日本工営ってどうよ？

きつい？

板違い。

イタチ飼い。

イタチが(・∀・)ｲｲ!!

どーなのさ！！

イタチガイ！！
　　　　　　　　　　　∧..∧
ｷﾀ━━━━━━（ ´Д｀）￣￣￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　　　　　 　'/ / ＼　＿＿　　￣￣￣￣￣￣＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　 / /　　. ＼　　　＿＿　　　　　＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　,.,..,.、,,,,/ /、,＼ 　. ）..,_　　　　　 　／i
　　　　　　;'　´Д｀(ノ,:、,／ ／:,.:::: ::｀゛:.:゛:｀''':,'.´ -‐i　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　'、　;: ...: ,:. :.:.:.＼ ＼ _;.;;..; :..‐'゛ ￣ ￣ 　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　｀"゛"゛' ''`゛ `'(＿__)

age

犯罪者集団であることは宗男ハウスで証明済み。

　　　　　＿＿＿＿_＿
　　　 ／＿　　　　　　|
　 　 /.　＼￣￣￣￣|
　　/　　／　 ―　― |
　　|　 /　　 　-　　- |
　 ||| (5　　　　　　>　|
　| | |　　　　 ┏━┓|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　こんなサイトを見つけた
|| | | | 　＼　┃　 ┃/　 　 ＼　　正直、スマンカッタ
| || |　|　　　￣　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
http://www.saitama.gasuki.com/kensuke/

建通新聞に建設業の全国ランキング出てて、日本工営はずーっと下の方にいた。
これって昔から？それとも宗男ハウス効果か？

雲子臭いと一緒になって．．．．．
で、ポイッ！

土木・建築板は学問系なので、業界の話しは
建設・住宅業界板でどうぞ。

>10
それは建設業での話しでしょ？
コンサルタント業界としては端紺に次いで業界２位です。
コンサルタント業界の中では建設業兼業の数少ない会社の一つです。
ちなみに株式は前は建設業に分類されていました。
いまは他の今猿と同じサービス業。

http://ip.tosp.co.jp/i.asp?i=endorfin

>13
だから建設業の全国ランキングっていってるんですけど。

それはともかく、建設業兼業はコンサルなら許されるのかな。
建設業兼業の設計事務所は職能上、設計事務所とは言えないじゃん。
自社物件の監理はよそに頼むか、よそのゼネコンの工事を監理するってんなら文句の筋合いはないけど。

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

管理職ユニオンにご期待下さい。

今回は、強力なのを送り込みました。

今、リストラをやってます。
子会社を含め１００人くらいが会社を去るそうです。

>>15
真のキチガイ発見。こいつマジで発言してるのかな？

以前、○広市やＴ○○庁の悪口をさんざんWEB上に公開していた
彼(ここの社員さん)の日記が見たい...(過去のもの...)
http://www.h5.dion.ne.jp/~mirokus/logs/dindex1.html

ここと国○航業と合併っていう話はないのかな？

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

>>21
何で彼のホームページ知ったの？
ホームページには、会社名も書いてないのに、よく分かったね。
しかし、彼の派遣スタッフに対する扱いは酷い。

ムネオ工営

>13
パシコンが１位？
光栄が１位かと思ってたＹＯ
最近の四季報持ってねぇ〜からな・・・

実際、建技も含めてランキングはどうなってるよ？

秋田県に秋田工営っつー会社がある
関連会社なのかなぁー？

>28
知らん

>>28

○○工営って会社は全国各地に多数あるよ。
茨城県鹿嶋市には有限会社日本工営ってのもあるくらい。

>>27
四季報には工営が業界トップって書いてあったよ。
パシコンが世界トップクラスとも書いてたけど。

おい、こおえいばかにすっと、てこきの刑にすっぞ。

旧国策会社

秋田工営?同和工営の間違いじゃないの。

ここよかったぞ
http://www.k-514.com/

こおえいの、防衛参謀のもりりんは、積極いけいけで、バイタリティのかたまりで他の、こんさる、そこのけそこのけー、でも困った時は面倒見がいいんだなあ。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

36、俺他紺猿だけど、助かったなんてもんじゃない。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

なんか光栄はいい人多そう

世間一般的には、悪い人多そうなイメージ。

いいことやってるやつなんてコンサルにいるか！

>>42
確かに。

sage:420.悪い事遣ってない役人いるか?

sagi:42
それをいふなら、悪い事やらない役人いるかってえの

営業マンに勘違いしてるヤシが多い

光栄の本社って引っ越し多いね。
今頃引越し中でしょ？

>>47
何処に？

会社の中でえっちら、おっちら、、、、、だよな、めいびい

　コンサルは資格(技術士等)ばかり立派でバカばかり。現場を知らないバカばかりで使い物にならない。

MR、50...良い事言うねー、寿司食いねえ、ほらもっと飲みナ。

本社じゃないよね。引越ししてるの。

>>007
社員の方でつか？

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku10.html

全然レスつかないな。
これはいいことなのかな。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz10.html

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

　　　　　工事＋営業＝工営（光栄、公営、光栄など）
　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　これで　どうyo

日本工営のホントの名称

　　　ニッポンコウエイです　　ニホンコウエイではありません

これは戦前に朝鮮や満州で仕事していた関係上「ニッポン」と呼んだのです
詳しいでしょう　みなさん

>>60
で、光栄とパシコンはどっちが良い会社なのさ？

光栄です

開店セール見に来てーーーーーーーーーー！DVDを見ようー！GO！
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
開店セール1枚　500円より→→→http://www.dvd-exp.com　
アダルトDVDが激安販売→→→http://www.dvd-exp.com　
アダルトDVDの価格はなーんと1枚900円→→→http://www.dvd-exp.com　
最短でご注文いただいた翌日にお届け！→→→http://www.dvd-exp.com　
セルビデオ店の人気商品が24時間お買い物が出来ます。
　　　　　　　　時間をかけてゆっくり選んでください！
　　　　　　　　　　http://www.dvd-exp.com←へGO！
　　　　　　　　　　　DVDエクスプレス

>>光栄工作員
まじっすか？
どこらへんがっすか？
具体的におながいします。

公営のスレッドでエロ止めえな、工作員首にすっぞ。

63
君、こーむいんやろう。ばればれ。名前明かしてもいいかあ、、、

ん？

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku09.html

>>65
へ？なんでこーむいん？ほえ？

可愛いでしょ♪

http://angely.h.fc2.com/page006.html

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

エロサイトの紹介は、君達かんべんしてー、後裔はほとんど多端のだから嚢。

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

age

日本工営パワーシステムってきついかな？
福島にあるけど転勤とか多かったらやだし。

どこも大変だと思われ。

光栄で大変な部署ってどこ？

そりゃあ、8かいの役員しかおまへんでえ。

>74 年間300日出張なんてことがあったな〜
転勤はそんなでもないかも…　普通じゃない？

新ダンピング王

ムネヲが出てきたぞ。
ムネヲを拘置所に追いやった
会社として、ムネヲから
迫害を受けないか？

ムネオが出てきて騒ぐ馬鹿80
だからどうだっていうんじゃい・・・なんもできへん!

age

便所掃除とゴミ掃除でも一日中させせとけ ！！！！

そのうちに飽きて辞めていきょるで・・・・

>>83
なんのこと？りすとら？

age

須賀川にある日本工営パワーシステムってきついかな？

パワシスに異動になるの？

いや、Ｕターンでここに内定もらった。

加藤ちゃん

宗男です。
公営さんには迷惑かけました。
みなさんの今後の活躍を期待しております。

反省して下さい！！

どーなるんだろうね。

光栄です！

おやじギャグですか？

あげ

また、リストラをやります。
くずを含め３００人くらいが会社を辞めさせられます。

＞96
それはほんとの話でつか？
いつでつか？

去年豪く業績悪かったね
パシコンに抜かれるんじゃないのか？

http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1082166146/l50

下請けで前働いてたよ。辞めたけど。
きついとかは無いよ。
でも、もう戻りたくないな。
株価が将来を物語ってるよ。
こういうところが潰れれば、日本は良くなっていくと思います。

≫また、リストラをやります。
くずを含め３００人くらいが会社を辞めさせられます。


どんどんおやりなさい！

労働組合　　新東京管理職ユニオン　　にご期待ください



￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜労働組合 新東京管理職ユニオンに加入しよう! 連絡をください。
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/manage/1078412605/l50

／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜管理職ユニオンで一緒に戦おう!! 手紙で連絡をください。
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿


↓　　↓　　↓
〒247-0816船橋・芝山1-27-13
管理職ユニオン宛

何か、へんなものに取り付かれているね。どうしたんだ。

また、馬鹿が管理職ユニオンに駆込んだらしい･････

いやだねー、もめごとは。

質問があります。
光栄の給料明細って、紙じゃなくてメールかデーターで各人打ち出すってホント？

http://society2.2ch.net/test/read.cgi/soc/1082166146/l50

大体において、無駄な年寄りが多すぎるんだよ!
40歳以上は、基本的に医らねえんじゃあ・・・・・・・

宗男とつるんでいた悪徳企業。
そのくせに、牢獄入りしたのは宗男だけ。
ひどい話だよ。

／￣￣￣￣￣ ミ
/　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜ 管理職ユニオンで一緒に戦おう!! 連絡をください。
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼案内書を進呈します＿＿＿＿＿＿＿＿＿


↓　　↓　　↓
〒247-0816船橋・芝山1-27-13
管理職ユニオン宛




新しく誕生した管理職ユニオンは、これまでの他とは異なり、中核派や赤軍派などの極左糞共産主義過
激派暴力集団をを断固徹底的に追放・排除しているので、そのようなテロや拉致・破壊活動に必要な資
金集めは必要ないし、ボス交や裏金などの不透明な金銭授受の必要も一切ありません。
したがって、当管理職ユニオンに加入されても、加入金は必要ありません。また夏、冬のボーナス月の
特別徴収もありません、組合費も、１０００円／月のみです。
金銭和解の解決金に関しても、一切のカンパは頂きません。

宗男のパートナー企業でしょ。

ウフフ・・・・・

なんで宗男はゼネコンより利益率の悪いコンサルにしたの？

＞＞115
確かに不思議ですね。
日本工営の方、理由を教えてください。
今はどの政治家とつるんでいるのですか？

日本工営は今度の選挙で鈴木宗男を応援するのですか。
それとも、政治力がなくなった鈴木宗男は用済みとして切り捨てて、応援しないのですか。

宗男との蜜月関係は壊れたということね。

またリストラか。去年やったのに。300人？
社員数何人だと思ってるんだろ。何分の一？

宗男との関係が切れたら、仕事も切れたってか。

今回の参議院議員選挙では鈴木宗男を応援するのですか？
それとも、用済みなので無視するのですか？

資本金　70億円
従業員数　本体だけだと、1500人。
でも、関連会社が受け入れするんじゃないの？
業績修正だしているのに、帳簿のお尻はかわらない。
帳尻あわせにも入念なご様子で、無駄飯くってるという事がいえますｗ

元○員より

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1088261936/l50

管理職ユニオンって
共同の政策・方針たてて、目的実現のために組織運営するて面が
決定的に弱いのだ。すぐにボスを担ぎ、金に群がる傾向があるのだ。
だから、すぐに「恥名度」ある「管理職ユニオン」の
看板をめぐる主導権争いが発生するのだ。
名古屋分派しかり、東京本部内しかり
こんな争い、今のユニオン組合員が、会社の中でやっていた（それで追い出された）のと同じなのだ。

反省しなさい。
今度の名古屋問題は、管理職ユニオン全体（全てのグループ）の致命傷になるかもしれない。

宗男が選挙に当選したら、また接近するの？

信長の野望

茄子が痛すぎ。やめようかな。

やめれやめれ
俺も辞めたぞｗ
今のほうがハッピーじゃ

団交やって金を取ってから・・・・・・・・・

宗男落ちたけど、大丈夫なの？

4、5、6月去年実績下回ってるよ。
夏茄子確かに板杉。
冬茄子カットか斬魚カット確実だね。
大量解雇のアナウンスはまだない。準備中か？
そろそろ希望退職募らないかな。

まだ潰れないのか？

結局ココは、潰れないと思う。

従業員1500人もいるの？このご時世に？
すごい会社だね。

それでも随分減ったと思うけど。私も辞めた口だし。

135＞
同志よｗｗｗ

age

>>136
ガーンwww

宗男の元財布

そんなにお金ないよ、この会社

光栄は
すばらしい！
日本の頭脳です。

光栄って、女関係でやめた人がいるって本当？

>>142
若い人？

どこの部署？
まー、大きな会社だからいろいろいるよ。

社員2050んんんリストラのあとでもだよおん。

>>135
無職？

>>140
光栄の財務諸表よめｗ
最新は四半期だが、今期からだから比較しにくいだろう。
最終の本決算のものだが、かなりの改善度だ。
ttp://www.n-koei.co.jp/tousika/kessan/15_consol.html
これが、表書きで、詳細の内容は下のほうにＰＤＦのリンクがある。
そこの財務諸表（貸借対照表）だ。
本決算の末の数字は赤いが、中身の改善は相当のものだ。
吉野家じゃないけど、余裕綽々で十分１０年戦いつづけられるよ。
長期借入金が倍になってるが気にするな。

連結一株資産４７５円
株価　２６０円はダテじゃねえぞ。

>>146
失礼なー。働いてるyo！

141:せんずりかいてんじゃねえぞ。

光栄の組合って弱い？

>148
リストラやらなくても大丈夫ってこと？

実際、やらなくても会社は潰れる事は無いね。
すごい量の資産カンパニーじゃ。

age

日本工営の防災関係部にいた人で、女関係で首になったひとがるそうです。
その人は、ダムコンサルタントとしてとある会社に再就職したらしい
もう４年前の話です。ほんだったんですか？

光栄ですあげ

日本工営の防災関係部にいた人で、女関係で首になったひとがるそうです。
その人は、ダムコンサルタントとしてとある会社に再就職したらしい
もう４年前の話です。ほんだったんですか？

そのひとしってる。

>>157
本社なのか？
女関係てことは、不倫とか？そんなモテル男いたっけかな。

２０００年公営やめました。砂防ダムやってました・・・ゴメソ

おんなほしいなー

もてるもてないは関係ないよ。

なんか地すべりとか、何とか

若い社員で、女ぐせ悪そうな人、結婚前に何股してた人はいるけどね

俺のいとこは、小さな会社の社長の息子で、1人っ子だから、
学生時代はすき放題に遊んでて、当時はバブルだったから、激しい話しをたくさんきいたよ。
俺らサラリーマンには関係ねいけどな。

本人は、会社から首って言われたって言ってますが

ココの仕事の求人がきたよ。
相変わらず、人は足りてないんだろうなあ。
派遣で、時給１５００円〜１８００円だって。

それは、みんな辞めちゃうからね
1日で来なくなった子もいたとか聞いた
派遣の子は、楽な会社いきたいから

犯されたんじゃないの

age

あげ

あげ

マンションに愛人囲ってた某支店のSMLにケテーイ！

age

guest guest

日本工営の防災関係部にいた人で、女関係で首になったひとがるそうです。
その人は、ダムコンサルタントとしてとある会社に再就職したらしい
もう４年前の話です。ほんだったんですか？

