【全国制覇】ホーマック　４【天下統一】

ホーマックスレ　第４弾　スタート！

前スレ　【延命装置を使う】ホーマック３【何処と組む？】
http://that4.2ch.net/test/read.cgi/diy/1133149576/l50

>>1乙！！

age

婚約相手の女が札幌の本部にいると
札幌に辞令だしてもらえるらしい。
ズルイやつら本部に多すぎ。

＞５
そんな話はじめて聞きまちた。
っつーか本部に女の人ってパートしかいないんちゃうん？

>5
そうなんだー

っつーか本部にいる女性はみんなパートじゃん？
そんな辞令あったか？

本部に女正社員いるがやぁ〜

おまいら、ほんと、な〜んも知らんのやな〜〜

ヽ(;´Д｀)ノわらいすぎたがや〜っ!!

夫婦両方正社員っつうのもいるがや〜〜〜!!!

ズルすぎやがな〜〜!!!!

名前だしたろかぁ〜〜〜〜!!!!!!

出さんでも同じ苗字だがや〜〜〜!!!!!

すぐわかるがや〜〜〜〜〜!!!!!!!!!

店の人間が社内結婚したら、
片方は強制的に辞めさせられるのにな！

本部の人間だけズルしすぎ！

本部には女子社員もいる、当然。
>>5
そんな事実はないよ。
本部勤務だろうが結婚しょうが婚約しようがコドモができようが
それにそった辞令なんかでないよ。
親が具合悪くてもうヤバイとか特殊な事例で
一時的に[エリア社員]になって処遇が下がってもいいから
地元にもだりたいってのは実際ある。
期間限定だけど。
あと、元々本部勤務の夫婦ってのはいるけどな。

夫婦両方正社員の場合、住宅手当はどうなるのでつか？？？

>>10
同居の場合、世帯主のみ。
妻のほうは「親元から通う」人と同じ処遇。
別居の場合は別々にでます。

>>9そんな事実ごろごろですわ。
札幌市内で結婚したら、奥さんごねたら旦那を本部にとか、
人事がつくった辞令を部長が止めるっつうのは日常的やわ。
ま、それもこれも夫婦どちらかが、使えそうな場合に限るぞえ。
どっちも使えんかったら、すっごいどんびきの辞令出すからの。

皆同じに平等に・・・なんてありえん。
自分も破格待遇の恩恵を得たし、この間の辞令で動いた奴も。

つかトラック８時５０分とかに来るな！
もっと早くこい。
オリコン出すのはオレらバイトだ

「終日禁煙」にだけはしないで下さい。

愛煙家。

うちの会社って夫婦で一緒に働けるの？
そうなら、社内恋愛とか不倫とか、寛容な会社なのに
どうして共働きの出来ない会社なんだろう.....
と思ってた私の思いは違ってたんだ〜

ﾘｰﾏｿ板より拝借

大手持株会社　平均年収（現業･一般職除）
博報堂ＤＹホールディングス12,780千円　47.7歳
新日鉱ホールディングス　10,800千円　44.1歳
野村ホールディングス　10,640千円　38.3歳
コニカミノルタホールディングス　10,460千円　44.7歳
日本航空　9,590千円　44.1歳　
セブン＆アイ・ホールディングス　9,535千円　44.8歳 　
ＡＯＣホールディングス　9,250千円　46.2歳
日清製粉グループ本社　9,060千円　41.4歳
大和証券グループ本社　8,680千円　37.1歳
住生活グループ　8,680千円　40.6歳
富士電機ホールディングス　8,460千円　44.4歳
旭化成　8,380千円　41.7歳
日本製紙グループ本社　8,120千円　36.8歳
宝ホールディングス　7,980千円　42.5歳
マルハグループ本社　7,950千円　46.9歳
阪急ホールディングス　7,810千円　40.9歳
ミサワホームホールディングス　7,520千円　40.2歳
サッポロホールディングス　7,380千円　41.5歳
ヤクルト本社　7,160千円　40.8歳
コクヨ　6,850千円　38.4歳
エイベックス・グループ・ホールディングス　6,360千円　35.5歳
レナウンダーバンホールディングス 5,340千円 43.9歳

→→→ＤＪホールディングス　5,053千円　36.0歳←←←
（ホーマック　5,270千円　35.3歳）（カーマ　5,580千円　36.9歳）（ダイキ　4,310千円　37.4歳）

三協・立山ホールディングス 4,920千円 41.3歳
ワコールホールディングス 4,860千円 37.1歳
富士紡ホールディングス 4,530千円 40.3歳
レックス・ホールディングス 4,330千円 29.8歳

なんつーかダイキ乙
売り上げ１兆目指すのは好きにｼﾚ、
当然年収うｐという還元は期待してないが、ちょと恥ずかしいなコレｗｗｗ

今日外資材のぽｐ届いたが、半分以上メモ帳行きだぞｺﾞﾙｧ
外注で高くつくから依頼するなとか言いつつ毎年全種類送付してきやがるし
店の必要な分だけにすればどんだけ経費浮くのかワカランのかｗ
ぽｐまとめるのに余計な人事もかかるしよぉ、メンドイんだよコレ
店舗には経費削減の大号令なのに本部は関係アーリマセーン
この体質がウチの癌だ、絶対。カイゼンするべきは本部

何で、未だに古臭い考えしてるかなぁ〜。
同じ店で結婚だと転勤決定が多いよな。
別にいいと思うんだが。。。
意味ない大移動かけるよりよっぽどマシ。

無意味な移動に経費かけるなら、
その人によって違うらしいけど、一家族移動に１０万の経費）
無駄！
９時営業も無駄。
元日営業も無駄。

>>15
共働きＯＫだがや〜〜!!!

なんつったって、

かの本部に夫婦正社員がおるでよ〜〜!!!!

店のもんも、ぜぇ〜〜て、

辞めたらあかんって!!!!!!

なんか言われた〜ら、

本部におるがやぁぁああああ!!!!

本部がええのに、

なんで、店がだめなんじゃぁぁあああああ!!!!!

とはっきり言いましょう!!!!!!!

>>19

ありがとうございま〜す。
でも私達店勤務のものは、違う店にバラバラに飛ばされるのかな〜？今まで店公認
で、周りの方にも応援して頂いて、特にフレックスのお姉さま達には
いっぱいアドバイス頂いて。
その方達ともお別れになる覚悟しなければならないと思うと......
結婚より、今まで通り同棲生活のほうがいいかな〜？

店も色々、本部も色々、ベンダーもイロイロじゃがな(ー_ー)!!

>>9
過去，介護が必要な家族が出来た時，人事とはロクに話し合いが出来ませんでした。勿論辞めてやりましたが，漏れと同じ思いをする人が居なくなれば良いですね。

>>13
おまえワガママだな

>>17
夫婦が同じ店で働くのがいいことか？？

見た例がたまたま悪いのか同じ店で社内恋愛してるとタチが悪い。
喧嘩しただのと口を利かず、べたべたして仕事終わらず。
別れた盗った盗られたでケンアク。
会社は仕事する場としてそういう場は他にあるだろ？
プライベートな場で見つけろよ。
今の状況じゃ外で見つけるのが難しいんだろうけどな。

職場恋愛中の人、夢中になるのはいいが
まずは回りに影響を与えていないか、考えること。
恋愛関係であっったことを仕事に影響させないこと。
過去に１例、周囲にもらさず、回りも気づかせずに進行していて
結婚式の案内をもらったことがあった。
二人とも仕事もこなし、人からの信頼も厚かった。
二人には苦労もあり、つらかったのだろうが
チームへの最低限の気配りではないか？

>>14
どうせ隠れて吸っているんだろ？　

だがや〜〜!!! とか、おるでよ〜〜!!!! とか、わけのわからん方言使ってるﾔｼ。
テンションが高すぎて、見てるこっちが恥ずかしくなるんですが。
子供の頃、親戚が集まったりすると変におだって鼻血出したりしませんでしたか？

たしか、女が本部正社員、男が釧路の
正社員の事例があった。結婚後、男が札幌へ
辞令でたとか。

北海道の離婚率上昇に貢献している会社。

小牛田からMaxバリュが逃げて行きました。ここのSCってホーマックが大家ですか？SC全体があぼんしそうな感じだけど

マックスＶ跡にヨークベニマルが入ったら笑うよな。

。。。。。。。。゛(ノ・o・)ノ テクテク

ところで誰かホーマックの歌の歌詞を教えてくれ。

(ノ^_^)ﾊｲ
http://www.homac.co.jp/song/index.htm

>27
だれよ　そいつ！！
名前つるせ　

>>32 (ノ≧∇≦)ノ ミ　　あなたの街で…暮らしの中で〜、
いつも輝く〜ホ・ホ・ホーマック〜ホ〜〜マックｗ
ﾜｰｲｯ ＼(￣ー＼)(／ー￣)／ﾜｰｲｯ

なんだこのでけーホームセンター
http://www.apamanshop-fukushima.com/07036201/2006/02/_136682.html

>>24

おまえ・・・


自分が店で恋愛対象として見られていないだけだろｗｗ

かわいいねー
かわいいねー

結婚するまで気づかなかった？？


噂話もまわってこないくらい位置のにんげんなんだねｗｗ


かわいいねー
かわいいねー




別れた盗った盗られたでケンアク？？


盗られちゃったのねー！！！！！



かなしいねー
かなしいねー

会社辞めたい！けど、辞められない人何人ぐらい居るのかな？

>>38
たっくさんいるでしょ〜
ポジションにもよるけど、
入社して５年以上でチーフになっていない人、
仕事できる人も多いけどなんか目立つことして前に出ないと
会社に飼い殺されます。
あと、部下に馬鹿にされてる主任、
そーゆーうわさは遠くまで届いています、先はアリマセン。
店舗ではそんな感じの人が転職考えた方がいいと思います。
私も転職しました。
ここで勤めていたスキルは同じ業界でしか役に立ちません。
ほかのことをやりたいのなら実績がないので資格が必要です。
楽して今よりいいところに転職は難しい。
いまさら新しいことを勉強したくない人は現状キープして
飼い殺されるか、目立つことやって上にあがれるか・・・
労働条件は他社よりもほんのちょっといいほうだと思います。

在籍中に、いろんな資格を取るべきでしょ？会社の金使って
いろんな資格取れるじゃん？そうやって将来への準備をすべき
でしょ？？所詮この会社で社長になれる訳でもないしな、
勉強できるときに、やっておいた方が勝ちですｗ自分のやりたい
事を早めに探すのを忘れない事です。在籍中に私はそうやって
資格を取って今、この会社に居た頃より多少は安泰です。
要するに、自分がどこまでやりたいのか？明確にしとくのが大事
なのではないですか？若いうちに、資格を取っておきましょう。

セイナン店のＣＭやってるな岩手県内

>>40
それはまるでフリーターってやつですね？

>>40
そう思います。が、
会社に薦められてとりあえずとったのが
衛生管理者、乙４種危険物・・・
再就職には何の役にもたたなかったよ。
当時の自分の目的がはっきりしていなかったのが
原因かな・・反省。
自己啓発で勉強するテキストは講習終了後補助金がでるけど、
アレはあくまで講習代。
資格取得は別。全部の資格が補助金の対象ではない。
会社の補助金の対象のものは再就職に必要なものあんまりないかも。
良く吟味して有効利用しましょう。

>>42 ４０ですが、フリーターではありません。独立して会社を
起こして仕事してるんで…個人事業主ですｗo（_ _）o　ぺこっ

>>44
元ホマクなの？？？

北海道版？東北版、それとも関東版？

ドサンコ版

社員の成果配分はいつ、どのくらい、でるのかな？

資格取ったんだから…毎月手当て欲しいよなあ…
自転車整備士、危険物…、インテリアコーディネーター
これだけ持ってても、月の給料何も変わらんっての？
どうゆう事よ〜（。｀・ω・）人（・Д・｀。）ネ〜
他の会社、それなりに貰えてるらしいけどなあ…

普通の会社と一緒に考える時点で大きく間違っている

ホーマックのマックってマクドナルド？

HOMe Amenity Centerの略

資格取れって薦めるくせにとったあと本人にメリット無いよね。
会社として頭数欲しいのかわからんけど
マネージャー職でもないのに衛生管理者すすめるし。
猫も杓子もとりまくりでもういらないってくらいいる。
最近は古いマネージャー職のほうが持ってないよね。
その点自転車整備士は実践で使える〜
インテリアコーディネーターはホマクで必要か？？
面接でプレゼンまでしてとったはいいけど実際は
洗剤補充してたりして。
それもってるなら建築関係にすすめばいいのに。

経営統合後は合併して全店ホーマックになるんですかね？

>>54
社名はそれぞれ変わらずに
DJグループってつくだけじゃないの？
変わるとしてもホマクになるとは決まってない。
カーマのほうが有力じゃないの？

ネカーマになん？

毎日いやだ

53＞
インテリアコーディネーターは
持っていて損はしないよ
HIもDIYもっていて損しないでしょ
接客に非常に役立つよ。

それって無意味って言ってるのと同じな気が・・・

ホーマックで無意味でも、
転職のとき有利とまではいかなくても
好印象でプラス評価になるよ。

成果配分もらい次第
ホーマックみたいなとこ辞めてやる
ただし、あの上司も道連れにしてやる

心当たりが有る奴覚悟しておけよ

成果配分なんて名目だけじゃん
ボーナスごっそり減って社員が辞めていくから
やる気なくさない様にするためのエサだね

屋号は変わらず新会社設立かな？

今日ホーマックの人たちはｶｰﾏのA店においでになったのは本当でしょうか

＞＞６２
ホント。。うちの店長大声だして喜んでた。
思わず苦笑いしたよｗ
そうゆう人もいるんだよね。
私も資格取ろうかと、思いましたがやめるかな。。。

セイナン店でっかくオープンです。

資格資格って専門学校みたいな会社だな？
ホーマックって就職予備会社？

不利にはなっても有利にはならんと思う。
経歴に傷つくだけ。
Fランク大と同じようなもんだ。

カーマック

>>67
そう、そう！
４０なったら
辞めるか窓際行くか
決めないといけないからさ！
店長経験者だろうがさ！

店長って肩書き、えらそーだけど
とかげのしっぽだからな。

なぜ役職が上になるにつれて口しか動かなくなる奴しかいないのはどうして？

普通そうじゃないのか？

ボーナス出るみたいですね

>>72

ケンちゃんのことか？

フィールドマネージャー？が店にきてたらそろそろ改装ですかね？

ボーナス2.08か月分
最初で最後の数字だよね
ジュニアが釧路回ってるらしい
相変わらず吠えてるってさ

>>77
去年儲かり過ぎたみたいね。
もう凄い喜んでたよ

昨日来たよ！！
口の中にシリコンシーラント詰めてやろうかと思った！！

吠えることでしか誇示できない人だからね。
内容はズレズレだけど。
機嫌悪いときに当たっちゃうと大変なんだ〜
だから来る前に目立つアラをなおすのさ。
でないと本当に大事な仕事まで遅れちゃうからね。
がんばろうね。

>>77
>>78
良かったね。でも・・・
あれだけ売価上げたら・・・

＞81
そうなんだよねー
売価あげすぎなんだよ
安さの追求に全力投球した結果
が、その結果なんだよ
ばからしい

ジュニアが社長になったらホーマック終りだな。

ジュニア氏ね。

あの〜，チラシ見て思ったんですが，ここって安物を安く売ってるだけですよね？

>>77
>>78

後がコワイ！　かも？

今日は良くても、今年の成果がイマイチだったら
来年メタクソ言われるよ。　きっと。



吠えるんだったら、その前にわかりやすい的確な指示を出せよ！と言いたい。
いきなり来てあんぽんたんな事で怒られるのは腑に落ちないと思いませんか?
じゃなかったら、先代みたく労うぐらいの心構えが欲しいですよね。

>>79
どこの店の人間かわかっちゃうよ
その日は一店しか行ってないから

>>79>>87
行った店じゃなくってもみんなおもってるから。
詰めたいものが違うだけ・・・
くぎだったり、ドメストだったり、補充用ビーズだったり・・・

↑別にいんじゃねーの？

先代、話せば話すほど人間味溢れてて
惹かれるものがあったのになぁ。
Ｊｒの育て方間違ったんだろなぁ。

Ｊｒの頭の中は会社のことより、
飲み屋のねーちゃんのことばっかりだからなぁ。

８９の【↑】は８７のことね、

>>89 飲み屋のねーちゃんか…今度Jr店に来たら、２、３人紹介
してもらお〜かな？めっちゃ綺麗なの御願いしよ〜っよ
(*^o^*)オ(*^_^*)ネ(*^O^*)ガ(*^_^*)イ　ジュニア！！

その昔、カー用品のBYだった頃は普通に気のいいにいちゃん
だったけどね。
わけもわからんうちに部長になって
わけもわからないうちにトリシマリヤクになって、
ちょっと気のあう側近をたくさんつくって
気に入らなきゃ変なトコに異動させて、
勘違いにも程があるんじゃねぇ？
ご乱心としかおもえない。
会社経営って言うか人生ゲームの盤の上に
いるとおもってるんじゃないの〜

>>91
夕方５時後ごろ、うしろから肩叩かれたら
飲みに行くぞ！の合図だからね！

仕事より、ナオン！
イイコ紹介してもらえよ！！

Jrの昔を知るものですが・・・
威勢が良いけど小心・ファザコンな印象だった。
（親父さんは面識ないけど、ここ読むと人望あったんだね）
オンナ遊び好き↑ってことだけど、嫁はもらえたんかな？

江別の石黒木材age

ジュ「パパ〜！！おもちゃ買ってよー！！」
相談「よしよし」


ジュ「パパ〜！！大学に入れてよ〜！！！」
相「よしよし」


ジュ「パパ、ホーマックを下さい！！」
相「よしよし」




ジュ「父さん、お嫁さんを探してください！！」
相「それはいくらとうさん頑張っても無理だ〜！！」

うるさい人の口をふさぐなにか良い商品は売っていますか？

>>97
砂利

ガムテープ

金魚

>>97
鶏糞

>>97
パートのおばちゃん達がはいていたキュロット

>>97
いそめ

おまいら好き放題に書いてるなｗ

>>102
具合悪くなった・・・。

>>97
股上のふかーーい綿ぱん

久々楽しげな盛り上がり。
イソメに１票。

>>106

ｗo（_ _）o　有難う御座います　m(_ _)m

真面目な質問、
Ｊｒはいままでなんか具体的な実績あげてる？
会社にとってプラスになること、なんかした？
なんか会社に貢献してる？

本部勤務十△年なんだけど
な〜んも思いつかないんだよ・・・
知ってる人いたら教えてくれよぉ。

>>97
プリズムが残していった不明品

>>108
L○○作った人とか、聞いた事あるけどJrの武勇伝は無いな！！

http://www5.tok2.com/home/stagea/DSC082601.jpg
これどこのホーマック？

>>>111　クリックするな ！！！

要注意　クリックしたおかげでＰＣ不調！！！！！

アホヤロー　消えろ！！！！

>>>111

確かにＩＥおかしくなった！！

>>111
利府?

