洸陽フューチャーズ�梶@新規２件目

洸陽フューチャーズ�梶@新スレ

洸陽フューチャーズ�鰍ﾌＨＰ　http://www.koyo-futures.co.jp/

洸陽フューチャーズ�鰍ﾌ前スレ　http://money4.2ch.net/test/read.cgi/deal/1067300778/

前のスレッドは２年半もったが、もう少しで１０００に達する前にスレッドが
落ちて中途半端な終わり方をしてしまった。

１乙

このスレこそきちんと１０００までいってほしい。
最後まで終わらなければ完了したことにならないから。
たとえば外務員試験に受からなければ、受かるまではほかにどんなことをしても何
の仕事をしたことにもならず、何も仕事をしていないのと同じとみなされる。外務員
試験に受かって、初めて入社してからはじめて最初の仕事が完了したのとみなされる。
無事外務員証下りても、その時点では運転免許でいう仮免と同じで真の外務員として
は認められず、初めて新規を切ってようやく２つ目の仕事が仕事が完了したとみなさ
れ、晴れて仮免脱出で真の外務員として認められる。
スレッドは１０００まで終わって初めて終わったとみなされる。これは新規にもた
とえられる。前スレでは９８３で落ちて終わったが、本当は１つのスレが終わった
のとみなされないが、おまけして終わったのとみなし今スレを新規２件目とした。
前スレの終わり方は、新規取りにたとえたらテレコールとって訪問して商談してプ
ッシュしてさあ新規が決まっていたのにキャンセルとなったから（＝９８３で終わ
ったから）、完了したのとみなされず何も仕事をしていないのと同じということ。
前スレでなく、本当はこのスレが新スレである。でも超法規的？おまけだから。

>>4
訂正最後の行
誤）前スレでなく本当はこのスレが新スレ
正）前スレは本当は存在せず、本当はこのスレが初スレである。

ところで、昨年入社した社員は今何割くらい生き残っていますか？

在日だけだろう残るのは。

チョソと先物屋は金に汚い人種だからな。
先物屋は現代のエタ非人、シネ。低レベルな電話してくるな！

景気がいいと応募者が少なくなる業種が公務員と先物。

なぜかというと、公務員は安定性があるから景気が悪くなると一般企業に入り
づらくなり入れても倒産やリストラなどで職を失うもしれないから安定性を求
め公務員に応募が殺到し、逆に景気がよくなると一般企業に殺到して、公務員
への応募が自然と少なくなる（バブルのころは公務員への応募が少なかったそうだ）。

同じく、景気がよくなればなるほど応募が少なくなるのが先物業界。なぜか
というと、先物は来る者は拒まずといわれていたくらい入りやすい業種で、
景気が悪くなると就職先を求めどこでもいいからと開き直って先物に応募が
殺到（？、説明会で混雑したとは聞かないが）して、逆に景気がよくなると
一般企業に入りやすくなるため先物への応募が少なくなる。株価が高かった
バブルのころは、証券へ入りたい学生が多かったらしいが、同じ投資の先物
に入りたい学生が少なかったらしい（といっても万年少ないだろうが）。

公務員と先物という両極端ながら、こういう共通点がある。

同じ大洸ホールディングスのさくらフューチャーズのスレッド
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/deal/1093741270/

>>1
社員乙

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1008737&tid=8737&sid=1008737&mid=1299
社員乙

Ｓ支店長とＭ次長代とＳ課長お元気ですか？

リクナビ２００７：洸陽フューチャーズ株式会社
http://rikunabi2007.yahoo.co.jp/RN/cgi-bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=0049433002&MAGIC=&SEDAI_CD=07

一般的な新入社員のスケジュール
４月１日　入社
５月上旬　登録外務員試験
５月中旬　合格通知を受け、初仕事完了し退職できる資格を獲得(合格しないと退職できない会社あり)
７月１日　仮免許交付(外務員証下りる日だが、新規とってないから仮免と同じとみなされる)
吉月吉日　本免許交付(初めて契約を取ってようやく真の外務員として認められる)

新入社員のみなさ〜ん、５月病になってませんか〜？
いよいよ外務員試験、がんばってくださいね！！
合格して〜初営業に行って〜ドッカ〜ン。。。
ご想像におまかせします。

外務員試験は、運転免許でいう仮免許の修了検定と同じと考えればいい。
でも、仮免許はすぐ交付されるが、外務員証は入社３ヶ月たたないと交付されない。
その間は何も仕事をすることができない空白の１ヵ月半となるわけ。

例年だとまだ先のことだが、業界では初新規が本免許交付の日というしきたりがある。
テレコールや飛び込みの名刺集めが運転免許の第２段階の路上教習で、商談が卒業検
定となるわけ。商談が成立すると、卒業検定に合格と同じで、契約を経て晴れて真の
外務員と認められる。

この業界はのちのちほとんどがやめていく業界だが、仮に外務員証下りても新規ゼロ
で辞めた場合は、元外務員と名乗ってはいけないしきたりとなっている。なぜなら、
外務員になるための仕事はしたが、外務員としての仕事は何もしなかったからである。
新規をきることがすべてなので、新規にならなければなにもない。なにもないから、
そういう外務員はボウズと呼ばれるのである。

ここの持ち株会社の大洸ホールディングスの株価が下落傾向。
もうすぐ株主総会の時期で、７月に大洸ＨＤの２社のさくらとアイビックが合併で、今年
は社長交代があった３年ぶりに株主総会では大きく動きそうな気配。ただ、３年前は上場
した年で業績よく明るいムードだったが、今年はさくらとアイビックがともに赤字での合
併など暗いムード。
役員に関しては相当な血の入れ替えがありそう。

ここの会社のＨＰは最近更新が鈍っている。更新が鈍っているところは、たいてい
業績がよくないところ。
洸陽は黒字で大洸全体でも黒字だが、以前のように大黒字ではなく収支トントンと
いったところで、決して先行きが明るいとはいえないだろう。
さくらとアイビックが合併するが、洸陽も安泰ではないだろう。
ところで、アイビックの社長のＫ原氏の処遇はどうなるのか？

それと、例年だと今日が仮免試験（＝外務員試験）？
そうなら今日が入社して初仕事。
受かれば研修中は遊んでいい。
落ちたら受かるまではいかなる理由でもやめられない。
命よりも重い試験といわれているから。
新入社員の皆さん。試験がんばってください。

一．創業精神を基とすべし
一．自立精神を高めるべし
一．創造精神を旺盛にすべし
一．貢献精神を重んじるべし
一．礼儀礼節を正しくすべし

例年だと新入社員はこの時期が営業に配属されるころだと思う。
外務員試験受かったら６月末までは遊んでいいんだから楽だよ。
でも７月になったら……。初新規を切るまでは「お前はまだ外務員試験しか仕
事していないんだよ。」といわれ続ける。

Ｋ原氏は引退

Ｋ原氏は引退

Ｋ原さんって誰のことですか？

外務員登録試験のスレ http://money4.2ch.net/test/read.cgi/deal/1147500887/

「洸陽」が「浣腸」に見える件について・・・

営業部に配属された新入社員は、そろそろ人事の言っていたことが現実とどのくらい
一致しているか、わかると思う。
「人事の方、どうもありがとうございます。おかげさまで、営業でやっていけそうで
す。」と思っていることを祈る。

あと、先週が外務員試験なら、だいたい今週末には結果がわかるだろう。
合格通知→研修中の仕事はこれで完了し、６月末まで遊んでいい。
不合格通知→６月にまた試験。６月に受かれば７月に外回りできる。ただ、
すでに給料をもらっているため、外務員試験合格だけが研修中の給料の分
だから、外務員試験に受かるまではいかなる理由でも地球がひっくり返っ
てもやめることができない。不合格を理由には死んでもやめることができ
ないのである。この資格がなければ命の次に大事なお金を預かることがで
きない。だから、この試験は命よりも重い試験だといえなくもない。

もっとも、この会社はリクナビでも見たが外務員試験の合格率はほぼ１００％
らしいから、受かって１ヵ月半遊べる社員がほとんどで、落ちて生き地獄を見
る社員がまずいないみたいだから。

また、お前か。

日本商品先物取引協会の情報開示に掲載されている外務員登録状況。
情報開示（近畿）http://www.nisshokyo.or.jp/disclosure/kinki.html

上記に、洸陽の外務員登録状況が掲載されていて、洸陽の登録状況は？
2003年度（2004年度版に掲載）は、期首外務員数が104名で新規登録数が54名で
登録抹消数が54名で期末外務員数が104名だった。
2004年度（2005年度版に掲載）は、期首外務員数が104名で新規登録数が65名で
登録抹消数が52名で期末外務員数が117名だった。

単純に考えると、３年で外務員が総入れ替えしていることになる。でも、平均年
齢が31.8歳で平均勤続年数が5.3年と掲載されている。
長くいる外務員は長く、すぐいなくなる外務員もいるということか？ただ、こ
こは外務員登録状況を見ると、同業他社と比べて新陳代謝が○しすぎるのではな
いか？ということは、○職率が相対的にどうなのかはなんとなくわかる。

>>32
抹消される外務員、すなわちこの会社を辞める社員は、やめるときどんな形
でやめているのでしょうか？
元社員の方へ、辞めるときの上司とのやり取りについておしえてください。

>>33
洸陽出身ではありませんが元外務員です。何週間も無断欠勤使ってもやめさせ
てもらえず、新規を切るまではやめさせないといわれて、身体障害者認定寸前
(治る可能性あったら何ヶ月かかろうが治してでも強制的に復帰させようとして
いた)の診断書出して超法規的措置でやめることができた。
勿論身体障害者認定寸前はうそで、やめてからだいぶたつが(業界復帰すれば外
務員証再交付されるまでの期限は過ぎていない)今でもうそがバレたら復帰させ
られそうでおびえているが。

>>34
大洸は持ち株上場会社だから、クリーンで去るものは追わず主義だと信じているが。

上司にもよるよ。あと次の職が決まってないと
「今は厳しいからとりあえず残れ」みたいな事を言われます(笑)
俺は当時、Ｍ本部長が入院中だったので「今しかない！」と思い
次の職も決まってます、と嘘をついて辞めた(笑)

元洸陽です。１年半いました(いつごろどこの事業所にいたかは特定されると
まずいので秘密です)。
>>34のように夢暖決金こそしませんでしたが、なかなか屋めさせてもらえなか
ったのは事実です。前知府盟の新暖暑だして、屋められました。新規ぜんぜん
出せなかったからというのもあるでしょうが。
今は、派遣の事務やっています。洸陽よりはずっとラクです。

ここは外為専門会社が、２社あるようですが、アイビックとサクラは合併するのに、外為は業績がいいのでしょうか？

>>37
加給金を一度ももらえなかったことは(すなわち一度もノルマを達成できなか
ったことは)、屋めた今でも心残りです。だからといって、業界に復帰したい
とは思いませんが。

和洸Ｆって聞いた事ありますか？（洸陽と同じ大洸ＨＤ）
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/deal/1148314696/

日経平均株価下がっているが、大洸ホールディングスの株価は特に大暴落中。
来月の株主総会はつるし上げ総会になるのか？
といっても、大洸はＩ会長の持ち株比率だけで半分弱を占めるから、持ち株会社化
しても事実上のシャンシャン総会のままか？
哀れだ。哀ビックが消滅するなどお先真っ暗の中、今年は暗い総会となるかもしれ
ない(シャンシャンでは困る)。カイチョー・フクカイチョー・シャチョー危機感持
ちましょう。

今日も大暴落。大洸ホールディングスの５月２７日の終値は、前日比４１円安の３７７円。
３月から４月にかけては５５０円を超えて、一時期は６００円台回復かともいわれたが、４月
下旬から大暴落続き。２００３年２月２６日の上場当時（当時は洸陽単体）の３２０円を割り
込まないとは思っていたが、その危険性もある。
ついにここも傾き始めたか。来月下旬の定期株主総会はシャンシャンでなくつるし上げ総会に
してもらわないと困る。今のままでは長くても５年以内にグループごとつぶれるだろう（黒川
木徳だけは単体でやっていけるだろうが）。

詳しくは↓の記事をご覧ください。
大洸ＨＤが連日の年初来安値、前３月期の大幅減益、最終赤字転落を嫌気（株式新聞社より）
http://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/kab/060529/060529_mbiz210.html

上場している先物会社はほとんどが、株価下落傾向。ここ最近日経平均株価が下落して
いて、なおかつ２００５年度の決算発表では、やはり前年度比収益減が多かったからだ
ろう。

個人情報保護法で勧誘の道具が減り、商品取引所法の改正で勧誘しづらくなった。まさ
にダブルパンチといえるだろう。商品取引員は昨年度から主務省による監査が強化されて
営業停止処分を受けたところが相次ぎ、大洸ＨＤでは日本○○ビックが引っかかって営業
営業停止処分を受け、結果的にさくらに吸収され、消滅に追い込まれる。そのさくらも業
績好調とはいえない。

今年度は復活するかどうか試練の年度だ。ただ、今年度もし前年より業績落ちるようだと
大洸ＨＤも存続に黄色信号がともるだろう。
>>42のように５年以内ではなく、このまま業績落ちつづけるようだと厳しい見方をすれば
最悪３年持たないだろう。

↓参考程度に見てください。
【仮免脱出】初新規のときの思い出【真の外務員】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/deal/1148298070/l50

ところで、洸陽では１年以上ボウズあるいはボウズのまま辞めた例は皆無ですよね。

持ち株会社の大洸ホールディングスが大暴落続きなのに、ここに投稿する香具師
少ない。
洸陽はもともと単体での上場会社だから、責任は小さいとはいえないはず。
危機感ない。大丈夫なのか。
遠慮なくこのスレにどんどん投稿してください。

部下に架空交通費請求させてその金せびり取りキャバクラ通いのＴはまだいんの？

>>46
大阪本社ですか、神戸ですか、東京ですか、それとも福岡ですか？

本日の大洸ホールディングスの株価の終値は３２０円。
洸陽単体で新規上場した時とまったく同じ。
一時は倍以上に株価が上がっていたが、業績悪化に伴う２００５年度の赤字決算に
より悲観的な見方から、ここ１週間暴落続き。
とうとう上場した2003年2月26日の時（上場直後に300円を割ったことがあったが）
に戻ってしまった。

６月下旬に予定されている株主総会までに２５０円割るようなことがあると……。

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

ぬるぽ

このスレ終了

２００５年度の大洸ＨＤで連結での赤字決算につき、会社とともに？このスレ終了

洸陽は↓のような会社じゃないですよね？
http://members.at.infoseek.co.jp/no_mercy/newo.html
http://members.at.infoseek.co.jp/no_mercy/1000.html
http://members.at.infoseek.co.jp/no_mercy/futures.html
http://members.at.infoseek.co.jp/no_mercy/news.html

>>47 東京ですよ。俺がいたときは主任だった。
Tは会社の営業車を金曜日使用して土日プライベートで
つかってた。

>>47>>54さんへ
何年位前に何年くらい在籍していたのですか？
当時の社長はＩ川、それともＨ頭、あるいは今の社長？

>>53
先物屋はどこもそんな感じ。
まともな会社なんかないよ。

>>55の訂正
誤）>>47>>54さんへ
正）>>46>>54さんへ

え？俺は本社のTを言ったつもりなんだけど？誰か便乗で新たな事実って事ね。
あのカマだよ。

東京支店はどんなところ、評判はどうなの？
東京支店は成績いいの？

新人は、仮免交付が迫ってきた。
７月３日に仮免(外務員証)が交付されてから、初新規を切って、ようやく本免許が
交付され真の外務員として認められるのである。
新人はまだ外務員試験合格しか仕事をしていない。それに、今月は空白の期間で何も
仕事ができない。来月以降発新規を切ったときに２つ目の仕事が完了するのである。

もし、外務員試験に２度落ちている場合は、まだ何も仕事をしていないことになる。
外務員試験は通称退社試験(入社試験はあるのに退社試験なんてあるの？)とよばれ、
受からないとやめることができない会社があるそうだ(ここはどうか知らないが)。
受かれば退職できる資格を得るが、退職しないで続ける場合は、交付されるまで１
日中テレ○ールしなければならないから、生き地獄を見る。

参考程度に見てください

外務員登録試験http://money4.2ch.net/test/read.cgi/deal/1147500887/
現役外務員のスレパート６http://money4.2ch.net/test/read.cgi/deal/1150894877/
元外務員集まれhttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/deal/1134792450/

同じ大洸ホールディングスの日本アイビックは今日付けで解散し、明日からさ
くらフューチャーズに吸収合併される。
同時に名古屋支店は存続でなく閉鎖される。４年半前の洸陽につづいて名古屋
支店がまた消える。
大洸の名古屋色が完全になくなる。

決済のかけ方を教えましょう。
【グローバリー福岡支社の場合】
午後1時過ぎ頃、成合と言う者から電話がかかってきたので、すべて決済をかけるように伝えた。
成合はちょっと待ってください、と言って、國村勇起に電話を代わる。　
國村勇起：不足額があるから決済がかけられません。
私：どうしてですか。どういう法律があるから駄目なんですか。
國村勇起：あなたのいっていることはキチガイですよ。そんなことはできませんよ。
私：とにかく、根拠となる法律を言ってください。
國村勇起：不足している状態では決済をかけられないんですよ。不足額を埋めるには1月一杯がかかるって言ったじゃないですか。どうしてそれまで待てないんですか。
私：とにかく具体的に法律の名前を教えてください。
國村勇起：あんた法律法律って、そんなことができると思っているんですか。例えば水道代・電気代だってきちんと払わずに使うことはできませんよ。(多分このようなことをいっていたと思います。)
私：そんなことを言われてもねえ。具体的な法律を言ってくれないと。
國村勇起：じゃあ、もしすべて決済をして、あなたはあとで不足分の金を払ってくれるんですね。
私：はい、払いますよ。で、具体的な法律は何なんですか。
國村勇起：あんた、法律法律って‥‥‥　
私：とにかく具体的な法律を言ってくれないと。‥‥‥こっちも仕事が忙しいので。すべて決済をかけてください。お願いしますよ。
國村勇起：ちょっと待ってくださいよ。(多分このようなことをいっていたと思います。)
私：すべて決済をかけて下さい。お願いしますよ。
と言って電話を切った。
先に金を振り込まなければ決済をかけられないという嘘がきかなくなる。根拠となる法律も言えなかった。
というような形で決済をかけられます。

>>63の続き
その後、3時ごろまで約10回携帯電話にかかってきたが、無視してそのままにしておいた。
留守電の伝言が１件入っていた。
内容：
「あのグローバリーの國村（勇起）ですが、すべて決済をしておいてくれと言い残されましても、何月何日、どこの市場のものなのか指示を受けないことには出せないものですから、至急折り返し連絡をお願いします。」
3時過ぎ頃、職場に國村勇起から電話がかかってきた。
職場で個人的な話はできないので、携帯電話にかけるように伝えた。
そして、職場を少し離れた。再び國村勇起から携帯に電話がかかってきたので対応した。
私：出たよ。決済は？
國村勇起：あの、気持ちもわかりますけどちょっと話を聞いてください。
　そう言ってまだ取引を続けることを勧めてきた。
私：決済かけろ。
國村勇起：不足金があると決済かけられないんですよ。損失補てんの法律で決められているんですよ。
私：損失補てん？え？そういう法律があるの？「損失補填法」っていう名前？
國村勇起：え、ええ。株式の世界じゃ有名ですよ。
私：ふーん。知らないなあ。あとで調べておこう。
※　その夜、「損失補填法」という法律についてインターネットで検索してみたが、1950年に成立した法律で、炭鉱のことと関係して制定されたようです。株式市場のこととは関係がないようです。
その後も、取引を続けることを何度も勧めてきた。
私：俺も仕事が忙しいから。すべて決済をかけてください。お願いしますよ。すべて決済をかけてください。お願いしますよ。
と言って、電話を切った。
先に金を振り込まなければ決済をかけられないという根拠となる法律は「損失補填法」だという嘘をついた。
その後、7回携帯電話にかけてきたが、無視してそのままにしておいた。
その日の夜、携帯電話に営業課からかかってきたが、無視した。

>>64の続き
しばらく日が経ってから営業の江口伸吾（営業管理部）から留守電に伝言が入っていた。
「もしもしお世話になります。こちらグローバリー福岡支店営業管理部の江口と申します。お世話になります。
決済されてから何度も連絡しておりますが、一応ご確認で電話しております。残金が○○○○○○円残っている形になっております。こちらご返金等を希望されている場合は営業管理部の方までご連絡をいただければと思いますのでお願いします。失礼します。」
その後返事をせず、無視し続けた。
しばらくして○○○○○○円私の銀行口座に振り込まれていた。
その後は一切電話はかかってきていない。

※私の体験談でした。ここに出てきた人物は実在の人物です。福岡支社には、他に松岡慶祐（営業管理部）、池口正織（30歳前後、営業部第一課）、山本峰誠（営業部第一課）という者もいます（した？）ので、ついでに伝えておきます。一般市民の方は気をつけてください。

同期あと○人しか生き残ってない。
全滅も時間も問題か？

>>66
何年前に入社したのですか？

洸陽フューチャーズは、今年何人くらい入社したのですか？

皆さん体には気をつけてください

Ｉ川会長、お誕生日おめでとうございます。

おもしれー、買ってみよう。
人がダメダメ言ってる株は大抵５年ぐらい待つと大幅に上がる。

新卒採用が増えている業界が多いが、先物は逆に新卒採用を抑制している。
同業他社から引き抜いたり、外国為替に移っていた元外務員を、受け入れ
たりしている。だから、先物業界全体の平均年齢が上がっている。

大洸もアイビック消滅から、新卒採用抑制していることは間違いないだろう。

>皆様
先物業界からの転職を
受け付けます。まじめです。
技術者に育てます。
どなたか、転職を希望される人はいませんか

>>73さんのおっしゃるとおりです。先物から転職したら、転職先は極楽に感じます。

そういう私ですが、実は元洸陽です。１年半在籍していました。どこの事業所にい
たかは特定されるとまずいので秘密です。
現在は第三セクターの会社で事務職をやっています。個人情報扱うので、頭と神経
使いますが、洸陽時代よりはずっとラクです。給料は安いですが、時給換算ではど
っちのほうが高いかというと……。

今振り返ってみると洸陽時代が懐かしいです。洸陽時代の苦労やつらさが今生かさ
れていると思います。でも、また洸陽に戻りたいかというと、それは絶対に勘弁で
す。
現在洸陽に在籍している社員の方。今業界全体で淘汰再編あったりで大変ですが、
それに負けずにがんばってください。洸陽のご発展とご多幸をお祈りしています。

＞74さま
このような会社です。まじめにやっていますので
http://homepage2.nifty.com/aryeng/

>>75
場所が洸陽の本社からすぐ近くですね。
>73>75さんはもしかして洸陽と何かご縁があるか、あるいは昔あったのでしょ
うか？

>76
そういわれて、通りに出てみました。黒川証券のビルですね。
関係はまったくありません。でもきのう、よく似た名前の
先物会社の若い営業さんがきたので、当社への転職を勧めたら
熱心に話を聴いてくれたので、ひょっとしたら､先物業界
には、たくさん人材がいるのではないかと思ったのです。
技術系なのですが、少しづつ教育していきますので、ひとつ
よろしく。

