【ﾎﾞﾝﾎﾞﾝ】二代目社長は何故アホが多い？

おまいらアホな社長を思う存分晒すがよい

精神印刷板のような粘着貼り付けは禁止

三代目もいいのかなぁ…？

ちんこが痛いな



とりあえずここへどうぞ

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http://qb5.2ch.net/saku/

>>3
何処にでも出てくるなあ…。ホンマに感心するで。

とりあえずここへどうぞ

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こいつはアホや！って奴がいる！ホンマに典型的な2代目や！

千代田グラビヤは違法コピーフォントを
有名月刊誌「小学○年生」で使用した

松野剛ってヤツが持ってきた

>>6
違法コピーフォントって「モリサワ」のOCFとCIDじゃない？

俺も貼っちゃうぞｗ



とりあえずここへどうぞ

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とにかくぼっちゃんは苦労しらずだから危機感なんて知らない。

従ってほっておけば奴隷が勝手に働いてくれるので仕事なんて片手間でいい

大阪で限定したら…うーん。ヤッパあいつかなあ。
でも今現社員だから言えない…（：o；）
あの馬鹿野郎！甘ちゃん！

>>10
ＹＯＵ！吐いて楽になっちゃいなYO！

>>10
そいつは松下電器を主に得意先としているN印刷の2代目だな！

うちのアホぼんが仕事もしないで趣味に没頭してます。

誰か助けて下さい！

>>13
趣味って何？部屋にとじこもってPCしてるとか？

二代目は、アホではない。

倒産の天才である。

>>15
なるほど…。言い方ですね。
ところで「ここはヤバイ」と思う2代目社長の企業ってある？

辛苦

これってニシカワのことですか？

創業者の苦労なんて知らないからな

苦労知らずでトップになったから、社員の事は大事に出来ない！
思うようにならないと気にいらない！

>15
成る程ね
よく理解した
バカだから潰すんじゃないんだ
あれは才能なんだね

保守あげ

二代目はまだ先代に負けないようにがんばるんだよな
三代目で悪くなるんだよ

数十人社員を抱える2代目なんだけど、嫌いな社員はやはり給料とか下げちゃったんだよな。
こういうのってどうなんだろう？
昔そいつらには入社した時に『社長の息子』っていうことでかなり嫌な態度取られたんで。
そのことで、ずっと頭に来ていて。
今は自分が会社を預かったので何でも自由に決められる立場になった。
そいつらもまだいるから待ってましたの仕返し中。

最後の自分の『考課』評価記入欄で査定を思いっきり下げてしまったことで社保から国保に切り替えさせた。
正社員から外したってこと。
勿論、減給にもした。今まで積み上げてきた職能給も全部カットで最初からやり直し。
本人たちはかなりショックを受けているみたいで笑える、辞めていくかもしれない。
そうなっても個人的（会社的）にはどうでもいいが。
俺、間違っているかもしれないよな。だけど、借りはきっちりと返したくて。
みんなにも言っておく。この世は人の世だから経営者にも感情ってものはある。
だから、あんまりふざけていると決して良くはしてもらえない。
嫌われたら最後だからな。それだけは言っておく。

そのうちまた仕返しされるんだろうな

一生やってろ

はい。やっていきます。

でも、社員やってる人達は不満なら辞めていけばいいと思いますよ。
会社経営はこちらの都合だけでやっているわけですからね。
都合とは儲けるということに主眼を置いているということです。

大して違わない年齢で私は150万余りを毎月取ってますが、その人達は
馬車馬のように働いて毎月20ちょっとになってしまったですからね。
社員はアパートでこちらは高級分譲マンションです。
所有している車も数台です。
（ほとんどを会社経費で落としてますが、中には経費で落とせないような高級2シーター車も有りますが）

余りにも生活レベルが違いすぎて可哀想だとは思いますが、この世は資本主義ですからね。
人の家の門前にわざわざ繋がれにやってきた馬である以上、それなりの扱いをされるのは
どこも同じで大差ないでしょう。

皆さんも独立されたほうがいと思います。悪いことは言いません。

もし、これが本当に経営者が書き込んでいるとしたら、非常に嘆かわしい。
（どうも嘘っぽいが…）自分一人で大きくした訳じゃないだろう？先代が苦労
されて、その先代の下で一心不乱に頑張ってこられた社員の方々のご苦労が
あっての事ではないのか？現在も不満を持ちながらも勤めておられる社員の
方々がお金を生むんじゃないのか？貴方一人ではなにもできませんよ。

いや、今の時代、印刷で独立なんてバカ。
潰れそうな印刷所を買収して（もちろん負債は肩代わりしません）やるのがいい。

今の二代目三代目はこれから苦労するよ。

>>27
先代がと、、、そうおっしゃることには一理あると思っています。
ただ、不満を持ちながらまで社員が働くことはないと思いますよ。
貴方たちにも辞めるぐらいの権利はあるわけですから。
納得して現状を受け入れて働いているのは貴方たちの都合でしょう。
私たちの都合ではありません。

労働契約という意味がそもそも分かっていないのではないでしょうか。
だから雇用者でいるしかないわけです。

本当に世の中のシステムが分かれば雇用される側にそもそも回ることもないかと・・。

30の書き込みは28へでした。

それと私は親切心で申し上げたつもりです。

>>30
不満を持ちながらでも…。我慢？してでも勤めるのが、今の世の中だろ！
この業界だろ！そこそこの年齢になると、転職もしにくいし、嫁さん子供が
居てりゃ、言いなりで我慢せんとアカンばあいもあるんや！その辺考えたれや！
クソ甘ちゃんの2代目！

>>34
この業界？ってどこでしょう？？？
そんな会社経営者が社員の家族事情までなんて含めて考えるわけないでしょう。
会社のことしか考えてません。
能力なければ辞めてもらうまでです。
どっちが甘いのか。。

一生、雇われでいなさい。

やれやれ。

竹本印刷　竹本紙工印刷所
和歌山県田辺市稲成町2325

代表　竹本達也
三代目。労基Y監督官＆BSA/ACCSのO市T法律事務所M弁護士からフルボッコ。
所得税法違反。ロータリークラブの面汚し。
死んでも、社員は絶対葬式に出ないらしい。

福岡のケ●輪印刷は社長が社員を残してトンズらこいたぞ。
そんな経営者もいるってこった。
残った社員が残務整理をしているぞ。

二代目社長は何故アホが多い？って、
何も苦労せずに継いだからだよ。
自分で会社興す人じゃなきゃできないよ。
ばかばっか。
逃げて今頃寝ているんだろうな。こっちは苦労しているのに・・。

まあ、だから勝ち組と負け組に分かれるのでしょうが・・。

>>34
おまえ正直すぎwww

惜しいね。社員には辞める権利もあるが、訴える権利もあるんだよ。
ちゃんと労働基準法を調べたほうがいいよ。
追加で払わされた給与で潰れかけた会社もある。

>>40
訴えればいいじゃんwww
潰れかけたどころかボロボロつぶれるよ！

>>40

労基ぐらいはすべて知っています。
というか厚い本も持ってます。
何かをやる時はすぐに調べますからね。

訴えられるようなことは私はしません。
これでも石橋を叩きながら歩く性格でね。
社員を都合よく動かすためにはすべて法律は熟知していないと
ダメなんですね。
その理由として、会社には（10人以上の社員のいるところ）には
就業規則やら給与規定などを設け、それを所轄の監督署に届け出なければ
ならないからです。ここでもいい加減なものを作っていくとここはこうしなさい、
あーしなさい、とうるさいですからね。
特に有給を消化した社員に皆勤手当などをカットするなどは法律で禁じられています。
でも、これは面白くて皆勤手当はそもそも設けなければ制限されることはないんですね。
だから、知ってなければ高い支払をすることになるからです。
それ故勉強はするわけです、大抵の経営者は。
社内規定は社員一人（勿論、なびく人ですね）だけ味方に付けておけば
その社員に社員代表となってもらい、経営者サイドの決定事項の同意書に判さえ貰えば
そのまま監督署は変更をあっさり認めます。（社員代表は読みもせず捺してくれます）
そういうものなんです、所詮社員というものは。

それに会社が訴えられるのはすぐに
『クビだ！』と解雇するからなんですね。
絶対に私は『クビだ!』なんて言いません。

辞めないでくれ！と言いつつ、辞めていってもらいます。
色んな方法があります、配置転換でまずやります。
生産現場の人間に飛び込み営業やら経理課勤務を命じます。
大抵、それで辞めていきます。（笑）
私は必死で止めるんですけどね。

こうしないと退職金も高くつくわけです。

私ももし社員側の人間であったならこれは大変なことに
なっていただろうと想像します。
だからこそ、皆さんには独立してもらいたいのです。

理由は一つ。
それは搾取されないためです。
あなたがたは本当に搾取されていないと思っているのですか？

>>27
もっといろいろ教えてください

>>44
何でも聞いて下さい。正直に全部教えて差し上げますよ。
知っていることなら。

また夜にでも来ましょう。取引先の社長と昼飯を一緒に食う約束があるので（笑）

>>27
ありがとう。

では、
質問１：あなたの個人資産は担保にとられてますか？
質問２：また融資を受ける際、追加担保を迫られたことありますか？
質問３：現金預金（個人）は融資先の銀行に積み立ててますか？
質問４：他の同業会社から「うちの会社を買ってくれ」と打診をうけたことありますか？

さしつかえなければ夜にでもよろしくです。

いやあ、もうすっかり秋の気配が…。
>>47さん、それでは早速お返事を。

質問１：個人の資産は多少それなりにありますが、個人の資産はまだ融資で提供したことありません。
　　　　先代が借り入れた分が少々残っているだけです。
　　　　私は優秀なので？（笑）まだ自治金融制度からしか借りたことないし
　　　　これは担保とかも基本金利も要りませんからね。繋ぎ資金目的でしか借りたことないです。

質問２：そういうことで追加担保は取られたことないです。1番抵当にも入れてないぐらいですから。

質問３：これはお決まりで定期とか積立とかお願いはされます。
　　　　でも数千万仮に借りても個人的に数万とかの積立でも全然ＯＫです（喜んでくれます。）
　　　　私はケチなので全部他の金利の良いところにまとまった定期は入れてます。しかも取引も別に何にもないです。
　　　　だってネット銀行に個人資産は入ってますから。

質問４：Ｍ＆Ａで逆に売ってくれと業者から打診されたことはあります。
　　　　買ってくれというのは私の代になってからはまだ話が来たことないですね。
　　　　でも帝国データバンクから情報の問い合わせは何度かあったことありますよ。（これは自慢になるのかな？笑

融資に興味があるよですね。
そしたら一つ良いことを教えてあげましょう。
設備投資とか新規事業ではなかなか融資の手続きがなかなか時間も掛かって面倒ですよね。
一千万程度ならディーラーから車を買うふりして見積もりだけ持って銀行へ
行けば簡単に低金利で借りられます。これは担保も保証人も要りません。
勿論、車は買わないで他のことにお金は使うわけです。
銀行は本当に車に使ったかどうかまでは調べませんから。
それにもし後からバレテもお咎めはなしです。信用で向こうも貸してるわけですからね（これは使えますよ！

付録でした。笑

　　　

なんか、いやな人間だね。二代目だろうが金もってようが
それ以前に、いやな人間、がにじみ出てる。

>>49
僻まないであんたも独立して大きく稼いだらいい。
あんたが別に社長になってもいいんだよ、世の中はね。
平等でしょ？（笑

あっ、今気付いたんだけどここは印刷会社関係？の掲示板なのか。
ＤＴＰってそもそもなんなんだ？（笑

あーなるほど、。
2代目　検索で引いてきちゃいましたからなー
どうりでインキ臭いとこだと思ったよ、なんてこんなシャレはダメか。（苦笑い

　なんか、いやな人間たちを見たような気もするが勉強をしている分だけ自分が
勤めていた会社のボンボン社長よりましか、またこれが人間の本質であるような
気もする。

恐れ入ります。
そう、私はおっしゃるとおり、普通のどこにでもいる社長です。
世の中のレベルなんて私程度でしょう。
きっとね。
でも優秀な人間ほど、独立はしていきますね。
残っているのは・・。
これはどこも同じなんでしょうね。。トホホ

