【ﾎﾜｲﾄｺﾝｻﾙ】エイト日本技術開発【ﾎﾜｲﾄﾅｲﾄ】

スレがないとのことでしたので立ててみました。
ここは学問板ですので、社員や関係者のアカデミックな議論の場となることを期待します。
個人名や個人情報は出さないようにお願いします。

「価値ある環境を未来に」
エイト日本技術開発株式会社
http://www.ejec.ej-hds.co.jp/

親会社
Ｅ・Ｊホールディングス株式会社
http://www.ej-hds.co.jp/

>>1 乙
しかしどの程度需要があるのか？
過疎スレになりそう
長大でさえ過疎スレになってるし

本社本店二元体制っていつまで続けるの？

エイト日技　　応援してるぞ。

「夢真」対「日本技術開発」の攻防はなぜ分かりにくいのか
〜日本独特の奇妙な変化を続ける敵対的買収防衛論〜


日本技術開発VS夢真
logsoku.com/r/doboku/1121335168/

夢真傘下になってたら今ごろニチギは
旧アイ・エヌ・エー　現クレアリア
のような運命になってただろよ
８に感謝しろや
今じゃ有数のホワイトコンサルだしな

ここってみずほ銀行みたいに未だ両社の派閥争いとかあんの？
実質的にはエイトが日技を子会社化したようなものでしょ
旧エイトのやつが、「日技とは社風が違いすぎる、あんなトロイ連中潰れて当然じゃわ」って言ってたけど

現クレアリアはまだちゃんと存命だぞ。

ここの支社って微妙な立地だよね
歩くとちょっと長いし、乗り物利用すると短すぎる

クレアリアは社長がブラック

ここって今でも残業代フルにつくの？
昔エイト側にいた人がフルについたって言ってた

日技よりエイトの方がトロいだろ
岡山の田舎会社とは違う

そもそも日技がだめになったのは
技術系が社長になったことと
伸びる部署に力を入れなかった経営陣の愚かさ

伸びる部署とは？

ニチギはのんびりした社風だったわな
国の仕事をＯＢの話し合いで楽して取って
団子のおまんま食ってた温室育ち
技術バカの集団だよ
自分たちが助けられた立場だと
いうことも気づいていないくらい

売上が異様に減ってたもんな、合併直前の日技は

エイトのリストラも酷かったと聞いたが

ここって何が得意分野なの？色々表彰されてるようだが

何でも屋
ゲテモノ喰い

ホワイトなのか？
他コンサルはひどいのか？

ホワイトといわれるエイトでも
一般常識からいうと黒に近いグレー
ほとんどの会社はブラックホール
（一度落ち込むと逃げられない！）

元がホワイトじゃないのにホワイトになるわけないだろ

建コンでホワイトなところなんかない
常識！

なにをもってホワイトというのか？
・時間外がまったくない
・年収が時間外を除いて概ね年齢×20万円以上
・人事が明瞭
・人間関係が問題ない
・全員がリア充
全員がこういうのではないのはどこの企業でも同じ
今の学生は、ホワイト企業を探すのに一生懸命になってる
我社も残業手当はほぼ全額つくが
このホワイト企業の条件を満たすかというのと
そんなことは全然ないw

そりゃ労働時間だろ　時間に対する仕事量だろ
それ以外はどの業界行こうがつきまとう問題

ストック点検とやらで死にそうです(＞＜)