洸陽のＨＰの更新が鈍っている。

部下に岡山から金振り込ませて新規に見せかけたあれは決済した？またTのキャバ代に消えたんかね？

今日も仕事。今帰ったとこ。火曜までにプッシュできるネタ
もってこいだってよ。明日も仕事。しないけどしたことにして
適当にプッシュします。秒殺が怖い。三分でいいからプッシュに
つきあってくれ。

>>77
まぁこの業界は一流の院卒から中卒の前科者まで幅広い人材がいるし
簡単に洗脳されちゃうような連中が多いから本気で教育する気がある
ならいいところに目をつけたかもね。頭は弱いがいい奴は多いことは
間違いないと思うよ。ただし玉石混合だから中には爆弾のような奴も
いる。

>>80　おつかれちゃん

そろそろ新人で初新規出したのいるかな？
今は法が厳しくなっているから新規でにくくなっているみたいで大変そうだ。
新人諸君。初新規を切るまでは仮免で会社に何も貢献していないが、初新規を
切れば、会社に初めて貢献したことになり本当の外務員と認められるから。

仮に先々辞めることになったとしても、新規を切って辞めるのと、新規ゼロで
辞めるのでは、辞めるときの上司とのやり取りや辞めたあとがぜんぜん違うか
ら。長くつとめれば勝ではなくて、短期間でも新規を多く出したほうが勝ちだ
から。

とにかくまずは１件の新規。初新規の思いでは一生忘れないだろうから。

洸陽とはまったく関係ないと思いますが、参考程度に見てください。
【福岡】転勤で福岡来たけど、出会い無い人のオフ
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offreg/1148547103/l50

罪悪感いっぱいで、一生忘れられないでしょう！！

大洸ホールディングスの本日の終値は２８０円と２００３年２月２６日の上場
以来最安値を更新。
商品市況が好況にもかかわらず、勧誘規制の影響で業績回復の見通しがなく株
価下落に歯止めがかからないのか？

↑のやつはアホか？株価なんかどこも下がっとるやないか！こういう意味不明な事言う奴が投資で損して文句垂れるんだよな

居間出喪、迷詩甲冠した却に対する緒例という奈の宇曽迷詩チェックやってい
るんですか？

リクナビ見たんだけど、福岡支店が削除されている。まさか福岡支店が廃止にな
ったんじゃないよね。洸陽のＨＰには福岡が載っているから。

九州では福岡商品取引所が関西と合併になりそうで、明るい話題が少ない。洸陽
もそうなのか？

今でも、名刺交換した客に対する御礼という名のウソ名刺チェックやってい
るんですか？

登録外務員試験合格が入社してから最初の仕事。
初新規を切ることが２回目の仕事。
いずれも社外での仕事。
社内で仕事が完了することはない。

そろそろ新人は初新規切ったのいるかな？
新規を切っていなければもう２ヵ月半仕事をしていないことになるんだよ。
あと、もし画衣無院志権に弐貝緒地鱈、今月はなにも出喜図に時堂適に募渦
（不戦敗）結艇となるんだよ。

>>92
おまえさ、あちこちのスレに｢新規をきって初めて外務員として認められる｣
とかいう趣旨のこと書いてるだろ。キチガイか？文面からバレバレだよ（　´_ゝ`）ﾌﾟｯ
どっかのポンコツ取引員の役員か何かだろうけど、一回隔離施設のある精神病院に
入院したほうがいい。わかったか在日！

この会社の離職率は、３ヶ月と１年と２年と３年でだいたい何％くらいですか？

『うちの会社は何時まで仕事してます』
『土日も仕事してます』

というのをここで今後の後輩のために公開しませんか？

外務員の目から見たいい会社はどこか？

「完全週休2日制(土・日)・祝(祭)日」って嘘なの？

新卒者はまずファンド事業部に配属されます
仕事内容は親兄弟、親戚、知人友人に「助けて」とお願いしながら
他社が運用するファンドらしきものに入金していただく仕事です。
生保と同じです。簡単ですね
皆さん安心して入社してきてください

>>96
新入社員なら土日と祝祭日の両方休めると思う。
しかし、その休みも五月の外務員試験が終わるまでだけど。

職　　種 総合職(投資家向け資産運用のための情報提案型営業)
ってってって提案型って君〜〜〜、冗談きついなぁ〜！！

>>99
情報提案型って、プッシュ詐欺営業のことでしょう。

それと、リクナビで削除されたとおり、福岡支店は本当に閉鎖されてしまった
のでしょうか？

今夜もNYで待ってますε

大洸ホールディングスの今年度第１四半期の決算が前年同期と比較して相当
悪くなっていることがわかった。メインの先物部門はボロボロ。黒川木徳に
救われていることはやはり事実。
http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p060804_ren.pdf

>>83
元外務員(どこの会社にいたかは秘密です)で新規ゼロで辞めて、やめる直前に
遠隔地へ左遷された経験をもつ者です。辞めるときに新規出して辞めるのと新
規ゼロで辞めるのとでは、上司とのやり取りや辞めたあとがぜんぜん違うとい
うのは本当です。

再就職先(営業ではない)では上司や同僚に２件出したとか最後まで同じ事業所
にいたとうそをついているが、何か罪悪感がある。前職で外務員試験しか仕事
をせず、外務員としての仕事が出来なかった(お金を１円も預かることが出来
なかった)というのは何か歯がゆい。前職の経験を生かしてといっても前職は
失敗だったのだから、そういうわけには行かない。だから心機一転がんばろう
と思っても元外務員のプライドを持ってしまう。といっても、新規ゼロで辞め
たのだから元外務員といっていいのかとも思ってしまう。さまざまな葛藤から
今もなおずっと抜け切れないでいる。

新規出すまでは辞めさせないぞという上司の気持ちが今になってわかった。で
も限界を感じていたのでやめて後悔していない。ただ、お客様が約諾書にサイ
ンする瞬間を一度でいいから見たかったといまでも思う。

>>104
なんで悪徳業者の立場で考えるの？
被害者が出なくて良かったジャン。


>>101
廃止だってよ。

福岡支店廃止のお知らせ
http://www.koyo-futures.co.jp/index.html

新規ゼロで辞める・辞められないとか、よく書き込まれているけど
そんなもん再就職するのに「どーでもええわ！！」先物に勤めていたという事実だけで
既にマイナスやねん。
男が一度、辞めると決めたらさっさと辞めてしまえ！！

大洸の塩田さんて誰？

最近辞めようと、すでに辞めた同期に電話したりするんだけど、みんな同じ事言うね。先物の営業してたらほかの営業楽に感じると。契約も取れると言っていた。それに前職が先物とかは関係ないと。ようは、だめな奴はどこ行ってもだめ社員だよと言われてしまった

福岡支店にいた元社員です。懐かしいですが、私がいたころは福岡は洸陽の
看板店になりつつあったので、やめてからもまさか廃止になるとはまったく
思っていなかったのでさびしい限りです。
Ｓ藤支店長やＭ原次長代理(私が在籍していた当時)などたくさんの上司にお
世話になり、みな厳しくも温かみのある方々だったので、いまでもその感謝
は忘れていません。今となっては懐かしい思い出です。

現在在籍している福岡支店の方々は、おそらく本社や東京に転勤となると思
いますが、新天地でもがんばってください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　元社員より

７月ごろからリクナビの福岡支店削除などを見て薄々知ってはいたが、やはり
福岡支店が廃止になったのは本当だった(自分も元洸陽、ただし福岡ではない)。

福岡は洸陽では一番クリーンな事業所と聞いていたので、廃止は意外だった。
まあ、九州では福岡商品取引所が消滅しそうで、全体的に市場規模が小さい
九州から撤退する会社が多いから、廃止は時代の流れなのかもしれない。

大洸の株価が単体の上場当時より安く、四半期決算がボロボロなど景気はよ
くない。数年前の業績よかったころに戻るのは難しいかもしれないが、少し
でもそれに近づいてくれればと洸陽ＯＢとして祈っている。

大洸ホールディングスは本当に暗い話題ばかりだね。
さくらフューチャーズは本社が東京に移転し、福岡は支店に降格後閉鎖。大
阪支店を洸陽の自社ビルの６Ｆに移転。
日本アイビックは監査に引っかかり営業停止処分を受け、業績悪化で消滅。
洸陽フューチャーズは福岡支店が閉鎖される。
和洸は黒川木徳買収は大正解だったようで、黒川木徳がなければ赤字率が膨らん
でいた。
株価は６００円近くに持ち直したが、連結での赤字決算で３００円以下に
下がった。

ここは新卒採用抑制しているらしい。また、同業他社からの受け入れでまかなってい
るということは、社員の平均年齢上がっているということなのだろう。でも、２０代
から３０代前半が中心の新規部隊が少なくなれば、商いやっている管理職が新規取り
やる羽目になる。

先行きは明るくない。洸陽は大阪本社と神戸支社と東京支店の３事業所あるが、この
まま悪化すれば倒産はないにせよ、事業所が自社ビルのある本社だけになってしまう
こともありうる。

>>111
訂正）和洸は黒川木徳はの和洸はを削除

>>84
投稿直後に福岡支店廃止決定。何かの因縁か？

俺の同期たと○人

どうして福岡支店はつぶれてしまったのですか？

ここのグループって、グループ会社同士で同じ場所に支店置きすぎなんだよ。
グループ内で客の取り合いっていう不毛な事態になってる。

>>116
経費節減のためというのは間違いないだろう。
昨年度連結で赤字決算で今年度第１四半期も連結で赤字決算だったのを見れば、
もうグループ同士でいってられる場合じゃないだろう。

現社員は黙秘。

がんばろう。

Ｓ藤支店長、Ｓ元課長、今どこにおりますか？

拝啓、当協志天佐間尾源木出所宇可。
奈後夜志天、服丘志天野予雨二奈良内洋二制壱杯願場手句打差衣。
前スレを見多限利当協志天和尾似茂津出亜可時戸可彼多琴賀亜利
間酢野出、多変晋牌出巣。
出茂、曽宇出奈井都審時手御利真巣。度右可、主戸似孫財素留重
要拠点乃当協志天画須江那賀区尊属出紀瑠洋井乃手御利真巣。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具。

だれか〜〜〜訳してくれ！！
わからんわ。

拝啓、東京支店様お元気でしょうか。
名古屋支店、福岡支店のようにならないように精一杯頑張ってください。
前スレを見た限り、東京支店はお荷物で赤字と書かれた事があり
ますので、大変心配です。
でも、そうでないと信じております。どうか、首都に存在する
重要拠点の東京支店が末永く存続できるよう祈っております。
敬具。

暇だったので、訳してみた。
たいしたこと書いてないよ。

洸改め斜？

入社してから最初の仕事　登録外務員試験
２つ目の仕事　初新規

続々と２つ目の仕事が完了した新人が出ているだろう

テレコールを何件とろうが、名刺を何枚集めようが、新規にならなければ何も
仕事をしたことにならない。お客様からお金を預かって初めて仕事が完了する。
新規を切っていなければ、登録外務員試験合格しか仕事をしていないことになる。

>>124
斜陽フューチャーズということですか？
決算や株価見た今の状況からそう呼ばれても仕方ないとはいえなくもない。
大洸では、一番規模が小さい明洸が一番業績いいらしいから。子会社の和洸が
孫会社の明洸に吸収される(いわゆる立場逆転現象)かもしれないといううわさ
もあるから。

ダイヤモンドＺＡＩでもここ何ヶ月か連続で倒産比率がゼロでない(ほかの先
物会社もそうだが)。３〜５％で推移している。

洸陽の全盛期は２００２〜３年だったとみた。今の状況から、全盛期に戻る
ことは、まず無理だろう。本当に斜陽フューチャーズと化しているかもしれ
ない。そう思いたくはないが。

やってらんねぇ！！！今まで身を粉にして働いてきたのに、業績不振でいきなりのリストラ！！ふざけるな！福岡の為替赤字会社に増資する金があるんだったら、今まで貢献してきた社員を守れ！しかもこの嶋って奴、もと内勤のボンクラタヌキらしい！

ここの会社って大丈夫なの？なんか心配だなあ。

>>127
先を見通せないでバカの一つ覚えみたいに電話しかしてこなかった
お前が悪い！、会社は悪くないの。お前社会人何年かやって一体
何ができる？稟議書書ける？与信審査できる？ってかPCでメールひとつ
満足に書けないだろｗ、お前の人生は終わったの！、しね

なくなった福岡支店はみんなの心に生きている。

Ｓ藤Ｈ臣元支店長、今どこにおりますか？

ここの会社は外務員試験の合格率１００％らしい。なぜなら、落ちたら受かる
まではしんでも辞めさせないようにしているらしいから。外務員試験にうから
なければほかにどんなことをしようと何も仕事をしていないとみなすから。
外務員試験に受かることと新規をきることだけが仕事。

ウゼー元社員。逆ウライかよ。みっともない

元社員のストレス解消の場になってるね。
スッキリしたら現社員を応援しろよ。
お前らも夢もって入社したんだろう？
俺たち現社員がかなえてやるよ。
お前らの数倍金もってんぞ。

もうすぐ大洸ホールディングスが設立されて１年が過ぎようとしている。
ホールディング化された昨年は、個人情報保護法に商品取引所法改正と激
動の年で、以降予想以上に先物業界の淘汰が進んでいる。
大洸も例外ではなく、アイビックが消滅したり、支店の統廃合など再編が
進んでいる。
ただ、これは残念ながら赤字決算による結果で、この１年で株価が約半分
に下落するなど、暗いことばかり。今年度も第１四半期は昨年以上に悪く、
このままではさらなる事業所の統廃合が進み、第２のアイビックがでてく
る恐れもある。
商品市況が一時的によくなっても(昨年度後半)業績回復はせず、今は商品
市況がよくないし、株価も横ばい続き。先のことはわからないが、明るい
兆しは今のところ見えない。

なんとしてでも復活してほしい。がんばれ……。

>>135
そんなに復活してほしいか〜？
俺は、もういっそのこと潰れてほしいよ。
次のアイビックはＷ洸じゃないかな

>>135
ぶっちゃけ、和洸のみならず、このグループ全体の業績が悪いのは、加給金制度の変更が原因です
できる営業社員はみんな他の会社にいってしまった
特に和洸、洸陽はそうだね
イメージのいい業界でもないのに、こんな加給金しかもらえなければ、フリーターの方が時間対対価でみればまだマシ
和洸は赤字なので明洸に身売りしたいが、和洸に残ってるのは営業なんかできない老害社員ばかり
明洸は看板が増えるのは歓迎だが、和洸の老害管理職なんかは死んでも受け入れたくない
和洸の人事構成はまさにアスカフューチャーズ状態

和洸はできる営業社員いたのに、そいつらが辞めたのは社員を大事にしないクソ上層部の責任ですよ

でも和洸だけが悪いんじゃなくて、グループ全体で社員の加給金を減らした石川会長、あんたが悪いんだよ　
大洸なんて潰れてしまえばいいのに

こんな加給金で働かせるなら土日祝日とか、時間外労働をきっちりなくして
普通のサラリーマン化させないとみんな辞めますよ
ちなみにうちのブロックはみんなで辞める準備してますから

>>137さんへ
洸陽は今社員数は何人くらいですか？
ホールディング化された２００５年１０月３日当時は１３２名と掲載されてい
ますが、その後更新されていません。もしかして洸陽の社員数は１００人切っ
てしまったのですか？
あと風の便りでは、洸陽は東京も存続黄色信号がともっているらしいのですが、
本当でしょうか？

ここは、福岡のクソ外為会社にかなりの金を突っ込んでるらしい！しかもそこのボンクラ社長が毎月２００万もの報酬を取ってたらしい！早くたため！！！

テレコールを何件取っても、何件商談しても、新規にならなければ何も仕事を
していないのと同じとみなされる。

外務員試験は年々難しくなっているが、９０年代までに受けた社員は、いまだ
に簡単というイメージがある。だから、外務員試験に受からなければ何も仕事
をしていないのとみなし、研修中は外務員試験だけが仕事とみなす。外務員試
験に落ちたら、代似げしようが時札しようが受かるまでは何度落ちても屋める
ことができず、受かっても中学生でもうかる試験に落ちたのかといわれ、在籍
中は場可というレッテルを貼られ続ける。

外務員試験に２度落ちると、研修終わっても外務員証下りずに一日中テレコー
ルさせられる。３度落ちると、一日中テレコールをさせられるだけでなく、退
職することができないため、下位語呂しにさせられる。

新規をきったことがなければ登録外務員試験に合格した日しか仕事をしていな
いことになる。

新規ゼロで辞めようとすると、給料度露某と小戸され、パワ○ラスレスレで引
きとめられる。身○障○者認定並みの十秒で、超法規的措置でようやく屋める
ことがで着たという例もあるらしい。

>>140
もちろん、大洸グループはそうでないと信じたいのですが……………………。

この業界は長くやればやるほど再就職が難しくなる
もうすぐ期が変わるし、２０代の社員は見切りをつけたほうがいいよ

>>141
何言ってんのー。
大洸グループは、まさにそうでしょ！
特にＩ会長のお膝元の洸陽なんて、特にそうだよ。

>>138
正確な数字忘れたけど洸陽で８割、和洸で６割くらいまで減ったんじゃなかったっけ？
たしか顧客ひとりあたりの有効額は洸陽が一番よかったような
和洸はもう終わりだね

>>144
洸陽の社員が減った理由は、福岡支店が廃止になって、福岡の社員が同業他社
かＦＸに移籍したからですか？
それとも福岡の社員は本社か東京に移って、本社か神戸か東京の社員の一部が
、同業他社かＦＸに移ったからですか？

>>145
詳しい事情はわからないが、前者の方だと思われる
大体、この業界で社員に対しての手当てを激減するような会社に社員が残るわけないよな
同業他社に比べても安すぎ。
新規でしかほとんど加給金入らない。
で、新規の加給金もしょぼい
新規の２パーセント？
『はぁ？』って感じ
まっとうに預かり増やしても稼げない(純増制だという理由もある)
時間外手当てはない状態で1日14時間労働で休みは日曜日のみの週６日出勤

この業界に残る人間ってのは稼ぐために仕事しているわけで、
金が稼げないのなら一般サラリーマン位、休みの時間をくれよな
まっとうに相場当てて、有効増やして加給金もらう制度な変えてくれ
これ見てる洸陽の人、役員の人間にこのこと言ってくれー
でももうすぐ集団移動するつもりだけど

仕事が完了する瞬間とは、外務員試験の合格通知を受けた瞬間と、お客様から
お金を預かった瞬間のみである。

訪問予約を取った瞬間や、名刺をたとえば１時間に５枚集めた瞬間や、商談を
して見込みを作った瞬間は、仕事が完了したとはみなされないのである。

商品先物取引の営業は、どこの会社もすべてそうなのである。

大洸ホールディングスの株価が９月２８日終値で２５３円まで下がった。

今年初めには復活かと思われたが、５月下旬に大暴落して、その後は横ばいが
続いた後、９月に入って下落し始め、３００円を割り、ついにここまで下がっ
てしまった。

上昇する材料見当たらない。黒川木徳買収はほんとに大正解だった。買収して
いなければ、もっと下落していたはず。

あー、うちでもリストラ始まった･･･。
無駄な高給取りが切られるのは当たり前だけど、ろくに給料ももらってない下っ端が切られるのは納得いかん。

>>149さんは洸陽ですか？

この会社って降格とか左遷は頻繁に行われているのですか？

>>150
降格とかが行われるようになったのは、業績が悪化した最近だよ。
上の人達は、Ｉ会長のお気に入りだし仲良しだから、
成績が上がらなくても基本的に切らないんだよね。

>>151
ありがとうございます。
あと、廃止された福岡の社員の方々は同業他社かＦＸに移ったのですか？
それとも、本社か東京に移ったのですか？

独立採算でやれてるのは黒川危篤と明洸くらい
一時預かりが30億あった洸陽も今では10億
和洸も今や7億
明洸で5億
上場できるような財務内容じゃないよ
社員に厳しい上層部
できる社員も儲けられない会社
できる社員は移籍するわな
残るのはぶらさがり社員のみ

なんも仕事してねえのに社員の倍以上の給料もらって、
土日祝日きっちり休んで、月曜日になったら
「おまえ、なんで日曜休んだんや！」
これで社員のやる気が出るわけ無い
和洸と合併してもこうゆうやつらは会社にぶらさがりっぱなしか？
今２０台の社員何人残ってんの？いいかげんまじめに仕事しろや！

>>154
洸陽の人？
いいかげんまっとうな扱いしてくれんと社員辞めるよな
加給金減らすんだったら休みくらいまっとうにとらせろって思う
前の会社にいたときは休み少なかったけど、給料は今の倍はあった
だから耐えれた
このグループは『純増制はおかしい、今まで外務員は普通のサラリーマンに比べてもらいすぎてた』
って言って加給金を減らすのは百歩譲って認めるにしても、だったらせめて休み位、普通のサラリーマン位休ませろよ
聞いてるんかね？石川さんよー

２００４年に入社した元社員(昨年退職)ですが、入社した当時同期は６０人く
らいいましたが、入社から２年半たった今何人残っていますか？
まさか片手で数えられるくらいの人数まで減っていませんよね。

>>156
その、まさかです。

>>157
でも、全滅はしていませんよね。
私の予感では、Ｏ部とＮ川の２人は確実に生き残っていそうだから。
２人が生き残っているのは当たっていますか？

大洸ＨＤのどこかの会社に、
今年4月入社、9月で退社した営業マンです。

今第2新卒で就職活動しています。

新規は結局出ずじまいでしたが、支店全体でもこの期は新規建玉３５０万いかずで、この会社大丈夫なのかと思い、退社しました。

ひどいですよ。
追証かかっているお客さんに連絡しなきゃいけないのに
「ま、いっか」
といって定時退社です。

なんか大洸ＨＤ自体がこんな体制なんですかね?

