新人看護師の悩み解決スレ ２

就職して早４ヶ月。
今年から新人として働く看護師の悩み・ぼやきを聞き解決するスレです。

きっと悩むことも多いでしょうが、立派な看護師として育ってください。

前スレ

新人看護師の悩み解決スレ
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1143864890/

釧路以外のどこがやばいの？

フォー

もう夜勤やだぁ！帰りたい。ｾｸﾊﾗな医者と二人っきりにしてくる先輩ﾅｰｽなんて大嫌い。ホントにこんな病棟辞めたい。

じゃあ俺の病院にきな。わしはまだ26で研修終わった
ばっかだけど看護婦不足で困ってるから。
それだけはわかる

病院の名前は？

>5
セクハラははっきりいって相当精神削る
我慢するならキャバで働いてた方が
金になるよってぐらい心への負荷が掛かると思う
しかし医療業界は狭い　市や区、系列、大学、つながりがある
辞めるんだったら別のエリアへ移動がお勧め
とりあえず看護技術は一通り身につけたと思ったら
あなたは何も我慢する必要ない

>>6
看護師不足で２ちゃんで勧誘かよｗ
碌な病院じゃないな

みなさん、夏休みは何連休取れましたか？

皆さん頑張りましょう

みんなプリセプターと旨くいってる??お昼とかめちゃめちゃ気まずいんだけど…

インシデント書きまくってる…もう書きたくないって何度も思ってるのに…。

次にいかす事を考える前に落ち込んで辞めることばかり考えちゃう…

医師のわいと結婚して〜な

年収いくら？

１年目です。呼吸器の病棟にいます。
先日夜勤の時にコールがあり意識清明ですが
呼吸器をつけている患者様が吸引してと訴えがありました。
その時また別の患者様のコールがなったんです。
その患者さまは不穏の患者様で、センサーをつけてました。
その患者さまのコールがなったということはベッドからの転落も
ありうると気持があせっていました。
でも呼吸器の患者様もほっとけません。
吸引をし、すぐにセンサーの患者様の所に行きました。
先輩看護師は便処置で手が離せず、私一人で対応していました。
呼吸器のアラームがなり、おかしいと先輩看護師が便処置を終え
呼吸器の所に行き、RATEボタンがHighからLowになっていることが
わかったんですが原因がわかりません。
結局、私が吸引器の圧を上げるときにポケットに入っているもろもろの
物が当たったのではないかとなりインシデント書きました。
でも、翌朝師長がそのインシデントレポート見て、私が触ったと決めつけ
触ってませんと言っても「ありえない」の一点張りです。
もうつらくてつらくて、明日日勤なんだけどまた面接すると言っていたと
同僚から聞きました。
どうしたら信じてもらえるんだろう？
それに、不穏の患者様を抱えながらの夜勤のつらさを上の人間は
わかってくれないんだろう。

<16 病棟は信じてくれないよ。私もそうだったからむしろ開き直って全て否を認めてやったら師長は満足そうにしてたよ。でも不穏な人をかかえて大変だと思うけど、作動状況の再確認は必要だったと思うよ。
私はそれはﾌﾟﾘからくどいぐらい言われてるから。

<<17
ありがとうございます。
確かに作動状況確認せず不穏患者様の所に走って行ったのは
反省します。
でも何を言っても信じてくれない師長がいることが
とてもくやしい・・。
やめろと言わんばかりの攻撃されるんだろうなあ・・。

>>18
医者の世界では、理不尽な上司が居たり
勤務体制が過酷な病院からはどんどん逃げ出しています。

余りに理不尽なことを言われて、
人間としてのプライドまで引き裂かれるぐらいなら
そんな職場は辞めてもいいんじゃないですか？

医療業界以外にも、生きてゆく道はいろいろあるさ
・・・ってぐらい考えとくと、追い詰められずに済みますよ。

>>１８
ドクターの世界も大変なんですね・・。
ありがとうございます。
でも、私看護師に向いてないのかもって思い始めてます。
気持を前向きに持てなさそうです・・。

>>20
向いてるか向いてないかってことは、
簡単に結論が出せることじゃないと思いますよ。
経験を積んでゆけば、段々と
それなりに対応できるようになりますから。

最初からできる人なんて、まずいないと思います
一番大事なのは、その仕事が好きか嫌いか・・・って
ことなんじゃないかな。　ヽ（´ー｀）ノ

私は相談できる人がプリしかいない
同僚は信用してないし
相談もしない
プリに相談したら気が楽になるかな･･･
他のプリについてるナースはどんどん成長してプリの足を引っ張っていて申し訳ない
もっと沢山勉強して追いつこう

ありがとうございます。
看護師の仕事は大好きです。
でも、プリともうまくいきません。
同僚や先輩はみんな、なんであんな人がプリ？と
慰めてくれる程です。
でも、何とか乗り切ってきました。

ごめんなさい。
ぐちばかりですね。
明日は明日の風が吹く。
患者様が待ってる。
気持入れ替えてがんばります！

友達が病院を退職しました。
ベテラン看護師が詰め所の中で（新人看護師の）友達について他の看護師達に
話をしていました。
友達はその場に居合わせていたので、自分の悪口を目の前で他の人に
言われていたようです。


でも、良くあるコト。
ですよね･･･？


私達の通っていた学校は
学生の時の方がもっともっと辛かった。
もう二度と、二度と学生には戻りたくない。
親兄弟等の家族、自分の生き方、今まで培ってきた価値観、
自分の全てを学校の先生に否定されてきました。

私は三年目です。
自分だってまだ一人前と思えないのに、主任→副師長→師長経由でプリにされて新人一人持ってます。
今日は新人がインシ。
落ち込んでる新人を励ますどころか、インシを未然に防いであげられなく、また、上手くフォローもできず、私も落ち込んでます。
また明日から一緒に頑張ろうね。
未熟なプリでごめん。


さあて寝るぞー！
明日の為に！！！

インシって略語があるのか？。

>3　
釧○が一番ヤバイんじゃないかな？

おちんちんの管を交換するときボッキして射精されて白衣に精子かけられました
若い人でしたがアタマにきました

インシ＝インシデントレポート
アクシ＝アクシデントレポート

の略。

>>25
インシデントレポートの意味がわかってないみたいだね。
インシデントレポートってのは、インシデントを起こした原因が
現状のシステムのどのあたりに問題があるのを求めるために書くのであって、
インシデントを起こした本人は、わざわざ
「どこに原因があるのかを調べるために報告」してあげてる、
ってゆ〜、高飛車な態度でいいんだよ。
要するに、インシデントを起こした本人はなんも悪くない。
インシデントを起こした本人はむしろ「被害者」であり、
そのようなインシデントを起こしてしまったシステムが悪いのである。
言い換えれば、院長や師長や看護部長、そして厚生労働省が悪いのである。
そいつらのせいで、被害を被ったのは、インシデントを起こした本人である。

このように考えることが、まだできていない病院なのかな？w(pgr

>>30
釣りにﾏｼﾞﾚｽ

ところが世間では、インシデントレポートを書いた枚数を
その個人のボーナス査定に反映させてる病院もあるよん。

当然嫌がって誰も書きたがらないから、師長がご指名で書かせてるｗ

>>31
おまえもまだわかってなさそうだな。

事故のない安全な医療を提供していくためには，医療従事者一人ひとりが危機意
識を持って日々の患者の診療にあたると同時に，医療に係る知識や技術を一定の
レベル以上に保つことが不可欠である。しかし，大学病院のような巨大で複雑な
システムのもとで行われている医療においては，よく訓練された経験豊富な医療
従事者であっても，うっかりミスや医療事故を起こすことがある。また，ささい
なミスがいくつも重なりあうような複合要因によって，重大な事故が引き起こさ
れることも経験されている｡
　病院以上に巨大で複雑なシステムである航空輸送や原子力発電などでは，事故
やミスを「独立した個人」の問題としてではなく，「人間とシステム（ハードウ
エア，ソフトウエア，環境，対人関係）の相互関係」という枠組みでとらえ，シ
ステムの中で働いている人間の特性，能力，限界（いわゆるヒューマンファク
ター）を踏まえた事故防止対策をとっている。すなわち，「人間はエラーをおか
す」という前提に基づき，事故やニアミスに関する情報を収集し，これらの分析
結果に基づき，パイロットやオペレーターの意志決定に必要な情報支援，人間の
感覚に適切に情報を伝える機器やモニターの開発，チームとしての機能強化ト
レーニングなどを組織として継続的に支援することによって安全性を確保してい
る。医療界においても，麻酔科では，麻酔事故の原因として早くから
ヒューマンエラーとシステムに注目し，作業手順や確認の標準化，フェール・
セーフシステムを有する麻酔器や優れたモニターの開発などを通して事故を減ら
してきた歴史がある。

新卒じゃなくて2年目なんですが、看護研究発表が迫ってます…
この看護研究、事例はNGで、一から全部一人（！）で研究しないとダメなんですが、
なかなか良い研究テーマが見つかりません。
ドレーンの性状をテーマに研究しようかと思ったんですが、
どうもぱっとしない…なにか良いテーマないでしょうか？
ちなみに外科病棟です。

しかしながら，これまで一般に医療機関は，医療事故が起こった場合，事故へ
の対応と当事者を処分することだけで済ませることが多く，過去の失敗を「他山
の石」として事故の再発予防とする学習メカニズムを有してこなかった。そこで，これらからの新しい医療事故防止方策には，エラーの発生メカニズムに関する科学
的知見や，医療界以外の領域での事故防止への取り組みを参考にしながら，
「予防」を主眼にしたシステムとしての安全性の向上を図っていくことが求められ
る。すなわち，医療においても「人間はエラーをおかす」という前提に基づき，
エラーを誘発しない環境や，起こったエラーを吸収して事故を未然に防ぐことが
できるシステムを組織全体として整備していくことが必要である。

起こったエラーを吸収して事故を未然に防ぐことができるシステムを
組織全体として整備していくことが必要である
　　　　　↓
まずは、エラーがどういう種類なのかを分析する必要がある
　　　　　↓
そこでインシデントレポートの登場
　　　　　↓
エラーを起こした本人を叱るような環境だとインシデントを隠すようになり、
結果としてシステムは改善されず、エラーをまた繰り返す結果となる。
　　　　　↓
エラーは、「起こした本人」が悪いのではなく、
それを起こさせた「システム」が悪いのである、
という考え方の普及が現在の日本では急務である、と言われている。

医者の世界は理不尽だからプライド壊される
くらいなら辞めたほうがいいって？なんで？
プライドなんて捨ててもいいじゃん。
要は患者のために何が出来るかだよ。プライド高くて
患者に怒鳴る医師はあまりなりたくない。
患者が主役の医療が必要だよ。まだ27の医師だけど
研修期間に癌、俺の大学では第四外科で
末期癌患者に「医者なんて所詮自分を偉いと思って
るんでしょ？馬鹿じゃん。死んでしまえばいいのに」
っていわれた。だけど二日後に「側にいてくれます
か？」って泣き付かれた。暴言いっても１番不安なのは患者なんだ。

だから俺達が無駄なプライドに縛られることはない。
医師を馬鹿にして気を紛らわす
ことしかできないのは不安で仕方ないからなんだ。
それに癌じゃなくて正常「つまり病気じゃない人」
が来て暴言浴びせられても怒らないよ。
どんなに自分を馬鹿にしようが自分の患者さんなんだ
から。急患であって焦ったとしても暴言浴びせられて不機嫌
になっても全力で治療することしかできない。
看護婦もそうじゃないかな？考え方はそれぞれ
だけど患者が一人一人元の生活に戻れるように
一生懸命努力したいのは共通だと思う。

手書きの指示伝、、読めねーよ！！！でかい図体してんのに字が細かすぎ。
目を細めて見て解読するなんてばかばかしい。
ちゃんと指示を書けるように医学部には習字の授業が絶対必要。
国試にも漢検導入！！！追加しろ！！！

うちはすべて電子カルテ

栗山日赤もやばいんじゃない？

浦川、北見、置戸、旭川の日赤は？

>>30
>>32
>>34
>>35
なるほど・・・。
なんだか目からウロコという感じです。
明日からはインシデントレポートは
わざわざ書いてやってる、という高飛車な気持ちで書くことにします。
勉強になりました。

インシデントレポートって、普通は匿名記入だろ。

熱出て今日休んだ。
すごい怒られた。当たり前だよね。
でも一日休んだら明日本当に行きたくなくなって来て泣いてばかりいる。
このままプシっちゃうのかな…

浦川はそろそろなくなるんじゃないかという噂。
栗山はヤバイってよく聞くな〜

北見、置戸、小清水は？

伊達は？

伊達はムリ！
ろくな医者いないし、看護師がなにより最悪。

やっぱり伊達の看護師の性格の悪さは有名なんだね。

広尾は？

伊達の看護師は年功序列思考が強く、
歳取れば取るほど偉くなると勘違いしている人が多い。
師長や係長よりも年上の平の看護師がいて、誤薬してもインシ書いてるの見たこと無い。
笑ってもみ消してる。

学生に対する態度もキツイ。
伊達に若い看護師が残らないのも納得。
アクの強い人しか残らないはずだよこれじゃぁ･･･

スレ死んでる？

死ww

病棟配属になった新人ですが、人間関係がうまくいかず病院に相談したところ、今の時期、異動は難しいから外来はどうかとすすめられました。
外来なんて今まで考えてもみませんでした。どんなことでもかまわないので、情報、助言などいただけると嬉しいです。
早いうちに返事しなければいけないので…お願いします！

看護師の労働時間、労働内容、給料、詳しく教えて。

彼女が看護婦で、仕事が大変らしい。
それで、どのくらい大変なのか、聞いてあげれば楽になるかなと思って少し聞いてみると、暗くなる・・orz
そういう話はむしろ禁忌ですかな〜〜？

セックスで癒してあげて下さい

そうするだお〜〜

そんなに肉奴隷になりたいですか？

そんなに肉奴隷になりたいですか？

そんなに肉奴隷になりたいですか？

そんなに肉奴隷になりたいですか？

そんなに肉奴隷になりたいですか？

そんなに肉奴隷になりたいですか？

そんなに肉奴隷になりたいですか？

そんなに肉奴隷になりたいですか？

そんなに肉奴隷になりたいですか？

そんなに肉奴隷になりたいですか？

>>54
あなたがどこまでできるのか知りませんが、外来は午前中がピークです。
がんばってください。
採血、筋肉注射、皮下注射、薬液準備、洗浄、中央ならベッド管理やオムツ交換介助に排尿介助等々。
また科によっても違うので勉強がんばってください。
また、忙しいとだんだん人の性格が怖くなってきます。
くれぐれも先輩や師長に気に入られるようにがんばってください。

もしかしなくても、病棟のほうが仕事があった、私の居場所がある、患者さんと接していると思ったなら元に戻ったほうがいいですよ。

>>59
相手を肉奴隷にさせたいのですぅ〜〜〜

今の病棟では主任から目をつけられ、仕事を与えてもらえず、居場所がありません。
ここでは今後成長していくことはできなさそうです。気に入られないと大変なことになるんですね。
でもなぜそこまで嫌われたのか、自分でもわからないんです。
だからまた同じことになるのではないかととても不安です。
きっと病棟の方が自分に合ってるのでは、と思うのですが、今は外来で精一杯やってみたいと思います。
ありがとうございました！

適当にしてた事がバレた↓↓もう信用されないかしら??

適当にしていたことはこれからも適当気味にしておいて、他をきっちりやっていけば、「ああ、この子が適当だったのはあれだけだったのね」ということになるかもしれん。
変に媚びて弱みを握られた感じになると、相手は余計強気に出てくる。
最初からたいしたことじゃないじゃない。大事なことは他にあるはず。それをちゃんとこなしているという雰囲気でいれば、案外うまくいく。


と思う。

そっかー。
ありがとう何か気が晴れました♪
てか最近勉強と過酷勤務で体がおかしくなりそう…

>仕事を与えてもらえず、居場所がありません。

これは酷いねー
何が悪いのか理由を話してくれないと
そんな意地の悪いのが主任なんだ。
さっさと辞め（異動）しちゃいな

大学病院勤務の私は手取り20万程ですが、クリニックだと、どの位もらえますか？

>>65
ストレスの解消には大きく二つある。
積極的ストレス解消と消極的ストレス解消。
積極的ストレス解消とは、買い物行ったり、運動してストレスを発散すること。
消極的ストレス解消とは、家でごろごろとして雑誌を読んだり、丸一日なにもせずにいること。

この二つのバランスが大事。
事務職の人は家でごろごろするよりも積極的なストレス解消をした方がいい場合も多く、
よく動く人は逆の方がいい。

とある精神科の先生が書いているサイトに書いてある方法です。

>>67
何年目ですか？

>>67
医師の性格と営業時間出勤日数診療科目に
よるんでないかい？AMとPMの間が3時間ある所はパートさん向けだな
透析は危険な分高いから経験あるなら良い話かも

手取り20万ないよorz
すごい忙しいし、それなりに頑張ってるのになぁ…

１年目看護師です。
来年、助産師学校を受験しようと思ってます。もし受かった場合、退職だけど今、プリセプターや先輩達にみっちり教えてもらって独り立ちしかけてるのに１年で退職と考えると尻込みをしてしまいます…。みんなだったらどう思いますか？

>>70
割りに合わないということですか。
お金を気にするなとは言いませんが、目標をお金におかないことを祈るばかりです。

がんばってください。

>>71
なんで、助産師の学校に行きたいの？
仕事に就いて１年位で退職したら看護の技術は身に付かないのでは？
ってか、何で進学せずに就職したのですか？

説教厨ｳｻﾞ

>>74
誰が説教？

＞７３
私もそう思います。
７１さん、もう少し看護師として頑張ってみてはいかがですか〜？？

やりたいことやりなよ。
結局やめるんだったら、早くやめようと遅くやめようと同じこと。

10年も働いてやめるんだったらまだ分かるけど、１年だろうと３年だろうとやめたら同じ。
さっさとやめて、後ろ指されてでもやりたいことをやるべし。
その分、勇気と覚悟必要になるけど、それは仕方のないこと。

みんないつもどれ位課題出されてる??
何か毎日勉強辛いんですが…↓↓

私は手術室勤務なので、毎日次の日の器械出し(手術)の順序を
丸暗記する他に、今は看護過程でアセスメントの宿題３つもあるし、
麻酔の勉強とか、術中の患者様の体位についてとか沢山ありますよ（＞_＜；）

大変やね(>_<)
看護過程に時間費やして他の事出来ないし、毎日病棟忙しくて疲労はたまるしで勉強はかどらない…(;_;)

研修医も月７−１０回の当直で忙しいです。
頑張っていこおーー

>>81
看護師スレ来んなw

夜勤明けた次の日、先輩から電話(=_=)

またﾋｬﾘやってしまた。
さいあく。

>>83
うちなんて明けて寝てる最中に師長から電話かかってくるよ！
最近は安眠の為にも帰ったら電源オフってるよｗ

>>56
>>57の言うとおりかも。
仕事意外の時に仕事の話するとヘコむから、話したがらなかったら一緒にいる時は楽しく過ごせるようにしてあげて。

>>85
たまたまのぞいてみたらレスが・・。�d
そうか、やっぱりそういう話はむしろしないほうがいいのか。
まぁ、一緒にいる時ぐらいは楽しく気持ちよくさせてあげるのが男の役目だと心得てます。

うちの先輩みんな気強すぎて無理(=_=)

小児科なのにこわすぎだよ。

亀ﾚｽですが。。。私は新卒ICU勤務です(>_<)
毎日毎日ECG、A・Vline・ﾁｭｰﾌﾞ・ﾄﾞﾚｰﾝ・in-out・DIVのﾁｪｯｸﾁｪｯｸﾁｪｯｸ…
患者様との触れ合いなし・自分も一杯一杯・頑張ってるｹﾄﾞ先輩達みたいに動けない(;_;)

患者様の担当Drの治療方針も理解できてないし、ﾌﾟﾘから怒られるばかりだし、同期は病棟でゆっくり勉強してるしもう疲れた。。。辞めたい。。。


愚痴ってごめんなさい。。。

病棟も忙しいよ

でも病棟は患者様とのcommunicationが可能ですよね？
患者様からなんにもおっしゃっていただけない今の職場よりは多少癒される気がするのですが、もう少し頑張らないとﾀﾞﾒなのでしょうかね。。。

すみません(>_<)
sage忘れました。。。

>>88
あたしも新卒ICUです。
病棟とは忙しさは違うけど、書き方良くないよ。
40人とかの患者を３人でみてるんだよ？
病院により違うだろうけど、あたしの病棟の友達は課題なし。
こっちは休みでも明けでも勉強会に日々の課題。
先生の治療だって調べたりしながらやってる。


みんなそれなりに大変なんだからさ、愚痴もアリだけど、
どっちがとか辞めようよ。

病棟にいてもただ患者とおしゃべりしてるのがcommunicationだと思ってるアホもいる。
看護でのcommunicationって目的をもってやる「技術」の一つだからね。
関わり方を考えて努力していけば「看護」ができるようになるよ。
病棟だろうがoperoomだろうがICUだろうが救急だろうが、「看護」が出来てる人もいれば出来てない人もいる。

何度もﾚｽしてすみませんが。。。
communication看護の意味がICUだともう見い出だせないかもしれません。。。
配属当初のやる気も失ってるし毎日の課題もできない。。。
新卒の私にいきなりICU勤務は流れが早過ぎて付いていけない。。。ﾎﾝﾄに厳しいです。。。

<94 何をあせっているの？ってか今は看護ができなくてあたりまえ！！それは自分のことで精一杯だと思うし、余裕がないからだよ。
これから頑張って仕事になれてこれば周りのこともよくみえるようになってくるから、それが自分の看護につながると思うよ。だから人と比べる必要はなし！！！ゆっくりでいいから一緒に成長していこうよ☆

さてと、スレ違いの書込をするんで、よろしく。

看護学校を卒業するまではみんな普通の女性なんだよね。
でも、看護婦を２年程度やると、みんな性格がきつくなっていく。
あの子まで・・・。

そう思うことがあって、驚いてここに書き込む決意をしました。
看護婦の世界はよく知らないし、生活のほとんどをその中で過ごすのだから、
周りの色に染まるのは仕方のないことだけれども、
どうか、気の強さが優しさを失うことにつながらないことだけを祈ります。

<94
私は新卒で今OP室にいます。
正直、患者様と会話をするというコミュニケーションは私もほとんど出来ませんが、
会話をすること、笑顔をみることだけが、コミュニケーションではないと
私は考えています。

手術中に患者様の安全を護ることが私の出来る「看護」であると考えるからです。
＞毎日毎日ECG、A・Vline・ﾁｭｰﾌﾞ・ﾄﾞﾚｰﾝ・in-out・DIVのﾁｪｯｸﾁｪｯｸﾁｪｯｸ…
これだって、立派な看護であると思いますよ？
自分の気持ちが満たされないから看護ではないとつなげてしまうのは
私はちょっと違う気がしてなりません。
私も余裕がありません。手術の手順を頭にたたきこんで何時間もの手術をしますが、
私の出来る看護は患者様の良肢位が保てるようにするとか身体が冷えない様にとか
針やメスが刺さらない様に等など･･･
いくらでも自分の出来る範囲での看護は可能であると思いますよ！

<94
新卒には、新卒にしかできない看護があると思うよ。それは、今は気付かなくても、自分がﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰになった時に、気付くよ。
初めから、完璧を求めず、でも一日一日努力する姿勢は、周りに伝わります。

頑張ってね！

うつっぽくなってきた。つらい。些細なことで涙出てくることがここ数ヶ月続いてる。友達の話聞いたりしてどこも大変なんだな〜って思える。私メンタル弱い。そう思うと余計落ち込む。マイナス思考ぐるぐる。逃げたい。

私もそうだったよ。毎日帰りの車内で泣いて帰りました。
１年たつと出来ることは必ず増えてきてますよ。

私も同じ感じだったよ。心療内科に行くと楽になるかも。無理しすぎないで、
ほどほどで頑張ろう。

ところで皆さんの病院の人員数てどう？
最近病院間で看護師の奪い合いになってるそうだけど
出入りが激しくなったり急に人手が増減したりしてない？

うちんとこは全然変化無いけど、他はどうなんだろ

>>102
うちん所の病院は人手がいなさすぎて過酷な勤務状態になってます。しかも新病棟も作ったもんだからさらに大変です。今年の就職希望者もかなり少ないみたいでまわっていきません…

＞102
私の働く病院では３〜４年前にかなりの人数の看護師をリストラしたんです。
それなのに、診療報酬の改訂で看護師の数が多いほど
病院の利益が増えるということになってしまい、現在うちの病院は
リストラした人達へ復職してほしいと通知したり、知り合いの看護師を
紹介してほしいなどとふざけたことを言っている。
現時点では看護師の数が足りない。
忙しすぎて質が落ちているし、インシやアクシも増え続けている状態です。

おばちゃん茄子ウザい。
うちの病棟はお年寄りが多いから、たまに若い子が入院してくると取り合いになってる。
昨日も、自然気胸で二十歳の子が入院したんだけど、たまたま私が受け持ちになった。
そしたら、受け持ちでもないおばちゃん達が
「○○くん(その人の下の名前)どうなの？」
「アナタ忙しそうだから○○くんの処置やってあげるわよ」
とか言ってくる。
別にあんたらに心配してもらわなくても大丈夫だし…。
ホント見てて可哀想になってきたよ。

うつっぽい新人です。皆さんありがと！今日は少し元気です。

>>106
無理するなよ〜マイペースで行こうぜ！　ヽ(´ー｀)ノ

>>106
君がうつっぽい新人なら、私はうつだった新人だぜ

世界は広いぞ、視野を広く持とう

>>106
新人時代に苦労しただけ後に良かったかもって思えたりするよ。
新人さんが次に入ってきた時にされて嫌な事はしないでね。
きっと１年後は今よりましなはずo

そうだね。

きっと皆さんの周囲にも、応援してくれている人がたくさんいますよ。
だから悩みすぎて潰れないでネ

看護師をやめて、早2ヶ月。
中身がからっぽになってしまった。
働いてたときはあんなに辞めてやると思ってたのに、やめてひと段落すると寂しくなってくる。
また、1から働こうと思う。

うつに励ましは禁忌だからな。
気をつけろよ、みんな。

>>112
人生は長い・・・ボチボチやろうね

本当にうつなら自分でうつと言えなかったりします。
辞めたら寂しくなるから辞めなかった。見捨てられて文句も言われた。
でも患者様に救われた。

患者さんに噛み付かれた跡が消えない……＿|￣|○

こっちは患者に目突き喰らって飛蚊症になったぜ

日本とフィリピンの経済連携協定（ＥＰＡ）締結で労働市場の
一部解放が決定したのを受け、厚生労働省は１１日、当初２年間で
フィリピン人の看護師志望者４００人、介護福祉士志望者６００人の
計１０００人を上限として受け入れることを明らかにした。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ西日本新聞

今日と明日遅い夏休をもらえて嬉しいです☆
一つ質問ですが、ﾊﾞｲﾊﾟｯﾌﾟってなんですか？？

>>119
biPAP(bilevel Positive Airway Pressure)のことでしょうか？
人工呼吸器の陽圧換気モードのひとつのことで、
患者は機械換気の最中であっても、どのタイミングでも自分の呼吸を行うことができる
(機械換気が吸気中であっても、患者が息を吐きたいと思えば吐ける)ので、
筋弛緩薬や鎮静剤の量を減らすことができるのが特長です。

biPAPで検索をかけると、Web上にも参考資料がありますよ　ヽ(´ー｀)ノ

>>120
横からごめんなさい！

挿管のいらないCPAPって認識でした。。
でも、あのﾏｽｸはﾚﾍﾞﾙｸﾘｱだと苦痛大きいですよね。


ありがとうございます！あたしも検索してみます。

うつになって転科することになりました。
外科から内科へ。今の時期、新卒が転科ってやっぱ変だよね？イジメられないといいなぁ

変じゃないよ。うちの病院でも１ヶ月の休暇をとって、それでも駄目なら他の病棟に移動になりましたよ。結果、もともとがうつ病で内服してたので精神的に続かなくて辞めたようです。
移動先の病棟自体は凄く優しい方ですがプリが厳しいのも辞めた原因かもしれない。

＞112　　　　　　　　　　私はやめて2週間。同じ気持ちだよ。働いてるときは、早くやめたい、やめたらスッキリするだろうってあんな思ってたのになんか脱け殻になった。今日は忙しい日だな、とかあの人どうしてるかなとか考えちゃう。でもまた看護師やる勇気も気力もない。

知り合いで新人半年働いて辞めて27歳で働き始めた人いますよ。
何にも分からなくて頑張ってます。事例発表や勉強会なく、自分の時間もとれるパートとして働いてるそうです。
自分にあった病院探しをじっくりしてみたらいいですよ。

新人ではないのですが悩みがあります。
実は管理職を任されそうなのですが、人前で話すのが苦手です。
普段は大きい態度で人と接する事ができ、スタッフや患者さんにも信頼されて
いるのです。
でも人前、いわゆる大勢の人の前にでるとあがってしまい、しどろもどろになっちゃって言いたい事も言えない始末・・・
誰か良いアドバイスをお願いします。ちなみにこの道２０年です。

>>126
スレ違い。
ここは新人の来るとこなんだから他行けば？
この道20年であがり症なんてここで聞いて何か答えが出ると思ったわけ？

＞普段は大きい態度で人と接することができ
やな奴だなｗ

>>126
日ごろから優しい気持ちを持って指導しているなら、そんなあなたにもついていくでしょう。
そうでないなら、みんなあなたに見切りをつけるでしょう。
あなたが司会進行役のようなことをしても、誰かが主導権を握りだす。


あなたへの態度が出るはず。

看護師って単に患者の世話をさせていただくだけではなく書類や検査の内容の把握、手術の一連の流れ
薬の知識、指導力など諸々総合力がないとできない仕事だと思う。学校できれいな理想を並べてるだけの
講義では現実では対処出来ない。
スタッフの上下関係も厳しいし患者さんも対応しずらい方もいる。
一生懸命時間に追われて精一杯しても進歩しているという実感がない
自分がどうなりたいかなんで看護をしたいのか、そんなことも解らなくなってくる
国家試験に受かって希望に燃えてたのに今はミスしないように先輩に注意されないようにとか
そんなことで頭がいっぱいになる
休みの日も研修だしいつもいつも仕事の事ばかり頭を駆け巡ってる
頭も最近働きません　体もきついばかりです
むいてないのかな、悲しいです
愚痴ってすいません

＞＞１２９さん
すっごく分かります。眠っていても仕事の夢ばかりをみて休んだ気がしません。
看護っていったい何なのかさえわからなくなります。
スタッフとの人間関係、インシュリンの量を自分勝手に決める患者、呼吸性アシドーシス
なのに（ｐｈ７・１５　ｐｃｏ２　７０　）メイロンなどドリップしない・・・
納得いかないことばかり。
思いっきり愚痴ってください。なかなか職場では言いにくいし。
いつも、分刻みで動いているから何のやりがいもないです。

新人は「黙っていろ」っていう雰囲気があります。

>>129−130
病棟でも皺寄せが行きやすいのが、新人＆若手のスタッフだったりするし・・・。
そういう意味でも、本当に大変だよね。

ところで、呼吸性アシドーシスにメイロンのDIVは、
効果ありとするエビデンスが少ないんじゃなかったっけ？
調べてみよう・・・

今、面接行ってきた。
面接の最後に「うちの病院の手術室の看護師が足りないから君みたいな経験者が入ってくれると嬉しいよ。」
とお世辞かもしれないけど、必要とされるのってやっぱり嬉しい。