アラフォー処女技術士がいるというのはこちらのコンサルですか？
アラフィフ童貞技術士の私めが貫通してあげたいのですが

貫・通・式！
貫・通・式！

なにやら下品な匂いがしてきたな

仕事のハナシしよう

シゴトがナイ

ホワイトとホワイティの違いは？

ホワイト→白
ホワイティ→比較的白い

おもしろいｗ

意味がわからん
イメージカラーがホワイトか？

基本的に給与水準・労働環境はホワイトだが仕事のやり方がダーティー

ホワイト＋ダーティー＝ホワイティ

給料と労働環境がホワイトとかワラタ
他の業界と比べたら井の中の蛙

ワラタ？意味ふ

>>36
意味もわからないから
いつまでも建設コンサルから
抜け出せないんだね笑

可哀想じゃなくて惨め

ホワイティって、ホワイト＋ダーティだったんですね？

ブラック企業規制法案に賛成します

ここもブラックなのか？

ここはコンサルの中ではグレー
残業が青天井ってだけ

青天井って残業時間？残業代？どっちのこと？

残業全部つくのか？
業界の経営者の皆さま、エイトに見習いませんか？

全部つくよ
年度末は管理職手前のベテランだと支給総額100を越える

本当か!?
ネタじゃないのか!?
そんな厚待遇なら俺もエイトマンになりたい

エイトってそんなにいいのか？
リストラされた子会社の社員はどうなんだろ？

エイトって中途採用あるの？
ブラック企業だらけなのに残業代が青天井なんて信じられない
変わりたいよ

二十代の後半ですが、２月、３月は総支給で60〜70です
土日ほとんど出たし、平日も終電or徹夜だけどね

ボーナスで100万ならともかく残業代込みで月収100万って素直にホワイト判定していいのか？ｗ

>>48
そら続かんわ　人生トータルで考えようず

金をもらわない激務は真のブラックだが、
金をもらっても度を過ぎた激務は限りなくブラックに近いグレーだな
いかに60〜70もらっても、正月休みが終わって気がつけば桜が咲いてるなんて人生は願い下げだね
でも上の書き込みほんとう？
ライバル社の誉め殺し作戦ではないのか？

モチベーションがあれば、３ヶ月くらいは、休みなし、平均睡眠時間３時間くらいでももつぞというやつもいるが、だいたいはそんな生活ひと月もすれば気持ちが切れる。
その瞬間に、金なんかいらない、納期に間に合わなくて怒られてもいい、とにかく家のベッドで寝させてくれと思うよ。

>>52
それがあるべき人間の姿だよな。

20代で月に70万円も貰えるのか？

妊娠できなくなるけどね

月60時間残業つければ20代でも50万ぐらいか？

帰って寝ろ

>>56
20代後半で基本給が25万そこそこ
時間外単価が2000円前後なので40万程度じゃね？
50万は残業100〜120時間
70万もらおうと思ったら深夜勤務の手当もつく残業200時間の世界
せいぜいもってひと月

厚生労働省　労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

長時間労働、賃金不払残業などの職場情報は、以下の送信フォームにより受け付けています
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

ここ年中募集してるね　この業界どこもだけど

今日は水曜日ノー残業デイ

ここもノー残業デーあるのか

エイトの社員はエイトマンなのか？女はエイトウーマンか？

ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし（法律に違反さえしなければ）、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。

はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。だけ読んだ

これ老けすぎだろ　ましてや35でこんなに疲れきってて今現在どうなってるの？
ttp://kenplatz.nikkeibp.co.jp/article/const/news/20080926/526581/

ゆうこタン…

野間優子って有名なのか？

タマノのノロと並んで２ちゃんじゃ有名だぜ

どう有名なのか

みどりのおばちゃん

>>70
劣化度の激しいドボ女ってことで
こいつら皮膚がアル骨反応起こして女としての賞味期限が切れてるｗ
マルコフ連鎖モデルで劣化予測したれやｗ

比較写真うｐ希望

おまいら同僚に対する優しさってものないのか
ホワイトコンサルだかなんだか病んでるな・・・・

>>72
酷いなオマエ　オマエだろ日頃ヤラれてる直属の無能な部下はｗ

アル骨の試験法は？
カナダ法かデンマーク法かＤＤ２か？
膣の残存膨張量試験
男性経験ないのにオナニーのし過ぎでビロンビロン

カナダ人のチンポを入れてみるか
デンマーク人のチンポを入れてみるか
日本人のチンポを入れてみるか
締め付け具合で劣化度を測るわけですな

下品すぐる....
なんだこの会社は...絶句

ええ加減やめろや！
特定されて懲戒になるぞ
オマエみたいな糞社員でもこの時期懲戒解雇や停職になったら
回りはえらいことになるぞ！

島根原発再稼働有り得ない

げげぇ、しばらく見ないあいだに荒れてるな〜

これってパワハラ？　なくそう、職場のパワーハラスメント
https://www.gov-online.go.jp/useful/article/201304/1.html

懲戒怖くて仕事できるか
おまえも懲役喰らうくらいスレスレの営業かけて仕事取ってこんかい

比較写真うｐ希望

ttp://www.landscape-architect.org/vision2010.pdf

http://www.youtube.com/watch?v=7QyHmAe2c-0&list=PL1k4xaNSVVuMH4s3w1YOTynHcO6CM1cgp&index=6
野間ゆーこってこんな感じ　言葉遣いが汚い

閉経が早そうだな　処女のまま閉経とかアフォかと

残業おつかれさまで〜す　

さあこれから第二ラウンドだぜ！
うちのどこがホワイトなんだよ！
卑猥人（ヒワイト）の間違いだろｗ
月曜納品の国交省業務、報告書１枚もできてねえorz

ttps://job.nikkei.co.jp/2014/corp/00035356/seniar/index/1/?navi_hplink
これ拝見するとホワイトな雰囲気が漂ってて、先輩方とても充実されて素敵って感じです！