わたしは、6月までとある河川系コンサルタントに勤務
していました。ちょうど１１年目でした。
突然、５月に紙っぺらが回ってきました。給料が半分
になるということでした。しかも、降格ということでした。
僕は、これでは、客先に去年の名刺と違う肩書きの名刺を出せない
と思いました。また、生活できないって思いました。
また、普通に会社に来て業務をこなし、予算を正確に管理していたのに・・・・・。
噂で聞いたのですが、私の直属の上司が部長と仲良しであったらしく、
かねがね、私が気に食わないって報告していたようです。
それで、年度末の人事考課で低い評価を行いました。確かに、私の
担当していた仕事は、うまく行っていなかった。
しかし一生懸命やったつもりでした。「上司のマネージメントなし」
でね。私は、ようやく築きました、好き嫌い人事なんだって。
私の降格が妥当であったどうか裁判で決着をつけます。今弁護士と話し合っています。
弁護士とは父ですが・・。
私と似た境遇のお方が、このスレにもいらっしゃるようなので、泣き寝入りしないためにも
と思い投稿いたしました。

>>177
裁判に勝ったとして会社にいづらくなるだけでは？
この業界は腐ってるんで、業界そのものから脱出しなきゃ
意味ないって。

しまった、こぴぺだこれ。
はずかひ〜

こういうコピペ知らないと、ちょっと信じてしまうよね。

私も信じた口ですｗ

>>177
>>178
>>179
>>180
みんな悩んでいるんだね。俺も。は〜

株価上げ

ここやめた人ってどこ行くの？

ほかのコンサルだよ
って結局さお客が変わらんから同じだよ

S間くんはどうしているのかな？

鈴木宗男の有罪判決でこの会社はどうなることやら。

九大からこの会社に入社した友達がいるけど
どんな大学から就職してくるの？

>187
その友達って大体誰か分かっちゃうんでない？
辞めたとしても、2000人もいない会社なんだからさぁ。

　　　　　　r;ｧ'N;:::::::::::::,ｨ／　　　　　 >::::::::::ヽ
.　　　 　 〃　　ヽﾙ1'´　　　 　 　 ∠:::::::::::::::::i
　　 　 　 i′　　___,　-　,. = -一　 ￣ｌ:::::::::::::::ｌ
.　　　　　 ! , -＝=､´r'　　　　　　　 　 l::::::/,ﾆ.ヽ
　　　　　　ｌ　　　　　　　　_,, -‐''二ゝ　 ｌ::::l fﾞヽ おまえら大宰府に俺といかないと
　　　 　 　 ﾚー-- ､ヽヾﾆ-ｧ,ﾆ;＝、_　　 !:::l ） } トあがらないぞ。一緒に行ってやるからな！
　　　　　　 ヾ¨'７"ry､｀ 　 ｰﾞ='ニ,,,｀　 　 }::ヽ(ノ 　
:ｰゝヽ､ 　 　 !´ "￣ 'l,;;;;,,,.、　　　　　　　,i:::::::ﾐ
::::::::::::::::ヽ.-‐ ﾄ、　r'_{　　 __)｀ニゝ、　 ,,iﾘ::::::::ﾐ 　　　
::::::::::::::::::::Vi／l:::V'´;ｯ`ﾆ´ｰ-ｯ-,､:::::`"::::::::::::::;ﾞ　, 　
:::::::::::::::::::::::::N. ﾞ､::::ヾ,.｀二ﾆ´∠,,.i::::::::::::::::::::/／／
:::::::::::::::::::::::::::::l　ヽ;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／　／
::::::::::::::::::::::::::::::!　:|.＼;::::::::::::::::::::::::::::::／　／

なかなかいい会社ですよ

マゾばっか。
途中で気づいた人や、自分自身や家庭がぶっ壊れた人達が辞めて逝く。

４Ｋ？

後衛だけの話じゃないな。この業界ぜんぶ。

http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/kab/050105/050105_mbiz156.html
2005年 1月 5日（水） 17時37分
日本工営が活況裏に急伸、市場筋は「インド洋大津波の復興関連の本命的存在」と

　

株価結構あがってるね

＜１４：３０＞　日経平均は小幅高、東証1部売買代金は1兆円乗せ
　
　日経平均は小幅高。１４時３０分現在、東証１部の売買代金は１兆円を上回った。
　市場からは、「日本工営<1954.T>など災害復興関連が買われている。緊急支援の規模が大きくなっていることから、短期売買中心と見られていた災害復興関連株に対する商いも息が長いものとなっている」（準大手証券エクイティ部）との指摘があった。

ききたいんだけど、そんなに儲かる見込みあるのか？

工営に限らず上場コンサルはだいたい上がってたようにおもう。
世の中そんなに甘くないのに。

宗男と関係を切ったのに火中の栗を拾うなんてたいした余裕だよ。
新しいパートナーを見つけたのかな。

PCIが指名停止でココが独占

玉野の救済に失敗してダメージを負うなよ。

大卒で入社4年目の人は年収どれぐらいですか？

age

日揮と癒着してるんだろ？

ここの賃金なら、賃金センサスに出てるよ。

賃金センサスではコンサルのインデックスはPCKKと日本工営なんだよね。
おかげで統計上はコンサル業界は高給取りということになっている。

宗男ハウス、万歳

玉野と沈没

社員は何歳から嘱託になるの？

３年計画

社員が書き込みするなよ

まず、土台から。次に....。

あげ

ここ、やばいの？

ボーナス出るのか？

子会社で堂々と派遣社員募集してるけど、ココの社員って何割くらいが派遣の偽社員なんだろう。

営業では月給１０万円で年金受給者を名刺配り＆現説要員に雇ってるらしいけどホントなの？


ttp://www.job-sta.jp/staff/staff.htm

age

後裔と端紺、両方つぶれればいいね。

>216
その後残るのは？？？？？

Ｉを辞めて、谷地余に２０名入ったとか聞いたよ。

もし2年くらい仕事がなくてもつぶれないくらい内部留保がある会社らしい。

それなら早期退職なんかしなくてもいいよね。内部保留を使うようになったらやばい。

それより、パシの後は後裔が暴かれるかもよ。内部留保も吹っ飛び。仏の顔も三度まで。

光栄は10年前に死んでるね。今の幹部は馬鹿ばかり。端と一緒に葬ろう。

内部留保って所得隠しってことですか？
中古とは、税務監査でもきたら追徴課税になるんですかね？
よくわかりませんが

内部留保の言葉もわからん馬鹿

>>223
おまえ本当に馬鹿だな？
まさか社員じゃないだろうな？

宗雄の件のほとぼりが冷めたら社外取締りを解雇する、糞会社。
コンプライアンスのコの字も存在しない会社。
なくなれ、馬鹿野郎。

>>226
223と同一人物？本当の馬鹿？

入れ食いですな。

>>226
端紺よりまし

nigata-daigaku
ha
saikou
desu
koreigai
no
daigaku
no
hito
ha
shinde
kudasai
onegaidesu

kome
demo
tsukuttero

＞＞230
煮潟大学ってどこにあるんだろう。

>>232
朝鮮半島ｼﾞｬﾈ？

外道な会社だね。

>>232
煮潟大学？？
ああわかった、通称NG大学のことですね。
なるほどなるほど･…。

>>234
漏れは光栄の下請けをしたことがあるのだが、
最前線で働いている人たちは決して外道じゃ
ないと思う。紳士的。

言いたいのはそれだけ。ごめんね。

茄子はいくら出ましたか？

何ヶ月だらぅ

５ヶ月１５０満でつ。…なんてね。

一ヶ月＋αです。泣きそう。
国内の新規役員は、大馬鹿野郎だし。

今の状態じゃあ昔には戻る気配がない。
数十年後どうなってるかなー

>>240
1.5ないの？後裔も大変だ。パシコンよりましだろうけど。

端は分裂して再生できるけど、光栄は衰退するだけ。早く逃げないと。

>>242
昔から石橋をたたいても渡らない会社です。儲かっていたときでも
最大2.7。
昨年度は、黒字回復したにもかかわらずこのざま。
内部留保が大きくないと安心しない。
一人あたり内部留保が、端の10倍前後ですからね。
おかしな経営です。

端と光栄がおかしくなれば、業界も再編成されるかな。いいんじゃない。

>>244
それは、関係の深い会社？？？力での関係でその会社より多く支給できないの。

また馬鹿が現れた。

光栄も優秀な人材がどんどんいなくなってる。愚鈍な役員と盲目な若手だけか。

優秀な人材はどこに転職したんでつか？

清掃とかガードマンとか。

社長や役員になって、その後隠居もあり。子会社の社長にさせられた社長候補もいたな。

独立して、駄目で、P$Iの嘱託になって、今回のことで首もいたな。一番不幸なパターン。

残っている人も不幸だね。ストレスたまる一方だし、体に悪い。

いずれにせよ、あと５年から１０年で最大の危機を向かえるよ。光栄よさらば。

さらばってアンタ。
社内のしと？

>>249
公務員の中途採用。最近は、３０代後半でも採用がある。優秀なやつは、
これらの試験の100分の5に残る。

それは無理でしょう。コンサル気質は公務員には向かない。個人の実力次第かな。すごいやつは業界を変えるし、向かないやつは？？？

いずれにしても、端と光栄が消えればコンサル業界に希望がある。

希望？

ハイエナさんｶﾞﾝｶﾞﾚﾖ。ﾌﾟｹﾞﾗ

>>259
そうだな。他所の会社の父さんを願って生きて行きたいってのは
確かにハイエナ以外の何者でもないな

今度から「↑ハイエナ」とレスすることにした

ハイエナの生態を知って言ってるのか？
ハイエナに失礼だろう。

↑正直スマンカッタ

端と後裔がこれまでハイエナでした。

>>257
無理でしょうって何を言ってるの？
現実に多くのものが公務員になり去っている。
現状の新卒公務員が使い物にならない者が多いため、中途採用が増えている
と聞く。

後裔のボー梨は中小企業以下

コンサルから公務員？元々実力ないんでしょう。どうせ下級公務員ですか。

公務員なぁ。なりたいか？

あ〜無駄なことやってるなあと思ってる元締めになるんだろ。
それをｺﾝｻﾙにやらせてｾﾞﾈｺﾝに出してでしょ。

漏れはもうこの仕事に対するﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝないから考えられないや。。

>>265
Yes!
>>266
馬鹿登場？
>>267
モチベーション低くても食いぶちがないと。。。。

では、今、学生時代に戻れたら(学科変更無し)どこに就職しまつか？

ここ東大多い？

最近セックスしていません。
セックスしたいです。
どうしたらいいのですか？

↑
�@勃起する
�A外に出る
�B最初に目についた人に、、、、以下略

　＞＞２７１
　別に人間とせんでもええにやろ！
　犬とか猫とせんかいな！
　なんやったら、蜘蛛なんかどないや

>>273
まあまあ、意地悪な対応しちゃダメよ。
彼もストレスで壊れそうになってるんだから分かってあげなさい。

＞＞271
上司の奥さんの相手をしなさい。
奥さんも上司も感謝してくれます。

>>275
おばさんなんか、、
　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　ヤダ！
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ

>>276
おばさんはNS、中出しOKです

おばさんなんか、、
　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　ヤダ！
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ

>>277
どうでもいいことだが、、

NSってなに？

のーすきん

なんだかんだいってもコンサルじゃ大手だし、やめれないよな。
ここ辞めてどこ逝くってんだよ。
逝くなら別業界だな。

親方日の丸的な発想だから、組織に依存して、個人的な能力は皆無。他社で仕事はできないね。

談合仕切りの親玉

ここの海外ってどうなの？

鯵膏辞めて後裔入った知り合いがいる
生き生きと仕事をこなしていた

ここ、陰湿な社員いるね
人を馬鹿にした感じの

>>286

やなやつはどこの組織にだっているよ。

S君元気かな？
オイラもやめたよ〜。でも、首になったんじゃないよ。

skm

>>288
S君ってだれ？

で、だれ？Ｎ支店？

S君ってHにいるS君だな。奥さんが同期の。

そして、書き込んだのは、Sだな。Fにいた。で、今何やってんの？

おーい。

リストラはまたやるのかな

>>293
事務系のリストラを早くやってほしいね。元々、事務系を60名切るために
やるはずだったのが、２回の首切りが終わってみれば、事務系からは
ほとんど０だった。

ほかのコンサルト比べると、従業員比で、２倍の事務系がいるからな。
国が郵政民営化で公務員という間接部門を減らそうとしている今、
会社も業務部をはじめとした事務系を減らさなければつぶれます。

派遣のねえちゃんに萌え
威張り腐ってる馬鹿を切れよ

ﾑﾈｦｺﾝｻﾙ

>>296
端紺の中の人も大変だな

>>295
どこの部署の派遣の姉ちゃんでしょうか。

今年はリストラしないの？
おしえてエロい社員の人

300GET

SZ
MD

海外業務に気合はいっているように思うが実際どうよ。

電力、プラント系が力持ってそうだね

>>301

学生？

>>301
何も知らんガキは、ものの聞き方も知らんようだな。
2ちゃん流のものの聞き方をすれば、どこでも答えてくれると思ったら
大間違いだ。出直してこい。

カスばっかと言うのが分かった。

>>304
やれやれ、青いね。

電力は、イオングループに足向けて寝れないな。
業界が違うのでしらんが、あんなところで電力系？？？
地元民の俺としては、不思議でならん。
まっ工営さんのおかげで24時間のスーパーができたので
よしとするか。感謝！

巨乳ちゃん！

知っているかた、教えてください！
社内メールのアルファベットと数字って、なんか意味あるんですか？
入社年がわかるとか？

女関係でやめさせられた人がいるってあったけど、
社内恋愛多い？

自分の会社をがたがたいうのはやめろ

>>310
自分の会社じゃないんです。
どうやらだんなが、この会社の姫さまとおつきあい
しているようで…。
だから知りたいんですよ。

社員番号だよ。番号が若いほど入社年次が後。アルファベットは後裔社員か否か。

>>312
無知でごめんなさい。
後裔社員って何ですか？
どのアルファベットだと、どういう社員なんですか？
｢番号が若いほど入社年次が後｣って、4桁の数字でどれが入社
年度なんですか？

ｓくん元気かな。
役員の女に手をだして・・・首なった。
なんか表向きは、部長とそりが合わなかったからって言ってるけど・・
また、地すべりやりたいんじゃない？

>>313
312の説明は、少し間違ってる。数字が大きいほど入社年が最近になる。
でも、それが年齢には比例していない。中途の人もいるから。

数字をみてどちらの方が入社年が先かはわかるが、年度まではわならない。

>>314

Sって、FにいたS？

>>314 >>316
これって、>>155　といっしょの人？
>>315
じゃ、数字見ただけじゃ年齢わかんないんだ。残念！
アルファベットの識別の意味は？

a社員f派遣バイトとかだったなー
ちなみにａ3000番代だったよ。
今も使えるのかなー誰かが使ってたりしてｗ

>>318

結構上の方でつね。40歳前後以上です。

ちゃんと欠番になっていますよ。復職すると同じ番号をあてられるのを
知っていました？

いまは、何のお仕事をされているのですか。

>>318
じゃあ、アルファベットの V　って、なんですか？

fの場合は、欠番せずに前の派遣の番号使ってた・・

>>321
誰かおしえくださーい。
メルアドのあたまに入っているvの意味を…！

いろんな人がやめてってるみたいでけど、
退職金っていくらくらいもらえるのかな〜？

>>322
俺は、入社2年でJICAに転職したが、60万ほどだった。

>>322 ×
>>323 ○

>>324
蛇以下ってどう？
後裔よりはいいだろうけど

T社を傘下に入れて何かとくしましたか・？

>>327
事務屋が、自分のポストをＴ社につくった。

蛇以下のほうがいいに決まってる

蛇椅子は良くないけどな

来年就職なんですけど、ぶっちゃけ、工営って給料どうなんですか？
課長や部長になったら、年収ってどれくらいなんですか？
課長クラスなら、800万くらい？
部長クラスなら、1000万くらいいくんですか？
無理？

こんな会社は、まだあった?????????