10月から再スタートだ。

>>133
おめでとう！　頑張ってな！

最近気分にムラがあってやる気がおきないし、ただ辞めたい気持ちだけが襲ってくる。たまの休みだと思っても、病棟のｶﾝﾌｧや勉強会ばっかりで毎日のように病院へ顔を出しています。あっという間に半年が経ったけどこれからもやっていく自信なんてない。

レントゲン技師ですけど
病棟の看護師さんで素敵な人がいて、声をかけたいと思うひとがいます。
でも、みなさん忙しそうで声をかけられません。

看護師さんは、先生から声をかけられたらついていくと聞いたことがあるんですけど、
レントゲン技師ではダメですか？

聞いてくれ。今日俺の外来に回ってきた看護学生だが、４０歳で
２人の子持ち。家庭では忙しいんだろうが、全く何も知識がない。
勉強も大事だよ、と諭すと泣きはじめた。

構わず説教して宿題出すと「今日私３８℃あるんです」ときた。
無視して宿題増やしたついでに出席簿を見ると、半数ちょいしか
ハンコが押してない。
おまけに「看護師は医者の指示がないと何も出来ないから自分で
判断する必要なんてないじゃないですか。知識あっても意味ない
でしょ。私は宿題やりません。」ときた。

明日も俺も外来に来るんだが（多分サボると思われるが）、もし
来たらどうしたらいいと思う？　どういう評価を教官に伝えれば
彼女の卒業を阻止できるんだ？

今年就職します。総合病院に勤めたくて県内に１０の系列の病院があるところを受けるつもりです。しかし、その理由だけで志望理由がかけなくて困ってます。
何かアドバイスしようがないかもしりませんがおねがいします。

>137
印鑑押さなければいいんじゃないでしょうか？？
認めない。
という意思表示。
で、担当の講師にその旨を伝える。

>>137
臨床指導者さんですか？私も二ヵ月間の研修を受けた指導者です。
その学生は准看？
准看だと、教育自体そうなってるよね。
指導ってかなりエネルギーいるよねー。

>>138
その病院がPRしてる特徴って無いのかな？
教育研修が充実してるとか、資格が取得できるとか。
相手の病院が「ウリ」にしてることに合わせた志望動機が無難だよ。

>>137
卒業したら社会に出て働けたとしても大変です。
40歳代子持で２年目として働いてる人いて、何かと大変そうです。

技術も追い付かず、夜勤なんて出来そうもなく、夜勤のペアが大変なのに
なぜ！夜勤させてくれないのか！同期はしてるのに！
と全く自分の現状わかってなさげみたいです。

だから、講師に言うべきです。

141
ありがとうございます。厚生連の病院なのですが、基本理念を取り入れるといいのでしょうか？

>>137
卒業を阻止なんて考えずに、先ず看護で何がしたいの？って聞いてみたら？
卒業しても、働ける場は限られているし（年齢、子持ち、准看等々）で、看護師って学校卒業しても働かない人が多い。
どこかで、どう人の考えが変わるかわからないからね。
看護ってこういうもんだよってのを教えてみたら？

しかし外来ですか。外来は別に必須じゃないでしょ。一週間ぐらいでしょ？実習って。
だとしたら、あなたが指導者じゃない限り（卒業阻止なんて無理）素通りされるところですよね。
実習で重きを置いているのは病棟実習だからね。

社会に出たら、どうせ悩むこと多いって。っつかここ新人看護師の悩み怪傑スレ

指導者用のスレ立てて下さい。

10年目男ＮＳです。
はっきりいって先輩には期待しないでおきましょう。「教育」の名の下の理不尽な言動はどこの病院にもあるでしょう。
そしてきっとほとんどのＮｓはスタッフの鬱に気づけないでしょう。プロなのに・・・そのレベルなのです。
先輩Ｎｓと言われる人はよく新人に対して「できない」「使えない」と言うと思います。
でもそんな人は気づいていません。もしその新人が即戦力として使えた場合、その集団のレベルが低いということを！
経験者と未経験者でレベルが違うのは当たり前であって新人の皆さんは今何ができて今の時期どこまでできるようになるものかをもう一度考えてください。

またプロッフェッショナルとして知識と経験の違いがわからない人も多すぎます。
変な伝統がまかり通っています。熱でたらとにかく冷やすとか・・・・スイカなら冷していいけど人間ならもっと考えないといけないです。

あとコミュニケーションについてですが、皆さん色々悩まれているようですが、
日本の看護学、看護教育で教えられるコミュニケーションはいびつです。
相手に伝わることが大前提にあります。

一方、コミュニケーションを専門とした学問分野もあります。
そこではコミュニケーションは相手に伝わらないことが大前提にあります。
先輩にあなたの思いは伝わりますか？患者にあなたの思いは伝わりますか？
インシュリンの指導を誰が見ても適切な方法で指導してもインシュリンの量を変えてしまう患者はいませんか。
伝わらないから伝えるためにどうすればいいのかを考えるのがコミュニケーション学です。
まったく正確な説明ではありませんがそうゆう要素が含まれています。

ということであと半年がんばってみましょう。
そして先輩になったときは自分がいやだと思う先輩には絶対にならないこと。
そして自分が偉くなってこの業界を変えること！！！

>>143
厚生連の病院なら、基本理念について触れるとか
地域医療に興味・関心が深い／熱意を持って取り組みたい
･･･なんてのも重要かもよ

147>>
参考にさせていただきます。ありがとうございました。

>>146
釣り？
ビックリするくらい支離滅裂ですね。自分の考えや思いを自分自身の言葉で言えるようになってから発言した方がよいでしょう。

>>139
んな、、ハンコ１つ欠落したって卒業できちゃうでしょうが。

>>140
わたしはただの医者。ただアイツに看護師になってほしくないだけ。

>>142
講師ってのはそんなに権力持ってるものなの？

系列が１０もある病院と聞いて、関東地方で悪名高い○○中央医科グループかと思ったが・・・
いやあ、厚生連でよかったよかった。

【金儲け】板橋中央総合病院グループって、どうよ？
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1148153392/

上尾中央総合病院PART２
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1135862800/

戸田中央総合病院
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1152852442/

>>146
誰が読んでも分かる・伝わる文章を書きましょうって習わなかった？
読む側のレベルが云々・・・とかいう言い訳はいりませんので。

>146
俺は童貞で、毎日エロゲで性処理するまで読んだ。

つか、だらだら書くなよ。
何年目の看護師だよ。

>>144
看護学校に入った理由「実技資格があると何かと便利そうだから」
だそうですよ。卒業ギリギリの努力しかしませーん、てな姿勢が
ミエミエです。あんなのが混ざってると他の若い学生まで腐る。
４０歳にもなって今更人格は変わらないからね。排除あるのみ。
彼女が２０歳なら、私も許すけど。

ついでに言いたい。
なぜ、全国共通に病棟茄子は外来茄子を見下すんでしょう？
夜勤がないから？　病棟のほうが高度な医療をやってるから？

医者の視点から言えば、病棟なんて診断ついた患者に定型的な
マニュアル治療を滞りなく遂行する場所に過ぎないのであって、
収益性は高いけれど非常にツマらない場所。看護師に求められる
資質の第一は「病棟の歯車」として優秀であること。

それに対して外来は、１人の患者にかける時間も限られ一瞬で
社会背景やらなにからひっくるめて診断治療に結びつける。
看護師も一瞬でその患者の人格を見抜き、適切な看護（というか
対応かな）を選択する。トリアージ能力も必要。
人生経験・看護経験とも豊富でなければできないのが外来です。

学生実習で外来は流されるだろうが、そりゃあまりに内容が高度
すぎて、とても学生に教えられないからじゃないの？

>154
外来にあなたみたいな先生もいるんだ。
うちの実習先の病院はてきと〜にやって、遅く来て患者さん待たせるくせに5分も見ない人ばっかり。
あげくに、休み休み看護師にセクハラや他の先生と雑談（患者の悪口）
私には、外来のほうがダメだと思いますが。

>>155
それで外来の方がダメなんて判断できないし、しちゃいけないと思う。その先生がダメダメなだけじゃん。

>>155 >>156
なんというか、誉めてもらったようで光栄ですけどね。
病棟と外来、なんで比べるわけ？　その比較に何の意味があるの？
患者にとって両方必要不可欠な部門ですよ。

「〜のほうがダメ」って・・・・・・・・・なに、それ？
医師の私には全く理解できない感覚です。ナゼにそういう視点になるの？



つーかさ！アイツを退学にする方法たのむ誰か教えて。腹立って寝れん。

＞１３０さん
いつも分刻みで業務に追われてなんの余裕もない
眠っていても職場の夢を見ます　似たような境遇であり一人ではないんだと思いました
納得出来ない事ばかり、患者さんによっては理解が得られにくかったりすることもあって
その場に応じた機転も必要なんだと思います　でもそんな簡単にうまく説明出来ないですよね。。
＞＞１３２さん
病棟の先輩は個性が強く気分のむらがある方が多く仕事しづらいです。
先輩としてプロなら出来るだけ同じ態度で接してほしいけど難しいですよね
私が先輩になったらこの気持ちを忘れずに生かしたいです

>>157
>>156ですが、あのー、文章をよく読んでいただくと分かると思いますが、私は誉めてはいませんし、比べてはいませんので、ひとくくりにしないでね。
なんのことやら分からないけど、退学に追い込む方法だけお考え下さい。

医療スタッフって、当たり前のことを偉そうに語る奴多いなー。脳ある鷹は爪隠しておけない世界なのか。

>>157
一人の人間を退学や留年に追い込むには相当な決断力が必要。
少なからず人生を変えるわけだし。
とりあえず、ありのままのことを看護学生の教育担当長に直訴すればいいんでないの？
多分それが限界かと

でも、それだけ人格障害のありそうな人なら他でも問題起こしてるでしょ。

>>159
よく読んだがおまいの文章も外来と病棟を比較してるように読めるぞ。
「外来と病棟どっちがダメダメなのか論じるにあたって医師個人の
資質は指標にならない。もっと他の指標で比較すべし」と解釈できる。

文体が偉そうとかはどーでもいいからスルーしようかと思ったが、
誤字が笑えたので指摘しておく。ふつうの鷹にも脳みそはあるぞｗ
まー、おまいさんの脳みそが足らないことはよくわかったｐｐ


>>160
今日は予想通り欠席したよアイツ。とりあえず教官に手紙書いた。

そ〜言えば、新人看護師のスレなのになんで違う人がいるんだ？
すれ違いだろ。。

あぁ、学生を退学に追いやることに全力を費やしてて、この時間に文章をよーくよーく読む時間的余裕があり、19時には堂々と書き込みできるくらいのマーヒーなドクターのことでしょ？

あぁ・・・
ついに看護学校の同期が自殺してしまった・・・

>>161
どこをどう読めば『外来と病棟どっちがダメダメなのか論じるにあたって』という解釈になるのですか？この文章と流れの中で。
あなたみたいに偉そうには書かかなかったけど、『なぜ比べる？それはそのドクター個人の問題では？』という意味で書いたのですが、私の脳みそが足りずに伝わらなくて残念です。
今後の日々の業務においても、その勝手な解釈と何でもひとくくりにする長所を生かして、患者さんに関わっていって下さい。
スレ違いなので去りますねん。

>>164
マジですか・・・ストレス多いからねえ　T T

>>137は既に病棟から引退していることが分かった。
>>156GJ

３交代だけど、毎日１５時間くらい病棟にいます（泣）
要領が悪いのかな？と悲しくなります。

腰痛と鬱は職業病だろうね。
レッツ　デスマーチ！！！
ttp://csx.jp/~inko/swf/end_of_dm.swf

>>168
漏れの彼女もいつもそのくらいいるっぽい。
がんばってくれ！

１７０さん　ありがと

>>163
ん？　私の仕事は１７００に終わるぞ。１７３０になることすら珍しい。
朝は６００にゃ来てるがな。
月レセプト売り上げは３億円弱程度だが、何か問題あるか？

スレ違いってことで去るが、最後に。
とりあえず残業時間を自慢するアホに未来はない。
残業長い＝自分の無能さをアピールしてるだけだ。恥じろ。
とりあえず168。周りも全員１５時間いるのか？いないだろ？

一般社会でも出すぎた釘は打たれる。
茄子は女の社会だからな、どのように渡ってゆくかは
男茄子の処世術だな。
看護学校卒時は行く末を心配された（話の種にされた（藁））
俺も・・・・・。

同士よ、頑張ろうな。

OR＆新人Nsです。
術中、正しい器械を渡せません。
で、Drに投げ返されるし、Nsにはあとでこっぴどく叱られるし･･･
正直、焦ってパニックになってDrが次に何を使うのか？
っていうのが考えられんないんです。
だから、自分なりに予想してても的外れなものばかりで投げ返されてしまう。
勉強はしています。解剖生理や手術手順のマニュアルは丸暗記もしています。
マニュアル通りに手術がすすまないことだって理解している。
だからこそ術野を見てDr達の話している言葉を聞いて次ぎに必要な物を考える。
でも出来ない。
ここ３ヶ月くらいずっと同じ反省ばかりです。
正しい物をDrに渡せない。いずれ事故につながってしまうんじゃないかと思うと
本当に怖いです･･･

>174
自分もOPで働いてるけど、丸暗記は案外覚えてないものよ。
手順なんて体で覚える（自分は1回1回その日やったオペの内容や手順をマニュアルに照らし合わせて記録する。）
マニュアルを丸暗記しても、世の中マニュアル通りなんていかないんだから気楽にやろうぜって先輩に言われました。

何回も同じ手術に入れば自然と身についてくると思います。
ソケイヘルニアなんて10回くらい入ってるから手順や先生の癖まで覚えられたし。

>175
ソ径ヘルニアやらラパコレ、カイザー、アッペ、プローベは回数もこなしてきて
慣れたこともあるのか、なんとかなるようになってきました！
問題は開腹で行われる外科の手術なんです･･･
結紮するときに使うもの･･･はさみ？ケリー？結紮糸は2-0？3-0？
組織を切るから･･･メイヨー、糸は･･･クーパー、･･･でもメイヨーも使うし･･･
なんでこんなに種類があるんだろうハサミ･･･と頭の中はグルグル。
術野を見ていなければ明らかにわからないような物だったりします･･･
医師の癖はだいぶ覚えられました。
丸暗記してもマニュアル通りには進まないのも理解しています。
毎日今日の手術の内容をメモに書いてまとめたりもしてます。

質問よろしいですか？
緊張しないようにするにはどうしたら良いでしょうか？
パニックになったとき、自分を落ち着かせる方法はありませんか？

>>174 私も同じ。てか外科に配属されてもオペ室はオペ室でナースいるから病棟業務だけでいいと思ってた…
器具くらい自分で採れようって感じ

>176
手術ってその科のベースが絶対存在してると思うんだよね。
だって、ソケイヘルニアと開腹なんて使う道具から方法まで先生の癖はあれどある程度似てる戸思うけど。
うちの病院は消化器は消化器のベースがあって、整形には整形のベースがあるんだよね。
だから、ソケイヘルニアも開腹もベースは一緒でそこから派生してるだけなんだよね。
んで、はさみの種類も皮膚はこれ、糸はこれ、組織はこれって決まってると思う。
たぶん、焦ってたりマニュアル通りに考えちゃうから見えてこないと思う。

自分は、1ヶ月くらいで「ソケイヘルニア出来てきてるから、今度は胃全摘ね。」って言われて焦ったけど、
プリセプターが「大丈夫！ベースはソケイヘルニアと一緒。　ま、俺がついてるから失敗恐れず気軽にやって」
と言ってくれて、のびのびやったら緊張しないで出来たかな。

緊張しないようには、いつもプリセプターが
「ま、俺がついてるから失敗恐れず気軽にやって」て言うので緊張しないでやってます。
一人になっても、緊張してやるOPは必ず失敗するって思ってるから、のびのびやるようにしてます。

>結紮するときに使うもの･･･
術野を見て、今はどこをやってるからはさみとかケリーが必要か覚えないければなりません。

>なんでこんなに種類があるんだろうハサミ･･･
逆に考えて、これだけしかないんだから全部覚えて、使用用途も覚えておくと焦らなくなります。

>術野を見ていなければ明らかにわからないような物だったりします･･･
は、自分がこれ出して先生があれやってるから次はこれを出さないとなって考えながらやるのがいいよ。
未だに上手く出来ないけど、先輩たちはそ〜ゆう先読みすることが大事って言います。

パニックになったら、自分は昔から深呼吸して深いため息をつくと冷静になれる癖があるからそうしてます。
これは、自分しか向いてないかもｗ
今は、何も言われなくなったけど最初のころは「どうした？」とか「手術中にため息つくな」って怒られました。

長々すみませんでした。

>>176
緊張しないようにするには、普段からリラクゼーションの方法をマスターするとか
「自分に厳しすぎる性格」を自覚していくことも大事かも。

メンタルへルス領域の治療法だけど
Googleで、「自律訓練法」「認知療法」なんてのを検索すると
少しは参考になるかもです。

あと、適度なストレス解消は絶対に必要だよっ！

友人から関西朝日放送（ＡＢＣ）の”ＭＯＶＥ”という番組に対しての苛立ちを聞いた。
金曜日放送の内容で看護師が足りないからフィリピンから何故看護師がくるのかという事をやっていたそうだ。
その中で、フィリピンからくる看護師は臨床経験豊富だし、日本の試験を受け合格したらまたそこから研修をして働く方法をとる。
で、フィリピンでは看護師が医師のする仕事もカバーしていて日本の看護師よりできるし、日本の看護師の出来ないこともできるって内容だったと。
そこにいたコメンテーターは日本の看護師はしないが、医師のする仕事もできるって事でそれはいいですねって言ったそうだ。
見てないし、聞いた話だけど、日本の新人及び看護師は必要ないの？って話を聞いて思った。
どうなのかな？

>>181
民放のアフォコメンテーターの意見だからねえ・・・
問題の本質は、日本の医療従事者の過酷な労働条件や
貿易に関する政府間協定をどこで妥協するかということの筈なのに
本質的でないことばかり取り上げてる。

どこかスポンサーや政府から圧力でもあるんでしょうね。


本題に戻れば、もちろん日本人の看護師さんも新人さんも絶対必要。
健康とか福祉とか、社会の根幹に関わる人材を自国で養成しない国なんて
異常としか言い様が無いですよ。
ただ、競争が激しくなる可能性は否定できないから
きちんとした知識・技術に加えて、日本人であることを生かした
コミュニケーションスキルが必要になるでしょうね・・・

つーか日本は日本の医師法があるから
外国人のナースのスキルがいくら高くても
医師に代わって医療行為なんか出来るわけないと思うんだけど
コメンテーターとかそれ知ってて発言してんの？
つーか医師と看護師の定義を分かってないっぽいねえ

>>１７４さんへ
ｏｐ室は実習でしか経験がないのですが。
書き込みを読みメチャクチャ、ストレスがたまる部署ですね。
私は、腎内病棟ですが、それでもパニくります。
１７４さんのひたむきな努力に励まされました。

助けて〜。相性合わない先輩と二人で仕事中。話しかけても無視だし、あっちは常に怒り口調（怒鳴りつけ？）あと6時間は一緒だよ。胃潰瘍再発だよ

ｲﾝｻｲﾄｼﾝがどうしても上手にさせません。
誰かｺﾂを教えて下さい。

>>186
どの辺りで上手くいかないのか、詳しく教えて。(´ー｀)ﾉ

>175　>177　>178　>179　>180　>184
アドバイス＆経験談等ありがとうございます。
ベテラン看護師は
「現在、うちの病院の手術数自体が少ないために経験させてあげられないことが
あなたが半年もこんな事でつまづいてしまっている原因かもしれない。私達がOR配属に
なったときには１日何件も手術の器械出しをしていたのに、あなたは１日１〜２件くらいしか
していないからね。私は件数をこなして身体と頭に叩き込む回数あなたよりは多かった。
あなたは違う。あなたなりの方法で解決しなければならないよ？」
昔の事と比べられても、知らないのでよくはわかりませんが、要は“まだ考え方が甘い”と
言いたかったのだと思います。昔の件数に比べれば断然少ない。
ならば考える時間が私にはベテランの看護師さん達の当時よりは「ある」ということ。
それにベテラン看護師に相談する時間も断然にあるんだと思うんです。

今の私に出来る事は毎日予習と復習のために出来事をメモに書き込んでおくこと、
つまづいたら１人で抱え込まずに助けを求めようとすること、

>180さんに言われた事は学生の時からよく言われていました。
「自分を追い込んでいる」「頭が堅い、頑固」
「自分を出来る人間だと思い込んでいるから助けて欲しいと言えない」
「思い込み＝自分が正しいと思っている」「厳しくしすぎて自分でハードルを上げている」
って。
もっと簡単なことだよって今まで何度も何度も、今も教わっているのに
素直に質問出来ない、出来ない自分を認めたくない。
･･･自分の性格が仕事に支障をきたしているのだと理解しています。
聞くは一時の恥。聞かぬは一生の恥。
を念頭において、何よりも「自分の失敗＝患者様に不利益を被らせてしまう」
自体にならぬように頑張りたいと考えています。
ありがとうございました！

>>183
テレビ放送はね〜何にも知らないんだね〜って感じでした。
これを見た知らない視聴者は頷きそうな内容です。
確かにどこでも待合いは長いし、仕事は過酷ってイメージが強いけど人はいない。
フィリピンＮｓが来て医師の仕事も任されるっていう放送の仕方には・・・・ええのですか？医療界を知っているからいえるのです？という・・・。
休みで見ていた人達なら笑うか苦情言ってるところでしょうね。

仕事を始めて約半年…。そろそろ人工呼吸器の患者さんを受け持つことになりそうですが全く理解できません(;_;)
良い勉強法を教えてください。

人工呼吸器の患者さんの設定があるから、最低でも設定の意味は知っておいたらいいよ。
機械じたいの呼気はどこで吸気はどことか。
一度に覚えようとするのは無理。
人工呼吸器装着中の看護て言うのは手持ちの教科書にもあると思う。

今日はお局で怖い先輩ﾅｰｽとの夜勤です…。
怒られないように頑張ろうっと(´ω`)
やだなぁ。

明日はオペ日だ。。８件もあるよ。死す

連休明けは忙しいよね・・・みんなｶﾞﾝﾊﾞろっ！

>>194
連休だったの？？
いいな〜〜

外来の話しでは・・・・

疲れたな〜

>>195
違う違う〜〜病院が連休とかだと、連休明けに検査オーダーと処置が激増してないですか？　＞＜
ちなみに２日勤これから夜勤入リ　Orz

>>195
連休明けってｶﾚﾝﾀﾞｰ的な意味じゃない？
予定のｵﾍﾟやｶﾃ、検査は日祝やんないじゃん？

看護師になって半年が経とうとしてますが、日が経てば経つほど、私は看護師に向いてないって思います。
でも、辛いからって辞めたら、生活できなくなるし、現実的に考えると、今の仕事を続けるしかないんだろうなって仕方なく仕事してます。
看護師がこんなにも辛い仕事だとは学生のときには全然分からなかった。。。
もうちょっと、楽しさや、やりがいを感じながら、仕事がしたいですね。

辞めたってもっと楽なとこあるよ！おれは臨床はがんばりたいけど、お局様の対応に疲れる･･･。
病院に疲れたらつなぎに老健とか社会福祉施設とか行こうかなと思ってる。

連休とは思えない過ごし方をしていたので、カン違いしました〜〜
すまそ

>１９０さんへ
新人教育で教えてもらったことですが・・
１、血液ガスのアセスメント
２、vcvまたはｐｃｖ。　
３、モード
　　　アシスト、SIMV，CPAPで今、患者さんの呼吸状態がわかる
４、ｐｅｅｐ，ｐｓはあくまでもトッピング
　
　　

＞＞２００さんへ
私も思う。やりがいより今は「食べていくため」ですから。
もし、連休をとれるのであれば取りましょう。
私は、３日間、休みを取ってリフレッシュできた。
常に起きているときは、仕事のことばかりだったけど・・
それでも、明日、仕事にいきたいなあって思う
また、先輩ナースに申し送りを突っ込まれるんだけどねえ・・・

看護士さんのこと尊敬してます。将来結婚できますように、おれはホウギ

>>205 看護師のどこを尊敬してるの？？

１年目茄子です。
病棟で泣きそうになることが多々あります。
よくトイレとかでこっそり泣いてます。
でも忙しいし目は腫れるし、こもってばかりもいられません。

涙が出てくるのを抑えるいい方法あったら教えてください。

>>207
ゆっくり深呼吸してみたら？　あとは、携帯してるメモに、自分の好きな言葉とか
元気が出る言葉とかを書いておいて、落ち込んだり泣きそうになったときに
開いて読んでみるといいかもね。

それから、OFFの時には気分転換が重要だよ！

>>207
私は仕事中になくと目が腫れて仕事にならなくなるし、
帰り遅くなるから我慢して帰り道に泣きながら帰ります。
ひたすら無言で時間処置すませて、
記録して、トイレでなくて患者さんと話をしてますよ。話にくいならケアをします。
大変だけどMRSAの隔離部屋を担当してケアしながらこもってました。

>>208
ありがとう。
メモに自分を励ます言葉を書いて持ち歩いてみようと思います。
確か家にそういう「落ち込んだときに読む本」みたいなのがあったので
その中から抜粋しようと思います。

>>209
私も帰り道よく泣くことあります。みんなおんなじですね。
もっと仕事に慣れてくればオフで頭切り替えられるんでしょうね、きっと。
そういう切り替えがもともと不器用な私・・・

明日から４日勤だ・・・がんばるぞ〜

茄子は
前屈みになったり、腕水平に挙げたりして服の隙間から胸チラ・ブラチラ
背中伸ばしてブラ透け
足組んで太ももバーン
しゃがんでパンチラ
これを忘れなければ大丈夫

みんな同じ気持ちで仕事してるんですね。ほぼ毎日仕事してるはずなのに自分ゎ変わってない気がしてならなぃ。このままでいぃのか一年後の自分がこわぃです。

この世界って本当に意地悪な奴多いね。私は親いないから何としてもこの世界でのし上がって生きてく覚悟でいるけど、崩れそう

>>213
崩れるくらいなら、逃げたほうがいいよ。生きてゆく方法は他にも一杯ある
意地悪な先輩とか、人を傷つけて平気な看護師にだけは
絶対にならないようにしようと思ってる　(´･ω･`)

＞２１３
私も親は頼れません
自分の道を進むのみです
今はつらいけど自分を信じて前をむいていこう

嫌な奴なら嫌われても良いじゃねーか！自分が落ち込む必要無いぞ！

プリセプターナースとの相性
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1150253116/

新人で入ってﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰに相談出来ないのきつい。｢辞めたら?｣て言われました。
後ろで聞いてた師長は腕組して見てた。

辞めたら？　とか　コートから出てけ
とか同じ感じだよね。

部活や職場でそういう根本的な突き放し方をする奴って、絶対に精神異常者だと思う。

常識があるからできないけど
「はい、辞めます。明日から来ません」
て言ったら困るのは自分たちなのに。
ぶっちゃけ私はいつ辞めてもいいし、職場は辞めたいって言ってくる人を
ほとんどマインドコントロールみたいにして阻止するくらいの人手不足。
(夜勤明けに何時間もかけて何度も説得されるらしい)
こっちの常識と良心を見越して脅すってなんか卑怯だよね。

辞めたら？と言われて今まで頑張ってます。
こちらも人手不足なんですよ。辞めてない理由に少なからず助けてくれるスタッフがいるからです。
師長はきれいと言われてるけど、きれいだけではダメですね。
総師長に提出する書類に何でも書いていい欄あって、病棟師長のこと書きましたよ。
総師長にはいい顔ばかりしてるし、自分のまわりからの印象しか考えてない。
｢あなたが〜だと、私が言われるわよ！｣
と言われます。

深夜明けで、ようやく自宅に帰ってこれた。
けど、いつも不安。何か、失敗をやってないかなって。
電話が鳴るたび、びくびくしてます。こんな状態が半年です。
もう、精神がぼろぼろです。
私は、引っ込み思案なので積極的な同期を見ると、自分自身があまりにも小さく思えて
落ち込みます。やっぱり、比べられるし。
＞＞２２０さんは、「辞めたら？」と言われても頑張ってるんですねえ。
私は「ここの部署は向いてないかもねえ・・」と、主任に言われました。
でも、辞めたとして違う病院に行ったとしても看護師として何もできないし・・・
一人暮らしをしているから、生活にも困る。
でも、一番つらいのは両親を心配させたくない。国試に受かってあれほど喜んだ
親の顔を曇らせたくない。
でも、このままじゃ、つぶれそう。

>>221
学生時代の同期とか、職場の同期とかで時々話しができると違うんじゃないかな？
積極的に見えても、みんな結構ガクブルしてると思うんだけど。

それこそ、このスレの仲間でOFF会でもやろうか？

＞＞２２２さん、どうも、ありがとうございます。
私は新人看護師ですが、年齢は３６歳です。
同期は、１０歳以上違いますから・・
看護学校の友達も誰もいないよ。

>>221
歳が違ったって、仕事で悩んでることは、たいして変わらないよ。自分から悩んでる事を伝えてみようよ。

>>224さんへ
もし、あの時、言えたならば。
もっと、前向きに。少しでも、看護に誇りを持っていたのかな。
ここの、サイトにもくることもなかったんじゃないかと思う。

>>225
224です。
225さん、なんかね、新人の時の私みたいなんだ。自信がなくって、いつも緊張状態でさ。私も周りに助言をもらうの上手じゃなかったし。新人の頃は、看護の誇りなんて感じられなかったよ。一週間に一回は辞めること考えてたよ。
相談できる相手がいることは、いつまで大切だよ。現実でもネットでもさ。

なんか、いかにも私は看護師！みたいに誇ってる人とか多いよね。社会的地位が高いんだぞ↑みたいな…私の周りは平気で患者さんや看護助手・准看の人とか馬鹿にしたり見下してる人ばかり。
看護助手の人や准看の人達がいなきゃ業務だってカバーできないし、チームワーク成り立たなくなるのに。

>>221
深夜明けだったら、まず今日はゆっくり休もうよ。
寝て起きても、不安があったらここへ書き込んでみて。
誰か必ずレスつけてくれるよ。

それから、適当な理由つけて連絡不能になるのも大事だよ。
24時間電話が鳴らないかとか緊張を続けるのは、誰にとっても無理だと思う。
看護の仕事より、自分自身をどうか大切になさって下さい　(´ー｀)ﾉ

私も引っ込みじあんです。人前で話す機会もある看護師と言う職に苦痛です。ケアだけならいい。人前で発表とか嫌です。本来の自分でない自分でﾋﾞｸﾋﾞｸしながら働いてます。
｢相談しなさい｣といわれて相談したら｢全く自分で考えてないくせに相談しない!｣と言われました。
考えてたこと話したら｢言い訳いう暇あるならもっと悩んでからにしてね｣とか。
くやしくて涙出ることありますよね。涙流すと｢あのさ〜泣けばいいってものじゃないでしょ｣だし。泣かないでいたら｢全く反省してないみたいでムスッてしてる｣と他のスタッフに話すし。
どんな顔も出来ず笑顔で患者さんとはなしてたら｢よく笑って話なんかしてられるよね。｣と言われるし。
身も心もｽﾞﾀｽﾞﾀ。
私も親に心配されたくないから頑張ってます。

