新卒内定者を逃さないために企業が若者を"３Ｓ接待"（寿司・ステーキ・ソープランド）していた８０年代後半

就職氷河期の現代では想像も出来ないことだが、バブル時代には内定者を拘束するために風俗接待があったという。
作家で人材コンサルタントの常見陽平氏が、その羨ましくも？　驚くべき実態について語る。

　＊　＊　＊

私、「若者の○○離れ」という表現を聞く度にいつも首をかしげてしまいます。
　　　たいていは若者のことを誤解していたり、ある型を押し付けていたりするものですからね。
　　　「○○離れ」と言いつつ、今の若者の生活スタイルや持っているお金からすると、
　　　そもそもくっついたことなんかなかっただろうと言いたくなることもあります。
　　　若者のクルマ離れが象徴的ですね。そもそも80年代、90年代は欲望が作られていて、
　　　メディアに踊らされ、しなくてもいい消費をさせられていたとも言えます。
　　　今ならより安いお金で楽しく暮らせますからね。

やや話は飛躍しますが……。しかも、下世話な話ですが……。
採用活動の現場では、内定者接待における「風俗離れ」が顕著です。

80年代後半、バブルの時期には３S接待というもの存在しました。
３Sとは、寿司・ステーキ・ソープランドの頭文字をとったものです
（寿司＆ステーキ、サウナ、ソープランドの略だという説もあります）。
内定したらまさに酒池肉林。ソープにもいけるというわけです。

前に北方謙三先生について無駄に熱く語ったときもそうでしたが、
ここで言うソープとはイアンではなく、ランドです。
ソープはやや極端かもしれませんが、豪華接待というのは当時、よくありました。
現在、旅行代理店の取締役になった方によると、就活中にヘリで東京上空の夜景を楽しみ、
「ヘリはいいから、社員の話を聞きたい」と言ったら、
次の日はバニーガールが出てくる店に連れていかれたという……。

羨ましすぎます。
就職氷河期と言われた90年代でも一部の企業ではキャバクラ、ランパブくらいには連れて行っていました。
もっとも、IT企業に勤める京都大学卒の男性によると
「人事にソープに連れて行ってもらったけど割り勘で自腹だった。お金を借りてあとで会社に届けにいった」
と語ります。
いやはや、単なる連れ風俗ではありませんか。

最近、企業にも新人が入社してきましたが、
90年代くらいまでは配属された新入社員を風俗に連れて行くという儀式があったものです。
ある大手企業の中国支社では初任給が出た日に必ず、新人を連れて出かけるという恒例イベントがありました。
うーん、入社式ならぬ発射式ですな、こりゃ。
http://news.nifty.com/cs/headline/detail/postseven-20120414-101654/1.htm

3ソープでもいいな

社内旅行はもちろん海外（アジア以外）
クリスマスイブの予約は半年前で一杯
タクシーは万札で釣りは貰わず
社用車がフェラーリ

ニューヨーク留学中に
往復チケットくれて面接
ステーキ接待だった
とにかく入社してくれって
本当に人手不足だったんだよ。

バブル期は、よかったよね。

なにもかもが大盤振る舞い。

学生のウチでも万札つーか、家族会員のカード使いまくってたｗｗｗ

そういえば、ウチが大学卒業するときに、まだバブル続いてた（終わりかけ）で、

みんないいところに3つ４つの内定とってて、なかには10個以上の内定とってるやつもいたが、

そのなかでも、一つも内定取れずに無職で卒業したヤツがいたなぁ。。。

いまごろ、どうしてんねんやろか？

ソープ、寿司はなかったけど、ホテルでステーキ食って六本木のショーパブには連れて行ってくれたよ。
当時大学一年で、関東の入社説明会のサクラだったんだがｗｗ

銀行融資２００位ならバイトでも出来たもんな

接待受けずとも、資料請求でテレホンカード500円。
面接で二千円。とかどこの会社でもやってたからな。
100枚以上のテレホンカードを自慢げに見せられた時にはうらやましかった。

