局の
元部長級社員、森明被告（５９）に対し、東京地裁（高山光明裁判官）は３０日、懲役３年、執行猶予
５年（求刑懲役３年）の判決を言い渡した。
　検察側は論告で「事業実体を伴わない会社を設立し、計画的に公的助成金を詐取した。責任は重大」と
指摘していた。
　起訴状によると、森被告は自分が設立した会社に従業員を新規雇用したように装うなどし、平成１４年
１月から１６年７月にかけて、独立行政法人雇用・能力開発機構（横浜市）などから雇用創出のための
助成金計約１１３０万円を詐取した。
　うち一部は日経子会社の元社員（執行猶予付き有罪）らと共謀した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070130-00000036-san-soci

ネットがあれば新聞は取らなくても全然問題ない

>>651
予言者だな！（ｗ

＜日本経済新聞＞子会社元幹部に有罪　助成金不正受給で　

　日本経済新聞社の元幹部による助成金不正受給事件で、詐欺罪に問われた元販売局局次長級社員で
子会社「日経ピーアール」元部長、田中猛被告（６４）に対し、東京地裁は２６日、懲役１年６月、
執行猶予４年（求刑・懲役１年６月）を言い渡した。高山光明裁判官は「中小企業が新分野に進出する
際の雇用を援助する有意義な社会支援事業を逆手に取る反社会的な犯行で、酌量の余地はない」と述べた。
　判決によると、田中被告は、別の子会社「日経印刷」の元部長（５９）＝有罪確定＝と共謀。ペーパー
会社を設立して従業員を雇ったように装い、０２年１〜１０月、独立行政法人「雇用・能力開発機構」から
助成金計約５１２万円をだまし取った。
　同事件ではほかに「高齢・障害者雇用支援機構」から５００万円をだまし取ったとして、日経印刷元社員
（６７）の有罪も確定している。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070226-00000024-mai-soci

682: 名無しさんの冒険　 2007/03/05(Mon) 11:23
「日銀追加利上げ、５７％の企業が「マイナス影響」懸念　（2007年3月5日10時42分 読売新聞）」
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070305it03.htm

「利上げの影響、企業の３割は「なし」・経産省調べ　(10:50)」
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070305AT3S0400505032007.html
　
683: グラタン　 2007/03/05(Mon) 12:48　[ G6BAMv1Qf2 ]
>>682
なかなかナイスな“比較リンク”、乙だな（笑）。タイトルを見ただけでは
この２つがまったく同じニュースを報道したものだとはとても思えまい。
各社のスタンスがわかってかなり大笑いできる。特に日経は５７％の多数意見を
軽く無視して３２％の意見をタイトルにする力技、なかなかできるもんじゃないねえ（笑）。

日経でこのザマなんだから、毎日だとどういうタイトルだったのかな。

「利上げの影響、大企業では半数もが懸念とは見ず」

ぐらいかましてもらいたいもんだ（笑）。

　開発の内容は、経団連会館や日経ビルやＪＡビルなどが、合同庁舎跡地を利用して次つぎに建て替えをおこない、周辺開発をすすめ大もうけしようというものである。

"官から民へ"に群がる現代の政商たち
http://www.daimon-mikishi.jp/ronbun/data/roudou0609.htm

日経は経済専門の全国紙という屈指の商品でありながら
その思想は腐りきって悪臭を発し10mも近付けないという末期症状を呈している。

もはや日経は時代的使命を終えた。

http://kyusyu.machi.to/bbs/read.pl?BBS=kyusyu&KEY=1143215411


218 名前： 名無しでよか？ 投稿日： 2007/03/21(水) 08:22:13 ID:F7OQa3cE [ p35033-adsao01tenjmi-acca.fukuoka.ocn.ne.jp ]

諫早で援交生は諫早駅のドーナツ屋にいるのかな〜


219 名前： 名無しでよか？ 投稿日： 2007/03/21(水) 11:10:52 ID:qenOaKF. [ gatekeeper31.Sony.CO.JP ]

>>218
え！あそにおると？？



[ gatekeeper31.Sony.CO.JP ]
[ gatekeeper31.Sony.CO.JP ]
[ gatekeeper31.Sony.CO.JP ]

日経インサイダー新聞

>>691
名文だ

ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者

（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」（同社社員）といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。