>>229
後輩に対する愛情も責任感も無い人っているよね。良く見てごらんよ
そういう人の看護って、結局ひとりよがりだから。

>>230
ありがとう。今日も仕事行ってきます。離職を防ぐと言われてるけど離職をすすめられてる感じに聞こえる。

今日もたっぷり怒られました・・・
「どうしてこんな時間に検温してるの？」「もっと考えて動いて」
「要領わるい」などなど・・・もう、手いっぱいでじぶんなりに
優先順位つけてがんばってやってるつもりだったのに・・・

ああ、もう限界。まず、頭ごなしに怒って去っていくんじゃなくて
理由を聞いて欲しい。
仕事したくない。毎日そればっかりです。
いつか抜けられる日がくるんだろうか。

>>232
　　　 γ――――∩＿＿＿∩─────ヾゝ
　　　 |　　　　./￣| ノ　　　　　 ヽ￣￣ヾ　　　　|
　　　 |　　　　|;;;;;/　　―　　　― |;;;;;;;;;;;;|　　　　|　　お疲れクマ。きっと来年の今頃には、そういうこともあったって
　　　 |　　　　|;;;;|　　　　( _●_)　 ミ;;;;;;;;;|　　　　|　　思えるようになるクマよ。だからもう、今日はゆっくりと休むクマね・・・
　　　 |　　　　|;;;彡､　　　|∪|　　/,;;;;;;;;;;;|　　　　|
　　　 |　　　　|;;;;;;;;;,＼＿ヽノ__ノ ,;;;;;;;;;;;;;;;|　　　　|
　　　 |　γニニニニニニニニニニニニﾆ.ヾヽ　 |
　　　 |　|　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣"'.|　|　|
　　　 |　|　|　　　※　　　 ※　　　 ※　　　|　|　|
　　　 |　|　|　※　　　※　　　 ※　　　※　|　|　|
　　　 |　|　|　　　※　　　 ※　　　 ※　　　|　|　|
　　　 |　|　|　※　　　※　　　 ※　　　※　|　|　|
　　　 |　|　|　　　※　　　 ※　　　 ※　　　|　|　|
　　　 |　|　|　※　　　※　　　 ※　　　※　|　|　|
　　　 |　|　|　　　※　　　 ※　　　 ※　　　|　|　|
　　　 |　|　|　※　　　※　　　 ※　　　※　|　|　|
　　　 |　ヾゝニニニニニニニニニニニﾆ.ノ_ノ　|
　　　 |　　　　（＿＿／　　　　＼＿＿）　　　　 |
　　　 ヾ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_.ノ

理由は聞いて欲しいですね。先輩は働いてきた長さがあるから知識あるのは分かる。私達はとにかく必死。
頭ごなしに言われるとますます効率よく働けない。

まぁ、ここで悩みを披露する人たちは
一人で抱え込んでしまう真面目な人が多いよね。

ムカついたら「ムカつくんだよ」って正面から言えば
すっきりするし、ぶん殴っちゃえばもっと手っ取り早い。
この前も意地悪なババア看護婦をぶん殴って師長に呼ばれたけど
「良くやった」なんて師長から言われて驚いた。
「あんた管理職だろ！」って言いたくなったが、こういう
無責任なお調子者が蔓延ってるのが看護という職場だ。
虚しくなったが、生活のためには仕事を続けなくてはならない。
しかしストレス溜めて癌になったらイヤだから、ハッキリ物を言う
ようにしてる。

>>235
＞ムカついたら「ムカつくんだよ」って正面から言えば
すっきりするし、ぶん殴っちゃえばもっと手っ取り早い。

常識ある人はそういうことをしない。
その前に、辞めろと言われて辞めてるでしょうが。

私は、数名の女性看護師さんを泣かした経験があります。
当然の事を当たり前の様に言っただけなんですが・・
詰め所でワンワン泣いたそうで、師長さんに呼び出され
コッテリ油を絞られました、が私の言い分を聞いた師長
さんを含めた多くの看護師さんは、泣いた新人さんの事
を情け無く思ったそうです、人の命に関わる職務ですの
で新人なんて言い訳せずに、ガンガン働いて下さいね。
それで立派になれば患者様の為、淘汰されても患者様の
為ですね。

懐かしいなぁ…今は、転職して保健師になってるけど、新人さんの頃は、先輩と師長からの罵声の嵐でした。しかもICUだったし…悔しいから絶対泣かなっかたし、完璧に仕事できる様に勉強して患者さんには笑顔で接する様に努力してたら、いつの間にか罵声は消えてましたよ。
新人さんは、辛い事だらけで、点滴しながら仕事したのが、よい思い出です。必ず光は見えてくるから体調管理をｼｯｶﾘして、毎日を乗り越えて下さいね!!応援してますよ!!

＞＞２２１、２２５の小心者ナースです。
今日は、準夜勤で今、帰宅。
あ〜また、やってしまった。もともと、あがり症なのですが。
突然の急変、アンプルを吸う際、手が震えて、ピンク針で自分の指を刺してしまいました。
アンプルのラベルは真っ赤に染まるは、指は流血するはで結局、何ひとつ、できませんでした。

＞＞２２９さん、２３２さんへ
ピンク針を刺した「あがり症」の者です。
「ムスッとしている」とのことは、私の場合、泣きたいのを我慢をしているからです。
涙を、こらえているのです。
「頭ごなしに・・・」とのことは、私の場合、この人に何を相談しても無理だなって
あきらめています。
職場が合わないのか、看護師にむいていないのか・・・いつまで悩むのか、いつになったら
自信がもてるのか・・・
誰か、こたえて・

俺と一緒で重症だわさ

まだ、眠れそうにないので・・ピンク針の小心者ナースですが・・・。
上司の前で泣き崩れたい。嗚咽・・
泣きたいけど、涙もでない。泣いたらすっきりするのかもしれないけど。
「３６歳」という年齢が邪魔をしているのかなあ。
スマップの「夜空ノムコウ」

この歌を繰りかえし聴いてます。　
＞＞２２８さん、　そして、たくさんのみなさま・・
見ず知らずの私に励ましていただいて、気付かっていただき、ありがとうございます。

＞＞２４１さん
具体的に知りたいです。

夜勤の看護師さん、そして、明けの看護師さん・・
いろんな勤務形態はあるかと思いますが。
おつかれさまです。

１８Gを刺した看護師です。
今、職業を聞かれても「看護師です」とはいえない。
まだ、眠れない。
空は青白く。ほのかに。
そろそろ、入眠します。

>>245
気持ちは落ち着きましたか？
大丈夫ですよ。
昨日の失敗を繰り返さない様に
また頑張りましょ〜よ！

>>225
指は大丈夫？私も、何度もピンク針で指刺したことあります。痛いよね(>_<)
急変の時に、適切に動けなかったとこのこと。なかなか動けるようになるまで、場数がいるかもしれません。緊張するし、慌てるしね。私は、今でも急変の時に動けなかった場面でのことをシュミレーションしてる…。
考え過ぎは、あなたを壊してしまうから、ほどほどね！

アンカーミス>245でした。ゴメン

看護師って頭悪い人が多くていやになってくる、、。
そのくせえらっそうだし。

頭悪い人はいますよね。たしかにえらそうに口ばかりです。
本当に頭いい人は看護者らしく、どんな新人のフォローもできる。

たまに、簡単な日本語を知らない。
読破って言葉を知らなかった。
熱を熟を間違えてた。
本当に馬鹿なんだなと思った。

看護研究をまとめる期間に入って悩みまくりです。
リーダー以外にもう一人あれこれ仕切りたがる人がいて、何か一つ決めるのにもゴチャゴチャ言って決まりません！
他の人は黙っちゃうし私みたいな新人は何をどうしたらいいのかもわからないのに。

今日は入りなんですが、出勤前に本屋に研究の文献探しに行かなくちゃです。
まとめ方が参考になるような本があるといいのですが。

昨日初めてインシデントレポ書くことになりました。
なかなかつらいですね。

あ〜
まだ、書き込むだけの余裕があるかなあ
＞＞２４６さん、２４７さん、そして皆さん
ありがとうございました。

＞＞２５２さんへ
「腎臓内科」として看護研究をまとめ、次回、プレ発表。

緑内障を緑内症と記載しては、いかんぞなもし！新人でもこりゃいかんぞ。

はあ、今日は失言をしてしまった。
患者Ａが仲良かった患者Ｂが亡くなったことをＡに話してしまった。
二人とも入院中だから感づいてはいたと思うけど、自分の浅はかさが本当にいやになります。
患者さんにどんな影響与えちゃうんだろ。
私要領悪くて仕事遅いけど、雑で思慮深さも足りないっていう、イイトコなしナースだよ。ホント。

>>257 そんなんいちいち気にしてたら毎日勤まらないでしょ。
どうせ患者って言っても結局他人なんだから医療ミスさえしなきゃ良くない？心の看護とか綺麗事じゃ勤まらない仕事だって思って私は割り切ってるよ

すいません。どこで質問していいのか分からないのでここで質問します。
来年就職予定の看護学生です。
就職は今居る地元の総合病院で働こうと思っています(就職試験まだです)
私には医学部の彼氏がいます。
その人とは今のところあと２年後くらいに結婚する予定です。
ただ、彼氏は県外出身の人で卒業したら地元の病院で研修する予定だそうです。
彼はそれについてきてほしく、あと結婚したらナースもやめてほしいらしいです。
私もそれは承知しています。
２年でやめるのはもったいないと思いますが、
彼と遠距離でさらにお互い忙しくなってすれ違う方がよっぽど辛いですし。
そこで私が少し心配なのが、
看護師２年目にして医者(予定)と結婚して寿退社は先輩看護師からうざく思われないかということです。
考え過ぎなのかもしれないしそんなの病棟によって違うとは思います。
だけど、病院によっては若い看護師全員が医師をねらっているという噂も聞くので怖いんです。
皆さん忙しいとは思いますが、実際にあった話や個人的な意見で結構ですので
ぜひ教えていただきたいです。

>>259文体からもウザさを感じる。そんなの人生相談なんだからここで相談すんなよ。勝手に寿退社すれば

>259
あんたの個人的な事情なんか職場にとってどうでもいい。
どんなやつでもボコボコにいわれる、それが女社会です。

>>259
別に相手が医者とかわざわざ言わなきゃいんじゃん？
まぁ、相手が何にしろ自分自身がいい子であれば祝福される。


ほんとに文体がｳｻﾞｲ。

このｽﾚ読めば場違いな相談なのはわかるでしょ。


医者狙い系のｽﾚがいいんじゃない？
まぁ、いろんなｽﾚに書いてるかもしれないけど。

皆さん、不快にさせてすいませんでした。
今後気をつけます

おまえら！！！！絶対にこのスレ開くな！！！！

【男性天国】すすきの･ﾄﾙｺ病院【女性専科】第7病棟
http://idol.bbspink.com/test/read.cgi/soap/1158644749/

ｽﾙｰしないでﾚｽつけてるとこが>>259含め、優しさ感じるかも(笑)

今日給料日だったが先月8日連勤とかあったせぃかかなりょかった（泣）
初の30万越え!!

>>259
医者狙いで看護師になる人なんて居ないとは言わないけど、マレでしょうね。
あなたも、本当に看護婦ならわかるでしょうけど、
あの過酷な看護学校の日々を、そんなつまらない理由では乗り切れないでしょう？

それに、学生のときから付き合って、結婚する医師とナースも結構多いですよ。
うちの大学でも、そういう人達多いです。

だから、あなたが思うほど周囲は何も気にしません。
それより、腰掛気分でいい加減な勤務態度なら、
そちらの方が周囲の怒りを買うでしょうね。
働くならプロとして、しっかり働いてください。

女のお尻最高！
着衣の方が好き・・・

ワンピースのタイトスカしゃがみ姿の後スリットが大きく割れて。
http://www.digital-ark.com/bbs/img-box/img20060919093521.jpg

今日は日勤で無事に帰宅ができました。
昨日、テレビで脳内の神経伝達物質のことが話されていました。
私はパニック障害でパキシルを内服をしています。
ある俳優さんが、うつ病になった経験談を告白され、励まされました。
それで、思ったこと。
ひとつ、ひとつ。小さなことを丁寧に。
その積み重ねが、心の障害を乗り越えていくのでは。

＞＞２５７さんへ
私はダメダメ看護師（看護師って自分が書き込むのも抵抗があります）です。
何のアドバイスもできないけど・・
ただ、＞＞２５８さんの書き込みには、むなしさを感じてしまいました。
いつ、自分自身「患者」になるかも。

その時、初めて、看護師の質が問われるんじゃないかなあって思います。

>>270
＞その時、初めて、看護師の質が問われるんじゃないかなあって思います。

確かにね。

でも、入院中の茄子の中には、やたらナースコール押す人とか、痛がる人いるけど、そういう人見るとむかつくかも。

看護師だって人間だよ？聖職者じゃあるまいし。もし自分が患者になったら、看護師に好かれる患者になるように努力するよ。面倒見てもらうんだし当然

私もだめ人間。 半年たった今も 毎日 辞めたい 死にたいが口癖 明日仕事行きたくない。 仕事以外の事でも嫌み言われる。
そいつにあうと 息切れ 動悸が止まらない。

明日も 行きたくない。

後輩が入ってきたら何か変わるから頑張ろう。
２年目看護師。

＞＞２７１さんへ
腎臓内科勤務の新人看護師です。
未熟な私ですが。病気は職業を選びません。

>>277
それが？

夜勤まだやらせてくれないって事は私がダメな奴だから？

と最近悩んでます。。

うん、、、その気持ちすごく分かる。

ちなみにどんな病棟にいるの？
新人いっせいに夜勤いれちゃうと、上のスタッフもサポートしきれなくなっちゃうし、
新人ばかり夜勤にまわすと今度は日勤の人手が手薄になっちゃうからってのもあるよ。

半年働いたぐらいじゃ良いもダメもないし、ただの順番だよ。順番。

仕事場の忙しさにもよるよ。忙しいのにフォロー出来ないと夜勤業務がめちゃめちゃになる。
だから今は今の仕事をしっかりこなしていこう。

整形病棟に新人一人です。夜勤は二人体制になってます。ここ最近スタッフの入れ替わりがあって夜勤の人が日勤に入ったりしてます。
もう一人の新人は別病棟で来月からあると言ってました。私のプリは救急カートの薬品や蘇生方法のテストをしてきます。合格しないともしかしたら夜勤ははやらせないのかもです。
もう一人の新人の病棟は特にテストも無くあまり細かい事は言われず気楽にやってるみたいです。
何だか馬鹿にした態度取られてますます自分が駄目に感じて鬱気味です…。

282さん。分かる。
夜勤のことじゃないけれど、婦人科に新人１人。
他の病棟ではやってないテストやチェックなどがあり鬱です。
日勤業務もあなたは手を出さなくていい！！で終了。
私の病棟は４年目以上でリーダーとれる人ばかりなんですが、
新人教育はみんな他人任せ、いろんな人に回されて。
あっちこっちで違うこと言われ。
対応しきれなくて、何にもやらない子のレッテル貼られました。
鬱です。

そうだろうな。
傍から見ていて看護師の教育を看護師にやらせることに
無理があると良く感じる。
ていうか指導者ならもう少し勉強しろって感じかな。
独善的な経験論をエビデンスもなくしゃべってるのが
いわゆるベテランナース。

＞独善的な経験論をエビデンスもなくしゃべってるのが

ナースに限らないけど、言い得て妙で、とても納得。

>>282
テストみたいなのあるよ。でも先輩優しくてしっかり教えてくれます。
勉強してって言いっぱなしではなくて、時間作って先輩も勉強についてくれます。
ｵﾊﾞﾁｬﾝﾅｰｽに怒られても助けてくれます。

先輩が怖い
注意される事はありがたいと思ってます
ただ長時間緊張が続くと毎回気が遠くなってめまいがします
これだけなくなればいいのに

わたしは小さな病院に入ってしまいプリセプターという存在がいません。教育者として毎日見てくれる人はいるけどベテラン茄子ばかりでエビデンスがない事多い。こんな新人さん他にもいる？？

>>288
私の前の職場がそうだった。２ヶ月で辞めたんだけど。
新人（新卒じゃなくて卒業してからしばらく働かなかった）なので
一から勉強したいし、プリをつけてほしいといってもダメだった。

適材がいないって言われ、（人手不足もあり）それでも強くお願いしたら
じゃあ私がなるよ、って師長がプリに・・・ありえないよ。
師長は師長業務してるし。親子ほど年の離れたベテランにいまさら何を
相談しろというのか・・・会議でしょっちゅういないし。

仕事をもらえません。
「あなたに任せられない」といわれ続け、毎日患者さん一人を持ち、
毎日「何すればいいんだろう」と悩んで雑用やってます。

他の同期4人は患者ばんばんもって夜勤も出てる。
先輩と世間話も気軽にできてる。

私は毎日日勤で土日休み。患者一人。
先輩との関係もぎくしゃく。無言。

あたしなんか田舎の総合病院だったんだけど人手不足でプリ無し、初日から普通に初点滴・初採血・初注射全て体験させていただいたよ。
もうガクブル…模擬でしかやった事ないのにいきなり全て実践。

>>288
プリが23歳なのにエビデンスなんかカケラもなかった。
「何でいちいち根拠を考えちゃうわけ？それってアンタの欠点だから直さないとね」
だって。

一挙手一投足まで自分の言う通り業務しないとキレて悪口言いふらす。
(↑もちろん、独善的な経験論。しかも全く勉強してない上、人生経験もろくにないから、薄っぺらいことこの上ない)
すっかり感情的になって、私の評価をめちゃくちゃ悪くつける。
「バカにされてるような気がする！」とのこと。
マニュアルにも違うやり方がのってるし、他の人もそうしてるから、私はその通りしただけなのに。

私は３ヶ月で、この病院に向かないと言われやめさせられ１０月で退職します。４０歳で正看をとったばかりで、今後どうしたらいいかわかりません。
こんなに早く見切りをつけられるんですね、この業界は

ネットで探せば求人情報はいっぱいありますよ。
求人雑誌のネット版みたいなサイトもたくさんありますですよ。

外科病棟勤務でしたが、頑張っているのにいつも失敗ばかりで
師長に「これから先改善の見込みがない」と言われ、外来に左遷されました。
産休明けならともかく、就職して半年しか経っていないのに、外来って・・・
新人のうちしか技術を身に付けられないのに、外来だと技術が身に付かない・・・

ここの病院では、私の能力を伸ばすことが出来ないような気がしてきた。

＞２９０
仕事させてもらえないというのは私も看護学生時代勤めた病院でありました。
だからそれがどれほど苦痛か解るような気がします。
同期の人と差がついてるように感じているだろうけど今は地道に仕事して
コツコツやっていくしかないのではないかと思います。
私も新卒ですけど科長に仕事ができないといわれ続けミスを犯しそれをバネに
頑張ってます。焦らず着実にやっていこう？一緒に頑張ろう。

点滴ボトルが空になってて次の点滴をつないでも滴下がなかったら、どう対処したらいいの？

＞＞２９７
それは、ivh？末しょう？

そうです。

両方の対処法を教えてください。

＞＞２９７
まず、あなたは、どのように考え対処されましたか？

シリンジで押してみて、抵抗がなかったのでフラッシュしてみました。

＞＞３０２
それは、IvHだったのですね？

抵抗がないからフラッシュしたのですか？
抵抗の加減ってアバウトです。
フラッシュをする前に逆血の確認をされましたか？
おそらく、IvHだと思いますが、フィルターのつまりなどのルートの問題、
ラインが体の下敷きになっている（そけい部ならなおさら。関節拘縮はもっとリスク大）、高カロリー輸液と
別ルートからの点滴との
相性が悪い＝混濁、閉塞（例えば、アレビアチン）


ただ、安易にフラッシュをするのはやめましょう。
なぜか・・・それは、考えてくださいね！

4行目から7行目、日本語になってないかもよ？

＞＞３０５
３０４です。具体的に言ってください。

ivHではなく抹消ラインでの質問でした。
点滴ボトルが空になって滴下がないのを発見したら、すぐに抜針するべきか？
シリンジで押してみて抵抗がなければフラッシュしてもいいのか？
が聞きたかったのです。フラッシュするのって血栓を飛ばす原因にもなると思
うからやはりすぐに抜針するのがいいのですか？

１血管壁にあたってるかを考え、むきを変えてみて滴下確認。
２漏れがないか確認して、なさそうだったら生食で逆血確認。
３オケなら点滴つなげる。ダメなら刺し替え。

エビデンスって何？

もしかして、滴下しないときって、プラボトルの時に限ってぢゃないの？

何々？同じ看護師なのに全然みんなの言ってる事わからない↓↓みんな頭いいね。

今日の夜勤、全然やな人とじゃなく、むしろ優しくて病棟一いい人と。
なのになんでこんな憂鬱で、変な動悸するんだろう。
もう出なきゃならないのに下痢が止まらないよう…

>>312
身体症状でちゃってるね。仕事自体に拒否反応だね。過敏性腸炎？？

私産科勤務のとき、お産の前にプレッシャーで必ず下痢してたよ。
下痢ですっきり出たら1時間以内にお産もすっきり･･てな感じで。
ある意味アセスメントの賜物なのかもしれないけど・・・。
あとは先輩にも下痢。気合で仕事続けてるうちにいろんな症状が
でてきたよ。

312さんの場合はちょっと仕事休んだほう（休職）がいいんでない？
悪くならないうちにさ･･･。無理してハードなところにい続けると
回復が難しいくらいこじれちゃうよ。私がそうだから（ただいま休職中）。

>>309
evidence

皆さんがんばってください。

私は、指導をするほうの看護師ですが、先日入職した卒後2年目の後輩の指導でつかれて、みんなの気持ちを知ろうと思ってここに来ました。
私は毎日同じことの指導をしています。1年目の皆さんのほうが出来がいいなぁと思って寂しくなります。
夜勤ができると言うことは、成長しているとみなされているという事ですよ。
点滴を一人でやらせてもらえるという事も、任せられると思われていると言うことですよ。
内服配薬を一人でできると言うことも、信用されていると言うことですよ。
うちの職場の後輩は、毎日指導したことを右から左に忘れていきます。
ごみの捨て方も説明しなくてはいけないレベルです。どう接したらいいんでしょうか?皆さんに質問します。

いろいろな意見はあると思うけど、先輩からいろいろ言われているうちが花です。どうしようもなくなったら、無視されますよ。
また、やめたいと思うこともたくさんあると思いますが、石の上にも3年と言う昔の人の言葉は重い言葉です。
たまたま今は7対1看護で売り手市場だと思いますが、今やめてしまっては病院ジプシーになる可能性があります。

つらい経験も必ず役に立つときが来ます。
長文失礼します

ヒント
アスペルガー症候群

単にゆっくり新人教育するほどの人手がないからリスク覚悟で無理やり夜勤に突っ込んでるんだと思うけど…

>1年目の皆さんのほうが出来がいいなぁと思って
>
うちの職場の後輩は、毎日指導したことを右から左に忘れていきます。
ごみの捨て方も説明しなくてはいけないレベルです。どう接したらいいんでしょうか?

まるっきり矛盾してんじゃんｗｗ
うちの職場はまず何かあれば下を疑う・決め付けたように怒る・失敗を他の先輩NSと一緒になって笑うこと
くらいしかしていないどね。失敗が他の人に伝わんのが早いんだｗｗ10分後にはもう･･･（ry
こっちはおまえらのインシデントひた隠しにしてやってんのにね。

そんなのもわかんないで下の失敗を大声でわめきちらし、早く直せとせかしてくる。
重症度高いのはみんな下に見せて自分はフリー。

給料ドロボーだよな。

>318
意味がわからなくて。どこが矛盾しているように見えるのでしょうか？
毎日針ごみ、感染ごみ、一般ごみの仕分けから説明しないと間違えますと言う意味ですが。

毎日毎日ミスばかり。もういやだ。自分にうんざりだ。
この時期に底辺なミスしてる。何ですんなり終われないんだよう。
確認してもミスするなんて最悪だ。最低だ。

みなさんは、入職してまずどんな業務からさせてもらってますか？
私のところは、とにかく吸引や、看護助手とついておむつ交換などなど。
注射針や点滴を使う業務は今のところつかせてもらえてないです。

>>318
315は2年目の後輩のできの悪さのことを言ってるわけで、1年目と
比較してもひどい、と言いたいんでしょうよ。矛盾してないよ。もっかい
よく嫁。

明日、新人研修で急変時の対応があります。緊張します。

↑

急変は慣れだよ。ICUにいたから、慣れちゃった。ある意味自分が怖いと思うけど、経験を積んでいけば処置の仕方とか次は何をするかって、頭の中で瞬時に考えながら身体がついてきちゃうもんだよ。
私も、新人の頃は緊張してたけど、急変ばっかりで慣れてしまったよ(泣)
血みどろや悪臭に、VTやafとかいったヤバい不整脈なんかも慣れてしまったよ…
大丈夫、これからだからさっ!!言われるって事は、見込みがあるって事よ♪

お疲れ様です。私は新人6ヶ月め、循環器病棟に勤めるナースです。なんかみんなにたような症状とか
出てるんだなと思って。このスレみてました。私も勤務の前になると家にまだいるのに
動悸（むなさわぎ？？）がするんです。大きな不安感でいっぱい。。それを解消するには
もっと勉強して知識つけて早く仕事ができるようになることが一番の解決法だと思うんだけど。
どうも勉強する気になれなくて。。命を扱っているって言う重要性がたりないのかな、急変いまのところ
あたったことないし。もし急変にあたったらきっと何もできないでいるんだろうなあ。。ＩＣＵで働いてる
子達とかすごいなって思います。

俺も同じ。勉強できてない。する気がおきない。しなければいけないって
分かっているのに・・・。ストレスと人間関係などで、どうしても寝てしまう。
しかも過眠症だし。寝不足よりもひどい。

だからさっさと辞めれば？
こんな仕事に就くのは負け犬の証拠なんだからさ

どーせお前等なんて使えないカスばっかなんがから、
せいぜい今のうちがんばっとけｗ
そのうち優秀な外国人ナースと総入れ替えだからな！
ｻﾞﾏｰﾐﾛ

なんなら今すぐ外国人ナースと総入れ替えしていただきたいよ。
人がいなすぎてやめらんないなんて…精神的にも身体的にももうだめぽ…

＞296
290です。ありがとうございます。
今日も同じ毎日ですが、コツコツがんばります。

今年の社会人入試を受けるものです。
学校卒業後はすぐに結婚する予定なので、
主婦をしながら病棟勤務は無理なので、
就職先は外来で働きたいと思ってるのですが、
外来で新卒を採ってもらえるもんなんでしょうか？

私が働いていた病院は、配属先の病棟を希望で書くシステムでした(第3希望まで)

希望を出せば、通る可能性はあると思います。

新卒で、外来に配属された方はいましたよ。

>>332
病院にもよるよ。
ただ、いきなり外来は、知識も技術もないうえ、即戦力を養えないから、
自分のためにも病棟をお勧めするよ。
スキルのためには犠牲にしないといけない部分もあるねぇ。

都内大学病院に勤めていますが、新卒で外来希望はほとんどいなく、しかし外来も人手不足なので新卒病棟希望者も数多く外来に回されています。

うちは外来希望出した子はERだよ。
もちろん夜勤もあるから、病棟と同じ２交代。
ICUは夜勤月８。一般病棟は月５。
病院によって違うからよく調べた方がいいよ。


ちなみにあたしICUで、月に日勤６、夜勤８、休み８くらい。
完全に昼夜逆転だよ。

都内で診療所を開業しているんですけれど
世間の景気が回復してきたせいなのか
看護婦、準看護婦を募集しても全然来ません。
都内駅近郊だと時給・日給はどの位が平均なのでしょうか。
最低どのような条件だと来てくれるのでしょうかね。
本当に困ってます。

民間病院では医師不足のため看護師が点滴をする光景がよく見られますが、
法律上、点滴（静脈留置針を確保する行為）を看護師がおこなうのは違反です....（;´Д⊂）
それを知らない医師・看護師は沢山います。
実際に事故が起こった場合、どうするのでしょう？ (´･ω･`；)ﾉ
看護師に認められている医療行為以上のことを行うということは、
大げさに言えば看護師が手術を行うのと同じではないでしょうか？（-＿-）
国家資格だから、何でもできるわけではないのですよ？
それに、静脈針確保は医師として必須の技術。
看護師が行なうようになったら、医師はどこで技術を磨くのでしょう？(ﾉД`､)

点滴（静脈留置針を確保する行為）を看護師がおこなうのは違反だよ(´･ω･`；)

法律は守ろうよ。犯罪だよ･ﾟ･(ノД｀;)･ﾟ･

変な嘘レスに惑わされないで

>>338
いーかげんにしたら…？
君が書いてる看護師って名称変更と同時期に静脈注射OKになったんじゃなかった？

事故ってなに？静脈炎かな。
末梢もとれない看護師じゃ、さぞ使えないだろ。

>>339
同感。

毎回このコピペ見るんだが。
何回も貼るプシ+ディメンツもそうだが
コピペにマジレス過去悪い。

日本人でも勤務が過酷で離職率は減らないのに、フィリピン人茄子さんは日本で続けられるんだろうか？

新卒ナースって大変だよね。
でも2年、3年やってもやっぱり次から次へと悩みが。

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>>342

日本人の若年人口は今後劇的に増えるのに対して
老人も激増ですから、看護師の人手不足は深刻化するでしょう。
医療費は抑制の方向ですから、外国人でも何でも来てくれれば
大歓迎では。

でも、十数年後には韓国や中国の方が看護師輸入大国になって
日本には回ってこないかも知れません。
ひょっとすると日本から看護師が中国へ出稼ぎに行くかも。
向こうの方が給料・待遇が良くなる可能性はある。

ヒント：物価の違いを考えろ。中国や韓国に永住するわけではない。

脳外科勤務の人いますか？

私脳外勤務です！

もう、外国人でも宇宙人でもなんでもいいから一緒に清潔ケアとか
オムツやってくんないかな？
内科勤務１年生だけど、体が疲れすぎて勉強までなかなか手がまわら
ないよ。

ﾊﾞﾙｰﾝが入っていて尿にいつも浮遊物が出ているのってどうしてですか？尿路感染とかはないんですけどいつもそのせいで詰まったりします。飲水促したりしてるんですけど浮遊物の原因がわかりません。調べてもわからなかったので教えてください。

浮遊物って出てくるもんなんだよね…
尿路感染の兆候の場合もあるし、ただ単にバルーンが長期留置してるだけかも知れないけど、検査データとか症状を総合的に見てみたらどうかな？詰まるなら定期交換が必要だよ。1回/1wは交換してね♪
患者さんによっては、3日で詰まったケースもあった…。やっぱり異物を体内に挿入すると細胞の死骸とかが集まって浮遊物になるのね〜なんて考えながら定期交換したけど。もちろん、陰洗も毎日欠かさないでやってたよ。
バルーンのサイズを替えてみたらいかがでしょ？
臨床から2年近く離れてるからアドバイスできないけど、こんな感じで…ごめんなさい。