>>111
一ノ関じゃまいか

>>112
>>113
ちゃんと見れるよ。

>>116
自分のＰＣ，ＩＥとは相性悪い模様。
用心するに越したことないよ。
最近は手の込んだスパイウエアとか
ＪＰＥＧに混ざってるケースあるから。

>>117
有難う御座います。スパイウェアをチェックしたら３個出てきました。

キュロットから変わって、レジバイトのパンツが腰から丸見えで得してますが何か。

>>111
ttp://www5.tok2.com/home/stagea/
↑ここにヤバイのが紛れ込んでるようです。
パソコン壊れてもいい方
あるいは、フィッシングされてもいい方だけ行ってください。
そのあとの保証は一切ありませんよ。

国道4号線のホームページだろ
http://www5.tok2.com/home/stagea/route4.htm

>>77　＞ボーナス2.08か月分

それって冬のボーナスですか？

宝くじほしいな。

ポイントカードの件なんですが、従業員もわからないそうですが・・・。送ってこないなら前みたいに商品券にしたほうが私たちはいいのですが。

>>124
ほまくのポイントカードなんてあるのかい？

>>122
臨時ボーナス

ジュニアくるらしい

Jr.ｷﾀ━━━(ﾟ∀°)━━━━

東北は社長がまわっているの！？

テレビチャンピオンホームセンター王決定戦って何だ？
http://www.sunday.co.jp/TV.htm

今日のJr.はいかがでしたか？

岩手にホーマックだと
http://www.iwate-np.co.jp/news/y2006/m03/d10/NippoNews_10.html

>>131
店頭で声だしさせて、その後、ｸﾚﾝｻﾞｰ補充してた

ジャニーズJrがきたの？イベントか何か？ＴＶ撮影？

ジャニーズJｒがホームセンターでバイトとかって企画か？

ホーがジャニーヅ傘下になるんだろ？

>>118の
＞真面目な質問、
＞Ｊｒはいままでなんか具体的な実績あげてる？
＞会社にとってプラスになること、なんかした？
＞なんか会社に貢献してる？
＞本部勤務十△年なんだけど
＞な〜んも思いつかないんだよ・・・
＞知ってる人いたら教えてくれよぉ。


俺も知りたい・・・
どなたかお願いいたします。　m(_ _)m

>>137
ベン＆リーを作ったゾ。全国に３０００の店を作ると新聞にかいてあったゲッ

ジュニアって家族いないの？

>>130
この間やってたなｗ
ホーマックは出てない

>>138さんへ

質問ばかりですみません。

Ｂ＆Ｌは手宮、岩見沢、春光の３店だと思いますが、
売上予算はクリアしてるのでしょうか？

以前、日曜でも客が入っていないという
カキコミがあったようですが・・・

ジュニアってなんでそんなに権力あるの？
先代が相談役となった今、ジュニアを
取締役会儀で降格することは容易なのに！！

ダイユー8会津店のように薬売場作れよ。
http://www.aizunpo.or.jp/ud04/sisetsu/daiyu-8/tennnai.htm

ところでＢ＆Ｌにドラッグ置いたらドラッグストアになるのか？

そーいえば、Jrには弟や妹がいたと思ったんだが、
他の子供たちは経営に参加してないの？

B&Lはどうみてもこけているだろ
知り合いとかいるが、捨てられたとぼやいていた。

>>142
次期社長だから。。。
そのとき、おいしい思いをしたい連中が
せっせと媚売ってるからややこしい。

Ｊｒって結婚してませんでしたっけ？
子供も居ませんでしたっけ？

あぁ〜3月20日が待ち遠しい！！

このジャスコ予定って北海道の伊達市？
http://www.f.do-fukushima.or.jp/date/syomei/annai1.html

>>85
そうです。ちなみにホームセンターはどこもそうです。

って釣りじゃないよね。
高いものを安く売って商売になるか、普通ちょっと考えたらわかりそうなもんだけど。

ＩＹだって、５割引と表示しときながら、
実は、割引前の値段で売ったことなど全く無くて
摘発されたことあるよ。

どこも同じ。
買う側が賢くならないと、ずるがしこい連中に騙されるよ。

>>152
おまいはなにエモンだ？

小売り店はどこでも、そうです。バーゲン用の商品を仕入れて、二重価格表示してます。冷静に商品を見て判断すべきです。　

>>148
家族の話はカンベンしてやれよ。
このスレとは関係ないだろう。

ジョイフルAKってジョイフルホンダ？

>>156
ジョイフルホンダと木村木材が組んでる。

>>152
ホーマックの株主なのでヌシエモンです。

会社の状況については、
取引業者の知り合いなどから
相当細かく情報を得ています。
取引業者も様々な業態の方と
繋がりがあります。

この会社は、もうすぐ売上で
ホムセ業界日本一になります。
あとは、経費観念さえしっかりすれば
相当な増益が期待できると見込んでいます。

しかし、残念なことに、未だに
道内での競争がなかった時代や
バブル最盛期と同様の感覚で
経費をジャブジャブ使っています。
その反面従業員の給料は締め付けています。

合併や統合で、この点の意識が改善されれば、
ここの株はオオバケする可能性が非常に高いと思っています。

そのために、時には批判的なことも書いています。
問題を隠していては、改革は見込めないですから。

株主ならこんなところに書き込むな！
という批判もあるでしょうが
外部の人間が、従業員の皆さんへ
直接メッセージを送れる場所は他にないと思います。

>>158
なるほど、ヌシエモンということで認識させていただきました。

では、締め付けられた給料を稼ぎに行ってまいります。

>>158
対策、改善のように時間のかかる経費削減よりも
従業員の給与は簡単に手がつけられます。
しかしそれは最後の手段ではないしょうか？
そんなことを最初にしてしまったこの会社。
意識改革ができればオオバケ・・・するのでしょうか？

ヌシエモンさん、歓迎します。
是非またいらしてください。
株主総会でも一喝願いたい。

今日ひまだったから涌谷店に行ってみた
日曜なのにガラガラ
あそこも時間の問題だな

http://www.mcdonalds.co.jp/sales/new/fof/fof.html

松下の育児休業、「就学前まで」に拡大へ
2006年03月12日13時04分

松下電器産業は１１日、
「子どもが満１歳の３月末まで最大２年間」としている
社員の育児休業を４月から「就学前まで」にする方針を明らかにした。
今春闘で、同社労組が取得可能な期間を「満３歳まで」延長
するように求めているが、これを上回る回答を示すことにした。
１５日の集中回答日に労組に正式に伝える。

国内大手メーカーで育休期間を「満３歳まで」としている例はあるが、
就学前まで認めるのは珍しい。
また今は、例えば妻が専業主婦の場合だと、
社員の夫が育休を取ることを認めていないが、
こうした制限もなくし、
育休を取りやすくする方針だ。

加えて、多発する子どもへの犯罪を踏まえ、
育児のために在宅勤務や週２〜３日勤務、
半日勤務などが可能な「ワークアンドライフサポート勤務制度」
を充実させる。
今は子どもが「小学校１年生まで」としているのを
「３年生まで」に適用範囲を広げる。
下校時間が早い低学年の児童がいる社員の要望に応える。

>>163
家族手当を廃止するどこかの企業とは
考え方がまったく異なりますね。

なにかにつけて日の丸掲揚する企業なら、
日本の将来を担う子供の育児についても
社会的責任を果たして欲しいですね。

>>158
経費観念さえしっかりすれば 、経費をジャブジャブ使っています

こんなレベルでホマクに投機してるのならヤメナって
見当違いダヨ、ガンは□□□□ダヨ、
みなわかってるけど口に出せないんダヨ
わがみがかわいいカラ

所詮同族会社なんて、この程度のレベル！しかも統合していきなり
会社の雰囲気変わる訳ないじゃん。それと社員を大事にしない会社に
明日は無いぞ。売場の接客悪い原因…クレームの原因…すべて
従業員の待遇から影響出てるんじゃない？近所にホームセンターの
●●イって昔あったけど、あそこも接客態度悪かったからなあ・・・
結局ここ数年前に撤退したけどね。そこの元、従業員に話聞いたら、
待遇最悪だったらしい。まあ給料悪くなるとヤル気なくなるし、
売場の応対もいい加減になるでしょ？今のホマクもそこに来ている
のではないの？意識改革って簡単に言うけど、まずは、従業員を
手厚く待遇する事で、会社の活気が出ると思うよ。自然とヤル気も
出るし、そうして行かないと…統合しても、進歩しないな！！


人件費を削る事は企業が一番手を付け易い部分だけども、ここは
慎重にしないと、お客に影響が及ぶという事をもっと真剣に考える
べきじゃないですか？適材適所に人員配置をして、売場のクレーム
を減らして、お客にまた来てもらう事を第一に考えてくれよ！
あそこの店に行けば、安心して買い物もできるし、相談にも乗って
くれる人が居る。たったこれだけで、客が客を呼ぶんだぞ！！
そんな事すら実践できないんじゃ、益々客足減るの目に見えてるって
知識のない、パートのおばちゃんや、アルバイトを売場に置くのって
どうなの？あれじゃあ…お客、リピーターにならないよ。人件費削る
事がどんだけ難しいか？１０年以上働いていて知識のある社員、
居るんでしょ？そういった人間を店に配置しなよ！もっと客の立場に
立って人員配置とか考えてくれ！近所のホマクに買い物行くけど、
活気もないし、接客もできない…これじゃ、他の店に客を取られる
の当たり前ですよ？？セルフ販売の領域に入っていない状況で、
売場の店員の数も少ないし、聞きたい事も聞けないし、そんなお店
に買い物行くか？よく考えてもらいたい。

給料下がってもいいから、やりがいのある仕事したいっ！！
な〜んて思ってる人いるかな？

＞166
同感です。
30歳にもなれば再就職の道もなし
給料減らされても文句言えず
ただひたすら働くしかないよ
ジュニアに早く引退してもらおう
株式総会で決とってもらえばそうなるかな？

その知識無いと言われるパートだけど
店にいる社員って三役しかいなんだけど、どこの店もそうなの？

山形のホームセンターJOYはDMCに入らないの？
http://www.joy-hc.com/

あこがれの女性社員が辞めていた。
SCチーフの仕事振りした知らなかったが
売り場に出てもすごかったらしい。
頭が良くて活発で厳しく優しい人だった。
連絡もらえなかったな・・・さみしい。

そういう賢い人はやっぱり辞めるんだな、とおもった。

シングルライフ期間、振り替えやめようよ〜
（お客様が取りに来られる場合は、OK）
後、うちの店のフレックスさん、毎日電話応対も復唱してるんだから、外線出てよ。

やりがえある仕事かぁ
そうですね〜給料さがってもやる気！！がでなきゃぁだめですよね。
まずは、店のいるメンバーで団結する意識とかも大切なのかな。
人間関係うまくいってる店は、どんなに忙しくても、お互い助け合う
から・・
そこから、お客様にたいする接し方や、お客様にの立場になって
どう改善しようとか考えれる心のゆとりが生まれてくるのでしょうか。

>>172
どういう意味？
繁忙期だからこそお客さんに対応できる手段の一つとして
振替があるんだろ？？
それともあなたは振替を頼むことがないほど対策うまくいってるの？
なんてね、確かに振替を勘違いしている担当は多い。
「ないなら他店からもらえ」なんて指示を一発目に出す
上司もいるし。
仕入先にダイレクトすれば翌日に届いたりするものもあるし、
お客さんとの応対で納期に余裕のあるものでもすぐ振替振替って・・
特にチラシ商材の振替はむかつくね。
数量変更もカットなんて馬鹿なことしておいた上、
「定期発注じゃ間に合わないんで分けてください」なんてゆるさんね。
全店で足りないものは店舗間でなくDBに相談しなきゃ、
目先の在庫１コ押さえてんじゃ意味ないよ。
販促主任の責任において、チラシ数量変更は十分吟味するべき。

コンベンションセンターに集まれ、か。

ションベンセンターって何？

>>172
（うちの店のフレックスさん、毎日電話応対も復唱してるんだから、
外線出てよ。）
↑これってさ、FLに頼りすぎじゃねえのか？あんた正社員だろ？
社員が模範見せる事で、FLも動くんじゃねえのか？給料FLより
貰ってるんだから、積極的に動くのあたりめ〜だｗ上になれば
なるほど、動いて見本見せるのあたりめ〜だろが！FLに文句言う
言う暇はない！！FLはそれなりの収入しかないから、俺らと同じ
責任を押し付けるのは論外。無理だっつう〜の

>>177
うちの店では上になればなるほど他人を使うことしかしない人ばかりです・・・

>>177
電話とることはフレックス頼ることにならないでしょ。
社員のほうが給与もらって責任も判断も権限も与えられてるのは
たしかだけどさ。
電話は全員でとる。ウチの店は電話逃げるフレックスはいないよ。
１７２の店は教育悪いんじゃない？

横で電話してるのわかってるはずなのに、店内放送であっち行けだのこっち来いだの言うのはやめてほしい

うちの店、ジーンズOK！！
なんか、上の人たちカラージーンズのくくりがわからないみたいｗ

早く禁煙にしてけろ〜。休憩室でタバコ吸えなくしてくれ〜
肺がんになったらどうしてくれる？テーブルに腰掛けて、
タバコ吸うな！ボケが〜〜換気扇の下で吸えよな！おまえの事
だ！！全般的に喫煙者って、非喫煙者に対して配慮がなさすぎ！！
煙をこっちに吐き出すな〜〜ムカつく！外で吸えや〜(。-`ω´-)
会社で決められた喫煙ルール無視すんな！お前ら

＞＞１８１
いいですね。北海道の店ですか？
きっと、店長が良い方なんですね。
＞＞１７９
あなたのお店も良い店なんですね。
残念ながらうちの店は、フレックス愚か、社員も役職の方々も
電話に出ないので、お客様に「電話つながらないからやってないかと思った」
「おたくの店、電話つながらないよね。」よく言われます。

SCの連中！ヒマなくせに、売場の人間こき使いすぎ。
売場担当は入替えやら、返品やらで、平日もめっちゃ忙しい！
平日売場ヒマだろ〜が。客少ないんだから頼むから自分らで
応対してくれよ。人が忙しい思いで売場直してる時に、SCで
２、３人で集まって笑って雑談してる姿見ると、頭にくる！！
おまえらの、操り人形じゃないぞ！

＞＞１８４
売場担当もSCもレジさんも全て、接客重視！！
お客様には、入替えも返品も関係ない！！
売場の人は、売場にいないで倉庫とかたむろってるじゃん！
レジや、SCはトイレにも思うように行けない。
確かに、私が売場担当の時には、あなたと同じ気持ちでした。
でも今カウンター担当になって、気持ちが変わりました。
何年いても.、扱っている商品もわからないレジ。
接客中！と嘘ついて倉庫。休憩室でさぼってる売場。
自分が忙しいくて、ふと見た部署が生き抜いてると楽そうに見えるかも知れないけど
何処も、それなりに大変だし不満ありますよ。
SCだって好き好んで人呼んでませんよ。逆にこの人に頼んでは....
と自分で行きますよ。

＞184・185
釣りでつか？

>>185
SC担当社員のレベルでSC全体のレベルが決まる。
中心になる（主に）女子社員がフレックスを教育できるレベルにあれば
たいていは破綻しない。
自分の役割もわからずフレックスと一緒になってきゃあきゃあ
やってる社員だと論外、即刻はずせ、悪循環になる。
１８４さん、レベルの低いSC社員がいるか、
社員より長いフレックスで店のヌシみたいな顔して
ろくに仕事しないでくっちゃべっているやついないかい？
教育全般は店長主任の仕事だけど
売り場はできてもSCのマニュアルや決まりの教育を
まともにできる人はいない。
せめて接客まともにできる教育くらいはしてほしいけどな。
相手が古いフレックスだったりすると若い店長主任は
怖がって注意できない、なんて本当にあるからな。
あほだ。

ウチの店は厳しい店長が居たころの古参店員は仕事を良く
こなすがそれ以外はそれなりだね〜。
高校生アルバイトなんて接客業？なにそれって感じでお客様
無視で仕事してるしヤバイ。

ただいま在庫、お調べいたします。
ＰＤＡのボタンＯＮ！
砂時計....砂時計.......砂時計.........砂時計.........クルクル.....
....申し訳ございません。あっ！やっと出た！
あれ？お客様！？.....いない......

一番過酷なのは検品
SCが全体把握していない店舗では普通に死ねる
まぁゴマさえうまくすれれば上にあがれる会社なんですけどね。

うちの店は検品担当は人の扱い受けてない
検品室の暖房は半使用禁止、指定ジャンバーも何故か着るの禁止
売り場に普通に接客要員として呼ばれる、わけのわからない雑用が回ってくるetc

>>191
暖房とジャンバー以外は普通。

バイトにもボーナス出せや！！

なんでバイトなんかに出さなきゃいけないんだ？

>>111
前沢。
まるまつの後ろに前沢牛の卸問屋がやってる食堂がある。

>>194
バイトなんかにって・・・。
いつもそんなふうにバイトつかってんだろ？最悪。
バイトが接客できないとか仕事できないのは
社員の教育のせいもあることをお忘れなく。
実際に作業はバイト君に頼りすぎてたりする事、
どこの店もあるだろう？
大切にしようよ。
イチ社員の立場じゃボーナスはだしてやれないけどさ。

D2でなくてD8？
http://www12.ocn.ne.jp/~kanken/kinyuu002.jpg

>>185　さん
接客重視…それって理想だよね…今ね店の人員減らされているでしょ？
あなたの店は知らんけど、うちも今回の人事異動で社員数名消えました。
それでも、ルーチン作業は変わらんし、毎日ものすごい仕事量でしょ？
しかもこれから繁忙期でしょ？これからもっと売場作業が増えるのなあ
それでも、無駄な残業できないしさあ、だから殆どの場合
売場は作業重視になるんじゃないの？ホームセンターとかDSって所詮
セルフ販売でしょ？それなら、接客いらね〜店に作り変えて欲しいよな
でも、マダ、ほまく…は、そこまでのレベルになっていないのが現状ｗ

>>売場担当もSCもレジさんも全て、接客重視！！
お客様には、入替えも返品も関係ない！！

↑これって直接は関係ないかも知れないが、新しい商品やサービスを
お客に提供する為に商品の入替えやら行っているんであって、お客に
関係ない！と言い切れないでしょ？もっと広い意味で言えば、お客さん
の為に行っている作業なので、接客と天秤にかけるのは間違ってます。
接客優先ではあるけども、総合的に判断すると、ちょっと違うのね
それでね、あなたの理想論程、この会社は進んでいません。
あなたみたいな人が社長だったら、会社もぐ〜〜んと発展するのかもね？

接客第一、お客様優先と声高に喚く奴に限って自分は事務所でひきこもってる件

掛け声倒れってやつだな。

次が決まりました！

皆様、大変お世話になりました。
以前から進みたかった業界でがんばります。
これからは、いち客としてホーマックを利用させて頂きます。

それでは、お先に失礼致します！！

>>196
感動した!!

昨日、レジのアルバイトの子のパンツ見ちゃった。売り場の整理？？中に腰から。
得したなぁ。

うちの店のバイトくんや、レジのアルバイトの子たちは、
接客態度も、接し方も最高なんですよ
大事に大事に育ててま〜す。

お金が無いから合併。で報酬だすなよ。

http://www.iwaki-minpo.co.jp/scripts/news.pl?date=2006-3-4
スーパースポーツゼビオ「ダイエーいわき店」はダイエーが撤退したことを機に、スーパースポーツゼビオ「いわき店」と名称を変更

うちの店は社員以外は、とてもいいですよ。
クレームくるのは、社員。
事務所にこもって、店内に出ませんから〜
＞＞203
パンツ見るために、売場の整理してる？
セクハラ委員会に報告だね。馬鹿！

石巻はいつオープンするの？

>>207
出ませんから〜
↑頭悪そう。
あとレスアンカーをきちんと付けるように。

一番忙しい店はどこだと思う？
自分が一番忙しいと思うのは
あたりまえだけどさ
この店だけは行きたくない！転勤したくない！
って店はどこですか？

うちの店はかなりアレだという評判らしいと聞いたことがある

＞211
アレとは？

いろんな意味で悪環境って事

事務担当以外の事務所のイスは全部撤去するんだって。
第1四半期中に全店実施だとよ。（社長提案）
俺達はイスに座る事も許されないのか・・・。
走り回って疲れたとき、イスに座りたいことだってあるのに。

立ちながらキーボード叩けと言うことか？
休憩室の椅子も撤去なら笑うしかないな

机だけしかないって状況？
おかしくない？

>>214
事務所の椅子撤去にはマジでウケる。
普通に社長頭悪いんじゃないのか？？
パソでしか出来ない仕事するなら仕様がないのに。
どーせ事務所で仕事する人間がたまたま多かった（といっても２〜３人？）
時に社長が見回っただけの理由では？売り場でろって言うんでしょ？
経費削減とか言って人件費削減しすぎたの誰よ？
それで経常利益黒字となっても・・・。
無借金経営だけが取り得の会社だと思うけどね。
立ってキーボード叩くなんて腰悪くするし、入力慣れてる人でも難しいわ。
まったく呆れるのにも疲れてきたわ。

>>217
マジでウケる。
↑頭悪そう。

イス撤去の件。
よくそんなおかしなこと思いつくね。
PCみて考える仕事は担当者に必要ないってことか？
戦場の売り場で走り回るだけじゃできない仕事も
たくさんあるのに。
社長は店舗社員が何してるか本当に知らないんだね。
事務所にサボる人がたまるっていうなら
イスがあろうがなかろうがたまるだろうよ。
事務所で座っている＝サボり　は、間違いだと思う。
確かに事務所作業人数が多くなることもあるから
そんな時は「事務所で今しなければならない仕事か」を
自身で判断してそうでないなら売り場に出たほうがいいかな。
それができてないから事務所でサボる人がって言われると思う。
自主的に判断できないレベルならそういう決まりを作って
みんなで実行した方がいい。
イスの件は
「ウチの店はそういう決まりにしていて誰もサボりに来ません。
　イスがないとPC入力との作業が遅くなる上、正確性も欠けると
　思われるのでイスは今までどうり設置します。」
と、店長が部長に明言して誤った判断を取り下げてもらえる
提案をして欲しいと思う。
「社長が言って決まったから」「Jr.が言って決まったから」
などと根拠のない決定を許してはいけないのではないか？
面倒でも、店舗、地区ベースでまとめて声を上げて欲しい。
そういう店長がいても部長で止められて
せっかくの提案も事業部会議で発言されないってこともある。
部長がんばってよ。「決まったから」って、丸投げはしないで。

