ハロワの職業訓練でデータベースやってるんですが。

ACCESS2002使ってます。
で、相談なんですが、俺、今ハローワークの職業訓練でデータベース科というのに通ってるんです。
そこで、卒業制作でデータベースを作成することになってるんですが、
課題は自由。製作日数は6日です。
製作日数の最後の日にプレゼンテーションソフトを使って発表です。
自由課題で何をやったら良いのかさっぱりわかりません。
誰か、簡単なデータベースの課題を教えてくれませんか？

情報処理の試験とかに出てくるありがちなやつだが
・図書館の書籍貸し出しシステム
・レンタルビデオ屋の貸し出しシステム

>>2
あ（藁）それは考えたよ。
レンタルビデオ屋はすぐに出てくるよね。
卒業制作の日数が少ないから、出来るだけ簡単なのにしたいな。
テーブル構築とかどうしたら良いでしょうか？

簡単な住所録でいいんでないの
エクセルでは出来ない部分を
申し訳程度につける

ACCESS総合相談所　その１３　【桐にしとけ】
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1121055646/125-

向こうで相手にされなかったからこっちでスレ立てたか。
さすが無職。

　　 　 _ 　∩
　(　ﾟ∀ﾟ)彡　無職！無職！
　　⊂彡

　　 　 _ 　∩
　(　ﾟ∀ﾟ)彡　無職！無職！
　　⊂彡

　　 　 _ 　∩
　(　ﾟ∀ﾟ)彡　無職！無職！
　　⊂彡

　　 　 _ 　∩
　(　ﾟ∀ﾟ)彡　無職！無職！
　　⊂彡

>>5->>9
やあ、キチガイわざわざここまで出張してきて粘着ですか？

　　 　 _ 　∩
　(　ﾟ∀ﾟ)彡　無職！無職！
　　⊂彡

　　 　 _ 　∩
　(　ﾟ∀ﾟ)彡　無職！無職！
　　⊂彡

　　 　 _ 　∩
　(　ﾟ∀ﾟ)彡　無職！無職！
　　⊂彡

無職童貞って無色透明に似てるよな。なぁ、>>1よ。

　 　 _ 　∩
　(　ﾟ∀ﾟ)彡　キチガイ！キチガイ！
　　⊂彡

必死な無職がいるスレはここですね

社員のデータを管理するものの簡易版は作れないでしょうか？
基本的な情報の他、持っている資格や学歴を管理し、
検索できるシステムですが。

ナイス>>17。でも釣りはお腹いっぱい

Accessで作って欲しいものある？
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/db/1116568169/17

定番とはちょっと離れているから他の人とかぶることもなくて
よいんでないの？

漏れも、ハロワの職業訓練（電算課）で1年勉強して
営業からSEに転職した。がんばれよ
卒業課題はレンタルビデオシステムつくったぞ

>>20
2chで課題決めて貰ったりした？

>>1には>>1のやり方があるんだとおもうよ。
みんなで応援してあげようよ。

>>1
なんでもいいやん。
業務らしいDBじゃないとだめなの?

俺もDB屋だったけど会社辞めたからこれやろうかな。

>>23
何でもいいといわれると逆に困る。
何を課題にするかって結構難しい。
レンタルビデオのデータベースって1週間ぐらいで出来るのかな？

>>24
ハロワの職業訓練って元々同様の仕事についてた奴は、
その系統の職業訓練に応募しても受かりにくいぜ。
要するに素人の底上げだから、素人の方が優先度が高い。
講師側の話をしてるなら別だが。

こうしている間にどんどん時間が無くなっていく罠

レンタルビデオ屋のデータベースを構築することに決めました。
昔、大学のシステム設計論でやったことがあるのでこれに決めた。
もしよければテーブルの構築とかご教授願えますか？

テーブルは会員と商品のビデオの2つにする予定だけど、
何でリレーションを組めばいいか迷ってます。
ちなみに使うデータベースアプリはマイクロソフトのACCESS2002です。

もうひとつぐらいテーブルが必要じゃない?
貸し出しテーブルとか。
そしてそこに会員番号とビデオのID持たせて
そこにリレーションすればいいんじゃね?

>>30
貸し出しテーブルの追加ですか？追加したほうがいいのかな？
でも、それに追加するフィールドってなにになるんですか？

>>30
お前さん優しいな

>>31
('A`)＜

>>33
('A`)・・・

>>5のスレ見る限り、>>1は職安の講義の内容完璧にマスターしてるんだよな？
それでその知識量ってことは、職安の職業訓練講座ってかなり酷い内容ってわけで
本当に卒業課題作り上げて提出できる人間はいるんだろうか……。
レンタルビデオ屋のDBってどこまでカバーして仕上げるつもりか分からないけど>>1には辛そうだな。
心配になってきたからとりあえず、職安で何を習ったのか箇条書きで教えてくれ。
それにあった仕上がりにしないと多分間に合わない。

>>30 ＿
　 　 　 ／,.ｧ､＼
　　 　 (　ﾉo o ) ）　　空
　 　 　 )ヽ ◎/(.　 　 気
　　　 （／.(･)(･)＼　. 嫁
　　　 （／|　x　|＼）
　 　 　 ／／＼＼
　　　. （／　　　＼）

>>36
アドバイスしようがしまいが絶対>>1には完成させられないから大丈夫だって。

はじめにEXCELで関数の使い方の練習。
やったのはマイクロソフトのMOS試験程度の操作内容。
講義は一通り簡易なデータベースを作るという内容にそって行う。
データベースを使って検索・抽出・削除・追加・インポート。
それでパワーポイントを使って発表のプレゼンテーションの練習。

＞EXCELで関数の使い方
なぜExcel……！？

＞一通り簡易なデータベースを作るという内容
ここ詳しく。

>>32

ようやく、何作るか決まったみたいだから…

>>31

どこまでやるかは知らないが、
貸し出し中か返却済みかさえ解ればいいのだから
yes/no型でフラグを立てるフィールドだけあればいいんじゃないか?