交通費すらも出してくれない

>ここで言うソープとはイアンではなく
イアンではなく慰安ではある・・・おや、こんな時間に(ry

アルバイトの募集もバブルだった。

面接で、交通費・記念品・テレホンカード500・日給2000円もらえたな。

>>9　今考えると、なんで面接だけで、賃金もらえたのかが不思議ｗｗｗ

京都から行く新幹線代とホテルも持ってくれたなあ
10人程度の電通孫受け企画会社でさえ

旅行代理店に勤めてるけど
上司がバブルの頃に東南アジア向けツアーの添乗員やってて
向こうで児童買春して楽しんでたことを自慢気に語るのが
マジむかつく

うらやましいだろうが！！！！

>>14
それは、通報してやるべき。
海外でやろうが、国内法で裁かれるはず。

朝鮮人じゃないんだから、児童買春はやったらアカン。

80年代はトルコ風呂って言われていた気がする

適度に食べて、ほどほどに飲んだ後のソープは良いよな

>>16
「トルコと関係ないのにトルコ風呂という名前は不愉快だ」
とかトルコ人が新聞の投書か何かで抗議して結局「ソープランド」に落ち着いた
って感じじゃなかったか？

その世代が偉そうに今時の若者はとか言ってんだぜ…

80代くらいのじい様が、お前らは楽してたくせに何にも産み出さなかったゴミ世代ってハッキリ言ってやって欲しい。

訳の判らん時代だったな
俺の頃はバブル崩壊してたけど
面接で交通費貰っていいのは１社だけルールが有った

>>16
たしか、トルコから文句言われて、ソープに変えたんよね。

>>14
ロリコンは二次元で満足しろよ！
そこまでは許容できる。
リアルに手を出したら鬼畜、チョン並だぜ。

同じ時期にラブホテルもファッションホテルに変わったのに
何時の間にかラブホテルに戻ってるな

>>19
で、アンタら崩壊世代は何か生み出せたのか？　生み出す気力さえ無くしたか？惨めだなｗ


>>20
1社ルール？なんだそれｗ　もらえるものはどんどん貰ったアカンの？

ウチらの就活時代やったら、「1社ルールの法的根拠を示せ！」って、きっと誰も聞かなかったと思うわｗ

>>15
だよなー
でもそれも一応ウチの会社のツアーだし
その上司が現地の売春斡旋してるとこにコネあって
ツアーで行く度、参加者の男ども連れて行ってて
向こうじゃ上客だったらしいから
バレたらその上司だけじゃ済まないだろうな

もちろん今はそんなことしてないけど、買春ツアーやってたとか
知れたら会社もヤバいから誰も訴えらんねーよ
俺らは何にもしてないのにそんなリスク負いたくない

あの頃は海外旅行も一番売れてた時代だし
俺もバブル期に入社してりゃパラダイスだっただろうなぁ…

>>23
いまはレジャーホテルとかカップルズホテルとか名乗ってるとこ多くね？

トルコ風呂」が性風俗店の名称として大衆化されるとともに、
主に日本に在住・滞在するトルコ共和国出身者の間で、日本の性風俗店に
自国の名称が使われていることに対する反発がつのっていたが、
1984年（昭和59年）、日本（東京大学）で地震学を学んでいたトルコ人留学生ヌスレット・サンジャクリが
当時の厚生省に名称変更を訴え出たことが発端となり、この問題は広く公になった。
そこで、「東京都特殊浴場協会」が「トルコ風呂」に代わる名称を公募して、1984年（昭和59年）12月19日、「ソープランド」と改称した。
なお、当時ヌスレット・サンジャクリがトルコ風呂の名称問題で相談していたのは小池百合子で、
そのことを1985年（昭和60年）4月11日毎日新聞夕刊で認めている

風俗は無かったけど内定後に会社近くの駅に来てくれって言われて行ったらすんごい高級な店で飯食わせてくれて
ホテル取ってもらったなぁ
あの時に「次行く？」の問いに「いや結構です」って言わなきゃよかった