面白い展開になってますね。

売り場よりＰＣ作業が大事ですかぁ・・・(ノ_-;)ハア…
疲れたら事務所で休憩ですかぁ・・・(ノ_-;)ハア…

どの作業にどれだけの人と時間が必要で
そのうちＰＣ画面に向かう作業が何時間で・・・
具体的な数値出して反論しないと
感情論的な話だけでは
社長は受け付けないと思いますよ。

逆に、具体的な数値を出して反論すれは、
社長は納得し、それに必要な手当て
（お金ではありません）をつけるはずです。

売り場経験しかない方々には、
会社全体をマクロで捉えることは
難しいでしょうが、現状の問題点を
数値化することは可能だと思います。

試しに誰か、ストップウォッチ持って
１日の行動を記録してみては？

>>220
試しに誰か、ストップウォッチ持って
１日の行動を記録してみては？
　↑
お前がやれ

この会社って解決手段が全部マイナス思考だな。
そのうち、フック商品も撤去、ゴンドラも使うな！
とかいい始めるんじゃねぇの？
朝から晩まで雪はねして「仕事したぜー」みたいなため息
おもくそついてた主任さん、あんたも撤去じゃ

もういいよ
みんなで一斉に辞めよう！

数字でしか物を判断できない本部の方々とは解りあえないよ

イス撤去の件。
本当ですか？

本気かというか正気か？

なるほど。振伝だすのも、返品確定するのも、シーゾナル商品発注対策のためにデータだすのも、出張申請するのも、すべて立ってやれとおっしゃられてるのですな。社長様は。
病院紹介してやれ。

撤去は「事務担当以外の事務所のイス」だけなんだろ？
ならいいじゃん。振伝、返品確定、シーゾナル商品発注
対策のためのデータ、出張申請は、事務担当のイスを借りれ！

Ａプランが磐石なら事務所でパソコンをいじる時間は極端に減るんだ！

それを差し置いて椅子撤去って、社長はホーマックの何を見てるんだ！！

とりあえず段ボールのテープはがしやめるべ。
人員減っているのにそんな作業までやってられん。

>>229んなめんどくさいことやってるのどこの店だ？

え？
ダンボールのテープはがしは全店じゃないの？
ダンボールリサイクルに出すにはテープ貼ってたらダメって
いわれたよ。
財源にもなるから多分やめないとおもう。

石巻ってここにできんお？
http://www.aeon.info/news/newsrelease/200507/0704-1.html

椅子撤去の前に、社長の首切れ！アホな事考えるトップ要らない　　　

なんかすごい事になってるな。辞めてて良かったよ。

イスを撤去すれば検収にたむろする人間が増えそうなのだが・・・。（検収のイスは
撤去されないみたい）
ただし、パソコンにはり付いてばかりの店長や事務所から出ない運営主任には効果
てきめんだったりして。多分、社長はこのことを問題に思っていたんじゃない？
イス撤去の発信源は青森の新店からみたいです。
　ちなみに、内容はというと事務所の机に一段のＰＣケースを横に何個か並べて
その上にコンパネをひいて、その上にパソコンを置いて立ったまま打てるように
するというもの。一店舗あたり一万円ぐらいの費用はかかると思いますが、こう
いう経費の支出は抑えなくてもいいんでしょうか？「見える化（捨てる化？）」
の時といい、疑問に思ってしまうのは俺だけなのでしょうか？

検収のは残るのか
ってことは虐待受けてるうちの店では椅子撤去だなｗｗ

椅子撤去に賛成の人いるのか？
どうやって分析だすんだ？
仕事終わってからも時間かかって
商品分析している私たちってなんなの？
私だって何かしたいけどどうしていいか
わからないんだよ　
馬鹿丸出しのこの会社に制裁を。

今日仕事に行ったけど、イス撤去の話は誰もしてなかったよ〜
ダンボールのテープはがしは先週聞いたけど。
はがしすのにかかった時間を書いて下さいと、言われましたよ。
店舗もイス廃止なら本部も全部イス廃止にしたら？
ってこんな事を言ってることが情けない。
イス。イスですよ〜本当笑われるよ。
そんな事誰が提案したんでしょう？
提案した時点で、笑われなかったんでしょうか？

DCMジャパン社長にカーマ久田氏就任記念。
本当に良かった・・・・

出勤日にデータ分析とか座ってできる環境ってうらやましい。
ここ数年、それができるのは休日だけですが。

このままでいいのですか？
初代石黒！
あなたの時代が本当によかった。
愚息は愚息。
あなたが、愚息を社長にするならば、私は全力で阻止しますよ。

相談役に文句言ったって・・・・

ケーヨーD2でなくてケーヨーD8？
http://www12.ocn.ne.jp/~kanken/kinyuu002.jpg

>>241
うん、愚息が社長になるのは、決定してるから、
辞めたらいいと思うよ。
特に、店舗で働く奴隷。
お前たちが本部の指示どうりに動けば何の問題もない。

>>244
へぇぇぇぇぇぇぇぇぇ。

またバイトの不正か・・・。
ボーナス出ないからって
レジから金持ち出すなよ。

>>244
店舗の指摘であわてて修正したり手配したりすることもあるくせに
なんで全部本部がやってると思うんだ？
「本部」って名前が悪い。
まるで「最重要機関」みたいに聞こえるから。
「非生産部門」とか「経費浪費課」とかにすればいい。

>>247
釣られることないよ！

まぁぶっちゃけ、段ボールの回収案の立案者が誰か、知っているんですがね。

だれさ！
あれ！大変だよね。

ぶっちゃけてよー

今日某店に買い物に行ったら、男性社員と女性社員が客のいる店内で
お互いの体をタッチしたりして、いちゃついていた。

社内恋愛は別に文句いうつもりはないけど、おまえらそういうのは客
のいない裏でやれよな〜と思った。

北海道のホムセンの社員はどこもＤＱＮだなｗ

>>252
裏でいちゃついているの見るのも、ちょっとキツイですよ
そんなの、Hホテルでも行ってヤレ〜おまえら〜って感じ
勤務中は我慢せ〜〜!!(ﾉ´0｀)ﾉ§==Э‥…━━━☆ﾄﾞﾋﾟｭｰｰ
|壁|(・・ )))。。。ｻｻｻｯ

>>243　ダイユー8じゃねーか！

事務所イス撤去は東北だけなのかな？一応、東北の指示事項には入っていたけど。
逆にダンボールのテープはがしの件は何も聞いてないな・・・。

　

低脳が集まる企業は
所詮、低脳。

>>255
ダンボール回収マジだったら社長は店舗経験
ゼロの無能人間。
カーマ社長！！期待してますよ！

青森にホムセンできんお？
http://www.daily-tohoku.co.jp/news/2006/03/07/new06030701.htm

>>258
ってか、もう始まってるよ。
事業部とか地区とかで違うのかも。
リサイクルは有益になるところに委託しないとできないから
そういう業者がないところでは実施できないのかも。

今日、切り売りで「折り目つけるな」って言ってきた客。
死ねばいいのに

主任の指示通りに仕事やったらそれが原因で問題が起きたらしい
当然しぼられるのはこっちだし
やってらんね

>>258
なんか・・・
頭、悪すぎ・・・
こういう奴って、
ウンコしても
ケツ拭かないんだろうなぁ。

>>263
レスするお前も似たような者だ。

＞263　264
結局みんな頭いいんだよ
頭悪いの本社のお偉方のみ
ダンボールに椅子件は
いい子いい子してあげたいよ
現場を馬鹿にしてるよね
つるはしでいい子いい子してあげよう

段ボールで椅子作って本社に送ってみる？

ホーマックの社員は若い人が多いな。

結局、自分も含めて今のホーマックには頭悪い奴しかいないんだよ
頭いい奴は転職してるよ

現場を知らない取締
要領の悪い工事部の担当
予測のできないＤＢ
売れない商品見つけてくるバイヤー
先行き不安なジュニア
ジュニアをおだてるごますり
なんのアドバイスもしないＡＤ
そして掲示板では文句を言うが表立っては言えない自分たち

>>266
いいアイディアだー
笑えた！！

>>268　予測のできないＤＢ
他も同意できるが、この点はとても共感が持てる。
今期の除雪用品、低脳丸出しだったな
いらない時期に、投入
必要な時期、「在庫、メーカーにありません。」
「DBってなに？マジでいらねえよ」高校生のバイトに
言われてるくらいだからな。

よく、解りませんが
ジュニアが癌ですね。
現場で働く者としては、叩き上げでのし上がってきた
現場を理解されている、事業部部長を次期社長にしても
いいのではないかと。

これって名取のホーマックよりでかいんですかね？
http://www.mitazono.jp/newtown_community/imakoko_popup/cainz_home.html

どーでもいいけど、せっせとリンク貼るのやめれ！

知ってて聞くのもやめれ！！

名取のホーマックのでかさは異常。ユニホームも違うし

今日、会社に行ってビックリ！
本当に事務所からイスが消えていた・・

社長はよく事務所で居眠りしてたのでイス使うのをやめたらしい
居眠りしないで仕事してる店は関係ないのに異常

ボーナスいくらだった？

120万

>>278
店長でもそこまでもらえんな

>>277
ウォンで支給されれたのか。。

>>278だった(;´･ω･`)

独身の社員は使う気満々でいたけど妻子持ちはそうじゃないんだろうね

お金入ったといって指輪買ってよこす
気持ち悪いストーカーはホーマックの社員。
買い物に行って売り場の場所たずねただけなのに。
エスカレートするようでしたら会社に言いますよ。

そういう出逢いしかないんよ

>>283
自慢？

>>285
こいつがストーカー？

本当にイス消えたの？

イスは消えてないし何も聞いてない・・・
２ｃｈでこんな話になってるけど、と聞けないし。
デドコロはどこ情報なんだ？

東北ですがイス消えました・・

ニトリは５月、本社を札幌から東京へ移転する。
ホーマックは、いつまで札幌にいるつもりなんだ？

電動工具に付けられる「MEISTER KOBO」ブランドって、ホーマックのオリジナルブランド？
他社では全く見ないので。

>>274
スーパーデポだから。
ユニホームも「Homac」の下は「SUPER DEPOT」。
（他店は「Home Amenity Center」。店名「Homac」はその頭文字を取って付けられた。）

>>290
統合とかない限りずっとだろう。
ホーマックは北海道・東北に店を出している地域密着型HCなので。
（他地域は、他のDJグループ各社（カーマ、ダイキ）が店を展開しているし。）

>>182
分煙機導入する金無いの？

>>182
うちはみんな換気扇の下で吸ってます

>>182
うちは、店長以下、喫煙はテーブルで吸ってます。換気扇の下で吸ってる
やつは一人もおらん！！生意気な女性FLもそれ見習って、堂々と吸ってます
おまえら…死ね！！タバコ吸わない人間のことも少しは考えろや！

>>294
店長がそんな状態なら無理だろなぁ。
気遣いのできない店長なら、いらない。

まっ、そのうちポアされるから、
そんときを楽しみに待つかー！

うちのバイトは１７歳なのに吸ってます。誰も止めません

そう言えば、うちの店に【タバコ好き好きさん】いるよなあ…
たばこの吸いすぎ？で呼吸困難になって病院に運ばれたらしいが、
あいつ大丈夫なのかよ？でも店の人間はあんまり関心なかった･･･
ちゅうか、誰も話題にしなかった…そんなにやばい病気なの？
何の病気か知らんが、長期休業もしたし…あんた、大丈夫？
たばこ、命ってくらい吸ってるよなあ･･･そのうち肺ガンに進行
するんじゃね〜の？健康考えて、早めに止めるべきでしょ…
あなたと家族の為にもね！早く全面禁煙にならんかな？？

この前、改装準備の為に本部の人や改装チームのひとが10人ぐらい来たけど
偉そうな本部の人が言った言葉にビックリした！！
「わざわざ本部から手伝いに来て、
なんで自腹で皮の手袋買わなくてはいけないんだ！？」だってさ・・
自分の分だけなのに・・金額にして200円ぐらいなのに・・
ここの会社はこんな人しかいないのかなぁ〜。

というか、
改装準備、って、


結構店舗限定されますよね？？
北海道では・・・あそことあそこと・・・・
東北では、あそことあそこと・・・・あと・・・・。

>>298
そんな奴だから改装メンバーなんだよ！
ほっとけ！
改装終れば行くとこないんだぜ
かわいそーに！

聞いて下さい(・ω・)/ うちのライン長、仕事しないんです。　
いっつも仕事サボって休憩室から出てこないらしいし
僕が帰る時間になったらいつも姿眩ますし、気が付いたらいつも閉店まで仕事させられてます
毎日、10時間労働です




バイトなのに……

(￣□￣;)!!

>>301
訴えろ、実名出して。
実際、上司（店長）の悪行は事業部長に筒抜けだから。
まぁ、常に事務所に居座って、たまに売り場一周して説教
たれる某店長のことを人事に密告してやったよ。

>>302
事業部長様という方にはすべて筒抜けなんですか
(＾〜＾)へぇ〜なるほど
匿名で密告したとしても行く行くはバレてしまいそうなので┐(´ー｀)┌
心の中で神様にお祈りします(^人^)
『事業部長様、アイツをどこかに飛ばしてください』と……
そして、毎日『死ねばいいのに』と、３回心の中で叫んでみます。

>>301
ライン長と言ったら店舗が限定される気が・・・

>>302
店長が事務所にいるからってサボってるやつばかりでは
ないと思うよ。
店長には店長の仕事あるし。
基本的にたまに出てきて指摘したり、
手に負えないクレームや、判断に迷ったときに
びしっと答えてくれるだけでいいと思う。
店長なのに売り場で作業がんばって全体を見切れてないやつより
１００倍いいと思う。
店長もピンきり？で
禁煙時間守らないで喫煙したり、事務所で電話ばっかりしてたり、
何きいてもわからない、判断できない、
わけもわからず「いいからやれ」ってやつもたくさんいるけどさ。

>>301
ライン長って役割なんなの？
ウチはデポじゃないからはっきりわからないんだけど。
商品の仕入れとかはデポバイヤーが決めるんだよね？
じゃあライン長は担当と一緒に作業するだけ？
Mgeなのに？

今日旭川の永山にあるホーマックで折りたたみﾍﾞｯﾄﾞ買おうとしました。
でもどの箱も傷ついてました・・・・。あんなの当たり前なんですか？
とりあえず違う店に行って買いなおしましたよ・・・。

ライン長は口を動かすのが仕事です
バイトやFLに全作業を丸投げしてるよ

どの程度のキズなの？
全部が箱の中が見えるぐらいの傷（というか穴だな）なら問題ありとは思うが、

>>306
308さんのいうような状態なら確かに問題ですが
クレームにつながりそうな場合は厄介なことになりたくはないので店頭に出さないと思います。
最近のお客さんは些細なことでも｢管理が悪い」とクレームをつけてきますからね。（もちろん本当にこちらが悪いこともあるのですが・・・）
でもそうゆうお客さんにかぎって説明書や保証書を商品購入後すぐ捨ててしまい、いざというときには｢そんなもん普通捨てるだろ」って平然と言ってくるんですよね。
話がそれてしまいましたが、これを読んでいる一般消費者の方は説明書と保証書の保管だけはしておいてくださいね。

>>296　女？

安い店には安い客とよく言うが
ここの場合は前半部分は当てはまらないよな

>>311
安い店には安い客。
賃金安い店には賃金安い客。
これ、マジ「流行語大賞」

>>307えー？ウチのライン主任は発注も指示も出しつつ、
売り場に出て作業してるよ。
もちろんＦＬも作業は１人でこなすけどさ。
>>301てか、バイトが１０時間も仕事させられて、残業代どうなってんの？
もしかしてサービス残業？
ライン長の更に上の人に訴えるべきだよ！

>>300
アンタもそのうち2Chでかわいそーに！
っていわるんだから、きをつけな！！

32 名前：鈴虫 投稿日：2006/03/24(金) 22:27:03 HOST:07052500291889_va wbcc1s02.ezweb.ne.jp
http://c-au.2ch.net/test/-/diy/1141456297/i

302のレスの削除要請を申し立てます。

明らかにどこの店舗か、どこの部署かどの人間に対しての発言かが見る人が見れば断定できるような書き込みのため、人為的な被害が出る恐れがあるため削除願います。


33 名前：鈴虫 投稿日：2006/03/24(金) 22:28:52 HOST:07052500291889_va wbcc1s15.ezweb.ne.jp
すみません間違いましたhttp://c-au.2ch.net/test/-/diy/1141456297/i
の301の書き込みを削除してください


34 名前：鈴虫 投稿日：2006/03/24(金) 22:31:19 HOST:07052500291889_va wbcc1s15.ezweb.ne.jp
なんどもすみません
http://c-au.2ch.net/test/-/diy/1141456297/i

301･303の削除依頼お願いします


35 名前：削除屋BARON ★ 本日のレス 投稿日：2006/03/25(土) 01:53:04 0
>>32-34
携帯用のアドレスでの依頼は依頼不備となります。
フォームよりPC用のアドレスで正しく依頼願います

>>298
最近うちにもきてたけど事務所においてある手袋って
その方が置いていった（忘れていった）もの？だとすると
298さんは同じ店の方?

あげ

まん

さげ

まん

ホーマックにいる北電の制服みたいな青い制服着て売り場作ってる人は何者ですか？

商品の場所聞いたら、
人によっては『ホーマックの人間じゃない』だの言ってるアイツ等は何者なんですか？

掃除のオッサンだろ

>>315
何がしたいの？？？？？？？？？

　　　__ (…ぬるぽ)
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人’　 )

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>>321
プリズムジャパンだろ

>>327
プリズムジャパン
カッコいい名前ですね！

>>300
そそ、改装ぶちょ〜筆頭に…結局使えないやつらばっかやん！あ〜〜うちの
店も年内に改装あるなあ･･･店の人間も改装に参加するんでしょ？本部の人間
来ても指示するだけで、体動かさないんだろなあ…だから、デブが多いのか？
いばってられんのも、あと９ヶ月くらいだから…我慢するべ〜

>>329
文章読んでるとお前も使えないヤツとわかるなｗ

>>330　おまえも、同類だろが！そのうち、ここの社員はミンナ同じ道をたどる運命なのだ(/_;)　

。。。。。。。。゛(ノ・o・)ノ テクテク

色々考えるとなんだか
死にたくなっちゃうよ〜(*´Д｀)=з

　　　　　　　　ρ》》》》》》》》》》》》》》
　　　　　　 /》》》》》》》》》》》》》》》》》》
　　　　　　ﾉ》》》》》》》》》》》》》》》》》》 　　
　　　　　/》》／ヾヾヾヾヾヾヾヾ~
　　　　　|》ξ　　 　､　　, |ﾉ
　　 　　(6ξ--―●-●|
　　　　　　ヽ 　 　 　) ‥　）　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 /＼　　　ｰ=_ノ　 ＜　 おい！かかあ　飯まだかよ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　 　|∪　 　 ∧)　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 　 ((　|　　　　＼　　　　
　　　　　 　（／￣￣＼）

　 　　　　　　　,-､　　　　　　　　　　　　,.-､
　　　　　　　 ./:::::＼　　　　　　　　　 ／::::::ヽ
　　　　　　　/::::::::::::;ゝ--──-- ､._/::::::::::::::|
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　　　　　／　 　　　　　　　　　　　　　　ヽ､::::|
　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ|
　　 　 l　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 l
　　　 .|　　　 ●　　　　　　　　　　　　　　　　|
　 　 　l　　, , ,　　　　　　　　　　　●　　　　 l　
　　　　` ､　　　　　　(_人__丿　　　　､､､ 　 /
　　　　　　`ｰ ､__　　　　　　　 　　 　　　 ／ ﾆｬｰﾝ
　　　　　　　　　/`'''ｰ‐‐──‐‐‐┬'''""´
　　　　　　　　./　　　　　　　　___　l　__
　　　　　　 　 l　　 ./　　　　／　 |／　|
　　　　　　 　 `ｰ-<　　　　/　　../　　./
　　　　　　　　　　　`ｰ‐--{___／ゝ､,ノ

社員ですが、有給の申請の仕方、だれか教えて。

＞＞運営主任に言う

>>336
社員ならここでそんな質問するな！
お前はアホか？
ワークフローで申請すればいいだろがっ！！

有給とれないよ。

ﾔﾊﾞｯ(|||_|||)


ｳﾝｺﾁﾋﾞｯちゃった
(￣□￣;)!!

