どーなる？開発局とそれに関連する会社

■北海道新聞　10/22

http://www.hokkaido-np.co.jp/Php/kiji.php3?&d=20051022&j=0023&k=200510217596

こんな会社のひとたちは・・・

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1122954791/l50

冬がくるねー、、、

2get!

余裕で3ｹﾞﾄ！

4getなら昼寝する。

もう北海道は開発しなくたっていいじゃん！

6ｹﾞﾄなら糞して練る

仕事なくなりますのー・・・
郵貯が無くなって財源確保も難しいからしょうがないか
もう終わりだわ

道からも仕事なくなるね
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051025-00000108-kyodo-pol

だれか仕事下さい

北海道は、もうロシアに身売り！

北今日連絡社官利株式会社

あげ

もうあと何年もつの？

2〜3年もつかなぁ？開発存続を主張したら抵抗勢力とみなされるから議員達もなかなか・・・

(´Д`)

ドーコンはね、既に下請けに丸投げして道内の仕事は手抜きをしまくり。
もう、道内には背を向けてる印象です。

我が社社の我が部の部長は、北大出身、派遣社員と不倫している。
そして、俺のこと嫌いらしく、いじめてばかり
士ね

天罰だね。

ま、どーこん死ねと。

全部つぶれてもいいんじゃね？

ドーコンの社員って自分ではエリートだと思ってる人多いよね。
たいした仕事できないくせに。
そのくせアシスタントの派遣社員は付けてくれとかいうのな。

同業者も笑ってるって。

ほっきょうは解体決定
年配運転手はホトンド首

ドーコンはかなり社員減らしているし
外注をしなければ十分食っていけるよ
今まで外注しすぎだよ

従業員数と受注量がゼネコン並だからねー　委託業務なのにさ

天下ってるヤツまだ居るの？

>>21
ドーコンでなくとも普通はアシ必要だと思う。雑務やってたら、ノルマ
消化できないのでは？いないのは、本当に地元コンの小さいとこ。

>>23
すでに外注しないとできない体質。ちなみに設計関係で鉄筋図かける人
少ない。もともと、ここは商社ですから。常駐外注も多いし。

開発は潰れる。旧建設つながりでは、地整よりまともに仕事しているけど、
国家的な公務員叩きの一番手になってるから避けようがない。
地整や地方農政にくらべたら本当にまじめに仕事しているんだけどね。
出向してみて、腐っていると思ってた開発局がマシだってことに気づいたよ。
もう遅いけどさ・・・。

ツブせや

あげ

開発局の仕事を入札している会社の９９パーセントは開発OBの為の天下り会社だ。
と有価そのために設立した会社が殆どで天下り禁止など屁とも思っていない。

公務員は大半がそうだが全く仕事をタノン死んでいる奴は皆無だ。特に庶務担当職員の無気力な態度には呆れるばかりだ。

庶務課の職員は人生にも楽しみを感じないのか未婚者の多い職場だ。
はっきり言って変人の溜まり場。きもい！

某道路事務所には入局以来朝から晩まで椅子に座ったまま１つも仕事をしない５０代の女臨時職員がいる。さすがの変人ばかりのほかの職員も相手にしない。

ウチのオヤジは局の庶務課だった・・・
ウチのおフクロは局の臨時職員だった・・・

そして俺は紺猿になって敵になってしまった

開発局の仕事を一手にまとめているのが開発協会でここに所属している会社で一番ケチで契約社員に安い給料で働かせているのが「ほっきょう」だ。
クズ社員を会社で使って現場の契約社員を安い給料でこき使ってる。
誰の御陰で召し食ってるんだ！

ほっきょうの定年運転手はみんな開発協会に所属している会社に同じ運転手上がりでそこに働いている職員を無理やり追い出して天下ってる。
ほっきょうに入る前は開発の臨時職員だったから、公務員体質が染み込んで情けも何も無い自分さえよければいいとゆう性格の嫌な奴らばかりだ。

女の臨時職員は棺おけに片足突っ込んでいても、やめないでしがみついている。
ばばぁが、局の中をうろうろしてるんは本当に目障りで気持悪くなる。
もう少し若い女はいないのか！

開発の事務所に電話すると出るのは、ばばぁばかり！
やっとやめろ！

○○○○道路事務所に、ほっきょうから派遣されてる掃除婦は、余り長い事いすぎるので職員より偉くなってる。
事務所で働いている皆から嫌われている。
この掃除婦と一緒に働いてる同僚は、何人も嫌がらせに合って辞めている。
ほっきょう、どうにかしろ、みんな嫌がってるぞ！
でないと、入札からはずすぞ！

>>33
マグロの死野で考えてごらん。
ご両者ともに税金を食いつぶしてるでしょ。

wwwwww

だから帰れって言ってるだろ。このキムチばばぁ。

過疎ってます

【地域経済/政策】国道、一級河川…地方分権改革推進委員会、「改革譲歩せず」示す　中間報告［07/11/16］
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1195258081/l50

実はこの企業って最悪だよ〜 投票所
http://sentaku.org/social/1000000710/

で、開発局って本当に必要なのか？もう必要ねぇーだろう。二重行政の象徴だもんな。早く解体しろよ。
農業技官なんてほとんど遊んでいるじゃないか。やらんくていい仕事やって忙しいふりしてるだけだもんな。
税金の無駄。ただ飯食いの農業技官。

>>43
そんなに簡単に決め付けるな。
つーか、おまえ部内者だろ。この裏切り者！！

はい。自作自演です。はぐらかしの銀次です。

ウリはオマイの正体知っているニダ
はぐらかしの銀次じゃねぇだろう
ズバリ！太鼓持ちの金太だろぅ　　違うか？
もうこんなところに来るんじゃぁない　さぁ仕事しろ
　　　　　　　　ﾊｲ･･･

>>46
仕事しろ　×
仕事しる　○

ミンスの勝利で官邸は尻つぼみ，霞ヶ関は息を吹き返しつつある．社保庁&防衛省&厚労省はフルボッコだが国交省は横目使いでほくそ笑んでる．開発局は死んだ振りしていてもまだ生き続けるよ．

キムチばばぁ！！

開発予算、予想通り削減。

ほっきょうの仕事減るだろうな。

開発局職員半減勧告へ　道に業務移管、3000人に　分権推進委（01/03 06:50）

　政府の地方分権改革推進委員会（委員長・丹羽宇一郎伊藤忠商事会長）は二日までに、国から地方への権限や
財源移譲に関して五月から数次にわたって行う勧告に、開発局を含む国土交通省出先機関の所管業務縮減を盛り
込む方針を固めた。
国道管理などを都道府県に移管。これに伴い、全体で定数約二万七千人の出先機関職員のうち一万人以上、開発
局だけでも約五千八百人をおよそ半分の三千人に減らすことが可能とみている。ただ国交省などの反発は必至で、
分権論議をめぐる攻防は今後、激しさを増しそうだ。

　分権改革推進委は昨年十一月にまとめた中間報告に、国道や都道府県内で完結する一級河川の管理の都道府
県移管を盛り込んだ。さらに、今年五月に行う見通しの一次勧告では、農業基盤の管理も都道府県への移管を打ち
出す方向。都道府県にどの権限を移管するのかを明確にした上で、十二月に行う予定の二次勧告で、開発局や地
方整備局の縮減を明記する。

　開発局では二千人から三千人が都道府県に移管予定の業務を担当しており、総務省は権限移譲に伴い「最大で
三千人を削減できる」（幹部）とみている。開発局については、全国知事会が昨年十二月にまとめた出先機関見直し
計画でも、約三千五百人の削減が可能としている。

　政府は、勧告を踏まえて二〇○九年秋の臨時国会に新地方分権改革一括法案を提出。国道などの管理権限移
管に伴う開発局の縮減は、早ければ一一年四月から実施に移す考えだ。