>>331
ODAでガボガボ儲けているから、その倍くらいかな？

マジレス
ﾑﾈｵとは何の関係もない
カツ上げされただけ。

>>331
残念ながらものすごく安い。それがさらに下がっている。おすすめできない。

ﾑﾈｵ事件がなんたるかがわかっていない香具師は、新聞でも読め。己の無知、
読解力のなさを晒しているもの。

ODAはもうからないよ。

>>335
「残念ながらものすごく安い。それがさらに下がっている」
って、会社自体沈没寸前？

>>336
確かに安いな、ということで1票！
未練なしです。

>ODAはもうからないよ。

昔に比べたら儲からないけど、国内の案件に比べたら儲かるみたいだよ。
知人がODAのコンサルに勤めているけど、発展途上国に出張してウハウハだって！
快楽の夜があるみたい・・・税金使って何やってるんだと思うけど・・・

発展的新規事業ってないのかな〜？

これからはODAでしょ！

そんなに儲かる？　新しい柱がないと、会社あぶなくない？

だって国連常任理事国入りを目指し、多額の税金をODAに注ぎ込むし
さらに、常任理事国に入れたら、益々税金を投入する羽目になるよね。

それと戦争と自然災害が多いから、ODAは儲かる！

借金大国日本とは、また別の考えだから、大増税すれば、ODAは永遠に続く・・・
家計を削って税金支払っている一般市民は、コンサルとゼネコンの為に納税しているのかもしれないね！

やっぱり日本は箱物だよね！ソフトじゃ勝負出来ないから！

ODAの予算って年間いくらなの？
特に建設部門。

>>338
おまえアホだろ。途上国は物価が安いから、お金を使わないだけ。海外手当
もさがる一方。おまえの友人は、独身の若手だろう。まだ、右も左もわからんから
興奮している状態なんだよ。

>>342
ODAが儲かるなどと言っている馬鹿たれは、この６年ぐらいで、どれだけ予算が
減ったかを調べてみるといい。おまえの発言は、基地外レベルだぞ。

Billing rate(この言葉でぴんと来ないやつは、何も知らんということ)
も下がる一方。

ただし、国内と違い、海外には案件の要素はごろごろある。日本のODA資金に
限りはあるが、単価の安い国際機関（世銀、ADB）や民間案件で利益が出る体質
にできれば、仕事はいくらでもあるので、生き残ることもできるだろう。

>>344
いってることは分かる。
確かにJ○CAの無償はどんどん減る一方だしな。
Billing rate という考え方は、今となっちゃ時代にあわないきがするがね。
優秀な若手もたくさんいるし。
格付けがだけ無駄に高いおじさんはイラン。
どうせプロポーざるだって、過去のものの使い回しだろうし
（しかし、コウ○イさんは、そういうおじさんをリストラして、
一部のおじさんだけ出来高払いの契約社員にしたみたいだね。
そういう判断は、コウ○イさんらしからず早いと関心したよ）

あまり仕事をしない技術士餅のおじさんは厄介だよね。
給料ばかり高くて、中堅、若手がいないと何も出来ない。

良い文書は書くんだけどね・・・

国内部門はどうなんですか？

国内では全然相手されないで、ODAにしがみついているコンサルってあるのかな？

ODAだけで食って会社は無いだろ。

>>348
国内で相手にされないというより、もともと、ODAで起きた会社、あるいは、
海外で起業した会社には、国内の仕事を基本的にやっていない会社がある。

数十名から百名程度の会社だけどね。計画部門のみの会社だね。

社長が、東大→MIT→アメリカのコンサル→東南アジアで起業、世銀
、ADBの仕事をとる。みたいなね。

>>345
プロポが、過去のものの使える部分は使うのは当たり前。しかし、
新たにいろいろなことを書かないと仕事を取れなくなっているのが
現状。プロポ、プロファイにかかる費用が、以前以上となって
いることも、この業界の収益を圧迫する原因の一つ。

age

ワシがなんとかしてやるべ

>>331
課長クラスで700万円(あくまで額面)、技術士とってこの有様；＿；）
こうえいは、たとえるとタイタニック号かな？
絶対に沈まないといわれた豪華客船です。しかし、大きな大きな氷山にあたり、浸水は始まっています。
サロンにいるエクゼクティブな方々は気がついておりません。
下っ端の2等船室にいる一般乗組員は、すでに浸水の影響を目の当たりにしている状態です。

>>353
700万って言うと、手取りは500万くらいですか？
まじっすか？
それで家族がいたら生活できるんですか。
部長クラスになると、いくらぐらいなんですか？
どどっと上がったりして、1000万とか。
ありえないか…。だいじょうぶか？　こーえー！！

子会社の多摩野は悲惨ですよ。

>>354

子供が二人もいたら、家計は火の車。

それでも仕事が早く終わって、家族団らんでもありゃまだましなのだが。

現実は、残業だらけ。

事務方は、定時上がりなのでよいのかもしれんが。

>>354
地方公務員以下だよ。

寝ていても給料もらえる地方公務員か、必死に働いても大してもらえない
後裔か、答えはハッキリしてるよ。

公務員への転職多し。ただし、事務方はクビにならないし、楽なので
居心地良さそうだけどね。

>>356 >>357
354ですけど、課長クラスでも、今さら公務員に転職した方が
給料がいいってことっすか？
それとも、同じくらいの給料だけど、仕事が楽だから転職組？
コンサルが給料低いのか、こーえーだけなのか…
まだ少し先だけど、就職予備軍なので、こーえーは却下した方がいい？！
本当に、沈んじゃう？

砂で側方移動（すべり計算でやる方法）計算した札○の連中

派士魂は沢山貰っているみたいだよ！

>>358
土木が本当に好きでないなら、土木関係の職は辞めた方がよいということ。

どこの会社も待遇が悪くなる一方だよ。後裔は、その中でもひどい方ということ。

公務員は、いまは楽だが、これから給料は下がっていくだろうな。

派死魂も社長があの状態だから、死に体だよ。

安月給を厭う人はギョーカイからどんどん出てってもらえばよい
出てかないから、ますます安い
結局、人件費ショーバイは、需給バランスできまるんじゃけん
こういうとこでケンコンがドータラODAがドータラグチ垂れるヤツはどーでも？わからんけん
覚悟のあるヤツが残りゃいい

３２歳でようやく５００万だろ

>>362
意見を述べる前に、日本語の勉強をしたら？

>>362
そういうオタクは高慢蛇以下さんかい？

３０歳でようやく８００万だろ

>>366
そのくらいはほしいわな！

　私は、昨年、日本工営を辞めて、税込み収入1450万円になりました。
ただし、50歳です。

>>366
あり得ない。28歳で450万らしいが。
地球の裏側でもエコノミークラスで逝かせるケチ会社。

部長クラスは？

>>370
家庭崩壊。

>>369
地球の裏側まで行くと、ビジネスとエコノミーの差が大きくなるんだわ。
場所によっては、７０万円以上違うところも出てくる。

しかし、健康のことを考えると、アフリカや南米にエコノミー乗り継ぎで
行くのは、最悪だがね。

>>368
退職金ってこと？

>>372
その語尾はもしかして子会社？

>>373
いえいえ、再就職して、年収1450万円になりました。
　退職金は、家のローンに消えました。

>>375
えっ…年収1450万とは、なんともうらやましい！
やめる前は、50歳だと、いくらくらいになるもんですか？

>>376
確かに、辞める前の２〜３年前は、宗男さんの事件もありまして、
年50万円ずつ減額していきましたね。
　50歳で、税込み750万円でしたか。でも、業界では、日本工営出は捨てた
ものではありません。期待値もあります。後は、実力です。確実に仕事を
するだけでは、だめですネ。何か、付加価値をつける工夫をするのが、日本
工営で育まれた武器ですね！
　捨てたものではないのでのよ、日本工営の社員様、がんばってください！

>>377
やはり、やめた方がよいということですね。

もしかして、名古屋にいらした方ですか？

まどかｻﾝ､ｶﾜｲｲ〜

>>378
　いえいえ、辞める辞めないは、本人の事情です。
私の場合は、子供の教育費とかで、お金が必要でしたもので。

この会社は、すばらしい。
今とある河川ｺﾝｻﾙにいますが、部長筆頭にくずばっかりだ。
早くつぶれればみんな目を覚ますぞ、地すべりの仕事ができるのは
誰のおかげだと思っているんだ。ボケ。光栄万歳！

>>353
部長クラスで良くてもプラス100万円で、込みこみ800万円くらいでは？
これが高いか低いのかはなんともいえませんが。
ちなみにこの会社は人事評価を行っているようで、課長、部長クラスの同年代でプラスマイナス100万円くらい差が出るんじゃないかな？
よって、課長クラスの年代(45歳くらい)で最低は600万円くらいでは？

>>382
最低の評価とる人ってどんな人材？

>>377
あなた、海外寒波二ーの方ですね。

>>375
ふーん、50過ぎたオヤジが工営から給与が倍以上になるくらいの会社に転職して
2ch に書き込んでるんだ。あんた低能...いや有能？なんだな。
実際あんたの給与がどれくらいか俺には関係ないが。
工営出身の人材は、いい人材も居るが、あんたみたいな役立たずも多いということ。
居なくなって会社もバンザイだな。

>>385
その通りですね！
　工営も固定経費が削減され、私も所得増。
　どちらも、ハッピィーで、よろしいです。
　しかし、私を倍の給料で雇った、今の会社はババを掴んだのかな！

新香宇治町あげ

ノー残業デーあげ

今度、光栄にもぐりこもうかしら・・・・。

この会社、誰が実権握ってるのかね。
事務処理をシステム化したにもかかわらず、事務系には人がたくさん残ってるし。
給料下げるくらいなら、事務方をさっさとリストラしる！

　おーい！防衛施設庁に地検が入っているけど、
モリヤン隊長のところは、ダイジョウブイ？
こんど、談合でひっかかたら、アウトでナイ！
なんだったら、地検にお知らせしとこか？ｂｙまいつる

>>391
カンケイナイデショ

>>391
来週とのうわさ。

まじーっすか！にげろうーーーぁあぁ

>>391
うそ、俺の知ってるもりやんか。
隊長、ガンガレ

>>390
戸苦鱒。

とにかく事務屋が自分たちが生き延びるためのシステムを作ることが、仕事
と勘違いしている。

そう、事務屋いらん、あいつらのせいで技術屋が低賃金で過酷な労働をしいられとる

タナケンさん、元気？

>>398
どのビル？

声裏返ってる人？

>>397
事務屋の比率が、他のコンサルの約1.5〜2倍です。詳細は、毎年秋に出る
日径コンストラクションの従業員数と技術者数の差を取れば明確です。

株価暴落だね

私は、この会社を辞めました。
そして別のコンサルにいきました。そこはくそ以下の技術者しかいません。
光栄はすごい。また光栄に戻りたい。

>>403
おまえ正気か？
やめとけ

有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美
有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美有友聡美

>>400
ちょっと性格きつい人

>>405
何これ

派遣との浮気って、ジョー式？

そのための派遣。

萌える派遣さん結構いるね
一発お願いしたい

いまの会社はくずばかりだ、部長筆頭にな！
あーあー光栄はよかったＮＡ！

>>406
おまいも怒られた？

このスレって国内の人が多いの？海外の人が多いの？

かわいい派遣さんいるのどこのフロア？

>>413
スレ内容を見る限り両方いるな。

海外の書き込みは、あごひげのあいつのモノが多いな。

電力カンパニーってどうなのさ？

●潟大学は最高です。

●潟大学の人はあまりいないけどな。

>382
ここの会社の人事評価制度ってボロボロだって聞いたよ。
一般論かもしれないけれど、結局は上司の心証ですべて決まるらしいし、
この会社も例にもれないらしいです。
大学の先輩がこの会社にいて生の話を聞きました。事務方で一生懸命細かい
人事評価基準を作ってさも客観的に評価しているらしいけれど、最後は
小学校と同じ5段階の相対評価。ここに上司の主観的なさじ加減(=好き嫌い)が入るらしいです。
同じテストを行った結果が通知表の評価となるの小学校の方がまだ健全らしいです。

上司の心証が入るなんて当然だろ。バカか？

>>419
>>420
所詮人事評価なんて、好きか嫌いか、ウマが合うか合わないか、それだけだよ。

まだ光栄はいい。

買収された玉○ちゃんはリ○トラ地獄！！

わしもそろそろ・・・

>>422
光栄もひどかったよ。しかも、リストラの趣旨は事務屋を切ることだったのに
ふたを開けてみれば、国内、海外ともに技術屋ばかりが切られた。
事務屋の比率は、以前にも増して高くなっている。特に支店はひどい。