>>40
何を作るか決めただけで、どんなものを作るかはまだ何も考えていないぽいなｗ

>＞EXCELで関数の使い方
>なぜExcel……！？

よくわからんがACCESSのクエリとかで関数を使うからそれのための予習みたいなのでやった。
しかし、全3ヶ月の講習で3週間もEXCELに時間をかけるのはどうかと思ったよ。

>＞一通り簡易なデータベースを作るという内容
>ここ詳しく。

なんか、文房具の商品を取り扱ってる輸入代理店が商品のデータベースを
フォームやレポートを学びながら作っていくという内容だった。

あ、延滞とかあるからそのフィールドも必要か。
てか、どこかでレンタルビデオ屋のシステム設計を
勉強したとか書いていなかったか?
俺の気のせいなのか。>>1よ

>>42
その輸入代理店のデータベースにはどんなフォームがあったの？
在庫管理とかしてた？

>>43
＞昔、大学のシステム設計論でやったことがあるのでこれに決めた。

とはあるけど、今までの傾向からすると>>1は学んだことを全く生かせないタイプなので意味ない。

ちゃんと勉強したことある奴が会員マスタと商品マスタだけで十分だと思っちゃうのか、恐ろしいな

>>46
>>1のハイセンスギャグなんだと思います。

大学で勉強したのはもう何年も前の話だよ、そんなのもう覚えてないし。
一人あら捜しが好きな偏執狂が常駐してるが無視するよ。

無職ってのもネタなんだろ？

>>>42
>その輸入代理店のデータベースにはどんなフォームがあったの？
>在庫管理とかしてた？

在庫管理はしていない。
フォームは商品受注入力とか顧客情報入力フォームとか、
商品情報フォームとかだったよ。

>>46>>47>>49
はたぶん会社で上司に怒られてサビ残させられてストレス溜め込んでるんだろう。
>>1よ許してやれ。

>>50
受注した後何もしなかったの？

無職には残業なんてないもんな。羨ましい。

途中、フラグとか書いちゃったけど
考えてみれば貸出日と返却日だけあればいいのか。
あ、これ>>30の話ね。

>>1は

飛び級で大学卒業したけど大人になるにつれて普通の人と変わらなくなっちゃって
挫折して仕事辞めて引き籠もっている一人じゃ何もできない元天才少女

って設定でOK？

マスタは会員テーブルと貸し出しテーブルとビデオテーブルの3つで十分かな？
返却日はクエリで出せば良いだろうし。あんまりごちゃごちゃ余計な機能つけるとおわらなそうだな。

>>55の設定で誰か>>1のキャラ絵描いてくれよ

>>52
ごめん、忙しくてテキスト読み返す時間があんまりない。
思い出せる範囲で答えるけど。
受注した相手の情報とかもあったような気がする。

Accessの勉強のためにExcel使わせるって酷い講義だなぁ

>>54 ＿
　 　 　 ／,.ｧ､＼
　　 　 (　ﾉo o ) ）　　空
　 　 　 )ヽ ◎/(.　 　 気
　　　 （／.(･)(･)＼　. 嫁
　　　 （／|　x　|＼）
　 　 　 ／／＼＼
　　　. （／　　　＼）

まてよ、貸し出しテーブルは必要ないような気がするぞ。
ビデオテーブルと一緒にするかな？

>>56

マスターは会員テーブルとビデオテーブルの2つだと思うよ。
貸し出しテーブルは入出の記録を保存するためのテーブル。呼び方は知らないが。
というのか30である俺が想定したテーブル構造。

>>61
ほんとうに酷い授業内容だったんだなと同情するけど、


貸　し　出　し　テ　ー　ブ　ル　は　必　須　だ

>>62
貸し出しテーブルはビデオテーブルと一緒にしても問題ないかな？
っていうかするとヤバイのか？
同じビデオでも貸し出し記録は別にするほうが良いかもしれないけど、
データの入力時にめんどくさそう・・・

>>63
授業はホント酷い。MOS試験に合格する程度の内容で、
データベースそのものの構築やら何やらはあんまり教えてくれない。
そのくせ、EXCELに時間かけたりいきなり仕様書を書けとか
よくわからないカリキュラムだった。

さて、飯でも食うか。

>>64
そういう実用性皆無の手抜き仕様なら会員マスタいらないじゃん。
つか、ビデオテーブルだけなら会員マスタとリレーションしようがないし。

>>65
酷い>>1の脳みそに酷いカリキュラムじゃもうどうしようもないわな

もう疲れた…
好きにしなさい。以上。

出来上がりが楽しみだな。別の意味で。

>>69
見知らぬ初心者らしき人に向かってネットストーカーですか？キモチワルイ奴だな。

出来上がりを楽しみにする＝ネットストーカー

ここら辺の理屈について詳しく

>>64

とりあえず、君が考えた「ビデオテーブル」の項目上げてみ。
そのほうが突っ込み入れやすいし、どうして駄目がわかるだろうから。

捨てる神あれば拾う神ありだな

>>57

エヴァのアスカ。
そんな設定のSSがあったような気がする。

どこから1が女だという説が出てきたんだ？

ネタをネタと

昨日からみてるけど１にずうっと付きまとってるね＞ネットストーカー
よほど現実社会で虐げられてるんだろうけど。

アクセスねぇ・・・
あの初期画面見てると萎えるのは漏れだけ？

う〜ん、レンタルビデオ屋のデータベースなんだけど、
会員テーブルと、ビデオ（商品）テーブル以外に貸し出しテーブルが必要だという話があったけど。
それをやると、貸し出し記録が複数出てくるのでフォームやレポートを作る際に、
ややこしくなりそうだ。
貸し出しテーブルとビデオテーブルを一緒にして、貸し出し記録は最新のものひとつだけ表示すようにするわけには行かないだろうか？
日数が限られてるので面倒になるテーブル構築はやめたいんだけど。
貸し出しテーブルを作ると面倒なことになりそうなんで辞めようか考えてるんだけど。

評価を気にしないならそれでいいんじゃない？

>>80
評価は気にしてない。所詮ハロワの訓練だから・・・
期限内に簡単に出来ればそれでいいと思ってる。

だったら郵便番号検索みたいなものの方が簡単そうで良いのに。
レンタルビデオ屋のデータベースだと「こんなんじゃ使い物にならないよｗ」
とか余計なこと言われそう。

>>79

そのために返却日があるんじゃないの。
どの道、一人が一本しか借りないとは限らないし、
貸し出しテーブルを会員番号と返却日が入っていない
データで抽出すればいいだけじゃん。
>返却日はクエリで
とか言っていたけど、どんなクエリか知らないが
それは返却予定日じゃないの?

