誰でもいい、何か言ってくれ

電気の図面を作成してるが、
うちの会社曇り電業（有）は、
なぜ、仕事を、新人にやらせるのだろうか。
わかるわけないのに。図面なんか、書いたことないんだ。
ＣＡＤをつかえって無理難題。どう思います？

有限会社は負け組かなと思ってる

うちの社長は、なぜ、有限から上場しないんだろうか
かなり、忙しいのに、株式にしないあほなんだ

大変だな。全部上場企業の俺は勝ち組みw

おながします。めっせーじください

いいな、くそ。

それは、経営者が自分だけ居心地がいいような会社にしたいから。
10人以下の株式も一緒。

まじかよ。何のために尽くしてるんだ、漏れは
まじで、あほみたいだ。

御社は現在一部上場されているようですが、
全部上場される予定はありますか？

?
しってんの？うちの会社名？
曇り電業（有）を？

世界に一つだけの花

　〜 No One にならなくてもいい、一つ一つが特別なOnly One 〜

　注： 花屋に並ぶ花　＝　勝ち組み系大手メーカに勤務

他の人は設計できないの？　CAD使える人は他にいないのか？　だとしたら↓これ。

零細企業において、新分野の人柱に新人が建てられるのは一般的。
なぜならソコソコ理解できている人は別の利益を稼げる案件で手いっぱいのはず。
こういう会社は、今稼げてる人を稼げないかもしれないリスク(?)のある業務に廻す事をとても
嫌う傾向にある。
新人だったら失敗しても、元々稼ぎが少ないのだから会社にとってはリスクが無いって事。

でもって　新技術(というほどでもないが)は新人君担当　→　理解できるわけも無く頓挫
→　我社では使え無い技術として社長の頭にインプット　→　いつまでたっても進歩が無い
って流れになりそうな予感。

　　∧ ∧
　（||。Дﾟ）ﾍ_∧
　 （つ´ﾞ（　　　）　その手の話のスレッドなら
　　|　'ヽ､　 　ﾉ　　　既にいくつもあるだろうが！! >>1
　　ヾ　ｨﾞ　, O）
　　　~"(＿）､__)

　　　　　　　電気工事士
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わかった

なんか