玉○に出向してる蟻基は、玉○の事務屋を切って、光栄の事務屋を異動させる
気ではないのか？もともと、やつの役職を確保するために買ったようなものだからな。

>419
>420
>421
いっそのこと、絵に描いた餅みたいな成果主義なんてやめちゃえば良いのに。
そしたら、>419さんも>420さんもお互いハッピー。

コンプラ月間って結局何だったの？

>>425
テンプラ月間ってなに？

固定費削って利益出すって、
努力して無いじゃん

ナンプラー月間じゃなかったか

>>428
ぼくは、ヌックマムのほうがいいな。

　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 _,,--‐;;:::::::::::::;‐‐ ､ 　　
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ／　　　　ノノノ　　　 ` 、
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 /::　　　　　　　　　　　 　 ヾ
　　　　　　　 　 　 　 |￣|　　 V::::::::　　　,,,,,,,,,,,　　,,,,,,,,,,　:::::{
　　　　　　 　 　　|￣| |￣| 　 ﾅ::::::::i`　__,,,,,,,___　 __,,,,,_ t;;:ﾇ
　　 　 　　　　　　| 　| |　 |　 イﾍ::::::(ヾ~!　◎　!'''i　◎ )=f }ｆ
　　　　　　 　 　　| 　| | 　|　　i {t）テ" ﾍ＿__,ｲ　ヽ＿/　介'
　　　　　　　　 　 | 　| |　 |　_,rﾍ_,ｊ|!'　　　　 /ｰ--''! 　 　 |'
　　　　　　　　 　 |,.ｨ―''''￣　／| |　　 　 　 ／二ｸ 　 　 ! 　
　　　　　　 　 　 /;;:::'';;::''::;;:／ {　!　、　　 　 ヾニﾝ　　　ﾉ＼ 　
　 　 　 　 　 　 /'''::::;r|''':::;;;|　　|　!　＼　　　　　　 _,,.／|::;;'''＼
　　　　　　　　/:;;／　|;;;''::;;| 　　丶＼ 　｀_＿＞-ｰ´　　　!;;;:'''::iヽ、
　　　 　 　 　 i／　　 |'::;;;;''|　　 　 　三 ―''"　　　　　　　!''::;;;;| /ヽ
　　　　　　　 /⌒ヽ　 |;;''':::;|　　　　　　　＼　 　 　 　 　 　 !;;::''|/　 i
　　 　 　 　 / 　 　 ＼{'';;;::''}　　　　　　　　　￣二ニ＝　 　 !::;;|　　 |
　　　 　 　 /ﾍ　　　　 |;;:::::;{　　　　　　　　　　　　‐-　　　 　 !/　　　|
　 　 　 　 /＿＿＿＿ |:::;;;''!　　　　　　　　　　 　 ー　　 　 　 !　 /　|
　　　　　/駿河台大学 |;;'';ｲ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｝　　 {、
　　　　　〉、　鉄研　 ∧ﾃ{　ヽ 　＿　 　＿,,,,;;;;;:::-==ﾆ;;;_　　 ﾉ　__,イ´
　 　 　 /　＼￣￣￣/／レ!　　　　　￣　　　　　　　　　　￣ {￣　　|

>>430
ＱＴ早慶クラス以外はお断り。

下請いじめるなよ

ここの人、陰湿な人多い。
ＪＶやりたくない。

なんで仕事をしてない管理部門の連中が棒茄子0.6ヶ月で、身を削る思いで仕事をしている現場の某那須が0.4ヶ月なの？
明らかにおかしい！！
本社4階と9階の仕事をしてない連中をさっさとリストラ汁！

>>434
こんどの春期ボーナスは、利益の出た順にプラント、海外コンサル、
そして国内コンサルの順になっているが、カンパニー本部は、
国内よりも高くなるようになっている。
１０年ほど前は、もっとひどいシステムで、全社の中で常に
一番高い賞与がもらえる仕組みになっていた。
本来、利益を生まない部門なのであるから、このような賞与がでること
事態おかしいのだが、システムを作る彼らのやりたい放題である。

このような暴挙をほったらかしにしている技術屋も悪い。P社だったら、
大変なことになるよ。技術屋は、声を大にして文句を言うべし。

組合に技術と営業以外のものが加入している時点でおかしいんだがな。

ひでえな。
海外以下なのはわかるが本社以下とは。
組合、何やってるんだよ！高い組合費とってるくせに！

この会社で働くのは大変そうですね・・・

結局、会社を牛耳っているのは社長ではなくて塵痔・葬無部なのか？

>>436
組合員に腎痔・葬無・得巣得巣資ー・凝無部がいる時点で、御用組合。
これら間接部門が、他社の1.5〜2倍の比率でいて、しかもやりたい放題。凝無
と得巣得巣資ーは、新たな自分たちの仕事をつくることで必死。
どうにもならない組織ですよ。しかも、この会社の査定は、減点方式
なので、仕事をしない事務方ほど査定がよい。

>>437
最近は、離職率が高いですよ。

>>438
まさにそのとおり。それらの部の傀儡政権みたいなもの。

>>433
少しヒントプリーズ

凝無と得巣得巣資ー、かわいい派遣を残業している社員のために派遣してくれよ

>>441
賛成。凝無と得巣得巣資−は、集約した意味もないのだから、若い女性
陣を技術の各部に分散すべし。そしたら、仕事しないこれらの部のおっさん
どもも許したる。
おっさんどもを海外の事務所と玉○に人を出すなんて事を考えるなよ。

もう○野におっさん送り込まれ中

俺の会社にも派遣社員が来た

日本工営とＰＣと建技の違いって何だと思いますか？
今度面接で問われると思うんで・・
単純にここが最大手、海外事業にも力を入れている、地名度が高いってことぐらいしか
思いつかなかったんですけど。
ＰＣは海外部門が分離されているから多分ＯＤＡ関連は国内カンパニーだと手がけられないような気がするし。
一人当たり利益率では工営よか建技のがいいみたいですけど売上高は工営トップですよね。

おい、やめとけよ、こんな業界。
引き返すなら早い方がいいよ。

>>442
酸性！
あいつらが囲ってるかわいい派遣を技術部門に回せ！

工営って人材も幅広いね
リーディングカンパニーっぽくないまったりした人から、
陰湿で性格がきつくて下請いじめっぽい人まで

全然ほめてない（ｗ

>>447
同感。ＪＶ組んだことあるけど、
高学歴ぶって文句ばっかりのムカツク奴もいたけど、
トップ企業らしい？穏やか系の人まで。

他社なんだが光栄とJVでいっしょになって、
向こうの人にむちゃくちゃ偉そうに言われたって同僚が行ってたな。
光栄ってプライドもレベルも高いのか？

地質の人っているの？

公営は良かった。
今の会社は、学閥人事、好き嫌い人事

絵末巣椎ってどうなの？

ここをやめて、今ダム困にいるが、ここは最悪。
嫌がらせ人事、好き嫌い人事のオンパレード。

光栄さんとはＪＶ組みたくない
文句ばっかり言われてやりたくないって
みんな行って帰ってくるよ

名古屋に基地外発生
倒産するってほんと？

うそにきまってるだろアホ

倒産臭はする

ここの会社は、福利厚生はどんな感じですか？
残業手当とか住宅手当とか。
就活中の学生なんですけど、
人事に聞くと、残業手当は100％出るし、
住宅手当はうやむやにって感じだったんですけど。
建コンの中ではどこが福利厚生はいいんですかね？

>>459
建設コンサルタントに福利厚生を求めるのが間違い。
公務員の奴隷みたいなもんだぜ。

>>459
コンサルの福利厚生は、事務やと女性の使うもの。あっても意味なし。
残業青天井といいながら、差益がでないと無理。他とくらべと出
していると、やんわりといわれる。

まあ、学生の青い考え。やめとけ・・・・

名 前 Sugi Yasuaki (男性)
現住所 カナダ
年 齢 23歳
誕生日 06月08日
血液型 AB型
出身地 奈良県天理市
趣 味 映画鑑賞, スポーツ, お酒, 語学, ギャンブル
職 業 大学生・院生
所 属 A研究室
自己紹介 もうすぐカナダ人になります。
好きな休日の過ごし方 花の水やり
好きなスポーツ マージャン　テニス　マラソン
好きな言葉 なるようになる

2006年04月21日
23:26 最終面接だ
温泉で帰ったあと、メールをチェックする。
すると、日本工営から、最終面接のお知らせが！
かなりうれしい。
なにが嬉しいって、また５万円もらえるから。
私だけではないだろうか。
就職活動で黒字を出している人間は。
とにかく、まあがんばりやす。
私の学科の宣伝ーーーー
今年の大学受験者、我が学科、前期で６倍、後期でなんと９人の定員になんと３６０人が応募しました。ざっと、倍率４０倍です。すげえな。システム工学科。人気や
http://www.adm.zim.tottori-u.ac.jp/ippan_suisen/18ippan_jyoukyou.htm

2006年04月29日
14:55 最終面接おわり
昨日、夜行バスにゆられ、工営の最終受けてきました。
やっぱり最終まで残る人たちは、顔つきが違いますね。
イケメンで、オーラがでてました。みんな気さくに話しかけてきて、私が人事なら絶対雇うな、って気がしました。
私みたいな、ビチビチうんち君が最終まで、残れたのが、奇跡だったので、とりあえず、役員面接、笑いをとっておきましたよ。
まあ、一番言いたいことが言えたのでよしとしますが、専門的な事を聞かれ、言葉につまり失敗しました。
まあ、水戸黄門でいう「うっかりハチベイ」的な存在で雇ってもらえないでしょうか。

そうやって八兵衛ばかり（ｒｙ

業界トップでも八兵衛みたいな優しさを持っていてくれたらいいんですが、
勘違いエリートがふんぞり返っているようなのとＪＶ組まされると溜まったもんじゃないですわ
海外にいるはずの４０前？のおまいだよ！

昔 副社長だか専務だか 飛び降りたよな

光栄から飛び降りようと思ってたところだ

>>465
誰のことですかね？分野は何ですか？水？都市？交通？

>>466
それを知っているあなたはお年です。

今年も単価切り下げですか？

すげえな

工営では、CADは何を使ってるんですか？

株価はそろそろ天井ですかね？

>>468
人を小馬鹿にした話し方をする人

>>471
Auto　でも使えなくても気にすんな。
社員なんてCAD使えない馬鹿ばっかだから

>>473
CAD使うのが商売ではない。図面やにかかせればよい。製図工の
単価では、やってられん。

>>472
もう少しヒントくれ！

派遣女に仕事の指示をされてる社員見たよ

>>473
Auto+Softdesk(現Civil3D)を最初に導入したのは、後衛だろ。

偉そうにしてる派遣女増えたね

私は、光栄にいたものです。
今は別の沈没寸前のコンサルにいます。
内の派遣は偉そうどころか、自分を取締役と勘違いしています。

Ｗ子は◎◎キャリアスタッフらの派遣、月４０を派遣会社に支払っている。
Ｗ子は、実は、部長より権力を持っている。
会社の席順や給料、階級を部長に助言しているようです。それをまともに聞く
まさに部長は、馬鹿なのです。奥さんにも飽きているのでしょう。
部長との不倫もＷ子（３５才、）が独身ならいいですが、Ｗ子は、６年まえに結婚しているのです。
情事が終了したあとのベットの中で、会社の人事の話をしているかと思うと吐き気を主ぼえます。
私は、Ｗ子が何を目的としているのか分かりません。弊社の社員になって幹部になりたいのでは無く・・・
全くもうこの会社は腐っている。

光栄は景気いいでつか？

粟飯原
相原
藍原
愛原
あいはら

あ〜い〜は〜らーーーーーーーーーーーーーーーー

>>481
もう辞めた人のこと？

野田〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

公営で出世できるのはどういったタイプの人ですか？

日本光栄は良かったな。戻りたいな。

俺は、７年前にここをクビにされた。
今はあるダム困にいるが、ここは技術者のくずばかり！
横綱ＲＣＣＭの俺様をもっと評価しろ。
光栄のノウハウを教えてやっているんだぞ！ありがたいと思え外道ども！！

( ´_ゝ｀)ﾌｰﾝ

だれのおかげで、地滑りの仕事が出来ると思っているのか？
この横綱ＲＣＣＭの俺様だ！
日本光栄のノウハウをおまえたち教えてやっているんだよ。
今の会社の人間は、光栄の卒業生の俺がうらやましくてしょうがない。
でもね。君たちは、光栄には入れないよ。ボケさん。

技術士補
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
１０×ＲＣＣＭ

なのだ！

横綱ＲＣＣＭの俺さまをさしおいて
課長になっている人がいますよ。
好き嫌い人事ですよ。
彼は、無資格。
低脳コンサルなので、好き嫌い人事しか脳がありません。
光栄はよかったな。。

光栄は良かった。
泥船はイヤだよ。

某地方の地質協会退会したんだな

全くこの糞ダム困沈没しろ

>>489
こちれで思う存分暴れてください
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/river/1147353124/l50

横綱ＲＣＣＭの俺様がきましたよ。
アホなダム困にいると俺まで腐ってくるぜ。
光栄は良かった。崇高であった。
まったく設計部隊は自分で図面一つかけないしＹＯ
こんな糞コンサルに光栄を卒業した俺がいなければならないか理解できん

決算公告あげ

社員は、派遣女性に仕事を教わります。

うちの派遣は、Ｗ子。仮払い金を横領

派遣さん、漏れに女体というものを教えてください。

もないら、せめてどこのカンパニーかくらい名乗れよ
派遣ちゃんの話で盛り上がるにもつかみどころがない

新潟大学は、最高です。
新潟大学は一期校新潟大学は一期校新潟大学は一期校新潟大学は一期校
新潟大学は
は一期校大学は一期校新潟大学は一期校新潟大学は一期校
新潟大学は一期校新潟大学は一期校新潟大学は一期校新潟大学は一期校
新潟大学は一期校新潟大学は一期校新潟大学は一期校新潟大学は一期校
新潟大学は一期校新潟大学は一期校

>>500
光栄には、新潟大学はほとんどいないってば。

日本最高のコンサルに日本最高の大学がいないなんて
信じられない

俺は、光栄７年前にやめた。
そして、とあるダム困に入社した。
そこは、無能のあつまり、すべて外注なので、
間違いだらけの設計図。工事が始まって設計が違っていることに気が付く。
無能の集団しかし本人たちは、自分たちを優秀だと勘違いしている。
裸のダイ王様！
もうイヤです。もうイヤです。もうイヤです。もうイヤです。もうイヤです。
もうイヤです。もうイヤです。もうイヤです。もうイヤです。もうイヤです。
光栄に帰りたいです。
部長筆頭にアフォの会社なんてもういやです。

>488
最近じゃ技術士補って２流大学卒業と同時にもらえるんだよ。

>>503
じゃ、なんで後衛やめたの？

やめろと言われました。

やめろと言われても、今では遅すぎた♪

ダムこんなんてみんなゼネ困やメーカーにブローカー

ふんー、代表責任者かわるんだ。
今度は、灯台での灯伝出身か。

光栄は一生懸命がんばっています
だから立ち入りや捜査はしないでください

株価暴落中。

電力会社、水資源OBは元気ですか？

>>498
漏れの身体でよければ

リモセン野郎

>>513
熟女でもいいです！
相手してください！

だれのおかげで、地滑りの仕事が出来ると思っているのか？
この横綱ＲＣＣＭの俺様だ！
日本光栄のノウハウをおまえたち教えてやっているんだよ。
今の会社の人間は、光栄の卒業生の俺がうらやましくてしょうがない。
でもね。君たちは、光栄には入れないよ。ボケさん。

私も日本工営の子会社にいましたよ〜。１年前に退職したよ。
とっても固い会社だよ。
つぶれることはまずない会社だと思います。
詳細は言わないけどね

日本工営は、最近は院卒しか新卒はとってないよ〜。みんなかなりの優秀さんだよ。

>>515
残念ですが若いので熟女ではありませんし、もうそこは辞めました。
>>517
つまり要らない人間を玉野に送って、人員整理？
そりゃつぶれないけど、よくはならない罠
>>518
私と接した社員はかなり馬鹿でしたよ

お話する方のレベルに合わせてお話しますわ。
おほほ

>>518
ぽん大の院卒＜帝大の学卒：永遠の真理

>>521
必ずしもそうでもない。

後輩の同期間では、日大引率＞北大額率＞北大引率だったりする。

個人の素養による。

こんにちは、おひさしぶりです。光栄をクビになったものです。
とあるダム困に勤務しております。光栄のノウハウのおかげで
このたび、スーパーＲＣＣＭになりました。今の会社は馬鹿ば
かり！部長は、色ボケで派遣との不倫と好き嫌い人事のことしか
考えていない。人件費順に座らせるなんて、おかしな仕打ちで
す。もとラガーマンだかなんだか、旧帝大卒業だかなんだか知
りませんが少しおかしいですよ。

