野崎印刷紙業について語り合おうぜ！

で、どうよ！

過去スレ貼れよ

3

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

５

6

アナタハ　トクテイ　サレマシタ
辞表はノゾミマセンガ　コンゴノ　セイカツタイド　ニ　キオツケテクダサイ

なんか、面白そうだから　age

何を語るの？

野崎印刷紙業について語り合おうぜ！って言うけど、何か面白いネタがあるの？

下請けをもっと大事にするべきだ。

いやー人気ＡＶ女優が簡単に流出するようになっちゃいましたねー。
今回はうるかちゃんです。豊満なバストに可愛らしい顔。
見てください騎上位でのオッパイの揺れ！
これで人気が出ないほうがおかしいですよね。
巨乳ばかりを揃えました。
無料ムービーをここでゲット！
http://66.40.59.72/index.html

>>７　お　前　の　方　こ　そ　生　活　態　度　改　め　よ　！！　

仕事もできないくせに、態度のでかい工務

出てこい　ムーロー!

どこの工場の工務？うちの工務はがんばってるけど？

面接でで21万円を提示された。
これじゃ年収300万円いかない・・
こんなに給与安いの？

だってもう駄目だもーん。株価見てみー。

よく使う外注どこ？

株価安いね180
でも、腐っても東証二部上場企業だし
残業もそんなにないみたい

残業無い？仕事がないってことじゃ・・・。
大体なんでそんな大企業がこの時期に・・・。新卒でなんぼでもとれるだろうに。
結局ポス関係の精密機械うらされるんじゃないの？

よく見たら株価3分の一やんけ・・・・・。
これって潰れてく地銀とおんなじやん。やばいのか野崎・・・・・。

野崎ってカレンダー作ってる子会社あったっけ？

みんな書き込めよ。言いたい事あるだろ？

野崎のみなさん基本給アップしましたか。
ところでアップ分で回転寿司が何皿食べれますか。
ガキの小遣いアップじゃないんだyo、呆れてこれ以上書込めません。

悲しいかなビッグマックセットが食べれません。

野崎の人結構見てるんだねぇ。
洗脳されてるからみんな諦めて文句も言わない連中だと思ってた。
オレは元野崎社員、いくら不景気とは言え最悪だったナァまじで。
オレが関わったのは東京工場、神田（もう無い）、日本橋営業所などだが
特に東京工場、ここ、最悪。
増田覚、これ、かなり異常、ちかよるな。
会社の体質は古い、残業代はちゃんと出ないし、
休日出ても休日出勤手当？はぁ？当たり前だろ、な感じ。
労政事務所にちくれば確実にアボーンな会社なのは間違いない。
辞めて良い会社に入れたからもうネタでしかないが、
今も残ってる奴は・・・・早く辞めた方が良いぞ。

ちなみに今年のベースアップ10000越え(34)だった。

悲しいね、これぽっちの昇給だと･･･
野崎は決算で利益を出してたと思ったが、これでは社員に対して酷過ぎるね。
赤字決算なら仕方ないけど利益を出してこれじゃ
社員のみなさんやる気でないでしょう。
回転すし何皿食べられるとか、ビッグマックセットが食べれないなんて
レベルの低い事言ってるのを見ると情けなくなるね。
オイ！野崎の社員、目を覚ましなさい。
こんなレベルで納得してどうするの・・・
相変わらず組合は会社の言いなりで機能してないの？
毎月高い組合費払って何にも交渉してくれないなら
組合費をカットしてもらえば良いじゃない。
会社側も酷いけど、組合も酷いね
辞めて良かった。

>>27
東京工場か、取引先なんでよく通ってますよ。
最近近藤さんとか桑原さんとか見ないけど辞められたのかな？
唯一まともな人たち。笑
>>28
組合はずっと非道いらしいですよ。

毎年、毎年アホらしくてやってられないよ。
本当にケチくさい会社だよ。
昇給無しに等しく、手当ても大幅カットこの会社では
将来の設計が全くできないね。手取り２２万強では生活できるかよ。
今、真剣に転職先を探してます、見つかり次第辞めます。
オレ以外に後２人転職を考えているヤシがいます。
次は負け組の印刷業界じゃなくて勝ち組の業界に転職します。

久しぶりにここのぞいたらみんな不満だらけやな
みんな同じ考えしてるし、実は俺も転職考えてるところです。
給料安いし一人で生活するのが精一杯で結婚なんて絶対無理。
結婚するために転職します。

＞昇給無しに等しく、手当ても大幅カットこの会社では

決算内容分析してますか？
それでなんとか利益をだしてるんじゃないですか。
今後の見通しで明るそうな材料はなさそうね。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＢＹ部外者

>29
え、近藤さん辞めたってマジですか？
全ての意味でおわったな。
あの人のお陰で良い営業になれました（南無

野崎さんは取引先ですが、営業マンが期間で代わられますが・・・
辞める方が多いのですか？

>>34
気が狂った上司（主に営業所長、工場長）から
理不尽な叱責や意味のないサービス残業、詐欺まがいの会社の体質
今の時流にまったく逆行する思考などなどの理由で
入社しても見限ってすぐに辞めていく現状かと。
辞めない人間は巧くつぼを突かれて洗脳汚染されてる人間です。
または年輩で辞めるに辞められない人たち。

この会社、新卒採用せず中途採用が多いらしい。
何故だか知ってますか？

教えろよ。

>>37
今更あんな終わってる会社・・・
見てる人間少ないんだからそう簡単にレス来ないかと（´・ω・｀）
この会社に限らずよほどの儲かってるか、
大手でもない限り新卒採用はしなくなってるでしょ。
中途（経験者）採用ならなら教える手間も省けるしねー。
まぁでも今時野崎なんて行く馬鹿は居ないかと。
ネット調べればどんな会社かバレバレだしねー。

この前、野崎印刷（東京）営業募集面接へ行ってきたのですが、ルート以外に新規回りが結構あると聞きました。
ノルマ厳しいのですか？皆さん年収で悩まれているみたいなんですが、
３５歳の私だとどうなんでしょう？（輪転印刷営業経験者・現代理店勤務中　年収５００万）
ちょっと、不安・・・

>>39
なんでよりによって野崎・・まぁ外面は良いからなぁあそこ。
まさかとは思うけど日本橋（秋葉原）か板橋かな？
厳しいなんてもんじゃないよ、１日８〜１０件は回るし、
その後帰社しても見積もりやら精算やらでまともな時間には帰れない。
それでいて残業代は決められた額しか出ない、多い時期で20時間前後分。
実際は残業100時間以上なんてザラ。
なにより体質が古くて、新しい考え方とか出来ない、人を大切にしない。
安いの野崎（給料も見積もりも（苦笑））なんていう業界ではあだ名も付いてる。
やめた方が良いでＦＡ。

>>39
言い忘れ、新規は月何件ていうノルマがあるよ。
知ってるときは１７〜２０件くらいだったかな。
種まき営業とか言うけど、まいてるだけで殆ど芽は出ない。

ここの営業は辛そうだね。他社に勝てる柱商品はあるの？
ディスカウントだけで営業してるワケ・・・
ディスカウント営業で売上確保しても利益が残らないから苦しそう
これからここの営業マンになってやろうなんて思っている方ガンバッテ！

先日、労働局がまとめた時間外労働割増賃金不払い状況が公表された。
いわゆるサービス残業のことである。
不払い事例として
�@残業時間に上限を設け、それ以上の残業は認めない。
�Aタイムカード打刻後に残業させる。
�Bフレックスタイム制を導入し、清算期間中の総労働時間を超えた分に
　ついて割増賃金を支払わない。

この会社�@�Aはやってるぞ。
俺が辞める前、本社から毎月の時間外労働時間の上限を設ける、
それ以上の残業は認めない内容の社内文書が各事業所に通達として
配信されていた事を覚えている。
今回、あるいは以前に労働局より指摘、是正勧告が行われたのだろうか
現役社員の情報求む！
もし、指摘、是正勧告が未だ無いのであれば、今も毎月の時間外労働時間の
上限を設けてるのであろうか。
立ち上がれ現役社員のみなさん！

うは、なんか晒されてるしｗ
>>43
それ以前にタイムカードのない事業所とかあるわけだけど？
なんでも昔、裁判起きると残業した証拠になるから無くしたんだそうな。
これでも二部上場企業か？すんごい会社だなぁーｗ
ここの社員は立ち上がらないかと思われｗ
だって逆らったら飛ばされる査定悪くなるｗ

近藤って誰だよ！そんなすごいヤツいたか？

>>45
東京の人でそ？噂は聞いてるー。
増田さんになんか凄い嫌がらせされたみたいやねー。
Ｍ氏曰く一時期野崎専務からも名指しでご指名されるほどやったそうで。
増田さんの性格だとそういうの疎みそうやねー。自分も増田さんは苦手やし。
んで日本橋の方にも居ててその時にたまたま電話で話して、
ああこの人が噂のーとすぐ分かったわ、違う空気を感じたわ。

>>45,46
まとも人間を晒すなよアフォども。

茄子いくらでつか

関東の野崎さんは優秀社員が多いね！
おいらも仕事の付き合いで何人かしってるぞ。

>>49
有る意味最高の嫌みね、何しろあのmasudaちゃんがkittyguyだし

懐かしい、名前出てる2人は確かに水準高かったね
特に片方はオールラウンダー、悪く言えば便利屋なんだけどね
他に特筆するべき人はＭ主任くらいかな？
てかほぼ晒しスレの中で晒すのはダメだね。

関西はどうなんだよ、いるのかよ優秀社員って？
本社が京都だから多いだろう・・・

>>51
うーん、オールラウンドってことになると難しいな
各専門部署で個々のスキルが高いのはそこそこ居るけど。
三澤、高井あたり。
人間性も実力も申し分ないのはネットワーク・営業系で池田
でも今は関西地区じゃないかもしれん。
はっきり言って野崎は大半は糞役員とふぬけ社員だからなぁ。
Ｔ版、Ｔ田、Ｋ立、ｅｔｃなんて可愛らしく思えるほどに。

久々に見たらカキコが増えててビックリしたぞ。

漏れは現役社員だけど、不満は言い出すとキリがない。
労働基準局へのタレコミもあるみたいだけど、握りつぶしてるぞ。
まあ、匿名のタレコミだと動いてくれないのか…
でも実名だとあっさり絞り込まれる罠。それくらい世界が狭い。

いいかげん何とかしたいんだけどな。それは若手はみんな思ってる。
経営的には借金ないし、健全なんだろうけどな。
平均年齢４０オーバーだし、もう少し我慢すれば定年な人や既に定年の人が多いのも事実。
組合は御用組合で手当カットの時なんかひどかったもん。ホント。

この会社はマンパワーで保ってる。現場が頑張ってるよ。
何とかする方法は無いものか、と思案してるんだが…

野崎印刷にはスペシャリストと言われる人はいないね。
外注依存率が高い分、知識やノウハウが蓄積できないって感じかな。
研究開発部門を強化すべきではないでしょうか？
ＩＳＯの取得に力を入れているのであれば環境に配慮した商品開発を
積極的にするべきでしょう。

>>54
居なくもないが出過ぎると潰されるから黙ってるのが現状。
でもまぁ水準よりレベルが低いのは否めない。
上が馬鹿だからどうしようもないんだけどな。

ボーナスは何ヶ月出た〜？

>>56
何ヶ月じゃなくて、「ボーナス何週間分出た〜？」だろっ！

平均395,000円!!

>>58
まぁまぁじゃん。去年より増えてんじゃ？
・・・若い戦力がバタバタ辞めたせいもあるか。

俺は平均以下だす。

俺は税引き前で平均以下でしたが・・・

>>60,61
年齢知りたし。
俺はもう別の会社に勤めてるんで貰うときの励みに(笑)
ちなみに７月１０日支給、組合により最低で年間4.5ヶ月分保証。

>>62
俺は男３５才だけど。
ちなみに、>>62の年齢は？
年間で4.5ヶ月貰えるなんて良い会社見つけたね。

>>63
>>62でっす、age32でっす。

もはや語ることすら無いのかね？
でボーナスは満足行く額出たんかね？

>>54
SOYインクや高精細という一昔前のカテゴリを未だ押し出そうとしてるし。
スペシャリストたる人はいる（正確には居た）けど潰されるからね。
上の方に名前が出てる人らも色んな意味で犠牲者だっしょ。

ボーナスは満足いく額が出たとはいえんよ。
毎年、公務員の平均支給額のニュース見てガックリする。

目立つと叩かれる。
若いヤツは辞めてしまう。
一族経営だからブレインも期待できない。

これでこれからどうするつもりなんだろ？


何とかしたいなあ。。

あ、あとやたらと会議が長いって聞いた事ある。

報告と叱責で終止する会議らしい。
会議は「何を」「どうする」かを明確にする為のものじゃないのか？

>>54
研究開発部門の強化、は同意。
でも見えない所にカネを落とす事をなんか嫌がるのよ…
組織的なバックアップ体制が取れればいいんだけどね〜。

>>66
> 毎年、公務員の平均支給額のニュース見てガックリする。
それは別に野崎に限ったことでは無いような？笑
幾ら出たのか知らんけど2ヶ月くらい出れば良い方だとは思うけどねぇ。
今時目立つと叩かれるってのがなぁ、時代に逆行してるよ。笑
逆に見いだして才能をバックアップしてやるくらいじゃないとダメ。

>>67
そんな低次元なんか、、話にならないねそれ。

基本給が少ないからボーナス２ヶ月出たって２ヶ月以下の他社より
少ないと思われるが・・・

平均年齢４４歳、年収平均４８０万台

>>69
なんだその平均年齢は！（笑
姥捨て山ですか？？

当社平均　34.8歳　平均年収490万
大して変わらない様に見えないこともない。
ちなみに俺、基本245K、31歳、年500くらい

522 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/07/07 21:34 ID:IB9+NJyP
板橋区役所前にある野崎印刷。
ハロワの紹介で受けたのだが
職種：ルート営業と書いてあるのに飛びこみオンリーだったり
給与から残業から、書いてあることと全く違ってた。


面接後の感想。
「この求人内容と話とが一致してる箇所が社名くらいしかねえ」
とにかく嘘で塗り固めた会社でした


以上、転職盤より抜粋。
犠牲者を未然に防いだようですな

ネタが無いね・・・

終わってる会社にネタなんか無いな（ぷ

前スレ見てた人お久しぶりです。
久しぶりに見たら新スレ立ってて結構レスされてるじゃないですか。
結局、なんだかんだ言って愚痴・不満しか出て来ないですねー。
まぁ、今の環境変えたいなら動くしかないですよ。
ココに書いてたって何の解決にもならないし。
別に潰しにかかられたってイイじゃん。
何もしないよりはマシですよ。
見てる人は見てますよ。
いつまでもイイ子ぶってたら、一生負け組みですよ。

ちょっと、そろそろマジやばいかもなあ。
若いヤツどんどん辞めていくよ。

それ自体はしかたないけど、
確かにもういい加減動いた方がいいのかもな。

皆が思っているのは「誰かやってくれないか」って事だけど、
方法は色々とあるんじゃないだろうか？

東京工場の工務はどう？

みんな不満爆発だね

確かに若いヤツがどんどん辞めていくね。
残りは四十路オーバーばっかり、

仕方ないかこの会社の体質では・・・

所詮がんばっても評価といえる程の恩恵は受けないのだから
上手くサボりながら適当に仕事しているように見せれば
それでいいんんじゃない。バリバリ仕事してもサボリーマンでも
そんなに給料変わんねーから。

という事で明日もパチンコにイッテキマース！

おい、労働組合はどうなんだ。
会社に対して何か言えないのかよ
どうなんだ委員長？

考案課ってまだありますか？

考案課ってデザインとかデーター作る部署の事？？？

そうです。御池の2階にあった部署です

ノゾキ印刷〜

部署名変わったけど存在しています。

>>83
企画センターだっけ？
昔、一時期お世話になったことがありました。
デザイナーの他にカメラマンも何人もいて活気がありましたよね。
今はどうなのでしょう。やはり不景気のあおりをうけて縮小したのでしょうか？

デザイナーとか、カメラマンとか言ってるけど、
野崎印刷の主流商品て商業印刷じゃ無いんでしょ？
どちらかと言えば、商業印刷が、会社の業績の足を引張ってるんでしょ？

デザイナーとか、カメラマンとか言ってるけど、
野崎印刷の主流商品て商業印刷じゃ無いんでしょ？
どちらかと言えば、商業印刷が、会社の業績の足を引張ってるんでしょ？

>>デザイナーとか、カメラマンとか言ってるけど、野崎印刷の主流商品て商業印刷じゃ無いんでしょ？

デザイナーやカメラマンはお嫌いですか？
印刷屋の主流商品が商業印刷でなければ本末転倒っすね。

>>87
別にデザイナーやカメラマンが嫌いな訳じゃありません。
野崎印刷の業績から見た事実を申し上げたまでです。
現に、商業印刷の販売を主とした某営業所は、前期の売り上げを
億単位で下げたそうじゃないですか。

今日の北海道新聞朝刊に札幌営業所の募集広告が出てましたが…、やめたほうがいい？S合商研と比べたらどっちがひどい会社なの？

野崎印刷はやめたほうがいいぞ。
この会社は個人の能力(適材適所)を見極めて配置することができないため
柔軟にこなす者に仕事を押し付け、できないものは適当なところに
置き去りにされる。だから全く個人の能力が伸びない。
そのためスペシャリストが育たない、だから全てにおいて中途半端な
知識で仕事が進む＝クレームが多い
出来る社員と出来ない社員の評価は大差無し。
だからみんな出来ない社員を目指す。
これ本当！

日展の作品集はかなりアレな出来だった。
安い、早い、汚いはそれはそれで結構だからさ、
わざわざ美術印刷の世界でダンピングせんでくれ。

同感･･･

青森は撤退したよね。
どこのライバルに追放されたの？
いま、50歳以上をアレにするキャンペーン中だから
今後は良くなるのかね？

悪い所だけを突くのは自分が弱い証拠だよ

外注は害虫？社内はしゃ〜ない？
おやじネタでした＾＾

あぼーん

注伝もメールで送れたらペーパレス＆送料費も浮くし営業との距離が縮まるなになぁ・・・
開封確認リメール設定にしてたら「送った！」「送ってない！」の言い争いも無いしなぁ・・・
今のサーバーじゃあパンクするのかなぁ
なんちゃって（＾＾￥

ありがとうございます。�梶宦宸ﾅす。
野崎さんの某工場に出入りさせて頂いてます営業マンです
色々自社の不平不満を言っておられますが、上場企業で
良い会社じゃないですか。私どもの会社には組合も無く
経営者との交渉など皆無です。
その点、野崎さんには組合があり労使交渉という経営者との
交渉の場も用意されているのであれば、経営者サイドへ要求を
出すことも出来ますよね。
不平不満があるのであればここに書き込無のではなく、
組合を通して経営者サイドに不平不満を要望として議題にする事で
論議すればよいのではないでしょうか？
ここに書き込まれている中には野崎さんの労働組合員の方も
おられるでしょう、一度、労働組合の委員長に相談されてみては
いかがですか？あなたが労働組合員であれば立上がって頂けるのでは
ないでしょうか。

↑誰だおまえ！�梶宦宸ﾁてうそつくな！

１００Ｇｅｔ

>>98 野崎さんには組合があり労使交渉という経営者との
交渉の場も用意されているのであれば、経営者サイドへ要求を
出すことも出来ますよね

はい、確かにありますね。茶番な労使交渉しかできず、
経営者の言いなりの形だけの労働組合が。

委員長さんよ茶番劇やって経営者の言いなりになってないで確り交渉しろよ。
でなけりゃクビだよクビ！
今年の春闘は組合員が納得する交渉を期待してます m(__)m
毎度のことのように会社から回答がでると増額要請やってさぁ、
それで修正回答がでりゃ終わりなんてことやらないでよ。
毎回、要求額と妥結額に開きがありすぎなんだよな、
要求額に近づけるように何度でも労使交渉やれって。

これから何を語る・・・・

ホント年寄り多いよねぇ　野崎さんって

組合員が納得して会社が潰れないんだったら
いくらでも賞与戴けばいいんじゃない？
ボーナス稼ぎ出す能力が組合員全体に無いから
でないんじゃないかな？
ボーナス出てる会社で組合が強い会社はほとんどないよ

労働組合執行部の日々の活動が全く見えないよな、お前らなに活動してんだよ
組合員から集めた組合費で高い手当て貰ってんだろよ。ぺらぺらの紙切れ
１枚で報告するなって確り内容を報告しろ。いつも内容が一緒なんだよね
適当に過去の文章コピーして報告するな！

ひでぇ組合だなぁ！

野崎に転職を考えてます。見てるとやばそうなんだけど30歳で手取りどんくらい？

20万前半だね

社内に横領してるやつがいる

組合関係の事だよね･･･ひどいよねえ　

>>109
うひょーさすが業界大手。
結構もらえるなー
うちは週休1日で手取り12マソ

↑そんなとこヤメロ！

最悪・・・・・　

野崎のみなさん今年の賃上げ1200円で納得してる？
執行部は再交渉とかなんとか言ってるけど、いつものお決まりでしょ、
いわゆる茶番劇ってやつだろ。
再交渉やっても会社側から提示された内容で「会社の現状を考えれば
一定の理解が得られる」とか何とか言ってさ収束するんだろ、
お前らなに考えて要求額きめてんだよ。バカかよ、要求額はいくらなんだよ、
呆れるくらい要求額と回答額に開きがあるじゃねえか。
組合員から集めた組合費を手当でもらってんだろ、そしたら組合員の
現状を理解して交渉しろよ、会社の現状に理解してどうすんだよ。
しっかり交渉しろよ！

んじゃお前がやれよ
別に漏れは執行部じゃないけど

こういう言うだけのﾔｼが多いから会社ﾖｸﾅﾗｰﾝ

組合執行部は　毎晩宴会しております

組合発行のNOLU通信は説明不足だと思います。毎回、回答出る！や再回答！などの
言葉があるだけで、交渉内容がほとんどありません。
2､3行で会社側の言い訳と組合側の妥協が載っているだけです。
労使協議って毎回どれくらいの時間行っているのですか？
5分？10分？私には数分に感じますが・・・
労使協議って会社側は誰が交渉の席についているのでしょうか
もっと、組合員に交渉内容を開示すべきではないでしょうか。

>>116
お前みたいな無関心なﾔｼが多いから会社ﾖｸﾅﾗｰﾝ
8月選挙だからさ、お前立候補してやればいいじゃねーか
立候補するのに勇気がないんだったら担いでやるぞ！

>>118
労使協議は数分、その後の祇園は朝まで
情報公開されればすぐわかる
どこかの市の組合よりひどいYO
ここの組合は

うちに来てる営業・・・
トロ過ぎでうざい

>>119
非組合員ってとこでネタバレしてるYO！ｗ
ってか漏れは仕事ｶﾞﾝｶﾞﾙ
組合やって人生腐らせるよりはﾏｼな人生送りたいんでねｗ

ああ・・でも組合費払わなくて良いってある意味野崎で一番幸せな職種だな

組合　イラネ

野崎労働組合　バンザイ！

組合関係だけでなく、各営業所で金に関わるやつ。所長、業務は横領していると考えて間違いない
なぜばれないのか いつ告発してやろうか

続・・
そんなやつに限って出世欲があり 上司にぺこぺこ。
松本副長！小谷副長！！祇園に連れて行ってやってる場合じゃないと思いますが？

野崎印刷紙業労働組合バンザ〜イ

みなさん今日も祇園ですか？

組合員から集めた金が執行部の人たちの私利私欲に消えてます･･･

組合執行部は組合員に謝りなさい！

この所東京工場のことが書かれていませんが゛M工場長は元気ですか?TT・TK両係長は、早く辞めたほうが良いよ　
組合費の使い込みや下請けとの馴れ合い等々あるよ。。。

出てこい　ムーロー!