>>79
第三正規化しない方が後々面倒になるぞ

今までの貸し出し記録をデータベースにする必要があるんだったら、
貸し出しをテーブルにする必要があるかもしれないが、なんかめんどくさそう。
貸し出しテーブルはひとつの商品につきひとつの日にちだけにして、
貸し出し中かそうでないかわかるだけにするという手はないだろうか？

>>85
今まで楽をしようとして逆に大変だった経験ないか？

っていうか、どういう風に大変になるの？

就職を考えるんだったら、要件定義〜PＧ作成までの資料を
作ってると良いぞ。
フォーマットはどうでもいいから。

漏れは面接の際、それを提出したところ、PGじゃなくて
SEとして就職できたぞ。

課題提出のためだけの腐ったDBしか作れないなら何で職業訓練なんて受けたんだろう？
全く身に付いていないならただの時間の無駄ジャマイカ！

>>88
話は脱線するけど。
SEって仕事が大変じゃないですか？
俺ハロワで受けてる職業訓練だけど適性がないような気がするので
卒業後は別の仕事をしてるかもしれない。

>>90
だったら課題なんてやめて遊びに行こうぜ

どんな仕事だって大変だと思うぞ。
楽しむことが重要だと思うが。
どの道、ハロワの職業訓練なんて現場では
全く役にたたなかったし、（漏れは職業訓練校卒業生）
先輩に教えてもらったり、
自分で四苦八苦したことでなんとかかんとか
業界で食べていけるんじゃないかな？
今やろうとしているDBについても
「こんなテーブルが必要じゃないか？」
「こんなフィールドがいる」とかいろいろやってみること
だと思うよ。
やってできないことはない！

>>92
そうですな・・・・

頑張れ>>1。応援してるぞ！

>94
ありがとう、あれからレンタルビデオのデータベースを作ることに成功しました。

ネットゲームのアイテム、キャラステータスの管理システム
とかにすれば良かったのにｗｗ

おれはゲームやらないからいらないけど、
へんに業務っぽくて、しかも使い物にならないものよりも、重宝がられそう。

顧客マスタ
　顧客番号（主キー）
　住所
　氏名

ビデオマスタ
　ビデオ番号（主キー）
　貸出区分（主キー）
　タイトル

※貸出区分は、新作、旧作などの区分

貸出区分マスタ
　貸出区分（主キー）
　金額

※貸出区分によって、金額が決まる。一泊なら１００円とか。

貸出履歴
　顧客番号（主キー）
　ビデオ番号（主キー）
　貸出日
　返却日

こんなもんかな。私は正規化とかよくわからないので
おかしな所があったら、教えてほしー。　

シンプルに考えてみたけど、実際のレンタルビデオ屋だと、
ビデオとDVDが混在しているし、ビデオも一本とは限らないし、致命的なのは
この貸出履歴の構成だと二度と同じビデオを借りられない・・・。
結構、むずかしいのね〜。

思いつくままに書き込んだんだけど、実際の開発現場では、
UMLとか項目定義するツールを使って、レビューを繰り返して、正規化するの？
繰り替えし項目をなくしたのが、第二正規形、関数従属なくしたのが
第三正規形とか教科書どおりのことは知ってるつもりだけど、どうも
うまく実作業に結び付けられない。実際の設計って、第一正規化→第二正規化
→第三正規化というふうにちゃんと段階踏んでいくものなの？

スレ違い

>>無職暇人
>>17の仕様を考えていただけませんでしょうか。

>>101
Accessで作って欲しいものある？
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/db/1116568169/277

他スレに出張ってこずに大人しく待ってろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

話の流れでハロワの訓練の授業内容が酷いと前に書いてしまったが。
別にそんなに酷くはなかったです（汗）。
ただ、ACCESSの操作方法だけだと物足りない感じはしましたけどね・・・

>97
貸出履歴の貸出日も主キーに加えればよろし。
ただし、実際には同日に貸出、返却が繰り返されることもありますね。

あと、ビデオが複数本ある場合も、それぞれが別物として扱えればいいんですよ。

在庫
　ビデオ番号（主キー）←タイトル毎に一意
　ビデオ枝番（主キー）

ビデオマスタ
　ビデオ番号（主キー）
　タイトル
　≪以下略≫

○○○ってビデオが３本あったら、

○○○−１
○○○−２
○○○−３

って感じ。

>>104
なるほど〜。ビデオが複数ある場合の対応は、ビデオマスタに枝番を追加しようかと
思ったけど、在庫テーブルで管理するわけね。ありがと〜。


あと延滞金の発生を考慮してなかったので追加。

延滞マスタ
　延滞区分（主キー）
　金額

※延滞区分は、１日遅れ、一週間遅れなどの区分。

延滞履歴
　延滞区分（主キー）
　顧客番号（主キー）
　ビデオ番号（主キー）
　貸出日（主キー）

※返却時に、返却予定日＞返却日の場合、延滞履歴に追加。

貸出履歴（修正版）
　顧客番号（主キー）
　ビデオ番号（主キー）
　貸出日（主キー）
　返却予定日
　返却日

※貸出日を主キーに追加し、延滞金の発生を考慮した返却予定日を追加。

こんなものかな〜。なんか例外を考えてると切りがないね。
一日に同じビデオを数本借りて、同じ日に返してまた同じビデオを借りた場合とか。

気になる点は、延滞金が改正したとき、延滞履歴に延滞金をもってないので
延滞金改正前後で金額が異なってくるな〜。延滞履歴に金額を持つべきか・・・。

要求定義なしにテーブル設計が行われているわけ？

>>1が作戦を変えてやってきましたね？

>105
>こんなものかな〜。なんか例外を考えてると切りがないね。

まったくもってその通り。
だから、まず最初に>107の言うように、要件定義から入ります。
どこまでシステム化するかを決めてから概要設計です。

あと、前回の書き込みで、「在庫」テーブルとしましたが、
テーブル名に深い意味はないです。
ビデオマスタに枝番つけちゃうと、タイトルなどのフィールドが
重複項目になりますので、正規化しただけ。

>>109
在庫テーブルの件は了解です。問題は用件定義からやらせてくれる
会社にはいれるかどうかだな〜。

修正　105の延滞履歴は、返却予定日＞返却日となってるけど、
　　　返却予定日＜返却日の間違いです。

ところで１も成果をアップしろ。お前がこのスレに確かに存在したという
存在証明を残すのだーーー。

ところで、>>1は要求定義未確定の状態でレンタルビデオ管理
システムを作り上げたんだろうか。

>>110
要求定義がしっかりした依頼は、
Accessで作って欲しいものある？スレにあるぞ。
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/db/1116568169/
勉強したいのなら、そっちのほうよろ。