今は、糞ダム困にいます。
もういやです。こんなビジョンも無い会社。
早くつぶれてください。

>>519
若ければもっとうれしいです！
仕事ばっかりで相手もいないんです！

ここって外注出すときどれくらいピンハネしてる？
６割もピンハネしないよね？

業績が安定して回復すれば、今後も買収を進めるのかな？

>>525
明日の0時に東京タワーの下で待ち合わせね

俺は、光栄７年前にやめた。
そして、とあるダム困に入社した。
そこは、無能のあつまり、すべて外注なので、
間違いだらけの設計図。工事が始まって設計が違っていることに気が付く。
無能の集団しかし本人たちは、自分たちを優秀だと勘違いしている。
裸のダイ王様！
もうイヤです。もうイヤです。もうイヤです。もうイヤです。もうイヤです。
もうイヤです。もうイヤです。もうイヤです。もうイヤです。もうイヤです。
光栄に帰りたいです。
部長筆頭にアフォの会社なんてもういやです。

>>528
本当にいらっしゃいました？

建設コンサル各社の受注高（連結）　　単位：100万円

　　　　　　　　　　2001年　2005年　2006年　（01年→05年）
オリエンタル.　　14,890　　14,948　　　　　　　.　100%
建設技研　　　　29,510　　27,726　　　　　　　　　94%
川崎地質. 　　　　7,807　. 　6,716　　　　　　　　　86%
オオバ.　　　　　 13,442　　11,426　　　　　　　　　85%
パスコ　　　　　　41,623　　34,895 　37,046　　.　 84%
応用地質　　　　35,838　　29,748　　　　　　　　　83%
日本工営　　　　47,731　　36,381 　53,585　　.　 76%　　※06年は上昇
アジア航測　　　27,588　　19,536　　　　　　　.　　71%
日本技術開発　11,049　.　 7,555　　　　　　　.　　68%
国際航業　　　　42,809　　28,210 　27,516　　.　 66%

株主総会の案内が来た。
ここの会議室って広いの？

>>530
行く途中事故に会いましたの…元ネタお分かりかしら？

ムネオ頼み

>533
答え：映画めぐりあい

>>534
新聞も読まない、理解できないバカ。

実に陰湿な雰囲気の株主総会だったな

>>537
事務屋が生き残りをかけて必死です。事務屋の支配が強くなり、会社は
崩壊寸前。なんで、間接部門のやつらに追加ボーナスが出て、技術の
国内部門が０なんだよ。

いっそのこと、9階や4階の連中に、3月に切り貼り作業やコピー取りをさせようよ。

コピーとりくらいは、出来るだろうけど、切り貼りは（ｒｙ

９階４階は何が入ってるの？
人事とか秘書室とかかな。どこも一緒だなあ

俺、２０年前に工営いたよ、結構楽しかった。佞臣先輩がいなけりゃ辞めてなかった。

ライブドア事件で証券取引法違反に問われた前代表取締役、熊谷史人被告（２８）
は２７日の東京地裁公判で、粉飾に問われている子会社２社への１５億８０００万円の
架空売り上げについて、「１２、１３億円は粉飾だと思っていた。決算期の前倒しが
大半だったので違法性は限りなく小さいと思っていたが、自覚が甘かった」と証言した。
熊谷被告と前財務担当取締役の宮内亮治被告（３８）ら元幹部４人の被告人質問はこの日
で終わり、次回から情状関係の立証に入る。
　小坂敏幸裁判長は１０月１９日を検察側の論告求刑、１１月２２日を弁護側の最終弁論
と期日指定した。

また光栄がJICAとJBICで指名停止。4回目か！

光栄のドメスティックは、事務やを除いてどこが一番
優秀なの。

子会社

株価も低迷

>>545
圧倒的シェアを持っているのは、斜面防災。

>>548
決して優秀ではないが

>>549
結局はどこ

>>549
技術の優劣は問わない。
政治力がいちばん。
プロポは隠れ談合

>>551
経歴だろ
よぼよぼじーちゃんでも学歴とTOEICの点数と
アサイン回数が多ければ桶

イクイクゥドピュドピュドピュドピュ

事務屋が幸せなコンサル

Ａ腹

>>554
事務屋、特に本社の連中は、定時上がりで、仕事は楽。クビになるのは技術屋だけ。
まあ、公務員気分だな。

アニメ声の派遣タン萌え

>>556
クビになる様な事をする技術屋も悪い。
事務屋は技術屋さんのために沢山の仕事
を創出しているのです。
事務的業務を経験し、今後の人生の活力に
して頂きたいと思っています。

>>558
おまえ真性のアホだろ。くだらん社内書類ばかり増やしやがって。
おまえらが、自分たちの仕事をつくるための書類だろうが。
生産性を下げるだけで、なんの役にもたっていないのがわからんのか。
営業以外の事務屋は、半減できる規模だぞ。
SSCなどの部署をつくり、見かけの人のたらい回しをすることにより、
クビにならないようなことをしているのがわからんのか？

>>559
SSCや人事･総務部でもやっている奴はよーやってる。
特に30代以下の若手は給料安いのによーやってる。
逆に団塊世代くらいでラインはずれているおじ様方がお荷物でしょう。
給料だけ高止まりでいて、給料分はぜんぜん働いとらん。
9時−5時、年金･退職金満額確実の悠々自適者たちです。
こういうやつらは、技術系の苦労している奴らに夜道教われやろう。

>420
>上司の心証が入るなんて当然だろ。バカか？
ばーか。
あんたこうえいの管理職社員やろ、人事査定そうやってるんやろ。
こうえいって東証一部に上場している企業やろ？世間から会社の運営資本集めているんだぜ。
そんな企業が前近代的な査定方法とってるんか....
あー恥ずかしい。

>>561
とはいえ、好き嫌い人事、パワハラは、蔓延しとるな。

パシコンがまたですかね？

工営のリークですよね

>>564
また、事情も知らないバカが。新聞ぐらい読め。

そもそも、議員とマスコミを敵に回したＰの問題。

外国のダム云々ってここ？

リーク合戦ですな

「株式」 エプソン、日立ハイテクなど／決算チェック
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061019-00000012-fis-biz

「下方修正」　　　　　修正前　　修正後　　　　　　　　　　評価
<1942>関電工　　　　118.0　　　88.0　　　連結経常　　　　×
<1959>九電工　　　　　-2.0　　-10.0　　　中間連結経常　　×
<2209>井村菓　　　　　　9.5　　　8.0　　　連結経常　　　　×
<3350>Ｄ-サウンド　　　-8.4　　-10.3　　　連結経常　　　　×
<4788>サイバーＣＯＭ　13.3　　10.8　　　連結利益　　　　×
<6794>フォスタ電　　　　23.0　　16.0　　　中間連結経常　　×
<6801>東光　　　　　　　13.0　　　6.0　　　中間連結経常　　×
<8042>日マタイ　　　　　6.0　　　5.0　　　連結経常　　　　×
<8692>だいこう　　　　23.5　　14.8　　　連結経常　　　　×

<9231>国際航　　　　-7.5　　-10.0　　　中間連結利益　　×　　←←←提携先の会社

<9601>松竹　　　　　　25.4　　　19.0　　　連結経常　　　　×
<9764>技研興　　　　　-0.1　　　-1.3　　　中間連結経常　　×

億円、　今期予想／　○−好材料　×−悪材料　△−中立・織込済・微妙　▲−場中

北朝鮮崩壊で援助特需とかないのかな

来週の売り需要
コード　　銘柄　　　　株価インパクト 売り需要 信用倍率 　終値 前日比
<8744>ユニコムＧＨＤ　　1,107% 　　　　33,200 　　　6.51 　　1,469　　-7
<6896>北川工業　　　　　1,100% 　　　　 3,300 　　　8.75 　　2,200 　　 0
<9982>タキヒヨー　　　　　　885% 　　　637,000 　　　9.66　　 　619　　-2

<9231>国際航　　　　　　　 597% 　　　179,000 　　 13.86　　 　350 　 -2　　←提携先の会社

<8708>アイザワ証　　　　　436% 　　　142,000 　　 64.60　　 　903　　-6
<7250>太平洋　　　　　　　 428% 　　　227,000 　　　4.20　　 　681 　 -8
<1862>横河工　　　　　　　 391%　　　　12,500　　148.78　　 　389　　10
<6134>フジキカイ　　　　　 336% 　　　181,200　　181.96　　 2,350　　-5
<6466>トウアバルブ　　　　300% 　　　　　　39 　　　9.43　230,000 　　 0
<8046>丸藤パ　　　　　　　 300% 　　　　3,000　　　39.50　 　　305 　　 2
<4348>インフォコム　　　　 283% 　　　　　739　　　44.89　109,000　　 0
<1786>オリ建　　　　　　　　274% 　　　 58,700 　　　2.53 　　　406　　-2
<4403>日油脂　　　　　　　 263%　　　812,000 　　　1.61 　　　 705 　 -8
<6826>本多通信　　　　　　253% 　　　 30,900 　　 28.91 　　　850 　 -3
<9312>ケイヒン　　　　　　　252% 　　 568,000 　　　 5.67 　　　498　-10
<7245>大同メタ　　　　　　　232%　　　315,000 　　　0.72 　　　716 　 -3
<7432>ダルトン　　　　　　　229% 　　　16,000 　　　 1.39 　　　248 　 -4
<4963>星光ＰＭＣ　　　　　 210% 　　　40,500 　　　44.45 　　　397 　 -6
<8052>椿本興　　　　　　　 208% 　　　50,000 　　105.69 　　　415　　-4
<9715>トランスコスモ　　　 182% 　　 301,600 　　　2.14 　　 2,400　-65
http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/fis/061027/061027_mbiz019.html

>>569
北朝鮮が崩壊したら仕事あるよ。

ここの派遣タンっておいしい？

フロアによる

>>573
海外の業務ってどうなの

株価３００円割れ

慶応出てここ入るってどうよ？

OK。
って、慶応は土木無いでしょ？

>>577
統合とかありじゃん？

慶応の人っている？
早稲田はいるけど。

>>579
事務系に何人かいる。海外営業とか。

KO出てここの技術系ってイメージに合わないね

>>572
6階ウマいよ

キャリア採用うけてみようかと思うんだけど、年に何人くらい採用してるのかな？

あと、もし採用されたら自宅持っているのでなるべく転勤したくないんだけど、そういうのって考慮してくれる会社ですか？

>>583
海外？国内？

海外も国内も。

あまいっすか？

余裕
ただ金になるかは別問題

工営カキコ初めてきました。最新がないみたいですね。

一言いっておく、

やめておけ

ご苦労さん

コンプライアンスはどう？

人事部！メイル盗聴するなよ！

>>591
盗視または盗読だろ。まあ、とにかく人事・総務はやらんでいいことやって、
仕事しているつもりになっているからな。
あいつらのよけいな人件費のせいで、仕事がきつくなって精神
をやむ人が出てくることを認識しる！そうすれば、EAPだっていらんよ。
全てがいたちごっこ、自転車操業。

現在受験生なのですが、中央土木でもしっかり努力すればここ採用されますか？
ちなみに女子なのでその辺（産休等）の雰囲気はどうでしょうか？
２ちゃんに頼るようなヤツどうにもならない、というつっこみはナシでお願いします。

緊急なのでageます

>>593
公務員は考えないの？
困猿は公務員の下請けだよ。

公務員ですか…なんだか公務員にいいイメージがなくて工営で途上国行って技術者としてやっていけたらなぁと思ってたのですが、さすがに幻想的すぎますかね…orz

泥水シャワーが平気っていうか，泥水シャワーが浴びられれば
幸せって思えるぐらい太い神経しているならいいんじゃない．
でも，現在受験生なら国Ｉかアカポス目指したほうが
良いと思うけどね．

>>596
公務員の下請けなんかもっと惨めだぞ

>>596
海外の仕事は魅力あるよ。その国の国造りをしていくのだから。国内の仕事
と違い、上位計画からコンサルタントが道筋をつくるからね。

一方で、日本のODAが縮減されており、厳しい受注環境となっているのも事実。
先行きには不安があるし、仕事の激務と比較すると光栄の給料は異常に安い。

公務員となって安穏と暮らすか、海外コンサルとして過激に人生を過ごすか。
困難があった方が楽しいと感じるのであれば、後者をお薦めする。

ちなみに、泥水シャワーが出てくるところなんて今ではほとんどない。しかし、
気候、治安、仕事の進め方など、各国の事情、文化が大きく影響してくるので、
厳しいことも多いのは事実。

>>593
中大は社内にかなりいる。日大、北大の次ぐらいに多いはず。ただし、
最近の傾向として、院を出ていないと厳しいだろうな。

途上国の仕事をしつつ、産休取って子供も育ててというのはかなり難しい
とおもう。

土木のハードを学ぶより、ソフト（計画分野）を専門とすれば、そのようなことも可能
かもしれない。計画分野は、出張期間が短いからね。

age

みんなやさしい…
受験時から視野狭めるのも損かもしれませんが、やっぱり途上国で働きたい…
とりあえず中央とか理科大とか受かったのでワセと国立がんばります！
院はもろちん行きます。
ほんと、先輩方、ありがとうございます！！

EAPのカウンセリングが人事部に筒抜けになってる糞会社。
全社員にメールを晒されたあの娘は鬱加速。
人事部はここ最近、少数精鋭かしらんが優秀な院卒社員を採用しているね。
優秀なおかげで見極めが早く退職率が異常に高い。

職場にはおっさんしかいないんですけど・・・

人事・総務をはじめとした本社事務系の扶養(不要)家族を切れば、給与を上げることは
可能。そうすれば、離職率も大幅に下がるだろう。
NK-UPなんてくだらん予算の消化行事やってないで、おまえら自分のクビ切る
事を考えろ！
これだけ技術と営業の中堅・若手が退職しているのにまだしがみつくか！
おまえらのせいで、どれだけひずみがでているか考えろ！

２００３年から今まで続いてる・・・すごいな〜

人事の鷲鼻野郎はいつになったらやめるかね。EAP問題で辞任しる！

>>603
アレはひどいね
何考えてるんだ、会社は。

もうリークはしないの？

>>607
どう考えたって、本人が全員にメイルするわきゃないのにな。
くそ人事部は、体面守るために、本人のせいにしやがって。
このままで済ましちゃいかん！

EAPってなんですか？

Employee Assistance　ProgramまたはEAPは以下の２点を援助するために作られた職場を基盤としたプログラムである。

職場組織が生産性に関連する問題を提議する。

社員であるクライアントが健康、結婚、家族、家計、アルコール、ドラッグ、法律、情緒、ストレス等の仕事上のパフォーマンスに影響を与えうる個人的問題を見つけ、解決する。