野崎印刷紙業労働組合バンザ〜イ！！！

先月から、Ｍ銀行が含み資産を増やして、赤字決算を黒字にしている（組合費もつかているよ）各各の赤字営業所や工場長の、手当てをカットして。無能役員は、社内にいて社員の尻を叩く部長は今直ぐ辞表を書くべきです。一株資より

野崎印刷ってIYの子会社じゃないの　プ！

野崎印刷の求人が出ていました。
就職活動中の私にとっては、良い会社にも感じられるし、
良くない感じもします。
組合のことがいろいろ書かれていますが、仕事的には
どうなんでしょうか。
情報をお願いします。

平均年齢４５歳･･･

良い会社なら中途なんて採らないよ！

残業代はでるのですか？？

営業は残業代はでません。

組合費\５Ｋ給料天引きです･･･

今年の昇給額は組合員平均１２００円です。
会社の回答でそのまま妥結したみたいだよ。
組合費払ってる意味があるのかな。よーくかんがえよー♪

組合様に言いがかりをつけるのはどこのどいつじゃ！

>>141
5Kって決まってるわけじゃないぞ！基本給でみな違うはず

>>142
組合費ってのは昇給の為だけに払ってるんじゃない
むしろ問題は財源を一部の人間が私利私欲に使ってるって事！


結局古い体制が変わっていかないと会社は良くならんよ・・
特に一時定年超えのいやらしい上司が居なくならないとって事でしょ

今、組合の委員長ってどこの誰？知ってるヤシいる？
関西の人？

>>144
５５歳以上の上司が居なくなったら後継者が居ないね。

>>146
いやらしい上司の意味がわかんないようですなｗ

平均年齢が下がる＝平均賃金が下がる＝昇給率UP＝若手がヤル気出す
この構図が見えてこないかな？

頑張ってもおいしいとこだけ持って逝かれて皆能力を出し惜しみしてるだけｗ

＞若手がヤル気出す
とか言ってるけど能力のあるヤシはどんどん辞めていってるよ
もう残ってるのはよそでは通用しないような残りカスだけらしいよ
古い体質がずっと続くわけだ

ヤル気出るわけないじゃん！

年が若いってだけで同じ条件なのに手当て(住宅・扶養)が違うだから･･･
この件が問題になったときその上司達は何かしてくれたっけ？

組合もひどいけどネ

>>148
能力があるかないか誰が判断するのよ？
少なくともｵﾏｲのような根性なしでないのはﾏﾁｶﾞｲﾅｲ
残りカスって言葉に釣られてみたｗ

おいｵﾏｲﾗ！
漏れは本気でこの会社良くならんか考えています。

どこの誰が何をしていけば良いと思うか真剣に問いたい！
残りカスとか言われても漏れは嫌いになれんのだよ。。。

ﾏｼﾞﾚｽｷﾎﾞﾝﾇ

５５才以上と組合イラネ！って結論出てるんじゃないのｗ

組合は有った方がいいよ。もっとしっかりしてもらわないとダメだけど
真剣なところ将来はタカオちゃんの経営手腕にかかっているんだけどね

野崎印刷は終わってる会社なのでしおうか・・・？

一次定年越えは清くお引きください
二次定年まで余生を楽しまれるのは目をつぶりますので･･･

嘱託はご勘弁下さい　会社が良くならないっす

30歳ぐらいの手取りはいくらぐらいです？

　最近、組合の癌に対する調査が進み、元委員長も反省しているらしい。
にも拘らず葱に反省の色は無いらしく、65歳まで私腹を肥やすつもり?

もう組合の事はいいよｗ

今日も飲みに行ってるんでしょ！(もちろん組合費で･･･)

>>157
葱ってあのN岸のことなのか？

葱＆無過多と言えばサマランチ並に組合と組合費を私物化してたよなぁ。
今でも裏で牛耳ってるよ！

葱＆無過多でやっと理解ﾃﾞｷﾏｽﾀ・・・
これって犯罪じゃん

ほっといて良いのか？
ヾ(｀ε´)ノ◎ー◎ タイホタイホー!

>>161
逮捕状を請求してきます･･･

ってか現委員長やｼｯｺ部は何故に牛耳られるのか？
まさか共犯（(；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

そうなると思いませんか？

はいそうです。

裏で糸を引いている黒幕が・・・

ノザキ労働組合バンザイ　ﾜｯｼｮｲﾜｯｼｮｲ！

ええとこ一つもないんかい。あほか

労働組合さん、いろいろ言われて大変ですねえ(同情)

そんなに悪いことばっかりしてるわけじゃないだろうに･･････

このさい使った経費の収支をすべてNOLU通信で公表して
濡れ衣を晴らしてやれ！

おお、そうだ〜！！そうしろ〜！！

　でも、葱だけはダメだ。
香具師は組合員を裏切って、ﾏﾈｰﾛﾝﾀﾞﾘﾝｸﾞしている!!

組合さん、身の潔白を堂々と晴らしてやれ！

おぃ！　世の中のﾁｬﾗﾁｬﾗした葱や無過多ぁ〜

今日はお前らに言いたい事がある！
よぉ〜〜くきけぇ〜
ひと〜〜つ
「組合の潤滑な運営の為、ﾉﾐﾆｹｰｼｮﾝがだいじだよなぁ」
っていう葱！
「闘争資金だって使い道ないから使い込んじゃったよﾏﾏﾝ」
って言う無過多

ﾆﾐﾆｹｰｼｮﾝ？使い込んじゃったよ？　　(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

お前らが使い込んだ金は　く　み　あ　い　い　ん　の血と汗と涙の結晶なんだぞ！

1200円の昇給の為に　ど　れ　だ　け　皆が努力してるのか理解できないなら、
日給1200円で死ぬまで返済しろよ　コ　ノ　ヤ　ロ　ー　！！

何故、組合執行部は毎日毎晩飲みに行くんだぁ？？？

組合執行部さん、後ろめたい事なんてないんだから、早く全ての情報を公開して
我々組合員を安心させてくれ！

我々の茄子の為、今夜も執行部は祇園で頑張ってくださってます！

しかし組合費は高すぎる！
お前ら執行部の私利私欲の為に組合費を払っていると思うと、
ＮＨＫの受信料拒否じゃないけど組合費拒否をしたくなるよ。
年間２千数百万の組合予算があって、大半が意味の無い活動で
消えるんだったら俺は払いたくないね。

これ読んでたら鬱病なる・・・・・・

断固追及しよう！　妥協はだめ！

すぐにNOLU通信で全てを公開しれ･･･

じゃないと､､､ヤベイYO　晒されちゃう鴨

昔の執行部はともかく、今の執行部は何もやましいことはしていないと思うよ。一生懸命やってる。中に入ろうともせず内情もよく知らないくせにこんな掲示板で執行部批判するのは卑怯だよなあ。そんなにこの会社がいやなら辞めればいいじゃん、簡単なことだ。

とにかく執行部は飲み食いするな！

これには誰も文句はないはずだが･･･

飲食は全て、組合員に了解を得てからにしろ！

異議なし。

組合費に、一千万円近い穴があいているってホントですか？

>>184
157 159 160 165 170 172
を読んで理解せよ。

　葱、書記の女とスナックの女、組合費で口説いて威張るな。

自分の甲斐性で口説け！　

一千万円の穴の話だけど、葱が女に買ってやった京都市内のマンション代

組合に返済しとるんかいな　‐＿‐

葱ちゃん、悪党なら悪党らしく最期は潔くしなさい。
仲田や植田に罪を被らせて逃げるんじゃないよ。

○村も結構悪さしてたってホント？
松○は、有名だよネ

あと誰がいるんだ？

　書記長、葱と会社の癒着を調べるって職場委員に云ってるけど

出て来るのは、○村とか○谷とかガセネタばかり。ｵﾛﾅﾐﾝＣとか万が

出て来ないじゃん。　−−−　あんた、２重スパイ！！！

　よく分からないんですけど、今でも何故　組合OBに
金が流れるんですか?

金返せ！

ホントに組合で、何千万単位の穴があいてるんですか？

それって犯罪じゃないですか！

なぜ情報を公開しないのか

この会社の組合は本当に弱いね。
会社に対して何も言えない、何もできない、笑えるよ。
執行部さんよ、おまえら手当て貰う為に毎回集まってんじゃねえよ
１回行けば何千円もらえるとか言ってるの聞くぞ、そんなものいらねえよ、
おまえら何のために執行部になったんだ。金の為か？飲み食いの為か？
違うだろ組合員のためだろうよ。

とりあえず過去の負の遺産はどうにかしようよ。。
悪い膿を出さない事には良くならんよこの会社

早く公開してのさばってる小悪党だけは処分して(ヽﾟд)ｸﾚ

現執行部、きっと公開する気はないんじゃないだろうか？
自分達も、これからもっといい思いしたいしかぁ･･･(悲しすぎるゼ)

そうじゃないなら、全てを公開すべ〜し！　　　おい小悪党！！！

狂気の法案を拉致問題の安部晋三先生と阻止しよう！！【■■2ちゃんねるが消滅します】

とんでもない言論弾圧法案＝「人権擁護法」が国会に提出されようとしています！！！
この法案の真の狙いは�@政治的には、在日参政権反対の自民右派の消滅であり、
�A社会的には、２ちゃんをはじめとしたネット世界の一般人の小うるさい言論の圧殺です。
民族（朝鮮・中国・韓国）社会的身分（同和）、他一切の差別的発言を禁じるという狂気の法律です。
一刻も早く安部先生達に国民の援護射撃を！
http://blog.live　door.jp/no_gestapo/
アドレスにスペースをはさんであります、消去の上、どうか必ずご覧下さい！！

うん　とか　すん　とか　言えよ　執行部！

非を認めるのかぁ？

これ以上、あんた達の贅沢の為に金を払うのはイヤだ！！！

お〜〜い！ｼｯｺ部
このまま放置＝共犯だぞ〜〜
ｵﾏｲらそんなに甘い汁吸わせてもらってるわけじゃないだろ？
ﾁｺっと飲ませて貰ったくらいで共犯じゃ割りに合わないぞ〜〜い
守る相手間違うと人生棒に振っちゃうよ〜〜んｗ

改選までに公開しないと内部告発覚悟してね♪

PS.同士求む

博本以来の利権で実力者と資金洗浄している葱を
封じるのが一番だと思うけど、無理でしょうね。

　痩せてるけど、私腹は肥えてるから　ヾ

おい、執行部！

なぜ、情報公開しない？
うやむやにする気なら、お前らが責任持ってお金を返せ！

今の執行部の、誰がいい思いしてるんだぁ？

おまえら、今の執行部の事行ってるけど、矛先がちがわないか。よーくかんがえよー。

そうだ、そうだ。前と、前の前はどうなんだ。

００工場の３バカトリオども、いつか天罰が下るぞよ。

今も、前も、前の前も、みんなダメ！
お金を使う時は全て、組合員へ報告しろ。

会社の交際費や、経費はよう使わんくせに！
コソコソと、組合費は使いやがって！！！

どんどん、告発するゼ！

いい話はひとつもないね。組合費還元してほしいよ、全く!!

祇園花見小路　末吉町上る　”藤村”で、私的な飲食代全て組合費で

支払われているようですので1年以上前から遡って、領収書を調査して下さい。

　そして水増請求で得た利益で○○次長にゴルフ会員権、○○課長には

ロレックス、書記には金のﾌﾞﾚｽﾚｯﾄを贈っている非組合員の○○さんの金曜日

のスナック領収書も善良な組合員の為に調査して下さい。

　書記長、お願いします！

現組合執行部さん、もし自分達に非がないと言うなら
↑の２１０についてソッコウ、調査・報告キボン！

汚名挽回はそれしかないよ｡｡｡
じゃないと、もっともっと出てくるかもしれない･･･

現組合執行部さん、自らが調査・報告するのではなく
社外の調査機関に依頼するべし！！
あなたたちに調査・報告する能力がないでしょ？
調査してもいい加減な調査でデータの改ざんやって
「私的流用無し」って結果になるんだろ。

不正は組合だけではありません。

でも、組合はヒドイべ｡｡｡

組合費安くシレ

213>>
正せる所からただす！
どこが悪い？

矛先変えようと必死だな葱ｗｗ
ﾅﾀﾊﾞﾚだYO!

ﾅﾀﾊﾞﾚ・・・・鬱だ氏脳

とことんｼｯｺ部さん（一部例外あり）はおとぼけかましたいみたいｗ

はっきり言っておとぼけが通じる状態やないよ

地方の組合員さん〜〜えらいことですよ〜
みんなの血と汗と涙の結晶が一部の懐に入ってますよ〜

知りたければ直接ｼｯｺ部さんへ〜ｗ

たぶんとぼけるに10ﾍﾟｿｗｗ

”藤村”の件　もっと詳しく情報キボンぬ！

地方諸君！このままでいいのか？
大人しすぎるぞ！！

今晩、組合執行部が使うお金は･･･ハウマッチ？

組合費月４０００円
返還分１０００円引いて実際３０００円
３０００円×約７００名×１２ヶ月＝２５２０００００円
毎年どこに消えてる？？？

んでどうなったの？
まだこの期に及んで小悪党どもはスットボケ？
いいかげんに誠意見せないと人生終わりなのかわってないみたいだなｗ

あまり賢くないようなんで良いこと教えてあげるよ
横領ほど割りにあわない犯罪はないんですよ

罪は刑務所で償わないとだし、刑期中にも金利つくし、
家族に迷惑かけたくなかったら氏んでお詫びしかない。

まだ間に合うよ？
心の広い組合員さんばっかな会社なんだから、
ちゃんと返済してしっかり公にして謝りさえすれば。。

これ以上嘘の上塗りはやめとけやめとけｗ

すべては、歴代組合執行部の懐へ･･･

そして誰も責任を、とらない｡｡｡

一千数百万の使途不明金(横領、私的流用)があるらしいな、
この犯罪行為に対して当局に通報します。
組合費払ってることがアホらしく思うわ
徹底的に追求すべし！！！

会社に労働組合という組織が必要だって事は理解できるよ。
しかしな、野崎印刷労働組合のように何も機能しないただ形だけの
組合は必要なし！委員長さんどうすんだよ、テメエわかってんのかよ！

結局、一千数百万の使途不明金はうやむにする気ですか？　　執行部さん！

ここまで叩かれても話題になっても放置？
会社の役員さんももう察知してるんでしょ？
いいかげんに処分しないと新聞沙汰になってからじゃ遅いよ？

公になってから懲戒免職なんてｵﾁ無しでお願いしたいもんです。

学生時代、好きだた子が、本社の営業部にいまつ

１０１匹　ワンちゃん。
ハロワで札幌営業募集ハケーン！

野崎さんの外注の使い方ってどぅおもいますか？
実際に野崎で働いてる人達・・・・教えて！！

>>228
加勢っちのことか？

>>231
当たり。答えわかるほど女少ないの？今、加勢ッちはどう？
かわいい？

皆さんNOLU通信読みましたか？

歴代執行部さんあまりにもいいかげんすぎると思います。
特に会計監査どこみて判をついてるのか？

人間関係ですか？脅されてですか？酒をおごられてですか？
お小遣い貰ってですか？自ら進んで横領したからですか？

もしちょっと酒を飲ませて貰ったくらいなら罪にはならないから、
判をついた責任！進んで事の詳細をみんなに報告すべきだと思います。

現委員長
全て過去の話とするなら何故に全てを公表しない？
お前もグルだから公表出来ないだけだろ。
身の潔白を証明したいならはっきりせよ！
さもなくばお前もグルと認めたも同じだ。

NOLE通信には呆れてたよ。
言い訳はいらないって執行部さんよ、情けなくなるだけだろ。
横領した金は組合員に返還するべし！
調査を外部委託するなら徹底的に調査すること！
すぐ実行しろよ！　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

現執行部、なんとか誤魔化しきろうと必死だね･･･ﾌﾟ

そのくせに、相変わらず
夜な夜な懲りずに飲みに行ってるようですが･･････鬱鬱鬱

よくわからんのだが、今の執行部が横領したのか？
あの内容を見る限り過去の執行部の犯した罪にしか見えんのだが。。
ここにも数人の疑惑（確定）の人物へらしき書き込みがあるが、
そいつらへの制裁はないの？

特に葱あたりは無過多に全て罪を背負わせていまだ平気そうだし、
まさか捕まらないなんて勘違いさせてないよね？

現委員長さんよ、もっとNOLU通信で組合員に今の状況を包み隠さず報告しろよ。
何をこそこそやってんだよ、組合員に報告するのが義務だろ。
言い訳じみたNOLU通信配っても誰も納得してないって！
頭悪いね！！

委員長さん

会社の横領事件なら経営者の裁量でもみ消しもできるでしょうが、
組合費横領のもみ消しなんかあんた個人では出来ないよｗ

ここまでばれてなお、悪あがきですか？
何をかばってるの？

かばう理由は金ですか？
いくら貰えるんですか？

人生捨てるほどの利益があると思うならお好きにどうぞ♪

祇園花見小路富永町東入　祇園ﾌｧｰｽﾄﾋﾞﾙ　”京子”の西村と云う女が、
水増請求書を葱の自宅へ送付し、それを密かに書記に渡し組合行動費で
10年間、処理しています。
　あと2店、同じことをしている店がありますが、店名は○村工場長に
聞いて下さい。

二千四百万って噂もあるけど･･･

不具合って何だ！
不正と書けよｗ
横領がありましたと書いても良いぞｗ

地方の皆さんの意見ｷﾎﾞｰﾝ

ちなみに葱＝京都物流の所長ね
いまだに何食わぬ顔してまっせｗｗ

現執行部、小悪党多し･･･名前出そうか？

もう何が何やら、とにかくこれではダメ！

だせだせ〜
悪い膿は早めに切らないとサマランチ二号になるぞ〜

しかし情けない・・・はぁ・・・

あんたら、ほんとヒマなヒト。こんなん未手鱈、ほんとタマランチ＝

ソーだ ソーだ。会社の オシゴト もっとがんばりや。アホのつきあい ヨーできん

関わりのあるやつは話題すり替えようと必死だなｗ

こんな時間に会社から書き込んでるとばれちゃうよｗ
鯖のLOGに記録が残るって事すら知らないのね♪

もっともっと真剣に、みんなで語りあおうゼ！

>>247
良い事言うねぇ
ってことで以前本気でこの会社良くならんか考えてるって言った漏れだが、
組合に対する不満や不正の追求を願う意見が多いのは、
まだまだ腐った社員ばかりじゃない証拠だと漏れは思う。

訳の解らない上役や一部の腐った社員が許せない思いってのは、
こんな厳しい時代でも会社を愛し何とか生き残りたいという気持ちの現われだと漏れは思いたい。
団塊の世代が減っていき、業務の引継ぎや育成がなされない現実の中、
一部の不良社員達により行われてきた不正に立ち向かう勇気がこれからの会社発展に繋がると！

小悪党たちよ
あなたたちの時代は過ぎたのだ
いさぎよく兜を脱げ

しかし暑は夏いなｗ

執行部のカメ○マンくずれ、結構派手に遊んでるYO！

今週末もｼｯｺ部さん飲み会いいですね。懲りない面々達・・・
ｼｯｺ部さんやけくそか？

組合員の血税でキャバクラかぁ･･･いいなあ

みんな、みんな、ごくろうさん

>>252
アナタハ　トクテイ　サレマシタ

執行部金返せ！横領は犯罪だぞ。
過去の事はわからない等と言い訳にもならない事
言いやがるなら、今の執行部で金返せ。
それが嫌なら過去を追及しろ。
それがお前ら現執行部に課せられたミッションだ！！

>>252
現ｼｯｺ部や関わりのあるﾔｼらでここ見てるﾔｼなんかとっくに特定されてるってばｗ
ってかｵﾏｲこれ以上煽って無事で済むと思ってるのか？

まだ今ならKのお世話にならずに済む可能性が残ってるのに本当にｱﾌｫとしか言えない罠

はっきり言うがもうすでに告発の準備は整いつつあるのにまだ気がつかないとは。。
救いようがないよ・・

せいぜい家族への言い訳でも考えておくことですな♪

執行部(一部かもしれないけど)、相変わらず遊んでるなぁ･･･

みんな、騙されずにもっと怒ろうぜ！

コンビニでエロ本万引きして捕まって、
店員に金払えば良いんだろって開き直ってる中学生みたいだなぁ

もうさっさと警察に突き出しちゃわない？
多少は同じ会社の社員だし大目に見たかったけど、
アフォらしくなってきたYO!