細胞の死なのかな？他にわかる人いたら教えてください。

バルーンカテーテルを長期留置すると、
尿破壊物の破片、屑、残骸であるdebrisが付着したり
細菌がそれらをもとにバイオフィルムをバルーン表面に形成し、
それを核として結石形成・内腔閉塞・抜去困難などの合併症が生ずると言われてる。
バイオフィルムは物理的な力でないと取れないので
膀胱洗浄するしかないのだが・・・。
早い話、雑菌が膀胱内に住まう為の巣と言うかバリア付きコロニーなわけだし
浮遊物として出てるのは多分これじゃないかな？
予防策としてはin量の増加、膀胱粘膜保護になるなんかの薬の摂取、
クランベリージュースの摂取（エピカテキンを含むポリフェノール、キナ酸、キニン酸）
膀胱炎に効くとか言われてるなんかのハーブの摂取あたりがよろしいかと。

クランベリージュースでググるとソースがいっぱい出てくるよ。

脳梗塞のきおうがある人に熱発時頚部を冷やすのはなぜダメなんですか？

つﾋﾝﾄ:脳虚血

「鬼の上司」がブームである。
しかし、「鬼の上司」の「功」より「罪」のほうが多いのではないかと著者は問う。

その「罪」とは……怒鳴る上司は怒鳴る部下を育てる.
号砲が鳴らなければ走り出さない部下をつくる.
短期間の成果しか出していない.
優秀に育つだろう人材に去られている.
上にものを言えない集団をつくってしまう.
部下が仕事で手抜きをするようになる.
出世欲、収入欲で人を動かそうとする……。

本書は、「営業の鬼」がひしめく生保業界で40年以上、一度も部下を怒鳴ることも叱ることもなく、
それでも業績を伸ばし続けた「伝説の人」が、自らの体験をもとに書き下ろした、組織を動かすコツである。

「命令・強制」「競争・比較」で部下を動かすのが大嫌いだったという著者は、元住友生命常務取締役。
下はヒトケタの支部から、上は千人を超える部門まで、常に部下たちから慕われた秘訣を、
世の管理職・経営者すべてが襟を正して読むべし！

今から夜勤…行きたくない。昨日もインシデント起こしてしまった!!新人でこの半年で事故報告書いた枚数３枚目(Θ_Θ)看護に向いてないのかな…。

半年でインシデント3枚

そんなの屁でもないですね。

インシデントが書けない看護師に成長はないですよ。

気が付いたらバンバン書きましょう。

6年目　ｉｃｕのプリより。


インシは罰ではありません。

２度も食中毒出した病院にいるが看護部長がやりたい放題やってみんな困ってるわ
一度に大人数の院内異動させたりして患者も戸惑ってるし、病院内かなり雰囲気悪くしてくれてるよ
結核の患者を黙って転院させようとしたりして腐ってるわこの病院

看護師が飲酒運転で逮捕されたら看護師免許は無くなる？

>>358

あなたは素敵だ。

しかし、残念ながらイシンが「始末書」、すなわち一種の罰として
機能してる病院の方が多いのではないだろうか。

私が前にいた病院、インシは罰ではないから積極的に書くようにって言いながら、
賞与査定や昇給のときに書いたインシの枚数を話題にされた。
挙句の果て、そこが嫌になって職場を変わるときにも
「アクシデントリピーター看護師だ」って変な噂流されたし。

まあ、単独スレッドが立つほどの悪い噂のある病院らしいけど
付属の高看に入学したときにはｼﾗﾅｶｯﾀﾖ…･ﾟ･(つД｀)･ﾟ･

結局、上の人間が能力ないから、イシンの枚数しか
部下の能力判定できないだけ。

術後のSBチューブは何の為に入っているのですか？止血の為ですか？
自分ずっと血腫ドレーンと同じ働きだと思っていたのですが…

虫垂炎になると禁食になるけど 飲水は可能となることが多いのはなぜですか？腸管を少しだけ働かせておくためですか？

>>364
止血と言うよりは、「排液を体外に出すため」で用いられていると思います。

慢性的な看護士不足なのみ無理な看護加算とろうとして
看護部長の態度がどんどんでかくなってるよ、病棟閉鎖してほしいわ

うちの病院も一緒。 ってか どこも一緒か？

医療費の問題について一番わかりやすいのは看護師の配置基準についてでしょう。
たとえばアメリカでは患者１名に対して看護師２名の配置基準ですが、日本では患者１０名に対して看護師が１名しかつけません。
つまり日本の看護師はアメリカの１０ー２０倍の労働量を強いられ、医療ミスのリスクも避けられない現状です。
これに対し公共費はアメリカの２−３倍の税金が使われていたり。
日本人の意識が健康に向き、これらの問題に疑問を持ってもらえることをん願うばかりです。

↑でもそうなるとアメリカみたいに医療費が高騰してお金持ちじゃないと入院
できなくなっちゃうよ。
入院費が高いので胃がんの手術受けて二日後には退院なんて事態になってしまう。
日本の医療制度が正しいとは思わないがアメリカの医療制度はもっと悪い。
大富豪でなければ先端医療の恩恵を受けられない自由診療が本当に理想なのかどうか？
>>369の発言は「木を見て森を見ていない」

>369-370
マルチ乙
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1157608994/

昨日すごく落ち込むことがあった。
別にインシ起こしたとか何かで怒られたとかじゃないんだけど、
人のやり方を見て、自分はなんていい加減だったんだろう・・・って。

その日の勤務をこなすことだけに精一杯で、業務をただやればいいって
もんじゃないんだよね。でも今まで気づかなかった。
１個、１個丁寧にしていかないとやる意味がないんだよ。
適当にするんであればそれはやらないのと同じだし。

はー。私って看護師として最低だなー。

丁寧にやりすぎて精神を病まぬよう

MKのope前にマーゲンを挿入する患者さんがいると思うのですが、
挿入する長さって術式によって違うんですか…？

ﾏｰｹﾞﾝｶﾙﾁに関わらずじゃない？その人の胃までの距離ってあるじゃん。

あと、胃の上部に留置したいのか、下部なのか。
排液を出したいのか、エアを出したいのか。
ﾚﾝﾄｹﾞﾝ見たらどこまで入ってるかわかるよ。

あ、時々病態とかの質問あるけどさ。
なんで投げっぱなし？たまに答えてるからむかつくんだけど。
Hrについてレスした人とかすごく丁寧なのにｼｶﾄって。

間違えてる場合もあるだろうけど、新人同士だと思ってレスするのに。

>>369はとても重要なことをいっていると思うが。
安全な医療を受けるためにもいまの看護師配置基準では足りなさ過ぎる。

頑張らなくていいから･･攻めて踏ん張ってくださいな・・・
ありがとう

新人ナースの皆さんに質問！
みなさん彼氏は居ますか？
今年の8月に別れた元カノがやはり新人ナースなんですが
彼氏が居なかったりすると辛いですか？
別れた直後、もう病院やめたい　と言ってました。

アホなことかいてすみません(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

彼氏かまうヒマなんてない。毎日大変すぎて休みの日はみんなグッタリという感じ。そういうときに彼氏に会いたいとか言われると無償に腹がたつ(笑

>>376
私はHrの質問者ではないのだが・・解り易くて良い解答だと思う。
質問者ではなくてもありがたいと思って読んでます。(´･ω･｀)
なのでシカトする奴は気にしないで。

今日、MKのターミナルのおじいちゃんが、私に手作りっぽい名刺を
くれた。それで、自分の携帯に私の電話番号を登録して欲しいって
言われた。かける気は全然ないけど、電話帳を眺めるのが好きだから
って言ってた。

で、登録してあげたんだけど・・・こういうのってどうなんだろ？
患者と番号交換みたいなのってまずいのかな？
もらった名刺には患者の電話番号あるわけだし・・・個人情報だし・・・
名刺もらったって上の人に言ったほうがいいの？

ステったら、あの世から電話かかってくるよ。あなたの携帯に。

>>看護師さん
どなたか　いらっしゃいますか？
別のスレッドで　↓のように言ってる学生さんが　いるんだけど〜


違います。学生です。話す所が違うのは分かってるんですが、今本当に頭が痛いんです。
ゲロもはきました。誰かにこの症状が何なのか教えてもらいたいんです。本当にお願いします

>>383
あの世からでも時間外にかけてきたら即効ブチ切りたくなるね。
時間外労働だし。

ステり際にあなたの携帯番号をつぶやきながらステって行くよ。
あの世からかけられるようにね。

>>383,>>386
ひどいなｗ

>>382
あなたから見て悪そうな感じがしない人なら
それで何か電話帳を見る楽しみ(登録件数が増えるから楽しいのかも)
が増えるんであれば、セクハラというわけでもないんでしょ
最近は個人情報保護法で煩くはなっているが、それは
事実上悪徳業者から身を守るための法律だから、あなたがよければ問題ない

赤の他人に番号教えるの、自分だったらいやだなあ。トラブルの元だ。

＞＞３８２
「ターミナル」「手作りッぽい名刺」で、落ちたわけなのかなあ。
その人の楽しみかもしれないけど、亡くなったあと、その携帯は誰が預かるのかなあ。
してしまったことに対し仕方がないと思う。やっぱり上司に告をした方が
いいと思う。ってゆうか、病院内に携帯は持込ｏｋなの？

雅子さん、ちょっと失敗しちゃったかもしれませんね
そして愛子さまですが。
お昼に「つきっきりでお世話」と書きましたが
席からすぐお立ちになるのです。さすがにその場は動きませんが
その度に先生が肩をそっと押して、座らせるのです。
小さいお子さんお持ちの方はお分かりと思いますが、普通は
お名前を読んで座るように「口で」指示するんです。
その立ち方がとても唐突なのと、人形のように無表情に腰を下ろされるので
いらしてしばらくするとグランドの反対側の父兄がざわざわし始めました。
父兄の中には現役小児科医もいわゆる療育関係者もいまして
その方たちが、「その動きが何を意味しているか」周りの方にお話になって
だんだんにみな察して静かになっていきました。
見学幼稚園生と先生の後ろはご高齢の方の席で、
その後ろに幼稚園児を学校まで引率してきた父兄は立って見学します。
その時、雅子さんは当然ですがご歓談中でしたから
愛子さんを見て皆さんがざわめいていらっしゃるのに気づかなかったと思えるのが
不幸中の幸いでした。ひょっとしたらお取り巻きの方が気を使ったのかもしれません。
わずか15分程度の事で、年長さんのお遊戯の間は楽しそうに席で体をゆすっていました
＞これは他のお子さんもみんなそうです(笑)
「来年までにはしっかりと学習院生らしく躾けてきて頂かなくては」と
愛子さんと雅子さんの間に座るおばあ様方が何度も声高に話されるので
ひやひやしました（お年よりは声が大きいv)

↑長い、うざい、どうでもいい
天皇家だろうがなんだろうが、他人の家の家族計画なんぞ知るか

>>383
まさに「着信アリ」
ﾃﾗｺﾜｽ

>>382です。
結局悩んだ末、一応師長さんにちらっと話しました。
その患者さんが嬉しくて名刺をくれたんだったら、もらっておいたら？
と言ってました。来週自宅へ帰られるんですが、その後個人的に連絡を
とるかとらないかは自由だから任せる・・・と。

師長にそう言ってもらえて安心しました・・・。
もちろんこちらから連絡をするつもりはありませんが、なんだか
自分としてはすっきりしません。

教えて欲しいと言われたときの表情が、とても申し訳なさそうで、
「ダメだったらいいんだ・・・」と何度も繰り返されていたので・・・
負けちゃったかな〜って感じです。

ヒューマリンRの効果が切れる時間を教えてください。

追加。最高が、70分で半減期が100分だということは調べてわかってるのですが、120分過ぎても下がってたのはなんでですか？

回答よろしいお願いします

>>394
学生の時の友達の話なのですが、受け持たせていただいた患者様から
名前や学校名などを聞かれて、それに応えてしまい、
あとから学校宛てに菓子折りや手紙が送られてきたコトがありました。
感謝の気持ちを受け取ってもらいたいという内容でしたが、
教員はその友達にその患者様へ感謝とこれ以上送らないで欲しいという気持ちを
綴った手紙を送らせました。
感謝したい気持ちを受け取りたいとは思いますが、物が送られてきたり>>394さん
の場合だと電話がもしかしたらこれからかかってくるかもしれない。

自分の情報を教えるコトに対しては私は反対しませんが、
上記した様なコトがあるかもしれないので、
その時はまた上司に相談しつつ、
対処したらいいんじゃないかな〜って思いました。
その時はその時です！
患者様にとったら、電話番号を教えてくれてとても嬉しかったんじゃないかな〜
って文面から感じましたよ☆

質問なのですが、水分のｉｎ量を量りたいとき、ミキサー食ではだいたいどのくらいの水分が入ってるものなのでしょうか？

>>398
計る。
それがめんどうなら栄養士に尋ねる。

>>397
自分の行動に、看護師としてどうだったのかな？と自信がなかったので
とても参考になりました。さんきゅうです。

新人にとって患者さんとの信頼関係を築くのって難しいです。
技術も知識も貫禄もないから、とりあえず笑顔でいるしかないし・・・
でも、何年経っても患者に無愛想なナースだけにはなりたくないですね。

スレタイとは関係ありませんがお邪魔してすいません。

あ○○ちゃんへ、ゴメンナサイ。。もっと早く決めるべきだった。
会いたかった。というか今でも会いたいよ。もしココ見ているなら、
今までの連絡先か、例のあのスレか、で一言だけでも呼びかけてほしい。
本当にお願いします。 　　これを見たら見ただけでも報告してください心配してます。

嫌われない為に積極的になれなかったけど、それが先延ばしの
言い訳を続けてるみたいに思われてたのかな‥‥orz。そんなつもりじゃなかったよ
楽しみにしていたんだよ。それから、すこし誤解もされたままみたいだし。
どうしても言い残したことがあるんだ。苦しいです。
こんなに辛いとは思いませんでした。１０月中には、って言ったけど
ちゃんと準備もしてたし、やっと時間が取れそうになった所だったのに‥‥まさかこんなことにorz
今度は、すぐに日程を決めます。とりあえず連絡だけしてください。 反省しています。
それから、あの約束はきちんと守ったから、安心してね。
428 名前： ひよこ名無しさん [sage] 投稿日： 2006/10/21(土) 22:32:41 0

＞＞３９６
その方の腎・肝機能はどうでしょうか。
また、今まで中間型など動物由来のインシュリンからヒューマリンなどヒト由来
に切り替えましたか？
血糖コントロールは「１＋１＝２」ではなく「＝２０」であったり「マイナス」で
もあります。
薬効を理解することは基本です。そして「アセスメント」は理解を深めることが
できると思います。
また、詳しい書き込みをしてください。といっても私自身、２年目の看護師ですから。
何のアドバイスもできはしないかも。

＞＞４０２
何言ってるのか理解できない。

>>401
北陸、関東、関西、四国、九州？
掲示板よりちゃんと本人に伝えたほうがよいよ。

>>
４０３
もっと勉強をしてください
そうしたら、理解ができる
お金をもらってるんだし。素人じゃあるまいし
調べてから書き込め
ほんと、抽象的すぎて。私のほうこそ、あなたの意図が理解ができない

>>402
2年目がえらそうにｗ

>>402
うざい　死ねよカス

ここは質問スレだよなァ？ｗ

質問に質問で返すなと何遍言われたら・・・・orz

>>402の知ったかが半分以上間違ってる件について…

>>410
ほら、先輩はたてなきゃな訳で。

病院で辞めた新人どのくらい増えた？私来月辞めるよ☆ばかくさいね

うちの病院、地域で一番大きいの。
だけど、恐ろしく人気なく、新卒の就職が少ない。
公立病院で、民営化の恐れもないところだから、
公務員になりたいって下心も出てきそうだけど
それでも、スタッフ不足ｗ

関東でそれなりに有名な病院で働いていた俺としては
今の病院のレベルは、ちょっと・・・なんだけど、
やたら古参看護師のプライドは高く、実習学生には、無駄に厳しい。
実習なんて、放置のくせに評価は厳しいｗ
それでいて「就職こないねー、スバッフ不足で困るわ・・・」
おいおい
その状況作ってるのは、お前らだろ。
病棟会で、それを実際に言ってやったら、皆黙ってた。
図星だなｗ
やっぱ、今はコーチングとかも大切。
いかに気持ちよく働かせ、能力を伸ばしてやるか
そういう上のものがいない環境は、魅力もない。
俺はそういう先輩になるから、お願い就職きて。
できれば、デブじゃない可愛い子。

413 キモイ オマエにはデブで十分

＞＞４０６〜４１１
「馬鹿なくせに」「偉そうにしている」２年目看護師にあなたたちの知識を教えて。
あなたの「先輩」ではありませんから立てる必要もないですよ。
情報がないからなんともいえませんが。
ｉｎｓをうち「インデラル」などのプロプラノール系を内服。
肝機能力が低下をしていたら血糖値は急激に下降。
じゃあ、次の知識を＞＞４０６以降にまかせます。

前に居た看護師４５０人程度いる病院では
毎年７０名以上の就職があり
４０名以上が確実にやめていた。
そんなに働きにくい場所ではなかった。
俺は一番人気のなかったＥＲに希望して入ってたが
病棟の新人のほうが圧倒的にやめていた。

大きな病院って、どこもそんな感じ？

日本看護協会に入れって勧誘がしつこい。
断り続けてるけど。
あんなのに会員費払うなんて馬鹿らしい。
みんな入ってるの？

入職して勝手に給料引きですよ。看護連盟と看護協会。新聞とか紙や印刷の無駄。せめて文房具でもくれって感じ。

私新人で辞めたけど私10人目位だったはず。なんか変に厳しい人多いよね。忙しいから八つ当たりか？って思った事が何度もあったな。

>>415
２ちゃんでまじになんないほーがいーっすよー

>>415職場で何かあったか？

あのー筋肉注射は注射後にマッサージしますが、しない薬剤もありますよね…
例えばエポジンとか…
なんでマッサージしないんですか？？

無駄に厳しい人は、看護職の知識と技術がどんなに高くても
サービス業としては、適正がないと言えるね。
でもそのタイプは少なくないのが、看護の情けない面だな。

>>418
強制なんですか？
私はこの仕事が嫌いで、いつ辞めるか分からないので
絶対協会や同盟には入りませんと通しました。

小児科のルートや採血は皆さんは看護師がやっていますか？幼児のルートを一回で入れれなくて泣きたい

>>425
俺はＥＲから小児科に変わった者だが、いちいちなきたくなる必要ないよ。
かわいそうでも、刺すときはそんなこと忘れて集中。
入るまで刺すって気合でがんばれ！
それに、ルートは、熟練しないとどうにもならないからね。
特に、小児は俺も苦労した。
コツは「カン」です。（やくにたたんアドバイスですまん。）

民間病院で医師不足のため看護師が点滴をする光景がよく見るけどさー
法律上、点滴（静脈留置針を確保する行為）を看護師がおこなうのは違反だよ。
それを知らない医師・看護師は沢山いるし。
実際に事故が起こった場合、どうするつもりなん？
看護師に認められている医療行為以上のことを行うということは、
大げさに言えば看護師が手術を行うのと同じじゃない？
国家資格だから、何でもできるわけではないんだからさ。
それに、静脈針確保は医師として必須の技術でしょ。
看護師が行なうようになったら、医師はどこで技術を磨くの？
他業種において、此処まで酷い差別化はないだろうと思う。
医師はその点に関して公共的専門職でしょ？しかし今の医療において公共性はあるの？
医師は絶対的な公共性を確保する立場でありながら利益に走ってるよ。
こんなんじゃ救われる者もすくわれないや。医師の利益追求は公共的立場から禁止されてるが、それは法的意味なし。
いずれにせよ、責任は全て院長なのだから看護師を尊重すべし！！！　病院における官僚主義は全を腐らせる。
欧米では官僚主義って言葉自体が腐敗の温床って意味なんだが・・・
医療界の腐った閉鎖的で非合理的空間には反吐がでる。

コピペは放置してと・・・・。
当院のオペ室が師長含めたった5人になったｗ
日勤は3人で回してオペづくめだと。
んで他所病棟から助っ人が派遣されてる。
閉所の中では何かが渦巻いていて
何者も寄せ付けなかったんだろうな〜と勝手に想像。

質問です。高カロリー輸液に混中するインスリンが、「Ｒ」でなければならないのは、
急激な血糖上昇を避けるため、即効型を用いる必要があるからですか？教えてください。

＞＞４２９
インシュリンで唯一、静脈内に投与ができるのが「レギュラー・インシュリン」
だからじゃないでしょうか。

ナースの静脈注射は法が改正されて今は認められていますよ。無知ですね

質問させてください 生食をフラッシュする時、たまに血液がルート内に残っていますが、それをまたフラッシュして体内に戻すのは不潔ではないのですか？

ルート内が不潔だったら輸液全てが不潔になるんじゃないですか？だから問題ないと思うけど。

便乗で、本体の薬液吸ってフラッシュって普通にやってますか？
血栓とかも怖いし、そもそも生食とかヘパ使わずにフラッシュってどうなんですか？

フラッシュってなんですか？

>>435
1.大衆週刊誌。かなりゴシップ臭い。ほしのあきちゃん可愛い。
2.撮影する時にピカッて光るやつ。
3.お茶を摘んだ時期（春摘み→ファーストフラッシュ）
4.何かのヒーローの必殺技

ヘパリンをつかうかどうかはあんま関係ない。
普通に間をあけずにやれば、問題ない。
っていうか俺研修医だけど、ほとんどIVとかやったことないんだよね。
多分ほかのやつもそうだと思うけど。
昔研修医がやってた仕事がほとんど看護婦の仕事になってるから、
なんか基本手技は看護婦の方が上な気がして、ってか実際上なんだろうけど、
それってちょっとなさけないんだよね。
勉強してるんだけど、ラインとるの下手だと絶対看護婦に笑われてるんだろうなと思ったりする。

緊急時には除細動機を看護師が患者に使ってもいいの？
簡易除細動機とかは一般の人も使っていいけど

うちの病棟では、循環器の一番偉い医者から「何かあったら責任は俺が取るから
緊急時は躊躇せず使ってくれ」っていわれてるよ。
もっとも、急変時指示でちゃんと除細動の指示も出てるから、看護師の判断のみで除細動器使うのは
稀だけどさ。


そういやafの人に除細動かけるのは医者しかダメだよね。

ヘパリンロックってなに？

>>440
看護師じゃない…？
使わないルートをとっておくために、
ﾍﾊﾟ生でルートを満たして閉塞しないようにすること。

心室細動になったら血圧って測定できなくなるよね？

ヘパロックって、どの病院でも
普通にあるものじゃないの？？？？？
あ、精神科勤務？

真面目に誰かフラッシュについて教えて

ウチの病院はヘぱロック禁止だよ。せざるをえない理由があるときは、主治医署名、病棟責任者
署名のウエ、院長まで書類提出（といっても紙一枚だが）することになってる。
どこでも原則禁止だと思うけどね。

　みんな新人のうちに辞めていく人が多いみたいですけど、その後はまた
病院に就職してるのですか？それとも全く別の仕事に？進学？
　看護師って、金に貪欲で子供のころ金に苦労したようなひとしか、きちんと勤まらない
ような気がするのですが・・・新人早期離職率の高い職業が他にあるんでしょうか？？
　確かに給料は良いが、、、、、

うちの病院でもヘパロックは禁止になった
ヘパ生を作る自体がまず不潔
で、今はどうしてもロックしなくちゃいけない場合は
生食ロックってことになってるけど
結構な確立でルートが詰まって結局差し替えってよくある。
うちは点滴しながらシャワーもするし
必要なければすぐ抜いてしまうし
あんまりロックの必要性はないけどね。

どんな方法でやってもヘパロックは汚いし安全にはできないんじゃない？
必要性を考え直した方がいいかも

>>424さん

私も同じです
長く続けようと思ってないし学会に行くだけ無駄（そこまで勉強したいとは思わないので）連盟も協会も入りたくないです
私のとこは12月に給料から引き落とされるので言うなら今のうちですよね
看護師長はすごい進めてきて新人5名いてみんな逆らわない子達ばっかりなので私だけ断ったら後が怖いです
でも金の無駄だし
やっぱり入りたくないです
どうすればよいでしょうか
今のとこはあと最悪1年はいる予定なので早くやめたい

へぱ生は造るから余計に不潔になる。
出来合いを購入しろ。

ヘパロックはプレフィルドの奴使えばいいじゃん。
新しく刺し直したとしても厳密には清潔じゃないし。
第一何回もグサグサ刺される方は嫌だし
餌喰ってない浮腫だらけの老人の血管はそう何回もとれるもん？
第一「動くな」って言っても刺したら動くわ、留置したらぶち抜くわ…。

すまん、野戦病院の愚痴だ。

>444
様々な理由で逆流してきた血液がルート内で凝固するのを防ぐために
生食とか点滴内容を注射器で押し込んで血液を流し入れることでは？
以下はもうご存知かもしれませんが、補足です。
血栓が出来てたら体内に血栓を押し込んじゃうことになるから、
そういう場合はやってはいけないことです。
ヘパリンは血栓を溶解するのではなく、血栓の形成を予防するものなので
ヘパリンを使用したフラッシュは意味がないとのこと。
また、ボトルの種類や混注した薬剤によってはボトルから薬液を吸い出してフラッシュするのも
急速輸液となるので考慮が必要だと思います。

↑
6,7行目のヘパリンのくだりのところ。
既に血栓を形成してしまったルートを再び使えるようにとヘパリンを使用して血栓を押し込むのは、
血栓を溶解するという効果を持たないので駄目と書きたかったんです。
失礼しました。

うちの病棟は、作り置きしたヘパリンを吸い取って使ってる・・・
せめて、製薬会社が売ってる、出来合いのものを買ってほしいよ…
まぁ、ルートは３原則３日で必ず替えてるけどね。

>>451
ありがとうございます
単身でのフラッシュってやってますか？

>>453
ありえない、、、医療関係者ならそれだけで入院したくなくなるくらいありえない、、、

「作り置き」したヘパリンって何？

>>456
大量の生食が入った点滴ボトルに、高濃度のヘパリンを注入して一定の濃度にする。
そして、ヘパリンロックが必要なとき、注射器で吸い取って、ルートをヘパロックすること。

もちろん、いくら清潔操作でヘパリンを作り置きしようが、無菌パックされたものを一旦外界に出してボトルに詰めるのだから、
少なからず菌は混入されてるよ

しかも、それを、２４時間は放置されてるし(うちの病院では）、「ゴム口に注射器を刺してヘパを吸い取る」行為も何十回とするから、
当然不潔極まりない。

ウチの病院最悪だなー





>>455
やっぱ他の病院とは時代が遅れてるんだなぁ

>>457
なるほど　そんなのがあるんですね　ほんとに病院によって変な慣習
ってあるよね

>>457
前に働いていたＥＲでもその方法だったよ。
俺は精神科から、ＥＲに移動したから、そんなに気にならなかったけど
確かに出来合いのヘパロック用注射のほうがいいね。
まぁ、コストの問題なんだろうね。

ヘパロックの行為が原因の感染とかが、はっきり問いただされないと
そこまで厳重にする必要性が、でてこないだろうね。

>>458
変というよりは、むしろ時代遅れなだけ。一昔前は普通に行われてたよ。

>>460
スマン。
俺がちょっと前までいた病院は、ＴＶに出て最先端といわれる病院だった・・・。
たぶん、最先端の部分と、
ケチで、節制する部分と極端なんだろう。

ごめん、↑ってルート確保の事かな？
ショック時のルート確保ってもっと具体的にどう準備して、どう動けばよいの？

透析用のｗルーメンの患者さんに［ペミロック」を毎日、しています。
その時は無菌操作です。

「ショック時のルートキープ」ですが。心マなどに邪魔にならないところでキープ
をしています。ありとあらゆる静脈をさがします。三かつをつけ、そりタなど
全開にします。ラボからのデータ−でいろいろ動きます。

>>461
確かにケチかも…
ヘパロック作り置きの件以外にも

●人工呼吸器の加湿器に入れる水は「水道水」だし、←この時点でアウトかｗ
●吸引カテは再滅菌の気がするし(中材でパッキング用のバック一つに５０本くらいまとめて入って病棟に来る)

やばいですかねぇ…

>>463
ありがと(>_<)です。
駆血帯、肘当て、アル綿、カテラン針、輸液、三括、輸液チューブでよいです？

俺、年上のナースを妊娠させて結婚しないといけなくなったよ・・
そんな俺に励ましの言葉をください・・・ 俺は難易度の高い大学で理学療法を学んだＰＴのエリートだ。
だから、結婚相手はグレードの高い女としたかった、ナースなんか愛人程度にしたかったのに・・
人生で初めての挫折だよ・・・

つ　中田氏→妊娠は看護学生でも解る

まああまりにも頭悪そうな釣りは放置で。
PMのAVディレイについて質問です。
例えば300/320msecに設定がなってたら、
Ａから刺激が出て0.3秒後にＶが収縮しなかったら0.32秒後にペーシングしろってことだと思うんですが…
その間隔の見方って、Ｐ波の終了〜Ｑ波の始めでいいんでしょうか?
設定の解釈にしても不安なので…(持ってる本にも病棟にある本にもネットにもなかった)
分かる方、お願いします…

PTのエリートが>>466なのだから、PTの質も落ちたものだ。

>>469 同感。全くこれだからPTは…。ｴﾘｰﾄだか知らないけど、ご愁傷様…ﾅｰｽを妊娠させるなんて恐ろしい…･

どうでもいいが、リハビリ終わったら患者を置きっぱなしにしてくなPT。
どんだけ車椅子に座らせとく気だよ。
せめて精子じゃなく一声掛けろPT。

466=469=470？

胃切した患者さんに横隔膜下ドレーン留置されてきますけども
横隔膜下のリﾘｱﾄﾞﾚｰﾝのことを「ｻﾌﾞﾌﾚ」っていうんです。
「ｻﾌﾞﾌﾚ」ってどういう意味ですか？
わかる方教えてください。。。

subphrenic=横隔膜下の

もしよかったら聞いて下さい。
私は新人で手術室に配属されました。
ここの手術室は人数が少ない為、待機が毎日です。
待機していても呼ばれるか分からない、携帯が鳴れば病院からかと見ると
友人からだったり。携帯が鳴るのが苦痛と思える日々で・・・。
こんな状態なのでプライベートも有意義に遊べないので、辞めて転職しようかとも考えています。
このような悩みを抱いている人いますか？
そして最近では看護師事態を辞めようかとも考えています。
看護師を辞めてまったく違う仕事をしている人がいたら、
実際辞めてどうか聞いてみたいです。

>>475
このｽﾚに居るって事は新人なんでしょ？とりあえず病棟行って
看護の技術といろんな経験つんで三年我慢しなさいよ
その後は保育士でも経理でも受付でもなんでも
自由で良いと思う。問題は出産してからだよ。産後満足に
（自分さえ良ければ)正社員で働けるのは
看護しかないんだからさ。もっと利口に生きた方が良いと思うよ
ちなみに新人じゃなく何でもマスターした人だったら
別に辞めてかまわないと思う

マジで今日の早朝から５〜１０分おきに、下痢に見舞われています。
昨夜は、今日が仕事休みなので缶ビール３５０ｍｌを５本のみました。
つまみに焼肉と少々。〆に生卵かけご飯をたべました。
今も下痢すごいんですけど、やっぱりサルモネラ菌かなにかの
食中毒ですかね？　熱も３７度６〜９分あります。
医者は休日だし、休日当番医は遠くて、行く途中の便意に耐える力がありません。

