半導体メーカーランキング

■□半導体・電子部品・装置製造メーカー偏差値ランキング□■
70　TI(japan)　　
68　freescale(japan)
66　●東芝(ｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀ-社) ルネサステクノロジ　
65　松下電器産業(ｴﾚｸﾄﾛﾆｯｸﾃﾞﾊﾞｲｽ社　半導体社) SanDisk(japan)
64　ソニー(半導体)　三菱電機(半導体、制御) 　
63　●富士通(半導体)SE　シャープ(電子部品) 　リコー（電子デバイス)
62　キヤノン*D　 Spansion(japan)　日立ハイテク*D　ＮＥＣエレクトロニクス
61 オムロン micron(japan) キーエンス 村田製作所 ニコン*D
60　アドバンテスト*D　 ＴＤＫ　
59　日立ＧＳＴ　日亜化学　ＨＯＹＡ
58　セイコーエプソン　浜松ホトニクス ザインエレクトロニクス
57　大日本スクリーン製造*D　エルピーダメモリ　日本フィリップス
56　■東京エレクトロン*D　●京セラ　ヒロセ電機
55　▲ローム　アルプス電気　スタンレー電気　サンケン電気
54　■沖電気工業　太陽誘電　新日本無線
53　東光　■ウシオ電機 シチズン電子　●日本電産
52　NECトーキン ＫＯＡ　日本ケミコン　オリジン電気　スター精密 カシオマイクロニクス
51　ミツミ電機 　イビデン　ホシデン　エルナー　ニチコン　ＦＤＫ
50　☆大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]☆

▲半導体ブラックメーカー ●電子部品ブラックメーカー
■半導体製造装置ブラックメーカー *D：製造装置メーカー・部門
(japan)：外資系企業日本支社
括弧内：総合電機社内カンパニー・部門

これで合ってますか？

半導体メーカー以外がかなり混じってるな

おかしいと思う点があればご指摘お願いします。
電気・電子板の人々ならいろいろ詳しいだろうということで。

> おかしいと思う点があれば
いっぱい有り過ぎて指摘する気も起きん。

まずは、半導体製造メーカと製造機器メーカを分けたら？
あと、ファブレスも分割希望。
どちらにしても、まだまだ抜けてる会社が多いよ。

半導体製造ではデンソーとかも金額的には大きいでしょ、オリンパスは
試作サービスとかやってるし、ジャパンエナジーもそこそこやってるしね。

ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1148168844/
こっから飛び出た馬鹿です、すみません

こんなクソスレ無視してくださって結構ですよー

>>5
オリンパスって半導体もやってるんですね

ニコンは半導体、オリンパスはバイオに注力ってイメージだった

>>1 機械工学板だろ・・立てるなら・・・orz
一回行ってみろ。お前の志望先企業のスレもあるだろうから

半導体企業に就職希望するやつって自殺願望でもあるんだろうか

比較的パクるのが簡単な半導体は、売れなければリストラ
売れるとサムチョンや今後はシナにパクられて価格下落、利益減少でリストラ
それでなくても規格が変われば即死亡、って感じで明るい未来が想像できないんだが
大手の半導体部門はことごとく子会社化して、いつでも切り離して捨てられるようになってる
まさに無間地獄

そんなのどんな製造業界でも共通でしょ
隣の芝は青いんだよ

つ軍需産業

俺の知り合いが半導体にデータ書き込みしてる会社で働いてるって言ってた｡よく分からないので教えてください(′・ω･｀)

ROMにデータを書き込む仕事だと思う
結構繁盛しているようですよ
ただし、短納期だから夜間休日はあたりまえ

>>14 そういう仕事だったんですね｡ありがとうございました

■□半導体・電子部品大手メーカー比較表2006□■

芝　ル　Nｴ　ソ　松　＃　F2　ロ　TD　村　京
◎　◎　◎　○　○　△　△　×　△　×　●　規模　
△　−　×　○　◎　×　△　●　○　○　●　株価　
◎　○　△　◎　○　×　△　●　△　△　×　給与
△　△　○　×　△　△　△　▲　×　○　×　福利厚生
○　○　○　○　○　△　×　×　○　×　×　激務度
○　×　×　△　○　×　△　×　△　○　●　売上高営業利益率（今期予想含３年平均）
×　○　△　△　△　△　△　●　△　◎　●　財務状態(負債比率）
◎　○　○　◎　◎　△　△　×　△　×　×　巷の就職人気
△　△　×　△　△　×　×　▲　×　△　▲　成長可能性
△　×　×　×　○　×　×　●　△　○　●　効率的経営
×　◎　◎　○　×　○　○　▲　×　×　▲　勤務地

◎：大変良い　○：良い　△：微妙　×：悪い

ル：ルネサステクノロジ　http://japan.renesas.com/homepage.jsp
芝：東芝-セミコンダクター社　http://www.semicon.toshiba.co.jp/
Nｴ：NEC-エレクトロニクス　http://www.necel.com/index_j.html
松：松下電器産業-半導体社　http://panasonic.co.jp/semicon/
ソ：ソニー-半導体　http://www.sony.co.jp/Products/SC-HP/
＃：シャープ-電子デバイス　http://www.sharp.co.jp/products/device/
F2：富士通-電子デバイス・半導体　http://jp.fujitsu.com/microelectronics/
ロ：●ローム　http://www.rohm.co.jp/
TD：TDK　http://www.tdk.co.jp/
村：村田製作所　http://www.murata.co.jp/
京：●京セラ　http://www.kyocera.co.jp/

>>16
そのコピペ見るたびに成長可能性が全社とも△以下なのが泣ける・・・

ダブルアップ前程の大資本投下のマネーゲームだから、
安定志向の日本企業は腰が引けてグダグダ。
勝ち続けるには、利益をそっくり設備や開発に投入し続けなければならない。

儲かるのは設備屋。

>>14 当たってる(′・ω･｀)

>>16
給与で芝は、ソの200マン安なので△か×です。

もう技術は、金を出して手に入れる時代。　金のないところは、技術がない。

俺は>>13のような仕事してるんですが周りに何て説明すればいいかな?工場とかでいいの?

