1 :
氏名トルツメ:
さあ! どうよ?
2 :
氏名トルツメ:2006/12/03(日) 22:01:18
糞スレ立てんな!
糞野郎
3 :
氏名トルツメ:2006/12/03(日) 22:03:06
野球様のためにスレを立てて頂き誠にありがとうございます。
いつの日か野球談義でこのスレを埋め尽くして見せます。
どうぞお楽しみに。
2=3=4
プ
過疎化
7 :
氏名トルツメ:2006/12/03(日) 22:32:01
>破壊工作人のジャマ先とウキキは懲戒解雇だね。
誰もが迷惑を受けたね。
前スレからの続きをどうぞ。
平河様
アラシは私でございます
m(__)m
どうかお許しを
9 :
氏名トルツメ:2006/12/03(日) 22:43:17
10 :
氏名トルツメ:2006/12/03(日) 22:45:51
12 :
氏名トルツメ:2006/12/03(日) 22:51:12
ウジ虫君には糞野郎の糞なめさせてやらんもんね。
13 :
氏名トルツメ:2006/12/04(月) 02:47:32
14 :
氏名トルツメ:2006/12/04(月) 22:08:55
わん!!
15 :
氏名トルツメ:2006/12/05(火) 06:52:10
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| あづごは死刑!
| 主文 あづごは会社をおもちゃにし、また喜び組を創り社員をおもちゃにしたので厳罰です!
\_____ ________________
∨
─────┐ ,∧_∧
∧_∧ | ∩_∩ ∂ノノハ)))
( ´Д`) | (´ー`) |ハ^∀^ノ _______________
,丿~, ~ヽ│ 丿~, ~ヾ 丿~, ~.ヾ、 /
 ̄ ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| | そんなバンブーも一緒でしょぉ〜! |
|. A_A. | \
| ( ´D`) |  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
| ノ~, iO)、 | ∧_∧ / ̄ ̄ ̄
| | ̄ ̄|~. ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.| (∀・ ; ,) ∧∧ | 直ちに
∧|_∧ | ┌─┬┴⊂ 〇 ) ,,'⌒丶、 (゚Д゚ )< 死刑にしてください!
( `) | │ │ │ | │_ゝ@==>(〈y〉 `つ────
┏━┳┓ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄ ̄ ̄| │ │ (__)__,) (´∀` ;) ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄ ̄
┃ ┃┗┓ | | │ │ ̄ ̄ ̄| ̄~i ( =|=,~ ),, |
┗━╋━┛ | | │ │ ̄ ̄ ̄| ̄ ̄|⌒(⌒,,_,) |
┏┻┓_ │, │ │ │ ̄ ̄ ̄| ̄ ̄ ̄|(__) ̄ ̄ ̄| ̄|、 │
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧
( )( )(, )(,, ) ,,)( )( )(, )(^×^ ;)
絞首刑かな? ザワザワ 電気イスだな ザワザワ いや、ギロチンだ!
バンブー 社員その2 E△ 社員その4 茄子
16 :
氏名トルツメ:2006/12/05(火) 06:54:04
すでに立ち上げっていました。
感謝!感激!
17 :
氏名トルツメ:2006/12/05(火) 06:58:08
18 :
氏名トルツメ:2006/12/05(火) 09:16:13
19 :
氏名トルツメ:2006/12/06(水) 21:03:06
age
20 :
氏名トルツメ:2006/12/07(木) 21:34:45
ageman
21 :
氏名トルツメ:2006/12/07(木) 23:36:31
>>4は殺人予告かな?
牛込警察にたれこまなきゃな。ことばづかいはきをつけなよ、しろうとさん。
でっ、我らの21ゲット
22 :
氏名トルツメ:2006/12/08(金) 00:09:29
23 :
氏名トルツメ:2006/12/08(金) 00:17:07
本社
あづご
ご乱心あそばされております
24 :
氏名トルツメ:2006/12/08(金) 06:52:26
ジャマ先、2億のごまかし金は何処へ
作業指示書を捨てて数十年彼はミスなしの課長となりました。
作業指示書を捨てる行為は見逃せない!
会社の金を捨てると同じ事!印刷オペレーターには生産手当が付かない事
大玉、区柳各工場長や本社ぐう務に話しを聞けばすべてが分ります。
汚い!醜い!やらしい!卑しい!そして貧しい!