告発の準備が整ってるって言ってる人もいることだし、
正直執行部の言い訳も聞き飽きてきたし。

流石に仲間内に甘い会社でもおててにワッカがかかれば免職でしょね♪

さて・・・委員長さんはどこまで泥を被ってくれるんでしょうねｗ
泣いたって開き直ったって取調べは甘くないよ〜頑張ってね♪

医院長、亀裸万崩レ、鯛害煮市路与！

結局、今週も三回飲みに行きましたね？

何故　何故･･･(鬱になる)

ageとくぅ？

悪いことしてバレて謝って許して貰おうとするのは普通な人

開き直るのは悪い人

バレてなお繰り返すのは？



あふぉですなｗ

委員長逝って良し！

今夜は　あふぉ達の　宴とな･･･

結局　今も執行部幹部は　毎夜ウハウハ　

この一週間でも　三十万程は使ったんじゃないか！

葱や委員長！
ここを見てるんだろ

お前ら組合離脱の話も出始めて、尚同じ事繰り返すんかぃ？
やけくそなんか？
お前ら守ってくれると思ってる奴に最後に切られて、
地獄に落ちなきゃわからんあふぉだ！

いいか良く聞け
絶対にお前らだけは許さないからな！

お前らいい加減なこと書き込むな。
執行部の何を知ってるんだ。
あたかも知っているように想像や噂でネタを書き込むんじゃねえ。

>>265
だぁ〜かぁ〜らぁ〜
想像とか噂じゃないからｗ

お前らが真実を明かさないから話が大きくなってるのはわかるけどｗ

とりあえず「書き込むんじゃねえ」って偉そうに言えるお前が哀れだ
そこまで言うなら全て公にするのが筋でしょうが！

悪くないと言い張るならそれくらい朝飯前でしょう♪
さぁさぁ
反論できるならしてみろ

執行部さん、どうして領収書を見せられないの？？？

もうこの際はっきりさせようよYO

後ろめたい事ないなら、出来るじゃないか！！！

>>265
この根性無しめが
お前ほど気の小さい野郎は見たことないぜ(>O<)カァーッ ( -.-)ペッ

ここまで言われても反論してこないこのチキン野郎めがｗ

さぁさぁまだ反論してこないのかぃ？ｗ

>>265
この根性無しめが
お前ほど気の小さい野郎は見たことないぜ(>O<)カァーッ ( -.-)ペッ

ここまで言われても反論してこないこのチキン野郎めがｗ

さぁさぁまだ反論してこないのかぃ？ｗ

>>265
この根性無しめが
お前ほど気の小さい野郎は見たことないぜ(>O<)カァーッ ( -.-)ペッ

ここまで言われても反論してこないこのチキン野郎めがｗ

さぁさぁまだ反論してこないのかぃ？ｗ

反論が無いんで265は執行部の横領関係者確定ですなｗ

みんな絶対に許しちゃだめ
とことん追求しようぜ！！

だいぶ大騒ぎになってきたのでこの辺で組合費を下げてうやむやにして貰おう
と思っている執行部一同です。っていうじゃなーい。斬り！

結局265は反論なしか。。。

ハロワの求人で見つけて応募しようとしたんだけど
ここを読んで迷ってしまった…w

>>274
5年我慢できるやる気のある若手にはチャンスある会社だと思う。
現在腐った膿を追い出し中〜

さぁ〜〜て
次の執行部さん誰がなるのでしょうかねぇ〜

しっかり筋を通してｵｸﾚﾖﾝ

委員長さん続行するんでしょうかねぇ〜

小泉政権じゃないけど是非は問われてる自覚だけは持ってﾎｽｲ

２６５さん、２回目当選おめでとう！
また、がんがってね！

>>277
それって、ミスタァおくれ？

この会社印刷屋なのにホムペみると
機械の宣伝

お〜〜い
NOLU通信の名前を語った怪文書が出回ってるぞ〜
執行部しっかり〜

ﾔﾏｹｰｰﾝ　　いい加減にしとけよﾎﾞｹｶｽ

２６５が組合費で風俗に行っている件について･･･

いつの間にか復活してたのねぇ

乙

おめっとはん、２６５さん！

で、使途不明金は　どうなったの？？？
人の金なんだから　ハッキリさせとくれ！

うやむや･･･

NOLU通信の白紙撤回はわかるけど、
執行部一同ってのは違うでしょうが！

一部の執行部＆ﾔﾏｹｰｰﾝって書けよｺﾞﾙｱ！！

いつまで好きにさせてるんだよ

会社のコピー代だってただじゃないんだぞ！
本気で反省しないくせに反省なんて言葉書くなﾎﾞｹｶｽ

白紙撤回って？？

次の執行部の面々はどうかね？メンツを集めりゃいいってもんじゃないよ。
委員長、副委員長、書記長・・・・・一体誰なんだ？
執行部さん、これから何を改革しようと思ってるんですか。
誰とは言わんが執行部に再選して空回りしているヤシ、お前ウザ杉！
とりあえず選ばれたから、毎回寄合いに集まって手当て貰おうって
思ってるんだろ、バカかお前は！

山県？何だあいつは、委員長時代は金回りが良くて、家族で海外旅行に
行ったとかうわさで聞いたけどホントの話か？
もし本当の話だとすると旅費は何処から・・・・・
ブラックマネーか？
情報求む！！

ここですかぁ？
ロ○○ンの×たむ×が、幅を利かせてるのは？

今回の執行部選出には一部期待をしています！
一部と言ったのには訳があるが、今はまだｲｴﾈｰｗ

しっかり監視たのみまっせ〜旦那♪

さて・・・・小悪党どもの終焉でも見届けますかぁ〜




ｶｸｺﾞｼﾄｹﾖ　葱無課他山県ｗ

そうっす、あいつお池のスタジヲでチルドに･･････(ﾔﾍﾞ

俺は最初から執行部に期待なんてしてねぇ

ほんと、腐ってる｡｡｡

なんだかなぁ〜

最近話の矛先が違わないかなぁ〜
過去の小悪党ども追及が無いから元気そうだ
しっかり追求報告頼むぜ〜新役員さん

ｶﾈｶｴｾﾖ葱無課他山県

あいかわらずやね｡｡｡

　副委員長様　葱に厚生資金不明分、500万円返却させてくれて有難うございます。
大会に出席出来ないので、質問させて貰います。
　車屋町御池上るにあるマンションに葱と青柳○代が別荘がわりに使用していますが、
いつまで組合費で支払うのでしょうか。
　葱と○○次長のゴルフ代、いつまで組合費で支払うのでしょうか。

オテテニワッカはまるまで・・・・

で正解でそｗ


アフォな小悪党ども泣いても許さん♪

金を返したからといって罪が免除されるはずがない。
横領という犯罪行為が行われたのだから事実は消せない。
なぜこのような事になったのか法の裁きのもと明確にすべきではないのか。
執行部は組合員の金が横領されたのだから全てを明らかにすべく即刻、告訴すべし！
さもなくば現執行部も罪の黙殺という行為を行ったことになり同罪だ！
全容を明確にすることを今の執行部に強く求む。

まず、返したと言うところですが、本当にそれが全額と信じて良いのか？

今回の内容は一部資金の現金のみに絞られての返還であり、
それ以外の不正な金の使われ方に言及されていません。

言葉のマジックに騙されてはいけないと思います。
告発はもとよりまだ表に出てこない関係者の責任追求こそ、
現執行部がやらねばならぬと自覚せよ！

このまま終結させればトカゲのシッポ切りであり、
本当に悪い奴は裏で笑っていると皆が知らなければならない。

断固告発！

>>1
ここの野崎って京都本社のことを主に話してんの？それとも東京？
最近気にしないようにしてたけど、
相変わらず平気で法律違反なことしてんのね。
東京なんて数年前から出来る人ほどどんどん辞めて行っちゃって、
バカで会社の言いなりにしか動かず、全く進歩の無いのばかり残った。
しかも人入らない、入ってもすぐ辞める、
挙げ句、無能で飛ばした奴を仕方なく戻したりとか、
もうどうにもならんですよ。
あ〜あ・・。

法律違反て、どんな事してんの？野崎さんの営業よく来るけど、見積もり高いし、印刷技術良くないし、納期対応悪いし
営業マンは、良い人なんだけどね

組合費一千数百万の横領だよ。
組合は速やかに告訴しろ。

そんなに金あるなら、給料上げてやれば良いのにな。平均年齢44.0歳
平均年収4,830千円 。そんな給料で、遅くまで働きたくねーなー
貧乏暇なし。辞めちゃうわけだな（笑）組合が駄目なら労働基準監督署に密告しちゃえ！！

利益が無いから給料なんか上がりません。
会社はどうして社員の給料減らそうかその事しか考えていません。
役員さん達は経営力の無さを自覚するべし。
会社の体質が悪すぎ！もっと社員が奮起する社風にしなければ
いくらガミガミ怒っても何もかわりません。
オーラが無いよ役員さん、解ってないのかなぁ？

組合費横領の件は、告訴して警察に任せばよい．．．
九月度の半期決算で、もし赤字決算かぎりぎり黒字なら
会社役員又各事業所の責任を、明確にし役員は総退陣するべし．．．．

今、野崎って結局赤字なの？黒字なの？
ボーナスちゃんと出そう？

赤字確定!!この会社では黒字など数字の操作で成せるもの。

　上田前財政部長が、葱の領収書を組合にまわしていた責任をとって辞任したのに
なぜ葱の領収書を調べないのか、理由を聞かせて下さい。

>>304
この会社、従業員の他での副職を認めているか，お咎めなしの会社ですか？
大丈夫なら，バイトをしたいのですが。でないと生活ができないので。まじめな話。
もちろん、関連性のない仕事を選び、会社には迷惑がかからないようにします。。

結局みんな、なんも言わないから会社が変わらないんだよ。
もっともっと、いいたいこと言えよ。

今回も執行部がはりきって年末一時金の要求書を作成していましたが、
現状で平均50万以上も引き出せるか？毎回だが要求額と妥結額に開きがあり過ぎなんだよ。
売上、利益とも前年を下回っている状況で昨年と同じような要求額を出して
満額回答が出るわけ無いでしょう。執行部さんもっと過去の実績や現在の情勢を
判断して要求額を決めないとだめでしょ、要求額は50万を切りたくないとか、
2.0ヶ月は切りたくないとか、夢物語してどうすんの？
現実を見極めて適切な要求額を提出しなさい。その上で会社側に対して
今の現状をどのように思っているのか、売上、利益が上がらない原因を把握しているのか
その原因を追求し改善していくための策があり講じようとしているのか等を確認し
会社側の経営方針の問題を追求し改善していくべきではないのですか。

だめだこの会社･･･

>>312
2.0ヶ月なら妥当な気がするんだが・・
まぁうちでは黒字な限りは年間5ヶ月保障だが。藁

半期決算赤字でしょう、社長．会長役員は、総退陣して外部から社長を、迎えるか
他の会社に、吸収合併するか倒産するか真剣に役員は、考える時期と想う技術もない
ミスも多い高い現場の人間を増やさず開発もせず設備投資もせず役員の報酬を増やす
会社は、もういらない。

>>315
とりあえあず落ち着いて日本語喋ってくれ。

企業において痛みって分かち合うものじゃないんでしょうか？

赤字決済だから年末一時金が少ないのは仕方ないとは思う。
でも経営者なら社員の士気向上の為、役員報酬を○○％カットしたとか、
せめてそれくらいの責任を取るのが筋ではないでしょうか？

いつもそう思うんだが漏れの考えは間違ってるのかなぁ。。。

世間では議員年金を廃止すれば私利私欲に走る恐れがあるとか
そんな話も聞くけど、ずっとこのスレ読んできて感じるのは、
痛みを分け合う精神があまりにも希薄な経営体質そのものが組合費の横領や、
私的流用などを引き起こしたのかなぁとも感じたりした。

人ってそんなに強い生き物じゃないと思う。

もし今の自分にそれなりの権力（言葉は悪いが。。）が与えられ、
こう言う体質が変わらないままの中で、責任のみを押し付けられたなら、
正直、正しき道を進み続けられるのか自信がない。

愛する会社の為に、前向きにもっともっと語ろうよ！

確かにな。この状態が続けば、退職者はワンサカ出るぜ。
俺の知り合いも、辞めそうだしね。俺たちは人間なんだから、
怒鳴ってばかりじゃ、誰もついて行かないんでは

毎度お世話様です。
ちゃんと納期守ってくれよorz

第○企画に九州されればいいのにｗ

良い人が退職していくなか、還暦の物流センター所長さんは後5年組合費しゃぶるつもりですよ。
組合のタクシーチケット、1冊もってますよ。

>>321
なんだってーーーーーーーー!!!!!!!!!!!!!!!!!

葱があと５年生き長らえる？ありえませんってば
因果応報
会社の癌は癌になって苦しんで逝ってくれるでしょうｗ
リフトの下敷きになって逝くかもだが

前後左右に気をつけろー♪

葱は麻原彰晃より往生際が悪いから、油断は禁物ですよ。

見積もり投げたら投げっぱなし。それなのに見積もり早く出せ出せうるさいし・・

野崎印刷って利益残せないね。これだけ世の中の会社が黒字だというのにさ
バブル崩壊後何か手を打ったのかな？手を打ってこれじゃ経営者たちはなにやってんのっていいたいよね。
会社を経営する素質や能力がないのかな？
自分達で何も出来ないのならコンサルタントを入れたらきっと良くなると思うよ
あっ！、それは経営者達のプライドが許さないか････
我が社の利益はここ数年右肩上がりの伸びだよ！！

親戚の人が野崎の鴻巣工場に行ってるけど、あまり景気よくないのかな‥

社風はとても悪そうだけど 印刷業界的にみて給料そこまで低いってわけじゃねんじゃん？
うち(○村)より大分マシに見える、冬のボーナス1.4ヶ月
おシンドローム

野崎印刷の営業マンってあまり知識ないように思えたけど
素人の集まりですか。

そうだよ。会社が営業マンを育てようとは思ってないから。
売れない営業マンは辞めさせて、中途を入れて辞めての繰り返し。

>>329
わが社の最低限の印刷知識すらない工務と営業よりはマシに思える。
原稿袋の中身見ないで現場に丸投げしてるＹＯｗ

ボーナスは何ヶ月分支給されたのですか？満足いく結果は出ましたか？
今日、支給ですよね？

元野崎で働いていた者です。
今の会社業績好調でボーナス60万オーバー出たよ!!
世の中景気回復で利益残している会社が増えてるから
野崎印刷も平均60万位は出たんだろう？
辞めてから野崎の人と接触がないからわからないけど
誰か教えていただけますか。

平均、３０万円位だよ。私、社歴７年ですが、もち平均以下

私的に経費流用シテルヤツもいるが、仕事中にパチンコ行ってるヤツもいる
しかも内勤・・いつ連絡してもいないヤツ 知りませんか〜？？
でも営業は今時珍しいくらい真面目
管理職もたいしたのいないし 信頼できるヤツいない
この会社 将来不安ですねっ

この前のゴルフコンペで来期の書記長は、小林（大日本印刷）で行くように
葱が○○の了解を取りました。
　関西商印で交通費をねこばばして、物流センターに流された小林は、上田より
性格も悪く嘘も巧いので、葱のお気に入りで、これからの組合を背負って行くでしょう。

交通費をねこばばして物流センターに流されるくらいの小物
すぐに潰してあげるよｗ

加勢っちあげ

某支店の営業部にいたけど、ひどかったね。
大卒で営業に配属された女の子は、20代後半になると必ず業務部へ転属。
結果、業務部は姨捨山。
間違っても女子で総合職のキャリアなんて道は存在しない。
しかも配属される女の子は完全に部長のタイプにさせられる。
服はもちろん、ズラまで買ってあげてたのは笑った。
イケメン君はオヤジ部長の嫉妬を買って、
徹底的にしごかれてボロボロにされる。
支店で周囲の目がないためやりたい放題だった。

支店とは、S支店のこと？T支店のこと？

Ｓ支店。。そして清真印刷

京都本社のメインってどこ？
どんな系統が強いの？

>>339
あらあら・・・大変ね。加勢っちも、姥捨ていきか・・・

Ｓ支店。。って嘘ばっか
開設以来女の子の営業なんて入ってない
どっかの印刷屋と間違ってる？

すいません。うちの会社の包装紙、在庫いくつですか？返事に何日、待たせるのですか？

>>345
野◯なんか使うからアカンねん
ｱﾎやどうせロクな包装紙ちゃうんやろ？
あきらめろよバカちんがテッシュで商品つつんどけや
お前のとこ完全に印刷会社選択ミスなんはよ気付けや糞
♪うんこマンうんこマンお前はうんこマン
アホな印刷会社にダマされ２ちゃんでうったえるお前はうんこマンバカちんうんこマ〜ン〜

>>346
なんて、レベルが低いんだ。子供？

この会社、使えない奴が多すぎる。リストラ歓迎

負け組の会社の板はここですか？
どいつもこいつも愚痴ばっかだな
俺、辞めて良かったよ

この会社、営業社員に対して辞職を勧告するのが、もの凄いらしいね

物流センター所長の特別背任の時効は、あと２年。

野崎さんの京都の方はほんまにもぉ最悪なのでは？
従業員さんの中にはがんばって体酷使してる人もいるようだけども
定年までの間だと文句ばっかのおやじさんも居るようで、上司！
工場長！はもちょと考えんとあかんね。
まぁ同じような会社はあるのだろうが、横領なんてな、給料もめっちゃ
安いのにほんま従業員をなんと考えとるんやろか？って思うね。
上司の教育しなおしなんておそすぎるだろうが家族でやってるような？
企業的な感覚やね。しかしもぉじじぃは切って早く若い子を教育して
行かないと終わるね。従業員の話ちゃんときかん上司やし。
うちらから見るとほんまかわいそうになるな。
横領のおやじは即逮捕！首チョンパにはしたのか？
うちらの会社では即刻首チョンパやったなｗｗ
息子しっかりせーよ！

348 名前：氏名トルツメ ：2005/12/25(日) 17:50:07
この会社、使えない奴が多すぎる。リストラ歓迎

使えないやつ？
そういう風にしたのは上司にも責任がある。
上司の方が使えんやつおおいんちゃうか。
各部署に跡継ぎの育成せんから今の人らが
しんどいだけでもぉーこの先終わるぞ！
社長この掲示板見てたらおもろいのにな｛笑｝

>>353
しゃちょーにメールしてアドレス送ったらええやん。
ていうか、OBなんだけど、5年前に比べて会社ちったぁ良くなった？
ボーナスはちゃんと出たか？

>>354
しゃちょーはメールアドレス持ってないんだよ。
パソコンみたいなハイカラなもん使えまへん。

>>355
社長は今誰なんだ？

と書いておいてホムペみりゃいいじゃんと自分で思った。
まぁ、見るのめんどーだし。



ついでに、ボーナスは良かったか？

人の動きが慌しくなってきたようだね。
地方でもちらほら噂を聞きますが・・・・
本社のエリートさん情報求む！！

それに伴い、不能営業マンを削る計画もありますよ

上杉常務と葱書記長の裏金担当だった新課長さん、世渡り巧いですね。

>>359
え！織田似課長の事？

OBなんだけど、葱書記長って誰？
それと相変わらず野崎血族はボンクラですか？ｗ

age

　 　 　 　 　 ／　　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　/ ／ ∠三ﾐレ-- ､　　　 　 ヽ
　　　　　　　　　/ /　//─'''´￣￣｀ヽ　　　　　 ﾞi
　　　　　　　　/ /　 //　　　　　　　　ﾞiヽ　　ヽ　 |
　　　　　　　 ,' /　 //　　　　　　　　　 | ヽ　　',　|
　　　　　　　 | |　 / l,､､,,_　　　-‐''"￣｀ﾞi. |　　 | |
　　　　　　　 | |　/ ﾉ,.t-､　　　　'Tｯ'Tゝ ヽ|ﾚ‐､| |
　　　　　　　 ﾞi |/ ,ｨ`' _L.,!　　　　` ┴'　　ﾘ‐､ } |
　　　　　　　　.!///ﾞ!　　 　 ,　　 　 　 　 ノ__／ .!
　　　　　　　　 |/ |　',　　　 ﾞ　　　　　 　 /　 |　 |
　　　　　 　 　 |!　|　 ＼　　　ﾟ　　 　 　 /　　|　 .!
　　　　　 　 　 {　 |　 | | ﾞヽ､　　　 ／　 |　 　|　　|
　　　　　　　　 ﾞ､　',　| | 　 | ｀l'"´　　　 ﾞ､|　 |i 　 |　　　なめちゃダメ！吸って！
　　　　　　　　　ヽ ヽ | | 　 レ'′　　　 　 ＼ ||　/
　　　　 　 　 　 ／ヽ ＼!　 |　￣ ｀`　　　r'´ ｀￣｀`ヽ
　　　　　　　　/　　 ヽ　ヽ ﾉ　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ヽ
　　　　　　　 |　　　　 〉　V　　　　　　　　　　　 　 |　　 |
　　　　　　　 |　　　 /　　/　　 　 　 ＼　　　　　　 ヽ､　|
　　　　　　　 |　 　 / /　/|　　　　　　　ヽ　　　　　　　＼
　　　　　　　 .! 　 /　{　ヽ|　　　 ...　　 　 ﾞ､　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　|　 {　 ﾞi 　 ヽ　　::r.;:.　　 　 l　　　　　　　　 ::_)
　　　　　　　　.!　 ＼　ﾄ､　|　　 ｀ﾞ" 　 　 /　　　　　　　 　 /
　　　　　　　　 |　 　 ト| | ∧　　　　　　 /　　 　 　 　 　 ／
　 　 　 　 　 　 |　　/ / /|| ﾞヽ､ __ ,. -'"　　　 ` ーr┬ '′
　　　　　　　 　 |　/ /　| ヽ、　　　　 　 　 　 　 　 | /

毎回無残な業績発表して役員たちはどう思ってっんだか
厳しいこと言いますが能力が無いんだったら自分から身を引きなさい
それが会社のためです

責任の所在を、全て部下に押し付ける所は無いですか？？
それが解消されない限り、野崎の成長は無いでしょうね。

組合腐り始めているんですね。
たぶん組合大会も盛り上がらないでしょ。
それは、一般組合員も執行部に任せきりだから
執行部が自分勝手に解釈して運営してるからです
かつて私の勤めていた会社の組合がそうだったから

板橋に工場があるってだけで、ダメだろ。
板橋練馬は三国人しかいないよ。

あー、言っちゃったぁ〜。

この会社、他社に自慢できる事ってあるの？

株価ももう直ぐ200円を割りますよ。速く売る方がいいよ。自社生産30％外注生産80％

110％？

やっぱり、板橋に工場があるってだけで、ダメだ

板橋の工場はそんなに酷いのか？
ボロ負け組だね。

先日仕事でからんでえらい目にあった。
二度と仕事は頼まんし、見積依頼すら御免だ。
この会社存在価値なし。
消え行く運命間違いなし。

中途半端に上場とかしているが、
言うほどの規模でもなく、
しかしながら確実に大企業病。
もう救いようはないと思った。

>>374
どんマイケル

　葱所長、御殿荘の帰りの祇園の飲み代、組合の金使わんといてな。

やっぱり、板橋に工場があるってだけで、ダメだじゃん

執行部、３７６の件を説明して下さい！

ところで東京にいた豚瀬川と馬鹿海堀ってまだいるのかな。いるんだったら
いまどんなん？

この会社、業界１の安売りって聞いたけど、ついでに節操がないらしい・・。

>>379
実名晒しとは、一体どんな恨みがあるのだ？ｋｗｓｋ

3年くらい前からか、まともな人間は皆どんどん辞めてしまったなぁ。
K原さんとかK藤さんとか・・・若いのも入っちゃ辞めの繰り返しだし。
もうマジでダメかもなー。

いろいろ言われてるけど、いま、東京工場はあるのですか？前職で工務の田○さんとか庄○さんに色々
お世話になったけどまだいるのかな？あの頃から会社の雰囲気は暗かったけどね（笑）

微妙に知ってるかもしれない名前が！
K原=ﾓｼﾞｬｰ、K藤=ロンゲ、田○=ハゲ、庄○=パタリロ？

この会社は今はどうなってるの？東京工場のオフセット課が関東工場に統合したみたいだけど
東京工場は外注オンリーなの？知ってる方は情報求む★何度か仕事依頼したことあるけど印刷
が悪くて今は取引してないけど自社の技術レベルとかオペのレベルが低いのかな？！庄○さん
とか田○さんとか打ち合わせで会ったことあるけど他の会社の工務さんより知識豊富だったけ
どもう他の会社に転職したのかな？もし、そうならおしい人をなくしたね（笑）

葱所長、組合の背任、横領を調査して下さっている職場委員に嫌がらせするのは
やめて下さい。

執行部、さっさと残りの金振込めや！！

日本橋営業所が廃業するって知っている。
首都圏から商印撤廃するて・・・・・
3月決算かなりの赤字見たい・・・退職金無いかも（笑)

そうなの？とうとう商印撤退ですか！？
遅すぎたかもね。包装紙とかラベルに専念がいいかもね。でもジュニアはいつ社長になるのでしょうか？
この調子じゃ責任を会長もかわいいジュニアにとらせたくないだろうね。社員のみんなは今後のこと考えてる
のかな？組合問題も前から騒いでるけど訴えるのを本気で考えてるのかな？？組合の金でいい思いした幹部が
多いから難しいのでは？

世間の会社が改革で立ち直っているというのに、この会社ときたら未だに
昔と同じ状態で何の進歩もない何をやっても中途半端。
自らもっと改革して立ち直らないと・・・だよ

東京の賃金関係とか、残業体制とか、ちゃんとクリーンになった？
法律に反するような残業過多とか不正に支払い金減らされてない？
若手がどんどん辞めてるという噂を聞いてるが・・どうなんだ？
誰か現役の人からの詳細レポキボンヌ。

私、若手で一昨年に退職しました。
辞めてたった一年で、現在、月収３８万、年収６００万になりました。
いろんな意味で、あの劣悪な環境の会社で頑張れるのなら、さっさと辞めて、
その頑張りを違う会社で生かした方が、必ず結果が付いてくると思います。
若手の皆さん、勇気を出せ！！

ｲｶｻﾏISO

組合費でゴルフコンペをしている役員さんには、組合費横領の件は、何も言えづ
又外注からおこぼれを貰っていた現役中堅社員等々決算までに、
整理身をはっきりさせ、新しい年度を出発しないと来期は非常に厳しい年度になる。

　旭ラベルの富田の使い込み分は、葱所長と○田で組合に返済したのですか?