ところでせっかく印刷のプロ屋さんのお集まりなので
お尋ねしたのですが、
私のこのデスクの横にある長3？ 80ｋｇとかの　カラーの封筒なんですが
3色印刷赤青黒でこの前作り直したんですが、10箱、1000枚入りだから全部で１万袋なんですが
＠￥3.8で納入されてるんですが￥38,000って高くないでしょうか？
向こうから営業で来て仕方なく使って上げてるのに３度値切ってここまでになったんですが
価格的に絶対にこれ以上はもう絶対無理だって言うのですが本当にもう無理なんでしょうかねー。
なんか騙されてる気がするんですが。営業トークなのかなー。あのクソ営業マンめ。（笑

封筒はＹＡＭＡＺＡＫＵＲＡっていう色みたいです。薄いブルー色なんだけど、よく分からん。

>>42
>労基ぐらいはすべて知っています。
>というか厚い本も持ってます。

とりあえず「厚い本」にフイタ
労働基準法施行規則第６条の２はなに？まぁ、ググれや。

>会社には（10人以上の社員のいるところ）

労働法では「社員」とは言わないな、「従業員（労働者）」な。
あと、１０人には社員だけではなくパートも含むだろ。週の労働時間によっては。

>社内規定は社員一人（勿論、なびく人ですね）だけ味方に付けておけば

従業員の代表は全員または過半数から民主的手段によって選ばれなければならず、
これを使用者が指名または選出方法を指示してはいけないはずですが。

厚い本は持ってるだけではだめだな。

とりあえず、すべて知ってるなら「労基」ではなく「労働法」と言うべきだろうな。

俺は￥３にしたいのですが、何か良い手ないでしょうか。
広告１０万枚打つ予定がある話をしてから値切ったのですが、（勿論、嘘ですが）
この方法は失敗だったでしょうか。

>>57

いや、そんなことより値切り方教えて下さい。

>>27さん

47です。ご回答恐縮です。
立派な財務状況のようであんまり参考になりませんでした^^;)

逆にあなたが困った際は相談に乗れるかも（笑）

ところで印刷関係の会社ではないようですね。
安心したといえば安心したって言い方は変かな。

値切り方ですか？

そんなことより値上げ方教えてくださいよ。

>>59
>いや、そんなことより値切り方教えて下さい。

>>42
>何かをやる時はすぐに調べますからね。

じゃねーのかよ。厚い本で。

>>60

あらまっ。こんばんは。、です。（笑
待っている間に出入りの見知らぬ佐川の兄ちゃんのような人が表口からブンブン入ってきて
薄い本を片手に単価上げろー！ってがなっててて本当に困ってます。（爆）
これは先日単価契約を￥500から￥400に無理やり下げさせたことが原因のようです。
しっかし、あれほど、毎日のように裏口から入ってこいって言ってるのに。
世の負け組連中はこれだからやだね〜♪
初対面のお客さんに向かってもタメ口ですからね〜。
私この頃思うのですが、失礼な人って何で低所得者に多いのでしょうか。
原因分かりますか？もし分かるようなら教えて下さいです。

値上げ方ですか？（・・
うちの取引先の業者はみんな値を上げてますよ。
ついでに社員もね。（？）
あっ、これは値を根を上げてるのじゃなくて根を上げているんですね。
こりゃまー、失礼しました（＾＾；テヘテヘ

レベルの低すぎるバカがさも詳しい振りしていっぱしの事言っているようだが、
もっと上の業界人はこれ読んで笑ってるよ。
まあこの二代目ボンも自慢したいんだろうな。
やっぱこんなのにレベルの低い労基法だか就業規則のこと書いて自慢なのかね？
だからケー和のバカボンもつぶれて逃げたのだろうな。
あまりのもバカすぎ。年収３千万以上の経営者の世界の中で揉まれなさい。

ちなみに従業員一人味方につけても、それは労基署に出すときだけで、
労基法に抵触しているという内部告発されて実態調査を受けたら、なんにもならないよ。
社員は大事にしなきゃ。搾取するにも社員がいるからできることだろ？
愛してそいつらの生活まできちんと保障するくらいの気概を持って社員に接しなきゃ、
あんたそのうち足元すくわれるよ。人間の恨みが一番恐ろしいのだから。
社員はきちんと愛する事。生活の保障をすること。それが良い経営者です。
決してきれいごとでなく。そういう経営者は生き残っています。

本当に苦しい時に頼りになるのは従業員なんだがな。

利で動く人間は、真っ先に逃げ。
情で動く人間は、何とかしようと最大限努力する。

うちの二代目ボンみたいに総スカン食らわないように。

>>64
＞生活の保障をすること。

どこまで甘ちゃんなんだか・・・。

>>65
＞本当に苦しい時に頼りになるのは従業員なんだがな。

確かに！

>>66
そういう意味じゃなく
「サービス残業？はぁｼﾗﾈｰﾖおまえらが勝手に残業してるだけだろ？」な経営者
これを何とかしてくれってことじゃね？

二代目は倒産の天才。

従業員がどんなに頑張っても、無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄！！！

今印刷屋が倒産するのは時代のせいじゃない？

でも社員に嫌われるぐらいのことやらんと経営者は儲からんわな。
悔しいが、実際はやったもん勝ちだろ！女でも社員でもなそれは同じこと。
賢いっちゃ賢い罠。勝ち組だわｗ

>>64
ちみは可哀想だが、分かっとらんね。
ちみみたいなのが社員なら世のチャチョウは喜んでちみからいっぱいお金その他を搾取するでちょう。
ごちゅうちょうしゃまです。てんけいてきなばかちゃいんでちゅ。
きれいごとではなく？・・・爆笑ちちゃいまちた。

しかし27みたいなのは明らかに潰れる会社のボンボンを装った釣りだろう
典型的すぎて泣ける

いつの間にかたくさんのレスが付いてますね。
思ったとおりの反応です。

>>73
まずはあなたは社会人として大人としての洞察力を身につけることだろうね。
私が本物の経営者であることは分かる人には分かるものです。
経営者であれば尚更ですね。

と…いうことで少し違った話をしましょう。

まず労働契約とは何かと言うことです。
こちらサイドは賃金を提供する代わりに、そちらはその分の労働力を提供するということですね。
逆に言えば、労働力を提供する代わりに、会社が賃金を提供するということになっているかと思います。
このように考えると、本来はフィフティ／フィフティの公正な契約であるように感じます。
それが、そもそも錯覚なんですね。あなたが待遇等に納得して入社した会社でも雇用契約成立した時点で
既に労働者側に不利益が働いていると言うことを知らないのです。
この労働契約最初から会社側に利益が大きく齎される契約になっております。
あなた方が20万円分の労働力を提供した時、会社は100万円ぐらい儲かっているわけです。
これは既に搾取されている状況ないですか、分かりやすく言えば奴隷契約と同じです。
はっきり言いましょう、あなた方は愚かです。
資本主義経済の末端でいることは愚かでありますが、犠牲者でもあります。
その証拠にあなた方社員は会社のお金すら（経費）満足に自由に使わせてもらえないでしょう。
私はやりませんが、世の社長共は会社のお金（ある意味皆さんが稼いだお金）で休日に家族と
レストランで舌包みを打っていたりするわけです（領収書をもらい経費で落としているという意味です）
個人で乗り回している乗用車に会社のお金でガソリンも入れているわけです。
豪華？な自宅もかなりの割合で社宅になっており全額でなくとも75％ぐらいは会社の経費で落ちているわけです。
もしかすると風俗代も接待交際費で、煙草代もカートン買いして経費で落としているかもしれないのです。
（これは、会社の応接室の卓上にでも来客用にと常時置いてあれば税務署も認めることを狙ったやり口です）

私も上記のことはしたことありませんが、社宅にはなっているし、ガソリンもすべて会社の金です。
はっきり言ってやりたい放題です。車だって高級車を買って役員車両で落としているところがほとんどです。
皆さんが稼いだお金です。それで良いのですか？私は良いです、利益を得ている側の人間ですから。
でも、会社のお金（経費）は本来役員と社員の物のはずです。
月曜にでもガソリンの領収書と事務用品の領収書、休みの日に食べたレストランの領収書、
私にも清算して下さいって社員のあなた方が持っててみるといいですよ。
『はぁ？』って絶対になりますよ。
っていうことは対等じゃないということですよね。王様と奴隷ぐらいの差があるわけです。
それはおかしい、と思っても、それに堂々と異論を唱えられる者もいないのが現状です。
だから私は社員でいて搾取される側の人間になることは辞めなさいと言っているのです。
私自身、罪を感じているからこういう風に言っているわけです。
ましてあなた方が抱く社員感情には敏感ではありますが、基本的に無視です。
実際、私もその感覚がついてきてしまい、あなた方＝奴隷（失礼）何を言っても
聞く耳すら持たないように自然にそうなるわけです。
労働者である時点で人格的にも人間的にも対等には決してみてもらえません。
基本＝労働者＝立派な人物には絶対に見てもらえません。心のどこかでは軽く扱っています。（私もそうです）
実際、私もその感覚にはすっかり慣れきってしまい、このことは自分でも時に寂しく、時に脅威に感じています。

雇用される人間側に回ることは絶対に止めたほうが良いです。
少しでも力のある人間は雇用する側に回りましょう。

根を上げないんですね。

>>78

私はバッシングされたぐらいのことで自分の意見を簡単に曲げたりはしません。
また社員感情を敏感に感じ取る人間ですが、それで自分の信念（方針）を曲げたりはしません。
それは企業としての主体性がなくなるからです。
会社（法人）であってもアイデンティティというものは必ず存在していますし、また存在すべきです。
主体性がなくなるということは怖いことです。
糸の切れた風船のように流されるだけになるからです。
それでは、企業は存続できないのです、悪であろうと善であろうと稼ぐしかないのです。
この世は資本主義社会ですからね。


ロバを担いで歩いた二人の兄弟の話をご存じでしょうか。

以上、イジメに遭っている厨房が将来社長になって見返してやるという
主張でした。ご静聴ありがとうございますた。

あなた方は、社員です。つまり、以下の物語の中では、旅人でしょうか。

村に住んでいた兄弟が、ロバに野菜を積み、町へ売りに行った。
夕方、野菜も全部売れたので、村を目指して家路についた。

一人の旅人とすれちがった。旅人は、
「要領の悪い兄弟だな。ロバに何も積まないのなら乗ればいいのに」
そのとおりだと、兄がまずロバに乗り、道を進めた。

二人目の旅人と行きあった。
「兄のくせに弟を歩かせるなんて。愛情のない奴だ」
兄は降り、弟に「お前が乗れ」といいながら歩き出した。

三人目の旅人と出会った。
「弟のくせにロバに乗りおって。年上の者を敬う気持ちはないのか」
弟は恥かしそうにロバから降り、兄弟で話し合った。
「そうだ。二人一緒に乗れば文句を言われることはあるまい」
二人はロバに乗り、村へ向かいはじめた。

四人目の旅人がやってきた。今度は何も言われまいと思っていたら、
「小さなロバに二人も乗りおって、かわいそうだとは思わないのか」
兄弟は思惑がはずれ、どうしようかと考えた。

考えた末、兄弟はロバをかついで歩いた。

五人目の旅人は言うまでもなく。。。
>>80さんということになることが分かるかと思います。（笑）

そんな何の影響力もない旅人（浮浪者に近い…笑）ぐらいに言われたことで
このBIGMONEYを稼ぐのを止めてしまうような愚かな社長ではありません、私は。

まぁ、結局、悪もこの世で生きていくためには必要不可欠ということになりますね。
かなしいかな。
トホホ。

さて、潮時のようです、
消えましょう。（笑）

きめぇwwwww

ｼｬｯﾁｮｻﾝ、ﾆﾁﾖｳﾋﾞﾆﾅﾆﾔｯﾃﾙﾉ？ｼｺﾞﾄﾋﾏ？

二代目社長の憂さ晴らし日記。
今後も値を上げずに、いや根を上げずに続けてください。
ロバの話のような、うまい話でお願いします。

潮が満ちてきたのでまた来てみました。27です（笑）
憂さ晴らし、、、うーん、そうですね、これは私独特の憂さ晴らしなのかもしれない。
それは、潮以外にも自己欺瞞に満ちてきた自分へのです、、ね。（苦笑い）