ジャマ先君!己のこころは腐っているよ。
25 :
氏名トルツメ:2006/12/08(金) 07:00:16
本社のウキキは、小石川の便器を爆破した男
ロケット花火の火薬を取り出して、爆弾を造り火を付けて便器の放り込みました。
↑
かなり有名ですが表に出ませんでしたが、あづごと寝たのでさらします。
これは確か6年前だと記憶しています。
私はトイレが使えずに苦労しました!会社の便器を爆破した社員にはどのような
処分をするのでしょうか?
あづごちゃん、貴方の男を処分できますか?
まっ!無理でしょうね・・・・・・。
26 :
氏名トルツメ:2006/12/08(金) 07:01:10
ジャマ先、2億のごまかし金は何処へ
作業指示書を捨てて数十年彼はミスなしの課長となりました。
作業指示書を捨てる行為は見逃せない!
会社の金を捨てると同じ事!印刷オペレーターには生産手当が付かない事
大玉、区柳各工場長や本社ぐう務に話しを聞けばすべてが分ります。
汚い!醜い!やらしい!卑しい!そして貧しい!
ジャマ先君!己のこころは腐っているよ。
27 :
氏名トルツメ:2006/12/08(金) 21:22:36
労働基準監督署が、労働基準法を守らない会社に入る、法律を遵守しない会社は社会てきには、トンデモナイ会社とされ、信用されない!
前回は強制され、社員の給与を上げた正義の味方が、再度来訪、感謝、感謝!
28 :
氏名トルツメ:2006/12/08(金) 21:46:34
本社、男やのぴーが、理由もなく来年2月に解雇するとあづごくんから言われたそうだよ!
彼は会社に尽して20年になるのに理由がなく、解雇はトンデモナイ事だ!
あづごくん!懲戒解雇×11これで回数券はなくなりました。
29 :
氏名トルツメ:2006/12/08(金) 22:22:14
あっこちゃんいい加減にしなさいよ!
有能な経営者とは労働組合と切磋琢磨して会社を大きく育てることができる人
を有能な経営者というのだよ!
今回!労働基準監督署が調査に来たのは、つぶつぶと茄子が連帯して駆け込んだそうだ。
元々は常盤台の強制査察に来て10年目だからさらに厳しくしているんだよ。
給与をごまかして男と遊んでいる暇があれば少しでも社員の幸せを考えなさい。
それからやのピーを虐めることは社員の信頼がさらになくなるよ!
30 :
氏名トルツメ:2006/12/08(金) 22:49:34
>本社、男やのぴーが、理由もなく来年2月に解雇するとあづごくんから言われたそうだよ!
彼は会社に尽して20年になるのに理由がなく、解雇はトンデモナイ事だ!
こいつ以前正社員になるのを拒んで自ら契約社員を選んだんだよな。
いよいよやばくなって正社員になりたいと会社側に頼み込んだら断られた。
けったいな奴だよな。
しかし事の真偽はどうなんだ?
契約社員だったらいつでも首きれるだろうよ。
自業自得じゃん。
31 :
氏名トルツメ:2006/12/08(金) 22:55:23
契約社員って何????
32 :
氏名トルツメ:2006/12/08(金) 23:02:04
33 :
氏名トルツメ:2006/12/08(金) 23:05:37
あづご社員を貶すのは止めない!
会社のために汗水流して働いたのはあづご貴方ではない社員なのだよ!
社員の給与を搾取して育った貴方には分かるはず無い!
34 :
氏名トルツメ:2006/12/08(金) 23:06:59
しかし酷いことを書く人がいるんだねこの会社は・・・・・・・。
35 :
氏名トルツメ:2006/12/08(金) 23:08:38
>>30 みず神、お皮、ち歯、茄子、たて意志、つぶつぶ、・・その次は>>30、ってとこかな!
みんな、蜂の一刺しから、最後っ屁をかました勇気あるお方。さー
>>30君、君はそのときどうする?
