島忠ってどうよ？11

パートからでも店長になれるの？

>>950
そんな事聞いてどうするの?
こんな所で店長になるつもりなの?

>>950
好き嫌い人事制度？の中で　
おバカに気に入られたらなれるかも・・・？
但し一般常識人には無理かも・・・？

>>949
○崎店の○○って誰？・・・
糞餓鬼の事でっか？・・・
なるほどねぇ〜？・・・
さあぁ〜出勤だぁ？・・・

パートからでも店長になれるって知らなかった。
パートのままでは店長になれないんじゃなかった？
次長からは社員にならなければなれないと思ってた。

>>953
糞餓鬼って言うのかなw


















どう見てもおいらにはとっつぁんボーヤにしか見えないんだがwww
















最低最悪な男…
















○○www

店長異動キター(･∀･)

寝屋川に労基入ったんだって。
情報希望

まじで？ｵﾓｽﾚｰｗ

●木さんディオ●●●ドのカー部門のあの方（妻子あり）とまだ不倫してますか？

社会保険に入ったら何の説明も無く労働組合に強制加入させられたけど
全員そうなの？
組合に入ったらいいことある？

↑無い！。

ここの労働組合は社員のサービス残業も解決しようとしないクズだな。
組合費集める事しか考えていない。

働く意欲を出させるみたいな感じで意味不明な保険に入れさせようとしてるね。
それだったら残業代出すほうがよっぽどヤル気出るんだけど。

ここの組合はおかしいよ。組合の連絡先すら知らないからね。
>>963
それは初耳だ。どんな保険を勧めてくるの？

せいめいほけん

島忠も組合も目的は従業員を食い物にする事かなぁ〜・・・？

組合が生命保険なんて勧めたら駄目なはず。
労働組合法に違反してるよ。

数年前にアルバイトがハシゴから落ちて芯で
訴訟にないましたね。甘で。

労組に入らなければ、首なんだってさ。
不加入理由を社長あてに提出。
受理されるだけの理由がなければ、解雇やむなし。
しかもその旨の同意書。
まー不利な内容の同意書なんか無効だけどさ。
それもわからんのがサンキュッパー仕様

結局ゴリラの思い通りなんだな。
組合費も一体ちゃんと使われているのか…

パートで社会保険入ったら組合に強制加入なのに店舗閉鎖する為に
契約満了で解雇されるパートを助けない。
組合の電話番号も知らないので電話できないからパートが調べて
電話かけても店舗閉鎖だから仕方ないとの一点張り。
組合代表を出せといっても只今外出中としか言わない。
組合は東京にあるから直接事務所に行こうにも遠いからいけない。
これは関西の某店舗が閉鎖された時の話。
ここの組合って収支報告書も組合員に報告しない。
どうなってるんだここの組合。
それにしてもこの会社はパートをすぐに解雇しすぎ。
売り上げ減って人件費抑えなきゃならない時は真っ先にパートを契約更新
しないという方法で解雇する。
新しい組合でも作ってストでも起こしてやろうか。そうすれば少しは変わるかな

↑絶対無理です。
　企業風土がバカですから！？。

>>971確かに組合の電話番号知らない。普通は店に張っておくものなのに。
ところでみなさん店訓て覚えてますか？

一、 売る前のお世辞、売った後の放置w

二、一円のお客様より一万円のお客様が島忠を腐敗させる。

三、醜い浮世の鬼を退治してくれよう桃太郎

誰かが
う
せ
お
し
と
げ
し

い
か
し
た
も
お
あ
で覚えてたなw

店訓て全員覚えなきゃいけないの？

>>978
当然です・・・？？。
店訓暗記が一番と
真剣に考えている
おバカ会社ですから・・・！！。

店訓覚えなきゃいけないの社員だけじゃないの？

↑いいえ全員でしょ！！。
　そう思っていたら遣られちゃうよぉ〜！？。

俺、店訓覚えてねえ

バックボーンがふにゃふにゃのくせに課題ばっかよこすから接客なんかしてる時間が勿体無い。

>>983
好き嫌い人事制度の　
落ちこぼれに　
ならない為には　
勿論 接客より　
課題消化ですよねぇ〜・・・

みんなの店では毎朝朝礼で店訓言ってる？

嫌々言わされてる

うちの部署は言っていない。これが嫌だと言って辞めていった人
いっぱいおるからね。これ以上辞められたら困るから言うのやめた。

店訓は近江商人の商売の心得からの盗作だね。
松下幸之助も好んで使った。
　売り手良し、買い手良し、世間手良し。
これを大前提とするんだが、
買い手良し、世間手良しを忘れてるんだよねこの店は。
だからサンキュッパレ。ベル。
店長クラスなんか見てても世間じゃ無役のダメ社員レベルだし
ハイレベル社員は上のお粗末さに脱忠

'07/02/22 株価3,620円
'08/02/08 株価2,900円 -720円

従業員平均年収 4,780千円

矛盾が多すぎて…
いったい何を目指してるんだか理解不能

【月収例】
◎29歳（課長）…32万円（諸手当含む）
◎33歳（店長）…50万円（諸手当含む）

【年収例】
◎29歳（課長）…480万円
◎33歳（店長）…750万円

http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?WorkID=120245
掲載期間：〜08/02/25(月)

次スレのタイトルどれがいい？

【給料】島忠・ホームズ【安い】12店舗目
【残業代】島忠・ホームズ【払え！】12店舗目
【人手】島忠・ホームズ【不足】12店舗目

【残業代】島忠・ホームズ【払え！】12店舗目 + 人手】島忠・ホームズ【不足】12店舗目

そうだね、本当の事だからそれが良いね

【給料安い】【残業代払え！】【人手不足】 島忠・ホームズ12店舗目

取引値：2,865円(15:00)

全くもってくだらねぇ会議ばっかだなぁ。
客の事考えてんなら書類だけFAXして、一度に店から人数抜くな。
内容も薄いだけだ。

社員の皆さん次スレ立てないんっすか？
ここでバイトして1年、社員の愚痴多すぎてワロタｗ
曜日・時間帯問わず自給均一ってのどうにかして下さいよ

矛盾が多すぎて…
いったい何を目指してるんだか理解不能