>>112
デモ以外の機能を持ち合わせていない、実際に動いているように見える
システムを作ったとか。ｗ

スレの流れを見るにシステムと呼べるほどの物は作れてないだろうな

>95
ありがとう、あれからレンタルビデオのデータベースを作ることに成功しました。

うーむ、気になる。一体1に何がおこったのか？

>>113の>>1にしても、どうして失踪する人が多いんだろう・・

糞スレ立てるような香具師だから当然だろ

誰か>>1を召還してくれ〜。

俺はこのまま終了して欲しいよ。ｗ

無職暇人さんがAccessで作って欲しいものある？スレの312さんなのかな。

>>121
そのとおり。

あげるなぼけ

テーブルの原型考えてくれた人ありがとう。
今日、無事に卒業できました。

>>1
何じゃ、そりゃぁ〜。

卒業すると何かいい事あるんですか？

無色はいいもんだ
会社勤めなんかしてると知らない間に桜が咲いて散ってたりする

>>127
いえてる。
朝と夜にしか外に出ないような生活だと、四季が
実感できなくなる。

　　 　 _ 　∩
　(　ﾟ∀ﾟ)彡　無職！無職！
　　⊂彡

ハロワにカップルでくるな！同じイスに二人で座るな！お前らはデートしにきてるのか（　`ω´）

彼氏「この求人よくねー？」

彼女「ほんとだー♪　給料もいいし休みも多いね♪　行っちゃいなよ〜♪」

バカかお前ら！絵に描いたようなＤＱＮが受かるわけねーだろボケ！
だいたいその髪の色と長さ、それで普通の企業に応募できるわけねーだろ！
応募以前に相談しても紹介状だしてくれんよバカ！
ＤＱＮはパチ・鳶にでも行きやがれ！

馬鹿は死んでも治らない
しかし死んでたほうがマシ

252 ：アノミー ◆oqnPLS3ufk ：2005/07/08(金) 22:20:32 ID:BQlM3Reu
お前の零細企業なんか入るぐらいなら投身自殺するがなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

253 ：アノミー ◆oqnPLS3ufk ：2005/07/08(金) 22:22:44 ID:BQlM3Reu
まあ、切実に訴えたいことがあるならメールで。
[email protected]

116 名前：没個性化されたレス↓[] 投稿日：2005/07/10(日) 18:26:43
[email protected]は無視してください

735 名前：アンティノミー ◆MiDylqCWJg [] 投稿日：2006/09/26(火) 22:09:24 ID:6y9pfxdt
まあ、高いから交換ソフトでただでゲットしたほうがいいかもな。
５０００円ぐらいするだろ。その金あったらサプリかったほうがいいだろ。

736 名前：無記無記名[sage] 投稿日：2006/09/26(火) 22:11:00 ID:HnUnd/d+
交換ソフト？

737 名前：アンティノミー ◆MiDylqCWJg [] 投稿日：2006/09/26(火) 22:11:29 ID:6y9pfxdt
winnyとかwinmxとかな。

738 名前：無記無記名[sage] 投稿日：2006/09/26(火) 22:12:47 ID:HnUnd/d+
なんかやばそ

739 名前：アンティノミー ◆MiDylqCWJg [] 投稿日：2006/09/26(火) 22:15:07 ID:6y9pfxdt
まあ、やり方によっちゃ逮捕されるがな。実際逮捕者はいる。
またwinny開発者の東大助手は逮捕されている。

163 名前：アンティノミー ◆MiDylqCWJg [] 投稿日：2006/10/07(土) 20:02:15 ID:lyIrYPhS
誰かミクシィ呼んでくれ。
ケツ毛バーガーの祭りの様子みたい。

[email protected]

中河原、フォークリフトのブレーキに細工と聞いたが?
中河原、市会議員のコネで校に就職と聞いたが?
中河原、訓練生時代テストはカンニングと聞いたが?
中河原、裏口人生と聞いたが？
中河原、在日朝鮮人犯罪者組織・朝鮮総連創価学会の手先と聞いたが？
中河原、元々は出来損ないで、今は粉飾して立派に見せていると聞いたが？

中河原、フォークリフトのブレーキに細工と聞いたが?
中河原、市会議員のコネで校に就職と聞いたが?
中河原、訓練生時代テストはカンニングと聞いたが?
中河原、裏口人生と聞いたが？
中河原、在日朝鮮人犯罪者組織・朝鮮総連創価学会の手先と聞いたが？
中河原、元々は出来損ないで、今は粉飾して立派に見せていると聞いたが？
中河原がなぜ首にならない。

俺も流れに乗りたかった。
たった100レスちょっとで完結しないでくれよ。

中河原、フォークリフトのブレーキに細工と聞いたが?
中河原、市会議員のコネで校に就職と聞いたが?
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中河原がなぜ首にならない。

なぁ、ACCESS2002ってVB書けるんだろ？

>>1
のシステムをパワーアップさせてC/Sにかえよう。

とりあえず、ソケット開くクラスつくって、貸出状況を
FTPであげてみないか？？

サーバはFC2あたり使うか？

中河原、フォークリフトのブレーキに細工と聞いたが?
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中河原、訓練生時代テストはカンニングと聞いたが?
中河原、裏口人生と聞いたが？
中河原、在日朝鮮人犯罪者組織・朝鮮総連創価学会の手先と聞いたが？
中河原、元々は出来損ないで、今は粉飾して立派に見せていると聞いたが？
中河原がなぜ首にならない。

中河原、フォークリフトのブレーキに細工と聞いたが?
中河原、市会議員のコネで校に就職と聞いたが?
中河原、訓練生時代テストはカンニングと聞いたが?
中河原、裏口人生と聞いたが？
中河原、在日朝鮮人犯罪者組織・朝鮮総連創価学会の手先と聞いたが？
中河原、元々は出来損ないで、今は粉飾して立派に見せていると聞いたが？
中河原がなぜ首にならない。

中河原、フォークリフトのブレーキに細工と聞いたが?
中河原、市会議員のコネで校に就職と聞いたが?
中河原、訓練生時代テストはカンニングと聞いたが?
中河原、裏口人生と聞いたが？
中河原、在日朝鮮人犯罪者組織・朝鮮総連創価学会の手先と聞いたが？
中河原、元々は出来損ないで、今は粉飾して立派に見せていると聞いたが？
中河原がなぜ首にならない。