もうすぐ30なのに……


泣きたいぐらい死にたい

(/_;)/~~

>>336
ワークフローで店舗事務用パスワードで申請。
３３８さんが言うようにマニュアル見て
自分で調べてやらなきゃ。
事務の方に聞けない状況なのかなーと思うと
そっちのほうが心配だよ。
大丈夫かい？がんばれよ！

>>340
ホーマッククォリティ

>>336
君はいい奴だな。
こっちをホーマッククォリティにしたいもんだな。

すまん・・>>341だった。

衣装ケースを買ったら梱包してある段ボールに足跡が着いてある…おそらく倉庫では何かの踏み台代わり？ これもﾎｰﾏｯｸｸｵﾘﾃｨ？

お金で買えない価値がある。ホーマッククォリティ

>>345
ホマクだけじゃないよ！HCってどこも、そんな感じじゃないですか？
このまえ、ケー●●２で買い物したけど、やっぱり足跡ついていたもんな。
箱汚れていて、汚いの多いけど結局中身が問題なければ、OKでしょ？
どうせさあ･･･外箱捨てるしな。多少ムカツクけど、まあいいんじゃね〜の

　助かった〜
　ありがとう！
　あ〜よかった〜
とお客様に言われたら。
普段、評価もされず、パットしない自分ですが、
やはり、お客様の嬉しい顔、声聞いたら頑張れますね。

>>348
そうだよね〜　お客が来てくれて買い物してくれてるからさ、
給料毎月ちゃんと貰えてるんだよな。そう考えたら、客を
喜ばす事をしなきゃいけないんだよね…納得(・∀・)

客の皮をかぶった何かが圧倒的に多いけどな

>>348
助かった〜、ありがとう！と言われた時が
まさに店員やっててよかったと思うときですね。
理不尽な値引き交渉をしてくる客とは思えない人もいますが、
人間として感謝されるのは仕事抜きにして嬉しいですよ。
200円ぐらいの自腹でブツブツ言う人には忘れてしまったこの感動
を思い出すためにも売り場に出てもらいたいものですね。
349さんの言うとおりお客さんから給料の基を貰ってるんだから
もっとお客さんを喜ばす事をしなきゃいけないと思います。

ベンリーみたいなカインズマート増えたみたいだ

http://www.cainz.co.jp/tenpo_folder/Mise_Folder/Saitama.html
カインズマート
寄居店 〒369-1202
埼玉県大里郡寄居町大字桜沢字後田741
営業時間　10：00〜19：30
今月の定休日　無休

カインズマート
神川店 〒367-0301
埼玉県児玉郡神川町大字渡瀬714-1
営業時間　10：00〜19：30
今月の定休日　無休

↑板の無駄使いだからやめろ！
リンクハリハリして楽しんか？
ハリハリ君？
マスでも書いてろ！　アホ！

>>351
同感。
作業量が多くて接客をおろそかにしがちになっちゃうけど
以前の上司がどんなに忙しくても接客第一！って説教するんじゃなく
ずっと実行して見せてくれてた。
今でも尊敬する上司です。
どうせ接客するんだから作業のつらさをリフレッシュ、ってつもりで
笑顔の接客すると気持ちいいよ。
あと顧客ってうれしいよね、名指しで来店してくれるお客さん。
励みになる、やってて良かった！って思う。
不満のあるし上司と意見が合わないことも多いけど、
ホーマック好きなんだ。だから働いてる。

川�Vv�V）＜うるせーばか

>>354
川�Vv�V）＜うるせーばか

>>356
おまえ…消えろ！マイナス志向野郎はサッサト会社辞めて
ホームレスにでもナレ！馬鹿〜o(>▽<o)(o>▽<)oｷｬﾊﾊ

あんまりとげとげしないでね。

従業員かどうかわからないけど356とか読むと
つらいことあるんだろーなーって思っちゃうよ。
相談する人いないのかー上司とうまくいってないのかー
仕事楽しくないんだろーなーと思います。
でも毒づきたいのならほか行ってください。
ここはもう少し前向きな意見交換の場になってほしいです。
ホーマッククオリティってここでもつくれるんじゃないかな。
情報交換は喧嘩しないでしたいな。
文句も批判もいいけどわがまま通したいだけの意見は
攻撃されてることも多いし荒れ気味になって不愉快だなー
そういう気持ちって何も生まないから。

>>358
上段の構えか？

>>359
下段の構えかもよ？(*￣Oﾉ￣*)ﾎｰｯﾎｯﾎ!!

>>359冗談の構えじゃね？

>>358
>>354

ホーマック株式会社　広報課でした

なるほど…
さすがに広報課だわw

うちの地区にも事務所の椅子撤去のメールきた！
冗談だと思ってたのに、まさかこの話がホントだとは・・・。
まったく何考えてんじゃ、この会社と社長わよー。
アホ会社としかいいようがない。やってらんねー！！

乙部さん？(^_^;)ウフ

ちょっといいこと書くとたたくとこなんだね。
店行っても嫌な雰囲気あるもんね。

>>366
まあ・・・タタク場所店の中に無いし…居場所ないんでしょ？
だから、ここに来るんでしょ？ここの社員は…店に買い物
いくと、売場の雰囲気で何となく感じますけど？(ｏ･ω･ｏ）？

>>367
意味が？？？

>>367
俺も居場所無いからここに来たんだけど、
あんたも会社で居場所無いからここに来たんだね！
お互いあぼーんされないように気をつけましょう！！

　　　　 　 ∧＿∧
── =≡（　・∀・）　 ≡　　 　ｶﾞｯ　　 　 ∧＿∧
─　=≡○_　　 ⊂)_=_　 ＼ 从／-=≡ ｒ< 　　　 > ｱｲｺﾞｰ!!
──　=≡ >　　 ＿_　ノ )）< 　 ＞ 　-=　〉＃　 つ
─　=≡　 (　／　≡ 　　 ／VV＼-=≡⊂ ､　 ノ
── .=≡( ノ　=≡　　 　　　　　　　　-=　 し'
￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　 　 　 　 　 　 　 　 　 | 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

ぶゆうでんでんででんでん ( ？д？)

>>369
３６７は客じゃね〜のか？文章よく読めよ…

あのさ〜客だけど、店に空箱散乱してんのって…万引きされた残骸でつか？
ここの会社って売場汚いですよね？整理整頓しないの？？ホコリっぽいしさ
あんな状態の商品、客の立場で買わないぞ〜〜(。-`ω´-)ﾝｰ

客の皮をかぶった何かが無茶な要求ばっかりしてくるから
整理整頓なんてする暇ないんだよ

>>374
整理整頓するヒマないのが客のせい？？
店員の皮をかぶった・・・いったい何者だ？
こっちからみれば接客は悪い、売り場は汚い、
物知らない店員ばっかり、へんな店。

>>375
泡沫苦だけでじゃないでしょ、ホムセってどこもそんなモンよ
接客は良い売り場はきれい物知ってる店員ばっかりのホムセって
あるわけないよ、どこでも同じしょ少ない給料でサービス残業ばっかり。
笑顔で接客デキルカ

ﾎｰﾏｯｸの人って、やたら早歩きですよね！
この前、札幌市内某店舗にて早歩きの従業員に
『すみませ〜ん！』
と、一声……そのまま通過。もう一度、追いかけながら大きな声で
『すみませ〜ん!!』

今度はシカト(-_-メ

最後に、腕を掴みすみませんと言ったらなんと言ったと思います？ねぇ〜奥さん！

『なんだ！テメェ』

……終了〜♪みたいな感じですよ(￣□￣;)!!

ﾎｰﾏｯｸの従業員ってそんな感じで良いんですかね〜？

ほんとに椅子が事務所からなくなったの？

本当ならちゃんとクレームいれないと変わらないよ。
店員じゃない一般のお客さんに声かけた可能性も十分考えられるけどねｗ

>>377みたいのは多分
他の客の接客してるところを横から割り込む→スルーされ続ける→脳内補完
のいい例だと思う
従業員同士でくっちゃべってるわけじゃねーんだから横から割って入るなよ
割り込まれた客だって不愉快だろ

>>380
みたところ他のお客さんはいませんでしたが……
もし、接客中だったならもう少し言いようがあるのでは？
『只今、接客中なので暫くお待ち下さい』だの
『申し訳ないですが、只今接客中なので他の店員にお聞き下さい』
とか、言ってくれれば納得できますが……

ところで、ｸﾚｰﾑってどこに電話かけるのが効果的ですか？
店舗or本部？

>>381
本部に電話しても、もみ消しされて…終了ｗ
無駄ですな…Ψ(｀◇´)Ψｳﾋｮﾋｮﾋｮ

>>381
本部から店のほうがオオゴトになるらしいけど直らないのは一緒。
接客してない社員をさがしてたら結局サービスカウンターに
まで行くことになる。
呼び出しボタン押してもこないじゃん。
380みたいのばっかりだから店員に声もかけたくない。
客のほう向いて仕事していたらこんな書き込みするわけない。
>>37
6給与が安いのは利益出てないからだろ。
不良在庫かかえて、取りづらい陳列して、高い価格で、
欠品させて、接客もろくにできない。
自分らのせいじゃん。
悪い接客を客のせいにするのはオカドチガイ。
欲しいもの、簡単に変えるもだけ買って、
商品の場所がわからなかったりでかいもので運べなかったら
ホーマック以外の店に行く。
これが正しい利用方だと思うよ。
そのうちスクラップしたところに
B&Lみたいなわけわからん店ぽこぽこつくって
利益上がらなくって従業員どんどん解雇されなくなるんだよ。
社長やJr.が悪いんじゃない、店舗の社員がわるいんだ。

>>376のあやまり
給与が安いのは利益出てないからだろ。
不良在庫かかえて、取りづらい陳列して、高い価格で、
欠品させて、接客もろくにできない。
自分らのせいじゃん。
悪い接客を客のせいにするのはオカドチガイ。
欲しいもの、簡単に変えるもだけ買って、
商品の場所がわからなかったりでかいもので運べなかったら
ホーマック以外の店に行く。
これが正しい利用方だと思うよ。
そのうちスクラップしたところに
B&Lみたいなわけわからん店ぽこぽこつくって
利益上がらなくって従業員どんどん解雇されなくなるんだよ。
社長やJr.が悪いんじゃない、店舗の社員がわるいんだ。

>>380
ちょっと気を利かせれば、できる応対じゃね〜のか？
381さんの言う通りだべさｗ売場に立ってるんだったらよ
四方に目を配る事ができなきゃ、失格だっつの！！
俺ら客が買い物行ってるおかげで、おめ〜ら給料貰ってる
んだろが！違うか？いろんな客がいて、不愉快かも知れんけど
それらをきちんと応対すんのが、あんたらの仕事じゃね〜のか？
それができね〜のなら、会社辞めろや。割り込まれた客が不愉快だ？
応対できる人間が売場に居ないから、客が仕方なく居る店員に声
掛けるんだろが〜違うか？それを、割り込んだ客が悪いだと？

客のせいにするな！！客が来なきゃ、商品売れね〜べ。おまえら
給料貰えなくなるんだぞ…そういう意識で仕事すんのやめれや！
聞きたい事があるから、声掛けるんだろ！もっと接客のノウハウ
勉強せ〜〜よ、380の店員さんよ！！

ホマクは偉そうな人ほど態度悪くないですか？
自分の手があいててもわざわざほかの人よんでクロス切らせて
呼んだ別の店員が来るまで自分はじーっと通路みてる。
手でも不自由なの？？アタマの方か？？
以前も若い社員が客に聞かれてわからなかったらしく
通りかかった先輩らしき社員にたずねたところ
客前なのにその先輩社員が
「それだけで商品限定できるとおもうか？！」といいだした。
たずねた客もそばにいたわたしも思わずそいつの顔みちゃったよ。
尋ねた客はあきらめて帰るらしかったが
若い社員だけがしきりにあやまって、
先輩はそのまますたすた行ってしまいました。
機知外は制服着るな、間違って声かけちゃうじゃないのよ。

チラシに良く載ってるＭＥＳＫの電動工具って使い捨てなの？パーツの取り寄せや修理は出来ないと言われたもんで…。

店員だけじゃなく商品もひどい。

客も店員も同じようなもんだよ。
お互い相手を馬鹿だと思って対応すれば誤解もないし腹も立たないよ。

ﾎﾏｸにも頑張ってる社員いるよ。
でも一店舗あたりの店員が少ないかな。
がんがれホマク　　うふ

がんばってる人はいるとおもうよ。
でも一生懸命、親切な人は客にとっては当たり前だから
よっぽどでないと印象に残らない。
ちょっとでも嫌な感じだとイキナリ最悪の印象になる。
客目線だとそれが現実・・・・

>>382
そうですか……

それでは一番効果テキメンって事でここで名前と店舗名及びに部門を晒しましょうか!?

２チャンに晒されたお陰で職場を退社した知人を知っています。そんな２チャンの強大なﾁｶﾗをお借りしましょうか♪
(σ・∀・)σ

>>392
おまえ、本当にバカだろ。

>>386
>手でも不自由なの？？アタマの方か？？

手でもなくアタマでもなく、きっとカラダが不自由なんでしょうね！笑

>>393
はいバカです

それがなにか？

久々に本物のバカだ！！

>>382
>>392
本部に行ったクレームは
該当店舗には電話で事実関係を調査してヤキ入ります。
もみ消されたりしないよ。
全店でありそうな内容ならイントラでも公表され
再発防止策をとっています。
が、実際は役立っていないのかもしれませんね。
この方法はもう６〜７年前からとられているのに
同じような内容が繰り返されています。

>>396
バカ認定ありがとうございます(≧▽≦)ゞ

>>397
弁解レスありがとうございます。
しかし、結構前の話だから今更電話しても……

そんなﾎﾏｸでは成果報酬がでたそうで。
まぁグループ会社もろとも年内の命だろうけど・・・

何で年内の命なの？

働く店によって違いますよね。
やっぱり忙しい店では、皆ピリピリしてて
客にたいする接っしかたがキツクなったりしますよ。
売り場って大変だから、ＳＣでうまく操縦してあげないと、
今呼んだのに、連打して呼ばれたらお前は、おばか？と言いたくなるしょ。

>>401
信頼関係があればけっこー乗り切れるよね。
自分大変な時にフォローくれたら相手大変な時にフォローして
やるのが当然だし精神的に苦にならない、その上うまく回る。
最近は自分だけやって周りが見えない人多くて
信頼関係が築けない、上司がそうだと部下はばらばらになる。
逆に上司の悪口で団結して部下だけ結束かたくなったりすることも
まれにあるけど。
SC操作も一理あると思う。
私は両方経験したけど
パニくったカウンターほど店をかき回すものないとおもう。
SCに入る人は沈着冷静に。
これから繁忙期で、誰かー！！って叫びたくなることも
たくさんあると思うけど
パニくったって解決しないと肝に銘じて欲しい。

>>399
根拠がないので却下。

小樽に出来たベン＆リーってどうなの？
評判いいのかな

人事に匿名でたれ込みがあった。
それも些細な内容で…。　　OTL

orz　たのむから直接言っておくれ。こっちは報復するつもりは無いから。
影でこそこそされるほうが一番堪える。　orz

どんなタレこみ？

>>399
だろうけど・・・ ?
はぁ？？？
根拠は？
根拠示さずに適当なこと言ってるんですか？

ID:EnTwnq3k

ホマクさん、今年の春闘はどうでしたかー

>>404
もしかして、4月2日の事では！？
もしそうだったら同じ店の人ですね・・

この間混合水栓を買いに行った時、見本の下の在庫が並べられている
棚に見当たらなかったんで近くにいた割と年輩の店員に尋ねると
「在庫切れてますね」と即答。しょうがないかと帰ろうとして、
ふと一番上段の棚を見上げると少し離れたところに目当ての商品が
有った。ロクに確認しないで尋ねた漏れも悪いがこの応対はどうなの？
少し気分悪くして店を後にしました。（もちろん買わずに）

ホームセンター業態自体が社会において必要ないです。

ホマクの従業員は商品の詳しい事、知らなかったりするよ。
そういう自分も混合水栓て何か知らない。
ここの会社は商品勉強の研修なんてしてくれないのさ。
在庫調べるのもＰＤＡ頼り。
このところA-planが遅くて、在庫調べてるうちにお客さんが怒って
行ってしまうことがある。

ＰＤＡ遅すぎますよ。
システム管理している部署の皆様。
「胸張って、一生懸命、仕事しています！」
っと言えないでしょうね。

>>413
所詮、店舗で働くあなたたちがＡ-ＰＬＡＮを使いこなせてないだけですよね。
このシステムはあなたたちの想像以上の働きを与えてくれるシステムですよ。

ジュニア氏ね。

ねぇ。
店舗マネジャー（店長）と本部マネジャーってどっちが
偉いの？
なんか、フィールドマネジャーに色々指摘されるの腹が立つ！

>>416
フィールドマンは解雇有力候補だから勝手に吠えさせとけば？
吠えなきゃ「首」だから、むしろ同情してあげなよ。

粗悪自転車ワ○。

粗悪自転車○田。

>>418
>>419
同意。

ビークラブ。
じゃねーぞ！！
べークラブ。

>>414
今度のバージョンアップで何か新しい機能が追加されるのですか？

想像以上の働きを与えてくれるシステムも欲しいのですが
店舗は安定したシステムを供給して欲しいと思っています。
頑張ってPDAを使いこなしたいのですが、如何せん、店舗では
どうすることも出来なく、砂時計が回っている状態が非常に
もどかしく、はっきり言って今は不評です。
もっと安定したシステムにならないのでしょうか？
お願い致します。

PDAがなかった時代のほうが良かった気がする。
ないおかげで人もたくさんいたし、お金もたくさんもらってた。
人間関係もぎすぎすしていなかったし。
PDAだけのせいじゃないけどさ。
昔より作業が減ってる、なんてうそだもん。
人が減ってサービス悪くなっていくなら
システムなんていらない。

ぶゆうでんでんででんでん ( ？д？)

あのさ〜なんでいつも、朝システム止まってるの？開店までに復旧して
くんないと、困るべ〜さ。在庫は調べらないし…何も出来ないじゃんよ！！
何で？昨日のデータ処理が追いつかないの？そんなの夜中にでも自働制御とか
でパソコンで処理できるだろ〜が？それすら出来ないシステムなの？
毎回、午後に復旧じゃ、客の応対できないじゃん！！>>414って本部の
人間だろ？こんな不安定なシステム自慢すんな！ボケ〜！店の人間が使い
こなせない？よく言うよなあ…客の応対に使えないんじゃ、ゴミと一緒！
ちゃんと安定した動作になるように、システム作り直したら？？
それから、自慢したらいいじゃんよ！煩雑な作業が増えてる現状を全く
解ってないよな…店の人間減らしても、作業量は減らない…こんな事が
続くから、客の応対が粗雑になるし、必然的にクレームに発展する！！
そういう店の実態を全く解ってないんだよ、本部の人間はな！本部から
すれば、商品の管理や動向は管理し易いだろうが、店からすれば、欠陥
だらけ…店で模範となる使い方、教えてくれや>>414様

>>425
前日のデータ処理が追いつかない理由の一つに
店舗での閉店処理のミスや遅れがあるそうです。
ストコンの閉店処理忘れて帰って店があったり
過不足とかレジ上げミスで現金処理が終わらなくて
２２時を過ぎてもストコン閉店処理がされていないと
翌日のA-PLANに影響するって、こっぴどく怒られた事がある。
ほかにもあるのかも知れないけどね。

朝から使えない時はそんなこともあるようです。
でも、昼間に突然止まるのはなんでなんだろー？
システムさん見ていたら教えてください。
サービス停止の主な理由はなんですか？

有給を買い上げて下さい。
法的措置をとらせていただきますよ。
来月、辞める人間です。
この際、働いてる皆さんの味方です。
私にできることがあれば何でもお申し付け下さい。
ただしＧ�Vのできる範囲で。

>>427
Ｇ�V、十分です。
Ａ−ＰＬＡＮは大失敗だったこと。
ジュニアは愚息の件。
サービス残業、及び、ユニオン費が流出不透明な件。
まだまだあるが頑張ってくれ！

面白みの無い売場，イマイチ信用性に欠ける商品。ギスギスした社員。ﾎｰﾏｯｸｸｵﾘﾃｨ。

＞＞４２８
Ａ−ＰＬＡＮは大失敗じゃないよ。早く動けば最高です。動けば。

>>430
同感！！

店の人間ですが、A-PLANは今のところ失敗じゃないよ！
そして、これからも失敗じゃ無いです....。
だって、やったことに対して検証しないんだもん！
ウンコして尻拭かないようなものですよ。