せいぜいがんばりなよ。
36 :
氏名トルツメ:2006/12/08(金) 23:17:45
|│ / . | |i,________ r──────────...i| | ..::::
| ̄\.......... | ||コ コ コ コココココ│え〜潰れかけの印刷屋が|| | ........:.:::::
|∀ ゚ )─..天天天.| ||\|| _________..│仕手に弄ばれr || |天 __天天天
|_/ |幵幵|| . | || || ::i|≪≪≪|l≫ └─y───────.. || | |本|
|│ \ |幵幵|| .| || || ::l|≫≫≫|l ∧∧|l ≪≪|l≪≪≪|l! || || | |屋|
|∧∧  ̄ ̄~ . | || || ::i|≪≪≪ (゚∀゚ ) .≫||≫≫≫|i! || || | |亭|
| ゚∀゚) . | || || ::l|≪≪≪pく冫y,,く__) ≪|i≪≪≪|l! || || | |み|
|⊂/ 工 工 工工 .| ||工|| ;;l|≦≦≦ (________) .∬.|≧≧≧|l! ||工|| |工 |ぎ .|工工工
──────:| ||-‐''' 彡※※※※ミ 旦 '''‐-|| |― ┬ ─
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TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT
┃ ┓┓ ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧⌒ヽ
ゲラゲラ ┃ ⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒
┣━━ ゲラゲラ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧
ゲラゲラ ┃ ┓┓┃ ゲラゲラ ( )( )( )( )( )
37 :
氏名トルツメ:2006/12/08(金) 23:22:10
>>34 同感・・・。
正社員がパートさんや契約社員なんかの事を悪くいう正社員はふつういないよね。
38 :
氏名トルツメ:2006/12/08(金) 23:25:41
∧..∧
. (´・ω・`) 仕手に玩ばれ悔し涙の活字!
cく_>ycく__)
(___,,_,,___,,_) ∬
彡※※※※ミ 旦
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ どっ!! / \ ワハハ! /
\ / \ ∞
l|||||||||||||| ∩,,∩ ∩,,∩ ∩,,∩ ミ∩ハ∩彡
(, )(,, ) ,,)( )( )
39 :
氏名トルツメ:2006/12/08(金) 23:29:18
こいつが犯人
↓
本社のウキキは、小石川の便器を爆破した男
ロケット花火の火薬を取り出して、爆弾を造り火を付けて便器の放り込みました。
↑
かなり有名ですが表に出ませんでしたが、あづごと寝たのでさらします。
これは確か6年前だと記憶しています。
私はトイレが使えずに苦労しました!会社の便器を爆破した社員にはどのような
処分をするのでしょうか?
あづごちゃん、貴方の男を処分できますか?
まっ!無理でしょうね・・・・・・。
40 :
氏名トルツメ:2006/12/09(土) 07:59:06
これ↓あづごが書いたそうだ。情けない経営者ぞなぁ〜!
こいつ以前正社員になるのを拒んで自ら契約社員を選んだんだよな。
いよいよやばくなって正社員になりたいと会社側に頼み込んだら断られた。
けったいな奴だよな。
しかし事の真偽はどうなんだ?
契約社員だったらいつでも首きれるだろうよ。
自業自得じゃん。
41 :
氏名トルツメ:2006/12/09(土) 08:46:21
ジャマ先は作業指示書を書かず下請に仕事させて踏み倒す!どうぎょう製版、見積もり製本、組版屋で得意先のきようわここはすでに平河に仕事を出さないことを決めたと業界に話しています。
平河ルールを無視!外注発注を書きません!
みんなただ働きです!
社員も作業指示書を捨てるので生産手当が付きませ。まさに会社の悪蟲。
個人攻撃はそのへんで
これから営業はどうなるんだ?
43 :
氏名トルツメ:2006/12/09(土) 10:08:57
テスト
44 :
氏名トルツメ:2006/12/09(土) 16:54:46
前回労働基準監督署の摘発を受けて、みんな給与が上がったぞ!
また、上がるはずだね。
正義の味方が労働基準監督署ですね。
悪、会社だよ。
45 :
情報通より:2006/12/09(土) 17:03:57
ニクミ委員長が残業代が貰えないので、労働基準監督署に駆け込んだそうです。
やふからの情報です。
46 :
氏名トルツメ:2006/12/09(土) 17:15:26
あづごくん、男あさりは醜いよ!
本社で何人も男を造るなんて馬鹿がすること。
人事ズンズンと印刷ウキキ、いい加減にしないと、e△とお粗末が妬きますよ。
会社を経営するなら本をよみ、先駆者を手本にする!ライバル会社はどのような対策をしているか。
馬鹿につける薬はないかな?
47 :
氏名トルツメ:2006/12/09(土) 17:24:07
小石川便器爆破魔をどのような対応をするのかね。
会社破壊活動は懲戒解雇がどの会社も共通だと思いよ。
あづごのチンボーだから優遇する分けには行きません。
48 :
氏名トルツメ:2006/12/09(土) 17:31:09
労働基準監督署って、悪い会社を取り締まるところですよね。
残業代をごまかして、社員にただ働きをさせてきた会社は、社員の事は考えているはずもありませんね。
49 :
氏名トルツメ:2006/12/09(土) 17:42:05
本当は大きいジャマ田が、労働基準監督署にタレ込んだだよ、これ事実。
50 :
氏名トルツメ:2006/12/09(土) 21:02:18
↑ グラの邪魔田か?!