委託訓練女ばっかで辞めたい
先生もおばはんで薄毛で声小せいし教え方へたくそ

おばはんでもいいから・・・
もっとあいそよくしろ！
声聞いてるだけでむしずがはしる

おばはん先生ＮＡＮＡそっくりきもい

中河原が勝ち誇った顔でいました。
中川原死ね。

クエリ　で

顧客IDでレンタル履歴の参照あたりできるの加えるのｷﾎﾞﾝ

ついでに、検索画面が出る前に、「個人情報の保護に同意しますか」　YES／NOの選択が出たら、本物っぽいｗ

商品単価で売上のパーセンテージ出したりすると、おもろいな。

いっておくが

EXCELの常識はデータベースの非常識だ。
エクセルから来たやつに大規模システム作らせちゃだめよ

24歳、月収300万以上のカラクリ情報公開ブログ
http://yaplog.jp/jilyouhou/

ここ読んでても思うが
やっぱり職業訓練校に通ってる奴なんて碌な奴いないな

俺は一時会社が傾いて業務が
回らなくなった半年を利用して
SQL PHP JavaScript覚えた


高級言語ならともかく
データベースなんて
わざわざ学校行って覚えるような
大層なもんじゃない。

ＤＱＮブラツク企業の判断基準
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

>>160
おれ中３から車のりはじめて２週間くらいで
完璧に運転できるようになった、
免許なんてわざわざ学校に行って取るようなもんじゃない

ってことがいいたいのか？

cR18qN <a href="http://nrcfjfgxqgrz.com/">nrcfjfgxqgrz</a>, [url=http://buwvfuiponlm.com/]buwvfuiponlm[/url], [link=http://mjurqyaikzny.com/]mjurqyaikzny[/link], http://lcefsniuxbey.com/

>>160
半年もかかったのか。

ＤＱＮブラツク企業の判断基準(全職種全業種共通)
1.入社初日から各種社会保険未加入(雇用、厚生、労災、健康、介護)
2.入社後、就業規則を配布しない。
3.残業代が出ない。(休日出勤、深夜残業手当含む)
4.名刺が作成されない。
5.有給休暇がとれない。
6.新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
7.その他、労働者側に不利な事項全て。

ブラック企業ウィキペディア（Wikipedia)
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
ブラック企業の見抜き方について
http://musyoku.com/bbs/view.php/1083833338/1-99
ブラック企業の見抜き方
http://www.geocities.jp/spoichi/050725black.html

>>160
でもSQLできてもチューニングできないと価値なくね？

パソコンショップならここ！！
http://want-pc.com

面接時に見抜け！
・面接で勤務条件や待遇を説明しようとせず、前職給与も聞いてこない会社
・離職率・平均勤続年数・社員数のデータをを出したがらない、またはウソを言う
・面接を本日中とか明日とか急に指定してきて当日履歴書を持参させる会社
・履歴書経歴書等の内容を見て根拠のない侮辱をする面接官がいる
・若い面接官が圧迫面接をしてくる会社
・会話にならず、数分で面接が終わってしまったのに即決で内定を出す会社
・面接官の社員や管理職の態度が横柄な会社
・面接一回のみで即決しようとするなど、選考過程が少ない会社
・面接で体力面のことばかり聞いてくる会社
・社内カレンダーで祝日を無視している会社（メーカー・製造業以外）
・試用期間中は社会保険や健保が未加入だったり、有給休暇がない（違法です）
・入社１〜３年の間の賞与ゼロ、退職金ゼロの会社
・正社員募集のはずがアルバイト、業務請負、契約社員として採用しようとする会社
・入社時にクルマやPC等を買わせようとする会社
・募集内容の記述と面接で提示された条件がまったく違う会社
・受付の社員の態度が悪い会社
・職場見学に行くと社員がにらみつけてくる（こんな会社入るな！というメッセージ）
・社長や上司が社員に話しかけた時に、社員が異常に萎縮しまくっている
・社員の目が死んでいる、顔色が悪い
・社員が常に何かに怯えているかのように動作だけが異様に速い会社
・社員が常に曖昧な笑みを浮かべている（奴隷の笑み）
・社員が「いつも何かを我慢している」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・職場にOA機器があるのに禁煙、分煙が徹底してない会社
・ありえないくらいトイレが汚い、トイレットペーパーをきらしている
・自動販売機が売り切ればっかりの会社

なせばなる　なさねばならぬ何事も・・・
ポリテクセンターで一生懸命勉強して心機一転！！新たな人生を
送りましょう。
現役でも卒業生でも、これから入所予定の人でもどんどん書き込んでくださいね。
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1197359525/1-100

ちょっとスレ違いかもしらんけど
エロイにいやん方教えてくれまへんでっしゃろか・・・

ある会社のシステム調査してきたんだけど
OSがunifaceでDBがsybaseの組み合わせなんだけど
この組み合わせで本当に大丈夫なの？
正直初めて聞いたOSとDBだったもので・・・・

INSERTしたい、なりふり構わずINSERTしたい

職業訓練・ポリテクセンターを語ろう！！
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1197359525/

単一の技術ではそんなに難しくもないけど、組み合わせると難しくなるのはなんでだろ？

履歴書を郵送して、不採用の通知が来る。くるだけマシだが理由も書いてほしい。思わず天下の大企業様にケンカの電話をしようとしてしまいそうになり、必死に死ぬほどの思いで我慢した。

>>173
勘弁してくれ。
正直に書いていいものかどうか悩むから、簡潔に結果だけにするんだよ。

7件、面接までこぎ着けたが全部ダメでニートになったよ

ここは、２０〜３０歳までの世界です。ほかの方は入らないようにしてください
体力的・この業界構造的に仕方がないのです。これから入る人も良く考えて入ってください!!!

ジョブカフェについて
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1202455047/301-400

無職・ニートのクズ共は人生に削除フラグでも立ててろや。
この虫けらが。

>>173
そこでケンカできないから落とされたんだよ

>>159
確かに俺もそう思う。何かを身に付ける前に、
もっと基本的なことを身に付けないと就職できない・・・
という奴らがあまりに多い。

access2007でフォーム作成の際にテーブルの主キーに
なってるフィールドを選択すると作ったフォームでデータの
追加ができなかったりする。
職業訓練校で使用してる問題集での
設問ではテーブルの主キーのフィールド選択が避けられない設問
がされてる。
それでも問題なくレコードの追加が出来たりできなかったり
マチマチだったりするんだけど、何が問題なんだろう？
講師も原因調べてくれてはいるんだけど、まだ調査中。

