医者の卵orひよこさん、大学病院で働くな。　

高い技術を持ったベテラン医師は40代半ばくらいからで
それを維持し続けるのと年寄りだらけになって余計危険になる。
医療水準を保つために若い医師を教育することは必要なのに。

あんたの言ってることは『すぐ泣き喚いて他人に迷惑かける赤子は屑』
って言ってるのとなんら変わらん

今大学病院で働いている研修医達へ
アポ茄子に最後がつんと言ってやれ！
「お前らがちゃんと雑用しろ」と。

>>114
煽りにマジレスするなよ、屑研修医ｗｗｗ

医者なんて一生仕事さ。
もう楽しみなんてないのだから働け。

上はアポ姦娯部にヘコヘコするしかないから、研修医の方々が茄子に最後に感想をはっきり言ってあげてください。
大学で働きやいという医師が１人でもいますか？
大学病院勤務医を助けてあげてください。

大学病院研修医の方へ。研修しやすい（雑用がなくて手技もできる）大学病院があったら教えてください。

そんなとこあれへんわ

阪大はいいよ！
差別も全然ないよ！

阪大の研修医は雑用なしですか？
1年目からエコーとか穿刺とかもさせてくれますか？

外で研修した奴はエコーとかなんでも自分一人でできるのに、
大学に残った自分は雑用とカンファで叩かれるのが仕事。
給料も倍くらい違うし、大学はもうやっとられませんわ。

大学で研修すると、検尿とか検便とかクロスマッチとかができるようになる(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

　　大学病院を　馬鹿　に　す　　る　　な　　−−！！

　　人間、どんな場所でも、一生懸命　や　れ　ば　い　い　ん　だ

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看護師のせいで地域医療が崩壊してるってことでFA?

似ているようで実は違う…違いを説明できないものランキング
http://news.ameba.jp/gooranking/2007/12/9527.html

研修医は研修終わる前に
大学茄子に
ガツンと言ってやってくださいm(--)m
彼女達は病識がないので・・・

大学で研修している時点でもう・・・

鹿児島大学病院は
やっと看護婦が採血と点滴をすることが決定したが、
その実態は

採血は指示が出ている朝の採血のみ。
それ以外は一切行わない。

注射は点滴のみ。
静注、筋注、皮下注、側管注は行わない。

採血も点滴も一回失敗したら、すみやかに医者を呼びつけて、やらせる。

医師の墓場、黒豚・焼酎大学

世界的話題の指標

TEI Index の将来に期待

Doppler Index とも呼ばれる

鹿児島大　鄭　先生の考案

テイ先生のサウナ療法、Tei index考案の地道で長い研究は彼の話を聞けば
分かるが故郷鹿児島の温泉風土に影響されたのもあるのだよ。

退官しても若い連中に引き継がれ研究されていくはず。
彼の論文が世界的にどれだけの引用されているか。

世界的話題の指標

TEI Index の将来に期待

Doppler Index とも呼ばれる

鹿児島大　鄭　先生の考案

))131

ほんと大学病院なくなればいいのに
てかなんであんなに茄子は偉そうなの？
患者死にそうなのに、自分はもう勤務時間外ですって凄いな、ある意味
よく患者さんのベッドのとこに受け持ち看護師なんて偉そうに書けるよな
恥知らずにも限度があると思うんだが
まあちゃんとした看護師は寿でやめていくっていうある種健全なセレクションの上残った奴ばっかだからしょうがないのかな？

>>134
それは違うだろ。
勤務時間が終わったら帰るのが正しい姿。

医師も見習って帰るべきなのに
看護師の尻拭いをしてヘラヘラしている
大学病院の医師がクズなだけ。

いや、俺も本当はそう思うけどさ。
現実問題としてまじでその状態で帰れる？

>>136
甘い顔したら「もうすこし、もうすこし」とドンドンつけこまれるだけ。
どこかで線引きが必要なんだから、法律に従うのが正しい姿。

まあ俺はそこまで根性無いから大学避けだけだな。

もちろんその辺の線引きはするんだけどさ、
まじでショックの時とかにそれ言うのってほんとおかしくない？
FOYとか流す時でも管理が面倒だからって単一ルートにしろとかいうんだよ。
いちいち理屈いってる暇ないのに、どうせいっても理解できる基礎知識ないのに。