やめて正解だったかもしれません。
まだ23歳なので、今からがんばります。

>>159
小原君？(笑)

>>160

違いますよ。
たぶん会社が違うと思います。

でも、同じようにやめて行った人たちもいることをここで知ってちょっと気が晴れました。

ちなみに自分の会社では新入社員23人のうち7人が脱落しました。自分含めて。
他支店で高額新規切ってる同僚でさえやめるといっています。
実際に彼がやめると上司に言ったところ、今も無理やり残っている状態ですね。
またもうひとつの支店の仲のいい友人も10月過ぎたら辞めるそうです。

自分の支店はまだましだったかも入れませんが、雰囲気がありえないとのことです。

>>159
寮から夜逃げして行方不明になったのもいましたか？

大洸ホールディングス設立満１周年おめでとうございます。
設立１年目は、業界も会社も激動の１年でしたが、これからの１年は、発展・
飛躍の１年にしてほしいと願っております。

>>162

たぶん、そういった人はいなかったと思います。
自分が知る限り。

一、大きな仕事に取り組め　小さな仕事は己を小さくする

もうね、すでに小さいですよ、あんたたちと。

(そういう自分も小さい人間ですorz)

>>164
別に大きな仕事も小さな仕事も新規をきることに変わりはなかったでしょう。
この世界は、新規を切れなければ何も仕事をしていないのと同じとみなされる
から、小さいどころか無である。
>>159は、新規ゼロで辞めたのだから、登録外務員試験に合格したことだけし
か仕事をしなかったのである。
一つ目の仕事（外務員試験）は完了したが、二つ目の仕事（初新規）は完了で
きなかったことになる。

>>165

言われて思い出した。
8月の後半に100万の2件新規出したんだった・・・。

道理で引止めが恐ろしかったわけだ。
自分のときは上司という上司総動員で囲まれて(狭い応接室で)引止めを食らいました。
客の相手はどうしたと言いたい。

新規出したことなんて忘れるところだった。

もう電話ノイローゼになってたころだから、つらいことのほうが頭に残ってたのかなぁ。

辞めるときこんなに脅迫まがいのことが起きるとは思っていませんでした。

>>166
それにしても店で期で３５０万円ってありえないでしょう。
店で４０００万円出して黒字で、３０００万円切ったら赤字で２０００万切
ったらつぶれる。３５０万って期なら個人でも出せるでしょう。
１００万の２件出したということは、２００万円新規出したということでし
ょう。店の期の数字の半分以上貢献しているということでしょう。

数字出している人も辞める業界なのは知っているが、貢献度高いのだからや
めるべきではなかった

>>163
残念ながら素直に１周年を喜んだり祝える状況ではないだろう。
株価見れば社員でなくてもわかる。
今日も史上最安値を更新した。
黒川木徳証券は、大洸ホールディングス株で信用取引の空売りを勧めるべきだと
思う。そうすれば、黒川木徳もお客様もきっと大満足するだろう。

福岡支店が廃止されてから今日で四十九日目。
福岡にいた社員たちは、新天地の雰囲気に慣れて新規をどんどん切っているこ
とだろう。

Ｑ私は誰でしょう？
�@元大洸のグループの社員（どこの会社にいつごろいたかは秘密です）。
�A登録外務員試験に２度落ちた（在籍中そういうのをネタにされつづけた）。
�B１７ヶ月連続ボウズの会社史上ワースト記録（外務員証下りずに営業活動
できなかった入社年の７月と月の途中でやめた退職年の１１月を含む）。
�C自称先物業界のハルウララ（１年半で１件も新規を切れないままやめたこ
とから、１勝もできずに連敗記録を樹立して引退したハルウララにちなんで）

知っている方は誰だがわかるとおもいますが？

洸陽フューチャーズが単体でやっていけなくなったように、このスレッド自体も
洸陽だけではネタがなくなってきている。洸陽だけのネタでは、スレ落ちしてし
まうだろう。
大洸の中でも洸陽のシェアが低くなっているらしいから。そういえば、洸陽はさ
くらの取次商品取引員に成り下がったんだっけ。
まあ取次といっても親会社の和洸より大洸ＨＤの孫会社であり和洸の取次である
明洸のほうが力あるから、取次が劣っていると考えるのは早計かもしれないが。

明洸は受託会員だよね
東穀は和洸の取次だけど
洸陽も和洸も経費使いすぎなんだよね
はっきりいって中堅取引員は取次の方が経営は楽だとおもうけど
そこで経営を失敗してるのが洸陽であり和洸でありアイビック、今の赤字取引員はみんなそうだよね　
まぁこのグループはみんな同じ拠点で共食いしあってる会社ばかり
厳しいな

誰か大洸ＨＤのスレを作ってくれたらいいんだけど

>>171
ん？さくらが洸陽の取次になったんじゃないの？

和洸とか、いいビルを使いすぎ。
経費もバカにならんしさ。
とりあえず、使い物にならない二人の理事部長と社長を処分して、現相談役を社長に戻せば
なんとかなるかもしれないな。
年内くらいは。
今のままじゃ年内も無理だろー。
退職者出すぎだもん。

>>175さんへ
それってＯ社長とＩ理事部長とＳ理事部長のことですか？
現相談役って上場当時社長でその後副会長もつとめたＨ氏のことですか？
そうでしたら４人とも東京支店勤務ですよね？

その退職者のほとんどが同業他社かＦＸに移っているのですか、それともまっ
たく違う業種に移っているのがほとんどですか？

>>176
それは会社が違うと思う。和洸ならN社長、E理事部長、K理事部長だろ。
正直、社内の空気はもうダメという感じだｗ
年内には終わってるだろう。

>>177
さくらはその中でも少し頑張ったね
週末、1000万位新規入ってたよね
ただ、さくらは『オレオレ枠取りプッシュ』だしなぁ(苦笑)
『とっ、とれましたぁ。60000円以下の権利！抽選オッケーですぅ』とか嬉々とした声でやってるんかね

ここのすれに集う人たちって
知っているようで知らない人ばかりなんですね　


あと明洸の現役の方も、あまり内部に詳しくないのに
知ったふりして、書き込まないほうがいいですよ

>>172さん
経費使いすぎなんて書かないで
ストレートに書いたらいかがですか？

このグループは、設備投資はゼロに近く、社員に支払う給与は業界最低
水準ですよ。

では、どこにお金を使っているのか？
どこにお金が流れているのか。ご存知であればハッキリ書きましょうよ。

>>178
さくらってそんなことやってんの？ｗｗｗｗ
うちも昔は同じ事してたけどｗｗ

俺がいた時にリストラなんて考えもつかなかったな。
会社も個人的にも金あったし。
かなり豪遊したなぁ。
やっぱり将来性はなかったか。辞めてよかった。

>>179
どこにお金が流れているのかというと、筆頭株主であることは間違いないだろう。
会社は株主のためにあるのだから。
筆頭株主とは誰のことかはわかっているが誰とは書かない。

このグループは、筆頭株主の筆頭株主による筆頭株主のためにあるから。

>>176
Ｉ理事部長とＳ理事部長って執行役員じゃなかったっけ。降格させられたのか？

お上から最終警告出された以上、もうまともに営業できる会社は
この業界にはないだろう。あと五年以内にさらなる営業規制がかかるのは
目に見えてるわけで、無理に新規増やしてトラブルおこして営業停止
になるくらいなら営業部にいる社員をできるだけリストラして
今預かってる金をできる限り会社の利益に変えて、あとはフェイドアウト
していくだけだろう。

上司にボロクソ言われたが、自分が正しかったと確信している。
この会社にいても人生棒に振るだけ。
辞めます。

>>185
辞めて正解

あっ、自分明光じゃないですよ
もうすでにこの業界の人間じゃないし

無理して仕事してもトラブルになれば会社は責任を逃れ
すべて社員のせいにされるだけ。
早く辞めな。

洸陽は斜陽フューチャーズと化しているといっても過言ではないだろう。

こんな時こそ社員で力を合わせてガンバルべきでは。

社員で力合わせて頑張ろうにも反社会的な営業行為、詐欺行為によって客を騙す手法や浣腸フューチャーズなどと同業者から嘲弄されるこの会社ではもはやその気力を喪失した

まじめに仕事するのがあほらしい。
学卒だまして金まきあげるわ、社員と同行訪問するって言って
遊びに出かけるわ、幹部クラスの根性たたきなおさなきゃ
あと一年も持たないよ。
週末懇親会なんかやってる余裕ないだろ、腐れ外道どもが

洸陽は８月に福岡支店が閉鎖されましたが、本当は東京支店を真っ先に廃止す
べきだったといううわさを聞きますが、本当でしょうか？

それと、今でも成績が悪い社員が辞めようとすると、パワハラスレスレで脅し
たり、無断欠勤や夜逃げしたら徹底的に追いまわしたりしているのですか？

191 193 へ
退職した元社員だけど、お前このスレに質問しまくっているけど、いい加減忘れたら〜

未練たらたら♪だぞ

グループ会社の社長どもは、Ｉ会長にとってみれば支店長みたいなもの。
もう駄目だな、ここは。
社員は早く抜けるべきだぜ。

グループのみんな！新規の状況を報告しあおう！

今日の大洸ホールディングスの株価が２２７円と洸陽単体時代からの上場以来
最安値を更新。

>>192
洸陽の東京支店は昔からいろいろ言われつづけているけど、それにめげずに負
けずにがんばってほしい。
けれども、このままでは、来年の夏までに東京支店が閉鎖に追い込まれてしま
うよ。洸陽は、今年夏の福岡支店閉鎖につづいて来年は２年つづけて暗黒の夏
となってしまうだろう。ただでさえ、洸陽は斜陽フューチャーズといわれはじ
めるようになったのに（斜陽であることは否定できないが）。

じゃあＩ橋さんは失業の危機？

>>199
誰が失業するかとかじゃなくて、この先全員が生き残るか全員が失業するか二
つに一つの状況である。役員四季報見たら、Ｈ副会長とＯ社長は東京支店勤務
と掲載されているのを見たことがある。今も東京勤務なら、すべてはこのお二
方にかかっているといえる。

洸陽は今まで営業停止処分を受けたことがない。それがセールスポイントであ
る。ただ、もしこの先昨年のア○ビ○クのような状況になったら、それこそ一
事業所や一会社のみならず、グループ全体の存続が危うくなる。絶対に営業停
止処分を受けないことを祈ります。

まじめに仕事しろオカマ

Ｏ部とＮ川は今も洸陽マンとして健在ですか？

ここのスレに集う人って、同じ人ばかりだね
　
というか・・・

現在勤務している大阪の某氏

元東京支店の社員で同期の人が気になるガキ数名

ヤフーの８７３７の掲示板にアホのように書き込みとリンクを貼り付けている馬○な元社員

当て字、隠し文字を使う元社員


このスレって元社員の人たちで成り立っているスレなんですね

あまりにも現社員、元社員の質が悪杉

真･スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

おいカマ！今週はまじめにやらねえとさすがにやばいよ！
増し、手数料、新規、どれか一つはやれよ

この会社って今社員数何人ですか？
１年以上更新されていない。２００５年１０月３日時点では１３２名だったが、
今何人ですか？

>>206
HDの資料見れば最新のがでてるぞ
クレクレ君は嫌われるぞ

>>207
どこにでているのですか？みあたりたりませんが。

江尻と小中死んでくれないかな

とびたのおっさんは今どうしとるんかね？

>>156-157
３年たらずで離職率９割以上ということ。これじゃ、Ｈ通信と変わらないじゃ
ないか。まあここは、福岡支店廃止などいろいろあったから、ほとんどが去っ
たというのはわからないでもないが。
でも、いくらなんでも３年で９割以上は異常。日商協の情報開示の外務員登録
状況で、ここは（大洸はどこもそうだが）相対的に外務員のの入れ替えが激し
いから、離職率高いだろうと思っていたが、まさかここまで高いとは思わなか
った。

あと、リクナビ見たんだけれど、洸陽は説明会の日程が神戸しか掲載されてい
なくて、本社と東京は未定と掲載されつづけている。
未定という名の実際に募集しているのは神戸だけで、本社と東京は募集してい
ないということなのか？　経費節減で相当採用抑制しているらしいから、そう
なのではないかと思う。でもなぜ大都市の本社や首都東京では説明会行わず、
１５０万都市の神戸だけが説明会行われているのか不思議だ。神戸だけが利益
出しているからなのか？
ところで、最近雇用状況は回復しているが、先物だけはほとんどが業績悪化で
どこの会社も採用抑制している。先物は何もかもが他の業界と逆だね。

それと、最近先物業界の平均年齢が上がっているらしいが、新卒採用抑制して
２０代の社員が少なくなっていることを考えれば、若い業界といわれた先物業
界の高齢化はむしろ必然的といえるだろう。

優良企業GP age

日本商品先物取引協会の企業情報開示の洸陽フューチャーズ�鰍ﾌ開示情報
http://www.nisshokyo.jp/disclosure/2006/083.pdf

>>214（従業員数の状況について）
従業員数が、２００５年１０月３日時点では１３２名と掲載されていましたが、
２００６年３月３１日時点では１０７人と半年たらずで２５名も減っています。
しかも、３月時点では福岡支店がまだあったころです。なぜ半年でこんなに減
ってしまったのでしょうか？

>>214（外務員の登録状況について）
うわさでは昨年は新卒採用が少なかったそうですが、ＨＰ見たらどうやらその
とおりのようです。一昨年までは、毎年５０名以上か少なくても４０名以上は
採用しているとみて間違いなかったと思いますが、昨年度の外務員登録状況を
見た限り、昨年の新卒は４０名に満たなかったのではないかと思います。

それと、２００５年４月１日時点では外務員数が、１１７名で、新規登録が２７
名で登録抹消が５２名で、２００６年３月３１日時点では９２名と、例年に比
べ激減しました。名古屋支店が廃止された２００１年度でもあまり減らなかった
そうですので、ＨＤ化された影響があるのでしょう。
といっても、持ち株会社化したとはいえなぜこんなに減るのでしょうか？集団移
籍したからなのでしょうか？新卒の１年以内の離職率が高かったのと、２年目以
上の中堅・ベテラン社員の退職が多かったからなのでしょうか？

>>214（来年に掲載される今年度の予想）
今年度は業績悪化で新卒採用は少なかったのではないかと思います。リクナビ
みても神戸以外は説明会をほとんどしていなかったようですし。
それだけでなく、今年度は福岡支店が廃止されました。福岡の社員がどのくら
いいたのかは知りませんが、福岡支店廃止が従業員数・外務員数の激減につな
がっているかもしれません（福岡は小規模市場なので社員数多いと想像できな
いが）。名古屋支店が廃止されたころは新卒採用が多かったそうですが、今は
ほとんどしていないみたいなので、従業員数は今年３月末よりも減少して、お
そらく来年３月末には１００名切っているのではないかと思います。

>>212
洸陽の従業員の平均年齢が、２００５年３月末時点では３１．８歳だったの
が、２００６年３月末時点では３３．８歳と平均年齢が１年で２歳も上がっ
ている。

やはり>>211-212さんのおっしゃっていることは事実だということがわかった。

この業界もいろんな会社あるけど、先物で社員に自爆強要するのはこの会社くらいだろ。
入って半年の社員にも知り合いに電話して契約してもらえって言ってたし・・・
これじゃ若い社員すぐやめるよ。そのうち社員に訴えられるよ。
本店の新規の半分が自爆か戻り新規じゃ会社も儲からんし、、
仕事もしないで社員いじめてるバカいいかげんやめさせろよ

>>219さんへ質問
自爆とは、自分の預貯金を下ろして他人名義で新規にすることか、あるいは
知人や親戚に頼んで客になってもらうことですか？

戻り新規とは、以前客だったのが手仕舞いで取引終了後に何ヶ月かたってから
また客になってもらうことですか？

>>219
しごともしないで社員イジメているやつって？
誰だ？
思い当たらんけど。


あっ、釣りかｗ

↑こいつだよ

ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ
ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ
ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ
ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ　ＰＵＳＨ
まだ、しているんですか？

業界唯一、全うな企業グループ！ですよね？

>>224
目糞鼻糞を笑う、程度だ。
大して違いはない。

>>219
本店は今自爆新規あるの？ありえないと思ったので驚いている。
自分は新規ゼロでやめた元社員だけれど（本店ではない）、自分がいた部署は
健全性を保つために、自分の貯金を下ろして知人名義で新規にすることや知人
に頼んで契約してもらうことは一切認められなかった（これが正当かもしれな
いが）。
新規を切るのなら、自分の力で無から有を作り出すべきといわれ、まして初新
規の場合は仮にのちにやめたとしても一生思い出に残るのだから１００％自力
でなければならないともいわれた。

何ヶ月もボウズが続いているうちに、自爆してでもボウズから脱出したいと考
えたことがあったが、認められなかった。そして、とうとう１件も新規を切れ
ずにやめた。たとえ自爆してでも○○社員（自分の名前）１件？？枚獲得おめ
でとうございますという瞬間を聞きたかった。

戻り新規は、以前自分が契約したお客様なら認められた。また、成績がよけれ
ばおまけということで、辞めた社員の昔のお客様の戻り新規をつけてもらった
こともあった。いずれも、新規ゼロの自分は縁がなかったが。

ほっときゃトーサンするよ。
辞めてよかった。

さらば青春の洸陽

ところで、２１世紀最初の閏年に新卒で入社した社員は全滅していませんよね。

http://life7.2ch.net/test/read.cgi/diet/1158326490
美容版の糞コテ「たお」は自慢大好き
その自慢もたいしたこと無いのに得意気で
見ててとても痛い糞コテです。
批判に対しては必ず長レスで的外れに噛み付いてくる
とっても哀れなやつです
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/diet/1158326490

この前うちに市川猿春（おかま）に似てる人きてたよ
誰だったっけなー、ここの会社だと思うけど、
知ってる人おしえて

訂正；市川春猿

東京の只○さんは今いずこ・・・？

このスレできてからもうすぐ半年がたつ。この半年で持ち株会社の株価は暴落
し、洸陽は福岡支店が廃止された。いいニュースがゼロでよくないニュースば
かりで残念ではある。
今日現在でレス数がこれを含め２３４。このペースだと、スレが落ちない限り
１０００まで到達するのは来年の春ということになる。
１年半後には洸陽は生き残っていると思うが、事業所３ヶ所（大阪・神戸・東
京）を維持できるかおぼつかない。風の便りでは、３ヶ所のうち１ヶ所は持ち
株会社設立以前から赤字というのを聞いたことがあり、ますますエスカレート
しているらしいから。

>>234
訂正　来年の春→再来年の春

エクセルトレードぶっつぶれたらしいぜ！
ぼったくり社長ざまみろ

>>236
８月に洸陽の福岡支店が廃止になったのにつづいて、エクセルトレードが１２月
で廃業ということか。これで福岡に事業所があるのは和洸と明洸の２社となる。
今年はアイビックの消滅で大洸が東海地区から完全撤退したが、九州は東海地区
より市場規模も生活水準も下で、福岡商品取引所が今月末で解散するから、大洸
は今後九州地区からの完全撤退も視野に入れるのではないか？

》237
和光と明光は親子関係なのでしょう。おなじ福岡で支店が競合できているのはかなり憂醜な人罪がいるからでは。大光GPもあんたい。

洸陽の新社長ってどんな人？

>>238
命洸の九州って支店長変わったって聞いたけど
かなりやり手の人だったけど、どっかの金融機関に引き抜かれたとか
優秀な人材は引き抜かれて、残った人材は…

低賃金じゃ優秀な人材は残らない、人罪の集まり、これぞ大洸ホールディングス

>>215-218
従業員数が今年３月３１日時点で９２名だったのが、１０月２日時点では８７
名と減っている。
例年なら春より同じ年の秋のほうが多くなっているのに、減っているというこ
とは、薄々予感がしていたが、神戸しか新卒採用しなかったというのは事実の
可能性が高いとみた。ということは、本社と東京は今年度の新卒採用はゼロだ
った可能性高いとみた。

どこの商品取引員もそうだと思うが、洸陽も長く続いた毎年大量採用するのを
やめたことは事実だろう。

>>239
新社長はオ○オ○交○の前社長。
その会社は、神戸に本社があり、兵庫県に先物会社の事業所がるのはオ○オ○
と洸陽だけ。洸陽は神戸の力が強いらしい。だから、何かの因縁を感じる。と
いうことは、今後洸陽はただでさえ強い神戸の力がますます強まるのではない
かと思う。

Ｏ楠社長が副会長に就任されましたが、Ｈ頭副会長はどうなられたのですか？

がんばるしかないだろう。

>>215>>241
２００５年１０月３日時点では１３２名で、２００６年１０月２日時点では８７名と
１年で５５名（３４％）も減っている。

福岡支店廃止も原因のひとつだろうが、福岡は規模からすれば従業員が２０人以上い
たと想像できない。
こんなに減ったのは、移籍や退職やリストラなどいろいろあると思うが、もっとも大
きな原因は何だろう。

>>245
だからぁ、何度も言うようにぃ
おじいちゃんが変な人間ばっかり入れるから
社員から金だましとったり、社員に自爆や借金強要したり、
客から借金して踏み倒したりするもんだから
優秀な社員からあほらしくなってやめていったんだよ・・・
それで今新しい顧問雇って、そういう輩を排除してるの！！
わかった？

時代は変わった。

情けないよなぁ・・・
せっかく支店長にさせてもらっても
上からしかられなきゃ仕事できないんだから
いつまで会社にしがみついてるの？？

キチガイ村○はいずこ？

従業員数は１０月２日時点で８７名。
事業所別では、大阪と神戸と東京でそれぞれ何名くらいだろう。

営業もそうだけど内勤もかなり減ったって聞いたぜ

この会社が数年前に大証２部に上場したころは、東証２部にも上場するとか東
京支店を近い将来支社に格上げする計画があるといううわさがあって、本格的
な関東進出を考えていたそうだが、今では数年前とは状況がまったく逆らしい。

新社長は神戸に本社のある先物会社の前社長だから、>>242のおっしゃるよう
に神戸色強化を考えるだろうから、関東の本格的進出は完全になくなったとい
ってよく、それどころか今後業績が好転しなければ２〜３年以内に関東地区か
らの撤退を検討する可能性もあるだろう。

この１年で従業員数が３分の１以上減ったが、まだまだ減ることは間違いない
だろう。社員数多くて赤字になるくらいなら、寂しいくらい少なすぎてもいか
ら少数精鋭で黒字やトントンになったほうがずっとマシだろうから。

大洸グループの各社は少数精鋭で業界の中でひときわ能力の高い集団ときいたんですが。。

>>253
精鋭は管理職だけだよ
しかも相場の精鋭じゃなくて純増増やすだけの精鋭だし？ｗ

社員クラスの営業力強化ができてないから
商いだけうまくやってもいずれ衰退していく
相場のうまい管理職少ないしさぁ
ビジネスモデルを変えないとじり貧だろうね
新規ださない社員をどんどんリストラして
仕事しない高級取りの上層部をリストラして
客を伸ばして客を増やす体質に変えないと衰退していくだろう

わかってるよね？某部長さん？

>>250-252
昔は、通年で２００名超えていた年度もあったのに、まさかここまで減って
さらに減る見通しとは？

>>254
新規部隊がロクに新規切れず、なおかつ新規部隊である主任や平社員クラス
がやめていって平均年齢上がれば（事実この１年で平均年齢２歳上がってい
る）、いずれ管理職が新規取りやる羽目になるだろう。風の便りでは上がり
にくく落ちやすくなったといわれるくらいに降格が頻繁に行われているよう
になったらしいから、その可能性高いだろう。

>>255 対面先物取引　其の内報道スクープで取り上げられたら、新規勧誘部隊
全滅になり、管理職(課長以上)の親父部隊　相場の専門知識のない人を騙す事に
快感を味わって来たおやじ部隊、今更新規部隊出来る訳無いし、対面取引同業社
も同様の事情を抱え受け入れ先も無く、世の中の底辺をさまようダニか蛆の存在だろう。
今、先物取引HTでHT取引プログラム進化した業界だけが生き残るて事かな・・・

