[島村]島忠・エッサン・ホームズ[忠太郎]どうよ？10

店舗にもよるかも知れないが、とにかく大げさなくらいに声を出せ！と言われています。
あとやまびこ挨拶。一人がいらっしゃいませと言ったら店員全員でいらっしゃいませ。
本人の姿を見ていなくても　いらっしゃいませおはようございます。
帰るときには　ありがとうございますまたお越しくださいませ。
朝っぱらから大声で挨拶されるのなんて、むかつくだけだと思うんだがな。

17 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2007/05/31(木) 01:39:01 ID:???

やまびこ挨拶…（そういう名前だったんですね）

とりあえず、なんか企画出さなきゃいけなくって、
会社の上層部や客に「頑張ってますよ！」ってアピールが
出来るからなのかなぁ
本当に良いと思ってやっていたら怖いよ。　。　。

18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 01:40:25 ID:???

ィ・ィィらっしゃいませェェェェェーー

19 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2007/05/31(木) 01:40:47 ID:???

「いらっしゃいませ」→いらっしゃいました→それとなくマークされる

→「それとなく」はひしひしと伝わってくる→「何をお探しでしょうか？」

→買わないと店から出づらい雰囲気→つーかそんな雰囲気になること自体不愉快

→サービス？押しつけ？→買ったら何その満面の笑顔、ｷﾓｲ（普通でいいからー

→買わなかったら何かこっちが悪いみたいじゃん→挨拶より笑顔より「居心地」なんですけどー

→気持ちの良い買い物でもないのに「またお越し下さいませー」は、より逆効果。

何なのこれ。サービスって競ってんの？
他店にできないサービスをするのがサービスじゃないでしょ。
１つでいいから気持ちのこもった対応してくれればそれでいいです。
店のウリがサービスってダメじゃん、店なのに。

20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 01:42:46 ID:???

ヌらっしゃいませェェェェェーーーー

21 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2007/05/31(木) 01:42:47 ID:???

あの挨拶自体も聞いててうざいんだけど、心が全くこもってないことが何より嫌。
客の顔はおろか客の方すら見ないで叫んでる。
誰に言ってんだよお前は！って感じ。頭からっぽだよね。

22 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2007/05/31(木) 01:44:26 ID:???

漏れとしては接客よりも先ず商品を充実させてほしいと思うのだが。
別に接客されるために店に行くんじゃないんだしなぁ。
「店員の愛想は悪いが品数・種類と共に豊富な店」と、「店員の愛想は良いけど物がない店」だったら絶対前者の方を選ぶな。
接客なんてどうせ壁紙程度の物なんだし。

23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 01:45:23 ID:???

経営陣のドタマが空っぽなんだから、空っぽの企画しかでて…

24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 01:46:12 ID:???

ィ・ィイクゥゥゥーー

25 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2007/05/31(木) 01:47:15 ID:???

なんか上の連中が考えることって、小学生の作文にそっくりだ。
形だけの挨拶なんて、心にもないのに先生受けを良くするために「～だったら良いなと思いました」と
それっぽく書くのと全く一緒。
挨拶推進運動とか何とか銘打って企画を作っても、「宿題だから」と仕方なく「頑張っている体裁」を
気にして作っているのが丸分かりな誠意の無さ。
「お客様に気持ち良く買い物してもらうよう頑張ってね」とだけ通達して
あとは従業員の自主性に任せた方が、よほど良い店になる。

26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 01:48:42 ID:???

うわッ！！もう25オーバーしてんじゃん！！

みんな寝ないの？
俺仕事だから寝るよ。

ってチャットみたいだwww

27 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2007/05/31(木) 01:48:56 ID:???

だってチマチュだから！

28 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2007/05/31(木) 01:50:38 ID:???

見えないところにいる人を歓迎するために挨拶する　というのがおかしい
棚の向こうから飛んできた「いらっしゃいませー」で、迎えられた気になるわけがない
だから山びこ挨拶は駄目
客を視界にとらえてから、きちんと向き合って挨拶しないと
近くにいる人を歓迎するのに必要以上の大声を出すのは、頭が働いていない証拠
される側のことを無視した自己中心的な挨拶
だから駄目
寝ている赤ちゃん連れの客と、かなりの高齢の客とでは、声の大きさを変える　程度の知恵を働かせろ

29 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2007/05/31(木) 01:52:32 ID:???

「お客様の声」で送られてきたクレームを読んでみると、
「○○店は客が来ても挨拶を全くしない！どういうことだ（ｒｙ」みたいなの結構あるし。
ほんとどうすりゃいいんだよorz

30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 01:52:47 ID:???

>>28
すげーなー！！きっと社長になれるよ！
頑張れ！

31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 01:53:40 ID:???

そういうクレームって読める機会あるの？
それとも本部で見てるの？

32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 01:54:42 ID:???

ィ・ィィらっしゃいませェェェェェーー

33 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2007/05/31(木) 01:56:13 ID:???

店内はかなりうるさいよ。行ってみれば分かる。
店内アナウンスも大音量でまじウザス
電化製品セールの店内放送は長すぎて、聞いていて疲れる

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2007/05/31(木) 01:57:16 ID:???

働いてて楽しければふつうに「いらっしゃいませ」とか言いたくなるもんだよ。
マニュアルで言わせることにだけ目が行って、お客さんと接する楽しさを教えない店が多すぎるって事だ。

35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 01:58:22 ID:???

そんな風に言わないでヨ。
こっちも言わされているんだからさ。
俺だって店内放送なんかしたくないんだし。

36 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2007/05/31(木) 02:01:03 ID:???

なんで店側が考えるサービスと
客が本当に欲しいサービスって合致しないんだろう。

要らないサービスばっか強化しやがって。

37 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2007/05/31(木) 02:02:32 ID:???

俺は販売員だが、「いらっしゃいませこんちには」は言う。
というか、特にお客さんがそれを不快に思ってるとは考えてもみなかったな。
俺自身が客として店に入っても別にそういう挨拶は気にならないからかも知れんが。
店側の意見として言わせて貰うと、そういうのは店としては言って当然と言う感じだろう。
言う事があたかも常識になっているので、誰もそれをおかしいとは思わない。
声を出さないと、それはそれで「声を出せ」と店長から注意される。
また、声を出す事で店員が近くにいると思わせて万引きを予防する事や、
商品の事で質問したい客が店員を見つけやすくなるって言う効果があるかもしれない。
あ、あと、挨拶もなく、店内が静まり返ってるのは、陰気な店だと思うお客さんもいるんだとか。

38 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2007/05/31(木) 02:07:14 ID:???

品揃えに自信がないから、挨拶にこだわるんじゃね？

39 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2007/05/31(木) 02:09:42 ID:???

書店をテナントで入れてくれないかな～
そば・うどんのテナントもいいな～

40 ：37：2007/05/31(木) 02:12:16 ID:???

×　こんちには
○　こんにちは

41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 02:13:43 ID:???

>>39
ＡＴＭもあればいいですね

42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 07:04:58 ID:???

喫茶店が欲しい

43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 09:01:13 ID:p442vdQ+

使えない糞パート氏ね
愚痴ばっか言ってんじゃねぇよ

44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 10:50:52 ID:EchNr9cp

俺は状況によっていらっしゃいませの声のトーンは使い分けてる。だから次長に挨拶しろ！て怒られる。

45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 11:34:58 ID:???

次長こそ挨拶しろって感じかな～？

46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 14:11:31 ID:sw6AftjB

うちの次長も挨拶しない
目の前で挨拶してもシカト
人に挨拶挨拶言う前に自分がしろよ　Ｍ次長

47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 14:28:48 ID:EchNr9cp

上の指示に従っての挨拶方法してみよう。客から不気味だってクレームだよ

48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 17:15:46 ID:???

上司に挨拶求める部下…ﾃﾗﾜﾛｽ　自分が上司になったら率先して挨拶する、上司になったらいーんじゃねーの？

49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 17:32:34 ID:???

うちは店長が挨拶しない

50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 18:08:03 ID:???

うちの店長は挨拶したら、「ん」と返事を軽くするだけ。
「朝礼で言っていることと違う！」と、パートにかなり不評です。

51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 19:22:48 ID:???

うちのてんちょ～わ～　　ふぃ～ば～

52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 19:34:11 ID:???

うちの店長は挨拶をすばらしく爽やかにする！
つい、つられてみんな爽やかに挨拶してるようです。

53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 20:26:16 ID:???

うちのてんちょーは、かんちょーしてるよ！

54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/31(木) 22:42:36 ID:j1KY/32l

一流企業の社長はみんな従業員に対して腰が低いよ。
現場では上が率先して挨拶している。
三流企業や一族会社は勘違い幹部がおおいね。

55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 00:17:12 ID:???

入ってきた新人のことなんだけど、そいつの態度が釈に障るわ。
そいつ出戻りらしく1年位前に辞めたけど今回また来たとか。
まず出戻りということもあり教わらなくても仕事を覚えてるようで、余裕そうに仕事をしていた。…が、要領を解ってるみたいで実際はサボってる様子だった。
あと、いくら出戻りだろうとお前が辞めた後に入ってきた人だっていっぱいいんだよ。他人を見下したような態度で仕事の指示しだすな。そもそも入りたてのお前に言われなくても動くわ！なめんな。
出戻りだからってお前はまだ新人ってことを忘れるなよ。

56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 00:30:14 ID:???

命じたことを自分で覆す上司
あまりに頻繁に言うことを変えるので、
仕事押しつけられたときに社内メールで指示を…と言ったら怒鳴られた。
口頭で指示された内容をメモして、これに署名をと言ったら
「俺が信用できないのか」といって更に怒鳴られた。
信用出来るわけ無い。言う事ころころ変わるんだから。

57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 00:32:43 ID:???

>>56
朝令暮改はいつものことだよ　仕方ないさ

58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 00:41:46 ID:???

そういえば、会社と同僚のことを裏でボロカス言ってた退職者が
戻ってきてるんだよな。

59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 00:45:35 ID:???

陰口ばかりしてる奴ってどこの職場にもいるな
本人を前にすると胡麻すり＆いい人
本人がいなくなると悪口が始まる
毎日こいつの陰口を聞かされる私の身にもなってほしい…
自分は『仕事ができる！』
と勘違いして人に説教もするのでたちが悪い
奴の仲の良い友人の陰口まで聞かされた日には吐きそうだった
こういう糞人間にできるだけ近寄らないようにしているが
必ず寄ってきて陰口悪口のマシンガントーク
恐らく私のいない所では私の陰口を言っているのだろう…

60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 00:48:14 ID:???

＞陰口＆悪口ばかり言う奴
オレの店にもいるなあ。
そいつは掛け持ちしてるんだけどもう一方の職場の同僚や他人の悪口ばっかり。
パソコンオタクばっかりだの、年下の社員が生意気だの、～の店はブスしかいなくて萎えるだの・・・
話し終わった後に下品な声でゲラゲラ笑ってるしｗ
お前は人のこと言えるのかよといつも思ってる。

61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 01:05:32 ID:???

そんなヤツばっかり出世するんだよ・・・

62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 01:15:04 ID:???

そんな奴が経営陣。
ダメなわけさ。

63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 01:20:59 ID:???

ねぇねぇ～月特大丈夫か？

64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 01:42:42 ID:???

月特多すぎるだろ！

65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 02:07:38 ID:???

ねみーよ～

66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 06:59:33 ID:???

今月の予算どうよ？

67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 07:50:23 ID:???

>>66
どうもこうもないぞ！
達成できそうもないぞ！

68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 08:51:12 ID:???

気合いと根性だけで乗りきれる時代じゃないだろ？
もう少し若いうちから人を育てるプログラムを、
人事部がきちんと組みあげるべきだよな。
あとは異動もそう。
人が動くのはいいと思うが、
７～１０日前にいきなり決定の状態で話を持ってくる。
ヒラは２～３日前。まさに突然

それが遠方だろうとお構いなし。
それでだったら辞めると騒ぐと、他の人間が飛ぶ。
人事と店長、それと部長の判断だけで振り回される。
本人に希望確認とるぐらいできないのか？

大袈裟かも知れないが、
状況によっては、人生そのものが変わってしまう。

これも離職率が高くなる要因の一つだと思うが…

69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 09:11:41 ID:???

現場の苦労を知っているだけに自分だけで抱え込んでしまう優しさ
自分は何もせず恫喝と自己保身のみ得意な人間が生き残り
人の気持ちを思いやり気配りできる責任感の強い人間が消えていく
この理不尽よ。
合掌。

70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 09:35:59 ID:???

精神論だけじゃやってけないよな

71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 10:01:12 ID:???

>人生そのものが変わってしまう
まさしく同意
決して大袈裟じゃないよ
異動は精神的にも体力的にも消耗する
役職付きなら給料で我慢も出来るが
平で異動する奴には手当てがあってもいいよな
何もないもんな
友達を広げるサークル活動じゃなくて仕事だからな
店にも人にも良い事より悪い事の方が多い

自分なりに計画をして仕事しているんだからな
人を歯車としてしか見ていないんじゃないか？
そのツケは回って来てるのに学習しないんだよな

72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 10:08:24 ID:???

学習できない＝島忠

73 ：　　　　　　：2007/06/01(金) 10:23:43 ID:???

いつになったら見込みの残業になるんだ？？
給与体系なんとかしないとみんな辞めるよ。

いい加減、現場で働いている担当者の空気を読めよ！！

74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 10:28:04 ID:???

やる気になる給与にして欲しい！

75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 10:43:18 ID:7fEdPjYR

関西にも労組できたけどこれを見る限りまともに機能してないね！ただでさえ安月給なのに組合費まで取るなよ！！

76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 11:09:58 ID:???

社員月3000円
パート月1500円
それで何が変わるのでしょうか？

77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 11:13:32 ID:???

守銭奴の猿知恵でまた搾取策を取り始めたな。
いい加減従業員を奴隷として見るのは辞めてください。

78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 11:15:25 ID:???

それと
>>68
禿同！！
そういう考えを持てる人が一人でも上にいればなぁ

79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 11:27:14 ID:???

あと10年たってもそんな奴は出ないよ。
それなら自分で出ちゃった方がいいさ。

80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 12:13:08 ID:???

組合費高すぎるだろ！
なんの活動もしない組合に強制的に支払わされるのは問題

81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 13:48:03 ID:???

契約書はあるの？
雇用契約締結し直しですか？

82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 14:36:43 ID:???

搾取企業ﾏﾝｾｰ

83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 14:49:33 ID:???

福利厚生なし

84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 19:59:58 ID:???

未来なし

85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 21:50:29 ID:???

今日は珍しく早く帰れたYO！
でも明日は普通に深夜なんだろうなぁ

86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 21:57:10 ID:???

普通の企業なら、残業日の方が少なくて定時に終了日が多いのに。
かわいそうに。

87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 22:01:51 ID:???

おいおい、また変な人事異動だな！
ま、納得ってな人事異動もあったけど迷走してるな。
兼任ってなんだよ！

88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 22:09:53 ID:???

絶対適当な人事だよな。
課長なんかになるくらいならヒラの方が良いかも新米。
その分給料安いけど、ほんのチョットだよ。

89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 22:11:06 ID:???

只今電気の半分落ちた店内で品だし中…
みんなもまだ労役してるの？

90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 22:51:49 ID:???

乙！
俺は今から帰るよ～！！

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/01(金) 23:50:07 ID:RVdsCPZu

そんなに文句ばっかり言って、何でまた戻ってくる人がいるの？
パートならともかく、辞めた社員でも戻ってくる人がいるんですか？

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/02(土) 00:24:50 ID:0RytPIQt

そいつ頭狂ってるんだよ。上層部も基地外ばかりじゃん！それと同じ。普通の企業じゃ受け入れられなかったんだよ。

93 ：関西ベンダー：2007/06/02(土) 00:26:42 ID:BVamV8+K

関東のベンダーに、関西店舗の帳合取られた。。。

94 ：nanasi：2007/06/02(土) 00:43:44 ID:???

基地外企業ですが何か？

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/02(土) 15:12:10 ID:???

６月のおすすめ商品　魅力なさすぎる

96 ：わら：2007/06/02(土) 17:00:06 ID:???

人手不足なのに容赦なくみんな帰る…
たすけて～

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/02(土) 21:51:40 ID:???

おすすめ商品って
去年よそでは売れてるのに
うちでは売れてないから売ればその分売上がプラスになる
ってスタートしたんだよな
去年はヒットしても今年に売れるとも限らないし
だいたい客数が増えなきゃ
それ買ったら終わりだろ
プラスになる訳きゃない
ここの幹部様と違って収入は決して裕福な客ばかりじゃない
買い物には予算ってもんがあるんだよ
おすすめ商品を安くして単価ダウンしたら
どうしてくれるんだよ
また責任を雑魚に取らせるのかよ
もっと魅力ある単価アップ出来るような物をおすすめにしてくれよな
今年流行りそうな物をリサーチしてるのか？
チラシとして撒いていないなら
プラスオンで買ってもらえるような物じゃなきゃ売上は上がらんだろ
ホント机の上だけで計算しているだけだな
誰でも分かる事だけに
いい加減言うだけ疲れるよホント。

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/02(土) 22:33:05 ID:RAY1m0K6

６月はノー残業デイだそうです。
で、誰がやってくれるのでしょうか？
品出し、接客、、、社員がノー残業とか言ってたら、パートも箱積んだまま帰りますよ。

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/02(土) 22:47:54 ID:RAY1m0K6

あのさ～、やったらいいアイデアくらい、こっちにもちゃんとあるんだよ。

入荷、ダンボールの山積み、品出し、花の値づけに値下げ、売場の掃き掃除、花の手入れ、
ラッピング、発送、おまけに、レジも呼び出しされて・・・作業が進みませんよ！！
それで、お客が、家で枯れた植物や野菜やランの育て方の相談室みたいにメモ持って来られても、区役所の窓口じゃないんですから、専任もできませんよ。
売上げあげる接客を、とか言うなら、緑の相談所から、相談員に来てもらったらいかがでしょうか？

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/03(日) 00:09:28 ID:???

いつも絵に描いた餅計画を出してくれて有難う。
全くやる気ありません。

101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/03(日) 00:41:44 ID:???

3日で100オーバー…
みんな愚痴ばかりw
でもスゲーよ！！

102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/03(日) 00:48:21 ID:???

そうだな、このままだと一ヶ月で終わってしまうな。

103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/03(日) 03:33:43 ID:???

梅雨入りまでが勝負ってとこかな
九州は梅雨入りしたから、じわじわと梅雨前線が･･･
それにしてもノー残業で帰ってみたいもんだな
結局見せかけだけで、実際は残っているからなぁ

104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/03(日) 03:49:08 ID:???

労働者使い放題！　いくら使っても使用料は基本料金だけ！

105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/03(日) 09:42:19 ID:???

馬鹿会社つぶれろ！
ノー残業だ。無理に決まってるだろうが。ﾊﾟｰﾄの糞ﾊﾞﾊﾞｱはよけいに威張り俺(正社員)には命令して帰りやがる。レジもまともに打てず禿げ頭にピとやってしまい客は激怒。品出しは腰が痛いとほざきやらない。だが上は首にしない馬鹿

106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/03(日) 13:07:44 ID:???

それでも労働者の一人に数えられるんだよ？
悲惨極まりない環境だね･･･

107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/03(日) 13:43:45 ID:???

平素は格別のご愛顧を賜り、暑く御礼申し上げます。
このたび、東洋ガラス（株）にて生産し、東洋佐々木ガラス
（株）で販売しておりますガラス製・果実酒びんのうち、本
年三月以降にお買い上げ頂いた商品の一部に、びんを使
用中「割れ」が発生していることが判明致しました。従い
まして該当商品を自主回収し、新しい商品と交換させて
頂くことと致しました。

《対象商品品番》
果実酒びん
「I-77809-R-UV-JAN」　容量：4 L
「I-77810-R-UV-JAN」　容量：5 L
「I-77811-R-UV-JAN」　容量：8 L
※以上のうち本年3月以降にお買い上げいただいた商品で、
ふた天面に「検査済」シールの無いものが対象です。

108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/03(日) 20:34:52 ID:XIgK2UYP

ホームセンターの場合は、顔が悪いと性格も悪いと、比例していませんか？
ふてぶてしいほど強くないと、やっていけないからかな。

109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/03(日) 22:42:23 ID:???

今月から脳残業だと！？
ちゃんちゃら笑わせるぜWWW
こんな薄給な会社でもなんとかやってきた従業員は
今回の件で完全にこの会社を見切ってみんな辞めてくぜ！
わかってんのかい本部の連中は？　　　　　　　　　こんなに売場に人が居ないのは
はっきりいって売場としてまったく機能してない
ていうかこんな売場で働いてることに馬鹿馬鹿しさとこの会社の将来に対する不安が急激に込み上げてきたよ　　　　　　　　　　　認めたくないがやはり早めに見切って辞めていったヤツが賢かったらしい
従業員の諸君　この会社の本部の奴らは自らが現場に入らざるをえない状況にでもならない限り　　　　　売場の現状が分からないらしい　　　　　　　　　　こんな会社で人生すり減らすより
とっとと辞めちまって己のネクスト目指す方がクレバーな選択だとようやく気付いたがまだ遅くはないよな？

110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/03(日) 23:46:02 ID:???

幹部も週に２回程度は現場で一日労働するべきではありませんか？
そんな暇ない！というだろうけどさ。
現場には「時間は作るもんなんだよ？」と言ってるあなた！
思い知るがいい。
現場で時間は作れません。
不特定多数のお客様との接客で事務作業もはかどりません。
休憩もロクにとれません。
公休日にも店から電話がかかってきます。
しかも、明日でもいいような内容で。

111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 00:06:27 ID:???

いつからこうなってしまったんだろ？

112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 00:33:15 ID:???

入社前にこんな状態だと知っていればと思うと･････後悔します。

接客が好きで入社しましたが、
最近事務作業が多すぎて接客するのが面倒になってきました。

113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 00:45:03 ID:???

有給つかえるって聞いて入社したけど全く嘘っぱち！！
2年間使えてません。
せめて買い上げろ！

114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 00:50:57 ID:???

全てにおいて最悪だこの会社。

115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 01:17:51 ID:???

今日も宗教ちっくな朝礼が始まるのか

116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 07:28:29 ID:???

なんかほとんど末期症状ですなこの会社www　　　　沈没する前に脱忠させていだだきます

117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 08:48:18 ID:dl7mYWu+

法律調べりゃ一目瞭然！島忠の幹部はの行為は完全に詐欺だよ。

118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 09:36:35 ID:???

病んでいる会社です

119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 09:53:07 ID:UqQrvD1B

どこの会社でも、まして管理職はもちろんのこと、社員のサービス残業は当たり前ですー。
その代わり、派遣や契約社員やパートを使って、安く上げています。
若い社員がすぐ残業代をつけるのは、確かに甘いと思うけど、
それにしても、店の実情は、残業してもおいつかない仕事量じゃないですか？
土日や、棚卸しなどでの残業申請はしていかないと店は廻りませんよー。

社長、役員、本部の人間は、「お客さまのことを考えた」店にする方法を考えて下さいね。
接客は、「シフトの時間になりましたので、失礼します。
続きは、店長、次長が対応させていただきます」と帰ればいいですか？

それから、社員が毎日９時間そこらで終わりだったら、
毎日８時間～９時間拘束されているパートにも、寸志の1万円でも渡さないと、労働条件の大差別で
訴えられますよ！

120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 15:33:28 ID:???

どんどん訴えてください
契約条件に書いていないものは支払いできません

121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 16:19:49 ID:???

サービス残業って
本人が「コレくらいはサービスでいいや」と
思う程度の時間でないと強制的と感じるんだよね

122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 17:07:36 ID:???

フルで働かせるのなら見合った給与にしていただきたいと思います
時間もなく給与も少なく将来もわからないような一部上場企業です

123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 18:00:51 ID:???

左遷と異動の理由があいまいだね！

124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 19:45:31 ID:???

だってシマチュウなんだもん

125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 19:56:34 ID:fcp3rZKA

関西の人事異動情報求む。

126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 20:06:02 ID:???

ダメ店長が異動しました

127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 20:32:26 ID:???

個店主義がまたMD制になり
関東だけじゃなくて関西も共通なんて
どーなってるんだろうな
地域で売れる物が違う事は当然知っている癖に
更に関東と関西までも統一出来る訳は無いだろ
相変わらず北朝鮮らしい発想だな

128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 22:27:42 ID:???

なんたって一流と思い込んでいる下流企業ですから！

129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 22:29:41 ID:UqQrvD1B

＞どんどん訴えてください
契約条件に書いていないものは支払いできません

↑
何さま？この態度が、物語っていますね。
社員よりシフトを３０分短くして、４５分休憩ギリギリにして基準局に言えるるつもりでしょうが、
辞める人が多ければハローワークに伝わり、おのずと自然とにメスが入ることですよ。
まあ、この態度で、言った時には言おうな。

130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 22:50:53 ID:???

島忠さまです！

131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 23:09:48 ID:???

人を見る目がない様な香具師によくもま～経営者が面接をさせるもんだ。
(；￣_￣)=3 フ～～
まかされた方はゴマすりが上手いとしか思えん罠ｗ
採用したのが伸びないって自分のせいだと思わない？
まさかそいつのせいにしてるんじゃ？
((((゜Д゜)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
結局、経営者から全部が悪いわけでそういう会社はまるごとアボーンすればよろし♪
こうしてトップからパシリまで低脳な会社が潰れるとその業界でも競争力がある意味
さらに培われるので傍で見ている分には願ったり叶ったりかもね。
～―γ(￣ο￣)ｏΟ◯たばこ←すえないけどアンニュイ風

132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 23:21:05 ID:???

お偉いさんよ～ハッパかけるだけなら誰でも出来るっつーの。
打開策考えるのがあんたらの仕事じゃないの？
高い給料貰ってんだろ、既得権にアグラかいてんじゃねーよ。

133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/04(月) 23:23:42 ID:???

うちの会社は異常に昇進が早い。
理由は残業代を合法にカットするため。

134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 00:04:40 ID:???

関東関西共通なら給与も共通に！

135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 00:06:27 ID:???

出向させるなら期限をしっかり明記した書類をください

136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 00:20:05 ID:???

関東関西統一したところで、所詮島忠じゃんね～
品揃えは？
イレギュラー商品だらけで店内と倉庫は大変じゃんか！

137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 00:38:46 ID:???

>>136
それは現場に責任を押し付けられるんでしょう、きっと。

138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 00:42:28 ID:2yUuv8fw

関東関西共通なら給与も共通に！
↑
別に島忠の見方ではありませんが、これについては、どこの会社も違います。
エリアによって基本給が３段階に分かれているのです。
解かりやすいのが、住宅問題。
家賃が関東と関西では約２倍違う。３～４万で借りれる１Kがあるが、６万する。
地方では関東の１／３の２万プラスアルファで借りれます。
そういった生活の基本水準があるからなんです。
これはどこの会社も（一般職の給料）だいたいそうです。

139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 01:08:06 ID:???