今夜は会社の経費の話をしましょう。
会社にはご存じのように決算書というものがあります、これで財務状況などを計るわけです。
あなたたちの人件費はバランスシートには、どのカテゴリーに計上されているかご存じでしょうか。
会社の役員（会社側の人間ですね）報酬は別枠に計上されていますが、あなたたちの給料などは
完全に経費の枠に入っているわけです。
非常に申し上げにくいのですが、事務用消耗品やらの消しゴム代などと一緒に併記されています。
つまりあなたたちに掛かる費用は会社にとって消しゴム代と同じということになります。
これは、税務書類に一つで書式が決まったフォームですので、レイアウトこそ違えど、どこの会社も基本は同じです。
それでいいのですか？あなたたちは消しゴムと同等の扱いなんですよ。
私は結構です。きちんと役員報酬というまったくの上段の別枠についてまして高額で受け取っていますからね。
私のような数十人規模の会社では社長以下役員の給与は基本、社長が気分次第で決めます。
厳密には役員会議を開いて可決されないとダメなわけですが、そんなことやってる会社はありません。
ただ、開いたことにしてせいぜい書類を捏造して証拠書類を作っておくぐらいです。
勿論、そのぐらいですから報酬は取り過ぎて社員は残った分を仕方がないから回すと言った感じです。
利幅は会社、あるいは役員たちが大きく取りたいわけですから。
銀行や経営コンサルタントなども財務内容を大きくするために人件費をもっと削りなさいと言ったりするようです。
減給やリストラをもっとしろ！と言っているわけです。
こんなことが日常会話レベルでされています、それであなた達は良いのですか？

経費と言うものはどこの会社も抑えたいのが本音です。
つまり仕入の次に大きな人件費などはもっとも抑えたいカテゴリーなわけです。
世は不景気でボーナスも雀の涙といったところが多い昨今ですが、
うちもこれ幸いとそういうことにして一律数万の支払いに抑えて
自分は数百万の臨時ボーナスを受け取っていたりするわけです。
でも、うれしいかというとそうでもないんですね。
役員の臨時ボーナスは非常に高い課税がなされるので（これは会社の利益操作を防ぐためになのですが
百万税金払っても200万ぐらい取るのが普通の会社の社長なんですね。
社員に払う分には課税￥０で全額経費処理できるのに社員に払うぐらいならと
100万ドブに捨ててでも200万会社から得るわけです。
酷い話ですね。10万づつ社員30人に支給すれば良いものを。
でも、そう言ってる私もそんなことしています。本当に申し訳なく思います。

昔勤めていた零細制作会社でのこと。

(1) 社長夫妻の週末は、会社名義のヨット＆別荘滞在→従業員は使えず。
(2) 社長夫妻の昼食はイタリアンレストラン。支払は会社の経費。
(3) 従業員のボーナスは5万円。社長夫妻は数百万。

近いうちに、社会保険事務所へ行って標準報酬月額を照会してみます。

借り入れ返済は「会社の税引き後利益＋減価償却費」内でやらなければならい現実を考えると、役員報酬を高く取って、内部留保する方法がほびこるのも制度上仕方がありませんね。
ただ、社長他役員がこの現実を理解しているのかどうかが非常に疑わしい。
役員報酬とは役員個人が勝手に使えるお金ではなく（もちろん法的には勝手に使えますが）、将来へのリスク管理であるべきです。
役員報酬のうちどれだけ個人として使うかはその会社の利益状況によりますが、少なくとも役員報酬の1/3は留保すべきかな。
世の中アホな経営者ばかり、といわれる所以はここを理解してない経営者が多すぎるからでしょう。

妄想でこれだけ語れるって凄いな

半分も読んでないがアホなことだけはわかる

↑負け愚みですね　わかります

ホント印刷関係の従業員はバカばかりで助かる。

それは言えてますな、

何で２代目は社員より仕事が出来ない奴ばかりなんだろう？

↑負け愚みですね　わかります

二代目は倒産の天才だ。バカというのは辞めて欲しい。
それと、こんな過酷な商売を世襲するなんて、高電圧の
椅子に座るようなもので、気の毒にしか思えない。

>高電圧の椅子に座るようなもので、気の毒にしか思えない。

お！わかってるじゃん！！

３代目の漏れはどうしたらいいでつか？

初代が法人じゃなんだから二代目ということさ

あぼーん

あぼーん

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竹本紙工印刷所
竹本印刷

詳細はこちら。

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ttp://www.hsjp.net/upload/src/up49396.jpg

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http://6406.teacup.com/tomisige/img/bbs/0000008M.jpg

日本印刷新○社２代目社長・糞原浩氏も、アホだったらしい。

まああれだ27が無残な死に方すればいいと思うよ

オレが昔勤めていた会社の社長も、随分とえらそうなお説教をたれていた。
ただし、自分がいかにして儲けるか、というような話はしなかった。
当然のことだろうがね。会社がどのようにして儲けるか、という話はよくしていたが。
しかし、社員は社長が何をしているか、ということはよく知っていた。
社員の給料を低く抑えて、自分が浪費した分を全て会社の経費で落としていることも、
社長は、社員は何も知らないでいると思っていたようだが、みんな筒抜けだったよ。
経理の社員がこっそり社長の行状を一部の信用できる人間に漏らしていたから。
中間管理職だったオレは、社長が何をやっているか、ほとんど分かっていた。
それがいつの間にか、社員の中に広まってしまって、そんな社長をみんな軽蔑していた。
だから、社長がえらそうなことを言えば言うほど、心は会社から離れていって、
次から次にやっと育てた有能な社員がボロボロと辞めていった。
あのころは、今みたいにすべてＤＴＰで処理される時代じゃなかったから、
製版屋をやっていても、結構利益は上がっていた。ボーナスもちゃんと出ていた。
その製版屋、今やもう社員数も10人を切って、つぶれるのを待つだけ。
最盛期には40〜50人もの社員がいたのにな。
社員を見下して、やりたい放題やっていたつけが今回ってきただけのこと。
世の中、うまく収支を合わせてくれるんだなと、
そんなバカ社長を見限って辞めた俺は、今思っている。

千葉の丸○房印刷…長男の馬鹿さが酷い。
もともと紙の商社にいたらしいけど、営業とか言いながら印刷知識もないし
簡単な見積もりも作れない、社長やら次男に任せっぱなし。
喋り方がＤＡＩＧＯみたいで、会社にいても制作の邪魔ばっかしてウザイ。
あいつの下で働くのが耐えられなくて、今の社長と同時に辞めるという人間がたくさんいる。
親も甘やかしすぎだよ。やってらんねー

敬和も二代目がバカボンだったらしい。
借金ほったらかして逃げたようだ。
まぁ無責任なやつだな。
残った社員はどうしたんだろ？

今、印刷業の二代目、三代目は倒産の危機にさらされている。
恨まれても逃げずに最後まで処理をして欲しい。

それだけいいたい・・

真生印刷株式会社

社長数年間不在
副社長息子
経営陣一族

終わっています。

2代目で使える奴の割合ってどれくらい？

>>118
100%ですよ。
なぜなら、二代目は倒産の天才だからです(´_｀)

次期社長（現・常務）の二代目に言いたいこと

営業車庫の前に自家用車停めんな！！！

部長と係長に、代行運転手させんな！！！

共誠印刷の橋下はすごかったな
最後、給料払わずいきなり倒産だもんな
その上、社員を損害賠償で訴えて
そのお金でブラテリとかやってるらしいもんなあ
どこまで本当か分からないけど

俺が若かりし頃に勤めてた会社の二代目は、変に任侠にかぶれてた馬鹿。
社内にも仁義がウンタラカンタラって書いた紙を貼ってた。

とにかく来客があれば、昔からの付き合いがある事をアピールしてくる。

爆笑したのは枕詞に大体
「俺も昔はヤンチャしててな」が付く。

病気だと思った。

遂に潰れてしまった…

やっぱり倒産の天才だ…(ヽ'ω`；)
ネタじゃなくてマジだよ〜

４月から２代目に代わったのだが、売り上げ激減。
社員が４人も辞めた。
でも、ろくな仕事を持ってこない、得意先と楽しそうに話してる。
先代が頑張って働いていた訳だ。

給料は、何処から貰って居るんだ、
間抜けー、働けー、

アイツ死んでくれよー

【こんな二代目はヤヴァイ！！】

・他業種他社で働いたことが無く、親元のみだけで10年以上勤務してる。
→何でもゴリ押し力押しでしか解決できない。
→そのくせ「臨機応変」という言葉が好き。

・短期(１〜２日間)のセミナーによく参加する。
→社訓や格言を掲げたがるようになる。
→スポーツ選手の経歴を持ちだして、人生論を語り出す。

・他人を笑わせるのが好き。
→仕事中なのに、昨日のテレビ番組とかの話を振ってくる。
→ミーティング中なのに、下らないギャグやたとえ話をするので、話が前に進まない。
→セクハラをコミュニケーションツールの一つだと思っている。

・飲み会
→ミーティングを兼ねている。
→なので話がまとまるわけがない。
→俺を誘うのはヤメてくれ。

あげ

あのぼけ死ね

>>127

反省しときます

またヤツのバカ面見ると思うとムカついてくるぜ

>>127
初代だけど平野孝幸がまったくそんな感じ

【うちの二代目はこんなだ！！】
・他業種他社で働いたことが無く、親元のみだけで10年以上勤務してる。
→大人しい子でずっと刷版部門にいた。人が怖くてアルバイトもしたことがない。

・短期(１〜２日間)のセミナーによく参加する。
→就任直後、奥さんにお尻叩かれて参加したが、泣いて帰ってきた。

・他人を笑わせるのが好き。
→大勢の人間の前で話せない。
→噂話とか好きで、お客様・社員の悪口を言って自分が笑う。
→社員が何を噂しているのか、ドアや棚の影に潜んで聞き耳たてるのが得意。

・飲み会
→個別に誘い、AにはBの悪口を、BにはAの悪口を言って盛り上がる。
→社員同士の仲を悪くさせ、自分のほうへ不満が来ないように逃げの手をうつ。

ボーナス払えよあのボケッ
払えねぇのなら自分に保険金賭けて
自殺でもしろあのアホッ

>>134
そうだよなボーナスはともかく給料や会社の負債は保険金で払ってケツを拭くべきだよな

最初から儲けようとするから会社が潰れる。いきあたりばったり。儲かったからアレ買おう、アレ宣伝しようのバカ社長が成功した例（ためし）がない。

覚悟もなく、ただ社長になりたいだけなら誰でもなれる。
「会社ごっこ」に付き合わされる社員の何と不幸なことか。

明日もあのバカを見ると思うと胸糞悪くなるぜ
早く死んでくれんかね

初代はカツラ、二代目はハゲのS印刷も駄目だな。

自分が特別だと思ってるとこが発端。
何も言ってあげられない、働いてるふりだけうまい。
自分の不安を逆手とって、おとなしそうな新人社員かこって従業員同士を
うらげらせるような圧力をかけ全部人のせいにしてうやむやにする。
できる社員の足を引っ張ることに一生懸命、夜も一生懸命。
浮き足立ってとうさん。さようなら。

>>137
平野のこと?