翻訳家

活気が無かったので作りました。就職ランキングではないので要注意。
ランキング好きの皆さん、どんどんいじって下さい。

■□半導体/電子部品/製造装置メーカー偏差値（実力度）ランキング2006□■
※外資の日本法人は除く、日本企業の出資があれば掲載

65　東芝　
63　ソニー　松下電器産業　　
62　三菱電機　シャープ　キヤノン　
*****Ｓランク*******************************************************
60　富士通　ＴＤＫ　リコー　ニコン　●キーエンス　
59　ルネサステクノロジ　エルピーダメモリ　アドバンテスト　村田製作所　　　　　　
58　ＮＥＣエレクトロニクス　セイコーエプソン　Ｓｐａｎｓｉｏｎ　オムロン　
57　三洋電機　日立ＧＳＴ　浜松ホトニクス　ＨＯＹＡ　
56　●京セラ　▲ローム　●ヒロセ電機　大日本スクリーン製造　
*****Ａランク*******************************************************
55　ザインエレクトロニクス　■東京エレクトロン　アルプス電気　　　
54　■沖電気工業　●日本電産　スタンレー電気　日亜化学　　　　
53　NEＣトーキン　日立ハイテクノロジーズ　イビデン　太陽誘電　サンケン電気
52　■ウシオ電機　ホシデン　東光　ニチコン　オリジン電気　
51　カシオマイクロニクス　ミツミ電機　ＫＯＡ　スター精密　　　　　　
*****Ｂランク*******************************************************
50　新日本無線　シチズン電子　エルナー　日本ケミコン　ＦＤＫなど…

▲半導体ブラックメーカー ●電子部品ブラックメーカー
■半導体製造装置ブラックメーカー

東芝、ソニー、シャープは確実にブラックだろ
奴らにかかわって廃人化した技術者の数はすさまじいぞ
成果出しても、収益が落ちたらあっさりリストラされて、上層部に技術系が皆無なのは知ってるだろ

ザインエレクトロニクスって社長の学歴と経歴だけで出資金と人材が集まって
いる気がする。
この間NHKに出てた飯塚さんってどこか軽薄に見えたのは俺だけ？

>>24
むちゃくちゃ。NECとか日経で日本で一番技術力あるって評価だったのに。

■□エレクトロニクス業界(半導体・電子部品メーカー)就職ランキング2006□■
70　(外資本体)
━X━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
65　東芝*
63　ルネサス　松下電器*　TI
62　ＮＥＣｴﾚ*　三菱電機　シャープ　ソニー
━S━━━━━━━━━━[旧帝・早慶妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
60　ＴＤＫ　村田製作所　オムロン　リコー　Freescale
58　●キーエンス　富士通　Spansion　Micron
57　セイコーエプソン　浜松ホトニクス　日立GST　SanDisk
56　エルピーダメモリ　日本フィリップス(営業)　ザインエレクトロニクス
━A━━━━━━━━━━[駅弁・マーチ妥当ライン]━━━━━━━━━━━━
55　●京セラ　アルプス電気　富士電機*　日亜化学
53　▲ローム　太陽誘電　新日本無線　ミツミ電機　スタンレー電気
52　▲沖電気工業　NECトーキン　サンケン電気　イビデン　ホシデン
　　東光　シチズン電子　ヒロセ電機　セイコーインスツル　カシオマイクロニクス
━B━━━━━━━━━━[私大・Fラン妥当ライン]━━━━━━━━━━━━━
51　●日本電産　ＫＯＡ　オリジン電気　スター精密　日本ケミコン
　　ＦＤＫ　三社電機　コーデンシ　日本インター　ニチコン　エルナー　
50　☆大手の子会社[天下率：F＞Sanyo＞P＝N＞＞Sony＞T]☆
━C━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
45　☆三洋電機　
40　★半導体エネルギー研究所

*カンパニー企業（本体と同待遇）
▲半導体ブラック企業 / ●電子部品ブラック企業
☆やめとけ

■■■■■■理系就職偏差値ランキング■■■■■■
72 NTT持ち株 Google MRI
71 東京海上(FE) 製薬R&D DIR(ﾘｻｰﾁ) 野村證券（FE/ﾘｻｰﾁ）
70 Microsoft ｷｰ局(ﾃﾚ東除く)
69 Apple ﾃﾚ東 NHK みずほ（FT）上位生保信託（Ac）
68 旭硝子 ANA 豊田中研 P&G 準ｷｰ局 その他生保（Ac）
67 JSAT ﾄﾖﾀ 任天堂 新日石 JAL 武田
66 JR東海 新日鐵 第一三共 富士写真 ﾄﾞｺﾓ(中央) ｿﾆｰ Oracle　Cisco
65 JR東(ポ) 東電 東ｶﾞｽ JT 三菱重工 日産 ﾎﾝﾀﾞ 松下電器 ｷﾘﾝ 三井化学 JFE SAP 信越
64 関電 中部電 大ｶﾞｽ 鹿島 花王 ｱｻﾋ ｻﾝﾄﾘｰ 住友化学 三菱化学 関空 SCE ｾﾞﾛｯｸｽ ｷﾔﾉﾝ
63 九電 東北電 JR西 資生堂 住友3M ﾌｧﾅｯｸ 日本HP 日本IBM ﾃﾞﾝｿｰ AC(SE) 日本製紙 清水 日清製粉 ﾊﾞﾝﾀﾞｲ 日立 ﾘｺｰ KDDI 王子製紙 中外
62 ﾒﾄﾛ 古河電工 日清食品 大林組 ｸﾗﾚ 日東電工 板硝子 ｼｬｰﾌﾟ NTTﾃﾞｰﾀ ﾔﾏﾊ発動機 ﾏﾂﾀﾞ 住金 電力（四国・北陸・中国） ｿﾆｰｴﾘｸｿﾝ 竹中 ﾙﾈｻｽ
61 旭化成 ﾔﾏﾊ ﾆｺﾝ 住電 織機 松下電工 NEC 川重 HOYA 北海道電 神戸製鋼 ｴﾌﾟｿﾝ ｺﾏﾂ NTT東西・ｺﾐｭ 大成 大正製薬
60 三井金属 帝人 ｱｲｼﾝ 沖縄電 TDK 東芝 東ﾚ 三菱電機 DNP JSR 凸版 ﾊﾟｲｵﾆｱ NECｴﾚ 富士重 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ｽｽﾞｷ ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ
59 味の素 ｶｼｵ ｵﾘﾝﾊﾟｽ 村田 ｵﾑﾛﾝ 横河電機 日本ﾃﾚｺﾑ 島津 江崎ｸﾞﾘｺ ｶｺﾞﾒ ﾔﾌｰ ﾀﾞｲﾊﾂ ｸﾎﾞﾀ 昭和ｼｪﾙ ﾂﾑﾗ 三井造船 日揮 IHI
58 積水化 沖電気 ﾋﾞｸﾀｰ 千代田化建 日野 いすず 日本ｶﾞｲｼ 三菱ｶﾞｽ化学 TOTO ｺﾅﾐ ﾅﾌﾞﾃｽｺ 東洋ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 昭和電工 宇部興産 富士通
57 ｱﾙﾌﾟｽ電気 ﾏﾌﾞﾁ ｴﾙﾋﾟｰﾀﾞ ﾏｸｾﾙ ﾐﾈﾍﾞｱ ｷｰｴﾝｽ 鐘紡 大日本ｲﾝｷ ﾌﾞﾗｻﾞｰ ﾔｸﾙﾄ 三菱樹脂 NIPPO 太陽誘電 富士電機 関電工 中電工 太平洋ｾﾒﾝﾄ NOK
56 ﾃﾞｰﾀ子会社 ﾄﾞｺﾓ子会社 松下子会社 日立子会社 地上技
55 東芝子会社 NEC子会社 松下電工子会社
4x 三菱自動車 三菱ふそう 三洋