どうしたらよいでしょうか。教えてください。
正露丸、ビオフェルミン、キャべジンすべて効きません。
早朝から水下痢で肛門が千切れそうに痛いです。
助けてください。

>>477
サルモネラ菌か、カンピロバクター菌性腸炎かもしれないね。
私は生のとりさしを食べて食中毒になったことがある。

ラックビーとかあればいいんだけどね。
とりあえず病院行って薬もらうしかないんじゃない？

>>476
確かに仕事にはそういう側面もないとは言えない
（石の上にも三年とか・・・）

でも看護って、こういう「新人なんだから我慢すべき」
「新人なんだから理不尽なことでも受け入れるべき」というのが
多すぎると、元他業種社会人の私は思います。
新人だろうが、ベテランだろうが、権利は権利だし
改善を求めることも自由なのです。
なんというか・・・職人の世界に近いのかなぁ
入門したうちは、親方の理不尽さにも耐えてやり抜いて
技術が身につけば、多少門下生に無理難題押し付けても良しみたいな。

でもそのままじゃ、看護は他の医療職と比べて進歩していかないと思う。

新人が次々と鬱になっていく・・・。

10年目のベテランプリセプターが元凶なのです。

なんとかしてやらなければ。

4年目　外科病棟勤務より。

新人って、毎日注意を受けて当たり前ですか…？
あまりにも注意されまくりで、鬱です

そうやって皆育って行くんだ。
包丁が研ぎ澄まされて切れるようになるのと同じ。
頑張れ！

新人なんだけど、学校逝きながらだから非常勤だし、
要領悪くて注意ばっか受けてって感じで
受持ちではなくフリー業務ばっかです。（これから指導して受持ちさせてもらえるそうだけど）
気は楽だからいいけど、信頼ないみたいで嫌だなぁ…
他のナースはＮＡＮＤＡを見ながら、残業してまで計画立ててるなか、
一人定時で帰る惨めさは、まじ鬱になりそう…

最近は3月になったら絶対辞めてやるって思いましたが
3年いたら退職金がもらえるので3年は我慢なんですかね
今の私のプリセプターも3年目だけど4月から移動決まっていてプリセプター見ていると3年も居たくないのが本音
3年間居たのはそのプリセプターだけで他はすぐ移動してしまった
退職金に縛られて働くのか自分の自由を求め転職するか
後者を選べば心は楽になるかもなんですが････
名はリハビリ病棟だけど現実は介護老人の姥捨て山状態です
まともな患者と接してみたい

今はよほど高次病院じゃないと、ほとんどが姥捨て山みたいなところばかりだよ。
私は何回か転職してるけど、その経験で行けば、いまいる病院より
良いところに行こうとするなら、少しでも特技を増やして、面接時にアピール
したほうが採用されやすい。今新人を育てる経済的余裕のある病院は
少ないので、中途採用は即戦力になる人が採用されやすいと感じた。
ただ、1年以内に退職した場合面接に行ってもすぐ辞めると思われるのを
覚悟しといたほうが無難。
だから、そういう意味でも２〜３年は一つの病院で我慢するのが無難。
すごいところは、履歴書に書いてある全部の以前の勤め先に問い合わせ
する病院もあるくらいだから、なるだけ円満に退職すること。

うちの病院は夜勤者不足で、新人もいきなり当直に就く。2交代制で月に8回とか・・・。

だから逆に日勤業務の方が覚えられない・・・。

日勤の方が緊張する。

夜勤って両刃の剣だよね・・・
他の先輩方が優しい人で、かつ急変等のトラブルが
何もなければあっさり終われて残業もあまりしなくて済むので
はっきり言って「残業最短1．5時間、平均2.5時間以上」の日勤よりラク。

しかし、恐ろしい先輩と一緒で、予想外のことがあった時には・・・・
倍の給料貰ったとしてもやりたくない内容になる。

最近、急変とかあんまりなさそうな療養型の精神科に転職したいと
本気で考えてます。まだ一年目なのにｗ

先輩達が怖い・・・。

「学校出て半年も働いてんのに、そんな事も知らないのっ！？」

とかみんなに聞こえる大声で言われそう・・・。

いつもオドオドビクビクして、逆に積極性がないとか評価されてしまいそう・・・。

皆さんは、こんな気持ちになった経験ありますか？

こんな気持ちになってしまった時には、心をどのように制御してきましたか？

質問スレでもないのにすいません・・・。

　そんなの一切を無視します。言われても、はいはいいってればOK！
嫌われたくないと思ってるからつらくなるんだよ。
　友達になるわけじゃないんだし、仕事上の人なんだから、嫌われても平気！
と凛としていればよいのです。
　大体、大声で叫びそうな下劣な先輩なんか、慕いたくもないしね

私療養病棟で働いてるけどやめたいよ
定時で上がれるし夜勤もメンバーが良いと最高だけど最悪だと明けて帰っても嫌な気持ちになる
患者なんか家族から見放された人や生保ばっかりだからまともな患者を看てみたいよ
幼児じゃないのに汚い食べ方したり大声上げたり言うこと聞かなかったりでヤダよ
精神科ではありませんが
生保の奴は大量に寿司買ってきて他の患者に気前良く配ってたりしてたのは頭にきたね
働いてないで金がもらえると思ってる税金泥棒マジ死ねよ
みんなの給料から引かれてる税金がこうゆうふうに使われてると国は生保審査厳しくして欲しいとつくづく思う

看護婦さんにハアハア
萌えます
犯していいですか？

あんたたち、病んでるよ…。
私も大概病んできたかもしれないけど、他人の人間性を否定したいが為に、どこまで拡大解釈したら気が済むんだよ。
知っているよ、私のこと影でプシコ呼ばわりしているの。
確かにここに来て一年はミスは多かったけど、ここ数が月はないし、今までクレームなんて一度も無かっただろ。一度でも休んだり、遅刻したりしかよ。あんたらとは、プライベートな会話も付き合いもないけど、だからって友達がいなとか充実していなんて決め付けんな。
一番、最悪なのはそこまで嫌いな相手に対して、何食わぬ顔し、時には笑顔で接するその態度だよ。私には一生かかっても真似できんわ。

新人のみなさん年末勤務はどうしますか？
私はあえて希望してるんですが
結構患者は外泊するので夜勤のメンバーが最高だといい年明けになるそうです
上の人は家庭持ってるから休む確率 高いし
マターリ年末勤務したいよ
ちなみに公休は12月はどのくらいありますか？

>>493
うちは年末年始は特別手当が馬鹿クソ高いから、特に希望は入れず、いつでも勤務いれてください状態
でも、そういう考えは私だけかな？うちの病棟既婚者多いから

うちの病棟はスタッフが2人ケガで年明けまでがっつり休み中
なのに新しいスタッフが増えることなく病棟は常に満床

みんなまともな休みとれなぃし、課長も勤務表うまく作れずブーイングの嵐

そんな課長はいきなり昨日から全ての業務ほっぽりだして復帰未定の病欠

係長はじめスタッフみんなマジ切れするし

年末の勤務なんてわかったもんぢゃないですorz

>>495
すげー。
まあ、うちも似たようなもんですけど。

私も今年は年越し、新年は病院で迎えます。
去年もでしたが、救急ですので、返って大晦日は大忙しでした。
救急患者の3分の１が10代後半や、私と同じ20代前半の若者の急性アル中疑いや、転倒外傷。
他にも、やはり酔った患者が多くて対応が困りました。

本来救急のＡＭＩなどの患者も増える季節ですので、年末年始の急外は大忙しです。

病棟も大変ですよね。年越し勤務、皆でがんばりましょうね。

年末年始は手当が高いから働くのが一番おいしいよ。
人手がいないから忙しいけど…。
救急も嫌なのばっかり来院してくるよ…。急性アル中に事故、合併症を引き起こし過ぎなAMIにICH…キリがない…。めでたい時に何やってんだよ!!と思うけど、仕方ないよね。
これを乗り切った後の自分だけの正月が、たまらない。お給料もﾊﾝﾊﾟじゃなくいいし♪

>>488さんと同じ気持ちあります。外科勤務です。楽しさややりがいを見いだして頑張ろうとしていますが、正直疲れ切ってます。
毎日毎日、気を遣って、すみませんが口癖で。
今年の年末ジャンボ買って一等当たって仕事辞めたいですよ。なんて。明日も日勤だから頑張ります。すみません、愚痴ってしまいました。

>>497
年越しERすごい忙しそう。

そんなあたしはICU・CCUです。
先輩から聞く話は年越し夜勤はきついって。
PCPS２台とか、開胸心マあったりとか。

０時が点滴更新。ﾊﾞｲﾀﾙとりつつ新年か。


まだ勤務表出ないけど、みんな頑張ろーね

よくまぁそんな気力がわくこと…。正月にそんな勤務惨めな気分になりやす。

みなさんはセクハラって経験ありますか？
同じ科のドクターに飲み会のときにされたんです・・・
新人だから何も言えず・・・。
でも、悔しくって。。。
もうじき、忘年会です。
また同じことがって考えると嫌で嫌でたまりません。
こんなこと当たり前でいいんでしょうか？
こんな事許されるべきではないと思います。
どこかに相談できる窓口ってないんでしょうか？
病院に直接いってもなんかこっちの立場がって思って。
同じ科だから周りの目もあるし・・・。
被害者なのに、なんでそんな目でって思っちゃうよ。
同じこと思ってる人いてると思います。
被害者をこれ以上出さない為にも、自分たちの権利を・・・
先輩、同期、問わず、みんな立ち上がりましょう！
ちなみに病院は愛知県の刈谷にある、某総合病院です。

>>502
具体的にどういうことをされたのですか？
(1)服の上からおしりを触られた
(2)服の上から胸を触られた
(3)服の上から胸を揉まれて濡れた
(4)服の中に手を入れられてブラジャーの上から胸を揉まれた
(5)スカートの中に手を入れられてパンティの上からアソコを触られた
(6)ブラジャーの中に手を入れられて直接胸を軽く揉まれた
(7)ブラジャーの中に手を入れられて直接乳首を含め胸を思う存分揉まれ、アソコがグチョグチョになった
(8)スカートの中に手を入れられてパンティの中に手を入れてきて直接アソコを触られ、アソコがグチョグチョになった

レベル(6)を越えている場合はセクハラに該当する可能性があります。
わたしは(8)までされたことがあります。

みなさんどうゆう気分で仕事にむかっていますか？？
あたしはいまだに緊張緊張過緊張でやばい
人間関係ってよりも大きな失敗しないかってゆう・・・
はぁ　いつまで続くのか　　
めちゃしんどい
恐い
さぁもうすぐ準夜

私もいまだに慣れないよ。この環境に。朝、起きるのが、しんどいもん。毎日緊張しっぱなしだよ。余計緊張してしまう苦手な先輩がいる日ほど、ミス率多いしそして、怒られ、ますます苦手意識増大の繰り返しだよ

みんな同じなんだな・・・。

少しだけ心がかるくなった。

仕事中、パニくって、てんぱって、頭もや〜ってなって
倒れろ今　お願いやから倒れてくれ　って自分に案じかけるが、人間の体ってほんと強いね

てか本間に苦手な先輩いたらミス率高い　そして苦手な先輩程ベラやから休憩室で失敗などぐちぐち悪口ゆわれてる
もっと勉強しろよ　とか　今頃あんなミスして　とか

もう嫌だナ

はぁ。。。。この前、準夜でインシデント3つもやっちゃいました。
1つはインスリン打つ事を忘れて患者が食事をし、　2つは輸液が早く落としすぎてしまった。3つ目が人工呼吸器が抜けてしまった。
なんてついていないんでしょう。ちっくしょーーーー

12月のシフトでました！
やっぱり夜勤ﾃﾞｼﾀ…。

>503さん、ありがとうございます。
私は、服の上から触られました。
それと無理やりキスされました・・・。
もうじき忘年会です。
どうすればいいんでしょうか？
新人さん以外でもそういう経験されたかた
どう対処しましたか？
苦情などをあげるところはありませんか？

>>510 私も毎日のようにお尻触られたりしてますよ…。でももうあきらめましたけど。周りも当たり前という感じで見てるし。忘年会もｾｸﾊﾗﾄﾞｸﾀｰに新人を差し出すと言われ何されるか怖いよ…。

＞＞５１１あまりにも質の悪い病院だなあ
結局、なめられてるのよ。
こんな医者の治療に対してナースはコンサルができないでしょ？
あなたの態度も悪いよ。
電車内でいつも触られても、それでも、あきらめるの？

＞＞５０８
ついてないのは、患者です。

こういった苦情やとかを申し立てる機関って
看護師の世界にはないの？
看護師の人権ってそんなものなんですか？
もっと人権っていうか看護師の地位を明確にしていかないと
いけないと思うんです。
＞＞５１２さんの意見って正論だと思います。
もっとみんな声を上げるべきだと思います。
セクハラ相談機関をご存知の方いらっしゃいましたら
教えてください。
病院にいってももみけされるか、移動でハイおしまい。
これでは同じことの繰り返しだと思うんです。
また、誰かが同じ被害者になるだけで何も換わらないと思うんです。
労働区準局なんかで動いてくれるんですかね？

まともな病院ならセクハラ防止委員会くらい設置してある。
あるならセクハラ防止委員会に報告し、しかるべき対処をしてもらう。
(医師の減給・解雇など)
もしセクハラ防止委員会がないのなら、
そんなショボイ病院にしか就職できなかった自分を恨み
セクハラ防止委員会のあるちゃんとした病院に再就職が吉。

セクハラ防止委員会のある病院ではセクハラはないよ、実際のところ。

9 名無しさん＠おだいじに New! 2006/11/29(水) 01:05:34 ID:13IU3pIZ
看護婦はおしっこによってその癒し効果を最大限に発揮できる。
今こそ、看護婦のおしっこを全国民がリスペクトすべきなのである。

そうですね、一度そちらに相談してみます。
でも、院内ではもみ消されることないでしょうか？
もみ消されるようなら辞めて、被害届けをだして
はっきりさせようと思います。

あたしも年越し夜勤だった…。
あ、ちなみにクリスマスも仕事だよー。
１コしか出してない希望もｽﾙｰだよー。


ま、しょーがないか(笑)

でも人手不足でまだ夏休ないとか、
公休が３日も繰越しなのは不満だよー

>>502
どうして弁護士に相談に行かないの。
セクハラに詳しい弁護士にこういう場合、
どう対処すればよいのか相談に行きなさいよ。

>>517
院内でもみ消されることも含めて、
その道のプロである弁護士に相談すればいいんじゃないの。

投薬ミスしちゃったよ。私が確認しなかったのが悪いんだけど…。自分が情けない。

>>520
弁護士に相談に行った。
証拠が無いと言われた。
裁判を起こしてもいいが、職場には居辛くなると言われた。

だから今でも、院長のセクハラ奴隷で我慢してる

証拠ですか？
その場合、目撃者がいるって事はつよいですよね？
先輩が見ていたんです。
でも結局は助けてくれてないんですけどね・・・。
状況証拠だけではね・・・。
物証がいるってことなんですね。
でも、一度相談してみたいと思います。

あたしだったら大義名文たつしこれ幸いと辞めるけど…
師長もギャアギャア言えないだろうし。
これだけの売り手市場の中そんな病院にとどまる理由も気持ちもわからない。

でも、奨学金とか借りてたら簡単じゃないよね。＞＜
友達の行ってた進学コースは、ほとんど強制的に
奨学金の手続きさせられたっていうし

ああ、そうかー奨学金か…それ忘れてたごめん…
うちは3年で50マソもかからないような学校だったのでそれはなかったんだけど
付属の病院に入った子は3年以内に辞める場合学校の先生に謝りにいかなければいけないらしい。
「<入れさせて頂いた>のに、辞めて申し訳ありません」って…
なんだかなあ。

正直おかしいよねこの世界・・・
OLやってる友達に話すと、みんな信じられないと言うよ

今日は同じ病棟の若い看護婦と××な仲になってしまいました。
今、となりのベッドで彼女は眠っています。
彼女の中に入ると、なんかいい感じでした。

そうそう、はっきり言ってこの業界はおかしい。
っていっても異常を異常と感じない麻痺してるんだよね・・・。
誰かが変えなきゃいけないのに誰も換わろうとしない・・・。
このご時世にサービス残業・・・。
休みの日でもお構いなしに、研究会？それって業務でしょ？
労働基準局が入ればそういうわなあ・・・。
古い体質ひきずってお局の婦長が牛耳ってればなにもかわんないよね。
ほんと不思議。

職場などで
上司が職権をかさに部下に精神的、肉体的に耐え難い苦痛を与える言動がパワハラ。セクハラに続きここ1、2年の間に明るみに出るケースが急速
に増えている。パワハラに詳しい専門家は「パワハラの定義さえ知らない
企業も多く、対応は後手後手。これからもパワハラはグッと増えていく」と
話す。

＜いじめ＞「大人」の職場でも深刻　労働相談の２割近くに

　「大人のいじめ」もまん延してます――。
日本労働弁護団（宮里邦雄会長）の実施する労働相談で、職場でのいじめに関する相談件数が全体の２割近くを占め続けている。
内容も言葉のいじめから直接的な暴力まであり、弁護団は「子どものいじめ自殺が相次ぐ中、『子は親を映す鏡』というが、長時間労働などが職場にギスギスした雰囲気を生み、いじめにつながっているのでは」と分析。
「１４年間の相談活動の中で経験したことのない異常事態」と指摘している。
　弁護団によると、年間約２０００件寄せられる相談のうち、いじめに関する相談の割合は０４年に８％で、
不払い残業（３０％）や解雇（１４．９％）などと比べて相談は少なかった。それが０５年には１７．７％と２倍以上に増加。
０６年も１７．２％と高水準のままだ。これに伴って労災の相談では、従来のけがなどから「うつ病」の相談がほとんどを占めるようになった。
２０代のシステムエンジニアの男性の事例では、システムの完成が進まないことから「再教育」の名目で仕事と関係のない研修を受けさせられ、ひざげりなどの暴力を受けるようになり、うつ病となった。
また、経理職だった女性は営業に回された上、けんしょう炎になるまで古い伝票を破る作業を延々とやらされたという。技術の未熟な若者や動きの鈍い人などが狙われるらしい。
弁護団の棗一郎弁護士は「さまざまな形のいじめがある。法的措置で対抗もできるのでぜひ相談してほしい」と話している。
　弁護団は２日を中心に２０都道府県で電話相談「労働トラブル１１０番」を実施。常設的な相談も行っており、問い合わせは弁護団（０３・３２５１・４４７２）へ。【東海林智】
（毎日新聞） - 12月2日15時10分更新

看護師のみなさん！プリセプターによる、いじめ、いわゆるパワハラは、訴えて賠償請求することも可能だと思われます。

指導と偽って新人の人格を否定するような言動を平気でし、メンヘルに追い込むことが、あたりまえだと思っている者の多い看護の世界では、新人もそれ自体がパワハラであるということに考えを結び付けにくい。

しかし、ネット等でよく調べてみてください。パワハラで辞職に追い込むことは、訴えることが可能だとわかるはずです。ＤＱＮプリセプターをどんどん訴えよう。

肝Ｋって何の略ですか？

ヒント

ＭＭＫ→乳癌
ＬＫ→肺ガン

　何かね、うちの病院久々に今年新人が入ってきたってのもあるかもしれないけど、
教育方針がバラバラなんだよね。教わった通りにやっても、他の人に注意され、
後でプリセプターさんに報告したら、そんなことは教えてないってな感じで。
　今まで病院には仕事しに行ってるんだって思って働いてたけど…
　外科病棟なのに、手術もない病棟ってどうなの？って最近思えて…
　教育とか、もっとしっかりした病院に転職しようかなって最近悩んでます。

風邪をひいてダウンだが勤務しさっき夜勤が終わって点滴うってまた今日夜勤

夜勤なんて簡単に代われないし正直そこまでしてまで働きたいと思わなくなってきた
体も心も壊すとはこういうことなのかな

夜勤ひとり立ちしてるんだね。すごいよ。

インシデントが続いたことがきっかけで
師長の命令で、勤務を変えられ毎日が雑用当番です。
患者の受け持ちすらさせてもらえません。やるきなくす。
新人だからヘタに口出しできないし。
毎日病棟に居辛くてしょうがない。
あーなんのために行ってんだかわからん・・・

こういうのってパワハラ扱いになりますかね。

仕事の能力がないから外されたのでしょ。そんな使えない奴どこもいらないと思う。

パワーハラスメントについて
http://www.geocities.co.jp/Milkyway/4678/ph0.html

仕事の能力がないのは教える側の能力がないから。
出来ないのは、教えていないから出来ない。
仕事の教え方ができていないから。
教える人のレベルで教えられる側はいかようにもなる。
パワハラだとおもうなら即辞めてもいいんじゃないでしょうか？
そこの病院なり、病棟なりに自分を引き止めるだけのものが
ないなら、そこにとどまる必要性なんかないんじゃないかな？
辞めていくのに、やめた後の事なんか考える必要なんてないと思う。
辞めたくなる理由がそこにあるんだし、辞めたくないって思わせるだけの
魅力がないのも事実。
魅力があれば、しんどくっても辛くても頑張ろうって思える。
でも、それが見えない職場では生きがい、働き甲斐はないんじゃないかな？
そんな風に人は育てるべきじゃないかな？
人を大事にしないような企業は将来はないだろうね。
人は材料じゃない。
人材ではダメ、人財なんだって思うように上層部が
なっていってほしいな。
人は企業にとって財産なんだって・・・。

私の知り合いもあまりにも仕事できなくて助手の人達の業務を手伝っているな。看護師なのにそれってかなり精神的に辛いよね。

>>529
同感。
ただでさえ、残業まみれで拘束時間が長く
さらに三交代で不規則な勤務だというのに
やれ「委員会の話し合い」だの「勉強会」だの「カンファレンス」だのと
本来は休みであるはずの日なのに出席するのが当然、みたいな雰囲気
これ絶対おかしいと思う。
特に、「新人のクセにカンファレンスｏｒ勉強会休むなんて許されないわよ！」
という雰囲気・・・ベテランなら適当に休んでも可らしい。

特に、病院で一応「看護師が自分たちで業務向上のために取り組んでいる」
という体をとっている委員会、事実上ありゃ業務上の都合の強制業務だよね。
普通の会社なら、「出張」扱いでどっかに集まって会議を開くとかいうレベルだよ。
あれを、業務終了後にやる、又は休みの日にやらせるってのは
はっきりいって労働基準法に触れているのではないかと思う。
これ、本当に本当に不満。
私の場合、以前は他業種で働いていたから特に不満に感じるのかもしれない。
初めからこの世界に飛び込んだ人たちは、これが当然と思うのかもしれない。

もう辞めたい。てか辞める。

みなさん
冬のボーナスは何日に支給されます？
早く買い物行きたいなぁ、、、
ストレスたまりまくってるから買い物しまくりたい。

うちなんか12人受け持っていっぱいいっぱい。
ミスも多くて無理なの目に見えてる。
こないだ主任から「あんたにはもう二部屋受け持たせられない」って言われて、
プライド的にはやだけど、これでなんとかミス少なくできるだろうって思ったのに、
次の日行ったら普通に受け持たせられてた。
絶対無理って周りも自分も分かってる。
結局は人手不足で、頭数さえあわせれば患者も看護師もどーでもいいんだなーて思った。

ところで自分どうもADDっぽいんだけど、診断されたらすんなり辞められるだろうか…

私は今年地元の病院に就職が決まった新人看護師です。。最近やっと夜勤に入るようになりましたが、ついこの間まで毎日日勤。
土日の勤務に入れていない時は５日勤の日々でした。それが半年以上も続き、本当身体的にも辛かったです。勤務については、
最初はプリセプターがついていくれていましたが、１ヶ月もしないうちに業務はバラバラになりわからない事などとても聞きにくい状況になってしまいました。
そしてプリセプターを抜かし、師長との直接的なやりとりが始まりました。
ある時毎日学生の頃のような振り返りを書いて提出してくることを提案され、あえなく毎日振り返りを提出することとなりました。
でも毎日９、１０時、遅い時には次の日になってしまうような忙しさの中では、私にとっては苦痛としか言いようのない辛さがありました。
その振り返りもどんどん変化が求められ、まるで看護過程をやっているような感じになっていました。
そんな日々が何ヶ月か続き、思いつきのように始まった振り返りの提出物は「私がイヤイヤやっている」との情報が入ったことや師長の事情もあり終了することになりました。
しかし終了した変わりになるものを考えるよう言われました。「何でこんなことするかわかる？あなたが勉強して、成長してきているのがわからないからよ」と言われました。
私はとても悲しくなり、今までの頑張りは何も伝わっていないのだと思うと悔しさと絶望で胸が一杯になりました。
心の中では「自分からプリセプターを奪って、わからない事は自分から他のスタッフに聞かなければいけない環境にしておきながら自分の頑張りは一つも認められない。」
そんなふうに、気持ちがねじれていくのを感じていました。そんなこんなで辞めたいという気持ちは日にひに大きくなります。でも今は事情があって辞められません。
何をどうしたら良いのかわかりません。私話に共感してくれる方やアドバイスなど色々もらえたらと思います。こんなできの悪い自分が大嫌いです。
今日も仕事ですが、行きたくありません。いつまでもこんな状況ではいけないと思っています。アドバイスなどお願いします。

>>546
前のプリセプターとか師長以外に、「この人の言うことは的確で信用できるな」って
思える先輩はいないかな？

思うに師長やその周辺は、あなたのことを
勝手な思い込みで判断しているんじゃないだろうか？

人をきちんと評価できない上司の下で働くのは
苦痛以外のなにものでもないと思うから
自分にとって聞く価値があると思える人からの評価を
自分自身にとっての重要なデータにするべきじゃないかなあ・・・

追記：

医療関係者、特に看護スタッフと接していて強く感じるのだけど
他人について判断・評価をするときに
その人の欠点にばかり目が行って、良い点を見逃していることが多いと思う。

これは仕事上、仕方が無いことなのかも知れないけど
医療・看護職の人たちが陥りやすい問題点じゃないかな・・・

あなたの上司や先輩も、無意識のうちにそのような思考方法になっていないか
一度考えてみるといいかも知れませんね。

>>546
「自分からプリセプターを奪って、わからない事は自分から他のスタッフに聞かなければいけない環境にしておきながら自分の頑張りは一つも認められない。」

はっきり言ってそんなのあたりまえ。
私も同じく今年就職した新人だけど、プリなんて名ばかりで
つきっきりで教えてくれたことなんて一度もないよ。
分からないことはその都度いろんな先輩に聞いて
うざがられながらも聞いて聞いて聞きまくって、覚えていくんだよ。
来年自分が先輩になったら、いちいち聞いてくる新人がウザいと思うだろうけど
今はそうやって教えてもらうしかないんだよ。

教育体制がしっかり整っていて、プリがつきっきりで教えてくれる職場が
羨ましいと思ったことも何度もあったけど、
おかげで私は精神的にも鍛えられました。
プリが守ってくれない分、職場での人間関係も鍛えられました。
要は自分の感じ方なんだと思います。
どんな状況においても、自分を守れるのは自分だけだと思っておいたほうがいいですよ。

看護師って いるだけで 保険点数になるんだかで 意味あるよね？ はいったばっかで 役立たずどころか 邪魔者で 消えたくなる・・。

＞５４６
ゆとりのある組織だよ
プリは名ばかりだが、辞めたら他の人の休みがとれない…新人に今の状況だと満足に仕事を教えられないが辞めるなってのがいつもの日々。
風邪こじらせて一週間休みました。行きづらかった。
心身的にムリな職場環境なら違う所を探せ。しかし、自分を責めるな！気が強い女の世界だ！言わなければ追い込まれる！こんだけ頑張ってる！言葉での大アピールが必要な世界だ。

>>549

同意。
あたしだってﾌﾟﾘとの勤務、月に1、2だよ。
分からないことは自分なりに考えて、先輩に確認する。
それでやっと指導がもらえる。


どの仕事も最初はそうなんじゃん？

うちもプリとなんてほとんどないし、先輩たちに聞いて覚えろっていうんだったらそれはそれでいいけど。
でもだったら「プリセプター導入し、新人教育細かにしてます」って言わないで欲しい。
嘘にならないために形だけやっとけみたいなのが教育だけじゃなく全体に多過ぎ。
こういう病院の卑怯なところが大嫌い。

明日から行きたくない。でも人少ないし、どうしよう。完璧に壊れる手前だよ。いきなり辞めたらやっぱりダメ？病棟に行こうとするだけで笑えなくなる。相談できる人誰もいないし、みんなシカト状態に近いし。あたしの態度がいけないのか？こんな時みなさんならどうしますか

うちも、ﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰ制度は導入されているけれど
要は「新人に辞められたらプリの責任よ？だから精神的なフォローしなさいよ」
というものじゃないかと最近感じる。
だって、ﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰにしたって勤務が一緒なわけでなし手取り足取り世話はできないと思う。
それに、新人とはいえ一人の大人。
業務面はいいとして、精神面や辞める、辞めないという問題にまで責任もたされて
あれこれやらされるﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰも可哀相だし、新人側としても
はっきり言ってそんなﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰの存在が重荷だったりする。（ちなみに私は新人です・・）

私は正直、今年度末で退職したいと思ってる。
でも、来年は９対１看護が導入されるので病院側としては退職者は
絶対に出したくないという意向。看護部からも再々
「退職は許しません、今退職するなんて裏切りものよ！」という内容の伝達がある。
そんな環境のなかで、私が辞めたいと言い出したらﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰとしては
「もう少し頑張ってみようよ。どうして辞めたいと思うのか、その原因を考えて
それを改善していってみよう。とりあえず退職は考え直そう」としか言えないだろう。
でも私は、もう決めたんですよね。
お茶を濁して「向いていないから・・」とか言ってると上のような事を言われて
うやむやにされるだけだと思うので、カドが立つのは承知で
「土日に勉強会や委員会に出るのが苦痛だし、そんな義務はないと思っています」
「残業が多いので身体的に辛いです」
等、どうしようもできない理由を言ってやめようと思います。
ﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰさんには申し訳ないけれど
ﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰを通さずに、直接師長に辞表出すつもり。
病院側の事情をあれこれ言われたら、「労働基準監督署に相談して、
そういった雇用側の事情がある場合は
私の退職を希望する権利が認められないということなら考え直します」と言う。
一旦ﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰを通すと、ややこしくなる＆ﾌﾟﾘｾﾌﾟﾀｰの顔を潰すだけ、という気がしてる。
今のご時勢、皆にいい顔したままやめようと思ってもムリ。
もう、どう思われてもいいから辞める。

皆さん、お返事色々ありがとうございます。皆さんの話を聞いて、
自分の置かれている環境が不利だと思っていたことが実はそうでもないかもしれないと思えたり、少し気持ちが楽になりました。
中には共感できるような内容の方もいますし、私以上に精神的に追い込まれている方もいるんですね…。
どうか辞めて欲しくはありません、同じく現場で戦っている仲間として。
良ければどんなことで悩んでいるのか教えてもらえませんか？？私だけではなく、他の方のアドバイスも多く頂けると思います。

>>556
上でADDかもって書いたものだけど、向いてない。とことんまで向いてない。
ADDって言うのは自己診断だけど十中八九間違ってないと思う。
まずしつけが悪いとか自分の努力がなってないとかじゃなくて、物が片付けられない。
とりあえずちょっとそこにおいておいて、そのまま忘れてしまうことが多すぎる。
思い込むと目に見えなくなるので、何度置き忘れないか見渡して確認してもだめ。
患者さんの側に物品置き忘れるのなんて日常茶飯事。良く怒られる。
集中したり一個のこと考えるとまったく別のことが考えられなくなる。
だから一個のことやりながら別のことやるのが完全に無理。
ほかの事に目が向くと、それまで考えてたことが全部頭から消え去る。ミスが多くなる。
思いつくとぱっと口に出してしまう。そのため、リーダーへの報告が先走って迷惑かける。
提出物が遅れる。全部書いてあって、もう出すまでになってても、何故か出せない。
完成物持ち歩いて結局締め切りギリギリか締め切り破って出すことになる。

これ言うと皆色々アドバイスくれてありがたいはありがたいんだけど
実はそういうことって全部子供の頃から自分で工夫してやってることなんだよね…
ギリギリまで精神張り詰めて、↑みたいなことなくそうとして努力して
今の状態なので、患者さんへの害が出ないうちにおとなしく辞めさせて欲しい。
他の仕事やってるときはもーちょっとましだったので本当むいてない仕事選んじゃったなーと思う。

>>557に共感。
話す内容がまとまらなくて、
対人恐怖症のように人と目が合わせられなくなって
「自分、実は自閉症なのかも。」と思うようになってました。
それでも勤務を続けていたら、感情失禁が激しくなって
うつ状態になってしまいました。
病休とらせてもらい、抗うつ薬飲み続けたら、
徐々に以前のようにまとまった話ができ、感情失禁もなくなりつつあります。
いずれ看護に復職したいとは思いますが
看護は自分には本当向いてない、他の仕事に転職したいとも思い、
アンビバレンスに悩んでいます。
ごめんよ、共感しても悩みは解決しなくて･･･。

皆さん、ボーナスでましたか？私の病院は30万でしたこれは、いいのか、悪いのか分からないので、教えてください

>>559

もーすぐ(８か11日)出るからちょっと待ってねー
うちは基本給が20万で２ヶ月分だよ。
夏は２ヶ月分の７割で手取り17万だったなぁ。

男の看護師になったら配属はほぼ精神科か外科になるって聞いたのですが、
外科って主にどんなことするのでしょうか？教えてくらさい

>>561

いつの時代だ？
それとも大学はそうなの？
たぶんどこでも配属されるかと。
確に、外科、循内、心外、呼外、ICU、OR、ER、精神は体力いるって、
一般に言われるから、男の必要性高いかも。


外科系はｵﾍﾟ出し、ｵﾍﾟ後があって回転が早い。

>>562は質問の意図が汲みとれないようだ。
さすが男茄子ﾌﾟ

>>563
君、質問に質問で返して優越感に浸るタイプ？
その後詰め所で新人の事ネタにしてこき下ろしてあざ笑ってるでしょ？

>>563

＞562は＞561が男だから外科か精神科って思ってるのを否定したんでは？

外科は一般に消化器外科をさしてるんだろうけど、
心外と消外じゃ全然違うから、質問にはｵﾍﾟ前後管理ってなる。
んなこた、学生でも分かるだろうし。

あと、＞532が男って決めつけはどうなの？

Q:外科ってどんなことをするのでしょうか？
↓
A:たぶんどこでも配属されるかと。外科は回転が早い。


ﾊｧ?

