【業界の】サービス残業が月に２００時間【常識？】

すぐに動くと思ったか、バカめ
いちいちうるさいんだよ
死んでから家族にちくってもらえよ、こちらも動きにくいんだからね。
どうせ、日報関係は改竄されてるだろうから、多少の罰金と作文ですむだろうが。
↑おまえ、無知だな

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1199347541/

内部告発！
独裁者に反対

修業中w（笑うところ）

☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay

反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
http://www.amazon.co.jp/dp/4087204200/

内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。

終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。

終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。

北九州　株）ルネ　サービス残業がある

内部告発したんだが、その後、労基が動いた形跡はない。
労基は怠慢。当てにはならない。
本気で戦うなら、裁判に限る。

労基よりも都道府県の労働相談コーナー

労基署って匿名だと動かない？

>>298の話マジですか？
単純にだいたい月３〜４日しかやすまず
常に終電近くまで23時まで働くってすごくない？
この業界のどの仕事につくとそうなるんでしょうか？

むしろこの程度で驚く>>314の仕事が知りたい

>>314の反応が普通なんだよ　我々が狂ってるんだよ

内部告発は丁寧に時間をかけて計画的に行いましょう。

労基署動かすのは大変ですが、シッカリ行えば必ず来てくれますよ。

具体的な告発方法はこちらからドウゾ。

http://homepage3.nifty.com/hubarai/

月３〜４日休めれば、辞めたいとは思わない
まちがいなく、狂ってるな

組織設計事務所勤務だが、
設計事務所の所員が１人で複数(８〜１０件)物件を抱えると、
平均的なタイムテーブルは下記のようになる。

【平日】
　09〜17時：現場・申請・施主打合せ等(移動時間も多い)
　17〜21時：メーカー・積算事務所・施工業者と電話・ＦＡＸ・メール
　21〜04時：図面・資料作成(一番楽しい時間)
　05〜07時：睡眠

【休日】
　10〜18時：平日に後回しにした業務を処理

安い設計料で請け負う。
↓
物件数を増やして売上を稼ぐ。
↓
平日の09〜21時に業務に手がつけられない。
↓
21時以降から８時間労働。

設計単価が適正価格なら２時間／日程度の残業で捌けるはず。
アメリカの組織設計事務所に体験入所したが、残業はほとんどなかった。
日本の設計事務所が技術の安売りをしたのが原因で、自業自得。

原告意見陳述
大阪地方裁判所第脆民事部御中
2007年4月 23 目
原告 浅野

1 私は、平成13年4月に被告で海る株式会社建設技術研究所に新卒で採用され、
入社後は大阪支社技術第三部(現在の河川部ですが)のある班に配属されました。
仕事は、主に国土交通省や自治体が発注する河川整備計画策定業務の治水部分を担当し、
とくに、激務であった平成14年から平成15年3月までの間は、主に猪名川上流に計画中であった
余野川ダムの検討や猪名川ハザードマップ（浸水想定図）作成を行うための
猪名川氾濫シミュレーションや資料作成を行っておりました.

2 入社当時、剛ll法改正に伴い、情報公開や住民参加が導入されました.　しかし、発注機関である
国土交通省としては、計画中であ.った淀川水系の5つのダム事業を中止することは避けたいとの
意向があり、方針や指示が混乱して、膨大な検討を命じられました.
　会社内では、厳しい経費削減により仕事に必要な帆機器や人材が不足し、協力会社への
業務依頼も厳しく制限される一方、新入社員を含む社員に対して厳しいノルマが課せられました。