おそらく137はそういう時には帰らないでしょ、いくら勤務時間外でもさ。

まあ、こんな現実をきっちり体でわかった俺はシニアからは大学離れます。

>>138
本来の「残業（月40時間まで）」をそういうときに使うべきだと思うね。

研修医馬鹿にしてるとどうなるか

馬鹿に馬鹿と言って何が悪い、この馬鹿研修医共

研修医（後期も含む）は日本で働くな！

医者は誰でも元は研修医だったんじゃ？

>>143
そんなこともわからないかわいそうな人の隔離所だから触れないであげてｗ

研修医（後期も含む）は日本で働くな！

みんな日本で働かなきゃいいんじゃね？

大学病院が改善されることは未来永劫ありえない。

だから逃げるだけ。

そのうち、よくなるだろうと我慢していると、
どんどん歳をとって、老いていく。

まあ、スレ立てなくても多くの常識的な医学生はもう大学病院なぞout of 眼中なんだろうけど。

age

５年の実習で研修医がどれだけ奴隷かなんてみんなわかってる
諦めの境地だろ
つーかはやくしにたい

統計では研修医の半分が大学病院だよね。

■ブラック大学病院の定義■
・重症があれば泊まりこみ、休日も主治医が回診するのが当たり前の病院。
・ムンテラは家族の都合にあわせ、休日に行うのが当たり前の病院。
・残業、当直は勉強のため「自主的に」居残っているので、手当は一切でない
・その割に給料が安い、予算不足を理由に時間外が出ない （年収は講師で500万円前後）
・米や事務の残業代はきっちり支給されている。
・1年目の医師（医学部卒）と茄子（専門卒）では、茄子のほうが給料が高い。
・後輩に勧められない。 というか、卒業生がいつかない、残らない。
・大学院生は授業料を払った上、無給で働いている。大学院生の針刺し事故は自己責任。
・体力勝負で数年後にボロボロになって、僻地にポイ捨てされる。
・人手不足なので、「クリニカルクラークシップ」という名の学徒動員を行っている
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになっても非常勤（医員）扱いで昇給がなく、日給1万1千円、「当直」2万円程度。しかも、毎年減額されている。
・病院上層部は事務や米の組合の言いなり。
・医長や研修医の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・パラメや患者に裏切り（告げ口、投書）をさせている
・学会費や医師賠償責任保険は医師が自腹を切り、病院に請求できない（その額が多い）。学会出席は休暇扱い。

・医員から助手に昇進したら、バイト制限で年収が減ってしまう。
・理不尽だらけの仕事内容。何もかも医師の仕事。
・医者を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・医者は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な医局人事があり、保身の為なら、事務・パラメの不祥事を揉み消す
・週7日働いても、週3日しか働いていないことにされる。
・辞めると決めた医者をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた医者の悪口やウソを、残った医者に言う　ネットなどで辞めた医者を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた医者の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた医者に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署は見てみぬふり。税務署は宿直ではないからと追徴課税する。
・自殺や過労死で遺族に訴えられた
・３月31日には無職の医者と、1日限りの任用をされた非常勤の米が沢山働いている。
・院内講師という、講師の仕事・責任で助手のお給料という立場がある。
・特命係長ならぬ特命教授がいる。
・米、事務には宿舎提供＆通勤交通費支給だが、医師は全て自腹。

考えさせられます

http://iryoukaikaku.blogspot.com/

大学病院はネームバリューで持ってるような所があるからね
人的システムなんかは零細の警備会社並に悪い
だから患者も待たされるし、一部の医師だけに負担がかかる
あと医者の性格も横柄なのが多く、上から目線
だから医者と患者の間でトラブルがおきる

>>155
＞だから患者も待たされるし、一部の医師だけに負担がかかる

ここまでわかってるんなら

＞あと医者の性格も横柄なのが多く、

個人の資質の問題じゃない、ってことに気づけよ。

>>156
そのとおりだ

激しく同意

個人の資質も問題だろ。横柄な態度を取る医者が実際いるんだからｗ

もっと簡単な方法で医療費削って、医師・薬剤師・看護師・コメディカル・保険機構全てを無力化する毒薬があるだろ。

自費診療の復活だよ。

ただし、領収書を持って役所に行って「審査」を受けてから保険診療分の払い戻しを受ける。
こんなに面倒臭くすれば、これだけで行かなくなる奴増える。
藪医者には自然と誰も行かなくなる。
治療も最低限しか求めない。
薬は最小限までケチる。
何より、こんな制度、工牢賞のハゲ役人が喜んで乗ってきそうじゃないかw
工牢賞の権限強化で、審査機関を独立法人化して役所に行く前に審査させれば、役人の天下り先も増える。
まあ、医師会が許さないだろうが、建前上は正義を振りかざせるからな。
当然、医療機関は軒並み倒産して医療従事者もあっという間に余ってしまう。
そこから給与引き下げれば見事医療費は今の数割まで低下だよ。
大学病院や公的病院は残せるしね。
保健医療も形だけは残せるからね。

ただ、だれも医療を職として目指さなくなるけどね。

大学病院は働きにくい・・2
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1208960067/
大学病院の医員は時間外請求できないんですか?
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1206631186/
【Drの仕事】大学病院看護師Part14【増やします】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1187793959/
大学病院の看護婦は全員解雇しろ
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1204366670/

慈恵医大（狛江）の呼吸器内かのイシカワって医師は
つかえない

鹿児島が不人気なのは県に離島がやたら多いからかもしれん。
初期研修医、後期研修医・入局者激減の一途。

鹿児島大では教授・医局長の機嫌を損ねて、
「島流し人事」「懲罰人事」「報復人事」で
理不尽に長年の離島勤務を強制され
医局を辞めていく医師が後を絶たない。
円満退局でなく破門・喧嘩別れだ。
そして退局後もずっと嫌がらせを受ける。
そういうことなら最初から鹿児島大の医局には
関わらないでおこうと考えるようになっても不思議はない。

こういう非人道的なことを何の反省もなく行っているから
人は近寄らず、離れていくばかり。
衰退の一途。

衰退した大学病院には今度は教授も見切りを付けていく。

メジャー外科の教授はどちらも不在状態が続いている。
神経内科も１年半、教授が決まらないまま。
全国公募しても誰も応募して来なくて教授選が始められない状態。