玉野総合コンサルタントってどうよ？

大勢辞めたのでアルバイト募集してるよ850円で20〜30代の人どうですか

どこ県？

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ＴＯＰ１０計画だと今頃・・・・どこにいったその計画？

>>955
それって、玉野さん倒産する前の話でしょ？
今じゃ、光栄さんの小会社でいいなりだから
玉野さん自身の計画なんてないでしょ。
後は玉野残社員の首切り計画程度だな。
ところで後何人程度きるのだろうかねぇ〜。

さすがにリストラも終わりでしょう。

Tamano Osomatsu Plan

失礼ですがあなたはこうえいさんですか？

Wikipediaでの主な建設コンサルタントの順位
さすが、すばらしい会社は、上位につけてますね。

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日本工営
パシフィックコンサルタンツ
建設技術研究所
玉野総合コンサルタント
パスコ
八千代エンジニヤリング
。。。

でもさあ、残党が500人程度いるんでしょう？
一般的に社員が500人いるコンサルって大手じゃん。
この先これだけ社員の飯を食わせていけるとは到底思えないね。
あと200人は切るんじゃないのかな。
残るのは日本工営名古屋支店即ち玉野の本社だね。

>>961
この業界で少数精鋭なんて夢の世界。そんなに精鋭はいないから
普通の技術屋がワークシェアリングでがんばってる。だから
行き過ぎたリストラはやめて、報酬面で若干の我慢をお願いされる
かもしれん。従業員も理解できる状態になっている。
優良企業だった玉野総合コンサルタントには優良な社風が根付いて
いるから、この先再生し隆盛を極めることは間違いない。

玉野さんはリストラのやり方がマズイと思う。
受注減→リストラ→受注減→リストラ･･････
これじゃリストラスパイラルだよ。

公共事業が圧倒的に減ってるんだぜ。
それに伴って人間が減るのは自然じゃないのか？
だってさあ、銀行でさえ一体何回統合してきてるんだよ。
土木業界全体で考えた方がいいんじゃないかな。
要は弱肉強食の時代なんだよ。だから、玉野は何れ消滅するのは
当たり前だとは思うんだけど・・・

ウザイなおまえケンカ売ってるのか？弱肉強食とか言ってる時点で相手にならないことは証明されたな
本当につよい会社は強さを口で説明したりはしないからな
口で説明するくらいならおれは牙をむくだろうな
おれパンチングマシンで１００とか普通に出すし

↑
なんじゃこれ？アホか。

次スレ
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/appli/1153915592/

>>966
玉野を馬鹿にするな。
ﾏｼﾞで親のﾀﾞｲﾔの結婚指輪のﾈｯｸﾚｽを指にはめてぶん殴るぞ

↑笑いのセンスがないね

>>904

こんなスレにもいるんだね。夏厨。

今の社員の生活をどう守っていくのか考えるのが経営者の仕事。
どうやって給料を払えるだけの受注を確保するかを考えるのが経営者。
受注がままならないなら、新規事業を開拓すべきでしょうね。
受注減に合わせて人を切ってるのが経営？？？
財産もなくなったけど、借金もなくなった。
ものすごく、身軽になっている筈。
財産で給料を払うのではありません。収入で給料を払うのです。
頑張れ。
でも、人を切って人件費が少なくなった瞬間に利益が上がったような錯覚をしてらっしゃる。
そんな経営感覚では、またさらに首切りが始まりますよ。
工営が経営権を握って、もう少しましな経営をするかと思いきや・・・・・。
失礼。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　丶从ヽ__▽__ﾉ从 　＜会社ヤメタ！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽﾉ ヽ-ﾉ ソ
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>>1
この板、消すよ。
さあ、残り26人。　続け〜〜

あきひこ ちゃん

公
島
A
太
郎

さようなら〜

さようなら〜

好きになったひと♪

さようなら

さようなら

さようなら

さようなら

さようなら

さようなら

はげのしげを

さようなら

坂口菌

さようなら

もうすぐ外は白い冬〜♪

愛したのは、たしかに玉○だけ〜

good-bye my tamano〜♪

bye bye bye 私のタマノ〜♪
bye bye bye Ｍｙタマノ〜♪

２行目　bye　１コ　足らん。すまん。

わぁ〜　２行目 "bye"が１コ足らん。
すまん。

さようなら

さようなら

さようなら

さようなら

END

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