それが　ホーマッククオリティー。

　　　∩＿＿＿∩　　　＼ヽ
　　　　　| ノ　　　　　ヽ　　　＼ ＼ヽ
　　　　 /　 ●　　　● |　　　 ヽ ヽ　＼
　　　　|　　　 ( _●_)　 ミ　　　　i　l　　ヽ　ジュニア氏ね
　　　彡､　　　|∪|　　 ﾉ　　　　i　l　　l　i
　　 ／ ＿　　ヽノ　　　)　　　 l　i　　|　l
　　(＿＿_)　　　　 /　/　　　 ,,-----、
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　　　　　　 ⊂二(⌒ )二二二|;::::　　::::|⊃　/’, ’,　¨
　　　　　　　　　　￣ ’,ヽ∴。|;::::’,ヾ,::::|　/。･,／∴
　　　　　　　　　　　　-:’ヾ　　|!|!!,i,,!ii,!l,･∵，･、
　　　　　　　　　　　･∵，･,;f::::::::::::::::::::::::::ヽ
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　　　　|　　　 ( _●_)　 ミ　　　　i　l　　ヽ　S.S氏ね
　　　彡､　　　|∪|　　 ﾉ　　　　i　l　　l　i
　　 ／ ＿　　ヽノ　　　)　　　 l　i　　|　l
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　　　　　　　　　　　　-:’ヾ　　|!|!!,i,,!ii,!l,･∵，･、
　　　　　　　　　　　･∵，･,;f::::::::::::::::::::::::::ヽ
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　　　　　　　　　　　　　　　|,,,,_　,,,,,,_　 |::::::::| 　パァパァー
　　　　　　　　　　　　　　ゝ::｡:);（＜)==r─､| 　　　　　　　　たすけてー
　　　　　　　　　　　　　　. （''''(__..:: ,,,U/　ノ
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　　 　ヽ　＼　　　 　 I:：：：：：:I_ 　　　 　_ /　/　┌────────────
　　　　 ヽ　 ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , ' 　＜ フゥゥゥオオオオォォォオオオオゥゥ！
　　　　 　ヽ 　` ｰ ､.,,ゝ´ヮ｀,ﾉｭ_, - '　　 r' 　　　└────────────
　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
　　 　　　　　　ヽ：::::::::::|:::::::："",r‐'
　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/ 　　Ｓ．Ｓは相変わらず自分のチンポコにバター塗って
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/ 　　　　　　　　飼い猫に舐めさせてるのかい〜？
　　　　　　　　/;;;;;;;/:::::::::::《
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　　　　　 ／ 　 ヽI,r''"""^~ヽ
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　　（　・ω・）　
　 ＿|　⊃／(＿＿_
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2006/03/32(土)

2006/03/32(土)

エイプリルフールだからだろ。
名前欄のおみくじは一月一日だけだろ？

Ａ−ＰＬＡＮは生き残れるか？

今、システム関連で重大な問題が起きている
３社統合時のシステムをどう再編するか
Ａ−ＰＬＡＮは葬り去られる運命か・・・
５０億が無駄に？？？

>>439
90億だろうが

有休買取して欲しいよね。
毎年発生しては消えてゆく・・・・
申請したって法定休にしろとか、何に使うんだとか
いろいろ聞いて置きながら結局はみんなとってないからって
却下・・・・
本当なら有休は何に使おうと勝手なのに。
いまさら何しても取れる環境には絶対ならないんだからさ
取れなくていいからその分お金にして欲しい。

不幸があった時も法定休にされた事があった。クソ会社

>>441
>>442
法的手段に出れば、勝てるぞ！本部の人間は労働基準法関連の知識ゼロ
素人でもわかる内容も知らんし！有給取得に関しては争え！！当然の権利
は主張すべし。こんな事が監督省庁にバレれば、この会社やばいぞ！！！！！

>>443
ありがとう。
勝てるのは知ってる、でも取得したいわけじゃないんだよ。
有休とっても休んだ分、自分の仕事がたまっていて
出てきた時に大変な目に遭う。
リフレッシュ休暇だって８日間休んででてきたら・・・。
みんなそうだと思うけど基本的に同じ仕事している人がいないし、
主任に引き継いでも「出てきてからやるだろう」と
期限付きの仕事も残っている始末。
本部も労基法は知っていても知っているだけで
遵守しようなんて思っていないんだろーなー。

>>409
そう。明日のことだった。

age

センター欠品さすＤＢ氏ね！！

A-PLANは、ないとこまるだろ
確かにＰＤＡの動きは遅いけど
ポケタンに比べればどんなにいいか・・
人のせいにするのがこの会社の悪い癖だ

有給の取得が法律で義務化に
なったら、うれしいね。

>>448
無くてもカーマ・ダイキは困らないのだが

いまさらだけどキュロットのほうがいい！私は売り場ですがどーも最近客の視線が
お尻と私の腰あたりに感じる・・。

自信過剰・・・

>>451
俺客ですけど、

視線がいっちゃうような　かわいい子、



見たこと無いですけど（ｗ

改装チーム、数名辞めたそうですけど・・・
つらいのか？？？

改装チームは、一度は店長になった人とか結構いるし、また一作業員に戻らされて嫌気さしたんじゃないか？

>>451
この前買い物に行ったら背中丸出しの女性店員にちょっと興奮しますた〜

４５１って女なのか？？
女が自分でこんなこと書かないと思う。

腰の浅いパンツしかないから
仕事用にかっちょわるいけど深めの買いました。
キョーレツ鬼オニダサだけど。

>>457
お前の言語センスもださいなｗｗｗｗｗｗ

↑内容に関係ない言葉の端つかむような突っ込みは
　やめたらどうなでしょう・・・
　ここそういうの多いよね。
　イラついてる人が多いのかい？

改装チームは土日が休みと聞きました。
仕事内容や待遇はさておき
子供のいるとーさんにはいいなーと行きたがっている
人もいました。
誰か代ってあげてください。

改装チームでやめた人いるんだ！びっくり！！

>>409
今日は朝早くからお疲れ様でした。
明日も朝から大変だけどがんばって送れ。

俺のやる気はどこへ行ったんですかねぇ〜。

逃げたい

日曜日で発注しようと思ったら、ＰＤＡの砂時計がクルクル・・・。
1アイテムの発注に何分もかかってしまう。今時期はただでさえも忙しいのに・・・。
余計イライラしてくる。

わたしも逃げたい

>>461
昨日はお疲れ様でした。
まぁ〜いろいろある店で大変ですが頑張ろう・・

>>463
同じく

あの砂時計、何とかしてください

>>467
ひっくり返せば?

皆様。事務所の椅子撤去もうすぐらしいですな。
信じられんですけど。

何を撤去したって、ダメな奴はだめ！

ダメな奴が残って
出来る社員があぼーん。
かなりヤバイかも？ウフ

来週、蛇田店のオープンだ。十和田店のお弁当は豪華だったなぁ・・・
ホマクさんの販売応援、毎回楽しみ（＾＾）

客の会話

客男｢あっ！ﾎｰﾏｯｸのﾁﾗｼだ！｣

客女｢………｣

客男｢うちにもﾁﾗｼ入るかなぁ？｣

客女｢○○ﾁｬﾝち新聞とってたっけ？｣

客男｢いや、とってない｣
客女｢じゃあ入らないじゃん！｣

客男｢なんで？｣

客女｢新聞の折り込み広告だから｣

客男｢いつから？｣

客女｢………｣

客男｢そっか……。｣


バカやろう(*´Д｀)=з買った商品置いて帰れ！

男の馬鹿はシャレにならんな。

岩手のセイナン店ってどうですか？
新しく出来た店だし「デポ」だっていうから一度行こうと思ってるんだけど、
今までのホーマックと何が違うんですか？
行ったことある人教えてくだされ〜。

>>475
少し店舗が大きい。
店員少ない。
品揃えは少しだけ多い。
万引き率はUP


うふ

>476　
さっそくありがとー。え！？万引き多いってよくわかりますね！！
新しくて大きい店なら店員もうじゃうじゃいると思ったけど、違うんだ〜。
場所的にはどうですか？本宮って言ったらまだ開発中でがらーんとしたイメージなんですが。

>>476
でも社員、FL、AL合わせて９０人でしょ

北海道の警備？？に、へんなおばさんいて
客に万引き捕まえるの手伝わせてたよ。
あれはなんだ？？
万引き捕まえてるって事は、ほまくの社員じゃないよね？

盛南店
店は広いが、資材の充実性はない

ホーマックから電話で灯油の値段を聞かれた

481>>
意味がわからん

>>472
オープン初日のお弁当、いまでも赤飯なんですか？

>>483
稚内店の新店オープンの応販の時は赤飯だったよ。
天気が良かったし空席が無かったんで昼食テントの外で食べてたら、
お偉いさんに一喝された。
「テントの中で食べろよ〜！」みんな遠慮していると、
「だらしねぇから中で食えっつってんだよ！」
・・・某ベンダーの稚内の良い思いでです。

＞＞４７３
ウケタ♪

懐かしいな〜
お赤飯ね。
でも、行くたびにいつも、お赤飯じゃなくごもくご飯とかにしてほしいと
思ってました。

私服警備のオバサン・・・
Nじゃないかなぁ・・・隊長だし態度でかいしｗｗｗｗ
デポは社員減らされて大変だよなぁ

白石区の某店舗で万引きGﾒﾝのｼﾞｰﾊﾟﾝﾃﾞｶに誤認逮捕されてるおばちゃん居たよ〜
警察来て、ちっちゃい検品室の中でﾊﾞｯｸの中調べた結果なにひと商品が見つからず、白と判明！
しかし、ｼﾞｰﾊﾟﾝﾃﾞｶが悪そびれる気配全くなく挙げ句の果てには逆ｷﾞﾚし
(´∀｀)怪しい行動とるなとか言いたい放題。しまいにおばちゃん泣き始めるし(((゜д゜;)))

可哀想なおばちゃん

>>481
ウチの店は毎日、近くにある競合店に電話して
灯油の値段を聞いてその価格にあわせていた・・

>>４８７
私も隊長だと思ったよ。
やっぱりか〜

おまえらちゃんとレスアンカーつけろよ(笑)

それより岩手にできる巨大コメリの情報きぼん

>>４９１

アンカーの付け方♪

>>492←とやりたいときはレス番号の前に
>> をつけてから番号を入れる(b^-゜)

よい子のみんなわかったかな？

友人が万引き捕まえるの手伝ったって言ってた。
「あんた！ちょっと手を貸して！」みたいなこと
大声で叫ばれて、断れなかったと。
ホマクはすごいこと客にさせるんだな、と思った。

>>494
それって、ホマクの社員が頼んだのか？
警備員のおばちゃんとかじゃねえの？いくらなんでも
客にそういう事は言わんだろ…

>>495
ホマクの社員でさえ万引犯つかまえちゃだめだしね。
でも警備のオバちゃんなら客に万引犯捕まえるの頼んでも
いいわけじゃないよね。
実際あったけどさ。

万引き犯がトイレに逃げ込んで、水洗便所にパクった商品を流した。
ピーピーピーの音が水音と共に消えていったらしい。

自転車　売れてる？？

>>496
社員でさえ万引き犯捕まえちゃだめなの？

>>491
花巻のコメリは4月12日からプレオープンです。
4000坪の巨大店だそーです。広すぎて年寄りには敬遠されそうだけど。

>>497
それってウチの店・・・・？

>>499
どこもそうじゃないの？
あんまりおおっぴらに言うと万引き来店増える？

ほまくは万引き天国じゃないの？？

警備の人から「店長を検品室までお願いします」
と言われると、あ....また万引きか.....って思うよ。
最近は、おじさん。おばさん。の万引き多い。
捕まった後、どうなってるのかな？子供や学生の万引きは最近ないな〜
何年か前に高校生の男の子が、万引きで捕まって交番へ連れて行かれたんだけど、
次の日、その子とお母さんが「ご迷惑かけました。」
と朝一番で来店。
お母さんは涙一杯で！万引きはいけない事だけど。
「アンタ！（高校生）
こんなお母さん最近いないよ！もう二度としないでね。」
と思いました。

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じゅにあも生き物なんだから！
ちゃんと観察しなきゃ！！

殺しちゃだめ！
珍しい生き物なんだから...。

げらげら o(＾ρ＾)o げらげら

朝から笑わしてくれんなよおぉぉぉぉ

>>504 505 506
しつこい。

氏ね(死ね)とぶっきらぼうに言ったらダメだよぉ
そんな言い方したら言われた側は気分を悪くしちゃうからね！

氏んで(死んで)くださいませんか？が正解。
こう言ったら相手は
ここは一度と言わず何度でも氏んで(死んで)みようかな！と、思うから

正しい教育の手法・・・？
死んでも代わりがいるから会社はかわらないけどな！！

ゲットスーパーデポ

株すぐさがった

私の勤めてるお店は、店長よりも開店から長くいるサービスカウンターのパートおばちゃんのが強い。
先日も「うちの店は、社員もパートも馬鹿ばっかり！！」といっていた。

事務もやっているので、その人ににらまれると、やっていけないのでさからえない。。
まるで女王様のようだ。。。

店頭の自転車汚ねぇなぁ。中古みたい。

>>512
ゲットスーパーデポ、って？？？？？

>>514
事務とカウンターができるだけで何でもできるって
思ってるおばちゃんはけっこーいるよね。
どこも店もそんな存在には手を焼いているでしょう。
勘違いもはなはだしいので代わりの人を教育したら
早く辞めてもらいましょう。
私も２人辞職の追いやりました。
会社の決まりより自分のルールってやつは組織には必要なし。
その店は店長もだらしがないなあ。
そいつににらまれて仕事にならん状況を許してるなんて。

>>514
いたよ、そういう人。
救世主のような若店長が来て一撃で退職しました。
そのおばちゃん、今まではでかい態度で休みの社員を店に
呼び出して翌日でもいい文句？を長々言い出したり、
やっぱり自分がなんでも出来ると思っていたらしい。
今まで誰も意見してなかったから若店長の指摘？が
ショックだったらしく、自分の天下が終わったとばかりに
辞めていった。
みんな喜んだ。
最後まで自分がいなくなったあとのことを
心配するような発言をして自分のすごさを誇示してたけど
辞めても困らなかった。
そんなもんだよ。

>>518
そういう店長の下で働きたいな

うちなんて一緒になって派閥作って、気に入らない人間攻撃するような奴だからな・・・

ベン＆リーは？
やはり失敗？先日、視察させていただきましたが、
お客さんいない、従業員いない。
店の印象は、欲しい商品がないホームセンター、
薬が買えないドラッグストアーでしたよ。

>>520
正解です。
便利ではないこの業態で働く私の仕事は
２世のご機嫌取りです。
売り上げがとれない理由を考えるだけで
一日が終わります。

>>521
ひょっとして……

店長さん？

>>521さん
実験店舗です。売上げで悩むこと無かれ。少ない売上げでも利益出せれば
いいでしょ。悩んでも意味ないですよ。忘れましょう今日のことは。

やはり、２代目は愚息でしたか。
無能ですね。
専務？下の人間は黙れない状況ですね。

でも２代目は東大出てると聞いていますが。

>>518
そんな店長・・こないかな。社員は、２〜４年で転勤なるじゃん。
だから「このお店のことは、私が規則よー」みたいな感じ。
そのおばちゃんユニオンのレポートとかにもガンガンだしてるよ−。
そこだけみれば大変仕事熱心風だけど、他の女が、そんな事して目立とうもんなら・

まじで事務カウンターの女は、強烈らしい。
友達のいたホーマックでは、店長とカウンターの女が店公認不倫してたが、
居酒屋で、友達とその話になってさわいでた。
そしたら、たまたまその女の旦那が、後ろの席にいたらしく、ひともんちゃくｋあったらしい。
しかし、カウンターの女は友達に逆切れして、しばらくしかとされ、仕事の電話の取り次ぎも
してもらえなかったんだって。
一番わるいのは、だれでしょー
ちなみに店長はとばされたがその女はまだいるらしい。

>>526
そんな店長は残念ながらもう課長職・・・
オバちゃんフレックスは異動がないから井の中の蛙。
会社に属していても「社会人」ではないよね。
仕事してくれるのはいいけど他の人をつぶしにかかる事もある。
できのいい女子社員来るともう大変。
数年前にいた店舗では、その人と店長で「世直し」した。
事務や伝票記入、金庫管理、接客なんかは特別な勉強しなくても
長くやってれば経験値上がって簡単にエキスパートになれる。
それで「何でもできる」とおもってしまうから厄介。
店長も面倒な仕事を安い時給でやってくれるから少々うるさくても楽だからまかせっきり。
でも職場環境を整備するならあんまり出過ぎて指示だすようなら三役はびしっと締めないと。
みんなが対抗するには自分が成長してその人に聞かなくても仕事ができるようになればいい。
簡単なことだよ。
言葉でも態度でもなく、自分の仕事振りを見せて「服従」させる。
規則は個人が作るものじゃないとわかってもらえる環境つくらないと。
５２６さん、みんなとがんばってみたらどおかな。
そんな人をのさばらせておくのは良くないよ。

>>527
その話、知ってる。
確か5年以上前の話じゃないですか！？
あの時はこの話題が店ですごかったから・・

>>525
まんまと釣られますが・・・東○大、確かに短縮形なら東大ｗ

愛人も売ってるﾎｰﾏｯｸ♪

ｷｬｯｷｬｯヽ(゜▽、゜)ノ

>>531
社内限定、お客様はご遠慮ください。
尚、当人はわかっていないようですがたいていはばれてます。
そういった状況にも耐えられる方のみ、ご参加ください。

>>526
若い店長に気に入られたくてしょうがないんじゃないの？
ウチにもそんなおばちゃんいるよ・・

　　　　　　 ,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..
　　　　　／::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;)
　　　　 |::::::::::/　　　　　　　　ヽヽ 　　　小沢一郎　新民主党代表
　　　　.|::::::::::ヽ　........　　　 .....　|:|
　　　　 |::::::::／　　　　 )　 (.　　.||
　　　　i⌒ヽ;;|. 　-=・=‐　 .‐・=-.| 　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|.（　　　　'ｰ-‐'　　ヽ. ー' | 　＜　　現象だけでワイワイやっても意味ない
　　　　ヽ.　　　　　 ／(_,､_,)ヽ　　| 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　 ＿／:|ヽ　　　　　ノｴｪｪｴ>　　|
　 :::::::::::::ヽヽ 　　　　ー--‐　 ／
　 ::::::::::::::::ヽ ＼　　＿＿＿／ヽ

>>534
小沢一郎？この板に関係ないもの投稿すんな！板のムダ使いだ！アホ

サービス残業どうなの？
撲滅してるの？
…んなわけないよね。

小売業って薄給、暦関係無し、拘束時間無限。
続ける理由ありますか？

>>537
ない。

>>537
ない。辞めなさい。
がんばって転職しなさい。

>>537
ない。もし君が低学歴と認識しているのならがんばりなさい。
俺、こんなとこで何しているんだろう？っと感じた君！
例、「地元とかけ離れている地方で生理用品、前だししてい時」。

>>537
ない。
幸福な人生があなたを待っています。
もっと、視野を広げましょう。
今のあなたの人生、お客さま以下です。
定年を迎えた日本語を話せないお客さまを馬鹿にしてはいけません。
馬鹿なりに定年まで働き、孫の代まで一族を繁栄させたのですから。
あなたにその自信ありますか？

小売り大手のイオン（本社千葉市）は六日、サンデー（本社八戸市、和田正徳社長）の第三者割当増資を引き受け、連結子会社化すると発表した。
イオンのサンデーに対する出資比率は、３５％から５０・１％に上昇する。サンデーは完全にイオンの傘下に入り、
今後はイオンの戦略に従って東北地方全体での事業展開を図っていくとみられる。
　
　イオンの古谷寛副社長、サンデーの和田正徳社長、サンデーの筆頭株主だった吉田産業（八戸市）の吉田誠夫社長が同日、
八戸グランドホテルで記者会見し、明らかにした。
　イオンとサンデーは、スーパーマーケットとホームセンター（ＨＣ）
が融合した新業態・スーパーセンター（ＳｕＣ）を開発し、
東北で展開していくため、二〇〇三年に業務・資本提携を結んだ。
昨年四月にイオンが出資比率を２０％から３５％に引き上げてからは、
イオン主導で、両社がＳｕＣを展開してきた。

サンデーは個人的に町の工務店的な感じで好きだったけど、札幌にあったサンデー潰れちゃったね
潰れたのつい最近知ったんだけどね♪笑

うちに粘着している馬鹿ベンダーども良く聞け！
つい最近決まったが、好評の統一改装への手伝いを追加してやる。
決して当社関係者の能力や人数が不足している訳では無い。
うちの会社の全能神は、統一改装にベンダーの手を借りないと豪語し実践を
指示し実現できていた。
お前らが生意気だからいじめてやるんだ。
大金も払うんだから文句は無いだろう。
うちの会社の神の一人がこっそり教えてくれたが、ついでにリベートもセンター
フィーも上げて、原価をガンガン下げてやるそうだ。
これで来期のナスは、３倍増確定だ。
文句があるなら公取でもどこでも行きやがれ。

空想公取確定でつねｗ>>544

>>543サンデーは高いよねえ。売価が。

>>544
改装チームか商品部関係？
ウチに会社に神などいない。

疫病とか貧乏とか死とかならたくさんいそうだな。

>>544
通報しますた。

あちこちにｗ

ベンダーって

なんだぁ〜？

(・_・;)

>>549
仕入先さんのことだとおもうよー

うちの店も椅子撤去だそうだ

♪なんだベンダーなんだベンダーなんだベンダー

店舗だけ椅子を撤去するん？本社も含めて全部の部署で撤去したら、ええやん　その方が利益に貢献出来るやんか〜　株主の為にも頑張ってや〜　笑。

社長が椅子に座らんで、パソコン使ってるから全社で椅子撤去
になったようですが、それってさ…ある意味押し付けだよな〜
本来座って仕事すべき机の高さを立って仕事するように、わざわざ
高さ変えて…非常に無駄な作業が増えましたな！！アホらしい
そんなに立たせて仕事させたきゃ、ちゃんとした机用意してくれ
事務所の光景…異様な光景です。書記用（事務さん）は座って
他は立って端末に向かって…バカらし〜〜こんな無駄な事してる
場合じゃね〜〜べ。他にやる事いっぱいあるじゃん！！
３流の会社のトップが考える事ってこの程度なんだな…

今日、ﾃﾞﾎﾟに買い物行ったら迷子になった子供がいたらしく必死に子供に店員さんが放送で呼びかけてた(￣□￣;)!!