報道スクープやってくれんかねー。さくらか和光か命洸あたりでプッシュ光景をさ
基地外みたいなプッシュしてるからなぁ
ぜひ朝9時くらいにガサ入れきぼんぬ

朝９時〜
昼12時半〜
１時間でいいから毎日監査入ればいいのに
うちだけじゃなく、業界全社にだけどさ
もっと業界が健全になるはず

主務省もさー、こんな小さい商品相場なんて興味ないんだよねー
監査マニュアルとかあるらしいけど、どうなんだか
厳しいの？

>>257>>258
大肛Hdの各社はそんな営業はしていないはずですよ？>>254で管理職が性嬰
だからそんな営業許さないしなにより業界位置クリーンていうふうに聞いたけど
ちがうの？

大洸ＨＤの中間決算見たら、ますます業績悪化しているね。
次はどこが粒れそうかな？
あるいは、どこの会社のどこの支社あるいは支店が俳誌になりそうかな？

>>260
大洸グループの人？
大洸の中でもクリーンな会社もあるんだね
うちのとこは未だに『権利とれました〜』とか言う枠取り詐欺プッシュしてるよ　
こいつら死ねばいいのにってマジ思う
内部告発して会社潰そうかと検討中

『権利オッケーですぅー、はっ、はい〜っ。僕もとれるとは思ってなかったんでびっくりしてるんです。
今からそちら向かいますので、みてもらった上で納得していただけた場合はお願いします』
なーんて

》262 まだそんなサギ営業してる所あるんだ。どこ。

求む、内部告発！！

この、グループってどんな人の集まりですか？皆さん、生え抜きなんですか？
て、言うより、本当に＞＞262のような会社だったら、最悪じゃないですか？

毎年夏から秋にかけては新人の初新規をぞくぞくと祝うのに、今年はグループ
全体でそういうのはほとんどないらしい。さびしいね。

>>264
今、退職準備してるから待ってください
退職金や給料がでないということになったら困るから　
わこう、めいこう、さくらのどれかってだけ言っておきます

未来がなさそう。。

>>264
退職金などが出ないということはないよ。
遅れるとしても。

>>269は>>267へのレスでした。
スマソ

ずいぶん前に和洸退職したものです。　


実は今朝、すごいニュースが入ってきたんです！というのも伊藤忠、丸紅、三井物産といった国内の大手商社が朝一番から一斉に大量の買い付けに動いてきてるんです！

ってプッシュまだやってるのかな・・・。今思えば本当にあほらし。

>>271
あっ、まだやってますよ
以前からやってるんですねーあのトーク
後ろで社員や課長とかまで『買い、買い、買い、買いぃぃぃぃぃ』
『権利の申請がないと権利がとれませーん、営業の方、早く権利とってくださーい』
『早く抽選しないと権利とれませーん』
とか気が狂ったように叫びまくってますから

で、給料はこれっぽっち
ぜーーんぶ、石川の野郎の懐の中

ここのグループの幹部共は社員なんて使い捨てと思ってるから
で、実際戦力になる社員はどんどんやめていって、残るのはぶらさがりばかり

りそなあたりが大洸をとことん売り叩いて潰してくれないかねぇ

もー、いい加減にして欲しいｗ
権利って、何の権利だよｗ

効用の闘強志天は存続できそうですか？

＞＞272まだそんな事やってるんだ知的レベルが低すぎ。で、一番のぶらさがりは患部でしょ！

>>273
『買う権利』『売る権利』らしい
テレコールでは先物取引を『権利売買』と言えとの指導
うしろでわめいている幹部、あれが一番仕事してない　
わめく時間あるなら相場の勉強するか、一件でもプッシュしたり、手数料やれよ　なー、Ｎさんよー
プッシュしてる社員のうしろで狂ったようにわめく行為、これは客に誤認させるため以外に目的あるのか？　
隣で普通にテレコールしているブロックのことも考えてくれんかな

あー。オプションを勧めてるんですね。

大洸ホールディングス�梶@平成19年3月期 中間決算短信
http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p061117_ren.pdf

>>274
その会社だが、Ｈ社長が副会長に就任したときは、上場した直後ということも
あって社長勇退という意味合いが強かったが、Ｈ氏の後任のＯ社長が副会長に
今月１日に就任した時は、Ｈ氏のときとはまったく逆で、赤字ということもあ
り、半ば更迭の意味合いが強い。

ちなみに、>274さんのおっしゃることだが、きわめて悲観的といわざるをえな
い。会社自体はもつだろうが、その事業所はよくてあと３年持つかどうかとい
ったところ。グループ内で次に淘汰される候補の一つに入っているらしいから。
それでも、この２年の先物業界の淘汰再編からすれば、あと３年もつかどうか
なんてのも甘い見通しといわれるだろう。

>>277
違う。客を焦らせる為の嘘だよ。

新入社員に金を持たせて岡山に行かせ会社の口座に振り込ませる。お前の新規にするからと。
それでその加給金でキャバクラGO。

まだいんのかねぇあいつ。バカ原課長（店長？）

今でも、飛び込みで名刺交換したら、その名刺を上司に提出して、さらに名刺
交換した客に対する御礼の電話という名の、本当はちゃんと交換したかどうか
を上司によるウソ名刺チェックをしているのですか？

（例）「もしもし、○○さんですか？きのう当社の△△がお忙しいところ御邪
魔させていただいてありがとうございました。何か失礼はなかったでしょうか
？」という電話を名刺交換した相手全員に、上司が電話していた。名刺を対象
者と無関係の他人からもらったり、盗んだりすることないように厳しくチェッ
クされた。

もう何年も前のことだが、今もやっているのでしょうか？

Ｎさんって誰？

結局このグループのどこがいきのこるのでしょうか。

俺の同期全滅したみたいだ。しかしこんな会社でリストラされるなんて
屈辱的なのかハッピーなのかわからんね。
辞めるのは、新規もってくるより難しいと言われてた頃社員だったもんで
時代は変わるなぁっと思い知らされました。
あの頃と、営業のしかた変わってないんだから、当たり前だよな。

同じフロアーに前科者がいるのは耐えられません！
なんで婦女暴行で捕まった人間と一緒に仕事しないといけないんですか
辞めます

>>286
まじですか？どのかいしゃ？

>>285さんへ質問です
何年前にどのくらい在籍されていたのですか？
>285さんが在籍していた頃は、やめたくてもやめられずに仕方なく夜逃げして
長期間失踪したが、連れ戻されて強制労働に従事された社員もいたのですか？

どんどん晒しあげ

>>287
グループのどこかの会社の関西方面です

↑関西方面て、ここのぐるーぷはほぼ関西ばかりでは？

株が大暴落！

今日の終値２２８円と単体時代からの上場以来最安値を更新。
近いうちに、さらなる会社の合併や支店の廃止が行われるかもしれない。

ところで、この２年で外務員の数が急激に減少し、今後さらに減少する見通し
だが、外務員でなくなった方のほとんどが転職するだろう。２０代の独身や既
婚子なし、あるいは３０代前半の独身なら、まったく別の職種や業種に移ろう
と思えば待遇や収入がたとえ格段に落ちてもだいたいすんなり転職できるだろ
うけど、２０代で既婚子持ちや３０代前半で既婚（子なし含む）や３０代後半
以上（既婚・独身関係なし）だと、既婚なら家計を支えなければならないし、
年とれば当然転職市場も小さくなるから、別の職種や業種に移るのは困難であ
ろう。
３０半ば過ぎて業界にいる外務員は業界にどっぷり染まっていて、業界に１０
年以上いれば管理職になっている外務員が少なくない。そういう特殊な業種に
いて、年とってから所属している商品取引員が突然つぶれても、同業他社（Ｆ
Ｘ含む）も廃業や縮小で受け入れ先がなく、だからといっていまさらまったく
別の職種や業種に移るのは難しいだろう。
もし３０代後半以上の役員や管理職で、自分の所属している会社がつぶれたら
どういう職種や業種にどうやって転職するの？

　　　　　　　　　　　　　　∧　　　　　　　　l'vﾍ
　　　　　　　　　ﾊ　┌( ;/ ﾄ,　,、 rﾍ　 r'^ﾅrジ-z
　　　 __}ヽ,__　(ヽ/ス_r^フしz,り　い)ｎ／ｲr〜^′
　　　'っヾ､r'__ 　|ﾚ'ノ_C'入彳勺ｿメろ_ｊ／し-,_
　　　　｀フ ヾ勹_| <_r' !|刀_｣r''>||／⌒(_rﾍ-‐'
　　　　　＜_ゝし||ﾌぅ（ひzメ__ゝ'l !'そ
　　　　　　　 ~zヾ|て ､l レ^ //'| |'~
　　　 　 　 　 　 | |　ヽl｜ //　}｜
　　　 　 　 　 　 | :!　｜|　| | ,/ ,' 　 　　　　すいません、ちょっと通りますよ
　　　　　　　　　 | :{.　|｜ | |/ /
　　　　　 　 　 　 l　!｜|　| | /
　　　　　　　　　　ヽ ヽ.|/ //
　　　　　　　　　　_,r)_ j (_,(　　　　　　　　　　　ciz
　　　　　　　　　,ﾉこ_-　__,ｰヽ　　　　　 　　　ん|Zゥ ﾚz　 ｚjそ_
　　　　　　　 　 }　　　　... 　丿　　　 　 　 ろ､,_!|乙7ﾑLそ/し-z
　　　　　　　　 ﾉ""''　　 一（　　　 　 　 　 ｀う.l !シ/ア了//_⊂,
　　　　　 　 ／､__　　　　　　ヽ　　　　 　 　 ^'| |~//,/_ソ ハr^
　 　 　 　 /　　　 ...... 　 　　ーl　　　　　　 　 | |// /／ノ
　　　　　/~"'　､＿_／　　　,,,...}　　　　 　　　|/ /／／
　　　 　 {'　_　　`y′　一　　/　　　　 　 　 r'〜(_ノ
　　　　 人　 　=/‐-　　　　 ﾊ　　　　　　 丿" 　''(
　　　　　　ヽ '' /　　__,,　　/　　　　　　　/　‐-　 '''）
　　　　　 　 '∨　　　　　X.　　　　　　　 }'''　 　....ノ　
　　　　　　 　j　 　 ー／　　　　　　　　/==　　ノ'ヽ　
　　　　　　　/=‐　 r'´-ヽ　　 　　　　　}　　ｰ/'''' 　{
　　　　　　 ,'　_,,　人　''"｀、　　　　　 ﾉ.. '' ノ`ヽ ''"ヽ　
　　　 　 　 {ー　/　　＼ -'}　　　　　/　／　 　　＼'''}`
　　　　　　ﾊ　 〈　 　 　 ）八　　 　 （　ｆ　　　　　 　)ﾊ
　　　　　　　ヽ　）　　　（(　　 　 　 　）ﾉ　　　 　 ／
　　　　　　　ﾉ／　　　 　'）　　　　_／
　　　　　,_／｀

age

『買い殺到！買い殺到！あと20円あがれば抽選でーす！
ちこっい！ちこっい！ちこっい！ちこっい！ぼうとぉぉぉー！
買い殺到！買い殺到！買い殺到！買い殺到！海外ぼうとぉ！
中部灯油あと20円で抽選でーす！営業の方、早く権利の申請してくださーい
さぁぼうとうさぁぼうとう』
某管理職が狂ったように叫んでます

なー、あんたの言ってる『ちこいっ！ちこーいっ！ちこーいっ！ちこーいっ！』ってなんなんだ？
Ｎさんよー
煽りか？
終わったな、うちの会社も　
呉募の残党がのさばりだしてからまともじゃなくなりだした
もう終わりだ

Ｙさん帰ってきてくれー
新しいやつらぶっころしてくれー

社訓
一．創業精神を基とすべし
一．自立精神を高めるべし
一．創造精神を旺盛にすべし
一．貢献精神を重んじるべし
一．礼儀礼節を正しくすべし

懐かしいなあ。朝礼で必ず唱和した。朝礼の司会は私がいた事業所は、名目上
ローテーションで均等に回ってくることになっていたが、実際には成績優秀者
が低迷者ばかりが選ばれた。自身は低迷者で司会させられることが多かった。
成績優秀者（新甫朝礼は主任以上でなおかつ事業所内で前月の成績がもっとも
優秀だった者が選ばれた）が話してもかっこよく何の問題もなかったが、私の
ような（私は平社員のままやめた）低迷者が話すと、いつも上司から「お前朝
礼のときだけは気合入って入るけど、それ以外はいつも手抜きじゃないか。」
といわれた。

やめてから思ったが、この社訓はどこの会社でも使えると思うし、特に公務員
や第三セクターなどでこの社訓のアレンジしたのを取り入れてほしいと思う。

＞＞283＞＞298Ｎさんってどこのだれ？

今日は祝日というのにグループ全体部出社ですね
やってられねーよ せーすけさんよぉ

Ｎって誰？

ヌメヌメ野朗

>>302
婦女暴行の前科のある人

グループ内であった２００６年のできごと
�@さくらフューチャーズの福岡支店を廃止
�A日本アイビックがさくらフューチャーズに吸収される形で廃業
�Bさくらフューチャーズの大阪支店が経費節減のために洸陽の本社ビル内に移転
�C洸陽フューチャーズの福岡支店を廃止
�D和洸フューチャーズが黒川木徳証券の取次業務を開始
�Eさくらフューチャーズが洸陽フューチャーズの取次業務を開始
�F洸陽フューチャーズの社長が交代。新社長は神戸と大きなつながりがあるか
ら、神戸色をさらに強め、逆に関東地区からの撤退を視野に入れる可能性あり。
�Gエクセルトレードの廃業が決定
�H業績悪化し株価大暴落
�I新卒採用抑制で、横ばい続きだった平均年齢がグンと上がった。

今年１年良くない出来事ばかりで、他のグループ会社同様会社の合併や事業所の
廃止が相次いだ。
来年の予測だが、今年ほどでないにせよ会社の廃業や事業所の廃止がでてくるか
もしれない。風の便りでも、存続に黄色信号がともっている会社や、会社自体は
もってもその会社内で存続黄色信号がともっている事業所があるから。
来年は平穏な１年になり業績回復を願っているが、厳しいだろう。

age

はい

最近よくスレがのびるね

>>305
�Cと�Fについてだが、洸陽とさくらは合併はしないだろうが、半ば経営統
合したとみていい。�Bのさくらの大阪支店の移転でもなんとなくわかる。
今後は、２年以内にさくらの大阪支店と洸陽の東京支店を廃止して、さく
らは関東限定で運営し、洸陽は関西限定で運営していくことになると予想
する。再来年の株主総会あたりがターニングポイントになると思う。来年
はその準備期間となるだろう。
もし予想通りになれば、東のさくら西の洸陽という呼ばれ方をされること
になるだろう。さらに社員数減ることは確実だ。

�Dについてだが、和洸は先物だけではやっていくことは難しくなったから、
黒川木徳の証券仲介で存続させると思われる。社員（全員か一部かはわか
らないが）に証券外務員の資格を取らせると思われる。

↑�Dそんな能力があるんですか？証券で通用する？

代行ホールディングスって悪徳の部類？

>>309
ずいぶん内部事情に詳しい方なんですね
では

ここのＴＯＰは策が全くない上、時代の変化について行けない方です
そして、それらの取り巻く方たちも世間でいうＹＥＳマンが多く
淘汰の時代には、生き残って行けない会社の一つかと。

また東と西で運営を分けるとかかれておりますが、
実際は、先物事業を一つにまとめる方向と聞いています

あとここの株主総会は、あまり意味がないですから。
総会は、筆頭株主が自分の好きなようにやっている
茶番劇みたいなものですから。

最後に
ここのＴＯＰから役員は、
結局我が身しか考えていないから、社員は変な希望を持ってない方がいいと思うよ

》311憂慮うグループ。

>>311
先物はどこも同じ。

>>312
んじゃ和洸は黒川に吸収されて、さくら、明洸は洸陽に吸収？
証券＝黒川、和洸
商品＝洸陽、さくら、明洸
為替＝消滅？
みたいな構図になるのかね？
明洸の株はほとんど和洸のものだから、
商品は洸陽とさくらだけになるのかな？

やっとK部長が辞めるらしいね

外務員の質の高さがウリの企業グループはここでつか！

>>315

いやいやそういう区分けは、ないっすよ
証券＝黒川
商品＝1社
為替＝ＩＢ
だけですよ

商品は、結局ＨＤの持ち物だから
前の出資がどうのこうのは関係ないですよ

あと、取次は人だけ移動して消滅でしょ。
商品会社を減らすと看板代が戻ってくるじゃないですか

>>318
たしかに洸陽、和洸、明洸、さくらは商品でひとつの会社になった方がいいかもね
上層部がすんなり受けいれないのは、やはり管理職が増えすぎて末端社員がいないというこの構造体制が
統一会社になると自分のポストがなくなるのが見えてるからなんだろうね
自分は社員という立場だから、はっきりいってどんな体制になろうがただの社員なんだろうけど

ところで、グループの各社の方々は朝何時位に出勤してるの？
洸陽、和洸、さくら、明洸の人それぞれ教えて

>>309>>312
洸陽の東京支店がある榛原ビルは、３階〜８階の６フロアあったが、昨年４
階から撤退して、今年７階からも撤退したらしい（ビルの総合案内には７階
にＫの文字が消えていたから、撤退した可能性高い）。
日本橋のこうようというテレコールがきかれなくなるのも時間の問題だろう。

＞＞319
陽和さ明とありますが、どこが中心になるのですか。
経営患部が有能な組織でしょうけどドコなのですか？
あればの話しですが

>>321
一番力があるのは、一番規模の小さい明洸といわれている。
だから、中心になるのはやはり明洸だろう。

>>319
昨年から頻繁に降格・左遷人事が行われ続けているらしいね。毎年4月や10月
は、昔は昇格祝いだったのに、今は降格・左遷人事が多くなったらしいね。

管理職が多く、末端社員が少ないのなら、できの悪すぎる管理職をただの降格
でなく２階級降格させて、もちろんその上司に当たる役員を管理職に降格させ
るなどの非常人事を行うしかないだろう。もう今後大量に若い社員が入る可能
性はほぼゼロなのだから、管理職の一部を新規部隊に復帰させるしかないだろ
う。それが成功するかどうかは別として。

まだ言ってるのかなぁ・・・
「オレはこの会社変えたいんだよ！お客さんに儲けさせて喜んでもらえた方が
会社も儲かるんや」って・・・
だまされんなよ。この業界転々と移ってるやつの常套文句だから。
まあこの2年間のあいつの仕事っぷりみてれば、だまされるやつもいないと
思うけど・・・結局何もできないし、何も考えてないから・・・
若い社員は早く見切りつけろよ。今ならいくらでもちゃんとした企業に
再就職できるから
35歳以下ならね

>>322 メーコーは営業の総括者がかなりやり手らしい。メーコーにもヘッドハントされてきたとか。ってききましたが、だからですよね。

>>325
営業の統括ってＡ本部長？
あの人はすごいカリスマだよね
でも、あの人くらい力あっても前の会社では激しい生存争いしてたみたいね

でもこれからは営業マン個人個人が新規とってこれる営業部隊作らないと会社は生き残れないよね
新規とってこれる営業マンを優遇して、コミッション体制をとれる歩合外務員を養成していかないとさ

はい

>>326 Aさん?きいたのはNってたけど

>>和洸の証券

東京支店に証券準備室を9月から置いて、外務員資格とって投資信託売ってるみたいですね。
和洸は今年ボーナスも少なかったらしいですよ。
元同僚がいっていました。

>>328
多分それは営業部のＮ部長だと思う
その上に営業本部のＡ本部長がいるはず

Ｎさんはよく知らないけど、Ａさんはすごい人だよ

>>329
和洸ってボーナスってどの位？
商品業界ってボーナスもともと少ないイメージあるけど
ちなみにうちは１ヵ月半ぐらい分しかない
外務員手当てあるけど

雑誌とかでみる100万単位のボーナスとかもらってみたいわ

表で実名はマズイです、モロ画像や個人名など
法的に問題のある書き込みは裏２ちゃんでどうぞ
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　（年齢別調査。)
３．本文にＩＤとパスワードの　guest　guest　を入れて、書込みボタンを押します。
４．メッセージが「確認終了いたしました。ありがとうございます。」に変わればばＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、まあ30分以内であれば何回かやれば大丈夫。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの
　　都合上つながる確率が高いです。
　（注意！）全て半角で入力してください！！

guest guest

和洸と明洸は合併しないのでしょうか？

大洸ホールディングスは今年は合併や事業所の廃止が相次ぎましたが、来年は
どうなるのでしょうか？
グループ会社の社員の皆様・株主様・取引中のお客様へ、来年の予言・予想を
ぜひ投稿してください。よろしくお願いします。

今日は今年最後の新甫朝礼。私がいた会社の事業所は、主任〜係長のうち事業
所内で前月最も成績が優秀だった社員が司会に選ばれていた。ただし、同じ社
員が２ヶ月続けて司会はできないということにもなっていた。２ヶ月続けて同
じ社員がトップだった場合は事業所内前月２位が代わりに司会をした。

前月がボウズだと貢献度ゼロで憂鬱だろう。でも、朝礼が１５分くらいあるか
ら、いつもより少しだけ長くリラックスできる日でもある。

大納会では今年１年のできごとについて録音放送されると思うが、今年は>>305
のように例年にないくらいよくないできごとばかりだったに違いない。
できれば今年１年を振り返りたくないということで、耳をふさいで聴きたくない
と思っているだろう。

>>312
一つにまとめるということは、すなわち合併するということですね。

なぜ今年はここまで業績が低迷したのか？を考えてみよう
勧誘規制が厳しくなったことも一因としてあるが、それだけではないはず
営業スタイル自体は以前と大して変わってないはずだとおもう
プッシュもするし、法律でうたわれているような厳格な勧誘了承を徹底しているわけでもないのに
なぜなんだろう

下半期の下げ相場が原因とかいろいろあるが、今年、業績を延ばした同業他社もあるはずだし

age

ボーナスいくら出るのかね？
噂によるとほとんど出ないらしいが

>>341
昨年だったかな、このグループ内で夏も冬も役員クラスはボーナスゼロだっ
た会社があったそうだ。ただ、同じ会社で同じ役職でも事業所によってどれ
だけもらえたかが違うらしい。たとえば同じＡ社の同じ役職でも某支社は基
本給の１．５倍で某支店は基本給と同じとか。会社全体の業績だけでなく事
業所内の業績も重視するらしい。

一昨年より昨年のほうが業績悪かったが、昨年よりさらに業績が悪化した今
年は、ボーナスもらえない社員多くなりそうな気がする。他業種はボーナス
が久々にアップの会社多いのに、この業界はボーナスカットされている。こ
のグループもそうだろう。

アミノ酸商品（アミノ酸調味料、アミノ酸点滴液、アミノ酸飲料、アミノ酸健康食品、アミノ酸化粧品、アミノ酸肥料）の少なくとも一部
＝「人肉由来のアミノ酸」説（アミノ酸発酵の工業スケール化は捏造か？）
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/psy/1162598313/640-661