>>593が順調に大学→院卒業するころには、この業界どうなってるんでしょうね・・・？

>>612
団塊の世代が抜け、コンサルタント間の淘汰が進み、勝ち組の状況は
今より少しは良くなっていると思われる。勝ち組はね。。。。

給料払わない会社に明日はあるか？

>>593
謙虚さがあればうまくいく

傲慢な態度の奴が多いから気を付けろ

>>604
･･･

＞日本工営ってどうよ？

日本工営(株) 【東証1部：1954】
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=1954.t&d=c&k=c3&z=m&h=on

光栄はどうなの？



「年間４千時間労働、うつで解雇」賠償求め会社を提訴へ

　年間４０００時間を超える長時間労働でうつ状態となり解雇されたとして、
総合建設コンサルタント「建設技術研究所」（本社・東京）の元男性社員（３０）が、
損害賠償や未払い賃金など約１３００万円の支払いなどを求める訴訟を大阪地裁に近く起こす。
長時間労働させたこと自体を違法行為として賠償を求める方針で、企業責任を問う
手法としては珍しい。

　長時間労働を巡るこれまでの裁判では、うつの後遺症などを理由に賠償請求する
事例が多かった。元社員の代理人の岩城穣弁護士は「後遺症がなくなっても、
本人が受けた精神的苦痛は大きい。長時間労働をさせた会社の責任そのものを追及する」と
している。

　準備中の訴状などによると、元社員は０１年４月から建設技研の大阪本社（大阪市中央区）に
勤務。土木工事の計画作りなどを担当していたが、０２年の１年間で、会社側の資料でも
３５６５時間勤務させられたことが確認できたという。残業が月２５０時間を超えることもあった。
元社員は「実際には、法定労働時間の倍の４０００時間を超える勤務を強いられた」と主張している。

　０２年１２月ごろから体調を崩し、０３年４月からは自宅療養と復職を繰り返すようになった。
その後、適正な支援も受けられず、０５年１２月に解雇されたという。個人加入した地域労組を
通じて復職を求めてきたが、会社側は応じなかった。

　建設技研は元社員の主張を認めておらず、「誠実に事実を明らかにしていきたい」としている。


朝日新聞 asahi.com　2007年03月10日21時57分
http://www.asahi.com/national/update/0310/TKY200703100176.html

>>603
何があったの？全社員にメールを晒されたって。。。
酷い。

>>593
数年前に退職した人間だから、今の状況はわかりません。
が、この業界自体、非常に厳しいと思います。
事務系ですら、大変そうでした。
なにしろ男社会だから、育児休業などへの理解は？
結婚、出産のことを考えたら、公務員がお勧めです。

>>617
使えない全国建設関連産業労働組合連合会　加盟単組一覧
http://www.kenkan.ne.jp/kamei.htm

【建設コンサルタント】

　建　設　技　研　　 日本技術開発　 日本建設C　 パシフィックC　日本工営　日水コン　オオバ　 橋梁C
日本交通技術　セントラルC　トーニチC　日本港湾C　 日本シビックC　 東京建設C　 東光C
建設企画C　東京C　復建エンジニヤ　三井共同建設C　千代田C　パシコン技術管理　太陽C
国際水道C　三和建設C　地域開発C　協立C　開発　ジルコ　東邦技術　復建技術C　
内外エンジニア　ニュージェック　東洋技研C　全日本C　中電技術C　西日本技術開発　　　　

【地質調査】

サンコーC　応用地質　基礎地盤C　中央開発　明治C　川崎地質　大成基礎設計
日本物理探鉱　国土防災技術
　　　　
【測量】

全アジア航測　国際航業　パスコ

【建築】

中野積算

>>620
どこでも同じだって。

アジア航測って 全アジア航測というのか
知らなかった。

ＧＩＳでウマーなのかな？と思うこのごろ

おつ！
今年も年が明けました！

だれかニュースレター見せてよ

age

>>624
退職社員か？おまいは？

事務連中のフロア、ねえちゃんが多くてムンムンするなあ

異常!!　労働時間　年間４０００時間
うつ病になったら、労災申請を妨害して解雇
寮で自殺し腐乱死体で見つかった先輩

株式会社　建設技術研究所の異常な労働実態

詳しくは下のビラをお読みください↓
年間４０００時間労働　建設技術研究所の異常な実態
http://www.dabits.net/tools/uploader/img-box/up1406.pdf

> 過労のためうつ病になり、労災申請を妨害され、その挙句に解雇された友人の浅野君が、
> 会社を相手取って裁判をしています。被告会社は突っ込みどころ満載です。ぜひ裁判傍聴においでくださいｗ
>
> 事件番号：平成１９年（ワ）第２６８４号
> 冒頭陳述　４月２３日（月）１０：００〜
> 大阪地裁１０１０号法廷（１０階）
>
> 説明不足ですみません。
> http://5982.biz/
> 数日中に、この5982（コクハツ）サイトに詳細がアップされる予定ですのでそちらをご覧ください。
http://d.hatena.ne.jp/mlt/20070421/p1

建設技術研究所「年間４千時間労働」賠償求められる
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1173592891/
建設技術研究所ってどうよ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1152965707/
コンサル社員は人生損してるって！【その9】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1172071987/

地位が低いのう…

事務系、一部の管理職は質がすごく悪いね。
どうして、こんな管理職に育てたのかな？

ドブネズミ死ねよ

【土木・建築板】
建設技術研究所「年間４千時間労働」賠償求められる
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1173592891/
建設技術研究所ってどうよ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1152965707/
嫌疑の天下りについて
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1178029848/
コンサル社員は人生損してるって！【その9】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1172071987/

【ニュース議論板】
建設技術研究所「年間四千時間労働」提訴される
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news2/1173593137/

(･д･）アフォ

PDFでやるからメアド書け

今大学3年で来年の就活で建設コンサルタンツを考えています。
パシコンも候補としているのですが、
この会社の給料・福利厚生・残業実態・職場環境などを、
知っている方いたら教えて下さい。

来春からお世話になることになりました

国家公務員１０万人の縮減可…諮問会議・民間議員が試算
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070525i401.htm

経済財政諮問会議（議長・安倍首相）の御手洗冨士夫・日本経団連会長ら民間議員が２５日に開く諮問会議で、
出先機関の事務を地方自治体に移すことなどで、国家公務員の３割以上に相当する約１０万人を縮減できると
した試算を示すことがわかった。

政府の地方分権改革推進委員会（委員長・丹羽宇一郎伊藤忠商事会長）に抜本改革の検討を求める。
６月にまとめる「経済財政運営と構造改革に関する基本方針（骨太の方針）」に反映させたい考えだ。

約３３万人の国家公務員のうち２１万人が地方の出先機関に勤務している。試算では、９１ある出先機関の事務のうち、
縮減できる事務として、労働基準監督など、地方に移すことが可能な１５事務と、交通基盤整備、廃棄物対策など
地方と重複している４６の事務を洗い出した。民間議員は、これらの事務を行っている９万７９９〜１０万１６２９人の
縮減が可能だとしている。

縮減対象を省庁別で多い順にみると、　国土交通省は地方勤務の３万９２７３人のうち３万３０００人以上、
厚生労働省は２万３６５２人全員、農林水産省は１万８１７６人全員を減らせると指摘している。

民間議員は、地方に移譲する具体策の検討を求める構えだが、対象となる省庁からは反発が予想される。

>>636
どれもやめておいたほうがいい

>>636
まともに結婚して、子供を２人もって生活ができないぐらい給料は安い。
また、本社事務系の方が給与水準、賞与とも高く、技術系の士気を下げている。
仕事しないで、うまく立ち回るところほど、給与が高いと言うこと。
技術士手当も、他社と比較して恐ろしく低い。最近、中堅以下の離職率急上昇中。

Ｐ社は、違った意味での問題ありあり。給与水準は、Ｎ社よりもだいぶ高いが、
社内的問題はより多い。独裁者を生み出す体質。株式非公開のため。よって、派閥
闘争がたえない。個人も癖のある人が多い。

両社は、カラーが全く違うから、よく考えたほうがいい。

>>640
P社とN社は売り上げ同じ程度ですが、そんなに給料違うものなのですか？
具体的に数字教えて頂けるとありがたいです。

>>641
30もすぎると、P社の方が100万以上高い。しかし、Ｐ社はその分内部留保が
少ないので、ちょっとしたことで会社の経営が傾きかける。
Ｎ社は社員に還元しない分、内部留保が多い。一人あたりの額で、Ｐ社とは
ひとけた違う。だから、少々のことがあっても会社は傾かない。

Ｎ社
３０で５００万
４０で６５０万
５０で８００万
（残業含む）

>>643
本当にひどい話だよな。で、仕事しないで9時5時半の事務屋も同じ給料。

事務屋はいいよな
かわいい派遣のねーちゃんに囲まれて

>>633
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★★★★★　　　　　　　株式会社　建設技術研究所　　　　　　　　★★★★★
★★★★★　　　また、また、また　マスコミで不祥事報道　　　　★★★★★
★★★★★　　　　今度は、経済週刊誌！投資家ご愛読　　　　　★★★★★
★★★★★　　　　　会社の実名もバッチリ出てます　　　　　　　　★★★★★
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★


週刊東洋経済（Weekly Toyo Keizai） 6月2日号

＜81ページ＞
・・・・省略・・・・それは、正社員にとっても他人事ではない。
多くの仕事を非正規社員に置き換えられることになり、残された正社員には一層の強いプレッシャーがかかり、
過労死に至ってもおかしくない水準で働き続けざるをえない状況へと追い込まれている。

3月12日、建設技術研究所の元社員が、年間4000時間（法定労働時間の倍）を超える長時間労働の結果、
うつ病となり解雇されたとして、解雇の無効、慰謝料などを求める訴えを起こした。
元社員は「ピーク時には、１ヶ月に約500時間働いた。家族が息を引き取るとき、日帰りでの帰省も許可されなかった」と語る。

こうした長時間労働は多くの職場で蔓延している。総務省の労働力調査によれば、20代後半から40代前半の働き盛りの4人に一人は
月80時間以上の残業をこなしている。これは、過労死認定の目安とされる水準だ。
中央労働委員会の調査でも残業が月100時間を超える社員がいると答えた企業が3割超に上った。

正社員、非正規社員を問わず労働環境の現状には多くの課題が残る。

＜関連スレ＞
【9621】建設技術研究所【週刊東洋経済 6月2日号で不祥事報道】（政治経済・株個別銘柄）
http://live25.2ch.net/test/read.cgi/stockb/1180793621

>>646

建技さんの方がよほどましだよ。35歳で年収800万円（技術士取得者）。
天下りが多いけど、事務屋がやたら多くて給料が安い会社よりまし。
若い人の労働環境が悪いのは、どこのコンサルも同じ。
なら、給料が払われている分、建技のほうがいい。

>>643
ちょっと違うなぁ、

Ｎ社
３５で８００万　（残業代青天井、ただし年間８００時間程度でこんなもん）
４０で６５０万　（残業代込み）
５０で８００万　（残業代込み）

３５までは事務屋と歴然の差。それ以上は事務屋も技術屋も同じ……orz

あぁ、何年か前にもどりたい

>>648
おいおい、どこの部署だよ。500を超えると無言の圧力でサビ残になっているぞ。
というか、500超えないように稼働表つけてる。
それだけの働きしてるのかと言われるからね。

それと、40手前からは、副参事になるので、残業代は見なし残業が含まれている
だけ。

>>648
そんなにつけたら上司から嫌味が来るよう
月３０がいいとこでしょー

>>649
>>650
残業時間の事ね。

春期業績賞与が夏に統合されちゃったねぇ、
ちょっとサミシい

それにしても、春期賞与がここんところ
ぅん十年、低迷してるぞ、
（オレ以外の）みんながんばって稼いでくれぃ

オサムちゃんって、株主総会後も続投？

０７春闘　回答状況　＆　2007年夏季一時金回答・妥結状況
2007年6月12日現在　http://www.kenkan.ne.jp/07006_070612.pdf

日本工営　1.50ヶ月　　　年間で、夏＝冬＝1.5ヶ月＋業績配分α

弱いものイジメはやめたらいいんじゃないですか？

そろそろ総会の季節だが
いいかげんに３月決算やめてくれ〜っ！
クソ忙しい時期に決算なんてやってられるかぃ

社長がまともに株主と向き合えないなら、
社長をやっている価値はないゼ

株主とちゃんと対話できてるって？
なら、集中日をはずした総会をやってみソ！

>>654

ここ数年のボーナスの少なさは異常だね。
誰もこの業界に入ってこようとは思わないんじゃないか。
よく、ストライキが起きないものだ。
みんな忙しすぎて頭が回らないのかもしれない。

>>653
オサムちんは続投
総会召集通知５０ページ取締役候補者の１番に名前入ってる

いよいよ総会！
ここの総会ってどんな感じなの？

環境坊主、元気か？

海外の若いのって妙に偉そうだな

具体的に。

海外の五階はハーレムなの？

ハケンさんがんばって！

明日も出勤の奴は手を挙げろ！

海外と国内どっちがいい？

ＡＥＲＡの07.7.30号（NO.34）のP30とP31みたぁ？

株価が下がってますな

Pの奴で名刺の肩書きにＶＥリーダーってつけてるアホがいたぞ
さえないボーっとしたやつだったが、気の毒だ。
誰か注意してやれ

４年も持ってるこのｽﾚが凄いと思った通りすがりの俺

農業に進んだ方がいいぞ。エコだし食えるし年に1000万は軽くいくぞ(^O^)

海外の農業か環境だね。国内はお先真っ暗。

>>672
言質赴任するんだよね

業務最高。

おまいら夏休みとれよ。

６６９　○国にあるコード３８か？

県コードのこと？

奇多駄女史はくさいよ

夏休みなんて、ねーよ。
仕事だよ。

また天下りがあ

天下り反対！

嫌疑は4000時間労働で元社員に訴えられてるけど、光栄は大丈夫か？

>>682
さあ

静かだな

PCIがまた世間をお騒がせしてるけど光栄は大丈夫？

何歳で年収１０００万いく？

株価は下がりっぱなし
http://company.nikkei.co.jp/index.cfm?scode=1954

50過ぎても900届くか届かないからしいぞ。

>>688
正解。

管理職手当て５０００円（；；）
しかも、ここ数年は業績悪化で減らされてます。
マジレスすると、部長でも１０００に届いておりません。

個人的に、若手が止める原因は、ここにあると思います。
もっともハードな業界なのに夢がありません。

他社さんでは、いくつになったら1000万行くんだろうか？

正直、ここの賃金体系が
モデルケースとなっている場合が多いので
他社にも期待しちゃだめよ。

ここより良いといえるところは嫌疑さんぐらいか。

>>692
【四千時間】 (株)建設技術研究所　２ 【自殺放置】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1191808837/
建設技術研究所「年間４千時間労働」賠償求められる
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1173592891/
嫌疑の天下りについて
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1178029848/
【9621】建設技術研究所【週刊東洋経済 6月2日号で不祥事報道】
http://live25.2ch.net/test/read.cgi/stockb/1180793621/

ここよりいいのは、
いであ、東建、三井共同、八千代。。。

工営は悪すぎだよ。そりゃ、いっぱい人抜けるわな。
会社も給料上げる予定ないし。もう、だめっしょ。

日本工営ってコンサルでTOPでしょ？
最近業績あげてるみたいだし給料もあがるんじゃないの？

>>695
元々社員に給料を出さない会社。会社の安定を重視。
建設不況で、安かった給料がさらに安くなったので悲惨なことに。
事務屋の首は切らないが、技術屋の首はばんばん切った。
事務系であれば毎日ルーチンワークの定時上がりで、公務員と一緒
で楽でいい。
もうひとつの大手パシは、元々外資だったので会社の方針がまるで違う。

実はこの企業って最悪だよ〜 投票所
http://sentaku.org/social/1000000710/

＞６９６
いやなら辞めろや 事務系が羨ましいならソンナ仕事しろや
不満があるなら独立せえや
辞める度胸ねえなら ガタガタ言わずに作業こなしとけやコラ
わかったかボケえ

わかったみょ〜ん。

>>698

と馬鹿事務屋が今日も２ちゃんで吠えます。はやくSSC解体しろよぼけ。

海外業務ってどうさ？
仕事っぷりはSSCみたいなもん？

日本工営

日本で一番　怖ｴ〜　ｺﾝｻﾙ　でちゅ。

ボーナスは3回あっても合計2.5〜3、査定によって1.5もありまちゅ。

>>702
いま、この業界は軒並みそのような状況。

というか、大手のここがそのようなボーナスを出すからほかもモデル
にしている面もある。

でも、基本給自体がここは安いから、月数以前の問題かも。

>>703
07年末一時金NO.1 　2007年12月17日訂正中
http://www.kenkan.ne.jp/huyu.htm

業界のボーナスが少ないのを話題にして欲しくないなら、ネット上に載せるな

あ・け・お・め

工営って儲けた金を何に使ってるの？

少なくとも社員と株主に還元はしていない。

パソコンとうちが戦ったら、どっちが生き残るでしょうか。

パソコン
ってか仕事しろよ。
ボーナスないぞ。

仕事仕事って、ＯＯＯ長のようなことここでも言わんでよ。
成果品の提出で、すごくＸＸＸな所に行かなきゃ行けない、この気持ち。

Ｖ国Ｋ橋の事故の原因が設計ミスと確定したとうわさ。６億円の賠償額は大変だ。

それは、てーへんなことでねべか!