東京なら住宅費の違いはわかるが、
埼玉・千葉界隈は安いんだよ！

140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 01:37:06 ID:???

今どき1Kで3～4万って、関西でも、あるエリアの特定の住宅くらいしかないぞ～

141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 01:45:47 ID:???

平成17年賃金・都道府県別年収比較表

都道府県単純平均＝436万3800円

簡易年収換算値からみたトップ１０は、
東　京　601万5500円
神奈川　543万8600円
大　阪　529万3500円
愛　知　513万7900円
千　葉　513万5700円
兵　庫　498万6100円
茨　城　494万2000円
京　都　485万9100円

埼　玉　478万8800円

↑東京の高い家賃・分譲価格を払えない低所得者だからこそ、泣く泣く安くて不便な埼玉に住むわけ。

142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 02:21:51 ID:???

今、NHK見てるか？幹部達よ
プロフェッショナル
仕事の流儀だとよ
どうしたら人は動くのか
人の育て方なんて非常に良い事言ってるな
年寄り中心で朝早いから見てないか？
特に印象に残った言葉が

※リーダーは部下の為にある

※ダメな所を伸ばしてもたかが知れてる
　得意な部分を伸ばした方がいい

うちじゃ絶対無理
と言うか反対の事ばっかりやってるな

143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 02:29:37 ID:???

中途半端なことばかりやっている幹部には意味がわからないんじゃないか？
結局、人材は流出し、中堅社員はいなくなっている
40歳定年説はやはり正しい噂だったな

144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 07:09:43 ID:???

まだ40歳説だったっけ？
いまや35歳のような気がします！

145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 07:42:28 ID:???

ダメなやつはダメの位置に置いておかないと組織が本当に腐ってしまう。
ダメなやつが大手を振ってボスにでもなっちまうと建て直しが難しくなる。
マトモなやつが辞めていき、ダメなやつが残るという悪循環。
声のでかい奴がリーダーではなく、まともな成果を(地味であっても)出す人間を下支えしつつ、
まともな者には居心地が良くダメな奴にとっては居心地が悪い環境を作るべし。

146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 08:38:01 ID:???

売れない広告の品を準備するのは苦痛です

147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 10:13:06 ID:???

正しく○投げ企業でしょ？！
頭デッカチ風の能無し集団。　
上辺＆能書きだけじゃ、人はついて来ませんよ。
一般社員の方が経済の動きをﾁｪｯｸしているんじゃないでしょうか？
上層部は、コネうってしがみ付いているのが見え見えでつよ；；

しかし、リアルティーのある掲示板ですな～ｗ

148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 10:14:48 ID:???

オレも見たよ
当たり前の事を言ってるんだけどね
ここの幹部達は全然出来ていないって言うか
やろうとしていないんだろうな
ホント馬鹿の集まりだよ

｢リーダーは聞いて学ぶ能力｣
他人の意見を謙虚に聞いて向上させようなんて奴は居ない

｢部下の異議を聞いて学ぶ｣
反対意見なんて出そうもんなら何倍にもして返され
下手すると飛ばされる

｢集団は個人より賢い｣
重要な事は勝手に決められ
多数の意見は混乱するし時間が掛かるなど
もっともな事を言って意見を聞く事は皆無

｢失敗を喜ぶ｣
違う意味でホントに喜び
それ見た事かと突き回し揚げ足取りに終始する
良かった事は自分の手柄
悪かった事は責任を押し付け知らん顔

｢共感が人を動かす｣
このスレを見ての通り
共感なんて得られるはずが無く
当然やる気が出ないから動かない
それを能力が無いとほざき
無理矢理に共感させて動かしてるから成功しない

まあ
綺麗に全部反対の事をやってくれてるなと思ったよ

149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 10:27:21 ID:???

ここはあれだろ？上はなんもしないんだろ。全て現場まかせらしいから
店長次第でいろいろ変わりまくるらしいね。どこの個人経営だよと。大手チェーンじゃないのかよ

150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 10:44:15 ID:???

みんな鬱と言うチェーンに縛られています。

151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 11:41:49 ID:2yUuv8fw

賢い仕事の出切るパートは、割り切っています。
当たり前のことを言う若い社員にアホだな、子供だなと思いながら、ハイハイとね。
注意をしていることが本人に当てはまるし、全体がみえてないからね。
まあ、興味のある商品部門で覚えたいことがあるので、長居はしません。

152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 13:14:15 ID:2yUuv8fw

今どき1Kで3～4万って、関西でも、あるエリアの特定の住宅くらいしかないと思いますが、
東京でも６万は安いエリアで、神奈川、千葉、埼玉寄りとか。
都心首都圏は８万はします。
これは、一般的な会社の査定給料の話なので、あしからず。

153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 14:51:23 ID:???

毎日同じことを言い続けるのが大事なんだよ！

･･･聞かされる身にもなってください･･･

154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 15:23:46 ID:???

売上悪いと『噂のヤマフジ』に異動だよ。
有名だと思うけど。
メーカーから見ても本音は切りたい
でも、数字があるからね。
ここは弱小メーカーにコピー商品を作らせて
粗利を取るんだよね。
うちもやられた。
試作品持っていったら
違うメーカーが作ってしかもチラシに乗せてやがった
止めとけ

155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 15:32:15 ID:???

いや～ホント早めに辞めてよかったわこの会社 www　悪いこといわないから
マトモな人＆頭のいい人は即刻転職しなさいね～！　自分のキャリアどんどん食い潰すだけだよ～ん

156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 18:08:03 ID:???

た～す～け～て～

157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 19:10:51 ID:???

スケジュール的にゴミ集めてたらさ…
客にレジ入れって指摘された＼(^O^)／
社員はお昼だし…人数少ないのわかってるならスケジュールしっかりたてて欲しい。
チェッカーももっと募集してよね。
一昨年の今頃は残業もなく…結構楽だったのに。辞めたいけど人数少ないから辞められないのかな…。

158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 20:15:43 ID:???

遅番で来る社員が出社時毎回機嫌悪い。
こっちは愛想ふりまいて挨拶してんのにあっちは仏頂面。
どーなってんの
どんなに機嫌が悪くても最低限挨拶だけはして下さいよ

159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 20:22:08 ID:???

この間、社員に言われて１時間かけてやった仕事が、昨日行ったら、元に戻されていた。
やらないでいいことをやらされたんですね？
それとも「幹部に対しての売場」を作らされたんですかね？
時間返して下さい。

160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 20:25:21 ID:???

仕事与える側と与えられる側
いいんじゃない？
深く考えるだけ嫌な思いするよ
おバカ社員もそのうち痛い目みるよ
腹の底でおバカが怒られてる所でも想像しながら
与えられた仕事を黙々とやれ

161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 21:27:57 ID:mZobJ2ho

パートも残業代出ないなんて。タイムカード押してでもやっている人がいますが会社はどう考えているのかね。訴えられるのも間近かな

162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 22:10:15 ID:???

結局、労働者の為と言っても改悪されてるんだから
政府を恨むしか無いんだよな
法が改正される度
どんどん労働環境が悪化しているよな
働いていいから金を払えと言ってくれた方が
どんなに良い事か

163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 23:06:17 ID:2yUuv8fw

遅番で来る社員が出社時毎回機嫌悪い。
↑
これって、ノー残業方針で社員が遅番になって感じる。
午後から売場に来て焦って、イライラしてるんじゃない？
言うのは簡単だけど、社員もパートでやらされたら、こなせるとは思えないけどね。。

164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 23:25:11 ID:cg3aJzRN

今日の天頂会議で、9月から給与体系がかわるんだって！！
ボーケナスが6月１２月で年功序列＆役職手当の月給制だって～
まぁ、俺は6月末で退職するが。。。

早く退職したい～客のお世話なんてしたくないよ～
　

165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 23:49:59 ID:???

俺は社員なんだけど、本当にパートさんやアルバイトさんには頭が下がるよ。
もっと給与、内容共に良いところなんか沢山あるのに島忠なんかに居てくれるんだよ。
しかもタイムカード押してからも仕事してくれるしさ…
普通他所じゃ考えられないよ！！
俺たち社員がもっとシッカリしなきゃならないとは思うけど、コレを上の連中がもっと知って欲しい。
ただ来て「アレが悪い」だの「あっちの方がもっと安い」とかそんなのMRしてる暇があったら誰でもすぐに分かるだろ。
いつもご苦労様とか言えないのだろうか？
ハッキリ言って店を運営していられるのは（それも微妙だが）パートさんやアルバイトさんのおかげなんだよ。
上辺だけの上司面には反吐がでるね！！

166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/05(火) 23:55:53 ID:???

ボーナス１２月支給ってことは、
１０月支給分がまた先延ばしにされるんだろ？
ホント、バカ丸出しだな。
中途半端な査定期間！

167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 00:04:08 ID:???

守銭奴共が

168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 00:04:49 ID:+JxfnRSt

>>151
じゃあ、辞めたらどうですか？…賢い人は、自分のことを、『賢い』なんていいませんよねｗ

169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 00:07:38 ID:???

賞与・給与の体制変えすぎだよ！

170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 00:12:55 ID:???

そうそう、コロコロ替えて自分達の良い様にしか替えていない。

接客すんのかったるいよ。

171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 01:18:14 ID:???

組合！働けよ！

172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 01:57:23 ID:???

組合がどういう仕組みで誰が仕切ってるか知らない…
本当にあるのだろうか？

173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 02:04:50 ID:???

組合は甘え

174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 02:12:20 ID:???

意味無い幽霊組織に金取られるくらいなら、いっそ解体しちまえ！
どうせ期待も出来ないしな。

175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 02:13:22 ID:???

>>173
じゃあ辞めれば

>>174
愚痴ばっか

176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 03:14:51 ID:jsPspjNb

組合は本当はないのにあると偽って金を取る。これは立派な詐欺罪です。確か懲役10年程だと思います。

177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 04:08:24 ID:???

組合はちゃんとありますよ。

178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 07:09:49 ID:???

かまってちゃんの175ｳｻﾞｲ
ｽﾙｰだな

179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 07:47:08 ID:???

今日からのチラシ･････内容どう？

180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 08:00:30 ID:???

>>179
微妙というか、チラシなくてもいいんじゃない？って感じの内容です

181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 08:06:34 ID:???

よい印象を与える６カ条
1-ノルマを達成する回数である
2-笑顔で休日を減らす回数である
3-タイムカード切って残業する回数である
4-社長を褒める回数である
5-社長の目を見て理不尽な事もうなずく回数である
6-会社の悪口、内部事情を２ｃｈに書き込まないことである

182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 08:11:41 ID:???

>>133
確かに昇進早すぎるよなー。早く昇進しちゃうと勘違いして天狗になっちゃうし。
ホントは出店ペースに人材育成が追い付いてないから、未熟だけど仕方なく店長にさせてるだけなのにな。
謙虚さを忘れないでほしいもんだ。みーんな影で言ってるよ、○○○店長！
基本の挨拶が出来ない奴…気分屋な奴…経験もないくせに何故か自信満々な奴。誰が決めてるの？

183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 08:21:49 ID:wiBueV5h

＞１６８
言葉の揚げ足ですか。。。？
賢いパートは単数でもないし、もっと大人ですよ。
辞める時も自分が決めて、辞めます。

それから、「・・・なんていいませんよねｗ」←文章の最後に付けるｗは何ですか？
勝ち誇ったつもりですかね。。。

184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 08:35:50 ID:???

若い店長なんて世間知らずのバカだから、期待してるぞ！なんて
おだてられるだけで頑張っちゃうもんな。
休みなしで朝８時から夜１１時まで働いて、しょーもないくだらんことで問題視されて
辞めるってパターン。
守ってくれる上司なんてこの会社にはいないな。
貴重な人が辞めてってる気がしてならない。

185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 08:39:36 ID:???

175のようなイエスマンの犬以外は必要無い会社なんだよ、きっと。

186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 09:12:36 ID:???

人件費、人件費って言うけど、本社の人間うちの店きて代わりに働いて見るか！？
どう考えても人手不足じゃ！！！！！
サッカー呼んで、接客してたら売り場にも事務所にも店員が居ない状況じゃ万引きもされるし、いつか事務所もやられるだろうが！！！
だいたい万引きさせない"環境作り"って言うけど、防犯カメラがレジ写してる以外が3台ってどういうことだよ！！！
こんな会社に将来は無いよ！！！！

187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 10:02:00 ID:+JxfnRSt

>>183
それ以上発言すると年齢が解ってしまいますよ

188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 10:08:29 ID:???

≫183早大出身者OBと思われw

189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 10:22:01 ID:???

福利厚生どうにかしてくれ～

190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 15:41:02 ID:???

組合の案内に組合が所属している（？）施設を割安で利用できるって記載がありましたが、
何処の何というところなのか全くわからないので、知っている方情報ください。

191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 15:51:47 ID:???

利用したヤツいんのかね～？？
地域も限られてるしな～～

192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 18:53:06 ID:sPheigKu

＞１８７
それ以上発言すると年齢が解ってしまいますよ←？？

＞１８８
≫183早大出身者OBと思われw ←？？　　「ｗ」←？

193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 18:58:14 ID:sPheigKu

貴重な人が辞めるか、辞めさせられそうなのは、上にたつ器がない社員が、立場を守りたい時にあるようだね。

194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 19:13:17 ID:???

次は7月人事異動だな

195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 19:34:29 ID:OWIRaclr

人事異動する前に社員割引しろ

196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 21:37:54 ID:wiBueV5h

＞１９０
週３０時間以上、働いていますか？
会社の保険に入っていると、健保組合の冊子が送ってきますが、そこに載っています。

197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 21:52:51 ID:3Nh1XAsH

給与改定のボーナスって結局トータルで年何ヶ月になるんですか？

198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 22:10:17 ID:wiBueV5h

パートは、月２３日８時間半拘束で働いて、年収１８０万（税込）にいくかな。

199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 23:14:35 ID:???

>>193
それは正解だね
しかし他人を犠牲にしてまで自分を守る
酷い奴らだぜ
他人の人生を変えてしまうんだからな
普通の奴なら異動した某店長のようにオーナーにも刃向かうんだがな
カラスは白いって言われたら
そうだって言う奴ばっかりだもんな
せいぜい白は有りかも知れないけど普通は黒だって言ってみろよ
それが出来ないんなら上に立つな
このままでは会社が良い方向には絶対に行かないな
激論して自分が犠牲になる覚悟がある奴が上に立ってくれ
でなきゃ速やかに辞退してくれ
そんな度胸のある奴は居ないんだよな
残念。
まあオレは危ない奴だから上に上がる事は無いだろう
いちゃもん付けられ落とされるし
馬鹿みたいなテストを真面目にする気は無いしな。

200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 23:26:28 ID:???

あのテスト一体何の為にやらせてるの？
宗教っぽい内容多いし、一字一句間違えてはいけないってどういうことかな？

201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 23:30:39 ID:OWIRaclr

俺なんかﾊﾟｰﾄの糞ﾊﾞﾊﾞｱよりも給料が安いぞ。なめやがって契約社員で入社したのによ馬鹿ﾊﾟｰﾄの告げ口のお陰で同等にされたわ。そいつは仕事もろくにせずに立ち話してる店長がくると横取りして俺を注意する。ろくな奴がいない糞会社。一生働きたくないﾜｰｽﾄ1

202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 23:32:20 ID:???

会議のための移動＆宿泊費で交通費すごいことになってるよ？
赤字じゃなかったかな？
ＴＶ会議で十分なんじゃないの？
あ、そんな設備は後ろ向き島忠が導入するわけないか！
パチ屋並の店内放送するくらいだもんな！

203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 23:34:05 ID:???

>>201
ネタミ・陰口・パワハラの多い会社ってことは理解した

204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 23:52:43 ID:wiBueV5h

<201、ろくな奴がいない糞会社。一生働きたくないﾜｰｽﾄ1
糞、糞オーラだしまくりだけど、働きたくないその糞会社はもう辞めたんですよね？
なら時効で聞きたいのですが、ちなみにどこの店ですか？
格下げさせるほど強いパートのババア？のいるところって・・・。

205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/06(水) 23:56:10 ID:???

>>203
馬鹿社員&糞ﾊﾞﾊﾞｱも忘れずに。残業もﾀｲﾑｶｰﾄﾞ押してから作業開始。労働基準法も守らない糞会社。店訓はアホ。あんな物大声で読んでも意味なし。葛西店長の店長はﾔｸｻﾞ。客がいようが怒鳴りちらす。片手に携帯

206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 00:38:57 ID:???

つまり総合するとDQN企業なんですね？

207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 00:49:51 ID:???

>>205
じゃあ辞めれば

>>206
愚痴ばっか

208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 01:06:25 ID:???

書いてる香具師も、DQN　DQN　DQN　DQN　ｗｗｗｗｗｗ　　ﾊﾊﾊｯ！！

209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 01:15:11 ID:???

>>208
ツライかも知れんが、まぁ頑張れよ。

210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 01:39:04 ID:???

ここはDIYショップだからなぁ
D　I　Y
DQN　逝って　ヨシ。

211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 01:54:29 ID:???

それにしても約１週間で
200越・・・すごい

212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 07:12:41 ID:???

不満爆発してるなー。
「従業員はお客様のために、企業は従業員のために」
↓
「従業員はお客様のために、企業はまさおのために」

213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 08:08:49 ID:???

おい、人事部、しっかりしろ。
新入社員がポンポン辞めてんじゃねーか。
少しは環境改善しないと、いくら新卒取っても意味ないよ。
ウチの部門とか10年で二人も残らないし。
セミとかクワガタ育ててる感覚に近いよ全く。

214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 09:42:47 ID:kfiQPNHg

糞は、子供の愚痴みたいだな。
バーカ、とか、クソ、とか、言ってる本人がそのまんまで。。。
島忠、ホームズは問題あるけど、個人的に、誰もそう言う人には、離れたいかも。
一緒に飯したくない。

215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 10:09:51 ID:???

昼休みを昼休みとして十分堪能してみたいもんだね

あとはサービスカウンターで一度呼び出し放送かけた後、
１０秒もたたないうちに狂ったように何度も店内放送で呼び出さないくれ
余計にお客様のイライラ度を上げる上、店内は広いので
いくらなんでも１０秒以内に到着できないと思うけど。

216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 10:22:21 ID:???

ワロタ。そんなアホがいるのか。そんなすぐに来れるわけねーだろ
頭の中、幼稚園児なみだな

217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 10:31:20 ID:???

あ～そういえばかなりの人数がボーッと立ってるだけの時ある！
売場より多いサービスカウンターの人数ってどうよ？
「この商品はどこにありますか？」のお客様にもサービスカウンターの人は案内はせず、
必ず売場の人間が呼び出しされるな。

どこに何があるのか把握していないサービスカウンターの従業員が多すぎる。
不勉強極まりない！
３人連れ立って休憩に行くな！
２人目のお客様がレジに並んだ程度でサッカー応援依頼するな！
突っ立ってるくらいなら先にサッカーに入ってくれ！

218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 11:05:12 ID:???

揃って３人で休憩いけるサービスカウンターのシフトがおかしい

219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 11:49:01 ID:???

店名をあげなさい

220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 12:43:24 ID:FYnMys2U

冷静に考えて。
二十歳越えているんなら、文句は直接言えばいい
二十歳こえているんなら、職業選択の自由・法律で保障、知っているよね
二十歳こえているんなら、恥ずかしい他人批判をどう思う？

221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 12:46:25 ID:d4JJs/v3

そう言うお前はどうなんだよ？直接文句いってんのか？

222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 12:55:27 ID:???

お前の物は俺の物
俺の物は俺の物。

223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 13:10:24 ID:???

普通サービスカウンターには美人か愛嬌もいいのがいるもんなんだが、
どうしてこんなに不細工ばかり雇う？
美人なら同じことされても許すが不細工なら許せない！

224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 13:47:01 ID:???

>>223
ま、ま、気持ちはわかるから！

225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 15:05:46 ID:FYnMys2U

>>２２３小学生レベルから卒業する気はないか？

226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 15:10:12 ID:???

この板流行ってるね～

227 ：なは：2007/06/07(木) 20:25:36 ID:???

パート、アルバイトはどーでもいいんですね。
働かすだけ働かして、あとはポイッですか？
パート、アルバイトだって責任もって働いてます。
パート、アルバイトは店の近所に住んでる事を忘れないで。
悪い噂が流れてお客様が離れて行きますよ

228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 21:49:10 ID:???

そうなんだよ
そこは重要だよな
パート、バイトだけじゃない
社員も含め従業員全員だよ
悪い｢噂｣だけじゃなくて勤めていた奴が言う事には信憑性があるので
客は来なくなるわ、求人募集でも来ないわで大変だよ
社内事情に詳しいのは従業員の次に近所の人だからね
観光地ならまだいいが商圏の狭いホームセンターだからな
まあ残業代も出ない事だし
そろそろ次の会社も決まりそうだし
早く脱忠しないとな
残業代の無いホームセンターなんて
クリープを入れないコーヒーみたいなもんだからな
年がバレるな

229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 21:57:02 ID:VwReJ7fG

へーそんな店あるんだ。うちのﾊﾟｰﾄ、ｱﾙﾊﾞｲﾄはたまに愚痴言うけどその分働くよ。ま、どこかで息抜きしないとつぶれるからね。臨機応変な人が多いから、助かる。

230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 22:05:20 ID:???

今日、嵐の二宮がドラマ撮影で相模原の島忠に来たらしいね

タバコ吸うわ、態度でかいわで回りはビックリだったらしい

231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 22:10:19 ID:???

地域によるんだよ
回りに働く所が沢山ある所なんかだと厳しいね
すぐに比較されてしまうから
逆に何にもない田舎だと心配ないんだと思うよ
良く聞く厳しい所は相模原と新山下だね
こんな給料なら近所で楽な所は幾らでもあるから
わざわざ島忠グループには行かねえな

232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 23:02:12 ID:kfiQPNHg

パートでホームズで働いています。
他社で社員をしていた時代、終電や泊まりで仕事したけど、残業代なんてなかったですよ～。
何社か勤めたけど、有給は辞める時に消化しました。
なので、ホームズの新入社員が最初から、３０分でもつけていたので、いつか言われるだろうな。。。と気になってた。

たけど、ここの労働体制や人事全体のことには、大いなる疑問を感じています。
適材適所の異動、売場の状況に合わせて人を補給する、休日出勤には手当てを出す、代休を与えるとかしないと、息抜きがなくて厳しいと思う。
接客どろこじゃなくなる。
パートには、残業時給を出すのは当然ですよ。

233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 23:45:21 ID:???

残業代は無くても良いよ
ちゃんとした給料をくれれば。

234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/07(木) 23:55:11 ID:???

それは社員でしょ。
社員はそれなりにボーナスなどで潤うんじゃないの？
パートは残業カット。給与減です。

235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 00:14:56 ID:kG2kuPk8

２３１の続きです。管理職が残業代ないのは普通ですが、一般の総合社員も始発から終電まで忙しく働いていました。
でも、１０年働くと、リフレッシュ休暇とか取れるんですよね。
他社の話で申訳ないけど、ここはどうなんだろう？
冠婚葬祭など特別な行事は強気で休んでも、普段頑張っている社員なら、パートも協力すると思います。

236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 00:15:47 ID:kG2kuPk8

↑２３２の続きでした。

237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 00:52:18 ID:???

もうヤダよ。

238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 01:08:37 ID:???

こんばんは、ゴリラーマソです。

239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 01:16:12 ID:???

パートで残業代なしとかはありえねーだろｗｗｗｗｗｗｗｗ妄想乙

240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 05:55:54 ID:???

ボーナスなんて子供の年玉に毛が生えた程度で、穴埋めなんてとてもとても・・・。

241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 06:45:03 ID:???

労務管理って各店誰がやってる？
労基が入ったときだけｵﾛｵﾛしてる？

242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 07:07:41 ID:???

働けば、働くほど、調子に乗って、働かされる

243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 07:43:33 ID:???

サービス残業ってのは、いいように使われてるだけだよな
トップの給料ご存知で？
サービス残業させる雇用者は懲役刑にするべき！！
「時間内の仕事が終わらない、無能者! 」と言われるような
居残り悪習慣がはびこっているから、いつまでも
3流企業なんだべな、そこのどアホな経営者!
終わらない仕事を一人一人に与えるからじゃないか？
朝令暮改の指示なら終わるわけないだろ！

244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 09:29:13 ID:???

原価が叩いても従業員の給与は叩かないでくれ！

245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 09:44:25 ID:???

もう十分すぎるほど従業員の給与は叩かれております故、
次は役員の給与を叩いていただきたいです。
下から叩かず上から叩くのが一流企業ですが、
島忠は下から叩くので三流ですな。

246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 10:59:38 ID:kG2kuPk8

どんなにベテランのパートが毎日８時間働いても、時給９５０円です。
新入社員はで一つ、一つが「はぁ～」て時間がかかっても、最初から月収２０万近くです。
ここの安給料や重労働の愚痴もわかりますが、あんまり言うと、パートだって生活や子供や親の面倒みている人もいるので、
それこそ、子供のお年玉でいいから寸志をいただきたいと言いたくなります。

247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 11:25:08 ID:???

>>246
パートから正社員になった人いっぱいいるからチャレンジしてみれば？

248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 13:22:01 ID:???

>>247
打たれ強くないと精神的に正社員は辛いかもしれませんよ？

249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 14:39:39 ID:Ij2hhRkV

この会社いると一般でいう三流会社も一流に見え、一流会社の人は叶姉妹やﾃﾞｳｨ婦人レベルに感じる

250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 15:14:58 ID:???

>>249
納得です！本当に納得です！
「隣の芝生は青いな～」程度ではないからさ。

251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 15:32:20 ID:???

ライブドア、コムスンに続き
島忠の番だな
利益追求会社は必ず地に落ちると思い知らせるといいね

252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 16:17:58 ID:???

株主ももちろん大事だろうけど、
従業員が業績上げたら上げた分だけ評価されるといいながら中途半端な査定だし、
また給与体制が変わると言うのなら良い従業員にとって良い方向へ持っていって欲しい。
従業員が心から「楽しんで仕事できる会社だよ」と言えるようになって欲しいね。

253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 17:01:30 ID:ceqp3E+I

ネガティブな話題ばかりですな
今年の新入社員は何人生き残る事やら

254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 17:06:02 ID:???

関西は短大・専門卒と大卒で給料が違うけど
関東と統合されるということは
短大・専門卒と大卒の給料が同じになるのか？

255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 17:07:12 ID:???

「地域差」といいつつ、下げられるんじゃねえの？

256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 17:54:59 ID:???

あ～、上がる予感が全くしない

257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 18:18:32 ID:???

HC業界のコムスン？

258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 19:34:28 ID:???

丸投げMD元気ですか？

259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 19:59:42 ID:???

「上司にラクさせるのが部下の仕事ですから！」
♪なんちゃって～なんちゃって～　その気もないのにムリすんな～♪

CMにも歌われてますよ？

260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 22:02:02 ID:???