ボーナス減額は士気にかかわるね
楽天とか初年度の社員が夏のボーナスで１ヵ月分、冬で４ヵ月分だとか。
うちのグループはナシとか半月分とか
営業スタイルが時代の流れについていけてないグループなんだろうね
株主配当や人件費はもっと削れるだろう
特に人件費は社員ごとにもっとメリハリつけるべきだね

人件費のメリハリは大切ですよね。しかし、先物ワールドでは仕事をしない
で能書き野朗のほうが給与はたかいのでしょう？
人の屍に寄生する醜悪な業界。オーラの色はドス黒い。

３５歳以上や３５歳未満でも既婚だと、仮に降格され続け給料やボーナスが減
っても、家庭を守るために身を粉にしてでも会社に貢献するしかない。でもも
し潰れたらどうするのだろう？同業他社やＦＸは受け入れられる余裕なくなっ
っているし。

＞＞365結局能力がないだけでしょ。なにが家族をまもるためだよ。ジコ弁護じゃん。35才以上であれ既婚者であれ心ある人間は辞めるさ。所詮この特殊業界にしかすめない言い訳だね。ウジ虫ボーフラは清水には住めない。

>>347
未来レスおつ

登録外務員試験は年々難しくなっていますが、今でもこの会社は、登録外務員
試験に落ちた場合はいかなる理由たりとも受かるまでは退職することができな
いという就業規則があるのですか？
入社試験はあってないようなものだが、退社試験はあるという不思議な会社で
したから。

>>349

退職試験の意味が分からない

縦読みするのか？
それとも激しい釣りなのか？藁

>>350（外務員試験が退職資格試験であることについて）
なぜ退職試験があるのかというのと、この業界が入るときよりもやめるとき
のほうが大変な業界だからだといえるだろう。外務員試験がそれを象徴して
いるといえる。

入社してから最初の仕事が登録外務員試験で、研修中唯一の仕事でもある。
登録外務員試験合格が研修中３か月分の給料と１年目の夏のボーナスに相
当する。合格すれば研修中は遊んでいいわけだ。
逆に、受かっていなければまったく何も仕事をしていないのとみなされる。
何も仕事をしないでやめるのは給料泥棒だから、働いて返さなければなら
ない。仮に何度落ちても受かるまでは失踪してもやめることはできないの
である。外務員試験は命よりも重い試験である。外務員試験試験で、入る
ときよりもやめるときのほうが命がけになる業界であることがわかると思
う。

それだけでなく、２度落ちると他の同期は研修終わって外回り始まるのに、
外務員試験に受かっていないままである。だから憂鬱な気分になる。それ
で受かっていないからやめたくても、入社してからまったくなのも仕事を
していない状態だからやめることができない。さらに、２０世紀のころか
ら在籍している管理職以上の外務員はいまだに外務員試験が中学生レベル
の試験と思い込んでいるのが多い。だから、難しくなっている今でも、２
度３度落ちたら、その後受かっても在籍中は上層部から馬鹿のレッテルを
貼られつづけ、落ちたことがネタにされ続ける。

このスレたって７ヶ月。ペースがだんだん早くなっている。
このスレは、もう洸陽１社でなく大洸のグループ会社全社についてのスレにな
っている（さくらは別にさくらのスレがあるが）。
このペースでいけば、再来年の上半期にはこのスレが終わるだろう。洸陽とし
てのスレはこのスレが最後で、次スレは大洸ホールディングスについて（仮称）
となるだろう。

社長、ちゃんと人の目を見て話そうね。
社会人としての常識だよ

>>352
>このペースでいけば、再来年の上半期にはこのスレが終わるだろう。洸陽とし
>てのスレはこのスレが最後で、次スレは大洸ホールディングスについて（仮称）
>となるだろう。

そんな事言ってるけど、結局お前がヤフ板みたいにスレたてるんだろ。
いい加減、ここの粘着やめたら？

買い買い買い

新規決まったぜ！

今かっときゃもうかる！

>>355
銘柄は？

神戸のH田さん儲けさせて頂き本当にありがとうございました。

髪切れよ、オカマ

>>356
中部灯油！
かっときゃもうかる！
今から大寒波くるぜ

社員から借りた50万と40万返せよ、オカマ

>>360
おかまってどこの会社の方ですか？

H田さんのこと？

今年１年は大洸にとってけっしてよい年とはいえなかったと思いますが、１年
最後の月こそよい形で１年を締めくくってもらいたいと願っております。
新規の状況はいかがでしょうか？
新入社員は皆初新規を切ったでしょうか？

ボーナス一ヵ月分だった
厳しい。。。

もらえるだけ感謝すべきか
俺ら新規取り部隊が働かないと会社は成り立たないのになぁ

そうだ！だけどこはの仕事しない奴が高い給料もらってアクセク頑張ってる下っぱは罵声を浴びせられる。やる気なくすし、今の時代はテメーラがだまし営業で引っ掛けてた時代とちげぇーんだよ！

来年はどこが消えそうかな？

来年はグループがすべて一緒になると予言

不招請勧誘導入防止
こんなんしなくていいのになぁ
もうすぐ辞めるからどうでもいいんだけどさ

こないだ日成アドバンスって会社から投資マンション買いませんか？
って日曜日の夜にテレコールかかってきたんだけど、投資マンションの営業も猛プッシュがくるのかな？ｗ

>>366
来年かどうかわからないが、洸陽とさくらが数年以内に合併し、和洸と明洸も
同じく数年以内に合併するのではないかと思う。
明洸は和洸の子会社だが、電話会社でいえば元が親会社のＮＴＴより子会社の
ＮＴＴドコモのほうが何もかもが上になったように、明洸は和洸よりも社員数
１人あたりの収益が上であり、グループ内での営業力も発言力も影響力も上で
ある。だから、合併するとしたら子会社が親会社を吸収合併するという逆転現
象が起きる可能性が高い。

たしかにドコモの方がNTTよりボーナスよかったみたいだね

ただ、携帯電話なんてこれから持つ人増えないから純増増やすには他から引っ張ってくるしかないんだろうね

その点、先物はまだまだやってない人多いから、シェアは増やせそうだよね
ネット取引に限るけど

対面の組織営業はお客様に向かう姿勢がかわらない限り衰退にむかうと思う

もっと一般客にもうけさせないと。
ファンドや組織営業どもはやりすぎた

でも、明洸は合併したくないだろうね。
合併したところで、無能な役員、管理職をどうにかできなきゃ、明洸の足を引っ張って共倒れなんじゃねーの。
ちゃんと客にアドバイスできる営業がいないから、対面の良さも生かせないしね。
さくらはネット取引メインでやっていくんかな。
グループ全体でネット取引始めりゃいいのにね。

↑と言うことは明洸にはきちんとアドバイスできる営業なのですね。すばらしい、対面営業の模範のような会社と言うことですか。他の会社とは管理職とか従業員の質が違うのでしょ。

明洸のアドバイスできる営業って誰？
売買担当と新規取り担当と完全に別れてる組織営業の会社だと思うんだけど
コミッションもやってる会社なの？
明洸の営業マンに儲けさせてもらってる人多いの？

今年８月に閉鎖された洸陽の福岡支店の社員達は今いずこ……？

和洸やばいね
東京、福岡なくなるっぽいね
本社営業部はほとんど辞めて営業部が機能してないし…
吸収されるのも時間の問題

>>374
東京なくなるってマジ？
今、何人くらい営業マンいるの？

>>375
営業部だけで10人程

和洸の東京、福岡は今まで存在してたのが謎なくらい。
全然黒字に貢献してねえ〜〜〜〜〜〜〜〜。
早いとこ大阪だけに絞れよ。

>>376
本社の営業部だけで10人しかいないの！？
それはヤバいよね？

マジレスすると本社の新規部隊は８人くらい
更に内半分は年内に辞めると思われる
福岡支店が１番新規部隊が多いみたいだから移動とかあると思う
いずれにしろ年明けたら何か大きな動きがあるだろうな

素朴な疑問なんですが和明合併するならハナから子会社作らなくてもよかったのでは？それと商取会社がどんどん破綻してるけど社会のゴミのような害鵡淫の受け入れ先あるのか？またスレ読んでると明洸は超エリート集団みたいだけど和洸のゴミ社員はいらないのでは？

それでめ和光は８億の預かりがあり、明洸は６億の預かり
和光が明洸の株の大半を持っていることを考えれば、和光が明洸よりも上であるといえる
和光も一時は３０億近く預かりあって、洸陽を食うかというくらいの勢いはあったのにな

えっ？
明洸がエリート集団？？










笑わせないでくれ・・・・・

和洸の本社営業部がこんなに少なくなったらやばいでしょ
どうするんだろう
しかし営業部の部長クラスは辞めないんですね

来年は明洸和洸フューチャーズができるかもね

「当社グループではグループ全体のコンプライアンスをより確実に実践するため、
当社グループ全体のコンプライアンスを統括する部門を設置し、グループ全体としての
コンプライアンスに対する方針の作成・改訂、コンプライアンス体制の構築・維持・管理、
コンプライアンスに関する教育・啓蒙、コンプライアンスの実践状況の確認等に取り組みます。」
by会長・・・構築はできましたか？まだでしょう〜〜〜？！

>>384
明和フューチャーズやな

クズ連合？

とにかく客を儲けさせてまっとうな営業をしてもらいたいものである
新しい明和フューチャーズには

終わった会社。死者にムチうつのは止めよう。

でも、冗談抜きで大洸ホールディングスってやばいんじゃないの？グループであれだけの預かりはやばいよ

成績が悪い社員が辞めようとするとパワハラスレスレで脅して引きとめたり、
実家に夜逃げした社員を徹底的に追い回して、勤務状況(外務員試験に受かっ
たかとどのくらい新規を切ったかだけ)をいって、仕事をしていないのに給料
もらっているから仕事をするまで(外務員試験に受かっていなければ受かるま
で、新規を切っていなければ新規を切るまで)やめさせないと脅して、実家か
ら連れ戻したというのは、本当にあったことなのでしょうか？

あげ

辞任？

誰が？

クズ(-_-ﾒ)

>>395
大勢いて分からんｗ
Ｉ会長か？ｗ

ここのグループの元社員で（何年前にどこの取引員にいたかは秘密です）、自
力で１件も新規切れませんでしたが（つけてもらった新規はあるが）、やめる
ときに「今まで給料もらってるのに会社に貢献していないのだから、自力で新
規切るまではいかなる理由たりともやめさせない。」と何ヶ月も引き止められ
続けましたが（上司が変わってようやくやめられた）、今思うと新規を切るま
で辞めさせないという強硬姿勢だった上司の気持ちがわかってきたような気が
します。

やはり、中途半端な状態で仕事が完了しないうちはやめてはだめで、ここでの
仕事は新規を切ることだけだから、やめるときはきりのいいときでやめるべき
であると今になって思った。それができなければどこの業界でも通用しないと
いうのは事実であることがわかってきた。

今の職場では先物よりはラクでそこそこやっていますが、人間関係がうまくい
かず干されています。いつ肩たたきにあってもおかしくない状態です。今思う
と、自力で１件新規を切ってからやめるべきだったのではないかと思います。

自分はそんなことより見知らぬ人を苦しめているのが辛かった。

新社名は、浣腸フューチャーズに決まり！

新スレ立ってから８ヶ月足らずで４００に到達。
このスレ終わるのは再来年だろうと見込んでいたが、来年中にこのスレ終わる
かもしれない。

来年も、生き残ることが出来るグループ？

和洸の連中の話によると和洸の二死陸部長、知人口座に顧客の利乗り玉、付け替えて、儲けは知人と
折半しキャバクラ狂いらしいが、これくらいの元気があったほうがいいのかもな！

↑もしもし、それは完全に犯罪ですが。。

ああ、本社のあのおっさんね。いつも汗かいてるイメージがあるが。

新入社員合宿所で新入社員に洗脳講演をやってるときに、台の上においてあるいつ入れたかわからない水をがんがん飲んでいたといわれる。

上場来安値！！

２９日は大納会。でも今年の大洸は、株価大暴落や商品取引員の統廃合など
よくないことばかりだったから、今年１年を振り返りたくないに違いない。
数字が悪ければ明日も明後日も夜遅くまで飛込みにテレコール。
心の中では早く今年が終わってほしいと思っているだろう。

大洸HDが買収される。
時事通信、ロイターで知った。
大きなリストラをして、まともな会社になって欲しい。
社員はともかく、上層部が癌だ

まずは和洸の二死陸団長だよな、お家の一大事に知人口座に利乗り玉の付け替えで私腹を肥やす犯罪者！

・ネット上のプライバシー侵害や名誉棄損について総務省と業界団体は、情報を書き込んだ
　発信者の同意がなくても被害者に発信者の氏名や住所などを開示する方針を固めた。
　これまでは発信者が開示を拒否すれば、誰が悪質な情報を流したか被害者側には
　分からず、泣き寝入りするケースが多かった。業界団体は新たなガイドライン（指針）を
　年明けに作り、来春から導入する。

　０２年に施行されたプロバイダー責任制限法はプライバシー侵害など正当な理由があれば、
　被害者がプロバイダーに対し、書き込みをした発信者の情報開示を求める権利を認めた。
　しかし、実際の運用では「どのような内容が侵害に当たるか明確な基準がなく、業者側で
　判断できない」（社団法人テレコムサービス協会）との理由で、発信者の同意が得られ
　なければ事実上、開示できなかった。

　このため、業界は総務省とも協力し、同法に基づく自主的な発信者情報開示のための
　ガイドラインを策定することを決めた。原案によると、他人の氏名や住所、電話番号など
　個人を特定する情報を掲示板などに勝手に書き込む行為を幅広く「プライバシー侵害」と認定。
　個人を名指しして病歴や前科を公開することも含まれる。
　こうした場合にプロバイダーが被害者からの要請を受け、発信者の同意がなくても、
　その氏名や住所、電話番号、電子メールアドレスなどを開示できるようにする。

　一方、名誉棄損については、プロバイダーによる任意の発信者情報開示をあまり広く
　認めると「政治家や企業経営者らの不正や問題点の内部告発までネット上からしめ出す
　懸念もある」（業界団体幹部）と判断。これまでの名誉棄損裁判の判例も踏まえ、公共性や
　公益性、真実性などが認められない個人への誹謗や中傷に限って自主的な開示の
　対象とする。
　被害者は裁判で発信者情報の開示を求めることが多かったが、悪質な書き込みをした
　発信者を早急に特定し、損害賠償請求できる可能性も高くなるとみられる。
　業界と総務省は一般の意見も募集したうえで、早ければ来年２月にも導入する方針。（一部略）
　http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20061226k0000m040135000c.html

社員から借りた４０万と５０万返したか？オカマ

どっかの会社の福岡の人間で部長か次長クラスの人間が辞めたって本当?

何人も辞めてるよ、俺もその一人よ。

>>412 さんは大洸HD買収知っててやめられたんですか?

洸陽フューチャーズのホームページがリニューアルされた

>>1
ホームページがリニューアルされたのを機に、洸陽が復活してほしい。

忙しいのにくだらねえ電話してくんじゃねえよ
「部長様いらっしゃいますか」とかよ

百枚買い　百枚買い　ピン買い

age

神戸の羽Dさんカッコイイ！

大納会。さて、来年は大納会を迎える事ができるのか？

ばっちこーい！ぼうとうぼうとう！本年最後のプッシュだぞー 大発会の新規用意しとかないと明日も仕事やぞー 早くやれよー

>>305
今年１年であったグループ内でのできごとが１０項目でまとめられているが、
この１０項目のできごとが、結果的に大洸のＳ田社長が業績不振の責任を取っ
て辞任に追い込まれた。

大洸にとっては不幸つづきだった２００６年よさようなら。
２００７年こそは大洸にとってよい１年でありますように。

age

>>411-412
福岡商品取引所廃止の影響は大きい。先物自体が九州から撤退傾向にあるから。
昔は成績不振社員の荒療治のために、九州は遠隔地への左遷先の一つとして数
えられていたが、今では業界の規模縮小で左遷先がなくなってきていて、成績
不振社員は左遷させられることなくリストラや肩たたきにあっている。

単純に疑問なんだけど、辞めたらどこに行く？
同業他社？それとも別業種？

↑大体、他業界で通用するのなら、こんな会社にいないでしょ？当然同業他社か詐欺紛いの海先業者じゃない？潰しきかないから。業界ないで徘徊するのみ！

新年明けましておめでとうございます。今年は大洸が復活してくれると願っております。

１０数年前に退職しました元社員です。
月間賞数回とりましたが将来を悲観し半年でやめました。
某財閥で勉強し今は会社経営してます。　あの時辞めてよかったと思う。
当時の課長は今どうしているのか心配になります。

この業界で生きるならやるしかないだろう。

辞める時大ゲンカした課長と支店長、俺の言った事が正解でしたね。
ザマーミロ。

いくらなんでも正月出勤はないよね？

>>432
さすがにそれはない。

大発会で気合いれよう

祝2007大発会！今年はよい年でありますように。

今年度中にどっかの支店が消えるかな？

年賀状の代わりに都知事と主務大臣が居ると思われる経済産業省に陳述書を送ってみた。
今年度中にどっかの支店が新聞に載るかも？

>>346
どこかの支店？そもそも支店の数が少ないでしょう？

>>437
余計なことすんなよ

最悪グループ(T_T)

おいオカマ
今年の正月は金持ちの親からしっかり無心してきたか？
今年はもう社員から金借りるなよ

買収されてから、何か動きはあったのか？
結局変わらなんのかなー

http://www.koyo-futures.co.jp/recruit/sales/index.html
この「営業社員の一日」は本当ですか？
１７：４５退社ってありえないですよね？

ありえないな。

>>443
そんなん新入社員の7月くらいだよ。
自分も陳述書送ろうかな??

>>443

私が新入社員の時は５月の外務員試験後の出勤から、２０：００退社になった。

>>443
最初の4月ぐらいだな
俺の時はどんだけ早くても6時退社だったな

ほしゅ

この会社って新卒募集しているの？

ここからの電話は全てガチャ切りしてる。

何度でもかかってくる。
いい加減諦めろよ。

てゆーか変な名前の人間多すぎじゃないか？

>>450
それは偽名を使って電話をかけているからです。
いつも同じ名前でかけたら、受付の人がとってくれないでしょ！

私は洸陽の元社員ですが、洸陽フューチャーズのＨＰの採用情報の社員紹介見た
ら、私と同期が２人掲載されていました（何年前に入社したかは秘密ですが、同
期が２人でだいたいわかると思いますが）。この同期２人以外に今生き残ってい
る同期いますか？

洸陽フューチャーズ株式会社−採用情報：社員紹介
ttp://www.koyo-futures.co.jp/recruit/member/index.html

同期？とっくにいないよ。

>>453
ということは、同期で生き残っているのは採用情報の社員紹介に掲載されてい
る２人だけで、あとはみんなやめたということですね。

同期入社は何人だったの？

ここで「洸陽フューチャーズ　苦情」
で検索してみ

ttp://goggle.com/

>>456
ヒドイ・・・

４５２より
>>455
入社人数から入社年が特定されるとまずいので、入社人数も入社年同様秘密です。
ただ、私が入社した年は、入社人数が例年より多かったそうです。

ここの株は買い時なのか？

株はやめとけ

大洸は安いし買っていいと思うが

外資が買収するかもしれんし、ついこないだはアエリアと業務提携だろ？

アエリアといえば豊商事の大株主

下げ材料はでつくしたと思うが、まだ下がるか？

どうでしょうね。

どこの企業でもそうだけど、上層部が変わらないと、社員は逃げていくばかり。
ちなみに自分の同期は10ヶ月目の時点で残り5人足らず。

課長クラスもランクが下がったみたいだね。
上層部は何もかわらないのかな？
下が変わるんだから上の人間もランク落とせといいたい。

ごめんなさい、言いたいことを書いたので文章意味不明です。

買収されれば変わるんでない？
楽しみだね

>>462
何年前に入社したのですか？

>>462
昇格より降格や左遷のほうが多くなったらしいからね。

サンスポにまで出たから
もー終わりかと・・・

http://sanspo.8m.com/soccer/top/st200701/st2007012805.html

大洸ホールディングス（ウィキペディアフリー百科事典）
http://ja.wikipedia.org/wiki/大洸ホールディングス

商品先物取引（ウィキペディアフリー百科事典）
http://ja.wikipedia.org/wiki/商品先物取引

大洸ホールディングスと商品先物取引に関することが詳細に述べられています。

>>467
大洸ホールディングス（あるいは商品先物取引）と検索してみてください。

hoshu

いまや奇人変人の集まり

>>436>>438
支店の数は少ないが、たとえば同じ会社でも生き残りそうな支店もあれば、いつ
廃止されてもおかしくない支店もある。
大洸もそうらしい。でもどこの会社のどこの支店が存続赤信号とか黄信号という
のは、ここでは公表できない。
昨年は業績悪化と株価大暴落で、アイビックは合併により事実上倒産し、他の会
社も支店の閉鎖が相次ぎ、結果的には大洸のＳ田社長が業績不振の責任を取って
辞任に追い込まれた。
今年は昨年ほどの大きな動きはないと思うが、株価は低空飛行を続けるだろう。
株価は２００円を割ることはあっても３００円を超えることはないと予想する。
さすがに今年中に整理ポスト入りはないと思う。

初仕事→登録外務員試験合格
２つ目の仕事→初新規

2007年02月07日
アエリア、大洸ホールディングス、ひびき証券間における資本提携の基本合意一部変更（協議継続）に
関するお知らせ

大洸のIR情報出たね。
最終契約書締結期限を平成１９年２月７日から３月７日に変更だってさ。
臨時株主総会も、２月から３月に変更。
各社の相乗効果を高める為、
また、役員の派遣について協議中ということだけど、
こりゃちょっとヤベーんじゃねーの。
アエリアのIR情報も見てみたけど、アエリア、大洸、ひびきの協議の結果、
最終契約締結に至らない場合もあるって書いてあるぜ。
Ｉ会長、振られるか？ｗｗｗｗ

ちなみに、大洸のＩＲには、最終契約締結しないような事は一切書いていない。
触れてもいない。
なんとなく、大洸とアエリアの温度差を感じるな。

アエリア>>>>>越えられない壁>>>>>>>>>>大洸

age

この人はどこの支店のひとですか？
シツコイです。
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader409088.jpg

大洸ホールディングス�� 平成19年3月期 第3四半期財務･業績の概況（連結）
http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p070209.pdf

アエリアは本社が東京の赤坂にある。その赤坂には、洸陽の現社長の古巣の支
店もある。それなら、大洸の本社も東京に移転すればいいのではないかと思う
が。
しかし、大洸はどこの会社も東京が足を引っ張っているといううわさを聞く。
内部事情は知らないが、現実はどうなのでしょうか？

(ノﾟOﾟ)ノ

エロマンガでスマン
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1171434250/123

外務員試験に受かった瞬間と新規を切った瞬間しか仕事が完了したとみなされ
ない。それが、商品先物の営業である。
だから、新規ゼロでやめたら、当然外務員試験に受かった日しか仕事をしなか
ったことになる。しかもやめたら外務員資格は喪失されるから何も残らない。
せいぜい日商協の企業情報開示の外務員登録人数と抹消人数にカウントされる
くらいである。
そういう自分もそうだった。自分はこのグループの元社員。今は派遣の事務職
をしている。