まったく、背系ミスって言っても、局なり、事務所で審査押印が押されてるんでしょ
いつもいつも、私たちのせいとは、、、局の当時の審査担当が間違いなくいい加減ですよ
役所様は一体、何のためにいるのやら、ですかね。

あと、今回のケース、天下り様はどう動くのか、

天下りがどうこう出来る話はないでしょ。

べ政府の公式発表はまだ。でもべ国は狡猾だから、コンサルとゼネコンの両成敗かもね。光栄には６億の賠償は大変だ

新年早々大凶

筑馬鹿大卒くらいで偉そうにするなよ

学歴の話し、結構たいしたこと無いのが意外と上

マクドの店長は管理職ではないという判決が出たそうな。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080128-00000017-mai-soci
判決は管理監督者を「経営者と一体的立場で労働時間の枠を超えてもやむを得ない
重要な権限を持ち、賃金が優遇されている者」と判断。同社店長について、店舗責任
者としてアルバイトの採用や会社のマニュアルに基づく運営など店舗内の権限を持つ
にとどまり、経営者と一体的立場とは言えないと認定。さらに、品質・売り上げ管理な
どに加え、調理や接客なども行うため、労働時間の自由裁量性は認められず、部下
の年収を下回るケースもあるなど待遇が十分とは言い難いと指摘した。

副参事A型も当てはまるんじゃ？

日本工営、国際航業との業務提携を解消
http://www.nikkeibp.co.jp/news/const07q4/556532/
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=178338&lindID=5

日本工営は12月25日、国際航業との業務提携を解消すると発表した。
両社は保有する経営資源を相互に活用し、それぞれの事業強化と事業拡大を図るために2003年3月18日、
業務提携に合意。同年6月25日付で両社が株式を持ち合う資本提携にまで踏み込んだ。

今日に至るまでの間、技術交流や共同研究など情報の共有化と協業の可能性の基礎的な検討を進めてきた。
しかし、事業環境の変化などによって、今後は具体的な成果が見いだし難いと判断。資本業務提携を解消することにした。

今日、便所で大のほうをしながら考えたんだけどさ、
　ウンコって、内側と外側で流速違うよな、肛門にも粗度係数あるよな？
　いや、オリフィスって考えるべきなのかな？
　この堅さなら液性限界以下かな？
って、おまえらも考えたことあるだろ？

ちょっと休んだほうがいいよ。

>>721
流体じゃないから、内側も外側も排出速度はは同じだろ。

>>720
【墜落】パスコ・国際航業・アジア航測　�\【炎上】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/build/1198914692/

>>719
当然当てはまるだろ。
惨事クラスでも経営者と一体ってことはねーだろ。

>>721
仕事しすぎ。4月になったら休めよ。

日本工営って辞めた方がいいのかな…

うむ、この時期はつらいかもな。
辞めることも選択にあると思う。
しっかり考えてくれ。

給料いいからやめるな

給料安いから辞めていいよ。

技術屋は天下りか相当のジジイ以外は、激務の割りに薄給だろ。
事務屋は天国だな。

事務屋にしたら天国。SSCなんていう腐った組織があるしね。

ここはコンサル業界トップの企業だよな。
プロポが入って、儲かっているのか？

派遣は？

>>723
快便のときはそうだろうけど、万年飲み過ぎ＆万年下痢のおいらには切実な問題です。
一般に、河道の中央、上部は流速が大きい。
管水路だと中央部にいくほど流速は大きい。

肛門周囲の粗度係数は、やはり直腸や肛門の表面の荒れ具合というのが影響していると考える。
仮に健全なスベスベした肛門の粗度係数が0.015とすると、痔瘻であれまくったそれは0.03〜0.05位のレベルと考えられないかな。

但し名前は忘れたが、偉い先生が「下水管は老朽化するほどぬめりが常時内面に付着するようになるんで粗度係数が落ちます」といってたな。
そうすると、痔瘻で膿が出てたりしてぬめぬめの肛門だと、推理学的には流下能力が大きくなるカモね・・・。

派遣さんはこき使われて大変。
事務屋の正社員がふんぞり返ってるツケ払うの大変。

そんなに事務屋って待遇いいの？
あと、公営とパシコンだとどっちがおすすめ？
国内と海外で事情は違うと思うけど

指定道路策定も出来るのか？

かわいい子いる？

いるけど若くない

いくつくらい？

年度末だが、オマエら、ちゃんと家に帰ってるか？
家族に捜索願いを出されない程度には、家に帰れよ！

作業は終わったぜ！後は検査のみ。
ふー。
みんなはどうだ？

>>737
大した仕事せずに人の書類にケチつけてるだけで
給料は技術屋と同レベル。
金稼ぎたいならパシだろ。

転職するなら同業他社かね

どこいくの？

国土総合研究機構
↑
これ何？

オサムちゃんの交代が発表されました。

http://www.n-koei.co.jp/news/2008/0410.html

こんなこと
重要でもなんでもない

崔子王・座右の銘：2008/02/14(木) 11:38:56 ID:WdYSbcgt
人は欲を持つことで自分を殺し、財産を残すことで子孫を殺し、政治を間違えると民を殺す・・・そして
学問教育を間違えると天下を殺す・・派遣会社を間違えるとゼネコンを殺し、日構ＣＳＳに間違って入ると
馬鹿・阿呆が移る

本社目の前のビルが解体されて、ずいぶん見晴らしが良くなったと思わないか？

そんなことどうでもよいです
株価上げてください

本社ビルも解体されてしまえばいいのに。

来春からお世話になります。
ここの残業時間、残業代、ボーナスはどのくらいでしょうか？

残業という概念はない。
会社が全てだ！土日に休むときは予定表に休みと書け！！

技術士の試験ってとるの大変？

昔は日本工営と書いてあれば、合格間違いなしだったが、いまはちょっと違うのではないかな。

建議は、残業が課題だしパシは森林で問題だし、工営はどうなん。

３社に限らず、どこでも叩けばホコリはボロボロ出るよ

>>757
そんな試験あるわけねーだろ。
昔に比べて今の方が取りやすいんじゃないの？
今とりにくくなったと思ったら、社員の質が落ちたってことだ。

>>760
5年前に大リストラしたから、社員の質は相当落ちたんではないの？技術職の割には給料良くないし。

リストラしすぎて優秀な社員が大放出。業界的にはいいんじゃない。

リストラされたのは優秀じゃない社員。
優秀な社員は自ら辞める。

何をもって「優秀」かは、難しいところだね

自分で図面も書けて、数量も拾えて、構造計算もできる人間が、いっぱいやめていった。
４０代以上で、そんなことをしている人は、
たいがい技術士ももってないし、利益には貢献してないだろうが、
日本工営は多くの知識と技能を失った。

残っているのは、役に立たない管理職と、協力会社頼りで能力のない下っ端だけ。

工営は給料安すぎでしょ。
会社にしがみつくことには優秀かもしれんけどね。

NK UpUp!(アップアップ！)

就労環境が最悪な企業　投票
http://sentaku.org/social/1000001611/

副参事Ａは名ばかり管理職だろ！
裁量なんかあるもんか！

副参事Ａは時給換算で、マックのアルバイト以下。

これ豆知識な！

今年の茄子は、ホントに春１＋夏２も出るの？

御用組合だが、たまにはがんばれ！

A型なんか選択しなきゃいいのに。

昔に仕事うけた事あるんですけど、
大阪支店道路部のU山さんて
まだいてる？

副参事Ａ残業代払ってやってよ
ストレス発散のためにいじめられる下請の身にもなって

この会社で海外に派遣されるコーディネーター職って某機構程度の給料はもらえるのだろうか？
某機構の専門家に内定もらっていよいよ研修っていうときに、この会社から面接試験の通知が来た。
待遇がいいなら考えるんだが…どうなんでしょうか？

春のボーナスいまでもでるの？

>>773
日本工営の待遇が悪いことは業界の定説。
気になるならいくらもらえるかはっきり聞いたほうがよい。

ただ、某機構の専門家に内定してるんだろ？
なんでそっちに行かない？

＞キーワード【 組合 問題 イヤ サル コン 馬鹿 コンサルタント 】

＞このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
＞【墜落】パスコ・国際航業・アジア航測　�\【炎上】 [建設住宅業界]
＞妻が浮気をしてしまった part60 [不倫・浮気]

ロクな会社じゃねえな。

茄子は4ヵ月ぐらい貰えますか＞＜;？

名前の売れてる会社だから、いっぱいお金をもらえるならと思って…

オマエら、駅伝練習してるか？

＞キーワード【 問題 賠償 ダム コン 馬鹿 イヤ サル 】

おまいら何考えて仕事してるんだ？

>>778
甘い考えは捨てなさい。

>>777
４ヶ月分のナス買えるくらい。

>>777
心配するな。
ナス400本なら買えるから。

＞キーワード【 イヤ 組合 コン コンサルタント サル 問題 ダム 】
仕事イヤで組合頼みで、ダムで問題抱えた困猿なんだな。
落ち着いて仕事しろよな。

ナース400人と合コンときいてとんできますた

2007年年末一時金単純平均

業種　組合数　月数　　金額(円)
-----------------------------
コンサル.　24　　1.63　　557,689
地質調査　 3　　1.74　　430,125
測量　　　　 3　　1.18　　320,236
建築　　　 　1　　1.01　　205,030
-----------------------------
全体.　 　　31　　1.58　　465,952

◆建設コンサルタント
建設技研　3.17ヶ月　（年末2.05、期末1.12ヶ月）
日本技術開発　1.80ヶ月
日本建設Ｃ　　1.65ヶ月
パシフィックＣ　3.60ヶ月　（うち期末2.60ヶ月／年間4.60ヶ月）
日本工営　1.50ヶ月
日水コン　1.50ヶ月
オオバ　1.08ヶ月
橋梁Ｃ　1.00ヶ月
セントラルＣ　4.50ヶ月
トーニチＣ　0.75ヶ月　（年間1.50ヶ月）
日本港湾Ｃ　1.00ヶ月＋3万円　（夏0.80ヶ月）
日本シビックＣ　1.50ヶ月
東光　2.00ヶ月
復建Ｅ　2.00ヶ月
三井共同建設Ｃ　1.25ヶ月
千代田Ｃ　0.50ヶ月
三和建設Ｃ　0.75ヶ月
地域開発Ｃ　1.50ヶ月
復建技術　1.00ヶ月
内外Ｅ　1.00ヶ月
東洋技研Ｃ　0.50ヶ月
全日本Ｃ　1.75ヶ月
中電技術Ｃ　1.10ヶ月
西日本技術開発　2.69ヶ月

◆地質調査
応用地質　1.55ヶ月
中央開発　2.16ヶ月
大成基礎設計　1.50ヶ月

◆測量
アジア航測　1.50ヶ月＋1万円
国際航業　1.00ヶ月　（年間2.00ヶ月）
パスコ　1.00ヶ月

◆建築
中野積算　1.01ヶ月

07年末一時金NO.1 　2007年12月17日
http://www.kenkan.ne.jp/huyu.htm

随時更新して各企業すべてを公開しようとしたが、
めんどくさくなったので途中で更新するのを止めたという、
相変わらず杜撰な全国建設関連産業労働組合連合会の資料より

いくつ該当する？

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する

・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている

いくつ該当する？（続き）

・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・理不尽だらけの会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）

・ネットではハックや荒しをすることがある
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする

いくつ該当する？（続き）

・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

決算発表されたけどさあ、
これってどうなのさ！

オサムちゃんに代わって、ヒロリンに期待したいとこだけど、
今期見通しがこれじゃぁ、情けないぜ

元気な栄業マンが就活始めたらしいぞ。

今からでも間に合うのか？

服三時Ａにも残業手当を！

明日（5/31）は雨だが、オマイら風邪ひかない程度にがんばれよ！！

光栄さんはアフリカ案件とれそうなの？

age

hage

「過労死１１０番」１４日に開設　全国２９都道府県
http://www.asahi.com/national/update/0613/TKY200806130276.html

過労死問題に取り組む弁護士らが１４日、労災補償などの電話相談に
無料で応じる「過労死・過労自殺１１０番」を全国２９都道府県で開設する。
受け付けは午前１０時〜午後３時（一部地域は早めに終了）。
各地の連絡先は東京窓口（０３・３８１３・３５０１）かホームページ(http://karoshi.jp/）で。

ヒロリン頑張れ。オサムチャンと同じ赤門だしね。期待してまっせ。

http://imepita.jp/20080608/114500

>>801
過疎り気味のところ、久々のレスだからと期待して、思わずひらいちゃったよ、くだらんもの貼ってるんじゃねえ！

でも、毎年人生最悪の年を更新しているから、いまさらどうでもいいけどね

○ただを雇ってください。決して詐欺はしません。

数ヶ月前ノロウイルスにやられて休んだら、サボるなってむちゃくちゃ罵倒された

本日はノー残業デーです、ってか？

おまいら、６月ぐらい、早く帰れよ

総会おめ！

派遣の年齢が高すぎて萎える。
訳のわからん子会社からの派遣やめてほしい。
このまえこの派遣会社に行ったけど
動物園だった（笑）

公僕のモラルとは？繰り返される公務員の不祥事 (2008/5/24 設置)