ただ皆さん通勤時間と睡眠時間が短い？短すぎる？のと、年齢に比べて収入が少ない？のが気になります

慢性的な長時間労働のため、せめて通勤時間は短くしたい＝会社の近くに住むって大学の先輩に教わったことありまして
東京だと国立に寮がありますよね、あのクソ立地だと1時間はかかるような気が
皆さん会社の近くに住んでまでして仕事に人生捧げてるんですかあ？

睡眠時間も4〜5時間って人は、それが恒常化してるならいつか朝うーんって唸ってそのままあの世に逝きそう
あと年収も失礼ですけどちょっと少ないなあ、これって残業代入ってないのかな

でもウソ８００並べる某大手と違って正直で好印象です。
例えば某社は新人くんの一日　→　退社時刻が18:00、大学時の友人と飲み会ヒャッハー　よし明日も頑張るぞ！とかですから

就活の参考に色んな大手会社を見比べてますが、エイトはいいですね〜　親近感わきます
3月は大変お忙しい時期だそうですが、死なない程度に頑張ってください(*^_^*)ｷｬﾋﾟ

日技はいいが、エイトはいまいち
ホワイトナイトで、いい買い物したな〜
エイトさん
測量屋が、総合コンサルになれたね
おめでとう

某社は新人は夏頃まで残業させない決まりになってるからヒャッハー！
でいいんだよ
９月頃から１ヶ月くらいかけて徐々に家に帰れないコンサル体質に改造されるｗ

>>91
でもエイトいなけりゃ夢真じゃん　あっちより遥かにマシだろ
他の会社が手を挙げなかったのは所詮その程度の会社ってことだ

>>90
みんないい笑顔してるね

大国に囲まれたほぼ無勝、千敗の超〜賎な民は馬や船に乗って悪さしに来たヒャッハーなお兄さん達に
(少年誌だから描かれないが当然)go韓され続けたため、その末裔こそが気性の激しい◇△魔となってし
まったのは無慈悲な地政学的宿命。リアル性器待つ覇者○○○○ハーンと同一のYを継ぐ者が現在全世
界で1600万人もいるが貢献大。恨の文化や歴史捏造癖は(ドラマと異なり)惨めな歴史故だがお陰で若干
体格は良くアドレナリン豊富となり氷上を速くすべれるようになりましたとさ。 あ〜キムい、キムい。

超絶スレチ乙　まあこの時期発狂するのは普通だけどなー（棒

>>90
出たがりの例の女が居ないな　どういう人選だよ

夢真に逝ってたら今頃ニチェギは暮のようになってたぞよ
エイトに感謝せよ！

>>90
ここ学歴関係ないみたいだね　大卒以上であれば人物本位か

>>99
８はもともと測量屋
高卒上等！専門卒上等！
「君、いい体格してるね」
で採用が決まるような社風だから
学歴なんて関係ない
ニチギも源流をたどれば深夜放送という
土木とまったく関係のない会社
愚連隊上がりの低学歴の連中が作った会社だ
だから学歴に対するこだわりがない

沿革には1954年に深夜放送が設立されたのが始まりですね
この会社は商業登記に会社の業種を何て記載してたのかな？放送業？
不思議なご先祖さまですな

Wikiによると

> 1959年にはニッポン放送の子会社
> 「株式会社深夜放送」（現・フジサンケイエージェンシー）
> が深夜から早朝の空いている枠を利用して
> 音楽やディスクジョッキー番組を行った他、
> 文化放送やラジオ関東（現在のアール・エフ・ラジオ日本）
> 等も相次いで深夜放送に参入した。

とあるね。1959年は日技に商号変更して建コン業を開始した年、
なんか関係があるのかもしれないね
アンテナや社屋建設のための測量屋が源流なのかな？
分社化して、本体は商号変更して建コンに
もう一方に深夜放送の商号を引き継ぎ放送業に、ってことかな？
日技ってフジサンケイグループだったの？
ま、そんな半世紀以上前の話どうだっていいけど