派遣社員の増加は年金問題にも繋がる
正社員の登用の減少にも繋がるので、正社員の賃金低下にも繋がる

安い労働力の派遣社員が格差社会を作っている原因になっていることに気づいて派遣の事務職に転職したのかな？ﾜﾗ

時給にしたら派遣の事務職のほうが
賃金上じゃね（笑）

４８１の者です
>>483
　上とまではいきませんが、ほとんど変わりません。ただし、これは商品取引
員での基本給だけでなく、定期代・営業・地域・住宅手当含めての場合です。
派遣は基本給（＝時給）と定期代だけなのに、数多く手当が付いている商品取
引員と比較しても時給換算ならだいたい同じくらいかわずかに商品取引員のほ
うが上です。
　だから、商品取引員の基本給だけだと、派遣の事務のほうが時給換算で賃金
上です。ちなみに私は商品取引員にいたころは東京勤務で、現職の派遣の事務
も東京勤務です。新規ゼロでやめたので、当然インセンティブもゼロでした。
インセンティブもらえれば先物のほうが給料高くなると思います（もらったこ
とある社員は多くいるとはいえ、毎月もらい期単位でさらにガッポリもらえる
のはごくごく少数）。

バイバイ洸陽。
終ったねこの会社。

昔は、新規切るまでは地球がひっくり返ってもやめさせないと脅された社
員がいたり、何ヶ月夜逃げしてもやめられなかった社員がいた会社だった
のに、今は斜陽と化して社員数が激減している。この会社あと何年持つの
だろうか？

４８４
今は期間給ってあるの？
もうやめたけど、毎月のインセンティブしかなくなったんだけど
期間給ないんで稼ぎががっぽり減って、会社辞めましたよ

４８１・４８４です。
>>487
私がいたころはありました。いついたかはいえません。その後インセンティブ
が減らされたということは聞きましたが、制度がどう変わったのか詳しいこと
は知りません。

ところで、今でも飛び込みで集めた名刺を、上司が御礼と言う名のウソ名刺チ
ェックをやっているのでしょうか？

出来高５０００って！！

洸陽フューチャーズの従業員数の推移
２００５年１０月３日…１３２名
２００６年３月３１日…１０７名
２００６年１０月２日……８７名

持ち株会社設立からたった１年で従業員数が３分の１以上減りましたが、もし
かしてその後従業員数はさらに減りましたか、それとも減少傾向に歯止めがか
かって再び増加していますか？

Ｋ、Ｗ、Ｓ、Ｍと各社あるが、生き残るのは？
また、将来性はあるの？

将来性なんてない
だからアエリアが目をつけた
ここのグループの経営陣なんて古典的な体力営業しかしらないからね
のっとろうと思えばいつでものっとれる

枠取り詐欺(−_−メ)

>>494
「お宅も枠取り詐欺営業やっとるんですか」

「いやーうちもなんですよハッハッハ」

マルゴ

相変わらずウザイ電話勧誘

「コーヨーの〜〜ですが」とかけてくるので
どちらのコーヨーですか？と尋ねると、
「〜〜（地区名）のコーヨーファイナンスです（ｒｙ」と答える。

ぐぐっても名前出てこないんだけどあるの？そんな会社。

age

今日は株式市場が大暴落した。株価が下がると商品市場が逆に上がり、商品取
引員にとってはプラスである。しかしこれは過去のことで、勧誘規制が厳しく
なった今は、商品市場が上がっても商品取引員にプラスにはなりがたい。

日興コーディアルが仮に上場廃止になれば、かつての山一並みの衝撃だろうが、
上場している商品取引員が上場廃止になっても、そんなこと知ったことではな
いと思われるだけだろう。

このスレも折り返しの５００番目。スレが始まって１０ヶ月。今月はレス数が
少なかったが（２８日しかなかったことを抜きにしても）、大洸に大きな動き
があれば、レスが伸びるだろう。

大洸ホールディングス�鰍ﾌＨＰ http://www.daikoh-holdings.co.jp/

もうすぐアレがあるだろ。
にぎわうよ、きっと。

あれ？

>>503
アエリア関連

何何何？

ここは、勝組グループでつか？

大洸ホールディングス（ウィキペディアフリー百科事典）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A7%E6%B4%B8%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%B9

商品先物取引（ウィキペディアフリー百科事典）
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%95%86%E5%93%81%E5%85%88%E7%89%A9%E5%8F%96%E5%BC%95

大洸ホールディングスと商品先物取引について詳細に述べられています。

洸陽が浣腸とまぎらわしい件について

ダイコーの各会社の外交員の質はかなり高いとききましたが。だから、客から選ばれるということらしいです。

[2007.03.06]アエリアとの資本提携に関する契約締結に関する最終合意のお知らせ　[PDF:92.6KB]
http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p070306_1.pdf

2007/3/6 大洸ホールディングスとの資本提携に関する契約締結に関する最終合意のお知らせ
http://www.aeria.jp/aeria/ir/pdf/H190306saishu.pdf

で、資本提携してどうなるの？

>>489
部署によっては徹底的にきびしくやっているところがあるそうだ。特に、個人
情報保護法が施行されてから、ウソ名刺チェックをさらに徹底的に厳しくやる
ようになったそうだ。
枚数集めるだけでなく業種まで徹底され（サービス業はダメとか）、さらに直
接交換した名刺でなければダメで、間接的にもらったとか相手からもらえたが
自分の名刺は受け取ってもらえなかったのは無効というくらい、徹底的に厳し
くやるようになった部署があるらしい。勧誘規制強化の影響で、細かいところ
まで徹底的にやっているということだろう。

>>511
Ｉ会長のワンマン経営に歯止めがかかる可能性がでてきたということ。
一方、大洸全体で東京のシェアが縮小傾向にあったが、アエリアの本社が東京
にあることから再び東京でのシェア拡大を図るのではないかと思う。特に強調
すべきことは、存続が危ぶまれているといわれているＫとＷの東京支店が存続
されることは確実になったと思う。

↑東京存続しても、人材は代わらないのなら意味ないのでは？そもそも、このグループは存在意義あるの？

「50万円損させられ頭に来た」… 客が先物取引の社員切りつける
http://news23.2ch.net/test/read.cgi/news/1173360588/

容疑者（41）は、8日午後2時前、西新宿の先物取引会社「さくらフューチャーズ」に侵入し、
持っていた刃渡り15センチの包丁を振り回して男性社員の顔を切りつけました。

最初から騙して金を出させて
取引する手数料で儲けようとしているのを知っているから
先物系の電話は名乗った瞬間にガチャ切りですwww

努〜ちゃんいる？？？？？

これからどうなる？代行ほーるでんぐす。
各企業の患部は非情に憂愁とききましたが。。。

このスレは洸陽単体のスレではなく、大洸ホールディングス全社のスレと化し
ている。このスレが終わったら、次スレのタイトルは大洸ホールディングスに
ついて(仮称)となるだろう。

>>516
このコメントが素人しったかぶり丸出しだよな(笑)

瓦解ですね。。

↓の本をぜひおすすめしたい。実際にそうなてしまった方はった方は特に。
書籍名…降格を命ず
著者名…三戸岡道夫/著
出版社名…栄光出版社
発行年月…2007年3月
価格（税込…1,575円

詳しくは以下のＨＰに掲載
http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31849294

2007年03月23日 第三者割当増資の払込完了及び主要株主の異動に関するお知らせ　[PDF:113KB]
http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p070323.pdf

とうとう、Ｉ川清助氏が筆頭株主の座から転落してしまった。
大洸はアエリアの力が強くなり、Ｉ川氏のワンマン経営ができなくなったことを意味する。

ワンマンでなくなってよかったじゃん。
今まで、仕事が出来る出来ないよりも、Iさんのお気に入りかそうでないかで
立場が決まってたもんな。

斜陽と化したこの会社（グループ全体そうだろうが）で、新年度にまた降格や
左遷人事があるのか？

>>525
何かあるだろ。
無い方がおかしい。

どちらにしても。
どーでもいいよね。

新年度を迎えました。暗黒だった昨年度のことは忘れましょう。

↑はぁ？痴呆ですか。

ＷとＭは合併しないのですか？

Ｗの現社長が消滅したアイビックの元社長である。消滅に追い込んだ最大の責任
者なのに、同じグループの社長に居座っている。どう考えてもおかしいと思う。
Ｉ氏に好かれているからなのか？でも、アエリアのおかげでＩ氏の力が落ちたた
め、今後はそうはいかなくなるはず。

>>530
合併はしません
そんな小さなことよりもっと大きなことがありますよ

>>531
大きなことってどんなことですか？

大洸と資本提携した�潟Aエリアのスレッド
【3758】アエリア【萌えりあ】
http://ex22.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1174402201/

害無淫の駆込み寺はこちらですか。

いいえ、違います。

【都知事選】浅野史郎氏、志同じならと民団に支援を要請
ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/%31174623990/

東京都の人は、ぜひ読んでみてください。
現在、朝鮮総連や民団その他の反日団体が、総がかりで浅野を応援しています。
浅野が知事になれば、たぶん東京は終了します。

研修中の仕事は外務員試験に始まり外務員試験に終わる。
登録外務員の仕事は新規に始まり新規に終わる。
先物の営業は外務員試験に受かることと新規を切ることのたった２つだけであ
る。

Ｗの河Ｈ○Ｒ○

Ｍの〇中〇宏でしょう！
先物エリート。

Ｍ洸は、九州出身が多いのですか？

いいね

今も研修合宿に行っているんだろうか？

洸陽とさくらの合併と和洸と明洸の合併を、ともに7月1日付で行われることが
正式に決定しました。

2007年04月09日 商品先物取引事業子会社の経営統合に関するお知らせ
http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p070409.pdf

昨年、洸陽とさくらの合併と和洸と明洸の合併を予言していた方がおられまし
たが、本当にそうなることが決まってしまいました。

　うわさでは、ここ数年グループ内で降格や左遷人事が頻繁に行われているら
しいが（その筆頭がＳ田前社長の業績悪化による引責辞任）、どうやら今年度
（4月1日付）はごく一部の優秀社員を除けば、大半が降格や左遷させられた可
能性が高いと思う。風の便りでは、末端社員までそれが波及しているらしい。
　でも、支店の閉鎖が相次いでいる今、左遷先ってあるの？

合併して人ばかり増えてどうするんだろ。
弱者連合に勝ち目はあるのか！

明洸以外はみんな赤字でしょ？
早く営業モデルを構築しないと終焉に近づきまつ
どう考えてるのかね、ここの幹部は

思考停止中のアホばっかりwwwアエリアさんもっと急がないと！！！

洸陽とさくらが合併しますが、東京支店はどうなるのでしょうか？
日本橋にある洸陽の東京支店がそのまま存続するのですか、それとも西新宿に
あるさくらの本社が洸陽の東京支店となるのですか？

>>542
業績見てわかったと思うが、新卒採用ゼロだった可能性高いと思う。だから、
研修合宿やっていないだろう。

>>548
洸陽とさくらが合併しても、現洸陽の東京支店が新洸陽の日本橋支店として、
さくらの本社が新洸陽の新宿支店として生き残ってほしいが、難しいだろう。
さすがに東京から撤退はしないだろうが、日本橋と西新宿のどちらかからは
撤退するのではないかと思う。東京支店が日本橋と西新宿のどっちに置かれ
るかはまだわからないと思う。

あと、和洸と明洸も合併するが、新和洸は現明洸色がかなり強くなることは確
実である。ここは中心拠点の大阪と九州色が強い明洸の福岡は残すだろうが、
東京を残すかどうか微妙なところである。

どこの業界でも、仮に会社が傾いて倒産危機に陥っても、東京だけはなんとし
てでも残すのが慣例だが、大洸は東京を整理対象の第一候補にしているそうだ。

会長６億ゲッチュ

上手く売りぬけようとしているな(-_-ﾒ)

残ってる外務員で使えない奴はリストラか・・・・

はたして使える外務員が存在しているのですか。そもそも先物外務員の能力はどのくらい？

ゴキブリ以下

お金を集める能力の高い人は多いよー

新規の能力が高い人はあまりいないっぽい

相場を当てる能力の高い人は何人かいるけど、あまり多くない

何人か、よく分析してる営業マンはいるみたい

ポジションを両建てにされてる客の担当営業マンは多分相場下手

新規の段階で両建ての申出書をかかせる営業マンもいる

もちろんこんな営業マンに当たると100パーセント手数料にしかならない

「私のことかも？」
と思ったこの会社の顧客さん、早いことお金引き上げた方がいいかもしれませんよ(笑)

2007/04/13 洸陽フューチャーズ株式会社とさくらフューチャーズ株式会社の
合併に関するお知らせ
http://www.koyo-futures.co.jp/update/pdf/info/info_c070413.pdf

4月26日に臨時株主総会が開催される予定で、この総会で、合併に関する全容
が明らかになるのではないかと思う。

ファイナンシャルなの？フューチャーズなの？

結婚している先輩宅に行った。
便所のタオルで肛門を拭いてきた
いまごろかなりクセーはずwwwwwwwwwww

>>555
登録外務員は新規に始まり新規に終わるといっても過言ではないといえるくら
い新規を切ることがすべてである（顧客管理はあくまで補助的でなければなら
ない）。新規がすべてのこの業界で新規が減ったら致命傷である。

若い社員の新規部隊が減っているから、こういうことになっているんだろう。
業界内でも平均年齢の若い会社といわれていたこの会社の平均年齢が急激に上
がっているし。

>>559
人員は減ったが、一番の問題は新規の決めれる人員が減ったことである

残っているのは商品先物業界にしか就職できないような人間しかいない(末端新規社員)

これが負の連鎖を生む

よくも悪くも年功序列のこの体制が商品取引業の衰退の原因に思える

>>560さんへ
でも、まさかやめたくても無理やり引き留められてやめさせてもらえない社員が
いるとは思いませんが、どうなのでしょうか？
それと、以前は１年以上ボウズとか２年以上ノルマ未達成だった社員がいたそう
ですが、社員を多く抱えておく余裕のない現在では、まさかそこまで無能な社員
はいませんよね？

↑あのう、そもそもこの会社にいる事自体が無能を象徴してますよね。

>>562
なぜ？
あなたはもっとすごい会社にいるから自慢したいの？

そもそも問題は会社のネームバリューより担当営業マンの相場の腕なのでは？

私は以前このグループで働いて退職して専業投資家として生きていますが

どんな会社にもいろんな営業マンがいるものですよ

大洸の株すげーな
なぜ今頃反応するんだろ

>>564

プ・・・・・・

いつまでたっても変わらないな、このグループは
取り残されていくのは見えてるよ

今がふんばりどころ。

>>551
�T会長は持ち株の約３分の２を手放すことになってしまったということか。全
盛期なら１５億以上で売れた持ち株が６億とは、結果的には大損したといえる
だろう。ゲッチュという表現は適切とはいいがたいと思う。
数年前は業界が発展し続けるだろうと見込んで、生きているあいだは売らない
方針と考えていたらしい。しかし、業界と会社の衰退とともに、持ち株の３分
の２を手放さなければならない状況に追い込まれた。たった数年で状況が１８
０度変わってしまった。

なめんなよ。

若林さん、たのんます！

>>569
何を？

○尻キモっwww

僕からもお願いします！
若林さん！

若林さん、あなたが変えてくれないと、このグループは終わる
変えてください！

こんなTOBあり？？？

ありなんじゃないの？

これはあくまでアエリアが石川のおっさんから合法的に買い取る為だけのＴＯＢだからね
バカみたいに「260円で買って300円でアエリアに買い取ってもらおう」なんて考えててもアエリアは必要分以上には買い取りませんよ
ほしいのは石川のオッサンの持ってる大洸の株だから

そこんとこ履き違えないように

2007年04月25日 平成19年3月期決算速報値（連結・個別）及び期末配当予想の修正に関するお知らせ　[PDF:133KB]
http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p070425_1.pdf

2007年04月25日 業績低迷に対する責任の明確化に関するお知らせ　[PDF:89.7KB]
http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p070425_2.pdf

2007年04月25日 当社株式に対する公開買付けについての合意の一部変更に関するお知らせ　[PDF:100KB]
http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p070425_3.pdf

2007年04月25日 公開買付の賛同に関するお知らせ　[PDF:121KB]
http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p070425_4.pdf

　数年前は、数年後には東証一部上場の可能性があるといわれたのに、今では
今年度中に整理ポスト入りになる危険性だって否定できない。昨年度の決算見
たけど、とても上場を維持できるような決算ではないよ。

書き込みがない・・・

新社名だけど何がいいだろ？
案ないですか？

>>581
和洸と明洸は明和フューチャーズでいいと思う。

このスレ（洸陽フューチャーズ�梶@新規２件目）たって満１周年。
この１年大洸は業績不振による株価下落とグループ会社の消滅や支店の廃止が
相次いだ。
そして、今年７月１日には洸陽とさくらが合併して、和洸と明洸も合併する。
しかもこの合併は、昨年からこのスレで予想されていたので、そういうシナリ
オは、昨年の時点ですでにできあがっていたのではないかと思う。

ところで、洸陽とさくらはともに赤字だが、かつては雲泥の差といわれるくら
い洸陽がさくらを圧倒していたが、両者はいまや五分五分（どっちも大赤字で
あることに変わりはないが）である。おそらく西高東低の合併となるだろう。
大阪は洸陽優位で東京はさくら優位となると思う。
和洸と明洸は親会社と子会社の関係だったが、いまや力関係が逆転して、合併
後は現明洸が中心となって運営していくだろう。明洸は、先物４社の中で規模
は一番小さいが唯一の黒字であり、大洸内でも明洸の発言力が強いらしいから。

連休明けにも合併の内容が明らかになると思うが、合併の中身はおそらく上記
になる可能性が高いだろうと予想する。

あめま

明洸のアホォは近ゼネの出身で旧態依然のあくどい営業をしてなんとか黒字にしてるだけだからどうしようもない

近ゼネって何？
そんな言葉使ってる人いないでない？
ひがみ根性？

>>585
グループ会社の人ですか？
あんまりしょーもない書き込みしてると任意でアクセス履歴提出させられますよｗ

>>586 >>587 明洸www

>>588
通報しますた

他のグループはしらんが、明光はよい会社だったな…仕切り拒否、出金拒否なんかなかったぞ。ちなみに某○バルは酷かった…

きさまら洸陽なめんなよ

今ここで取引中ですけどどうなんでしょう？
いまのところ儲けさせてもらってて
担当も資金に余裕もった取引をすすめてくれてますが
担当によってちがうのかな？

アエリアのチャートと大洸ＨＤのチャートって似てる気がするｗ

だんだんじりじりと下がってるよね(笑)

パソコン支給になるらしいな
やっと大洸もＩＴ企業らしくなるのかね

豆屋はソロバンでも使っとけ。

ソロバンとか使える人尊敬する

でもマジで本気で儲けるつもりだったらパソコンは必須だよな

は？今時パソコンが無い？www　　で>>589は何処に何故通報したの？

若林さんもうこないの？

さくらファイナンシャル

あおばファイナンシャル

2007年05月14日 商品先物取引事業子会社統合の進捗状況に関するお知らせ　[PDF:78.3KB]
http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p070514.pdf

　このスレのタイトルである洸陽フューチャーズという社名が消滅する。17年
の歴史に幕を閉じる。
　さくらフィナンシャルサービシズって、なんか昔あったさくら銀行と混同し
そうで紛らわしい。

　洸陽の社名が消えることが決まったことにより、このスレはパート２で終わる。
次スレは大洸ホールディングスについて（仮称）となる。このスレが洸陽消滅後
の７月以降まで持っても、レス数が1000まで達するかdat落ちしない限りは、洸
陽のスレはそのままとなる。しかし、このスレ終了後に大洸ホールディングスに
ついて（仮称）にすんなり引き継ぐことができるかどうかは、大洸の経営状況が
うまく立ち直るかどうかにかかっている。なぜなら、万が一大洸が消滅したらス
レ自体が終わってしまうから。

さくらってコーン買ってる？

桜散る

　さくらフィナンシャルサービシズについてだが、名目上は洸陽がさくらを吸
収合併ということになったが、さくらの名前が残ったことから、洸陽はさくら
にかなり譲歩したのだろう。対等とまではいかないが６：４くらいの合併とな
るだろう。かつては洸陽がさくらを圧倒していたことを考えれば（仮に３年前
に合併していれば８：２くらいになっていたと思う）、洸陽は相当ショックだ
ったと思う。しかも東京支店が日本橋と西新宿のどちらにおかれるか未定の時
点でである。
　あとは、東京支店が日本橋に置かれるか西新宿に置かれるかだが、前者なら
洸陽優位のままだが後者なら対等に近い合併となると思う。どちらにおかれる
かまだわからない。仮に数年前に合併していたなら日本橋で決定だっただろう
が（当時さくらの本社が福岡にあったことを抜きに考えても）、今の状況では
どっちになるかは５分５分だろう。

>>604
洸陽のスレは新規２件目で終わるということか。３件目の新規を切ることがで
きなくなってしまった。

2007年05月18日 平成19年3月期決算速報値の再修正に関するお知らせ[PDF:79.7KB]
http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p070518_1.pdf

2007年05月18日 平成19年3月期　決算短信　[PDF:434KB]
http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p070518_2.pdf

パソコン無いのに、豆屋なのにファイナンシャル〜ww
大赤字だから社名変えてもう一稼ぎ

「今までの業界のタブーに挑戦しよう！！！！！！！！」
若林さんの名言です



そういう会社になったらいいなぁ、期待あんまりしてないけどそうおもう

全社員がパソコンで連絡できるようになるとか
上のホールディングスの人間にもメールできたりして、不正な勧誘を正せるように通報できるようになったりするとか聞いた


待ちの営業できるようになる日もくるのかなぁ

>>612 パソコンとかメールとかそんな低次元なこと、本当にやる気が有るならすぐに実行に移すだろ１日２日で出来ること

質問ですが、
�@さくらフィナンシャルサービシズの東京支店は、西新宿と日本橋のどちらに
置かれるのでしょうか？
�Aあおばフィナンシャルサービシズの本社は、現和洸の本社と現明洸の本社の
どちらに置かれるのでしょうか？
�B現和洸の東京支店は、あおばにそのまま引き継がれて存続するのでしょうか？

�@日本橋�Aワコー�B存続

>>615
どうもありがとうございます。
�@はどちらにおかれるかほぼ五分五分と予想していて（それも西新宿が若干優位
と）、�Aは明洸が黒字であることから、ひょっとしたら明洸かなと思って、�Bは
合併とともに廃止するのではないかと予想していましたので、私の予想からすれ
ばやや意外かなと思いました。