3 このような状況のもと、私の平成14年の1年間の労働時間は、記録に残っている分だけでも
3868時間、実際に4000時間以上に及びました。ピーク時には、一ヶ月間に488時間。
残業だけでも340時間におよびました.
　この間は、48時間不眠で働いてシャワー、着替え、3時間程度の仮眠が1回という生活が
続きました.また、入院中の家族(祖父)の容態が悪化しましたが、会社側からは「仕事を終えてから、
帰省しろ」と命じられ.さらに、仕事を終えても次の仕事を命じられ、入院中の家族は、
私と会うことなく息を引き取りました。非常に辛かったです。
　その後も、私は、納期に間に合わせることだけを考え、死に物狂いになって働きました.
仕事の納期当日には、上司は出社できなくなり、苛立った発注者が私の机に詰め寄る事態に
発展しました。完成したのは納期10分前でした、これらのほとんどがサービス残業であり、
1年間でおよそ1700時間が未払い賃金です。
　終電後の深夜帰宅のタクシー代さえ自腹の時もありました.後に、睡眠時間の確保とタクシー代を
浮かせるため、会社から歩いて通勤できるところへ引っ越しました。

>>320
4 このように、私は,必死になって働く中で俸調を崩し、平成15年2月下旬、「身体表現性障害」と診断されました.
働けなくなった私に対して、会社は退職を迫りました。私は、怖くなって絵料の返還を申し出ました.
そして、療養中の生活は労災で行うから解雇はやめてほしいと、労災申請の意向を会社側へ伝えましたが、
今度は、会社ぐるみの労災申請への妨害が始まりました.

会社からは、次のようなことを言われました
「労災は.会社に不都合だからやめてくれ」
「労災を申請したら、たとえ労災と認められても、会社として不服申し立ての裁判をする」
「会社に居られなくなるぞ」「再就職も出来なくしてやる」
「大学の先輩や後輩に迷惑をかけるのか?」

私は、恐怖で最綾まで労災を申請ずることができず、何度も一人で会社側と交渉を続けましたが、体調が悪化し、体職に至りました.
再度、復職したものの、窓際族でした.およそ1年間耐え続けましたが、出社するのが恐くなり、とうとう出社できなくなりました。
そして、会社側は休職を認めず解雇を行いました。普通解雇ではなく重責解雇でした。

>>320

5 私は、家族が死ぬときも実家へ戻ることも許されず、納期に間に合わせることだけを考えて、
死にもの狂いになって仕事をしました。そして、必死に働き漬れた私を会社は、労災申請を妨害し、
窓際族にして解雇しました.
それだけではありません。このことで、私は、学生時代から一人前の土木技術者を目指して
努力し続けてきた人生が、大きく変わり果ててしまいました.

長時間覚働で体を壊しているのは、私だけではありませんでした.会社内では、次々と先輩が
潰れて辞めていきました。幼い子供を抱えた方も体を壊して退職しました.若手技術者の退職者数は、
私の所属する約40名の河川部だけでも約3年間に6名。寮では白殺した着手の先輩が腐乱状態に
なって発見されたこともありました。そして、その後も年間3000時間から4000時間におよぶ
長時間労働は珍しくありません.私だけの問題ではないのです。

　長時間労働が多くの杜員の人生や健康そして命までも奪っている事懸は、業務の発注機関で
ある国士交通省や各白治体にも責任があると思います.
私の場合は、幸い現在は精神疾患はほぼ回復しましたが、希望に燃えて入社した私に、
極限的なまでの違法な超長時間労働をさせ、精神疾患の発症にまで追い込んだ責任を明らかにし、
私に謝ってほしい。そして、まだ会社に残っている仲間の人たちが、健康で仕事ができるようにして
ほしいと考え、悩んだ末、この裁判を起こすことにしました.

長時間労働で体を壊して退職に追い込まれる人、倒れるギリギリのところで我慢してる人、
後遺症を抱えるまで体を壊す人、過労死や過労白殺まで追い込まれる人がたくさんおられると思います。
裁判官の皆さまには、このような違法な超長時間労働、サービス残業をさせることは不法行為だと認めていただき、
私の受けた精神的苦痛に正当な賠償を命じていただくとともに、労働の現揚で、法令を遵守させる
一石を投じていただける判決を下していただきたいと思います.よろしくお願い申し上げまず。

http://blacktaikennkigyou.seesaa.net/article/40421172.html

>>320

株式会社建設技術研究所、原告意見陳述（寮で自殺し腐乱死体で見つかった先輩）

以下サイトより見つけました。
http://5982.biz/

「年間４千時間労働、うつで解雇」賠償求め会社を提訴へ
この裁判の冒頭意見陳述の中からです。
http://www2.plala.or.jp/s5982/home/bouchin/genkou.htm