>>254
短大・専門卒の給料が大卒と同じになるというより
大卒の給料が短大・専門卒と同じになると考えた方がいいかと思います。
短大・専門卒の人はこの給料でやってるんだから～って。

261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 22:28:31 ID:Ij2hhRkV

給与体系の改善などと言って下げるって事は有り得る。

262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 22:31:38 ID:kG2kuPk8

大卒も専門卒も関係ないよ。仕事が出来て、人間性、スピード、実力かな。

263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/08(金) 23:14:38 ID:MOKxQczE

関西は正社員だからって大変な事ないよ。パートさんと同じ仕事に多少の
責任と数字がつくぐらい。だから仕事が好きなパートさんは正社員になった
らいいと思うよ。
一般社員なんて休憩しながら適当に仕事してる奴多いよ。
一番大変なのは中間管理職の人達じゃない？上から理不尽な命令がきても
従わないといけないし、自分で理不尽だと思いながらも周りの社員やパート
さん・アルバイトさんに徹底してもらわないといけないし。
小売→責任少なく楽なかわりに給料も休みも少ない。
一般企業→責任（ノルマ）があるかわりに給料も休みも多少多い。

264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/09(土) 00:05:54 ID:???

>>263
君が責任と数字を考えない一般社員だからって、
他の人もそうとは限らないんだが？

265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/09(土) 00:47:54 ID:???

そうだ！みんな一生懸命やってるぞ！
ま、中間管理職も大変だと思うけど。

266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/09(土) 01:25:37 ID:???

新給料体系になったって上がる訳ないじゃん
タイムカードになって人件費が鰻登りになって
慌てふためいているんだからさｗ
残業ゼロって莫大になって支払った残業代分を取り返す為か？
笑わせるぜ
結果なんて誰が考えても想像通りだろｗ
おまけに新しいハクション見たか？
生き恥部長が他人に厳しく、自分に厳しく、必ず身になるとかｗ
上へのアクションにしか見えないのは俺だけか？
あんなんに金掛けるならもっと有効に使えよ
それこそ経費の無駄使いだ。
残業が無くなって給料が2～3割減ってる奴が大半なんだから
幹部の年棒も2～3割は減額しろよな
自分にも厳しくだろ？
決まった額を分割で貰ってるだけなんて言うなよ
月給の奴だって最初は26時間の見込み残業代として
決められて入社してるんだからなｗ

267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/09(土) 03:27:13 ID:???

ほんと馬鹿じゃないの。なにか変わるたび思う。
長続きしないのが島忠。
コロコロ変わるのも島忠。
こんな会社ないよ。
思いつきで全社員を動揺させるな！
ほんと、上がなにを考えてるのかわからない。
ちょっと思いついたから変えてみて、やっぱりダメだから元に戻し、じゃあこれならどーだとまた変わる。
もー島忠の信用もなくなりよ。

268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/09(土) 09:42:04 ID:???

いつも上からは、
上の立場である、あなたがやらなくて、下の人がやる訳ないでしょ。
と口癖のように言われてるのに、
給料減らしは上の人がやらないで、下の人だけですか、そうですか。

もう二度と
上の人がやらないのに下の人がやる訳ない。
なんて言葉は使わないで下さい。
自分が出来ない事は下に強要しないで下さい。
それで不満が出てこない訳ないですよ。

269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/09(土) 10:09:27 ID:???

上には優しく、下には厳しく、
今以上に搾取するものがないか日々考え、
お客様には不審に思われ。

270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/09(土) 12:51:18 ID:PhcC7t9Y

従業員の声は神の声だと思って何事も喜んで受けよ

271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/09(土) 12:56:40 ID:???

明るい話題のない企業だ。

272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/09(土) 17:50:32 ID:???

脱法行為を推奨しているコムスンと何ら変わらない会社はここですか？

273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/09(土) 18:01:29 ID:dxo/W9iL

「給料安い」と、日々呪文のような愚痴になってたら、本当に早く辞めた方がいいと思います。
それこそ一流に見える三流会社に、もっと給料が高い会社で、働いてればいいかも？
職場環境の改善は今後の会社側の課題だけど、早く生活変えた方が本人の為かもしれません。

274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/09(土) 18:56:56 ID:???

>>273
それを言ったらおしまいよ

275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/09(土) 20:14:46 ID:Evm6TYQm

終わってる。

276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/09(土) 21:19:26 ID:???

食わしてやってるんだぞ
気に入らなきゃ辞めれば？と言ってるのと同じじゃん
前と何ら変わり無いよ

277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/09(土) 22:46:42 ID:dxo/W9iL

２７３を書いたのはパートです。
自分も愚痴を言うけど、腹が立つことばかりで・・・でも、毎日毎日「給料安い」が呪文のように働いていたら、人生よくないよって、本人の為に言ってるんです。
一流に見える三流企業や給料高くなって笑顔になれるなら。

長年の経験でわかったことは、一番辛いのは、重労働より職場のイジメかな、と思います。
月収数万円高くても、年収１００万高くても・・・。

278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/09(土) 23:14:53 ID:bFSk4gd8

某、部長は売り場で怒鳴ってますが何様のつもりでしょうか？

279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/09(土) 23:25:12 ID:???

部長だらけだな。
上ばかり厚くしてどうすんだ？

280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/09(土) 23:36:39 ID:???

部長なんてすぐに変わるよ。どれだけ偉い？お客様の前で怒鳴るのだけはやめてほしい。怒鳴った後、お客様がびっくりしてた。なんだか嫌な店ねって夫婦連れがコソコソ言ってた。はずかしい。

281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/09(土) 23:49:21 ID:???

周りのことが見えない人なかり部長になっていくもんなんだよ！
いわゆるパフォーマンスで圧力かければいいと思ってんだろ？
店内でお客様がいる場では勘弁してやってくれよ。
イヤなイメージが店につくだろ！
それとももうすぐ閉鎖してようとしている店なのか？

282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/10(日) 00:18:31 ID:ZeOOVq66

私が働いてる店は、雰囲気が良いのにここに来てる皆さんのお店は大変ですね…。私はﾊﾟｰﾄですが、社員が誉め上手なのでおだてられて何でもやっちゃいます（笑）
上の人は飴と鞭をうまく使い分ければﾊﾟｰﾄも楽しく働けると思います。
頑張れ島忠！

283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/10(日) 01:58:59 ID:???

で、、これだけ書かれ続けて拝見されているそこの貴方！！
そう、人事＆上層部の方々！
対応は何もされないのですか？　ここの書かれ方なんだか異常ですよ。

284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/10(日) 08:56:56 ID:???

関西では９月頃から給料体系が変わろうとしている
一般会社並みに条件をそろえるとの事だが、その分今以上にもっと働けと言って
きた。今でも店舗、部門によるがパンパン状態。まだこれ以上やらせるのか！
出入りの激しい従業員を食い止めるのが目的でしょうが？馬鹿じゃないの！

285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/10(日) 09:38:32 ID:???

9月から新しい体制と言うのも
始まるまでは安心出来ない、島忠ですからね。
オーナーの一言で一発でパーになるかも知れないし
しかし、それよりスタートするまで給料は減額
メシは食わずに水でも飲んでろって事ですか？
しかも3ヶ月も。

286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/10(日) 15:54:33 ID:???

極道以上北朝鮮未満な会社ですから

287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/10(日) 16:09:01 ID:???

なんだか自分の年間収入額がわからなくなってきた。
こんな不透明な給与で税金さえ正しいかどうかわからん。

288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/10(日) 21:56:40 ID:???

すげえな10日で200後半だもんな
他のスレはそんなに進んでないもんな
いつも改革をする時は反発があるもんだとか言って平然を装っているけど
これは普通じゃないよ
テレビにでも出たらもう終わりだからね
進展を望む

289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/10(日) 22:08:25 ID:0PrK+aSL

これは愚痴ではありません。
ホームズの次長へ。。。
「パート」は退社時間になれば帰ります。
時間が過ぎたから帰るのであって、休憩ではありません。
残業禁止なのですから、レジ応援で何回も放送で呼ばないで下さい。（そもそもレジ担当ではない）
レジ応援が必要なら、居る人に頼むなり、残業をお願いできませんか？と、打診して下さい。
その為にも、日程表で勤務時間を把握しておいて下さいね。
以上

290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/10(日) 23:28:23 ID:lHEkvrNQ

とりあえずマスコミにタレコミだね。誰かマスコミに知り合いいない？

291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/10(日) 23:47:02 ID:???

給料が不透明なのも不安だけど、なにより思いつきの異動が不安で仕方が無い。
家賃は負担してくれるみたいだけど、他ので結構出費がかさむ…
こんなので生活は出来ないよ。
働くのが凄い不安。
本気で転職考えてる。

292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 00:09:01 ID:???

上場している会社なのに、なんでこんなズサンな労務管理なんだ？
一体誰が指示してるんだ？
ゴリラーマンか？

金回収するシステムは目くじら立ててやってるのになwww

293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 00:11:23 ID:???

こんなんじゃお店が回りませーん！
みんな辞めてってしまって、新店どころの騒ぎじゃないよ！

上層部は分かっているの？

294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 00:43:14 ID:r4u1wCjF

女子高生に手を出す奴もいますしね
解るだろ？Ｋよ

295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 00:46:09 ID:???

↑
うらやむなwww

296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 07:18:15 ID:???

練りに練った人事異動は、要するに「ひらめき」という言葉に代えた思いつき？

297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 07:37:13 ID:???

従業員の転勤後の新生活に対する代償なんて考えていない
雇用契約書に東西転勤・出向という文言はない

298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 08:40:33 ID:9TahilSg

家賃負担してくれるなんて、いいじゃん。
家賃が１０万なら、プラス○○万！？
前の会社の新入社員より給料いい！

299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 08:45:06 ID:9TahilSg

ここ新入社員としてはよい給料だけどね。
週３０時間以上のパートも契約社員にするといい。
ちなみに江戸川区の非常勤社員（契約社員）は、月１６日勤務で１８万以上。
パートさん可愛そう。。。

300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 09:17:03 ID:???

http://xn--klts1e.sblo.jp/
島忠の安い買い方

301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 09:24:09 ID:???

>>144
島忠も４５歳以上の人間をばっさばっさと切りまくってたからねぇ・・・。

大宮本店の上にある本社の会議なんかをやるスペースに朝の９時から拘束されて、
それで、何にも仕事を与えず、寝ちゃいけない、本を読んだりして暇をつぶしちゃいけない、
要するにタコ部屋だな。
それで５時半に終業という形なんだけど、週に何日か５時過ぎにいきなり
現場の手直しを支持され、夜中の１２時近くまでコキつかってたぜ。

それに、あの相談役は４０歳以上の人間はすべて頭が固まってるからダメだと一刀両断するんだ。
・・・って、じゃあ、あんたのほうが７０過ぎてるんだからガチガチじゃねぇか！

あの相談役が死なない限り良くならんな、島忠グループは。
今の社長ってみんな傀儡だもん。

302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 09:47:52 ID:???

あたってるな、昔は、バイヤーレベルの社員が店舗にゴロゴロいたけどな

303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 09:50:29 ID:???

>>301
ほんとに詳しいですね～。まったくその通りですよ…。
本社の社長は悪い人では無いんですけどね、朝早くから出社して
色々仕事してましたよ。相談役は…誰をリストラするかで頭が
いっぱい？って感じでしたね。毎日こっそり重役会議で２時間は
ざらでした。
しかも、その会議室は盗聴器があるらしく、相談役に聞かれたら
困る事はすべて筆談にしなければならないと言う、不思議な部屋です。

304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 10:02:44 ID:???

働いても働いても豊かになれない…

305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 10:07:54 ID:???

奴隷ですから……

306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 11:13:26 ID:???

ん～つらい…

307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 11:50:25 ID:???

一時期ロッカーにも食堂にも盗聴器があるとの噂ありましたね。

308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 12:20:06 ID:???

島忠家具センター＆島忠家具ホームズ情報サイト
http://shimachu-homes.seesaa.net/

309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 12:49:08 ID:???

島忠のインターンシップ体験レポート
気になった点当初思っていた内容と異なっていた
参加企業の志望まったく志望しなかった

310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 12:57:43 ID:???

学芸大学独身寮建設問題で学芸大学・島忠、誠賀建設が近隣住民と
もめてるってホント？
http://www.geocities.jp/villeclair650/sub2.htm

島忠（さいたま市西区三橋５ノ１５５５）は、「（仮称）島忠小平店」を建設する。
現在数社から見積もりを徴集し、６月中にも施工者を選定する。設計は東急建設が担当。
　建設地は東久留米市前沢５ノ１３８４ノ１ほか。島忠小平店は５月末で一時閉店した。
さらに隣接する東京学芸大学の職員宿舎用地２０８６平方㍍を同大学から等価交換で取得し、
用地面積を拡大して建設する。敷地面積は約１万３０００平方㍍で、
このうち約１万１０００平方㍍が既存店舗の敷地面積となっている。
　計画規模は鉄骨造地下１階地上４階建て延べ２万２１４０平方㍍。
地下部分は機械室と一部倉庫、１階はホームセンター、２階は家具売り場、
３～４階と敷地の一部には駐車場４００台ほどのスペースを設ける予定だ。
基礎は既製コンクリート杭基礎。
また、同地には小学校が隣接しているため、既存店舗と職員宿舎の解体は夏休み期間中に行いたいとしている。
また施工者の選定に当たっては、解体工事と本体工事の一括か分離するかを検討中だ。
既存店舗の規模は鉄骨造３階建て延べ約４０００平方㍍。
一方、既存職員宿舎の規模は鉄筋コンクリート造５階建て延べ２１５５平方㍍。
　なお、学芸大学に譲渡した土地（小平市上水南町３ノ６５０１）２２００平方㍍には、
学芸大職員宿舎を７月までの工期で建設中だ。設計・施行とも東急建設が担当している。
規模は鉄筋コンクリート造４階建て延べ３０３６平方㍍。

311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 15:16:53 ID:???

近隣とも揉めるのか？
従業員だけではなくて？
恥ずかしい企業だね。

312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 18:11:27 ID:???

>>311
仕方ないよ
従業員が胸張って島忠で働いていますって言えない企業になったから

313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 19:18:03 ID:???

あの人みたいになりたい！って目標の人がいなくなっちゃったね
保身派ばっかりになってしまった
出る杭は打たれるどころか、抜かれるから目立たないようにしないとね

314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 19:51:03 ID:???

>>313
「出る杭を抜かれる」とはいい表現です。
なので査定＋５です。

315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 20:19:46 ID:VgTfuVJD

俺は茅ケ崎の店長が好きだなー

316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 20:24:39 ID:32KGy8B2

痴蛾詐欺？

317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 20:40:41 ID:VgTfuVJD

あ

318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 20:49:34 ID:???

一応イケメンだからな
可愛がってやってくれ
だが結婚してるからな
俺は同じホームズチームとして嬉しいよ

319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 23:01:19 ID:9TahilSg

>315
イケメンでも性格が・・・って言われてたけど、店長に昇進して良くなったの？

320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 23:20:20 ID:???

性格悪いのか？
相手によって変わるのかな？

321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 23:24:42 ID:9TahilSg

＞３０１
島忠も４５歳以上の人間をばっさばっさと切りまくってたからねぇ・・・。
大宮本店の上にある本社の会議なんかをやるスペースに朝の９時から拘束されて、
それで、何にも仕事を与えず、寝ちゃいけない、本を読んだりして暇をつぶしちゃいけない、
要するにタコ部屋だな。

↑これって、本店の人が？　

爺さんたちがそう決めてるなんて。。。
そりぁ４０後半にもなれば肉体重労働はキツイけど、若い人の方が自分の知ったか思い込みが強かったり、臨機応変な対応がとれないケースもあるけどね。
事実、新入社員もすぐ辞めてってるのに。
ガッシリしていてもギックリ腰になったり、細くても元気があったり・・・。
パートさんは３０後半～４０代の仕事が出来る人が多いけどね。

何か変だね。

322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 23:25:26 ID:VgTfuVJD

高○店長こそ、もっと出世するべきだと思う！
早く部長になって

323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 23:27:26 ID:???

知識豊富な人がだんだんいなくなっていて、
そこらへんのスーパーとかわんないよ～

324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 23:32:10 ID:???

生き恥部長から離れてからは悪くないと思うよ
生き恥の下で働いてる人は可哀想だよな
奴は執念深くしつこいし
関わってる奴の顔色はどんどん悪くなるし良い事は無い
生き恥が居ないと気を抜くと言う意味ではない
まぁ同意すら出来ない精神的に嫌な奴って所かw

325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 23:43:59 ID:kt02sv5d

某部長は体の割りに態度でかくて困る。
休日出勤して自分の仕事をしに行ったのに怒られた
やるなというならお前らがやってくれるのか？おエライさんよ

326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 23:47:41 ID:???

終わりそうもない量の仕事を渡し、
時間が足りないというと「そんなこともできないの？」といびられる

327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 23:48:21 ID:???

>>325
どっちの小さい部長よ？

328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/11(月) 23:49:12 ID:???

部長多いんじゃね？

329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 07:14:29 ID:???

すぐに昇進できるけど、残業代支払いしないってことなんだろ？

330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 07:39:59 ID:???

>>327
女子高生とカーＳ＊Ｘした方。
ソイツがいた店でカーＳ＊Ｘの事が噂になってたからな。

まさしく生き恥ww

Ｏよ。
人の事言う前に、まず自分のやってる事を見直せ。

331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 07:40:45 ID:???

バイトしてるんだけど、人で不足で大変！
レジもいないし、売り場にも人もいない。
最悪な状況！！
誰か知り合いいないか？と聞かれるが、
紹介は、できないなぁ！！
かなり前だが、派遣というレジ専任の人がいたが、
今は、そうゆう人もとらないって言ってる。
知り合いは、売り場に人がいないから買物するのに不便だから
少々高くても店員がいる店に行くって言ってるよ。
時給もさほど他と比べて高くないのに人では増えないし、、、
現場知らない上が考えるだけだから
社員の人も大変だろうに！！
同じ給料で過酷な店と暇な店なんて社員もかわいそうに(;_;)
ババを引いたような感じだね。
バイトの身だからいつでも辞められるんだが、
世話になっている社員の人に申し訳なくて
辞めるに辞められない。
あれだけ忙しいんだから
少しでも、バイト・パートの給料が上がれば
人も増えるんじゃないかな？

332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 08:10:39 ID:???

>>330
納得しました！

333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 10:03:36 ID:???

梅雨対策すすんでおりますか？
ジメジメしているのは梅雨ではなくて本部じゃないでしょうか？
暗いです。

334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 11:27:04 ID:???

うちは店長が
「〇〇円になります」
「レシートの方お返しします」
って言っててすごい気になる。
誰か注意してくれないかな～って思ってたら、主任も同じよーな言葉遣いだった…。
あ～気になる

335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 11:40:48 ID:K5rSNPk5

レジに一人、二人並んだぐらいで、呼ぶなよ～。
しかも、レジとサッカーの人がいるっつうのに・・・
走ってレジに行ったら、すぐに終了！！

あのね、、、その間に、売場で、お客さんが質問待ちしてたよ。

それに、いつも品出しで売場にいない青い社員がたまにレジに入ったからって、パートに注意する？
こっちは、お前さんがいない間に、１０回は入っているんだよ。

336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 12:08:50 ID:???

なんで社員＝パートって考えになるの？パートは単純作業なんだからさ、責任もないし…

337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 12:13:16 ID:???

作業は「下々にさせるもの」と社員教育されています。
上になればなるほど自分でレジに入ってはいけないと教育されています。

338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 12:25:34 ID:K5rSNPk5

↑品出しはお前さんだけじゃない、客の対処や責任を負うこともある、代わりにフォローすることもあると言ってるんだ。
たまたま１回レジ入ったからって言うことはおかしくないか？と言ってるのだ。
その時に居合わせた人間がレジに入るのは、当たり前のことだろう。
それもしないで文句言ってたら、従業員として使えないよ。

社員のいない売場、いてもパートで持ってる売場もある。
まだ新入りで、・・・？と思うようなこともしても我慢してる場合もある。（今言ってもわからないだろうが）

339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 12:27:55 ID:???

パートを単純作業だけにさせないところがこの会社のズルイところ。
なんたって正社員が少なすぎ。

でも土日祝日の時給上がるだけでも他HCよりいいと思うけどな。

340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 13:57:49 ID:K5rSNPk5

土曜は上がんないよ。
日曜は売上げが平日の２倍、３倍あるだろう。
文句言うよりもう少し状況の観れる大人になれよ。

341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 14:11:46 ID:???

だいたい　店長を批判する社員や、社員を批判するパートがいる時点で終わってる。早く気がつけトロイ動物達よ

342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 14:53:44 ID:???

>>341
・・・存在し得る環境になっているからでは？

343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 16:20:19 ID:???

みんな正社員にしちゃえ！

344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 16:55:47 ID:???

島忠ホームズ幕張店ってどうなった？

345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 17:07:32 ID:???

パートの戦力化って結局はローコスト経営を目指すもんだろ。
しかし、おそらくほとんど来る物拒まずで、
犬でも猫でも採用してしまうから、戦力にならず、本来10狙える
売り上げを6程度で妥協しなくてはならない。総人件費が減っても
大きな機会損失がうまれているわけ。

346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 17:14:47 ID:???

347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 18:06:46 ID:???

パートに嫌われたくないから、あれもこれも社員自身がやるわけか
それで実質時給500円とかなって目もあてられん奴多いよ
会社の社畜、客の奴隷、パートの小間使い？もうアホかと

俺は嫌われてもいいから部下に仕事割り振ってさっさと帰る
振ったからってブーブー言うのは最初だけでそのうち何も言わなくなるし

そのうち作業の指示書までパートに書かせる。だって朝早いの嫌なんだもん
普段のメンテ（ただのヨイショとご機嫌取りｗ）がダルイけど定時で上がりたいもん
売上と荒利だけでも前年比分確保してりゃ上は何も言わないから

ボロボロになってまでパートに好かれて仕事できる社員さん、なんて肩書きならイラネ

348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 18:21:27 ID:???

①拘束時間
AM09:00～PM11:00
店舗により多少前後するが、タイムカードを本社で改竄している。
物理的に生じる残業について認めずにサービス残業を会社の常識と洗脳している。

休日にミーティングを開催し、出勤させるもタイムカードは押させ無い。

②給与体型
不明確極まり無い内容で…みなし残業込

③人材育成システム
※皆無であり、有資格者が平社員、資格無い口だけ君や口だけさんが役職

※トレーニングシステムが明確でない。つまり、昇進人事に消極的
※数字も見れない本社スタッフが居るのは、驚くばかり。

④店舗人事
※明らかに、人不足

⑤福利厚生
何それ？知りませんが…(笑)

あげればキリが無い内容ばかり。

349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 18:25:23 ID:???

基本を教えない会社ﾀﾞﾅ･･･

350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 19:15:40 ID:???

新卒だが待遇があまりに違いすぎるので転職します。
仕事が覚えられないとかではない。
研修中でサビ残２時間超とかやってられない。

351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 20:36:11 ID:vh/lanTs

四●●願！おまえ気がついてるか？
パートは近所に住んでいるお客さんだってことをさ
従業員である前に一人の客なんだよ
前年を割ってるのも800万円以上おくれているのも
私たちが知り合いに悪い噂を流しているからなんだよ
私は皆さんに嫌われても構わない　なんとも思わないって言ったよな？
それは客に嫌われるってことなんだよ
パートに嫌われる＝お客様の評価が下がるってことなんだよ
そのへんをよーく考えて発言しろ！わかったか　よ●なが！

352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 21:46:32 ID:???

>>351
名前だしたらいけないよ。

353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 22:08:47 ID:ApbUVRJl

今の島忠の状況で上がなんらかの責任取らないのはおかしい。余所じゃこんな状態じゃ重役はなんらかの責任とるよ。それこそ重役たるものの責任だからな。

354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 23:09:19 ID:???

ここは上になる程ラクチンになる会社ですが
平気で下の人が居る所で上には歯向かえないから
と言ってしまう情けない人ばかりです。
間違ってはいけないのは、これは協調心ではなく
こんな奴ばっかりで回りを固めている上層部に問題があるのです。
そして失敗すると対策と称して下っ端が犠牲になるのです。
こんな事の繰り返しで給料体系が改善されたとしても
他の所が野放しのままでは安心して勤める事は出来ません。
1日も早く脱忠する事をおすすめします
転職の苦労など、ほんの一瞬の出来事です
脱忠して本当に良かったと思っています。

355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 23:12:36 ID:???

viva 脱忠

356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 23:24:21 ID:???

本日の役員自慰会議は如何でした？

357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 23:29:41 ID:HcqQcyl8

今日、転調に脱忠することをつたえたが、いい仕事ない？
って逆に聞かれた。４５万ももらってるくせに！！！

358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 23:37:41 ID:???

転調は50万です。

359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 23:39:23 ID:???

うちの転調は54ﾏｿです。

360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 23:43:03 ID:???

こんな感じだからみんな脱忠していく。
募集して新しく入ってきても何も知らないし、（本当に！！）全く何も教えてくれない。
どんな仕事でも普通は一から教えてくれるでしょ？
ココじゃ本当に何も教えてくれないくせに、人が居ないからドンドン仕事を押し付けられていく。
処理が出来ないから（当然だが）アホ上司や丸投げMDから催促が凄まじい。
嫌気が指して脱忠。

結局いつでも詳しい人がいないから（当然だが）スキルが少ない人ばっか。
当然その他の仕事を詳しく知る人がいない。
知ってる人がいても手一杯で教えられない。
お客には関係ないから売り場に居ればどんどん聞かれる。
しかし誰もつかまらない。
捕まっても凄まじく不機嫌（そいつも追われているから当然）
嫌気が指して脱忠。

とまぁ今までもこれからも島忠は企業としては濃くはならずに味が有るのか無いのか分からない、社会的に見てもうっす～イ感じなんでしょう。
濃いのはゴリラーマソの顔だけって事ですわ。

361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 23:45:09 ID:???

もうダメぽ…

362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 23:47:21 ID:???

マゾばかり残っている。

363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 23:53:49 ID:???

嫌いでも円滑に仕事したいから、「おはようございます」って
ちゃんと言ってるのに、シカトとかチラ見で「すー」とか
訳分からない挨拶・態度はやめてほしい。
機嫌がいいと、指示ってよりお願いな態度になるし。

364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 23:54:34 ID:???

もう！！！！ダメぽ！！！！！！！！！！

365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 23:55:53 ID:HcqQcyl8

義務を果たしてから権利を主張しろ！！
ウチの転調こればかり言うし。
なんなのこいつら。教えてごりらーまん！

366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 23:56:15 ID:???