　ただ道は、○八年度決算から適用される自治体財政健全化法をにらんで職員定数削減を加速しており、「権限
移管が実現しても、人員の受け入れは必要ない」（幹部）との構え。全国知事会も、出先機関で削減になる人員をそ
のまま都道府県に受け入れることには反対する方針だ。また、国交省などが族議員を巻き込んで勧告の実現阻止
に動くのは確実で、政府の指導力が問われることになる。

機電係長、こんな役職要らない！

みんな、同じような奴ばかりで仕事はただ業者に丸投げ。
９９．９９パーセント仕事は業者がやり、自分はたまに宿直のオッサンが
パソコン操作を間違えてにっちもさっちも、行かなくなったパソコンを捜査するだけ。
後は職場に愛車を乗り付けて、ひたすら車いじり。

[編集] 用語
目：「サイコロの目」という通常の用法と異なり、サイコロ3個のうち2個の出した数が一致した際に残りの1個が出した数。
例えば「4・4・5」と出た場合、目は5である（オイチョカブの用語を転用し、1の目〜6の目をそれぞれ「インケツ・ニタコ・サンタ・ヨツヤ・ゴケ・ロッポー」などと呼ぶこともある）。
アラシ（荒らし？ 嵐？）：サイコロの出した数が3個とも一致したもの。
無条件の勝ちで、ピンゾロ（1ゾロ）のアラシはコマの5倍、2〜6のアラシは3倍額を貰う（「アラシ」もオイチョカブの用語の転用）。
シゴロ（四五六）：「4・5・6」。
無条件の勝ちでコマの2倍額を貰う。
ヒフミ（一二三）：「1・2・3」。
無条件の負けでコマの2倍額を払う。
役（役物、役目）：アラシ・シゴロ・ヒフミのこと。
ただしヒフミは負の役である。
ションベン（しょんべん、小便）：振ったサイコロが1個でも丼からこぼれること。
無条件の負けでコマ（と同額）を払う。
目なし（目無し）：3投以内に役も目も出ずションベンにもならないこと。
無条件の負けでコマ（と同額）を払う。
ワカレ（分かれ）：引き分け（ワケとも）。
コマは子に帰り、親の支払いもない。
見（ケン）：子がコマを張って勝負するのを見送る（コマを張らない、その回の勝負には参加しない）こと。
親落ち：（ヒフミ・1の目・目なし・ションベンのいずれかにより親が負けて）親でなくなること。親の権利は右隣の人間に移る。
アライ（洗い）：親の権利を自分の意思で放棄して右隣の人間に渡すこと。
総取り：親が（6の目を出して）子のコマを全て取ること。
総付け：親が（1の目を出すか目なしかションベンで）全ての子にそれぞれのコマと同額を支払うこと。
倍付け（総倍付け）：親が（ヒフミを出して全ての）子にそれぞれのコマの倍額を支払うこと。
注：「（……）倍付け」を「（……）倍取り」の意味で用いる場合もある。これは、例えば子がシゴロを出した場合にその子のコマに対して親が「倍付け」をすることがその子の立場では倍額貰うことから生じた誤用と考えられる。
サンシタ（三下）：3の下の意で、2の目のこと。
格の低いチンピラは三下と呼ばれる場合がある。
後家殺し：ゴケ（5の目）に勝つこと。

職員宿舎７９３円の格安宿舎を常識はずれと思わない組織のゆがんだ構造はもう開発局とゆう組織その物の存在意義にまで言及せざる終えない下級国家公務員の病んだ姿だ。

即刻、解体するしかない。

おまいら、なんで強姦魔が辞められないか知ってる？
経験者から聞いた話なんだが、レイプしようとすると大抵の女は始めは嫌がるんだが、
暴れて疲れるとほとんど身動きも出来なくなる。もう好きにして状態になる。
そして驚く事に、女はレイプされるともの凄く感じる。
普通にセックスした時よりも、比べ物にならないほど激しくイクらしい。痙攣してイキまくる。
それは大量のアドレナリンとドーパミンが順番に分泌されるからである。
吊り橋効果と似ていて、レイプ魔に襲われて恐怖を感じた時に、
アドレナリンが大量に分泌され生理的に極度の興奮状態に陥る事により、自分が恋愛をしていると脳が錯覚して、
脳が快感を与えるドーパミンを分泌してしまう為、体が快感を覚えて反応し、挿入からしばらくすると、
膣が充血する事で、クリトリスや膣内の性感帯が過敏になり、
膣が刺激される度にピストン運動にあわせて脊髄反射で腰を振ってしまったり
痛みに対して悲鳴を上げるように、快感に対してよがり声をあげてしまうわけなのです。
女性というのは、そういう風に出来ているのだそうだ。
（動物学者の真面目な研究で霊長類・特にオランウータンとチンパンジーは
同意婚よりレイプ婚がむしろ多いってのと関係してるかもしれない。）

だから強姦はクセになって、しまうのだそうです。
ついでに言うと、強姦被害者がよく自殺なんて話があるが、あれは強姦されたことが嫌で死ぬわけではなく、
強姦されて激しく快感を覚えた自分の体に嫌悪して死ぬのだそうですよ。
ちなみにこれは知り合いの弁護士が連続強姦魔から聞いた話です。
強姦魔の話では、強姦をするときに女性が自分が感じてしまっている事への戸惑いと
快楽に身を任せる表情とが入り混じってたまらないと言います。
どんな美人でも最後には泣きながら自分から腰を振るそうです。
嫌だとは思いながらも体は感じすぎてしまい拒絶できない。むしろ自分から求めてしまうそうです。
強姦魔によると、美人が泣きながらも苦悶の表情で、「イク」と言うのがたまらないと言います。
一度知ったら誰であろうと絶対に辞められるわけないとも言っておりました。

※女がオナニーするとき８割がレイプを想像するという調査結果が出ています。

↑　興味深い話しではあるが、にわかには信じがたい。
本当に男には想像さえできないような、痙攣してイクほどの強烈な快感を女の体が体験するならば、
生物の本能として再びその強烈な快感を求めると考えるほうが自然なのではないだろうか。
しかし、レイプされた女が再びレイプをされることを自ら求めたという話は聞いたことがない。
多分強姦魔の妄想の産物なのだろう。強姦魔のレイプに対する心と思考は異常であることは自明だ。

若者よ。こんな話を本気で聞くなよ。

自治体職員の方が酷いよ

ある警備会社の所長なんか自分と同じ宗教の人しか採用しない。
以前から居る違う宗教の社員には「パワーハラスメント」などをして辞めさせてるよ。

これっていいのか？

先月、朝ズバで取材に来てたなｗｗ
場合によっては会社名と所長の名前を晒してもいいけどｗｗ

開発局の天下りは無くならないね。
平然と未だにやってると言うのはどう考えても問題にされるべき事だね。

朝ズバが来てたのって古平の件ですね。

権力を笠に着た上司から部下への嫌がらせやいじめ……
いわゆるパワーハラスメントには、「犯罪になる」「犯罪ではないが民事上の責任を問われる」というケースがあります。
前者は刑事罰に問われる傷害罪（刑法二〇四条）などに発展した場合なので、実際に職場で問題となるのは多くが後者でしょう。
パワーハラスメントを直接規制する法律はなく、どこからどこまでがパワハラ
なのかという点が非常に曖昧です。
例えば、上司が部下に仕事上の一層の成長を望んで、仕事を与えたが、部下が
それを負担に感じ、心身に異常をきたすような場合。これはパワハラだろうか。
その境界線を引くのは非常に難しい。
しかしながら、セクシャルハラスメントと同様、受け手の側が負担に思うかどうか
という主観的な要素も、パワハラになる、ならないを左右します。

近年の判例をもとに「何がパワハラに該当するのか」を見てみると、
結局のところ「退職を″勧奨″するだけならいいが、退職を″強要″してはいけない」という判断基準になります。
自分の退職について本人の冷静な判断を下す機会を奪うのは不法行為（民法七〇九条）
であり損害賠償、つまり慰謝料の対象になるということです。
会社側にとっては、人員整理の際、特に注意が必要なのはもちろんですが、
「ノルマが達成できないなら辞めてしまえ」といった発言も慎むべきでしょう。
では部下の立場から見て、嫌がらせ、いじめを受けた場合、どんな対抗手段があるのでしょうか。