外科って一般的に消化器外科なの？
ふ〜ん。
外科系には脳外もあると思うけど。

あげあし取る人、多いね。

あたしの勤務先も外科は消化器だよ。
他の外科系は心外とか脳外、呼外、口外、って表記したり呼んだりしてる。

ボーナス出ました。３７マソ。

質問、お願い致します
皆さんは
看護学校は何年で卒業しました？何歳で卒業しましたか？


うちの中学生の娘が看護婦になりたいと申しますので回答お願い致します

自分なら大切な娘を看護師にさせない。やめとけ。

娘の人格を歪ませたい、もしくは鬱にしたい、早死にさせたいなら、
ぜひナースがお勧めです。
辞めないで続けていれば、必ず上記のどれかになりますよ。

自分は専門で3年で卒業、25歳なり。35越えたおっさんもいた。

まぁそいつの人生はそいつの人生だ。
だが、572+573の言う事も事実だ。
娘が何かを日々ゴリゴリすり減らしながら
兵隊として日々の中で戦って戦って戦って
鬱と腰痛を職業病として抱え
窶れていくかストレス太りしていくか見て行く様になるであろう事は
容易に想像出来る。
まぁ収入としては同年代のOLよりは多く再就職も容易なのだが。
571パパさん、その現実に耐えられますか？

私も専門3年で卒業。28歳。
同年代のOLより収入が上なのは最初だけ。
大学時代の同級生のほうが同い年の6年目看護師よりも給料高い。
もちろん夜勤なしでね。
まあうちの病院が特別給料安いのと、残業代が全く出ないのと、
理系の大学（技術系にすすむ人が多かった）だったせいもあるだろうけどさ…

再就職に困らないのはいけどね。

１０月１１月と平穏に泣かずに過ごせていたけど、昨日休憩室で泣いたよ。夜勤明けにさ。
３ヶ月に一回は来るみたい。前みたいに鬱モードに突入したくないけど、電気消したらまた泣けてきちゃった。切り替えなきゃね(*_*)
仕事なんだから、いくら一生懸命やっていても、できなきゃ怒られるのはわかるけど、
自分なりに精一杯工夫して緊張して頑張って、でもうまくいかなくて、
そんなことじゃ同じことの繰り返しでしょ、意味ないよね、とか、そんなんじゃ一緒に夜勤入るのイヤだって思われるよ、とか言われてさ、
ああ、明後日から辞めてもいいですか？

>>576
おｋ！　自分を大事にしようよ！

>>576

同じ人発見。
面と向かって言われてないだけ、私のほうがマシか。
「そんなことじゃ同じことの繰り返しでしょ、意味ないよね」
「そんなんじゃ一緒に夜勤入るのイヤだって思われるよ」

この言葉の発信者は、どうしたいんだろ？
追い詰めるだけなのに。

いやならやめな。鬱茄子。

（続き）
>>576
私と同じ人って意味です。
言われてすぐにできるようになるなら、困らん！って言いたい。
もう、精神的に弱いって言われてもいいよ。
カーテンの陰から無言で見張るような事はしないで欲しいです。

そっちがやめさせてくれないんじゃん。
やめさせてくれるんなら明日にでも辞めるよクソ病院。

579はいじめが好きな性悪、
あるいは後輩に対する自分の指導力の無さを誤魔化す為、
矢継ぎ早に非難したり悪口をまくしたてる、糞茄子だなW
「私達の時代もこうだったから、あなた達も当然でしょ！！」なんて、時代錯誤なこと言わないでよね。
日々、報道で時世の移りかわりを感じ取っていれば、今の20代にあんな新人教育？、通用するわけない事は分かるでしょ。
現代の新社会人は権利意識は強いし、看護職は辞めてもすぐに再就職可能である事を知っている。仕事が給与と見合わない事も…。
普通の会社員でも、大学卒業後3年以内に3割以上が転職するという実態だ。高卒ではさらに、大きく上回る。
プリセプターなんかは、企業で成功した女性管理職が人材育成について書いた、ベストセラー本でも読んで参考にしてはいかがですかW
まぁ、“看護婦”目線で読んだところで内容は受け入れ難く、神経逆撫でされるでしょうけどW

退職ってある程度の基本事項さえ守れば
労働者側の権利であるはずなのに、
看護の場合は例え法律上問題ない時期に退職を願い出ても
「絶対認めません！辞めるなんて裏切り行為です」みたいな
ヒステリックな反応を受けることが多いよね。
まぁそれだけ人手不足で困ってるんだろうけど。
しかしその割には人材を大切にするとか、労働環境を良くすることには興味なし。
本当に矛盾してるよね。

昔は、そういう労働者の権利とかそういう事すら知らない
無知で無学な看護師をだましたりすかしたりして、努力とか根性とか奉仕の精神
といった美しい言葉で洗脳してなんとかやってたんだろうけど
現代ではそんなの通用しないよね。

みなさんのところには組合あります？
うちは、看護部長始め、管理職が入職の際に
「入らないように！」とまるで入ったら
首のような言い方され、それでも納得して入った新人は
目のかたきにされてるんですけど・・。
退職だって>>583の言うとおり。
やめたくても自分の意思通りに行かない・・。
私も自分の身を守る為に組合入ろうかなと思い始めました。

組合は入ればいいじゃん。
むしろなんで入らないの？
自分たちの権利を自分たちで放棄してると思うな。
看護師さんはみんななんか自分の権利をもっと大事にすべきだと思う。
やめる事だって選択肢の一つだと思う。
人を大事にしないようなところに長く勤めても何もメリットない。
裏切り？
ハイ、そうですっていってやめれば？
別に辞めるのに義理立てする必要なんてないと思うしね。
もっと自分の権利を大切に！！

>>585
うるさい！！死ね！

>>585さんの発言ってひどすぎませんか？
本当に看護師ですか？
看護師の発言ではないです。
もっと人の気持ちを考える発言してください。

>>585さんの発言ってひどすぎませんか？
本当に看護師ですか？
看護師の発言ではないです。
もっと人の気持ちを考える発言してください。

こういうとき、看護部長は「私の不徳のいたすところで」というよりも
婦長数名を従えて、教授・院長が被害届取下げに協力を言明するまで、
集団で説得（叱責）し続ける必要あり。20日以内に、代用監獄から奪還
すべきです。
　起訴されると９９％有罪です。そこから複雑性PTSDになって、回復まで
何年もかかってしまう。30代前半をこんなことで使い果たすのは間違いです。
傷害、放火、殺人でもなく、電子メール他の微罪で刑法罰はいただけません。
　こういう事件は、弁護士を立ててADRで裁判官を通さず交渉するのが普通で、
刑法を持ち出したのは誤りだと思います。
免許は停止にならない可能性が高いけれど、公立病院は執行猶予が終わるまで
だめです。こんなことをすると、いつか一夜のうちに全国の病院事務長宛に同報
メールを打たれて、医師は立ち直り不能になってしまう。
警察署に行って、起訴前に取下げ書を書くのが最良だと思います。
看護婦さんや薬剤師は拘置支所で９０％独房だから、１００日も勾留されると
病院行きです。
　逮捕後、絶対に起訴させないように、虎ノ門病院分院の婦長と院長は指揮監督すべき
である。

　拘置支所だけでなくて、実刑４ヶ月でも、懲罰房送りになると、風呂は１０日に一回。
終わると体中に見えない障害がたくさん生じているのです。
28歳の女性にこんなことをしてはいけない。
ナイトワークの方へ行ってしまって、どこかでばったり。それって考えたことない
でしょう？ 切り捨て御免でさようならというわけではありません。
逆に、相手から将来、破廉恥ネタで刑事告訴・報道されたらどうするか、その怖さって
分かりますか？
　それより、28歳だとその尊属の弔辞を読む人を奪う行為だから、有罪を負わせるのは罪深い。
有罪背負って釈放されたら、勤務先を見つけられないし、結婚も限定されるので、
双罰性のある場合は、怨恨の連鎖を生み、医師は報復を受け続けると考えてください。

http://www.toranomon.gr.jp/site/view/contview.jsp?cateid=33&id=231&page=1

589は統合失調症？ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

嫌みなババア茄子ってどこにもいるよね？

ほんと性悪とかではないけど気に障る人が･･
明けなんだけど夜は軽症部屋持ちで
患者も自立されているから何もなく経過したんだけど､
日勤のリーダー深夜の様子を何もなくても申し送りしなきゃいけないのね
そのリーダーが割と強く嫌みを言う
｢ねぇ何もしてないなら申し送りちょうだいよ｣
はぁ？こっちは何もしてなくねーよ
記録書いてんだよ
テメェが日勤帯のくせにナースコール行かないから行ってんだろ豚
その一言がムカック
他のリーダーならハァって思わないのに

他にも係りが一緒で4月からでわからない（詳しく教えてもらったことはない）のに｢この係り私ばっかりやってあなたは何もしない｡
ほんとならもうあなたにこの係りは全部一人でやってもいいんだけど〜｣ なんて他の誰もいない控え室で責めるようにいったりね
とにかく嫌みっぽい
他の新人には言ってないみたいだけど

こういうことがあってこっちも嫌いオーラだして休憩分けによって二人で食堂で飯食うなら｢あ私弁当買ってきます｣って言ったりするしね

自分が素直になればまた相手が変わるだろうけどさ
みなさんの嫌みナースへの対策とかあったら聞かせてください

　　　　　　　　　　　　　([[[[[)<
　　([[[[[)<　　　　　　　　　　　　　　([[[[[)<　
　　　　　　　　([[[[[)<
([[[[[)<　　　　　　([[[[[)<　

患者がむかつく。
「午前中は検査が立て込んでるから午後に体拭きましょうね」がなんで
「午後に体拭くから出歩かないでくださいね」になるんだよ…
言ってないだろ出歩くななんてこと一言も。
午後ならいつでもいいって言うから普通に自分のあいた時間に行こうと思ってたのに…
別の用事で訪室したその患者のこと良く知らない先輩茄子に調子よく
「出歩くなって言うから、どこにもいけないよーw」
とか言いやがりやがって、おかげで怒られたよ。先輩も言い訳全く聞いてくれないし。
おまえが雑談したくてでっち上げた話でどれだけこっちが迷惑すると思ってるんだ。

その患者話の流れで嘘でっちあげまくるから、良く知らない検査とか医者とかから
「患者さんがこんなこと言ってたんですけど」とか言われて本当むかつく。
本人に悪気無いから更にむかつく。そういうやつに限って
「自分は遠慮深くて明るくていい患者」とか思ってるんだよ…

人間関係がきつくて、一般開業医さんに勤務変更しました。
夜勤もなくて、いじめもなくて、給料は減りましたが、ラクです。

>>594
一般開業医ってどんな業務してるの？
私もうつりたい・・

あーいやだ。
最近ほんとに病院行きたくない。
夜勤なんて死にそう。いっそ死んでしまいたい。

　　　　　ﾘ,;;;;;;:: ;;;;;:: ;;;;; ::;;;;;; ＼　　　　　　 人 从
　　　　　(彡ﾉり／ﾘﾉ" ﾐ;;;;;;,,,.. ゝ　　　　　） あ （
　　　　　);;; ヾ､;;;;...__,,　　）;;;;;;;; ヾ　　　　） お （
　　　　　i:::) ` ;;ー--､`　〈;;;;;;;::;;; i　　　） お （
　　　 i　i::/ 　 ^:::::::..　i　 ,ll/ﾆi ;; l　　 ） /　（
　　　 i　l ヾヽ''　　　　ﾟ　　 )）ﾉ;; /　 ） っ　（
　　i　|　 | iにﾆ`i,　　　　 (_／i;;; |　　） !!　（
　　|　|　 ! ｀ｰ‐'"　　　 ／　　ゞ:l　　つ (⌒
　　i　l|　 ! "￣ 　,,,. ／,;　　　 ﾐi　　　　　　|l
　　|　|i　 ヾ二--;‐'　,;;　,;　　　ﾐ　||i　il　　 i|
　　|　ll　 ＿|彡"　 ,'　;　／'￣＾￣''''＼　　||
　　l ,..-'"　 〈　　　 ;　／　　　　　　　　ヽ
　／　 ､,　＼)　　,,.-/　　　　　　　　　　　`i

　　　　　　　　　　　　　　たのしいやきんびょうとう

　　　　　　　　　　　　　　　　┼ヽ　 -|r‐､.　ﾚ　|
　　　　　　　　　　　　　　 　 ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　企画・製作　ＮＨＫ

リビア裁判所は19日、リビア人の子供426人にエイズウイルス（ＨＩＶ）を感染させたとして
ブルガリア人看護師5人とパレスチナ人医師1人に死刑判決を下した。厳しい判決を
求める被害者家族など国内世論を、欧米諸国などからの批判よりも優先した形。
大量破壊兵器廃棄以来、関係改善が進む対米関係などにも影響しそうだ。

看護師らは1999年にリビア東部ベンガジの病院で、汚染血液を子供に故意に輸血した
として逮捕された。いったん死刑判決を受けたが、看護師側は一貫して無罪を主張、
国際人権団体なども原因は病院の不衛生にあり、拷問で自白を強要したとしてリビア
政府を非難した。ブルガリアや欧州連合（ＥＵ）、米国も看護師らの釈放を要求、これを
受けてリビア最高裁は昨年、再審を命じていた。

http://www.nikkei.co.jp/news/kaigai/20061220AT2M2000B20122006.html

日本でも肯定的に受け止める空気があるみたいで　((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

精神科の急性期に勤務した同期は、鬱になり10月から休職中。

自分が勤務している科の特有疾患にスタッフ自身が侵されるパターンって

意外と多くねぇ？

逆にリハ科はトイレ介助ばっかりで処置等を学べずトイレ介助するためにナースになったわけじゃないと考える人が多く嫌になって辞めてしまうケースがあるみたい
新人の内は色々学びたいよ

ICU勤務の新人で、軽いICUｼﾝﾄﾞﾛｰﾑ。
ﾓﾆﾀｰ、ﾚｽﾋﾟ、ﾊﾞﾙﾊﾟﾝ、いろんな機械音がする…ｗ

すみません、ﾚﾋﾞﾝ、ｻﾝﾌﾟ、胃管ﾁｭｰﾌﾞの違いを教えてください。

>>600まさに私だ(^_^;)
毎日、毎食繰り返すトイレ介助に鬱になる。
処置なんて軟膏塗ったり保清だけ、点滴なんて二ヶ月ぶりにあったくらいだし
三月いっぱいで辞めるつもり職活しなきゃ

>>600です
>>603さんやっと同じ悩みを共有できる方にあえました
年寄りは頻尿だしトイレ多いですよね
一番嫌なのは男性の片麻痺の人のトイレ介助

私もこんなとこで一生働く気ないのであと1年でさようならします
ＰＴ ＯＴもいるけど昼間だけじゃん
そういう患者に限ってリハ師を先生のおかげですとか言ったりして
夜世話してんのはこっちなんだけどーみたいな

>>604ほんと鬱ですよねぇ〜麻痺あっても必死に頑張る人ならまだしもデカイだけでなんもしないおっさんいたりするからキレそうになる。
ゆっくり学べるけど無駄な時間過ごしてる感じで仕事楽しくない。

あたし今日遅刻しました
みんなちゃんと不規則な生活に慣れてますか？

>>606
う〜ん、やっぱりなれないよ。深夜準夜ってやって帰ってくると一日寝てるし、休みが3日続いたあとの日勤がすごい疲れたりするよ。
未だに休日を上手く使えてないしさ。自分は仕事してる最中は疲れたとか思わないけど、家かえってから凄いぐったりするよ。


自分の今の悩みっていうか、珍しい悩みかもしれないけど、
自分の大先輩（もう50代近い）ですごく尊敬していて大好きな先輩がいるのだけど、
その先輩終始疲れているんだよね。いつも私のフォローをやってくれてるのがわかるし、
周りにすごく鬼を使う人だから、すごくストレス溜まってると思うんだけど、昨日なんかは、
すごくイライラしてるのがわかって、私の仕事の遅さとか迷惑かけてる部分もあるんだろうなと思うとすごく悲しくなったよ。
はやく、仕事をきちっと出来るようになんなきゃなあ、と思うし。周りに気遣いできて、さりげなく先輩に声かけする同期がいるんだけど、
どうしてもその子と自分を比べてしまう。というか、みんな先輩からどう思われているかって鬼にならないもん？？

交代勤務は長生き出来ません
看護師に限らず工場の交代勤務でも同じ
日勤だけの近所のクリニックを勧めます
交代勤務は体に負担が大きいだけでなく
家庭も落ち着きがなくなります
特に子供が中学生以下なら絶対止めるべきです

>>605 ほんとその通りですよね
患者も依存心高い人ばっかりだからトイレでも尻拭けないリハパンも自分で上げられないとはぁ〜またかよって思う
リハパン下げた時臭い･･･
脳神経系やられると理解力も無い人ばかり

もっとまともな患者と接してみたい

まともな患者の定義を問いたい

病気に対しての知識がある
理解力がある

一人でトランスファーするなって言ってる側から一人でトランスファーしてるとか･･･

>>604は看護師以前に社会人としてどうかと
気分悪いからさっさと辞めろよ

前のとこで病んできて辞めて変わったのですが、オバサンうっとおしい…
リハにいるけど、最近認知症のある患者さんが入ってきたけどつかまると
頭の血管が切れそうに…おかげで持病のアトピーがかなり悪化…はぁ。
オバサンは生活態度がどうだとか、そこまでひどいのは見たこと無いとか余計ストレスに
なる言葉をかけてくる。いい加減にしてくれ。その言葉が悪化させてるのがどうしてわからないんだろう？

看護学校に花嫁コース作れよ
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1166268816/

どこを見ても中古ばかり
肉便器には困らないが結婚する女には困る

看護婦って医者に言い寄られると
１００％断らない現実
藻れの身近に障害者の医者いるけど
新人茄子全食いが自慢だ
ちなみに愛知県の某市民病院

精神科勤務です。閉鎖の男性病棟です

セクハラありました
噛みつかれました
蹴られました
つねられました
目突き喰らいました
暴言なんて毎日です
浣腸させてくれません
薬も飲んでくれません
♂医師は若い可愛い子にばかり声かけます
♂茄子も若い可愛い子にばかり声かけます

精神科が楽って、どこの世界の話なんでしょうか

>>616
やめたら？

>>612って新人なの？
病棟で後輩いびりとかしてそう
>>604の言い方もあまりよくないけど病棟なりの患者の不満ってあるよ

リハ病棟だとホントトイレばかりでイライラしてくるよ

循環器だと患者は神経質で風呂が５分遅れてるとか検査が来ないとか何度説明しても
どうでもいいことにいちいちいちいち細かく突っ込んでくるタイプか
めちゃくちゃいい加減で禁止されてるのに間食しまくり脱走してタバコすいまくり
お前入院してる意味無いから帰れよってタイプか
最悪なことにその両方の特質持ち合わせてるタイプかで、ストレス溜まる。
神経症の患者も多いし。…私精神科に就職したんじゃないんですけど？
いい人もたまにいるけど、そういう人は自制できるので退院も早く二度と入院してこない。
リピーターさんは嫌われ患者ばっかり。

実習でしかリハ病棟に行ったことがないので、知ったようなことを書いたら不愉快かもしれませんが…。
「リハ師を先生のおかげですとか言ったりして」ってわかる気がします。
看護師にはわがまま放題でも、リハの時だけ頑張る患者さん（１日のうちにその時しか動いていない）もいらっしゃると思います。
特に排泄の自立って、患者さんや介護するご家族にとっても良い目標だと思うのに、トイレを介助されることに慣れてしまっている患者さんをみると、リハビリのゴールって何だろう？と思うし、リハビリの動機付けにも困りますよね。

私も分かるよ…
看護師＝使用人もしくは奴隷
リハ師＝専門職・先生
って思ってる患者さん特に年配の人に多いような気がする。

こんばんは。
碧子です。

メリーバツマス、もといX'masでございます。
今年は男がいない(いた時期はいつのことだったのだろう)ので、ケーキもクッキーも焼きません。
家族と静かに過ごそうと思っていたのですが、明日は急遽買い物に行かなければならなくなってしまいました。
お部屋のかたづけもまだ途中なのに・・・。

月曜はオークションの無料出品だそうで、かたづけしている間に出てきたおもしろそうなアイテム(笑)の写真も撮っておかないと。
何点出せるかは微妙です、ここのところ残業多いから。

後1週間で今年も終わり!
早いものですねえ。
おかげさまで私の方はだいぶカゼよくなりました。
みなさんも万全の体調で新年を迎えましょう。

お前、その腹でよく写真ＵＰできるな。ｗｗ
市ね

明日夜勤だ。やだー。行きたくねー。
最近鬱っぽくて・・・愛想も気遣いもあったもんじゃない。
新人のくせにってきっと思われてんだろーなー。
続ける自信ない。逃げ出したい。でも自分に負ける気がしてそれはヤダ。
誰かタスケテ・・・

>>621
＞ リハ師＝専門職・先生
＞ って思ってる患者さん特に年配の人に多いような気がする。

うちの親父がそれだよ。看護師=奴隷とかは思ってないけど
やっぱりお世話をするって事でそう思われちゃうのかな・・・

男で外来とか駄目かな？夜勤とかなく定時で帰れる科希望。看護師やめて美容学校の夜間通いたい

♂茄子だが普通に先生と呼ばれ
何度も茄子と訂正しても先生と呼ばれる。
面倒だから放置。

私はあと12月のボーナスまで頑張って働くそして辞めるよ
だからこいつらと接するのもあと1年なんだなって思いながら働くよ
夜勤は嫌いな人と嫌いな患者の部屋持ちだけど最悪だけど暇すぎるのでマンガ持って行っていってる
こんな夜勤ありですか？
もっとみんなは忙しいんだろうなぁ

頭も精神もスキルアップしないので辞めてまた再度がんばるつもりです

くだらない質問なんだけど髪カラーリングしてる？
私はなんか仕事もあんまできない身分だし、カラーリングしてないんだよね。
看護学校時代はこげちゃにしてたけど就職活動のときみんな黒に戻してたから私も戻して就職したんだけど、
タイミングをのがしてずっと黒髪…。くだらない悩みなんだけどさ。ちょっと聞いてみたくて。
周りは師長さんだけ白髪染めかなんかで茶髪だけどあとみんな黒髪。（民間病院）
化粧もみんなしてないか薄い。だからなんかカラーリングし辛い。
仕事もまだままならないからカラーリングして調子にのんなと思われたくもなくて…。

周りのスタッフが黒髪なのになんで染めようとか思うの？その神経がわからない…ｗ
中身伴わないのに格好ばっかりって自分が一番わかってんじゃない。
第一医療従事者が茶髪ってどう？白衣に茶髪じゃ清潔感ないよ。

うちの病棟は逆に茶髪ばっかりで、染めてても全然目立たないから
中堅クラスの茄子が黒髪に戻してる。

和風な感じをｱﾋﾟｰﾙできて男受けもなかなかとか

中学生レベルの悩みですね笑　馬鹿みたい　やりたきゃ周り無視してやれば

男受けがよくて入院志望患者が増えたらいやだな
少なくともこの業界では…

ブサメン研修医がやりたさ丸出し光線出してきてマジうざいです

>>634
( ﾟдﾟ)ｳｯｳｰ

うん…。中学みたいな悩みだよね。すみませんね。
自分が働いてるとこはナースは黒髪だけど理学は茶髪。事務は茶髪。
患者として通ってる病院はみんな茶髪ばかりで黒髪はたまにみるくらい。
正直私は黒髪が似合わないからほとんど黒に近いこげちゃにはしたい…。
たまーの休みの日はもっとおしゃれしたいし、それくらいしか楽しみがない。
周りはムダ毛さえも処理しない人ばかりで相談し辛いし…。
私も茶髪ってゆう茶髪にしたいわけじゃないんだよ。白衣に似合わないしね。
自然な黒に近い茶髪にしたい…。私の髪はノリみたいな真っ暗で気味悪いんだよねぇ。

若い人は茶髪で平気だろうけど
年とった人は黒髪でないと落ち着かないのかもね…

そうかもしれませんね…。私は二年目で22なんですが、ナースは皆同期含め30代です。
本当にくだらない質問を何回もごめんなさい。
言われなくてもでしょうがもうスルーしてください。ありがとうございました。

くだらないことで悩みますよね。
だって、先輩たちはくだらないことで怒ったりしますから…。
まぁ、怒られるときは何をしても怒られる、先輩の機嫌次第なんだけどさー。
私は今日「髪が黒くていいわ」と高齢の患者さんに喜ばれました。
先輩だけでなく、高齢患者の多い病院では、残念ながら髪は黒が無難だと思います。
患者さんに苦情の投書とかされたら、めんどうだし。

俺、初日クラブ帰りで遅刻&赤髪で行ったら即注意ウケた

みなさんは患者から何か苦情とか受けた事ありますか？？

今日、ｲﾝｼﾃﾞﾝﾄ書いた。この前、鬼の主任に怒らればかりで、今回は仏の主任に激怒された(T_T)
もう、信用されてないよ

誰とも関わりたくない。
帰りのバスで泣くのこらえておじいちゃんに席譲ったら、ありがとうて笑ってくれた。もう崩れそうだ

ｲﾝｼﾃﾞﾝﾄかいたとき、人のこと思いやれないからこんなことしたんだろ！て言われて、ホント死にたくなった。人のこと思いやるてどんなこと？もう、疲れちゃったよ

やっぱりどこの病院でもインシデントやったらその勤務帯の看護師全員交えて反省会やるの？
うちはその場で言われなくてもいいようなこと>>643みたいなことを言われる。
癒し系のメンバーだと心底救われる･･･orz

インシデントって始末書じゃないのにね。その辺り履き違えてるひと多いよ。
そもそも思いやりってw感情論で仕事するなよ阿呆。
思いやり云々の前にインシデント引き起こさないように業務整備するのが先じゃないの？
ていうかなんで看護ってマニュアル作らないで業務が口伝なわけ？
伝統文化の奥義かなんかじゃあるまいし…

わたしの場合はみんなに吊しあげまではいかないけど、なにかあったら主任、プリ、プリの教育担当へ広まってそれぞれが反省文とか面談とかｲﾝｼﾃﾞﾝﾄでも徹底する。
休み明けからぶつぶつ言われるんだ(:_;)

うちの師長が今癌の治療中なんだけど，どうも彼女のものらしいブログをしばらく前に発見。
で，ちょくちょく読んでたんだけど，今日読んだら「自分の病状と比べるために，同じ病気で亡くなった患者さんの電子カルテをこっそり見た」という記述があって愕然。

ここはやっぱ知らんかったふり？

癌患者に追い討ちかけたい？
看護師長でも今は癌患者。そう思ったら？

>>648
そうだね。ありがと。

なんかうちの病棟老人介護みたいで医療処置なしで行くとこないからいるだけの人とか多くて仕事しててもつまらない
けど最近レスピの人が来たりしてるから医療ぽいことしてるなって思うんだけどそれでも経験少ないよね
はぁーリハ看護ってつまらないね

昨日筋肉注射したときにし終わったあとの針の横がすーっと指に触れたんだけど、
大丈夫だよね？針に血はついてなかったし、さしてもないし、指に傷もなかった。
すぐ水と石鹸で洗ったけど…。気をつけなきゃ。忙しくてあわてふためいてたorz。

血液汚染に注意、とか口を酸っぱくして言われるけど、
あんなの綺麗ごとだよね。
針を留置するときとか、本当はゴム手袋してやることになってるんだけど
そんなのしてたらとれるものもなかなか取れなくてミスが増える。
年寄りだらけで、ただでさえ血管浮いてなくて微妙な作業が必要だし。
それで「取れませんでした」と言えば、無能扱いされる。
実際、先輩たちも素手でやってる。表向きは「手袋して」と言うけど。たてまえとして。
仕方ないから、素手でやるしかない。
何度も、血液に触っちゃったよ。Ｂ型肝炎の人の血がモロに指について、
爪の間にはいって洗ってもなかなか取れなかった。

やっぱりそうか…。実は私のとこも個人病院だからか経済的な理由なんだろけど、
全て素手。手袋さえない。リキャップも当たり前…。（あの使用した針指したらすぐぬける箱もない）
大きな病院はそういうのちゃんとなってるけど、
小さな病院はまだまだ昔のまんま。地方なんか特に。
私もこれからはもっと気をつけよう。忙しいと人手足りないからあわてるよね。
あなたも大切にしてね。レスしてくれて嬉しかった。ありがとう。

うちのDr.C肝の患者の針差ししちゃったよ
しかも自分の目の前で ピンク針だよ･･･
今でも心配だな
ﾌﾟﾁって音したよ

うちもオペついてた時に角針の指に刺さったよ
Ｃ型キャリアの患者さんで縫合の糸付けの時だった。
「お前が注意してないから悪い！」ドクターも上司からも再三なじられたなぁ
採血しばらくしたけど特になんともなかった(^_^;)

自分の身を守るためだから針刺し事故は気をつけてね〜

ドクターがすぐ生を要求しやがる、B肝の針刺しよりこっちの方が危険

>>657
検体取って弱み握れ

インシデントって書いた事ないや。
別に失敗した事がないわけじゃないんだが
ウチの病院すごい田舎だから、そういう習慣がないのかも。
事故報告書とかはあるらしいけど。

というかインシデントって点滴遅れただけで書かなくちゃ
いけないのか。

>>659
病院によって格差あるからね

>>653
つーかたとえ小さめとはいえ、手袋しながら、じーさんどもの
血管させる人ってよほどのベテランじゃないかしら、と。

私>>653だけど確かにそうだね。うちの病院入院してる人ほとんどお年寄りだから、
手袋してたらベテランも難しいだろうね…。私なんか素手でもたまに失敗するのに。
今日は私と同期の子が手に血液ついてたと大騒ぎ。
でもただのインクだった…。沢山ついてたから私も一瞬びびったよ。
人騒がせな…。

私は24歳なんだけど、うちの職場24歳以降は皆結婚してる。結婚してないのは私と私の下の21の子だけ…。
長年の彼氏はいるしいずれ結婚したいし当人同士だけの問題だったら即結婚できるししたいけど、
親や兄弟、親戚問題も考えたらまだタイミングが難しい。
なのに私と下以外みんな結婚して子がいるからって、
「結婚はまだか子どもは生みたくないのか」を毎日言われて面倒くさい。
24で独身て今はそんな遅いの？すごい毎日ストレス。

彼氏はどんな人なの?