器の小さい上司にもう堪えられない。
グチグチ細かいんだよ！そんなんだから周りの女社員から嫌われんだよ！
男ならドンと構えてろ。いちいち人の言動ミスを指摘すな！
こっちもコミュニケーションのつもりで会話してても逐一理論攻めされる
と本当に一緒にいるのも嫌になる。そんなに一番になりたいの？
そんなに人より優位に立ちたいの？こんな小さなお山で大将になりたい訳？
だから器小さいって言われるんだよ、キモイ！君と一緒にいると本当に気分悪くなる。
また来週から人の言葉尻掴まえて嫌味と指摘するんだろうなー。
頼むから早く一皮剥けて役職と同等レベル、もしくはそれ以上狙ってくれよ。
俺等部下と同等レベルで物事指摘して『俺って正しいだろ～』ってやってる
事自体が子供染みてるし、器小さい。学校の班長レベルだよ、君のやってる
事は。管理職じゃねーよ。毎日部下のモチベーション下げてどうすんだよ。
お前に一言言いたい。『うざい』
それと同じ男として一言。『女々しい』

367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/12(火) 23:58:21 ID:???

何か部下にミスがある度に、「私は知らないからね」を繰り返す店長。
誰がいつお前に責任取れっつったよ！
従業員が店で盗難にあっても、返品詐欺があっても知らん顔。
バイトの子の保険の書類は忘れてて半年ほったらかし。
可哀相にその子手続き済むまで保険証ないしさ。
そんな責任とるのが嫌なら店長なんざ辞めしまえ！

368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 00:01:35 ID:???

>>365
そんなことばっかり言ってる店長もどうかと思うますね。
企業として従業員への義務を果たしてから言って欲しいコトバですね。

会社は株主と従業員のためにある！

369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 00:03:16 ID:???

>>368
あ、それ昨日NHKで特集組まれてた一流企業の社長の言葉でしょ？

･･･うちは三流だからな･･･

370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 00:10:25 ID:e4Z0AjZt

＞３３７
作業は「下々にさせるもの」と社員教育されています。

＞３４５
パートの戦力化って結局はローコスト経営を目指すもんだろ。
しかし、おそらくほとんど来る物拒まずで、
犬でも猫でも採用してしまうから、戦力にならず、本来10狙える
売り上げを6程度で妥協しなくてはならない。

＞３４７
パートに嫌われたくないから、あれもこれも社員自身がやるわけか
それで実質時給500円とかなって目もあてられん奴多いよ
会社の社畜、客の奴隷、パートの小間使い？もうアホかと

俺は嫌われてもいいから部下に仕事割り振ってさっさと帰る
振ったからってブーブー言うのは最初だけでそのうち何も言わなくなるし

そのうち作業の指示書までパートに書かせる。だって朝早いの嫌なんだもん
普段のメンテ（ただのヨイショとご機嫌取りｗ）がダルイけど定時で上がりたいもん

↑
あきれてモノも言えません・・・。

371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 00:11:53 ID:???

戦力外の人っているよね～
品出しさせても「？？？」いたいな人。
もう半年たってるんだけどね～

372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 00:12:35 ID:e4Z0AjZt

従業員コンテストでも開いて、
接客（対応）、販売（売上）、レイアウト（ＰＯＰ含）、品出し、整理整頓、注文（業者）・・の審査をやったら、いかがでしょうか？
レジを含めて・・・。

その「下々」がどんなに売場を支えていることが、よくわかるでしょうね。
時々話にもならないパートもいますが、半分以上は、今「パート」の立場だから、社員の下になって聞いているだけです。

優秀な社員もいるのに、こんなこと書きたくありませんが、自分が一人前になってから、言ってください。

パートが、社員以上にアレもこれもやるなら、パートじゃないでしょう？
それが出来ないなら、誰かが書いてたように、全員社員にすればいい。
繁盛期や週３日程度、作業だけにパートさんに来てもらえばいいじゃないですか。

ここの重役さんは、何を見て社員を採用、教育してるのでしょう。。。

373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 00:14:38 ID:???

作業だけの早朝パート募集してくんないかな～

374 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 00:17:29 ID:???

>>373
品出しだけでも早朝やってくれてると、助かりますからね。

375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 00:17:58 ID:???

重役なんて飾りだよ。
コロコロ変わる異動に怯えながら仕事している哀れな人達だよ。
ガキの頃やったハンカチ落としだな。
肛門のお小言が落とされないように、落ちたら早く他に回せってね。

376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 00:20:01 ID:???

毎朝起きる度にウチの店に隕石が落っこちて閉店になってないかな～って思う。

377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 00:20:29 ID:???

最大の中間管理職って悲し過ぎます。
重役というより他社でいう課長クラス。
生き延びるのに精一杯なんでしょう。

378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 00:21:15 ID:???

>>376
最近雷がよく落ちるから雷がいいな

379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 00:23:41 ID:???

利益？
売上？
どっちなんだ～！！

380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 00:24:31 ID:???

どちらもなんだよ、ガンガレ！

381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 00:27:48 ID:???

他社へ流れた人数と残った人数、どちらが多いんでしょうか？

382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 00:30:02 ID:???

島忠もう！ダメっぽ～ん！！！！

383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 00:32:21 ID:???

ココを見ている社外の人たち！
マジで来ないほうが良いよ！
少しくらい違うのは何処でも一緒かもしれないが、ココはマジで全然条件違うから！！

384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 00:33:10 ID:???

島忠ホームレス相模原

385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 00:39:21 ID:1hcHuZi2

愚痴ばっかりだな
ここは
まー、誰が書いたか解るからいっか

386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 07:06:51 ID:???

微妙なチラシっす

387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 07:39:47 ID:???

>>385
カーＳ＊Ｘ部長も２ちゃんねらーらしいからねwww

388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 10:14:47 ID:1hcHuZi2

>>387
いかにもっぽいな
昨日の次長会議乙

389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 10:23:54 ID:W/JXTU3w

頑張って仕事してる奴見ると何無意味な事やってんだと思う。俺も頑張りたいけどここじゃダメ！無駄だもん

390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 10:31:21 ID:???

毎朝頑張ろう！と思って店行くが、朝礼で撃沈、やる気を失ってしまう

391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 10:48:34 ID:???

島忠グループの皆さんこんにちわ
スティールパートナーズ代表のウォーレン・リヒテンシュタインです
今回島忠グループの全株を取得したいと考えておりますのでよろしくです
しかしこの会社の経営体質は世界最悪ですなwww

392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 10:53:26 ID:W/JXTU3w

ウォーレン君、全部買い取れ。ていうか全部あんたにあげるよ。

393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 11:14:15 ID:DcYBLIwC

こんにちわ　ウォーレンさん
いいえ宇宙最悪でしｗｗ
ってゆうか　経営そのもの自体存在してないような・・・(-m-)ぷぷっっ

394 ：ウンチ君：2007/06/13(水) 12:58:32 ID:yfNvkBiC

＞＞351
よいならだよ。よいなら。大好きよいなら。
四十八に願いと書いて四十八願。横浜店・・・
さよいなら～。

395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 13:15:04 ID:yfNvkBiC

パートの心をつかむには・・・
やっぱりカーＳ○Ｘですか？Ｏ部長？

396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 13:43:25 ID:???

>>381　　　　　　　　　ﾎｰﾑｽﾞ半年→同業他社3年目のオレが来ましたよ　　　どうせ同じ職種で働くのだったら悪いこと言わないので即効転職しなさい　　　同じ業界なので仕事内容や職場環境はぶっちゃけあまり変わらないが
労基給与体系はココより全然マトモなのでこの際言っておく　　　　　　　　　年次休暇も残業も退職金もない会社なんて絶対イカレテますよ～w

397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 17:56:51 ID:???

ワールドでは昨年、パートやアルバイトの販売員約５０００人を正社員化したことで、人件費が２２億円増加した。
ただ、寺井秀藏社長（５８）は「正社員となったことで連帯感、責任感が強くなっている。利益率も上がり、早くやって良かった」と手応えを感じている。

２００５年の経営陣による自社買収（ＭＢＯ）で株式非公開となったが、「経営の中期、長期の視点が取りやすい。
これまではハードルを上げ続けなければならなかったが、下げることもできるようになった」と満足の様子。
社長に就任して１０年となることから、「経営陣の世代交代が課題」としている。

398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 18:10:50 ID:???

オルロイ・ドッグフード・グルメ仙台ムサシで４月から１００コ以上売っていましたよ。
ＴＶニュースでやっています。うちは大丈夫？

399 ：？？？？？？？？：2007/06/13(水) 19:27:20 ID:osA5k87F

363>>の人と同じ意見です。困るのよ仕事だからもう少しわりきってよね

400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 21:20:03 ID:e4Z0AjZt

パートが、アレもこれもやるなら、社員はいりません。
レジに人がいないで客が待ってると、売場のパートのせいにする。
レジに入れば、売場が汚いだの、言う。
要するに、人が不足しているからでしょうー？　
同じ状況下で働いていることをお忘れなく！！

401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 22:54:32 ID:???

レジのシフト組む人の責任でしょ？
レジの管轄はどこで、所属はどこなのか考えると・・・・

402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 23:21:29 ID:???

目線変える事が出来たなら、変わることあるよ。

403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 23:22:04 ID:e4Z0AjZt

レジの前にある売場の人間がすぐ呼ばれる。
隣の売場、後ろの売場の人間も呼べよ。
その売場の広さも考えて人を呼べよ。
仕事が進まないよ。
それこそ、下々にさせろ、という作業」がね！

404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/13(水) 23:23:48 ID:???

人手を最小限に抑えるのはいいけど、
売場も人手を押さえていることを忘れないで欲しいですな。
レジ手伝っても手伝いのお礼を労働力で返してもらったことなし。
そしてサビ残。

405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/14(木) 00:06:47 ID:JVJhBPcp

こんばんわ　ゴリラーマソです
どーでもいいけど　奴隷ども　血へド吐いて　小便に血が混ざるまで働き続けろ！
売上上げて　利益を大本営へ貢ぎ続けろ！
わかったか？！あ～？！

406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/14(木) 00:08:57 ID:???

血ヘド吐く前に、血尿出る前に転職しちゃいましたが、何か？

407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/14(木) 07:06:14 ID:???

>>395
いや、俺がそこで働いていた社員から聞いた話だと
Ｏは当時、未成年のバイトに手を出したらしいから
パートの心の掴み方は把握してないんじゃね？ww
カーＳ〇Ｘが同意だったのか、金を払ったのか、強制だったのかまでは聞かなかったけどw
まー、Ｏ部長の外見を考えたらおのずとどういう風にカーＳ〇Ｘまで持っていったか分かるけどねww

408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/14(木) 09:05:10 ID:???

テクが未熟だから未成年に走るなんて下劣だ！

409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/14(木) 11:00:53 ID:oB8E06it

新山下店のエロネタが浸入。
ゴリラーマンごっことか、２ちゃんの常連、暇つぶしは他でどうぞ。

410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/14(木) 12:57:55 ID:???

クイズミリオネア
Ｏ部長はどうやってカーＳ〇Ｘまで持っていった？

A．同意 B．強制
C．買春 D．勢い

411 ：ゴリラーマン：2007/06/14(木) 13:50:33 ID:6rh2hsrX

お偉い方が、来るたび店の中が、大騒ぎ・・普段皆がんばっているのに
挨拶しても無視・・挨拶挨拶と言っている取り締まり役さん
その下についてる部長さん、人がいなく8時間労働のきつさわかりますか
売り場経験しているならわかるでしょう・・上に立つと人の気持もわからなく
なってしまうのかな
馬鹿な社員が多いから、又勘違い社員もおおいいし、店の雰囲気悪いし
売り上げ上がるわけないよ～

412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/14(木) 13:54:54 ID:yqbkggur

Cだろ
どうやら、O部長から店長次長宛の連絡書に『最近、雰囲気が良くないけど大丈夫です』って書いてあったらしいなw

413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/14(木) 18:23:41 ID:ZLTmS8Xt

従業員に対する虚偽行為で業務停止だね

414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/14(木) 18:47:39 ID:???

どうでもいいような通達だけは貼り出すが、
重要なことは文書に残さない狡猾な企業だ。

415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/14(木) 19:50:55 ID:c4sHW3o4

>>412
何だその通達ww
ちなみに俺もCだと思う

ってかまたあんまりカーＳ〇Ｘ部長の事話題にすると
犯人探しに躍起になるぞww

やましくないならジっとしてれば良いのにな～。

なんで慌てるんだか…

416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/14(木) 20:08:41 ID:???

>>395
パート？契約社員？にも手を出してるから
彼は社員の心の掴み方は把握してますよ

417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/14(木) 20:20:36 ID:???

下半身の病気を持っていなければいいけどね。

418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/14(木) 20:28:55 ID:???

「お店全体を見て動け」
「常に3つ4つ先の事を考えながら行動しろ」
「店長を補佐できる人になってほしい」

言いたい事はわかるけど、入って３ヶ月目のバイトに何を求めてんスか貴方はｗｗｗ
古参フリーターがやめちゃって自分の休みが無いからって必死すぎだろ
そんな簡単にお店の中心人物になれるかっつーの

419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/14(木) 21:00:30 ID:???

今日客に中途半端な店作りすなって言われた。
僕もそう思いますと答えた。
間違ってないよな？

420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/14(木) 21:40:04 ID:???

何が中途半端なんだ？
売場の事は自分で改善すればいいだろう？
会社のせいでもバカ部長のせいでもない
幾らMDが居ても地域の特性やお客さんの声は知らないからな
この会社のメリットは売場を自由に変えられる事
ただでさえバカな会社なんだから
その特性を利用したり
自分で出来る事すらやっていないんなら
批判をする資格は無い
言っとくがオレはこの会社のやり方は気に入らない
しかし客に文句を言わせない売場作りは最低限している
万一、言われたとしても切り返せる理由は言える
批判をする前に
話はそれからだ。

421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/14(木) 22:52:24 ID:???

「売場作り」じゃなく「店作り」って言われたんだろ？
内容が違うんじゃね？
MDは地域特性までわからないだろうが、
お客様の声を吸い上げる営業部から話聞けばわかるだろ？
だいたい営業部って何してんの？

422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/14(木) 23:40:36 ID:???

>>420お前は俺か？
店作りって言うと売場は関係ないのか？
売場の小さいセルが積み重なって店になってるんじゃないのかな？
自分だけじゃ店全体のレベルで変えるのは困難だろうけど
連携したりチョッカイを出す事は可能なはずだよ。
良いと思った事は言わなきゃ損だからな
会社の為だけじゃないぞ
自分の知識を増やすにも有効だ。
それと営業部にお客様の声が全部届いている訳が無いだろう
あんな客自身で紙に書くヤツで何が判るんだ？
バカだの死ねだの書いた紙切れも多いしな
暇人しか書かないっつーの。
おまけに本部を頼り過ぎてるんじゃないの？
営業部の本人達には悪いが連絡書とかだって参考程度にしかならないよ
ベンダーと連絡を密にしてれば変更指示だって要らないしな
自分で情報は収集する、ベンダーに売場作りは依存しない。基本だよ
誰か教える奴は居ないんだろうか・・・・みんな辞めちまったしな・・・・
こんな会社は嫌だー。

423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 00:10:33 ID:???

424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 00:36:48 ID:???

最近、新しい店長が来た。
何でも大層デキる方らしい。（何に対してのデキか判明しないが）
偉いのは結構だが、事務所でＰＣにかじりつきで、電話にすらなかなか出ない。
カウンターに立つ訳でもなく、というかカウンター業務もロクにこなせないらしい。
書類いっぱい作って理想掲げて残業減らして、本部から見れば結構だろうが
現実を見て欲しい。
みんなボロボロで仕事がロクに進まない。
頼むから元の居場所に帰ってくれ。
いるだけ迷惑だ。

425 ：ゴリラーマン：2007/06/15(金) 00:48:11 ID:K1htnviV

m店作り、売り場作り、その地域の人が何求めているかそんな事一番理解してなければ
いけないのは、店長、店の担当者じゃないのだからレベル低いのよ
パートのほうがよっほど理解してるよ。社員の給料は、上がるみたいなこと
聞いたけど担当パートは？馬鹿な社員、客から支持されない人いっぱいいるのに
その人たちもあがるのかしら？ゆるせないなぁー

426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 00:53:29 ID:???

店長はそれで(ﾟзﾟ)ｲｲﾝﾃﾞﾈｰﾉ?
店内にいるだけでじゃまだし、事務所にいてくれた方が助かる。

427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 01:07:55 ID:???

給与は上がるかもよ？ってな感じで詳細は不明。

428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 01:22:27 ID:???

店長は会議のときだけガマンしてれば高給取れるって印象になっているな。

429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 07:40:38 ID:???

昨日はﾌﾞﾛｯｸ何個売れましたか？

430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 08:32:24 ID:???

>>424
島忠の店長ってPC大好きだよね。
上層部の揚げ足取りとも思える
細かい数字の突っ込みに答えられるように
把握する為なんだろうけどさ。
数字の結果を把握する事も大事なんだろうけど
何をしたか何をするかの方が
よっぽど大事な事だと思うけど。
だが恒例の成功事例の発表は賛成出来ないね
あれは時間潰しの何物でも無い。。。

431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 08:59:17 ID:???

成功事例は他社企業みればわかると思うけどね～
ほんと時間の無駄だよ

432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 09:18:51 ID:???

現場が大事と言うくせに重箱の隅をつつくような指摘をする幹部
PC見てないと幹部への数字を把握できない店長
店長が会議に出るための提出書類で頭悩ます次長
次長がまとめる提出書類を作るのに頭抱える現場

そして現場に人はいない･･･････

現場でお客様への信頼を得る接客ができる人数が不足
現場での接客が大事という幹部
接客できる知識のある人数がいない現場

堂々巡り？

433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 10:18:07 ID:???

だいたいテレビのクイズ番組じゃないんだからさ
記憶力を確かめるような質問やテストは本当に無駄だよな
だって紙に印刷されてる物だろ？
必要な時に見れば良いだけの事。
なんで一字一句、間違えないで書かなきゃならんのだ？
記憶力じゃなくて心と気持ちの問題だろ？
数字の計算問題はやらせても良いと思うけどな
店訓だって記憶して目をつぶってさあ
バカじゃないの？
だから棒読みでデカい声だけの
ノリが体育会系の店訓にしかならないんだよ
大事なのは考える力を養う為の教育をするべき
幹部がそれを出来ないなら資格は無いけど
コンサルタントでも頼めばいいじゃん。
あ、やってたか○○セミナー。
へなちょこ会議や研修よりよっぽと有用だよな
おっとっ、金の掛かる事はやらないか・・・・。

434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 10:29:36 ID:???

>>416さすが生き恥部長www
凄ェ！

435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 10:43:18 ID:???

コンサルタントか～。
歴代何人クビにしたやら。
売上が上向きかけると、コンサルタントのおかげではなく
島忠の実力と思い始め、さらにコンサルタント料が高いと感じ始める。

挨拶･礼儀のコンサルタント料も高いと思うが？
あんなこと、普通は会社として教育してれば済むことだろう。

ろくに教育もせず、売場に放り込むから結局は後で金がかかるし、
「挨拶とは」を教育しなくてはならないんだろ？

店訓はうそばかりだし、さっぱりな会社だよな。

436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 13:27:42 ID:RJiCGisk

な～んにもない会社だよ。先は見えたな

437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 15:11:47 ID:???

薄くて軽いがモットー

438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 16:56:06 ID:???

薄っぺらな幹部？

439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 18:11:47 ID:HXaw6DeQ

正社員が少すぎ・・・と、客も業者も言っていた。
パートは、月２２日出勤（世間の社員以上）でも時給のみ。
青い社員しかこないなら、８時間以上拘束されているパートは契約社員に。
キャリアや資格所有のパートは嘱託社員にするとかで、人材をキープしないと、腐っていくよ。
４～５時間の扶養希望者や、年中休んだり戦力にならない人は、今までどおりパートやバイトで、やればいいんだよ。

440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 18:21:27 ID:HXaw6DeQ

・・・ていうか、本来パートさんって時間的にも限られているものでしょう？
ここのパートレベルは、人によって差がありすぎ。

441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 20:21:06 ID:5n7tUMNc

新卒で入ったが友人の入った企業の話を聞いたら扱いが違いすぎる・・・

442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 21:24:35 ID:???

従業員にとっては、負け組　島忠
株主にとっては、勝ち組　島忠

443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 21:27:25 ID:???

安心しろ将来の収入も違うから
一生、貧乏暮らしorz

444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 21:47:34 ID:???

しまちゅうに入った時点でまけぐみだったんですね。

445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/15(金) 22:51:55 ID:VcBCzxUS

あの爺が死なない限り　何も変わらない
老いぼれ爺が　ゴリラーマン他　アホな幹部を生み出した
洗脳会議　いい加減やめろや
商売に奇策無し？考えられんだけやろが？他の企業のいい所の真似をしろ？
それも大事だが　お前らのオリジナリティーは無いのかい？？ｗｗ
能無しがｗｗ

446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 00:30:47 ID:???

>>443
じゃあ辞めれば

>>444
愚痴ばっか

>>445
包茎

447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 01:36:57 ID:???

色々今後のことを考えたら眠れない…

448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 08:19:52 ID:GgZTcaJ4

この会社は学習能力無いね。まあゴリラが雇ってるぐらいだから仕方ないか…。確か駱駝もいなかったっけ？どっかの部長だと思うが

449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 08:22:23 ID:GgZTcaJ4

さきほどゴリラがが雇ってると書きましたがゴリラが～の間違いです。訂正してお詫びいたします。

450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 08:24:09 ID:GgZTcaJ4

しまった！ゴリラを～だった。くだらない連投になった。

451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 08:38:15 ID:???

この会社の離職率異常に高すぎ！　　　　　　　　　脱忠して同業他社に転職してった奴らが
ほとんど辞めてない状況から察するに
この会社がいかに従業員を大切にしない劣悪企業だったかが判るようなもんだなwww

452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 09:47:18 ID:Oc+Z02rj

土日がきたぞ！
社員もシフト制になった。
今から言っておく！
パートは退社時間になったら、帰る！
日曜日にレジにお客が並んだらどうしたらいいか、よく考えろ！
混雑する時間帯に、人手が足りないからだろう！？
やって欲しければ、「勤務時間を過ぎましたが、入ってもらえませんか？」と依頼の仕方を学べ！
接客中なら、途中で帰るわけにもいかないが、今から長蛇のレジに入るか？
これまでに何度、タイムカードの打刻ミスを書いたことかっ！　
（↑ミスは次長らのせいだろう）

もう一度書く。

パートは退社時間になったら、帰る！

453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 13:28:43 ID:???

ニトリ、パート社員に米国研修・定着率向上を期待
家具・インテリア小売りチェーンのニトリはパート社員を対象に米国研修を今年から本格的に始める。
18日から第一弾として、約100人が一般社員とともに参加する。
小売業界の間では正社員の米国研修は一般化しているが、パート社員に対象を広げるのは珍しい。
パート社員の士気を高め定着率向上につなげる。

　パート向け米国研修は一般社員の日程に合わせて実施する。
一定の経験を積んだパートを対象とし、期間は10日間程度。
現地の商業施設などで店づくりや商品の陳列方法などを幅広く学ぶ。
観光時間はほとんどない。来年以降は参加者を増やすことも検討中。

すげーな

454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 17:36:36 ID:???

一部のヤバイヤーは行ってるよ
アメリカと中国に。
何しに行ったか知らんけど。

455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 19:42:13 ID:???

忙しくて休憩を取れなくても所定の休憩時間分をさっぴかれ、
シフト一人体制の時はまともに取れるはずのない（接客業なので）休憩時間分までさっぴかれる。
挙句は勤務時間外に全員強制参加のミーティング。もちろん無給です。
これってアウトですかね？アウトだったらどうするのが最善なんでしょう・・・？

456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 20:20:03 ID:FSLextyD

＞４５３
ここ、出る杭はパートでも打たれますから・・・。
「お客さまから給料をいただいています」など大昔からの常識を言う社員の下で働かなくてはなりませんから～残念！
ね～。
煙草仲間作りの子育てママか、愛想も対応ももどかしいパートが残る。
働けるパートはだんだんやる気なくすよ。
嘱託社員っていいね。他の面倒みてるんだから。

457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 20:28:37 ID:???

とっ、自分はできるパートと思っているアホが長文で訴えています。皆さん、あたたかいご支援よろしくお願いします。

458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 20:59:32 ID:LHwgEhs5

○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○
このレスをみたあなたは・・・３日から７日に
ラッキーなことが起きるでしょう。片思いの人と両思いになったり
成績や順位が上ったりetc...でもこのレスをコピペして別々のスレに
５個貼り付けてください。貼り付けなかったら今あなたが１番起きて
ほしくないことが起きてしまうでしょう。
コピペするかしないかはあなた次第...
○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○。・。○

459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 21:56:19 ID:FSLextyD

「お客さまから給料をいただいています」など大昔からの常識を言う社員の下で働かなくてはなりませんから～残念！

460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 21:57:57 ID:FSLextyD

>とっ、自分はできるパートと思っているアホが長文で訴えています。皆さん、あたたかいご支援よろしくお願いします。
...？？？

461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 22:23:08 ID:???

じゃあ、あなたが働いてもらう給料はどこからでてるの？

462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 22:29:41 ID:???

まぁ、こういうアホな会社には、アホな従業員が集まるってことだな…

463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 22:45:44 ID:FSLextyD

話にならん。
「お客さまは神様です」の三波春夫も言ってるが、いつの時代も、お客さまがあっの、商売だよ！
お金の有難さもろくに知らない若造が、何を当たり前のことを、ｴﾗｿｳに言ってるんだ！
商人、営業、何であろうと汗水流して働いた人間なら、お金はどこから貰っていることを、お前に教わることか？

お前が子供の頃から、いや、生まれる前から、人は皆、働いて食べて生きているんだよ。
ご先祖さま、お父さん、お母さん、お兄さん、お姉さん・・・
そうやって周りの先輩たちに、食べさせてもらって、ご馳走になって、育ててもらって大きくなったんだろう？
廻り回ってご馳走になった先輩が、今パートをしていることだってあるんだよ。

「あなたが働いている給料はどこからでてるの？」←話にならん。

464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 22:53:19 ID:???

お前頭大丈夫か？支離滅裂だぞ、国語ドリルやり直せ、まだ間に合うぞ　アホの進行をくいとめろ

465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 22:57:51 ID:???

しかも、自演してやがるし…

466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 23:48:09 ID:GgZTcaJ4

みんなもう訳わっかんな～い。意味不明だびょ～ん。ケケケ！ぼくちん島忠の正社員でドピュッ

467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/17(日) 00:44:09 ID:???

従業員に手を挙げる最低次長のいる店で働いてま～す＞＜

468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/17(日) 01:14:30 ID:???

>>467
新山下？

469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/17(日) 02:46:01 ID:???

新しくきた次長が手をあげたらしい。
○島次長です。

470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/17(日) 06:54:43 ID:???

自演野郎は、バレルとどっかいなくなるな…もっと賢くなれよ

471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/17(日) 10:19:58 ID:???