可能ならば、加害者の上司に嫌がらせをやめてもらえるよう直訴するのが一番です。しかしながら、
それによって両者の関係がより悪化する危険性もあるという点は否めません。
いずれ外部機関への相談を前提とするならば、嫌がらせやいじめの様子をメモ
または会話の録音などによって記録しておくことが有効です。

その後、集めた証拠をもとに労働基準監督署に相談するのも一つの方法です。
労基署では「個別労働紛争解決促進法」に基づき、調整委員会による斡旋や、
労働局長が解決に向けた助言や指導を行います。
それでも解決しない場合は裁判に持ち込むという選択肢も、もちろんあります。
しかし実際には裁判を起こした後も同じ会社に勤め続けるのは居づらく、
裁判で裁けるのはすでに起きた事件だけであって、その原因となった根源的な問
題、つまり会社の悪しき体制そのものではありません。
したがって板本的な解決を目指したとき、裁判が常にベストな遼択とはいえないのです。

それらを考慮すると、今年四月から施行された「労働審判制度」は、非常に意味のある制度で、
パワハラの場合でも利用してみる価値があると思います。

「労働審判制度」については↓

http://seiji.yahoo.co.jp/guide/yougo/seiji/37.html

1 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/16(日) 15:23:32
リストラ工作として、会社側は様々な集団ストーカー攻撃を行ってきます。
詳しくは、AGSASというガスライティング犯罪サイトを参照して欲しいのですが、仄めかし、
ノイズキャンペーン、モビングは嫌がらせの常套手段です。
会社には、大抵リストラ工作員という集団ストーカーが存在します。
彼らは、訴えられるような証拠が残らないように攻撃します。
パワーハラスメント認知の為には、ガスライティング犯罪を抜きにしては
決して語ることは出来ないと思います。


2 ：就職戦線異状名無しさん：2008/03/16(日) 15:28:29
以下、AGSASより抜粋

モビング（Mobbing）
「モビング」という用語は、もともと職場での嫌がらせを表す用語であり、
その行為は、先進国各国で多数、報告されています。
「モビング」は、職場ぐるみで、細かいながらも執拗な嫌がらせを続け、
標的（ターゲット）となった人物が、辞職せざるを得ない状態を作り上げる、
集団犯罪行為です。その行為は組織的ではないとできない行為であり、
人事部が加担する例が多く報告されています。
結果は通常、自己都合退職にさせられます。
会社側がターゲットを解雇する形式をとらないのは、「何も起こっていない。この人が勝手に辞めたのだ」という
表面上の体裁を取り繕う意図があるためです。
加担する人々は、強引にでもそのストーリーに沿って物事を進行させます。
「モビング」の加担者は、明らかに嫌がらせであると証明できる行為や、
犯罪と証明できる行為を、注意深く避け、全ての嫌がらせに「偶然」を装います。
ターゲットとなった人物の悪評を広めたり、罪をなすり付けたり、といった行為も行われます。
また、「モビング」の名付け親であるレイマン氏は、職場における組織的モビングの段階のひとつとして、
さまざまな加害行為の後に、精神鑑定診断を強制的に受けさせるなどして精神疾患との烙印を押し、被害者を追い込むという手口をも挙げています。
ターゲットとなった人物からすれば、会社側が組織的に行っている行為だという証明がほぼ不可能であるため、一方的な不利益を被ることとなります。

ほっきょうのとある所長は日常的に女子社員にパワーハラスメントを
やっている。

証拠もあるので、労働基準監督署に相談に行くそうです。

崔子王・座右の銘：2008/02/14(木) 11:38:56 ID:WdYSbcgt
人は欲を持つことで自分を殺し、財産を残すことで子孫を殺し、政治を間違えると民を殺す・・・そして
学問教育を間違えると天下を殺す・・派遣会社を間違えるとゼネコンを殺し、日構ＣＳＳに間違って入ると
馬鹿・阿呆が移る

小樽のほっきょの所長、とんでもない暴挙に出やがった！
先輩から言われて、届いた荷物を各部署に持って行った。
前から先輩たちがやっていたらしく、それを知った所長は
契約に入っていないことはやるなと指示を出した
それから、一切持って行くのは止めたそうです

そんな大した事の無いこんな事で全ての責任を１人の女子社員に
擦り付けてしまってます。
この所長は女子社員に対して謝罪を強く求めているそうです。
女子社員よりも、指示した先輩に謝罪を求めるべきでは？

こんな所長一刻も早く解雇してほしい
小樽支社の社員の９割に恨まれてる所長なんて
必要ないです。

パワハラやる人は精神的に未熟な奴らが多い
何かに頼って生きてます

モビング（Mobbing）
「モビング」という用語は、もともと職場での嫌がらせを表す用語であり、
その行為は、先進国各国で多数、報告されています。
「モビング」は、職場ぐるみで、細かいながらも執拗な嫌がらせを続け、
標的（ターゲット）となった人物が、辞職せざるを得ない状態を作り上げる、
集団犯罪行為です。その行為は組織的ではないとできない行為であり、
人事部が加担する例が多く報告されています。
結果は通常、自己都合退職にさせられます。
会社側がターゲットを解雇する形式をとらないのは、「何も起こっていない。この人が勝手に辞めたのだ」という
表面上の体裁を取り繕う意図があるためです。
加担する人々は、強引にでもそのストーリーに沿って物事を進行させます。
「モビング」の加担者は、明らかに嫌がらせであると証明できる行為や、
犯罪と証明できる行為を、注意深く避け、全ての嫌がらせに「偶然」を装います。
ターゲットとなった人物の悪評を広めたり、罪をなすり付けたり、といった行為も行われます。
また、「モビング」の名付け親であるレイマン氏は、職場における組織的モビングの段階のひとつとして、
さまざまな加害行為の後に、精神鑑定診断を強制的に受けさせるなどして精神疾患との烙印を押し、被害者を追い込むという手口をも挙げています。
ターゲットとなった人物からすれば、会社側が組織的に行っている行為だという証明がほぼ不可能であるため、一方的な不利益を被ることとなります。

権力を笠に着た上司から部下への嫌がらせやいじめ……
いわゆるパワーハラスメントには、「犯罪になる」「犯罪ではないが民事上の責任を問われる」というケースがあります。
前者は刑事罰に問われる傷害罪（刑法二〇四条）などに発展した場合なので、実際に職場で問題となるのは多くが後者でしょう。
パワーハラスメントを直接規制する法律はなく、どこからどこまでがパワハラ
なのかという点が非常に曖昧です。
例えば、上司が部下に仕事上の一層の成長を望んで、仕事を与えたが、部下が
それを負担に感じ、心身に異常をきたすような場合。これはパワハラだろうか。
その境界線を引くのは非常に難しい。
しかしながら、セクシャルハラスメントと同様、受け手の側が負担に思うかどうか
という主観的な要素も、パワハラになる、ならないを左右します。

近年の判例をもとに「何がパワハラに該当するのか」を見てみると、
結局のところ「退職を″勧奨″するだけならいいが、退職を″強要″してはいけない」という判断基準になります。
自分の退職について本人の冷静な判断を下す機会を奪うのは不法行為（民法七〇九条）
であり損害賠償、つまり慰謝料の対象になるということです。
会社側にとっては、人員整理の際、特に注意が必要なのはもちろんですが、
「ノルマが達成できないなら辞めてしまえ」といった発言も慎むべきでしょう。
では部下の立場から見て、嫌がらせ、いじめを受けた場合、どんな対抗手段があるのでしょうか。