金の使い込みしか話がねぇのかよ

数年後のうちの会社のスレを見ているような
なんとも言えない感覚に陥った

賃上げ要求額　２，５００円。夏季一時金要求額　５０５，０００円（２．２ヶ月分）

うちより全然よかった瞬間

２月末までの時点で売上げ、利益が昨年を大幅に下回ってるのに無理でしょ。
毎年毎年、希望額と支給額に開きがありすぎ。

園部に進出したのは失敗やったなって、今頃気が付くなよ。

やっぱり、板橋に工場があるってだけで、ダメだ

で、実際のところ首都圏から商印は撤退しないの？東京も関東の工場もまともな社員いないのでは？
使い込みとか不倫とか横行してるようじゃダメダメだね。
この掲示板ひさしぶりに見たけど、東京工場の○中係長とか庄○さんとか懐かしい名前がでてたけど、
どうしてるのかな？庄○さんは鴻巣のオフセット課に飛ばされたとか昔聞いたことあるけど今はどうしてる
のかな？仕事で何度か一緒したことあるけど知識豊富でうちの工務部に来てほしいくらいだよ（笑う）
誰か知ってるひとがいたら近況を教えてください。

>>402
確かに、別に賢い２人じゃないが、
他会社のバカ工務に比べたらマシなほうだったな。
庄司は辞めたとか、風のうわさで聞いたがどうなんだろうな。
まぁ実力のある連中に圧力掛けて潰してたら企業は育たねぇよ。
とりあえず、増田や海掘は氏んどけ。

庄○さんはやめたんですか？田○さんもですか？増○さんはたしか東京工場工場長の方ですか？名前だけはきいたことあるよ。掲示板見てるとどうしようもない会社だね。
東京工場から何度か仕事もらって納めたことあるけど、他の工務の方はど素人みたいな人ばかりだったから庄○さんとか田○さんはよく覚えてるけど実力のある人間をつぶしてたらどうしようもないね。
将来性ないね。株価もよくないしね★工場閉鎖とかはないの？

この会社酷すぎ!!
久々に覗いたらなんだこの愚痴の多さ
終わってるね

トラックバック↓
終わったね。DTPも。【2nd Season】
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1142437314/l50

ほんまにシールとラベルであんだけ儲かってんの?　うそやろ?　売り上げを見ると結構上の方におるやん。

ｳｿだよ〜。

この会社、坂を転げ落ちてるね。

あそこは、馬鹿会社

ｲｶｻﾏISO

ＩＳＯなんてあんな仕事内容でよくとれたね。最近は怪我人とかでてないのかな？
相変わらず見てると愚痴ばかりだね。今年は新卒入ったのかな？

８人の新入社員が入ったよ。なんか、かわいそう
もっと良い会社あるのにね。

読んでいると何だか切なくなるな。。

中には問題意識を持ってる社員もいるよ？
３〜４０代はそうじゃないかな？ただ、経営陣が動かないだけで…

殆どの経営陣が「あと数年勤め上げればいいや」と思ってるだろうから、下は割を食うんだろな。
外から監査が入らないと良くならないんじゃないか？

まあ、今の現状に満足してるのが大半だろうね。経営陣は総退陣してもなにもかわらないよね。手を広げすぎなのが
わからないのかな？まだ三○高○屋の仕事してるのかな？あれが赤字なのでは？

>>415
包装紙関係が無くなる方がヤバイと記憶してるけど？
ヨーカドーとかまだやってんの？アレが癌だと思うのだが。
あとその他沢山ある儲けにならない仕事ね、営業が馬鹿すぎ。
残業代払わないでも利益出せないってどんな無能な会社だよ。

500円？　な・さ・け・な・い
若い奴らは景気が上向いた今のうちに辞めれ
もっと優遇されたとこへ行きなさい
>>415
経営陣は総退陣してもなにもかわらないよね
その通り変わる訳がない
社員一人一人が既にボンクラになってるからね
全てが中途半端で生温いんだよ
さて、この会社どこまで体力が持つかね・・・

考案課の小川さん、巨乳だったな〜〜〜

ねへ〜聞いて、東京工場の下請け印刷をやらせていただいたＳ社ですが。
工務のＴさんが印刷立会いに来た時昼飯は何がいいとか夜飯は何がいいとか、
盆・暮れの挨拶は、自宅に何がよいとか終いには裏金まで？
そんな人今の時代通用するの変な会社
　　　　

ほんとに！Ｔって誰？Ｔ岡かな？それともＴ中さんかな？まだそんな仕事のやりかたしてるんだ？相変わらず
ﾀﾞﾒな会社だね（笑）ちょっと前のスレに工務の庄○さんのこと出てたたけど、辞めたのかな？だれか知って
る人は居ないのかな？鴻巣のオフセットに庄○さんが居たとき仕事でお世話になってたけど急な異動で電話し
て知って驚いたけど左遷だったのかな？能力のある社員を潰すとかいわれてるけど潰されたのかな？読んでる
とすごい会社だよね。うちは今は取引ないけどヤバそうな会社だよね。

お悔やみ申し上げます。

職場でW不倫ってどうなの？

職場でW不倫ってどうなの？って居るのかうちの会社に・・・

会長が危篤状態の時東京の幹部常務を始め各営業所工場幹部ＯＢ等々がゴルフ
コンペしていたの知っている。組合費で、ほんとに変な会社
六十六期が数億の赤字なのに、部長連中たまにはこの板を、見て下さい。
見た社員は、専務・社長に報告して下さい。一社員より。

>>423
本社２階？

>>425
ＹＥＳ・・・。

不倫は鴻巣のばか係長も有名だよ。仕事中不倫相手のことばかり考えていないで、仕事しろよ。会長は危ないの？

420さんに教えます、Ｔ中さんです、庄司さんは、仙台に帰り自己退職しました。
会長は四月十七日に心不全のため永眠され二十日に社葬が執り行はでなした。

>>426
本社２階って・・・
Ｗ不倫する肝っ玉のデカイヤツいるか？

>>429
欲望の強そうなヤツは多そうじゃん？

４２８さん、ありがとうございます。○中係長なのですか？確か経理になったと思っていましたが、
工務に復帰したのですか？前スレにもあったけど東京工場はどうなったの？自社工場の現場がないなんて
変な会社だよね。

私も元Ｐオフの社員ですが、Ｔ中係長には色々ありました。
自分がＯＫ出したのに赤伝切らしたり、賄賂を要求したり、Ｋ製本社の元社員も
同じようなことを言ってました。
まだ東京工場に居るの今の時代変な会社いつも伝表何かも変な書き方間違って書いてても
責任は、下請けに持たし何時もこまっ増した。

いまは東京工場は外注オンリーで手配してるのですか？いまだに賄賂だなんだとしてるようじゃ、
どうしようもないね。他の工務の者は知らないの？下請けも辛いね。被害者の会ができるね（笑）
会社の上のやつは○中係長のこのことをしらないのかな？

Ｎ借り斬り

600円？何だそりゃ。なめんなよ!!

どっかネットのニュースで見たけど会長ご臨終、ご愁傷様。
タカオが社長になったらどうなるんだろうな、少しはマシになるかな野崎。

>>436
マシになるわけあるかい！！　もっと駄目になるだろ〜よ！

東京工場の人間が下請けから賄賂を貰ってた，営業はお客様と打ち合わせのコーヒー
代も自費が多いとゆうのに、馬鹿馬鹿しくってやっていられね・・・・・

東京工場のＴ田係長裏金（賄賂）で、新築の家立てかのかな、野崎の給料では、
家まして新築なんてむり・・・残念東京工場工務課に行けなくて、今の工務の人たちも
うまい事しているのかな。早く依願退職指せれば。

賄賂を貰ってたなんて何処にでもあることだよ。
そんなことでいちいち反応するなって。

私、御社に十数年一緒に仕事を出して居ましたが、賄賂が当たり前そんな会社
なんですか？上司と相談しこれからの対応を考えます。

>>437
タカオには何でも言ってくれる様な同世代の仲間が必要だな。
以前はそういうの居たはずなんだが・・・・。
今は媚び諂う奴ばっかりでダメだな、悪くなる一方だ。

誰が社長になろうが行き当り場足り的な経営では成長しませんな
もっと中長期的に考えた戦略投資を行わないとだめ
それにはまず根本的な改革が必要だ
200億の売上があってなぜ利益が残せないか
無駄が多すぎ

今は会社に体力ないね。現場の人員は減ったら減ったままだし。
こんなんじゃ仕事あってもまわせないじゃん。


ここで何を書き込んだところで事態が改善するとは思えないけど、
もし経営陣の誰かが見ていたら、便所の落書き程度に思わずに危機感を持って事に当たって欲しいね。
ここで社員の実名出してるｳﾞｧｶの意見は放っておくとしてさ。

あと数年で定年がごっそり出るとき時、莫大な退職金を払えるのだろうか？
何故、現場が持つほどの危機感を経営陣は看過できるのか？
具体的な会社再建案（もう現状は再建レベルだぞ）を提示できないのはおかしくないか？
「儲かる様に頑張れ」って子供じゃないんだから。
そもそも、本気で会社を良くしたいなら、何故に問題点を洗い出さないのか？

どうも経営責任って概念が欠けてる気がするんだよな。
会社診断受けた方がいいんじゃないかって思うよ。
社員が数百人だとしても、その社員一人一人に関わる人間を数えたら、
影響する人間は万は超えるだろうに…

せめて、それだけの責任を負ってるって自覚くらいは欲しいね。
今ならｷﾞﾘｷﾞﾘ間に合うかもしれないよ。現場を責めるだけじゃ良くはならないってばよ。

>>444
まぁ仰るとおりで。
こりゃダメだと思った俺は見限って辞めた口だけどね。
今も野崎に居る人、ガンガッテの支援age

うち野崎印刷さんから来てもらったオペレータの人居るんだけど、
なんであれほどの人を辞めさせてしまうのかね、勿体無い。
訊くとオペレータとか社員は優秀な人が多いとか、
優秀な人材をちゃんと使えない会社は潰れますよ、マジメな話。

この会社「人を使えない」「責任を押し付ける」上司が多すぎるね。
だからいい部下も辞めてったりするんじゃない？

ボーナス前だし、手始めに他の会社でもやってる「逆査定」ってのやってみたらいいのに。
そしたら少しは自覚出てよくなるんじゃない？

　　　　○○○○金庫　　○○支店　(平成2年〜平成14年)
　　○○○○○○労働組合
口座番号　　　3003074 一般会計
口座番号　　　3003067 厚生基金
口座番号　　　3020021 一斉預金管理
口座番号　　　1842859 葱の背任用
口座番号　　　2312502 接待用

>>448
株主代表訴訟もの？


とりあえずホルダーは見られるようにしておくか・・・

残念ながら今の経営陣、管理職には無能な人が多いように思えます
この会社の経営陣がかわったとしても、会社全体に目が行き届いて
いない限り、好転することはないのでは？
あらゆる面でチェック、監査も甘い！
経営陣の前だけへこへこしてその場を取り繕っても、実際はとりあえずの
名前だけの管理職でも会社の利益を貪りつくし、それに便乗して私腹を
肥やしている輩も実際いる
各営業所、工場等すべてに目が行き届くような大規模な人事配置転換及び、
現在の管理職ではなく新たに外部より優秀な人材の雇用と養成しない限り
このままでは将来がないのでは？
今自分の身近にいる人物がもし間違って将来管理職にでもなってしまった
場合、恐ろしいと思っています　内部告発をするとしたら本社の誰に伝え
るのが一番確実でしょう？
証拠及び物的証拠もすべて揃えています

久世の寮に住んでいたことがあります。

社内告発よりも、新聞，週刊誌に知らせてみたほうが良いでしょう。

450さんこの板で、何を言っても経営陣は、何も出来ない、なあタカオ株式総会までに、
今までこの板に、実名（鈴木常務，前組合委員長、東京工場工場長、田中係長、今村課長）
等々赤字工場、園部工場工場長を処分する事条件で、250で１０万買い増す。
返事待つ取り合えづ貴名のＥメールこの一週間待ちます。

この掲示板見ていると、東京工場前期４０００万以上の赤字（前期全体の約半分）
工場全体がお客さんの方を見ていない、工場長の顔ばかり見ている。
賄賂も工場長の方に回っている？、失敗もミスも隠すこの体質が今の赤字の原因である。
早期に責めて田中係長を処分自らも職を辞す責任をとる、
東京工場の解体を株式総会までに経営陣に求めます。　　　　　　一株主より
追伸何も無ければ私の持っている数万株手放します。

東京工場だけ赤字なのですか？関東とかはどうなんですか？相変わらずの体制ではいつまでも
改善されないし、いっそのこと関東に併合がいいかも？？

＞453さん
450です　
タカオ専務はまだ若いので、人を見る目がないと思います
先代の時からの古い人材で会社に尽力している人もいるだろうから
誰が信頼に値するか見極める必要があるでしょう
また、会長が急逝したので会社に対して自分が・・と張り切る気持ち
はわかるが、ここ10年以内に入社した人の中で、タカオ専務が「この
男はできるかも」と勘違いされているようなので、公平な立場で助言
してくれる郎従がいればいいのだが・・
今は、いきなり息子を後継者にせず、高野社長を責任者にした会長の
意思に敬意を表します
ところで、自分は入社してまだ数年ですが、すべての支店、営業所、
工場等にいる人間が腐っているとは思えません
中には一握りでもまじめな人間はいるし、お客様を第一に考えている
人間もいます　一部の人間のせいで覇気を失ってしまっているだけです
前述の通り今の会社の体制に問題がある為、利益もすべて私腹を肥やす
為に消えています　悪循環です
会社の規模縮小も視野に入れたほうがいいのでは。そうすれば無駄な
営業所長やハイエナくん、経費も出ず、純利益もあがり、会社にとっ
てはいいと思うが？

>>456
>経費も出ず、純利益もあがり、会社にとっ
てはいいと思うが？

こんなやり方で利益が出ると思ってるバ○がいる会社じゃ
潰れるわ、そりゃ

一回自分の会社の利益構造調べてみなよ

東京工場は数年前(３〜４年？)の優秀な若手一気に退職以来、
すっかり葬式ムードですなぁ。
今残ってるのは工場長の顔色ばかり伺うチンカスばかり。
変革のチャンスを自ら潰したわけです、ご愁傷様としか言えないですなぁ。

そうなんですか？東京工場も今は若手はいないんですか？オフセット課もなくなったと聞き
ましたが、仕事はなにで売上があるのですか？

若手社員などいません。
平均年齢４０オーバー！！
６０歳以上がゴロゴロしています。

6月２６日が株主総会かな？
非情にたのしみにしてます。　　　　　　　　　　　　　　　　一株主より
追伸　株売ります、会長の株80数万株も市場に出てくる、もう終わりかな。

　文句ばかり言う方が多いですね。
会社が不振に陥る場合には、まず考えるのは二つあります。
つまり内部環境と外部環境です。
一番左右されやすいの外部環境よるものです。
今の外部環境をご覧ください。
業界の一番手ともいえる凸版印刷は中国で100億円を投じて、新工場を作りました
そのため、官公需を他社より安く落札でとって、中国工場で生産
これも経済のグローバル化よる必然のことです。
かいしゃが困難のときこそ、団結して何かを考えて、乗り越えるではないでしょうか？

でも、無理じゃないかな？設備投資にお金をかけないし、下請けが最新設備で技術も上じゃ
どうしようもないと思うよ。ボーナスカットしてでも設備投資しないといけない状況では？
今週あたりボーナス支給だよね？前回より多くでたのかな？上場印刷会社で設備投資に
力いれないと落ちるのみだよ。

>462
>会社が不振に陥る場合には、まず考えるのは二つあります。
>つまり内部環境と外部環境です。
>一番左右されやすいの外部環境よるものです。

↑普通の会社は、そうだろうね。
でも、ここに関しては、一番の原因は内部環境、それも馬鹿な
経営陣の御陰でしょうね。団結して何か考えろって？
それをするのが、他ならぬ経営者だと思うのですが。
って言うか、この人、会社側の人間じゃない？

株価２００円切ると言ってたでしょう、前期の株配当なし。
ボーナス一か月分賃上げ５００円、赤字工場責任取らず賄賂当たり前の人
役員責任なし何を書いても変わらない上場早く廃止する様そうしないと第二の
村上さんが来る、よその方が善いかもね。

あげ

今、最も熱いスレッドはここ！！

「東輪堂ってどうよ？」

http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1135880464/

必見ですよー！！

450さん453です、
ご意見まったく同感です、相談役の死後相続税の問題（二億から三億ぐらいかな）
今この時期に銀行が赤字会社に貸してくれるかな、２００円切るのも時間かな、
今の経営陣が持ちこたえられますか。タカオさんの持ち株十万株高野さんの持ち株
六万五千株各部長の持ち株三万から二万ぐらいかな、あと大手会社一社で二十数万株
後は○○会が三つぐらいかな、何所までもちこたえられるかな。
なぜこの板で書かれて居る氷山の一角も何も出来ない何故・なぜ　
しかない、各営業所　工場の中に会社の事を想い必死に頑張っている人多くいます、
数百円の賃上げの中下請けに頭を下げ又毎日午前様まで仕事を頑張っている人
その人たちが氷山の一角の人たちを怒りに想うのでは・・・・

盛り上がってきてるなあw
文句も多いけど、これは危機意識を持ってる人間は間違いなくいるってことだと思いたいね。

対銀行に関しては殆ど借金をせずに経営してるみたいなので
逆に危機意識が薄いのかもしれないね。問題解決にはなってないけど。

それと、おそらく経営陣はこの掲示板は見てないと思うよ。
けったくそ悪い事しか書かれてないスレをわざわざ見ようとは思わないでしょw
見てたとしても社命を受けた人がチェックしてるくらいじゃないかな。

でも、社員は間違いなくみてるだろうし、問題提起する事に意義はあると思いたい。
468さんが書かれてるように、今の野崎は必死に頑張ってる社員で保ってるんだよ。
経営陣は「受注増」とか「ロスミス減らせ」とか漠然としたお題目じゃなく、
具体的な経営戦略（市場分析や設備投資・人材育成までを含む）を早急に示すべきだ。

10年後、野崎が存在してるかどうかは現状にかかっている。
ここ覗いてる社員さん、人ごとだと思わないように。
「あと数年保てばいい」と思ってる経営陣を、今動かさないといけない時期だと思うよ。

まあ、今の経営陣および管理職はとりあえず定年までもてばいいという考えだと思うよ。俺も数年前に見限って
辞めた者だけど今居る社員が全部が全部必死でがんばっているわけじゃないよ。俺も一応役付だったから色々見て
いるから言うけどね。地方の工場とかは問題意識ゼロです。もっと全社的に意識改革が必要だと思うよ。この掲示
板に仕事中投稿してる人は危機意識はあると思うけどね。実際のところ、赤字事業所は東京工場とあとはどこなの
？現役の方、教えてください。

470さんへ
お答えします．現東京商品所長の足跡営業所・工場と京都第二工場・・・・

４７１さん、ありがとうございます。
俺がいたときと変わらず赤字だね〜。なにも改善されてないんだね。株主総会は盛り上がるのかな？

此処の所書き込み無いね〜昨日退職した人に聞いた、話・東京工場の増田工場長
酷いよね、送別会での記念品田中係長が誤魔化しているんだって。
是から過去の誤魔化し裏金（裏本会社に与えた不当利益等々）この板を、通じて
書くよ。なおこの文章は本社社長室なお全事業者にメールするて彼曰く田中係長に
凄い恨みを持っている見たい。早く係長を辞職指せたら、色々彼知ってる見たい。

>>473
ここで実名出していいのか？伏字を使えよ訴えられてもしらねぇ
一部の人間しか知りえないこと書いちゃって
お前誰だかばれてるしやばいゾ

裏本の件は東京工場内で行われてたことは野崎の関東地区の社員の中では知られている事実だし、上場会社だからって
いまはビデオのチラシも印刷しないけど法に触れないものくらいやれば売上に貢献できるのはみんな思ってるのは事実です。
どんどん内部事情を公表してもいいじゃないかな。もし経営陣とか見る機会があれば幹部クラスの不正もわかるし、社内改善に繋がることを祈るよ。
賄賂とかは当たり前だし、それにより○中係長も家を建てたり、かみさんの母国に仕送りとかに使ってると思うよ。実際のところ本社でも知られているみたいだけど、みんな
やってることだから問題になりません。組合の組合費流用の件も幹部クラスがおこぼれをもらっているから問題視されないよね。
みんなで不正の情報を共有して外部機関に訴えるしかないのでは？

どうせ誰も言わないよ。出世する奴、上司に気に入られる奴は、上に従順に従えるかどうかだからね。
文句を言いたくても言えずに、言わないで会社を去るのが、大多数だからさ。

　葱からのお零れが減った経理の短足おじさん、フェニックス電子にたかって
祇園に行ってるよ。

475さんへ473より
かなり内部事情を知って居られる様で、彼を泣き寝入りにしろと。
彼は田中係長に凄く恨んで居ます。会社が何もしない、外部機関に訴える良いですね、
訴える方法を教えて欲しいと彼が言ってます。彼が損する事は何も無い他とへ裁判に成っても、
この板で返事下さいと彼が言ってます。彼のＴＥＬも知っているのでしょ
早くしないと大変な事になりますよ。

一体どうなってんだこの会社・・・

ここまで悪どい事が分かってて、何も出来ないなんてね。改善される、わけねーな

480さん
478です、外部機関へ訴えても何も得るものが無いと彼言ってます、
一時休戦しますと。ここまで書けば○中も会社も少しは分って入ると想います。
彼を説得しこの掲示板を休戦させます。

481さん
貴方の日本語非常にわかりにくいです。

野崎さんって皆こんな感じなのですか？

４７８さん
４７５です。文章の意味が分かりません。訴える手段はあります。最近、回りで退職者が何人か
いますがどなたが訴えたいのかな？イニシャルでも部署でもいいので教えてください。株価が下がり傾向
ですね。

478です
貴方は味方ですか？　会社側　株価が下がる四半期もとことんか数百万の赤字かな？
２００円切るのは時間の問題この件に対しては今までの掲示板を見れば色々の問題
を見て分ると想います。貴方は賄賂当たり前裏本（会社を通せづ）これもＯＫ
私は下請けに立会い指導見学等に行くときは三回に一回は現場の人におやつか
何か有難うの気持ちを持って（当然自腹で）訪問してました。
だが○中は仕入れ金額を上乗せし賄賂をせびる、毎回下請けに行った時は真っ赤な顔を
して帰ってくる。他の工務達が必死に頭を下げ深夜まで頑張っているのをせせら笑っている
又退職者の記念品の金まで幹事と誘立場を利用して誤魔化している。
彼は人を馬鹿にして軽はずみにフライド傷付け笑っている今の東京工場には必要ない。
まず貴方が味方か教えて下さい。