えーその職場が珍しいんやないかな？うちも24で独身彼氏はいるけど、今の状態じゃとても無理な感じ
早く結婚すればいいてわけじゃないんだし、ゆっくりいきなよ

肝炎患者の針が素手に触れて焦って師長に報告したらかなり面倒な顔されてその後さんざん注意された。それから何ヵ月か後また違った患者で針刺しちゃって(-_-)怒られたくなくて報告してない。感染症なかったからよかったけど…

がんがれ

>>665だよね。だいたいみんなに聞いてもバツイチの人や不倫の人や、
長年独身の人のが多くて逆に結婚し辛いときくよ。
なのにうちは真逆だからなあ。赤ちゃん生むのは大変だしすごいことだし尊敬するけど、
中には生みさえすれば偉いと考えてる人もいて、やっかい。
生む事もだけどこれからきちんと育てる事がもっと大切だと私は個人的に思ってるんだよね。
なんだか生んだあとは全て母親にやらせてるのに生んだだけで偉そうにされてると、
やっかい。ただでさえこの世の中に産み落とすのがわたしゃ怖いのに…。
勿論わざわざ自分からは言わないし向こうがいくら偉そうにしてきても言わないけど。多分言ったら僻みととられるから…。
ただ、毎日毎日結婚とか彼氏について質問してくるのはやめてほしい。
仕事とプライベートはわけたい。

　　　＿_　　　　　 　 　 　　 　 　　 　 　,ｨ _＿＿_,.r‐ｧ
　　　ヽ、￣¨¨ヽ、　　 ,.. 　- …―- ､_/／,. -一'¨／
　　　　 ＼　　 　｀ヌ´　　　　　　　　　　 ´￣｀ーく
　　　　 /´＼　 ｖ′　／　　　 　 　 　 　 　-―-､ ＼＿_
　　　. /　　,..＞ﾊ　 /　　/　　　　　　　　 ｀ヽ　、 ＼ー'´
　　　/　 　i 　ｲ　ヾ|　　,' / // ,　 ﾊ　　 　ヽ.|　ヽ　 ヽ
　　　　　　|　　! 　 | 　 l ,' //_/　/　!　,'　!　ﾘ　　ト、 !
　　　　　 / 　∧　 |　 'T「「∧ﾊTト //ﾑL}|　|　　ｌ ',ﾚ′
.　 　 　 /　／　 Y´!　 ｨfひ弓ﾄ 　//ｆ元ﾄﾘ,.ｲ ! | ﾄ､＼
＼　 　/ , '　　　∧ !　 ﾄヒz::ｿ　　　 ﾋzｿ彳/ｲ ,'人}
　 <＼ｎ′ 　　/　｀|　 | :.:.:.:.　 　 ,　:.:.: ,' / /イ
　　/.）＼_,　　/　　 i　ハ　　　ｒ_ｧ　 　,ｲ∧　　|
　　Ｖ二ｽ.Y´|,'　　　 |,'　 } 丶、 _,.　＜ 　 　 　 |
　　 {. r_〉｀!　}>' / /／ ゝ ､,,_o]lム` ｰ⊥、　　｜
　 　 ＼　 　 ｆ　|,. '´／　　　　 　 o＼　　 ＼　 ',
　 　 　 `!　　{／⌒ヽ 　　　　 　 　 　 ＼_ 　 ヽ
　　　 　 | 　 .|　/ |　 ',　　　　　　　 '､　　ヾ 　,〉、
　　　 　 |　　.|　 　 　 l　　　　　　　　ヽ　　 ヾ__,人
　　　 　 |　　 |ミヽ　　j/_　　　　　　 　 }　　　}、　 ヽ
　　　 　 !　　 .!　ヾ_,ノ ヽ ﾐ　　　,　i 　 ﾉ　ﾊ ｲ　y'⌒ ｝
　　　 　.|　　　|　/＼ 　/ 　 　 /　ｊ　'　 /　 |l. /　　./
　　　 　 ｔ　　 ﾉノ　　ヽ.　 　 　'　　 　 　 　o|l,' 　 , '
　　　 　　` ‐´'　　　　 } 　 　 ／ 　 　 　 　 |l　／

今日も寝れない。体はしんどいけど不眠続いて仕事中意識無くなる。
時間きにせずゆっくり眠りたい

分かる。

重大ミスした。最近ミスが多くて呆れられてる。反省して勉強するけど私基礎の基礎がわかっていないみたい。情けない

どんなミスしたん？
私もミスばかり続いてるよ(:_;)
点滴の指示確認せず、オーダーにでてなくて点滴行かなかったとか
ストマの付け間違い
患者さんを歩く練習するため部屋に行ったら、無理矢理やらされそうになった！嫌なかおされたとかクレーム。先輩はカンカン。萎縮してしまって誰とも話したくない。

私も小さなミスから中くらいのミスまでいろいろあるよ。
一日１回は必ず何らかの注意を受けてる。
自分の思い込みかもしれないけど、最近プリにあきれた態度とられて
る気がする。

萎縮しちゃうよね。もう仕事はいやだよ。

なれたかなと思い始めた矢先の失敗ってへこむよね

毎日　胃が痛いです。

抗鬱薬も飲んでるし・・・。

人の命より自分の体と心が大事です。

人の体の心配ばかりで自分が疎かになってる(:_;)
入社して風邪ばかりノロも移された。
毎日、胃は痛むし腹がはる。

看護師 という名のあるこのスレでお聞きするのは場違いかもしれないんですが
歯科助手について聞かせて下さい。
資格・経験・専門知識、皆無です。やる気や興味はあるんですが。

ある歯医者さんに歯科助手募集の張り紙があって、
資格不用・未経験者歓迎　とあったので、やってみようと思うのですが
ネットでよく調べると、「歯科助手になるための通信講座」などもあったりして…
私のように、募集してたからやってみたくなった
という動機の人間は、やらない方が良いでしょうか？

専門的なことは、指導してもらえれば精一杯学習しますし、
人とのコミュニケーションも好きなのですが。

連続ですみません。最後にお聞きしたいのですが

普通、病院などの現場では、元々医学の方面を志して勉強していたり、
経験者だったり、などの方が 即戦力となり、使い易いと思うのですが
なぜ「未経験者歓迎」となるのでしょうか？

>>678
すいませんが、歯科助手についてはわかりません。
あと「未経験者歓迎」って言うのは、
他の病院のやり方に染まって、その病院のやり方に不満を抱くと
上の人たちにとっては使いづらい＆コストが掛かるからでは？

>>680
アドバイスありがとうございます。
病院によってやり方が違うものなんですね。

医師が準看廃止を嫌がるのと同じか

歯科助手のバイトで夜間診療所もあるんだよね
新卒ナースだけど病棟で働くのにもう一杯
歯科診療所とかって看護師免許ある人って雇ってもらえるねかな？
新卒ベテラン問わずで
看護師免許はあっても衛生上免許はないから歯科助手として仕事することになるのかな？
来年からそうゆうふうな仕事したくて病院辞めるから迷ってます
夜勤も経験したから歯科夜間診療所とかでも勤めたいなぁと思ってます

歯科助手もナースと環境似てるみたい
友人ナースじゃなかったけど、助手は三軒働いた。全て職場の人間関係で辞めてる。
今、事務してるけど同じ給料でもしんどさが違うて散々言ってた。
ちょっとしたことでも、ねちねち指摘、悪口だって

精神病の患者さんってやだな、と思う自分に自己嫌悪
授業でならってても実際目のあたりにするとさあ。

新人看護師がんがれage

この４月から看護師として働く予定の男です。
社会人になると同時に、彼女との同棲生活も始めようと考えているんですが、それで職場で何かごちゃごちゃ言われてストレスになったりするんでしょうか？


結婚だの恋人だのについて先輩がうざいという話が出てたので気になってレスしました。

根掘り葉掘り聞かれて面白おかしくネタにされる程度だ。
それより部署にも寄るが♀のいやらしさにくじけないでくれ。

未経験者歓迎ってのは人手不足の証拠だ。うちも７対１のせいで、四月までに―２０人をどこからか調達しないといけない現状で、部長が辞めないでって各部署回っている。
それでも３人は辞めるらしいがな。

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>>687彼女と同棲しようがプライベートだし前いた所はそんなことで、仕事出来てる人は言われなかったよ。問題は公私混同して彼女言い訳に使ったりしたら確実にやられる。

　　　　　／　　　／　　／　　　　　／　　／　 _, -‐'´＼　　　 ヽ、
　　　　 /　　　 /　　 /　　　　　 ／　 ／_,-'"´::::::::::::lヾ;::ヽ.　　　 {
　　　　 }　　　/　　 /　　 _　_／,　 ￣::;::::::::::::::::''　　:::} l::::::l::i　　　|
　　　　 |　　　i　　 /　／　 / '´　　　　　　　　　　　、 L::::.!:l　　　ｌ　　　　　　
　　　　 !　　 /　　/ ﾉ∠　,;-‐‐''"´　　　　 ｀￣｀'丶　ヾ;;丶ﾘ　　　| 　　 　　
　　　　 |　　 l　　/ //　,,;k,_;-　ヽ、　　　 ／　 _;;_ _、　　　|　　　 ｌ 　　因 　　
　　　　/　　ﾉ　:l´　　 ;/,-⌒'ﾍ、　ヽ、　/,- ／,-:　ヾ;;、　 :!　　　/ 　　 　　　
　　　　l　　:l　::::|　　　ｌ !、・ ｀,}ゝ、　}　ｆ　 /:（ _・ ,）;/-　　|、　　ｌ 　 　 果　　　
　　　　|　　|　/ l!　　 ゞ,, ｰ=';／　　 |　ｌ　 ｀ヾ,_‐_;／　　　/ﾊ　　/ 　　 　　　
　　　　l　　l/:! ヾ..　　　　'｀´　　　　/　|　　　　　　　　　　〉.人　ｌ 　　　応　　　
　　　　|　　　lヾoヽ.　　　　　　　　./　　L　　　　　　　　 /o' /　ｌ 　　　　　　
　　　 /　　　　 i｀''ヽ　　　　　　　 ｀＾　'´　　　　　　　　/_;-''/.／ 　　　報　　　
　　 ./　　　　　 }　人　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　/<　　　　　　　　
　　/　　　　　　ﾉ/　 '、　　　　　 　;;,_　　　　　　　　 /　　　 { 　　　　　　　　
　 /　　　　　　/:::ヽ　 ＼　　　 　'´｀'ｰ'´ゝ　　　 　／　　　　|
／　　　　　　/::::::::::!,　　 ヽ、　　　｀''"´　　　　 ／　　　　　 |
　　　　　　／::::::::::::::ヾ、　　丶、　　　　　　　／　　　　　　　|
　　　　　　ヽ;:::::::::::::::::::::i　　　　ヽ、 　　　／　　　　　　　　　|
　　　　　　/ |｀ヾ;::::::::::::;;ヽ、　　　 ｀ ￣/´　　　　　　　　　　 |

>>688>>691
ありがとうございます。
気をつけて頑張ります。

この間初歩的なミスをした…。注射、ちゃんと血液逆流して薬液も入ってたのに、
途中から急に入らなくなって少し漏らして腫らしてしまった。
すぐ対処したから大丈夫だったし患者さんもいいよいいよと言ってくれたけど、
こういう事があると注射も点滴も怖くて怖くて仕方なくなる…。
もうみんなは注射や点滴は普通にできるよね。なんで私はこんなに成長が遅いんかな…。
悲しいけど患者さんは私より痛いし悲しいよね。患者さんごめんなさい。

かなり腫らした事もままある。
ごめんなさい

イントラファットもらして、左前腕全体を白→ま紫にしたことが
あります。ごめんなさい・・・。

>>694
なんで初めちゃんと入っていたのに点滴漏れちゃったんだろうね。
それを考えて、他の点滴上手なスタッフは
その患者さん若しくは似たような患者さんに
どういうやり方をしているかをよく見るといいかも知れないね。
がんばれ！

>>694
大丈夫だって。点滴はどんなに上手人でももれるときは漏れるんだから。
おれはプシコの看護師1年目だけど他の内科なんかより末梢確保多くて練習に
なる分腫らしたことも多いし。保護衣＋四肢抑制＋フォーレ入れてるから末梢確保は
いつも下肢からだし、うつの高齢者とか拒食症の中学生とか血管が虚脱してライン取れないし。
拒食症がひどいとBMIが12とかだよ。ラインなんか簡単にとれねーって。

リーダーやりたくない
絶対迷惑かける
陰であーだこーだ言われそう
准看ならリーダーやらないのに･･･
昨日プリの事を色々調子に乗ってるとかふざけてるとか先輩ナースらが夜勤の時話してて私はそのプリセプティーとしてｶﾞｸｶﾞｸしました
聞いてないふりしてねと言われても目の前で話してたら残っちゃうよ

>>699
それみんな看護の仕事以外の職場すべてで必ず起こることだよ
それ乗り切らないと看護師以前に社会人になれない
適度に愚痴って乗り切りましょう
社会人は適度なスルーと度胸が必要

しかし、他の業界よりも我が強く、私が私が主役！と自己主張するような女の職場です。異常だよ。同僚けなして辞めさせるとか、ね。

確かに、「この人って・・」という変な性格の人が、
その変な性格を隠そうともせず垂れ流してるようなのが多い職場ではある。
でも、逆に言えば周りもそういう女に慣れているので
「解っていて、受け流している」という構図が多い部分はある。

これが、オッサンだらけの一般企業なんかだと
おかしい女がまぎれていても男どもは気づいておらず、
新人いびりをしていてそれを上に訴えても
「君の思い過ごしじゃないか？彼女は仕事のできる良い女性じゃないか」
なんて言われてしまうケースは多い。

でも看護師の世界では、上司の中には必ず数名そういう部分に
気づいている人がいる。「ああ〜、あの人ああいう性格だからね。
みんな気づいてるけど、指摘しても興奮するだけだから流してるのよ。
あなたもあまり気にせず受け流してればいい。周りは解ってるよ」
と理解してくれていたりする。　ある程度のﾚﾍﾞﾙの大病院なら大丈夫の可能性大。

新人の看護師１人も辞めてないよ！っていう病院で働いてる方いますか？
もしいたら、そのような病院は新人に対してのフォローってどんな感じ
なんですか？ある看護部長の方が、新人が１年以内に辞めるのは、個人の
問題もあるが、ほとんどは、病院のフォローがなってないからだと言って
いました。ちなみに私の病院でも新人ナースが３０人中、１８人は辞職し
ました。

うちの病棟は新人さんやめないよ。数年後寿退職はあるけどね。嫌でやめるはないです。移動になりやっぱり今までの部署が良かったと、惜しんで辞める人はいました。

うちは県立病院だけど、去年4月に入った30数名はまだ誰も辞めてない。

私が第一号になりそうｗ
でも病院側の待遇とか、対人関係とか教育に問題あって辞めるわけじゃないよ。

新人50人中15人ってとこかな。うちの病院は教育という名のイジメがあるからね。そもそも厳しい教育って意味あるのかね？

何故にそんだけも辞めるのか責任追求はされないの？
四月からの配置で部長は人数確保に走り回ってるよ。

私、頭悪い・・・
そして口べた・・・
がんばって勉強していってもいつも「考えが短絡的」「勉強不足」って
いわれる・・・結果に結びつかない・・・

勉強法が悪いんだろうな・・・って自分でも思ってるけど、
もうどうしていいかわからない。

>>698
出ない人は出ないよね。あと何回も差し替えてる人とか。
今日の深夜で、排便+点滴漏れで病衣、シーツ交換および点滴差し替えに
あたったときはため息ものでしたよorz
ごめんなさい、患者さん。いくらあんまり動かない人でも、指の合間の
毛細血管みたいなところに入れました。すぐ漏れそうだけど、他に取れなかった。
ごめんなさい。

>>703
うちの病院300床ある総合病院だけど、本当に新人は二人しか入ってないからなあ。
さすがにまだどっちもやめてない。つーか同僚がもっとほしい。
さすがに先輩に愚痴はいえない品。

新卒で病院に就職して、１０ヶ月目。最近死にたいが口癖になっている。
私生活でも何をやっても楽しくない。本当に辞めたい。
斎藤一人やマーフィーの本を読んで積極的思考になろうとしても、仕事に
なれば、心が折れてしまう。もう本当に嫌だ。

>>710
私も仕事がどん詰まり、四面楚歌状態だったので現状を突破したくて自己啓発いろいろ読んだ。
斎藤一人、ビール牧師、カーネギー、鏡の言葉、ちいさいことにくよくよするな!etcよく読んだ。

こんなふうに生きられないから悩むんだ。心が折れそうなら頭をからっぽにする!

>>710
さっそくレスありがとうございます。
夕べは頭を空っぽにして寝ました。
現状を突破するために、退職を検討したいと思います。

ヒルがとんでますよ。ヒルが

ヒルがとんでますよ。ヒルが

>>680
>「未経験者歓迎」って言うのは、
>他の病院のやり方に染まって、その病院のやり方に不満を抱くと
>上の人たちにとっては使いづらい＆コストが掛かるからでは？

ちがうやろw
とにかくネコでも杓子でもいいんで、
看護婦という資格を持った人なら誰でもいいから来てくれってことだろ。
それだけむちゃむちゃほしがっているという証拠。

つか点滴とりくらい医者(とくに研修医)にさせればいいことだろ。

>>712
退職すれば解決するの?
私も同じ一年目。
自分の成長の無さや看護師の適性の無さ、できない扱いされ罵倒される情けなさ、人間関係(ry・・・
多分どこ行っても今は一緒だって思う。

時間しか解決できないこともあるんじゃない?
２年目になった途端に楽になるってよく言うしね。

今は辞めたいしか考えられないだろうけど、そんな時に大きな決断しないほうがいいって。
死にたいくらい追い詰められてるなら、一回休職してみたら?
私はそうやって乗り切ったよ☆
立ち止まっても大丈夫、ココロが元気になったらまた歩けるよ。
・・・チラ裏スマン

>>680
>「未経験者歓迎」って言うのは、
>他の病院のやり方に染まって、その病院のやり方に不満を抱くと
>上の人たちにとっては使いづらい＆コストが掛かるからでは？

ちがうやろw
とにかくネコミミも尺八もできなくていいんで、
看護婦という衣装が似合う人なら誰でもいいから来てくれってことだろ。
それだけむちゃむちゃほしがっているという証拠。

面白くない

>>712
　叱咤激励ありがとうございます。
ここ最近ミスが続いて、本当死ぬことも考えていました。
本当はじっくり休みたいんですが、職場の都合上それもできなくて。
愚痴ばっかりですね・・・

↑
間違い
>>711

今年から看護学校へいくものですが、やはり看護師の仕事が一番人間関係が難しいのですか？看護師として働いている方がたが職場で苦労されているように思えてくるのですが、まだリハビリ関係の学科の方が殺伐としてないように見えるのですが、、、、入学するか迷っています。

実際に臨床にでればわかるんじゃないんかな？
人間関係はどこも大変。
隣の芝生は青いのとおなじうちは根本的に人に合わせて生きるのが面倒でこの仕事むいてないのが痛感した。

（ ⌒ ⌒ ）　　　⌒　）
　　　　　　　　　| | |　　　　（　ヽ＼　　＿＿＿
　　　　　　　＿＿＿__　 　 　 　 　 ／＿＿ 　 　 ヽ��
.　　　　／　　　−､− ､ヽ　　　　　|−＼　|　 　 　 i　「アナルSEXはチンチンをケツの穴に入れる
　　　 /　　,　-|／・|<＼|-ヽ　　 　 |・)　|─|_　　　　!　　だけって言ってたじゃないか！！」
　　　i 　 /　U ｀−●-´ 　 i　　　 d −´　　）　 　 /
.　　 |　 | 　　　三.　|　三.　 !　　 └´⌒）　 ＼ﾍ／ ,- ､
　　　|　|　/⌒＼.＿|＿/＾i /　　　　 `─┐二二ヽ(　　ﾉ
　 ◯ヽ ヽヽ＿＿＿＿__ノ/◯　i⌒＾)　　/ 　 ）　 ヽ|￣|　））
　　＼　━━━━o━━　/　　ヽ／＼/　　/　　　i 　 |
　　　 |. 　 　/　 　 　 ヽ　|′　　　＼　　　/　　　　|─′

　　　「ローションも無しにいきなり挿れるやつがあるか！バカ！」

>>716
あの、研修医がいない病院はどうすれば・・
つか研修医がいるってことは大学病院？見たことないんだけど
医者も病棟にろくにいないし

なんかちょっとした胸痛がでたり引っ込んだりしてるんだけど、これってもしかして･･･orz
あしたも日勤だぁ。

軽いパニですね。
メンヘル板へどうぞ。

わかんねーよ、狭心症かAMIかもしんないじゃんｗｗ

症例原稿締め切りがあと五日ですが全然できてないです（涙）発表できないかも
しかも、師長がメンヘルでダウンしました。
病棟めちゃくちゃです

もう、ダメダ

一年目はどんなに怒られようが、
叩かれようが当たり前。別に仕事ができるなんて期待をもってない。
なんにもわからずただがむしゃらに、そして常に低姿勢て゛患者に優しいと、ちょっとかわいいなぁコイツっみてくれる人がちゃんといるよ。
そして、右も左もわからない新人がどれだけうらやましいか…。
上になればなるほど、イヤナ問題ばかり抱え、会議だのなんだのって…。対患者じゃなくて、対スタッフ、対ドクターの人間関係にほとほと疲れて長いおやすみ中だよ。

2週間ほど前にとうとう私は向いてないんじゃない？
ということに気づいた大学病院1年目ナースです。
７：１をクリアするために、いま必死で引きとめ作戦を行っている
ようなのですが、いまから言ってもすぐには辞められませんよね？
6月のボーナスまでもらって辞めたいです。
どのように交渉すればいいですか？
また、透析クリニックに転職考えているのですが、
病棟経験1年で雇ってもらえるでしょうか？

看護師目指す32歳の女です。
ここ読んで皆さん相当の苦労されてるというのが伝わってきました。
このスレで語られてるのは人間関係が主ですが。。。
質問があるのですが、

・患者が亡くなったりするとダメージ大きいですよね？
　でもそれが病院の日常なんですよね。
　メンタルケアはどうなさってますか？

・外傷などのグロは慣れますか？
　見沢知廉の小説で、「飛び降り自殺に失敗した、顔が半分ドクロの女が
　救急で運ばれてきた」という文章を見てガクブルしました。
　事故などの外傷で正視に堪えないものもあると思いますが、どうですか？

ご回答お願いします。

>>732
救急とかだったらまだしも慢性期の病棟を希望すればそんな場面は少ないよ。
患者がステることがどうしても精神的にだめな場合は看護の仕事はきついと思うよ。
慢性期でもターミナルの人はいるだろうし。

まあ、激務のなかで悲しむ暇はないわな。

>>732
転職してわざわざ看護師目指すわけではあるまいな。

慢性期だけど亡くなっても何とも思わない。

>>735
防衛機制だね。

>>732
骨がむき出しだろうが天井まで血が噴出してようがその場は冷静に対処。
救命第一の心構えがあれば気持ち悪いなんて思ってる暇無い。
グロさに慣れるというより救命で働く心構えが出来るかが問題。

慢性期で一人でズボンも上げ下げできない人のトイレ介助ばっかりも嫌よ
患者の病気知識､学習能力の低い人等ばかりの病棟

どうゆう人が先輩に好かれるのだろうか
やはり仕事が出来る子なんかな

絶対食いっぱぐれないという安心感が欲しいのです。
でも正直４０歳超えると厳しいですよね？体力的にも。
>>733
看護師さんって、人が死んでもいちいち悲しまないから、
冷たいなと思ったことあります。
業務優先だと悲しんでる暇ないですよね。
でも、最初は抵抗あったんじゃないですか？

>>737
グロ駄目だったら看護学校の実習ですでにあぼーんですよね。
看護学校でもドロップした人けっこういるのではないですか？
心臓強くないと駄目ですね。。。

新人です。患者の死を初めて見た時は『死体ってこんなんなんだ』って感じで悲しさも何もなかった。うちはほとんど寝たきりで話も出来ない人がステるのがほとんどだから生きてても死んでもあまり変わらない。

>>740
第2種運転免許でもとりなさい。

あなたはホラーやSF映画の主人公達がどんな気持ちで戦って
倒れてゆくかを考えた事有る？
どんな状況でも目の前に有る現実を受け入れるしかないんだよ。

グロとか患者さんの死て心臓の強さでどうこうゆうもの？
生きてる人間の方が心臓にかなり悪いけどWWW
実習なんて生き地獄だったよ眠れない、自尊心クソミソにけなされる。無神経な患者
生きながら死んでるみたいな生活だよ。大学でだらだらしてる友達が羨ましかった。

学生時代で人間不信になった

そのおかげで冷静に
患者がどうなろうが対応できるようになった

実習に行き始めて、本当に辛い。人間不信にもなりますよ…。看護師になるのって本気で辛い。

>>745分かるよその気持ちホントに毎日死にそうになるよね
友達は胃潰瘍になって入院したし、誰ひとり入院した友達を攻め寄ることはなかった
クラスメイトにはメンヘルになった人も
毎朝来るたび死にたくなるよね。

専門学校に行くからそんなにツライんじゃない？看護大学はそこまで辛くなかったけど。

医師弁護士出会いの掲示板
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1167599296/l50

>>740
看護師さんって、人が死んでもいちいち悲しまないから

んなこたーない。
人によって悲しみの表現は違うんだ。
泣き叫ぶだけが悲しんでるってことじゃないことくらいわかるだろう。

悲しいと思う気持ちはあってもそれをあからさまに表に出してはいけない。
大きな感情の揺れは冷静な判断を狂わせるから。
それがプロだ。

時々思い出して亡くなった患者さんを偲んだり
冥福を祈ることが私達にできる供養だと思う。

新人イビリしているヤツを見ると可哀想なヤツだと思う。
たぶんそいつも新人の頃いじめられていたんだろう。
若しくは子供の頃からのいじめっ子だったのかも。

辛い体験をした後、人はその経験を生かして
「あの時の方が辛かった。でもあの時も耐えられたから今は大丈夫」
「自分のように辛い思いは他の人には味わって欲しくない」
と思える人もいるし、

「なんで私ばかりこんな目に遭うのか」
「私ばかりひどい目に遭うなんてずるい。」
「私だって新人の頃にはこんなに辛かったんだから」
ってふうに思考が飛んでしまうヤツもいる。

理にかなった注意・指導の部分は受け入れないといけないが
それ以外の部分は聞き流す方がｲｲ。
そいつはそういう人間だと開き直る事。

そしてできれば、負けないで欲しい。
負けずに一人前になって、自分が人に指導できるようになった時、
自分が辛い思いをした事を後輩には味わせないような先輩になって欲しい。

決めつけみたいな言い方になってすまん。
でも看護師になって20年経つが…看護師っていい仕事だと思うよ。
でも、いい仕事だと思えるようになったのはだいぶ経ってからだから
できれば新人そして悩んでる中堅の人にはやめないで続けて欲しい。

長文すまんかった。

補足。
>>740に看護師は冷たいと感じさせるという事も
プロとしては失格だけどな。

冷静に対処しながらも家族の方には悲しみが伝わるように
亡くなった方や家族に思いやり労りの心を持って接することが必要だわな。

きつい、つらいから医師をやめたという話は聞かないけど、
看護師を辞める人が大勢いるのはなぜだろう。
若い医師は看護師より薄給なのに。
やっぱ人生懸けてるモノが違うからかな。

それにしても学士看護師って、ちょっとえらそうです。
看護学部が増えているのは、看護師の数を増やすための
国策でしかないのですがね。

一般的に医師と看護師じゃ資格取得までにかかった金額が全然違うし

>看護師を辞める人が大勢いるのはなぜだろう。

１つの一因としては医者の存在があるからね。
専門職だといっても医者は何かと看護を支配下に置こうとする。
まあ、ここが改善されないと
看護は離職率の高い仕事としてこれからも続くだろう＾＾

あと、他の要因として看護の給与。
医者が給与安いのは経験の浅い時代。それに対して看護は違うからね。
経験あっても年寄り看護師より若い看護師を優先的にとるのが今の病院。
ＮＨＫでも看護師の労働問題が放送されてたけれど、
まるで使い捨てのような雇用状態なんでね。仕方ないね。

研修医って辛いっていうけど、
新人看護師と比べればぜんぜん丁寧に教えてもらえてるよね。
パッと見今の職場看護、医師、薬剤師くらいしかいないけど
こんなにスパルタで傷つくこと言われまくっているのって
看護師だけなんだけど。
やっぱり民度が低いのかね。
一人一人を見ればいい人ばかりなんだけど、
全体としてはサイテーな集団だよ。
ここでへこたれる自分を打たれ弱いと思うか、
正常な感受性を持っていると解釈するか、
迷うな。

とりあえず六月いっぱいでやめることになりました。
７１１さんをはじめアドバイスどうもありがとうございました。
五ヶ月間一生懸命がんばります。

おめでと！！

もう、精神的に限界・・・
ほんとにほんとに限界だ。
今日休みでううちにいたら突然涙がでてきた。
そして眠れない。

眠剤効かない・・・生理３ヶ月こない・・・（妊娠じゃないよ）
仕事のこと考えると手」が震えて心臓がどきどきする。
わたしどうしちゃったんだろう？？
このままどうしたらいいの？

>>758
愚痴や悩みを沢山人に話すといいよ。家族や友達に。そうでもしないと自分失ってしまう。

同感

国試終わった後の春休みに戻りたい(´；ω；｀）
あの清らかな日々はもう戻ってこないのだろうかあの頃笑ってた友らも今は仕事のストレスかかえてるし
あの頃の何も知らなかった頃の気持ちでまた話したい

>>755
医者も看護と同じくいろんな人がいる。
そら滅茶苦茶な話はなんぼでもあるぞ。
日常的にばかあほ怒鳴られるのは当たり前として、一番ひどい話は
Ｃ型肝炎患者の針を誤ってぷすーっと刺されて「ああゴメン」でオワリだったとか。
まあ、どこの世界にもいろいろあるもんだ。

>>752
なんでえらそうなの？

>>758

精神科受診しましょう。

758さんへ
わたしもそうだったよ。
気持ちわかる。つらいよね…。
私は新人のころに勤めた大学病院は1年半しかもたなかった。
勤務が厳しく休み少ない、自由な時間はないし
先輩も怖かった。
その後2件、3件と転職したけど
そのうち慣れるよ。大丈夫。
私は今は民間病院の外来だけど
よい人も多いし今までで一番楽。
どうしてもつらいのなら辞めて
違うところに行くのも良いかもよ。

叔母が三人、看護師なんだけど、凄く気の強い女達なのに、家にたまに帰って来ると、
よく愚痴りながら泣いていた･･･笑い話しもよくしてくれたけど♪
例えば、看護師初出勤初仕事が、救急車到着時、
『〇〇さん。背中向けて！ 運んで！』
で、御遺体を霊安室へおんぶで運んだ･･･とか、
寮での食事で鍋だった時、ちゃんと残しておいたからね〜と言われて、
鍋の蓋を開けたら、白菜一枚だったとか･･･
笑い話しにしながら泣いていた。 看護師何て夢や希望を持ってなるもんじゃないと泣いていた。
だけど、あたしは30過ぎて目指してﾏｽ!