ウリサンケイグループ

フジサンケイグループ傘下だったら年収は倍にはなるだろうなｗ

死ねクソ野間、おまえだけの会社じゃ無いんだぞ！！！！！！！！！！！！！！

野間ちんかなり嫌われてるなｗ

エイトのパワハラババア

ランドスケープや造園は緑に癒やされないパワハラ技術者が多い

野間は上下関係しか無いからな　上にはゴマすり下には居丈高
同性・同世代との付き合いを非常に苦手にしてる（失笑）から孤立しやすい

ま、Kさんのチンポでも咥えてかばってもらえや、ｹﾞﾗｹﾞﾗ
最後はワシが表に出てあんたのトドメ刺しちゃるけん
積年の怨み、深いよぉ〜ﾋﾋ

>>108
そうそう、それ凄い矛盾なんだよね

のまちゃんが気になります

のまちゃん処女って本当？
つきあった経験なくても社内枕営業でヤってんじゃね？
エイトのじじいは助平そうなのが多いわなｗ
社長からして助平感満載ｗ

そりゃ、開発する会社ですから

のまちゃん逃げて〜っ＞＜

キチガイかおまえら

>>115
のま本人が顔を真っ赤にして吠えてます

違うわ　恥を知れ

野間を操縦するのは簡単だよ

エッチで
イやらしい
トロトロマンコに
日中から
本番やってます
技術開発

やってません

>>119
おまえ相当追い詰められてるな

今日思ったけどやっぱ処女だなあれは

ニチギの小保方　ホラ吹き女

>>121
あさって納品の業務
報告書1枚もできていません

お前ら、セクハラ発言じゃないか？

パワハラVSセクハラ、喧嘩両成敗

４月４日で４２才の処女ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あ

いいいいいいいいいいいいいいいいいいいい

お前ら、好きな女の子に意地悪したいタイプだろ

いやらしい会社なんだな

野間ゆーこの壊し方おしえます。メール待ってます。

あーん、そんなに激しくしちゃ壊れちゃう〜ん
byゆーこ

年度末恒例基地害大発生

　　 　 ／￣￣￣＼
　　　/ノ ／￣￣￣＼
　　/ノ / /　　　 　 　　ヽ
　　|　/　 | __　/|　| |__　 |
　　|　| 　 LL/　|__LﾊL　|　　
　　＼L／　（・ヽ　/・） Ｖ　　　
　　/（ﾘ　 ⌒　 。。 ⌒　）　
　　|　0|　 　 　_＿　　 ﾉ
　　| 　 ＼　　 ヽ_ノ ／ﾉ　　　　
　 ﾉ　　 ／＼＿＿ﾉ　|
　（（　 /　| Ｖ Ｙ Ｖ| Ｖ
　　）ﾉ |　 |＿＿＿| |
　　　　| |　 　 ） 　　）

壊すなよ

　　 　 ／￣￣￣＼
　　　/ノ ／￣￣￣＼
　　/ノ / /　　　 　 　　ヽ
　　|　/　 | __　/|　| |__　 |
　　|　| 　 LL/　|__LﾊL　|
　　＼L／　（・ヽ　/・） Ｖ
　　/（ﾘ　 ⌒　 ●●⌒　）　　
　　|　0|　 　 　_＿　　 ﾉ　　
　　| 　 ＼　　 ヽ_ノ ／ﾉ 　　
　 ﾉ　　 ／＼＿＿ﾉ　|
　（（　 /　| Ｖ Ｙ Ｖ| Ｖ
　　）ﾉ |　 |＿＿＿| |

さあ月曜納品の物件の報告書
今からコピペの嵐で作るぜっ！

まさか妊娠子育てを経験したこと無いカタワが利用者とコミュして良い公園を造れるとでも？？？相変わらず自閉的で共感する力が足りないねぇ

カタワは差別用語だな

帰りたいよお〜　今日は帰りたい

今日こそ帰りたい　いやマジで

くさそう

のまちんに謝れ

削除依頼ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ !!!!!
ttp://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1273459907/60-

身体が臭くてたまりません
おうちに帰りたいよ〜

スレごと削除依頼すればいいのにｗ

>>146
一度帰って終電で出勤して来いよ！

エイトはシャワー室もないのかよ(´・ω・｀)

対象多すぎ

総務部長名・・・　同族会社すぐるｗｗｗｗ

全部消せとは乱暴な
諌めるような発言もあるのに

同族会社だから、社員はただの使用人だよね
来月入社の新人は、このこと知ってるのかなwww

新人以前に、社員の４割にとっては知らないうちにそうなった

誰が総務に垂れ込んだんだよ

監視してんじゃね？

社長も総務もK氏　ワロタ

4月からお世話になりますが、ここ数日の流れを見ていて少し不安です

>>156
ログ監視しても無駄だよ会社のパソコンでここに書くｱﾌｫはいないだろw

>>155 >>156
情シスのメガネ豚M田が監視しているに違いない。
垂れ込んだのも奴で間違いなし。
こんなことしてる暇があったら、クソ基幹システムを改善しろよ

エネルギーの注ぎ方がおかしよな　もっと他でがんばれよ 会社のこと考えろ

メガネ豚ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

酷い状態だな

今年は仕事取りすぎてみんな頭おかしくなったのかも

おい前田
監視ばっかりしてないで、仕事しろ

ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし（法律に違反さえしなければ）、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。

>>127
噂のドボ子ちゃん、まだ42なのか、
町ですれ違ったら振り返りそうだな、、
おいらにはまだまだ魅力十分、土下座してでも相対したいわ！

>>151
総務ﾌﾞﾁｮのK谷はホールディングスの株を78000株もってる大株主の一人
おまいらひれ伏せ

俺たちがハゲあがるくらい頑張っても、結局は一族を潤すだけと思うとモチベあがんね

同族会社はだめだ
結局は一族のために働いている皆使用人、下僕だ
もし会社がつぶれそうになったら
私財をなげうって社員を救う覚悟はあるか!!!