開発品の仕様間違いが続出で新製品が出て来ません。
顧客が悪いの、それとも世の中が悪いのでしょうか？

このスレのランキング、就活板からコピペしてきただけじゃん

会社

ルネサスの子会社もやはり[☆やめとけ]ですか？

TC9271、CS8402、以外で変調IC出してる半導体メーカー教えてください。

>>30
出来ても出来なくても金はとる。
これが会社の良い上司であり、良い会社。
君が仕様を調停できないために、
金をとれず君のせいにする会社は悪い会社。

悪い会社ならいつまでもイヤな気分が続くので
すぐに転職を奨める。

アナデバってどうでしょうか？
まったく畑違いから行くかもなんですが

半導体装置シェア３位の、エス・イー・エス(S.E.S)は、どうかな？　　　　　良い会社かな？

↑どなたか知ってる方いませんか？
半導体洗浄装置世界シェア３位のエス・イー・エスは良い企業でしょうか？

知ってる人いないのかな？シェア３位なんだけどな

>>1の東セミの偏差値が66ってｗ
絶対ありえないだろーｗ
まあ俺的には偏差値最低のVSNと東セミが
同レベルだと思うのだが

就職するならやっぱロームだよなｗ
厨御用達ｗ

エス・イー・エス　　　　給料、賞与。激安　　　　だめだ

>>29
その表のＮＥＣエレとエルピーダメモリの位置は逆だろう。

>>25
私がまさにその廃人２８号です。自律神経失調症に統合失調を併発、アルバイトで生計を立て
まさにガダルカナルかベトナムのジャングルかって生活してます。
出世も興味なくなったし、くびも怖れないからどんなお偉いさんでも平気でしかとできます。

ＮＥＣエレ今最悪だよ。超赤字だし昇給昇格は半年以上延期、
給与ボーナスカット。
今後も回復しないんじゃねーの。

転職して良かった（ﾎﾞｿ

ところでEMMAは不調なのかな。

横河が低いのはなんでかな？

下痢ピーだ目盛？

>>46-47
EMMAだけが頼りだったよ（過去形）
レコーダの売り上げ伸びず利益は難しいだろーなー

私も昨年退社して某メーカに勤めてる
なんというか、NECエレの雰囲気は好きだったけど
将来エレがどうなるか不安で気持ちよく仕事はできなかった
上場廃止や経営危機なんて従業員にしたら嫌なニュースが多くて
大変だろうなあ、>>45が本当かどうかはしらないけど

退社したのも良い決断だったと思える今日この頃
ボーナスすごかったしな！（にやり

日本電波はどう？

止まってるからアゲ

NECエレクトロニクスのボーナスどれくらいだったのですか？

３

夏で3？それとも年間で3？はたまた3万円！てことはないな
ちなみに年収はどれくらいですか？
年齢とモデル年収が知りたいです

日本のメーカで勝ち組は東芝くらいだろうな

>>55
http://www.ecareerfa.jp/00000001061/njob_d/?_NOFF_SEQ=6024851&_P=UU003&_SEQ=32B0
転職サイトには年齢とモデルケースは書いてなかったけど
子会社のＮＥＭのモデルケースは書いてあったからそこよりは上だと思われ

【給与例】
30歳（大卒／経験8年[主任]）年収630万円
【給与例】
40歳（大卒／経験18年）年収900万円
http://type.jp/p/e/c/4247/?000207SL007538=PID&tan=tkg2069&mot=tan&med=aws

東芝はしかし、激務薄給で社員自殺させながら開発進めてるぞ

東芝11年目年収568万（裁量制で残業代なし）２発目
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1187706115/l50
うつ病の人解雇して裁判起こされてるし
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

それって流れ作業の底辺にいる社員でそ？
上流に勤務すれば問題ないべ
どんな会社も一緒
つーか>>58は全然半導体に関係ないしスレ違いだべ

流れ作業に裁量制なんてあるわけないだろ。

半導体製造工場のランキングも発表しろ

マジレスすると工場勤務に人権はないと思う
いや無くて良いと思う
いやなら他を探せと。まあ無理だろうが

>>58はプロジェクトリーダーを次々と任される人物だぞ、下流とは思えん

http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/gaiyou.html
2000年10月頃，被告会社においてポリシリコン液晶の生産立ち上げプロジェクトが始動し，被災者は同プロジェクト中，「アレイ工程」の中の「ドライエッチング工程」のリーダーを務めることとなった（Ａ業務）
被災者はこの頃，課長より，本件プロジェクト業務（Ａ業務）以外の業務も担当するように指示された。
　被災者はやむなく（Ａ業務）を継続して行いながら，これまで携わったことのない携帯電話向け反射製品開発業務（Ｂ業務）のリーダーにも並行して従事するようになった。
上記の多忙な業務の中，同月中旬ころ，課長は被災者に対しさらに「パッド腐食」の対策業務（Ｃ業務）をも行うように指示した。
また，8月22日，被告会社内で緊急発足した「不良解析チーム」に、知らぬ間に被災者もメンバーとされていた（Ｄ業務）。

>>62のような勘違い君はイタイなｗｗ

工場勤務乙

>>62
それってプロセスとかプロダクトとも入るの？

半導体は東芝の一人勝ちだろ。

日本エーエスエムってどうですか?

カシオマイクロニクスってそんなにランク上？

>>42
そこまで安くない。
家族四人、家持、車持ち、ある程度、苦無く生活できる。
良くも無し、悪くも無しだと思う？

韓国の製造装置メーカー（大手メーカーのみ）
http://www.devicetimes.com/21page_infosource_c.html

不治痛半導体分社おめでと

三社の51は間違いですね。ランキング外の中小企業いや零細企業
です。あと凄いと思うのは本社が童話にあることです。違いますよ。
凄い会社ですね。

今年○○○エレ入社。半導体業界って寒々としていて将来が不安・・・。

>>74
NEC〇〇はまだマシだよ

NEC○○○○システムはどうでしょう。
私も少々不安です。。。

>>74 よろしく。たぶん一緒に仕事をすることもあるかもしれませんね。

>>74
ちょっとやばいじゃないですか。。。

ＮＥＣエレクトロニクス：４０歳以上の早期退職者を募集
http://mainichi.jp/select/biz/news/20080216k0000m020104000c.html