〉180
人の話を文句言わずに最後まで聞いて
わかるところとわからないところの区別がついて質問できる人と
話を途中から聞いてない状態になる人の違いとか？

アクセス（笑）

>>182
それも一つだと思うし、そもそも人としての常識に
欠ける人も多い。社会人としての常識のみを学ばせる
職業訓練もあっていいと思う。

アクセスの試験中にバグであがった。
こんなソフト本当にビジネスの現場で使われてるのが
信じられない。

>185
それを補うのがマンパワー。
EXELではできない、6万+αラインのデータでは役に立つのだよ。

景気後退−ハローワークに余波　求職者殺到　駐車場不足深刻　

　雇用情勢が厳しさを増す中、福島県内の公共職業安定所（ハローワーク）に求職者が
殺到している。相談を受けるのに３時間待ちのハローワークもあるほど。駐車場不足も
深刻になっており、路上駐車や近隣への無断駐車が相次いでいるところもある。
各ハローワークは思わぬ問題発生で対応に頭を抱えている。

　ハローワーク郡山では、求職相談の順番待ちが３時間に及ぶこともある。窓口相談時間を
延長しても対応しきれず、後日に対応を回すケースも出ている。ハローワーク白河は、
開場を待つ求職者が３０人を超える日も。業務に追われ、職員は昼食も満足に取れない
状況だという。

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1234256647/

ジョブカフェについて３
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1226279547/

アクセスであくせく
なんちゃつて

えらそうにSQLなんてあんなもん覚えた（笑）なんていうな（笑）

会員テーブル
　会員名

ビデオテーブル
　タイトル
　貸出中の会員名

会員テーブル.会員名 = ビデオテーブル.貸出中の会員名

これで完璧だ!

>>191
追加

貸出中でないビデオは「貸出中の会員名 = null」とする。
小さい店なので同姓同名の人はいません。

同姓同名の人の管理の意味も含めて、会員テーブルは主キーを
別に追加した方がいいだろう。あと、DMを送るなどのケースも
あるので、性別、年齢、住所なども登録できた方が良い。
あと、ビデオのテーブルも、同じタイトルだが、複数ある場合も
うまく管理できた方が良いだろう。
人気商品の把握として使えるからな。

続きを考えてみた。

■会員
主キー（数値型）
氏名（文字列型）
フリガナ（文字列型）
性別（数値型）
郵便番号（数値型）
住所（文字列型）
備考（文字列型）

■在庫ビデオ
主キー（数値型）←ここが店で使用するビデオの管理番号となる
タイトル（数値型）
貸出し状況（数値型）
備考（文字列型）

■ビデオタイトル
主キー（数値型）
メーカー（数値型）
タイトル（文字列）

■ビデオメーカー
主キー（数値型）
メーカー（文字列型）

■性別
主キー（数値型）
性別（文字列型）

貸し出し状況は、以下の候補から選択出来た方が良いだろう
・納品予定
・貸出し中
・店内
・処分（痛みによる破棄など）

あ、良く考えたら、ビデオタイトルには、そのビデオがいつごろ
販売されたのかなどの情報があった方がいいな。
あと、ビデオの在庫にも、いつから置いたのかもあった方が
よさげな余寒。

面接でハロワの職業訓練でアクセス勉強してました、
なんて言ったら間違いなく落とされるだろうよ。
ああ、こいつは自宅のPCにオフィスすら入ってない、
もしくはPCすら持ってないんだなって。

だったら、「自宅でもしっかりと勉強してました。」って
付け加えて言えばいいじゃん。

犯罪者ＤＢを作ってｕｐしてくださいよ

>>198
すでにネット上にそういうものはあるし、iPhoneでもサービスを開始している。

場所　足立区　あだち若者サポートステーション（東京芸術センター８階）

運営団体　　　ＮＰＯ法人青少年自立援助センター

↑
こちらの団体は善人を装った悪徳な団体です。
責任者とスタッフがお客様に善人を装い影では家畜扱いです。
その他にもここでは言えない不正を巧妙にやっております。
気持ちが苦しくなった私は心療内科に通院し精神安定剤を内服するようになりました。
私は基地外ではないので耐えられません。
これ以上自分の病気が悪化するのが怖いので先月退社した女子スタッフです。
どうか就職難で行き詰まっている方はこの団体に絶対に近付かないで下さい。
いずれ新聞沙汰になることを私は保障します。

>>199
吐息でネット (^-^)

>>198
犯人はお前だ！

>>197
しー！ (￣^￣)

能力向上訓練の受講者名簿などが所在不明 ? 都の職業能力開発センター

東京都立城東職業能力開発センター足立校において、能力向上訓練の受講者25人の
個人情報が記載された名簿が所在不明になっている。

東京都産業労働局によれば、所在が不明になっているのは、能力向上訓練「データベース
（Access）初級1」の受講者25人の氏名、住所、生年月日、勤務先などが記載された名簿。

7月12日18時に講習が始まり、途中の休憩時間中、職員が名簿を置いた机を離れた
約10分ほどの間に所在がわからなくなり、周辺を捜索したが見つからなかった。

また同日20時ごろには、受講者の個人情報含む確認票1件の紛失も判明している。
いずれも翌日あらためて捜索を行ったが発見できず、警察へ届け、
対象となる受講者に説明と謝罪を行った。

ttp://www.security-next.com/013570

■ハローワークのマジ求人より↓

事業所名 二代目竹花建築
岐阜県美濃加茂市加茂野町鷹之巣１５１９
事業内容 木造住宅建築工事一式
職　種 大工
雇用形態 正社員
月給制 500,000円
従業員数 企業全体 0人
採用人数 1人
仕事の内容 大工工事　犬小屋等の作成　法律上の処理
必要な経験等 大工経験者（３年以上）
必要な免許資格 一級建築士　弁護士　宅地建物取引主任者　 ←←★弁護士に犬小屋作成させるとはｗｗ
学歴　大卒以上
整理番号 21070- 1287001
受理年月日 平成22年6月4日
有効期限日 平成22年8月31日
http://kyusaku.jp/d7575568.html
　　↑
一級建築士で弁護士で宅地建物取引主任者で
大工経験者３年以上あるヒトで犬小屋作りたいヒト
日本全国一人もいないと思う
そもそもハロワも受理すんなよｗｗｗｗ

初めて書き込みます。
よくあるデータベースの復元会社というのは、儲かるものなのでしょうか？
仙台にある某復元会社の社長Oは、ＤＶの経験を持つ暴力的な社長です。
今でさえ、社長になっていますが、あれは彼だけの力では出来ない
会社です。そのDVがきっかけで、今でも精神薬を飲み続けなければ　
いけない人がいるというのに、何かおかしいのが今のよのなかです。