何一族？

>>170
会社が危なくなる前にお前らのような糞社員の首を切るよｗ
byＫ

俺、結構社長好きだわ　あんな成り上がり人生、カッコイイ
ツルハシ一本でのし上がったんだぜ
ひょろメガネ冴えない木より遥かに魅力的だろ

社長はいいよ
それにぶらさがってる親族の取り巻き連中が屑ばっかｗ

ナニゾク？

ドボ子ちゃんの次は社長一族が標的か
そんな嫌ならやめりゃいいじゃん
この会社には程度の低い連中がいるんだな

俺は社長を讃えてるんだが

なんかあんたらくだらないな…(^_^;)
直接言い合えば？
自分を隠していくらここで日頃のストレス発散しても一円の価値もないし何も変わりませんよ。
いい加減気付けくず鉄ども。
やり取り見てて笑いが止まらないよ。(^0^)/
悔しければこのコメントに書き込みすれば？私は二度と見ないのでこのスレ。

>>178
社長の腰巾着乙

荒れてるな
酷いもんだ

古い話しになるが、そういや昔の会長は気の毒だったな

婦人科検診
口頭での問診は下記の通り

●結婚をしているかどうか、いつしたのか
●避妊期間はどれくらいあるか
●最後にセックスをしたのはいつか　←　ワロスｗ
●最後に子宮癌の検査を受けたのはいつか
●これまでに大きな病気にかかったことはあるか
●薬を飲んだ時に強い副作用が出たことはあるか
●妊娠または流産の経験の有無
●現在治療中の病気、常用している薬の有無
●喫煙の頻度

俺も社長は大好きだけどな
社長にならケツをガン掘りされたっていいぜ

>>1

★土木・建築板は学問系です★
業界の話しは建設・住宅業界板へ

建設住宅業界
http://maguro.2ch.net/build/

この会社、ブラック企業かも…と思うときランキング

*1位　社員がどんどん辞めていく
*2位　売上が悪いと、自腹を切らされる
*3位　ネットで批判や悪い噂が多く書き込まれている
*4位　常に採用活動をしている
*5位　残業した後にタイムカードを切らせてくれない
*6位　残業がやたら多い
*7位　休日出勤をしても代休がない
*8位　自社の製品を強制的に買わせようとする
*9位　退職金制度がない
10位　有給休暇を消費している社員を見たことがない

http://ranking.goo.ne.jp/m/ranking/999/5SN6Hw_VaMOo/

テレビでも度々不妊治療が特集されているが、先ほどの「女性は何歳まで妊娠できるのか」といった問いに対する明確な答えを示してくれる医師や媒体はなかなか見当たらない。
大抵が、「高齢出産となる35歳以上は可能性が低くなる」とか「40代で出産する人もいるが、個人差が大きいので一概に言えない」なんていう回答ばかりでガッカリ。

そこで、50万部突破の大ヒットとなった「女医が教える本当に気持ちのいいセックス」の著者で産婦人科医の宋美玄医師にその質問をストレートにぶつけてみた。

「42歳」。

宋医師は意外にもハッキリと妊娠のリミットを示してくれた。
「42歳で不妊治療をしても、妊娠する確率は一般的に1割弱。以降は当然のことながら可能性は低くなっていき、不妊治療をすすめられる確率ではなくなっていきます」とのことだった。
ttp://news.mynavi.jp/articles/2013/03/13/ninkatsu/

野間は限界だなｗ

日本の６割、無人地域に　２０５０年、国交省試算

2014年3月29日13時24分

国土交通省は２８日、２０５０年になると、人口減少で日本の国土の約６割が無人になるという試算を発表した。
いまよりも無人地域が２割近く広がる。こうした試算をするのは初めてで、国交省は今夏をめどに人口減少に備えた国土整備の基本方針をまとめる。