>>77
業績は悪いけど>>50にあるように雰囲気はいいと思う。
まあ、まったりだから業績が悪いという考え方もある。

年をとってから会社が潰れたら大変だけど、若いうちなら
ホントに危なくなったら転職する手もあるわけだし
その時に転職できるようになっているように
頑張って自分のビジョンを持って進んでください。
(それなりに成果を残している上で、やりたい仕事を言えば
仕事内容の変更については融通が利く会社だと思います）

>>76
少なくとも自分の周りの部署では、NMSはELから仕事を発注している
会社の中で一番技術力がある会社だと思います。
(100%の設計子会社だから当たり前なんだけど)
良くも悪くもELはマネージメント的なことも意識してますが、
NMSであれば設計に集中できると思います。
NMSから他の半導体系の本体に転職する人の話も聞くので
(能力があれば)そんなに悲観的になることはないと思います。

…思いっきりマジレスしてしまった。

ソニ○LSIはどうなんでしょう
ソニ○板ではボロクソに言われてますが…

>>79
ソニーLSIデザインのこと？
それともソニー本体の半導体事業のこと？

ちなみに俺はこの前ソニーLSIデザインの説明会に行ったが、良くないと思ったよ。
説明会で務めている人と話したんだけど、直接やめとけとは言わないけど、そういう雰囲気を醸し出していた。
やめる人はかなり多いらしいし、その人もしばらくしたらやめると半ば冗談気味に語っていたけど、あれは多分本音だと思う。
その他にも色々言っていたしね。

>>81
ソニーLSIデザインの方です。
私も説明会に参加したけどそこまで悪い雰囲気は感じなかったけど
やはりあまり良くない会社なんでしょうかねぇ…
説明会じゃ会社の内情までは分からないから入った後こんなはずじゃ…ってなるのが怖いです。

>>81
確かに雰囲気は悪くなさそうだったよね。
ただ5〜7年程度でみんなやめているらしいけどね。
一つのところで長く務めたいって言う人には向かないんじゃないのかな？
何より完全な下請けで、ソニー本体から流れてきたものを作るだけだからね。
何と言うか、面白みがなさそうじゃないか？

大画面薄型ディスプレイ　製造装置保守メンテナンススタッフ
掲載・更新：3/19(水)

新製品の装置保全のしくみをイチからつくるキヤノンの新会社「SED」の募集です。

キヤノンが独自開発した薄型ディスプレイ「SEDパネル」。
ブラウン管と同じ原理を用いた「SED」は、これまでにない高画質を実現した、まさに次世代のディスプレイです。
キヤノンは2004年にSEDを専門に開発・生産を行うSED株式会社を設立、本格的な量産化に向けた準備が進められています。

新製品の装置メンテナンスのしくみを立ち上げる大仕事に携わっているのが、
SED株式会社・開発生産本部のメンバー。
24時間稼動し続ける製造装置のメンテナンスを担う装置保全課では、
量産化に向けて組織体制を強化すべく、新たに人材を迎えることになりました。
世の中にない、新しいデバイスの誕生に関わりたい方をお待ちしています。


仕事の内容 ディスプレイ製造装置(含むＦＡ)トラブル対応・メンテナンス

【具体的には】
ディスプレイ量産ラインで使用される、製造装置のトラブル対応、メンテナンスをご担当いただきます。

・特にPDP・LCD・半導体製造工程に関する経験者を歓迎しております。
・製品問わず、量産ラインにて製造装置のメンテナンス業務の経験をお持ちの方を歓迎します。
・現在、ＳＥＤパネルは試作フェーズの段階にあります。
マシンコンディションをどれだけ安定・向上させられるかが重要なカギです。

キヤノン株式会社の転職・求人情報／リクナビＮＥＸＴ[転職サイト]
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0005580709


ついにSEDの本格的な量産体制が整ってきたようだな。
55インチのSEDが発売されれば、有機ELテレビの出る幕がなくなる。

>>83
半導体業界は、どこも同じ様な物だよ。
ハイテクで給料も高く一見良さそうだけど、離職率はどこも高く特に中高年で残れる人は稀。
もしこの業界に入ったのなら若い内に技術や資格を身に付け、将来に備えておいた方が良い。

外資系で日本で開発やってる企業のエンジニアって年収いいのかな
TIやらfreescaleやら

>>86
国内資本の同業他社よりはいい

>>87
ソニー半導体よりも？

>>88
TIは優秀な人だと手当てとか全部ひっくるめると30で1000いくらしい。

俺の中ではソニーは外資扱いだ。

>>89
スゴイ…
ソニーは確かにそうかも。ルネサス、東芝なんかよりはいいのか。憂鬱だ…
ちなみにfreescaleは？？

>>90
89でかいたTIの人は激務のため今は某旧帝大の助教に落ち着いてる

フリスケも同じくらいじゃないかな。知らん

やっぱり1000いくのは激務だからか。
まぁ、激務薄給よりは全然いいけど。

激務薄給であるため、外資にあこがれる・・・
もしかしたら自分が感じているのは、外資の人にとっては激務ではないのかも

やっぱロームが一番じゃないかな。
技術力もかなり高いらしいし。

ご冗談を

ロームってぶらーくだろ？

？
ケータイ業界でもかなり強いと聞き及んでいるが？
小型のＰＣとも言えるケータイ事業で強みがあるロームは
うちら情報系学生の間でもそこそこ人気はあるようだがね。

君はブラックの意味を勘違いしているようだ

98は96へのレス？
×　ぶらーく
○　ブラック
ってこと？・・・どっちも意味わからんけど。
なんかへんな煽りしかいないな・・・
ま、２ｃｈだから仕方ないと思ってるけど。

ロームって何かに集中しようとしてるの？
集中と選択すればいいってもんじゃないんだろうけど、この先やって行けるのかな。
何でもやってるみたいなイメージなんだけど間違い？？

>>89
TIで30で1000万はかなり出来る人だと思うよ。
もっともあそこは諸手当が良いから上手くやれば普通の人でも30前半で1000は行けると思う。

>>101
30で1000万いくのは他にある？？

>>102
年収高いところ行きたいんなら半導体メーカなんか行かないで金融に行った方が良いよ。

ちなみに元中の人ですが、おいらは国内半導体2社勤務してTIに行ったけど、
就労環境はTIが一番良かったよ。
家の都合で田舎に帰る必要があって、今は辞めちゃったけどね。

>>103
エンジニア志望なので…
今年から就活なので、よいアドバイスあったら下さい。特に外資半導体と国内半導体のメーカーについて
板違いだったらごめんなさい

>>104
何やりたいんですか？
設計開発はどこも体力勝負なので体力はあった方が良いです。
FAEはコミュニケーション能力、折衝力が必要です。

あと、外資行くんなら3年くらい国内メーカで働いて教育してもらって経験積んでから行った方がやりやすいかも知れません。

105に同意だな
外資って枠が小さいし、新卒でもそれなりの能力を持った人を求める(その分、給料が良いだけど)から中途の方が良いと思う

>>104、105
自分は設計やりたいと思ってます。
FAEっていうのは技術営業？みたいなものですよね。
外資って枠が小さいんですか…それだと大学院で回路研究してても入れないって事がありそうですね。
やっぱり大学の回路研究なんて経験になりませんよね。