どんだけいい目見てんだよバブル期のオッサンどもは。
もう二度とそんなうまい話出てこないんだろうな。

内定出たら他社受けられないように海外旅行に連れてく会社もあったな

>>30
あったらしいね
内定者の行き先を合わせて卒業旅行として丸々世話してた企業もあったとか

>>29
高卒と大卒じゃ待遇はちがったぞ。俺はバブル期にいい目にあったことがない。
バブルの恩恵は受けてないから、弾けた実感もないけどな。

バブル期最大の恩恵は

まだエイズきてなかったし性病蔓延してなかったから安心して
ヤりまくれたんだよな

美味い食い物はともかく
ソープ連れていくと言われても
正直遠慮したい

そんなバブルの頃に就職した奴らが今は会社で最も邪魔な存在なんだよな
仕事はできないくせに態度だけでかくて、な

2013卒だけど内定出たから就活やってねーわ。
まだやってる人はお疲れ

あの時代、警察官や消防の公務員なんてなる奴は中卒の馬鹿や職無しのシンナー中毒者みたいなのばかりだったなｗ
自衛隊なんかマジで入隊する奴が居なかったから駅前とかでフラフラしてるチンピラや浮浪者みたいな奴でも
自分の名前が漢字で書ければ入隊できてた時代だったよな。

今は警察消防自衛隊は大卒ばかりだけど、こいつらの上司に当たる連中はバブル期の負組・底辺DQNのなれの果てｗ

こんなの都市伝説に決まってるだろ
せいぜい面接行ってお車代だと渡された封筒に10万円入ってたくらいだっての

毎日ソープに行きたい。

昭和だなｗ

帝大･六大に混じって、なぜか国士舘や日体の奴が同期だったりして謎だったんだが
(社会人スポーツリーグの強豪チームをか抱えてる企業でもないし)
新人研修最終日の新歓打ち上げで全裸になってチン毛燃やしたり一気飲みとかさせられてたな…

彼らは今は何してんだろ

学生接待っていうより、採用担当の放蕩ぶりが尋常じゃなかったわね。

俺はメーカーや商社など複数に内定貰ったが、交通費と食事代、お土産などを貰った。
お土産は封筒に入れてあった。
特に今人気ナンバーワンの商社は大盤振る舞いだった。

今でも大盤振る舞いだろうな。

しかし入社してから地獄だったなぁ、英会話勉強させられたり海外赴任させられた。
まぁ、仕事しないで観光してたけど。

今は若い人にビシビシ躾をしてやっている

なにもかもが軽薄な時代で嫌だった

ディスコはなぜクラブになった？

このころ入社した社員が上になったころ、日本企業はどんどん凋落していった

去年中途採用で入った会社では上司に気に入られてキャバおごってもらった。

今でもそのキャバ嬢とはメールしてる。

レアケースなんだなこういうの。

俺はやっぱりバブル当時に回った大手建材メーカーから「足代(交通費五千円)付きステーキ接待」受けた事有るが、その時の人事担当者から
『自分達が上司に「福利厚生面を改善しろ！」とか言っても全然聞いて貰えないんだけど、君達が入社するに当たって「条件」として要求すると即座に対応する雰囲気なんで、何か有る様だったらドンドン「意見」出してね(笑)。』
と、冗談とも本気ともつかない口調でその場の全員に話してたのが今でも忘れられないな。
あの人も今はどうしてるんだか…？

●文部科学省　学校基本調査（全校対象調査）

　　　　　　　　　卒業者　就職者　一時的　　　進路未定（進学も就職もしない）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　な仕事　　　&進路不祥者

平成14年度　547711　311495　　23205　　　146380
平成15年度　544894　299987　　25255　　　149279
平成16年度　548897　306414　　24754　　　132734
平成17年度　551016　329125　　19507　　　116392
　　　・
　　　・
平成22年度　541428　329190　　19332　　　　97981
平成23年度　552794　340546　　19146　　　101594