日本の面積は約３８万平方キロメートルある。国交省はこれを１平方キロメートルごとに約３８万ブロックに分け、それぞれの人口推移を計算した。
その結果、今は約１８万平方キロメートルに人が住んでいるが、５０年にはその２割で人がいなくなり、６割で人口が半分に減るという。
無人の地域は全体の約５３％から約６２％に広がる計算だ。

ttp://www.asahi.com/articles/ASG3X4HZYG3XULFA01B.html


誰も居なくなる場所に公共投資ってどうなんでしょ？

いいかげん早く帰れよな
もう４月だぞ

造園は東大以外は認めない
Kケツ＝の間抜け師弟ラインは絶対死守

高齢世帯、41道府県で４割超　2035年人口問題研推計　2014/4/11 17:42

　2035年には全国41道府県で高齢世帯が４割を超えることが、国立社会保障・人口問題研究所が11日まとめた都道府県別の将来推計で明らかになった。
地方の高齢化に歯止めがかからないうえ、東京都や大阪府など都市部でもシニア層が急増する。高齢世帯に占める独居老人の割合も35年には46都道府県で３割を超え、家族の介護を受けにくい人が増える。

　世帯の将来推計は国勢調査に基づいて５年ごとに行っている。今回は2010年の実績値をもとに35年までの状況を５年刻みで推計した。
世帯主が65歳以上の高齢世帯の割合は40.8％と全国ベースで初めて４割を突破した。30年時点でも39.3％と前回推計より0.3ポイント上方修正した。想定以上のペースで高齢化が進むことがわかる。
35年で40％を超えるのは41道府県。最高が秋田県の52.1％で５割を超えた。そのほか山形県が48.6％、青森県が48.0％と東北など地方の高さが目立った。若い世帯が流入する東京都、神奈川県、滋賀県や出生率が高い沖縄県などは30％台にとどまるが、右肩あがりの傾向は同じだ。

　高齢世帯数が増えるのは都市部。10年から35年にかけた増加率が30％を超えるのは、東京都、神奈川県、埼玉県、愛知県、宮城県など大都市が多い。
高齢世帯に占める独居老人世帯も山形県を除く全都道府県で30％以上になり、東京都は44％で最高になった。鹿児島県は43.1％、高知県も42.7％と続いた。
子育て世代が親と同居しない核家族化が進んでいるうえ、未婚率の上昇や死別の増加も拍車をかけた。

　平均世帯人員は10年の2.42人から35年には2.20人に下がる。全都道府県で低下し、最低の東京都は1.87人になる。

ttp://www.nikkei.com/article/DGXNASFS1101N_R10C14A4000000/


もうこの国はムチャクチャだ

　

消費税増税してる場合じゃない

ゆーこりんのマソコなめたーい！

出産子育て経験皆無、女の無職ゆーこりん

ゆーこりんは陥没乳頭
それを優しく吸い出してやると････
年増だが結構かわいいところあるぜ

なんで知っておるのか

四十杉のババアなんざおパイはシナシナのタルんタルんだぞ　アソコも臭いし

無人地域に外国人が住み着くんだろうな

四十杉できれいなピンクだったら見ただけで出ちゃう！

喚けよホザケよ受けるううううううｗｗ　（本人談

何が出ちゃうだよ

ここ見てたら、エイトのイメージ変わったよ

オバハンのマソコが臭いというのは間違い
生物学的には分泌物の多い若い子の方が臭い
ただ手入れしないので臭くなるオバハンはいる
あと身体全体の加齢臭

乳首やマソコの色なんて先天的なもの
小学生でも黒っぽいのもいるし、高齢者でピンクのもいる
ただし、色素沈着は加齢と共に進むので相対的には年増ほど濃い

乳輪がデカくなったり腹が三段になったりビラビラが吉野家牛皿になったり

下品すぐる

造園ババア市ね

まず、顔と乳首とびらびら公開してくれ、
議論はそれからだ

ただのくたびれたおばさんですよ

ゆーこりんのマ●コ　ｸｻｯ!!