自分の給料は、お客様から頂いていますが
会社のピンハネが多くて生活出来ません。

472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/17(日) 14:27:41 ID:???

富士フイルムは7月から出産支援策を拡充する。
第三子が生まれると100万円の祝い金を支給するほか子供が一定年齢に達するまで1日最大2時間の勤務時間短縮を認める制度を導入。
不妊治療支援として最大1年間の休職制度も設ける。出産祝い金は第一子で5万円、第二子は10万円、第三子以降は1人につき100万円にする。

しまんしゅはショボイ手当てだよな

473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/17(日) 19:45:07 ID:4k/VD45P

まぁ、こういうアホな会社には、アホな従業員が集まるってことだな…
↑
わざわざこのスレッドを読みに来ては、アホ（会社）、アホ（従業員）と書き込む生活してるんだ。
２ちゃんオタク？

474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/17(日) 20:29:34 ID:???

ｸｸｸｯ　雑魚が釣れた

475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/17(日) 20:39:10 ID:4k/VD45P

↑今日もここで喜べてヨカッタネ。

476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/17(日) 21:20:20 ID:???

しっかし週末の狂ったようなレジ応援要請はいったいなんなんだい？？
残業禁止令のおかげで段取りつけて時間内に終わらそうとみんな仕事しているのに　
ほとんど業務を妨害するがごとき暴挙だぜ！
金が出ないのだったら1分たりともサビ残なんかするわけないじゃん！！！
その辺判ってるのかい上の連中どもよ！　　　　　　だいたいレジの人件費削って
居る人数だけでなんとか回そうとしたって無理だぜ～だって俺たち残業しちゃダメだもんw
ぶっちゃけいわゆる企業の論理ぐらい昔リーマンやってたオレにも理解はできなくはないが　　　　　　　上の連中の従業員に対する話の持って行きようが絶望的に下手だぜまったくw　このままぢゃ皆時間カッキリで帰りますので上の方あとはよろしくね～!

477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/17(日) 23:08:41 ID:???

お任せください！
あとは幹部でなんとかしますので！

478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 00:23:27 ID:???

今朝現場でアンカーが必要になったから島忠に行ったけど大声で何か叫んでいるから聞いてみたら標語？みたいなのを叫んでいた。
悪く言うつもりは無いけど変だよ。

479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 00:30:50 ID:???

言っている内容は間違いではないけど、
「会社がそんなことひとつも考えていない」ことが判明しているので
恥ずかしくてバカバカしくて言えなんだな～
しかも目を閉じて？コトバをかみ締めて？

は～ばかばかしい。

480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 00:34:05 ID:???

ヒラなのに早朝から来ることを強制されてます。
それなら早く帰してよ。
そもそもヒラと課長って何が違うの？
内容なんか一緒だと思うんですけど

481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 00:53:54 ID:???

もうダメぽ…

482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 01:01:09 ID:???

店員がなんでいないんだ！！って客に怒られた。
コレって自分が悪いわけじゃないのに（泣）
ちなみにバイトです。
店長、人を雇ってください。
お客さんの要望ですよ。

483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 01:13:12 ID:???

そんなときは「お近くのコーナンでどうぞ」と言って差し上げなさい。

484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 02:00:52 ID:???

>>483
今度言われたらそうします。

485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 02:28:04 ID:ospVeH+3

幹部ども、お前らレジ打ちや領収書切れる？木材加工できる？出来ないよね？なのに俺たちに命令するな！ちなみに同業他社の幹部はそれくらいの事出来るぞ！

486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 03:19:12 ID:???

「下々は黙って働け！僕たちはアタマ使ってるんだから！」
それが幹部の本音かな？

487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 06:57:32 ID:???

レジ打ちぐらいできるだろｗｗｗｗｗｗｗｗ

488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 07:02:55 ID:???

領収書はバイトでもできる！

489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 07:20:31 ID:???

きちんと残業代を求めるにはどうしたらよいのか。

まずは給与明細のチェック

８時間を超え、残業した場合、給与明細にきちんと残業分が記されているか。
残業分の明細があっても、さらにチェックが必要だ。
見落としがちなポイントは、２５％の割増賃金だ。残業には割増賃金を加えなければならない。
例えば、時給１０００円なら残業部分は１２５０円となる。

さらに、法的に支払い義務があるのに、３０分以下の残業代切り捨てなどの措置が企業側に取られている可能性。

これらをチェックするためには、自身の労働時間を正確に把握することが欠かせない。
残業前にタイムカードを打刻させる会社もあり、メモやパソコンなどに記録することが重要だ。

残業代の請求や有給も正当な権利だが、実際に請求した場合、トラブルが起こるケースも多い。

職場では１人でも、外には仲間がいる。気軽に相談してほしい。
首都圏青年ユニオンは電話０３・５３９５・５３５９。

490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 08:46:59 ID:???

えっ？３０分以下の残業代切り捨ては違法だったの？

だまされてた！！

491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 10:01:06 ID:???

>>485　　　　　　　　　いやいやうちの店長はレジ打ちできないぜ多分www

492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 10:22:23 ID:???

返金処理もできないってことなの？

493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 10:41:23 ID:SN7s9hCX

＞４７０　自演野郎は、バレルとどっかいなくなるな…もっと賢くなれよ

↑自演野郎・・・？？？？　　　バレルとどっかいなくなるな・・・？？？　
賢くなれっていうのは、こういう、ガキのや～い、や～い会話だろに。
関係なくパソコン開いては、ゴチャゴチャ書きにくるなら、ここから消えろ！

494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 10:59:37 ID:???

↑同一人物ですか？
456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 20:20:03 ID:FSLextyD
＞４５３
ここ、出る杭はパートでも打たれますから・・・。
「お客さまから給料をいただいています」など大昔からの常識を言う社員の下で働かなくてはなりませんから～残念！
ね～。
煙草仲間作りの子育てママか、愛想も対応ももどかしいパートが残る。
働けるパートはだんだんやる気なくすよ。
嘱託社員っていいね。他の面倒みてるんだから。

459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 21:56:19 ID:FSLextyD
「お客さまから給料をいただいています」など大昔からの常識を言う社員の下で働かなくてはなりませんから～残念！

460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 21:57:57 ID:FSLextyD
>とっ、自分はできるパートと思っているアホが長文で訴えています。皆さん、あたたかいご支援よろしくお願いします。
...？？？

463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/16(土) 22:45:44 ID:FSLextyD
話にならん。
「お客さまは神様です」の三波春夫も言ってるが、いつの時代も、お客さまがあっの、商売だよ！
お金の有難さもろくに知らない若造が、何を当たり前のことを、ｴﾗｿｳに言ってるんだ！
商人、営業、何であろうと汗水流して働いた人間なら、お金はどこから貰っていることを、お前に教わることか？

お前が子供の頃から、いや、生まれる前から、人は皆、働いて食べて生きているんだよ。
ご先祖さま、お父さん、お母さん、お兄さん、お姉さん・・・
そうやって周りの先輩たちに、食べさせてもらって、ご馳走になって、育ててもらって大きくなったんだろう？
廻り回ってご馳走になった先輩が、今パートをしていることだってあるんだよ。

「あなたが働いている給料はどこからでてるの？」←話にならん。

495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 11:14:15 ID:SN7s9hCX

ＩＤ見れば誰でもわかるだろう。
２ちゃんで釣ったつもりで喜んでるお前の生活には、関係ないことだ。来なくていいよ。

496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 11:41:33 ID:???

そろそろ密室人事再開です。

497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 12:11:09 ID:???

もう人事ですか？

498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 12:53:25 ID:???

職業別平均年収平均年収(万円)と人数

優良上場企業サラリーマン 808 97万
農家 765 369万
高等学校教員 741 8万
地方公務員 728 314万
スチュワーデス 655 5,890
国家公務員 628 111万
上場企業サラリーマン 576 426万
消防士 572 15万
薬剤師 515 5万
看護師 464 43万
サラリーマン平均 439 4,453万
プログラマー 412 14万
百貨店店員 390 11万
自動車整備工 387 16万
漁師 378 23万
大工 365 5万
とび職 357 3万
販売店員 352 49万

499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 13:38:55 ID:???

最低レベルですか･･････
憂鬱になりますが、9月の給与改定で変わるんでしょうか？

500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 16:37:54 ID:???

大して手に職のない香具師はここで文句ばっか言ってんだろうな。
資格でも取って転職考えてみれば・・
じゃ～貴方の職場環境も変わるでしょうよ！

501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 18:04:31 ID:???

みなさんはお客様にこの商品どこにありますか？って聞かれたらその商品がある場所まで案内しますか？
それとも口で説明しますか？

どうも俺の店では大体の場所しか言わない人が多いんだけど。

502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 18:13:13 ID:???

バイトやめるかな。今の内容でバイトなのは割に合わないな
何か管理職になっているような気分だ
何でバイトが発注したり、店長と相談したり、発注したり、
取引先と電話でやり取りしたり、社員のミスを電話で
謝っているのだろうか謎だ
いくら俺のほうがやっている期間が長いからといって
何か、おかしいような

503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 19:45:09 ID:???

>>502
社員でデキるヤツ少なくなってきたから、もう少しガマンしてくれ！

504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 20:43:14 ID:???

じゃ～なんでそんなに長くバイトしてんの？？　
社会人になって働けばいいじゃん。　それか、社員にしてもらえば？
それほどのスキルもないか・・

505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 20:50:14 ID:???

>>504
学生ですから。

506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 21:01:46 ID:???

...どれだけダメ社員が揃った店なんだ？

507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 22:11:12 ID:???

どんだけ～ｗｗ　　私もバイトですが・・何か？
貴方がダメかもよ！

508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 23:16:46 ID:XY5zTRbr

甘いとか何とか言われてたけど結局指導の仕方に問題があった用にも思えるのですがねぇ
新入社員２名脱忠！誉めて育てりゃいいものを・・・
体壊してご愁傷様ですよ　他店で何人残るのやら人事異動で争奪戦になるのですかねぇ

509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 23:31:32 ID:???

今月一杯で僕も脱忠します。

510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/18(月) 23:54:55 ID:???

褒めて伸ばさないと、売り手市場なのに～もったいない。
後悔してると思うな。
まじめに就活した結果がこれか。

511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/19(火) 01:25:41 ID:???

違う人生もあっただろうに、ご愁傷様。
給料もらって社会経験しただろうけど、
第二新卒と呼ぶまでには教育してもらってないから
転職先でかわいそうな目にあうんだろうな。

512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/19(火) 06:05:35 ID:???

「今年の新卒はつかぇねぇな～www」
By・カーＳ〇Ｘ部長

513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/19(火) 06:57:39 ID:???

車に連れ込まれなくて良かった♪

514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/19(火) 10:27:13 ID:???

脱力で開店です。
また今日も始まりましたね。

515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/19(火) 11:14:16 ID:KdYhrzMS

「１分とて残業するものかっ」て書いてあったけど、そんな社員に誰がついて行くか？
自分が会社に勤めてた頃、終了のチャイムとともに帰る社員やタイムカードの前で待機している社員が、皆無だったとは言わない。
が、女性事務員や派遣社員であって、平のリーダーでも用がある日はともかく、遅くまで働いてたし、１時間そこらはサービス残業してたぞ。

ここは、パートでもタイムカード押してもらったり、５分１０分のオーバーはつもり積もっているのに、勘弁してくれよ～！
帰りは商館に荷物出したり、事務所に伝票上げたり、結局、定時になんかに、上がれない！
遅番は引継ぎいないし、それこそ、パートは時間になれば打刻できるだろーーーって、いつも思う。

誰かも書いてたけど、日曜日に、終了前に長蛇のレジに入れって言われても、ホント困るんだよねー。
店内移動してる間に声かけられるし、何でこんなに走らなくちゃいけないんだぁ～っていつも、思う

516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/19(火) 11:40:01 ID:???

ま、気持ちとしては「１分とて残業するものかっ」ってことじゃないのか？
段取りよく仕事していても、定時に帰るのが無理ってわかってるから。

517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/19(火) 13:30:42 ID:???

部門外の商品の場所案内をすると、やたらお客様に質問される。
その上、部門外の場所から担当部門へ戻る途中にやたらお客様に捕まる。
担当部門場所にいるときには深い質問されたことがないのに。
担当外部門の方が見た目合っているのか？
なんだか複雑な気分。

518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/19(火) 13:38:09 ID:KdYhrzMS

なら、いいけど・・・
派遣で９時出社すると、毎日上司は早くから着てたし、社員も人によっては７時、８時から仕事してた。
６時終了に、社員がダッシュでいなくなる会社なんて、なかったから。
ここの給料安いのはわかるけど。。。きっと何かが、そうさせるんだろうね。

自分はパートで精一杯頑張っていますので、休憩はシッカリとらせて帰らせて下さい。お願いします。

519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/19(火) 14:02:05 ID:???

どっちみち月に２～３回程度早く終わらせても、
「もう帰るの～？」って感じの視線が刺さって帰りづらいけどね。

520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/19(火) 15:09:59 ID:???

>>519
確かに居残らないといけない雰囲気がありすぎ

521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/19(火) 19:20:05 ID:???

ノー残業は実現されているだろうか
疲れる

言うだけは易し

522 ：？？？？？？？？：2007/06/19(火) 19:50:06 ID:???

ババア、今日もブラブラしてたね。おまえなんか地獄におちろ

523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/19(火) 19:55:16 ID:???

ぶらぶらできる部門ってあったっけ？

524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/19(火) 20:35:45 ID:???

追記「今年の奴らは考える事をしない
いや、できない。
使える奴が本当にいないな。」
カーＳ〇Ｘ部長が憤慨してるぞ！wwwW
頑張れ！新卒社員！

525 ：ネコ：2007/06/19(火) 20:36:05 ID:VTwAl2Ky

ブラブラあるいてギャラが一千数百万ですか

526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/19(火) 22:53:31 ID:???

新入社員、もう20人くらい辞めてるみたいだね。

527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/19(火) 23:32:21 ID:???

20人は辞めすぎだろ～、どうして大学出てまで島忠に入ろうと思うのかな・・・

528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/19(火) 23:38:03 ID:???

最近、オレも含め超平社員の愚痴が減ってるけど
残業カットの給料減になる前に
脱忠しようと黙々と履歴書書きと面接の繰り返し中なのかな？
そんなオレも暇さえあれば求人紙と、にらめっこだけど。
仕事は好きなんだけどね。

529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/19(火) 23:40:48 ID:???

俺も仕事は好きだが報われないのがちょっとで脱忠しました。

530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/19(火) 23:56:29 ID:???

♪だったらコーナンだったらコーナン♪

531 ：???：2007/06/20(水) 01:56:23 ID:???

ウチの新卒はいつまでもつかな？

532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 06:24:00 ID:???

部長と言う立場は思ってても
そういうのを口にしたら駄目だよな。
ましてや自分なんて叩けばいくらでもホコリが出てくるクセしやがって。
未成年とカーＳ〇Ｘ、不倫、パワハラ、セクハラ、偏見人事…

新入社員達に言う前に自分の身を正せ！

533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 07:32:36 ID:???

バブル期を超す「売り手市場」とされる来年卒業予定の大学生の就職戦線。
入社内定を早々に獲得した学生も増えているが、実際の入社はまだ先。
「あの会社も魅力的」と目移りし、就職先を迷う学生も少なくない。
貴重な人材の流出を防ぐため、企業は内定者つなぎ留めに苦心している。
春学卒者の就職内定率（５月１日時点）は６５・７％で前年同期比５・７ポイント上昇し
１人当たりの内定社数も２・２社に達した。

534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 09:32:37 ID:???

高卒採用でいいんでないの？
大学卒をとらなくても高卒で十分じゃん。
島忠のプライド？

535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 11:26:02 ID:???

この会社にプライドなんてあるわけない！恥知らずなことしかしない！

536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 12:28:30 ID:???

日産、役員賞与ゼロで経営責任明確化・株主総会で表明
カルロス・ゴーン社長は2007年3月期の役員賞与金をゼロにする方針を表明した。
経営陣の責任を明確化し、成果や業績をより反映する報酬体系とする考えを示して株主の理解を求めた。

島忠はダレも責任とらないな。

537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 15:38:03 ID:???

関東島忠は高卒も取ってる。
じゃなきゃ人足りねぇんだろ。

538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 17:45:38 ID:???

♪だったらコーナンだったらコーナン♪
♪コーナンだったらコーナンだ♪

539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 18:12:31 ID:SE4RGSaw

猿江店の検収所でBBQと花火やって警察と消防車来た話知ってる人いますか？

540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 18:39:42 ID:???

あんな場所でやっちゃダメでしょ。

541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 18:44:44 ID:wR2xUav6

↑ガキの下ネタ書込みは、他でやれ。

542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 18:44:52 ID:???

口ばっかの大卒より、高卒の方が覚えが早いし行動が早かったが、
今は高卒でさえ口ばっかになってきたのでもう中卒でも可！

543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 18:46:00 ID:???

猿江が通報されるってことはバカ騒ぎしてたのかな？

544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 19:03:14 ID:???

店長の器が無い人間に店長職をやらせるな！

仕事は出来ない、常に気分屋。
もぉいいかげんあなたの機嫌を伺いながら仕事するのは疲れました。
みんな言ってますよー。
「器じゃねぇ！」って。

545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 19:53:53 ID:???

>>544
同感。

本格的に今の職場ダメだわ
少しでも自分の思い通りにならないと癇癪起こす奴が多すぎる・・・

とりあえず（他の作業員に対して）暴言吐くのと舌打ちはマジでやめれ
誰のせいとか置いといても、それは指示ではなくお前のストレス解消にしかなってねーぞ
何で周りが気を使って、管理職のお前がそんな非常識なことしてるんだよ・・・

他のまともな上司曰く「お腹減ると怒りっぽくなるから仕方ない」だそうだ
小学生かよ

546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 20:10:58 ID:???

ウチのMgrはガキかってんだ。
その時の気分で態度が全く違うから話しかけるのも一瞬躊躇う。
BRで他社員怒鳴りつける声が店内まで響いてますよ?
忙しいのは分かる、↑から↓からつつかれまくりで大変なのも分かる。
しかしお互い気持ち良くいこうじゃまいか。

547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 20:19:16 ID:???

「子供」な人の方が上へ上がりやすいもんだ。
会社ってそんなもんだ。
あんまりイライラするな。

548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 20:31:37 ID:???

汚汚死魔ネタ投下
↓↓↓↓↓↓↓↓

549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 21:21:27 ID:SE4RGSaw

>>543部長、店長クラスの幹部がいたらしいんですよね。

550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 21:55:33 ID:EORbqrNc

幹部が検収所で花火はまずいでしょ。この話がもし本当だったらこの会社はどうしようもないですね。

551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 22:52:18 ID:???

>>542
元々、中途は学歴不問だろ
可と言うより仕事が出来れば無問題。

>>546
日本語でok？

552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/20(水) 23:07:42 ID:???

>>546
よくわかるよ･････

553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/21(木) 00:00:30 ID:???

今日も暑かった～。
店にシャワー室作って欲しいくらい汗でベトベト。
制服があつ過ぎるのが問題なのかな。

554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/21(木) 00:16:45 ID:4zKW/Bhh

＞５４６は、何してる人？

Mgrはガキかってんだ、の意味がわからない。
BRって？　↑↓は？

555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/21(木) 00:33:15 ID:???

Mgr おそらく次長？
BR　おそらく倉庫
↑　上
↓　下

ってところではないでしょうか？

556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/21(木) 08:26:01 ID:???

そろそろ閉店して欲しい店舗はどこですか？
集客力のない立地の店舗や競合に一方的に負けている店舗はどこですか？

557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/21(木) 08:27:01 ID:lpP87E4C

店の建物が視界に入るとむしょうに脱忠したくなる。目が死んでくる。性格が歪み出す。

558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/21(木) 08:38:17 ID:4zKW/Bhh

この頃ここの書込みが・・・？
頑張ってる従業員には今日もよい日になるといいね。

559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/21(木) 08:40:45 ID:???

頑張っても手柄は上司のもの。
褒めてもらえないのが一番辛い。

560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/21(木) 10:02:23 ID:4zKW/Bhh

売上あげても、社員の昇進。

561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/21(木) 14:03:50 ID:???

社員になりたいパートは、どうでもいい試験せずに社員にしてあげればいいのに。
粗利もしらない新入社員もいるからダレでもＯＫでしょ？
そのかわり転勤あるけど。

562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/21(木) 17:13:29 ID:???

>>548
カーＳ〇Ｘ部長の事？
下半身ネタ満載だからとりあえず奴の独断と偏見で契約社員にした連中から話聞いてみ？
実際人望は無いからみんな喋ってくれるよ。
カーＳ〇Ｘに持ち込むまでに
何をしたかとか…

563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/21(木) 17:53:00 ID:???

「くるま」じゃないとデキないの？節約？

564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/21(木) 19:14:44 ID:???

もしかすると、車でしか燃えないんじゃないか？

565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/21(木) 19:23:45 ID:???

社保庁ボーナス満額…３４．６歳で６２万円
こんな組織でもこんなに！

566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/21(木) 19:28:24 ID:???

>>565
それよか、こっち！
全国の主要企業が予定している今年の夏休みの平均取得日数は８・２日で、昨年より０・４日長くなる。
調査は全国の１３３０社を対象に行われ、１１５３社が回答。
７月１日から８月末までの２か月間で、３日以上の連休を予定している企業は９２・９％。
調査を始めた１９８５年以来で最も高率となった。
このうち１週間以上の連休を予定している企業は６６・２％で、製造業は平均９・４日、
非製造業は７・０日だった。飛び石も含めた夏休みの最長は２２日で、５社が予定している。

567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/21(木) 19:49:41 ID:???

>>565　夢物語だよ
>>566　５年か１０年に一度でいいから長期休暇欲しいな。

568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/21(木) 22:17:22 ID:???

夏休み位交代でとらせてくれ～

569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/21(木) 23:31:12 ID:???

ディスカウントストアのミスターマックス（福岡市）は、
創業者の平野比左志・名誉顧問（８０）に６億２７００万円の慰労金を払う方針を決めた。
３月末の会長職退任に伴って３億７３００万円の功労金を払うと発表しており、
合わせて１０億円になる。２８日の定時株主総会で承認が得られれば、一括支給する。

平野氏は５０年に家業のラジオ店を継ぎ、６１年に前身の平野電機を設立。
アメリカ流のディスカウント店に業態を変えて７８年に福岡市に１号店を開設。
現在は九州中心に４２店あり、７月には東京に進出する。
社長は９５年から長男の能章氏（４８）。

もしかすると、島忠もこんなことになるのか？
従業員から搾取しら上に巨額をいただき？

570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/21(木) 23:39:52 ID:???

社員の給料が上がらない、得をしたのは株主と役員だけ
他社が羨む営業利益率を叩き出し，それを毎年のように引き上げている。
周囲はその業績を讃え，世間そうした優れた仕事を遂行している会社の社員というものは，
当然，積極的で快活で，高いモチベーションにあふれている──とイメージする方が自然というものだろう。
それなのに，どこか疲れた暗い表情をしている社員像を想像する方に無理がある。

この幹部にその理由を尋ねてすぐ，「ああ，またか」という思いに駆られた。この幹部の回答が
聞き飽きたものだったからだ。「成果主義の弊害ですよ」。続いて，明かされた内容はこうだ。

期初に具体的な数値目標を求められ，日々その目標を達成すべく神経をすり減らす。
目標については上司から厳しくチェックされ，楽にクリアできないように高めの基準が設けられている。
だから，その目標に到達するのは容易ではない。ところが，毎日の仕事には目標として掲げた以外の
仕事がどんどんやってくる。

どれも会社としては必要な仕事だが，成果とは無縁の「雑用」だ。やらなければ会社が回らないが，
やっても評価にはつながらない。納得が行かない思いを後回しにしつつ，期末までに何とか目標をクリアし，
成果なるものに結びつける。さぞ給料が上がるかと思いきや，頑張った割に上昇率は低い。それでも
上がった人はまだいい。個人の目標は達成しても，所属する部署が目標を達成しなければ，結局は横ばい。
いずれにせよ，給料の劇的な上昇は望めない──。

実際，社員からは「俺たちの賃金をカットして，利益に回しただけじゃないか」という声が
上がっているという。

同じ会社の中でも「格差」は広がっているということだ。それでも良い仕事をしている社員は，
一体何をモチベーションにして頑張っているのだろう。

571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 01:35:44 ID:MFbhOaQz

>561
パートが社員になりたいかどうかは、わからないな・・・。
ただ、パートが仕事教えて、売上げあげて、アレモコレモやって・・・
普通の会社の新入社員は、一年目はいろいろと下積みをやるのに、
昨日今日教わったことをパートに注意したり、人材不足でブロック長になる。
それで割りが合わないと、辞めてった人も多いです。
そういう意味では、一部契約の仕方を変えた方がいいと思う。

572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 07:09:52 ID:???

できるパートは契約社員にできないの？

とも思うが、「責任はとりたくないし残業もいやだ」と言われた。
なんだかわかる気はするが・・・。

573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 08:11:02 ID:???

>>562

当時未成年に酒を飲ませて
冷静な判断を出来なくさせてから車に乗せて…
っていうのは聞いたけどね。

女への執着が彼を部長職まで引き上げたのかな？
Ｓ加店、Ｓサン、Ｎ尾…それぞれで女に手を出した話は聞くしね。

まぁ、彼の人生だから別に良いんじゃね？
って思ってたけど

カーネタに関してはちょっと犯罪臭いからさすがにひくわ

574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 08:25:49 ID:MFbhOaQz

下ネタしつこいよ。
どっかの店であったのかしないけど、野次馬は他で。

575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 08:32:45 ID:MFbhOaQz

それにそれが事実なら、社長と本部人事に名前と時間と場所を書いて連絡するべし。

576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 08:51:11 ID:???

歩くスピロヘータだね。

577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 09:38:51 ID:???

具体的に9月から誰が幾ら貰えるようになるの？
何歳で幾ら貰えるの？
残業無しと言ってる癖に賃金の詳細を言ってくれる人は居ないんだよ

578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 10:06:52 ID:???

今発表すると、棚卸前に退職者が続出するからじゃないかな？
いつでもうやむやにする会社だな。

579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 10:25:02 ID:???

ソニーの出井伸之前会長兼CEO(最高経営責任者)が21日、同社の最高顧問を退任した。
ソニーは昨年3月、当時のエレクトロニクス部門の不振などを背景に、
退任した役員を処遇する顧問制度を廃止した。

580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 18:21:31 ID:???

マゾの集まりと聞いて飛んできました！

581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 19:35:21 ID:???