こんな方もいますよ
ttp://taisho.holy.jp/

【労災】『すかいらーく』契約店長の死を労災認定--残業、月200時間 [07/17]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1216284094/

2008-06-27　さよなら絶望官僚　http://d.hatena.ne.jp/qh-nu/20080627
〔キャッシュ〕　http://s03.megalodon.jp/2008-0705-2004-34/d.hatena.ne.jp/qh-nu/20080627

■知人が浮かない顔を・・・ 01:17

とある案件が連日国会でとりあげられてバッシングされまくっていた某省。
そこの知り合いと出勤途中に偶然会ったのだが、浮かない顔を。

事情を聞いたら、当該案件担当の係長、怒涛の＆無茶な締め切りの資料作成等に
当然のことながら連日朝方タクシー帰りor泊まり＆土日出勤の激務が続いていたのだが、
先日もタクシーで帰って布団に入り、そのまま目を覚まさなかった・・・という事らしい。

我々も気をつけないと。と話し合ったのでありました。やはり逃散するしか？
バッシングされて蔑まれてまで滅私奉公するなんて馬鹿らしいよな。

私だって、倒れた事はある（親に「自分が一番大事だよ？過労死しても誰も誉めてくれないんだよ？」
とえらく叱られた）けど、こういう話を聞くと、命があっただけ儲けもの、と思うなあ。
我が省でも、先日、仕事で鬱になった先輩が『事故死』してしまった記憶が新しいこともあり・・・。

ま、このご時世、どんな組織だって忙しいに決まっている（過労死なんてそこら中で発生している）わけで、
忙しい事についてはまったく文句はない（先日も書いたように「役所に住んで、たまに自宅にお出かけする」
ものだと叩き込まれている）けど、とりまく環境がね・・・。


■官庁訪問 11:29

官庁訪問が始まっていた。面接していると、明らかに毎年質が落ちていると分かるのだが、まあ当然だよなあ。
というか、応募してくる学生がいること自体が驚きだ・・・
よほど判断力がないか、自己犠牲を厭わぬ強靭な精神の持ち主か、どちらかだな。

サービス残業は法律違反

内部告発しましょう。

メチャクチャ簡単ですよ。効果絶大！！

具体的な告発方法はこちらからドウゾ　↓

http://homepage3.nifty.com/hubarai/

毎日４時間
月１２０時間

それがなにか

嫌なら辞めろ

そう言われるのがオチ

残業強制されるような底辺企業に入った自分を呪えよｗｗｗｗｗｗ

>>328
土日も出勤ｗｗｗ奴隷乙ｗｗｗｗｗｗ

あぁ自宅警備か

メタボ腹
ふんぞり返って
ものをいう

口臭便所
なんで口から
そのニオイ

仮説ベッドが設置されました
多い日も安心♪

どんだけー

ｽｰｾﾞﾈだが、先月は残業99時間つけちまった。
全額出るから残業手当30万近いな。
若いうちは全額保証されてるから、今が稼ぎ時。
ﾌﾞﾗｯｸﾘｽﾄに乗らないギリギリのﾗｲﾝを毎月突いてくぞ!

みてますよー

突いてくぞ！

みんな、なんでそんなに残業してるの？？

昼間現場出て夜は内業やるから
しかも期末だし('A`;

２００か。

100でも200でも気が済むまでやれといいたい　＞有能なﾔｼ

酷いな

>「公共事業削らない」 来年度予算要求で前原国交相 MSN産経ニュース>
>来年度公共事業費、減額せず＝「マニフェストは達成」−前原国交相 時事通信
>来年度の公共事業費、前原国交相「減額要求はしない」 朝日新聞

雑用シワケ

２００？

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1277555237/

ﾀﾀﾞ

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1151801768/l50
サビ残告発スレ

何分から寂びですか

計算間違いは自己責任ですか

わび

　さび

時給より安い仕事してるか、
仕事より高い給料もらってるか