ボーナス出せよこの糞ボケッ死ね

二代目は倒産の天才です(ヽ'ω`)

お願いボーナス出してー

バカばっか。とっとと倒産しろよ！

この不景気に会社で高校野球見てる二代目って馬鹿なの？

お前も外に出て仕事取ってこいよ！

高校野球も営業には欠かせない話題とか、真顔で何バカなこと言ってんの？

他の会社では年末に向けての準備してますよ
ホント新でください

あいつ新でくれよ

ttp://www.sbibusiness.com/pub/483556615
↑
こいつは２代目バ○ボン

バンドに７年かまけて２年ダブった挙句、
お情けで大学院いれてもらった
時間と金を浪費しまくり野郎

ttp://www.kohyohsha.com/

ここの二代目はカネの亡者。
そのくせクビ切りした香具師の退職金も返還させるように、
暴力団まがいの脅迫で脅し取る。ヤバイ状況になると
マッポに袖渡し(ワイロ)をして相手方の事実をわい曲させ、
難癖つけてマッポとグルになる。
うまくいくとマッポにワイロの謝礼金を渡し、証拠隠滅をはかる
ならず者。反民主の急先鋒。

>>148
日○研の匂いがプンプンしてますね。

>>149 それにこいつ→>>148
課税逃れのために外国の地下銀行に巨額の資産隠しをやっている。
しかも偽名でな。

二代目は倒産の天才(ヽ'ω`)
おまえらが、何をやろうが、あがこうが
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄！！！

三代目なら？

三代目は、二代目が会社を荒野にするので
実質的に、１代目に戻るケースが多いと思います(ヽ'ω`)
稀に、傑物が出るとか言う話もありますが、三代目の99％は凡才でしょう。

つまり、二代目こそが最強！99％、倒産の天才(ヽ'ω`)

＞１４８ 地元選曲のミンス党候補者を「売国奴のならず者」と裏で
公然と批判している。ハト山の頭はハトぽっぽみたいなちんけ野郎」
とバカ批判している、ふざけた野郎だ。
支持者どもよ。直ちに密告して当選したらこいつの会社圧力かけて
潰せ。こいつ悪徳痔民党の支持者だ。生かしておくな。

あげなあきませんな

確認の為、もう一度書き込ませてください

二代目は倒産の天才！！！

山縣

アホ2代目　山口　言成
倒産秒読み状態！

昨日、新聞を読んでたら９月位に政府主導で中小企業支援の組織が出来るそうですよ
でも残念ですね〜バカボンボンさんたちこの支援を受けるためには責任者としての責
任を取らないといけないそうなんですよ、つまり会社を手放さない限り支援を受けれ
ない。
責任も取れないバカボンボン二代目ざま〜

だからいっそ民主党政権の手でならず者の二代目バカ経営者のドアホども、
全部淘汰しろ。全員、懐肥やしと課税逃れのため偽名を使った、ヤミ金。
課税逃れの埋蔵金、海外の地下銀行に仰山隠蔽している。
徹底的に洗い出せ。バカの二代目ども市ねや。

ニ代目で潰すから、三代目襲名は無い。

初代は苦労してたちあげ
二代目はそれを見て育ってるけど
おいしいトコ取りするから社員が
嫌気。結局会社うまく回らなくなるって
パターンかな

うちの会社…二代目社長は人柄は良いんだけど、社長になっちゃダメな性格なんだよなぁ。
ライオンが率いる100匹の羊の群は…というネタで言うと

先代はハイエナ。
10匹の狼、50匹のハイエナ、30匹の羊、10匹のナマケモノを率いて会社を大きくした。
後継者の事は考えていなかった時に急死してしまう。

二代目社長は羊。
5匹のハイエナ、25匹の羊、70匹のナマケモノを率いて会社衰退中。
ハイエナはそれぞれ群のボス気取りで君臨。
ナマケモノは社長を小馬鹿にして踏ん反り返ってる。

140 名前: 氏名トルツメ Mail: sage 投稿日: 2009/07/28(火) 02:46:01
>>137
平野のこと?

141 名前: 氏名トルツメ Mail: 投稿日: 2009/07/30(木) 23:48:33
ボーナス出せよこの糞ボケッ死ね

全部とは言わないけど、やっぱり荷駄忌めって馬鹿というか人間としてダメな
奴が多いと思うわ。
基本的に高飛車だけど、親元以外で仕事してきたことのある人は、甘いとこも
あるけど言ったことはなんとか成し遂げようとはするかな。
親元でしか仕事したことないようなのが一番厄介。
ハッタリと恫喝しか出来ない人間のクズが多いね。

二代目がダメとか馬鹿なら日本終わってるじゃん、なんてったって総理が二代目だから

>>166
ポッポは三代目じゃね?

理想は先代の重鎮が二代目を補佐するっていうのがいいんだろうけど
うちの会社、みんな見限って早期退職募集のときに出ていっちゃったからなぁ

うちの社長とその妻両方とも、若い頃から働いたことがないんだよね。
よく従業員あいてに言っちゃいけない事を平気で言ってしまう。

「あいつクビにしちゃおうか？」　「面接の時は猫かぶってるのさ、すぐに化けの皮が剥がれる」
「だましても入社させちまえ、どうせすぐに退職なんか出来ないんだから」
「文句いってもどうせこの不況だ、行く会社なんぞありゃぁしねぇよ」

あと、妻が経理やってると、社長を出し抜いてでしゃばってくるね。
家庭内じゃそうなのかもしれないけど、会社組織として＜社長＞をないがしろにしちゃダメでしょう。

肉まんが食いたくなってきたから、じゃあね

もうダメだなぁ　社長がやる気をなくしてるよ
「もともと社長なんて引継ぎたくなかった…」ってぼやきだしてるし
俺が会社を放り投げたら、文句ばっかり言ってる社員のやつら全員
路頭に迷いやがれw　っていう態度も見え隠れしてる

…あ　げ…

あげてくれたのでレス

ウチの二代目も典型的なバカ
会社の金を使って自己啓発のセミナーへ行くなよ
その上、習ってきた事を社員に強制でやらせんな
（やらないと減給処分）
自分はやってねーのに

そんなに自己啓発したかったら
現場行って苦労してこい
現場知らずに、「効率化」という思いつきの「改革」をすんな
こっちの仕事がめちゃくちゃになる

ウチの会社はあのバカになってから、業績が落ちて支店も潰れまくってんだが、
正直潰れるなら潰れてほしい
頼むからだまってて欲しい
仕事に口出しすんな

俺の勤め先のバカ息子
商品納めてる会社の人が菓子折り持って挨拶来たのに
「あ、どーもー」って菓子折りだけ貰って玄関閉めたらしい
その後配達に行った人が「こんな仕打ちは初めてだ！」と激怒されたみたい
新しい仕事の話もあったみたいなのに、なにしてるの？
世間知らずというか、なんと言うか・・・

2代目ばかりが悪いんじゃなくて印刷業界が悪いんでね。
借金も責任も背負わされて従業員からも文句ばっかりでかわいそうだね。
ま〜継いだ時点で道を間違ってたんだな。

いまさらサラリーマンになれんのかな？

2代目社長とそこに勤める従業員　運命は一緒　

合掌…

印刷屋の二代目ってバカで盆盆多いよね、苦労もせず印刷も知らずいきなり社長だもん、ある意味無知すぎて可哀想ｗｗｗ
今後印刷業界なんてますます縮小するのにオワタやろｗｗｗ
二代目盆盆自己中でジ・エンド

初代は会社が自分自身て思って会社を愛してる、いわばナルシズム的。

荷台目は会社より社長という職が大好きなだけだよ。
だから会社の事を大事に考える社員より、社長を大事にする社員しか可愛がらない。

荷台目は馬鹿だから、会社が無くなっても社長には変わりはないと思ってますよ。

荷台目は会社の利益より自分の利益を優先する。

ボンボンで自己中、印刷知らない後継ぎなんか社員から舐められて終わりだよ

結論
初代で終わりましょう。
何も知らない2代目をだますのはやめましょう。
負債で首が回らなくなった会社は自分の代でケリつけてね。

印刷会社で３代続けば安泰でつ
しかし現実は２代で破綻、ポン助は苦労ということばを知らないからな

四代目までくると余程のトンデモ社長でも
先代までの貯金とコネがあるからなかなか潰れないね。

んなことない。
３代目だろうが４代目だろうが２００８年以降、老舗（業歴30年以上）がつぶれまくってる。
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p100202.html

２代目３代目が倒産させる場合の多くは、先代の経営失敗（膨らみきった負債を隠して継がせる詐欺まがいの行為）の尻拭いだね。
２代目が倒産の原因させられてかいわいそうだわ。
恨むんなら、跡継ぎに姑息な責任転嫁した先代を恨むべし。

■ 裏2ch ■
http://bit.ly/8vXfcF
？
規制が無いから安心だよ。
皆も今のうちに避難しておきましょう。

外の水も知らないから無知が多いよね

現実知らないから理想を語り上だけ見てるよ

いままでどこで何やってたんだよって言う様な
一度も見たこともないような経営者親族社長が就任すると確実に会社傾くな

経営不振→じゃあ大量にリストラでもしとくか

これしか頭にない

>>179
ウチのアホボン二代目みたいな事言ってて腹立つ
そう思うならさっさと社長の座を先代に戻せよ
ろくに仕切れないアホボンより、よほど頭もいいし決断力あるよ
まあ、頭まわるから二代目に押し付けて逃げ出したんだろうがなｗ

後妻さんの息子は頭イイw
先妻さんのボンはボンクラw

>>186
で、あなたはどうするの？

>>185
＞経営不振→じゃあ大量にリストラでもしとくか

うち社長は代替わりして結構経つはずなのにこれだよ
最近まで、売上減で大量に切る→切りすぎた→未経験者を安く雇う→売上減で（ry
をループしてたが、今は『切る』の一択のみ。

客観的に見ると、二代目も可哀想なんだなーと思うときもある。

親父である初代社長は典型的なワンマンで、自主的に行動する社員を怒鳴って追い出しちまった。
そのせいで社員が萎縮。役員連中ですら顔色伺い指示待ち揃い。
で、親父が急死して跡を継いでみたら、社員全員指示がないと動けない体勢。

印刷不況になって、本来自分を支えてくれる筈の先代の側近は役立たず。
自分は苦労しらずのヌクヌクぼんぼんで、他所の会社で働いた経験すらないから
どう行動したらいいかわからない。会議ばかりで、お得意様はどんどん横取りされる。

会社の今後を考えていなかった親父が一番の原因だな

>>188
潰れるまで見届けるよ〜
幸い次に行く先もあるしね

先代に戻せればいいが、せっかく倅に移した連帯保証を元に戻すのは至難の業だろうな。
ま〜危機ばかりのこの業界、アホボンもバカボンもそれなりに成長するでしょう。

逆に先代が返り咲く場合もあるが、周囲には息子にダメ出ししたと見せかけておいて
実は息子を守ろうとしているんだよな。
親子の愛憎には巻き込まれたくないが、追い込まれた親子を端から見てると、
哀れな気がするね。その下で働いてる俺はもっと哀れなのか・・・・・。

>>192
ウチの場合は、口では息子ちゃんすごい！頑張れ〜！っていいながら
助ける気なんてさらさら無いって感じだなぁ。
馬鹿息子は馬鹿息子で、いざとなったら親がなんとかしてくれる
位にしか考えてなさそうだし。

もう辞めちゃえよ。

アホボン社長の馬鹿ブログを辞めさせたい
日本語間違いだらけで会社の恥だぜorz
仕事のネタはろくに無くて、家族ネタや町内のネタばっかりだし
お宅の社長は仕事場で何してるの？と聞かれる始末…
アホ過ぎて社内に喋り相手がいないからって
一日中ＰＣの前に座ってブログとツイッタ三昧ってどうよ？
仕事無いならもういっそ潰してくれよ……

シ○ンク性器のアホ2代目
山口マーコ
先代がいないと何も出来ない。
社員は誰もついていかないし、みんなやめてしまう。
はったりだけではそう長くは続かないな。
早くつぶれろ！

>>194
社長ブログのｺﾒﾝﾄ欄はあるの？
あれば結構楽しめるよ。
社員がユーザーのフリして文句言ったりね。

・・・ま〜人としてｵｽｽﾒはできないが。

>>196
コメ欄は低レベルな馴れ合いレスばっかだよ〜
たまにネカフェとかから荒らしてやろうかとも思うけど
アホの為にそこまで堕ちるのもなんだしねぇ……
ただブログで寄って来る相手もろくなのいないから
自ら鴨ですと宣伝してるようで本当に迷惑

ここにURL貼ってくれよ。見にいくから。
いや、見に行くだけじゃないかもしれないけどｗ

ウチの二代目アホ社長は金正日が大嫌い
でも自分が正日君と一緒なのに気がついてない
まぁ超５流大学：大阪学院大学卒だから仕方ない
　　　　　　　　　　↑
　　　　　わが国の金日成総合大学：ボンクラ二代目が通う大学