野崎印刷紙業さんってそうなんだぁ。貴社とは被らないけど近い業界としては、興味深い。
今度、ちょくちょく上京されている京都のYさんに出会ったら聞いてみよっかなぁ。

４７８さん
４８３です。敵か味方かといえば味方ですよ。４７８さんは○中係長の下で働いてる方なのですか？
今回の退職記念品の件はひどいとは思いますが、退職されたのは○田主任ですか？裏本の件は古くからＴ工場
にいる方々はほとんどかかわってる話ですし、もし疑問に思うなら回りに聞いて見てください。賄賂の件も歴代の工場長も絡んで
いるし、前々の○東工場長は地方の工場長時代に下請けに毎月こづかいをせびっていて、仕事を出さなくなったら下請けから
本社にちくられて○東工場の現場に左遷されていたけどうまく役員連中に取り入って○東工場長になったという
他では見られないことが実際にあります。これはほんの氷山の一角にすぎない話です。
４７８さんはＴ工場の方だと思いますがもっと内部事情を調べたらいいのでは？
聞けば教えてくれる方が関東地区にはいますよ。訴えるならもっと味方をつけるべきと
退職された方に伝えてみてください。

お〜い
経営陣たちよ、株主総会までに、この掲示板に実名で名指しされた人たち
このままでいいの色々問題があるのでは、外部に漏れているよ。６３期赤字にした人達
役員に取り入ったＨ田工場長・Ｔ田係長等何とかしないと賄賂ほんとに有るの、
内部調査充分しているの株価下がるし、我々外部の人間には分らないが
調査結果ぐらい出して下さい、若しくは会長危篤の時ゴルフしていた常務達もそのまま。
一般株主は何も分らない、この掲示板しか分らないのでこの板に報告して下さい。

高野社長へ
等々２００円切ったよね、皆投売り状態ストップ安この事態如何してくれるの。
白紙委任状サインした、株主総会にも出席出来ない私たち皆殺し、
487の言ってる最小限の処分も出来ない、どうして暮れるの持ち株会脱退指してくれず。
現在約450円評価二十数万株どうして暮れるの４００円位で買ってもらはないと、
それでも、五十万円の損私達白紙委任状にサインした人達どうして暮れるのｏ
会社潰す・上場廃止その時は、私達の株は？４５０円で買ってくれる。
我々株主を馬鹿にするな。

Ｎ工場さん。くだらないミスしないでね。大問題になってますよ。

489さん
東京工場も、検版検拙ソフトを導入したが、使い方を検版者に徹底せず、今月
約250万のロスを出してます、上部の人は何でと想って居ますが、教育が無い、
単調な事も教えない。ミス・ロス出るのは今の事業所・工場出は、当たり前、
上部の人は、教育・研修等当たり前の事を何もやってない、
数字のみ追う体質、品質・新しい物への挑戦等現場の人を何も見ていない、
この体質が変わらないと、このまま行けば得意先も無くなる。

相変わらずＴ工場はミス・ロス工場ですね。社員教育もできる上司が不在で無能な人間の集まり
だからどうしようもないね。株主総会はどうなるのかな？株も下がり続けるようじゃやばいよね。
赤字事業所は閉鎖するくらいの荒治療が必要なのでは？

板橋に工場があるってだけで、ダメだろ。
板橋練馬は三国人しかいないよ。

492へ
同じ書き込み何度もすんな。↓　意味のない事しやがって、馬鹿馬鹿しい。

>367 ：氏名トルツメ ：2006/02/14(火) 20:58:44
>板橋に工場があるってだけで、ダメだろ。
>板橋練馬は三国人しかいないよ。

前スレの退職記念品誤魔化しの件はどうなったのかな？興味深い内容だし、そこまで
する人間がいるなんて本当だったらすごいよね。
この会社は前にいたＴ工場の○司さんと仕事でお世話になったけど、そんなに凄い
会社とは思わなかった。今は○司さんも仙台に戻ったみたいだけど元気にしてるのかな？
いまは居なくなったあとにＴ工場に大チョンボされてからいまは取引してないけど、
この掲示板見てると仕事を出してる会社は今後の取引を考えるのではないかな。

まあ…総会前で色々言いたいヤツも多いみたいだけど、
真面目に仕事してる社員に迷惑かける様な書カキコだけはやめな。

株価・株主云々もわからんではないが、会社だってそんな事は百も承知だろう。
問題提起にもならない煽りや脅迫まがいのカキコは見てる方も気分悪い。

それに特定の誰かをスケープゴートにする様なやり方は何も生み出さん。
問題提起と改善案、このスレでそれを期待するのはアレかもしれないが
悪者探しするだけならマスかいてんのと一緒だぞ。

４９４さんへ
庄司さんは、会社を自己退職去れたの。
この掲示板に、書かれている居る９０％は、本当です。今日の株主総会の結果が、
私達、白紙委任状にサインした、人達です。前期無配今期上四半期は、何も見えない
その回答は？彼達も見殺し？、今持ち株会を脱退出来ず、現金に換えられず、
何も無いの、今投げ売り状態の時私達は、訴訟するしか無いのか？

この掲示板見た白紙委任状にサインした人達見んなこの板に書くしかない、
この虚しさ皆想っているでしょう。色々実名で書かれた人上手く遣りましたね。
貴方達私達の損害埋めてくれる決意が有るのですか？その気が無いなら即その責任を
取り辞表を書くべきです。それは私達の最小減望みです。

495
何いとらじゃ、お前俺達が書い取る事馬鹿かして、俺たちの損害面倒見てくれるんか、む
お前見たいい奴が居るから野崎が良く成らない、汚名死にたいのか？
タカオお前も俺達の事考えているんらどうな495二度とこの板書くかくな。

>>495,496
貴方の日本語

と　て　も　読　み　づ　ら　い　で　す

>>498

>>496,497でした

所詮、糞会社じゃん。

最近、この板で、とても読みづらいというか、よく解らない日本語を
書き込んでらっしゃる方がいますねぇ。
ちゃんとした文章で書き込まないと、せっかくの書き込みが、みんなに
上手く伝わりませんよ。
もしかして外国人なのかな？

そうだね。前に子供のイタズラあったから、また始まったかな？
みんな真剣に書いてるのにしらけるよね。

495さん
貴方は、つまらない個人の事を書くなと、蟻の一穴の言葉座をご存知ですよね？
私は今株価１８０円を切る意気良いですよね。私は非常に困ってます。
貴方は、何を考えて書いて居るの出すか？今会社が何を摩るべきかを真剣に考えて
書いて欲しい貴方は、会社を良くすると結う事を書いて下さい、具体的に、
今の経営陣には。何も無い賄賂もそのまま赤字対策もそのまま上司に取り入って一事業所を
負かされるのも、そのまま野崎印刷紙業は上場会社株主を馬鹿にして良いのか
495さんも、この掲示板に真剣に書いている人々を馬鹿にしている。貴方は一部長悲しいね。
部長がそんな考えでは。

晒しage

みんな、ダラダラ会社の愚痴をこぼすより、勇気を出して俺みたいに
脱野崎しようぜ！！
こんな会社と違って、世間一般の会社は、自分が頑張れば頑張るほど、絶対に
評価されるし、結果（給与報酬）がついてくるから。
いっその事、現役社員のみんなで口裏をあわせて、一斉に辞表を出して、会社を
倒産させちゃえばイイじゃん。
みんな、よく考えてみて、こんな会社にしがみつく理由なんてどこにある？

>>503
だから、貴方の日本語

と　て　も　読　み　づ　ら　い　ん　だ　っ　て　！　！
も　っ　と　日　本　語　勉　強　し　て　く　だ　さ　い　！　！

どうも同じ文体が並んでる様に見えるが、自作自演なのか？
特に庄司、庄司って、辞めたやつ名前出してるが、本人かと思うぞ？
お前(ら？)が庄司を敬ってるなら、そういうのは止めておけ。
ていうか、あのデブそんなに使えたっけか？俺には並の豚にしか見えなかったが。
あいつが辞めたのは、村谷や増田と合わなかったからだろ。
(まぁ増田と合う人間などこの世に居ないと思うが。笑)
この会社はさ、キモになる部分の人選間違いすぎてるわ。
事業所のトップに人徳ない奴置いたらそれだけで終わるって。
あと経営陣がことごとく私利私欲しか考えてないし、良くなるわけがない。
形はどうあれ、何とかしたいと思ってるの、野崎坊ちゃんだけじゃないか？
とりあえず、坊ちゃんのブレーンに才あるものが居てくれればよかったんだが・・。
昔は居たんだがな、もしかして良くなるかも知れないと思える男が・・。

今、この会社に必要な人物水戸黄門Ｕ氏ぐらいかな、
小生は、Ｕ氏なら出てきて会社を立て直せると想う、小生は今の本社内部は何も
分りませんが、会社を此処まで大きくした実績はＵ氏しか居ない経営陣内に彼を
迎える姿勢が有るなら・・・

>>508
つ　ttp://www.aob.co.jp/sensei/sensei_tosyo_ph_doriru.htm

野崎って句読点のつけ方にも不自由する人間がｳｼﾞｬｳｼﾞｬいるのか・・・

晒しｱｹﾞ

この掲示板はどうも愚痴が多すぎ！読みずらい日本語が多いし、本当に社員の方々
が書いてるのかと思うと情けない文章力だよ。一株主としては今の株価の下降傾向が凄く心配だけど
なんか上がるいい話はないのかな？

とにかく経営悪化の一途をたどっているのは工場、営業の責任ではなく経営陣が悪い
。何か希望の出るような方針でも明確に出さないと保身をはかる年寄りは良いが、若手はやめる
しか将来がない

さらしあげさん、
貴方は何の為この掲示板を、利用しているですか、？
卑しくも社員８００人以上いる上場会社に向かって話す言葉では無い、
今会社の危機の時何を考えて話して居るのですか。もっと真面目な意見をかきなさい。

>>512
＞卑しくも社員８００人以上いる上場会社に向かって話す言葉では無い、

上場企業の価値が社員数の多寡で決定するとお考えですか？


アナタのお勤めの会社、

無　　配　　で　　す　　よ　

どうも最近、個人名を出して中傷するやからが多すぎ！
別に辞めた人間とかどうでもいいじゃん。無配も今の現状ではしょうがないし、来期も
続くだろうし株主離れが進まないことを祈るだけだよ。ただ持ち株会に入ってる人は、
今の現状はかわいそうだね。

ここの会社の営業が内の会社に来るけどほんとにバカだ。

ここの営業が私の勤めている会社に来ました。

もの凄く安い見積を出してきました。
たとえて言うと、今100円で買っているものを40円にするというものでした。
現状の物と比較して品質的には全く変わらないとの事でしたので、ためしに一度使ってみる事にしました。

営業のレベルは低かったので心配ですが、製品の品質がどうかが重要だと思います。

納品が楽しみです。

Ｔ支店営業ＯＢです。
ここの会社で働いている営業は、それなりにがんばっている人間が多い。
Ｔ支店営業に至っては、早朝・土曜日の会議など行われている。
それでも、不満を抱えながら働いている。
その理由は、顧客を裏切らないように気配りしているからだと思う。
しかし、内勤や工場の人間に関しては「やりたい放題｣で歯止めのきかない
人間が多すぎる。
その理由は、事務･工場部門のトップが「年寄り・妖怪揃い｣で
本社経営陣の手に負えない連中ばかりだからだ。
会社を改善するには、そのような連中を入れ替える以外に方法は無い。

うちの会社、東にも西にも悪い奴がいます。
西の横綱は、経理のＯとＹです。

５１５さん、５１６さん
本当のところ、営業のレベルが低いので見積で安く出して受注につなげるだけなんだよね。
昔はちゃんと先輩が指導してたけどみんな辞めたり、異動になったりして残ってる人間も
レベルが低いから教えることもあまりできないので、結局、利益度外視で受注が目標なので
ぞの受注金額で工場にまわしてさらに営業利益をとろうとするからほとんど新規受注は赤字
です。ほとんど一回の受注で切られるのがパターンなので継続取引ができないので悪循環な
のが現状です。もっと営業の質を上げることに努力しないといけないけど上の人間はなにも
しないでダメなら辞めさせて募集するだけなのでどうしようもないね、この会社は！！
このような状態なんで売上はいいけど利益がでない（悲）ですよ。まあ、現場もレベルが
低いので凡ミスが多くてヤレが多いのも問題かな（笑）おれも現場の人間なんで言えた義理
じゃないけどね．．．．．．．．．．

私は、Ｕ氏が出てきて今のこの危機を何とかしてくれると想ったが、
高野社長は社長就任以来地方に、一回も出ず社長室に籠り切り。
地方（東京・東北）出て来ない、疑惑の多い常務・部長に任したまま、色々賄賂等の
有る人達を（Ｈ田・Ｔ田他色々）何も追求せづ其のまま、
営業員の教育・工場設備投資の無さ原価追求せず下請け頼みの工場このままでいいの、
（519）と、同じ意見ですが、本気に経営陣は、考えているのか？　　

520です。
前文訂正します。賄賂問題の人達、福Ｔ・田Ｋです。特に田Ｋは西Ｋと組んで
オフリン価格を十四銭を二十五銭で取引して、十数銭の賄賂を貰っている、、
今もその会社と取引をしている。なぜ問題に成らないの他にも色々有るが今日はここなで。

５１９です
賄賂問題は各工場で代々引き継がれてるものもあるみたいだから、奥が深いね。
俺の部署でもトップが影でやってるのは一部では知られてるし、まともな会社だったら
訴えられることだけど誰も触れないよ！

ここってボーナスどのくらい？

1.3ヶ月くらい。年間2.5くらいです。はっきり言って少ない。最初からそうだったわけではなく、ここ数年でここまで来ました。

505です。
「脱」野崎したおかげで、今の会社、夏の賞与２．９２３ヶ月分。
（社内平均８０万）ちなみに私は、２０代後半で、入社して１年
足らずでも総支給額６４万♪
だから、何度も言うけど、みんな、ここで愚痴をこぼす前に、こんな
会社にさっさと見切りを付けて、勇気を出して会社を辞めようよ。

525さん
貴方は、Ｋ・Ｔさんですか？20〜30代の人には、チャンス有りますが、
貴方の元同僚には、希望が無い実に寂しい彼らも「脱」野崎を望んで居ます。
毎日・日曜・土曜・祭日無し24時間現場も営業も必死に頑張ってます。
その中で一部の幹部が賄賂不正行為を行っています、40〜50代に成った人達は
転職も出来ずもっか飼い殺しになっている、この掲示板で色々実名で出てます、
その人人達に文句を書くのは、悪ですか?何も反応しない方が悪と想います。
K.Tさん、これから助言して下さい。

いつもの人ｷﾀｰ

日本語よくわからない人間が多いよ この会社は！

　上場企業の組合役員は大卒が当り前の今日、当社の副委員長は中卒です。
常識も礼儀も知らず、育ちの悪さが際立つ金の亡者です。
　あんなのが当社の代表で、上部団体の会合に出席しているのです。
先進国首脳会議で、黒人が座っている様なものです。

副委員長いい人だよ。俺にはあんなに一生懸命やってる執行部に向かってそんなひどいこといえない。
あんたがもし社内の人間なら、野崎がよくならないのはあんたみたいなのがいるからだろ。いやなら辞めよう。拾ってくれるところないだろうけど。

組合役員の話が出て来たね。地方の支部長等の話手当て８万〜１２万位かな、
一番問題は、冠婚葬祭対象者付いて全部違う役職関係無し実の親兄弟に不幸が
遭っても組合から、何も出ない（会社からも）ケースが多い逆に三親等以下
名のに香典花輪等が出されている（会社・下請け等もからも）私も非常に不愉快な
目に遭ってます。
執行部が一生懸命やっている、地方では、ここ十数年選挙も無い副委員長を庇うだったら
執行部全員退陣死なさい組合費で家族で海外視察している組合長さん。

言ってることがよくわからない。日本語の勉強をして下さい。

いつもの人ｷﾀｰ

日本語もちゃんと書けない人がいるから
会社が良くならないんじゃないですか？

今の厳しい時代に日本語も書けないが
会社員として雇ってもらっていることに
驚愕ですね。
入社テストってないのですか？

勝手ながら、私なりに531さんの文章を、誤字、濁点を修正してみました。↓

>組合役員の話が出て来たね。地方の支部長等の話手当て８万〜１２万位かな。
>一番の問題は、冠婚葬祭対象者に付いて全部違う。役職関係無し、実の親兄弟に
>不幸が遭っても組合から、何も出ないケースが多い（会社からも）。
>逆に三親等以下なのに香典・花輪等が出されている（会社・下請け等もからも）。
>私も非常に不愉快な目に遭ってます。
>執行部が一生懸命やっている、地方では、ここ十数年選挙も無い副委員長を庇うん
>だったら、執行部全員退陣死なさい。
>組合費で家族で海外視察している組合長さん。

↑の結果、なんとか読める文章にはなったんですが、
う〜ん、やっぱり文章(日本語)の意味がよく解らない(泣)。

確か結婚とか身内に不幸があったりとかした場合はお金出るぞ？
自分の地方の職場委員か誰かに言えばもらえるハズだ。
言わなけりゃ知らないけどね。そこまで言うなら531が地方の支部長になればいい。
憶測でモノを言うのはやめた方がいいよ。

お前ら、組合の話はもう止めれ！
ウザイ！！

副委員長の事ですが、仕事中に組合の仕事して残業しています。
残業手当と組合手当、二重取しながら他人の不正について語るな！！

君等の会社、そんなバカな事ばっかりやってるから、株価下がり続けてるんだよ。
本当に、くだらない・・・この内容を株主さんに教えるには、どうすれば良いのですか？
皆さんアドバイスください。

下請けです。そんな単価でうちの会社潰す気ですか?

馬鹿な部長が居るから40%一回のみの仕事を、取るように営業員を、指導している。
その為、540さん見たいな業者が出てくるよ。

私の会社もよその仕事の半分以下の値段を出された。
しかも印刷終わった後に。
何とかならんのかね。野崎さん

凸版さんとか、と合い蜜になった時大手凸版さんは、45%が当たり前その為,
野崎は、40%その煽りが542・540さんに被っている。
景気の良い時は、賄賂当たり前、今は、50%当たり前、自社工場設備、何も無い
東京工場は、首都圏（商印）から、早急に撤退しなさい。　　　一株主より
四代目社長予定の隆男さん、パロマ見たに成らない様に?

総務部の横山さん。振替休日とれないのですが・・
事業所長に徹底して下さい。

晒しｱｹﾞ

めざせ！年収1000マン！

岩井の前で専務批判している人達、葱から本社に筒抜けですよ！

俺の弟独身、某自動車会社年収５００万
俺独身、野崎印刷年収３１０万
只今転職活動中！こんな会社辞めてやる！！

転職したい人は、転職した方が良い今の野崎には、昇給する事は無い。
特に商印部門は、外注が多く逆差やが多い、その上一部ピンハネしている。
例えば、Ｔ工場のＴ田係長とか色々前の書き込みを、見れば分ります。
営業員の努力が部長初め工場長には、判っていない、この四半期の業績を
見れば赤字部門等を、よく見て判断して下さい。
この業界は、止めた方が良いと想いますが。

いつもの人ｷﾀｰ

550さんへ
これからは、串を何本か入れて実名で書かして貰います。
野崎の経営者に少しでも判って欲しいと想い書いてましたが、変な検索をする人が
居る見たいなので、発信先が分らない様、串を数本入れ実名で告発します。

いつもの人、少し日本語上手くなったの？それとも別人かな？

>>551
実名で告発やってみろ、発信元は直に特定されるぞ。
頭悪いヤツ

553さん
実名告発が、そんなに恐いのかな発信元が分っているなら、さっさっと発信元に
メールでもして言えば、当方は色々情報をもっます。ちなみに私は、549では
有りませんが。この板に、告発している人は株価が下がり会長が亡くなり、
是からの会社を想い、今までの体質変えたいとひ、想い又賄賂等一掃して新生野崎を、
第４代社長として、現専務、野崎隆男氏に継いで貰いたいとの意見です。

晒しアゲさん・533・553さんの意見は?

>>554
あなたが言われている「今までの体質を変えたい」という意見には賛同できる。
ただ、現場の人間を変えても、会社トップを変えても何も変わらないであろう。
経営陣が会社を思う気持ちより、社員を思う気持ちを前面に出さなければ
社員は会社のためより、自分のために働くであろう

555へ
自分のために働く尤もです。各各が昇進したい、今より昇給して欲しいと８０%以上の人が
想っている。
だが自分の上司（部長）が裏金、賄賂等当たり前にしている。
社員・全部知ってます。例えば元新潟工場長が何をして、現関東工場ブロック長になったか
その他諸々を一掃しないと、自分の為働く?、いかに上司こべをうるか、等々に四苦八苦している
そんな中、社員が会社の為自分の為て、それは無いまでは。

袖の下は古くから行われている習慣であり仕方が無いことではないか。
その習慣で仕事が上手くいくのであれば良いことであり
袖の下を使って昇進することに世渡りの上手さを感じる。
何も出来ないヤツが身近なヤツの昇進ややり口をひがむことは止めれ
出来る人間 ＝ 世渡りが上手な人間
今の日本はそういう社会なんだよ
まじめにやっても殆ど報われないよ

岐阜県庁の裏金は皆で利用していると、自治労の委員長さんも云っている。
野崎の裏金は、葱と役員さんのゴルフ三昧に殆ど利用されている。

袖の下当たり前?
対取引先に、対しては当たり前かも?
しかし取引先に対いては、557さん、凸版の歴史知ってます。1980年画像デジタル化にしました。
2000年に本社・工場を、飯田橋に建立しました、その為板橋・江戸川橋一体の製版業界は、
半減しました、なぜ価格を40%位に落とし社員教育を徹底しました、一斉袖の下等が通じ無くしました。
今時袖の下当たり前、貴方、何考えてるの。

だから、何度も言うけど、不満があるならみんなで辞めちゃえばイイじゃん。
私は、会社の体制に不満があり、みんなで愚痴をこぼしあっても何も始まらな
いし、かといって、こんな会社のために自分で労働監督署等に訴えを起こすの
も馬鹿馬鹿しいから、「脱野崎」をしました。
賄賂・汚職にまみれた上司の下で働くのがいやなんだったら、さっさと辞表を
提出しよう。

先週のビーイングを見て応募してみようかと思っているのですが何かお言葉、アドバイスなどいただけませんか。

どーでもイイけど、もう少し読みやすい日本語で書いてくれないか？
野崎の社員は、それで通じるの?