>>211
なんで知ってるの？
処女のはずでは？
匂い嗅いでやめたのかｗｗｗｗｗ

会社のPCでアクセスしてるやつは気をつけろよ〜監視ソフトが常駐してるよう〜⁉︎⁉︎

野間優子の恐ろしいところはね、
自分が全くないってトコなの

大抵のドボジョは結婚して子育てもして
多忙ながら女性としての幸福も満たしてるわけ

でも彼女はそれが全くない
色々造ってきたようで、プライベートでは何も造ってこなかったの
ここまで自分を殺せるのは凄いことだよ

会社から書き込むやつなんていないだろｗｗｗ

>>214の通りだな

ゆーこりんのオマンチョぺろぺろ

糞会社

ゆうこ　ゆうこ
あーーーーー　いいよ〜

http://youtu.be/eMNvPHLXgTU
アメリカ軍の内部告発映像

こんなことに耐えられる建物ってどうすればできるの

ゆーこりんの処女膜を貫通してやりたい

ノー残業デーという制度が会社によってはあったりする。今日はこの制度について少し考えてみたい。
定時で帰宅できる日を週に最低一回でも設けようというこの制度は、社員のワークライフバランスを維持するために、効果的なように見える。
しかし、現実にはノー残業デーを設けることで、他の日に残業をすることを暗黙に認めてしまっているケースが少なくないと思う。
これでは本末転倒だ、と僕は思う。
そもそも、週一回だけのノー残業デーというのは、だいぶ目線が低い話だ。
残業自体が本来イレギュラーな存在のはずである。「定時が原則、残業が例外」のはずだ。
例外だから残業をする日は週に一回だけにしましょう、というのならだいぶわかるのだけど、週に一回だけ、原則を維持しましょう、というのはだいぶおかしい。
原則と例外が逆転している。
もちろん、原則に戻るための第一歩として、段階導入的に週1回のノー残業デーから始めるというのは悪くないと思う。
週1に慣れてきたら、週2、週3というふうに増やしていって、最終的には残業自体を無くしていく。
ただ、こんなふうにやっている会社は日本にはほとんど無いだろう。
労働時間を減らすことに対して、使用者は当然興味がないし（法律に違反さえしなければ）、従業員も夢物語だと思っている節がある。
はっきり言って、日本人の労働観は狂っている。

>>214
胴衣
自分が女だとしたら
あんな年のとり方は嫌だ

今の時期、暇か？

発注者の皆様に嬉しいお知らせ!!
ゆーこりんが管理のプロポを特定していただけると
な・な・なんと!!!!!!!!
もれなく電子納品のＣＤにゆーこりんの全裸グラビアを
コピーして納品いたします!!
もちろん陰毛の一本一本がくっきり写った
70Mピクセルの巨大ファイルです!!
先着10業務限定ですのでお急ぎください!!

つまんね

あほくさ

敵が多いな

また削除依頼されるぞ

みなさん休みの日はご家族で外食とかされてますか？

最近は残業代がただごとじゃないくらいついてるから
週末ごとに、くら寿司とかガストとかサイゼリアとか
金持ちしか行けない店で家族サービスしてるぜ!!!

質より量

みなさん今年は非管理職でも年収1000万越えましたよね!!

東京の連中は無能杉wwwww
Kはとんでもない買い物したな

これがホントのパックマン・ディフェンスやでええ

>>214
こういう女ってさ、定年退職したら何を生きがいにするんだろうね
たまに土木のＯＢの集まりに足を運んでは昔は良かった的な話するのかな
学生時代からの友達でお一人様仲間も何人かいるだろうけど
それも一人抜け、二人抜け気付けば何にも残っていないなんて寂しいな
それに加えて老親の介護とかも圧し掛かってきたらどうするよ？
彼女がすごく気の毒な人に思えてきた

とうとう会社が動き出したぞ
おまえら全員逮捕

まあ、良くて依願退職
最悪は懲戒だな

当社では、派遣社員や臨時従業員に対し、本来の業務外つまり”契約外”の金が流れている。それは勤務実態のない「外注費」という名目で、繰り返し二重に支払いが行われていることを指す。

ほほう、で、それはどこに還流してるのかね？

怨

恨

>>236
奴に同性の友人はいないよ　昔から一匹狼　

熟熟の穴にブチ込みてぇ！

いょう！穴兄弟！

ボロ雑巾

野間優子、肝に銘じるがいい、一生ゆるさないからね

どこまでも堕ちていく破滅型の女　日技の自殺兵

うけけけけけけけけけけ！！
熟熟熟熟熟熟！！！！
うけけっけけけけけけけけｋ！！

ゆうこりんは数の子天井
顔さえ見なければ気持ちいい
ﾝ、ｷﾞﾓﾁｲｲｯ

早稲田住友商事（有）
http://i.imgur.com/QPIgJQE.jpg

腐ってるなこの会社

【雅子さま症候群】
キャリアウーマンが成人になってからこれまでの行動原理が通用しなくなり
精神に変調を来すこと　⇔【紀子さま症候群】

男女雇用機会均等法施行からバブル崩壊前までに社会人になった高知能の女性に多い
両親とも高学歴で父はエリート母は専業主婦という家庭に多く
特に女姉妹のみの長女に多い傾向にある
母からは自分の成しえなかったキャリアを期待され
父からは長男のような期待を受け
「女でも努力して勉強・仕事をすれば男性並みの成功を勝ち得幸せになれる」
と教え込まれ、またそれを実現するだけの能力と勤勉な性格も持ち合わせている

しかし大人になるにつれ昇進・結婚などで同等の実力を持った男との差を思い知り
結婚・妊娠・親戚近所つきあいなど努力ではどうにもならないことにぶつかる
これまで努力至上主義・男女平等主義で育てられたため
成人後の処世につまづきストレスから精神に変調を来す