二代目にしてみれば、会社は職場じゃないでしょ。

自分の家で、周りのことをやってくれる召使いが
いっぱいいるって感覚でしょ。

トーチャンもカーチャンもいるし。
「俺んちこれがフツーだし」ってもんでしょ。

今でも先代の時と同じだけ儲かってるならそれでいいよ
この不況で会社が風前の灯状態でも
そんなアホな事言ってるから馬鹿って言われるんだよ

学校中退して、バイトをやるもどれも半年ともたず転々と。

「もう、ワシの手元に置かないとこいうはダメだ」

二代目社長のできあがり。

学校卒業して、知り合いの会社に修行せせるも「使い物にならん」と
追い出される。

「もう、ワシの手元に置かないとこいつはダメだ」

二代目社長のできあがり。

３０年に１人の逸材ボクサーと呼ばれてる小山田太郎(ボンボン息子)の試合前のブログ
　　　↓
どうもこんにちわｗ
小山田です！！
ついについに試合の時がきました（・▽・）
明日です！！！！
もうたのしみでしかたありませんｗｗ
今日は軽量にいってきました
余裕のパスｗ
あとは試合だけですｗｗｗ
まぁ見ててください
俺のかっこいい姿を見れると思います！！！
明日は気合い入れてがんばりますんで
本当に応援よろしくおねがいします！！！！

　♪ ガンバレ! ♪俺♪

　ﾐﾞﾞﾐ ∧＿∧ ﾐﾞﾞﾐ
　ﾐﾞﾞﾐ( ･∀･ )ﾐﾞﾞﾐ
　 ﾞﾞ＼　　　／ﾞﾞﾞ
　　　 i⌒ヽ｜
　　　 (＿) ﾉ
　　　　　∪


結果は・・・０勝３敗の３２歳にドローｗ

観客異常に多かったのは、結局小山田君の応援団で、
デビュー戦だってのに、タオルもノボリも出来てて、
それに、激励賞の数も半端じゃなくて、２０個以上もあって、
タイトル戦やってもそんなに集まらないこと多いのに、タマゲてしまったよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
彼、よっぽどの人気モノなのか、実家の御威光凄いのか、
多分、後の方だと思うんだけど、とにかく、訳分かんないオバサン、年寄り山盛りで、
山梨からドッとやって来た応援団２００人以上、後楽園ホール、初めてみたいで、
やたら動き回るし、立つし、煩いしで、ヒドかったなあ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

みんな写メ撮りまくりだし、どんだけ凄い子かって見てたんだけど、これが全くで、
相手の０勝３敗の３１才ボクサーも、全くヤル気感じられなくて、
１〜２Ｒ、左だけチョンチョン出すだけで、右殆ど出さないし、力抜けてるし、
なんか、イヤーな感じしてきてしまったもんで、タバコタイムに突入。
結果１−１の引き分けらしくて、要するに二人ともガッカリ組みみたい。

山口　誠＆満　市ね

和歌山の大和パッケージの二代目明渡は無能すぎ。一日中椅子に座ってるだけ、前に勤めてた会社リストラされたらしい。

先代より経営者として出来のいいのも結構居るぞ。
不況のどん底に在る印刷業界で、伸びている印刷会社の多くは2，3代目経営者の会社。
初代が頑張っている会社は、軒並み不調だよ。周りを見て御覧。
2代目3代目、捨てたもんじゃないよ。

取り入るのがうまいんだよな、去年の会社の忘年会でも、２代目の奴、息子(初代の孫)を連れて来て、

『僕、大きくなったら、お祖父ちゃんの会社で働きたいデス！』
とか、言わせてるの。
初代社長ったら、普段厳しいんだけど、顔をくちゃくちゃに破顔させて
『よっしゃ よっしゃ！』みたいな
もう社長の息子が無能過ぎて、社長の甥も、一緒に働いていて、こっちが有能だから、
後継者は甥にしとこう。みたいな話が一気に立ち消え。

無能に付き合わされるのウンザリなんだけど、甘えるのが上手い

>>1
確かに馬鹿が多い。
多すぎるぐらい。

社員よりも実務のできない二代目社長。

給料だけは平均社員の3倍を軽く取っている。

零細企業で取りすぎだって。

>>211
ごめんな。

謝るならば、給料なしで働け、この能なし。

最近二代目の息子が会社に顔をだすようになった。
去年大学卒業して就職活動してたらしいんだが、母親に捕まって会社の手伝いさせられている。

「俺、このままここで働こうかな〜」
などと言っているが、恐ろしいのはママっ子なところ。
母親（経理担当）ベッタリで名前で呼んでいる。そしてなぜか二代目社長の父親はガン無視。

会社もダメなら、子供の育成もダメかよ、二代目。
まぁ、こいつが三代目になる前に会社自体がつぶれそうなんだけどねw

どこも同じだね。

中西印刷専務・中西秀彦
「東大法卒・早稲田法科大学院卒の新卒を書類選考で落とした！気分がいい」★3
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1290357317/

http://twitter.com/hidecon6/status/10168787609
今日、うちみたいな中小企業に「東大法学部卒業・早稲田法科大学院卒」
という人から新卒で応募があった。 司法試験おちたのかな。
もちろん、書類選考で落としました。なんとなく優越感。
4:41 AM Mar 8th HootSuiteから6人がリツイート
hidecon6中西秀彦

現在本人はtwitterを退会して脱走中

中西秀彦のページ
http://www.nacos.com/hidehiko/

現在地 京都
Web http://www.nacos....
自己紹介 印刷会社の経営・★大学の非常勤講師・文筆活動(「我電子書籍の抵抗勢力たらんと欲す」・「活字が消えた日」他、著書7冊　
日本ペンクラブ会員)・講演活動をやってます。専門領域は印刷文化史・情報社会論・その他、京都在住　
niftyでは「京都の若旦那」のハンドル名で20年間活躍 法律知らずを痛感し、行政書士挑戦中

中西印刷　専務◇中西秀彦のページ
http://www.nacos.com/senmu/

うちの零細企業シ○ク精○の馬鹿2代目山口誠
すべてに当てはまるスレです。

>>181さん
良いことを言った。
自分のところも大正時代創業の４代目。
能力のないことを自覚しているから余計な口出しはしない。
仕事はしないが、一番早く出社して「今日も１日よろしくお願いします」と事務員にも最敬礼。
夜は残業の社員が退社するのを「今日も１日ご苦労様でした」とやっぱり最敬礼で見送ってくれる。
ボーナスや給与はもらわなくて年間１００万の役員報酬だけ。
他に家賃収入があるから会社経営は余暇に近い。
社長がアホで能力がないことは社員全員の共通認識だけど、
今の厳しい時代では、並のアホでは生き残れないと思う。
並のアホでないから、生き残っているのだと思う。

自分がいた印刷屋、社長60代で2代目だったけど
高校卒業して、そのままどこかで修業もしないでいきなり親の印刷屋で働き出した。
ただでさえ2代目ってアホなのに、どこかで働いた経験がないからいろんな意味で最悪。

裸の王様状態で勘違いしまくり。

今はその息子がいて一緒に働いてるが、3代目が跡を継ぐ前に終わるかもしれないな。

さらに娘が大学でて、いきなり事務員としてその印刷屋に就職。
娘が他の事務員をいじめるから、10年くらいの間に事務員だけで50人以上入れ替わってる。

ええ話や・・・

文京区の利根皮印刷
バカ息子が跡目を継いでから業績は見事に右肩下がり。
しかしこのバカが世界有数のウルトラスーパー超おばかだからもう最悪。
商工会、ＪＣ、印刷組合青年部と渡り歩いておバカ仲間で色々な会を作って
はみんなで集まって「ユシマ！ホンゴウ！」ってやってマスターベーション。

これ、全部会社の金使ってて、社員の給料は下がりっぱなしの社員減りまくり。
朝礼では社員を馬鹿にして自分で会社が持ってると自分を褒めまくり。
なんだ？こいつは。
はぁ〜、駄目だね。

ええ話や・・・

というのは冗談として、印刷屋全般としてそうなのかもね。
俺がいた会社もそうだったけど。
そういう馬鹿社長ばっかりでもこの業界は一応存続出来るってのもなぁ。
中小零細が多いからかな。
親族経営でワンマン社長多すぎるよな・・・。

NHKの歴史秘話ヒストリアで平安貴族やってたから見たけど、
親族経営の中小零細印刷会社って、平安貴族そっくりだな。

親族間で陰謀・派閥・流言やりたい放題。俺ルールを勝手に作るが率先してルールを守らない。
従業員は卑しい侍扱いで、政敵を攻めるために甘い言葉、?の約束で抱き込み、
約束を信じた侍が政敵に噛み付く姿に喜び、その侍が社内で孤立すると切り捨てる。
褒美を求めてくれば、何様のつもりだと足蹴にする。

士農工商中小零細

1年前まで俺のいた会社(板橋区の某所)。創業者がﾁｮｯﾄ前に逝って、今は2代目。
実質的には2代目の姉貴(←これが大ﾊﾞｶ)が仕切ってるわけだが・・・

　創業者のいた頃・・・・・4色機×4台で3交替
　２代目の今・・・・・・・4色機×2台で2交替(しかも4色機で1色を年中刷ってるらしい)

社員の逃散ぶりもすさまじく、100名程いた社員が今は30名程だそうだ。

創業者の亡くなる前後(この頃はまだ俺が在籍してた)に40代･50代の社員が
ｽｲｽｲ辞めていくのを見て、ﾍﾞﾃﾗﾝの皆さまはよく事情を把握して、準備して
いたのだなぁ・・・と思って、ｵｲﾗも転職。

4番ｻｰﾄﾞ一茂はあり得ないと痛感。

一年で70人も辞めたの？

>>227
　創業者が入院した時点からﾎﾞﾁﾎﾞﾁ辞める社員がいたから、実質3年弱位で
70人近くがいなくなったって感じ。ちなみに100名いた、っていうのは
「正社員＋派遣＋ﾊﾞｲﾄ」ﾄｰﾀﾙね。「辞めた正社員」ってことなら30人＋α位
かな。印刷ｵﾍﾟ軍団は辞めたというより、幹部ｸﾗｽから別の印刷会社を紹介して
もらって転職してた。

　あんまりｶｷｺしてると特定(俺じゃなくて会社が）されそうなのでこの辺で・・・

当方の会社も2代目社長。ワンマン・自己中・気分屋等々、いいとこなし。行く末は、先代が作った財産食いつぶして倒産！そうなる前に転職かぁ！

創業者でもへんなの多いけどな
犬電話のジャスティスとか。「想定内」のヒルズのブヒブヒとか。
血縁じゃないけど、大手企業にもおかしなのがいるいる。

何年か前にいた会社のボンボンはすさまじかったなー。

得意先からの発注メールを読まない。
再三の呼び出しにも行かない。
あげく現場のせいにする。
業者には値切り交渉のつもりで、難くせつけてゴネる。
（相手にされてなかったけど）

得意先は全部、他の営業から引き継ぐ。（大手の会社）
それでも3つくらいしか持ってないのに、全く放置。

会社の倉庫に私物のエロマンガ隠してるww
自分の洗濯物を会社宛に送りつける。

最後は会社から逃げたらしいよww

あんまりｶｷｺしてると特定されそうなので…とか言いながら再びｶｷｺ。

>>229
　貴殿のことも、お勤めなさってる会社のことも存じませんので、偉そうな
事は言えませんが、もしその二代目が「ﾜﾝﾏﾝでも自己中でも気分屋」でも
ある程度「自分で仕事を取ってこれる人」ならもう少し様子を見てもｲｲかもです。

　中小企業なんて、そんなに優秀な営業ﾏﾝがｽﾞﾗｽﾞﾗ揃うわけありませんし、
ある程度、経営者が先頭に立って仕事を取ってこれないようだと非常に厳しい
ものがあります。