51 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 01:39:25
本社の営業、今日もサービス残業中かな。夜遅くまでご苦労さん。
52 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 02:05:51
情報通さん、こんばんわ。
私は勝手な解釈ですが、平マツタケの線は薄いとおもとります。
ユニオンがたれ込んだ説も会社が言っているので、これも可能性はほとんどないでしょう。
会社がいっていて本当だった事は一度もないですからね。
となるとですよ、今回の事件で一番得をする人は誰でしょうかねー。
もめればもめるほど重宝がられる、ダワダワ課長の線も・・・。
それとも、残業で死にかけている根性なしの営業が駆け込んだのか?
あとは、ツブツブか?ナスビか?ウラミか?クビを切られた派遣社員か?・・謎は深まるばかりでんな。
バチもいるな?グラタの逆恨み説?プールに浮いてたサヤエンドウもいたな。
しかし誰がチクッたとしても不思議じゃないこの会社って・・・末期症状なのかな。
53 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 08:44:50
いやいや!後楽ジャマ先が自分のみが危ないので、自分で駆け込んだのが本当
あづごから自分の目先をはずすことが大切だと思ったのでは?
わだなべべがジャマ先のことを調べています。
54 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 09:01:09
労働基準監督署って労働者の味方だよね。
悪い会社を取り締まる組織です。
10年前会社が社員の給与を搾取してきた事がありましたし、すべて労働者
に返すわけではなく、ごまかした分の2年分だけで現在もごまかしているそうですよ!
こんな会社に入るわけだから、当たり前ではのいのかな?
また給与が上がるのでは!!うれしいなぁ〜!
55 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 09:02:06
56 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 09:03:08
ジャマ先、2億のごまかし金は何処へ
作業指示書を捨てて数十年彼はミスなしの課長となりました。
作業指示書を捨てる行為は見逃せない!
会社の金を捨てると同じ事!印刷オペレーターには生産手当が付かない事
大玉、区柳各工場長や本社ぐう務に話しを聞けばすべてが分ります。
汚い!醜い!やらしい!卑しい!そして貧しい!
ジャマ先君!己のこころは腐っているよ。
57 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 09:09:12
あづござま、失敗は顔だけで十分です。
粛正政治をしいてもそれは、スターリンと同じです。
パパが亡くなった後のことをお考えですか?でっかいパパの銅像を北池の屋上にたてようと
社員の求心力はもはや失われてしまっています。
監督署が入った位でオタオタしている会社幹部の右往左往ぶりの方が実はこっけいですよ。
ワルだけど、オギャワや水神や茄子がおなたの取り巻きにいれば少しは役にたったのではないでしょうか。
営業のに交替制・・・みんな目をまん丸くしてあなたのことをバカにしています。
営業を全員解雇にするんですって?・・・そんな噂も飛びかってますよ。
きっと旧ソ連のペレストロイカの時もこんな状態だったのかな。なんても思いますが
あのときは優秀な指導者のゴルバちゃんがいたから、状況はちっと違いますよね。
なぜなら、貴方はいま裸の女王様だから。
明日からまた、弱いものいじめを繰り返すのでしょうね。生き残るために。
その都度ご自分の天使の羽が1本、2本、と抜け落ちて行くことを知ってくださいね。
人は皆、天使の羽を持っていますから。
58 :
↑:2006/12/10(日) 09:12:30
そうだよね。
子分を破門にしてたら、みんなそっぽを向いちゃうよね。最後まで飼ってやらにゃ
59 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 09:15:46
神様!労働基準監督署様!ユニオン様!
助けてください!あわれな!あわれな!社員を〜!
悪人あづごを懲らしめて下さい。
60 :
炎の男:2006/12/10(日) 09:22:00
漏れも聞いた聞いたよ!
本社は来年度、営業を交代制にするってあづごが決めたそうですよ!
常盤台は営業全員解雇の後、再雇用して乗り切るとバカ松が言ったんだ!
再雇用しても労働基準法は守らなければならない事は当たり前!
バカ松はやはり!ばか中のばか!
61 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 09:29:17
あぁも漏れ漏れも聞いたね。
営業の交代制はあづご決めたそうだよ!