>>759,>>765

758です。気持ちをわかってくれる人がいてうれしいです。
ありがとう。
今日は夜勤明けでした。そして明日も夜勤です。
必死の思いで勤務をこなしても、終われば次があり、また終われば次がある・・・
先のことばかり考えても仕方ないけど、考えると怖くてたまりません。

自分で思い切ってピリオド打たないとこの看護師の生活に終わりがこない・・・
今、眠剤は内科で処方してもらっているんですが、あさっての夜勤が
終わったあと心療内科に行ってみようかと思います。初めてです。

ずっと考えていましたが、薬で少しでも楽になれれば今はそのほうが
いいです。まさか自分が心療内科に行くことになるなんて一生ないと
思ってたのでショックです。

いろいろ聞かれるのかなー。話したくないのにな。

>>767
ちょっと待って
原因がはっきりしてるのに(＾＾；

�@仕事を辞める事
�A趣味をおもいっきりやる
�B十分な休養をとる(一週間くらい）

せめて精神科はその後で十分です
辛いまま薬でごまかし辛い仕事を続けるのって
コンプライアンスが低い患者さんですよ

仕事は暫くパートに切り替えた方が良い
外来とかホームとかデイケアとか楽しいよ？
周りのナースも病棟と違って皆ゆとりがあるから優しい
一度そっちで気持ちの切り替えした方がいい
薬に頼る前に自分で行動してみたら？

>>767
そうだよー。
>>768も言ってるように心療内科はもう少し待って。
仕事を辞めるのが難しいのはわかるけど、
このまま続けるのは精神的にそれこそ良くないよー。

外来や職場を変わることも気持ちの切り替えはできるかも知れないけど
新たな人間関係はまた難しいかも知れないから
私は一度きっぱり辞めることを勧める。

自分に余裕ができたら本当に看護が好きなら
きっとまた仕事がしたくて堪らなくなる。
その時には前と違った目でいろいろなことが見えてくるよ。

辞めた方がいいと言っちゃったけど、
あなたの人生はあなたのものなんだから
長い目で見てどちらが自分にとっていいのか
よく考えてがんばってね。

ついに腰をやられた
師長にゆったら病欠無理矢理とらされるのかな
皆に知られたら気ぃ遣われるし、イヤミゆうひともいるだろうな
休んだらそのままフェードアウトしてしまいそうで今まで泣きながらもなんとか休まず仕事してきたのに

辛い

ひゃ〜私も軽いぎっくりならしょっちゅうやるけど
どうもそういうのじゃなさそうだねぇ。
腰は一生使うもの（当然か）だから大事にしてちょ。

767さんへ
みんなが言うように辞めてから
受診を考えたほうが良いかもよ。
通院しながらいやな職場で働くの？
そこまで自分を犠牲にすることないよ。

私は入りたくて入った病院だったけど
辞めてよかったと思ってる。
一時期、看護師自体がもういや！と思っていたけど
外来に勤めてみたら忙しいけど
意外にやりがいあるしおもしろいよ。

生理が３ヶ月もないって普通にあるの？
ホルモン系に異常があるんじゃないのかな

叔父さんに某大学法学部の講師してる人がいるんだけど、インシデントレポートのこと愚痴ったら血相変えて
「絶対そんなもの書くな」って言ってた。
なんか医療裁判あった時に、現場に責任押しつける材料にされるって。
書いても、自分のここが悪くて、自分のせいで事故が起こったとか絶対書くなって言ってた。
たしかに「システム上問題があるところを見つけるため」とか言いながら、書かせるのは反省文&自分が悪かったって宣言文だもんね…
でも断れる雰囲気じゃないよなあ…

今の病棟はっきりいって楽（他から給料泥棒とか言われてる）
隣の大学病院の友達と出勤も退勤も1時間くらい違う
会うあんたのとこ楽だよね〜とか言われる
確かに楽だけど毎回頻尿トイレ介助の老人のばかりで何の資格やと自問自答･･･
ナースコールも別な意味で頻回でウザい
看護技術もあまり学べない(ライン確保も)
スタッフはゆとりがあるせいか優しい人ばかりだけど
こういうとこに何年も居たいと思わない
始めにこういう職場に就いたのがいいのか悪いのか

今年から転職準備だ

大丈夫。新人なら早めにきついトコ飛ばされるから。

こないだ看護副部長に呼ばれたよ。
「辞めたいと思ってるの？」と優しく優しくカウンセリング。
「それはあなたが決めることだから、完全に辞めると決めたのなら言って」と。
世の中で聞くような、引きとめ言葉皆無。

正直、欝の診断書突き出されて休職されるよりは
さっさと退職して欲しいんじゃまいかと・：・

いざ引き止められなかたら寂しいものですな
あたしなんていらないんじゃ・・・とか存在価値とか考えてしまうよね　わかる
けどいいじゃん　すっきりあっさり辞めれたほうがやっぱよい

DICで全体状態が悪くて、皮下出血あちこちでおこしてて、
病棟の看護師皆四苦八苦しながらルートとってた患者さんが、
とうとう一番ルートとるの上手い人すら根をあげる状態になった。
つーか私が担当の時に漏れたんだけど、先生に連絡したら
PCもあるしアルブミンもあるし、IVHは無理なんでなんとしても取ってくれって
言われたんだが、皆誰が取るんだ、みたいな状況で。。。
どうしようもない事だったけど、次の受け持ちの人に申し訳なくて申し訳なくて。

他の病院ではこんな事ある？
こういう時は、先生が取ってくれないかなあ、と思ってしまう。
ルート確保に一時間も二時間もかかる状況ってつらい。

完全にとるとこないと、先生にお願いしちゃってます。
てか、どうしてCVはダメなの？
出血のリスク？普通に知りたいから教えてー

ありますよー
しかも、ベテランが無理なのにやってみなみたいな
とるとこないから必死にえらんで奇跡みたいにルートとれたとか(^_^;)
おかげで点滴に関しては大分強くなりましたよ〜

>781
そのとーりです。

その後、日勤さんが何時間もかけてルートとったらしいけど、
次もれた時がこわい。
それでもルート取ると言ってくれない先生も
自信がないのかもしれないなあ

>>782
いいなあ。自分も強くなりたい。
最近は夜勤のたびに、2回、3回差し替えするので
最初よりはだいぶ楽になったけど、難しいのは
先輩にお願いしちゃうからなあ。
さすがにしっかりしてる人に3回も4回もさせないや。

というか、月曜日の深夜が心配で心配でしょうがない。
10人も15人も採血とか取らなくちゃいけないのがorz
一人で詰まるとあせっちゃって、その後も詰まりやすくなるし。

明日辞めること言うけどきっと丸め込まれるんだろうな…。
今までつらかったこと、全部言います。

>>783
さんきゅー

でもDICに移行する前にCVとってくれたらいいのにね。

都会なのに給料安すぎ。やってらんない。
このまま3年働くか。それともやめてどっかいい待遇のとこ行くか。。。


某国立病院勤務

もう一年やると言っちゃった…けど毎日辞めたいと思っちゃう。こんなに辞めたいばかり考えてる職場ってどうなんだろう…

全員着物着用の乱交パーティー！
こんな乱交パーティーは何処にもありませんよ。
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月曜日の深夜、採血が18人とはorz
本当に一人で全部取らなくちゃいけないのか…。

裏山！！最近採決の機会無いよ。
少しこっちに分けてくれ！！

うちらに対する先輩たちの指導って、
そう指導したらうちらが身につくと思ってるからやるんだよね。
でももしうちらがそういう指導患者さんにしたら叱られると思うんだ…
「さっき話したよね」とか「自分のことなのになんで覚える気無いわけ？」とか…。
でもそれが一番効果的な指導方法だと思ってるんだったら、患者さん相手にもそうすればいいじゃない。
うちらが他人の命かかってるのと同じように、患者さんだって自分の命かかわってるわけだし。
うちらの仕事は患者さんいい気分にさせるわけじゃなくて患者さんの命を守ることなんだしさ…。
なんかダブルスタンダードだよね。

いいこと言った！
先輩達の自己擬満にはうんざりで、議論する気にもならん。したら、言い訳してる、とか、患者のことじゃなく自分のことを第一に考えてる、って言われるのが目に見えてるしね！

皆のところ、やっぱ若い先輩が多いの？
ウチのところ、定年まで働くって感じの仕事場だから
結構年いってる人ばかりで、そういったきつい事は
あんまり言われないな。若い人はいう時は言うけど。

>>792
本当にそうだね。仕事仲間だから、といわれればそれまでだけど、
患者さんにできない指導をうちらにしてるって事なんだよねえ。

あと1年頑張ろうと思うけど1年って長いな･･･
別に職場の人間が嫌なわけじゃなく仕事が嫌
リハビリ病棟とか好きじゃないし結局他の施設に送るための中間にしかなってないし･･･
やってることなんだろーって日々自答しながら働いてます

もうすぐ国試だね。
新人って言われなくなるのももう少し・・
複雑な心境。

＞＞700
そう言うあなたは、どれほどの”社会”を知っているのか
疑問です

ランラーラララランランランランラーララララン
ランラーラララランランランララララランランラン

もうすぐ３年目を迎えます

ランランララランランララ
ラララランランラン

今、２９歳。
事務職辞めて看護師になろうかと思ってました。
手に職つけたいって思ったから。
甘すぎますか？

甘い
じゃ給料安いが美容師になりなさい

看護師になってからとゆうもの看護師目指しているひとを止めるようになりました
まさか自分がこうなるとは

>>798
なんでここにいるの？

三点クーリングって何処を冷やすの？

研修医のこと皆さんどう思います？同じ新人だし

>>803
立場が違うから、新人同士とはいえやはり医者は医者として見てますけど。
話しやすいってのはあります。でもそれだけですが。

むこうもうちらのが話しやすいのか
「じゃあリーダーさんに伝えておいて」ってよく伝言されます。
いやリーダー見えるとこにいるんだから、自分で言おうよ…

新人でまだミスばっかりしてるんだけどもぅやめた方がいいのかな？看護に全く楽しさを感じなくて患者を人間と思えない。意識ない寝たきりが多いせいか？ﾅｰｽ同士の人間関係も最悪で上の人にコビうるのもバカらしく思えてくる。毎日苦笑い。苦痛以外何ものでもない。

>>８０６
全く同じ

同じ人いてよかった。ところで、先輩がミスしてｲﾝｼ書いてたり謝ってたりしてるのみた事ってある？ミスしてないのか隠してるのか。気になる

>808
先輩だって人間だしミスはするよ
でも配薬忘れてたとかだったら1年生はインシ書いてと言われるよね？
でも先輩はそういうミスがあってもなぁなぁにしてる
下はあの人がやったってわかってるけどさ。
うちの職場は上になればなんでも許されてるよ。マジむかつく
先輩がインシ書いてるのってライン抜去とか転倒とかかな

インシは見つけた人が書くから、本当に自分がやったミスじゃなけりゃ書くこと自体はそこまで嫌じゃない。
よく先輩が原因のインシを書いてる。
先輩のミスを見つけて報告すると、
「インシ書いといて」って言われるからｗｗ
面倒っちゃ面倒だけどね。
ずるいな〜って内心苦笑いしながら、書いてます。

昨日ﾄﾞｸﾀｰ(既婚者)に付き合って欲しいと言われました。私は遊ばれてるのかな？？病棟のﾄﾞｸﾀｰと不倫するのってやばいかな？

>811
こういうの良く看護師系のスレで見かけるけど、
ホンモノとネカマの釣りとどっちが多いんだろう…

私は小学生くらいの頃から時々呼吸が苦しくて溜め息をついてしまう癖があります。
さすがに患者さんの前じゃやらないようにしてるんですが、
この間先輩から「やる気がないように見えるからやめなよ」と言われました。

仕事にうんざりして、とか、もう嫌だから、とかじゃなくて
純粋に生理的なものなんです。
その後溜め息を我慢したら、すごく息苦しくなって倒れそうになりました。
友達に相談したら「深呼吸にしたら」って言われたのですが
ゆっくりと息を吐き出すと、その間にまた苦しくなります。

色々とぐぐって見て、過呼吸気味なんじゃないかな、と思うのですが・・・
苦しくなるたびにトイレに行く時間もないので、
せめてナースステーションくらいでは、思い切り溜め息をついて楽になりたい。
上の人に言って、理解してもらったほうがいいのかな。
でもナースって同職者の病気（それも心因的なもの）に関してはすごく厳しいから
益々怒られそうで怖いです・・・

>>813
確かに、同業者の欝には厳しいよね・・・
欝っぽいスタッフには、下手に病院行かれて診断書つきつけられて
休職されたりすると後が大変なのでさりげなく退職を勧めたり、ね。
それだけ人員が少なくて労働環境が悪いってことかもね・・・
それとと、それだけ心因的な病気になる人が多いので見慣れてるってこと。

もうすぐ後輩が入ってきちゃうけど…。
みんな先輩になる自信ある？私皆無orz

私プリセプターになる予定なんだけどよく考えたらイヤになってきた
自分がよいプリセプターに恵まれたから教えてあげたいって気持ちがあったけど同僚や友達にあんたがプリセプターなんて心配とか言われるとやる気なくしました
後輩が来るしつかえねーパートナースしか来ないから来月から嫌になりますた

死にたい。
死なないけど。
死ぬくらいなら仕事辞めるけど。

>>792
国家資格を持つあなた自身の責任感はないの？資格を持って金をもらってる意味を考えろよ。
患者と同列で語るな

>>818
1ヶ月前のレスにレスってwwww
職場でも空気読めないんだね。おばさん。

４月から精神病院に就職します。
高校のときに自分も精神科にお世話になったので精神科に興味があったのですが・・・
人との付き合いが苦手で看護学校でも友達は少なかったです。
そんな私が精神疾患の患者様とうまくコミュニケーションがとれるのか
先輩看護師の方とうまく人間関係をつくれるのか不安です。
同じような悩みの人いないですか??

なせばなる。

あげとく

232 ：卵の名無しさん ：2006/09/18(月) 14:54:25 ID:NoGwPJFX0
■■■看護婦の特徴■■■

* 人の揚げ足をとってのし上がっていく
* 友達がいない
* 貧乏で育ちが悪い
* 自慢が多い
* 自分の事しか話さない
* 自分の価値観で判断
* 他人の権威を借りる
* ケチばかりつける
* コミュニケーション能力が低い
* 済んだことを蒸し返す
* 何でもかんぐる
* 成功者を妬む
* 少ない情報で決め付ける
* 人の話を聞かない
* 知ったかぶりをする
* 差別意識を口に出す
* 人の考えをすぐ鵜呑み

233 ：卵の名無しさん ：2006/09/18(月) 19:14:57 ID:s1APhcTZ0
こんな人はナースに向いてる

▼学歴がない人
▼育ちが悪い人
▼向上心はないけど玉の輿を夢見てる人
▼敬語・謙譲語・丁寧語なんてさっぱり分からない人
▼親がＤＱＮな職業の人
▼嘘が上手い人・バレても突き通すことが出来る強い意志の持ち主
▼脛に傷がある人
▼ヴィトンやプラダを持ってるのが最高のお洒落だと思ってる人
▼ドメスティックな人
▼人の悪口が大好きな人
▼ワイドショーネタで盛り上がれる人
▼本は読まないがテレビは大好きな人
▼風俗やキャバクラなどで副業しているので、どんな仕事でも抵抗のない人
▼無知であることを恥じとせず、可愛さだと勘違いしてる人
▼バレていても、働いてるフリをし続ける人
▼自分の罪は他人の罪、と脳内転換できる人
▼ぶっちゃけ自分さえ良ければ、人が死んでも構わない人
▼にっこり笑って腹黒い人
▼速攻でチンコをくわえられる人
▼おなじ一回なら金が貰えた方がよいと考える人

私新人だけど先輩見てると↑ほぼあってるよ。私もこうなっていくのかな。っていうかこうなのかな

４月から新人看護師になります。
配属がリハビリ病棟になりました。
リハビリ病棟の看護師ってどんな感じなのでしょうか？
やっぱり技術とかって身につかないんでしょうか？
看護師長からは、リハは残業もほとんどないし楽よ〜って言われてるのですが・・・。

どこに行こうと苦しい　しんど過ぎて技術とかどうでも良くなる
苦痛以外の何者でもない
４月から働くひとは今の時期が一番楽しいんやろうな　期待に胸膨らませて　
あぁ　あの頃に戻りたい　純粋無垢だったあの頃に
もう戻れません

後輩が来たらとりあえず看護師になったことを褒め称えてあげようと思う
　

と、同時に同情しよう　お気の毒に・・・

PTとかOTになっとけばよかった。
存在自体ほとんど認知してなかったから後悔も出来ないが。

看護師やってると人間の尊厳って何なんだろうって思うな。
私達だって人間なんだよ、と患者さん達にいいたい。
プロと思えばこそ黒い感情を隠しているんであって、何も
考えてないわけじゃないぞ。

＞私達だって人間なんだよ
一体何があったんだｗ

薬剤師の姉によく言われる。
患者にとって医者は神様
薬剤師はただの話し相手
看護婦は下僕と。

もともと社長だかなんだか知らないが、
見舞い人数が少ないとか私に怒鳴り散らすんじゃねーよ。
それはお前の人望がないせいだ。

んなコタ〜ないっしょ

>>826
リハビリ病棟だと毎日トイレ介助ばかりで嫌になりました
もちろん技術もすくないし急変があって忙しくてももナースコールバンバン鳴ってでトイレお願いしますが激しくうざい
トイレ介助の為のナースになったわけじゃないと思ってくるし若い人はそうゆうのが嫌で早く辞めちゃうって傾向があるそうですが
ナースコールもなりまくりだし
若いうちに技術学んでそこそこ力付けないとだから早く辞めます

４月からの新人です。配属が母性になりました☆産科、婦人科病棟はどうですか？大学病院ですが…働きにくいですかねぇ？

age

2年目になります。
心が今ぎりぎりの状態です。
ずっとドキドキしててお腹は空くんだけど、仕事のことを考えると
ご飯がなかなか喉を通りません。

疲れたよ・・・いろいろ勉強しろって言われてるのに気力が全くありま
せん。眠れなくてひどい顔してる。

同期はどんどん成長してるのに自分は全然変わってない。
ちょっと何かあるとすぐパニックになって頭真っ白になる。
色々注意受けたことが前向きに受け取れない・・・
こんな仕事一生続けなきゃいけないと思うと吐きそうだ・・・

どうすればいいんだろう。

>>837
休みとか気分転換した方がいいよ。
あと愚痴をきちんと吐き出すこと、誰かに聞いてもらうとかね。

勉強するにも職場に行くにも身体が本調子じゃないと大変だよね。
同期とはどうしても比較されがちだし自分でも見比べちゃったりするけど
成長の速度だって個人差がある。
失敗は繰り返さないにするとかね。マイペースで良いんだよ。
全てを前向きに受け取らなくても良いんじゃないかな。
真摯に受け止めてる837さんだって成長してるよ。

dear 高卒準看馬鹿茄子

from　日昇国彩圏西部ライオンズ市　
　　　「吉川病院」幻帥　鶏　哲夫

いつも俺の心を満たしてくれてありがとう。
いつも俺を癒してくれてありがとう。
いつも俺のカレー臭を嗅いでくれてありがとう。
俺は君が好きなのだ。好きでたまらないのだ。
カレー臭のするこんな俺だけど・・・
小さいことにすぐにカッカッして鶏冠をたててしまうこんな俺だけど・・・
専門資格がないのに専門外来をやってばれそうになったから
あせって本物用意しちゃうかもしれないこんな俺だけど・・・
どんなときも[他力本願]な俺だけど・・・
警察に盗聴、テンペスト、デマ流し頼んじゃうこんな俺だけど・・・
イキガルけどビビリへたれなこんな俺だけど・・・
老いているわりに精神的に幼いお茶目なこんな俺だけど・・・
髪のボリュウムが少し気になるこんな俺だけど・・・
我が子と二十歳の約束果たせるかわからないこんな俺だけど・・・
ハイエナのように患者にこっそり不正請求するこんな俺だけど・・・
トラのサッチーに足元にも及ばないこんな俺だけど・・・

　　　　君が好きなのだ！！！！！
　　　信じて愛して優しくしてほしい。
　　　　　心をこめて君におくる。
　　　この思いにはやくきずいてほしい・・・・

主任さえいなきゃ本当に働きやすいし、先輩達も厳しいながら良い人達なのに
入って早々、プリセプに
「主任だけには気をつけなよ、後は良い人達だから」って言われたよ。

サクションでうまく吸引できないんだが
よい方法はない？
頚部は動かせない人で。
教えてけれ

鼻から管入れて、咽の所で突っかかるから、
つんつんして咳嗽誘発させ、
気管が広がったところで「今だ！」とばかりに気管に挿入。

肝炎とかのワクチン接種って筋注ですか？今度、職員の予防接種あるんですが、筋注痛いって言うし不安

>>837
ここで吐き出してしまいましょう!
そして、明日からまた頑張りましょう!!

>>842
ありがとう　なんかタイミングが合わないんだよね
「今だ！」でがんばるわｗｗ

837

資格取得して働き始めが大変と聞いていたが、早速挫折しそうだ…orz
みんなはどんな風に勉強してるの？

あたしも聞きたい。
２年目ﾅｰｽに聞いたら『今は勉強するって言うより、まずは病棟でどんなふうにしとるかを慣れたり仕事覚えた方がいいよ。肺癌しかないしね。』と言われて何したらいいかさっぱり…。

>>847
私は帰宅後毎日勉強していますよ。
基本的な事から病態、症状、アセスメント。勉強するのは大変だけど、それが１日毎に結果として帰ってくるから自信に繋がっています。
自分で自信がない所はかたっぱしから調べてみてはいかがですか？

>839 検索してさがしてみました。。。。

たぶんこの鶏　哲夫ってやつは
日昇国彩圏西部ライオンズ市にある「吉川病院の幻帥」のことだよ。
鶏　哲夫っているから・・・・。日昇国の専門資格とってないけど
なりきり専門外来やってし頭に鶏冠があるしなにしろ
顔がね。 さっすると彩圏西部の警察が違法
行為をしているというこどだ・・・・・ね
そうだろ・・・・。2ｃｈ警察の集団ストーカースレ2をカコログで見たんだよ。
付け加えるけど資格ないのに専門外来できるの？
まぁひとりよがりで他から名指しで客を紹介されることは
ないのだろうけどね・・・。所属学会の専門医名簿になまえなかったなーーー。

私、去年新卒でオペ室に入ったんだけどガーゼカウントのときはいつも緊張する。今日も大失敗したし。オペ室での失敗談とか聞きたいな。

遅レスだが>>849
�d
自信ないとこメモっておいて調べることから始めてみるよ
これなら出来そう

なにか本を買った方が良いのかなーとも思うけど、買っただけで満足しそうだしｗ
勉強を習慣づけることが出来れば良いんだけど…

私は地方の小さい病院だから、おばちゃん看護師ばっかり。未だに准看護師とかいるし。若いのは私だけで話出来る人もいないし！まじ嫌になる。おばちゃんパワーには負けるよ

↑准看護師をﾊﾞｶにするな　私は若くても准看だ

准看護師バカにしてないよ。ただおばちゃんばっかりで嫌になるっていうハナシ。

ちんぽ

そっかぁ　私もおばちゃん多い　中にはいい人いるけど一人あらさがしばばぁがいて　今時の子は楽して資格とれるからや厳しさを知らないと嫌味言われてる　まぁおﾊﾞﾊﾞに負けないでガンバﾛ

そうそう。今時の子は…みたいに言われて。今の若い人の方が倫理も学んでいい看護師だっちゅうねん！古狸にあーだこーだ言われて頭にくる。

毎朝６時に起きて夜１０時帰宅。つらいよ〜
研修らしい研修もないままに現場に出されるとは思わなかった

私も注射など　看護技術の研修ないよ〜
私も、現場で教えてもらってる。

新卒です。実習と比べたら優しい人ばっかだし
いやな奴は１人いるけど許容範囲だし
給料もまあまあだし
悩みは無いんだけど・・・

他職種の新卒の子が気になって仕方ない＞＜
病棟にたまに来るんだけどコッソリ見てて自分きもちわるいかも・・

亀だけど>>851
今年新卒の手術室看護師なんだけど、「モスキート」って言われたのを
「糸」だと勘違いして絹糸出した
先が思いやられる　orz

>>862
そういわずに、大目に見て下さい。

>>862
ごめん　モスキートって何？
教えて！！まんねり療養にいるからオペ室とか他病棟のこと知りたい！

>>863
ごめん、自分の失敗談なんだ　わかりにくくてｽﾏｿ
耳悪いからオペ室勤務続けていけるか不安…

>>864
モスキートっていうのは、小さい鉗子のことです
合ってると思うんだけど、何しろ新卒なものでｗ

この四月から働き始めました大卒の新卒看護師です。
私は大卒なので技術に関して、全く自身がありません。
これから身につけていきたいと思っています。
しかし、入職して驚いたのが、周りの同期の低能さ！
話す言葉やテンションが、社会人としてなっていません。
大卒から専門卒まで揃う中で、専門卒のアホさが露呈しています。
何年か経つとそういうことも感じなくなるのでしょうか？
学歴って給料に影響するだけでなく、やはり職場でも関係ありますか？
是非教えてください。

>>866
私は現役専門卒だけど、現役国立卒の同期に呆れたかな‥

その人によるんでない？一概に専門の人格<<<<大卒の人格と決められたくないもんだ

人間性の問題だよな。

この春人事異動で、系統の大きな総合病院に配属になりました。ものすごく忙しい内科です。
元いた病院は、ヒマでスタッフも温かく働きやすかったです。
今週に入り、ストレスで胃痛、食欲不振、不眠、欝になやんでます。
辞めるべきでしょうか？自分に合っていないのです。私は、のんびり働きたいのです。
朝は7時に家を出て、帰宅は10時近く。超勤つきません。
付き合い残業ばかり。
人と話したくないのです。
当方、今年で四年目です。

私も以前勤務してた　病院は９時１０時まで残業
入院毎日６人〜１０人程
毎日忙しかったです。
もし、続けれるのなら、続けても良いと思いますが、
辛すぎて、耐えなかったら転職という手もあります。
休みは、寝て終わることもありました。

私は96回こくし組の新卒だけど、体力続きそうもないので総合病院をやめることにしました‥
新卒で診療所とかで働けないよね
これからどうしようかな

大学病院看護師の傾向について　（厚生労働省調べ）

▼略奪を狙っている人
▼育ちが悪い人
▼煙草を吸う人
▼向上心はないけど玉の輿夢見てる人
▼敬語・謙譲語・丁寧語なんてさっぱり分らない人
▼親がＤＱＮな職業の人
▼嘘が上手い人・バレても突き通すことが出来る図太い神経の持ち主
▼脛に傷のある人
▼ヴィトンやプラダを持っているのが最高のお洒落だと思ってる人
▼ドメスティックな人
▼人の悪口が大好きな人
▼淫乱の気がある人
▼ワイドショーネタで盛り上がれる人
▼本は読まないがテレビは大好きな人
▼風俗やキャバクラなどで副業しているので、どんな仕事でも抵抗のない人
▼バレていても、働いているフリをし続ける人
▼自分の罪は他人の罪、と脳内変換出来る人
▼にっこり藁って腹黒い人
▼速攻でチンコをくわえられる人
▼おなじ一回なら金が貰えた方が良いと考える人
▼行き当たりばったりで浅はかなところがある人
▼人には言えない秘密がある（堕胎経験や不倫・借金）
▼自分が気に入れば既婚者であろうが彼女がいようがおかまいなしな人

やっぱり専門卒と大学卒は分けるべきだと思う。
もともとは大学卒ナースって研究職につかせたり、専門的なことやらせるためにようせいしたのにね・・・
あんだけ乱立してしまったらどうしようもない。
大学つぶすべきだと思う。それかランクわけ。

>>873
でも、看護学部って世間ではトップクラスと言われる大学でも
たいして偏差値高くないよね。
ランクわけするにしてもそれほど「研究・専門分野オンリー」と
特別視するほどの能力ではないので現実的ではないと思う。
他の学部から、まともに研究できる能力のある人間を
特別待遇でひっぱってくるしかないと思う。

>>870
私、今年で32才なんですよ。独身です。このままだと、出会いもなく、歳ばっかりとっていく気がします。
これから若い人らと一緒に看護研究やったり勉強したり、もう気力ないです。かといって、看護師やめるのもったいないし。

＞＞874
たしかにそれはある。
でも医科歯科あたりは結構いいほうなんじゃないかな。
あの大学はもともと研究職として育てるつもりで臨床にあまり血から入れていないらしいがｗ

同じく。３０代独身
年齢も気になりますよね〜。でも確実に年は重ねるものだから
仕方ないよね〜。私　最近気にしないようにしてる。

結婚したからって幸せになるとは限らないのよ。
と、既婚者が言ってみますわ。
現実逃避で結婚すると、むしろ地獄が口を開けて待っているわ。
今の生活で取りあえずなんとかなっているのなら、
あえて結婚は勧めないなぁ・・・

結婚したいと思ったら結婚したらいいですよね〜。
家庭を持って、夜勤とか仕事との両立は厳しそう

辞めることが解決なのでしょうか。私は既に二つの病院を辞めています。逃げてばかりです。理由は仕事のキツさと人間関係。やはり向いてないのかな。

人間関係重要ですね。

まじ仕事大変だよ。。みんなどーしてそんなに頑張るんだろう
日本人は頑張りすぎだね
今年新卒でもうやめた人なんて居るのかなぁ？