　●経営者自らが先頭に立って、それなりに仕事を取ってくるわけでもない。
　●社長のみならず、その兄弟姉妹や親類などが会社に何名かいる。
　●倉庫に製品が置いてあれば、それが在庫管理だと思っている。
　●ﾁｮｯﾄ気のきいた人材はすぐに営業にまわそうとする。
　●業界(異業種も含め）の構造や力関係等もわきまえず、何かとｽｼﾞだけは通そうとする。
　●「90点!よく頑張ったな!」ではなく「90点!?残りの10点は何なのか報告書を書きなさい」みたいなﾀｲﾌﾟである。

こんな感じの会社なら、まず間違いなく早晩傾きますので、知り合いのツテでも
親類のコネでも、この際使えるものは何でも使って早めの転職をお勧め致します。
　

http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1291149287/l50

こちらは３代目？

粘着荒らしの仕業か

二代目社長は会社を破壊する！！

そうかな

田舎じゃ親戚づきあいが大切だから、その関係で仕事が回ってくる。
二代目や三代目は、血縁でその存在感がある。
バカでも祭り上げていれば使いよう。

都合の悪い書き込みをされると即粘着扱い自らを正当化
イタイ業界の流れをつくってますな二代目三代目たちは

人員整理して二代目の俺様は大型バイクを新車で買いました

そうか。本当なら 早く潰れたまえ。
嘘吐き粘着なら 早く就職先探せ。
あんま カーチャン 泣かすなよ

粘着なら、age荒らしで忙しいよ。
自治スレ上がってると、急に他スレが上がる不思議w

>>240の自作自演には笑える ｹﾗｹﾗ

自演やる暇あんならマスこいて早く寝なさい童貞坊や

老舗と言われれば4代、5代目の会社だぞ。
二代目のアホぼんは20年前くらいに出来た会社だろう？
そんな会社は生き残ってる。
老舗から潰れてる

一代目でも十分馬鹿がおる。
飴のみの教育で馬鹿育てまくって会社傾いて、
全員に配った本は「社員は飴で育てろ！」みたいな本。

んで次に誰かにふきこまれたのか、社長はいかつくしとけ
見たいな事言われたらしい。必要以上に感じ悪くして
社内闊歩。ただでさえやる気無い社内がますますどんより。

そりゃ妻にも逃げられるわ、銀行も金貸さなくなるよ。
何がやりたいんだバーカ

俺は四代目の会社勤務だが
どこで買ったのか貰ったのかわからない経営本が社内に点在してる。
そういうのに頼るのはいいが、自分が読んだ本は自分の部屋に置いとけと。

経営方針その他は基本的に外部から来たコンサルタントの受け売りだが
今更新しいことはできず、長年老舗に胡座をかいてたツケも回ってきた。

うちも２代目だがかなりのあほっぷり。
しかも自分が頭いいと思っているのが致命傷。
３代目はもっとやばそう。

そろそろ退職かな。

初代が会社をつくり
２代目が会社をかきまわし
３代目で倒産

>>245
社長しかやったことのない社長って
ブレ始めると、こちらが想像できない領域までブレるからな。
まあ、いままで全部自分の意志と決断でやってきたから
「人の意見を取り入れつつ」みたいな器用な真似ができないからなんだろうけど。

近親相姦で出来た二代目は障がい者。
身体、精神両方。

うちの会社も２代目でズタズタ。
なんだかよく分からない娘も来とるが
個人の私物を経費で購入したり・・・

潰れろ！

愛人を経費で養っている２代目がいる。
社員には残業代もボーナスも払わない。
社会保険もごまかして国から調査が入った。
やっと会社が潰れるカウントダウンが始まった。
ざまあみろ！

この中にお前らの社長いない？

http://27.media.tumblr.com/tumblr_l8k0bdBGef1qb0i95o1_400.gif

ア゛ァ〜

　　／⌒γ⌒＼
　／ ＊ 　 ＼
〈 ω 〉

URL貼り付け画像なんか誰も見ねえよ。
ブラック判定済の社長名を挙げればよろしい。
さ、どうぞ。

外で修行を積まず、親父の会社になし崩し的に入社
適当に外回り、適当に仕事した振り、夜はキャバクラ通い
親父が死んで会社を継ぐが、展望ビジョンなんか無いので親父と同じ事を続ける

権力・財産目当ての女性と結婚、経理として入社してくる
DTP化、その後の斜陽化に対応できず、古い組版専用機にしがみつく
嫁が社内で権力を握り、社員を好き嫌いで差別し始める
古参社員から呆れて出て行き、規模縮小、親父の資産を食い潰す
ダメな旦那に代わって嫁がますます増長、頭でっかちの机上空論で営業も辞めていく
使えない社員ばかり残った零細会社になり、自己破産しようか連日一族会議
朝礼と称して嫁、社員いびり、曰く「お前ら社員が働かないからこうなった」
「俺、親父の会社で働くから就活楽でいーやwww」と言っていた一人息子は、結局ニート

そして俺は逃げ出す機会を失って詰んだ、バカなオッサンw

だれか>>256のおっさんのためにベジータのAAを貼ってやってくれ

結局、１代目もアホだから、２代目もアホ

木戸敬

大バカ2代目
山口　誠

その２代目に頭下げてるお前らはもっとアホじゃねーか。
男なら影で文句いわねーで堂々と言って来い

>>256

要するにイエスマンの傀儡。

わたしの会社の社長さん、二代目
やっぱバカ
社長さんにお兄さんいる
この人　頭いい
だから印刷やさんを継がなかった
大企業に勤めていまはじぶんで会社の社長さん
やぱりバカはダメね

三重のグレーチン具つくってる会社は馬鹿息子のおかげで、社員がいつかないらしい。
だから、社員は中国人とブラジル人、ほかに北海道や九州の出稼ぎ日本人ばっかりだって。

俺が逝ってるクソ会社

あのクソ早く死ね

バカ社長視ね

ボーナス大幅にカットしやがったのに
工場長（2代目社長）がプジョーの新車買いやがった

死ねばいいのに

●●紙工
二代目は思考力が無い


彼は金正日が大嫌い
でも自分はジョンイル以下だと気づいてない
近親憎悪かな


先代の社長が急死してから会社はどんどん縮小
もう見る影も無い
先代は厳しい人だったけど人情味があった
苦労してきた人だから言葉に力があった

二代目はダメ　バカ大学卒で取引先でちょっと実習　そんで横滑り
バカという自覚の無いバカ

岩村↑だべ

↑ そんな会社が嫌なら、辞めて、ハロワにいけ！

二代目のお陰で会社が存続できてるんだよ。
知らない奴は死刑！

そうそう、二代目はバカだから莫大な借金背負って継がされてるんだよ。
そんなバカがあってこそ社員が働ける場所があるのだよ。

>>273
だいたい合ってる。
社員がいるから借金あっても仕方ないか、と思えてるのだけど。

旭ロール二代目なってから給料大幅あがりました

>>274
出たな二代目！
俺は継ぐ前に第二会社作って潰したよ。
ただ連帯保証があったので俺は会社を去らざるをえなくなったけど。

今は低賃金だが、あの頃の借金地獄に比べればま〜幸せかもね。

一代目
起業して成功したのですから、ある程度才覚があったのでしょう。

二代目
世間は「これからは学問」という時代だが、
一代目は庶民とは違うという自負もあり「学問なんぞ不要」と考え

学識レベルが低すぎる、馬鹿な二代目の出来上がり。

三代目
二代目は自分の苦い経験から、息子に一般的な成長を望み、
自由に育て、意味の無い大学にいったりするが、
肝心な経営についての教育、意識付はまったく行わない。
甘やかされ育ったため、わがまままな性格だけは特別になる。

人間的資質が低いアンポンタンな　三代目社長の出来上がり。

四代目
会社が潰れるか、追放されるか。

うちの下請けの零細2代目アホの山口誠はいつもなめられないようにと、はったりをかましている
ウンコです。

はったりかます馬鹿は、
一度こっぴどく、肉体的に痛めつけると
次の日から、パシリのようにペコペコするよ。

単純な馬鹿なんだよ。

>>277　去年倒産した、俺のいた会社と似てるわw

１代目・・・戦後の焼け野原から起業。社長はワンマンだが、従業員を家族のように面倒をみて慕われる。
本社＋３つの支部、100名以上の従業員まで拡大。まだまだこれからというとき急死。

２代目・・・ワンマン親父の教育の賜物で、自信の無い、怯えた羊のような二代目誕生。
１代目子飼いの社員にバカにされ鬱屈し、社員を憎み、追い出すことに全力を捧げる。
結果、営業の顧客持ち逃げ、同業による顧客横取り。業務縮小。
本社のみ、従業員30名まで衰退し、心労がたたって病気引退。

３代目・・・印刷を継がせたくないと願う２代目から、自由気ままに育てられる。
バイト経験なし。親を名前で呼び、目上でも対等な態度で会話する。
大学を出て一流企業に就職してもらいたいと言う親の願いとは裏腹に、就職浪人。
親の会社に転がり込んで３代目社長となるが、わがままですぐ怒鳴る瞬間湯沸かし器。
オンデマンド印刷、WindowsDTP、CTPと次々手を出すが、失敗。そして倒産。

>>280
３代までいけば立派なもんだよ
うちは２代目で・・・

奇跡的にまともな２代目でもその弟が専務とかぬかしてのさばる。

アホだから印刷会社の二代目を継いだんだろ？
俺が勤めていた会社は、先代社長の長男は頭が良くて有名大学卒業後に大手商社に就職。
アホな二代目は底辺の公立高校から大阪学院大というＦランク大卒。得意先で数年いて横滑り。
古い人に聞いたら、ガキのころから「登校拒否」寸前のどうしようもない奴だったそうだ。
噂ではどんどん会社が小さくなっているらしい。
えっ、俺？俺は他業界への転職に成功したよ。給料も上がったし、何より社長が良い。
いまは景気が悪くて、みんな大変だけど社員が一丸となってがんばってる。すごいやりがいあるよ。

アホというか、性根が腐ったヤツが多い

会社の規模や従業員の初代に対する態度とかにもよるだろうな。

七光り＜俺はM社で3年経験を積んだ！
親の息がかかったM社に入社し、
「BMWに乗り大きな顔をした新入社員」の3年間が社会経験

七光り＜俺は顔が広い！
日夜遊びを繰り返す「JCの遊び友達だけ」が多い

七光り＜あの大口の仕事は俺が取ってきた！
親の力とコネで取った大口取引の「功績だけ」しかない

七光り＜俺は外回りが忙しい！
AM10:00〜12:00、PM13:00〜16:00は「ゲーセンタイム」です

七光り＜俺の経営手腕は父よりも上！
毎回一貫性の無い論理を押し通し残業カットするだけ

七光り＜俺の言う事はいつも正論！
反論したら激しく怒って根に持ち引っ張り面倒だから反論しないだけ

七光り＜会社も苦しいから社員も同じ痛みを味わえ！
でも私は高級車に買い換えます

上げればキリが無いほど思い浮かぶ

mixiでうちの若社長ﾊｹｰﾝ

マイミクが飲み屋ねーちゃんばかり

日記には飲み屋のねーちゃんとの同伴ネタと飲み歩きの日々が綴られていた

皆さんとこの社長はどうすか？
若社長ってそんな感じなんすか？

>>287
どこも似たり寄ったり
うちの社長はツイッターが好きらしいｗ

まだ社長じゃないけど、社長の長男部長様

入社１年で飽きたらしく、フロアの大改造に着手
変な形のでかい机とオレンジの椅子を並べて悦に入る

「ﾌﾘｰｱﾄﾞﾚｽなので机の上にﾓﾉを置かないでください」(誰がどこに座ってもいいﾙｰﾙ)
「荷物は自分専用ｷｬｽﾀｰ付きﾛｯｶｰにしまって帰りは所定の位置に運んで戻してください」

いやいや・・・
ここ、、、町工場なんですけど。。。

>>289
町工場かどうかではなく、働いてる方達の年齢層、世代次第でしょうな。
暫く後の経過が知りたい話ではあります。

>>289
若い経営者はそーいうの好きだよなｗ

俺が残業終わって居酒屋で飯食ってたら、とっとと帰宅した２代目が奥座敷でJC連中と馬鹿騒ぎしてた。

仕事終わって飲みに行ったら、とっとと帰宅した２代目が飲み屋のねーちゃんと同伴してた。
２代目の仕事は飲みに行く事らしいよ。

印刷屋なのに現場知らないうちの青二才は屑すぎて笑えない
営業優遇、印刷現場は冷遇、そんなんだからオペレーターの出入りが激しいわけさ
そんなこともわからない青二才は社長の器じゃない、顔だけじゃメシは食えないよ