礼節姉妹についても詳しく。

ゆうこりんも雅子さま症候群なの？

怨

恨

おまえらググりまくってるだろ　なんなのあの検索結果ｗ

ttp://kensetsunewspickup.blogspot.jp/2014/04/blog-post_6.html
どーして管理職が異常に少ないの？

技術系社員650名×管理職0.2％＝約1人？？？？　少なすぎだろ・・・

　　　

>>258
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em

公園BBA市ねや

自惚れBBAのなれの果て野間優子

今日も仕事してるフリwww
遊んで給料GETwwwwww

さすがに四〇過ぎると厳しいものがある　見ててこちらが辛い

会社が押し付けている監視システムにはバグがある。
名前にfusianasanと入れると2ちゃんの閲覧履歴が残らないらしい。

もみじまんじゅー☆

ニャル子はオナペットとしては非常に優秀な造形だと思ってる

造園家としての夢　この頃は結婚できると思ってました　

いらつく女じゃのうおまえは　ぶち回すぞ

n

段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。
文句を言う奴は百倍返しだ!!

http://www.e-plant.co.jp/

o

うけるうううううううううううううううううう

●アラフィフ300人が判定「やっておいて正解だった TOP10」
(1) 子供をつくる　219人
(2) 家族とのコミュニケーション　157人
(3) マイホームを購入する　153人
(4) 子育てに積極的にかかわる　136人
(5) 支払いをクレジットカード中心にする　117人
(6) 夫婦共働き　114人
(7) 妻と二人の時間を大事にする　113人
(8) 新聞を読む（デジタル版も含む）　112人
(9) 年賀状を出す　112人
(10) 読書する　101人
※複数回答

クソ生意気な高齢BBA氏ね

邪魔なんだよおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

　　　　　　　　　　　　　ｿ)人ノ　从:. ｿ）ノ　）
　　　　　　　　　　　 （　V　　　　　　　(ソ 　ﾍ （
　　　　　　　　ﾉ　 ）　　　 _,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,、　　　て
　　　　 　 　 （ノ　　 ,,,,iiiilllllllllllllllllllllllllllllllliii,,,　　　て
　　　　　　　）　　.,,iilllllllllllll!llllllllllllllllllllllllllllllllli,,　　　,ゞ
　　　　　ノ　ｿ　,,illllllllllllllllllllllllllllllllllllllllﾞllllllllllllli,　　　（　ﾉ
　　　　 　（　　 ,illllllllllllllllllllil|,iil,,iil,iiililil:;',iliillllllllllllll,　　（
　　　ﾉ　 ）　　,llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll:::'llllllllllllllllllli､　　て
　　　 ,,,,,,,,,,　 .lllllllllllllll!ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ!!ﾞﾞﾞ!!ﾞﾞﾞﾞﾞ゜::::ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ”゜ﾞllll　　 （　ﾉ
　　.lilllll!!!ﾞ!li,、lllllllllllllil、:::、:::::::::::::::::::::::::::::::::::::,:::ﾞll: 　.,,　ﾍ （
　　.'ﾞ!llllllllllllll, llllllllllllllﾞ｀:::i,llﾞ'''≒?::::::::::::,,lllｻlﾞllr:l| ..,iilllii,,,
　　 .._,,ﾞl!lllll!lliilllllllllllll°:::l゜: ●._: : °、:〔: .,●,,,,｀lllllll!!ﾞ｀
.,,iiiillllllllllllllllll!!ﾞﾞﾞﾞ!ll!ﾞ°;;.,、.::ﾞﾞﾞﾞ"::::::i'”ﾞ″｀::ﾞﾞﾞﾞ°;;ﾟﾞ!lllllll,,,
,,illllllllllllllllllllﾞ:::ｔll,,:｀;;;;;;;;;;l,,、丶::::::::::::::::::::::::;;;;;;;l,.;;;;;;:::'llllllllllil
｀ﾞ,!!!!lllllllllllll:::::'"゜:::::;;;;;::::ﾞ'=ii,,,;;,、;,,,,pilqrr::、｀;;;;;;;;::::.lﾞﾞ!!!ﾞ°　　キ　レ　た
　　 .,,lllllllllllll,,:::::::。:::::::::::::::::::`'''!i,,､＿__,,,,〆::::::::::::::,l°
　 .'ll!llllllllllﾞ｀.ﾟﾞ┷ﾞﾞl,,:::::::::::::::::::::::::ﾞﾞ!!llllllll!!ﾞ;:::::::::::::,,ilﾚｖ,　　　潰　す　わ　お　前
　　　 ﾞﾞﾞﾞ’　　　　 .ﾞﾞh,,_:::::::::::::::::::;.,: : : :,、:::::,,,,illﾞ゜::::::::ﾟ'i､
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