まるで大馬鹿でんなぁ〜!
これが経営者とは会社の将来が心配だ
62 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 09:33:21
ファイアーマンさん名前を変えたんですか?
どちらでも良いのですが、ファイアーマンの方がよいと思います。
63 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 10:06:58
労働基準監督署が何回も会社に入る事それは、会社に問題があることですよ。
社員に探偵をつけて、懲戒解雇にする。
これでは、辞めさせられた社員は労働基準監督署に駆け込むって普通の事だよ!
馬鹿あづご、失敗は顔だけにしないと会社が潰れてしまうよ。
64 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 10:48:17
そうだそうだ!
だいたいね、営業を交代制という発想はド素人だよ!
アッコちゃん、印刷の経営に携わるなら基本勉強しなさい。
男あさりは醜いですから。
65 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 10:50:57
確に、あづごは心以上に顔みにくいんだなこれが。
66 :
ジャンヌ・ダルク:2006/12/10(日) 10:56:59
労働基準監督署に告発に行く社員より、告発会社が悪いのは当然の事です。
社員のひとり、ひとりが悪いのは会社ですと意思表示するのが大切です。
67 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 11:07:22
あづごは社会のダニ
社員の所得を低いして、自分は会社の経費でガソリンを給油するバカ、アンポンタン
68 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 14:23:10
法律を守らない経営者は逮捕されるのは当然です。
69 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 17:07:37
当社の経営者ってレベルが低いよね。
営業を全員解雇して、個人経営者として雇うって、そんなこと誰が賛成するんだよ。
まさかニクミが会社のために首になれと言い出すのか?
70 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 17:35:21
バカ社長が逮捕される可能性あるの?
71 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 19:52:08
あぁ〜!!
泥船が沈むぅ〜!!
72 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 21:50:08
>営業を全員解雇して、個人経営者として雇うって
ありえるな。 壁|ー ̄)ニヤッ
73 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 22:20:02
情報の発信がバカ所長ばかりだけど、本当のところどうなの?
営業二交替制
営業全員解雇
どちらも現実味が薄いですね。
営業はニクミが多いから全員解雇で請負制も良いかもね。
あづこさん、ニクミの連中ですよ、請負制にしたとたん、よその会社に仕事もっていきますよ。
社員は大切にしましょうね。
74 :
↑:2006/12/10(日) 22:24:32
そうだねー。
取り急ぎ、神楽坂はおしまいだねー。
よく、委員長の言っていた、TOOみたいな状態になってきましたね。
今更、ニクミの連中をユニオンにいれちゃだめですよ!!。いいんちょー!!
75 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 22:37:49
>>70さん、社長が逮捕される可能性はないでしょうね。
なぜならば、10年前に監督署にやられたときに罪を息子にかぶせたでしょ。
普通の親は将来のある息子はきれいな体にして、自分がかぶってあの世に行きます。
今回は誰がかぶるのか見物ですね。
あづごは絶対かぶらないから、
管理部長か人事課長か?・・また、どちらかのネクタイが高級品に替わりますよ。
76 :
↑:2006/12/10(日) 22:43:33
△下に責任をかぶせるのかね。
あづごくん、貴方はくそだね。
77 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 22:47:10
>>本当は大きいジャマ田が、労働基準監督署にタレ込んだだよ、これ事実。
この人横浜より先の方から来てるひとですよね。
なんで、また小竹の社内便になっちゃうの。
営業が足りなくて、残業が多くて問題になっているときに。なんか変だよな。
いじめて辞めさせるのが目的なの?
あづごに言われて、ニクミに入ってるはずだけどなー?くぼん田の側にいたから、ぬけたのかなー?
78 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 22:50:22
どちらにしても、経営者は労働者を奴隷には、もう出来なくなる事です。
ガンバレ!ユニオン!
悪い経営者を懲らしめろ!