　　　　　　　　日本郵政株式会社取締役
　　　　　　　　　日本経団連名誉会長
　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /　　　　　　　/: : : : : : : : i　　　　 　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r⌒　　　⌒　/: : : : : : : : : :i　　　 　／
　　　　　　　　　l＿＿　_＿＿＼: : : : : : : : :i　　 ／　ニートとフリーターを雇ったら
　　　　　　　　 /|-=･-H -=･-|─|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる
　　　　　　　　l　'─ー| '─ー｀　　|:/　tbﾉﾉ　　　＼
　　　　　　　　l.　　 　(__､, ．　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　経団連名誉会長（７４・男性）
　　　　　　　　ヽ　　 ノ　　ヽ　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヽ 　-‐=‐ｰ　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──　　 :::|
★【自民・経団連がニート・フリーターはいらない】

　日本経団連が２３日まとめた若年者雇用に関する会員企業への初のアンケート
調査によると、フリーターの正規社員採用に約９割が消極的であることが分かった。

景気回復を背景に企業の人材不足感は強まっているが、あくまでも採用は能力を重視し、
フリーターで不足分を埋め合わせる考えはないようだ。
　若年層（３５歳以下）の正規従業員の雇用状況に関し、「不足」「やや不足」と
回答したのが計７８・７％に達した。
一方、フリーターの採用については「採用しない」が２４・３％。「採用には消極的だが、
経験・能力次第では採用したい」が６４・０％で、積極的に採用する姿勢は見られなかった。
北斗　奥田　トヨタ

アメリカの経済学者ラビ・バトラ博士

「1979年、イランで革命が起こり、パーレビ国王は退位するだろう。」

「1980年からイランとイラクとの間に7年間におよぶ血生臭い
戦争が勃発するだろう。」

「1990年1月から3月の第1四半期の間に東京市場で株価の
大暴落が起こるだろう。」

「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て
崩壊し、2010年までに資本主義は崩壊する。」

「資本主義の崩壊は世界的なバブル経済の崩壊に端を発する株式の大暴落
から始まるだろう。資本主義は花火のように爆発する。」

「世界同時大恐慌の入り口は2005年。そして2010年までに
『搾取的資本主義』は崩壊するだろう。」

（大恐慌・資本主義の崩壊によって）
「日本と世界は同時に崩壊する。」

Ｏとかいう苗字の記者もソニー万歳だね。ク多良木の退任が外人会長の圧力であったことを認めようとしない。偏向報道

日経新聞と産経新聞は財界機関紙だよ

空前の大恐慌によってほぼ全ての企業がドミノ倒しのように倒産することだろう！

搾取的資本主義体制は花火のように爆発して崩壊する！

アメリカの経済学者　ラビ・バトラ氏

「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て
崩壊し、2010年までに資本主義は崩壊する。」

「資本主義の崩壊（世界同時大恐慌）は住宅バブル・原油バブルの2つのバブルの崩壊に
端を発するNY株式市場の大暴落から始まるだろう。資本主義は花火のように爆発する。」

「世界同時大恐慌の入り口は2005年。そして2010年までに
『搾取的資本主義』は崩壊するだろう。」

（大恐慌・資本主義の崩壊によって）
「日本と世界は同時に崩壊する。」

ラビ・バトラ氏の恩師、サーカー師

「共産主義は早死にするだろう。資本主義は爆竹のように弾けて終焉するだろう。」

経済アナリスト　藤原直哉氏

「世界同時バブル崩壊によって世界金融システムは麻痺し、日本は飢餓に陥るだろう。」

ソニー復活

マスコミによる日常茶飯インサイダー取引、
知人縁者の口座利用をたどれば巨額不当利益の露呈、
証券会社のレーティング発表前後の詐欺的売買、
決算発表前の仕込みと材料で尽くしの暴落を利用した取引、
株価操縦、貸し株料を日証金と証券会社で共謀して釣上げ、
日銀の総裁はイカサマファンドに１０００万円出資、
日経平均天井で解約、外貨運用も積極運用、今は年金７８０万円のわらじをはく
竹○はホリエモン錬金術を賞賛、
国民にＥＴＦを推奨売り抜ける
インサイダー天国日本万歳！！！

>>607


http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1196068798/296

296 名前：”削除”のお願い[] 投稿日：2008/01/24(木) 23:26:28 HOST:softbank219204100032.bbtec.net
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/eco/1045265434/
607
http://news10.2ch.net/news2/kako/1071/10714/1071421098.html
15
17
18