>>107
TIで回路設計だと募集が職種単位で1〜2人だった。回路設計全体でも10人くらい
また、職種によっては毎年取っていないところもあるのでタイミングも重要。

あと、回路設計はほぼ学士以上が募集資格だけど説明会に来てたのは
ほぼ旧帝の修士や博士ばっかりだった

最後に回路設計したかったら修士に行っとけ。
理系全般にいえるが修士採用が一般化してる。
>>107が超優秀なら学部でもOK

>>107
ついでに就活と院試は時期が違うから一回就活を経験するのはいいと思う

回路設計なんて近い将来人並みの能力しか発揮できない奴らは
仕事からあぶれて給料下げられクビになるのがオチだよなあ
ま、ソフトにも同じことは言えるが。

>>107
国内企業と違ってコンスタントに新卒を採ってるわけではないからね。
就活の年に希望職種の採用が無かったら終わり。
中途ばっかりだよ。
あと定年まで居られると思わないこと。人生設計をある程度立てておいた方が良い。

どうしても行きたいんなら、とりあえず国内企業に就職して修行しながら
タイミングを待つのが良いよ。あと開発職希望なら修士いっとけ。
回路勉強しておけば役に立つよ。

なるほどよくわかりました。大変参考になります。
では大学院に行って回路を勉強して就職した際に、
技術が一番身につくのは次のうちランキングつけるとするとどうなると思いますか？
TI、freescale、東芝、ルネサス、松下、ソニー、NECエレ、ローム

他にもいいとこあれば教えてほしいです

>>112
正直貴方は国内企業行った方が良い。多分外資向いてないよ。

>>113
どうしてですか？？
こんなこと考えている時点でって事ですか？？

>>112
技術が身につくのは本人次第なのでランキングとかつけれません。
あと、回路設計でもアナログ回路かデジタル回路，ミックスドシグナルなどがあり，
さらにアナログでもRFや電源とか細分化できます。

>>112が何をやりたいのかによっても入る企業は分かれると思います。
やりたい回路が決まっているなら大学院でもそういうところに入ると就職も少し有利になりますよ。

後、わかる範囲で俺の私見も書いておく
TI...DSPが強い。アナログも世界シェア一位。半導体専業メーカなので汎用性の高い設計を身につけれるかも。
東芝...メモリ(NANDフラッシュ)に傾倒しすぎ。総合電機メーカなのでグループ内の内需がある。何気に(電子工作で使うような)汎用半導体が強い。
ルネサス...マイコン世界一だけど将来的にどうなるか・・・人数の力技で設計してるイメージです。
松下、ソニー...イメージセンサならココかな。

あいた
ないよ」おそろしい・
わかってくれとはいわないが
わからない　とはいわせない
ないてくれるか
しんでくれるか　そこで　ないて　いいか　すまん　わかった　ごり
どこまでもだ
わかれ　わかれ　ことだま　それ

>>114

技術身につけたいんなら国内企業だよ。
受け身だと外資はちょっと辛いと思う

企業研究はもっとした方が良い。国内で設計やってる外資ってあと数社あるよ。
あえて社名は書かないけど、各社のwebサイトをよく見ると判る。
あと回路系の研究室なら先輩で働いている人がいるんじゃない？
そういう人にきいてみた方が良いよ。

>>115が書いているとおり技術は自分で身につける物なので、ランキングに意味はありません。
各社カラーはあるけど、実際は関わる業務によるし。

TIで３０で１０００だー。どこにそんな奴がいるんだー？
馬鹿も休み休み言いなさい。
TIの同期が腹抱えて笑ってるよ。

技術身につけるのに外資も、国内もないよ。
そんな考えをしてる時点でダメ。
周りに電子回路に精通している人は必要だが、本人のセンスと努力が必要。
教科書で勉強して、人の回路の解析はできても、新しい回路を作りだす能力は別物。

まあ、就職先にいいエンジニアがいるかどうかは入るまでわからないからつらいな。

>>119
君は日本語が読めないのか？
優秀な人と書いてるだろ。

TI労組って電気労連入ってないんだっけ？

>>121
入っていないしそもそも労組は無いよ。

あそこも以前は良かったんだけどね、今はめちゃくちゃ。
お勧め出来ない会社、Topランクだよ。

以前は、本国の半導体を売っていれば良かったが、今では家電業界に乗り込んで
LSIを開発しており、売れないものばかり作っていると、辞めさせられる運命なの
かなぁ。

あまり内情を晒すのも気が引けるが、何処まで偉くなったかで居られる歳が決まって来る。
係長になったのなら35歳まで、課長なら45歳まで、部長なら50歳までならまず居られる。
その後は運と実力次第、いずれにせよ何千人か社員が居て60歳の定年まで居られたのは数えるほど。

説明会行ったらずっと技術者の人もいるようでしたよ

向こうの会社は、技術担当管理職と、マネジメント専門の管理職と、
キャリアが分かれるところもあるんじゃね。

TIって数年前に営業マンの大半をリストラして丸文に引き取って貰ったんだろ。
仕事ができない奴には容赦なさそう。

>その後は運と実力次第

実力は当然として、運は結構必要かも。
定年まで居ようと思うんなら絶対オススメできない。
新卒で入って定年までいられた人って居るのか？

>>125
> その後は運と実力次第、いずれにせよ何千人か社員が居て60歳の定年まで居られたのは数えるほど。

いつも思うんだけど、定年まで居られなかった人ってどこに行ってるんだろう？
この業界若い人は多いけど、中年以降の層が極めて少ない気がする。

>>130
ttp://ghost-girl.img.jugem.jp/20070414_220215.jpg

>>130
普通に同業他社とか関連業界に転職してるよ。
ソフトと違って半導体は案外年行ってる人多いけどね。
あと早期退社の上乗せ退職金で多くもらえた人は、そのままリタイヤして田舎帰ってるみたい。

>>125、>>130
確かに割と年齢高くて、転職した人知っている。海外メーカーの
日本事務所のようなところ。

なぜにＳＨＡＲＰの半導体がＳランクなのかはなぞだな。

>>130 ：774ワット発電中さん：2008/04/11(金) 10:15:07 ID:HNPqeFkK
>>125
>> その後は運と実力次第、いずれにせよ何千人か社員が居て60歳の定年まで居られたのは数えるほど。
>
>いつも思うんだけど、定年まで居られなかった人ってどこに行ってるんだろう？
>この業界若い人は多いけど、中年以降の層が極めて少ない気がする。