可能ならば、加害者の上司に嫌がらせをやめてもらえるよう直訴するのが一番です。しかしながら、
それによって両者の関係がより悪化する危険性もあるという点は否めません。
いずれ外部機関への相談を前提とするならば、嫌がらせやいじめの様子をメモ
または会話の録音などによって記録しておくことが有効です。

その後、集めた証拠をもとに労働基準監督署に相談するのも一つの方法です。
労基署では「個別労働紛争解決促進法」に基づき、調整委員会による斡旋や、
労働局長が解決に向けた助言や指導を行います。
それでも解決しない場合は裁判に持ち込むという選択肢も、もちろんあります。
しかし実際には裁判を起こした後も同じ会社に勤め続けるのは居づらく、
裁判で裁けるのはすでに起きた事件だけであって、その原因となった根源的な問
題、つまり会社の悪しき体制そのものではありません。
したがって板本的な解決を目指したとき、裁判が常にベストな遼択とはいえないのです。

それらを考慮すると、今年四月から施行された「労働審判制度」は、非常に意味のある制度で、
パワハラの場合でも利用してみる価値があると思います。　　　

みんなで一致団結して追い出せよ。誰かしら強い者（ここでは上司）の味方をして一緒にイジメに加わる
奴がいると益々ひどくなるぜ。ここは上司と上司にゴマすって味方してる奴もついでに
訴えちゃえ。ただしなるべく大人数で心を一つにしてだ。人数が多い方が効果的。誰かが訴えないと
その上司は反省しない。それどころか会社側からはあの上司はよくやってると評価されてしまう。
こちらが我慢してるのも知らないで。こっちが我慢することで、その上司を助ける結果となっている
のさ。俺が今勤めてる会社で、以前（俺が入社する前）みんなで本社に訴えて嫌な上司を追い出した
記録がある。まあよその会社も同じように上手くいくとは限らないけど・・・。

[編集] 用語
目：「サイコロの目」という通常の用法と異なり、サイコロ3個のうち2個の出した数が一致した際に残りの1個が出した数。
例えば「4・4・5」と出た場合、目は5である（オイチョカブの用語を転用し、1の目〜6の目をそれぞれ「インケツ・ニタコ・サンタ・ヨツヤ・ゴケ・ロッポー」などと呼ぶこともある）。
アラシ（荒らし？ 嵐？）：サイコロの出した数が3個とも一致したもの。
無条件の勝ちで、ピンゾロ（1ゾロ）のアラシはコマの5倍、2〜6のアラシは3倍額を貰う（「アラシ」もオイチョカブの用語の転用）。
シゴロ（四五六）：「4・5・6」。
無条件の勝ちでコマの2倍額を貰う。
ヒフミ（一二三）：「1・2・3」。
無条件の負けでコマの2倍額を払う。
役（役物、役目）：アラシ・シゴロ・ヒフミのこと。
ただしヒフミは負の役である。
ションベン（しょんべん、小便）：振ったサイコロが1個でも丼からこぼれること。
無条件の負けでコマ（と同額）を払う。
目なし（目無し）：3投以内に役も目も出ずションベンにもならないこと。
無条件の負けでコマ（と同額）を払う。
ワカレ（分かれ）：引き分け（ワケとも）。
コマは子に帰り、親の支払いもない。
見（ケン）：子がコマを張って勝負するのを見送る（コマを張らない、その回の勝負には参加しない）こと。
親落ち：（ヒフミ・1の目・目なし・ションベンのいずれかにより親が負けて）親でなくなること。親の権利は右隣の人間に移る。
アライ（洗い）：親の権利を自分の意思で放棄して右隣の人間に渡すこと。
総取り：親が（6の目を出して）子のコマを全て取ること。
総付け：親が（1の目を出すか目なしかションベンで）全ての子にそれぞれのコマと同額を支払うこと。
倍付け（総倍付け）：親が（ヒフミを出して全ての）子にそれぞれのコマの倍額を支払うこと。
注：「（……）倍付け」を「（……）倍取り」の意味で用いる場合もある。これは、例えば子がシゴロを出した場合にその子のコマに対して親が「倍付け」をすることがその子の立場では倍額貰うことから生じた誤用と考えられる。
サンシタ（三下）：3の下の意で、2の目のこと。
格の低いチンピラは三下と呼ばれる場合がある。
後家殺し：ゴケ（5の目）に勝つこと。

開発局職員半減勧告へ　道に業務移管、3000人に　分権推進委（01/03 06:50）

　政府の地方分権改革推進委員会（委員長・丹羽宇一郎伊藤忠商事会長）は二日までに、国から地方への権限や
財源移譲に関して五月から数次にわたって行う勧告に、開発局を含む国土交通省出先機関の所管業務縮減を盛り
込む方針を固めた。
国道管理などを都道府県に移管。これに伴い、全体で定数約二万七千人の出先機関職員のうち一万人以上、開発
局だけでも約五千八百人をおよそ半分の三千人に減らすことが可能とみている。ただ国交省などの反発は必至で、
分権論議をめぐる攻防は今後、激しさを増しそうだ。

　分権改革推進委は昨年十一月にまとめた中間報告に、国道や都道府県内で完結する一級河川の管理の都道府
県移管を盛り込んだ。さらに、今年五月に行う見通しの一次勧告では、農業基盤の管理も都道府県への移管を打ち
出す方向。都道府県にどの権限を移管するのかを明確にした上で、十二月に行う予定の二次勧告で、開発局や地
方整備局の縮減を明記する。

　開発局では二千人から三千人が都道府県に移管予定の業務を担当しており、総務省は権限移譲に伴い「最大で
三千人を削減できる」（幹部）とみている。開発局については、全国知事会が昨年十二月にまとめた出先機関見直し
計画でも、約三千五百人の削減が可能としている。

　政府は、勧告を踏まえて二〇○九年秋の臨時国会に新地方分権改革一括法案を提出。国道などの管理権限移
管に伴う開発局の縮減は、早ければ一一年四月から実施に移す考えだ。

　ただ道は、○八年度決算から適用される自治体財政健全化法をにらんで職員定数削減を加速しており、「権限
移管が実現しても、人員の受け入れは必要ない」（幹部）との構え。全国知事会も、出先機関で削減になる人員をそ
のまま都道府県に受け入れることには反対する方針だ。また、国交省などが族議員を巻き込んで勧告の実現阻止
に動くのは確実で、政府の指導力が問われることになる。


これって、本当なのか？

国土交通省北海道開発局が２００６年に発注した農業用水路工事の入札など複数の事業を巡り、
同局幹部が落札業者を事前に決める「官製談合」が行われていたとして、札幌地検は１３日、
元同局農業水産部長の団体役員、森繁容疑者（５７）ら、現職を含む幹部３人を偽計入札妨害容疑で逮捕した。

他に同容疑で逮捕されたのは、同局農業調査課長、表雅英（５０）、元同局農業設計課長、
永井良房（５３）の２容疑者。

同地検の発表によると、森容疑者らは建設会社に「天下り」した同局ＯＢを介して、
業者側と落札業者や応札価格などを調整していたという。

談合が行われたとされるのは、北海道岩見沢市内の農業用水路建設工事など。
同工事は入札が０６年２月に行われ、４社が応札し、都内のゼネコン準大手が予定価格の９割を
超える約２億５０００万円で落札していた。


（2008年5月13日17時17分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080513-OYT1T00457.htm

現職局員も加担した管制談合は、前職員（ＯＢ）からの引継ぎで慣例になっているのだろう。
罪の意識など完全に欠落した事件だ。
鈴木局長は、逮捕された３人だけの犯行でほかには一切ないと言っていたが、それはウソだろう。
なんと言っても慣例なのだから他にない訳がない。

逮捕者はこの３人だけで終わりか？。
民側のｾﾞﾈｺﾝ準大手はお咎めなしか？

北海道開発局：受注会社の半数に天下り　官製談合の背景に
　北海道開発局が０５〜０７年度に発注した農業土木工事計８３４件を受注した会社は約３１５社あるが、そのうち半数近い約１５０社（０３年）が開発局ＯＢの天下りを受け入れていたことが１５日、毎日新聞の調べで分かった。
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20080516k0000m040200000c.html