労働基準法で決められている週労４０時間さえ守れず１日８時間労働、土曜日出勤、週末の社長はゴルフ場、日曜日マッタリ
↑
こんな経営者の会社が淘汰されるんでつ
ひのないところにけむりはたたず

ま、基本的に２ちゃんに名が上がってる会社なんてなにかしらの問題があり将来性ないな
銀行資金融資の信用力ないとこも将来性ないな

>>293
あまりにもリアルすぎてワロタ!!
うちの会社がそうなんよ、毎年赤字垂れ流し、銀行からの新規融資も断られてる

銀行からの融資断られてるとか、従業員で判るの？
俺も 会社の資金繰り状況心配ですが、現場で働いてても判らないから困る。
ヤバそうなら 早く逃げないと退職金貰えなくなるからね…

自分がいた会社は資金繰りや借入金についてのエクセルファイルが
共有サーバに無防備な状態で置いてあったよ。
うちはリスケやってるのは知ってた。

苦労してないから

おやのななひかり

○ー○ッ○スってどうなん？
前に見たけど明らかに社長はボンボンっぽかったけど

中小企業工場社長の息子です。
今大学で現場で手伝い程度で働いた事もあったけど
社員さんは本当に大変だと思いました。
最近会社を継ぐ事に申し訳なさがあります
家庭環境も複雑なので……。

カリスマ性ゼロ　
典型的なボンボンです

奈良にある某会社

【取引危険】ヘ゛イカレント・コンサルテイング【常習詐欺】
・コンサル詐欺、実態はＩＴ人材派遣会社。
・戦略部門はウソ。実活動無し。
・営業社員が元ホスト。みずほ証券金券贈 賄事件の立役者。
・ヘ゛イカレント新卒内定辞退強要被害者、間宮理沙さんが本を出版。

嘘や

どれがとはいわないが三陽社のことか・・・
あそこ大丈夫かね

人の使い方を知らないバカな二代目ｗｗｗ
だからおまえが経営者として就任してから会社は赤字経営なんだよバカたれ、早く気づけよバカたれ

江戸川区の印刷屋だろ↑

親の財産があるから、えらそぶってるだけの屑野郎や。パパ〜 パパ〜!

死ね

親にくりそつできもい2台目

ただのコピー人間

で勘違い野郎

>>302
同業で、親の影響がないところで５年くらい働け。

それだけで、現場の大変さ、どうされたら下の人間は喜ぶか等キチンとした経営者の下地が出来る。

あと、古参の方を大切に、若い人を大切に、自分の代になったからと言って何でもかんでも自分の色に変えない。

そうしたら、そこそこの経営者になれるかも…

経営者が変わるとき会社の膿を出すチャンス。
できるだけ早いうちに高給で役立たずの古参や使えない若者は即刻切った方がいい。

二代目が先代の傀儡という会社の場合はどうすりゃいいの？
しかも血縁関係なしだから、いつかはジュニアを据えるつもりでいる。
でも、そのジュニアが使えないと来ている。どこの会社でしょ？

age

ボンボンによる親の七光りとコネ

あさひろうるのことかな

印刷会社社長のくせして 印刷知らない二代目社長ｗｗｗ
情けない香具師だ

い○むらの悪口はそこまでにしろ。

潰れりゃいいんだよ！　潰れりゃ

印刷屋なのに印刷知らない社長って…
ぶっちゃけうちの二代目がまさしくそれだわ

クタバリやがれ

以前いた社の社長は、入社から半年間だけ、よそで修行していたとかW

ずっと、それを自慢げに語ってたなWW

大田原の野崎にある印刷会社の石田○一って営業は、男の営業を散々、虐めて辞めさせて、女の営業には甘すぎる。
女の営業と同行してる時はなにしてるかわからんな＾＾
女の前では鼻の下伸ばしてカエルみたいな顔しやがって・・・。
きっと男の親友なんていないんだろうな！

新潟県ジョーメイ印刷

ウチは５代目５流大学出のバカボン、謙虚さ無し自分では前向きという
言葉をよく使っているが、考え方はネガティブすぎ気がついてない馬鹿
です。また聞いた事もない大学出なので従業員の手前馬鹿と思われたくない
ため、付け焼き刃に覚えたインテリジェンス的な言葉を使いたがります。
議論の場としていながら自分の意に添わないと頭ごなしに押さえ付けます
議論の意味有りません
まさにコンプレックスの塊です。経営者の資質は皆無　終わりの始まりかな

５代目まで続いてる会社やったら 社内に番頭格の人間も複数おって
トップがバカボンでも 回っていくようなシステムになっているはず。
すぐには終わらんやろ。
ま、バカボンがアホな金の遣い方さえせんかったらな…

[人に響くものを作ろう。それが広告会社の使命。]

ってどこからか検索した言葉をスローガンに掲げている二代目。
新手のギャグか？

受注したものは平気で忘れる、出来は酷い、仕上がりの酷さに苦情を言った客をクレーマー扱い、責任は取らない、商工会議所遊びとゴルフ三昧。

広告会社？印刷屋としても低レベルなのに、何夢見てんだ。

客の方向いて仕事しろって何度も言ったのに、全く理解出来ないお前は、ほんまもんのアホだろ。

辞めて良かったわ。気が狂いそうだったし。

「グレート・リセットを実現する」維新の公約に「特別相続税」創設　年金の財源に
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1354166466/l50

二代目もアホだが、嫁は挨拶もできないアホ。会社潰せ無能。

俺が勤めてた会社を見に行ったら更地になってた
金遣いが荒い二代目バカボンが廃業させちゃったみたいだ

身内が謀反人ばかりで、そいつらのお気に入りたちがこれまた破壊工作ばかり
というのでは、経験値の少ない二代目さんでは如何ともし難いですな。

２代目はやっぱりダメだねｗ

古参幹部が見切りを付けて全員辞めてしまったよ

人望も実力もないのに言うことだけ１人前ではダメだよな〜

この状況で２代目曰く、ようやく俺の求めていた組織改革ができるだとｗ

銀行からも見放されるのも時間の問題だよ、ぼくちゃん！

死ねクソ社長

うちも10年ぐらい前から口うるさい管理職は切って、yesマンばかりで周りを固めてらおかしくなったな。
他社からは名門印刷会社とか言われ、舞い上がったんだろうなぁ。

くそ社長・・されろ

>>334
取り巻きがきちっとやめてる時点で三陽社よりマシ

連休明けに死んでろ

ドライブ中だがビールがうまいｗｗｗｗ

お前らの仕事です

がんばってがんばってください

二代目は悪い人じゃあないんだがのほほんとしていて
毎年ジリ貧になり
俺が入った時と比べたら三分の一程度まで縮小
おまけに最近はメインの取引先が不況で仕事激減
もうダメかもしれんね

ダメ社長の特徴
年齢35〜45
高度成長期末期〜バブル崩壊直後の間は学生で裕福に甘やかされたダメ人間
・低学歴
・言うことデカイがやること小さい
・仕事は社員任せ
・経営は親の会長任せ
・基本JC・ゲーセン・パチ屋通いが仕事
・見栄と自欲だけは超一流
・気分屋でとにかく短気
・無い頭で考えた自分論理が常に白

マジ、今の会社もうやめる

森田という二代目社長、世間知らず、恥知らず、身の程知らず。
その父親で特別顧問の石野、社員にアスベスト吸わせて平気な顔。
所長の北井、無能の極みで森田と石野に意見ひとつ言えない腰抜け。
クレーンマンの天谷、自己愛性人格障害の嫌われ者。

http://rfi.a.la9.jp/sateweb/scurl/znple.html
お世話になります。
私、責任者の加茂と申します。以後、宜しくお願い致します。
http://www.karilun.com/img_shop/15/ss52_1368685958.jpg
http://www.apamanshop-osaka.com/27009206
浪速建設様の見解と致しましては、メールによる対応に関しましては
受付しないということで、当初より返信を行っていないようで、今後につい
てもメールや書面での対応は致しかねるというお答えでした。
　
このように現在まで６通のメールを送られたとのことですが、結果一度も
返信がないとう状況になっています。
　
私どものほうでも現在までのメール履歴は随時削除を致しております
ので実際に１１通のメールを頂戴しているか不明なところであります。

弊社としましても今後メールでのやり取りを差し控えたく、浪速建設様
と同行の上でお会いさせていただきたい所存です。

株式会社アパマンショップホールディングス
代表取締役社長
大村　浩次
http://www.data-max.co.jp/2011/01/11/110112_tamaapa01.jpg
http://rfi.a.la9.jp/sateweb/scurl/bd2ple.html

彼等の室内での心理状態、行動様態、気分の抑揚などは常に隣人の生活様態に左右、依拠され、
またそれら隣人の生活様態を自らの諸行動，諸動作の契機として、 あるいはスケジュール表や
時計かのごとくに借用しながらの生活を送る。
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k.png
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_1.png
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_2.png
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13106142083
　
付きうごきの感知は 自己の動作のあと１、２秒遅れて床から伝わってくる「ピクッ」とするわずかな振動から確認することができる。
　　
　　＝ 付きうごきの３型 ＝
・通常の場合
・付きうごきに対して注意喚起をうながした後に逆恨みからその行為をより一層徹底、強力化してやり返してくるもの 　〔付きかえし〕
・壁越しに注意をうながした時などに他の部屋の別の引きこもり者が自分のことを指摘されたのだと思い込みやり返してくるケース 　〔勘違い型付きかえし〕
　（パチンコ屋などで「警察だ！」と叫べば身に覚えのある何人かがギョッとして逃げ出そうとすることと同様に）
　
この付きかえしは引きこもりニーホがその特質「何もすることがない」ということを最大の武器に異様な執着と異常な頻度で
及んで来るものであり、この状態にある引きこもりニーホのことをルーム・パパラッチと称する。
※ニーホ
http://c.2ch.net/test/-.YYI00/homealone/1229184473/254
　
猛烈な付き返しiにより部屋を退去せざるをえない状態を強要、脅迫する者をルーム・ストーカーと呼ぶ。
　
寝起きする住居であるから被害者はこれを避けることはできず、不愉快と時間、人生の浪費を強いられざるを得ない。
http://www.yamcha.jp/fnd/dsc/info.html
そこがSOHOなどの仕事場も兼ねる場所であるなら事態は絶望的である。
一般に管理会社、仲介業者などはこのことに無関心、無責任であり
日本人の標準的な暮らし振りとは自分たちの日常に起こっている出来事の半分のことにも盲目である。
http://rfi.a.la9.jp/hn203/kb/kb-main3.html

とあるコイルセンターの二代目のアホ社長。
朝のミーティングで社員に唱和させる事。

昔 「今日も一日真剣勝負で作業します、我々のリストラは利口になる事だ」
今 「節約を心がけ、増産につとめます」

朝に1~2時間、社員のあら探しをしていなくなる。
自分の給料は年間4000万円。
フィアット、プジョー、シトロエン、BMW、ジャガーなど、
中古車ばかり所有し会社内に駐車、時々バッテリーがあがりJAFを呼ぶ。
充電器くらい買って自分でやれ！

半年前に初代社長が亡くなり、その息子が後継ぎになった｡
製造部の主任を解雇した、解雇された主任の同僚が主任になる。今の主任は空気が読めない、ガミガミ怒鳴る、主任の仕事のスピードの5倍遅いからパートに怒られるも「じゃお前らが頑張れ」とイヤな顔をしながら言う。
俺の同僚数人が「辞めようかな」とぼやいてる。ちなみに前の主任はこんな感じ。
性格は明るいし、部下の思いやりがある。部長の話だとムードメーカーだよと言ってた｡
仕事は製品をつくる事に関しては社内一｡
俺達に言ってた事は「焦らないでね。1日で終わらせればいいからね。」とやんわり言う。
おい二代目社長よ、こんな人を解雇すんなよ。仕事場の空気が最悪だし､今の主任の仕事が遅いからヤバイんだよ。お前は社長を辞めろ