人それぞれですね。物性系の研究がおじゃんになったときは大学とか他企業の研究所とか
DRAMおじゃんの時は装置メーカー、ファウンドリー、技術商社営業。

>>125　同感
外資でない日本企業なら、子会社、関連会社に出向に行って、勤続25年で
一旦退職して出向先が引き取ってくれると、そこで再就職して定年60才まで
働くのが大企業の社員だよ。大企業でない所は、外資と同じです。
>>132 も正しいこと言ってる。

東芝のセミコンダクター社は危険ですか？

＞１３７
日本の半導体でまともに利益出しているのは東芝だけ!!
それを考えると、東芝が危険なら半導体業界自体が危険。

就職するなら半導体より半導体装置だな

>>139
アドバンテストとか？

東芝はフラッシュ博打だ。
フラッシュの価格下がったらどうなることか・・・

アドバンよりTELかね。

スパンションって大手なの？

ロームに負けました

>>115
イメージセンサーはTIもやってるぞ

>>144
TIJではしてないと思うけど、どう？

ロームの不揮発性ロジックってのもおもしろそうだね。

>>145
やってるよ。一般向けではないけど。

新潟精密

>新潟精密
倒産しますた

半導体装置の業界って設備投資の波がでかいよー。数年前のアドバンテストの人員削減を思いだすののぉー

フェアチャイルドやSTマイクロはどのへんですか？

フェアチャイルドって黎明期はすごかったが、主要メンバーは拡散、そして一部が集まりインテルになった。
今はもう・・・
それに比べてTIやNECはようやってるよね。

そうだね。
“FLOWER BURGER”〜“せかいのうた”あたりが絶頂期だった。
ＹＯＵは、すっかりバラエティの常連になっちゃったしね。
昔は可愛かったのに・・・

双葉電子もＦＥＤって奴作ってるっしょ？

日鉱金属の半導体、スパッタリングターゲット、ＦＰＤもいい製品だよ。

双葉電子ってラジコンやら金型やら色々やってるんだよな
ちなみにＦＥＤの調子はよろしくないみたい

ﾃｷｻｺのって何に使われてるの？
ﾁｯﾌﾟ単体で落ちてるのしか見た事ない。

フェアチャイルド　ディスクリートでしぶとく残ってるよ。
最近になって競争力がアップしてる。

>>156
親が働いてるけど、上場以来初めての赤字だしたらしいね

>158
ご苦労様。もう残っているとはいえないだろ。ケロッグだかブロックだか？
ナショセミに捨てられてがんばってたけど、無駄に買収しすぎて収集つかなくなっちまったな。
その前にディスクリでは利益が出ない。もう終わり。
STには天才がいる。日本は弱い。ADIやAKEの話題がでないな。

日立電線の半導体ってどうなの？

>>161
どこの５流会社だ？

日立電線は優良企業だぞ。
日立本体より給料いいし、安定経営。

日立電線の半導体は電線系だけあって、通信用デバイスと基板だよね。

日立だって安いしなぁ…
そんな低い所で較べられても話にならん

>>163
日鉱金属の半導体のほうが全然いいよ電線より。

TIJ　なんでこんなに高いのｗ
FreeScaleもｗ

むしろ瀕死だろ

>>166
>TIJ　なんでこんなに高いのｗ

給与とか勤務条件などの待遇を考えると有りかなとは思う。

>>166
フリスケは高いと思う

TIJの給料が高いだと？？？
どっからそんなガセネタを。

しょっちゅうリストラやってるし、50手前で頬り出されても行くとこないべ。
ここは大卒で入って10年で卒業したほうがいい会社。

おいおい、しょっちゅうリストラやるからこそ
いい待遇なんだと思うが？

できないヤツでもずっと居続けられる会社よりは、
そんなヤツの首を切っていく方が経営としては健全だろう。
そもそもリストラに怯えてるようなヤツって
全然仕事できなくて他に行くとこないから怯えてんだろ？

ちなみにTIJもそうだが、
新卒入社と中途採用では同年齢でも
天と地くらいの待遇の違いがある外資企業はたくさんあるぞ。
むしろそれが普通。

>>169
TIJに定年まで居ようなんて考えている社員は居ないだろｗ
自分の居る部署がヤバくなったときにタイミング良くER応募して
割増退職金もらって卒業ってパターンだろ。

実は

優秀なのから辞めるから、以外に無能の含有率が高い

日本で言う良い会社ってのは、無能でも余計なことしなきゃ定年までいい思いのできる会社のことだろう、普通。

半導体メーカーではその認識は間違っている
そんな認識だと将来リストラ確定だぞ

それじゃ半導体メーカーに伊井会社は無い、で確定だね。
素直に公務員が伊井鴨ね。

公務員があとどれくらい伊井思いができるのか、と言う人もいるけど、
公務員が駄目になった頃には民間企業のサラリーマンなんてもっと駄目になってるよね。

なら
こんなスレ覗いてないで、さっさと公務員スレにいけばいいのにｗ

>>175
あんたは半導体メーカどころか普通のメーカにも向いていない。
公務員板へお帰りください。

いや、でも本当に公務員はいいよ。

特に地方じゃ、大企業なんて無いから大抵の民間企業より給料いい。
中でもしたっぱは楽。

オヤジを見てたら本当にそう思える。

TIは出来る香具師にとっては、快適に働ける良い会社だと思うけどな。
でもそれが却ってぬるま湯だと感じて辞めていく人もいる。

TIJはまたリストラやってるね。
１７０みたいに実態を知らないやつは能天気でいいわ。

ここは上の方針次第で社員なんかいくらでも切る。
優秀かそうでないかなんて関係ないよ。

そもそもいい待遇なんて言ってる時点で外資系半導体企業の
給料知らんさすぎ。TIJって低い方だよ。
上の一部以外で確定申告してるやつなんかいないだろ。

フリースケールも似たようなもん

>>180
優秀なやつでも切られるに同意。
でも外資ならリストラで切られる覚悟しとくなんて当たり前だろ？

大胆にリストラするから企業として継続していくんだろうが。
かく言う俺も、あっさり事業部ごと捨てられた経験ある身だがな。
自分に自信があればどこでも行き放題だ。

ところで、おまいは
>外資系半導体企業の給料知らんさすぎ
と言ってるくらいだからよく知ってるんだろう？
じゃあ教えて下さい、どの企業が高いのでしょうか？

ロームってなにが悪いの？激務なの？休みあるみたいだけど

>>183
あなたは新卒でロームに入った人？
新卒でロームを狙ってる人？
だったらお勧めする。

>>184　狙おうと思ってたんだけど、なんかやたらブラック言われてるから迷った。お勧めするからにはなんでたたかれてると思うか教えてほしい。

村田はブラックじゃないの？

>>180
リストラなんて計算の内だって。むしろどのタイミングで辞めるかが重要で
みんな色々考えている。
毎回希望退職者募集したら即満員御礼なんだぜ。
そりゃ割増退職金の額見たら心が揺れるのは当然なわけで。