　共謀したとして略式起訴されたＯＢは、同局開発監理部の元開発調査課長
・本山英敬（６０）＝元前田建設工業（東京都）北海道支店技術顧問＝
▽元釧路開発建設部長・横田昌治郎（６６）＝元北海土木工業（札幌市）
社長＝▽元農業水利課長・蓑島雅登（６２）＝元高橋建設（帯広市）
副社長＝▽元網走開発建設部長・遠藤優（６２）＝元新谷建設（旭川市）
副社長＝の４容疑者。４人は業界内で活発に動き、中でも本山容疑者が
中心的な役割だったが、いずれも事件発覚後に辞職したという。
以上、北海道開発局の談合関連記事です。

※農業土木官製談合訴追者※

逮捕組

元北海道開発局農業水産部長・森　繁　被告（５７）＝札幌市西区八軒４西５ 現日本気象協会

北海道開発局農業水産部農業調査課長・表　雅英　被告（５０）＝札幌市豊平区平岸４の１６

東海農政局（元北海道開発局農業設計課長）永井良房　被告（５３）＝札幌市西区八軒６西１


在宅起訴組

元北海道開発局開発監理部開発調査課長・本山英敬　被告（６０）＝元前田建設工業北海道支店技術顧問

元釧路開発建設部長・横田昌治郎　被告（６６）＝元北海土木工業社長（札幌市）

元北海道開発局農業水産部農業水利課長・蓑島雅登　被告（６２）＝元高橋建設副社長（帯広市）

元網走開発建設部長・遠藤　優　被告（６２）＝元新谷建設副社長（旭川市）

入札資料のコピー渡す　開発局職員、停職（06/07 07:41）

開発局は六日、二〇〇六年三月に小樽開建が発注した道路維持管理業務の入札資料のコピーを参加業者に渡し不正に落札させたとして、
当時の係長職の男性職員（３６）を停職一カ月の懲戒処分とした。
この職員は今年一月、道警に偽計入札妨害容疑で書類送検され、三月に罰金百万円の略式命令を受けている。
開発局によると、この職員は後志管内倶知安町内の国道維持管理業務の入札に関して、
同町内の建設会社の担当者から入札価格の積算方法を教えてほしいと頼まれ、
予定価格算出の基になる設計価格が書かれた設計内訳書のコピーを渡した。
入札予定価格は設計価格と同一、もしくは近い額に決められるため、設計価格を漏らすことは法律で禁じられている。
この入札には二社が参加し、コピーを渡された業者が一億三千九百万円（落札率９７・６％）で落札した。
この職員は「積算方法を理解してもらえず、忙しかったので書類を渡してしまった」と話しているという。

ソース
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/society/97388.html

鈴木開発局長も品川容疑者の後任ポストを、経由した事実があるそうだが、謝罪会見の顔色を見てると、観念してる様な生気の無い顔をしていたな。
建設部長の立場で談合を支持していたことが明らかになった以上、全ての入札事業を調べられるのは間違いないだろう。
この騒動は年内に収まる事は無いな。
一気に開発局解体法案議論にまで行くかも。

一技術者です。経営の事は詳しい事は解りませんが、大変な状況だと云うのは理解してます。

北海道で開発局発注の仕事が無いと土木業界は大変厳しい状況に陥ります。

まだ、そんな事言ってるのか？と思われる方もいらっしゃると思いますが、
うちのような開発局OBの受入れをしてないで工事を受注している請負業者は
本当に厳しいものがあります。今まで真摯に工事を完工させてきたのに・・・。

>>43
じゃー、道外の地方建設局や地方農政局なんかはどうなのさ？

当社の天下りOBは事情聴取された様だよ。
報道されてないがA建設や他数社も家宅捜索有った様よ。
長期の指名停止は避けられないから、今のうちに駆込み受注を企んでるわよ。

■公僕のモラルとは？繰り返される公務員の不祥事 (2008/5/24 設置)■

公務員や準公務員の不祥事が絶えません。
サボり、裏金、各種手当て、天下りなどについて皆さんのご意見をお寄せ下さい。
※不正告発は [email protected] に情報提供をお願いします。

「ぜひ取材をしてほしい」「内部告発をしたい」など
視聴者の皆さんからの情報提供は、別途メールにて受け付けております。

http://www.tbs.co.jp/houtoku/bbs/20080524_1_read_001.html

＜北海道開発局＞廃止へ　道庁に業務移譲　政府方針
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080702-00000005-mai-pol

＜北海道開発局＞廃止へ　道庁に業務移譲

今度は道庁で談合が横行する事になるのかね。
只天下りはしずらくなるだろうね。
開発局職員の天下りは、労働組合の退職職員の再就職先斡旋が条件みたいになって、
当局との馴れ合いで慣行になっている事だから根が深いね。

それでも役人は生き残り、ど〜こんも生き残る。

【政治】北海道開発局廃止へ…道庁への業務移譲を軸に検討する方針
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1214953481/

政府は１日、北海道の公共事業を一元的に管轄している国土交通省北海道開発局の廃止の検討に入った。
北海道庁との「二重行政」が指摘されていることに加え、５月に開発局を舞台にした
官製談合事件が発覚したことを受け、廃止検討が急務と判断した。
業務は北海道庁への移譲を軸に検討する方針で、行政改革と地方分権の目玉にしたい考えだ。

↓

【政治】北海道開発局廃止に前向き 首相、地方分権促進で
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1214976677/

福田康夫首相は２日昼、北海道の公共事業を管轄する国土交通省北海道開発局について、
地方分権推進の観点から廃止に前向きな姿勢を示した。
廃止について官邸で記者団に「かねてからの懸案事項だ」と指摘。その上で
「北海道にかかわらず、ほかの地域でも道州制を目指すべきだ。できるなら、やった方がいい」と述べた。
政府部内では、開発局を廃止して業務を北海道庁に一元化すべきだとの意見が出ている。


【猪瀬】談合廃止・北海道開発局32【私案】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1214667144/
☆☆☆　北海道のコンサル帝王　ドーコン　☆☆☆
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1122954791/
【ｷﾂﾈ】北海道のコンサルで一生を終える【ﾋｸﾞﾏ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1163769789/
【北海道庁】土木現業所の官製談合【建設部】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1213794501/
厚遇　北海道庁　ＰＡＲＴ4
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1214183263/
北海道職員3300人削減
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1211601907/

どーせ、開発局がなくなっても、同じ人間が所属先が変わるだけで、中身はかわらないんだろ？

つーか、開発の単価高すぎないか？
もっと税金を大事に使えや。

全員、オホーツク海に沈めろや。売国奴

官製談合は法律で禁止されている事だから、
再発しない様にしなければいけないが、
それで本州の大手ゼネコンに公共事業を全て持っていかれたら
道経済に恩恵は一切なくなるわけでこれでは北海道経済は
完全に息の根を止められてしまうだろう。
総合建設会社のゼネコンでは道内建設会社に下請けに
出す必要が無いからだ。
やはり何か合法的に道内建設業者が有利に公共事業が取れるような
入札制度を考える必要があるのではないか。

>>93
そんなこと行ってるから，この業界はグダグタのドロドロ
本州から転勤で来てびっくりしたよ。
北海道の建設業界の体質に･･･
そして，こっちの染まりきった事務所の体質に･･･

age

hage

この談合で３ヶ月の指名停止になってしまった。
土木の仕事がない。
またリストラかな。

【政治】北海道開発局の廃止論続出 分権委、官製談合事件受け
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1215775274/

　国の出先機関見直しを検討している政府の地方分権改革推進委員会は１１日、国土交通省北海道開発局の
官製談合事件で元部長らが逮捕されたことを受け国交省の担当者を呼び説明を求めた。委員からは「組織
そのものを見直さないと不正体質は改まらない」などとして、開発局の廃止を求める意見が相次いだ。