グループが赤字の中で明洸だけ黒字なのはすごいとおもうのですが、何が違うのですか？

>>617
和洸の役員を外して明洸から役員を送り込むから、実質的には和洸は名前と株だけ
まぁ名前もあおばに変わるのだが…

明洸が黒字なのは人件費やインフラに金をかけないから
あとは顧客とのトラブルが少ないから見合金などがあまりいらない

会社が黒字だからって、あおばに所属する社員が幸せかどうかなんてわかりませんよ
預かりだって新さくらの方が多いんだし

神戸の方々はどうされてるのですか？あの方々で黒字をだしてると
豪語されてたと思うのですが？

アイビックを潰したあの人がワコの社長に座ってられるという理不尽もこれで解消かｗ

でも大洸の常務で先物部門の管掌だyo

>>618
見合い？はわかりませんが、お話から明洸の経営手椀と人材が優れているということですね。あおばは期待大ですか。

　優秀だった洸陽が、社員が激減して和洸やさくら並の赤字決算に落ちぶれた
理由は、昨年８月に福岡支店が廃止されたからでしょうか？

>>624
新規を決めれる人間がいなくなったから
仕事をする人間もしない人間も稼ぎはあまり変わらない共産主義的な体制は仕事する人間にとっては理想的な会社ではないわな

>>624
福岡支店廃止の原因も、福岡支店の社員がいなくなったからということですか？

一．創業精神を基とすべし
一．自立精神を高めるべし
一．創造精神を旺盛にすべし
一．貢献精神を重んじるべし
一．礼儀礼節を正しくすべし

大洸の某商取にいた元社員です。なつかしいなあ。グループ内での合併で古巣の
社名がなくなるのはさびしいです。まさか社訓も変わってしまうのでしょうか？

>>619神戸は天才Ｈ田さんがひとりで数字だして松w

Mが黒字なのは折暴出だから？

>>628
それは多分関係ない
顧客管理の腕の問題でしょ
Ｍも預かりガクンと落としてるから苦しいはずだよ
他の三社より預かり落としてないというだけでしょ

あと1ヶ月あまりで17年の歴史に幕を閉じるＫフューチャーズ。

17年間で推定500人以上が新卒入社し（ただし昨年と今年は事実上新卒採用を
行わなかったらしい）、そのほとんどが業界を去った。

涯夢院氏権に宇かっていない社員や成績が和瑠い社員が屋めようとすると、急
量度路坊と緒度される会社だった。そして、悲喜泊めつづけられた挙げ区に差
船させられると「鎖線させられたおまえが和瑠い。」と武化を歩意酢てもあっ
たそうだ。

夢暖結金は似地条差半字で、与二毛して超喜歓湯区絵普名や疾走して、要約屋
めることができた社員もいたそうだ。

最近は、高閣や鎖線は似地条差半字で、それが、抹丹社員にまで波及してきて
いたそうだ。そして、赤字転落で棒茄子や手亜手や華宮筋は渇戸されて、つい
にＩ氏が名づけたといわれるＫフューチャーズの名が消えることになった。一
昨年10月のＨＤ化による新生Ｋフューチャーズも1年9ヶ月で終わることになっ
た。形上はＳを吸収合併だが、亜絵利亜は、新規設立のつもりで振るい偉物を
杯叙する予定らしいから、ＫもＳもＷもＭもすべて名くすつもりで、是呂から
再出発させる予定らしいから。

和瑠いうわさばかりだったが、せめて最後くらいは、Ｋの17年の歴史のをしめ
くくる感動のフィナーレを迎えてほしい。

えっ！？どういう事？
ここ、無くなるんですか！？

社名変わっても就業している人間はかわらないんだから、意味がないのでは？何か劇的にかわるのだろうか。

>632
元々このグループは関西方面が拠点なのに関西にグループ会社が多すぎた
整理、統廃合は企業の合理化を進める上で必要であるということは前々からわかっていたこと
社名を変えることより合併が目的なのでは？
アエリアが資本提携することでもしかしたらグループの体質が変わる可能性もあるし

まぁ枠取りプッシュとかしてるバリバリ豆屋の社員が生き残れるかどうかは微妙ｗ

整理、合理化は会社本体もだけれど使えない幹部社員や老害社員が整理の対象では？

獲痔離

そうか、名前消えるんだね・・・
梅田支店時代に在籍してたんだが毎日の様にキャバクラ行ってたのが懐かしい。
皆さん元気なのだろうか？

蟻魔　絵磁李

願わくば新しい会社は詐欺師と言われないような会社になってほしいね

合併が決まってから、従業員の退職者が相次いでいるのでしょうか？

退職したいなぁとは思ってます

なんか履歴書みたいな書くのもらったけど、何書けばいいんだろ

>>641 このグループのおかしなところなんていっぱいあるだろ　ああしたいこうしたいこうなって欲しいっていうのが全く無いんだったら君も去ってくれ

>>640-641さんへ
↓参考にでもぜひご覧ください。
転職＠2ch掲示板　http://school7.2ch.net/job/

＞＞632
す・すばらしい(ノﾟOﾟ)ノ

オーナーが変わるとな？

>>641
藤六害務淫資格。騙して追い込んだ顧客数。渡り歩いた会社の数等書けばよいのでは。

若林本部長様が変えてくださる

枠取りやってる会社があるって聞いたんだけどホント？

ほんと？って、グループ全社でしょ

>>649
ホント？
このグループってみんな枠取りプッシュしてるの？
ありえねー
グループみんなして
「○○円の権利がとれるかどうか」とか
「○○円の条件でスタートできるかどうか」
とか抽選プッシュしてるのかよ

お笑いですなｗ
こんな旧態以前な詐欺営業してる会社には未来ないね

辞めてよかったよ

枠取りってなんれすか？

枠取りは、会社によっては解釈違うかもしれないが、例えば○○の値段が○○以下で買える場合だけとか、指定する事だよ。まあ、今はそんなこと普通しないけどね。

>>652
上にも書いてるけど、枠取り詐欺プッシュやってる会社あるらしいよ
俺がいた頃はひどかった

こんな会ったこともない人間を相手に詐欺みたいな営業できるかって思って１年で辞めたよ

まだやってるんだねー

>>652
なるほろ。
要は、間違い無く通る指値で・・・・つーことか。
茶番だね。

>>654
間違いなくとれる指値を提示して、さも無理してとってあげたように「抽選だったんだけどとってあげました」みたいな表現をする

「○○円で買える権利がとれるか抽選がありますので10分くらいお待ちください」
みたいなことを言って、電話きって、10分くらいたってから
「よかったですね！○○円で買えるようにできましたー」
みたいなトークをする


昔、いきなり「おめでとうございます、あなたに○○があたりました」って電話かかってきたとかいうのあったじゃん？
まさしくあれと同じようなやつ

まさに錯誤状態


でもあのトーク、田舎の方の人間だったら通用する人のいいおぢちゃんいるんだよねー
東北とかさ

訪問とれるたびに罪悪感がつきまとって、仕事やめました

Ｓ

Ｓくら、フィナンシャル、あおばフィナンシャルになったのだから、そろそろ豆屋辞めたら？
枠取り？バカじゃない？

バカれーす！

Yahoo!ファイナンス− 大洸ホールディングス(株) 【大証2部：8737】 チャート
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=8737.o&d=c&k=c3&a=v&p=m130,m260,s&t=5y&l=off&z=m&q=c&h=on

洸陽単体時代に上場してからの株価の動きが折れ線グラフでわかるが、先日はじめて200円を割っ
たことにより、グラフの底辺が200円から100円に下がってしまった。

SkF AobF 共に、生え抜き社員は少なく、各先物会社のエリートを集めているというのは、ホントでつか？

>>660
嘘です
エリートはこんな会社でとどまりません
エリートはすでに見切りをつけて去っていきました

>>627 羽Ｄさんでしょ！イケメンだし仕事できるしあたし大好き。。。

>>662
社員おつｗ

>>660 フィリップ、三井といったスーパーエリートが集結してるらすぃwww

≫664
すっげー！さすが、フィナンシャル。
東京三菱、三井住友、みずほに続くフィナンシャルグループになるのでは！（笑）

2007年05月30日 主要株主の所有株式数の変更に関するお知らせ　[PDF:90.3KB]
http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p070530.pdf

すまん、一瞬、浣腸ﾌｭｰﾁｬｰｽﾞに見えた。

35歳以上の役員・管理職の皆様へ、今のうちにぜひ↓のスレッドをご覧ください。

★35歳超45歳未満の転職サロン Part70★
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1180580586/l50

45歳以上の転職Part8 -Blowin' In The Wind-
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1171692658/l50

＞＞668
失礼ですね。
代行ホールディングスの管理職役員は皆、憂愁なので関係ないですが。。

会社潰しておきながら、どこが憂愁なんだ？

≫690
これからは、フィナンシャルグループとして、金融業界全体にセンセーションを巻き起こす為に敢えて改革を断行した事がわかりません？
特にＫ陽Ｍ洸の管理職は秀逸で先物に唯一光明をもたらすことが出来る人材なので、今回その事を周知させる為に2大フィナンシャルグループを形成したのです。

>>671
明洸以外みんな赤字の会社の管理職の何が秀逸なんですかね？ｗｗ
ﾜﾛｽﾜﾛｽ

お金集めが秀逸？ｗ
相場当てるのが秀逸？ｗ

時代遅れのバリバリ純増主義、相場の知識がなくてもバリバリ金集めｗ

世の中の先物業界の変革に相当乗り遅れてるグループですよ
インフラ整備、営業手法共にね


ちゃんと世間を見てくださいね
取り残されてる現実をしっかり認識してくださいね

2007年06月01日 商号の変更に関するお知らせ　[PDF:68.9KB]
http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p070601_1.pdf

>>673
また、新たなフィナンシャルを冠した会社の誕生です。
一大金融グループに着々と進んでいるようですね。
やはり、当面のライバルはみずほフィナンシャルグループか？！

昨日は、最後の新甫全体朝礼だったはず。Ｋ・Ｍ・Ｓ・Ｗの歴史が今月で終わ
る。大洸のＨＰには、社名が９月１日に黒川木徳フィナンシャルホールディン
グスに変更される予定とあるので、大洸の歴史も２年持たずに終わる。大洸の
社名もＩ氏が名づけたらしいので、今回の社名変更は、Ｉ色を限りなくゼロに
薄めていくための気概が感じられるろいえる。

>>674
バーカ、うちのグループに銀行はないことに気づけ

>>676
そうだ！そうだ！さきもの主体のフィナンシャルグループだ！
先物？＝フィナンシャル？
先物＝ばくち
先物社員≠ファイナンシャルプランナー

黒川木徳フィナンシャルグループ？

やはり明光がたよりなのかな？この会社は確かに紳士的だったな。私のしるかぎりだけど。小数精鋭なのがよいのかも…馬鹿みたいに大きくても駄目だよな…

＞＞679
たしかに明光には他社にはいない能力とモラルの高い社員、管理職が揃っていると聞くが、やはりそこの違いなのか！

>680
だから今、和洸は新規に必死なんだろうね
グループ全体的に見ても和洸はかなり新規実績だしてる
洸陽-さくらの関係もしかり
和洸-明洸の関係もしかり
どっちが上とかいう考えはないね
実力ある人間は残り、実力のない人間は淘汰される

前述の通り、うちは銀行ではなく相場の会社なんだから、お金を集めるのが仕事ではありません

相場力がない人間が生き残れる会社であっては、取引してくれているお客様がかわいそうです

新体制に期待します（１末端社員より）

数字だけみたら、さくらのが凄くね？そりゃ刺されるわ！！www

>>671
それって、本当？

>683
嘘ー
ありえない
とりあえず証券業界に入りそびれたアエリアが商品からならいけるかなと甘い思いで買収しただけ
フィナンシャルなんてつけて、将来的に銀行業務も手掛けたいという意思を対外的にアピールしてるがそれまで生き残れるか…
少なくとも今現在は単なる先物の会社を買っただけ

黒川の知名度を活かして黒川木徳フィナンシャルＨＤにしたことは評価できるが

>>680>>684
総合金融企業を目指せるだけの人と組織がそろっていると、
解釈してよいでしょうか？

>685
微妙
明洸っていうよりアエリアの人材がすごいのでは？

>>684
大洸ＨＤ設立前の業績がよかったころは、ＨＤ化後のプランとして第二地銀か
信金を買収する計画があったらしい。しかし、ＨＤ化する直前から業績が悪化
し始めて、今では買収される会社に成り下がって社名まで変えさせられること
になってしまった。

頑張ってるねーみなさん

＞＞688
何を？

>522
↓の本をぜひおすすめしたい。降格や左遷を経験された方や、営業成績不振の方は特に。
書籍名…降格を命ず
著者名…三戸岡道夫/著
出版社名…栄光出版社
発行年月…2007年3月
価格（税込…1,575円

詳しくは以下のＨＰに掲載
http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31849294

【そろそろ】新人外務員スレ【退職】のスレより引用
72 ：名無しさん＠大変な事がおきました：2006/11/08(水) 08:25:38 ID:H7a4fUcr
※退職時の心得
--------------------------------------------------------
◆会社の恥はかき捨て 　　 　 　　　　　　　　　　◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ　 　 　　 ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち　　　　　 　 　　 　 　 　 　　　　　◆災い転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ 　 　 　 　 　 　 　 　　◆石の上にも三日
◆カネの切れ目が縁の切れ目　　　　　　　　　　◆うそも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 　 　 　 　 　 　 　　　　◆鬼の居ぬ間に退職
◆命あってのモノダネ 　　　　　　　　　 　 　　　　◆目には目を歯には歯を
◆行きがけの駄賃 　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆後足で砂かける
◆死なばもろとも 　　　　　 　 　 　 　 　 　　　　　◆昨日の友は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる　　　　　　　　◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日 　 　 　 　 　 　 　 　　　◆ロンよりチョンボ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる 　 　 　 　 　　　◆社長の顔も三度まで
◆花より給与　　　　　　　　　　　　　 　 　 　　　　◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり　　　　　　　　　　　◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ◆契約切れが縁の切れ目
◆三人寄れば三人退社　　　　　　　　　　　　　　◆馬鹿上司の耳に念仏
◆去るは天国残るは地獄　　　　　　　　　　 　 　◆バックレは百薬の長
◆バックレは一日にして成る 　　　　　　 　 　 　 ◆左手にタイムシート、右手に私物
◆魚心あっても水心なし　　　　　　　　　 　 　　　◆在職して屍拾う者なし
◆ブルータスよ、おまえもか

>>691【そろそろ】新人外務員スレ【退職】のスレ
ttp://money6.2ch.net/test/read.cgi/deal/1151411757/

このグループは今、新人を雇う余裕がないから>691の退職時の心得とは無縁のはず。
でも、数年前までは>691のような会社だったらしい。

大洸ホールディングス〈８７３７〉は７日、商品先物子会社の洸陽フューチャーズとさくらフューチャーズで、計４０人程度の希望退職者を募集すると発表した。両社は７月１日付で合併する予定で、合併後の効率化を図るための措置。両社の従業員は合わせて約１７０人。

2007年06月07日 当社子会社における希望退職者募集に関するお知らせ[PDF:66.0KB]
http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p070607.pdf

今在籍している従業員は、必死に会社にしがみつこうとしている社員が多いらしい。
40名募集と掲載されているが、応募者少なくなりそうな予感で、追加募集に追い込
まれるかもしれない。

>>694
応募者数は20名に満たないと予想する。

＞694
まずは高コスト無能な老害社員を廃除するのがセオリーでしょ？希望退職ではなく、指名解雇するべきでは？

この会社はどうなっているんだ？
今までがんばってきた人がかわいそう

むしろ170人全員が早期退職に応じると思うのだが...

大洸の例のプランが施行されたら営業マン自体がまったく必要なくなるわけだから…

会社が存続したとしても、営業隊に未来はない

遅かれ早かれ営業職から職種転換は運命でしょ？

スキルある人間は内勤行き
馬鹿は…(笑)

>>697
かわいそう？
がんばってきてたのなら、赤字会社にならないのでは？

>>696
大賛成！ろくに仕事もしない、スキルもない、持ち合わせている経験も
どっぷりマメ屋のろくでもない経験則のみの人達はご退場願わないとですね。。

どっぷり豆屋だね
相場張る根性もない管理職は退場せよ
これからは一流の相場師だけが生き残る会社になってほしい
金集めのプロは去れ

和と明にも北―――ﾟ+｡(*′∇｀)｡+ﾟてか、勘違い蟻mと富士w君達もいらないんだけどwww

>703
和洸社員乙
おまいら一生飼い殺しだなｗ

希望退職に応じる従業員の年齢と役職が重要であると思う。20代〜30代前半の係長以下
が多いと、平均年齢が上がり新規部隊が減る。できれば、30代後半以上の管理職が応募
してくれればと思っているだろう。

それにしても、洸陽の神戸が統合されて消滅するのは意外だった。うわさでは、洸陽で
唯一の黒字の事業所と聞いていたから。おそらく、神戸の社員を本社に移して本社に全
力を注ぐことに決めたと思われる。

しかし厚顔無恥な発言で己の無能さをさらけ出したなぁww 今以上に時代錯誤、旧態依然の営業に突き進むみたいだから、あおばは終わったなww アエリアは先物切り捨てたいのか？

>>706
誰のどのような発言ですかぁ〜あおばはさくらよりまだましですよ。
古いまめ屋体質を排除して今の社員の能力がやっと発揮できる環境が整った
との事ですが。

あおばは明洸と和洸だろ？
こんなずっと赤字をだしつづける和洸と合併して何のメリットがあるんだか
明洸は唯一黒字だったんだから、黒川、さくらの取次という形で単独で残れば生き残る可能性あったのに

>706
おまえ馬鹿か？
先物を切り捨てるためにアエリアが大洸にＴＯＢしかけるはずないだろ？
そんな浅はかな考えしかできないおまえみたいな社員はいらない
自主退職してくれ

>>709
よ〜〜〜〜く言った！その通り！
あおばには浅はかな社員は必要ない！
唯一、黒字の明光が代行の傘下に入りなおかつ、
グループ他社の糞社員にあるべきファイナンシャルプランニング、
アセットマネージメントをおしえる為に、堪え難きを堪えて合併に
至った経緯を知るべき！

コンパクトにして豊と合流　豊が合流？

↑え〜〜〜〜〜っっっそうなの(゜▽゜) byアエリア

なんで先物でファィナンシャルプランニングだとかアセットマネージメントなんだょww

７月からは１日１５時間労働で土日も出勤だって？？

>>714
その情報どこから？
ちなみに洸陽、さくら、和洸、明洸は土日出勤とか普通にしてるわけ？
各社勤務状況、報告カキコ待ってます

社員はクビ。経営者はン億円ゲット。

希望退職の応募者が殺到していて募集人数を超えそうですか、それとも必死で
会社にぶら下がる社員が多くて募集人数を下回りそうですか？

今日が希望退職者募集の期限だよね？
何人集まったのかなぁ

あおばも希望退職募集か？ｗ
希望退職とかあまっちょろいこと言わずに、新規出してないボーズ社員をみんな強制退職させろよ
新規出せない中間管理職や腐った顧客管理もみんな強制執行で

こんな状態じゃ夏のボーナスはないんだろうな…

>719
必死にしがみついていないと、どこにも再就職できない人種ばからだから。。特に管理職は。。

先の読めない馬鹿の集まり！こうなるの分かってたのに何も行動できなかったウジムシ。

割増金どれくらい？

>723
ないよ
正規の退職金だけ

えっΣ(￣□￣;)特典無し！？まさか自己都合扱いとか？www

>722
やはり能のある人はすでに他業界に転出していますか？さすがに、業界回遊はないですよね。。

業界回るやつほどアホでしょ！
馬鹿のな

>>726
このグループで他業で通用するようなまともな人いたのですか？

>728
通用しないのはケツ割って辞めてニートしてるお前だけｗｗｗ

　大洸ホールディングス〈８７３７〉の商品先物子会社、和洸フューチャーズと明洸フューチャーズは１３日までに、両社合わせて４０人程度の希望退職者の募集を始めた。７月１日に予定する両社の合併を機に、人員の効率化を図る。

　大洸ＨＤ傘下では先に、同様に合併予定の洸陽フューチャーズとさくらフューチャーズがでも希望退職者を募集している。

http://www.daikoh-holdings.co.jp/ir/pdf/ir_p070612.pdf

そもそもこのグループって何がやりたいのだろう？
営業仕法も昔のままらしいし。。。よくわからない

ほんと、このグループは何やりたいんだろねー。
アエリアも何考えてんだ？
先物やるなら豊で十分じゃん。
最終的には看板だけ残して社員総入れ替え、
ファンドしか扱わないような会社になると予想。

>732
システムトレードですよ

希望退職は集まった？まあ、しがみつく輩が多いだろうけど、特に中高年管理職。しかし、システムトレードに特化するんだったらいの一番に営業管理職は必要ないような。。

条件を提示しないんだから誰も手を上げんだろう。土日出社をさせようとするのに代休の話をしない…とんだ非常識やろうだなあえリアは

だからいるのは看板と証券の一部の社員で、おまえらいらねんだよ！！
休みが欲しけりゃ、会社来なくていいよ。。

代休くれるように書名運動しようぜ

＞735
非常識の代名詞のようなマメ屋の害無淫に言われたかないでしょ。

あー、あいつ死んでくれねーかな むかつくぜ、あいつ、あいつ

誰？？？

餌痔痢どうしてる？

のほほんとしてる

ここのグループってほとんど中部ばっかり？明光なんて中部しかないね。両建てして手数料稼いでるだけか。相場のことなんにも知らないんだろうなwww

>>743
相場なんか知らなくてもいいんだよ！

本音が出たな

いまだにそんな考え…

純粋なマメ屋ですから。。

豆屋Haaaan!!