脱野崎、好い出ね!!
私は、野崎を辞めましたが、辞めたくても辞められない人々が多い、その為
今の、体質改めたいと思い書いてます。例えば商業印刷一つ取っても、少し大きな
仕事100ページ余りの物が内部で製版から製本まで出来ない為、全部外注に丸投げ
其の上、袖の下を要求その為品質が、凄く悪く成り信用が無くなっている、のが現状
だから責めて、賄賂の要求は一掃して欲しい。561さん辞めた方が良い使い捨ての会社には。

あんな会社は、即退職した方が、自分の為にも社会の為にもなる。
人間性格や体質など簡単に変わらない。この会社は、自分だけという奴が多い。
４０過ぎてもまともに人と会話することができない。
あるのは、自分のエゴのみ。
脱「野崎あるのみ」

東京工場のT中さん、
この九月で、M谷課長が退職するんだってね。賄賂窓口さんのT中さんも、
一緒に辞めれば、おまえが居るから東京工場が良くならない、今期四月から七月までの
累積赤字約一千二百万位かな其の中で、貴方は幾らもうけたのですか?
工場が赤字に成っても、貰える物は、もらう貴方は、良い根性居ているよな。

>>565
そんな短期間にずいぶんでかい金額の赤字出してるんだね。
どうしてつぶれないの?

東京工場潰せ
増田覚射殺せよ
田中係長？ずいぶん悪人になりましたな

>>559
凸版の歴史いっても仕方ないだろうが？
社会全体を見ろって・・・
視野が狭いんだよ

野崎さん潰れないでください。

あなたたちがいなくなると　困ります。

おたくの変態いいんチョー元気にしてますかぁ？

増田覚射殺
増田覚刺殺
増田覚撲殺
あなたはどれを選びますか？

死〜ね死〜ねま〜す〜だ〜♪
ドンと死〜ね♪

増田覚殺人事件
もし起きたら
容疑者は何人出るだろうか・・

なぜ東京工場、工場長ばかり責めるの?
悪いのは、回りの人達でしょう、逆差や・賄賂・手配ミス・加工ミス等々
営業員の教育・勉強する所が無い、その為工程時間・見積もり等ミスを工場に
被せている支店長・営業所長・Ｈ田部長に大きな責任がある！
又、賄賂に関しては元代々の工場長にも、赤字は関東工場が７月一月で７００万出居るよ。

だって増田覚ムカツクじゃん（怒）
じゃあ田中徹も殺せってことかい？

とにかく増田覚は消すべき！

増田覚の墓場にふさわしい場所はどこですか？

詰まらない事ばかり書くな！
串を二三本入れて入るのか？直ぐに発信元が分るよ、
Ｍさんかな？名誉毀損で訴え、告訴成るよ其の覚悟が有るのですね。
赤字に成りリストラ当たり前、もっと周りの人が工場長を立てて如何するかを、
如何に黒字にするか、ミスを起さないか考え無くちゃ、まづ賄賂窓口の田中係長を切る
古いしこりを整頓する、新しく新生東京工場として生まれ変わる事から手を打たないと
村谷課長が退職したら、八木橋も無くなり益々大変に成るよ。　　　元・社員より

村谷さんが工場長のときは良かったんだよ！
その後の増田覚が顔といい性格といい殺したくなるんだ。
村谷さんを工場長にすればいいだろ。
田中徹は増田覚に比べればまだマシ。

増田覚を京都へ送ろう

この数日、増田・田中の名前が出てくる、
両名の名前の元工場長山田いる。賄賂の権利を増田・田中が継ぎました。
その、上納金の証拠も私は持ってます、それを解決するには、両名を何とかしないと、
私、色々情報知ってます。早急に田中は東京工場から地方へ左遷しないと、
増田の苦しみが二重三重に成る、其の点を考えて協力しないと東京工場が無くなるよ。
今の東京工場は山田を消さないと、その為にはまづ田中を切る。

じゃあ、田中徹は東北
増田覚は京都へ
東京工場は鴻巣に吸収させるか？

増田覚殺し〜♪
田中徹左遷〜♪
東京工場の運命
いかに〜♪

東京工場が鴻巣に、馬鹿か鴻巣の工場長が新潟工場長時代下請けから賄賂を
貰って入て、その告発で部長に取り込んで、今の地位を確保した経緯を。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
東京工場が鴻巣に吸収されたら大変な事になる、二重帳簿・賄賂赤字隠し自分の
利潤しか考え無い、福田工場長の元に吸収は、するな！！

野崎なんかツブれてしまえ

○塚〜萬〜○岸〜♪天罰を〜

野崎さん、
役員さんも、個の板見てるのでしょう、内部告発も有るのでしょう、
ここまで書かれて内部調査しないのですか？
このまま賄賂・不正・能無し係長・課長・部長を野晴らしにして置くのですか？
株価が少し上がったからて、この半期決算は赤字何でしょう。
株主達も。個の板注目しています。

内部告発？
あるわけないじゃん。
あったら今頃こんな会社になってなかったよ。

そうですね、新潟工場元工場長が下請けから袖の下を、貰っていたのも
本社に報告しない、其の上関東地区ブラック長と言う立場物凄く変ですね、
前の方の板に、この業界は賄賂当たり前と書いてましたよね、役員もそう思っている
のでしょう。
この会社もう終いですね。

>>589さん
ここ以外で発言していますか？
ここ以外で　対象にあなたの意見を伝えていますか？
ここ以外で　当該機関にあなたの意見を伝えていますか？

ぼん! なんとかせな　あかんでー!
そのうち南森町からカミナリが落ちんでー!

どーでもいいが、工場をただ回す為だけのような単価で
価格を壊すのだけはやめちくり
自分で自分の首を絞めてるの判ってるんだろーに

590さん
549です、貴方も野崎の人ですか？私の友人に証券会社に勤めている人がいまして、
この件の事は話しときました、株価少し下がりましたね。
来週からは、下がり200切ると思うよ、早く対処したら！

ぜんぜん話しちがうけど、板橋にいたカメラマンってまだ
いるの？フィリピンにはまった、なんかオタクデブみたいなの。

短足エロ爺〜萬〜

去る情報、私の友人の話、来週末には180切る、との話当然何もしない上層部、
上半期損失学安く見ても数千万円、赤字の温床は賄賂・袖の下、ねえ隆男さん、
一部首都圏を見ても鈴木常務に取り込んだ福田関東工場長又、東京工場田中係長等々
なぜ、掘っとくのですか?益々図に乗ってやりたい方放題、間のままでわ、

賄賂や袖の下で成り立っている仕事もあるんだよ。
ビジネス手法の一つなんだよ。
工場勤務の人間にはわかんないと思うね・・・

外部に対しては賄賂・袖の下は当然有るでしょう。
しかし内部に対しては、今の時代何考えている、賄賂貰ってて、急な仕事又、
価格の合わない、仕事の品質問題対象対策等発生した時、その下請け業者が受けてくれますか？
私の経験上そんな事は無かった。ちなみに私外注手配20数年やってますが。

内輪の話はともかく今度の自動認識総合展の見どころはナニ？？

600ゲット

相変わらず若いの辞めるね。この会社には魅力がないんでしょう
何が魅力無いんだろうね
会社の将来性？
職場の雰囲気？
上司？
賃金？
会社の体質？
販売商品？
無駄な会議の多さ？
その他・・・

>>601
印刷業が職業として終ってるから

601さん、
野崎印刷は、タグから出発し包装紙と一時は、大手百貨店全国７０％の視野を持ってました、
そして商業印刷へと順調に業績を伸ばして来ましたが初代社長亡くなってからは、
設備投資を抑えてきた、其の付けが回り課長が部長の顔を見ながら〜
仕事が減り下請け中心になった、価格・技術とも他社に負ける、当然の結果です。

＞554さん
　賛成です

労働基準法違反
Ｎ支店長　お休みください・・・・

>>602
まるっきりストーレートすぎる

労働基準法違反！
教育訓練給付金の不正受給、人事課長認める！
平河工業社ってどうよ？
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1157845452/1-100
平河ほうがましかな？
http://hirakawayunion.cocolog-nifty.com/blog/cat4246565/index.html

この会社無駄な人間多すぎ！！

特に年配者で、昔は凄かったかもしれないが、今は会社のお荷物社員。
３桁いるんじゃないの。

居る様ナウ、設備投資しなかった為旧い機械を扱う為？
2級3級身体障害者を逢えて使う等々二部上場会社として、最低会社とおもう。
それに付け込む、課長・部長等悪い人間が多い自己中心の幹部が多い。
社員は、全部ゴミと考えている上司。

日本語のおかしいレスが混ざってるんだけど全部同一人物だよな？
今野崎どうなってんのかと思ってたまに覗いてるんだけど、読みにくくてかなわん。
印刷業界自体がヤバイのはもちろんだけど、野崎は不健全な体質で特にヤバイ。
会計報告とか公表しないなんて今時おかしいし。
残業しても金払わないとか、年間労働時間厳守しないのとか、そもそも違法だからな。

試用期間が終了し、社員に！と思った矢先
まだ試用期間だと上司に言われた。
面接受けた時に聞いた試用期間の内容と全く違うんだが…
正社員にと思って入ったのになんだこれ、いつまでだよ。
そろそろ辞めてやろうかと思ってる

なんとかして

正社員になるのが６月と１２月の年２回だけだからね。
６１２さん、１２月まで待ちなさい。

中途で入った人は面接で「試用期間は半年」と言われて、１年で正社員に成る人
も多いようです。いくら雇われる側が弱いといっても、面接で言ったことくらい
守ってほしいよね。不安になるもんね。一事が万事でこの会社はそういうところが
ある。だから良くならない。そういうところから良くしていかないと絶対に良い
人材は残らないと思います。

612さん
早く辞めたほうがいいよ。

残っていても、後からだまされたことに気づいて
辞めたくなるだろうし、今のうちにね。

612です、
立地条件でここを選んだのに何やら強引な移転話がきてますよー
皆さん通勤手段を考えるのに大変そうですが自分には無理です
来年上旬には去る事でしょう…所長は良い人なんだがな〜

ゴルフセット買った位でごちゃごちゃいうなよ!!　京物の百姓が仕事もせずに組合のあらばっかり
捜してますわ。
お陰で執行部のレベルは年々低下! 今では童貞委員長や経理のあほなど、各職場のカスばかり
集まってますわ。
少々の事は見逃してやって、まともな人間を執行部にしたらどうですか!?

近年の執行部はレベル云々はともかく改革ともいえることをたくさんやってる。
一定の評価はしてあげないと。いやなら辞めよう。
他に行く実力、勇気がない人は自分から会社を変えようという気概がないと駄目。
こんなところで匿名カキコばかりしてる人ほどレベルが低いと思うよ。

匿名カキコの一人です。
東京工場の増田を追い出して喜んでいる人達に、なぜ工場が赤字に成ったか、
検証したのか、新工場長松本課長さま、今の態勢で行くのですか？
リストラしなくちゃ、まづ水村・高橋・田中この三名はメルベシ。

>>603
＞ 601さん、
＞ 野崎印刷は、タグから出発し包装紙と一時は、大手百貨店全国７０％の視野を持ってました、
＞ そして商業印刷へと順調に業績を伸ばして来ましたが初代社長亡くなってからは、
＞ 設備投資を抑えてきた、其の付けが回り課長が部長の顔を見ながら〜
＞ 仕事が減り下請け中心になった、価格・技術とも他社に負ける、当然の結果です。

>>620
なになに、ついに増田居なくなったの？ｋｗｓｋ
あと高橋さんってなんか問題あったの？
その２名と同列な印象は俺には無いんだけど・・。

622さんへ
水村・田中は袖の下を下請けから要求し10％〜30％貰って入る、証拠は私が持ってます。
今も、其の下請けと取引をしています。
高橋は、自分のミスを当たり前にして進歩が無い、随分増田が庇っていたが。
ＤＴＰに行った徳岡が可哀想です。

>>603
＞ 601さん、
＞ 野崎印刷は、タグから出発し包装紙と一時は、大手百貨店全国７０％の視野を持ってました、
＞ そして商業印刷へと順調に業績を伸ばして来ましたが初代社長亡くなってからは、
＞ 設備投資を抑えてきた、其の付けが回り課長が部長の顔を見ながら〜
＞ 仕事が減り下請け中心になった、価格・技術とも他社に負ける、当然の結果です。

>>603
＞ 601さん、
＞ 野崎印刷は、タグから出発し包装紙と一時は、大手百貨店全国７０％の視野を持ってました、
＞ そして商業印刷へと順調に業績を伸ばして来ましたが初代社長亡くなってからは、
＞ 設備投資を抑えてきた、其の付けが回り課長が部長の顔を見ながら〜
＞ 仕事が減り下請け中心になった、価格・技術とも他社に負ける、当然の結果です。

>>603
＞ 601さん、
＞ 野崎印刷は、タグから出発し包装紙と一時は、大手百貨店全国７０％の視野を持ってました、
＞ そして商業印刷へと順調に業績を伸ばして来ましたが初代社長亡くなってからは、
＞ 設備投資を抑えてきた、其の付けが回り課長が部長の顔を見ながら〜
＞ 仕事が減り下請け中心になった、価格・技術とも他社に負ける、当然の結果です。

　何方か京都物流の癌を手術して頂けませんか?

来週同業他社に面接言って来ます

☆★レシピ板にバカ女が降臨しましたよ、まだまだ間に合いますよ★☆　
http://food6.2ch.net/test/read.cgi/recipe/1157670450/l50
　
【胡椒】料理の画像をうｐしよう part1【油】　
　
ある男がパンチラ画像ねだる→パンチラくらいならと画像うp→住人に乗せられる→パイチラもうp　
ちやほやされる→だんだん過激に→しかし画像の消し方を知らない事が判明　
プチ祭りに　
　
596:まなみタン　:2006/10/01(日)16:44:03 ID:5Z9t6N3U
llii|ili(つω-｀。)illl||ill うえ〜ん誰か消し方教えてぇ

私603です、601さんのメッセージに答えたと思うですが？
私は、今の野崎に対する姿勢・現社長が何を想って居るのか？
何時までも、部長・常務の姿勢を視てい良いのか？例えば鈴木に酒を飲ませて
今の地位を貰った人過去にも数人居ましたが、今のままで良いの？
今の時代、袖の下・外注に対して賄賂当たり前、ちょと違うと私は思う。

個の板見ている野崎の人達へ、
各各の職場への不満・癌色々有ると想います。上場会社として此処が変と想う事
皆書こうよ。サービス残業当たり前、部長に外人の愛人がいる、支店長は毎日
会社の金で飲み歩いている。その間私は毎日ＡＭ２：００〜３：００まで
仕事してます、等々有るでしょ。

京都物流の○田さんは、葱の横領が全盛の時、背後の力を恐れて見て見ぬふりを
する人々ばかりの時から不正を追求してこられ、執拗な嫌がらせに耐え十年越
の戦いの末、葱の弱点の上田を陥落させ勝利されました。
　お陰で葱の使っていた分、六百円程組合費が安くなり厚生基金も無事に帰ってきました。
○田さん、貴方は英雄です!!!

私は、東京工場の居る田中係長に、凄い不満・不正を持ってます。
その�@外注との関わり、西京・ポスター印刷・他色々賄賂・逆さや等しています。
その�A部下を軽蔑し思いのままに、している。
その�B自分の正当性に、自負している。その下に居る水村を使い、繕っている。
その�C各各外注から、10％〜30％の要求し貰っていた。

その�D今もバックマウジン貰っている。
その�E会社に貢献せず自分の有給を、使はづ毎月2〜3回さぼっいる。
その�F印刷物としての良し悪し叛乱出来ない（三十数年も居て）。

増田覚に続いて、次は田中徹追放ですか？

分らないかな？
東京工場を、悪くしたのは、田中・水村・高橋、特に田中は業務に行っても
賄賂を請求し貰い私利私欲に走り東京工場を赤字にした、一番の責任者です。
寛さんは、人の三倍以上も働き先が見えなく成った。その気持ちが各各に
有れば寛さんは、今も元気に工場長の職を真っ当しています。

田中徹の部下だった柴田さんって退職した？体調悪そうだったけど…

結局増田はどうなったの？異動？解雇？
俺が居たときの印象だと、癌は増田、田中。
特に増田は上司として取るべきミスなどの責任を全部社員に押し付ける奴だった。
高橋さんは仕事が出来るっていうタイプではなかったけど人柄の良い人だった。
水村はただのオタク、仕事も出来ない愚痴ばっかり言う廃棄物。
若いので期待もてそうなのも当時居たけど、今も居るのかな・・。
工務の滝沢君とか、DTPの桑原くんとか近藤くんとか・・。

636さんと同じ意見です。
東京工場の一番の癌は田中徹です。何時も下請けに行って真っ赤な顔をして帰ってきて
部下を怒っていた、あの人の仕事は下請けに行って飯を食い飲まして貰うのが、
一番の仕事でした、立会いしても，品質の良い悪しが分らない人です。
今も東京工場に居る見たい。

村○氏は退職したんですか？
新工場長って義○氏？

>>636,639
文章の特徴が同じだぞ。

>>641
毎度の日本語が変な人じゃないの。
う〜ん、やっぱり自作自演は良くないねぇ。

私は、東京工場の田中係長に今まで凄く馬鹿にされ屈辱感で一杯です。
田中が辞めるまで何回でもメッセージを送ります。636より。639は私ではないです。

>>603
＞ 601さん、
＞ 野崎印刷は、タグから出発し包装紙と一時は、大手百貨店全国７０％の視野を持ってました、
＞ そして商業印刷へと順調に業績を伸ばして来ましたが初代社長亡くなってからは、
＞ 設備投資を抑えてきた、其の付けが回り課長が部長の顔を見ながら〜
＞ 仕事が減り下請け中心になった、価格・技術とも他社に負ける、当然の結果です。

野崎印刷の得意先て何処？

>>603
＞ 601さん、
＞ 野崎印刷は、タグから出発し包装紙と一時は、大手百貨店全国７０％の視野を持ってました、
＞ そして商業印刷へと順調に業績を伸ばして来ましたが初代社長亡くなってからは、
＞ 設備投資を抑えてきた、其の付けが回り課長が部長の顔を見ながら〜
＞ 仕事が減り下請け中心になった、価格・技術とも他社に負ける、当然の結果です。

上半期決算報告出無いね？
九月に頭交代したが、首都圏・関東工場・東京工場・東京商品・横浜営業所・
関東物流・東京事務所全部赤字　鈴木常務・久田部長・福田関東ブロック長
阿部副長・松本東京工場工場長等関係者は、全員首だ！！

東京工場の田中係長殺す、死ね、私は貴様の為屈辱感を非常に感じている。
又会社にとっても、必要で無い。

>>648
通報しました。

貴方おしまいですね。

田中は、今すぐ退職すべし、
私のは、串2本入ってます。貴方おしまい出来ますか？
田中は殺す死ね、お前は会社に必要無い賄賂ばっかり貰って西京･プスター印刷・
凸版製本・等ゆびで、数えたら両手両足きりが無い。

まずは田中係長その次は、福田ブロック長その次は、夏山係長・鈴木常務・夏刈支店長・
山本横浜市長（所長剥奪）・久田部長全部首だ、理流その一田中・福田は私利私欲の為
バックマージンを要求して居る、夏山は書類を改ざんし裏帳簿を本社に報告している。
夏刈支店長は元ＩＹグループに、営業せづ部長の地位を狙っている、山本は馬鹿だ、
久田･鈴木は、今の周都圏の情勢を自社工場の設備・投資まったく分って居ない。
CDタグ・ゆびきたす･何も知らない。増田に指導してまらえ。

中国人壊れた？(笑)
つか増田は良いんだ・・(笑)

651さん
誤字が凄いね、内容は分るが、酔って居るのもう少し真面目に書きなさい。

650です、
田中係長に対して、大手を書きましたが小企業も書きます。
サンエス・北村・飯島製本等まだまだ有ります。何故今の地位を保っているの?
例えば、西京に発注している金額25銭今オフリンの値15銭が当たり前の時代、
又CTPが当たり前西京には、CTP設備が無い設備も古い印刷に対する目が無い、
それで分っていて自分のバックマウジン要求し貰っている。それでいいの。
福田ブロック長は新潟工場で田中と同じ様に、下請けからバックマウジンを、
要求し鈴木常務に、泣きついて今の地位を獲得した。何なの良いの関東地区
だけで九月期決算700万から1000万の赤字を出している。

今月から給料明細の欄に執行役員手当の項目が増えてたけど、いくらもらえるの？？
夢がある金額なのかな？？ちなみに役員って年俸制で月１００万円もらってるってマジ？？

関東工場ブロック長福田・東京工場田中係長何時まで、野崎に居るの早く辞めなさい。
随分稼いだでしょう。私は貴方達を許しません。
役員は早く処分しなくては、今期、半期の赤字を尤も稼いだ両名は首にしなくちゃ
株価２００円切ったね、もっと下がるよ１８０円に成るよ、無能部長の手当て
ばっかり上げてちなみに平部長で１千５００万以上だよ。

age

dtp：DTP・印刷［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1031830604/247
＞実在する本人を中傷するのに，あきたらず賄賂を要求するなど事実無根である。
＞よって警察に通報しました

見やすいようにアンカーを
>>620
>>623
>>633
>>636
>>638

>>658
で？

639以後は認めますか?。
私は、田中係長に屈辱感を非常に持っている、彼は野崎に不必要です。
部下を虐めて自分は賄賂（バックマージン）貰って入る、私は、彼を殺します。

で？

株価１８０円台に成ったね、
今週中に１７０円台に成るよ早く常務・部長等弊楳しなくっち・・・

本丸の責任や能力を追及する声が無いな。

葱やん、パワハラ、セクハラ、やめてんか。

上げ

６６６★

>>660
で？

ってか、嫌いな人間のことを長く考えてられるって、
よくできるなぁ〜って...思うけど...つまり、社員だからだろ？？

約1年前からの書き込みだぜ〜、あ〜疲れるゎ〜
どんな屈辱なの？ｗ　言ってみてぇ〜ｗｗ

田中係長に聞けば、
彼は憶えて会かも私は、彼を死ぬまで追い積もり。

仕事が無い・・・鬱だ・・・・
そうだよな。俺は働かないで金持ちになる事だけしか考えてないんだから・・・
それじゃ人は付いてこないよな・・・・・
職安には日給月給って書いてあるけど、時給でボーナスもほとんど無いからな・・・・
8月に入った人も「あまりの給料の安さ」ですぐやめたもんな・・・・
社員は1分でも遅刻するとどなりちらす！」けど、俺ら社長と専務は10時に出社して応接間でゆっくりモーニングコーヒーを飲む優雅な生活は譲れないからな。

でも従業員をコキ使って、豪邸買って子供は名門校で、安定した老後だ！！
ラベルジャパンを潰すぞ！


　. . : : : :: : : :: : ::: :: : :::: :: ::: ::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　.　. .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　　　 Λ＿Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　. :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ

野崎の諸君、ボーナスはいくら出そうかね？ｋｗｓｋ
ていうか、もう期待できそうな人は皆辞めて行ってしまったし、
不満が有るならさっさと辞めて他所に行った方が良いよ？

「脱野崎」をしました私ですが、今の会社、冬季ボーナス
平均￥８２万也。
つくづく「脱野崎」して良かったと思う今日この頃です。
いや〜、ウチの会社の組合の方々は良くやってくれますわ。

>>668
Tって奴は、漏れが新人だった かなり昔からいるようだが、
その時から、既にすごくイヤな奴だったよ…
こっちから挨拶しても無視するんだよねぇ〜（漏れは営業だったからね）

だから藻前の気持ちもわかるが、
そんな奴に付き合い過ぎて、自分の大切な時間を無駄にするなよ。

おういTさん
何時まで野崎に居るの取引があった時は、10%〜15%以上の上乗せ請求され、
其の文以上の振込みしたよな〜・・・

確信犯の葱さん、罪滅ぼしにボーナス返上したらどうですか！？

葱って誰？

徹さんも、確信犯ですよ、貴方もボーナス返上したら?