公務員や準公務員の不祥事が絶えません。
サボり、裏金、各種手当て、天下りなどについて皆さんのご意見をお寄せ下さい。
※不正告発は [email protected] に情報提供をお願いします。

http://www.tbs.co.jp/houtoku/bbs/20080524_1_read_001.html

>>808
■建設コンサルタント

公務員では無いのですが、それに近いところで問題があります。
私は、以前、建設コンサルタントに勤めていました。
建設コンサルタントとは、土木工事の設計業務を行なう会社で、
公僕に近い立場の会社です。そこで橋梁の設計に携わっていたのですが、
コンクリート橋の設計の時は、****建設等メーカーが無料で設計を行い、
発注の際には談合でその工事を請け負うという構図です。
よく、接待で上司と飲みに連れて行かされていました。

コンサルタント(30) 男性　2008年5月24日(土) 18:27:13

コンプライアンス！

てｓ

をぃをぃ、かそってんぞこのスレ

ついでに受注もかそってんぞ、orz

みんなー、元気かあ
今日も仕事です。
四ッ谷はあついでつ
なんとかしてください

足利かつ下野は、身辺調査をして！

>>813おつかれ！
真夏の土曜は人がいないから、仕事がはかどっていいだろ？
日曜日に会社に入れてもらえないのがツライな

ヒロリン頑張れ〜♪
にしやん頑張れ〜♪

今日は会社に行けないのか！
仕方ない・・・寝るか zzz

足利、下野って？

>>818
他のコンサルスレにも同じのが貼ってあったので、気にするな。

オレはてっきり、「おつかれ」と「しもつかれ」をかけているのかと思ってた。

ココの会社は面白く、午前中に担当者に連絡しても不在の場合が多く、決まって昼過ぎに連絡が返ってくる。
夜遅くまで仕事してるのはなんとなく分かるが、ＨＰで書いている営業時間には居てほしいと思う。
ココは有給休暇何日あるのだろうか？？

皆様の担当者は、そんなことありません？

コンサルなんてどこもそんなもんでしょ？

困った猿だな

ｋ．ｅ
キモイ女キモイ女

残業のしすぎで残尿感があるが労災でるの？

>>820
すみません。始業時間は、10時と思ってください。10時すぎてもいなかったら
担当者に一度文句でも入れてください。

人事総務部乙。コピペにマジレス恥ずかし〜ぞ！

国後の報復の結果は予想以上でしたね。

>>827
何いってんだ？Ｐの話か？だとしたら見当違いもいいところ。

本社員さん、緊急性のある要件は、TELでお願い。メールだといつ開くかわかんないでしょｗ

我が社ならケイタイに転送設定してあるけどね。

PCIの野郎、賄賂を商慣習と言いやがった。
余計な火の粉が来なきゃ良いけどな。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080805-00000012-mai-soci

>>831
(cache) ベトナムＯＤＡ：わいろは「商慣習」　受注で激しい競争
http://s03.megalodon.jp/2008-0809-1144-57/mainichi.jp/select/jiken/news/20080805k0000m040159000c.html

F支店にうちの工法説明講習会があったけど、環境にやさしくないです。

労働基準法を守るって言うコンプライアンスはこの会社にはありますか？

>>834
土木業界自体そんなものはない

役員様が雑魚の心配なんてするわけないだろ。
所詮は使い捨ての駒。死ぬほど働け。稼げ。ただ、死なれたら困るが。

ここの役員は善人ですか

やばいよっ。外向けはコンプライアンスしてるけど。事務屋はコッソリ、
Ｃ地方のＡ県でコソコソと。

き○○えつ○

害虫買い叩きはほどほどに

この会社に転職を考えています。
橋梁、道路構造物の部署は人間関係どうですか？パワハラとかないですか？

パワハラよりカローシを心配したほうがいいでないか？

パワハラより将来の昇給を心配しろ

>>838
Ｃ地方のＡ県でコソコソと何をやってるの？？

止まってしもうた・・・

所詮は、内部告発用のスレか・・・

ag

「賃下げ・首切り・借金切りまとめてご指導いたします 改訂版」　木全美千男　著
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4539720384/

S支店で騙された。。橋梁部門ない！！
おかげで、交通運輸で道路業務させられた。
支店長S氏の本社との橋梁業務の提携業務の話。。に同感した俺が馬鹿でした。
結局、グループ会社『エルコーエイ』出向の臨時で終わった。。
売上はTOPなのに「技術力が不足してるため」受注減と社内システムで見ました。
S支店勤務の交通運輸の課長さん！RCCMで40歳では。。早くクビになれ。。
本人が切羽詰まってるのに同情なんてしない。大手なんだから技術士取れや。要領悪いのかな？
A氏とは仲良くなったけど。。しかし課長手当て8000円だったと思う。何故にそんなに低いの？
ちなみに、契約したときの給料明細は納得しましたね。あれが続けば。。な
まぁ、S支店に橋梁部門が無いのは痛いね。。あれば人生変わっていたな。
4月に移動ななった部長。。氏ね。。違うな課長が告発したんだろう！
工営クビになってください。。

さいたまだよね！

公営さん新卒いっぱい採ってるね

エルコーエイって専ら派遣だろ。
本体から入れ替わりで取締役送り込んで派遣から収奪してるんじゃないの？

中間マ〜ジンを有効に稼ぐ

Ｌ公営の女は抜ける

>>853
んなわけない

50超えてますが、工営に入れますか。
資格経歴たくさんあります。
自分の得意分野は、工営の得意分野です。

５０過ぎじゃぁ、難しいね。
よっぽど仕事取れるんですか？
ちなみに分野は？

やっぱ、難しいですか。。。

>>851
どこの大企業でもやってること。

>>853
どこ見てるんだ、お前。

>>855
国内？海外？

>>857
収奪されてもよければ、応募してみればどうです？
他にもっとマシな会社があると思いますが。

この会社では、50過ぎたら収奪する側に回れないと。

抜けるって。
若干名いるだろ。

やっちゃってるんですか？
おなぬーなんですか？

土木コンサル業界は下ネタや猥談が大好き

きもいきた○

腹三時Aに残業手当が出ないのは名ばかり管理職だから？

俺は他の業界を知らんからわからないが
確かに徹夜してるとろくなこと話してないよな。
特に海外の連中の夜の遊び方はどうかと思うぞ。

酷災航業は情事のコミュニケーション能力が試される下半身営業を展開

飛行機の中で傲慢な奴を見たことがある。
自分たちを特権階級とでも思っているのかね、海外は。

コンサル業界の恥さらしはやめてくれよ。

>859
収奪されるとは？よくわかりません。
もっとましな会社とは、例えばどこですか。

Ｌ光栄は女の園♪

>>869
事務系の管理職は楽しいね

そうだろうね。
組合も、事務系と技術系で分けたいと思わない？

大賛成
派遣のカワイコちゃん見てニヤニヤしとる奴らとは
分けてほしいわ

どういう要件で出張してきたかわからない事務屋が
たまに海外事務所にいるよな。俺より遅く来て早く帰る。4時くらいに。
まあマニラは楽しいからな。

ま

>>872
貝買い業務部？

どっちもいたことあるけど、派遣は国内の方がムチムチで可愛いと思う

のは俺だけか？

国内のほうが上だろ
貝買いはニタニタした親父ども相手にしている間に性格がきつくなるじゃない？

得光栄にいた○○さん、どこに行ったか知ってますか？

足利卒の34才のおばさん

ここの本社ビルよく行くけど、技師の女でも結構可愛いのいるじゃん

>>880
具体的に
あと、解外はどう？

直接仕事したことないんでイニシャルもわからんのだが
たまたま横のテーブルで打ち合わせしてるのみて、可愛いなと。
光栄さんレベルならやっぱああいう学生も来るのかな。
うらやましいね。ウチなんてあんた・・・

見た目と性格は別

s和ちゃん可愛かった

おっぱいもでかいし最高

Ｌ後衛の事務員ってどう？
もう腐ってるかな？

知ってる限り、20代はいないよね。
腐っているとは言わないが、賞味期限切れの感はある。

可愛かった、ということは辞めたの？

888へ
昔、一緒に仕事した時の感想。まだ会社にいるかまでは分からない

■１カ月の残業 ３４０時間

労災申請を妨害→突然「解雇予告通知書」→理由は「懲戒」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-10-27/2008102705_01_0.html

使い捨てされた若い技術労働者の残酷物語です｡河川､ダムなどの公共事業の
コンサルタント会社最大手｢建設技術研究所｣（本社・東京都中央区、大島一哉
代表取締役社長）の元社員、淺野哲さん（３１）＝仮名＝は、年間約４０００時間も
働かされてうつ病になりました。いま､会社を相手に｢長時間労働は違法だ｣と
裁判をたたかっています｡

誰よ　s和って

後裔のコンプライアンスは、しっかりしていますから
890のようなことはありません

北の悦び組

近ごろ、ウツなやつばかりだな、この会社
倒れてみんなに迷惑かけるまえにちゃんと病院いっとけよ

ウツになっても会社はめんどーみてくんないぞ
会社はウツが私傷病だって明言してるぐらいだからな

>894
明言してたっけ？
今年のGW最終日に亡くなった○○さんは本当にいい人だった。
彼の最期の選択が闇に葬られているのは会社としては末期症状。

北朝鮮の悦び組

>891
もしかしたら、この人ジャマイカ？

http://job.nikkei.co.jp/2009/corp/senior_details.aspx?E_CD=05393&order_no=2

【交通量調査】エスピー研 東京【試食・品だし】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1198214586/

>>895
国内？海外？プラント？

>>897
・・・

>>895
何があったの？

北の悦び組

>>899
この件については、そっとしといてやれ。
会社をたたくことも必要かも知れんが、ちょっとな。

でも、他にもいろんなケースが出だしているのが気になる。
まだ鬱で休むぐらいなら幸せな方かも。

みんな、自分の体、精神は自分で守ろうな。

>>894
うつになってしまう元凶を絶たないと。この会社にも「クラッシャー上司」と
言われる人がいるからね。この上司の下にいる部下は次々にうつになり、会社
を去っていく。こういう人間を放置している会社側にも問題があるんじゃない
だろうか？

>>903
クラッシャー上司、いるね。
中間管理職も上にはペコペコするだけ、どうにもならん。

それは５Ｆ？　６Ｆ？　７Ｆ？

いやまて、大阪支店のことか？

貝外にもいる

K?

897のURLもそっとしといてやれ

897もいいけど、俺的には数年前に入ってきたNヒロが良かったがな。
まるでキャバ嬢。あの子今どこで働いてんの？

誰よ　Ｎヒロって

女の子って毎年どれくらい入社するの？

あとは、それぞれ好き好きだし。

>>909
回外にいた娘だね
転職しちゃったね

>>910
２ちゃんねるの管理人だろ

派手なやつだったが可愛いとは言えないな。すげー生意気だったぞ。
あれじゃどこ行っても同じだろうね。
よく非常階段とこで英語で電話してた毛等の彼は結婚したかな？

誰よ　毛等の彼って

>>913
お前の嫁よりは可愛いだろ

嫁が二次元のオレは勝ち組

915はアレを間近で正面から見たことないな。
まぁあのグラマラスボデーにはかなわんねぇ。
駅伝のときのタンクトップは最高やった…

どう最高だったのさ

確かにソソるな

>>914
何それ

>>916
早く嫁探せよ
一生結婚できなくなるぞ

SFにしたいタイプだな

　　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 ,（●）　（●）､＼ 　　
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　パンフレットに「一部上場」と書いてありますが、
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　　全部上場するのはいつ頃でしょうか？　
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

全部上場したら○わちゃんが乳もませてくれます。

>>905
Mワだろ。
ありえんよなアイツ。

海外のあいつもパワハラやってるだろ

海外？誰だろう

昼は事務所で威張り散らし
夜は和食レストランで食って貝春

>>927
貝と春巻き？

>>925
あいつじゃわからんよ
ヒントくれ

海外のK

役職は？
Kでキツイ奴いたか？

Kにはいないだろ
Kの次のアルファベットが問題だ

URL貼るくらいの勢いがないとダメだよ。困ってるんだろ？

Kaigai

部下を自殺に追い込んだりする人はいないの、
この会社には？

わかってて訊くなって
いないに決まってんだろ

じゃ895は何だったの？

冬の茄子、何ヶ月でるの？

今年は2.7だった

事務系も茄子係数同じなの？

>>938
2円70銭か
工営さんも大変だな

えらい人は大抵人を踏みつけてるだろ
そうでないと出世なんかできんよ

2.7なんてよくもらってるほうじゃないのかなあ。この業界としては。

冬で2.7！いいなぁ、大手は。

夏冬合わせて2.7でしょ
従業員は潰れても会社は潰れない会社だからな

部下はつぶしても平然としてる上司？

928
買春だろ。

>>946
後裔の堅物に限ってそれはないだろ

へへへ。
悔悛しない奴をカタブツ呼ばわりしてるところが
海外のいかれてるとこだよね。947がどこの会社の奴か知らんけど。

しかしなんでそんなまともなイメージがあるのか不思議だね。
まぁ嫌疑とかに比べればそうなるのかな。

下半身よりもパワハラだろ

その両方の被害者も見たことあるな。
そーいう下半身卓越エンジニアと一緒に長期出張したまともな若手とか。

海外のパワハラ所長・団長はハンパないね。
宿舎帰っても顔合わせるわけだし。気の休まる場所っていったらマジでトイレの中くらいだよな。
俺もある噂の団長様もとこに数週間雑用で飛ばされたが、なんか皇帝みたいなオヤジだったわ。
やはりノロい現地スタッフと日本人様一人で事務所に長いことつめてると、傲慢になってきちゃうんだろうね。

それよりＮヒロのダイナマイトはどうなったんだ？

コンサルがダイナマイト使うのか

背が低くてケツが小さいのが俺的にNGだった。
ルックス同様、仕事も半端。

何贅沢言ってるんだ

953よ、ケツばかりみてないで、さっさと仕事
しろや。

>>953
どこの部さ？

パワハラ上司をなんとかしてよ

具体的に

名前とまで言わんから、せめてどこの部かぐらい書いてもらわないと
楽しみようがない。

2ちゃんねるの書き込みでおかず妄想ですか
インテリコンサルはひと味ちがいますな

ケツばっかり追いかけてるコンサルキモ

国内のパワハラ上司をなんとかしてよ

海外の現場でパワハラの下に飛ばされた日には

おかしくなって帰ってきた人もいたな

中も外もパワハラ？

もっとくわしく

コンプライアンス！

傲慢親父なんとかして

部下追い込むのが好きだもんな

J1とか

広すぎる

>>970

業種コードのことか？

K1とかM1なら知ってるが

北の悦び組

北チョンにダム作った会社だよな

東京は仕事納めか

年末くらい休めよ
年度末は大変だからな

次スレはこの板でいいの？

ボーナスはあったの？

やっと休める

えらいな。
俺は、現実逃避中だよ。