ワンﾁｬﾝとネコﾁｬﾝのｺｰﾅｰに来てくださいと……
でも、犬だけワンﾁｬﾝと言ってネコはニャンﾁｬﾝと言わないのはオカシイよね！笑

見つかったのかなぁ？

どうせ事務用の椅子を事務所に籠もりっきりな店長とかがかっぱらって使うんでしょ
誰も俺には文句言えないと思ってるから堂々と使いそう
こういうことがあった場合、社長に直訴していいもんなのかねｗｗｗ

それに椅子があろうが無かろうが、事務所に籠もりっきりな奴は籠もったままだってことわからんのかな

>>556
解らんだろ〜〜な…店長ってどこの店もそうなんじゃね〜の？
しょうひんアドバイザーってやつも、偉そうに振舞ってるが
こいつも、事務所に篭るんだよな。社長に直訴するか？
こいつら、首にしてくらはい…ってな！[壁]｀∀´)Ψヶヶヶ

撤去した、椅子はどうするのかな〜？
捨てるの？中古で販売なわけないか....
リサイクルショップに売るのか？

こんあのあったのだが
http://www.vivahome.co.jp/close/rokucyounome/default.htm

なんで机の上にカラーボックスのせるん？

撤去したイスは店で保管しとけだとよ。だったら事務所でフツーにイス使えばいいのに・・・。
しかし、この会社は社長やジュニアの変な指示はあっという間に下までおりてくるが、店舗社員
の提案はなかなか受け入れられない。会社ってどこもこんなもの？

＞＞561
同感です。
って言うか、椅子店に保管？
店の何処？倉庫もあふれかえっえるし！
置くスペース、事務所しかないっす！

ワンマン経営ホーマックｱｹﾞｱｹﾞ

椅子が無くなったら
足がいっぱいおっぱいになっちまうだ

椅子は座るためにあるとです。
それを何でなくしますか？
悲しいです。
社員は上を尊敬して頑張っとります。
飯も立ったまま食っとります。
社長もジュニアは立っているのは夜のぢゅにあ
だけななんですか？
教えてください？

疲れてて。夜のぢゅにあも立ちません。

　　　∩＿＿＿∩　　　＼ヽ
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　　　　 /　 ●　　　● |　　　 ヽ ヽ　＼
　　　　|　　　 ( _●_)　 ミ　　　　i　l　　ヽ　ジュニア氏ね
　　　彡､　　　|∪|　　 ﾉ　　　　i　l　　l　i
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　　　　|　　　 ( _●_)　 ミ　　　　i　l　　ヽ　ジュニア氏んで下さい
　　　彡､　　　|∪|　　 ﾉ　　　　i　l　　l　i 　　永遠に！！
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急に辞めますけどごめんなさいね。
だって、時給安いのに残業はするなでしょ？
黙って頑張ってるのに、馬鹿みてるのはこっちばかりなんですもの。
きちんと仕切らないと今に誰もいなくなりますよ

尊敬できる人間なら多少の無理も頑張りますが、
今の舎弟王！！さんさんなら無理かも？

店舗の椅子無くすのと引き換えに
あんたの舎弟王の椅子を賭ける意気込みなら
俺は納得だ！！

尊敬や信頼があればがんばれることもあるのにね。
そんなのがなくなったいったので私も数ヶ月前に退職しました。
イスの話はここで読んでる限りしか知りませんが
なんとも、かなしい、後ろ向きな・・・。
伝票担当と事務の人が同じ人でなかったら
伝票担当は一日中立って電話してPCつかって伝票書いているのでしょうか・・・
現場の社員が何しているのか、どんな役割があるのかをわかっていない人が決めて進めて
しまうのですね。
おかしな会社になったものです。

何で、そんな店作ったのか聞いてみたい。
中途半端なんだよ。
やるなら誰もやってないことやらないと。
センスのもんだいだよ。

尊敬、信頼・・
今はないですね。
私は、誰も信用出来なくなりました。
顔は笑って、会話してても、仕事場だけの人と割り切り付き合ってます。
そうなったのも、上司に尊敬する人が居なくなった事。
部下の事なんぞ、まったく考えない、自分勝手な上司。
まるで大きな子供ですよ

（＾▽＾川

（＾▽＾川　（＾▽＾川　（＾▽＾川　（＾▽＾川

???

事務所の椅子撤去！なぜ立ってPCの前で仕事せなあかんのや？
しゃちょ〜この板読んでたら、納得いくようにちゃんと説明せ〜
店の現状どうなってるか、知ってるのかよ？本当にひどいぜ！！
そこらの３流の会社でもしねえ〜情けない光景だぞq(≧∇≦*)
事務の机にカラーボックス乗せて、高さ合わせて…何も知らない
人間がこの光景見たら、どう思う？この会社の従業員、バカじゃ
ない？って普通思うだろが？座って仕事できる机をわざわざ立って
仕事するようにする事が、合理的？節約？心の底からそう思ってる
のなら、しゃちょ〜あんた、ずれてるよ。さっさと、この会社から
消えてくれ( ・_・)D ﾋﾞﾕｰﾝ!-----------―(>_<→ ｸﾞｻﾘ
会社の社員全員そう思ってる。思ってないのは、ジュニアだけか？

上野＠びゅーん

名無しさん＠お腹いっぱい。：

http://www.honda.co.jp/INSPIRE/

イスの件はわけわからないね、伝票担当がかわいそうです。
うちは、というか、たいてい別だと思うけど事務担当と伝票担当は別人。
５０枚以上の伝票は立って処理してる・・・・
どんな仕事があるのか、社長はしらないんだ、と、改めて思いました。
店舗はお客さんと接しています。
売り場の応対だけではなく、電話での問合せもあり、伝票記入もあり、
PCで調べることもある。すべて接客です。
わたし達がどんなことをしているか、知らない人が本当に社長なの？
そもそもイス撤去は本当に社長が言ったの？信じられません。
企業の成長には変化がつきものですが、
今回の変化は企業の成長につながるとは思えません・・・・
状況確認してせめて必要ないすは置いて欲しいと思います。

ユニオンはなにやってんだ

経営会議というのも立ってやってるらしい

>>583
会議が仕事なら座ってやったほうが落ち着いてきけるような・・・
それとも部長連中も国会議員みたいに会議中寝るのか？
なさけなーい・・・・・

なんて阿呆な会社なんですか？ますます社員の心は荒れ果てますね。

>>582
この件に関しては、ユニオンはノーコメントのようですね！
と言うより、今回の件はユニオン通してないらしいね！！

なんで、事務机に椅子が無いの？？
たまたまここを見た客ですけど・・・・・・。

事務所に椅子が無いなんて　聞いたこと無いyo

>>587
客とは思えん・・・そんなこと気にするわけが無い。

社長。 無能。 使えねぇ。 てめぇの発想、 小学生以下。

そんなアホな考えをＤＪグループに影響させないでほしいな
ＤＪの一員として同上しますわ！

>>588
客とは思えなくないです。机があったら椅子があるのが当たり前の発想。
お客様にとりあえず私があやまっとく。
587さんごめんなさい。

どこに言えば必要な数のイスを認めてもらえるのでしょうか？
認めてもらえなくても話を聞いてくれる部署、人は誰でしょう？
どなたか本当の経緯わかる方レスお願いします。

age

椅子なしでＰＣに向かうなんて、うんこ漏れちゃいます(>_<)

この際、漏らしていく方向で行きましょう。

痔主の私は助かってマース

うちの店は、店長はじめミンナほとんど事務所にいない（接客応対）ので、
椅子が無くなったと言っても、さほど愚痴ってないですねぇ･･･
長時間パソコンでの作業が必要なときは、
　書記用パソコンで、座りながら作業してますよ（店長了解済み）

http://www.isasaki.com/archives/50642800.html

>>594
無ければ売り場から持って来い。

床に座ってやれ

検品室でがんがれ

あのー
店長の机だけ椅子無くなってないんですが
もちろん事務用の椅子は残ってる

椅子撤去って例外無しだよね？
どこにチクればいいんだ？

>>602
直接、社長かジュニアにチクレばいいんじゃね〜の？
机の上にカラーボックス載せてる事もちゃんと報告
せ〜〜よ！　プー ε＝（>ε<）三（＞v＜）ブッ
センスね〜〜会社

>>602
店長のイスも撤去なの？
事務担当と店長のイスは残すときいたが・・・

どんどん釣られて下さい。
うちの店は、つねに売り上げ上位です。
椅子がどうの、上司がどうの、人がいない、関係ないです。
言わしてもらえば、売り上げのいい店舗で勤務している人は優遇されるべき！
万年９時閉店で、８時閉店の方とも差がなく、いつも座って画面打ってる姿創造できないね。

>>605
日本語でOK

>>605
ﾃﾞﾎﾟ様様々ですか？

>>605
別に売上のいい店にいたって個人の実力とは別だろ
何にもできないやつがただ辞令でその店にいるからって優遇される理由はないよ
勘違いしてないかーそうじゃないっていうなら
あなたがやっている優遇されるべき仕事自慢をぜひ公表して下さい。

>>605
立地が良いか？、新店？…もしくは、デポだろ？
そうだとしたら、売上上位はあたりめ〜だろ？？？？(≧ｍ≦)
偉そうに！あんたの力で売上上位だ？アホらし〜〜〜〜〜〜
自分らの努力のみで、売上良いと勘違いすんなよ。そんな店は
誰が居ても、結局売上取れるようになってるの！売れない店の方が
世の中多いの知らんのかな？世の中もっと広く見ろや〜〜
売れてる〜って喜んでるの今のうちだ！　売れない店のてこ入れ〜
と称して、お前みたいな能天気人間がそのうち、とんでもない
売れない店に転勤決まって、真っ青になるの間違いね〜な！
勘違い君よ…さようなら〜〜

>>605
売上いい？売上って金額でかいってことか？
利益でてるのか？そんなことわかるわけないか。

>>605
うちもここ数年、店長も含めて社員けっこう変わったけど、売上安定してる
結局、人の力ってさほど影響ないんだって！すべては、立地！環境！これ
でしょ？そこにうまく配属なったから、甘い汁が吸えるんだって！
あまり偉そうな事書くな〜　　あ〜あ惨め〜〜〜惨め〜〜＼(^o^)／

>>610
私もそう思います。
売上が高いだけで優遇されるのはおかしいよ！
605が出歩か売上の高い店舗の人間だとすると
たまたまそこに辞令出されて行っただけで
608さんの言うようになんか発言してください。

売り上げ1000万あっても予算が2000万ならね・・・

>>605
あなたは、ホーマックに必要ありません。
辞めてください。

605を吊るしますか？

久々に活発だな〜
経験上、売上高い店の人は割りと傲慢・・というか。
両方経験して思ったよ。
同地区で４店舗あったとする。
その中の１番稼ぐ店舗が４番稼ぎの店舗に振替を頼む時
「売れない店で在庫か抱えてんだろ？もらってやるからありがたく思え」
的な態度に出ることが多いと思うんだが・・・。
大型店舗でも小型店舗でも、売上高くても低くても、お互い礼儀はわきまえよう。
と、思う、今日この頃・・・・。

一坪当たりの営業利益とれてなんぼだろ。

>>616
同意。
礼儀ない方大杉。
挨拶しねーやつとか大杉。

同じ会社の人間でも、人を見下した感じだと
振り替え出したくありませんね!
「売れない店で在庫か抱えてんだろ？もらってやるからありがたく思え」
なんて空気を出そうものならお断りだね。

>>619
そうですね。
そんな空気かんじたら『計算在庫はあるんですが…（笑）』
と。

>>620
キャクチュウ分で未会計分ですよね!!
人のふんどしで相撲を取るの?
なんて言われたら、いい気しません。
ねっ、●●さん！！
心当たりある人沢山いるんじゃないかな?

某デポのオヤジ臭い声の伝票担当はカス。
近隣店舗から嫌われているうえ、店舗内でも
威張り散らしてばかりで仕事はできない単なるお荷物。
邪魔だから辞めろ。

>>622

>>622

ん……誰だろう

晒せ！＼(゜□゜)／

それにしても急に大賑わいだな。

下手な事は言えないな！

>>622
同じ店舗で働く方と、把握しました。
カスもおだてりゃ木に登るってことで
利用できるだけ利用しときましょうよ！

>>615さんへ
吊るせ
同じ店のやつなら殴ってる
>>605さんへ
きみはわたしに会えないことを
ありがたいと思いなさい
会った時が最後だよ

管理人さんへ
605の掲示を消去
してください

>>625
デポの人?

まぁ、売り上げ云々より利益だ。
赤字店舗はドミナント戦略やらライバル企業隣接など
いろいろ、言い訳聞くが会社のお荷物には変わりはない。
まして、赤字店舗のくせにロス、多額にだす店舗！
店長の管理能力を疑うぞ！

>>626
おまい、人にものを頼む態度でない。
命令では人は動かない。

http://gazoubbs.com/karimasu/img/1144748680/6.jpg

ある店舗に振替頼んだら経費かかるから路線じゃ出せないと言う
じゃお前の店からの振替依頼はすべて着払いで良いんだな？

>>631
いるいる！そういう店とか、人とか。お互い様なのにね。
確かに仕入先に頼めば翌日持ってきてくれるものも振替依頼されると
手順間違ってないかい？と言う場合もあるけど。
振替って経費ももちろんだけど手間もかかってるし出荷店で売ろうと思っているものを
いただくわけだから、本当は最後の手段なんじゃないかって思う。
クレームで今すぐ必要、仕入先にはもう無いけど代替ではなくどうしてもその商品で
なければならない、とか、限定される状況で使う手配方法にして欲しい。
頼む前に本当に振替しか手配方法がない状況なのかをもう一度考えてから
依頼するようにしたほうがお互い得だと思う。

ところで、これだけ久しぶりの賑わいをあたえてくれた６０５氏の反論がないようだが・・・。
６０５さん、優遇措置をとってほしいという持論の展開を待つ。

>>631
前いた店舗の店長がそんな感じの人だった。「会社潰すきか〜！」って

でも路線についてはケースバイケースで良いと思う。粗利300円、400円の
商品を1個送るのに路線の運賃使ってたら会社的にはマイナスになるし。

>>605

>>631
>>634
『路線』ってなんですか？

いやいや〜
久々に覗いて見たら６０５さん話で大賑わい（笑）
私は今は、少し落ち着いたお店にいますけど、暇だから遊んでる
わけでもなく、お客様中心に積極的な接客を目指してますよ。
忙しい店は、ただ振り回されて一日終わりだから中々仕事の進歩は
無いとおもうし、

忙しいから、私は仕事出来ると思う勘違いもやめてほしい。
６０５さんは、まず、人間やり直して下さい。
そんな事考えてるんならいい仕事も出来ないだろうなぁ。

>>637
いいねー落ち着いた店に行くと本来の「店員魂」ってゆーのがよみがえったりするよね。
ヒマな店から忙しい店に異動していっぱいいっぱいになって粗い接客して
クレームになった時先輩に
「忙しいって『心を亡くす』って書くんだよ」と言われ気付きました。
自分で気付かなきゃ直せないからなー
今も思い出して気をつけてるよ、先輩ありがとー

さて、これだけ吊るされて、６０５さんどう思ってるのかな。
その卑屈な考え変わるかどうかわからないけど、いやなやつなんだろーなー
周りはもう気付いてるぞ、はやく自分で気付けよ。

『忙しい』と書いて『心を亡くす』・・・かぁ
響きました。
あ〜ぁ・・あの人にも、あの人にもあの人にも・・キリないわ！　(≧ω≦)
この言葉伝えてあげたいさっ。
いい言葉ありがとうです。

>>638
金ぱっつぁ〜ん！

ちょっと・・・・かなり・・・・感動・・・。

亡くす心がない人もいるけどね(´.ゝ`)

セブン＆アイがヨークベニマルを完全子会社化、8月28日に上場廃止
2006年 04月 11日 火曜日 18:05 JST

　［東京　１１日　ロイター］　セブン＆アイ・ホールディングス<3382.T>は１１日、持分法適用会社のヨークベニマル<8188.T>を株式交換により完全子会社化すると発表した。ヨークベニマルは８月２８日に上場廃止となる。

石巻スパデポ回転あげ

ものすごくバイトやフレックスさんに威張り散らす奴がいるんだけど、ＡＰって社員なの？？

>>645
APって本部系のFLだったような気がします。要は何でもできると認知された
FL…「何でもできる＝中途半端に仕事丸投げ…残った仕事、低グレードのFLと
バイトに処理させる」…こんなやつに限って、威張り散らしているよね
威張っていても、所詮パート扱い！井の中の蛙ってやつかな？

石巻デポ…今日オープン。どんな感じだったの？
|ω･`)売れたのか？

ＡＰとはもともと準社員の人 今は札幌に５人位旭川に２人位いるかな？ 人事は社員扱い

ヨークベニマル堅調、７＆ｉＨＤとの株式交換比率にサヤ寄せ
2006年 04月 12日 水曜日 09:45 JST
印刷用ページ


　［東京　１２日　ロイター］　ヨークベニマル<8188.T>が買われている。同社とセブン＆アイ・ホールディングス（７＆ｉＨＤ）<3382.T>は１１日、株式交換により７＆ｉＨＤがヨークベニマルを完全子会社化すると発表した。

　株式交換にあたっては、ヨークベニマル株１株に対して、７＆ｉＨＤ株０．８８株を割り当てることになっており、ヨークベニマルの株価はこれにサヤ寄せする動きになっている。完全子会社化により、ヨークベニマルは８月２８日に上場廃止となる。

コメリパワー花巻店もプレオープンだ

十和田店、オープンして間もないのにもう社員がフレックスと不倫してる

その手の話は珍しくも無いから面白くない。
せめて独身同士にして欲しい。
子供いる家庭でリコンしたら別れたほうもくっついたほうも生活保障できるほど
給与もらってないだろー？
不倫は金持ちがすること〜ウチの会社には不向き・・・・

秋田の店、結構改装してるらしいけど何が新しくなるの？

まず他人のことを非難する前に、少しは商品知識を身につけたほうがいいですよ。
まぁ長くいる検収担当が、一般社員より、一番部門や商品知識持っている気がする・・・

どこの店の話？
私だけかもしれませんがそういった知識のある検品担当には会った事がありません。
「ダンボールなら見たことあるけど、どんな商品かはちょっと・・」みたいな人が多いけど、
検品でどうやったら商品知識がつくのかなーおしえてほしい。