数年前に職業訓練校で知り合った知人から いきなり電話がかかって来た。
その日はとても疲れていて、夕飯も死ぬほど腹一杯食って
すぐ風呂入って、速攻で寝て休もうとしている時刻だった。
受講時はとても世話になり、いろいろ仕事の事など親切に教えてもらった人なので
無下に断るのは人としてとても失礼だと思い、待合場所に車を走らせた。
開口一番、「どうせおまえ、今の仕事たいしたことやってねぇんだろぉぉ…っ！」
あれっ…？ こんな人だったけ？ その時は思ったが、気を取り直し
「いやぁー今日ちょっと仕事で疲れててね〜」と挨拶程度に返事した。
間髪入れずに即座に、「だったらそんな仕事さっさと辞めればいいだろぉ〜〜っ」
(目が完全にすわった状態、物凄い怒気を放ってる。)
最低でも週1とかで連絡取り合ってる奴とかに言われるならともかく
数年ぶりに会ったというのに……なんなんだよ (怒)。


つづきはまた…

ｗｗ

ポイワークスの訓練最高！答え教えてくれたり教えられてない内容の検定ヤラサレタリ違法行為は厚生労働省に連絡だぜ

>>207
どうなたんだ
あげ

このスレには雑談をやりたがっている人が多く集まっている
ようだが、一体DB板で何をしたいの？
スレの再利用ならば、DB関連の話題に限定した方がアドバイスも
集まりやすいと思うのだが。

大阪の某パソコン学校（基金訓練校）の実態です。

(p)http://ameblo.jp/bokutatakau/ （アメブロです。）


超ブラック企業「光通信」の子会社です。


光通信口コミ

(p)(p)(p)(p)(p)(p)http://ci.indivision.jp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%85%89%E9%80%9A%E4%BF%A1/3566_community.html


さらに「光通信　ブラック」で検索すると、悪評だらけです。

光通信と検索するだけで、悪評が出てきます。

見積り、請求書／領収書を管理するソフトって作れますか？
あくまでサンプルなので、用件定義はある程度作る側の都合に
あわせて変更してもかまわないのですが。

まず、見積りをだして、それの発注が決まったらチェックを入れて、
それの請求書を印刷して、入金確認後に、最後に領収書を印刷する
という一連の管理システムです。

まずは、テーブルの設計から

テーブル構成は、とりあえず格納するデータを考えるので、以下のような
ものは必要だと思います。

製品マスタ：取扱っている製品の型番と単価のマスタ
見積り：販売する製品一覧と、値引き、合計

見積りから、発注、入金までの一連の管理テーブルは、
一つにまとめておいた方がいいのかを迷います。
多く分けていくとデータの効率性があがるのでしょうが、
その分、プログラムが複雑になり、メンテが面倒になる
気がしています。

>>205
俺は全部クリアーしてるよ。

集計機能としては・・・
・月単位の売上げ状況（発注ベース、入金ベース）
・見積りから発注までの率
あたりが出るといいだろう

用件定義はこんな感じかな？

１．概要
・見積り書作成
・請求書／領収書作成
・発注、入金の状況管理が出来る
・商談制約率が出せる

２．見積り書作成機能
・マスタから商品を選んでいく
・値引きを手入力で設定出来る
・警告機能がある
　（ある商品を選んだ時、付随して別な商品が必要なのを教えてくれる）

画面イメージ

メインメニュー
[入力／印刷]
・見積書作成
・発注／入金入力
・請求書／領収書印刷

[集計]
・月の売上げ状況
・商談制約率

[マスタ]
・商品登録
・商品警告設定
・取引先登録

出会い系サイト業者一覧
http://dokoii.jugem.jp/?month=201002

まずは、スレタイを完結にする事からはじめるといいよ。

>>220
　本件については、我々のみならず傘下団体におかれましても、極めて重大な関心事であることから、
万難を排してその対応に当たることが重要と考えております。

　つきましては、関係者に対して、説明会開催についてご周知いただくとともに、
可能な範囲で、当日 ２ちゃん参加へのご協力をご依頼いただきますよう、御願い致します。

　説明会ライブ配信ｗｅｂｓｉｔｅにアクセスの上、掲示板の進行に応じて、
職業脳カ開発事業容認の一国民の立場から、真摯に、かつ国民の共感を得うるような意見や質問を発信。

　なお、訓練施設のＰＣでは処理能力が低いこと等から、
是非、ご自宅等のＰＣからのアクセスを御願い致します。

このスレ、５年以上も続いているんだなｗ
しかも、ログ読んでみても、みんな一体何の目的で来ているのかが良く分からないスレだなｗ

　　 　 _ 　∩
　(　ﾟ∀ﾟ)彡　無職！無職！
　　⊂彡

www.asyura.us/bigdata/up1/source/4506.jpg

鳥海さん、それってがめついだけじゃないの？

鳥海さんて誰？

ハローワークインターネットサービス上のDBにアクセスして求人情報を取得したいのですが、
どうすれば良いでしょうか？
何か知っている人いますでしょうか？

シェアソフト等では上記のようなソフトがあるようなのですが、フリーソフトでは上記のような
ソフトは無いので開発してみたいなと思ってます。

　　　　　　　親の奴隷のような女性がまともな仕事を奪っている
　　　　　　　なんて考え方はしたくないものですね。

accessは、ぶっ壊れなければ、凄まじい簡単開発ツールだと思うけど、
ぶっ壊れるから使い物にならない。

バックエンドをRDBにすれば、中小レベルなら使い物になるけど、
それが出来るとaccessをフロントエンドにしないしな。

中途半端なものだと思う。

幾度となくぶっ壊れる…。

>>228

父：あの女のとこに行くなら、お父さんを殺してから行け！！

　

<Sale>中国語版の書籍<IT|3D|NN|理系|上古音などなど>(格安) 280円より
http://www.google.co.jp/#hl=ja&sclient=psy-ab&q=lang-8.com+194279+1457398&oq=lang-8.com+194279+1457398

『朝鮮総連』は色々な企業のホームページからホストコンピューターに進入し、自分達が隠したプログラミングを引き出す…他人の会社のサーバーに『挺陝馗操作』や『改竄red-hat』のクラッカープログラム保管場所にしている。
札幌市立啓北商業高校の野島(横濱)えり Microsoft USA co.tp.
弖十＝TEN10(teto)＝優多野手頭＝野慈蚕＝帝跿(徒)＝衛鴉朧 笑狸乃雉匯