　この日の会合では、開発局の入札談合の経緯や再発防止策を説明する奥平聖北海道局長に対し、批判が続出。
丹羽宇一郎委員長は「本省と北海道開発局、北海道庁という３重行政に問題がある。開発局の存在が問われて
いる」と指摘した。

　委員の猪瀬直樹東京都副知事は「組織を北海道庁に移せば、予算や契約時の道議会の審議や外部監査などを
通じて今よりチェックが進む」と述べ、開発局を道庁に移譲するよう主張。露木順一神奈川県開成町長も
「幹部自ら犯罪を犯し、組織の存続が危ぶまれると考えるのが普通だ」と述べた。

▽関連スレ
【政治】冬柴国交相が給与また返納「国民へおわびの意味を込めて返納」　北海道開発局の官製談合で
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1215767507/

ソース：47NEWS
http://www.47news.jp/CN/200807/CN2008071101000869.html

欲求不満熟女のオナニー
http://avguy.blog61.fc2.com/

明日はどんな報道があるのか･･･

公用車管理委託の談合age

●朝日放送　ムーブ！　http://asahi.co.jp/move/

★スクープ＆芸能タレ込み情報募集

ムーブに取材して欲しい情報をお寄せ下さい。
情報でも、写真でも、映像でも結構です。

■私の周りではこんな不正が行われている！内部告発など
■社会制度、世の中の仕組みなど、どこかおかしいんじゃない？
■こんな画期的な商品を開発しました！
■目を奪われるような美しい映像、不思議な自然現象など

公取委によるほっきょう連絡車の談合疑惑の捜査は来るべき時が来たということだ。
こうして開発ＯＢが設立した天下り先会社の不正摘発で、開発局の廃止論を肯定的に
する狙いがあるのだろう。

開発局の存在意義は大きいが、開発局に対する世論の厳しい目に対して
一向に耳を傾けようとしない天下りＯＢたちの露骨な談合体質は、
今回の廃止論を自ら招いた自業自得としか言いようが無い。

さらに開発廃止論に対する鈴木局長の「現状体制を担保できるのであれば、
開発局廃止に対してあえて反対する物ではない！」という発言に労組｢全開発」が
かみつき職員とその家族に、不安を与える言動に抗議するという、まったく持って
世論を無視した自分勝手かつ、無神経なことばかり言っている。

もう潰すしかない。
全開発も完全に国労の二の舞になってもおかしく無いような労働団体だ。

建設業の破綻は北海道（札幌圏は除く）にとってまさに致命的なこと。

古い体質と言われ様が何だろうが、談合は必要悪だと思うのだが。
地震時や豪雪時等の対応含め、建設業を何としても存続させなければならない。

生まれてからずっと道民だけど、土建屋多すぎ
半分でも多い
淘汰されるべき

きたのが逝ったね・・・・

確かに土建屋多い
５月まで釧路ナンバーでかせぎしてるお

北海道民は土方か百姓しかできんだろ。
ほかに何かとりえがあるのか？
よって談合はなんとしても続けなければならない？ってか（笑）

鰊が来れば
頼むぞムネオ

サミット終わったのに道路関係マダー？
開発だけでなく土現もお願いします。

蜂駆除ビーバスターズ
http://www.hachikujo.com/

ついでに国税地方税を裏金処理して
私腹肥やした元道警幹部達から
全額返却させて下さい。

age

ほっきょう施設警備には、警察ＯＢも天下っているぞ!

ほっきょう連絡車には自衛隊ＯＢが天下っている。

各営業所の署長はみんな自衛隊ＯＢの天下りばかりだ！

○○○○道路事務所のホッキョウ掃除婦は、長く居過ぎて職員より偉くなってしまってる。
すっかり職員からシカトされて、最近はいつも不機嫌で一緒に働いている掃除婦に
八つ当たりしている。
ホッキョウ！あのくそばばぁ、さっさとクビにしろ!

何処の事務所か解るかな〜？

退職→ダミー会社（１年在籍）→〇っ〇〇う（所長として何年か大意張り）

知識の少ないバカが所長になってる現実ｗ
労働基準法もまったく知らない人が所長になった挙句、昼休みカットとか言い出す
始末。
本当にバカです。

没です

なんか最近の自衛隊ＯＢって
非常識な人多くない？

談合って、やっちゃいけないのは自分が一番わかってるはず。
中には賄賂的な物を貰ってる人もいるかもしれないねー
徹底的に調べるべきだとおもうな

談合事件に判決が下ったが、局員は黙々と働いているな。
一部には労働組合活動に必至になってる奴が要るけど。
こいつら（組合員）のナかには５０代の幹部も要るけど、
自分の将来に付いてなに考えてるのかマッタク理解できんな。
写真見たけどとんでもない老け顔した奴がいるがなんか
こんな事にばかり人生費やしてお節介だけど、気に毒になってしまった。

○○○（漢字3文字）道路事務所の某係長って発注先の土建屋代理人を
いじめることを生き甲斐にしてるみたい。
今年に入って、彼から精神的苦痛を受けた2人が入院したらしいよ。
これってパワーハラスメントにならんの？

今でも道内の大手建設会社にはＯＢいっぱいいるよ！
各地方市の長だってその関連多いし

開発局の職員は未だに退職後は間違いなく天下り先に
再就職できると思って全然心配してないよ。

大体退職が近くなると、その後の再就職先斡旋をする為の準備業務が、
公務として公然と行われている。

オワタ

＞大体退職が近くなると、その後の再就職先斡旋をする為の準備業務が、
＞公務として公然と行われている。
それは全ての役所の通常業務
警察・自衛隊でもやってますが？

職員の再就職斡旋に税金を使う権利はない！
民間会社でそんな事してるところはない！

全開発の組合活動に公用車使って良いのか？
何が出張だ、夜は丼ちゃん騒ぎばかりしてるくせに。

開発局は別に無くならなくてもいいけど働いてる奴だけ消して欲しいｗ
まるで自分が１番みたいに思ってる奴ばっかだしｗ
ホント業者への態度とか横柄でムカつくｗ
学生時代はみんなにいじめられてるような奴が局に入ったとたん生意気になってるｗ

道路事務所の職員見てると、公務員になりたい奴が、どんなものか良〜く判るね。
すでに人生捨ててる様な人間が公務員になるんだとね。

北海道に大型公共事業をいくら実施しても、大手ゼネコンの利益になるだけだし、
下請けの道内土建屋も、今まで資材の高騰で被った損益や負債の処理で、手元に殆ど残らない。
土方も給料は下げ止まりで上がる事は無いから消費に回らない。
結局銀行だけが儲かるだけ。
銀行が儲かっても世の中の経済は良くならない。
道内土建業を助ける為に談合が、恒常的に行われてきたというが、手元に何も残らず
公共事業が道内経済の、活性化に繋がっていない。

結局土建屋ばかり儲けさせても、経済は良くならないことを、証明しているようなものだ。

道路事務所だけど最近やたらと職員の出張が多くなった。
連絡車の運転手は仕事が、増えて喜んでいるが、配置転換の準備で出張が、増えてるんじゃ無いか。

うちの道路事務所、年末の新聞購読とめちゃったけど、他の事務所でも止めてるのかな〜
他に倹約するところ一杯あるだろ、公務員の給与削減とか。
経費削減に躍起になってるときに、分煙室なんか作りやがって、臭くて愛煙家でもあそこでは吸えないだろ。
それで、禁煙に拍車がかかればいいと言うことかな。