部門知識って何番が●●とかそういう意味？
だったらあの程度頭に入らない方が問題ある

なんだこの店
http://www.diamondcity.co.jp/data/060410_093723.pdf

検品担当には苦い思い出が多いです。
外注の検品担当が倉庫から高額商品持ち出してリサイクルショップへ売ったり、
倉庫の外に商品を置いて帰りにもってかえるとか・・・
まじめにやっている人のほうが多いのですがそんなこともあって
従業員全員新しい検品が入ると目を光らせていた・・・・。
仲間を疑いながらの仕事はつらいです。

社員が検品担当より商品知識がないなんていうのは検品担当が際立って優れているか
社員に問題がありすぎるかのどちらかではないでしょうか？

検品を外注してんのか？？？

それって、ヤバクナイ？

北海道ではありますよ。
管理会社や運送会社、派遣社員とか。

セキュリティ上、問題ないの？

商品の持ち出しだけでなく

仕入れデータ、簡単に外部に流出してしまうのでは？

検品のデータが流出？
ろくにセキュリティーのかかっていないPCが倉庫みたいな無防備な場所にあるのに
ちゃんちゃらおかしー

それならウチのデータそのまま持って行ってるエイジスのほうが危険だ

流出したところで、有難がるヤツおらんやろ。

良く原価もれたら！！なんていうけど秘密厳守っていうより「エチケット」程度だよな

くそったれ、絶対辞めてやる。
人生狂ったわ
あ〜むかつく、糞店長。
馬鹿でカスで人任せ
てめえのせいで胃が痛いわ
絶対辞めてやる
8月棚卸あるから9月に辞める
くそっくそっ死ね死ねクズ

金庫の金こっそり持ってってる奴いるぞ。
事務の人困らせたくてやってるそうだ。
趣味悪いが、そんな話をずっと立ち聞きしてしまった。

それは諭旨解雇じゃなく懲戒解雇だね。
次の働き口はないよ。

でも金庫の金合わないって１円でも大騒ぎになるし本部にも報告行くから
「事務の人が困る」ってレベルの話じゃないな。不正だから。
事務所には防犯カメラ入っているし犯人は割れる。
本当にやってるのかー？うそっぽい。

>>665
かなりキレてるけど棚卸終わってから辞めるってあたり、責任感残ってる。
店長だけが嫌なら異動するからほっときなよ。たぶんあなたはここに必要な人

>>665
忘れな〜いでお金よ〜りも大切なものがある

>>662 >>663 >>664

ここの連中はなーんも判ってないな！

世の中には欲しがる連中がウジャウジャいるんだよ

別の小売業に勤めています
危ないわりに管理も意識もあまいですよね。
私の住む地域にはホーマックがたくさんあります。
けっこうだらしないなと思うのはプリントした書類が売り場に置いてある事。
どこもそうですが会社では禁止しているのではないかと思います。
ウチなら普通にゲンボウです。
客の目に届く作業台にそれを置くためのかごがあるところをみると
かなり根深く浸透した習慣と見受けます。

あとシステム上の問題なのか広告前日から安い時ありますよね。
連続して広告がはいると結局火曜だか水曜だかの一日だけ広告期間外に
なっていることがあります
だったら一日、「はずれ」の日をつくらないで継続すればいいのにと思います。

>>671
内部の人間でしょ？
気になるのならちゃんと声に出して注意しないと
病気になるよ。

>671
減俸（げんぽう）な。
まともなこと書いている割には漢字も読めんらしい。
釣りか？

金庫のお金は誰でも触れるの？

ルパンしか触れない。
あと、不二子も

石巻の新店に行ってきました。
オープン当日の午前中なので、客入りかなりのもんでした。
制服を着ているが明らかに店の人間と思えない人が、レジ前のシャンプーの
山積の空になっている箱を通路にぶん投げていました。
だれかかたずけるのかなと、通る度に見ていたが、誰もかたずけない。
小一時間後会計の際に再度確認すると赤いワッペンを付けた人（応援者？）
がかたずけていた。
普通通路に空箱があれば、店の人間や関係者ならかたずけるよね？
その前に通路に空箱投げないよね？
ここの店って、おかしくない？
もといこの会社がおかしいのか。

>>672 >>673

私も部外者だが、売り場のそちこちに

重要書類が置きっぱなしだ

上場一部の大企業にしてはオソマツ

競争相手の企業に持ち込めば

喜んで受け取ってくれるぞ

昔、金庫の１００万円がなくなり．．．．
ちょうど、店長の異動の時で、あれはどうなったのか？

>>676
おまえ…忙しい店の実情知らなさすぎ。オープンで３６００マンちょっとの予算
組まれてる店で、そこまで気が回るほうがオカシイべ！ヒマな店しか知らね
〜のか？忙しいから雑用に手が回らんから応援雇ってるんだろが！
応援者が片付けたり、気が付いたやつが片付けたり、臨機応変に対応してる
つうの！！その場だけ見て判断すんなよ！当日めっちゃ忙しい思いして働いて
いた人間をおまえ…何だと思ってる？偉そうに言うな！そうゆう状況の店で
働いてみろや、完璧にできる自信あるのかよ？できね〜やつに限って
偉そうに板に書き込むんだよなあ…>>676忙しい店に転勤希望でも出せ！

>>677
あなた…店の人間でしょ？素人が書類見て、重要書類と解るか？
「部外者」とは言わないでしょ…普通。バレバレです。
そういう事は、朝礼使って皆の前で言ってねｗ(｡･m･)ｸｽｸｽ

　店のインフォメーションボードが、不良品の回収告知ＰＯＰでいっぱいです。
こんなんじゃ、粗悪品ばっかり売ってると思われちゃうんじゃない？まぁ、とある
仕入先の商品は明らかに不良品が多いんだけどね・・・。

>>679
忙しいから書類投げておいていいわけがないぞ
ウチも忙しい店で書類も置いてわすれてしまう事あるけど
やっぱりまずいよなーと思う。
部外者だか店舗の人間だかはもういいけど自分が気をつけたり
フレックスに気をつけさすなり、そっちがさきだな。
棚上げにも程がある。

>>605
おーい！何処行った

どんどん釣られて下さい。
うちの店は、つねに売り上げ上位です。
椅子がどうの、上司がどうの、人がいない、関係ないです。
言わしてもらえば、売り上げのいい店舗で勤務している人は優遇されるべき！
万年９時閉店で、８時閉店の方とも差がなく、いつも座って画面打ってる姿創造
できないね。

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

ここまで書いて、出て来んのか？？？

オナニーのついでに書いたなら最後まで書け！！

ますかき野郎！！！

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　　　　 ヽ　 ヽ　　　 i,(;;;ﾉI､;;;)l　　　 ,,／　 , ' 　＜ フゥゥゥオオオオォォォオオオオゥゥ！
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　　　　　 　 ` ､_ ／：:: `山'::::：　　 　／
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　　　　　　　　　 〉::::::::|::::::::::¨/ 　605は相変わらず自分のチンポコにバター塗って
　　　　　　　　　/;;;;;;;/;;;;;;;;;;/ 　　　　　　　　飼い猫に舐めさせてるのかい〜？
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>>681
元社員だが，組立家具，一部の電動工具，自転車，PBの洗剤類は粗悪品と言われても仕方がないと思う。要は何でも値段なりなんですな。

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>>679
買い物に行ったお客にこの書込みをするお前は、社員の資格？
忙しい店の社員は、そんなにえらい？
応援者って雇っているの？
もしも雇っているのなら679を社員で雇用するより応援者を雇ったほうが
マシなのでは、少なくとも働くだろう。

>>680
ほんと甘いな。
基本的に店の書類はみんな重要書類だろ。
（あんたが重要だと思おうが思うまいが）
危機管理甘すぎ。
どうせホマク社員だろｗ

ヒマな店っても人少ないから忙しさはたいしてかわらんよ。
逆に忙しい店で1000万売るより、少ない中で500万売る方が大変だよ！
両方経験してれば分かりそうなもんだけど？

>>681
ＹＺのことかぁぁぁあ!!!!!!!
888ね

679と605は同一人物かと思うくらいワケのわけらない思想だな。

>>711
私も同意。
ヒマな店・・・年間７億以下程の店は今社員もフレックスも減らされている。
作業量は大型店と変わらないのに。
大型店はレジャー立ち上げ等手伝いが入ることもあるが小型はない。
一人当たりの作業量はもしかしたら前者じゃないでしょうか。
自分だけ大変だという考えは危険思想。

>>680

残念でしょうが、私はホーマックの従業員ではありません！

ただし、業界の人間ではありますがね（爆

まぁここで何かいても、ほまく擁護が叩きにくるわけだがｗｗｗｗ
内部事情を知らない一般社員乙!!
振替三店舗程度でテンパる極東店もあるわけて。
社員が無能でもゴマさえうまくすれれば、昇級できる会社ですからねぇ
売場などまったく知らないトレーナーが、新入社員を教育にくること自体が間違いだろ。
と、まぁ部外者が言ってみるテスト。

>>715
部外者乙

イオンが大株主でありながら

モロ、競合店をぶつけてくる理由

サンデーを完全子会社化した理由

考えたことあるか？

無いーだろーなー（爆、爆、爆

ちがうＨＣでセコセコ働いてる人間やけど
ホーマックさんはサー残とかどの程度なん？
ホーマックさんはまだマシって同僚から聞くけど…

もし、もしもだよ。
社長と面談。宴会。の場に出席することに！！
あなたはどうしますか？
１対１ではなく、社長。相談役。ジュニア。ＶＳ他店舗社員１０名程。

>>715
新入社員教育の人は幼稚園の生徒でも連れているように教育している。
新入社員相手に「よくできましたー」とかいって拍手してるのみると具合悪くなる。
かといって店で教育してね、といわれてもあんなにべったりくっついて教えることはできないから
何も言わないで見てるけど。

>>719
え？けっこうやってるよね？
そんな場でないときいてもらえないこともあるから楽しんでおいで

売り上げ高い店が偉いんだー
どこらへんが偉いか教えてください。
人件費と売変ばかり使うところが
偉いのかなー？

>>722
売れもしないのに死ぬほど在庫抱えてるところじゃない？
奥のほうの商品は一生日の光を浴びぬまま製造中止になるまで放置プレイ

売上げよりも営業利益を出してるか出してないかだろうに・・・。
間違った教育うけてんだろうなぁ。かわいそうに。
６０５さんは早いとこ良い上司にめぐり合ってビジネスを楽しんでみては？
自分の会社なんだから少しづつ良くしてみましょう。
遠巻きに物事を見据える時間を作ってはどうですか？作業に追われていては
何もみえませんぜ。ある意味自問自答ですが・・・

担当部門で利益を考えていきたいのですが、毎日作業に追われてしまいます。
データもとっていますが自分の勤務時間ではできず退社後にやっていますが、
上司に注意されてしまいました。
あえて熱意をわかってもらおうと行動の理由を話しましたが、
「みんなができてお前だけできないわけがい」と言われ、
退社後の居残りを禁止されてしまいました。
自店の担当を見てもみんな作業に追われて利益のことは考えていない状況です。
「みんなできている」ということはないです。
自分なりに楽しく仕事をするにはやりがいをつくることだと思っています。
数値の改善はやりがいで、小売をするもの与えられた楽しみだと思います。
それを勤務時間帯にするには現状厳しいです。
うまいやり方をご存知の方いませんか

>>725
悪い事は言わない。
　　早く転職しる！

職場のグチ言いたい放題してるみたいだけど、ここはひとつストライキしてみてはどうだろう？

おもしろい結果が待ってるかもよぉ〜♪

ストかーユニオン主導でやら無いとタダの無断欠勤に・・・

ポロシャツ、黒とかにしてくれないかな
すぐ汚れて金がかかる。
賃金安いんだから、そういうとこを少し考えてくれないと・・・

>>729
＞賃金安いんだから

オマエ世の中しらな杉
他と比べもせんでグチこぼすな！

自転車を売った２時間後同じ客が自転車を買いに。
近くのスーパーで盗難にあったとの事。
先ほど入らなかった盗難保険と鍵もさらにお買い上げ。
あまりにもかわいそうでさっきのも保険は入ったように手続きしてあげたかった。
しなかったけど買った当日だからできるよね・・・してあげればよかったかな。

＞＞７２７
私も密かにそう思ってました。
こんなに不満もあるのに、組合は何をしてるのでしょう．．．．
スト起こすくらいの、力はないのですか？
給料から、当たり前に引かれるユニオン費。
脱退したいです。
「春闘！ホーマック！ストライキ突入！」
賃上げ！サービス残業廃止！元旦営業廃止！

>>732
>>727です。
誰かが先導して立ち上がらないとなにも改善されないと思います。

陰でグチってるって事はそれなりに満足してるのでは!?と……。

さてさて、開催日はいつにします？(-_☆)

>>733
本当に先頭に立ってくれる人はここに書き込んだりしない。

>>734

……だよね(´∀｀)笑

某航空会社Aはストをよくするよね。うらやましいと思う。
ウチの組合は上層部と仲良すぎるんじゃないのか？
もっと本気でやっちゃってほしい、うちらの代表なんだからさ。
ゆるいことやってるからみんな何もやってくれないとおもってるし、
上と仲が良いとおもうと下手なグチとか、本当にやばい話とかもれそうで
できないよね。
目に見える改善をやってくれたらもっとみん理解しようとするし協力もすると思う。
「組合だから信じなさい」みたいな言葉じゃ無理だよ。
なにかでっかい実績！みせてみろ！！
サービス残業と有休なんて何年話し合ってもかわらないじゃないか！！

>>730
おまえ・・・まさか満足してるのか？
おめでたいやつだ

まず１分でもいいから早く帰ろう。そうすればすべてうまくいきます。

おりは組合に有給を買い取って欲しい。

言葉タリンかった。
組合には有給を買い取ってもらうように
努力して欲しい。
そして金と自由のどちらが大切か
みんなに考えてもらいたい。

>>731
当日だからといって、保険に入ったふり？はﾀﾞﾒですよ。盗難保険は防犯登録の加入が前提条件です。
もし盗難自転車が見つかった時に、防犯ｼｰﾙが貼っていなかったらどうしますか？
保険金詐欺と言う形になってしまいますので気を付けて下さい。
気を悪くしたらすみませんが、盗まれた以上、防犯登録や保険に入っていなかったお客さまの責任です。

>>731
そんな風に助けてあげたい気持ちわかります。

>>741
ま、シール貼ってないから永遠に盗難車は見つからない訳で。。
そのシールをどう処分するかは、私には関係ない所存でｗｗｗ

>>731
つまり当日ならできちゃうんですね。ダメだってのはわかるけど。

ホーマックはスクーター、バイク出勤はだめだといわれました。
なんでですか？理由聞いたらあぶないからといわれたけど
自動車だろうがチャリだろうがあぶないのは一緒。
それが本当の理由とは思えない。
学生の足としては燃料費安いし早いし自転車みたいに普通乗り物なんですが。

うちの店ばかだよ。自転車置いてあるの屋根なしのとこだから傷だらけ→値引き→・・・

どっちにしてもジュニアが社長になったら●●●

>>745
いまどき外に置いてある自転車なんか買わないよ。
さびさび自転車が新品の値段なんてありえない。
イオンだって７＆Iヨーカドーだって店内でキレイな自転車売ってる。
少々高くても価格相応のものがいいと思う。
納品の段階でも傷多い。
当然お客さんにも傷ないやつ取り寄せてと言われるけど
取寄せた商品も傷なしで納品される確率は低いから仕入先に取りに行ったこともある。
そこですでに傷あり・・・
傷の少ない部品をあわせてなんとなくよさそーにしてお客さんに見せても
納得しない・・・初めから「傷あります」って売りたいよー！

http://chinavy.livedoor.biz/mykal1.jpg
なんだこのサティ

>>747
まさにホーマッククオリティ。

>>747
別会社の小規模HC行ったら絶句するよ。　種類も少ない上に
外で展示、屋根は申し訳ない程度についてるだけだから当然
汚れてたり錆てるし。

自転車の傷が付いてるものは納品時からだから、納品元には
しっかり扱ってほしいけど、安い自転車（黒仕様とか）は梱包
も必要最低限だったり無理に多く積んだりして傷が付きやすい
のかなと思う。
高い自転車は梱包材の厚みも違うし簡単には傷が付かないからね。
　　

すでに１００％も店舗のせいではないけど実際販売する店員はお客さんの質問、
何で傷が多いんだにしどろもどろ
輸送が悪いんです、初めからなんです、外にしか置けないからです、
安いからです、高くすれば梱包の輸送形態も変わるけどそうすれば売れないんです、
なんて、お客さんにはいえない理由が多いから
なにも言わないお客さんて、初めからそんなモンだろう的なあきらめで買ってくれてるのかな

松製材も当店は外です、大型店舗がうらやましい。

店舗開発担当者はもう少し考えたほうがイイかもね♪

>>752
大型店でも外に置いてあるところあるぞ
アホだとしか思えない

うちが生鮮食品の店ならみんな腐ってる。

1000円引きとかバカだろ

>>756
お前バカだろ

やめなさいっ

カーマ、ダイキ下方修正
明るい話題ないのかねぇー

コメリパワー花巻店オープン
１７２００�u
そぐそばに巨大物流Ｃ

危うしホーマック

辞令。
２日にわたって出てるけど。　

ホーマック、子会社ゲットの経営立て直し

ホーマックは、関東地区でホームセンター（ＨＣ）３店舗を
展開するグループ子会社のゲット（茨城県つくば市、鹿島和昭社長）
のテコ入れに乗り出す。ホーマックが主導する形で、
自社の商品仕入れや商品構成など現行の事業オペレーションを
ゲットの３店舗に全面的に取り入れ、立て直しを目指す。
ホーマックでは「今後は店名（変更）も含めて考える」としており、
大幅なテコ入れ策となる見通しだ。

ゲットは現在、群馬県館林市、千葉県野田市、同白井市に
計３店の大型ＨＣを持つが、
０５年２月期は
売上高８６億９６００万円、
経常赤字２６００万円、
当期赤字２８００万円、
０６年２月期も
売上高７８億７１００万円、
経常赤字８２００万円、
当期赤字１億３３００万円と厳しい経営状況。

このためホーマックでは、現在の３店舗での
個店対応のオペレーションでは限界があると判断した。

赤字なの判ってて引き受けたくせに、
いまごろ、ようやく動き出したか。

てーつけんのおせんじゃねぇーの？

へびた店も、外に自転車置いてたね…新店でもこの有様！
(*o☆)ヾ(￣皿￣ﾒ) ｫｨｫｨ!!今時、自転車屋外で売ってる会社
ないつうの！汚れた自転車、錆びた自転車、誰が買う？？？
本部の人間、お前らが客だったらそんな状態の商品買うか？

正社員の中に、毎年有給休暇を10日以上は使っている奴がいる。うつ病だかららしい
（病気なら入院して手術するために有給休暇をとっても毎年ってことはねーよな…）
づるいんでね？台湾進出とか馬鹿言ってる前に、有給休暇を買い取ってくれ。
サー残なくしてくれ。
>>739、>>740

>>764
うちの店も屋根ない場所に自転車置いてます。辛うじて軒下に
避難した自転車は汚れが多少ついていますけど、まだ錆びは
出てません。しかし…屋根ナシの場所にある自転車は、錆びてます
このまえ本部の人間来て一言！「自転車売れないだろ？〜」
当たり前だろ〜が、錆びてて汚れた自転車誰が買う？錆びた原因は
従業員がメンテしてないから…とか、拭き掃除してないから…とか
訳ワカラン事ぬかすな！最初から室内に置けば、錆びないし、第一
人を少なくされて、毎日少ない人間で営業しててさ、メンテなんか
できる訳ないじゃん！！セルフ販売徹底するなら、商品の鮮度を
保てる売場を作ってくれなきゃ無理！無理！それが本部の人間は
わかってない！！！標準改装もいいけど、屋外売場に屋根がない
店に、早く屋根かけろ〜〜屋外の商品、益々売れない！！その度に
毎度おなじみ、売価変更の嵐！！アホくさ〜〜〜〜〜〜〜〜〜
現場の状態、解ってね〜〜よなこの会社の上層部さん

未だに価格が安ければ売れると考えてるんじゃないのか？
自転車に限って言えば秋前ぐらいになるともっと悲惨な状態に・・
色が抜けて価格すら見えにくいPOP、風雨にさらされ貫禄すら漂う汚れ。
どっかの駅の放置自転車のようだ。

>>760
行ってきました。あそこから花北店まで５分ですよ

>>767
安けりゃ何でもいいって時代はとっくの昔に終わったのにな・・・

>>765
仙台本部の女子社員？

うつ病だか精神的にいっちゃってんのか知らないけど
G�Vじゃなかったかな？有休は使い放題、無断欠勤もする。
それが数年続いているのに野放し。
店舗勤務ならとっくに首切られてる。
欝じゃないときの働きがそれをカバーできるだけのものなのか？
欝は周りの人の理解が得られにくいっていうけどだからって
他の人との待遇と違いすぎるのはいかがなものか？
無遅刻無欠勤、仕事もちゃんとやる人と給与同じってのはおかしい。