新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者は増えてるし、一時的な職(非正規)に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より５万人程度も少ない。
学生の数が増えたのに正規雇用も増え、ニート化する者も少ないのである。
さらに、新卒カードは翌年も翌々年も翌々々年も使える。
氷河期世代は世代人口170万人〜200万人で、高卒大卒の求人が合計50万から70万だった。既卒の救済は無し。
ゆとり世代は世代人口110万人〜120万人で、高卒大卒の求人が合計60万から100万だった。
現在の新卒が非常に有利な状況に置かれていることが理解できる。

http://www.j-cast.com/kaisha/2011/09/21107746.html?p=all
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2011/08/11/1309705_1_1.pdf

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6

新卒が異常な就職難という情報操作も妙じゃなかろうか？
正規就職数は増え、非正規と進路不明者は減っているのにどこが氷河期より酷いのか？
印象操作で得をする人間がいるのか？？？これがステルスマーケティング？
氷河期世代は「無かった事にされる」ことも含めて、人生氷河期なのか？

>>1
●「就職氷河期なのに」という指摘は当たらない

>2011年の大卒求人は約58万人で、2012年は約56万人。22歳の人口は130万人程度なので、半数近くの若者が大卒相当の仕事を得られる状況となっている。
>一方、1995年から2005年のころを振り返ると、求人数は2011年・2012年と大差ないレベルだった（一番求人が少なかった1996年は39万人だった）。
>しかし22歳の人口は200万人から150万人と多かったので、2割から3割程度の若者しか大卒の仕事にありつけなかった。これが実態である。
>つまり若者からすれば現在の方が競争率が低いため就職事情が良く、企業からすれば人手不足あるいは必要な能力のある人がなかなか採用できない、ということになる。

http://www.j-cast.com/kaisha/2012/02/13121957.html?p=3

従業員規模別の求人数・民間企業就職希望者数・求人倍率 リクルートワークス調べ

＜２０１０年＞　　　　　　　　　　　　求人　　　　　就職希望者　　求人倍率
超大企業(従業員5000人〜）　　　４．５万人　　１１．７万人　　　０．３８倍
　　　大企業（1000〜4999人）　　１１．５万人　　１７．４万人　　　０．６６倍
　　　中企業（300〜　999人）　　 １６．３万人　　１０．８万人　　　１．５１倍
　　　小企業（300人未満　）　　　 ４０．３万人　　　４．８万人　　　８．４３倍←受ければいくらでも就職先はあるのに受けようとしない


http://www.nicovideo.jp/watch/sm12387592

【論説】 「はっきり言おう。今の日本の若者は、世界の人類史上もっとも恵まれている。実に羨ましい」…経済評論家★６
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1328228174/

内定祝い金5万貰ったが、接待なんて受けたことないぞ
入社してからは毎晩お得意先を接待してたが
銀座のグラブ→キャバの流れ
俺は運転やらされた(飲まされた後なのに)
で、毎日午前様
就職初年度で年収600万近かった
バブル後会社が本社と統合されたけど当時の得意先とはいまだに付き合いがある
飲みにいくと「あの頃は〜」って話になる

>>1
私も駆け出しのころはこんな感じでしたね。誰が見ても異常ですが。この頃のボンクラ勘違いは今では日本のお荷物。

バブルの頃に人事担当してたジジイだけどとにかくこうでもしないと人材が確保できなかった。
ひとり何社も内定が出る中うちの会社に来てくれるという保証がないからね。
でもその後のバブル崩壊でリストラの対象になったのもこの世代だったね。

旅行代わりに地方の会社説明会に出てた。
面接参加時の交通費支給は当たり前、前泊が必要ならホテルも取ってくれた。
飯は三食会社のおごり。
実際のところ、そのようなものに参加しなくてもゼミの先生からリストを渡され
その中から好きなの選んで印を付ければ内定が出たも同じだったな。
バブル期採用組がリストラに遭うかというと、さにあらず、団塊の世代にこき使われ
団塊の世代からの顧客や商圏を受け継いだので、稼ぎ頭として重宝されてる。
その後に若手が入らないから現場で汗を流すことが多いけど、幸せな社畜人生かも。

よぉ、久しぶりにトルコでもいこうや

３Ｓ

�@ステーキ

�A寿司

�B新宿二丁目


あんま面白くなかったな…スマンorz

�@新宿

�Aすすきの

�Bスクンビット