民主党小沢代表が開発局廃止を明言している事に、道選出民主党議員が
全開発労組との間で、板ばさみ状態で苦しい立場に陥っている。

果たして全開発はこれでも、民主党を支持するのか？
普通なら支援しないわな。
それでもそれを民主議員を支援しようとする、全開発労組の哀れさ加減が印象的だ。

業務集約化で道路事務所の経理課が、廃止になって本部一括決済になるそうだ。

それでその経理課の職員は、何処へ配置転換されるんだろうね。

クビにすれば経費節約になるのにネ。

天下り先コンサルタント「ドーコン」２０年度請け負い額１０億円！

ふざけんな！

非常勤職員の雇用延長見直しに、全開発が約束違反だと当局に噛み付いているな。

平和な奴らだ。

明日はわが身か。

北海道開発局職員ら３人逮捕　競売入札妨害容疑で道警

　国土交通省北海道開発局が発注した工事に絡み、入札情報を漏らしたとして北海道警は６日、
競売入札妨害の疑いで同局出先機関の網走開発建設部職員森谷英樹容疑者（３１）＝網走市
向陽ケ丘、釧路市の建設会社「本田組」社長本田秀樹容疑者（４３）、同社従業員早坂信男
容疑者（４９）＝いずれも釧路市＝を逮捕した。
　調べでは、森谷容疑者は釧路開発建設部に勤務していた２００６年３月、同部が発注した
釧路町の国道改良工事の一般競争入札で、事前に工事の予定価格を本田容疑者らに漏らし、
本田組が参加する共同企業体（ＪＶ）に落札させた疑い。
　道警は本田容疑者側から森谷容疑者に何らかの見返りがあったかどうか捜査する。
　道警によると、工事の予定価格は２億８５７１万円だったが、落札額は２億８５００万円で
落札率は９９・７５％だった。森谷容疑者は当時、道路工事の設計担当者で、自ら予定価格を
算出していた。

http://www.chunichi.co.jp/s/article/2009020601000968.html

全開発の組合活動に公用車使って良いのか？
何が出張だ、夜は丼ちゃん騒ぎばかりしてるくせに。

ドーコ○は技術力がある立派な一流会社だ
入れないからといって悪口をいうのは勝手だが
見苦しいぞ。

転勤シーズンです。

粛々と転勤願いを提出しています。

経理は飼い殺しになるようです。

ある職員が札幌転勤で一般賃貸のアパートを探してるようですが、どうして官舎に入らないのか判らないが、
６万円の家賃に対して価格交渉をしてるようだ。

感覚麻痺してまさか官舎と同じ、３万円台にならないかと図々しい交渉してるんじゃないだろうな。

パトロール車民間委託で、臨時職員だった年寄りを残して、若い職員を情け容赦なく解雇。

ボケ年寄りが運転する車に乗って、せいぜい怖い思いするがいい。

連絡車終わったな・・・

腹が立つのはわかるけど
怒りの矛先がちがうんじゃねーの？
こう言う入札制度を求めたのは国民様だ

国交省元局長に有罪判決　北海道開発局の官製談合
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/090313/trl0903131021000-n1.htm

国土交通省北海道開発局（札幌市）発注の河川工事をめぐる官製談合事件で、談合罪に問われた元国交省北海道局長、品川守被告（５９）に対する判決公判が
１３日、札幌地裁で開かれ、辻川靖夫裁判長は懲役１年２月、執行猶予３年（求刑懲役１年６月）を言い渡した。
検察側は「品川被告はホテルで開発局の元幹部らから落札予定業者の一覧を示され、内容を修正した。発注者の立場を利用した悪質な犯行」と指摘。
　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
弁護側は「品川被告は発注予定の工事リストを元幹部に渡しただけ。共謀はしておらず、ほう助にとどまる」と主張していた。
論告で検察側は、品川被告が石狩川開発建設部長だった平成１７年、建設会社に天下った元幹部４人＝いずれも有罪確定＝と共謀。
同部が発注した工事２件で、あらかじめ落札業者を選び受注を調整した、と指摘していた。

品川守被告の画像
http://sankei.jp.msn.com/photos/affairs/trial/090313/trl0903131021000-p1.htm
http://sankei.jp.msn.com/photos/affairs/trial/090313/trl0903131021000-p2.htm

局の職員、元気ないね！
流石に閉鎖をちらつかされて、技術屋の職員は天下りも出来ず、覇気が全然感じられない。
経理屋は我関せず見たいにいつも無表情で、ロボットみたいな奴らだ。

ファミリー企業は今回、ぜんぶ、粛清だな。

本体が生き延びるために。

ほっきょう連絡者、受注率前年比４割り。

新規参入の本州企業、１４万円で雇用する予定。
これじゃ、ほっきょう施設警備員の、報酬に毛が生えたような物だ。

それでも仕事がなければやるしかないか。

これって最低賃金以下にならないのかな。

だから職員は、超勤が多くても
感謝して働きなさいってこった。

職員の肩書き？に専門職って言うのがあるけど、これって係長になる一歩手前の
要職なのかな。

ウチの事務所の庶務係長が、次の赴任先では用地課専門職として事例を受けていた。

ほっきょう連絡車と他の連絡車請負の天下り会社がとうとう談合を立件されたな。

マッタクこいつらは談合を疑われてるのに、全然改める気がないからロクな奴らで無い。
批判を受けてる天下りも公然と続いているし、

指名業者の土建屋は、少しでも不祥事があれば簡単に指名停止にするくせに、
何度も改善勧告を受けていながら、一向に改めようとしないのだから、
一回完全に指名停止にしてやらなければ分からないんだな。

現場で働いている従業員達も、非常勤から流れてきた奴らで、労働組合と勝手な約束を取り付けて、
会社が雇った一般乗務員は簡単にクビにしても、非常勤組の年寄りを残している。
バカヤロウ集団だ。
仕事ゼロになって、さっさと倒産しろ！

>>151
専門職は２種類
「開発」専門職は一応係長と同格
「用地（又は管理）」専門職は主任と同格

ちなみに○○○専門官と言われる者には
係長と同格の者と係長より役職が上の者がいる

＞ちなみに○○○専門官と言われる者には
係長と同格の者と係長より役職が上の者がいる


ポストが満杯なだけで、給与を上げる為の手段でしょ。
クビ、クビ、そんな役職要らない！

ほっきょう連絡車は、何故指名停止にならないのか。

建設業者ならすぐに、指名停止にするくせに、ふざけんな！

ほっきょう＝北海道開発協会　　なんだよ。

北海道開発協会を潰せるかどうかってところなんだな。
若い人は「潰せ」って立場だろうけど
年とってくると、いろんな構造を残しておくほうが都合がいいからね。

ほっきょう連絡車は、開発局職員時代からの、運転手を本社に集めて、
来年以降の入札受注は、大変厳しいとの見通しを伝えたらしい。
さらに会社自体の存続も、危ぶまれる状態である事を明かしたそうだ。

とうとう来るところまで来たか。
まあ、普通ならこれだけ騒がれているのに、公然と談合を続ける無神経さは、
純粋な民間企業なら考えられない事だし、とっくに入札権利すら剥奪されていても、
不思議はないだろう。
よく今までもった者だと、民間からすれば呆れるばかりだ。

スコップ持で開発に入って、車の免許も取れない能無し非常勤職員が、
いよいよクビになって警備員になったが、余りのバカさ加減に呆れて物が言えない。
こんなクズ野郎に何十万も給料くれる為に、全開発は運動してるのか！
何をやってるのかよく考えろ！
結局自分達に跳ね返ってくる事を思い知れ！

ほっきょう連絡車、課徴金払ったら倒産か！

また官製談合かよ

開発協会に所属して開発局の仕事してる天下り会社も悪いが、
何もしないで協会で上がりをピンハネしてる協会の役職員は
ヤクザの胴元同然の極悪集団だね。

今度は「ほっきょう」か
最も驚きもし無いわね。
ってゆうか、後何社開発協会所属の、天下りがあるんだ？
もうどうせ調べが付いてるんだろうから、みんなまとめて摘発しろよな