福利厚生チェックリスト
・寮（社宅）はあるか？
・寮（社宅）の家賃は年齢に関係なく一定か？
・寮（社宅）の通勤時間・間取り・家賃・光熱費・相部屋の有無などの取り扱い
・寮に食堂はあるか？
・転勤の際には満額引越し費用出してくれるか？（重要/ダンボール～個分しか出さないとする企業も少なくない）
・転勤の場合は、確実に住居の手配をしてくれるか？（重要/会社都合で住居が変わるのだから住居に関わる費用の大半は出す企業にすべき）
・借り上げの社宅などはあるか？
・食費補助はあるか？
・住宅手当はあるか？
・住宅手当はいくら出るか？年齢により支給できないなどの条件はあるか？
・家族手当はあるか？
・資格手当やスクール・ジムなどの講習費補助などのスキルアップや健康促進のような制度が整っているか？
・持ち株制度はあるか？（自社の株を買う場合、どれくらい会社から援助が出るか？（最低1割は欲しい））
・持ち家を購入する場合の積み立て制度があるか？（積み立て完了後会社からいくら援助出るか？例えば、1000万積み立てたら200万援助など）
・休暇中に海外旅行などする場合に援助が出るか？
・社内留学制度はあるか？（留学中はもちろん給料は出る）

582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 19:43:47 ID:tnojoZlD

>>574
Ｏ部長チルドレンの契約社員の方ですか？

583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 19:47:25 ID:hcK7DQeY

島忠にそんな制度あるわけないでしょ！他社ではあって当たり前の制度が悲しくなるほど皆無だもんな

584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 20:17:00 ID:qD1UOOul

たしかににですね
けっこうブラック企業

585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 20:38:15 ID:MFbhOaQz

某財閥系の会社に勤めていましたが、一流企業でも随分カットされて、実行されないないのも多いかな。
＞５８１を望むなら、最初から違う会社に就職すれば良かったのに・・・。
それにしてもホームセンターの板は、どこも似たようなこと書いてるね。
パートは、月２２日働いて時給９５０円のみ。求めようがない？

586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 22:14:49 ID:???

残業ゼロってほざいてますが、その通りに帰っている方いますか？

587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 22:16:15 ID:???

何を求めようとしているの？
小売業界で高給を求められているのでしょうか？

２チャンだけに、ここには要求した確認出来ないのだが。
直接会社に言える人間が居れば何かが変わるかもしれない内容だが。

588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 23:09:30 ID:???

カーS●Xしたいんですけどどうしたら良いんですか？

589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 23:14:33 ID:???

まず車買え

590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 23:51:15 ID:???

組合が活動していない、またしようともしないのに
個人で要求しても解雇同然になるだけでは？

従業員割引くらいあってもよさそうなものだと思うが、
上場企業で一切の福利厚生がないというのも不思議で仕方がない。

591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/22(金) 23:57:11 ID:hcK7DQeY

奴ら社員割引なんかよりカーＳ∃Ｘしたいんだから仕方ないよ。

592 ：名無しさん＠お腹いっぱい：2007/06/23(土) 00:48:50 ID:???

ホームページをチェック！！！
東西統一？

593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/23(土) 07:28:33 ID:???

行ったり来たりの転勤の始まり～

594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/23(土) 08:20:02 ID:???

切り売りで売却の始まり？

595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/23(土) 13:36:24 ID:IFkFUwQu

上場企業でも、＞５８１が該当するのは管理職採用の総合職で、一般ＯＬには、社宅、住宅手当、家族手当、持ち株制度も社内留学制度もありません。まして休暇中に海外旅行の援助なんて・・・・全員に利用可なのは、社食。外に食べに行ってたけどね。　

島忠グループの社員方の気持ちもわかるが、悪いけど、そんな福利厚生を求めてもここは大企業でもないし、レベルがあまりにも違いすぎます。
その代わり、一般の新入社員は皆のアシストだけど、販売店では、２０代で役職につけるのが特典だと思う。
小売業ではできることから・・・例えば、ポイントカードを作って社員は３倍になるとか、立ち仕事で休足シートや足裏クッションを支給するとか、
茶飲み機を作るとか、夏休みを交代でとるとか、そういうことから、改善できると思うんだけど。

ところで、派遣会社のグットウイルが、集合時間と始業時間の１０分の差に、時給が発生していなかったと労働局のメスが入った。
ここのパートに、始業時間前に強制的に売場に来させるのも、同じだからね。
時間給とは、そういうもの。　勉強してから、朝礼で怒鳴りなさい。

596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/23(土) 22:17:19 ID:???

>>532
あんたはこんなとこに書き込んでないで、警察に通報しろよ。違法なんだろ。未成年とのHは。

597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/23(土) 22:35:21 ID:???

>>595　　　　　　　　　そもそも20代で役職なんか与えちゃうから
従業員みんなが島忠グループのこと胡散臭く思っちゃうんだよw　　　　　　　人生経験豊富なパートや社員を取り込めないような　名前だけの役職者は即効辞めてよし

598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/23(土) 22:56:40 ID:???

今日も絶望的に売場に人が居ないのはいったいどういうこった！？
しかも残業しないで時間で上がれだと～！？
おい本部きいとるのかゴラァ！！
売場に人が居なくて客から何度もクレーム出てんだぞ！！！
なんとかしろこのボケども！！　　　　　　　　　　これ以上人件費ケチって従業員にサビ残強要されるのならばマジに告発するぜ！ゴリラーマンよ　ミートなんとかみたいな社長になりたくないのなら
即効労務状況を改善すべし！　　　　　　　　　　　告発しないと改善しないのならオレはマジに実行するからな！

599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/23(土) 23:20:42 ID:???

>>595

一般ＯＬ?
社員は女性でも全員総合職で転勤対象ですが？
住宅手当も出さないのに、近い店から遠い店へ異動させすぎ。

ポイントカードを全く作成して運用する予定がグループ内にないことを表明されています。

休足シートや足裏クッションなんかどうでもいいんだよ。
一般ＯＬじゃないんだから！

600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/23(土) 23:44:09 ID:IFkFUwQu

あのね～、大手企業が上記の福利厚生が浸透されているように書いているから、それはないってことを言ってるの。
一般ＯＬは話の例えでしょ。ＯＬでも終電や始発で働くこともありましたよ。
昔を知ってるだけに、今は大手企業でも難しいのに、ここでそんなこと望むのはレベルがちょっと・・・
ならば、小売業の店に就職しない方が・・・

601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/23(土) 23:45:36 ID:???

>>600
釣られすぎでウザイ

602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/23(土) 23:53:44 ID:???

あと１週間ですが、予算達成できそうですか？
俺の店はもうダメ。
でもラストスパートでできるところまでガンバるつもり！
来週の天気は回復傾向にあるようなので期待。

603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/24(日) 00:27:37 ID:???

数字の話か、、、
今まで、どの店でも自分が見ている部門は
いつでもトップクラスの達成率
当然、今月もだ
しかしだ
良い数字を残したって
欠点ばかり突っ込み入れて
挙句の果てには他店に飛ばし
追い討ちを掛けるように残業代はカット
報われない評価方法
下からは信頼すら無いイエスマンだけが上に上がれて高給取り
バカげた事を言う上の事を聞かないオレみたいな奴は
協調心が無いだの暴走する奴と非難される
数字を幾ら出しても
下からの信頼があっても
上には上がれないし給料は増えない
真面目にやるだけバカを見る会社だ。

604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/24(日) 00:33:26 ID:???

みんな目が死んでます。
漏れは精神が死んでます。

605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/24(日) 00:38:10 ID:???

>>599
じゃあ辞めれば

>>600
愚痴ばっか

>>601
包茎

606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/24(日) 00:57:32 ID:???

>>602幹部社員乙　　　　おまいらみたく高給取りだったら少しはガンバってやってもよいんだが
平社員の薄給サビ残ありありのオレらと立場同じに語ってくれちゃ困るのよwww

607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/24(日) 01:42:52 ID:???

休みなのにあのPHSがなっているような気がしたことが3回以上あります。

608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/24(日) 01:48:06 ID:???

なんにしたって悪循環だ。

609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/24(日) 06:34:28 ID:Swwx2Hwv

部長！
役職手当てとして
カーＳ〇Ｘはついてくるんですか？
クーペ型だと、どのようにカーＳ〇Ｘに興じれば良いんでしょうか？

610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/24(日) 07:39:49 ID:kxH31Guf

598さん。業務改善は無理でしょう。告発すべきです。ここの状態を白日の下に晒すべきでしょう。外圧でもかけないとどんどん待遇が悪くなります。

611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/24(日) 23:57:33 ID:???

ねぇ
会社は株主の物なのかも知れないけど
従業員にお知らせは無いものなの？
グループ在籍の人は自分の勤める会社名が無くなっちゃうんだよ
http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr2/home/oracle/00/2007/2615035/26150350.pdf
やっぱ島忠だからって事で終了？

612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 02:09:23 ID:???

堅実な経営を特徴とし、現在も成長し続けているまだまだ元気な企業です。
マニュアルで縛らない独自の戦略により、若手が活躍できる環境があります。

613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 02:16:07 ID:???

従業員データ

従業員数（単独） 669人
従業員数（連結） 1,342人
平均年齢 33.5歳
平均年収 4,540千円
http://minkabu.jp/stock/8184/fundamental

614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 03:06:53 ID:???

従業員は大事なことを噂で知ります。
「お知らせ」は取引先やメーカーから洩れてきます。
従業員の満足→顧客満足→株主の満足という図式はこの会社にはありません。

615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 03:09:17 ID:???

給料明細みて
(´･ω･`)ｶﾞｯｶﾘ･･･
来月はどーするの？
もっと…………
((;ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 03:16:13 ID:???

>>615
9月から給料はさらに下げられます。

617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 03:24:26 ID:???

むかーーし
職安でココの求人見つけて働いてたけど、
未だに
残業時間の項目の所「残業なし」ってなってるのかな？

本部での２次面接のときに契約社員は、
１８時半で帰宅可能って説明を受けた。
ふたを開けたらほぼ毎日帰りは２３時超過　

出社してから月半ば頃にいい加減頭にきたので、
友人に頼み島忠に
残業時間の事を電話で聞いてもらった・・・。

「残業無しと書いてありますが、ソレは見込み残業として
　勤務時間内に入っておりますので、残業が無いわけではありません。」
さらに詳しく聞いてくれたらしくこんな事も
「尚、見込み残業なので給料２１万円中に
　残業代が含まれている状態です。」
残業なしは残業代なしの意味でした・・・腐ってるなぁ

割に合わない上に、ウラで客の事ぼろくそに言う店の面々に嫌気が差して、
研修期間の３ヶ月で辞めて、
今はある金融業者で日払いローンの集金人やってます。
お金受け取って社に運ぶから責任はすげぇ重いけど楽しいよ。

618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 03:47:47 ID:???

9月合併に向けて棚卸は適当にされる予感

619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 04:16:17 ID:???

島忠ジョイトイ編
http://www.youtube.com/watch?v=9PJCvHNWR6Q

島忠ダウソ
http://www.youtube.com/watch?v=SdyUgx8aILQ

駐車場ガラガラ過ぎて遊ばれてるぞ

620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 04:22:49 ID:???

西多摩運送株式会社　島忠配送部　藤沢配送センター
給与：月給22万円～32万円
勤務時間：8:30～17:30　
休日休暇：週休2日　★休日は希望日考慮　★夏季・冬季・ＧＷ

外注とはいえ、配送の方が給料いいのかよ・・・？？？

621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 04:44:21 ID:???

突然パーンという乾いた音と共に、後輪のタイヤから一気に空気が漏れました。
タイヤバーストだな、そう直感しましたがタイヤに目立った傷はありません。
道行く人に自転車屋はないかと尋ねて、暑いなか方南町近くの自転車屋に診てもらいます。
チューブのバーストです。しかも、僕の自転車に合うチューブがないので、応急処置ということで
とりあえずホイール径だけはあっているチューブを入れてもらいます。
絶対にこの状態だとまた再発するという注意を受けて、自転車を買った島忠の中野店を目指します。

622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 04:45:23 ID:???

方南町から中野ですから多分持つと思ったのですが、ダメでした。再びバースト。大久保通りをトボトボ引いて歩きます。
汗だくになって、島忠中野店に到着。そしたらいきなり、｢預かりになります｣なんてお言葉。
思わず、｢えっ｣です。ロクに見もしないで、いきなりそれはないでしょう。
そしたら、｢パンク修理は1日かかります｣と、また島忠中野店のスタッフはいいます。呆れました。
確かに他に作業は色々あるはずです。ですけど、毎日使う自転車ですから、軽修理にはその場で対応できる余地は残しておく。
それが、自転車屋の常識だって、聞いたことがあります。
それなのに、ロクに見もしないでマニュアル通りとしか思えないような島忠中野店の対応には驚くばかりです。

623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 04:47:06 ID:???

しかも、僕の自転車に合うチューブがないということ。
自分の店で売っている自転車の消耗品すら用意していないのですね、島忠中野店って。
だったらいつ来るんだって質問したら、1週間後。絶対におかしいと思いました。
で、僕の意地っ張りな所がでます。
｢もういい｣と伝えて、島忠中野店を後にして自宅近くの自転車屋まで引っ張っていきます。
普通に歩きゃ30分くらいなんですが、またまた汗だく。
その自転車屋で状況を説明したら、あっさりとチューブはありますとご回答。見てもらった所、タイヤが裂けていました。
クレームで直しちゃいましょう、なんて提案してくれたのですが、
親切なお店に負担を掛けるのも申し訳ないので、タイヤ交換してもらうことにしました。
というわけで、久々の不買宣言です。島忠中野店では、もう絶対に買い物はしません。

2007年06月15日の出来事です

624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 06:33:57 ID:???

ホムセンでチャリは買わない方が良いよ～。

タイヤとか一番安いランク使ってるからね。
ブリヂストンですら社内で一番弱いタイヤだし。
島忠特注車のエアメールのタイヤも弱いしね。

625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 07:04:10 ID:???

やっぱりダメ自転車を販売していたんですね？

626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 09:11:22 ID:???

>>613
平均年収？
何じゃ？？？
そんなに貰ってねぇぞ・・・
いかに売上を生まない
上層部の給料が多いのが分かる・・・
言葉が出ない・・・・・・・・・・・

>>621-623
修理がすぐに出来るような技術力があるような香具師も居ない
だが、この手の店で修理してくれるだけマシ
チャリ本体を売ってて修理はしていない店は幾らでもある
修理で食ってるチャリンコ屋でさえチューブが無いんだから
特殊なチューブなんだろうな
もう1軒のチャリ屋に有ったのは
修理で食う為に頑張っているんだろう
まぁ量販店は修理を前提に売ってる訳じゃ無いからな
代車を要求すれば良いんじゃないか？
どの店で買うかは自分で決める事
値段が高くてもアフターが重要なら
町のチャリンコ屋で買った方が良い
常識だと思うけどな
俺が中坊の時から知ってるよ
そんなに目くじら立てる事か？

627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 10:18:36 ID:wldfPJai

>613
従業員の数は、パートとバイトを入れた数字で、平均年収は社員だけで計算？

従業員は５人に１人はパート。
そのパートは８時間以上拘束されて時給９５０円で、週休２日で出勤しても、年収１８０万。

４５０万円の平均収入は、全従業員の数で算出されていないのではないか。
その内訳を公表してもらいたいものだ。

628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 10:20:57 ID:wldfPJai

ケアレスミスを訂正
「パート５人：社員１人」

629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 12:04:06 ID:???

全従業員を8時間換算し、雲の上の人も入れ込み計算すると450万になるんだろうか？
そんなに雲の上の人たちは高給とりなのか？
そういえば、役員収入は決算報告書でかなり高額だったような気がする。

630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 13:28:28 ID:E3gOdPPf

小売りってどこもこんな状況なんですかねえ。。。

631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 13:49:25 ID:???

社長がずっと同じなのに、
方針や雇用形態や給与など変更が多すぎる会社はやはりおかしいのでしょう。

さあ、スティールパートナーズ氏、買い叩いてください。

632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 13:53:36 ID:???

消費者を無視し、利益だけに盲進した創業者

身内への厚遇は常識はずれ、その一方で、社員へは口癖のように「無駄をなくせ」と経費削減を強調。
“甘い蜜”を吸いながら、悪いことはすべて部下に押し付けた。

まるでミートホープの社長のようだな。

633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 15:19:54 ID:???

ドンキが納入業者に協賛金や従業員派遣を強要したとして
公正取引委員会から０５年３月、独占禁止法違反（不公正な取引方法）で排除勧告を受けていた問題で、
同社が違反事実を認め勧告内容を応諾したこと。

最近になって事実を認めたらしい。

634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 18:01:56 ID:???

スティールパートナーズ氏にとっては魅力ないかもな

635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 20:15:57 ID:???

今のままじゃやる気無しだよ。でもスティールパートナーズが買い取って従業員に世間並みの給与待遇してくれるなら俺は頑張るぜ！

636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 22:52:41 ID:???

スティールパートナーズに２票！

637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 23:11:17 ID:???

スポーツ振興くじ（サッカーくじ、愛称ｔｏｔｏ）を運営する日本スポーツ振興センターは
２５日、前日に発表した第２８６回「ＢＩＧ（ビッグ）」で、国内史上最高当選金の６億円
が当選した１等２口の販売場所を発表した。

販売店舗はいずれもコンビニエンスストアの「ローソン」で、一口は東京都渋谷区内、
もう一口は大阪市大正区内の店舗で販売されたという。「ローソン」では防犯、当選
者のプライバシー保護を理由に、販売店舗の詳細を公表しない。

いくら用意すれば島忠を買えますか？

638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 23:37:13 ID:???

ウォレン・リヒテンシュタインさんみてますか？
不採算店は閉めてください、従業員のためにも。

639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/25(月) 23:47:24 ID:???

グズ共が騒いでるな。

640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 07:06:54 ID:???

こんなに従業員が少ないんじゃ、いっそのこと外資系ＨＣになっても、
なんら変わらないのではないかと思ってしまう。

641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 07:50:48 ID:???

>>625
安かろう悪かろう
って奴だよ。
後、自転車をまったく教わって無い奴が整備してるからってのもあるね。

弟がＷ光店で後ろのタイヤ交換をしてもらったらしいんだけど
どうにも調子が悪いって言うから自転車屋に持っていったら「お客さん、自分でやったでしょww
ブレーキの金具、チェーン引き、タイヤの進行方向が逆になってるよww」
って笑われました

命に関わるんだからちゃんと自転車が出来る奴がやって欲しい…

642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 08:03:53 ID:???

>>641
整備士免許のないヤツでも修理受けられるんだね
その自転車で事故起こしたらどうすんだろ
素人に車検任せるようなもんだ

643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 10:06:06 ID:???

ホームセンター界のミートホープはここでつか？
事が問題になると
うちの幹部もあんな感じなんだろうか？

644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 11:59:25 ID:???

うすら笑い社長ですか

645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 14:26:57 ID:???

内部告発って匿名で出来るのかな？マジで考えてるから

646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 15:24:57 ID:???

>>645　　　　　　　　　マジでできます　ミートホープは匿名で告発された

647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 15:59:24 ID:???

関西で近じか人事異動があるらしい？

648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 16:56:37 ID:???

病み人事････訂正、闇人事に間違いありません

649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 19:20:51 ID:???

関西の人事異動、今度こそ
好き嫌い人事を止めて、適材適所の　
人事異動を、必ずお願いします。

今後の改装等、建築の面倒は、　
誰が、段取りの悪かった、退職する
あの人の代わり見るのでしょうか。？

海沿い店の、今回の改装は、大変心配です。

いつも通り、改装の情報は、全然降りてきません。！！

650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 19:24:39 ID:???

>>649
ダレが辞めるの？

651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 19:27:44 ID:tuWhuc7D

足裏クッションの支給はあってもいいよ。ここで足・腰痛めて辞めた従業員もいるから。
１シート￥５００円Ｘ１２ヶ月分＝￥６０００実費だよ。

中間管理職が活躍する会社は成長するという。
店の社員は２０代の入社～３年位がほとんどで５０代の契約社員を入れて８割以上。
３０代、４０代の社員がいなくなるのは、自他共にやりずらいから？　　時々できるパートがいるぐらい。

652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 19:31:33 ID:???

３０代、４０代の社員がいなくなるのはやりきれないから。
将来が見えにくいので転職できる年齢ギリギリだから。

653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 19:33:49 ID:???

改装情報を店に降ろさないから改装後は倉庫がすごいことになっているぞ

654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 19:36:53 ID:???

海沿いというよりほぼ海の店は
関西じゃなくて元々は本体が決めた話なんだから
ちゃんと改装してくれよな
あんな平日客が来ないとこダレも勤務したくね～んだよ

655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 20:10:07 ID:???

先月はあちら、今月はこちら、来月はこちらって店舗めぐり転勤させてどうすんだ？
査定もどう反映されているのかよくわからなくなっている

656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 20:32:33 ID:???

平日に客が来ない。
頑張っても頑張ってもどうにもならない店舗がある。

657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 20:40:05 ID:???

完全に現場を見てないのがわかる指示ばっかり。
残業するな、時間内に仕事終わらせろ、店員自身も手や制服エプロン汚すな（←作業上ほぼ不可能）
人件費削るよ～でも接客の質は落とさないでね（ただでさえ人手不足なのに質上げれるわけないだろと小一時間ｒｙ）
少人数で限界ギリギリで動いてるのに、妙な場所に「必ず１人はいるように」とか言われ
そんな人いねーよｗと思いつつも増員を許してくれない。
マジで一度１日店舗に立ってみろと言いたい。

658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 20:43:26 ID:???

査定？そんな事考えていないでしょう。！！

優先順位一番は　好き嫌いです。！！

今回の人事異動？は　現海の中店？１F店長の人事権が
無いので　ちょつとは今までとは違うかも。？？　

好き嫌い人事断固反対。！！

適材適所人事大賛成！！

頑張れご用組合。？？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 20:48:05 ID:???

海の中店は笑えていいね！

660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 22:49:11 ID:???

一体誰が悪者なの？

661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 23:16:59 ID:???

えらい人が退職？

662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 23:26:10 ID:???

社割って復活するの？

663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/26(火) 23:40:29 ID:???

社割は復活しないんじゃない？
なんせ福利厚生には既に明記されていないし、なんたって一族がケチだからな。

664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 00:04:08 ID:???

物置が欲しくて、一応働いているトコで買おうと思ったけどカインズで買うわ

665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 00:07:08 ID:???

俺はこのあいだコメリで買い物した。
やっぱりカインズ行けばよかったと後悔した。

666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 00:15:12 ID:???

そんな事言わずに物置買ってください。

667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 00:21:07 ID:???

他のホームセンターと同じで面白みのない店になってきた。
ワクワク感がないというか、売れ筋ばかりで
ひそかな一品がなくなったな。

668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 00:22:47 ID:???

↑店員が死んでいるからじゃないでしょうか？

669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 00:29:42 ID:???

みんな店内の空調と転調どう？

670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 00:32:02 ID:???

日本語でお願いします

671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 00:41:55 ID:???

あーあ。頑張るだけ無駄だ。報われない。疲れるだけ

672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 00:46:36 ID:???

ほんとこの会社って部下を育てないよね。
それだからいつも人は入るけど、いつも素人。
結局お客に見放されるだけなんだが…

お偉いさんよ、もっと根本的なトコからお願いしますよ。
やる気をださせて下さい。
それってあなた方しか出来ない仕事ですよ。

673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 00:48:54 ID:???

この糞会社で過労死した人いるの？俺ヤバイかも

674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 00:49:25 ID:???

この時期になると売上がいってねーってアホ店長がヒステリックになる。
だったらセンターに引篭もってねーでお前が売り場で接客して1円でも売上に協力しろよ！！

675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 00:50:49 ID:???

>>673
鬱病で辞めていった人なら2人は知っているし、実際もっといるよ。
馬鹿らしいから死ぬ前に辞めな。

676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 00:52:08 ID:???

カー！！！！！セーッ●ス！！！！！

してみたい。

677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 00:55:41 ID:???

>>676
そんなに気持ちよくないけどなー
未成年が相手ってとこが刺激的なだけじゃん

678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 00:56:43 ID:???

エロネタは大型ホームセンター、ホームズ新山下店　２でやってください
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/diy/1181835531/l50

679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 01:11:22 ID:???

>>677
お、大人ですね…
ま、まさか貴方は…

680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 06:37:15 ID:???

最近退職者多いけど、大丈夫なんだろうかと心配になる。
大丈夫じゃないだろうけど、会社は「なんとかなる、サービス残業で」
と思ってんだろうか。

681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 07:42:30 ID:???

Ｏ部長降臨あげ

682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 10:19:30 ID:???

えこひいき店長がウザイ
藻前が気に入ってるＴはな
食材は持ち帰るし、店長が居ないときは
全く仕事してないぞ、勝手に店のもん食ってるし
Ｓは自分のこと棚に上げて悪口三昧だし。

人の心の裏を全く読めない・人を見る目のない店長
ある意味かわいそうだわｗｗｗ　そんなのばかし囲っておいて損するのは自分なのにｗ

683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 17:48:23 ID:???

冷蔵庫からってこと？ひどいな。

684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 17:55:18 ID:???

店長って大切な何かを忘れてる。
店の接客マニュアルを完璧に覚えたとしても
それ以上の大切な事が欠けてる。

685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 18:12:35 ID:???

店長よりもっと仕事しないのが部長じゃね？
仕事なにもしないよ!!
従業員管理、店長管理、商品管理、なにもしないよ!!
あんなんで達成して下にはたいして評価せず自分の手柄にしてるの
見てて店長、従業員ががわいそう。
みんなあきらめてるっぽいけど(笑)

686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 19:44:54 ID:???

是非脱忠し、競合店へ転職を！

687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 20:15:47 ID:SXlSXtjq

>>685
でも、カーＳＥ〇
は出来るよ

688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 21:12:06 ID:IQxSkVrJ

何度もここに来てはシモネタで遊ぶな。うるせんだよ。

689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 21:43:28 ID:???

ぽんぽんと肩をたたかれたのは誰

690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 22:25:54 ID:SXlSXtjq

>>688
部長乙

691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 22:38:34 ID:???

肩たたかれた人いるの？

692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 22:50:29 ID:???

報われないな　こんなに働いても　報われない

693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 23:00:20 ID:???

関西の新卒さんはまだ辞めたりせず、頑張ってますか?

694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 23:41:16 ID:???

関東の新卒さんはまだ辞めたりせず、頑張ってますか?

695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/27(水) 23:44:59 ID:???

もう辞めたいです。入社の説明と全く違い過ぎです。

696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/28(木) 00:19:14 ID:???

吸収合併されるのなら、他の内定先にいけば良かったと後悔しきり！
騙された自分も情けないけど、それまでにこんなことがあるかもしれないと
匂わせておいて欲しかったですね。

697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/28(木) 01:10:02 ID:jVxfgwdb

ああ　大谷田店　社員の異動（昇格）後にパートと衝突。
ベテランパートさん２名退職～。
ものすごく仕事できる人なのに　仕事できない社員の方が強い・・・
あたりまえだけどさ。

もうあの店も終わりだね。

698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/28(木) 07:29:40 ID:???

ご愁傷様
そして近隣にいろんなこと言いふらされるだろう。

699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/28(木) 08:47:05 ID:???