早々書き忘れました。徹さんの今の財源は赤帽T田さんでした

平河工業社の日記
三菱製紙を訴え！負けた！
http://hirakawayunion.cocolog-nifty.com/blog/
２ちゃんねる
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/dtp/1165150792/1-100

600円　X　12ヶ月　X　15年　=　108000円
108000円　X　700名　=　75600000円
7500万円ねこばばした確信犯が、来年も引続き京都物流センターで勤務されます。


　

野崎の内部て、
確信犯が、多いんだ（部長・久田）地方では、今では色々有りましたね。
この際全部はっきりしたら。問題の有る部下は、斬って身を軽くしたれ。

なんか言葉遣いがおかしいのが混ざってるが
野崎ってこんな壊れてるのしか残ってないのか？

経営者達へ
賄賂を諸って居る確信犯（福田・田中徹）何時まで認めるのですか?
徹さんは、十七年以上同じ職場に居て同じように賄賂を、要求?
これ、おかしくない。

葱って誰ですか？
思い切って実名を晒してくれ。

久しぶりに、個の板観ました。
野崎東京工場を辞めて６年かな、Tさんに送別会して貰わなくて良かった。
Tさん昔色々おごってもらったよな、毎日飲め食え結婚してからしっせいなし、
其の頃はぶり良かったな、給料の三倍以上下請けから貰っていたんの?....

まだ田中係長に居るの、
684のおっしゃるとうり結婚する前は、金使いも荒く大山のフリージヤに行ったら
何時も田中さんはと、何時も行ってましたよね。
株価も下がり気味の御社此の侭にするの?
こんな社員を何時まで使っているのま〜バックに鈴木常務・久田部長が居るからな〜

>>603
＞ 601さん、
＞ 野崎印刷は、タグから出発し包装紙と一時は、大手百貨店全国７０％の視野を持ってました、
＞ そして商業印刷へと順調に業績を伸ばして来ましたが初代社長亡くなってからは、
＞ 設備投資を抑えてきた、其の付けが回り課長が部長の顔を見ながら〜
＞ 仕事が減り下請け中心になった、価格・技術とも他社に負ける、当然の結果です。

【ゴールデンレス】
　　∩　・∀・）∩∩ ´∀｀）∩　　このレスを見た人はコピペでもいいので
　　 〉　　　　 _ノ 〉　　　　 _ノ10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
　　ﾉ　ノ　 ノ　　ﾉ　ノ　 ノそうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
　　し´（＿）　　 し´（＿） 出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

タケちゃん、葱のパワハラに負けるなよ!!!

田中係長さん、
貴方は、昔係長にしてくれた、Y田さんに対仕手も冷たいのですね、
野崎のCIDぐらい送とっきナ、下請けからは、貰うだけ貰って恩返しの一つもせず。
何時まで東京工場、係長として居座っているのですか。

F倉(女性)さんって元気なの?

田中さんて冷たいんだ、送別会の金を猫ババし自分を立ててくれた次長にまで、
、貴方は何を考えて居るのですか?。貴方を助ける人は野崎の中には、居ないよ、
早く辞表を書くべし。

Ｍ・Ｍさん　いい加減に絵空事を書くのは止めて、ボランティアに全精力を投入した方が身のためですよ。今までの評価をこれ以上避けたくないでしょう。自分のため、家族のため

確信犯の子分の５頭身男、優遇されてますな。

つべこべ云ってないでオナニーでもやってろ

書類送検･･･。
情報求む。

ヤ レ を 混 入 せ ぬ 事

ナゴヤからきたＭ所長って何なのよ、逝くと来なくてＳさんが吊れてきたって話だけど

この前ある会にて某Ｐ同業他社さんが野崎さんってメインどこですかって。笑っていたら最近地方も苦戦続きで大変ですねと言っていました。その通りです・・・皆頑張ろうぜ

その前に改行おぼえろｗ

700ゲット

賄賂だ横領だとかここでゴチャゴチャ言ってたって仕方ないだろうよ
さっさと出るとこでて終わらせろヤッ！
いつまでもウザイ。

葱のやり得、ごね得、正直者が損する会社です。

田中もやり得、正直者が馬鹿を見る会社

私、Sです。個の板で東京工場に対して自分の為（名誉）書きました。
特に田中係長に対しては、事実を書きました。個のままですとMMさんに、迷惑が
行きそう。

　沢山の社員騙して、烏丸御池の高級マンションを別荘にしたい葱の夢、
どう思う???

今、個の会社で、何が起こって居るか。
部長連中は、私利私欲に走り金を集め会社の為に働いている人は居ない。
なぜ、今期決算は赤字確定、自身の裏金作り・株の買占めも、四月には社名が
変わっている?、其の為部下の不始末を、裏金にしている。

やっぱり本当なんだ。
この二週間何も反論無い、もう終い六月には、社名変わっているょ・・・

チンピラ所長に上原ビルの背任マンションのこと聞いたら、逆ギレしよった。

わかっねぃかな、706さんが言ってる様に、もう末期状態
部長・所長・工場長は私利私欲に走っている。部下に対して何も出来ない野崎印刷紙業

なんか、この掲示板、同じネタの繰り返しで、
いい加減もう飽きてきたなぁ。
最近、目新しいネタも全然ないし〜。
きっと、みんな野崎の事なんて、もう興味ないんだね。

私達が額に汗して働いた金で小林のパン買うな!! 癌葱!!

今の時下株価知ってます。
１７０円ですよ、今期も赤字・・・九月〜１２月の四半期のみ黒字
早く売った方がいいよ、７０９さんが言っているよ。

712です。
今の一株主資本が１７１．６６円です。訂正します。

結局、悪い香具師は誰だっ？？？

悪い・??
皆知って居るかな、次期予算会議に常務呼ばれづ。
四月からは、首都圏から撤退かな、・・・当然です。

終に上場廃止・規模縮小・首都圏から撤退、今会社で何が起こって居るのか?。
社内で、色々噂が広まっています。

　上田を使って買ったロレックスして祇園でいつも葱が云う言葉が『わしは野崎の
上祐や!』です。
商業高校卒が上祐みたいに頭きれるわけないやろ。
似ているのは二枚舌だけ。うそつきはどろぼうのはじまり!
　
　

ここに書込みしてる野崎印刷の社員たち
社員が自社の悪口言ってどうする。
おまえら最低のカスだね
ここで会社のこと愚痴って批判するならさっさと辞めれば。
君たちは学歴も能力もないから辞める勇気無いのかな？

自社の悪口?
個の板に書き込み、全部事実なんだ・・・
賄賂・収賄等々今の部長・支店長・常務等々が何も対策に手を着けられない?
会社を想うから、色々書いてある様に想う718さん貴方は、会社を愛して居ないんですか?
個のままの体質でいいのですか? 個のまま行ったら716さんの言っている様になる。
全部の社員は、今の会社を何とかしたい・体質を変えたい・新しい機器が欲しい等々
今携わっている部署を何とか黒字にするか、全員が知恵出し合い、休日出勤・空残業を行っている。
718さん貴方は現状を何も分って居ない、批判している人が全部辞めたら会社が潰れすよ・・・

一社員です、関東地区です。
昨年Y課長が辞めてから、毎月特に三月の棚卸前月も込まなく遣っていない。
本来三月決算棚卸は、正確にするのが当たり前各工場が粉飾決算している。
2007年問題かな?、いち早く今の部長?課長以上の幹部にメスを入れなくては、
と、私は思います。今本社には、正確な数字が行って居ないと想う。
　　

720さんYさんじゃうさん無くMさんでしょう。

各工場の棚卸しは終わった？どんな数字がでるか楽しみですわ。

当然、粉飾してるよ、当たり前正確な数字出たら工場長の首飛んじゃうよ。

締め切り日週末何だ、
来週〜今月〆までが勝負かな。各々会計士等々充分な管理を。

従業員５０人以下の印刷屋は未だ景気回復の見込みがない。
４色刷りでも予備が100〜30枚。
100枚ならなんとか。
でも30枚の予備は少ない。
結局は悪いのも混ぜるしかない。
そんな弱小零細印刷屋（50人以下）よりマシじゃんか？

725さんへ
今時代設備投資してせめてハイデルの菊全8色機ぐらい入れないと。
秋山・小森の両面機も評判いいよ。

ここウチに７〜８年発注来てない希ガス。知らんが。

名門がんばれ

名門復活へ

新潟ってどぉですか。
グラビアもやってますが儲かってますか。

会社の流刑地……京都物流センター†

関東地区の流刑地・・・
関東物流、iさんも関東工場から物流へ、そして先月退社30数年かご苦労様

やっぱり東京工場は3月決算で赤字なんだ。
下請けと変な事(田中係長に分けまい廻している)を、やっていると、?
赤字解消するには、一日も早く下請けの見直し過去の恩を切って立て直す事が第一。
関東工場も切りぎりセーフかな、私利私欲を目的にした工場長の下ではもっとまだ。

やっぱりT係長其のまんま何だ?
当然関東工場工場長もそんな事していていいの?
前東京工場工場長を切った視たいに、しないの?変な会社

えっ、増田覚が死んだの？

元京都工場で働いてました。
誰かいる？

増田は、上位討ち傲慢な鈴木常務の下で。
増田を切る前に、その部下を斬らないとその結果前期大赤字だ。

野崎専務、社長就任おめでとう。
此の際色々不正?グレーいな人物は、素早く斬る事を望みます。
例えば関東工場に800万架けて新しく看板を付け替える?自社工場はやっと黒字の
100万可笑しくない・・・

今度の総会で元締が取締役になるので、一番弟子の葱が私腹を肥やさぬよう
注意しましょう。

野崎隆男新社長へ
高野社長さんを気にせず、ばしばしやって下さい。
特に人事に対しては、738さんが言ってる様な変な工場長・変な部長さん
私利私欲な長がかなり居ます。其の人達処分しないと?

竹井部長が退職・久田部長が顧問として会社に残る?
久田部長の実績は?朝8:00に出勤してきて10:30には退社?
たまに仕事を受注しても一発屋価格品質とも非常に厳しい物ばっかり、
なぜ、そんな人を残すの、増田を切るならもっともっと切る人沢山居るよ。
紙の大きさ・原価等々何も知らない長がいっぱい居る会社。

野崎新社長へ
なぜ新しい物へ技術開発しないの、例えばICタグもう数年前からK氏が、かなり
訴えて入たと思いますが、又、動級価下した設備看板にしているオフセット印刷機
今でも、どの工場にも昭和30年代機械を使っている、シール印刷にしてもなぜ、水性にしないの、
一部DDCPに変えたって技術が伴って居無いなぜ、攻めないの御社二部上場の会社ですよね。

まぁう関西では三代目が会社を食い物にして潰すってゆうからね。
叔父様が草場の下で嘆いているでしょう。

普段は飲食い、銜えたばことすき放題してるのに、本社のえらいさんが来たら
茶坊主ですわ。
ボーナス授与式の時なんか、社長が帰られるとき最後まで立礼して見送って
忠誠社員のふりしてますわ。
二枚顔やめてくれ! 葱!

ボーナス有ったの約一ヶ月分の金額を貰って、
役員のボーナスは500万〜2000万なぜ社員怒らないの?皆休日出勤・深夜遅くまで、
現場・営業の人達の事を顧みない部長達自分の時代が終わったら良いと
一部部長を解任したが顧問として残って今までと同じ報酬を貰う・・・
野崎新社長何考えて居るのか?

まぁう関西では三代目が会社を食い物にして潰すってゆうからね。
叔父様が草場の下で嘆いているでしょう。

まうなう、個の板会社の幹部見ていない見たい?
社員も、もう直ぐ潰れるかも知れない、もっともっと社員は長所・短所を見直し
頑張る時と思う、部長・常務等に負けない力が有る。
部長・常務には、技術・品質に対して何の知識を持って居ない馬鹿幹部ばかり。
今頑張るか、辞めるか考える時期かも。

葱、金曜日、裏金で花見新橋行くなよ。

裏金を持っている人は、速く使は無くっちゃ。
会社側は、首都圏から手を引く?　首都圏でも一部黒字部署も有るのに、
関東工場を初め東京工場も大きく懸込んでいる、責任は常務各々の工場長
支店長・営業所所長違うかも、私利私欲の為儲けている人を早く処分しなかった
部長・常務等々の責任一番大きいと想う、各々の幹部さん達再就職先を考えず、
古い設備で頑張っている社員達のことを考え、設備投資人事等何とかしなくっち。

会社でライアーゲームやったら、葱が優勝や。

おうい新社長野崎隆男様
明日から各工場各営業所周りですか?
古株工場長や営業所長や支店長等々待ってます。其の中には私利私欲に走り
下請けから賄賂を要求している人部下に仕事を押し付け自分では絶対動かない長
その人達をこの機会にしっかり見て欲しい、変に御氏に媚を売る人毎日通っている
クラブに招待する人等々、特に首都圏は充分注意して下さい。

二足の草鞋を履いてから、サマーフェスティバルを避けているようだが、久しぶり
に出て来いよ。葱。

今週末は首都圏に新社長が遣って来るよ。
前期赤字営業所や工場関係者は、大変ですね、関東工場　東京工場なんか何時も
赤字ですね、対策は関東工場は定年者を再雇用し人件費を下げIさんみたいな人を切る
東京工場は解散かな、なぜ仕事の80%は外注そんな工場は必要ない工務が二人居たら良い
営業所は営業員に、紙の寸法から教えないと製品原価刷り単価何も知らない
なぜ、上司が教えられない知らない一から勉強しなくちゃう。

今日は大変でした。
野崎社長が月曜日に見えると結うので、今までの変な誤魔化しや不正が無いか。
本当は今日来られるものを、常務か支店長が難癖を付けて・・・
汚い者に蓋を摩る様に、実に汚い一社員は何時も土曜日は出勤してのに・・・・

個の一週間野崎隆男新社長が首都圏に滞在します。
各々支店長・営業所長・工場関係の長、大変ですね、特に営業社員には製品原価も
知らない包装紙一枚の原価もシール一枚の単価も教えて貰っていない人達
今のオフ輪最低価格知ってます。新社長は知ってますよ、二人きりにしっかり返答しないと
出来る営業マンは皆無かも。

久しぶりに書き込みします。「脱・野崎」した者です。
まだ社員でいる皆様、夏季の賞与は平均いくらでしたでしょうか？

ちなみに私、いまの会社で入社２年目になりましたが、
支給額で、￥８３万です。
※そこから税金や厚生年金等で１１万も引かれましたが・・・。

まだ社員の皆様、この板でダラダラと会社の愚痴を書き込むより
さっさと「脱・野崎」したほうが、ぜったいお得ですよ〜♪

756様
因みにお年はおいくつなのでしょうか？
差し支えなければ転職先業種もお教え下さい。
脱○崎を真剣に考えているものです。

この１週間、新社長が首都圏滞在！
恐ろしい話だな。
755氏、新社長がオフ輪の最低価格知ってる！？
野崎ってオフ輪もってねえだろう。
オフ輪価格どころか、何にも知らないんじゃないの！
縦しんばオフ輪の最低価格知ってたとしても、表敬訪問する先で、
そんな話するかよ。
恐ろしい話って言うのは、客先で客のことを何にも知らなかったり、
知ったかぶりで、浅い話されたりすること。
課長や係長クラスの肩書きの人よりレベルの低い話されたら、
目も当てられない。

757様
「脱・野崎」した者です。年齢は３０代前半です。
現在の業種は機械産業です。
是非、勇気をだして「脱・野崎」して下さい。

個の一週間野崎隆男新社長が首都圏に滞在します。
各々支店長・営業所長・工場関係の長、大変ですね、特に営業社員には製品原価も
知らない包装紙一枚の原価もシール一枚の単価も教えて貰っていない人達
今のオフ輪最低価格知ってます。新社長は知ってますよ、二人きりにしっかり返答しないと
出来る営業マンは皆無かも。

コンプライアンスって知ってる？
ヤバ杉

コンプラィアンスて、
個人情報　又は、価値観個の板で、言っているのは価値観かな。
個人情報漏洩に成っていない居ないのでは。

とりあえず age

裏金コンペや飲食に、上田も連れて行ったれや〜、葱〜

まぁ〜
野崎隆男新社長の全国安行して株価210円後半を維持しているのは良いのでは、
次はリストラをして、最低個の板を騒がせた人達を切って、健全な会社にして
内部を充実し、兎に角四半期・前半期を黒字にして貰わないと、
リストラを行い、設備投資を行い万全な経営を期待します。

スゲー抽象的ｗ

現、社長が全国行脚する、前代未聞の事。
得意先を、訪問しても今の工場・営業所に何か手を打たないと7月の赤字
各、工場・営業所とも凄いよ。一日も速く頭の悪い長を斬って健全な経営をしなくっちゃ!!

新社長はホントに全国行脚したのですか？
たかお君はそんなに働き者だったのですか？
おとーちゃん亡くなってから一年もなにもせず、社長にも代表者にもならんかった方。
全国のみなさん新社長は来たの？　書き込んで

行ってますよ、
東北(仙台)に、七月初めの一週間、東京地区は7月9日〜7月20日まで
私は、見てます、知ってます。
残難な結果に6月の用度品対しては四半期赤字、早く各部署の責任を問わないと
責任者が何を考え想っているか、自分の利益しか考えない人、
今の野崎は、腐っている、上記様な人達が多い、速やかにリストラをしなくっちゃ。

思えばこのスレは>>769が長期間に渡り会社の改革を訴えてきた。

しかし、現状を見よう。何も変わっていない。何も。
これは769も2ｃｈも、会社に対し何の影響力を全く持っていない証左である。

769は現実を直視し改革を遂げようとする手段を検討しろ。

手段、
考えなくても、今の株価が言っているよ。　　
何もしない隆男社長170円切るよ、個の板を見ている人は分っている。

母上様御元気ですか　
夕べ杉の梢に明るく光る星一つみつけました。
星は光ります。母上のようにとても優しく。
挫けませんよ。男の子です。
悲しくなったら、話に来ますね。
いつかたぶん。
それではまた、お便りします。
母上様。　

名前が野崎の俺がきましたよ

株価170円代に成ったよ、
是から大変だ、これ以上下がらない様に、株価を維持する・・・
安定株主は、今の所野崎一族と一部の社員かな、取引先の70%は持ち株会から
市場に出ているよ、この急場如何にしのぐか?

…愚痴を言っても会社は良くはならないでしょう。
少なくともこの会社で自浄作用は期待できない。
なぜならあと数年で辞める人らばっかりなんだから。

これから会社を背負って立たなければいけない３〜４０代の会社離れが、
どれだけ危機的な事なのか、経営者様はもっと肌で理解すべきです。

もっとも、見ざる言わざる聞かざるが経営陣の体質なので、
社内の状況を性格に把握してる役員様はほとんどいないでしょう。
社長が悪い訳ではありません。取り巻きの責任は重いと感じます。

もう一度言います。愚痴を言うだけでは良くなりません。
愚痴ではない具体的な行動（リストラ含む社内リソースの配分・経営責任や方針の明確化）や、
それもないなら外からの力（第三者機関）でないと変わる事はないでしょう。

経営者様、会社は人なり、です。
自らの経営責任を棚に上げ、社員をぞんざいに扱って会社が成長するものでしょうか？
よく、お考え下さい。

「会社は誰のためにあるのか？」
「経営のチェックは誰の手によって行われるのか？」
こうした疑問を企業制度の原点まで立ち戻って考える研究分野を
「コーポレート・ガバナンス」と呼びます。

関東工場の今期赤字額（4月〜8月）一千万を有に超えているよ。
東北工場は何とか黒字東京工事も偽義理セーフかな、京都第一工場が頑張って
各々の赤字を埋めている、各工場の赤字ラインは各々の長に問題が有る、
一日も速く手を打って欲しい。　　　　　　　　　　　一株主より

毎回、小林が棚卸ズル休みするのを見て見ぬふりするな!!

安物売りで売り上げだけを上げても所詮はその場しのぎ。
企業たるもの次世代に何を残していくのかが大事とは思えないのですかね？

顧客の開拓をするにも結局は値段と納期だけの勝負。。。
これでは破綻が見えてますね。

なぜ将来を担うはずの若手が去っていくのかを考えねば未来はないでしょう。

日写が伸び野崎が衰退した理由をもっと受け止めるべき！

安物売り技術無い・設備投資をしない現常務部長等々が今の印刷業界を知らない
未来を見ていない、其処が他社との違い、内部告発仕手も何のお咎めも無い、
私利私欲の長ばっかリ真面目に働いている人が嘆いている、其の為技術磨かない
其の為未来に希望が持てない、其の為優秀な若手が去って行く今の営業所・工場の長
等々を詳しく見て視ればよく分る、又次の長と想ってる人身体検査を十分にして決め手欲しい。

http://geocities.yahoo.co.jp/gl/hirakawa_union

横領した金で沢山金品貰っているのに、蔭で葱の悪口言うな、小林。

今は、一人一人の悪口を言っている時ですか。
自社が凄く危機状態ですよ、なぜ、例えば今の東京工場の土地の切り売り、
各々一社員が、今の会社を良くするの私は営業所書類は持っていませんが各工場の
報告書を持っています。其の中の一部関東工場の累積赤字は二千万弱東北工場は
前年比一千万のマイナス京都第一工場が頑張って他の工場の穴埋めをしている。
個のまま行けば、今期の赤字額は凄いよ、今の社員全体が頑張らないと来年の今頃は会社が無いかも。

783さんへ関東工場の赤字額8月分は900万長ですよ。
4月からの累積赤字は、3000万かな、なぜ本社が何もしないのかな?
今の工場長は、新潟工場で賄賂を貰って居たと聞いてます。そんな人に関東工場を
任せていいのですか?
同じ事が、今東京工場で起こっています。T係長が工場長椅子を狙ってます。
T田さんは、下請けさんから賄賂を貰って生活している人です。こんな事仕手て良いの。

流刑地の出来損ないと百姓、大会で葱が満額受け取った退職金の返還請求等
頑張ってこいよ。おまえら仕事で足手まといなんやから、せめて組合員の
役にたてよ。委員長は童貞が引続きやりよるし、おまえらだけが頼りや。
毒をもって毒を制する。頼むで。

大会の詳細求む

今の野崎印刷紙業にどれだけの魅力があるのか？
社員が魅力を感じられない会社に
お取引先様が魅力を感じられる訳も無いでしょう。

印刷業界自体が構造不況に陥っている今こそ会社の地力が求められるのに、
そこが一番ないがしろにしているという自覚はありますか？

「儲けろ」とか「一丸となってよい製品を」とか「ミスやロスをなくして」とか
そんな小学生でも言えるような言葉は経営方針とは呼べません。

経営責任すら追求できないこの会社で、これから良くなっていく要素はあるのでしょうか？
１０人が１０人、他の会社から引き抜きがあれば全員野崎を辞めますよ？
そんなことは先ずありませんが。。

そろそろ目を覚まして下さい。
実質、危ない所に来ている自覚はあるはずです。
これから、どうしますか？


ところで、個人攻撃はいい加減やめましょう。見てみてみっともないです。
匿名掲示板で書くと本当に便所の落書きですよ？

便所の落書きですか。
その人個人にかなりの恨み・辛み等々が個人に有ります、何故個の板に個人名で
書くか?見っとも無い誠にですが、内部告発しょうが部長・常務が揉み消し何の処罰も無い
一部の人が外注から賄賂を貰いその外注から仕事が無いと告発され、又賄賂を請求して貰っている
小さな会社が少しのミスが有れば二倍・三倍の赤伝を書かしている其の上毎週末飲み食いも被っている
今の時代そんな事していて好いの・・・私は許しません!!!