参考まで1







http://fxevolutionaltrade.web.fc2.com/tyl.html

>>158
これもある意味ヤミ専従じゃないのかな。
てゆうか、ヤミ専従より悪質だね。

|iii|il|i
　　　　　　　　i|ii　＿〇∩
　　　　　　　　⊂　　　　ﾉ ||ii|ii|i　　　人人人人人人人人人人
　　　　　　　　　）∧＿∧　　　　　く　マッサージッチェアだｯ！＞
　　　　　　　　/（　･∀･）つ ii|ii　　　ＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶ
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　　　　　　　 　　 | | 　 　　 　 |
　　　　　　　 　 「 . | 　 　 　 　|
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>>165
市民にバレたらやべえぞ。
隠しとけ。
碁盤もな。

なあ、監督員業務みたいな職種、10年くらい前だっけ？
あるよな？あの落札率見てみろ。
一時期の指名競争入札に近い落札率だよ。

あんまり書き込みたくないけど。世の中おかしいよマジで。

癒着してる関連企業だけバッサバッサ斬り捨てるけど、
本体だけは最後まで生き残るんですよ。

うちの事務所にいる工務課のデブ職員、「こんなのやってられないよ！」ってブツブツ文句垂れながら、毎日遅くまで残業してる。

だったら辞めればいいじゃないか！

ブツブツ文句垂れながら、毎日遅くまで残業してるのは普通。
だって、公務員だもん。

ほっきょうの入札停止６ヶ月ってなんなの。

入札が無い時期に入札停止処分にしたって、意味無いと学者も言ってたけど
ほとほと腐りきっていて、自浄作用ゼロだね開発局は。

ヤッパリ取り潰しやむなしか！

ここもひどい話
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1247380879/l50

函館建設部所属の、公然わいせつ職員も逮捕されても、クビにはならないんだろうね。
公衆で自分の恥ずかしい物、平気で人に見せるくらいだから、ノコノコ舞い戻って
これまた平気でディスクワークして、給料貰ううんだろうね。

>>173　再犯らしいぞ

元札幌開発建設部時代にもニュースになるような
公然わいせつ行為して捕まってるよ

開発局にもヤミ専従があった事を当然というべきか、国土交通省自ら指摘されてしまった。
これで開発局解体はさらに加速することになった。
なにを今更だけどね。

とうとう解体が決定的になったな。
職員も全開発労組も危機意識ゼロなのは、局がなくなっても配置換えでクビになることは
無いという公務員印特有の甘えの体質、不祥事に対する自浄作用のない、腐れ体質を養って
きたことに尽きる。

ＨＢＣアンケートでは道民の８割が解体賛成だ
きったねえ組織とそのヒモの土建屋は消えてしまえ

いよいよ北海道開発局に、刺客が送り込まれたね。
新局長、やりてだから、バッサリやってくれそう。

↑朱に交われば赤くなるだろ！
どんな政治家でも省の大臣になると、みんな身内意識で物をしゃべるようになる。
いくら外部から送り込まれたって、立場がが変われば対応もコロッと変わる。
田中真紀子（元外相）だけは違ったけどね。

いや、新局長のＳさんなら、絶対やってくれる。
俺も何度も徹夜で議論した仲だからわかる。

新局長Ｓの仕事って、開発局潰すことだろ！

開発が潰れれば全開発のお約束もチャラだね。

公務員ってのは本体が潰れても自分の利権だけ要求するんだよね。
やはり公務員特に国家公務員ってのは、うじ虫みたいなもんだね。

函館の猥褻職員が逮捕前にやらかしてたみたいだね。

前科三犯でも解雇しないんだろうな。糞開発は。

新局長Ｓさん、ガンバレ！

全開発は仕事をしない職員の為の組合だ。
仕事のできる職員（技術職）達にとって、この全開発は迷惑な存在でしかない。
結局この全開発の存在が、開発局そのもの存続意義まで損なっている。
即刻解散して欲しい！

足に根が生えてるんじゃないかと思う様な、定年真近の事務屋の女性（もう女とは言えない？）職員が、
家に帰ってもする事無いから、事務所で毎日ギリギリまで残業して、特例申請（事務屋が都合よくやる）で
目一杯残業手当貰ってる。

暇つぶしに休憩室で長電話、フザケンナさっさと帰れクソババァ！

毎日９時過ぎに帰る職員が、毎日夜中１２時過ぎまで残業してる職員より、
残業時間を長く認定してる不思議？
やはり事務やは特殊な帳簿操作をしているな。

民主党政権誕生で開発局は戦々恐々ってどうゆうこと？
全開発は民主完全支持だろ、マヌケだね。

開発局廃止はそこで働く公務員も解雇、セット無いと意味が無い。

開発は全員懲戒が相当！

Ｓ局長！ガンバレ！応援してるぞ！！！

↑政権変われば相変わらず不祥事が止まらない、開発局の局長も更迭だろ！

民主党政権に期待

北海道の天下り協会

道測協　どうにかしてくれ

道路事務所の職員は自分の鼻カンダちり紙すら片付けない常識なし！
職員のゴミ箱片付ける義務が無いのに、掃除のオバサンがしてくれると思って
ゴミは散らかし放題、コーヒーカップもテーブルに積み上げて帰る。
クズばかりだ、ババア職員すら自分のコップ飲みかけで帰る始末。

こんな奴ら開発局閉鎖と同時にクビにしろ！

当然！退職金は支給しない。受け取らないだろうな！
公僕を忘れるな！

>>192

マッタク矛盾してるな、天下り先に行く職員もミンス支持者だろ。
そんな貴重な支援者を苦しませるようなことするか。

民主党がどこまで切り込んでくれるか？が問題だ。

前原大臣、開発局ムダ！即廃止だそうだ。

職員よかったね、民主党に投票して・・・

平取ダム、辞めろといわれないからやる。
いんじゃない。

局長のＳさんの定例会見も、前原大臣に止められたそうですね。
Ｓさんガンバレ！

自業自得、ミンスに投票するからだろ。

いかに管理職でも出所が同じなら、いつまで経っても職員気分が抜けない。

関連する小さい会社は、どうにもならないでしょう、
開発の現場を施工すれば、もうからない、赤字ばっか
中には50％ぐらい儲かる現場もあるけど、ほとんどが
赤字になる。
儲かるのは、大きい会社ばかり、設計けずられ、金くれない

開発なくなっちまえ。

その分北海道からの受注があれば問題なし

開発局でストックしている非常食って職員が非常用のものなのか。

先日、災害で道路が止まった時に職員が昼夜詰めていたが、非常食を食い散らかして帰っていった。

去年の夏ごろからの書き込み
同一人物だろうか
どこかの道路事務所の工事課長なんだろうか
ストレス解消ですか

測くみあい
無くなるのか？

２２年度から外部委託の連絡車、施設警備が廃止になるそうだ。
いよいよ大ナタを振るい出したな。

しゃ〜ないわな、これだけバッサバッサ予算カットされちゃ〜

職員が身を守るので精一杯か

さて全開発はまだガチがちで民主党を支持していくのかね。

Ｓ局長さん、ガンバレ。
あなたがRFCに出向していた頃から、一緒に仕事をしていたものです。
結論ありきではなく、徹夜で徹底討論したことは、良い勉強になりました。
あのころの、Ｓさんでいてくれたら、開発局は、きっと改善されることでしょう。

ほっきょう倒産！

ほっきょう施設管理も、ほっきょう連絡者も、入札ゼロで解散！

時代の流れだね〜

オレもクビになったよ・・・

５８歳開発局職員、河川敷地料１０００万円横領
もうすぐ定年で退職金ガッポリだったのに何やってんだこいつ？
アタマ悪すぎるか良くが強すぎる

特命告発って内部告発だろ？

こんなに書き込み少ない板なぜなくならない？

ちなみに道路管理技術センターの事実上の随意契約が発覚したな
クソみたいな運転手上がりの年寄り使って道路や海岸部地の波を
監視させてるところ
まったくクソの役にも立たない年寄りジジイばかり
サッサと潰したほうがいい！

開発職員わかってない

でもＳ局長なら、改革してくれる！
おれはＳ局長を信じてる！

あなた何度もした徹夜の討議は、俺を育ててくれた。
Ｓ局長は、私の恩人だ！