ちなみに自社株を買っている香具師は必ず確定申告しないといけないから、
株買っている香具師は下っ端でも申告してるよ。
で、折れもその高給貰える企業とその額を知りたい。
教えて！

>>185
詳細はそのうち中の人が書いてくれるだろうけど、新卒で2〜3年居るのは悪くない。
ちょっとした教育機関だと思って行けば良いと思う。

>182,187さん、
遅レスですまん。
職種によるぞ。営業はしらん、インセンティブの多いところ探せや。
FAEならば、LTだな。
あと、給料だけを考えて会社の規模を考えないならばもっとあるぞ。
１２００−１５００は堅いとこなら結構あるよ。
デザインは会社が限られる。TI以外ならば、NSJK,AD,MAXIM,Onsemi,LSI,、、、
給料はんたり寄ったり。入る時の交渉次第でかなり変わる。
英語力と技術力があればUS本社を巻き込んで給料交渉しましょう。
人材紹介会社は一見便利だが、最終的にはデメリットも。
外資ばかりで7社の私が言うのだから間違いない。

後を付け回す、本人以外から電話番号・メールアドレスを聞く（仕事除く）、無言電話を繰り返す、
発情電話を繰り返す、ゴミをあさる、後を付けて家を把握する、
教えられていない家族関係を把握する、言動を逐一把握する

っていうのは押しが強いんじゃなくて単にストーカー。

>>189
MAXIMって日本にデザインは居なかったような．．．

>>189
>>191
TI以外に日本で開発してるとこなんてあるの？

SAMSUNG？

>191
あまり知られていないけど、MAXIMにもあるんだよ。馬場ではない場所にひっそりと。

>192
TI以外は大きくはないけど189が言ってるところには全部ある。
この辺は英語がしゃべれないとキツイというか全く面白みはないですよ。

>>194
そうなんですか、参考になります。
日本にいる開発部隊は、日本の顧客向けカスタムICの部隊なんですか？

>>189
外資ばかり７社の御仁に質問させてください。
KLAテンコールって、年収、待遇、社風等どうでしょう？
世界シェア第６位で米国本社への研修もあり、ってHPに書いてあって
なにげに良さそうなのですが、ここでは一度も名前が挙がってないので。
>>189 の方以外でも、何かご存知の方いらしたらぜひ。。。

>>189
何か人材紹介会社で悪い思いをしたんですか？

>>189
　人生、太く短く生きるなら外資がいいよ。日本企業では、こんなに貰えるのは
少数だな。どちらにしても高給取りは会社が危なくなるとリストラ対象になりや
すいから、会社を辞めた後のことを考えておかないと人生が狂ってしまう。

偏差値の根拠は？

人材会社は採用が決まったらかなりの額を会社が人材会社に払わなければならないでしょ。
それを嫌うとこが多い。できれば直接人事に電話するか内部に誰かいればそっちの伝手を
頼った方がいいよ。

太く短くか。確かにそうだな。TIJみたいなところは今も酔ってるけどリストラばっかりやってるし、
決して安定した会社ではないね。やめた後の事を考えるより、辞めてもよそで食っていけるような
技術力なり、営業力を身につけておく事だね。
外資の基本は自分の身は自分で守れだね。

気付けば東芝の株価がひどいな

逆に買いじゃない？

横槍亀レススマソ。
>>188　ロームは半導体教育があるのかな？素人でも仕事としての知識をつけられるようになればいいのだがなぁ。
それなら仕事すらまともに出来ない田舎者の暇人バカＤＱＮ派遣の人間小さいしょっぱい嫌がらせにも堪える価値はあるんだが。
クオリティ低すぎな某子会社化されたファウンダリより。

強姦タレントや大麻タレントが出てなくても
強姦や大麻吸引があっても調査も釈明も行わない、
マスコミに圧力かけて事実を隠蔽してきた体質の事務所。
ジャニーズ事務所のタレントを起用するということは、
電機メーカーとして、自社の商品に欠陥があっても、
隠蔽しますよという意思表示に他ならない。
東芝の商品は、信用してはいけない。欠陥だらけの害毒かもしれない。

NECエレも赤字転落か、厳しいなぁ

どこが生き残るのかな。

<丶｀∀´> ヲン安の今がチャンスﾆﾀﾞ

メーカーもいいが、公務員の研究員になるという手もあるぞ
材料の研究員の申し込みは明日の消印まで有効だ
転職のチャンス！

島根県産業技術センター（材料化学、金属材料）
http://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=0&id=D108120188&ln_jor=0

■韓国 重工業　売上高　2007年

斗山重工業　連結198億ドル　（2兆3364億円）
現代重工業 15兆 5330億ウォン（1兆7552億円）　　　　　2008年は19兆9571億ウォン
三星重工業 08兆5191億ウォン（約9670億円）


■日本 重工業　売上高　2007年

三菱重工業 連結3兆2,030億円
川崎重工業 連結1兆4,386億円（二輪車事業含む）
石川島播磨重工業 連結1兆2,210億円

半導体は今どこも苦しそうで、特にメモリなんか論外だが、
それはアナログの会社も同じですか？

009/02/10（火） フラッシュメモリー製造
米国ＮＡＳＤＡＱ上場Ｓｐａｎｓｉｏｎ　Ｉｎｃ．子会社
Ｓｐａｎｓｉｏｎ　Ｊａｐａｎ株式会社
会社更生法の適用を申請
負債741億円

http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/2921.html

パワーエレクトロニクスはともかく、
情報、通信なんて半導体がすべてなんだよな。
弱電分野の開発設計 == 半導体の開発設計

>>208
そういうとこは化学系が強くて、電気系の人間が行くと感覚が合わないよ。
てか,そういう技術センターにしろ、農業試験場とか林業試験場なんて都道府県全部に開設してること自体おかしな話だ。
そのうち間違いなく廃止,統合されるよ。税金の無駄遣いの最たる部署

独半導体キマンダ：出資めぐり、複数のアジア企業と交渉
２月９日（ブルームバーグ）：

中国の半導体メーカー、ＣＳＭＣテクノロジーズ（華潤上華）が
キマンダ買収に関心を示しており、数カ月間にわたって交渉を
続けていると伝えた。

ASIC起こさない電子回路屋さんってどんあ仕事がありますか？
FPGA屋さんはなんとなくイメージできるので、それ以外でお願います。

ASIC起こさなくても最低GAぐらいは起こす

>ASIC起こさない電子回路屋さん

そういう分類では駄目だ。アプリ屋かLSI屋っていうくくり。
アプリ屋== システム屋、必要とあればASIC/GA/DSP/CPUどれでいくのか検討する。
仕様書書く、テストデータを用意する。LSI屋にそれらを持って依頼する。
当然できあがってきたLSIの実装、仕様が満足されてるかの最終試験、実装、市場に出たあとの、
LSIも含めての製品責任はアプリ屋が持つ。