給与はちがうでしょ。

>>765
えっ！オレは男だが毎年使ってるぞ！
ガツンと主張せーや！

>>773
ツリです、ウソです
ホントなら名まえ出せちゅうの

>>771
G�Vなら降格もできるはず

有休は１度体調悪くて帰る時に半日使えたことがある。
あとは週休２日の法定休は完全にもらえてるし夏と冬にはリフレッシュ休暇、
あんまり使おうとは思わない
でも、給与明細の隅の３９．５という有休残日数を見ると
スタイルだけだなー使えるっていうわけじゃないなーと思う

>>774
本部だもんねー♪
やべやべ朝礼　ぽちっとな！

休んでも仕事がたまらない部署なんだね。
存在か部署がいらないってこと？

人いないのに新店なんか作るな

>>777
ラッキーナンバーやんかー！おめっとさん！
有休取るかわりサビ残サビ深夜残きっついでー
時間でとっと帰るどっかの部署とはエラい違いや
働くときはガッツリと、遊ぶときもガッツリとだよ
おっし！　昼メシッ！

まさかあの人が転勤なんて・・・

あの人がいなくなればいいのに．．．

エラくなったらやりたいこと。
自分基準で「こいつが欲しい」ってヤツばっかりで店舗人員決めてみたい。
やってみたけど嫌ならトレード、仕事はできるけど人間関係うまくいかないヤツもトレード、
なんてやったらあまるやつ決まってきちゃったりして。
なんてね、夢なんで、聞き流してください・・・・

富谷の元カインズ復活
http://www.cainz.co.jp/tenpo_folder/Mise_Folder/mise_map_f/cm-tomiya_m.gif

>>783
で！　なにが言いたい
たまにはコメントしてみろ！
いままでの下院図とどこが違うとか
ホーマックとどう違うとか
どこと競合になるとか
なんかねーのか！

うちの店の主任、
気に入ってる女性社員には失敗しても｢いいんだよ♪いいんだよ♪｣って言ってるのに、
気に入らない女性社員には、
失敗したらここぞとばかりにボロクソに言い放つ。
そして自分が差別されてると気付くと、
ものすごくふてくされて手の付けようがない。
こんな主任の扱いに困ってます。

>>782
漏前、何言ってんだ？
例え自分と合わなくて人間関係が多少上手くいかなくても、
例えそいつの事が嫌いでも、嫌いな人間と一緒にやるのが仕事だろ？
甘えてんじゃねえ。そのままだと決して「エラく」はなれないぞ。

気に入られる側になればラクだよ。
馬鹿は自分の言いようにうまく使うに限る。
そういうヤツとまっとうにやりあうと余計な仕事増えたりやりづらくなったりするから。
自分殺してストレスたまるなら社会人なら一つや二つ、発散する方法もってんだろ？
友達とのみにいったり、パートナーにきいてもらったり、ここに来て書き込みしてもいいし。
そういうやつは自分で手を下さなくてもそのうちどうにかなって行くから、心配しないで。

>>787
そういうやつに限って美味い汁吸ってるのが泡沫苦のみならず、今の社会の現実
因果応報説は絶対に信じられない

>>787
あなたが言う
馬鹿って？どんな人？

うちの店長早くどっかに飛ばないかなあ…仕事マル投げで下任せ。
できた仕事に対して、「ちょっとそこ違うべよ〜」んじゃ、正しい
やり方教えてくれ〜〜って聞いたら、主任に聞け！だもんな！！
主任に聞いて、売場作ると、また怒るしよ〜〜あんたの考えワカラン
ちゅうか、コロコロ考え変えるのヤメテくれ〜。売場もコロコロ変える
なよ〜もううんざり！！商品発注後、方向転換しないでくれ。あんたの
おかげで、BR爆発してます。能力ない人が上にいると、苦労する〜〜

>>787
あなたも同類！ 所詮ホマクは馬鹿の集まりです。
ご愁傷さまですｗ

馬鹿はどっちだ？
正直すぎるやつと仕事ができるだけのやつは負け犬のまま。
うまくやるのがいやならとっとと転職しろ。
この会社にいるつもりならかしこい上層思考で実力以上のもの手に入れるしかない。
それが嫌だから辞めた。

同期も差がありすぎる
私の同期は主任も担当者もいる。
チーフも少ないのに主任が出たのは驚いた。
彼はやっぱりいろんな意味で旨いらしい。

書き込んでるレベルが低い
えさを求める小鳥だね
ギャーギャーいってるだけ
みんな一生懸命仕事してるんだろ
もっと楽しい話はないのかい？

＞＞790うちもそうだよ

北海道？

>785
あんたの店の主任はキモイね。

>>785
ドコのテンポだかわかっちゃました！

サンデー、山形・福島に出店模索、イオンの連結子会社に。(2006/04/07)


　イオンは六日、北東北が地盤のホームセンター、サンデーを連結子会社にすると発表した。
サンデーが二十四日に発行する二百五十万株（発行価額二十二億二千五百万円）を引き受ける。
イオンの持ち株比率は三五・〇％から五〇・一％に高まる。サンデーはこれを機に出店を強化。
仙台市内に二十一日開業するイオンのスーパーセンターのホームセンター部門を担うほか、
店舗がない山形県や福島県で出店を模索する。

　イオンの古谷寛副社長は記者会見で「東北に密着したサンデーにホームセンターを任せたため、スーパーセンターの売り上げは好調。協力関係を深めるため子会社化した」と説明した

>>794
おなたも、同類…ここに書き込んでる時点で終わりｗ
掲示板って所詮この程度のレベル…楽しい話なんかね〜よ
ふだん愚痴や不満言えないから、ここに書いてるんだろ？

785
名倉潤似？

業務で処理の仕方がわからないし、
上司も処理の仕方がわからない・・・
他の店舗の人に電話して聞いちゃってもいいの？

>>790
ウチの店長もそうだよ。
めっちゃ偉そうで腹立つ。
他のフレックスにも嫌われているし・・・。

＜県内最大規模のホームセンターが花巻に18日オープン＞

　全国でホームセンター（ＨＣ）などのチェーン店を展開するコメリ（本社新潟市、捧雄一郎社長）の超大型ＨＣ
「パワー花巻店」が花巻市東宮野目に完成し、十二日、竣工（しゅんこう）式が行われた。店舗は、本館と資材館に区分けされ、
ホームセンターの売り場面積としては県内最大規模。住関連商品をはじめ園芸、建築、農業関連のプロ用資材、用品を取り扱う。
オープンは十八日。これに先立ち、十二日から十七日までプレオープンセールを開催している。

　パワー花巻店は、花巻空港南側の国道４号花巻東バイパス東宮野目交差点の東側に立地。圧倒的な店舗規模と品ぞろえでの営業形態は、
コメリが新たな戦略として開発。パワー店の開店は、和歌山市、秋田県大仙市に次いで三店舗目。コメリグループの店舗としては県内二十店目となる。

　敷地面積は約三万五千三百平方メートル。店舗は鉄骨造り平屋建て。床面積は約一万七千二百平方メートル。売り場面積は一万五千百平方メートル。四百三十八台収容の駐車場を完備する。

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
何が言いたいの？

＜県内最大規模のホームセンターが花巻に18日オープン＞

　全国でホームセンター（ＨＣ）などのチェーン店を展開するコメリ（本社新潟市、捧雄一郎社長）の超大型ＨＣ
「パワー花巻店」が花巻市東宮野目に完成し、十二日、竣工（しゅんこう）式が行われた。店舗は、本館と資材館に区分けされ、
ホームセンターの売り場面積としては県内最大規模。住関連商品をはじめ園芸、建築、農業関連のプロ用資材、用品を取り扱う。
オープンは十八日。これに先立ち、十二日から十七日までプレオープンセールを開催している。

　パワー花巻店は、花巻空港南側の国道４号花巻東バイパス東宮野目交差点の東側に立地。圧倒的な店舗規模と品ぞろえでの営業形態は、
コメリが新たな戦略として開発。パワー店の開店は、和歌山市、秋田県大仙市に次いで三店舗目。コメリグループの店舗としては県内二十店目となる。

　敷地面積は約三万五千三百平方メートル。店舗は鉄骨造り平屋建て。床面積は約一万七千二百平方メートル。売り場面積は一万五千百平方メートル。四百三十八台収容の駐車場を完備する

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑ホーマック花北店から車で５分

>>806
だから何？

昨日でジャスコ北茨城店閉店だーーーーー！！！

スーパーバイザーって何？

スーパーバイザー知らんの？

椅子が撤去されて、何か変わったことありますか？

社風は変わらず、私は腰痛が激しくなりました。

JR3の毒層はいつまで許されるのでしょう？？

男の私がほれそうなくらい、ウチの店長は尊敬できます。
有能で管理能力あり厳しいが面倒見がよく矢面に立ちながらも部長とはホンネで
話せる仲らしく部長からも相談を受けることがあるようです。
いままでの店長はいったいなんだったのかと思うほど。
今、店は協力し合い店長中心にいい状態です。
店舗って店長次第だとおもいました。

そうだね〜
店長次第で、かなり変わりますね。
人間関係も店長次第で、うまくも行くし、悪くもなるよね。
今の店の店長も不器用そうだし、愛想ないけど、人間味があるから
好き♪
皆をうまく操ってくれてます。

何をするにも尊敬されるリーダーがいるって事は物事をうまく進めるのに
大事な条件の一つだと思います。
が、必ずしもリーダーは店長でなくてもうまく行きます。
良くない店長のしたで働く主任は将来いい店長になる確率が高いような。
「こんなヤツにはオレはならないぞ」という感じで主任中心にうまくいっていたこともあります。
本来のいい形ではなかったと思いますが、店長もそれをわかっていて自由にしていて、
すすんでクレームにでてそのあと就業時間でもないのに帰宅したり、
休憩中自分の車の中で寝ていて寝過ごしたけどPHSもならなかったそうで、帰りまで
だれも気付かなかったこともありました。
でも店は主任がいるのでスムーズに回っていました。
その時の店長は退職しています、主任はかっこいい店長です。

おわってる。

【ホーマックで長年勤めるための条件】
１．人生に夢や目標が無い
２．長時間労働に耐えられる忍耐力がある
３．友達がいない
４．趣味が無い
５．プライドが無い
６．２ｃｈを知らない
７．妻子がいない
８．北日本どこでもＯＫ
９．社会情勢に興味が無い
１０．結構待遇がいいと思ってる。
１１．仕事に対して疑問がない。
１２．一流だと感じている。
１３．仕事にやりがいを求めていない。
１４．レベルの高い仕事をしていると思っている。
１５．どこも一緒と感じている。
１６．他の流通会社はクソだと思ってる。
１７．サービス残業こそ男の美学。
１８．有給なんてはじめから存在しないと認識してる。
１９．遅寝・早起きが得意。
２０．自作自演、やったフリが巧い。
２１．東証一部上場を自慢する
２２．働くことが三度のメシより好き
２３．組合には期待していない
２４．実現不可能な目標が大好き
２５．「自動発注」という言葉を聞くとゾクゾクする

・・・・一生懸命やってるやつに悪いと思えよ。
たしかに厳しい時あるけどさ、自分の会社ここまで馬鹿にしたことないよ。
これから辞める人か毎日嫌なことばかりあるかわいそうな人なのかな。
８１６がこれからずっと勤めていくつもりの人ではないと願う。

>>817
お前、会社に必要ない。
辞めろ。
内情を知らないカス以下。

>>817
同感です。
>>816はどの程度仕事などの実績があり、何を根拠にこんなことかけるのか疑問ですね。
まあ、こんなとこでしか発言できない人間だから、たいしたやつじゃないと思いますがね。
そうゆう自分も同類かもしれないけど・・・

1、ない。
2、体力さえあればいい業界だから。ＯＫ！
3、いない。転勤ばかりで。
4、趣味はゲーム。
5、無い。食っていければいい。
6、見てる。
7、いない。
8、実家、苫小牧だけどどーでもいい。
9、新聞はとっていません。
10、思ってないが、とりあえず食っていける。
11、動けばいいんだろ。
12、感じている。
13、うん。
14、仕事のレベルは高校生バイトでもできる。
15、うん。
16、クソではないが、小売業で普通の家庭を築けることは無理ですね。
17、思わざるをえません。
18、はい。
19、はい。
20、上長の前では・・・。
21、・・・うん。
22、ちがいます。
23、はい。
24、好きではない。
25、はい。

>>820
！

>>820
人によっては、正解だね。
まぁ、とりあえず給料分以下の仕事して
楽にイコー！

学生ですが、最終面接までなんとか行けました
諸先輩方、アドバイスをお願いします
最終で落ちたくないっ

そういえば、去年、
ホーマックと公務員天秤にかけて
公務員行った奴いたな・・・
もう１年かぁ、早いなぁ
たいした仕事しなかったが、
給料は良かったな・・・
公休日はちゃんと休んだし・・・
仕事と割り切れば楽なもんだよ

>>818
本当にうちの社員か？
どうかわが社に入社してくださいといわれて入ったのか？
そうじゃないだろ？入りたくて入社試験受けたんだろ。
自分にとって最悪な条件だっていうならそれは自身の責任もある。
現に少々の文句はあっても好きで働いているやつ、やりがいを感じているやつはたくさんいる。
嫌なら自分の意思で辞めろ。やる気のあるヤツを巻き込まないでくれ。

忙しくなってきた。AKの周りは渋滞していたらしいが。

>>823　
笑顔でガンバロー。とりあえず余り緊張しないで、普通どおり喋れば良いよ。

>>825

いちいちこの板で優等生ぶるなよ
ジュニアの足でも舐めてろよ

堕落したやつが、この板に書き込むのであるｗΨ(｀◇´)Ψｳﾋｮﾋｮﾋｮ

客なら何でも有りなのか〜言いたい放題！！！！！！
誰しも、間違いとかあるじゃん！こっちは誠意を持って応対し
てても、勝手に勘違いして思い込んで、挙句の果てに
ちょっと応対悪いからってさ…「ぶんなぐってコロス！」とか
言うか？普通？それって脅迫じゃねえの？むかつくオッサン
二度と店に来るな〜ボケ！！てめえブラックリスト掲載だｗ
即切れる客、多すぎ！

>>830
面と向かって殺す言われたなら立派な脅迫罪
・・・なはず

安い店には安い客だよな・・・

>>827
ありがとうございます。笑顔で頑張ります、仕事がんばってください！

店員はストレス解消の対象としか見ていない、わけのわからない常連客がいる。
そいつが来ると従業員全員に連絡が行く。
どんなに気をつけてもその日の気分でクレームをつけるのでどうしようもない。

店員も　制服脱いだら　ただの人・・・いつかやってやる。

客と戦うと決心したのであります

>>833
その通りだよね。人間対人間なんだし、加熱してさあ・・・
あんまり店員を罵倒する言動とかやめて欲しいよなあ！！
場合によっては言動とか録音して、関係する場所に出せば立派な脅迫罪に
なる時あるかもよ？　客ももっと冷静になって欲しいよね！
逆の立場になったら、ぜったいその客も同じ気持ちになる
だろう…接客の仕事した事ないやつには解らん苦しみです！！

そうそう、うちにも来るんだよ、変なおっさん！こいつ来ると
緊急業務連絡出して！みんな無視…早々に店から追い出します

店のレベルと客のレベルは正比例の関係にあるよな。

みんなホーマックに勤めてる人達？？

某ホーマックの店員で、客にタメ口の奴いるんだけど、会話聞いてりゃ店員の方偉いみたいだな、そんな店員クビにしなくていいの？

>>838
客の方がｴﾗｲと思ってるあんたの方がおかしい。
客の方がｴﾗｲんかい?お店がなきゃ客は何も買えないんだぜ。

それは
某ホーマックに来てる客で、店員にタメ口の客がいるんだけど、会話聞いてりゃ客の方偉いみたいだな、そんな客出入り禁止にしなくていいの？
と言ってるのと同レベル

客が神様だとは言わんが、客に対してタメ口は失礼だとは思わんか？
客『これの使い方教えてもらっていいですか？』
店員『なに？これ？こう使うの！わかった？』
その店員は常にこんな会話。これは常識外れじゃないか？

客「おい。これどう使うんだ。教えろ」
店員「はい。こちらはこうこうこうですよ。よろしいでしょうか？」
ってのと同じレベルだって

ちなみに本当にいた客でタメ口をこえて命令形な奴いたよ
「おいこれ運んでくれんの？じゃあ積み込め」みたいな感じで

まぁ、なかにはそんな客もいるだろう、接客業だから仕方ないんじゃないか？ 客はホーマックじゃなくても店を選ぶ事はできるけど、店側は客を選ぶ事はできないのだから。

客に対してタメ口は失礼って言うのもあるけど
店員に悪気があるかないかは別としても好印象にはけしてならないから店員はやるべきじゃないよね。
必要以上にへこへこする必要は無いけどお客さんに気持ちよく買い物させなきゃ結局自分が損する。
こっちがカチンとくる客ほど丁寧に接客するとたまに相手の態度が変わって
「すまないね」とか最後に「ありがと」とか言ってくれると「勝った！！」と思う。
もちろん丁寧が当たり前だと思われてるから最後まで威張り散らしてるヤツもいるけどね。

勝ったってかい(笑)。
なんで社員がフレックスに対して注意したりできないんだろな〜。 やっぱ自分より先にいるフレックスの奴には強く言いづらいのかな。

客も勘違いしてるやつが多いからな〜

客が勘違いしてても仕方ないだろ、勘違いすんなよ言ってやれよ

まぁ言えないからこのスレがあるんだろな。
確かにホーマックはストレス溜まるわな。
アホばっかだし、たまに来る部長連中も個々で指示違うし。 前に○○にこういう風に言われたと言えば、俺が正しいみたいに言う始末。
次に○○さん来て怒られたらあなたの指示でやりましたって言いますよ？と言えばオドオドするし。
できない部長は課長職にでも戻って店次長でもやれよって感じだな。

年配のお客さんに口笛で呼ばれたことあるよ。
最初呼ばれてるなんて思ってなくて、そのまま品出し続けてたら、
聞こえないのかって怒鳴られた。

うちの店に来る客では、
｢最近の若い奴は・・・」って言ってる年配の人たちが、
ものの聞き方知らない人が多いけど、
若い人たちは、ちゃんとものの聞き方知ってる人がほとんど。

>>848
○○って…？

名前出してイイんかな？(笑)。
本部の奴ら仕事中にみてそうだな、本部の若い連中はオタクばっかだし。

>>849
うちの店にもいるな！そんな田舎のアホ客！！犬じゃね〜んだから
口笛で呼ぶなつうの！こういうやつに限って、何するんでも
常に命令形だしな！最低だ！おまえは王様か？？「俺は、この店の
店長の名刺持ってるんだからな！」ここの店員は俺の召使だ！！
言う事聞かない店員は、本部に言ってクビにしてやる！まで言う始末…

そんな感じだもん。ふざけんな〜〜くそじじ〜〜い！
お前一人の為に、地球が回ってるんじゃね〜〜ぞ！！！

>>852　オッサン？

>>843
客はホーマックじゃなくても店を選ぶ事はできるけど、店側は客を選ぶ事はできない

エクスチェンジのどっかにあったけどよほどひどい客に対してはやんわりと
もうこなくてもいいよって言っていいらしい。
まぁ当然って言えば当然なんだけどね。利益じゃなく損害をもたらす方は客じゃないし。
逆にそんな方を顧客にもっていたら株主に文句言われちまうわな。

それはさておきやっと十文字、大曲の辞令出たな。
十文字って２役＋チーフ、担当の４名体制なのか?
今日も彼に電話したけどガンバテくれ。そして気が向いたら遊びに来てちょ。
俺は俺でこきつかわれて大変だけど。

客を選んでたらホマクは田舎の個人商店のママ。
とは言え、客が不快に感じたら、えくすちぇんぢの●●さんのホムペで
×inｇ

○○店の○○はABCDEFG.....etc..。

結局、店員は捨て駒。
モォー、矢田。


返品交換糞喰らえ！　
誰だこんなこと言い出したヤツ？　　　教えて前ちゃん？　

再販するのに良好なものに限り返品受け付ければいいのに!!

カーテンの展示でてるのになぜわざわざ封を開けるの！しかもきれいに入れ直さないで棚の奥にｸﾞｼﾞｬｸﾞｼﾞｬの状態で戻しやがって！

すいません。意味のない書き込み失礼しました。

士、農、工、商、穢多、非人、犬、猫、鼠、ホーマック