噂がひどくなると募集しても来なくなるんだよな。もう買い物にも来てくんないだろうな。

700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/28(木) 09:34:49 ID:???

近くに高校や大学がないので若者が募集しても全く来ません・・・・・
こんな店他にもありますか？

701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/28(木) 19:03:22 ID:???

俺んとこは募集すれば応募はあるが、すぐに辞めるので困っています。

702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/29(金) 18:38:46 ID:irVclaGx

ごちゃごちゃ　ウザイんだよ！
糞会社がブッ潰れれば　いいんだよ！
辞めるとか　脱忠とか　ごちゃごちゃ言うな！
棺桶に足突っ込んでる雷ジジイと　昼行灯で自分の意見無しアホ社長と　小売業に
向いていないゴリラ顔で　売上を上げる政策を考えつかずに　いつもいつも
「基本の徹底！」を念仏のように唱えている　ゴリラーマンの③馬鹿トリオが
逝っちゃえばいいんだよ！
あと　厚化粧の役員ババア居るよな！
家で　掃除洗濯でもしとれって！
ババアも入れて　④馬鹿カルテットかｗｗ

703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/29(金) 18:56:33 ID:???

公正取引委員会にどこかの取引先が訴えてくんないかな？
改装ばっかさせんじゃないぞ。
うちが訴えればいいんだろうけどベッタリなので無理らしい。

704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/29(金) 23:23:35 ID:???

「カビ防止」と不当表示
科学的根拠がないのに「浴室や台所に置くだけでカビ発生を防ぐ」と宣伝し、おけを通信販売したとして、
公正取引委員会は２９日、景品表示法に基づき大手百貨店、高島屋（大阪市）や「日本直販」のブランドで知られる通販大手総通（同）など１３社に、
再発防止を求め排除命令を出した。

ほかに命令を受けたのは通販大手ベルーナ（埼玉県上尾市）とＱＶＣジャパン（千葉市）、
製品卸元の三恵精機（埼玉県草加市）、藤田金属（大阪市）など。

公取委によると、高島屋など１２社は昨年、通販カタログやインターネットなどで「カビの発生を抑制」「強力な抗菌効果」などと表示し、
浴室や食器洗い用のアルミ合金や合成樹脂製のおけを販売した。
公取委は１３社に、カビの発生抑止効果について根拠を示すよう求めたが、
いずれも科学的な裏付けがないと判断した。問題のおけはこれまで、１３社で計約１８万個が販売されたという。

浴室用洗桶及び台所用洗桶の製造業者及び通信販売業者13名に対する排除命令について
http://www.jftc.go.jp/pressrelease/07.june/07062902betten2.pdf

705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/29(金) 23:35:09 ID:PekcSWAZ

＞７０２は従業員？２ちゃん糞オタク？　わかるのは、「君」が使う言葉。

706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/30(土) 00:47:02 ID:???

>>702
「雷ジジイと昼行灯」には笑った！
上手な例えでＧＯＯＤ！

707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/30(土) 06:32:37 ID:???

雷ジジイはせいぜい雷落としてろよ。早く血管切れて地獄へ逝け。ゴリラーマンはジジイの為に殉死しろ。それが島忠の為だ。今は新制度が口先だけの物としか思えない。信用できねえよ

708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/30(土) 06:45:29 ID:???

そうした物すべてを打開できる人間は
Ｏ部長しかいない！

前例のない男。
イエスマンではない漢。
彼がいる間は少しは良くなるハズ

709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/30(土) 10:11:19 ID:???

>>702
同じように思っている香具師も多いと思うぞ
ハマり過ぎていてワロタw

しかしグループ全体を統合する事は良いのか結果を見ないと分からんが
お偉いさんが大好きな段取りは8割出来ているのかな？
フライングでグループ内を異動している奴とかから
問題点や改善点、相違点などをキチンと吸い上げ出来ているのかな？
そして、その対策は？
今、表面に見えている
システムの違いや待遇の違い位しか把握していないんじゃないのか？
部長や店長位のレベルなら4大重点課題だけをやってるだけじゃダメだぜ
統合には、少々時間がある
最終的に摺り合わせをキチンとやるかが成功を左右すると思われる
しないと統合の主旨は達成出来ないぞ
給料いっぱい貰っているんだから
頓知だけじゃなくて
本来の仕事をちゃんとしろ。

710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/30(土) 12:52:10 ID:???

>>709
頓知島忠！大いに納得！
グループ内でも温度差あるから統合するのに十分考えないとね。

711 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/30(土) 22:01:27 ID:???

机上の段取りだけだよ、きっと。
現場を知らないからな。
問題点や改善点、相違点などは吸い上げ出来ていないと思う。
計画・実行だけは頻繁に行うが、
反省・対策は実施されない組織で脆弱すぎる。

712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/30(土) 22:54:40 ID:???

>>711
そして問題が発生したら責任は現場に押し付け。現場は店長は次長に押し付けてまた下の方へ…。常套手段だな。

713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/30(土) 23:12:58 ID:???

退職金って、いつの時点から勤務したことになるの？
９月から島忠勤務と換算されて一からですか？
関西はソンだな。

714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/30(土) 23:16:24 ID:???

役員があの程度でいいのならうちのバイトの連中にも出来るじゃん。てか小中学生でも務まるじゃねえか？

715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/30(土) 23:19:40 ID:???

休みの日に競合や視察をしろって言われても、
勤務時間どおりに帰らせてもらえれば勤務の帰りに寄れるんだが？
休みの日には休ませてくれ。

716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/30(土) 23:34:18 ID:LZPZ3zOM

悪口が同じ感じだけど・・・そんなに嫌なのに、何で辞めないの？

717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/30(土) 23:37:20 ID:???

「今の仕事は好き」だが、見合うだけの給料がないというのは同感だね。
改善して欲しいのはやまやまだが、
TOYOTAほどカイゼンできない企業だと思う。
切捨てられるのが末端だけではなく、
自分たちもアブないと思っているからね。

718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/06/30(土) 23:59:51 ID:???

>>713

＞退職金なんて制度できるの？俺聞いてないよ。多分そんなもの出ないよ。期待しちゃ駄目だよ。なんせ島忠ですから

719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 00:04:58 ID:???

「島忠」になるのなら退職金はある。
が、統一する「ついでに」なくすかもしれんな。
出向ではなく、転籍の従業員は既に退職金をもらっているからどうなることやら。

720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 00:21:29 ID:???

ミートホープにも程があるでしょう！

身内のためには甘いな。

721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 00:54:38 ID:???

あ～あ。どこかまともな企業の子会社にでもならないかな。仕事見付けてめでたく脱忠できるのはいつになるかわかんねえしさ～

722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 01:00:47 ID:???

カインズあたりが買ってくれればいいのにな～

723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 01:18:19 ID:???

『島忠』
この名前からしてうさん臭さプンプンだね

724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 01:27:57 ID:???

労働時間の短縮が出来ないんだから
社名位は短縮してもいいだろｗ
島村　忠太郎。。。

725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 02:26:12 ID:???

どうでした？
みんなんところでは６月はノー残業を実施できましたか？
やっぱり絵に描いた餅でしたか？
おれの店では結局無理でした。
がっかりした気持ちが上乗せされ、余計にくたびれました。

726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 02:31:00 ID:???

言いたいことも言えないこんな世の中じゃ

727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 02:50:47 ID:???

タイムカードは仕事始めの時間、終わった時間に押してます。
でも残業代は０円です。

728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 03:27:40 ID:nKYcGdeO

まったく。。。

社員の異動に付随してパートも部門換え。
先一昨日に異動を言い渡されて一昨日から部門異動。
張り切って・・なんて無理なので　無理矢理心を入れ替えて出勤するも

昨日の朝礼で「やっぱりこっちの部門に戻って」だと。
馬鹿店長！！くたばれ！　

729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 07:52:53 ID:???

言ってみたり　お願いしてみたり　やらせてみたり　異動させてみたり　やめさせてみたり

730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 08:45:40 ID:T+/a9dzJ

もう人を傷つけるのは疲れました。辞めたい…けど、中途半端なままで辞めるのは悔しい。

731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 08:47:08 ID:???

俺は転勤したいよ！もう最悪だね。閉鎖すればいいのに。神戸西！お前だよ！！不要なんだよ。うす気味悪い連中ばかり寄せ集めた店だよな。

732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 08:53:34 ID:???

>>713　　　　　　　　　退職金は9月から発生するヨ～ン　
ただし今年の9月から3年間在籍しないと支給されません www

733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 09:02:53 ID:???

やっぱり9月からなのか、退職金。
あと3年ガマンできるだろうか。

734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 11:54:58 ID:Q73VifKM

731の内容　笑えるｗｗ
誰が書いたのかな～？神戸西の人だよね～ｗｗ
薄気味悪いｗ　具体的に誰誰？？ｗｗ

735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 12:11:11 ID:???

>>713　　　　　　　　　
１Fの人？２Fの人？
６月転勤組みの人？
開店より在籍の人？
教えて！！？？

736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 12:21:46 ID:???

当然HCの板だから1Fだろう

737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 19:09:38 ID:key+UGM0

大手企業と比較しすぎ。
島忠は零細企業じゃないが、中小企業。
大企業は、年中社員を募集しません。
家具屋がホームセンターに拡大して、関西にも店を創ったというだけ。

738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 19:25:12 ID:???

どこのHCも年中中途社員募集してるが？
各社のHCみてみればどうだ？

739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 22:48:12 ID:key+UGM0

ＨＣは大企業じゃないでしょ。

740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 22:57:42 ID:???

結局神戸西の薄気味悪いのは誰たち？

741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 23:14:24 ID:???

２Ｆのスーツ着た連中だよ。あいつら暗いんだよ。何考えてのか分からない。こそこそしやがって！

742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 23:17:32 ID:T+/a9dzJ

あーあ。最悪だな、東葛西。

743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/01(日) 23:22:28 ID:???

家具とＨＣの勤務形態の違いすぎはよくないんじゃないの～？
厚待遇に思えて仕方ないんだけど？
ノルマないしね。

ま、家具の悪口は↓でやるさ。
◆巨大家具ｾﾝﾀｰ『島忠』 part1◆
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/diy/1180457722/l50

744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/02(月) 00:24:04 ID:???

で、辞める上層部はダレですか？

745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/02(月) 00:31:39 ID:???

コーナン各店で、ご利用いただける「コーナン商品券」を好評発売中です。
ご進物にもお使いいただける様　包装も承っております。
お中元・お引越しのご挨拶・お友達へのプレゼントなど幅広くご利用くださいませ。
http://www.hc-kohnan.com/hc/top/018_syouhinken.html

746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/02(月) 11:04:04 ID:pRCK7yXQ

＞７４２
今月、社員がまた辞めるんですか？
で、そこにいる社員がブロック長に、そこにいるフルタイムのパートが売場担当者になる。
仕事の能力は関係なし。

747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/02(月) 12:07:33 ID:???

この会社の部長さんの仕事ってカーＳ★Ｘする事なんですね。部長職募集してるなら応募したいんですが…

748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/02(月) 13:38:14 ID:???

>>741
スーツと言えば
会議の時に、みんなリクルートスーツのような黒とか紺とかばっか
見た目にも非常に重苦しく暗い・・・
普段スーツなんて着ないからね

749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/02(月) 19:56:39 ID:???

>>747
選ばれた人のみなので無理です。
条件を聞きたいですか？

750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/02(月) 20:18:32 ID:???

>>749
是非条件を教えてください

751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/02(月) 22:46:10 ID:???

>>748
目立つとソンだから！

752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 00:15:06 ID:???

９月前にはお客様への企業方針位発表されるんでしょうか？
変更変更の企業内方針ばかりで・・・

753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 01:35:22 ID:???

コロコロ良く方針変えるよなぁ

754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 07:33:58 ID:???

思いつきだけで全従業員を動かすのもそろそろ止めてほしいッス
客数上がらないんだったら、一円のお客様より、千円、一万円のお客様が大事でしょ！

755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 07:59:33 ID:???

>>752
そんなもんあるわけないでしょ。従業員にさえ何の発表もなく無意味な事するんだから。

756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 08:13:03 ID:???

合併のこと、何の意味があるのか店長に聞いてもはっきり言わない。
全社一丸となって成長をするためって言われても、
分社設立して競争させていたのも上層部でしょうが。

757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 08:14:55 ID:???

社長に勧告する。今すぐジジイとゴリラを排除せよ！そして経営の抜本的見直しと改革を行え！それが出来ないようなら辞めろ！

758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 08:48:16 ID:???

現場月間か現場週間を設けて、各部署で実感してみればいいんだよ。

759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 08:48:19 ID:+h37cwX3

社長が設立した会社だから。辞めろ！って言ってもあなたの会社じゃないから。
なら、自分が会社を創ればって思うよ。
誤解のないように、自分はここがいい会社だとは思ってないよ。

760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 09:34:33 ID:???

所詮サラリーマンの遠吠えですから、ここでせめて発散させてください

761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 10:03:35 ID:???

存分に発散するがよい！

762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 12:06:28 ID:e37G5Asl

>>759 社長が設立した会社だから
↑違うだろ

763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 12:25:33 ID:???

>>759
今の社長が起業した人ならとっくに潰れているよ！

764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 15:00:57 ID:+h37cwX3

創立は何十年も前なんだから、知ってるよ。そんな意味ではないよ。

それにしても、そんな会社。
http://www.rondan.co.jp/html/digest/ron33/shima.html

765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 17:05:21 ID:???

>>750
まず
・身長が160cm台前半な事。
・目の下のクマが濃い事
・若干禿上がってる事
・言葉初めに「え～」を連発する事

766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 17:23:29 ID:B5ROlKl3

俺、O部長好きだけどな。

767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 17:27:05 ID:???

>>765
練習して何とかなりそうですが
身長だけは練習しても出来そうにありません。

768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 18:07:07 ID:???

寝屋川店の店長が。退職です。
この間の事情、ご存知の方いませんか？

769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 18:26:58 ID:???

今、誰が店長でしたっけ？

770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 18:33:48 ID:???

来年7月にできるIKEA大阪鶴浜の店長は若くて男前！

771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 19:05:37 ID:???

>>768
自主？肩たたき？

772 ：[email protected]：2007/07/03(火) 19:57:09 ID:0xoD2fN8

半年で　南津守　神戸　神戸　寝屋川　肩たたき。
ププッピデュー

773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 20:02:05 ID:???

>>772
○ーマからきたＫのこと？

774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 20:21:28 ID:???

>>773
それは神戸。寝屋川は…誰だっけ？

775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 20:26:01 ID:???

元ＢＰ？

776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 20:37:12 ID:???

転職先がみつかったのか。

777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 20:56:53 ID:???

>>772
２F　２F　１F　１F　かな。？？

778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 21:01:33 ID:???

多分そうです。

779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 21:11:00 ID:???

なにがダメだったんだろう。好き嫌い？

780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 21:12:55 ID:x5gjbx/W

なぜ店長にまでなったのに辞めたのでしょうか。。。
関西としては知りたいですね。

781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 21:14:51 ID:???

元ＢＰ？
重箱の隅コンビの片割れですか。？
もう一方は海の中店２F点腸ですか。？

782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 21:24:10 ID:???

やめた店長はどこ出身だった？

783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 22:24:46 ID:GEUoQ4FD

寝屋川店の立ち上げ時期に入社した元ＢＰ出身者でしょ？

784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 22:33:39 ID:???

結局、誰が辞めたんだ～
人事異動が激しすぎて寝屋川店長が思い出せない～

785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 22:40:14 ID:???

Ｍ氏でしょ？

786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/03(火) 22:46:48 ID:???

Ｍ？
神戸にいたっけ？

787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 00:11:49 ID:???

BPってなに・・

788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 00:18:40 ID:lSy9J19M

内情を知らない雑魚がいっぱいたかってるなｗｗ
ここに来る奴はしょせん　そんな奴ばかりｗｗｗｗ
だから給料も安くて当然ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 00:49:19 ID:2mCLvwFy

とりあえず、関西のＭ店長死んでほしい・・。
それか関東飛べや！

790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 01:54:49 ID:???

>>787

車の中でもバックでプレイって事だよ。

791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 02:07:57 ID:4cbdhwd8

島忠は無借金企業らしい
だから何も考えずに出店すっから赤札御礼ばかり

792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 02:23:37 ID:???

組合費で社内預金
ゼンセン同盟　旧民社党ってことで民主党をm(__)m

793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 02:33:17 ID:???

私腹を肥やしてないで少しは社員の事を考えて欲しいよな。

あと788は気持ち悪い子なんだね。
結局自分も一緒なのに。

794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 03:06:47 ID:04/WilcR

Ｋ田はいただけない

795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 05:59:17 ID:???

>>789
西成にあるお店ですか。？

796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 07:28:21 ID:???

>>772　毛の薄い人？

797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 07:36:05 ID:???

瑞穂の完全閉店の売り尽くししたあとの残骸はどこに行くの？
ＪＨには勝てないよね。

練馬・南柏も閉店か

798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 07:49:48 ID:???

>>797
どこの店ももう残骸だらけだよ　行き場がないから強制返品か？

799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 07:55:39 ID:???

関西も市外局番が06以外は残骸だよ

800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 08:15:14 ID:???

海の傍店と海の中店はかわいそうだな

801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 09:07:16 ID:???

>>800
真っ先に閉店してやれよ

802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 10:44:47 ID:???

何だか関西ネタで盛り上がっていますがw　　　　　ちなみに9月からグループ体系の変更で
関東関西間の異動がオール開通となりますので
関西の皆様お待ちしておりますw　　　　　　　　　まあこの会社のことなので9月前に東西間での粛正大異動が飛びかうこと必至と思われますがwww

803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 10:54:24 ID:???

関東で働きたいのならカンサイシマチュウを選んで入社してない！
なので、おそらく関西退職者続出で関東から転勤者続出の模様。

804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 11:24:19 ID:???

関東のみなさん、お待ちしております！

805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 12:21:19 ID:???

関東の方は関西では関西弁を必ず習得の事！ハジかれますよ。関西の方は…なんとかなるよな。

806 ：関東の方へ：2007/07/04(水) 17:02:25 ID:???

もうかりまっか？
ぼちぼちでんなー。
まけてんかー！　ほんで、ナンボになりまんのー！　あきまへん。
まかりまへん！ナンボこうてもーてもーても一緒だす。

807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 17:10:01 ID:???

↑いまどきそんな船場商人みたいな言葉使ってるやついない。

808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 18:36:14 ID:???

やっぱり肩たたきあったのね

809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 18:41:19 ID:???

Ｍ氏は所詮店長の器ではない。
一般の企業なら、売り場主任クラスのレベルだし。
島忠には、彼を店長にしなければならない程、人材はいないのだ。

810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 19:18:14 ID:???

肩たたきにあったＭ氏のどこがだめなんだ？
矢面にたってくれたじゃないか！

811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 19:43:45 ID:???

自分の保身だけじゃなかったのか？

812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 19:54:53 ID:???

一体何やって肩たたきにあったのか。かわいそう？

813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 20:01:57 ID:???

彼をあがめていた人間はどうなるのだろう

814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 20:30:17 ID:???

ヴィレッジアイランドがタントンタントンﾀﾝトントン

815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 20:56:34 ID:???

肩たたかれたBP出身のＭ氏。下の名前が読めない。何て読むんだ？

816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 21:10:13 ID:e1nnNvyL

ヴィレッジアイランドって？？

817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 21:14:31 ID:???

矢面にたっていたのか、辞めるのを聞いた従業員で泣いた人はいてるか？

818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 21:16:06 ID:???

>>802
粛正ではなくて粛清だよ。
ちなみに尼崎．南津守以外はリストラ予備軍が配属されますので要注意。なんせ神戸西なんて初代店長が１Ｆ２Ｆとも切られてますから…。さらに今度は寝屋川と来ました。

819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 21:49:27 ID:???

>>803
尼崎．南津守こそだれでもOｋ

820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 21:51:01 ID:???

自主と思ってたのにきられたんだ

821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 22:23:38 ID:???

>>819
今回のBP出身のM氏も去年までは尼崎の店長でした。
当時は　何故か？　飛ぶ鳥を落とす勢いでした。
異動と共に今回の出来事です。
誰が店長であろうと数字はそこそこ行きます。
現場の従業員パートさんが成熟した店です。

822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 22:26:54 ID:???

あまがさきは老人施設や工場が増えて右肩上がりなだけだ。

823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 22:28:20 ID:???

>>813
M氏を　崇めていた人て
いてるのか。？

824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 22:32:38 ID:???

>>809
M氏には　人は使えません。
人を使えない人間に点腸は無理です。
人望が無さ過ぎでした。

825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 22:32:40 ID:???

>>802 >>818　　　　　　　この会社マジで粛清やっちゃうから恐いんだよ
ホームズ関東第1号店での惨劇は本当にヒドかった　異動なんて生易しいモノでなく
完全にクビにしちゃうしねオーナーの鶴の一声で人事なんてどうにでもなるこの会社の恐しい部分を垣間見た気がしたよ
オーナー全権の企業なんてダイエーしかり西武しかりマトモな末路辿ってないしオーナー一族が仕切るのを辞めないかぎり　　　　　この企業の風土は絶対に変わらないよ

826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/04(水) 22:49:13 ID:???

>>805
関西にも関東に住んだ事もないのに
大阪弁訛りの変な関東弁？を喋る
店長次長が若干名いてるよねぇ～。！！
何か変よねぇ～。？？

827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 00:12:48 ID:???

ここのアホ幹部どもは売り上げ稼ぐよりもむしろ島忠に恨みを持つ人の数を稼ぎたいらしい。金は現場の少ない給料から更に掠め取ってりゃいいらしい。上層部の悲惨な末路は容易に想像がつくよ。

828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 00:22:13 ID:???

こんな酷い事をする島忠を相手にした訴訟もあると思うんだが一体何件あるんだろう。

829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 00:41:52 ID:???

関西はいっそのことロイヤルに売ってください

830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 00:44:55 ID:/pQCHbbw

うちの転調は逃げてばかりです。

831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 00:56:40 ID:???

こんな惨状だから、いつも人が辞めている。
だからそんな器じゃない人間が上に立ってしまう。
それがイヤで優秀な部下が辞めていく。

うちの課長もその一人だ。

832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 01:16:49 ID:???

今年何人辞めただろう
いろんな人を採用して、よりよい店にするために頑張っているのに
島忠色を押し付けられその辺のＨＣと同じになってきているのを感じる
もっと目先のことだけではなくて、先を見ようとしないのはなぜなのか

833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 01:31:44 ID:???

そこらのHCになっているんだったらまだ成功している方だよ。
うちなんかもう…

834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 01:37:31 ID:???

口出しされるようになってから客数ガタ減りだよ

835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 01:52:59 ID:???

>>831
関西の店長は首挿げ替え毎に
年齢が若くなってガキばっかり
成って行く。
兵庫県の市外局番０６の店長も
●ガキです。

836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 07:08:53 ID:???

日本経済新聞社が4日まとめた今年上半期（2007年1―6月）の社長（頭取）交代調査によると、
新社長の平均年齢は55.9歳に低下し、ほぼ6人に1人（16.8％）が20歳代―40歳代になった。

837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 07:16:30 ID:???

替えて欲しい各店舗店長と次長っている？

838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 07:18:47 ID:???

正社員募集要項
勤務地東海・関西地区　以西の各店舗
勤務時間８：００～２１：００（実働8Ｈ）
採用予定人数若干名
応募職種店舗運営スタッフ　
応募資格高卒以上、３５歳位迄の方
休日月８～９回（年間休日１１３日）
有給休暇、特別休暇など
初任給例）大卒　１９３，０００円以上
賞与年２回（７月・１２月）
福利厚生各種社会保険完備、団体生保、財形貯蓄、
社員割引購入制度、保養所（高松・和歌山）、持ち株制度、貸付金制度
応募方法まずは履歴書（写真貼付）、職務経歴書を、下記住所にご郵送ください。
書類選考の上、説明選考会の日程をこちらから追ってご連絡いたします。
尚、お送りいたしました履歴書内の個人情報につきましては、採用活動にのみ使用させていただきます。

お問合せ
〒５９１－８０１１
堺市北区南花田町２５８－２　金岡研修センター３Ｆ
コーナン商事（株）採用本部
担当：神﨑、宮原
フリーダイヤル：０１２０－６１－２６３１

839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 08:15:00 ID:???

ようこそコーナンへ！

840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 08:18:29 ID:???

俺も見つけたので↓ＵＰ

興味を持った諸君の応募を待っています。
本部勤務も含め、自らの可能性に挑戦し、オージョイフルで新しいスタートを目指す方を求めます。
職種店舗での販売、商品管理、販売スタッフ、店長、エリアマネージャー、本部スタッフ候補
資格高卒以上　18～35才　職歴の有無を問いません。
勤務地全国のオージョイフル店舗・事務所　（転勤あり）
給与 150,000円～310,000円
※短大・専門卒　170,000円より
※四大卒　190,000円より
待遇社会保険・雇用保険・労災保険完備。　制服貸与。　単身寮あり、転勤補助制度あり。

841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 08:47:26 ID:???

みつけたのを貼り付けるのがはやっているの？

じゃ、これも。

■職種　販売スタッフ：お客様と接しながら接客販売をし、担当する部門の管理・運営。
店長職：店舗での売場作り、商品・販売管理、人事管理・教育など店舗全般にわたる管理・運営業務。
バイヤー職：商品バイイングから商品開発、海外商品の輸入等、商品全般に関わる業務。
リフォームスタッフ：店舗に対しての営業、職人さんの手配、顧客管理、お客様との契約・建築工務等。
■給与：当社規定により優遇＜200,000～360,000＞
■応募資格：年齢20歳～40歳位まで
■必要な経験：流通業経験者（商品知識があり、お客様に商品提案できる方歓迎）、
店長職・バイヤー職は実務経験がある方
リフォームスタッフは工務(現場調査・採寸測量・見積徴収)、施工管理、
設計(積算見積、製図、設計)のいずれかの実務経験がある方
■諸手当：家族手当、役職手当、通勤手当（マイカー通勤可）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■勤務地：アグロ店舗各店および本部
■勤務時間：シフト制（勤務地により異なる）
■休日： 105日、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇）
■福利厚生：各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株会制度（奨励金あり）、団体傷害保険
■応募方法：電話連絡、又はメールで連絡の上、履歴書をご送付ください。
■お問い合わせ：お問い合わせもお気軽にどうぞ。[email protected]
■履歴書送付先：〒671-1553　兵庫県揖保郡太子町老原市川原39
ホームセンターアグロ　人事総務部宛

842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 10:34:48 ID:???

795
yes！！

843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 11:13:44 ID:???

西成の店長そんなにいやな人じゃないけどな～

844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 20:30:32 ID:???

関西店長は893ですよ。。
恐さが。。

845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 21:56:42 ID:???

>>844
…つもりの点庁？誰？

846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 22:10:02 ID:???

>>845
友和。？

847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 22:16:35 ID:???