職業訓練が教えるレベルって凄く低い。
アクセスかよ。

>>234
ＰＣをまともに触ったことが無い人間を訓練すると考えると、
アクセスとか無茶苦茶敷居高いだろ。

マウスのクリックから始めて、ＰＣとは何かを学び、
データベースのなんたるかを知り、クエリ覚えて
VBA覚えてSQL覚えて。。。

これらを半年くらいで詰め込まないといけないんだ。

報酬は４千万〜５千万円　職歴情報漏えい容疑の女

　雇用保険の被保険者の職歴情報を漏らした疑いで逮捕された横浜公共職業安定所
（ハローワーク横浜）相談員西沢えみ容疑者（４７）が、依頼者の調査会社役員藤田利
恵子容疑者（５１）から、報酬として少なくとも計４千万〜５千万円を受け取った疑いが
あることが２０日、弁護士への取材で分かった。
愛知県警の調べにこうした趣旨の供述をしているという。

　県警は、加重収賄の疑いで西沢容疑者を、贈賄の疑いで藤田容疑者を勾留期限の
２２日にも再逮捕する方針を固めている。

http://www.47news.jp/CN/201206/CN2012062001002160.html

ハロワとか職業訓練の現場では、10年以上前から職歴データ等がダダ漏れの状態。
おまいらがマヌケに見えてくるよw

ハロワって雇用保険の手続きせにゃいかんから、雇われてる立場なら
規模の大小を問わず職歴はすべて登録されてるんだけど
>>236は個人商店か公務員でもやってるのかな？

ACCESSはPHPとMySQLを使って何か作れるようになってからつかったらいい。

廣谷先生説明に来て。
人生終わった。
兄に謝罪に来させて自首させて。

中途半端にDB作るって怖いよ。
DBで下手打ったら、蓄積したデータが消滅するから損害賠償額はパソコンの値段を遥かに超えるよ。

>>236
結局さ、法律って建前なんだよね。
権威者があれば何やっても良いわけだよ。まずい所は金で使い捨ての金銭信者にやらせれば手を汚すことなく済む。
そして涼しい顔で商売。

>DBで下手打ったら、蓄積したデータが消滅するから損害賠償額はパソコンの値段を遥かに超えるよ。

ファーストストレージは計画的に逃げたよw

　　　　　親の奴隷のような女性がまともな仕事を奪っている、
　　　　　なんて考え方はしたくないものですね。

超初心者です。練習のプリントをやっていますがフォームの作成に来たら「レコードを追加できません。テーブルの結合キーがレコードセットにありません」
とエラーメッセージがでます。どうしたらいいでしょうか？

こんな簡単なことも分からないなら辞めてしまった方がいいよ

先生でもわからないのでぜひお願いします。死活問題です。

おはよう。指原は今日もお休みでした。週に一度の楽しみなだけにがっかりです。こんなんで学校で勉強できるかとても不安です。学校の先生は美しい人が多く教え方もとても上手です。「カチ、ズルズル」とか呪文のようなことも口走りますｗｗ
あっ、もうこんな時間だ。そろそろ用意しなきゃ。じゃあね〜

レポートヘッダーにパラメータクエリで作成した部署名を自動で
表示させるにはどうしたらいいですか？

こんなんで職あるの？
新卒でデスペ持ちとかそんな珍しくないし、
場合によってはORACLE銀持ちだって居るだろ。
たいして変わらないくらいの給金で
雇えること考えたらそういうの雇ったほうがいいと思うけど

>>249
Accessで事足りるデータベースが必要な所なら、
ORACLEなんて使えても何の意味も無いしな。

むしろ、変な哲学を持ち込まれて面倒なだけ。

職業訓練制度は生まれ落ちた時から人々から災いの元として忌み嫌われていた。

プログラマーは生まれ落ちた時から人々から災いの元として忌み嫌われていた。

ハローワーク横浜の相談員が雇用保険の被保険者の職歴情報を漏らしたとされる事件で、
相談員の西沢えみ容疑者が、調査会社役員の藤田利恵子容疑者に対し、
依頼を受けた当日に職歴情報を伝えたケースもあったことが２４日、愛知県警への取材で分かった。
西沢容疑者は、藤田容疑者らに約１０年前から情報を提供。最近数年間は１件につき１万円として、
毎月下旬に藤田容疑者からまとめて現金を受け取っており、県警は漏えいが常態化していた実態をさらに詳しく調べる。
西沢容疑者は３月から５月、雇用保険の被保険者９６人の職歴情報を藤田容疑者に教え、
報酬として現金９６万円を受け取った容疑で逮捕された。県警などによると、西沢容疑者は、
携帯電話のメールで情報提供の依頼を受け、人物の氏名と生年月日を端末に打ち込んで情報を閲覧。
早い場合は依頼を受けた当日に、遅くとも数日以内に印刷した情報を自宅からファクスしていたという。
西沢容疑者は弁護士に「少なくとも計４千万から５０００万円を報酬として受け取った」と話している。

ハロワにセキュリティ完璧な雇用保険システムを提案しても積極的につくろうとしないんだよねw
役得が減るからか？ 利用者を不正に売るクズどもめ… こんなの氷山の一角。 絶対許さない！

職業訓練への国の助成金を巡る詐欺事件で、福岡県警は４日、指定暴力団道仁会（同県久留米市）系組長、三笠正貴容疑者（３７）
＝同市宮ノ陣４＝ら５人を詐欺容疑で逮捕したと発表した。同事件の逮捕者は２０?５０歳の男１２人、女３人の計１５人となった。

　三笠容疑者の逮捕容疑は、２０１１年４?８月の間、不動産会社「ＬＩＥＮ（りあん）」嬉野校（佐賀県嬉野市）で、ファイナンシャルプランナー
養成講座を実施したとするうその申請を厚生労働省から事業委託された「中央職業能力開発協会」に提出し、受講生と嬉野校双方に
支払われた助成金計８１０万円を詐取したとしている。

　県警によると、ＬＩＥＮは三笠容疑者の妻の仁美容疑者（３０）＝同＝が代表を務め、逮捕された１５人のうち１１人が受講生役を務めて
いた。いずれも三笠容疑者の知人や知人の紹介とみられる。県警は１５人の認否を明らかにしていない。

ttp://mainichi.jp/select/news/20131105k0000m040050000c.html?inb=ra

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ハロワの求人データベースの登録データがゴミ企業ばかりだが

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【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

>>249
新卒オラクル銀持ち来ました
NNTの時点でお察し