>>当然できあがってきたLSIの実装、仕様が満足されてるかの最終試験、実装、市場に出たあとの、
LSIも含めての製品責任はアプリ屋が持つ。

でも結局詰め腹を切らされるのはLSI屋などの部品屋だ。

それはユーザに対する責任を果たしたあとの話だろ。
最終責任っていうのはユーザの矢面に立って対処するという話
部品、それも設計段階でチェックできないような量産時の瑕疵があったなら
それなりのペナルティを課す

いや、割を食うのはソフト屋だよ。
LSIの不都合も“ソフトで何とかしろ”とか、
LSIのESが遅れても製品の量産日程は前倒しとか。
おかげで１週間徹夜とか、工場にカンヅメとか。
はた目に見ててかわいそうになってくる。

ロクに仕様書も書いてなくて、“どーなってんの？”て
聞きに来ても忙しいから邪険に扱ってゴメンな、ソフト屋の諸君。

テープアウトしたから今週は定時で帰るわ。

ソフトがいつも最後にできあがるから仕方がない。
尻ぬぐいがソフト屋の'重要な役割
きれっぽい奴はソフト屋になっちゃだめ。人刺しかねないから。

>>218
夜道に気をつけろ。
電車のなかで居眠りしてたら,
ムトーハップとサンポールのビニール袋を足下で傘でつつかれるかもな

>>217
いやいや、とんでもない言いがかりをつけてくる客（アプリ屋）の多いこと。
LSIに不具合があるのを承知で使っておいて、後から製品の回収、修理費用を請求する会社もあるからな。
アプリ屋として最終ユーザーに対して責任をきちんと取るメーカーもあるが、ほとんどすべての責任を部品屋に押しつける
アプリ屋さんもたーくさんおるよ。

皆様レスありがとうございます。
やっぱり全部やれるくらいじゃないとだめなんですね。

改めて同じ質問をしますが、
ASIC起こさない”アナログの”電子回路屋さんってどんな仕事がありますか？
そもそもアナログASIC起こすような仕事自体もほとんどないですか？

お前学生かい。学生なら大手の電機メーカに就職して自分の希望を言うこったな。
あとはむこうが判断してくれる。
どうせたいしたスキルもないくせに何をはじめから仕事の間口狭めてんの。
上でも言ってるようにアプリ屋は直接LSIなんか起こさねーよ。
ただし、要求仕様はかけなきゃ駄目だ。あと打ち合わせもデバッグも、アプリ屋が責任持って段取りするんだよ。

デジタルの場合、FPGAで組んでも、ASICにしても基本は変わらない。
たとえ、バラのICで組んでも、FFやNANDの組み合せ。
アナログの場合、ASICとディスクリートは別物と考えた方がいい。

アナログ屋さんは数が少ないし、経験がものを言うから、
ある程度出来るようになれば仕事は選べるかもね。
特に、ASICっていうか、ICのアナログ周りが出来る人は貴重。
PLLとかDDRやUSBみたいなIF周りとか。

純粋なアナログのASICを起こすのは仕事としては少ないかも。
アナログのICの仕事はあると思うよ。
日本ならロームとかサンヨーあたりかな？

【千葉県】 UMCJの闇 1１th 【館山市】

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1212193037/l50

２０年間で日本の半導体メーカー落ちすぎワロタｗｗｗｗｗ

半導体メーカー売上高ランキング2007
１位　インテル
２位　サムスン電子
３位　テキサス・インスツルメンツ
４位　東芝
５位　STマイクロエレクトロニクス
６位　ハイニックス半導体
７位　ルネサス テクノロジ
８位　ソニー
９位　インフィニオン
10位　AMD


半導体メーカー売上高ランキング1987
１位　NEC
２位　東芝
３位　日立
４位　モトローラ
５位　テキサス・インスツルメンツ
６位　富士通
７位　フィリップス
８位　ナショナル セミコンダクター
９位　三菱
10位　インテル

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8D%8A%E5%B0%8E%E4%BD%93_%E5%A3%B2%E4%B8%8A%E9%AB%98%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0

　　　　 ／　　　　　　　　＼
　　　／　 　 　猥褻　　 　 ヽ、
　　ﾉﾉ) 　　　　　　　　　　　　从
　 ﾉ) 　 　 　　 　 　 　 　 　 从从
　( i从　iiillllllii　　　 iilllllliii 　 从从
　 从　-=・=- ヽ　/ -=・=- 　| |＾i　　　　強姦、大麻、覚醒剤、轢逃、障害、中絶、性的虐待
　　| 　　 ￣　 　ｌ　 　￣ 　 ｀ |ﾉ /　　　ジャニーズは犯罪のデパート
　　＼ 　　　　　 ｌ　　　　　　 し'　　　　　ポロリもあるよ
　　　 |∴＼　　∨　　 ､／ . )
　　　 | ∴ i ´ｰ===- 　i ∴ |、
r―ｎ|l＼∴!　U￣　　!∴／　　ヽ
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　 ＼.　　　　|| ｜ <　 ＿＿）_ゝJ_)＿>
　 　 ＼.　　 ||.｜　<　 ＿__）_(＿)_　>
　 　 　 ＼＿|　|　 <_＿__ノ_(＿)＿ )

日鉱金属の名前がないな

イノテックは半導体ですか？？？？
一流？？？

イノテックは商社だから。
メーカーより給料はいいかもしれない。
きついけどな。

すでに無意味かもね。

正社員でもリストラする時は容赦ないよ。
俺の知人が働いていた福岡の坂本電機製作所なんか、
一部派遣社員を残したまま15人の独身者を指名解雇しやがった。
その15人の中には、結婚を直前に控えて新居に引越したばかりの人や
母子家庭の母親まで含まれていた。
リストラしたのはこの15人だけじゃないよ。
09年7月に希望退職者を20名募集したんだけど、
定員に届かなかったからまた一部を指名解雇してる。
ワークシェアリングや一時帰休などの解雇回避策の実施が不十分なまま、
再就職支援も一切なしで辞めさせられたから、相当恨まれてるだろうね。
実際、大量にリストラしたことは公にすることなくのうのうと生き残ってる訳だから。
08年4月に経営者賞を受賞してるのにこのザマだ。

株式会社　坂本電機製作所（福岡市東区和白3-27-55）
http://www.sem-sakamoto.co.jp/pc/company.html

大阪の三社電機は半導体業界の中では最低でしょ。

程度悪すぎですね。