>>846
ＦＵＣＫＹＯＵ朝？

848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 22:26:10 ID:???

>>845
和良。？

849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/05(木) 23:41:35 ID:???

GO----------

850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 00:13:39 ID:???

要するに謎の人物なんだべ？

851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 07:28:43 ID:???

>>822
田辺製薬と三菱ウェルファーマが10月に合併して発足する田辺三菱製薬が
現在の田辺の加島事業所内大阪工場を2012年に閉鎖し、同社の山口県の工場に集約することを明らかにした
従業員は約150人
↓
尼崎から客が減りだす

松下液晶パネル第二工場完成
↓
また尼崎に客が増える

852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 10:30:32 ID:???

スレは関西流行りだね
関東のMDが関西で問題ないのかね？
その逆もしかり
同じ関東圏でも店によって売れる物が違うから個店主義とか言ってたのにさあ
はっきり言ってMD主導の売場作りはウザいだけなんだけどな
売れないもんばっか棚割に入れやがって
もっと高く売れるのに安過ぎるやつとか
無きゃいけない物が登録すら無いし
誰が考えても他で買うだろって物が定番だったり
ベースだけ作ってもらって欠品防止や原価交渉のスケールメリットだけを追求してもらう方が
店にとっては嬉しいんだがな
改装部隊になってて可哀想だが
それは仕事なのか？
後はベンダー変えたり連絡書を作ってるだけが仕事になってるよな
MDを批判している訳じゃないよ
指示している側のMDの使い方はどうよ？と思っているだけ
良い制度にしたのにメリットになってないじゃん
単なる便利屋状態じゃね？
客に近い存在である店の情報を
ベンダーへの橋渡しをして売場作りに貢献するのが仕事じゃね？
店長は屁理屈だけでいいけど商品に関わる奴は大変だけどガンガレ。

853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 10:36:23 ID:???

まあ余分な仕事が多過ぎで本来の仕事が出来ていない訳だが。

854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 10:41:25 ID:???

はっきり言ってMDは部長の自己満足のための道具＆雑用係です。
コロコロベンダー変えてんじゃねえよ！
変更した後、ベンダーの倉庫に在庫もってないから欠品ばっかりじゃないかよ！

855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 13:56:28 ID:ByMi3Tul

寝屋川店の新店長笑えるｗ　
すごいね　この会社！馬鹿でも店長ｗ　アホでも次長ｗｗ
とりあえず店に店長が居ないと　カッコつかないから店長置いてるけど
雷糞ジジイが吠えると「はいっ　移動ｗ」
爺が嫌いな年寄り店長は　「はいっ！　さよならｗｗ」で飛ばされるｗ
おい爺！てめーが１番　年寄りなんだよ！！ｗｗ
さあ　海の中店の唯一の年寄り店長●●嵐は今後どうなる！？ｗｗ
あっ　南津守店にも年寄り店長１人居た居たｗｗ
そうそう　寝屋川店の小●店長はゴリラーマンの教え子だから　年寄りでも大丈夫ｗ
忘れてたｗ　泉佐●店も大丈夫か？ｗ

856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 16:34:00 ID:???

寝屋川店の新店長だれ？

857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 17:08:32 ID:???

小●

858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 17:47:00 ID:mgy9KW3W

コーナンの募集案内多いけど、どこのスレも似たりよったり。
年中社員を募集しているのは、リフォーム会社の営業、消費者金融の営業、保険の営業と、ホームセンター。

859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 18:02:18 ID:???

すぐに辞めるからね
下の下の給料形態だな
いまや工場で時間通り働いている方が給料いいよ

860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 18:41:38 ID:???

>>858
ある意味あれだけの店舗数あるとラクかもな～
島忠は中途半端は店舗数で濃い

861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 19:32:22 ID:Zey0R7Rf

年中募集して、社員が辞めてもまた入ってくる。時たま、できるパートも入ってくる。
今までもそうやって使いまわしでこれたから、人を大切にしない会社のままなんだよ。

862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 20:00:10 ID:???

やはりM店長が辞めたから40才定年説は存在するんだ！
と思ったら、もっと年寄りのO店長？
家具出身ならいい待遇受けるのか？

863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 20:55:01 ID:???

全部家具インテリアとテナントだけにすりゃいいんじゃないか？

864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 21:48:16 ID:???

>>863
いっそのことそうなれば転職のきかっけになるな････
受け持ちの売場を中途半端に終わらせるのはいやだからな

865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 21:58:47 ID:???

家具だけになる訳ないだろw
儲かるが家具だけじゃ客は来ない
客寄せパンダのホムセがあるから家具も売れると
馬鹿な上層部もそれ位は理解している
だが客寄せパンダ以上には思っていないから
ホムセに締め付けが厳しい
何度も言うが利益追求会社に未来なんて無い
早くマスコミに取り上げてもらって
ミートホープの次のネタにして貰わんとなw

866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 22:03:13 ID:mgy9KW3W

マスコミに取り上げてもらいたい前に自分が転職しないの？

867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 22:14:52 ID:PG6HqM+g

いやいや　以前「ホムセの集客で２Fの家具の売上も上げる」と言ったら　
糞ジジイは「１Fと２Fの客層は違う！」と吠えやがったんですけど・・・ｗｗ
脳が膿んでますわ～ｗｗ

868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 23:50:18 ID:FetynK8X

寝屋川店は小●になったんだ。
海の中店の店長は●●嵐になったけど前店長の●和さんは
どうなったんですか？

869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/06(金) 23:52:46 ID:PG6HqM+g

何にも知らん奴っちゃな～　ふぅ・・・・

870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/07(土) 00:03:31 ID:???

>>868
●和氏はKOBE WEST1Fのボスです。

871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/07(土) 01:31:57 ID:???

会社の通りシフトで出勤してるのに、もっと早く来いと露骨に嫌な顔されます。
馬鹿じゃねぇの？

872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/07(土) 04:04:17 ID:???

何気にサビ残要求されてるね。
日本的な会社だから仕方ないが、早く来ても仕事は余計にふ～え～る～だ～け～

873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/07(土) 08:45:28 ID:???

>885
泉佐●店とか神戸がいまだに存在するのが不思議に思うぞ
西成の店もこの先、近くに家具屋できるそうだし、大丈夫か
どこの店腸もそうだが、変になってきてるな。あんなやつらに
店まかす会社のやり方に疑問をもつ。はっきりいっていなくても、売り上げは
かわらん

874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/07(土) 09:47:09 ID:???

>>873
普通ならあんな状態なら閉めるよ。ただでさえ人手不足なんだからそいつらを回せ！

875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/07(土) 09:58:15 ID:???

ムダムリムラの意味がわかんない会社です
どうにもならない店舗で働く従業員の意欲まで削ぐ意味がわからない

876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/07(土) 10:05:26 ID:???

閉鎖を願って更に売り上げ減を目指す以外ないか…。現に接客にまで手が回せない。俺一人ですべてこなせるわけないよ。

877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/07(土) 10:41:48 ID:???

意に沿わない人間を「会社から去るように仕向けている」会社ですね

878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/07(土) 12:42:36 ID:???

チノパンは支給なのか自費なのか早く決めろ
ババァどもがうるさくてかなわねぇ

879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/07(土) 14:58:13 ID:???

自費にきまっているだろう。
それを認めたら、次は靴を支給しをと暴動がおきる。
守銭奴会社が認めるわけがない。

880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/07(土) 15:05:54 ID:3YLGapVs

つまらん。。。。

881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/07(土) 16:02:01 ID:???

つまらん会社だよ

882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/08(日) 00:16:17 ID:Rgs5YHhi

最近関西によく関東のＭＤ行ってるけど関西店舗の方は
不満ありませんか？
ＭＤは関東の取引先ひきつれて行ってるみたいだけど
接待とかうけていい気分なんだろーなー。

883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/08(日) 08:56:58 ID:???

買収されてしまえ！そうなったら会社の役立たずの高給取りどもは辞めるよ。虐げられてる現場の待遇を引き上げるといい。結果払った分は取り返せるよ。テナントは残るよ。島忠だから入った訳じゃないからね！

884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/08(日) 11:07:22 ID:???

今から出勤。あ～あ、仕事行くのやだなぁ～
ただのパートなのに、こんな嫌だって思いながら行く仕事はここだけかも(ﾉ_･｡)なんとかしなきゃなぁ・・あの店長さえ移動すれば・・

885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/08(日) 14:04:48 ID:???

ただのパートなら辞めちゃえば？
正社員なら履歴書に勤務期間とか残るけどパートならいいじゃん。

886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/08(日) 16:03:16 ID:???

人事部の方へ交通費の不正取得をしようとしている人がいます

887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/08(日) 16:18:13 ID:ogs81AEw

↑何やねん　これｗｗ　クダラン・・・

888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/08(日) 16:26:48 ID:???

違法と血が運

889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/08(日) 18:46:00 ID:ogs81AEw

お客様に「なぜ買って頂けなかったか」を聞きなさいｗ
って　アホかお前！
てめーがやれよ！ｗｗ

890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/08(日) 22:17:35 ID:P9HUgk/7

ただのパートが辞めたら、売場に従業員が消えるだろう。
走り回って、売上上げて・・・。
チノパンツの支給ができるものなら、お願いしますよ。
外売場で泥で汚れた業務用パンツで、パート代がパー。

891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/08(日) 22:30:10 ID:P9HUgk/7

昼代でパート代がパー。
走り回って、靴下に穴があいてパート代でパー。
腰も痛めて整骨院のマッサージに通い、パート代がパー。
時々何でパートしているのか、精神的苦痛を入れると、しない方が金かからないんじゃないかと思うこの頃。

892 ：ゴリラーマン：2007/07/08(日) 22:46:24 ID:aOWc/jWX

最近面白い
代表になった○下さん身だしなみのことばかり・・・いつまでつずくのかな？
給料少なくなったのに・・・自分でかうの・・・最初は、支給でしょう普通
こういうことばかり言っている人って・・・ながく・・・・

893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/08(日) 22:50:43 ID:???

なぜ買って頂けなかったか?
「今日買うのは重いから」
「今日は雨だから」
そんな答えをいただいても正直に上申すればクビですな。

894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/08(日) 23:16:26 ID:???

ホームページのCOMPANY INFO 会社概要の左欄ですが、
「カタログOnline」のはずが「タログOnline」ですね。
修正しないんでしょうか？
こんな間違っているホームページを堂々と晒している会社はなかなかありませんね。

895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/08(日) 23:43:16 ID:P9HUgk/7

ホントだ、ね。
それにしても、「パート専門社員」を採用しているところはどのくらいあるのか？
ホームズでは、売場のパートは、売場担当者と言わないらしい。
自分は売場のアレもコレも、他の奴らのフォローまでして、売場担当者じゃなければ、いったい何なんだろう？？

売場担当者は知識がなくとも事務処理ができなくても経験がなくても、売場の社員が辞めるとそうなると聞いたが？

896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/08(日) 23:44:24 ID:???

そのうち爪検査したり、ハゲがいないかのチェックや加齢臭チェックが始まるかも！？

897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 00:44:23 ID:???

そうしたら性病チェックしたほうが良いよ。
はら、貴方もだよ部長くん

898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 03:25:38 ID:???

えっ？チノパンじゃなきゃダメなの？
じゃあチノパンを買うお金稼がせて下さい。じゃなきゃ買えない。
くだらない事ばかり言わないでもっとマシな仕事しろ！
ひじょ～～～～にくだらん！

899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 06:12:07 ID:???

>>897
Ｏ部長は全部該当してるじゃんww

900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 07:20:57 ID:???

今どきチノパン強制じゃない店あったの？

901 ：ゴリラーマン：2007/07/09(月) 08:05:29 ID:E6LrJWGp

最近の社員は、知識、経験，関係ないから・・・社員というだけで
偉くなった気でいるからね・・これは、本部の教えなの？

島忠グループに代表が、なぜ二人いるの？結果出さなきゃいけないからチノパン強制なの？

902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 09:47:54 ID:???

頭使う家具と肉体労働のHCの格差を見た目でわかるようにするためだよ。

903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 14:36:55 ID:???

関西は交通費監査で始末書の嵐。関東はどう？

904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 15:24:15 ID:???

交通費監査？

905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 18:04:31 ID:???

給料もらいすぎ監査っていうのはないのか？

906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 18:46:19 ID:???

交通費もらって自転車でくる奴はみつかったらクビになるかな

907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 19:10:29 ID:???

そんなやついっぱいいるぜ？
そもそも交通費（通勤に係るに限り）は企業側が出すも出さないも本来は自由なんだよ。
いまから通勤交通費なしになったりして？

ま、最寄のバス停から始発でも間に合わないような勤務させるのも間違いなんだが。

908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 19:25:57 ID:???

だよな
残業代や交通費を厳しくチェックしといて
他の人より倍も貰ってる給料はノーチェックだもんな
責任を求められる部分が少し違うだけでエライ給料が違うもんな
おまけに店の配属じゃなきゃ
移動時間は休憩みたいなもんだし
DQN客も応対しなくて済む
客相手でクレームなどの精神的な部分や
重い荷物を運ぶ訳でもないから楽なもんだろ
売上を生まない奴らは最小限の社員でいい
売場では走り回っているんだぜ
店にはうるさく経費節減を求めておいて
節約するなら別の所で簡単に出来るんじゃないのか？
手間の掛かる薄利多売のホームセンターを商売に選んでしまった以上
店の経費はある程度、諦めて貰わんと困るな
言う事が無くなると、すぐに何とか分配率だの何とか回転率だのってな
その対策する為の時間もないし、売上上げる為の人員も居ない
そんなに金も貰ってないからなー。
月に40～50万以上貰ってる奴が勝手にやってろよ
月に20万の奴に同じ仕事をさせるなよ
自分と同じ給料の奴に仕事を頼んでいる訳じゃない事を
上の奴らは頭に叩き入れろ。

909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 19:30:57 ID:???

>>909
すごく理解できる！
店舗外人員は最小限にするべきでしょう。
100店舗もないんだから。
そのかわり店長次長がもらっている給料に見合った責任をとらせ、
各店独立採算制にして、査定もそうすべき。
FA制度を使い、勤務したい店舗を選択させて欲しい。
本来は尊敬できる店長がいればそこで働きたいが・・・・・。

910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 19:46:44 ID:???

自分にレスアンカー打ってる奴が何いっても説得力ないな…

911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 19:56:18 ID:???

>>910
たいていの人がsageでしょ？
ID:11って他でも荒らしてるよ。

912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 21:19:54 ID:???

>>907
交通費使ってでもやりくりしなきゃいけないって気持ちなんだよ。そもそもそうせざるを得ないような給料しか貰えないもんな！

913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 21:58:42 ID:???

>>908
禿同！！！！！
責任転嫁するしか芸の無い本部の連中なんか半分減らせる。
役に立たないが、その分現場に来いや！
そいつ等に配送やらせれば配送費が浮くから結局イイだろう？

914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 22:06:43 ID:haIK71L7

雑魚。。。

915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 22:10:14 ID:???

>>914
乙！

916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 23:11:24 ID:???

配送費高いんだよね～
自社社員になるともっと高くなるんじゃね？
一回300円位で近隣地域に配達できるともっと買い物しやすいンだろうな

917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 23:17:10 ID:???

たいていの人がsage？上がりっぱなしだろこのスレは、前の奴でも上がってんだろアホが

918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 23:36:43 ID:???

物流センターも作らないような会社じゃ、
「小額のHC商品なんて配送しても儲からない！」と爺がキレそうだね

919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/09(月) 23:52:15 ID:QPPx36oq

第３は荒れるのかな～

920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 00:15:34 ID:???

あの爺さんどうにかなんないかなぁ…
悪いほうにしか行かないような希ガス

921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 00:16:57 ID:???

まだまだ生きるとおもわれ
金もって棺おけいきそう

922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 00:58:46 ID:???

>>921
誰かキレてジジイ削除してくれ！あいつとゴリラはこの世からあぼーんすべきだ

923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 01:06:34 ID:???

>>894
「カタログOnline」のはずが「タログOnline」

修正されてるね・・・
かなりチェックしてんのかな、この板

924 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 01:25:25 ID:???

チェックしてるんならチョットは改善策を考えて欲しいもんだよ！！
胡散臭いのもあるけど殆んど現場の本音なんだからさぁ

925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 01:39:04 ID:???

現場の不満には興味なし
節約節約　あと何人減らせるかな？
冷房も30度設定にさせようかな？
いっそのことサウナにして料金とっちゃおうかな？

な～んて考えてるのかな？

926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 07:31:19 ID:???

爺死んだら後継者は誰だ？
変わらずかな？

927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 08:18:37 ID:???

しかし…文句ばっかだな、お前達が選んで入ったんだろ、『入社する前と入社した後じゃ話しが違う』なんて、甘っちょろいこと言ってんなよ

928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 10:24:57 ID:???

入社する前と入社した後では話が違う。
結果を出した人には、どんどん偉くなってもらって
給料もどんどんあげる
なーんて言っておいて

実際に数字も上げ
後輩にも慕われ、店を引っ張って行ってたが
上とは上手く行ってない、そいつをよそに
何をする訳じゃなく上の話をペコペコ聞いているだけの奴が上に上がり
そして上と馬が合わないそいつは暴走する奴と言われ
今も担当者をやってる
そんな奴を何人か知っているし
その中で何人も辞めている
客観的に見て評価出来る奴でも
人事をいじる奴に気に入られないと評価されない
そんな会社。

929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 10:39:15 ID:???

>>927
どこのホームセンタースレでも見かけるID。
何がしたいんだ？うざい。

930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 10:47:38 ID:???

>>928
今の人事をいじる人は　現場は見ていません。
一部の点腸たちの　好き嫌を聞いて　片耳の情報で決定。
要は　現在気に入られてる人たちの　好き嫌い人事だよ。

931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 10:51:16 ID:???

またそんな人事なの？
じゃ、島忠統一になっても同じだね。

932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 11:13:52 ID:???

一族経営なんてドコもそんなもんだよ。
ココは逝きすぎだがな。

ところで社長っている意味あんの？

933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 11:38:44 ID:???

交通費監査なまぬるいんとちゃうか、抜き打ちで定期券の携帯。不携帯をしてみたらおもしろいよ

934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 11:45:58 ID:???

交通費監査やるのも結構だけども、
定期買っても買わなくても裁判すれば企業側が負けた判例があるのにね。

下っ端にのみ「正直」を求めるんだね。

935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 12:02:58 ID:???

>>934　
そういえば裁判いっぱいやってるよ。
訴えられやすい会社なんだろか。

936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 12:54:15 ID:???

どうでも良いが、裁判するにはそれなりにお金が必要。
到底、そこまでここの社員がするのかな？　
弁護士雇って、裁判。　そこまでの価値があるのか？
最終的に会社の勝ちでは。　　　　　　

937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 13:08:59 ID:???

自分で仕事できるとか、部下から慕われてるとかアホか？自分を評価すんのは、自分じゃなくて他人なんだよ

938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 13:45:50 ID:???

>>937
論点ずれてる。消えろ

939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 13:48:38 ID:???

また937みたいなサミシイかまってちゃんが来たね～　ほんとウットウシイ

940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 13:59:36 ID:???

釣れた釣れた～アホが二匹　な～んだ雑魚か…

941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 14:23:34 ID:???

11野郎ウザいね
何人も居るって書いてあるのに
文章を読む能力もないのか？
一生、ネットカフェ難民でもやってろw

942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 14:27:39 ID:???

ホントにうざいな、ネットカフェなんたらとか言ってる奴

943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 14:57:32 ID:qpf3Vqb4

なんか　つまらなくなってきてるぞ～！

944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 15:04:36 ID:???

ホントだな～ネットカフェなんたらが悪いな

945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 15:52:38 ID:???

つまらない　つまらない香具師はどこの会社にも居るだろう。
しかし、ここほど勘違い野郎が多いところは珍しいが、、
少しの愚痴なら結構だが、内容が。。だったら他で働けば良いのに、、
ここに居る限り、他からは一緒に見られていることに気がついては？

946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 15:57:21 ID:???

いいこと言う、その通りだね、雇われてる身分で態度でかすぎ

947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 16:58:00 ID:???

30時間以下の者にも交通費をくれ

948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 17:12:46 ID:???

海の中店・海の傍店・神の店はいつ閉めるの？

949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 18:04:03 ID:???

不正してる者に払うなら全員に一律で払え

950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 18:13:20 ID:???

うざいって言われるぞ

951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 18:19:22 ID:???

遡って給与から天引きされるんだろうね、きっと。

952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 18:47:31 ID:???

組合費やら住民税やらなんやかんや金とりやがって、手元に残る金まったくないやんけ！！！上の馬鹿みたいに給料もらってるやつから取りゃあいいやろが！組合入らなければ解雇もありって強制かよ。あーもう、真面目にやるのやってらんない！

953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 18:49:51 ID:BLPXlD3K

社員というだけで上だから。全体が見えるどころか、倉庫管理も言葉の書き方も知らない。
気を使って教えて、疲れる～。
学ぶところもないのに、ここって上と下が逆じゃないかと思う。

954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 18:51:01 ID:BLPXlD3K

勤怠管理を注意されると、「別に他の部署に行ってもいいんだから」と言うような人は、異動させればいいと思いますが・・・？

955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 18:51:56 ID:???

組合の意味があれば入るんだけどな
全く意味のない組合、活動しない組合だから不満でるよ
組合費強制天引きする前に組合費の費用の収支と活動報告書を閲覧させていただきたいもんだ

956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 19:14:47 ID:???

組合に要望言ってどうにか解決したことあったかな？

957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 19:16:59 ID:???

いやだったらやめれば？まー君より

958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 19:22:44 ID:???

最近よくID:11がよく釣れるんだけどそんなにかまってほしいんでしょうか
どこの掲示板にも顔出しているようなのでかまってほしいんでしょうね

959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 19:30:54 ID:???

どこらへんでみかけるの？その『11』って奴

960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 19:34:12 ID:???

雨ばっかで客足が伸びなくて予算割れしていませんか？

961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 19:37:47 ID:???

って何？

962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 20:09:42 ID:???

>>961
確かに…。達成してもしなくても変わりないし…。しんどいだけなんだから達成しない方がいいよ。

963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 20:42:49 ID:???

変わらないから、頑張る必要ないよ

964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 22:05:46 ID:???

達成してもしなくても結局賞与査定は変わらない

965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 22:40:54 ID:???

なんか頭の悪そうな香具師が混ざっているな

966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 22:42:06 ID:???

誰だ？頭悪い奴は？

967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 22:45:19 ID:???

組合に加入してない人は簡単にクビきれるの

968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 22:49:41 ID:???

切れますよ！ｸｯｸｯｸｯ

969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 23:09:24 ID:BLPXlD3K

ここで腰痛めたんだけど、労災は効かないでしょ。
それを承知で働くように業務命令を強制した場合は、訴えられるのかな？

970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 23:12:43 ID:???

仕事で腰を悪くした証拠がないんだろ、ならだめだな、くだらないこと考えてないで馬車馬のように働け！

971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 23:16:14 ID:BLPXlD3K

常連さんがひっかかりましたね

972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/10(火) 23:17:35 ID:BLPXlD3K

↑常連が喜んで書きましたね。

973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 01:29:41 ID:???

＞＞９５６　
組合は一人できりもりしてるんで、店長に相談して下さい。
との事です.BAKU　

974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 03:35:33 ID:???

９５２さんよ。。
新聞は毎日読んでるんかぃ？？
税金の問題は、国会が決めてるんでしょ？
国に文句いいなさいよ！
安部さんの方針ですがな、農民から税金集めるの。知らなかった？

975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 05:24:54 ID:???

世の中を知らず、自分の感情のままに怒り、書き込むそんな愉快な仲間達が集うスレは、ここですか？

976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 07:18:44 ID:???

↑常連が喜んで書きましたね。

977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 09:57:58 ID:???

>>953
教えてくれって言ってないのに教えてくれるパートもいる。それもやってる内容と関係ない事をね。年長者に対する敬意を示して拝聴してるが、こっちとしては忙しくて構ってられないし、俺の仕事手伝え！お前の授業など暇な時に受けてやるよ！！

978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 10:06:55 ID:???

チクリの好きなパートいるな。
「あの部署のパートをどうにかしてくれ」って言われても
範疇外で手が出せないよ？
そんなことは次長に言ってくれ。

979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 10:24:43 ID:???

常連だって……

980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 10:31:16 ID:???

常連さんがひっかかりましたね

981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 10:33:12 ID:???

万歳！常連万歳！

982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 10:36:26 ID:???

次長にチクリ事を言われても困るから店長に言ってくれないだろうか？

983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 10:39:58 ID:???

>>929
IDは???。メ欄に[11]

984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 10:40:37 ID:???

見習い店主に言おう！

985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 10:42:51 ID:???

そいつがどうかしたのか？

986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 10:44:09 ID:???

私も新卒入社で後悔した一人です(笑
会社としての利益はすごいですけど、
パートさんをはじめ社員の待遇は
最低です。

転職して島忠のひどさが
はっきりしましたよ(苦笑

987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 10:44:41 ID:???

>>985
IDIDいわれていたので、あまり意味は在りません

988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 10:46:23 ID:???

今日は愚痴らせてもらいます。
同時期に入ったパート、時間数も扶養内、私とほぼ同じ
なのに・・
仕事できな過ぎ！！
怒りよりも悲しくなってしまいました。
そこまで仕事できないなら辞めた方がいいのでは・・と
思いたくないけど思ってしまいました。
やる気ない人と、やる気ある人
できない人と、できる人
同じ時給と同じ時間数、なんだか納得いきません。

989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 11:03:42 ID:???

何でシフトが希望とかなり違うんですか店長？
何でタイムカード切ってからやれっていうんですか店長？
何であなたは一服って言って仕事しないんですか店長？
掃除しろって今私、レジでスキャンの真っ最中ですよ店長？
何で隅っこでお気に入りのバイトの女の子と談笑してるんですか店長？
１人で三人のお客さんを接客とかできないですよ店長？

990 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 11:13:13 ID:???

店長…×
店主…〇

991 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 11:16:47 ID:???

深みのない人ばかりが上へ上がるほど人材いないのを会社はどう思ってるんだろう。

そう考えていたけど、こんなにボロボロ退職者がでれば当然そうなるんだね。

992 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 11:25:41 ID:???

ファィット！

993 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 11:52:53 ID:???

次スレです

島忠ってどうよ？11
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/diy/1184122330/l50

994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 18:58:42 ID:???

びっくり、ここは部門担当者よりレジの人たちのほうが時給が高いらしい。派遣だったのに切られて吸収されたのに一部の人は自身で時給を決めえ店長に納得させたらしいそんなのあり

995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/07/11(水) 19:15:45 ID:njEwXQYI

>988
ここは仕事の出来ない人ほど、売場に残っています。
よく休む人も異動はありません。
勤怠管理も仕事もできない未経験のバカな社員の「下」になれるから、です。
できるパートは、散々面倒みてはつぶされます。