【依頼区分】個人・三種
【依頼理由】個人名所属三種、誹謗中傷三種
お手数ですがよろしくお願いします。

日経新聞は財界と自民党の腰巾着です。ポチなのです。これを知らない人は
いないでしょう。常識中の常識です。

日経の論説委員さんよ
いつまで新自由主義の肩を持つつもりか
それが世界中に流行ってから何か良いことがあったか？

カネによる横暴で世界中がガタガタじゃないか
ありとあらゆる格差で中産階級はズタズタにされ
原油は高騰
穀物も高騰
レアメタルも高騰
今度は鉄鉱石が高騰
いつぞやの資源ナショナリズムが復活しそうだ
これじゃ企業も生活も根底から破壊されてしまう

今春以降の世界が心配だ
またぞろ戦争による決着を見るはめになるかもしれないぞ

日本経済新聞社が開発した多角的企業評価システム「ＰＲＩＳＭ」による優良企業ランキング（2007年度）
1 コマツ
2 キヤノン
3 東京エレクトロン
4 武田薬品工業
5 任天堂
6 オリックス
7 エーザイ
8 ファナック
9 トヨタ自動車
10 ＨＯＹＡ
11 トレンドマイクロ
12 ＪＳＲ
13 村田製作所
14 ＴＤＫ
15 ヤフー
16 ＳＵＭＣＯ
17 森精機
18 オリンパス
19 日産自動車
20 住友金属工業

戦時中　「非国民！（笑）　朝鮮人！（笑）　アカ！（笑）」
現在　　 「ニート！（笑）　フリーター！（笑）　負け組！（笑）」


戦時中　「空襲時にバケツリレーで消火できないのは根性が足りないからだ！全ては大和魂だ！」
現在　　 「正社員になれないのは努力が足りないからだ！全てはコミュニケーション能力だ！」


戦時中　「ぜいたくは敵だ！日本人ならぜいたくは出来ない筈だ！ガソリン一滴は血の一滴だ！一億玉砕だ！」
現在　　 「痛みを伴う改革が必要だ！改革で痛んでも凍死や餓死さえしなければ有難く思え！米百俵の精神だ！」


戦時中　「パイロットが足りん！若者をかき集めて短期間で養成しろ！練度など未熟でも構わん！」
現在　　 「即戦力が足りん！外国人労働者をかき集めろ！育成に手間のかかる氷河期世代は必要ない！」


戦時中　「足りぬ足りぬは『工夫』が足りぬ！欲しがりません勝つまでは！月月火水木金金！」
現在　　 「甘えるな！国際競争に勝つためには長時間労働が必要なのだ！過労死など自己責任だ！」


戦時中　「先日我ガ軍ハ敵空母10隻ヲ撃沈、敵航空機100機ヲ撃墜ス！一方我ガ軍ノ損害ハ非常ニ軽微ナリ！」
現在　　 「景気は着実に回復している！現在のわが国は『いざなぎ超え』の空前の好景気である！」


戦時中　「若者をどんどん戦場に送り込め！代わりならいくらでもいる！大学生の徴兵猶予を廃止しろ！」
現在　　 「若者をどんどんサービス残業でこき使え！代わりならいくらでもいる！派遣労働の規制を緩和しろ！」


戦時中　「日本が戦争に敗れることなど決して有り得ない！最後には神国日本に必ずや神風が吹く！」
現在　　 「資本主義が崩壊することなど決して有り得ない！世界経済はデカップリングで必ずや息を吹き返す！」

>>706
プリズムと引っ掛けてのネーミングからして信頼性低いシステムだな
必死に背伸びしてハイテクでも装ったつもりだろうか

さぞかしプリズムを経たデータは屈折甚だしく異常回折でボカシの効いた像を結んでいますな

その歪んだ像へ現実をハメコミしようとするから、日経の購買ターゲットは萎んで
やがては衰退産業の憂き目に。

6月10日にヘラクレス主催の個人投資家説明会に登場。
http://www.cri.co.jp/crinews/info/2008/criinfomation.2008-05-16.7525505563/view
ここに出てくると2社に1社が直後に急騰している。
3月の個人説明会直後も翻訳センターとメディシノバとアイレップが激しく↑
説明会でネタを匂わせたら数日中に良いIRが出るのがこれまでのパターン。

>>1
市場原理主義の機関誌だろ？