便所の落書きやです。
関東圏の工場利益統計表8月度分の報告します、関東工場ー9,11万4月からの累積
-28,37万　東京工場の8月度ー2,41万4月からの累積6,11万両工場共個の板で実名で
書かれている��1・��2の居る工場です、
その人達の下で働いている人達が可哀想です。彼達は賄賂を貰って良い生活をしているのに。

平成19年10月1日より「小林記録紙株式会社」は「小林クリエイト株式会社」へ社名変更致します。

「発想する企業 ― 小林クリエイト株式会社」
　　　　　　　　　　http://k-cr.jp

葱の人相が段々悪くなってきています。
服装のセンスは無いですが、犯罪のセンスは抜群です。

葱さん、ばっかり攻めてますが?
今の組合の組織が可笑しいと，思は無いんですか?
例えば、各支部長の年間手数費８万から１０万可笑しいなう何もしないで可笑しいよ。
年数回京都に行って飲み食いしている、好いよね、それも一泊してたまには二泊して
各支部選挙も無く組合費を無駄使いしている、彼一人の問題かな?

葱の仲間の関東支部長。
ずるい人間ですから、所長さんみたいなドジはしないでしょう。

ドジはしていないが、
冠婚葬祭何もしない、同じ事業所の家族が死の追うが結婚しょうが花一つも
組合から何も無いそのくせ支部長さんは、毎年京都へ観光?一泊二泊旅行している。
関東地区は選挙も何も無い無風地帯毎年１０万円のポケットマネー
今年の賃上げ月８００円から１５００円まったく役に立たない組合ですね!!

松山

飲酒

あらら

守屋前政務次官、いつも妻を連れて週末ゴルフ。
葱もいつもデブの女連れて、週末ゴルフ。

東京工場時期の時期工場長を狙っている田中 徹は色彩感覚のまったく無く
下請けから収賄・賄賂を請求し今の地位を守っている、例えばSオフ輪会社に一色２５銭で発注
今の相場は16銭当たり其の差額をポッケに技術のないかい会社に発注其の上接待を受け
真っ赤な顔をして帰ってくる、又S印刷に立会いに行っても同じ色に関しても何も知らない
そんな人が時期工場長私利私欲しか考えないそんな人を長にしていいの?

800っゲットー！！

組合は砂糖の山。
グアム、韓国等海外含めて葱のゴルフ、１５年間で３００回以上。

今、そんな組合の組合長の言っているいきですか?
今の会社は危機状態ですよ、なぜ、日本橋営業所の撤退から始まり今期半期決算
関東工場に居たっては前年度の赤字十倍を計上今まで黒字計上の東北工場が初の
赤字へ転落東京工場も、なぜ、一番の理由は工場長の私利私欲、給料が上がらない
設備投資が出来ない、従業員にやる気が無い、技術が無い、其の為下請けに任せて
上ぁ前を跳ねる、各、工場長・工務課そのおこぼれを貰っている。

部外者から一言

野崎印刷紙業は社員の日本語教育から、やり直すべきではないのか？

野崎印刷紙業さんのようなハイソサエティな会社は関係してたんじゃないの？

これ　↓↓

Episode1 社保庁　　http://www.ne.jp/asahi/thiroi/kgr/dangou1.htm
Episode2 電話　　　http://www.ne.jp/asahi/thiroi/kgr/dangou2.htm
Episode3 茅場町　　　http://www.ne.jp/asahi/thiroi/kgr/dangou3.htm
Episode4 予算　　　　http://www.ne.jp/asahi/thiroi/kgr/dangou4.htm
Episode5 改元　　　　http://www.ne.jp/asahi/thiroi/kgr/dangou5.htm
Episode6 四月　　　　http://www.ne.jp/asahi/thiroi/kgr/dangou6.htm
Episode7 連休明け　　http://www.ne.jp/asahi/thiroi/kgr/dangou7.htm
Episode8 アプローチ　http://www.ne.jp/asahi/thiroi/kgr/dangou8.htm
Episode9 大川製紙　　http://www.ne.jp/asahi/thiroi/kgr/0409novels.htm

閑話休題　赤い十字架さんにヘンテコなプリンタ売り込んでるらしいね。

野崎印刷紙業さんは　<猿の惑星>

一人一人の性格は、皆素直やけど、上司に気を使い過ぎ！
アホちゃうか？上司は、お前らのケツは、よう拭かんで。
自分を殺してまで、ようやるわ！！
出世が人生って思ってるなら良い会社かもしれんけど、３年前と今の自分が
どれだけ変わったか考えてみ。
たぶん３年後も一緒やで。
今、野崎をよくしたいなら、
上にしっかりものを言うべきやで！
頑張れよ。

上司は下品な高卒が殆んどで、上品な大卒は白けてます。

先日面接に行ってきましたよ。
アルバイト並みの給料を提示された。
こんなに給料安いの？？

sage

sage

株価１７０円切る、
私、御社の株、約二万株もってます。今半期噂ですが、帳簿上では黒字と成ってますが、
本当は、赤字ですか?　御社本社から何の通達も無い、今の私は同業者の噂か個の投書を
観るしかない、私も御社社員の方々へ色々とお世話を、しましたが余り効果が無かった様です。
今、株は売った方が良いかもと考えてます。本社の方個の投書に答えて下さい。
又、色々と個のページで書かれている人達に対しても何か処罰?　意見を聞きたいです。

本社の偉いさんはここ見てないよ、多分。

ここで何か言っても効果は薄いってば。
ここまできたら、痛みを伴ってでも改革を断行するしかないのかもね。

つーかさ、業務にムダ大杉。
給料や手当をカットする前に業務の見直しを図ればいいのに。
あとリソースの配分。本社業務とかアウトソーシングでいいんじゃない？

とにかく、これ以上社員のモチベーション下げるのは得策じゃないよ？

責任を取らない、そして「具体的」な戦略を指し示せないままでは
社員は付いてこないんじゃないかな。
経営陣に覚悟が見えないのに従業員に覚悟を求めたって、ねえ。


もし、もしも偉いさんがここ見てたら考えてみて下さい。
私たちは手当も減らされ、給料も上がらないままでもう何年も頑張ってますが、
どうすれば人並みに暮らせる給料をいただけますか？
どうすれば業績があがりますか？
どうすればこの会社に誇りが持てますか？

やっぱり、できるなら会社を良くしたいですよね。
良くない所から目を逸らすのはもう止めにして下さい。

野崎印刷ＨＰから、Ｈ２０年の決算短信確認してみな。
それ見て給料ＵＰするか手当増やしてもらえるか考えてみな。

８１３へ
そんなHPを視る必要は無い、私が言っているのは、不正をしている中堅幹部を
何とかしなさい定時に出勤してきてパソコンを視て部下をセクパラ見たいに怒り
辞めさせる上司。下請けからバックを受けている人達まず其処から直さないと!!

なぜ、この板を視る本社の人が見ないの、なぜ個の半期赤字に近いの、
私は、原因を破枠しています。一つずつ伝える必要は無いと思うが、今出きる事例えば
園部工場5%の網が付かない、其の為京都第二工場・東京工場が困って居る。
関東工場がシール印刷で5%が0%に成りジャンプアップに成り振り不良品が多く出る。
其の為他社に仕事が行く、　其の為の技術発展に何も手を打たない。
其の一番の原因は各々の責任者、出貴第工場長の責任・驕り最先端の技術を視ていなかった
今、今期を黒字に擦るにはには、追う幅に真剣に考えている人を幹部に供する、悪い幹部を削除すべき。

葱が小林の残業代、水増ししている。
調査、乞う。

最近噂のページらしいよ。Yahooのトップからリンク辿った。
http://www.geekpage.jp/blog/?id=2007/11/28

こんなの人ごとだと思ってんだろうなあ。。
今のままでは改善できないと思うんだけど、他の人はどう思ってんだろう？

首都圏の唯一の週刊チラシ(オフ輪)昔使っていた、S京に帰した。
なぜ、東京工場が単価の高いし技術の低い・単価の高いS京に帰した。
そんな事が遭って良いの一個人・工場全体が収賄・賄賂を求めている。
本社・先月みえた中坊監査に言い訳出来ますか?

野崎印刷紙業って日本語の不自由な方が目立つ会社ですね。

819さんへ
818です、不味い日本語ですみません、私のアルアド位は分っているのでしょう。
私は、東京工場のT係長に凄い恨み憎しみを持っています。
一日も速く退職をして欲しいです。私へ直接メールして下さい。

819さん
ここの日本語不自由なﾋﾄ
社内で有名ですよ

821さんへ
818です、不味い日本語ですみません、私のアルアド位は分っているのでしょう。
私は、東京工場のT係長に凄い恨み憎しみを持っています。
一日も速く退職をして欲しいです。私へ直接メールして下さい。

821さんへ
私のメルアド分らないんだ、お宅野崎の見張り番でしょう。
T係長に対しての私の恨み憎しみ等は、何も分らない、もう１０数年前から恨んでいます。
S京一社に限らずP社・Y社・・・等々指折り数えても両指かな、そんな人が工場長に出世する
とは、変な二部上場会社の、やる事かな。

園部の旭ラベルはなくなったの？
誰か知ってるひと教えて。

顧客番号90202558、口座番号3003067に葱が着服分、入金したのですが、
領収書はいるのですか?

お宅所の会社は何を考えて人事を行なっている、
下請けから賄賂を貰って仕事が来ないと本社に告発された人を社内の重要な部者に付け、
今、又同じような人を工場長に内定一月からスタートする。
御社はそんな人しか人材ないの社員７００名ぐらい居るのでしょもっと綺麗な人は居ないの。

私はこの２月の数週間だけ、野崎の東京商印に勤務していました。
確かに面接の時と違い、ルートのみではなく新規の比重が大きかった上、給料もアルバイト並みであったため不安を感じて早急に退社したのですが、
その後事務係のＮ山が”前払い交通費を返せ！”と連日拙宅へヤクザの如く電話をして来る始末。
その時は既に他社へ勤務していて時間的余裕がなかっただけなのに、Ｎ山の言動は”サラ金の取立てそのもの”だと家族の者が言っていました。
あと所長代理の禿・Ａ部も無能そのものでしたね。会議と言う名目で週末毎に京都へ出向いていましたし。
こんな野崎を信用して、毎週の折込チラシや記念誌を発注している熊谷の老舗百貨店が不憫でならない。
同業他社の皆さん、Ｙ橋百貨店を営業するのならぱ今がチャンスです。

新年あけましておめでとうございます。
今年こそはいい年にしたいですよね、ホントの本気で。

もしも幹部さんがうっかりこのスレを見られたのなら、ひとつだけ考えてほしい事があります。

　「今の会社は、社員が働きたい！と思える会社ですか？」

何故クレームがやミスが起きるか？
これらはどれだけ注意しても起きるものだけど（だからこそのリスクマネジメント）そういう意味ではなく。
その本質は全てここに帰結すると思います。
企業は「ヒト、カネ、モノ」です。
でもその中の「ヒト」がすっぽり抜け落ちてるのが現状です。

ブラック企業だと言われない様に、今年こそ改善しましょう。
もちろん社員の協力も必要です…モチベーションは落ちまくってるでしょうが。

827さんへ
熊谷のY百貨店の仕事乗っ取り計画初めますか、今も凸版が計画を進めています。
まず凸版がチラシに力を入れないのは、画像が無い、距離が遠いの二点です。
まず画像ですが都内のS社がこの十数年分のY百貨店の画像数万点を持っている、まづその画像を
利用する其の為Y百貨店の上部役員と手を結ぶ、S社に後の事は一任する、そうすれば、日程が
二週間以上縮まる、Y百貨店の各チーフが喜ぶ、今、野崎の取り分が無くなる、デザイン料が
半値に成るよ。S社には優秀なデザイナーも居るよ、Y百貨店のチラシ費用が3/2以上少なくなるよ。

この企業はブラックではないですよ。それほど激務ではないし。
ただやる気がない。
給料が安いのは仕方がないとして、業績を上げる気があるのかわからない。
上げる気があるとしたら上げる能力がないのでしょう。だから給料も安い。
いつまで経っても同じです。

「この会社はダメだ」と思った人は皆転職しています。
だからバイタリティあふれる人は皆出て行ってしまって、残った人間が無能な
経営陣をバッシングしているのでは？
この会社は間違いなく負け組に属する乗り遅れた会社です。
３５歳までの人で仕事をこれからも頑張りたい、勝ち組になりたいと思う人は
転職すべきです。今は中途採用でも良い企業に入れるチャンスです。

ただのんびり仕事をしたい人には良い会社かもしれません。

829さんY百貨店上部役員との結ぶ、非常に難しいね、今の専務は三代目?
まぁいいや其の前に野崎のT野係長を潰さないと、そしてS社の協力が何処まで有るか?
其のうち野崎が大きなミスを刷るよ、なぜ、印刷を都内い最低なS京に鞍替えした為なぜ、
東京工場のT係長が賄賂を貰っている、其の為多少のミスを見逃す。
まうほっといても凸版に行くと思うよ。

飲酒で事故しても残れる会社は、ここ以外にないよ

野崎のオジサマ達ってヤル気無しだよねぇ。
普段の仕事は知らないけど展示会なんかでも
覇気が無い、元気が無いことこの上なし。

まぁ、ヤル気が無いなら出さなきゃいいのに。

もっとも>>831のように相変らず日本語の
不自由な方もいらっしゃるようだから、
大変な会社なんだろうなぁ、いろいろと。

833へ
日本語の不自由な人です、私の言って要る事に不満ですか?
今も賄賂を貰っているT田係長は会社に採って必要ですか、関東工場のH田さんも必要ですか?
まぁー野崎の株も170切る三代目は壊す、今期も数億の赤字確定

>834
誤字・脱字、主語・述語の不明な文章、
結果的に意味不明な文章。

たどたどしい日本語ですよ。

もっとも、私は野崎印刷さんの関係者ではないので、
833さんがどのような文章を書こうが関係有りませんが。

835さん御早い返事に感服します。
野崎印刷紙業に関係が無い、有りますよねOさん、どっちにしても野崎は無くなるよ。
貴方も野崎に恩啓を受けて居るなら壊れ無い様に守らないと。

>>836
野崎さんが市場から退場してくれれば...ウチはほんの僅かだけど
売上が上がるかもネ。
あんまり取組み分野が被ってないから微妙だけど。
そういうことで貴社から恩恵など受けていませんよ、残念(？)ながら。

終に関東工場のH田ブロック長さん左遷もっとも、しかし遅すぎのでは。
繁忙期の１２月でさへ５００万以上の赤字を・・・

次は東京工場のT田さんかな、何時までも甘いおこぼれを貰っているから、
早く今まで貰ってた額を正直に親告しないとな・・・

首都圏全体のお目付けさん常務さんの名前が貶されるよ・・・

内田様、長い間お疲れ様でした。
５年前、葱が玖村と祇園で飲んだ領収書を上田に渡すのを注意したところ
逆ギレして恫喝されました。
困っていたところを内田様に助けて頂き、有難う御座いました。
退職後も元気で活躍して下さい。

東京工場のT.Tさん早く辞表を書きなさい。
本社の幹部さんも同じ様に下請け業者からおこぼれ頂戴ですか。
過去にも何回か同じ様なケースを見てきましたが、其のたびに左遷して来ましたよね、
T.Tの場合は数十年に渡っての事分け前を工場長・部長に渡ってる?
、
若社長さん各常務・部長さんに舐められている　早く手を打つか、脇を締めて
貰わないと関東工場の似の前なる、現場の人間が技術を知らない、営業員も原価紙の長所・短所
何も教えて貰って居ない、まして各工場で何をしているのか、何が出来るか等々・・・・

増田覚は逝去されましたか？

昼飯・飯・メシ・めし食わしてくれ！

デカ！仕事しろよ！！

昇給なしだよ

肥溜ホモと一緒だな

普通に働いても、普通に稼ぎがもらえない会社ってどうなんだろう。

会社や仕事に誇りを持って仕事がしたいけど、今のままじゃ無理だよな。
「自覚して頑張って仕事して業績を上げて下さい」って方針は、
伸び悩んでる学生に先生が「悪い成績を自覚して頑張って勉強すれば成績は上がる」って言ってんのと一緒だ。

なんにも具体的な方法論を提示せずに成績上げるのなんて無理でしょ？
指導責任が問われるよ？

野球の根性論でつから

頭は生きてるちに

生え際が大切だね

ジョージ！

この会社はメシさえ食えない会社なのか？

歌舞伎町と千歳烏山のキャバ嬢比較でつか？

そのとうり
でどっち？

たぶん歌舞伎町

飲酒事故起こしてもクビにならない会社なんだあ

野崎さーん

ＧＵＹさん大阪在住ですか

今日は母の日です。
お母さんに感謝しましょう。

先日、酒宴の席で葱と出会ったので、「今日は経理のOさんと一緒と
ちがうんか」と挨拶したところ、「本社の偉いさんはみんなわしの
味方や!! わしに逆ろうたら会社に居られんようにしたるぞぉ〜!!!」
と、凄まれました。

バカはどこにでもいるものだなあ

フィフィって３９なのか

ユイカちゃんかわいいね

ＮＨＫのアナウンサー、白髪目立つよね
余程苦労してるんだな

受信料徴収のノルマがありますから

アウトロドンがオープニングに来てしまいました。

最近、粘着中国人いないけど、クビ？ｗ

クビです

谷垣はすぐ消費税増なんて言い出すからな

水野真紀のダンナも主要先進国では消費税１０％と言い、
暗に「１０％にしてもいいだろ」と言いたがっている。

後藤田真紀

元祖きれいなおねえさん

台風４号　東京行き

それより後期高齢者医療制度だ

夏○さん、まだ嫌がる部下と飲み歩いてるの？
君の考えは古いんだよ。呼び出すだけじゃなく、たまには御馳走してあげな。
みんな嫌々行ってるの気づきなよ。

え、ワリカン？

ありえなーい！

オレならピシャッと断るけどな

「おっさん、オレそんなひまじゃねえんだよ！」

よっ！日本男児！

重苦しい毎日どすなあ

土曜くらいリフレッシュしろ！

日曜の夕方になると憂鬱になるんだよなあ

サザエさん症候群

ちびまるこちゃん症候群

ジャンクスポーツ症候群

行列症候群

おしゃれ症候群

いつまで続くんだよ！次は情熱大陸か

うるぐすもあります

翌朝は朝ズバッ！

勝俣、倉本真衣くらい知ってるだろ！

相当話題になったもんな

最近、そっくりさんＡＶ多いよね

前からだよ

今度、西川先生のそっくりさんが出ます

雰囲気がちょっぴり出てるだけで、あんまり似てないよ

平井理央のそっくりさんも出てたよね

内容はイマイチだけどね

そんなもんだろ

ナカミーのそっくりさんは中野美奈だった

まだ、プリンター売ってんの？
昔、使ってたけど、故障多いよね〜

野崎でつから

中野美奈って結構出演本数が多いよね

ＡＶの話かよ！

若きプリンター

国際便の利用者数ランキングで日本は香港より下なのか

日本は国際競争力が劣ってますから

福田！お前のせいだ！

オリバー・カーンってまだ引退してなかったんだ？

日韓Ｗ杯のＭＶＰですな

確か愛人問題でゴタゴタの過去が・・・

ロナウジーニョはどうなったの？

ＡＣミラン移籍だったんじゃない

ライカールトもバルサクビになったし

ライカールトは１年充電したらまた他のチームで監督するだろ

Hiromiの喘ぎ声は動物みたいだ

おたくは年収いくらくらいもらってるの？

３５０万円くらいです

安っ！

これじゃあ結婚も出来ない

その前にフーゾクにも逝けない

それはつらいわ

週の真ん中、水曜日です

コリンズ辞めちゃったじゃん

外国人コーチ２人も辞めました

首脳陣どうなるんだろうね？

再編されるそうです

オリックスも大変だな

次期監督候補に前日本ハムヘッドコーチの白井氏　by放置新聞

確かにメジャーリーグ路線ではあるが

ヤンキースコーチ留学経験があります

まあ最近ではヒルマン政権でヘッドやってるからね

しかしオリックスと日本ハムではチームカラーがぜんぜん違うぞ

大石監督代行の立場は？

こちらも次期監督候補なんだけどね

しかしコリンズは人の背番号を強引に奪ってはいかんよ

奪われた選手はカワイソー

王さんだって当時の秋山選手に配慮して「１」をつけなかったからね

いまじゃあ「８９」がシンボルになってるね

やきゅうの８９だからね

ほとんどブローカー紛い　あほみたい単価で　業界の人間かなり迷惑だ

　迷惑なんだよ存在が

>>941
何かあったのか？
もっと詳しく！

意味深だなあ

釣り？

吊られた

田○徹 ま ん せ ー

上司かい？

事実上の実名は良くないよ

実名醸された人は早くスレが終了してくれと思ってるんじゃね

そうだな

こちらもスレが立ってから５年どすなあ

福田さんはプライマリーバランスで歳出のムダ削減と言ってますが

道路特定財源といい、年金といい、後期高齢者医療制度といい矛盾が生じてるね

ここに来て延命工作に打って出てるし

プライドが高いからね

犬猿の仲の安倍よりは長くやりたいと思ってるらしいよ

安倍は確か１年だったね

福田も１年はやりたいだろう

任期満了までやるんじゃねえのか

自民党内で無理やり引きずりおろそうとしたらヤケクソ解散しそうだからな

でも利権顔・古賀が
「誰のおかげで総理になれたか分かってますよね」
と福田に囁いた・

恫喝やん

得意技ですから

福田は最近機嫌が良い

野党も攻めあぐんでるんじゃないの

うつ病が年々増えてるんだね

今年度は全体の件数のうち６割以上が２０〜３０代の若者らしい

年々職場環境が悪化してますからねえ

利益が出にくいからムリなノルマを課して、みんなを狂わすんだよ

社長の心境やいかに

朴さんって誰？

もう消えとるやろ

このスレが立ったのは５年前だからな

大石さん、監督にしてあげればいいのに

清原はコーチ経験を積まないと草魂みたいになる

古田みたいにもなるわな

清原はいままでの不摂生が今に響いているんやろ

もうムリポ

俺は○田覚のせいで、この業界を去ることになった。

誰？

○田覚はいまごろ高笑いだよ

悔しいです

○田覚マンセー！

今晩は○田覚祭り？

じゃあ○田覚容疑者の経歴から

いつから容疑者になったんじゃい！

じゃあ田○徹容疑者

お前、しらねえぞ

弁護士に相談してるんじゃね

やめろよ

消化試合で３０分も放送延長するなよ！

まったくだ！

情熱大陸に出演しないの？

はあ？

野崎印刷紙業が情熱大陸で取りあげられたら面白いとおもわへん？

どういうルートで取りあげてもらえるんだよ

社長のコネ！

悪いことだけ部下の責任
そんな電灯だけが生き残る会社かなぁ。

良ければ上司の手柄か

朴さん、ほなさいなら

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