>>347
わかるわ〜。
棚ぼたで社長業してる人間はアホですわ。

うちの会社も、会社を良くしようと情熱を持って頑張る社員や素直な人柄の社員がみんな辞めてしまった。

何もしない社員のほうが、評価が上がって残る。

社員がどんな仕事をしてるか興味がないから、よく動く社員より、一日中ネットで遊んでる社員のほうが評価が高いね。

何もしない＝トラブルも起きない

だから。

ちょっとよく見れば、新規事業でトラブルは起きるけど乗り越えて、利益をあげてる社員と、トラブルは一切ないけど売り上げを全くあげていない社員の違いが分かると思うんだが。

全員仕事をしてるふりの社員で会社を回せばいいと思う。

俺も次の仕事を探してるところ。

今日もいつものパチンコ通い
あのこは今日もACOMだね
財布に 口座に カードは 限界
残金不足♪

>>313
古参は切らなきゃいけない時までは厚遇して安心させとくのがいいな。
多少のノウハウもあるから吸収してから捨てないと勿体無い。
出来る奴は代が変わる前に自ら身を引いてくから残るのは出がらしばっかだけどな。

自分は普段は人当たりよくしてるし、馬鹿で温厚なだけが取り柄のボンボンってイメージらしいから、
別れ話をする時は、好き勝手やってきた爺さんほど泣きそうな顔で喉詰まらせてるよw

でも古参がいると若いやつが育たないし、働かない癖に金も掛かるし、
向いてる方向が会社の利益より、自分のことしか考えてないから足並みも揃わないから、
どっかでお別れするしか無いんだよな。
ずっと皆で仲良くやっていけるのが理想だけど。

って、ボンボン二代目になったつもりで妄想してみた。

http://outdoorbu.exblog.jp/i5/2/
＞密漁で警察に始末書を書かされた経験も持つ

こんなのが社長やってるんだからな笑
相模プリントの山○さんｗ

給与激安で賞与は寸志並み、従業員の会社に対する満足度なんかマイナスなのに
顧客満足度上げろなんてアホ言うなよ
顧客満足度上げるなら、従業員の満足度上げなきゃムリだと思うわ

↑↑それまさしくうちの会社の社長じゃん(笑)もしかしてあなた愛知県在住で愛知県の印刷会社の方かしら？
うちの社長の口癖は顧客満足度上げろ(笑)。給料安くて昇給ないし、賞与も雀の涙、年々社員のモチベーションは下落基調、なのに顧客満足度なんか上がるわけないじゃん(笑)ほんとバカ丸出しな社長さん。
顧客満足上げたいなら、まずは社員の基本給大幅アップと賞与基本給１ヶ月払え、それから物を言え(笑)話はそれからだ

ぶっちゃけ二代目経営者ってろくに苦労もしてないし、人の使い方や現場作業もろくに知らないわけだから、口八丁手八丁なわけさ。
バカとハサミは使いようってことだよ。

社員のモチベーションが低い会社なんて、顧客満足度なんて上がらないww
手っ取り早く志気やモチベーション上げるなら給料・賞与の大幅アップしか手はない

そんなバカに使われるのはもうゴメン

インサツなんて斜陽産業だもの労基ブラックには他の会社じゃ通用できないダメな人間しか残らない。だから仕事上のミスも減らないし同じミスヤレを繰り返す。これじゃ給与どころかボーナスだって下落する一方だ(笑)負の連鎖なわけよ

わかったよ
落ち着け

おれ愛知だよ>>353
えーーもしかして同じ会社？
マジかよ

>>353
斜陽産業なんだよ。ぶーぶー言わず働け！屑共！！

愛知は弘道会でんな

なにこの自演

↑おまえやろ自作自演

まーもちつけ

社長はワンマン。
バブル時代で成功したので自分は何をしても成功する神様だとでも思っている。
貧乏人は大嫌いとか言う。
でも人情はある。


問題はその息子（２７）。
働かない、出社さえしない、社長に呼ばれてもこない、それなのに給与月５０。
毎日暇で遊びほうけ。
会社に数ヶ月に１度顔見せたかと思えば机の上に足置いてソファーに座ってタバコふかす。
社員のことを奴隷だと思っているのか「コーヒー」とだけ言う。
つまり「コーヒーもってこい」
ここは喫茶店じゃないし、あんたから給与もらってるわけじゃない、
テメーの茶はテメーで淹れて運べ。
ひとりでは何もできない、ただの根性なし。
結婚しても１年で妻子に逃げられ、裁判までするが親権とられ。
プライドだけは変に高いので車は高級車に乗り、服もいいものしか買わない。
人を見下すことが得意技。


社長の娘（２６）
会社の社員ではないが社長の扶養。
ただのニート。
生命保険もケイタイ代も何もかも社長の通帳から引き落とし。




あんたたち恥ずかしくないの？
よくお天道様の下歩けるね。
尊敬するわ、ある意味

マジか？
人として終わってんな。

あいつ死ね

俺が知ってる奴は次期なんだけどさ、絵に描いたようなパチンカス
ホント>>367って思うよ

板橋区や練馬区にある中小印刷会社の中で自社休日カレンダーっていうものがある会社はやめとけ。何故ならそれは労働基準ブラックを意味するからです。週労４０時間と法律で定められていますが、自社休日カレンダーがある会社は土曜日出勤あるわけ。
１日８時間労働だと週５日勤務で４０時間。もし４０時間をオーバーした労働時間分は割増賃金としてもらえる。貰えない、払わない会社は労働基準ブラックとゆうことになります。中小企業には組合はありませんのでサブロク協定なんてありません。
週４０時間以上働いている方で、割増賃金や早出残業手当もらってない方、あなたの会社はブラック企業確定です。ブラックの経営者はゴミカスです。くれぐれも御注意を…

ﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋねﾀﾋね

あいつら死ね

鬼畜一族みな・・しにされろ

二代目が社長になった時は会社の経営良かったけど
それから10数年絶頂期に比べて半分以下
従業員も激減
今では資金繰りに困り退いた会長に金を無心する始末
やばいと思っていたらリストラ…嫌気はさしていたが再就職厳しいよな
二代目の馬鹿やろう

>>373
それでも俺たちが使える人間なら最後まで首は切られる事は無かったんだろうな。

うちのとこは人が良いだけの二代目ぼんぼんでした
初代から引き継いだだけで
本人はそれにあぐらをかいて何も新しいことしなかった
しばらくはそのまま行けたけど徐々にジリ貧になり
気づいてみれば会社の規模はかなり小さくなってた
毎年のようにリストラ

回胴式遊技機依存←次代

津田邦夫死ね

>>377
人の名前を晒してそういう書き込みはマズイやろ。
とりあえず通報しとくね。

二代目で糞が多い業界
パチンコ屋
新聞販売店

はガチ

新聞販売店は早死にが多いしな
大手の新聞だと、元記者という販売店主いるけど、結構その経歴を
自慢するんだが、使えないから転落したことはこちらも知ってる
んだけど。その二代目となるとますます使えない罠

神楽坂東平もそうですか？

ひきこもり30代後半で童貞で低収入イラストレーターやってるバカ発見。
足立区に住んでいるそうだ
http://inumenken.blog.jp/archives/6580395.html

二代目がなぜだめなのか？
初代は苦労して会社を立ち上げ、苦労して会社を大きくした。
初代は自分の子供には苦労させたくないと思い、以下のことを実行した
・家庭教師をつけて高学歴にした
・欲しいものは何でも与えた
・他の家庭の子供と比べて、才能を発揮できる環境を整えた
・他の貧乏人の子供がアルバイトしながら学校へ行く中、アルバイトをさせなかった。
・好きなことばかりしてきたので、嫌いなことはやりたくないというわがままに育った。
・当然他人に頭を下げるのが嫌であり、とにかく苦労をしてきていない。
・過去歯を食いしばって乗り越える困難などなく、死に物狂いで頑張ったことはない。
・生まれた時から二世でチヤホヤされているので実力以上に評価されるが、
　　いざ会社を継げば本当の実力で評価されるので、初代と比べてやっぱりダメになる。
よって、ピンチの時に男の真価が確かめられるがピンチの時に頼りなくなる。
これは運命としか言いようがない。本当に底辺を味わった人間のみが本当の最高を得られる。
初代の苦労に比べれば二世なんて遊び人生みたいなもんだ。
バカでも学歴買えるし、馬鹿でも金もってりゃモテる。しかし馬鹿じゃ人がついてこない。
本当に難しいよな。初代の気持ちよくわかるわｗｗｗ

つまり、叩く理由は嫉妬ですね

馬鹿な奴らだ、ねずみは沈没船から真っ先に逃げると言うが
会社が二代目に切り替わったら、さっさと逃げる準備をするものだ

二代目は引き継いだ会社を潰さないという目的に囚われて、
初代が思い描いた目的とは別の方向へ進む。
殆どが既存顧客の奴隷と化し、従業員を奴隷化する。

この兆候が少しでも見られたら終わりの始まりはすでに深刻化している。

二代目にアホが多いのは、金銭的には不自由は無く生きて来たが

親（初代）は仕事で忙しい為、人として大切なものを学ばなかった為である。

以前勤めていた会社のアホ二代目社長
東日本震災の影響で仕事が激減にもかかわらず
千二百万の高級外車を購入

そして
高速道路で２００キロ近いスピードをだした事を社員に自慢
神経疑ってしまった

自分が先代に比べて劣ると自覚できてるなら
多少の努力はするだろうからまだマシなんだろうが、
そんな自覚もなく、太鼓持ちなご機嫌取りイエスマン
ばかりで周りを固めてしまうと、「自分のやる事に間違いは無い」
などとバカな勘違いで危うい経営に走りがちになるんだろうな。

献血にジュースや漫画目的で行っている、ひきこもりのバカ発見。
http://inumenken.blog.jp/archives/17688412.html

初代は仕事を知ってるし、
人の苦労をそれなりに
知ってるからね。
２代目は何も知らない。
知ろうともしないで
食っちゃ寝の繰り返し。
だから肥え太る。
３代目はそれ見て
思うところはあるようだ。
親父や親族衆が放置して
見ようともしないところへ
とりあえず足は向けてる。
今後の精進次第か？
邪悪な塊でしかない
極楽には絶対に逝けない
連中からは極力影響されるなよ
と。

【詐欺】中国人不良グループ「ドラゴン」の二代目総長(37)、詐欺で逮捕
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1292212032/

創業者が必死こいて築いた人脈、設備、資金をあって当たり前のように使うアホの2代目

何処も同じだなあ、当社は三代目がアホ。

うちは二代目がアンポンタン

創業社長より優秀な２代目３代目を教えてください

うちは息子じゃないんだけど代替わり

2年目の従業員が代休9連休を許可
申請する方もする方だが、許可する方もする方

新入社員も面倒は見ず、誰に指導を任せるわけでなく
おつかい程度のことしか頼まず、月給30万円払ってる。
在社の時はタバコ吸ってるかHな動画観てるか

土日に仕事があることは100も承知で入社してきたのに
仕事を振ると用事があるのでと平気で断る
そして、外注頼んで原価率下がりまくり

会長に指摘されて「なんであーいう休み方するのかな」とポツリ

オマエが許可したんだろうが

先日いきなり社屋を改造しているヤツいた
外注に依頼して鉄板で簡易倉庫作った

社長の許可も得ず、勝手に改造（多分30万は掛かってる）
それでも何にも言わない

いくら掛かったのか気にならないのかと聞いたら
「まったくな・・・」で終わり
でも、銀行の新年会やら行きたがる
そんな暇あったら会社の今後のビジョンでも考えろやー

社長業の一番大事なことをしないで何やってんだと腹が立つ
赤字ばっかり出しやがって
それで自分の給料一気にあげやがった
図々しいにも程がある。

潰れますな

皆様色々大変な思いをされていますね。
瀬戸内海のとある島の印刷会社にも2代目ボンボンのアホ社長がいるらしいです。
社員さんはかなり大変な思いをしているようです。

２代目が良かったのはバルタン星人くらいかな