たいへんなんですよ　５分後に電話・・・

ソ連の大寒波で大変なんですよ

馬場馬場ばばばばばばかかかかかかかかかかかかかかか

ひまなん？おまいら

しんじゃえ

しんじゃえ

膿を出し尽くして頑張ってください。。

元Ｗ洸でした。名前がなくなるのはさびしいような。。。
合併会社の営業のトップはかなりやり手と聞きましたｗ。どこか元々他の先物会社にいて
以前にヘッドハントされたとか。楽しみですね。

毎日毎日遅くまで
残業代はくれるの？

裏情報だけど
ちなみに夏のボーナスはほとんどないらしいよ
まったくナシか一律何万円みたいな寸志程度だとか

７月のボーナス期待して希望退職見送ってる人多いと思うけど残念だったね
今辞めた方が希望退職として若干退職金上乗せされるから、早目の方がいいよ

どうせこのグループは営業マンいらないと考えてるのが今の大光の新しい経営陣だから

>>758
ボーナス出るなんて考えてる奴いるの？
もちろん0.円と思っているよ。
出るなんて甘い考え持ってる奴らだけが社内に残ったら、
もう会社は終わりだな。社内教育もクソもねえ。

がんばって、しがみついてねww

ここの出身者ってどこも通用しないよ！

＞761

いや！通用しますよ！！！！



オレオレ詐欺とか。

ニセ海外ブランドの訪問販売とか。

今ならハローワークとかいったら職は意外とあるよ
自分は今年ここの営業やっててやめたんだけど
今、病院の経理のしごとしてる
まったくの未経験分野だけど意外とすんなり転職決まった
給料は若干減ったけどあまりかわらず
在籍中にみんなが言うような極端な業界非難やパッシングはない
よっぽどろくでもない人間でないかぎり３ヶ月も転職活動してたら新しい仕事はみつかりますよ
これからこの業界の営業も厳しくなると思うし、
よっぽどセンスのある人間じゃないと先物業界じゃ先はないと思われる

意外とやめてしまえば気持ちは楽になりますよ

>>762
まぁ、某集団の例もあるしね

>>763
20代30代前半の新規営業社員なら大丈夫でしょうが、30後半40台以降の管理職
連中はどうかな？

もう終わりでしょうね。
先物でいきていくしかないんじゃない？

≫766
『アルミ暴騰〜
アルミ暴騰〜』
と言いながらアルミ缶集めて公園で生活ならここの馬鹿連中でもできる。

リストラ進行中

>>768
ほんと？

さよなら、そしてありがとう。
今日で閉じる１７年の歴史。

祝！フィナンシャルグループ！

フィナンシャルになって明日なんかイベントとかないの？
社員は普通に仕事なわけ？

本日はおつかれさまでした
また明日から頑張りましょう

元Wコーだが、この会社に未来ないと思って半年前に辞めた。　
フィナンシャルとかホールディングスとか所詮銀行の猿真似でしょ？豆やは豆やらしく〜穀物とかの社名にすればいいのに。まーフィナンシャルとかの名前にしても、先物会社っていう世間の冷たい目は変わらないやろーけど。せいぜい詐欺プッシュ頑張れ。

age

あげてもしゃーない

飛び込みwww

オレはこの会社変えたいんや！！って毎日交通費の計算しかしてなかった
あいつまだいるのかな？
たしかに変わったねwww
まだ土曜日社員連れて雀荘行ってるの？
日曜日はゴルフ？？

違うんかってーたかはらかってー

さくらって預かりいくらよ？

包み孕み線だな
終わりだな

すげえボーナス額
こんなボーナスもらったことないぜ
ガソリン現物支給じゃなかっただけましか

>>782
そのボーナスでガソリン取引して増やそうぜ

>>783
東京ガソリン一枚も買えないよ(苦笑)
相場張れるくらい給料もらってるやつなんかこのグループにはいないだろ

>>784
元M洸は優遇されていると聞いているが。。

>>785
んなことないだろ
次長職以上はボーナス全額カットらしいぜ
基本給も大幅に減らされたって聞いたし

>>784
中ガソに全ツッパ

>>786
減らされたと言っても、十分多いぜ。
役員は月給100万近いしな。
あいつら１人減らすだけで、何人もの社員が食っていける。
大体、次長以上はボーナスカットとはいえ、
それまでに散々貰ってるんだから、同情に値しない。

えぇぇぇ〜〜！手取り１００万ですか？
ところで、次長職以上って何の仕事しているのですか？

うろうろして時代錯誤なこと言ってるかメールやネットを物珍しくいぢってるだけwww早くヤメレ

合併して２週間がたちましたが、どうか明○安△生命のように旧明○と旧安△
間のような空中分解を起こしていないことを祈ります。

いまさらパソコンなんか支給しても遅すぎ、ろくに使いこなせる人間がいない(笑)

この会社は土日の出勤はなく、朝は８時出勤、夜は１９時退社という模範的な商品取引会社です
ただ新規を出せないとクビもありえます

>>792　十二分に労基違反www

>>793
えっ？そうなの？
まともな方だと思ってたのに、これって労働基準法違反ですか？(笑)

週４０時間以上労働させたら違反でしょ。月〜土７時出社２２時半退社って何時間だよ。しかも夏休み３日って・・・

アエリアは何も変える気が無いみたいだな

W○K○B○Y○SHI現場出てこいよ

>>795
夏休みあるだけいいじゃん

アエリアはなんも変えるつもりはないな
結局は旧態営業の客殺し
「増しは？」「増しは？」
何回聞いたことか

全向かいしてないんだから場勘取らないと増し取っても意味無いょ

>>800
じゃあなぜ増しとれ増しとれ言うわけ？
向かってるだろ？

増し増し増し増し
客殺し

アエリアさん、行動が遅いですよ 客がどんどん止めていきますよ

純増純増純増純増
ガッカリだよ！アエリアさん！

結局、客殺ししか生き延びる方法はないんだろ？
ガッカリだよ、アエリアさん

システムトレードはまだか？

聞き出し営業やめさせろよ
飛び込み営業やめさせろよ
プッシュ営業やめさせろよ
時代錯誤なんだよ
そんな営業手法をこれからも容認するならこの会社に未来はないから早く辞めたい

ある意味、あなた達には期待してたんだよ、俺らは
あなた達の未来へのビジョンを期日付きで明確に社員に示してくれ
今のままでは今までとまったくかわらないんだよ

おまえは今まで何をしてきたんだ？
なにをやって会社に貢献したの？
これから何ができるの？

結局上の人間の決定待ってしか動けないんでしょ？
自分で何か考えて動いてみたら？
何もできないんだったらとっとと辞めろ！

システムトレードなんて看板だけあればできるんだよ
おまえらいらないの！
わかった？

>>805
＞ おまえは今まで何をしてきたんだ？ お前に問いたい、多分管理職だろうが
どうせタバコスパスパ吸って「新規は？」とか偉そうなこと言いながら、自分はまったく新規取りしてないんだろ？口だけ管理職がよー

＞ なにをやって会社に貢献したの？
日々、手数料で貢献してんだろが？このブォケが
お前こそ何を貢献したんだ？言ってみろよバーカ、客殺しの殺人増しか？ｗ

＞ これから何ができるの？
当のお前自身が何もプランはないと思われる言ってみろよ？お前はこの会社で何ができるんだ？客殺ししかできないんだろ？
うんざりなんだよ、客殺しはお前には良心とかそんなもんはないんだろうけどよ

＞ 結局上の人間の決定待ってしか動けないんでしょ？
それ、企業人であれば当たり前
上の人間の決定なしで、下だけでベンチャーとかする社員いたらおかしいぞ？
お前って頭トビ過ぎだぞ、思考が逝ってる、ラリってるのか？ｗｗ
＞ 自分で何か考えて動いてみたら？
言われなくても動いてるが？
お前みたいに何も言わず、自分の意思なしに黙々と客殺しできるようなマシーンじゃないからｗ
お前は何も考えてなさそうだけどなｗｗｗ

システムトレード導入されたら、お前の仕事なくなるから、新規取りしないといけなくなるもんな
いつも社員には偉そうに言うのに自分自身が新規持ってこれないとなるとカタないよなｗ
はい、そこのアンタのことだよ
わかってる？
商いなんてサルでもできんだよ
新規持ってきてみろよ

ダメだこりゃ。

おいおい、どうしたp6quMjlI
今日は激しいな

絵痔利、野仲、ええかげん仕事しろ！遅れを修正するのがお前らの仕事だろ。能力、人望なさすぎ。部下から見透かされてるぞ。社訓かえる前にお前らがかわれ。

あおば社員乙

さくら社員か？

ああああああああああ
ああああああああああ
ああああああああああ
ああああああああああ
ああああああああああ
あああああああああああ
あああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
ああああああああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああああああ
あ
ああああああああああああああああああああああああ
あああああああああああああああああああああああ

さよなら、みなさんお元気で
明日、辞表だします

sage

枠取りの詐欺プッシュ会社のくせにフィナンシャルグループとか笑っちゃうねー。他の先物会社に笑われてバカにされてるの気付いてないのかね？
20代の新卒新規社員はこんなクソ会社早く見切り付けて転職しないと管理職の奴等みたいに先物業界を転々とするような未来しかないぜ。まぁこの会社も短い命だろうけどな。元ワコの大阪社員より。マジでエジ○、消えて欲しい。

age

餌痔李ってよほど嫌われてるようですね。
吠えるだけで仕事ができないタイプ？

なんでそんなに嫌われてんの？
あんまり関わりないから分からん。

どうして、大洸ホールディングスの社名が黒川木徳ホールディングスに変わる
ことになったのですか？

ああああ

ぁああ

先物会社はどこも新卒社員が入ってこないから、業界の平均年齢が高齢化している。
下が入ってこないと、平社員はずっと雑用をさせられる。

>>820
どうしてなのかは知らないが、Ｉ色を薄めるためと思われる。

sos

業績急上昇中！これぞ、シナジー効果。

業績急上昇っていっても枠取りと詐欺プッシュで出た新規と客殺しして得た手数料だろ？早くなくならないかなーこんなクソ会社。
もってあと2年だろ。

ここ出身の営業マンってろくなやついないよね。特に沸こうわ！いくら昔俺はこんだけやってたんだと言っても
違法行為で上げた数字（金欲しさにやった）なのよ。営業力ではないの！元沸こうの社員さん
気づきなさいね！

新しく子会社、ＫＫＦＧを設立って、ふざけてるの？

なんの意味もない。

828さん
激しく同意。
元倭寇は昔の武勇伝喋るの好きなようです。
「俺は九州ではナンバーワンやった」と言ってるけど
知識はない、いざという時は逃げる、パッチはめることしか知らない、
金が欲しいと言ってる（貧乏だと言ってるようなもの）
夕方には帰りたがる・・・足をとってきたことがない・・・
客の文句には対応できない(吠えるのみ）おそらく自分が出たことはない。

色んな会社におると思われる元倭寇の社員お前たちは
使えないの！見栄っ張り！馬鹿！金の亡者！
海先に友達たくさん行ってるでしょう？
そっちへ行って捕まれ。
毎日、昔の武勇伝聞き飽きたの(-_-)zzz
うちだけではないんでしょうね・・・

>>828 >>830
先物の管理職はおしなべておBAKAが大多数で、自慢話の昔話が多い。
就職先も先物限定でしか就業できないかわいそうな方々なのでいたわってあげましょう！

ただ、株的にはアエリア、大洸はおもしろいと思いますけど
割安だし、
経営が安定してきて、アエリアの新しいシナジーが入れば化ける可能性はあると思う

>>826>>832
今も使えない社員に一日中２ちゃんねるチェックさせてるのかな？

>>833
どこの支店のやつ言ってる？
そもそも２ちゃんねるなんかチェックさせても株価には全く影響ないだろ？
あなた頭が悪い？

>>834
う〜〜ん。悲しいかな、文章力の無さが・・・
接続詞の用法をお勉強しましょうねww

悪徳電話勧誘から束の間の解放♪

ぁあああああ

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

明日からまたアフォ面野郎に新規！新規！と追いたてられるのか…orz

一．創業精神を基とすべし
一．自立精神を高めるべし
一．創造精神を旺盛にすべし
一．貢献精神を重んじるべし
一．礼儀礼節を正しくすべし

121 ：名無しさん＠大変な事がおきました：2006/08/24(木) 21:12:58 ID:9To4DGx1
拝啓、当協志天佐間尾源木出所宇可。
奈後夜志天、服丘志天野予雨二奈良内洋二制壱杯願場手句打差衣。
前スレを見多限利当協志天和尾似茂津出亜可時戸可彼多琴賀亜利
間酢野出、多変晋牌出巣。

123 ：名無しさん＠大変な事がおきました：2006/08/26(土) 02:28:28 ID:XCuwkcVr
拝啓、東京支店様お元気でしょうか。
名古屋支店、福岡支店のようにならないように精一杯頑張ってください。
前スレを見た限り、東京支店はお荷物で赤字と書かれた事があり
ますので、大変心配です。
でも、そうでないと信じております。どうか、首都に存在する
重要拠点の東京支店が末永く存続できるよう祈っております。
敬具。

暇だったので、訳してみた。
たいしたこと書いてないよ。

出茂、曽宇出奈井都審時手御利真巣。度右可、主戸似孫財素留重
要拠点乃当協志天画須江那賀区尊属出紀瑠洋井乃手御利真巣。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具。

末永く存続できなかった。６月末で消滅してしまった。

368 ：名無しさん＠大変な事がおきました：2006/12/12(火) 03:06:12 ID:Aan/kDbH
>366
来年かどうかわからないが、洸陽とさくらが数年以内に合併し、和洸と明洸も
同じく数年以内に合併するのではないかと思う。
明洸は和洸の子会社だが、電話会社でいえば元が親会社のＮＴＴより子会社の
ＮＴＴドコモのほうが何もかもが上になったように、明洸は和洸よりも社員数
１人あたりの収益が上であり、グループ内での営業力も発言力も影響力も上で
ある。だから、合併するとしたら子会社が親会社を吸収合併するという逆転現
象が起きる可能性が高い。

来年かどうかはわからないどころか、今年７月に合併してしまった。
>368さんの予想より早かったね。

305 ：名無しさん＠大変な事がおきました：2006/11/24(金) 12:09:56 ID:W9iqoF+U
グループ内であった２００６年のできごと
�@さくらフューチャーズの福岡支店を廃止
�A日本アイビックがさくらフューチャーズに吸収される形で廃業
�Bさくらフューチャーズの大阪支店が経費節減のために洸陽の本社ビル内に移転
�C洸陽フューチャーズの福岡支店を廃止
�D和洸フューチャーズが黒川木徳証券の取次業務を開始
�Eさくらフューチャーズが洸陽フューチャーズの取次業務を開始
�F洸陽フューチャーズの社長が交代。新社長は神戸と大きなつながりがあるか
ら、神戸色をさらに強め、逆に関東地区からの撤退を視野に入れる可能性あり。
�Gエクセルトレードの廃業が決定
�H業績悪化し株価大暴落
�I新卒採用抑制で、横ばい続きだった平均年齢がグンと上がった。

今年１年良くない出来事ばかりで、他のグループ会社同様会社の合併や事業所の
廃止が相次いだ。
来年の予測だが、今年ほどでないにせよ会社の廃業や事業所の廃止がでてくるか
もしれない。風の便りでも、存続に黄色信号がともっている会社や、会社自体は
もってもその会社内で存続黄色信号がともっている事業所があるから。
来年は平穏な１年になり業績回復を願っているが、厳しいだろう。

Ｑ来年（2007年）の予測だが、今年（2006年）ほどでないにせよ会社の廃業や事業所の廃止がでてくるか
もしれない。
Ａそれ以上だった。大洸がアエリアに買収されて、さらに明洸と和洸が合併して、さくらと洸陽が合併した。

Ｑ来年は平穏な１年になり業績回復を願っているが、厳しいだろう。
Ａ平穏にならないどころか、業界では珍しく希望退職まで実施した。

338 ：名無しさん＠大変な事がおきました：2006/12/01(金) 04:28:15 ID:lysI/WKu
>312
一つにまとめるということは、すなわち合併するということですね。

一つにまとめてはいないが、本当に合併した。さらに合併（あおばとさくらが）の可能性もあるのではないかと思う。

428 ：名無しさん＠大変な事がおきました：2007/01/01(月) 21:03:37 ID:lC/LmKjT
新年明けましておめでとうございます。今年は大洸が復活してくれると願っております。

復活の気配はなく、それどころか大洸の社名が変更されることになった。

このへんではっきり言っときますが、
アエリアがこの会社買ったのは失敗です。

もう終わりだよ
新しい仕組みを生み出してくれよ、若林さん

(-_-) ふっ・・

ここはプッシュとかやってますか？

プッシュがどうとか枠取りがどうとかいう問題じゃない。会社の存続を考えた場合、寄生虫であるN中、E尻をどうにかするべき。いったい何してるの？

〇尻は別として〇中って人、明洸の人に聞いてもホント信用されてないね。江〇以下かも。そのうち内部告発でいれなくなるかも。

会社が傾いてるのに、役員が高給もらってるっておかしくね？
社員の給料を１万ずつ減らしたとしても、役員一人を首にする方がよっぽどマシだろ。
あいつら何してんだよ。会社をうまく潰して自分たちだけ逃げる方法でも考えてんのか？
東京のO常務が一番いらねー。

序列順でいうと↓の順ですか？
旧Ｍ洸＞旧Ｓくら＞旧Ｋ陽＞旧Ｗ洸

>>851
○中って人はたしか、違う会社からヘッドハントされて来たって聞きましたが。。
かなりやり手でこの人のおかげで旧Ｍはよくなったのでしょう？
ちがうの？

まぁ、トラブル客からは逃げ、部下の誹謗中傷と居眠りがやり手っていうならそうなのかも。

age

商品取引の収益のみで生きていくことはできない時代なんですよ
多くの仕組みを生み出さないと破綻ですよ
さくらさん、あおばさん、新規今どれだけ出てるんですか？
今までみたいな旧態の営業してても無理だってわかりますよね？
無駄で非効率な仕事は改善です

ふん！

ＩＴ化とか言って、いっこうに進歩しない会社だな
いつまでこんな赤字だし続けるんだ？
人件費抑制しなさいよ
効率いい営業しなさいよ

整理ポスト入りも時間の問題だろう。

次スレは、立てても意味ないと思う。
なぜなら、黒川木徳ＦＨＤについて（仮称）を立てても、1000に達するまでに
会社自体が持つかどうかおぼつかないから。

粛清だな。
よめる？

粛正されたん？

ここの出身者って馬鹿か、金の亡者かどっちかだね(*^^)v
もう外務員が多くのお金をもらえるのは無いのよ！
自分たちがしてきた仕事の内容をよく考えるべきだね。

>>864
失礼ですね。何も知らない人間が好き勝手言うのはやめたらどうですか？
そういう君は一緒に仕事をしたんですか？
少なくとも、旧Ｗ洸、Ｍ洸は業界を変えるべく金銭度外視で頑張っていますが！
何か？
負け犬の遠吠えはよしましょうね？で、なかったら、辞めずに頑張れているのですか？

祝！！先物族議員、与謝野先生官房長官就任！
もっと献金増やせるように死にもの狂いでがんばってくれ！

>>865
まぁこの会社は業界他社よりはまともかもしれんが、ここはいっこうに営業手法は進歩しないね
業界自体がそうなのかもしれないが
頑張ってね

>>865
洗脳されてる･･･かわいそうに・・・

>>865
ほんと・・かわいそうに・・

神戸にいた羽田さんお元気ですか？

にしてもこの会社大丈夫なんかい

研修中の仕事は、外務員試験に始まり外務員試験に終わる。
外務員の仕事は、新規に始まり新規に終わる。
外務員試験に合格した瞬間と新規をきった瞬間しか、仕事が完了したとみなされない。
シビアな世界である。

登録外務員試験＝退職試験
一度落ちたら、合格するまではいかなる理由たりとも退職することができな
いという、業界のしきたりがあった（今でもあるらしい）。

業界自体が斜陽の今はないと思うが、新規が切れないと、上司から今月ダメ
なら来月がんばればいいといわれるが、これは、新規をきるまではいかなる
理由たりともやめさせないとのいいかえである。これが、退職するのに苦労
する原因で、夜逃げや失踪者を多く出す原因でもあった（まさか今はこんな
ことないよね）。

age

>>874
あげてもしゃーない

>>870 羽田さんは辞めたのでは？

次は誰が退任だ？

あおばの会長、退任したんでしょ？
プレスリリース出ないね。
さくらの社長が退任したばっかりで出しにくいのかな。

>>878 スピード感が無いよね！よって先に辞めました！

ふ〜ん。見切ったってこと？

>>876　羽田さんはドコモショップのおねえさんをナンパして(ry

age

だんだんアエリアの支配下におかれていく
旧経営陣は業績があがらなければ退任させられる
さびしいな

洸陽の神戸は、グループ内でも優秀といわれていたのに、なぜ消滅したのか？

この業界は役人と銀行の為にある
それを理解しないで買収したアエリアは痛手をこうむるだろう

age

>>884イケイケだったので糞議が(ry

ところで、合併効果はあったの？

　株価がすごいところまで来てるけど無視か…

　こりゃ殺人事件も織り込まないとダメなのか?

　いつ買えばいいのか?　そもそも買ってはいけないのか

>>870羽田さんが一般大豆が35000円の頃、50000円になるよ！
　100枚どう？とセールスに来た。断ったけど当たってる。

この業界の営業マンは基本的に全ての銘柄を買いで薦める
この数年でほとんどの銘柄が高騰しているので
全ての営業マンの言ってる事が当たってることになる

そろそろ、あぶないんじゃない？

株主が変わっても合併しても、何も変える気が無いのが判ったから、賢い人達はみんな見切りをつけて去っていってるね。残るのは思考停止中の化石連中だけ。逃げ遅れるな！！

あおばＦＰの本社って今週10人以上辞めたって！？
１店舗が丸々辞めたとか？？

株主変わってアエリア入っても何も変わらないからみんな見切りつけちゃうんだろうね

>>894 マジで？きっと優秀な元Ｍ光に元Ｗ光がついていけなかったんだろうねwww

>>865
店長とブロック長、班長クラスがごろごろ社員連れて辞めたとか聞いた
今回の合併で給料とかインセンティブの基準がかなり下がったらしい
テレコールで対面営業みたいな、時代に逆行してる営業してても無駄で非効率でしょ
そのへんに気付かないんだろうね

っていうか残った役員クラスってどうしていいのかわかんないと思うよ。もともと能力もなく部下の働きであぐらをかいてた能無しばかりだから・・・もう見透かれてる・・・営業執行役員。

どうしていいのかわからないのだったらテレコールでもやれよ。率先垂範で。読める？www去ってくれるのが一番なんだがな。

率先垂範ｗｗｗ
よく言われてたｗｗｗ
いつも、お前がやれよって思ってたけどｗｗｗ

実務能力なしの有害管理職多すぎじゃね？wwwwww

テレコールなんかする気がない
おまえら社員がしろ
俺らはもう今までに血へどはきながらテレコールや新規取りはしてきたんだよ
今更テレコールなんかやってられるか
テレコールしたくないなら辞めろ

黒川木徳での主導権争い
旧Ｍ洸＞旧Ｓくら＞旧Ｋ陽＞旧Ｗ洸

なつかしい会社・・・・
約１０数年前に大阪天満橋で営業してました。
月間賞を何回もとったが　後味悪かったなぁ。
主任で辞めて大手財閥不動産会社で５年やって
今は独立して７年、順調です。

あいかわらずやのぉ　ここは！　

>>902
旧Mって凄いんだね。。管理職クラスのカクの違い？

ume

ume

take

take

スレッド埋め必死だな

１０００回超えて

地獄

へ？

前スレは、１０００に到達する寸前にdat落ちした。

だから落ちないように必死に埋めたいのだろう。

だから誰か新スレたてろよ
「黒川木徳フィナンシャルホールディングスってどうですか？」ってさ

高ちゃん元気？

>915
竹ヤブに金捨てるなよなw

しかし、ここの経営者は、ホンと誰よ。顔が見えんから怖くて株買えんで。

ホールディングスの経営者は間瀬さんじゃないの？
キレ者だよ

ホールディングスの経営者は間瀬さんじゃないの？
キレ者だよ

登録外務員試験に落ちたら、合格するまでは死んでもやめることができない。
登録外務員試験に合格することと新規を切ることだけが仕事。

命よりも重い登録外務員試験
命よりも重い新規

このスレは、すでに終わっているはず。
７月１日に社名が変わった時点で。
このスレは、会社スレでなくただの落書きスレ。

>>920　キレ者wwwﾟ+｡(*′∇｀)｡+ﾟ

間瀬さんと若林さんって、金融に関しては若林さんの方が精通してるのかなぁ？

先物はどっちが詳しいの？

しらな〜い