79 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 22:55:16
そういえば、北池の営業もトラバコ2回目はおもいっきりやられちゃいましたよね。
おまけに会社まで、便乗リストラをかましましたよね。
因果応報ですね。
労基法違反の前回も罰金刑が確定しているから、今度はおもいっきりやられますよ。
80 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 22:59:52
こんなのがありましたよ。あづごさん良く読んでね
サービス残業に対する是正勧告は、莫大なコストのかかることが一般的です。
今後の適正な残業代を支払うためのコスト、および過去分のサービス残業代を支払うためのコストは、数百万〜数億円を覚悟する必要があるかもしれません。
長引く景気低迷の中にあってなんとか経営をしている中で、サービス残業の是正勧告を受けることは、企業の存続を危うくする可能性があります。ここにサービス残業の是正勧告の恐さがあります。
「払えない。ほっとけ!。」「ちょっと数字を…。」
どうような法律であっても法は法です。合法的に対処しなければなりません。現に、社員に嘆願書を書かせたり、文書偽造など悪質な場合、被疑者を逮捕し検察へ送致する事件も発生しています。こうなると企業の社会的信用は回復できないほどに失墜してしまいます。
81 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 23:05:07
82 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 23:11:44
労基法119条
以下の規定に違反した者は、6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金に処せられる
35条休日
36条
37条時間外、休日、深夜労働の割増賃金
2回目だから懲役は確実とおもわれる。
あづごが、刑務所で印刷機を掃除している風景を思い浮かべながら、ねるか。
83 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 23:14:29
あの〜。
いい△ですけど、ユニオンの加入書をくださ〜い。ホンキです。
84 :
氏名トルツメ:2006/12/10(日) 23:17:24
バカ社長、自分の息子に罪をかぶせるんなんて、許せない!
バカ社長は人間じゃない。宇宙人だ!
サービス残業、許せないですね。
85 :
氏名トルツメ:2006/12/11(月) 05:57:47
ジャマ先、2億のごまかし金は何処へ
作業指示書を捨てて数十年彼はミスなしの課長となりました。
作業指示書を捨てる行為は見逃せない!
会社の金を捨てると同じ事!印刷オペレーターには生産手当が付かない事
大玉、区柳各工場長や本社ぐう務に話しを聞けばすべてが分ります。
汚い!醜い!やらしい!卑しい!そして貧しい!
ジャマ先君!己のこころは腐っているよ。
86 :
氏名トルツメ:2006/12/11(月) 21:40:40
ユニオンスクエアで全容がやっと解った。
みんな、そろそろ会社辞める準備しようや。
バカ経営者のもとで日干しになるのを待つか。
87 :
氏名トルツメ:2006/12/11(月) 21:47:44
北池の営業が言ってたけど、営業全員解雇だってよ。
ニクミノ皆さん、会社のためにおとなしくクビになりましょね。
88 :
氏名トルツメ:2006/12/11(月) 21:51:45
ユニオンスクエアに屋野ぴーの事が載ってなかったな。何をしでかしたのかな?
情報きぼんぬ。
89 :
トルツメ:2006/12/11(月) 21:53:03
どこの会社だってサービス残業なんて当たり前だよ!
黙って働いて利益出してから文句言えば〜!!
どうせ誰も自分から辞めれないんだしさっ。
通りがかりだが、うちは残業代出るが
91 :
氏名トルツメ:2006/12/11(月) 22:31:10
馬鹿に馬鹿が勤める会社
あづごバカにニクミが辞める会社
こんなとこか?
92 :
氏名トルツメ:2006/12/11(月) 22:33:39
ユニオンスクエア凄かった!
ニクミの新聞ってまだあるの?
93 :
氏名トルツメ:2006/12/11(月) 22:41:05
以前HPをアップしてくれた方。
ユニオンスクエアをアップしてくだされ。
94 :
氏名トルツメ:2006/12/12(火) 06:33:57
95 :
氏名トルツメ:2006/12/12(火) 06:41:47
ジャマ先は会社のお金を横領したのか?
自分の懐に入れたのか?
調べなければなりません。
ジャマ先、2億のごまかし金は何処へ
作業指示書を捨てて数十年彼はミスなしの課長となりました。
作業指示書を捨てる行為は見逃せない!
会社の金を捨てると同じ事!印刷オペレーターには生産手当が付かない事
大玉、区柳各工場長や本社ぐう務に話しを聞けばすべてが分ります。
汚い!醜い!やらしい!卑しい!そして貧しい!
ジャマ先君!己のこころは腐っているよ。
ぬるぽ
97 :
氏名トルツメ:2006/12/12(火) 19:05:52
98 :
氏名トルツメ:2006/12/12(火) 23:06:30
_ト ̄|○
99 :
氏名トルツメ:2006/12/12(火) 23:07:06
大量生産!ブリブリo(-""-;)o⌒ξ~ξ~ξ~ξ~ξ~ξ~ξ~ξ~
100 :
氏名トルツメ:2006/12/12(火) 23:08:03
100GET!!!!!