サービス残業を強要する会社を実名告発するスレ２

　

株式会社七十八パーセントの通販センターのオペレーション。
葛飾区新小岩
朝10時から始業し夜7時にいったんタイムカード押させる。
その後11時までサービス残業しなきゃいけない雰囲気を作り出す。
その張本人は通販部、部長の北川。
北川は副部長の引田といつもおしゃべりして仕事しない。
そのくせノルマはきっちり押し付ける。
経営者(小○)の機嫌取りに必死。
だからスタッフがすぐ辞める。
自分はエコヒイキするからと管理職のくせに平然と言ってのける。
パートの私にまでサービス残業を強要した。
有給をとる人はやる気がないとみなす、と平然という。
北川が部長でいる限り従業員は固定出来ない。
絶対にいってはイケナイ会社。
今も公然とハローワークに求人出してる。
みんな気をつけろ！！！！！！

>>953

�@あ○た監査法人
�A大○
�BCS
�C責任者；た○は○
�D内容：残業代を全くつけさせてもらえません。オフィスにいると上司に法律違反だから帰れといわれつつ、
作業はちゃんとしておけよと言われるため、家でせざるをえず。夜1時2時まではあたりまえ。。。
コンプライアンスを守れと企業に言うにも関わらず、当のこの法人はコンプライアンス違反しまくりです。

�@株式会社　信英技研工業
�A滋賀県栗東市上砥山９０７−１
�B本社
�C田口社長
�D残業・深夜割増なし。上限40時間。
多い月は150時間くらい残業あった
就労規則を社内に設置せず。
年休・有給はあってないようなもの

大阪に本社のある「サトレストランシステムズ」が展開している「和食さと」では、
掃除や社員研修などを無償でパートに強要している。

南越谷の「さと」に働いている知人は、５／２３（日）の夜２０時からの社員
研修を泣く泣く出席させらてるそうだ。

サービス残業に同意しないと、闇に退職させられる。

埼玉大宮にある大手回転寿司チェーン系列　か○ぱ寿司
の子会社　Fデリカ得得　サービス残業させるな！
今、求人出てるケド給与は定額　低額　ですよー。
まーイワユル　ブラック企業です。
皆さん注意！！！

最近、残業時間の分も計算して仕事のペース配分が出来るようになってしまった
定時に終わる仕事でも午後８時調度に終わるように調整したりしてｗｗｗ
会社にとっては電気代の無駄になるだけｗｗｗざまあみろｗｗｗｗ

かな

アーバン都市開発　株式会社
西新宿　ヤングイン
渋谷　　プリンスドギャル
国分寺　ニューヨークデコ

３店舗のラブホテル経営

サービス残業により人が定着せず、１年中求人している。
会社が傾いたら従業員が頑張るんだ！と経営責任ゼロの経営者。
恐ろしい！

タニコー

某ドラッグストアでバイト
タイムカードは無くPCの勤怠ソフトでの申告（申告後も修正が可能なソフトっぽい）
どうも従業員の残業が多いと、本部から店長が始末書を書かされるらしいので、
店長がコッソリ直してる。社員・バイト関係なく残業が無かった事にされている。（偽装すんな）
計算したら月１５時間サービス残業。

用事があって帰りたいのに帰れない、
パートリーダーな古株パート婆が一人頑張ってると（しかも、やらなくてもいいような仕事）、
それに付き合わないとならならいからもっと帰れない。社員も何も言えずそれに付き合い残業。
最近は店長までもが当たり前のようにサービス残業を強要する。
都内じゃそれなりに名の知れたDSなのに違法行為とは。なんかがっかりだよ。

どの業界でもサビ残は日々横行しているが
サービス業が特に酷そうな気がするな。
俺も以前働いていたサン○ーサンでは
当たり前のようにサビ残させられていたし
お中元お歳暮の時期にはそういった商品のノルマがあった。
ほんと糞会社だよ。

sage

むしろ全員ゼロな会社を聞いてみたい

２年分のサビ残代ともなれば、サラ金の過払いを超えるする金額になるはず。
過払いバブルならぬサビ残バブルが来てもおかしくない。

最近では大手でも残業手当がつくのは月10時間分までとか多いよ。
ほんと日本は終わったな。
非婚化や少子化が止まらないはずだよ。
わかったかね？全国のブラック経営者共よ。

>>970
実際には何時間残業あるんですか？

世間並みの幸せが欲しい・・・

どんどん書いていこう

サビ残になってる時点で強要だよ。
タダ働きはイヤだね。

●ネトウヨ（ネット右翼）がみっともない12の理由

1.威勢が良いのはネット上だけで現実の行動は何もしない
2.2ちゃんねる発の噂を裏も取らずに事実と断定する
3.愛着を持っている日本文化が伝統文化ではなく漫画・アニメ・ゲーム程度
4.国防重視を説くくせに現実に自衛隊には入らないし入っても役に立たない
5.都合の悪いことはすべて反日勢力の自作自演ということにする
6.特亜・在日・創価・左翼以外の社会悪は平気で見過ごして批判しない
7.戦前戦中・終戦直後の今よりひどい貧困を味わった世代に敬意を表さない
8.自分は何もしてなくても過去の日本人の手柄を自分の手柄のように誇る
9.反中国のくせに高い国産商品より安い中国製品を買うことを恥じない
10.何の話題でも嫌特亜、反左翼に結びつけないと気が済まない
11.たまたま日本人に生まれただけで努力して何かになったわけではない
12.この文章を読んで「これを書いた奴はチョン」と証拠もなく勝手に断定

バイトとかだと労働条件が明示されないまま働いてることも多いよね

.

サービス残業ってバブルの頃にもあったんだろうか？

サビ残バブル来ねーかなーまじで
来ねーか・・・

１日4時間サビ残がデフォで完全週休二日
毎日定時で年休55日
どっちがいいか

サービス残業は、残業リストを持って、監督署で刑事告訴をしなさい！

>>980
>>１日4時間サビ残がデフォで完全週休二日
で働いて残業時間が分かる資料を作って後で訴える。

>>981
刑事告訴って監督署なの?
検察だけじゃなくて監督署も告訴権があるということ?

監督署というよりも弁護士を通じて個人が声をあげたほうが効果的だろな
そういう意味で日本は、もう少し訴訟社会になったほうが いい

>>984
複数の社員で会社を訴えることは可能？

勝

訴

>>980
定時あがりで生活できるだけの基本給が欲しいorz

>>988
同意

>>971
忙しい時期とかによってムラがあるんだけど
比較的マシな職場で残業月30〜100時間ってとこじゃないかな。
世間一般で長時間労働の職種と言われている職場では
月50〜200時間くらいだと思う。
残業が月100超えが当たり前の職場なら
自分の時間はほぼ持てないと覚悟してください。
だいたいこのクラスの労働時間になってくると
「自分は何の為に働いているんだろう？」って頻繁に考えるようになります。

>>990
過労死ラインなんて無視されてるよね
月100超えの36協定なんて労基署が通すのかなあとも思うけど...

３６協定厳守や無給の休日出勤禁止は、守る会社とそうでない会社が
年々極端にわかれているように思う。
大手の上場企業が案外サービス労働多かったりしますね。

>>992
その企業に危機意識があるかないかの違い
ワンマン体制は撲滅しよう

連投すまそ

コンビニのバイト
30分単位の給与計算ですけど
いつも残らされて25分くらい過ぎたら帰れと言われる
店長の意図を感じます。

サビ残がデフォルトってやだなーー

残業で稼がせてやっているという上の考え

つまらん。。

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